Резюме как лучше составить: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Как составить резюме правильно? Образец, пример, шаблон

В 2020 году британская компания Instantprint открыла вакансию графического дизайнера. Вскоре в офис компании пришла посылка. Внутри оказался огромный баннер с изображением девушки. На нем была такая надпись: «Представьте, каково это будет – работать со мной!» В Instantprint оценили креативность отправителя. Так, 27-летняя дизайнер Лорен Болдуин обогнала 116 кандидатов и получила должность в компании мечты.

Для творческих профессий такой необычный подход – возможность сразу же заявить о себе. Но чтобы получить работу в других сферах, без резюме не обойтись. Именно оно дает необходимую информацию о кандидате, рассказывает о его опыте и навыках.

Редакция MC.today собрала практические советы о том, как составить резюме, из каких разделов оно должно состоять, каких ошибок можно избежать и что стоит акцентировать.

Что такое резюме

Резюме – это краткая презентация себя как профессионала. В файле собрана основная информация о кандидате: информация о прошлых местах работы, навыках, образовании, пройденных курсах и профессиональных достижениях.

Основная задача резюме – показать сильные стороны кандидата и «продать» его как специалиста.

Резюме еще обозначают аббревиатурой CV (от лат. Curriculum Vitae, то есть описание жизни или ход жизни. – Прим. ред.). Особой разницы между резюме и CV нет. Единственное различие: CV содержит более подробную информацию о кандидате. Как правило, его составляют журналисты, научные работники, врачи. В нем они стараются перечислить все свои самые значимые публикации и статьи. Вот почему CV может занимать от двух страниц и более. В то время как резюме должно быть кратким.

Эксперты по найму портала Happy Monday говорят: в среднем на просмотр одного резюме рекрутер тратит 5–10 секунд. Именно поэтому оно не должно занимать больше одной-двух страниц А4.

С ними согласен и совладелец PR-агентства Newsfront Владимир Дегтярев. Он не воспринимает резюме, где более чем одна страница. При этом слишком короткое резюме, по его мнению, тоже неправильно. Например, когда человек написал, где работал и какую должность занимал, но не рассказал, каких реальных результатов добился.

Виды резюме

На то, чтобы составить резюме с нуля, может уйти от трех до шести часов. Чтобы максимально сэкономить время, важно сразу определиться, на чем стоит сделать акцент.

Резюме бывает нескольких видов:

1С акцентом на опыт работы: когда кандидат перечисляет весь свой опыт работы в какой-то одной сфере и планирует найти работу в ней же. Такое резюме еще называют хронологическим. Вот пример резюме на должность маркетолога на сайте cvmaker:

Источник: cvmaker

2С акцентом на навыках и умениях: когда у кандидата небольшой опыт работы в какой-то сфере или он хочет кардинально изменить сферу деятельности. Он делает ставку не на опыт, а на свои главные навыки. Такое резюме еще называют функциональным. Например, навыки могут быть поданы так:

С 05.10. 2015 по 01.01.2020 года

ООО «Парк Хаус», Киев

Ведение страниц в Facebook и Instagram:

– планировал контент-план;

– ежедневно публиковал новости и сторис;

– работал с блогерами и продвигал бренд;

– запускал прямые эфиры;

– готовил отчеты по активности в соцсетях;

– настраивал таргетированную рекламу.

3Два в одном, или комбинированное резюме:

когда оно включает в себя и описание навыков, и опыт. Это наиболее эффективный вид резюме. Подходит для кандидатов, которые хотят получить более высокую должность или перейти на ту же должность, но в более крупной компании. Вот отрывок из комбинированного резюме:

Источник: simpledoc

Как написать хорошее резюме: 5 правил

Выстроить четкую структуру

Если в резюме царит хаос, так же будет и в работе – уверены многие работодатели. Важно, чтобы в тексте были абзацы, заголовки, разделы. Системное мышление, упорядоченность и логика – вот принципы, на которых должно быть построено грамотное резюме.

Соосновательница Support Your App Дарья Лещенко признается, что не любит корявое оформление и нечеткое форматирование текста. Ей не нравится, когда в тексте нет структуры. А еще когда часто встречаются грамматические, пунктуационные и стилистические ошибки. По мнению Дарьи, в резюме также не стоит ставить восклицательные знаки.

В нем не должно быть много разных цветов, шрифтов и стилей выделения. Например, и жирным, и курсивом, да еще и с подчеркиванием.

Не ставить фото за исключением редких случаев

Если человек подается на вакансию, где внешность имеет значение, то фото в резюме стоит добавить. Например, в резюме менеджера по продажам. Ведь этому человеку предстоит лично общаться с клиентами. И здесь дело даже не в том, как он выглядит. А в том, какие выводы можно сделать по снимку. Например, Леониду Клименко присылали резюме, где было селфи с подругами и фотография кандидата в спортивном костюме.

Совладелица изданий MC.today, Highload и ITC.UA Вера Черныш считает: в других случаях ставить фото в резюме не стоит. Иногда фото могут сыграть злую шутку с автором. Вера не помнит ни одного случая, чтобы фото стало причиной связаться с человеком. А вот в обратную сторону это может сработать. Когда Вера видит в резюме «губы уточкой», томный взгляд и глубокое декольте, то понимает, что человек ошибся дверью.

Написать о своих достижениях и привести конкретные примеры

Часто соискатели просто копируют обязанности из вакансии и вставляют в свои резюме. Так они хотят показать, что идеально подходят на должность. Но важно не то, что человек делал, а то, что он действительно сделал. Достижения в пару строк намного важнее обязанности на полстраницы.

Например, вместо фразы «руководил отделом маркетинга и продаж» лучше указать конкретное достижение: «управлял отделом маркетинга и добился роста продаж на 15% в год». Цифры в этом блоке должны быть обязательно.

Например, в резюме Леонида Клименко сказано: с холодного звонка заключил сделку на $180 тыс., создал базу в 700 клиентов с нуля, неоднократно перевыполнял план в 2,5 раза.

Карьерный консультант Екатерина Глушеня говорит: недостаточно перечислить свои качества пустыми словами. Важно раскрыть каждое на конкретных примерах. Если кандидаты в достижениях указывают «успешно продавал», «проводил промоакции» или «делал отчеты», Екатерина в шутку называет их общей фразой «работу работал».

Указывать только правдивую информацию

В резюме не должно быть завышенных цифр или неправдивых данных. Идеально, если в нем есть ссылки на профиль в LinkedIn или на персональный сайт с портфолио. Не стоит также подделывать рекомендации, так как чаще всего работодатели их проверяют.

Руководитель отдела рекрутинга кинотеатра «Планета Кино» Ирина Буренкова приводит пример, когда новичок в маркетинге пытался выдать себя за специалиста с двухлетним опытом работы. А бывает, что кандидат указывает неправильный город – с надеждой, что ему разрешать работать удаленно.

Избегать штампов, канцеляризмов и клише

Резюме должно быть написано легким понятным языком. Как говорит рекрутер Екатерина Глушеня, набор штампов «стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность» встречается в каждом втором резюме. Такие общие фразы будут только раздражать работодателя.

Например, вместо фразы «опыт публичных выступлений» лучше написать конкретнее «выступал с презентациями перед аудиторией в 100 человек».

Структура резюме

Резюме нужно делить на блоки. Чтобы выделить заголовки, можно использовать жирный шрифт или выбрать другой цвет.

Еще хорошо, когда информация, например, о достижениях, подана в виде списка – так рекрутер сможет быстрее увидеть сильные стороны кандидата.

Вот какие блоки должно включать в себя правильное резюме:

1ФИО и контактные данные: номер телефона, город проживания, электронный адрес, ссылки на социальные сети. Важно, чтобы электронный адрес был личный, а не рабочий. И его название должно вызывать доверие, а не улыбку. Не стоит указывать почтовый ящик с названием [email protected], например. Блок должен выглядеть вот так:

Имя и фамилия
Email
Номер телефона
Город
Профиль в соцсетях
Ссылка на портфолио
Должность, на которую претендует кандидат

2Summary. Это блок, в котором кандидат коротко пишет о себе, о своих целях и рабочих планах. Здесь нужно максимально сжато показать свои сильные стороны, опыт и профессиональные качества. С помощью Summary можно сфокусировать внимание менеджера по персоналу на конкретном человеке.

Я копирайтер. Умею писать крутые, интересные тексты, которые легко читать. Знаю, как сделать так, чтобы тексты нравились не только людям, но и поисковым системам.

3Опыт работы. Как правило, этот раздел занимает больше всего места.

Начинать нужно с последнего места работы и постепенно дойти до первого. Но не стоит перечислять те места работы, которые не относятся к конкретной вакансии. В этом блоке нужно указать название и сферу деятельности компании, должность и основные обязанности. При этом важно сделать акцент на своих конкретных достижениях. Например, вот так:

С марта 2010 года по июнь 2012 года:

директор по продажам и рекламе,

ООО Business LTD.

За два года работы:

– вывел компанию на три новых рынка в Риге, Литве и Латвии;

– привлек 10 новых клиентов, в том числе трех крупных.

4Образование. Здесь стоит указать не только базовое образование, но и профильные курсы и тренинги. Но только те, которые относятся к конкретной вакансии. Главное – не количество курсов, а знания, которые они дали. По мнению автора блога о продажах Леонида Клименко, бесплатные курсы обычно проводят, чтобы что-то продать. Хотя бывают и исключения: бесплатные курсы на Prometheus, Coursera, Udemy. В случае с продажами Леонид уверен: лучший курс – это практика.

Вот как может выглядеть этот раздел:

Образование:

1998–2003 гг.: Херсонский государственный университет, специальность «Украинский язык и литература, английский язык и литература» (диплом с отличием).

Курсы:

Курс Юрия Марченко Storytelling от Skvot (2020).

Курс Дениса Каплунова «Конструктор коммерческого предложения» (2019).

Школа продюсеров, тренинг-центр «Громадське радіо» (2005).

5Дополнительная информация и навыки. Здесь указывают дополнительные факты и навыки. Желательно, чтобы они подходили к конкретной должности. Сюда же входит и знание языков, а также то, на каком уровне кандидат владеет той или иной программой. В этом блоке также можно написать о своих хобби и, например, о волонтерстве.

Дополнительная информация:
Владею английским на уровне С1. Есть сертификат TOEFL.
Могу сделать баннер в Canva и сайт в Tilda.
Есть водительские права категории B и машина.
В свободное от работы время пишу рецензии на книги. Их можно найти на…
Люблю смотреть YouTube-каналы, где в интервью известные бизнесмены рассказывают о том, как начинали бизнес. Это вдохновляет меня.

На что смотрят в первую очередь в резюме

Основатель Promodo Александр Колб приглашает на собеседование только тех кандидатов, у которых есть нужный опыт. То есть в первую очередь в компании смотрят на навыки, знания и достижения человека. При этом неважно, где он эти навыки приобрел – личный опыт, вуз, курсы, книги или что-то другое.

Александр Галкин, основатель компании Competera, всегда интересуется тем, какое образование получил кандидат. Особенно если это IT-специалист или инженер. Среди украинских вузов, по мнению Александра, хорошие выпускники из университетов МАУП, КПИ, КНУ им. Тараса Шевченко. При этом в Competera готовы взять человека и без опыта работы. Хотя признают: пройти собеседование ему будет очень сложно.

Собственник «Планеты Кино» Дмитрий Деркач никогда не смотрит на образование кандидата. Вместо этого его интересуют курсы, которые он прошел. Например, в КАМА, Laba, Projector. С потенциальным сотрудником он даже может обсудить детали этих курсов.

Согласно исследованию Orange County Resume Survey, HR-менеджеры, рекрутеры и работодатели в первую очередь обращают внимание на предыдущий опыт работы кандидата. А потом уже на его профессиональные навыки и образование. В последнюю очередь рекрутеров интересует то, что сам кандидат ждет от должности.

Образец грамотного резюме

Вот резюме Python-разработчика Дмитрия Стрилецкого. Благодаря ему он смог не просто найти работу в нескольких европейских компаниях, но и получать зарплату выше рыночной.

Источник: DOU

Вот примеры резюме, которые можно скачать:

Пример резюме Python-разработчика
Пример резюме маркетолога
Пример резюме менеджера по продажам

14 практических советов при написании резюме

Вот еще несколько важных правил, которые помогут не только правильно составить резюме:

Писать текст короткими предложениями по 5–7 слов.
Чаще использовать глаголы: анализировал, контролировал, создал, разработал, организовал и так далее.
Показывать свои достижения на конкретных цифрах.
Придерживаться правила: одна вакансия – одно резюме.
Проверить текст на грамматические ошибки и опечатки:

Если резюме на русском языке

Если резюме на украинском языке

Если резюме на английском языке

Через сервис text.ru

advego.com

Через сервис

soloveiko.io/perevirka-tekstu/

ukr-mova.in.ua/perevirka-tekstu

Через сервис

grammarly.com

hemingwayapp.com

После того как резюме написано, важно не отправлять его прямо сразу. Лучше проверить еще раз спустя некоторое время.
Дать файлу с резюме правильное название:

Если резюме на русском языке	Если резюме на английском языке
CV_IT Project Manager_Екатерина Михайленко_Рус	CV_Junior Python Developer_Ivan Tymko_Eng

Сохранить файл с резюме в формате PDF, если в вакансии не указаны другие форматы.
Выровнять текст по левому краю, если документ создается в программе Microsoft – MS Word.
Выбрать легко читаемые шрифты: Arial, Calibri, Roboto. При этом оптимальный размер шрифта должен быть 10–12 мм.
Можно использовать шаблоны для написания резюме:

Американский формат

Европейский формат

wonsulting.com/resources

zety.com

canva.com

sweetcv.com

resumake.io

zety.com

Придумать, чем оно может выделиться среди других кандидатов. Это может быть определенный цвет, стиль или небанальные фразы.
Протестировать резюме на знакомых и выяснить, насколько удалось передать свои сильные стороны и показать себя с лучшей стороны.
Выслать резюме на проверку профессионалам. Например, в этот Telegram чат-бот.

6 основных ошибок при написании резюме

Когда к рекрутеру попадает резюме, он сначала бегло сканирует его взглядом, а потому же решает – изучать подробно или нет. Чтобы остановить внимание работодателя на своей кандидатуре, стоит избегать таких ошибок в резюме:

Давать слишком много информации о себе. Особенно той, которая не относится к работе: знак зодиака, национальность, семейное положение, места работы, которые никак не относятся к должности, на которую человек претендует. Не всегда работает правило, чем больше, тем лучше. В резюме скорее наоборот.
Указывать аббревиатуры, которые может расшифровать только сам кандидат, или специальные термины. Бывает, что и само название должности с прошлого места работы написано слишком длинно и непонятно.
Использовать банальные, избитые фразы-клише. Например, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность и так далее.
Допускать грамматические и стилистические ошибки. В том числе неправильно написать свой номер телефона и email или не указать их вообще.
Указывать неправдивые данные о своих достижениях, опыте работы, образовании, прикреплять липовые рекомендации.
Пытаться схитрить. Например, указать неверный город проживания. Или подаваться на вакансию со стандартным графиком работы в то время, как кандидат готов работать всего полдня.

Вывод

Даже самый лучший специалист не получит приглашение на собеседование, если его резюме написано неправильно. Лучше потратить время на то, чтобы выяснить, как составить резюме, чем начинать писать его самостоятельно.

Вот список вопросов, на которые стоит ответить самому себе, прежде чем приступать к написанию резюме:

С помощью какой программы составить резюме?
На каком языке должно быть мое резюме?
На какую должность я претендую?
Сколько мест работы я укажу в своем резюме?
Какие мои достижения на каждом этапе?
Какие мои главные профессиональные навыки?
Как преподнести мои дополнительные навыки, чтобы это не звучало банально?
Чем мое резюме отличается от других?

Карьерный коуч Елена Полищук говорит: все чаще работодатели ищут сотрудников через LinkedIn. Это социальная сеть для поиска и установления деловых контактов. В своем аккаунте LinkedIn с помощью конструктора можно создать резюме внутри сети. А можно загрузить уже подготовленный файл с резюме.

Отличный способ составить резюме – посмотреть похожие в открытых источниках. Например, на сайтах для поиска работы, специализированных порталах или в социальных сетях.

Официальный сайт филиала КузГТУ в г. Новокузнецке

Как правильно составить резюме

Резюме — одно из самых эффективных средств саморекламы. Его цель — привлечь работодателя путём создания в его глазах положительного образа потенциального работника, заинтересовать для приглашения на собеседование.

Основные правила составления резюме – это аккуратность (ошибки будут отрицательно сказываться на вашей репутации), лаконичность (не нужно делать его более 2 страниц стандартного машинного текста) и, конечно, правдивость (откровенно ложная информация при личной встрече обязательно проявится).

Краткое содержание резюме:

Личные данные (фамилия, имя, отчество, адрес (можно указать адрес по прописке и фактический адрес, если они отличаются), телефон, адрес электронной почты, номер скайпа; по желанию выпускника или по требованию работодателя в резюме можно разместить фото).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2—3).

Профессиональные цели (данная рубрика не является обязательной). Помогает привлечь внимание, узнать, к чему Вы стремитесь.

Общие сведения (дата рождения, гражданство, семейное положение).

Образование можно указывать по степени значимости, с учетом той деятельности, на которую Вы претендуете сейчас. Составляя список учебных заведений, в которых Вы прошли обучение, не забывайте указывать квалификацию, специализацию, направление и профиль подготовки, категорию, разряд (можно сообщить о наградах, назвать те или иные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели; упомяните и здесь, и в блоке «опыт работы» участие в научно-исследовательской работе).

Опыт работы (обычно в обратном хронологическом порядке). Эта часть — основная, соблюдайте пропорциональность, поскольку чрезмерное расширение одной информации за счет другой настораживает, можно указать места прохождения практики на старших курсах. Работодателя интересует не столько должность, которую Вы занимали, сколько виды работ, должностные обязанности, которые Вы выполняли. Если опыт был значительным, укажите его продолжительность, например: 5 лет или 1995-2000 г.г.

Профессиональная компетентность/ профессиональные качества. Эта рубрика дает возможность обобщить свои навыки, знания, опыт, продемонстрировать свою разносторонность (знание иностранных языков, работа на персональном компьютере и т.д.). Кроме того, если Вы молоды и у Вас нет практического опыта, это удачный вариант замены рубрики «опыт работы».

Дополнительная информация (не обязательно, но желательно): владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, военного билета, членство в профессиональных организациях и т. п. (хобби следует упоминать только в том случае, если это тесно связано с желаемой работой). Этот раздел отражает Ваши увлечения, интересы вне работы, занятия спортом, личностные качества, стиль работы.

Рекомендации. Перечислите авторов рекомендаций. Укажите статус, телефоны официальных лиц, которые характеризуют вас положительно. Обязательно заручитесь их согласием.

как правильно составить резюме и пройти собеседование / Новости города / Сайт Москвы

Принять решение

Перед тем как приступать к поискам работы, нужно попытаться ответить себе на ряд вопросов. Чем я хочу заниматься? Где территориально хочу работать? На сколько большую компанию я предпочитаю? Как будет выглядеть мое рабочее место? Будут ли у меня командировки? Как я буду общаться с коллегами?

Можно пофантазировать о своем рабочем дне: во сколько просыпаться, как далеко добираться до работы, каким транспортом, будет ли предусмотрен обед и другие подобные детали. Это поможет разобраться в себе и понять, где вы хотите работать.

Написать резюме

Главное правило — нельзя написать одно резюме на все случаи жизни. Необходимо составлять новое под каждую конкретную вакансию. Образование лучше указывать только то, которое актуально для работодателя. Это касается и опыта работы. Не стоит писать много информации, размер резюме не должен превышать страницу-полторы.

Обязательно указываете фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер телефона и электронную почта для связи. Также указываем семейное положение, возраст несовершеннолетних детей. Если они маленькие, то того, кто будет помогать (бабушка, няня). В резюме можно прикрепить фотографию, лучше портретную в деловой одежде.

Проявить инициативу

Отправив резюме в компанию, стоит позвонить и уточнить, получили ли его. Если вам сразу не предложат прийти на собеседование, позвоните через пару дней, уточните, интересна ли ваша кандидатура. Это покажет вашу заинтересованность в работе, настойчивость и умение идти к своей цели. Часто бывает, что не приглашают на собеседования только из-за отсутствия настойчивости соискателя.

Пройти собеседование

Лучше приехать на собеседование пораньше на 10-15 минут. За это время вы успеете привести себя в порядок, найти нужный кабинет и морально настроиться.

С собой обязательно распечатайте два экземпляра резюме. Один вы дадите интервьюеру, а второй будет при вас в качестве шпаргалки. Также при себе хорошо иметь блокнот и ручку. Они пригодятся чтобы делать пометки, записать имя и отчество вашего собеседника и точно знать, с кем вы общались в этой компании.

На собеседовании вас, скорее всего, попросят рассказать о себе. Запишите заранее в блокнот 7-8 предложений о своем образовании, опыте работе, семье, актуальных для этой должности увлечениях и личных качествах. Выучите дома этот рассказ, отрепетируйте его перед зеркалом.

Перед собеседованием соберите максимум информации о компании, куда идете устраиваться на работу. Ответьте себе на вопрос, почему вы хотите работать именно здесь. Продумайте вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю.

Как составить хорошее резюме разработчика

Написание резюме – это искусство и наука. Составить его порой бывает очень сложно.

Сразу предупреждаю: я не HR-менеджер и не работодатель, а всего лишь разработчик программного обеспечения. Именно поэтому я не знаю, на что в первую очередь обращают внимание рекрутеры, когда просматривают резюме. Я просто хочу рассказать вам о том, как сам научился составлять резюме и какие советы мне в свое время дала Кристин.

Что стоит делать

Резюме должно быть кратким, сжатым и простым. Это значит:

Используйте один и тот же шрифт: например, Arial/Times New Roman и не используйте больше трех разных размеров шрифтов.
Разбивайте резюме на разделы: четыре основных раздела: опыт работы, образование, навыки, проекты.
Используйте ключевые слова: рекрутеры ищут ключевые слова в резюме (например, Java, Python, Hadoop).
Вы можете поделиться ссылками на социальные сети, если это уместно: GitHub – популярный сайт для хостинга приложений, поэтому его можно указать в своем резюме. Делиться Snapchat не стоит.
Объясните, почему вы подходите для этой должности: вы можете написать в дополнение сопроводительное письмо или краткое описание вашего резюме. Так рекрутеры смогут понять, что вы за человек и почему хотите получить эту должность.
Используйте цифры: Если вы смогли привлечь аудиторию на сайт, не описывайте это словами – используйте цифры. Например, напишите: «Я привлек на сайт 90 тысяч новых пользователей».
Вместо причастий используйте глаголы: например, «спроектировал», «реализовал», «выполнил», «управлял», «планировал».
Используйте PDF: любой другой формат может исказить ваш файл, и он будет выглядеть иначе.
Выберите два или три проекта, с которыми хорошо знакомы: вы должны знать эти проекты вдоль и поперек. Так вы покажете работодателям свою самоотверженность и способность доводить дела до конца – два качества, которые нужны любой компании.

Обратите внимание на эти два резюме:

Фото: Medium

Первое написано в .docx. Как видите, этот формат исказил файл, и на другом компьютере он выглядит иначе. Просто сохраните его в PDF. Тогда вы будете уверены, что оно правильно отобразится и на устройстве рекрутера.

Резюме должно быть кратким. HR-менеджер в большой компании каждый день получает сотни, если не тысячи заявок. Представьте, что ему нужно тратить по минуте на каждую, а в день ему приходит 300 писем. Это 300 минут или пять часов работы в день и 25 часов в неделю.

Сократите резюме до одной страницы. Это рекомендация, а не правило. Если вы только что выпустились из университета и у вас не очень много опыта за плечами, следуйте этому совету.

Чего делать не стоит

Помните: резюме – не ваша биография. Вы не должны рассказывать все о своем прошлом. Это значит:

Не перечисляйте весь свой опыт работы с момента выпуска из школы: рекрутерам не интересно, что вы когда-то работали продавцом в магазине одежды во время летних каникул.
Не оценивайте свой уровень владения навыком: указывайте технологии, с которыми вам приходилось работать, но не давайте оценку своим навыкам – не пишите «хорошо» или «эксперт».
Не указывайте в своем резюме каждое модное слово, о котором когда-то слышали: будьте осторожны, когда используете слова вроде «Big Data», «машинное обучение» или «докер». Вас наверняка спросят об этих технологиях на собеседовании.
Не углубляйтесь в какую-то тему, если не можете объяснить, почему это актуально или важно: большинство кандидатов сделали что-то интересное, но они не могут донести до рекрутеров, почему это актуально или важно.
Не перечисляйте неуместные навыки: Microsoft Excel, Word – это базовые компьютерные навыки, с которыми знаком почти каждый, поэтому пропустите их.

Дополнительные советы

В этом разделе я расскажу о вещах, которые в свое время помогли мне самому.

Составьте историю

Резюме – это ваша история. Представьте, что вы рассказываете кому-то о себе. Рекрутеры/HR-менеджеры хотят убедиться в том, что вы хорошо разбираетесь в своей области и обладаете потенциалом для роста и развития. Укажите в резюме все, что поможет им это понять.

Фото: Mackenzie Jones

Вы должны представить себя с лучшей стороны. Расскажите об основных фактах, проблемах, препятствиях, с которыми сталкивались в профессиональной жизни, и объясните, почему именно вы подходите на эту должность.

Укажите также патенты, публикации, изобретения, которые актуальны для данной вакансии. В большинстве случаев, если вы можете объяснить, почему ваша публикация актуальна для конкретной должности, обязательно упомяните ее в своем резюме. Так работодатель поймет, что вы самоотверженны и стойки и вне работы.

Оптимизируйте резюме

Тщательно обдумывайте все, что хотите указать в своем резюме. Каждая строчка должна помочь рекрутеру понять, что вы за человек, и почему подходите на конкретную должность.

Вот мое любимое упражнение: представьте, что вам за 60 секунд нужно убедить HR-менеджера нанять вас на работу. Что вы ему скажете? После этого я определяю, что хотел бы подчеркнуть в своем рассказе, и пытаюсь подробнее рассказать о том, что для этого делал раньше.

Например:

«Я backend-разработчик, который хорошо разбирается в RESTful-архитектуре. Я разработал высоко масштабируемые веб-приложения и курировал видение продукта для компании».

Что я хочу здесь подчеркнуть:

backend-разработчик
RESTful-архитектура
масштабируемость
видение продукта

Затем я буду строить свое резюме вокруг этих четырех пунктов. Что из того, что я делал раньше, показывает мои навыки в качестве разработчика и мой опыт проектирования, касающийся RESTful-архитектуры? Какие метрики могут продемонстрировать то, что мои продукты масштабируются?

Совет для выпускников

Играет ли бренд значение? Да. Ваш университет и компания, в которой вы проходили стажировку – это очень важные факторы при приеме на работу. Некоторые компании предпочитают нанимать выпускников определенных университетов – например, Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института, Вашингтонского университета. Если вы обучались в одном из них, у вас уже есть преимущество перед другими кандидатами.

Фото: Unsplash

Если же вы выпустились из менее престижного учебного заведения и у вас нет опыта работы в технической компании, не стоит отчаиваться. Кристин предлагает в таком случае объяснить, как ваш текущий опыт будет полезен компании, в которой вы хотели бы работать.

Очень часто кандидаты детально описывают, как работали все лето кассиром в магазине и какие ценности из этого для себя вынесли. Однако они не могут объяснить рекрутеру, какого развития могли бы достичь в технической компании. Работа в технической компании отличается от работы кассиром. Вы должны убедить HR-менеджера в том, что сможете принести пользу компании. Если вы указываете в резюме опыт работы в сфере продаж, вы должны быть способны объяснить, каким образом это относится к позиции, на которую претендуете.

Тем не менее, важен не только опыт. Если вы никогда не работали с технологиями, не отчаивайтесь. Работодателя могут также заинтересовать ваши увлечения и интересы.

Если вы хорошо ладите с электроникой или любите чинить устройства, укажите это в резюме. В конце концов, рекрутер должен понять, как ваш опыт относится к должности, которую вы хотите получить. Все люди разные, и каждый обладает разным набором интересных и полезных навыков. Покажите работодателю, на что способны. Используйте эти шестьдесят секунд правильно.

Источники, которые я рекомендую

Книга «Карьера программиста» – отличная книга для того, чтобы узнать что-то о кодинге в общем. Автор также дал несколько советов по поводу написания хорошего резюме.
Книга «Резюме Google» – замечательная книга для начинающих. Это руководство о том, как получить работу мечты. В ней автор рассказывает, как правильно оформить свое резюме.
Здесь вы сможете получить больше советов по поводу поиска работы и найти образец идеального резюме.

Источник.

Материалы по теме:

Резюме Стива Джобса продадут на аукционе. Вот как оно выглядит

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Как правильно объяснить, почему вы уволились

лучших услуг по написанию резюме | Профессиональные авторы резюме

Лучшая услуга по написанию резюме | Профессиональные составители резюме | TopResume

свиток

TopResume открывает для вас больше возможностей.

Воспользовавшись нашими услугами по составлению резюме, вы получите:

Индивидуальная поддержка профессионального писателя.
Изготовленное на заказ современное резюме, рассказывающее историю вашей карьеры.
Гарантированно вдвое больше интервью!

Откройте для меня двери!

Ведущий в мире сервис по написанию резюме.

Вы будете в надежных руках профессиональных писателей TopResume. Наша команда писателей имеет опыт работы в более чем 65 отраслях и включает сертифицированных карьерных тренеров, рекрутеров и опытных специалистов по найму.

Учить больше

Найдите совпадение с опытным писателем

Работайте один на один , чтобы создать свою карьеру

Получите резюме с учетом ваших целей

Наш специалист по вопросам карьеры здесь для вас!

Аманда Августин, штатный специалист TopResume по вопросам карьеры, поможет вам быстрее получить работу и продвинуться по карьерной лестнице.Признанный эксперт и спикер в области карьерного роста, Аманда может помочь вам во всем, от развития вашего профессионального бренда до участия в следующем собеседовании.
Подробнее

Что такое АТС?

Многие соискатели не осознают, что 75 процентов заявлений о приеме на работу отклоняются системами отслеживания кандидатов до того, как их увидят человеческие глаза. Вот все, что вам нужно знать о системах отслеживания кандидатов и о том, как их превзойти.Подробнее

Посмотреть наш блог

Нам доверяют профессионалы из

Следующие шаги

Куда направить вашу критику?

Мы предоставим вам подробный анализ вашего резюме в течение 48 часов. Теперь нам просто нужно знать, куда его отправить!

Спасибо за отправку файлов

Спасибо! Ваша критика уже в пути.

Наш обзор поможет вам советами по оформлению, структуре и содержанию вашего резюме. Пока вы ждете, в нашем блоге есть множество профессиональных советов по карьере.

Прочтите наши профессиональные советы по карьере ×

Получайте информацию, необходимую для , чтобы быстрее найти работу своей мечты. — доставляется вам на почту каждую неделю.

Советы по написанию резюме — Резюме, резюме и сопроводительные письма — Школа общественного здравоохранения

A Resume — необходимый маркетинговый инструмент в большинстве профессий.Как правило, резюме составляют от одной до двух страниц и дают читателю краткое изложение того, как кандидат может принести пользу компании или организации. Вы должны решить, какой стиль резюме лучше всего подходит для вашего конкретного поиска работы. Стили варьируются от традиционного резюме в обратном хронологическом порядке до более современного функционального или комбинированного резюме . Стиль должен оставаться неизменным на протяжении всего резюме. Резюме сосредотачивается на последних 10 лет истории работы или пяти последних должностях.Есть два типа резюме:

Функциональный: Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте, а не на вашей хронологической истории работы. Чаще всего им пользуются люди, которые меняют профессию или имеют пробелы в трудовой книжке.
Хронологический порядок: Хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы, причем самая последняя должность указывается первой. Ваши вакансии перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей или последней работы.Работодатели обычно предпочитают этот тип резюме, потому что легко увидеть, на каких должностях вы работали и когда работали на них. Этот тип резюме хорошо подходит для соискателей с сильным и солидным опытом работы.

Вам нужно резюме или биографию (CV)?

Большинству студентов требуется резюме при поиске помощников или полевого опыта.
Большинству MPH потребуется резюме для их карьеры; MS или PhD может потребовать резюме.
Если вы ищете работу в медицине, академических кругах или в научной сфере, вам понадобится резюме.

Напоминания:

Ваши потребности могут измениться по мере продвижения вашей карьеры. Ежегодно пересматривайте свое резюме. Сделайте необходимые обновления, чтобы у вас всегда было актуальное резюме.
Ориентируйте свое резюме на каждую конкретную работу. Внимательно прочтите описание должности.
Перечислите наиболее важную и актуальную информацию, основанную на описании должности, вначале в своем резюме.
Программа скрининга резюме сканирует определенную терминологию или ключевые слова.Для должностей, требующих определенных навыков, используйте тот же язык из описания должности, который отражает эти ключевые слова, чтобы указать свои навыки в своем резюме.

Для начала:

Составьте список вашего опыта: образование и профессиональная подготовка, работа, стажировки, исследования, проекты, волонтерство, лидерство, студенческие организации и т. Д.
Подумайте о том, что вы внесли, какие навыки вы использовали и развили, а также о своих значительных достижениях.
Начните составлять свое резюме с разбивки этого опыта по разделам.Объедините полный список всего вашего опыта и всех ваших достижений в свое «главное резюме» (на которое есть ссылка в нашем руководстве по резюме)

Почему слишком много хорошего — это плохо —

Многие профессиональные специалисты сегодня сосредотачиваются на содержании и подчеркивают ключевые достижения и продают себя менеджерам по найму. Мы рассмотрели эти темы в других статьях на сайте Great Resumes Fast, но наша команда сертифицированных составителей резюме все еще видит слабые места в резюме соискателей в формате резюме и в области макета резюме.Если вам интересно, как начать форматировать резюме, не смотрите дальше. Мы решили написать серию статей, посвященных различным стратегиям, связанным с форматом и дизайном профессионального и руководящего резюме. Сначала в нашем хит-листе эти советы по резюме: абзацы и маркеры.

абзацев в вашем резюме: много ли слишком много для эффективного формата резюме?

В данном случае слишком много хорошего — это плохо. Если все ваше резюме составлено в виде абзацев, вы утомите менеджера по найму, и он или она не будет тратить время, необходимое для полного прочтения наполненного текстом материала, который описывает вашу впечатляющую историю работы и ваши навыки.Если вы пытаетесь получить работу своей мечты или любую другую работу, скучное, подавляющее первое впечатление — плохое первое впечатление. Вряд ли менеджер по найму вызовет вас на собеседование.

Если есть момент, который настолько впечатляет, что требует более длинного абзаца, вы можете рассмотреть возможность включения важных деталей об этом достижении или конкретном опыте работы в сопроводительное письмо, которое должно быть написано в форме абзаца. Хотя оно не должно занимать более одной страницы, сопроводительное письмо — это возможность для вас выделить свои самые убедительные достижения и историю работы в описательных, но четко написанных абзацах, которые незамедлительно представят потенциальному работодателю вашу квалификацию.

Однако, даже если вы привлекли внимание потенциального работодателя своим сопроводительным письмом, вам нужно удерживать его внимание, поскольку они читают ваше резюме в первый раз, что часто бывает поверхностным. Когда вы пишете резюме, подумайте о том, как вы сами читаете важную информацию.

Подумайте, как вы просматриваете релевантную и интересную информацию в статьях или даже в ленте социальных сетей. Как вы сейчас читаете эту статью? Вы сосредотачиваетесь одинаково на каждом абзаце или при чтении, но не сосредотачиваетесь на самом деле, пока не увидите абзац, который действительно привлекает ваше внимание и обсуждает тему, которая удовлетворяет потребность в информации, которая у вас есть прямо сейчас? И когда вы найдете этот абзац, будете ли вы с большей вероятностью закончить его аккуратно, если это будет огромный блок текста или легко усваиваемая аннотация из трех-пяти предложений?

Вы можете использовать такие вопросы, чтобы оценить, как ваш формат резюме и содержащиеся в нем абзацы могут произвести первое впечатление на потенциальных работодателей.Вы хотите, чтобы ваш опыт проявился, и вы хотите, чтобы он впечатлял, но вы также не можете позволить себе скучать или включать в себя гораздо больше информации, чем сотрудники отдела кадров или менеджера по найму заинтересованы или должны знать.

Для эффективного формата резюме рекомендуется использовать абзацы, но использовать их экономно и никогда не использовать более трех-пяти предложений. Как только вы пройдете эту отметку из пяти предложений, это в значительной степени гарантия того, что вы потеряли внимание читателя.

Bullet Points в вашем резюме: они заставят меня выглядеть ленивым?

Пункты списка обязательно должны быть использованы в вашем резюме, они не заставят вас выглядеть ленивым. Вместо этого они помогут привлечь внимание рекрутеров или менеджеров по найму к важным моментам, позволяя им быстрее прочитать ваше резюме.

Пункты маркера — отличный способ создать пустое пространство и разбить информацию на более короткие и удобные для чтения точки. Они могут помочь сделать ваш формат резюме более чистым и более доступным для читателя, но, как и абзацы, ими не следует злоупотреблять.Вместо этого их следует использовать вместе с параграфами, чтобы предложить больше информации о ваших навыках и опыте.

Однако, если вы увлечетесь и используете слишком много пунктов списка или будете использовать только пункты списка, ваши великие достижения, огромный опыт работы и ключевые профессиональные соображения по продаже будут потеряны в этой смеси. Вам необходимо сбалансировать потребность в чистом и современном формате резюме с необходимостью эффективно и точно передавать вашу историю занятости и соответствующие навыки.

Как и в случае с предложениями в абзацах, магическое число от трех до пяти.Когда вы перечисляете каждый свой опыт работы, включайте только от трех до пяти пунктов для каждой должности, которую вы занимали. Но подождите, вы, вероятно, думаете, как я могу выразить свой профессиональный опыт в трех-пяти пунктах, особенно на работе, которую я проработал годами?

Ключ должен быть избирательным. Поместите маркированные пункты с наиболее важными и актуальными навыками и достижениями в начало маркированного списка. Поскольку вы должны адаптировать свое резюме для каждой отдельной должности, на которую вы претендуете, вам может потребоваться переставить или поменять местами целые пункты списка, чтобы сделать ваше резюме наиболее эффективным.

Значит, я должен использовать маркированные списки и абзацы в моем профессиональном резюме?

Совершенно верно! Комбинация абзацев и маркированного списка делает формат резюме чрезвычайно эффективным. Формат резюме, который включает в себя и то, и другое, облегчает чтение, давая вам возможность представить свой опыт работы, навыки и достижения с немного большим описанием, чем позволяют только маркеры, и менее сложным из-за слов, чем это позволяют одни абзацы. .

Когда вы комбинируете маркированный список и абзацы в своем формате резюме, я все же рекомендую придерживаться правила трех к пяти.Эффективное написание резюме — это лаконичное представление надежной, актуальной и убедительной информации.

Я рекомендую придерживаться правила трех к пяти, начиная каждый раздел своего опыта работы в резюме с абзаца — короткого абзаца из трех-пяти предложений. Этот абзац должен быть основным описанием / введением о ваших обязанностях в должности, которое касается основных деталей, которые вы хотите, чтобы рекрутеры или потенциальный работодатель знали.

Под вводным абзацем используйте от трех до пяти пунктов маркированного списка, чтобы перечислить избранные достижения или соответствующие навыки, которые непосредственно отвечают потребностям, изложенным в описании должности для должности, на которую вы претендуете.

Используя комбинацию как маркированных пунктов, так и абзацев, вы максимально используете пространство, доступное в вашем резюме, одновременно привлекая внимание читателя, разбивая насыщенный текстом материал несколькими короткими, убедительными маркерами. У вашего контента будет больше шансов быть прочитанным, а ваше резюме произведет лучшее первое впечатление. Навыки, опыт и квалификация, которые вы включаете в свое резюме, должны присутствовать по какой-то причине, и чтобы потенциальный работодатель или рекрутеры понимали, почему они должны вас нанять, они сначала должны потратить время на изучение вашей квалификации. и твои прошлые работы.Сделайте так, чтобы формат вашего резюме работал за вас.

Использование правила от трех до пяти для абзацев и маркированного списка все еще не дает мне достаточно места

Если у вас была долгая профессиональная карьера, особенно в качестве руководителя или топ-менеджера, у вас может быть очень длинный список достижений, для которых резюме типа абзаца / маркированного списка просто не будет эффективным. Это нормально!

Эффективным методом перечисления более трех-пяти достижений для каждой роли может быть разделение ваших достижений по типу ответственности, к которой они относятся.Перечислите каждую группу достижений под заголовком, описывающим эту область ответственности — например, руководитель отдела кадров может иметь заголовки «Наем и ориентация», «Обучение, развитие и консультирование сотрудников» и «Управление эффективностью» — и вы » у вас по-прежнему будет визуально привлекательное, легко читаемое резюме.

Современные макеты резюме также включают такие визуальные элементы, как графики, которые могут подчеркнуть ваши достижения, не умаляя вашего профессионализма. Я — большой сторонник использования таких элементов, чтобы привлечь внимание читателя и по-настоящему указать на те моменты, которые вы хотите достичь, стремясь сделать карьеру успешной.

У вас был особенно впечатляющий год продаж? Помогите управлять ростом крупной компании? Вы можете легко включить график или даже простой и красочный визуальный элемент, чтобы передать эту информацию, не углубляясь в цифры и описания роста компании в абзаце.

Не используйте свое резюме для объяснения таких вещей, как отсутствие работы или полное прошлое и потенциальный карьерный рост. Вместо этого сделайте его визуально эффектным и полным актуальной и полезной информации о ваших навыках и истории работы.

Хорошее резюме — это резюме, которое привлекает внимание и соответствует должности и отрасли, на которую вы претендуете. У вас есть варианты написания резюме и типа резюме, которое вы используете. Изучите свои варианты, спросите других в отрасли, что они успешно использовали для резюме, и всегда не забывайте, чтобы ваше резюме было удобным для читателя.

Все, от шрифтов до размера шрифта, в хронологическом или обратном хронологическом порядке вашей работы и истории образования до представления визуальных элементов, может повлиять на читаемость макета вашего резюме.Абзацы и маркированные списки — это основные соображения, которые необходимо учитывать при работе над макетом резюме, но они — только начало того, на что вам следует обратить внимание при создании своего резюме.

Чтобы просмотреть образцы резюме, которые используют вышеупомянутые форматы и могут послужить источником вдохновения для вашего собственного дизайна резюме, посетите https://www.greatresumesfast.com/Samples.htm.

Чтобы узнать больше о том, как наша команда профессиональных составителей резюме может помочь вам написать и отформатировать свое профессиональное или руководящее резюме, чтобы ускорить поиск работы, перейдите в раздел услуг по написанию резюме на нашем веб-сайте.Наша работа и наша страсть — это создание профессионально написанного резюме с эффективным современным дизайном резюме, которое поможет вам произвести впечатление на потенциальных работодателей и продвинуться по карьерной лестнице.

Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа. Ненавижу видеть, что квалифицированные люди никогда не добиваются успеха в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам скачать БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость отклика на резюме!

внештатных авторов резюме | Услуги по написанию резюме

Что должно включать в себя резюме для поиска работы?

Обычно профессиональное резюме начинается с вашего имени и контактных данных, за которыми следует краткое изложение.После этого убедитесь, что составитель резюме также перечисляет ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли (иногда они появляются после раздела об опыте работы). Затем укажите опыт работы (название компании, должность, дату трудоустройства), обязательно перечислив ключевые достижения. Перечислите только актуальные вакансии за последние 10 лет. Затем добавьте свое образование, любую соответствующую подготовку или сертификаты и дополнительную информацию (например, профиль linkedin, карьерные цели, волонтерство, награды и награды).

Зачем вам нужна профессиональная служба резюме?

Профессионально составленное резюме — ваш лучший шанс привлечь внимание потенциального работодателя во время собеседования.Большинство кадровых экспертов, которые нанимают, тратят всего несколько секунд на просмотр резюме. Ваше резюме должно выделяться и сразу привлекать интерес специалиста по поиску работы, иначе оно может оказаться в куче отброшенных, если вы не сделаете это правильно. Здесь настоятельно рекомендуется искать и использовать только профессиональные услуги по написанию резюме.

Почему отклоняются резюме?

Обычно специалист по карьере тратит от 5 до 9 секунд на чтение вашего резюме, прежде чем принять решение.Если ваше резюме отклоняют, это потому, что оно не демонстрирует, насколько вы соответствуете должности, на которую претендуете. Плохое форматирование, включение несущественной информации или слишком много информации, а также грамматические и орфографические ошибки — другие типичные причины отказа. Вот где имеет смысл обратиться за помощью к профессиональному составителю резюме.

Какие форматы резюме самые популярные?

Существует три основных формата резюме: в обратном хронологическом порядке резюме перечисляет опыт работы и навыки в обратном хронологическом порядке.Это наиболее распространенный формат резюме. Функциональные резюме сосредоточены на навыках, а не на хронологии и опыте работы. Комбинированные резюме — это гибриды вышеуказанных форматов резюме. Они подчеркивают ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, но также содержат разделы о ваших навыках. Выбранный вами формат будет зависеть от характера должности, на которую вы претендуете.

Сколько должно быть резюме?

В некоторых объявлениях о вакансиях указывается, какой длины должно быть ваше резюме.В этом случае важно придерживаться этих правил. Если длина не указана, идеально подходит одна или две страницы. Однако важно помнить, что краткость является ключевым моментом — короткие, по существу резюме предпочтительнее длинных. Это связано с тем, что на некоторые вакансии поступают десятки, а то и сотни заявок. Рекрутеры редко хотят читать десятки длинных заявлений, которые бессмысленны или содержат нерелевантную информацию.

Нужно ли мне разное резюме для каждой вакансии, на которую я подаю заявку?

В идеале да.Поскольку каждая работа требует разных навыков и способностей, рекомендуется адаптировать резюме в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на работу в области морской биологии, ваш опыт волонтерской работы в аквариуме будет иметь значение, но если вы подаете заявку на административную должность, вам следует выделить свой опыт работы в качестве виртуального помощника. Однако основная структура и информация в вашем резюме могут остаться прежними.

Как написать успешное резюме

Резюме — это ваш личный маркетинговый документ, предназначенный для «продажи» ваших навыков и способностей потенциальному работодателю.Исследования показывают, что читатели просматривают резюме примерно через 20 секунд, поэтому важно сразу показать им, почему вы подходите лучше всего. Чтобы написать успешное резюме, убедитесь, что это:

Соответствует описанию вакансии

Облегчите работу читателя, продемонстрировав четкое соответствие между вашими навыками и требованиями к работе. Ясно продемонстрируйте, насколько вы обладаете ключевыми навыками, опытом и качествами, которые ищет работодатель. Подчеркните свои самые сильные стороны и исключите детали, не имеющие отношения к должности.Используйте в своем резюме ключевые слова, аналогичные тем, которые используются в описании вакансии, чтобы создать ссылку в сознании читателя.

Ориентирован на достижения

Выделение ключевых обязанностей важно, но не перечисляйте свою ежедневную нагрузку. Ваше резюме должно быть сосредоточено на уникальных достижениях, которые выделяют вас. Покажите, какой вклад вы внесли в организацию; Вы сэкономили деньги или время, превзошли цели, решили проблемы, улучшили процессы или привлекли новых клиентов? По возможности определите, как вы добавили стоимость, с помощью чисел, процентов или долларовых сумм.

Принуждение к чтению

Тон вашего резюме должен быть восторженным, оптимистичным и профессиональным. Ставьте на первое место свои самые сильные и наиболее важные моменты, используя слова действия, такие как «выполнено», «разработано» и «удалось», и превосходные степени, такие как «первый», «лучший» и «наивысший». Представляйте свои достижения честно, но уверенно, используя высокие ключевые слова помогут им выделиться и сделают ваше резюме более привлекательным.

Правильно структурировано

Расположите свои контактные данные в верхней части резюме.Включите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Затем перечислите соответствующее образование и подготовку, которые вы прошли, начиная с вашего последнего обучения. После этого следует история вашей карьеры в обратном хронологическом порядке. Укажите название вашей должности, имя работодателя, краткое описание компании (при необходимости) и даты, когда вы там работали. Затем обозначьте свои ключевые обязанности, навыки и достижения для каждой роли. Завершите свое резюме, указав свои рекомендации или заявив, что они доступны по запросу.

Отформатировано соответствующим образом

Сделайте макет вашего резюме простым, с большим количеством пробелов, маркированной информации и простым, читаемым шрифтом. Обычно достаточно двух страниц, поэтому выбирайте четкий и лаконичный язык. Рекомендуется попросить кого-нибудь из членов семьи или друга вычитать его.

7 простых, но эффективных способов выделить свое резюме

Гостевой пост: Софи-Энн Брэдли

Исследования показали, что в среднем рекрутеры тратят всего семь секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, подходит ли кандидат на эту должность.Таким образом, первые впечатления имеют решающее значение для успеха, поэтому вот семь простых, но эффективных способов, с помощью которых вы можете выделить свое резюме из толпы!

1. Начните с сильного

Начните с краткого обзора ваших навыков и основных достижений. Это привлечет рекрутера и с самого начала привлечет его внимание. Этот личный профиль является важной частью вашего резюме и сообщает рекрутеру, кто вы такие, поэтому вы хотите произвести правильное впечатление.

Вот пример:

«Я увлеченный, трудолюбивый и целеустремленный человек с проверенным опытом проектирования веб-сайтов и создания баз данных.У меня сильные технические навыки, а также отличные навыки межличностного общения. Я хочу, чтобы меня бросили вызов, чтобы развиваться и расширять набор навыков, которые я приобрел благодаря своему опыту в ИТ-секторе ».

2. Делайте упор на результатах, а не на обязанностях

Вместо того, чтобы просто перечислять свои прошлые обязанности, выделите свое резюме, подчеркнув свои результаты, используя поддающиеся количественной оценке данные, чтобы показать свои достижения. Так, например, вместо того, чтобы сказать: « я помог увеличить вовлеченность в социальных сетях для компании X », напишите « я увеличил вовлеченность в социальных сетях для компании X на 38%».

3. Настройте для работы, которую вы хотите

Ответьте прямо на описание должности и объясните, почему именно вы являетесь кандидатом на эту роль. Вы можете сделать это, связав свои достижения с элементами должностной роли.

Работодатели хотят, чтобы кандидаты понимали роль, на которую они претендуют, и чем больше вы это продемонстрируете, тем больше будет выделяться ваше резюме.

Написание резюме может занять больше времени, особенно при подаче заявки на большое количество должностей, но если это поможет вам найти идеальную должность, то это время потрачено не зря!

4.Выделите изменения и рост

В своем резюме вы должны сосредоточиться на личном развитии. Покажите, как вы выросли и изменились в своих ролях, а также своих достижений. Это покажет рекрутеру, что вы многому научились на своих прошлых должностях, и что вы стремитесь учиться и расширять свой набор навыков.

5. Продемонстрируйте, что вы связаны

Будь то в университете или на прошлых должностях, вы встретите множество разных людей.Убедитесь, что это происходит. Работа в сети показывает, что у вас сильные коммуникативные навыки, и это очень ценится работодателями.

6. Покажите отраслевую проницательность

Знание отрасли, в которой вы подаете заявку, покажет рекрутеру, что у вас есть возможность оставаться в курсе тенденций. Вы будете намного привлекательнее для работодателей, если сможете продемонстрировать знание отрасли, поэтому убедитесь, что вы в курсе всех новостей и изменений в отрасли. Это также поможет вам, если вы дойдете до стадии собеседования.

7. Используйте сильные слова

Использование сильных слов подчеркнет ваши достижения и придаст вашему резюме дополнительное влияние. Включите такие слова, как адаптируемый , инновационный , реализованный, и достигнут для каждой из ваших ролей, и продолжайте с впечатляющими результатами или результатами, которые демонстрируют то, чего вы достигли.

Многие компании используют программное обеспечение для баз данных, чтобы отфильтровать кандидатов, не использующих определенные ключевые слова, поэтому обязательно изучите описание должности и знайте, что ищет рекрутер.

Создание идеального резюме может занять довольно много времени, но это ваша возможность продемонстрировать свои достижения и навыки работодателю. Чем больше вы изучаете описание должности и отрасль, тем лучше вы будете готовы к тому, чтобы ваше резюме выделялось среди других. Мы надеемся, что эти советы по резюме помогли вам, и удачи в поисках работы!

Софи-Энн Брэдли является частью команды по адресу Student Job . Студенческая работа позволяет вам напрямую контактировать с интересными компаниями, которые ищут временных, работающих неполный или полный рабочий день.Независимо от того, ищете ли вы стажировку, чтобы дополнить свое образование, или место в магистратуре, чтобы начать свою карьеру, у нас есть широкий спектр возможностей.

Хотите больше подобного контента? Зарегистрируйтесь для бесплатного членства на сайте , чтобы получать регулярные обновления и свой личный канал контента.

Как написать отличное резюме

Отличное резюме открывает двери для интервью. В нем подчеркиваются навыки, опыт и обучение, которые необходимы работодателям, чтобы помочь им достичь своих целей.Эти 6 шагов покажут вам, как составить резюме, выбрать правильный тип резюме и как его адаптировать так, чтобы работодатели обратили внимание.

Французский

Шаг 1. Создайте свое главное резюме

Мастер-резюме объединяет весь ваш опыт работы, навыки, достижения и образование / обучение в одном документе. Эти факты упростят вам поиск работы. Вы можете быстро скопировать наиболее важные сведения из основного резюме, чтобы создать собственное резюме для каждой конкретной работы.Вы также можете использовать свое основное резюме на собеседовании, чтобы быстро запомнить детали.

Ваше основное резюме должно включать:

Ваша контактная информация
Ваше образование и профессиональная подготовка
Ваша история работы и опыт в обратном порядке (т.е. укажите свою последнюю работу вверху и в конце списка укажите свою первую работу). Включите в каждую работу свои обязанности и ответственность.
Ваши навыки:
- Ваши навыки трудоустройства (т.е. базовые навыки, необходимые для достижения успеха на рабочем месте)
- Технические навыки (т.е. навыки, необходимые для выполнения конкретной работы)
Ваши достижения (работодатели будут больше впечатлены вашими навыками, если вы сможете описать достигнутые вами положительные результаты)
Волонтерская и общественная деятельность (укажите любые навыки, которые вы могли развить в ходе этих мероприятий)
Награды от учебы или работы
Список ваших ссылок.

Ваше главное резюме — это живой документ, поэтому не забывайте регулярно обновлять его, чтобы вы могли отслеживать свою деятельность, связанную с работой.

Шаг 2. Выберите тип резюме, который подходит именно вам

Тип резюме, которое вы используете, будет зависеть от вашей истории работы и вида работы, на которую вы претендуете. Используйте тип резюме, в котором подчеркиваются ваши лучшие и наиболее подходящие навыки и подготовка. Ниже описывается каждый тип резюме и даются ссылки на примеры каждого из них:

Хронологическое резюме — хороший выбор, если работа, которую вы хотите, похожа на ту, что у вас есть сейчас.Он освещает вашу работу, образование и историю тренировок в хронологическом порядке от самого последнего к самому старому.
Функциональное резюме может быть лучшим, если в вашей истории работы есть пробелы. Например, если вы уволились с работы, чтобы путешествовать, вырастить ребенка или справиться с болезнью, в этом формате основное внимание будет уделяться вашим навыкам. Он фокусируется на ваших навыках и способностях, а не на опыте работы.
Комбинированное резюме хорошо подойдет, если вы хотите сменить профессию. Он подчеркивает ваши навыки, систематизируя вашу информацию по категориям навыков, а затем кратко описывает историю вашей работы.

Теперь, когда вы выбрали тип, вы можете настроить свое резюме. Это позволит потенциальным работодателям понять, что вы понимаете, что они ищут.

Шаг 3. Составьте резюме для каждой работы

Работодатели могут получить сотни резюме за одно объявление о вакансии. Чтобы ваша компания выделялась среди других, вам нужно поставить себя на ее место. Что им нужно и что вы можете предложить для их удовлетворения? Эти советы помогут вам показать работодателю, что вы подходите для этой работы:

Шаг 4. Выберите правильные слова, чтобы привлечь внимание

Когда вы начнете составлять резюме, не забудьте определить, насколько вы подходите для этой работы, подчеркнув свои сильные стороны и тщательно подбирая слова.Вот несколько советов, которые помогут вам организовать и нацелить свои навыки и сильные стороны на работу, которую вы хотите:

Новые технологии сделали выбор слов более важным, чем когда-либо. Некоторые работодатели используют программное обеспечение для отслеживания резюме, которое оценивает резюме на основе слов и фраз, которые работодатель хочет и использует. Если в вашем резюме не используются те же слова, что и в объявлении о вакансии, программа может не выбрать ваше резюме для чтения работодателем.Например, программное обеспечение отслеживания может распознавать «менеджер», но не ваше изменение в «менеджмент».

Внимательно изучите объявление о вакансии. Опишите, насколько вы подходите для этой работы, используя те же ключевые слова и фразы, которые используются в объявлении или публикации.
Изучите другие объявления о вакансиях в вашей отрасли. Определите общие слова или фразы и используйте их в своем резюме.
Обратитесь к своему основному резюме, чтобы помочь вам выбрать самую высокую квалификацию для работы.Перечислите эти квалификации в начале списка, чтобы работодатели увидели их первыми.
Используйте заголовки, такие как работа в команде, общение или навыки работы с компьютером, чтобы выделить свои сильные стороны.
Покажите, как ваша прошлая работа помогла решить проблемы и достичь целей.
Не используйте таблицы или столбцы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для чтения резюме. Этот тип программного обеспечения может иметь проблемы с «чтением» таблиц или столбцов.
Будьте конкретны. Контролируемые 30 автомоек в 3 местах более подробная информация, чем Контролируемые автомойки .
Покажите, чего вы достигли, используя числа и сильные слова действия. Не просто перечисляйте задачу, которую вы выполнили. Например: Увеличение веб-трафика на 45% за последние 6 месяцев лучше, чем Увеличение веб-трафика .
Избегайте повторения. Легко попасть в привычку многократно использовать одни и те же глаголы или слова-действия. Используйте тезаурус, чтобы найти синонимы для слов, которые вы можете повторять слишком часто, например «отлично» или «сильно».
Будьте честны.Не преувеличивайте и не искажайте информацию о себе — работодатели могут это проверить.

Шаг 5. Сделайте свое резюме профессиональным

Сделайте так, чтобы потенциальному работодателю было легко прочитать ваше резюме и узнать о вас. Эти советы могут помочь:

Сделайте это простым и коротким — максимум 1-2 страницы.
Отформатируйте резюме в соответствии с требованиями объявления о вакансии.
Выберите размер и тип шрифта, которые легко читать, например Calibri, Arial, Helvetica, Times New Roman или Courier.
Используйте широкие поля и помещайте информацию в точечную форму, чтобы создать много белого пространства.
Используйте полужирный текст, чтобы выделить конкретную информацию, например специальные награды или достижения.
Для печати резюме используйте качественную белую или не совсем белую бумагу, которая немного толще обычной бумаги.
Отправьте резюме в формате файла Word (.doc) или (.docx). Некоторые программы для отслеживания резюме не могут «читать» PDF-документы.

Шаг 6. Вычитайте свое резюме

Убедитесь, что ваше резюме безупречно и без ошибок, чтобы произвести хорошее первое впечатление на потенциальных работодателей.В условиях жесткой конкуренции за вакансии, опечатки или непоследовательного форматирования в резюме может быть достаточно, чтобы работодатель обошел вас стороной. Вот несколько идей, которые помогут вам устранить ошибки и убедиться, что ваше резюме в хорошем состоянии.

Перечитайте документ. Затем прочтите его еще раз вслух и прислушайтесь к своим словам.
Используйте проверку орфографии, но убедитесь, что предложенные исправления верны. Например, он может не знать разницы между это и своим или чеком и чеком .
Позвольте другу или кому-то, кому вы доверяете, прочитать ваше резюме.

Наконец, не забудьте приложить сопроводительное письмо к резюме.