4 способа проверить, можете ли вы стать предпринимателем
Недавно РБК опубликовал свежий список 20 молодых и перспективных российских предпринимателей. Среди них — ни дня не учившийся в университете 27-летний Никита Чен-юн-тай, который сделал циркулярный 3D-принтер для печати домов, 28-летний «белый хакер» Иван Новиков, создавший компанию в сфере кибербезопасности, 26-летняя Катерина Ленгольд — автор системы, позволяющей пользователям покупать спутниковые снимки разных участков Земли, и др. Самому молодому бизнесмену из списка, специалисту по блокчейн Виталию Бутерину, всего 23 года.
«Предпринимательство — это свобода самореализации, возможность постоянно осваивать что-то новое, путешествовать, ну и, в конце концов, заработать приличные деньги и получить высокое качество жизни», — вот как определил свою профессию в рамках интервью в журнале Forbes миллиардер Роман Троценко. Звучит заманчиво, однако приходится признать, что к бизнесу склонны не все: здесь, как в науке и искусстве, необходимы определенные способности. Как же определить, есть ли у вас «предпринимательская жилка»?
Преподаватель курса «Предпринимательство и инновации» в Стэнфордском университете Тина Силиг однажды дала своим студентам такое задание: представить, что у них есть 5 долларов и два часа, и увеличить капитал любым законным способом. Это был тест на умение решать бизнес-проблемы, способность к прорывному мышлению и склонность к инновациям. Результаты, которые Силиг затем описала в книге «Почему никто не рассказал мне это в 20», оказались крайне любопытными: самые способные ученики пришли к выводу (и были правы), что 5 долларов — это, по сути, ничто, и лучше просто начать с нуля. Если вы пришли бы на их месте к тем же выводам, вполне вероятно, что склонность к профессии предпринимателя у вас есть.
К слову, в рамках эксперимента Силиг первое место заняла команда, которая создала презентацию о компании, собиравшейся пригласить на работу студентов, и продала ей этот материал. Презентация продолжалась три минуты, но фирма заплатила за нее 650 долларов, поскольку молодые предприниматели смогли показать рекламу ее целевой аудитории.
Играть, чтобы выиграть или чтобы не проиграть?Ответ на этот вопрос позволяет определить, «достигатор» вы или «предотвращатель» («Учёба.ру» писала об этом в своем материале). Исследования в области психологии показали, что «достигаторы» в большей мере склонны к предпринимательской деятельности, проактивны в поиске новых возможностей и выборе наилучших способов достижения поставленных целей. Именно желание играть, чтобы выиграть, даже если это связано с риском, лежит в основе готовности попробовать себя в запуске стартапов и в инвестициях в условиях неопределенности.
Существуют зарубежные тесты, которые помогают определить, есть ли у вас характерные для предпринимателей качества: склонность рассчитывать прежде всего на собственные силы, склонность к риску, стремление к независимости. Они состоят, как правило, из 10 вопросов или утверждений, с которыми надо согласиться или не согласиться. Например:
- «Считаете ли вы, что нужно нравиться людям?»;
- «Часто ли вы думаете: „Так уж вышло, я ничего не могу поделать“, „Не люблю раздумывать, чем занять свободный вечер. Пусть лучше кто-нибудь решает за меня“?»;
- «Вы берете с собой зонтик, отправляясь в дорогу? А грелку? А градусник?».
BBC совместно с профессором университета Кардифф-Метрополитан Брайаном Морганом создала двухминутный тест, который помогает узнать, способны ли вы создать и развить бизнес. Он состоит из девяти простых вопросов и определяет склонность к предпринимательской деятельности. Впрочем, если горячего желания создать свое дело у вас нет и вы не готовы работать над ним «все время, всю неделю», скорее всего, вы получите следующий результат: «Извините, но, вероятно, бизнес не для вас».
Источник: Учеба.ру
Тест какой ты предприниматель
Определить, развиты ли у вас качества, столь необходимые для собственного бизнеса, поможет онлайн-тест. Может именно вы станете следующим Илоном Маском или Рокфеллером?
Насколько вы готовы открыть свое дело? Уверены ли в успехе?
Проверьте, как близко вы находитесь к решительному повороту в своей жизни и как насколько четко представляете масштаб начинания. Отвечайте честно, это не экзамен. Это отличная возможность определить истинную картину и работать над воплощением мечты.
Понравился тест? Не скупитесь, поделитесь!
Код для размещения этого теста на вашем сайте:
Устанавливая рекомендуемое программное обеспечение вы соглашаетесь
с лицензионным соглашением Яндекс.Браузера и настольного ПО Яндекса .
Тест «Каков уровень ваших Предпринимательских способностей»
Ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на предложенные вопросы.
1. Умеете ли вы доводить начатое дело до конца, несмотря на возникающие препятствия?
2. Умеете ли вы настоять на принятом решении или вас можно легко переубедить?
3. Любите ли вы брать на себя ответственность, руководить?
4. Пользуетесь ли вы уважением и доверием своих коллег?
6. Готовы ли вы трудиться от зари до зари, не получая немедленной отдачи?
7. Любите ли вы общаться и работать с людьми?
8. Умеете ли вы убеждать других в правильности избранного пути?
9. Понятны ли вам идеи и мысли других?
10. Есть ли у вас опыт работы в той области, в которой вы хотите начать собственное дело?
11. Знакомы ли вы с действующими правилами налогообложения, калькуляции заработной платы, ведения бухгалтерского учета?
12. Будет ли в вашем городе или области спрос на товар или услугу, которые вы собираетесь предложить?
13. Есть ли у вас начальная подготовка в области маркетинга и финансов?
14. Хорошо ли идут дела в вашем городе (области) у других предпринимателей вашего профиля?
15. Есть ли у вас на примете помещение, которое можно арендовать?
16. Располагаете ли вы достаточными финансовыми средствами, чтобы поддержать свое предприятие в течение первого года его существования?
17. Есть ли у вас возможность привлечь к финансированию создаваемого вами предприятия родных и знакомых?
18. Есть ли у вас на примете поставщики необходимых вам материалов?
19. Есть ли у вас на примете толковые специалисты, обладающие опытом и знаниями, которых вам не хватает?
20. Уверены ли вы в том, что иметь собственное дело — это главная ваша мечта?
Каждый положительный ответ дает вам одно очко. Подсчитайте, пожалуйста, сумму очков.
Если сумма очков равна 17 и более, вы имеете все необходимые качества, чтобы стать предпринимателем. Ваши целеустремленность, энергия и вера в успех помогут реализовать любую стоящую идею — главное, чтобы идеи действительно того заслуживали.
Вы набрали от 13 до 17 очков? Ваши шансы на успех в качестве предпринимателя не столь очевидны. Однако вы можете стать удачливым дельцом, коммерсантом.
Если у вас менее 13 очков, из вас вряд ли выйдет хороший предприниматель. Постарайтесь набраться опыта, и прежде чем встать на путь свободного предпринимательства, еще и еще раз сопоставьте свои интересы, желания и возможности.
Этот тест позволит Вам выявить психологический тип предпринимательства: агрессивный, консервативный или умеренный. Каждый тип предпринимтельства хорош в своей сфере бизнеса, главное, правильно подобрать ее. Желаем удачи.
Начало теста:
- Как Вы считаете, играет ли получение высшего образования важную роль в жизни?
Варианты ответов:
- Да, высшее образование играет ключевую роль в жизни человека, обучение приучает к дисциплине и учит выживать в условиях конкуренции
- Все зависит от человека, для кого-то диплом играет важную роль, а кто-то просто получает его, но развивает свои способности абсолютно в другом направлении
- Нет, действительно одаренный человек может добиться больших успехов и без диплома о высшем образовании
Варианты ответов:
- Я не люблю неудачи, но засучив рукава, двигаюсь дальше
- Неудач не бывает, есть только новые возможности
- Очень плохо, мне трудно справиться, и всегда надеюсь, что все обойдется
Варианты ответов:
- Покрепче и побольше
- Nescafe 3 в 1 или Черная Карта, 2 минуты и кофе готов
- Натуральный кофе, сваренный в турке
Варианты ответов:
- В первое время да, но когда ты закрепляешь свои позиции на рынке и в обществе, то внешний вид не имеет никого значения
- Да, недаром есть крылатое выражение: «По одежке встречают, по уму провожают»
- Нет, мой имидж к делам не имеет никакого отношения
Варианты ответов:
- В том случае, если приемников только направить на правильный путь, а после это уже их выбор – развиваться дальше или нет
- Нет, свои знания я зарабатывал сам и не вижу смысла в том, чтобы делиться полученным опытом
- Да, чтобы сфера деятельности дальше развивалась, знаниями необходимо делиться с приемниками
Варианты ответов:
- Зарабатывать как можно больше денег и жить в роскоши
- Не выношу выполнять указы других, и хочу быть сам себе хозяин
- Я хочу иметь успешный бизнес и стабильный доход
Варианты ответов:
- Покупаю там, где понравится, стараюсь выбирать по средней цене – не дорогое, но и не дешевое
- Беру всегда в одном и том же месте, у проверенных годами продавцов, цена не имеет значения
- Покупаю в магазинах и на рынке, где подешевле, в основном по акциям и скидкам, не вижу смысла тратить деньги на дорогие вещи
Варианты ответов:
- Не люблю отдых, считаю, что свободное время нужно проводить с пользой, да и деньги будут целее
- Отдыхаю обязательно каждый год, в одном и том же месте, в одно и то же время
- Езжу отдыхать каждый год на разные курорты
Варианты ответов:
- Только рискнув, ты сможешь получить наибольшую прибыль, если инвестировать то только в акции и облигации крупных, средних и малых компаний
- Рискну, но с осторожностью, если инвестирование, то только в так называемые низкорисковые финансовые инструменты, например в облигации крупных эмитентов и т.д.
- не люблю рисковать, если встанет вопрос об инвестировании, то вложу свои деньги только в проверенные финансовые инструменты, например на депозит в банке или различные страховые накопительные программы
Варианты ответов:
- Предпочел бы активный отдых, например, отправился с друзьями на горнолыжный курорт или в подводное плаванье
- Посетил бы музеи, отправился в путешествие по историческим и культурным достопримечательностям
- Почитал бы художественную литературу, встретился с друзьями в кафе или ресторане
Идет подсчет результатов
Выберите, что Вас интересует:
Сообщить о нарушение
Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
Попробуйте пройти эти тесты:
Тест на сленг СССР, который вы завалите, если не жили в то время
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 245 675 374 609 просмотров – 27 февраля 2019 Пройти тест
Этот тест определит ваш кругозор
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 324 276 502 531 просмотров – 20 июня 2018 Пройти тест
Если вы закончите представленные 15 фраз, то вы настоящий интеллектуал!
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 338 440 536 237 просмотров – 06 марта 2019 Пройти тест
Тест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 292 908 441 704 просмотров – 28 января 2019 Пройти тест
Каково ваше имя, судя по вашему характеру
HTML-кодТесты от Шпица Количество прохождений: 460 276 824 876 просмотров – 30 августа 2018 Пройти тест
Не называйте себя эрудированным человеком, если не сможете набрать в этом тесте хотя бы 8/10
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 335 380 522 232 просмотров – 29 января 2019 Пройти тест
Широк ли ваш кругозор настолько, чтобы набрать хотя бы 9/12, или вы не видите дальше собственного носа?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 214 997 400 091 просмотров – 22 июля 2019 Пройти тест
Cколько лет вашей душе?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 480 031 734 080 просмотров – 26 сентября 2018 Пройти тест
Если вы наберете 11/12 в этом тесте на эрудицию, то такого начитанного и разностороннего человека еще поискать
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 472 189 956 355 просмотров – 04 августа 2019 Пройти тест
Тест на общие знания, который без ошибок проходят лишь единицы. А получится ли у вас?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 369 694 536 577 просмотров – 05 марта 2019 Пройти тест
Удастся ли вам вспомнить, как назывались эти предметы советской мебели без единой ошибки?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 214 499 323 557 просмотров – 19 декабря 2018 Пройти тест
Тест на эрудицию. Вы умнее 70% населения?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 215 560 300 817 просмотров – 15 ноября 2018 Пройти тест
Сможете ответить на вопросы на общие знания, в которых стыдно сделать ошибку?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 259 512 394 833 просмотров – 24 декабря 2018 Пройти тест
Сможете ли вы пройти этот IQ тест без единой ошибки?
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 235 604 337 988 просмотров – 28 декабря 2016 Пройти тест
Тест на общую эрудицию. Сумеешь набрать хотя бы 10 баллов?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 318 820 481 768 просмотров – 12 июня 2018 Пройти тест
Насколько уникальна ваша личность?
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 386 712 544 943 просмотров – 26 декабря 2016 Пройти тест
Этот тест определит 5 главных черт Вашего Характера
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 221 844 310 080 просмотров – 03 января 2017 Пройти тест
Тест, который проверит вашу эрудицию: где вы на шкале от 0 до 12?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 1 120 624 2 089 954 просмотров – 18 февраля 2019 Пройти тест
Тест на интеллект: Ваш IQ явно выше среднего, если вы сможете набрать 10/14
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 227 895 345 783 просмотров – 06 марта 2019 Пройти тест
Тест на знание всего на свете: Осилите его на все 100%?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 309 918 438 057 просмотров – 15 марта 2019 Пройти тест
Подписывайтесь на наши странички! Обязательно делитесь с друзьями! Впереди много новых интересных тестов! Ежедневные добавления! Страницы: Яндекс Дзен, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook
Популярные тесты
Тест на сленг СССР, который вы завалите, если не жили в то время
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 245 675 374 609 просмотров – 27 февраля 2019 Пройти тест
Этот тест определит ваш кругозор
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 324 276 502 531 просмотров – 20 июня 2018 Пройти тест
Если вы закончите представленные 15 фраз, то вы настоящий интеллектуал!
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 338 440 536 237 просмотров – 06 марта 2019 Пройти тест
Тест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 292 908 441 704 просмотров – 28 января 2019 Пройти тест
Каково ваше имя, судя по вашему характеру
HTML-кодТесты от Шпица Количество прохождений: 460 276 824 876 просмотров – 30 августа 2018 Пройти тест
Не называйте себя эрудированным человеком, если не сможете набрать в этом тесте хотя бы 8/10
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 335 380 522 232 просмотров – 29 января 2019 Пройти тест
Широк ли ваш кругозор настолько, чтобы набрать хотя бы 9/12, или вы не видите дальше собственного носа?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 214 997 400 091 просмотров – 22 июля 2019 Пройти тест
Cколько лет вашей душе?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 480 031 734 080 просмотров – 26 сентября 2018 Пройти тест
Если вы наберете 11/12 в этом тесте на эрудицию, то такого начитанного и разностороннего человека еще поискать
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 472 189 956 355 просмотров – 04 августа 2019 Пройти тест
Тест на общие знания, который без ошибок проходят лишь единицы. А получится ли у вас?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 369 694 536 577 просмотров – 05 марта 2019 Пройти тест
Удастся ли вам вспомнить, как назывались эти предметы советской мебели без единой ошибки?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 214 499 323 557 просмотров – 19 декабря 2018 Пройти тест
Тест на эрудицию. Вы умнее 70% населения?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 215 560 300 817 просмотров – 15 ноября 2018 Пройти тест
Сможете ответить на вопросы на общие знания, в которых стыдно сделать ошибку?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 259 512 394 833 просмотров – 24 декабря 2018 Пройти тест
Сможете ли вы пройти этот IQ тест без единой ошибки?
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 235 604 337 988 просмотров – 28 декабря 2016 Пройти тест
Тест на общую эрудицию. Сумеешь набрать хотя бы 10 баллов?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 318 820 481 768 просмотров – 12 июня 2018 Пройти тест
Насколько уникальна ваша личность?
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 386 712 544 943 просмотров – 26 декабря 2016 Пройти тест
Этот тест определит 5 главных черт Вашего Характера
HTML-кодНикитин Константин Количество прохождений: 221 844 310 080 просмотров – 03 января 2017 Пройти тест
Тест, который проверит вашу эрудицию: где вы на шкале от 0 до 12?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 1 120 624 2 089 954 просмотров – 18 февраля 2019 Пройти тест
Тест на интеллект: Ваш IQ явно выше среднего, если вы сможете набрать 10/14
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 227 895 345 783 просмотров – 06 марта 2019 Пройти тест
Тест на знание всего на свете: Осилите его на все 100%?
HTML-кодАндрей Количество прохождений: 309 918 438 057 просмотров – 15 марта 2019 Пройти тест
Преимущества
Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный («вирусный») трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!
Создавайте тесты, вставляйте на свои сайты, делитесь ссылкой в социальных сетях и получайте десятки тысяч пользователей. Создавайте тесты для своих сотрудников, учеников, друзей, посетителей вашего сайта и тд – Все БЕСПЛАТНО!
Пользователям
Вам захотелось отдохнуть? Или просто приятно провести время? Выбирайте и проходите онлайн-тесты, делитесь результатом с друзьями. Проверьте, смогут они пройти также как Вы, или может лучше?
Конструктор Тестов ру – это огромное количество интересных и бесплатных тестов на сообразительность, IQ, зрение, знания правил дорожного движения, программирования и многое другое. Если Вам понравилось, обязательно поделитесь со своими друзьями в социальных сетях или просто ссылкой. А еще Вы можете легко создать свой тест и его будут проходить десятки тысяч людей.
Внимание! Наши тесты не претендуют на достоверность – не стоит относиться к ним слишком серьезно!
Ты наемный работник или предприниматель?
Наемный труд. Выраженность склонности — низкая.
Фриланс. Выраженность склонности — низкая.
Предпринимательство. Выраженность склонности — низкая.
Наемный труд. Выраженность склонности — ниже среднего.
Фриланс. Выраженность склонности — низкая.
Предпринимательство. Выраженность склонности — низкая.
Наемный труд. Выраженность склонности — средняя.
Фриланс. Выраженность склонности — ниже среднего.
Предпринимательство. Выраженность склонности — ниже среднего.
Наемный труд. Выраженность склонности — выше среднего. Самый распространенный вариант. Чаще всего под словами «искать работу», «устроиться на работу» подразумевают именно наемный труд. Сотрудник оформляется в штат организации и поддерживает трудовые отношения с ней на постоянной основе. С одной стороны, такой вариант трудоустройства самый стабильный, так как обеспечивает социальные гарантии (как минимум это больничные и выплаты в пенсионный фонд, но многие организации предоставляют сотрудникам различные дополнительные льготы – оплату транспортных расходов, бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование и т. п.). Мы говорим, разумеется, об официальном трудоустройстве с заключением договора согласно Трудовому кодексу. От тех работодателей, которые не соблюдают предусмотренные законом процедуры, лучше держаться в стороне. Обычно именно тот, кто предоставляет работу, озабочен и обустройством рабочего места, поиском заказчиков, поставками материалов и т. п. У исполнителя голова обо всем этом не болит, его задача – четко выполнять возложенные на него обязанности. Но, с другой стороны, степень личной свободы таких работников минимальна. По сути, они продают свое время, усилия и готовность выполнять определенный труд, а распоряжается всем этим работодатель. Над таким работником, каких бы карьерных высот он ни достиг, все равно будет вышестоящий начальник. То, что такой сотрудник создает в рабочее время, будь то материальный предмет или продукт интеллектуальной деятельности, тоже принадлежит работодателю. Возможности для карьерного роста зависят от конкретного рабочего места, уровня подготовки и опыта работника, но в целом работники, особенно начинающие, склонны завышать свои ожидания, в реальности «звездную» карьеру с помощью наемного труда делают очень и очень немногие. Нужно помнить, что заработная плата наемного работника в коммерческих организациях обычно оказывается заметно ниже того дохода, который его труд приносит работодателю. Ведь такая организация направлена на получение прибыли, а значит, расходы, в том числе и на оплату труда, должны быть меньше, чем сумма, за которую можно продать произведенные товары или услуги. Некоторым такая ситуация субъективно некомфортна: дескать, я вынужден работать «на дядю», значительную долю прибыли от моего труда получает кто-то другой. Это так и есть, но ведь предприниматель получает эту прибыль тоже не просто так, а решает все связанные с работой организационные вопросы, обеспечивает условия для нее, а также берет на себя неизбежные в предпринимательской деятельности риски. Если ты готов лично заниматься этим – становись предпринимателем сам.
Фриланс. Выраженность склонности — средняя.
Предпринимательство. Выраженность склонности — средняя.
Наемный труд. Выраженность склонности — выше среднего. Самый распространенный вариант. Чаще всего под словами «искать работу», «устроиться на работу» подразумевают именно наемный труд. Сотрудник оформляется в штат организации и поддерживает трудовые отношения с ней на постоянной основе. С одной стороны, такой вариант трудоустройства самый стабильный, так как обеспечивает социальные гарантии (как минимум это больничные и выплаты в пенсионный фонд, но многие организации предоставляют сотрудникам различные дополнительные льготы – оплату транспортных расходов, бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование и т. п.). Мы говорим, разумеется, об официальном трудоустройстве с заключением договора согласно Трудовому кодексу. От тех работодателей, которые не соблюдают предусмотренные законом процедуры, лучше держаться в стороне. Обычно именно тот, кто предоставляет работу, озабочен и обустройством рабочего места, поиском заказчиков, поставками материалов и т. п. У исполнителя голова обо всем этом не болит, его задача – четко выполнять возложенные на него обязанности. Но, с другой стороны, степень личной свободы таких работников минимальна. По сути, они продают свое время, усилия и готовность выполнять определенный труд, а распоряжается всем этим работодатель. Над таким работником, каких бы карьерных высот он ни достиг, все равно будет вышестоящий начальник. То, что такой сотрудник создает в рабочее время, будь то материальный предмет или продукт интеллектуальной деятельности, тоже принадлежит работодателю. Возможности для карьерного роста зависят от конкретного рабочего места, уровня подготовки и опыта работника, но в целом работники, особенно начинающие, склонны завышать свои ожидания, в реальности «звездную» карьеру с помощью наемного труда делают очень и очень немногие. Нужно помнить, что заработная плата наемного работника в коммерческих организациях обычно оказывается заметно ниже того дохода, который его труд приносит работодателю. Ведь такая организация направлена на получение прибыли, а значит, расходы, в том числе и на оплату труда, должны быть меньше, чем сумма, за которую можно продать произведенные товары или услуги. Некоторым такая ситуация субъективно некомфортна: дескать, я вынужден работать «на дядю», значительную долю прибыли от моего труда получает кто-то другой. Это так и есть, но ведь предприниматель получает эту прибыль тоже не просто так, а решает все связанные с работой организационные вопросы, обеспечивает условия для нее, а также берет на себя неизбежные в предпринимательской деятельности риски. Если ты готов лично заниматься этим – становись предпринимателем сам.
Фриланс. Выраженность склонности — выше среднего. Слово «фрилансер» происходит от средневекового английского термина, дословно обозначающего «свободное копье». Так называли воинов-наемников, не состоявших на постоянной службе в какой-либо армии, а готовых предложить свои услуги любому, кто заплатит за них. На рынке труда так называют тех, кто, не оформляя постоянные трудовые отношения с каким-либо работодателем, ищет и выполняет разовые заказы. Главный плюс такой работы – это высокая степень личной свободы. Человек сам волен определять, за что ему браться, когда и как выполнять работу. Необходимо лишь выдать нужный результат к согласованному с заказчиком сроку, а то, как его достигнуть, – личное дело работника. Часто такая работа подразумевает и возможность трудиться в режиме удаленного доступа, то есть необязательно физически находиться там, где указал работодатель, а можно, к примеру, путешествовать с ноутбуком по стране и миру, по ходу дела выполняя работу (скажем, редактируя тексты, создавая веб-страницы или обрабатывая статистические данные) и отсылая результаты заказчику через Интернет. Важно подчеркнуть, что обратная сторона личной свободы фрилансера – это высокий уровень самоорганизованности, умение спланировать и осуществить труд без контроля извне. Он ведь не обязан являться на работу по раз и навсегда заведенному расписанию, и начальник его не контролирует. У многих людей в таких условиях возникает соблазн действовать по принципу «раз конкретно сегодня работу можно и не выполнять – значит, сделаю как-нибудь потом». Но это «потом» зачастую так и не настает, в результате заказы в срок не исполняются, а новые найти становится почти невозможно (ведь для фрилансера важнее всего репутация, никто не хочет иметь дело с ненадежным исполнителем). Минусы работы фрилансера – нестабильность, почти полное отсутствие социальных гарантий и чаще всего – резкая неравномерность загруженности во времени. Пока есть заказы и ты в состоянии их выполнить – ты, что называется, на коне. А если заказы закончились или, скажем, ты не можешь выполнять их из-за болезни – все, источников средств к существованию нет, придется искать другую работу или же довольствоваться нищенскими социальными пособиями. Заказы поступают, как правило, неравномерно: порой их так много, что фрилансер на пределе сил трудится по 14–16 часов в день, а потом их почти нет. Соответственно, нестабилен и доход (поэтому, кстати, фрилансерам сложно получить банковский кредит). Есть риск столкнуться с мошенничеством: нередки ситуации, когда получить деньги за уже выполненную работу не удается. Однако все это окупается тем, что компетентные и востребованные специалисты, услуги которых нужны сразу нескольким организациям, в свободном плаванье имеют шансы заработать в два-три раза больше, чем если бы они оформили постоянные трудовые отношения с каким-то одним работодателем. Важно понимать, что фриланс в отличие от построения собственного бизнеса – чаще всего все равно работа не на развитие своего дела, а, как говорится, «на дядю». Человек продает свое рабочее время и компетентность, а кто-то, скорее всего, строит на этом свой бизнес, по сути, перепродавая результаты труда дальше. В этом плане отличие фриланса от обычного наемного труда заключается лишь в отсутствии постоянных трудовых отношений с одним конкретным работодателем.
Предпринимательство. Выраженность склонности — выше среднего. Это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение дохода, то есть на создание и развитие собственного бизнеса. Она либо осуществляется непосредственно самим человеком (индивидуальное предпринимательство), либо подразумевает образование организации, так называемого юридического лица. Потенциально именно этот путь самый доходный, но он же связан с максимальными рисками. Начальства как такового у предпринимателя нет, он предоставлен сам себе и трудится на себя, начиная с выбора того, что вообще сделать предметом бизнеса (вариантов много, самые частые: оказание услуг, производство, продажи) и заканчивая поиском клиентов. Однако не следует путать отсутствие начальства и свободу в принятии решений со вседозволенностью и отсутствием обязательств. У любого предпринимателя обязательства все равно возникают, и их неисполнение чревато серьезными неприятностями – начиная с материальных убытков и заканчивая уголовным наказанием. В принципе, предпринимательство возможно и в такой форме: человек единолично создает какой-либо продукт или оказывает услугу и сам реализует их, однако сколько-нибудь серьезный профессиональный рост в этой сфере предполагает привлечение наемных работников и организацию их деятельности. Для достижения успеха в предпринимательстве важно не только уметь хорошо делать то дело, которое открываешь, но и быть эффективным управленцем. Вообще говоря, вникать в детали производства хозяину и не обязательно, некоторые владельцы бизнеса полностью передают решение всех таких вопросов подчиненным наемным работникам, оставляя за собой функции общего управления. Важнейшие личностные качества бизнесмена – устойчивость к стрессам, умение принимать решения (в том числе и связанные с разумным риском) даже в условиях недостатка информации, уверенность в себе и настойчивость, готовность мобилизовать свои усилия в нужный момент, организовать деятельность самого себя и подчиненных, наладить взаимопонимание с людьми и управлять ими. Подчеркнем важность понимания экономических и юридических механизмов управления бизнесом, так как без этого даже лучшие начинания почти гарантированно обречены на провал. Социальное страхование предприниматели (разумеется, те, кто официально оформил свою деятельность) имеют, но в очень ограниченном объеме – в этом смысле они защищены меньше, чем большинство наемных работников. Индивидуальный предприниматель отвечает по взятым на себя обязательствам личным имуществом. Если же бизнес подразумевает создание юридического лица – формы ответственности зависят от целого ряда нюансов, но они в любом случае существуют и оказываются довольно жесткими. Вообще, заниматься предпринимательством намного сложнее, чем быть наемным работником: приходится решать массу разного рода проблем, принимать ответственные решения, идти на риски, вступать в отношения жесткой конкуренции с другими бизнесменами. Но если это соответствует твоим личностным качествам и желанию, то попробовать себя на этом пути, несомненно, стоит. С одной стороны, в случае успеха такая деятельность приведет к большему благосостоянию и более высокому статусу в обществе, чем наемный труд. А с другой стороны, скучать на этом пути в любом случае не придется…
Наемный труд. Выраженность склонности — высокая. Самый распространенный вариант. Чаще всего под словами «искать работу», «устроиться на работу» подразумевают именно наемный труд. Сотрудник оформляется в штат организации и поддерживает трудовые отношения с ней на постоянной основе. С одной стороны, такой вариант трудоустройства самый стабильный, так как обеспечивает социальные гарантии (как минимум это больничные и выплаты в пенсионный фонд, но многие организации предоставляют сотрудникам различные дополнительные льготы – оплату транспортных расходов, бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование и т. п.). Мы говорим, разумеется, об официальном трудоустройстве с заключением договора согласно Трудовому кодексу. От тех работодателей, которые не соблюдают предусмотренные законом процедуры, лучше держаться в стороне. Обычно именно тот, кто предоставляет работу, озабочен и обустройством рабочего места, поиском заказчиков, поставками материалов и т. п. У исполнителя голова обо всем этом не болит, его задача – четко выполнять возложенные на него обязанности. Но, с другой стороны, степень личной свободы таких работников минимальна. По сути, они продают свое время, усилия и готовность выполнять определенный труд, а распоряжается всем этим работодатель. Над таким работником, каких бы карьерных высот он ни достиг, все равно будет вышестоящий начальник. То, что такой сотрудник создает в рабочее время, будь то материальный предмет или продукт интеллектуальной деятельности, тоже принадлежит работодателю. Возможности для карьерного роста зависят от конкретного рабочего места, уровня подготовки и опыта работника, но в целом работники, особенно начинающие, склонны завышать свои ожидания, в реальности «звездную» карьеру с помощью наемного труда делают очень и очень немногие. Нужно помнить, что заработная плата наемного работника в коммерческих организациях обычно оказывается заметно ниже того дохода, который его труд приносит работодателю. Ведь такая организация направлена на получение прибыли, а значит, расходы, в том числе и на оплату труда, должны быть меньше, чем сумма, за которую можно продать произведенные товары или услуги. Некоторым такая ситуация субъективно некомфортна: дескать, я вынужден работать «на дядю», значительную долю прибыли от моего труда получает кто-то другой. Это так и есть, но ведь предприниматель получает эту прибыль тоже не просто так, а решает все связанные с работой организационные вопросы, обеспечивает условия для нее, а также берет на себя неизбежные в предпринимательской деятельности риски. Если ты готов лично заниматься этим – становись предпринимателем сам.
Фриланс. Выраженность склонности — высокая. Слово «фрилансер» происходит от средневекового английского термина, дословно обозначающего «свободное копье». Так называли воинов-наемников, не состоявших на постоянной службе в какой-либо армии, а готовых предложить свои услуги любому, кто заплатит за них. На рынке труда так называют тех, кто, не оформляя постоянные трудовые отношения с каким-либо работодателем, ищет и выполняет разовые заказы. Главный плюс такой работы – это высокая степень личной свободы. Человек сам волен определять, за что ему браться, когда и как выполнять работу. Необходимо лишь выдать нужный результат к согласованному с заказчиком сроку, а то, как его достигнуть, – личное дело работника. Часто такая работа подразумевает и возможность трудиться в режиме удаленного доступа, то есть необязательно физически находиться там, где указал работодатель, а можно, к примеру, путешествовать с ноутбуком по стране и миру, по ходу дела выполняя работу (скажем, редактируя тексты, создавая веб-страницы или обрабатывая статистические данные) и отсылая результаты заказчику через Интернет. Важно подчеркнуть, что обратная сторона личной свободы фрилансера – это высокий уровень самоорганизованности, умение спланировать и осуществить труд без контроля извне. Он ведь не обязан являться на работу по раз и навсегда заведенному расписанию, и начальник его не контролирует. У многих людей в таких условиях возникает соблазн действовать по принципу «раз конкретно сегодня работу можно и не выполнять – значит, сделаю как-нибудь потом». Но это «потом» зачастую так и не настает, в результате заказы в срок не исполняются, а новые найти становится почти невозможно (ведь для фрилансера важнее всего репутация, никто не хочет иметь дело с ненадежным исполнителем). Минусы работы фрилансера – нестабильность, почти полное отсутствие социальных гарантий и чаще всего – резкая неравномерность загруженности во времени. Пока есть заказы и ты в состоянии их выполнить – ты, что называется, на коне. А если заказы закончились или, скажем, ты не можешь выполнять их из-за болезни – все, источников средств к существованию нет, придется искать другую работу или же довольствоваться нищенскими социальными пособиями. Заказы поступают, как правило, неравномерно: порой их так много, что фрилансер на пределе сил трудится по 14–16 часов в день, а потом их почти нет. Соответственно, нестабилен и доход (поэтому, кстати, фрилансерам сложно получить банковский кредит). Есть риск столкнуться с мошенничеством: нередки ситуации, когда получить деньги за уже выполненную работу не удается. Однако все это окупается тем, что компетентные и востребованные специалисты, услуги которых нужны сразу нескольким организациям, в свободном плаванье имеют шансы заработать в два-три раза больше, чем если бы они оформили постоянные трудовые отношения с каким-то одним работодателем. Важно понимать, что фриланс в отличие от построения собственного бизнеса – чаще всего все равно работа не на развитие своего дела, а, как говорится, «на дядю». Человек продает свое рабочее время и компетентность, а кто-то, скорее всего, строит на этом свой бизнес, по сути, перепродавая результаты труда дальше. В этом плане отличие фриланса от обычного наемного труда заключается лишь в отсутствии постоянных трудовых отношений с одним конкретным работодателем.
Предпринимательство. Выраженность склонности — высокая. Это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение дохода, то есть на создание и развитие собственного бизнеса. Она либо осуществляется непосредственно самим человеком (индивидуальное предпринимательство), либо подразумевает образование организации, так называемого юридического лица. Потенциально именно этот путь самый доходный, но он же связан с максимальными рисками. Начальства как такового у предпринимателя нет, он предоставлен сам себе и трудится на себя, начиная с выбора того, что вообще сделать предметом бизнеса (вариантов много, самые частые: оказание услуг, производство, продажи) и заканчивая поиском клиентов. Однако не следует путать отсутствие начальства и свободу в принятии решений со вседозволенностью и отсутствием обязательств. У любого предпринимателя обязательства все равно возникают, и их неисполнение чревато серьезными неприятностями – начиная с материальных убытков и заканчивая уголовным наказанием. В принципе, предпринимательство возможно и в такой форме: человек единолично создает какой-либо продукт или оказывает услугу и сам реализует их, однако сколько-нибудь серьезный профессиональный рост в этой сфере предполагает привлечение наемных работников и организацию их деятельности. Для достижения успеха в предпринимательстве важно не только уметь хорошо делать то дело, которое открываешь, но и быть эффективным управленцем. Вообще говоря, вникать в детали производства хозяину и не обязательно, некоторые владельцы бизнеса полностью передают решение всех таких вопросов подчиненным наемным работникам, оставляя за собой функции общего управления. Важнейшие личностные качества бизнесмена – устойчивость к стрессам, умение принимать решения (в том числе и связанные с разумным риском) даже в условиях недостатка информации, уверенность в себе и настойчивость, готовность мобилизовать свои усилия в нужный момент, организовать деятельность самого себя и подчиненных, наладить взаимопонимание с людьми и управлять ими. Подчеркнем важность понимания экономических и юридических механизмов управления бизнесом, так как без этого даже лучшие начинания почти гарантированно обречены на провал. Социальное страхование предприниматели (разумеется, те, кто официально оформил свою деятельность) имеют, но в очень ограниченном объеме – в этом смысле они защищены меньше, чем большинство наемных работников. Индивидуальный предприниматель отвечает по взятым на себя обязательствам личным имуществом. Если же бизнес подразумевает создание юридического лица – формы ответственности зависят от целого ряда нюансов, но они в любом случае существуют и оказываются довольно жесткими. Вообще, заниматься предпринимательством намного сложнее, чем быть наемным работником: приходится решать массу разного рода проблем, принимать ответственные решения, идти на риски, вступать в отношения жесткой конкуренции с другими бизнесменами. Но если это соответствует твоим личностным качествам и желанию, то попробовать себя на этом пути, несомненно, стоит. С одной стороны, в случае успеха такая деятельность приведет к большему благосостоянию и более высокому статусу в обществе, чем наемный труд. А с другой стороны, скучать на этом пути в любом случае не придется…
Тест — Какой из тебя предприниматель?
Какой из тебя предприниматель?
Пройдя тест, ты ответишь себе на вопрос: сможешь ли ты стать успешным предпринимателем?
Внимательно читай выражение и честно отвечай, про тебя ли это? Если эта фраза про тебя, ставь «да», если не про тебя — «нет».
В конце ты увидишь ответ на свой вопрос.
Выиграв в лотерею большую сумму денег, ты первым делом закроешь все долги.Варианты ответов:
Оказавшись в незнакомой компании, ты легко и быстро заводишь новые знакомства, обмениваешься контактами с интересными людьми.Варианты ответов:
Если тебе предложат выступить с докладом перед тысячной аудиторией, ты откажешься, ссылаясь на недостаток опыта.Варианты ответов:
Ты здоров(а) и полон(на) сил.Варианты ответов:
Ты любишь брать на себя ответственность, руководить.Варианты ответов:
Частенько ты бросаешь начатое дело, не доведя его до конца.Варианты ответов:
Тебя трудно сбить столку, отговорить от интересной тебе затеи практически невозможно.Варианты ответов:
В жизни для тебя главное стабильность и спокойствие, ты любишь постоянство.Варианты ответов:
Прежде чем начать какое-то дело, ты досконально изучаешь все детали.Варианты ответов:
Тебе интересно работать с документами, общение с людьми тебя напрягает.Варианты ответов:
Идет подсчет результатов
11
Выберите, что Вас интересует:
От команды разработчиков Конструктора Тестов: Посмотрите и пользуйтесь нашим новым проектом: Сборник всех промокодов Покупайте в известных магазинах с хорошими скидками! Поделиться тестом: 579 просмотров Верно 2 / С ошибками 64Попробуйте пройти эти тесты:
Насколько хорошо вы знаете географию России?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 321 637 493 918 просмотров — 28 января 2019 Пройти тестПройдете ли вы тест на психопата?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 295 333 436 901 просмотров — 11 января 2017 Пройти тестНе заглядывая в Гугл, сможете ответить хотя бы на половину вопросов этого теста?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 416 971 675 407 просмотров — 22 августа 2019 Пройти тестГлавный тест на общие знания: насколько ты умён?
HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 451 287 630 504 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тестПростейший тест на IQ из нескольких вопросов
HTML-код Администратор Количество прохождений: 339 537 712 942 просмотров — 09 декабря 2016 Пройти тестПроверьте свой интеллект
HTML-код Владлена Количество прохождений: 313 160 506 729 просмотров — 23 января 2020 Пройти тестТолько те, кто росли в СССР, смогут без труда ответить на все вопросы нашего теста
HTML-код Андрей Количество прохождений: 291 084 453 946 просмотров — 23 ноября 2018 Пройти тестНасколько у вас хорошая логика?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 428 500 727 522 просмотров — 01 февраля 2017 Пройти тестТест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 525 767 901 040 просмотров — 28 января 2019 Пройти тестВаш учитель географии зря ставил вам «5», если вы не сможете ответить правильно хотя бы на 70%
HTML-код Андрей Количество прохождений: 280 653 424 444 просмотров — 16 января 2019 Пройти тестЭлементарный тест на логику и интеллект, который заваливает большинство взрослых. А вы наберете 15 из 15?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 307 462 569 263 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тестБлесните своей эрудицией, ответив на 70% вопросов верно
HTML-код Андрей Количество прохождений: 549 461 1 458 187 просмотров — 26 февраля 2019 Пройти тестТест на эрудицию, который мы с треском завалили. Что насчет вас?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 623 412 969 392 просмотров — 13 марта 2019 Пройти тестЕсли вы наберете 11/12 в этом тесте на эрудицию, то такого начитанного и разностороннего человека еще поискать
HTML-код Андрей Количество прохождений: 567 696 1 173 854 просмотров — 04 августа 2019 Пройти тестСможете ответить на вопросы на общие знания, в которых стыдно сделать ошибку?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 295 834 481 337 просмотров — 24 декабря 2018 Пройти тестЕсли вы закончите представленные 15 фраз, то вы настоящий интеллектуал!
HTML-код Андрей Количество прохождений: 377 961 647 189 просмотров — 06 марта 2019 Пройти тестПомнишь, что ели в Советском Союзе?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 413 998 707 484 просмотров — 10 сентября 2018 Пройти тестТест из одного вопроса, ответить на который правильно не может почти никто. Попробуете себя?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 374 712 544 388 просмотров — 22 января 2019 Пройти тестКаков Ваш психологический возраст?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 777 654 1 151 572 просмотров — 21 декабря 2016 Пройти тестЭтот тест определит ваш кругозор
HTML-код Андрей Количество прохождений: 369 681 604 170 просмотров — 20 июня 2018 Пройти тест
Психологический тест по рисункам – какой ты бизнесмен
Психологические тесты, основанные на выборе одного из предложенных рисунков, всегда использовались профессиональными психологами.
Подобного рода тестирование дает достаточно точные результаты, позволяет извлечь информацию из подсознания тестируемого, и при этом занимает минимум времени.
Сейчас пройти психологический тест невысокой сложности можно самостоятельно, и расшифровать результат при помощи готовых ответов.
Предлагаем несложный тест на определение предпринимательских способностей.
Вас скорее можно назвать творческой личностью, а не прирожденным бизнесменом. Вы можете придумать интересную креативную идею для нового бизнес проекта, но для ее реализации вам потребуются такие качества как целеустремленность, дисциплинированность, умение договариваться.
Кроме того, нужно рационально рассчитывать свои силы и возможности, четко распланировать каждый шаг в достижении цели и неуклонно следовать своему плану. Перечисленные черты вам не присущи, но вы можете развить их в себе, если «загоритесь» собственной идеей.
Второе изображениеЕсли, проходя тест на бизнесмена вы выбрали это изображение, то в своих предпринимательских способностях можете не сомневаться. Вы рождены для бизнеса, и можете легко добиваться успехов в этой сфере.
Вам помогает стремление досконально изучать нюансы выбранного дела, экономическое чутье и чувство меры. При этом вы очень обаятельны и харизматичны.
Никогда не останавливайтесь на достигнутом, продолжайте развиваться и учиться. У вас есть все данные, необходимые для достижения выдающихся успехов в области предпринимательства.
Третье изображениеУ вас есть задатки хорошего предпринимателя, но с ними еще нужно поработать. Займитесь самообучением, почитайте специализированную литературу, запишитесь на эффективные тренинги по развитию деловых качеств.
В результате вы станете еще более уверенным и прагматичным человеком, способным заявить о себе как об успешном бизнесмене.
Если Вам понравился тест, сохраните к себе и поделитесь с друзьями!
Какой ты предприниматель: ростовчане проходят тест на уровень готовности начать бизнес
Ростовская область, 18 декабря 2020. DON24.RU. Более 20 тысяч человек уже приняли участие в онлайн-тестировании на выявление способностей и знаний в сфере бизнеса. Оно стартовало 12 ноября в рамках регионального проекта «Популяризация предпринимательства», утвержденного губернатором Ростовской области Василием Голубевым.
Любой житель Дона может пройти тест по ссылке. Он составлен профессиональными экономистами, маркетологами и предпринимателями. После этого участники тестирования получают подробную расшифровку результатов. В ней отмечены как те аспекты, которые пойдут на пользу реальному или потенциальному бизнесу, так и те, над которыми ещё стоит поработать.
Например, филолог и преподаватель Мария Гринь давно интересуется феноменом стартапов, но всегда считала, что бизнес – слишком сложная сфера деятельности.
«Среди моих знакомых много тех, кто полон бизнес-идей и хотел бы их воплотить, но начинать своё дело зачастую страшно даже в команде единомышленников. Кажется, что знаний и навыков недостаточно, да и просто непонятно с чего, собственно, начать. Тестирование помогло структурировать свои знания, понять проблемы и наметить карту дальнейших действий, с которой будет уже не так страшно двигаться к цели», – говорит Мария.
Кстати, улучшить свои бизнес-навыки и получить новые знания можно там же, на платформе Mybusiness2020.donstu.ru. Отметим, что она продолжит свою работу и после окончания тестирования, став в перспективе площадкой для консолидации и развития сектора МСП в донском регионе.
Ещё один из принявших участие в тестировании дончан – молодой предприниматель, автор проекта «Зрение 2.0» Никита Кудинов.
«Этот тест, как и аналогичные — всего лишь тест. У каждой подобной системы своя методология, и результаты всегда предлагают задуматься о выборе дальнейшего вектора развития, как своих навыков и знаний, так и проекта. Очень интересно и информативно, но все же есть что улучшить. При этом пройденный тест и его результаты способствовали скорейшему принятию решения о регистрации юридического лица», – рассказывает Никита.
В рамках проекта «Популяризация предпринимательства» в 2020 году состоялись также цикл бизнес-игр для подростков «#МойПервыйБизнес, экспертная сессия, в ходе которой лучшие начинающие предприниматели Дона представили свои проекты опытным бизнесменам и экономистам, и Школа наставников для молодых бизнесменов.
Напомним, тестирование жителей организовано Ростовским региональным агентством поддержки предпринимательства при содействии правительства Ростовской области, министерства экономического развития региона. Оператором проекта в 2020 году стал Донской Государственный Технический Университет. Исследование продлится до конца декабря.
Работа регионального проекта «Популяризация предпринимательства» продолжится и в следующем году, а у заинтересованных жителей региона есть шанс принять в нём активное участие.
Тест «На что запрограммированы Вы: на процветание или на неудачу?»
Тест
«На что запрограммированы Вы: на процветание или на неудачу?»
Необходимо ответить на вопросы, выбрав вариант «Да» или «Нет»
- Вы подсознательно боитесь, что, если разбогатеете, друзья и близкие отвернуться от вас.
- В детстве вам часто приходилось слышать: « Мы, конечно, не богаты, зато мы — люди порядочные».
- По вашему убеждению человек должен страдать при жизни, чтобы обрести покой и счастье после смерти.
- Вы ощутили чувство вины, когда стали зарабатывать больше, чем ваши родители.
- Вам внушали с детства, что нужно быть таким как все, и не делать ничего из ряда вон выходящего.
- Вы выросли на таких сериалах, как «Даллас» и «Династия», в которых богатые люди обязательно изображаются беспринципными и неразборчивыми или надменными и неуклюжими?
- У вас есть хронические заболевания, которые врачи не могут излечить.
- Вы когда-нибудь испытывали чувство зависти к хорошо одетым людям, имеющим дорогие машины и престижные дома, что способствовало развитию подсознательной установки «ненавидеть богатых».
- Вы придерживаетесь мнения, что быть бедным в какой-то мере благородно, романтично или нравственно.
- Вам приходилось когда-нибудь рвать отношения с опостылевшим человеком, чтобы тут же начать отношения с другим, как две капли воды похожим на предыдущего партнера?
- В вашем лексиконе есть выражения, подобные: « бедный, как церковная мышь», «богатый до неприличия», «толстосум».
- Оправдывали ли вы когда-нибудь свои неудачи такими причинами, как «чтобы заработать деньги нужно иметь стартовый капитал…полезные знакомства…попасть в струю»?
- Вы испытываете удовольствие оттого, что вы неудачник и постоянно вынуждены преодолевать какие-то препятствия.
- Это правда, что вы заботитесь о своем здоровье и финансовом благополучии лишь затем, чтобы привлечь внимание близких вам людей?
- У вас стабильный брак, достаточно денег, чтобы удовлетворить свои потребности, и вы достаточно здоровы, но вас не покидает ощущение, что жизнь проходит мимо?
Ваши результаты:
Посчитайте свои ответы и запишите, на сколько предложенных вопросов и утверждений Вы ответили «Да», а на сколько получилось ответов «Нет».
Итак:
Если Вы ответили «Нет» на 13-15 вопросов, у вас очень сильная установка на процветание.
Если Вы ответили «Да» на 3-5 вопросов, у Вас, по всей видимости, есть проблемы с самооценкой на подсознательном уровне. Вы действуете по привычной схеме, боясь покинуть насиженное место. Вы не относитесь к категории совершенно несчастных людей, но ни страсти, ни азарта в Вашей жизни нет. Вы понимаете, что Вам чего-то недостает, но не знаете чего именно.
Если Вы ответили «Да» на 5-7 вопросов, скорее всего, Вы испытываете самоуспокоенность. У Вас случаются неудачи, но есть и небольшие достижения. Вы вполне довольны существующим положением вещей, поэтому не стремитесь к настоящему успеху и процветанию.
Если Вы ответили «Да» на 7-15 вопросов, Вы или уже прибываете в состоянии, которое сопровождается серьезными эмоциональными, физическими и финансовыми проблемами, или находитесь на верном пути к нему. Вам необходимо срочно предпринять какие-либо действия, чтобы разрушить негативную модель и разорвать цепь неудач. Вы должны будете выявить подсознательные сдерживающие установки и радикальным образом заменить их позитивными.
каждый может быть предпринимателем
Многие из нас хотели бы начать свой бизнес. Только у некоторых хватит смелости попробовать. И только некоторым из них это удастся. По данным Управления малого бизнеса США, треть малых предприятий не выживает в течение первых двух лет [1,2]. Одним из наиболее важных факторов успеха этапа стартапа является то, насколько бизнес-деятельность, которой вы занимаетесь, и ее масштабы соответствуют вашей личности.
9 типов предпринимателей
Мы выделяем девять основных типов предпринимателей :
Бизнес-лидер и Бизнес-лидер по технологиям могут начать и развивать инновационный бизнес.
Типы руководителейособенно хороши в ведении, управлении и поддержании устойчивости бизнеса. Чаще всего они покупают налаженный бизнес.
Инновационные менеджеры хороши в ведении, управлении и поддержании бизнеса, но также преуспевают в создании и развитии бизнеса.
Ремесленников основывают свой бизнес на своих профессиональных навыках и талантах, как правило, в формате B2C (бизнес напрямую для потребителя).
Типы франчайзи покупают и ведут уже существующий бизнес или покупают право или лицензию на ведение или воспроизводство бизнеса («франшиза»), обычно с уже проверенной бизнес-моделью и установленным брендом.
Типы предприятий фрилансеров основаны на их профессиональных навыках и опыте работы. Как правило, они заключают краткосрочные контракты B2B (business to business).
Домашний бизнес Предприниматели хорошо владеют домашним бизнесом, который может быть как B2C, так и B2B. Если это B2B, они сосредоточены на долгосрочных контрактах.
Аналитикилибо работают в одиночку, чтобы предоставлять услуги, требующие аналитических навыков, либо объединяются с другими типами предпринимателей для разработки, тестирования и внедрения новых подходов и методов.
Данная классификация основана на анализе сотен предприятий.
Пройдите викторину для предпринимателейРазмер бизнеса и типы предпринимателей
Типы предпринимателей можно сгруппировать в соответствии с наибольшим размером бизнеса, который им подходит — с точки зрения количества сотрудников, клиентов, объема коммуникаций и операций, а именно:
Крупные предприятия
BLT BL АНА HBEМалые предприятия
Малые предприятия: обычно это малый бизнес с участием одного или двух человек, небольшое количество бизнес-операций в день и небольшое количество клиентов.
Средний бизнес: их сотрудники находятся в непосредственном управлении собственника бизнеса и, как правило, их количество не превышает 6 человек. Ежедневно они проводят большее количество деловых операций и часто имеют значительное количество клиентов и деловых контактов.
Крупные предприятия: количество сотрудников в более сложной иерархии управления, чем в средних предприятиях. У них ежедневно выполняется большое количество деловых операций.Как правило, для таких предприятий характерно большое количество клиентов, деловых контактов и большой объем делового общения.
Обратите внимание, что эта группировка указывает на максимальный масштаб бизнеса, комфортный для данного типа. Это означает, что предпринимателю может быть комфортно работать в меньшем масштабе. бизнес, чем группа, в которую они помещены на диаграмме. Однако ведение бизнеса в масштабе, превышающем размер группы, в которую входит данный тип, может быть более сложным и рискованным. для типа.Такие сценарии могут выиграть от партнерства с другими типами предпринимателей, которые могут быть лучше подготовлены с точки зрения личностных качеств, для выполнения крупномасштабных операций.
Викторина предпринимателя: кто должен ее проходить
Викторина предпринимателя: кто должен ее проходить- Всем, кто хочет стать предпринимателем: думает о том, чтобы стать предпринимателем и начать собственное дело.Знание вашего типа предпринимателя помогает определить направление деятельности, которое соответствует вашей личности и помогает управлять рисками. Прохождение викторины помогает начинающим предпринимателям чувствовать себя уверенно, что у них есть выбрали направление бизнеса, которое соответствует их индивидуальности, где они, вероятно, будут наиболее успешными, комфортными и довольными.
- Ищете делового партнера? В викторине можно указать, какой партнер с точки зрения типа предпринимателя будет наиболее подходящим.Деловой партнер демонстрирует свои уникальные сильные стороны, повышая вероятность вашего успеха в бизнесе и расширяя возможности вашего бизнеса. к новым областям, которые можно развивать в партнерстве. Другой аспект заключается в том, что в будущем динамика бизнеса может повлиять на партнерские отношения, иногда приводя к конфликтам. Принимая во внимание эти изменчивые обстоятельства, определение оптимального профиля партнера помогает управлять рисками и поддерживать устойчивость бизнеса.Реальная история.
- Бизнес в тяжелом положении? Викторина для предпринимателей полезна как для предпринимателей, так и для деловых людей, испытывающих проблемы в своем бизнесе и пытающихся определить причину, или поиск практических рекомендаций по улучшению своего бизнеса за счет использования сильных сторон личности и управления их слабыми сторонами.
- Центров поддержки малого бизнеса: определить типы бизнеса, подходящие для потенциальных или уже состоявшихся предпринимателей.Реальная история.
- Консультации по вопросам бизнеса и карьеры: Entrepreneur Quiz — ценный инструмент в области консультирования по вопросам бизнеса и карьеры, предоставляя ценный вклад в консультационную сессию и полезный для клиентов. Это помогает понять, обладает ли предприниматель личностными качествами, соответствующими его виду и размеру бизнеса.
- Франчайзеры и коммерческие кредиторы: Entrepreneur Quiz — отличный инструмент для франчайзеров, кредиторов бизнес-кредитов и их клиентов.Франчайзеры и кредиторы получают выгоду от оценки тип предпринимателя и совместимость личности своего клиента с типом бизнеса, который они предлагают (или типом бизнеса, которым занимается клиент). Их клиенты получают полезные советы о том, как использовать свои сильные стороны, узнавая, какой тип партнера был бы наиболее полезным, и многое другое.
РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ
РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ
© 1998-2021 Humanmetrics Inc.Условия использования Товарные знаки Связаться с нами ГлавнаяВикторина для предпринимателей для проверки личности — узнайте, правильно ли начинать бизнес
У вас есть предпринимательская личность? У вас правильный образ мышления и стиль руководства? Эта личная викторина поможет вам увидеть, насколько хорошо вы вписываетесь в предпринимательскую деятельность и подходит ли вам начало бизнеса. Прокрутите вниз, чтобы пройти нашу простую викторину для предпринимателей и посмотреть!
Психология предпринимателя
Люди часто задаются вопросом, будут ли они успешными как предприниматель.В конце концов, стартапы не для слабонервных. Для успеха стартапа требуется нечто большее, чем просто хорошая бизнес-идея. Вам нужна смелость. Страсть. Позитивный настрой. Вот тут-то и пригодится викторина для предпринимателей.
Простой факт в том, что не все из нас обладают предпринимательской личностью. Что, если окажется, что вы один из тех людей, которые НЕ подходят для открытия бизнеса? Это не значит, что вы не можете добиться успеха в жизни. Возможно, вам будет лучше выбрать другой карьерный путь.
Многие люди предпочли бы заранее знать, в чем они хороши, прежде чем тратить много времени на карьеру.Именно в этом заключается идея этой викторины для предпринимателей. Основываясь на двадцатилетнем опыте создания и ведения малого бизнеса, мы хотели показать, как думают предприниматели и что им движет. Приведенные ниже вопросы помогут вам на несколько коротких минут стать стартапом-предпринимателем. Оценка 70% или больше — это хорошо.
Викторина предпринимателя
Результаты
Отлично! Кажется, у вас много общих черт с предпринимателями. Прокрутите вниз, чтобы узнать больше о каждой особенности.
Хм, работайте над развитием предпринимательского мышления. Прокрутите вниз, чтобы узнать подробности под каждым ответом.
№1. Следующее ближе всего к описанию моего идеального рабочего дня:
Конечно, предприниматели иногда зря тратят время, как и все остальные. И иногда они рано уходят с работы, особенно если работа их утомляет.
Но вот разница. Предприниматели находят то, что им нравится, и полностью отдаются своей работе. Ими движут мечты и цели.Работа для предпринимателя похожа на игру, когда он чем-то увлечен. И они получают глубокое удовлетворение от своих достижений.
№ 2. Когда на работе возникает серьезная проблема, я, скорее всего, скажу:
Успешные предприниматели стремятся к успеху. Они не ждут, пока кто-нибудь скажет им, что им делать. Напротив, когда вы предприниматель, у вас есть команда и клиенты, которые ждут от ВАС того, что им делать.
Вы не можете позволить стрессу овладеть вами. Поначалу естественно чувствовать себя подавленным большим вызовом.Но предприниматели делают глубокий вдох, применяют свои творческие способности и начинают находить решения.
№ 3. Проблемы заставляют меня решать их!
Вашей первой реакцией на проблему может быть не волнение. Предприниматели, как и все остальные, испытывают страх, беспокойство, раздражение и другие эмоции.
Но то, что предприниматели делают дальше, отличает их от других. Успешные предприниматели знают, что им нужно быстро преодолеть негативные чувства и начать решать проблемы. В конце концов, их воодушевляет задача найти решение.
Решение проблем — это суть предпринимательства.
№ 4. Я на высоте, когда:
Если вы хотите, чтобы все было предсказуемо и никогда не менялось, то открытие бизнеса будет для вас худшим кошмаром! Потому что в стартапе ничто не остается неизменным. Стартапы созданы для людей, которые любят разнообразие и перемены.
№ 5. Если бы я не знал, откуда поступает моя следующая зарплата, я бы сказал:
. Этот вопрос является одним из самых важных в этой викторине для предпринимателей. Он подчеркивает важнейшее отношение к деньгам как к практической реальности.
Предприниматели беспокоятся о деньгах, как и все остальные. Разница в том, что они знают, что в стартапе никто не получает зарплату до тех пор, пока они не начнут продажи. Они заменяют беспокойство действием.
Предприниматели также прагматичны и уважают деньги. Они не игнорируют получение денег. Почему? Потому что они знают, что для ведения бизнеса нужны деньги.
Вы можете не претендовать на звание самого богатого человека в своем городе. Но, в конце концов, вы должны зарабатывать достаточно денег, чтобы оставаться в бизнесе.
№ 6. Следующее лучше всего описывает мое отношение к клиентам:
Основатели стартапов не испытывают неприязни к клиентам. Они понимают, что без клиентов не было бы бизнеса.
Даже основатели стартапов, которые являются интровертами, знают, что удовлетворение потребностей клиентов — ключ к успеху. В конце концов, большинство основателей используют возможность учиться у клиентов, несмотря на то, что иногда бывает больно получать известия от недовольных клиентов.
№ 7. Если разгневанный покупатель оставит отрицательный отзыв в Интернете, моя реакция будет такой:
Кому-нибудь нравится получать отрицательные отзывы? Конечно, нет! Фактически, как предприниматель, вы можете посчитать отзыв несправедливым или неправильным.
Но умные владельцы ставят бизнес на первое место, а личные чувства — на второе. Они знают силу онлайн-обзоров. Они не поддаются эмоциональным всплескам, каким бы удовлетворением они ни были в течение дня или двух.
№ 8. Как предприниматель, если бы банк сказал мне «нет» бизнес-ссуде, я бы сказал:
Готовы ли вы вложить свои личные деньги в свой бизнес? Большинство предпринимателей так и поступают. И они не принимают одно «нет» как единственный ответ. Они продолжают пытаться найти другой путь.Это ключевая часть личности предпринимателя.
№ 9. Если бы мусорное ведро в моем стартапе нуждалось в опорожнении, а у меня не было денег на найм персонала, я бы:
Предприниматели знают, что такие задачи, как очистка мусорного ведра, — это небольшая плата за то, чтобы быть основателем. Им это не всегда нравится. И они могут быстро попытаться добраться до точки, где они могут нанять кого-нибудь, кто сделает это за них.
Но они понимают «главное в первую очередь». Во-первых, они должны запустить бизнес и потратить деньги.Тогда и только тогда они наняли бы службу, чтобы вынести мусор.
Они делают правильный выбор относительно того, куда потратить свои ограниченные стартовые средства. Они не влезают в долги из-за мелочей.
№ 10. Я не могу дождаться, когда пойду на работу утром, когда это то, что я люблю.
Основатели стартапов воплощают в жизнь свои мечты! И их бизнес — это их мечта.
Основатели часто говорят, что любят свой бизнес. Поэтому неудивительно, что каждое утро им не терпится начать заниматься любимым делом.Они так полны энтузиазма, что не могут быстро заняться своим делом.
Викторина предпринимателя Изображение: DepositPhotos.com
Викторина предпринимателя | Я предприниматель? С чего начать Quiz
Бесплатные шаблоны и инструменты для малого бизнеса
Вот коллекция бизнес-инструментов, включающая десятки шаблонов, книг, рабочих листов, инструментов, программного обеспечения, контрольных списков, видео, руководств, электронных таблиц и многого другого.Все бесплатно скачать, никаких условий.
► Бесплатные шаблоны для малого бизнеса, книги, инструменты, рабочие листы и многое другое
Вот тест, который поможет вам оценить свои предпринимательские навыки
(Тест для менеджеров и предпринимателей)
Первый вопрос, на который вы должны ответить, когда думаете о создании бизнеса такое «Я типичный?» Вы будете самым важным сотрудником в своем бизнес.Более важно, чтобы вы объективно оценили себя как бизнес-менеджер, чем то, как вы оцениваете любого потенциального сотрудника.
Оценка ваши сильные и слабые стороны. Как потенциальный оператор вашего собственный бизнес, признать свою слабость в определенных областях и устраните недостатки, либо переобучившись, либо наняв кого-то с необходимым навыком.Вопросы в этом тесте указывают на то, что насколько вы обладаете личными качествами, важными для бизнес-менеджера.
Не начинайте новый бизнес, если сначала не посмотрите это видео!
Контрольный список для начала бизнеса: основные ингредиенты успеха
Если вы собираетесь заняться бизнесом, обязательно сначала посмотрите это видео! он возьмет вас за руку и проведет вас на каждом этапе открытия бизнеса.Это особенности все важные аспекты, которые вы должны учитывать ДО того, как начать свой бизнес. Это позволит вам предсказать проблемы до того, как они возникнут, и уберегите вас от потери рубашки из-за бизнес-идей для собак. Игнорируй это на свой страх и риск!
Для получения более подробных видеороликов посетите наш Малый бизнес и навыки управления YouTube Chanel .
Инструкции: Прочтите каждый вопрос в этой викторине для предпринимателей и нажмите на один из предлагаемые ответы.Ответьте, отметив ответ, который больше всего точно описывает ваше поведение, чувства или отношение, поскольку на самом деле, не так, как вы хотели бы или думали, что это должно быть. Ты должен быть абсолютно честен с самим собой, чтобы получить действительный счет.
Оценка 100
Отлично. Наивысший балл. Вы прирожденный предприниматель. Если вас сейчас нет ведя свой бизнес, непременно стоит начать его — чем скорее, тем лучше. Вы на пути к славе и богатству.
Оценка 91-99
Очень хорошо. У вас определенно есть все, что нужно для успеха в бизнесе твой собственный. Не сомневайтесь, ваш путь к успеху в бизнесе широко открыт.
Оценка 72-90
Хорошо. Вы обладаете качествами успешного предпринимателя с некоторыми слабыми пятна. Прочтите приведенную ниже интерпретацию, чтобы определить свои недостатки. Вы сможете покрыть эти недостатки либо путем переподготовки, либо самостоятельно или наняв кого-то с необходимыми навыками.
Оценка 40-71
Итак. Перспективы вашего успеха в собственном бизнесе под вопросом. У вас есть недостатки, которые могут затмить некоторые хорошие качества у вас есть. Если вы все еще хотите продолжить, обязательно вызовите всю свою настойчивость. Вы столкнетесь с некоторыми тяжелые невзгоды на пути.
Оценка 40 и ниже.
Неудовлетворительно. Забудьте о своих мечтах стать начальником самому себе, это не для вас. Ты бы Лучше оставайся на своей нынешней работе. Зачем возиться со всеми риски и суеты открытия бизнеса.
Интерпретация викторины предпринимателя
Какие черты и характеристики делают успешного предпринимателя
Проведены многочисленные исследования предпринимателей и бизнеса. менеджеры на протяжении многих лет.Многие смотрят на черты и характеристики которые кажутся обычными для большинства людей, открывающих свой бизнес. Другие исследования сосредоточены на характеристиках, которые кажутся часто у успешных собственников-менеджеров.
Сначала рассмотрим те характеристики, которые кажутся отличить предпринимателя, открывающего бизнес, от человека, который работает для кого-то другого.Эти исследования были успешными и неудачливые собственники, некоторые из которых несколько раз обанкротились. Некоторые были успешными только после второй или третьей попытки. В можно сказать, что их общие черты предрасполагают к человек пытается начать бизнес. Конечно, не все эти характеристики появляются у каждого владельца-менеджера малого бизнеса, но следующие, по-видимому, преобладают.
Люди, открывающие собственное дело, могут быть членами разные политические партии, по-разному относятся к религии, экономика и другие вопросы. Они такие же, как все. В разница в том, что они обычно больше чувствуют и выражают себя сильно. Это последовательно. Если вы собираетесь рискнуть своими деньгами и время, проведенное в собственном бизнесе, у вас должно быть сильное чувство, что вы добьетесь успеха.
Эти сильные чувства также могут вызвать проблемы. если ты хотите начать свой бизнес у вас, вероятно, смешанные чувства об авторитете. Вы знаете, что у менеджера должны быть полномочия, чтобы дела сделаны, но вам неудобно работать под чьим-то руководством. Этот также могло быть ваше отношение к школьному, семейному или другому структура власти.
Если вы хотите открыть собственное дело, вы, скорее всего, иметь сильную «Потребность в достижениях». Эта «потребность в достижении» — термин психологов для обозначения мотивации, который обычно измеряется тесты. Это может быть важным фактором успеха. Человек, который не стал бы думать о создании бизнеса, мог бы назвать вас плунжером, игрок, склонный к высокому риску.Тем не менее, вы, вероятно, не думаете об этом сам.
Исследования показали, что очень часто малый бизнес владелец ничем не отличается от других в избегании риска или неприятии при измерении на тестах. На первый взгляд это кажется необоснованным поскольку логика подсказывает нам, что открывать собственное дело рискованно. А эксперт по менеджменту однажды очень объяснил это кажущееся противоречие. просто.»Когда человек начинает и управляет своим бизнесом, он не видит рисков; он видит только те факторы, которые он может контролировать для своего преимущество. «Если вы обладаете этими чертами в той или иной степени, не означает, что вы добьетесь успеха, это означает, что вы, скорее всего, начать свой бизнес. Некоторые из этих характеристик в избытке могут на самом деле будут мешать вам, если вы не будете осторожны. Кстати, если вы планируете начать бизнес и вам нужны деньги, один из вариантов — получить бесплатные гранты, подав заявку на государственные гранты и ссуды от федерального правительства США.
Характеристики успешного малого бизнеса Предприниматели
Характеристики, которые наиболее часто встречаются среди «успешные» менеджеры малого бизнеса включают в себя драйв, мышление способности, компетентность в человеческих отношениях, коммуникативные навыки и технические знания.
Драйв, , как определено в исследовании, состоит из ответственности, энергии, инициативность, настойчивость и здоровье.
Способность к мышлению состоит из оригинального, творческого, критического и аналитического мышления.
Компетентность в человеческих отношениях означает эмоциональную стабильность, коммуникабельность, хорошие личные отношения, внимание, бодрость, сотрудничество. и тактичность.
Коммуникационные навыки включают вербальное понимание, а также устное и письменное общение.
Технические знания — это понимание менеджером физического процесса производства товары или услуги, а также возможность использовать информацию целенаправленно.
Мотивация или стремление долгое время считались имеющими важное влияние на производительность. Психологи теперь утверждают, что вы можете повысить мотивацию и личные возможности, которые будут улучшите свою эффективность и увеличьте свои шансы на успех. Развитие такой мотивации достижений во многом зависит от ставить перед собой правильные цели.
Какой бизнес мне следует начать
Вот коллекция бесплатных книг из серии «Как начать бизнес», которые могут дать вам некоторые идеи относительно того, с чего начать:
Теперь бесплатно! 300 бизнес-справочников, которые помогут вам добиться успеха в бизнесе >>>>Сельское хозяйство Помощь в проживании Авто ремонт Пекарня Бар Салон красоты Кровать и завтрак Бухгалтерия Бутик Кегельбан Очистка ковров Автомойка Кейтеринг Животноводство Благотворительная деятельность Уборка Кофейный магазин Ремонт компьютера Строительство Консультации Магазин Кекс Детский сад Стоматологический Дневной уход для собак Электронная торговля Электрические Вышивка Инженерное дело Ферма Мода Фильм Финансовый советник Фитнес-центр Цветочный магазин Еда Продуктовый грузовик Франшиза Замороженный йогурт Мебельный магазин Бензоколонка Козоводство Продуктовый магазин Спортзал Парикмахерское дело Парикмахерская Мороженое Страховое агентство Дизайн интерьера Интернет интернет-кафе ЭТО ювелирные украшения Ландшафтный дизайн Прачечная самообслуживания Прачечная Юридическая фирма Журнал Производство Микропивоварня Мотель-отель Музыка Ночной клуб Некоммерческая Питомник Интернет-розница Фотография Пицца Сантехника Птицеводство Дошкольное Печать Частный сыщик Паб Недвижимость Прибегнуть Ресторан Розничная торговля Школа Охранное предприятие Услуга Программное обеспечение спа Спорт-бар Запускать Супермаркет Туристическое агенство Грузоперевозки Овощеводство Сайт
Руководства по совершенствованию навыков предпринимательства
Стратегии лидерства: будьте лидером, которому следуют люди Постановка целей: эффективные методы постановки целей Управление временем: делайте больше за меньшее время Методы планирования: улучшите свои навыки планирования Самоуправление: контролируйте свою работу и свою жизнь Делегирование: эффективные методы делегирования Принятие решений: как принимать правильные решения Саморазвитие: как постоянно улучшать свои способности Викторина для предпринимателей: годен ли вы на должность менеджера? Ориентация на прибыль Проведение успешных встреч Невербальное общение Устойчивое напряжение Решение проблем Эффективное письмо Эффективное чтение Слушайте эффективно Эффективная презентация Процесс принятия решений Барьеры связи Общение внутри организации Эффективное общение
Поиск новой работы:
Самооценка Подготовка резюме Собеседование
Авторские права © принадлежат Bizmove.com. Все права защищены.
Стоит ли быть предпринимателем? Пройти тест
Некоторые из ваших друзей это делают. Люди, которые это делают, появляются на первых страницах и в Интернете почти каждый день. Об этом говорит даже президент Обама. Так стоит ли тебе это делать? Стоит ли вам присоединяться к миллионам людей, которые делают решительный шаг и начинают свои первые предприятия? За годы работы в качестве предпринимателя — а теперь я стал профессором предпринимательства — я узнал, что существует уровень интуиции, «подходящий» людям, которые являются потенциальными предпринимателями.Есть сильные внутренние движущие силы, которые заставляют людей создавать собственный бизнес. Я разработал двухминутный тест Isenberg Entrepreneur Test, чтобы помочь вам в этом разобраться. Просто ответь да или нет. Будьте честны с собой — помните из моего последнего поста: худшая ложь — это то, что мы говорим себе.
- Мне не нравится, когда мне говорят, что делать, люди менее способные, чем я.
- Мне нравится бросать вызов самому себе.
- Я люблю побеждать.
- Мне нравится быть самим себе боссом.
- Я всегда ищу новые и лучшие способы делать что-то.
- Мне нравится ставить под сомнение общепринятые взгляды.
- Мне нравится собирать людей вместе, чтобы добиться цели.
- Люди воодушевляются моими идеями.
- Я редко бываю доволен или самоуспокоен.
- Я не могу сидеть на месте.
- Обычно я могу найти выход из сложной ситуации.
- Я лучше проиграю в своем, чем преуспею в чьем-то другом.
- Если возникнет проблема, я готов немедленно приступить к делу.
- Я думаю, старые собаки могут учиться и даже изобретать новые трюки.
- Члены моей семьи владеют собственным бизнесом.
- У меня есть друзья, у которых есть собственный бизнес.
- Я работал после школы и на каникулах, когда рос.
- Я получаю прилив адреналина от продажи вещей.
- Я в восторге от достижения результатов.
- Я мог бы написать лучший тест, чем Изенберг (и вот что я бы изменил…).
Если вы ответили «да» на 17 или более из этих вопросов, посмотрите на свою зарплату (если вам посчастливилось получить ее).Если компания, выпустившая чек, не принадлежит вам, пора задуматься: есть ли у вас долги, которые нужно выплатить? Дети в колледже? Алименты? Хотите расслабиться? Может лучше подождать. У вас есть немного лишних денег в банке и несколько кредитных карт? У вас есть супруг, партнер, друзья или дети, которые поддержат вас? Если да, подумайте о том, какой бизнес вы хотите открыть. Неважно, сколько вам лет: исследования Фонда Кауфмана показывают, что все больше и больше людей старше 50 открывают собственный бизнес.Поговорите с людьми, которые сделали решительный шаг, узнайте, как спланировать и предоставить продукт или услугу, подумайте о том малом бизнесе, который вы могли бы купить, поговорите с людьми, с которыми вы хотели бы работать, и поговорите с клиентами.
«Я люблю рисковать» отсутствует в списке. Люди не выбирают быть предпринимателями, выбирая более рискованный образ жизни. Вместо этого они переосмысливают выбор между заработной платой и предпринимателем, исходя из двух различных групп риска: то, что им не нравится в постоянной работе, например, риск скуки, работа на плохого начальника, отсутствие автономия, отсутствие контроля над своей судьбой и увольнение — а также то, чего они боятся в своей предпринимательской деятельности — возможный провал, финансовая неуверенность, стыд или смущение, а также потерянные инвестиции.В конце концов, люди, призванные быть предпринимателями, верят, что их собственные способности (например, лидерство, находчивость, отвага, упорный труд) или активы (например, деньги, интеллектуальная собственность, информация, доступ к клиентам) значительно снижают риски предпринимательства. Риск — это, в конечном счете, личная оценка: то, что рискованно для меня, не является рискованным для вас.
«Хочу разбогатеть» тоже нет в списке. При прочих равных (а все остальное редко бывает равным в реальном мире) в среднем люди, открывающие собственный бизнес, не зарабатывают больше денег, хотя некоторым все же удается ухватиться за медное кольцо.Но «экстрасенсорные преимущества» — вызов, независимость, признание, азарт и творчество — делают все это стоящим.
Дэниел Айзенберг — профессор практики менеджмента, Бэбсон-колледж
Единственный тест предпринимателя, который вам когда-либо понадобится
Я никогда не хотел быть предпринимателем. Когда я закончил колледж, моей целью было стать президентом IBM. Десять лет спустя я столкнулся с боссом, у которого были конкурсы продаж, где первым призом был обед с ним! Я всегда спрашивал: «Что такое второй приз, два обеда с тобой?»
К счастью, меня вдохновил клиент, открывший собственное дело, и попросил меня присоединиться к нему.Однако втайне я задавался вопросом, могу ли я сам стать предпринимателем. За это время я прошел все тесты для предпринимателей, которые смог найти. Они задавали такие вопросы, как:
1 кв. Вы хотите заработать много денег?
Мой ответ: Да, дважды да.
Q2. Вы хотите быть самим себе боссом?
Мой ответ: Да, кому на самом деле нужен босс?
3 кв. У вас есть отличные идеи, которые вы хотите воплотить в жизнь?
Мой ответ: Да, каждый день.Хотите послушать?
Я был так взволнован после прохождения этих тестов, потому что они «подтвердили» мою готовность стать предпринимателем. Однако 20 лет и четыре бизнеса спустя я понял, что такие вопросы никого не готовят к ведению собственного дела.
Вместо этого пройдите мой тест на предпринимательство, чтобы узнать, готовы ли вы рискнуть самостоятельно.
1 кв. Вы стойкие? Все предприниматели должны уметь кататься на американских горках как в хорошие, так и в плохие времена.Сможете ли вы двигаться дальше после большого успеха или катастрофы?
2 кв. Можете попросить помощи ? Вы не знаете всего. Вы должны уметь слушать и оценивать советы окружающих вас людей. Это самое сложное для предпринимателя.
3 кв. Сможете ли вы заставить людей подписаться на вас? Одиночки не должны подавать заявку, поскольку предпринимательство не является индивидуальным видом спорта. Чтобы построить бизнес, вам нужно вести и делегировать полномочия. Успех приходит только при использовании талантов других людей.
4 кв. Вам нравится общаться и встречаться с людьми? Бизнес — это, в конечном счете, люди. Вы развиваете свой бизнес благодаря доверительным отношениям, которые строятся на протяжении длительного периода времени. Люди по-прежнему покупают у тех, кого они знают, любят и которым доверяют.
Q5. Вы любите продавать? Если у вас нет клиентов, значит, у вас нет бизнеса. Вы долгое время будете директором по продажам. Если вы не любите продавать, идите работать на кого-нибудь другого.
Q6. Вы преуспеваете в постоянно меняющемся хаосе? Каждый день отличается. Некоторые дни очень разные. Привыкай к этому. Единственная константа — это изменение.
Q7. Можете ли вы жить на переменную ежемесячную компенсацию ? Вы не получаете постоянную зарплату каждый месяц, как на работе. Вы сначала платите своим сотрудникам и поставщикам. Через несколько месяцев вам может ничего не остаться. Планируйте на несколько месяцев, где будет ноль.
Q8.У вас есть хорошая структура личной поддержки? Вам это понадобится. Когда у вас плохой день, вам понадобится кто-то, кто вас подберет. Когда у вас будет хороший день, вы захотите отпраздновать это с людьми, которых любите.
Q9. Вы ориентированы на действия? Можете ли вы действовать, даже если информация не является полной, даже если результат неизвестен? Предприниматели ценят действия превыше всего.
Q10. Сможете ли вы устроиться на настоящую работу и работать на кого-то другого? Если можешь, сделай это.Работа — это, вероятно, более легкая карьера, особенно в краткосрочной перспективе.
Предпринимательство — тяжелое испытание. Если вы ответили утвердительно на вопрос 8 из 10, значит, вы готовы. В бизнесе нет большей награды, чем быть предпринимателем.
Если вы набрали меньше баллов, значит, вы не совсем готовы бросить свою повседневную работу. Если у вас больше нет дневной работы, подумайте о том, чтобы присоединиться к малому бизнесу, чтобы получить опыт, который вам понадобится для самостоятельной работы.
Это основано на статье, которая изначально была опубликована на Открытом форуме http: // www.openforum.com/articles/forget-harvard-heres-the-entrepreneur-test-for-the-rest-of-us
Есть ли у вас все необходимое для достижения успеха?
Что нужно, чтобы стать успешным предпринимателем?
Открытие бизнеса не для слабонервных. Это может быть один из величайших переживаний в жизни, но он полон препятствий и потенциальных неудач.
Есть ли у вас правильное сочетание лидерства, опыта, поддержки, планирования и способности преодолевать сложные препятствия? Пройдите нашу викторину для предпринимателей, чтобы узнать.
Постарайтесь ответить как можно честно, и мы проанализируем ваши результаты. В зависимости от вашего результата мы предложим вам шаги, которые вы можете предпринять, чтобы воплотить в жизнь свою мечту стать начальником самому себе. Мы также порекомендуем ресурсы, которые помогут вам на каждом этапе пути.
Пропустите викторину для предпринимателей и угадайте свой результат
Если у вас уже есть хорошее представление о том, где вы подходите на шкале предпринимательства, то, возможно, вам просто нужна помощь, чтобы сделать следующий шаг.
Пропустите викторину и ознакомьтесь с нашими советами и рекомендуемыми ресурсами на каждом этапе пути:
1.Покажи мне деньги!
Вне всяких сомнений — вы предприниматель!
Вы знаете, как руководить командой, имеете твердую бизнес-идею и умеете справляться с неудачами. Вы понимаете ценность перспективного планирования и поддерживаете круг друзей и родственников.
Не только это, но и у вас хорошее финансовое положение, и у вас есть необходимый опыт, чтобы ваш бизнес начал работать.
Что дальше?
Сейчас прекрасное время, чтобы составить бизнес-план и начать предпринимать шаги для открытия собственного дела!
Мы рекомендуем начать с написания бизнес-плана.Бизнес-план поможет вам продумать важные аспекты вашей бизнес-стратегии, чтобы повысить свои шансы на успех.
Ознакомьтесь с нашим шаблоном бесплатного бизнес-плана.
2. Станьте партнером
Вы почти у цели!
У вас есть много строительных блоков для достижения успеха, особенно в том, что касается лидерства, борьбы с неудачами и перспективного планирования.
Ваши финансы могут нуждаться в доработке, и ваша бизнес-идея может нуждаться в некоторой доработке.Ваш опыт дал вам отличную основу, но вы могли бы получить пользу от кого-то, кто подтолкнет вас к следующему уровню.
Что дальше?
Пора искать партнера. Ищите того, у кого есть сильные стороны, которые уравновесят ваши слабости и могут принести реальную пользу вашему бизнесу. Это может быть хороший друг, супруг или надежный наставник. Возможно, вам не нужен официальный деловой партнер, но найдите кого-нибудь, кто будет хорошим помощником и готов присоединиться к вам на вашем пути к открытию бизнеса.
Ознакомьтесь с нашим руководством: Как найти делового партнера.
3. Найдите наставника
Бенджамин Франклин однажды сказал: «Скажи мне, и я забуду, научи меня, и я могу вспомнить, вовлекай меня, и я учусь».
Несмотря на то, что вы взволнованы тем, что хотите заняться индивидуальной трудовой деятельностью, вам действительно стоит потратить немного больше практического обучения, прежде чем вы будете готовы к самостоятельной работе. У вас есть много вещей, необходимых для того, чтобы стать успешным предпринимателем, но вам поможет наставник, который поделится своим опытом и поможет вам расти.
Что дальше?
Найдите время, чтобы найти наставника, которому вы можете доверять. Наставник — это учитель, стратегический советник, к которому начинающий предприниматель может обратиться с вопросами и получить ценный совет, адаптированный непосредственно к его отрасли и конкретной деловой ситуации.
Ознакомьтесь с нашим руководством: Как найти наставника.
4. Удачи в книгах
У вас отличный дух и, возможно, даже хорошая бизнес-идея. Проблема только в том, что вы еще не совсем готовы начать собственное дело.
Вы — сущность неиспользованного потенциала, и мы не сомневаемся, что когда-нибудь вы добьетесь успеха. Однако, прежде чем это произойдет, нам понадобится монтаж фильма 80-х, который покажет, как вы усердно работаете, набираете массу и достигаете ключевых этапов (и все это при том, что на заднем плане появляются 40 лучших).
Если серьезно, вам нужно больше образования и опыта. Это может быть курс MBA, но это не обязательно. Блог Bplans полон бесплатных ресурсов и статей, которые помогут вам начать работу.Вы также можете пройти несколько бесплатных онлайн-курсов по бизнесу или просто попробовать создать гораздо меньшую версию своей бизнес-идеи, чтобы узнать, что работает, а что нет.
Дело в том, что вы не отправитесь в долгую поездку, не взглянув сначала на карту и не спланировав свой маршрут. Думайте об этом как о своем шансе развернуть карту, составить план и проложить свой курс.
Что дальше?
Пора заняться книгами. К счастью для вас, вы уже оказались в нужном месте. У нас есть масса бесплатных ресурсов, которые помогут вам проверить свою бизнес-идею и узнать, что нужно для начала и успешного развития бизнеса.
Ознакомьтесь с нашим руководством: Как начать бизнес
5. Не бросайте повседневную работу!
Сказать непросто, но начинать собственное дело пока не стоит.
Давайте проясним: мы не призываем отказаться от своей мечты! Ваше сердце в нужном месте. Просто нужно немного больше времени, прежде чем ты уйдешь самостоятельно.
Значит ли это, что вам следует сидеть и чувствовать себя плохо? Нисколько!
Есть несколько четких шагов, которые вы можете предпринять, чтобы добиться прогресса и подготовиться к открытию своего дела.Вы можете работать над улучшением своего финансового положения. Вы можете активно развивать навыки лидера. Вы можете начать создавать поддерживающую сеть друзей и наставников, у которых есть опыт, которого вам не хватает. Вы можете провести дополнительные исследования, чтобы подтвердить свою бизнес-идею.
Что дальше?
Прежде всего, оставайтесь на работе. Это понадобится вам для обеспечения финансовой безопасности, когда вы начнете предпринимать шаги по созданию собственного бизнеса. Многие эксперты рекомендуют вести собственный бизнес на стороне как минимум в течение двух лет, прежде чем вы решите бросить работу на полную ставку.Затем определите области, в которых вам нужно улучшить, и начните ставить некоторые личные цели, которых вы хотите достичь.
Ознакомьтесь с нашим руководством: Как придумать хорошую бизнес-идею.
Заключение
Независимо от того, где вы находитесь на уровне предпринимательства, всегда есть возможность улучшить свои знания и навыки. Это повысит ваши шансы на успех в долгосрочной перспективе.
Джонатан — менеджер по маркетингу взаимодействия в Palo Alto Software. Последние 9 лет он занимается разработкой и внедрением стратегий цифрового маркетинга.За это время он узнал, что сочувствие и искренность — это сильные стороны, с помощью которых компании могут эффективно взаимодействовать с людьми на всех этапах пути к покупке.
.