Универсальное резюме: Универсальное резюме: стоит ли делать?

Содержание

Универсальное резюме: стоит ли делать?

В последнее время я все чаще встречаю так называемое универсальное резюме. В нем может быть и запрос общий, без конкретики – директор или руководитель направления без указания, что именно и где собирается возглавлять человек, и некие усредненные навыки и достижения, подходящие для всех отраслей и многих сфер. Спрашиваю, а зачем такое-то? На что кандидаты отвечают, что так, они считают, повышают свои шансы, т.к. смогут угодить большему числу работодателей. Что могу сказать по поводу эффективности подобного документа:

1. Такое вычищенное резюме – пустое, энергии и жизни в нем нет. Кого оно сможет заинтересовать и привлечь? Тем более — сейчас, когда конкуренция за хорошие вакансии огромна? Не думайте, что деловой документ не может нести заряд энергии, еще как может!

 

2. Про то, что нельзя в одном резюме через запятую писать запросы из разных функциональных сфер, я уже неоднократно говорила, но снова вижу это, поэтому придется повториться: генеральный директор, коммерческий и директор по развитию – это не одно и то же.

И даже если вы были номинально исполнительным, а фактически – тушили пожары на всех последних местах работы, и поняли про себя, что ваша ключевая компетенция – антикризисное управление, тогда так и пишите: антикризисный менеджер. Аналогично не стоит мешать в одну кучу разные уровни позиций в рамках одной функции – коммерческий директор, руководитель отдела продаж и КАМ. Это показывает вашу острую нужду в работе, что сильно снижает вашу ценность.

3. Иногда меня просят создать резюме вообще без конкретного запроса – типа на какую-то административную позицию непонятно, в какой сфере. Обычно это происходит тогда, когда человек долго работал на себя, а сейчас решил вернуться в найм, но не по профилю, либо, когда у него очень разноплановый опыт, но толком он ничего не умеет (или сам он затрудняется выявить свои ключевые компетенции). Объясняю, что с таким невнятным посылом искать и подбирать для него подходящую вакансию никто не будет – это сугубо его задача. Как если бы он (на месте работодателя) пришел в магазин бытовой техники с намерением купить фен, а продавцы (кандидаты) ему наперебой стали бы предлагать пылесосы, вентиляторы и кондиционеры – а что, ведь они тоже дуют;)

4.

Вызывает зевоту усредненный и донельзя прилизанный функционал, как будто списанный и скомпонованный с десятков подобных запросов (еще совсем недавно так же писали про личные качества: ответственность, коммуникабельность и обучаемость). Таких резюме в последнее время становится все больше. Формально придраться не к чему – все в нем, вроде бы, на месте, да и написано грамотно, но за ним совершенно не чувствуется ни живой человек, ни какая-то специфика его деятельности. Либо сами кандидаты в погоне за универсальностью так выхолащивают свой опыт, либо работные сайты штампуют им резюме на заказ по одному лекалу, но продать такой документ вас не сможет. Кто вы? В чем ваша сила? Какую такую уникальность и экспертность можете предложить? Ааа, вы — как все, на эту обычную с виду должность? — ну так вставайте в очередь за вакансией, будете в ней тысяча двести восемьдесят третьим;) А если серьезно, то создавать подобное резюме имеет смысл, только если вы – начинающий специалист и претендуете на совсем рядовую позицию.
Тогда да, за общими фразами можно как-то скрыть не очень высокий уровень квалификации. Или, другой случай, когда ваша должность — типовая, со стандартным перечнем обязанностей, к примеру, секретарь или делопроизводитель (и то, добавить в резюме красок можно, умело преподнеся свои достижения). А для руководителя или профессионала такой пресный документ точно не годится.

5. Вы конкретизировали запрос на позицию, но при этом так подробно расписали свои достижения на всех местах работы, что они рассказывают обо всем на свете, а по сути – сообщают о результатах из совершенно разных сфер. К примеру, автоматизировал управленческий учет в одной компании (финансово-экономический блок или IT), наполнил портфель заказов в другой (продажи), открыл новое направление деятельности в третьей (развитие), руководил ремонтом помещения в четвертой (строительство) и т.д. Даже для операционного директора такая разбросанность хоть и допустима, но выглядит не очень, а уж для всех остальных вообще никак не работает.

Да, знаю, вы умеете и делали многое, но в резюме нужно сосредоточиться на том, что релевантно данному конкретному запросу. А про все прочее пишите в других резюме под другие позиции. Уметь расставить приоритеты и отсечь лишнее – важный навык для того, кто претендует на серьезную должность, и его отсутствие легко считывается из вашего CV.

6. И последнее. Сейчас, как это ни странно прозвучит, — время четкой специализации. Да, компании посокращали персонал, и оставшиеся сотрудники делают работу за себя и за того парня, да, нужно быть готовым в нынешних условиях развивать свои навыки вширь, захватывая смежные направления, да, я сама все время ратую за мультифункциональность, за которой будущее. Но! Все это будет иметь значение тогда, когда вас уже примут на работу. А пока этого не случилось, вам нужно себя продать. И сделать это можно, только четко понимая, для каких задач вы лучше всего подходите. И не только понимая, но и умея донести это до вашего потенциального нанимателя, указав в резюме именно то, нужно ему, а не какому-то обобщенному образу работодателя, и тем более — лично вам — для поддержания крутости в собственных глазах.

Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, www.ccgb.ru

Как составить универсальное резюме

Идеальное резюме не обязательно должно быть у какого-нибудь программиста или супер дизайнера. Его может составить даже простой продавец-консультант, но потом пойти с ним дальше строить карьеру. На этот документ обращают внимание работодатели, поэтому не уметь его правильно писать просто нельзя.

Что такое резюме?

Резюме – это, можно сказать, список преимуществ того, кто ищет работу, среди себя подобных. Оно рассказывает работодателю об образовании, навыках, пройденных курсах, опыте и так далее. Но еще резюме рассказывает о характере, о преимуществах, как личности. Однако часто новички в своем документе указывают стандартные фразы. Например:

  • Креативность;
  • Усидчивость;
  • Любовь к работе;
  • Стремление работать;
  • Общительность;
  • Ответственность и так далее.

Эти фразы использует сейчас каждый, что не дает никаких преимуществ. Наоборот, тот, кто ищет работу, как бы сливается в серой массе таким резюме и в результате остается без ничего. Что же тогда делать?

Нужно разобраться, какая основная задача резюме. Многие, кто только начинает искать работу, скажут, что это «билет» на собеседование, возможность заинтересовать работодателя, заявив о себе, отрекламировать себя и тому подобное. При необходимости можно здесь дополнительно составить и профессиональный перевод резюме на английский язык. И это все будет верно, так как резюме действует подобно рекламе – оно рекламирует искателя и продает его подороже.

Свои преимущества

Цель каждого резюме – показать преимущества искателя работы. Но для того, чтобы их увидели, нужно сначала их написать. Как же это сделать так, чтобы выделиться из серой массы? В первую очередь, нужно ответить на такие вопросы:

  • Почему я лучше других? Чем это видно?
  • Что я имею из жизненные достижений?
  • Есть ли черты, которые отличают меня от других таких людей?
  • Почему я хочу эту работу?
  • Сделал ли я что-то в своей карьере важное?
  • Что у меня выходит лучше всего?

Эти вопросы помогают составить ту часть, которая называется рассматриваемой. То есть, они помогут выделить те преимущества, что заинтересуют работодателя, и которых не будет у других.

Самая важная часть резюме

Важно правильно составить базу резюме, его скелет, так как если оно будет универсальным, то по продвижению в карьере его можно будет использовать практически всегда. Изменять только придется то, что появилось нового, и что подойдет для определенной работы. Благодаря прекрасному документу можно даже добиться того, что по истечении многих лет работодатели будут звонить, так как сохранят резюме и оно будет подходить под их требования, даже если те изменятся.

В графе важных достижений не нужно описывать то, что было достигнуто на предыдущем месте. Лучше описать личные достижения, которые происходили в жизни, но при этом, что как-то повлияли на работу или те, что понадобятся работодателю.

Стандартные правила

Чтобы составить идеальное, а главное, универсальное, резюме, нужно обязательно пользоваться уже стандартными правилами, так как без них оно будет недействительным и неправильно оформленым.

Это те пустые колонки с образованием, место предыдущей работы, опытом, контактными данными, преимуществами и тому подобное. Если хоть что-то останется пустым, то это будет существенный минус при поиске работы, так как работодатель может подумать, что этого нет или что ему не доверились полностью. А этого допустить нельзя.

Составить свое идеальное резюме не так уж сложно. Нужно просто заполнять все поля и задавать себе вопросы, которые помогут выделить все преимущества.

18.06.2019

Какую информацию не стоит включать в резюме

Практически половина успеха при поиске работы зависит от корректно составленного и правильно сформированного резюме. В этой статье мы дадим вам несколько советов, о том, какую именно информацию не стоит отражать в резюме.

Итак:

Не пишите в пункте «Цель» фразы типа «получение карьерного роста» или «поиск работы в соответствии с моими опытом и знаниями». Никто кроме Вас не сможет определить, какую работы Вы ищите!

Не указывайте сразу несколько должностей. Резюме составляется для одной определенной должности – это правильно. Или, по крайней мере, указывайте должности, близкие по функционалу и обязанностям.

Не заполняйте резюме лишней информацией. При составлении резюме надо отражать информацию, относящуюся к вашему опыту в контексте рассматриваемой вакансии.

Не указывайте национальность, сведения своих членах семьи, их контактные данные и вероисповедание, внешние данные, вредные привычки типа «не курю» и т.д.

Не перечисляйте свои умения, которые не относятся к желаемой должности и не смогут пригодится Вам при формировании ваших преимуществ перед другими кандидатами. Так, например, для должности маркетолога ни к чему сведения о подработке официантом в ресторане, которая была еще в студенческие годы.

Не сокращайте слова, расшифровывайте аббревиатуры. Не используйте термины, которые знаете только вы.

Не пишите универсальное резюме. Лучше для каждой вакансии составить отдельное резюме.

Не используйте таблицы и различные шрифты c закорючками, а также множество выделений. Выделять можно лишь название пунктов. Писать резюме следует в печатном виде шрифтом Times New Roman, размер шрифта 11 или 12.

Не указывайте свои требования. Например, «звонить с 12 до 17 часов» или «жду предложений без интима».

И в заключение, позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме было аккуратным и актуальным по содержанию, хорошо читаемым. Надеемся, что приведенный нами список того, о чем в резюме писать не следует, поможет Вам составить правильное резюме, которое в свою очередь поможет добиться успеха в поиске работы.

С уважением, АБиС персонал, Москва

Использование материала данной статьи запрещается без ссылки на сайт http://www.abispersonnel.ru

5 тревожных сигналов в резюме

Одна из важнейших задач рекрутера – эффективный скрининг резюме, ведь качественный предварительный отбор избавляет работодателя от бесполезных интервью (и даже от ошибок найма). И если мы хотим вылавливать в потоке соискателей только самых лучших, необходимо уметь моментально определять характерные признаки неподходящих кандидатов.

Огрехи в резюме, о которых пойдет речь, встречаются довольно часто и тем не менее эти тревожные сигналы предупреждают, что кандидат скорее всего не соответствует требованиям позиции или запросам компании. Чем быстрее вы научитесь их распознавать, тем больше времени сэкономят все участники процесса.

1. Небрежное форматирование

Если кандидат не считает нужным нормально оформить резюме, вполне можно делать выводы о его личных и профессиональных качествах. Прежде всего, это выдает человека небрежного по жизни, раз он не способен достойно подать себя – его вообще мало волнуют подобные пустяки. Это очень мощный стоп-сигнал для каждого нанимающего менеджера, ведь любая работа или задача, независимо от объема и степени важности, требует ответственности и внимания.

Кроме того, в неряшливом резюме, сотавленном как попало, практически невозможно выловить важную информацию о кандидате: у нанимающего менеджера просто нет времени копаться в этом наборе печатных знаков. Как вы догадываетесь, руководители должны заниматься бизнесом, а не расшифровкой резюме.

2. Нет конкретики

У каждой работы своя специфика, и универсальное резюме «для всех» – далеко не лучший способ привлечь внимание многих работодателей. Поскольку нанимающего менеджера интересуют определенные навыки, квалификации и достижения претендентов на открытую позицию, крайне важно, чтобы информация в резюме была четкой и конкретной. Только так можно определить, что качества кандидата действительно соответствуют требованиям вакансии – иначе это простой хороший парень, что называется мастер на  все руки.

Если соискатель нацелен на определенную должность, логично чтобы его резюме было целевым: то есть, ясно показывало, что он умеет делать, чем привлекателен для работодателя как специалист, и как все это соотносится с деятельностью компании. И если по содержанию резюме это невозможно толком понять – скорее всего, человек вам просто не подходит.

3. Ни слова о достижениях

Безусловно, в резюме важно указывать зоны ответственности и функциональные обязанности на предыдущих местах работы, но описание богатого опыта теряет смысл, если в нем ничего не говорится о конкретных действиях и результатах. В резюме кандидата обязательно должны быть перечислены достижения, подтвержденные цифрами и фактами. Например, мы ожидаем, что человек, который руководил отделом, ответит на такие вопросы:

  • Как была организована работа в команде?
  • Люди укладывались в сроки?
  • Удалось сэкономить деньги для бизнеса?
  • Достигли финансовых целей?

Возможно, человек управлял проектом, и если да, то:

  • В чем была ценность проекта?
  • Проект был завершен вовремя?
  • Какие выгоды этот проект принес компании?

Если в резюме ничего не сказано о достижениях, вряд ли стоит рекомендовать кандидата нанимающему менеджеру.

4. Слишком длинное резюме

Дело даже не в том, что читать длиннющие резюме – сущий кошмар. Это явный признак того, что автор не умеет кратко излагать мысли в письменном виде и не учитывает ожиданий адресата. Если человек не понимает, что информация в резюме должна быть сжатой и четко структурированной, чтобы занятой рекрутер обратил на него внимание и точно дочитал до конца – можно смело сомневаться, что у соискателя в целом развиты навыки коммуникации.

Кандидат, который присылает резюме на семи страницах, слепленное из кусков громоздкого, практически нечитабельного текста, перегруженное лишними подробностями, вряд ли способен составить лаконичный отчет для партнеров или написать короткое и ясное письмо клиентам.

5. Непонятные пробелы в трудовом стаже

Надо сказать, что перерывы в трудоустройстве как таковые далеко не всегда следует принимать за тревожный сигнал. Многие успешные кандидаты берут карьерную паузу: на путешествия, обучение, отдых, чтобы просто побыть с семьей. Словом, причины могут быть разными и вполне обоснованными.

Тем не менее, непонятные перерывы в трудовом стаже всегда настораживают работодателей, потому что им неясно, чем в это время занимался кандидат. У нанимающего менеджера тут же вспыхивают «красные лампочки»: «как так, он просто сидел и ничего не делал?», «он наверняка что-то скрывает!» и т.п. Прежде чем включить кандидата в шорт-лист, профессиональный рекрутер должен узнать, чем объясняются эти пробелы – иначе придется выслушать весьма неприятные вопросы от заказчика.

Во всяком случае, кандидатам однозначно следует быть предусмотрительными и во избежание неудобной ситуации просто рассказать, почему они не работали какое-то время.

Об авторе: Эндрю Феннел (Andrew Fennel), опытный рекрутер и основатель сервиса StandOut CV, ведет карьерные рубрики в авторитетных изданиях The Guardian, Business Insider и Huffington Post.

Источник: Undecover Recruiter

Перевод ©HRdocs.ru

Как составить идеальное резюме • Dream Catch Me

В последнее время на меня свалилась волна клиентов, которые приходят с запросом на «самое лучшее резюме на свете, наиболее универсальное, отражающее ВЕСЬ мой опыт, которые понравится ВСЕМ рекрутерам и нанимающим менеджерам без исключения».

Пора обозначить мою позицию.

Все, кто хотят найти работу в Европе или Штатах, имейте, пожалуйста, в виду, что рынок труда там не такой, как в России.

Выше конкуренция среди профессионалов своего дела, рынок наполнен и местными, и высококвалифицированными иммигрантами. Здесь никто не «кидается» на крутой опыт или вуз, здесь такого добра хватает.

Большая фрагментированность и насыщенность каждого сегмента рынка — ищут в основном специалистов своего дела, а не широкого профиля «менеджера», если вы, конечно, не MBA и не идёте по карьерному треку «general manager». Но даже в этом случае будут скорее всего искать человека в конкретную индустрию, с конкретным опытом.

Обо всем этом я писала на своём сайте и оставляла здесь ссылку. Если интересно, пишите в комментариях, размещу ещё раз.

Отсюда вывод: не существует никакого максимально «общего резюме». Вернее как. Сделать-то его вы можете. Но оно вас никуда не трудоустроит.

Средний рекрутер тратит на первый просмотр вашего резюме до 10 секунд перед решением о его отправке в корзину или в работу. За эти секунды он ищет информацию, которая моментально убедит его в том, что вы нужный ему кандидат. Никто не будет «натягивать» ваш опыт на открытую вакансию и долго думать, а что имел в виду этот человек, когда подавался к нам?

Большинство крупных компаний уже давно установило себе на сайте разного рода автоматические сканеры документов, которые ищут совпадения в вашем опыте вплоть до ключевых слов. Вообще, подаваться на вакансии на сайтах это изначально проигрышная стратегия, но если уж попадётесь, тем более не имеет никакого смысла «обклеивать» весь интернет своим «общим» резюме.

Правильный подход заключается в том, чтобы:
Определить свои сильные стороны и компетенции (что вы любите и можете делать) и за что на интересном вам рынке платят деньги.

Обозначить круг индустрий и специальностей, в которых вы конкурентны.

Проанализировать пул из 10-15 вакансий, подходящих вам по опыту, выделить ключевые навыки и опыт, наиболее часто встречающиеся в требованиях, и максимально эффективно описать именно эту сторону вашего профессионального опыта. Если вы устраиваетесь в онлайн маркетинг, работодателе интересны KPI ваших интернет-кампаний, а не то, что вы в начинали карьеру как бухгалтер 10 лет назад.
Если вы полаетесь на «вакансию мечты», то под неё имеет смысл кастомизировать ключевые слова и обязательно составить сопроводительное письмо.

Кому интересно и сейчас актуально погрузиться в эту тему, ссылка на мой мастер-класс «Продающее резюме» https://school.dreamcatchme.ru/

В последнее время на меня свалилась волна клиентов, которые приходят с запросом на «самое лучшее резюме на свете, наиболее универсальное, отражающее ВЕСЬ мой опыт, которые понравится ВСЕМ рекрутерам и нанимающим менеджерам без исключения». ⠀ Пора обозначить мою позицию. ⠀ Все, кто хотят найти работу… Read More

что писать в 2021, новые примеры и рекомендации

Когда рекрутер ищет своего идеального кандидата, первое на что он обращает внимание — это ваш опыт и навыки. Уделите этому разделу тщательное внимание, чтобы он выглядел профессионально.

Запомните одно простое правило…

Вам позвонят из компании только в том случае, если вы подходите им по их требованиям. Так что внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, прежде чем отправить свое резюме.

Работодатели ищут людей с определенными навыками.

Задумывались ли вы над тем, какие навыки нужно обязательно писать, а какие не стоит указывать вовсе? И как с помощью этих навыков выгодно себя преподнести в глазах рекрутера, чтобы это не выглядело просто как бесполезный текст в резюме?

Не волнуйтесь, мы об этом позаботились в этой статье.

Мы рассмотрим различные профессиональные навыки, какие из них актуальны для вас и как правильно определить свои ключевые навыки для того, чтобы описать их в резюме. Так же разберемся в том, где конкретно в резюме разместить эту информацию и обязательно приведем качественный пример с описанием навыков в резюме.

Читайте дальше чтобы узнать топ-5 технических (Hard) и универсальных (Soft) качеств, которые пользуются популярностью в 2021 году…

Раздел “Навыки”. Зачем он нужен?

Раздел “Навыки” (англ. “Skills”) дает вам возможность показать работодателю что конкретно вы сейчас умеете, чему научились во время учебы или работы на предыдущем месте, а самое главное — сделать это более явно и быстро.

Таким образом, работодатель сможет сразу увидеть ваши основные умения, которые будут нужны на новом месте работы и, о которых не всегда может быть очевидно из раздела про ваш трудовой стаж.

Укажите ваши ключевые навыки, которые наиболее соответствуют требованиям работы.

Будьте честными, а также, приведите конкретные примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом. Это поможет показать работодателю, что вы действительно получили этот опыт и применяли его на практике, то есть, сможете его использовать и на новой работе. Делаем вывод:

  • Указывайте те навыки, опыт в которых у вас точно есть
  • Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Приводим пример:

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, недостаточно просто написать о том, что у вас есть лидерские качества. Подкрепите эти слова, коротким описанием о том, что вы руководили отделом, делегировали задачи своим коллегам, внедряли новые процессы и улучшали качество работы компании.

Совет

Не выписывайте все навыки, которые вам только известны. Наверняка, в вашем арсенале найдутся действительно значимые для конкретной работы “скилы”. В глазах работодателя это будет выглядеть солиднее, чем длинный список релевантных слов.

Два типа навыков для вашего резюме

Существуют разные категории профессиональных навыков, но делятся они на два основных типа: “жесткие” (Hard skills) и “гибкие” (Soft skills) навыки.

  • Технические навыки (Hard skills): это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения какой-то задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
  • Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые помогают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т.п.

Какие навыки несут большую ценность для вашего резюме?

Лучше всего — указать как Hard Skills, так и Soft Skills, но только те, что подходят для работы.

Когда рынок труда переполнен и на одну вакансию претендуют десятки или даже сотни человек, работодатель ищет соискателя с конкретным техническим опытом, чтобы потратить минимум вложений в его обучение. При большом спросе, “hard skills” идут в приоритете.

Но не стоит забывать, что сотрудник — это целостная личность. Можно хорошо освоить какую-то программу, но если вы не сумеете работать в коллективе, проявлять самоорганизованность и стремление развиваться в полученной должности, вряд ли вас будут долго удерживать в компании. Универсальные неспециализированные качества также важны для продуктивной работы.

Пример из реальной жизни:

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование, в ходе которых они проанализировали 50 000 навыков, перечисленных в аккаунтах пользователей. Оказывается, идеальный кандидат обладает равным количеством «жестких» и «гибких» навыков, а наиболее востребованным навыком стала креативность.

Совет

Оба типа навыков важно включить в резюме, но обратите внимание на список требований из вакансии. Работодатель сам подскажет вам, какого человека они ищут к себе в команду. Если вам есть что им предложить — действуйте.

Топ навыки для резюме

Навыки, которые следует писать в резюме зависят от должности, на которую вы претендуете, вашего опыта и отрасли, в которой вы хотите работать. Однако существуют навыки, которые всегда будут нужны работодателям.

По данным LinkedIn, вот список лучших “хард” и “софт” навыков, которые востребованы работодателями в 2021 году.

Топ 5 универсальных компетенцийТоп 5 технических навыков
Креативность
Если вы смотрите на задачи с разных ракурсов и находите уникальные решения, вы всегда будете иметь преимущество.
Облачные вычисления
Поскольку сейчас множество компаний используют облачную систему хранения данных, специалисты в этой области имеют хороший спрос.
Способность убеждать
Здорово, когда есть качественный продукт или сервис. Но если вы умеете привлечь к нему интерес, тогда действительно будет хороший результат.
Искусственный интеллект
Если у вас есть знания/опыт в вычислительной математике, кибернетике, машинном обучении, то вы обязательно сможете найти работу. Отрасль достаточно узкая, но перспективная.
Умение работать в команде
Крайне важно уметь работать в команде. Уметь слушать, поддерживать, принимать предложения и конструктивно высказывать свое мнение на благо общего результата.
Аналитическое обоснование
Очень пригодятся в компаниях, где нужно работать с большими объемами информации. Анализ, прогнозирование, моделирование ситуаций, способность учесть влияние различных факторов и оценка ситуации, поможет вывести проект и компанию на новый уровень.
Умение адаптироваться
Технологии и процессы быстро меняются. Очень важно успевать за этим процессом и адаптироваться под нововведения.
Управление персоналом
Управлять людьми, это не про “делай как я говорю”, а про способность управлять командой и процессами внутри нее. Хорошая атмосфера имеет хорошее влияние на результат деятельности компании.
Высокий уровень тайм менеджмента
Очень важно уметь распределить свою работу так, чтобы ценить установленные сроки и выполнять работу не выходя за рамки установленного времени.
UX Дизайн
С развитием компьютерных технологий, это один из основных способов взаимодействия с пользователями. Чем больше мы развиваемся, тем ценнее становится этот навык.

В какой части резюме правильно описывать свои навыки?

То, где будет находится раздел навыки, зависит от того, какой формат резюме вы выберете.

Решая куда разместить этот раздел, воспользуйтесь следующей информацией…

Есть 4 типа оформления резюме с разным порядком разделов в документе:

  • Формат с обратной хронологией
  • Функциональный формат
  • Комбинированный формат
  • Таргетированный формат

Совет

Проанализируйте не только описание вакансии, но и всю отрасль в целом. Если вы поймете образ идеального кандидата на эту вакансию, вы сможете составить выигрышное резюме.

Ниже мы привели краткое описание того, где будут находится ваши навыки в каждом из форматов.

  • В функциональном резюме ваши навыки будут первыми после контактной информации и секции О себе, если вы ее добавите. Самое главное здесь — это максимально перечислить все свои релевантные навыки и то, как как вы использовали их на предыдущем месте работы.
  • В хронологическом резюме на первый план выходит опыт работы, а вот навыки отходят на второй план после них.
  • В комбинированном типе резюме объединяются два предыдущих: функциональное и хронологическое. Вы описываете свои навыки, а под ними места работы, где получили этот опыт.
  • В таргетированном резюме вы указываете только те навыки, которые напрямую подходят для выбранной вами вакансии. Они могут размещаться до или после опыта работы. А все остальные навыки можно опционально вынести в соответствующий раздел “Дополнительные навыки”.

Совет

Для того, чтобы привлечь внимание к своему резюме, вы можете добавить раздел «Цель» и описать мотивацию в получении работы, свои преимущества, а также ожидания от будущей должности.

Как указать уровень своих знаний

Как бы не хотелось добавить тот или иной навык в резюме, требуемый от кандидата, вам нужно быть готовыми суметь доказать это на собеседовании. Вам не обязательно писать уровень владения своих навыков, но это добавит некую точность для работодателя, когда он будет рассматривать вашу кандидатуру.

Используйте уровень своих навыков, чтобы показать свои реальные знания в разных областях.

Ниже мы описываем уровни навыков, чтобы вам было легче определить свой и использовать в резюме:

Базовый (Beginner)Средний (Intermediate)Эксперт (Expert)
Это значит, что вы уже знакомы с определенным навыком, понимаете основы, но особого опыта использования его еще нет. Нет ничего плохого, если вы добавите “базовый” уровень рядом с навыком, если знаете что его важно написать. Вы знаете больше чем новичок, у вас есть опыт, но еще есть куда расти, чтобы стать продвинутым.Вы эксперт в конкретном навыке. Имеете достаточный опыт, чтобы продемонстрировать его в любой момент.

Если у вас достаточно объемный список навыков, про которые вы хотите написать, есть смысл разделить их и добавить к каждой группе подзаголовок. Так список навыков будет смотреться аккуратнее и приятнее.

Чтобы не тратить много времени на форматирование и компоновку блоков просто воспользуйтесь нашим визуальным конструктором резюме. В нем вы можете выбрать различные варианты для отображения ваших навыков и не только. Быстрая регистрация 🔥

Как правильно связать навыки с опытом работы

Мы выяснили, что иметь список навыков в резюме это здорово, узнали 2 типа skills и какие из них самые актуальные и популярные в 2021 году. А теперь, мы хотим напомнить о том, что список навыков в вашем резюме должен быть релевантным и полностью соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете.

Сейчас мы попробуем разобраться в том, как удачно описать ваши навыки в резюме.

Не в каждом описании вакансии будет много деталей о должности, но можно посмотреть информацию про вакансию в интернете, поискать данные о том, чем занимается компания, а можно напрямую связаться с рекрутером и уточнить их требования.

  • “Адаптировать методы продаж в соответствии с клиентами”? 👉 Умение адаптироваться
  • “Находить решения для клиентов с отрицательным опытом
    обслуживания”?
    👉 Умение решать конфликты
  • “Работать в команде для достижения единой цели”? 👉 Командная работа
  • “Привлекать на конкурсы блогеров и лидеров мнений”? 👉 Коммуникабельность

Будьте честны, когда пишете про свои навыки. Приукрашайте, но не врите. Вспомните весь свой опыт. Наверняка у вас будет 1-2 навыка, которые попадут прямо в точку для желаемой вакансии.

Совет

Не волнуйтесь, если технических навыков у вас больше, и наоборот. Не существует идеального количества навыков, имея которые вы безоговорочно будете приняты на все вакансии. Если вы меняете профессию, пересмотрите навыки и оставьте в резюме только те, которые подойдут для новой должности.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя. За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

  • опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культур и способностей;
  • умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
  • умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

  • большой опыт в создании заданий и экзаменов;
  • yмение создавать благоприятную среду обучения, предоставлять материал и разрабатывать планы уроков;
  • умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий.;

Связи с общественностью

  • умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
  • навыки публичных выступлений;
  • опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

  • Microsoft Office, Google (эксперт)
  • Adobe Photoshop, Indesign (средний)

А вот пример того, как лучше не составлять раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы привели сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили “мягкие” (Soft) и “жесткие” (Hard) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме читать приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использовал на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Подводим итоги

Список ваших навыков в резюме предназначен для того, чтобы показать будущему работодателю, что вы являетесь подходящим кандидатом и сможете принести пользу на новом месте работы.

То, какую работу вы выбираете, также влияет на навыки, которые вы будете добавлять в резюме. Ваши навыки вместе с описанием опыта работы будет играть определяющую роль при рассмотрении вашей кандидатуры.

Вот обзор важных вещей, которые вы должны иметь в виду, когда описываете свои навыки в резюме:

  • . А вот где его разместить в документе, зависит от формата резюме, который вы выберете. Если ваши навыки — это ключевая информация, которую нужно увидеть в первую очередь, то раздел с навыками должен быть первым после контактной информации.
  • . Дело в том, что работодатель пишет их не просто так. Ему действительно важно найти подходящего человека в свою компанию. Если вы проигнорируете это, существует большая вероятность, что вашу кандидатуру не станут рассматривать.
  • . Если вы написали о том, что внимательность к деталям ваше второе имя — значит резюме должно быть вычитано вдоль и поперек, чтобы избежать ошибок и опечаток. Так же, свяжите навыки в опытом работы или образованием.
  • . Чтобы не писать все в ряд, а логически разделить информацию и выделить в резюме то, что действительно должно быть замечено.
  • . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в тех или иных областях, квалифицируя свои навыки как начинающий, средний или эксперт. Также можно использовать графические индикаторы, если вы не уверены как точно описать свой уровень.
  • . Очень важно сделать резюме максимально понятным и читабельным. Это уже залог позитивного результата. Структурируйте не только один раздел, а все компоненты в резюме.

Прочитав статью о том, как составлять раздел с навыками, вы наверняка готовы приступить к созданию своего резюме. С этим вам поможет наш онлайн конструктор. У нас есть разные образцы резюме с примерами оформления и наполнения.

Если вам понравится один из примеров, вы сможете отредактировать его онлайн, просто вписав свои данные. Вам потребуется не более 10 минут, чтобы подготовить резюме и сразу отправить его на требуемую вакансию.

Смотреть примеры 🔎

Составление резюме. | Abituranet.ru

Составлять резюме нужно обязательно, даже если у Вас нет еще опыта работы по специальности.

Правила составления резюме:

1.    Резюме студента, у которого нет опыта работы, должно быть индивидуальным, т. е. написано под конкретного работодателя и определенную должность. Не пытайтесь написать универсальное резюме, всем и каждому не угодишь. Просто потом нечего удивляться, что никто Вам так и не позвонил.

2.    Объем такого резюме – не более одного печатного листа. Работодатель человек занятой, у него нет времени читать Ваши опусы. Все подробности можно рассказать на собеседовании.

3.    В резюме обязательно указываются личные данные: ФИО, дата рождения, адрес фактического проживания (не прописки), контактный телефон, адрес электронной почты. Семейное положение можно не указывать.

4.    Обязательно нужно указать образование, причем в обратном хронологическом порядке (работодателю неинтересно какую школу Вы окончили, если только она не специализированная).

5.    Укажите конкретную вакансию, которую хотели  бы занять. Можно также указать желаемый график работы, но про зарплату в резюме лучше не писать (если только это не требуется отдельным пунктом).

6.     Самый важный пункт – опыт работы. Если как такового опыта  у Вас нет, то сюда нужно включить все то, что непосредственно касается той специальности, на которой Вы планируете работать: производственная практика, учебные разработки по Вашей специальности, работа в проектах и т.д. Главное, все это правильно преподнести.

7.    Следующий пункт – Ваши рабочие навыки. Здесь стоит упомянуть о знании иностранных языков и компьютерной грамотности, а также указать все навыки, которые понадобятся Вам на будущем рабочем месте (исходя из требований вакансии).

Все это должно занять не более трех пунктов, и обязательно укажите несколько (не более четырех) примеров применения своих способностей на практике, необходимых для данной работы.

Составляя резюме, особенно студента без опыта работы, нужно продумывать каждую строчку.

Здесь важно все: Ваши наиболее значимые награды и достижения в учебной и профессиональной области. Не упускайте ни одной возможности (даже если это просто подработка на кафедре или неоплачиваемая стажировка в престижной компании).

6 универсальных правил написания резюме (с видео)

Для занятых менеджеров по найму ваше резюме представляет собой моментальный снимок вашей карьеры и часто является определяющим фактором при принятии решения о прохождении собеседования. Если поиск работы — это путешествие, звездное резюме — ваш паспорт.

Фундаментальные принципы написания резюме оставались неизменными на протяжении поколений, но развивающиеся технологии означают, что больше аспектов процесса подачи заявок и приема на работу осуществляется онлайн, чем когда-либо прежде. Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.В этой статье мы обсудим эти шесть универсальных правил, которые следует помнить при создании или обновлении резюме:

  1. Охватите все основы.
  2. Изучите другие резюме для вдохновения.
  3. Используйте как можно меньше слов.
  4. По возможности оценивайте свои достижения количественно.
  5. Используйте ключевые слова, которые работодатели используют в своих описаниях должностей.
  6. Вычитайте несколько раз, чтобы выявить опечатки и орфографические ошибки.

Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных услугах по проверке резюме от Indeed на сайте .ru / resumehelp .

Как написать резюме

Обратите внимание, что вы можете применить эти правила к любому формату резюме, но из-за того, как различные программы читают ваше резюме, простой формат в одну колонку с профессиональным шрифтом может вам помочь.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижения
4.Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

1. Охватить все основы

Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и существует несколько способов чтобы сделать это успешно. При этом каждое резюме требует следующих основных элементов:

Соответствующие образовательные степени или сертификаты и / или лицензии

Важность вашего образования будет зависеть от должности или отрасли, в которой вы заинтересованы.Если у вас много дипломов об образовании, вам нужно указать только те, которые наиболее соответствуют описанию должности.

Соответствующая работа и волонтерский опыт

Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на ответственности.

Контактная информация

Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона.Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вы должны быть осторожны с тем, с кем делитесь своим резюме. Прочтите эти рекомендации для безопасного поиска работы, чтобы обезопасить себя.

Соответствующие навыки и ваш уровень мастерства

Например, « разговорный испанский » или « знаком с Microsoft Excel » против « свободно владеет испанским » или « эксперт в Microsoft Excel».

Важно отметить, что в резюме часто не включаются ссылки.Лучше не включать это в свое резюме. Это поможет вам сэкономить место, а также сохранит конфиденциальность ваших профессиональных контактов.

Связанные: 10 лучших навыков, которые можно включить в резюме (с примерами)

2. Изучите другие резюме для вдохновения

Может быть полезно посмотреть, как другие люди писали о своих навыках и опыте. У нас есть сотни образцов резюме, которые вы можете изучить. Выберите категорию вакансий и название, которые вам подходят, и просмотрите примеры от людей с разным опытом.Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который не имеет прямого отношения, но все же имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме. В чьем-то резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

Связано: Практические советы и примеры резюме

3. Используйте как можно меньше слов

Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

Слишком многословно: Применял навыки экспертного управления бюджетом для достижения 20% сокращения расходов отдела за счет тщательного исследования и выявления существенных недостатков.

Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

Типичное резюме составляет максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

Также важно учитывать, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Другими словами, не учитывайте прошлый опыт при выполнении задач, которые вам сильно не нравятся.Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в свое резюме.

Связанные: слова, которых следует избегать и включать в резюме

4. По возможности количественно оценивайте свои достижения

Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму представить потенциальное влияние, которое вы можете оказать на их организацию . По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме.Например:

Не определено количественно: Повышение эффективности привлечения потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

Количественно: Достигнуто 180% годового роста потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив в области контент-маркетинга.

Подробнее: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

5. Используйте ключевые слова, которые работодатели используют в своих описаниях должностей

Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык, на котором они работают. широко используются в своей отрасли.Когда они видят, что их собственные ключевые слова отражены в вашем резюме, это укрепляет идею о том, что вы являетесь сильным кандидатом на эту роль. И если ваше резюме будет размещено в онлайн-базе данных, такой как Indeed Resume, правильные ключевые слова имеют решающее значение для того, чтобы работодатели нашли его.

Один из способов познакомиться с различными ключевыми словами — это поэкспериментировать с разными условиями поиска на сайте Indeed.com или в приложении Indeed. Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Вы можете начать замечать общие черты и можете включить некоторые из этих слов или концепций в свое резюме, если они применимы к вашей биографии.

Связано: Укажите профессиональный опыт в своем резюме

6. Корректируйте несколько раз, чтобы обнаружить опечатки и орфографические ошибки

К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда бывает достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено в начале игры. Корректируйте свое резюме несколько раз, выполняя тщательное построчное, пословное редактирование.

Обратное чтение содержимого — хотя это может быть неудобно и отнимает много времени — — отличный способ обнаружить мелкие ошибки, которые в противном случае вы могли бы пропустить. Взгляд со стороны — всегда хорошая идея. Попросите друга, наставника или члена семьи просмотреть ваше резюме, прежде чем вы начнете отправлять его работодателям.

Сильное резюме может упростить процесс поиска работы, помочь вам продемонстрировать свои сильные стороны и стать на шаг ближе к работе своей мечты. После некоторой кропотливой работы и соблюдения этих шести правил вы можете превратить этот фундаментальный документ по поиску работы в один из ваших самых сильных профессиональных активов.

Примените эти знания и создайте свое резюме на Indeed.

Общие примеры резюме, которые не являются универсальными: 11 шаблонов

Вам нужно универсальное общее резюме, и оно вам нужно сейчас .

Возможно, вы собираетесь на ярмарку вакансий, где раздадите копии своего резюме нескольким работодателям.

Или вам нужно подать заявку на несколько должностей, и у вас мало времени.

Проблема?

Общее резюме, которое слишком много читает generic , скорее нарушит условия сделки, чем сэкономит время.Но…

Вы можете создать общее резюме для нескольких должностей, которое даст вам эти вакансии. И вы попали в нужное место, чтобы узнать все, что вам нужно знать о его написании.

Это руководство покажет вам:

  • Общий пример резюме, которое вы можете скопировать, настроить и использовать за считанные минуты.
  • Как написать общее резюме, которое получит работу.
  • Советы и рекомендации по созданию общего резюме, которое читается индивидуально.
  • Пошаговые советы по созданию основного резюме, которое вы сможете адаптировать в кратчайшие сроки.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите увидеть общие примеры резюме для конкретных отраслей? Не смотрите дальше. Ознакомьтесь с нашими специальными руководствами для соискателей по наиболее популярным профессиям:

Чтобы проверить образцы для более специализированных должностей, см .: 150+ Примеры резюме: образцы резюме для всех вакансий

1

Общие Шаблон резюме, который вы можете копировать, настраивать и использовать

Вот общий образец резюме, которое вы можете настроить за считанные минуты и сразу же подать заявку на вакансию.

Просто заполните поля [полужирным] информацией, имеющей отношение к вашей ситуации.

(Чтобы узнать больше о каждом конкретном разделе резюме, щелкните заголовок, чтобы перейти к специальному пошаговому руководству.)

Вот как написать общее резюме:

Контактная информация

[Ваше имя]

[Ваша должность]

[Адрес электронной почты]

[Номер телефона]

[LinkedIn]

[Дополнительно: личный веб-сайт, Twitter, другие соответствующие ссылки ]

Резюме Заявление или Резюме Цель карьеры

Надежный / Детально-ориентированный / Творческий [Ваша должность] с [X] годами опыта в [Вашей отрасли / нише].Помог [увеличить доход / сократить расходы / обучить сотрудников / другие достижения] на [X]%. Хотите присоединиться к [Название компании], чтобы обеспечить [наивысшие оценки удовлетворенности клиентов / стабильное повышение рентабельности инвестиций / быстрое выполнение проекта / другие показатели и ключевые показатели эффективности, которые вы надеетесь предоставить потенциальному работодателю].

Опыт работы / Описание должности

[Ваша должность]

[Название компании]

[2012–2019]

  • Используйте маркированные точки для описания вашей истории работы.
  • Добавьте до 6 пунктов. Сосредоточьтесь на том, что относится к работе, которую вы пытаетесь получить, не забивайте свое резюме ненужными деталями.
  • Не просто перечисляйте свои обязанности. Сосредоточьтесь на своих достижениях!
  • Может быть, вы сэкономили деньги своей компании? Увеличение продаж? Оптимизированные процессы? Обучили новых сотрудников? Покажи это! Посмотрите:
  • Ответственный за [ваши обязанности].
  • [Увеличение продаж / сокращение расходов] на [X]% за счет внедрения новой системы [выставления счетов / управления проектами / закупок и т. Д.]

[Ваша предыдущая должность]

[Предыдущее название компании]

[2008–2012]

  • Перечислите свои вакансии в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей текущей или самой последней позиции, затем следуйте предыдущей и так далее.
  • Возвращаясь в прошлое, ограничьте количество маркеров под каждой записью. Работодателей больше интересует то, чем вы занимались последние несколько лет, а не смутное и далекое прошлое.
  • Не указывайте в своем резюме более 15 лет соответствующего опыта работы.

Образование

[Бакалавр / Магистр вашей специальности]

[Название университета]

[Год окончания]

  • Мало опыта? Используйте свои академические достижения. Включите свой средний балл, если он выше 3,5, укажите внеклассные занятия.
  • Если у вас большой профессиональный опыт, ограничьте свой раздел образования высшей степенью.

Навыки

[Навык №1: Продвинутый]

[Навык №2: Продвинутый]

[Навык №3: Базовый]

Дополнительные разделы резюме

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

Вот и все. Универсальный универсальный шаблон резюме, который вы можете настроить и использовать.

И, эй, это может дать вам несколько рабочих мест … Но…

(О, это огромный , но .)

Это не поможет вам получить * работу * вашего мечты.

Граница между общим резюме и чрезмерно общим резюме настолько тонка, что ее практически не существует.

Говоря прямо:

2

Хорошего общего резюме не бывает

«Но общее резюме экономит так много времени! Вместо того, чтобы готовить индивидуальное резюме с нуля, я могу отправить 30 заявок! »

Сюрприз, удивление —

Такое мышление противоречит действительным числам.

По данным Indeed, у людей, подавших наибольшее количество заявок, на 39% меньше шансов получить работу.

Согласно опросу CareerBuilder, 54% рекрутеров заявили, что они отклонят резюме, не адаптированное к должности.

Итог:

  • Единый размер подходит всем никому .
  • Дженерик выглядит ленивым. Небрежный. Непрофессионально. ПЛОХО.
  • Великие работодатели узнают родовое, как только увидят его, примут его.
  • Использование слишком общего резюме убьет ваши шансы показать, что вы соответствуете , идеально подходит для .

Но послушайте, не унывайте!

Есть отличный способ поиска работы, который сэкономит вам массу времени.

И — это помогает проводить собеседования с теми компаниями-единорогами, на которые каждый убил бы ради работы.

Вот что нужно делать:

3

Создать «главное» резюме вместо

Перво-наперво:

Что такое мастер-резюме?

Основное резюме — это подробное, длинное резюме, в котором излагается вся ваша история работы и перечислены все ваши навыки.Он служит основой для создания целевых резюме. Позже вам нужно будет вырезать ненужную информацию из основного резюме, и вуаля: у вас будет свое собственное резюме.

Я знаю, о чем вы думаете.

«Мне нужно универсальное резюме общее СЕЙЧАС. Я действительно очень тороплюсь ».

Если да —

У вас есть копируемый общий шаблон резюме в верхней части страницы.

Но далеко не уедешь.

Будет лучше, если вы потратите время на создание главного резюме сегодня. В будущем вы будете использовать его для мгновенного создания целевых заявлений о приеме на работу.

Как составить главное резюме?

1. Начните с перечисления всех должностей, которые вы выполняли за последние 15 лет, и выделения каждой отдельной обязанности и ответственности.

Писать в резюме более чем 15-летний опыт работы — это излишне.Вам никогда не придется включать такие старые вакансии.

В каждую запись укажите:

  • Ваша должность
  • Название компании
  • Даты работы
  • Пункты маркированного списка, описывающие ваши обязанности и, прежде всего, достижения.

Составьте список ваших вакансий в хронологическом порядке по убыванию:

Текущее или самое последнее задание идет вверху, за ним следует предыдущее, предыдущее и т. Д.

Обратите внимание на названия должностей.

В общем основном резюме лучше, если они будут как можно более широкими. Конечно, иногда ваша должность не может быть гибкой, но часто вы можете внести небольшие коррективы.

Например, если вы работаете в области науки о данных, вы можете написать: «Специалист по данным: специалист по машинному обучению и искусственному интеллекту, инженер по большим данным». Позже, при приеме на работу с упором на ИИ, вы оставите только эту часть.

Для вдохновения просмотрите этот исчерпывающий список должностей для каждой профессии и отрасли: 450 Лучшие должности для резюме

Не забудьте перечислить все ваши обязанности, даже если бы они не были 100% относили к должности:

Занимались разработкой программного обеспечения, но время от времени выполняли также обязанности по маркетингу продуктов? Возможно, работал в качестве мастера Scrum для нескольких стендапов? Вы должны поместить все эти обязанности в главное резюме.

(Очень удобно, если вы напишете резюме о смене карьеры!)

Не упоминайте только о ваших обязанностях. Сосредоточьтесь на профессиональных достижениях. Используйте числа, чтобы показать, насколько важны были ваши достижения. Работодатели любят видеть количественные данные в резюме!

2. Составьте исчерпывающий список всех ваших профессиональных навыков.

Это может означать включение 30+ навыков в раздел навыков, и это нормально.

При создании универсального общего шаблона резюме не беспокойтесь о длине резюме.

Перечислите как свои твердые навыки, конкретно связанные с вашей работой, так и технические навыки, чтобы вы могли подать заявку на любую должность или отрасль.

Исследование, проведенное Дэвидом Демингом из Гарварда, показало, что соискатели не обращали внимания на soft skills в последние десятилетия, и все же работодатели ценят их больше, чем когда-либо!

Наличие в резюме прочного профиля общих, передаваемых навыков выделит вас среди конкурентов!

3.Перечислите все ваши степени высшего образования.

Включает:

Список всех степеней в обратном хронологическом порядке. Это означает, что если у вас есть докторская степень, начните с нее, затем получите степень магистра, а затем степень бакалавра.

У вас есть только аттестат о среднем образовании или его эквивалент? Ограничьтесь перечислением диплома, названия школы и года выпуска.

4. Введите все дополнительные действия.

Все, что связано с вашей профессией, должно быть включено в основное резюме:

  • Сертификаты и курсы
  • Конференции
  • Публикации
  • Волонтерский опыт
  • Промышленный блог
  • Награды

    10 Дополнительное обучение

    10

    5. Напишите краткое изложение квалификаций, которое читается как ваша презентация в лифте, и поместите его вверху.

    Наконец, создайте общий профиль резюме.Короткий абзац, который вы помещаете в верхней части общего резюме, который привлекает внимание к вашим лучшим достижениям.

    Просмотрите свое резюме и найдите наиболее сильные точки продажи. Затем напишите краткое изложение квалификаций. Включите:

    • Ваша должность
    • 4–6 достижений
    • Профессиональные навыки 4–6

    Выполните указанные выше шаги, и у вас будет прочная общая основа для резюме для работы с .

    Вы сможете вырезать определенные части и составить резюме с учетом любой должности, на которую вы претендуете.

    Тот, который все рекрутеры зацепили на .

    Узнайте больше о создании своего резюме из этого чудовища-гида: Почему целевое резюме работает лучше всего

    Ключевые выводы

    Вот как написать общее резюме для нескольких должностей:

    1. Создайте сильное «основное» резюме в качестве основы.
    2. Вверху опишите подробное описание ваших навыков и опыта.
    3. Опишите все свои предыдущие должности, используйте правильные названия должностей, выделите достижения.
    4. Укажите только высшее образование.
    5. Перечислите все профессиональные навыки, которыми вы обладаете.
    6. Добавьте дополнительные разделы, например: сертификаты, участие в конференции или волонтерский опыт.
    7. Отрежьте ворсинки и оставьте только детали, относящиеся к конкретной позиции.

    Таким образом, вы будете использовать общее резюме для создания персонализированного резюме за считанные минуты.


    Есть вопросы? Нужна дополнительная помощь? Напишите мне в комментариях, давай чат !

    WebPraktikos / universal-resume: Минимальный и формальный шаблон веб-сайта резюме для печати, мобильных устройств и компьютеров. https://bit.ly/ur_demo

    Универсальный шаблон резюме

    Минимальный и формальный шаблон веб-сайта резюме (CV) для печати, мобильных устройств и компьютеров. На экране и на бумаге пропорции такие же. Создан с использованием потрясающего CSS Tailwind.

    Демонстрационная версия

    Letter | Демоверсия нескольких страниц | Демонстрация формата A4 | Мобильная демонстрация

    Как распечатать или сохранить в формате PDF?
    В Chrome щелкните правой кнопкой мыши → Печать. В Firefox выберите Файл → Печать. Больше информации здесь.

    Поддерживает ли он форматы бумаги A4 и Letter?
    Да. Замените каждую -букву на -a4 и раскомментируйте указанные блоки кода. Больше информации здесь.

    Зачем это сделано?
    Мне не удалось найти ни одного официального или профессионального веб-сайта с резюме (CV) с хорошей типографикой, оптимизированной для Интернета, печати, PDF и мобильных устройств.Кроме того, изучая то, что хотят рекрутеры, моими приоритетами было быстрое сканирование и размещение всего контента на одной странице.

    Как запустить

    Перейдите в базовый каталог:

    Установите зависимости:

    Запустить сервер разработки:

    Генерировать только CSS, который используется на странице, что приводит к гораздо меньшему размеру файла:

    Начальная точка

    docs / index.html — это основной файл содержимого. Копируя HTML: добавляйте страницы, разделы, подразделы и другие части.

    npm run build сделает каталог docs готовым для перетаскивания, например, на https://app.netlify.com/drop (предварительно требуется бесплатная регистрация).

    Кроме того, при дополнительном запуске git add docs / styles.css -f и фиксации изменений он готов к отправке на GitHub и интеграции с GitHub Pages. Страницы GitHub бесплатны для общедоступных репозиториев. Под именем своего репозитория, а не в профиле, нажмите «Настройки» и включите GitHub Pages, перейдя по ссылке: Options → GitHub Pages → Source → / docs .

    Попутный ветер CSS

    Tailwind CSS — это настраиваемая низкоуровневая структура CSS, которая дает вам все строительные блоки, необходимые для создания нестандартных дизайнов без каких-либо раздражающих самоуверенных стилей, за которые вам придется бороться. У него отличная документация.

    Пользовательский CSS

    Код из tailwind.config.js и tailwind.css транслируется в docs / style.css .

    Вот конфигурация попутного ветра по умолчанию: defaultConfig.stub.js, а вот дополнительная информация из документации Tailwind: theme.

    Если вы хотите изменить CSS классическим способом, добавьте класс к элементу HTML и напишите CSS внутри tailwind.css .

    Сбалансированные колонны

    Удаление класса col-fill-auto сделает оба столбца одинаковыми по высоте. Более того, удаление классов md: h-letter и md: h-letter-col устранит фиксированные пропорции страницы letter или A4, тем самым удалив ненужное вертикальное пространство при отображении коротких столбцов.

    A4 вариант размера

    Измените размер по умолчанию (Letter) на A4:

    1. Внутри docs / index.html , замените каждую -букву на -a4 .

    2. Внутри tailwind.config.js , раскомментируйте блок кода ниже / * Для размера A4 * / , а затем закомментируйте блок кода ниже / * Для размера Letter * /

    3. Внутри tailwind.css , код комментария ниже / * Для размера Letter * / и код раскомментации ниже / * Для размера A4 * /

    Важно: Слишком много содержимого на одной странице приведет к разрыву страницы в виде дополнительных столбцов.

    Печать

    Хром

    Щелкните правой кнопкой мыши → Печать.
    Также при необходимости выберите опцию Сохранить как PDF .

    Развернув Дополнительные настройки , измените размер страницы на A4 или Letter.

    Firefox

    Файл → Печать.

    Выберите размер A4 или Letter, перейдя в Свойства → Дополнительно → Размер бумаги .

    Adobe Acrobat Reader

    Файл → Печать.

    Нажав на кнопку Page Setup , вы попадете в окно с параметрами A4 и Letter.

    Блокировка поисковых систем

    Отключите индексирование поисковой системой, добавив следующий код в строку :

      

    Языковая поддержка

    С гарнитурой FiraGO это резюме поддерживает следующие шрифты: латынь, кириллица, греческий, вьетнамский, арабский, тайский, грузинский, деванагари и иврит.

    Если вы хотите значительно ускорить загрузку шрифтов, узнайте, какие шрифты вы используете (в сетевой панели инструментов разработчика), и добавьте их в заголовок вот так:

     <ссылка rel = "preload" href = "./fonts/FiraGO-Regular.latin.woff2 "as =" font "crossorigin =" anonymous "> 

    Свяжитесь со мной / Наймите меня

    Если у вас есть вопросы, комментарии или проблемы, дайте мне знать по телефону

    Лицензия

    NonCommercial-ShareAlike 1.0 Generic (CC NC-SA 1.0)
    https://creativecommons.org/licenses/nc-sa/1.0/

    Вы можете:

    Поделиться — копирование и распространение материала на любом носителе или любом формате

    Adapt — ремикс, трансформация и развитие материала

    На следующих условиях:

    NonCommercial — Вы не можете использовать материал в коммерческих целях.

    ShareAlike — Если вы ремикшируете, трансформируете или дополняете материал, вы должны распространять свои материалы по той же лицензии, что и оригинал.

    6 универсальных правил написания резюме | by CV Simply

    Для занятых менеджеров по найму ваше резюме дает представление о вашей карьере и часто является определяющим фактором при принятии решения о проведении собеседования. Если поиск работы — это путешествие, звездное резюме — ваш паспорт.

    Фундаментальные принципы написания резюме оставались неизменными на протяжении поколений, но развивающиеся технологии означают, что больше аспектов процесса подачи заявок и приема на работу осуществляется онлайн, чем когда-либо прежде.Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.

    Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и есть несколько способов сделать это успешно. Тем не менее, каждое резюме требует следующих основных элементов:

    • Соответствующие образовательные степени или сертификаты и / или лицензии. Важность вашего образования будет зависеть от интересующей вас работы или отрасли.Если у вас много дипломов об образовании, вам нужно указать только те, которые наиболее соответствуют описанию должности.
    • Соответствующая работа и волонтерский опыт. Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на ответственности.
    • Контактная информация. Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона. Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вы должны быть осторожны с тем, с кем делитесь своим резюме.
    • Соответствующие навыки и ваш уровень владения языком (например, «разговорный испанский» или «знакомство с Microsoft Excel» против «свободное владение испанским» или «эксперт в Microsoft Excel»).

    Важно отметить, что в резюме часто не включаются ссылки. Лучше не включать это в свое резюме. Это поможет вам сэкономить место, а также сохранит конфиденциальность ваших профессиональных контактов.

    Может быть полезно посмотреть, как другие люди писали о своих навыках и опыте.У нас есть сотни образцов резюме , которые вы можете изучить. Выберите категорию вакансий и название, которые вам подходят, и просмотрите примеры от людей с разным опытом. Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

    Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который не имеет прямого отношения, но все же имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме.В чьем-то резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

    Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

    Слишком многословно: Применял навыки экспертного управления бюджетом, чтобы добиться 20% сокращения расходов отдела за счет тщательного исследования и выявления значительных недостатков.

    Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

    Типичное резюме составляет максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

    Также важно учитывать, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Другими словами, не учитывайте прошлый опыт при выполнении задач, которые вам сильно не нравятся.Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в свое резюме.

    Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму предвидеть возможное влияние, которое вы можете оказать на их организацию. По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме. Например:

    Не определено количественно: Повышение эффективности привлечения потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

    Количественно: Достигнуто 180% годового роста потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив в области контент-маркетинга.

    Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык, который обычно используется в их отрасли. Когда они видят, что их собственные ключевые слова отражены в вашем резюме, это укрепляет идею о том, что вы являетесь сильным кандидатом на эту роль.

    Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Вы можете начать замечать общие черты и можете включить некоторые из этих слов или концепций в свое резюме, если они применимы к вашей биографии.

    К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда бывает достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено в начале игры. Корректируйте свое резюме несколько раз, выполняя тщательное построчное, пословное редактирование. Чтение содержимого в обратном направлении — хотя это может быть неудобно и отнимает много времени — это отличный способ обнаружить мелкие ошибки, которые в противном случае вы могли бы пропустить.А взгляд со стороны — всегда хорошая идея. Попросите друга, наставника или члена семьи просмотреть ваше резюме, прежде чем вы начнете отправлять его работодателям.

    Сильное резюме может упростить процесс поиска работы, помочь вам продемонстрировать свои сильные стороны и стать на шаг ближе к работе своей мечты. После некоторой кропотливой работы и соблюдения этих шести правил вы можете превратить этот фундаментальный документ по поиску работы в один из ваших самых сильных профессиональных активов.

    Универсальные советы по написанию резюме

    Для занятых менеджеров по найму ваше резюме представляет собой моментальный снимок вашей карьеры и часто является определяющим фактором при принятии решения о прохождении собеседования.Удалите пыль с клавиатуры и приступим!

    Составление резюме — это ключевой инструмент для вашего следующего выступления, но компании заняты, как всегда, и теперь используют онлайн-технологии больше, чем когда-либо. Развитие технологий означает, что все меньше людей просматривают ваше резюме, поскольку компьютеры делают больше работы! Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.

    Как написать резюме

    Есть несколько веб-сайтов, которые разделяют форматы и макеты, но здесь, в PT Systems, мы предпочитаем краткое резюме с простым форматом, легко читаемым шрифтом, одним столбцом и без границ.Приятно иметь красивое резюме под рукой рекрутера или менеджера по найму, но при отправке онлайн — лучше простое!

    1. Изучите все основы

    Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и есть несколько способов сделать это успешно. Тем не менее, каждое резюме требует следующих основных элементов:

    • Укажите только соответствующие образовательные степени, сертификаты и / или лицензии. Ваша лицензия на недвижимость может не потребоваться при подаче заявления на должность менеджера проекта.
    • Соответствующая работа и волонтерский опыт. Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на ответственности.
    • Контактная информация. Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона. Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вы должны быть осторожны с тем, с кем делитесь своим резюме.
    • Соответствующие навыки и ваш уровень владения (например, «разговорный испанский» или «знакомство с Microsoft Excel» vs.«Свободно владеет испанским» или «специалист по Microsoft Excel»).
    • Если вы используете Linked-In, включите его в свою контактную информацию и разместите там свои ссылки.
    • Facebook и другие социальные сети. Хорошие менеджеры по найму будут искать вас! Держите социальные сети в чистоте, настройте параметры конфиденциальности или замаскируйте свое настоящее имя.

    2. R и D — посмотрите примеры в Интернете

    Не воссоздайте колесо. Ищите резюме для людей, занимающихся вашей карьерой. Форматы отзывов — ключевые слова и т. Д.Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

    Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который не имеет прямого отношения, но все же имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме. В чьем-то резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

    3. Используйте как можно меньше слов

    Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

    Слишком многословен: Применял навыки экспертного управления бюджетом для достижения 20% сокращения расходов отдела за счет тщательного исследования и выявления существенных недостатков.

    Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

    Типичное резюме — максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

    Подумайте, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Подумайте о том, чтобы оставить задачи или события, которые вам не нравились. Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в свое резюме.

    4. Оцените свои достижения

    Статистическая информация Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму предвидеть возможное влияние, которое вы можете оказать на их организацию. По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме. Например:

    Не определено количественно: Увеличение количества потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

    Количественно: Достигнуто 180% годового роста потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив в области контент-маркетинга.

    5. Используйте ключевые слова, которые используют работодатели

    Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык, который обычно используется в их отрасли. И если ваше резюме будет размещено на онлайн-доске объявлений о вакансиях, правильные ключевые слова имеют решающее значение для того, чтобы работодатели нашли его.

    Один из способов познакомиться с разными ключевыми словами — это поэкспериментировать с разными поисковыми терминами на своей любимой доске объявлений. Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Проведя исследование, вы найдете общие термины, которые можно использовать.

    6. Корректура для выявления опечаток и орфографических ошибок

    К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда бывает достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено на раннем этапе процесса проверки. Вычитка вашего резюме является ключевым моментом. Сделайте особые заметки об акронимах, поскольку большинство инструментов проверки орфографии игнорируют все заглавные слова. Отправьте свое резюме близкому другу или члену семьи, чтобы узнать их мнение.

    Сильное резюме может упростить процесс поиска работы и помочь продемонстрировать свои сильные стороны, чтобы стать на шаг ближе к работе своей мечты.Выполнив эти шесть правил, вы можете превратить свое резюме в один из самых сильных профессиональных активов.

    5 универсальных правил для впечатляющего резюме

    Вы закатили глаза при очевидной скупости названия нашей статьи? Если вы читаете это и все равно просматриваете, то знаете, как важно делать важные выводы и давать фундаментальные советы, когда дело доходит до возобновления работы. Конечно, мы, возможно, прибегли к обещаниям величия, чтобы заманить вас, но правда в том, что большая часть резюме сводится к нескольким основным общим чертам.Хорошие новости для тех из вас, кто хочет погрузиться в чтение, несмотря на наши очевидные уловки, Rescue My Resumes содержит пять (действительно, действительно) универсальных правил для создания впечатляющего резюме. Так что сядьте, расслабьтесь и прочитайте рецепт, чтобы восстановить славу!

    Keep Things Краткое описание

    Что общего между обучающими статьями и резюме в Интернете? Оказывается, средняя продолжительность внимания типичного читателя каждого из них явно невысока. Современные работодатели тратят в среднем шесть секунд на первоначальный обзор резюме кандидата.Это предполагает, что реальный человек просматривает ваше резюме в первую очередь. Во многих случаях компьютерная программа часто первым делом анализирует и отсеивает приложения, которые дошли до менеджера по найму или другого живого и дышащего лица, принимающего решения.

    Чтобы помочь преодолеть препятствия, созданные людьми и машинами, убедитесь, что ваше резюме короткое, приятное и по существу. Большинство современных резюме в среднем не превышает длины страницы. Включайте свои недавние вакансии короткими, активными предложениями, описывающими ваш опыт, и избегайте длинных вводных параграфов или заголовков в стиле изложения миссии, если вы обнаружите, что ваше резюме выходит за установленные пределы.

    Соответствовать

    Если первое, что указано в вашем резюме, — это работа по доставке телеграмм о пицце, которую вы выполняли в старшей школе, скорее всего, ваше резюме попадет в корзину быстрее, чем вы сможете распечатать С Днем Рождения. Ваше резюме всегда должно быть структурировано так, чтобы в первую очередь отображались самые свежие впечатления от работы. Кроме того, каждый год или около того планируйте ежегодную сессию обзора резюме. Удалите старую и устаревшую информацию, включая кредиты в начальной школе и ранние работы, которые больше не применимы к вашей текущей карьере.Это гарантирует, что человек, просматривающий ваше резюме, действительно увидит информацию, необходимую ему, прежде всего, для принятия решения о том, чтобы пригласить вас на собеседование.

    Корректура, корректура, корректура (и затем повторная корректура)

    Мало что может быть хуже в резюме, чем указание «High Atention to Detale» в качестве соответствующего набора навыков. Ваше резюме часто является первым и единственным шансом убедить работодателя в том, что вы достойны рассмотрения при поиске открытой работы. Учитывая типичную краткость (см. Примечание выше о ограничении количества страниц), ошибки в орфографии, форматировании и пунктуации обязательно будут выделяться, как больной палец.

    Прежде чем отправлять свое резюме в мир, критически оцените возможные опечатки, ошибки или несоответствия. Подумайте о том, чтобы отправить его близкому другу или коллеге для дополнительного обзора свежим взглядом. И последнее, но не менее важное: вы также можете загрузить свое резюме на RescueMyResumes.com для профессионального обзора и предложений по улучшениям. При таком большом количестве вариантов корректуры не должно быть никаких оправданий вопиющим опечаткам.

    Не выделяйтесь (в плохом состоянии)

    Следование теме, будь то опечатки или другие ошибки, выделение из толпы негативным образом в вашем резюме — верный способ не рассматриваться для работы вашей мечты.На сегодняшнем конкурентном рынке труда на большинство открытых вакансий будут поданы десятки, если не сотни резюме кандидатов. Резюме, заполненное ошибками или иным образом привлекающее к себе негативное внимание, будет настолько необычным, что даже богатый опыт не сможет исправить недостатки.

    Помимо ошибок, избегайте использования необычных шрифтов, нестандартного форматирования или привлекающих внимание элементов, таких как графика и цветные буквы. Некоторые из этих пунктов могут не только усложнить чтение вашего резюме, но и произвести впечатление непрофессионального кандидата.Конечно, есть множество способов оживить резюме современными макетами, но придерживайтесь более консервативных из них и дайте вашей индивидуальности и навыкам шанс проявить себя.

    Один размер не подходит для всех

    Последнее, но не менее важное в нашем списке из пяти основных правил создания впечатляющего резюме — это напоминание старой пословицы о том, что один размер не подходит всем. Независимо от того, является ли это вашим любимым топом, который вы носили в дни учебы в колледже, или ваше профессиональное резюме через 10 лет карьеры, не забудьте оценить свою текущую ситуацию, прежде чем отправлять свое творение в мир.

    Во многих случаях резюме опытных соискателей делает упор на предыдущие должности и углубляется в конкретные навыки, сертификаты и достижения. Для недавнего выпускника образование будет в первую очередь, наряду с вакансиями волонтеров и стажировками, чтобы не привлекать внимание к отсутствию практического опыта. Аналогичным образом, разные отрасли и должности могут потребовать немного разного форматирования в отделе резюме. Если у вас есть инженерная или другая техническая степень, например, список сертификатов попахивает, прикосновение к началу вашего резюме — верный способ задать правильный тон для последующего собеседования.

    Есть другие верные рекомендации для убийственного резюме или вы не согласны с любым из пунктов нашего списка? Напишите нам в комментариях, а затем перейдите в раздел «Спасение моих резюме», чтобы увидеть, насколько ваш текущий документ соответствует нашим профессиональным шаблонам и советам.

    Universal Banker образцы резюме | QwikResume

    Universal Banker / Teller Резюме

    Цель: Универсальный банкир / кассир, ориентированный на качество, который занимался продажей и обслуживанием банковских продуктов.Ключевые сильные стороны: отличные коммуникативные навыки с акцентом на решение проблем, постоянное выполнение заданий и соблюдение сроков без присмотра. Внес значительный вклад в продуктивность и эффективность организации. Опыт включает в себя личные ссуды, ипотечные ссуды, чеки и сбережения. Обеспечение позитивного взаимодействия с клиентами.

    Навыки: Обслуживание клиентов, продажи — розничная торговля, обработка Microsoft Word, офисное оборудование, просмотр веб-сайтов и исследования, банковское дело, маркетинговые звонки, обработка текстов — 43 Wpm

    Описание:

    • Ежедневные процедуры открытия и удовлетворение запросов посетителей.
    • Выполнял депозиты, снятие средств, переводы и управление счетами с доброжелательным отношением и личным вниманием к самому клиенту.
    • Обучен для поиска новых счетов и открытия новых возможностей для потенциальных финансовых консультаций.
    • Сочетает в себе все требования к должности кассира с возможностью ведения и поиска новых счетов для клиента и любых будущих перспектив.
    • Обладает конфиденциальными документами и неукоснительно соблюдает требования банков и федеральной политики конфиденциальности.
    • Сохранял доверительную и ответственную позицию, сохраняя конфиденциальность всех операций с клиентами.
    • Создал теплую, гостеприимную и дружелюбную клиентоориентированную среду в филиале.
    • Проводил ежедневные собрания и еженедельные встречи с сотрудниками, чтобы превысить цели кампании филиала.

    опыта

    2-5 лет

    Уровень

    Младший

    Образование

    Бакалавр искусств



    Консультант по финансовым продажам (Universal Banker) Резюме

    Резюме: Высоконадежный консультант по финансовым продажам (Universal Banker) с коммуникативными и межличностными навыками эффективно работает, несмотря на внезапные сроки и изменение приоритетов.Доказанная способность выявлять, анализировать и решать проблемы. Отличные аналитические и технические навыки, которые используются для повышения прибыльности компании. Получить должность, которая позволит мне использовать свои сильные организаторские способности, образование и способность хорошо работать с людьми.

    Навыки: Счета к оплате / к получению, ликвидный кредит, MS Word / Excel, решение проблем, документация, прослушивание, телефон, разрешение конфликта, анализ информации, многозадачность, исключительное обслуживание клиентов

    Описание:

    • Обеспечение качественного, точного и своевременного обслуживания клиентов, включая ежедневную обработку финансовых транзакций в розничной среде.
    • Продвижение банковских продуктов через положительные активные продажи информирует и знакомит клиентов с продуктами, услугами и преимуществами.
    • Выполнение соответствующих обязанностей, необходимых для достижения целей банковского отделения (достижение / превышение целей продаж / рекомендаций и т. Д.), А также оказание поддержки руководителю отделения.
    • Отвечает за обеспечение поддержки кассира / платформы по мере необходимости, чтобы свести количество линий к минимуму и обслуживание клиентов — по максимуму.
    • Активное информирование клиента о продуктах / услугах, профилирование клиентов для определения финансовых потребностей, завершения и закрытия продажи.
    • Объяснение преимуществ продукта, изменений, ограничений, требований и любой другой важной информации о продукте для клиентов.
    • Перекрестные продажи и рекомендации банкам-партнерам для создания нового бизнеса и углубления существующих отношений с клиентами.
    • Участвует в телефонных разговорах с клиентами во время специальных депозитных / кредитных кампаний.
    • Отвечает за прием заявки на кредит для личных / розничных нужд и «передачу» обработки этих заявок соответствующему сотруднику.

    опыта

    7-10 лет

    Уровень

    Старший

    Образование

    Бакалавр наук



    Personal Universal Banker Резюме

    Заголовок: Энтузиаст, находчивый недавний выпускник с академическим и профессиональным образованием в области маркетинга и продаж. Умение расставлять приоритеты и встречать вызовы в лоб. Сильные навыки управления проектами и способность изучать и реализовывать новые концепции.Ищу возможность как актив для компаний. Использовать свои навыки работы с наличными деньгами и превосходство в предоставлении обслуживания клиентов, чтобы обеспечить постоянный бизнес для компании и искать возможности в другой области, чтобы помочь мне в развитии моего опыта работы и этических норм.

    Навыки: Microsoft Word и Excel, бухгалтерский учет, бухгалтерия, обслуживание клиентов, стратегическое планирование, коммуникация

    Описание:

    • Помощь клиентам, когда им нужна ссуда или открытие банковского счета.
    • Помогая клиентам консолидировать задолженность и предлагать им подходящие продукты, которые помогут им в будущем финансово.
    • Оказание помощи клиентам со следующими ссудами: автокредиты, необеспеченные ссуды, кредитные линии под залог собственного капитала, ссуды в рассрочку под залог собственного капитала, ссуды на колесные авто и лодки.
    • Изучение и решение вопросов клиентов по личным сбережениям, текущим и кредитным счетам.
    • Открытие новых счетов клиентов, включая текущие, сберегательные и кредитные линии.
    • Обучение клиентов различным кредитным продуктам и доступным вариантам кредитования.
    • Соблюдение всех федеральных норм и правил штата в отношении ипотечного кредитования физических лиц.
    • Соблюдение нормативных требований, включая закон о банковской тайне, борьбу с отмыванием денег, OFAC, закон США о патриотизме и закон о реинвестировании сообщества, сохранение конфиденциальности банковских записей и информации о клиентах.

    опыта

    5-7 лет

    Уровень

    Представительский

    Образование

    Бакалавр наук


    Менеджер по обслуживанию / Universal Banker Резюме

    Резюме: Энергичный, менеджер по обслуживанию / Universal Banker, который легко взаимодействует на всех уровнях руководства и сотрудников.Хорошие навыки организации, общения и поиска и устранения неисправностей, а также способность одновременно и своевременно выполнять большое количество разнообразных задач. Внимание к подаче и детализация работы. Надежный и надежный. Отличная личность, дружелюбное обслуживание клиентов и отличный командный игрок.

    Навыки: Microsoft Office, ввод данных, набор текста, обработка наличных, командная работа, двуязычный, отличное обслуживание клиентов, освоение технологий,

    Описание:

    • Прием посетителей банка, предоставление информации и направление их соответствующим сотрудникам по мере необходимости.
    • Отвечает и направляет телефонные звонки, принимает сообщения с информацией и при необходимости направляет звонки соответствующему персоналу.
    • Обналичивание чека и выплата денег со сберегательного и текущего счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
    • Проверка всех чеков, облигаций, денежных переводов, снятия сбережений на предмет их обращения.
    • Создание нового бизнеса для достижения целей по прибыльности предприятия.
    • Обеспечение постоянного обслуживания отношений с текущими клиентами для поддержания деловой репутации и расширения бизнеса.
    • Информирование и консультирование клиентов о статусе или повышении производительности текущего счета, а также предложение решений по спорам по счетам и другим действиям по счетам.
    • Получение чеков и наличных денег для внесения на сберегательные и текущие счета, проверка сумм вкладов, проверка чеков на предмет подтверждения и возможности обращения, а также внесение сберегательных операций в банковские записи через онлайн-терминал.

    опыта

    7-10 лет

    Уровень

    Старший

    Образование

    Бакалавр наук


    Personal Universal Banker Резюме

    Цель: Personal Universal Banker имеет опыт работы в быстро меняющейся среде, обладает отличными организационными навыками, навыками коммуникации, продаж и обслуживания клиентов, преуспевает в сборе информации о клиентах, анализе данных, предоставлении соответствующих рекомендаций, доказанная способность строить прочные лояльные отношения с клиентами и членами команды.Надежный, сдержанный и приверженный превосходному обслуживанию клиентов, подает пример и обеспечивает выполнение всех политик безопасности, защиты, качества и операций.

    Навыки: Двуязычие, отличное обслуживание клиентов, владение технологиями, работа на копировальном / факсимильном аппарате, мастерские навыки расчетов

    Описание:

    • Оказал помощь менеджеру финансового центра и операционному менеджеру, чтобы помочь филиалу работать бесперебойно и эффективно для клиентов.
    • Обеспечил выдающееся обслуживание клиентов путем продажи банковских продуктов и услуг, открытия счетов, подачи заявок на получение кредитных линий для собственного капитала, направления ипотечных продуктов для клиентов, завершенных занятий по фондам личных банкиров и фондам потребительского кредитования в штаб-квартире.
    • Предоставлял исключительные услуги нашим внутренним и внешним клиентам для решения проблем с аккаунтами и быстрого и эффективного ответа на запросы клиентов.
    • Проактивно обучать клиентов использованию доступных каналов доступа и выступать в качестве профильных экспертов для филиала.
    • Соблюдал операционные меры контроля, включая правовые, корпоративные и нормативные процедуры, для обеспечения безопасности и защиты активов клиентов и банка.
    • Поддержка продаж / услуг в финансовом центре путем участия в семинарах, микромаркетинговых мероприятиях, рекламных кампаниях, продуктовых инициативах и т. Д.
    • Отвечает за соблюдение установленных банком операционных политик и политик безопасности, а также применимых государственных и федеральных законов.
    • Полученные, проверенные и оплаченные оборотные предметы и наличные для депозита, оплаты в кредит и инкассо.

    опыта

    2-5 лет

    Уровень

    Младший

    Образование

    Магистр наук


    Universal Banker And Teller Supervisor Резюме

    Резюме: Успешный, амбициозный и преданный делу Universal Banker And Teller Supervisor, стремящийся к работе в организации, стремящейся к устойчивому росту и успеху, где могут быть использованы мои лидерские, организационные и межличностные навыки полностью используется, чтобы внести положительный вклад в организацию.Чтобы получить должность, которая использовала бы мои управленческие навыки, лидерские способности и практический опыт в банковской и финансовой сфере, а также мои знания в области финансов.

    Навыки: Обслуживание клиентов, Microsoft Office, банковское дело, Развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация

    Описание:

    • Привлечение новых и углубление существующих отношений с клиентами путем инициирования тщательного и качественного разговора с целью выявления потребностей клиентов и согласования этих потребностей с соответствующими банковскими продуктами или услугами.
    • Требуется четкое понимание и выполнение целей, процессов, инструментов и кампаний банка по продажам, а также эффективная демонстрация и продажа всех каналов продаж.
    • Направление клиентов к другим членам команды филиала или избранным деловым партнерам, включая частные, ипотечные, а также банковские услуги и бизнес-банкинг, в зависимости от потребностей клиентов.
    • Открытие новых депозитных счетов, кредитных карт и сберегательных продуктов и внесение изменений в существующие счета.
    • Поиск новых возможностей кредитования и поддержка процесса и требований закрытия в соответствии с обязанностями банкира.
    • Требуется понимание продаж, продуктов, преимуществ, владельцев счетов, форм и процедур.
    • Обеспечение надлежащей обработки новых счетов и выявления и использования возможностей перекрестных продаж.
    • Обеспечение клиентского опыта за счет предоставления отличного обслуживания каждого клиента и ассоциированного взаимодействия.

    опыта

    7-10 лет

    Уровень

    Старший

    Образование

    Бакалавр наук


    Universal Banker III Резюме

    Краткое описание: Талантливый Universal Banker III, который эффективно справляется с несколькими задачами и уравновешивает потребности клиентов, чтобы заставить их вернуться.Создает лояльность и долгосрочные отношения с клиентами. Развивается в быстро меняющейся среде. Хорошо работает в командных или сольных проектах. Эффективно с компьютерными технологиями. Стремление получить профессиональную должность, где я смогу использовать свой предыдущий опыт в банковской сфере и свои знания в области бухгалтерского учета. Надежный и надежный работяга, имеющий опыт работы с клиентами и продажами. Могу работать точно в срок. Быстрый и точный ввод данных.

    Навыки: Microsoft, продажи, обслуживание клиентов, найм, развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация, организационная деятельность

    Описание:

    • Приобретал новых и углублял существующие отношения с клиентами, инициировав тщательные и качественные беседы для определения потребностей клиентов и сопоставления этих потребностей с соответствующими банковскими продуктами и услугами.
    • Установил отношения с местными предприятиями в сообществе, чтобы продвигать финансовое образование в партнерских отношениях, которые я установил для филиала.
    • Участвовал в торговой палате по вырубке лесов, продвигая ассоциированный банк в качестве активного участника.
    • Установил отношения с клиентами, оказав вежливый прием и предоставив точное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с установленными правилами, включая обналичивание чеков, прием депозитов и снятие средств, обработку платежей по кредитам и кредитным картам, а также выдачу денежных инструментов и облигаций.
    • Продажа банковских продуктов и услуг для потребителей и малого бизнеса клиентам и потенциальным клиентам.
    • Помогал руководству в выполнении его повседневных обязанностей, организовывал, готовил к аудитам, помогал с жалобами клиентов на основе предыдущего опыта управления.
    • Служит консультантом и персональным банкиром при обслуживании клиентов, что включает определение потребностей в продуктах и ​​направление в другие подразделения банка.
    • Объясняет клиентам плату за обслуживание, проблемы с выпиской и особенности продукта.

    опыта

    10+ лет

    Уровень

    Консультант

    Образование

    Бакалавр наук


    Senior Universal Banker Резюме

    Краткое описание: Senior Universal Banker, эффективный в максимальном расширении возможностей обслуживания клиентов при одновременном превышении индивидуальных целей производительности. Целеустремленный универсальный банкир с уникальным набором решений для каждой проблемы или беспокойства. Творческий подход к принятию решений и осторожность в принятии консервативных рисков для увеличения продаж и построения отношений с клиентами.Демонстрирует сильные навыки межличностного общения и безупречный сервис на протяжении всего процесса продаж и обслуживания. Способен выполнять несколько задач одновременно в загруженной рабочей среде. Эффективно работает как в команде, так и самостоятельно. Увлеченный человек с прекрасными организаторскими способностями.

    Навыки: Microsoft Office Suite, набор текста, управление, профессионализм, посол доброй воли, бизнес-администрирование, работа с деньгами

    Описание:

    • Открытые депозитные счета и проданные продукты, такие как ссуды, линии, кредитные карты, компакт-диски и IRA.
    • Котировки, условия и возможности, рекомендованные нашим деловым партнерам или специалистам.
    • Выполнял запросы на обслуживание клиентов, признавая возможности перекрестных продаж и создавая индивидуальные решения.
    • Отвечает за управление рисками, правильные вопросы KYC и правильную идентификацию клиентов для предотвращения потерь и защиты клиентов.
    • Активно использовал ресурсы и инструменты для улучшения обслуживания наших клиентов, чтобы убедиться, что они используют правильные продукты.
    • Обработка рекомендаций по продажам и продвижение банковских услуг и продуктов для клиентов.
    • Открыл новые счета, включая текущие, сберегательные, кредитные карты, продукты домашнего капитала.
    • Обеспечивает быстрое и отличное обслуживание клиентов и неклиентов.
    • Ответственный за открытие и закрытие филиалов, а также курирующий персонал.

    опыта

    7-10 лет

    Уровень

    Старший

    Образование

    Диплом средней школы


    Universal Banker — Резюме контракта

    Цель: Энтузиазм Universal Banker, имеющий два с лишним года работы в розничной торговле, а также опыт работы в банковской сфере, а также непревзойденные навыки обслуживания клиентов и лидерство в команде.Целеустремленный банкир, ориентированный на высокий уровень удовлетворенности клиентов и достижение агрессивных бизнес-целей. Способен быстро осваивать новые задачи и хорошо разбирается в отношениях с ключевыми клиентами. Представляет собой заведение с дружелюбным, профессиональным поведением во все времена.

    Навыки: Excel, обслуживание клиентов, менеджмент, обработка наличных денег, Microsoft, обслуживание клиентов

    Описание:

    • Работал напрямую с покупателями в магазинах, чтобы строить и углублять отношения, выявляя финансовые потребности и рекомендуя лучшие банковские продукты, услуги и решения.
    • Выявление новых потенциальных клиентов для банков посредством социальных взаимодействий в магазине и исходящих звонков.
    • Решил проблемы с обслуживанием клиентов и упростил им жизнь, рекомендуя клиентам другие удобные банковские услуги.
    • Отвеченный и проверенный звонок, прежде чем направить в нужный отдел / к нужному сотруднику.
    • Осмотрел все чеки, облигации, денежные переводы, снятие сбережений, чтобы определить их обращаемость.
    • Обналичивать чек и выплачивать деньги со сберегательного и текущего счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
    • Обработка чеков и наличных денег для внесения на сберегательные и текущие счета, проверка сумм депозита, проверка чеков на предмет подтверждения и возможности обращения и внесение сберегательных операций в банковские записи через онлайн-терминал.
    • Создан новый бизнес, чтобы помочь в достижении целей по прибыльности предприятия.

    опыта

    2-5 лет

    Уровень

    Младший

    Образование

    Ассоциированные компании


    Universal Banker And Teller Supervisor Резюме

    Резюме: Детально ориентированный, эффективный и организованный Universal Banker And Teller Supervisor с опытом работы во всех аспектах бухгалтерского учета и финансового управления.Хорошо дисциплинированный с доказанной способностью эффективно управлять множеством заданий под давлением, соблюдая сжатые сроки. Продемонстрировал практический стиль управления при разработке и реализации стратегических планов для обеспечения роста компании. Способность работать в быстро меняющейся среде с более чем 10-летним опытом административной поддержки. Очень надежный, сдержанный и этичный. Находчивый в выполнении проектов, эффективный в многозадачности.

    Навыки: MS Office, Банковское дело, Обслуживание клиентов, Банковское дело, Финансовая отчетность, Бухгалтерский учет, Управление базами данных, Выверка счетов, Финансовые услуги, Финансовая отчетность

    Описание:

    • Скоординированное ежемесячное закрытие, включая подготовку финансовой отчетности, анализ отклонений и отчетность как для материнской компании, так и для филиала.
    • Обрабатывает валютные заказы и отгрузки, а также заполняет формы валютных операций.
    • Получил знания о новейших банковских продуктах и ​​услугах, предоставив профессиональные финансовые консультации по ипотеке, образовательным и личным кредитам.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *