Примеры успешного резюме: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

ТОП сильных слов для успешного резюме в 2021

Ваше резюме полно таких модных слов как креативный, коммуникабельный, легкообучаемый, но рекрутеры не спешат приглашать вас на собеседование?

Виной этому вполне могут быть определенные слова, которые вы используете в резюме, чтобы рассказать о себе.

Резюме должно быть кратким, ясным и убедительным. Важно тщательно подбирать слова, чтобы подчеркнуть ваш опыт и компетентность.

В английском языке есть термин «power words» — сильные слова, глаголы действия, максимально выразительные слова. Именно такие слова используют для успешного резюме.

Но можно и перестараться с выбором слов, если вставить много модных слов (англ. buzzwords), клише, которые только раздражают рекрутеров.

Как написать успешное резюме с сильными словами? Какие слова нужно вычеркнуть из резюме?

Давайте разберемся…

Узнайте какие модные слова в резюме недолюбливают рекрутеры и на что их можно заменить

Что такое клише в резюме?

Клише — это слова и фразы, которые звучат очень обобщенно, рекрутер видит их в каждом стандартном резюме или CV, которое попадает в его почтовый ящик.

Если бы вы спросили рекрутера о клише, он бы вам ответил что:

• Кандидаты используют их слишком часто.
• Они ничего не говорят им о том, что вы сделали или можете сделать.
• Их использование не добавляет ценности вашему резюме.

Шаблонные фразы не выделяют вас из толпы. Скорее, вы выглядите неоригинальным и однообразным.

Такие понятия, как целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, ответственность сами по себе не дают понять рекрутеру, какой вы специалист.

Вы можете использовать модные фразы, вроде умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, но вы должны как-то подтвердить эти утверждения, чтобы придать им какой-то смысл.

Хотите лайфхак?

Избавьтесь от избитых формулировок и найдите лексикон, который действительно дополнит и улучшит ваше резюме.

Чтобы увеличить шансы в получении работы своей мечты, используйте качественные шаблоны резюме. Вы можете составить современное и толковое CV или резюме, всего за пять минут; проверьте нашу онлайн галерею с актуальными шаблонами резюме чтобы найти лучший макет для вас. Выбрать шаблон 🔎

Приводите конкретные и продуманные примеры в сочетании с сильными ключевыми словами — вот что поможет вам выделиться из толпы любителей шаблонных фраз.

Ищете ТОП список слов, которых следует избегать в резюме?

Попробуем разобраться вместе…

Популярные клише в резюме по данным LinkedIn

В период с 2010 по 2018 год LinkedIn публиковал списки из 10 наиболее часто используемых модных слов, с которыми они сталкивались в профилях пользователей каждый год.

Несмотря на то, что данные за прошлые года, они хорошо иллюстрируют динамику изменений.

Если у вас есть более новая статистика, поделитесь с нами этой информацией через наш Фейсбук

Вы увидите, что есть тенденции, прослеживающиеся на протяжении многих лет, поэтому можно предположить, что будет популярно в будущем.

Мы поместили последние три года опубликованных данных в таблицу.

Списки слов-клише в 2016, 2017, 2018 годах по данным LinkedIn.

Семь из десяти слов присутствовали в списке каждый год.

«» — спросите вы.

Обобщенные слова для резюме не являются особенно критичными.

Главное, чтобы вы использовали их правильно, подкрепляя конкретными примерами.

Усердный сотрудник, ориентированный на результат, целеустремленный, стрессоустойчивый — это все клише, которые могут испортить впечатление о вашем резюме.

Утверждаете, что вы эксперт с обширными и глубокими знаниями в вашей области? Подтвердите это списком опубликованных работ, статей, докладов и выступлений по теме.

В вашем резюме сказано, что вы опытный? Сколько лет опыта вы на самом деле имеете?

Тайм-менеджмент — это не одинокая фраза в резюме, которая сделает ваше резюме круче. Напишите конкретный пример применения тайм-менеджмента в работе.

Ваша задача — подкрепить фактами все модные слова.

А какова альтернатива? Сильные слова.

Совет

Ключевые слова сделают ваше резюме, CV или сопроводительное письмо лучше! Это слова из описания вакансии, которые связаны с вашими навыками и делают вас привлекательным кандидатом на эту должность.
Разбросайте их по вашему резюме и сопроводительному письму, чтобы сделать очевидным то, что вы соответствуете требованиям вакансии.

Что такое сильные слова в резюме?

Рассмотрим слова, которые вам стоит использовать в резюме или CV.

Это сильные слова для резюме.

Сильные слова и фразы в резюме — это эффективные глаголы, которые раскрывают ваш опыт и подчеркивают навыки, делают резюме весомее.

Сильные слова работают как магниты, рекрутеры видят их и знают, что получат подтверждение написанного и осязаемые примеры результатов.

Давайте перейдем к деталям.

Сильные слова повысят шансы на успех вашего резюме

Почему вы должны использовать сильные слова в резюме, чтобы описать себя?

Вы должны использовать правильные слова, чтобы описать свой предыдущий опыт работы. Это показывает менеджерам по подбору персонала, что у вас есть доказательства того, что вы превосходите других соискателей.

Рекрутеры хотят, чтобы вы включили сильные слова в резюме, потому что:

• Подходящие слова подчеркивают ваши достижения гораздо точнее, чем обычные модные слова.
• Активные глаголы выделяют ваше резюме на фоне конкурентов и должны помочь вам перейти к следующему этапу рекрутинга.
• Релевантные слова, и в частности ключевые слова, помогут вашему резюме пройти через Систему Отслеживания Кандидатов (ATS), а вам — попасть на собеседование. Эти системы просматривают массу документов, чтобы предоставить лучшие результаты людям, принимающим решение о приеме на работу.

Вот вам пример.

В резюме соискатель пишет краткое описание того, чего он достиг на предыдущем месте работы, вместе со своими обязанностями:

• Ответственный за три законченных проекта.
• Ответственный за кадровые потребности в команде из 10 человек.
• Ответственный за составление годового плана обслуживания клиентов.

Это заставляет вас с волнением ожидать работы с этим человеком?

Не совсем…

Глядя на эти строки, менеджер по подбору персонала не знает, насколько хорошо человек справлялся со всеми этими обязанностями.

А теперь…

Вот та же информация, но оптимизированная для включения мощных действенных слов в резюме:

• Реализовал три проекта, которые достигли всех показателей эффективности, превысив целевые показатели рентабельности инвестиций на 35%.
• Управлял ресурсами и личными потребностями команды из 10 человек; организовывал расписание и обучение в течение пяти месяцев.
• Разработал и представил годовой план обслуживания клиентов, адаптировав и оптимизировав его с учетом сезонных колебаний.

Подумайте как рекрутер: кого бы вы хотели нанять?

Очевидно, того, кто предоставил ценные факты о своих достижениях.

Вы понимаете, что мы имеем в виду?

Можно взять сухую и неразборчивую информацию, превратить ее в увлекательные и интересные ключевые моменты и таким образом создать успешное резюме.

И именно поэтому сильные слова так важны.

Совет

Сильные, выразительные глаголы разнообразят лексикон вашего резюме и сделают его более убедительным.

Лучшие слова для резюме и примеры их использования

В зависимости от ваших навыков и сферы, в которой вы работаете, некоторые сильные глаголы будут более актуальными и эффективными для вашего резюме, чем другие.

Зная это, как выбрать правильно?

• Сначала ознакомьтесь с описанием вакансии и посмотрите, какие из ваших навыков нужны компании.
• Далее найдите сильные глаголы, которые сделают ваши способности и достижения выразительными.

Вот некоторые из лучших сильных слов для резюме, которые вы можете использовать:

• Управлять
• Развивать
• Выявлять
• Обучаться
• Реализовывать
• Завершать
• Адаптировать
• Построить
• Контролировать
• Обнаружить
• Установить
• Сформулировать
• Собирать
• Назначить
• Организовать
• Достигать

Примеры использования сильных слов в резюме.

Как правило, вам стоит выбирать активные глаголы — они описывают то, что вы делаете, а не то, кем вы являетесь.

Если вы проделаете тщательную работу над выбором слов, отклики от рекрутером на ваше резюме будут приходить гораздо чаще.

Совет

Хотите показать, что вы добиваетесь результатов своей тяжелой работой? Используйте числа. Вы не просто «отличный digital-маркетолог», вы «увеличиваете онлайн-трафик и конверсии на 200% с соответствующим повышением доходов за счет digital-маркетинга». Реальные цифры впечатляют гораздо больше, чем просто слова.

Лайфхак для резюме: как заменить модные слова на сильные?

Клише, которых следует избегать	Что написать вместо этого
Ориентированный на результат	Приведите некоторые факты и цифры для рекрутера. «Выявил недостатки в составлении расписания и внедрил новую систему контроля за соблюдением графика, что позволило сократить расходы на сверхурочную работу на 40% за шесть месяцев. »
Опытный	Укажите, какой именно, где и как долго имел место ваш опыт работы. «Изучил и применил тонкости продаж в стартапе, проведя пять лет в сфере продаж у двух работодателей.»
Мотивированный	Подчеркните некоторые примеры, где вы проделали дополнительную работу. «Участвовал в Киевском полумарафоне последние семь лет. Каждый раз устанавливал личный рекорд и собрал более 25 000 гривен на благотворительность.»
Креативный	Расскажите о креативной идее, которую вы реализовали. «Предложил своему клиенту давать бесплатные лакомства и воду для домашних животных клиентов при покупке любых напитков, чтобы построить базу и увеличить объем продаж хозяевам домашних животных. Выручка увеличилась на 20% в первый месяц.»
Сосредоточенный	Напишите о времени, когда вы преодолели трудную задачу. «Предоставил полнофункциональный 25-страничный сайт в течение трех недель, который был запущен через неделю, и в течение первого месяца никаких сообщений об ошибках не поступало. »
Командный игрок	Покажите, как вы объединили команду для достижения цели. «Разработал стратегию сотрудничества и коммуникации для перешедшей на удаленную работу команды, с гарантией, что результаты проекта останутся стабильными во времена перемен.»
Ответственный	Укажите, за кого, за что и за какие суммы вы были ответственны. «Управлял и руководил дизайнерской командой из четырех художников для изготовления театральных декораций для трех музыкальных постановок.»
Успешный	Полученные результаты продемонстрируют ваш успех гораздо лучше, чем просто разговоры об этом. «Перераспределил и переподготовил членов команды из сферы обслуживания в сферу продаж для использования знаний о продукции, что увеличило число новых клиентов на 70% за год.»
Активный	Захватывающие слова и энергичные примеры покажут всю необходимую страсть. «Инициировал новый календарь контента с широким спектром социальных сетей и разработал новую сегментированную аудиторию для стимулирования продаж, увеличив конверсию сайта на 150%. »
Специалист	Примеры того, на чем вы специализируетесь, покажут, где вы способны принести больше пользы. «Прошел двухлетний дистанционный курс МВА и посетил два семинара и выставку по развитию бизнеса.»

Ваше резюме показывает, на что вы способны и как хорошо вы это делаете. Общие фразы и модные слова не произведут такого впечатления на HR менеджера, как тщательно подобранные сильные фразы.

Совет

Не знаете, где в вашем резюме должны быть слова-магниты? Найдите все глаголы, которые вы использовали, и подумайте о более сильном, более активном синониме на замену — это и будут ваши сильные слова и фразы.

Подводим итоги

Каждое слово в резюме имеет ценность.

Некоторые используемые вами слова дополняют резюме, но есть и такие, которые могут представить вас в худшем свете и сделать вас менее интересным кандидатом.

В резюме следует избегать клише — работодатели и специалисты в области HR недолюбливают их.

Если вы используете много шаблонных слов и фраз, ваши положительные качества могут перейти в разряд отрицательных качеств.

К счастью, они прячутся на виду, так что вы можете отсеять их. Клише в резюме это:

• Часто используемые слова — менеджеры по подбору персонала видят их постоянно, и вы, вероятно, тоже заметите их в сомнительных рекламных объявлениях в интернете.
• Обобщенные фразы, зачастую говорящие об опыте, но не подкрепляющие его фактами и деталями.

Чтобы получить максимальную отдачу от вашего резюме, вам нужно предложить количественные и объективно впечатляющие примеры того, чего вы уже добились.

Сильные слова в резюме выделяют вашу историю работы и уровень образования.

Когда вы используете в резюме сильные слова , вы будете:

• Сообщать читателю о том, чего вы достигли.
• Подтверждать свои слова конкретными примерами и цифрами.
• Подчеркивать результаты ваших действий, которые вы смогли воплотить в жизнь на предыдущем месте работы.

Вы должны излагать мысли кратко, ясно и убедительно — и использовать только те слова, которые это подчеркивают.

Описание вакансий — это один из ваших лучших источников.

Найдите сильные слова, которые работодатели используют в описаниях вакансий, и выделите то, что они ожидают. Затем сопоставьте это с тем, что вы знаете и что можете подтвердить в своем резюме.

Удачи вам в поисках работы!

Автор:

Юлия Царенок

8 Шаблонов для Одностраничных резюме + Примеры

Чтобы оценить вашу квалификацию, рекрутеру нужны только та информация, которая отвечает требованиям вакансии.

И в 99% случаев она прекрасно влезет на одну страницу.

Если вы запишите все компании, в которых работали, все курсы и учебные заведения, которые закончили, рекрутер просто запутается в лишней информации.

Помните про персонализацию резюме?

Поэтому многостраничные резюме (если, конечно, об этом не сказано в требованиях вакансии) как правило, откладывают «на потом», отдавая предпочтение одностраничным и понятным анкетам.

Никак не получается разместить резюме на одной странице?

Или у вас уже есть одностраничное резюме, и вы хотите обновить его внешний вид, чтобы удивить работодателя?

Тогда вы по адресу.

Выберайте из 8 адаптивных одностраничных шаблонов резюме, примеры заполнения для вашей профессии ищите в соответствующем разделе.

Каждый шаблон myresume.ru совместим с автоматической системой сканирования ATS.

1

«Классика» от Myresume

Это классический одностраничный шаблон с двумя колонками, которые позволяют уместить на одной странице «навыки», «образование», «опыт работы» и дополнительные настраиваемые блоки.

Здесь используется классический строгий дизайн, который подойдет для средних и топ-должностей.

2

«Настроение»

Если вы ищете элегантный и привлекательный шаблон для одностраничного резюме ваш выбор – «Настроение».

За счет выделенной цветом колонки с блоками «навыки», «контакты» и «языки», у вашей анкеты гораздо больше шансов быть замеченной.

Блоки разделены таким образом, чтобы уместить максимум информации, используя минимум места.

Шаблон подойдет для любых должностей, где не требуется излишняя строгость.

Например, для менеджеров, экономистов, IT, бухгалтеров.

Как и предыдущий шаблон, в «Свободе» использован цвет, визуально увеличивающий привлекательность анкеты.

Однако в этом шаблоне лишь одна колонка – он подойдет для студентов, выпускников, людей без опыта работы, поскольку позволяет выстроить резюме вокруг блока «цели», «образование», «о себе».

Нет опыта и не знаете, как заполнить резюме? Читайте советы в нашем руководстве.

4

«Возрождение»

Более строгий, по сравнению с «Настроением», шаблон одностраничного резюме.

Отказ от цветов и инфографики позволяет использовать его в любых, даже самых «серьезных» профессиях.

Серый цвет левой колонки выделяет ключевые навыки, языки и «контакты».

Не забудьте добавить соответствующую фотографию: костюм и галстук обязательны!

Вместо белого фона в этом шаблоне используется серый. Это создает выгодный контраст с голубым цветом и инфоргафикой.

Блоки разбиты на два столбца – рекрутеру не составит никакого труда найти необходимую информацию.

Использование светлых тонов и удачно подобранный макет делают этот простой шаблон резюме на одну страницу приятным для глаз.

6

«Утонченность»

Чистый и элегантный.

Блоки выделены цветом и инфографикой. Современный адаптивный шаблон резюме на 1 страницу.

Подходит как для начальных и массовых вакансий – продавцов или администраторов — так и для средних и высших должностей

Свободное место вверху анкеты используйте для дополнительных блоков:

7

«Воображение»

Простой шаблон с нейтральными легкими цветами и инфографикой.

Названия блоков выделены синим, что улучшает восприятие.

Подходит для маркетологов, пиарщиков, IT-руководителей.

Оттенки серого и синего помогут заинтересовать рекрутеров, но при этом делают этот шаблон не лучшим выбором для печати.

Используйте «Воображение» чтобы разместить резюме онлайн!

8

«Великолепность»

По сравнению с «Настроением» используются дополнительные разделители блоков.

Это позволяет визуально выделить нужную информацию и поднести ее рекрутеру.

Гистограммы для навыков и языков помогают рекрутерам быстро оценить основные компетенции.

Как уместить резюме на одну страницу

Каждый из 8 шаблонов адаптирован дизайнерами myresume для одностраничной анкеты, но что делать, если информации много, и она никак не хочет помещаться на одну страницу?

• Начните с вычитки и редактирования;
• Перефразируйте длинные предложения;
• Используйте количественную оценку;
• Уберите строки, состоящие из одного слова;
• Используйте маркированные списки.

Все равно не влезает?

В конструкторе myresume настройте межстрочный интервал, масштаб и шрифт.

Начните с уменьшения шрифта, но не переборщите: слишком маленький шрифт не будет читаться ни на экране, ни в распечатанном виде.

Не переборщите и с межстрочным интервалом: если убрать его, получится эффект «полотна».

Текст станет нечитаемым, и резюме потеряет привлекательность, несмотря на выбранный визуальный шаблон.

Испробовали все варианты, но все равно ничего не выходит?

Ваше решение – сопроводительное письмо.

В резюме оставьте только ключевой опыт и навыки, а все остальное, например, проекты и практический опыт запишите в сопроводительном письме.

Резюме для маркетолога — Образец — Пример резюме маркетолога

Рассказываем в статье, как составить резюме маркетолога без опыта работы или специалистам с небольшими знаниями. Разобрали каждый пункт: примеры для раздела о себе, как описать знания, умения и опыт работы в резюме. Составили подсказки, которые помогут адаптировать резюме для вакансии в конкретном направлении и не ломать голову над парой строчек.

Посмотреть готовый образец резюме маркетолога.

Сформулируйте должность

Вы решили начать карьеру в маркетинге, но с конкретной должностью еще не определились и не знаете, как написать должность правильнее. Тогда можно написать так: «ассистент отдела маркетинга», «младший маркетолог».

Когда рассматриваете позицию в конкретной компании, смотрите на название вакансии. Если в названии указано «ассистент в отдел стратегического маркетинга», вопроса, как писать должность быть не должно — именно так же, как в вакансии. Рекрутеру будет понятно, на какую роль претендуете, а вашим плюсом будет адаптация резюме для каждой вакансии, массовые рассылки резюме всегда видно.

Если знаете конкретное направление развития, смело указывайте, например: стажер SMM-отдела, начинающий копирайтер, младший трафик менеджер.

Напишите о себе

В этом разделе разберем графу «о себе». Посмотрите на наш пример резюме маркетолога – сильно увлекаться здесь не нужно, достаточно показать свой интерес к сфере и подчеркнуть ключевые навыки. Рассказать больше о своих успехах лучше в сопроводительном письме. Берите понравившиеся примеры, изменяйте и пользуйтесь:

• «Интересуюсь интернет-маркетингом. Хочу получить больше опыта, чтобы определиться с конкретным направлением и развиваться как специалист.»
• «Имею небольшой опыт продвижения в социальных сетях. Планирую развиваться как smm-менеджер и расширять знания в сфере.»
• «Умею работать с аудиториями, определять потребности пользователей и тестировать разные подходы в рекламе. Буду рад(а) применить свои идеи в реальных проектах и получить новый опыт.»
• «Был(а) редактором студенческой газеты. Мне нравится изучать информацию разных точек зрения и создавать интересные материалы. Хочу пройти стажировку, чтобы попробовать себя в работе.»

Опишите опыт

Если вы ищете свою первую стажировку или вакансию без опыта работы — не отчаивайтесь, вы сможете вырваться из замкнутого круга. Опыт можно извлечь из всего, главное, указывать только полезные и ключевые навыки для резюме маркетолога.

Например, вы были волонтером на студенческом форуме и участвовали в создании информационных брошюр или распространяли информацию о мероприятии в социальных сетях — об этом стоит написать в резюме. Если вы просто встречали гостей и помогали с навигацией на площадке, а сам форум был посвящен экономике — эта информация будет уместна для вакансии в сфере event, но не в резюме маркетолога.

Если небольшой опыт уже есть, опишите его грамотно — используйте количественные результаты и конкретные примеры.

Поделитесь достижениями

Укажите участие в профильных мастер-классах или форуме молодежных медиа. Может, вы ведете популярный блог о работе редакции студенческой газеты и очень этим гордитесь. А может создали классный репортаж о студенческой жизни или смонтировали ролик для медиа-конкурса — это тоже можно записать в достижения и в портфолио.

Опишите навыки

Ниже найдете список необходимых умений для маркетологов, которые отлично сочетаются друг с другом. Даже копирайтера красит знание Excel, а таргетолога — умение самостоятельно рисовать картинки для рекламы. Классно, если вы хотя бы в теории знакомы с каждым инструментом, но для начала, твердое владение тремя будет достаточно. В образец резюме маркетолога мы так же внесли некоторые из списка, посмотрите.

// Написание текстов

Написать анонс мероприятия или текст для сайта нужно уметь — это входит в обязанности маркетолога. Два курса по копирайтингу найдете тут.

// Инфостиль

Писать коротко и ясно может научиться почти любой, при должном желании. В рекламном объявлении пользователь не будет читать всё, что длиннее заголовка. Поэтому учитесь писать интересно о самом главном. В этом поможет сервис Главред – выделит лишние слова, укажет на ошибки и длинные предложения.

// Photoshop

Поможет создать иллюстрацию для статьи, нарисовать инфографику или сделать картинку для таргетированной рекламы. Конечно, по-хорошему это входит в обязанности дизайнера, но уметь хотя бы накидать черновик будет полезно, чтобы было проще объяснить, что вы хотите от человека. Долой paint и бумажку с ручкой — всё вы можете!

// Яндекс.Метрика и Googe.Analytics

Минимальное знакомство с этими сервисами требуется в вакансиях для начинающих маркетологов и трафик-менеджеров. Они помогают понимать, откуда пользователи приходят на сайт компании – из социальных сетей, по прямым запросам из поисковика или рекламных размещений на сторонних площадках. Так бизнесу проще понимать, какой канал окупает инвестиции, а какая реклама работает плохо. Попробовать бесплатно не получится, но пройти курсы точно стоит. Курсы по маркетинговой аналитике.

// Амплифер или smmplanner

Сервисы для отложенного постинга в социальных сетях. Оба простые, а знание об их существовании и умение пользоваться хотя бы одним будет бонусом в резюме для маркетологов и smm-щиков. У сервисов есть бесплатный пробный период, можно зарегистрироваться и опробовать на своем аккаунте.

// Церебро или myTarget

Таргетологи пользуются этими сервисами для создания рекламы. Здесь больше возможностей для создания рекламы, чем напрямую через рекламный кабинет в социальных сетях. Уроки по работе с сервисами можно найти прямо на их сайтах.

// Excel

Финансовые модели маркетологи не строят, но зато ведут статистику и создают отчеты по эффективности рекламы в любимом Excel. Считать и сравнивать прирост аудитории, отслеживать количество переходов по ссылке и стоимость кликов иногда придется вручную, поэтому основы знать нужно. Курсы в помощь — держите.

Расскажите о пройденных курсах

Не тратьте место в резюме на информацию, которая не относится к должности. Не стоит упоминать об уроках по игре на гитаре, когда лучше указать пройденные онлайн-курсы по SMM или настройке ретаргета. В нашем образце мы указали всего один пройденный курс, зато какой — по таргетингу. Рекрутер явно оценит его выше десяти курсов об эпохе Возрождения. Если подходящего курса не проходили, вернитесь к разделу с примерами навыков и выберете подходящий курс — полезные знания и бонус к резюме обеспечены. Или поищите нужный курс в подборке бесплатных курсов по маркетингу на русском языке.

Как составить резюме на английском правильно

Мир меняется, мы взрослеем и наступает время искать работу. Как себя зарекомендовать, имея в распоряжении 1-2 листа А4, черную краску в принтере, e-mail и знание английского языка? Именно об этом статья, которая поможет подготовить Curriculum Vitae (CV) для иностранного работодателя или международной компании, которая разместилась на просторах Украины.

Не стоит Вас учить, как составлять резюме для отечественных компаний – есть опыт, да и господин Google поможет. А вот с иностранными требованиями следует ознакомиться более подробно, так как на территории неанглоязычного интернета такой информации не хватает. Итак начнем.

Чего не советуют делать

1)  Избегайте клише в Objective Вашего CV
“Seeking a position that will utilize my skills in ….. “
Такая фраза слишком банальна даже для нашей страны, так как написать, что необходима работа, которая соответствует моим потребностям и способностям очень просто. И скопировать ее можно в любое резюме. Поэтому используя такой шаблон, автоматически попадаем в 78% стандартных резюме и теряем преимущество.

2)  No photos
Нe для всех стран приемлемо размещать свое фото в резюме, так как оно потенциально направляется в корзину. К сожалению, это так, потому что иностранные работодатели задаются вопросом политкорректности. Компании, которые себя уважают, просто не могут себе позволить выбирать по внешности, цвету кожи, национальности. Последствиями несоблюдения такого правила в некоторых странах становятся судебные и огромные штрафами для компании.
Исключениями из этого правила есть модели и актеры, или же требование самого работодателя.

3)  Incorrect Contact Information
Это типичная ошибка: не удивляйтесь потом, если Вам не звонят, проверьте, не забыли ли Вы вообще указать контактную информацию. Не забудьте, что изменились правила набора номеров.

4)  “References provided upon request.”
Популярная приписка к резюме. Но лучше написать перечень лиц, которые могут дать рекомендацию, их контактные данные, конечно же, заранее предупредить их о возможных звонки и напомнить охарактеризовать Вас как можно лучше 🙂

5)  “…responsible for…”
Чаще компании хотят узнать, чего Вы достигли. Для того чтобы они знали, что можно от Вас ожидать, пишем prepared, promoted, improved, provided, developed, reduced и прочее.

6)  “I”
В CV не следует употреблять местоимение «I», так как это бизнес-форма, где он является неуместным. Вместо «I promoted …» пишем «Promoted …».

7) Also, there’s, also’s
«Also» более приемлемое для разговорной речи, как и сокращение типа «there’s, also’s».

8) Personal info
Date of birth, marital status, health, hobbies и прочее не требуется сегодня, связано с той же причиной политкорректности.

9) Past vs. Perfect tense
Изложения информации в резюме in the present tense всегда более агрессивное, чем in the past tense. Конечно же, если Вы пишете о работе, на которой до сих пор трудоустроены, то употребляйте the present tense.

Что стоит написать

1)  Раздел Objective должен содержать информацию не о том, что Вы хотите от компании, а то, что она может получить, принимая Вас на работу.

2)  Используйте, например, следующие слова и словосочетания

3)  Цифры! Именно так, у нас ограничена площадь для написания наших достижений, так что есть возможность привлечь внимание работодателя цифрами. Вместо «earned eleven million dollars» пишем «earned $ 11 million»

4)  Чтобы написать не только о своих responsibilities, но и о результате работы, ниже представлены Action Verbs:

5)  Не забывайте, что для каждой профессии следует подправить Ваш CV, так как нет универсальной формы написания под все вакансии. Например, если Вы отправляете резюме на менеджера и администратора, то должны быть соответствующие акценты в каждом резюме.

6)  Cover Letter. Сопроводительное письмо – важная составляющая Вашего намерения найти работу. Оно усиливает в несколько раз весомость резюме, привлекает внимание работодателя и дает возможность охарактеризовать Вас по-новому.

Оформление

•    Помните, Ваше резюме не должно быть слишком симпатичным и разрисованным, должны следовать деловом оформлению.
•    Всегда печатайте CV.
•    Используйте эффекты: жирный (Bold) или наклонный текст (Italics), чтобы акцентировать внимание на отдельных словах.
•    Не может быть резюме оформлено и жирным, и наклонным, и подчеркнутым, и большими буквами, в нескольких форматах шрифта. Выберите два шрифта и определитесь, какие слова и как будут выделены. Лучше сочетаются шрифты serif (с засечками, serifs are the short stems on the ends of the letters) и sans-serif (без засечек).


Лучше когда текст не перегружен эффектами, например Work Experience.
•    Большинство читателей начинают знакомиться с текстом с верхнего левого квадрата страницы продвигаясь в Z-направлении с первой до четвертой части. Поэтому размещайте на листе важнейшую информацию сверху или сверху слева.
•    Также есть сбалансировать соотношения the text / the white space. Чтобы увидеть наглядно, сохраняется ли баланс, разделите Ваше резюме на 4 равные части.
•    Используйте дополнительно таблички, столбики и колонки, чтобы информация лучше воспринималась.

Правило 20 секунд

По собственному опыту скажу, что не хватает силы вычитать все в резюме, когда их приходят сотни. Поэтому стоит его так представить, чтобы запомнилось то, что хотите донести.
The 20-second test предназначен для того, чтобы дать возможность любому человеку ознакомиться с Вашим CV в течение 20 секунд. После этого спросите, что осталось в памяти. Узнайте мнение нескольких людей и примите во внимание их критику.

Различия

Каждая страна отличается своими требованиями к написанию резюме. Украина имеет замечательную особенность – работодатель хочет знать все! Это не выдумка, а информация из первых уст. При собеседовании оказываются интересные детали о Вашей личности, например, спортивные достижения, после чего звучит фраза: «А почему в резюме не отметили?».
Также отсутствие такого понятия как политкорректность заставляет нас писать про количество детей, возраст, цвет кожи, отправлять фото. Это часто ставит под угрозу получение желаемой работы, потому что никто не смотрит на достижения в работе, образование (а то и два), а замечают только то, что может помешать работе: молодая женщина замужем, а детей еще нет (скоро пойдет в декретный отпуск – не подходит), маленький ребенок (потребует дополнительные больничные – не подходит) etc. К сожалению, это настоящем реалии… Конечно же, есть и плюсы, так как директор видит родной город в резюме кандидата и уже имеет скрытое желание пригласить на работу, потому что земляк, как ни как.

Выше речь шла о требованиях, которые неприемлемы для некоторых регионов. В таблице ниже представлены характерные для определенных стран компоненты, которые работодатель стремится увидеть в резюме.

Еще интересная новость. Интернет предоставляет много возможностей, поэтому работодатели «проверяют» Вас в социальных сетях и делают соответствующие выводы. В развитых странах, оформляя заявку на трудоустройство, когда вы имеете возможность предоставить ссылку на страницу на Facebook или другой профайл, будьте осмотрительны при размещении пикантных фото и горячих переписок на стенах.

Примеры резюме и полезную сопроводительную информацию можно найти по следующим ссылкам:
http://workbloom.com/resume/resume-samples.aspx
http://www.resume-help.org/free_resume_examples.htm
http://www.resume-resource.com/examples.html

Как написать отличное резюме для работы

Рекрутерам и менеджерам по найму часто приходится разбирать бесчисленные резюме, когда они пытаются заполнить открытую вакансию. У них нет времени просмотреть каждую, чтобы определить, подходит ли кандидат; они должны иметь возможность сразу же оценить вашу квалификацию. Это означает, что ваше резюме должно быстро привлекать и удерживать их внимание — в идеале в течение примерно 30 секунд.

Вот лучшие советы по резюме, которые сделают вашу заявку сияющей, увеличат ваши шансы на собеседование и получение работы своей мечты.

What Goes on a Resume

Существует некоторая основная информация, которую вы должны включить в свое резюме независимо от должности, на которую вы претендуете, или отрасли, в которой она работает. Если это имеет смысл, всегда уместно предоставить следующую информацию:

Контактная информация

В верхней части резюме или в заголовке укажите основную контактную информацию, такую ​​как имя и фамилия, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.

Вы также можете добавить ссылку на свой профиль LinkedIn и профессиональный веб-сайт или портфолио, если оно у вас есть.

Убедитесь, что ваш адрес электронной почты звучит профессионально — не используйте тот, который вы использовали в средней школе, — и что ваш веб-сайт, портфолио и профили LinkedIn обновлены.

Заявление о профессиональных целях

Цели, иногда называемые сводными заявлениями, не всегда требуются, но они могут помочь менеджерам по найму и рекрутерам получить быстрый обзор ваших карьерных целей и пригодности для должности. Цели особенно полезны, если вы новичок, меняете карьеру или стремитесь к определенной должности или должности.

Постарайтесь не быть расплывчатым в своей цели, формулируя общие цели, такие как «стремление получить интересную постоянную должность». Вместо этого говорите более прямо, исходя из роли и компании, которые вам интересны.

Например, если вы координатор цифрового маркетинга, вы можете сказать что-то вроде: «Ищу роль координатора цифрового маркетинга в компании-разработчике программного обеспечения, где я могу развивать свои навыки в социальных сетях, цифровой рекламе и партнерстве».

Если вы не чувствуете, что вам нужна цель, или ваше резюме не включает ее, вы можете пропустить ее.Цели не являются обязательными и, хотя они могут быть полезны рекрутерам, обычно не являются обязательными.

Образование

Большинство работодателей хотят знать, какой у вас уровень образования. Степени университетов и колледжей, дипломы, сертификаты и программы ученичества могут быть включены в раздел об образовании вашего резюме. Вы даже можете добавить профессиональные онлайн-сертификаты и курсы, если считаете их полезными.

Укажите название учебного заведения и название завершенной программы.Если вы получили степень, укажите свои основные и второстепенные. Вам не нужно указывать свой средний балл, если это специально не требуется, и в этом случае вы можете вместо этого отправить стенограмму.

Вы также можете указать, были ли вы отличником, получали ли вы какие-либо награды или стипендии.

Если вы недавний выпускник и ищете должность начального уровня, отформатируйте свое резюме так, чтобы раздел образования предшествовал опыту работы. Если вы проработали профессионалом в своей отрасли хотя бы пару лет, укажите опыт работы перед образованием.

Опыт работы

В этом разделе вы перечисляете свои предыдущие должности в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности и возвращаясь к самой ранней.

При описании опыта работы укажите свою должность, название компании, как долго вы в ней проработали и описание ваших обязанностей. Выделите заметные достижения и цели, которых вы достигли, и перечислите все полученные вами награды или признание.

Вы также можете включить в этот раздел неоплачиваемый опыт работы, например любую стажировку, которую вы прошли, или программы опыта работы, которые вы завершили в рамках своего образования.

Соответствующие навыки

Многие работодатели ищут сотрудников с определенным набором навыков, которые можно разделить на две категории: межличностные навыки и твердые навыки.

Мягкие навыки — это общие навыки межличностного общения и работы на рабочем месте, такие как «хорошо работает в команде» или «умение уложиться в сроки».

Жесткие навыки — это в большей степени технические навыки, связанные с выполняемой вами работой, например «опыт использования Adobe Creative Suite» или «инженерия данных».

Включите твердые и мягкие навыки в свой раздел навыков.Просто не забудьте сгруппировать их вместе, чтобы потенциальным работодателям было легко их различать.

Дополнительная информация

В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, и требований к заявке, вы можете добавить некоторую дополнительную информацию. Это может быть соответствующий волонтерский опыт, профессиональные связи или организации или программы наставничества, в которых вы участвуете.

Убедитесь, что вы используете индивидуальный заголовок для этого раздела и включаете его только в случае необходимости.

Совет от профессионала : Убедитесь, что ваше резюме выделяется среди менеджеров по найму. Загрузите его в TopResume , и вы получите бесплатный отзыв от одного из его профессиональных составителей резюме.

---

Как написать эффективное резюме

Помните эти советы, чтобы составить выдающееся резюме.

1. Обратите внимание на форматирование

Чистое форматирование — важная и часто недооцененная часть хорошего резюме. И есть множество конструкторов резюме и шаблонов, которые позаботятся об этом за вас, например:

Независимо от того, используете ли вы шаблон, убедитесь, что вы следуете этим рекомендациям по форматированию:

Используйте заголовки и заголовки

Заголовки и заголовки привлекают внимание к различным разделам вашего резюме и помогают рекрутерам и менеджерам по найму быстро переходить к конкретной информации.Используйте заголовки и заголовки для разделения разделов и подразделов, таких как опыт работы и конкретные должности.

Использовать маркеры

Маркированный список позволяет вам перечислить обязанности, достижения и соответствующие навыки таким образом, чтобы его можно было сканировать и легко читать, не теряя при этом ценности информации.

Выберите чистый шрифт

Хотя может возникнуть соблазн выбрать красивый шрифт, выберите что-нибудь простое и понятное. Не все текстовые процессоры могут отображать все шрифты, поэтому постарайтесь использовать что-то общее, что есть у большинства людей, например Arial или Times New Roman.Если вы используете необычный шрифт, странные символы и опечатки могут случайно попасть в ваше резюме.

Объятия пустого пространства

Пустое пространство — это пустое пространство без текста по краям вашего резюме и между разделами. Белое пространство упрощает просмотр информации и помогает определить определенные области вашего резюме.

Слишком много больших блоков текста может быть неприятно для глаз, и они позволяют легко пропустить или пропустить важную информацию.

Воспользуйтесь пустым пространством в формате резюме, чтобы выделить важную информацию, которую ищут менеджеры по найму.

Отправить как PDF

PDF-файлов сохраняют и фиксируют форматирование и выбор шрифтов, гарантируя, что все время и усилия, которые вы вкладываете в то, чтобы ваше резюме было легко читаемым, не потерялись на стороне получателя. PDF-файлы также являются стандартным способом отправки и получения заявлений о приеме на работу, поэтому потенциальные работодатели не удивятся, когда они их получат.

При сохранении PDF-файла обязательно укажите имя файла. Вы хотите, чтобы оно выглядело профессионально, когда вы отправляете его как вложение, а также хотите убедиться, что отправляете правильную версию своего приложения в нанимающую компанию.Например, используйте что-то вроде YourName_Resume_CompanyName.

2. Используйте глаголы действия

Глаголы — это слова, которые описывают такие действия, как «увеличение», «превышение» и «управление». Эти слова помогают выразительно описать ваши достижения и достижения. Работодатели хотят знать, что сделало вас успешным на предыдущих должностях и как это применимо к ним.

Глаголы действия помогают работодателям сопоставить вас с описанием должности. Если они ищут кого-то для увеличения продаж для своей компании, то заявление о том, что вы увеличили продажи на последней должности, поможет согласовать вас с их имиджем идеального сотрудника.

Будьте ясны и прямолинейны, используя такие активные утверждения, как «увеличение количества подписок по электронной почте на 15%» вместо «отвечает за увеличение количества подписок по электронной почте на 15%».

3. Настройте свой контент

Составьте свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Хотя ваш опыт и образование могут остаться прежними, твердые и мягкие навыки, которые вы включаете, могут измениться в зависимости от должностных инструкций для той должности, которая вам интересна.

Создайте основное резюме, в котором будет указана вся ваша основная информация, например, опыт, образование и навыки, а затем настройте его для каждого приложения.Выделите соответствующие достижения, укажите конкретные навыки, соответствующие должности, и укажите любые требования, запрошенные в публикации, такие как сертификаты, языки или лицензии.

4. Показать поддающиеся количественной оценке результаты

Чем вы занимались на предыдущей работе, что действительно впечатлило ваших начальников? Возможно, вы отвечали за проект, который принес дополнительную прибыль или сэкономил компании много денег.

Потенциальные работодатели заботятся не только о том, что вы можете сделать, они заботятся о том, что вы сделали.Демонстрация ваших успехов на предыдущих должностях с использованием конкретных цифр помогает показать менеджерам по найму, на что вы способны.

Используйте конкретные примеры целей, которых вы достигли, или вех, которых вы достигли, которые были прямым результатом ваших профессиональных усилий. Например, если вы руководили группой обслуживания клиентов, объясните, какой успех вы видели в качестве менеджера, например: «Управлял командой из 15 представителей службы поддержки клиентов и реализовал новую стратегию дополнительных продаж, которая увеличила годовую прибыль на 10%».

5.Включать ссылки только при запросе

Некоторые соискатели предпочитают включать список ссылок в свое резюме, в то время как другие добавляют часто используемую строку «ссылки доступны по запросу».

Дело в том, что большинство работодателей предполагают, что они могут попросить у вас рекомендации, если они решат продолжить работу после вашего собеседования — нет необходимости включать их, если их не попросят. Это просто занимает место в вашем резюме.

Когда менеджеры по найму просят вас включить в заявку список рекомендаций, убедитесь, что выбрали подходящие профессиональные контакты, которые могут рассказать о вашем опыте работы и навыках.Рекомендации должны быть адаптированы к должности, на которую вы претендуете, поэтому подумайте, кто из ваших знакомых лучше всего осведомлен о ваших навыках и способностях в данной области, прежде чем выбирать, что добавить в свой список литературы.

6. Не полагайтесь на проверку орфографии

Орфографические ошибки и опечатки — одни из самых распространенных ошибок в резюме. И хотя проверка орфографии полезна, она может пропустить проблемы использования слов — например, разницу между «их» и «там» — и даже орфографические ошибки. Грамматические ошибки, неправильное написание и неправильная пунктуация постоянно попадают в текстовые редакторы, поэтому лучше использовать резервную копию.

Начните с использования бесплатного программного обеспечения для записи, такого как Grammarly , которое может помочь вам найти и исправить более сложные ошибки, чем обычные средства проверки орфографии. Он может указывать на проблемы использования, пассивное письмо и предлагать предложения по формулировке.

Как только вы решите, что ваше резюме является наилучшим из возможных, отправьте его тому, кому вы доверяете, чтобы он вычитал его. Это может быть друг, бывший коллега или одноклассник, или член семьи, который хорошо пишет или имеет управленческий опыт.

Если у вас нет никого, кому вы можете отправить его, вы всегда можете нанять профессионального редактора резюме через Upwork.

7. Будьте честны

Некоторые соискатели склонны преувеличивать свои навыки или достижения, чтобы лучше соответствовать описанию должности. Но ложь о своих способностях почти никогда не заканчивается хорошо. Работодатели могут легко подтвердить, говорите ли вы правду, поговорив со своими рекомендациями, попросив вас выполнить задание или задачу или попросив вас поработать или поговорить с настоящими экспертами.

Даже если вам удастся устроиться на работу под ложным предлогом, скорее всего, вы не сможете удержать ее надолго и в конечном итоге заработаете себе плохую репутацию.

При составлении резюме придерживайтесь правды и сосредоточьтесь на соответствующем опыте и навыках, которые вы действительно можете предложить. Кроме того, честность упрощает передачу одной и той же информации разным менеджерам по найму и командам во время длительных процессов найма.

8. Не недооценивайте себя

Если вы выиграли награду или закончили свой класс, укажите это в своем резюме. Вы много работали, чтобы стать тем, кем вы являетесь, поэтому не бойтесь привлекать внимание к своим профессиональным и академическим достижениям.

Часто менеджеры по найму и рекрутеры выбирают кандидатов, которые сделали все возможное в школе или на работе, потому что это показывает, что у них есть амбиции и драйв. Исключение соответствующего профессионального и личного признания из вашего резюме может сделать вашу заявку не выделяющейся.

Стипендии

, профессиональные и общественные награды и признания — все это станет отличным дополнением к вашему резюме. Просто убедитесь, что они актуальны и уместны. Например, вам не нужно сообщать работодателю, что у вас есть табличка «дырка в одном», когда вы подаете заявление на должность бухгалтера.

Включите любые достижения в соответствующие разделы (поместите стипендии в раздел «образование») и избегайте написания длинных абзацев или объяснений о том, как вы получили награду. Если работодатель хочет узнать больше, он сообщит вам об этом во время собеседования.

9. Придерживайтесь максимум двух страниц

В то время как новые выпускники и соискатели, которые имели только одну или две работы, обычно могут вместить свою профессиональную информацию в одностраничное резюме, другим может потребоваться больше места. Однако вы должны делать все возможное, чтобы не превышать двух страниц, независимо от того, на скольких должностях вы работали.

Сохраняйте информацию краткой и по существу и используйте передовые методы форматирования, такие как маркированные списки и заголовки, чтобы упорядочить и разделить разделы. Все, от вашего образования и профессионального опыта до волонтерской работы и навыков, должно уместиться на этих двух страницах, поэтому будьте избирательны в выборе того, что подходит.

10. Оставайтесь сосредоточенными

Ваше резюме должно быть сосредоточено на вашей карьере. Старайтесь не упоминать личные увлечения и интересы, если они напрямую не связаны с должностью или компанией, к которой вы стремитесь, и держитесь подальше от таких тем, как религия, политика и здоровье.

Это не только помогает держать ваше резюме в курсе, но также помогает гарантировать, что ваше заявление не будет отклонено из-за дискриминации еще до того, как вы пойдете на собеседование. Работодатели не могут дискриминировать вас по таким вещам, как ваши религиозные или политические убеждения или какие-либо инвалидности, которые у вас могут быть. Однако факт дискриминации на столь раннем этапе приема на работу доказать трудно. Лучше проявить осторожность, чтобы ваше резюме не было отменено из-за несправедливых и незаконных предрассудков.

11. Удалить ненужный опыт работы

Указывайте только предыдущие вакансии, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, и вашей карьере. Не включайте работу с неполной занятостью, которую вы выполняли в подростковом возрасте, если это не имеет смысла.

Вы также можете удалить задания, которые длились менее трех месяцев, либо потому, что они не сработали, либо потому, что они были временными ролями.

Если из-за пробелов в карьере вам приходится включать должности, не относящиеся к вашей профессии, не уделяйте им столько внимания, сколько соответствующим должностям.Предложите краткие детали и охватите только основы, оставив много места для опыта работы, о котором вы хотите, чтобы работодатели знали.

12. Включите весь соответствующий опыт работы

Если у вас большой соответствующий опыт работы, включите его в свое резюме. От работы с частичной занятостью и временных контрактов до внештатных должностей и стажировок — любой опыт работы, связанный с карьерой, должен быть включен в ваше резюме. Если у вас недостаточно места, чтобы включить все, вырежьте наименее релевантные или самые старые позиции.

13. Используйте волонтерский опыт

Если у вас есть недавний опыт волонтерской работы, связанный с вашей отраслью, не забудьте упомянуть об этом. Соответствующий волонтерский опыт может продемонстрировать вашу преданность своему делу и вашу готовность внести свой вклад в развитие сообщества — оба эти качества хотят видеть менеджеры по найму.

Если вы работали волонтером несколько лет назад или не относились к вашей сфере деятельности, лучше не заниматься этим.

Это зависит от вас, включаете ли вы какой-либо волонтерский опыт, который мог бы стать причиной дискриминации, например, волонтерство, связанное с политикой или религией.

14. Не объясняйте потери работы

В вашем резюме нет места, чтобы объяснить увольнение или понижение в должности. Сохраните это для интервью и обсуждайте, только если вас попросят. Дело не в том, что потеря работы — это то, о чем вам нужно беспокоиться — это случается с лучшими из нас, — но это лучше объяснить лично, а не на бумаге.

Если вы действительно чувствуете необходимость указать период безработицы в своем заявлении, укажите это в сопроводительном письме, а не в резюме. Сохраните свое резюме для истории вашей работы и достижений.

15. Оптимизация для цифрового использования

Многие менеджеры по найму и рекрутеры используют системы отслеживания кандидатов для систематизации и проверки заявок. Часто соискатели сортируются по ключевым словам, связанным с их резюме, таким как их навыки, должности и конкретный опыт работы с программным обеспечением. Такие платформы, как Indeed и Monster, также используют ключевые слова для сортировки резюме и объявлений о вакансиях как для соискателей, так и для менеджеров по найму.

Например, рекрутеры могут искать кандидатов, которые имеют серьезные навыки работы с различными программными платформами, такими как Trello, Adobe Photoshop или Quickbooks.Обязательно укажите конкретные платформы и навыки, имеющие отношение к вашей карьере, а не общие утверждения, такие как «специалист в графическом дизайне».

То же самое и с вашими должностями. Придерживайтесь стандартных названий должностей и общих отраслевых терминов, чтобы ваше резюме появлялось, когда менеджер по найму ищет кого-то с вашими навыками. Если ваша текущая должность не часто используется, укажите как свое действительное название, так и наиболее распространенную версию в вашей истории работы.

16. Добавьте ссылки в свое резюме

Ваш профиль LinkedIn, профессиональный веб-сайт и портфолио могут быть добавлены в виде ссылок в ваше резюме под вашей контактной информацией.Это помогает рекрутерам и менеджерам по найму легко их идентифицировать и находить. Вы даже можете сделать свой адрес электронной почты ссылкой, если хотите.

Однако не давайте ссылки на личные профили в социальных сетях, если у вас нет на то веской причины. Ваше резюме предназначено для вашего профессионального опыта и истории работы, поэтому придерживайтесь ссылок, которые напрямую связаны с вашей карьерой.

17. Используйте простой профессиональный язык

У вас может возникнуть соблазн использовать много жаргона, чтобы доказать, насколько вы хорошо разбираетесь в своей отрасли, но есть тонкая грань между демонстрацией своего ноу-хау и выходом за рамки.

Говорите простым, профессиональным языком и используйте отраслевые термины только тогда, когда это имеет смысл. Самая важная цель — донести ваше сообщение, а слишком много модных словечек может привести к тому, что ваши достижения будут потеряны.

18. Выберите правильный тип резюме

Есть три основных типа резюме. Какой из них вы выберете, зависит от того, где вы находитесь в поиске работы и от карьеры.

Хронологические резюме

Хронологические резюме являются наиболее распространенными и начинаются с опыта работы.Обычно вакансии перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности в списке.

Функциональные резюме

Функциональные резюме сосредоточены на профессиональном опыте и навыках, а не на последовательной истории работы. Они могут быть полезны людям, у которых были пробелы в работе или которые начинают новый карьерный путь.

Резюме комбинации

Комбинированные резюме представляют собой сочетание хронологических и функциональных резюме. Они включают в себя опыт работы, навыки и историю работы, чтобы дать менеджерам по найму всесторонний обзор всего, что делает их подходящими для должности.

---

Заключительное слово

На конкурентном рынке труда быть замеченным менеджерами по найму и потенциальными работодателями может быть непросто. Вот почему так важно представить свое лучшее резюме при приеме на работу.

Если вы потратите дополнительное время на доводку вашего приложения, это может иметь огромное значение. Часто именно это приводит к собеседованию — и, надеюсь, к предложению.

Что вы делаете, чтобы ваше резюме выделялось среди других?

Образцов резюме для некоммерческих организаций | Bridgespan

Ваше резюме часто будет первой возможностью оставить хорошее впечатление у потенциального работодателя.Вот почему важно найти время, чтобы подумать, какая информация наиболее актуальна для должности, которую вы ищете, и убедиться, что вы четко и последовательно поделились своими достижениями и карьерным ростом.

Приведенные ниже примеры представляют собой примеры из реальной жизни, с удаленной идентифицирующей информацией, для ролей финансового директора, главного операционного директора и исполнительного директора / главного исполнительного директора. Используйте эти образцы как образцы того, как включить свой собственный опыт работы и квалификацию в свое резюме.

Образец резюме исполнительного директора (ED)

Образец резюме № 1 ED (Эмили Ньюман)
В образце резюме номер один Эмили сообщает, что всю свою карьеру она занималась программной функцией, а затем стала вице-президентом. Ее нынешняя роль требует полного набора сильных, межфункциональных управленческих навыков, включая обязанности по сбору средств и управлению внешними отношениями. Подобно многим программным ролям на уровне вице-президента в более крупных организациях, эта работа во многом похожа на должность директора в небольшой некоммерческой организации.Успех в этой роли потенциально может дать опыт, необходимый для перехода на должность ED.

Образец резюме № 2 ED (Мэтью Уильямс)
Как и Эмили в первом образце резюме, Мэтью построил свою карьеру в сфере программирования; тем не менее, он перешел на руководящую оперативную должность: начальник штаба. Здесь он приобрел важный практический опыт в области финансов, развития, коммуникации и администрирования; он также развил сильные навыки управления внешними отношениями.Этот опыт вкупе с его программным опытом вполне могли бы подготовить его к рассмотрению в качестве главного исполнительного директора (CEO) некоммерческой организации.

Пример резюме финансового директора (CFO)

Образец резюме финансового директора № 1 (Шон Томас)
В первом образце резюме финансового директора Шон делится своим глубоким опытом бухгалтерского учета и финансового контроля, а затем следует иллюстрацией его возросшей ответственности в качестве вице-президента по финансам и контролю.Разделение его успешной работы на более обширной должности вице-президента может потенциально сделать его некоммерческим финансовым директором.

Образец финансового директора R esum e # 2 (Майкл Лоуэлл)
В отличие от первого образца резюме, в резюме Майкла отражена предыстория, на которую возлагается большая ответственность на ранних этапах его карьерного роста. Его основные обязанности заключались в финансовой функции; тем не менее, это резюме демонстрирует опыт работы в операционных процессах и технологиях, что потенциально позволяет кандидату на должность финансового директора.

Образец резюме главного операционного директора (COO)

Образец COO R esum e # 1 (Allison Kelly)
В образце №1 резюме главного операционного директора показано, что карьерный рост позволил Эллисон приобрести навыки и опыт в различных штатных функциях. Ее маркетинговая и консалтинговая работа подчеркивает межфункциональный и стратегический опыт; ее резюме показывает, что она опиралась на этот опыт по мере продвижения по карьерной лестнице, приобретая дополнительные знания, руководя кадровыми и ИТ-функциями, прежде чем стать вице-президентом, отвечающим за стратегию, компенсацию и администрирование.В резюме Эллисон подчеркивается, что она приобрела стаж, ответственность и опыт работы с персоналом, помогая подготовить почву для потенциальной должности главного операционного директора.

Образец COO R esum e # 2 (Джеймс Халперт)
Резюме Джеймса иллюстрирует карьерный рост, в котором основное внимание уделялось финансам, но, как и в первом примере, приведенном выше, он также обеспечил кросс-функциональный опыт. Джеймс приобрел опыт в области развития, внешних сношений, оборудования и оперативного управления; такой обширный опыт работы может сделать его привлекательным некоммерческим кандидатом на должность главного операционного директора

7 заголовков и разделов резюме, которые вам нужны (+ примеры)

Написать отличное резюме сложно! Всем известно, что труднее всего начать с пустой страницы.Итак, давайте рассмотрим несколько способов составить и организовать свое резюме, чтобы было намного проще добавить релевантную информацию. Внешний вид вашего резюме во многом будет зависеть от его макета. Макет резюме будет определяться размещением и стилем его разделов и заголовков. Многие не понимают, как должны выглядеть заголовки резюме. В этом сообщении блога мы собираемся обсудить идеальный макет для заголовков вашего резюме и соответствующих разделов.

Почему правильные заголовки резюме так важны?

Системы отслеживания кандидатов (ATS) и менеджеры по найму в значительной степени зависят от макета вашего резюме, чтобы найти информацию, имеющую отношение к ним, поэтому легко читаемый макет значительно увеличит ваши шансы на получение интервью.

Короче говоря, чем более интуитивно вы составите свое резюме, тем легче будет расшифровать вашу информацию и провести собеседование.

При составлении резюме следует помнить об определенных важных вещах; а именно, решить, куда поместить информацию и как ее пометить.

Когда у менеджеров по найму есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваше резюме, важно, чтобы вы организовали его эффективно, чтобы они могли легко найти самую важную информацию.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

То, как вы систематизируете информацию в своем резюме, почти так же важно, как и само резюме.

Опять же, есть несколько причин исключительной важности организации резюме:

Ваше резюме, вероятно, придется пройти через фильтры системы отслеживания кандидатов.

Если ваша информация помечена неправильно, компьютер просто не сможет ее прочитать.

Системы отслеживания кандидатов просматривают вашу информацию с помощью маркеров страниц, таких как заголовки. Если заголовки вашего резюме правильно отформатированы и помечены, у ATS не будет проблем с правильным анализом вашей информации и передачей соответствующей информации работодателю.

Если ваше резюме неправильно помечено, системе отслеживания кандидатов будет сложно найти вашу соответствующую информацию. Он предоставит работодателю дезинформацию или не относящуюся к делу информацию — или просто откажется от вашего резюме.

Короче машинку не путайте! Хорошо организованное резюме поможет компьютеру определить ваши цели и, в свою очередь, повысит вероятность того, что вы пройдете тест на резюме ATS и пройдете собеседование.

Ваше резюме будет сканировано менеджером по найму, и только в течение нескольких секунд.

Большинству менеджеров по найму поручено просмотреть десятки, а иногда и сотни резюме за короткий период времени. Из-за этого высокого спроса большинства менеджеров по найму тратят в среднем около шести секунд на сканирование каждого резюме. Конечно, шести секунд недостаточно, чтобы на самом деле прочитать все резюме. Итак, как мы можем направить глаза работодателя к информации, которую мы абсолютно хотим, чтобы они видели? Разумеется, четкий и лаконичный заголовок резюме!

Давайте расширим роль менеджера по найму и рассмотрим более подробно, как менеджеры по найму тратят эти драгоценные шесть секунд на анализ каждого резюме.

Ladders проанализировали тенденции 30 рекрутеров за 10-недельный период.Результаты красноречиво говорят о наиболее важных аспектах успешного резюме.

(Вы можете ознакомиться с полным отчетом здесь )

Вкратце, вот что было найдено Ladders:

Из тех шести секунд, которые средний менеджер по найму тратит на просмотр каждого резюме, 80% времени было потрачено на просмотр в следующих точках данных:

Пример обычного процесса сканирования резюме человеком

Следующее из исследования, проведенного Ladders.Он показывает, на чем менеджеры по найму сосредоточили свое внимание при чтении резюме:

Когда рекрутеры не могли сразу найти эту информацию, они отбрасывали резюме.

Это исследование показывает, что чрезвычайно важно иметь четко обозначенные разделы и систематизированную информацию. Менеджеру по найму потребуется меньше секунды, чтобы найти любую из приведенных выше сведений. Если информация не может быть сразу обнаружена, ее может и не быть.

Теперь, когда мы установили, почему краткая организация резюме имеет важное значение для успеха, давайте углубимся в детали того, как вы можете эффективно использовать заголовки резюме для организации вашего резюме.

Какие разделы, заголовки и категории включать в резюме

Сначала определите, какая информация будет наиболее важной для работодателя. Затем четко обозначьте эту информацию и отформатируйте ее в удобном для чтения виде. Вот разделы, которые вы должны включить в резюме.

1. Заголовок и заголовок резюме

Давайте начнем с первого из заголовков резюме, заголовка всего вашего резюме. Этот заголовок (также называемый заголовком резюме) будет более надежным, чем другие, поскольку он служит общим введением в резюме и предоставляет некоторую основную личную информацию о вас.

Главное, что вы обязательно должны включить в заголовок профессионального резюме:

Звучит очевидно, но не забывайте об этом! Убедитесь, что ваше имя выделяется. Выделите его полужирным или более крупным шрифтом, чем остальная часть вашего резюме, и поместите его вверху страницы. Это самый важный элемент в вашем резюме, поэтому вам понадобится меньше секунды, чтобы найти свое имя в резюме.

Скорее всего, именно так работодатель свяжется с вами. Убедитесь, что вы используете профессиональный адрес электронной почты.Здесь применяется тот же принцип: при просмотре резюме убедитесь, что ваш адрес электронной почты можно найти менее чем за секунду.

Телефон — второе по популярности средство связи для менеджеров по найму. Как и в случае с двумя другими важными вещами, убедитесь, что эта контактная информация очень очевидна и ее легко найти.

Следующие элементы являются необязательными, но они действительно полезны, если вы потратили время на их оптимизацию:

В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, персональный веб-сайт может дать вам огромное преимущество в конкуренции и помочь заголовку вашего резюме выделяться.Например, художник или графический дизайнер может использовать личный веб-сайт, чтобы продемонстрировать свой талант и прошлые работы. Точно так же веб-разработчик или любой другой, у кого есть реальное портфолио работ, может использовать веб-сайт портфолио, чтобы продемонстрировать свои работы.

Большинство менеджеров по найму проверят ваш профиль в LinkedIn, поэтому обязательно включите его в свое резюме. Вы можете проверить нашу публикацию о том, как включить URL-адрес LinkedIn в резюме.

2. Резюме

Включение профессионального резюме поможет вам привлечь внимание менеджера по найму.Вам не нужно маркировать его, пока вы придерживаетесь формы абзаца. См. Пример выше, чтобы получить хорошее представление о том, как отформатировать резюме резюме.

Продолжайте читать, чтобы найти аналогичное резюме в обновленном формате.

3. Основные компетенции

Раздел основных компетенций очень полезен как для преодоления ATS, так и для привлечения внимания менеджера по найму. Это позволяет вам перечислить соответствующие навыки и оптимизировать ваше резюме по ключевым словам. Для получения дополнительной информации прочитайте наш пост о выборе правильных основных компетенций для вашего резюме.

4. Опыт работы

Раздел об опыте работы должен занять большую часть вашего резюме. Если вы хотите разбить его на более мелкие и более конкретные разделы, вы можете разделить раздел «Опыт работы в отрасли» и «Опыт работы фрилансером» или заголовки «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт».

Если у вас есть место, вы можете даже включить несвязанный опыт, поскольку вы никогда не знаете, какой уникальный опыт может искать работодатель.

5.Образование

Это еще одна важная категория, которая часто является частью 6-секундного сканирования. Идеально подойдет простой заголовок из одного слова, например «Образование». Вы также можете быть более конкретным и разделить его на разделы, такие как «Сертификаты» и «Проекты связанных курсов».

Вот сообщение с более подробной информацией о включении образования в резюме, а также ресурс от Forbes о листинге ваши онлайн-курсы в резюме.

6. Навыки

Наличие раздела технических навыков необязательно, если ваша отрасль не требует больших технических или жестких навыков — но мы не рекомендуем пропускать какие-либо ценные технические навыки тебе известно.Вместо этого включите навыки в раздел своих основных компетенций.

Однако, если вы подаете заявление в отрасли, где ценятся определенные «тяжелые» навыки, будет полезно разделить ваши навыки на несколько частей. Например, у вас может быть раздел «Компьютерные навыки», «Языки» или «Технические навыки», чтобы напрямую отвечать требованиям к квалификации, упомянутым в списке вакансий.

Для получения дополнительной информации о составлении раздела идеальных навыков ознакомьтесь с нашим сообщением в блоге , в котором рассказывается, какие навыки вы должны использовать в своем резюме .

7. Необязательные разделы

Эти другие примеры заголовков резюме не нужны, если у вас нет чего-то действительно выделяющегося или очень актуального. Некоторые из них можно даже комбинировать с существующими разделами. Например, вы можете объединить сертификаты или аффилированность с образованием в один раздел.

Вот еще несколько возможных разделов для включения в резюме:

Как стилизовать заголовки вашего резюме

Выделите их среди остального текста, но не переусердствуйте.

Более крупный и / или жирный шрифт подойдет. Вы хорошо поработали, если с первого взгляда понятно, где расположены заголовки.

Делайте заголовки короткими, но не слишком расплывчатыми. Например, вместо «История» укажите «История работы», НО не ставьте «Моя история работы». Если вы конкретизируете не более двух слов, все будет в порядке.

Не проявляйте слишком творческий подход с этими заголовками разделов. Они являются указателями, чтобы определить, как вы организовали свое резюме, а не возможностью показать, насколько вы креативны.

Ниже приводится хороший шаблон резюме от профессиональных писателей по адресу ZipJob :

Резюме

Заголовки в вашем резюме служат руководством для менеджера по найму и систем отслеживания кандидатов в поиске вашей информации. Правильная маркировка и размещение заголовков резюме необходимы для отправки сообщения, которое вы хотите отправить, и выделения из толпы. С правильным форматом заголовка резюме ваше резюме на один шаг ближе к тому, чтобы провести вам это никогда неуловимое собеседование.

Желаем удачи в поисках работы. Ознакомьтесь с нашим сопроводительным письмом и услугами по написанию резюме , они гарантированно доставят вам больше интервью.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Похожие сообщения:

Этот пост был первоначально написан в 2016 году и был обновлен, чтобы предоставить актуальную информацию, советы и новый пример резюме.

25 лучших слов для описания себя в резюме

Не можете подобрать слова, чтобы описать себя и улучшить свое резюме? Затем попробуйте наши модные словечки в резюме, ключевые прилагательные и примеры, которые повысят ваши шансы получить работу своей мечты.

Положительные слова, чтобы описать себя

Это отличные прилагательные, чтобы описать себя:

1. Способный

Я могу выполнять несколько задач ежедневно.

2. Творческий

Я использую творческий подход к решению проблем.

3. Надежный

Я надежный человек, который отлично умеет тайм-менеджмент.

4. Энергетик

Я всегда энергичный и стремлюсь осваивать новые навыки.

5. Опыт

Имею опыта работы работаю как в команде, так и индивидуально.

6. Гибкий

Я гибкий в рабочее время, могу работать по вечерам и в выходные.

7. Трудолюбивый

Я трудолюбивый и всегда последний, кто покидает офис вечером.

Последние четыре года я успешно организовываю функции персонала.

8. Честный

Я честен и заслуживаю доверия, когда считаю деньги после нашей церковной распродажи хлебобулочных изделий.

9. Образное

Я работаю с командой, чтобы предоставить нашим клиентам творческих решений.

10. Инновационный

Я всегда придумываю инновационных идей.

11. Мотивирован

Я мотивирован ходить в спортзал перед работой, чтобы быть в форме и здоровым.

12. Организовано

У меня организовано сотрудников за последние четыре года с большим успехом.

13. Надежный

Коллеги полагаются на меня , чтобы я был вовремя.

14. Чувство юмора

Хотя я серьезно отношусь к своей работе, у меня хорошее чувство юмора .

Узнайте больше советов по встраиванию этих слов в свое резюме, прочтите нашу статью: Руководство по написанию успешного резюме

Положительных слов для описания ваших достижений:

15.Достигнуто

Я получил проходной баллов по курсу «Упражнение 2 для музыкального инструктора».

16. Соревновался

Я участвовал в соревнованиях на национальных соревнованиях по черлидингу.

17. Доставлено

I доставил всех проектов в срок.

18. Помог

Я помогал в местном доме престарелых в свободное время.

Я сэкономил на проектах, используя местных производителей.

19. Идентифицировано

В этой роли я определил потребность в новой системе, и с тех пор при поддержке руководства она была реализована.

20. Управляемый

Люси управляла командой через несколько крупных проектов.

21. В срок

Я всегда вовремя для организованных мероприятий, связанных с работой или иным образом.

22. Участвовали

Алиса участвовала в своем местном благотворительном забеге «Гонка за жизнь» на 10 км.

23. Экономия

Сэкономил на проектах с участием местных производителей.

24. Под присмотром

За это время я руководила плавательными вечерами в ее местном бассейне.

25. Вон

Я выиграл золота в своем самом первом соревновании по кроссфиту.

Использование этих слов — отличный способ описать себя и свои достижения и выделить свое резюме. Чтобы узнать больше о подобных советах, прочтите нашу статью: Как сделать свое резюме по-настоящему особенным?

Пример личного заявления:

Я талантливый, амбициозный и трудолюбивый человек, обладающий обширными навыками и опытом в цифровом и печатном маркетинге, социальных сетях и ведущих проектах.

Кроме того, я обладаю навыками , ежедневно выполняю нескольких задач, компетентно, и хорошо работаю под давлением.

Ключевым преимуществом является коммуникация; построение прочных отношений с людьми для того, чтобы принесла наилучшие результаты.

Недавно я получил открытую степень, включая модули «Бизнес» и «Дизайн» в Открытом университете, и теперь я полностью работаю в Clearly Present в качестве менеджера по цифровым медиа.

Найдите еще больше положительных слов и фраз, чтобы вызвать энтузиазм, в нашей статье: 25 лучших положительных слов, фраз и высказываний о сочувствии

Еще 15 слов от наших экспертов

Не совсем то, что вы ищете? Затем взгляните на эти слова, которые вы можете использовать в разделе «обо мне» в своем резюме.

Мы попросили опытных специалистов по подбору персонала по работе с клиентами посоветовать, какие еще слова использовать в резюме. Эти рекрутеры прислали список ниже:

26. Сочлененный

Я эффективный коммуникатор со всеми уровнями сотрудников.

27. Уверенность

Я внушаю уверенность в других и непредвзято подхожу к новым задачам.

28. Коммерческий

У меня сильная перспектива коммерческих …

29.Согласованный

Мне удалось реализовать последовательный подход на протяжении непростого периода разработки.

30. Приводной

Я очень увлечен с четкой целью добиться успеха.

Я использовал совет, который давали мои руководители, чтобы наставлять людей, испытывающих трудности.

31. Восторженный / Восторженный

Я всегда очень

3 в восторге,

, о своей работе и предстоящих задачах.

32. Вдохновляющий

Мне сказали, что я вдохновляющий тренер и наставник .

33. Интерактивный

Я понимаю важность интерактивного и получаю удовольствие от общения с другими на благо компании.

34. Лидер

Я прирожденный лидер и разработчик людей.

35. Наставник

Я воспользовался советом, который мои руководители передали наставнику людям, испытывающим трудности.

36. Персональный

Я счастлив и чрезвычайно представительный и преуспеваю в позитивной рабочей среде.

37. Надежная пара рук

Мне сказали, что я обеспечиваю надежной парой рук в трудные времена.

38. Саморазвитие

Я стремлюсь к обучению и саморазвитию , чтобы постоянно добиваться лучших результатов.

39.Эксперт в предметной области

Меня считают экспертом в предметной области в области управления персоналом и развертывания.

40. Универсальность

У меня есть невероятно универсальный набор навыков .

Десять лучших слов, которые следует исключить из резюме

Хотя приведенные выше слова могут быть отличным дополнением к резюме, наши эксперты также опасаются некоторых других слов, которые используют кандидаты.
Вот список из десяти слов, которых следует избегать в своем резюме.

1. Приправленный

При использовании этого вы будете звучать так, как будто вы стейк! Кроме того, это так устарело. Есть слова лучше!

2. Авторитетный

Рекрутерам нужен сотрудник, а не диктатор, особенно в сфере обслуживания клиентов. Итак, замените фразу, например: «Я занимал руководящую должность…» на: «Я занимал руководящую должность…».

3. Мыслите нестандартно

Приведите примеры того, как вас заставили мыслить творчески, и какие преимущества эти инновации принесли компании.Для этого важно избегать расплывчатых фраз, например: «Я мыслю нестандартно».

4. Детализированный

Существует вероятность, что независимо от того, насколько прекрасна ваша грамматика, вы сделаете ошибку в своем резюме. Хотя многие рекрутеры могут упустить из виду одну незначительную ошибку, сочетание ошибки с фразой «ориентированный на детали» может создать проблемы.

5. Послужной список

Если ваше резюме составлено правильно, рекрутер сможет увидеть ваш послужной список, поэтому не тратьте свое ограниченное место на ненужные фразы, подобные этой.

6. Работяга

Гораздо убедительнее показать рекрутеру, что вы трудолюбивый, чем сказать ему. Рекрутеры сделают свои собственные выводы из доказательств, которые вы предоставите, поэтому не пытайтесь сбить их с толку, используя расплывчатые фразы … это не сработает.

7. Ориентация на результат

Результаты — ваш единственный драйвер? Не ограничивайте себя такими словами. Продемонстрируйте, как вами движут цель, личное развитие и коллеги / товарищи по команде, а также достижения.

8. Специалист

Это не только слишком неформально для резюме, но и отвлекает внимание от того, насколько ваши навыки соответствуют тем, что указаны в описании должности. Не отвлекайтесь, пытаясь выполнять работу других — у них будет больше опыта в этом, чем у вас.

9. Страстный

Это так переборщило. Если бы вы не были увлечены каким-либо аспектом должности, предполагается, что вы бы не претендовали на эту должность. Итак, выделите себя среди среднего кандидата, попробовав что-то другое, например, отметив, как вы чувствуете удовлетворение своей страсти.

10. Командный игрок

Важно отметить, что вам нравится атмосфера сотрудничества, но выражение «командный игрок» надумано. В качестве альтернативы, обратитесь к истории успеха, когда вы работали вместе с кем-то еще, чтобы принести большую пользу на рабочем месте.

Узнайте больше о ошибках, которых следует избегать при написании резюме, прочитав нашу статью: Ошибки, которых следует избегать при приеме на работу

Чего еще следует опасаться?

Приведенный выше совет может помочь сформировать резюме, но выполнение любого из следующих действий может серьезно повредить вашим шансам получить работу по обслуживанию клиентов, которую вы жаждете.

Запись от третьего лица

CV никогда не должны быть написаны от третьего лица. Используйте первое лицо и выберите настоящее или прошедшее время, чтобы продемонстрировать наиболее важную и актуальную информацию для ваших целей в сфере трудоустройства.

Так, например, не говорите: «Джеймс Белл…» , вместо этого говорите: «Я…» .

Удаление личной информации

Что нужно указать: ваш адрес, почтовый индекс, номер мобильного телефона и адрес электронной почты! Так много людей не включают эту информацию, что затрудняет возможность агентствам и организациям узнать, где кандидаты ищут работу, а также зарегистрировать резюме в своих системах.

Это также делает невозможным повторный поиск кандидатов при поиске в определенных местах.

Включая выстрел в голову / фотографию

Это просто пустая трата места, тем более, что вы уже пытаетесь сократить свое резюме на две страницы.

Также не сохраняйте свое резюме как инфографику. Они могут выглядеть хорошо, но они не могут использоваться агентствами и часто не загружаются на сайты вакансий компании — отправьте свое резюме в виде документа PDF или Word и сохраните простое форматирование!

Расширение полей и вырезание пустого пространства

Никто не хочет читать резюме, отформатированное крошечным шрифтом и без пробелов! Белое пространство позволяет глазу отдыхать между чтением и восприятием контента, а также указывает на важную информацию, которую работодатель должен внимательно прочитать.

В то же время резюме с слишком большим количеством пробелов будет выглядеть так, как будто у вас нет соответствующего опыта или навыков, которые можно было бы предложить работодателю. Найдите золотую середину — держите резюме читабельным и чистым, заполняя пространство.

Включая орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки

В наши дни не должно быть оправданий, но это все равно происходит, и чаще, чем вы ожидаете. Подобные ошибки могут привести к тому, что резюме даже самого квалифицированного кандидата попадет в стопку отрицательных отзывов.

Помните, резюме — отличный способ продемонстрировать потенциальным работодателям или рекрутерам, какой вы тип сотрудника, ваше отношение к работе и, самое главное, ваше внимание к деталям!

После того, как вы внимательно просмотрели свое резюме, попросите друга (или двух) еще раз просмотреть его за вас!

Детализированный вторичный опыт

Очень легко добавлять новую работу к существующему резюме, но сохраняет ли ваша предыдущая роль хоть какое-то значение? Или, оглядываясь назад, стоит ли на самом деле усилить вашу предыдущую роль, чтобы она больше поддерживала вашу нынешнюю роль?

Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE.В прошлом году мы наблюдали повышение уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

По мере развития вашей карьеры ваша старая работа может оказаться не такой актуальной, как раньше. Ваше резюме — это ваша возможность продемонстрировать свою карьеру, и вам нужно выделить самое важное, освободив место от менее важных деталей, которые вы теперь можете удалить.

Список ваших обязанностей на предыдущей работе

Всем нужно видеть и понимать, что вы делаете, но что отличает вас от толпы?

В дополнение к перечислению некоторых, если не всех ваших обязанностей и ответственности, попробуйте включить некоторые достижения, материальные ценности или контекст, связанный с ролью.Это может включать что-то вроде следующего:

Вы можете написать: Я отвечаю за 100 + FTE.

Вы можете написать: Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE. В прошлом году мы наблюдали повышение уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

Спасибо обоим следующим экспертам по подбору персонала за предоставление большей части информации, представленной в этой статье.

Мы надеемся, что все эти положительные слова, которые вы добавите в свое резюме, помогут вам на этом важном собеседовании.

Если да, вернитесь на эту страницу и ознакомьтесь со статьями ниже, в которых даются отличные советы по работе на следующем этапе процесса:

Как написать краткое изложение резюме — большие ресурсы для интервью

При написании резюме вы знаете, что вам нужно больше, чем просто список вакансий и образования, но с чего начать? Или, скорее, с чего должно начинаться ваше резюме?

Во-первых, отбросьте объективное утверждение. Практически невозможно написать объективное заявление, не сказав менеджеру по найму то, что он уже знает, или не сосредоточившись на том, что вы хотите получить от работы.И того, и другого вам следует избегать, , в резюме.

Вместо этого используйте краткое изложение или то, что я называю вашим «письменной речью в лифте».

Почему вам следует

Используйте сводное заявление о резюме

Профессионалы, работающие с карьерными тренерами, и те, кто провел серьезные исследования в сети, пришли к пониманию того, что им необходимо овладеть своей «лифтовой речью».

Это выступление представляет собой краткое изложение ценностного предложения сотрудника, и его следует рассматривать как «коммерческое предложение», которое можно использовать в любое время, когда вы встречаетесь с потенциальным менеджером по найму или контактом по сети.

Тщательно подготовленная «Речь в лифте» адаптирована к человеку, выступающему с речью, и содержит информацию, которая выделяет профессионала, в то же время сосредоточивая внимание на вещах, которые работодатель хочет знать.

То же самое верно и для вашей «Письменной речи в лифте» или резюме. Эта «речь» произносится в верхней части вашего резюме — в главном резюме недвижимости, где рекрутер или менеджер по найму всегда смотрит в первую очередь.

Краткое изложение служит введением для читателя, которое пытается ответить на вопрос «Расскажите мне о себе» всего в нескольких строках текста.

Резюме резюме поможет вашему резюме выделиться: a. Сразу привлекая внимание читателя

г. Обеспечение четкого понимания ваших главных преимуществ с первого взгляда (важно, когда менеджеры по найму просматривают десятки резюме за раз, а объем внимания невелик)

г.Акцент на основных и сильных сторонах вашей карьеры в удобном для сканирования формате

г. Кратко изложите вашу профессиональную цель, если уместно (если цель неочевидна)

Краткое изложение полезно для любого резюме. Для некоторых кандидатов это может быть критичным.

1. Смена карьеры — Краткое изложение может помочь менеджеру по найму быстро увидеть ваши передаваемые навыки. Без сводного заявления рекрутер может взглянуть на ваш последний опыт, предположить, что вы не подходите, потому что у вас нетрадиционный опыт, и выбросить ваше резюме.
2. Недавние выпускники колледжа — Краткое изложение может помочь вам настроить свое резюме для различных возможностей. Это особенно полезно, если у вас общий фон. Вы можете использовать резюме, чтобы выделить навыки и опыт, наиболее актуальные для каждой должности.
3. Опытные профессионалы с разнообразным опытом — Для опытных профессионалов краткое изложение может стать «исполнительным резюме» вашего резюме, адаптированного для каждой должности.Это позволяет вам выделить наиболее актуальные и впечатляющие навыки и карьерные достижения и разместить их в верхней части вашего резюме.

Элементы сильного резюме Сводное заявление

Основы — Ваш итоговый отчет должен состоять из заголовка и нескольких строк текста. Текст может быть в форме абзаца и / или использовать маркеры.

Краткое изложение должно появиться непосредственно под вашей контактной информацией в верхней части резюме.и должен отражать общее (или конкретное) представление о ваших карьерных целях.

Ваш титул — Работая с моими клиентами над их резюме, я обычно рекомендую начинать с заголовка, который передает их профессиональную принадлежность. Думайте об этом как о заголовке, который привлечет внимание читателя и поможет ему увидеть, что вы подходите для данной должности.

Примеры: специалист по стратегии бренда в социальных сетях, старший исполнительный директор по маркетингу, многопрофильный арт-директор и специалист по глобальным операциям.См. Примеры резюме резюме ниже, чтобы узнать о дополнительных заголовках, которые могут вдохновить вас на новые идеи.

Формат — Основная часть вашего итогового заявления должна состоять примерно из 3-4 строк текста и НЕ должна быть написана местоимениями от первого лица.

Если у вас возникнет соблазн сделать свое краткое изложение более длинным, чтобы втиснуть больше деталей, не поддавайтесь искушению. Отраслевые исследования показывают, что большинство менеджеров по найму тратят секунды, , просматривая резюме, прежде чем решат звонить кандидату или нет.

Мы также знаем, что когда они видят большие куски текста, их глаза будут пропускать их. Следовательно, важно ограничить длину сводной инструкции , чтобы гарантировать ее чтение.

Примеры резюме резюме

Ниже приведены несколько примеров «письменных речей в лифте» или сводных / фирменных заявлений с заголовками.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПИСАТЕЛЬ
Универсальный и творческий писатель сочетает в себе опыт работы в журналистике и академических кругах с опытом делового письма, чтобы предоставлять качественные индивидуализированные материалы, охватывающие новости, маркетинг, веб-контент, учебные программы и развитие карьеры.Обеспечивает поддержку продаж и высококлассное обслуживание клиентов, а также обеспечивает быстрое выполнение сроков.

ФИНАНСОВАЯ И ОПЕРАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
Сочетает академическое обучение в области экономики и управления бизнесом с практическим опытом продаж и операционной поддержки, чтобы предложить работодателям опыт точного, эффективного и быстрого выполнения задач. Известен тем, что обеспечивает лучшее в своем классе обслуживание клиентов и коммуникацию в различных бизнес-условиях.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СТАРШЕГО УРОВНЯ
Признанный лидер американских и международных торговых организаций предлагает опыт в разработке успешных стратегий роста и обучении как отдельных представителей, так и руководителей групп преимуществам продуктов и методам обслуживания клиентов. Также известен созданием динамических маркетинговых / торговых стратегий, которые привлекают потребителей и уводят бизнес от конкурентов. Эффективно управляет прибылями и убытками по многомиллионным многопрофильным направлениям бизнеса.

Как написать сводку резюме

Поскольку у вас ограниченное пространство, важно тщательно спланировать, что войдет в ваше краткое изложение. Ваше заявление должно быть кратким и отражать самые сильные стороны вас как профессионала.

Вот три шага к написанию убедительного итогового заявления для вашего резюме:

Step 1: Сначала подумайте о трех или четырех вещах, которые определяют вас как профессионала.Это могут быть высокие показатели продаж, отличное обслуживание клиентов, опыт в составлении инженерных планов или способность управлять крупномасштабными техническими проектами.

Эти профессиональные качества зависят от профессии и уровня навыков. Менеджеры и руководители должны сосредоточиться на деловых навыках, а также на технических знаниях, даже если они относятся к технической отрасли.

Выпускники начального уровня и недавние выпускники могут включать академическую подготовку и опыт для поддержки профессиональных способностей.

Шаг 2: Затем подумайте о том, что вам больше всего нравится в вашей работе. Когда вы пишете сводное заявление, вы не просто говорите работодателю, что у вас хорошо получается, вы также говорите ему, чем вы хотите заниматься изо дня в день.

Таким образом, не важно, насколько хорошо вы что-то делаете — не говорите об этом, если не хотите этого делать. Мои мудрейшие клиенты указывали мне на это, когда я слишком много внимания уделял тому, что им не особенно нравится, и мы соответствующим образом переделываем их резюме.

Шаг 3: Согласуйте краткое изложение с должностными требованиями компании. После того, как вы определите навыки, на которых хотите сосредоточиться, проведите небольшое исследование и посмотрите, соответствуют ли они требованиям, предъявляемым к вакансиям, которые вы ищете.

Если вы являетесь менеджером проекта, вы, вероятно, захотите заранее установить, что у вас есть навыки управления ресурсами и обеспечения выполнения заданий вовремя / в рамках бюджета. Возможно, это не то, на чем вы хотите сосредоточиться больше всего, но над этим необходимо работать.

Дополнительные советы по составлению сводных отчетов

1. Настройте свой уровень опыта

Каждое из приведенных выше примеров эффективно устанавливает набор навыков, достижений и даже сертификатов / степеней, которые кандидаты выделяют в своих резюме. При написании заявления важно учитывать, на каком этапе профессионального роста вы находитесь.

Хотя в описании должности может требоваться степень MBA, PMP или другие сертификаты, упоминание таких вещей во вступительной речи во многом будет зависеть от того, сколько опыта у вас есть для поддержки вашего заявления.

Когда соискатель молод и ему необходимо полагаться на академический опыт для повышения своей квалификации, лучше всего сказать об этом с самого начала. Рассмотрим пример ниже:

ВЫПУСКНИК ПО БИОЛОГИИ
Сочетает опыт управления лабораторией с академической подготовкой в ​​Университете Флориды, чтобы предложить солидные навыки в клинических экспериментах и ​​исследовательской деятельности. Имеет опыт работы в офисном администрировании, чтобы предоставить работодателям проверенные знания в области организации, коммуникации и планирования.

В этом случае соискатель сосредоточил внимание на вещах, полученных в процессе образования, и на передаваемых навыках, которые могут быть применимы в результате неполного рабочего дня.

С другой стороны, когда соискатель имеет большой опыт работы, больше нет необходимости полагаться на академическое образование, и о нем не нужно упоминать.

2. Сосредоточьтесь на наиболее важных моментах продажи

Некоторые требования можно описать в тексте резюме, но они не настолько важны, чтобы помещать их в первый абзац.Один из примеров, который я часто вижу, — это знание MS Office.

Даже если вы технический специалист, навыки работы с программным и аппаратным обеспечением нуждаются в отдельном разделе в резюме, а не относится к во вступительной речи.

Краткое изложение касается сильных сторон и достижений, которые действительно выделяют вас как кандидата. Рассмотрим следующие примеры резюме для технических специалистов:

ИТ-ДИРЕКТОР
Признанный лидер ИТ-стартапов и налаженных операций предлагает опыт в определении технических стратегий, которые поддерживают общие бизнес-цели.Поддерживает усилия по разработке и продвижению технических решений как для внутренних, так и для внешних клиентов. Наблюдает за развитием команды и выбором / обслуживанием поставщиков для многомиллионных операций.

КОМПЬЮТЕР / СПЕЦИАЛИСТ ПО АППАРАТНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ / НАДЗОР КОМАНДЫ
Использует технические знания по установке / настройке оборудования, чтобы обеспечить исключительную поддержку пользователей и решить критические операционные проблемы. Опыт включает управление безопасностью и поддержку в нерабочее время для секретных материалов и сообщений.

Известен тем, что создает и проводит обучение, которое расширяет возможности членов команды и инструктирует пользователей по использованию / улучшению системы. Работает с государственными, гражданскими и корпоративными заинтересованными сторонами.

Конечно, есть и другие вещи, на которые вы, возможно, захотите сразу обратить внимание читателя, в том числе владение языком, отмеченное наградами исполнение или упоминание в одном или нескольких патентах США.

Хотя эти квалификации могут содержаться в тексте резюме (и должны быть помещены туда) , было бы целесообразно выделить их как можно раньше, чтобы установить вашу уникальную ценность как сотрудника.

3. Пропустить «я» и «я»

Обратите внимание, , что ни один из этих вступительных параграфов не написан с местоимениями от первого лица. Хотя вы пишете абзац в настоящем времени, вы пишете его так, как если бы вы были понятым предметом резюме. Это позволяет сосредоточить внимание на работодателе.

Использование словосочетания «Я, я, мое» позволяет сосредоточить внимание на соискателе, а цель резюме — рассказать работодателю о том, что вы можете сделать для НИХ.

Рассказывая читателю, что вы «делаете» и чем «известны», вы заставляете читателя задуматься о том, как вы можете сделать эти вещи для них.Это сообщение должно быть усилено во всем резюме, поскольку вы используете достижения и сертификаты, чтобы усилить начальный абзац и выделить примеры того, когда вы сделали то, что продвигает сводное заявление.

Заключительные мысли:

Помните, помимо сопроводительного письма, краткое изложение — это первое, что о вас читает менеджер по найму. Это ваше рукопожатие задолго до встречи с интервьюером.

Это ваше первое впечатление задолго до того, как вы сможете выбрать свой лучший наряд.Требуется более «Я ищу работу…». Это ваш первый шанс ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», и вы хотите максимально использовать его.

ЮМОР: Кроме того, если вы боретесь за идеи, почему бы не позволить Барни Стинсону вдохновить вас некоторыми «творческими» способами подчеркнуть свою выдающуюся личность.

Как написать вступительное заявление для вашего резюме

Неважно, сканируется ли ваше резюме машиной или реальным человеком на начальных этапах процесса найма.В любом случае самая важная часть вашего резюме — это вступительное слово.

Существует три основных варианта открытия вашего резюме: объективное заявление, краткое изложение или заявление о предложении.

«Объективное заявление» объясняет, обычно одним предложением, что вы ищете на работе в качестве соискателя. В нем кратко описаны ваши личные интересы.

«Итоговый отчет» имеет тенденцию входить в более подробные сведения и сообщает, что вы можете внести в таблицу с точки зрения выполняемой работы.

Подобно «объективному заявлению», «заявление о предложении» также очень короткое. Он говорит: «Это то, что я могу для вас сделать». Это поможет вам сфокусировать свой маркетинговый план работы на удовлетворении потребностей вашего целевого работодателя.

Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

Заявление о цели

Формулировка цели может убедить работодателей в том, что вы знаете, что хотите делать, и знакомы с этой областью.

«Указать свою цель в резюме необязательно — иметь цель для резюме — нет; вы должны четко обозначать свои цели в области трудоустройства», — пишет Элисон Дойл, эксперт по поиску работы с многолетним опытом работы в сфере человеческих ресурсов и карьеры. разработка и поиск работы.

Если вы включаете цель в свое резюме, отмечает Дойл, важно настроить цель вашего резюме в соответствии с позицией, которую вы ищете. Чем более конкретна цель вашего резюме, тем больше у вас шансов быть рассмотренным на эту работу.

Вот пример заявления о цели резюме:

«Получите должность в целлюлозно-бумажной промышленности, где я смогу использовать свои управленческие навыки и опыт в обеспечении качества, разработке программ и обучении.«

Сводная ведомость

По словам Даны Ливи, основателя компании Aspyre Solutions в Нью-Йорке, которая помогает молодым и средним специалистам в процессе смены карьеры и эффективной стратегии поиска работы, сводное заявление может быстро и эффективно представить себя потенциальным работодателем.

Выделите свои наиболее важные сильные стороны, навыки и основные компетенции, которые уникальны для вас как кандидата, по сравнению с чертой или навыком, которые являются отраслевым или профессиональным стандартом (т.е. «многозадачный» или «командный игрок»), — говорит Ливи.

По словам Ливи, краткое изложение должно состоять примерно из четырех-шести строк и говорить только о вашем профессиональном опыте. Не обращайте внимания на какие-либо выдающиеся обстоятельства (отсутствие работы, смена карьеры, личный опыт и т. Д.). Сопроводительное письмо — это расширенная версия сводного заявления, и в сопроводительном письме у вас будет возможность обратиться к этим другим обстоятельствам, если вы сочтете это необходимым.

Вот пример резюме резюме:

«Практический исполнительный директор с обширным опытом работы в пищевой промышленности, признанный на национальном уровне за планирование, разработку, внедрение и оценку общекорпоративных программ внутреннего и внешнего маркетинга и брендинга, разработанных для согласования корпоративных целей с интересами заинтересованных сторон, что приводит к долгосрочным стабильность и рост.«

Обратите внимание, что в приведенном выше примере кандидат затронул следующие ключевые элементы:

• Основные сильные стороны и набор навыков, наиболее важных для его или ее роли
• Прошлый опыт работы с ключевыми функциями
• Заметные достижения, которые он или она намеревается повторить в следующей роли

Заявление о предложении

Блогер Мэри Энн предлагает следующую рекомендацию относительно основной темы вступительного слова вашего резюме:

«Замените типичное» объективное заявление «, которое довольно хорошо начинается в каждом резюме, на» предложение «.Первый ориентирован на «меня», а второй — на «работодателя». «Заявление о предложении» является кратким, отражающим хорошо отобранные достижения и навыки кандидата на работу, с использованием слов действия. Работодателя больше интересует то, что соискатель может предложить, чем личные цели соискателя ».

Наблюдения Мэри Энн совпадают с тем, что утверждает Ник Коркодилос, охотник за головами. В своей книге «Как я могу изменить карьеру?» , Ник пишет:

«… Вернитесь к своим прошлым достижениям.Какие навыки вы использовали? Составьте список этих навыков, чтобы вы могли подумать о них. Как каждое достижение помогло вашей компании стать более успешной или прибыльной? Необязательно, чтобы вы сделали огромную разницу, но она должна быть той, которая повлияла на чистую прибыль. Теперь возьмите эти навыки и спросите себя: «Как бы я применил их для решения проблем и решения задач компаний, в которых я хочу работать?»

«… Чтобы разработать такое утверждение, нужно потрудиться.Вы должны много узнать о компании, которую вы преследуете, в том числе о том, в какой именно помощи нуждается конкретный менеджер ».

«Заявление о предложении» Мэри Энн — это то, что Ник называет заявлением о «предложенной стоимости». Независимо от того, как именно это называется, идея состоит в том, чтобы представить ваши навыки и достижения с точки зрения ценности, которую вы приносите для удовлетворения потребностей работодателя.

Хорошо составленное заявление о предложении, хотя его и не всегда легко написать, легко и быстро представить и передать соответствующему лицу, принимающему решение.

Вот образец заявления о предложении резюме:

«Я буду повышать полезность веб-сайта вашей компании как маркетингового канала, развивая его как место встречи для тех, кто входит в вашу нишевую аудиторию с ограниченными возможностями и ищет возможности для обсуждения важных для них вопросов».

В этом примере соискатель продает услугу, предназначенную для удовлетворения потребностей конкретного человека в конкретной компании — услугу, которую только он или она может предоставить наилучшим образом.Этим целевым работодателем может быть менеджер по маркетингу компании, которая пытается продвигать свою конкретную линию адаптивных технологий для рабочих ситуаций через статический веб-сайт.

Заявление о предложении похоже на сводное заявление для бизнес-плана. Подобно заявлению о размещении, краткое изложение в бизнес-плане часто кратко определяет ценность предлагаемого проекта для потенциальных инвесторов. В заявлении о предложении вы кратко описываете, какую ценность (конкретные преимущества) вы предлагаете своему потенциальному руководителю.

Вы можете часто использовать свое предложение вне резюме и портфолио. Это может пригодиться, когда вы обновляете свой профиль в LinkedIn, Facebook, Twitter или в любой другой социальной сети.

Во всех трех подходах предварительный запрос часто является первым прочитанным элементом, так что переходите к сути. Как можно короче расскажите, почему ваш потенциальный работодатель должен нанять вас — независимо от того, какой вариант вы используете.

Авторские права © 2012. Консультации по вопросам коммуникации Hasse.Все права защищены.

Автор Биография:

Джим Хассе, ABC, GCDF, (www.jimhasse.com) собрал и отредактировал рекомендации специалистов по персоналу и личные наблюдения как соискателей, так и менеджеров по найму в Perfectly Able: How to Attribute and Hire Talent People with Disabilities (www.perfectlyable.com), подробное руководство по набору сотрудников с ограниченными возможностями для менеджеров по найму, опубликованное AMACOM (сентябрь 2010 г.), издательским подразделением Американской ассоциации менеджмента.Lighthouse International (www.lighthouse.org), Нью-Йорк, является автором 272-страничной книги в твердом переплете, которая продолжает развиваться онлайн на форуме Хассе, Своевременные советы по удержанию талантов сотрудников (forum.perfectlyable.com ). Джим является основателем www.cerebral-palsy-career-builders.com, всеобъемлющего руководства по карьерному коучингу для родителей детей от семи до 27 лет, страдающих церебральным параличом.

Резюме, резюме, сопроводительные письма и благодарственные письма | Центр карьеры

Резюме и резюме

Резюме и резюме являются важным аспектом успешного поиска работы и часто определяют, получите ли вы приглашение на собеседование.

Общее резюме можно подать на любую должность, но мы рекомендуем вам расположить вашу информацию так, чтобы она была ориентирована на конкретную работу или отрасль. Некоторые отрасли предпочитают информацию, представленную в определенном формате, поэтому вам следует изучить вакансию, компанию или отрасль, прежде чем начинать писать свое резюме.

После того, как ваше резюме или резюме будет заполнено, вы можете начать подавать заявку на стажировку и работу. Прежде чем вы сможете подать заявку на любую вакансию в DoreWays, вам необходимо загрузить резюме в систему.

Вот примеры и контрольные списки, которые помогут вам начать работу:

Сопроводительные письма

Сопроводительные письма должны быть адаптированы для каждой должности, на которую вы претендуете, с использованием описания должности и собранной вами информации о компании в качестве руководства при составлении письма.

Сопроводительное письмо состоит из четырех основных разделов: Приветствие , Введение , Основной текст, и Закрытие :

Приветствие: обращение к нужному контакту

Хотя во многих стажировках и объявлениях о вакансиях не указывается контактное имя, очень важно, чтобы вы попытались определить конкретного человека, которому вы должны адресовать свое сопроводительное письмо.Если в сообщении не указано «Пожалуйста, не звоните по телефону», вам следует позвонить в компанию, объяснить цель вашего звонка и спросить имя и должность менеджера по найму.

Если вы не можете связаться с компанией напрямую, вы можете выполнить поиск в Google или LinkedIn или спросить свою семью и друзей, знают ли они кого-нибудь в организации, кто может помочь вам раскрыть информацию о менеджере по найму.

В крайнем случае, если вы не можете подтвердить имя менеджера по найму, вы можете использовать адрес своего письма просто «Менеджер по найму».”

Введение: укажите цель письма

• Ваше введение должно указывать как цель вашего письма, так и привлекать внимание читателя.
• Укажите конкретную должность, на которую вы претендуете, или укажите область, в которой вы ищите работу.
• Захватите внимание читателя, указав достижения, которые читатель сочтет интересными, или упомяните имя общего знакомого или друга, если это уместно.

Тело: проявите интерес и продайте себя

• Выразите свою мотивацию для подачи заявки или запроса.
• Укажите вашу совместимость с описанием компании / должности, не пересматривая свое резюме.
• Подробно опишите, что вас интересует на работе / в организации, и покажите, насколько ваш опыт и навыки соответствуют запрашиваемой квалификации.
• Укажите два или три ваших «ключевых аргумента в пользу продажи», которые связаны с вакансией или организацией и отличают вас от других кандидатов.

Закрытие: выраженные намерения и благодарность

• Укажите, когда вы свяжетесь с вами по поводу собеседования.
• Включите свой номер телефона и адрес электронной почты.
• Благодарю читателя за уделенное время и интерес.
• Завершите словами «С уважением», «Сердечно» или «С уважением».
• Включите «Приложение» или «Приложение» внизу, если вы отправляете любую другую информацию, например, свое резюме.

Благодарственные письма

Благодарственное письмо или электронное письмо является важным компонентом процесса собеседования, будь то при приеме на работу или стажировке, собеседовании в аспирантуре или даже информационном собеседовании.Этот простой жест может многое сказать о вашем интересе и признательности за возможность взять интервью. Как кандидат на работу, вы должны рассматривать благодарственное письмо как еще одну возможность показать интервьюеру, насколько вы подходите для его организации или программы.

Традиционная благодарственная записка имеет форму рукописного письма, но современная форма — по электронной почте. Если ваш почерк разборчив, то этот жест может добавить нотку индивидуальности в вашу переписку.Однако если ваш почерк плохой, напечатанное письмо вполне подойдет. Выберите нейтральную бумагу или карточки для заметок, например белую или кремовую, и избегайте цветной бумаги и милой графики или поздравлений.

В конечном итоге вы можете принять решение о том, какой метод использовать, исходя из того, как формально было проведено ваше собеседование. Если ваше первое впечатление было строго формальным, то печатное письмо может быть более подходящим; если атмосфера была более неформальной, лучше подойдет рукописная заметка или электронное письмо.

Важно отправить интервьюеру письмо с благодарностью в течение 24 часов после интервью. Многие решения о кандидатах или повторные собеседования будут приняты быстро; отправка письма с благодарностью подтвердит ваш интерес к должности.

ОБЩИЕ СОВЕТЫ

• Попросите визитные карточки интервьюеров или запишите названия интервьюеров и правильное написание их имен перед тем, как покинуть место проведения интервью.
• Обязательно напишите и отправьте записку в течение 48 часов после встречи (или в течение 24 часов после собеседования на территории кампуса).
• Не забывайте быть искренним при написании благодарственной записки. Храните рукописные заметки / письма на одной странице или меньше, а электронные письма — примерно до трех-четырех абзацев.
• Если несколько человек брали у вас интервью, отправьте каждому индивидуальное письмо с благодарностью и упомяните что-то конкретное, что вы с ними обсуждали. Обязательно укажите некоторые ключевые моменты, которые, по вашему мнению, работодатель должен помнить о вас.
• Завершите благодарственную записку, повторив, насколько вы заинтересованы в должности / программе и почему.
• Независимо от выбранного метода переписки важны орфография, грамматика и пунктуация.