Немецкий бизнес: Немецкий бизнес в России: отрасли, проблемы, перспективы

Содержание

Названы главные помехи для немецкого бизнеса в России

МОСКВА, 7 сен — ПРАЙМ. Немецкий бизнес, ведущий работу в России, считает валютный курс, санкции, кадровую проблему и бюрократизм главными помехами для осуществления своей деятельности в стране, рассказал РИА Новости председатель правления Российско-германской внешнеторговой палаты (ВТП) Маттиас Шепп.

Титов назвал долю российского бизнеса, пострадавшего от пандемии

«Самые большие помехи для немецкого бизнеса в России, согласно нашему ежегодному опросу по деловому климату – это валютный курс, санкции со стороны ЕС и ответные санкции, а также конъюнктура и бюрократические препоны. Не меньшие трудности доставляют компаниям и нехватка квалифицированной рабочей силы, коронавирусные ограничения, а также высокие требования по локализации», — сказал он.

Кроме того, по его словам, 80% немецких компаний, работающих в России, пострадали от перебоев с поставками и нехватки сырья, при этом в числе причин нехватки сырья компании чаще всего они называют перебои в производстве у поставщиков, увеличившийся спрос и недостаток производственных мощностей, а также транспортные проблемы.

«Несмотря на трудности, возникшие из-за пандемии, немецкий бизнес сейчас чувствует себя в России хорошо. Например, в первом квартале мы наблюдали очень высокий объем немецких прямых инвестиций в Россию — более 1 миллиарда евро. Мы в Российско-германской внешнеторговой палате оцениваем эту тенденцию очень положительно», — отметил собеседник.

Доверие инвесторов к экономике Германии рухнуло в сентябре

При этом, по словам Шеппа, сферы фармакологии, здравоохранения и сельского хозяйства видятся наиболее перспективными немецкому бизнесу для развития в России.

«К тому же давнее российско-германское сотрудничество в классических сферах энергетики — нефть и газ – постепенно трансформируется в сотрудничество в сфере возобновляемых источников энергии — например, водород. Мы видим большой интерес немецкого бизнеса к инвестициям в этой сфере», — подытожил он.

Немецкие компании назвали основные проблемы при ведении бизнеса в России

Большинство (61,1%) немецких компаний, работающих в России, назвали валютный курс фактором, который отрицательно влияет на бизнес в стране. Об этом говорится в исследовании по деловому климату Российско-германской внешнеторговой палаты (ВТП), которое было создано на основе опроса 1000 немецких компаний, работающих в России. Опрос проводился в течение мая-июня 2021 г. В ВТП подчеркнули, что его результаты стали «лучшими за последние несколько лет». 

Еще 44% опрошенных компаний считают помехой для ведения бизнеса в России санкции Евросоюза в отношении России и ответные меры на них. 34,3% считают отрицательным фактором санкции США в отношении России, а также динамику внешней конъюнктуры (33,1% опрошенных) и бюрократические издержки (30,9% опрошенных). Столько же (30,9%) назвали отрицательным фактором для бизнеса меры по борьбе с пандемией коронавируса. Не меньшие трудности доставляют компаниям и нехватка квалифицированной рабочей силы, высокие требования по локализации компаний, а также таможенный кодекс и таможенные процедуры.

Почти у четверти (23,4%) немецких компаний финансовый ущерб в результате мер борьбы с коронавирусом составил до 1 млн евро. У 18 компаний ущерб составил до 10 млн евро, у трех компаний – до 100 млн евро. Две компании оценили свой ущерб в сумму более 100 млн евро. Еще 24,6% компаний не понесли финансовых убытков, свидетельствуют данные опроса. При этом немецкий бизнес практически разделился в оценках мер правительства по поддержке российской экономики из-за пандемии. 45,7% опрошенных сочли меры недостаточными, еще 10,3% посчитали их совсем недостаточными. При этом 40% компаний посчитали меры достаточными и 4% — абсолютно достаточными. 

Несмотря на вышеперечисленное, подавляющее большинство представителей немецкого бизнеса в России удовлетворены текущим состоянием собственных дел. При этом уровень удовлетворенности существенно выше результатов прошлогоднего опроса, представленного в июле 2020 г. Так, 52% респондентов оценивают состояние своего бизнеса как хорошее (в прошлом году – 26%), 31% – как удовлетворительное (в прошлом году – 39%) и 12% – как очень хорошее (в прошлом году – 7%). Только 5% опрошенных заявили о плохом состоянии своих дел (в прошлом году – 25%). При этом ни одна из компаний не сочла его очень плохим (в прошлом году – 3%).

Большинство опрошенных компаний выразили мнение, что во II полугодии 2021 г. экономическая ситуация в России улучшится. При этом 54% заявили, что ожидают небольшого улучшения, а 14% – улучшения. 21% респондентов ожидают стагнации, тогда как 12% считают, что изменения будут носить негативный или скорее негативный характер.

Более половины (51%) немецких компаний в России планируют в ближайшее время увеличить численность своих сотрудников. В ходе прошлогоднего опроса за июль 2020 г. о таком намерении заявили всего 13% респондентов. Сокращения планируют лишь 3%, тогда как 45% компаний намерены оставить численность сотрудников без изменений.

Почти половина опрошенных компаний (47%) заявили о намерении совершить инвестиции в России в следующем году. Общий объем инвестиций, планируемых участниками опроса в течение ближайших 12 месяцев, составляет 840 млн евро. 

«С учетом того что в России действует в общей сложности 3971 немецкая компания, общий объем планируемых инвестиций может достигать нескольких миллиардов. По результатам опроса, проведенного летом 2020 г. среди всех компаний-членов ВТП, уровень готовности к совершению инвестиций составлял всего 30%. В ходе опроса, проведенного совместно с Восточным комитетом германской экономики и представленного в декабре 2020 г., о готовности к совершению инвестиций заявили всего 29% компаний», — отмечается в исследовании. 

Наибольшее число немецких компаний в России (30,3%) работает в отрасли машино и станкостроения, 17,1% компаний работают в строительстве, 14,9% в сфере предоставления консалтинговых услуг, 13,1% в аграрной и пищевой промышленности, 11,4% в автомобильной промышленности, 10,9% в энергетике и сырье, 10,3% — в оптовой и розничной торговле. Также немецкие компании присутствуют в отраслях транспорта, логистики, IТ и телекоммуникаций, медицины и здравоохранения и проч.

При этом наибольший рост по отраслям российской экономики респонденты ожидают в IТ и телекоммуникациях, аграрной и пищевой промышленности, медицине и здравоохранении, а также в производстве источников возобновляемой энергии и строительстве.

Немецкий бизнес назвал главные трудности работы в России :: Политика :: РБК

Дипломатическая разрядка

Важность санкций в качестве дестабилизирующего фактора работы в России для бизнеса снизилась, следует из опроса. Если в прошлом году доля компаний из ФРГ, считающих санкции серьезной угрозой, составила более 50%, то в этом году — лишь 39%.

Читайте на РБК Pro

Снижение тревоги бизнеса из-за ограничительных мер происходит на фоне укрепления дипломатического сотрудничества европейских стран с Россией. В частности, летом глава МИД Сергей Лавров неоднократно встречался с немецким коллегой Хайко Маасом, а президент России Владимир Путин проводил переговоры с французским лидером Эмманюэлем Макроном. 9 декабря пройдет саммит «нормандской четверки», посвященный разрешению кризиса на востоке Украины.

В общей сложности 69% опрошенных ожидают улучшения в отношениях России и Украины. Это снимает часть беспокойств о росте санкционного давления на Россию, пояснил Хармс. Почти все (93%) немецкие компании поддерживают отмену антироссийских ограничительных мер. 51% высказались за поэтапную отмену санкций, 42% — за незамедлительную отмену.

«Санкции по-прежнему ложатся бременем на двухсторонние экономические отношения, способствуя отмежеванию России и усилению влияния Китая», — сказал Хармс. — Поэтому мы надеемся, что предстоящие переговоры в «нормандском формате» станут важным шагом на пути мирного урегулирования. При наличии конкретного продвижения следует обсудить и отмену первых взаимных санкций как стимул для дальнейшей разрядки».

Умеренные ожидания

Улучшения экономической ситуации в России 2020 году ожидают в 43% опрошенных компаниях — на 2% больше, чем в прошлом году. К ухудшению ситуации готовятся 15%. 92% бизнесменов считают свое положение хорошим или удовлетворительным. Треть опрошенных собираются расширить штаты сотрудников в ближайшем году. Планируется, что суммарные инвестиции немецкого бизнеса составят €530 млн.

Германия оспорила ограничение доступа «Газпрома» к Opal в суде ЕС

«Несмотря на слабость экономики [России], немецкие компании демонстрируют более высокие темпы роста по сравнению со средним показателями по рынку», — говорится в заявлении председателя правления Российско-германской ВТП Маттиас Шепп. В своем послании он отметил, что Германия сохраняет интерес к партнерству с Россией, а в 2018 году российские инвестиции ФРГ достигли €3,26 млрд, что стало рекордом за десять лет.

Исследование вышло за три дня до очередной встречи ведущих членов Восточного комитета с Владимиром Путиным. Его пресс-секретарь Дмитрий Песков сообщил, что традиционное общение состоится 7 декабря в Сочи. На встрече год назад немецкие бизнесмены говорили о необходимости разрабатывать совместные стандарты, облегчать таможенные и визовые барьеры. В 2018 году торговый оборот России и ФРГ составил $59,7 млрд — почти на $10 млрд больше, чем в 2017 году, следует из таможенной статистики.

В 2018 году иностранные инвесторы вложились в 211 проектов на территории России. Главным инвестором стали США (33 проекта), на втором месте ФРГ (24), на третьем — Китай (19), на четвертом — Франция (13).

Немецкий бизнес в России осудил новые санкции США

https://ria.ru/20210416/sanktsii-1728544566.html

Немецкий бизнес в России осудил новые санкции США

Немецкий бизнес в России осудил новые санкции США — РИА Новости, 16.04.2021

Немецкий бизнес в России осудил новые санкции США

Российско-германская внешнеторговая палата осудила новые санкции США против РФ: это контрпродуктивный путь, ведущий в тупик, говорится в заявлении заместителя… РИА Новости, 16.04.2021

2021-04-16T11:50

2021-04-16T11:50

2021-04-16T11:50

в мире

сша

джо байден

балтийское море

северный поток — 2

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152382/76/1523827634_0:655:4638:3264_1920x0_80_0_0_c7565b765a17c9d72bbac5759d626309.jpg

МОСКВА, 16 апр — РИА Новости. Российско-германская внешнеторговая палата осудила новые санкции США против РФ: это контрпродуктивный путь, ведущий в тупик, говорится в заявлении заместителя председателя правления палаты Валерии Хмелевской.США в четверг ввели новые санкции против России, под их действие попали 32 физических лица и объединения. Санкции также запрещают финансовым учреждениям США покупать при первичном размещении российские гособлигации после 14 июня. Кроме того, Вашингтон заявил, что высылает из страны 10 сотрудников российской дипмиссии.Позже на пресс-конференции президент США Джо Байден, отвечая на вопрос, почему не были введены дополнительные санкции против «Северного потока 2″, сказал, что проект представляет собой сложный вопрос, который затрагивает союзников в Европе. Однако он добавил, что новые санкции против газопровода все еще обсуждаются.»Новые санкции, равно как и предыдущие, наносят ущерб простым людям и компаниям. Дальнейшее раскручивание санкционной спирали со стороны США – это контрпродуктивный путь, ведущий в тупик. Россия в экономическом, технологическом и политическом плане будет все больше отдаляться от Запада и поворачиваться в сторону Китая. Нужны не санкции, а политический диалог», — цитирует палата Хмелевскую.В сообщении также подчеркивается, что подавляющее большинство (89%) работающих в России немецких компаний в декабре 2020 года выступали за снятие экономических санкций с РФ. Тогда 70% опрошенных компаний заявили, что газопровод «Северный поток 2», проходящий по дну Балтийского моря, важен или незаменим для энергоснабжения Европы.Российско-германская внешнеторговая палата представляет интересы немецких компаний в России и российских компаний в Германии. В настоящий момент в ВТП состоят 1000 компаний-членов, это одно из крупнейших иностранных бизнес-объединений в стране. По данным ВТП, сейчас в России насчитывается 3971 компания с немецким капиталом.

https://ria.ru/20210416/sanktsii-1728529819.html

https://ria.ru/20210416/sanktsii-1728511538.html

сша

балтийское море

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152382/76/1523827634_147:0:4499:3264_1920x0_80_0_0_f078c8e0c2da63ccf572d5a7e29ca1a5.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

в мире, сша, джо байден, балтийское море, северный поток — 2, россия

Большинство немецких компаний довольны бизнесом в России

02.06.2021

Несмотря на вялую конъюнктуру, санкции и усилившуюся политическую напряженность, подавляющее большинство работающих в России немецких компаний (94%) оценивают состояние своего бизнеса как очень хорошее, хорошее или удовлетворительное. Об этом свидетельствуют промежуточные итоги опроса ВТП по деловому климату, представленные на ПМЭФ.

51% компаний заявили о намерении увеличить число сотрудников, лишь 5% планируют сокращения, тогда как 45% собираются сохранить численность персонала на текущем уровне. 40% компаний в ближайшие двенадцать месяцев планируют новые инвестиции в России. В прошлогоднем опросе этот показатель составил 30%. 

«Это сенсационно хорошие показатели. Совершенно очевидно, что в этом году мы можем ожидать наверстывания значительных объемов инвестиций немецкого бизнеса в России, которые в прошлом году были отложены из-за пандемии коронавируса», – заявил президент ВТП Райнер Зеле.

Около половины (51%) компаний из числа экспортирующих в Россию ожидают увеличения экспорта. 41% рассчитывает, что объемы экспорта останутся прежними, и лишь 8% ожидают их снижения. Наибольший рост немецкий бизнес ожидает в сельском хозяйстве и пищевой промышленности, в сфере ИТ и телекоммуникаций, возобновляемой энергетики и энергоэффективности, а также в здравоохранении, в машиностроении и промышленном строительстве.

На фоне проведения российско-германского перекрестного года «Экономика и устойчивое развитие» отчетливо видна тенденция в сторону увеличения возобновляемой энергетики.

«Немецкие компании в России уже настраиваются на «Зеленую сделку» ЕС и готовятся к новым инициативам правительства ФРГ в области защиты климата, – отметил Зеле. – Партнерство Германии и России в сфере устойчивой энергетики в 21 веке способно не только стать продолжением более чем полувекового успешного сотрудничества в сфере углеводородов, но еще и превратиться в важный элемент так остро востребованной политики разрядки между Россией и Западом».

Согласно опросу, 92% работающих в России немецких компаний выступают за отмену антироссийских санкций. 63% из них высказались за постепенное сворачивание, а 29% за немедленную отмену ограничительных мер. При этом 43% компаний ожидают, что значение России будет возрастать, 42% считают, что оно останется неизменных, а 8% – что снизится.

Платежная дисциплина немецкого бизнеса на высоте, несмотря на кризис

Предприниматели Германии, по всей видимости, полностью адаптировались к работе в непростых условиях пандемии: такой вывод делают эксперты международной страховой группы Coface по итогам исследования платежной дисциплины в корпоративном секторе Германии. Если в прошлом году число компаний, предлагающих покупателям отсрочку платежа, резко упало, то в этом – выросло. Несмотря на то что рынок страны ушел в существенную рецессию в 2020 году, платежная дисциплина бизнеса оставалась хорошей, в особенности по меркам кризиса, и в 2021-м она продолжила улучшаться: средняя длительность просрочек сократилась более чем на неделю. 

Пятое исследование платежеспособности и платежной дисциплины предприятий Германии проводилось Coface с июля по август этого года, в его ходе компания опросила 819 компаний.

«Крайне позитивные индикаторы платежной дисциплины немецкого бизнеса даже несколько озадачивают, если учесть, что для рынка Германии кризис 2020 года оказался худшим с глобальной рецессии 2008-го. Мы считаем, что платежеспособность бизнеса оставалась высокой по большей части за счет мер государственной поддержки»

, – комментирует Василий Чекулаев, генеральный директор Coface Россия.

Немецкий бизнес охотнее предлагает отсрочки, но не намерен ждать долго

Итоги исследования показывают, что в 2021 году немецкие предприниматели чуть расслабились и чаще стали предлагать своим покупателям отсрочки платежа. В 2020 году компании были очень осторожны: до кризиса отсрочки предлагали более 80% предприятий, в прошлом году – только 62%. В 2021-м отсрочки контрагентам предлагает уже 74% немецких предприятий. Главным двигателем, который подталкивает рост частоты предоставления отсрочек, стали компании, ориентированные на местный рынок. Только 57% из них предлагали отсрочки платежа в прошлом году, тогда как в этом – уже 73%.

Самыми распространенными на рынке Германии остаются относительно короткие отсрочки – до 60 дней. В 2021 году 88% предприятий предоставляли отсрочки именно на такой срок – почти столько же, как и в 2019-2020 гг. Таким образом, средняя длительность предоставляемых отсрочек в 2021 году изменилась лишь незначительно – с 33,5 дней в 2020 году до 32,6 дней в 2021-м, приводят данные экономисты Coface.

Самые короткие отсрочки предоставляются в строительной промышленности: почти 75% респондентов, работающих в этом секторе, готовы ждать оплаты по выставленному счету не более 30 дней, а средняя длительность отсрочки составляет 24,4 дня. В 2021 году длительные отсрочки – более 90 дней – предлагали в семи из 11 секторов немецкого рынка, а крайне длительные отсрочки – 120 дней и больше – предоставляло лишь очень небольшое число предпринимателей.

Сильнее всего средняя длительность отсрочек в этом году выросла в строительной и текстильной промышленности: прибавка составила почти 10 дней, свидетельствуют итоги исследования Coface. Наиболее значительное сокращение средней длительности отсрочек зафиксировано в машиностроении (-8,2 дня), агропродовольственном секторе (-7,3 дня) и автопроме (-6,3 дня). Наибольшая средняя длительность отсрочек наблюдается в текстильной промышленности: предприниматели готовы ждать оплаты по счету в среднем до 47 дней с момента поставки товара покупателю.

В целом результаты исследования свидетельствуют о том, что уровень неопределенности, связанной с пандемическим кризисом, в 2021 году уменьшился, тем не менее компании сохраняют повышенную бдительность. В этом году отсрочки готовы предоставлять больше немецких предприятий, чем в прошлом, но средняя длительность этих отсрочек несколько упала, что говорит о том, что компании стремятся получить оплату за поставки как можно скорее.

Покупатели стали рассчитываться по отсроченным платежам еще быстрее

По сравнению с 2020-м частота просрочек на немецком рынке в этом году снизилась. О том, что они сталкивались с просрочками в 2021 году, сообщили 59% участников опроса, тогда как в прошлом году так же ответили 68% респондентов. Почти во всех секторах, кроме транспортного сектора и металлургии, было зафиксировано снижение частоты просрочек. Тем не менее разница в частоте просрочек между разными секторами остается существенной: в агропродовольственном секторе с просрочками в этом году столкнулись меньше половины предприятий, тогда как в текстильной промышленности – целых 70%.

Быстрее всех оплату по выставленным счетам получает бизнес в секторе информационных и коммуникационных технологий (ИКТ). Подавляющее большинство респондентов из этого сектора сообщили, что сталкивались с просрочками длительностью не более 30 дней, и ни один респондент не сообщил о платежной просрочке со стороны заказчика на 60 дней или более. С просрочками на 150 дней и больше сталкивались только компании в металлургической промышленности – в общей сложности всего 2% респондентов. Это значительное улучшение по сравнению с прошлым годом. В 2020 году с крайне длительными просрочками сталкивались не только металлурги, но и предприятия в строительной и целлюлозно-бумажной промышленности (в последнюю в рамках методологии исследования входит также сегмент производства упаковки), отмечают в Coface.

Средняя длительность просрочек по всем секторам в этом году сократилась на 8 дней по сравнению с 2020-м – до 27,7 дня. Это рекордно низкое значение за те пять лет, что Coface проводит исследования платежеспособности немецкого бизнеса. Почти во всех секторах бизнес сообщил о сокращении длительности просрочек. Сильнее всего длительность просрочек упала в фармацевтической и химической промышленности (-26 дней), а также в секторе ИКТ (-25 дней). В последнем бизнес получает оплату по счетам быстрее, чем во всех прочих секторах – в среднем всего через 17,5 дней, тогда как дольше всего приходится ждать предприятиям в секторе машиностроения – в среднем 35,8 дня.

В качестве основной причины просрочек респонденты чаще всего (46%) называют финансовые трудности у покупателей. Порядка 20% считает, что просрочки в основном обусловлены спадом спроса на внутреннем рынке, который во многом обусловлен локдаунами. Еще 20% считают причиной просрочек недостаток инструментов внешнего финансирования, несмотря на то что государственные программы антикризисной поддержки бизнеса действуют в Германии до сих пор.

В целом уровень финансовых рисков, связанных с неплатежами, для немецких предприятий в 2021 году невысок. Всего 4,4% респондентов сообщили, что как минимум 2% от их годового товарооборота (эквивалентная сумма) «завязано» в практически безнадежных просрочках длительностью от полугода до двух лет – это очень низкий показатель, отмечают аналитики Coface. Для сравнения: например, в 2019 году в Китае доля поставщиков, столкнувшихся с такими долгими просрочками, на которые при этом приходилось уже целых 10% от их годового товарооборота, составила 27%

Главная угроза для немецкого экспорта – перебои в мировых производственных цепочках

В целом немецкий бизнес оценивает перспективы национальной экономики с осторожным оптимизмом. Так, 41% респондентов имеют позитивные ожидания от 2021-го, тогда как 11% считают, что их финансовое положение по сравнению с прошлым годом ухудшится. В целом ответы респондентов показывают резкое уменьшение градуса пессимизма, который в 2020 году взлетел на фоне кризиса. Более оптимистичный настрой демонстрируют все сектора, но сильнее всего к лучшему изменились ожидания бизнеса в металлургии и автопроме.

Перспективы на 2022 год респонденты также оценивают, скорее, как позитивные, но уже с меньшей уверенностью. Самые оптимистичные ожидания от 2022 наблюдаются среди предприятий в текстильной промышленности – но стоит помнить, что во многом такая динамика объясняется очень трудными для них 2020 и 2021 годами. Такая же ситуация наблюдается в автопроме: бизнес в секторе снова наполняется оптимизмом после глубокой просадки продаж авто в 2020-м.

Основным риском для своей экспортной деятельности большинство респондентов (40%) считают разрывы и перебои в международных производственных цепочках. Также крупными угрозами для внешней торговли предприниматели считают резкий рост цен на ненефтяное сырье (20%) и негативное влияние пандемического кризиса на мировой (10%) и немецкий (8%) рынки, приводит данные Coface.

Ключевым для подавляющего большинства опрошенных компаний – 85% – является внутренний рынок.  При этом в 2020 году такой ответ дали 91% респондентов, то есть по сравнению с прошлым годом важность внутреннего рынка снизилась для некоторых респондентов. Причиной такой динамики может быть то, что во времена кризиса больше компаний предпочитает оставаться в более или менее безопасной гавани – то есть торговать только на внутреннем рынке. Теперь, когда ситуация на мировом рынке несколько стабилизировалась, все большее число предприятий готовы заниматься экспортом.

Очень кстати в непростые времена немецкому бизнесу пришлась поддержка государства. В ходе опроса 48% респондентов сообщили, что за последние 12 месяцев получили от властей поддержку в том или ином виде. Чаще всего предприниматели пользовались программой зарплатной поддержки, в рамках которой государство компенсировало компаниям затраты на выплаты содержания сотрудникам, отправленным в вынужденный отпуск в связи с локдаунами.

Срок действия большинства программ государственной поддержки бизнеса в Германии истечет к концу этого года – после этого, считают аналитики Coface, есть риск, что платежная дисциплина корпоративного сектора ухудшится, а его ожидания на ближайшее будущее омрачатся.

 

Скачайте полный текст исследования на английском языке – нажмите на ссылку или изображение ниже, чтобы начать загрузку

Скачать >>>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Henkel дала старт передвижной выставке «Мастера России», посвященной достижениям немецкого бизнеса на российском рынке

«Мастера России: сделано по-немецки 4.0» — это масштабный социально-образовательный проект Российско-Германской внешторговой палаты, который призван подчеркнуть вклад иностранного бизнеса в развитие российской экономики и поддержку экологии страны. В рамках перекрестного года «Экономика и устойчивое развитие» Henkel стала одним из главных партнеров проекта и приняла участие в торжественной церемонии открытия выставки в Саратове, на родине компании в России. В мероприятии также приняли участие главные руководители региона и города и посол Германии в России. Передвижная выставка пройдет в 12 городах России — от Калининграда до Владивостока.

 В 2021 году инициатива «Мастера России» проводится в рамках российско-германского перекрестного года «Экономика и устойчивое развитие», который проходит под патронажем министров иностранных дел двух стран Сергея Лаврова и Хайко Мааса. Ее цель – показать успехи стратегического сотрудничества двух стран и стать площадкой для диалога бизнеса, власти и общественности. В связи с открытием передвижной выставки глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников высоко оценил деятельность немецкого бизнеса в стране.

«Мы ценим, что немецкие предприятия продолжают реализовывать инвестиционные проекты – это важный показатель доверия к нашей стране и к нашей экономике. Россия активно работает над тем, чтобы иностранным компаниям было комфортно и выгодно вести бизнес в нашей стране», — отметил Решетников в своем приветствии участникам церемонии открытия передвижной выставки «Мастера России: сделано по-немецки».

Передвижная фотовыставка демонстрирует работу немецких предприятий в России, которые на протяжение десятилетий вносят значимый вклад в экономику страны, устойчивое развитие и защиту экологии. В торжественной церемонии открытия выставки в Саратове приняли участие губернатор Саратовской области Валерий Радаев, посол Германии в России Гез Андреас фон Гайр, председатель правления Российско-Германской внешнеторговой палаты и глава Представительства немецкой экономики в РФ Маттиас Шепп, а также президент Henkel в России и генеральный менеджер подразделения Henkel Beauty Care в России и СНГ Сергей Быковских.

Henkel выступает главным спонсором открытия передвижной выставки в Саратове, регионе особого значения для компании. Именно в Саратовской области, в городе Энгельс 30 лет назад началась история компании в России с создания первого совместного предприятия «Совхенк» по производству чистящих и моющих средств. За это время производство было значительно расширено и модернизировано, и сегодня является одним из ключевых предприятий по выпуску бытовой химии и промышленных клеевых технологий компании в России.

«Двустороннее сотрудничество России и Германии имеет для Henkel особое значение: Россия входит в топ-5 приоритетных рынков для компании, около 90% нашей продукции производится локально. Поэтому присоединиться в фотовыставке в качестве главного спонсора в столь важный для обеих стран перекрестный год для нас большая честь. История компании Henkel в России началась более 30 лет назад именно здесь, в Саратовской области», — отметил Сергей Быковских, президент Henkel в России, и генеральный менеджер подразделения Henkel Beauty Care в России и СНГ.

По случаю открытия передвижной выставки в Саратове посол Германии в России Геза Андреас фон Гайр заявил: «Я горжусь сильным немецким бизнесом в России. Это важный мост в отношениях между нашими странами. На этих снимках запечатлены настоящие мастера России — немецкие компании, которые благодаря своему профессионализму, высочайшему качеству и, прежде всего, устойчивости в работе добились успеха в стране».

Председатель правления Российско-Германской ВТП, глава представительства немецкой экономики в РФ Маттиас Шепп отметил, что несмотря на пандемию коронавируса, санкции и политическую напряженность, немецкий бизнес продолжает активные инвестиции в Россию. Эти инвестиции совершаются не только крупными концернами, но и большим числом семейных компаний малого и среднего бизнеса. По данным Бундесбанка, объем чистых прямых германских инвестиций в Россию в первом полугодии 2021 года достиг почти 1,4 млрд евро.

В честь запуска проекта «Мастера России» между представителями бизнеса и власти также состоялась панельная дискуссия «Устойчивое развитие как рецепт экономического успеха» на предприятии Henkel в Энгельсе.

«За годы присутствия в России мы инвестировали в локализацию 11 производств и, как следствие, экономическое развитие регионов. Сегодня глубоко локализованный бизнес помогает нам гибко адаптироваться к колебаниям рынка. Локализация производства остается частью нашей стратегии. Наряду с развитием бизнеса мы уделяем особое внимание вопросам устойчивого развития. Мы с высочайшей ответственностью относимся к тому, как строим наши заводы, как производим наши продукты, как взаимодействуем с партнерами, поставщиками и потребителями и рассчитываем на то, что, действуя сообща, мы сможем прийти к более устойчивому будущему», — отмечает Сергей Быковских, президент Henkel в России и генеральный менеджер подразделения Henkel Beauty Care в России и СНГ.

международный бизнес, ксенофобия и многое другое

Немецкая бизнес-культура

Знаете ли вы о деловой культуре в Германии? Посмотрите этот анимационный видеоролик, чтобы узнать некоторые интересные факты:

Деловая культура в Германии характеризуется: деловым общением, деловым этикетом, этикетом деловых встреч, стажировкой и стажировкой студентов, стоимостью жизни, балансом между работой и личной жизнью и руководством по социальным сетям.

Ниже приводится очень краткое введение в Германию.Внешние ссылки в конце этой страницы предоставят вам более подробную информацию по различным темам.

Германия расположена в северной части центральной Европы и занимает площадь 356 750 км². Имея границы с девятью другими европейскими странами (Австрией, Бельгией, Чешской Республикой, Данией, Францией, Люксембургом, Нидерландами, Польшей и Швейцарией), он стратегически расположен в центре одной из самых активных торговых зон мира. Благодаря своему расположению на Северном и Балтийском морях на севере, Германия имеет легкий доступ к странам Северной Европы и Соединенному Королевству.Столица Германии — Берлин, крупнейший по площади город страны и один из самых влиятельных центров европейской политики и культуры.

Германия с населением более 80 миллионов человек является крупнейшей европейской экономикой и одной из крупнейших экономик мира в реальном выражении. Германия также входит в тройку крупнейших мировых экспортеров. Деловая культура в Германии важна.

Официальный язык — немецкий. Включая варианты, на нем говорят миллионы людей в других странах, таких как Австрия, Швейцария, а также в некоторых странах Восточной Европы.Таким образом, немецкий язык входит в десятку самых распространенных языков мира.

Примерно 1/3 населения Германии — протестанты (преимущественно в северо-восточных и центральных регионах), а еще 1/3 — католики.

Германия находится в часовом поясе UTC + 1. Однако в летнее время (с марта по октябрь) часы переводятся на UTC + 2.

Климат и температура меняются в зависимости от региона и сезона. Тем не менее, все четыре сезона проходят по всей Германии.В частности, на юге зимы могут быть холодными и влажными, с большим количеством снега, особенно в горах. Лето обычно умеренно теплое и приятное.

Сегодня Германия разделена на шестнадцать государств (на немецком языке это называется Länder ).

  1. Баден-Вюртемберг
  2. Бавария
  3. Берлин
  4. Бранденбург
  5. Бремен
  6. Гамбург
  7. Гессен
  8. Мекленбург-Передняя Померания
  9. Niedersachsen
  10. Северный Рейн-Вестфалия
  11. Рейнланд-Пфальц
  12. Саар
  13. Саксония
  14. Sachsen-Anhalt
  15. Земля Шлезвиг-Гольштейн
  16. Тюринген

Германия делится на более чем 400 районов ( Kreise ) и городов ( kreisfreie Städte ).Однако история страны и то, как она создавалась, — это долгий и ухабистый путь, который включал войны и оккупацию.

Политика в Германии функционирует в рамках федеральной парламентской представительной демократической республики, в которой федеральный канцлер является главой правительства, и плюралистической многопартийной системы. Как упоминалось выше, Германия — это федерация, состоящая из 16 государств (земель) со своими конституциями, правительствами и парламентами. Штаты несут основную ответственность за охрану правопорядка и образование, а также за реализацию большей части федеральной политики.Большинство вопросов экономической политики относятся к ведению институтов федерального уровня.

Исполнительную власть осуществляет Правительство. Федеральная законодательная власть принадлежит как правительству, так и двум палатам парламента. Федеральный парламент состоит из напрямую избираемой нижней палаты (Бундестаг) и верхней палаты (Бундесрат), в которую входят представители правительств штатов. С 1949 года в партийной системе доминируют консервативный Христианско-демократический союз и Социал-демократическая партия Германии.

Дополнительную информацию см. Ниже:

Ксенофобия: быть иностранцем в Германии

В последние годы немецкоязычные страны Европы столкнулись с демографическими изменениями из-за десятилетий иммиграции. Эти изменения привели к возобновлению дебатов (особенно в Федеративной Республике Германии) о том, кого следует считать немцами. Неэтнические немцы сейчас составляют около десяти процентов населения Германии, в основном это потомки гастарбайтеров, прибывших в 1960-х и 1970-х годах.Примерно каждый пятый иностранец, проживающий в Германии, родился за границей и, таким образом, является иммигрантом во втором или третьем поколении. Там родилась треть граждан Турции, Италии и Греции, проживающих в Германии.

Кроме того, значительное число граждан Германии, которые традиционно считаются этническими немцами, на самом деле являются иностранцами и, таким образом, часто сохраняют культурную самобытность и языки своих родных стран в дополнение к тому, что они немцы, что отличает их от этих родился и вырос в Германии.

В Германии четыре национальных меньшинства: датское меньшинство, фризское этническое меньшинство, немецкие синти, рома и сорбы. Все четыре группы подпадают под Рамочную конвенцию о защите национальных меньшинств, которую Германия ратифицировала в 1997 году. Языки меньшинств — датский, северный и сатерфризский, цыганский, а также нижний и верхний сорбский — продвигаются в соответствии с положениями Европейской хартии. для региональных языков или языков меньшинств, который Германия ратифицировала в 1998 году.Все четыре национальных меньшинства живут богатой культурной жизнью, которая финансируется как федеральным правительством, так и правительствами штатов.

Интеграция — это долгосрочный процесс, направленный на то, чтобы все законные и постоянные жители были включены в немецкое общество. Иммигрантам рекомендуется принимать участие во всех сферах жизни общества как можно более полно и на равных, от них требуется выучить немецкий язык, быть знакомыми с конституцией и законами Германии, а также уважать и соблюдать их. Федеральное правительство, правительство штата и местные органы власти несут ответственность за обеспечение этого, хотя признается, что интеграция также требует серьезных усилий со стороны общества.

Общее образование

В Германии один из самых высоких уровней образования и множество известных университетов. Но посещаемость университетов все еще отстает от показателей во многих других европейских странах. Германия запрещает домашнее обучение; тем не менее, это все еще практикуется рядом людей, и была проведена некоторая кампания за судебное преследование этой практики со стороны правительства.

Немецкие образовательные идеалы значительно отличаются от образовательных философий других стран. Акцент делается на социализации, дебатах, вокальном участии в классе и критических способностях.С «mittlere Reife» после 10-го класса (обычно в возрасте 16 лет) немецкие ученики могут также начать промышленное образование вместо того, чтобы продолжать обучение до 12-го или 13-го класса. Это профессиональное образование называется системой двойного образования («Duales Ausbildungssystem») и включает обучение на предприятии, а также посещение профессионального училища («Berufsschule»). В течение трех лет вы проходите обучение в компании. Практические части вашей должностной инструкции преподаются в компании, а теоретические части в основном преподаются в профессиональных училищах.Через три года Торгово-промышленная палата («Industrie- und Handelskammer») проводит экзамены, после которых компании обычно принимают на работу своих бывших учеников или, по крайней мере, некоторых из них, поскольку их обучение было дорогостоящим. Однако, к сожалению, из-за субсидий, предоставляемых компаниям, участвующим в системе двойного образования, некоторые компании начали обучать учеников в течение трех лет, а затем обменивали их на новых учеников с соответствующими субсидиями.

Для получения более квалифицированной работы немецкие компании ожидают, что немецкие университеты завершат обучение своих потенциальных сотрудников. Обучение без отрыва от производства — это либо редкость, либо просто вводное мероприятие для студентов, поскольку компании требуют от образовательной системы готовых к работе сотрудников. Обычные предложения о работе требуют 2+ лет опыта работы, молодого возраста и навыков выше среднего. Деловая культура в Германии поощряется во время учебы.

Большинство немецких университетов являются государственными и почти бесплатными.Необходимо оплатить только студенческий взнос в размере от 100 до 300 евро за семестр (6 месяцев). Кроме того, студенты университетов часто получают поддержку от так называемой «BAföG» (которая зависит от дохода родителей) и представляет собой федеральную субсидию, которая составляет до 290 евро в месяц в виде беспроцентного кредита плюс 290 евро в виде прямого платежа.

В Германии есть несколько ученых степеней. Традиционно самой низкой степенью была Magister (в области искусств) и Diplom (в области науки и техники).В последние несколько лет традиционные степени постепенно заменяются степенями бакалавра и магистра европейского стандарта. Diplom (университет), Magister или магистрант может поступить в докторантуру. Доказательство ( Professur ), которое иногда ошибочно считается академической степенью, является высшим академическим званием в Германии.

Дополнительную информацию см. Ниже:

Образовательные стандарты

Основной закон 1949 года предоставляет каждому гражданину Германии право на самореализацию.Теоретически граждане могут выбирать тип образования, которое они хотят, и им предоставляется доступ к их предпочтительному занятию или профессии. Таким образом, цель образовательной политики состоит в том, чтобы предоставить каждому гражданину возможность расти лично, профессионально и как гражданин в соответствии с его или ее способностями и предпочтениями. 16 немецких земель предоставляют равные образовательные возможности и качественное образование для всех посредством различных учебных заведений и программ обучения.

Прочие вопросы, такие как транспортная инфраструктура

Транспорт

Создавая бизнес-культуру в Германии, крайне важно знать все соответствующие каналы сбыта, варианты транспорта и варианты размещения, доступные вам и вашему бизнесу.Германия — самая большая страна ЕС, расположенная в центре континента, и поэтому она является важным транспортным узлом для маршрутов север / юг и восток / запад.

Проезд на общественном транспорте

Крупные города Германии имеют интегрированную транспортную систему, которая включает сеть скоростных поездов («S-Bahn»), трамваи («Straßenbahn») и во многих случаях подземную систему («U-Bahn»). Все эти виды транспорта курсируют по строгому расписанию, а отдаленные районы хорошо обслуживаются автобусным сообщением с наземными службами.Прежде чем путешествовать на общественном транспорте по Германии, купите билет в автомате Fahrausweise или в кассе Fahrkartenschalter, чтобы избежать большого штрафа. Ваш билет действителен только в том случае, если вы проштамповали его перед поездкой. Штамповочная машина называется «Entwerter».

Поездом

Общенациональная железнодорожная сеть Германии (в основном управляемая Deutsche Bahn) включает в себя пути общей протяженностью 36 000 км. Расписание междугородних и местных поездов согласовано, чтобы обеспечить хорошее сообщение.За подробностями обращайтесь по следующему адресу: www.bahn.de [de] [en] [fr] [es] [it]

На такси

Такси кремового цвета в изобилии, их можно остановить на улице или арендовать на одной из многочисленных стоянок такси. Чаевые в размере 10% обычно даются сверх стоимости проезда.

Путешествие на машине

Германия имеет неплохую дорожную сеть. В частности, вдоль автобана вы можете найти множество заправочных станций, мотелей и киосков, которые открыты круглосуточно.Если дорожные знаки не указывают иное, на немецком автобане нет ограничения скорости, хотя рекомендуемая максимальная скорость составляет 130 км / ч. В населенных пунктах ограничение скорости составляет 50 км / ч, а за пределами городов — 100 км / ч. В Германии нет платных автобанов. Ремни безопасности должны быть пристегнуты по закону.

Путешествие на самолете

Более 100 международных авиакомпаний летают в Германию и вылетают из нее. Глобальная сеть маршрутов соединяет 18 международных аэропортов Германии с более чем 800 пунктами назначения по всему миру.Самые большие аэропорты находятся во Франкфурте-на-Майне, Мюнхене и Дюссельдорфе. Все аэропорты имеют удобное сообщение с местной и региональной транспортной сетью.

Культурные табу

В Германии нет настоящих табу, которые не применялись бы в других западных странах. Северная Германия (особенно Берлин) более спокойно относится к этикету, чем Южная Германия. Однако есть ряд вопросов, которые считаются неуместными, о которых вам следует знать, чтобы не оскорблять своих немецких коллег и не уважать их взгляды и идеалы:

  • Не бойтесь подходить к немцам.Они очень прямые и честные люди: если они могут или хотят помочь вам, они сделают, если нет, они скажут вам об этом.
  • Важно помнить, что немцы говорят отрывисто — это так, как они есть, и это не означает грубость.
  • Когда звоните или отвечаете на телефонный звонок, сначала представьтесь, назвав свое имя (большинство людей используют только свою фамилию, но вы также можете использовать свое имя). Считается невежливым, если вы не называете свое имя, даже когда используете другие вежливые приветствия, такие как «привет» или «доброе утро».
  • Невежливо перекладывать руку на рукопожатых
  • Жевать жевательную резинку в деловой среде — это грубо.
  • Говорить, пока руки в кармане, тоже считается невежливым
  • При встрече или посещении ресторана мужчинам всегда следует снимать шляпы.
  • Будьте тактичны по отношению к теме Второй мировой войны. Немцы хорошо понимают наследие войны, и шутки по этому поводу считаются неуместными.То, что со стороны может показаться «невинной шуткой», на самом деле может оказаться более неловким и оскорбительным.

Понимание и уважение этих вопросов внесет значительный вклад в понимание деловой культуры в Германии, а также в построение и поддержание крепких и прочных деловых отношений.

Хотите узнать больше о деловой культуре в Германии?

Этикет деловых встреч в Германии: переговорный процесс и планирование

Встречи бывают самых разных форм и размеров, и сегодня они важны в бизнесе как никогда.Ежедневно проводятся офисные собрания, заседания совета директоров и семинары. Встречи теперь можно проводить множеством способов: лицом к лицу, посредством телеконференции, видеоконференции или онлайн через Интернет. Встречи — обычное дело в корпоративной жизни Германии.

Содержание встречи и соответствующие стратегии переговоров должны учитывать культурные привычки и обычаи страны. При подготовке повестки дня должны быть предприняты соответствующие шаги, и желательно распространить повестку дня заранее, чтобы все были подготовлены.Убедитесь, что все необходимое для деловой встречи доступно и готово к использованию. Презентации должны быть хорошо подготовленными, исчерпывающими, ясными, хорошо написанными и информативными и должны быть представлены формальным, рациональным, профессиональным образом, всегда обращаясь к интеллекту деловых людей в Германии.

В следующих разделах рассматриваются различные этапы деловой встречи и рассматриваются вопросы культурной чувствительности в этой области.

Для получения дополнительной информации посетите:

Важность деловой встречи

Встречи воспринимаются в Германии серьезно и могут быть подробно описаны.Деловые встречи проходят по официальной процедуре. Немецкие менеджеры работают по четким и подробным планам, которые обычно неукоснительно соблюдаются; более того, встречи всегда направлены на достижение решающих результатов и результатов, а не на предоставление форума для открытого и общего обсуждения. Формальность встречи может затруднить постороннему человеку оценку того, как идут дела, но длительное рассмотрение предложения укажет на серьезные намерения.

В немецких деловых операциях важно приводить убедительные факты и примеры для подкрепления предложений, учитывая, что немцы предпочитают аналитическое мышление и рациональные объяснения.Не используйте преувеличенные или непрямые стили общения во время деловых встреч со своими немецкими коллегами, так как это будет рассматриваться с подозрением. Немецкая бизнес-культура имеет четко определенную и строго соблюдаемую иерархию с четкими обязанностями и различиями между ролями и отделами. На официальных немецких деловых встречах обычно первым в комнату входит высокопоставленный человек. Однако в более неформальных деловых ситуациях это менее важно. Контакты жизненно важны для успеха бизнеса в Германии.По возможности используйте банк, немецкое представительство или «Industrie- und Handelskammer» (Торгово-промышленную палату).

Планирование деловых встреч

При организации встречи с вашими немецкими коллегами необходимо рассмотреть ряд вопросов, чтобы обеспечить наиболее выгодный исход ваших переговоров. Прежде чем начать процесс, подумайте о следующем:

  • Встречи в Германии являются обязательными, а встречи в немецких компаниях обычно планируются заранее.
  • Рекомендуется записаться на прием за несколько недель по телефону или факсу. При использовании почты выделите до четырех недель для записи на прием. Краткие предварительные встречи иногда могут быть организованы в короткие сроки.
  • Старайтесь избегать деловых встреч в июле и августе или во время государственных праздников.
  • Процесс планирования часто занимает очень много времени. Однако, как только это закончится, проект будет продвигаться очень быстро, и ожидается, что сроки будут соблюдены.
  • Письма должны быть адресованы руководителю в функциональной области, включая имя человека, а также его надлежащее название компании. Ранг очень важен в немецком бизнесе. Никогда не назначайте встречу для сотрудника компании с более низким рейтингом, чтобы встретиться с человеком с более высоким рейтингом.
  • Если вы пишете, чтобы назначить встречу, письмо должно быть написано на немецком языке.
  • Оперативная обработка корреспонденции обязательна. Телефонные звонки и факсы следует возвращать незамедлительно.
  • Хотя немецкий является предпочтительным языком ведения бизнеса, большинство руководителей высшего звена вполне способны вести разговор на английском.
  • К пунктуальности относятся крайне серьезно. Если вы ожидаете, что вас задержат, немедленно позвоните по телефону и дайте объяснение. Отменить встречу в последнюю минуту — это очень грубо, и это может поставить под угрозу ваши деловые отношения.
  • Встречи обычно носят формальный характер, а первоначальные встречи используются для того, чтобы стороны познакомились друг с другом.Они позволяют вашим немецким коллегам определить, заслуживаете ли вы доверия.
  • Участники должны прибывать вовремя и наряжаться, а не наряжаться по случаю.

Как и в большинстве европейских стран, этикет в Германии основывается на профессионализме, деловом чутье и формальности. Принимая во внимание вышесказанное, в сочетании с позитивным отношением вы обеспечите хорошие результаты.

Процесс переговоров

При вступлении в деловые переговоры с немецкими бизнесменами есть ряд важных моментов, о которых вы должны знать, чтобы обеспечить положительный результат переговоров.

  • Немцы — конкурентоспособные, амбициозные и жесткие торгаши.
  • В немецком бизнесе слово и рукопожатие считаются его связью. Устное соглашение, достигнутое на деловой встрече, обычно считается обязательным.
  • Деловые переговоры имеют тенденцию быть аналитическими и основанными на фактах. Обычно предпочтительнее хорошо проработанная речь с большим количеством графиков, эмпирических аргументов и статистики. Мы будем очень благодарны за прямой, практичный подход.
  • Бизнес иерархичен.Принятие решений происходит на самом высоком уровне компании, то есть сверху вниз. Нецелесообразно игнорировать сотрудника равного ранга, консультируясь с его или ее начальником, даже если переговоры занимают много времени.
  • Уважение к власти. Подчиненные редко публично противоречат начальнику или критикуют его.
  • Принятие решений часто является медленным и подробным процессом. Не ждите, что на основе спонтанных или неструктурированных результатов будут сделаны важные выводы. Многие руководители будут внимательно изучать каждый аспект предлагаемой вами сделки.Не ожидайте, что сможете ускорить этот процесс.
  • Таким образом, принятие решений во время переговоров происходит медленнее, чем в некоторых других европейских странах. Нетерпеливый бизнесмен вряд ли заслужит такое же уважение, как терпеливый и разумно говорящий человек. Если немцы поспешно завершают сделку, они могут расценить это как недостаток приверженности и профессионализма.
  • Вы должны проявить терпение и не выглядеть раздраженным или раздраженным строгим соблюдением протокола.Немцы внимательны к деталям и хотят понять все намёки, прежде чем прийти к соглашению.
  • Немцы не склонны к расходящимся мнениям, но будут горячо вести переговоры и обсуждать проблемы.
  • Избегайте конфронтационного поведения или тактики высокого давления. Это может быть контрпродуктивным. Избегайте противоречивых заявлений, например, после комплимента жалобой; несоответствие может привести к тому, что немец категорически отвергнет ваши утверждения.
  • Шутки, анекдоты, метод «жесткой продажи» (который может повлечь за собой оскорбление конкурента) или спонтанные презентации обычно считаются неуместными.Сленговый язык и разговорные выражения следует свести к минимуму или, еще лучше, вообще не использовать.
  • Решения часто обсуждаются неофициально и, как правило, принимаются до совещаний с соблюдением требований, а не консенсуса, ожидаемого на совещании.
  • Окончательные решения переводятся в четкие и всеобъемлющие меры, которые, как вы можете ожидать, будут выполнены в точности.
  • После того, как решение принято, оно не будет изменено.

Ваше внимание к деталям не останется незамеченным вашими немецкими коллегами и подчеркнет вашу искреннюю готовность и энтузиазм вести с ними дела.

Протокол встречи

Приветствуя людей в Германии, особенно на деловых встречах, вы всегда должны соблюдать формальность. При приветствии немцев важны следующие моменты:

  • Немцы все еще довольно формальны и любят свою иерархию. Поэтому титулы и фамилии обычно используются при незнании человека и в деловых отношениях.
  • Мужчине следует обращаться как Herr (Mr.), а женщине — Frau (Mrs.). В деловой обстановке хорошо использовать почетное звание плюс профессиональное обозначение. В более случайных ситуациях, когда фамилия неизвестна, можно использовать только титулы ( Herr и Frau ).
  • Немцы предлагают твердое, но короткое рукопожатие в качестве приветствия. Рукопожатие часто сопровождается словами « Guten Tag » (Добрый день). Иногда используется « Hallo » (Привет); на юге говорят: « Grüss Gott ». Люди также обычно пожимают друг другу руки при расставании.В некоторых немецких офисах рукопожатие является частью повседневного ритуала, поэтому не удивляйтесь, если рукопожатие предшествует рабочему дню.
  • При первой встрече с деловым контактом обменяйтесь визитками.
  • Хотя искренние улыбки приветствуются, а люди склонны быть вежливыми и гостеприимными по отношению друг к другу, физические и эмоциональные выражения могут быть сведены к минимуму при первом знакомстве. Зрительный контакт обычно ожидается во время знакомства и беседы.
  • немцев известны своей прямотой, откровенностью и правдивостью в том, что они чувствуют; поверхностный, светский разговор редко приветствуется. Ожидается, что во время беседы посетители выскажут свое мнение по таким темам, как искусство и международные события; однако они должны действовать осторожно, когда возникают политические вопросы.
  • Когда близкие друзья приветствуют друг друга, принято целовать и левую, и правую щеку. Однако в деловой обстановке это считается неуместным.
  • Немцы не всегда подходят и представляются незнакомцам, особенно если они знают, что вы не говорите на их языке.Не все немцы говорят по-английски, и даже если они говорят, им может быть неудобно его использовать. Даже если вы плохо знаете немецкий, большинство из них оценят, что вы выучите их язык.

Как провести деловую встречу

Эффективное проведение встречи жизненно важно для переговоров с немецкими коллегами. Он демонстрирует вашу компетентность, мотивацию и преданность делу, а также подчеркивает ваш профессионализм. При проведении собрания в Германии следует учитывать следующие моменты:

  • Основная цель первой встречи — узнать друг друга и оценить человека, завоевать доверие и проверить взаимопонимание.
  • Немцы обычно обсуждают дела после нескольких минут общего обсуждения.
  • Встречи придерживаются строгой повестки дня, включая время начала и окончания.
  • Отправьте профили компаний, личные профили и т. Д. Немецким коллегам до вашего визита, чтобы завоевать доверие.
  • Приходите на встречи хорошо подготовленными. Избегайте тактики жесткой продажи или сюрпризов.
  • Письменные или устные презентации должны быть конкретными, содержательными, техническими и реалистичными.
  • Убедитесь, что ваши печатные материалы доступны на английском и немецком языках.
  • Отчеты, брифинги и презентации должны сопровождаться фактами, рисунками, таблицами и диаграммами.
  • Немцы ненавидят шумиху и преувеличения. Убедитесь, что вы можете подкрепить свои претензии большим количеством данных. Тематические исследования и примеры высоко ценятся.
  • Немцы не умеют справляться с неожиданностями. Планы осторожны с запасными позициями, планами на случай непредвиденных обстоятельств и комплексными действиями, выполняемыми в буквальном смысле.
  • Поддерживайте прямой зрительный контакт во время разговора.
  • Хотя можно говорить по-английски, рекомендуется нанять переводчика, чтобы избежать недопонимания.
  • Храните молчание, если вам не было предоставлено слово или если вы не готовы сделать осознанный вклад.
  • В конце встречи некоторые немцы выражают свое одобрение, стуча костяшками пальцев по столешнице.

Дополнительное письмо после встречи с клиентом

После завершения встречи с немецкими коллегами должны применяться обычные процедуры после встречи.Немцы производят массовые письменные сообщения, чтобы уточнить и подтвердить обсуждения. Всегда готовьте и распространяйте протоколы, информацию и т. Д. В течение 24 часов после встречи.

Быстрые действия при этом усиливают важность встречи с немцами, а также сокращают количество ошибок памяти. Следите за любыми делегированными решениями. Следите за тем, чтобы все участники понимали и выполняли свои действия и обязанности в меру своих возможностей. Включите незаконченные дела в повестку дня следующего собрания.Через несколько дней после встречи ваши немецкие коллеги будут благодарны за дополнительный телефонный звонок. Персональный подход и усилия важны в деловой практике в Германии.

Контракты строго соблюдаются в Германии. В соответствии с законодательством Германии, если соглашение достигается по телефону и одна из сторон вскоре после этого подтверждает содержание, как их понимание в письме-подтверждении, другая сторона должна возразить без неоправданной задержки, иначе содержание письма-подтверждения станет основой. соглашения.В случае трансграничных транзакций это применимо только в том случае, если иностранный партнер пишет письмо с подтверждением, а немецкий партнер не возражает, за исключением случаев, когда в законодательстве страны происхождения иностранного партнера есть аналогичное правило.

Многие немецкие предприятия помещают свои общие условия ведения бизнеса на немецком языке на обратной стороне заказов, счетов-фактур и так далее. При определенных обстоятельствах эти условия ведения бизнеса также могут стать частью соглашения, если против них не будут возражать должным образом. В этих случаях тот факт, что получатель даже не смог прочитать эти условия ведения бизнеса из-за незнания немецкого языка, не является защитой.Поэтому рекомендуется всегда возражать против общих условий ведения бизнеса другой стороной в качестве гарантии.

Поскольку немецкие бизнесмены очень формальны, общение после встреч не будет происходить до тех пор, пока не будут установлены прочные рабочие отношения. Несмотря на то, что в деловых отношениях сохранится определенная степень формальности, усилия по углублению понимания немецкого языка и культуры значительно улучшат отношения .

Деловые обеды

История Германии включает территории и людей из соседних стран: Франции, Польши, Нидерландов, Бельгии, Швейцарии, Дании, Австрии и России.Таким образом, региональные различия в немецкой кухне часто отражают это. Таким образом, не существует немецкой еды как таковой, а есть ряд немецких продуктов, которые могут обладать некоторыми схожими качествами. При посещении ресторанов Германии следует помнить о следующих вещах:

  • Еда на свежем воздухе очень популярна в Германии, и нет ничего необычного или неприемлемого, если чья-то собака лежит под их столом.
  • В ресторанах обслуживание обычно включено, и дополнительные 5% будут рассматриваться как разумные чаевые.Дайте чаевые официанту или официантке с деньгами на обед, а не оставляйте их на столе.
  • С наплывом иностранных рабочих после Второй мировой войны многие иностранные блюда были приняты в немецкую кухню — итальянские блюда, такие как спагетти и пицца, стали основным продуктом немецкой кухни. Турецкие иммигранты оказали значительное влияние: кебаб Дёнер — любимый фастфуд в Германии. Китайские и греческие блюда широко доступны и популярны. Набирают популярность также индийская, тайская и другие азиатские кухни.

Пиво и вино являются частью обычного ужина, а алкогольные напитки обычно предлагаются гостям. Шнапс — популярный напиток в конце еды. Однако отказ от употребления алкоголя полностью приемлем. Не настаивайте на алкогольных напитках, если человек поэтому отклонил ваше первоначальное предложение, и не заказывайте их. Немец, который отказывается от выпивки, не просто стесняется или вежлив, но и не хочет пить. В некоторых культурах редко можно увидеть, как подростки заказывают пиво в ресторанах и пабах.Помните, что разрешенный возраст употребления алкоголя в Германии составляет 16 лет для пива и вина и 18 лет для спиртных напитков.

Кофе также очень распространен не только на завтрак, но и в качестве сопровождения куска торта во второй половине дня, и он очень крепкий. Чай чаще встречается на Северо-Западе.

Отношение к бизнес-обедам

Деловые развлечения обычно проходят в ресторанах. Немцы любят совмещать гастрономические удовольствия с интересным разговором о потенциальном бизнесе.Однако фактические дела не должны вестись во время обеда или ужина. Совместная трапеза предназначена для установления личного знакомства и является временем, чтобы насладиться хорошей едой, вином и разговорами.

Ресторанный этикет

Существует этикет, которого вы должны придерживаться, когда обедаете вне дома в Германии. Ниже приведены наиболее важные элементы ресторанного этикета:

  • Не начинайте есть, пока хозяин не начнет или кто-нибудь не скажет «Приятного аппетита» (вкусной еды).
  • Не упирайтесь локтями в стол.
  • Не кладите левую руку себе на колени во время еды. Фактически, обе руки должны быть всегда видны.
  • Укажите, что вы закончили есть, положив нож и вилку параллельно правой стороне тарелки, так чтобы вилка находилась над ножом.
  • Самый распространенный тост с вином — «Zum Wohl!» а с пивом — «Прост» (крепкое здоровье).

Дополнительную информацию см. Ниже:

Советы по деловой встрече

Ниже приведены несколько полезных советов, которые следует помнить при поездках или работе в Германии:

  • Немного понизьте голос и ведите себя любезно, и вы получите теплый отклик со стороны народа Германии.
  • немцев безмерно дорожат своей конфиденциальностью и личным пространством. Не задавайте личных вопросов, связанных с профессией, зарплатой, возрастом, семьей или детьми, даже если у вас крепкие дружеские отношения.
  • немцев более формальны и пунктуальны, чем большинство остального мира. Они предписали роли и редко выходят за рамки.
  • Мужчина или молодой человек всегда должен идти слева от женщины.
  • Традиционные хорошие манеры требуют, чтобы мужчина шел впереди женщины при входе в общественное место.Это символ защиты и мужчины, ведущего женщину. Мужчина должен открыть дверь для женщины и позволить ей войти в здание, после чего женщина остановится и будет ждать мужчину. Затем мужчина должен вести женщину к месту назначения. Отправляясь в ресторан, мужчина может уступить роль лидера официанту.
  • Всегда в первую очередь приветствуйте женщин в Германии.
  • Не обижайтесь, если кто-то исправит ваше поведение (например, снятие куртки в ресторане, парковка в неположенном месте и т. Д.). Сопровождение друг друга рассматривается как социальная обязанность.
  • Делайте комплименты осторожно и умеренно — это может скорее смутить, чем порадовать.
  • Не теряйте самообладания публично. Это считается грубым и признаком слабости.
  • Встаньте, когда в комнату входит человек старшего или более высокого ранга, чтобы поприветствовать его.
  • Не кричите, не говорите слишком громко, не ставьте ноги на мебель и не жевайте жевательную резинку в общественных местах.
  • Традиционно мало кто принимал женщин на высоких ответственных и влиятельных должностях в бизнесе.Женщины, особенно иностранки, должны немедленно заявить о своем положении и способностях, чтобы к ним серьезно относились при успешном ведении бизнеса в Германии.

Хотите узнать больше о деловой культуре в Германии?

Понимание немецкой деловой культуры | Expatica

Эмигранты, работающие в Германии, могут испытывать трудности на новом рабочем месте или чувствовать себя подавленными из-за шквала немецких правил. Мы предлагаем несколько советов, которые помогут облегчить переход к немецкой деловой культуре.

иностранцев, работающих в Германии, могут оказаться в затруднительном положении на новом рабочем месте. Немецкие обычаи, такие как загадочное приветствие в обеденное время mahlzeit , могут сбить с толку иностранцев, а немецкие компании с их правительственными постановлениями и всемогущими производственными советами действуют по совершенно другим правилам, чем их коллеги в других странах.

Немцы часто описывают немцев как обладающих следующими качествами: рассудительными, сдержанными, пунктуальными, точными, холодными, целеустремленными, высокомерными, уверенными в себе, послушными, дисциплинированными, ориентированными на планы, авторитетными, жесткими, бесчувственными, прямыми. , бюрократический, профессиональный, корректный, самоуверенный, мелочный, упорядоченный, сильный, лишенный чувства юмора, принципиальный, надежный, перфекционист, организованный.

Этот список состоит из стереотипов и / или предрассудков, которые лежат в глазах смотрящего и в той или иной степени отражают реальность. Тем не менее, мы можем определить конкретные модели поведения, по которым мы можем отличить представителей немецкой культуры от представителей других культур.

Немецкие стереотипы

За этими стереотипами стоят культурные стандарты, которые определяют поведение людей внутри культурной группы. Эти твердо укоренившиеся ценности, выработанные веками, тесно связаны с положительными чувствами к представителям культуры.Они не нуждаются в размышлениях, воспринимаются как должное и принимаются всеми представителями культуры как «правильные».

Культурные стандарты описывают характеристики на абстрактном и обобщенном уровне. Они относятся к элементам, общим для конкретной нации. Отдельный немец, конечно, может значительно отклониться от этих стандартов.

Однако большинство немцев их придерживается, что объясняет стойкие впечатления иностранных деловых партнеров от немцев.

Знакомство с немецкой деловой культурой

Важнейшие культурные стандарты Германии:

Сосредоточьтесь на задаче

Задача является центральной и доминирующей проблемой во всех деловых взаимодействиях, а также определяет стиль общения. Уровень взаимоотношений играет более второстепенную роль в профессиональной жизни. Немцы обычно думают, что работа на уровне задач должна лежать в основе всех деловых контактов. Следующий культурный стандарт тесно связан с этим аспектом.

Стоимость построек и правил

В немецких компаниях существует бесчисленное множество правил, положений, процедур и процессов. Немецкие бизнесмены предпочитают контракты и письменные соглашения любого типа. Существование этих вещей и их жесткое и последовательное применение, их соблюдение и жесткие последствия или даже наказания за их несоблюдение резко контрастируют с другими культурами. С одной стороны, это подчеркивает последовательность и высокую степень взаимной ответственности.С другой стороны, этот принцип оставляет мало места для гибкости и индивидуальной решимости.

Надежность и избежание неопределенности (ориентация на правила, внутренняя направленность контроля)

Последовательность и надежность считаются особенно важными немецкими качествами. Представители немецкой культуры склонны избегать неопределенности. Поэтому они разрабатывают обязательные правила и структуры, чтобы способствовать определенности в отношениях друг с другом.

Немецкая пунктуальность (планирование времени)

Описанные выше подходы сильно влияют на отношения во времени.Назначения точно запланированы, и ожидается, что назначенное время будет соблюдено. Пунктуальность — это вопрос хороших манер.

Разделение частной и общественной сфер

Немцы строго разделяют различные сферы своей жизни. Они явно меняют свое поведение с другими людьми в зависимости от сферы их жизни (частной или деловой), в которой они контактируют с человеком, а также от близости отношений (деловой партнер или друг).Это часто приводит к тому, что немцы в бизнесе или общественной жизни воспринимаются представителями других культур как очень отдаленные, холодные и даже откровенно недружелюбные.

Прямость связи

Немцы общаются прямо и открыто. Они формулируют важные заявления прямо и открыто, без «прикидки». Они могут показаться грубыми и угрожающими, даже не желая этого или даже не замечая этого. В свою очередь, они с трудом распознают вербальные тонкости, такие как косвенные намеки, сообщения «между строк» ​​и многие невербальные сигналы, и не реагируют на них.Поэтому они часто могут упускать из виду решающее содержание взаимодействия.

Культурно-специфическое поведение можно объяснить на основе культурных стандартов. Это может помочь понять, что в противном случае могло бы быть раздражающим, необычным и странным. Таким образом, эти знания являются важной основой для конструктивного сотрудничества между представителями разных культур.

6 советов, как выучить деловой немецкий быстрее и лучше

Германия — одна из самых больших собак.

Это один из основных экономических, политических и производственных игроков в Европе и, возможно, во всем мире.

Если вы серьезно относитесь к изучению немецкого языка, Geschäftsdeutsch (деловой немецкий) почти наверняка станет препятствием, которое вам придется преодолеть на каком-то этапе учебы.

В этой статье мы подробно расскажем, что такое деловой немецкий язык и почему для вас важно овладеть им. Наконец, мы завершим эту тему нашими фантастическими советами, которые помогут вам улучшить свой письменный и устный деловой немецкий.

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного портативного PDF-файла. можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Загрузить)

Что такое деловой немецкий?

Так что же тогда — это Business German?

Ну, попросту говоря, это формальный стиль языка, который используется на рабочих местах.

Конечно, он включает в себя все сложные слова и фразы, которые вам нужно знать для любой деловой ситуации, но также включает в себя знание немецкой деловой культуры и этикета.Вам нужно знать, когда настало подходящее время для использования определенных тонов и форм языка. Как мы покажем вам позже в этой статье, вам нужно овладеть целой формальной стороной языка!

Деловой немецкий также очень важен, когда речь идет о бюрократических процессах в Германии. От регистрации нового адреса ( anmelden — см. Ниже) до оформления немецкой визы — в повседневной жизни есть множество ситуаций, которые потребуют вашего лучшего профессионального немецкого языка.

Зачем учить деловой немецкий?

Деловой немецкий не только повысит ваше общее владение языком, но и станет необходимостью, если вы подумываете о подаче заявления на работу в немецкоязычной стране.

Но прежде всего обо всем, он вам понадобится для вашего приложения.

Если ваше немецкое резюме на высоте, и вы знаете все свои строки для собеседования, тогда отлично! Это первый важный шаг к тому, чтобы стать профессионалом в области делового немецкого языка!

Однако это еще не все. Как только вы начнете работать в немецком офисе или в другой бизнес-среде, вы быстро поймете, сколько делового немецкого языка вы будете использовать. Вы должны быть на высоте, владея специализированной лексикой и вежливой формой немецкого языка.Имейте в виду, что вы будете использовать этот формальный язык со всеми в офисе, включая коллег вашего уровня.

Еще одна причина, почему так важно понимать деловой немецкий и говорить на нем: он используется в бесчисленных бюрократических процессах, которые встречаются в немецкой жизни.

Если вы когда-нибудь решите переехать в Германию — даже если это всего лишь на несколько месяцев для учебы или опыта работы — вы должны будете посетить Bürgeramt (офис гражданина), как только вы приземлитесь в зарегистрируйте свой адрес ( anmelden ).Это лишь одна из многих бюрократических систем, существующих в Германии.

Если вы хорошо владеете немецким языком, вы легко справитесь с этим! В противном случае вы можете легко ошибиться и обидеть кого-нибудь, случайно употребив с ним неофициальный немецкий язык. Но не волнуйтесь! Это не так страшно, как кажется.

И у нас есть несколько отличных уловок, чтобы открыть короткие пути к успеху Business German.

Официально готовы усовершенствовать свой немецкий для профессионального использования? Следуйте нашим полезным советам.

1. Ознакомьтесь с

Sie и du

Одно из основных различий между немецким и английским языками — Sie / du.

На английском у нас это просто. У нас есть только одно слово для «вас». Неважно, с кем мы говорим или пишем, мы можем обращаться к ним только с «вами». По-немецки все не так просто.

Когда немцы обращаются к семье, друзьям и детям, они обращаются к ним с формой du .

Однако, когда они разговаривают с незнакомыми людьми или коллегами по работе, они переключаются на вежливую форму, то есть Sie. Обычно, когда вы ближе познакомитесь с коллегами на работе, они могут сказать, что вы можете использовать с ними du . Имейте в виду, что этого может никогда не случиться, и вам просто придется продолжать использовать с ними Sie .

Все зависит от человека и типа организации, в которой вы работаете.

2. Напишите свой

Lebenslauf

Написание своего Lebenslauf (резюме) отлично подходит для практики письменного немецкого языка. И нет, это не так просто, как просто перевести резюме на английский.

Почему нельзя просто все это перевести? Мы подумаем. Некоторые части могут даже не переводиться.

Немецкоязычные страны не имеют одинаковой школьной системы и квалификаций, поэтому вам, возможно, придется более подробно объяснить, что вы изучали.

Ожидается, что вы укажете некоторую информацию, которую не будут запрашивать при подаче заявления на работу в Штатах. Не забудьте прикрепить свою фотографию и указать свое семейное положение. Любые увлечения и ваш возраст тоже должны где-то быть. Это может показаться странным, но в Германии это норма!

Может показаться, что это требует больших усилий, но эй, у вас будет блестящий новый Lebenslauf , и вы также обновите свой словарный запас в процессе!

Посмотрите этот пример Lebenslauf здесь.

3. Смотрите немецкие шоу на рабочем месте

Есть множество забавных способов помочь вам лучше слушать. Но прослушивание радиоведущих, исполняющих поп-песни, не обязательно лучший способ улучшить свои навыки делового немецкого.

Один из способов подготовить свои уши к профессиональному миру — это смотреть телешоу, действие которых происходит на рабочем месте.

Отличным примером является «Stromberg», немецкая версия «Office». Это так же забавно, как британская и американская версии, и более того, это познавательно!

Вы сможете увидеть бизнес-немецкий в действии, например, как немцы используют Sie вместе со своими коллегами.Также было бы неплохо иметь под рукой блокнот, чтобы вы могли записывать любой полезный словарный запас, который вы набираете во время просмотра.

Большинство серий « Stromberg» размещены на YouTube и на немецком Netflix.

4. Читайте газеты

Итак, вы попрактиковались в слушании, а теперь как насчет чтения?

Один из способов начать читать — это попробовать несколько немецких газет, а также это отличный способ узнать, что именно происходит в деловом мире Германии.

Выбирая газету, остановите свой выбор на широких листах, например, Die Zeit или Die Welt . В них будут немного более длинные и сложные предложения, чем в таблоидах. Намного лучше для вашего улучшения вашего языка! Они также будут использовать гораздо более богатый словарный запас в своих письмах.

Не хотите тратить деньги на иностранные бумаги? Достаточно справедливо, но большинство их статей также публикуются в Интернете. Так что теперь тебе нет оправдания!

Вот более подробное руководство о том, как изучать немецкий язык с помощью газет и найти лучшие немецкие новостные ресурсы.

5. Найдите тандем

Хорошо, чтение и прослушивание закончено … время поговорить!

Если вы еще не нашли себе тандемного партнера , то сейчас самое время это сделать!

Что такое тандемный партнер ? Это носитель вашего изучаемого языка, тот, кто поможет вам выучить их язык, если вы поможете им выучить ваш! Почему бы не подумать о своем опыте работы в своей стране (на немецком, конечно!).

Отличный способ использовать тандем в ваших интересах — это немного поиграть с ними. Почему бы не составить сценарий интервью? Они могут сыграть интервьюера, а вы — интервьюируемого. Это не только отличная практика немецкого языка, но и даст вам знать, какие вопросы обычно задают на немецких собеседованиях!

На большинстве языковых факультетов колледжей и университетов есть процессы, которые помогут найти тандем . У них часто есть доска объявлений с тандемными объявлениями.Вы можете посмотреть, не предложит ли кто-нибудь нужный вам язык. Если вы не учитесь, такие сайты, как MeetUp, отлично подходят для поиска немецкоязычных мероприятий. Вы обязательно найдете людей, готовых поменять языки, как только вы войдете в более широкое немецкоязычное сообщество.

6. Используйте отличные видеоролики FluentU

На FluentU есть большой выбор подлинных немецких видеороликов, посвященных деловому немецкому языку. Они охватывают множество различных тем и предметов, которые предназначены для учащихся всех уровней, от новичков до свободно говорящих.

FluentU — один из лучших веб-сайтов и приложений для изучения немецкого языка так, как его используют носители языка на самом деле . FluentU берет видео из реального мира — например, музыкальные видеоклипы, трейлеры к фильмам, новости и вдохновляющие выступления — и превращает их в индивидуальные уроки изучения языка.

Смотрите подлинные СМИ, чтобы одновременно погрузиться в немецкий язык и углубить понимание немецкой культуры.

Благодаря использованию реальных видео контент остается свежим и актуальным.Темы охватывают множество вопросов, как вы можете видеть здесь:

Словарь и фразы изучаются с помощью интерактивных субтитров и полных текстов .

При наведении курсора или касании любого слова в субтитрах автоматически приостанавливается воспроизведение видео и мгновенно отображается его значение. Интересные слова, которых вы еще не знаете, можно добавить в список для изучения на будущее.

Для каждого урока предоставляется список лексики для удобства пользования и дополнен множеством примеров того, как каждое слово используется в предложении.

Ваши существующие знания проверяются с помощью адаптивных тестов , в которых слова изучаются в контексте.

FluentU отслеживает слова, которые вы учите, и дает вам дополнительную практику со сложными словами. Он даже напомнит вам, когда придет время повторить то, что вы узнали.

Таким образом, у вас будет по-настоящему персонализированный опыт обучения.

Начните использовать FluentU на веб-сайте со своего компьютера или планшета или практикуйтесь в любое время и в любом месте в мобильном приложении для iOS и Android.

Эта программа является отличным подкреплением для вашего изучения языка, так чего же вы ждете? Примите участие в замечательных упражнениях по бизнес-немецкому на FluentU уже сегодня! Просмотр подлинных немецких видеороликов на деловую тематику может стать тем преимуществом, которое вам нужно, чтобы наконец добиться успеха.

Как только вы начнете с этих приемов, вы быстро поймете все слова, которые сделают вас гением делового немецкого языка.

Обретя уверенность в своем бизнесе, вы будете готовы рассмотреть возможность провести семестр за границей или найти работу в Германии.

Тогда вы сможете проявить свои навыки в исключительно профессиональной среде!


После изучения немецкого языка и философии в Университете Ноттингема, Лаура переехала в Берлин в 2012 году. Сейчас она работает внештатным писателем, а также помощником редактора в Slow Travel Berlin.

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Загрузить)

Если вам понравился этот пост, что-то подсказывает мне, что вы полюбите FluentU, лучший способ выучить немецкий с помощью реальных видео.

Испытайте погружение в немецкий онлайн!

Факты, Население, ВВП, Инфляция, Безработица, Бизнес

Скачать PDF
Краткая информация
  • Население:
  • ВВП (ППС):
    • 4,4 трлн долларов
    • 0,6% рост
    • 1,7% Совокупный годовой рост за 5 лет
    • $ 56 052 на душу населения
  • Безработица:
  • Инфляция (ИПЦ):
  • Приток ПИИ:

Оценка экономической свободы Германии — 72.5, что сделало его экономику 29-й среди самых свободных в Индексе 2021 года. Его общая оценка снизилась на 1,0 балл, в первую очередь из-за снижения эффективности судебной системы. Германия занимает 16-е место среди 45 стран европейского региона, а ее общий балл выше средних региональных и мировых показателей.

В этом году экономика Германии снова остается в нижней части наиболее свободных слоев населения. Потенциал большей экономической свободы ограничивается системно высокими государственными расходами, а также дорогостоящими и жесткими законами о труде.К сожалению, в ближайшем будущем государственные расходы, скорее всего, увеличатся, а не уменьшатся.

ВЛИЯНИЕ COVID-19: По состоянию на 1 декабря 2020 года в Германии пандемия умерла 17 177 человек, и прогнозировалось, что экономика сократится на 6,0 процента за год.

Фон

Германия остается самым политически и экономически влиятельным государством-членом Европейского Союза. Канцлер Ангела Меркель, находящаяся у власти с 2005 года, получила четвертый срок в 2018 году, когда ее центристский Христианско-демократический союз и Христианско-социальный союз (ХДС / ХСС) образовали слабую коалицию с Социал-демократической партией.Ставки высоки в любых попытках сменить Меркель, потому что ХДС / ХСС остается самой популярной партией в преддверии выборов 2021 года. Сильная экономика Германии, четвертой по величине в мире и в Европе, основана на экспорте высококачественных промышленных товаров. Германия подверглась критике со стороны других европейских стран и США из-за низкого уровня оборонных расходов и строительства второго газопровода с Россией.

Методология обзора верховенства закона

Обеспеченные интересы в собственности, как движимой, так и недвижимой, признаются и соблюдаются как для граждан Германии, так и для иностранцев.Германия также может похвастаться надежным режимом защиты прав интеллектуальной собственности. Судебная власть независима, и верховенство закона прочно установлено. Случаи публичной коррупции (например, утверждения о нарушениях в строительном и оборонном секторах) редки, а коррупционные действия обычно преследуются и наказываются.

Методология просмотра государственных размеров

Максимальная ставка индивидуального подоходного налога составляет 47,5 процента, а ставка федерального корпоративного налога — 15.8 процентов (фактически более 30 процентов с другими налогами). Общее налоговое бремя составляет 38,2 процента от общего внутреннего дохода. Государственные расходы составили 44,6 процента от общего объема производства (ВВП) за последние три года, а профицит бюджета в среднем составил 1,5 процента ВВП. Государственный долг эквивалентен 59,8 процента ВВП.

Методология анализа эффективности регулирования

Германия сохранила высокий уровень свободы бизнеса, хотя коэффициент возврата активов при урегулировании несостоятельности несколько снизился.Рабочая сила высококвалифицирована, но низкая рождаемость и значительный рост чистой иммиграции создают демографические проблемы. Немецкое трудовое законодательство усложняет прием и увольнение сотрудников. В 2020 году правительство выделило 1 процент ВВП на субсидии, направленные в основном на сектор возобновляемых источников энергии.

Методология Open MarketsView

Как член ЕС, Германия имеет 45 действующих соглашений о преференциальной торговле. Средневзвешенная тарифная ставка (обычная для членов ЕС) составляет 3 процента, при этом действуют 639 санкционированных ЕС нетарифных мер.В Германии есть два дополнительных нетарифных барьера для конкретных стран. Открытость для глобальной торговли поддерживает долгосрочную конкурентоспособность и инвестиции. Хорошо функционирующий и современный финансовый сектор предлагает полный спектр услуг.

Ведение бизнеса в Германии | Вольтерс Клувер

Преимущества ведения бизнеса в Германии

Германия — одна из крупнейших и наиболее стабильных торговых экономик мира, предлагающая безопасную, высокоразвитую политическую и экономическую основу.Его надежная правовая защита позволяет инвесторам быстро обеспечивать соблюдение своих прав и защищать свою промышленную и интеллектуальную собственность.

Кроме того, ожидается, что Германия сохранит свое сильное влияние в зоне евро и останется якорем региональной стабильности.

Глубокая приверженность инновациям

Германия входит в десятку самых инновационных стран мира с упором на использование науки для получения экономической выгоды. Страна умеет эффективно переводить исследования в практические приложения.Этот практический акцент — от программного обеспечения до фармацевтических препаратов — стал двигателем роста рабочих мест и способом интеграции немецких научных исследований на благо общества в целом.

Правительство Германии демонстрирует эту твердую приверженность прикладным исследованиям, финансируя исследовательские институты, поддерживая создание новых компаний и лицензируя интеллектуальную собственность, чтобы помочь исследователям построить карьеру за пределами академических кругов.

В декабре 2019 года правительство Германии сформировало комиссию и профинансировало Агентство прорывных инноваций.Это новое агентство отвечает за внедрение инноваций с использованием принципиально новых технологий. Новые инвесторы имеют больший потенциал для преобразования рынков с помощью новых продуктов, услуг и производственно-сбытовых цепочек.

Основной потребительский рынок

Германия — крупнейший потребительский рынок в Европейском Союзе с населением 82,4 миллиона человек. Это второй по величине импортер и третий по величине экспортер ориентированной на потребителя сельскохозяйственной продукции во всем мире и, безусловно, самый важный европейский рынок для иностранных производителей.

Немецкий рынок также является мощной силой далеко за ее пределами. В Германии проводятся одни из крупнейших в мире торговых мероприятий с огромным объемом торговли, такие как MEDICA, Ганноверская ярмарка, Automechanika и ITB Tourism Show. В сочетании с географическим положением Германии в центре Европейского Союза эти атрибуты делают ее краеугольным камнем, на котором многие американские фирмы строят свои стратегии европейской и мировой экспансии.

Инвестиционные стимулы

Германия предлагает множество программ стимулирования и инструментов государственного финансирования, которые можно применять для различных целей финансирования.Среди наиболее распространенных и популярных программ:

  • Денежные гранты GRW. Стоимость создания новых объектов может быть снижена за счет денежных стимулов, предоставляемых в виде грантов. Крупным компаниям может быть возмещено до 20% приемлемых инвестиционных затрат, средним компаниям — 20%, а небольшим компаниям — до 40%.
  • Гранты на исследования и разработки. Специальные гранты предназначены для помощи в исследовательских и опытно-конструкторских проектах. Эти программы включают ссуды со снижением процентов и другие специальные партнерские программы.
  • Гранты на прием на работу. Федеральное агентство занятости Германии и земли Германии предлагают различные программы стимулирования труда, созданные для удовлетворения потребностей компаний, стремящихся расширить свой штат.

Эти специальные программы могут помочь компаниям, выходящим на рынок Германии, компенсировать некоторые первоначальные инвестиционные затраты.

Сильная культура стартапа

Германия получает высокие оценки за силу своей стартап-экосистемы, занимая девятое место среди 202 стран мира, согласно StartupBlink.Самые динамичные стартап-экосистемы Германии находятся в Берлине, Мюнхене и Гамбурге. За последнее десятилетие Берлин стал ведущим технологическим центром Германии. Предлагая множество экспертов и знакомых, энергичный, непредубежденный, творческий и международный характер Берлина делают его идеальным городом для создания компании и создания базы для международного роста.

Бизнес-задачи в Германии

Открытие бизнеса

Несмотря на свои преимущества, Германия также представляет значительные препятствия при открытии бизнеса в этой стране.Для начала создание бизнеса в Германии может быть сложной задачей. Согласно отчету Всемирного банка о ведении бизнеса за 2020 год, страна занимает 125 место из 190 стран в категории «Открытие бизнеса», в основном из-за сложных бюрократических требований Германии. Например, новые предприятия должны зарегистрироваться в местных налоговых и торговых офисах, местной торговой палате, коммерческом регистре и любых соответствующих профессиональных или отраслевых организациях.

Уплата налогов

Хотя Германия предлагает множество налоговых льгот, ее налоговое законодательство чрезвычайно сложно.Будьте готовы посвятить много времени и ресурсов соблюдению налоговых требований Германии. Компании должны производить девять налоговых платежей в год, что требует в среднем 218 часов рабочего времени. Обработка платежей по социальному обеспечению также требует очень много времени, в среднем 134 часа рабочего времени.

Регистрация собственности

Германия занимает 76 место в отчете Всемирного банка о ведении бизнеса за 2020 год. При регистрации собственности новые компании должны запросить выписку из земельного реестра, нотариально заверить договор передачи, получить отказ от преимущественного права покупки в муниципалитете и уплатить налог на передачу собственности. .Ожидайте, что это займет около 52 дней.

Культура

Для успешного ведения бизнеса в любой другой стране необходимо знание культурных различий. Это очень важно в Германии, где к деловому этикету относятся очень серьезно. Во-первых, вести бизнес в Германии — значит быть пунктуальным. Заблаговременно устанавливайте дату и время любых встреч. Прибыть вовремя в согласованное место встречи.

На первых встречах соблюдайте высокую степень формальности, обращаясь к руководителям с их должностями.Позвольте немецким деловым партнерам предлагать больше неформальной обстановки по мере развития деловых отношений и доверия. В общем, немцы не ведут светскую беседу. Держитесь подальше от личных тем, таких как политика и религия. Нейтральные темы, такие как погода и проявление уважения к местной истории, обычно являются безопасными вариантами.

Немецкое мышление ценит детали, порядок и структуру. Ожидайте подробного изучения каждого аспекта проекта со своими контактами. Они не любят сюрпризов.Изменения в последнюю минуту, даже если они улучшают результат, не приветствуются.

Обратите внимание, что хотя многие немцы говорят по-английски, они оценят любые усилия по переводу важных документов для них перед встречами.

5 причин открыть бизнес в Германии

3. Открытый кругозор: y

наш культурный опыт поможет вам привлечь международных клиентов

Вы не просто специалист в своей области, вы также знакомы с культура вашей родной страны.Это, безусловно, преимущество.

Германия — страна иммиграции. Только в 2020 году более 1,2 миллиона человек из-за рубежа приехали жить в Германию. Часто у этих иммигрантов есть особые требования и желания, и вы можете быть знакомы с ними лучше, чем большинство немцев. Возможно, это может стать отправной точкой для бизнес-идеи?

Ваши знания языка и культуры могут быть ключом к международному деловому партнерству. 11 процентов немецких компаний уже экспортируют за границу; 97 процентов из них — малые и средние предприятия.Возможно, вы уже сталкивались с одной из этих компаний. Используйте эти контакты, чтобы открыть свой бизнес.

4. Полезно: y

вы получите профессиональную поддержку и финансирование

После того, как вы придумаете бизнес-идею, она послужит основой для вашей собственной компании. Существует множество информационных центров, предлагающих исчерпывающие советы по открытию собственного дела, как лучше всего подходить и где вы можете получить финансирование.

Во всех землях Германии есть профессиональные информационные центры для начинающих предпринимателей, и консультации бесплатны.Также существует огромный выбор стартап-инициатив. Они помогут вам найти подходящие сети и ответят на вопросы, связанные с финансированием и другими. Программы государственной поддержки также могут обеспечивать финансирование. Для обзора щелкните здесь.

Вы также можете получить ценные советы от других международных предпринимателей, которых вы можете встретить в сетях стартапов или в информационных центрах.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.