Сколько зарабатывает предприниматель: Запрашиваемая страница не найдена

Содержание

Чем рискует предприниматель. Предпринимательская ответственность.

Чем рискует индивидуальный предприниматель?

У индивидуального предпринимательства есть свои плюсы: для регистрации бизнеса понадобится меньше документов, вдобавок к этому ИП не обязаны вести бухгалтерскую отчетность. Но если бизнес прогорит, то ИП может лишиться не только товара и помещения для работы, но в некоторых случаях и личного имущества: например машины, квартиры и даже кота или собаки.

Когда ИП превращается из чудо-бизнесмена в бизнесмена-должника, то сначала по решению суда приставы спишут деньги с его счетов. В группу риска попадают счета и вклады как в рублях, так и в иностранной валюте, но валюту заберут, только если рублевая сумма не погасит всю задолженность.

Приставы конфискуют у должника не все деньги. Во-первых, должнику оставят сумму, равную одному прожиточному минимуму. Если у должника есть иждивенцы, то на каждого из них тоже оставят такую сумму.

Во-вторых, в законе «Об исполнительном производстве», который определяет порядок взыскания долгов, предусмотрены «неприкосновенные» выплаты, забрать которые нельзя. Например, от последней перечисленной на счет зарплаты, пенсии или другой выплаты могут отнять не более 50% (в редких случаях, связанных с уголовной ответственностью, — 70%) суммы.

По закону суд не имеет права взыскать деньги, которые должник получает в виде социальных выплат разного рода, например:

  • возмещение вреда;
  • алименты;
  • материнский капитал;
  • пенсия по случаю потери кормильца и доплаты к ней;
  • материальная помощь;
  • компенсации (командировочные, премия в связи с рождением ребенка и т. д.).

Правда, и здесь не обошлось без исключений: деньги, которые вам выплатили как страховую пенсию по старости или инвалидности, у вас могут забрать. То же касается и пособия по безработице. Полный список «неприкосновенных» выплат определен в статье 101 закона «Об исполнительном производстве».

Если денег на счетах должника не хватает, чтобы погасить долг, судебный пристав может конфисковать имущество. При этом закон предусматривает, что сам должник может указать, что стоит взыскать в первую очередь. Но окончательно решение о том, что именно заберут, остается за приставом.

Если соблюдать разумную осторожность: не брать неподъемных кредитов, не закупать слишком большие партии товара — то риски будут минимальными. У вас не получится задолжать крупные суммы, ведь по небольшим кредитам даже в случае проблем и пени будут меньше.

Кроме того, никто не отнимет у неудавшегося бизнесмена «последнюю рубашку», ведь статья 446 Гражданского процессуального кодекса РФ определяет, что у вас не могут забрать:

  • единственное жилье для вас и членов вашей семьи

Исключение — жилье, купленное в ипотеку. Но лишиться его вы можете, только если задолжали большую сумму. По закону «Об ипотеке» ипотечное жилье нельзя взыскать через суд, если сумма долга незначительна и стоимость имущества несоразмерна самому долгу.

  • земельный участок, на котором стоит ваше единственное жилье

Забрать земельный участок с единственным жильем нельзя, если этот участок не в ипотеке. При этом по решению суда у должника могут забрать «лишнюю» часть, на которой находится не само единственное жилье, а разбит сад, огород или стоит любое нежилое помещение, например сарай или гараж.

  • предметы домашней обстановки и личные вещи (одежда, обувь)

Неприкосновенным будет необходимый минимум для удовлетворения повседневных бытовых потребностей должника и всей его семьи. Что именно войдет в этот минимум в каждой конкретной ситуации, определяет судебный пристав.

Предметы роскоши, драгоценности, антиквариат и любые другие вещи с художественной, исторической или культурной ценностью — даже если их используют как предмет обихода — скорее всего, заберут. Гребень с бриллиантами и золотую кастрюлю, три века передающуюся по наследству в вашей семье, тоже придется отдать.

  • имущество, которое используется для профессиональной деятельности

Такое имущество оставят, если его стоимость не более 100 минимальных размеров оплаты труда. Под этот пункт подпадает минимальный набор предметов, без которых профессионал не сможет работать: краски и холсты для художника, инструмент для музыканта.

Но в некоторых случаях должнику еще придется доказать суду, что без того или иного предмета его работа невозможна: например, может ли курьер работать без велосипеда и сколько инструментов нужно садовнику?

  • домашний скот

Животных оставят, только если должник не использовал их для предпринимательства — то есть бизнес никак не был с ними связан.

Если вы для души держали племенных, рабочих и молочных животных (например, корову или лошадь), кроликов, оленей или пчел — они останутся с вами. Не заберут и все, что нужно для их содержания (корма, клетки, ульи, постройки).

А вот дорогую во всех смыслах породистую кошку или собаку могут забрать — питомцы по закону считаются имуществом.

  • семена, необходимые для посева

Если у вас есть свой огород или хозяйство. При этом сам сад или огород, как мы писали выше, конфисковать могут.

Продукты оставляют для самого должника и всех, кто находится у него на иждевении. Стоимость продуктов не может превышать сумму прожиточного минимума, поэтому утаить килограмм черной икры во втором холодильнике вряд ли удастся.

  • газ, дрова и другие виды топлива для приготовления еды и отопления
  • средства передвижения для инвалида

Если должник инвалид, то у него не заберут автомобиль и другое имущество, свзанное с инвалидностью (например, коляску).

  • призы, государственные награды, почетные и памятные знаки

Важно понимать, что если имущество зарегистрировано на супруга или супругу должника, то это не значит, что его не могут забрать. Например, квартира, купленная в браке, — это совместно нажитое имущество. А это значит, что когда личного имущества должника не хватит для погашения долга, у него могут забрать ту часть совместно нажитого имущества, которая полагалась бы ему при разводе. А вот имущество детей и родителей конфисковать не могут, это запрещено главой 9 Семейного кодекса Российской Федерации.

Чем рискует предприниматель, который открыл юридическое лицо?

По закону коммерческие юридические лица, то есть компании, созданные для предпринимательства, отвечают по обязательствам всем имуществом. Но юридическое лицо — это сама компания, а не ее учредитель или отдельный участник.

Признаки юридического лица:

  • у юридических лиц есть своя собственность: автомобиль, дом, техника, любые вещи, не принадлежащие ни учредителям, ни директору, ни сотрудникам, а купленные от имени самой компании;
  • юридические лица — полноценные субъекты права, у них есть воля и желания, которые определяются на собраниях акционеров и советах директоров.

У юридического лица можно за долги отобрать все имущество, признать его банкротом и ликвидировать. Сами учредители могут лишиться только тех денег, которые они вложили в свою компанию, но и при этом не рискуют своими квартирами или счетами.

У юридического лица тоже есть имущество, которое не могут конфисковать, — список такого имущества определяется федеральными законами. Так, например, не могут взыскать неделимый фонд сельскохозяйственного кооператива (скот, корм и транспорт, кроме легковых авто).

Однако стоит помнить, что такая ограниченная ответственность работает, только если долги появились не по вине конкретного человека, учредителя или участника юридического лица. Если компания получила убытки или обанкротилась из-за участников компании и их вина доказана судом, то у виновных есть субсидиарная ответственность — им придется погасить долги из собственных средств.

Если вы закупили товар и не смогли его продать, потерпев убытки и оставшись в долгах, — вы рискнули, потеряли деньги юридического лица, но не потеряли то, что было лично у вас. А вот если директора компании поймали на мошенничестве, то он будет отвечать и деньгами, и имуществом, и свободой — ведь появляется уголовная ответственность.

Есть два вида юридических лиц, где ответственность лежит не на самом юридическом лице, а на собственниках компании. Это казенное предприятие (казенные предприятия учреждает государство — и именно оно будет нести ответственность) и некоммерческое учреждение, финансируемое собственником.

Что выгоднее — быть менеджером или предпринимателем


Сергей Гуриев

Ректор Российской экономической школы

 

Экономисты не верят в бесплатный сыр. В каждом учебнике по экономике утверждается, что there is no free lunch. Когда экономист видит доллар, лежащий на улице, он говорит: «Доллар не может лежать на улице, его кто-нибудь уже должен был бы поднять». Как же экономист может отреагировать на тот факт, что многие предприниматели, используя простые — и очевидные для всех — идеи, зарабатывают многомиллиардные состояния в течение нескольких лет?

Марк Цукерберг — это, безусловно, очень талантливый человек. Но неужели он настолько более талантлив, чем его однокурсники в Гарварде, которые не стали миллиардерами? Разве успех Цукерберга не говорит о том, что быть предпринимателем очень выгодно? И, если это так, почему не все хотят быть предпринимателями?

Экономисты отвечают на этот вопрос очень просто. Даже если идея нового бизнеса очевидна, то с учётом огромного количества усилий и высоких рисков доход от предпринимательства примерно соответствует карьере наёмного профессионала, которую мог бы выбрать потенциальный предприниматель.

 

 

 

ТРУДНО ОЦЕНИТЬ, НАСКОЛЬКО БОЛЬШЕ РАБОТАЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ,
ЧЕМ НАЁМНИК, —
ПРЕДПОЛОЖИМ, ЧТО УСИЛИЯ СОПОСТАВИМЫ. ЗАТО РИСКИ МОЖНО ИЗМЕРИТЬ ДОСТАТОЧНО ТОЧНО.

 

 

 

В своей работе The Burden of the Nondiversifiable Risk of Entrepreneurship, опубликованной в American Economic Review в 2010 году, американские экономисты Роберт Холл и Сьюзан Вудворд исследовали судьбу всех инновационных компаний, получивших венчурное финансирование в Америке в 1987-2008 годах. Их данные включают 22 000 компаний, из которых только 2 тысячи вышли на IPO, и ещё 5 600 компаний были куплены. Около 6 800 компаний продолжали работать. Так как у исследователей была отчётность компаний, они смогли оценить, насколько много денег заработали предприниматели.

Оказалось, что три четверти предпринимателей не получили на выходе ничего. Это не оговорка и не приближение — три четверти предпринимателей получили просто ноль. Для тех, кто получил хоть что-то, средние выплаты составили 5,8 миллиона долларов (здесь и далее все цифры пересчитаны в постоянных долларах 2006 года). Несколько предпринимателей заработали миллиарды.

 

 

 

ВЕРОЯТНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ МИЛЛИАРДА ДОЛЛАРОВ — 0,2%, БОЛЬШЕ $200 МЛН —1%.

 

 

 

Холл и Вудворд предположили, что в качестве наёмного профессионала средний предприниматель мог бы зарабатывать $300 000 в год (нормальная зарплата консультанта или инвестбанкира). В этом случае оказалось, что с учётом риска карьера предпринимателя — это лишь чуть-чуть выгоднее, чем карьера профессионала. Чистый выигрыш за всю карьеру составляет $185 000; вообще говоря, эта сумма находится в рамках погрешности измерения.

Что означают эти результаты? С одной стороны, $300 000 в год — это не такая маленькая зарплата и достаточно комфортная жизнь (в том числе и по американским меркам). С другой стороны, не надо думать, что карьера предпринимателя принесёт много денег. Предпринимателем надо становиться не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы создать что-то новое — и чтобы работать на себя, а не по найму.

 

Иллюстрация на обложке — Александр Похвалин

Сколько зарабатывают австрийцы? – «Жизнь эмигранта»

Тема заработка в Европе в целом и в Австрии в частности обросла мифами. Одни говорят, что здесь зарабатывают миллионы. Другие — что тут получают копейки, и все приводят свои доводы. Давайте вместе разберемся, так сколько же зарабатывают австрийцы?

Открытые источники

Могу сказать, что истина где-то посередине. Но все же скрывать тот факт, что в Австрии зарплаты выше, чем во многих других странах, довольно глупо. Это несложно проверить хотя бы с помощью простого анализа уровня зарплат на сайтах поиска работы. Менеджер по продажам без опыта работы и знаний может рассчитывать на 30000 евро в год! А человек с опытом — на 60000 евро. 

Реклама в обычной газете. Личный самолет для полетов в Гамбург.

Хочу сразу предупредить тех, кто уверен, что дальше будет какая-то дезинформация:

  1. Я не работаю ни на Пентагон, ни на Госдеп.
  2. Все данные я собирал самостоятельно:  узнавал цифры у моих знакомых и из открытых источников.

Так что, если вам неприятно и не хочется в это верить, или если ваша работа — не верить в то, что где-то может быть лучше, я не буду вас переубеждать и что-то доказывать.

Для всех остальных это будет рассказ о том, что в Австрии хорошо с зарплатой, а что так себе.


Официальные данные

Зарплата в Австрии чаще всего указывается в брутто (Brutto), то есть до налогообложения. Для того, чтобы узнать, сколько человек получит нетто, или на руки, нужно воспользоваться специальным калькулятором. Узнать подробности и поиграться с зарплатой и налогами можно на сайте АК (Arbeiterkammer).

Линц не столица Австрии, но машинки тут хорошие.

В Австрии чаще всего указывают именно годовую зарплату. В стране есть еще две важные выплаты: 13-й бонус — отпускной, платится летом, в соответствии с коллективным договором (от профсоюза), который обязательно есть на официальной работе, и 14-й бонус — рождественский, платится в ноябре — декабре и также зависит от того, как договорились профсоюзы и работодатели. Не платить или как-то по-другому засчитать бонусы нельзя. Это обязательная зарплата, которую выплачивают в дополнение к тому, что человек заработал за месяц, она облагается меньшим налогом. 

ВАЖНО: не стоит путать отпускной бонус с отпуском! Это две совершенно разные вещи, и об этом отдельно написано на сайте АК. Бонус выплачивают вне зависимости от того, ходил работник в отпуск или нет. 

Теперь давайте разберемся, сколько же зарабатывают австрийцы

По оценкам независимых экспертов, средняя заработная плата в Австрии составляет около 50000 евро в год. Об этом писали в газетах и показывали исследования. Но многие крайне патриотично настроенные читатели все равно сомневаются в этом. Чтобы понять, сколько местные жители получают на руки, я привожу расчет на картинке ниже. 

Налоговая нагрузка

Получается, что если брутто-зарплата в Австрии составляет 3571 евро в месяц, то на руки человек получает 2296,14 евро. Налог довольно большой и это правда. Но нужно не забывать, что из него оплачивается медицинская страховка. Также из этих денег оплачивается отпуск, пенсия и даже будущее пособие по безработице. Но о пособиях я расскажу отдельно в одном из следующих материалов. 

Налоговая нагрузка в Австрии очень разная. Работник супермаркета, бармен, сотрудник клининговой службы и представители других специальностей, не требующих наличия высшего образования, получают в среднем 23 000 евро в год. Это хорошая работа для студентов, молодых специалистов и тех, кто только переехал. При таком уровне зарплаты ежемесячно на руки сотрудник будет получать почти 1300 евро. 

Расчет с официального сайта.

Но вот интересный момент: верно ли сравнивать зарплату за один месяц, если каждые полгода сотрудник, который зарабатывает 1285,06 евро, к своей зарплате получает еще 1328,84 евро (итого 2613 евро)? Мне кажется, что не совсем верно, и если у сотрудника низкая зарплата (1600 евро в месяц, или 23000 евро в год), то в месяц он будет получать (если поделить все выплаты на 12) 1500 евро. То есть, его налоги составят всего лишь 100 евро, или около 6%. Согласитесь, что миф про супервысокие налоги в Европе как-то немного сходит на нет. 

Но если человек зарабатывает больше, его выплаты и налоги будут выше, так как Австрия — страна победившего социализма. При средней зарплате, о которой я говорил выше и которая составляет 3500 евро брутто, нетто за год составит 2720 евро (при расчете всех выплат за год, поделенных на 12 месяцев), то если на налог уйдет около 21%. Да, это факт, который многим специалистам в Австрии не нравится.

Хочется плакать.
Горькая правда для богатых

Получается, чем выше официальная зарплата, тем больше приходится отдавать государству. Если представить, что вам крупно повезло и вы специалист очень высокого класса, который нашел работу за 12000 евро в месяц (да, такие предложения тут тоже есть — в сфере IT), то я вам не завидую, так как на руки вы будете получать всего лишь 6578 евро в месяц. Если вообще сумма в 6578 евро в месяц и фраза «всего лишь» могут быть в одном предложении. 

Также важно помнить, что в Австрии есть такое понятие как «возврат налога», о котором я уже рассказывал ранее. Процедура эта полуавтоматическая, и если вы можете списать ваши затраты по работе, вам вернут часть потраченных средств. 

Ну такое…
Статистические данные

Но тут возникают другие статистические данные, которые меня повергли в ступор. В Австрии есть сайт, на котором вы можете посмотреть, сколько людей получают такую же зарплату, как и вы. Если немного разобраться с данными, то первое, что приходит на ум: Австрия — очень бедная страна, так как, исходя из статистики, 50% населения получают около 2200 евро в месяц. Но как же так, спросите вы? Ведь в Австрии такие высокие зарплаты и в среднем люди здесь зарабатывают 50000 в год, как было сказано выше.

Все очень просто: данные, показанные на этом сайте, — статистика. В чем здесь подвох? В том, что данные собираются автоматически и отображают слегка некорректную картину. И тут дело не в том, что статистика врет. Дело в том, что чего-то недоговаривают некоторые работники! А точнее 15% рабочей силы Австрии, которые зарегистрированы как индивидуальные предприниматели. Они сообщают в статистическое агентство, что за месяц они зарабатывают не более 400 евро.

Видно, как много людей не хочет платить высокий налог.

Почему именно столько? Потому что в Австрии есть закон о том, что до этой суммы на такой вид заработка не начисляются налоги. И это не те граждане, которые работают неполный день. Это именно те, которые рассказывают, что их заработок — в районе 400 евро в месяц. Ниже на графиках я показал, что при зарплате в 400 евро вы не платите налоги.

400 евро в Австрии не деньги.

А вот при заработке в 450 евро вы получите на руки уже меньше 400. Такой уход от налогов и порождает ошибку в статистике. Если 15% рабочего населения, скрывает свои истинные доходы, то все данные будут искажаться. 

А 450 евро уже много! Плати!
Важное дополнение

Так что, если в Австрии человек хочет работать и знает немецкий язык, он может рассчитывать на нормальную зарплату. Чтобы понять, во сколько обойдется жилье и продукты питания, рекомендую прочитать другие мои статьи. Но тут кратко скажу, что стоимость аренды небольшой квартиры вместе с коммунальными платежами составляет около 500 евро в месяц, а на еду семья из двух человек (по нашему примеру) тратит в среднем 300 евро в месяц. Конечно, кто-то может захотеть взять квартиру в 100 квадратов за 1000 евро в месяц, но тут уже каждому свое. 

В любом случае, надеюсь, что мой материал-исследование поможет людям, которые хотят разобраться и понять все сильные и слабые стороны заработных плат в Австрии, особенности налогообложения и выплат. Очень надеюсь, что новых мифов это исследование не создаст, но даст много пищи для размышления всем читателям. 


Сколько зарабатывают фрилансеры: свежий отчет Payoneer

02 Ноября, 2017, 10:00

13509

Компания Payoneer, чья платежная система популярна среди фрилансеров, изучила мировой рынок фриланса, в частности — демографию участников и сколько они зарабатывают. Для этого в компании опросили около 21 000 специалистов из 140 стран, чтобы узнать уровень их заработка и социально-демографический портрет, и опубликовала общий отчет. 

Среди ключевых находок исследования: 

  • Средняя почасовая ставка на международном рынке фриланса — $19.
  • Более 50% опрошенных — младше тридцати лет.
  • Фрилансеры с ученой степенью зарабатывают больше, чем те, у кого среднее образование или степень бакалавра. 
  • Более двух третей фрилансеров работают на клиентов из Северной Америки, половина — на клиентов из Европы. 
  • Более 80% участников опроса берет одновременно не более 3 проектов. 
  • Около 50% фрилансеров работает по 30-50 часов в неделю. 
  • Самые высокие ставки у фрилансеров-юристов — $28 в час, у них же меньше всех
    рабочих часов в неделю.

Если говорить о демографии, около 77% опрошенных — мужчины, 23% — женщины. Более 50% опрошенных — младше 30 лет, почти 25% — младше 25 лет, 6% — старше 50 лет. Но в США более трети фрилансеров — люди за 50. 

Около 54% участников опроса — с дипломом бакалавра или специалиста, 20% — не имеют высшего образования. В Украине — более 50% фрилансеров имеют степень магистра или доктора наук.

Почасовая ставка среди опрошенных: 

Средняя почасовая ставка в зависимости от специализации: 

Отметим, что по данным отчета, в сфере фриланса до сих пор существует неравенство полов и оно заметней всего в IT-отрасли. Почасовая ставка для женщин на 24% меньше
ставки для мужчин.

Сравнение рабочих часов в неделю по специализациям — больше всех работают фрилансеры в сфере финансовых услуг, меньше всех — юристы: 

Чаще всего фрилансеры находят заказы на биржах фриланса: 

Для профессионального продвижения и общения с клиентами часто используют Facebook: 

Напомним, в конце сентября система Payoneer объявила о том, что пользователи могут получать платежи в долларах на счета частных предпринимателей в валюте, а также на гривневые и валютные счета физлиц.

— Можно всё, если понимаешь, зачем,

В 2019 году «Блокнот» пообщался с огромным количеством интересных новороссийцев. В рубрику «Лица города» попали музыканты, спортсмены, врачи, спасатели, ветераны войны и многие другие. 2020 год редакция предлагает начать со знакомства с этими людьми, если вы о них ещё не слышали.

Принято считать, что предпринимателями обычно становятся те, у кого есть неплохая финансовая подушка безопасности или материальная поддержка. Более того, сложно поверить, что несовершеннолетний молодой человек может заняться этим непростым делом — предпринимательством. А всё-таки в Новороссийске такой есть — Роберт Фогель. Именно он и стал на этой неделе «Лицом города».

— Расскажи, ты всю жизнь живёшь в Новороссийске?

— Нет, я родился в Магадане. Но потом мои родители развелись, и мы с мамой переехали сюда из-за того, что здесь тепло, и климат в целом хороший и приятный. Мне нравится Новороссийск, но всё же мне здесь тесновато. Я сейчас заканчиваю школу, и потом хочу уехать в Москву. Москва — это город возможностей. Конечно, люди там не такие, как здесь. Все хмурые, словно просыпаются, мечтая, чтобы день поскорее закончился. Но если правильно выстроить свою деятельность, можно очень многого добиться. А Новороссийск — идеальный город для людей постарше, мне кажется. Тихо и спокойно, набережная красивая. 

— Тебе сейчас 17 лет, ты учишься в 11 классе. Куда собираешься поступать?

— Честно говоря, я не понимаю, что я делаю в школе. Но надо уже закончить её и куда-то поступить. Мне кажется, что деньги зарабатывать проще, чем учиться, но всё зависит от цели, которую перед собой ставит человек. Я ни в коем случае не противник образования, учиться нужно. Но я вывел такую штуку: раньше образованные люди зарабатывали очень много и хорошо жили. А те, кто не мог работать умственно, шёл на завод работать руками. А сейчас получается так, что образованные люди зачастую не могут найти работу, потому что стране не нужны управленцы, стране нужна рабочая сила. Но в то же время мы живём в такое время, что мы можем выбирать, кем нам быть. Вокруг есть очень много возможностей.

— А как родители относятся к твоим взглядам?

— Мама меня не особо поддерживает. Я бы даже сказал, вообще не поддерживает. Тем более она работает в школе, поэтому она хочет, чтобы я получил хорошее образование, нашёл приличную работу и зарабатывал кучу денег. Но я хочу прийти к тому же итогу, но другим путём. 

— Ты уже занимаешься предпринимательством?

— Да. У меня всё началось с проекта «Сколково». Наверное, это лучший социальный молодёжный проект в городе, и я очень благодарен тому, что я научился проявлять себя, взаимодействовать с абсолютно разными людьми. Самое важное, что дал мне проект — это связи. Однажды на проект пришли предприниматели. После встречи я подошёл к ним и спросил: «А вы где-нибудь встречаетесь, чтобы обсуждать свои вопросы?» И меня тоже пригласили на эти встречи. Далее мы стали с ними периодически общаться, я начал запускать небольшие проекты. Но бизнес — это не то, что быстро строится. Я начал постепенно нарабатывать опыт. Продавал крутые складные коляски, детские велосипеды, организовывал Дедов Морозов на Новый год. Потом я пошёл работать на выставку роботов, вдохновился ею и запустил ряд мастер-классов по 3D-ручкам.

— С какими сложностями тебе пришлось столкнуться как начинающему предпринимателю?

— Был момент, когда я осознал, что в Новороссийске нет известной сети «Крошка Картошка». Я начал изучать эту тему, её механизмы. Мне нужно было минимум 1,3 миллиона, но я далеко не из богатой семьи. Поэтому я написал проект и начал искать инвестора. Поиски были довольно продолжительными, потому что никто не хотел за это браться. Они завершились в тот момент, когда один опытный предприниматель спросил меня, не задумывался ли я о том, почему в Новороссийске нет ни этой сети, ни её аналогов. Тогда я понял, что мне предстоит ещё учиться и учиться. В целом, Новороссийск — довольно маленький город, а рынок услуг здесь перенасыщен. Так что начать новое дело здесь непросто. Сейчас я собираюсь открыть интернет-магазин. Я для себя определил, что никогда в интернете не было столько денег, как сейчас, и именно за ним — будущее. 

— Чем ты ещё занимаешься помимо учёбы и предпринимательства?

— Музыкой. Это моё увлечение с детства. Когда-то я услышал трек Эминема и решил: «Всё, я буду рэпером». Но более или менее осознанно я пришёл к этому не так давно. С 2017 года я начал записывать всякие напевочки, грузил их в инстаграм и спрашивал у подписчиков, нравится ли им. Через какое-то время на меня вышло одно творческое объединение «Поколение М». Ребята предложили мне встретиться, и потом — бац! — я оказался с ними в одной команде. Я выпустил свой первый трек на ворованном бите. Но он мне не понравился, потому что написал я его буквально за час. А вот потом, когда я стал уделять музыке больше времени, люди начали замечать. Затем был переломный момент: у меня была девушка, и мы расстались. Я три месяца убивался из-за этой подростковой любви, и в какой-то момент я подумал: «Так, стоп, я же вроде как музыкальный исполнитель». И выпустил альбом, в котором сказал то, что никому не мог сказать. Произошёл какой-то бум. Мне начали писать, начали активно подписываться, делиться моими треками с друзьями. Если можно так сказать, то, наверное, ко мне пришла какая-никакая популярность. А потом мы нашим творческим объединением решили провести концерт. Ожидали, что будет не больше 50 человек, а пришло около 180. Наверное, это был самый офигенный момент в жизни. Ты выходишь на сцену, люди кричат и аплодируют. И когда я начинаю петь и слышу, что ребята меня перепевают, я подумал: «Блин, как это круто. Главное звезду не поймать». И в этот момент я понял, что всё было не зря. Сейчас вот клип собираемся снимать. А ещё я недавно начал боксом заниматься. Пока не позиционирую себя как спортсмен, я только пробую. А там посмотрим — буду ли я заниматься этим дальше или нет. 

— Что тебя больше всего раздражает в людях?

— Да ничего. Кто я такой, чтобы судить других людей? Каждый сам выбирает, каким ему быть. И вообще понятия «хорошо» и «плохо» — настолько субъективные. Для меня главный показатель — приятно мне общаться с человеком или нет. Если нет, то я пытаюсь контактировать с ним как можно меньше. И лицемерия не люблю в людях. Таким в моей жизни места нет. А в остальном проповеди читать и учить других людей жизни — не моё точно. 


Алиса Селезнёва

Новости на Блoкнoт-Новороссийск

где, кто и сколько зарабатывает

Америка представляется многим страной больших возможностей, высоких зарплат и просто шикарной жизни. Так ли это на самом деле, какова средняя зарплата в США, кто получает больше всего и сколько нужно для жизни — читайте ниже!

Пенсионное обеспечение

Граждане Америки выходят на пенсию в возрасте 65-67 лет, необходимый стаж для получения государственной пенсии — 10 лет. В США есть возможность получения нескольких видов пенсии. Государственная пенсия формируется из взносов: 6,2% работника + 6,2% работодателя. При ведении собственного бизнеса 12,4% уплачивает сам предприниматель.

Негосударственные пенсионные фонды открывают лицевые счета, куда граждане в течение жизни добровольно перечисляют взносы. Наиболее популярен фонд 401(к), максимальная сумма взносов — 15% от заработка.

Некоторые крупные компании предлагают бенефиты при заключении трудового договора. Иногда американцам удаётся получать две или три пенсии.

Размер средней пенсии составляет 1160$, эта сумма различна в штатах, зависит от стажа и заработной платы.

Минимальные выплаты 300$ получают лица, не работавшие официально. Работники с небольшим стажем — менее 10 лет — получают 600$. 750$ — гражданам рабочих профессий. Высококвалифицированные специалисты имеют пенсию около 1500$. Больше всех получают представители высокооплачиваемых профессий: врачи, юристы, военнослужащие — их пенсионное обеспечение составляет 3000$.

На 2019 год установлен прожиточный минимум в стране в размере 733 $ на одного человека и 1100 $ на супружескую пару. Если гражданин получает меньшую сумму, ему полагаются социальные выплаты.

Средняя зарплата в США

В США не принято исчисление дохода по месяцам. Обычно для статистики используются данные, получаемые за год. Средние показатели при этом рассчитываются на основе почасовой оплаты труда. Зарплата в 2017 г. в сравнении с 2016 г. увеличилась на 5%. Средняя часовая ставка составляет примерно 25 USD. Ресурс payscale.com публикует диапазоны сумм начисляемой зарплаты по большинству профессий для трудоустройства в США.

Дополнительно при определении средней ставки учитываются специализация, опыт работы и приобретённые навыки. Плюсуются бонусные выплаты, распределяемая между сотрудниками прибыль компании, комиссионные вознаграждения.

Средняя зарплата в США на самом деле не прекращала своего роста с 1950 г. Исключением стал кризисный 2014 г., когда наблюдалось её снижение на 3,5%.

Видео: средние зарплаты американцев

Экономические эффекты

Экономические эффекты возможного повышения МРОТ противоречивы и может повлиять на уровни занятости, цены товаров и услуг, экономический рост, уровень неравенства доходов и уровень бедности.

Безработица

Исследование 1994 года экономистов Алана Крюгера и Дэвида Карда, изучавшее эффект от повышения МРОТ, установленного в штате Нью-Джерси, с $4.25 до $5.05 в апреле 2012, на примере 410 местных ресторанов не выявило понижения уровня занятости от повышения МРОТ. В феврале 2014 управление Конгресса США по бюджету оценило эффекты от возможного повышения МРОТ при двух возможных сценариях: повышении МРОТ до $10.10 с последующей индексацией на уровне инфляции и до $9 без последующей индексации в другом. Эффекты были оценены как следующие:

  • Повышение МРОТ затронет 16.5 миллионов рабочих при первом варианте и 7.5 миллионов при втором.
  • Лишение работы затронет 500 тысяч человек при первом варианте и 100 тысяч при втором.

В то же время многие экономисты раскритиковали доклад, указав на сомнительную методику изучению и на спорные оценки последствий.
В 2013 обзоре аналитического центра Center for Economic and Policy Research подобных исследований, сделанных с 2000 года, что эффект от повышения МРОТ был минимальным или же не проявлялся вовсе, объяснению чего было дано 11 причин, главными из которых было снижение текучести кадров, небольшое увеличение цен, повышение организационной эффективности. В другом их исследовании за 2014 установлено, что повышение МРОТ ускоряет создание новых рабочих мест. The Economist писал в декабре 2013, что повышение МРОТ, если планка не будет задрана слишком уж высоко, поспособствует уровню доходов без отрицательных эффектов и что большинство исследований не выявили повышения уровня безработицы от федерального МРОТ или МРОТ штата или выявили малое увеличение безработицы, но нигде она не была серьёзной

Цены

В принципе повышение МРОТ увеличивает расходы на оплату труда. Наниматели могут смириться с уменьшившейся прибылью и/или увеличить цены. При повышении цен спрос на продукт снижается и покупатели могут переключиться на замену продукта или на импортные аналоги. Малорентабельные производители могут быть вытеснены из бизнеса, если не взинтят цены достаточно для компенсации повышения расходов на оплату труда. Может ли повышение доходов работников, извлекаемое из повышения МРОТ, компенсировать эти эффекты — вопрос спорный. Некоторые исследования выявили рост цен в ресторанах после повышения МРОТ.

Экономический рост

Повышается ли ВВП или понижается зависит в значительной степени от того идёт ли перераспределённый работнику доход на увеличение уровня общих трат. Таковая тенденция называется предельной склонностью к потреблению. Перераспределение доходов от более экономного работника с более низкой предельной склонностью к потреблению к менее экономному работнику с более высокой предельной склонностью к потреблению может привести к увеличения уровню потребления и спроса, что даёт прирост занятости.

Высоко и низкооплачиваемая работа

Существуют наиболее высокооплачиваемые профессии. Например, медицина — сфера высоких зарплат, врачи зарабатывают довольно хорошо: это касается среднего и старшего медицинского персонала — младший персонал получает среднестатистические зарплаты. Наиболее престижные и денежные профессии имеют анестезиологи, хирурги и ортодонты.

Также весьма прибыльны и условно редкие профессии.

Пилоты самолетов получают примерно такую же хорошую заработную плату, как и врачи. Впрочем, имеется и другая сторона медали: низкооплачиваемый труд работников сферы досуга, обслуживания и питания.

Это неквалифицированный труд, которым обычно занимаются люди без образования, приезжие на стадии адаптации и студенты в процессе обучения: мойщики посуды, сотрудники фастфуда и прочий обслуживающий персонал. Если говорить о соотношении, то профессии с маленькой зарплатой более масштабны: в этой сфере работает более 15 миллионов человек.

Минимальная зарплата в США

Американское законодательство предусматривает установление минимальной почасовой ставки оплаты труда в стране на федеральном и местном уровне. В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда федеральная минимальная зарплата в США в 2018 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года.

В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов:

  1. Нянь (в некоторых случаях).
  2. Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми.
  3. Федеральных следователей.
  4. Специалистов в сфере рыболовства.
  5. Работников, изготавливающих венки на дому.
  6. Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.
  7. Моряков, трудоустроенных на иностранных судах.
  8. Телефонисток.
  9. Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах.
  10. Сотрудников сезонных развлекательных учреждений.

Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час. По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста (что наступит раньше) работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания.

Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах и округе Колумбия. В 14 штатах действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В штатах Вайоминг и Джорджия ставка ниже федеральной – 5,15 долларов. В 5 штатах минимальная зарплата не устанавливается. Самые высокие ставки действуют в округе Колумбия (12,5$), штатах Вашингтон (11,5$), Массачусетс (11$) и Калифорния (10,5$). Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.

Налоги

В Соединенных Штатах Америки выше не только заработная плата трудящихся, но и налоги.

Среднестатистические показатели гласят, что каждый трудящийся, вне зависимости от территории проживания, или профессии облагается налогами, которые составляют около 35% от его заработной платы.

Налогами облагается каждый работающий житель США, который проживает в одном из 50 штатов страны, или в ее столице — Вашингтоне. Соединенные Штаты Америки — это одно из федеративных государств, в котором налоги с работающих граждан начисляются не только на федеральном уровне. Также и на местном — взиматься налоговый вычет может каждым штатом отдельно. Помимо этого, в отдельным случаях правом взимать налоги с граждан могут наделяться отдельные муниципальные управления.

Система налогообложения Америки обладает несколькими конструктивными особенностями:

  1. В налоговом законодательстве не содержится определенного списка налогов. Управление штата может устанавливать на его территории любые налоговые вычеты, и у этого права есть только одно ограничение — при установлении нового налога должны быть учтены принципы налогообложения, указанные в Конституции.
  2. В Америке нет НДС, но  при этом, каждый штат наделен правом получать налоги с продаж.
  3. Налоги на социальное обеспечение граждан страны взимаются не только с самих граждан, то есть сотрудников предприятий, но и с их работодателей.
  4. Система налогообложения Соединенных штатов в большей степени ориентирована на поступления прямых налогов.

Среди основных разновидностей налоговых вычетов стоит выделить:

  1. Налог на прибыль — для физических и юридических лиц данный налог разный: у предприятий взимается корпорационный взнос, у обычных работников — вычет с дохода, или с заработной платы.
  2. Взнос на обеспечение социальной сферы.
  3. Налог, предназначенный для сферы избавления от безработицы.
  4. Налоги на имущественную собственность: начисляются на имущество предприятий и собственность, право на которую переходит к человеку в результате получения дара или наследства.
  5. Взносы на охрану окружающей среды, а также добычу полезных ископаемых и их переработку.
  6. Таможенные взносы. Могут взиматься исключительно на федеральном уровне, штаты такой властью не наделены.

Средние заработные платы работников различных сфер Соединенных Штатов Америки, безусловно, впечатляют — у некоторых профессий они значительно превосходят оклады россиян. Но при этом не стоит забывать и об огромных налоговых вычетах с заработной платы, а также о запутанной системе налогообложения, перед тем, как принимать решение о миграции.

Средняя зарплата в Японии

Экономика Японии ориентирована на высокие технологии, инновации и сильный финансовый сектор. Страна производит качественные автомобили и высокоточное электронное оборудование, которое пользуется огромным спросом во всем мире. Работать в Японии сегодня мечтают не только выходцы из более бедных регионов Азии, но и соискатели из вполне благополучных западных стран. Одна из главных причин – это достойная зарплата.

По сведениям местного МЗТСО, официальные средние зарплаты японских работников заметно отличаются из месяц в месяц в течение года. К примеру, если в марте 2019 года номинальная заработная плата (включая бонусы) равнялась 316 506 иен (2 915 долларов), то в апреле этот показатель оценивался уже в 312 362 иен (2 875 долларов). Кроме того, в Японии существует такое понятие, как базовый оклад, который сегодня равен 246 563 иенам (2 270 долларов). Подобные факторы нужно учитывать при определении реальной оплаты труда.

Важно. Средняя зарплата в Японии в 2019 году составляет 3 748 344 иен в год или 312 362 иен в месяц, а в пересчете на американскую валюту выходит 34 525 и 2 875 долларов соответственно

После уплаты налогов в распоряжении работника остается порядка 249 тысяч иен (2,3 тысячи долларов).

Сколько средняя зарплата в США

Уровень заработной платы в США значительно превосходит тот же показатель в Российской Федерации, а также в ряде других стран, несмотря на то, что Америка считается «молодой» страной. Вопрос об уровне заработной платы актуален для многих людей, но особенно — для тех, кто собирается иммигрировать в Америку. Приток трудовых мигрантов, согласно статистическим показателям, увеличивается с каждым годом, в чем нет ничего удивительного, особенно, если оценить средний уровень заработной платы в Америке.

Бюджетников

Средняя зарплата не только для лиц, которые трудятся на государственной службе, но и сотрудников прочих сфер составляет 3263 доллара в месяц, в то время как минимальная — 1030 долларов за тот же срок.

Сотрудники, которые получают зарплату из кармана страны, демонстрируют довольно большой диапазон зарплат:

  1. Наиболее высокой зарплатой работника, трудящегося на государственном поприще, считается заработная плата врача. Средний уровень заработной платы для специалиста такой профессии составляет около 14 тысяч долларов в месяц. Что интересно, доход врачей, которые получают деньги не из государственного бюджета, а от частной практики меньше на 10-15%.
  2. Учитель — одна из престижных и весьма высокооплачиваемых профессий в Америке. Средний оклад учителя в месяц составляет около 4 тысяч долларов — этот показатель может варьироваться в зависимости от штата, в котором трудится человек. Также доход может меняться в зависимости от учебного заведения, в которой ему приходится работать.
  3. Средний оклад представителя правоохранительных органов составляет 4 тысячи долларов.
  4. Одной из самых высокооплачиваемых государственных профессий в Америке считается должность судьи. Оклад, начисляемый для представителей этой профессии намного выше, чем средний уровень по стране. В зависимости от уровня квалификации и области законодательства, в которой трудится судья, его оклад может варьироваться от 5 до 45 тысяч долларов.

Смотрите видео о доходах средней американской семьи

В бытовом секторе

Согласно статистически показателям, заработная плата таких работников считается минимальной по стране, вне зависимости от штата.

К данному сектору относятся такие сотрудники, как:

  • садовники,
  • домработницы,
  • няни,
  • работники сферы клининга.

Основная причина низкого уровня доходности этих сфер деятельности является то, что к сотрудникам не предъявляются особые требования — ни к их образованию, ни к квалификации. Средняя заработная плата сотрудника частного сектора в США составляет 8 долларов в час.

По отраслям экономики

Среди самых высокооплачиваемых профессий в Америки называют профессии медицинских работников, сотрудники фармацевтических предприятий, авиакомпаний, а также граждане, которые трудятся в области добычи полезных ископаемых. Чуть меньший уровень доходности у профессий юридической сферы, а также у сотрудников, которые занимают руководящие должности в организациях.

Ниже приведен список профессий с указанием средней заработной платы:

  • сотрудник клининговой службы — 2058 долларов;
  • уход за садом — 2256 долларов;
  • уход за детьми (няня, гувернантка) — 2434 долларов;
  • сотрудник индустрии красоты и ухода за волосами — 3033 доллара;
  • администратор или секретарь в фирме — 3104 доллара;
  • индустрия питания и туризма — 3565 долларов;
  • водитель — 3568 долларов;
  • сотрудник сферы недвижимости — 4172 доллара;
  • работник, проводящий слесарную и ремонтную деятельность — 4195 долларов;
  • сотрудник сферы торговли — 4344 доллара;
  • сотрудник сфер рекламы и пиара — 4696 долларов;
  • сотрудник банковской службы — 4983 доллара;
  • работник на фабрике или заводе — 5249 долларов;
  • работник экономической сферы — 5720 долларов;
  • сотрудник области страхования — 5857 долларов;
  • гражданин, занимающийся юридической деятельностью — 6374;
  • сотрудник сферы информационных технологий — 6767 долларов;
  • работник в авиакомпании, или на службе авиации — 7242 доллара;
  • добыча полезных ископаемых — 8836 долларов;
  • сотрудник, занимающий руководящую должность на предприятии — 9976 долларов.

По территориальному признаку

Как уже указывалось выше, средняя заработная плата работника в США может варьироваться в зависимости от того, в каком штате он проживает. В Америке есть штаты, экономические показатели которых стремительно падают на протяжении нескольких последних десятилетий.

Самая высокая заработная плата в штате Коннектикут, ее размер составляет 8,7 долларов в час. Не стоит забывать и о том, что уровень заработной платы в  крупных городах и мегаполисах всегда выше, чем уровень дохода в провинции, вне зависимости от профессии.

Уровень зарплат для мигрантов

Минимальная заработная плата, на которую могут рассчитывать мигранты, составляет 5,50 $ в час. Обычно уровень зарплат колеблется в пределе 6–9 $. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных. Свыше сорока часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок. Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента. На такую работу в США устраиваются в начале многие русские и украинцы без знания английского языка.

Сколько зарабатывают частные предприниматели | nep.detaly.co.il

Статистическое Бюро представило «финансовый профиль» частного предпринимателя Израиля — по данным за 2015 год, когда индивидуальной предпринимательской деятельностью в стране занимались 388 800 тысяч человек.

Независимым предпринимателям принадлежит 11% всего рынка труда. 63.9% из них мужчины. Израильские частники обычно старше наемных работников (в среднем, 47 лет против 39.5). Средний доход индивидуального предпринимателя в месяц составил 10 472 шекеля, а медианный — 6 942 шекеля. То есть частники зарабатывают на 9.2% больше, чем работающие по найму. Но это в среднем, и касается в основном самых удачливых, а вот медианный доход брутто примерно равен был медианной зарплате — разница составила лишь 0.8% в пользу предпринимателей. Впрочем, и разница между средней и медианной зарплатой в бизнес-секторе выше, чем среди работников по найму (33.6% против 27.6%), что указывает на более серьезное расхождение в доходах.

А самой выгодной отраслью для частных предпринимателей считается строительная, она давала среднемесячный доход 14 833 шекеля. Впрочем, в ней и работают больше всего 48 часов в неделю, тогда как средняя нагрузка на частников по стране составляет 40.7 часов в неделю. а наемные работники отдают работе лишь 39.4 часов.

Средний доход у мужчин — 12 399 шекелей, намного выше, чем у женщин — 7 065 шекелей брутто. Разница в 43%, в среднем, но значительное расхождение наблюдается во всех возрастных категориях. Впрочем, чтобы понять, что никакой дискриминации по гендерному признаку здесь нет, достаточно посмотреть на разницу в нагрузке: 44.6 часа в неделю трудятся предприниматели-мужчины, и 30.3 часов — женщины.

Интересно, что женатые мужчины зарабатывают, в среднем, больше, чем холостые — 13.535 шекелей, тогда как замужние женщины уступают в этом тем, кто не связан семьей. Средний доход холостой или разведенной женщины от ее бизнеса в 2015 году составлял 8 473 шекеля в месяц, — сообщает ЦСБ.

Сделает ли вас предпринимательство богатым? Реалистичная перспектива.

Читать 5 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Предпринимательство — это воплощение американской мечты. Как гласит пословица, любой, у кого есть правильная идея и достаточно упорный труд, может добиться успеха.И действительно, мы постоянно видим образы мультимиллиардеров, таких как Марк Цукерберг и Ричард Брэнсон, которые построили империи с нуля, и их учат, что в нашей капиталистической системе нет предела дохода для владельцев бизнеса.

Связано: 5 причин, по которым большинство людей не становятся богатыми

Соответственно, сотни тысяч новых предпринимателей каждый год составляют бизнес-планы и собирают средства для собственного шанса разбогатеть и накопить достаточно богатства на всю жизнь.Но является ли идея использовать предпринимательство для обогащения несбыточной мечтой? Или это законный способ построить такой уровень благосостояния?

Идея

Предпринимательство — это способ освободиться от фиксированной зарплаты, которую вы будете получать на постоянной работе. Вместо того, чтобы быть ограниченным той ценностью, которую ваша компания определяет, что вы предлагаете, вы создадите свою собственную ценность, владея бизнесом без верхнего предела прибыльности.

Какие бы деньги ни зарабатывала ваша предпринимательская компания, помимо тех, которые она вкладывает в себя и в свою деятельность, вы останетесь у них; Более того, вы можете получить еще большую зарплату, если продадите свою компанию более крупной организации.Но, как вы можете себе представить, путь к богатству от предпринимательства не так прост, как вы могли бы представить на этой картинке.

Средняя зарплата

Исследование, проведенное American Express OPEN, показало, что более половины опрошенных предпринимателей платят себе полную ставку и обычно зарабатывают 68 000 долларов в год. Это число растет и падает из года в год, но колеблется в районе 70 000 долларов.

Конечно, эта зарплата не включает какую-либо дополнительную прибыль, которую получают владельцы бизнеса, и не отражает того, что они зарабатывают, если и когда в конечном итоге продадут бизнес.Однако он дает представление о том, как работает «средний» предприниматель.

Поскольку сегодня средний доход домохозяйства в США составляет 52 000 долларов, предприниматели — с учетом этих средних 68 000 долларов в год — зарабатывают выше среднего.

Связано: 8 денежных ошибок, которых следует избегать на пути к богатству

Но помните, что есть предприниматели, которые зарабатывают гораздо больше и намного меньше.

Шансы на прорывный успех

Нам нравится отмечать крупных победителей в предпринимательском мире, потому что наше капиталистическое и материалистическое общество считает этих людей наиболее достойными и лучшими воплощениями американской мечты в действии.Однако неразумно думать, что у вас есть большая вероятность стать одним из них — а также мультимиллиардером.

Это, конечно, возможно, но только горстка предпринимателей — из этих 28 миллионов владельцев малого бизнеса в Соединенных Штатах — добивается этого.

Шансы на неудачу

Обычно сообщается, что 90 процентов стартапов терпят неудачу, но это число искажает реальную статистику (и по нескольким причинам оно не определяет неудачу и не включает временные рамки).Даже в этом случае верно то, что большинство предприятий действительно терпят неудачу, даже если они едва составляют большинство.

Хорошая новость заключается в том, что после четырех лет работы примерно 50 процентов предприятий все еще открыты, хотя с годами это число снижается. Означает ли это, что у вас есть 50-процентный (или выше) шанс неудачи?

Не обязательно. Многое зависит от характера вашего бизнеса и конкретных обстоятельств, но это означает, что предпринимательство не является легким или простым способом разбогатеть.

Что дает предпринимательство

Итак, да, предпринимательство редко делает вас богатым, по крайней мере, в материальном смысле. Но предпринимательская деятельность дает множество других преимуществ:

  • Выполнение. Для многих предпринимательство — это удовлетворение внутреннего желания что-то построить, возглавить команду или оставить наследство своим детям. Как бы то ни было, предпринимательство может привести к внутреннему удовлетворению, а не просто к большой зарплате.
  • Свобода. Как собственный босс, вы можете свободно творить и извлекать выгоду из всего, что захотите. Вы можете создать желаемую рабочую культуру и нанять собственных работников. Вы можете взять выходные, когда захотите, и составить свой собственный график. Для некоторых это гораздо более ценно, чем просто деньги.
  • Опыт. Даже если ваш бизнес потерпит неудачу, вы уйдете с большим опытом, чтобы использовать его в следующих начинаниях, будь то создание нового бизнеса с нуля или возвращение в профессиональный мир.
  • Контакты. Вы также получите большую известность в качестве предпринимателя, что может привести к более прочным связям для будущих начинаний, будь то поиск новой должности на полный рабочий день или знание, с какими партнерами работать при создании будущего бизнеса.

Делает ли предпринимательство богатым?

Т. . . вернуться к исходному вопросу. Суть в том, что предпринимательство может сделать вас богатым, причем не только материально. Но это не единственный способ стать богатым, и становление предпринимателем, безусловно, не является гарантией того, что вы сможете накопить богатство.

Связано: 5 шагов, которые вы можете предпринять сейчас, чтобы стать богатым в 2017 году

Если вы стали предпринимателем только потому, что видите в этом кратчайший путь к «обогащению», возможно, вам придется переосмыслить свои приоритеты. Тем не менее, предпринимательство действительно предлагает значительный потенциал для тех, кто хочет работать на него.

Вот средняя зарплата предпринимателя в каждом штате — ищите деловой капитал

Одна сложная проблема, которую многие предприниматели упускают из виду, когда начинают свой бизнес, — это то, какой будет их зарплата.Владельцы малого бизнеса, как и их сотрудники, нуждаются в деньгах на дом, чтобы жить изо дня в день. Но это не значит, что предприниматель должен окунуться в деньги бизнеса и размыть разделение между личными и бизнес-счетами — есть правильный и неправильный способ получить зарплату предпринимателя.

Таким образом, определение вашей заработной платы как предпринимателя является важной частью ведения бизнеса. Но существует множество факторов, которые влияют на то, как определяется заработная плата предпринимателя. Одним из наиболее важных факторов является география.В штатах США существуют большие различия в стоимости жизни, налоговых ставках и политике, экономической мощи и доходах их жителей. Все эти факторы в сочетании с финансовым успехом бизнеса влияют на то, сколько предприниматели зарабатывают в США. Что-то такое простое, как , где вы начинаете свой бизнес — будь то один из худших или лучших штатов для открытия бизнеса — может означать разница между крошечной зарплатой предпринимателя и щедрой.

Читайте дальше, чтобы узнать, какова средняя зарплата предпринимателя в каждом штате.

Сколько зарабатывают предприниматели?

Заработная плата предпринимателя определяется здесь как доход физических лиц, работающих в их собственном зарегистрированном бизнесе, например, в ООО или корпорации. По данным Управления малого бизнеса (SBA), средний доход лиц, самостоятельно занятых на собственном зарегистрированном предприятии, составил 51 419 долларов в 2017 году, согласно последним доступным данным. Несмотря на то, что существует разница в заработной плате для каждой работы, существует гораздо больший разрыв в том, что делают предприниматели из-за разницы в том, насколько успешна компания.

Связано: что такое ООО?

10 штатов с самой высокой средней зарплатой предпринимателя

Как и почти во всех других профессиях и зарплатах в США, средняя зарплата предпринимателя значительно варьируется в зависимости от того, о каком штате идет речь. География является основным фактором, влияющим на доходы, потому что такие условия, как более низкая стоимость жизни, часто влекут за собой более низкие доходы, отчасти потому, что ваши деньги идут дальше, но также и по другим причинам. Чтобы определить среднюю зарплату предпринимателя в каждом штате, Seek Capital проанализировал данные SBA через U.S. Срединный доход Бюро переписи населения для лиц, работающих не по найму на собственном зарегистрированном предприятии.

Вот 10 штатов с самой высокой средней зарплатой предпринимателя:

Рейтинг Государство Средняя зарплата предпринимателя
1 Род-Айленд $ 65 580
2 Массачусетс $ 65 084
3 Коннектикут $ 63 883
4 Нью-Джерси $ 61 313
5 Калифорния 60 641 долл. США
6 Аляска 60 106 долларов США
7 Мэриленд 56 474 долл. США
8 Невада $ 55 579
9 Юта $ 55 477
10 Вашингтон 54 732 долл. США

Интересно отметить, что четыре из пяти лучших штатов находятся на северо-востоке, и в частности в Новой Англии, классическом центре «старых денег» в США.S. Большая часть остальных штатов в первой десятке находится на Западе, при этом три штата — Аляска, Невада и Вашингтон — не взимают государственного подоходного налога. Это в основном влияет на владельцев LLC, поскольку эти типы предприятий классифицируются IRS как сквозные, что означает, что владельцы сообщают о прибылях и убытках в своих личных налоговых декларациях, а не о компании, уплачивающей корпоративный подоходный налог.

10 штатов с самой низкой средней зарплатой предпринимателя

10 штатов с самыми низкими зарплатами предпринимателей в основном представляют собой смесь штатов Юга и Запада.Заметными исключениями из этого правила являются Вермонт на северо-востоке и Индиана на Среднем Западе.

Вот 10 штатов, где средние зарплаты предпринимателей самые низкие:

Рейтинг Государство Средняя зарплата предпринимателя
50 Нью-Мексико 41098 долларов США
49 Миссисипи 41 378 долл. США
48 Айдахо 41775 долл. США
47 Флорида 41926 долларов США
46 Монтана 42 114 долл. США
45 Вермонт 44051 долл. США
44 Западная Вирджиния $ 45 060
43 Оклахома 45 387 долларов США
42 Южная Каролина 45 564 долл. США
41 Индиана 46 733 долл. США

В список 10 штатов с наименьшей платежеспособностью входит штат Флорида, который не взимает индивидуальный подоходный налог.Но имейте в виду, что во Флориде средний доход домохозяйства меньше, чем в среднем по стране: 50 883 доллара во Флориде против 57 652 доллара в США в целом, по данным Бюро переписи населения.

Хотя средняя зарплата предпринимателя в этих штатах может быть ниже, не стоит их слишком расстраивать. Некоторые из этих штатов входят в число лучших штатов для начала бизнеса, особенно Флорида, которая может похвастаться устойчивым населением и экономическим ростом, а также благоприятным налоговым климатом для бизнеса.В Айдахо также наблюдается впечатляющий рост населения трудоспособного возраста и рабочих мест, созданных стартапами.

Средняя зарплата предпринимателя в каждом штате США

Средняя зарплата предпринимателя может существенно варьироваться от штата к штату. В Род-Айленде, в штате, где предприниматели зарабатывают больше всего, их доход более чем на 14 000 долларов превышает средний показатель по стране. В Нью-Мексико, на другом конце спектра, средний доход предпринимателя более чем на 10 000 долларов меньше, чем в стране.

Вот средняя зарплата предпринимателя в каждом штате США в алфавитном порядке, включая общий рейтинг каждого штата:

Рейтинг Государство Средняя зарплата предпринимателя
18 Алабама 52 212 долл. США
6 Аляска 60 106 долларов США
25 Аризона 50 801 долл. США
40 Арканзас 46 889 долл. США
5 Калифорния 60 641 долл. США
12 Колорадо $ 53 872
3 Коннектикут $ 63 883
38 Делавэр 48 363 долл. США
47 Флорида 41926 долларов США
31 Грузия $ 50 049
11 Гавайи 54 510 долларов США
48 Айдахо 41775 долл. США
19 Иллинойс 52 020 долл. США
41 Индиана 46 733 долл. США
30 Айова 50 148 долларов США
37 Канзас 48 470 долл. США
36 Кентукки 48 527 долларов США
26 Луизиана 50 633 долл. США
32 Мэн $ 49 992
7 Мэриленд 56 474 долл. США
2 Массачусетс $ 65 084
34 Мичиган $ 49 302
17 Миннесота 52 316 долл. США
49 Миссисипи 41 378 долл. США
35 Миссури 48 758 долл. США
46 Монтана 42 114 долл. США
21 Небраска $ 51 624
8 Невада $ 55 579
24 Нью-Гэмпшир $ 50 829
4 Нью-Джерси $ 61 313
50 Нью-Мексико 41098 долларов США
13 Нью-Йорк 52 490 долл. США
39 Северная Каролина $ 47,498
23 Северная Дакота $ 51 012
22 Огайо $ 51 557
43 Оклахома 45 387 долларов США
28 Орегон 50 585 долларов США
16 Пенсильвания 52 358 долл. США
1 Род-Айленд $ 65 580
42 Южная Каролина 45 564 долл. США
29 Южная Дакота 50 173 долл. США
27 Теннесси $ 50 611
14 Техас 52 460 долл. США
9 Юта $ 55 477
45 Вермонт 44051 долл. США
15 Вирджиния 52 404 долл. США
10 Вашингтон 54 732 долл. США
44 Западная Вирджиния $ 45 060
33 Висконсин $ 49 744
20 Вайоминг $ 51 861

В региональном масштабе наибольший доход предприниматели находятся на северо-востоке и западе, и только один южный штат, Мэриленд, входит в десятку лучших штатов.При этом три западных штата входят в десятку худших штатов, но в целом Юг лидирует среди штатов с низкими зарплатами предпринимателей. Предприниматели Среднего Запада зарабатывают доход выше или ниже среднего по стране.

См .: 20 самых быстрорастущих отраслей на 2020 год и далее

Как предприниматели могут устанавливать зарплату

Создание собственной зарплаты может показаться фантастическим, но это немного сложнее, чем вы думаете.Когда вы видите денежный поток в свой бизнес, вы не можете подумать, что можете просто вырезать его часть и заплатить себе. Вы должны платить себе только из своей прибыли, а не из доходов своей компании. Вычитание зарплаты из прибыли означает, что вы учитываете такие расходы, как налоги, фонд заработной платы, фиксированные и накладные расходы.

Проблема, которая может возникнуть, заключается в том, что, если вы только начинаете бизнес, вы можете не получать прибыли, по крайней мере, в течение первого года. В этом случае вы должны брать то, что вам нужно, из доходов бизнеса, не создавая проблем для вашего бизнеса и личной жизни.Однако не стоит просто отбирать нужные вам деньги из фондов вашего бизнеса. Добавьте себя в фонд заработной платы своей компании, как и любой другой сотрудник.

Еще один важный фактор, о котором следует подумать предпринимателям и владельцам бизнеса, — это разумная компенсация. Согласно правительству, разумная компенсация — это то, что они ожидают от вашего бизнеса в качестве заработной платы. Правительство оценивает это по множеству факторов, включая размер вашего бизнеса, сектор рынка, уровень оборота и прибыль.

Один из простых способов выяснить, сколько платить себе — это поговорить с другими предпринимателями и основателями уже существующих предприятий, особенно тех, которые похожи на ваш. Они могут помочь вам сравнить хорошие зарплаты и определить, какой должна быть ваша зарплата. Более того, это может служить средством налаживания контактов с другими владельцами бизнеса.

Следующее: насколько сложно получить бизнес-ссуду?

Итог

В то время как средний доход предпринимателей в США.S. в целом составляет чуть более $ 51 000, географические различия в зарплатах значительны. По данным Бюро переписи населения, в нескольких штатах предприниматели получают зарплату в размере 40 000 долларов, что намного ниже среднего дохода семьи в США, составляющего 57 652 доллара. В то же время в штатах, где предприниматели получают больше всего, стоимость жизни заметно выше, чем в других штатах, а это означает, что большая часть вашей зарплаты уходит на ветер. В конце концов, самый важный фактор, определяющий вашу зарплату, — это успех вашего бизнеса, который в конечном итоге находится в ваших руках.

Больше от поиска

Ресурсы бизнес-ссуды

Фотография предоставлена: Capitano Productions Eye / Shutterstock.com

Сколько зарабатывают предприниматели? | Работа

Предпринимательство — рискованный бизнес, отчасти потому, что никогда не знаешь, сколько заработаешь. Даже если ваш бизнес платит вам зарплату, он все равно должен зарабатывать достаточно, чтобы выплачивать эту зарплату, иначе вы в конечном итоге будете вливать личные средства или накапливать личный долг, чтобы покрыть свою зарплату.Несмотря на эти риски, ваша доходность как предпринимателя практически неограничена, если у вас есть прочная бизнес-модель и достаточно смекалки, чтобы поддерживать финансовое благополучие вашей компании.

Прибыль и прибыль

В закрытых компаниях, таких как индивидуальные предприниматели и товарищества, доходы владельцев-предпринимателей равны сумме, оставшейся после вычета таких расходов, как материалы, труд сотрудников и аренда коммерческой собственности, из валовой выручки вашей компании от продажи. продуктов или услуг.Однако вы можете скорректировать свою заявленную налогооблагаемую прибыль, вычтя амортизационные отчисления или суммы, которые со временем подлежат вычету из налогооблагаемой базы для крупных инвестиций, которые вы сделали в прошлом, таких как покупка оборудования или собственности.

Вывод доходов

Индивидуальные предприниматели и участники деловых партнерств могут гибко снимать прибыль: они могут подождать и посмотреть, сколько зарабатывают их компании, прежде чем выписывать чеки себе, или они могут платить себе установленную сумму в неделю на основе оценки сколько заработает их бизнес.В любом случае, они несут ответственность за ведение четких записей для документирования своих доходов и личных розыгрышей. Предприниматели, владеющие корпорациями C, корпорациями S или LLC и выполняющие практическую работу для своих компаний, могут получать оплату за свое время, а также получать долю прибыли компании, если бизнес получает прибыль после покрытия своих расходов.

Потенциал заработка

Потенциал заработка предпринимателя частично зависит от опыта: чем дольше вы занимаетесь своим бизнесом, тем больше у вас будет шансов построить его до такой степени, чтобы он обеспечил вам стабильный доход.Инвестиции также играют важную роль в потенциальном доходе: если вы построите фабрику, которая может быстро и эффективно шить одежду, вы заработаете больше, чем если бы вы шили отдельные предметы одежды вручную, при условии, что они сопоставимого качества.

Поддержание убытков

В отличие от традиционной работы, где вам платят непосредственно за то время, которое вы проводите, карьера предпринимателя открывает вам возможность потерять деньги, если ваш бизнес окажется неудачным, независимо от того, насколько усердно вы работаете. Чтобы защитить себя от таких потенциальных неудач, откладывайте деньги в прибыльное время и тщательно управляйте денежными потоками как личных, так и корпоративных.Создайте бюджет и пересмотрите его, если непредвиденные обстоятельства привнесут новые переменные. Обеспечьте резервные источники капитала, такие как кредитные линии, чтобы помочь вам в трудные периоды.

Ссылки

Биография писателя

Девра Гартенштейн — всеядное животное, опубликовавшая несколько веганских кулинарных книг. Она владеет и управляет небольшим продовольственным бизнесом в течение 30 лет.

Сколько должен зарабатывать владелец бизнеса? (Инфографика)

Сколько зарабатывают предприниматели?

В отличие от обычных 9-5, зарплата предпринимателя может быть различной.IRS требует различных типов компенсации владельцу в зависимости от того, как структурирован бизнес. Как правило, предприниматели платят себе двумя основными способами: через метод заработной платы (например, обычная структура платежей) или метод привлечения собственника (когда владелец извлекает из прибыли компании).

Любой, кто не был владельцем бизнеса, может романтизировать идею «быть предпринимателем». Легко представить себе гламурных руководителей, у которых есть все вместе и которые получают большие зарплаты.Но если вы были предпринимателем, вы знаете, что жизнь владельца бизнеса редко бывает настолько простой, особенно когда речь идет о зарплате владельца малого бизнеса.

Если вы только начинаете или занимаетесь этим бизнесом много лет, вы, вероятно, постоянно спрашиваете себя: нужно ли вам получать зарплату?

Одним словом: Да! Ну, наверное. По крайней мере, до некоторой степени.

Откройте нашу инфографику, чтобы узнать, сколько предприниматели должны платить сами. Или продолжайте читать, чтобы узнать тонкости зарплаты предпринимателя, чтобы вы могли вздохнуть спокойно, потому что не облажались с этим владельцем бизнеса, и знайте, что вы на 100% не одиноки.

Какова средняя зарплата предпринимателя?

Если вы думаете, сколько платить себе как предпринимателю, вам может быть интересно, что делают другие на вашем месте. Хотя многие владельцы малого бизнеса вообще не берут зарплату, это не значит, что вы должны сами отказаться от зарплаты предпринимателя. Опрос American Express показал, что средняя зарплата предпринимателя составляет всего 68 000 долларов, что немного ниже, чем в предыдущем году. По данным Payscale, эта цифра приближается к 72000 долларов. [1]

В любом случае очевидно, что большинство владельцев малого бизнеса делают это потому, что им нравится , а не потому, что они хотят быстро разбогатеть. Любой, кто был предпринимателем, знает, что это тяжелая работа, которая часто длится до поздних ночей и выходных. Хорошая новость заключается в том, что по мере вашего роста вы можете ожидать, что и ваша зарплата предпринимателя будет расти.

Зачем предпринимателю получать зарплату?

Вы, вероятно, работали над открытием своего бизнеса больше, чем когда-либо на любой другой работе в своей жизни.Это работа 24/7/365, которая никогда не заканчивается. И тебе повезло, если ты думаешь о чем-нибудь другом. Вы пролили кровь, пот, слезы и неизвестно чем еще, чтобы воплотить эту мечту в реальность. Возможно, он еще не идеален, и у вас может не быть всего этого вместе, но вам нужно хотя бы запланировать получение некоторой компенсации за это.

Важно знать, что не существует только одного типа заработной платы предпринимателя. И нет точного уравнения для определения того, как предприниматели должны платить себе, поскольку правильный выбор сильно зависит от типа вашего бизнеса, возраста, финансового состояния и т. Д.

Но все это означает, что существуют разные подходы в зависимости от вашего вида бизнеса. Различные типы заработной платы предпринимателя для владельцев бизнеса имеют свои плюсы, минусы и юридические последствия того, как и когда получать зарплату. Все они могут помочь вам решить, сколько именно вы должны платить сами.

5 шагов к заработной плате предпринимателя

Шаг 1. Разделите бизнес и личные финансы как можно скорее

В те первые дни, когда управление бизнесом происходит в сумерки после рабочего дня, слишком многие предприниматели стирают границы между бизнесом и личными финансами.Прежде чем вы даже начнете обсуждать, как платить себе, важно сначала составить план, чтобы отдельно отслеживать расходы и доходы вашего бизнеса.

Это начинается с отдельного коммерческого банковского счета. Смешение деловых и личных финансов не только вызывает головную боль у бухгалтерского учета — оно также может испортить ваши шансы на получение ссуды для малого бизнеса, как только ваш бизнес будет к этому готов, и может привести вас к горячей воде с IRS. Если вы по-прежнему используете тот же текущий счет для управления бизнесом и личными финансами, исправьте это прямо сейчас .

Вы можете начать с подачи заявки на открытие бизнес-счета онлайн или посмотреть, предлагает ли ваш местный банк бесплатные варианты бизнес-счета.

Вам также следует рассмотреть возможность подачи заявления на получение бизнес-кредитной карты, которую вы регулярно платите со своего банковского счета. Это может помочь вам увеличить кредитоспособность по мере роста вашего бизнеса.

Шаг 2. Выберите подходящую зарплату предпринимателю

Как только ваши бизнес и личные финансы будут разделены и организованы, вам нужно будет подумать о том, как платить самому себе.

Но прежде чем вы взвесите все «за» и «против» различных сумм компенсации и сроков, ваше решение о том, как и когда получать зарплату, будет зависеть от структуры вашего бизнеса. (Если вы не знаете, какой у вас тип бизнеса, найдите здесь тип своего предприятия.)

Требования IRS к компенсации владельцу различны для корпораций, индивидуальных предпринимателей, товариществ и LLC, поэтому вам необходимо сначала определить свои законные права и обязанности.

По большей части, есть два основных способа выплатить себе зарплату предпринимателя — с помощью обычной зарплаты или через розыгрыши собственника.

1. Метод заработной платы

Метод заработной платы по сути такой же, как и оплата труда в целом. Вам платят по регулярному графику либо в зависимости от отработанного времени, либо по фиксированной ставке.

Фактически, если вы являетесь сотрудником C-корпорации или владельцем S-Corporation, по закону вам требуется для получения регулярной зарплаты с удержаниями для социального обеспечения, Medicare, а также федерального подоходного налога и налога штата. .

2. Метод розыгрыша собственником

Привлечение собственника — это изъятие из прибыли вашей компании — прибыли , а не доходов — выплачивается вам, собственнику. Убедитесь, что вы учитываете всех расходов (аренда, коммунальные услуги, зарплаты и льготы сотрудников, расходные материалы, потребности в оборудовании и все остальное), когда подсчитываете, сколько вы можете позволить себе безопасно вывести из своего бизнеса для собственных нужд. карман, а когда.

Это означает, что вам необходимо знать отчеты о прибылях и убытках вашей компании как внутри, так и снаружи, прежде чем принимать это решение.

Розыгрыши

— это , а не , подлежащие удержанию для Medicare, Social Security или подоходного налога в момент их выплаты — но помните, что вам все равно придется сообщить этот доход и уплатить с него эквивалентные налоги в конце год. Если вы все же проводите розыгрыши, ведите чистый учет и постоянно откладывайте деньги на налоги, чтобы вас не застали врасплох в День налоговой инспекции. Программное обеспечение для бухгалтерского учета вашего малого бизнеса также может автоматизировать этот процесс.

Индивидуальные предприниматели, партнеры и владельцы ООО не подчиняются тем же правилам, что и корпорации.Что остается после вычета расходов по Форме 1040, Приложению C (для индивидуальных предпринимателей) или Форме 1065 (для партнерств), является прибылью и рассматривается IRS как личный доход владельца.

По сути, эти владельцы бизнеса работают не по найму: как таковые, они могут платить себе, сколько хотят, рисовать или получать зарплату. Владельцы S-corp также могут получить ничью сверх своей зарплаты.

Шаг 3. Узнайте о преимуществах выплаты заработной платы предпринимателю, даже если у вас нет Иметь

Хотя индивидуальные предприниматели или партнеры не обязаны получать зарплату предпринимателя (с соответствующими удержаниями), это все равно хорошая идея.

Во-первых, выплата себе зарплаты свидетельствует о приверженности в глазах ваших сотрудников и инвесторов.

Доказывает, что ваше собственное финансовое благополучие зависит от финансового успеха успеха вашего бизнеса. Точно так же зарплата показывает IRS, что ваш бизнес — это законный бизнес, а не просто хобби, которое приносит деньги.

Создание для себя предпринимательской зарплаты (пусть даже небольшой) с самого начала не только сделает ваши личные финансы более управляемыми, но также поможет вам вести точный финансовый учет и видеть общую картину благополучия вашей компании. создание более четкой картины затрат компании с самого начала.

1. Определите «разумную компенсацию»

При получении зарплаты все работодатели должны получать «разумную компенсацию» в соответствии с IRS, которая, по сути, является цифрой, сопоставимой с зарплатой сотрудника, выполняющего вашу роль в другом бизнесе. [2]

Но как выглядит «разумная компенсация» за вашу работу в качестве владельца бизнеса?

Один из способов подсчитать это число, особенно на начальном этапе роста вашего бизнеса, — это посмотреть, что вам нужно для покрытия основных расходов на жизнь.Вы также можете немного поработать и посмотреть на такие места, как Glassdoor, которые дают рыночную оценку определенных позиций, или проявить изобретательность и спросить других владельцев в вашей отрасли. (Поверьте, они тоже были на вашем месте раньше.)

Если вы беспокоитесь о покрытии колеблющихся расходов, подумайте о том, чтобы установить зарплату предпринимателя в виде процента от прибыли, а не фиксированной годовой суммы. Это лучше всего подходит для предприятий, которые работают несколько лет и в настоящее время получают довольно стабильную прибыль.Затем, если ваш бизнес в данном году будет лучше, чем ожидалось, вы можете дать себе бонус!

2. Определите день оплаты

Как и в случае с размером вашей зарплаты, график ваших зарплат в качестве собственника должен быть сопоставим с расписанием сотрудника, выполняющего аналогичную роль в аналогичном бизнесе.

Обычные графики заработной платы в США, как правило, составляют один или два раза в месяц. Эти графики также обеспечивают хорошую основу для вашей собственной зарплаты.Некоторые стартапы платят ежемесячно. Если вы не знаете, когда лучше всего подходит для вашего бизнеса, поговорите со своим бухгалтером.

Если вы платите сами через систему жеребьевки, старайтесь как можно больше придерживаться единого графика. Несогласованные розыгрыши могут показаться налоговой инспекции подозрительной и даже могут вызвать налоговую проверку вашей компании. Вам также может быть сложно управлять денежным потоком вашего бизнеса, а также вашими личными финансами. Последовательный график поможет убедить IRS в том, что все в порядке.

Шаг 4. Расчет компенсации

В конце концов, не существует волшебной формулы или калькулятора заработной платы владельцев малого бизнеса, чтобы точно определить, сколько платить самому себе. Это чрезвычайно специфический для бизнеса вопрос, который зависит от множества практических и личных факторов.

Чтобы прийти к нужному номеру, пройдите контрольный список:

1. Сопоставимая зарплата

Если бы вас нанял кто-то другой для выполнения работы, которую вы делаете сейчас, какой была бы ваша зарплата?

Почасовой или ежегодный анализ рыночной стоимости через отраслевую ассоциацию, страницу статистики доходов SBA или список зарплат на сайтах, включая Glassdoor, Salary.com или Payscale.

Тем не менее, определить вашу рыночную стоимость может быть непросто, если, как и многие владельцы малого бизнеса, вы носите миллион разных шляп за один день. Итак, если найти подходящее описание должности не удается, воспользуйтесь противоположным подходом. Перечислите наиболее распространенные обязанности, которые вы берете на себя, а затем определите, во что вам будет стоить передача этих задач кому-то другому.

Это общее число иногда называют вашей «истинной заработной платой».

2.Налоговый фактор

В зависимости от типа вашей компании и от того, получаете ли вы зарплату или получаете доход, есть налоговые плюсы и минусы для получения выплаты по сравнению с реинвестированием в вашу компанию. Убедитесь, что вы знаете эти плюсы и минусы, и планируйте заранее.

Проконсультируйтесь с квалифицированным бухгалтером — в идеале — с вашим собственным бизнесом, но также подойдет и сертифицированный бухгалтер — чтобы выяснить, какие налоговые правила влияют на вашу компанию и как. Бухгалтер также может помочь вам найти способы максимально использовать вычеты, распределение акционеров и другие налоговые льготы, которые помогут вам найти деньги для выплаты заработной платы предпринимателя.

Тем не менее, инвестирование части средств обратно в компанию (а не получение их в качестве компенсации) — еще один способ помочь минимизировать налоговое бремя. И в конечном итоге кредиторы захотят увидеть, что вы инвестировали в свой бизнес, особенно если вы подаете заявку на получение очень желательной ссуды SBA.

3. Вознаграждение ваших сотрудников

Индивидуальные предприниматели могут игнорировать этот раздел, но если у вас есть один или несколько сотрудников, этот фактор важно учитывать.

Конечно, вы работаете и думаете о своей работе утром, в полдень и вечером, но вполне вероятно, что некоторые другие люди тоже.Если вы привлекли талантливых специалистов по дешевке обещаниями капитала или бонусов в будущем, выплачивать себе солидную зарплату предпринимателя тем временем — смертельный шаг для морального духа.

В то же время, совсем не платить себе — это не обязательно правильный шаг. Фактически, эксперты показали, что выплата себе зарплаты на самом деле является показателем вашей приверженности в глазах ваших сотрудников, потому что это доказывает, что вы вложили средства. То есть от финансового успеха бизнеса зависит собственное финансовое благополучие.

4. Денежный поток

Проблемы с денежным потоком — это первый и самый непосредственный фактор, который может убить успех процветающего бизнеса, поэтому этот фактор будет иметь большое влияние на получаемую вами зарплату владельца малого бизнеса. Вам не обязательно быть очень прибыльным с самого начала, но если ваш бизнес не может оплачивать базовые расходы, такие как аренда офиса / торгового помещения, заработная плата сотрудников и затраты на товарно-материальные запасы, вы не сможете долго работать в бизнесе.

Прежде чем вы решите, сколько платить себе как владельцу бизнеса, пора внимательно ознакомиться с финансовыми отчетами вашей компании.Поговорите со своим бухгалтером, чтобы лучше понять поток денежных средств вашей компании и определить, что вы можете себе позволить.

Если ваша компания еще не получает достаточно прибыли, чтобы платить вам, возможно, пришло время подумать о повышении цен, чтобы это произошло. Вы также можете взять долговую расписку со своего бизнеса, но имейте в виду, что если ваш бизнес сводит концы с концами в долгосрочной перспективе, потому что вы не получаете зарплату, у вашей компании могут быть проблемы.

5. Темпы роста

Если ваша компания быстро растет, вам может потребоваться весь оборотный капитал, который вы можете получить, чтобы позволить себе новые расходы.

Как правило, каждая возникающая возможность связана с собственными затратами, поэтому , а не , имеющий такой доступ к оборотному капиталу, может значительно ограничить вашу способность продолжать рост. Если вы получаете больше, чем вам нужно, вы можете заставить себя брать дополнительные ссуды, чтобы позволить себе такую ​​траекторию роста.

Конечно, вы должны уметь покрывать свои основные расходы. Тем не менее, не забывайте планировать рост, чтобы избежать долгов, которые в долгосрочной перспективе могут вам дороже.

6. ​​Что вы можете себе позволить

Хотя мы перечислили этот фактор в последнюю очередь, в некотором смысле, это наиболее важный фактор при определении того, как и когда платить самому себе. То есть на сколько или мало вы или ваша семья можете позволить себе жить в разумных пределах?

Некоторые предприниматели оказываются в удачном положении, когда отсутствие зарплаты или небольшая зарплата на время не имеет большого значения. Возможно, ваш супруг (а) приносит домой солидную зарплату для вашей семьи, вы получаете наследство или семейный траст или живете на доходы от бизнеса, который вы открыли и продали в прошлом.

Если это так, и вы предпочитаете вдвое увеличить свой бизнес, не тратя лишних оборотных средств — обязательно! Вы можете получить минимальную сумму, требуемую законом, в зависимости от юридической структуры вашего бизнеса.

С другой стороны, если вам нужно полагаться на доход от вашего бизнеса в краткосрочной перспективе, важно, чтобы вы немедленно составили план, чтобы сделать это, по крайней мере, в некоторой степени. В конце концов, даже если ваша основная мотивация не связана с финансами, ведение бизнеса не будет устойчивым, если вы беспокоитесь о покрытии основных расходов на жизнь своей семьи.

Шаг 5: Платите сами!

Решение, сколько именно платить самому себе при открытии бизнеса, является одновременно эмоциональным и практическим решением.

Легко увязнуть в идеализме предпринимательства и почувствовать, что вы не принадлежите к числу руководителей Кремниевой долины, у которых, кажется, есть все. Или, может быть, так же плохо — подпитывать себя ненужным эго и не реалистично оценивать свою ситуацию. Один может быть несправедливым по отношению к вашим личным расходам и потребностям, а другой может быть смертельным для роста и денежного потока.

Хотя не существует точного уравнения заработной платы предпринимателя, которое помогло бы вам определить , когда или , сколько , лучший способ избежать эмоциональных переборов — это думать о своей компенсации строго с точки зрения бизнеса. Что в долгосрочных интересах вашей компании? С этим умом вы в конечном итоге получите то, что справедливо для вашего бизнеса — и для вас самих.

Источники инфографики:

Действительно | США сегодня | BLS | Business Insider | IRS

Источники статей:

  1. Payscale.com. «Средняя заработная плата владельца малого бизнеса»
  2. IRS.gov. «Публикация 535 (2019), Коммерческие расходы»

Понимание того, как предприниматели зарабатывают деньги

Вы проделали всю свою тяжелую работу и планирование, получили финансирование и основали свой бизнес. А как насчет награды? Где, когда и как вы можете ожидать, что ваши высокодоходные награды будут реализованы, и почему ваше предпринимательское предприятие должно быть успешным там, где другие потерпели неудачу?

Ключевые выводы

  • Одна из самых важных вещей, которые предприниматель может сделать для получения непредвиденной прибыли, — это защитить свой тяжелый труд с помощью патентов и обеспечения авторских прав.
  • Сектор данного продукта или услуги определяет срок действия патента. Знание этих конкретных требований важно в плане успеха любого предпринимателя.
  • Предприниматели будут добиваться роста и успеха благодаря общему графику, который будет корректироваться в зависимости от типа предоставляемого продукта или услуги.
  • Первоначальный инвестиционный период, простой период, — это когда время, энергия и работа в избытке, но финансирование еще может отсутствовать — на этом этапе финансирование бизнес-ангела может иметь огромное значение.
  • После успеха продукта или услуги предприниматель может решить завершить проект или продать его, чтобы перейти на новое предприятие.

Почему предприниматели должны получать сверхприбыли

Представьте себе двух гипотетических рабочих. Джои ходит в офис каждый день, работает стандартную 40-часовую рабочую неделю и получает стандартную зарплату. Они отлично справляются со своей работой, но их вклад в мир остается ограниченным своей работой.

У Алекса есть страсть изменять и улучшать мир, предлагая новые продукты и услуги.Они работают более 40 часов в неделю, вкладывая свое время, капитал и энергию, чтобы попробовать что-то новое, что, как они надеются, сделает мир лучше.

Ясно, что мир был бы менее динамичным, если бы вокруг были только Джои и не было Алексов. Алекс больше рискует и прилагает больше усилий, чем Джоис, поэтому логично, что Алекс будет иметь большее влияние на общее благосостояние за счет своих взносов. Однако, если награда для Алекса более или менее похожа на награду Джоуи, Алекс не будет так желать прилагать дополнительные усилия для улучшения благосостояния мира.

Отсутствие подходящей награды

Согласно неоклассической экономической теории, отсутствие подходящего вознаграждения заставляет предпринимателей идти на риск и прилагать дополнительные усилия, без чего мир становится стагнирующим. Государственные органы справедливо предлагают предпринимателям особые вознаграждения в виде патентов, авторских прав и лицензионных отчислений. Предприниматели менее склонны вкладывать свое время, усилия, энергию и деньги без непредвиденных прибылей.

Во время жизненного цикла продукта или услуги предприниматель обязательно взвешивает воспринимаемую ценность собственного капитала с получением заработной платы или оплаты.

Как предприниматели зарабатывают сверхдоходы

Предприниматели вводят новые продукты или услуги, которые могут привести к значительному повышению производительности, снижению затрат и повышению качества жизни. Зная свои предложения намного лучше, чем кто-либо другой, и осознавая потребности клиентов, предприниматель может взимать надбавку за свои инновации, что может привести к большим вознаграждениям.

Если конкуренты не могут создавать и внедрять аналогичные продукты или услуги за короткий промежуток времени, продукт становится монополией для предпринимателя, и они могут рассчитывать на непредвиденную прибыль от того, чтобы быть единственным производителем или единственным поставщиком услуг.

Защита патентами и авторскими правами

Даже если конкурентам легко воспроизвести и быстро представить аналогичные продукты, предприниматель может добиваться защиты своих инноваций с помощью патентов или авторских прав. Эти каналы обеспечивают защиту первоначального изобретателя и служат гарантией успешного предпринимательского предприятия.

Но как долго может продолжаться эта монополия? Без государственного вмешательства в форме патентов или защиты авторских прав прибыльность будет продолжаться до тех пор, пока конкуренты не начнут предлагать аналогичные продукты и услуги.Без какого-либо вмешательства рынок становится открытым для дальнейших инноваций и новых вариантов исходного продукта или услуги. Предприниматели обычно пристально следят за такими разработками и достаточно осмотрительны, чтобы модернизировать свои продукты и сохранять лидирующие позиции на рынке.

В случае патентов защита предоставляется в течение определенного периода времени, который может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. В США срок действия патентов обычно составляет 20 лет. Это снова способствует здоровой конкуренции: либо предприниматели начинают работать над чем-то новым, либо они уступают рыночному дарвинизму.

Где и когда предприниматели зарабатывают деньги

Когда дело касается денег, время очень важно. Вот иллюстративный график, показывающий возможные денежные потоки и их время на разных этапах предпринимательского предприятия:

Изображение Сабрины Цзян © Investopedia 2020

Срок с 1 по 4: Период боли

Это начальный инвестиционный период, когда будут выполняться различные виды деятельности, включая, помимо прочего, разработку идеи продукта, технико-экономическое обоснование и исследование рынка, создание прототипа и идентификацию клиентов.Порядок может отличаться в зависимости от предприятия, но концепции остаются неизменными. Предполагается, что финансирование от бизнес-ангелов станет доступным в четвертый срок.

Срок с 5 по 6: Период вступления в силу

Действия в этот период могут включать подачу заявок и получение патентов, а также создание каналов продаж и модели распространения для вывода конечного продукта на рынок.

Срок 7 — Срок 9: Период прибыли

Эти условия представляют собой периоды «монополии» на получение прибыли, когда предприниматель либо защищен патентами или авторским правом, либо нет конкурентов по другим причинам.

Предполагается, что срок 9 является периодом пика прибыли, непосредственно перед выходом конкурентов на рынок. Именно в этот период начинается дальнейшая разработка новых вариантов продукта. Однако реинвестирование и исследования и разработки могут быть осуществлены раньше, в зависимости от жизненного цикла продукта и других факторов. Это также может быть подходящим временем для вывода оригинального предложения на новые рынки.

Срок с 10 по 11: Период заката

На этом этапе предприниматели могут полностью выйти из предприятия, полностью закрыть его или продать заинтересованным сторонам, или они могут продолжить работу с новыми разработанными вариантами.Прибыль в эти сроки будет сильно различаться.

Итог

Вышеупомянутое является иллюстрацией общего предпринимательского цикла. Указанные продолжительность и мероприятия будут зависеть от характера продукта и рынков. Например, фармацевтический препарат может иметь более длительный период монополии из-за патента, в то время как инновация в области мобильных технологий может быть воспроизведена в течение очень короткого промежутка времени.

Все предприятия стремятся к прибыльности.Из-за сценариев предпринимательских предприятий, связанных с высоким риском и высокой прибылью, от предпринимателей ожидается получение сверхприбылей при условии, что они тщательно планируют свою деятельность и эффективно выполняют свой план.

Стоит ли стать предпринимателем?

Это гостевой пост от Дэйва Жируарда.

Январь неизбежно вызывает размышления и размышления о том, что будет дальше в жизни. Для многих из нас, начиная с 2013 года, это означает мечты отбросить осторожность (а также получить надежную зарплату), чтобы добиться успеха в качестве предпринимателей.Но мечтать не о чем — а реальность такова, что большинство людей не желают брать на себя риск, связанный с предпринимательством.

С тех пор, как девять месяцев назад я покинул Google и основал Upstart, я провел много времени, посещая университетские городки, разговаривая с начинающими предпринимателями, включая инженеров, магистров делового администрирования, художников и писателей. Вспоминая эти посещения, я поражаюсь тому факту, что в центре предпринимательской деятельности в университетских городках, как правило, находятся первокурсники и второкурсники.В клубах и классах электронных кораблей преобладают младшие классы, которые создают компании в своих комнатах общежития, иногда одну сразу за другой.

Но к младшему и старшему классам большинство студентов, как правило, придерживаются этой многолетней традиции: поиска работы на территории кампуса. Интересно, что чем более элитным в университете, тем заметнее эта тенденция. (Я делаю исключение для Стэнфорда и Массачусетского технологического института, где мне почти стыдно соглашаться на собеседование на территории кампуса!)

Учитывая всю шумиху и гламур о том, чтобы «заниматься своим делом», почему большинство людей отказываются от своих мечтаний и так охотно ступают на корпоративную беговую дорожку, которая была изобретена более полувека назад? Нетрудно догадаться.Рассмотрим случай, когда скоро начнется выпуск MBA ведущей программы в США, где начальная зарплата выпускников приближается к 200000 долларов. С небольшой суетой и хорошо отработанными навыками собеседования вы сможете сделать следующий шаг по лестнице успеха. И почему? Потому что два с половиной года назад вас приняли на эту лучшую программу MBA.

Кто в здравом уме оставит заслуженный и почти гарантированный путь к успеху и комфорту, чтобы взять на себя миссию, где «им» все равно, насколько впечатляющими были ваши оценки работы на последней работе, где вы ходили в школу , или как вы просто пропустили высший балл за SAT? На самом деле нет никаких «они» — есть только вы, пытающиеся создать что-то из ничего.

Прошлой весной я встретился с деканом одной из 10 лучших программ MBA, который сказал мне, что весь этот шум, связанный с предпринимательством, был всего лишь шумом. Когда дело дошло до предела, подавляющее большинство студентов со степенью MBA не смогли удержаться от предложения о работе, которое приближалось к 200 тысячам долларов. Что еще хуже, этот Дин на самом деле предположил, что это хорошо.

Все это приводит к действительно интересному вопросу: стоит ли быть предпринимателем? Бытует мнение, что, хотя для Билла Гейтса и Марка Цукерберга все складывалось безупречно, большинству лучше остаться на Уолл-стрит или в McKinsey.Другими словами, письмо с предложением в руки стоит двух прототипов и слайдов Google Apps в кустах.

К счастью, это неправда.

Исследование, опубликованное в 2009 году Международным институтом изучения труда IZA, предполагает прямо противоположное. Короче говоря, исследование показало, что среднее, медианное и стандартное отклонение доходов предпринимателей, учитываемых с учетом образования, общих способностей (измеряемых по результатам стандартизированных тестов) и демографических данных (включая возраст и родительский доход), как правило, были выше, чем для старых добрых сотрудников.

И разница немалая: средний доход предпринимателей почти на 50% больше, чем у «сотрудников». Более того, этот эффект не объясняется «профессиональными» предпринимательскими занятиями, такими как открытие медицинской или юридической практики.

Почему это? Исследование предполагает, что предприниматели могут контролировать свое окружение, чтобы больше использовать свои сильные стороны. В то время как сотрудники страдают от «перил» и «железных клеток» корпоративной Америки, предприниматели могут со временем создавать среду, которая максимизирует ценность их образования и навыков.В этом есть интуитивный смысл: создайте среду, которая задействует ваши сильные стороны, и вы станете счастливее и продуктивнее.

Ошибка нашего мышления состоит в том, что занятость в солидных корпорациях является моделью стабильности доходов и надежного профессионального развития. На самом деле стабильность достигается благодаря развитию реальных навыков, оттачиваемых ежедневным упорным трудом в весьма неоднозначных сценариях — классическое описание мира предпринимателя. И, несмотря на характерные примеры Гейтса и Цукерберга, получение степени действительно окупается для предпринимателей.

Исследование также предполагает, что высокообразованные взрослые обычно неразумно уклоняются от того, чтобы стать предпринимателем. Это неудивительно, учитывая общие настроения ключевых влиятельных лиц. Как часто ваши родители аплодировали вашему решению отказаться от выгодного предложения о работе? Есть и рациональные причины, по которым люди избегают предпринимательского пути — например, непосильное бремя студенческой задолженности.

В исследовании делается вывод о том, что предприниматели приносят больше пользы в мире — вводят новшества, повышают эффективность рынка и (как мы все знаем) способствуют росту рабочих мест.Возможно, этот декан MBA и ему подобные должны активно поощрять большее количество выпускников идти по пути, по которому меньше путешествовали. Мы все выиграем.

Дэйв Жируард — основатель Upstart, который позволяет студентам колледжей и недавним выпускникам привлекать капитал в обмен на будущие доходы. Ранее он был президентом Google по корпоративным вопросам, отвечая за приложения, разработку продуктов, продажи и маркетинг.

Заработная плата предпринимателя

— сколько должны получать владельцы бизнеса?

Мукеш Амбани берет рупий.В качестве годовой зарплаты соучредители Snapdeal получают 15 рупий. 46,5 Cr каждый, основатели Flipkart забирают домой рупий. 20 реалов в год, Марк Цукерберг предпочитает платить себе 1 доллар в год, а Нараян Мурти зарабатывал только рупии. 1 в качестве его годовой зарплаты.

Итак, какова правильная зарплата предпринимателя?

Если вы владелец малого бизнеса с небольшим количеством сотрудников или даже без них, то становится очень просто решить, сколько платить себе в качестве заработной платы. Но в удачных обстоятельствах, когда ваш бизнес растет, или у вас с самого начала есть более крупный бизнес, или вы находитесь в процессе приобретения нового делового партнера, вам нужно будет выяснить, сколько вы действительно можете заплатить себе.

Самостоятельная установка заработной платы может оказаться сложной задачей, если все сделано неправильно. Это еще более верно для рынков, где наблюдается множество колебаний.

Почему вы должны получать зарплату как владелец бизнеса?

Основная причина, по которой владельцы бизнеса должны платить себе фиксированную заработную плату, — это регулирование суммы денег, которые выводятся из капитала предприятия в целом. Если вы не установите фиксированную сумму в качестве заработной платы, вы не сможете так эффективно отслеживать свои бизнес-расходы.

Более того, как только вы как владелец бизнеса будете платить себе фиксированную зарплату, у вас появится дополнительная мотивация для бесперебойного ведения бизнеса, сохраняя при этом чувство собственного достоинства. Такие нематериальные факторы — отличный мотиватор для владельцев малого бизнеса.

Нет стандартной формулы для определения заработной платы как владельца бизнеса

Как и любая индивидуальная задача, установить свою зарплату нельзя с помощью стандартной формулы. Вам придется поиграть с некоторыми переменными, такими как деловой капитал и накладные расходы.

Если бизнес, о котором идет речь, все еще находится в стадии становления, то зарплата будет примерно такой же, как после каждого месяца безубыточности с оплаченными счетами и осуществленными продажами. Если бизнес постоянно показывает прибыль, то разумно выделить излишек прибыльной прибыли как часть вашей самооплаты. Но это нужно делать в тандеме с отраслевыми стандартами.

В конечном итоге вам придется нанять бухгалтера или налогового поверенного, или и того, и другого, чтобы регулировать, сколько вы платите за себя.Это связано с тем, что правовая структура вашей компании в определенной степени будет определять структуру оплаты труда. Правило большого пальца — не брать слишком большую долю от общего дохода бизнеса в качестве оплаты. Бухгалтер может прийти к разумному заключению.

Основная логика здесь состоит в том, чтобы сосредоточиться на росте вашего бизнеса в будущем и не беспокоиться о вашей текущей заработной плате, которая в конечном итоге несущественна. Вы также должны быть готовы проявить некоторую гибкость, когда это необходимо в ситуациях, например, когда денежный поток ограничен или когда рынки падают.

Установить зарплату как процент от прибыли

Вам понадобится помощь бизнес-аналитика или другого сотрудника, чтобы составить достаточно точный бизнес-прогноз. Это позволит вам просматривать прогнозы роста бизнеса, которые также включают прогнозы доходов на ближайшие годы. После того, как вы снизите цифры, например, прогнозируемые затраты на бизнес, налоги, планы роста, затраты на расширение или слияние, вы можете приступить к установке базового уровня для своей зарплаты.Большинство малых предприятий ограничивают процент своей заработной платы до 50 процентов от прибыли.

Если ваш бизнес еще не прошел стадию запуска, вам нужно будет просто просмотреть свои личные расходы и несколько накладных расходов малого бизнеса, чтобы получить цифру для вашей зарплаты.

Выход из конкурса

Один из надежных методов расчета базового дохода для вашей конкретной отрасли — это посмотреть, сколько сами конкуренты платят. Существуют веб-сайты для каждой страны, которые поддерживаются правительством, которое поддерживает базовые зарплаты для крупных и малых предприятий, а также для членов правления.Смысл этого упражнения в том, чтобы узнать среднюю зарплату, выплачиваемую при аналогичных обстоятельствах.

Фактор заработной платы сотрудников и того, что вы даете своему бизнесу

Помните, что время, которое вы вкладываете в свой бизнес, может значительно отличаться от рабочего времени ваших ключевых сотрудников. И хотя вы не хотите переплачивать себе, не ограничивайте свою зарплату, потому что вы чувствуете, что ваш почасовой заработок больше, чем ваш второй сотрудник. В конце концов, это ваш бизнес, и хотя вы можете вкладывать 50 часов в одну неделю, вы можете вложить 65 часов в следующую.Таким образом, ваша зарплата должна отражать эластичность ваших временных затрат. Поэтому, если вы используете свое почасовое обязательство для определения размера оплаты, убедитесь, что вы учитываете дополнительные часы при расчетах.

Обратиться за советом

Теперь, когда вы наняли бухгалтера и юриста, вы можете подумать, что работа сделана. Фактически, это только часть того, что вы должны делать. Следующим шагом является посещение встреч с инвесторами, чтобы пообщаться с крупными и малыми владельцами бизнеса, чтобы услышать точку зрения другого владельца бизнеса.Сетевое взаимодействие на этом этапе имеет важное значение для улучшения способности принимать решения, поскольку у вас будет беспристрастное мнение о вашей задаче определения заработной платы.

Есть также несколько государственных организаций для каждой отрасли, которые помогут вам с такими задачами.

Способы определения заработной платы:

Есть два равнозначных метода расчета вашей рыночной стоимости:

  1. Стоимость открытого рынка.
    Вам нужно будет учесть свой опыт и свои навыки и спросить себя, сколько другой работодатель заплатит вам за работу, которую вы в настоящее время выполняете с учетом имеющегося опыта и навыков.Это то, что называется вашей рыночной стоимостью. Вы также можете использовать в качестве ориентира зарплату, которую вы получали до открытия собственной компании, и разумно устанавливать ее.
  2. Сопоставимые компании.
    Как упоминалось ранее, вы можете составить список компаний с одинаковым размером бизнеса и затратами, чтобы получить сопоставимые зарплаты, при этом сверяясь с торговыми ассоциациями в вашем конкретном географическом регионе за рекомендациями по оплате труда и льготам сотрудников. Последняя задача даст вам четкую специфику и цифры, в то время как первая даст вам общее представление о том, что можно сделать.
  1. Периодическое снятие средств
    Вы можете настроить автоматический вывод средств на свой счет коммерческих расходов, чтобы автоматически списывать определенную сумму и зачислять ее на свой личный счет. Вот как настроить периодические выплаты вашей зарплаты как владельцу бизнеса.

    Этот метод, конечно, возможен после того, как вы уже установили процент от коммерческих расходов в качестве вашей собственной заработной платы. Это обеспечит своевременное зачисление вам заработной платы как владельца бизнеса на ваш личный счет.

Другие способы определения заработной платы

Оба вышеупомянутых метода не принимают во внимание дополнительную работу и пропорциональный риск, который вы будете принимать как начинающий предприниматель. Некоторые владельцы бизнеса соглашаются на мгновенное вознаграждение и увеличивают свою зарплату на 3-5 процентов, чтобы компенсировать работу и риск, которые они берут на себя в качестве излишка.

Некоторые другие владельцы бизнеса будут принимать во внимание нематериальные факторы компенсации, такие как перспектива владения разветвленным бизнесом в ближайшие несколько лет.

После того, как вы определите размер заработной платы, которую, по вашему мнению, вы заслуживаете, вам нужно будет сопоставить свою зарплату с финансами вашего бизнеса. Вам также необходимо будет проверить прогнозы движения денежных средств в вашем текущем бизнес-плане, чтобы убедиться, что ваши операционные расходы покрываются, и в то же время ваши личные расходы.

Также прочтите о факторах заработной платы, которые следует учитывать.

Практические реалии оплаты труда владельцев бизнеса

В оптимальном сценарии денежный поток, который создаст ваша прибыль, должен быть достаточно большим, чтобы выплачивать зарплату, которая будет поддерживать вас, имея при этом достаточно средств, чтобы инвестировать обратно в бизнес для расширения, а также, в конечном итоге, иметь некоторую возможность для финансовых ошибок.Однако это очень идеалистический сценарий, который случается очень редко. Обычно стартапы работают в убыток и просто стремятся окупить свои расходы в течение нескольких месяцев или даже двух лет. Именно по этой причине вам всегда следует начинать с минимального диапазона заработной платы. Вы можете постепенно приближаться к разумной, достойной рынка заработной плате, когда вы выходите на уровень безубыточности и, кажется, продолжаете расти.

Подробный способ получить вышеупомянутую зарплату — это увеличить (а не полностью пересмотреть) вашу базовую зарплату с помощью бонуса, который может быть структурирован вокруг точки безубыточности в ваших деловых расходах и дополнительной прибыли.

Но хотя ваша цель может заключаться в быстром достижении рыночной зарплаты, неплохо было бы оставить часть прибыли вашему бизнесу в качестве подстраховки и финансирования будущего роста.

Когда придет время, когда ваш бизнес достигнет устойчивой рентабельности, вам придется снова сесть и оценить свою зарплату с нуля. Обычно это означает, что повышение заработной платы устанавливается равным ежегодным темпам роста вашего бизнеса. После этого вам придется реинвестировать оставшуюся прибыль в деятельность по расширению.Но золотым правилом здесь является настройка: если вы установите бонус в соответствии с вашим текущим доменом и отраслью, вы не ошибетесь! Например, если вы работаете в непредсказуемой отрасли, вы можете продолжить работу с бонусной структурой, которая вступает в силу ежеквартально. В качестве альтернативы, если вы уверены в быстром росте своего бизнеса, вы можете отказаться от бонуса и инвестировать в безотказные маркетинговые инициативы, новые продукты и даже планы широкого расширения. Это приведет к тому, что вы, как владелец бизнеса, получите гораздо более высокую прибыль в ближайшем будущем.

Что бы вы ни решили на ранней стадии своего бизнеса, планируйте пересматривать размер своего вознаграждения каждые шесть месяцев. По мере развития вашего бизнеса его модель движения денежных средств и потребности в капитале могут резко измениться, как и ваша собственная. Регулярная оценка позволяет вам соответствующим образом приспосабливаться.

Последние мысли

Заработная плата владельца бизнеса полностью зависит от потенциала роста бизнеса. Если вы уверены в росте указанного предприятия, вам лучше инвестировать в него и переждать период медленного развития рынка, чтобы стать лидером рынка в зависимости от охвата вашего бизнеса.

Если вы планируете увеличивать его только для поддержания ограниченного размера бизнеса без особого расширения, было бы целесообразно постепенно увеличивать зарплату, сохраняя финансовую поддержку на личном уровне.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *