Франшиза Fresh Line в России: цена, окупаемость и отзывы
Франшиза магазина косметики
Франшиза Fresh Line предлагает открыть свой магазин натуральной косметики из Греции. Компания занимается производством полного спектра продуктов красоты для ухода за лицом, телом и волосами. В салонах Fresh Line реализуются более 400 наименований косметических средств, созданных по уникальным рецептам и обладающих фито- и ароматерапевтическими свойствами.
Вся продукция компании производится вручную с использованием самых современных разработок на семейной фабрике под Афинами и на 90% состоит из натуральных компонентов, остальные 10 — это витамины и добавки, одобренные экспертами Ecocert. В процессе изготовления косметики не используется вода, а применяются только натуральные отвары целебных трав. Используемые компоненты не содержат вредных ингредиентов и обогащены мягкими антиоксидантами.
Первый косметический салон компании Fresh Line появился в 1992 году в Афинах и сегодня продукцию компании можно приобрести в 260 бутиках по всему миру. В России франчайзером торговой марки Fresh Line выступает управляющая компания Парфюм Стандарт.
Как открыть свой магазин косметики по франшизе
При наличии необходимых средств для открытия вы можете оставить заявку на партнерство на сайте управляющей компании либо оставить запрос на нашем сайте, нажав кнопку «Написать франчайзеру» и заполнив небольшую обратную форму. В скором времени с вами свяжутся представители Fresh Line в России, чтобы обсудить детали сотрудничества.
Выбирая франшизу Fresh Line вы можете воспользоваться репутацией известного бренда и работать с одним из крупнейших российских дистрибьюторов парфюмерии и косметики. Но даже не смотря на существенное отличие продукции Fresh Line от других производителей, следует учитывать высокую конкуренцию в сфере продажи косметических средств.
формат здорового быстрого питания — RetailersUA
Facebook.com
Каждую неделю мы рассказываем об украинской франшизе. На этой неделе – о франшизе заведений быстрого питания FreshLine. Основателя компании Вадима Бортника франчайзинговый портал Franch.biz признал «Человеком года во франчайзинге». Он рассказал о том, как работает франчайзинговая сеть, какие усилия нужно прикладывать, чтобы она оставалась эффективной и из-за чего FreshLine отказывает многим франчайзи
О компании
FreshLine — это национальная сеть кафе быстрого питания, развивающаяся по франшизе, где гость собирает свой персональный сендвич за 4 минуты. Кафе располагаются в местах высокой проходимости с высоким трафиком. Бизнес окупается за два года.
Заведение придерживается принципа «свобода для клиента»: гость сам собирает блюдо из любых ингредиентов из меню, при этом цена за него останется фиксированной.
Первые франчайзинговые точки заработали два года назад. Их открыли в разных концах Украины для того, чтобы протестировать, будет ли модель франчайзинга прибыльной для FreshLine.
В Украине сейчас работает 51 заведение. В это число входят как франчайзинговые объекты, так и собственные кафе компании в Харькове, Киеве и Одессе. В планах — развить сеть до 100 заведений в Украине. FreshLine уже работает в Беларуси по франшизе, но пока в тестовом режиме.
Что нужно для получения франшизы
Паушальный (вступительный) взнос: 80 000 грн
Сумма инвестиций: $30 000–50 000
Роялти: 4% от оборота ежемесячно
Срок окупаемости: 4–6 месяцев
Рекламные отчисления — 1% от оборота ежемесячно. Первые полгода процент отчисляется для собственного заведения, а после эта сумма отправляется в центральный офис, где тратится на национальный маркетинг.
Формат. Формат фудкорт — 15–25 кв. м, формат отдельно стоящего заведения — от 30 до 100 кв. м, встроенные кафе рядом в одной линии с другими заведениями (формат in line) — от 30 до 100 кв. м. Собственная сеть и франчайзи работают в рамках договоренности по фиксированной цене фудкоста. Есть две цены: в Киеве и Одессе и отдельно в остальных городах Украины. В Киеве и Одессе выше покупательная способность и оплата труда, поэтому цены тоже выше.
— Кто занимается работой с франчайзи?
— В компании для этого есть несколько служб. Франчайзинговая служба состоит из отдела развития (продажи франшиз), стартап-менеджеров, которые отвечают за открытие заведения, и команды, которая занимается работой с торговыми точками. Также в компании есть служба видеоконтроля. Ее задача — наблюдать за соблюдением стандартов и кассовой дисциплины на наших франчайзинговых точках.
Помимо этого, есть операционная служба, которая ездит по локациям франчайзи и контролирует качество действующих точек. А маркетинговая служба состоит из онлайн- и офлайн-рекламы.
В компании занимаются развитием франчайзи. У нас есть FreshLine Business School — в нашей штаб-квартире мы обучаем от простого работника до франчайзи.
— Как происходят рабочие отношения между вами и партнерами?
— Эти люди должны соответствовать нашим принципам: они должны быть порядочными, иметь предпринимательский опыт, быть готовыми стать частью компании и разделять нашу идею.
После подписания договора наш стартап-менеджер полностью сопровождает процесс открытия заведения, обучает франчайзи и помогает подобрать персонал.
Через месяц стартап-менеджер передает всю организацию по проекту менеджеру точки — опытному управляющему, который занимается только франчайзингом. Он ведет эти точки на предмет их аудита, контроля, качества, стандартов.
— Какие преимущества франчайзинга для вас как собственника компании, а какие – для франчайзи?
— Я уверен, что франчайзинг — наиболее эффективная модель с точки зрения win-win. Франчайзи, не допуская многих ошибок, может получить готовую бизнес-модель и стандарты и повысить вероятность успеха своего бизнеса. Собственник торговой марки развивает собственную сеть: это позволяет взять предпринимательскую энергию одних людей и опыт других. Такое партнерство дает результат, но требует усилий в выстраивании отношений, чтобы было выгодно обеим сторонам.
— Какие критерии отбора франчайзи и специфика работы с ними? Кому отказываете?
— С каждым из франчайзи общаемся на старте и сразу понимаем, насколько он готов соответствовать нашим требованиям и стандартам.
Отказываем многим. Некоторые не могут понять позиционирование бренда. Мы ищем франчайзи, которые понимают, что такое современный европейский бизнес и его ценности, а именно порядочность и саморазвитие.
У человека также должны быть финансовые ресурсы, так называемая финансовая подушка — ресурс на то, чтобы открыть заведение и иметь время для маркетинговых шагов, чтобы сделать его эффективным.
— Были ли прецеденты, когда франчайзи были недовольны показателями по развитию?
— Конечно. Например, сейчас закрывается одна из точек в Луцке. Это произошло из-за того, что мы не сделали нужных действий по раскрутке. Поэтому сейчас мы строго вносим параметры в инвестиционный проект. Также может повлиять низкий сервис. Это зона ответственности франчайзи. Мы обучаем его, он
— Какие критерии отбора помещения?
— Задача по помещению — снять самое лучшее место с максимальной ставкой аренды на месте с самым высоким пешеходным трафиком — от тысячи человек в час. Есть также требования по экстерьеру и интерьеру, например, помещение с широким красивым фасадом и минимальным количеством ступеней.
— Как далеко друг от друга должны быть расположены торговые точки?
— На одном пешеходном потоке не должны стоять ближе 500 метров друг от друга. То есть на одном перекрестке может быть даже четыре кафе FreshLine, но на разных сторонах дорог. Такая плотность размещения выгодна: потоки не пересекаются, но информационная поддержка есть, а бренд встречается часто. Если это один пешеходный трафик, то не ближе 500 метров.
— За сколько времени можно открыть заведение?
— Первые шесть месяцев нужно быть готовым вкладывать инвестиции и предпринимать активности, чтобы люди узнали, что в каком-то определенном месте открылся FreshLine.
Начиная с четырех месяцев уже можно получать прибыль. По нашим данным, если все делать правильно, второй год будет на 30% лучше, чем первый. Если не допускать ошибок с качеством и сервисом, то люди привыкают к бренду и становятся постоянными клиентами.
— Какая бизнес-модель у маркетинга?
— По маркетинговому календарю все новые блюда, которые мы вводим в меню, получают национальную маркетинговую поддержку. Есть национальные активности: в июле второй сендвич в подарок всем велосипедистам. Каждое лето возле всех точек мы выставляем воду для горожан, чтобы они могли подойти и в самую жару. Любое привлечение внимания к вашей точке — это большая ценность.
— Как вы планируете работать по франшизе за рубежом?
— В других странах мы не будем продавать франшизу только на одну точку. За границей есть правило, что бизнесмен должен быть способен открыть 10 заведений, из них пять в первый год, организовать пекарню для выпечки хлеба, кулинарию и центральный офис. И конечно же, иметь серьезный финансовый резерв. По нашим подсчетам, это инвестиции от $500 000.
Мы поняли, что нам нужен партнер, который будет оказывать поддержку и поможет открыть флагманское заведение в столице зарубежной страны, на базе которого можно будет проводить обучение и адаптировать франшизу под местный рынок.
Автор: Валерия Дорош
Читайте свежие новости и аналитику о ритейле и интернет-торговле в Украине на нашей странице в Facebook, на нашем канале в Telegram, а также подписывайтесь на нашу еженедельную e-mail рассылку.
|
Страница не найдена | Greens Idea
Як відкрити міні пекарню, сімейна пекарня у вашому місті
В цій статті ми розглянемо питання, яке цікавить дуже багатьох — як відкрити міні пекарню та яке обладнання необхідно для пекарні. Пройдемось по мінімальному набору обладнання для відкриття пекарні та скільки це все взагалі коштує.
2021-01-11
ПодробнееПрибыль кофейного бизнеса в карантин. Сколько зарабатывает Crema Caffe
Сколько зарабатывает кофейный бизнес в 2020 году. Стоит ли открывать кофейный бизнес сейчас ? На примере нашей кофейни Crema Caffe я покажу как кофейный бизнес встретил кризис и какие решения мы предприняли, чтобы выровнять продажи и выручку.
2020-10-07
ПодробнееКуда инвестировать в кризис 1000$ — отвечает эксперт
Меня часто спрашивают: что делать, если есть небольшая сумма накоплений в размере $1000, куда инвестировать деньги в 2020 году? В этой статье я подробно расскажу, куда вложить 1000 долларов, какие риски вас ожидают в каждом возможном варианте и посоветую самые прибыльные и мало рисковые. «Инвестор без костюма» владелец популярного финансового YouTube канала Артем Баранюк.
2020-10-04
ПодробнееКак работает украинская MAFIA? или Секреты украинского бизнеса с сицилийским размахом…
О том, как создавалась, чем живет и что планирует любимая украинцами сеть ресторанов MAFIA расскажет Наталья Кичик, директор по франчайзингу сети ресторанов MAFIA, Casta, Georgia.
2017-08-04
ПодробнееЛомбард — это бизнес, который отлично работает в кризис
О том, как работает система ломбардов «изнутри» и в чем преимущества этого вида деятельности — расскажет Генеральный директор сети «ЛОМБАРД ПАРУС» Юлия Викторовна Малевич.
2017-06-09
ПодробнееМентальная арифметика становится методикой №1 в сфере детского развития
Марина Мужановская, основатель сети центров ментальной арифметики «Indigo Mental Club», автор методики
2017-03-29
ПодробнееFreshLine — сеть сэндвич-баров. | Общепит
просмотров : 21806
Инвестиции:от 25000 $
Паушальный взнос:5 000 $
Роялти:4% от оборота
Дата размещения:
15.07.2015Сфера деятельности:
ОбщепитРегион:
Вся УкраинаОписание:
Франшиза сети сэндвич-баров FreshLine- комплекс готовых решений для открытия успешного и прибыльного бизнеса — сэндвич-бара. Окупаемость инвестиций обеспечивается франчайзером. Все заведения сети стабильно работают и приносят прибыль.Контакты:
тел. + 380 (98) 334 47 77e-mail: [email protected]
| Категории бизнеса: | Общепит |
| Страна происхождения: | Украина |
| Год начала деятельности: | 2009 |
| Количество собственных объектов: | 26 |
| Количество уже действующих франшиз: | 25 |
| Сроки окупаемости франшизы: | 1,5 — 2 года |
| В каких городах уже работает: | Киев,Тернополь, Ялта, Львов,Харьков,Одесса,Кривой Рог,Винница,Днепр,Сумы,Чернигов,Беларусь (Минск) |
| Минимальная сумма инвестици: | 25 000 $ |
| Максимальнная сумма инвестиций: | 45 000 $ |
| Необходимое количество сотрудников: | 10-15 чел. |
Описание франчайзера:
ФРАНШИЗА FRESHLINE.
Многие желающие открыть бизнес и получать большие выгоды сталкиваются с проблемой высоких рисков. 90% компаний закрываются в первый год своего существования.
Данный вопрос решён путём запуска бизнеса по самой совершенной бизнес-системе “Франчайзинг”, при которой, успешная компания, работающая большое количество времени и имеющая большой опыт делиться наработками, брендом и своей поддержкой с новичком.
Однако, большое количество компаний, развивающихся по системе франшиз не достаточно квалифицированы, имеют мизерное количество собственных заведений, либо рынок, который они занимают является сомнительным.
Одной из самых широких и прибыльных ниш является рынок общественного питания. Ведь, людям кушать хочется всегда. При этом, эта отрасль очень пресыщена предложением и является высоко-конкурентной. Либо, редкий, уникальный продукт, который для нашего общества является диким.
Исключением, пожалуй, является сэндвич. Он отлично вписан в культуру (ведь, всем нам родители в школу собирали бутерброды, так?), является интересным и вкусным продуктом, при этом на рынке фаст-фуда он, практически, не представлен. +
FreshLine — компания национального масштаба, которая 6 лет успешно зарабатывает на продажах сэндвичей собственного приготовления. Делится своим опытом с начинающими предпринимателями, и предлагает провести их по тернистой дороге большого бизнеса к впечатляющем результатам.
С момента открытия первой точки по сегодняшний день успешно работают и приносят прибыль 19 собственных. За всё время у нас не было примера убыточности заведения или её закрытия.
Плюсы франчайзингового предложения FreshLine:
✔ Небольшие инвестиции (вступительный взнос 2500 у.е., роялти 4% от оборота — гарантия Вашей поддержки с Нашей стороны).
✔ Получение права использовать узнаваемый бренд.
✔ Мы являемся квалифицированными предпринимателями с опытом в построении успешно работающей сети.
✔ Оказываем помощь в подборе помещения.
✔ Производится выезд команды запуска на точку к франчайзи, с целью её открытия.
✔ Подробные инструкции по быстрой реализации плана запуска бизнеса.
✔ Наш архитектор создаёт подробный дизайн-проект помещения.
✔ Предоставляем бренд-бук, комплект дизайн-проектов.
✔ Маркетинговая служба, занимающаяся исследованиями и инновациями в области увеличения продаж.
✔ Имеем собственное производство полуфабрикатов.
✔ Есть готовое предложение по организации торговой точки на небольших площадях.
✔ Мы выпускаем продукцию стабильно высокого качества.
✔ Возможность поставки для франчайзи всего, что нужно для работы (продуктов, хоз. товаров, оборудования).
✔ В нашем треннинговом центре работает система бесплатного обучения Вашего персонала.
✔ Всесторонняя поддержка со стороны правообладателя (консультации по вопросам бизнеса, видеоматериалы, пакет стандартов, видеонаблюдение, проверка точек на соответствие стандартам).
✔ На Вас работает эффект сети: (закупочные цены, обмен информацией и опытом, упрощение масштабных инвестиций).
✔ Любовь гостей к нашему продукту.
Почему гости возвращаются к нам:
✔ Продукция собственного уникального производства (очень вкусные сэндвичи и напитки делаются на точке, по собственному рецепту).
✔ Хлеб, произведённый по уникальной итальянской технологии.
✔ Оптимальное соотношение цены и качества продукта.
✔ Широкое предложение за любую цену для различных слоёв общества.
✔ Ходовое меню, проверенное на множестве заведений.
✔ Удачный фирменный стиль.
✔ Отработанные стандарты общения с гостем.
Для получения всей интересующей информации: финансовой модели, видео с владельцем сети, других вопросов оставьте свой запрос и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Еще интересные предложения:
WOKA — заведения паназиатской кухни.
ДЖИГИТ — Франшиза сети здоровых грузинских фаст-фудов!
Начали с нарезки колбасы в гараже, выросли до 45 заведений
Основатель сети сэндвич-баров FreshLine Вадим Бортник о проверках сотрудников на полиграфе, франчайзинге и эффективном управлении сетью.
Читайте українською
В новом выпуске блога FranchTV ведущий Роман Кирилович пообщался с Вадимом Бортником, основателем сети сэндвич-баров FreshLine. Тот рассказал о развитии сети, о том, почему так важно хвалить и проверять сотрудников на детекторе лжи, и о стоимости франшизы FreshLine. Редакция MC Today выбрала самое интересное из интервью. RAU публикует сокращенную версию статьи.
О франчайзинге и развитии сети FreshLine
Раньше у нас было много энергии и энтузиазма, а сейчас пришел профессионализм. За последние несколько лет сеть FreshLine стала более системной, клиентоориентированной.
Но вначале мы делали наши сэндвичи, без преувеличения, в гараже. Поставили там стол, нарезали колбасу, сами готовили и развозили на две точки, которые у нас были на тот момент.
Системно заниматься бизнесом и строить франчайзинг я начал, когда заведений FreshLine стало 15. Когда заведений пять или шесть, ими еще можно управлять самостоятельно. Ты знаешь каждого сотрудника, администратора, многих постоянных гостей, с утра до вечера ездишь между заведениями и все контролируешь. Но как только открываешь седьмое, про одно из заведений обязательно забываешь.
Дальше необходимо строить систему и управляющую компанию, которая будет заниматься всеми необходимыми процессами. Сейчас в управляющей компании FreshLine около 30 человек, а сеть состоит из 45 точек.
Отличная привычка – иметь в своем графике время для работы в своих же заведениях. Периодически мы со всей командой директоров это делаем. В этот момент напрямую контактируешь с клиентом и понимаешь, за что он готов платить, а за что нет, в чем ценность. Можно даже спросить у человека, что для него важно.
Кроме того, можешь наблюдать, сколько людей пришли за дешевыми сэндвичами, как быстро они хотят их получить, какое количество посетителей действительно собирает себе блюдо самостоятельно и какие у них при этом возникают проблемы.
О точках повышения эффективности
70-80 % рынка (в зависимости от отрасли) относятся к низкому ценовому сегменту. То есть лидерами на рынке будут компании, которые смогут быть эффективными и экономными.
Наша точка повышения эффективности – минимальные трудозатраты при сборе продукта на торговой точке. За счет того, что мы централизовали производство, в сети FreshLine не нужен повар на месте – всю продукцию собирают сотрудники из готовых ингредиентов.
Во FreshLine могут одновременно работать два или десять сотрудников. Это зависит от потока. Это одна из точек повышения эффективности. Она достигается за счет того, что все сотрудники универсальны, каждый из них может собирать сэндвичи, подготавливать продукцию, заниматься чистотой в заведении и быть кассиром.
О проверках сотрудников на полиграфе
Все сотрудники центрального офиса и управляющие ресторанов проходят тестирование на полиграфе на предмет долгов, хищений, судимостей, употребления алкоголя, наркотиков и так далее. Все это может нести угрозу для наших гостей, поэтому мы принимаем такие меры.
Проверяем, нанимая на работу, а затем один раз в год. Занимает 2-3 часа. Личных вопросов никогда не задаем.
Тем не менее мы многократно выявляли среди потенциальных сотрудников тех, кто занимался хищениями, систематически употреблял наркотики и алкоголь.
В течение недели мы также просматриваем видео с камер наблюдений. Сравниваем количество чеков с количеством приготовленной продукции, проверяем сотрудников на предмет соблюдения стандартов (одеты ли перчатки, шапочка). Хотя все сотрудники знают, что камеры мы просматриваем, все равно пытаются делать какие-то махинации. Ну и интересно иногда посмотреть какие-то смешные моменты, некоторые танцуют на рабочем месте или боксируют.
Об управлении большим коллективом
Хочу рассказать о своем самом главном открытии в сфере управления сотрудниками – Q12. Это тест из 12 вопросов. Если сотрудник отвечает на них утвердительно, это значит, что он вовлечен в работу.
Например, некоторые из них:
- Знаете ли вы, чего от вас ожидает работодатель?
Это очень важный вопрос. Пока мы во FreshLine не сделали стандартизацию, сотрудники не понимали, чего мы от них ждем. Когда они приходили на работу, было много обязанностей, но они не были формализованы. Для человека это напряжение, он не вовлекается в работу.
- Имеете ли вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что вы делаете лучше всего?
Человек получает удовольствие от работы, когда он делает что-то лучше других. И когда это у него получается делать чаще, он более вовлечен.
- Кто-нибудь на вашей работе способствует вашему профессиональному развитию?
Здесь важно понять, занимается ли руководитель твоим ростом. Для этого мы ввели раз в три месяца встречу руководителя с сотрудником один на один, во время которой вместе делаем оценку по требованиям к работе, по культуре и после этого определяем зону роста.
- Вызывают ли у вас миссия и стратегия вашей компании чувство значимости выполняемой вами работы?
Здесь главное – понять, чувствует ли сотрудник, что то, что он делает, важно для других людей. Например, экономит время. Во FreshLine приходят не просто съесть сэндвич, а вкусно поесть, при этом сэкономив свои 10-20 минут. И когда сотрудник это понимает, значимость работы и вовлеченность опять-таки повышаются.
- Есть ли у вас на работе настоящий друг?
Это не правило, что на работе обязательно должен быть друг, но если он есть, значит человек лучше работает. Именно для этих целей и проводятся корпоративы и неформальные встречи. Чтобы люди на работе были связаны не только формально, но и могли установить дружеские отношения.
Об оцифровке сервиса и текучести кадров
Текучесть кадров раньше достигала 38%: 4-ро из 10-ти человек меняли работу в течение месяца. Таким образом, мы не могли получить классный сервис: как только человек всему обучился, он уходил.
Тест Q12 нам очень в этом помог. Не хватало похвалы – мы начали акцентировать внимание на этом и вменили в обязанности управляющих хвалить сотрудников. За месяц текучесть кадров снизилась в четыре раза: до 10,2 %. Количество негативных отзывов также снизилось с 8 % до 3,85 %.
Я долго искал возможность оцифровать сервис. Для меня самое главное, чтобы гость уходил из заведения довольным, и мне нужно понимать, так ли это. Мы повесили планшеты в заведениях FreshLine, где гости могут оставлять оценки: хорошо, плохо или так себе.
Отвечают они на такие вопросы: «Вкусно?», «Быстро?», «Чисто?», «Дружелюбно?» После этого можно оставить свой номер телефона для связи и при желании записать видеообращение.
Сколько стоит франшиза FreshLine
В 2019 году мы открыли три новых заведения, две франшизы уже проданы. Открыть франшизу FreshLine стоит от $15 000 – это мини-формат, до $35 000 – классический формат. Окупаемость примерно 1,5-2,5 года. При этом мы можем всему обучить, предоставить дизайн проекта, выслать на место открытия команду запуска, даем все необходимые инструкции.
В этом году планируем открыть от 8-ми до 12-ти торговых точек по франчайзингу. Есть очень прибыльные торговые точки, которые приносят от $5000 в месяц.
Пока что мы открываемся только в Украине, но вскоре к нам приезжает на обучение команда из Киргизии – мы планируем открывать тестовую точку там.
Источник: MC Today
Читайте также —
Кому принадлежат 10 крупнейших сетей фаст-фуда в Украине
Франшиза фреш лайн — Предложения со словом «инвестировать»
Каталог франшиз сферы питания: Наиболее успешная и быстро растущая франшиза фаст-фуда в мире. Требование к площади помещения: Количество франчайзинговых предприятий Россия: Франшиза кафе-кондитерских всемирно известного бренда вкусных булочек с корицей и капкейков. Год начала франчайзинговой деятельности: Франчайзинговая сеть сегодня: Атмосфера Старой Европы, лучшие традиционные и современные чешские блюда. Франчайзинг с чешким акцентом. Количество действующих ресторанов в России:
КАТАЛОГ ФРАНШИЗ России
Франчайзинг косметического бизнеса Великолепная косметика — великолепный бизнес! Франшиза косметики часто бывает единственной возможностью создать успешный бизнес в данной области. Купить ее предлагают многие мощные косметические компании, к которым относится и . Франшиза поможет наладить собственное дело в короткие сроки и без длительного опыта.
Израиль косметика купить: косметика mac франшиза, косметика all inclusive. Косметика, мертвого, моря, CareBeauty, Line, Израиль, грязи, крема, шампуни Косметика Ahava, Fresh Look, Minus , Premier.
На украинском рынке тенденции к повышению спроса на мыло и косметику из натуральных ингредиентов наблюдаются уже втечение нескольких лет. Популяризации натуральных косметических средств способствует развитие торговых сетей, специализирующихся на продаже подобных продуктов, выручка которых растет стремительными темпами. В настоящее время в сегменте продаж натуральной косметики выделяются следующие торговые сети: Данная ниша представляется довольно привлекательной, если учесть рост сегмента органической и натуральной косметики, а также сравнительно небольшие инвестиции в открытие одной торговой точки.
Помимо всего прочего, косметическая продукция относится к среднеценовому сегменту, в связи с чем пользуется повышенным спросом у большинства потребителей. Посредством франчайзинговой схемы некоторым сетям довольно быстро удается увеличить свое присутствие в крупных городах Украины. Многие торговые сети ведут торговлю посредством интернет магазинов органической косметики, благодаря чему они получают дополнительную возможность увеличить аудиторию потенциальных клиентов.
В случае приобретения франшизы франчайзи получают возможность вести собственный бизнес под именем торговой марки, которая получила всеобщее признание, которая имеет безупречную репутацию и располагает широким кругом лояльных клиентов. Косметика франчайзинг крайне активно заполняет нишу специализированных магазинов натуральной косметикой.
Приятный, аппетитный аромат, не жирная, но питательная текстура. Подарите себе и своим губкам мягкость, гладкость и защиту! За покупкой можете прийти по адресу: Чертыгашева, с
di Ciliegi входят магазины косметики, парфюмерии, салоны красоты, ювелирные и часовые бутики, стоматологическая клиника, а также ресторация.
Каталог франшиз Сделай свой выбор среди надежных и проверенных франшиз Перед вами — каталог франчайзинговых проектов, приобрести которые можно с помощью . Здесь представлены предложения лучших франчайзеров Украины, а также международные франшизы , доступные на территории нашей страны. Несколько советов перед началом поиска: Определите, какой бизнес вас интересует больше всего, в каком сегменте вам было бы интересно работать и развиваться. Для успешного роста любая компания — будь то магазин органической косметики или логистический оператор — нуждается не только в финансовых инвестициях, но и в вашем вовлечении, как руководителя.
Поэтому выбор объекта франчайзинга начинайте с выбора рода деятельности. Определяя границы своих инвестиционных возможностей, обратите внимание: Просчитывайте вложения с учётом этой поправки. В зависимости от того, в каком городе вы планируете начинать своё дело, от типа помещения, которое у вас есть или может быть — определяйте направление деятельности.
К примеру, в пищевом производстве требования к помещению гораздо более строгие, чем у точек продажи мороженого.
Франшиза « » – натуральная греческая косметика
В ближайшее время с вами свяжется менеджер. Наша компания занимается поставкой всего ассортимента косметики Мертвого моря в регионы России. Наша специализация — это предложение широкого ассортимента от ведущих производителей косметики Мертвого моря и бытовой химии из Израиля. Мы уверены, вам знакома такая ситуация:
О насКаталогБрендыМагазиныФраншизаО натуральностиСтатьиДоставка и оплатаДисконтная программаКонтакты · Желания. Вход.
Дальше Каталог франшиз магазинов парфюмерии и косметики Качественный парфюм — неотъемлемая часть имиджа. Если человек хочет быть успешным, он обязательно имеет дома флакончик дорогостоящих духов или одеколона. Кроме того, статистика показывает, что, заглядывая в магазин за парфюмерными товарами, покупатели обязательно приобретают и продукцию какой-либо косметической линии. Женщины — крема и бальзамы, мужчины — лосьоны. Иными словами, магазины с косметическими товарами никогда не пустуют.
Товары в них раскупаются очень хорошо, принося солидную прибыль владельцам.
Франчайзинг косметического бизнеса
Собственный сэндвич-бар с 11 Ребята на кассе довольно приятные. НО, после сегодняшнего инцидента, мое мнение изменилось.
Купить ее предлагают многие мощные косметические компании, к которым относится и Fresh Line. Франшиза Fresh Line поможет наладить.
К г продажи экологически чистых продуктов в России вырастут до ,4 млн долларов. Среда Здоровый образ жизни — в моде. Это как раз тот тренд, который полезен всем без исключения. Такой прогноз дают эксперты РБК. В России компании перенимают положительные тенденции, пришедшие из Европы: Компании стали проводить стратегическую работу по укреплению здоровья сотрудников, справедливо полагая, что здоровые работники реже болеют, лучше работают, меньше тратят времени на перекуры.
Майкл Макгэннон, доктор медицины и журналист , специализирующийся на исследованиях в области сохранения здоровья, и его жена Джульетта Макгэннон, генеральный директор главного офиса Макгэнноновского института, консультант по вопросам управления стрессами, считают, что поддержание здорового образа жизни сотрудников влияет на качество работы, повышает позитивный -имидж компании, уменьшает количество больничных у работников, снижает уровень стресса в компаниях.
Эксперты рекомендуют руководителям фирм: Например, в , представительстве американской компании , лидера индустрии в сфере оценки поведения человека, для сотрудников принята такая практика: Те, кто хочет работать в компании, не должны курить, и даже на праздничных корпоративных вечеринках не употребляют алкоголь. В этой тенденции повышения интереса к поддержанию здоровья не остались в стороне и франчайзинговые компании.
Открытие магазина косметики: с чего начать?
Франшизы для малого бизнеса 1 франшиза Франшизы для маленького города 2 франшизы Как выбрать и купить недорогую франшизу? Чтобы узнать о ней больше, а также для ознакомления с отзывами об этой франшизе, читайте далее. Читать далее Посмотреть отзывы Вау! Вафли предлагать открыть точку по продаже гонконгских вафель по франшизе. Для ознакомления с деталями, отзывами и для того, чтобы оставить свое мнение, читайте далее.
Купить франшизу: Каталог франшиз – Вся информация о франчайзинге Лучшие Для успешного роста любая компания — будь то магазин органической косметики или логистический оператор Fresh-line | Franchise Group.
Похоже, только я тут тусуюсь Ну, все равно расскажу от своих любимых продуктах. Может, кому пригодится информация. Серия для сухих и ломких волос»Эрато». Я покупаю масло, маску и ополаскиватель. Волосы у меня крашеные, вьющиеся и слегка пересушенные. Продукты вполне справляются со своими функциями — увлажняют волосы, не утяжеляя их. Маски для волос»Афина» и»Нектар». Афина хорошо увлажняет волосы, и в принципе по действию похожа на Эрато.
После маски можно не использовать ополаскиватель.
Как открыть сэндвич-бар (франшиза FreshLine)
Обзор франшизыFresh To Order
Fresh To Order оценивается на основе наших последних исследований.
Unlock for Grade — БЕСПЛАТНОФакты о франшизе
Сколько стоит франшиза Fresh To Order?
Стоимость франшизы Fresh To Order составляет до 40 000 долларов США, а общий диапазон первоначальных инвестиций составляет от 608 440 долларов США до 930 970 долларов США.- Первоначальный сбор за франшизу: 40 000 долларов США.
- Общие инвестиции: от 608 440 до 930 970 долларов.
- Оборотный капитал: от 10 000 до 15 000 долларов.
- Роялти: 5.0%
Первоначальная стоимость франшизы включает несколько сборов — Разблокируйте эту франшизу, чтобы лучше понимать такие затраты, как плата за обучение и территориальные сборы.
Сколько зарабатывает франшиза Fresh To Order?
Как и в любом другом бизнесе, прибыль от франшизы Fresh To Order зависит от множества факторов. Обычно прибыль пропорциональна размеру инвестиций. Спрос на вашу продукцию, затраты на рабочую силу, ставки коммерческой аренды и ряд других переменных также играют огромную роль в вашей прибыли.Для получения системных данных разблокируйте эту франшизу.Сколько у них магазинов по франшизе?
Согласно Документу о раскрытии информации о франшизе 2016 года, в США есть 7 франчайзинговых центров Fresh To Order.Есть ли рядом со мной какие-либо возможности франшизы Fresh To Order?
По данным FDD за 2016 год, Fresh To Order имеет представительства в 3 штатах. Самый большой регион — Юг с 5 филиалами.Эта серия выходит на новые рынки и может быть доступна рядом с вами.Один из наших экспертов по франчайзингу будет подробно разбираться в этом бренде. Разблокируйте, чтобы узнать больше и связаться с нашими экспертами.
Последняя редакция: 2016
Стоимость франшизыFresh Coat изучена в блоге Top Franchise Review (2020 FDD)
Обновлено 5 октября 2020 г. Документ о раскрытии информации о франшизе 2020 1.Первоначальный сбор за франшизу: 44 900 долларов США 2. Мебель и оборудование: от 0 до 1000 долларов. 3. Плата за веб-сайт: 95 долларов. 4. Компьютерная система: от 1000 до 3000 долларов 5. Путевые расходы и расходы на проживание во время обучения: от 500 до 1500 долларов США 6. Первоначальная арендная плата, телефонные, банковские, лицензионные сборы и другие депозиты: от 0 до 2 000 долларов 7. Страхование: от 2 000 до 6 000 долларов 8. Промо-акция по случаю торжественного открытия: от 3 000 до 4 000 долл. США 9. Соблюдение нормативных требований: от 450 до 1350 долларов США 10. Дополнительные средства на 3 месяца: от 2 000 до 10 000 долларов США 11. Ежемесячный платеж за аренду офиса: от 0 до 1 000 долларов США 12. Транспортное средство: от 0 до 2 000 долларов США 13. Итого: от 53 945 до 76 845 долларов Год начала бизнеса : 2006 Франчайзинг с : 2006 Штаб-квартира : Лейквуд, Колорадо Расчетное количество подразделений : 385 Franchise Description Inc : Oxi ., франчайзер, предлагает франчайзинговую программу, известную как Oxi Fresh Carpet Cleaning, специализирующуюся на чистке коммерческих и жилых ковров, ковров и обивки.Oxi Fresh Business также предлагает услуги по очистке плитки и раствора, услуги по очистке паркетных полов и другие вспомогательные услуги. Обзор обучения : Франчайзер предоставляет программу начального обучения без дополнительной оплаты для франчайзи или, если они являются юридическим лицом, лицом, назначенным для принятия на себя основной ответственности за управление Oxi Fresh Business (Операционный менеджер), и до одного дополнительного сотрудника при условии, что обучение дополнительного сотрудника проводится одновременно с обучением франчайзи или операционного менеджера.Франчайзер также предоставит без дополнительной оплаты программу повышения квалификации для франчайзи или их операционного менеджера и до одного дополнительного сотрудника позднее, чем начальное обучение. В дополнение к программе начального обучения и программы повышения квалификации, франчайзер предоставляет программу обучения коммерческой / выталкивающей системе для франчайзи, которые выбирают по своему выбору участие и платят плату за обучение коммерческой / выталкивающей системе в размере 700 долларов. Все эти учебные программы проводятся в штаб-квартире франчайзера в Лейквуде, Колорадо, США.S.A. Программа начального обучения франчайзингу, программа повышения квалификации и программа обучения коммерческой / вытягивающей системе длятся каждые два рабочих дня. Франчайзер может проводить семинары, международные, национальные или региональные конференции, программы непрерывного развития или другие встречи. Большинство из них являются добровольными, и присутствие франчайзи не требуется. Однако франчайзи или их операционный менеджер должны посещать все обязательные семинары, программы или встречи, которые проводит франчайзер, но не более двух из этих программ в год. Предоставленная территория : Франчайзер должен проверить и утвердить выбор франчайзи места расположения Oxi Fresh. Франчайзер рекомендует, чтобы Oxi Fresh Location был личным местом жительства франчайзи. Франчайзи получат обозначенную территорию в качестве охраняемой территории, которая будет обозначена округом, городом, почтовыми индексами, границами улиц или другими обозначенными географическими границами, как определено статистикой Бюро переписи населения. На охраняемой территории будет проживать около 110 000 семей.Пока получатели франшизы соблюдают Соглашение о франчайзинге, франчайзер не будет управлять филиалами или предоставлять франшизы для бизнеса Oxi Fresh на Защищенной территории. Если франчайзи желают иметь территорию, превышающую 110 000 семей, они должны приобрести франшизу для дополнительных предприятий Oxi Fresh. Обязательства и ограничения : Франчайзи не обязаны лично участвовать в прямом управлении своим бизнесом Oxi Fresh. Если получатели франшизы лично не участвуют в прямом управлении бизнесом Oxi Fresh на ежедневной основе, они должны назначить операционного менеджера, который должен участвовать в непосредственном управлении бизнесом Oxi Fresh на ежедневной основе.Если франчайзи является коммерческой организацией, назначенному операционному менеджеру не обязательно иметь долю владения франшизой. Франчайзи должны вести свой бизнес Oxi Fresh в строгом соответствии со всеми предписанными методами, процедурами, политиками, стандартами и спецификациями Лицензированных методов, как описано в Руководстве по эксплуатации и в других письменных документах, предоставленных франчайзи франчайзером. Франчайзи должны использовать офис Oxi Fresh только для ведения бизнеса Oxi Fresh (за исключением случаев, когда это также личное место жительства франчайзи), и они не могут вести какой-либо другой бизнес на территории Oxi Fresh или из нее без предварительного письменного согласия франчайзера. которые могут быть удержаны для любых целей. Срок действия соглашения и продления : Первоначальный срок действия франшизы составляет семь лет. Возможны следующие семилетние сроки каждый при определенных условиях. Финансовая помощь : Ни франчайзер, ни какой-либо агент или аффилированное лицо не предлагает прямое или косвенное финансирование своим франчайзи. Франчайзер не гарантирует никаких векселей, договоров аренды или других обязательств своих франчайзи. $ 0 Приведенная выше информация была получена из FDD Oxi Fresh Carpet Cleaning. Год FDD: 2020. Заявление об ограничении ответственности Franchise Direct Одна из причин, по которой многие предприниматели открывают собственный бизнес, заключается в том, что они заметили нишу, которую необходимо заполнить.Это одна из причин, по которой многие выбирают франшизу по продаже чизстейков Great Steak ™. Это желание привнести что-то новое, свежее и приятное на сцену быстрого и повседневного ужина в сообществе, конечно, но это еще и потому, что модель встроенного ресторана Great Steak предназначена для многих ценных потребителей с высокой посещаемостью. направления. «Франшиза Great Steak Cheesesteak может распространяться где угодно, — говорит Кари Комбс, вице-президент по производству Great Steak.«В дополнение к модели стойки, которая хорошо работает в оживленных фуд-кортах торговых центров и закрытых обеденных зонах, Great Steak предлагает поточную модель для франшизы, которая может быть расположена во многих других местах». Например, в торгово-развлекательном центре под открытым небом может не быть централизованного фуд-корта, но есть недвижимость, предназначенная для ресторанов. Благодаря своей небольшой занимаемой площади франшиза Great Steak Cheesesteak может легко вписаться в одну из них, давая потребителям возможность насладиться настоящим сырным стейком, пока они делают покупки, смотрят фильм или просто бегают по делам. И что еще лучше, новый владелец франшизы получит серьезную помощь от команды по недвижимости, которая знает, как оценить каждый потенциальный объект, чтобы убедиться, что он лучше всего подходит. Это означает, что необходимо оценить весь потенциал предприятия, чтобы он мог извлечь выгоду из других отличительных черт Great Steak, таких как способность работать с небольшим персоналом и поддерживать низкие накладные расходы. «Люди приходят в Great Steak, потому что хотят сырный бифштекс, и поиск самого заметного места в лучшей части города является частью их программы», — говорит Комбс.«Встроенная модель работает так хорошо, потому что ее легко определить, она сразу привлекает внимание и быстро создает базу лояльных постоянных клиентов. Great Steak ™ — это недорогая инвестиционная возможность с проверенной бизнес-моделью в индустрии сэндвичей с оборотом Чтобы получить более подробную информацию о возможностях франшизы Great Steak, запросите наш бесплатный отчет о франшизе.Вы также можете узнать больше, посетив наши исследовательские страницы. Mahana Fresh — это целеустремленная, повседневная концепция, ориентированная на предоставление свежих, здоровых и вкусных блюд большому количеству клиентов. Люди стремятся питаться более здоровой пищей и хотят иметь удобные варианты, которые помогут им достичь своих целей. Вот почему мы предлагаем множество свежих продуктов, которые могут удовлетворить самые разные диетические потребности: от кето-вегетарианской до всего, что находится между ними.Мы абсолютно не используем кукурузный сироп с высоким содержанием фруктозы, а многие ингредиенты не содержат глютен и молочные продукты. В конечном итоге клиент ищет здоровый выбор, предоставляемый через линию обслуживания, где он имеет право выбирать то, что он хочет. Вы получаете Mahana Fresh! Fresh & Fast & Casual The Mahana Difference Что такое Махана? Время Маханы! У нас есть возможности франшизы на каждом рынке для тех предпринимателей, которые хотят Махана и делают добро для всех, но при этом хорошо для себя. Fresh Coat — это беспроблемная франшиза.Начиная с первого в своем роде, полностью автоматизированного программного обеспечения для оценки и обработки платежей, подкрепленного надежным именем, вы можете быть уверены, зная, что бизнес-модель оптимизирована и потенциальные клиенты уже знают, кто вы. Имея более 160 владельцев Fresh Coat по всей стране, инвестирование во франшизу Fresh Coat означает унаследовать цифровую, социальную и торговую мощь, которая имеет национальную репутацию. Кроме того, сочетание явного признания имени, программы быстрого запуска Fresh Coat и корпоративной поддержки мирового уровня дает франчайзи немедленное преимущество, на развитие которого в противном случае потребовались бы годы.С самого начала владельцы франшизы Fresh Coat получают исключительное обучение, постоянную поддержку по маркетингу и найму, а также руководство группы поддержки с более чем 30-летним опытом. Система Fresh Coat оказалась полезной для франчайзи любого уровня подготовки. Фактически, средний валовой доход франшизы Fresh Coat составляет 619 269,98 долларов США в год при средней валовой прибыли 40%! * Предлагаемые услуги Почему следует выбирать Fresh Coat? Ideal Candidate Обучение и поддержка Поддержка включает, но не ограничивается: * Подробности см. В пункте 19 нашего Документа о раскрытии информации о франшизе от 1 апреля 2020 г. На основе данных, предоставленных франчайзи, которые были открыты и работали полный рабочий день не менее 1 года за период, заканчивающийся 31 декабря 2019 г., и представили отчеты о валовых доходах и прибылях и убытках. Результаты нового владельца франшизы могут отличаться. 14 долларов.60 в час БУРРИТОЗ СВЕЖИЙ МЕКСИКАНСКИЙ ГРИЛЬ 24,50 долларов в час 19 долларов в час PATTERN INTERACTIVE INC. 16 долларов в час 16 долларов в час Стоимость франшизы по франшизе по очистке ковров Oxi Fresh, стоимость франшизы по очистке ковров Oxi Fresh FDD и информация по франшизе
Название комиссии Низкая Высокая Первоначальная франшиза $ 39900 $ 39900 $ 39900 $ 1,000 Пакет для чистки плитки и раствора $ 0 $ 500 Пакет для чистки обивки $ 0 $ 950 Пакет для чистки полов из твердых пород древесины Плата за обучение Pull System $ 0 $ 700 Расходы на начальное обучение $ 700 $ 4 400 Транспортное средство 9027 9027 $ Депозит 0 240 $ $ 310 Юридические и бухгалтерские сборы 700 $ $ 1,000 Компьютерное оборудование и программное обеспечение $ 0 $ 1300 $ Унифицированные затраты 60 долларов 120 долларов Роялти (1 st 3 месяца) 1,185 долларов США 1,185 долларов США Плата за рекламу и технологии (1 st 80 902 долларов США) 450 долларов США Вознаграждение за работу 1,130 долларов США 2950 долларов США Маркетинговые расходы (1 st 3 месяца) долларов США 0 долларов США 8000 долларов США оборотный капитал долларов США 3 дополнительных месяца $ 8,000 ИТОГО ПОДСЧЕТА 45 465 долларов 75 690 долларов Тип вознаграждения Сумма за месяц Роялти Плата за работу (i) 14 долларов за выполненную работу; (ii) 40 долларов в месяц за каждую линию совместной работы, которую франчайзер предоставляет франчайзи; (iii) 40 долларов в месяц за каждую линию расширения рынка, которую франчайзер предоставляет франчайзи, если таковая имеется; и (iv) 10 долларов в месяц для каждого франчайзи Oxi Fresh Business, чтобы покрыть свою долю национального бесплатного номера. Плата за рекламу и технологии В настоящее время 2% валового дохода или минимум 150 долларов США в месяц, которые могут быть увеличены. Сборы за программу национальных и международных счетов Различается. Чистящие машины и комплекты Могут отличаться в зависимости от текущего прайс-листа. Плата за обучение коммерческой / производственной системе 700 долларов США Стоимость доставки и налоги Могут отличаться. Стоимость ежегодного съезда и другого собрания Различается. Сумма, взимаемая за последнюю ежегодную конвенцию, составляла 450 долларов за каждого посетившего франчайзи. Дополнительное обучение, помощь и переподготовка Тогда текущая опубликованная ставка (в настоящее время 700 долларов США в день, не включая расходы на проезд и проживание). Комиссия за франшизу преемника 4000 долларов США Комиссия за перевод 4000 долларов США Комиссия за содействие при перепродаже 30% от общей суммы вознаграждения франчайзи получают менее 10 000 долларов США за продажу Oxi Fresh Business, но не более 10 000 долларов США. не более 20 000 долларов. Стоимость обучения получателя 1000 долларов США Утверждение поставщика Фактические затраты на утверждение поставщика. Плата за обслуживание при несоблюдении требований 500 или 1000 долларов США за каждый случай несоблюдения, в зависимости от типа несоблюдения. Комиссия за привлечение клиентов за пределами охраняемой территории Все доходы, полученные от соответствующих клиентов. Пени и проценты за просрочку Штраф за просрочку в размере 50 долларов за инцидент плюс 1.5% годовых в месяц или максимум, разрешенный законом. Комиссия за недостаточность средств 3% от причитающейся суммы. Плата за аудит Фактические затраты на аудит плюс проценты на сумму просроченной задолженности. Если франчайзи совершают акт обмана (как это определено в Соглашении о франчайзинге), 15 000 долларов США. Незаявленные или неточные данные о продажах или недоплате Могут отличаться в зависимости от обстоятельств. Гонорары и расходы адвоката Фактические гонорары и расходы. Компенсация Фактические затраты на компенсацию. Рестораны с отличным стейком на линии — отлично подходят где угодно
Компактность позволяет размещать концепцию в оживленных торговых зонах, пригородных центрах и других районах с высокой проходимостью, обеспечивающих стабильный поток бизнеса.
Гибкая площадь основания открывает дополнительные возможности для площадок
Команда по выбору места исключает догадки
долларов США. С момента основания нашего бренда в 1982 году семейство франшизы Great Steak Cheesesteak выросло до более чем 50 мест по всей стране, поскольку она сотрудничает с предпринимателями, которые увлечены тем, что привносят классический американский сырный стейк в свои сообщества.Владельцы пользуются поддержкой не только высшего руководства Great Steak, но и Kahala Brands ™, одного из пользующихся наибольшим доверием брендов франчайзинга с более чем 3000 первоклассных заведений по всей стране. Если вы хотите принести настоящие бутерброды с чизстейком в ближайший к вам торговый центр или хотите открыть закусочную с дружелюбной атмосферой, Great Steak предлагает правильную возможность. Сейчас самое лучшее время, чтобы открыть отличный стейк. Узнайте больше о франшизе Great Steak
Mahana Fresh на продажу
Особенности и преимущества франшизы Mahana Fresh
Махана родилась из любви основателей, Джона и Дэйва, к людям и вкусной еде. Махана стремится к сотрудничеству с выдающимися людьми, которые хотят построить бизнес, которым они будут гордиться.Мы расширяемся на национальном и международном уровнях. Любовь к свежей, яркой и доступной еде универсальна. Наша миссия — накормить планету!
Самые свежие ингредиенты подаются в тропической и расслабляющей, но изысканной атмосфере. Гости могут выбирать между поке мисками или роллами. Каждый ингредиент перекрестно используется для создания широкого меню, которое понравится каждому, но при этом будет эффективным для владельца и персонала. Гости могут прийти в одиночку и подружиться или прийти с группой и устроить вечеринку.
Самые свежие ингредиенты подаются в тропической и расслабляющей, но изысканной атмосфере. Мы передаем позитивную энергию рая через еду и культуру. Мы считаем, что еда должна быть вкусной и полезной.
В тропиках Махана означает «Как Солнце» или тепло. Чувствовать Махану — значит верить, что каждый день наполнен светом и новыми безграничными возможностями. Mahana Fresh передает эту позитивную энергию рая через нашу еду и нашу культуру.В Mahana мы считаем, что еда должна быть вкусной и полезной. Все мы знаем, что такое хорошая еда. Приходите и попробуйте. Как и задумано природой.
Обладая более чем 100-летним опытом работы в ресторанах известных брендов, команда Mahana основала, инвестировала и управляла крупными франшизами в сфере питания. Эта команда мирового класса приглашает вас посетить и узнать, как мы будем распространять тепло Маханы по всему миру. Почему Махана Фреш?
Fresh Coat: стоимость, сборы и факты 2021
Fresh Coat не требует каких-либо отраслевых знаний, поскольку операционная группа тщательно обучает новых владельцев всем тонкостям бизнеса. Fresh Coat ценит и поощряет кандидатов из самых разных слоев общества.Несмотря на то, что Fresh Coat может похвастаться успешными франчайзи из самых разных отраслей, некоторые общие характеристики владельцев следующие:
В Fresh Coat франчайзи окружены поддержкой со стороны команды по маркетингу и операциям мирового класса.Благодаря комплексным национальным и местным маркетинговым инициативам, выделенным ресурсам и исполнительной группе поддержки, состоящей из ветеранов отрасли, владельцам франшизы Fresh Coat предоставляется система поддержки мирового класса на каждом этапе ведения бизнеса. Работа в Fresh Line Foods (с заработной платой)
Сортировать по: релевантность —
Дата 