Как правильно составить резюме для устройства на работу образец 2020: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Образец резюме инженера по слаботочным системам, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Инженерно-технический персонал — одна из наиболее востребованных категорий сотрудников на российском рынке труда. Предприятия различных отраслей промышленности, строительства, энергетики размещают вакансии заинтересованы в квалифицированных инженерных кадрах. Ускорьте трудоустройство в компанию с высоким уровнем оплаты труда, следуя рекомендациям экспертов SuperJob.

Ваше резюме не должно становиться копией должностной инструкции с сухим перечислением функциональных обязанностей. Покажите работодателю свои достижения в цифрах, чтобы выгодно отличаться среди конкурентов за рабочее место. Например, обязанности в резюме инженера по слаботочным системам можно описать так:
— Осуществлял монтаж и обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации, контроля и управления доступом (видеонаблюдение, домофон). Перевыполнял план по обслуживанию клиентов: совершал 20 выездов в день (при плане 12).
— Ежедневно консультировал до 50 клиентов по вопросам эксплуатации систем (мониторы видеодомофонов фирмы KW-4HPTNC).
— Эффективно организовал работу бригады монтажников из 5 человек.
— Устранил более 200 аварий (из них 15 — особо крупные) в кратчайшие сроки; срок устранения не более 4 часов.
— Обучил новый персонал в количестве 10 человек, которые до сих пор успешно работают в компании.

Уделите внимание описанию профессиональных навыков. Здесь вы можете скачать шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
— Знания принципов работы и технических характеристик систем пожарной сигнализации: С-2000, Болид, Спрут, Эссер, Орион и систем газового пожаротушения.
— Умение проводить настройку систем пожаротушения (водяного, газового, порошкового), дымоудаления, охранно-пожарной сигнализации.
— Опыт работы с сетями крупных объектов (ТРЦ, Промышленные объекты) — более 10000 м2.
— Знание норм пожарной безопасности. Опыт прохождения экспертизы.
— Знание оборудования и требований к системам связи, РТ, ТВ, Тлф (внутренние сети).
— Знание нормативной правовой базы и законодательства в части регламентов, регулирующих деятельность организаций в области ПБ, ГО и ЧС.
— Знание программ: Autocad, ГЕОПОДОСНОВА.
— Опыт построения сложных интегрированных комплексов.

С хорошим резюме работа вашей мечты становится ближе! Вы получаете больше приглашений на собеседования и можете выбирать лучшие предложения работодателей. Доведите ваше резюме до совершенства, руководствуясь нашими советами. Удачи в поиске работы!

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в 2020 году. 

Итак, каким должно быть резюме:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:

Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.

Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.

Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу замечать необходимую информацию. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Так сделать резюме можно в нашем  бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами.

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:

Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «на предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Что можно написать в резюме: «улучшил», «повысил», «ускорил», «внедрил», «снизил», «изменил» и т.д.

Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Изучите нашу статью о том,  как составить резюме без опыта работы, и вы поймете, что не все потеряно.

Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Мы изучили, что еще, кроме цифр и достижений, ищут рекрутеры в резюме кандидатов и  написали об этом статью. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV.

Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Чтобы было проще начать работу над брендингом, посмотрите подборку  25 инструментов для персонального брендинга и наш гайд по созданию личного бренда. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей.

Уберите лишнее

Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.

Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой. На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем году.

Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти максимально подходящего сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки

LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!

Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в наше время несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример такого резюме ↓

Нравится? Не знаете, в какой программе составить похожее резюме? В  нашем конструкторе, конечно же.

Для любителей повыбирать у нас есть огромная  подборка шаблонов для составления резюме на работу. Не потеряйтесь в многообразии выбора!

Как быстро написать резюме

Если нужно экстренно составить резюме на работу, подсмотрите в наши примеры CV для различных специальностей:

Мы сделали эти CV в нашем конструкторе, вы можете бесплатно составить такое же резюме. И не забудьте пробежаться по  чек-листу из 27 пунктов идеального резюме, чтобы быстро понять, чего не хватает CV.

P.S. Не забудьте о cover letter

Многие рекрутеры не рассматривают кандидатов, которые не присылают cover letter. Зачем же самостоятельно урезать свои шансы на оффер? К тому же, всегда можно прочитать, как  составлять сопроводительное письмо к резюме в нашей статье и примеры посмотреть. Советуем изучить и антипримеры cover letter, которые были признаны рекрутерами самыми раздражающими письмами.

А в конце поучительное видео от наших друзей, Винсента и Джулса. Эти ребята умеют доходчиво объяснять, как правильно составлять резюме;)

Резюме на работу образец заполнения в РБ

Резюме на работу – краткий, лаконичный и максимально информативный документ, целью которого является представить нанимателю развернутые сведения о кандидате на замещение вакантной должности.

Законодательно утвержденной формы составления не существует, но в сложившейся практике используется несколько типовых шаблонов, которые считаются общепринятыми и соответствуют негласным стандартам.

Как составить резюме на работу

Резюме – это развернутая визитная карточка, которая при грамотном составлении должна вызвать интерес у работодателя к конкретному человеку.

Одно из основных требований – краткость: это важно не только для экономии времени нанимателей, но и для лучшего запоминания наиболее важной информации. Слишком длинные резюме никто не читает (сегодня все ценят свое время), они в большинстве случаев сразу отправляются в урну. Оптимальный вариант – не более 1-2 страниц. При составлении помните: его нужно написать так, чтобы после беглого просмотра наниматель пригласил вас на интервью.

Стиль написания – деловой, шрифт – Times New Roman или Arial (эти варианты обычно используются в офисных документах). Желательно наличие фото: это делает документ более запоминаемым. Пишите о самом важном, подробности можно будет рассказать на собеседовании.

Резюме должно легко читаться, причем это касается как стиля изложения, так и форматирования. Например, ключевые навыки или личные качества лучше оформить маркированным списком, другие важные моменты можно выделить курсивом или жирным шрифтом.

Шаблоны бланков

➥ Скачать шаблон №1

➥ Скачать шаблон №2

Содержание резюме

Содержимое большинства используемых шаблонов можно разделить на три ключевых части:

• Идентификационная. Здесь указывается ФИО и интересующая должность (профессия), фотография и контактные данные.
• Основная. Перечисляются места учебы и работы, в каждом случае – в обратном порядке, поскольку большинство нанимателей в первую очередь интересуются трудовой деятельностью кандидата в течение последних 2-4 лет. Укажите занимаемые должности, исполняемые обязанности, профессиональные навыки, сведения о карьерном росте, прочую полезную информацию.
• Дополнительная. Особо отметьте прочие знания и преимущества, например – владение иностранными языками, опыт руководящей работы, наличие ученых званий и степеней, и пр.

Помните: при составлении резюме нужно в максимально информативном стиле написать о своих достоинствах и умело скрыть недостатки.

Чего не должно быть

Хорошее резюме будет безнадежно испорчено, если в нем будут присутствовать:

• Жаргонные выражения, даже если они относятся к профессиональному сленгу. Резюме – это документ, который должен составляться с учетом правил и требований делопроизводства.
• Недостоверная информация. Не приписывайте себе несуществующих достижений и прочих «липовых» достоинств: опытный наниматель легко разберется – где правда, а где вымысел.
• Дополнительные сведения, которые к делу не имеют отношения. Не стоит подтверждать свое трудолюбие описанием выполненных работ на дачном участке, а приверженность трезвому образу жизни – рассуждениями о вреде пьянства.
• Излишняя информация личного характера: рост и вес, развернутые данные о родственниках, семейные традиции и пр.
• Неконкретные сведения о предыдущих местах работы, например – отсутствие названий предприятий, неполное описание должностных обязанностей и т. п.
• Несоответствие зарплатных требований ситуации, сложившейся на рынке труда (это один из самых отталкивающих факторов для нанимателей).

Не отсылайте резюме несколько раз одному и тому же работодателю: подобная назойливость даст лишь негативный эффект.

Компании, дорожащие репутацией, обычно уведомляют кандидатов о получении резюме, а приглашение на интервью отправляют отдельным письмом. Поэтому при отправке документа на электронную почту нанимателя можно упомянуть, что будете признательны за обратную связь независимо от результатов рассмотрения.

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

примеры, правила составления, советы на немецком и русском языке с переводом

§ Правила составления резюме, документы входящие в резюме для устройства на работу

В процессе поиска работы и трудоустройства в Германии люди, ищущие работу, подготавливают резюме или точнее комплект документов для предполагаемого работодателя, вкладывают все эти документы в папку и отправляют на предприятие по почте (или электронной почте, в зависимости от требований работодателя). Специалисты отдела кадров внимательно рассматривают эти документы и решают, подходит ли данный человек по своей квалификации на предлагаемую ими должность или нет. Если решение позитивное, человека приглашают на собеседование. Затем по результатам собеседования принимается решение о его трудоустройстве.

В этом процессе, резюме играет важную роль. Кадровики не имеют много времени на просмотр резюме, им необходимо обрабатывать десятки или сотни поступающих документов, однако исходя из присланных вами документов, они принимают решение, достаточна ли ваша квалификация и заинтересованность в работе для занимаемой должности и стоит ли пригласить вас на собеседование. Резюме нужно составить так, чтобы они могли быстро получить ответ на поставленный вопрос. Хотя в Германии нет законодательных требований к составлению резюме, все же специалисты по карьере и трудоустройству в Германии советуют следовать ряду правил для составления успешного резюме.

Bewerbung(нем.) — предложение кандидата занять предлагаемое фирмой место работы; включает в себя ряд документов. В этой статье под словом «резюме» понимается именно предложение соискателя.

Прежде всего хотим отметить, что понятие «резюме» в русскоязычных странах и в Германии отличаются друг от друга. В Германии человек ищущий работу отправляет на предприятие, предлагающее рабочее место «Bewerbung» — свое предложение занять это место работы. Данное предложение включает в себя ряд документов, в том числе и резюме(автобиографию или жизнеописание) и сопроводительное письмо. В русскоязычном секторе предполагаемому работодателю предоставляют часто только резюме. В данной статье для простоты под словом «резюме» мы будем иметь ввиду именно предложение(Bewerbung), включающее в себя следующие документы.

Перечень документов, входящих в резюме(Bewerbung):

Правила составления резюме

Ключевым фактором успешного резюме является его содержание: ваши образование, квалификация и опыт работы. Одним лишь оформлением резюме не впечатлить работников отдела кадров. Однако, внешний вид резюме, порядок в документах, то, как составлено сопроводительное письмо, фотография и ряд других факторов могут многое говорить о соискателе и повлиять на решение о трудоустройстве. Поэтому, следуйте следующим нескольким простым правилам, чтобы не потерять возможность трудоустройства лишь по причине плохо составленного резюме. Следующие несколько правил помогут вам в составлении успешного резюме:

• Для составления всех документов используйте стандартный формат бумаги DIN A4.
• Текст автобиографии и сопроводительного письма должен быть достаточно крупным, обычно 12 и должен использоваться один из стандартных шрифтов.
• Используйте белую офисную бумагу для печати всех документов.
• Сделайте качественные копии прилагаемых документов.
• Используйте одну специальную папку для всех документов, включенных в резюме.
• Соблюдайте порядок расположения документов, указанный нами в перечне документов для резюме, выше в статье.
• Все документы должны быть актуальными, проверьте свои контактные данные и даты составления документов.
• Проверьте, чтобы название, адрес и контактное лицо фирмы были правильно написаны.
• Проверьте написанный текст на отсутствие орфографических ошибок.

Далее в статье рассматривается более подробно составление всех необходимых для резюме документов.

§ Сопроводительное письмо к резюме для устройства на работу

Сопроводительное письмо — наряду с автобиографией, является важнейшей частью резюме. В нем вы делаете описание своего образования и опыта работы, связанных с должностью, на которую вы претендуете, а также выражаете свою заинтересованность в работе на данном предприятии. Избегайте общих фраз и описывайте те способности и опыт работы, которые вы имеете и которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Для сопроводительного письма в Германии действуют в точности все правила делового письма DIN 5008, рекомендованные Институтом по стандартизации.

Содержание письма должно быть составлено кратко, распределено по разделам: все это, вместе с соблюдением рекомендованной формы, создает хорошее впечатление о претенденте на работу.

Основные требования к формату сопроводительного письма

Число страниц	1, в крайнем случае 2
Размер шрифта	12
Шрифт	легко читаемый, например: Arial, Times New Roman
Размер полей	слева: 2,5 см, справа: 2,0 см, сверху: 4,0 см, снизу: 2,0 см.
Форматирования	не применять много различных стилей форматирования: жирный, курсив, подчеркивание и пр.
Тема письма	жирным шрифтом
Приветствие	«Sehr geehrte Frau» или «Sehr geehrter Herr»
Основной текст	распределен по абзацам
Обращение	обращение «Sie» или «Ihr» писать с большой буквы
Заключение	«Mit freundlichen Grüßen» и подпись
Приложения	в заключении сообщение о приложениях к письму

В заключении письма обычно нужно упомянуть о том, когда вы можете начать работу и, если необходимо, представление о заработной плате. Кроме того, в заключении также выражается желание-просьба о приглашении на собеседование.

Пример сопроводительного письма для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Титульный лист, фотография для резюме

Использование титульного листа не является обязательным требованием, если он не используется, фотография соискателя должна быть размещена в автобиографии. Однако использование титульного лица производит приятное впечатление. Титульный лист должен содержать следующие данные: имя, фамилия, адрес, контактные данные, фотография претендента на рабочее место, а также название рабочего места.

Особое внимание следует уделить фотографии, она может произвести хорошее впечатление и повлиять на решение сотрудника отдела кадров. Нужно избегать фотографий, сделанных самостоятельно, лучше заказать фотографию для резюме в профессиональной фотостудии. Фотостудии обычно знают, как должна выглядеть фотография для резюме, обычно ее сразу обработают и предоставят возможность взять с собой цифровую копию фотографии. Примеры фотографий для резюме можно найти в Интернете, смотрите ссылки ниже на странице.

Примеры титульного листа для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

Пример 2.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Автобиография для трудоустройства в Германии

Автобиография — это краткое и наглядное описание жизни, представленное в основном в виде таблиц. Она является основным документом, который использует работодатель, чтобы определить, подходит ему какой-либо кандидат на рабочее место или нет. Автобиография должна давать ясное представление о вашей квалификации, образовании и опыте работы. Информация должна быть представлено кратко и не занимать более 3х страниц. Несмотря на то, что Автобиография обычно подготавливается одна для всех предложений работы, все же ее можно доработать для каждого места работы индивидуально: дать более подробное описание более важным пунктам и сократить менее важные пункты для данной конкретной вакансии.

Автобиография должна быть оформлена в том же стиле, что и сопроводительное письмо; приветствуется одинаковый размер и вид шрифта. Если вы не используете титульный лист с фотографией, то фотография размещается в самом начале автобиографии справа.

Хотя здесь описывается классический дизайн автобиографии, в Интернете можно найти массу всевозможных дизайнов для бесплатного использования.

Как расположить данные в автобиографии?

Вы можете воспользоваться одним из 2х вариантов: (1) по хронологии, начиная от школьного образования или (2) в обратном порядке, начиная с последнего места работы. 2-ой вариант в Германии предпочтительнее. Обратите внимание, чтобы в вашей автобиографии не было пробелов. В автобиографии обычно находятся следующие разделы с информацией:

• Личные данные и фотография(если не используется титульный лист),
• Профессиональная деятельность, переподготовка, повышение квалификации,
• Высшее или профессиональное образование,
• Школьное образование,
• Специальные знания (языки, софт, водительские права и другие),
• Хобби, интересы (если дают какое-либо преимущество для вакансии),
• Место, дата и подпись.

Пример автобиографии для устройства на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Копии документов, прилагаемых к резюме

Вместе с резюме в Германии обычно прилагают копии документов, подтверждающих информацию, содержащуюся в резюме, в том числе: квалификацию, образование и опыт работы. Наличие документов о переквалификации или повышении квалификации создают позитивный эффект, поскольку кандидат на рабочее место готов учиться и достигать целей. Обычный набор документов, которые прилагают к резюме в Германии, включает в себя следующие:

• Аттестат об окончании школы,
• Диплом, документы об окончании учебного заведения,
• Свидетельства о прохождении практики,
• Рекомендации с прошлых мест работы,
• Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации,
• Другие отзывы и рекомендации.

Расположите все документы в том порядке, в котором расположены сообщения в вашей автобиографии или хронологически, или тематически. При отправке документов по электронной почте, все копии документов нужно объединить в один файл.

§ Инициативное резюме(Initiativbewerbung) — для поиска работы без объявленной свободной вакансии

Обычно соискатели отправляют свое резюме на предприятие, когда находят сообщение о подходящей свободной вакансии. Однако в Германии также принято отправлять свое резюме на предприятия, которые не объявляли о свободных вакансиях, такой вид поиска работы называется Initiativbewerbung или инициативное резюме. Набор документов для отправки инициативного резюме точно такой же, как и в обычном случае. Однако в сопроводительном письме и автобиографии стоило бы обратить внимание как ваш профиль отвечает потребностям предприятия или как он связан с деятельностью предприятия. Чтобы отправить инициативное резюме, сделайте следующее:

• Выберите подходящие предприятия из интересующей вас отрасли.
• Получите всю возможную информацию об этом предприятии, выпускаемой продукции.
• Найдите контактные данные для отправки резюме.
• Измените ваши данные в резюме соответственно потребностям предприятия.
• Отправьте ваше резюме.

§ Папка с документами для резюме

Если вы отправляете свое резюме по обычной почте с письмом, тогда все документы и копии следует вложить в одну папку и затем в конверт для отправки почты. В Германии для отправки резюме и документов обычно используют специальные папки для резюме «Bewerbungsmappe», из которых документы можно легко вынуть и положить назад, хорошо подходят «Klemmordner». Специалисты не рекомендуют использовать большие папки, занимающие много места, а также простые прозрачные папки или сшивать все листы резюме вместе.

§ Способ отправки резюме, текст E-Mail

Когда вы читаете сообщение о свободной вакансии, обратите внимание на то, какими способами можно отправить фирме свое резюме. Если об этом ничего не сказано, используйте официальный стандартный способ — отправка документов обычным письмом по почте. Однако многие предприятия в последнее время желают получать резюме по электронной почте или через свой Веб-сайт — это делает процесс проверки и принятия решения значительно более быстрым. Обратите внимание на то, в каком электронном формате предлагается прислать резюме, если ничего не сказано, используйте формат PDF. Все документы должны быть расположены в том же порядке, что и при отправке обычным письмом. Обратите внимание, чтобы файл с копиями документов не был слишком большого размера, не более 5 МБ.

Сообщение в электронном письме обычно является очень коротким, хотя можно в нескольких фразах написать о своем опыте работы и образовании, а также почему вы подходите для указанной вакансии. В качестве темы письма можно написать «Bewerbung als [название должности]»

Образец сообщения в E-Mail для отправки резюме на немецком языке:

Sehr geehrte Frau [Фамилия контактного лица],
или
Sehr geehrter Herr [Фамилия контактного лица],

anbei erhalten Sie meine Bewerbung für Ihre ausgeschriebene Stelle als [название должности]. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen,
[Имя Фамилия]

§ Бесплатные образцы и шаблоны резюме на немецком и русском языке

Здесь вы можете скачать образцы документов, которые были использованы нами выше на данной странице в формате MS Word. Обратите внимание, что текст документов должен быть полностью черным цветом; красный цвет в документах использован для ясности, какие данные нужно заменить. После замены информации выделенной красным цветом, измените красный цвет на черный. Дальнейшие примеры и образцы на немецком языке можно найти по ссылкам далее на этой странице.

§ Полезные ссылки по теме

Комментарии посетителей:

Образец резюме

Резюме – это визитная карточка.

От того, как оно составлено, зависит ваш  успех в поиске работы

 

• Резюме оценивается с точки зре­ния его целостности: как выглядит ре­зюме, насколько логично и правильно оно составлено, то есть должна быть логическая связь между тем, что соис­катель хочет, на что претендует, и тем, чем он обладает.
• Резюме не должно превышать двух листов.
• Хорошее впечатление произво­дит резюме, которое содержит фото­графию.
• Обязательно должно быть указа­но на какую именно вакансию претен­дует кандидат и какую заработную пла­ту ожидает получить.
• Советуем не завышать предпола­гаемую зарплату, иначе предложения о работе вообще могут не поступить.
• Немаловажными являются такие данные, как год рождения, семейное положение, местожительства, — эти пун­кты обязательно присутствуют в гра­мотно составленном резюме.
• В графе «образование» необхо­димо указать год начала и окончания учебного заведения, полное его назва­ние, отделение , специальность и ква­лификацию.
• Следующий важнейший пункт, ко­торый должен занимать центральное место и расписан достаточно подробно, — это опыт работы. Данные  све­дения указываются в резюме в обрат­ном хронологическом порядке, начиная с последнего или настоящего места ра­боты. В этом пункте обязательно долж­ны быть прописаны должностные обя­занности, профессиональные навыки.
• Особо приветствуется, если ука­зана причина увольнения с последнего места работы, а также имена и контак­тные телефоны тех людей, которые могут вас порекомендовать.
• В резюме о своих достижениях тоже умалчивать не стоит. Этот пункт всегда будет значительным фактором при принятии решения о приглашении кандидата на работу.
• Если Вы не имеете пока опыта работы, пусть вас это не смущает. «Опыт работы» включает в себя все: волонтерскую деятельность, курсы, практику, мелкую подработку. Можете перечислить награды за уча­стие в конференциях и олимпиадах, если таковые имеются.
• Если Вы представитель твор­ческой профессии, то необходимо под­готовить свое портфолио.
• Личностные качества нужно ука­зывать обязательно, но не слишком де­тально. Две-три строчки вполне доста­точно. Постарайтесь выделить свои основные характеристики как личнос­ти, как профессионала. Особо стоит за­острить внимание на нетривиальных моментах. Расскажите о том, что вы­деляет именно вас.
• Хобби соискателя, указанное в резюме, может произвести на работо­дателя благоприятное впечатление. Особенно это касается случаев, когда хобби является продолжением работы или социально одобряемое. Например — занятие каким-либо видом спорта.

 

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ
Рябинин Николай Алексеевич

 

Сведения о себе:

Дата рождения:  15 ноября 1996г. (22 года)

Адрес:   644010, г.Омск, ул. Герцена д.2 кв.1

Телефон:  8(3812)45-17-40

E-mail:  [email protected]

Семейное положение:  холост

 

Цель:  соискание вакансии  дорожный мастер, геодезист, рассмотрю другие предложения.

 

Образование:

Учебное заведение: 2014-2018гг.- БПОУ ОО «Омский колледж транспортного строительства»

Специальность: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»

Квалификация:  Техник

 

Средний балл по диплому:  4,7

 

Опыт работы:

—     12.04.2018-07.05.2018 ООО «Стройсервис»

Должность – пом. мастера

Обязанности: вынос в натуру оси трассы, нивелирование трассы, отсыпка выравнивающего слоя основания, устройство а/б покрытия, укладка матрасов «Рено», ведение исполнительной документации.

—     15.05.2017–27.09.2017 АО «Омскавтодор»

Должность – дорожный рабочий                                                                      

Обязанности: установка бордюрного камня, укладка а.б.с., строительство площадки для парковки

 

—     22.05.2016 – 22.09.2016 ДРСУ-3                                                                     

      Должность— дорожный рабочий                                                                      

      Обязанности: отсыпка щебня, уклада а.б.с., строительство площадки для парковки, устройство ямочного ремонта.

 

 

Профессиональные знания, умения, навыки:	чтение технологических схем и чертежей, работа с нормативной документацией и методическими указаниями, ведение исполнительной документации.
Владения ПК:	— Word-уверенный пользователь:,  — AutoCAD, Компас, MapInfo- пользователь
Имею	— Водительское удостоверение категории «Б»  — Удостоверение электросварщика ручной сварки 3р  — Удостоверение геодезиста
Личные качества	Доброжелательность, ответственность, исполнительность, трудолюбие, пунктуальность, вредных привычек не имею, общителен, легко обучаем. Имею стремление к повышению профессионального уровня.
Увлечения	Занимаюсь спортом – футбол.
	Благодарю за прочтение моего резюме. Буду рад приглашению на собеседование

Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Получайте до 18% от расходов на контекстную и таргетированную рекламу!

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

• Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
• Подключиться можно самому за 1 день.
• Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
• Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
• У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.

Начать зарабатывать >> Реклама

Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе

Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

• профессиональные навыки — 52% опрошенных;
• личностные качества — 47%;
• опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

• семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
• интересы и хобби;
• наличие детей;
• состояние здоровья;
• ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8. Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10. Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как стать фрилансером?

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

— Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

— Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

— Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

— Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

— Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

— Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

60+ примеров резюме и руководств для любой работы

Образцы резюме для вашего заявления о приеме на работу на 2021 год

Резюме похожи на отпечатки пальцев, потому что нет двух одинаковых. Это имеет смысл, если учесть количество переменных при создании резюме.

Резюме не только отражает уникальный набор навыков и опыта человека, оно ДОЛЖНО быть адаптировано к выполняемой работе или отрасли. Подумайте об этом: зачем, скажем, младшему бухгалтеру и старшему архитектору нужны похожие резюме?

Кроме того, существует множество смешанных сигналов и советов от разных людей по поводу резюме.Какой длины они должны быть, какие разделы включать / исключать, следует ли включать фото… и так далее, и так далее.

Разве не было бы замечательно, если бы был какой-то способ прорваться сквозь этот хаос? Чтобы точно знать, каковы текущие стандарты написания резюме. Было бы еще лучше, если бы были примеры того, что рекрутеры в конкретных отраслях хотят видеть от соискателей. Это значительно упростило бы создание профессионального резюме.

Что ж, вам повезло. Наша команда объединила усилия с рекрутерами и работодателями для создания примеров резюме для различных отраслей и должностей.Согласно этой сети экспертов по подбору персонала и специалистов по персоналу, действительно полезно проверить примеры профессиональных резюме, прежде чем начинать писать свое собственное.

Следующие примеры резюме могут вдохновить вас, когда вы устали от существующего резюме или застряли в том, как должно выглядеть новое резюме.

Что еще более важно, актуальные образцы резюме отражают современные передовые методы написания резюме. Другими словами, вам нужны годы исследований и опыта, чтобы вы могли следовать им и применять их к своему собственному резюме.

Одним из наиболее важных аспектов резюме является общий формат резюме. Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное и комбинированное. Формат, который вы выберете, будет зависеть как от вашей карьеры, так и от отрасли, в которой вы работаете.

В функциональном формате больше внимания уделяется навыкам, чем в обратном хронологическом формате, который подчеркивает опыт. Комбинированный формат дает одинаковый вес обоим этим разделам с некоторой гибкостью.

Во всех приведенных ниже примерах используется комбинированный формат, даже для работ, которые очень «ориентированы на навыки» или являются техническими. Если вы архитектор, аналитик данных или ученый-компьютерщик, важно найти способ продемонстрировать свою историю работы наряду со своими обширными навыками.

Мы рекомендуем вам изучить следующие примеры резюме, разработанные с помощью нашего конструктора резюме. Мы разработали их для десятков профессий в самых разных отраслях: от обслуживания клиентов до инженеров.И мы будем продолжать обновлять список каждую неделю, добавляя новые профессии / примеры.

Как использовать образцы резюме

Использование образцов резюме может помочь обеспечить контекст при создании резюме для определенной должности или отрасли. Они могут быть полезны при составлении вашего собственного резюме, чтобы получить вдохновение, советы или лучше понять подходящий формат, формулировки или опыт, который следует включить.

В этом руководстве мы расскажем, что такое образцы резюме, какие элементы они включают и как вы можете использовать их для составления или улучшения собственного резюме.

Что такое образцы резюме?

Образцы резюме — это примеры того, как может выглядеть резюме для определенной должности или отрасли. Если вы ищете несколько образцов, которые могут иметь отношение к вашей области, вы можете начать с просмотра образцов резюме по отраслям, а затем просмотреть различные названия должностей в этой категории. Поскольку резюме могут выглядеть по-разному в зависимости от многолетнего опыта, полезно видеть образцы как для более молодых сотрудников, так и для более старших сотрудников.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вместо прямого копирования образцов резюме используйте их в качестве вдохновения для своего резюме. Эти образцы предназначены для того, чтобы дать вам идеи на основе примеров резюме в вашей отрасли, а не быть шаблоном, которому нужно точно следовать.Работодатели могут легко определить, когда резюме были скопированы, и быстро узнают, нет ли у вас опыта, который указан в резюме, которое вы им отправляете. Итак, убедитесь, что ваше резюме точно и честно отражает ваши навыки и опыт.

По теме: Просмотрите образцы резюме по отраслям

Что входит в образец резюме?

В каждом образце резюме вы увидите следующие элементы:

• Имя и контактная информация
• Резюме
• Образование
• Опыт
• Навыки

Хотя в вашем резюме может быть больше или меньше категорий, это пять стандартных резюме разделов по нескольким вакансиям и отраслям.

По теме: Вот все, что вы должны включить в резюме

Как использовать образцы резюме?

Когда использовать образцы резюме

Есть несколько обстоятельств, при которых использование образцов резюме может быть полезным:

• Если вы ищете работу или изучаете различные профессии, просмотр образцов резюме может помочь вам получить лучшее понимание повседневных обязанностей в данной роли.Это также может прояснить, что работодатели могут искать в кандидатах на должность.

• Если вы создаете резюме , образцы резюме могут помочь вам при принятии решения о том, как структурировать свое резюме, какую информацию включить и как лучше всего объяснить ценность, которую вы принесете работодателю в короткие сроки. времени.

• Если вы обновляете резюме , образцы полезны для добавления навыков или опыта, имеющих отношение к работе, которую вы ищете.

Как использовать образцы резюме

Хотя образцы резюме могут быть бесполезны в качестве точного шаблона, они могут быть полезны в предоставлении хороших примеров того, как может выглядеть резюме в вашей отрасли и название должности. Вы должны использовать их в качестве вдохновения, например, чтобы подумать о том, как могла бы выглядеть ваша версия резюме, профессионального опыта или образовательных разделов.

При создании или обновлении собственного резюме с примерами резюме в качестве руководства имейте в виду следующее:

• Сделайте его простым и легким для чтения. Образцы резюме очень просты и понятны. Это связано с тем, что у работодателей минимальное количество времени для проверки вашего резюме, поэтому удобочитаемость является ключевым моментом. Это также означает выбор профессионального чистого шрифта.

• Сделайте это кратко. Вы заметите, что каждый раздел образца резюме краток и по существу, включая краткое изложение и описание опыта. Включение только самой важной и актуальной информации означает, что работодатели могут получить больше информации о вас и быстрее понять вашу пригодность для этой должности.

• Включите числа. Вы также можете заметить, что часто в раздел опыта в образцах резюме включены показатели. Это связано с тем, что работодатели очень чутко реагируют на измеримую доказанную ценность, что позволяет им более ощутимо понимать ценность, которую вы можете принести этой должности. Например, один маркер под описанием опыта для помощника по административным вопросам гласит: «Выполнила обработку контрактов с поставщиками и внедрила стандартизованный процесс, уменьшив расхождения в контрактах на 90%.”

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Образцы резюме не являются точным шаблоном, который вы должны использовать при создании своего резюме. Скорее, они предназначены для предоставления контекста, общих передовых практик и вдохновения, чтобы узнать больше о том, как может выглядеть резюме в вашей конкретной области. Узнав, как можно улучшить свое резюме с помощью образцов резюме, начните создавать собственное резюме на Indeed.

Примеры и шаблоны резюме службы поддержки клиентов 2021

Служба поддержки клиентов — это помощь, предоставляемая людям в отношении продукта или услуги компанией, которая их предлагает.Это важные сервисы, которые могут быть поддержаны технологиями и автоматизацией, но для их поддержки часто все же требуется участие человека.

Согласно прогнозу карьеры Бюро статистики труда, около 25% всех рабочих мест были связаны с обслуживанием клиентов в 2016 году. Предполагается, что в профессиях, связанных с обслуживанием клиентов, такими как представители розничных продаж, кассиры, официанты и администраторы, будет более 27 миллионов рабочих мест. к 2026 году. Действительно, данные показывают, что средняя заработная плата сотрудников службы поддержки клиентов может составлять примерно от 12 долларов США.22 в час для агентов стойки регистрации до 15,55 долл. США в час для помощников по административным вопросам.

В вашем резюме службы поддержки клиентов должна быть информация, которая поможет вам быстро заметить вас со стороны работодателей. Выберите соответствующий опыт, навыки, сертификаты и ключевые достижения, которые соответствуют требованиям должности, которую вы ищете.

Вот пять шагов для написания резюме службы поддержки клиентов:

1. Выберите правильный формат

Если вы хотите продемонстрировать свои навыки и опыт в обслуживании клиентов, есть три типа форматов резюме, которые следует учитывать в зависимости от вашего фон и карьерные цели, включая хронологические, функциональные или комбинированные.Основная цель при написании резюме — создать легко читаемый документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

Вот краткое описание каждого типа формата резюме и когда использовать каждый:

Хронологический перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке. Его лучше всего использовать, если ваша текущая или предыдущая роль была в обслуживании клиентов.
Функциональный фокусируется больше на соответствующих навыках, чем на опыте работы. Его лучше всего использовать, если вы собираетесь перейти в службу поддержки клиентов и хотите выделить навыки, которые у вас есть в этой области.Этот формат также особенно полезен, если у вас есть пробел в карьере, поскольку он делает упор на ваши навыки.
Комбинация сочетает хронологический и функциональный типы резюме. Он лучше всего подходит, если вы меняете карьеру и имеете разнообразный стаж работы.

Подробнее: Руководство по формату резюме: советы и примеры лучших форматов

2. Создайте резюме резюме

Резюме резюме, также известное как профессиональное резюме, состоит из одного-трех предложений описание вашей биографии, которое находится прямо под вашей контактной информацией.Он должен подчеркивать ваши самые важные и впечатляющие качества и опыт, которые делают вас конкурентоспособным кандидатом. Он должен включать в себя общий многолетний опыт работы в ролях, связанных с обслуживанием клиентов, ключевые достижения и необходимые или предпочтительные навыки, которыми вы обладаете.

Пример 1
Ориентированный на клиента специалист с трехлетним опытом оказания квалифицированной помощи в быстро меняющейся среде. Сильное сотрудничество, решения и коммуникативные навыки. Обеспечивает безупречное обслуживание клиентов, говорящих на английском и испанском языках.

Пример 2
Надежный специалист по обслуживанию клиентов, который в течение трех лет поддерживал личный рейтинг удовлетворенности клиентов на уровне 98%. Сильные организационные, коммуникативные и технологические навыки на всех этапах взаимодействия с клиентами. Ищу возможность в компании ABC использовать эти навыки в среде электронной коммерции.

Пример 3
Управляемый представитель службы поддержки клиентов с более чем пятилетним опытом роста в компании с расширением присутствия в Интернете.Увеличил количество постоянных клиентов на 25% в течение одного года в компании ABC за счет создания и распространения электронной рассылки и стратегии кампании в социальных сетях.

Подробнее: Цель резюме по обслуживанию клиентов (с примерами)

3. Используйте ключевые слова обслуживания клиентов

Навыки обслуживания клиентов — это черты характера, поведения и практики, которые позволяют вам удовлетворять потребности клиентов, развивать позитивные отношения и действовать как представитель компании. Работодатели часто полагаются на программное обеспечение, известное как системы отслеживания кандидатов (ATS), которое помогает им сортировать получаемые резюме и находить квалифицированных кандидатов.Ключевые слова ATS в резюме важны, потому что система отслеживания кандидатов быстро сканирует сотни резюме, а затем ранжирует кандидатов на основе ключевых слов, выбранных работодателем для доступной должности. Для сотрудников службы поддержки клиентов важно знать, как составить резюме с использованием ключевых слов, чтобы ATS идентифицировал вас как сильного кандидата.

Используйте эти стратегии, чтобы определить, какие ключевые слова включать в свое резюме:
Начните с описания должности. В списке вакансий вы можете найти ключевые слова в требованиях к образованию, обязанностях и ответственности, а также в предпочтительной квалификации.При написании резюме выберите ключевые слова, которые перекликаются с ключевыми словами в описании вакансии, поскольку работодатель, скорее всего, введет те же ключевые слова в ATS.
Включите ключевые слова, относящиеся к ролям и отрасли. Следите за ключевыми словами, которые были включены в описание должности, это должно подтвердить их важность и необходимость их включения, если это навыки, которыми вы обладаете.
Включите ключевые слова в свое резюме. ключевых слов можно разместить в разделах «Резюме резюме», «Навыки», «Профессиональный опыт» и «Образование» вашего резюме.

Необходимые и предпочтительные навыки, перечисленные в описании должности, могут выступать в качестве ключевых слов ATS в вашем резюме. Ваше резюме по работе с клиентами должно включать в себя как твердые, так и мягкие навыки.

К основным навыкам обслуживания клиентов следует отнести:
Связь: Чтобы решить проблему, вам нужно будет общаться с клиентами или клиентами ясным и легким для понимания способом.
Решение проблем: Клиенты могут столкнуться с рядом проблем, требующих поддержки. Вам нужно будет быстро определить источник проблемы и найти эффективное решение.
Терпение: Костюмы могут задавать несколько вопросов, быть недовольными вещами, находящимися вне вашего контроля, или просить вас повторить инструкции несколько раз. Терпение необходимо, чтобы поддерживать разговор в нужном русле, оставаться привлекательным и давать положительные впечатления.
Межличностное общение: Часто называемые навыками работы с людьми, вам понадобятся такие навыки, как активное слушание, работа в команде и сочувствие, чтобы общаться и строить отношения с другими людьми.
Технические знания: Для эффективного решения проблем вам потребуются технические или отраслевые знания по конкретным продуктам, которые помогут клиентам.Большая часть этого обучения может быть получена на работе, но это помогает продемонстрировать любые существующие знания в вашем резюме.

Дополнительные навыки клиентов включают:

Мягкие навыки
Активное слушание
Ориентация на результат
Обслуживание клиентов
Операции
Лидерство
Разрешение конфликтов
Построение отношений
Организация
Набор текста
Многозадачность
Помощь
Эмпатия

Жесткие навыки
Данные запись
Excel
Microsoft Office
Общественное питание
Двуязычный
Excel
Microsoft Office
Розничные продажи
Продажи
Набор текста
Кассир

Подробнее: Навыки обслуживания клиентов: определения и 17 примеров

4.Напишите маркированный список с сильным профессиональным опытом

Используйте маркированный список под разделом о своем профессиональном опыте, чтобы показать объем вашей работы с примерами влияния, которое вы оказали в прошлом. По возможности включайте количественные данные в каждый пункт, чтобы измерить результат вашего вклада. Для ролей службы поддержки клиентов это может включать такую ​​информацию, как рейтинг удовлетворенности клиентов, процент поставленной цели продаж, которую вы достигли или перевыполнили, и количество входящих разговоров, на которые вы ответили с помощью программного обеспечения для обмена сообщениями.

Пример:

Специалист по обслуживанию клиентов I Апрель 2018 г. — март 2020 г.
ABC Company I Austin, TX
Ежедневная поддержка клиентов в большом объеме через чат и электронную почту, поддерживая средний уровень показатель счастья 99%
Обучал клиентов с помощью еженедельных веб-семинаров в реальном времени, чтобы лучше понять возможности продукта и предоставить реальные примеры того, как другие клиенты используют продукт для достижения и превышения целей компании со средним NPS вебинара 75.
Сотрудничал со службой поддержки клиентов для проведения аудита активности корпоративных клиентов с целью предотвращения оттока клиентов — лично добавил дополнительную ценность в размере 55 000 долларов США к значительному клиенту в первом квартале, что привело к удержанию компании на платформе

Подробнее : Как написать сильные маркеры для вашего резюме

5. Включите глаголы действий по обслуживанию клиентов

Глаголы действий сообщают рекрутеру уровень вашего влияния на предыдущую компанию и определяют уровень обслуживания клиентов, которое вы оказали.Стремитесь начинать каждый маркер в разделе профессионального опыта с глагола действия.

Примеры глаголов действий по обслуживанию клиентов включают:

• Облегчить
• Отвечено
• Предвидеть
• Соблюдается
• Оценка
• Сопровождение
• Уход
• Очищено
• Связано
• Выполнено
• Консультировано
• Создано
• Обеспечено
• Создано
• Облегчено
• Отслежено
• Помогло
• Реализовано
• Взаимодействовано
• Прослушано
• Поддерживается
• Управляемый
• Выполнено
• Подготовлено
• Предоставлено
• Разрешено
• Отвечено
Продано
• Под контролем
• Поставляется
• Поддерживается
• Обучено

Подробнее: 195 глаголов действия, которые сделают ваше резюме выдающимся

Как написать идеальное резюме на основе многолетнего опыта ence

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу.Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны.Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «среднего профессионала»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

• Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
• Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
• Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
• Включить описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, чем она занимается, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
• Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
• Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание своих должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

• Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, является способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
• Включайте только соответствующую работу и стажировку. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
• Не указывайте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним или более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме. Вместо этого их резюме должны немедленно сосредоточиться на первоначальной работе, ключевых достижениях, образовании и внеклассной деятельности.
• Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3. Резюме «недавнего выпускника колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

• Поместите свое образование в первый раздел. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, с полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
• Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у не выпускника с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
• Рассказывайте истории на внеклассных занятиях. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включите.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то небольшое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
• Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
• Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала.Гэри также является автором книги «Advance: The Ultimate How-To Guide f or Your Career» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, получите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Как написать сопроводительное письмо

Никто не любит поиск работы. Просматривать онлайн-списки вакансий, улучшать свое резюме, готовиться к изнурительным собеседованиям — все это не весело.Для многих самая сложная часть процесса — это составление эффективного сопроводительного письма. Существует так много противоречивых советов, что трудно понять, с чего начать. Вам он вообще нужен, особенно если вы подаете заявку через онлайн-систему?

Что говорят эксперты

Почти всегда да. Конечно, будут случаи, когда вы подаете заявку онлайн, и вы не сможете включить ее, но по возможности отправьте ее, — говорит Джоди Гликман, эксперт по коммуникациям и автор книги Great on the Job .»Это ваш лучший шанс привлечь внимание сотрудника отдела кадров или менеджера по найму, а также отличная возможность выделиться среди всех остальных». А в условиях ограниченного рынка труда выделение себя имеет решающее значение, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор Knockout CV . Тем не менее, как знает любой, кто когда-либо писал сопроводительное письмо, добиться успеха непросто. Вот несколько полезных советов.

Сначала исследуйте

Прежде чем начать писать, узнайте больше о компании и конкретной вакансии, которую вы хотите.Конечно, вам следует внимательно прочитать описание должности, но также внимательно изучить веб-сайт компании, ленты ее руководителей в Twitter и профили сотрудников в LinkedIn. Это исследование поможет вам составить собственное сопроводительное письмо, поскольку не следует отправлять общее. Это также поможет вам выбрать правильный тон. «Подумайте о культуре организации, в которую вы подаете заявку», — советует Гликман. «Если это креативное агентство, например, дизайнерский магазин, вы можете пойти на больший риск, но если это более консервативная организация, например банк, вы можете сдерживаться.”

Если возможно, обратитесь к менеджеру по найму или другому человеку в компании, прежде чем писать сопроводительное письмо, советует Лиз. Вы можете отправить электронное письмо или сообщение LinkedIn с «умным вопросом о вакансии». Таким образом, вы можете начать свое письмо со ссылки на взаимодействие. Вы можете сказать: «Спасибо за полезный разговор на прошлой неделе» или «Я недавно разговаривал с таким-то человеком в вашей компании». Конечно, не всегда можно с кем-то связаться — иначе вы можете не получить ответ.Это хорошо. Попробовать все равно стоит.

Сосредоточьтесь на будущем

Хотя ваше резюме предназначено для того, чтобы оглянуться назад на ваш опыт и где вы были, сопроводительное письмо должно быть сосредоточено на будущем и на том, чем вы хотите заниматься, говорит Гликман. «Может быть полезно думать об этом как о мосте между прошлым и будущим, который объясняет, что вы надеетесь делать дальше и почему». Из-за пандемии меньше ожиданий, что вы будете подавать заявление на работу, которую выполняли раньше.«Есть миллионы людей, которые меняют карьеру — добровольно или невольно — и им необходимо изменить и переосмыслить, как их набор навыков соотносится с другой ролью или отраслью», — говорит Гликман. Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить свой переход, например, от гостеприимства к маркетингу. Думайте об этом как о возможности продать свои передаваемые навыки.

Открытый прочный

«Люди обычно пишут в письмах:« Я подаю заявление на X работу, которую я видел вместо Y ».«Это пустая трата времени», — говорит Лиз. Вместо этого начните с сильного вступительного предложения. «Начните с изюминки — почему эта работа так увлекательна для вас и что вы предлагаете», — говорит Гликман. Например, вы можете написать: «Я профессионал по сбору средств для окружающей среды с более чем 15-летним опытом и ищу возможность применить свои навыки по-новому, и я хотел бы поделиться своим опытом и энтузиазмом с вашей растущей командой разработчиков. . » Затем вы можете добавить пару предложений о своем прошлом и соответствующем опыте, но не перефразируйте свое резюме.

Скорее всего, менеджер по найму или рекрутер читает их стопку, поэтому вы хотите привлечь их внимание. Но не пытайся быть смешным. «Юмор может часто падать или казаться эгоистичным», — говорит Лиз. Также держитесь подальше от общих банальностей. «Скажите что-нибудь прямое и динамичное, например:« Позвольте мне обратить ваше внимание на две причины, по которым я буду отличным дополнением к вашей команде »».

Если у вас есть личные отношения с компанией или с кем-то, кто там работает, также укажите это в первых двух предложениях.И всегда адресуйте свое письмо кому-нибудь напрямую. «В социальных сетях часто можно найти имя менеджера по найму», — говорит Гликман.

Подчеркните свою ценность

Менеджеры по найму ищут людей, которые могут помочь им решить проблемы. Опираясь на проведенное вами ранее исследование, покажите, что вы знаете, чем занимается компания и с какими проблемами она сталкивается. Это не обязательно, но вы можете упомянуть, как пандемия повлияла на отрасль.Например, вы можете написать: «Многие медицинские компании перегружены необходимостью предоставлять высококачественные услуги, защищая при этом здоровье и безопасность своих сотрудников». Затем поговорите о том, как ваш опыт помог вам удовлетворить эти потребности; возможно, объясните, как вы решали подобную проблему в прошлом, или поделитесь соответствующим достижением. Вы хотите предоставить доказательства того, что вас выделяет.

Лис отмечает, что есть два навыка, которые актуальны практически для любой работы прямо сейчас: адаптируемость и способность быстро учиться.Если у вас есть краткие примеры, демонстрирующие эти навыки, включите их. Например, если вы поддержали свою команду при переходе к удаленной работе, опишите, как вы это сделали и какие возможности вы использовали.

Дополнительная литература

Передайте энтузиазм

«Когда вас не принимают на работу, обычно это происходит не из-за недостатка навыков», — говорит Гликман. «Это потому, что люди не поверили вашей истории, что вы хотели получить работу или что вы знали, во что ввязываетесь.«Менеджеры по найму пойдут с кандидатом, который сделал вид, что это работа их мечты. Так что проясните, почему вы хотите эту должность. «Энтузиазм передает индивидуальность», — добавляет Лиз. Он предлагает написать что-нибудь вроде: «Я бы хотел поработать в вашей компании. А кто бы не стал? Вы — лидер отрасли, устанавливая стандарты, которым только следуют другие ». Не трудитесь подавать заявку, если вас не волнует какой-то аспект компании или должности.

Смотреть тон

В то же время не переусердствуйте с лестью и не говорите того, чего вы не имеете в виду.Подлинность имеет решающее значение. «Даже если вы были без работы в течение нескольких месяцев и согласились бы на любую работу в этот момент, вы не должны выглядеть отчаянно», — говорит Лиз. Вы не хотите, чтобы ваш тон подрывал ваше сообщение, поэтому будьте профессиональны и зрелы. Хорошее практическое правило — поставить себя на место менеджера по найму и подумать о том, «каким языком он будет разговаривать с одним из клиентов компании». Конечно, при письме может быть трудно различить собственный тон, поэтому вам может потребоваться попросить кого-нибудь просмотреть черновик (что в любом случае всегда является хорошей идеей — см. Совет ниже).Лиз говорит, что он часто вырезает «все, что звучит как отчаяние», когда просматривает письма для клиентов.

Коротко

Многие советуют держать его под страницей. Но и Гликман, и Лис говорят, что чем короче, тем лучше. «Большинство сопроводительных писем, которые я вижу, слишком длинные, — говорит Лиз. «Оно должно быть достаточно кратким, чтобы кто-нибудь мог прочитать его с первого взгляда». Вам действительно нужно пройти много времени, но вы должны сделать это кратко. Здесь может быть полезно попросить друга, бывшего коллегу или наставника оставить отзыв.Попросите их прочитать его и указать места, где вы можете вырезать.

Получить обратную связь

На самом деле, неплохо было бы поделиться своим сопроводительным письмом с несколькими людьми, — говорит Лис. Вместо того, чтобы отправлять его и спрашивать: «Что вы думаете?» Будьте конкретны в том, какую обратную связь вы хотите получить. В частности, просите о двух вещах. Во-первых, спросите друга, понятно ли, о чем вы говорите. Какую историю вы рассказываете? Могут ли они резюмировать это? Во-вторых, спросите их, что не так с письмом.«Другие люди более склонны к отчаянию, перепродаже, излишней скромности и недооценке», — говорит Лиз, и они должны быть в состоянии указать на те места, где отсутствует тон.

Если вы не можете отправить сопроводительное письмо

Многие компании сейчас используют онлайн-системы подачи заявок, в которых не предусмотрено сопроводительное письмо. Вы можете придумать, как включить его в тот же документ, что и ваше резюме, но это не гарантия, особенно потому, что некоторые системы позволяют вводить данные только в определенные поля.В этих случаях используйте предоставленный вам формат, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу и свой энтузиазм по отношению к должности. Если возможно, вы можете попытаться найти кого-нибудь, кому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо, выделив несколько ключевых моментов вашего приложения.

Принципы, которые следует запомнить

До :

• Сделайте сильное вступительное заявление, разъясняющее, почему вы хотите получить эту работу и что вы предлагаете.
• Будьте лаконичны — менеджер по найму должен сразу прочитать ваше письмо.
• Поделитесь своим достижением, которое показывает, что вы можете решать проблемы, с которыми сталкивается работодатель.

Не надо :

• Постарайтесь пошутить — слишком часто это не удается.
• Отправьте стандартное сопроводительное письмо — настройте каждое для конкретной работы.
• Перебарщивайте с лестью — будьте профессиональны и зрелы.

Практические советы

Пример # 1: Продемонстрируйте понимание того, что нужно компании

Мишель Соммерс, вице-президент по персоналу некоммерческой организации Boys & Girls Village из Коннектикута, недавно устроилась на работу специалистом по набору и обучению.«Я искала кого-то с большим опытом работы в сфере рекрутинга, который мог бы делать все, от поиска кандидатов до приема на работу новых сотрудников», — говорит она. Она также хотела, чтобы этот человек сразу же взялся за дело. «У нас небольшая команда, и я не могу позволить себе кого-то обучать», — говорит она.

На вакансию подали заявки более 100 кандидатов. Система онлайн-заявок организации не позволяет прикреплять сопроводительные письма, но одна из соискателей, Хайди (имя изменено), отправила повторное электронное письмо после отправки своего резюме.«И это хорошо, что она сделала, потому что иначе ее бы исключили», — говорит Мишель.

В резюме

Хайди выглядела как «ищущая работу» — очень короткие стажировки у каждого предыдущего работодателя. Мишель предположила, что она плохая исполнительница, и ее постоянно увольняли. К тому же она была единственным кандидатом, не окончившим четырехлетнее высшее учебное заведение.

Но письмо Хайди привлекло внимание Мишель. Во-первых, это было профессионально. Хайди четко заявила, что писала, чтобы перепроверить, что ее заявление было получено.Далее она объяснила, как она получила имя и информацию о Мишель (через босса ее мужа, входившего в совет директоров) и о своей личной связи с Boys & Girls Village (ее тесть работал с организацией).

Что действительно отличало Микеле, так это понимание Хайди группы и проблем, с которыми она сталкивается. Она провела свое исследование и «перечислила некоторые вещи, которые она сделает или уже сделала, которые помогут нам удовлетворить эти потребности», — говорит Мишель.

«Личность и страсть, которые она передала в сопроводительном письме, проявились во время просмотра ее телефона», — говорит Мишель. Хайди оказалась более чем квалифицированной для этой работы. «С самого начала я хотел, чтобы эта роль была больше, но я не думал, что это возможно. Когда я встретил ее, я знал, что мы можем расширить его ». Три недели спустя Мишель предложила Хайди работу, и она согласилась.

Пример № 2: Привлечь их внимание

За последние четыре года Эмили Сернакер подала заявку на несколько должностей в Международном комитете спасения (IRC).Она никогда не сдавалась. С каждой заявкой она отправляла индивидуальное сопроводительное письмо. «Я хотела, чтобы мое сопроводительное письмо подчеркивало мою квалификацию, творческое мышление и искреннее уважение к организации», — говорит она.

Сара Ваня, региональный директор по персоналу организации, говорит, что письма Эмили привлекли ее внимание, особенно потому, что они включали несколько видео-ссылок, демонстрирующих результаты работы Эмили по защите интересов и сбора средств в других организациях. Эмили объясняет: «У меня был предыдущий опыт защиты бывших детей-солдат, жертв торговли людьми, уязвимых женщин и перемещенных лиц.Одно дело — делать заявления в сопроводительном письме, например: «Я умею делать презентацию, я творческий человек, я вдумчивый», но демонстрация этих качеств казалась лучшим способом убедить рекрутера в правдивости этих утверждений ».

Вот что Эмили написала Саре о видео:

Вот небольшой видеоролик о моей истории с активизмом. Некоммерческая организация «Дети-невидимки» приехала на молодежную конференцию, на которой я выступал в этом году. Это примерно четыре минуты.

Как вы увидите из видео, я добился большого успеха в сборе средств для студентов, собрав более 200 000 долларов для детей-невидимок.С тех пор я работал консультантом в Wellspring International и недавно закончил учебу в качестве посольского стипендиата Ротари Интернэшнл.

В каждом сопроводительном письме Эмили также ясно дала понять, насколько она хочет работать в IRC. «Выражение энтузиазма — вещь уязвимая и может показаться наивной, но когда дошло до этого, мой энтузиазм по поводу организации был искренним, и выражение его было правильным», — говорит она.

Вот как Эмили выразила свой интерес к работе в IRC:

Вы также должны знать, что я искренне признателен IRC.Мне понравилось узнавать о ваших программах, и я лично посетил вашу штаб-квартиру в Нью-Йорке, ферму New Roots в Сан-Диего, выставку We Can Be Heroes и выставку Half the Sky в Лос-Анджелесе. IRC — мой лучший выбор, и я считаю, что буду ценным дополнением к вашей команде по сбору средств.

Эмили на протяжении всего процесса узнала, что в организации были сотни кандидатов на каждую должность, и что она была чрезвычайно конкурентоспособной. «Я ценила то, что не буду лучшей для каждого открытия, но также оставалась твердой в том, что должна внести значительный вклад», — говорит она.В конце концов, настойчивость Эмили окупилась. Ее наняли в качестве временного координатора по внешним связям, а через четыре месяца она перешла на постоянную должность.

Примечание редактора. Автор обновил эту статью, изначально написанную в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, перейдите в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы рассмотрим стратегии и методы, лежащие в основе использования вашего шаблона и преобразования его в резюме, приносящее пользу!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просматриваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение о том, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница MAX» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите в себя весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье говорится, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано, что они противоречат реальной конечной цели — получению работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели это несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 5 лет, в том числе:

• Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
• 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые устраиваются на работу в лучшие компании мира)
• Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
• Точный шаблон резюме, с которым у меня были собеседования и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с помощью моего бесплатного конструктора резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% результатов (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Подобные фразы заставляют менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтверждено отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

• В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
• Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
  вы не войдете в комнату
• Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
• 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
• Резюме с фотографией отвергаются 88%.
• В 58% резюме есть опечатки
• Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

1. Количественные результаты
2. Простой дизайн
3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Что очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, которое попадает на собеседование, и резюме, которое попадает в корзину.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

❌ Плохой пример опыта

• Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
• Оптимизированные процессы для повышения эффективности и качества
• Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
• Осуществление внутренней рекламной стратегии
• Реализован комплексный план социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

✅ Хороший пример опыта

• Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры).
• Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
• Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

• Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
• Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
• Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
• Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

• Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
• Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
• и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы стремимся к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех у меня получился в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

.

• Резюме / цель
• опыта
• Образование
• Волонтерская работа (если есть)
• Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно может мельком увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж для нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

Менеджер по продажам Сводка

• В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
• Получена награда за самую крупную торговую сделку года
• Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

# 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не взорвали каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик у своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот, кто его понимает!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

1. Еда / напитки
2. Спорт
3. Колледж
4. Хобби
5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

• Путешествие
• Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

• Спортивный колледж
• Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые подпадают под пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали путешествие, вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодное пиво), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из наиболее частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, вы используете его прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают навыки и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на ваших навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые могут у вас быть, и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? У меня сейчас на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из 75+ академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод: шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете вместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот здесь и появляется ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете рассказать об опыте, навыках и достижениях, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы узнать о сопроводительных письмах более подробно, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле поможет вам найти работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

• Стабильно превзошел ожидания
• Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
• Я командный игрок, отдающий приоритет культуре

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул превышение моей квоты наверху, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

• Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
• Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Щелкните здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которые компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своей онлайн-заявке, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и наняли, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия, основанную на четырех категориях — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько захотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя не существует гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы на успех!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры расплывчаты и универсальны, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо демонстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было нелегко.И большую часть времени я думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, TXT-файл, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или можете сохранить его на свой Google Диск.

Щелкните здесь, чтобы начать создавать резюме, приносящее пользу, бесплатно!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

Остались вопросы о том, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже или писать мне по электронной почте со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть!

80+ примеров резюме на 2020 год [Бесплатные загрузки]

Нужна помощь в составлении профессионального резюме? Ознакомьтесь с нашими примерами, советами и руководствами по написанию — все они написаны специалистами по персоналу и экспертами по резюме.

Если вы впервые ищите работу или опытный соискатель, у нас есть все, что вам нужно, чтобы улучшить свое резюме и подготовиться к жесткой конкуренции на рынке труда.

Если вы хотите настраивать профессиональные, предварительно отформатированные резюме, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме. Помимо них и нашей библиотеки примеров сопроводительных писем у вас есть все инструменты, необходимые для создания приложения, которое будет занимать первое место в списке обратных звонков любого менеджера по найму.

СМОТРИ ТАКЖЕ> Как написать резюме

Примеры резюме отсортированы по:

Работа и промышленность

Тип формата

Разделы резюме

Бухгалтерский учет и финансы Пример резюме

Финансовая индустрия — это управление деньгами.Даже до поступления на работу эти роли требуют узкоспециализированных знаний и обучения , таких как получение сертификата государственного бухгалтера или менеджера по финансовым рискам. Найти правильный способ продемонстрировать свое обширное образование, подготовку и опыт может быть непросто.

Чтобы узнать, как укрепить свое резюме и стать наиболее конкурентоспособным кандидатом, взгляните на наши образцы резюме по финансам и советы по написанию.

Образцы резюме по искусству, развлечениям и музыке

Для креативщиков, резюме имеет решающее значение для демонстрации того, что вы сделали и что у вас есть возможность делать в будущем.Резюме в этой области имеют тенденцию выглядеть немного иначе, чем в других, с упором на портфолио соискателя и соответствующие навыки .

Например, начинающий актер может обладать такими талантами, как верховая езда и сценический бой, в то время как графический дизайнер может подчеркнуть их свободное владение программами Adobe. Поскольку работодатели в сфере искусства получают такое количество резюме, форматирование является ключом к передаче вашего уникального набора навыков и привлечению внимания менеджера по найму.

Если вы хотите сделать все возможное, ознакомьтесь с этими примерами, которые помогут вам добиться большого успеха.

Примеры резюме для строительства и труда

Для тех, кто работает в сфере строительства и труда, , обладающие обширными навыками и опытом, являются обязательными . Хотя ваша работа, скорее всего, состоит из физического труда, такого как строительство, техническое обслуживание или уборка, мягкие навыки, такие как общение и лидерство, также важны, поскольку вы можете работать в команде или руководить другими.Таким образом, резюме, которое эффективно демонстрирует диапазон ваших активов, будет неоценимым для получения вашей следующей работы.

Чтобы получить представление о том, как выглядит сильное резюме в сфере строительства и труда, ознакомьтесь с нашими образцами.

Образцы резюме службы поддержки клиентов

Как человек, работающий в сфере обслуживания клиентов, вы обладаете одним из самых ценных профессиональных навыков: навыков общения с людьми ! Не все умеют общаться с другими людьми, поэтому, если вы можете предоставить убедительные доказательства своих навыков работы с людьми с помощью , количественно оценив влияние, которое вы оказали благодаря исключительному обслуживанию клиентов , вы будете неотразимы для потенциальных работодателей.

Поскольку эта область настолько обширна, лучшее резюме для вашего поиска работы будет сильно различаться в зависимости от вашего опыта работы, уровня квалификации и конкретного типа работы, которую вы собираетесь получить.

Ознакомьтесь с нашими образцами, чтобы получить лучшее представление о том, что делает надежное резюме службы поддержки клиентов, и узнайте, что нужно, чтобы найти работу вашей мечты.

Пример резюме домашних работников и домашнего хозяйства

Домашние работники отвечают за поддержание чистоты и комфорта в жилых помещениях.Будь то уборка, стирка, уход за детьми или даже садоводство, работа по дому требует множества ценных навыков. Но будущие работодатели не , а ищут, какими способностями вы обладаете.

Поскольку вам доверяют личное пространство людей — будь то дома или в отеле — ваше резюме должно подчеркивать вашу надежность и тщательность .

Чтобы узнать, как отправить это сообщение и многое другое в своем резюме, ознакомьтесь с нашими образцами и советами по написанию.

Образцы резюме «Водители и транспорт»

Для тех, кто занимается водителями и транспортными средствами, первостепенное значение имеют опыт и сертификаты. При приеме на работу работодатели хотят надежного работника, который выполнит работу без происшествий . Получите преимущество в конкурентной борьбе, используя свое резюме, чтобы доказать, что вы тот человек, который выполняет работу по доставке без задоринки.

Ознакомьтесь с нашими примерами, чтобы увидеть, как выглядит отличное резюме водителя и транспорта.

Примеры резюме для образования и преподавания

Для тех, кто работает в сфере преподавания и образования, в основе работы лежит вдохновение и управление классом.

Чтобы занять желаемую должность, нужно выделить свое образование и способность хорошо работать с другими . Для учителей начального уровня важно уделять особое внимание обучению и сертификации.

Где ты учился в школе? Можете ли вы преподавать специальные предметы, такие как TESOL или первая помощь? Опытным педагогам нужно знать, как лучше всего обобщить свой богатый опыт работы, чтобы передать, какой вы эффективный учитель. .

Чтобы узнать больше о том, как укрепить ваше приложение, ознакомьтесь с нашими резюме по образованию и преподаванию.

Резюме инженера

Специалисты в области инженерии используют сложные математические и аналитические навыки, чтобы воплотить цель в жизнь. Поскольку это направление работы является высокотехнологичным, вам нужно четко указать свои навыки — например, какие языки программирования вы знаете — при написании резюме.

При поиске работы в этой области вы также должны помнить о , как ваше резюме структурировано и на какой информации вы делаете упор.

Взгляните на наши образцы, чтобы направить свое инженерное резюме в правильное русло.

Образцы резюме для общественного питания

Общественное питание — одна из самых сложных отраслей для работы. Вы имеете дело не только с едой для людей, но и, вероятно, имеете множество других обязанностей, таких как отношения с клиентами, продажи, управление деньгами и отслеживание запасов.

Если вы пытаетесь устроиться на работу в этой области, убедитесь, что ваше резюме показывает, что вы командный игрок , который является мастером в многозадачности и в решении сложных ситуаций .

Чтобы получить представление о том, как это выглядит, взгляните на наши примеры резюме в сфере общественного питания и руководства по написанию.

Пример информационных технологий, резюме

Вы технически подкованный творческий человек? Как специалист в области информационных технологий, , обладающие определенными навыками и сопутствующим опытом, полностью отображены в вашем резюме, имеет решающее значение. Независимо от того, связаны ли ваши сильные стороны с управлением людьми и проектами или с технической поддержкой, вам необходимо составить резюме так, чтобы эти способности были подчеркнуты правильно.

Ознакомьтесь с нашими образцами резюме в области информационных технологий, чтобы получить несколько советов о том, как представить себя идеальным кандидатом.

Резюме по правовым вопросам, правоохранительным органам и общественной безопасности

Забота о благополучии других является неотъемлемой частью работы в правоохранительной сфере и в сфере общественной безопасности. При приеме на работу, которой требует огромной ответственности и способности мыслить на ногах , ваше резюме должно адекватно отражать широту вашей квалификации, навыков и ценностей.

Чтобы стать более привлекательным кандидатом, ваше резюме должно отражать ваш уникальный опыт, сертификаты и навыки . Например, если у вас есть курс первой помощи или свободное владение вторым языком , эти отличительные черты будут играть ключевую роль в выделении вашего резюме из общей массы.

Если вам нужна помощь в организации следующего собеседования, ознакомьтесь с нашими примерами резюме для правоохранительных органов и общественной безопасности.

Образцы жизненных ситуаций

Уникальная жизненная ситуация требует уникального резюме.Независимо от того, возвращаетесь ли вы на работу после долгого перерыва или переходите к гражданской карьере после службы в армии, вам нужно будет найти лучший способ продемонстрировать свой ранее приобретенный опыт и навыки.

Во многих случаях лучшие резюме основаны на нетрадиционном опыте работы . Для мамы, сидящей дома, дополнительный опыт работы, такой как работа фрилансером или работа на PTA, может дать заслуживающих внимания навыков, которые можно передать .

Для кандидата, перешедшего из военной службы в штатское, отметка своего опыта работы в команде или на руководящей должности может в конечном итоге поставить вас впереди конкурентов.

Если вам нужна помощь в создании идеального резюме для вашей жизненной ситуации, ознакомьтесь с нашими образцами.

Примеры резюме по маркетингу и продажам

Сфера продаж и маркетинга основана на вашей способности продавать товары или услуги населению. Но чтобы получить работу, вам нужно сначала продать себя будущему работодателю с помощью хорошо составленного резюме.

Для этого вам нужно подробно рассказать о своих навыках и опыте, уделяя особое внимание тому, как вы можете использовать эти способности для получения прибыли.Убедитесь, что включает количественную информацию, чтобы действительно понять, насколько ценным вы можете быть для потенциального работодателя.

Если вам нужны идеи, как этого добиться, взгляните на наши примеры продаж и маркетинга и советы по написанию.

Образцы резюме по сестринскому делу и здравоохранению

Когда вы работаете в индустрии, где жизни других людей находятся в ваших руках, вам определенно нужно показать, что вы знаете, что делаете.

Когда менеджер по найму пытается найти следующего специалиста в области здравоохранения, которого можно было бы добавить в свою команду, он ищет резюме, которое демонстрирует навыки, опыт и образование кандидата, с особым упором на ответственный характер и способность работать. под давлением .

Если вам нужны идеи о том, как составить лучшее резюме в сфере здравоохранения для вашей конкретной области, ознакомьтесь с нашими образцами и сопутствующими руководствами по написанию.

Резюме офисного работника

Чтобы получить работу в офисе, вам нужно составить резюме, которое продемонстрирует ваши управленческие и административные навыки и опыт. Подчеркните различные навыки, приобретенные вами благодаря прошлому опыту, такие как свободное владение программным обеспечением, организационные навыки и способность выполнять несколько задач одновременно.

Чтобы стать неотразимым кандидатом на работу, ваше резюме должно показывать вашему потенциальному работодателю, что вы можете принести в офис, а — как вы упростите повседневные операции. . Если вам нужна помощь в том, как это сделать, ознакомьтесь с нашими образцами резюме офисных работников и советами экспертов по написанию.

Примеры студентов и стажировок

Проблемой студента, ищущего работу, обычно является отсутствие предыдущего опыта работы. Но не волнуйтесь! Есть много способов убедить потенциального работодателя в том, что вы подходящий кандидат на эту работу, с помощью хорошо составленного резюме.