ОКВЭД салон красоты | Современный предприниматель
Парикмахерские услуги пользуются спросом у населения, поэтому начинающие предприниматели вполне могут рассматривать эту деятельность как основной способ получения прибыли. Но для того, чтобы деятельность осуществлялась на законных основаниях, владелец бизнеса должен в установленном порядке пройти регистрацию в ИФНС. При госрегистрации в заявлении по форме Р11001 (юрлица) или Р21001 (ИП) надо указать код той сферы, в которой будет осуществляться деятельность. Каким будет код ОКВЭД «Парикмахерские услуги» в 2019 году? Из какого справочника надо брать данный идентификатор? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
Основной и дополнительный код ОКВЭД
Основным считается код того вида деятельности, размер прибыли по которому преобладает по сравнению с остальными. Во всей учредительной документации будет фигурировать именно этот код.
Дополнительные шифры отображают сопутствующую деятельность, которая не занимает лидирующее положение среди остальных.Предприниматели имеют право выбирать дополнительные коды из разных разделов справочника, законодательством не установлены в отношении этого никакие ограничения.
Где брать код ОКВД?
В 2019 году код ОКВЭД для салона красоты, как и любой другой, необходимо искать в действующем классификаторе ОКВЭД2. Он также называется ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст. Предыдущие редакции классификатора утратили силу.
Сколько символов должен содержать код, указываемый при регистрации в налоговой службе? Ранее разрешалось использовать шифры, состоящие из 3 цифр. Поэтому при получении выписки из ЕГРЮЛ для организаций, зарегистрированных до июля 2013 года, до сих пор можно встретить трехзначные коды. Но сейчас надо подбирать коды ОКВЭД, состоящие не менее чем из 4 символов.
Читайте также: Можно ли осуществлять деятельность без ОКВЭД
Парикмахерские услуги: код ОКВЭД
Сегодня деятельность салонов красоты приобрела массовый характер. Парикмахерские услуги имеют конкретную структуру, и потому они были выведены в отдельную группу. Поиск кода ОКВЭД «Парикмахерские услуги» в справочнике ОКВЭД2 осуществляется следующим образом:
переходим в раздел S «Предоставление прочих видов услуг»;
ищем класс 96;
ищем подкласс 96.02 «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты».
Код ОКВЭД 96.02 подходит всем юридическим и физическим лицам, владеющим парикмахерскими и салонами красоты.
В классификаторе указано, что группировка 96.02 включает:
стрижку и подравнивание волос;
мытье, укладку, окрашивание волос;
мелирование, завивку и другие подобные работы;
маникюр и педикюр;
бритье и подравнивание бороды;
макияж;
массаж лица и пр.
Деятельность, связанная с изготовлением париков, не входит в данную группировку. Для нее предусмотрен отдельный шифр – 32.99.
В отличие от многих других профилей и направлений, процесс подбора кода ОКВЭД упрощен до предела. Вся необходимая информация сгруппирована под одним кодом – 96.02. Как можно заметить, он подходит не только для парикмахерских, но и для салонов, в которых можно сделать маникюр, массаж лица, побрить бороду и получить другие услуги. Поэтому в заявлении на регистрацию можно указать исключительно профильные для парикмахерской деятельности направления.
Дополнительные виды деятельности
Заниматься одними стрижками и прическами не всегда выгодно. По этой причине владелец парикмахерской может расширить сферу деятельности, предоставляя клиентам дополнительные услуги. При этом важно не забывать о подборе соответствующих кодов ОКВЭД.
Кроме кода ОКВЭД «Салону красоты» дополнительно можно применять, например, такие коды:
47.75 – продажа косметических товаров и средств личной гигиены;
47.19 – розничная торговля в неспециализированных магазинах;
96.04 – деятельность соляриев и салонов для похудения;
96.09 – предоставление персональных услуг, которые не включены ни в одну другую группировку.
Можно ли добавлять и изменять коды ОКВЭД?
Предприниматели имеют право в любое время сменить код вида деятельности. Гражданское законодательство требует, чтобы такие изменения в обязательном порядке были зафиксированы в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Приняв решение заняться другим видом деятельности, владелец бизнеса обязан в установленный срок (3 дня) уведомить об этом сотрудников налоговой инспекции, подав заявление об изменении или дополнении кодов. В ином случае ему будет грозить штраф.
Коды ОКВЭД «Парикмахерские услуги»
Код | Расшифровка |
96.02 | Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты Группировка включает: — мытье волос, подравнивание и стрижку, укладку, окрашивание, мелирование, завивку, выпрямление волос и подобные работы, выполняемые для мужчин и женщин; — бритье и подравнивание бороды; — маникюр, педикюр, макияж, массаж лица и т.п. Эта группировка не включает: — изготовление париков, см. 32.99 |
96.02.1 | Предоставление парикмахерских услуг Группировка включает: — предоставление парикмахерских услуг для мужчин, женщин и детей; — пастижерные услуги, чистку, мытье, расчесывание, стрижку, подгонку, окраску и завивку парика, накладки, шиньона и их ремонт |
96.02.2 | Предоставление косметических услуг парикмахерскими и салонами красоты Группировка включает: — предоставление услуги по простому и сложному гриму лица, макияжу; — окраску бровей и ресниц, коррекцию формы бровей, наращивание ресниц, завивке ресниц; — косметические маски по уходу за кожей лица и шеи с применением косметических средств; — гигиенический массаж лица и шеи, включая эстетический, стимулирующий, дренажный, аппаратный массаж, СПА-массаж; — косметический комплексный уход за кожей лица и шеи, включая тестирование кожи, чистку, косметическое очищение, глубокое очищение, тонизирование, гигиенический массаж, маску, защиту, макияж, подбор средств для домашнего ухода; — маникюрные услуги; — комплексный уход за кожей кистей рук; — наращивание ногтей; — педикюрные услуги; — комплексный уход за кожей стоп; — предоставление прочих косметических услуг: услуги СПА-ухода по телу, включая гигиенические, релаксирующие, эстетические методы с использованием косметических средств, природных и преформированных факторов |
Обязанности администратора салона красоты — Что должен знать администратор салона. Салонный маркетинг
113518
Горькая правда жизни: многие салоны красоты испытывают острейший дефицит клиентов. Почему так, кто виноват и что делать? И, да — при чем здесь администратор? Читайте дальше.
История из жизни.
Небольшой салон пустой, причем он пустой практически всегда, мастера сидят на своих рабочих местах, разговаривают. За стойкой администратора нет никого. То есть, кто-то из девушек, увлеченно щебечущих о том, о сем в зале — администратор. Салон расположен на первом этаже небольшого торгового центра, место бойкое. Работает чуть больше полугода. Вокруг, буквально в минуте-другой ходьбы работает еще 4 (!) парикмахерских.
Клиент:
— Здравствуйте, а вы только краской «N» красите?
— Да, отвечает одна из девушек, с любопытством окидывая взглядом посетительницу.
— Спасибо! Женщина нерешительно переминается с ноги на ногу, оглядывая парикмахерский зал. До свидания.
— До свидания, хором отвечают девушки, равнодушно кивая головой.
Клиентка медленно разворачивается и уходит. Медленно — ключевое слово. Хочется дать шанс девушкам! Но нет, ничего не произошло. Ни администратор — а кто-то же из них администратор, ни мастер-парикмахер не издали больше ни звука, не дали визитную карточку, ни-че-го. В полной тишине женщина вышла из салона.
Что же произошло в описываемом примере? В салон зашел потенциальный клиент, который ХОЧЕТ ПОКРАСИТЬ ВОЛОСЫ. «Он САМ пришел!»(с). А администратор этого салона красоты даже не сделала попытку, во-первых, поздороваться («Добрый день!»), во-вторых, пройти на свое рабочее место и представиться («Меня зовут Ирина!»), в-третьих, познакомиться с посетителем («Как я могу к вам обращаться?»), в-четвертых, ответить («Да, наш салон работает на краске N»), в-пятых, начать с потенциальным клиентом разговор, задав вопрос («А какой краской Вы предпочитаете краситься?» или «А какая краска вам нравиться?»).
И могло бы выясниться, что у посетительницы, в общем-то, и нет никаких предпочтений по конкретным брендам красителей, просто у нее темные волосы, сильный пигмент и при окрашивании в блонд данной краской в другом салоне волосы быстро желтели, а парикмахер, вместо того, чтобы работать, рассказывал клиенту, что это нормально, чем и сформировал у последнего «нелюбовь» к данной марке.
ЧТО СДЕЛАЛ АДМИНИСТРАТОР ЭТОГО САЛОНА КРАСОТЫ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬ КЛИЕНТА?
Правильно — ничего! 99% администраторов салонов красоты поведут себя в подобном случае так же. А в результате — потенциальный клиент пойдет в другой салон или начнет звонить подругам, с просьбой посоветовать хорошего мастера. Позвольте я вам задам вопрос, уважаемые директора: кто же виноват в том, что в вашем салоне красоты мало клиентов? У вас не так? Поздравляю! Но. На всякий случай проверьте. Это ведь не самый сложный пример общения с клиентом в салоне красоты. А умеет ли, например, ваш администратор, записать на услугу, которой у вас НЕТ?
ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА САЛОНА КРАСОТЫ
Редкий администратор салона красоты знает свои должностные обязанности. Более того! Редкий директор салона красоты знает как, а еще более редкий находит в себе силы грамотно поставить работу администраторов. Чтобы Ваш администратор приносил вам результат, а не являлся частью интерьера или «подай-принеси-убери-поговори-запиши», он должен знать, что делать, уметь это делать(!), т.е. иметь соответствующие навыки и быть мотивированным это делать. Поэтому, первое, с чего нужно начать директору – это пересмотреть свои требования к обязанностям и четко прописать должностную инструкцию администратора салона красоты.
Работа администратором в салоне красоты. Читайте реальную историю киевского администратора.
Недавно один киевский салон красоты попросил нас найти резервы для увеличения выручки. Мы спросили у директора: что делают администраторы вашего салона? «В обязанности администратора нашего салона красоты входит: встретить, проконсультировать, предложить чай, кофе, журнал, отвечать на телефонные звонки, знать цены и описание услуг, следить за чистотой и порядком, вести учет, короче говоря, обслуживать клиентов и заниматься хозяйством», сказал директор. Все правильно, Вы согласны? Тогда следующий вопрос: а кто же должен продавать услуги салона? «Ну…к нам приходят по рекомендациям. И еще мы время от времени даем рекламу».
Итак, вы вкладываете деньги, время и другие ресурсы в то, чтобы люди узнали о вашем салоне, позвонили или пришли к вам. А продать ваши услуги или, другими словами, осуществлять активную запись клиентов в салон красоты некому. Потому что, у вашего администратора задача «отвечать на телефонные звонки»! По сути, вы играете в лотерею. Повезет – не повезет. Запишется – не запишется. Купит – не купит. Вы думаете, я специально преувеличиваю?
Ну что же. Хорошо известный факт, что слово «продажи» в профессиональном сегменте индустрии красоты является чуть ли не ругательным. Вы считаете, что это правильно, что таким образом вы «оберегаете» клиента, что клиент «не хочет навязывания»? Клиент действительно не хочет навязывания, наоборот, он хочет решения своих проблем, удобства, заботы. А для этого нужно занимать проактивную позицию, уметь задавать вопросы, слушать и предлагать способы решения потребностей клиента. Если вы изначально считаете, что продажи — это навязывание, то признаете, что не управляете доходом вашего салона. Если вы считаете, что продажи – это суть вашего бизнеса (салон красоты – это бизнес), тогда читайте дальше.
Читайте Должностную инструкцию администратора салона красоты, косметологического центра и СПА
«Хорошая» новость для владельцев и директоров.
У 90%, а то и у всех 99% салонов красоты существуют точно такие же проблемы как у Вас! Например, администраторы салонов красоты не знают наизусть цен на основные услуги и не умеют просто и понятно рассказать о них клиентам. Что в этом хорошего? То, что вам есть, куда расти. Пока есть время. Пока директор салона в соседнем доме не прочитал этот материал раньше вас. И не начал на ДЕЛАТЬ раньше вас!
Мы постоянно обзваниваем десятки салонов и можем вам с уверенностью сказать о том, что ситуация с умением администратора провести звонящего к записи и покупке – удручающая. Представьте себе, что происходит с управлением маркетингом? С управлением продажами? С рекламой? С удержанием клиентов. С реализацией всевозможных программ и акций? С сервисом?.. Из всего этого следует, что чем раньше вы начнете последовательно, шаг за шагом улучшать все то, о чем написано выше, тем многократно увеличиваются шансы вашего бьюти-бизнеса на долгую и успешную жизнь.
И тогда вы не станете паниковать, если напротив вашего салона откроется шустрый салон-конкурент, начнет демпинговать и проводить по пять акций в салоне красоты в день!
С ЧЕГО НАЧАТЬ?
Стоит отметить присутствие определенной «усталости» в вопросе обучения персонала на предприятиях индустрии красоты. Причем, возникла она не вчера и в 90% случаев касается обучения администраторов. К сожалению, есть категория администраторов салонов красоты, которые учатся, как правило, за деньги собственника салона, только для того, чтобы пополнить коллекцию дипломов в красивой рамочке для предъявления следующему работодателю. Это совсем не значит, что всевозможные курсы или семинары для администраторов салонов красоты плохие, на рынке есть достаточно достойных предложений, чтобы выбрать. Но при этом их эффективность не очень высока, что отмечают сами руководители салонов. Почему так происходит?
Отчасти, вина лежит на а директоре салона красоты.
Администратор – это исполнитель и командный игрок. Какими бы хорошими ни были курсы, он, окрыленный, с новыми знаниями и дипломом возвращается в свой салон, в свою корпоративную культуру, к своим коллегам и мастерам, к своему директору, где жизнь течет своим чередом. Там ничего не изменилось. Более того! Там никто и не собирается меняться. С чего вдруг? Результат: через три дня, максимум через неделю все полученные знания забываются, энтузиазм стремиться к нулю.
Я всегда в этом случае привожу аналогию с оркестром. Как бы хорошо музыкант не играл, если нет партитуры и дирижера, слаженной игры не будет. Но еще более важный вопрос – композитор, который написал музыку. Нет композитора, нет пьесы, нет партитуры, нет дирижера, каждый играет, что хочет и что умеет в меру своих талантов.
Нет инвестора с уникальной идеей (композитора), нет правил внутреннего распорядка и стандартов работы с клиентами (партитуры) управляющего (дирижера), равно — нет системы и хозяева в салоне мастера. На конференциях, семинарах и консультациях меня часто просят рассказать о каких-то уникальных инструментах, помогающих раскрутить салон, о чем-то необычном. Не менее часто звучат жалобы на возросшую конкуренцию и мастеров-надомников.
Вот мое мнение:
Бороться нужно не ПРОТИВ конкурентов — других салонов и мастеров-надомников, а ЗА КЛИЕНТОВ!». Ваш самый большой враг не конкуренты и даже не экономическая нестабильность, а бардак в салоне и необученные работе с клиентами администраторы и специалисты. Чему их учить? Для начала нужно добиться выполнения в салоне базовых действий по привлечению и удержанию клиентов. А для этого нужно пройтись по основным ТОЧКАМ КОНТАКТА с клиентами и научиться делать элементарные действия.
Наталья Гончаренко о типичных ситуациях, с которыми каждый день работает администратор салона красоты:
В продолжение материала, я расскажу вам о первых трех стандартах, внедрив которые, Вы сможете в течение двух-трех месяцев увидеть увеличение выручки и изменение отношения клиентов к вашему салону от нейтрального к позитивному, от позитивного к восхищенному. По данным наших клиентов и салонов, которые мы берем в управление — в цифрах это выражается в разных салонах от 20 до 35% увеличения выручки (не разового всплеска, а фиксированной величины).
ТРИ БАЗОВЫХ СТАНДАРТА РАБОТЫ АДМИНИСТРАТОРА САЛОНА КРАСОТЫ
- Стандарт консультации и записи по телефону
- Стандарт работы администратора с первичным клиентом в салоне
- Стандарт планирования следующего посещения клиента
Стандарт консультации и записи по телефону (выдержка)
- Телефонную трубку необходимо снять до третьего звонка. Когда Вы принимаете входящий звонок, подняв трубку, следует спокойно сделать вдох, улыбнуться и четко представиться: «CК__________, администратор Ирина, добрый день».
- После того как потенциальный Клиент задаст вопрос / поделится сутью проблемы, администратор знакомится, после чего отвечает на вопрос (ы) или задает уточняющие вопросы.
- Если звонящий задает конкретный вопрос, например, «Сколько стоит стрижка и окрашивание на 2-ую длину на краске N?» отвечайте также конкретно, обратившись к звонящему по имени, например, «Наталья, стрижка и окрашивание на 2-ую длину на краске N стоит 50 у.е.». После чего задать безальтернативный вопрос, предложив день, время и дату записи, например: «На какой день вас удобнее записать: будний или выходной?» Для того, чтобы клиент не положил трубку сразу после того, как вы ответили на его конкретный вопрос, необходимо сказать любое дополняющее предложение и задать уточняющий вопрос, чтобы продолжить разговор, например: «Наталья, стрижка и окрашивание на 2-ую длину на краске N стоит 50 у.е., услуга займет ориентировочно 1,5 часа. Позвольте узнать, какой у вас натуральный цвет волос? У меня темные волосы. А в какой цвет решили покраситься? Я крашусь в рыжий. Прекрасно, всегда трендовый цвет. Наши стилисты как раз вернулись с очередного курса по колористике, будем рады вас видеть! На какой день вас удобнее записать: будний или выходной?
- Если Вы не знаете ответ на вопрос потенциального Клиента, НЕ НАДО ПАДАТЬ В ОБМОРОК, заикаться и кричать через весь салон «МАШАААА!!!». Включите кнопку для блокировки звука (или просто опустите трубку на рабочий стол рядом с телефонным аппаратом), предварительно сказав Клиенту: «Наталья, мне нужно уточнить ответ на ваш вопрос. Вам удобно подождать 1 минуту на линии или я перезвоню вам?». Когда Вы будете готовы предоставить информацию, выключите кнопку блокировки звука / поднимите трубку, и скажите: «Наталья, спасибо за ожидание» и продолжите разговор.
- Рекомендуемые фразы в конце разговора: «Благодарю Вас за звонок! Всего доброго!»
ВАЖНО: В процессе разговора необходимо назвать Имя / Имя и Отчество Клиента как минимум один раз во время разговора. При записи уточните Имя (если потенциальный Клиент не представился) и телефон. Потенциальный Клиент, который запросил информацию и не записался на процедуру, в обязательном порядке вносится в электронную Базу Данных в список «Потенциальные Клиенты» с полями: Имя, Телефон и Запрашиваемая услуга.
Прежде чем перейти к Стандарту №2 — еще одна история из жизни.
Крупный районный центр. Пустой салон с приставкой ВИП почти в центре. Шикарный ремонт, в салоне ни одного мастера на рабочем месте, ни одного клиента. Пятница. Входим — 2 администратора молча смотрят на нас. Мы — на них.
— Шо? — наконец, произносит одна девушка, пытаясь улыбнуться при этом.
— ШО??? — удивляемся мы. Ну… шли мимо, увидели Ваш салон, решили зайти.
Тишина.
— Покажите нам хоть что-нибудь…
Администратор растерянно:
— Шо Вам показать…здание???
Стандарт работы администратора с первичным клиентом в салоне (выдержка)
- Администратор салона красоты встречает Клиента стоя и выходя к нему на встречу.
- Администратор здоровается, улыбается, представляется и знакомится с Клиентом. При визите Клиента, первым здоровается администратор салона красоты. («Добрый день, проходите, пожалуйста!». «Меня зовут Ирина, я администратор Салона Красоты (СК)________________. Как Вас зовут? Наталья, чем я могу быть Вам полезна?»).
- Администратор салона красоты передлагает всем первичным Клиентам провести экскурсию по салону. Обратите внимание! Экскурсия по салону — НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ЭТАП работы с первичным клиентом. Существуют бизнес-модели, в которых экскурсия клиентам не проводится. Если вашими стандартами экскурсия предусмотрена, проводите ее, придерживаясь следующих рекомендаций: после согласия Клиента, администратор проводит его по салону. Задача администратора не показать мебель и оборудование, а познакомить с услугами и продукцией. Мотивирующая экскурсия отличается от просто экскурсии «што вам показать — здание???» тем, что показывая кабинеты, администратор рассказывает о том, КАКИЕ ПОТРЕБНОСТИ (решение ПРОБЛЕМ или получение УДОВОЛЬСТВИЯ, если вы СПА-салон) решаются в каждом конкретном кабинете, а потом, КАКИМ СПОСОБОМ вы это делаете.
- На всем протяжении общения администратор обращается к Клиенту по имени.
- После того как администратор познакомил Клиента с СК и ответил на его вопрос предложите записаться на услугу / выдайте Памятку (буклет, визитку) по услугам СК.
- По завершении визита, администратор помогает Клиенту одеться и говорит: «Наталья, будем рады снова видеть Вас в СК_____________. Всего доброго!»
Остановитесь, НЕ читайте дальше. Следующий стандарт хоть и относится к базовым, но в действительности один из самых сложных в реализации. По нашему опыту работы в салонах, его внедрение занимает от 1 до 3-х месяцев при постоянном контроле со стороны директора салона красоты. Сделайте первые два стандарта. Научите администраторов вашего салона красоты, косметологического центра или СПА выполнять их. Проверьте, как это повлияло на выручку вашего салона. Задайте вопросы в комментариях к этой статье, если вам что-то не понятно! И только после этого двигайтесь дальше.
Стандарт планирования следующего посещения клиента
Практически все наши услуги возобновляемые. Маникюр мы делаем раз в 10-14 дней, стрижемся и красимся раз в 3-4 недели. Вы должны знать и научить своих администраторов делать предварительную запись клиента на следующую процедуру. Даже, если клиент не готов. Например: специалист проводит клиента к администратору для расчета и проговаривает «Наталья, буду рада вас видеть в следующий раз на стрижке и окрашивании через месяц. Администратор: сегодня у нас 25 апреля, 25 мая будет суббота. Вам будет удобно в субботу? Клиент: Я еще точно не знаю. Если мы запишем вас предварительно карандашиком и перезвоним 22 мая, вы будете знать точно? Да, спасибо».
Это позитивный пример. Бывает, что клиент сопротивляется записи «на следующий раз». Более того. ТАК И БУДЕТ! Сначала клиенты будут сопротивляться записи на следующий раз. Потому что, раньше они никогда с этим не сталкивались. А все новое вызывает у нас естественную реакцию отторжения. В таком случае, администратор все равно записывает дату следующего визита карандашом: когда нужно перезвонить клиенту, пригласить на услугу и сделать реальную запись.
Вы должны знать, что планирование следующего посещения клиента – это важнейшая составляющая не только продаж, но и сервиса вашего салона. Отрицательная реакция клиентов будет возникать просто потому, что они к этому не привыкли. Когда-то, много лет назад, впервые в салонах стали предлагать чай и кофе. И тогда, клиенты удивлялись и думали про себя, хм…, что это? А не возьмут ли с меня деньги? Сейчас это стандарт и к этому все привыкли. Научите ваших администраторов, что не нужно бояться отказов. Отказ клиента – это нормально. Просто объясните клиенту, зачем вы это делаете. Что это нормально. Что вы заботитесь о нем. Чтобы он всегда хорошо выглядел — в контексте того, кто он, чем он занимается. Домохозяйке вы скажете одно, а деловой женщине другое. А деловому мужчине — третье. А студентке — четвертое.
Научите ваших администраторов, что отказы — это НОРМАЛЬНО. Не нормально — бояться их. Каждый отказ приближает заветное «ДА». Каждый отказ учит вас лучше любого тренинга. Если вы, конечно, хотите учиться!
«Мне это не понравилось бы»,- сказала мне одна женщина. Хотя….., если бы мне объяснили так, как вы только что….
Посмотрите короткое видео, в котором Наталья Гончаренко рассказывает об эффективном администраторе салона красоты:
P.S. Самое губительное для любого бьюти-бизнеса — это подвереженность стереотипам. Например: так никто не делает! А пока вы боитесь услышать и понять потребности ваших клиентов и думаете о том, что в обязанности администратора салона красоты входит «отвечать на звонки в стиле: да / нет / не знаю» и заваривать клиентам кофе, они, эти самые клиенты ходят из салона в салон, «прибиваясь» в конечном итоге даже не к другому салону. Это было бы не так печально. А к конкретному мастеру! Поэтому мне хочется пожелать вам напоследок не в «ДЕРЗАЙТЕ!» и «ЖЕЛАЮ УСПЕХОВ!», а банального соответствия администраторам вашего салона красоты своей должности. А вам — умения и желания это соответствие обеспечить.
Мы в Салонном маркетинге мечтаем о том, чтобы индустрия красоты и здоровья заговорила на грамотном английском языке.
Тем самым, повысив свою конкурентоспособность.
Купить самоучитель Дениса Третьякова «English. The 1st sinking» / «Английский язык. Первое погружение»
Денис Третьяков — основатель DenEdSy, системы глубокого изучения английского языка. Опыт преподавания и разработки методик — 20 лет.
«English. The 1st sinking» – самоучитель современного, грамотного английского языка с элементами ситкома и аудио. В нем — 336 страниц, 12 юнитов, 5 разделов в каждом юните, 3 уровня обучения.
Отдельно идет брошюра А5 «Мои шпаргалки» с опорными схемами для запоминания грамматики (удобно и просто). АУДИО с лексикой к каждому разделу.
Обучение построено по принципу «спирали» – поэтому ваш базовый уровень владения может быть любым.
Мнение портала СМ может не совпадать с мнением авторов.
Покупайте лучшие книги и видеокурсы о бизнесе в индустрии красоты в МАГАЗИНЕ СМ. Их уже читают и смотрят в 30 странах мира!
Подписаться на Telegram-канал СМ.
Как выучить английский язык? Мы в СМ учим английский язык с Денисом Третьяковым — автором системы DenEdSy и учебника «Английский язык. Первое погружение». Почему мы учим язык по книге, а не по приложениям? Потому что, в искусственном интеллекте нам, как ни странно, не хватает… интеллекта. Рекомендуем: грамотный, современный английский, аудио, строгая методология, контроль и поддержка.
Комментарии для сайта CackleРекомендуем прочитать
Набор кодов ОКВЭД — Салон красоты, наращивание ногтей, парикмахерская, массаж
Предлагаем Вам воспользоваться готовым набором кодов ОКВЭД, составленного под салон красоты (наращивание ногтей, парикмахерская, массаж). Набор кодов подходит как при регистрации ООО, так и при регистрации ИП. Коды обновлены согласно нового классификатора!
При необходимости, в случае более расширенной сферы деятельности вашей компании, Вы можете самостоятельно дополнить его другими кодами, соответствующими виду деятельности Вашей будущей компании.
- 96.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
- 46.19 Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров
- 47.51.1 Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
- 47.51.2 Торговля розничная галантерейными изделиями в специализированных магазинах
- 47.71 Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
- 47.74 Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах
- 47.75 Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах
- 74.10 Деятельность специализированная в области дизайна
- 74.20 Деятельность в области фотографии
- 96.04 Деятельность физкультурно-оздоровительная
- 96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки
На заметку
Для осуществления своей деятельности вы должны выбрать коды ОКВЭД. Их может быть несколько, но основной только один! В классификаторе ОКВЭД есть коды, при которых ваша деятельность будет обязана иметь статус лицензированной и вы должны будете получить соответствующую лицензию. Поэтому, при регистрации своего общества выбирая основной вид деятельности, не забудьте просмотреть список лицензируемых видов деятельности.
1. Классификация предприятий индустрии красоты. Прибыльная парикмахерская. Советы владельцам и управляющим
1. Классификация предприятий индустрии красоты
Чтобы вести о чем-то разговор, нужно с самого начала четко определиться и с темой, и с терминологией. Если мы будем говорить об увеличении прибыли парикмахерской, то неплохо было бы понять, что она собой представляет и какие существуют варианты предприятий индустрии красоты.
Не буду утомлять читателя теоретическими выкладками (повторю, что эта книга – не сборник теоретических размышлений, а набор практических инструментов, что называется «бери и делай») и детальными описаниями разных типов, классов и видов предприятий в индустрии красоты. Ограничимся рассмотрением различных вариантов работы этих предприятий. И ни в коем случае не нужно воспринимать предлагаемую классификацию как истину в последней инстанции, это всего лишь попытка определенным образом обобщить картину «красивого бизнеса».
Итак, разделять предприятия «красивого бизнеса» можно по типам и по классам.
Разделение по типам. Здесь имеется в виду набор предоставляемых клиентам услуг.
1. Предприятия одной услуги (или монопредприятия) – это «красивый бизнес», специализирующийся на какой-то одной услуге. Например, обычная парикмахерская, студия загара, центр коррекции фигуры, центр эстетики ног и подологии, неил-бар (маникюр и наращивание ногтей), центр массажа.
2. Салоны красоты обычного и расширенного типов. Здесь помимо стандартных парикмахерских и косметических услуг, маникюра, педикюра появляются косметологические услуги, солярий, новые услуги (например, спа) и отдельные кабинеты под разные виды услуг (если раньше маникюр мог выполняться рядом с парикмахерскими креслами, то теперь его можно перенести в отдельный кабинет).
К этому типу я бы также отнес и предприятия экспресс-обслуживания, где клиенту единовременно оказывают сразу несколько услуг (например, одновременно со стрижкой предлагается маникюр и педикюр или во время окрашивания волос клиентке могут предложить маску и массаж лица).
3. Спа-центры. Это специализированные предприятия, которые оказывают спа-услуги. Их можно было бы отнести к типу монопредприятий, поскольку все услуги завязаны на спа, но из-за того, что этот вариант предприятия набирает все большую популярность, его можно выделить в отдельный тип.
4. Медико-косметологические центры. В таких предприятиях направления представлены отдельно: косметология лица, фигуры, эстетический уход, пластическая хирургия и др.
Сюда также можно отнести и комплексные центры, предоставляющие и обычные парикмахерские услуги, маникюр, педикюр и т. д.
5. Салоны красоты в структуре другого предприятия. Речь идет о размещении салона красоты в структуре спортклубов, фитнес-центров, магазинов и других предприятий, обслуживающих целевую аудиторию салона. В этом случае автоматически решается проблема потока новых клиентов.
Разделение по классам. Как правило, говоря о классе заведения, имеют в виду стоимость предлагаемых услуг. На самом деле все наоборот: цена является лишь отражением факторов, которые создают общую ценность услуги. Например, на класс предприятия влияют его местоположение, наличие удобного проезда, внешний вид здания, его оформление (в том числе наружная реклама), внутреннее убранство салона (насколько там все чисто и опрятно), то, как выглядят сотрудники, как они обслуживают клиента и т. д.
Поэтому обычно выделяют три класса – эконом, бизнес, элитный.
Нередко «красивый бизнес» классифицируют по видам предприятий – закрытые, т. е. доступные ограниченному числу клиентов предприятия, и открытые, доступные всем. Но такое разделение является разделением по классам; ведь вряд ли парикмахерская эконом-класса будет закрытой, это скорее характеристика элитных заведений и именно их особенность.
Ну вот, теперь у вас есть общее представление о том, какие предприятия существуют на рынке индустрии красоты. Теперь давайте определимся с основным предметом разговора – парикмахерской.
Парикмахерская. Это предприятие, в котором оказываются услуги по уходу за волосами. Но на практике грань между парикмахерской и обычным салоном красоты очень тонкая. В парикмахерской помимо услуг по уходу за волосами также могут предлагаться маникюр, педикюр, массаж (лица, плеч, головы) и различные косметические услуги (но не косметология и солярий).
Далее в нашей книге под парикмахерской будем понимать предприятие именно с таким максимальным набором оказываемых услуг – парикмахерский зал, маникюр, педикюр, массаж, косметические услуги (однако повторюсь, что, хотя далее речь и пойдет о парикмахерских, рассматриваемые нами приемы и стратегии также подойдут практически для любого предприятия индустрии красоты).
И еще небольшое пояснение: говоря о продажах, мы будем иметь в виду как продажи услуг, так и продажи товаров (домашняя косметика, бижутерия и др.), т. е. любые продажи в парикмахерской.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРесПравила общения с клиентами для сотрудников салона красоты — Арника
Правила для сотрудников салона красоты
Жесткая конкуренция диктует новые правила для бизнеса, профессиональных мастеров и качественных услуг недостаточно. Требуется обратить внимание на общение с клиентами в салоне красоты. Оно должно быть комфортным, как для посетителя, так и для мастера. Советуем разработать правила для сотрудников салона красоты. В статье содержатся рекомендации по их созданию. А также перечень правил, который может послужить образцом внутреннего регламента в салоне красоты.
Общие правила поведения сотрудников в салоне красоты
Общение с клиентом в салоне красоты должно подчиняться ряду норм и правил. Следование им – одно из слагаемых качественного сервиса. Особенно это касается салонов премиум или люкс-сегмента, чей сервис должен быть на высоте. В первую очередь отметим, что в общении с клиентами салона красоты надо соблюдать основные правила этикета. Здоровайтесь с посетителями возле стойки администратора, даже если они не замечают вас. Будьте вежливыми и культурными. Перечислим некоторые общие правила в салоне красоты для персонала:
- Старайтесь дать чуть больше, чем то, на что рассчитывает клиент;
- Доведите рабочие процессы до автоматизма, но не в ущерб качеству;
- Не давайте волю эмоциям и чувствам, даже если происходит спорный случай и вам кажется, что клиент не прав;
- Считайте своей первостепенной задачей отстаивание интересов организации, в которой работаете;
- Помогайте коллегам по мере своих сил, и только если это не вредит вашей работе.
Чего избегать в общении с клиентами
Факторы, вызывающие недовольство клиентов:
- Вредные привычки сотрудников. Курение заставляет парикмахера отрываться от работы, запах сигарет может быть неприятен посетителю.
- Критика внешнего вида клиента, негативный отзыв о прошлом мастере.
- Беседы мастера о жизни или профессиональной деятельности с другими сотрудниками.
- Неаккуратная одежда, грязная техника или инструменты.
- Отрицательные комментарии о внешности или поведении предыдущего посетителя.
- Высказывания: «Наверное, вы хотели что-то подешевле», «Может это кажется вам дорогим» и прочие.
Речевое поведение требует особого внимания. Не будьте чересчур назойливыми и болтливыми, не болтайте слишком много. Исключите из речи жаргонную лексику и профессионализмы. Последние могут быть непонятны клиенту и вызовут лишь непонимание и раздражение. Подумайте о теме для разговора. Обсуждение личной жизни не всегда уместно, оно допускается, только если оба участника диалога не против.
Как встретить клиента: правила для сотрудников салона красоты
Если посетитель пришел к вам впервые важно сразу произвести на него должное впечатление. Новый клиент начинает оценивать салон по внешним факторам: чистоте и порядку, дизайну вывески и помещения. Он обращает внимание на то, как выглядит трудовой коллектив: администратор и парикмахер. Обычно общение с сотрудниками начинается именно с администратора, поэтому его роль особенно велика.
В небольших салонах может не быть администратора, тогда с его задачей справляются сами мастера. При этом качество обслуживания не должно страдать. Сотруднику нужно вежливо поприветствовать клиента, узнать, записывался ли он заранее. Затем уточнить, к какому специалисту он пришел. Администратор, или сотрудник, выполняющий его функции, должен контролировать время визита и направлять к нужному мастеру. Также в его задачу входит расположить клиента к себе.
Правила работы с клиентами в салоне красоты для администратора
Чтобы первый визит в ваш салон не оказался последним, обратите внимание на поведение администратора. Помните об улыбке, с которой нужно встречать гостя. Она должна быть уместной, открытой, демонстрирующей теплое отношение к посетителю, радость от встречи с ним. Дальнейшие действия зависят от ситуации. Администратор должен быть хорошим психологом, ему необходимо оценить состояние и настроение гостя. От этого будет зависеть последующая тактика.
Так, спросить у растерявшегося смущенного человека, что он хочет, будет ошибкой. В этом случае лучше поприветствовать его и задать вопрос на отвлеченную тему, например, о погоде. Ситуация свободного общения, которую вы создадите, настроит его на дальнейший разговор. Другой пример, клиент рассматривает витрину с продуктами. Это хороший шанс проанализировать его действия, выбрать наиболее удачное время для начала разговора.
Образец регламента
Чтобы определить порядок действий сотрудника рекомендуется составить внутренний регламент. Это свод правил, стандарт, которым руководствуется персонал при общении с клиентами. Чтобы показать образец такого регламента рассмотрим конкретную ситуацию: посетитель пришел в салон. Что делать?
- Прежде чем встречать гостя, проконтролируйте, как вы выглядите.
- При необходимости устраните проблемы во внешности, избавьтесь от жевательной резинки.
- Встретьте клиента, поздоровайтесь.
- Уточните, как к нему обращаться.
- Выясните, зачем он пришел и на какое время записан.
Затем ситуация меняется в зависимости от того, в свое ли время пришел клиент и свободен ли мастер. Если он пришел до назначенного времени и мастер уже отпустил предыдущего гостя, то не откладывайте прием. К опоздавшему отнеситесь с пониманием. Распорядок если клиент пришел к назначенному времени, а парикмахер еще занят:
- Скажите спасибо за пунктуальность.
- Извинитесь за необходимость подождать, когда сотрудник освободится.
- Проинформируйте о примерном времени ожидания.
Правила телефонных переговоров для сотрудников салона красоты
Иногда первое знакомство с сотрудником салона происходит по телефону. Как сделать человека, который впервые вам звонит постоянным клиентом? Статистические данные доказывают, что это непросто. Лишь 4 человека из 10 остаются полностью удовлетворены телефонным разговором с сотрудником. Остальные 6 отказываются от услуг и звонят в другое место. Чтобы не повторить ошибок конкурентов следуйте простым правилам.
Говорите понятно: это касается как дикции, так и ясности речи. Выражайте мысли прямо, избегайте ненужных объяснений. Используйте литературный язык, в котором не место жаргону, сленгу или чересчур сложным профессиональным выражениям. Контролируйте темп и скорость разговора. Следите за интонационным оформлением своей речи, она должна быть естественна и в меру эмоциональна.
Правила салона красоты для мастеров
Правила поведения мастера в салоне красоты, которые важны для клиентов:
- Соблюдать спокойствие даже в стрессовых ситуациях.
- Внимательно следите за временем, не опаздывайте и не спешите.
- Занимайтесь только клиентом. Перерывы и перекуры, как и общение с коллегами, во время работы недопустимы.
- Располагайте на рабочем пространстве только инструменты, это не место для мобильного телефона или других личных вещей.
- Держите рабочее пространство в чистоте.
Мастера должны соблюдать правила этики. Это работники, с которыми гость проводит больше всего времени. Ключевое правило для посещения клиентом салона красоты – следите за своей внешностью. Именно в учреждении, работающем в сфере красоты важен опрятный, элегантный внешний вид. Будет ли кто-то делать маникюр у мастера с неухоженными руками? Скорее всего, нет.
Алёна Тюрина: о себе, о профессии и о популярных косметологических процедурах у каменских дам
Лицо каждого человека уникально и сравнимо с произведением искусства. При этом каждый из нас хочет хорошо выглядеть, как в жизни, так и на фото. И это касается не только прекрасных дам. В особенные даты и торжества совсем небольшой процент доверяет лицо косметологу.
В первую очередь косметолог — это специалист, который диагностирует и лечит эстетические проблемы связанные с кожей, фигурой, волосами. Помогает сохранить и продлить молодость и естественную красоту, уменьшить эффект возрастных изменений. Звучит здорово, правда? А подробнее об особенностях бьюти-индустрии нам расскажет косметолог, фельдшер эстетики лица и тела — Алёна Тюрина.
— Для начала давайте познакомимся. Расскажите немного о себе, о вашей жизни вне ремесла.
— Мне 31 год. В первую очередь я жена и мама. Воспитываю двух прекрасных дочек, одной из которых — семь, а другой — пять лет.
А по образованию я фельдшер, медсестра в косметологии и массажист. У меня активная жизненная позиция: люблю путешествовать, с недавнего времени полюбила спорт. Для меня очень важно внутреннее развитие, поэтому я люблю посещать тренинги и читать книги различных психологов. Обожаю учиться и делиться собственным опытом, поддерживать, вдохновлять и мотивировать людей.
— Расскажите пару слов о своём детстве. Когда у вас впервые проснулся интерес к косметологии. Почему именно к ней?
— С детских лет я очень любила играть в куклы, часто играла с ними в салон красоты и больницу. Ещё с тех пор я начала мечтать о том, что когда вырасту, у меня будет своей кабинет красоты. Помню, в школе на каком-то из уроков у нас было задание — написать план своей жизни на ближайшие десять лет. Но тогда я ещё не думала, что всё написанное осуществится, ведь для меня это казалось нереальным…
— С чего начались ваши первые шаги в этой сфере? Расскажите об этапах становления. Насколько мне известно, вы же ещё делаете массажное мыло?
— В итоге сама судьба меня привела в эту сферу деятельности. Я всегда находилась где-то рядом, работала в компании, которая помогает корректировать вес и оставаться при этом здоровыми. Думаю, что это и было тем самым толчком.
Моя работа несёт эстетической характер. Я всегда за естественную красоту. Считаю, что массажем и правильным уходом можно сохранить красоту и молодость на долгие годы.
В начале лета я начала производить натуральное массажное мыло, которое уже так полюбилось моими клиентами. Составы мыла разные и разного направления, но в основном это скрабирующие, антицеллюлитные и увлажняющие.
Вокруг нас масса природных помощников, которые обладают полезнейшими свойствами, но мы этого не замечаем. Так как в магазинах нас хотят приучить к химии.
— Расскажите об особенностях своей работы, о процессе, нюансах.
— Нюансов в этой сфере очень много. Поэтому я занимаюсь именно эстетикой, без инъекций и каких-либо других вмешательств. Вообще я не сторонник такого и подобные процедуры не одобряю.
— Какое количество времени уходит на ту или иную работу, процедуру? Существуют ли какие-либо правила для клиентов?
— В среднем один сеанс составляет час. Время сеанса и продолжительность курса, даже подготовка к процедуре зависит от потребности клиента и от желаемого результата.
— Расскажите об основных трудностях вашего ремесла.
— Я занимаюсь любимым делом и поэтому, даже когда прихожу домой после полного рабочего дня, испытываю приятную усталость.
— Случались какие-либо курьёзы или сумасшедшие истории в вашей деятельности? Как справляетесь с особо капризными клиентами (если таковые бывали)?
— В моём опыте работы (более трёх лет) не было ни одного вредного или капризного клиента. (Смеётся — прим. ред.)
Я считаю, что человек приходит на человека. Подобное притягивает подобное. Своим внутренним состоянием мы притягиваем события и людей в свою жизнь.
— В чём преимущества и плюсы вашего ремесла? За что вы его так любите?
— Как я уже говорила, я занимаюсь эстетикой и красотой лица и тела. Без вреда, без нарушения кожных покровов. Работаю на качественных продуктах. Спа-процедуры — это не только расслабление и релакс, но и польза для организма. Молодость, красота и здоровье взаимосвязаны. На моих процедурах клиент получает огромное количество полезной информации.
— Посещаете ли какие-либо дополнительные обучения или курсы повышения квалификации?
— Я регулярно прохожу различные обучения в Екатеринбурге у докторов, которые приезжают из разных городов страны. Считаю, что повышение всегда нужно и важно, какой бы опыт работы не был.
— Вы работаете в одиночку или у вас есть команда?
— Сейчас я работаю одна. У меня небольшой кабинет в центре города. Конечно, в будущем я бы хотела собрать дружную команду и расширить кабинет .
— Где черпаете вдохновение?
— Меня вдохновляют мои клиенты, за это я им очень благодарена. Очень приятно получать отзывы и слова благодарности от них.
— На ваш взгляд, какие главные составляющие успеха в вашей профессии, без которых невозможно стать первоклассным специалистом? Какими особыми талантами (профессиональными и личными) должен обладать хороший мастер в этой индустрии?
— В первую очередь, массажист должен любить людей и желать им помочь. Также нужно уметь найти индивидуальный подход к каждому клиенту, важно объяснить как справиться с проблемой и рассказать все тонкости. Ну и, конечно — вежливость, чистоплотность, аккуратность.
— Какие виды процедур наиболее востребованы среди жительниц Каменска, судя по вашему профессиональному взгляду и опыту?
— Если говорить про лицо, то это уход за кожей. Несмотря на то, что в масс-маркетах сейчас много уходовой косметики, не вся она безопасна для кожи, поэтому вместе с клиентом мы подбираем индивидуально. Также очень пользуются спросом процедуры (на лицо) по борьбе с морщинами. Но это прямо-таки классика, ведь испокон веков женщины борются за молодость.
Если говорить про тело, то в основном это расслабляющий, антицеллюлитный массаж и обёртывания. Также с каждой клиенткой подбираем уход для домашнего использования.
— Какие советы вы бы дали Каменским дамам?
— Красота напрямую зависит от здоровья. Необходимо стараться по возможности чаще посещать спа-кабинеты или устраивать себе спа дома. Для женщины очень важен отдых и время для восстановления, наполнения. Поскольку стресса сейчас предостаточно, а женщине, для того, чтобы сохранить красоту, нужно быть в ресурсе. Массаж — отличный способ сделать это. Снятие напряжения полезно как для психического, так и для физического здоровья. Ну, а уход за кожей вашего лица поможет выглядеть красиво не только в косметике, но и без неё.
— Есть какие-то профессиональные секреты в работе, которыми можно поделиться?
— Самое главное — это настрой и любовь к своему делу. Регулярное посещение мастер-классов и обучений у разных преподавателей.
Чтобы не было выгорания, выберите для себя то, что действительно по душе. В каждой сфере есть направление, которое понравится больше всего.
— Ваш девиз по жизни.
— Если чего-то очень сильно хотеть, то всё будет способствовать тому, чтобы это желание сбылось, главное — не сидеть на месте Мысли материальны. Каждый может быть любым.
— Где наши читатели могут познакомиться с вами, взглянуть на вашу работу? Как с вами связаться?
— Познакомиться со мной и моей сферой деятельностью можно на моих страницах в «Instagram»: https://instagram.com/turina.ru и https://instagram.com/kosmettur
Косметолог — профессор красоты
Все о работе косметолога
Все дорожат своей красотой. Потому-то у косметологов появляется все больше клиентов, и профессия становится популярной. Косметология — одна из немногих сфер деятельности, где хорошему специалисту всегда гарантировано теплое место и приличная зарплата.
Cлово «косметология» означает «знание о красоте». Однако до недавнего времени официально такой профессии не существовало — у нас были только врач-дерматокосметолог и медсестра по косметическим процедурам. В вузах до сих пор не готовят докторов-косметологов, хотя сфера обслуживания испытывает в них немалую потребность.
За границей наличие данной специальности не вызывает сомнений. Более того, там четко разделены границы полномочий: заболевания кожи лечат дерматологи, операции проводят пластические хирурги, остальные манипуляции — будь то маски или обертывания — делают эстетисты без медицинского образования. В нашей стране человек без белого халата (и соответствующих корочек) косметологом трудиться не может.
Свой фронт работ
В косметологии, как в любой другой науке, есть разные направления — ведь нельзя объять необъятное и хорошо делать все на свете. Поэтому так сложилось, что один человек чаще всего специализируется на нескольких процедурах. Пытаясь сохранить клиентов и полностью удовлетворять их запросы, дорогие салоны включают в штат несколько мастеров. К примеру, один делает маски, пилинги и чистки, второй — эпиляцию и обертывания, третий — мезотерапию, инъекции ботокса и антицеллюлитный массаж. Специализация может меняться. Если наскучило пользоваться освоенными приемами, не так сложно овладеть другими, более интересными на данном этапе. К тому же в косметологии постоянно появляются новинки: аппаратные методики, лазерные технологии, требующие изучения и применения. Встречаются, конечно, универсалы, работающие и по лицу, и по телу, но и они предлагают лишь определенный набор услуг.
Условно косметологов можно разделить на несколько групп. Самая низкая ступенька нашей лестницы — косметичка, или, как правильнее называть данного специалиста, медсестра по косметическим процедурам. Обычно их-то и зовут в народе косметологами, а в последнее время (с их же легкой руки) — и косметологами-эстетистами. Косметички выполняют сравнительно несложные операции: делают разные виды массажа, маски, чистку лица, депиляцию. Звание эстетиста требует расширения обязанностей — такой мастер проводит обертывания, осваивает имеющиеся в салоне средства аппаратной (точнее, физиотерапевтической) косметологии. Впрочем, на работу исключительно с техникой настроены собственно аппаратные косметологи, которые занимаются усовершенствованием внешности посетителей, призывая в помощники достижения современной науки.
Следующая ступень — дерматокосметолог. Данная специальность считается самой популярной в рассматриваемой сфере. Дерматокосметолог — это врач, который способен понять, что не так с кожей клиента, и решить проблемы: определить тип кожи, подобрать косметические средства, подходящие для ухода именно за ним, устранить неприятности (будь то прыщи или шелушение), убрать нежелательные элементы — папилломы, мешающие родинки.
Некоторые относят к косметологии и профессию визажиста. Это спорный вопрос, хотя направления и близки. Визажист занимается макияжем, доведением внешности до совершенства. По большому счету визажист завершает дело, начатое коллегой-косметологом, — превращение обычной девушки в красавицу. Преподают визажистам особые дисциплины, в частности технику нанесения дневного, вечернего, свадебного или подиумного макияжа. Но главное для истинного cпециалиста — умение чувствовать цвет и стиль, а также наличие вкуса. В своей профессии визажист может дорасти до художника по макияжу и стилиста. Правда, последних в нашей стране, по признанию экспертов, крайне мало.
А вот кто несомненно относится к косметологам, так это пластические хирурги. Это высшая ступень в иерархии, элита. Такие специалисты выполняют прямо-таки ювелирную работу, исправляя дефекты наружности пациентов. Если остальные профессии данной сферы, как правило, прерогатива женщин, то пластической хирургией занимаются мужчины. И получают за свой труд солидное вознаграждение.
Спрос на профессию
На рынке труда косметологи очень востребованы. Но в цене именно асы, заработавшие себе имя, клиентуру, умеющие выполнять множество процедур. Впрочем, различные салоны и центры готовы принять и не столь высококлассных мастеров — потребность в косметологах велика. В то же время нередко уровень кандидатов не соответствует требованиям нанимателей (не готовят в вузах практиков).
Чего ждет от соискателя директор салона красоты? Знания анатомического строения человеческого тела, биохимии и болезней дермы, умения их диагностировать и лечить. Специалист должен понимать, что происходит в коже в частности и организме в целом. Он должен уметь определять типы кожи и подбирать программы ухода за ней, действуя одновременно смело и с оглядкой, учитывая индивидуальные особенности и проблемы наружного покрова, чтобы не вызвать аллергической реакции и неприятных ощущений. От профессионала ждут грамотных рекомендаций по уходу за лицом. Однако без практики, без работы руками в этой области никуда. Маски, пилинги, чистки непременно должны присутствовать в арсенале косметолога. И, конечно, умение пользоваться аппаратами. Впрочем, этому можно научиться по ходу дела — техника обновляется, проводятся семинары по ее использованию. Без обучения здесь нет речи о профессиональном росте.
Но одних знаний недостаточно. Косметолога не признают стоящим специалистом, если он не умеет общаться с клиентами. Мало кому по-нравится человек, механически проводящий процедуры. От «профессора по красоте» ждут умения поддержать разные темы, успокоить, дать совет. Некоторые люди приходят в салон, чтобы просто расслабиться, отдохнуть, обрести хорошее расположение духа. Поэтому косметолог должен излучать оптимизм и доброжелательность, быть улыбчивым и понимающим. Учитывая эти тонкости, администрация некоторых (особенно дорогих) заведений разрешает сотрудникам не выходить на работу, если случилась какая-то неприятность — скверное настроение мастера обязательно проявится, и посетитель испытает дискомфорт.
Если вы не любите людей (причем некрасивых, с явными недостатками во внешности), косметология не ваша стезя. Покой и терпение чрезвычайно важны для специалиста и его клиентов. И чистоплотность. Казалось бы, мелочь: косметолог не помыл руки либо покурил и работает без маски. А «подопечный» испытывает отрицательные эмоции, не может побороть брезгливость, скандалит.
При этом профи должен великолепно выглядеть — люди непременно оценивают внешний вид мастера, которому доверяют свою наружность. И если у специалиста плохая кожа, морщины, неухоженное лицо, доверие к нему резко уменьшается. Ведь косметолог — сам показатель своей работы, реклама того, что он умеет делать.
Тернистый путь в профессию
Чтобы получить специальность косметолога, придется набраться терпения. В нашей стране этим делом занимаются только граждане с медицинским образованием, в идеале — окончившие медицинскую академию и получившие специальность врача-дерматолога.
Но и после окончания вуза человек еще не косметолог. Получив общее образование, не имеющее отношения к творению красоты, придется пройти курсы косметологов. Специальных коммерческих предложений великое множество. Учеба длится в среднем от пары месяцев до полугода. Практикующему косметологу хватит краткосрочной программы, начинающему — лучше выбрать более длительный вариант. К выбору вообще нужно отнестись ответственно: в частности, поинтересоваться, какой документ будет получен по окончании. Предпочтительнее государственный сертификат: он имеет больший вес, чем международные дипломы, которые выдают на многих курсах.
Нельзя гарантировать, что дорогостоящая программа окажется самой полезной. Как установлено в ходе анкетирования врачей-косметологов, более трети из них испытывали сложности при трудоустройстве из-за некачественного обучения. Плохо подготовленный человек может безрезультатно искать работу много месяцев.
Идеально, если занятия ведут практикующие косметологи, а теория чередуется с практикой. По мнению специалистов, на стажировку нужно отводить не менее 80 % времени. Недостаточно посмотреть, как выполняет манипуляции педагог — учебные аудитории должны быть оборудованы как косметический кабинет с множеством мест для студентов. В качестве подопытных кроликов на занятиях выступают либо однокашники, либо специально приглашенные модели. На хороших программах учеба начинается с азов. Освоив пошаговые операции, слушатели учатся объединять их в комплексы и составлять индивидуальные программы.
В данной сфере неважно, сколько лет студенту — прийти в профессию может и 18-, и 30-летний человек, решивший изменить свою жизнь. Более того, уже в молодом возрасте косметолог способен стать ценным специалистом, заработать себе имя.
Принято считать, что косметология — удел главным образом женщин. Это действительно так — мужчины выбирают данное направление гораздо реже (если речь не идет о пластической хирургии), хотя в последнее время количество представителей сильного пола здесь постепенно увеличивается. Большинство традиционных салонов красоты также отдают предпочтение специалистам-дамам, поскольку клиентки неохотно соглашаются предстать перед мужчиной не в лучшем виде. Между тем именно из мужчин, как свидетельствуют эксперты, получаются самые хорошие мастера. Сейчас в связи с увеличением интереса сильной половины человечества к своей внешности и косметическим процедурам открываются специализированные салоны для джентльменов, где косметологи-мужчины находят себе достойное применение.
Работа на доброе имя
Рекрутинговым агентствам не слишком часто приходится подыскивать персонал для салонов красоты, разве что при открытии новой точки. Как правило, косметолог работает в одном заведении длительное время, а новичок при наличии необходимых документов и знаний может найти место самостоятельно. Карьеру в косметологии делают не за счет достижения высоких должностей, а за счет создания себе имени. Визитная карточка профессионала — ухоженные лица его клиентов. Несмотря на то что в разных салонах оказывают одни и те же услуги, люди предпочитают ходить к постоянному мастеру. Популярному специалисту обеспечен стабильный поток посетителей и высокий доход. Настоящего профи клиенты передают друг другу, как волшебную палочку-выручалочку. Если такой косметолог переходит в другое место, клиенты уходят вслед за ним. Поэтому высококлассных сотрудников берегут.
Традиционно в салонах красоты и парикмахерских косметолог занимается проблемами лица, в фитнес-центрах — проблемами тела, видя основную задачу в поддержании хорошего состояния кожи и ее омоложении. Обычно в подобных компаниях работают специалисты среднего уровня — медсестры-косметички. В косметологических клиниках оказываются лучшие из лучших, и, разумеется, обязательное требование к ним — наличие высшего образования.
Согласно данным рекрутинговых агентств львиная доля врачей-косметологов стремится попасть в крупные клиники и заниматься лечением и консультацией в сфере дерматологии. В большинстве своем салоны представляют из себя учреждения парамедицинского плана, где нужны люди, сильные в профилактике и эстетике.
Для новичка не всегда оптимально сразу устроиться в элитное заведение — набивать руку лучше в парикмахерских и салонах среднего уровня. Впрочем, если человек уверен в своих силах, полезно начать с известной клиники с хорошим оборудованием и высококлассным персоналом, где есть возможность освоить последние достижения в области косметологии. Накопив знания, можно переместиться в поисках клиентской базы в салон красоты. Получив известность в широких кругах, стоит начать собственное дело.
Опытный специалист считает большой удачей приглашение в представительство западной компании, где выше зарплата и меньше посетителей. В любом случае поток клиентов носит сезонный характер. Подмечено, что обычно женщины и мужчины начинают особенно задумываться о внешности накануне лета и перед Новым годом. В пластической хирургии пик операций приходится на зиму: пациенты хотят, чтобы к лету рубцы зажили и стали менее заметными.
Эксперты предсказывают данному направлению серьезное будущее — несмотря на огромное количество средств для домашнего ухода, «создатели красоты» остаются востребованными среди людей, желающих отлично выглядеть. Сегодня на Западе эта профессия весьма уважаема. Для многих иметь персонального косметолога столь же обязательно, как личного врача, психолога и адвоката.
Источник: www.work.ua
7 Объяснение важности салонов красоты | Прашант Верма
Красивые вещи очень положительно меняют эмоции, они просто действуют как катализатор изменения настроения в сознании человека. Красота человека дарит ощущение великолепного счастья. Красота — это уникальное выражение любого человека, достоверно отражающее его личность. В сегодняшнюю эпоху мы все хотим выглядеть красиво, а также хотим привлечь внимание кого-то еще. Однако красота — это как сад, за которым нужно ухаживать и о котором время от времени должны заботиться профессионалы красоты.Поэтому почему мы должны колебаться или стесняться делать свою внешность красивой и уверенной.
Вы не сможете получить выгоду от посещения салонов у вас дома любой ценой. Таким образом, посещение салона красоты будет стоить ваших денег. В повседневной жизни, а также в офисе просто найдите время для отдыха и заново откройте для себя себя. Есть также жизнь помимо выполнения своих обязанностей по дому и карьеры. Вы несете ответственность за себя, поэтому начните уделять время тому, чтобы открыть для себя себя, и наслаждайтесь ощущением себя особенным.Кроме того, онлайн-платформы, такие как Shaadidukaan, упростили поиск лучших салонов красоты. Они предлагают полный список лучших поставщиков услуг, что облегчает вам выбор.
1. Расслабляйтесь
Посещение салона красоты — это только ваше время. Это время расслабиться и получить удовольствие от педикюра, маникюра, ухода за лицом и других косметических процедур. Это будет чрезвычайно приятное ощущение от массажа, а также от водной и тепловой обработки вашей кожи путем легкого надавливания на нее.Будет действительно здорово провести некоторое время в том, чтобы привести себя в порядок и отдохнуть от вашего напряженного графика. Просто расслабьтесь на кровати с особой тщательностью специалистов по красоте, которые помогут вам получить глубокое расслабление, которого вы заслуживаете.
2. Здоровая кожа
В этом беспокойном и напряженном графике мы все забываем о себе и не заботимся о своей коже, которая является самой важной частью тела. Наша кожа отражает нашу личность, поэтому игнорирование кожи означает, что мы не считаем свою личность настолько важной, насколько она должна быть в нашей жизни.Посещая салон красоты, мы все можем иметь здоровую и красивую кожу под руководством экспертов по красоте. Помимо предоставления таких услуг, как педикюр, маникюр, салоны также предлагают услуги по уходу за кожей. Уход за лицом также является частью услуг по уходу за кожей. Глубоко питает кожу и удаляет все загрязнения кожи лица. Вы также можете пройти курс лечения угревой сыпи, которая является наиболее распространенной проблемой. Вы можете легко избавиться от проблем, связанных с прыщами, с помощью некоторых процедур для здоровой кожи и снова обрести уверенность, имея здоровую кожу без прыщей.
3. Массаж
Прежде всего, вы должны понимать, что массаж — это не только косметическая процедура, но и необходимость тела и разума для поддержания здоровья. В нашей повседневной жизни очень важно расслаблять мышцы и освобождать разум от повседневного напряжения. Чтобы поддерживать нашу форму, массаж является одним из лучших в санаториях и салонах. Обычно все люди несут на себе тяжесть физического и эмоционального напряжения.Теперь пришло время избавиться от этого напряжения и снять его, пройдя массажные процедуры в салонах.
Массаж помогает восстановить потерянную энергию, восстанавливая уровни энергии, и это очень хороший метод расслабления ума и тела. После массажа просто дайте себе немного времени на восстановление и наслаждайтесь настроением расслабления и ухода за телом. Оставив позади все напряжение, просто насладитесь ощущением расслабления и омолодите свой дух. Система кровообращения в организме активизируется, придавая вашему телу естественное сияние.Однако список преимуществ массажа бесконечен.
4. Уход за ногтями
Красота может быть чем угодно, это может быть ваша улыбка, это могут быть ваши глаза или это могут быть ваши ногти. Здоровые ногти могут быть красотой ваших рук. Услуга по уходу за ногтями подарит вам прекрасное женственное ощущение. Сделать маникюр или поэкспериментировать с дизайном ногтей с помощью нейл-арта можно в салонах красоты . Неважно, в какой вы профессии; это ваше право иметь качественное время для себя и проводить его самым фантастическим образом.Уход за ногтями и поддержание их здоровья и блеска подарит вам божественное чувство.
Если вы расслабляете ногти, это также поднимет настроение и поможет избавиться от стресса. Эксперименты с нейл-артом на ногтях — самая модная тенденция в воссоздании нового образа. Идеальный способ оживить ногти — маникюр. Давайте дадим ногтям возможность снова дышать, и вы просто насладитесь своим нежным ощущением без каких-либо проблем.
5. Hair Spa
Если вы хотите выглядеть лучше всех в свой особенный день, чего вы ждете? Просто сходите в салон красоты, возьмите спа для волос и сделайте прическу.Это будет прекрасное приятное чувство в вашем сердце. Помимо особого дня, вам не нужен особый день, чтобы хорошо выглядеть. Так что пойдите и позаботьтесь о своих прекрасных волосах.
Для здорового роста волос вам потребуется спа для волос, а также стрижка. Очевидно, вы не можете делать это самостоятельно. Спа для волос нужен, чтобы они оставались сильными, блестящими, упругими, без перхоти и контролировали поврежденные волосы. В наши дни выпадение волос — самая распространенная проблема. Спа для волос нужен вам, чтобы справиться со всеми видами проблем с волосами.Как вы все знаете о состоянии загрязнения в нашей атмосфере, поэтому, чтобы удалить загрязнения и оживить волосы, вам понадобится спа для волос.
Глубокое кондиционирование создано таким образом, чтобы укрепить волосяные фолликулы и оживить кожу головы. Восстановление натурального масла — еще одно преимущество спа-процедур для волос в салонах красоты. Повышенное кровообращение и клеточный метаболизм сделают ваши волосы блестящими и здоровыми. Придав волосам дополнительный объем, вы получите довольно красивый вид.
Процедура масляного массажа в спа-салоне для волос позволит маслу глубоко проникнуть в кожу головы и правильно ее питать.
6. Стрижка и прическа
Есть известная цитата, что первое впечатление — это последнее впечатление. Во внешности человека прическа имеет особое значение, поскольку она также отражает личность человека. По сути, это отображение внешнего вида человека. Так что пренебрегать волосками не кажется правильным. Правильная стрижка и укладка подчеркнут вашу красоту.Это приятный способ выглядеть очаровательно и привлекательно. Прическа сразу замечается всеми, поэтому начните работать над ней и идите в салон красоты и сделайте хорошую прическу.
Хорошая стрижка придаст вам свежий вид, а с новой стрижкой вы почувствуете себя лучше. Стрижка будет соответствовать вашей индивидуальности и будет всячески дополнять. Стрижка поможет вам сохранить форму волос и избавиться от нежелательной длины волос вместе с поврежденными.Поэкспериментировать со своей внешностью легко и с новой прической. Прическа усиливает красоту. Плохая прическа негативно повлияет на вашу личность и произведет впечатление на окружающих, что на самом деле нехорошо. Чувство уверенности — еще одно преимущество хорошей прически со всеми другими преимуществами, которые никто не может игнорировать. Выбор правильного цвета волос и прически обязательно дополнит вашу индивидуальность, что произведет на окружающих очень хорошее впечатление. Первое слово, которое они скажут, будет вау.Даже если вы носите простое платье, но у вас красивая прическа, люди обязательно повернутся еще раз, чтобы взглянуть на вас еще раз.
7. Качественные товары
Салоны красоты также предлагают своим клиентам широкий ассортимент хороших косметических товаров, которые, как правило, недоступны в обычных магазинах. Специалисты салонов красоты часто предлагают некоторые процедуры и продукты для решения ваших проблем с красотой, а также полезные советы и способы избавления от них.Эти советы очень важны для вас, поскольку они помогут вам в решении ваших проблем и подарит вам здоровую кожу и жизнь. Однако они также предлагают некоторые процедуры, которые доступны только в их магазинах, поэтому стоит пойти на эти косметические процедуры.
На онлайн-порталах, таких как Shaadidukaan , вы можете легко найти список лучших салонов красоты в джайпуре , чтобы вы могли выбрать желаемые услуги.
Поскольку все вы убедились в важности салона красоты в вашей повседневной жизни, сходите на прием к специалисту по красоте в салоне красоты и получите питательное тело с расслабленным умом.
28 Поистине вдохновляющих примеров описания салонов и заявлений о миссии
Раскрытие информации: этот пост может содержать партнерские ссылки, что означает, что я получаю небольшую комиссию, если вы решите совершить покупку по моим ссылкам бесплатно для вас. Учить больше…Почему вы начали свой салонный бизнес?
Я уверен, что вы вообразили что-то особенное, когда впервые отправились в это трудное, но плодотворное путешествие.
Но что питает ваш огонь, что поддерживает вас? День за днем, неделя за неделей.
Какова ваша миссия?
Все успешные владельцы салонов, с которыми я встречаюсь, имеют четкое представление о том, чего они хотят достичь с помощью своего салона. И они знают, как им нужно вести свой бизнес, чтобы этого добиться.
Они знают свою миссию.
Знаете ли вы свой?
Эта статья является частью моего пошагового руководства по созданию надежного бизнес-плана для своего салона. Если вы еще этого не сделали, я настоятельно рекомендую вам прочитать это руководство по бизнес-плану салона, когда вы закончите с сегодняшней статьей.
В этой статье я покажу вам, как сформулировать миссию вашего салона. И вы узнаете из списка заявлений о миссии из других салонов. Это очень важное упражнение. То, что может навсегда изменить курс вашего бизнеса.
Но сначала. Давайте рассмотрим основы.
Что такое миссия салона?
Заявление о миссии салона — это краткое изложение того, почему салон существует, какова цель салона и как эта цель достигается.Хорошая формулировка миссии салона должна отражать уникальную суть того, почему существует ваш салон.
Это ключевой компонент бизнес-плана вашего салона, который определяет все решения, которые вы будете принимать в своем салонном бизнесе.
Заявление о видении салонаи заявление о миссии салона
Заявление о миссии салона определяет цели салона и его подход к их достижению. Заявление о видении салона описывает желаемое будущее положение салона. Заявление о видении салона и заявление о миссии часто объединяются, чтобы описать цель и ценности салона.
Зачем вам нужно заявление о миссии салона?
Заявление о миссии вашего салона определяет направление вашего бизнеса. Это должна быть северная звезда, на которую вы должны смотреть, принимая все решения для вашего салона.
Но этого недостаточно, если вы единственный, кто знает вашу миссию. Вы должны поделиться им со всеми, кто работает с вами и для вас. Делая это, они также понимают, почему они делают ту работу, которую делают. И они знают, куда направляются.
И в этом вся разница.
Мотивирует вашу команду салона
Поделиться своей миссией — лучший способ мотивировать команду салона. И это также лучший способ убедиться, что все, большие или маленькие, решения, которые ваша команда принимает каждый день, согласованы с тем направлением, в котором вы хотите, чтобы ваш салон развивался.
Если вы управляете командой в своем салоне, я настоятельно рекомендую вам прочитать мою статью о том, как мотивировать персонал вашего салона, в которой также рассказывается, как вдохновить вашу команду заявлением о миссии вашего салона.
Информирует вашу салонную стратегию
Заявление о миссии вашего салона также помогает сформировать стратегию вашего салона.
Вместо того, чтобы просто смотреть на то, что делают другие конкурирующие салоны и копировать их, вы можете взглянуть на свою миссию, чтобы вдохновить на развитие и расширение вашей стратегии.
Помогите привлечь новых клиентов в свой салон
Миссия вашего салона не только помогает сплотить команду салона.
Это также сделает вас более привлекательным в глазах ваших клиентов.Люди все чаще обращаются к брендам (и салонам), которые что-то отстаивают. Они стремятся изменить или улучшить мир тем или иным образом.
Вот почему вы не должны стесняться делиться заявлением о миссии вашего салона на веб-сайте вашего салона, в биографии вашего салона или в профилях вашего салона в социальных сетях.
Важный (и бесплатный) инструмент, который поможет вам, если вы достигнете своей миссии
Прежде чем мы перейдем к списку заявлений о миссии, есть еще один бесплатный ресурс, который я рекомендую вам сейчас зарегистрировать — это ваш планировщик встреч и инструмент для управления салоном.
А теперь давайте рассмотрим идеи заявления о миссии салона!
Давайте вдохновимся списком примеров заявлений салонов
Хорошая идея — посмотреть, чем занимаются другие успешные салоны, при разработке заявления о миссии вашего салона. Вот почему я привел ниже список заявлений о миссии салонов, на которые вы можете посмотреть.
Список содержит примеры из парикмахерских, салонов красоты, маникюрных салонов, соляриев и спа. Некоторые длинные, некоторые короткие.Некоторые из них уникальны и уникальны, а другие — более общего характера.
Этот список заявлений о миссии салона предназначен только для вдохновения. Не копируйте один ниже. Напишите собственное заявление о миссии салона, отражающее истинную причину существования вашего салона. И это знаете только вы.
1. Салон красоты и волос Люсинды
Парикмахерская и салон красоты Описание
Расположенный в Twin Park’s Center салон красоты и волос Lucinda’s предлагает вам широкий выбор ультрамодных стрижек и укладок, макияжа, окраски волос, депиляции, автозагара и ухода за лицом.Он был основан в 2005 году и имеет команду высококвалифицированных и опытных стилистов.
Заявление о миссии салона красоты и парикмахерской
Наша миссия в Lucinda’s Hair & Beauty — обеспечить дружелюбное и индивидуальное обслуживание с помощью команды высококвалифицированных и творческих профессионалов. Работа в команде — наш самый ценный актив, который гарантирует, что наши клиенты всегда номер один, и мы стремимся превзойти ваши ожидания.
Lucinda’s Hair & Beauty Salon
Tingalpa, Audtralia
2.Salon U — парикмахерская и салон красоты
Парикмахерская и салон красоты Описание
Мы стремимся выйти за пределы корней (волос) и заняться очищением и исцелением своей сути.
Заявление о миссии парикмахерской и салона красоты
Salon U — это отмеченный наградами салон, основанный в 2002 году и известный своими высококачественными косметическими, парикмахерскими и спа-услугами.
The Roose Parlor & Spa
Homewood, Алабама
3.The Roose Parlor & Spa — Парикмахерская и спа
Парикмахерская и спа-салон Описание
Основанный в 2009 году спа-салон Roose Parlor & Spa является популярным салоном в центре Феникса. Салон предлагает своим клиентам множество услуг, от стрижки, укладки до окрашивания и других процедур для волос, а также спа-услуг.
Заявление о миссии парикмахерского салона и спа
Мы чествуем женщин и мужчин в их настоящем, самом чистом, подлинном блеске, которые верят в себя и готовы принять то, что им нравится.Мы используем продукты для волос с одними из самых натуральных и богатых ингредиентов, потому что мы считаем, что вы никогда не должны ожидать меньшего.
The Roose Parlor & Spa
Феникс, Аризона
4. Рамирес Тран — парикмахерская
Описание парикмахерской
Роскошный салон Ramirez Tran, основанный в 2013 году, был основан знаменитым колористом Джонни Рамиресом и знаменитым стилистом Ань Ко Тран. Салон, в котором работает команда самых востребованных стилистов и колористов, известен своим исключительным качеством услуг.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы стремимся предложить индивидуальную стрижку и цветокоррекцию, чтобы добиться идеального баланса между стойкими и оригинальными образами.
Рамирес Тран
Беверли-Хиллз, Калифорния
5. Cinta — Парикмахерская и салон красоты
Парикмахерская и салон красоты Описание
Если вы хотите сделать простую классическую стрижку или хотите получить индивидуальный образ от стилистов, салон Cinta для вас.Они предлагают широкий спектр услуг, начиная от укладки, окрашивания волос, макияжа, наращивания ресниц и заканчивая уходом за кожей, бронзированием, эпиляцией и парикмахерской.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Внутренняя красота — это ваша работа. Остальное сделаем мы.
Cinta
Сан-Франциско, Калифорния
6. Nine Zero One Salon — Парикмахерская
Парикмахерская Описание
Этот первоклассный салон находится в Лос-Анджелесе.Салон обещает предложить своим клиентам современную атмосферу. От укладки и стрижки до сушки феном и окрашивания волос — вы можете выбрать одну из этих услуг, предлагаемых салоном Nine Zero One.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы считаем, что люди ходят в салоны, чтобы выглядеть определенным образом. Люди идут в Nine Zero One, чтобы почувствовать себя определенным образом.
Nine Zero One Salon
Лос-Анджелес, Калифорния
7. MI Hair Lounge — Парикмахерская
Парикмахерская Описание
Если вы ищете качественный уход за кожей и волосами, то MI Hair Lounge — это то, что вам нужно.Этот салон предлагает широкий спектр отличных услуг, а мастера по прическам также дадут рекомендации, чтобы вы могли получить самые рекомендуемые прически, соответствующие вашей личности.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы хотим выбрать стиль, который вам нужен и который будет соответствовать вашему имиджу.
MI Hair Lounge
Лос-Анджелес, Калифорния
8. Illusions Color Spa — Парикмахерская
Описание парикмахерской
Illusions Color Salon Spa находится в г.Louis, MO zone с 1995 года. Салон, как известно, предлагает высококачественные услуги, начиная от причесок, объемного затенения волос и заканчивая прическами, расширениями и фиксацией. Некоторые из других спа-услуг, предлагаемых Illusions Color Spa, включают ресницы, восковую эпиляцию, уход за лицом, растирание, педикюр и стрижку ногтей.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы предлагаем высококачественные парикмахерские и спа-услуги, чтобы сделать ваш день лучше!
Illusions Color Spa
Сент-Луис, Миссури
9.Парикмахерская с бахромой
Парикмахерская Описание
Одна из ярких особенностей парикмахерской Fringe — это опытные люди и персонал. Опытные и квалифицированные мастера-парикмахеры помогут вам сделать лучшую стрижку и прическу, индивидуально подобранную и соответствующую вашим требованиям. Салон специализируется на комплексном уходе за волосами, начиная от окрашивания волос, стрижки, свадебного ухода, косметических процедур, прически и укладки. Они стремятся предлагать эти услуги с использованием лучших методов и продуктов, благодаря которым ваши волосы выглядят потрясающе.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Высококачественный уход за волосами без высококлассного отношения.
Парикмахерская с бахромой
Торонто, Онтарио
10. Paris Parker Salon & Spa — Парикмахерская, салон красоты и маникюрный салон
Описание парикмахерской
Салон расположен в восьми местах: Новый Орлеан, Торговый центр Лейксайд, Мандевиль и Хаммонд, Центральный деловой район, Перкинс Роу и Джефферсон в Батон Роуг.Некоторые из услуг, предлагаемых в салоне и спа-салоне Paris Parker, включают наращивание волос, окрашивание волос, стрижку и укладку, ногти, спа, восковую эпиляцию, ресницы и брови.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы стремимся к тому, чтобы наши гости были довольны как внутри, так и снаружи. Будь как можно лучше, живи своей лучшей жизнью.
Paris Parker Salon & Spa
11. Soft Images — Парикмахерская и салон красоты
Парикмахерская Описание
Расположенный в Фредерике, штат Мэриленд, салон Soft Images предоставляет полный спектр услуг по уходу за волосами и красотой.Вы также можете найти косметические товары для покупки.
Заявление о миссии парикмахерского салона
«Мы несем ответственность за то, чтобы превзойти высокие ожидания наших клиентов, и признаем, что каждый клиент является нашей главной целью. Мы считаем, что действия одного человека способны изменить мир. Мы прилагаем все усилия, чтобы доставить удовольствие нашим клиентам. Результатом является то, что это приносит нам столько же удовольствия, сколько и нашим довольным клиентам ».
Салон Soft Images
Фредерик, Мэриленд
12.Правый салон — парикмахерская
Парикмахерская Описание
Расположенный в двух местах — на ранчо Ладера и округе Ориндж, Калифорния, парикмахерский салон Right широко известен благодаря макияжу и прическам. Это известное место для знаменитостей, салон предлагает широкий спектр услуг, включая наращивание волос, мелирование и окрашивание, точную стрижку, процедуры для разглаживания и выпрямления волос, химическую завивку и многие другие услуги.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Как только вы войдете в салон The Right Hair Salon, вы почувствуете себя как дома.
Правый салон
Ранчо Ладера, Калифорния
13. Rocket City Styles — парикмахерская, салон красоты и маникюра
Парикмахерская Описание
Rocket City Styles — это эксклюзивный салон, предлагающий услуги по уходу за волосами и ногтями. Расположенный в Мэдисоне, штат Алабама, салон предлагает множество косметических услуг и парикмахерских услуг, включая наращивание волос, парикмахерское дело и укладку, а также искусство ногтей. Некоторые из других услуг, предлагаемых Rocket City Sales, — это сушка феном, мытье и кондиционирование волос, укладка и окраска волос.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Честное обслуживание клиентов, верность им, компании и себе. Обеспечение превосходного обслуживания клиентов с постоянным безжалостным радостным отношением к делу, при этом оставаясь в рамках доступного семейного бюджета.
Rocket City Styles
Мэдисон, Алабама
14. Отношения Парикмахерские Ист-Кобб
Описание парикмахерской
Созданная в 1999 году парикмахерская Attitude находится в городе Мариетта, штат Джорджия.Салон предоставляет полный спектр парикмахерских и косметических услуг. От стильных стрижек, укладки, мелирования, окрашивания до ухода за кожей головы и многих других услуг.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы понимаем, что ваши волосы — это ваша визитная карточка, и вы должны чувствовать себя прекрасно каждый день. Успех нашего бизнеса был и всегда будет основан на внимании к деталям — множеству деталей, обеспечивающих качество.
Атрибуты Парикмахерские Ист-Кобб
Мариетта, Джорджия
15.Зеба Парикмахерская
Парикмахерская Описание
Zeba Hair Salon — это парикмахерская премиум-класса, расположенная в Мариетте, штат Джорджия. Высококвалифицированная команда парикмахеров и специалистов предлагает качественные услуги. Предлагая передовые методы укладки и ухода за волосами, вы обязательно получите полностью индивидуальный образ, соответствующий вашим потребностям и индивидуальности. Вы также можете получить индивидуальную рекомендацию и консультацию, которая будет соответствовать вашему стилю.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Вместе, как команда, мы стремимся к совершенству и постоянно совершенствуем свое мастерство, чтобы обогащать и подпитывать опыт наших клиентов.
Парикмахерская Zeba
Мариетта, Джорджия
16. Ван Майкл Ист Кобб — Парикмахерская
Парикмахерская Описание
Салоны Van Michael предлагают широкий выбор первоклассных причесок, вдохновленных мировыми тенденциями. Здесь вы найдете все, от точных стрижек до окрашивания, восковой эпиляции и свадебных услуг и макияжа.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Построить салон, который будет предлагать лучшие в мире услуги по уходу за волосами.
Ван Майкл Ист Кобб
Мариетта, Джорджия
17. L Salon & Color Group — Парикмахерская и салон красоты
Парикмахерская Описание
L Salon & Color Group была основана в 1991 году и предоставляет широкий спектр услуг по уходу за кожей и волосами в Сан-Матео, Калифорния.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Наша миссия — не только создать красивый внешний вид, но и укрепить дух и расслабить тело и разум.Наша цель — поднять и бросить вызов текущим отраслевым стандартам. Для выполнения нашей миссии мы предлагаем широкий спектр услуг и подарочные пакеты, в которых наши клиенты могут открыть для себя новые прекрасные измерения.
L Салон и группа цветов
Сан-Матео, Калифорния
18. Alice Woodrum Salon — Парикмахерская и салон красоты
Парикмахерский салон Описание
Команда высококлассных экспертов и парикмахеров, которые работают в этой отрасли некоторое время, предлагает широкий спектр высококачественных услуг, начиная от окрашивания волос, укладки волос и макияжа, а также депиляция воском.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Сделать вашу жизнь лучше с помощью волос.
Салон Элис Вудрам
Стоу, Огайо
19. Салон Bangz Park Avenue — парикмахерская
Парикмахерская Описание
Созданный в 1983 году салон Bangz Park Avenue пользуется популярностью во Флориде. Здесь вы найдете широкий спектр услуг — от укладки до стрижки, окрашивания до химической завивки и многого другого.
Заявление о миссии парикмахерского салона
В Bangz мы любим то, что делаем, и любим тех, с кем мы это делаем — и для них.Мы полны благодарности за каждого человека, который входит в нашу дверь, и мы видим привилегию всей жизни, чтобы наши гости чувствовали себя хорошо.
Bangz Park Avenue Salon
Winter Park, Флорида
20. Парикмахерская ДеУайт Андерсон
Парикмахерская Описание
От модных причесок и стрижек до бритья, стрижки усов и бороды, окрашивания и окрашивания волос — парикмахерская DeWight Anderson предлагает широкий спектр услуг для удовлетворения ваших конкретных потребностей.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Каждый из наших клиентов должен выходить из салона с великолепными волосами.
Парикмахерская ДеВайт Андерсон
Индианаполис, Индиана
21. Заячья парикмахерская
22. Парикмахерская и спа ArraПарикмахерская Описание
Если вы ищете стильные стрижки, укладки и средства для ухода за волосами, Hare’s Hair Salon — это то, что вам нужно. Расположенный в Брисбене, Австралия, салон также продает средства по уходу за волосами и кожей, а также аксессуары для волос.
Заявление о миссии парикмахерского салона
Наша миссия — быть новаторскими и мотивированными в стремлении к совершенству и принимать вызовы изменений в индустрии волос. Стремиться к совершенству в программах обучения волос Hare, чтобы наши стилисты могли внести свой вклад в индустрию волос на благо клиентов.
Hare’s Hair Salon
Брисбен, Австралия
Описание парикмахерского салона
Парикмахерский салон и спа Arra, расположенный в Чагрин-Фолс, штат Огайо, является популярным салоном, предлагающим различные услуги, включая удаление волос, макияж и спа, процедуры для ног и рук
Заявление о миссии парикмахерского салона
Мы разделяем миссию — помогать нашим клиентам быть такими же красивыми снаружи, как и внутри.У нас есть 40-летнее наследие служения и традиций, которые мы продолжаем с радостью чтить.
Парикмахерская и спа Арра
Чагрин-Фолс, Огайо
23. Pradas Glow — Салон красоты и загара
Солярий Описание
Pradas Glow предлагает услуги автозагара от глубокого темного до светлого сияния. Техника заключается в маскировке по контуру всего тела.
Заявление о миссии солярия
Pradas Glow хочет, чтобы женщины чувствовали себя красивыми — это придает силы.Уверенность позволяет вам вступать в приключения, о которых вы даже не думали.
Pradas Glow
Описание солярия
24. Sugared and Bronzed — Солярий и салон красоты
Салон красоты Описание
От безупречных услуг загара до предоставления шугарина — здесь вы найдете все специализированные услуги.
Заявление о миссии салона красоты
Мы гордимся тем, что занимаемся только шугарингом и нанесением аэрографа для загара, весь день каждый день! Все наши косметологи и технические специалисты проходят домашнее обучение, чтобы гарантировать, что вы уйдете с гладкой кожей и безупречным загаром, независимо от местоположения, сахара или распылителя, который вы посещаете.
Сахар и бронза
Беверли-Хиллз, Калифорния
25. Valet Tan — солярий
Описание солярия
Valet Tans — популярный солярий; большинство знаменитостей, таких как Роми Стрейд и Стелла Максвелл, являются постоянными клиентами. Если вы тоже ищете эксклюзивного автозагара, это место для вас!
Заявление о миссии солярия
Миссия Valet Tan — дать клиентам незабываемые впечатления.Время преображения, которое раскрывает естественный бронзовый цвет вашего тела.
Valet Tan
Флорида, Майами
26. Hush Hush Tan — Солярий
Солярий Описание
Ищете здоровую кожу? Тише Тише Тан — подходящее место для вас. Мы используем органические растительные формулы.
Заявление о миссии солярия
Мы стремимся предоставить клиентам более здоровый и безопасный метод получения солнечной золотой кожи круглый год.Мы обеспечиваем клиентам безупречное от природы сияние, которое соответствует тону кожи человека всего за одно посещение.
Тише Тише Тан
27.
Hortus Nail Works — Маникюрный салон и салон красотыМаникюрный салон Описание
Здесь вы найдете широкий спектр услуг, от дизайна ногтей для рук и ног до шугаринга.
Заявление о миссии маникюрного салона
Наша цель — предоставить вам косметические и лечебные преимущества от предлагаемых нами процедур.Продукты по уходу за кожей, используемые в наших услугах, тщательно производятся вручную небольшими партиями с использованием ингредиентов высочайшего качества.
Hortus Nail Works
Нью-Йорк
28. Краска для ногтей ведро — Маникюрный салон
Маникюрный салон Описание
Этот маникюрный салон представляет собой расслабляющее пространство, предлагающее широкий спектр возможностей и услуг для маникюра.
Заявление о миссии маникюрного салона
Мы — больше, чем просто маникюр.Мы стремимся признавать достижения наших клиентов и вознаграждать их простым актом хорошего самочувствия.
Гвозди для ведра с краской
Brooklyn, NY
Заключение
Заявление о миссии вашего салона — это гораздо больше, чем просто красивые слова.
Это звезда-путеводитель по всем вашим салонным бизнес-решениям, и он объединяет вашу команду по одной общей причине.
Если вы собираетесь открыть новый салон, я настоятельно рекомендую вам прочитать мое пошаговое руководство о том, как открыть салон.В этом руководстве я расскажу обо всем, что вам нужно знать, в том числе о том, как создать бизнес-план салона.
Ваша миссия — жизненно важный компонент бизнес-плана вашего салона и будущего вашего салона.
Я надеюсь, что приведенные в этой статье примеры заявлений о миссии салонов вдохновили вас на создание собственной. Чтобы получить больше идей для описания салона, я рекомендую вам также проверить мой список биографий салона и парикмахера здесь.
Хорошее заявление о миссии салона может навсегда изменить ваш бизнес.
Так что найдите время, чтобы сделать это правильно.
Я был бы рад, если бы вы хотели поделиться заявлением о миссии вашего салона. Оставьте это в поле для комментариев ниже.
Вы находите этот пост полезным? Поделитесь этим с вашими друзьями!
Обзор салона— Салон красоты Elle
Салон красоты Elle
Зайдите в наш салон и испытайте самые современные техники стрижки, окрашивания и дизайна, востребованные сегодня. Наша талантливая команда преданных стилистов посвятила свое время, продолжая свое образование, чтобы гарантировать, что вы владеете новейшим современным стилем.Заходите и наслаждайтесь самым современным салоном. Консультации всегда бесплатны.
Elle Beauty Salon известен не только своими опытными стилистами, но и превосходным обслуживанием клиентов и гарантией удовлетворенности. Наш владелец Мора считает, что самым важным аспектом парикмахерской является консультация. Индивидуальное обсуждение идей, прошлого опыта и ожиданий — неотъемлемая часть услуги Elle Beauty.
Еще одна важная особенность опыта заключается в том, что клиентов учат воссоздавать свой домашний образ.Соответствующие методы, продукты и способы применения объясняются с каждой услугой, предоставляемой в салоне красоты Elle. Сама парикмахерская выполняется страстными, опытными, высококвалифицированными профессионалами, которые всегда жаждут новейших технологий и тенденций.
Ниже приводится обзор наших услуг.
Свадебные услуги
Мы хотим, чтобы ваш большой день был особенным, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя прекрасно, делая это. Мы предлагаем различные пакеты услуг в зависимости от ваших потребностей, или вы можете настроить свои собственные.Это может быть только вы в нашем салоне, вы и ваша свадьба в салоне, или мы можем присоединиться к вам на выезде.
Свадьба — это событие, которое бывает раз в жизни, позвольте визажистам Elle Beauty создать тот особенный образ, который навсегда останется в ваших воспоминаниях. Наши визажисты помогут каждой невесте добиться естественного образа со здоровым сиянием.
Невеста должна казаться самой красивой стороной себя, а не кем-то другим.
Салон красоты Elle в центре китайского квартала Чикаго вызвал волну в социальных сетях всего Среднего Запада благодаря своим исключительным процедурам по уходу за волосами и кожей.
Уход за кожей
Эта процедура, адаптированная к вашему типу кожи, включает в себя анализ кожи, очищающий массаж, энзимное отшелушивание, легкие экстракции с последующей успокаивающей маской. Идеальное введение для новичков в профессиональном уходе за кожей.
Будь то важный вечер с друзьями, важное мероприятие, на котором вам нужно выглядеть как можно лучше, или фотосессия модели на расстоянии, салон красоты Elle предлагает квалифицированных косметологов, которые помогут выявить ваши естественные черты лица и заставить вас выглядеть как можно лучше.Мы используем только лучшую косметику, которую наш обученный персонал обучен применять. Мы специализируемся на свадебных торжествах.
Мы являемся независимым салоном с полным спектром услуг, что означает, что наши решения о том, какие продукты и услуги предлагать, основываются на том, что лучше всего для наших клиентов, а не на интересах крупной корпорации или сети салонов. Мы предлагаем новейшие продукты и услуги от волос и ногтей до массажа и ухода за кожей.
Поддержание вашей кожи в здоровом, сияющем состоянии — ключ к лучшему лицу.Вот почему наши специалисты по уходу за кожей следят за вашим режимом ухода за кожей вместе с вами и помогают решить, какие шаги следует предпринять. Вам нужен режим, соответствующий вашему образу жизни и расписанию, чтобы вы могли его придерживаться и получать желаемые результаты.
Наши услуги включают широкий спектр услуг по уходу за кожей, включая специализированные процедуры по уходу за лицом, микродермабразию, кислотный пилинг, лечение акне, электролиз и восковую эпиляцию. В салоне красоты Elle наш высококвалифицированный и преданный своему делу персонал стремится предоставить нашим клиентам отличный сервис в непринужденной и неприхотливой атмосфере.Elle Beauty Salon — это салон с полным спектром услуг, который удовлетворит все ваши потребности в уходе за волосами, телом и кожей; включая полный спектр массажей, нанесение макияжа и специальные процедуры, такие как наращивание волос. Мы побалуем ваш разум и тело расслабляющим отдыхом, который оставит вас обновленными, побалованными и отдохнувшими, когда вы выйдете за дверь.
Салон красоты Elle обслуживает всю семью: мужчин, женщин и детей.
8 советов по созданию успешного салона красоты в 2021 году
Известные как очень стабильная и сильная отрасль, салоны красоты сильно пострадали в 2020 году из-за кризиса COVID-19.Но эта отрасль доказала свою обычную устойчивость, и общий доход индустрии косметики и красоты в США в 2020 году лишь немного меньше, чем в 2019 году.
Предоставлено Statista«Я готов сэкономить в жизни на многом, но не на своем здоровье и косметических процедурах!» — слышали многие менеджеры салонов красоты от постоянных клиентов во время экономического кризиса, вызванного пандемией.
И лояльность здесь ключевое слово. Клиенты часто очень разборчивы в этой отрасли, поэтому быть успешным профессионалом в области красоты и управлять салоном красоты означает, что обслуживает опыт и выстраивают отношения с клиентами, а не просто предоставляют стандартные косметические услуги.
Посетители салонов красоты и парикмахерских хотят не только подстричься, нарастить ресницы или сделать ногти. Они приходят, потому что хотят выглядеть особенными и, что более важно, ЧУВСТВОВАТЬ СПЕЦИАЛЬНЫМ .
Как и большинство предприятий сферы услуг, вы постоянно будете иметь дело с вопросами и жалобами клиентов, а также зарекомендовать себя в качестве первоклассного эксперта по красоте, управляющего повседневными операциями и контролирующего персонал. Поэтому быть успешным менеджером салона красоты — это увлекательная, динамичная и требовательная роль.
Мы собрали опыт профессионалов красоты, менеджеров парикмахерских и маникюрных салонов из разных стран и объединили его в 8 лучших советов по созданию успешного салона красоты в 2021 году.
Ищете способы улучшить работу своего салона красоты?
1. Управление салоном красоты начинается с четкой системы
Многие сотрудники салонов красоты — творческие, свободолюбивые, яркие люди. Как и многие другие творческие и артистичные люди, они иногда могут быть конкурентоспособными, самоуверенными, независимыми, самодостаточными людьми.
Вот почему обеспечить надежную повседневную работу и создать здоровую командную культуру в салоне красоты непросто, а это означает, что менеджеры должны четко и четко определять цели и ожидания. Самый простой способ, которым менеджеры салонов красоты могут избежать большинства ошибок и недопонимания между членами команды, — это оставить как можно меньше места для неясностей.
Сообщите как можно более конкретное и подробное описание своего видения и ожиданий:
Одна из наиболее сложных задач для менеджеров салонов красоты и парикмахерских — создание гибкого, но надежного и прозрачного графика, который подходит вашей команде и вашим клиентам.Получите больше советов и практических руководств по составлению расписания в наших специальных блогах, посвященных гибкому графику работы и тому, как создать идеальный график работы, чтобы вы могли начать работу.
2. Рекрутинг — это ключ, обучение — это все
Как мы уже узнали в предыдущем разделе, индустрия красоты — это лояльность и отношения с клиентами, поэтому наем и поддержание лучших сотрудников имеет решающее значение для успешного управления салоном.
Ни один успешный бизнес не может процветать без отличной команды, но индустрия красоты — это ВСЕ для найма правильных людей.
Успешный менеджмент салона начинается с разборчивости и, прежде всего, найма нужных людей. Если вы уделяете достаточно внимания адаптации и удержанию лучших сотрудников, вам никогда не придется беспокоиться о поиске новых.
Наконец, убедитесь, что эти ключевые сотрудники лояльны, вовлечены и хорошо обучены, потому что весь бизнес будет зависеть от их производительности.
Обучение ваших сотрудников тому, как продавать больше и лучше обслуживать, может улучшить вашу прибыль и создать лояльное сообщество вокруг вашего бренда.Таким образом, реинвестируя деньги в обучение сотрудников, вы фактически растете и развиваете свой бизнес.
Вы также можете использовать приложение для сотрудников для создания мультимедийных учебных материалов, включая ссылки, PDF-файлы, видео, изображения, которые будут использоваться для цифровых учебных курсов для сотрудников и контрольных списков для приема на работу новых сотрудников.
3. Совместите формальное и веселое общение, чтобы сделать его эффективным
Большинство ошибок и недоразумений случаются из-за недостатка общения. Держите свою команду в курсе всех обновлений, которые вы должны сделать, и запрашивайте отзывы взамен.Совместите важные официальные новости с веселыми обсуждениями или мозговыми штурмами.
Прозрачность и дружелюбие к сотрудникам укрепляют доверие и помогают повысить вовлеченность сотрудников.
Мгновенное ежедневное общение на работе тоже очень важно. Есть ли резкие изменения в планах? Новые запросы от клиента? Смена адреса? Вы и ваша команда должны иметь специальный рабочий канал связи для всех этих обновлений в реальном времени.
Эффективное общение ведет к уменьшению путаницы и недопонимания, обеспечивает отличную командную энергию, формирует позитивную культуру на рабочем месте и создает подотчетность.Поэтому создание и продвижение потока живого общения очень важно. И единственный способ добиться этого — сделать общение увлекательным и увлекательным.
4. Мотивированные и заинтересованные сотрудники делают клиентов счастливыми
Управление и мотивация персонала — еще один важный аспект успешной работы салона красоты.
Довольные сотрудники — один из лучших способов повысить производительность труда и привлечь довольных клиентов. Другими словами: да, счастливые работники — продуктивные работники.Так просто.
Ваша цель как менеджера салона красоты — создать позитивную и продуктивную культуру компании. Сотрудники ценят искреннее, искреннее, особенное признание со стороны руководителей салонов и коллег. Это признание заставляет сотрудников чувствовать себя ценными и приводит к лучшим результатам.
Признать достижения членов команды и отпраздновать вместе:
- Кто был самым любимым косметологом месяца по оценкам покупателей?
- У кого было больше всего бронирований?
- Кому удается пройти ту же процедуру лечения быстрее, чем всем остальным?
- Кто овладел новым навыком или техникой?
То же самое касается вопросов, не связанных с работой, таких как дни рождения, семейные годовщины, достижения в личном развитии и т. Д.
Убедитесь, что ваши сотрудники мотивированы, вовлечены и продают ваш продукт или услугу — и они будут работать лучше, чем любая маркетинговая тактика, продавая их вашим клиентам. Относитесь к своим сотрудникам так, как вы хотите, чтобы они относились к клиентам, или даже лучше!
5. Упростите повседневную суету с помощью гибкого программного обеспечения для управления салоном
Управление успешным салоном красоты — не самая простая задача: в сутках просто не хватает часов, чтобы на все обратить внимание.Покупка материалов и инструментов, управление вашими сотрудниками, выполнение заказов для поставщиков, проверка оборудования, продление разрешений… И, очевидно, вам все еще нужно общаться с клиентами и командой, чтобы оставаться в курсе повседневных дел. Трудно успевать за всем без эффективного программного обеспечения или системы для управления салоном.
Connecteam — отличный пример приложения для управления малым бизнесом, которое помогает сотням владельцев малого бизнеса экономить время и деньги на повседневных операциях, оптимизировать общение с товарищами по команде, поставщиками и партнерами, при этом держать руку на пульсе бизнеса и контролировать Эффективность всего бизнеса из универсального приложения для управления бизнесом.
- Цифровые контрольные списки и формы уменьшают трение от повседневной рутины, делают повторяющиеся процедуры, такие как открытие смены или закрытие салона в конце дня, быстрыми и беспроблемными. Это также позволяет лучше контролировать вас как менеджера / владельца салона, чтобы вы всегда были в курсе событий. Вы можете создавать ежедневные контрольные списки очистки, отчеты о проверке оборудования, заказы на материалы и расходные материалы, особые запросы клиентов, включая изображения, описания, вопросы «да» и «нет», вложения и многое другое.
- Push-уведомления и обновления в режиме реального времени для официальных и неофициальных объявлений, а также чаты рабочих групп, как групповые, так и индивидуальные, позволят вам оптимизировать общение в команде и убедиться, что все своевременно получают последние обновления. Важные объявления, признание лучших сотрудников, обновления оборудования или любые другие важные сообщения не будут пропущены.
- Таблицы учета рабочего времени сотрудников салона можно собрать и экспортировать для расчета заработной платы одним щелчком мыши.
- Вы можете сэкономить время, легко планируя процедуры на месте или дома, назначая им конкретных косметологов, добавляя заметки о смене, фотографии, запросы клиентов и контактные данные, а также получать уведомления, когда члены команды подтверждают или отклоняют смену, регистрация поздно или когда они завершат свои задачи.
- Сотрудники и менеджеры салонов красоты имеют прямую запись в реальном времени об отсутствии на работе и количестве отработанных часов. Теперь это позволяет вашей команде быть более ответственной и соблюдать пунктуальность и прогулы, прежде чем это превратится в проблему.
Как менеджер салона красоты и владелец бизнеса, вы можете выбрать один продукт для каждой проблемы, с которой вы сталкиваетесь. Или вместо этого вы можете выбрать универсальное программное обеспечение для управления салоном , которое имеет все функции, которые вам действительно нужны, в удобном мобильном приложении.
Лучшее приложение для работы салона красоты
Полный набор инструментов для вас, чтобы сэкономить время и деньги на повседневном рутинном управлении, повысить прозрачность и подотчетность в вашей команде, а также повысить вовлеченность сотрудников!
Просто попробуйте, это бесплатно6. Слушайте своих сотрудников
Соберите отзывы сотрудников, чтобы узнать, работают ли какие-либо инициативы, которые вы могли реализовать. Вы можете использовать опросы, чтобы узнать, заметили ли они какие-либо улучшения после внесения каких-либо изменений.Слушание создает пространство, в котором оба человека чувствуют себя уважаемыми. В идеале беседа с обратной связью должна стимулировать обучение с обеих сторон — вы должны вместе разобраться в ситуации, чтобы добиться положительных изменений.
Сотрудники, которые оценивают своих менеджеров как очень эффективные в умении слушать, обычно лучше относятся к способности менеджера давать обратную связь и в целом быть полезными. Респонденты, которые категорически не согласны с этим утверждением, оценили своего руководителя значительно ниже за то, что он регулярно предоставляет честные и прямые отзывы.
7. Признание сотрудников творит чудеса
Устали постоянно нанимать и обучать новых сотрудников, потому что ваши сотрудники уходят работать в одиночку или в другие салоны красоты? Лучший способ снизить текучесть кадров и увеличить удержание — сосредоточиться на признании сотрудников.
Исследование показало, что в компаниях, которые инвестировали в поддержку и удовлетворение сотрудников, были более счастливые сотрудники. Поэтому, когда Google внедрил этот стимул для сотрудников, они увидели, что удовлетворенность сотрудников выросла на 37%, потому что финансового вознаграждения недостаточно для продуктивной работы сотрудников.
Моральный дух и производительность сотрудников могут пострадать всякий раз, когда кто-то уходит из компании. Регулярно предлагая сотрудникам признание, вы повышаете вероятность того, что ваши сотрудники захотят остаться в вашей компании.
КнигаHow Full Is Your Bucket показывает, что сотрудники, которые регулярно получают признание, демонстрируют:
- Повышение производительности
- Повышение вовлеченности
- Повышение лояльности к компании
- Повышение уровня удовлетворенности клиентов.
Признание сотрудников — это не только награда — вам не нужно тратить деньги, чтобы узнать сотрудников. Действительно важным элементом является признание хорошо выполненной работы и внимание к усилиям людей, направленным на повышение удовлетворенности и мотивации сотрудников.
Подробнее о признании сотрудников в малом бизнесе читайте в специальной статье.
8. Изучите фигуры
Конечно, управление салоном красоты сильно отличается от обычного управления бизнесом в сфере выездных услуг, где продуктивность и поддающиеся подсчету результаты являются основными показателями.Управление салоном красоты и совместная работа с косметологами — это все о художественном подходе, визуальном совершенстве и удовлетворенности клиентов. Однако, если управление салоном красоты не является вашим хобби и вы занимаетесь этим исключительно для удовольствия, важно помнить, что любой бизнес должен понимать цифры, чтобы он мог жить и процветать.
Например, одна из самых распространенных ошибок, которые обходятся владельцам бизнеса в большие деньги, — это ошибки в начислении заработной платы. Вот почему так важно иметь надежные инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, учета перерывов и отпусков по болезни и предотвращения ненужных сверхурочных.
Изучите цифры, составьте свое представление о бюджете и посмотрите на прогнозы на ближайшие месяцы. Каждое ваше решение должно основываться на финансовых данных, поэтому точное составление бюджета является ключом к вашему успеху даже в индустрии красоты.
Итоги по управлению салоном
Управление успешным салоном красоты — определенно непростая задача: вы должны сочетать художественное видение, необычные коммуникативные навыки и сочувствие с четким надзором за бизнесом и лидерскими качествами, совмещением между стратегическими крупными целями и рутинным оперативным управлением.
Это может показаться слишком сложным для менеджера малого бизнеса, но, к счастью, вы не одиноки. Современное время предоставляет нам ряд простых, мощных и очень доступных программных решений для управления салонами, которые могут значительно облегчить работу и решить многие из этих проблем, оставляя вам больше времени для решения творческой части вашего бизнеса. Тысячи владельцев малого бизнеса по всему миру выбирают Connecteam в качестве программного обеспечения для повседневного управления и говорят, что это лучшее решение, которое они когда-либо принимали.Так может тебе тоже стоит попробовать?
( 8 голосов, в среднем: 4.63 из 5)
Красивое дополнение к менеджменту вашего салона красоты
Упростите повседневную работу с помощью управления сотрудниками, а также освободите время и деньги для других важных сотрудников.
Начни БЕСПЛАТНОВ парикмахерской есть проблема расизма, и она начинается со школы красоты
В прошлом месяце активистка, спикер и общественный академик Рэйчел Каргл поделилась отзывами, которые она дала владелице салона после ужасного и поучительного опыта, который она пережила в одном из их салонов.
«Я призываю вас принять во внимание, что ваши чернокожие сотрудники работают вдвое усерднее (ОТЛИЧНО, как делать черные и белые волосы), а ваши черные клиенты получают половину услуг — сидя на ваших стульях, беспокоясь, что их стилист может не быть экипирован, и тогда, в некоторых случаях, как у меня, мы выходим, чувствуя себя совершенно истощенными, потому что нам приходится иметь такой нерегулярный опыт, делая что-то настолько простое, как мытье и продувка волос », — написал Каргл.«Если вы не попросите каждого стилиста доказать свою компетентность в текстурированных волосах, если ваши черные сотрудники не заявят, что они чувствуют себя в безопасности и защищены от агрессии белых со стороны клиентов и коллег, если только черный клиент не может ходить, чувствуя, что у него есть столько шансов почувствовать себя красивыми когда они уходят, как белая женщина … если это не правда, то да, черные люди действительно просто бывшие покупатели, потому что ничто в ваших салонах не доказывает обратного.
Опыт Cargle показывает, каким образом систематический расизм является движущей силой индустрии парикмахерских и как он влияет на чернокожих, будь то в качестве сотрудников или платящих клиентов.Ее труд дает краткий обзор проблемы, которую необходимо решить на фундаментальном уровне. Спросите любого чернокожего парикмахера, и он скажет вам, что причина проблемы в отсутствии образования. Несоответствие начинается в школе красоты, а затем просачивается в салоны и редакционные группы, в конечном итоге проявляясь на макроуровне в рекламных кампаниях, телешоу и на красных дорожках.
Несмотря на то, что в США это отличается от штата к штату, парикмахеру обычно требуется высшее образование или свидетельство GED, чтобы подать заявление в косметологическую школу, и после зачисления в программу его обычно зачисляют на 9–12 месяцев, прежде чем получить диплом с дипломом младшего специалиста. диплом по косметологии.Затем, чтобы работать профессиональным парикмахером, необходима парикмахерская лицензия. После прохождения аккредитованной программы обучения и накопления установленных часов обучения последним шагом является экзамен на лицензию парикмахера.
Что касается курсов и учебной программы, то здесь очень мало внимания к текстурированным волосам. «В школах красоты не учат делать текстуру», — говорит знаменитый парикмахер Типпи Шортер. «Вы действительно только узнаете, как сделать минимум, понять теорию цвета и как сделать базовую стрижку и базовую сушку феном, чтобы сдать экзамен на получение лицензии.Я ходил в школу 1600 часов, и мы, вероятно, потратили около пяти из этих часов, работая над волосами, которые не были естественно прямыми. Итак, как стилист, вы получаете очень базовые знания, и это не культура, которая говорит о текстуре, потому что вся их философия заключается в том, чтобы сделать волосы прямыми ».
Салон красоты: 9780872864733: Беллатин, Марио, Холландер, Курт: Книги
Чрезвычайно тонкий и грустный рассказ Беллатина рассказывает о размышлениях гея о последних днях сексуального излишества и о призраке смерти, вызванной СПИДом, хотя здесь СПИД — это загадочная, безымянная чума.Бывший стилист салона красоты в неназванном городе, рассказчик, трансвестит, теперь превратил салон в Терминал, где заканчивают свои дни люди, которым негде умереть. Терминал превратился в своего рода хоспис для умирающих геев, фены и кресла продаются для покупки детских кроваток и плиты, зеркала сняты, чтобы не умножать страдания. Управляющий держит в аквариумах экзотических рыб, которые он внимательно рассматривает как аллегорию того, что происходит в большом мире: когда симптомы болезни проявляются на его собственном теле, он замечает грибок, растущий на скалярии, который смертельно заражает других.Жестокие рассуждения рассказчика превращают рассказ Беллатина в непоколебимую аллегорию смерти. (август)
© Reed Business Information, подразделение Reed Elsevier Inc. Все права защищены.
« В его первом произведении, переведенном на английский, мексиканский краткий — романист Беллатин представляет свидетельство парикмахера, который превратил свой успешный салон в большом городе в убежище для мужчин, умирающих от неизлечимой болезни.. . . Включая несколько деталей, которые могут вызвать неудобство у читателя в течение длительного времени, это современный натурализм настолько же тревожный, насколько это возможно ». — Рэй Олсон, Книжный список
« Как и большая часть работ мистера Беллатина «Салон красоты». содержательный, аллегорический и глубоко тревожный, с сюжетом, напоминающим «Чуму» Камю или «Слепоту» Хосе Сарамаго. В неназванном городе, страдающем от безымянной эпидемии, парикмахер-трансвестит превратил свой магазин в приют для мужчин, умирающих от этой болезни, заботясь о них так же безразлично, как он ухаживает за рыбками, которых он держит в аквариумах, которые являются его единственным развлечением.»- Нью-Йорк Таймс
» Салон красоты успешно предлагает целые миры за пределами своих страниц. Эффект явно кинематографический: монтаж изображений, которые привлекают внимание читателя и расширяют реальность этого анонимного человека, анонимной болезни и анонимного города далеко за пределы самой истории »- Ларисса Кайзер, Three Percent
« Некоторые авторам нужно время, чтобы создать общее ощущение своей книги. Но когда вы пишете новеллу объемом менее 100 страниц, у вас не так много времени, чтобы задать тон.Мексиканский писатель Марио Беллатин не теряет смысла, создавая тенор Beauty Salon . Он делает это с помощью первых двух предложений: «Несколько лет назад мой интерес к аквариумам заставил меня украсить салон красоты цветными рыбками. Теперь, когда салон превратился в Терминал, где люди, которым негде умереть, заканчивают свои дни, мне было очень тяжело видеть, как исчезают рыбы ». . . . Беллатин описывает мир грубо и жестоко ». — Том Гебхарт, Blogcritics
« Читая Beauty Salon , человек очень часто находится в присутствии человека, который знает, во что он верит, и пытается сознательно выразить свое мнение. читатель, и попытка понять, что это такое и почему он так считает, составляет основной интерес книги.. . Салон красоты , как и описанные в нем аквариумы, представляет собой небольшую замкнутую среду, хотя путей, по которым можно пройти через нее, много ». — Скотт Эспозито, Conversational Reading
« Мрачная, скорострельная предложения мексиканского писателя Марио Беллатина Beauty Salon придают запасной новелле безвоздушную гипер-непосредственность — и ужасный, неудержимый импульс. . . Сказка Беллатина существует вне этического разговора. Вместо того чтобы задавать моралистические вопросы, он приступает к элегантному освещению эпиграфа книги, цитаты из столь же умелого Ясунари Кавабата: «Все бесчеловечное со временем становится человечным.«На нескольких запоминающихся страницах Беллатин проницательно разъясняет это». — Меган Долл, Bookforum.com
«Мексиканский писатель Марио Беллатин создал редкий литературный подвиг: всего на 63 страницах он написал новеллу, которая искрится красота и ясность, поскольку он углубляется в одну из самых ужасных болезней нашего времени, которую избегают, — СПИД. . . . Написанный простыми предложениями, которые непрерывно текут без перерывов на главы, Салон красоты — это лирическая пьеса о том, как болезнь превращает своих жертв в изгоев и, как следствие, делает наше общество менее человечным.У Марио Беллатина хватило смелости написать об этом табу в стране, известной своей гомофобией, и взамен он был вознагражден маленькой книжкой глубокой красоты ». — Дэвид Д. Медина, Буквальное. Латиноамериканские голоса
» Художественная литература Беллатина очень свежа и воодушевляет … Беллатин с его урезанным стилем и сознательными экспериментами в прозе демонстрирует близость к римскому модерну и его внимание к объектам, а не к традиционным элементам романа. Беллатин стремится изобразить фрагменты опыта, а не целостный мир.Персонажи не определяются описаниями, а остаются лишь эмоционально заряженными отблесками в памяти рассказчика. … Эффект от этого сбивает с толку и странно трогает … «- Эрик Карл Андерсон, Chroma
» Представьте себе салон, который становится «Терминалом», сюрреалистическим, но слишком реальным убежищем для незнакомцев, которые некуда больше умирать ». Меня все еще преследуют повествовательный голос и аквариумы. (Вы должны прочитать ее, чтобы узнать о них.) «- Роберт Грей, Shelf Awareness
» [Эта] странная и красивая притча о человеческих телах, живущих и умирающих на окраинах общества.. . побуждает нас задуматься о нашем коллективном отношении к человеческому телу и обращении с ним — в болезни, смерти, бедности и в противоположность доминирующим представлениям о сексуальном поведении. . . . [Беллатин предоставляет] модель смерти и жизни; за честное и уважительное отношение к жалкому телу, несмотря на его различие и разложение — возможно, из-за этого »- Мэгги Риггс, слов без границ
« В скудном стиле рассказ Beauty Salon . . .рассказывает историю о загадочной болезни, поразившей неопознанный город. . . . Казалось бы, простая сказка предлагает сложную сеть мотивов, символов и парадоксов. Аквариумы, украшающие салон красоты, например, становятся барометром надвигающейся чумы: подобно «сильным молодым людям, которые когда-то были королевами красоты, а затем исчезают с уничтоженными телами», красивые рыбки умирают в аквариумах и их смывают. в унитаз. Точно так же, как только он заразится чумой, рассказчик утверждает: «Я чувствую себя рыбой, покрытой грибком, от которой будут убегать даже ее естественные хищники.’. . . Несмотря на свою краткость, Салон красоты может оставаться в аквариумах наших воспоминаний, временами, как чудовищные аксолотли, раскрывая безобразие мира, а иногда, как мистический золотой карп, давая надежду на лучшее завтра ». Эдуардо Феблес, Обзор геев и лесбиянок
«В Терминале, как кричащие рыбы, обитающие в аквариумах, и неизлечимо больные, которые умирают вокруг них, все плавает. Нет ни сердечных поворотов, ни резких поворотов.Мы плывем сквозь неизбежное. Если поэзия ничего не делает, как однажды сказал Оден, то этот роман показывает, что и проза может ». — Джесси Танген-Миллс, Bookslut
Об авторе
Марио Беллатин родился в Мехико в 1960 году, изучал кино на Кубе. Исключительный талант и рискованный рассказчик, Беллатин является автором коротких романов «Canon perpetuo», «Efecto Invernadero», «Damas chinas» и «Poeta ciego». Salon de belleza (Салон красоты) был выпущен в 1999 году и получил огромную похвалу и широкое признание.Это его первый перевод. Родом из Нью-Йорка, Холландер жил в Мехико последние 20 лет. Редактор журналов The Portable Lower East Side (1983–1993) и Poliester (1992–2000). Автор различных художественных произведений, переводчик, писатель, режиссер и продюсер художественного фильма «Карамбола» (2005). В настоящее время он пишет для лондонских газет Guardian Weekly и New York Times, посвященных путешествиям.
Салон красоты | Encyclopedia.com
34 Destin St.
Naples, Florida 34102
Персонал BusinessandMarketingPlans.com
Этот бизнес-план был разработан для двух высококвалифицированных парикмахеров-ветеранов с солидной клиентской базой и большим опытом ведения бизнеса. Они искали капитал, чтобы открыть высококлассный салон, чтобы удовлетворить потребности региональных клиентов в дизайне. Этот план собрал 70 000 долларов для владельцев компании .
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ
Salon Flora — это салон красоты, призванный обеспечить удовлетворенность клиентов отличным сервисом, качественной продукцией и приятной атмосферой при отличном соотношении цена / качество.
Природа — это не то, за что можно держаться, это то, что мы заимствуем у наших детей; мы должны внести свой вклад, чтобы сохранить баланс в жизни. Мы стремимся поддерживать баланс в жизни наших клиентов, предоставляя услуги и продукты, улучшающие внешний вид и психологическое расслабление. Мы будем поддерживать дружелюбную, справедливую и творческую рабочую среду, уважающую разнообразие, идеи и упорный труд.
Для достижения своих целей Salon Flora изыскивает дополнительный заем в размере 70 000 долларов США.Этот заем будет выплачен за счет денежных потоков предприятия и обеспечен активами компании. Он будет подкреплен характером, опытом и личными гарантиями владельцев.
Ключи к успеху
Ключи к успеху в нашем бизнесе:
- Расположение, расположение, расположение: обеспечение легкодоступного места для клиентов с большим количеством парковок во дворе.
- Окружающая среда: создает обстановку, способствующую релаксации и профессиональному обслуживанию.
- Удобство: предложение клиентам разнообразных услуг в одном месте и гибкий график работы.
- Репутация: превосходная личная служебная репутация владельцев / менеджеров и прочих «стилистов».
ОБЗОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Краткое описание компании
Salon Flora создан для улучшения имиджа и внешнего вида каждого клиента. Мы специализируемся на восстановлении баланса тела и разума с помощью философии красоты, благополучия, хорошего самочувствия, заботы об окружающей среде и нашей страсти к обслуживанию и розничной торговле HairFlux .Мы подарим нашим гостям уникальные впечатления. Мы относимся к каждому клиенту так, как если бы он был гостем в нашем доме, предлагая чашку успокаивающего чая HairFlux и уютный халат, чтобы переодеться. Наши выдающиеся стилисты получат пользу от постоянных учебных курсов по HairFlux как в салоне, так и в других местах по выбору.
Итоги запуска | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Сводная таблица запуска | |||||||
Затраты на запуск | |||||||
Legal | 100 $ | ||||||
Аренда (залог) | 6,720 $ | ||||||
Коммунальные услуги | 100 $ | ||||||
Телефон | 50 $ | ||||||
Стартовые активы | |||||||
Остаток денежных средств на начальную дату | 28 030 долл. США | ||||||
Итого оборотные активы | 28 030 долл. США | ||||||
Улучшение арендованного имущества | 45 000 долл. США | ||||||
Оборудовать (стулья, зеркала и т. д.) | 19 000 долл. США | ||||||
Итого долгосрочные активы | 64 000 долл. США | ||||||
Итого активы | долл. США | ||||||
Wolvin | 15 000 долл. США | ||||||
Yvette DeVito | 15 000 долл. США | ||||||
Общий капитал собственника | 30 000 долл. США | ||||||
Итого краткосрочные обязательства3129104 Заем | 70 000 долл. США | — Итого долгосрочные обязательства | 70 000 долл. США | долл. США Убыток при запуске 12310310 | обязательства и собственный капитал | $ 92 030 | |
Товары и услуги
Салон «Флора» считается салоном красоты высшего класса.Мы предложим широкий спектр услуг, который включает:
- Волосы: прецизионные стрижки, релаксанты, химическая завивка, краски, цветокоррекция, шампунь, кондиционер, завивка, реконструкция, плетение, завивка и запатентованная система выпрямления волос
- Уход за кожей: европейские процедуры по уходу за лицом, депиляция тела воском и массаж
- Предоставляйте дополнительные услуги для каждого из наших гостей, такие как: снятие стресса с кожи головы, снимающий стресс массаж рук и подкрашивание макияжа после каждой процедуры
- Retail HairFlux продукты, чтобы клиент мог воспроизвести их улучшенный внешний вид.
Таблица прогноза продаж | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Годовой прогноз продаж | FY 1 | FY 2 | FY 39803 | 03030303|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Владельцы | 47 800 долл. США | 48 800 долл. США | 48 800 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розничные продажи стилистов | 69 070 долл. США | долл. США | 9113 | 17280 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розничные продажи процедурных кабинетов | 23780 долл. США | 54120 долл. США | долл. США 65 621 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аренда станции | 89000 долл. США | долл. США 132 000 долл. США | 103 | 10 | 10 | 90 796 405 500 долл. США | 479 500 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Себестоимость проданной продукции | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Владельцы | 9113 | 9113 32 031 $ | $ 95 119 | 139 141 $ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аренда процедурного кабинета | $ $ $ $ $ нет | $ $ $ $ нет | $ $ $ $ нет | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Розничные продажи процедурных кабинетов | 11,028 долларов США | 32,961 долларов США | 48208 долларов США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аренда станции | долларов США / A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость проданных товаров | $ 65,225 | $ 157,800 | $ 223,2009798Com titionВ нашем районе есть несколько салонов; Однако ничто не будет похоже на Салон Флора.Салон Флора выгодно отличается от других салонов красоты. Мы предлагаем более 25 лет комбинированного опыта в области ухода за волосами, еженедельное обучение для наших сотрудников, дополнительные услуги и полную линейку продуктов HairFlux . Наша деловая атмосфера — это расслабляющая атмосфера, в которой клиенты могут расслабиться и побаловать себя. Безалкогольные напитки будут предлагаться клиентам при входе на обслуживание. СТРАТЕГИЯ РОСТАОсновным рынком для наших продуктов и услуг являются одинокие люди, пары и семьи в радиусе двадцати миль, но не ограничиваясь им.У владельцев / менеджеров есть клиенты, которые путешествуют от двадцати до девяноста миль, и многие планируют свой бизнес, исходя из потребностей в уходе за волосами. Салон Флора имеет легкий доступ от главной автомагистрали с большим количеством парковок, что является редкостью в деловом районе города. Наши услуги предназначены для частных лиц, но могут быть полезны для компаний и корпораций за счет поощрительных программ, таких как коммерческие услуги или рекламные услуги. Мы также будем продвигать свадебные пакеты через местные отели и связанные с ними деловые пакеты и пакеты услуг «День красоты» с обедом и доставкой лимузина «от двери до двери», если это необходимо. HairFlux Corporation будет предлагать наши услуги по своему номеру телефона 800, на веб-сайте и в корпоративном магазине в соседнем торговом центре Shady Oak Mall, а также на нашем собственном веб-сайте Salon Flora. Мы сконцентрируемся на районе округа Пальма на юге Флориды. Маркетинг и продажиНаша маркетинговая стратегия проста: довольные клиенты — наш лучший маркетинговый инструмент. Когда клиент покидает наш бизнес в новом облике, он или она транслирует наше имя и качество для публики. Большинство наших новых клиентов — это рекомендации от существующих клиентов. Мы вознаграждаем клиентов за рекомендации бесплатным шампунем и / или кондиционером. Раздача купонов на бесплатный подарок при покупке товаров или услуг на праздновании «торжественного открытия» салона укрепит лояльность клиентов. Мы будем публиковать объявления в местных изданиях и журналах для продвижения наших сотрудников, услуг и розничных товаров. Публикации, с которыми мы будем работать:
ОБЗОР УПРАВЛЕНИЯSalon Flora — это концептуальный салон HairFlux. Высококлассная узнаваемость бренда HairFlux повышает репутацию салона. Салон Flora будет организован и управляться креативно и новаторски, чтобы обеспечить очень высокий уровень удовлетворенности клиентов и создать рабочий климат, способствующий высокой степени личностного развития и экономической удовлетворенности наших сотрудников. Учебные занятия, которые помогут улучшить знания и навыки сотрудников о продуктах, будут проводиться на регулярной основе. По мере роста бизнеса компания рассмотрит возможность предложения пакета льгот для сотрудников, включающего в себя льготы по здоровью и отпуску для всех. Управленческая командаИветт и Алан были независимыми подрядчиками в течение 32 лет и обладают опытом, энтузиазмом и рабочими знаниями, необходимыми для выполнения работы. Алан Ф. СлингерВладелец / Менеджер / Художественный руководитель.Алан проработал в индустрии красоты восемнадцать лет и привнес в это предприятие обширный опыт; После окончания Monique Beauty College в 1990 году он работал в одном из ведущих салонов Нью-Йорка, помогая в обучении и работе с платформами для HairFlux и Matrix / Logics Corporation . Он также был на полставки художественным педагогом в Matrix / Logics , отвечая за классы окраски и стрижки волос в Нью-Йорке. Его предыдущий опыт связан с коммерцией, розничными магазинами, менеджментом, строительством и производством.Опыт Алана в области управления розничной торговлей и общие бизнес-знания дают основание для того, чтобы он понимал, как вести успешный бизнес. Он любит иметь дело с людьми и обладает энергией, амбициями и дисциплиной, чтобы управлять бизнесом и его сотрудниками. Эта карьера — его жизнь, его призвание. Иветт КрузВладелец / Менеджер: Иветт Крус родилась в Барселоне, Испания, сорок лет назад. Она второй ребенок из девяти лет. Она начала свою карьеру с наставничества трех своих кузенов. В 21 год она переехала в США.После окончания учебы в колледже красоты Моник она пошла работать в салон кузины. Круз занимается различными видами деятельности в мире красоты. Она отвечает за разработку и маркетинг специального инструмента под названием Color-Wandz , созданного, чтобы ускорить время стилиста в услугах по цвету. Она работала с линейкой продуктов HairFlux в течение последних одиннадцати лет в качестве независимого подрядчика, а также принимала участие во многих глобальных мероприятиях для HairFlux .Она твердо верит в то, что свои артистические таланты нужно вкладывать в различные мероприятия. Кадровый планКадровый план предусматривает наличие администратора, начиная со второго года. Администратор ответит на телефонные звонки, назначит встречу и получит оплату за услуги и продукты. Будет одиннадцать парикмахеров, один художественный руководитель / владелец, один стилист / владелец, два помощника стилиста по совместительству, один косметолог и массажист. Все, кроме администратора и помощников, будут независимыми подрядчиками и будут платить еженедельную плату за свою станцию или процедурный кабинет.
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗНаша цель — начать прибыльный бизнес уже во втором месяце.У владельцев и стилистов уже есть клиентская база. Прилагаемые финансовые показатели основаны на ряде предположений:
Мы включили стоимость проданных товаров в наш расчет чистых продаж, потому что мы ожидаем, что через наш салон будет осуществляться большая часть розничных продаж. Однако большая часть продаж приходится на доходы от услуг и аренды. Продажа продукции будет основной частью нашего бизнеса. Мы прогнозируем, что продажи в размере 4000 долларов в месяц будут расти каждый месяц после того, как мы добавим в салон стилистов.Мы ожидаем, что каждый стилист будет продавать в розницу минимум 100 долларов в день. Мы также прогнозируем, что процедурные кабинеты будут приносить не менее 170 долларов США в день в розничных продажах. Мы уверены, что со временем эти услуги будут составлять значительную часть нашей выручки, но, чтобы ошибиться в консервативном подходе, мы оцениваем выручку от этих услуг всего в 3 655 долларов США в месяц в течение первого года. Чтобы удостовериться в том, что кредитор фонда начального капитала финансово стабилен, прилагаются налоговые декларации по персоналу для обоих партнеров за последние три года.Еще один источник залога — дом Алана Слингера, оцениваемый в 500 000 долларов при выплате сальдо в 395 000 долларов.
Прогнозируемые прибыли и убыткиМы ожидаем, что продажи в конце года составят 240 450 долларов США. бизнес, и должен вырасти до более чем 479 500 долларов к третьему году по мере роста репутации салона, его стилистов и услуг. Доходы за второй год также предполагают наличие укомплектованного штата сотрудников.
|
окт-05 | ноя-05 | дек-05 | янв 06 | фев 06 | 12 март 0610698 91 | 12 мар 06 98 91 Продажи | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Владельцы | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 4 800 долл. США | долл. США 4 000 долл. США | 9110 9110 | 9110 9110 10 000 долл. США | долл. США 12 000 долл. США | 14 400 долл. США | 12 400 долл. США | 12 800 долл. США | ||||||||||
Лечение ro om rent | 1,200 долларов | 1,200 долларов | 1,200 долларов | 1,200 долларов | 1,200 долларов | 1,200 долларов | |||||||||||||||
Розничные продажи процедурных кабинетов | 3,900 долларов | долларов США | $ 4,300 | $ 4,400 | |||||||||||||||||
Аренда станции | $ 11,000 | $ 11,000 | $ 11,000 | $ 11,000 | $ 11,000 $ 11,000 | $ 11,000 | 1079117 | $ 32,300 | $ 36,320 | $ 32,900 | $ 33,400 | ||||||||||
Стоимость проданных товаров | 2436 долларов | 2923 доллара | 2436 долларов | 2436 долларов США | |||||||||||||||||
Розничные продажи стилиста | 5,786 долларов США | 6090 долларов США | 7308 долларов США | 8,770 долларов США | 7,552 долларов США | 7,796 долларов США | |||||||||||||||
НЕТ | НЕТ | НЕТ | НЕТ | ||||||||||||||||||
Розничные продажи процедурных кабинетов | 2375 долларов | 2436 долларов | 2497 долларов | 2 996 | долларов 2680 долларов США | ||||||||||||||||
Аренда станции | НЕТ | НЕТ | НЕТ | НЕТ | НЕТ | НЕТ | |||||||||||||||
Общая стоимость проданных товаров | $ 10,597 | $ 10,963 | $ 12,242 | $ 14,690 | $ 12,607 | 91110 | 91110 | 91110 | es прогнозапр-06 | май 06 | июн 06 | июл 06 | авг 06 | 12 сентябрь 0610698 91 | 12 сен 0610698 91 Продажи | ||||||
Владельцы | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 4 000 долл. США | 13123 | 14000 долларов | 14400 долларов | 14800 долларов | 15080 долларов | |||||||||||
Аренда процедурных кабинетов | 1200 долларов | 1200 долларов | долларов США | долларов США продажи | 4500 долларов | 4600 долларов | 4700 долларов | 4800 долларов | 4900 долларов | 5000 долларов | |||||||||||
Аренда станции | 11000 долл. США | 11000 долл. США | 11000 долл. США | 11000 долл. США | 11000 долл. США | 11000 долл. США | |||||||||||||||
долл. США Общий объем продаж 123 | |||||||||||||||||||||
долл. США 35 400 долл. США | 35 900 долл. США | 36 280 долл. США | |||||||||||||||||||
Себестоимость проданной продукции | |||||||||||||||||||||
долл. | 2436 долларов | 2436 долларов | |||||||||||||||||||
Розничные продажи стилистов | 8,039 долларов | 8283 долларов | 8,526 долларов | 8,770 долларов | 9,014 | 9184 9184 | 9184 954 | НЕТ | НЕТ | НЕТ | НЕТ | Н / Д | |||||||||
Розничные продажи процедурных кабинетов | 2,741 долл. США | 2,802 долл. США | 2,862 долл. США | долл. США 2,923 долл. США | 2,984 долл. США | долл. США 3,045 долл. США | |||||||||||||||
Н / Д | Н / Д | НЕТ | Н / Д | ||||||||||||||||||
Общая стоимость проданных товаров | $ 13 216 | $ 13 520 | $ 13 520 | 5 | 14 130 долл. США | 14 434 долл. США | 14 665 долл. США |
Прибыль и убыток за месяц — убыток за один финансовый год | 907 | ноя 04 | дек 04 | янв 05 | фев 05 | мар 05 Стоимость | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Общая прибыль | 6000 долларов США | 8 900 долларов США | 14 300 долларов США | долларов США 15800 47 | продано товаров | $ 1,391 | $ 2,272 | $ 4,313 | $ 3,988 | $ 4,869 | 6 628 долл. США | 9 987 долл. США | 11815 долл. США | 12 831 долл. США | 14 421 долл. США | 43 Гросс81% | 74.47% | 69.84% | 74.76% | 72.49% | 72.83% | ||||||||||||||||||||
Расходы: | $ | 7 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Амортизация | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Коммунальные услуги | $ 500 | $ 500 | $ 50018 500 долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Страхование | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США 911 23 | $ 100 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расходные материалы | $ 900 | 900 $ | $ 900 | $ 1,200 | $ 1,000 | $ 1,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реклама | $ 350 | 918 $ 350 | 350 долларов | 350 долларов | 350 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разное. | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Налоги на заработную плату | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого операционные расходы | $ 5,068 | $ 5,068 | $ 5,068 | $ 5,3688 | $ 5,3688 | 5||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прибыль до уплаты процентов и налогов | (460 долларов США) | 1559 долларов США | долларов США 4 919 долларов США | 6 444 долларов США | долларов США 7 662 долларов США | 9252 долларов США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
долларов США | $ 391 | $ 382 | $ 373 | $ 365 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Налоги | (260 $) | 348 долларов | 1358 долларов | 1818 долларов | 2187 долларов | 2666 долларов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Чистая прибыль | (608 долларов США) | 812 долларов США | 3170 долларов | 2 | 2 | 3 | долларов США 6,221 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Чистая прибыль / продажи | −10.13% | 9,12% | 22,17% | 26,85% | 28,83% | 31,42% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
апр-05 | май-05 | июл-05 | авг-05 | сентябрь 05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого доход | $ 20,950 | $ 24,150 $ 24,150 | 29 630 долл. США | Себестоимость проданной продукции | 5 913 долл. США | 6 469 долл. США $ 8,083 | Валовая прибыль | $ 15037 | 907 95 17 681 долл. США | 18 298 долл. США | 21 048 долл. США | 21 327 долл. США | 21 547 долл. США | Валовая прибыль% | 71.78% | 73,21% | 72,32% | 73,34% | 72,99% | 72,72% | Расходы: | 347 | | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | ||||||||||||||
Амортизация | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Коммунальные услуги | $ 500 | $ 500 | 3 | $ 50018 500 долларов США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Страхование | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США 911 23 | 100 долларов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расходные материалы | 1000 долларов | 1000 долларов | 1000 долларов | 1000 долларов | 1000 долларов | 1000 долларов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рекламные | долларов 350 | долларов США | 350 долларов | 350 долларов | 350 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разное. | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Налоги на заработную плату | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого операционные расходы | $ 5,168 | $ 5,168 | $ 5,168 | $ 5,1688 | $ 5,1688 | 5||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прибыль до уплаты процентов и налогов | $ 9869 | $ 12 512 | $ 13,129 | $ 15,880 | $ 16,159 | $ 16 379 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
9184 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9184 | 321 долл. США | долл. США 312 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Налоги | долл. США 2 854 долл. США | 9184 7 3650 долларов3837 долларов | 4665 долларов | 4 751 долларов | 4820 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Чистая прибыль | 6 659 долларов | 8,516 | 3 | 3 | 3 | 3 Чистая прибыль / продажи | 31.79% | 35,26% | 35,39% | 37,93% | 37,94% | 37,96% |
Ежемесячная прибыль и убыток за второй финансовый год 11 9103 | окт-05 | ноя-05 | дек-05 | янв 06 | фев 06 | 12 март 06 | 12 март 06 91 Общая прибыль | 29 600 долларов США | 30 200 долларов США | 32 300 долларов США | 36 320 долларов США | долларов США 32 900 долларов США | 00 долларов США | $ 10,963 | $ 12,242 | $ 14,690 | $ 12607 | $ 12911 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Валовая прибыль | $ 19003 | $ 19237 | $ 20058 | $ 21630 | $ 20293 | $ 20489 | ||||||||||||
Gross прибыль% | 64.20% | 63.70% | 62.10% | 59,55% | 61.68% | 61.34% | ||||||||||||
Расходы: | 4 | 4 | 4 | $ 4,176 | $ 4,260 | $ 4,345 | $ 4,432 | |||||||||||
Амортизация | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | ||||||||
Коммунальные услуги | $ 500 | $ 500 | $ 50018 500 долларов США | |||||||||||||||
Страхование | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США 911 23 | $ 100 | ||||||||||||
Расходные материалы | $ 992 | 1012 $ | $ 1,032 | $ 1,053 | $ 1,074 | $ 1,095 | ||||||||||||
Реклама | 7$ | 350 долларов | 350 долларов | 350 долларов | ||||||||||||||
Разное. | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | ||||||||||||
Налоги на заработную плату | $ 602 | $ 614 | $ 626 | $ | $ 626 | $ 665 | ||||||||||||
Итого операционные расходы | $ 9,776 | $ 9,888 | $ 10,003 | $ 10,119 | $ 10,238 | |||||||||||||
9184 9184 9184 9184 9184 9184 9184 9184 9184 9184 | 9184 9184 9184 9184 | $ 10,056 | $ 11511 | $ 10,055 | $ 10,129 | |||||||||||||
Процентные расходы | $ 295 | $ 286 | $ 277 | |||||||||||||||
2 719 долл. США | 2 934 долл. США | 3 373 долл. США | 2 939 долл. США | 2 963 долл. США | ||||||||||||||
Чистая прибыль | 6 253 долл. США | 6 344 долл. США | 6 845 долл. США | 7 870 долл. США | 6 857 долл. США | 6 915 долл. США | ||||||||||||
Чистая прибыль / продажи 9110.12% | 21.01% | 21.19% | 21.67% | 20.84% | 20.70% | |||||||||||||
апр-06 | май-06 907 | июл-06 | авг-06 | сентябрь 06 | ||||||||||||||
Итого доход | 33900 долл. $ 35900 | $ 36280 | ||||||||||||||||
Себестоимость проданных товаров | $ 13216 | $ 13520 | $ 13825 | $ 14130 | $ 14434 | $ 14665 | ||||||||||||
Валовая прибыль | $ 20 684 | 907 95 20 880 долларов | 21075 долларов | 21 270 долларов | 21 466 долларов | 21 615 долларов | ||||||||||||
Валовая прибыль% | 61.01% | 60,70% | 60,39% | 60,09% | 59,79% | 59,58% | ||||||||||||
Расходы: | 17 | 3 | 3 | $ 4703 | $ 4797 | $ 4893 | $ 4,995 | |||||||||||
Амортизация | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 908 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | $ 2,240 | ||||||||
Коммунальные услуги | $ 500 | $ 500 | 3 | $ 50018 500 долларов США | ||||||||||||||
Страхование | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США | 100 долларов США 911 23 | 100 долларов | ||||||||||||
Расходные материалы | 1,117 долларов США | 1139 долларов США | долларов США 1,162 долларов США | долларов США 1,186 | долларов США 1,209 долларов США | долларов США 1,233 | ||||||||||||
долларов США | 7долларов США | долларов США | 350 долларов | 350 долларов | 350 долларов | |||||||||||||
Разное. | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | $ 70 | ||||||||||||
Налоги на заработную плату | $ 678 | $ 692 | $ 705 | $ | 751 долл. США | |||||||||||||
Итого операционные расходы | 10 484 долл. США | 10 610 долл. США | 10 739 долл. США | 10 870 долл. США | 11 004 долл. США | 11 147 | долл. США | 10 400 долл. | 10 462 долл. | 10 467 долл. | ||||||||
Процентные расходы | 242 долл. США | 233 долл. США | долл. США 225 | 216 долл. США 216 | долл. 3011 долл. США | долл. США 3034 долл. США | долл. США 3055 долл. США | долл. США 3 076 долл. США | 3081 долл. США | |||||||||
Чистая прибыль | 6 971 долл. США | 7 025 долл. США | 7 078 долл. США | 7129 долл. США | 7 178 долл. США | 7 188 долл. США | ||||||||||||
Чистая прибыль / продажи 9110.56% | 20,42% | 20,28% | 20,14% | 20,00% | 19,81% |
Денежный поток за месяц — первый финансовый год 12 | 109116 9117|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
5 поток | окт-04 | ноя 04 | дек-04 | янв 05 | фев 05 | март 0510698 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Денежные средства от операций: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Продажа за наличный расчет | $ 6,000 | 000 | 0 долларов | долларов США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Денежные средства от дебиторской задолженности | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого наличные денежные средства от операций | 6000 долларов США | 8900 долларов США | $ 14300 | 15800 долларов США | 17700 долларов США | 10 | 1111|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого получено денежных средств | 6 000 долл. США | 8 900 долл. США | 14 300 долл. США | 15 800 долл. США | 17 700 долл. США | 19 800 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Денежные расходы | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay | $ 7 180 | $ 1 0,222 | 10 649 долларов | 11 689 долларов | 12 670 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого, потраченные на операции | 5699 долларов США | 7 180 долларов | 21122 9122 | 9 649 11 610 | 9127 97011 9011 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Принцип погашения кредита | 1500 долларов США | 1500 долларов США | 1500 долларов США | 1500 долларов США | 1500 долларов США | 1500 долларов США | 000|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
долларов США | долларов США | 4000 долларов | 2000 долларов | 1000 долларов | 1000 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого израсходованные наличные | 11199 долларов | 12 680 долларов | 15722 | 14 149 91 147 9 910 | 14 149 91 147 9109 | 14 149 91 147 970 | (5199 долларов) | (3 доллара, 780) | (1422 долл. США) | 1 651 долл. США | долл. США 3 511 долл. США | долл. США 4 630 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 629 долл. США | 19 280 долл. США | 22 791 долл. США | 27 421 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
апр-05 | май907 апр-05 | май907 | Авг-05 | Сен-05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Денежные средства получены | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Денежные средства от операций: продажи | 20 950 долл. США | 24 150 долл. США | 25 300 долл. США | 28 700 долл. США | 29 220 долл. США | 29 630 долл. США | Денежные средства от дебиторской задолженности | 0 долл. США | долл. США 0 | долл. США 0 | долл. США 0 | долл. США 0 | 2 долл. США 0 | $ 25300 | $ 28700 | $ 29220 | $ 29630 | Дополнительные денежные средства, полученные | Итого денежные средства, полученные | $ 20950 | $ 24150 | $ 25300 | $ 28700 | $ 29220 | 29 630 долларов США | Расходы | Операционные расходы | 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 9112 | $ 0 | $ 0 | Платежи по кредиторской задолженности | $ 13,382 | $ 14,726 | $ 15,438 | $ 16,906 | $ 17,225 | 14312 $ | 15 438 долл. США | 16 906 долл. США | 17 225 долл. США | 17 475 долл. США | Израсходованные дополнительные денежные средства | 1,5123 долл. США | 1500 долларов США | 1500 долларов США | Изменение запасов | 1000 долларов США | 1000 долларов США | 1000 долларов США | 1000 долларов США | долларов США 0 | долларов США 0 | Итого 91 15,83 долларов США | 17 226 долларов | 17 938 долларов | 19 406 долларов | 18,725 долл. США | 18,975 долл. США | Чистый денежный поток | долл. США 5,068 | долл. США 6,924 долл. США | долл. США 7,362 12 | долл. США | Остаток денежных средств | $ 32,488 | $ 39,412 | $ 46,774 | $ 56,068 | $ 66,563 907 | 9907 $ 66,563 907 первый финансовый год | Расчетный баланс | Начальное сальдо | окт-04 | ноя 04 | декабрь-04 янв. | фев-05 | Активы | Оборотные активы | Денежные средства | $ 28,030 | 91 19122 $ $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ 22,791 | Дебиторская задолженность | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ Запасы | 3 | 12000 долларов | 14000 долларов | 15000 долларов | Итого оборотные активы | 28 030 долларов США | 26 831 | 27 091 29798 | | 37 791 долл. США | Долгосрочный актив s | Улучшение арендованного имущества | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | 2 2 долл. США 45 000 долл. США | 454129 9102 9110 9110 | 19 000 19 000 долл. США | 19 000 долл. США | 19 000 долл. США | 19 000 долл. США | Накопленная амортизация | 908 долл. США | 1817 долл. США | 33 долл. США 2,725 | 9122 9 6122 долл. -срочные активы | 64000 долларов | 63092 долларов | 62 183 | 61 275 долларов | 60 367 | 59 458 долларов | Итого активы | 89122 | 93 647 долларов США | 97 249 долларов США | Обязательства и собственный капитал | 9111 7 | Краткосрочные обязательства | Кредиторская задолженность | $ 0 | $ 0 | $ 03123 9112 | $ 0 | $ 03123 9112 | $ | Итого краткосрочные обязательства | 0 долл. США | 0 долл. США | 0 долл. США | 0 долл. США | долл. США 0 | 0 долл. США | Долгосрочные обязательства | 7 | 911 | 70 000 долл. США | 68 500 долл. США | 67 000 долл. США | 65 500 долл. США | 64 000 долл. США | 62 500 долл. США | Итого обязательства | $ 70 000 долл. США | 67123 | 67200 | 67123 | 62 500 долларов США | Оплаченный капитал | 30 000 долларов США 9 1123 | 30 000 долл. США | 30 000 долл. США | 30 000 долл. США | 30 000 долл. США | 30 000 долл. США | Нераспределенная прибыль | (7 970 долл. США) | (7 970 долл. США) | (7 97012 долл. США) | (7 97012 долл. США) | (7970 долларов) | (7970 долларов) | Прибыль | 0 долларов | (608 долларов) | 204 долларов | 3 374 долларов | 7 617 долларов | 1919 | 22030 долларов США | 21 422 доллара | 22 234 доллара | 25 404 доллара | 29 647 долларов | 34749 долларов | Итого обязательства и собственный капитал 212 89122 | 22 долларов | 90 904 долл. США | 93 647 долл. США | 97 249 долл. США | Собственный капитал | 22030 долл. США | 21 422 долл. США | 22 234 долл. США | 25 404 долл. США | 29 долл. США, 647 | $ 34,749 | март 2005 г. | апр. 05 апр. -05 | сен-05 | Активы | Оборотные активы | $ 32 488 | $ 39 412 | $ 46 774 | $ 56 068 | $ 66 563 | $ 77 218 | Дебиторская задолженность | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | долл. США 0 | Запасы | 16 000 долл. США | 17 000 долл. США | 18 000 долл. США 91 123 | 19 000 долл. США | 20 000 долл. США | 20 000 долл. США | 20 000 долл. США | Итого оборотные активы | долл. США 43 421 долл. США | долл. США 49 488 | долл. США $ 76 068 | $ 86 563 | $ 97 218 | Долгосрочные активы | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | 45 000 долл. США | Оборудование | 19 000 долл. США | 19 000 долл. США | 19 000 долл. США | Накопленная амортизация | 5 450 долл. США | 6 358 долл. США | 91 122 7267 долл. США 8,175 долл. США | 9,083 долл. США | 9992 долл. США | долл. США 10 900 долл. США | Итого долгосрочные активы | долл. США 58550 долл. США | 21122 долл. США | 5481233 долл. США 54 008 долл. США | 53 100 долл. США | Итого активы | 101 971 долл. США | 107 130 долл. США | 114 146 долл. США | долл. США 121 599 долл. США | 130 985 | долл. США 140 571 | 18 9117 9111 140 571 | 18 9111 9111 Краткосрочные обязательства | Кредиторская задолженность | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ | $ 0 | $ 0 | $ | $ 0 | $ 0 | Итого текущие затраты обязательства | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | Долгосрочные обязательства 7 9113 | Заем | 61 000 долл. США | 59 500 долл. США | 58 000 долл. США | 56 500 долл. США | 55 000 долл. США | 53 500 долл. США | 9122 21123 | 000 9111 | 58 000 долл. США | 56 500 долл. США | 55 000 долл. США | 53 500 долл. США | 52 000 долл. США | Оплаченный капитал | 30 000 долл. США | 21122 долл. США 30 000 долл. США | 122 30 0003123 | 21122 000 | 30 000 долл. США | 30 000 долл. США | Нераспределенная прибыль | (7970 долл. США) | (7970 долл. США) | (7970 долларов США) | (7970 долларов США) | (7970 долларов США) | (7970 долларов США) | (7970 долларов США) | Прибыль | 18 941 долларов США | 25 600 долларов США | 16 43123 долларов США 21122 долларов США 25 600 долларов США | 16 43122 345 долларов США 53 955 долларов | 65 041 долларов | 76 288 долларов | Общий капитал собственника | 40 971 долларов | 47 630 долларов | 56 146 | 98 099 | 75 985 | 75 985 | Итого обязательства и собственный капитал 101 971 долл. | |