Резюме на работу образец 2020 врача: Образец резюме врача на работу

Содержание

Образцы сопроводительных писем: все делайте наилучшим образом!

Как выглядят шаблонные сопроводительные письма? Наберите в поисковике «образцы сопроводительных писем» и узнаете. А теперь сравните с примерами на BOSSHUNT. На этой странице представлены образцы сопроводительных писем с использованием шаблонов MS Word.

Что делает сопроводительное письмо привлекательным? Дизайн. Давайте усилим хороший текст хорошим дизайном. И пойдем мы простым путем — возьмем готовые макеты, которые предлагает MS Word. Откройте любой файл Word и выполните следующие действия: Файл ➔ Создать ➔ Поиск шаблонов в сети ➔ Резюме и сопроводительные письма ➔ Выберите наиболее подходящий для вашей цели шаблон. 

Напомню, что есть 3 основные цели для написания сопроводительного письма:

  • Цель №1 — для отправки вместе с резюме в кадровое агентство.
  • Цель №2 — для отправки вместе с резюме для отклика на актуальную вакансию.
  • Цель №3 — для отправки вместе с резюме в компанию, в которой в настоящее время нет открытых вакансий с целью перспективы дальнейшего трудоустройства.

Образцы сопроводительных писем

Для просмотра сопроводительного письма кликните на изображение и выберите в крайнем нижнем углу экрана «Посмотреть в полном размере».

Пример сопроводительного письма для позиции: коммерческий директор Сопроводительное письмо для коммерческого директора стр. 1 Сопроводительное письмо для коммерческого директора стр. 2

Примеры сопроводительных писем для позиций: менеджер по коммуникациям и менеджер по туризму Сопроводительное письмо для менеджера по туризму Сопроводительное письмо для менеджера по коммуникациям

Пример сопроводительного письма для позиции: event-менеджер Сопроводительное письмо для event-менеджера стр. 1 Сопроводительное письмо для event-менеджера стр. 2

Примеры сопроводительных писем для позиций: менеджер по проектам и управляющий дополнительным офисом банка

Перед тем, как приступите к оформлению своего сопроводительного письма — подготовьте качественный контент. Убедитесь, что вы ответили в письме на 3 вопроса:

  • Кто вы и чем занимаетесь?
  • Чем вы можете помочь?
  • Почему являетесь идеальным кандидатом?

N! B! Существует всего одна вещь, которая интересует HR-менеджеров в сопроводительных письмах: есть ли у соискателя компетенции (знания, навыки и умения), которые требуются для конкретной вакансии.

Поэтому главная задача сопроводительного письма – убедить специалиста по подбору персонала в том, что вы подходите на вакантную позицию, и побудить его пригласить вас на собеседование. Для этого не нужно вырабатывать годами навык делового письма. Изучив материалы по данной теме, вы научитесь:

  • писать лаконичные письма — легкие для извлечения информации и быстро запоминающиеся.
  • излагать мысли кратко, ясно и убедительно — без штампов и канцеляризмов.
  • адаптировать письма под цель отправки и требования вакансии.

С одной стороны, все хотят построить успешную карьеру, с другой — когда дело доходит до реальных действий по поиску работы, — все моментально теряют к этому интерес. Если у вас нет времени и вы не столь сильны в навыках делового письма и копирайтинга, то можете воспользоваться моими услугами по написанию продающего резюме и сопроводительных писем. 


Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Направление на медосмотр от работодателя необходимо для того, чтобы сотрудник смог пройти обязательный или периодический медосмотр. О том, как заполняется направление и где найти его образец, вы узнаете из нашей статьи.

Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право не допускать сотрудников к работе, если они не прошли обязательный медосмотр. Ст. 213 ТК РФ устанавливает обязательность прохождения предварительного медосмотра (перед трудоустройством) для сотрудников, которые в ходе своей деятельности будут связаны с:

  • опасным производством;
  • вредными условиями труда;
  • движением транспорта.

О том, какие факторы определяют вредность и опасность условий труда, читайте в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Периодические медосмотры (обычно ежегодные) проходят лица, не достигшие 21 года, а также иные сотрудники с целью профилактики развития профессиональных заболеваний. Существуют также категории сотрудников, которые должны проходить периодические медосмотры перед каждым выходом на работу, например, водители.

См. также «Постоянная работа за компьютером еще не повод отправлять работников на медосмотры».

Каждый сотрудник, который должен пройти предварительный (регулярный) осмотр у врача (врачей), получает на руки направление на медицинский осмотр. С этим направлением он приходит в медучреждение, с которым у работодателя заключен договор на оказание такого рода медицинских услуг.

Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр?

Направление на медицинский осмотр на бланке работодателя выдается поступающему на работу специалисту на руки под роспись. Отказ от получения направления или прохождения медосмотра означает невыполнение претендентом своих обязательств, в результате чего трудовой договор (если он был подписан) аннулируется.

Медосмотр считается завершенным, если специалист посетил всех врачей, а также были проведены все запланированные лабораторно-диагностические исследования. По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки заключение.

Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и подкалывается к медкарте амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра.

Подробнее о нюансах прохождения медицинского смотра поступающими на работу сотрудниками вы узнаете из нашей статьи «Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)».

Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр?

Бланк направления на предварительный или периодический медицинский осмотр не имеет утвержденной формы. Однако существует перечень обязательных для него реквизитов (п. 8 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

  • название работодателя;
  • форма собственности и вид деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • название медучреждения, его регистрационные и контактные данные;
  • тип медосмотра;
  • Ф. И. О. сотрудника и дата его рождения;
  • наименование подразделения работодателя, в котором трудится (будет работать) сотрудник;
  • название должности, вида работы, профессии;
  • вредные для здоровья факторы на производстве.

Заполняет бланк направления на медосмотр уполномоченный на это сотрудник работодателя.

Как организовать предварительный осмотр при приеме на работу, узнайте из Путеводителя по кадровым вопросам системы КонсультантПлюс. Переходите по ссылке и получите бесплатный пробный доступ к системе К+.

Где скачать бланк направления на медосмотр?

В связи с тем, что определенной формы направления на прохождение сотрудниками медосмотра не предусмотрено, каждый работодатель может утвердить свой бланк с условием, что в нем будут присутствовать все обязательные реквизиты. С целью экономии времени и во избежание ошибок при разработке собственного бланка многие предпочитают использовать готовые формы.

На нашем сайте можно скачать уже заполненный образец направления на медосмотр по ссылке ниже:

 

Скачать образец направления на медосмотр

Итоги

Обязательность прохождения медосмотра для сотрудников установлена в ст. 213 ТК РФ. Если сотрудник не прошел медосмотр (или отказался от его прохождения), работодатель имеет право не допустить его к работе.

Различают обязательный предварительный и периодические медосмотры. Перечень вредных производственных факторов, при наличии которых показано проведение медицинского освидетельствования, содержится в приказе № 302н.

Для прохождения медосмотра сотруднику (в т. ч. только поступающему на работу) выдается на руки направление. С этим направлением работник обращается в указанное работодателем медучреждение. По результатам обследования ему на руки выдается медицинское заключение.

 

Источники:

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
  • Трудовой кодекс РФ
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Должностная инструкция врача-специалиста 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2021 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
  • Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы.
  • Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

2. Должностные обязанности врача-специалиста

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста — образец 2021 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

зарплаты медиков за рубежом в 2021 году


Люди, которые имеют диплом врача, за границей никогда не останутся без работы. Понятно, что для того, чтобы нормально трудоустроиться, иметь собственную практику или работать в государственной/частной больнице в той или иной стране мира, придется пройти не только процедуру нострификации, но и выучить язык, сдать специальные экзамены, подтвердить квалификацию.

Содержание материала

Способы поиска работы

Но все эти усилия окупаются очень быстро, т. к. работать врачом за рубежом престижно и выгодно. Вакансии есть всегда, стоит только задастся целью и искать. В первую очередь стоит определиться, зачем нужна работа за границей. Для этого потребуется ответить на такие вопросы, как:

  1.    Это работа, чтобы прилично заработать в течение определённого периода времени;
  2.    Работа врачом может стать постоянной и спровоцировать эмиграцию в выбранную страну;
  3.    Приобретение практических навыков и обмен опытом;
  4.    Работа в горячих точках и т. д.

Потом необходимо составить перечень знаний и умений, написать резюме, попросить коллег дать рекомендации, оценить знание иностранного языка, перевести дипломы и сертификаты на английский или иной язык. Если проблема в знании языка, тогда стоит за год-полтора записаться на курсы, где можно быстро и качественно подтянуть лексику, разговорные навыки. Можно проконсультироваться со знакомыми или почитать специальные форумы, как правильно искать работу доктором за границей.

Вакансии по данной профессии ищутся привычными и традиционными методами – использование услуг различных фирм, выход на работодателя напрямую, размещение резюме на специальных сайтах, поездка по приглашению знакомого или конкретной компании/больницы.

Стоит ли доверять посредникам

Если пользоваться услугами фирм, которые занимаются поиском работы для врачей за границей, то тут требуется быть очень осторожным, внимательным, все тщательно проверять. Доверить свои документы, платить деньги нужно тем компаниям, которые имеют положительные отзывы в этой сфере, опыт в подборе медперсонала, общения с потенциальными работодателями и т. д. Стоит отказаться от услуг фирм-посредников, если они просят предоплату за оказание услуг.

Если искать самостоятельно работу за границей, то тут стоит воспользоваться всеми доступными методами: просматривать специальные сайты и группы в интернете, изучать список вакансий на биржах труда и центрах занятости в стране, где хочется работать.

Обязательно нужно просматривать рубрики в газетах и журналах, которые публикуют объявления о поиске медицинского персонала. Можно обратиться в международные гуманитарные организации, где врачи нужны всегда.

Когда вакансия заинтересовала, тогда нужно выходить на прямой контакт с работодателем, обсуждать условия найма, работы, зарплаты, квалификации, оформления документов. Важно оговорить условия контракта, который должен включать период найма, рабочий день и график, время отпуска, будет ли предоставлено жилье, форма, уровень зарплаты, бонусы, премии, круг обязанностей.

Это поможет избежать проблем, которые возникают часто по приезде на место работы. Например, ненормированный рабочий день, выполнение более широкого круга обязанностей.

Размещение резюме

Разместить резюме можно на специализированных сайтах, в том числе и на нашем.

Резюме должно составляться по требованиям той страны, куда специалист мечтает поехать. Для стран ЕС, например, существует единый шаблон CV, который называется EUpass. Правила заполнения есть в интернете, где можно посмотреть и образцы заполнения.

Для азиатских и американских стран условия составления резюме нужно узнавать в каждом медицинском учреждении. К CV важно приложить два или три рекомендательных письма от специалистов в конкретной области медицины.



Где врачам искать работу за границей

Несмотря на то, что медики востребованы везде и всегда, стоит знать страны, где работа для врачей за рубежом будет с гарантией на 100%. Но перед отъездом необходимо изучить требования для каждой страны отдельно.

Везде требуется подтверждение диплома, но в некоторых государствах это делается быстро, а в других процесс может быть затянутым.

Если придётся ждать, то стоит устроиться на смежную должность, а потом перейти на другую вакансию. Достаточно часто врачам приходится просто переучиваться, на что может уйти несколько лет. Русских медиков всегда ждут в таких странах, как:

  • Финляндия, которая считается престижной для медиков, но иностранцам придется приложить немало усилий, чтобы получить желаемую работу;
  • Много врачей из России и стран постсоветского пространства едут на работу в Ливию, где неплохо платят и есть шанс усовершенствовать практические навыки, накопить профессиональный опыт. Хотя здесь условия труда далеки от идеальных, и очень отличаются от европейских и американских;
  • Страны Европы, Канаду, Соединенные Штаты Америки выбирают те, кто хочет получить профессиональный опыт, знания в более узкой сфере, усовершенствовать разговорный язык, познакомиться с коллегами из других стран, посетить конференции и семинары;
  • Большинство специалистов выбирают для работы Польшу, которая является отличной стартовой площадкой для того, чтобы начать карьеру врача за границей;
  • В Великобритании требования к медикам очень высокие;
  • Австралия;
  • Франция;
  • Италия;
  • Страны Балтии;
  • Страны Скандинавского полуострова, в частности, Дания и Швеция;
  • Испания;
  • Германия;
  • Чехия;
  • Хорватия;
  • Словакия;
  • Нидерланды.

Также можно ознакомиться со средними зарплатами в США, Китае, Финляндии, Австралии, Италии, Франции, Великобритании, Польше.

Вакансии и уровень заработной платы

Работу можно найти в таких сферах, как медицина – самые разные направления, фармацевтика, стоматология, младший медицинский персонал, сиделки, скорая помощь, реанимация. В объявлениях уровень зарплаты может не указываться, обычно она оговаривается по результатам собеседования. В 2021 г. для медиков существуют следующие вакансии:

  • Сиделки требуются в Италии, Швеции, Исландии, Хорватии, Германии, Словакии. На такие должности берут женщин со средним медицинским образованием, без опыта работы. График работы, как и уровень зарплаты, оговаривается во время собеседования;
  • Медсестры нужны во всех странах Европейского Союза, США, Канаде;
  • Врачи на скорую помощь, в больницы;
  • Стоматологи;
  • Медсестры-сиделки;
  • Фармацевты;
  • Хирурги;
  • Терапевты;
  • Семейные врачи.

Что касается уровня заработной платы, то самые высокие ставки получают американские врачи. Самая низкооплачиваемая врачебная специальность в США – семейный врач. Его ежемесячный доход составляет 14 500 долларов. Если говорить о странах Евросоюза, то картина выглядит следующим образом:

страна Минимальная ежемесячная зарплата врача в долларах
Швейцария 7 800
Великобритания 7 000
Франция 6 000
Германия 5 500
Италия 5 200
Испания 5 000
Финляндия 2 500
Польша 1 500
Литва 900
Румыния 650

В России средняя зарплата медиков около 586 (800 $).

Требования к врачам за рубежом

В Соединенных Штатах Америки профессия врача одна из самых востребованных и высокооплачиваемых, но и требования при этом очень высокие.

Врачи в США

Иностранцы, которые получили на родине медицинское образование, в Штатах имеют возможность переобучиться, поступить в резидентуру, пойти в аспирантуру.

Медицинская лицензия врача

Переобучение проводится в медицинских школах, по окончании которых необходимо сдать экзамены, а потом получить лицензию врача. Длиться учеба более четырех лет, и каждый год обходится от 30 до 60 тысяч долларов. Резидентура позволяет пройти подготовку в Штатах, получить сертификат и работать в одной из американских клиник.

Чтобы поступить в резидентуру, нужно сдать три части специального экзамена USMLE, который помогает получить медицинскую лицензию. Те, кто успешно выдержал все испытания, попадает в систему Match, которая распределяет выпускников медицинских школ по будущим местам работы.

Длительность обучения профессии врача в США зависит от выбранной специализации. Например, чтобы стать семейным доктором, педиатром, терапевтом, нужно пройти трехлетний период обучения. Анестезиологи и радиологи учатся четыре года; гинекологи и хирурги – пять, нейрохирурги – шесть.

При этом к данным срокам добавляется обязательный один год теоретической научной работы. Уже работающие врачи в конце каждого года должны сдавать экзамен, который потом будет определять условия нового контракта.

Иностранцы за границей, получившие медицинскую лицензию, могут заниматься частной практикой, работать в одной из университетских клиник, поступить в клиническую аспирантуру, трудиться в государственных и частных больницах.

Работа в государственной больнице

Особенности работы медиков в Финляндии

Для работы врачом в Финляндии русские специалисты должны сдать экзамен на знание языка, иметь переведенный диплом, пройти трехэтапный тест по специальности, а перед этим отработать полгода как практикант или ассистент доктора.

Первая часть экзамена – клиническая, позволяет трудиться врачом, но с ограниченной лицензией. Диплом медика подтверждать не нужно. Для получения полного права практиковать и работать в Финляндии, необходимо выдержать экзамены по рецептуре, судебной и социальной медицине, а потом пройти практическую часть.

В Италии, Эстонии, Дании или Германии, равно как в Австралии и Канаде, требования будут другими, но общим для них является необходимость сдавать сложные экзамены. Это не только допуск к работе, но и шанс получать высокую зарплату.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Врачи за рубежом — образование, работа, стажировки для врачей

В GSA часто обращаются с вопросом, какие есть возможности образования за рубежом для людей с медицински ми специальностями. Профессия врача за границей востребована и высоко оплачиваема, но и требования, предъявляемые к иностранным кандидатам также высоки. Они могут меняться в зависимости от страны, хотя знание иностранного языка, сдача медицинских экзаменов, медицинское образование и опыт работы будут обязательными для всех стран. Если Вы хотите работать врачом за границей, но пока не знаете, с чего начать, данная статья даст Вам наиболее четкое представление о возможностях работы врачом за границейдля иностранных граждан.

Узнайте как иностранцу можно начать работу или учебу на врача за рубежом в следующих странах:

Какие есть возможности для медиков в США?

Уже имея диплом врача, Вы можете выбрать один из трех вариантов:

  • обучиться на врача в США заново;
  • пройти резидентуру (Residency) –этот вариант подойдет тем, кто планирует работать врачом в США;
  • поступить в аспирантуру.

Давайте рассмотрим подробно каждый вариант.

Обучение на врача в США

Чтобы начать обучение на врача в США, вы заново поступаете в профессиональную медицинскую «школу» (университет) в США. После окончания обучения сдаете экзамены и получаете лицензию врача.

Стоимость обучения: 30 000 – 60 000 $ в год.

Продолжительность обучения: от 4х лет.

Стипендия: если только Вы не супергениальный и талантливый врач, возможность получить стипендию равна нулю.

Врачебная резидентура

Для того чтобы работать врачом в США, после окончания университета Вам необходимо на родине пройти полноценную подготовку и получить сертификацию по выбранной лечебной специальности.

Для поступления на резидентуру необходимо:

1. Иметь высшее медицинское образование;

2. Сдать 3 части медицинского экзамена USMLE;

3. Получить контракт в одной из клиник США по выбранной специальности (система«Match»).

United States Medical Licensing Examination (USMLE)

USMLE — это профессиональный экзамен на медицинскую лицензию США, состоящий из нескольких частей. USMLE оценивает способности доктора применять знания, концепции и основы, а также определяет фундаментальные, ориентированные на пациентах навыки, составляющие основу безопасности и эффективного ухода за пациентом.

Части Basic Science и Clinical Science сдаются в течение двух дней каждая, в день проходят две сессии, включающие в себя 180-200 вопросов. Все вопросы относятся к категории multiple choice (вопросы с вариантами ответа). В среднем для ответа на один вопрос даётся меньше минуты. Для сдачи экзамена необходимо набрать как минимум 79 условных баллов из 100 возможных. Последняя третья часть – Clinical Skills Assessment предполагает экзамен в ситуации с реальным пациентом.

Экзамен проводится два раза в год. На сдачу экзамена даётся не более шести попыток. Стоимость сдачи каждой части варьируется от $560 (зависит от страны, в которой Вы будете сдавать экзамен). Разрешение на сдачу экзамена, после получения всех необходимых документов, даёт Educational Commission for Foreign Medical Graduates(ECFMG). ECFMG — это международная организация, занимающаяся вопросами образования и аккредитации зарубежных врачей в США.

После успешной сдачи USMLE кандидаты проходят через систему «Match».

Система MATCH

MATCH — это система распределения выпускников медицинских школ в США по местам работы. Процесс начинается в июле, когда студенты выпускного курса, а также, сдавшие на этот момент USMLE, зарубежные врачи рассылают заявления в те больницы, где бы они хотели проходить резидентуру. В Америке более 1000 госпиталей занимающихся подготовкой резидентов и обратиться можно в любой из них. В письмо включается заполненная стандартная форма-заявление, 3 рекомендательных письма, CurriculumVitae (резюме), фотографии и результаты USMLE экзаменов.

Заявления принимаются и рассматриваются до 15-го ноября. Сразу нужно отметить, что на любом этапе зарубежным врачам всегда сложнее — многие программы сразу заявляют, что иностранцев они не берут. В декабре-январе лучшие выпускники приглашаются на собеседование. Как правило, каждый обратившийся проходит около 15-20 собеседований в больницах разных штатов.

После этого, в феврале будущими врачами составляются списки, в которых в порядке предпочтения указываются больницы, где бы они хотели работать. Больницы также составляют списки выпускников. Вся эта информация отправляется в Вашингтон, где специальная организация NationalResidencyMatchingProgram занимается обработкой поступивших данных. Обе части списка вводятся в компьютер,который производит MATCH (совпадение, комбинация).

Простой пример: врач за рубежом хочет получить резидентуру в медицинском центре Нью-Йоркского Университета и поставил его в своём списке на второе место (среди всех госпиталей, в которых он прошел собеседование). Медицинский центр Нью-Йоркского Университета, в свою очередь, поставил врача на пятое место в своём списке, но первые четыре кандидата были настолько хороши, что получили места в более престижных больницах (Гарварде, Корнелле, Йеле и Станфорде). У нашего врача на первом месте тоже стоял Гарвард, но имевшихся в Гарварде шести мест ему не хватило, т.к. они были отданы более сильным выпускникам. Таким образом, врач попадает в резидентуру Нью-Йоркского Университета. Для каждого человека возможна лишь одна комбинация.

Результаты объявляются в середине марта, эта дата заранее известна и традиционно является поводом для большого сабантуя во всех медицинских школах. В течение следующего месяца больницы рассылают контракты и с 1-го июля новые резиденты начинают работу в интернатуре.

Каждый год небольшое количество мест остается незаполненным. В течение первой недели после объявления результатов любой ищущий место врач может обращаться за любым из этих мест. Как показывает практика — это лучшая возможность для иностранцев. Этот процесс называется «Scramble».

Для справки:

  • Всего мест в резидентурах США — около 20,000
  • Всего выпускников-американцев — около 16,000 (практически все получают работу)
  • Всего иностранных врачей — около 20,000
  • Дополнительную информацию можно получить в Американской ассоциации медицинских школ – Association of American Medical Colleges.

Продолжительность обучения на врача в США

Продолжительность обучения в резидентуре зависит от специальности, но не может длиться менее 3 лет.Семейная медицина, педиатрия, терапия — 3 года; анестезиология, радиология — 4 года; гинекология, хирургия — 5 лет; нейрохирургия — 6 лет. Продолжительность многих программ увеличивается на год за счёт обязательного года, выделяемого на теоретическую научную работу. Ежегодно каждый врач обязан сдать письменный экзамен по своей специальности — InserviceExam. Результаты этого экзамена могут повлиять на получение контракта на очередной 12-ти месячный срок.

Проще получить работу по специальности — анестезиология, семейная медицина. Сложнее попасть в гинекологию и хирургию.

Возможности для врачей в США

После окончания резидентуры каждый врачу в США предоставляется несколько возможностей на выбор:

  1. частная практика;
  2. поступление в клиническую аспирантуру на срок от 1 до 3 лет в зависимости от специализации;
  3. работа в университетской клинике (то, что у нас называется «остаться на кафедре») — это возможно лишь для 5-10% лучших выпускников.

В течение первых двух лет после окончания резидентуры каждый врач обязан получить сертификацию по своей специальности – Board Certification. Для этого требуется сдать два больших экзамена — письменный, а затем, в случае успеха — устный.Сертификация должна подтверждаться каждые 10 лет.Дополнительную информацию можно получить на сайтах Американской медицинской ассоциации и National Board of Medical Examiners.

Аспирантура для врачей в США

Аспирантура для врачей в США бывает двух видов: исследовательская и клиническая.

Исследовательская врачебная аспирантура

Если у Вас есть интерес к науке, то можно поступать на программу исследовательской аспирантуры (PhD). Наибольшим предпочтением пользуются такие специальности как биология, биохимия, микробиология, молекулярная биология, фармакология, физика, хотя работа есть и в любой другой области знаний.Практически все аспиранты являются сотрудниками университета, т.е. полноценно работают и получают ежемесячную заработную плату.

Продолжительность обучения– в среднем,3 года.

Размер заработной платы: $10,000-20,000 в год.

Продолжительность работы — 2-3 года.

Клиническая аспирантура в США

Для тех, кто хочет работать в больнице, существует клиническая аспирантура.Для поступления также потребуется сдать тест USMLE (все три части), а также тест на знание английского языка.

Название должности – Clinical Fellow.

Часы работы — 10-14 часов в день, плюс дополнительное время и ночные дежурства. Работу можно найти в любой медицинской специальности.

Зарплата — $30,000-40,000 (выше, чем у резидентов).

Продолжительность работы — 1, реже 2 года. Совокупный срок действия визы — не более 5 лет.

Для тех, кто хочет работать врачом в Финляндии, необходимо соблюсти несколько условий:

  1. Сдать экзамен на знание финского языка не ниже keskitaso-3.
  2. Перевести диплом на финский или английский язык у официального переводчика и отправить документы в ТЕО.
  3. Сдать тест по врачебной специальности, состоящий из трех частей. Чтобы получить допуск к экзамену нужно отработать не менее 6 месяцев в качестве amanuenssi (практиканта) или помощника врача.

Экзамен

  1. Первая часть экзамена — клиническая. Это письменный 6-ти часовой экзамен на финском языке из 6 ситуационных задач. Оценивается в баллах, за неправильные ответы предусмотрены минус баллы. Необходимо набрать не менее 60 баллов из 120 возможных. После успешной сдачи первого экзамена можно ходатайствовать о выдаче ограниченного разрешения на работу врачом. На этом этапе можно устроиться на работу при клинике и не продолжать подтверждение диплома врача.
  2. Если же Вы хотите получить полное разрешение на работу врачом в Финляндии, Вам необходимо сдать экзамен до конца. Вторая часть экзамена состоит из 3-х частей (рецептура, судебная медицина и социальная медицина). Эти части разрешено сдавать по отдельности.
  3. Третья часть — практическая. Экзаменуемый ведет прием с реальными пациентами. Ведется видеосъемка, все материалы потом рассматриваются специальной комиссией.

После успешной сдачи теста Вы сможете работать врачом общей практики в Финляндии.

Врачебной интернатуры в Италии, как формы постдипломного образования не существует. Для будущего врача в Италии есть ординатура (специализация) — 5-6 лет в зависимости от специальности. Также существует вариант «укороченной» ординатуры — 2-3 года на некоторые специальности, по окончании которой специалист получает право заниматься только исследовательской деятельностью по данному профилю, но не лечебной.

Для легализации диплома необходимо:

  • Обратиться в консульство для подтверждения подлинности диплома (dichiarazionedivalore)
  • Подтвердить диплом в университете в Италии — сверить изученные предметы (они должны максимально совпадать), при необходимости досдатьэкзамены.
  • Обратиться в UfficioStranieri университета, которое занимается подтверждением дипломов (riconoscimento).

Чтобы получить лицензию врача в Эстонии, необходимо пройти 6 этапов:

  1. Получить сертификат на знание эстонского языка не ниже С1. Экзамен бесплатный и проводится несколько раз в год.
  2. Предоставить диплом (не требует апостиля). Между Россией и Эстонией есть договор о взаимопризнании всех официальных документов, в т.ч. диплома врача за рубежом.
  3. Копии диплома и сертификата специалиста, свидетельство о прохождении интернатуры\ординатуры передать в эстонское отделение ЭНИК\НАРИК. В течение двух месяцев документы будут верифицировать. Процедура бесплатна.
  4. При наличии или отсутствии опыта работы по специальности необходимо отправить запрос в отдел резидентуры Тартуского университета с указанием желаемой специальности. Университет принимает решение о соответствииВашей квалификации врача эстонским критериям. При необходимости Вам предстоит дополнительно прослушать курсы по недостающим предметам.
  5. В случае положительного решения о соответствии квалификации можно поступать в резидентуру. Резидентура бесплатна. Для поступления необходимо сдать экзамены на эстонском языке на общих основаниях.
  6. Последняя инстанция — это министерство здравоохранения. Там принимается решение о выдаче лицензии на работу врачом в Эстонии.

Современная Канада испытывает острую нехватку в квалифицированном медицинском персонале, поэтому врачи в Канаде чрезвычайно востребованы. В этой связи правительство страны заявило о планах по увеличению численности студентов медицинских вузов, а также о выделении дополнительных средств из бюджета на медицинское образование.

Иностранные студенты могут получить медицинское образование в Канаде на базе имеющегося университетского, поступив в одну из местных медицинских школ (medical school). Так называются медицинские факультеты, функционирующие на базе крупных университетов. Число мест для иностранных граждан ограничено (10-15 мест), конкурс при поступлении очень высокий. Обучение платное, выделение стипендий, как правило, не предусмотрено.

Если Вы планируете получить разрешение на работу врачом в Канаде, то Вам необходимо будет продолжить образование в канадской интернатуре, а также получить статус гражданина страны (Canadian Citizen или Canadian Permanent Resident).

Чтобы работать врачом в Канаде необходимо

  1. Иметь диплом, выданный медицинским учебным заведением, включенным в список International Medical Education Directory или World Health Organization´s World Directory of Medical Schools;
  2. Успешно сдать две части экзамена Medical Council of Canada Qualifying Examination. (www.mcc.ca)
  3. Сдать один из экзаменов: the Royal College of Physicians, Surgeons of Canada (RCPSC, www. rcpsc.medical.org), the College of Family Physicians of Canada (CFPC, www.cfpc.ca)
  4. Пройти постдипломную практику в течение года в клинике Канады;
  5. ИметьстатусгражданинаКанады (Canadian Citizen или Canadian Permanent Resident).

Поступление в канадскую медицинскую интернатуру осуществляется централизованно через службу CaRMS (Canadian Resident Matching Service), которая распределяет выпускников канадских медицинских образовательных учреждений в различные интернатуры по всей стране. Например, выпускник какой-либо медицинской школы хочет поступить в интернатуру, чтобы работатьврачом в Канаде по специальности врач-педиатр. Для этого он должен обратиться в службу CaRMS, где ему подберут место в одной из медицинских школ Канады, предлагающих место в интернатуре с соответствующей специализацией — Pediatric Residency positions. Обладатели иностранных медицинских дипломов также должны обратиться в службу CaRMS для поступления в канадскую интернатуру.

Врач в Германии одна из самых востребованных профессий на данный момент. В Германии обучение и трудоустройство врачей находится в ведении земель. В каждой из 16 земель правила могут отличаться.

Для того, чтобы работать врачом в Германии, иностранному гражданину необходимо получить вид на жительство и специальное «разрешение на профессию» (Berufserlaubnis). Получение Berufserlaubnis возможно после подтверждения своего медицинского образования, сдачи профильных экзаменов и получения членства в Земельной палате.

Подтверждение диплома врача в Германии

Период рассмотрения Ваших документов длится от 12 месяцев и дольше. После признания диплома равноценным немецкому, Вы будете приглашены для сдачи экзаменов. Как правило, это редко случается сразу, поэтому Вам будет предложено пройти «год подтягивания» (Anpassungsjahr)с целью выравнивания пробелов в знаниях и опыте. Anpassungsjahr может занять от нескольких месяцев до года (или дольше). Такая практика иначе называется «работать как приглашенный врач» (Gastartz) и плохо оплачивается. После прохождения «года подтягивания» Вы сдаете экзамен Kenntnisstand prufung (устный экзамен на проверку базовых медицинских знаний в области внутренней медицины и хирургии). Получив Berufserlaubnis, необходимо незамедлительно зарегистрироваться в Земельной врачебной палате по месту предполагаемой работы (Landeserztekammer).

Временное разрешение на работу необходимо продлевать каждые два года. С таким разрешением можно получить место врача-ассистента (Assistenzarzt), т.е. клинического ординатора. Вне зависимости от Ваших знаний и опыта в области медицины Вы не сможете устроиться на более высокую должность без сдачи экзамена на врача-специалиста (Facharzt).

Чтобы получить лицензию врача и постоянное разрешение на работу, необходимо после завершения ординатуры сдать экзамен. Имея необходимый опыт работы врачом в Германии, Вы можете подать заявление на экзамен по специальности во Врачебную палату той земли, где Вы работаете. Он сдаётся в виде собеседования по клиническим ситуациям, экзамен принимает комиссия из 3 специалистов. Устный экзамен состоит из нескольких частей: внутренние болезни, хирургия и еще 2 специальности, о которых Вы узнаете за 2-3 месяца до экзамена. Всего 2 попытки сдачи. Дополнительно сдается экзамен на знание немецкого языка (не ниже B2)

Зарплата врача в Германии

После сдачи всех экзаменов,Вы становитесь врачом-специалистомв Германии. Для врача-специалиста есть 2 возможности: открыть частную практику или стать старшим врачом (аналог: зав. отделением) в больнице. Зарплата зависит от стажа работы и клинике – в среднем, ассистент получает от 3000 до 5000 евро (до вычета налогов), специалист – от 5000 до 8000 евро в месяц. Старший врач получает не менее 12000 евро в месяц (до вычета налогов), хирурги – до 25000 евро в месяц.

Подробную информацию о процедурах и требуемых документах для врачей в Швеции можно найти на сайте Министерства здравоохранения Швеции на английском и шведском языках.

Для получения лицензии врача в Швеции потребуется:

  1. сдать экзамен по 5 предметам (медицина, хирургия, акушерство и гинекология, психиатрия, педиатрия). Первый день экзамена: письменно ответить на 100 вопросов; второй день — практическая часть, оценивается работа с пациентами;
  2. затем в течение 18 месяцев пройти практический тренинг, без специализации;
  3. после чего следует 5 лет практики по специализации. В случае наличия стажа работы более 5 лет в родной стране, есть возможность получить разрешение на прохождение полугодичной стажировки в больнице, после которой можно сразу попасть на специализированную практику.

В случае, если кандидат проявляет себя как высококлассный специалист 5-ти летняя практика может быть сокращена.

Первыйшаг на пути становления врачом в Дании и начала медицинской деятельности – это эвалюация документов в ‘Sundhedsstyrelsen’, которая длится, как правило, до 3х месяцев. В результате процедуры кандидат получает ‘Middeltidsautorisation’ — право на поиск временной работы, общим сроком до 18 месяцев.Необходимо иметь высокий уровень датского языка.

Чтобы получить «autorisation A» (подтверждение диплома), необходимо в период middeltidsautorisation:

  1. самостоятельно найти два назначения на разные клинические отделения, по 3 месяца каждое, и получить положительные характеристики при их прохождении.
  2. сдать четыре экзамена на датском языке:
  • фармакология (фактически, рецептура), письменно.
  • социальная медицина, письменно.
  • судебная медицина (только её законодательная часть), письменно.
  • медицина (16 заданий или ситуационных задач из всех областей медицины, по шесть минут на каждое задание).

К сожалению, 18 месяцев временного разрешения на работу не всегда хватает, чтобы пройти пробные назначения и сдать все экзамены.Что касается специализации, то, как правило, большинству соискателей её приходится проходить заново. При этом иногда засчитывается прежний опыт работы врачом за рубежом и другие заслуги.

Чтобы работать врачом в Австралии, иностранным гражданам необходимо:

  1. Сдать экзамен на знание английского языка. Английский язык должен быть на очень высоком уровне;
  2. Сдать медицинскийэкзамен, который состоит из двух частей. Первая часть теоретическая — ее можно сдать за пределами Австралии,вторая часть сдается в Австралии;
  3. После успешной сдачи экзаменов можно подавать документы на независимую иммиграцию;
  4. После приезда в Австралию необходимо зарегистрироваться в State Medical Board и начать поиск работы в качестве интерна.

Интернатура подразумевает ротацию по ряду медицинских специальностей (неотложная помощь, терапия, хирургия, а так же специальность на Ваш выбор) в одном из государственных госпиталей в течение одного года. После прохождения интернатуры Вы становитесь резидентом. Резидентура также включает ротацию по вышеперечисленным специальностям, и в дополнении ортопедию, акушерство с гинекологией, психиатрию, педиатрию.

По окончании резидентуры Вы можете поступить в медицинский колледж на Ваш выбор по Вашей специальности. В большинстве колледжей необходимо сдавать вступительные экзамены. При успешной сдаче вам даётся право проходить обучение — работать в одном из больших госпиталей. После окончания 3-5ти летнего обучения — сдача выпускных экзаменов на звание квалифицированного специалиста.

В целом, для того, чтобы стать специалистом в Австралии необходимо проработать на должностях младшего медицинского персонала 8-10 лет под наблюдением специалистов. Подробную информацию о возможностях для врачей в Австралии можно прочитать на сайте Австралийского правительства.

Большинство врачей в Великобритании работают в системе больниц, семейных медицинских центров или государственной медицине. Некоторые находят работу при университетах, обучая студентов или выполняя научное исследование. Между университетами и больницами существует тесное сотрудничество.

Медицинская подготовка в Великобритании призвана удовлетворять потребности NHS (Национальной системы здравоохранения) и может отличаться от подобных систем в других странах по продолжительности и структуре. В настоящее время эта структура обучения врачей в Великобритании подвергается значительным изменениям.

Перед тем, как Вы сможете приступить к работе в одной из клиник Великобритании, Вам следует получить медицинскую регистрацию. Процесс получения регистрации отличен для зарубежных специалистов.

Существует четыре различных вида регистрации:

  • Условная: дает врачам, получившим образование в Великобритании, возможность работать после окончания университета один год перед получением полной регистрации.
  • Ограниченная:дает право зарубежным докторам работать в системе NHS на учебных постах (PRHO, SHO, GP registrar (Englandonly), specialistregistrar). В ближайшее время ограниченная регистрация будет отменена, после чего доктора из-за рубежа будут сразу получать либо полную, либо условную регистрацию.
  • Полная— даёт право работать на любом посту в NHS без надзора вышестоящего коллеги.
  • Специальная— позволяет докторам работать без надзора вышестоящего как в государственном, так и в частном секторе.

Медицинская лицензия на право заниматься врачебной практикой

Медицинский Совет меняет систему регистрации для врачей. В настоящее время каждый врач, имеющий право практиковать в Великобритании, вносится в медицинский регистр. Каждый доктор, внесенный в такой регистр, получает медицинскую лицензию. Лицензия имеет общий характер, без указания специализации, ограничений или условий. Любые ограничения или условия будут вноситься в регистр.

Регистрация для врачей из стран, не являющихся членами Европейского Союза

Врачи за рубежом, чья квалификация занесена в список признанных медицинских школ Мировой Организацией Здоровья (WorldHealthOrganisation WHO), имеют право на регистрацию в Медицинском Совете. Для этого необходимо продемонстрировать объективные доказательства о том, что доктор обладает необходимыми знаниями и умениями для работы в системе здравоохранения Великобритании.

Зарубежный врач должен иметь:

  • Соответствующую первичную квалификацию;
  • Медицинский опыт или законченную интернатуру не менее 12 месяцев;
  • Требуетсяуспешнаясдачадвухтестов: языковой the International English Language Testing System (IELTS) иобщемедицинский the Professional and Linguistic Assessment Board (PLAB).

Сначала доктора получают ограниченную регистрацию на 12-18 месяцев, которая в дальнейшем возобновляется. Ограниченная регистрация может возобновляться в течение 5 лет. Однако в это время можно подать заявку на получение полной регистрации. Для этого необходимым условием является минимум 12 месяцев работы в качестве SHO или registrar.

Минимальный размер заработной платы врача в Великобритании составляет 48000 фунтов в год.

Альтернативный путь получения медицинской лицензии в Великобритании

Получение регистрации без сдачи медицинского экзамена возможно по одному из четырех, приведенных ниже вариантов:

  1. Для докторов, получивших возможность послеквалификационного обучения в одном из королевских медицинских колледжей;
  2. Для докторов, сдавших базовый экзамен по специальности с результатом, удовлетворяющим соответствующий медицинский институт по специальности (например, части 1 и 2 экзамена MRCP).
  3. Для докторов, получивших пост specialistregistrar;
  4. Для докторов, претендующих на специализированную регистрацию по рекомендации соответствующего комитета по специализированному обучению на базе квалификации, полученной за рубежом.

Специфика работы зарубежных врачей включает в себя частые практики и специализации в различных клиниках мира. Каждый врач знает, что одна и та же манипуляция проводится по-разному не только в разных государствах, но и в соседних клиниках. Разный подход к диагностике и интерпретации анализов, назначению лечения и ведения больного делает необходимым постоянный обмен знаниями и опытом.

Иностранный гражданин может работать врачом в Испании после формального подтверждения диплома о высшем медицинском образовании, то есть без сдачи экзамена. Это длительная процедура, не дающая 100% гарантии, но она позволяет найти работу наравне с местными врачами по многим специальностям. Процедуру подтверждения диплома можно пройти, не выезжая из России.

В Испании нет понятия ординатуры или интернатуры, только резидентура, продолжительность обучения в которой составляет 3 — 5 лет. Во время работы в резидентуре выплачивается заработная плата около 1700 евро в месяц. Для поступления в резидентуру нужно сдать экзамен MIR.

GSA желает Вам успеха в поиске новых возможностей для обучения на врача за рубежом!

 

Резюме лаборанта — Образец: как составить резюме лаборанта

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Лаборант – работник научной, медицинской или учебной организации занимающийся подготовкой приборов и проведением опытов.

В больницах лаборанты проверяют анализы пациентов, а в школах создают условия для проведения лабораторных занятий. Санитарная служба же в свою очередь берёт пробы воздуха, земли и воды для проведения последующего химического анализа.

  • Лаборант-инженер – управляет проведением научных экспериментов и испытаний, а также исследований таких видов сырья как: полуфабрикаты, различные материалы и конструкции готовой продукции для проверки на соответствие стандартам качества.
  • Лаборанта химика можно считать ответственным за химический контроль оборудования и помещений предприятия.
  • Лаборанта фельдшера – можно поставить на работу в крайне разнообразных местах: в университетах и поликлиниках, в больницах и лабораториях. В их задачу входит оказывать помощь для и любого другого сотрудника отдела.
  • Техник-лаборант находится в подчинении у старшего и опытного специалиста, проводя вместе с ним анализ по выявление химического состава и свойств тех или иных материалов.
  • Рентген-лаборант в свою очередь занимается подготовкой пациентов для проведения рентгена и также совершает снимки.

Образец готового резюме

На должность лаборанта

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию лаборанта  химического анализа.

  • Опытный лаборант с 7-ми летним  стажем работы в лаборатории.
  • Отличные знания по контролю качества сырья и продукции.

Достижения и навыки

  • Опыт лабораторных исследований.
  • Опыт консультирования покупателей и прямых продаж.
  • Навыки работы с аналитическим оборудованием.

Образование

200_ – 200_ гг. Национальный химико-технологический институт. Факультет технологии неорганических веществ. Кафедра аналитической химии и химической технологии пищевых добавок и косметических средств. Диплом специалиста. Подрабатывала в косметической фирме. Получила навыки по консультированию покупателей и по продажам.

Дополнительное образование

200_ г. Курсы по прямым продажам. Учебно-производственный центр Торговой компании.
200_ г. Курсы повышения квалификации «Современные методики химического контроля». Выдано удостоверение.

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Мясокомбинат. Лаборант химического анализа.

  • Контроль качества сырья и пищевых добавок.
  • Отбор проб.
  • Выполнение анализов.
  • Приготовление растворов.

200_ – 200_ гг. Торгово-косметическая компания. Старший лаборант.

  • Контроль качества сырья и готовой косметической продукции.
  • Лабораторные исследования.

Личные качества и черты характера

  • Аналитический склад ума.
  • Я обладаю такими качествами как усидчивость, скрупулезность, внимательность и аккуратность.
  • Умею находить общий язык с людьми.
  • Хорошо разбираясь в составе косметических средств и пищевых добавок, могу посоветовать покупателям что лучше купить, проконсультировать.

Дополнительная информация

  • Грамотный пользователь ПК.
  • Знание специфических программ

Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским и английским.

Примеры оформления резюме

Скачать резюме лаборанта

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Скудра: «Мне важнее быть не жёстким или мягким тренером, а справедливым» : Новости : Континентальная Хоккейная Лига (КХЛ)

Петерис Скудра в интервью KHL.ru рассказал о расставании с рижским «Динамо», непростом сезоне, восьми вратарях и смене тренерских взглядов.

После пяти сезонов самостоятельной работы в Нижнем Новгороде и увольнения из «Трактора» Петерис Скудра прошлым летом принял рижское «Динамо». С командой из родного города 47-летний специалист занял последнее место в чемпионате, одержав всего пять побед в основное время. Но что повлияло на выступление латвийской команды? Какие плюсы видит Скудра и в чём он сам изменился как тренер? Обо всём об этом мы расспросили уже бывшего наставника рижского «Динамо».

«Мы так и не сыграли тем составом, что планировали»

— В одном из интервью вы сказали, что этот сезон отнял у вас много сил и здоровья. Появились седые волосы?

— Седины и правда добавилось. Сезон получился неординарный. Если прокрутить его в памяти, то хорошо, что мы доиграли чемпионат. Какой бы ни был результат, были и позитивные моменты. Никто в Риге не мог представить, что сезон окажется таким сложным. В сентябре и октябре мы пережили очень тяжёлые моменты.

— Вы говорите «хорошо, что доиграли чемпионат». Что это значит?

— Ребята по ходу чемпионата начали болеть, команда дважды сажалась на карантин. Играть было некому, пошли технические поражения. Этот период продолжался два месяца. Ребята восстанавливались уже по ходу чемпионата и, если честно, нам пришлось их выпускать раньше, чем они были к этому готовы. Так или иначе, этот момент мы пережили. С середины ноября игра более-менее наладилась.

— К какому моменту вы получили в руки команду в том виде, в котором планировали перед сезоном?

— У рижского «Динамо» есть определённая политика клуба. Когда мы поняли, что не попадаем в плей-офф и восьмёрка ушла слишком далеко, пошла смена курса. Он отличался от курса, выбранного летом. В конце ноября мы стали выходить на матчи тем составом игроков, на которых мы надеялись. Тогда почувствовали, что можем улучшить результат. Но в этот момент пришлось задуматься об экономии, перестройке команды, смены поколения. Курс всегда задают руководители, а я с ним согласился. По ходу чемпионата у нас появилось много молодёжи и в целом латышских игроков. Так что составом, который планировали летом, мы так толком и не сыграли.

— Было ли одновременное помещение Мэтта Уайта, Константина Комарека и Зака Митчелла в список отказов — той самой разделительной чертой?

— Да, однозначно. Мы понимали, что тем самым и сэкономили деньги, и дали больше времени местным игрокам. Например, такому интересному центральному как Янису Шваненбергсу. Наверное, такие вещи должны происходить. Процесс смены поколения в рижском «Динамо» затянулся. Я рад, что мне удалось положить ему начало. Надеюсь, что клуб пойдёт в этом направлении и дальше.

— Решение отказаться от старожилов клуба Микелиса Редлихса и Гинтса Мейи стало во многом неожиданным. Оно исходило больше от вас или тоже от клуба?

— Скорее от меня. «Динамо» столько лет остаётся без плей-офф, в команде появилось много рутины, пропала спортивная злость, чтобы добиться чего-то большего, чем просто участие в чемпионате. Не будем скрывать: КХЛ становится лигой молодых ребят. Она становится быстрее, чем даже пару лет назад. Этому нужно соответствовать. Именно поэтому мы расстались с Редлихсом и Мейей. Хорошие ребята, но хоккей меняется.

— Как вообще складывались ваши отношения с лидерами «Динамо»? Тот же Лаурис Дарзиньш не привык, чтобы его по ходу игры сажали на лавку. Да и Микс Индрашис пару раз вне заявки оставался.

— Нет, нет, нет. Всё было в порядке. Дарзиньш — настоящий лидер команды. К сожалению, у него были проблемы со здоровьем. Но мы его никогда не сажали за какие-то недоработки. Всё было нацелено на то, чтобы он держал себя в оптимальной форме и проводил как можно больше матчей. Увы, и у Индрашиса тоже были проблемы со здоровьем. Микс очень тяжело начинал сезон. Они оба — большие мастера. Мне было приятно с ними работать.

«Раздевалка была «пустая» — российские новички внесли азарт»

— Вы позвали с собой в Ригу много проверенных игроков, которые при этом прошли пик своей карьеры. Не считаете это ошибкой?

— Летом я позвал Дениса Паршина и Илью Проскурякова, по ходу сезона добавили к ним Евгения Грачёва и Геннадия Столярова, а ещё позже Глеба Зырянова. Надо признать, что мы были достаточно мелкой командой. Нам часто банально не хватало мощи впереди. В составе было много ребят игрового плана. Поэтому мы добавили того же Грачёва, который не достиг своего пика — ему всего 30 лет. Ещё я отмечу то, что эти ребята очень хороши в раздевалке. Они прошли КХЛ и своим примером задают тон. Я увидел нюансы, которые мне не понравились в культуре работы, а эти игроки нам её добавили. Ну и, признаю, что нам так до конца и не удалось наладить «химию» в команде. Была «пустая» раздевалка. Новички смогли внести азарт.

— Если говорить о российских новичках рижского «Динамо». Вас лично не удивил Глеб Зырянов? Его и раньше знали как добротного силового нападающего, но нигде и никогда ранее он столько не забивал.

— Глеб — это тот хоккеист, который готов отдать за команду всё, независимо от того, сколько он провёл в ней времени. Он многого заслуживает своей честной работой. Я говорил Зырянову, что его игра немного ограничена. Ему нужно было лучше играть в пас, лучше действовать в обороне. Да, у него есть мощь, классно бежит по прямой, создаёт сам себе моменты. Ближе к концу сезона он стал разнообразнее, прибавил в других аспектах. Глеб — очень обучаемый хоккеист. Желаю ему успехов в дальнейшем.

— Не было ли со стороны латвийских СМИ критики на тему того, что вы привезли россиян, которые заняли места местных игроков?

— Да нет. Такого не было. У нас была достаточно большая группа местных игроков. Кто-то проходил в состав авансом, чтобы понять, что такое КХЛ. Посмотрите: мы концовку сезона доигрывали с пятью-шестью иностранцами. Да, в начале сезона было больше легионеров. Это осознанно выбранное направление. Но потом их количество сократилось. Так что не было такой ситуации, что какой-то латышский хоккеист не попадал в состав из-за приезжих.

— Насколько реально было привлечь молодых латвийских ребят из Северной Америки, в первую очередь голкипера Матиса Кивлениекса и Рудолфа Балцерса? Минское «Динамо» во многом за счёт подобного усиления вышло в плей-офф.

— Варианты были. Мы много общались с Балцерсом, но клуб не готов был отпускать его в КХЛ. С Кивлениексом тоже ничего, к сожалению, не получилось. Некоторые организации занимали такую позицию, что не хотели, чтобы их игроки выступали в нашей лиге. Почему-то более охотно отдавали ребят в Швецию или Швейцарию. При этом у нас был Янис Якс из системы «Эдмонтона», но он довольно быстро уехал. Мы всё-таки не хотели брать много игроков, которые ушли бы от нас посреди сезона.

— Почему не подписали хотя бы на пробный контракт Оскарса Бартулиса, который пару месяцев играл в чемпионате Латвии и потом уехал в Австрию? Артурс Кулда тоже долгое время просто тренировался в Латвии.

— Мы изначально не видели их в составе. Хотели построить в Риге более молодую оборону. У нас были свои взгляды на эту линию. В КХЛ сейчас очень важно хорошее движения. Без него, каким бы опытным игроком ты ни был, сложно играть в лиге. Разговаривали с Мартиньшем Карсумсом, но не сошлись с ним по финансам.

— Меня удивило, что вы во всех командах ставили систему, при которой может что-то не получаться в атаке, но всегда порядок сзади. Почему в Риге не удалось настроить оборону?

— Да-да. Однозначно. Мы так и не стали системной командой. Научиться выигрывать единоборства — тяжёлый труд. Это не делается по ходу сезона. Команда по объективным причинам собралась позже, и начав работать в августе, мы не смогли довести игру без шайбы до хорошего уровня. А ведь именно эти нюансы делают команду солидной. Тогда как игра в атаке у нас, я считаю, была очень приличная. Это отмечали многие специалисты. Где-то молодым ребятам не хватило хладнокровия, подводила реализация, но желания играть с шайбой у них было. Опять же, реализация большинства была не хорошем уровне. 

«Можно было меня и тренера вратарей внести в заявку…»

— По-настоящему удивительная цифра — 8 вратарей за сезон. Из чего она сложилась? С кем угадали, а кто из этой восьмёрки вас по итогу разочаровал?

— Да, все говорят про то, сколько у нас было вратарей. Но я просто напомню, что в один момент сразу трое были на карантине с ковидом. В том числе Зейн Макинтайр, который прилетел и сразу же заболел. И в такой ситуации мы должны были отправиться на четырёхматчевый выезд. Вот вам уже и пять вратарей. Могли ли мы никого не подписывать? Без вратарей играть нельзя. Можно было, конечно, меня и тренера вратарей внести в заявку…Иногда нам нужно было просто прожить день: брали ребят с латвийского чемпионата, из России, даже тех, кто просто мимо проходили. Эта цифра складывалась из непростых осенних событий. После того, как Стас Галимов перенёс операцию, у нас появился Иван Налимов. Илья Проскуряков так и не оправился после коронавируса. Он лежал в больнице в одно время со мной. Мы видели, насколько ему было тяжело. Илья до сих не чувствует себя на сто процентов также, как прежде.

— Раз вы лежали в больнице вместе с Проскуряковым, не могу не задать вопрос. Как вы перенесли коронавирус? Были ли осложнения?

— Поначалу, конечно, было страшновато. Высокая температура, тело ломило. Я бы отменил разницу в подходах: если в России ковид сразу стараются лечить, то в Латвии очень долго наблюдают, смотрят за развитием болезни. Мне этот период дался непросто. Нужно было долго самому бороть болезнь, без вмешательства врачей. Надеюсь, никаких серьёзных последствий ковид после себя не оставил. Сейчас настало время восстановить здоровье.

— Вы обмолвились, что, наверное, стоило вас включить в заявку как вратаря «Динамо». Когда последний раз вставали в ворота?

— Спустя год после завершения карьеры меня попросили сыграть в каком-то матче в Риге. Но с тех пор — ни разу. В 35 лет я последний раз надевал вратарскую форму. Старые болячки мне это уже не позволяют. В поле поиграть — да, в воротах — нет.

— У вас ведь и в «Торпедо» вратари часто менялись. Это от высокой требовательности, потому что вы сами играли в воротах?

— Я не думаю, что одно зависит от другого. Это только анализ и коллективное обсуждение. Зависит от целей команды и других факторов. Я считаю, у нас в Нижнем Новгороде была довольно стабильная вратарская бригада. Что касается ситуации в Риге…Я могу оценить хоккеиста. Но можно по-другому задать вопрос. Подготовил ли я хоккеиста, чтобы его оценивать? Ребятам, которые приехали во второй половине августа, сыграли одну предсезонную игру на двоих и вышли на регулярку, у меня не поднимается рука выставлять жёсткую оценку.

«Молодёжь в Латвии помягче и поспокойнее, чем в России»

— Давайте о хорошем. Кто из молодых вас удивил?

— Мартиньш Дзиеркалс. Это трудолюбивый парень, который не боится брать не себя ответственность, играет без какой-либо боязни. Да, ему 23 года, но он проводил только второй сезон в КХЛ и совершил настоящий прорыв. Тройка Букартс — Шваненбергс — Дзиеркалс на протяжении где-то 15 игр была лучшей. Они провели яркие матчи против лидеров КХЛ. Хорошо себя проявили в Казани, в Москве со «Спартаком». Их нацеленность, желание — этим я был приятно удивлён.

— Вы впервые поработали с молодыми латвийскими игроками. Чем они отличаются от вашего поколения?

— Конечно, они другие. Вся современная молодёжь другая. Но я бы их скорее сравнил с российскими молодыми игроками, с которыми мне довелось поработать в предыдущих клубах: Ураковым, Веряевым и другими. Надо признать, что латышские хоккеисты помягче, поспокойнее. Наверное, с ними нужно быть рядом всё время, чтобы не падало качество работы. Им нельзя сказать: «подготовьтесь сами — увидимся через несколько месяцев». С русскими ребятами в этом плане немного попроще. Они чуть больше понимают, что нужно для того, чтобы заиграть в НХЛ. Они по-спортивному более злые. Возможно, среди латышских игроков не так много конкуренции — это тоже влияет.

— Чем на себя обратил внимание Николай Елисеев, что он из чемпионата Латвии шагнул прямиком в КХЛ? Ведь между этими лигами пропасть.

— Пропасть — не то слово. Разница в уровне игры огромная. Но Николай уже играл в КХЛ ранее, и вообще он очень интересный игрок. Может сыграть на поле технично, нестандартно. Моя ошибка в том, что Елисеев не появился в составе «Динамо» раньше. Я его не очень хорошо знал. Он очень умный парень. Я рад, что он появился у нас в команде, выглядел ярко. Если Коля правильно подготовится, если ему будут доверять — в Риге появится ещё один яркий игрок. Тоже самое касается Рихардса Букартса. Я знал, что он играл в Германии, но плохо понимал, что это за хоккеист.

«Сейчас в КХЛ намного больше можно сделать с шайбой, чем пару лет назад»

— Игра в Казани — лучшее, что было с рижским «Динамо»?

— Если смотреть на уровень противника, то да. «Ак Барс» — очень организованная команда. Мы до этого проиграли на выезде два матча, когда нам не удавалось показывать 60 минут солидный хоккей. Тогда как в Казани мы гнули свою линию от начала до конца. Но мне очень понравилась и выездная игра со «Спартаком». Ребята не отходили от плана и держали стабильность, которой нам так не хватало весь сезон. Были хорошие матчи и среди тех, которые мы проиграли в одну шайбу. Когда всё совсем плохо — это даже проще. Это однозначная ситуация. Но когда есть моменты, что-то получается, но упускаем очки на мелочах — это намного тяжелее. И для игроков, и для тренеров.

— Если судить по результату, сезоны в «Тракторе» и «Динамо» трудно назвать удачными. А вам, как тренеру, минувший чемпионат что-то дал?

— Безусловно. В этом сезоне я получил много опыта в плане того, как я вижу игру с шайбой. Раньше я чуть больше ограничивал игроков в их решениях. Где-то, наверное, перестарался. Но в этом году я чаще просил своих хоккеистов лишний раз не отбрасываться. В какой-то момент входы в зону через контроль у нас в два раза превышали входы через заброс. Во многих матчах мы превосходили соперников по такому показателю как «время в атаке».

— Вы ведь ещё перед сезоном в «Тракторе» говорили о желании отойти от североамериканского хоккея к более комбинационному. С чем было связано желание перемен?

— Ничто не стоит на месте. Меняется игра, правила, стиль. Сейчас можно гораздо больше сделать с шайбой, чем ещё пару лет назад, когда хоккей в КХЛ был более плотный. Я считаю, что игра стала менее агрессивной, где-то пассивной. И если раньше было больше крупных ребят, готовых играть в форчек, то теперь хватает тех, кто готов играть с шайбой. Даже те, кто раньше просто вбрасывали её в углы, смотря на то, что делают другие, и перестраиваются.

«Я по-спортивному очень злой человек»

— Насколько расставание с рижским «Динамо» после такого непростого сезона стало для вас ожидаемым?

— Расстались мы совершенно нормально. Я хочу поблагодарит господина Савицкиса, который прошлым летом при таких непростых обстоятельствах доверил мне команду. Я считаю, что всё-таки играть весь сезон домашние матчи без болельщиков — это серьёзный удар. Все знают, что «Арена-Рига» для команды — это шестой, а то и седьмой игрок. Это тоже фактор, который не все учитывают. Показательно, что мы даже лучше играли на выезде, где на трибунах были зрители. Что касается расставания, то я очень спокойно к этому отношусь. То, что не было продления контракта — это совершенно нормально. После такого сезона думаешь о совершенно другом направлении.

— Что вы подразумеваете под другим направлением? Не планируете ли вы взять паузу в тренерской карьере?

— Нет, ни о какой паузе я не задумываюсь. Хочу работать. Знаете, я по-спортивному очень злой человек. Для меня очень важно побеждать. Это важнее зарплаты или города. Спортивный результат всегда стоял на первом месте. Так что для меня в Риге психологически был очень непростой сезон.

— Павел Валентенко хоть и не играл у вас последние годы, но недавно сказал в интервью, что со слов знакомых игроков Скудра стал мягче. Это правда?

— Однозначно, я как личность меняюсь, смотрю на какие-то вещи по-другому. Для меня главное, чтобы игроки считали справедливым тренером. Не мягким, не жёстким, а справедливым. Мне всегда было приятно, когда игроки писали: «спасибо за доверие и честную справедливую работу».

—  Вас шокировала ситуация с Джорданом Мюррэем? Было ли что-то подобное в вашей карьере?

— Ох, это была странная ситуация. Ни для кого не секрет, что при желании клюшку какого-либо игрока в КХЛ можно добыть через друзей или администраторов. Илья Ковальчук — не только большой игрок, но и добрый парень. Он точно бы не отказал. Так что это был глупый поступок. Нам пришлось расстаться с Джорданом. Мы не могли такого допускать. Это был плохой пример для наших молодых игроков.

— Есть ли в вашей личной коллекции какая-то ценная клюшка или джерси?

— Я не самый большой коллекционер. Больше собирал то, что связано лично с моей карьерой. Но есть исключение — это Яромир Ягр, с которым довелось поиграть за одну команду.

Досье

Петерис Скудра

Родился 24 апреля 1974 года в Риге

Карьера игрока: 1992-1994 – «Пардаугава», 1994/1995 — «Мемфис» (CHL), «Гринсборо» (ECHL), 1995/1996 — «Эри» (ECHL), 1995-1996 — «Джонстаун» (ECHL), 1996/1997 — «Гамильтон» (АХЛ), 1997-2000 — «Питтсбург» (НХЛ), 1997/1998 — «Хьюстон» (IHL), «Канзас-Сити» (IHL), 2000/2001 — «Бостон» (НХЛ), «Провиденс» (АХЛ), «Баффало» (НХЛ), «Рочестер» (АХЛ), 2001-2003 — «Ванкувер» (НХЛ), 2001/2002 — «Хартфорд» (АХЛ), 2002/2003 — «Манитоба» (АХЛ), 2003 — «Ак Барс», 2003-2004 — «Химик», 2005-2006 — ЦСКА, 2006/2007 — «Металлург» (Новокузнецк).

Карьера тренера: 2011-2012 – «Северсталь» (тренер вратарей), 2012-2013 – «Сибирь» (ассистент), 2013-2018 – «Торпедо», 2019 – «Трактор», 2020-2021 – «Динамо» Рига.

Примеры резюме врача и советы (+ шаблон резюме доктора медицины)

Вам нужно лучшее резюме врача на графиках.

Почему?

Потому что вы хотите работать врачом своей мечты. Вы хотите погасить огромные студенческие ссуды со скоростью света.

Или —

Вам необходимо быстро вернуться к расчету заработной платы после перехода.

Но для этого вам придется выбить сотни других пил.

Короче говоря, резюме вашего врача должно удивить их, как Патча Адамса. А ваш опыт и навыки должны соответствовать этой работе, как пересадка сердца.

Это несложно.

Вы собираетесь увидеть пример резюме профессионального врача, которое вы можете настроить в соответствии с любой работой доктора медицины. Вы также получите простые инструкции по составлению резюме для работы врачом, на которое будет в 10 раз больше собеседований, чем на любое другое.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме врача — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, .То же самое.

Вы по ошибке попали на этот образец резюме врачей? Посмотрите эти другие примеры медицинских резюме:

Хотите подробнее изучить ваши варианты? Посмотрите нашу полную подборку примеров резюме для каждой профессии: Образцы резюме для всех профессий

Образец шаблона резюме врача

Лиза Кинг, MD

714-330-6341

[email protected]

linkedin.com / in / lisazking

twitter.com/lisazking

Резюме

Ответственный врач с 9-летним опытом работы в сфере повышения благополучия пациентов и рентабельности медицинского учреждения. Стремление обеспечить передовое медицинское обслуживание в больнице Милосердия. В CRMC поддерживаются 5-звездочные оценки состояния здоровья в 112 обзорах и 85% успешных результатов.

Лицензия

2019 — сертифицированный совет, Медицинский совет Калифорнии

Опыт работы

Врач внутренней медицины

Региональный медицинский центр Конкорд, Конкорд, Калифорния

Октябрь 2015 г. — январь 2020 г.

  • Врач уважаемой областной медицинской больницы.Предоставляется индивидуальное обслуживание для максимальных результатов и удовлетворенности пациентов.
  • Содействовал увеличению на 20% показателей HCAHPS за счет эффективного взаимодействия с медперсоналом и административным персоналом.
  • Содействие сокращению расходов на расходные материалы и персонал на 15% благодаря применению принципов бережливой медицины.
  • Поддержание 85% успеха в достижении пациентом цели по данным ежегодных контрольных звонков и опросов.
  • Сотрудничал с административным персоналом и медсестрами, чтобы сократить время, затрачиваемое на оформление документов, на 5 часов в неделю.
  • Ключевое достижение:

    • Поддержание 5-звездочной оценки на сайте healthgrades.com с 112 отзывами.

    Врач, терапевт

    Больница Сан-Хосе, Калифорния

    Май 2011 — сентябрь 2015

    • Благодаря работе с пациентами, администраторами и медсестрами, чтобы предложить альтернативные методы лечения, удалось сократить количество операций на 22%.
    • Увеличение числа направлений на 17% благодаря сетевому взаимодействию с другими врачами и медицинским персоналом в этом районе.
    • Помогли увеличить возмещение расходов на 550 000 долларов в год, сотрудничая с персоналом по выставлению счетов и страховыми компаниями для объяснения лечения.

    Образование

    Доктор медицины

    Университет Лома Линда, Калифорния

    2011–2015 гг.

    • Резидентура по внутренним болезням, Больница Сан-Хосе
    • Вице-президент, Студенческое отделение Национальной медицинской ассоциации

    Бакалавр биологии

    Калифорнийский университет в Дэвисе

    2007–2011

    Конференции

    • Северо-западная конференция по диабету 2019, выступила на панели IF
    • Калифорнийская конференция по болезням сердца 2018
    • давайте

    Сейчас 9000 поставить вас на ноги.Вот как можно написать резюме для врача, приносящее пользу:

    1. Структура вашего шаблона резюме врача

    Имеет ли значение макет в резюме врача? Это критично. Они не хотят нанимать Зойдберга.

    Так докажите им, что вы знаете все тонкости анатомии резюме, и составьте свое резюме правильно.

    Вот как отформатировать шаблон резюме врача:

    Вот частей резюме , которые вы должны включить:

    • Заголовок: Добавьте правильную контактную информацию .
    • Краткое изложение: краткое изложение медицинских успехов, благодаря которым вы отлично подходите.
    • Опыт: ваших прошлых работы, с описаниями и ключевыми достижениями.
    • Образование: короткое изображение вашего обучения с указанием достижений.
    • Навыки: краткий список ваших навыков, которые лучше всего подходят для этой работы.
    • Дополнительные разделы: ваша лицензия, волонтерство, награды и т. Д.

    С учетом альтернативного M.D. формат резюме? См. Наше руководство: Как выбрать идеальный формат резюме

    Psst — не начинайте свое резюме сверху.

    Делайте простые части, такие как история работы и образование. Затем вернитесь и заполните. Так намного проще.

    2. Начните с врача Раздел опыта работы

    Успех!

    Они хотят нанять вас. Поздравляю!

    Как вы это сделали?

    Показав, что вы уже выполнили ту работу врача, на которую они нанимают.Это сводится к тому, как вы указываете историю работы в резюме врача. Чтобы выделиться, нужно приложить максимум усилий для выполнения работы.

    Вот как это делается:

    1. Начните с вашей последней должности.
    2. Добавьте свои должности, название и местонахождение учреждения, а также даты работы.
    3. Напишите 3–6 пунктов, описывающих ваши должностные обязанности и ответственность врача.
    4. Измените свое резюме так, чтобы оно соответствовало этому M.D. роль.
    5. Подчеркните свои лучшие медицинские достижения с помощью цифр, которые показывают размер.
    6. Используйте формулу PAR (проблема-действие-результат), чтобы придать своему резюме больше силы.
    7. Начинайте предложения со слов действия, чтобы привлечь внимание.
    8. Вспенить, промыть, повторить.

    См. Эти примеры резюме врача:

    Резюме врача Описание работы

    Право

    0002 Опыт работы

    000 Врач внутренней медицины

    000 Региональный медицинский центр, Конкорд, Калифорния

    окт 2015 — январь 2020

    • Врач уважаемой региональной медицинской больницы.Предоставляется индивидуальное обслуживание для максимальных результатов и удовлетворенности пациентов.
    • Содействовал увеличению на 20% показателей HCAHPS за счет эффективного взаимодействия с медсестрой и административным персоналом.
    • Содействие сокращению расходов на расходные материалы и персонал на 15% благодаря применению принципов бережливой медицины.
    • Поддержание 85% успеха в достижении пациентом цели, измеряемой ежегодными контрольными звонками и опросами.
    • Сотрудничал с административным персоналом и медсестрами, чтобы сократить время, затрачиваемое на оформление документов, на 5 часов в неделю.

    Ключевое достижение:

    • Поддержание 5-звездочной оценки на сайте healthgrades.com с 112 отзывами.
    Неправильно

    Опыт работы

    Врач, Региональный медицинский центр Конкорд, Конкорд, Калифорния

    , окт. и их семьи.

    • Неустанно работал над улучшением и обновлением производительности.
    • Изучены истории болезни пациентов, их физическое состояние, результаты анализов и аллергии на лекарства для оказания помощи на высоком уровне.
    • Информировал пациентов об их состояниях и возможностях лечения.
    • Создавал подробную и точную документацию и медицинские записи.

    Первоклассный.

    Первый из этих примеров резюме врача содержит правильные рецепты для работы.

    Но второй говорит только: «Я был врачом».

    Далее — как насчет резюме врачей начального уровня? Как можно включить слежку за врачом в резюме?

    Эти примеры охватывают следующее:

    Примеры резюме врача начального уровня [Опыт]

    Right

    Workregious

    Workregious

    Workregious

    Медицинский центр, Писмо, Калифорния

    Январь 2019 — Январь 2020

    • Сопровождаемые лечащие врачи во время более 30 первичных посещений пациентов ежедневно.
    • Ежедневно давал более 20 заключений, 20% из которых повлияли на план лечения.
    • Выполнено 100% точное документирование посещений врачей.
    • Помощь в общении и создании плана лечения с бригадами из 15+ медсестер и другого персонала больницы.
    Неправильно

    Опыт работы

    Стажер, г.Egregious Medical Center, Pismo, CA

    Январь 2019 г. — январь 2020 г.

    • Затененные лечащие врачи.
    • Предоставлял медицинские заключения и помогал с диагностикой.
    • Выполняется документирование взаимодействий с пациентом.
    • Помощь в составлении плана оказания помощи.

    Видите это?

    Вам не потребуется много опыта в медицине, чтобы доказать свои навыки.

    Просто перечислите лучшие моменты вашей стажировки или учебы.

    Совет для профессионалов: Пытаетесь найти работу врача? Ходите на конференции и присоединяйтесь к профессиональной ассоциации, такой как AMA. Нетворкинг имеет значение, особенно в области медицины.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

    Сколько вакансий вы должны включить в свое резюме? См .: Как далеко должно идти резюме?

    3. Перечислите свое образование (это сложнее, чем кажется)

    Вы долго работали, чтобы получить эту медицинскую степень.

    Не тратьте зря.

    Резюме врача не может просто сказать, что вы закончили учебу. Это как иметь аппарат ИВЛ Medtronic Bennett и использовать его для наполнения воздушных шаров. Чтобы вас заметили, укажите свою степень и название школы.Но…

    Добавьте одно или два академических достижения. Следующий из наших примеров резюме врача показывает, как:

    Пример резюме врача [Образование]
    Право

    Образование

    Доктор медицины

    Университет Лома

    , Калифорния

    2007–2011

    Резидентура по внутренним болезням, больница Сан-Хосе

    • Вице-президент отделения Национальной студенческой медицинской ассоциации.

    Бакалавр биологии

    Калифорнийский университет в Дэвисе

    2003–2007

    Впечатляет.

    Это мог быть молодой Христиан Барнард.

    Если вы пишете резюме начального уровня, подумайте о добавлении дополнительных услуг, таких как средний балл или список декана.

    Совет профессионала: У вас нет больших достижений в медицинской школе? Отлично.Используйте дополнительное пространство, чтобы добавить больше достижений врача из прошлых ролей.

    Хотите больше советов, чтобы написать отличное резюме врача в разделе образования? См. Наше руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

    4. Добавьте важные навыки врача к роли

    В резюме вашего врача необходимы правильные навыки. Какие мягкие или жесткие навыки нравятся администраторам и рекрутерам больниц?

    См. Этот список навыков для врачей.

  • Critical Care
  • Anesthesia
  • Cardiology
  • Но…

    Вы должны выбрать правильные навыки, а затем доказать, что они у вас есть.

    Это происходит в пунктах маркированного списка:

    1. Составьте список навыков и ключевые слова резюме , которые нужны этой клинике (они указаны в объявлении о вакансии).
    2. Укажите своих навыков. Посмотрите на свой опыт и образование в поисках подсказок.
    3. Найдите совпадения между двумя списками навыков.
    4. В разделе резюме по медицинским навыкам перечислите 5–10 наиболее подходящих навыков.
    5. Включите в свое резюме для врачей как твердые, так и мягкие навыки.

    Следующий пример резюме врача показывает, как это сделать.

    Скажем, объявление о вакансии требует общения, создания сетей и совместной работы.

    Примеры резюме врача [Навыки]

    Вправо
    • Достигнуто 22% сокращение операций за счет общения с пациентами, администраторами и практикующими медсестрами.
    • Увеличение числа направлений на 17% благодаря сетевому взаимодействию с другими врачами и медицинским персоналом в этом районе.
    • Помогли увеличить возмещение расходов на 550 000 долларов в год, сотрудничая с персоналом, выставляющим счета, и страховыми компаниями, чтобы объяснить лечение.

    Эксперт.

    Метрики заставляют его петь.

    Совет для профессионалов: Нужна дополнительная информация о работе врача, чтобы улучшить свои навыки резюме? Проведите несколько информационных собеседований, чтобы узнать, что больше всего нужно учреждению.

    Не указывайте только несколько первых навыков, о которых вы думаете, в резюме врача.См. Наше руководство: +30 лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы)

    5. Добавьте дополнительные действия в резюме врача

    Они не будут вас нанимать.

    То есть, если только они не знают , с вами здорово работать.

    Как ваши врачи могут это показать?

    С дополнительными секциями в стиле Cleveland-Clinic.

    Вы можете включить:

    1. Возобновить лицензии и сертификаты

    Ваш M.D. Лицензия должна быть вверху и видна в вашем резюме — прямо под вашим резюме. Но если у вас есть другие сертификаты, покажите их в специальном разделе. Вот некоторые из них:

    1. Возобновить волонтерскую работу

    Выполняли ли вы медицинскую работу pro bono? Это отличный способ показать, что вы отличаетесь от дыни, особенно если у вас мало опыта работы.

    1. Вторые языки в резюме

    Вы говорите по-французски? Испанский? Второй язык в резюме врача может произвести хорошее впечатление.Это удвоится, если пациенты больницы тоже говорят на этом языке.

    1. Конференции или Публикации в резюме

    Посещали ли вы медицинские конференции? Учитывая разговоры о сердечных заболеваниях? Письменные исследовательские работы или статьи? Эти вещи могут дать вам еще один шанс показать свои навыки на уровне Кристиана Барнаарда.

    1. Членство в профессиональных организациях

    Указание вашей ассоциации в резюме врача показывает владельцу клиники, что вы лучший выбор.См. Следующие примеры:

    В приведенных ниже разделах с образцом резюме врача представлен план лечения.

    Примеры резюме врачей [Другие разделы]

    Правая

    Лицензия

    • 000 Сертифицированный совет директоров, член Медицинского совета Калифорнии 9

      Конференции

      • Северо-западная конференция по диабету 2019, выступила на панели IF
      • Симпозиум Альцгеймера 2018

      Публикации

      • «Рецидивирующий диабет? Опубликовано в WebMD июль 2019 г.
      • «Повышение показателей HCACPS зависит от общения». Опубликовано в «Новости медицины» сегодня, январь 2018 г.

    Хмм.

    Первый из этих примеров резюме врача — это палочка-выручалочка.

    Это показывает, что вы заботитесь о здравоохранении, как Йонас Салк.

    Совет для профессионалов: Стоит ли делать более длинное резюме для работы врачом? Если вы хотите соответствовать большему количеству неработающих достижений, резюме врача может состоять из 2, 3 или 5 страниц.

    Какие виды интересов работают в резюме доктора медицинских наук? См. Наше руководство: Список хобби и интересов для резюме или CV

    6.Напишите краткое изложение резюме врача или цель резюме

    Плохие новости:

    Если вы думаете, что врачи заняты —

    Просто посмотрите на администратора больницы.

    У них нет времени читать резюме вашего врача.

    Вместо этого они снимают сливки.

    Вам решать схватить их, как подписанную конечность.

    Сделайте это с резюме или целью резюме..

    Согласно общепринятому мнению, если вы начинающий документ, напишите цель резюме, но если у вас есть опыт, напишите резюме.

    Но…

    На самом деле они должны быть одним и тем же — резюме вашего опыта, навыков и двух ключевых достижений, подходящих для работы. Но в цели резюме вам нужно взять свои достижения из школы или стажировки.

    Уловка с любым? Покажите вкратце свои лучшие вещи.

    Эти два примера резюме врачей указывают путь:

    Резюме врача
    Right
    Ответственный врач с 9-летним опытом, обеспечивающим максимальное благополучие пациентов и рентабельность медицинского учреждения. Стремление обеспечить передовое медицинское обслуживание в больнице Милосердия. В CRMC поддерживаются 5-звездочные оценки состояния здоровья в 112 обзорах и 85% успешных результатов.
    Неправильно
    Трудолюбивый врач, обладающий высокой квалификацией в оценке состояния пациентов, дифференциальной диагностике, фармацевтических знаниях и назначении лечения.Отличная манера поведения и безупречные навыки межличностного общения. Исключительно хорошо работает с медсестрами и другим персоналом.

    Диагностика?

    Первый из этих примеров резюме доктора прибивает. В нем упоминается объект, а затем дается краткое изложение ваших ярких моментов.

    Но…

    Что делать, если вы пишете резюме доктора медицинских наук начального уровня?

    См. Эти примеры резюме врача начального уровня:

    Цель резюме врача начального уровня

    право
    Специализированный врач с проверенными навыками в области профилактики и лечения пациентов .Стремление обогатить передовое медицинское обслуживание в CRMC. Как стажер в SJH, лечащий врач получил 6-кратную оценку за эффективность и навыки диагностики.
    Неправильно
    Соискатель места жительства, опытный семейный врач, соответствие HIPAA и документация. Ищу хорошую позицию в уважаемой больнице. Навыки дифференциальной диагностики высокого уровня, экспертное управление временем и эффективность.

    Второй из этих примеров резюме врачей — CTD.Видите, как это не выделяет вас из толпы?

    Совет для профессионалов: Не знаете, что сказать в резюме вашего врача или резюме? Оставьте пробел, затем вернитесь и напишите позже.

    Если вы хотите, чтобы цель вашего резюме или резюме резюме показалось врачам ярче, см. Наши руководства: +20 Примеры целей резюме и Примеры резюме профессионального резюме

    7.Написать доктору сопроводительное письмо

    Нужны ли в резюме врача сопроводительные письма?

    Каждый раз.

    Это правда, что некоторые рекрутеры не читают сопроводительные письма.

    Но почти половина зависит от них.

    Показать:

    1. Глубокое знание этой работы врача
    2. Пара фактов, доказывающих, что вы лучший доктор для этой роли

    Следуйте плану сопроводительного письма из трех абзацев.

    Это работает так:

    Совет профессионала: Сопроводительное письмо для работы врача должно показать вашу страсть и медицинскую компетентность. Сделайте его коротким, но добавьте детали в стиле Mayo-Clinic, чтобы сделать его запоминающимся.

    Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    Наконец, вот руководство по написанию лучшего сопроводительного письма для врача в отделении: Руководство по сопроводительному письму для врача

    Ключевые выводы

    Вот что нужно помнить:

    • Отформатируйте шаблон резюме вашего врача с правильными полями, межстрочным интервалом, профессиональными шрифтами для резюме и достаточным свободным пространством для удобного чтения.
    • Напишите своему врачу цель резюме или резюме в последнюю очередь.
    • Покажите свой предыдущий опыт в индивидуальном подходе с 3–6 пунктами списка для каждой работы и глаголов действия.
    • Выберите нужные медицинские навыки, просмотрев список должностных обязанностей и обязанностей больницы или клиники.
    • Обратите внимание на то, как вы указываете свой раздел образования и какие ключевые навыки он подтверждает.
    • Сделайте свое резюме заметным с помощью дополнительных разделов, которые показывают, что вы выходите за рамки служебного долга.
    • Напишите сопроводительное письмо к врачу, чтобы максимально увеличить ваши шансы на собеседование!

    Вот и все! Теперь мы будем рады услышать от вас:

    • Что вас больше всего разочаровывает при написании хорошего резюме для врача?
    • Вы изо всех сил пытаетесь найти индивидуальные медицинские навыки или достижения?
    • Вам нужна помощь в написании резюме, которое заметят?

    Давайте поговорим ниже в комментариях, и спасибо за чтение!

    Докторские примеры резюме и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство) · Резюме.io

    Резюме врача: рецепт успеха. Медицинская профессия — одна из самых желанных, высокооплачиваемых и респектабельных областей в мире, и для этого есть веские причины. Врачи спасают жизнь, и мы доверяем им охранять наше самое ценное достояние — наше здоровье. Пожалуй, нет такой области, которая требовала бы стольких лет обучения и повышения квалификации без отрыва от производства. И поэтому в высшей степени справедливо, что врачи получают хорошее вознаграждение. Но хотя врачи могут лечить перелом костей, диагностировать редкое кожное заболевание или даже оперировать мозг, они, как правило, являются вполне компетентными профессионалами, а не большими самореклама.Однако грамотное саморекламы — это именно то, что им нужно, чтобы найти работу, которая им подходит. В медицинской школе учат диагностировать экзотические болезни, но не учат писать резюме.

    Мы в resume.io не вглядываемся в уши и не пальпируем живот, но мы эксперты в предоставлении шаблонов макетов. и инструменты для строительства помогать людям всех профессий в достижении работы своей мечты. Это руководство предоставит вам всю информацию, необходимую для составления успешного резюме, которое поможет вам найти подходящую для вас медицинскую должность.Мы расскажем о самом важном профиле, о том, как описать вашу историю работы и образование, как составить резюме и многое другое. Наши цели здесь — помочь вам:

    • Создайте резюме, которое выделяется среди конкурентов
    • Подчеркните свои сильные стороны и продемонстрируйте свои навыки в лучшем свете
    • Найдите самые востребованные вакансии в области медицины
    • Избегайте ошибок автоматизированных систем, которые могут отфильтровать ваше резюме.

    Part 1

    Понимание рынка труда в медицине

    Перспективы трудоустройства всех врачей хорошие, но у некоторых специалистов есть преимущество.Врачи всегда будут востребованы, хотя одни специальности будут нужны больше, чем другие. Бюро статистики труда прогнозирует, что количество рабочих мест врачей в США вырастет на 7 процентов в период с 2018 по 2028 год, что больше, чем рынок труда в целом. В 2018 году в США было 756 800 рабочих мест врачей, и ожидается, что к 2028 году их будет еще на 55 400. Ожидается, что спрос на здравоохранение будет расти, потому что население растет и стареет. Почти всем новым выпускникам медицинских вузов предлагается проживание по окончании учебы — преимущество, которого нет во многих областях.

    Статистическая информация

    Ожидается, что процентный рост этих медицинских специальностей в США в период с 2018 по 2028 год будет следующим:

    • Психиатры 16%
    • Семейные врачи и врачи общей практики 10%
    • Врачи и хирурги, прочие 8%
    • Анестезиологи 4%
    • терапевты, общие 4%
    • Акушеры и гинекологи 2%
    • Педиатры общего профиля 2%
    • Хирурги 1%

    Источник.

    Ожидается, что перспективы трудоустройства будут особенно хорошими для специальностей, более востребованных среди стареющего населения, включая кардиологию, радиологию и другие специальности, которые лечат хронические заболевания. У врачей, желающих работать в сельской местности и с низким доходом, будет больше возможностей, поскольку большинство врачей тяготеют к городским районам с более высокими доходами. Новые технологии могут также повлиять на занятость в медицине, поскольку улучшенные информационные технологии и искусственный интеллект сокращают нагрузку на врачей.Тем не менее, врачи всегда будут необходимы для управления уходом за пациентами, и на самом деле новые технологии должны позволить врачам охватить больше территории и более эффективно лечить большее количество пациентов. Врачи также могут рассчитывать на самое высокое вознаграждение среди всех профессий. Средняя заработная плата врачей в США в 2018 году составляла не менее 208000 долларов в год, примерно 100 долларов в час.

    Статистическая информация

    Это была средняя заработная плата по медицинским специальностям в США в 2018 году:

    • Анестезиологи 267 020 долл. США
    • Хирурги 255,110
    • Акушеры и гинекологи 238320
    • Психиатры 220 380
    • Семейные врачи и врачи общей практики 211 780
    • Врачи и хирурги, прочие 203 880
    • терапевты, общие 196 490
    • Педиатры, общие 183240

    Источник.

    Part 2

    Профиль: Самореклама со вкусом

    Профиль резюме — ваш лучший шанс изложить аргументы в пользу своей кандидатуры своими словами. Первое, что работодатели увидят в вашем резюме, — это профиль, в котором вы описываете себя, свои профессиональные навыки и профессиональные интересы. Если вы не поймете это правильно, работодатели (или менеджеры по найму) могут быстро потерять интерес к чтению. Профиль, также известный как резюме, дает вам возможность описать свои лучшие качества и привести лучшие аргументы в пользу того, почему вы могли бы стать выдающимся сотрудником.

    Опросы Eye-tracking показали, что менеджеры по найму тратят в среднем от 6 до 8 секунд на просмотр резюме, когда решают, продолжать ли читать, и начинают сверху. Используйте свои сильные стороны, контролируйте повествование и не давайте своей аудитории повода прекращать чтение. Здесь не место быть слишком скромным. Если вы не рекламируете свою квалификацию для работы, никто другой это не сделает. Будьте уверены в себе и будьте напористы, но не высокомерно. Профиль — это также место, где вы можете указать, какую именно работу вы ищете.Если вы хотите перейти из больницы в частную практику или наоборот, или хотите сменить специализацию или обязанности, это место, где можно сказать об этом.

    Статистическая информация

    Ассоциация американских медицинских колледжей перечисляет 15 основных компетенций, которыми должен обладать идеальный студент-медик:

    Предпрофессиональные компетенции

    1. Сервисная ориентация
    2. Социальные навыки
    3. Культурная компетентность
    4. Работа в команде
    5. Устное общение
    6. Этическая ответственность перед собой и другими
    7. Надежность и безотказность
    8. Устойчивость и адаптивность
    9. Способность к совершенствованию

    Научные компетенции

    1. Живые системы
    2. Поведение человека

    Навыки мышления и рассуждения

    1. Критическое мышление
    2. Количественное мышление
    3. Научное исследование
    4. Письменное общение

    Имейте в виду, что резюме — это не повод для сломанной руки — оно должно быть гибким.Не все работодатели созданы равными, и ваше резюме не должно быть высечено в камне. Ориентируйтесь на каждого работодателя, который вас интересует, и адаптируйте свое резюме с учетом талантов и квалификаций, которые ищет каждый работодатель. Этот последний момент невозможно переоценить, поскольку это часто ключевое различие между резюме, которое было проигнорировано, и тем, которое привело к собеседованию. Помните, что вы не пытаетесь никого убедить в том, что заслуживаете работу — вы демонстрируете, что обладаете определенными навыками, которые ищет ваш целевой работодатель.И не забывайте об основах: хорошее резюме для врача должно демонстрировать вашу способность диагностировать и лечить болезни, управлять уходом за пациентами и устанавливать хорошие отношения с пациентами. Вы должны продемонстрировать, что обладаете превосходными знаниями в области анатомии, патологии и благополучия, и что вы являетесь экспертом как в точных науках, так и в мягких навыках.

    ATS: Во-первых, не навреди

    Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это автоматизированные системы, которые обрабатывают резюме в поисках ключевых слов, вводимых менеджерами по найму для обозначения требований, которые они ищут.В медицинских профессиях это могут быть аббревиатуры для необходимых сертификатов или они могут включать критические навыки и качества. Если этого нет в вашем резюме, оно может быть отклонено еще до того, как человек даже взглянет на него.

    Совет эксперта

    В технических или научных профессиях особенно важно обращать внимание на формулировку / формулировку, используемую в заявлении о приеме на работу, поскольку профессиональные сокращения и терминология могут незначительно отличаться от штата к штату (или даже от страны к стране, если вы собираетесь за границу).Убедитесь, что вы используете язык, используемый в списке вакансий (в разумных пределах, конечно), чтобы пройти рейтинг программного обеспечения ATS.

    Чтобы понять, что это за ключевые ключевые слова, изучите списки вакансий, чтобы узнать, каковы требования к вакансиям. Используйте те же ключевые слова в своем резюме, используя те же формулировки, и ваше резюме, скорее всего, получит зеленый свет от ATS, а не глубокую шестерку.

    Пример

    Опытный врач со страстью и преданностью делу помощи нуждающимся. Адепт в обеспечении оптимального ухода за пациентами, стремясь помочь пациентам в их наиболее здоровой жизни.Умеет хорошо общаться с пациентами, семьями, врачами и медсестрами. Мы стремимся быть в курсе последних событий в области медицины и благополучия и стремимся предоставлять пациентам высочайший уровень обслуживания. Выявлять целеустремленность, навыки и желание положительно влиять на жизнь других.

    Скопировано!

    Скопировать в буфер обмена

    Part 3

    История вакансий: ваш практический опыт

    Используйте сильные глаголы действия, чтобы выделить историю работы, которая лучше всего демонстрирует ваше обучение и опыт.То, как вы должны представить свою историю занятости, будет зависеть от того, какой у вас опыт, а с врачами это может быть довольно сложно. Новые выпускники медицинской школы обычно становятся интернами, выполняя основные медицинские задачи, такие как прием пациентов, изучение результатов анализов, оформление документов и рассмотрение планов лечения пациентов с другими врачами. Стажеры являются врачами, но еще не имеют лицензии на медицинскую практику и работают под наблюдением высокопоставленных врачей. Стажировка также известна как первый год резидентуры или PGY-1 (год аспирантуры 1), а в последующие годы за ней следуют PGY-2, PGY-3 и т. Д.

    Резиденты проживают второй год или более, и больше несут ответственность за общее управление уходом за пациентами, а также обязанности по надзору и наставничеству стажеров. Резиденты подают заявку, чтобы стать специалистами в какой-либо области медицины, и они имеют лицензию на медицинскую практику, но все еще проходят обучение, чтобы стать экспертами в выбранной ими области. Источник.

    Совет эксперта

    Золотым стандартом для перечисления ваших прошлых должностей является обратный хронологический порядок, то есть от самых последних к самым старым.Это важно не только по той очевидной причине, что объем внимания ограничен, и вы хотите, чтобы ваши самые впечатляющие достижения были на вершине. Но еще и потому, что это то, к чему привыкли менеджеры по найму, и вы хотите действовать в соответствии с их ожиданиями, а не против них (в положительном смысле).

    Обучение, которое следует за ординатурой, часто называют стипендией, а тех, кто находится на этом уровне, называют стипендиатами. Лечащие врачи — это прошедшие обучение врачи (обычно сертифицированные врачи), которые теперь руководят интернами и ординаторами.Источник. Так же, как доктор философии. выпускнице Оксфорда не нужно указывать свою среднюю школу в резюме, кардиохирургу с 10-летним опытом не нужно перечислять все шаги, которые потребовались для этого. Но где бы вы ни находились в процессе, вам необходимо продемонстрировать свою историю занятости, не только указав, где вы работали, но и сообщая о том, что вы делали, используя сильные глаголы действия. Не говорите, за что вы были ответственны, и сообщайте о том, что вы на самом деле сделали. По возможности подчеркивайте факты и цифры, выделяйте проекты, достижения, преодоление трудностей или улучшение существующей среды и т. Д.

    Пример (адаптируйтесь к своему опыту)

    • Более 10 лет работал преданным врачом в больнице Mount Sinai.
    • Работал сплоченной командой с другими медицинскими работниками для обеспечения оптимального ухода за пациентами.
    • Выполняет самые современные процедуры, помогая пациентам в достижении оздоровительных целей.
    • Ободряющий наставник по вопросам здоровья и благополучия для всех моих пациентов.
    • Я оставался в курсе последних достижений в медицине, что позволило мне оказывать наилучший уход своим пациентам.

    Скопировано!

    Скопировать в буфер обмена

    Part 4

    Образование: помимо названия вашего медицинского вуза

    Ваше образование имеет решающее значение для поиска работы, и вы должны представить его правильно. Вы можете стать техническим миллиардером, не окончив колледж, но вы не можете стать врачом, не окончив медицинский институт. Образование является важным компонентом любого врача, как и обучение на рабочем месте в ординатуре. Чтобы стать врачом, вам понадобится высшая школа (12 лет), затем высшее образование (еще 4 года), а затем медицинская степень (еще 4 года) — это уже 20 лет, и вы еще не закончили .Большинство врачей затем проходят ординатуру, которая может длиться от трех до семи лет. Источник. Напротив, для получения степени магистра обычно требуется два года обучения в аспирантуре, для получения степени юриста обычно требуется три года, а для получения степени доктора философии. обычно требуется четыре. Ни один из них не требует постдокторской практики, как это требует медицина. Доктора не зря врачи. Кроме того, врачи должны иметь лицензию, причем требования различаются в зависимости от юрисдикции. Врачи должны сдать стандартизированный экзамен на получение лицензии, и, кроме того, многие должны пройти сертификацию в медицинском совете.В большинстве случаев лицензирование и сертификация должны быть упомянуты в вашем резюме, а также в проверенных на практике шаблонах резюме. в resume.io может помочь вам определить где.

    Статистическая информация

    Сможете ли вы специализироваться на поэзии и при этом стать врачом? Конечно… но! Вот наиболее распространенные степени бакалавра среди более чем 50000 кандидатов, которые подали заявки на поступление в медицинский институт, представив баллы на вступительном экзамене в медицинский колледж, по данным Ассоциации американских медицинских колледжей:

    • Биологические науки: 11 843
    • Другое: 3,843
    • Физические науки: 2,214
    • Социальные науки: 2,107
    • Гуманитарные науки: 797
    • Специализированные медицинские науки: 650
    • Математика и статистика: 168

    Следует ли в первую очередь указать свое образование или опыт работы? Это зависит от того, на какую ступеньку лестницы вы в данный момент поднимаетесь.Если у вас есть многолетний опыт медицинской практики, обязательно укажите это в первую очередь. Но если вы только что получили степень доктора медицины в Гарварде или Оксфорде, это, вероятно, привлечет внимание рекрутеров больше, чем проживание в первый год в малоизвестной больнице, так что вы можете упомянуть об этом в первую очередь. Как всегда, название игры — это жизненно важная практика индивидуальной настройки вашего резюме для каждой конкретной ситуации и учета того, как ваши конкретные данные будут рассматриваться беспристрастным незнакомцем.

    Аналогичным образом, если маркированных пунктов в вашей истории работы мало, неплохо было бы найти некоторые из вашей истории образования.Вы не хотите подавать трехстраничное резюме, но резюме на полстраницы может быть еще хуже. Работали ли вы фельдшером во время учебы в медицинском институте? Получать какие-либо награды, почести или особые признания? Закончите бакалавриат с впечатляющим средним баллом? Работать волонтером в больницах или клиниках? Любой из них может служить маркером, который повысит ваши шансы занять желаемую позицию. Источник.

    Пример (адаптировать к вашему образовательному опыту)

    Август 2005 — Май 2006 Нью-Йоркский университет, доктор медицины Нью-Йорк

    авг.2001 — май 2005 Манхэттенский колледж, бакалавр биологии, Бронкс,

    • 3.9 GPA

    Скопировано!

    Скопировать в буфер обмена

    Часть 5

    Навыки: Чем вы выделяетесь?

    Что делает вас лучше из двух кандидатов с одинаковой квалификацией? Если вы написали интригующий профиль и описали впечатляющую историю трудоустройства и образования, для вас отличное начало. Но что, если другой кандидат имеет такую ​​же квалификацию? Разделы резюме и навыков — это своего рода подставки для книг в вашем резюме, которые позволяют вам немного похвастаться тем, в чем вы хороши.У вас есть исключительный медицинский опыт в специализированной области? Вы говорите на иностранном языке, который позволит вам общаться с пациентами, не говорящими по-английски? Вы отличный коммуникатор, который может помочь пациентам понять их медицинские проблемы, а также эффективно общаться с коллегами? Обо всем этом стоит упомянуть.

    Статистическая информация

    По данным Бюро статистики труда, это самые важные качества, которые востребованы у врачей и хирургов:

    • Коммуникативные навыки
    • Сострадание
    • Детальный
    • Ловкость
    • Лидерские качества
    • Организационные навыки
    • Терпение
    • Физическая выносливость
    • Навыки решения проблем

    Пример

    • Отличные коммуникативные навыки
    • Знание анатомии и физиологии человека
    • Гарантия качества
    • Санитарно-технические средства
    • Правила техники безопасности

    Скопировано!

    Скопировать в буфер обмена

    Part 6

    Дизайн резюме: внешний вид имеет значение

    Чистый, ясный, безошибочный дизайн важен для любого резюме врача.Вы не стали бы водить пациентов в загроможденную и грязную смотровую комнату, и ваше резюме должно отражать то же внимание к деталям, что и ваша практика. Чисто, связно, ясно, лаконично. Привлекательно, но просто . Элегантный, но не слишком украшенный. Образцы (шаблоны резюме ) на сайте resume.io — это отличная отправная точка для настройки внешнего вида, который подходит именно вам. Кроме того, вы должны остерегаться ошибочного форматирования, которое будет отклонено ужасными системами отслеживания кандидатов (ATS). Эти автоматизированные системы будут отклонять резюме с такой же вероятностью, как и отсутствие подходящих ключевых слов, поэтому будьте очень осторожны с этим.Одна из наиболее распространенных ошибок — использование стандартных текстовых редакторов и включение важной информации (например, вашей контактной информации) в верхний или нижний колонтитул, что часто оказывается технически нечитаемым для программного обеспечения ATS. Представьте, что система не может определить вашу должность или адрес электронной почты.

    Вдобавок ко всему, после того, как вы выбрали шаблон, который вам подходит, имейте в виду, что предпочтительным форматом (особенно для отправки вашего резюме по электронной почте) является PDF, поскольку он единственный гарантированно сохраняет внешний вид, стиль и форматирование, а не превращение в визуальный беспорядок на чужом ПК.Избегайте этих рисков, используя чистые, красиво оформленные шаблоны, которые доказали свою эффективность, и инструмент для построения, который учитывает техническую сторону вещей.

    Выводы

    Основные выводы

    • Ожидается, что рынок труда для врачей всех категорий останется сильным, но некоторые специальности будут пользоваться гораздо большим спросом, чем другие.
    • Может быть, стать хирургом сложнее, чем психиатром, но ожидается, что самый высокий рост занятости в медицине будет у психиатров, а меньше всего — у хирургов.
    • Конкуренция за лучшие вакансии может быть жесткой, и они не выдаются случайно.
    • Интеллектуальная подготовка и составление отличного резюме может означать разницу между принятием работы, которую вам предлагают, и получением той работы, которую вы хотите.
    • В резюме доктора должны быть учтены автоматизированные системы отслеживания кандидатов, которые могут отклонить заявку еще до того, как работодатель ее рассмотрит.
    • Примите во внимание то, что ищет каждый потенциальный работодатель, и составьте соответствующее резюме.

    Вы не рискуете, если доверяете проверенному строительному инструменту и проверенные в полевых условиях шаблоны на сайте resume.io. Начать!

    9 Медицинское резюме и примеры резюме, которые вас вдохновят

    Составление резюме — непростая задача для любого профессионала, но, возможно, в еще большей степени для врача или специалиста в области здравоохранения. Хотя большинство резюме взаимозаменяемы и построены по схожей схеме, тем, кто выполняет клинические обязанности, следует лучше понимать, что именно они должны и не должны включать.

    Например, в резюме фельдшера, возможно, потребуется больше внимания уделять его ключевым навыкам, компетенциям и квалификации, тогда как диетологу, вероятно, нужно будет уделять больше внимания исследованиям и публикациям, в которые они внесли свой вклад.Младшему врачу, возможно, потребуется уделить особое внимание обоим.

    Таким образом, полезно получить более четкое представление о различиях и выделить, как именно должно выглядеть ваше резюме, а чего не должно быть, независимо от вашей роли в цепочке здравоохранения.

    Чтобы помочь, мы составили список медицинских резюме и примеров резюме по шести ключевым профессиям, включая основные различия, которые следует учитывать на ранних этапах карьеры и на старших кандидатах, а также некоторые важные идеи о том, как вы можете реализовать свой потенциал. приложение выделиться.

    1. Студент-медик

    Медицинский факультет Вашингтонского университета

    Когда выпускник собирается покинуть относительную безопасность медицинского вуза и войти в пугающую и хаотическую реальность реальной медицины, вам нужно будет отвлечь внимание от отсутствия общего опыта, подчеркнув свои академические достижения, ключевые навыки межличностного общения и предыдущие клинические стажировки.

    Как показывает приведенный выше пример из Университета Айовы, это не должно занимать слишком много места; часто все необходимое можно уместить на одной странице.Однако важно описать любой имеющийся у вас соответствующий опыт работы, а также любые соответствующие стажировки, стажировки и волонтерский опыт.

    Действительно, поскольку у вас не будет опыта, эти внеклассные занятия могут помочь нарисовать чрезвычайно позитивный портрет вашего энтузиазма, преданности и приверженности саморазвитию и помощи другим.

    2. Младший врач

    resumexamples19.com

    Термин «младший врач», конечно, может немного вводить в заблуждение; они часто обладают многолетним опытом и являются высококвалифицированными врачами.Следовательно, это должно быть отражено в вашем резюме или резюме — безусловно, в большей степени, чем для студента-медика или недавнего выпускника.

    Как показывает приведенный выше пример, основной упор здесь должен быть сделан на ваших обязанностях и компетенциях в каждой из ваших ролей с момента выпуска. В зависимости от того, где вы находитесь и в какой системе здравоохранения вы работаете, это может включать несколько должностей в разных больницах или одну должность. В любом случае вам необходимо подробно задокументировать, что именно вы сделали и что продолжаете делать изо дня в день.

    Если вы используете свое резюме, чтобы подать заявку на должность специалиста, убедитесь, что перечисленные вами навыки также имеют некоторое отношение к делу. Если вы, например, собираетесь перейти в кардиоторакальную хирургию, то нет смысла подробно описывать ту ротацию в офтальмологии, которую вы сделали. Примените здравый смысл и используйте свой сводный раздел, чтобы кратко рассказать о своих мотивах и пригодности для должности, которую вы выполняете.

    3. Консультант / Старший врач

    VisualCV

    Как консультант или старший врач вы наверняка обладаете большим опытом; поэтому большая часть вашего резюме должна представлять собой всеобъемлющее резюме ваших компетенций и достижений.

    Например, в то время как вы можете говорить об отдельных операциях, которые вы сделали, в резюме младшего врача, резюме консультанта имеет более широкий взгляд. Ваш статус говорит сам за себя с клинической точки зрения, и ваше внимание должно быть сосредоточено на ваших стратегических вкладах и их значении для должности, на которую вы претендуете.

    Во многом резюме консультанта похоже на резюме руководителя предприятия; он должен быть тщательно адаптирован и больше ориентирован на достижения, основанные на цифрах, чем на повседневных обязанностях.

    4. Студент / младшая медсестра

    Монстр

    Как дипломированная медсестра, вы должны следовать подходу, аналогичному подходу дипломированного медицинского специалиста — вы должны сосредоточиться на продвижении своей академической, внеклассной и волонтерской деятельности. Однако резюме медсестры не должно быть таким сложным, как медицинское.

    В своем резюме объясните, что вас мотивирует и волнует в сестринском деле, и уделите особое внимание описанию своих навыков межличностного общения. Подробно расскажите о ключевых компетенциях, которые вы приобрели во время прохождения клинической практики, и обязательно перечислите все волонтерские программы, в которых вы принимали участие, и должности с частичной занятостью, которые вы выполняли, особенно если они связаны с заботой о других.

    5. Медсестра

    Резюме Genius

    В качестве дипломированной медсестры вы, как и младший врач, будете иметь за плечами некоторый опыт работы, обычно не менее пяти лет. На этом этапе вы, вероятно, уже специализировались в определенной области и, возможно, даже получили последипломное образование, например, степень магистра.

    Следовательно, нужно все это афишировать. Вам не нужно вдаваться в детали с точки зрения клинической компетенции, как в резюме выпускника, но вы все равно должны детализировать свои общие повседневные обязанности.

    Вы, вероятно, захотите подать заявку на более высокую должность на этом этапе, поэтому также подчеркните, что делает вас подходящим; расскажите о приобретенных вами лидерских или управленческих навыках, а также о курсах, которые вы прошли.

    6. Фельдшер / ЕМТ

    CareerAddict

    Во многом так же, как резюме для дипломированной медсестры, резюме фельдшера должно фокусироваться на компетенциях, навыках и любых проведенных специализированных курсах или квалификациях. Это особенно важно, если вы хотите подать заявление на более продвинутую должность, например, практикующего фельдшера или санитарного авиалайнера.

    Для ЕМТ будут небольшие отличия. Например, вам, скорее всего, не нужно будет указывать какие-либо сведения о профессиональной регистрации, а ваша сфера деятельности также будет более определенной. Тем временем, если вы подаете заявку на должность фельдшера или студента, важно рассказать о том, сколько клинических исследований и опыта вы накопили, и убедиться, что ваши рекомендации являются недавними и надежными.

    7. Рентгенолог

    icover.org.uk

    Как профессиональные медицинские работники, отвечающие за получение и обработку рентгеновских снимков и других снимков, резюме рентгенолога относительно менее сложны, чем другие виды медицинских резюме, которые охватывают более широкий круг компетенций.

    Тем не менее, он по-прежнему должен отражать ваши повседневные обязанности, а также указывать на любое профессиональное развитие, которому вы подверглись, находясь на этой должности.

    8. Аптекарь

    MyPerfectResume

    Для многих профессий из этого списка вполне вероятно, что потенциальные работодатели будут, как правило, ограничены больницами, клиниками или частными поставщиками медицинских услуг. Однако у фармацевтов гораздо больше возможностей для работы в частном и коммерческом секторах, особенно с такими фармацевтическими фирмами, как GlaxoSmithKline, Pfizer и AstraZeneca.

    В результате ваше резюме — если вы планируете работать в одном из этих секторов — должно быть более коммерчески обоснованным. Это означает сосредоточение внимания на достижениях, основанных на цифрах, а также на умении продавать себя как бизнес-ориентированных.

    Независимо от того, работаете ли вы фармацевтом, клиническим или академическим фармацевтом, убедитесь, что ваше резюме соответствует вашей области специализации.

    9. Врач-диетолог

    eatrightPRO

    Диетологи обладают широким набором навыков и обширной базой знаний по различным темам, и, как следствие, структура вашего резюме может варьироваться в зависимости от контекста вашей практики.Например, если вы хотите работать в спортивной научной среде, ваше резюме будет выглядеть совершенно не таким, как если бы вы хотели специализироваться, скажем, на лечении диабета.

    В любом случае вам нужно будет уделять много внимания своей профессиональной принадлежности и членству, а также любым исследованиям и публикациям в соответствующей области.

    Как видите, между этими форматами резюме есть много тонких различий, даже в пределах одной профессии.Ключевым моментом является обеспечение того, чтобы ваше резюме, как и в любой другой отрасли, независимо от того, как оно выглядит и какой у вас опыт, было адаптировано специально для той должности, на которую вы претендуете. Это гарантирует, что перечисленные вами опыт и навыки актуальны, а ваше резюме нацелено на нужную аудиторию.

    Помните: не имеет значения, насколько вы квалифицированный практикующий врач и насколько хорошо вы работаете в клинической среде; Если вы не можете перенести это в свое резюме или резюме, вам будет сложно встать на ноги в определенных условиях.Следуйте приведенным выше советам — или обратитесь за помощью к профессиональной службе резюме — и у вас не должно возникнуть проблем с получением доступа к тем должностям, которые вы ищете.

    Есть ли у вас другие советы или вопросы по написанию собственного медицинского резюме? Присоединяйтесь к беседе внизу и дайте нам знать!

    Резюме 20 лучших врачей Объективные примеры, которые вы можете подать

    Вы можете повысить качество своего медицинского резюме, начав его с увлекательного объективного заявления.

    Резюме 20 лучших врачей Объективные примеры, которые вы можете подать

    Если вы врач, ищущий новую работу, ваше резюме должно быть очень убедительным, чтобы рекрутер прочитал все резюме.

    Резюме вашего врача или резюме поможет вам выиграть собеседование, если рекрутер сочтет достойным прочитать каждый его раздел.

    Качество заявления о вашей карьерной цели может во многом побудить рекрутера с энтузиазмом копаться в резюме.

    Если вы хотите узнать, как составить эффективное резюме для работы врачом, этот пост будет вам действительно полезен.

    Как составить хорошее резюме Объективное заявление для должности врача

    Сделать отличное резюме для роли врача несложно. Что вам нужно сделать, так это изучить описание и требования к вакансии, которые публикуются рекрутером.

    В нем вы найдете обязанности и ответственность врача, а также навыки, опыт и другие качества, которые требуются рекрутеру, чтобы потенциальные кандидаты на эту должность должны были проявить себя до того, как их можно будет нанять.

    Обладая этой информацией, вы сможете составить для вашего резюме или резюме заявление о карьерной цели, в котором вас будут рассматривать как человека, обладающего необходимыми компетенциями, навыками, опытом и т. имеет все необходимое для успеха в работе.

    Теперь, чтобы вам было понятнее, как писать увлекательные цели резюме врача, вот некоторые из наших лучших примеров для изучения:

    20 лучших резюме врачей Объективные примеры для использования

    1. Талантливый, знающий и сертифицированный медицинский специалист с 10-летним опытом работы в кардиологическом отделении, заинтересованный работать врачом в больнице WeCare, чтобы оказывать пациентам услуги высочайшего уровня.
    2. Компетентный анестезиолог с 5-летним опытом работы в качестве врача стремится применить исключительный опыт в медико-хирургической среде, ориентированной на пациента.
    3. Квалифицированный оптометрист в поисках возможности предоставить первоклассные офтальмологические услуги пациентам в клинике Foresight Clinic, привнося в эту должность командный дух и лидерство.
    4. Служить в больнице с сильным отделением внутренних болезней в качестве врача-терапевта, где будет задействован 10-летний обширный опыт оказания первоклассной медицинской помощи.
    5. Полностью лицензированный практикующий врач в области внутренней медицины, обладающий обширным пятилетним опытом работы в больницах и клинических учреждениях. Также имеется опыт работы с меньшинствами и населением с низкими доходами.
    6. В надежде получить должность старшего врача в больнице Миракс. Обладает обширным опытом оказания медицинской помощи в качестве терапевта в Good Health and Wellness Inc., а также глубокими знаниями о новейших лекарствах, методах лечения и медицинских разработках.
    7. Присоединиться к команде медицинских специалистов в Perfect Care Hospital, чтобы внести свой вклад в предоставление качественных медицинских услуг пациентам и укрепить бренд больницы.
    8. Страстный и надежный врач, желающий выступить в качестве врача общей практики в Mt. Ferris Hospital, чтобы предоставить пациентам отличные медицинские услуги.
    9. Высококвалифицированный врач с прекрасным опытом диагностики и лечения общих заболеваний и травм; мы имеем 15-летний опыт оказания первоклассной помощи пациентам.
    10. Сертифицированный врач с 5-летним опытом оказания медицинских услуг пациентам из различных культур. В надежде занять должность врача в уважаемом медицинском учреждении, где будут использованы исключительные навыки, чтобы помочь гораздо большему количеству людей.
    11. Обеспечить сложную, но полезную должность врача в больнице общего профиля Святого Креста, где энтузиазм, исключительная компетентность и опыт будут применены для решения проблем со здоровьем пациента.
    12. Хочу занять должность хирурга в медицинском отделении; привлечение твердой приверженности к уходу за пациентами, лидерских качеств и выдающегося опыта работы с современным медицинским оборудованием для решения проблем пациентов и повышения уровня прибыли учреждения.
    13. Ищу возможность работать в медицинском отделении Медицинского центра GoodHealth в качестве хирурга с более чем 10-летним опытом, где будут задействованы огромные хирургические знания и опыт в лечении различных типов пациентов.
    14. Заинтересован в работе врачом в учреждении мирового класса, таком как клиника Мэйо, где более 10 лет профессионального опыта помогут использовать его в предоставлении исключительных медицинских услуг для пациентов.
    15. Талантливый и высококвалифицированный медицинский работник в поисках должности младшего врача в больнице WorthMan, чтобы обеспечить полное внимание решению проблем пациентов с точки зрения оценки, диагностики и лечения недугов и заболеваний с единственной целью помочь пациентам полностью выздороветь.
    16. Врач с 5-летним опытом работы в этой должности в больнице Венелл; обладают безупречной способностью предоставлять точные лекарства и лечение для выздоровления пациентов.
    17. Квалифицированный стоматолог хочет стать старшим стоматологом в больнице ABC. Имеет практический опыт решения различных стоматологических проблем с использованием стандартных процедур и передовых инструментов для качественного лечения.
    18. Лицензированный и преданный своему делу врач, ищущий место в Life Caress Hospital, чтобы помочь больному пациенту получить наилучшую медицинскую помощь и лечение в кратчайшие сроки.
    19. Высококвалифицированный и дружелюбный врач, желающий присоединиться к остальной медицинской команде Техасского медицинского центра, чтобы предоставлять лекарства, клинические консультации и первоклассные медицинские услуги пациентам и всему сообществу в Техасе.
    20. Страстный и надежный хирург с 12-летним опытом работы ищет возможность работать в этом качестве в больницах Careline, где будут использованы исключительная компетентность и сочувствие для оказания качественных хирургических услуг пациентам, которые в них нуждаются.

    Заключение

    Если вы подаете заявление на должность врача, у вас будет более сильное резюме или резюме, если вы потратите время на то, чтобы сделать убедительное объективное заявление.

    Вы можете воспользоваться целями примерного резюме для должности врача, представленного в этом посте, чтобы сделать ваше резюме отличным и повысить свои шансы на победу на собеседовании с рекрутером.

    >>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).

    Медицинская биография Пример

    При написании биографических данных (CV) ваша цель — предоставить подробную информацию о ваших профессиональных, академических и внеклассных достижениях. Детали будут немного отличаться в зависимости от вашей отрасли, а также вашего опыта.

    Что включить в свое резюме

    Медицинская биография должна включать сведения о вашем образовании (бакалавриате и магистратуре), стипендиях, лицензиях, сертификатах, публикациях, опыте преподавания и профессиональной работы, полученных вами наградах и ассоциациях, к которым вы принадлежите.

    Советы по написанию медицинских резюме

    Подходит ли вам резюме? Если вы подаете заявление о приеме на работу в стране за пределами США, или занимаетесь научной или исследовательской деятельностью, резюме может быть правильным выбором. Однако, если вы ищете работу в Соединенных Штатах и ​​ваш опыт умещается на одной странице, вам может быть лучше написать резюме, если в объявлении о вакансии специально не требуется биографическая справка.

    Длина: Как правило, резюме состоят как минимум из двух страниц, а иногда и длиннее.Хотя не каждый эксперт по поиску работы по-прежнему считает, что резюме следует размещать на одной странице, резюме обычно короче, чем резюме. Однако, даже имея больше возможностей для расширения, соискатели должны быть осторожны и включать только информацию, относящуюся к работе. Несвязанные названия должностей, опыта и навыков только отвлекут внимание от вашей более важной квалификации.

    Согласованность: При форматировании резюме выберите основной шрифт, например Times New Roman, Arial или Calibri, и используйте его последовательно во всем документе.Смешивание шрифтов не будет привлекать внимание и запутает читателя, создав непрофессиональное впечатление. Также важно придерживаться таких параметров форматирования, как полужирный шрифт, курсив и заглавные буквы. Если вы выделите некоторые заголовки жирным шрифтом, вам следует выделить их все. Если вы решили выделить названия должностей или работодателей курсивом, вам следует сделать это повсюду.

    Настройка: Напишите индивидуальное резюме для каждой вакансии. Хотя это может показаться пустой тратой времени, это совсем не так. Отправка краткого резюме или резюме — хороший способ отбросить вашу заявку.Для менеджеров по найму сразу станет очевидно, что вы пытаетесь получить любую работу, а не конкретно ту, которую они надеются заполнить. Это не аргумент в пользу продажи.

    Точность: Убедитесь, что вы скрупулезно указываете даты, должности и имена консультантов и работодателей. Внимательно вычитайте свой документ и убедитесь, что времена, названия компаний и форматирование во всем совпадают.

    Чего не следует включать в резюме: Вы не должны указывать свою фотографию или историю заработной платы при отправке резюме.Референции высылайте только по запросу, отдельно от резюме.

    Пример медицинской биографии

    Как и многие биографические данные, этот пример медицинского резюме соответствует стандартному формату и содержит разделы об образовании, сертификации и лицензировании, последипломном медицинском обучении (включая стажировку, ординатуру и стажировку), профессиональном опыте, публикациях, а также наградах и наградах.

    Этот конкретный пример предназначен для врача, специализирующегося на неврологии.Этот человек также преподает в медицинской школе, поэтому ее биография включает раздел, описывающий ее опыт преподавания.

    Загрузите шаблон медицинского резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

    © TheBalance 2018

    Пример медицинской биографии (текстовая версия)

    JANET APPLETON
    101 Main Street
    Van Tassel, NY 10701
    [email protected]
    000.123.4567 (мобильный)

    EDUCATION

    M.D ., Медицинская школа Нью-Йоркского университета , 2013, Нью-Йорк, Нью-Йорк

    Бакалавр наук , Неврология, Университет Южного Вермонта , с отличием , 2009

    СЕРТИФИКАЦИЯ И ЛИЦЕНЗИЯ

    90
  • Сертифицированный совет по внутренней медицине, с 2013 года по настоящее время
  • Лицензированный врач в штате Нью-Йорк, 2013 год
  • МЕДИЦИНСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

    • Стипендия: Неврология и нейрофизиология, Госпиталь на побережье Мексиканского залива, Тампа, Флорида, 2016-2017
    • Резиденция: Нейропсихиатрия, Центральная больница Далла, Даллас, Техас, 2014-2017 гг.
    • Стажировка: Психиатрия, Мемориальная больница Нью-Йорка, Нью-Йорк, Нью-Йорк, 2013-2014 гг. Врач-консультант , частная практика East Side Partners, с 2017 г. по настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

      • Оценка, диагностика и лечение пациентов в неврологическом кабинете.

      Лечащий врач , Государственная больница Нью-Йорка, Нью-Йорк, Нью-Йорк

      • Высокий опыт в практике неврологической медицины в столичной больнице ER.

      ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ

      • Доцент , Медицинский факультет Нью-Йоркского университета, факультет психологии, 2018-настоящее время
      • Ассистент преподавателя , Университет Южного Вермонта, доврачебные исследования, осень 2007 — весна 2008

      ПОЧЕТА И НАГРАДЫ

      Стипендия для студентов-медиков Мемориала Джеффри Джейкобса , 2013

      • Присуждается на основе академических достижений, лидерских качеств и характера студентов.

      Valedictorian , Университет Южного Вермонта, весна 2009 г.

      Премия «Выдающийся помощник учителя» , Университет Южного Вермонта, 2009 г.

      • Назначен заведующим кафедрой на основании опросов студентов.

      ПУБЛИКАЦИИ

      Эпплтон Дж., Смит У. и Мартинес О. «Предотвращение злоупотребления наркотиками: альтернативное решение». Американский медицинский журнал 50.2 (2017): 138-59.

      Эпплтон, Дж., Джонс, Б.«Опиоидная зависимость и посттравматическое стрессовое расстройство: исследование». Медицинский журнал Запада 40.1 (2016): 92-97.

      ПРЕЗЕНТАЦИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ

      «Другой подход к лечению опиоидной зависимости». Конференция по лечению наркомании. Питтсбург, Пенсильвания, 2018.

      «Лечение посттравматического стрессового расстройства: перепрограммируйте мозг». Симпозиум по тревожным расстройствам. New York, NY 2017.

      ЧЛЕНСТВА И АССОЦИАЦИИ

      • Американская медицинская ассоциация
      • Психиатрическая ассоциация США

      ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА

      Рецензируемые статьи для:

    • American Journal of Medicine of the West

    ОБЩЕСТВЕННАЯ СЛУЖБА

    • Бесплатная клиника Нижнего Ист-Сайда, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, с 2013 г. по настоящее время
    • Врач-волонтер-консультант, неврология
    Расширять

    Что делает хорошее резюме? — FPM

    В случае вашей первой работы после проживания или смены карьеры, вот несколько ключей к тому, чтобы работодатели заметили ваше резюме.

    Таня Геттер

    Fam Pract Manag. ноябрь-декабрь 2016 г .; 23 (6): 7-9.

    Информация об авторе: информация о финансовой принадлежности не раскрывается.

    Главные исполнительные директора, медицинские директора и рекрутеры врачей имеют особые потребности при поиске вакансий. Мой опыт работы с больницами и системами здравоохранения помог мне понять, что они ищут, и как врач может использовать свои биографические данные (CV), чтобы произвести благоприятное впечатление.Приведенные ниже советы и образец резюме помогут вам добиться успеха.

    Имя и контактная информация. Правильно составить эту часть резюме не так просто, как кажется. Во-первых, не слишком увлекайтесь форматированием. Как и все разделы вашего резюме, если вы сохраните его чистым, простым и легким для чтения, рекрутеры и врачи будут вам благодарны.

    Не забудьте указать свою специальность под своим именем, чтобы ее было легко увидеть. Удивительно, но многие врачи пропускают эту деталь и оставляют читателю возможность сделать выводы на основании их образования.Сделайте это легким для читателя.

    Укажите номер телефона, по которому с вами легко связаться, скорее всего, ваш мобильный телефон.

    Адреса электронной почты могут быть источником проблем. Избегайте использования адреса электронной почты, привязанного к вашим текущим настройкам, например адреса места жительства, если есть вероятность, что он будет отключен во время поиска работы. Также убедитесь, что ваш личный адрес электронной почты не слишком личный; Зарезервируйте адреса электронной почты «hotdoctor» для друзей и семьи, а не для потенциальных работодателей.

    Образование.Перечислите свое образование в обратном хронологическом порядке, начиная с места жительства или стипендии. Форматирование и интервалы могут иметь большое значение в том, как ваше резюме проходит и насколько легко его читать. В левой части страницы указаны учреждения, степени и местоположения. Справа укажите даты. Важно указать даты начала и окончания, используя месяцы и годы. Независимо от того, собираетесь ли вы сразу после резидентства или хотите изменить свою карьеру на протяжении многих лет, потенциальные работодатели ищут пробелы в ваших сроках.Например, они хотят узнать, поступили ли вы сразу в медицинский институт после колледжа и начали ли вы практиковать сразу после ординатуры. Если вы закончили карьеру позже, они захотят узнать, не было ли перерывов в вашей работе. Пробелы должны быть объяснены в сопроводительном письме, которое мы обсудим позже.

    Лицензии и сертификаты. Государственные медицинские лицензии и сертификаты должны быть указаны после вашего образования. Эти квалификации всегда находятся в верхней части списка вопросов рекрутера или нанимающего врача.

    Опыт. Отформатируйте этот раздел так же, как вы отформатировали раздел об образовании. Нет необходимости писать длинные описания своих обязанностей и ответственности. Вам действительно нужно только имя работодателя, ваше звание или должность, местонахождение и даты. Если у вас была карьера до медицины, укажите свое предыдущее место работы под отдельным заголовком. Ваша временная шкала не должна выходить за пределы первой страницы, поскольку она и предшествующие ей разделы являются наиболее важными частями вашего резюме.

    Прочие разделы. Вы хотите, чтобы ваше резюме было как можно короче и обычно не превышало двух страниц. Если позволяет место, другие разделы, которые следует рассмотреть, включают «Лидерство», «Награды», «Профессиональное участие / членство», «Общественная работа» и «Дополнительные навыки», которые будут отражать процедурные навыки, знание электронных медицинских карт или языки, на которых говорят. Включите только информацию, имеющую отношение к желаемой должности. Например, если вы не заинтересованы в акушерстве, вам не нужно включать каждую акушерскую конференцию или ротацию, которую вы прошли в медицинском вузе.

    Академические должности. Если вы ищете возможность в академической среде, крайне важно добавить раздел, в котором перечислены исследования, публикации, презентации, плакаты, рефераты, гранты и стипендии. Этот тип резюме будет следовать в другом порядке. См. Ресурсы Ассоциации американских медицинских колледжей для получения дополнительной информации.

    Просмотр / печать таблицы

    ОБРАЗЕЦ CV ВРАЧА

    Скачать в формате PDF

    • Главный резидент

    На рассмотрении

    Комитет по уходу

    Американская академия семейных врачей

    2 .Санкт-Петербург, Флорида

    342 903 903 на испанском; EHR владеет Epic, Cerner и Athena.

    Салли Смит, MD

    Семейная медицина

    1234 Адрес Переулок • ул.Санкт-Петербург, Флорида 12345

    123-456-7890 • [email protected]

    Образование и медицинская подготовка

    Резиденция по семейной медицине

    07/2014 — 06/2017

    Bayfront Health — Санкт-Петербург, Флорида

    Медицинское образование

    08/2010 — 05/2014

    Медицинский колледж Бейлора — Хьюстон, Техас

    Степень бакалавра 6 9/2006 в области естественных наук 05/2010

    Университет Теннесси — Ноксвилл, Теннесси

    • С отличием

    Лицензия и сертификаты штата Калифорния

    00 0

    Американский совет семейной медицины — Совет E имеет право

    По состоянию на 04/2017

    BLS / ACLS, PALS и т. д.

    Срок действия истекает 2019

    Опыт работы

    Врач неотложной помощи

    12/2015 — настоящее время

    — Центр неотложной помощи Санкт-Петербург

    Врач-волонтер, проводящий занятия спортом

    09/2015 — настоящее время

    Местные средние школы — Санкт-Петербург, Флорида

    Лидерство / Комитеты2000

    2015-2016

    Bayfront Health — St.Санкт-Петербург, Флорида

    Секретарь AMA Texas Chapter

    2013-2014

    Американская ассоциация студентов-медиков — Хьюстон, Техас

    По состоянию на 2014 год

    Флоридская академия семейных врачей

    По состоянию на 2014 год

    Общественная служба

    2014 — настоящее время

    Big Brothers Big Sisters — Ноксвилл, TN

    2008 — 2010

    Дополнительные навыки

    Дополнительные навыки

    Персональная информация

    Мне нравится заниматься активным отдыхом на свежем воздухе, например бегом и ездой на велосипеде.Мне также нравится проводить время с мужем и путешествовать за границу.

    ОБРАЗЕЦ CV ВРАЧА

    Скачать в формате PDF

    PALS и др.

    Комитет по уходу

    Американская академия семейных врачей

    2 .Санкт-Петербург, Флорида

    342 903 903 на испанском; EHR владеет Epic, Cerner и Athena.

    Салли Смит, MD

    Семейная медицина

    1234 Адрес переулок • Санкт-Петербург, Флорида 12345

    123-456-7890mith .com

    Образование и медицинская подготовка

    Резиденция семейной медицины

    07/2014 — 06/2017

    Bayfront Health — St.Санкт-Петербург, Флорида

    • Главный резидент

    Медицинское образование

    08/2010 — 05/2014

    Бэйоулорский медицинский колледж, Техас

    Степень бакалавра естественных наук

    08/2006 — 05/2010

    Университет Теннесси — Ноксвилл, Теннесси

    • Summa cum laude 4

    6 и сертификаты

    Государственная медицинская лицензия штата Теннесси

    На рассмотрении

    Американский совет по семейной медицине — Право на правление

    По состоянию на 04/2017

    Срок действия истекает 2019

    Опыт работы

    Врач неотложной помощи

    12/2015 — настоящее время

    — Центр неотложной помощи Санкт-Петербург

    Врач-волонтер, проводящий занятия спортом

    09/2015 — настоящее время

    Местные средние школы — Санкт-Петербург, Флорида

    Лидерство / Комитеты2000

    2015-2016

    Bayfront Health — St.Санкт-Петербург, Флорида

    Секретарь AMA Texas Chapter

    2013-2014

    Американская ассоциация студентов-медиков — Хьюстон, Техас

    По состоянию на 2014 год

    Флоридская академия семейных врачей

    По состоянию на 2014 год

    Общественная служба

    2014 — настоящее время

    Big Brothers Big Sisters — Ноксвилл, TN

    2008 — 2010

    Дополнительные навыки

    Дополнительные навыки

    Персональная информация

    Мне нравится заниматься активным отдыхом на свежем воздухе, например бегом и ездой на велосипеде.Мне также нравится проводить время с мужем и путешествовать за границу.

    Личная информация. В последнем разделе должны быть описаны ваши личные интересы и увлечения. Эти детали важно указать. Потенциальные работодатели хотят знать, чем вы (и ваша семья, если применимо) заинтересованы, потому что они хотят оценить ваши связи с обществом. Если сообщество подходит вам и вашей семье, вы, скорее всего, останетесь там дольше, чем на один срок контракта.Включив эту личную информацию, вы уже начали разговор и помогли работодателям понять, что вы ищете.

    Сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо — в наше время, скорее всего, электронное письмо — так же важно, как и ваше резюме, потому что оно служит вашим представлением и вашей «лифтовой речью». Быстро расскажите работодателям, кто вы, что вы хотите для них сделать и почему вы заинтересованы в их возможностях. Как и ваше резюме, сопроводительное письмо должно быть коротким и легко читаемым.

    Абзац после первого вступления — лучшее место для устранения любых пробелов или несоответствий в вашей временной шкале. Если вы не ответите на них, ожидайте, что у работодателей возникнут вопросы: почему существует разрыв во времени? Где ты был и чем занимался в то время? Почему вы поменяли программу резидентуры? Отсутствие объяснения пробелов лишь вызывает тревогу у многих работодателей. Некоторые пробелы объяснить легче, чем другие. Возможно, вы взяли отпуск, чтобы вырастить своих детей, были в отпуске по болезни, ухаживали за больными бабушкой или дедушкой и т. Д.Возможно, вы захотите обратиться к ним в своем сопроводительном письме, указав примерно следующее: «Как вы можете видеть в моем прилагаемом резюме, я взял отпуск во время учебы в медицинской школе, чтобы вырастить своих детей, которые теперь достигли школьного возраста». Понятно, что могут быть прошлые ситуации, которые вы не сможете легко объяснить, но будьте честны и кратко упомяните их в сопроводительном письме. При необходимости вы можете уточнить детали во время личного собеседования.

    Если вы попробовали другой карьерный путь до того, как пойти в медицину, не помешало бы также кратко объяснить в сопроводительном письме, почему вы изменили карьеру.

    Хотя поначалу эта работа может показаться пугающей и подавляющей, имейте в виду, что у вас уже есть необходимая информация, и вам просто нужно собрать ее в одном месте. Как только вы это сделаете, вы будете на пути к созданию хорошего резюме.

    Шаблон резюме врача — Как написать идеальное медицинское резюме для вашей следующей работы

    Написание медицинского резюме отличается от написания резюме для других типов работы. Обладая более чем 10-летним опытом работы в сфере медицинского набора и составив миллиард резюме, мы знаем, что нужно для создания медицинских резюме, которые работают как для вас, врача, так и для менеджера по найму.

    Продолжая нашу последнюю запись в блоге о том, что не следует помещать в резюме, в этом новом сообщении обсуждается, что должно быть в нем. И впервые мы предлагаем наш специализированный шаблон резюме врача всем читателям нашего блога.

    Возможно, у вас уже есть резюме, но его стиль, длина и содержание могут сильно отличаться от резюме, которое ищут менеджеры по найму в больницах и клиниках Австралии и Новой Зеландии. Как крупнейшая в Австралии компания по подбору персонала, мы получаем сотни резюме в месяц и, основываясь на наших обширных отношениях с больницами и врачами, знаем, что ищут их менеджеры по найму.

    Содержимое:

    При приеме на работу врача обязательно укажите свою квалификацию, клинический опыт и исследования. Хорошее резюме должно быть четким, кратким и демонстрировать, что у вас есть необходимые навыки и квалификация для медицинской должности, на которую вы претендуете.

    Убедитесь, что вы указали следующее:

    • Контактные данные
    • Ваша медицинская квалификация
    • Сроки обучения и приема на работу
    • Любые пробелы в истории работы / практики

    Длина:

    С точки зрения объема, пять или шесть страниц — хорошее эмпирическое правило, но если у вас много навыков и опыта, имеющих отношение к этой конкретной роли, это может быть больше.Человек, которому поручено составить короткий список кандидатов на должность врача, может потратить всего две минуты на просмотр каждого резюме перед принятием решения. Вы должны упростить для них поиск информации, которая позволит включить вас в этот чрезвычайно важный список. У вас будет возможность подробнее рассказать в интервью.

    Как выделить свое резюме?

    Мы все можем согласиться с тем, что обновление вашего резюме может быть проблемой, но главное помнить, что вы не хотите упустить свою идеальную работу только потому, что не предоставите документы.

    Загрузите наш шаблон резюме доктора, чтобы выделиться из толпы в следующем приложении.

    За 12 лет работы в сфере медицинского найма мы знаем, что время не на стороне врача. Вот почему мы предлагаем вам БЕСПЛАТНО загрузить тот же шаблон, который мы используем, чтобы сэкономить время наших кандидатов и обеспечить им лучшие должности и зарплаты в Австралии и Новой Зеландии.

    Есть причина, по которой мы являемся крупнейшим в Австралии агентством по подбору персонала — мы знаем, как привнести немного джаза в резюме врача.

    Comments

    No comments yet. Why don’t you start the discussion?

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *