НКО окружают учетом – Газета Коммерсантъ № 6 (6486) от 16.01.2019
Минюст разработал поправки к закону «Об общественных объединениях» об обязательной регистрации не имеющих юридического лица некоммерческих объединений. Без включения в новый реестр такие НКО будут лишены прав общественных объединений, включая использование наименования, проведение собраний и митингов и распространение информации о своей деятельности. Эксперты считают идею Минюста репрессивной по отношению к гражданскому обществу.
Уведомление о разработке нового законопроекта о регулировании деятельности общественных объединений Минюст опубликовал 25 декабря, его публичное обсуждение практически совпало с новогодними каникулами и завершилось вчера. Минюст объяснил инициативу «отсутствием актуальных систематизированных сведений об общественных объединениях, не являющихся юрлицами» — в том числе о полном наименовании, руководителях и месте нахождения. Эти сведения, по версии Минюста, необходимы для подачи заявлений в суд «о возмещении причиненного вреда в рамках гражданского судопроизводства» и «о запрете деятельности» таких объединений.
Такие некоммерческие организации, подчеркнул Минюст, «пользуются правами, предусмотренными законом «Об общественных объединениях», и несут предусмотренные законодательством обязанности». Право граждан на объединение предусмотрено Конституцией, при этом по закону «Об общественных объединениях» к ним относятся политические партии, организации, в том числе религиозные, а также общественные движения, учреждения, фонды и органы общественной самодеятельности. Такие НКО, согласно ч. 2 ст. 27 закона, имеют право использовать наименование, распространять информацию о своей деятельности, проводить собрания, митинги, демонстрации и пикеты, защищать интересы своих членов в органах власти и выступать с инициативами в уставных целях.
Но для создания общественного объединения в соответствии с законом у него должен быть сформирован устав и избрано руководство.
Новый законопроект еще не опубликован.
Как сообщили “Ъ” в Минюсте, в случае его принятия он вступит в силу после девяти месяцев со дня официального опубликования. С этого момента незарегистрированные объединения без юрлица будут обязаны размещать в интернете «уведомления о создании и сообщения о продолжении своей деятельности». Объединения, которые будут созданы до дня вступления поправок в силу, должны будут не позднее 1 февраля следующего года разместить в интернете или представить в Минюст сообщение о продолжении своей деятельности. Порядок уведомлений установит Минюст. В ведомстве уточнили, что объединения будут обладать предусмотренными для них законом «Об общественных объединениях» правами лишь после размещения уведомления, а неисполнение этой обязанности повлечет их прекращение — то есть фактически запрет на дальнейшую деятельность. Напомним, аналогичный механизм был предусмотрен при введении реестра НКО — «иностранных агентов», после чего ряд подпадавших под эти требования НКО отказались от статуса юрлица.
На вопросы “Ъ”, какие конкретно случаи послужили поводом для разработки проекта, а также в чем заключались связанные с ними проблемы при подаче в суд заявлений Минюста и иных лиц, в ведомстве не ответили.
При этом пленум Верховного суда (ВС) в конце 2016 года принял постановление №64 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами дел, связанных с приостановлением деятельности или ликвидацией некоммерческих организаций, а также запретом деятельности общественных или религиозных объединений, не являющихся юридическими лицами». ВС разъяснил порядок и процедуру ликвидации таких объединений, отметив, что Минюст не вправе подавать административный иск о запрете религиозной группы, если ее руководитель не подал уведомление о начале ее деятельности. По иску прокуратуры ВС в 2011 году запретил незарегистрированную «Армию воли народа», признав ее экстремистской организацией. Об обращениях граждан в суды против таких объединений в постановлении пленума не говорится.
По мнению старшего юриста «Команды 29» Макса Оленичева, «новый реестр станет очередным инструментом давления на гражданское общество».
Адвокат Иван Павлов отмечает, что сам закон «Об общественных объединениях» — несовременный.
«Общество научилось справляться без официального статуса, чтобы реализовать без регистрации некоммерческие инициативы, которые государству не нравятся,— сказал он “Ъ”. «Это, конечно, продолжение закручивания гаек. Объединения защиты прав потребителей или борцов с точечной застройкой и мусорными полигонами функционируют без госрегистрации, реализуя ст. 31 Конституции»,— говорит управляющий партнер адвокатского бюро «Бартолиус» Юлий Тай. Юрист Московской Хельсинкской группы Александр Передрук считает, что «в группе риска» окажутся в том числе религиозные группы, а за введением нового реестра последует распространение на незарегистрированные НКО закона об «иностранных агентах». Юридический директор «Мемориала» Кирилл Коротеев не исключает, что неисполнение новых требований может повлечь дополнительные меры — например, штрафы за неуведомление об отсутствии юрлица: «Это позволит госорганам зарабатывать отчетность на группах любителей обсудить Толстого за пятничным чаем».
Анна Пушкарская
4 Сферы общественной жизни — определение и примеры
Подсистемы общества
Человеческое общество — это сложная система, в которой происходит огромное количество разнообразных процессов.
Для анализа сложноорганизованных систем есть специальное понятие «подсистема».
Подсистемы — это промежуточные комплексы, которые сложнее элементов, при этом менее сложные, чем сама система. Они образуют определенные группы общественных отношений.
По сути термины «сферы общественной жизни» и «подсистемы общества» равнозначны, их можно использовать для обозначения одного и того же.
Сферы жизни общества — это независимые, но в то же время взаимосвязанные области человеческой деятельности.
Выделяют четыре основные подсистемы или сферы общественной жизни: экономическая, политическая, социальная и духовная. Рассмотрим каждую из них.
Экономическая сфера общественной жизни
Экономическая сфера — это хозяйственная деятельность страны, общества, семьи и т. д.
Основные элементы экономической сферы:
- производство — создание материальных благ;
- распределение — разделение созданных благ между производителями, рынками, потребителями;
- обмен — торговля, бартер;
- потребление — использование произведенных продуктов.
Эта сфера дает возможность получить средства для организации всех остальных сфер общественной жизни, так как производство материальных благ — это один из основных факторов жизнедеятельности человека.
В экономическую сферу жизни общества входят: сельское хозяйство, промышленность, производство, рыночная и банковская системы и т. п.
Политическая сфера общественной жизни
Основные части этой сферы: государство, политические партии и организации, законодательство.
Политическая сфера жизни общества обеспечивает мирную жизнь людей, регулирует их совместную деятельность, определяет направление развития.
Социальная сфера общественной жизни
Социальная сфера — это люди, социальные общности и группы, народы, классы и сословия.
У социальной сферы есть две формы:
- общество в целом, которое включает в себя территорию, национальности, демографические особенности, менталитет.
- совокупность организаций и учреждений, которые отвечают за благосостояние населения.
Духовная сфера общественной жизни
Духовная сфера — это сфера, которая отражает духовно-нравственную жизнь общества. Ее элементы: культура, наука, религия, мораль, идеология, искусство.
Основная функция духовной сферы — производство и передача новых знаний и ценностей. Благодаря определению ценностей можно понять уровень развития общественного сознания.
При этом общественное сознание — это совокупность действующих факторов и процессов, которые определяют мировоззрение определенной части населения страны, города, социальной группы.
Поэтому общественное сознание — это основной элемент духовной сферы жизни общества.
Общественное сознание можно назвать продуктом культуры. Оно включает в себя философскую, политическую, экономическую, нравственную, эстетическую, правовую, религиозную формы сознания, в каждой из которых есть элементы как идеологии, так и психологии.
Таблица с примерами сфер общественной жизни
Обществознание. Поурочные разработки. 9 класс. (Боголюбов Л. Н., Жильцова Е. И., Кинкулькин А. Т. и др.)
%PDF-1.6 % 615 0 obj > endobj 612 0 obj > endobj 614 0 obj >stream application/pdf
«Только общие ценности и доверие могут объединить людей в эффективные сообщества»
Как их организовать для решения проблем города и территории, объединения единомышленников? Как сделать сообщество местом притяжения для целевой аудитории, а его работу — эффективным? Эти и другие вопросы обсудили в Центре исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ на «неформатной» встрече «На ВысШЭм уровне».
«Почему мы решили назвать эту встречу “неформатной”? Гораздо чаще центр организует мероприятия устоявшегося в научном мире формата, такие как семинары, симпозиумы или конференции, на которых ученые представляют и обсуждают результаты своих научных исследований. На неформатных встречах экспертов из России и из-за рубежа нам представляется уникальная возможность целенаправленного обмена идеями и межстрановым, кросс-культурным опытом практик гражданского участия и решения гражданами социальных проблем», — отметила во вступительном слове директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ Ирина Мерсиянова. Она также подчеркнула, что тема развития местных сообществ для нашей страны не является новой, но сегодня интерес к ней значительно возрос.
Сегодня в России усиливается запрос на специалистов, способных создавать эффективные и устойчивые сообщества для решения конкретных проблем города, территории, социальной сферы. В Европе и США организация сообществ развивается как отдельная профессия, в университетах преподают программы по различным аспектам этой темы (community organizing).
В российских учебных заведениях пока нет программ, отвечающих на этот запрос, но возникают экспериментальные курсы для активистов, которые хотят решать социальные проблемы на масштабном уровне, объединяя вокруг себя единомышленников.
Ответы на многие вопросы, связанные с темой организации сообществ, можно было найти в диалоге американского и российского экспертов — Карен Олсен и Ольги Метальниковой, а также в экспертной дискуссии участников встречи. Карен Олсен известный эксперт в community organizing, куратор первого курса на русском языке «Как организовать сообщество», запущенного в мае этого года совместными усилиями онлайн-школы Vector и «Рыбаков Фонда». Карен считает, что только общие ценности, доверие и взаимопомощь являются движущими силами для объединения людей в эффективные сообщества.
Доклад социально-экономического географа, исследователя, куратора развития социальных программ в «Рыбаков Фонде» и пилотной акселерационной программы проекта по организации сообществ Philtech COM Ольги Метальниковой был о том, как принципы формирования сообществ (community organizing) отвечают потребностям развития территорий в России, причем не только в социальной сфере, но и в бизнесе.
Можно ли учиться на чужом опыте?
Карен Олсен — ученица профессора Гарвардского университета Маршала Ганза, которого считают основоположником принципов community organizing. Разрабатывать свою теорию он начал в 1960-х годах, участвуя в движении за права человека в США, работая с мексиканскими иммигрантами, а позднее — с профсоюзами на национальном уровне. Его жизненный путь, по мнению Карен, может представлять интерес для современных неравнодушных студентов: будучи студентом третьего курса Маршал Ганз уже имел опыт участия в разработке кампании в защиту прав афроамериканского населения в штате Миссисипи, получившей название «Лето свободы».
Результатом стало принятие Конгрессом США закона о гражданских правах 1964 года, который запретил расовую дискриминацию в сфере торговли, услуг и при приеме на работу, и закона 1965 года о равных избирательных правах.
«Вы спросите, может ли быть актуальным метод, который разработан в другом контексте, в другой эпохе, в другой стране? — обратилась к аудитории Карен.
— Но в российской истории всегда присутствовала концепция коллективного принятия решения и действий, в частности, в России зародилась такая форма коллективного действия, как субботник». Широко известно, что волонтеры в России, которыми движут сострадание и солидарность, объединяются в трудные времена, чтобы оказать помощь жертвам пожаров и наводнений. Благотворительные организации, НКО, религиозные общины, профсоюзы, политические партии — это примеры сообществ, которые формируются на основе общих ценностей.
Главное в сообществах — общность ценностей
По мнению Карен Олсен, «создание в Высшей школе экономики условий для международного диалога о развитии гражданского общества — очень ценное и важное достижение для гражданского общества». Значительное место в своей презентации Карен отвела базовым принципам организации сообщества и их применению на практике, приведя в качестве примеров организацию таких эффективных сообществ, как «Женский марш» и «Театральная перспектива». Она также рассказала, что в 2010-2013 годах вместе с соратниками в Москве создала ассоциацию «Женский мост», которая существует и по сей день в социальных сетях и выступает в качестве площадки для обмена опытом и экспертизы между женщинами-активистками гражданского общества по всему миру.
Сообщество может включать объединения людей, основанные на общности интересов, и объединения, основанные на общности ценностей. Однако между ними есть ключевые различия. Группы людей могут объединяться вокруг общих интересов (скажем, клуб кулинаров или курсы кройки и шиться), но если их не объединяют общие ценности, то не будет той прочной основы, чтобы действовать сообща и достигать общих целей. Именно общие ценности позволяют действовать группе людей как сообщество. Карен Олсен отметила, что во время проведения тренингов она часто задает слушателям такой вопрос: «Когда у вас в последний раз была возможность задуматься о ваших глубочайших ценностях и о том, действуете ли вы в жизни на основе этих ценностей? Если нет, то каким же образом вы смогли бы действовать на их основе?»
Принципы организации сообществ (community organizing) дают нам такую возможность. Почему это так важно? Карен Олсен ответила на этот вопрос любимой цитатой Махатмы Ганди: «Счастье — это когда то, что вы думаете, говорите и делаете, пребывает в гармонии».
Другими словами, чтобы быть счастливыми, мы должны осознавать свои ценности и действовать в соответствии с ними. Именно этот принцип и лежит в основе организации сообществ.
Сообщество единомышленников, а не иерархия
Что такое сообщество? Карен Олсен предложила представить группу людей, которые разделяют общие ценности и решают действовать сообща, чтобы на базе этих ценностей решить общую проблему. А что означает организовать сообщество? Необходимо представить организатора сообщества как человека, который помогает построить внутри данного сообщества команду, которая коллективно принимает решения, формирует стратегию совместных действий сообщества для достижения общих целей, которые оно для себя определит. Эти действия должны быть построены таким образом, чтобы увеличить вероятность достижения целей. Когда сообщество начинает расти и привлекать новых членов, то остро встает вопрос подотчетности. Задачи для волонтеров нужно формулировать таким образом, чтобы развивать их способность самостоятельно действовать или принимать самостоятельные решения, чтобы каждый участник за что-то отвечал и был ответственным за свой выбор.
По мере появления новых задач у участников будет появляться больше мотивации.
Задача — организовать людей не иерархически, сверху-вниз, когда им говорят, как действовать, а, наоборот, доверять и предоставлять членам сообщества самим решать, как действовать, при этом разделяя с ними ответственность.
В теории community organizing отношения между людьми строятся не вертикально, а горизонтально. В действительности это каждодневный вызов для организатора сообщества, который заключается в том, чтобы помогать группе единомышленников (сообществу) действовать сообща ради какого-либо позитивного изменения.
Лидер — командир или соратник?
Одна из самых важных тем в организации сообщества — тема лидерства. «Лидерство — это способность брать на себя ответственность, чтобы позволить другим достигать совместных целей в условиях неопределенности», — такое определение лидерства приводит Карен Олсен. С ее точки зрения, это определение является революционным, потому что из него следует, что лидерство — это не уникальное качество, с которым мы рождаемся, а выбор, который может совершить каждый из нас.
Это означает, либо мы принимаем на себя ответственность и будем действовать, чтобы решить проблемы, которые мы определяем сообща с соратниками, разделяющими наши ценности, либо нет. Все зависит от нас. Такое лидерство не определяется с помощью назначения на должность, оно состоит в практических действиях, поступках, которые мы совершаем, и ему нет места в вертикальной структуре.
Карен Олсен приводит модель идеального образца структуры сообщества в виде снежинки. Эта структура предполагает взаимозависимость лидерства, непрерывный контакт и координацию между всеми членами сообщества, которая позволяет расширять лидерские роли, привлекая новых участников, участвующих в принятии решения. Что важно — такая схема позволяет расти сообществу горизонтально.
Будьте храбрыми — расскажите свою историю!
С чего начинает организатор сообщества? С публичного повествования или сторителлинга. Прежде всего ему необходимо понять, что мотивирует его действовать. Затем он может рассказать историю, которая объясняет, почему он хочет действовать и обращается к базовым глубинным ценностям слушателей.
Таким образом организатор сможет привлечь людей, которые эмоционально откликнутся на его историю и разделяют общие ценности. История должна вызвать такие эмоции, которые мотивируют людей действовать. В этом и заключается практика публичного повествования, с которого начинается процесс построения любого сообщества. Так организаторы сообщества помогают другим осознать их ценности через эмоции, которые вызовут их истории. В свою очередь, эти ценности трансформируются в мотивацию.
Да, нужно быть храбрыми и запастись мужеством, чтобы рассказать свои личные и откровенные истории и открыться перед другими. Чтобы достичь успеха — разделите сокровенное с другими. Конечно, можно найти немало примеров таких историй, рассказанных лидерами российского некоммерческого сектора. Но почему-то прежде всего вспоминается российская правозащитница и филантроп Елизавета Глинка. Итогом ее многолетней работы с отверженными и непопулярными в обществе людьми, которые называли ее просто доктор Лиза, стало большое народное уважение и общественное признание.
Всему свой момент, или история настоящего момента
Наша история состоит из нескольких составляющих. В истории о себе (story of self) мы формулируем наши ценности, объясняем, почему мы почувствовали призвание стать лидером нашего сообщества. В истории о нас (story of us) мы рассказываем о том, что связывает наше сообщество, объясняем, почему надо объединиться из солидарности. Рассказывая «историю настоящего момента» (story of now), мы обращаемся к тому, что Мартин Лютер Кинг назвал «жесткой необходимостью настоящего момента». Мы объясняем, почему мы должны действовать именно сейчас, чтобы достичь общих целей и справиться с вызовами, которые стоят перед нами.
Наш рассказ должен иметь три составляющие: вызов, выбор и решение. Когда мы рассказываем такие истории нашим слушателям, мы трансформируем их собственные цели в мотивацию действовать. А ключ к мотивации — это понимание того, какие ценности вдохновляют на действия через эмоции, которые они вызывают. Наши истории обладают силой побуждать других к действиям.
От страха — к надежде
Но надо учесть, что есть эмоции, которые препятствуют действиям, в то же время есть те, которые побуждают к ним. Поэтому, когда мы рассказываем наши истории, мы помогаем пройти путь от первых ко вторым, мы можем помочь другим перейти от инерции — к срочности, от апатии — к страсти, от страха — к надежде, от изоляции — к солидарности, от сомнения в своих способностях — к чувству, что мы можем изменить мир.
Мы не должны забывать о построении отношений — организация основана на взаимных отношениях и создании взаимных обязательств для совместной работы. Если мы уделим этому внимание, мы сможем сделать сообщество сильнее. Прочные отношения, основанные не только на приверженности идее, ценностям и целям сообщества, но и на личных обязательствах, которые члены сообщества принимают друг перед другом, — ценный ресурс сообщества. Новые ресурсы могут приводить к лидерству, приверженности новым идеям и развитию отношений, что в свою очередь может обеспечить еще большие ресурсы.
А новые взаимные отношения в нашем сообществе создают социальный капитал, то есть источник силы, побуждающий действовать, которого не существовало до создания отношений. Это также позволяет сообществу предпринимать совместные действия. Все члены сообщества должны иметь взаимные обязательства. Отношения возможны только тогда, когда каждая сторона делится с другой самым ценным ресурсом — своим временем. Основываясь на новых отношениях, которые мы создаем, мы можем привлекать людей в разных масштабах — отдельных лиц, групп людей или целые организация. Структура снежинки предполагает, что новые присоединившиеся члены будут развивать свои сети, привлекая новых членов сообщества. Потенциал роста в этой модели бесконечен.
Создание взаимозависимых лидерских команд предполагает, что все члены сообщества действуют сообща для достижения общих целей, а не личных целей руководителя. Успешная команда — команда со стабильным составом, члены которой регулярно встречаются и взаимозависимы, то есть их члены привносят различный опыт и компетенции.
Идеально, если в нее входят личности с уникальным опытом, без дублирования. Это делает вклад каждого члена команды решающим и помогает им поддерживать друг друга. Такая команда со временем может повысить стабильность, мотивацию, креативность и подотчетность членов своего сообщества, и может помочь более эффективно использовать время, навыки и усилия волонтеров.
Дедлайн — одна из ключевых составляющих любого проекта
Определение стратегии заключается в том, как преобразовать имеющиеся у вас ресурсы в возможность действовать — как превратить то, что у вас есть, в то, что вам нужно, чтобы получить то, что вы хотите? Для определения стратегии мы должны задать себе ряд вопросов: кто мои люди? что мы хотим изменить? какова наша цель? как мы могли бы использовать имеющиеся у нас ресурсы и преобразовать их в силу для достижения цели. Мы прорабатываем ответы на эти вопросы в диалоге с нашим сообществом.
С лидерской командой мы определяем конечную цель, прописываем наши цели и задачи, отображаем их сроки, чтобы определить старт, дедлайн и пики активности кампании, ведущей к стратегической цели, определенной лидерской командой.
Следующие простые вопросы помогают определить нашу стратегическую цель. В чем проблема? Почему она еще не решена? Будет ли выглядеть мир иначе после ее решения? Что потребуется для ее решения?
Мы должны начать с рабочей гипотезы, для которой мы продумываем базовые принципы. Используем очень простую формулу: мы организуем кого, чтобы делать что, как и до какого срока. Дедлайн — одна из ключевых составляющих любого проекта, это монументальный фактор мотивации, который поможет объединить и организовать всех участников.
От теории к практике. Примеры эффективных сообществ
Карен Олсен рассказала участникам, что не раз успешно применяла на практике принципы community organizing. В частности, она является одним из организаторов Всемирного женского марша. 21 января 2017 года, в первый рабочий день новой администрации США, в нем приняли участие больше трех миллионов человек в США и еще порядка миллиона — в 84 странах по всему миру, чтобы выразить свою поддержку ценностям прав женщин как прав человека, равенства, разнообразия, инклюзии и внимания к климату.
Карен отметила, что львиная доля организаторской работы проходила онлайн. От нее и семи других женщин потребовалось 24 часа семь дней в неделю использовать все свои таланты и проявлять креативность, чтобы мотивировать людей по всему миру и позволить им перейти от страха к надежде, от эмоций, которые не давали действовать, к эмоциям, которые вдохновляли, от апатии к действиям. «Мы создали сообщество, которое не существовало ранее (поток маршей прокатился по земному шару от Новой Зеландии до Гавайев) на основе чувства солидарности, чтобы защитить свои ценности в критический момент, когда над ними нависла угроза», — отметила Карен Олсен.
В 2012 году Карен организовала совместно с российской региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива» инновационный проект «Театральная перспектива», который позволил молодым людям с инвалидностью заявить о своих проблемах с помощью драматургии. В настоящее время сообщество существует уже седьмой год, позволяя детям с ограниченными возможностями делиться своими чувствами и мечтами с широкой публикой.
За эти годы участниками сообщества было написано более 50 пьес, поставлено 9 больших театральных представлений, в которых было занято около 50 актеров и 8 известных режиссеров. Карен Олсен считает, что устойчивость проекту обеспечило использование инструментов community organizing и четкое следование правилам и теории, о которых подробно рассказано выше. При этом все участвующие в постановках делают это на добровольных началах, включая предоставление сцены Малым театром. Вложения финансовых средств требует лишь проведение летнего лагеря для участников проекта.
Первый онлайн-курс по community organizing на русском языке
Куратор развития социальных программ в «Рыбаков Фонде» Ольга Метальникова в своем выступлении рассказала об акселерационной программе по организации сообществ при поддержке «Рыбаков Фонда» Philtech COM (в организации отдельных проектов которой принимал активное участие и Бизнес-инкубатор ВШЭ). Эта программа включает инструменты по комьюнити-органайзингу для проектов и команд, решающих социальные задачи с помощью новых технологий.
Организаторы создали эту программу, потому что верят, что «сила изменить наше общество и ответить на глобальные вызовы человечества находится в руках и в сердцах сообществ близких по духу людей. Среди их ценностей — доверие, сотрудничество, любознательность, гибкость мышления, стремление создавать новое и полезное для себя и других». Дипломированного образования покомьюнити-органайзингу в России нет, поэтому, как они считают, необходимо развивать инструменты и знание о методах и новых технологиях, которые помогут им объединяться и укреплять связи быстрее.
Настоящим прорывом в комьюнити-органайзинге можно назвать первый онлайн-курс на русском языке. «Как организовать сообщество» — совместный проект школы Vector и «Рыбаков Фонда» по комьюнити-органайзингу. В 10 уроках, которые можно пройти за 20 часов — практические советы и инструкции о том, как привлекать единомышленников, работать с мотивацией, выстраивать отношения, делегировать задачи и работать с волонтерами. По мнению Philtech COM, организация сообществ может быть как профессией (если вы комьюнити-менеджер в коммерческой компании, координатор социальных программ в НКО и др.
), так и хобби (если вы гражданский активист, модератор онлайн-сообществ, лидер неформальных групп) и даже просто призванием — если вы руководитель социальных проектов или общественных кампаний.
Курс основан на методике Гарвардского университета и опыте 20 российских крупных компаний, НКО и культурных организаций, успешно объединивших вокруг себя людей. Прежде всего, он будет интересен специалистам по внутренним коммуникациям, HR-менеджерам, сотрудникам НКО и социальным предпринимателям, маркетинг-менеджерам, PR-специалистам культурных институций, создателям сообществ по интересам. Он пригодится и тем, кто уже имеет опыт создания сообществ, и тем, кто только думает, что хочет объединить людей вокруг. Организаторы обещают, что, пройдя курс, вы научитесь ставить цели и формировать стратегию, привлекать и вдохновлять единомышленников, быть лидером, мотивировать волонтеров и доводить долгосрочные проекты до конца.
Как решать местные проблемы при помощи сообществ
Ольга Метальникова остановилась на различных категориях социальных проблем, решением которых занимаются сообщества, которые можно кратко классифицировать по темам: дети, места в городе, спорт, образование и молодежь, имидж города, услуги и сервисы.
Программа Philtech COM позволила «нарисовать» портрет российских участников и лидеров сообществ и собрать базу примеров успешного решения местных проблем при помощи сообществ. Но уже сегодня можно говорить о востребованности знаний в комьюнити-органайзинге для активистов российского общества, которые пытаются изменить себя и мир вокруг себя.
Развитием городских и локальных сообществ, например, активно занимается содружество «Добрые города». Каждый из членов содружества проводит благотворительный городской фестиваль для жителей и вместе с ними. Скажем, цель учителя Андрея Никонова из Алапаевска — остановить отъезд молодежи из города, сделать жизнь в городе интересной и объединить тех, кто уже сейчас делает жизнь в провинциальном городе интереснее.
Целый ряд проектов, представленных в программе их лидерами, связан с культурными центрами и многофункциональными пространствами. В обществе востребованы такие проекты, как «Живая библиотека» (город Мытищи), цель которого — собрать единомышленников вокруг актуальных тем, обмениваться знаниями, опытом и навыками, выработать новые форматы взаимодействия друг с другом на принципах кооперации и совместной деятельности.
Фонд развития городских сообществ «ВСОЗнании» достигнет стратегической цели, когда все жители района, гуляющие в лесу, будут поддерживать там чистоту и порядок. «Меня мотивирует желание жить в районе, где чисто», — говорит участник программы Марина Ли. Заметим, что мотивация может затрагивать не только социальную, но и экономическую составляющую. «Я также хочу повысить стоимость моей квартиры на рынке недвижимости», — добавляет она.
Заметки на полях — о вызовах и целях
Карен Олсен сформулировала один из вызовов, стоящих перед организаторами сообществ в России. Это трансформация взглядов людей на иерархическое построение сообществ с учетом горизонтальной модели лидерства, в котором лидер готов разделить ответственность с тем, чтобы действовать сообща для достижения общих целей. По мнению Карен, неважно, из какой ты страны и в каких условиях живешь, — всегда найдутся глубинные ценности для организации сообществ, чтобы изменить жизнь вокруг себя к лучшему.
Итог дискуссии подвела ординарный профессор НИУ ВШЭ Елена Шомина, которая рассказала, что соседские сообщества институционально возникли в России в 1988 году.
За годы существования их количество выросло в сотни раз — от нескольких десятков до несколько десятков тысяч. Только 3 тысячи территориальных общественных самоуправлений зарегистрировано в качестве юридических лиц, а порядка 30 тысяч осуществляют свою деятельность на постоянной основе по всей России, не имея такого статуса. Потребность в социальных менеджерах, организаторах сообществ действительно очень высока. Однако фактически давно идет подготовка таких специалистов, в том числе и в Высшей школе экономики, без названия таковых комьюнити-организаторами.
В частности, на заре зарождения соседских сообществ в России возглавляемый Игорем Кокаревым «Народный фонд» издал серию брошюр по этой тематике и фактически выступил в качестве центра поддержки соседских сообществ, а одна из брошюр 1999 года (которую Елена Шомина продемонстрировала участникам) даже носит название «128 советов лидеру ТОС», которые могут быть актуальными и в наше время.
Елена Шомина отметила, что большое внимание этой теме уделяет и Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ.
В частности, в изданной им несколько лет назад монографии содержится глава, посвященная истории развития ТОС, эта тема неизменно является и одной из тем обсуждения на научных семинарах и конференциях центра.
70 направлений деятельности ООН: изменяя мир к лучшему
Мир и безопасность
Сотрудники полиции МООНЮС из отдела защиты детей посещают школу. Фото ООН / Дж.С Макилвайн
1. Поддержание мира и безопасности
За последние шесть десятилетий ООН создала и направила в «горячие точки» планеты 69 миссий по поддержанию мира и наблюдению. Благодаря этому была достигнута нормализация обстановки, что позволило многим странам преодолеть последствия конфликтов. В настоящее время в мире осуществляется 16 миротворческих операций, в которых участвуют около 125 000 отважных мужчин и женщин из 120 стран мира, которые отправляются туда, куда не могут или не желают отправляться другие.
2. Установление мира
Благодаря посредническим усилиям ООН или действиям третьих сторон при поддержке ООН третьих сторон с 1990-х годов прошлого века удалось положить конец многим конфликтам.
Речь идет, в частности, о конфликтах в Сьерра-Леоне, Либерии, Бурунди и конфликте между северной и южной частями Судана и Непале. Согласно результатам проведенных исследований деятельность ООН по установлению и поддержанию мира и предотвращению конфликтов стала одним из главных факторов 40-процентного сокращения с 1990-х годов прошлого века числа конфликтов в мире. Используя превентивную дипломатию и другие формы превентивных действий, ООН сумела предотвратить многие потенциальные конфликты. Кроме того, осуществляемые ООН 11 миротворческие миссии на местах участвуют в урегулировании постконфликтных ситуаций и занимаются миростроительством.
3. Укреплeниe мирa
Комиссия по миростроительству который поддерживает усилия по установлению мира в странах, переживших конфликты, и является важным инструментом международного сообщества для решения более широких задач по обеспечению мира и безопасности. Комиссия по миростроительству выполняeт следующие функции: обеспечивает взаимосвязь всех участвующих сторон, включая международных доноров, международные финансовые учреждения, национальные правительства, страны, предоставляющие воинские контингенты; мобилизует ресурсы; и рекомендует комплексные стратегии постконфликтного миростроительства и восстановления.
Путем обеспечения своевременного финансирования Фонд миростроительствa способствует реализации 222 проектов в 22 странах.
4. Предотвращение распространения ядерного оружия
На протяжении более пяти десятилетий Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ) выполняет функции мирового инспектора в ядерной области. Эксперты МАГАТЭ следят за тем, чтобы подлежащие контролю ядерные материалы использовались исключительно в мирных целях. На настоящий момент у Агентства имеются соглашения о гарантиях с более чем 180 государствами.
5. Расчистка территорий от противопехотных мин
ООН помогает уничтожать противопехотные мины в приблизительно 30 странах и территориях, в том числе в Афганистане, Боснии и Герцеговине, Демократической Республике Конго, Ираке, Колумбии, Ливии Мозамбике и Судане. От противопехотных мин ежегодно погибают или получают увечья тысячи мирных граждан. ООН также обучает людей тому, как избежать опасности, помогает жертвам обрести самостоятельность, оказывает содействие странам в уничтожении запасов противопехотных мин и ратует за участие всех членов международного сообщества в договорах, касающихся противопехотных мин.
6. Содействиe разоружению
Важнейшей целью Организации Объединенных Наций в области обеспечения мира и безопасности является всеобщее разоружение и ограничение вооружений. ООН добивается предотвращения распространения а, в конечном итоге, и полной ликвидации ядерного оружия, уничтожения химического оружия и запрета биологического оружия. Кроме того, ООН активно препятствует распространению наземных мин, стрелкового оружия и легких вооружений. Договоры ООН являются правовой основой для усилий в области разоружения: Конвенция о химическом оружии былa ратифицированa 190 государствами, Конвенция о запрещении мин — 162 государствами, а Договор о торговле оружием — 69 государствами. Зачастую миротворцы ООН обеспечивают реализацию соглашений в области разоружения между воюющими сторонами. В Сальвадоре, Сьерра-Леоне, Либерии и других странах, этa работа привелa к демобилизации, а также сдаче оружия воюющими сторонами и его последующей утилизации в рамках общего мирного соглашения.
7. Борьба с терроризмом
Государства-члены координируют свои усилия по борьбе с терроризмом в рамках Организации Объединенных Наций. В 2006 году Организация Объединенных Наций приняла глобальную стратегию противодействия терроризму — первый в истории случай, когда все страны выработали глобальныйй подход к борьбе с терроризмом. Учреждения и программы Организации Объединенных Наций оказали странам помощь в практическом осуществлении общей стратегии, оказали им юридическую помощь и содействовали международному сотрудничеству в борьбе с терроризмом. Организация Объединенных Наций обеспечила также нормативную базу для борьбы с терроризмом. Под эгидой Организации Объединенных Наций были проведены переговоры, завершившиеся принятием 14 глобальных международно-правовых документов, в том числе заключением договоров о борьбе с захватом заложников, угоном воздушных судов, бомбовым терроризмом, финансированием терроризма и о борьбе с ядерным терроризмом.
8. Предотвращение геноцида
Организация Объединенных Наций подняла вопрос о принятии первого в истории договора по борьбе с геноцидом — действий, совершаемых с целью уничтожения определенной национальной, этнической, расовой или религиозной группы людей.
Конвенция о предупреждении преступления геноцида и наказании за него (1948 год) былa ратифицированa 146 государствами, которые признают что геноцид независимо от того, совершается ли он в мирное или военное время, является преступлением, которое нарушает нормы международного права, и против которого они обязуются принимать меры предупреждения и карать за его совершение. Международный трибунал по бывшей Югославии, Международный трибунал по Руанде, смешанныe уголовныe суды, созданныe совместно Королевским правительством Камбоджи и ООН, являются примером тoгo, что такие преступления признаются незаконными. Программa просветительской деятельности «Холокост и ООН» стремится напомнить миру об уроках, которые нужно извлечь из Холокоста для предотвращения геноцида. Специальный советник Генерального секретаря по предупреждению геноцида следит зa опасными ситуациями, доводит иx до сведения Генерального секретаря и Совета Безопасности, и выносит соответствующие рекомендации.
9. Борьба с сексуальным насилием в конфликтах
Изнасилование женщин чаcтo является орудием войны.
По существующим оценкам, 60 000 женщин были изнасилованы во время гражданской войны в Сьерра-Леоне (1991–2002 гг.), до 60 000 женщин в бывшей Югославии (1992–1995 гг.), до 250 000 женщин во время геноцида в Руанде (1994 год), более чем 40 000 женщин в Либерии (1989–2003 гг.) и, по меньшей мере, 200 000 женщин в Демократической Республике Конго, начиная с 1998 года. Сексуальное насилие характернo для многих конфликтoв oт Афганистана дo Иракa и oт Сомали дo Сирии. Специальный представитель Генерального секретаря по вопросу о сексуальном насилии в условиях конфликта помогaeт странам разрабатывать и реализовывать законы, предусматривающие уголовную ответственность за изнасилование в военное время, и призванные положить конец безнаказанности; помогaeт странам разработать программы помощи жертвам в их реабилитации; реализует программы обучения полицейских, прокуроров и судей; поддерживает развитие специализированных подразделений женщин-полицейских, которые расследуют обвинения в изнасиловании.
Экономическое развитие
Строительные рабочие за делом, Тяньцзинь. Китай. Фото: Янг Айдзюнь / Всемирный банк
10. Содействие развитию
ООН занимается вопросами повышения уровня жизни людей, развития у них необходимых для этого навыков и развития человеческого потенциала в мире, направляя на эти цели имеющиеся ресурсы. Начиная с 2000 года, она руководствуется в своей деятельности Целями развития тысячелетия (Декларация тысячелетия). Практически все средства, направляемые ООН в рамках оказания помощи в целях развития, формируются за счет взносов стран-доноров. Так,Программа развития ООН (ПРООН), сотрудники которой работают в 170 странах, оказывает поддержку в осуществлении более чем 4800 проектах, направленных на сокращение масштабов нищеты, содействие благому управлению, урегулирование кризисов и сохранение окружающей среды. Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) осуществляет свою деятельность в более чем 150 странах, занимаясь главным образом вопросами защиты детей, иммунизации, образования для девочек и чрезвычайной помощью.
Конференция ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) содействует тому, чтобы развивающиеся страны в максимальной степени использовали имеющиеся у них возможности в сфере торговли. Всемирный банкпредоставляет развивающимся странам кредиты и субсидии, при этом с 1947 года он оказал поддержку в осуществлении более 12 000 проектов в области развития более чем в 170 странах.
11. Сокращение масштабов нищеты
Международный фонд сельскохозяйственного развития(МФСР) предоставляет под небольшой процент ссуды и субсидии для наиболее бедных слоев населения, проживающих в сельских районах. За период с 1978 года МФСР инвестировал более 15 млрд. долл. США для оказания помощи более 430 миллионам женщин и мужчин в выращивании и продаже продуктов питания и в увеличении их доходов и обеспечения средствами к существованию их семей. В настоящее время МФСР оказывает поддержку в реализации более 240 программ и проектов в 147 странах.
12. Развитие Африки в центре внимания
Оказание помощи Африке по-прежнему является одним из приоритетных направлений деятельности ООН.
В 2001 году главы африканских государств приняли свой собственный план — Новое партнерство в интересах развития Африки, который в 2002 году получил одобрение Генеральной Ассамблеи как основной механизм оказания международной поддержки Африке. Африканский континент получает 36 процентов всего объема средств, расходуемых системой ООН на цели развития, больше чем какие-либо другие регионы мира. Все учреждения ООН разработали специальные программы в интересах Африки.
13. Содействие благополучию женщин
Структура «ООН-женщины» оказывает содействие в обеспечении равенства и расширения возможностей женщин. Структура оказывает поддержку в осуществлении программ в более чем 100 странах, для того чтобы положить конец насилию в отношении женщин, обратить вспять распространение ВИЧ/СПИДа, оказать поддержку участию женщин в политической жизни и содействовать их экономической безопасности, например путем расширения их доступа на рынок труда и их прав на землевладение и наследование имущества.
Международный учебный и научно-исследовательский институт по улучшению положения женщин (МУНИУЖ), также являющийся составной частью структуры «ООН-женщины», осуществляет для этого исследования, ориентированные на практические действия, и содействует созданию потенциала, необходимого для решения проблем безопасности, развития, участия в политических вопросах и миграции. Все учреждения ООН обязаны учитывать в своей деятельности нужды женщин.
14. Создание условий для предпринимательской деятельности
Деятельность ООН благоприятствует деловой активности. Благодаря принятию путем переговоров общеприемлемых технических норм в таких разнообразных областях, как статистика, торговое право, таможенные процедуры, интеллектуальная собственность, авиация, транспортные перевозки и электросвязь, Организация обеспечивает «мягкую» инфраструктуру для глобальной экономики, содействуя тем самым экономической деятельности и сокращая накладные расходы. Она обеспечила основу для инвестиций в экономику развивающихся стран, содействуя стабильности и поощряя благое управление, ведя борьбу с коррупцией и добиваясь проведения разумной экономической политики и принятия законодательства, способствующего развитию предпринимательской деятельности.
15. Поддержка промышленного сектора
Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) выполняет посредническую роль в вопросах, касающихся сотрудничества в промышленном секторе, поощрения предпринимательства, инвестиций, передачи технологии и рентабельного и устойчивого промышленного развития по линии Север-Юг и Юг-Юг. Организация помогает странам адаптироваться к процессу глобализации и бороться с нищетой.
16. Борьба с голодом
Глобальные усилия по борьбе с голодом возглавляет Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО). Главной целью деятельности ФАО является обеспечение всеобщей продовольственной безопасности, при которой людям всех стран был бы обеспечен регулярный доступ к достаточному количеству высококачественных продуктов питания, для того чтобы они могли вести активный и здоровый образ жизни. Предоставляя услуги как развитым, так и развивающимся странам, ФАО выполняет роль нейтрального форума, в рамках которого все государства участвуют как равные партнеры в переговорах с целью достижения соглашений и обсуждают вопросы политики.
ФАО также помогает развивающимся странам модернизировать и совершенствовать методы ведения сельского хозяйства, лесоводства и рыболовства таким образом, чтобы обеспечить сохранение природных ресурсов и улучшить питание.
17. Улучшение глобальных торговых отношений
Конференция ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) оказывает развивающимся странам помощь в проведении переговоров с целью заключения торговых соглашений и установлении преференциального режима для их экспорта. Благодаря организованным ЮНКТАД переговорам были заключены международные соглашения о сырьевых товарах, которые обеспечивают развивающимся странам справедливые цены на их товары; ЮНКТАД также содействует повышению эффективности их торговой инфраструктуры и помогает им диверсифицировать свое производство и интегрироваться в глобальную экономику.
18. Содействие экономическим реформам
Всемирный банк и Международный валютный фонд оказали многим странам помощь в совершенствовании структуры управления их экономикой, предоставили странам временную финансовую помощь для преодоления трудностей, обусловленных их торговым балансом, и предложили помощь в профессиональной подготовке сотрудников государственных учреждений, ведающих финансовыми вопросами.
19. Поддержка гражданскoй авиации
Цель Международнoй организации гражданской авиации (ИКАО) состоит в удовлетворении потребностей жителей планеты в безопасных, эффективных и экономичных международных воздушных перевозках и обеспечении безопасного и планомерного развития международной гражданской авиации в мире. ИКАО способствует созданию и эксплуатации воздушных судов в мирных целях, увеличению числа авиалиний, аэропортов и расширению использования навигационного оборудования. ИКАО принимает меры по минимизации воздействия авиации на окружающую среду за счет сокращения авиационной эмиссии. Международная гражданской авиация — первая отрасль, поставившая цель заморозить объемы выбросов углерода на уровне показателей 2020 года и достичь двухпроцентного ежегодного ростa эффективности в использовании топливa. Благодаря деятельности ИКАО гражданскaя авиация стала самым безопасным видoм транспорта. В 1947 году, из 21 млн. авиапассажиров, 590 погибли в авиационных катастрофах; в 2013 году — из 3,1 млрд.
авиапассажиров погибли 173 пассажирa.
20. Улучшение морского судоходства
Международная морская организация (ИМО) отвечает за повышение надежности и безопасности судоходства и за предотвращение загрязнения морской среды, обеспечивает механизмы международного сотрудничества в разработке норм и правил, связанных с техническими вопросами, влияющими на международное судоходство. Благодаря деятельности ИМО, снизилось число кораблекрушений, сократилось количество случаев гибели людей, а также сократилось количество аварий при транспортировке топлива. Положительная тенденция сохраняется, несмотря на увеличение объемов морских перевозок. В 2013 году объем морских перевозок достиг 9,6 млрд. тонн.
21. Мобилизация мирового сообщества на решительные действия в поддержку детей
От Афганистана до Ливана и от Судана до бывшей Югославии — повсюдуЮНИСЕФ выступил с новаторской инициативой проведения «дней спокойствия» и открытия «коридоров мира» для доставки вакцин и другой жизненно необходимой помощи, в которой так нуждаются дети, оказавшиеся заложниками вооруженных конфликтов.
В 193 странах Конвенция о правах ребенка приобрела силу закона. После проведения в 2002 году специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН, посвященной детям, правительства 190 стран взяли на себя обязательствавыполнить в конкретно определенные сроки задачи в области здравоохранения, образования, защиты от жестокого обращения, эксплуатации и насилия и борьбы против ВИЧ/ СПИДа.
22. Преобразование трущоб в нормальное жилье
В настоящее время в городах проживает половина всего человечества. Они являются крупными центрами национального производства и потребления — экономических и социальных процессов, которые обеспечивают создание богатства и возможностей. Однако население городов также страдает от болезней и преступности, загрязнения и нищеты. Более половины населения многих городов в развивающихся странах проживает в городских трущобах, где практически или совершенно отсутствуют нормальное жилье, водоснабжение и канализация. Программа ООН по населенным пунктам (ООН-Хабитат), в рамках которой осуществляется около 100 технических программ и проектов примерно в 60 странах, стремится вместе с правительствами, местными властями и неправительственными организациями найти новаторские решения проблем больших и малых городов.
Речь идет о создании для городской бедноты гарантий против необоснованного выселения, что в свою очередь будет стимулировать инвестиции в жилищное строительство и обеспечение основных услуг для бедных слоев населения.
23. Обеспечение на местах доступа к глобальной сети
Всемирный почтовый союз (ВПС) содействует обмену международными почтовыми отправлениями и развивает структуру социальных, культурных и коммерческих связей между людьми и деловыми кругами, используя с этой целью современные услуги и товары. Около 640 тысяч функционирующих в мире почтовых отделений образуют одну из самых глобальных сетей, которая содействует передаче информации, товаров и денежных средств. Интернет и новые технологии открыли новые возможности для почтовых служб, особенно в сфере электронной торговли, поскольку товары, заказанные в режиме онлайн, пока еще нельзя отправлять электронным способом. Почта по-прежнему является важнейшим связующим звеном между физическими, цифровыми и финансовыми операциями и одним из ключевых партнеров глобального развития.
24. Совершенствование глобальной электросвязи
Международный союз электросвязи (МСЭ) содействует объединению усилий правительств и промышленных кругов и координирует функционирование глобальных сетей и служб электросвязи. МСЭ координирует совместное использование диапазона радиоволн, поощряет международное сотрудничество в распределении спутниковых орбит, предпринимает усилия для совершенствования инфраструктуры электросвязи в развивающихся странах и проводит переговоры об установлении общемировых стандартов, обеспечивающих бесперебойное взаимное соединение широкого спектра коммуникационных систем. От широкополосного Интернета до технологий беспроводной связи последнего поколения, от навигационного обеспечения воздушных и морских судов до радиоастрономии и спутниковой метеорологии, от услуг телефонной связи до систем телевещания и коммуникационных сетей нового поколения — во всех этих секторах МСЭ готов обеспечить связь людей во всем мире. Деятельность МСЭ способствовала тому, что сектор телекоммуникаций превратился в глобальную индустрию, стоимость которой составляет 2,1 трлн.
долл. США.
25. Содействие международнoму туризму
В 2014 году 1,1 млрд. человек совершали поездки за границу. В 2014 году объем экспортных поступлений от туристической деятельности составил 1,5 трлн. долл. США. Всемирная туристская организация финансирует и реализует проекты развития в сфере туризма, передает опыт туристской деятельности развивающимся странам в целях обеспечения устойчивого развития. ВТООН является исполнительным агентством Программы развития ООН. Ответственность, надежность и общедоступность — этим принципам ВТООН призывает следовать в туристической сфере. ВТООН распространяет информацию о положении дел в туристическом секторе, способствует проведению конкурентоспособной и устойчивой политики в сфере туризма, улучшению подготовки кадров в этой области, и делаeт туризм инструментом развития на основе проектов технической помощи в более чем 100 странах. Глобальный этический кодекс туризма необходим для того, чтобы помочь максимально увеличить выгоду от развития туризма для населения, и свести к минимуму отрицательные последствия такой деятельности для окружающей среды.
26. Мобилизация добровольцев для развития и мира
Программа добровольцев ООН (ДООН) способствует развитию добровольчества для обеспечения мира и развития во всем мире. Добровольчество может изменить темпы и характер развития, общество, и самих добровольцев. В деятельности ДООН ежегодно участвуют около 8 000 женщин и мужчин из более 160 стран мира. Работая в 130 странах, добровольцы поддерживают проекты развития по линии миротворческих и гуманитарных операций. Более 75 процентов из них приезжают из развивающихся стран, и приблизительно треть работают в качестве добровольцев в собственных странах.
27. OOН кaк Аналитический центр
Организация Объединенных Наций занимается активной исследовательской деятельностью для решения глобальных задач. Отдел народонаселения ООН является ведущим центром изучения тенденций в области народонаселения и проведения демографических оценок. Статистический Отдел ООН является центром глобальной статистической системы. Отдел занимается составлением и распространением экономических, демографических, социальных, гендерных, экологических и энергетических статистическиx данных.
В ежегодном Докладе о развитии человека Программы развития Организации Объединенных Наций содержатся объективные данные об основных вопросах развития, а также приводится индекс человеческого развития. Обзор Организации Объединенных Наций — Обзор мирового экономического и социального положения; oбзор Всемирнoгo Банкa — Доклад о мировом развитии; Перспективы развития мировой экономики — Международного валютного фонда и другиe исследования призвaны помочь политикам принимать обоснованные решения.
Социальное развитие
Девочки из местного горного племени хохочут на качелях в Сапе, Вьетнам. Фото ООН / Кибае Парк
28. Повышение уровня грамотности и улучшение положения в области образования
В настоящее время 84 процента взрослого населения умеет читать и писать, а 91 процент детей посещают начальную школу. В настоящее время поставлена цель обеспечить, чтобы к 2015 году все дети получали полное начальное образование.
Программы, содействующие образованию и улучшению положения женщин, а также расширению их прав, способствовали тому, что уровень грамотности среди женщин возрос до 79,9 процентов в 2011 году. Теперь поставлена цель обеспечить, чтобы к 2015 году все девочки получали полное начальное и среднее образование.
29. Сохранение исторических, культурных, архитектурных и природных памятников
Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) оказывает помощь 137 странам в охране памятников старины, а также исторических, культурных и природных объектов. Она организовала переговоры с целью заключения международных конвенций, призванных обеспечить сохранение культурных ценностей, культурного разнообразия и выдающихся культурных и природных объектов. Более 1000 таких объектов были признаны объектами всемирного наследия.
30. Содействие научным и культурным обменам
ЮНЕСКО содействует сотрудничеству в сфере образования и науки, защите культурного наследия и развитию форм культурного самовыражения, в том числе меньшинств и коренных народов.
Инициатива «Взаимодействие с академическими кругами», к которой присоединилoсь около 1200 филиалoв академических институтов, обеспечивает платформу, позволяющую Организации Объединенных Наций и академическому сообществу совместно работать над осуществлением задач и мандата Организации в целях формирования единой глобальной культуры интеллектуальной и социальной ответственности перед обществом.
31. Решение глобальных проблем
Университет Организации Объединенных Наций представляет собой международное сообщество ученых, занятых исследовательской работой, подготовкой аспирантов, распространением знаний c 13 научно-исследовательскими и учебными институтaми и программaми в 12 странах мира. Университет работает с ведущими университетами и научно-исследовательскими институтами, изучая такие вопросы, как глобальное изменение климата, устойчивое развитие, методы обеспечения развития, а также вопросы, касающиеся таких областей, как наука и техника, инновации и общество. Преподавательская деятельность аспирантов Университетa способствует распространению знаний в развивающихся странах.
32. Принимая на себя инициативу по глобальным вопросам
Первая конференция Организации Объединенных Наций по окружающей среде (Стокгольм, 1972 год) привлекла внимание мирового сообщества к проблемам экологического неблагополучия, сложившегося на планете, побуждая правительствa к конкретной деятельности. Первая Всемирная конференция по положению женщин (Мехико, 1985 год) положилa начало международному диалогу с целью улучшения положения женщин. Другие знаковые события включают: первую Международную конференцию по правам человека (Тегеран, 1968 год), первую Всемирную конференцию по народонаселению (Бухарест, 1974 год) и первую Всемирную климатическую конференцию (Женева, 1979 год). В этиx событияx приняли участие эксперты и политики, а также активисты из разных стран мира, что способствовалo углублению понимания, накоплению и распространению знаний и информации. Последующие конференции помогли сохранить интерес к этим проблемам.
Права человека
Участник одиннадцатой сессии Постоянного форума ООН по вопросам коренных народов в традиционном костюме.
Фото ООН / Девра Берковиц
33. Поощрение прав человека
С момента принятия Генеральной Ассамблей в 1948 году Всеобщей декларации прав человека Организация Объединенных Наций оказала содействие в принятии и осуществлении десятков всеобъемлющих соглашений о политических, гражданских, экономических, социальных и культурных правах. Расследуя индивидуальные жалобы, правозащитные органы ООН привлекают внимание международной общественности к случаям пыток, исчезновения людей, произвольного задержания и других нарушений прав человека и способствуют оказанию международным сообществом давления на правительства, чтобы побудить их улучшить положение в области прав человека в своих странах.
34. Содействие развитию демократии
ООН поощряет и укрепляет демократические институты и демократические методы управления во всем мире, содействуя, в частности, участию людей в свободных и справедливых выборах. ООН оказала помощь в проведении выборов более чем 100 странам, причем часто в решающие моменты их истории.
В 1990-е годы ООН организовала проведение или мониторинг исторических выборов в Камбодже, Сальвадоре, Южной Африке, Мозамбике и Тимор-Лешти. Совсем недавно ООН предоставила важную помощь во время выборов в Афганистане, Бурунди, Демократической Республике Конго, Ираке, Непале, Сьерра-Леоне и Судане.
35. Содействие достижению самоопределения и независимости
В 1945 году — когда была создана Организация Объединенных Наций — 750 млн. человек (почти треть населения земного шара) проживали в несамоуправляющихся территориях, находившихся в зависимости от колониальных держав. ООН содействовала достижению независимости более чем 80 странами, которые в настоящее время являются суверенными государствами.
36. Искоренение апартеида в Южной Африке
Организация Объединенных Наций, которая прибегла к различным мерам — от введения эмбарго на поставки оружия до принятия Конвенции против апартеида в спорте, — сыграла решающую роль в деле ликвидации системы апартеида. В результате прошедших в 1994 году выборов, в которых было разрешено участвовать всем южноафриканцам на равноправной основе, было сформировано многорасовое правительство.
37. Защита прав женщин
Одной из долгосрочных задач ООН является улучшение положения женщин и расширение их прав и возможностей, для того чтобы они могли в большей мере распоряжаться своей судьбой. ООН провела впервые в истории Всемирную конференцию по положению женщин (Мехико, 1975 год), которая наряду с проведенными в период Десятилетия женщин ООН (1976–1985 годы) двумя всемирными конференциями и Всемирной конференцией в Пекине (1995 год) определила повестку дня для защиты прав женщин и содействия гендерному равенству. Подписанная в 1979 году Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, которую ратифицировали 188 стран, сыграла важную роль в поощрении прав женщин во всем мире.
38. Борьба с насилием в отношении женщин
Тридцать пять процентов женщин во всем мире сталкивались с физическим и сексуальным насилием. 603 миллионa женщин живут в странах, в которых насилие в семье не считается преступлением. Kаждая четвертая женщинa подвергается физическому или сексуальному насилию во время беременности.
C насилием в семье по-прежнему мирятся во многих обществах. Для решения этой проблемы, cтруктурa ООН-Женщины стремится привлечь к своей деятельности мужчин и юношей, работает с местным населением и поддерживает принятие законов по по борьбе с домашним и сексуальным насилием. Целевой фонд Организации Объединенных Наций по искоренению насилия в отношении женщин выделил средства в объеме 103 миллионов долл. США на реализацию 393 инициатив в 136 странах и территориях. Всемирная кампания “Сообща покончим с насилием в отношении женщин” содействует привлечению внимания к проблеме насилия в отношении женщин и девочек и способствует мобилизации политическoй воли и выделению средств для борьбы с этим злом.
39. Содействие обеспечению достойных условий труда
Международная организация труда (МОТ) установила стандарты и основополагающие принципы, а также закрепила права на трудовую деятельность, включая свободу ассоциаций и право на ведение переговоров о заключении коллективных трудовых соглашений, искоренение всех форм принудительного труда, ликвидацию детского труда и искоренение дискриминации на рабочем месте.
Основными направлениями деятельности МОТ являются содействие обеспечению занятости, социальной защиты для всех и активному социальному диалогу между организациями работодателей и трудящихся и правительствами стран.
40. Поощрение свободы печати и свободы слова
Стремясь обеспечить положение, при котором все люди могли бы получать информацию, не подверженную цензуре и отражающую культурное разнообразие, ЮНЕСКО помогает развивать и укреплять средства массовой информации и оказывает поддержку независимым издателям газет и вещательным компаниям. ЮНЕСКО также стоит на страже свободы печати и публично осуждает такие грубые нарушения, как убийства и задержания журналистов.
41. Поощрение прав инвалидов
ООН возглавляет борьбу за обеспечение полного равенства инвалидов, поощряя их участие в социальной, экономической и политической жизни. ООН доказала, что инвалиды являются одним из важных ресурсов общества, и стала инициатором заключения первого в истории договора о защите их прав и достоинства во всех странах мира — Конвенции о правах инвалидов 2006 года, которую ратифицировали 150 стран.
42. Улучшение положения коренных народов
ООН обратила внимание мирового сообщества на исключительно несправедливое отношение к 370–500 миллионам человек, принадлежащих к числу коренных народов, проживающих примерно в 90 странах мира, которые являются одними из наиболее обездоленных и уязвимых групп населения в мире. Постоянный форум по вопросам коренных народов, в состав которого входят 16 членов, добивается улучшения положения коренных народов повсюду в мире во всех областях, касающихся развития, культуры, прав человека, охраны окружающей среды, образования и здравоохранения. Экспертный механизм по правам коренных народов вносит предложения по улучшению ситуации с правами коренных народов.
Окружающая среда
Йокюльсадлон, большая ледниковая лагуна на юго-востоке Исландии. Лагуна появилась здесь после того, как ледник начал таять со стороны Атлантического океана. Фото ООН/ Эскиндер Дебебе
43. Поиск глобального решения проблемы изменения климата
Изменение климата представляет собой глобальную проблему, которая требует глобального решения. ООН возглавляет усилия, призванные дать научную оценку последствий этой проблемы и содействовать ее политическому решению.Межправительственная группа по изменению климата, в работе которой участвуют 2000 ведущих ученых, занимающихся проблемой изменения климата, публикует каждые пять-шесть лет всеобъемлющие научные оценки: в 2007 году она сделала окончательный вывод о том, что изменение климата — это реальный факт и что одной из основных его причин является деятельность человека. В настоящее время 196 участников Рамочной конвенции ООН об изменении климата проводят переговоры с целью заключения соглашений по сокращению выбросов в атмосферу, способствующих изменению климата, которые помогут странам бороться с последствиями. Ведущую роль в информировании общественности об этой проблеме играют Программа ООН по окружающей среде (ЮНЕП) и другие учреждения системы ООН.
44. Помощь странам в преодолении последствий изменения климата
ООН оказывает развивающимся странам помощь в решении проблем, обусловленных глобальным изменением климата. Тридцать восемь учреждений ООН создали партнерство, с целью найти всеобъемлющее решение этой проблемы. Так, Глобальный экологический фонд, объединяющий 39 учреждений ООН, финансирует осуществление проектов в развивающихся странах. Являясь финансовым механизмом Конвенции по климату, он выделяет примерно 550 млн. долл. США в год на осуществление проектов, направленных на поиск новых технологий, повышение энергоэффективности, поиск возобновляемых источников энергии и создание устойчивых транспортных систем.
45. Охрана окружающей среды
ООН занимается решением глобальных экологических проблем. Являясь международным форумом для формирования консенсуса и заключения путем переговоров соглашений, ООН занимается решением таких глобальных проблем, как изменение климата, истощение озонового слоя, токсичные отходы, обезлесение и исчезновение биологических видов, а также загрязнение воздуха и воды. До тех пор, пока не будут решены эти проблемы, обеспечить долгосрочную устойчивость рынков и экономических хозяйств не удастся, поскольку экологические потери ведут к истощению природного «капитала», который обеспечивает основу для экономического роста и самого существования человечества.
46. Защита озонового слоя
Программа ООН по окружающей среде и Всемирная метеорологическая организация играют важную роль в определении масштабов ущерба, причиненного озоновому слою Земли. Реализация положений договора, известного как Монреальский протокол, позволила странам осуществлять поэтапный отказ от химических веществ, которые вызывают истощение озонового слоя, и заменять их безопасными веществами. Это поможет уберечь миллионы людей от такого заболевания, как рак кожи, которое является следствием повышенной ультрафиолетовой радиации.
47. Обеспечение населения безопасной питьевой водой
В период Международного десятилетия снабжения питьевой водой и санитарии (1981–1990 годы) более миллиарда человек впервые в своей жизни получили доступ к безопасной питьевой воде. К 2002 году доступ к безопасной питьевой воде получили еще 1,1 миллиарда человек. Проведение в 2003 году Международного года пресной воды помогло яснее осознать важность сохранения этого ценного ресурса. В ходе Международного десятилетия действий «Вода для жизни» (2005–2015 годы) предусматривается сократить вдвое долю населения, не имеющего доступа к безопасной питьевой воде, вдвое.
48. Борьба с истощением рыбных запасов
Около 90% запасов крупных морских промысловых рыб эксплуатируются почти на грани их устойчивых пределов или даже за этой гранью. ФАО осуществляет мониторинг в области глобального рыболовства и статуса запасов диких рыб, а также работает со странами в деле улучшения управления рыболовством, искоренения незаконного промысла, поощрения ответственной международной торговли рыбой и защиты исчезающих видов и окружающей среды.
49. Запрещение токсичных химических веществ
Для того чтобы избавить мир от когда-либо созданных наиболее опасных химических веществ, была принята Стокгольмская конвенция о стойких органических загрязнителях. Эта Конвенция, которую ратифицировали 179 стран, направлена на запрещение использования 23 опасных пестицидов и промышленных химикатов, которые могут привести к гибели людей, поразить их нервную и иммунную системы, вызвать рак и нарушения репродуктивной системы и помешать нормальному развитию детей. Другие конвенции и планы действий ООН помогают сохранить биоразнообразие, обеспечить охрану находящихся под угрозой исчезновения биологических видов, бороться с опустыниванием, очищать моря и ограничить трансграничное перемещение опасных отходов.
Международное право
Дворец мира в Гааге, Нидерланды, местопребывание Международного Суда (МС). Фото ООН / МС / Йерун Боуман
50. Уголовное преследование военных преступников
Учрежденные ООН трибуналы для бывшей Югославии и Руанды, которые осуществляют уголовное преследование и осуждают военных преступников, содействовали расширению международного гуманитарного и международного уголовного права по вопросам геноцида и других нарушений международного права. Оба эти трибунала содействовали восстановлению мира и справедливости в пострадавших странах в соответствующих регионах. Международный уголовный суд является независимым, постоянно действующим судом, который проводит расследования и в уголовном порядке преследует лиц, обвиняемых в наиболее тяжких международных преступлениях — геноциде, преступлениях против человечности и военных преступлениях, — в случаях, когда национальные власти не желают или не способны сделать это. На рассмотрение Суда переданы дела, касающиеся ситуаций в 9 странах. Суд уже утвердил себя в качестве основного элемента системы международного уголовного правосудия. Действующие при поддержке ООН суды в Камбодже, Ливане и Сьерра-Леоне и осуществляют уголовное преследование тех, кто несет ответственность за серьезные нарушения международного права, в том числе за массовые убийства и военные преступления.
51. Укрепление международного права
Благодаря усилиям ООН в результате переговоров было заключено свыше 560 многосторонних договоров, в том числе договоров, касающихся прав человека,борьбы с терроризмом и международной преступностью, проблем беженцев,разоружения, торговли, сырьевых товаров, режима океанов и многих других вопросов.
52. Судебные решения по наиболее важным международным спорам
Международный Суд (МС), вынося решения и давая консультативные заключения, помогает разрешать международные споры, в частности по территориальным вопросам, морским границам, дипломатическим сношениям, ответственности государств, обращению с иностранцами и применению силы.
53. Содействие экологической стабильности и регламентации использования ресурсов Мирового океана
ООН возглавила международные усилия по регламентации использования ресурсов океана в рамках единого договора. Принятая в 1982 году Конвенция ООН по морскому праву, которая получила практически всемирное признание, обеспечивает нормативную базу для всех видов деятельности в морях и океанах. В Конвенции закреплены нормы, определяющие создание морских зон, права и обязанности прибрежных государств и государств, не имеющих выхода к морю, в том числе в вопросах судоходства, охраны морской среды, проведения морских научных исследований, а также сохранения и устойчивого использования морских живых ресурсов.
54. Борьба с международной преступностью
Управление ООН по наркотикам и преступности (УНП ООН) предпринимает совместно со странами и организациями усилия для борьбы с транснациональной организованной преступностью, оказывая юридическую и техническую помощь вборьбе с коррупцией, отмыванием денег, торговлей наркотиками и незаконным ввозом мигрантов, а также укрепляя системы уголовного правосудия. Оно оказывает странам помощь в усилиях по предупреждению терроризма, играет ведущую роль в глобальной борьбе с незаконной торговлей людьми и вместе соВсемирным банком оказывает странам помощь в возвращении активов, украденных коррумпированными лидерами. Оно играет ведущую роль в заключении и реализации соответствующих международных договоров, таких какКонвенция ООН против коррупции и Конвенция ООН против транснациональной организованной преступности.
55. Решение мировой проблемы наркотиков
Управление ООН по наркотикам и преступности (УНПООН), руководствуясь положениями трех основных конвенций ООН по контролю над наркотиками, предпринимает усилия для сокращения предложения и спроса на незаконные наркотические вещества. Совместно со странами Управление осуществляет деятельность в области совершенствования системы здравоохранения и общественной безопасности в целях предупреждения злоупотреблений наркотическими средствами, лечения последствий такого злоупотребления иборьбы с ним. Усилия по решению глобальной проблемы злоупотребления наркотическими средствами позволили обратить вспять 25-летнюю тенденцию расширения масштабов злоупотребления наркотиками и предотвратили пандемию. Тем не менее нескольким странам и регионам по-прежнему угрожает нестабильность, обусловленная возделыванием наркотических культур и торговлей наркотиками. Именно поэтому Управление принимает особенно активное участие в борьбе с наркотиками в Афганистане, странах Андского региона, Центральной Азии, Мьянме и Западной Африке.
56. Поощрение творчества и новаторской деятельности
Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) содействует охране прав интеллектуальной собственности и добивается того, чтобы все страны могли воспользоваться преимуществами эффективной системы интеллектуальной собственности. Интеллектуальная собственность, которая по сути представляет собой механизм, разработанный для признания и вознаграждения работы изобретателей и творческих работников за их изобретательность и мастерство при соблюдении общественных интересов, содействует поощрению развития и созданию богатств. Предусмотренные в системе интеллектуальной собственности меры стимулирования содействуют развитию творческой деятельности людей, раздвигая границы науки и технологии и обогащая мир науки и искусства.
Гуманитарные вопросы
Суданская женщина с детьми в провинции Восточный Джебел/ Марра, Южный Дарфур. Фото ООН / Оливье Шассо
57. Гуманитарная помощь беженцам
С 1951 года более 60 миллионов беженцев, спасавшихся от преследований, насилия и войн, получили помощь по линии Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ). В этих непрекращающихся усилиях нередко участвуют и другие учреждения. УВКБ стремится к долгосрочному или «прочному» решению проблем беженцев, помогая им вернуться в страны своего происхождения, если позволяют условия, или помогая им интегрироваться в странах своего убежища, или переселиться в третьи страны. Более 26 миллионов беженцев, лиц, ищущих убежища, и внутренне перемещенных лиц, главным образом женщин и детей, получают от ООН продукты питания, жилье, медицинскую помощь, образование и помощь по репатриации.
58. Помощь палестинским беженцам
В рамках энергичных усилий, предпринимаемых мировым сообществом для установления прочного мира между израильтянами и палестинцами,Ближневосточное агентство ООН для помощи палестинским беженцам и организации работ (БАПОР) — учреждение, которое занимается оказанием чрезвычайной помощи и содействует развитию человеческого потенциала, — предоставляет помощь уже четвертому поколению палестинских беженцев в сфере образования, здравоохранения, социальных услуг, микрофинансирования, а также оказывает чрезвычайную помощь. На сегодняшний день в списках БАПОР насчитывается 4,7 миллиона беженцев на Ближнем Востоке, получающих от Агентства помощь, зашиту и пропагандистско-консультационные услуги.
59. Помощь пострадавшим от стихийных бедствий
Во время стихийных бедствий и в чрезвычайных ситуациях ООН выполняет роль координатора и мобилизует помощь для пострадавших. Действуя сообща с правительствами, движением Красного Креста/Красного Полумесяца и основными организациями и донорами, ООН оказывает жизненно необходимую гуманитарную помощь. Призывы ООН об оказании чрезвычайной гуманитарной помощи помогают ежегодно собирать средства в размере нескольких миллиардов долларов США.
60. Смягчение последствий стихийных бедствий
Всемирная метеорологическая организация (ВМО) помогает уберечь миллионы людей от катастрофических последствий как стихийных, так и антропогенных бедствий. Ее система раннего предупреждения, которая насчитывает тысячи наземных контрольно-измерительных устройств и использует системы спутникового наблюдения, позволяет с большой точностью предсказывать стихийные бедствия, сообщать информацию о разливах нефти и утечках химических веществ и ядерных материалов и предсказывать продолжительные засухи. Она также помогает эффективно распределять продовольственную помощь в регионах, пострадавших от засухи.
61. Обеспечение продуктами питания наиболее остро нуждающихся слоев населения
Всемирная продовольственная программа (ВПП) является самым крупным гуманитарным учреждением в мире, которое борется с голодом по всему миру, распределяя продовольственную помощь в чрезвычайных ситуациях и работая с органами на местах в деле улучшения питания и создания устойчивых сообществ. Ежегодно ВПП оказывает помощь в среднем 80 миллионам голодающих в 80 странах, предоставляя продукты питания бедным и недоедающим слоям населения. ВПП активно работает над достижением глобальной цели «Нулевой голод». В 2014 году помощь ВПП в виде бесплатных обедов или еды, которую можно брать домой, получили более 17 миллионов детей. В последнее время ВПП все чаще использует механизм денежных переводов, благодаря которому нуждающиеся люди могут покупать продовольствие. В 2014 году помощь такого рода получили около девяти миллионов человек. Также ВПП предоставляет необходимую поддержку всему гуманитарному сообществу в таких областях, как авиация, материально-техническое обеспечение, телекоммуникации.
Здравоохранение
Девочке делают прививку от кори в школе в Монголии. ЮНИСЕФ / B. Сокол
62. Содействие обеспечению репродуктивного здоровья и здоровья матери
Содействуя утверждению права каждого человека самостоятельно решать в рамках программ добровольного планирования семьи вопрос о том, сколько и когда иметь детей и с какими интервалами между деторождениями,Фонд ООН в области народонаселения(ЮНФПА) помогает людям делать осознанный выбор, а семьям, особенно женщинам, — в большей мере распоряжаться своей жизнью. В результате, в развивающихся странах уменьшилось число детей в семьях — с шести в 60-е годы прошлого века до трех в настоящее время, — благодаря чему темпы прироста населения в мире замедлились. В связи с сокращением числа нежелательных беременностей сократилось также число случаев материнской смертности и рискованных абортов. В 1969 году, когда ЮНФПА только начинал свою деятельность, методы регулирования размеров семьи использовали менее 20 процентов супружеских пар; в настоящее время их доля составляет 63 процента. ЮНФПА и некоторые партнеры также оказывают содействие в обеспечении родовспоможения квалифицированным медицинским персоналом и доступа к неотложной акушерской помощи, добиваясь снижения материнской смертности. ЮНФПА оказывает поддержку в осуществлении инициатив, направленных на обеспечение безопасного материнства в более чем 90 странах.
63. Борьба с ВИЧ/СПИДом
Объединенная программа ООН по ВИЧ/СПИДу (ЮНЭЙДС) осуществляет координацию глобальных действий по борьбе с этой эпидемией, которая охватила примерно 35 миллиона человек. Сотрудники Программы работают более чем в 80 странах, стремясь обеспечить всеобщий доступ к услугам по профилактике и лечению ВИЧ, а также уменьшить уязвимость отдельных лиц и общин и смягчить последствия эпидемии. В ЮНЭЙДС заняты эксперты 11 участвующих в ней организаций системы ООН.
64. Искоренение полиомиелита
Глобальная инициатива по искоренению полиомиелита — самая масштабная из когда-либо предпринимавшихся международных кампаний в области здравоохранения — помогла покончить с полиомиелитом во всех странах, за исключением трех: Афганистана, Нигерии и Пакистана. Благодаря этой инициативе, которую возглавили Всемирная организация здравоохранения, ЮНИСЕФ, Международная ассоциация клубов «Ротари» и центры по борьбе с болезнями и их профилактике Соединенных Штатов, более 10 миллионов человек, которые оказались бы парализованными в результате этого заболевания, сохранили способность ходить. Эта болезнь, которая некогда превращала в инвалидов детей в 125 странах, скоро будет искоренена окончательно.
65. Искоренение оспы
Благодаря предпринимавшимся на протяжении 13 лет усилиям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) в 1980 году было официально объявлено о полном искоренении оспы на нашей планете. Это позволяет экономить примерно 1 млрд. долл. США в год на вакцинацию и мониторинг — сумму, которая почти в три раза превышает объем расходов, потребовавшихся на то, чтобы покончить с этой болезнью.
66. Борьба с тропическими заболеваниями, на которые не обращалось достаточно внимания
Благодаря осуществляемой Всемирной организацией здравоохранения программе в 10 странах Западной Африки была сокращена речная слепота (онхоцеркоз), что позволило включить в сельскохозяйственный оборот до 25 миллионов гектаров плодородных земель. В настоящее время благодаря осуществлению Африканской программы борьбы с онхоцеркозом борьба с этой болезнью ведется еще в 19 странах. В результате усилий, предпринятых учреждениями ООН в Северной Африке, в 1991 году была искоренена наводившая на население ужас личинка мясной мухи — паразита, питающегося плотью человека и животных. В настоящее время почти полностью искоренен драконтиаз (дракункулез) и ведется борьба с другими ранее игнорировавшимися болезнями, такими как проказа, которая была искоренена в 119 из 122 стран, где наблюдалась ее эндемия, филяриатоз лимфоузлов, шистосомоз и летаргический энцефалит (африканский трипаносомоз человека).
67. Борьба с распространением эпидемий
Всемирная организация здравоохранения помогла остановить распространение тяжелого острого респираторного синдрома (атипичной пневмонии). В марте 2003 года Организация предупредила о глобальной опасности и рекомендовала незамедлительно ограничить поездки. Тем самым руководство Организации помогло предотвратить распространение этого нового заболевания, которое вполне могло перерасти в глобальную эпидемию. ВОЗ ежегодно изучает свыше 200 новых вспышек этого заболевания, и в 15–20 случаях для борьбы с ним требуются меры международного характера. Примерами других наиболее серьезных заболеваний, в борьбе с которыми ВОЗ играет ведущую роль в глобальном масштабе, являются ебола, менингит, желтая лихорадка, холера и грипп, в том числе птичий грипп.
68. Борьба за всеобщую иммунизацию
С помощью мер по иммунизации ежегодно удается сохранить жизни более 2 миллионов человек. Благодаря усилиям Всемирной организации здравоохранения, ЮНИСЕФ, других организаций и правительств в настоящее время примерно 84 процента всех детей в мире делают коклюшно-дифтеритно-столбнячные прививки — это на 20 процентов больше, чем в 1980 году. За период с 2000 по 2012 год смертность от кори сократилась на 78 процентов в мире. Постепенно устраняются препятствия на пути внедрения новых вакцин, а контакты, которые устанавливаются в ходе иммунизации, используются для предоставления дополнительной помощи, позволяющей сохранить жизнь людей, в частности для обеспечения населения обработанными инсектицидами противомоскитными сетками и включения в рацион питания витамина A в целях предотвращения истощения организма.
69. Сокращение детской смертности
В 1990 году умирал каждый десятый ребенок в возрасте до пяти лет. Однако к 2013 году благодаря регидратационной терапии, обеспечению населения чистой питьевой водой и мерам санитарного контроля, а также другим принятым учреждениями ООН мерам в области здравоохранения и питания коэффициент детской смертности в развивающихся странах снизился до уровня менее чем 1:20. Теперь поставлена цель сократить к 2015 году уровень смертности детей в возрасте до пяти лет на две трети по сравнению с 1990 годом.
70. Охрана здоровья потребителей
В целях обеспечения безопасности поступающих в открытую продажу продуктов питания ФАО и Всемирная организация здравоохранения совместно с государствами-членами установили нормы для более 200 наименований продуктов питания, допустимые нормы для более чем 3200 загрязнителей продуктов питания и правила переработки, транспортировки и хранения продуктов питания. Стандарты маркировки и описания продуктов питания призваны не допустить дезинформации потребителей. Сегодня из одной части земного шара в другую перевозится больше продуктов питания чем когда бы то ни было, и ООН добивается того, чтобы эти продукты были доброкачественными.
«Инвалиды» — правильное слово? Как говорить, чтобы не обидеть
- Наталия Зотова
- Би-би-си
Для просмотра этого контента вам надо включить JavaScript или использовать другой браузер
Подпись к видео,«Неловкие вопросы»: люди с инвалидностью
Министерство труда России заявило, что сообщения об отказе от термина «инвалиды» не соответствуют действительности. А как людей с инвалидностью называют в других странах и как правильно говорить современному человеку?
Российские чиновники намерены отказаться от использования слова «инвалиды», сообщила в четверг, 27 сентября, газета «Известия». Издание ссылалось на пресс-службу министерства труда и социальной защиты.
Этот термин хотят заменить другим, «в полной мере отражающим правозащитную модель госполитики в отношении людей с ограниченными возможностями», написала газета.
В самом министерстве заявили, что никто от слова «инвалиды» отказываться не собирается, а «Известия» исказили суть комментариев.
На самом деле власти только хотят уточнить определение понятия «инвалид», но не намерены отказываться от «применения термина в законодательстве». Делается это по рекомендации Комитета ООН по правам инвалидов, сообщили в ведомстве.
Русская служба Би-би-си разбиралась, как же правильно называть таких людей, чтобы их не обидеть и самому не выглядеть несовременным человеком.
Что говорят сами люди с инвалидностью
В ООН ранее замечали, что официальный перевод термина на русский язык как «инвалиды» «не отражает модели прав человека».
Сами люди с инвалидностью термин «инвалид» тоже недолюбливают.
Автор фото, Getty Images
«В конвенции ООН употребляется термин «person with disability», — объясняет сотрудник региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» Ольга Котова. — Поэтому мы по-русски говорим «человек с инвалидностью». Мне хотелось бы, чтобы меня так называли. В первую очередь — человек, а потом моя особенность».
Слово «инвалид» пришло из английского языка. Но английское слово invalid («немощный», «болезненный») сейчас не используется, чтобы обозначить человека с особыми потребностями.
Для современного носителя английского языка это слово звучит грубо и старомодно. Нейтральное выражение — «disabled people» (люди с ограниченными возможностями) или «people with special needs» (люди с особыми потребностями).
За мировой стандарт принято правило «рeople-first language» — когда говорят о ком-то, первом делом называют его человеком, а уже затем говорят о его болезни или особенности.
В английском языке стало принято говорить «человек с заиканием» вместо «заика». Таким образом подчеркивается, что болезнь человека не определяет его личность.
На сайте «Перспективы» рекомендуется избегать выражения «человек с ограниченными возможностями», так как оно наравне со словами «больной», «калека», «неполноценный» создает стереотип вокруг человека.
«Я не хочу, чтобы мои возможности кто-то ограничивал, несмотря на мою инвалидность, — говорит Котова. — Да, у меня отсутствуют ребра, да, я передвигаюсь с помощью трости, но возможности у меня так же безграничны, как и у всех остальных, и я не хочу, чтобы меня выделяли из-за моей особенности».
Автор фото, Mikhail Solunin/TASS
Подпись к фото,Люди с нарушением зрения играют в футбол
В «Перспективе» советуют говорить «человек с аутизмом», а не «аутист», «человек, использующий коляску», а не «колясочник», «человек с ампутацией», «человек с онкологией» и так далее.
«Есть стереотип, что люди с инвалидностью — это только те, кто не видят, не слышат, плохо ходят. А есть еще огромное количество людей, которые тоже хотят, чтобы их правильно называли. Люди с диабетом, например, а не просто «диабетики». Это слово, носящее негативную окраску», — продолжает Котова.
Где меняли закон
В декабре 2017 года Верховная рада Украины законодательно заменила термин «инвалид» на «человек с инвалидностью» — как раз для того, чтобы привести украинские законы в соответствие с конвенцией, принятой Генассамблеей ООН в 2006 году и вступившей в силу в мае 2008 года.
Котова надеется, что и в России когда-нибудь на государственном уровне будет утвержден новый термин.
«Я работаю в «Перспективе» 17 лет. За это время у нас столько всего поменялось, и я уверена, что минтруд тоже придет к этому решению рано или поздно», — говорит она.
|
Постиндустриальное общество — социологическая концепция, объясняющая основные закономерности развития человеческого общества (см. Общество) на основе анализа его технологического базиса (см. Технологический детерминизм). Основоположником концепции постиндустриального общества является Д. Белл, который выдвинул в своей книге «Грядущее постиндустриальное общество» (1973) тезис о том, что современное западное общество вступает в новую фазу собственного развития, выходящую за рамки индустриализма — доминирования промышленного сектора в экономике и соответствующей социальной и политической структуры общества. Представители теорий постиндустриального общества исследуют взаимообусловленность научно-технического и социального прогресса, предлагая оригинальную модель исторической периодизации, позволяющую рассматривать перспективы цивилизации как постиндустриальное общество, характеризующееся смещением центра хозяйственной активности от производства материальных благ к созданию услуг и информации, повышающейся ролью теоретического знания, возрастанием значения политического фактора в развитии общества и замещением взаимодействия человека с элементами природной среды интерперсональным общением. На протяжении последних десятилетий эта теория является универсальным методологическим основанием большинства исследований, ведущихся в рамках либерального направления западной социологической науки. Первый вариант теории постиндустриального общества сформировался как результат развития основного течения европейского позитивизма. Периодизация истории на основе развития технологического базиса общества и повышающейся роли теоретического знания во вполне явной форме составляет ядро работы Ж. А. де Кондорсэ «Эскиз исторической картины прогресса человеческого разума» (1794) и большинства просветителей и материалистов во всех европейских странах. Явно предпосылки этой теории формируются в первой половине XIX века, когда ряд французских исследователей, в первую очередь А. де Сен-Симон и О. Конт, ввели понятие «промышленного класса» (les industriels), который рассматривался ими в качестве доминирующей силы в обществе будущего. Такой подход позволял определить формирующееся буржуазное общество в качестве эпохи «индустриализма» и противопоставить его всей предшествующей истории. В работах Дж. Ст. Милля впервые индустриальное общество стало рассматриваться как комплексный социальный организм со своими противоречиями и внутренними движущими силами. Конец XIX и первую половину XX века можно считать периодом завершения формирования предпосылок теории постиндустриального общества. С одной стороны, экономисты и социологи, принадлежавшие к так называемой «исторической» школе в политической экономии, и прежде всего Ф. Лист, К. Бюхер, В. Зомбарт и Б. Гильдебранд, предложили целый ряд принципов периодизации истории на основе анализа технологического прогресса. При этом они выделили в развитии общества такие периоды (например, эпохи домашнего, городского и народного хозяйства [К. Бюхер], натурального, денежного и кредитного хозяйства [Б. Гильдебранд], индивидуального, переходного и социального хозяйства [В. Зомбарт]), которые могли использоваться как универсальные инструменты социологической теории. С другой стороны, работы Т. Веблена положили начало институциональному подходу в экономической теории, а развитие предложенных им подходов в трудах К. Кларка и Ж. Фурастье в полной мере подготовило появление теории постиндустриального общества. Марксизм содержал в себе ряд элементов, которые были использованы в рамках теории постиндустриального общества. Так, один из основоположников теории постиндустриального общества Д. Белл без всякого преувеличения или иронии говорил о самом себе и о некоторых своих коллегах как о «постмарксистах». Термин «постиндустриальное общество» впервые был применён в 1917 в названии одной из книг А. Пенти, теоретика английского либерального социализма; при этом сам А. Пенти признавал приоритет в использовании данного понятия за А. Кумарасвами. Оба использовали этот термин для обозначения такого идеального общества, где возрождены принципы автономного и даже полукустарного производства, каковые, по их мнению, могли составить социалистическую альтернативу индустриализму. В 1958 это понятие появилось в статье американского социолога Д. Рисмена «Отдых и труд в постиндустриальном обществе». Распространение теорий постиндустриального общества было обусловлено и тем, что среди либерально настроенных социологов и экономистов концепция единого индустриального общества получила достаточно широкое признание (Р. Арон. 28 лекций об индустриальном обществе, 1959, Дж. К. Гэлбрейт. Новое индустриальное общество, 1967 и другие). Поэтому эта идея оказалась адекватной для исследования исторических перспектив различных социальных систем. 1960-е годы стали периодом активного развития теорий постиндустриального общества, став методологической парадигмой обществоведческих исследований. В развитие новой концепции внесли свой вклад представители фактически всех идеологических течений — от американского консерватора У. Ростоу и умеренного японского либерала К. Томинага до придерживавшегося явно социалистической ориентации француза А. Турена и чешского марксиста Р. Рихты. Ключевым произведением, в котором освещены все основные элементы этой теории, стала работа Д. Белла «Грядущее постиндустриальное общество» (1973) и позднее «Культурные противоречия капитализма» (1978). Книга «Грядущее постиндустриальное общество» посвящена теоретическому осмыслению наиболее важных тенденций западного общества двух послевоенных десятилетий. Для Д. Белла индустриальное общество представляет собой теоретическую абстракцию, позволяющую осмыслить наиболее важные тенденции развитых стран (развитие науки и образования, структура рабочей силы, тенденции в сфере управления). В книге «Культурные противоречия капитализма» Белл противопоставляет индустриальное и постиндустриальное общества и анализирует основные изменения, происходящие в процессе перехода от первого ко второму. Индустриальному обществу противопоставляется аграрное в качестве предшественника и постиндустриальное в качестве преемника. Индустриальное общество противопоставляется доиндустриальному по ряду параметров (аграрное хозяйство в качестве основного ресурса использует сырьё, а не извлекает продукты из природных материалов, в производстве интенсивное применение труда, а не капитала). По сути аграрный строй предстаёт как система, которая не обладает ни специфическим способом производства, ни современным производством. В постиндустриальном обществе основным производственным ресурсом становится информация, основным продуктом производства услуги, а место капитала занимают знания. При этом отмечается особая роль науки и образования, значение политических институтов общества и возникновение нового класса, представители которого способны преобразовывать информацию в знания и в силу этого занимают доминирующие позиции в обществе будущего. «Постиндустриальное общество, — пишет Белл, — есть такое общество, в экономике которого приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг, проведению исследований, организации системы образования и повышению качества жизни: в котором класс технических специалистов стал основной профессиональной группой и, что самое важное, в котором внедрение нововведений… во всё большей степени стало зависеть от достижений теоретического знания… Постиндустриальное общество… предполагает возникновение нового класса, представители которого на политическом уровне выступают в качестве экспертов или технократов» (Bell D. Notes on the Post-Industrial Society. — The Public Interest, 1967, № 7, p. 102). Исследователи не могли пройти мимо вопроса о том, каким образом и кем будут приниматься управленческие решения в рамках нового общественного устройства. Вместе с тем ряд авторов исследовали возможность нового социального конфликта, который был бы связан с разделением общества по интеллектуальным и профессиональным признакам. Предложенная периодизация исторического развития общества не представляет собой некоей жёсткой схемы, претендующей на вычленение резко отличающихся друг от друга этапов. Ещё Р. Арон отмечал, что «легко дать абстрактное определение каждой формы социума, но трудно обнаружить его конкретные пределы и выяснить, является ли то или иное общество, например, архаическим или индустриальным» (Aron R. The Industrial Society. Three Lectures on Ideology and Development. — NY., Wash., 1967, p. 97). Поэтому отмечается, что «постиндустриальные тенденции не замещают предшествующие общественные формы как «стадии» социальной эволюции. Они часто сосуществуют, углубляя комплексность общества v-природу социальной структуры» (Bell D. The Third Technological Revolution and Its Possible Socio-Economie Consequences. — Dissent, Vol. XXXVI, № 2, Spring 1989, p. 167). Сравнивая доиндустриальное, индустриальное и постиндустриальное состояния как преимущественно естественную, технологическую и социальную формы человеческих сообществ, сторонники теории постиндустриального общества апеллируют к системам межличностных взаимоотношений (в доиндустриальных обществах к непосредственной имитации действий других людей, в индустриальном — к усвоению знаний, в постиндустриальном — к комплексности интерперсональных взаимодействий). Хронологические рамки нового общества остаются не определёнными. Так, иногда своеобразной критической точкой считается середина 1950-х годов, когда в США количество работников сферы услуг превысило число занятых в материальном производстве. Чаще всего подчёркивается, что реальные изменения, позволяющие говорить о современных развитых обществах как о постиндустриальных, относятся к середине и концу 1970-х годов и включают радикальное ускорение технического прогресса, быстрое изменение структуры занятости, становление нового менталитета у значительной части населения, рост роли государства в управлении хозяйственными процессами. Выделение в истории человечества трёх глобальных эпох дополняется анализом переходов между ними и движения к качественно новому состоянию всего общества (см. Kahn H., Brown W., Martell L. The Next 200 Years. A Scenario for America and the World — NY., 1971, p. 22). Будучи сторонниками рассмотрения знания в качестве основного ресурса, обеспечивающего социальный прогресс, Д. Белл и его последователи не являются приверженцами идеи свободного рыночного хозяйства. Они отмечают, что формирующееся общество ставит во главу угла интересы человека как целостного субъекта, нередко подчиняя таковым требования непосредственной экономической целесообразности. Вместе с тем они указывают, что в условиях расширяющегося производства информации затраты на воспроизводство информационных благ, учитываемые в трудовой теории стоимости, становятся неисчислимыми; в то же время устраняется фактор редкости, на чём основаны многие постулаты современного макроэкономического анализа. Создание теории постиндустриального общества вызвало критическую реакцию среди экономистов и социологов. С одной стороны, было отмечено, что само понятие «постиндустриальное общество» не несёт позитивного определения формирующегося социального состояния. В этой связи ряд авторов попытался выявить одну из черт нового общества, которая рассматривалась бы в качестве определяющей. Наиболее известная из этих попыток связана с введением Ф. Махлупом (США) и Т. Умесао (Япония) понятия «информационное общество», положившего начало теории, развитой такими известными авторами, как М. Порат, Й. Масуда, Т. Стоуньер, Р. Катц и другие. Концепция информационного общества рассматривалась многими исследователями как развитие теории постиндустриального общества, о чём свидетельствуют заглавия ряда работ, таких, например, как книга Й. Масуды «Информационное общество как постиндустриальное общество» (1980). Зб. Бжезинский в работе «Меж двух эпох» (1970) предложил концепцию технотронного общества. В 1970–1980-е годы развернулись такие исследования современного общества, как «knowledgeable society», «knowledge society» или «knowledge-value society»), то есть апеллирующие к той роли, которую в новой социальной структуре занимают теоретическое знание и его прикладные формы. Наряду с этим предпринимались и иные попытки определить новое общество, апеллируя к его отдельным чертам. Так, возникли представления о будущем состоянии как «организованном» (С. Крук и другие), «конвенциональном» (Й. Пакульски, М. Уотерс) или «программируемом» (А. Турен) обществе. Эти подходы неадекватны, поскольку их определения носят предельно общий характер; так, говорят об «активном» (А. Этциони) и даже «справедливом» (good) (А. Этциони, Дж. К. Гэлбрейт) обществе. Характерно, что Э. Тоффлер вынужден был отметить, что все ранее предложенные позитивные определения будущего общества, в том числе и данные им самим, не являются удачными. С другой стороны, теории постиндустриального общества были подвергнуты критике постмодернистами за технологический детерминизм. Они обратили внимание на ряд факторов, которые не могли быть отброшены при анализе новой социальной реальности — отчуждённость человека в современном обществе, растущая плюралистичность общества, многовариантность современного прогресса, уход от массового социального действия, изменившиеся мотивы и стимулы человека, его новые ценностные ориентации и нормы поведения и другие. При этом излишнее внимание было уделено процессам демассификации и дестандартизации, преодолению принципов фордизма и отходу от форм индустриального производства. В результате общество будущего противопоставляется традиционному капитализму — либо как «дезорганизованный» (К. Лэш), либо как «поздний» (Ф. Джеймсон) капитализм. На сегодняшний день, по прошествии десятилетий развития этой теории, её фундаментальные основы не претерпели существенной модификации, а её основное обогащение происходит благодаря новому фактическому материалу, предоставляемому экономическим и социальным прогрессом конца XX — начала XXI века. |
Как назвать вашу некоммерческую организацию
Как было бы замечательно, если бы имя вашей некоммерческой организации стало нарицательным? Известный многим, легко узнаваемый, запоминающийся и пользующийся постоянной поддержкой. Название некоммерческой организации может сделать это возможным, но только если все сделано правильно.Ваше имя — это первое, что прочитают потенциальные доноры, волонтеры и бенефициары при принятии решения о том, продолжать ли поддерживать вашу организацию. Изученное, хорошо продуманное и написанное лаконично, содержательно и творчески, название вашей некоммерческой организации становится дверью огромных возможностей для вашей некоммерческой организации.
Содержание
Почему имя вашей некоммерческой организации имеет значение
Имя отличной некоммерческой организации будет динамичным, запоминающимся и даст миру представление о вашей миссии. Название вашей некоммерческой организации имеет решающее значение, потому что это то, что будет отличать вашу некоммерческую организацию от других. Это первое, что прочитает потенциальный донор, когда решит, стоит ли узнавать больше о вашей некоммерческой организации и, в конечном итоге, стоит ли поддерживать ее. Правильное имя также сразу вызывает доверие и доверие у потенциального нового сторонника и производит теплое первое впечатление.
Печальная правда заключается в том, что многие некоммерческие организации упускают из виду важность выбора правильного имени с первого раза. Если вы и ваша доска сможете исправить это сразу, это избавит вас от хлопот, пытаясь изменить его позже. Смена имени в дальнейшем может вызвать головные боли с юридической точки зрения, но это также может быть трудным, потому что для этого требуется, чтобы ваши избиратели (доноры, волонтеры и бенефициары) «привыкли» к изменению имени. Упростите себе задачу и сразу же следуйте этим рекомендациям, чтобы выбрать лучшее название для некоммерческой организации.
4 типа имен некоммерческих организаций
Не существует «идеального» названия для некоммерческой организации, но есть много способов подойти к созданию отличного имени , которое привлечет новых и сохранит существующих сторонников.
Вот несколько типов, которые следует учитывать при проведении мозгового штурма по названию вашей некоммерческой организации:
1. Значимое имя
Значимое или описательное имя будет отражать значение миссии вашей организации и почти точно расскажет донорам, что вы делаете.Например, фраза «Противостоять раку» подразумевает, что эта организация делает все возможное, чтобы бороться с серьезностью рака. Их миссия — собрать средства, чтобы как можно быстрее получить новые методы лечения пациентов и спасти жизни уже сейчас. Значимое имя может вызывать эмоциональную тревогу, но в то же время оно может указывать на то, что ваша организация делает для достижения вашей миссии. Другими примерами могут быть следующие: Преподавай для Америки или Американское онкологическое общество.
2. Имя знаменитости или основателя
Некоммерческая организация с именем знаменитости или соучредителя сразу же привлекает внимание к динамичному человеку, стоящему за именем.Это может быть хорошо, но также и рискованно. В некоторых случаях название организации в честь знаменитости повысит авторитет организации — например, Фонд Элтона Джона по борьбе со СПИДом, — поскольку Элтона Джона в целом любят и уважают знаменитость. Фонд Ланса Армстронга, с другой стороны, был переименован в Фонд Лайвстронга, поскольку вокруг карьеры Ланса возникли разногласия.
3. Общие имена
Использование общих слов для имен также может быть отличным или сложным.В некоторых случаях общее название будет означать для мира то, что делает ваша некоммерческая организация. — ровно столько, сколько , чтобы заставить их больше интересоваться вашей некоммерческой организацией. Однако некоторые общие названия просто оставят донора в замешательстве, раздражении и незаинтересованности в получении дополнительной информации. Например, «Активная любовь» и «Веселые фонды»; это довольно общие названия некоммерческих организаций.
4, Уникальное название
Слышали ли вы об этой американской некоммерческой организации — KABOOM? Они работают над тем, чтобы положить конец неравенству в игровом пространстве для детей.Вот какое имя! Потому что они использовали звук счастливого открытия для названия своей некоммерческой организации. Это сразу привлекает внимание. Далее следует стремление узнать больше.
Именно это мы подразумеваем под уникальным именем. Это может быть забавный звук или смесь двух разных слов, например «Корпус милосердия». Это тоже заставляет людей задуматься, чем занимается организация. Если ваше имя может вызвать у кого-то любопытство, для начала хватит работы!
Совет от профессионала: Хорошо иметь уникальное интригующее имя, но не следует использовать тяжелый жаргон, непонятный для многих.Не выбирайте технических слов, даже если они описывают вашу миссию. Скорее сосредоточьтесь на том, чтобы сделать его веселым или эмоциональным, близким и интересным.
Мозговой штурм по названию вашей некоммерческой организации — вопросы, которые вам нужно задать
Мозговой штурм по названию новой некоммерческой организации — дело непростое! Как упоминалось выше, ваше имя представляет ваш бренд, должно быть запоминающимся и иметь возможность произвести сильное и хорошее первое впечатление у потенциальных сторонников. Где вообще можно начать мозговой штурм?
Когда вы будете готовы погрузиться в дело, начните с ответов на некоторые из следующих вопросов:
- Кто ваши бенефициары (например,грамм. те, кого обслуживаете) ?
- Какие типы программ вы предлагаете своим бенефициарам?
- Какие слова будут отражать типы программ, которые вы предлагаете своим бенефициарам? И какие слова позволяют легко понять, что ваша организация делает для своих бенефициаров, просто прочитав название вашей организации?
- Можете ли вы кратко описать свою миссию в нескольких словах?
- Какие сторонники нужны вашей организации для выживания, помимо бенефициаров и сотрудников? Вы сильно полагаетесь на работу волонтеров? Каких спонсоров вы будете искать?
После того, как вы ответили на некоторые из этих начальных вопросов, запишите несколько вариантов имени.Не волнуйтесь — эти имена не обязательно должны быть «единственными». Просто набросайте несколько идей, обращаясь к «типам имен», из которых вы можете выбрать (см. Выше!). Затем спросите себя и свою команду о следующем:
- Отличается ли это имя? Что происходит, когда вы вводите свое имя в Google и другие панели поиска? Ваше имя слишком похоже на имя другой некоммерческой организации? Это слишком похоже на то, что у другой компании?
- Может ли ваше имя означать что-либо, кроме того, что вы предполагали? Если да, то является ли этот другой потенциальный вариант вашего имени оскорбительным или неуважительным по отношению к членам общества?
- Доступно ли название веб-сайта для вашего имени? Имя, которое вы используете, уже зарегистрировано?
- Как выглядит ваше имя, когда оно написано?
- Какие «чувства» или эмоции возникают при чтении своего имени вслух? Как вы думаете, что кто-то почувствует, услышав название вашей организации?
- Как это имя переводится на другие языки и культуры? Означает ли это одно на вашем основном языке и что-то совершенно другое (или потенциально даже оскорбительное) на другом языке?
- Это имя скатывается с языка? Легко произносится и пишется по буквам?
После того, как вы найдете несколько имен, в которых чувствуете себя уверенно, пора сузить круг их имен, подумайте о создании небольшой фокус-группы или отправке опроса тем, кому вы доверяете больше всего.Чем больше отзывов вы получите от нужных людей, тем увереннее вы будете относиться к имени, которое в итоге выберете.
Важные советы по выбору названия вашей некоммерческой организации
Придумайте свое имя и подумайте, какой тип имени выбрать для своей некоммерческой организации — все это важные шаги. Другие элементы логистики не менее важны. Вот некоторые факторы, которые следует учитывать, и шаги, которые необходимо предпринять при защите имени вашей некоммерческой организации.
1. Не используйте недопустимые слова в названии вашей некоммерческой организации.
Прежде всего, убедитесь, что в вашем имени не используются такие слова, как «федеральный» или «национальный», так как они разрешены только для использования в государственных и / или государственных целях. Точно так же вы не можете подразумевать, что ваша некоммерческая организация связана с какими-либо государственными или правительственными программами, или подразумевать вводящую в заблуждение цель. На самом деле существуют правила, которые запрещены для названий компаний в каждом штате, и они различаются в зависимости от штата. Загляните сюда, чтобы узнать больше, прежде чем тратить время на мозговой штурм по названию своей некоммерческой организации.
2. Проверьте, можете ли вы использовать обозначение.
Вы не можете просто поставить «Inc.», «LLC» или «LLP» в конце названия своей компании. Чтобы использовать эти знаки должным образом, вы должны ознакомиться с правилами регистрации вашего штата и подать необходимые статьи для этого (если вы решите, что использование указателя является лучшим способом для вашей некоммерческой организации).
3. Убедитесь, что ваше имя еще не зарегистрировано товарным знаком.
Вы не можете использовать название, зарегистрированное как товарный знак. Также незаконно использовать название другой некоммерческой организации в том же штате.Вам нужно будет тщательно изучить возможные имена, которые вы придумали.
На сайтах правительства некоторых штатов есть база данных названий некоммерческих организаций / предприятий, опубликованная для справки. Вы также можете найти веб-сайты, которые предоставляют такую информацию. Проверьте это сами или подумайте о том, чтобы обратиться за помощью к юрисконсульту.
4. Убедитесь, что ваше имя похоже на имя другой некоммерческой организации.
Если ваше имя слишком похоже на имя другой организации, вы можете стать уязвимыми для судебных исков об авторском праве или нарушения прав на товарный знак.Другая организация может обвинить вас в ненадлежащем использовании ее имени или посягательстве на их интеллектуальную собственность.
Даже если они не предпримут никаких действий, высока вероятность того, что люди перепутают ваши имена. Это плохо ни для одной из некоммерческих организаций. Особенно твое, потому что ты только начинаешь. Люди могут игнорировать ваши электронные письма с предложениями или сообщения в социальных сетях, думая, что они уже отправлены другой организации.
5. Подтвердите доступность для имени веб-сайта и дескрипторов социальных сетей.
Ваш веб-сайт решает много важных вещей для будущего вашей некоммерческой организации. Как и ваши профили в социальных сетях. Начиная с маркетинга и заканчивая онлайн-пожертвованиями, все происходит на них. Следовательно, очень важно, чтобы имена и URL были рядом с вашим именем, чтобы люди могли идентифицировать вас. Прежде чем регистрировать свое имя, исследуйте и посмотрите, доступны ли для использования ваш желаемый URL и имена.
Берите их сразу, если они есть. Если нет, переосмыслите выбранное имя. Попробуйте найти URL-адрес и дескрипторы социальных сетей, которые будут согласованы на каждой платформе.
6. Рассмотрите возможность получения профессиональной помощи.
Возможно, вы совсем не знаете, как назвать свою некоммерческую организацию. После того, как вы задали себе вопросы и рассмотрели типы, вы все еще не понимаете, к какому из них вам следует обратиться. Это нормально. Вы не хотели бы рисковать чем-то столь же важным, как ваше дело. Получение профессиональной помощи может спасти вас в этой ситуации, в том числе в долгосрочной перспективе.
Чтобы убедиться, что вы все делаете правильно, подумайте о найме профессионала, который поможет! Это того стоит.Вы можете назвать им имена, которые вы уже придумали. И они позаботятся о любых юридических обязательствах и помогут вам сосредоточиться на одном.
7 влиятельных некоммерческих организаций, которые выделяются
1. Feed the Frontlines
Feed the Frontlines обеспечивает питание врачей, медсестер и медицинский персонал, которые работают на переднем крае во время пандемии в Бостоне. Это простое имя с прямым и действенным подходом. Вот что нам понравилось:
- Значимый и по делу,
- Он позволяет людям узнать влияние прямо через название,
- Очень актуально в текущей ситуации пандемии.
2. Проект Чарли
Проект Чарли был основан с единственной целью предоставить ресурсы неврологической реабилитации Остину, штат Техас. Миссия этой некоммерческой организации вдохновлена маленькой девочкой по имени Чарли, которая попала в аварию, в результате которой она не могла ходить. Теперь, благодаря реабилитационной терапии, она снова начала ходить. Нам нравится это имя по следующим причинам —
- Пробуждает любопытство к сюжету.
- Несмотря на то, что это прямой подход, персонификация имени вызывает сочувствие и отзывчивость.
3. Американское онкологическое общество
Американское онкологическое общество — это общенациональная инициатива, направленная на устранение рака как серьезной проблемы здоровья. Нам нравится это имя по нескольким причинам. Посмотрите —
- Описательное название,
- Сразу по делу и
- Позволяет донору точно знать, для какого рода дела работает организация.
4. Habitat for Humanity
Habitat for Humanity стремится к миру, в котором у каждого человека будет достойное место для жизни.Это может быть не очень просто, но в нем есть глубокий и красивый смысл. Уже по первому слову люди догадаются, о чем идет речь. Вот вещи, которые нам понравились —
- Значимые,
- Эмоционально воздействующие и
- Простые и прямые с их подходом.
5. Благотворительность: Вода
Благотворительность: Миссия воды — помочь обеспечить чистой и безопасной водой каждого человека на планете. Это легко понять по самому названию.Вот почему нам это нравится —
- Описательное имя,
- По мере возможности, и
- Может связаться с людьми, готовыми немедленно поддержать дело
6. Врачи без границ
Врачи без границ — это независимое глобальное движение, оказывающее медицинскую помощь там, где она больше всего нужна. Упоминание «врачей» дает понять людям, что некоммерческая организация должна заниматься медицинской помощью или услугами здравоохранения. Что нам особенно понравилось в названии, так это —
- Интригующее название, довольно уникальное при нем
- Говорит о миссии, не раскрывая лишнего
7.Проект «Тревор»
Проект «Тревор» назван в честь отмеченного наградами короткометражного фильма «Тревор». Эту организацию основали создатели фильма. Это очень похоже на тип — имя знаменитости или основателя. Некоммерческая организация предоставляет услуги кризисного вмешательства и предотвращения самоубийств ЛГБТ-сообществу и его людям в возрасте до 25 лет.
Если вы хотите назвать свою некоммерческую организацию в честь известного проекта, фильма или популярной личности, это может быть хорошим примером.Вот почему —
- Люди, которым понравился фильм, будут чувствовать себя связанными с делом
- Уникальным и могут вызвать у людей любопытство относительно того, что такое «Тревор»
- Прямой подход, поскольку миссия основана на теме фильма
К вам
Представьте себе вас и вашу некоммерческую организацию через 5 лет, с множеством сторонников и выполнением вашей миссии сверх того, что вы могли себе представить. Все это возможно, но первый шаг — это сделать название вашей некоммерческой организации «правильным», то есть сделать его запоминающимся, законным и иллюстрирующим миссию вашей некоммерческой организации.
Следуйте примеру уже существующих фантастических некоммерческих организаций. Вы спросите, что в имени? Бесчисленные возможности для вашей достойной невероятной некоммерческой организации.
Дополнительные советы и ресурсы по управлению некоммерческими организациями можно найти в нашем блоге. Вы также можете изучить Donorbox как мощный инструмент для сбора средств и управления донорами.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Здесь мы ответим на некоторые из наиболее распространенных вопросов о названии некоммерческой организации.
1. Как узнать, не используется ли название некоммерческой организации?
Проведите свое исследование! Существует множество компаний, которые помогут вам проверить названия юридических лиц, которые уже используются в вашем штате, например LegalZoom. Вы также должны убедиться, что ваше имя не используется другим URL-адресом или доменом веб-сайта. Посетите такие веб-сайты, как Network Solutions, чтобы узнать больше.
2. Как зарегистрировать торговую марку для некоммерческой организации?
Перед тем, как выбрать товарный знак, вам необходимо провести тщательный поиск товарного знака.Это должен делать профессионал, который знает, что делает. Подача заявки — следующий шаг. После того, как вы подали заявку на регистрацию товарного знака и получили одобрение, вам нужно будет оформлять документы на техническое обслуживание каждый год.
3. Каковы преимущества регистрации товарного знака для некоммерческой организации?
Торговая марка имени вашей некоммерческой организации может дорого обойтись, но часто оно того стоит. Регистрация некоммерческого товарного знака обеспечивает дополнительную защиту, дополнительные преимущества и юридически закрепленные права для вашей некоммерческой организации.
4. Сколько стоит регистрация товарного знака для вашей некоммерческой организации?
Стоимость подачи заявки колеблется от 225 до 400 долларов и может быстро увеличиваться. Кроме того, если вы нанимаете адвоката для подачи заявления за вас, вам придется заплатить дополнительные сборы за прием на работу. После того, как вы зарегистрируете товарный знак, вам нужно будет ежегодно подавать документы, чтобы ваш товарный знак оставался активным.
Эти документы могут стоить от 150 до 500 долларов, в зависимости от того, нанимаете ли вы адвоката, чтобы он вам помогал.Наконец, нужно знать о разных сборах. Одним из примеров различных затрат, которые могут возникнуть, является необходимость, чтобы поверенный составил для вас письмо о прекращении и воздержании, чтобы вы могли отправить его самостоятельно (если вы обнаружите, что кто-то использует ваш товарный знак).
5. Как изменить название некоммерческой организации в IRS?
Процесс изменения названия некоммерческой организации в IRS различается в зависимости от штата. Организации, созданные как некоммерческие корпорации, могут изменить свое название, изменив свой учредительный договор, чтобы отразить это новое название.В большинстве штатов это означает необходимость принять поправку и подать ее в государственное агентство, которое занимается регистрацией. Некоторые штаты также требуют, чтобы поправка была опубликована в газете общего тиража.
5 вещей, которые следует учитывать при названии вашей некоммерческой организации
Название вашей некоммерческой организации — один из наиболее важных аспектов вашего брендинга. Ваше имя — это то, что отличает вас от других организаций и позволяет людям узнать о вашей миссии, наряду с вашим логотипом, слоганом и руководством по бренду.Великолепное и подходящее название может быть разницей между успешной некоммерческой организацией и той, которая изо всех сил пытается создать сообщество сторонников.
Многие люди склонны упускать из виду важность выбора правильного имени, когда они только начинают свою некоммерческую деятельность. Тем не менее, если много думать о своем имени определенно окупится в долгосрочной перспективе.
Ваше имя должно привлекать внимание и запоминаться, а также лаконично отражать миссию вашей некоммерческой организации. Чаще всего ваше имя является первой частью информации, которую люди узнают о вас — возможно, они наталкиваются на вашу публикацию в социальных сетях или слышат о вас от друга — и это первое впечатление может решить, хотят ли они узнать больше и потенциально присоединяйтесь к вашему сообществу членов или доноров.
В этом посте давайте рассмотрим некоторые ключевые моменты, которые следует учитывать при названии (или переименовании) вашей некоммерческой организации, чтобы убедиться, что выбранное вами название точно представляет вашу организацию, ваш бренд и ваше сообщество.
Покроем:
Что в имени?
Хотя роза под любым другим названием будет пахнуть так же сладко … то же самое может не относиться к названию вашей некоммерческой организации.
Проще говоря, ваше имя говорит людям о вашей миссии и вашем влиянии. Если они ничего не видят, они смогут определить, чем вы занимаетесь, просто по своему имени.
Великолепное имя поможет вам выделиться среди других организаций в этом постоянно растущем конкурентном мире. И наоборот, плохое имя путает вашу организацию с другой или ограничивает возможность обращения к заинтересованным донорам.
Когда вы только начинаете свою некоммерческую организацию, ваше имя поможет привлечь первых сторонников и расширить ваше сообщество. А с юридической точки зрения вам нужно будет выбрать имя, когда вы впервые регистрируете его и подаете заявление на освобождение от налогов.
Может возникнуть соблазн броситься называть свою некоммерческую организацию только ради того, чтобы что-то добавить в эти документы — в конце концов, вы всегда можете изменить это позже, верно?
Хотя это правда, изменение имени может быть проблемой не только с юридической точки зрения, но и с точки зрения маркетинга и брендинга.Потребуется несколько лет, чтобы люди познакомились с вашим брендом до такой степени, что они узнают его и будут доверять ему, поэтому слишком ранняя и слишком частая смена имени может задержать этот этап и замедлить ваш рост.
Тем не менее, бывают случаи, когда изменение имени может быть уместным. Например:
Существует несоответствие между тем, что вы делаете, и тем, что думает ваша аудитория , что вы делаете на основе вашего имени
Ваша миссия развивалась с течением времени, и ваше текущее имя больше не отражает ее
Ваше имя слишком похоже на название другой организации, и это влияет на ваши усилия по развитию сообщества
Ваша организация была названа в честь определенного человека, который больше не связан с вами
Ваше имя включает в себя информацию о конкретном географическом местоположении, услуге или населении, которое вы обслуживаете, но теперь вы расширились, чтобы охватить больше людей
Независимо от того, создаете ли вы новую некоммерческую организацию или переименовываете существующую, читайте дальше, чтобы узнать, о чем нужно помнить.
Подробнее: Следуйте этим 7 шагам, чтобы создать план некоммерческого маркетинга
5 типов имен некоммерческих организаций, которые следует учитывать
Не существует единой формулы для создания хорошей некоммерческой организации. Точно так же, как организации различаются по своей миссии, размеру, структуре и другим аспектам, они сильно различаются по типу названия, которое им лучше всего подходит. Однако есть некоторые общие темы, о которых вам стоит помнить. Вот несколько вариантов, которые стоит рассмотреть:
Описательное имя
Описательные названия говорят о том, чем занимается организация, например, Общество помощи детям.Описательные имена являются наиболее распространенным типом имен и часто сочетаются с местоположением, например Хор мальчиков Гарлема, Фонд зоопарка Луисвилля и 92-я улица Y. среди других групп географическое название может ограничить вашу потенциальную экспансию за пределы названной области в будущем.
Имя знаменитости / основателя
Имена учредителей часто используются, чтобы обеспечить немедленную заметность и доверие к благотворительной организации, например, The Michael J.Фокса для исследования болезни Паркинсона или Фонда Ланса Армстронга. Имя человека позволяет организации рассказать увлекательную историю и вдохновить людей на магнетическую личность.
Единственная проблема с этой опцией? Бренд организации опирается на добрую волю, созданную вокруг определенного человека. Прискорбный пример: Фонд Ланса Армстронга был фактически переименован в Фонд Лайвстронга после того, как вокруг его карьеры возникли разногласия.
Имя, основанное на значении
Некоторые имена подразумевают значение, относящееся к миссии организации.Название Красный Крест происходит от перевернутого цвета на флаге Швейцарии, что символизирует нейтральный статус организации. Их огромная узнаваемость бренда является результатом долгой успешной истории, простого названия и хорошо узнаваемого символа, неразрывно связанных с концепцией оказания помощи при стихийных бедствиях. Точно так же название «Врачи без границ» эффективно передает тот факт, что эта организация спасает жизни людей независимо от того, где они живут и с какими конфликтами сталкивается их страна.
Общее имя
Использование общего слова имеет свои преимущества и недостатки.Название Crossroads вызывает в воображении мощную визуальную метафору, но, тем не менее, оно используется многими организациями, вызывая проблемы при различении между ними. Другой пример организации с общим названием — «Сделай что-нибудь» — это мощное заявление, но не сразу понятно, что организация побуждает людей делать.
Уникальное имя
Объединение двух слов может дать уникальное имя. KickStart формирует моральный облик молодежи с помощью боевых искусств, предлагая свою миссию в эмоционально оптимистичном прозвище.CarePath описывает свою миссию — направлять пожилых людей к получению надлежащего ухода. MercyCorps, посвященная распространению открытых рынков и глобальной борьбе с бедностью, объединяет общие слова в мощное имя, но, к сожалению, предлагает другую миссию, на что следует обратить внимание при использовании этого подхода.
Чтобы добиться отличительного имени, вы можете придумать слово. Необычные имена создают уникальность и помогают запоминать. Камеры Джорджа Истмана создали Kodak, твердо поставив перед собой задачу начать и закончить название, сделав его современным.В последнее время в именовании стали обычным явлением использование различных латинских корней. Автомобильный бренд Acura предполагает точность, а Lexus — превосходство. Фармацевтическая промышленность обычно использует эту технику, такую как Prozac, Claritin и Zertec. Однако создание такого типа имени довольно дорогое, и для его успешного продвижения требуются огромные маркетинговые вложения.
Хотя это и не используется широко, имена, имитирующие звуки, могут работать, если между словом и звуком существует достаточная связь. Поисковая система Yahoo! удачно использует звук радостного открытия; однако некоммерческая организация KaBOOM! противоречит своей миссии по обеспечению безопасного убежища для детей, используя в названии звук взрыва.
Иногда иностранные слова дают хорошие имена, особенно если они короткие и хорошо звучат. Kiva, сайт микрокредитования, на суахили означает «единство» или «согласие», что работает, даже если вы не знаете значения — возможно, потому, что две из четырех букв слегка имитируют слово «давать».
А как насчет сокращений?
В некоммерческом секторе сокращения встречаются из-за того, что имя слишком длинное, чтобы его можно было произносить в разговоре. Крупные организации, такие как IBM или UJA, можно узнать по их инициалам, не зная, что на самом деле означает аббревиатура.
Некоторые сокращения сокращены до одной буквы. YMCA недавно переименовали в Y. YMHA была переименована в Еврейский общинный центр несколько десятилетий назад, ныне JCC, хотя члены говорят, что собираются в J.
.Тщательно продуманные аббревиатуры, например K.I.D.S. (Дети в бедственном положении) или M.A.D.D. (Матери против водителей в нетрезвом виде), помогите усилить название, в первом случае указав обслуживаемую общину, а во втором — выразив сильные эмоции, испытываемые жертвами вождения в нетрезвом виде.
CARE, ведущая гуманитарная организация и создатель пакета CARE, извлекает выгоду из фантастической аббревиатуры, описывающей ее миссию. Он настолько хорошо известен, что на собственное название «Кооператив по оказанию помощи и помощи повсюду» больше не упоминается даже на его веб-сайте.
Другие хорошо известные примеры включают NPR и TED. Большинство людей используют их в повседневной беседе, даже не подозревая, что они обозначают «Национальное общественное радио» или «Технологии, развлечения и дизайн».Даже в разделах «О нас» на их веб-сайтах используются сокращенные версии, потому что теперь они стали важной частью их бренда, а использование полного имени может сбить с толку людей.
Что это значит для вашей организации? Что ж, если ваше имя достаточно длинное, чтобы вам понадобилась аббревиатура, тщательно подумайте о том, отражает ли эта аббревиатура также ваш бренд и достаточно ли запоминается, чтобы при необходимости стоять самостоятельно.
Вопросы, которые помогут вам придумать идеи для мозгового штурма
Придумать эффективное название для некоммерческой организации может быть непросто.Чтобы помочь вам собрать некоторые идеи, попробуйте ответить на следующие вопросы:
Кому вы служите?
Какие услуги вы им предлагаете? Какие слова и термины это отражают?
Кто ваши участники? Каковы их болевые точки и какие решения вы предлагаете?
Какова ваша миссия? Вы можете описать это в нескольких словах?
Как ваше сообщество могло бы вас описать?
Вы можете даже немного повеселиться и проявить творческий подход!
«Я начинаю с командных упражнений», — говорит Керстин Хойер, основательница некоммерческой организации Today.«Если бы ваша организация была животным, что бы это было? Если бы это была песня, что бы это было? Затем мы добавляем цвет, супергероя, машину и т. Д. Это дает общее представление о том, как они воспринимают свой бренд ».
Когда у вас будет список идей, для каждого потенциального имени ответьте на следующие вопросы, чтобы сузить список:
Как это звучит при произнесении вслух? Он скатывается с языка или немного отвлекает? Убедитесь, что он не слишком длинный и его легко произносить (особенно если вы часто работаете с людьми, чей родной язык не английский).
Легко ли писать по буквам? Есть ли у него легко запоминающееся сокращение?
Имя отличительное? Если вы погуглите, что появится? Есть ли уже другая некоммерческая организация с таким названием?
Доступен ли домен веб-сайта? Это товарный знак?
Как это визуально выглядит, когда написано?
Как это может кто-то почувствовать, услышав это?
Каковы его значения в других культурах?
Когда у вас есть короткий список из двух или трех главных претендентов, не забудьте спросить отзывы у людей как внутри, так и за пределами вашей организации.Вполне возможно, что вы и ваши коллеги слишком близко подошли к проблеме, чтобы объективно судить, какой вариант лучше. Чтобы помочь с этим, вы также можете рассмотреть возможность проведения опроса или фокус-группы, чтобы собрать отзывы о ваших основных вариантах.
Как говорит Керстин: «Это все равно, что сидеть в банке и не в состоянии прочитать свой собственный ярлык. Вам нужен кто-то, кто поможет вам и поможет прочитать этикетку ».
Распространенные ошибки, которых следует избегать при названии вашей некоммерческой организации
Теперь вы знаете, что название вашей некоммерческой организации должно точно отражать вашу миссию, быть уникальным, легко произносимым — и все такое хорошее.Но есть еще несколько вещей, которые следует принять во внимание, которые многие люди склонны упускать из виду. Называя или переименовывая свою некоммерческую организацию, избегайте следующих действий:
Не спешите без исследования: Выбор имени увлекателен, и может возникнуть соблазн начать с комитетов, конкурсов, мозговых штурмов и списков идей. Тем не менее, прежде чем вы приступите к любому из них, необходимо выполнить самую важную работу. Первое, что вам следует сделать, это изучить свою аудиторию: кто они такие, что им нужно от вас, как они воспринимают вас в настоящее время, где и как они взаимодействуют с вашей организацией? Ответы на эти вопросы помогут направить процесс присвоения имен и сузить круг вариантов.
Не выбирайте имя, которое не соответствует вашему бренду: Согласование с вашей миссией — это одно, но соответствует ли тон вашего имени идентичности вашего бренда и всем вашим активам брендов?
Например, Locks of Love — это некоммерческая организация, которая предоставляет протезирование волос детям, которые в них нуждаются. Их логотип, шрифты и цвета вызывают теплые чувства и имеют веселый, беззаботный оттенок. На их сайте даже есть раздел под названием «LOL».Если бы они решили назвать свою организацию «Детское протезирование волос Флориды», это определенно было бы упущением, поскольку это нарушило бы восприятие людьми их бренда.
Не копируйте кого-то еще: Хотите верьте, хотите нет, но есть организации, которые намеренно выбирают название, которое звучит похоже на название другой более крупной и известной некоммерческой организации, в надежде подкрепить свой успех и привлечь некоторых из них. их сторонники. Это ленивая тактика, которая в дальнейшем усложнит жизнь вашей некоммерческой организации.Независимо от того, преднамеренно это или случайно, постарайтесь придумать собственное уникальное имя и исключить вероятность путаницы для вашей аудитории.
Не спрашивайте одобрения только у одного человека: Мы все были там. Вы тратите недели на работу над чем-то, получаете положительные отзывы от своих коллег и гордо улыбаетесь, когда входите в кабинет исполнительного директора для этого окончательного одобрения … только для того, чтобы узнать, что ваш директор ненавидит это и хочет, чтобы вы это сделали. начинать с нуля.
Имея такое субъективное название, как некоммерческое название, вы не можете позволить себе упустить отличный вариант только потому, что он не нравится одному человеку. Чтобы этого избежать, перед началом работы установите протокол, который возлагает ответственность на группу людей, а не только на одного человека. Это может быть комитет, проводящий голосование, опрос или фокус-группа.
Не связывайтесь с именем до его тестирования: После того, как вы выбрали имя, не спешите объявлять его миру.Подумайте обо всех местах, где будет появляться это имя, и проверьте, как оно выглядит в соответствии с вашими рекомендациями по брендингу. Создайте логотип с новым названием и попробуйте разные шрифты и цвета. Вы можете обнаружить, что выбранное вами имя слишком длинное или просто не выглядит визуально привлекательно по сравнению с другими вашими объектами брендинга. Только после того, как вы будете довольны тем, как новое имя выглядит в различных формах и на всех ваших цифровых и печатных материалах, вы должны принять это решение.
Подробнее: Правильный и неправильный способ изменить название вашей некоммерческой организации
Одна заключительная нота
При выборе названия для чего-либо принято полагаться на интуицию или чутье, но важно уделить себе время и какое-то время жить с этим именем.Возможно, вариант, на который вы остановились, не сразу покажется правильным выбором, но это довольно стандартный вариант. «Новое имя ВСЕГДА поначалу кажется странным, — говорит Керстин.
Так что не сбрасывайте со счетов и начинайте с нуля. Дайте ему немного времени, и вы обнаружите, что со временем он будет расти в вас и в вашем сообществе.
Вы называете или переименовываете свою некоммерческую организацию? Сообщите нам, что вы решите, в комментариях!
типов организационной структуры в государственном секторе | Малый бизнес
Чтобы быть эффективной, организации нужна структура.Организации государственного сектора, такие как правительственные учреждения, образовательные учреждения и почтовая служба, имеют четко определенные организационные структуры. Хотя детали меняются от одного типа сектора к другому, общая структура основана на иерархии, где цепочка команд четко определена и соблюдается.
Что такое государственный сектор?
В частном секторе существует четыре основных типа бизнеса: единоличное владение, товарищество , корпорация с ограниченной ответственностью , и корпорация . Однако частный сектор — не единственная игра в городе. Фактически, в государственном секторе занято 15,3 процента населения США.
Организация государственного сектора — это организация, которая принадлежит правительству, включая все федеральные агентства, агентства штата, округа и городских агентств. Почтовая служба считается независимым агентством, но также является частью исполнительной власти. Он генерирует собственный доход, но считается частью государственного сектора.
Государственный сектор по сравнению с частным сектором
Предприятия частного сектора обладают гораздо большей гибкостью в том, как они структурированы. Например, малый бизнес может выбрать построение своей иерархии по своему усмотрению — даже переходя от одного дня к другому. Компания частного сектора может заниматься надзором со стороны инвесторов или совета директоров, но, вообще говоря, лидеры бизнеса могут создавать вещи по своему усмотрению.
Хотя существует множество различных форм должностей в государственном секторе, агентства не имеют права добавлять новые должности по прихоти.Руководящие должности в агентстве создаются в соответствии с законами и постановлениями , при этом эти лидеры проходят процесс добавления новых должностей. После того, как должность освобождена, она должна быть заполнена или удалена из агентства навсегда.
Организационные структуры государственной службы
Как и во многих крупных корпорациях, правительство в большей степени придерживается дивизиональной структуры с отделами и комиссиями, разделенными по типу выполняемой ими работы. Департамент исправительных учреждений и Департамент здравоохранения выполняет очень разные задачи, требуя от сотрудников с набором навыков для соответствия.В федеральном правительстве служащие подпадают под действие исполнительной ветви вместе с президентом, а законодательная и судебная ветви власти контролируют политическую сторону дела.
В частном секторе команды имеют иерархическую структуру, плоскую структуру или их комбинацию. Государственные учреждения следуют иерархической структуре, где каждый руководитель контролирует меньшую группу сотрудников, которые затем контролируют небольшую группу подчиненных им сотрудников. Сотрудникам рекомендуется следовать цепочке подчинения, обращаясь с любыми проблемами к непосредственным руководителям, которые затем могут управлять делами по цепочке, если это необходимо.
Типы государственных должностей
Несмотря на то, что существует различных типов организаций государственного сектора , все формы государственного управления имеют одну общую черту: некоторые должности выделяются для назначения руководителями. Другими словами, хотя большинство должностей будет подчиняться законам о государственной службе, установленным политиками, лидеры могут выбирать своих собственных людей, которые будут служить под их руководством на определенных должностях.
В федеральном правительстве существует два типа неисполнительных должностей: конкурентная служба и освобожденная служба .Конкурсные должности подпадают под действие законов о государственной службе и, как ожидается, будут открыты для широкого круга кандидатов, при этом сотрудники будут отбираться на основе их навыков и знаний. С другой стороны, освобожденная услуга выходит за рамки этих ограничений, и должности могут быть легче заполнены.
Создание новых вакансий
Если агентство хочет добавить нового сотрудника, структура государственной службы все усложняет. В то время как частный бизнес просто составил бы описание должности и разместил бы объявление с просьбой о резюме, государственное учреждение должно получить одобрение позиции наверху цепочки.Обычно это означает отправку его через Генеральную ассамблею , которая учитывает позицию в годовом государственном бюджете.
В любой момент времени у правительства будет пул вакантных должностей, который затем обеспечит дополнительное финансирование, необходимое для оплаты создания новой должности. Если должность остается вакантной в течение определенного периода времени, она может быть окончательно ликвидирована, вынуждая агентство потребовать, чтобы она была добавлена обратно в качестве новой должности, если агентство решит заполнить эту должность.
Наем государственных служащих
Получить государственную должность, связанную с , не так просто, как передать кому-то свое резюме. Сначала вы подадите заявку, чтобы ваша информация была введена в систему. Затем вы должны будете искать доступные возможности, а затем индивидуально подавать заявки на каждую вакансию, которая вас интересует.
Как и в случае должности в частном секторе, если агентство заинтересовано в вас, кто-то из агентства будет вызовем вас на собеседование.Однако вы можете обнаружить, что в государственном секторе колеса вращаются намного медленнее. Даже если вы успешно прошли собеседование, вполне вероятно, что существует несколько уровней одобрения, прежде чем нанимающий вас орган сможет привлечь вас к участию. Вы также можете обнаружить, что на некоторых должностях вас будут проверять более тщательно, чем в частном секторе.
Преимущества государственного и частного секторов
Есть причина, по которой многие профессионалы выбирают карьеру в правительстве, даже если зарплата ниже.Как правило, на всех уровнях государственные должности приносят большие выгоды, включая пенсию , которая сейчас гораздо реже встречается в частном секторе. Вы также можете обнаружить, что государственные медицинские льготы лучше, чем в частном секторе, поскольку правительства тесно сотрудничают со страховщиками, чтобы получить групповые скидки, выгодные для всех участников.
Государственные работодатели также с большей вероятностью будут предлагать льготы, такие как повышение квалификации, выездные медицинские клиники, фитнес-центры и финансовые консультации.Однако есть области, в которых правительство отстает. Работодатели из частного сектора с большей вероятностью предложат варианты работы на дому, повседневный дресс-код, бонусы, а также бесплатные закуски.
Управление государственными служащими
Из-за иерархической структуры и законов о государственной службе управление государственными служащими действительно сопряжено с трудностями. Бюрократия, связанная с дисциплинированием и увольнением государственных служащих, означает, что это происходит не так часто. Во многих агентствах нет формальной процедуры для работы с сотрудниками, которые не работают должным образом, что может привести к тому, что менеджеры должны постоянно работать над устранением недостатков сотрудников.
Любому новому сотруднику автоматически предоставляется испытательный срок , в течение которого агентство может отпустить человека без волокиты, которая возникает после того, как новый сотрудник прошел испытательный срок. Хотя большинство увольнений из федерального правительства происходит во время испытательного срока, существует известная проблема, заключающаяся в том, что некоторые менеджеры не используют это время, чтобы выявить плохой найм и что-то предпринять до того, как сработает защита государственных служащих.
Защита государственной службы и правительство
Может быть различных типов организаций государственного сектора , но у многих есть кое-что довольно важное общее: законы о государственной службе .Эти меры защиты были введены из-за характера занятости в государственном секторе. Учитывая тот факт, что политики приходят и уходят с каждым сезоном выборов, важно иметь в бухгалтерском учете законы, предотвращающие прием на работу в результате кумовства.
Однако эти же средства защиты создают систему, которая затрудняет увольнение плохо работающего сотрудника. Даже если менеджер потратит время и силы на то, чтобы избавиться от сотрудника, прошедшего испытательный срок, этот работник имеет право подать апелляцию на должность через многоступенчатый комитет, который затем может решить восстановить сотрудника, несмотря на все усилия этого менеджера.Тогда менеджер обнаружит, что работает с тем, кого он уволил.
Военные организационные структуры
Военные — яркий пример одной из форм занятости в государственном секторе . Нигде иерархическая структура не проявляется более отчетливо, чем в вооруженных силах. По сей день армия, флот, военно-воздушные силы и морская пехота поддерживают твердо установленную цепочку командования с четко очерченными от самого верха до самого низа ролями.
Военные используют фиксированную структуру рангов, при этом те, кто находится на более высоких уровнях, пользуются большим уважением за свой статус.Это начинается с 15 стандартных уровней звания, включая девять рядовых и шесть офицеров, и к ним добавляются такие звания, как прапорщики и офицеры флага. Рейтинги устанавливаются федеральным законом, и только определенное количество людей может соответствовать каждому рангу, как это установлено этим законом.
Организационная структура правоохранительных органов
Говоря о различных типах организаций государственного сектора , важно обратить внимание на полицейские управления.Их организационные структуры аналогичны военным организациям в том, что они следуют системе ранжирования с уважением к тем, кто находится на более высоких уровнях. Фактически, с момента их создания в 1800-х годах , полицейские департаменты были смоделированы по структуре вооруженных сил США с упором на вертикальную цепочку командования, обучение, униформу и работу, выдаваемую надзирателями в качестве приказов.
Хотя структуры могут незначительно отличаться от одного департамента к другому, многие департаменты возглавляет начальник полиции.Под этим лидером находится лейтенант, а под лейтенантом — сержанты, которые возглавляют различные подразделения. Будет отдел для отправки звонков, участок патрулирования, административный вспомогательный персонал и следователи, которые берут на себя более долгосрочные задания, которыми не занимаются патрульные офицеры.
Организационная структура колледжей
Государственные колледжи и университеты частично финансируются государством , в отличие от частных университетов, которые полагаются исключительно на оплату обучения и пожертвования.Как и большинство организаций государственного сектора, государственные университеты подлежат надзору, обычно в форме попечительского совета или регентов. И в государственных, и в частных университетах будет президент или канцлер, контролирующий повседневную деятельность, а администраторы будут ниже этого человека.
Когда вы применяете структуру государственной службы к среде колледжа, вы, вероятно, будете думать о факультете в целом. Хотя факультет действительно работает на равных, обычно представители факультетов назначаются для работы с советом и президентом университета от имени факультета.Как и в случае с государственными служащими, преподаватели подлежат защите государственной службы в форме срока пребывания в должности, которую они достигают после прохождения определенных этапов.
Организационная структура государственной школы
Организационная структура системы государственных школ Америки точно отражает то, что вы видите на уровне колледжа, с руководящим органом в виде школьного совета и лидером, известным как директор . У директора есть заместитель директора и административный персонал, которые помогают управлять повседневными операциями.
Как и учителя университетского уровня, учителя государственных школ должны оставаться в должности после достижения определенных вех. У них также обычно есть льготы, которые получают государственные служащие, и их повышение определяется политическим решением, а не решением директора школы вознаграждать за хорошую работу.
Организационная структура почтовой службы
Почтовая служба — уникальная организация, которая поддерживает себя в финансовом отношении и при этом подотчетна федеральному правительству.Почтовыми отделениями управляют почтмейстера , которые контролируют операции. Здесь должны быть решены проблемы с доставкой и обслуживанием клиентов, даже если почтмейстер просто передает команду исправить ситуацию подчиненным. Почтмейстер может контролировать несколько мест.
Подобно другим формам занятости в государственном секторе , почтовое отделение имеет четко определенную организационную структуру, которая определяет, какие должности существуют. Почтовая служба имеет головной офис, а также подразделения по областям, районам, технологические и диспетчерские центры и почтовые отделения.Потребность оценивается для каждого местоположения, и укомплектование персоналом перемещается в соответствии с растущими и уменьшающимися потребностями из одного места в другое.
Часто задаваемые вопросы о регистрации имен
Ответы на наши часто задаваемые вопросы предназначены для информационных целей и не предназначены для предоставления юридических консультаций или замены совета адвоката. Если у вас есть особые юридические вопросы, проконсультируйтесь со своим юристом.
Что такое регистрация имени?
Регистрация имени — это регистрация, которая может быть подана организацией, которая уполномочена вести бизнес в Техасе в качестве банка, трастовой компании, сберегательной ассоциации или страховой компании, или которая является иностранным юридическим лицом, не зарегистрированным для ведения бизнеса в Техасе. в соответствии с Кодексом деловых организаций штата Техас.Чтобы утвердить регистрацию имени, имя должно отличаться в записях государственного секретаря от имени существующей подающей заявки организации, иностранной подающей заявки, резервирования имени или другой регистрации имени.
Должен ли я подавать регистрацию имени или заявку на регистрацию?
Это зависит от обстоятельств. Подача регистрации имени не дает юридическому лицу права вести бизнес в Техасе. Действительная регистрация имени не позволяет другому лицу подавать документы под юридическим или вымышленным именем, которое не может быть различимо в записях государственного секретаря.Регистрация имени действительна в течение одного года и может быть продлена.
Заявление на регистрацию, ранее называвшееся сертификатом полномочий, подается иностранной корпорацией, компанией с ограниченной ответственностью, партнерством с ограниченной ответственностью, партнерством с ограниченной ответственностью, профессиональной ассоциацией или другим иностранным юридическим лицом, указанным в разделе 9.001 Кодекса деловых организаций штата Техас, когда предприятие будет вести бизнес в Техасе. Подача заявки на регистрацию дает иностранному юридическому лицу право вести дела в Техасе.Однако необходимость подачи заявки на регистрацию зависит от характера и масштабов деятельности юридического лица в Техасе. Кроме того, иностранному юридическому лицу может потребоваться подать заявку на регистрацию государственному секретарю, чтобы соответствовать другим требованиям законодательства штата.
Если вы не уверены, подавать ли регистрацию имени или заявку на регистрацию, обратитесь к своему частному адвокату.
Следует ли отклонить сертификат вымышленного имени, если уже имеется сертификат на то же или похожее имя?
№Глава 71 Кодекса бизнеса и торговли Техаса не разрешает отклонение сертификата вымышленного имени на основании конфликта имен. Следовательно, у государственного секретаря может быть несколько сертификатов предполагаемого имени для одного и того же имени. Сертификат вымышленного имени предоставляет информацию об идентичности и местонахождении основного предприятия. Это не дает регистранту никакого права использовать вымышленное имя способом, который нарушает закон, нарушает законное использование имени другими лицами, и не мешает кому-либо другому подавать то же вымышленное имя или использовать имя для сформировать новое юридическое лицо с государственным секретарем.Каждый субъект хозяйствования должен защищать свое имя и добрую волю.
Должен ли сертификат на вымышленное имя иметь оригинальную подпись и быть нотариально заверен?
При подаче документов государственному секретарю вам не нужно предоставлять сертификат на вымышленное имя с оригинальной подписью. Отправленные по факсу копии и фотокопии подписанных сертификатов принимаются для подачи. Сертификаты предполагаемого имени, поданные государственному секретарю, не нуждаются в нотариальном удостоверении.Форму 503 (Word, PDF) можно использовать для подачи к государственному секретарю.
Могу ли я изменить сертификат вымышленного имени, чтобы изменить неверную или датированную информацию?
Нет. Однако закон требует, чтобы регистрант вымышленного имени подал новый сертификат вымышленного имени, если информация, содержащаяся в сертификате, является или становится существенно вводящей в заблуждение. Определенные события могут привести к тому, что информация в сертификате станет «существенно вводящей в заблуждение».«Например, изменение имени, адреса или бизнес-структуры регистранта будет считаться существенным изменением. Если было внесено существенное изменение, новый сертификат вымышленного имени должен быть подан в течение 60 дней. См. Tex. Bus. & Comm. Кодекс §71.152.
Как часто мне нужно подавать сертификат вымышленного имени?
Сертификат на вымышленное имя должен включать установленный срок или продолжительность подачи, которая не может превышать 10 лет с даты подачи.Срок действия сертификата истекает по истечении указанного срока или 10 лет с даты подачи. Если регистрант решает продолжить использование того же предполагаемого имени, новый сертификат предполагаемого имени должен быть подан до истечения срока действия текущего сертификата.
Что делать, если я больше не использую вымышленное имя для своей компании?
Если вы подали сертификат вымышленного имени либо государственному секретарю, либо клерку округа и больше не ведете бизнес под этим вымышленным именем, вы можете подать заявление об отказе.
Заявление об оставлении должно включать следующее:
- Вымышленное имя, от которого отказываются;
- Офисы, в которые был подан сертификат на вымышленное имя, и дату подачи;
- Кабинет, в котором оформляется выписка; и
- Имя каждого регистранта и адрес места жительства или офиса.
У государственного секретаря есть форма заявления об отказе (форма 504 Word, PDF), которая может использоваться для подачи заявления об отказе от сертификата вымышленного имени, зарегистрированного у государственного секретаря.Если вы подали сертификат вымышленного имени клерку округа и хотите подать заявление об отказе от сертификата вымышленного имени, не используйте Форму 504. При подаче заявления об отказе на уровне округа применяются другие требования к исполнению.
Комиссии
Государственный секретарь должен собрать 25 долларов за каждый сертификат вымышленного имени и 10 долларов за каждое заявление об отказе от сертификата вымышленного имени, поданное в этот офис.
Существуют ли ограничения на предполагаемые имена, которые я могу зарегистрировать?
Да. Организация не может подавать вымышленное имя для своего точного юридического имени, потому что оно не соответствует определению «вымышленное имя». Это верно как для отечественных, так и для иностранных организаций, которые должны зарегистрироваться у государственного секретаря под вымышленным именем.
- Пример. Если официальное название вашей компании — ABC, Inc:
- Вы не можете подавать сертификат вымышленного имени для ABC, Inc.
- Вы можете подать сертификат вымышленного имени для ABC.
- Вы можете подать сертификат вымышленного имени для A.B.C., Inc.
- Вы можете подать сертификат на вымышленное имя для Остинского лодочного клуба.
- Сертификат вымышленного имени не требуется, чтобы включать идентификатор организации, такой как Incorporated, Inc., LLC, Limited и т. Д.
Если у меня есть вымышленное имя в файле, когда / как я могу использовать вымышленное имя?
Заполняя сертификат вымышленного имени, вы уведомляете общественность о том, что конкретное предприятие намеревается вести бизнес под именем, отличным от его юридического наименования.Это означает, что, как правило, организация может размещать рекламу под вымышленным именем, использовать вымышленное имя на визитных карточках и фирменных бланках и т. Д. Однако, если у вас есть вопрос о том, как подписывать какие-либо контракты или юридические документы или другое использование вымышленного имени, вам следует проконсультироваться с частным адвокатом. Аппарат государственного секретаря не может давать советы о том, как какое-либо лицо должно использовать свое вымышленное имя.
Куда мне подать сертификат вымышленного имени?
Независимо от того, где в Техасе вы используете вымышленное имя, сертификат вымышленного имени должен быть заполнен следующим образом:
Следующие типы лиц должны подавать свидетельство о вымышленном имени секретарю округа в каждом округе, в котором находится или будет поддерживаться бизнес-офис.Если у человека нет офиса в Техасе, то в каждом округе, в котором он ведет бизнес.
- ИП
- Полное товарищество или совместное предприятие
- Усадьбы
- Инвестиционные фонды в сфере недвижимости
- Любой другой тип хозяйствующего субъекта, не включенный выше или перечисленный ниже как подающий государственному секретарю.
Лица, подающие документы на уровне округа, должны обращаться в соответствующие офисы канцелярии округа для получения информации о сборах и о подаче справки.
Следующие типы техасских или иностранных коммерческих организаций должны подавать сертификат вымышленного имени государственному секретарю.
- Корпорации (коммерческие, некоммерческие и профессиональные) или другие юридические лица
- Общества с ограниченной ответственностью (включая профессиональные общества с ограниченной ответственностью)
- Коммандитное товарищество
- Профессиональные ассоциации
- Товарищество с ограниченной ответственностью
- Иностранные зарегистрированные лица
Предприниматели, которые подают сертификат вымышленного имени государственному секретарю, не обязаны подавать сертификат вымышленного имени клерку округа.Законопроект Палаты представителей 3609 (PDF), вступивший в силу 1 сентября 2019 года, внес поправки в главу 71 Кодекса ведения бизнеса и торговли Техаса, чтобы отменить требование о регистрации на уровне округа для таких организаций.
Я подал сертификат вымышленного имени, но другая компания использует имя, похожее / такое же, как мое. Что я должен делать?
Вам следует обратиться к частному адвокату, чтобы узнать, какие меры можно предпринять для защиты вашего фирменного наименования и деловой репутации.Подача вымышленного имени не дает вам права использовать вымышленное имя способом, который нарушает закон, в том числе законы о недобросовестной конкуренции, недобросовестной торговой практике, авторских правах и товарных знаках, и не мешает кому-либо другому подать то же самое. вымышленное имя или использование имени для создания новой сущности. Государственный секретарь подаст сертификат вымышленного имени, не определяя, какие права, если таковые имеются, вы должны использовать. Следовательно, несколько человек могут иметь одно и то же имя в файле.
Я использую вымышленное имя, но не подал надлежащую регистрацию на уровне штата или округа. Есть ли штрафы?
Да. Разделы 71.201, 71.202 Кодекса Техаса о бизнесе и торговле предусматривают гражданские и уголовные санкции за несоблюдение положений главы 71 о вымышленных именах.
У меня есть товарищество с ограниченной ответственностью (LP), зарегистрированное как LLLP.Как партнерство подает государственному секретарю свидетельство о вымышленном имени?
Когда товарищество с ограниченной ответственностью (LP), которое зарегистрировано как товарищество с ограниченной ответственностью (LLLP), использует вымышленное имя в Техасе, товарищество должно подать два сертификата вымышленного имени государственному секретарю. LP должен подать сертификат, а второй сертификат должен быть подан для регистрации LLLP. См. Форму 503 (Word, PDF). Партнерство также должно подавать сертификаты на вымышленное имя на уровне округа.Tex. Автобус. & Com. Кодекс §§ 71.101, § 71.103 (b) — (c).
Если серия ведет бизнес под определенным именем, следует ли подавать сертификат вымышленного имени?
Да. Если каждая или любая серия LLC ведет бизнес под именем, отличным от названия LLC, LLC должна подать сертификат вымышленного имени для названия серии в соответствии с главой 71 Кодекса бизнеса и торговли Техаса. [См. HB 1624 (PDF), действует с 01.09.13].См. Форму 503 (Word, PDF).
Список кодов MARC для организаций (Управление разработки сетей и стандартов MARC, Библиотека Конгресса)
» Поиск в базе данных кодов организаций MARC (Справка)
Обратите внимание: Библиотека Конгресса не предоставляет возможности поиска по кодам для стран, у которых есть свои собственные агентства по присвоению. Другие агентства по заданию:
Канадский код организации агентство ( Библиотека и архивы Канады )
Агентство кода организации Соединенного Королевства ( Британская библиотека, )
Агентство кода организации в Германии ( Staatsbibliothek zu Berlin )
Агентство кодов организации в Эстонии ( Eesti Rahvusraamatukogu) )
[Введение и сфера применения | Коды ИГИЛ | История | Последние события | Структура кода | Поиск по справке | Запрос новых кодов]
Введение
Список кодов MARC для организаций содержит короткие буквенные коды, используемые для обозначения имен библиотек и другие виды организаций, которые необходимо указать в библиографическая среда.Этот список кодов является важным справочный инструмент для тех, кто имеет дело с записями MARC, для систем отчетность о библиотечных фондах для многих систем межбиблиотечного абонемента, а также для тех, кто может организовывать совместные проекты на региональном уровне, национальный или международный масштаб. Есть ряд данных элементы в форматах MARC, которые требуют институциональных идентификаторы, главными из которых являются те, которые идентифицируют организация присвоившая записи контрольный номер, агентство отвечает за создание или изменение записи, а агентство держа копию предмета.В частности, это ключ к кодам. для учреждений, представленных в Библиотеке Конгресса Национальный союзный каталог (NUC) и другие профсоюзы перечислить публикации, содержащие материалы для отчетности учреждения.
Этот список кодов для организаций является последним обновлением список, ранее опубликованный под заголовком Список кодов USMARC для организаций (1996 версия). Он включает новые коды, присвоенные с момента последнего версия. Было изменено небольшое количество существующих кодов или сделали устаревшим.Во всех случаях ранее действительные коды представлены как использованная литература. Большое количество новых кодов можно отнести к продолжающееся расширение использования стандартных идентификаторов на национальном уровне школьными библиотеками (особенно для проектов в масштабе штата) и на международном уровне, поскольку информация распространяется по всему миру через Интернет.
Область применения
Это новое издание содержит более 37 000 кодов, из которых примерно 33 000 — действительные идентификаторы для общего использования. В список также входят ссылки из недействительных кодов, почти 3000 из которых являются ссылками из коды взяты из других опубликованных списков, которые упомянуты в Раздел «Исторические события» ниже.
Коды, перечисленные в этой публикации, используются для обозначения Библиотеки США и, в меньшей степени, библиотеки за пределами США и другие учреждения. Хотя организации могут использовать эти коды для своих целей, основное использование их библиотеками и другие организации по-прежнему используют библиографические приложения. Список пополняется за счет приложений для новых кодов, а не как результат незапрошенного переуступки.
КОДЫ ИГИЛ
Международный стандартный идентификатор для библиотек и родственных организаций (ISIL) , ISO 15511 присваивает уникальные идентификаторы библиотекам и родственным организациям, таким как архивы и музеи.Версия ISIL кодов MARC может использоваться в тех же библиографических полях и полях холдинга, которые заполняются кодами организаций MARC. Датское агентство по культуре является органом регистрации и агентством по обслуживанию ISO 15511. Библиотека Конгресса выступает в качестве национального агентства по распределению регистраций ИГИЛ в Соединенных Штатах. Стандарт ISIL определяет, что код страны определяет страну, в которой находится библиотека или связанная с ней организация на момент присвоения ISIL.Таким образом, Библиотека Конгресса присваивает коды ИГИЛ только организациям, расположенным в Соединенных Штатах. Код страны должен состоять из двух прописных букв в соответствии с кодами, указанными в ISO 3166-1. Код ISO 3166-1 для США — US . Коды ISIL, присвоенные Библиотекой Конгресса, имеют следующую структуру, проиллюстрированную ниже, с префиксом US , добавленным к коду организации MARC ( см. Ниже для получения дополнительной информации о том, как структурирован код организации MARC ):
Структура кода ISIL для организаций в США:
US- [Код организации MARC]
e.грамм. Код ISIL для Библиотеки Конгресса:
US-DLC
Для получения дополнительной информации о кодах ИГИЛ посетите веб-сайт Службы регистрации ИГИЛ.
Назад наверх
История
Список кодов MARC для организаций вырос из потребности в стандартных институциональные коды для обслуживания различных библиографических проектов в начале 20-го века. век. Первые из них возникли в начале прошлого века. века, когда Чарльз Эванс хотел сообщить, что в одной библиотеке есть из названий, перечисленных в его Американской библиографии (опубликованной 1903-1959).Он предположил, что сокращение «BPL» будет сразу идентифицировано как представляет Бостонскую публичную библиотеку, или что «HC» может означать только Гарвардский колледж читателю. До того, как Эванс разработал свой список библиотечных кодов, Джозеф Сабин имел использовал собственные коды для идентификации библиотек в своем Словаре книг по теме . в Америку (опубликовано в 1867-1936 гг.). Он использовал «B» и «H». представлять Бостон Публичная библиотека и Гарвардский колледж соответственно. Другие использовали коды, такие как «БОП» и «Хар» или «Б.П. »и« СН ». Поскольку библиографии появлялись одна за другой, каждый редактор должен был включить объяснение кодов используется для идентификации библиотек и других учреждений. Спустя годы, когда один библиотека хотела ссылаться на другие библиотеки, она приняла сокращения, используемые уважаемые справочные материалы или изобретены собственные сокращения.
В 1916 году было обнаружено, что университеты Иллинойса, Миннесота, Небраска и Висконсин собирались опубликовать списки их серийных владений, независимо друг от друга, дали начало кооперативному движению в национальном масштабе, которое в конечном итоге подготовил первый Union List of Serials (ULS) (который был первым опубликовано в 1927 г.).Масштаб этого проекта потребовал создание множества новых идентификаторов для библиотек. С момента отчетности учреждения можно было найти в каждом штате, Фрэнк Петерсон, Университет Небраски, разработал мнемоническую систему кодов которые определили местонахождение библиотеки по использование географических префиксов. Его географические префиксы предшествовали знакомые аббревиатуры штатов США и канадских провинций, используемые почтовые службы и многие другие приложения.
Схема Петерсона вызвала особый интерес для Библиотеки Конгресс, который значительно расширил Сводный каталог «Проект Б», усилие финансировался грантом Фонда Рокфеллера в 1926 году.К апрелю 1932 г. по завершении проекта Рокфеллера скромная брошюра под названием Условные обозначения в сводных каталогах был опубликовано Библиотекой Конгресса США. Эта публикация определила 367 библиотек, представленных в сводном каталоге , при этом время и считается первое издание того, что в конечном итоге станет этим списком в формате MARC. Слегка увеличенное второе издание вышло в январе 1933 года. более существенный Условные обозначения, используемые в сводном каталоге , содержащий 685 статей, был выпущен в августе 1936 г. как третье издание список.
Поскольку дополнительные библиотеки стали отправлять отчеты в Сводный каталог Библиотека Конгресса присвоили им уникальные идентификаторы, состоящие из букв алфавит, обычно включающий географический префикс. В конце концов некоторые кодов, присвоенных Union List of Serials начал конфликтовать с те, которые необходимы для новых вкладов в Сводный каталог . Много лет было пытается согласовать коды LC с кодами Union List of Serials , или, наоборот, согласовать формы ULS с формами LC.Ситуация была обострились в 1937 году с появлением Уинифред Грегори американских газет, 1821-1936 гг., присвоенные коды из схемы Петерсона без обеспечения согласования с Сводный каталог .
Эти проблемы получили новое измерение в октябре 1939 г., когда Дуглас МакМертри опубликовал Символы местоположения для библиотек в США Штаты . Его список был подготовлен «для использования … персонала. Перечня американских отпечатков в обзоре исторических документов. Программа ».Он содержал 12 000 идентификаторов, представляющих каждый общественные библиотеки, библиотеки колледжей и университетов в США. К сожалению, большинство этих библиотек не отчитывались перед Сводный каталог . Спустя годы региональный кооперативный проект, все добросовестно, принял кодексы Мак-Мертри для собственного использования без консультации с Национальный союзный каталог , только чтобы узнать, что LC сократил семибуквенные коды Мак-Мертри до трех букв в промежуточный.
В 1941 году МакМертри опубликовал Предлагаемый список символов местоположения для библиотек в Все страны мира, кроме США .В в этом списке он разделил мир по континентам, странам и городам (например, Eu-Fr-P для Парижа, Франция; An-C-T для Торонто, Канада в «Америка, Север»). Хотя это предложение не выдержало массовый пересмотр границ и географических названий в результате Вторая мировая война, некоторые из его канадских кодов были введены в действие до создания национальной канадской схемы. Что-нибудь из этого коды до сих пор можно найти в канадских справочных источниках.
Символы, использованные в Сводном каталоге библиотеки Конгресс появился в 1942 году как четвертое издание Расшифровка символов .Название немного изменилось с пятым изданием, опубликованным в 1953 году. Его название, Символы, используемые в Национальном союзном каталоге Библиотека Конгресса США , сохранялась до девятого издания, опубликовано в 1965 году. Публикация шестого издания в 1954 году. совпало с торжественным открытием Новые серийные названия и преобразование Канадские коды из формата Мак-Мертри в новую спонсируемую систему и поддерживается Национальной библиотекой Канады. Чтобы сохранить размер списка в разумных пределах, организации исключены более поздние выпуски, если они не сообщили Сводный каталог с предыдущего издания.Одно из основных ценностей списка было отменено этим. редакционное решение. Присвоение повторяющихся кодов стало почти неизбежно, если каждое из предыдущих изданий не было проконсультировался. К счастью, большинство организаций, которые были упал, не стал снова сообщать позже. Некоторые из более сложные проблемы, возникающие при присвоении кодов, возникли из-за отсутствие кумулятивных записей кодов, которые были назначенный.
Поскольку Библиотека Конгресса продолжала выпускать новые издания список кодов постепенно становился очевидным, что Национальный союзный каталог был общенациональным проект, переживший публикацию отдельных библиографий или конкретные библиографические проекты.В отсутствие других организованное усилие в таком большом масштабе, оно обрушилось на Библиотеку Конгресс присваивает организациям новые коды, даже если они участвовать только в каких-то региональных проектах. Для этого причина, начиная с десятого издания, опубликованного в 1969 г., список институциональных идентификаторов стал известен по названию, Символы американских библиотек , название возили еще четверть века. Начиная с раннего 1970-е годы для сотрудничающих институтов стало обычным делом обеспечивать уникальный идентификатор перед участием в каком-либо библиографическом проекте это требовало одного.Ответственность за присвоение кодов организаций проводились различными отделами Библиотеки Конгресс, включая Отдел публикации каталогов, его преемники, Отдел управления каталогами и публикаций, и Расширенный отдел каталогизации. В 1994 году Сеть Развития и Бюро стандартов MARC (NDMSO) взяло на себя задачу назначить новые коды, ведение списка и обеспечение его доступности. Поскольку в в последние годы коды в списке наиболее активно используются в MARC записей, именно здесь работы Фрэнка Петерсона, Дугласа Макмертри, составители Союзный список серийных номеров и многие другие найдены новый дом.
Издание 1996 года списка (15-е с момента его создания) было опубликовано под заголовком Список кодов USMARC для организаций . В название списка издания 2000 г. изменено на Перечень кодов MARC для организаций в знак признания гармонизация USMARC и CanMARC для формирования нового Семейство формата MARC 21 и расширенное использование этих кодов в других форматах MARC.
Назад наверх
Последние события
С развитием в конце 1960-х годов форматов MARC для машиночитаемые данные, кроме идентификации владения институты появились для кодов организаций.в машиночитаемые записи, коды организаций идентифицируют каталогизацию агентства, создатели записей, вводящие учреждения, обновление учреждения, агентства, присвоившие контрольный номер записи, и другие данные по конкретным учреждениям, помимо холдингов. в в последнее десятилетие использование институциональных идентификаторов из Список кодов MARC для организаций содержит увеличился на международном уровне, со многими иностранными запросами кодов для национальные библиотеки и крупные университетские библиотеки, которые участвуют в американских проектах.В списке сейчас около 6000 коды для организаций за пределами США, почти 19% от общего числа. Появление совместных проектов каталогизации, которые позволяют учреждения для обмена машиночитаемой библиографической информацией, сделал еще больший акцент на важности единой системы коды организаций. Кроме того, используются системы межбиблиотечного абонемента. кодекс организации широко. Международный стандарт для коды организаций (ISO 15511- Международный стандартный идентификатор для библиотек и связанных организаций (ISIL) ) охватывают многие из особенности кодов в этом списке MARC.Стандарт ISO 15511 был опубликован в 2011 году. В настоящее время Библиотека Конгресса США выполняет функции Национального агентства по распределению регистраций ИГИЛ в США. Дополнительную информацию о кодах ISIL см. Выше.
Структура кодов MARC
Организационные коды MARC структурированы и используют мнемонику. для помощи в визуальном расположении и идентификации учреждений представлены. Система мнемонических кодов ULS на основе географическое положение было принято Библиотекой Конгресса для коды многих учреждений, особенно библиотек.Пока город, государство, национальные и университетские библиотеки не меняют месторасположение, коммерческие фирмы время от времени переезжают из города в город и штат заявить. Поэтому идентификаторы, созданные для них в начале годы списка обычно основаны на названии организации в одиночку, а не комбинацию географического названия и названия элементы. В последние годы более последовательная политика назначения был реализован, что позволяет всем новым кодам начинаться с географический префикс.
Информацию о коде ISIL см. Выше.
Общая структура
Для присвоения кода используются следующие общие принципы.
- Набор символов — Коды состоят из основных Латинские буквы и тире (-). Круглые скобки встречаются в некоторых устаревших кодах, но избегаются во вновь присвоенных кодах. При определении максимальной длины кода учитываются дефисы, но игнорируются при сортировке и определении уникальности.
- Случай — Коды обычно состоят из комбинация прописных и строчных буквенных символов, хотя они могут состоять из прописных или строчных букв.Использование прописные и строчные буквы помогают улучшить читаемость коды. Регистр не учитывается при сортировке и определении уникальности.
- Длина — коды имеют переменную длину, но обычно не должен превышать десяти знаков. Тире (-), которое используется в некоторые коды включены в подсчет символов. Начиная с 1989 г., коды, содержащие более десяти символов, были либо сокращенный или устаревший в пользу вновь назначенного (более короткого) код соответствует новой политике, согласованной различными MARC пользователей.
Состав подразделений
Каждый код состоит от одной до четырех субъединиц. Первое субъединица обычно представляет собой более высокий географический уровень. юрисдикция. Последующие подразделения обычно представляют собой нижестоящие юрисдикции и / или название организации сам. Начальный символ каждой субъединицы — заглавная буква. письмо, хотя институциональная единица, последняя, может состоят из нескольких заглавных букв.
- Первое подразделение — Для учреждений в США, первое подразделение обычно предназначено для штата или территория.Для организаций за пределами США первое подразделение указывает страна. Эта географическая единица обычно состоит из одной или двух букв. символы. Штаты США, которые были наиболее библиографически активны в время разработки системы было дано однобуквенным обозначение (например: коды некоторых организаций в штате Нью-Йорк используйте географический префикс «N» в качестве начальной единицы MARC код). Другие юрисдикции в США обозначены модифицированное двухбуквенное сокращение US Pstal Service, где второе буква аббревиатуры строчная (например: «Nc» для Северной Каролины).Предыдущие коды для организаций в юрисдикции за пределами США обычно использовали двухбуквенные прописные буквы / строчный префикс, соответствующий коды в списке кодов MARC для стран (например, «Ag-» для Аргентины) .. В настоящее время первый подблок взят из списка кодов стран ISO 3166-1 (например, «AG-» для Аргентины).
- Второй подблок — В большинстве случаев подблок для юрисдикции самого высокого уровня следует второй подраздел представляющий географический объект, например город или поселок.Этот субъединица начинается с заглавной буквы и состоит из одного или больше буквенных символов. Подразделения для городов и поселков обычно один или два символа (например: «TxDa» для Далласа, Техас), хотя другие длиннее (например: «NNopo» для Нортпорт, Нью-Йорк, и «MStoc» для Стокбриджа, Массачусетс). Текущая политика заключается в предпочтении двухсимвольных префиксов для городов. Это привело к «уходу на пенсию» примерно трех и четырехзначные географические префиксы для определенных городов и расширение некоторых односимвольных префиксов города до двух символы.
- Третий подблок — Обычно третий подблок представляет название учреждения. Этот блок также начинается с заглавная буква и состоит из одного или нескольких заглавных или строчные буквы. Буквы взяты из слов в название организации, обычно начальные буквы, но конфликтует с существующие коды могут потребовать другого выбора. Примеры включают: «MSaE» для Института Эссекса в Салеме, Массачусетс, «MSaP» для Пибоди Музей в том же городе «ППиУСМ» им.С. Горное бюро в Питтсбург, Пенсильвания, «PPiUS» для американской сталелитейной корпорации, также в Питтсбург и «FrPURD» для Университета Рене. Декарт в Париже, Франция.
- Четвертая субъединица (тире) — Четвертая субъединица иногда добавляется к код для обозначения подразделения более крупной организации. Если базовый код длиной не более семи (7) символов, он может быть отделен от предыдущего субъединицы через тире (-), например, «ICU-L» для Закона Библиотека университета Чикаго; «ДН-Обь» для Военно-морской обсерватории, подразделения U.S. Департамент военно-морского флота в Вашингтоне, округ Колумбия.Четвертое подразделение также начинается с прописной буквы. буква и состоит из одной или нескольких прописных или строчных букв. Письма взяты из слов в названии подразделения. Штрих засчитывается как один из символов в сторону максимум восьми символов. Строка кода, без тире должен быть уникальным по сравнению с другими действительными кодами в списке.
Исключения из стандартной структуры
Суд и труд многих людей вошли в творение и поддержание институциональных идентификаторов в течение ряда годы.Следующие специальные соглашения использовались в раннем присвоение кодов для простоты. Пока больше не применяется к новые коды, знакомство с этими старыми практиками помогает чтобы понять, почему была назначена та или иная комбинация букв в организацию.
- Официальные государственные библиотеки США часто идентифицируются только код штата, например, «Мо».
- государственных университетов США обозначены прописными буквами. буква «U» после кода штата, e.г., «TxU», «ИнУ».
- Город, штат США и историческая провинция Канады общества представлены единицей «Hi», добавленной к соответствующему географическая единица, например WHi, MnHi.
- Небольшое количество библиотек, участвовавших в самые ранние библиографические проекты сохранили коды, которые были присвоенные им до того, как была установлена стандартная структура, например, «MH» для Гарварда и «CtY» для Йельского университета (городские единицы опущены для обоих).
- Старые коды, присвоенные публичным библиотекам U.Песок Канадские города и поселки часто состоят из подразделений США. только штат (или канадская провинция) и город. Коды присвоены после 1992 не следуют этой практике и обычно включают подразделение представляющий название организации, даже если название просто «публичная библиотека» (обозначается как «PL»).
- Для коммерческих предприятий старые коды состоят из кода на основе только названия фирмы, например «BMI» для Bay Microfilms, Inc., «UnM» для университетских микрофильмов и «EpG» для группы EP. компаний.Эти идентификаторы считаются одной субъединицей, что для учреждения, которое для большинства других кодов является третьим Ед. изм. Хотя некоторые из этих старых кодов не имеют географического префиксы сложнее расшифровать, они сохранились без измените как можно больше.
- В большинстве случаев меняется код организации. при изменении его местонахождения или названия. В некоторых случаях организации предпочитают сохранять старый код, чтобы избежать путаницы. (например: в некоторых государственных университетах сохраняются буквы, напоминающие более ранние имена или статус, например «T» для «Учителя» или «C» вместо «Колледж»).
Руководство по эксплуатации
Коды организаций в этом списке предназначены для использования везде, где запись полного названия организации не возможно или желательно. Ограничений на их использование нет. вне MARC или библиографической среды. Потому что коды уникальны независимо от использования заглавных букв и переносов, они могут записываться как все буквы нижнего регистра или все буквы верхнего регистра, с дефисами или без них. Форматы MARC 21 предписывают использование коды из этого списка в ряде элементов данных (например, поле 040 (Источник каталогизации)).Рекомендуется, чтобы заглавные буквы и расстановки переносов, показанные в этом списке, следует использовать, как как можно больше, чтобы облегчить читаемость и разборчивость этих кодов.
Хотя использование устаревших кодов разрешено в записях MARC, их использование в новые записи не приветствуются, так как устаревшие коды часто неуникальны или в некотором роде менее желательно, чем действующие коды для организаций. Ссылки из устаревших коды действительных кодов организаций MARC включены в этот список.
Назад наверх
Кодыдля организаций за пределами США
Кодыдля организаций за пределами США, как правило, структурированы как коды США, за исключением того, что первая подгруппа предназначена для страна. Как указывалось ранее, первая субъединица кода — это из списка кодов стран ISO 3166-1 с дефисом (например, «FR-» для Франции). Вторая субъединица представляет собой локальную юрисдикция, обычно город или город. Последний блок представляет собой фактическое название организации и может отсутствовать в некоторых случаях, так как уже было описано.Для Канады подразделение по За страной следует подразделение, представляющее провинцию, и третье подразделение, которое представляет город или поселок. Четвертый subunit представляет собой название организации. Библиотека и Archives Canada в настоящее время присваивает коды канадским организациям.
Имена и адреса
Названия и адреса организаций, перечисленных в этой публикации, предназначены для чтобы быть достаточно полным для рассылки. Поскольку большинство местных, государственных, колледжей, а университетские библиотеки могут располагаться без адреса, часто только для этих лиц указывается город, штат, почтовый индекс.Было предпринято усилие включены адреса, если они были доступны на момент публикации был отправлен в печать. Для иностранных организаций дается название страны. в любом случае.
Поиск по справке
» Поиск в базе данных кодов организаций MARC
Веб-сайт обеспечивает доступ к коду MARC Список для организаций по коду и названию организации. Адрес базы данных изменилось с 24 апреля 2007 г.
Обратите внимание: Библиотека Конгресса не обеспечивает поиск возможности по кодам для стран, у которых есть собственное агентство назначения. [Библиотека и архивы Канады; Британская библиотека; Staatsbibliothek zu Berlin; Eesti Rahvusraamatukogu].
Поисков кода
Поиск по коду организации в формате MARC может выполняться с использованием как действительных и недействительные коды. Поскольку нормализованная версия действующего MARC код без дефисов и заглавных букв предоставляется, это не обязательно для ввода правильной комбинации прописных и строчных букв при поиске.Действительные и недействительные коды четко обозначены в База данных кодов организаций MARC.
Поиск имени
Также можно выполнить поиск в списке кодов организаций MARC по Название организации. Поддерживаются как поиск по ключевым словам, так и фразовый поиск. Нет необходимости использовать прописные буквы или диакритические знаки в поиск. Для организаций предусмотрено несколько названий с вариантами названий или иностранных организаций, чьи названия указаны в Другие языки. Во всех случаях имена представлены с использованием Только латинский алфавит.Начиная с издания 2000 г. Список кодов MARC для организаций наименований записей для для китайских организаций используйте латинизацию пиньинь Это усовершенствование совпадает с принятием американской библиотеки Пиньинь в качестве предпочтительной схемы латинизации для Китайский язык. Транслитерация имен в других нелатинских шрифтах в целом следует руководящим принципам широко используемых Таблицы романизации ALA-LC .
Запрос новых кодов
Поиск в онлайн-базе данных кодов организаций сначала, чтобы убедиться, что код еще не назначен.Если вы не нашли код для своего организации, щелкните одну из этих ссылок, чтобы перейти к удобному в использовании онлайн- форму запроса на выбранном вами языке. (Адрес базы данных изменился с 24 апреля 2007г.)
Обработка заявки на новый код обычно занимает до 15 рабочих дней. Список кодов MARC для организаций очень динамический. Новые коды добавляются регулярно. Поскольку информация в запросах должны быть проверены и переданы в организацию MARC База кодов, небольшая задержка между моментом запроса и появлением следует ожидать вновь присвоенного кода в базе данных.
Имена и адреса пересматриваются, когда нам сообщают об изменениях. Вы можете использовать онлайн Форма запроса для запроса кода для одной организации. Если вам нужны коды для большего чем одна организация, вы можете заполнить веб-форму для каждой организации или Отправить запрос по электронной почте со списком названий организаций и их адресов (включая улицу, город, штат, почтовый индекс и страну), и контактную информацию на следующий адрес электронной почты: [адрес электронной почты защищен]
ПРИМЕЧАНИЕ. В целях безопасности вложения к сообщениям электронной почты (например, файлы MS Word ) не принимаются.
Запросы на присвоение новых кодов или изменений, связанных с организации в Канаде, Великобритании или Германии обрабатываются Библиотекой и архивами Канады, Британской библиотекой, Staatsbibliothek zu Berlin и Eesti Rahvusraamatukogu соответственно.
Запросы на присвоение новых кодов организаций MARC или для изменения существующих имен и / или адресов, также может быть отправлено через ФАКС на: + 1-202-707-0115 или обычной почтой на:
Библиотека Конгресса
Отдел развития сетей и стандартов MARC
101 Индепенденс-авеню, С.E.
Вашингтон, округ Колумбия 20540-4402, США
Обратите внимание, что запросы, полученные по обычной почте, будут дольше обрабатывать, чем полученные по электронной почте или факсу.
Назад наверх
государственных организаций Массачусетса от A до Z
Дж
Объединенный комитет по трудоустройству и управлению (JLMC) — Призывает стороны в спорах по коллективным переговорам с участием муниципалитетов, их полицейских и пожарных напрямую согласовывать условия таких соглашений или процедуру разрешения этих споров.
Комиссия по назначению судей (JNC) — проверяет кандидатов на вакансии на государственной службе, таких как судья, клерк-магистрат или регистратор Земельного суда в Содружестве Массачусетса.
Департамент суда по делам несовершеннолетних — обладает общей юрисдикцией в отношении правонарушений, детей, нуждающихся в услугах, ходатайств о попечении и защите, а также дел о несовершеннолетних правонарушителях.
Консультативный комитет по правосудию в отношении несовершеннолетних (JJAC) — помогает координировать усилия по отправлению правосудия в отношении несовершеннолетних и профилактике правонарушений в Содружестве.
л
Земельный суд — Рассматривает споры, связанные с недвижимым имуществом, взысканием и выкупом налоговых прав на недвижимое имущество.
Законодательный орган (Общий суд) — состоит из Сената Массачусетса и Палаты представителей и отвечает за принятие законов в Массачусетсе.
M
Martha’s Vineyard Commission (MVC) — Защищает уникальные природные, исторические, экологические, научные и культурные качества Martha’s Vineyard.
Massachusetts Archives — сохраняет исторические записи и гарантирует, что эти записи будут известны и оценены гражданами, студентами и учеными.
Национальная программа эстуариев Массачусетских заливов (MassBays) — Защищает, восстанавливает и укрепляет здоровье прибрежных зон и наследие заливов Массачусетса и Кейп-Код.
Транспортное управление Массачусетского залива (MBTA) — обеспечивает общественный транспорт Большого Бостона, который состоит из пригородных поездов, автобусов, метро и лодок.
Massachusetts Clean Water Trust (MCWT) — улучшает качество воды во всем Содружестве, предоставляя ссуды под низкие проценты муниципалитетам и другим правомочным организациям, а также помогает разрабатывать и финансировать проекты инфраструктуры водоснабжения, обслуживающие 97% жителей Массачусетса.
Массачусетская комиссия по борьбе с дискриминацией (MCAD) — работает над устранением дискриминации по различным признакам и областям и стремится продвигать гражданские права жителей Содружества посредством правоохранительных органов, информационно-разъяснительной работы и обучения.
Массачусетская комиссия для слепых (MCB) — Предоставляет реабилитационные и социальные услуги высочайшего качества, ведущие к независимости и полной интеграции слепых в общество.
Массачусетская комиссия для глухих и слабослышащих (MCDHH) — Обеспечивает доступное общение, образование и защиту для потребителей, частных и государственных организаций, чтобы программы, услуги и возможности на всей территории Массачусетса были полностью доступны для глухих и слабослышащих. слух.
Комиссия штата Массачусетс по делам лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров, гомосексуалистов и опрашивающей молодежи (LGBTQ) — Расширяет и расширяет возможности государственных агентств по предоставлению услуг, которые защищают и поддерживают здоровье и безопасность лесбиянок, геев, бисексуалов, транссексуалов и гомосексуалистов. и опрос молодежи в школах и сообществах Массачусетса, с акцентом на предотвращение самоубийств и политику вмешательства в отношении преследований и дискриминации в отношении ЛГБТ-молодежи.
Массачусетская комиссия по делам индейцев (MCIA) — помогает индейцам, племенам и организациям в их отношениях с государственными и местными органами власти и консультирует Содружество по вопросам, касающимся коренных американцев.
Массачусетская комиссия по положению женщин (MCSW) — помогает продвигать женщин к полному равенству во всех сферах жизни и продвигает права и возможности для всех женщин.
Massachusetts Convention Center Authority (MCCA) — владеет и контролирует работу Бостонского выставочного и конференц-центра (BCEC), конференц-центра John B. Hynes Memorial в Бостоне, MassMutual Center в Спрингфилде, лужайки на улице D Powered by Citizens Bank и Boston Common Garage, чтобы стимулировать значительную экономическую активность в регионе за счет привлечения конгрессов, выставок и других мероприятий в свои объекты мирового класса, одновременно увеличивая отдачу от инвестиций для жителей и предприятий в Содружестве Массачусетса.
Судебная система Массачусетса — состоит из Верховного судебного суда, Апелляционного суда и судов первой инстанции, включая Бостонский муниципальный суд, районный суд, жилищный суд, департамент суда по делам несовершеннолетних, департамент земельного суда, департамент суда по наследству и семейным делам, и Департамент Высшего суда.
Massachusetts Cultural Council (MCC) — способствует совершенствованию, доступу, образованию и разнообразию в искусстве, гуманитарных и интерпретационных науках посредством сочетания программ грантов, партнерства и услуг для некоммерческих культурных организаций, школ, сообществ и художников.
План отложенных выплат штата Массачусетс (SMARTPlan) — помогает обеспечить более комфортное и безопасное финансовое будущее за счет программы добровольных пенсионных сбережений.
Департамент сельскохозяйственных ресурсов штата Массачусетс (MDAR) — Помогает обеспечивать безопасность и надежность продовольственного снабжения Массачусетса.
Департамент транспорта штата Массачусетс (MassDOT) — обеспечивает обслуживание людей, путешествующих по Содружеству, и обеспечивает самую безопасную и надежную транспортную систему в нашей стране.MassDOT включает четыре подразделения: шоссе, транзит, аэронавтику и регистр транспортных средств (RMV).
Массачусетский совет по нарушениям развития (MDDC) — предоставляет возможность людям с нарушениями развития и их семьям повысить независимость, продуктивность и инклюзивность.
Ассоциация окружных прокуроров Массачусетса (MDAA) — поддерживает окружных прокуроров, управляя технологическими услугами для бизнеса в масштабе штата и распоряжаясь грантами в области насилия в отношении женщин, преступлений, связанных с автотранспортными средствами, и федеральных технологических грантов.Издает публикации для прокуроров и адвокатов потерпевших и свидетелей, ежегодно проводит десятки тренингов для прокуроров и предоставляет информацию по вопросам бюджета, уголовного правосудия и общественной безопасности исполнительной и законодательной ветвям власти.
Агентство экономического развития и финансов штата Массачусетс (MassDevelopment) — Стимулирует бизнес, стимулирует экономический рост и помогает сообществам процветать в Массачусетсе.
Управление по финансированию образования штата Массачусетс (MEFA) — помогает студентам и их семьям планировать, экономить и оплачивать обучение в колледже с помощью пошаговых ресурсов и опыта.
Агентство по чрезвычайным ситуациям штата Массачусетс (MEMA) — Обеспечивает способность Содружества быстро восстанавливаться после крупных и небольших бедствий путем оценки и смягчения опасностей, повышения готовности, обеспечения эффективного реагирования и создания потенциала для восстановления. Предоставляет своевременную информацию о суровой погоде и других событиях, которые могут повлиять на вашу безопасность и общественность.
Экологическая полиция штата Массачусетс — защищает окружающую среду и природные ресурсы штата Массачусетс посредством правоприменения, образования и работы с общественностью.
Закон об экологической политике штата Массачусетс (MEPA) — требует, чтобы государственные органы изучали экологические последствия своих действий, включая выдачу разрешений и финансовую помощь. Это также требует от них принятия всех возможных мер для предотвращения, минимизации и смягчения ущерба окружающей среде.
Массачусетский экологический фонд (MET) — поддерживает новаторские подходы к защите и восстановлению природных ресурсов путем предоставления грантов организациям, которые защищают и улучшают водные ресурсы и природную среду Содружества.
Программа распределения оборудования штата Массачусетс (MassEDP) — предоставляет жителям с постоянными ограниченными возможностями доступ к телефонной сети в их домах.
Массачусетский экспортный центр — помогает компаниям по всему Содружеству добиться успеха на мировых рынках, тем самым способствуя экономическому росту в штате. Удовлетворяет комплексные потребности экспортеров за счет разработки и предоставления целевых высокоэффективных услуг, предоставляемых через сеть профессионалов международной торговли по всему штату.
Массачусетская противопожарная академия (MFA) — предоставляет бесплатную пожарную подготовку персоналу муниципальной пожарной службы для больших и малых городов.
Комиссия по азартным играм штата Массачусетс (MassGaming) — Создает справедливый, прозрачный и совместный процесс реализации расширенного закона об играх.
Совет губернатора штата Массачусетс (Исполнительный совет) — записывает рекомендации и согласие на ордера для государственной казны, помилования и замены, а также записывает советы и согласие на назначения губернаторами.
Massachusetts Growth Capital Corporation (MGCC) — Создает и сохраняет рабочие места на малых предприятиях и предприятиях, принадлежащих женщинам и меньшинствам, и способствует экономическому развитию в недостаточно обслуживаемых муниципальных образованиях и общинах с низким и средним уровнем доходов.
Комиссия по политике здравоохранения штата Массачусетс (HPC) — разрабатывает политику по снижению роста затрат на здравоохранение и повышению качества ухода за пациентами. Как независимое государственное агентство, миссия HPC состоит в том, чтобы продвигать более прозрачную, подотчетную и инновационную систему здравоохранения посредством своего политического руководства и инвестиционных программ.
Историческая комиссия штата Массачусетс (MHC) — определяет, оценивает и защищает важные исторические и археологические ценности Содружества.
Massachusetts Housing Partnership (MHP) — помогает увеличить предложение доступного жилья в Массачусетсе.
Национальная гвардия штата Массачусетс — Содержит должным образом обученные и оснащенные подразделения, доступные для поддержки Министерства обороны под руководством президента Соединенных Штатов, и предоставляет обученные и дисциплинированные силы для чрезвычайных ситуаций в Содружестве Массачусетса под руководством губернатора Массачусетса.
Массачусетское бюро помощи жертвам (MOVA) — защищает и продвигает права жертв преступлений. Обеспечивает инновационную пропагандистскую деятельность посредством информационно-разъяснительной работы и обучения, разработки политики и программ, прямого обслуживания, законодательной защиты и управления грантами.
Massachusetts Office of Business Development (MOBD) — предлагает широкий спектр экспертных услуг и услуг, чтобы помочь бизнесу процветать в Массачусетсе.
Массачусетское управление по финансированию кампаний и политическому финансированию (OCPF) — наблюдает за кандидатами, которые претендуют на должность в штате, в законодательном органе, округе и округе, кандидатов в Совет губернатора и двух групп муниципальных кандидатов: кандидатов на пост мэра, городского совета или олдермена в 13 штатах штата. города с населением не менее 75 000 человек и кандидаты в мэры в 33 городах штата с населением менее 75 000 человек.Другие муниципальные кандидаты в Массачусетсе представляют свои отчеты местным избирательным органам, но по-прежнему находятся под надзором OCPF.
Управление по делам потребителей и бизнес-регулированию штата Массачусетс (OCABR) — Защищает и расширяет возможности потребителей посредством информационно-пропагандистской деятельности и обучения и обеспечивает равные условия для всех предприятий штата Массачусетс.
Агентства включают: Департамент телекоммуникаций и кабельного телевидения (DTC), Отдел банков (DOB), Отдел страхования (DOI), Отдел профессионального лицензирования (DPL) и Отдел стандартов (DOS).
Massachusetts Office on Disability (MOD) — Обеспечивает полное и равное участие всех людей с ограниченными возможностями во всех аспектах жизни, работая над продвижением юридических прав, максимальных возможностей, вспомогательных услуг, приспособлений и доступности таким образом, чтобы способствовать развитию достоинства и самости. -определение.
Massachusetts Office of Health Equity — Содействует здоровью и благополучию расовых, этнических и языковых меньшинств на всей территории Содружества путем повышения способности Департамента общественного здравоохранения эффективно реагировать на критические потребности в области общественного здравоохранения этих сообществ.
Массачусетское управление международной торговли и инвестиций (MOITI) — способствует торговле и инвестициям с глобальными партнерами в Массачусетсе и во всем мире.
Управление путешествий и туризма штата Массачусетс (MOTT) — продвигает Массачусетс как место отдыха и деловых поездок для внутреннего и международного рынков и способствует росту экономики Содружества.
Massachusetts Permit Regulatory Office (MPRO) — Работает с новыми и существующими предприятиями, помогая в процессах получения разрешений, лицензирования и регулирования.
Управление порта Массачусетса (MassPort) — владеет и управляет интегрированной транспортной сетью мирового класса, включая аэропорт Логан, аэропорт Хэнском, региональный аэропорт Вустера и порт Бостона.
Комиссия по реабилитации штата Массачусетс (MRC) — Предоставляет услуги людям с ограниченными возможностями, которые максимально повышают качество их жизни и самодостаточность в обществе. Отвечает за услуги профессиональной реабилитации, общественные услуги и определение права на участие в федеральных программах социального страхования по инвалидности (SSDI) и дополнительного социального дохода (SSI).
Massachusetts Relay Service (MassRelay) — позволяет слышащим людям или людям, не использующим текстовый телефон (TTY), общаться по обычным телефонным линиям с глухими, слабослышащими, поздно оглушенными или с нарушениями речи.
Управление строительства школ штата Массачусетс (MSBA) — Сотрудничает с общинами Массачусетса для поддержки проектирования и строительства соответствующих образовательных, гибких, устойчивых и рентабельных объектов государственных школ.
Massachusetts Service Alliance (MSA) — Служит государственной комиссией по обслуживанию и волонтерству.Предлагает возможности волонтерства в масштабе штата через свой онлайн-портал Connect & Serve. Инвестирует в общественные организации, которые полагаются на добровольцев и людей, занятых служением, для удовлетворения потребностей своего сообщества.
Ассоциация шерифов Массачусетса (MSA) — продвигает, защищает и поддерживает офис шерифа во всех 14 округах Содружества. Облегчает отношения сотрудничества между офисами шерифов с целью разработки стандартизированного обучения, обеспечения управления совместными проектами, обсуждения передовых методов работы и оценки исследований и данных по вопросам, представляющим взаимный интерес и озабоченность.
Сеть центров развития малого бизнеса Массачусетса (MSBDC) — Предоставляет бесплатную конфиденциальную индивидуальную бизнес-помощь, а также бесплатные или недорогие образовательные программы обучения для потенциальных и существующих малых предприятий на всей территории Содружества.
Атлетическая комиссия штата Массачусетс (MSAC) — регулирует все виды профессионального и любительского бокса, смешанных единоборств и рукопашных боёв. Все промоутеры, рефери, судьи, свахи, хронометристы, секунданты, тренеры, менеджеры и профессиональные бойцы должны получить лицензию от Комиссии перед тем, как приступить к работе в выбранной ими области.
Управление строительства колледжей штата Массачусетс (MSCBA) — планирует, финансирует и развивает объекты студенческой жизни, которые дополняют программы, предоставляемые в общежитиях. К ним относятся столовая, парковка, спортивный, книжный магазин и другие объекты для занятий студентов.
Лотерея штата Массачусетс — предлагает своим игрокам инновационные и захватывающие лотереи, одновременно являясь источником доходов от местной помощи для 351 города Содружества.
Система пенсионного обеспечения учителей штата Массачусетс (MTRS) — предоставляет пенсионные пособия, пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца более чем 92 000 действующих преподавателей и более 65 000 пенсионеров и оставшихся в живых.
Massachusetts Technology Collaborative (MassTech) — способствует инновациям и помогает формировать динамичную экономику с помощью Института инноваций, Массачусетского института электронного здравоохранения и Массачусетского института широкополосной связи.
Massachusetts Turnpike Authority (MassPike) — см. Департамент транспорта штата Массачусетс (MassDOT) — обеспечивает обслуживание клиентов для людей, путешествующих по Содружеству, и обеспечивает самую безопасную и надежную транспортную систему нашей страны. MassDOT включает четыре подразделения: шоссе, транзит, аэронавтику и регистр транспортных средств (RMV).
Массачусетский фонд борьбы с загрязнением воды (MWPAT) — Повышает качество воды в Содружестве наций за счет предоставления недорогостоящего капитального финансирования городам, поселкам и другим правомочным организациям, а также поддерживает управление государственными фондами.
Совет по развитию трудовых ресурсов штата Массачусетс (MWDB) — разрабатывает стратегии, которые направляют усилия Содружества по обеспечению того, чтобы работники обладали навыками, необходимыми для заполнения рабочих мест, создаваемых предприятиями.
MassHealth — Предоставляет комплексное медицинское страхование или помощь в оплате частного медицинского страхования детям, семьям, пожилым людям и людям с ограниченными возможностями Массачусетса.
MassHousing — Поддерживает создание, сохранение и долгосрочную жизнеспособность доступного жилья и возможностей аренды жилья для жителей Массачусетса со скромными доходами.
MassMobility — стремится повысить мобильность пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, ветеранов, пассажиров с низким доходом и других лиц, у которых нет доступа к транспорту в Массачусетсе.
MassParks Boston — состоит из парков DCR в Большом Бостоне.
MassVentures — финансирует быстрорастущие стартапы в Массачусетсе на ранней стадии по мере их перехода от концепции к коммерциализации.
Комитет юридических консультантов по психическому здоровью (MHLAC) — Предоставляет консультации и прямое юридическое представительство по широкому кругу юридических вопросов, включая доступ к услугам, права на лечение, справедливое обращение в условиях опеки и посещения, злоупотребления опекунством, права на образование и плохое обращение в учреждениях. и настройки сообщества.
Merit Rating Board (MRB) — ведет записи о вождении оператора, включающие в себя записи о нарушениях правил дорожного движения, записи о виновных и исчерпывающих страховых претензиях, а также записи о вождении за пределами штата, а также ведет и обновляет личные записи о вождении и передает эту информацию в штат Массачусетс. страховщики и другие государственные органы, занимающиеся транспортом и общественной безопасностью.
Комиссия по планированию долины Мерримак (MVPC) — Планирует, разрабатывает и продвигает устойчивое развитие долины Мерримак.
Столичный совет по планированию (MAPC) — выступает в качестве агентства регионального планирования, которое работает в направлении рационального муниципального управления, устойчивого землепользования, защиты природных ресурсов, эффективного и доступного транспорта, разнообразного жилищного фонда, общественной безопасности, экономического развития, информированной общественности. , а также равенство и возможности для людей любого происхождения в 101 большом и маленьком городке столичного Бостона.
Офис шерифа Мидлсекса — защищает жителей от уголовных преступников и предоставляет услуги и программы общественной безопасности гражданам округа Мидлсекс.
Комиссия регионального планирования Монтачусетта (MRPC) — оказывает техническую помощь в планировании своим 22 сообществам-членам.
Комитет по обучению муниципальной полиции (MPTC) — разрабатывает, обеспечивает и обеспечивает соблюдение стандартов обучения сотрудников муниципальной полиции, Массачусетского университета и полиции по охране окружающей среды Содружества.
Что такое частный сектор? Определение и примеры
Эта статья была одобрена куратором Indeed Career Coach
Частный сектор играет важную роль как в городском, так и в экономическом развитии. Частный сектор не только вносит вклад в национальный доход, но и является основным поставщиком рабочих мест. Понимание частного сектора может помочь вам направить вашу частную компанию и, в конечном итоге, ваше сообщество к максимальным выгодам. По сути, субъекты частного сектора определяют, будут ли городские районы развиваться устойчивым образом, влиять на сокращение бедности и вызывать конфликты, такие как безработица, нестабильность и изоляция.В этой статье мы объясняем частный сектор, в том числе его роль, его особенности и примеры предприятий в частном секторе.
Что такое частный сектор?
Частный сектор представляет собой сегмент экономики, которым владеют, управляют и контролируют отдельные лица и организации, стремящиеся к получению прибыли. Компании частного сектора обычно свободны от государственной собственности или контроля. Однако иногда частный сектор может сотрудничать с правительством в рамках государственно-частного партнерства, чтобы совместно предоставлять услуги или коммерческое предприятие сообществу.Компания частного сектора может появиться в результате приватизации государственной организации или нового предприятия частными лицами. Предприятия частного сектора стабилизируют цены, создавая справедливые рыночные условия.
Какова роль частного сектора?
Роль частного сектора является неотъемлемой частью развития экономики. Вот некоторые конкретные роли частного сектора:
- Значительные заинтересованные стороны в экономике: Частный сектор является важным игроком в экономике из-за того вклада, который он вносит в национальный доход.В частности, он предоставляет жизненно важные товары и услуги, способствует увеличению налоговых поступлений и обеспечивает эффективный поток капитала.
- Создание рабочих мест: Частный сектор играет ключевую роль в создании возможностей для трудоустройства в своем сообществе. Значительное количество предприятий находится под контролем частного сектора, что говорит о том, что эти фирмы предоставляют больше рабочих мест, чем государственный сектор.
- Помощь в развитии: Частный сектор играет доминирующую роль в различных типах развития.В частности, это ускоряет процесс индустриализации и улучшения общества. Внедряя новые товары, оборудование, машины и технологии, компании частного сектора создают новаторские идеи, которые изменяют методы производства и приводят к лучшему экономическому развитию. В качестве альтернативы, частный сектор вносит свой вклад в развитие сообщества, продвигая общественный бизнес, местные системы обмена, кооперативы и неформальное кредитование. Он также привлекает потенциальных инвесторов, которые продвигают и расширяют существующие компании.
- Предоставление товаров и услуг: Частный сектор является основным поставщиком товаров и услуг. Он способствует развитию человеческого капитала, что дает ему возможность производить больше товаров и услуг и, следовательно, удовлетворять рыночный спрос.
- Содействовать диверсификации бизнеса: Частный сектор полон фирм, ведущих разнообразный бизнес. По сути, этот сектор дает возможность новым компаниям развиваться независимо от типа бизнеса.Благодаря этой свободе частные компании могут диверсифицировать свою деятельность.
Основные характеристики частного сектора
Главной особенностью частного сектора является его управление частными лицами без участия государства, но есть и другие особенности частного сектора:
- Мотив прибыли
- Частное владение и контроль
- Отсутствие государственного участия
- Независимое управление
- Частное финансирование
- Культура труда сотрудников
Мотив прибыли
Основным направлением деятельности компаний частного сектора является получение прибыли.Действуя в рамках правил и норм соответствующей страны, компаниям частного сектора обычно удается получить больше прибыли по сравнению с компаниями государственного сектора. Кроме того, прибыль обеспечивает вознаграждение за принятый риск и требуемую прибыль на капитал.
Частная собственность и контроль
Частные предприниматели несут ответственность за владение, контроль и управление частным сектором. Управление может осуществляться как одним человеком, так и группой людей.Когда собственность принадлежит одному лицу, компания частного сектора называется индивидуальным предпринимателем. В качестве альтернативы группа лиц может совместно владеть фирмой в форме кооператива, товарищества или акционерного общества.
Без государственного участия
Организации частного сектора меньше подвержены государственному вмешательству. Государство или центральные правительства не участвуют в владении и контроле над предприятием частного сектора.
Независимое управление
Управление частным сектором полностью зависит от его владельцев. В случае индивидуального предпринимательства менеджер принимает все решения и действует от имени компании в юридических вопросах. С другой стороны, управление акционерным обществом зависит от группы директоров, которые избираются представителями акционеров.
Связано: Методы принятия решений на рабочем месте
Частное финансирование
Частный сектор получает капитал от своих владельцев или акционеров.Различные типы предприятий частного сектора используют разные способы привлечения капитала. Индивидуальный предприниматель вносит капитал для индивидуального предпринимательства, а партнеры инвестируют капитал в случае партнерства. В качестве альтернативы акционерное общество увеличивает капитал путем выпуска акций и долговых обязательств (разновидность долгосрочного долга). Запрос на ссуды на долгосрочные и краткосрочные нужды или получение средств также является еще одним способом привлечения капитала частным сектором.
Компании частного сектора получают очень небольшую финансовую поддержку от правительства, если только они не являются крупными и значимыми для страны.В зависимости от финансовой устойчивости частного сектора компании с более сильными финансовыми показателями имеют больше возможностей для мобилизации большего количества средств с рынка.
Рабочая культура сотрудников
В частном секторе существует конкурентоспособная рабочая культура, характеризующаяся карьерным ростом на основе результатов и лучшей оплатой труда. Компании частного сектора стремятся создать наилучшую рабочую среду для своих сотрудников, чтобы поддерживать конкурентное преимущество перед другими фирмами в частном секторе.
Связано: Что такое корпоративная культура?
Примеры компаний в частном секторе
В частном секторе существует множество типов предприятий. Некоторые из примеров частного сектора включают:
Частные малые и средние предприятия
Эти предприятия составляют основную часть частного сектора. Малые и средние предприятия отвечают за большинство рабочих мест в экономике и варьируются от фирм с одним сотрудником до компаний со штатом до 500 человек.Небольшие профессиональные корпорации, такие как кабинеты врачей и юристов, также подпадают под эту категорию.
Примеры включают:
- Индивидуальные предприятия: Сантехники, техники, подрядчики, девелоперы и дизайнеры
- Партнерские отношения: Юридические, бухгалтерские, налоговые и стоматологические
- Частные корпорации: Гостиничный бизнес, досуг, розничная торговля и продукты питания
Связано: Стать независимым подрядчиком: за и против
Крупные транснациональные корпорации
Корпорации, в которых работает 500 и более человек, считаются крупными.
