Высокооплачиваемые профессии для мужчин: Лушие мужские профессии: список престижных специальностей

Исследовательские центры дают разную информацию об оплате труда специалистов. Мы проанализировали Investopedia, Indeed.com, HH.ru, US.News, Росстат и другие авторитетные источники и взяли усредненные показатели.

Почему этим специалистам платят так много

Обычно формулу высокого заработка просто объяснить. Чем дольше человек учится, чем опасней и ответственней его должность, тем он больше получает. Но эта логика работает не всегда. Рассмотрим несколько профессий и выясним, почему их представители получают так много.

Врач

Учеба на врача обычно занимает восемь-десять лет, что уже вдвое больше, чем на остальных специальностях. Стоимость обучения на медицинских программах тоже в два-три раза выше. Например, в США год на обычном бакалавриате в среднем обходится в 30,000 USD, а на медицинском — в 62,500 USD. После получения диплома специалисты еще минимум два года проходят практику в ординатуре, и только потом получают право работать на полноценной должности. Где-то ординатура длится еще больше, например от 3 до 8 лет в США — так называемая residency. Поэтому расходы на продолжительное обучение и проживание щедро покрываются зарплатами во многих странах.

Еще одна причина — незаменимость профессии. Людям нужна медицинская помощь в любое время года и суток, поэтому врачи должны быть всегда начеку. Во всех направлениях работа связана со стрессом, а ошибки стоят очень дорого.

Генеральный менеджер

Качественно выполнять работу генерального менеджера может очень мало человек. В Google, например, работает около 83 тысяч талантливых сотрудников, но руководят ими только десять директоров.

Справедлив ли этот уровень оплаты? Некоторые считают, что генеральные менеджеры приносят фирме миллионы или даже миллиарды долларов, поэтому их доход оправдан. Но для остальных такое объяснение неубедительно, ведь ценность компании формируют не только директора, но и работники.

В крупных компаниях обычно от пяти до десяти топ-менеджеров — каждый отвечает за свою сферу. Специалисты следят за всем, что происходит в их зоне ответственности: разрабатывают план развития, контролируют его исполнение, принимают решения о закрытии или трансформации отдела. Кроме того, такие люди хорошо знают компанию и понимают, как их решение повлияет на другие сферы работы. У генеральных менеджеров очень плотный график: весь день расписан деловыми встречами, командировками и мероприятиями.

Корпоративный юрист

Зарплата большинства юристов равна средней по стране. В топ-10 высокооплачиваемых профессий входят лишь те специалисты, которые защищают права крупных фирм или обеспеченных клиентов. Их уровень дохода связан с высокой конкуренцией в отрасли. Часто компании самостоятельно ищут студентов — проверяют университетский рейтинг и делают предложение о работе тем, кто находится в топе. Учащиеся с низкой позицией рискуют и вовсе не получить хорошую должность.

Чтобы получить высшее образование в области юриспруденции, нужно заплатить больше, чем на других специальностях. Но это далеко не самая важная причина, из-за которой уровень зарплат лучших специалистов такой высокий. Юристы много работают, а во время сложных дел могут и вовсе жить в офисе. Крупные компании готовы щедро оплачивать труд профессионалов, чтобы обеспечить себе юридическую безопасность. Поэтому они создают условия, в которых специалист может и хочет долго работать.

Авиадиспетчер

Авиадиспетчер обеспечивает безопасное движение самолетов в воздушном пространстве. Он составляет суточный план полетов и дает разрешение на вылет. Специалист постоянно находится на связи с пилотом, чтобы предотвращать риски. Поэтому к нему предъявляют серьезные требования и в плане обучения, и в плане личностных характеристик — авиадиспетчер должен быть стрессоустойчив, уметь концентрироваться и принимать быстрые решения в опасных ситуациях.

Большинство навыков авиадиспетчер получает во время практики, поэтому сразу после университета устроиться на ответственную должность нельзя. Профессию получают после четырех лет обучения на бакалавриате и трех лет практики.

Инженер-нефтяник

Существуют отрасли, где при относительно невысоких трудозатратах рыночная стоимость выпущенных товаров остается высокой. Для сравнения, час работы в нефтяном секторе производит прибыли в 22,9 раз больше, чем аналогичный час в сельском хозяйстве (по крайней мере, в России)^[1]. Этим объясняется феномен высоких зарплат в нефтяной области.

Добывать полезные ископаемые экономически выгоднее, чем делать что-либо другое. Получить образование инженера-нефтяника не так сложно. Как правило, конкурс и входной порог невысокие. Обычно достаточно отучиться на бакалавриате, но некоторые специалисты заканчивают магистратуру.

Старший специалист по обработке данных

Такие специалисты снижают риски, прогнозируют спрос, автоматизируют процессы для частных и государственных предприятий. В этой сфере спрос всегда превышает предложение.

Как правило, специалистов по обработке данных нанимают в крупных диджитал-агентствах, банках, расчетных депозитариях и консалтинговых компаниях. Стать им не так сложно — многие онлайн-платформы предлагают за год-два научить студента основам и помочь найти работу. Профессию также осваивают в магистратуре в вузах. Все начинают с младшей должности (junior), на которой даже студент в России ежемесячно зарабатывает 680-816 USD. В Австралии junior-специалисты получают 5,300 USD, в США — 9,375 USD, а в Китае — 3,821 USD. На верху карьерной лестницы — должность руководителей и senior-специалистов.

Аэрокосмических инженер

Выпускники инженерных специальностей обычно зарабатывают в полтора-два раза выше среднего по стране. Например, в США выпускник бакалавриата в среднем получает 86,000 USD, а докторантуры — 115,000 USD. Это связано с тем, что от работы аэрокосмического инженера зависит успех миссии и жизнь космонавтов.

Специалист постоянно обучается и осваивает новые технологии, чтобы конструировать самые современные механизмы и конструкции. Еще в вузе он должен знать не только физику, но и программирование, технику, оборудование, а также уметь чертить и понимать схемы.

Мужские и женские профессии

Мы узнаем о самых высокооплачиваемых профессиях и, вероятнее всего, задаемся вопросом, насколько они подходят нам. Исследования показывают, что карьерные ожидания и цели зависят от гендерного воспитания, которые мы получаем еще в детстве^[2]. В этом разделе мы посмотрим, сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях. А также выясним, действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола. Комплексный подход к профориентации вы можете изучить в нашей статье. А пока посмотрим:

• Сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях;
• Действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола;
• И как отличаются зарплаты мужчин и женщин.

Гендерная статистика

В консервативных странах гендерный перекос в профессиях прослеживается сильно, а в более либеральных — умеренно. Например, женщин-врачей в Финляндии — 58.3%, а в Японии — 20.3%^[3]. В среднем по странам OECD38 государств, большинство — члены ЕС показатель доходит до 46.1%. Ниже сравниваем долю женщин для разных профессий в Японии, США и Германии. .

Мужские профессии

Большинство престижных профессий имеют «‎мужской перекос». Но это не самые яркие случаи. В индустрии электроники и автомеханики в Великобритании доля представителей мужского пола доходит до 99.19%^[4]. Другие профессии с похожим показателем по Соединенному Королевству:

• Плотники и столяры — 99.05%;
• Сварщики — 98.64%;
• Таксисты — 95.57%;
• Работники службы спасения — 92.64%;
• Брокеры — 82%.

Женские профессии

Есть и профессии, которые считаются «типично женскими». Среди них:

• Медсестры — 97.76%;
• Секретари — 96.39%;
• Танцоры и хореографы — 89.61%;
• Психологи — 87.41%;
• Социальные работники — 80.27%.

При этом самые балансные в гендерном плане — специальности рекламщиков (50.31%), преподавателей в вузах (50.44%) и бухгалтеров (52.06%). Несмотря на то, что данные собрало рекрутинговое агентство Британии, эта тенденция прослеживается во многих других странах.

Почему профессии делятся на «женские» и «мужские»

Неужели большинство женщин по определению не могут стать отличными сварщицами, а мужчины — медбратьями? Исследования подтверждают, что разделение профессий по гендеру — просто традиция^[5]. Большинство родителей с самого детства покупают девочкам куклы, а мальчикам дарят машины. В сказках храбрый принц преодолевает испытания, а прекрасная принцесса шьет, готовит и помогает животным и неимущим. Из-за этого у ребенка еще в детском саду появляются стереотипные убеждения^[6].

Мнение, что способности к конкретному предмету предопределены полом ребенка, — не более чем миф. Ученые выяснили, что дети до семи лет одинаково решают тесты по математике — никакого гендерного перекоса там нет. Но картина меняется в более взрослом возрасте^[7]. Поэтому то, что девочки хуже решают уравнения, а мальчики реже пишут хорошие сочинения — следствие, а не причина гендерного разделения труда.

Зарплаты мужчин и женщин

В США и европейских странах женщины получают на 16% меньше мужчин^[8], а в мире — на 46%^[9]. Некоторые объясняют это тем, что женщины просто меньше работают или делают это не так эффективно, как представители противоположного пола. Так ли это?

Почему зарплаты мужчин и женщин отличаются

В Великобритании мужчины и женщины трудятся 51 и 50^[10] часов, в США — 41.0 и 36.3^[11], а в России — 40 и 38.5^[12], соответственно. Как видно, разница минимальна. Тем более что статистика верна, только если не брать в расчет неоплачиваемую работу по дому. Например, исторически сложилось. что именно женщины чаще готовят, убираются и заботятся о детях. И за это они, увы, не получают деньги. Исследования подтверждают, что это снижает мотивацию женщин и их желание достигать карьерных вершин.

График показывает, сколько времени представители обоих полов тратят на оплачиваемую и неоплачиваемую работу.

В США женщины трудятся на 11% меньше, а зарплата ниже на целых 16%. При этом исследование от World Economic Forum (WEF) показывает, что женщины продуктивнее мужчин на рабочем месте^[13]. WEF замерял эффективность у 3000 представителей обоих полов. В конце эксперимента оказалось, что женщины выполнили задания на 10% быстрее и качественнее. Но почему же их зарплата ниже? Американский экономист Лаура Тайсон объясняет этот феномен исторической дискриминацией, которая сохранилась до наших дней^[9]. Причины, по которым несправедливое разделение оплаты труда все еще существует:

• Отсутствие репрезентации женщин. До 19 века им не давали образование, поэтому все управленческие и престижные должности заняли мужчины. Это привело к тому, что при слове «топ-менеджер»‎ или ‎«президент» наше воображение рисует представителей именно мужского пола. Женщины по сих пор мало представлены на этих должностях, поэтому компании заведомо относятся ним с недоверием при приеме на работу;
• Отпуск по уходу за ребенком. Нанимая женщину, работодатель не исключает возможность декретного отпуска и заранее «компенсирует» потенциальные расходы. Более того, время на ребенка не ограничивается беременностью — его нужно учить, воспитывать и ухаживать за ним. В большей степени это бремя ложится на женщину. Так продолжается несколько лет, во время которых она не может уделять полное внимание работе;
• Стереотипы. «Если к нам приходит девушка , значит она будет меньше времени уделять работе, а значит, справедливо платить ей меньше…» — рассуждает обычный работодатель. Из-за гендерного воспитания женщин-карьеристок действительно меньше, чем мужчин. Но навесить этот ярлык на всех как минимум несправедливо. К счастью, за последние 20 лет ситуация значительно улучшилась. Это произошло благодаря многочисленным исследованиям от крупных СМИ и университетов, которые доказывают, что при равных условиях женщины трудятся не хуже, чем мужчины.

Высокооплачиваемые профессии для женщин

Но как тогда зарабатывать женщинам, если все престижные должности заняли мужчины, а ждать разрушения стереотипов слишком долго? Мы подобрали высокооплачиваемые специальности, где женщины составляют более трети сотрудников.

Обновлено: 28 июля 2021 г.

Связанные статьи

15 самых высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин в 2018 году

Мужчины, которые хотят получить серьезную зарплату, захотят рассмотреть возможность работы в медицине, юриспруденции и технологиях — или получить титул «генеральный директор».

Размер вознаграждения может широко варьироваться в зависимости от должности, работодателя и отрасли, а также в зависимости от демографических данных, таких как возраст, раса, этническая принадлежность и пол. Один из немногих факторов, которые рабочие могут контролировать, если они хотят увеличить свой потенциал заработка, — это работа в высокооплачиваемой сфере.

Ранее в этом году CNBC Make It проанализировал данные Бюро статистики труда (BLS), которое рассчитывает средний недельный заработок штатных и оплачиваемых работников, чтобы составить рейтинг 15 наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для женщин.Теперь мы еще раз взглянули на данные, чтобы ранжировать рабочие места, предлагающие мужчинам самую высокую заработную плату.

Вот 15 наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин:

15. Ученый-эколог / геофизик

Николас Армер / альянс изображений через Getty Images

Количество мужчин: 51000

Средний недельный заработок мужчин: 1746 долларов

Предполагаемый годовой заработок для мужчин: $ 90 792

14. Менеджер по маркетингу и продажам

PeopleImages | Getty Images

Количество мужчин: 566000

Средний недельный заработок мужчин: 1 747 долларов США

Расчетный годовой заработок мужчин: 90 844 доллара США

13.Менеджер по персоналу

FangXiaNuo | Getty Images

Количество мужчин: 92 000

Средний недельный заработок мужчин: 1 748 долларов США

Расчетный годовой заработок мужчин: 90 896 долларов США

12. Пилот самолета / бортинженер

Марк Элиас | Bloomberg | Getty Images

Количество мужчин: 105 000

Средний недельный заработок мужчин: 1 750 долларов США

Ориентировочный годовой заработок мужчин: 91 000 долларов США

11. Инженер по электротехнике и электронике

PhotoAlto / Eric Audras | Getty Images

Количество мужчин: 245000

Средний недельный заработок мужчин: 1772 доллара

Расчетный годовой заработок мужчин: 92 144 доллара

10.Аналитик по информационной безопасности

Jetta Productions Inc | Getty Images

Количество мужчин: 74000

Средний недельный заработок мужчин: 1773 доллара

Расчетный годовой заработок мужчин: 92196 долларов

9. Инженер по компьютерному оборудованию

Райан Пайл / Корбис через Getty Images

Количество мужчин: 60 000

Средний недельный заработок мужчин: 1793 доллара

Расчетный годовой заработок мужчин: 93 236 долларов

8. Разработчик программного обеспечения

Количество мужчин: 1174000

Средний недельный заработок мужчин: 1863 доллара

Предполагаемый годовой заработок мужчин: 96 876 долларов

7.Аэрокосмический инженер

Монти Ракузен | E + | Getty Images

Количество мужчин: 128 000

Средний недельный заработок мужчин: 1 891 доллар

Расчетный годовой заработок мужчин: 98 332 доллара

6. Менеджер компьютерных и информационных систем

Инженер по данным

Жасмин Мердан | Getty Images

Количество мужчин: 428000

Средний недельный заработок мужчин: 1 897 долларов

Расчетный годовой заработок мужчин: 98 330 долларов США

5. Менеджер по архитектуре и проектированию

Суну Чжон | Getty Images

Количество мужчин: 119000

Средний недельный заработок мужчин: 2 020 долларов США

Расчетный годовой заработок мужчин: 105 040 долларов США

4.Адвокат

Герой изображений | Getty Images

Количество мужчин: 444 000

Средний недельный заработок мужчин: 2 105 долларов США

Расчетный годовой заработок мужчин: 109 460 долларов США

3. Фармацевт

Фармацевт

Фото: DreamPictures | Банк изображений | Getty Images

Число мужчин: 107 000

Средний недельный заработок мужчин: 2 228 долларов США

Расчетный годовой заработок мужчин: 115 856 долларов США

2. Врач / хирург

Hero Images | Getty Images

Количество мужчин: 463000

Средний недельный заработок мужчин: 2 277 долларов

Расчетный годовой заработок мужчин: 118 404 долларов

1.Генеральный директор

Источник изображения | Getty Images

Количество мужчин: 823000

Средний еженедельный заработок мужчин: 2415 долларов

Расчетный годовой заработок мужчин: 125 580 долларов

Главный исполнительный директор возглавлял список как самая высокооплачиваемая работа для мужчин (она была также и самой высокооплачиваемой работа для женщин). По данным BLS, в 2017 году в США в качестве руководителей работало около 823000 мужчин. Эти работники сообщили о среднем недельном заработке в размере 2415 долларов — около 125 580 долларов в год.

Если сравнить эти цифры с суммами, которые зарабатывают женщины высшего ранга, разница заметна. Данные BLS показывают, что в 2017 году только 313 000 женщин занимали наиболее высокооплачиваемые должности генерального директора. В среднем женщины-руководители в США зарабатывают 1920 долларов в неделю — примерно 99 840 долларов в год.

Наряду с генеральным директором, все пять наиболее высокооплачиваемых должностей для мужчин оплачиваются более чем на 100 000 долларов. Мужчины, работающие врачами и хирургами, фармацевтами, юристами, архитектурными и инженерными менеджерами, могут рассчитывать на шестизначную зарплату.

Многие из наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин требуют навыков и опыта в STEM, областях, в которых мужчины, как правило, составляют большую часть рабочей силы.

Нравится эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

25 наиболее высокооплачиваемых рабочих мест и профессий в США

Работа в сфере здравоохранения возглавила список самых высокооплачиваемых профессий, и будущее этого сектора очень радужно.По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что занятость в сфере здравоохранения вырастет на 15% с 2019 по 2029 год, добавив около 2,4 миллиона новых рабочих мест. По данным агентства, этот рост «в основном связан со старением населения, что приводит к увеличению спроса на медицинские услуги».

Ключевые выводы

• Несколько должностей в сфере здравоохранения возглавляли список самых высокооплачиваемых профессий; все 10 ведущих вакансий относятся к этому сектору.
• Корпоративные руководители занимают самую высокооплачиваемую профессию за пределами сферы здравоохранения.
• Бюро статистики труда США (BLS) опубликовало свой последний список национальных оценок занятости и заработной платы в конце марта 2019 года.

Методология, которую мы использовали

Рейтинги основаны на данных о заработной плате от BLS. Там, где это возможно, мы использовали среднюю заработную плату для каждой профессии, что означает годовую заработную плату типичного сотрудника на этой должности. Однако BLS публикует только среднюю или среднюю заработную плату для определенных должностей; эти цифры отмечены звездочкой (*) ниже.

Цифры заработной платы и прогнозы перспектив занятости основаны на данных, собранных до мая 2019 года, когда BLS последний раз обновлял свою профессиональную статистику.

1. Анестезиологи: 261 730 долларов *

BLS определяет анестезиологов как врачей, которые «вводят анестетики и анальгетики для снятия боли до, во время или после операции». Уже третий год подряд эта узкоспециализированная карьера возглавляет список самых высокооплачиваемых профессий.

Режим работы анестезиолога соответствует графику операционной, который может быть долгим и непредсказуемым. Это потому, что анестезиологи должны присутствовать как при плановых операциях, так и при проведении неотложных процедур, таких как травмы и роды.

• Образование — После четырех лет обучения в медицинской школе начинающие анестезиологи в США обычно проходят четырехлетнюю ординатуру по анестезиологии и, возможно, даже больше, в зависимости от узкой специальности.
• Перспективы занятости — В целом, по данным BLS, ожидается, что занятость останется неизменной в течение следующего десятилетия.

2. Хирурги: 252 040 долларов *

Хотя для того, чтобы стать хирургом, требуется несколько лет специализированной подготовки, эти врачи получают одну из самых высокооплачиваемых карьер. В зависимости от специальности хирурги могут работать сверхурочно. В то время как те, кто занимается профилактическими и плановыми операциями, могут иметь более предсказуемый график, хирурги, работающие в таких областях, как травмы или нейрохирургия, часто работают в течение продолжительных смен, даже в ночное время.

Хирурги проводят операции по лечению переломов костей и таких заболеваний, как рак. Хирурги помогают организовать уход за пациентом до и после операции. Даже если у них нет графика работы, хирургу может потребоваться решить проблемы пациента по телефону, а дежурные хирурги иногда совершают экстренные поездки в больницу.

• Образование — Чтобы стать хирургом, необходимо успешно закончить медицинскую школу, пройти многолетнюю программу резидентуры, а иногда и специализированную стипендию.
• Перспективы занятости — Согласно прогнозу BLS, в ближайшее десятилетие занятость сократится на 2%.

3. Челюстно-лицевые хирурги: $ 237 570

Хирурги-стоматологи и челюстно-лицевые хирурги лечат широкий спектр заболеваний, травм и дефектов рта и челюсти и вокруг них. Среди наиболее распространенных проблем, с которыми они могут справиться, — проблемные зубы мудрости, смещенные челюсти, опухоли и кисты челюсти и рта. Они также могут выполнять операцию по имплантации зубов.

• Образование — Обычно для челюстно-лицевых хирургов требуется степень бакалавра, четырехлетняя стоматологическая степень и не менее четырех лет резидентуры. После обучения хирурги часто сдают экзамен, состоящий из двух частей, чтобы получить сертификат Американского совета по челюстно-лицевой хирургии в США.
• Перспективы занятости — Ожидается, что с 2019 по 2029 год занятость вырастет всего на 2%, согласно BLS.

4.Акушеры-гинекологи: 233 610 $ *

Врачи, специализирующиеся на репродуктивном здоровье влагалища, яичников, матки и шейки матки и при родах, известные как акушеры-гинекологи или акушеры-гинекологи, получают немного ниже годовой заработной платы, указанной для челюстно-лицевых хирургов.

Успешные акушеры-гинекологи умеют передавать пациентам информацию, которая улучшает их здоровье и здоровье их детей. Они также превосходно справляются со стрессовыми ситуациями, особенно с родами, которые могут происходить в неурочные часы дня.

• Образование — Чтобы стать акушером-гинекологом, необходимо окончить медицинский институт, а также пройти курсы акушерства и ординатуры по гинекологии, которые обычно длятся четыре года. После этого эти врачи должны сдать экзамен на получение лицензии, прежде чем приступить к практике.
• Перспективы занятости — Ожидается, что количество рабочих мест акушеров-гинекологов сократится на 1% к 2029 году, согласно BLS.

5. Ортодонты: 230 830 долларов США

Ортодонты специализируются на корректирующих мерах для зубов, и их часто рекомендуют стоматологи пациентов.Эти врачи часто делают рентгеновские снимки, накладывают брекеты, создают капы и при необходимости выполняют другие процедуры.

Успешным ортодонтам требуются хорошие коммуникативные навыки, поскольку они работают с пациентами напрямую, а также сильные аналитические способности и способности решать проблемы. Некоторые работают в крупных ортодонтических кабинетах, другие владеют собственной практикой, что требует сильных управленческих навыков.

• Образование — После получения степени колледжа будущие ортодонты должны пройти программу стоматологической школы, которая включает в себя аудиторию и клинический опыт.Эти новоиспеченные врачи должны затем пройти специализированную программу ординатуры и сдать лицензионный экзамен.
• Перспективы работы — К 2029 году BLS ожидает, что количество ортодонтических вакансий в США достигнет 7300, что на 2% больше, чем в 2019 году.

^{Источник: Бюро статистики труда}

6. Протезисты: 220 840 долларов США

Протезисты исправляют поврежденные или отсутствующие зубы с помощью искусственных приспособлений, таких как зубные имплантаты, зубные протезы, мосты, коронки и виниры.Это довольно эксклюзивный клуб: по данным BLS, в США всего около 600 ортопедов.

Врачи, которые преуспевают в этой специальности, имеют сильную склонность к науке, могут диагностировать сложные стоматологические проблемы и обладают механической проницательностью, чтобы должным образом лечить недуги. Многие из них работают с онкологическими больными, поэтому важно понимать потребности хирургических пациентов и лечить людей, проходящих лучевую или химиотерапию.

• Образование — Карьера в протезировании требует высшего образования с последующим завершением программы стоматологической школы, где они становятся либо доктором стоматологической хирургии (DDS), либо доктором стоматологической медицины (DDM).После этого кандидаты проходят программу ординатуры и в конечном итоге подают заявку на сертификацию в Американский совет по протезированию.
• Перспективы работы — Согласно прогнозам BLS, в ближайшее десятилетие количество протезистов не изменится.

7. Психиатры: 220 430 долларов *

В то время как все психиатры помогают лечить проблемы с психическим здоровьем, это область с широким спектром специальностей. Некоторые из них работают в области детской и подростковой психиатрии, например, в то время как другие специализируются на судебной (юридической) психиатрии, наркологической психиатрии или консультационной психиатрии, которая проводится в медицинских учреждениях.Другие специализируются на психоанализе, где психиатр помогает пациенту вспомнить и изучить прошлые события и эмоции, чтобы лучше понять их текущие чувства.

Психиатров можно найти в любом количестве рабочих сред: в частной практике, в больницах, общественных учреждениях, школах, программах реабилитации и даже в тюрьмах.

• Образование — В отличие от психологов, которые также занимаются проблемами психического здоровья, психиатры являются врачами. После получения степени бакалавра они должны закончить медицинскую школу, а затем — ординатуру.По данным Американской психиатрической ассоциации, первый год ординатуры обычно включает работу в больнице и лечение различных заболеваний, а затем три или более лет сосредоточения на психическом здоровье. После этого выпускники часто подают заявку на получение сертификата в Американский совет психиатрии и неврологии.
• Перспективы работы — Ожидается, что в ближайшие несколько лет психология станет одной из самых быстрорастущих специальностей среди врачей. BLS прогнозирует, что занятость вырастет на 12% с 2019 по 2029 год.

8. Врачи семейной медицины (ранее — семейные врачи и врачи общей практики): 213 270 долларов США *

BLS определяет эту категорию как «врачей, которые диагностируют, лечат и помогают предотвращать заболевания и травмы, которые обычно возникают у населения в целом». Эти врачи часто направляют пациентов к специалистам для продвинутого лечения.

Врачи общей практики, также известные как врачи первичной медико-санитарной помощи, обычно посещают пациентов для периодических осмотров и лечения общих заболеваний, таких как инфекции носовых пазух и дыхательных путей, а также хронических заболеваний, таких как диабет, астма и болезни сердца.

Некоторые врачи первичной медико-санитарной помощи специально работают со взрослыми (терапевты) или детьми (педиатры). Те, кто лечит пациентов любого возраста, от детства до преклонного возраста, известны как семейные врачи. Из-за разнообразия пациентов семейные врачи обычно занимаются более широким спектром заболеваний.

• Образование — После окончания медицинской школы врачи общей практики проходят ординатуру. Доктора должны проработать определенное количество месяцев в каждой области обучения, прежде чем подавать заявку на сертификацию совета.
• Перспективы работы — Согласно BLS, ожидается, что занятость среди терапевтов общего профиля снизится на 1% в течение следующего десятилетия. Однако BLS ожидает, что занятость среди врачей семейной медицины вырастет на 6% с 2019 по 2029 год.

9. Врачи (прочие): 206 500 долларов США *

Если взять среднюю зарплату всех врачей, работающих по всем остальным специальностям, то они окажутся на девятом месте. В эту «другую» группу входят самые разные профессии: аллергологи, кардиологи, дерматологи, онкологи (лечащие рак), гастроэнтерологи (специалисты по пищеварительной системе) и офтальмологи (специалисты по глазам).Он также охватывает патологов, которые изучают ткани тела на предмет возможных аномалий, и радиологов, которые анализируют медицинские изображения и проводят лучевую терапию для больных раком.

• Образование — Любому врачу (MD) или доктору остеопатической медицины (D.O.) потребуется медицинская школа после получения степени бакалавра. Большинство клинических профессий также требуют завершения программы ординатуры, хотя некоторые из них могут продолжить и получить стажировку после этого.
• Перспективы занятости — Ожидается, что к 2029 году общая занятость всех врачей увеличится на 4%, согласно данным BLS.

10. Врачи-терапевты: 201 440 долларов *

На 10-м месте, как вы уже догадались — еще одна медицинская роль. Интернисты, которые часто выступают в качестве врачей первичной медико-санитарной помощи или госпиталистов, специализируются на уходе за взрослыми пациентами. В 2019 году их и без того высокая зарплата выросла почти на 5000 долларов.

Как и другие врачи общей практики, терапевты, работающие в сфере первичной медико-санитарной помощи, принимают большое количество пациентов и нуждаются в лечении ряда заболеваний, от астмы и диабета до высокого уровня холестерина и гипертонии.При посещениях, которые часто продолжаются 15 или 30 минут, необходимы навыки быстрого принятия решений.

• Образование — После получения степени колледжа и успешного завершения медицинского факультета терапевты обычно проходят программу резидентуры, в которой они поочередно проходят через несколько медицинских специальностей. Некоторые проходят более специализированную подготовку в таких областях, как кардиология, пульмонология и онкология. Сертифицированные терапевты имеют большое преимущество на рынке труда.
• Перспективы работы — Согласно данным BLS, к 2029 году занятость терапевтов общего профиля снизится на 1%.

11. Руководители: 193 850 долл. США

Руководители представляют самую высокооплачиваемую профессию помимо медицины или стоматологии. Как высокопоставленный сотрудник компании, работа генерального директора состоит в том, чтобы принимать важные решения в отношении управленческой команды, направлять организацию к новым рынкам или направлениям продукции и взаимодействовать с советом директоров.

Несмотря на высокую зарплату, у многих руководителей очень сложный график. Опрос Harvard Business Review за 2018 год показал, что в среднем генеральный директор тратит 62 года.5 часов в неделю на работе, половина из которых — в офисе, половина — в поездках.

• Образование — Неудивительно, что исследование Forbes показало, что большинство руководителей из списка Fortune 100 (53%) получили степень бакалавра делового администрирования. Тем не менее, у многих из них были специальности бакалавриата в несвязанных областях (хотя некоторые позже получили степень магистра делового администрирования или MBA). Многие руководители технологических компаний изучали инженерное дело на бакалавриате.
• Перспективы работы — Ожидается, что количество людей, работающих на высшем уровне, вырастет примерно на 4% в течение следующего десятилетия, что примерно соответствует среднему значению для всех должностей.

12. Педиатры, общие: 175 310 долл. США

Педиатры — врачи, специально занимающиеся лечением детей, — зарабатывают меньше терапевтов и терапевтов, но по-прежнему остаются одними из самых высокооплачиваемых специалистов. Эти врачи общей практики проводят медосмотры и обследования молодых пациентов, лечат общие заболевания и проводят иммунизацию.Они часто направляют пациентов к специалисту, когда их проблемы со здоровьем более сложные.

Педиатрам требуются сильные навыки критического мышления, особенно с учетом большого количества пациентов, которых они часто обслуживают, а также отличные навыки межличностного общения и сочувствия.

• Образование — После окончания медицинской школы педиатры поступают в ординатуру, которая позволяет им развивать свои навыки в клинической среде. Они должны сдать лицензионные экзамены для практики, и большинство из них получают сертификаты совета директоров, чтобы повысить свои перспективы на рынке труда.
• Перспективы работы — В настоящее время в Соединенных Штатах практикуют около 32 500 педиатров, хотя BLS ожидает, что это число сократится на 2% в течение следующего десятилетия.

13. Медсестры-анестезиологи: 174 790 долларов США

Медсестры обычно хорошо оплачиваются по сравнению с большинством других карьерных возможностей, хотя медсестры-анестезиологи делают это особенно хорошо. Согласно BLS, медсестры-анестезиологи «проводят анестезию и оказывают помощь до, во время и после хирургических, терапевтических, диагностических и акушерских процедур.”

Хотя их роль аналогична роли анестезиолога, они не проходят такой же уровень подготовки. Это означает, что на то, чтобы стать медсестрой-анестезиологом, нужно меньше времени и денег, чем на обучение в медицинской школе и на то, чтобы стать врачом. Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи (CRNA) могут работать в самых разных условиях, включая хирургические кабинеты больниц, родильные комнаты, амбулаторные хирургические центры, кабинеты врачей и центры обезболивания.

• Образование — Кандидаты должны получить степень магистра по аккредитованной программе, что обычно занимает от 24 до 51 месяца.Некоторые продолжают обучение по программе стипендий, особенно если они специализируются в этой области. Чтобы стать CRNA, кандидатам также необходимо иметь не менее одного года опыта работы в качестве дипломированной медсестры в отделении интенсивной терапии.
• Перспективы работы — Трудно найти работу, которая в ближайшие несколько лет будет расти быстрее, чем медсестры-анестезиологи; BLS ожидает роста занятости на 45% к 2029 году.

14. Стоматологи (общие): 155 600 долл. США

Стоматологи часто фигурируют в списках лучших вакансий в сфере здравоохранения.Хотя заработная плата имеет тенденцию быть привлекательной, сочетание относительно небольшого стресса и гибкого расписания, безусловно, добавляет привлекательности.

В обычную неделю практикующие стоматологи могут анализировать рентгеновские снимки, пломбировать полости, удалять поврежденные зубы и вводить герметики. Это работа, которая требует твердого понимания передового опыта в этой области, внимания к деталям и способности наладить хорошие отношения с пациентами.

• Образование — Хотя это не всегда требуется, стоматологи часто выбирают бакалавриат по специальности биология или другие науки.После колледжа они сдают вступительный экзамен к стоматологу (DAT), чтобы поступить в стоматологическую школу, где они изучают такие предметы, как местная анестезия, анатомия, пародонтология и радиология. Они также получают клинический опыт под наблюдением практикующего стоматолога.
• Перспективы занятости — BLS ожидает, что общая занятость стоматологов увеличится на 3% к 2029 году.

(ничья) 15. Пилоты, вторые пилоты и бортинженеры авиакомпаний: 147 220 долларов США

Работа в авиационной отрасли может означать много времени вдали от дома, но во многих случаях это также приводит к хорошей зарплате.BLS объединяет пилотов, вторых пилотов и бортинженеров в одну категорию, что дает среднюю зарплату в размере 147220 долларов в 2019 году.

Пилот или капитан обычно имеет наибольший опыт управления самолетом и наблюдает за другими членами летного экипажа. Второй пилот является заместителем командира во время полета и помогает капитану выполнять обязанности в кабине.

Бортинженеры проводят предполетные проверки, контролируют давление в салоне самолета, оценивают количество сжигаемого топлива и выполняют другие важные обязанности.Однако из-за возросшего объема автоматизации в новых самолетах у бортинженеров стало меньше рабочих мест, чем было раньше.

• Образование — Пилотам авиакомпаний обычно требуется степень бакалавра и сертификат пилота авиатранспорта Федерального управления гражданской авиации. Они часто начинают свою карьеру как коммерческие пилоты и накапливают тысячи часов опыта работы в кабине, прежде чем найти работу в авиакомпании. Несмотря на то, что они не управляют самолетом, бортинженер должен иметь лицензию коммерческого пилота и как минимум 1500 часов летного опыта.
• Перспективы работы — В США в качестве пилотов, вторых пилотов и бортинженеров работают около 85 500 человек. BLS ожидает, что это число вырастет на 3% в период с 2019 по 2029 год.

(галстук) 15. Стоматологи (все другие специальности): 147 220 долларов США

Стоматологи, специализирующиеся в других областях практики, также получают неплохую компенсацию. Согласно последним данным бюро за 2019 год, BLS объединяет этих специалистов в одну группу, которая дает среднюю зарплату в размере 147220 долларов США.

Среди практикующих врачей, включенных в эту категорию, есть эндодонты, которые выполняют корневые каналы и другие процедуры, касающиеся внутренней части зуба, и пародонтологи, которые лечат десны и кости вокруг зубов.

• Образование — Для большинства стоматологических программ требуется степень бакалавра с курсовыми работами по биологии и химии. Как и другие стоматологи, специалисты должны пройти вступительный экзамен в стоматологию, чтобы попасть в аккредитованную стоматологическую программу.После стоматологической школы специалисты обычно проходят от двух до трех лет дополнительного обучения в выбранной ими области.
• Перспективы занятости — BLS ожидает, что занятость по перечисленным выше специальностям останется неизменной в течение следующего десятилетия.

17. Руководители компьютерных и информационных систем: 146 360 долл. США

Менеджеры компьютерных и информационных систем (ИС) контролируют такие функции, как электронная обработка данных, информационные системы, системный анализ и компьютерное программирование.Они оценивают потребности бизнеса или государственного органа в информационных технологиях (ИТ) и работают с техническим персоналом над внедрением компьютерных систем, отвечающих этим целям.

Прежде чем стать менеджерами по информационной безопасности, люди обычно имеют за плечами несколько лет опыта в смежной области. В целом более крупным организациям требуются более опытные ИТ-менеджеры, чем небольшим компаниям или стартапам. Согласно BLS, главному технологическому директору (CTO), который курирует всю технологическую функцию в более крупной организации, часто требуется более 15 лет опыта работы в ИТ.

Успешные менеджеры должны разрабатывать обоснованные планы, соответствующие целям организации, а также уметь мотивировать сотрудников, находящихся под их контролем.

• Образование — Большинство менеджеров компьютерных и информационных систем получили степень бакалавра по специальности, связанной с компьютерами. Некоторые из них окончили программы по системам управленческой информации (MIS), которые добавляют бизнес-курсы к обычным классам компьютерного программирования и разработки программного обеспечения.Чтобы продвинуться до управленческой роли, ИТ-специалисты иногда работают над получением степени магистра делового администрирования (MBA) или другой ученой степени. Программы MBA обычно занимают два года на полный рабочий день, хотя некоторые работодатели посещают курсы неполный рабочий день, продолжая работать в ИТ-качестве.
• Перспективы занятости — BLS прогнозирует, что общая занятость вырастет на 10% к 2029 году, что намного быстрее, чем в среднем по экономике.

18. Менеджеры по архитектуре и проектированию: 144 830 долл. США

Эти менеджеры отвечают за координацию всех технических аспектов архитектурных или инженерных проектов.Это может включать консультации с клиентами и подготовку спецификаций для проекта, анализ выполнимости предлагаемых работ, а также анализ контрактов и бюджетов.

Помимо сильных административных навыков, менеджеры в этих областях нуждаются в архитектурном или инженерном опыте, чтобы понимать требования конкретного проекта.

• Образование — Хотя для некоторых должностей инженерного менеджмента может требоваться только степень бакалавра, некоторым работодателям требуется степень магистра.Для должностей нетехнического характера менеджеры часто стремятся получить степень магистра делового администрирования. Тем не менее, для тех, кто выполняет более технические должности, часто более выгодны степени, например, степень магистра инженерного менеджмента.
• Перспективы вакансий — Ожидается, что к 2029 году количество рабочих мест в архитектурном и инженерном менеджменте вырастет на 3%, или примерно в среднем для всех профессий, согласно BLS.

19. Инженеры-нефтяники: 137 720 долл. США

Источники энергии, включая ископаемое топливо, такое как нефть и газ, являются источником жизненной силы экономики.Однако для эффективной добычи этих важных ресурсов требуется серьезное ноу-хау, и инженеры-нефтяники играют большую роль.

Их основная цель — разработать методы добычи нефти и газа из новых залежей под поверхностью Земли и разработать новые способы добычи ископаемого топлива из существующих скважин. Как правило, в обязанности инженера-нефтяника входит определение методов работы, выполнение анализа затрат и выгод для данного проекта, а также анализ геодезических или географических данных.

Среди титулов, которыми они могут обладать, — инженеры по заканчиванию скважин, которые помогают разработать оптимальный способ завершения скважины; инженеры-бурильщики, знающие, как эффективно и безопасно пробурить скважину; инженеры-технологи, оценивающие добычу нефти и газа после создания скважины; и инженеры-разработчики, которые оценивают количество нефти и газа, доступного в подземных залежах, которые известны как резервуары.

• Образование — Будущие инженеры-нефтяники извлекут выгоду из прохождения обширных курсов по математике и естественным наукам еще в средней школе.Для работы начального уровня в этой области требуется как минимум степень бакалавра, а курсовая работа, как правило, посвящена инженерным принципам, термодинамике и геологии. Некоторые университеты предлагают пятилетние комбинированные программы, которые ведут к получению степени бакалавра и магистра, что может быть необходимо некоторым работодателям или тем, кто надеется на более высокий прогресс.
• Перспективы занятости — Что касается роста занятости, BLS ожидает, что в ближайшее десятилетие уровень нефтегазового инжиниринга будет примерно средним — 3%.

20. Судьи, магистраты и магистраты: 136 910 долл. США

Судьи председательствуют на судебных процессах и слушаниях в местном, государственном или федеральном суде. На местном уровне они могут иметь различные титулы, в том числе судья муниципального суда, судья окружного суда и мировой судья. Согласно BLS, некоторые из их основных обязанностей включают рассмотрение нарушений правил дорожного движения, правонарушений, дел о мелких претензиях и досудебных слушаний.

С другой стороны, судьи, работающие в федеральных судах и судебных системах штатов, имеют такие звания, как судья окружного суда и судья общего суда первой инстанции, и председательствуют в уголовных или гражданских делах в рамках своей юрисдикции.Судьи апелляционной инстанции рассматривают дела из судов низшей инстанции, чтобы убедиться, что закон применялся правильно на уровне судебного разбирательства.

Судьи-магистраты работают в рамках федеральной системы и назначаются окружными судьями своего окружного суда. У них нет полномочий рассматривать дела о тяжких преступлениях, но они могут наблюдать за судебными разбирательствами по делам о проступках с предварительного согласия ответчика и могут помогать окружным судьям в таких обязанностях, как досудебное разбирательство и рассмотрение дела.

Магистраты не судьи; скорее, они выполняют министерскую роль в некоторых местных и государственных судах.В некоторых юрисдикциях они рассматривают жалобы на уголовные преступления и выдают ордера на арест и обыск, повестки и приказы о чрезвычайной защите. Они также могут наблюдать за слушаниями об освобождении под залог.

• Образование — За некоторыми исключениями судьям необходимо иметь юридическое образование, чтобы работать в суде. Помимо сохранения своей юридической лицензии, они должны иметь хорошую репутацию в коллегии адвокатов своего штата. Эти профессионалы часто практикуют несколько лет в качестве поверенных, прежде чем добиваться назначения или избрания судьей.Судьи федерального административного права должны сдать экзамен Управления кадров США. От местных магистратов может потребоваться или не потребоваться иметь степень юриста, в зависимости от того, где они работают. В некоторых штатах требуется только степень бакалавра.
• Перспективы работы — BLS прогнозирует, что количество судей, мировых судей и магистратов вырастет на 3% в период с 2019 по 2029 год.

21. Менеджеры по маркетингу: 136 850 долларов США

Продукты и услуги не продаются сами по себе.Требуются талантливые профессионалы, чтобы проанализировать, насколько велик спрос на конкретное предложение, и найти способы вывести его на рынок. Отделы маркетинга также определяют цену, которая максимизирует прибыль для компании.

Эти функции имеют решающее значение для чистой прибыли бизнеса, поэтому неудивительно, что менеджеры по маркетингу входят в число самых высокооплачиваемых профессий в США. В 2019 году средняя годовая заработная плата для этой должности составляла 136 850 долларов.

Чтобы добиться успеха, менеджеры по маркетингу должны продемонстрировать сочетание творческих способностей и деловой хватки.Повседневная деятельность включает в себя все: от маркетинговых исследований до планирования рекламных мероприятий и разработки веб-сайтов и кампаний в социальных сетях.

• Образование — Менеджерам по маркетингу обычно требуется степень бакалавра, особенно полезны классные работы в таких областях, как менеджмент, экономика, финансы, информатика и статистика. Для высококонкурентной работы может потребоваться степень магистра.
• Перспективы занятости — BLS ожидает, что рынок вакансий для менеджеров по маркетингу будет расти быстрее, чем в среднем, с предполагаемым ростом на 7% к 2029 году.

22. Финансовые менеджеры: 129 890 долл. США

Финансовый отдел играет ключевую роль, особенно в средних и крупных организациях. В их обязанности входит планирование инвестиционной деятельности и оценка рыночных тенденций для максимизации прибыли при одновременном контроле рисков. Они также создают финансовые отчеты, которые помогают высшему руководству принимать решения и информировать акционеров.

Должности, которые относятся к быстрорастущей категории финансовых менеджеров, включают контролеров, которые готовят финансовые отчеты, такие как отчеты о прибылях и убытках и балансы; казначеи, которые разрабатывают инвестиционные стратегии для организации; и риск-менеджеры, которые используют различные меры для ограничения подверженности компании финансовым или валютным рискам.

• Образование — Согласно BLS, финансовым менеджерам обычно требуется степень бакалавра или выше в таких областях, как финансы, бухгалтерский учет, экономика или бизнес-администрирование. Прежде чем занять должность менеджера, большинство финансовых профессионалов имеют многолетний опыт работы на таких должностях, как кредитный специалист, бухгалтер, агент по продаже ценных бумаг или финансовый аналитик.
• Перспективы работы — Потребность в финансовых менеджерах, вероятно, будет расти намного быстрее, чем рынок труда в целом.BLS прогнозирует рост общей занятости на 15% в период с 2019 по 2029 год.

23. Менеджеры по естественным наукам: 129 100 долл.

Повышение организационной структуры — это билет к хорошей зарплате практически в любой области, и наука ничем не отличается. Специалисты, руководящие химиками, физиками, биологами и другими учеными, входят в топ-25 всех профессий по средней заработной плате.

Менеджеры по естественным наукам могут иметь любое количество должностей, включая менеджера по медицинским наукам, менеджера лаборатории, директора по исследованиям и разработкам, менеджера по исследованиям, старшего исследователя и старшего научного сотрудника.Их объединяет ответственность за координацию таких действий, как тестирование, контроль качества и производство, а также за надзор за исследованиями и разработками.

• Образование — Типичный карьерный путь для менеджеров начинается с ученого. В некоторых случаях для этого может потребоваться только степень бакалавра, хотя для многих ролей требуется степень магистра или доктора философии. в научной сфере. Некоторые менеджеры получают степень магистра профессиональных наук (PSM), в которой передовые научные знания сочетаются с курсовой работой по бизнесу.
• Перспективы занятости — Перспективы менеджеров в области естественных наук на 2019–2029 годы выглядят оптимистично: BLS ожидает роста занятости на 5%.

24. Фармацевты: 128 090 долларов США

Ищете карьеру, которая требует сильных научных способностей, а также хороших навыков работы с людьми? Стать фармацевтом могло бы просто соответствовать всем требованиям. Он также неплохо оплачивается: типичный профессионал зарабатывает 128 090 долларов в 2019 году.

Фармацевты должны знать о правильной дозировке и побочных эффектах широкого спектра лекарств, поэтому необходимы отличные навыки сохранения знаний и внимание к деталям.Фармацевтам также необходимо эффективно выражать свои знания, особенно при работе непосредственно с пациентами.

В то время как вы можете думать о фармацевтах как о людях в белых халатах, работающих в розничной аптеке, клинические фармацевты работают в больницах и других медицинских учреждениях, где они обычно сопровождают врачей во время обходов пациентов. Некоторые также работают в фармацевтических компаниях, где они могут разрабатывать испытания лекарств или работать над исследованиями и разработками новых лекарств.

• Образование — Для работы в качестве фармацевта человеку необходимо иметь докторскую степень в аспирантуре (Pharm.D.). На получение этих степеней обычно уходит от трех до четырех лет, в зависимости от программы. Чтобы получить признание в Pharm.D. По программе студенты, как правило, должны выполнить минимальные требования к курсу по химии, биологии и физике и сдать вступительный тест в фармацевтический колледж (PCAT).
• Перспективы работы — Одним из недостатков будущей карьеры в аптеке является потенциальное отсутствие вакансий.Ожидается, что занятость сократится на 3% в течение следующего десятилетия, согласно BLS.

25. Менеджеры по продажам: 126 640 долларов США

Менеджеры по продажам играют жизненно важную роль в большинстве компаний, создавая территории продаж, определяя цели для продавцов и разрабатывая программы обучения, которые помогают членам команды более эффективно продавать продукты и услуги. Они также изучают данные о продажах, чтобы определить наиболее перспективные продукты и рынки, а также оценить эффективность работы сотрудников отдела продаж.

Несмотря на то, что зарплата, как правило, очень высокая, менеджерам по продажам часто приходится ездить в местные офисы продаж и встречаться с дистрибьюторами.Поскольку они берут на себя большую ответственность за получение дохода внутри организации, работа менеджером по продажам также может быть стрессовой.

• Образование — Компании обычно ищут людей с многолетним опытом продаж на должности менеджеров по продажам. Хотя для некоторых рабочих мест может не требоваться высшее образование, для многих требуется степень бакалавра или выше.
• Перспективы занятости — BLS прогнозирует рост занятости примерно на среднем уровне в течение следующего десятилетия, при этом количество работающих менеджеров по продажам увеличится на 4%.

Итог

Когда дело доходит до высокооплачиваемой работы, трудно превзойти карьеру в сфере здравоохранения. Специалисты, как правило, получают самые большие зарплаты, но врачи общей практики и даже нефизики, такие как медсестры-анестезиологи, безусловно, приносят привлекательные зарплаты. Если сфера медицины не для вас, то такие профессии, как инженер или менеджмент, также могут привести к прибыльной работе.

* Бюро статистики труда сообщает только среднюю, а не медианную зарплату для этой профессии.

6 высокооплачиваемых вакансий с низким уровнем образования

Если вы готовы начать карьеру или сменить текущую работу и не хотите тратить много времени и денег на учебу, вот шесть высокооплачиваемых вакансий, которые вы можете получить в средней школе. образование — или средняя школа, плюс дополнительная специализированная подготовка.

1. Сотрудник полиции
2. Коммерческий пилот
3. Игровой менеджер
4. Монтажник и ремонтник электрических линий электропередач
5. Монтажник и ремонтник лифта
6. Инспектор по транспорту

Все эти рабочие места платят значительно больше, чем обычно зарабатывают выпускники средней школы.Это 40 612 долларов, если пересчитать в год еженедельные данные из наборов данных за 2020 год от Бюро статистики труда, для среднего заработка выпускника средней школы в 2020 году.

Есть много причин, чтобы интересоваться альтернативой работе, требующей высшего образования. Триллионы, если быть точным: задолженность по студенческим ссудам в США в 2020 году достигла примерно 1,71 триллиона долларов. Согласно отчету EducationData.org за 2020 год, средняя задолженность по студенческим ссудам в 2020 году составляла 37 693 доллара, а общее число заемщиков достигло 45.3 миллиона. Многие недавние выпускники будут возвращать свои ссуды на срок 10 и более лет.

Все данные о заработной плате для указанных ниже должностей взяты из Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США и актуальны по состоянию на май 2020 года.

Ключевые выводы

• Среди высокооплачиваемых должностей, не требующих высшего образования, есть офицеры полиции, коммерческие пилоты и игровые менеджеры.
• Для других технических должностей, таких как монтажники линий электропередач и лифтов, а также транспортные инспекторы, может потребоваться специальная подготовка.
• Более 45,3 миллиона американцев обременены задолженностью по студенческим ссудам для получения диплома о высшем образовании.

1. Сотрудник полиции

Хотя многие полицейские имеют высшее образование, минимальные требования к образованию — это аттестат средней школы. Процесс приема на работу довольно конкурентный. Кроме того, для участия в программе вы должны быть гражданином США и быть старше 21 года. Поскольку это физически тяжелая работа, от вас могут потребоваться определенные физические стандарты.После того, как вы будете приняты на работу, вам, вероятно, придется пройти обучение в полицейской академии.

Ожидается, что в период с 2019 по 2029 год рост числа рабочих мест для сотрудников полиции составит около 5%. Существуют также возможности для продвижения в должности детектива и следователя по уголовным делам, где зарплаты могут достигать шестизначных цифр в некоторых местах. Средняя годовая зарплата полицейского составляла 67 290 долларов.

Несмотря на то, что это может быть хорошо оплачиваемым, рабочие места в полиции имеют один из самых высоких показателей травм и заболеваний среди профессий, и ваши смены могут не соответствовать вашим сменам.На самом деле многие офицеры работают круглосуточно.

2. Коммерческий пилот

Большинство крупных авиакомпаний требуют, чтобы пилоты имели высшее образование, но есть несколько вариантов, если у вас его нет. Фактически, вы можете летать чартерными рейсами и работать в небольших компаниях в качестве грузового пилота, туристического пилота или пилота парома. Вам нужно будет сдать письменный экзамен Федерального авиационного управления (FAA) и получить медицинскую справку, а также полететь 250 часов, чтобы получить лицензию.

Ожидается, что к 2029 году отрасль вырастет примерно на 5%. Большинство вакансий возникнет в результате выхода пилотов на пенсию, а не увеличения количества вакансий. Средняя годовая зарплата коммерческого пилота составляла 93 300 долларов.

3. Игровой менеджер

Если вам нравится блеск казино и азартные игры, возможно, вам понравится карьера игрового менеджера. Вам даже не нужно переезжать в Лас-Вегас, чтобы принять участие в игре, хотя вам нужно будет жить где-нибудь, где разрешены азартные игры.

Игровых менеджеров обычно повышают с должности после пары лет обучения без отрыва от производства в казино, но никакого формального образования, кроме диплома о среднем образовании, не требуется. Прогнозируемый рост игровой индустрии в 2019-2029 годах составит 9%. Средняя годовая зарплата игрового менеджера в мае 2020 года составляла 75 470 долларов.

4. Специалист по установке и ремонту линий электропередач

Вам нужно быть довольно бесстрашным, чтобы работать установщиком Powerline. Это рабочие, которые призваны ремонтировать вышедшие из строя или поврежденные линии после шторма или другого бедствия.

Вам не нужно иметь высшее образование, но вам нужно иметь некоторые углубленные математические знания (например, алгебру и тригонометрию), чтобы пройти процесс приема на работу. После этого ваш работодатель проведет вас через обширную программу обучения. Монтажники и ремонтники линий электропередач зарабатывали в среднем 68 030 долларов в год по состоянию на май 2020 года.

5. Монтажник и ремонтник лифта

Найдите хорошую программу ученичества, и вы будете на пути к шестизначному доходу во многих местах.Вам не нужна степень, чтобы поступить, но вам нужны знания в области математики и инженерии. Оплачиваемое обучение обычно занимает около пяти лет и охватывает такие вопросы, как теория электричества, физика и технические характеристики. Как только вы закончите, вам нужно будет получить лицензию — для некоторых может потребоваться экзамен — чтобы работать.

88 540 долл. США

Средняя годовая зарплата монтажника и ремонтника лифтов.

Ожидается, что в период с 2019 по 2029 год эта отрасль вырастет на 7%, а новые установки и техническое обслуживание, как ожидается, будут стимулировать рост и спрос на новых сотрудников.Имейте в виду, что вам может потребоваться работа в небольших тесных помещениях. А поскольку это оборудование работает весь день, каждый день, вы можете быть на связи 24 часа в сутки, семь дней в неделю.

6. Инспектор по транспорту

Самолеты, поезда, корабли и метро нуждаются в транспортных инспекторах для обеспечения безопасного передвижения людей и грузов. В некоторых районах с высокой грузоподъемностью — например, в Техасе и на побережье — спрос на транспортных инспекторов с 2019 по 2029 год вырастет более чем на 12%.

Для работы вам не нужен диплом колледжа, но вам нужно будет пройти довольно обширное обучение на рабочем месте.Средняя годовая зарплата транспортного инспектора составляет 78 400 долларов США.

20 рабочих мест с наибольшим неравенством для женщин

Сэмюэл Стеббинс и Томас К. Фролих | 24/7 Wall Street

В последние годы гендерное равенство заняло более центральную роль в американском политическом и культурном дискурсе. Одна из главных целей в борьбе за гендерное равенство — гендерный разрыв в оплате труда.

Даже сегодня женщины в Соединенных Штатах зарабатывают в среднем всего 82 цента на каждый доллар, который зарабатывают мужчины.На некоторых должностях разрыв в заработной плате намного больше.

Хотя некоторые видные политики сделали устранение очевидной несправедливости центральным элементом своей политической программы — включая президента Барака Обаму и его Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер 2009 года — неравенство в оплате труда практически не изменилось за последнее десятилетие.

Сами по себе данные о заработной плате не раскрывают всей картины, и существует несколько объяснений неравенства в оплате труда, которые не сразу очевидны. К таким факторам относятся склонность мужчин работать дольше и занимать более высокооплачиваемые должности в рамках определенных профессиональных категорий.Тем не менее, даже с учетом таких косвенных факторов, очевидная гендерная предвзятость на рынке труда США сохраняется.

Подробнее: 31 город добавляет наибольшее количество рабочих мест по мере роста экономики США

Используя данные Бюро статистики труда, 24/7 Wall St. проанализировал еженедельный заработок женщин как процент от недельного заработка мужчин при полной ставке. и заработная плата, чтобы определить 20 наименее оплачиваемых рабочих мест для женщин.

Рабочие места в этом списке охватывают несколько отраслей, и во многих из них женщины составляют большинство рабочих.

20. Специалисты по обучению и развитию

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 74,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 937 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1255 долларов
• Количество рабочих: 114 000 (48,2 процента женщин)

Специалисты по обучению и развитию в первую очередь планируют и управляют программы по обучению и обучению сотрудников. Женщины составляют чуть менее половины из 114 000 американцев, работающих в оккупированной сфере.В то время как гендерное распределение среди специалистов по обучению и развитию является равным, оплата труда — нет. Средняя годовая зарплата работающих женщин составляет 48 724 доллара, что намного ниже типичной заработной платы в 65 260 долларов для мужчин, работающих по профессии. 75 центов на доллар, который женщины зарабатывают в этой профессии, намного хуже, чем разрыв в оплате труда по всем профессиям в 82 цента на доллар.

19. Розничные продавцы

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 74,3 процента
• Средний недельный заработок женщин: 523 доллара
• Средний недельный заработок мужчин: 704 доллара
• Количество рабочих: 1896000 (38.8 процентов женщин)

Розничные продажи охватывают широкий спектр рабочих мест, от автомобилей до одежды, и, как следствие, являются одной из самых распространенных и узнаваемых профессий в стране. В настоящее время в розничной торговле работают около 1,9 миллиона американцев, 38,8 процента из которых — женщины. Эта профессия также имеет один из самых больших гендерных разрывов в оплате труда среди всех профессий. Женщины, работающие в розничной торговле, зарабатывают всего 74 цента на каждый доллар, который зарабатывают мужчины.

Поскольку профессия включает в себя множество различных работ — с широким диапазоном возможностей заработка — разрыв в оплате труда может быть частично результатом того, что мужчин больше привлекают те места розничной торговли, которые платят больше.

18. Технологи и техники, связанные с диагностикой

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 74,1 процента
• Средний недельный заработок женщин: 1041 долл. США
• Средний недельный заработок мужчин: 1404 долл. США
• Число рабочих: 271 000 (68,6 процента женщин)

Некоторые из самых худших рабочих мест с самым плохим полом В разрыве в оплате труда преобладают женщины, и технологи и техники, связанные с диагностикой, являются одними из них. Работа в полевых условиях обычно связана с эксплуатацией и обслуживанием современного больничного оборудования, такого как рентгеновские аппараты.В то время как женщины составляют 44,4 процента от общей рабочей силы США, более двух третей всех технологов и техников, связанных с диагностикой, составляют женщины. Типичная женщина по профессии зарабатывает 54 132 доллара в год, в то время как средняя заработная плата мужчин, выполняющих ту же работу, составляет 73 008 долларов.

17. Менеджеры по маркетингу и продажам

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 73,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 1 288 долларов США
• Средний недельный заработок мужчин: 1747 долларов США
• Количество рабочих: 994 000 (43.1 процент женщин)

Менеджеры по продажам и маркетингу несут ответственность за постановку целей продаж, планирование и координацию маркетинговых инициатив. На этой работе мужчины оплачивают гораздо больше, чем женщины. По оценкам, средний годовой заработок 428 000 женщин, работающих на этих должностях полный рабочий день, по всей стране составляет 66 976 долларов. Между тем, средний годовой доход работающих мужчин составляет 90 844 долларов США. Менеджерам по маркетингу требуется набор навыков как из области продаж, так и из области управления — двух профессий, в которых часто наблюдается особенно большой разрыв в оплате труда мужчин и женщин.

Подробнее: Эти 5 районов метро привлекают больше всего стартапов. Вот почему.

16. Менеджеры по персоналу

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 73,2 процента
• Средний недельный заработок женщин: 1280 долларов США
• Средний недельный заработок мужчин: 1748 долларов США
• Количество рабочих: 304 000 (69,4 процента женщин)

Почти 70 процентов менеджеров по персоналу являются женщины. Несмотря на преобладание женщин, эта работа имеет один из самых больших разрывов в оплате труда мужчин и женщин среди всех профессий в Соединенных Штатах.Типичная женщина-менеджер по персоналу зарабатывает менее трех четвертей заработной платы типичного мужчины на той же должности.

В последние годы мужчины в этой профессии добились большего роста заработной платы, чем женщины. С 2008 года средняя заработная плата мужчин, работающих менеджерами по персоналу, выросла на 22,0 процента по сравнению с увеличением на 12,6 процента среди женщин.

15. Дизайнеры

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 73,1 процента
• Средний недельный заработок женщин: 857 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1172 доллара
• Количество рабочих: 600 000 (45.5 процентов женщин)

Дизайнеры, работающие в сфере искусства и развлечений, сообщают об одном из самых больших гендерных разрывов в оплате труда среди всех должностей на рынке труда США. В профессию входят графические дизайнеры, сценографы и модельеры. Типичная женщина, работающая дизайнером, зарабатывает 44 564 доллара в год, что составляет всего 73 процента от среднего дохода в 60 944 доллара среди мужчин в этой профессии. По всем профессиям типичная женщина зарабатывает около 82 процентов от заработка типичного мужчины.

Хотя разница в заработной плате у дизайнеров намного больше, чем на большинстве должностей, структура занятости почти соответствует среднему по всем должностям.Около 45,5 процента американских дизайнеров — женщины, что соответствует 44,4 процента женщин в рабочей силе в целом.

14. Водители / продавцы и водители грузовиков

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 73,0 процента
• Средний недельный заработок женщин: 589 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 807 долларов
• Количество рабочих: 2 828 000 (4,9 процента женщин)

Водители / продавцы и водители грузовиков выбирают до, транспортировка и сдача пакетов и отправлений, и менее 5 процентов всех работающих по профессии — женщины.Это одна из профессий, в которой мужчины в основном преобладают в стране, и в ней также наблюдается самый большой разрыв в оплате труда мужчин и женщин. Женщины-водители обычно зарабатывают всего 73 процента от заработка их коллег-мужчин, что намного хуже, чем 82-процентный разрыв в оплате труда по всем профессиям.

Разрыв в оплате труда в профессии имеет дополнительные последствия, поскольку работа изначально низкооплачиваемая. Средний годовой доход женщин-водителей составляет всего 30 628 долларов по сравнению с 41 964 долларами для мужчин, а средний доход по всем видам работ составляет 44 720 долларов.

Подробнее: Оплата труда генерального директора и заработная плата работников: 50 компаний должны повысить зарплату своим сотрудникам

13.Водители такси и водители

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 72,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 453 доллара
• Средний недельный заработок мужчин: 623 доллара
• Количество рабочих: 362 000 (14,9 процента женщин)

Только около 15 процентов всех водителей такси а водителями в Соединенных Штатах являются женщины, что значительно ниже 44,4% доли женщин во всех профессиях. Женщинам, работающим таксистами и водителями, за одну и ту же работу платят гораздо меньше, чем мужчинам.Типичная женщина-водитель такси зарабатывает всего 23 556 долларов в год, что примерно на 9 000 долларов меньше среднего дохода таксистов-мужчин.

Недавнее исследование, проведенное совместно Стэнфордским университетом и Чикагским университетом, показало, что большая часть гендерного разрыва в оплате труда водителей Uber объясняется тем, что мужчины водят в среднем на 2,2 процента быстрее, чем водители-женщины.

12. Прочие учителя и инструкторы

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 72,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 820 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1 128 долларов
• Количество рабочих: 419 000 (63.2 процента женщин)

Другие учителя включают вспомогательные профессии для учителей начальных и средних школ, а также инструкторов специализированных школ. Хотя 63,2 процента людей в этой профессии составляют женщины, им за ту же работу платят намного меньше, чем мужчинам. Типичная женщина в профессии зарабатывает около 42 640 долларов в год, что примерно на 16 000 долларов меньше, чем типичный мужчина в этой профессии. Поскольку другая категория учителей является универсальным обозначением Бюро статистики труда, больше мужчин может быть привлечено к более высокооплачиваемой работе в рамках профессиональной категории, что частично объясняет разрыв в заработной плате.

11. Кредитные консультанты и кредитные специалисты

• Доходы женщин в процентах. мужчин: 71,9 процента
• Средний недельный заработок женщин: 958 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1332 доллара
• Количество рабочих: 320 000 (60,3 процента женщин)

Кредитные консультанты и кредитные специалисты оценивают заявки на получение кредита а также консультируем по вопросам управления долгом и приобретения долга для юридических и физических лиц. В год типичный мужчина, работающий в поле, зарабатывает примерно 69 264 доллара в год.Между тем, средняя годовая заработная плата женщин оценивается всего в 49 816 долларов.

Неравная оплата труда в финансовой отрасли может быть более серьезной проблемой, чем в других секторах. Кредитные консультанты и кредитные специалисты — одна из нескольких профессий, связанных с финансами, с почти ведущим в стране разрывом в оплате труда мужчин и женщин.

10. Начальники первой линии розничных продавцов

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 71,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 639 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 891 долларов
• Количество рабочих: 2388000 (42.4 процента женщин)

Начальники первой линии розничных продавцов обычно наблюдают за продавцами в определенном магазине или отделе и часто управляют бюджетами и запасами. Чаще всего мужчины на такой работе зарабатывают намного больше, чем женщины. Средняя годовая зарплата мужчин в этой должности оценивается в 46 322 доллара, что примерно на 13 000 долларов больше, чем средняя годовая зарплата женщин той же профессиональной категории.

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин по профессии только увеличивается. Только за последний год недельная заработная плата мужчин-контролеров розничной торговли выросла на 4.0 процентов, что намного больше, чем рост на 1,4 процента среди женщин, выполняющих ту же работу.

9. Начальники производственного и оперативного персонала первой линии

• Заработок женщин,%. мужчин: 71,1 процента
• Средний недельный заработок женщин: 716 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1 007 долларов
• Количество рабочих: 722 000 (18,4 процента женщин)

Начальники производственного и операционного надзора рабочие обычно контролируют различные этапы производства на производственном предприятии.Примеры должностей в профессиональном обозначении включают начальника производства и начальника смены. Занятие, в котором преобладают мужчины, женщины составляют лишь 18,4 процента всех руководителей производства и эксплуатации. Женщины не только реже, чем мужчины, имеют работу в поле, но и гораздо чаще получают недоплату. Типичная женщина, работающая в качестве начальника первой линии на производстве, зарабатывает около 37 232 долларов в год, что значительно ниже средней заработной платы в 50 232 долларов как для мужчин, так и для женщин.

Подробнее: В каком округе вашего штата самая высокая налоговая ставка?

8. Финансовые менеджеры

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 71,1 процента
• Средний недельный заработок женщин: 1222 доллара
• Средний недельный заработок мужчин: 1719 долларов
• Количество рабочих: 1111000 (55,0 процента женщин)

В марте 2017 г. Бюро экономических исследований обнаружило, что в компаниях в секторе финансовых услуг, в которых непропорционально много работников-мужчин, женщины чаще сталкиваются с гендерной дискриминацией.Из всех финансовых менеджеров чуть более половины — женщины. Тем не менее, работающие женщины по-прежнему зарабатывают значительно меньше своих сверстников-мужчин.

Исследование NBER также показало, что в связи с проступками женщины, работающие в сфере финансового консультирования, сталкиваются с более суровыми наказаниями, чем мужчины, несмотря на меньшую вероятность повторных правонарушений. Было также установлено, что такие инциденты обходятся дешевле, чем инциденты с участием мужчин.

7. Брокеры по операциям с недвижимостью и торговые агенты

• Доходы женщин в процентах.мужчин: 70,6 процента
• Средний недельный заработок женщин: 818 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1159 долларов США
• Количество рабочих: 488 000 (55,1 процента женщин)

Чуть более половины всех брокеров по недвижимости в США женщины. Однако более высокая доля женщин в профессии не устранила гендерный разрыв в оплате труда. Типичная женщина-агент по недвижимости зарабатывает всего 71 цент с каждого доллара, который зарабатывает типичный агент по недвижимости-мужчина.

Согласно исследованию, проведенному CREW Network, группой, работающей над продвижением достижений женщин в сфере коммерческой недвижимости, женщины, работающие в этой отрасли, часто называют гендерную дискриминацию и семейные ограничения одними из главных препятствий на пути профессионального роста.

6. Начальники первой линии по хозяйству и уборке

• Заработок женщин,%. мужчин: 68,8 процента
• Средний недельный заработок женщин: 515 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 749 долларов
• Количество рабочих: 190 000 (40.5 процентов женщин)

Начальники первой линии по хозяйству и уборке наблюдают за уборщицей в любом количестве объектов, включая гостиницы, больницы и офисы. Хотя женщины составляют 84,3 процента всех горничных и горничных в Соединенных Штатах, они составляют лишь 40,5 процента должностей руководителей. Работа также имеет самый большой разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в стране. Типичная женщина-руководитель уборщика или обслуживающего персонала зарабатывает примерно 26 780 долларов в год, или около 69 процентов от 38 948 долларов, которые мужчина зарабатывает ежегодно.

Подробнее: Вот сколько на самом деле стоит жить в наименее дорогих городах Америки

5. Торговые представители, услуги, все прочее

• Доходы женщин в процентах. мужчин: 67,7 процента
• Средний недельный заработок женщин: 902 доллара
• Средний недельный заработок мужчин: 1332 доллара
• Количество рабочих: 458 000 (26,2 процента женщин)

Торговый представитель, услуги, все остальные Категория, которая включает различные работы, связанные с продажами.Согласно BLS, к таким профессиям относятся энергетические брокеры и другие торговые представители, работающие в сфере телекоммуникаций, научных исследований и финансовых услуг. Как и во многих профессиях с самым большим гендерным разрывом в оплате труда, торговые представители, включая женщин, получают относительно хорошо оплачиваемую работу. Но хотя средняя недельная заработная плата женщин по профессии в 902 доллара превышает среднюю заработную плату женщин по всем профессиям, она составляет всего 67,7 процента от 1332 долларов среднего недельного дохода мужчин на той же работе.

Женщины занимают сравнительно немного этих должностей. Из 458 000 американцев, работающих в этой области, чуть более четверти — женщины.

4. Техники и фельдшеры скорой медицинской помощи

• Заработок женщин в процентах. мужчин: 65,5 процента
• Средний недельный заработок женщин: 733 долларов США
• Средний недельный заработок мужчин: 1119 долларов США
• Количество рабочих: 203 000 (28,6 процента женщин)

Техники скорой медицинской помощи и парамедики оказывают помощь больным и раненым в экстренных ситуациях и в пути следования в медицинские учреждения.Работа, часто связанная с вопросами жизни и смерти, требует сопереживания и высокой толерантности к стрессу. Врачи скорой помощи и фельдшеров работают гораздо меньше женщин, чем это характерно для всех профессий. Лишь 28,6 процента из 203 000 рабочих, занятых в сфере занятости по всей стране, составляют женщины. Кроме того, женщины, работающие по профессии, зарабатывают лишь около двух третей от заработка мужчин по профессии, что является одним из самых больших разрывов в оплате труда среди всех профессий.

3. Агенты по продажам ценных бумаг, товаров и финансовых услуг

• Доходы женщин в процентах.мужчин: 64,3 процента
• Средний недельный заработок женщин: 911 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1416 долларов США
• Количество рабочих: 231 000 (33,3 процента женщин)

Продажи ценных бумаг, товаров и финансовых услуг Агенты обычно консультируют клиентов по вопросам инвестиций и являются посредниками при покупке и продаже акций и других ценных бумаг. Занятие, в котором преобладают мужчины, только одна треть всех занятых в этой профессии — женщины. Женщины также зарабатывают всего 64 цента на каждый доллар, который зарабатывают мужчины по профессии.Средний годовой доход женщин от продаж ценных бумаг, товаров и финансовых услуг составляет всего 47 372 доллара, в то время как средний годовой доход мужчины составляет 73 632 доллара в год.

Хотя в этой профессии наблюдается один из самых серьезных гендерных разрывов в оплате труда в стране, этот разрыв значительно уменьшился по сравнению с десятилетием назад. С 2008 года заработная плата работающих женщин выросла на 19,9 процента, что больше, чем сопоставимое увеличение на 11,3 процента для мужчин.

Подробнее: Какой штат возглавляет список с лучшей и худшей экономикой?

2.Руководители административных служб

• Процентный доход женщин. мужчин: 62,2 процента
• Средний недельный заработок женщин: 1013 долларов США
• Средний недельный заработок мужчин: 1629 долларов США
• Количество рабочих: 147 000 (38,8 процента женщин)

Менеджеры административных служб обычно несут ответственность за планирование и координация административных потребностей своей организации. Это может включать обслуживание помещений, рассылку почты, подготовку бюджета и управление записями.За последнее десятилетие заработная плата мужчин, работающих по профессии, выросла на 61 процент, что является самым большим увеличением среди всех рабочих мест в стране. Для женщин рост был намного ниже, так как в целом заработная плата по профессии увеличилась всего на 22,9 процента за тот же период. Отчасти из-за этого на работе наблюдается один из самых больших разрывов в оплате труда мужчин и женщин в стране. Женщины зарабатывают всего 62 цента за каждый доллар, который зарабатывают мужчины, занимающие эту должность.

1. Персональные финансовые консультанты

• Заработок женщин в процентах.мужчин: 58,9 процента
• Средний недельный заработок женщин: 979 долларов
• Средний недельный заработок мужчин: 1,662 доллара
• Количество рабочих: 398 000 (32,9 процента женщин) мужчин и женщин, чем личных финансовых консультантов — даже несмотря на то, что заработная плата женщин, работающих в этой сфере, увеличилась, а заработная плата мужчин снизилась в прошлом году. Типичная женщина-консультант по финансовым вопросам зарабатывает менее 1000 долларов в неделю по сравнению со средней недельной заработной платой мужчин по профессии, составляющей 1662 доллара.

В документе, опубликованном в марте 2017 года Национальным бюро экономических исследований, было обнаружено, что в связи с проступками женщины в сфере финансовых консультаций, как правило, сталкиваются с более суровыми наказаниями и с меньшей вероятностью найдут новую работу по сравнению с сотрудниками-мужчинами. Исследователи также обнаружили доказательства того, что, несмотря на более суровые наказания, инциденты с участием женщин в среднем обходятся дешевле, и женщины реже, чем мужчины, повторяют правонарушения. Было обнаружено, что дискриминация выше на фирмах, где доля работающих мужчин выше, чем среди работающих женщин.В Соединенных Штатах женщины составляют лишь 32,9 процента личных финансовых консультантов, что намного ниже 44,4 процента женщин, работающих полный рабочий день по всем профессиям.

Подробнее: Города, в которых меньше всего оканчивает среднюю школу

Подробные выводы

На большинстве должностей с наибольшим гендерным разрывом в оплате труда преобладают мужчины. По всем профессиям женщины составляют 44,4 процента рабочей силы. На 12 из 20 должностей с наибольшим разрывом в оплате труда женщины составляют меньшую долю.На 14 должностях из этого списка мужчины составляют большинство.

Профессии с равномерным распределением мужчин и женщин, или даже в которых женщины составляют большинство, никоим образом не защищены от относительно большого гендерного разрыва в оплате труда. Кроме того, увеличение представленности женщин на рабочем месте не приводит к более справедливой оплате труда. На четырех должностях с наибольшим неравенством доходов более 60 процентов рабочей силы составляют женщины. Например, 69,4 процента менеджеров по персоналу — женщины. Тем не менее, типичная женщина, работающая по профессии, зарабатывает всего 73 цента с каждого доллара, который зарабатывает ее коллега-мужчина.

Хотя разрыв в оплате труда, безусловно, в значительной степени является результатом гендерной предвзятости, существуют и другие причины, которые способствуют этому разрыву. Одно из объяснений состоит в том, что мужчины и женщины, как правило, стремятся к разным должностям с разным уровнем оплаты труда в рамках одной профессии. Конечно, это тоже может иметь глубокие корни в годы гендерной предвзятости и сохранения традиционных ролей сегодня.

Например, в рамках широкого определения легальных профессий в BLS женщины зарабатывают всего 63 цента на каждый доллар, который зарабатывают мужчины.Во многих обычных юридических профессиях разрыв меньше. Например, женщины-юристы зарабатывают 83 цента на доллар, что немного выше, чем в среднем по всем профессиям.

Большая разница в оплате труда мужчин и женщин на 63 процента по всем юридическим профессиям в значительной степени объясняется гораздо большей долей женщин, работающих на низкооплачиваемых юридических должностях, таких как помощники юристов. Более 80 процентов всех помощников юристов, занимающих относительно низкооплачиваемую должность помощника, — женщины. Между тем, мужчины гораздо чаще, чем женщины, становятся юристами — профессией с гораздо более высокой оплатой труда.

Подробнее: Художники, терапевты, организаторы мероприятий: самая низкооплачиваемая работа для выпускников колледжей

Разница между мужчинами и женщинами в средней продолжительности рабочего времени в неделю также частично объясняет гендерный разрыв в оплате труда. Согласно недавнему опросу Gallup, мужчины, работающие полный рабочий день, с гораздо большей вероятностью будут работать более 40 часов в неделю, чем женщины.

Больше времени в офисе — это не значит, что женщины работают не так много, как мужчины. Женщины гораздо чаще, чем мужчины, тратят больше времени на неоплачиваемый домашний труд, например на воспитание детей и работу по дому.Таким образом, хотя гендерный разрыв в оплате труда не всегда можно объяснить явным сексизмом, преобладающие социальные нормы, касающиеся гендера, все же оказывают влияние.

Методология

Чтобы определить наименее оплачиваемые рабочие места для женщин, 24/7 Wall St. изучила разницу в средней недельной заработной плате между мужчинами и женщинами в 150 профессиях, занятых полный рабочий день, из текущего обследования населения (CPS) Бюро переписи населения США. программа Бюро статистики труда (BLS). Наихудшей оплачиваемой работой для женщин была работа с полным рабочим днем ​​с наибольшим разрывом между недельной заработной платой мужчин и женщин.Общая занятость, занятость мужчин и женщин, прогнозы занятости с 2016 по 2026 год и требования к образованию также были получены из BLS. Процентные изменения средней недельной заработной платы с 2008 по 2017 год были рассчитаны с использованием данных CPS. Что касается прогнозов занятости и 10-летних изменений средней недельной заработной платы, только рабочие места с последовательными стандартными профессиональными кодексами сопоставимы между годами. Оценка средней годовой заработной платы была рассчитана путем умножения средней недельной заработной платы на 52. Широкие профессиональные категории, включающие более точные обозначения, не рассматривались.

24/7 Wall Street — контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости и комментарии. Его контент создается независимо от США СЕГОДНЯ.

7 наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин и женщин

Один из моментов гендерного разрыва в оплате труда — или когда женщины зарабатывают меньше за ту же работу, что и мужчины — заключается в том, что более высокооплачиваемые женщины на самом деле больше страдают от этого явления, чем их низкооплачиваемые коллеги.

Это неравенство очевидно в отношении наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин и женщин, как показывают данные, собранные Бюро переписи населения США в обследовании американских сообществ. Самые высокооплачиваемые профессии для женщин обеспечивают значительно меньшую зарплату, чем те, которые зарабатываются на наиболее высокооплачиваемых профессиях для мужчин. В некоторых сферах разрыв в оплате труда больше, чем в среднем по стране, что свидетельствует о сокращении заработной платы, с которым сталкиваются женщины даже в высокопрофессиональных областях.

Экономисты, изучающие этот вопрос, обнаружили, что — даже при контроле по образованию, опыту и профессии — женщины в США.С. получают меньше, чем мужчины. Институт экономической политики обнаружил в отчете, опубликованном в прошлом месяце, наряду с женщинами, которые работают в высокооплачиваемых сферах, больше всего страдают женщины с детьми, пожилые женщины и цветные женщины.

Общий гендерный разрыв в оплате труда составляет около 80 центов на каждый доллар, заработанный мужчинами, но, как показало исследование, женщины, находящиеся на вершине диапазона распределения заработной платы, зарабатывают всего 74 цента за каждый доллар, выплаченный своим коллегам-мужчинам.

«Мужчинам платят больше почти в каждой профессии, и люди не предвзято относятся к мужчинам в большинстве профессий, за исключением ухода за детьми и ухода за детьми», — сказала Кэтрин Хилл, вице-президент по исследованиям Американской ассоциации женщин с университетским образованием. (AAUW), группа, которая продвигает равенство и образование для женщин и девочек.

Она добавила: «Мы думаем, что на самом высоком уровне существует предубеждение против женщин как лидеров по сравнению с их общей компетенцией».

Заработная плата низкооплачиваемых женщин поддерживается законами о минимальной заработной плате, которые гарантируют, что все работники с базовой оплатой будут зарабатывать одинаково независимо от пола. Некоторые рабочие места со средним доходом, защищенные профсоюзами, также помогают сократить разрыв в оплате труда, в то время как работодатели, предлагающие прозрачность заработной платы, такие как государственные учреждения, также имеют тенденцию к меньшему разрыву в оплате труда мужчин и женщин.

Тем не менее, большинство высокооплачиваемых профессий не имеют этих механизмов, которые помогли бы сократить разрыв в оплате труда, в то время как женщины также менее склонны вести переговоры о более высокой оплате, чем мужчины, что может мешать им на протяжении всей карьеры, сказал Кэмерон Хаддлстон, обозреватель GoBankingRates.

Некоторые законодатели обсуждают, как история заработной платы может помешать женщинам достичь равенства в оплате труда с мужчинами. Ранее в этом году Массачусетс стал первым штатом, принявшим закон, запрещающий работодателям спрашивать соискателей, сколько они зарабатывали на своей предыдущей работе, с целью разорвать порочный круг несправедливой оплаты труда женщин и цветных людей.

Прочтите, чтобы узнать о семи наиболее высокооплачиваемых должностях для мужчин и женщин.

Женщины: № 7, генеральный директор, $ 101 174

По данным Бюро переписи населения, женщины, возглавляющие компании, зарабатывают около 77 центов на каждый доллар, заработанный руководителями-мужчинами.

Мужчин на должностях генерального директора больше, чем женщин, более чем в три раза, хотя это соотношение становится намного шире, если рассматривать только крупные предприятия, входящие в S&P 500.Женщины возглавляют лишь 4,6 процента корпораций в индексе, таких как Мэри Барра из General Motors и Индра Нуйи из Pepsico.

Женщины: № 6, Адвокаты: 101219 долларов

Женщины добились прогресса в юридической сфере, но все еще недостаточно представлены по сравнению с адвокатами-мужчинами. Адвокаты-женщины также зарабатывают всего 77 центов за каждый доллар, выплачиваемый своим коллегам-мужчинам.

Разрыв проявляется рано: студентки 50 лучших юридических школ занимают только 46 процентов руководящих должностей и лишь четыре из 10 должностей главных редакторов в своих юридических журналах.

Женщины: № 5, фармацевты, $ 112 232

Когда дело доходит до выравнивания гендерного разрыва в оплате труда, очевидно, что у фармацевтов есть рецепт.

Число работающих женщин немного превышает число мужчин: около 108 000 женщин-фармацевтов работают по профессии по сравнению с 102 000 мужчин.Данные опроса показывают, что женщины-фармацевты зарабатывают 93 цента за каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами.

Это представляет собой значительное изменение по сравнению с серединой 1960-х годов, когда большинство фармацевтов были мужчинами. Согласно исследованию экономистов Клаудии Голдин и Лоуренса Каца, женщины закрепились в этой профессии из-за структурных изменений в отрасли, которые перешли от независимых аптек, принадлежащих фармацевтам, к более крупным сетям аптек. Они выяснили, что эта работа, как правило, ориентирована на семейную жизнь, без штрафных санкций для работников, которым требуется гибкий график.

Женщины: № 4, менеджеры по архитектуре и проектированию: 120 158 долларов США

По данным Бюро статистики труда, эти менеджеры планируют и руководят деятельностью архитектурных и инженерных фирм. Как правило, люди, занимающие эти должности, имеют как минимум степень бакалавра инженерных наук или профессиональную степень в области архитектуры, в то время как другие имеют степень магистра делового администрирования и другие ученые степени.

Мужчин намного больше, чем женщин, занимающих эти должности, почти в 10 раз. Разрыв в оплате труда в этой области является наименьшим среди семи наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин и женщин: женщины зарабатывают 96 центов на каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами.

Женщины: № 3, Стоматологи: 121 953 долл.

Несмотря на то, что женщины приближаются к паритету при приеме в стоматологические школы, эта область еще не предлагает почти равную оплату женщинам-стоматологам по сравнению с их коллегами-мужчинами.Женщины в этой сфере зарабатывают около 80 центов за каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами.

Одной из причин разрыва в оплате труда может быть структура стоматологии, когда многие стоматологи владеют собственными кабинетами. Исследование показало, что женщины реже владеют собственными кабинетами, чем мужчины, часто устраиваясь на работу в офисах, принадлежащих другому стоматологу. Женщины также чаще работают в общей стоматологии, чем в специализированных, высокооплачиваемых областях.

Женщины: № 2, Медсестры-анестезиологи: 142 372 долларов США

Медсестры-анестезиологи работают с анестезиологами и хирургами для проведения анестезии и наблюдения за пациентами во время хирургических процедур.Хотя на этой должности женщин по-прежнему больше, чем мужчин, она стала популярным выбором среди мужчин. Бюро переписи населения обнаружило, что среди медсестер-анестезиологов больше всего среди медсестер-анестезиологов во всех сферах сестринского дела, отметив, что сейчас мужчины составляют 41 процент.

В то время как медсестра традиционно считается женской работой, мужчины, перешедшие в поле, теперь переучивают женщин — и это присутствует в каждой медсестринской профессии, включая медсестер-анестезиологов, отметила перепись. Женщины-медсестры-анестезиологи зарабатывают около 87 центов на каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами.

Женщины: № 1, врачи и хирурги, 150 053 долл. США

Женщины, работающие врачами и хирургами, страдают от самого большого разрыва в оплате труда среди семи наиболее высокооплачиваемых профессий: женщины в полевых условиях зарабатывают 71 цент на каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами.

Исследование преподавателей 24 государственных медицинских школ показало, что даже с учетом опыта и специальностей, среди прочих факторов, преподаватели-женщины зарабатывали в среднем на 8 процентов меньше, чем их коллеги-мужчины.Причиной может быть дискриминация, а также различия в том, как мужчины и женщины договариваются о заработной плате, сказал Bloomberg News один из авторов.

Мужчины: № 7, Менеджеры по архитектуре и проектированию: 125 512 долларов США

Как и женщины, занимающие эти должности, мужчины щедро вознаграждаются за свой опыт, но, как правило, зарабатывают примерно на 4 процента больше, чем их коллеги-женщины.Хотя это одна из самых высокооплачиваемых должностей как для мужчин, так и для женщин, это не быстрорастущая область, и Бюро статистики труда прогнозирует, что количество рабочих мест на этих должностях к 2024 году увеличится всего на 2 процента.

мужчин: № 6, юристов: 130 819 долларов

В профессии юриста в США по-прежнему преобладают мужчины, как по количеству адвокатов, так и по их заработной плате.Адвокатов-мужчин почти в два раза больше, чем женщин, а мужчины зарабатывают в среднем на 23 процента больше, чем их коллеги-женщины.

мужчин: № 5, генеральный директор: 130 830 долларов

Согласно исследованию американского сообщества, около трех четвертей руководителей страны — мужчины. Руководители-мужчины зарабатывают примерно на 23% больше, чем их коллеги-женщины.

Даже в крупнейших компаниях женщины-генеральные директора, как правило, зарабатывают меньше, чем мужчины-руководители, как показало The Wall Street Journal в исследовании 2014 года. Тем не менее, как показало исследование, на самом высоком уровне гендерный разрыв в заработной плате в высшем руководстве сократился за последние несколько лет.

Мужчины: № 4, Ортопеды, $ 135 579

Эта относительно небольшая группа медицинских специалистов также является одной из самых высокооплачиваемых.Для входа в эту область требуется степень доктора подриатической медицины и завершение трехлетней резидентуры. Ортопеды также должны иметь лицензию в штате, в котором они работают.

Перспективы занятости достаточно сильны: Бюро статистики труда прогнозирует рост рабочих мест на 14 процентов до 2024 года, или быстрее, чем в среднем. По прогнозам, из-за роста заболеваемости диабетом в ближайшие годы все больше американцев будут нуждаться в помощи ортопеда.

Мужчины: № 3, Стоматологи: 151 764 доллара

Стоматология — еще одна быстрорастущая высокооплачиваемая медицинская профессия.Мужчины не только доминируют в этой области, представляя примерно трех из каждых четырех стоматологов, но и превосходят своих коллег-женщин. В среднем мужчины в этой области зарабатывают примерно на 20 процентов больше, чем женщины-стоматологи.

Мужчины: № 2, Медсестры-анестезиологи: 162 997 долларов

Традиционно женская сфера, медсестра привела к тому, что все большее число мужчин начинают заниматься этой профессией, хотя они, скорее всего, будут заняты более высокооплачиваемыми медсестрами, такими как медсестры-анестезиологи.

На самом деле, представительство мужчин среди медсестер является самым высоким в этой области: согласно данным переписи населения, сейчас мужчины составляют около 41 процента практикующих врачей. Мужчины зарабатывают в среднем примерно на 13 процентов больше, чем женщины.

Мужчины: № 1, врачи и хирурги, 211 526 долларов США

Самая прибыльная карьера для мужчин — это хирурги и врачи.В этой области медицины по-прежнему доминируют мужчины, которые также зарабатывают значительно больше, чем их коллеги-женщины. Женщины-врачи и хирурги получают всего 71 цент за каждый доллар, заработанный мужчинами в тех же областях.

В то время как явная предвзятость в целом снизилась, по словам Хилла из AAUW, менее явная предвзятость может иметь значение в том, что платят женщинам, особенно в высокооплачиваемых профессиях.

«Я была поражена гендерными предубеждениями, в которых люди не признаются», — сказала она. Что касается полного сокращения гендерного разрыва в оплате труда, Хилл сказал, что это может стать серьезной проблемой на долгие годы.«Мы не видим такого же роста» заработной платы женщин, как в предыдущие десятилетия, — отметила она.

Что удерживает женщин от высокооплачиваемой работы?

Стеклянный потолок — барьер, с которым сталкиваются женщины на пути к вершине своей профессии — оказался на удивление прочным. По данным некоммерческой организации Catalyst, женщины составляют 45 процентов от общего числа сотрудников в крупнейших публичных компаниях США, но занимают лишь около 20 процентов мест в советах директоров и 5 процентов должностей генеральных директоров. Согласно информационному бюллетеню Европейского Союза за 2016 год, статистика в Европе также искажена.

Согласно имеющимся данным, прогресс, достигнутый женщинами несколько десятилетий назад, застопорился. Произошел быстрый рост числа работающих женщин с высшим образованием — с 1970 по 1990 год, с тех пор рост замедлился не только по количеству, но и по тому, сколько женщины зарабатывают по сравнению с наиболее высокооплачиваемыми мужчинами.

«Стеклянный потолок в сегодняшнем контексте США можно резюмировать следующим образом: только 25 процентов женщин с высшим образованием, работающих полный рабочий день, имеют заработок выше среднего уровня мужчин с аналогичным образованием, работающих полный рабочий день полный год», написала Марианна Бертран из Чикаго Бут.Только 6 процентов этих женщин зарабатывают достаточно, чтобы соответствовать 20 процентам мужчин с самым высоким доходом. Только 3% зарабатывают достаточно, чтобы соответствовать 10% лучших мужчин. Эта ситуация, отметил Бертран, неэффективна. Цифры говорят о том, что есть много талантливых женщин, которых не рассматривают для получения высокооплачиваемой работы, что лишает их вознаграждений, а всех остальных — их талантов.

Падение барьеров на рабочем месте помогло поднять заработную плату за последние 50 лет, согласно исследованиям Чанг-Тай Се и Эрика Херста из Чикаго Бута и Чарльза I.Джонс и Питер Дж. Кленов. Но очевидно, что препятствия все еще существуют. Движение #MeToo подчеркнуло влияние домогательств, но несколько десятков исследовательских работ по этой теме указывают на дополнительные причины, включая постоянные проблемы в школе, на работе и дома. Исследование показывает, что для того, чтобы разбить стеклянный потолок и увидеть больше женщин на высокооплачиваемых должностях, нам необходимо решить эти основные проблемы.

В некотором смысле женщины добились больших успехов с 1960-х годов.В Соединенных Штатах участие женщин в рабочей силе выросло с почти 50 процентов в 1970 году до почти 70 процентов в 1990 году, согласно обзору литературы по этой теме Бертрана. Доля женщин, работающих полный рабочий день, выросла с 26 до 45 процентов, а также выросла доля поступающих в колледж. До 1960-х годов процент выпускников колледжей был выше среди мужчин, чем среди женщин. Показатели выпускников мужчин с тех пор стабилизировались, колеблясь около 30 процентов, в то время как сейчас около 40 процентов женщин поколения миллениума заканчивают колледж.

Но, как показывают исследования, гендерный разрыв в доходах может быть вызван тем, что женщины учатся в колледже. Многие студентки выбирают литературу или историю искусств или другие специальности, ведущие к работе, которая, хотя и приносит удовлетворение, имеет тенденцию к карьере с более низким средним заработком.

«Следовательно, хотя большая часть дискуссии о том, что все еще удерживает заработки женщин на рынке труда, часто предполагает, что образование больше не является важным фактором, это было бы неправильным выводом», — пишет Бертран.

Возьмем группу людей, родившихся в 1950 году. Женщины в этой группе изучали предметы, средний заработок которых был примерно на 14 процентов ниже, чем по предметам, выбранным мужчинами. Согласно анализу Бертрана, они также изучали степени и области обучения, в которых женщины почти на четверть реже достигли 10% самых высоких доходов. По словам Бертрана, ситуация немного улучшилась, но среди людей, родившихся в 1985 году, женщины по-прежнему выбирают ученые степени, которые привели к снижению среднего заработка на 6 процентов.

Многие группы осознают эту проблему и поощряют большее количество девочек заниматься теми сферами, которые приносят более высокий средний заработок. Например, отмечается Международный день женщин и девочек в науке, а Национальный совместный проект девочек объединяет академические, корпоративные, некоммерческие и другие организации, чтобы побудить девочек заниматься наукой, технологиями, инженерным делом и математикой.

Эрин Хогебум из Национального проекта сотрудничества для девочек предлагает причины, по которым девочки могут не посещать эти области обучения, включая сообщения, полученные от средств массовой информации, педагогов, сверстников и самих себя.«Одна из вещей, о которой мы много говорим, — это восприятие женщин, которое на самом деле основано на их опыте девочек, чувстве уверенности и воодушевления продолжать свой интерес в области STEM», — сказала она.

Слои сообщений накапливаются, сказала она, приводя несколько примеров. Сериалы показывают, что мальчики хорошо разбираются в математике. Некоторые учителя, сами того не осознавая, больше обращаются к мальчикам, чем к девочкам на уроках естествознания. Девушка, которой нравится предмет STEM, может оказаться одна или одна из нескольких девочек в классе средней школы или колледжа.«Мальчиков приучают к тому, чтобы они менее осторожно относились к неудачам», — сказал Хогебум. Если девушка не считает, что она преуспевает в STEM-классе, тяжелый вес, который она сразу же считает идеальной, может быть еще одним фактором, который заставляет ее вместо этого заниматься чем-то другим.

Но Бертран писал, что студентки колледжа, решая, что им учиться, также могут учитывать, с какими проблемами они ожидают столкнуться в своей карьере. По ее словам, женщины могут сознательно избегать профессий, которые являются относительно рискованными и конкурентоспособными.

В нескольких лабораторных экспериментах женщины продемонстрировали более низкий аппетит к конкуренции с мужчинами. Ури Гнизи из Калифорнийского университета в Сан-Диего, Мюриэль Нидерле из Стэнфорда и Альдо Рустичини из Миннесотского университета в 2003 году провели влиятельный эксперимент, в ходе которого они собрали студентов в лабораторию группами по шесть человек и попросили их пройти лабиринты. Они платили участникам двумя способами: в некоторых группах участникам платили за завершенный лабиринт, в то время как в других группах участники, по сути, соревновались друг с другом, чтобы получить оплату одному человеку.

Как выяснили исследователи, мужчины и женщины работали одинаково хорошо при одинаковой оплате. Однако мужчины превосходили женщин, когда заработная плата была конкурентоспособной. «Средняя производительность мужчин увеличивается, а у женщин это не влияет», — пишут исследователи. Они добавили, что женщины «не« сдаются », соревнуясь с мужчинами». Однако, когда женщины соревновались с другими женщинами, их результативность тоже повышалась. Более поздний и тесно связанный проект Нидерле и Лиз Вестерлунд из Университета Питтсбурга обнаружил, что женщины, которых просили решать математические задачи в лаборатории, когда им предоставлялся выбор способа получения компенсации, выбирали менее конкурентоспособную схему оплаты.Это было верно даже для женщин, которые лучше разбирались в математике, чем мужчины.

25 самых высокооплачиваемых рабочих мест для женщин

Мы знаем, что сегодня на рабочих местах по-прежнему существует значительный разрыв в оплате труда мужчин и женщин. Pew Research сообщает, что женщины производили около 83 процентов от того, что производили мужчины в 2015 году, но лучшая выгода? Этот процент, наконец, начинает сокращаться. Потенциал заработка у женщин больше, чем когда-либо прежде, и их средняя годовая зарплата доказывает это.

Из всех стратегий, которые мы можем использовать для уменьшения гендерного разрыва в оплате труда, получение высокооплачиваемой работы является одной из них.Традиционно на высокооплачиваемых должностях преобладают мужчины. Базовая зарплата на начальных должностях в этих отраслях превосходит среднюю зарплату в других «розовых воротничках» карьерных путей. Важно поддерживать, спонсировать и защищать женщин, которые хотят стать менеджерами, получить степень магистра, стать инженерами и получить максимально высокооплачиваемую работу. В некоторых отраслях есть должности с более высокой заработной платой, что делает женщин более выгодными для их долгосрочной карьеры.

25 высокооплачиваемых рабочих мест для женщин

Итак, в каких отраслях лучше всего оплачиваются женщины? На каких работах женщины получают самую высокую зарплату? Мы взяли данные о средней годовой заработной плате (2017 г.) из Бюро статистики труда и составили список из 25 наиболее высокооплачиваемых должностей для женщин.

Если вы хотите сменить профессию, вот вакансии, которые вам стоит рассмотреть:

25. Редактор

Сколько они зарабатывают: 58 770 долларов

Описание должности редактора может варьироваться от публикации к публикации, но они обычно обеспечивают точность всего содержания публикации.

24. Финансовый менеджер

Сколько они зарабатывают: 125 080 долларов

Финансовые менеджеры обычно изучают, как повысить прибыльность организации, и готовят финансовые отчеты, которые помогают в этом.

23. Учитель среднего образования

Сколько они зарабатывают: 76 000 долларов США

Учителя среднего образования — в основном профессора университетов, но в их число входят также инструкторы технического образования и другие учителя, не входящие в среднюю школу.

22. Менеджер по медицинскому обслуживанию и медицинскому обслуживанию

Сколько они зарабатывают: 98 350 долларов США

Эти специалисты координируют медицинские услуги для всего учреждения или медицинскую практику для группы врачей.

21. Финансовый аналитик

Сколько они зарабатывают: $ 84 300

Финансовый аналитик изучает данные и дает финансовые рекомендации отдельным лицам или организациям.

20. Психолог

Сколько они зарабатывают: $ 77 030

Психологи помогают пациентам преодолевать проблемы с психическим здоровьем, а также изучают человеческое поведение и когнитивные процессы.

19. Эрготерапевт

Сколько они зарабатывают: $ 83 200

Эрготерапевты помогают инвалидам. Они также помогают тем, кто пережил травматический инцидент, обрести (или восстановить) навыки для участия в повседневной деятельности.

18. Физиотерапевт

Сколько они зарабатывают: 86 850 долларов США

Физиотерапевты помогают пациентам справляться с болью и повышать подвижность с помощью различных клинических упражнений.

17. Менеджер по закупкам

Сколько они зарабатывают: $ 66 610

Менеджер по закупкам отвечает за покупку и приобретение товаров или услуг для организации.

16. Продюсеры и режиссеры

Сколько они зарабатывают: $ 71 620

Продюсеры несут ответственность за финансовые аспекты фильма, рекламы или постановки на сцене. Режиссеры несут ответственность за творческое направление.

15. Аналитики рынка и специалисты по маркетингу

Сколько они зарабатывают: $ 63 230

Аналитики и специалисты по маркетинговым исследованиям собирают данные, чтобы помочь компании выйти на рынок.

14. Администратор образования

Сколько они зарабатывают: 92 360 долларов США

Школьные администраторы обычно контролируют бюджет школы или округа, нанимают и управляют персоналом и формируют академическое сообщество.

13. Аналитик компьютерных систем

Сколько они зарабатывают: 88 270 долларов США

Аналитик компьютерных систем изучает существующие информационные системы организации и помогает им работать более эффективно.

12. Менеджер по маркетингу и продажам

Сколько они зарабатывают: 121 060 долларов

В зависимости от организации, менеджер по маркетингу и продажам может контролировать группу продаж, оценивать маркетинговый план или разрабатывать цели продаж.

11. Менеджер по персоналу

Сколько они зарабатывают: 110 120 долларов

Менеджер по персоналу гарантирует, что сотрудники организации осведомлены обо всех политиках управления персоналом, включая компенсацию, льготы и начисление заработной платы.

10. Программист

Сколько они зарабатывают: $ 82 240

Программист создает код для программного обеспечения и веб-сайтов.

9. Аналитик операционных исследований

Сколько они зарабатывают: $ 81 390

Аналитик операционных исследований помогает организации работать более эффективно, используя статистический анализ или другой расширенный анализ данных.

8. Управленческий аналитик

Сколько они зарабатывают: 82 450 долларов США

Управленческие аналитики помогают менеджерам организации и помогают повысить эффективность компании.

7. Разработчик программного обеспечения, приложений и системного ПО

Сколько они зарабатывают: 103 560 долларов

Разработчик программного обеспечения разрабатывает и тестирует компьютерное программное обеспечение.

6. Практикующая медсестра

Сколько они зарабатывают: $ 110 930

Практикующие медсестры оказывают общий или семейный уход и могут диагностировать болезни.

5. Врачи и хирурги

Сколько они зарабатывают: 208 000 долларов

Врачи и хирурги диагностируют болезни и назначают лекарства или оперируют пациентов для облегчения симптомов.

4. Менеджер компьютерных и информационных систем

Сколько они зарабатывают: 139 220 долларов США

Менеджер компьютерных и информационных систем, по сути, является менеджером ИТ-отдела. Они часто выступают в качестве связующего звена между руководителями и ИТ-отделом.

3. Юрист

Сколько они зарабатывают: $ 119 250

Юристы консультируют своих клиентов по различным юридическим вопросам.

2. Фармацевт

Сколько они зарабатывают: $ 124 170

Фармацевты измеряют размеры и дают советы по лекарствам для пациентов.

1. Главный исполнительный директор

Сколько они зарабатывают: 183 270 долларов США

Роль исполнительного директора полностью зависит от организации, но, как правило, он отвечает за видение и общую стратегию компании.