Резюме как заполнить образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Как написать резюме? Образец для системного администратора

Специалиста по программному обеспечению и информационной безопасности называют IT-администратором. Организации, начиная от небольших компаний по продажам и заканчивая Газпромом, содержат в штатах инженеров соответствующей квалификации или делегируют задачи ИТ инфраструктуры компаниям. Для получения хорошо оплачиваемой работы нужно составить резюме, правильно обозначить цель работы и ключевые навыки администратора.

В наше время уже нет необходимости создавать резюме в Word и страдать над форматированием документа. Сервисы с шаблонами резюме сэкономят вам время и помогут создать действительно профессиональное CV. Просто заполните шаблон своей информацией в современном онлайн констукторе и отправляйте работодателю.

Что писать в анкете для трудоустройства?

Перед заполнением разделов ознакомьтесь со стандартными требованиями. Содержание и структура блоков обусловлены интересами работодателя. Ваша задача – предельная четкая формулировка предложений, подача личной информацию в виде информационного концентрата. После прочтения резюме администратора ИТ у HR-менеджера не должны возникать вопросы.

Не пишите информацию, не имеющую отношение к информационным технологиям. При изучении анкеты кандидата на должность айтишника рекрутера интересуют знания, опыт работы с настройками ПК, в администрировании серверов и корпоративных сетей.

Образец резюме администратора

Требования ко всем соискателям одинаковые. Образец резюме для Газпрома и торговой компании ничем не отличаются. Для подачи анкеты нужно оформить стандартный шаблон с типовой структурой по блокам. Как заполнять раздел «о себе» в резюме пример по ГОСТу легко найти на сайтах вакансий.

Во вводном разделе «Цель» пишете: «Претендую на вакансию сисадмина».

Обозначьте причины, почему уволились с прежнего места работы: сокращение, банкротство фирмы, заинтересованность в карьерном росте, задержка зарплаты.

В «Контактных данных» напишите личную информацию, оставьте номера, разместите фотографию. Если адресуете анкету разным потенциальным работодателям, корректируйте под вакансию. Следите, чтобы должность согласовывалась с опытом работа или профильным образованием. Акцентируйте внимание на аспектах, выгодно оттеняющих профессиональные качества.

Уровень дохода

Если вы цените себя как профессионала, исходите из статуса компании на рынке, внесите в блок сумму с 5-8% надбавкой. Определиться с точной цифрой помогут специализированные сайты и рекрутинговые агентства. По мнению HeadHunter, доход – основной показатель для базы данных при отборе кандидатов. Многие соискатели не пишут сумму зарплаты, но озвучивают ожидания по телефону или на собеседовании.

Образование

Укажите год окончания вуза, факультет, специальность, наименование учебного заведения. Пример:

• Вуз: Политехнический университет.
• Факультет: информационные технологии.
• Специальность: ИТ-инженер.
• Год окончания и город.

Укажите форму обучения. Резюме начинающего программиста выглядит иначе. Вчерашние выпускники пишут о достижениях во время учебы: публикациях в печатных изданиях, поощрениях, наградах.

Не все в резюме сисадмина указывают высшее образование. Многие оканчивают колледжи и курсы. Отразите информацию в документе. Пример: Бизнес-колледж экономики, специальность – IT-администратор.

Дополнительное образование: повышения квалификации, сертификат о прохождении языковых курсов. Освоение программы по обеспечению интероперабельности корпоративных систем. Изучил LibreOffice; БД; 1C.

Сведения о трудовой деятельности

Размещайте предыдущие должности в порядке обратной хронологии. Многие переписывают из трудовой книжки, порой имеющих мало общего с реальной деятельностью. Кадровых специалистов интересуют не формальные записи, а опыт работы.

Вот пример того, как можно заполнить графу об опыте работы из образца резюме администратора:

Деятельность компании: торговля оборудованием.

• Установка сети.
• Конфигурирование, обслуживание сетевых ресурсов.
• Корпоративная безопасность.
• Модернизация и создание локальной сети 100Мбит.
• Составление технических инструкции для коллектива.

Профессиональные навыки

Перечислите с каким оборудованием работали. Из примерного списка выбирайте пункты в соответствие с квалификацией и опытом, и вносите в резюме на должность администратора:

1. Имею опыт установки и поддержки ОС, серверного обеспечения.
2. Проектировал сеть Windows.
3. Владею принципами программирования, составлением сетевых протоколов.
4. Анализирую математические алгоритмы, устанавливаю программное обеспечение.
5. Знаю аппаратную части РС, периферийное оборудование, провожу диагностику устройств, исправляю системные неполадки, восстанавливаю информацию.

При оценке кандидат на должность в некоторых компаниях имеют значения языки. Фраза «Занимался программированием на Delphi, Java, PHP, C++, имею сертификаты Microsoft» часто становится решающей.

Блок «О себе»

Прежде чем заполнить поле ключевых компетенций, составьте список качеств и профессиональных навыков системного администратора – действий, доведенных до автоматизма. В совокупности они обеспечивают успех в деятельности. По ним работодатели проводят первый отбор. Пишите об ответственности, внимательности, целеустремленности, увлеченности делом, аналитическом складе ума, умении работать с потоками информации.

Выберите из списка нужное и добавьте в раздел:

• высокая работоспособность;
• умение отстаивать личные и корпоративные интересы;
• коммуникабельность;
• способность работать в команде;
• хорошая психологическая адаптивность.

Работодателей интересуют свойства, характеризующие навыки кандидатов. Не загружайте сотрудника по кадрам опосредованной информацией.

Пишите ясно:

«Обладаю техническим мышлением, эмоциональной устойчивостью, коммуникабелен. Внимателен к деталям, ответственно подхожу к работе, умею хранить корпоративные секреты».

Другой вариант:

«Стрессоустойчивость помогает решать проблемы при форс- мажоре, требующих максимальной концентрации».

Поскольку резюме отправляют по e-mail, документ должен соответствовать нужным параметром. Сохраните файл в формате MS Word или PDF, используйте строгий шрифт 12 кеглей, корректно форматируйте, придерживайтесь блочной структуры. Не забудьте проверить ошибки, заранее подготовиться к вопросам на собеседовании по отбору системного администратора.

образец заполнения и готовые примеры для персональных водителей, экспедиторов, таксистов, как заполнить обязанности и ключевые навыки

Можно быть дальнобойщиком или шофёром пожарной машины, таксистом или курьером — это все одна профессия. Рынок переполнен водителями, поэтому получить хорошую работу сейчас особенно сложно. Вам поможет CV — правильно составленное резюме, которое необходимо каждому соискателю. Если вам нужно получить должность водителя, внимательно изучите примеры готовых резюме и выберите подходящий образец.

Как составить резюме: пошаговая инструкция

Составление CV — искусство, и если к нему подходить творчески, можно добиться неплохих результатов. Но всё же резюме — инструмент для представления определённой информации о соискателе, поэтому его составление происходит по давно разработанным правилам. Одно из самых важных — соблюдение типовой структуры резюме и обязательное наличие пунктов об образовании, опыте работы, персональных данных.

Заполнение раздела «Имя и контактные данные»

В первую очередь следует позаботиться о возможности работодателя связаться с вами. Выделите этот пункт: полужирным или курсивным шрифтом, размером или расположением. Указывайте мобильный и домашний телефоны, адрес электронной почты, логин в Skype, ICQ.

Не рекомендуется сообщать рабочий телефон, даже если нынешнее начальство знает о вашем поиске нового рабочего места.

Желаемая должность

Часто можно встретить резюме, в которых потенциальный работник описывает себя и свои навыки, но не упоминает о том, куда он хочет попасть. Это пугает и вызывает мысли о низкой квалификации соискателя. Обязательно указывайте сферу деятельности: менеджер или водитель, а также желаемую должность, например, таксист или личный шофёр. Можно сообщить о предпочтительных условиях работы или минимальной заработной плате.

Если же вы претендуете на разные профессии: ни в коем случае не указывайте это в одном резюме. Наниматель решит, что вы плохой работник, цепляющийся за все подряд, и отложит CV, чтобы не рисковать.

Опыт работы, умения

Работодатель основное внимание обращает на трудовую историю соискателя. Важно акцентировать внимание на опыте работы в указанных потенциальным нанимателем сферах деятельности. Сотрудник, работавший в компании, подобной желаемой, ценится намного больше.

Если указываете опыт, который не подтверждается трудовой книжкой, сообщите контактные данные вашего начальства для подтверждения информации. Не забудьте предварительно осведомить его о возможных звонках или сообщениях.

Описывая свой водительский опыт, не забудьте указать, какие именно обязанности вы исполняли на предыдущем месте работы

Образование

Считается, что образование играет не самую важную роль в CV, но этот пункт всё же необходим. Во-первых, не написав об образовании, вы потеряете целостность резюме. Во-вторых, при наличии двух кандидатур с равными опытом работы и профессиональными качествами работодатели выбирают сотрудника, исходя из пункта об образовании.

Личные качества

В резюме следует указывать черты характера, которые важны потенциальному начальнику. Психологический портрет обязательно должен быть гармоничным. Этот пункт очень важен, но если он не будет достаточно «живым», это заставит работодателя отложить ваше резюме.

Указывайте всё, что может заинтересовать нанимателя. Проявите творчество, удивите, но не забывайте про гармоничность и целостность документа.

Профессиональные навыки

Опишите себя как ответственного и внимательного работника. Расскажите обо всех навыках, которые пригодятся работодателю. Это может быть всё что угодно: умение пользоваться специальными программами, наличие военной подготовки, подкованность в законодательстве. Постарайтесь поставить себя на место фирмы, ищущей сотрудников, и не пропустите ни одного позитивного навыка.

В резюме водителя, помимо профессиональных навыков, должны быть указаны такие личные качества, как внимательность, физическая выносливость, стрессоустойчивость

Как написать «бьющее точно в цель» CV водителя

Профессия водителя предполагает несколько десятков узких специализаций. Однако существуют общие черты характера и обязательные профессиональные навыки, характеризующие отличных водителей.

Предприниматель всегда старается найти лучшего работника, хотя это сложно сделать, просто читая CV. Поэтому в этом документе вы должны подробно рассказать о себе, как о человеке и специалисте.

Ключевые навыки

Заполняя пункт о профессиональных навыках, необходимо перечислять только актуальные для работодателя умения:

• знание местности, районов города;
• хорошее знание правил дорожного движения;
• умение устранить неполадки в автомобиле;
• навыки заполнения специальных документов (путевых листов, накладных, отчётов по использованию ГСМ).

Главные черты характера

Описывая свой характер, указывайте наиболее важные качества:

• аккуратность;
• внимательность;
• быстрая реакция;
• дисциплинированность;
• умение поддержать разговор;
• стрессоустойчивость;
• пунктуальность.

Работники с вредными привычками на рынке труда особым спросом не пользуются

Обязанности, достижения

Конечно, ценится водительский стаж без аварий, опыт поездок на большие расстояния. А также работодатель позитивно относится к кандидатам, которые ранее уже выполняли работу, аналогичную предлагаемой.

Дополнительная информация

Если у вас ещё остались козыри, но это ни образование, ни стаж, ни профессиональные навыки, укажите их отдельно. Это может быть знание иностранных языков, готовность переехать в другой регион, согласие отправиться в длительную командировку.

Пример CVводителя небольшой компании

Что лучше не указывать в CV

Конечно, искренность — хорошая черта, но в резюме она не всегда уместна. Чаще всего работодатели пропускают резюме, содержащие негативную информацию о кандидате. Предприниматели не могут рисковать при подборе сотрудников. Поэтому избегайте непродуманных формулировок и двусмысленных высказываний.

• Общительность. Это весьма спорный пункт, потому что одному пассажиру хочется поговорить, а другому — нет. Лучше укажите: «Способен поддержать любой разговор». Это не отпугнёт заказчиков-интровертов и заинтересует экстравертов.
• Энергичность. Она может отпугнуть особенно осторожных работодателей. Если вам нужно будет работать ночью, лучше напишите: «Большой запас сил/энергии».
• Не стоит признаваться в «любви к экстриму» или «страсти к большой скорости»: вы потеряете всю квалификацию в глазах заказчика.

Как отразить в резюме специализацию водителя: удачные примеры

Из-за разнообразия направлений в профессии появляются новые сложности в составлении CV. Но в то же время вы можете определить для себя самую удобную деятельность.

Персональный шофёр руководителя

В первую очередь работник должен быть готовым к разговору, уметь пойти на контакт, потому что он со временем становится доверенным лицом работодателя. Перечислим важные личные качества личного водителя директора офиса:

• пунктуальность;
• аккуратность;
• отсутствие вредных привычек, мешающих работодателю;
• большой запас энергии.

Ключевые навыки личного водителя соответствуют базовым требованиям к профессии:

• аккуратность на дороге;
• осведомлённость в законодательной части дорожного движения;
• знание топографии местности;
• понимание устройства автомобиля;
• владение правилами этикета.

Пример подробного резюме персонального водителя

Семейный водитель

Это направление считается более сложным из-за нагруженного графика и необходимости найти подход к людям. В основном эта профессия требует аналогичных компетенций, что и для личного водителя. Личные качества остаются теми же:

• пунктуальность;
• аккуратность;
• отсутствие вредных привычек;
• большой запас энергии;
• умение концентрироваться на выполнении поставленных задач.

Профессиональные качества остаются теми же, за исключением того, что водитель должен уметь хорошо водить большие «семейные» автомобили.

Пример работающего резюме: персональный шофер претендует на должность семейного водителя

Экспедитор, курьер

Водителю-экспедитору, помимо умения водить автомобиль, необходимо научиться оформлять документы и обеспечивать безопасность груза во время поездки. Следовательно, ему необходимо обладать всеми качествами и навыками, описанными выше, а также быть очень ответственным.

Оформление документов — важный навык для водителей-экспедиторов

«Дальнобойщик», международник

Водители большегрузных автомобилей, перевозящие имущество на дальние расстояния, особенно ценятся в крупных торговых и производственных компаниях.

Важные личные качества для таких работников перечислены ниже.

• Выносливость. Поездки могут длиться очень долго, и всё это время нужно оставаться за рулём.
• Ответственность. Груз «дальнобойщиков» довольно дорогой, потеря одной машины ощутимо сказывается на доходах работодателя.
• Готовность проводить много времени в одиночестве.
• Любовь к дальним поездкам.

Ключевые профессиональные навыки «дальнобойщиков»:

• знание иностранных языков. Часто водители грузовых автомобилей ездят даже за пределы страны;
• умение вести соответствующую документацию;
• знание строения машины и способность устранять мелкие неполадки.

Обратите внимание, что для «дальнобойщиков» обязательным условием является наличие водительских прав международного образца.

Пример CV дальнобойщика: информации минимум, но она полностью характеризует опыт и квалификацию соискателя

Водитель автобуса, таксист

Основные личные качества:

• пунктуальность и точность;
• умение поддерживать беседу с людьми из разных социальных слоёв общества;
• стрессоустойчивость;
• аккуратность.

Ключевые навыки:

• отличное знание местных дорог;
• умение пользоваться навигаторами и другими устройствами для определения местоположения;
• навыки работы с денежной наличностью;
• знание устройства автомобиля или автобуса.

Пример CV водителя автобуса с большим стажем и релевантным опытом работы

Трудно ли написать «правильное» сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — это документ, прилагаемый к резюме и отправляемый в компанию, которая представляет для вас больший интерес. В этом документе указывают имя кандидата, его контактные данные, личные качества, профессиональные навыки, достижения, опыт работы. Информация подаётся в сжатом виде с акцентом на нужды целевой компании.

Функция сопроводительного письма: выделить вас на фоне других соискателей, привлечь к себе внимание. Приложение сопроводительного письма к CV повышает шансы получить лучшие условия работы и более высокую зарплату.

Образец сопроводительного письма к резюме

Уважаемый Иван Иванович! Из объявления об имеющейся вакансии в газете «Работа» я узнал, что вашей компании необходим личный водитель. Изучив требования к соискателю, я сделал вывод, что опыт, который я получил в компании «Автотрест», а также доскональное знание дорог нашего города позволят мне занять эту должность.

В настоящее время я занимаю должность личного водителя заместителя директора «Автотрест». Опыт работы в данной сфере более 12 лет. Как видно из моего резюме мои профессиональные навыки: безаварийный стиль вождения, я соблюдаю конфиденциальность. Мои теперешние обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении о вакансии. Более детальная информация изложена в приложенном резюме.

С уважением, Петр Петрович Петров.

http://www.proprof.ru/stati/career/trudoustroystvo/rezyume-i-pisma/soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume-voditelya

Не стоит растягивать сопроводительное письмо на несколько страниц. Главная его задача — заинтересовать работодателя, заставить рассмотреть резюме и пригласить кандидата на собеседование. Для этого проанализируйте нынешнее положение дел в целевой фирме и опишите в сопроводительном письме себя как человека, которого компания долго и безуспешно ищет.

Составить «цепляющее» резюме сложно, но обладание таким документом даст вам массу преимуществ. Поверьте, стоит уделить несколько часов, чтобы написать хорошее резюме водителя такси или погрузчика и попасть на желаемое рабочее место, чем работать в плохих условиях и с маленькой заработной платой на протяжении нескольких лет. Для написания качественного CV используйте проверенные шаблоны и не забывайте о правилах заполнения отдельных разделов документа.

Резюме на английском языке: правила заполнения по образцу

Первый шаг в поиске работы – грамотно составленное резюме.  Создать резюме на английском языке в иностранную компанию может быть нелегко. Как правильно написать о себе в резюме? Какие блоки включить в CV? Как правильно оформить шаблон резюме?

Эта статья ответит на все ваши вопросы касательно написания англоязычного резюме и CV.

В чем разница между CV и резюме?

На сайтах работодателей вам попадались два определения на английском: resume и CV. У нас их не безосновательно считают синонимами. В Европе в ходу CV (curriculum vitae), в Америке распространено название resume. Разница между ними в объеме и фокусе на информации. CV больше подходит для описания академической деятельности, а резюме – для профессиональной. В этой статье собраны советы которые помогут составить и CV и резюме. 

За многолетнюю практику рекрутеры просматривают сотни тысяч резюме от русскоязычных преподавателей и языковых носителей. Основываясь на опыте, они составили рекомендации и примеры CV на английском языке для подачи в иностранные компании.

Секреты успешного CV от рекрутеров

Curriculum vitae содержит концентрат информации о вашем образовании и опыте. Формулируйте и структурируйте предложения в резюме на английском так, чтобы HR-специалист мог четко составить ваш профессиональный портрет.

Правило первое: пишите на одном листе

Понравившуюся историю рекрутер распечатывает, представляет для одобрения руководителю компании или директору HRD. Если она написана на двух страницах, вторая часто теряется. 

Для составления психологического портрета и профессионального профайла подавайте информацию кратко, но емко. Неполное резюме на английском сразу отправляют в шредер. Шанс на собеседование получают кандидаты, впечатлившие достижениями, удивившие нестандартным мышлением.

Правило второе: адаптируйте резюме под каждую вакансию

К соискателям, которые составляют универсальную анкету и подают сразу на несколько вакансий относятся с недоверием. Так поступают люди, не заинтересованные в профессиональном успехе.

Для максимального успеха резюме, вам необходимо адаптировать CV для разных компаний.  Для этого меняйте текст в разделе о себе и карьерных целях, а также меняйте фокус на своих ключевых навыках.  Чтобы не ошибиться, изучите требования в описании вакансии и позиционируйте себя как кандидат с подходящими для должности способностями. В списке примеров, ссылку на который мы привели выше, вы найдете множество образцом CV на работу на английском, например для Frontend Developer, PR Specialist, System Analyst.

Правило третье: структурируйте информацию

Неструктурированный текст раздражает, снижает восприятие информации. При составлении резюме уделите внимание оформлению. Ваша анкета должна выгодно выделяться на фоне других. Лучшим решением будет использование шаблонов резюме. Это сэкономит вам время и силы. 

Инструкция: как составить резюме на английском

1. Personal information — имя и контакты

При заполнении Personal information в углу документа вставьте качественную фотографию, а слева внесите основную информацию. Пишите в Profile имя без отчества. Американцы и европейцы не указывают вторые имена, при чтении напрягающие рекрутеров.

В личной информации статус о семейном положении опустите. В образец CV на английском с переводом на русский вносят только address. Пример: 10 … Street, Apt. №, Moscow, Russiа. Достаточно написать название улицы.

Контактный номер пишите с кодом: +123 (00) … как требует международный протокол. Для резервной связи оставляйте Email, аккаунт в Facebook. Страница в соцсети поможет составить психологический/социальный портреты. Заранее «почистите» сети и уберите компрометирующую информацию. Зарегистрируйтесь на профессиональном ресурсе Linkedin, оставьте ссылку на профиль.

2. Summary — аннотация, о себе

Это блок для презентации способностей, и игнорировать его не нужно. В нескольких фразах нужно суметь произвести положительное впечатление. Как примерно составить CV:

«Я увлечен делом, умею находить решения в критических ситуациях, оптимизировать рабочие процессы. Обладаю опытом управления проектами, в налаживании коммуникации, эксперт в сфере…» 

Не пишите длинный опус, а ограничьтесь 50-70 словами. Не пытайтесь удивить рекрутера знанием английского, составляя сложные обороты. Пишите просто и информативно, что поможет избежать ошибок.

3. Employment History — опыт работы

Ваша задача убедить работодателя в профессиональной компетенции. Если в трудовой книжке большой послужной список, в резюме на английском вверху напишите последние 3-4 должности, выдающиеся заслуги. Выбирайте динамичные выражение, не употребляйте канцеляризм как «duties include» для перечисления обязанностей через запятую. Используйте сильные глаголы: 

«Управлял штатом из 15 сотрудников, разработал правила коммуникации с клиентами…»

4. Education and Qualifications  — информация об образовании и ключевых квалификациях

Внесите полное название учебного заведения и всю информацию из диплома: специальность, квалификационный уровень. Если в наличии 2-3 штуки, записывайте данные в обратной хронологии. Вчерашним студентам имеет смысл написать об успешной учебе или курсовой на релевантную тему.

В пункт «дополнительная квалификация» занесите сертификаты об окончании курсов, тренингов, имеющих отношение к профессии. Подробно напишите, где учитесь. Если хотите занять должность менеджера, сведения об окончании курсов по гончарному делу будут лишними.

5. Что и как писать в CV о навыках Hard и soft Skills?

Выделяют профессиональные технические навыки (Hard Skills — хард скилс), которые нужны для выполнения должностных обязанностей и универсальные навыки (Soft Skills — софт скилз) — личностные качества.

Hard Skills заполняют следующим образом:

1. В поле Language skills перечислите знания иностранных языков.
2. В графе Computer literacy укажите с какими программами работаете.
3. В пункте Driving license сделайте пометку о наличии водительских права.
4. Графа Hobbies подразумевает сжатый рассказ об увлечениях. Достаточно описать 2-3 хобби.

Personal Qualities или Soft Skills. 

Универсальные компетенции сложно измерить количественными значениями, но именно они делают работу успешной. Софт-скиллы («мягкие» навыки) помогают работать в команде, коммуницировать, достигать успеха. Personal qualities зависят от темперамента человека и опыта. У каждого преобладают свои качества: инициативность, лидерство, творчество, устремленность, и их нужно указывать.

К каждой профессии прилагается определенный набор качеств, которые хотят видеть работодатели. Амбициозность и инициатива в приоритете у менеджера, внимательность и усидчивость – у аналитика и бухгалтер. В качестве CV примера на английском подходят:

• Communication — общительность;
• Leadership — лидерство;
• Teamwork — командный игрок; 
• Decisiveness — смелость;
• Flexibility — гибкость.

6. Awards — награды 

Раздел для соискателей должности с опытом. В последовательной хронологии пишите о личных достижениях, отмеченных грамотами, других заслугах, удостоенных внимания. Если награда касается профессии, внесите в предыдущий раздел.

Как дополнение вашей академической деятельности, вы можете включить блок Research experience, который посвящен научным трудам. Если не занимались исследовательской деятельностью, пропустите. 

Также вы можете добавить блон Memberships. Это графа для тех, кто состоит в международных организациях. Просто перечислите названия, например, Managers Association.

7. Publications  — публикации

Сюда вносите название публикаций, ссылки, рецензии, другую информацию по теме. Если вы не журналист или в портфолио нет научных работ, то проигнорируйте.

8. References — рекомендации

В зарубежных фирмах часть корпоративной культуры составляют рекомендации. Раздел можно проигнорировать или получить для себя преференцию. Укажите в резюме с переводом на английский references бывших работодателей, оставив ссылки. Если считаете информацию конфиденциальной, напишите, что предоставите доступ по запросу.

Как оформить резюме по правилам

При написании придерживайтесь стандартов, корректно форматируйте. В блоках обходитесь без жирных выделений, подчеркиваний, следите за межстрочным интервалом. Шаблон резюме оформляйте в Office Word, для надежности сохраните в PDF. 

Выберите классический или строгий шрифт для документации. Больше подходят Arial или Calibri. Для лучшей читаемости не забывайте выделять подзаголовки.

Составляйте текст без подробностей, вводных оборотов и ошибок. Подстрахуйтесь и попросите проверить анкету на грамотность человека, владеющего английским. Пишите о себе правду. При скрупулезной проверке ложь станет очевидной, и вы испортите себе репутацию на рекрутском международном рынке.

Успехов в составлении резюме!

12345

Проголосовало 1 чел.

Напишите резюме для работы в Канаде

Канада. Великий белый север. Страна лесорубов. Называйте это как хотите, наш северный сосед предлагает всевозможные карьерные возможности.

Географическая близость, культурное сходство и щедрый обязательный отпуск и льготы могут сделать Канаду очень привлекательным местом для работы. Но как начать? Чем вы составляете канадское резюме и чем оно отличается от американского?

У нас есть ответы.Это руководство поможет вам узнать все, что вам нужно знать о канадском формате резюме. И к тому времени, когда вы закончите, у вас будет резюме, которое будет более канадским, чем лось, кленовые листья и Medicare.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

.

Канадское резюме, созданное с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

И когда вы закончите «путин» все свои навыки и опыт в резюме в канадском стиле, у нас есть много других советов по карьере.

Образец резюме в Канаде

Дженнифер Берч

Старший специалист по продажам

416-555-0134

[email protected]

linkedin.com/in/jenniferbirch Резюме

Энергичный, дружелюбный продавец с более чем 5-летним опытом работы в розничной торговле. Обширные знания о продуктах и ​​технический опыт работы с современными кассовыми системами. Получены 99% положительных отзывов клиентов.Сертифицирован Канадской ассоциацией профессиональных продаж (CPSA). Стремление использовать проверенные навыки мерчандайзинга, дополнительных продаж и обслуживания клиентов, чтобы стать старшим торговым сотрудником в McWhirter’s Home & Office Depot.

Опыт работы

Партнер по розничным продажам

Maple Leaf Home Stores, Toronto, ON

Сентябрь 2017 г. — настоящее время

• Управляемый торговый зал, проактивно и оперативно помогая клиентам с запросами и жалобами , и покупки.
• Сохранение очень подробных знаний о продукте и знакомство с предстоящими выпусками продуктов.
• Консультировал клиентов по вопросам покупок с учетом их личных потребностей, текущих рекламных акций и других соображений, связанных с продажами.
• Руководил общим обслуживанием в течение торговых часов и после закрытия, включая поддержание чистоты, организацию полок и пополнение запасов.

Ключевые достижения. Получил 99% отзывов клиентов за первый месяц работы и с тех пор постоянно поддерживает его.

Младший сотрудник по продажам

Frozen North Outfitters, Торонто, Онтарио

Август 2015 — сентябрь 2017

• Содействие покупателям в покупке одежды и оборудования для зимних видов спорта.
• Выполнял перекрестные продажи и дополнительные продажи в зависимости от потребностей клиентов, чтобы максимизировать прибыль магазина.
• Программа поощрения лояльности и поощрений клиентов, в среднем до 100 регистраций в месяц.
• Точно увеличивающий объем продаж, достигая 100% точности выверки денежных средств.

Образование

Бакалавр наук в области управления розничными продажами

Йоркский университет, Торонто, ON

Окончил 2017

3 Навыки

Навыки межличностного общения

Работа с наличными и POS

Управление временем

Знание продукта и бренда

Сочувствие и дружелюбие

Управление конфликтами

Сертификаты и лицензии

• Сертифицированный специалист по продажам CPSA (CSP )

Вы только что видели идеально написанный шаблон канадского резюме.Теперь узнайте, как сделать свой собственный.

1. Отличается ли канадский формат резюме от американского?

Канада и Америка имеют общие черты, но также есть много различий. От того, как они занимаются политикой, до продажи молока в пакетах, земля, которая дала нам Джима Керри и Джастина Бибера, может показаться довольно оригинальным местом.

Но распространяются ли эти различия на канадское резюме? Ответ — нет. Резюме в Канаде точно такое же, как и американское.Не нужно беспокоиться обо всех различиях, как при приеме на работу за пределами Северной Америки.

Или, другими словами, резюме такое же американское, как яблочный пирог, такое же канадское, как кленовый сироп! Но давайте не будем останавливаться на достигнутом, теперь мы рассмотрим несколько советов по резюме в Канаде, чтобы убедиться, что ваш поиск работы в Канаде идет правильно.

Совет для профессионалов: Если вы живете в Европе, Азии или Тихоокеанском регионе, вы, вероятно, называете резюме резюме. Резюме в Северной Америке в основном такое же, как то, что вы называете резюме, но чтобы лучше понять эти два термина, взгляните на наше руководство по отличиям резюме от резюме.

2. Лучший формат для канадского резюме

Лучший формат резюме для канадских вакансий — тот же проверенный и верный классический формат, что и в США. Он известен как хронологическое или обратное хронологическое резюме. Он ставит ваш опыт работы на первое место, и это формат, с которым рекрутеры лучше всего знакомы по обе стороны границы.

Вот разделы, которые типичное хронологическое канадское резюме состоит из:

1. Заголовок резюме с именем кандидата, названием должности и контактной информацией
2. Резюме или цель
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы

Стандартный формат резюме в Канаде также следует тем же правилам макета, что и в U.S. Хороший макет гарантирует, что у вас будет документ, который будет выглядеть профессионально и легко читаемый.

Вот несколько основных рекомендаций по макету резюме:

• Установите поля резюме на один дюйм со всех сторон и двойное расстояние между разделами, чтобы создать много свободного пространства для читателя.
• Используйте междустрочный интервал 1,15.
• Придерживайтесь 1-2 страниц в своем резюме.
• Выберите удобный для чтения шрифт резюме.
• Используйте шрифт большего размера, чтобы выделить заголовки разделов резюме и выделить важную информацию с помощью полужирного шрифта и курсива.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

3. Как написать резюме в Канаде

Как мы уже обсуждали, вы следуете тем же правилам для написания резюме в Канаде, что и в США.S. Вы найдете подробные советы в нашем исчерпывающем руководстве по составлению резюме. Но если вы хотите быстро начать, вот краткая разбивка по разделам.

1. Добавьте заголовок с контактной информацией

Включите свое полное имя, должность и контактные данные. Они должны состоять из вашего номера телефона, адреса электронной почты и профиля LinkedIn. Впрочем, указывать свой адрес в резюме необязательно. Это не нужно, и это тратит впустую пространство.

2. Напишите профиль резюме

Профиль вашего резюме служит введением к следующему содержанию. Общее правило — использовать цель резюме, если вы только начинаете свою карьеру, и резюме, если у вас больше опыта. Сводка квалификаций — еще один хороший вариант, если у вас есть много опыта и достижений, которые стоит выделить.

3. Укажите свой опыт работы

Это самая важная часть вашего канадского резюме.91% работодателей предпочитают, чтобы их кандидаты имели опыт работы, поэтому вам нужно правильно составить раздел об опыте работы, чтобы извлечь выгоду из этого спроса. Вот как это сделать.

• Используйте обратный хронологический порядок, начиная с вашей текущей или последней позиции.
• Начните с основ: название должности, имя и местонахождение работодателя, а также даты работы.
• Добавьте до шести пунктов маркированного списка, описывающих роль, и начните их со слов действия возобновления для дополнительного воздействия.
• Используйте утверждения о достижениях, чтобы продемонстрировать свои профессиональные достижения. И не просто говорите, что вы сделали, а доказывайте, насколько хорошо вы сделали это, с количественными оценками достижений.
• Включите ключевые слова резюме, чтобы помочь вам пройти систему отслеживания кандидатов (ATS), которая сканирует ваше заявление о приеме на работу.

4. Укажите свое образование

Часто упускают из виду, но все же необходимо. Укажите свою степень, школу и ее местонахождение, а также дату окончания (укажите ожидаемую дату окончания, если вы все еще учитесь).Включите свой средний балл в свое резюме только в том случае, если вы только что закончили школу, и он составляет 3,5 или выше.

И еще одна вещь, которую вы можете включить в свой раздел образования, если вы только что закончили обучение, — это соответствующие курсовые и внеклассные мероприятия.

5. Включите список навыков

Навыки, которые работодатели ищут в канадском резюме, такие же, как и в США. Убедитесь, что вы включили сочетание твердых и мягких навыков, и нацелитесь на свое резюме. на работу, сохраняя актуальность и целенаправленность раздела своих навыков.

6. Используйте дополнительные разделы

Дополнительные разделы — это глазурь на торте, или, поскольку это канадское резюме, соус на путине. Их добавление дает вам возможность добавить дополнительные навыки и достижения и выделиться среди других кандидатов.

Вот некоторые из лучших вариантов:

И нет необходимости добавлять ссылки в свое резюме или даже писать «ссылки, доступные по запросу».«Если работодателю нужны ваши рекомендации, они попросят их позже в процессе приема на работу. Включение их сейчас — пустая трата ценной страницы.

7. Что не следует включать в канадское резюме

Как вы уже догадались, действуют те же правила, что и для американского резюме. Вот вещи, которые не следует включать в свое резюме.

Вот и все, вы готовы создать идеальное резюме в канадском стиле.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Канадский формат резюме точно такой же, как американский формат резюме. Следуйте тем же рекомендациям и сосредоточьтесь на написании резюме, которое адаптировано к работе, на которую вы претендуете, и лучше всего демонстрирует ваши сильные стороны как кандидата. Это так просто. Всего наилучшего для поиска работы в Канаде!

Спасибо за чтение.Если вы хотите узнать больше о формате резюме в Канаде, спросите в разделе комментариев, и мы будем рады помочь.

Резюме и сопроводительные письма | Центр карьеры UCLA

Ваше резюме — мощный маркетинговый инструмент для проведения собеседования. Работодатели обычно просматривают резюме в течение 15-30 секунд, поэтому составьте резюме, которое будет четким, кратким и демонстрирует, как вы удовлетворяете их потребности.

Как составить резюме

Размышляйте о своем опыте

Составьте список особых качеств, которые отличают вас от других кандидатов.Работодатели будут искать примеры:

• Как ваши навыки / опыт / знания соответствуют должности / отрасли / организации.
• Ваша способность справляться с ситуациями высокого давления.
• Готовность брать на себя ответственность.
• Высокий уровень энергии.
• Сильные межличностные навыки и инициативность.

Подумайте о конкретных примерах того, где и как каждый навык или атрибут приводил к ощутимому результату или достижению. Включите опыт работы, стажировки, волонтерскую деятельность, клубы и организации, исследовательские проекты, спорт и т. Д.Приступая к работе, примите во внимание следующее. Выявили ли вы:

• какие-либо проблемы и / или помогли их решить?
  Были введены какие-либо новые методы, системы или процедуры?
• Приобретенные отраслевые знания?
• Сделали что-то быстрее, лучше или дешевле?
• Увеличение членства, участия или продаж?
• Сэкономили деньги или сократили отходы?
• Предложили новую услугу, продукт или проект?
• Реорганизовать или улучшить существующую систему?
• Уточните характер существующей задачи?
• Поддерживаете стабильно высокий уровень производительности?
• Продемонстрировали лидерские качества и продемонстрировали хорошие навыки командного игрока?
• Требуется больше работы или больше ответственности?
• Достигнуты результаты практически без присмотра?
• Другие мотивированные?
• Согласовали мероприятие или проект?
• Обучал другого человека? Какие были результаты?
• Кто обучал? Улучшились ли их оценки?

Подчеркните результаты

Покажите работодателю измеримые результаты.Количественная оценка и квалификация ваших достижений дает потенциальным работодателям представление о том, как вы выполняли задание или проект, и о конечных результатах вашей работы. Цифры говорят о многом людям, принимающим решения о приеме на работу. Оценка ваших результатов также важна, чтобы потенциальные работодатели могли видеть влияние ваших услуг. Вот несколько примеров того, как вы можете превратить свои маркированные пункты в убедительные утверждения, демонстрирующие ваши достижения.

Вместо: «Организовал все благотворительные мероприятия женского общества.»
Напишите это: « Организовал все благотворительные мероприятия женского общества, в результате которых было собрано более 4000 долларов ».

Вместо: «Подача еды».
Напишите это: «Развитый такт и дипломатия при работе с клиентами в быстро меняющейся среде»

Вместо: «Отвечает за набор текста и регистрацию».
Напишите это: «Рекомендуем за эффективность и точность при выполнении офисных обязанностей»

Создание мощного резюме

Для написания яркого резюме требуется идеальное сочетание форматирования и содержания.Убедитесь, что ваше резюме легко читать, понимать и переваривать.

Формат резюме

Имя и контактная информация

• Вверху резюме, по центру или по ширине влево или вправо. Название должно быть больше не менее чем на 4 пункта.
• Если у вас есть предпочтительное имя, укажите его в скобках между вашим именем и фамилией.
• Может включать контактную информацию в одну строку, разделяя адрес, телефон и электронную почту маркером.

Поля и интервалы

• 0.От 5 до 1 дюйма со всех сторон
• Включите пробелы между разделами вашего резюме. Пробел должен быть перед заголовком каждого раздела (не обязательно после заголовка каждого раздела).
• Включите пробел между каждым элементом в каждом разделе, чтобы было ясно, где заканчивается один и начинается следующий.

Формат шрифта

• Размер: 10–12 пунктов
• Шрифт: любой, легко читаемый (например, Arial, Calibri, Cambria, Helvetica, Times). Используйте один и тот же шрифт во всем.
• Цвет: Предпочтителен черный. Некоторым может быть трудно различить цвет и / или он может быть неприемлемым для отрасли.
• Типичные элементы, выделенные полужирным шрифтом, включают Имя и Заголовки.
• Вы можете выделить жирным шрифтом любой контент, наиболее соответствующий должности, например название университета в разделе «Образование» или название должности в разделе «Опыт».

Таблицы и текстовые поля

Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования представленных резюме по ключевым словам.Избегайте таблиц, текстовых полей и другого сложного форматирования, так как они могут затруднить сканирование вашего резюме ATS.

Длина и бумага

• 1 страница для студентов и недавних выпускников. Заполните страницу полностью.
• 2 страницы могут быть приемлемы для аспирантов и других лиц с большим соответствующим опытом.
• При печати резюме используйте бумагу для резюме 8 1/2 «x 11» белого цвета или цвета слоновой кости.

Bullets

• Описания опыта должны быть в формате маркированного списка.
• Используйте пули и избегайте тире, стрелок, флажков или ромбов.

Даты

• Перечислите все даты на одном поле (предпочтительно справа).
• Включите месяцы и годы для каждого опыта, а не только год или квартал / сезон.
• Вы можете форматировать даты как числа (09 / 20xx), слова (сентябрь 20xx) или сокращать (сентябрь 20xx). Быть последовательным.

Заголовки категорий

• Выровнены по левому краю (предпочтительно) или по центру.
• Все заглавные и полужирный (предпочтительно).
• Может включать нижнюю границу. Чтобы добавить строку под заголовками разделов в MS Word, выберите «Главная»> «Абзац»> щелкните значок «Нижняя граница».

Содержание резюме: основные категории

Контактная информация

• Имя (16–18 баллов), адрес, номер телефона, электронная почта и веб-адрес (необязательно).
• Убедитесь, что ваш адрес электронной почты и голосовое приветствие вашего телефона настроены профессионально.

Образование

• Название учебного заведения, полученная или ищущая степень (например, бакалавр, бакалавр, магистр, магистр, доктор философии), основная и дополнительная информация, ожидаемая дата окончания (месяц и год) и средний балл успеваемости (если требуется или если выше 3,0).
• Сначала укажите высшую степень. Включите учебу за границей. Информацию о средней школе следует опускать не позднее, чем после второго года обучения.

Опыт работы

• Должность, название компании, местоположение (город, штат), даты опыта, маркированные пункты, описывающие ваши действия, навыки и достижения.
• Может включать любой тип опыта: оплачиваемые и неоплачиваемые должности, стажировки, военная служба, волонтерство, руководство — все, что вы сделали, имеет отношение к должности, которую вы ищете.

Содержание резюме: дополнительные категории

Включайте только те категории, которые лучше всего отражают вашу квалификацию для данной должности. Порядок категорий вашего резюме должен основываться на потребностях должности.

Цель (необязательно)

• Конкретное краткое описание желаемой должности одним предложением.
• Для конкретной должности укажите должность и название компании. Для общего использования опустите или укажите поле, отрасль, тип (ы) вакансий, которые вы ищете.

Краткое описание квалификаций

• Список всех ваших квалификаций для должности (с учетом объявления о вакансии).
• Обычно ближе к началу резюме, после образования

Навыки

• Распределите по категориям соответствующие конкретные навыки, которыми вы обладаете.Категории могут включать: Языки, Компьютер, Лаборатория
• Перечислите только те навыки, которые вы можете выполнять без присмотра или без присмотра. Укажите свой уровень владения языками и программами (свободный, продвинутый, свободный и т. Д.).

Соответствующие курсовые работы / проекты

• Перечислите названия курсов (не номера) соответствующих курсов в порядке их актуальности. Если лаборатория, включите (Лаборатория) после названия.
• Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование».

Почести и награды

• Студенты и недавние выпускники могут иметь академические почести, награды и стипендии.
• Может быть указано отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование». Укажите дату или количество полученных наград и стипендий.

Исследование

• Укажите исследовательский проект, название отдела / лаборатории / организации, даты и описание проекта, методов и результатов.
• Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Публикации

• Цитируйте публикации, используя правильный формат для вашей дисциплины (MLA, APA и т. Д.). Ваше имя выделено жирным шрифтом.
• Определите, находится ли все еще в состоянии отправки. Также может указывать на рецензирование.

Руководство

• Перечислите занимаемые должности, организацию, даты и краткое описание достижений
  * Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Мероприятия / Волонтер

• Укажите членство в любых клубах, спортивных или общественных мероприятиях.
• Может не включать описание, в зависимости от степени вашего участия.

Интересы (необязательно)

• Перечислите не относящиеся к хобби, увлечениям и талантам.
  * Включайте только те, которые уникальны, специфичны и / или требуют навыков / преданности делу.

Сертификаты / лицензии

• Список применим к должности или полю
• Может идти в разделе «Образование или навыки»

Не включать

• Ссылки не должны быть в вашем резюме, но могут быть на отдельная страница.
• Личная информация, такая как семейное положение, гражданство, дата рождения и т. Д.
• Не следует включать фотографии или снимки в голову в резюме (за исключением случаев подачи заявления на актерскую / модельную позицию или в странах, где принято включать фотографию) .

Создайте свои маркеры

Существует формула для создания подробных, убедительных маркеров. Содержание каждого пункта должно содержать следующее:

Что вы сделали? : Каковы были ваши обязанности, ответственность и / или проекты?

Как вы это сделали? : особые инструменты, ресурсы или технологии (передаваемые навыки)

Уточняйте детали : Как часто? Сколько? Какая была цель? Кто еще был вовлечен? (По возможности используйте числа.)

Каковы были результаты? : Что вы сделали или улучшили? Вы достигли цели или превысили ее? Вы создали что-то новое? (По возможности используйте числа.)

Загрузите рабочий лист «Build Your Bullet Points» здесь.

CV vs. резюме

Curriculum Vitae (CV) может быть запрошено вместо резюме, как правило, для академических, научных или исследовательских возможностей. Для студентов бакалавриата различия между резюме и резюме ограничены.

Curriculum Vitae (CV)
* Аудитория: ученые, исследователи или учителя
* Цель: получение академической или исследовательской должности, гранта или стипендии
* Структура и формат: Полная история ваших академических данных — исследования, обучение, награды, финансирование, услуги
* Фокус: ваши академические достижения и ваш научный потенциал
* ненужная информация: деятельность, не связанная с академической деятельностью (т.е., личная информация, нерелевантный опыт работы, хобби и т. д.)
* Продолжительность: Гибкая

Резюме

• Аудитория: потенциальные работодатели и сетевые контакты
• Цель: получить должность в любой отрасли за пределами академической сферы
• Структура & Формат: краткое описание ваших наиболее важных навыков и опыта работы. Наиболее важные навыки и опыт должны быть в первой трети резюме. Резюме таргетированы
  специально для описания должности.
• Фокус: соответствующий опыт и продемонстрированные навыки посредством достижений, которые доказывают, что вы можете хорошо выполнять свою работу.
• Ненужная информация: полный список публикаций, презентаций, посещенных конференций, преподаваемых курсов.Работа или достижения, не относящиеся к должности
• Длина: 1-2 страницы (настоятельно рекомендуется одна страница)

Нацелите свое резюме на работу

Ваши навыки + их потребности = Связь

• Упростите чтобы работодатель увидел, что вы подходите для работы.
• Не думайте, что они «поймут, что вы имеете в виду» — будьте конкретны.
• Используйте глаголы действия, чтобы продемонстрировать, чего вы достигли.
• Используйте объявление о вакансии в качестве ориентира для таргетинга вашего резюме.

Шаги к цели вашего резюме

1. Создайте отличное резюме, следуя рекомендациям на предыдущих страницах этой главы.
2. Просмотрите описание должности. Ознакомьтесь с конкретными навыками и квалификациями: подчеркните
   слова / словосочетания, соответствующих вашему опыту. Прочтите должностные обязанности: подчеркните слова / фразы, соответствующие вашему опыту. Проведите инвентаризацию своего опыта: как и где вы применили эти навыки?

Советы

• Используйте ключевые слова из объявления о вакансии в целевой отрасли (онлайн-приложения часто сопоставляются с ключевыми словами в объявлениях о вакансиях для отсеивания резюме)
• Если объявления о вакансиях очень ограничены, найдите похожие вакансии для использовать в качестве руководства
• Сопроводительное письмо также будет нацелено на то, что вам нужно.

Чтобы увидеть множество образцов резюме, ориентированных на конкретные должности и отрасли, загрузите главу 6 Руководства по карьере внизу этой страницы. .

Написание выдающегося сопроводительного письма

Сопроводительное письмо должно отражать ваш большой интерес к компании и ваш энтузиазм в отношении должности или стажировки, на которую вы претендуете.

Цель сопроводительного письма

• Краткий обзор квалификаций.
• Выделитесь из толпы.
• Привлечь внимание читателя.
• Сообщите о заинтересованности в организации.
• Убедите работодателя в своих навыках и достижениях.

Правила для сопроводительных писем

• Укажите «список пожеланий» работодателя.
• Оцените потребности работодателя.
• Активно продвигать себя.

Сосредоточьтесь на том, что вы предлагаете

• Опишите, как ваши навыки, опыт и прошлые достижения могут принести пользу работодателю.
• Следуйте стандартному формату делового письма.
• Пишите четко и лаконично и выверяйте письмо на предмет орфографии и грамматики.
• Используйте тот же шрифт и бумагу, которые вы использовали для своего резюме.

Отправьте сопроводительное письмо конкретному лицу

• В идеале письмо должно быть адресовано лицу, которое, вероятно, будет принимать решения о приеме на работу. С вашей стороны может потребоваться некоторая изобретательность, чтобы идентифицировать этого человека, но письмо
  , вероятно, будет принято лучше.
• Перед отправкой убедитесь, что вы правильно написали их имя и титул.
• Если вы не можете найти имя человека, которому адресовано письмо, вы можете использовать конкретное название, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый координатор стажировки».
• Не забудьте подписать свое письмо (вы можете отсканировать его и приложить как .jpg).

Образцы сопроводительных писем

Образцы сопроводительных писем можно найти в главе 6 Руководства по карьере и в Сейфе.

• Не поддавайтесь искушению применить подход «заполните пробел», основанный на образцах.
• Не используйте тот же язык, что и в образце. Ваше сопроводительное письмо должно отражать вас.
• Сопроводительное письмо не обязательно должно придерживаться установленной структуры или плана, если оно эффективно сообщает о вашей пригодности для компании и должности, а также о вашем желании работать на них.

Для получения дополнительной информации о резюме и сопроводительных письмах загрузите главу 6 руководства UCLA Career Guide.

Как написать раздел о навыках в резюме? [+ Примеры]

См. Содержание

Слишком долго, не хочешь читать? Видеогид за 60 секунд

Как написать раздел навыков в резюме?

Раздел «Ваши навыки» — это часть вашего резюме, в которой вы перечисляете имеющиеся у вас навыки и способности, необходимые для работы, которую вы хотите.

На первый взгляд эта часть вашего резюме может показаться несложной. В конце концов, вы наверняка знаете хотя бы о некоторых своих навыках и способностях. В конце концов, перечислить их в резюме относительно легко.

Но опять же, как только вы дойдете до мельчайших деталей письма, вы столкнетесь с кучей практических вопросов, которые потребуют небольшого исследования.

Зачем мне нужен раздел навыков в моем резюме? Какие навыки я должен включить? Какие навыки я должен пропустить? Что делать, если у меня нет навыков, необходимых для работы? Неужели я настолько бесполезен? Какой в ​​этом смысл ???

Но все равно.В этом руководстве мы постарались ответить на все ваши вопросы о написании раздела о навыках для вашего резюме.

Если вы не найдете здесь ответов на некоторые из своих вопросов, сообщите нам об этом, заполнив форму внизу этой страницы. В конце концов, это руководство есть и всегда будет в разработке. Ваши вопросы могут помочь другим. Пожалуйста, не держи их при себе. 🤓

Зачем мне нужен раздел навыков в моем резюме?

Хорошо составленный раздел навыков может помочь рекрутеру выяснить, есть ли у вас все необходимое для работы — и сделать это быстро .Здесь важна скорость.

Почему? Как вы, возможно, уже знаете, большинству рекрутеров нужно всего около шесть секунд , чтобы решить, стоит ли читать полное резюме. Это означает, что у вас есть всего около шести секунд, чтобы изложить самые важные и впечатляющие моменты. В противном случае ваше резюме окажется в мусорной корзине.

Имея это в виду, имеет смысл иметь целый раздел, предназначенный для ваших навыков. В конце концов, вы можете быть полезны компании благодаря своим навыкам.Посвятив им целый раздел, вы поможете работодателю быстро оценить, можете ли вы что-то предложить.

Более того, ваше резюме предназначено не только для человеческих глаз. В настоящее время каждая крупная компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS), чтобы отсеивать слабых кандидатов. Из-за этого большинство резюме никогда не доходят до читателя.

К счастью, раздел навыков в вашем резюме может помочь вам пробиться сквозь стену ATS.

Как? Один из способов, которым ATS помечает резюме для более внимательного (человеческого) просмотра, — это сканировать его на предмет соответствующих ключевых слов.К счастью, по определению, любой раздел хороших навыков содержит относительно большое количество этих ключевых слов и может помочь вам получить приглашение на собеседование.

В конце концов, хорошо продуманный раздел навыков поможет вам сделать ваше резюме более привлекательным как для человеческого, так и для компьютерного взгляда.

Наконец, вы должны знать, что большая часть ваших навыков уже должна быть показана в разделе вашего резюме, посвященном опыту работы. Другими словами, раздел навыков всегда будет немного избыточным.Не беспокойся об этом. По причинам, описанным выше, это того стоит, даже если это достигается за счет небольшой избыточности.

Что считается навыком?

В широком смысле навык — это способность хорошо выполнять определенные задачи . Некоторые навыки можно измерить, и вы приобретаете их с помощью целенаправленных усилий, другие связаны с вашими личностными качествами.

Другими словами, не все навыки одинаковы. Вот почему мы называем одни из них «жесткими», а другие — «мягкими».

• Жесткие навыки , как мы уже упоминали, — это те навыки, которые вы приобрели благодаря целенаправленным усилиям. Их можно изучить, научить и измерить. Примеры профессиональных навыков: английский, испанский, HTML, Python, копирайтинг, анализ данных, SEO, SEM и другие.
• Мягкие навыки , с другой стороны, тесно связаны с личными качествами человека. Они возникают из вашего предыдущего опыта и окружающей среды, в которой вы выросли.Это могут быть ваши лидерские качества, коммуникативные навыки или другие навыки межличностного общения. В отличие от жестких навыков, мягким навыкам нелегко научить. Примеры мягких навыков включают: решение проблем, ведение переговоров, многозадачность, тайм-менеджмент, презентации и другие.

Оба типа навыков высоко ценятся работодателями и играют важную роль в поиске работы.

Вы можете думать о своих профессиональных навыках как о фундаменте, на котором построено все ваше приложение.Они дают вам шансов на победу , чтобы получить желаемую работу.

С другой стороны, ваши мягкие навыки — это нечто дополнительное, что может выделить ваше приложение среди других. Они дают вам преимущество над другими не менее способными кандидатами на .

Какие навыки я должен использовать в своем резюме?

Практическое правило: оставайтесь актуальными . Что это означает на практике?

Во-первых, вы хотите ограничить длину вашего резюме одной страницей.Что-нибудь длиннее, и вы рискуете потерять интерес к кадровому менеджеру. Следовательно, вам необходимо предоставить только самую актуальную информацию.

Но как определить, какие из ваших навыков наиболее подходят для работы, которую вы хотите?

Самый простой способ — придерживаться объявления о работе. Распечатайте его, возьмите маркер и постарайтесь выделить все навыки, которые необходимы для работы. Это ключевые слова, которые будут искать менеджеры по найму и ATS.

Как только вы это сделаете, посмотрите, сколько из этих навыков у вас уже есть.Перечислите их в разделе ваших навыков.

Какие навыки мне НЕ следует включать?

Конечно, каждое ваше умение в какой-то момент может пригодиться. Но это не значит, что каждое умение должно быть указано в резюме. На самом деле количество неподходящих навыков настолько велико, что нам пришлось разделить их на пять категорий:

1. Навыки, которых у вас нет . Помните, что для приобретения большинства навыков требуется много усилий. Не придумывайте их только для того, чтобы вас наняли. Он вернется, чтобы преследовать вас в долгосрочной перспективе — вероятно, как только вы попадете на собеседование.Достаточно плохо выглядеть некомпетентным, еще хуже — быть замеченным лжецом.
2. Устаревшие навыки. Вы умеете делать резервные копии файлов на дискете? Хорошо, но не включайте это в свое резюме. Вы же не хотите выглядеть устаревшим, как дискеты. То же самое и с другими устаревшими технологиями и связанными с ними навыками.
3. Навыки, не имеющие отношения к работе. Подводное плавание с аквалангом — впечатляющий навык. Но это также совершенно не имеет значения, если вы подаете заявление на работу на суше.Помните, что у менеджеров по найму мало внимания. Убедитесь, что они сосредоточены на тех ваших навыках, которые действительно могут помочь вам получить работу.
4. Злоупотребление модными словечками. Являетесь ли вы гибким и быстрым учеником? Вы страстно креативны, всегда мотивированы и сфокусированы на стратегическом видении? Даже если это правда, не говори об этом. Это одни из самых часто используемых слов в резюме, и менеджеры по найму устали их видеть. Более того, эти модные словечки на самом деле ничего не значат.
5. Навыки, которыми должен обладать каждый. Никогда не перечисляйте такие навыки, как Microsoft Word, электронная почта или поиск в Интернете. Это само собой разумеющееся, что каждый, кто сейчас устраивается на работу в офис, обладает этими навыками. Вы бы наняли кого-нибудь, кто считает возможность пользоваться Интернетом достижением?

Еще одно. Если вам не удается уместить свое резюме на одной странице, подумайте о сокращении раздела, посвященного навыкам. Актуальность здесь является ключевым моментом. Сделайте упор на профессиональные навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, и откажитесь от всего, что менее актуально.

А как насчет моих навыков межличностного общения?

Неважно, насколько технически ваша профессия. В конце концов, вам придется общаться с людьми. Вот где в игру вступают мягкие навыки.

Примеры включают: тайм-менеджмент, коммуникативные навыки, разрешение конфликтов, решение проблем, переговоры и т. Д.

Если бы вы были рекрутером, кого бы вы предпочли нанять? Программист, который также эмоционально умен и умеет обращаться с людьми? Или кого-то столь же опытного, но к тому же немного антисоциального?

Если бы вы предпочли прежнего кандидата, вы были бы не одиноки.Фактически, 67% менеджеров по персоналу заявили, что наняли бы кандидата с сильными межличностными навыками, даже если бы его или ее технические способности были недостаточны. Напротив, только 9% наняли бы кого-то с сильными техническими знаниями, но слабыми навыками общения. Даже когда дело доходит до вакансий, на которые трудно заполнить вакансию, мягкие навыки кандидата по-прежнему составляют около 25% решения о приеме на работу.

Большинство компаний понимают, что одна только эффективность не выделяет организацию. Им также необходимо быть новаторскими — и создавать среду, в которой талантливые сотрудники хотят приходить и оставаться.

Вот как написать резюме стажировки (плюс образец!)

Допустим, вы хотите получить идеальную летнюю стажировку. Вы просматриваете доску вакансий в поисках открытых должностей, и появляется то, что похоже на возможность вашей мечты. Вы киваете головой на каждую пулю в публикации, волнуясь о том, какие обязанности вам предстоит взять на себя — слежка за сенатором! Пишу колонки в местную газету! Работаем с командой инженеров над созданием ракеты для запуска! — и фантазируем об одном чертовом лете, которое у вас будет.

Затем вы посмотрите заявку: Пожалуйста, отправьте резюме.

Хорошо, у вас есть представление, что такое резюме — список ваших профессиональных навыков и опыта. Но из того, что вы можете собрать, вам нечего предложить в этой сфере. Может быть, пара летних подработок в качестве официанта или вожатого в лагере? Несколько актуальных курсов или классных проектов? Общее понимание Excel?

Не паникуйте — во-первых, совершенно нормально и часто обнаруживать, что у вас почти нечего добавить в свое резюме в качестве студента или недавнего выпускника.Во-вторых, даже то, что у вас есть, может стать отличным резюме! Вот как создать свой с нуля — от придумывания того, что надеть, до организации и редактирования таким образом, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму.

Шаг 1. Мозговой штурм

Первое, что вам следует сделать, когда вы нашли должность (или несколько), на которую вы хотите претендовать, — это изучить требования и обязанности. «Используйте описание вакансии для стажировки в качестве руководства», чтобы выяснить, что включить в свое резюме, — советует Челси С.Уильямс, основатель и генеральный директор College Code и карьерный тренер в The Muse. Какие навыки они выделяют — как жесткие, такие как Excel или WordPress, так и мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или письменное общение? Какие слова они используют, чтобы описать идеального кандидата? Какой опыт, историю работы, общий опыт или интересы они ищут?

Затем отдельно запишите, что вы приносите на стол. Несколько вещей, которые следует учитывать, в том числе:

• История вашего образования (ваша специальность, ваш средний балл, классы, исследовательская работа, большие проекты, программы обучения за рубежом, награды или награды)
• Лето, неполный рабочий день или в кампусе вакансии
• Волонтерская работа
• Студенческие организации, клубы или спорт

Начните с создания общего списка всего, что вы сделали, что может иметь отношение к работе — любой работе.Затем, когда у вас есть этот список, сузьте элементы, которые кажутся наиболее актуальными и применимыми.

Идея состоит не в том, чтобы отказываться от вещей, которые очень отличаются от того, чем вы хотели бы заниматься в профессиональной среде. Например, работа официанткой на первый взгляд может показаться неуместной для стажировки по маркетингу. Но если эта роль требует кого-то, кто может выполнять несколько задач одновременно или работать в команде, вы можете обнаружить, что многое из вашего опыта в сфере услуг действительно применимо.

«Однажды студентка по специальности английский, с которой я работал, получила оплачиваемую удаленную стажировку в Нью-Йорке, потому что менеджер по найму был впечатлен тем, что она работает инструктором в McDonald’s; они ценили ее лидерские качества и трудолюбие », — говорит карьерный тренер Muse Эйлис Вассерман.

То же самое и со спортсменом или руководителем команды по дебатам — опять же, технически это не «работа», но многие навыки межличностного общения, которые вы развили, можно легко использовать в стажировке.

Главное — убедиться, что все, что вы включаете, демонстрирует определенное чувство «вовлеченности, трудовой этики и достижений», — объясняет Вассерман. Что не подошло бы к этой категории? Такие вещи, как каникулы, школьные поездки без образования или общественные мероприятия, проводимые исключительно для развлечения. Если они демонстрируют частичку вашей личности или рассказывают уникальную историю, связанную с вашими карьерными амбициями, лучше не делитесь ими для сопроводительного письма.

Шаг 2. Создайте разделы

В самом верху (желательно более крупным и жирным шрифтом) вам нужно будет добавить свою контактную информацию, которая должна включать ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и любые другие соответствующие ссылки, например, ваш профиль в LinkedIn или личный веб-сайт, если применимо.

«Если вы студент, указывайте адрес электронной почты .edu вместо других, — рекомендует Вассерман. «Школьные электронные письма часто воспринимаются работодателями более благосклонно». Кроме того, это, как правило, более профессиональный адрес, чем ваш личный (c00lgirl22 @ yahoo.ком? Наверное, не идеально).

Вассерман предлагает, чтобы все, кто еще учится в школе или недавно ее закончили, должны указывать свое образование в верхней части страницы. Скорее всего, вы разместите свое резюме в следующем порядке:

• Образование и награды
• Работа и лидерство
• Мероприятия
• Навыки и интересы

У вас также есть возможность удалить или добавить собственные разделы. Если большая часть вашего прошлого связана с волонтерской работой, вы можете выделить ее в отдельную категорию под названием «Волонтерский опыт».«Или, может быть, вы не состоите в клубах и вам не нужен целый раздел« Мероприятия ». Продолжайте и сокращайте или сокращайте, если это кажется естественным или спасает вас от перехода на другую страницу — никто не будет противостоять вам.

Кстати, шаблоны будут вашим лучшим другом в организации. Ознакомьтесь с некоторыми из наших любимых шаблонов резюме в Документах Google, которые вы можете скопировать и сразу же приступить к настройке.

Шаг 3. Введите свою информацию

Когда вы начнете добавлять вакансии и виды деятельности в свое резюме, вам нужно будет расположить их в обратном хронологическом порядке — от самых недавних до самых недавних.Если что-то произошло в одно и то же время, сначала укажите наиболее актуальное.

Вассерман добавляет, что «если вы закончили свой первый год обучения в колледже, я бы рекомендовал не включать какую-либо информацию о средней школе, если [она] не очень важна для стажировки», и повысит вашу репутацию как работяга. Ваши оценки в старшей школе? Не так актуально. Ваша летняя работа в качестве старшего продавца в розничной торговле? Возможно.

Давайте разберем, что писать в каждом разделе:

Ваше образование

Помимо очевидного — ваша школа, ваша специальность, степень, год окончания и ваш текущий средний балл (примечание: если ваш средний балл невысокий, вы можете оставить его выключенным) — есть еще несколько вещей, которые вы можете добавить в свое образование, если решите не делать их отдельным разделом.

Например, награды вашего декана, программа обучения за границей или любые другие награды или почетные упоминания, которые вы получили в качестве студента. Если вы копитесь в поисках идей, вы можете даже добавить маркированный список «Соответствующие курсовые работы», где вы указываете названия курсов, которые вы посещали или посещаете, которые могут быть применимы к стажировке. Это также отличный вариант, если вы преследуете роль, выходящую за рамки вашей специальности, и хотите выделить соответствующие навыки.

Подробнее: Как (и как не включать) указывать образование в своем резюме

Ваш опыт

«Наличие раздела опыта означает не только« оплачиваемый опыт »- это распространенное заблуждение среди студенты », — говорит Вассерман.Она объясняет, что если у вас не так много настоящих вакансий, вы можете заполнить этот раздел чем угодно, от возможностей служения до участия в сообществе или клубе до независимых исследований. Если вы сыграли решающую роль в организации или инициативе — возможно, у вас был титул лидера или вы организовали множество мероприятий — это определенно стоит включить в этот раздел, а не в раздел вашей деятельности, потому что это больше похоже на работу, чем на хобби.

Не беспокойтесь о том, насколько ваш опыт актуален — как я уже говорил ранее, оплачиваемая работа, выходящая за рамки вашей мечты, почти всегда стоит включать, особенно при подаче заявления на стажировку.Присматриваете ли вы за профессором, обслуживаете ли вы напитки в местном баре или затаскиваете людей в библиотеку, простое выполнение работы за зарплату демонстрирует трудовую этику, драйв и хорошее понимание рабочего мира и мягких навыков, необходимых для достижения успеха.

Подробнее: Как превратить типичную подработку в колледже в законный опыт работы в своем резюме

Ваша деятельность

Многие школьные клубы и другие мероприятия являются отличным материалом для резюме, и столько же т.Все зависит от того, что уже было в вашем резюме до этого момента, какова конкретно ваша роль в этой деятельности и что вы от нее получали, а также от видов стажировок или отраслей, в которые вы хотите попасть.

Если клуб или мероприятие были основной частью вашего опыта в колледже (но вы не были в нем лидером), важно включить этот раздел в этот раздел не только для того, чтобы продемонстрировать свою индивидуальность, но и для того, чтобы продемонстрировать приверженность. То же самое и с деятельностью, в которой вы оказали большое влияние или заслужили какую-то награду или признание.Например, участие в певческой группе четыре года подряд многое говорит о вас, ваших ценностях и о том, как вы проводите свое время. Один семестр в очной команде фрисби — нет.

Также подумайте о добавлении действий, которые могут помочь вам установить связь с компанией или командой. Если вы связаны с театральной сценой и подаете заявку на должность, где менеджер по найму является выпускником вашей школы, а также занимался театральным искусством, упоминание этого факта в вашем резюме может вызвать разговор, когда вы пойдете на собеседование.

Ваши навыки и интересы

Когда вы еще учитесь в школе, эта часть вашего резюме, вероятно, будет недолгой. Это нормально! Менеджер по найму просто хочет посмотреть, есть ли у вас какие-либо навыки, которые не выделены или не очищены в остальной части вашего резюме.

Вы говорите на втором (или третьем) языке? Вы научились программировать? Вы на удивление хорошо разбираетесь в конкретном приложении? Важно честно сказать, какими навыками вы на самом деле владеете и могли бы внести эффективный вклад в стажировку — один семестр испанского не дает вам права разговаривать с клиентами в Мадриде.

Я также сторонник включения коротких разделов «Интересы» или «Хобби», если у вас есть место. Здесь вы перечисляете то, что не связано с работой (например, ремесло, походы или чтение), но рассказываете менеджеру по найму больше о себе и своей личности.

Подробнее: Ответы на все ваши вопросы о применении навыков в резюме

Шаг 4: Соберите все вместе

Как все это выглядит? Возьмите этот образец резюме для стажировки и используйте его как пример того, как вы могли бы написать свое собственное (или просмотрите его здесь ).Тина Форд, предположительно, второкурсница, подающая на стажировку в некоммерческие организации.

Шаг 5. Отредактируйте и доработайте

Теперь, когда вы выкинули все на бумагу, пора осмотреть все и убедиться, что все в идеальной форме. Во-первых, действительно ли она адаптирована к стажировке, на которую вы претендуете? «Попробуйте посмотреть на свое резюме их глазами — какая информация будет наиболее актуальной для менеджера по найму? Что убедит их в том, что вы лучший кандидат на их должность? » — говорит Вассерман.

Убедитесь, что все умещается на одной странице — так она чище и аккуратнее, и на самом деле у вас недостаточно опыта, чтобы иметь длинное резюме.

Наконец, дайте ему последний обзор, чтобы убрать все случайные ошибки. Корректируйте, проверяйте орфографию, попросите друга прочитать это. Потому что да, неправильное написание названия компании или включение неправильного номера телефона может повлиять на то, как менеджер по найму прочитает ваше резюме (не говоря уже о том, смогут ли они правильно с вами связаться).

В конце концов, вы только начинаете свою карьеру, и менеджеры по найму это знают, поэтому не ожидают, что ваше резюме будет сиять достижениями или надежными навыками.Если ваш бизнес хорошо организован, проявляет инициативу и трудовую этику, а также демонстрирует какую-то страсть к желаемой отрасли, вы легко убедите работодателя пригласить вас на собеседование.

«Хотя резюме важны и должны быть безупречными и профессиональными, они являются лишь частью уравнения, когда дело доходит до найма на стажировку», — добавляет Вассерман. «Самое главное — это человек, стоящий за резюме».

Как написать цель резюме убийцы (примеры включены)

Майк Симпсон

Резюме.

Мы все знаем, что это такое.
Мы все знаем, насколько важно иметь хорошее… и насколько плохое может повредить вашей способности получить работу своей мечты.

Мы также знаем, что не единственные, кто сдает хорошо составленные, тщательно продуманные резюме менеджерам по найму…

К несчастью для вас, на каждую доступную вакансию в реальном мире претендуют сотни, если не тысячи очень квалифицированных людей… и, скорее всего, в этой стопке гораздо больше, чем несколько действительно потрясающих резюме.

Конечно, есть еще куча плохих, которые не выдержат даже первого удара. Но из тех, которые делают… как сделать так, чтобы ваша выделялась?

Вы всегда можете воспользоваться подходом Эль Вудс. Помните фильм « блондинка в законе », когда наша энергичная и жизнерадостная героиня передает свое резюме своему профессору в надежде получить эту убийственную летнюю стажировку?

Профессор Каллахан: Розовый…

Elle: Ой! И ароматный! Я думаю, это дает кое-что особенное … не так ли?

Мы должны признать, что — это один из способов произвести впечатление на менеджера по найму … однако, за пределами голливудских фантазий, где герой всегда добивается своего (или, в данном случае, стажировки), скорее всего, ваше розовое ароматное резюме будет собирается оказаться либо в корзине, либо на доске объявлений « Wall of Shame » в качестве примера того, что НЕ следует отправлять менеджеру по найму.

Так что отложите свои блестящие ручки, закройте вонючий парфюм и расслабьтесь, потому что мы поможем вам выделиться из толпы … по всем веским причинам.

И обещаю, никакой розовой бумаги.

Вместо этого мы сосредоточимся на вашей цели.

Что такое цель резюме?

«Моя цель? Что ж, это просто. Моя цель — получить работу ».

Абсолютно … мы не можем согласиться с большим согласием … но цель вашего резюме — это гораздо больше, чем просто написать: «Эй, наймите меня.Я супер классный.

Итак, какова цель резюме?

Цель резюме — это краткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель. Ваша цель тщательно изучена, и адаптировано для , чтобы соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.

Другими словами… это не общий призыв нанять вас, это очень конкретный, очень целенаправленный способ указать на себя и сказать: «Эй, зачем тратить свое время на все эти другие резюме, когда то, что вы ищете, подходит. здесь перед вами? » Это краткое изложение того, на каком этапе карьеры вы были на данный момент, а также о том, куда вы хотите пойти в компании, в которую подаете заявку.

Наши друзья на сайте Indeed.com идут дальше и говорят:

«Хорошо написанное заявление о цели резюме может быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете, и повысить ценность вашего резюме, которое отличает его от других соискателей».

Звучит довольно оригинально, правда? Так почему же они не значатся в резюме у большего числа людей?

Цели резюме могут быть немного противоречивыми. Некоторые люди думают, что они могут выставить вас дилетантским … что, если вы не сделаете это правильно, абсолютно верно … но это можно сказать о любом разделе вашего резюме.

Другие школы мысли считают, что цели следует полностью исключить и заменить более популярным «кратким изложением резюме».

Прежде чем мы продолжим, я хочу остановить вас прямо сейчас.

«Цель резюме» и «Резюме резюме» НЕ взаимозаменяемы.

На самом деле это две очень разные вещи, и не следует путать , а не . И не волнуйтесь, мы обещаем, что у нас будет гораздо больше информации о сводных заявлениях в резюме, о том, что они собой представляют и как их использовать … но это еще одна запись в блоге.

На данный момент мы по-прежнему сосредоточены на целях резюме.

О нет, теперь ты меня напугал! Что, если я использую цель резюме, а менеджер по найму смотрит на нее и смеется надо мной? Они собираются выбросить мое резюме… или, что еще хуже, повесить его на стену позора ?

Эй, нервная Нелли! Медленно катитесь по скользким склонам горы. Паника. Никто не будет смеяться над целью вашего резюме, если вы будете следовать нашим мудрым, проверенным временем советам.

Прежде всего, нам нужно выяснить, что вы за соискатель.

Когда следует использовать цель резюме?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы?

Вы меняете отрасли?

Вы нацелены на конкретную работу или должность?

Если вы ответили « YES » на на любой из этих вопросов, то цель резюме идеально подходит для вас!

Если вы ответили « NO » на номер на все из приведенных выше вопросов, возможно, вам не нужно иметь цель в своем резюме, и вы можете попробовать альтернативное «Краткое изложение резюме».”

Помните, подробнее об этом позже … но все равно продолжайте читать … эта статья не только хорошо написана, резка и иногда забавна, вы можете просто узнать что-то, что может помочь вам с вашим резюме, независимо от вашего уровня опыта.

Для тех из вас, кто находится в процессе смены карьеры или кто, возможно, только начинает свою карьеру, формулировка цели резюме позволяет вам определить вашу цель перед потенциальным работодателем … то, что ваша история работы (или ее отсутствие) иначе могла бы быть невозможна делать для вас.

Имеет смысл, правда?

Представьте, насколько был бы сбит с толку менеджер по найму, если бы он искал кандидатов на должность координатора офиса, а вы прислали резюме с 10-летним опытом работы в маркетинге.

Без объективного заявления менеджер по найму может просто предположить, что ваше резюме было им случайно отправлено, и просто выбросить его.

Объективное заявление о резюме, поданном на должность, меняющую карьеру, может вам только помочь.

Вы можете не только сообщить менеджеру по найму, что да, ваше резюме IS в нужном месте, но также помочь четко объяснить, что вы делаете переход, и показать, что ваши навыки, хотя и не традиционно связаны с работа, на которую вы сейчас претендуете, действительно соответствует этому новому карьерному пути.

Если вы нацеливаетесь на конкретную работу или должность, формулировка цели резюме может помочь укрепить эту идею, а также гарантировать, что менеджер по найму знает ТОЧНО , что вам нужно… а не просто общее « Я хочу работать на вас». Компания, потому что я думаю, что это будет круто, поэтому я возьму любую вакансию, которая у вас есть. ”

В целом, и это наиболее важно, самая главная причина поставить цель в своем резюме — это… это лучше, чем ничего не иметь.

Помните, ваша цель — привлечь внимание менеджера по найму и выделиться среди остальных листов в этой стопке.

«Хорошо, вы меня убедили. Я собираюсь поместить свое заявление в свое резюме. Что мне написать? »

Начнем с того, что писать НЕ .

Распространенные ошибки

Есть несколько типичных ошибок, которые соискатели могут совершить при написании заявления. Первая — это одна и та же цель для каждого заявления о приеме на работу.

1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

ПРИМЕР: Получить работу в выбранной мной области, которая бросит мне вызов и позволит мне использовать свое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, который будет взаимовыгодным как для меня, так и для моего работодателя и позволит мне расти и продвигаться в будущем.

Ваша цель — быть идеальным кандидатом, а это означает, что вы должны быть именно тем, кого ищет менеджер по найму … и если вы не подаете заявку на фабрику по изготовлению форм для печенья в городке работы с резаками для печенья, где все вакансии указаны каждым работодателем. точно так же, то я гарантирую вам на 100%, что ваше утверждение НЕ будет утверждением «под одну гребенку».

Далее!

2) Всё о тебе

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут устоять перед использованием цели, чтобы перечислить все, что они хотят получить от должности.

ПРИМЕР: Привет, я Джо, ищущий работу, и мне действительно нужна работа в компании, где я зарабатываю кучу денег, делая как можно меньше. О, и угловой офис. Было бы неплохо и служебный автомобиль. Пока мы этим занимаемся, давайте поговорим о льготах, пенсиях … и политике компании в отношении отпусков.

Да, мы переборщили с этим, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись … потому что даже немного смягченный, где вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет так же нелепо для найма менеджер, как тот, которого мы взорвали.

3) Слишком расплывчатый

Ошибка номер три заключается в расплывчатости. Как мы уже говорили, это не универсальный подход, поэтому, если вы будете двусмысленно в надежде хоть как-то соответствовать тому, что они ищут, ваше резюме будет отправлено прямо в циркулярный файл.(Если вы не знаете, круглый файл представляет собой мусорное ведро. Звучит красивее, но конечный результат тот же … никакой работы.)

ПРИМЕР: Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на должности, на которую меня наняли.

Бла. Кто это? Все, что мы знаем, читая это заявление, — это то, что у них есть навыки и знания … но кроме этого, не более того. Какие навыки у них есть у ? Действительно ли они подходят для работы? И какие знания они могут извлечь, чтобы принести пользу компании? Понимаете, что мы имеем в виду? Он настолько универсален, что в него можно поместить буквально все что угодно … это как Resume Mad Libs!

Далее.

4) Продолжаем… И продолжаем… И продолжаем… И продолжаем… и зззззззззз….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Это не роман. Это небольшая аннотация, чтобы привлечь их внимание, чтобы они могли пригласить вас на собеседование… а затем вы можете перейти к более подробным сведениям!

ПРИМЕР: Не собираюсь здесь ставить. Почему? Потому что пример, который мы собирались сделать, будет настолько длинным и нелепым, что вам и всем остальным, читающим этот пост, станет скучно и вы перейдете к другой статье.Просто помните, все это коротко и мило. Все, что превышает одно или два предложения, — СЛИШКОМ ДОЛГО. Помни это.

5) Добавление абсолютно нулевого значения

Ошибка номер пять, вероятно, самая ужасная… и самая легкая для нее (кроме ошибки номер два, утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять заключается в написании утверждения, которое в основном заполняет пространство, но не сообщает об этом менеджеру по найму. что-нибудь о ценности, которую вы приносите в стол. Это также можно спутать со слишком расплывчатым заявлением…

ПРИМЕР: Чтобы получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки как трудолюбивый, хорошо образованный сотрудник в обмен на стабильную справедливую зарплату.

Поздравляю. Вы образованы, много работаете и хотите зарабатывать деньги. Ну и что? Таковы 90% людей, против которых вы идете. Почему ВЫ — идеальный кандидат? Что заставляет менеджера по найму привлекать ВАС над всеми остальными? Понимаете, что мы имеем в виду?

И САМОЕ ГЛАВНОЕ:

Как вы собираетесь удовлетворять потребности компании?

При написании цели резюме вы всегда должны иметь намерение ответить на этот вопрос.

Как написать эффективное резюме Цель

Так как же написать ХОРОШУЮ цель резюме?

У всех этих плохих примеров есть одна общая черта (помимо того, что они являются основанием для циклического статуса файла) — это то, что ни один из них не адаптирован к позиции, которую вы ищете .

Любые менеджеры по найму, которые рассматривают резюме с целями, подобными тем, которые приведены в наших плохих примерах, немедленно выбросят их в корзину и перейдут к следующему кандидату.

Почему? Потому что кем бы ни были эти потенциальные сотрудники, они не идеальные кандидаты .

Вам нужно не только поймать взгляд менеджера по найму… вы должны убедиться, что он посмотрел на ваше заявление и сказал: «Уф! Ну наконец то! После всех этих других резюме… ЗДЕСЬ есть то, где кандидат не только знает, что мы ищем… но они ИДЕАЛЬНО ПОДХОДЯТ! Быстро! Давайте поговорим с ними по телефону и встретимся лицом к лицу! »

Ладно, хватит плохих объективных образцов резюме! Вы знаете, что мне действительно нужно? Мне нужно знать, как написать цель для моего резюме, чтобы меня заметили!

Отлично.Мы сделаем это по-вашему… если вы обещаете написать в своем резюме цели , как наш !

По-настоящему хорошо начать с описания должности, на которую вы претендуете. Почему?

Согласно международному сайту поиска работы Indeed.com, «… когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте».

Так что сделайте все возможное, чтобы извлечь информацию, которая имеет отношение к должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, потому что эта информация будет служить основой для вашей цели резюме.

Начните свое заявление с , а именно с ! Убедитесь, что он адаптирован не только к должности, но и к компании.

Вы претендуете на пять рабочих мест? У вас должно быть пять объективных утверждений. Десять рабочих мест? Десять заявлений. Двести рабочих мест? Двести заявлений. Уловили идею?

Сосредоточьтесь на том, как вы приносите пользу компании … а не на том, как компания может принести вам пользу.

Держите это ценным… то есть… убедитесь, что вы указываете, что вы приносите на стол.

Будьте краткими и милыми, а старые, утомленные прилагательные оставьте дома. Цель вашего резюме — прекрасное место, чтобы начать вставлять некоторые глаголы действия, которые помогут «поднять уровень энергии» вашей цели и сделать ее более динамичной и интересной. Убедитесь, что вы используете правильный формат резюме!

Если вы меняете карьеру, убедитесь, что вы работаете над тем, как ваш прошлый опыт может быть связан с вашими будущими задачами … то же самое касается тех, кто только начинает или относительно неопытен.

Итак, давайте взглянем на несколько примеров ХОРОШИХ целей резюме:

Вот хороший образец для тех, кто находится в середине смены карьеры: Опытный и опытный руководитель политических кампаний с более чем десятилетним опытом, стремящийся использовать обширный опыт в кризисном управлении, ведомственной организации и массовых коммуникациях в должности помощника по персоналу начального уровня в Pacific 2.1 Technologies.

Это хороший пример, потому что он затрагивает все, что мы обсуждали выше. Это специфично. Мы точно знаем, кто этот человек (бывший руководитель кампании), в какую компанию он обращается (Тихоокеанский регион 2.1), как они приносят пользу компании (опыт) и какую ценность они приносят (опыт управления кризисами, ведомственная организация и массовые коммуникации ) и, что самое главное, он краткий и по существу.

Всего в нескольких словах этот человек занялся тем, что может показаться совершенно не связанным с ним делом, и показал, как навыки и опыт, которые он имеет, напрямую влияют на работу, на которую он претендует.Блестяще!

Вот еще одна хорошая цель резюме для изменения карьеры:

Цель: использовать мой более чем 5-летний опыт работы с клиентами, навыки публичных выступлений и опыт работы в сфере здравоохранения в роли по связям с общественностью с помощью образовательной анимации Happy Tree.

Опять же, коротко, мило и по существу. Этот человек рассказывает о своем прошлом в сфере здравоохранения и сумел связать свои навыки и опыт с анимацией!

Для менее опытных или только начинающих, вот простой пример:

Целеустремленный и целеустремленный выпускник инженерного факультета ищет должность помощника менеджера по контролю качества начального уровня в Dyna Tech, LLC.

Неплохо, неплохо. Опять же, нацелен на компанию (Dyna Tech, LLC.), А также на должность (менеджер по контролю качества начального уровня) и позволяет менеджеру по найму узнать, кто они такие (недавний выпускник … что поможет объяснить, в противном случае резюме выглядит легким!)

Вот еще один образец для начинающих:

Цель резюме: Трудолюбивый выпускник по управлению бизнесом с проверенными лидерскими и организаторскими способностями, стремящийся применить свои способности на должности младшего помощника генерального директора в Warbucks Financial.

Вы начинаете видеть здесь закономерность? Да? Хорошо!

Наконец, как насчет кого-то с большим опытом, который хочет нацелить свое резюме на определенную должность?

Цель резюме: получить должность ИНСТРУКТОРА ОНЛАЙН ESL на BabelSpeak.com, где я могу применить свое образование, пятнадцатилетний опыт преподавания и родные лингвистические навыки, а также предоставить клиентам качественный опыт преподавания языка.

Вау. Поговорим о мертвых! Это утверждение — все, что должно быть в хорошем заявлении о цели резюме! Прямые, целенаправленные, специально адаптированные к позиции и лаконичные!

–

Вот подсказка. После того, как вы внимательно изучите примеры, которые мы дали вам выше, вы сможете найти больше объективных примеров резюме от наших друзей на сайте Resume Genius. Сходите туда, чтобы проверить их, но не забудьте использовать все стратегии, которым мы научили вас в этой статье, когда начнете писать свою!

Собираем все вместе

Итак, вот оно.Мы рассмотрели, что такое утверждение цели резюме, кто должен его использовать и как правильно его выполнять.

Хотя некоторые люди могут утверждать, что объективное утверждение для резюме устарело и устарело, если все сделано правильно, это может означать разницу между тем, чтобы оказаться на вершине стопки и оказаться в круглом файле.

Для людей с большим опытом подход резюмирования резюме — это путь, но для соискателей, которые меняют карьеру, ориентируются на конкретную работу или чувствуют, что их резюме не обладают навыками и опытом, которые выделяют их, — объективное заявление. это быстрый и простой способ убедиться, что менеджер по найму с первого взгляда знает, кто вы, где вы были и куда планируете двигаться по карьерной лестнице… никакой розовой бумаги или духов!

Удачи!

–

Часто задаваемые вопросы о цели резюме

Какова цель резюме?

Цель резюме — это краткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель.

Какова цель хорошего резюме?

Лучшая цель резюме — это краткое и адаптированное к конкретной работе, на которую вы претендуете. Оно должно быть конкретным и подчеркивать, почему вы выделяетесь среди других кандидатов с точки зрения удовлетворения потребностей компании.

Должно ли мое резюме преследовать цель?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы? Вы меняете отрасли? Вы ориентируетесь на конкретную работу или должность? Если ответ «да», то неплохо иметь цель резюме.Если на эти вопросы вы ответили «нет», то вы можете вместо этого использовать резюме резюме.

Как долго должна быть ваша цель?

Цель вашего резюме должна быть краткой и по существу и конкретно подчеркивать, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Не более двух предложений.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также в образовательных учреждениях, таких как Мичиганский университет , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

частей резюме | Университет Августана

«Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте вашего резюме в качестве рекламы.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретны, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов.Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степени бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую решительную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их для справки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите рекомендации, когда принимаете предложение Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

• Международный опыт
• Профессиональные ассоциации и членство
• Публикации и презентации
• Языки
• Общественные работы
• Технологические навыки
• Награды и награды
• Лидерская деятельность
• Коллегиальное участие

Написание резюме: дополнительная информация и ссылки

Урок 8: Дополнительная информация и ссылки

/ ru / resumewriting / education-information / content /

Дополнительная информация и ссылки

Продолжает концентрироваться на вашем предыдущем опыте работы.Тем не менее, могут быть случаи, когда включение навыков или достижений, полученных за пределами вашей истории работы, может сильно повлиять на менеджера по найму. Например, выиграли ли вы Городской волонтер года за работу в приюте для бездомных? Или, возможно, у вас есть полезные языковые навыки, например, , свободное владение испанским . Есть место для таких вещей — , а также место для ссылок, если вы выберете — в своем резюме.

В этом уроке вы, , определите, какой тип дополнительной информации следует включить в свое резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, что включить в раздел навыков вашего резюме.

Дополнительные навыки и информация

Иногда вам может потребоваться включить дополнительную информацию о себе, полученную не из вашего образования и опыта работы. Например, вы можете указать свое свободное владение другим языком, специальный общественный проект, который вы координировали или управляли, или, возможно, даже свои технические навыки, выходящие за рамки того, что вы указали в своей истории занятости.

Итак, где вы включаете дополнительные навыки и информацию в свое резюме? Вот несколько вариантов.

• Иногда ваша история работы указывает на вашу компьютерную компетенцию, но если это не очевидно, вы можете указать свои компьютерные навыки отдельно. Многие рабочие места требуют базовых навыков работы с компьютером и знания Microsoft Office , поэтому может быть важно, чтобы менеджер по найму знал, что у вас есть эти навыки. Некоторые должности требуют знания отраслевых компьютерных программ .Например, ожидается, что художник-график знает Photoshop и Illustrator , поэтому он должен указать эти навыки в своем резюме.

• Некоторые должности требуют определенных технических навыков , которые распространены в конкретной отрасли. Например, от подрядчика ожидается, что он сможет читать чертежи, готовить тендерные документы, управлять строительным оборудованием и понимать процедуры безопасности OSHA. В этом примере технических навыков считаются приоритетными и перечислены вместе с сертификатами, а помещены вверху резюме под резюме.То, где вы разместите дополнительную информацию, может зависеть от того, какой приоритет ваша отрасль отдает знанию определенных навыков.

• Вы можете указать любые ассоциации , с которыми вы связаны, особенно если они соответствуют стандарту в вашей отрасли . Например, большинство специалистов по маркетингу в США, вероятно, входят в Американской ассоциации маркетинга . Ассоциации также указывают, что вы серьезно относитесь к своей карьере, и что вы осведомлены о последних тенденциях и стандартах , которые имеют отношение к вашей отрасли и интересам.

• Дополнительная информация может включать гражданскую деятельность , награды и признания , волонтерство или культурные навыки , такие как язык или путешествия . Это может также включать другие интересы или действия, которые могут проявлять лидерство, , характер , или качества, которые, по вашему мнению, полезны для вашей карьеры . Например, если вы ищете работу в сфере здравоохранения, указание сертификата йоги указывает на то, что вы, вероятно, являетесь защитником здоровья и лидером.Вы должны проявлять здравый смысл при включении дополнительной информации в свое резюме. Информация должна быть связана с вашей карьерой и не должна носить личный, религиозный, развлекательный или политический характер.

Список литературы

Если работодатель рассматривает возможность приема на работу вас, он может попросить вас предоставить список рекомендаций. Ссылка Ссылка — это человек, который, если его спросят, готов обсудить ваши навыки, способности, эффективность работы и общий характер. Потенциальные работодатели связываются с этими рекомендациями и задают вопросы о ваших навыках, обязанностях, надежности и / или производительности.

На большей части территории США ваши предыдущие менеджеры и отдел кадров могут только подтверждать даты приема на работу, но не рассказывать о вашей работе, поэтому ваши рекомендации не должны включать предыдущих руководителей.

Включите их контактную информацию, название должности и краткое описание того, как они знакомы с вашими рабочими привычками. Никогда не указывайте члена семьи в качестве рекомендации, если вы не работали с этим человеком на профессиональном уровне.

Всегда полезно убедиться, что каждый из ваших рекомендаций знает, что его могут вызвать для обсуждения ваших навыков и способностей.Вы даже можете предоставить ссылки с описанием работы, которую вы пытаетесь получить, чтобы каждый мог рассказать об этих конкретных навыках и других требованиях.

Чтобы повысить свои шансы на получение работы, выберите рекомендации, которые:

• Имеют образование
• Хорошо говорят
• Тщательно знакомы с вашими навыками и способностями
• Имеют с вами взаимоуважительные отношения
• Положительно отзываются о вашей работе или трудовой этике

Помните, потенциальные работодатели хотят услышать больше, чем «Она очень милая.«

Попробуй!

Загрузите наш шаблон хронологического резюме, если вы еще этого не сделали. Если вы уже начали свой шаблон резюме с предыдущего урока, вы можете открыть этот документ.

Вы будете работать только в части этого документа Дополнительные навыки этого документа. Пожалуйста, обратитесь к следующему изображению:

Замените текст шаблона своей информацией. Обязательно снимите скобки при замене текста.

1. Переименуйте этот раздел в , если хотите. Некоторые возможные названия включают Навыки работы с компьютером , Навыки и сертификаты или Дополнительная информация .
2. Замените текст в скобках на любые дополнительные навыки или информацию , которые относятся к должности, которую вы пытаетесь получить. Некоторые вещи, которые вы можете рассмотреть, в том числе компьютерные, технические и / или языковые навыки, любые руководящие должности, которые вы выполняли помимо своей работы, награды или награды, которые вы получили, общественные организации или проекты, в которых вы участвовали, волонтерская деятельность и хобби или занятия, связанные с вашей карьерой.
3. Сохраните файл, указав свое имя как часть имени файла (например, timjohnson_resume.doc ).

Будьте осторожны и не добавляйте какую-либо информацию личного, развлекательного, политического или религиозного характера.

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

.