Posted inРазное

Тренингового центра: Главная — trEnings.ru: всё о НЛП – Синтон (тренинговый центр) — Википедия

06.04.2020No Comments

Содержание

Главная — trEnings.ru: всё о НЛП

Приветствуем вас на сайте Тренингового Центра Александра Любимова.

Мы проводим тренинги НЛП, личностного роста и саморазвития, а также предоставляем различные материалы для обучения и самообразования.

Наша задача — предоставить возможность как можно большему числу людей стать счастливее и успешнее.

О себе

Александр Любимов

Меня зовут Александр Любимов, я по званию «тренер НЛП» аж с 2001 года. И как тренер я провожу различные тренинги, в первую очередь как раз по НЛП. А так же я пишу статьи, книжки, делаю презентации, консультирую и вообще произвожу кучу полезной деятельности.

Более официально обо мне. Мои страницы: на FaceBook, Instagram и ВКонтакте.

О НЛП

НЛП – это технология моделирования успешности. Есть люди, которые очень хороши в каком-то деле: общении, бизнесе, управлении собой, спорте, психотерапии. И очень хочется открыть их секреты мастерства, тайные знания и скрытые умения. Вот НЛП как раз этим и занимается – разбирается в тайнах мастерства и делает их доступными для всех. И уже накопило множество доступных моделей успешности: в коммуникации, психотерапии, личностном росте, управлении собой, переговорах, спорте и т.д. и т.п. Которые как раз и описываются в книжках и статьях, и которым обучают на тренингах.

Подробнее про НЛП.

О сайте

На сайте есть много материалов по НЛП в самом разном виде, так что можно подобрать наиболее подходящий: статьи, курсы, книги (мои), схемы, видео с тренингов, фотографии, презентации, мини-техники НЛП, каталог книг по НЛП и Энциклопедия НЛП.

Для желающих понять, что такое НЛП и насколько сильно оно ему надо, есть сайт

«НЛП для начинающих» с занятиями по коммуникации, упражнениями и техниками и гипнозу в коммуникации.

Для людей, уже знакомых с НЛП и желающих «поддерживать себя в форме» — сайт «Задачи и упражнения по НЛП», где каждый 2-3 дня публикуются новые задания.

Сайт «Краткая энциклопедия НЛП» — небольшой удобный справочник по основным моделям и техникам НЛП.

Новое | Статьи | Мои книги | Видео | Фото | Презентации | Схемы | Минитехники | Тесты | Каталог книг

О тренингах

Тренинги нужны для того, чтобы научиться определённым вещам: общаться, управлять своим состоянием, красиво выступать или решать проблемы. У нас в центре они обычно проходят по вечерам в будни, что для многих весьма удобно. Плюс демократичные цены, легко добираться (5 минут от метро Тульская), отличный тренер и возможность выбрать именно то, что вам действительно нужно.

Расписание | Описания тренингов | О центре | Как оплатить | Как добраться

Синтон (тренинговый центр) — Википедия

Здание бывшего театра-варьете «Тиволи», в котором в 1990-е годы располагалась одна из площадок «Синтона»
(Сокольническая площадь, Москва).
Основной же площадкой Синтона считалась «Первомайская».

«Синто́н» (тренинговый центр «Синтон», «Клуб практической психологии „Синтон“») — организация, проводящая деловые, развивающие и личностные тренинги. Название связано с малораспространённым термином «синтон», означающим коммуникационную посылку, направленную на установление контакта, позитивность, конструктивность общения

[1]. Не имеет отношения к религии синтоизм.

Клуб практической психологии «Синтон» был основан в 1983 году[2]Николаем Ивановичем Козловым, который стал «ведущим тренером». Учебный центр «Синтон» является членом Международной конфедерации служб спасения[3]. Некоторые психологические методики, применяемые на занятиях в учебном центре «Синтон», прошли экспертизу в государственных научных институтах.[4] По итогам Национального психологического конкурса «Золотая психея» Учебный центр «Синтон» был признан финалистом в номинации «Лучший проект года в практической психологии».[5]

Опыт и методики Тренингового Центра «Синтон» были рекомендованы Министерством Образования России

[6] и Комитетом РФ по делам молодежи.[7]

Осенью 2006 года Учебный центр «Синтон» переименовывается в Тренинг-Центр «Синтон» и повышает требования к сертификации филиалов Синтона, в результате чего сокращается количество филиалов. Методики Синтон-программы стали распространяться только среди тренеров, прошедших специальную подготовку.

В 2014 году под авторством Н. И. Козлова вышла Энциклопедия практической психологии, собравшая основной материал по синтон-подходу.[8]

Деятельность Синтона вызывает как положительные отзывы, так и критику со стороны некоторых православных организаций и представителей науки, имеются и соответствующие судебные решения

[⇨].

Основная направленность тренингов Синтона — управление эмоциями. Также в Синтоне проводят тренинги по риторике и ораторскому искусству, бизнес-тренинги, НЛП, тренинги для детей и подростков.[9][10] На сегодняшний день в Синтоне преподаёт больше десяти тренеров.[11]

Университет практической психологии[править | править код]

На основе программ Синтона и его преподавателей основан Университет практической психологии,[12] который является Организационным членом EAC (Европейской Ассоциации консультарования).[13]

Обучение в университете длится 2 года (4 семестра) в формате тренингов и вебинаров и включает в себя все разработки и технологии Синтона.[14]

Н. И. Козлов утверждает, что его взгляд на психологию является отдельным направлением. «Это своё, отдельное направление, которое никак, кроме как Синтон-подход, назвать нельзя».

[15] Основные положения синтон-подхода, разработанные Н. И. Козловым следующие:

Дистанция[править | править код]

Дистанция — это система пошагового изменения привычек, разработанная Н. И. Козловым. Суть системы в постепенном изменении привычек в области здорового образа жизни, общения с людьми, взаимодействия в семье и управления эмоциями.[16][17]

Автор/Жертва[править | править код]

Жертва в синтон-подходе — тот, кто убеждён, что ничего не может сделать с переживаемыми им страданиями. Автор — напротив, тот, кто управляет своей жизнью, берёт ответственность за свои поступки и контролирует свою эмоциональную сферу. Переход от позиции Жертвы к позиции Автора в синтон-подходе считается одной из важнейших задач в самовоспитании.

Этическая типология личности[править | править код]

Типология, представленная Н. И. Козловым, базируется на двух условных векторах: О ком человек заботится и за чей счёт. Отсюда вытекает четыре смысловых поля: Забота о себе за чужой счёт (Паразит), забота о себе за свой счёт (Потребитель), забота о других за чужой счёт (Романтик), забота о других за свой счёт (Творец). Этикотип Творца в синтон-подходе считается наиболее полезным и правильным. Поэтому во многих тренингах Синтона и на Дистанции переход к типу Творца является важной задачей.

[18]

Положительные отзывы[править | править код]

Доктор психологических наук Аркадий Петрович Егидес подчеркнул, что «важнейшими принципами деятельности клуба является саморазвитие и самовоспитание личности, разумный критицизм по отношению к идеологическому догматизму в любых его формах»[19].

Заведующий кафедрой психологии БГУ, доцент Игорь Александрович Фурманов в своём заключении написал: «Программно-методический комплекс „Синтон — программа“ имеет четко обозначенную гуманистическую цель — развитие личности старшеклассников и студентов, реализуемую через решение развивающих и воспитательных задач, затрагивающих в основном мотивационную, эмоциональную и нравственную сферу личности, а также сферу межличностных отношений и общения»

[20].

По словам президента Волгоградской областной независимой ассоциации психотерапевтов, профессора Б. Г. Валькова, «Синтон-программа помогает молодежи найти разумные ориентиры и является сильной альтернативой бездумному времяпровождению молодежи, препятствием на пути распространения алкоголизма, наркотиков и проявлениям асоциального поведения»[21].

Ведущий научный сотрудник гос. НИИ семьи и воспитания Российской академии образования Петручиков А. С. в своей рецензии указал, что «Центр „Синтон“, занимая подчеркнуто светскую пози­цию, помогает молодежи определиться в своих ценностях, повысить свой культурный уровень и найти свое место в жизни»[22]

Также другие отзывы:

  • Благодарность Комитета по делам молодежи Администрации города Пскова[23].
Со стороны религиозных деятелей[править | править код]

В 2007 году было вынесено решение Химкинского городского федерального суда Московской области, признающее «не соответствующим действительности» утверждение «Синтон клуб — тоталитарная секта из разряда псевдопсихологических сект», опубликованное в газете «Вечерний Новосибирск» от 16.04.2005 года[24].

Критические отзывы[править | править код]

У «Синтона» имеется некоторое количество противников. Критические материалы собраны на сайте доцента Нижегородского государственного университета, психолога и социолога Е. Н. Волкова[25]. Волков считает, что программа «Синтон» построена на тотальной дискредитации обыденного (традиционного) мышления и предлагает вместо неё мышление «синтонное», а также что программа особенно заразительна для гиперсексуальных подростков «негативисткого» периода и людей, не миновавших эту стадию в своём развитии

[26].

В 2002 году вышел номер «Журнала практического психолога» № 6 с критикой «Синтона»[27].

На признаки деструктивной секты в «Синтоне» указал психолог доц. С. С. Степанов (МППИ) в монографии «Мифы и тупики поп-психологии»[28][29].

Критика со стороны религиозных организаций[править | править код]

Некоторые православные специалисты по сектам и деструктивным культам относят «Синтон» к таковым[30][31][32]. Центр Иринея Лионского причисляет «Синтон» и несколько десятков других психологических центров к психокультам — психотерапевтическим и психотренинговым организациям, имеющим характерные для сект формы влияния на своих членов

[33][34][35][36].

В 2008 году по иску Н. И. Козлова к администраторам сайта iriney.ru Чертановским районным судом г. Москвы было вынесено решение о допустимости размещения на сайте критических материалов о «Синтоне», содержащих высказывания, аналоги которых ранее успешно оспаривались в судах[37], в том числе «В действительности же факт принадлежности „Синтона“ к тоталитарным сектам (в разряде психокультов или псевдопсихологических сект) является давно и широко признанным».

  • syntone.ru — официальный сайт «Синтона»

Там гнобят, а потом делают из людей рабов

Супруг Лолиты Милявской 41-летний Дмитрий Иванов — мастер спорта по игре в сквош — вряд ли догадывался, чем обернутся его походы на «курсы личностного роста» столичного тренингового центра. Мужчину заметили там несколько дней назад: фото Иванова в стенах организации прислал в приложение LifeCorr гражданский журналист. В эксклюзивном интервью Лайфу Лолита Милявская открыто назвала новое увлечение мужа сектой и попросила правоохранительные органы обратить внимание на действующую в центре Москвы организацию последователей американского движения Lifespring, которое не раз обвиняли в разрушении психики людей. В разговоре с Лайфом сам Дмитрий Иванов не стал скрывать: посещая «тренинги», он действительно попал под влияние. Более того — чуть было не лишился семьи.

Дмитрий, что привело вас на тренинги личностного роста?

Все люди приходят туда по разным причинам. Кто-то, кому это нужно, втягивается и ходит на тренинги годами, а кто-то берёт инструменты, которые ему дали, и дальше живёт своей жизнью.

Вы будете в дальнейшем посещать занятия?

Нет, я не считаю нужным идти дальше. Я не пойду, я пришёл туда со своей целью, я получил услугу за свои деньги.

Что происходит на тренингах? Почему их называют сектой?

Если пообщаться с другими людьми, прошедшими тренинги со мной, они во многом со мной согласны. Меры и подход, которые там практикуют, — не те меры, которые на самом деле нужны человеку для достижения целей. К примеру, тебе на тренинге нужно представить себя в гробу с выпученными глазами, представить себя мёртвым и вызвать страх у себя, и тебе навязывают, что ты весь такой ущербный. И вы должны вот это принимать, потому что это тренинг?

Изменилось ли что-то в вашей жизни после прохождения тренингов?

Сейчас я уже понял, что, когда я приходил домой с этим «отрицанием», со всем, что я услышал за эти пять дней, которые я спал по шесть часов и ел один раз в сутки, жена сразу увидела изменения во мне. Мы, как нормальные люди, провели с ней диалог. Я понял, что не всё, что сказал Рома (Роман Тихонов — руководитель «Московского тренингового центра». — Прим. Лайфа) является правдой. После тренинга я пытался оттолкнуть родных и близких: маму, папу, жену, дочку, друзей. Они для меня стали как бы «чёрными», чужими. Получается, понимали, что со мной что-то происходит, и они от меня отворачивались.

Что потом происходило?

Вместо родных близкими мне людьми — то есть, моей референтной группой — становились те люди, которые давали мне «задание». Я как бы хавал это, просил, дайте мне новое задание. И тогда они уже манипулировали: вот тут ты офигенный пацан — ты выполнил задание, а тут ты слабак — не смог. Могли послать тебя на три буквы при аудитории 150 человек. Задание — это, к примеру, привести на тренинги шесть человек, ты должен это сделать. Если я им что-то должен — это уже манипуляция. Я чувствовал там прессинг, когда меня чуть ли не ногами подталкивали выполнять эти задания: «Давай, ты — лидер, у тебя всё получится!» Я понял, мне это нафиг не надо.

Вы советовали эти тренинги своим знакомым?

Мне эти курсы посоветовал человек, и теперь я понимаю, что он просто был на «лидерском» курсе, ему надо было выполнить задание, вовлечь кого-то. И он вовлёк меня. Это — бизнес. Зачем терять людей — кур, которые несут золотые яйца? Они их потихонечку обрабатывают. Хотят их типа «сделать лучше», на самом деле ломая им судьбы. Это просто бабло, и это поставлено на поток. Ладно я, но некоторые люди приходят к ним в тяжёлые периоды своей жизни. Например, мама с папой умерли, и они идут туда, чтобы им помогли справиться с этим, потому что им тяжело. А потом их гнобят и делают из них рабов.

Тренинговый центр в Санкт-Петербурге (каталог лучших тренинговых компаний)

Тренинговые центры предлагают своим клиентам самые различные тренинговые программы. Но при этом хорошая тренинговая компания предлагает расширенный комплекс услуг, который, помимо, собственно, самих тренингов, включает и грамотную и всестороннюю предтренинговую диагностику, и соответствующее посттренинговое сопровождение.

Как правило, у каждого тренингового центра есть некоторая своя специализация, своя «изюминка». Эта изюминка отличает одну тренинговую компанию от другой. Одни компанию специализируются на тренингах личностного роста, хотя, справедливости ради, надо сказать, что любой правильно организованный психологический тренинг должен предполагать и возможность личностного роста. Другие тренинговые компании могут быть более сосредоточенны на так называемых навыковых тренингах — это и тренинги общения, это и голосовые тренинги, тренинги из сферы конфликтологии, это и более общие тренинги нейролингвистического программирования (НЛП) и многое другое.

Конечно, организация и проведение тренингов — это целое искусство. Многие тренинговые центры предлагают своим клиентам оригинальные тренинговые программы. Замечательно то, что в течение нескольких дней участники тренинга получают в концентрированном виде опыт и знания, на получения которых могут в другой ситуации уйти годы. И результатом работы является личностный рост и, зачастую, заметный рост психологических компетенций участников.

Многие тренинговые центры предлагают и корпоративный формат обучения, что позволяет «заточить» тренинги под конкретные частные задачи. Подобный «индивидуальный пошив» программ делает их специализированными и повышает их точечную эффективность. Но и стоимость такого обучения у тренинговой компании как правило выше.

На нашем сайте Вы можете ознакомиться с подробный описанием тренинговых компаний, изучить их портфолио, посмотреть фотогаллереи и, в некоторых случаях, получить доступ к ознакомительным видео лучших тренинговых центров.

Тренинг: что это такое и как его проводить

trainingТренинг – это интенсивная форма обучения, где в короткие сроки происходит передача полезных практических навыков от спикера к аудитории. В этой статье мы поговорим про обычные тренинги, подразумевающие прямой контакт выступающего с разными группами пользователей. Если вам интересен онлайн-формат, прочтите статью про организацию вебинара. В онлайн-тренингах все устроено примерно так же, а основная разница связана с большим объемом предлагаемого материала.

Тренинг может длиться от одного до нескольких дней, и этот формат можно называть расширенной версией мастер-класса: у спикера есть больше возможностей для раскрытия сути предложенной темы, а у пользователей есть больше времени на взаимодействие, обмен опытом, учебу и закрепление сразу нескольких навыков.

Далее мы будем говорить о том, как организовать свой первый тренинг. Составим инструкцию, которая может пригодиться при подготовке к выступлению. Она не будет включать в себя организационные моменты, связанные с продажей билетов, взаимодействием с организаторами конференции и прочими второстепенными вещами – вы взрослые люди и сможете самостоятельно обо всем договориться. Сэкономленное время мы уделим нюансам, которые не видны с первого взгляда.

Рассмотрите возможность отказаться

В первую очередь у вас должно быть достаточно квалификации для проведения тренингов – это длительное мероприятие, во время которого вы будете вынуждены рассказывать множество нюансов по выбранной теме. Если вы организуете мероприятие только ради прибыли, то быстро заработаете плохую репутацию и не сможете развиваться в этом направлении – на ваши выступления не будет никто ходить. Поэтому воздержитесь от тренинга, если не обладаете глубокими знаниями и не сможете дать больше пользы, чем стоит входной билет.


Юмористический ролик про правду на липовых тренингах.

Во вторую очередь вы должны быть готовыми работать со взрослой аудиторией. Здесь есть много специфических моментов, основные из которых выглядят так:

  • У взрослых есть наработанный опыт, который доказал свою пользу в разных жизненных ситуациях. На тренинге этот опыт будет конкурировать с новыми знаниями, и из-за этого у многих участников будет низкая мотивация к обучению и приобретению дополнительных навыков. Часто такие люди посещают десятки мероприятий, знают всю необходимую теорию, ничего не делают для результата и всегда требуют от вас повышенного внимания. В итоге вы потратите силы и время, а вашими советами никто не воспользуется.
  • Взрослые ставят под сомнения авторитет любого спикера. Повышенной критике подвергаются начинающие тренеры без достаточного количества формальных регалий. Справиться с недоверием поможет только глубокое знание материала, о котором мы говорили в первом пункте этого раздела.
  • У взрослых развито скептическое мышление, поэтому все задания тренинга должны быть полезны на практике. Просто так для общего развития никто ничего делать не захочет. Поэтому на каждом шаге потребуется подробное объяснение: «сейчас мы делаем упражнение №1, которое поможет достичь того-то. Если его не освоить, вы не сможете выполнять вот эти задачи» и т.д.
  • Взрослые дорого оценивают свое время, поэтому не потерпят заминок и банальных знаний, которые они могут получить и без посещения тренинга.

Если вы проверили себя и чувствуете сомнения по первому или второму пункту, рассмотрите возможность не проводить тренинг. Скорее всего, у вас не хватит ресурсов, чтобы качественно все организовать. Дайте себе еще немного времени на подготовку. Если ничего не смущает, переходите к следующему пункту инструкции.

Определите направление тренинга

Для начала составьте собирательный образ того человека, на которого ориентирован тренинг. Не нужно пытаться угодить всем. Делайте ставку на специфическую аудиторию. Например, вы хотите провести тренинг по самообороне для офисных сотрудников, которые не служили в армии и ничего не знают об уличных драках.

Теперь сформулируйте реальную задачу, с которой должны разобраться все участники тренинга. Вот пример плохой задачи: после трехдневных занятий вы научитесь нокаутировать любого человека с одного удара – здесь за большим обещанием стоит пустота, поскольку без многолетней подготовки справиться с заданием нереально.

А вот пример хорошей задачи: после трехдневных занятий вы научитесь заранее видеть опасность, обучитесь осторожности, узнаете о разрешенных средствах самообороны, изучите основы конфликтологии и сможете предотвратить 95% агрессии – все это реальные цели, которые осваиваются с нуля.

Придумайте концепт – эта та интересная часть, которая будет отличать ваш тренинг от десятков других. Например, вашим концептом могут стать уроки самообороны в полевых условиях – вы специально отказываетесь от теплого спортзала и проводите участников по тем местам, где самый высокий риск нападения. Концептов может быть много и нужно подумать, что больше запомнится вашим участникам тренинга. Если возникнут проблемы с подготовкой концепта, прочтите советы из книги «Кради как художник», изучите материалы коллег, выделите интересные идеи и адаптируйте их под собственный тренинг. Все так делают, и вы не стесняйтесь.

Напишите программу тренинга

Программа – это весь материал, который вы планируете использовать на протяжении тренинга. Вот несколько рекомендаций, которые с этим помогут:

  • Забудьте про тайминг. Тайминг – это разделение тренинга по часам. Например, с 9 до 10 часов вы знакомитесь и решаете все организационные моменты, с 10 до 11 выполняйте первое упражнение, потом 30 минут кофе-брейка и так далее. Здесь в любой момент все может пойти не по плану, и из-за нарушенной хронологии занятия будут скучными и неэффективными.
  • Вместо тайминга используйте смысловые блоки. Смысловой блок – это фиксированное количество материала, которое легко встроить в перерывы на обед или кофе-брейк. Смысловой блок не привязан по времени, и любой момент может быть заменен на другой. Например, вы начали выполнять упражнение, которое никому из участников не интересно. Поскольку ваш материал нарезан на блоки, вам легко удалить эту неинтересность и предложить что-то новое. Если бы был четкий тайминг, то все бы страдали.
  • Пропишите несколько альтернативных сценариев, на случай, если что-то пойдет не так и участникам сильно не понравится заготовленный материал.
  • Добавьте несколько блоков в «подвал» – соберите дополнительный материал, который изначально не входит в программу тренинга. Этот материал может пригодиться во время работы с активной и хорошо подготовленной аудиторией, которая с легкостью освоила предлагаемые навыки. В этом случае вы не должны зацикливаться на пройденном, а переключиться на наработку нового навыка. Все время тренинга должно приносить пользу.

Возьмем наш трехдневный тренинг по самообороне для офисных сотрудников, воспользуемся перечисленными рекомендациями и составим примерную программу:

  • 1 день. Знакомство с тренером → организационные моменты → определение цели тренинга → план занятий → правила тренинга → теория защиты → обед и несколько перерывов → продолжение теории → домашнее задание.
  • 2 день. Встреча → проверка домашнего задания → краткое повторение теории → перерыв → отработка защитного навыка в переходе в метро → подведение итогов → новое домашнее задание.
  • 3 день. Встреча → проверка домашнего задания, повторение теории и изученного навыка → поход в кафе и перерыв → отработка защитного навыка при нападении в кафе → поход в глухой переулок и отработка защитного навыка при нападении нескольких противников → подведение итогов.

Чем больше интерактива и нестандартных ситуаций вы сможете предложить, тем выше ценность вашей программы. Будет круто, если в интерактив будет вписана неочевидная переменная. Например, вы наймете специальных людей, которые под видом гопников попробует напасть на нескольких участников тренинга. Здесь добавится стресс, и ученики смогут лучше запомнить все теоретические концепции.

Подкорректируйте составленную программу тренинга

Когда вы заполните все блоки, вы столкнетесь со множеством ограничений. Например, даже в арендованном кафе вам могут запретить демонстрировать приемы самообороны или у вас не получится найти хорошо подготовленных людей, которые смогут сделать качественную подготовку и без вреда для здоровья напасть на участников тренинга. В этом случае программу придется переписывать и адаптировать ее под те ресурсы, которые есть в наличии. Здесь важно подключить творческое мышление, чтобы не превратить интересную задумку в пресный урок.

Проведите тренинг и подумайте о дальнейших перспективах

Если ваш тренинг будет соответствовать ожиданиям аудитории, приготовьтесь к тому, что большую часть материала вы не успеете изложить. Обязательно появятся дополнительные вопросы или нюансы, которые затянут обучение и ограничат составленную программу. На этот случай вы должны проранжировать все смысловые блоки по уровню важности: от приоритетных до второстепенных.

Приоритетные блоки ставьте в начало и работайте с ними до тех пор, пока вся нужная информация не будет рассказана. Если останется время, можно подключить и второстепенные блоки. В конце обязательно дайте ссылки на свои ресурсы, где можно узнать больше информации, купить платный продукт или записаться на следующий тренинг. На этом все.

Мы понимаем, что в рамках одной статьи невозможно учесть все нюансы. Поэтому мы постарались рассказать о самом главном, и теперь ждем обратной связи. Напишите, как прошел ваш первый тренинг и какие из предложенных рекомендаций вам помогли? Желаем удачи!

В погоне за успехом. Как отличить секту от тренинга личностного роста

И. ПАНОВ: Мария Баченина, Илья Панов здесь.

М. БАЧЕНИНА: Доброе утро, друзья!

И.П.: Гость у нас уже в студии — Александр Невеев. Доброе утро! Кандидат психологических наук, эксперт по религиозным культам.

А. НЕВЕЕВ: Здравствуйте!

И.П.: Неслучайно сегодня здесь у нас Александр в гостях, потому что МВД начало проверку так называемой секты. Мы пока так говорим, потому что пока не доказано, что это секта, но это некий московский тренинговый центр. Этот центр посещает муж Лолиты.

М.Б.: Посещал.

И.П.: Молодой, прекрасный, довольная Лолита счастлива с ним. Может быть, благодаря тому, что он посещал какие-то тренинги, может, они вместе как-то работали над собой. В общем, заинтересовались вот этой так называемой сектой, которая располагается в центре Москвы.

М.Б.: Я знаю, в чём там дело было. Там было дело в том, я просто внимательно обчиталась, из-за чего он туда попал. Смотрите. Нога заболела, пошёл к врачу, врач сказал, что всё, отыграл своё, отзанимался спортом, теперь только операция решит. Он духом упал. Мы знаем, как на мужчин действуют врачи. Тем более такой диагноз строгий. Пошёл к другому врачу, тот сказал, что тебя разводят, никакой операции не нужно, полечимся. А дальше Лолита комментирует: «А стресс остался у него внутри». И он задумался, а что будет, если действительно я в своём возрасте останусь без куска хлеба. И пошёл на тренинг личностного роста. И попал. И она рассказывает о том, как стала замечать какие-то изменения, какие-то вещи, потому что там не разрешали несколько дней подряд разговаривать, с родственниками общаться, там не пить, не рассказывать, что делается на тренинге, родственникам, и они не выпускали по 12 часов команду из 30—40 человек.

И.П.: В общем, Лолита Милявская, певица, классный человек, пережила, наверное, самые неприятные дни в уходящем году. Как она сама говорит, «даже потеряла голос». Слава богу, сейчас последствий нет, и она сейчас спокойно рассказывает, даже с некоторой иронией, но очень переживала, пока спасала своего Диму из этой секты. И мы хотим поговорить, что же такое секта. У моей бывшей соведущей была подобная ситуация. Её муж тоже попал в какую-то непонятную организацию, ему там тоже особым образом промыли мозги, мол, тебе нужна новая жизнь, тебе нужно от всего отказаться. Он сказал: «Всё, милочка, давай-ка дуй обратно в Салехард из Петербурга». Она очень переживала и вытащила его.

М.Б.: Давайте начнём с главного. Александр, можно ли дать какое-то определение секте, чтобы разграничить, что есть секта, а что есть тренинг личностного роста?

И.П.: Вот. Вы очень хорошо сказали за эфиром — деструктивный тренинг. Может быть, здесь не столько определение важно, чтобы понять, чем отличаются.

А.Н.: Это всё очень важные моменты, но начать я хотел бы не с этого. Я хотел начать с того, что мы все попадаемся на определённые приманки, мы попадаем в лапы шарлатанов из-за чего? Из-за того, что у нас есть некие потребности, но мы не знаем, как их удовлетворить. А шарлатаны знают. На самом деле это очень распространено. Живёт человек, он хочет добиться успеха, чтобы у него всё было хорошо. А шарлатан ему говорит: «Мы знаем, как это сделать. Вся проблема в твоих внутренних козлах. Приходи к нам на тренинг, мы вычистим тебе детство, подправим что-то внутри тебя». И сама эта установка на то, что наши проблемы все коренятся в каких-то внутренних нераскрытых ресурсах, или, наоборот, в каких-то зажатых травмах, блокировках ауры, вот в этом проблема.

То, что люди ищут решение своих проблем где-то внутри себя, в каких-то тайнах подсознания и прочее, это создаёт питательную почву для различных шарлатанов

А. Невеев

Теперь секта, тренинг. Тут речь в основе своей идёт о другом. Она идёт о том, что существуют некие шарлатаны, группа шарлатанов, которая вокруг себя создаёт устойчивых потребителей её продукции, будь то тренинг, будь то БАДы, будь то какие-то способы духовного роста. И вот секта, тренинг деструктивный — всё это об этом.

И.П.: Вот вы сейчас очертили причины — потребности внутренние человека, с которыми он идёт куда-то и ищет эту самую поддержку. Я сразу же хочу оговориться: вот, например, психотерапия…

А.Н.: Психотерапия — это такая же абсолютно полусектантская научно обоснованная практика.

И.П.: Как кандидат психологических наук.

А.Н.: Психология никоим образом не сводится к психотерапии, это только в России прочему-то считают, что психолог — этот тот, кто гештальт-терапией занимается. На самом деле, нет. Психология — это наука. Психолог — это человек, который анализирует именно научные данные и ситуацию клиента разбирает именно с точки зрения данных и достижения современной науки.

И.П.: А врач-психотерапевт?

А.Н.: Врач-психотерапевт — это совсем другое.

В России психотерапевтом себя может называть любой дурак, извините за выражение. Этот термин юридически не защищён

А. Невеев

Если вы врач и прошли подготовку по психотерапии – это одна ситуация. Но большинство российских психотерапевтов — это такие шарлатаны, которые недалеко ушли от создателей деструктивных тренингов типа Московского тренингового центра и прочих подобных, сомнительных, с моей точки зрения, структур.

И.П.: Московский тренинговый центр…

А.Н.: Да, это как раз то место, куда ходил муж Лолиты. Кстати, Лолита вела свою передачу, она так и называлась «Лолита». И я там тоже участвовал. Она была посвящена как раз сектам, очень хорошая передача, так что Лолита получила исчерпывающую информацию о том, что такое психокульт, что такое деструктивный тренинг. Там ещё вот Лола Андреева присутствовала, жена солиста «Иванушек». Она в теме. Поэтому неудивительно, что она, услышав о той симптоматике, которую проявил её супруг, сразу врубилась и поняла, в чём дело.

Как отличить сектанта

И.П.: Теперь давайте о симптоматике. Что происходит с человеком?

А.Н.: Посетитель тренинга, посетитель секты зачастую превращается в человека неадекватного, причём превращается очень быстро. Если вы обнаруживаете, что ваш близкий резко вдруг начинает вести себя совершенно иначе, — это первый признак того, что он куда-то попал.

И.П.: А если он начинает вести себя иначе, но спокойно, органично.

А.Н.: Это бывает редко. Тут как раз мы и подходим к началу нашего разговора, что все эти тренинги — это шарлатанство. Они навязывают людям не конструктивные образцы поведения, а деструктивные. Люди после таких тренингов ведут себя как пьяные, которым море по колено, горы по плечу, сам чёрт не брат. Они считают, что они лидеры, а другие — просто лошки. Им прямо так говорят: «Вы научились быть лидером, манипулируйте людьми, добивайтесь от них того, что вам нужно». И Лолита, кстати, об этом и пишет, что внезапно её супруг, который был до этого мягким и покладистым, вдруг стал качать права, говорить с ней особым мужественным голосом. Нужно понимать, что очень многим людям важно почувствовать себя увереннее и прочее. Но то, что прививают тренинги, — это разрушительная уверенность, это самоуверенность, у которой нет оснований.

И.П.: Тут мы говорим ещё о том, что находится в рамках понимания и рационального. Вот это насаждение, пусть и очень плотное, жёсткое, установок того, что ты — лидер, в целом, наверное, неплохо.

А.Н.: Это очень плохо, потому что если вам внушают, что вы лидер, а вы, в общем, человек без специальности, без образования, без понятных перспектив, без правильного понимания социальной реальности, то это всё равно что вас просто напоить и отправить в бой.

И.П.: Мы говорим о введении человека в заблуждение. И это его внутренне заблуждение. Но мы с Машей зашли дальше в своём вопросе. Ведь бывают установки на какие-то действия: разведись, пойди ва-банк, рискни, прыгни с моста.

А.Н.: Типичная история практически любого сектанта заключается в том, что он хотел прийти к успеху. Ему кажется, что он пришёл. Почему? Потому что он наконец съехал от родителей, наконец он или она развелась, наконец он бросил своего жёсткого начальника. И вот он вращается в кругу таких же, как он, людей, и им всем кажется, что они пришли к успеху. А реально о чём идёт речь? О том, что человек остался без семьи, без работы, без поддержки родителей. Разве тут успех? Успехом было бы, если бы он попал или она к нормальному специалисту и это специалист сказал: «Да, с родителями у тебя проблемные отношения, надо их налаживать. Да, муж у тебя имеет те-то, те-то негативные черты. Но можно научиться с ними работать, но ни в коем случае не разводиться». Если у тебя грубый плохой начальник, ты не должен ставить крест на своей карьере, поскандалив с ним, ты должен научиться с ним наладить отношения. Вот таким конструктивным подходом все эти тренеры просто не обладают. Они говорят просто, что ты лидер, должен действовать жёстко, ты должен манипулировать, не должен бояться барьеров.

М.Б.: Зачем им это нужно?

А.Н.: Тут двоякая цель. Во-первых, им нужно показать, что они дают что-то дико ценное. Когда вам говорят что-то абсолютно шокирующее и то, что расходится с мнением большинства, вы можете подумать, что это какая-то действительно великая истина. И вторая цель гораздо более банальна: их задача разрушить ваш социальный атом, чтобы единственным сообществом, которому вы можете принадлежать, было сообщество вокруг этого тренинга или внутри этой секты.

Вас отрывают от всех значимых социальных связей, контактов и помещают в те социальные связи и контакты, которые выгодны лидерам культа

А. Невеев

Вот и всё.

М.Б.: Выгода там деньги? То есть они потом из вас сосут деньги?

А.Н.: И деньги тоже, и чтобы вы отписали им имущество, да всё что угодно, вплоть до продажи ваших органов. И сексуальная эксплуатация. Вспомним бога Кузю, который одевал своих адепток в интимный БДСМ, бил их тапками, якобы изгоняя блудную страсть. То есть человек получает власть над своими адептами. Власть — это очень большое искушение. И, в общем, она проявляет все самые гадкие стороны человеческой души. Поэтому во всех практически сектах происходит одно и то же. Какие-то ужасы, которые делают лидеры секты со своими людьми.

И.П.: Ужасы — это, конечно, ужасно, извините за иронию, но ведь нельзя же всё одной краской мазать. Ведь бывают же и конструктивные тренинги.

А.Н.: Бывают и конструктивные секты. Нет.

И.П.: Тренинги личностного роста.

А.Н.: Нет. Тренинги личностного роста — это стопроцентное кидалово. Бывают тренинги конструктивные, например, вы как радиоведущий можете пойти на тренинг по технике речи актёрской. Я к примеру говорю. Бухгалтер может пойти на тренинги по его специальности.

Конструктивные тренинги всегда очень точечные

А. Невеев

А здесь вам предлагают: приходите на тренинг, это будет взрыв, изменится вся ваша жизнь. Если у вас возникают какие-то проблемы в жизни, первое, что вам нужно сделать, — это не искать никаких решений, не искать решений, которые где-то внутри вас, в вашем детстве, в каких-то ограничениях, в барьерах, дырках в ауре. Вам нужно делать стандартные вещи: если вас не устраивает работа — получайте другую специальность. Если вас не устраивает это место работы — ищите другое.

И.П.: Мне кажется, вы сейчас упрощаете человека до какого-то реле.

А.Н.: На тренинги идут за успешностью. Я рассказываю, как добиться успеха реально быстрее. Тяжёлая каждодневная работа. Дело в том, что такого рода советы очень плохо продаются.

И.П.: У меня такое ощущение, что я сейчас на каком-то тренинге.

М.Б.: Это же элементы НЛП.

А.Н.: Это не НЛП, а просто подавление.

И.П.: Если мы не будем регулировать, мы сейчас поменяемся ролями. Ведущие тут я и Мария. Я расставляю границы, с психологом это важно. Это достаточно типичная схема: сначала разрушить в человеке, а потом пересобрать его так, как тебе нужно.

А.Н.: Да-да, лабиализация.

И.П.: Побить, покричать, сказать, что он плохой, он ничтожество. А потом насадить. Как конструктор. Сломали, построили новое. Я хочу ещё раз задать вопрос. А вот групповые психологические тренинги, где люди собираются, обсуждают, помогают, ищут решения, делятся опытом. Это тоже деструктивно?

А.Н.: Если люди, которые не очень понимают вообще, что нужно делать, как нужно жить, соберутся вместе, то как бы ничего нового они не придумают.

И.П.: А под руководством какого-то коуча или терапевта?

А.Н.: Я во все эти методики не верю. А их эффективность очень сомнительна с научных позиций. Поэтому сегодня нужно понимать, что зачастую большая часть психологов, психотерапевтов, тренеров, коучей — это просто чумаки такие, которые вам говорят: поставьте баночку к экрану, мы вам её зарядим, давайте поработаем с вашим подсознанием, с какими-то внутренними мамочками, разрушим её, и тогда вы достигните успеха. А ведь всё, с одной стороны, намного проще, а с другой — намного сложнее. Хотите успеха — тогда готовьтесь по 12 часов в день, а иногда и по 13, трудиться в поте лица, как все успешные люди и делают.

И.П.: Такая протестантская точка зрения.

А.Н.:

Если к успеху идти, то только трудом

А. Невеев

И.П.: Давайте про секты непосредственно. Вот Московский тренинговый центр, например. Почему вы так категорично о нём отзываетесь? Расскажите, на что вы опираетесь.

А.Н.: Тут дело даже не в деструктивности, хотя в России уже полно случаев и сумасшествия после тренингов подобного рода, и даже самоубийств. Дело даже не в деструктивности. Сами эти любители тренингов и сект очень активно возражают, что вот машиной вы же пользуетесь, процент аварий смертельных достаточно серьёзный, чтобы на него закрывать глаза. Поэтому тут речь о другом. Тут речь о том, что машина полезна. На ней можно картошечку привезти с дачи, которую вы вырастили, в ночной клуб поехать, девочку снять. А тренинги заведомо бесполезны. Это просто вытягивание из вас денег, времени, сил, превращение вас в сектанта. Московский тренинговый центр, с моей точки зрения, сугубо шарлатанская организация, которая ничем не может помочь. А если они могут доказать, что они могут помочь чем-то человеку, пусть предъявят серьёзные какие-то данные, я тогда с удовольствием так же категорично скажу, что я ошибся. Дело не в работе. Люди, которые ищут успеха, должны понимать, что это тяжёлый труд. Люди, которые просто хотят жить, самореализовываться…

М.Б.: Почему люди некоторые заканчивают жизнь самоубийством после этих тренингов? Цель этих тренеров — у себя держать.

А.Н.: Вот вы правильно описали. Цель таких тренингов — это сначала прижать к ногтю, разрушить. Только эти тренеры считают, что они могут разрушить до основания, а затем что-то там возродить. А реально у человека получается, что разрушается социальный атом, у него разрушается чувство непрерывности «я», наступает психологическая смерть. Поэтому тут один шаг до реального суицида. И к тому же в ряде тренингов прямо говорят: ты лидер или лох, если ты лох, лучше покончить с собой, вот и всё.

М.Б.: Я хочу сказать одну вещь. Сенатор Мизулина, член Совета Федерации, она отреагировала. Лолита сказала: «Я с ней во многом была не согласна, а сейчас я ей благодарна». Я к тому, что 17 ноября в Совете Федерации пройдёт специальный круглый стол, на котором парламентарии обсудят, как можно защитить граждан от мошеннических действий сектантских организаций. Наконец-то.

А.Н.: Полезная инициатива. Но нужно понимать, чем выгоднее различные тренинги и секты по сравнению с традиционным мошенничеством. Мошенничество, за которое можно привлечь, — это когда я вас, как риелтор, привожу в квартиру, оформляю документы, а квартира в итоге не моя, я её продал пяти людям. Это мошенничество. Потому что можно проверить, есть у меня в собственности квартира или нет. А на тренингах и сектах вам продают духовный рост, личностный рост, гармонизацию ауры. Всё это в договоре не пропишешь, а если пропишешь, то только общими словами. Потом доказать, что тут имел место факт мошенничества… Вот как Гробового посадили, помните, тоже известный экстрасенс, он обещал воскресить детей Беслана. И он воскрешал людей за деньги. Давал обещания. Это легко проверить. Смотришь, воскрес человек или нет. Вот его за это посадили. С тренингами это очень сложно делать. Потому что доказать, что вы не стали лидером, довольно затруднительно. У тренера всегда есть отговорка, что вот если бы вы всё делали, вы бы стали.

И.П.: Я вот хочу про секты поговорить.

А.Н.: Большинство сект тем же самым занимаются. То есть те же кришнаиты. Они говорят, что тот, кто чист и предан, они могут быть сильнее йогов, мистиков, они получают власть над людьми, абсолютное счастье и прочее. Эта торговля воздухом характерна для всех абсолютно культов, в том числе для религиозных.

И.П.: А монотеистические религии мы тоже воспринимаем как культ?

А.Н.: Ни в коем случае. В монотеистических религиях (традиционно христианство, иудаизм, ислам) вам никто не скажет: делайте то-то и вы станете кем-то. Наоборот, вам скажут: у вас шансов мало, вы трудитесь, но никто не даст обещания, что если вы четыре раза в год причищаетесь, то вы обязательно попадёте на небо. А секты и тренинги такие обещания дают. Прочитайте мантру — и все проблемы решатся. Кришна лучше знает, что вам нужно, всё решит. Вот как они заявляют.

И.П.: Как понять, что тебя сейчас окучивают?

А.Н.: Есть очень чёткий критерий.

И.П.: Очень часто маркетинг сетевой построен на очень схожих механизмах. Построение пирамиды некоторой и мотивация людей к успеху, заработку, обогащению.

А.Н.: Да. Вам говорят, что нужны именно вы, причём не просто говорят, вам дают это почувствовать. Когда вы приходите в эту группу, вы начинаете понимать, что к вам тут относятся намного лучше, чем в семье, на работе, институте, если вы учитесь ещё. Кроме того, вам начинают постепенно пошагово рассказывать вещи, которые существенно расходятся с общей практикой. Помимо этого, вас ступенчато вовлекают от простого к сложному. Сначала вас просят мелочь сделать, книжки помочь донести, подвезти кого-то куда-то, с кем-то пообщаться, встретиться и прочее. По нарастанию. От вас просят всё больше и больше. Всё подольше и подольше вас просят участвовать в этих культах, сражениях и так далее. А потом уже возникает речь о деньгах, о каких-то более существенных вложениях, вопросы ввиду того, что это так хорошо, а ты хочешь с нами?

М.Б.: Как вытащить своего близкого человека?

А.Н.: Тоска моя заключается в том, что это очень сложно сделать. Это как пожар, его легче предотвратить. Наблюдайте за вашими близкими: если они начинают увлекаться эзотерикой, какими-то способами саморазвития, если они читают литературу, настораживаться надо вот тут уже.

И.П.: Вообще никак?

А.Н.: Очень мало шансов. Личностным ростом вообще не надо заниматься, это ерунда. Заниматься личностным ростом — это всё равно что чистка ауры.

И.П.: А можно лечь просто, в саван завернуться.

А.Н.: Нет. Надо работать, надо развиваться. В традиционном абсолютно русле. Работать, ездить отдыхать.

И.П.: Если ты будешь полоть редиску круглый год, то лучше не станешь.

А.Н.: Вам надо, если христианин, завести духовника, регулярно исповедоваться, заниматься духовным ростом, в традиционном опять-таки русле. Как только вы идёте нетрадиционно, вы рискуете себе разорвать одно место.

И.П.: Мне очень интересно это слышать от кандидата психологических наук.

А.Н.: Что конкретно странно слышать? Психология не занимается личностным ростом. Психология не занимается всей этой эзотерической ерундой по самореализации. Психология занимается решением психологических проблем. Вот вы боитесь выступать перед публикой, например. Есть методы, которые позволяют это снять. Психология не занимается общими глупостями по поводу того, как загнать Кундалини в Сахасрару.

И.П.: Вот если человек боится вступать в отношения из-за каких-то там проблем.

А.Н.: Этим психология занимается.

И.П.: Как этим занимается?

А.Н.: Это не надо прорабатывать. Смотря что вы делаете для построения. Всегда надо говорить о конкретных проблемах.

М.Б.: Александр Невеев, кандидат психологических наук, эксперт по религиозным культам. Спасибо!

 Мнение гостей может не совпадать с мнением редакции.

Список тренингов нашего центра : GRC® — Центры Взаимоотношений

Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок обработки и использования персональных и иных данных сотрудником (сайт: http://grc-training.ru), ответственным за Персональные данные пользователей, далее — Оператор.

Передавая Оператору персональные и иные данные посредством Сайта, Пользователь подтверждает свое согласие на использование указанных данных на условиях, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности.

Если Пользователь не согласен с условиями настоящей Политики конфиденциальности, он обязан прекратить использование Сайта.

Безусловным акцептом настоящей Политики конфиденциальности является начало использования Сайта Пользователем.

1. ТЕРМИНЫ.

1.1. Сайт — сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: http://grc-training.ru.

Все исключительные права на Сайт и его отдельные элементы (включая программное обеспечение, дизайн) принадлежат в полном объеме. Передача исключительных прав Пользователю не является предметом настоящей Политики конфиденциальности.

1.2. Пользователь — лицо использующее Сайт.

1.3. Законодательство — действующее законодательство Российской Федерации.

1.4. Персональные данные — персональные данные Пользователя, которые Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при отправлении заявки или в процессе использования функционала Сайта.

1.5. Данные — иные данные о Пользователе (не входящие в понятие Персональных данных).

1.6. Отправление заявки — заполнение Пользователем Регистрационной формы, расположенной на Сайте, путем указания необходимых сведений и отправка их Оператору.

1.7. Регистрационная форма — форма, расположенная на Сайте, которую Пользователь должен заполнить для отправления заявки.

1.8. Услуга(и) — услуги, предоставляемые на основании Оферты.

2. СБОР И ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

2.1. Оператор собирает и хранит только те Персональные данные, которые необходимы для оказания Услуг Оператором и взаимодействия с Пользователем.

2.2. Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

2.2.1. Оказание Услуг Пользователю, а также для информационно-консультационных целей;

2.2.2. Идентификация Пользователя;

2.2.3. Взаимодействие с Пользователем;

2.2.4. Оповещение Пользователя о предстоящих акциях и других мероприятиях;

2.2.5. Проведение статистических и иных исследований;

2.2.6. Обработка платежей Пользователя;

2.2.7. Мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных ставок, отмывания денег.

2.3. Оператор в том числе обрабатывает следующие данные:

2.3.1. Фамилия, имя и отчество;

2.3.2. Адрес электронной почты;

2.3.3. Номер мобильного телефона.

2.4. Пользователю запрещается указывать на Сайте персональные данные третьих лиц.

3. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ И ИНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Оператор обязуется использовать Персональные данные в соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и внутренними документами Оператора.

3.2. Пользователь, отправляя свои персональные данные и (или) иную информацию, дает свое согласие на обработку и использование Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных с целью осуществления по указанному Пользователем контактному телефону и (или) контактному электронному адресу информационной рассылки (об услугах Оператора, вносимых изменениях, проводимых акциях и т.п. мероприятиях) бессрочно, до получения Оператором письменного уведомления по электронной почте об отказе от получения рассылок. Пользователь также дает свое согласие на передачу, в целях осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных третьим лицам при наличии надлежаще заключенного между Оператором и такими третьими лицами договора.

3.2. В отношении Персональных данных и иных Данных Пользователя сохраняется их конфиденциальность, кроме случаев, когда указанные данные являются общедоступными.

3.3. Оператор имеет право хранить Персональные данные и Данные на серверах вне территории Российской Федерации.

3.4. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные Пользователя без согласия Пользователя следующим лицам:

3.4.1. Государственным органам, в том числе органам дознания и следствия, и органам местного самоуправления по их мотивированному запросу;

3.4.2. Партнерам Оператора;

3.4.3. В иных случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством РФ.

3.5. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные третьим лицам, не указанным в п. 3.4. настоящей Политики конфиденциальности, в следующих случаях:

3.5.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;

3.5.2. Передача необходима в рамках использования Пользователем Сайта или оказания Услуг Пользователю;

3.5.3. Передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики.

3.6. Оператор осуществляет автоматизированную и неавтоматизированную обработку Персональных данных и Данных.

4. ИЗМЕНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

4.1. Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

4.2. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные путем направления письменного заявления Оператору.

4.3. Пользователь в любой момент имеет право удалить свои Персональные данные, для этого ему достаточно отправить электронное письмо с соответствующим заявлением на Email: