Открытие обучение: Тренер по трейдингу для торговли на бирже

Содержание

Тренер по трейдингу для торговли на бирже

АО «Открытие Брокер», лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия). С информацией об АО «Открытие Брокер» получатели финансовых услуг могут ознакомиться в разделе «Документы и раскрытие информации». 

АО «Открытие Брокер» входит в состав Российской Национальной Ассоциации SWIFT.


Информация о тарифных планах/тарифах опубликована в маркетинговых целях в сокращённом варианте. Полный перечень тарифных планов/тарифов, их содержание и условия применения содержатся на сайте open-broker.ru в приложении №2 и 2а «Тарифы» к договору на брокерское обслуживание/договору на ведение индивидуального инвестиционного счёта АО «Открытие Брокер». Необходимо иметь это в виду при выборе тарифного плана.

Под «сервисом» понимается одно или несколько (совокупность) условий брокерского обслуживания клиентов, включая, но не ограничиваясь: открытие определённого портфеля, ведение отдельного инвестиционного счёта, предложение тарифного плана, предоставление клиенту информационных сообщений, а также иные условия, предусмотренные договором и/или Регламентом обслуживания клиентов АО «Открытие Брокер» и/или дополнительным соглашением с клиентом и/или размещённые на сайте АО «Открытие Брокер». Подробнее о каждом сервисе вы можете узнать на сайте компании, в личном кабинете или обратившись к сотруднику АО «Открытие Брокер».

Сервис дистанционного оформления предоставляется для первичного открытия счёта в компании.

Правообладатель программного обеспечения (ПО) MetaTrader 5 MetaQuotes SoftwareCorp.
Правообладатель программного обеспечения (ПО) QUIK ООО «АРКА Текнолоджиз».

Представленная информация не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, ни при каких условиях, в том числе при внешнем совпадении её содержания с требованиями нормативно-правовых актов, предъявляемых к индивидуальной инвестиционной рекомендации. Любое сходство представленной информации с индивидуальной инвестиционной рекомендацией является случайным.

Какие-либо из указанных финансовых инструментов или операций могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю.

Упомянутые в представленном сообщении операции и (или) финансовые инструменты ни при каких обстоятельствах не гарантируют доход, на который вы, возможно, рассчитываете, при условии использования предоставленной информации для принятия инвестиционных решений.

«Открытие Брокер» не несёт ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в представленной информации.

Во всех случаях определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора.

бесплатное обучение трейдеров. Курсы обучения трейдеров фондового рынка

Скачайте мобильное приложение «Открытие Брокер»:

 

АО «Открытие Брокер», лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия). С информацией об АО «Открытие Брокер» получатели финансовых услуг могут ознакомиться в разделе «Документы и раскрытие информации».


Информация о тарифных планах/тарифах опубликована в маркетинговых целях в сокращённом варианте. Полный перечень тарифных планов/тарифов, их содержание и условия применения содержатся на сайте open-broker.ru в приложении № 2 «Тарифы» к договору на брокерское обслуживание/договору на ведение индивидуального инвестиционного счёта АО «Открытие Брокер». Необходимо иметь это в виду при выборе тарифного плана.

Под «сервисом» понимается одно или несколько (совокупность) условий брокерского обслуживания клиентов, включая, но не ограничиваясь: открытие определённого портфеля, ведение отдельного инвестиционного счёта, предложение тарифного плана, предоставление клиенту информационных сообщений, а также иные условия, предусмотренные договором и/или Регламентом обслуживания клиентов АО «Открытие Брокер» и/или дополнительным соглашением с клиентом и/или размещённые на сайте АО «Открытие Брокер». Подробнее о каждом сервисе вы можете узнать на сайте компании, в личном кабинете или обратившись к сотруднику АО «Открытие Брокер».

Сервис дистанционного оформления предоставляется для первичного открытия счёта в компании.

Правообладатель программного обеспечения (ПО) MetaTrader 5 MetaQuotes SoftwareCorp.

Правообладатель программного обеспечения (ПО) QUIK ООО «АРКА Текнолоджиз».

Представленная информация не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, ни при каких условиях, в том числе при внешнем совпадении её содержания с требованиями нормативно-правовых актов, предъявляемых к индивидуальной инвестиционной рекомендации. Любое сходство представленной информации с индивидуальной инвестиционной рекомендацией является случайным.

Какие-либо из указанных финансовых инструментов или операций могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю.

Упомянутые в представленном сообщении операции и (или) финансовые инструменты ни при каких обстоятельствах не гарантируют доход, на который вы, возможно, рассчитываете, при условии использования предоставленной информации для принятия инвестиционных решений.

«Открытие Брокер» не несёт ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в представленной информации.

Во всех случаях определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора.

Не является образовательной деятельностью. Не сопровождается выдачей документов об образовании и (или) квалификации. При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на opentrainer.ru обязательна.©

 

Семинары и вебинары

Скачайте мобильное приложение «Открытие Брокер»:

 

АО «Открытие Брокер», лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия). С информацией об АО «Открытие Брокер» получатели финансовых услуг могут ознакомиться в разделе «Документы и раскрытие информации».


Информация о тарифных планах/тарифах опубликована в маркетинговых целях в сокращённом варианте. Полный перечень тарифных планов/тарифов, их содержание и условия применения содержатся на сайте open-broker.ru в приложении № 2 «Тарифы» к договору на брокерское обслуживание/договору на ведение индивидуального инвестиционного счёта АО «Открытие Брокер». Необходимо иметь это в виду при выборе тарифного плана.

Под «сервисом» понимается одно или несколько (совокупность) условий брокерского обслуживания клиентов, включая, но не ограничиваясь: открытие определённого портфеля, ведение отдельного инвестиционного счёта, предложение тарифного плана, предоставление клиенту информационных сообщений, а также иные условия, предусмотренные договором и/или Регламентом обслуживания клиентов АО «Открытие Брокер» и/или дополнительным соглашением с клиентом и/или размещённые на сайте АО «Открытие Брокер». Подробнее о каждом сервисе вы можете узнать на сайте компании, в личном кабинете или обратившись к сотруднику АО «Открытие Брокер».

Сервис дистанционного оформления предоставляется для первичного открытия счёта в компании.

Правообладатель программного обеспечения (ПО) MetaTrader 5 MetaQuotes SoftwareCorp.
Правообладатель программного обеспечения (ПО) QUIK ООО «АРКА Текнолоджиз».

Представленная информация не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, ни при каких условиях, в том числе при внешнем совпадении её содержания с требованиями нормативно-правовых актов, предъявляемых к индивидуальной инвестиционной рекомендации. Любое сходство представленной информации с индивидуальной инвестиционной рекомендацией является случайным.

Какие-либо из указанных финансовых инструментов или операций могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю.

Упомянутые в представленном сообщении операции и (или) финансовые инструменты ни при каких обстоятельствах не гарантируют доход, на который вы, возможно, рассчитываете, при условии использования предоставленной информации для принятия инвестиционных решений.

«Открытие Брокер» не несёт ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в представленной информации.

Во всех случаях определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора.

Не является образовательной деятельностью. Не сопровождается выдачей документов об образовании и (или) квалификации. При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на opentrainer.ru обязательна.©

 

Профпереподготовка и повышение квалификации | Дистанционное обучение в Оренбургской бизнес-школе — Открытие кислорода | Профпереподготовка и повышение квалификации

1 августа 1774г. английским химиком Джозефом Пристли был открыт новый химический элемент – кислород путем разложения оксида ртути в герметично закрытом сосуде. Пристли направлял на это соединение солнечные лучи с помощью мощной линзы.
Кислород как простое вещество при нормальных условиях представляет собой газ без цвета, вкуса и запаха, молекула которого состоит из двух атомов кислорода, в связи с чем его также называют дикислород. Жидкий кислород имеет светло-голубой цвет, а твердый представляет собой кристаллы светло-синего цвета.
Однако Пристли первоначально не понял, что открыл новое простое вещество, он считал, что выделил одну из составных частей воздуха и назвал этот газ «дефлогистированным воздухом». О своем открытии Пристли сообщил выдающемуся французскому химику Антуану Лавуазье. В 1775 году Лавуазье установил, что кислород является составной частью воздуха, кислот и содержится во многих веществах.
Несколькими годами ранее кислород получил шведский химик Карл Шееле. Он прокаливал селитру с серной кислотой и затем разлагал получившийся оксид азота. Шееле назвал этот газ «огненным воздухом» и описал свое открытие в изданной в 1777 году книге. Именно потому, что книга опубликована позже, чем сообщил о своем открытии Пристли, последний и считается первооткрывателем кислорода. Шееле также сообщил о своем опыте Лавуазье.
Наконец, окончательно разобрался в природе полученного газа Антуан Лоран Лавуазье, воспользовавшийся информацией от Пристли и Шееле. Такая слаженная работа нескольких ученых привела к тому, что сегодня каждый школьник, начинающий изучать химию, знает химическую формулу самого распространенного в земной коре элемента, его молекулярную массу и физические свойства.
Мы поздравляем всех учителей химии с сегодняшней знаменательной датой и приглашаем воспользоваться нашей летней 50% скидкой на дистанционное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере образования.
Воспользуйтесь скидкой, отправив заявку на сайте, или просто позвоните нам по телефону: 8(800)250-30-56. Звонок бесплатный.
#orenbs_info #профпереподготовкаучительхимии #ОБШ #повышениеквалификацииучителя #КУРСЫдистанционно
#дистанционноеобразование

Вебинар «Открытие своего кабинета/салона» | Записаться онлайн на курс

В моем сертификате указанны неверные данные

Для того, чтобы в сертификате были указаны правильные данные, важно после первой регистрации корректно заполнить личные данные на странице профиля school.parisnail.ru/user/my/profile.
Также на странице доступных тренингов school.parisnail.ru/teach/control/stream имеется форма дозаполнения личной информации.
В случае, если сертификат уже выписан неправильно, необходимо:
1. корректно заполнить личные данные;
2. обратиться в службу поддержки контакт-центра «ParisNail».

Мне на почту не пришел сертификат

Обязательным условием получения сертификата является полное прохождение курса (открытие и просмотр всех уроков).
Если урок содержит тест или задание, необходимо их выполнить.
По окончании курсов полученные сертификаты отправляются на Ваш адрес электронной почты, указанный при регистрации.
Также Вы можете просмотреть полученные сертификаты в Вашем открытом профиле school.parisnail.ru/pl/user/profile.

Где находится сертификат о прохождении вебинара?

Ваш персональный сертификат будет выслан на указанный Вами электронный адрес в течение суток после просмотра курса, а также автоматически будет загружен в Ваш личный кабинет на площадку «Getcourse». Все полученные сертификаты можно посмотреть в Вашем открытом профиле school.parisnail.ru/pl/user/profile.

Как получить ответ от преподавателя?

Все интересующие вопросы по курсу Вы можете задавать преподавателям в личные сообщения в социальных сетях.

У меня заканчивается срок доступа к вебинару, а я не успеваю его посмотреть. Можно ли продлить доступ?

Да, Вы можете продлить срок доступа к вебинару. Для этого необходимо обратиться в службу поддержки контактного центра.
Важно это сделать до того, как доступ к вебинару будет закрыт!

Сохранится ли доступ к материалам? Могу ли я скачать видео?

Нет, скачать видео нельзя.
Стандартный срок доступа к вебинарам — 60 дней.
Исключение — базовые вебинары, срок доступа к которым составляет 6 месяцев.

У меня не воспроизводится видео

Может быть несколько причин того, почему видео не воспроизводится.
Первая — недостаточная скорость интернета в сети, которую Вы используете. Проверить это можно по адресу: ip.cdnvideo.ru.
Для корректного просмотра высококачественного видео необходимо, чтобы данные показатели были равны либо больше:
«Speedtest aloha.cdnvideo.ru:
Download speed: 10 Mbit/s
Upload speed: 5 Mbit/s».

Вторая — несовместимый браузер. Рекомендованы версии следующих браузеров и программ:
— браузеры Chrome, Firefox, Opera, актуальные или предпоследние версии — при просмотре с компьютера;
— последняя версия приложения Chatium, обновление ПО устройства до последней версии, использование браузеров Chrome/Safari/Opera — при просмотре с мобильных устройств.
ПРОСМОТР С УСТРОЙСТВ SMART-TV НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!

Третья — проблемы с доступом в связи с нахождением за пределами Российской Федерации. В этой ситуации рекомендуется использовать VPN.

При возникновении сложностей, Вы также можете обратиться в службу поддержки контакного центра.

Не могу найти, где смотреть вебинар

Купленные и полученные вебинары доступны на странице списка тренингов на площадке «Getcourse», в Вашем личном кабинете. Чтобы перейти к конкретному тренингу, необходимо среди доступных нажать на «Фамилию Имя» автора курса, а на открывшейся странице выбрать соответствующий вебинар.
Для входа в личный кабинет на площадку, а также для дальнейшего просмотра курсов, Вы можете воспользоваться инструкцией для регистрации на вебинарной площадке: https://clck.ru/JS2FS

Если Вы уже зарегистрированный пользователь площадки «Getcourse» , то пройдите по ссылке: https://school.parisnail.ru/cms/system/login

При возникновении сложностей, Вы  также можете обратиться в службу поддержки контактного центра.

После совершения покупки курса мне не пришло письмо с регистрационными данными для получения доступа

Необходимо обратиться в службу поддержки контакт-центра для проверки корректности Ваших данных, введённых при совершении оплаты.

Я забыл/забыла пароль

Воспользуйтесь формой восстановления пароля. Чтобы запросить смену пароля необходимо нажать кнопку “Авторизация” в правой верхней части сайта, а затем выбрать “Напомнить логин и пароль?”.

У меня не получается войти в аккаунт на площадке проведения курса

Для входа на площадку проведения курса «Getcourse» необходимо воспользоваться инструкцией для регистрации на вебинарной площадке: https://clck.ru/JS2FS

Если Вы уже зарегистрированный пользователь площадки «Getcourse», то пройдите по ссылке: https://school.parisnail.ru/cms/system/login

Для входа Вам потребуются логин и пароль.
Логин — это адрес электронной почты, который Вы указали при покупке.
Пароль присылается в приветственном письме (тема: «Добро пожаловать в ParisNail School!», отправитель: [email protected])
При возникновении сложностей, Вы также  можете обратиться в службу поддержки контактного центра.
Источник обращения: https://vk.com/parisnailschool

Что делать, если при регистрации почта была указана неверно?

Необходимо обратиться в службу поддержки контактного центра для изменения корректности данных и отправки на верную электронную почту приглашения на просмотр курса.

Какого качества видеозаписи уроков?

От 640×480 пикселей (480p) до 1920×1080 пикселей (Full HD).

Какие инструменты необходимы для курса?

Список необходимых инструментов указан в описании к курсу.

Где найти список материалов необходимых для прохождения курса?

Список материалов указан в описании к курсу.

Возможна ли оплата через систему «PayPal»?

В данный момент оплата через «PayPal»  не принимается. Вы можете оплатить доступ к курсу банковской картой, либо через систему «Google Pay» .

Вы не обманете меня после оплаты курса? Какие вы даете гарантии безопасности платежа?

«ParisNail» — сеть успешных лицензированных школ для мастеров beauty-индустрии в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге и «Лучшая школа в индустрии красоты» по версии Russian Beauty Award.  Ежегодно мы выпускаем более 90 000 учеников.
Платёжная система школы — «CloudPayments» — сертифицирована по международному стандарту безопасности платежных систем PCI DSS Level 1 версии 3.2.
Использование технологии защиты платежей 3-D Secure позволяет обезопасить клиентов от мошеннических операций с использованием ворованных карт.
Для защиты данных покупателя используется шифрование на транспортном уровне — TLS 1.2 и на прикладном уровне алгоритмом RSA с длиной ключа 2048 бит.

Не получается оплатить онлайн-курс на сайте

При возникновении сложностей с оплатой вебинара на сайте, необходимо обратиться в службу поддержки контактного центра для выставления индивидуальной ссылки счёта. При обращении необходимо указать данные: ФИО, адрес электронной почты, контактный номер телефона, название курса, а также указать какие именно сложности возникли при совершении оплаты курса.

Открытие Академии промышленного обучения

В настоящее время различные системы обучения получают все более широкое распространение и внедрение в крупных компаниях разных отраслей. Эти компании нуждались в оптимизации расходов, связанных с обучением специалистов, и получении доступного источника знаний. АО «Газпром», ПАО «Лукойл», ПАО «Сбербанк», ОАО «РЖД», ПАО «МТС», ООО «Яндекс» обучают своих сотрудников с помощью LMS (Learning Management System, в переводе с англ. языка — система управления обучением) и электронных обучающих курсов.

В промышленности, в т. ч. в машиностроении и приборостроении, новые форматы обучения приживаются и развиваются с трудом. В первую очередь, это связано с отсутствием в достаточном количестве доступного электронного обучающего контента, например, по работе с конкретным технологическим оборудованием.

Каждому отдельному предприятию разрабатывать курсы сложно и дорого, именно поэтому возникла идея создать обучающий интернет-портал. Его главная цель — способствовать популяризации электронных форм обучения в промышленности и стимулировать разработку электронного обучающего контента для предприятий.

Идея портала была реализована путём создания «Академии промышленного обучения». Являясь новым явлением на российском рынке, «ПромАкадемия» призвана создавать уникальный обучающий контент, который будут формировать не только университеты, но и сами промышленные предприятия и их сотрудники, а будучи многофункциональным порталом, она даёт возможность аккумулировать и использовать полученные знания всем участникам портала.

Электронное образование по сравнению с традиционными формами более эффективно. Оно имеет следующие плюсы:

  • логичное и удобное распределение времени обучающегося и времени преподавателя-эксперта, а также возможность управления скоростью обучения;
  • уменьшение расходов на обучение, значительная экономия для пользователя;
  • синхронное обучение большого числа сотрудников, которые не смогли бы разместиться в одной аудитории, зале или во всех аудиториях и залах целого университета;
  • сохранение знаний при смене экспертного и преподавательского составов;
  • интерактивная подача материала, проверка знаний, обратная связь;
  • создание собственных учебных курсов с уникальным контентом.

Главное, применяя инструменты дистанционного обучения в компании, руководство может отслеживать его прохождение, объединять процессы и оценивать результат — все это поможет повысить качество работы специалистов.

Рассмотрим более подробно, чем может быть полезен портал «ПромАкадемия» www.promacadem.ru промышленной отрасли в целом, конкретным предприятиям и их рядовым сотрудникам.

Польза для предприятий

Портал Promacadem позволит снизить затраты на обучение новых сотрудников. Раньше для обучения работе с технологическим оборудованием выезд эксперта был сопряжён со значительными расходами и имел свои сложности в осуществлении. Например, подготовка графика командировки, перелет, переезд, гостиница, командировочные, наличие или отсутствие оборудования для проведения инструктажа и пр. Благодаря дистанционному обучению необходимость в командировочных расходах отсутствует.

На сегодняшний день на предприятиях существует проблема «старения» кадров. Выход на пенсию инженера или технолога, специалиста в своей узкой области, может вызвать сложный, подчас неразрешимый вопрос его замены. Эту проблему тоже поможет решить портал. Загрузка в систему для последующей работы собственного обучающего контента позволит полностью урегулировать вопрос утраты знаний, создав единственную в своём роде базу для обучения специалистов. Другими словами, любое предприятие может создать свою собственную базу знаний, уникальную для данного конкретного сегмента промышленного производства, и позволит уменьшить зависимость от «незаменимых» кадров. Также это минимизирует потери организации от текучки кадров и обеспечит необходимый уровень знаний у всех сотрудников (выравнивание уровня знаний). Наличие собственной специализированной базы знаний также позволит снизить требований к квалификации и опыту при поиске персонала благодаря возможности его обучения на месте.

С помощью системы тестирования на портале руководство предприятия сможет получить объективную оценку уровня знаний сотрудников. Функционал портала «ПромАкадемия» позволит HR-подразделениям сформировать график обучения (в том числе обязательный) и осуществлять контроль над его прохождением. Последовательное накопление обучающего контента поможет создать единую базу знаний предприятия по ключевым компетенциям.

Польза для отрасли

Как уже было сказано выше, основной проблемой, препятствующей распространению дистанционного образования в промышленном секторе экономики, являлось отсутствие обучающего контента. Оно было обусловлено специфичностью данных знаний и, как следствие, узким кругом целевой аудитории потребителей, а также высокой стоимостью создания контента.

Наш портал знаний призван решить эту проблему.

С одной стороны, предприятия получат доступ к большой базе контента. Необходимо обратить внимание, что обучающий контент будет доступен им по приемлемой стоимости, так как не нужно будет платить за разработку курсов, а только за их использование, что позволит снизить затраты в десятки и сотни раз.

С другой стороны, разработчики электронного контента получат возможность работать в сегменте промышленного обучения, компенсировать свои затраты за счет шеринг-технологий.

Кроме того, портал — это отраслевая база знаний. Промышленность России обладает большим количеством высококлассных специалистов, квалифицированных экспертов, носителей уникальных знаний. Портал даст возможность таким людям с помощью инструментов по созданию контента оформить свои знания в виде наглядных обучающих курсов. И затем эти знания станут доступны другим предприятиям.

Таким образом, портал «ПромАкадемия» решает отраслевые задачи.

Польза для технических специалистов

Портал «ПромАкадемия» также создан для повышения квалификации и обучения в индивидуальном порядке студентов, преподавателей ВУЗов, конструкторов и разработчиков радиоэлектронной аппаратуры, а также разработчиков электронных курсов. Портал даёт возможность повысить квалификацию, внести значительный вклад в саморазвитие и стать более конкурентоспособным на рынке труда, что в дальнейшем будет способствовать карьерному росту и расширению профессиональных навыков.

В зависимости от потребностей пользователя «ПромАкадемия» предоставляет различные возможности. При использовании личного кабинета у технического специалиста есть следующий инструментарий:

  • Отслеживание результатов прохождения обучения.
  • Доступ к каталогу курсов.
  • Доступ к печати сертификатов после прохождения обучения.
  • Доступ к печати аттестата с баллами.
  • Получение и просмотр уведомления об изменениях, происходящих в системе. Например, при добавлении на портал нового курса.
  • Вход на учебный портал через интернет-браузер на мобильных устройствах.
  • Обращение в техническую поддержку.
  • Оплата учебного контента со своей банковской карты онлайн.

При использовании личного кабинета разработчик курсов может осуществлять следующие функции:

  • Хранение своего электронного обучающего контента на платной и бесплатной основе.
  • Загрузка и управление электронным контентом.
  • Видимость отзывов пользователей о своем контенте и контенте других авторов.
  • Получение денежных средств разработчиком за использование его обучающего контента.
  • Формирование отчетности о полученных от портала доходов.
  • Самостоятельная настройка размещения, права и коммерческие условия доступа пользователей к своему контенту.
  • Выбор способов оплаты доступа к своим загруженным курсам.

Резюме

На сегодняшний день главной задачей портала является организация системы обучения и развития персонала на предприятиях, где каждый пользователь (сотрудник), организация, группа, общество смогут создать свою систему обучения и тестирования персонала, а также на форуме обсуждать интересующие темы курса, урока, задавать вопросы эксперту, администратору портала и разработчику электронных курсов.

Появление портала связано с обеспечением доступности электронного обучения для предприятий приборостроения, машиностроения, микроэлектроники, необходимостью содействия образованию электронного обучающего контента, а также формирования нового метода повышения квалификации сотрудников отечественных предприятий.

Приглашаем вас оценить возможности Академии промышленного обучения на www.promacadem.ru.


Курс обучения «Риелтор» – РК «Открытие» Вологда

РК «Открытие» объявляет набор группы на обучение профессии «Риелтор»

Стань экспертом в продаже недвижимости и получи высокооплачиваемую профессию с РК «Открытие»!

Мы проводим профессиональное обучение сотрудников риелторской деятельности на рынке недвижимости г. Вологда. Если вы желаете получить новую, интересную, прибыльную профессию, будем рады пригласить вас на обучение!


КОГО МЫ ИЩЕМ

Желающих хорошо зарабатывать людей с опытом работы в продажах и навыками ведения переговоров

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ

Получить необходимых для работы риелтора теоретические знания и практические навыки

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Лекции, практические задания и тесты в комфортных мини-группах от 3 до 10 человек

СРОК ОБУЧЕНИЯ

Продолжительность курса — 4 дня, далее предоставляется поддержка наставника

РЕЗУЛЬТАТ

Гарантированное трудоустройство в РК «Открытие» — одной из ведущих компаний на рынке недвижимости

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проводится бесплатно!

РИЕЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ «ОТКРЫТИЕ» ПРЕДЛАГАЕТ ВАМ


  • Работу в молодой и быстро развивающейся компании, миссия которой — осуществить мечту клиента об идеальном доме!
  • Наша деятельность является полезной и значимой для общества.
  • Работая у нас, можно быстро построить свой карьерный рост и получить высокий материальный доход.
  • Заработная плата наших сотрудников выше среднего по региону.
  • Вы сами формируете свой доход, ограничений по уровню ЗП нет!
  • Эта активная работа для людей, умеющих планировать своё время и ценящих свободу.
  • Обучением новых специалистов занимаются бизнес-тренер и опытный наставник, что позволит за 4 дня влиться в команду профессионалов.
  • Кроме стартового обучения в компании проводятся еженедельные тренинги для развития навыков продаж
  • Работа в нашей компании даёт возможность совершенствовать свои профессиональные качества и развиваться как личность
  • Позволяет специалистам проявлять творческий подход и экспериментировать с новыми идеями
  • У нас энергичная команда и активная корпоративная жизнь.
  • В связи с расширением штата мы ждем амбициозных, смелых в своих решениях, целеустремленных людей

Чтобы узнать дату начала курса или записаться на обучение, звоните!

Открытый учебный городок | Группа Всемирного банка

Выберите тему3D-печатьДоступ и подключениеДоступ к финансамДоступ к финансам и работеДоступ к финансам для домашних хозяйств и частных лицДоступ к финансам для женщинДоступ к официальным контрактамДоступ к инфраструктуре и рабочим местамДоступ к правосудиюДоступ к современным источникам питания для приготовления пищиДоступ к начальному образованиюДоступ к общественному освещениюДоступ к среднему образованиюДоступ к услугам в городах Активный рынок труда Политики Совместные выгоды от адаптации Административная децентрализация Административные модели для управления твердыми отходами Административные подсистемыЗдоровье подростковПитание для подростков Базовое образование для взрослыхВзрослое образование Методы и программы для взрослыхРасширенные решения по учету для интеграции возобновляемых источников энергииПовышение финансовой интеграции с помощью цифровых средствДоступность услуг в области здравоохранения и доступность услуг здравоохраненияДоступность и доступность услуг здравоохраненияДоступность и доступность услуг здравоохранения Вакансии Старение населенияАгробизнесРазвитие агробизнесаАгри бизнес ManagementAgricultural CanalsAgricultural CreditAgricultural EmploymentAgricultural FinanceAgricultural Финансовый риск ReductionAgricultural инноваций SystemsAgricultural Ввод SubsidiesAgricultural InsuranceAgricultural Законы и RegulationsAgricultural Micro InsuranceAgricultural Выход MarketsAgricultural PoliciesAgricultural Производительность и MarketsAgricultural ResearchAgricultural риска и SecurityAgricultural Поставка ChainAgricultural Технология AdaptationAgricultural TradeAgricultural воды ManagementAgricultureAgriculture и пищевой SecurityAgriculture и связанной с ними SubsidiesAgriculture ExtensionAgriculture Поставка ChainsAgriculture TechnologyAgro-Пастырское FarmingAid потоков в сфере здравоохраненияАвтобусная аварияЗагрязнение воздухаЗагрязнение воздуха из отходовАэропортыВоздушный транспортАльтернативное образованиеАнаэробное сбраживание отходовАнализ торговых сетейАнгел и венчурный капиталУправление загрязнением животныхЖивотное производствоЖивотное благосостояниеДород и послеродовой уходАнтикоррупционная политикаЗаконодательство о борьбе с коррупцией ionРазработка приложенийПодходящие технологии здравоохраненияАквакультураУдаление мышьяка и загрязняющих веществАспирации и бедностьУправление активамиБанковские устройстваБанковские устройстваАутентификация и авторизацияАвтомобильная цепочка создания стоимостиБезопасность авиацииРазвитие телекоммуникационной инфраструктуры позвоночникаБактериальные заболеванияБаланс платежейБанковские каналы доставки и создание банковских институтов для женщин Финансовые услугиБанковское регулированиеУправление банковскими рискамиУправление банковскими рискамиБанковская стратегия и управление рискамиБанковское регулирование и надзорBarrio DigitalБазовый пакет медицинских услугПоведенческие узкие места и бедностьПоведенческие дефолты и бедностьПоведенческий дизайн и изменение бедностиПоведенческая диагностика и сокращение бедностиБедность для / AIDSBehavior Change IncentivesBehavior Изменения ВИЧ в общественной HealthBenchmarking водоснабжения и SanitationBeneficial OwnershipBenefit Sharing гидроэнергетического и DamsBenefits раннего детства DevelopmentBicyclesBicycle TransportBig DataBioCarbonBiodiversityBiodiversity и сельскохозяйственные товары ProgramBiofortification из CropsBiofuels EnergyBiogas EnergyBiomass EnergyBlended FinanceBlended MicrofinanceBlindnessBlockchain и финансовая ServicesBlue GrowthBody знаний по инфраструктуре RegulationBorder SecurityBranchless BankingBreastfeedingBribery, Мошенничество и сговорШирокая полоса пропускания для развитияШирокополосные сетиВещание и средства массовой информацииСистема исполнения бюджетаМетоды подготовки и управления бюджетомСистема подготовки бюджетаБюджетный процессГрупповые телекоммуникацииБремя болезнейАвтобусыБизнес-климат и рабочие местаУслуги по развитию бизнесаВход в бизнес и запуск и единое окноБизнес-средаБизнес-аналитикаЗаконодательство и регулирование бизнеса nd JobsBusiness TaxationBus Rapid TransitCadastre and Land RegistrationCancerНастроение потенциала для управления твердыми отходамиКонтракты на создание мощностей и управление в отношении твердых отходовКапитальные рынкиЗаконодательство и регулирование в отношении рынков капиталаЗахват рыбного промыслаУлавливание и хранение углеродаВыбросы и транспорт углеродаФинансирование углеводородовЦенообразование в категории углеродных ресурсовТорговля углеродными ресурсами Социальный запрет на использование углеводородов РазливыРазвитие детейДетский трудДетский труд и образованиеДетиХроническая бедностьЦиркулярная экономикаГорода и конфликтыВзаимодействие с гражданамиВзаимодействие с гражданами для социальной защиты и трудаВовлечение граждан в управление твердыми отходамиГородское взаимодействие для социальной защиты и трудаЦентры обслуживания гражданГородские автобусыСистемы очистки городовСистемы городского управленияПоказатели и сравнительный анализ территорийСистемы городского управленияСистемы городского управления и сравнительный анализ Строительные работы на гидроэлектростанциях и плотинахУборка после стихийных бедствийClean Tech IndustriesИзменение климатаАдаптация к изменению климатаАдаптация к изменению климата ФинансыАдаптация к изменению климатаВлияние адаптации к изменению климатаАдаптация к изменению климата в прибрежных и морских районах Изменить законодательствоСнижение воздействия на климатКлиматические отрасли с конкурентоспособной конкуренциейФинансирование климатаПрогнозирование климатаКлиматические бедствияКлиматическая устойчивостьКлиматоустойчивое развитиеКлиматоустойчивое развитие Низкоуглеродистое развитие Эрозия прибрежных водКогнитивные предубеждения и бедность Реестры залоговКоллективное поведениеКоммерческое сельское хозяйствоСокращение коммерческого долгаКоммерческое управление поставщиками услуг водоснабжения и канализацииКоммерческая недвижимость и жильеКоммерческие отходыТовары и ресурсыЦены на товары и ресурсыШоки цен на товары Общественное здравоохранение на основе коммунальной системы сбора отходов на основе коммунальных услуг Вмешательства в области здравоохранения Соглашения о развитии сообществРазвитие сообществ и обращение с твердыми отходамиРазвитие сообществомРазвитие сообществ и инфраструктура сообществРазвитие сообществ и уязвимые и затронутые конфликтами государстваРазвитие сообществ и средства к существованиюРазвитие сообществ и местное управлениеРазвитие сообществ и устойчивость к изменению климата итй здоровье WorkersCommunity MappingCommunity NutritionCommunity Участие в Primary EducationCommunity водоснабжения ManagementCompetition EconomicsCompetition политики и GrowthCompetition политики и JobsCompetitive CitiesCompetitive городов и JobsCompetitive IndustriesCompetitiveness и JobsCompetitiveness DiagnosticsCompostingConditional Cash TransfersConfirmation Bias и PovertyConflict и ViolenceConflict Интереса LegislationConnectivity и Отставание RegionsConservation FinanceConstruction и реабилитации SchoolsConsumer ProtectionConsumption AbroadContingent LiabilitiesContinuing здоровья EducationContinuum контрактов на поставку транспортных средствКонтракты на утилизацию твердых бытовых отходовНакопительные пенсииСооперационное развитиеОсновные трудовые стандартыКоронавирус (COVID-19) Корпоративные сети передачи данныхКорпоративное управлениеКорпоративное управление для рынков капиталаКорпоративное управление банкамиКорпоративное управление финансовыми учреждениямиКорпоративное управление электроэнергетических предприятийКорпоративное управление Управление государственными предприятиямиУправление коридорамиКоррупция и ростПредотвращение коррупцииАнализ рентабельности социальной помощиАнализ рентабельности водохозяйственных проектовВовлечение затрат на управление отходамиАнализ занятости на основе страныСоциальный анализ страныКредитная отчетностьКредитный скорингКредитные союзыПреступностьКультура ТуризмТекущий счетДефицит текущего счетаРазработка учебной программыУправление взаимоотношениями с клиентамиТаможенное и пограничное управлениеТаможенное и торговое регулированиеКиберпреступностьКибербезопасность в финансовых технологияхПлотины и резервуарыДанныеУправление городами на основе данныхАналитика данныхПрограммное обеспечение базы данныхКаталоги данныхЦентры данныхЦентры данных Кредитование на основе данныхДобыча данных MacДоступность данныхЭкономикаЗащита данныхЗаконодательствоБезопасность данных Оценка эффективности управления долгом Планы реформирования управления долгомСистема управления долгомРазмещение долгаРеструктуризация долгаСистема обеспечения устойчивости долга ОбезлесениеУправление дельтойПодготовка на основе спросаДемократия и ростДемографические изменения и эксплуатация демографических строительных дивидендов Помощь в области здравоохраненияДиагностикаЦифровые дивидендыСтратегия цифровой экономикиЦифровые финансыКаналы доставки цифрового финансированияРискованное управлениеЦифровое зеленое сельское хозяйствоЦифровая идентификация и eKYCDЦифровое производствоЦифровые технологииЦифровизация к ManagementDisaster риска ReductionDiscriminationDiscrimination против ImmigrantsDiscrimination против ЛГБТ IndividualsDisease PreventionDiseasesDisease наблюдения SystemsDissemination знаний по актуальным темам, связанных с движением RiskDistance EducationDistrict EnergyDistrict RoadsDiversification производства и ExportsDiversified DevelopmentDoing Бизнес SurveysDomestic ViolenceDoor до двери Коллекция WasteDrainageDrainage воды QualityDrinking Качество воды StandardsDriverless CarsDronesDroughtDrought риска ReductionDrylandsDynamic AgglomerationE-Commerce Applicationse-Governmente-Government Applicationse-Government Procuremente-правительственные услуги для бизнеса — правительственные услуги для гражданина — правительственные услуги для правительствЭлектронные деньгиЭлектронные закупкиРаннее развитие детей Раннее детствоРаннее образование детейСистемы раннего предупрежденияНаблюдение за водой с ЗемлиЗемлетрясениеЭкономический анализ образованияЭкономическая и социальная мобильностьЭкономические оценки гидроэнергетики и гидроэнергетики Экономическое управление и прозрачностьЭкономический ростАналитика экономического ростаДиагностика экономического ростаПолитика экономического ростаАнализ проектов экономического ростаЭкономическое влияние грудного вскармливанияЭкономические шоки и изменение климатаЭкономические шоки и продовольственная безопасностьЭкономические шоки и торговляЭкономические шоки и уязвимостьЭкономика образованияЭкономическая прозрачностьРегулирование услуг и системы управления услугами РынокОбразование, насилие и социальная сплоченностьДоступ к образованию и равенствоОбразование и гражданское обществоОбразование и экономический ростОбразование и гендерОбразование и ИКТОбразование и постконфликтное восстановлениеОбразование и сокращение бедностиОбразование и экономика знанийЭффективность образованияФинансирование образованияОбразование и образование для всехОбразование для социально уязвимых групп nistrationEducation управление информацией SystemsEducation из FemalesEducation политики и PlanningEducation ReformEducation исследований и DevelopmentEducation стратегического планирования и ManagementEffective несостоятельности и кредиторы SystemsEfficiency прав и HealthEfficiency ресурсоемкого AllocationEfficient Energy SupplyElderlyElectricity AccessElectricity доступа и AgricultureElectricity доступа и WaterElectricity SubsidiesElectronic IdentityElectronic PaymentsElectronic PedagogyEmergency ConditionsEmergency Медицинского ServicesEmergency акушерского CareEmergency PreparednessEmerging рынок TrendsEmerging транспорт TechnologiesEmployability , Навыки и рабочие места Обучение трудоустройствуЗанятостьЗанятость и постконфликтная реконструкцияДанные о занятости и заработной плате Защита занятости stewater UtilitiesEnergy Эффективность PolicyEnergy Эффективное AppliancesEnergy Эффективное BuildingsEnergy Эффективное LightingEnergy Эффективное TransportEnergy FinanceEnergy для воды и сточных вод TreatmentEnergy от WasteEnergy восстановления от WastewaterEnergy ресурсов MobilizationEnergy риска MitigationEnergy StorageEnergy хранения BatteriesEnergy SubsidiesEnforcement автомобильных дорог SustainabilityEnterprise ApplicationsEnterprise Архитектура информационной ManagementEnterprise SurveysEntrepreneurial и исследований диаспоры LinkageEntrepreneurshipEntrepreneurship и Инновационный менеджмент CapabilityEntrepreneurship DevelopmentEntrepreneurship TrainingEnvironmentEnvironment, Природные ресурсы и синяя экономикаЭкологические соглашения и конвенцииЭкологические и социальные оценкиКлассификация экологических и социальных рисковОценка окружающей среды при обращении с отходамиЭкологическое бедствиеЭкологическое руководствоЭкологическое здоровьеОценка воздействия на окружающую средуВлияние плохой утилизации отходов на окружающую среду gementEnvironmental Информация ManagementEnvironmental Законы и RegulationsEnvironmentally Устойчивое GrowthEnvironmental ManagementEnvironmental управления и смягчения их последствий PlansEnvironmental OffsetsEnvironmental политики и InstitutionsEnvironmental SafeguardsEnvironmental SustainabilityEnvironment и природных ResourcesEnvironment Вопросы, относящиеся к гидроэнергетике и DamsEpidemiology и болезней SurveillanceEquality из OpportunitiesEquity FinanceErosionErosion ControlERP SystemsEssential MedicinesEthics и Кодексы ConductEthnic, религиозных и других MinoritiesEthnic групп и JobsEvidence- Политика, основанная на обменных курсах, Политика обменного курсаИсключениеАнализ расходов и инструментыЭкспортно-ориентированная индустриализация и рабочие местаДетерминанты и динамика роста экспортаПродвижение экспортаЭкспортные зоныВнешняя эффективность образованияДобывающие отраслиДобывающие отрасли и уязвимые и конфликтные состоянияДобывающие и гендерные аспектыДобывающие ресурсы и комплексное планирование ландшафтаЭкстремальные температурыСнижение экстремальных погодных рисков ningФермерское потребление домашних хозяйствФермерские ресурсыFCIFУправление финансовым осадкомФинансовое и молодежное предпринимательствоЖенское и молодежное предпринимательствоЖенский и молодежный рынокФинансирование и ростФинансирование водоснабжения и санитарииФинансовый и экономический анализ архитектуры водоснабжения и финансовой устойчивости Финансовое обеспечение Финансовое обеспечение Финансовое обеспечение и финансовая защищенность Финансовое обеспечение Финансовый анализ данных ЭкономияФинансовая доступность лиц, занятых в сельском хозяйствеФинансовая доступность женщинСтратегии финансовой интеграцииФинансовая инфраструктура и денежные переводыФинансовые институтыФинансовая надежностьФинансовые посредникиФинансовые законы и нормативные актыФинансовая грамотностьФинансовый сектор и управление финансовыми рискамиФинансовый сектор и социальная интеграцияФинансовая устойчивость финансового сектора и риски финансового сектора Аналитика занятости на уровне компанийИнновации на уровне компанийДинамика торговли и производительности на уровне компанийИнновации для фирмИнновации для фирм, производительность и ростИнновации, производительность и рост фирмФискальные аспекты изменения климатаФискальные аспекты зеленого ростаФискальный балансФискальная консолидация и политика бюджетной децентрализацииФискальная политика и налогово-бюджетная политика мониторинга и налогово-бюджетной политики Политика и JobsFiscal RisksFiscal Пространство для HealthFiscal SustainabilityFiscal устойчивости для HealthFiscal TransparencyFisheries LawFixed Местные AccessFlash FloodFloodFlood ControlFlood DamageFlood Воздействие WasteFlood ProtectionFlood Упругость InfrastructureFlood риска ManagementFood Борн DiseasesFood DistributionFood FortificationFood Цена AnalysisFood SafetyFood SecurityFood TradeForced DisplacementForced LaborForeign Прямые инвестиции AnalysisForest EcosystemForest FireForestryForestsFormal EmploymentFormalization и производства п vityХрупкость, хрупкость, конфликты и насилиеСоглашения о свободной торговле и рабочие местаЗоны свободной торговлиФрахтовые услугиГрузовые поездаПресноводные экосистемыПресноводное рыболовствоТопливные субсидииФинансирование инновацийБудущая интернет-политикаГемификация и сокращение сжигания газа и снижение уровня занятости и гендерного равенства и гендерного равенства и сельского хозяйстваГендерная политика и управление гендерной проблематикой и изменение гендерного климата и изменение климата и коммуникационные технологии Гендер и инфраструктура Гендерный рынок и рынок труда Гендер и земля Гендерная и макроэкономическая политика Гендерное развитие и сельское развитие Гендер и предоставление услуг Гендер и навыки Гендер и транспорт Гендерное и городское развитие Гендерное обеспечение и водоснабжение и санитария Гендерное и молодежное насилие на гендерной основеГендерная идентичностьГендерный мониторинг и оценкаГендерные информационные системыГеографические информационные системы и базы данных географического таргетинга Геотермальная энергияГлобальные основы гендерной политикиОбследования передового опыта по продвижению глобальных инвестицийГлобальное партнерство в области образованияГлобальное партнерство по оказанию помощи на основе результатов Глобальный механизм безопасности дорожного движенияГлобальные цепочки создания стоимостиГосударственное управление, организация и регулирование уходаГосударство и ростУправление в горнодобывающей промышленностиГосударственные структуры управления в нефтегазовом секторе Государственные субсидии на здравоохранение Отставание RegionsGrowth DiagnosticsGrowth из Emerging MarketsGrowth в Хрупкие и конфликты StatesGrowth мониторинга и PromotionGrowth поляков и экономического ZonesHandpumpsHazard MonitoringHazardous отходов ManagementHazardous WastesHealthHealth, питание и PopulationHealth Изменение поведения IncentivesHealth Изменение поведения UptakeHealth Уход за MarketHealth Уход ресурсов AllocationHealth Причины и риск FactorsHealth образования, информации и CommunicationHealth воздействию WasteHealth Готовность к чрезвычайным ситуациям в области здравоохранения и реагирование на стихийные бедствияЗдоровье СправедливостьРеструктуризация медицинских учрежденийУправление медицинскими учреждениямиФинансирование здравоохраненияФинансирование здравоохранения и устойчивостьФинансирование здравоохранения через общее налогообложениеЗдоровье Планирование человеческих ресурсовЗдравоохранение Информационная системаЗдравоохранение Информационные технологииЗдравоохранение ДОРОВЬЕ Promotion и болезнь PreventionHealth служба доставка MarketsHealth Услуга DeliveryHealth SystemsHealth Система управление и RegulatoryHealth TechnologiesHealth Технология AssessmentHealth работник Производительность и IncentivesHealth работник Обучение и EducationHealth WorkforceHealth Workforce управление и PlanningHealthy LifestylesHealthy OceansHeavily задолженность бедных CountriesHHealthHighwaysHIV / СПИД EffectivenessHIV и AIDSHIV TestingHorticultureHospital ManagementHost CommunityHost CountryHousehold SurveysHousing ФинансыПерсоналИнформационного Capital AccumulationHuman Capital и ростЧеловеческий капитал для ростаЧеловеческий капитал для инноваций и предпринимательстваГуманоцентричный дизайнГуманитарная помощьГуманитарное правоТрудовые ресурсыЧеловеческие ресурсы для здравоохраненияПрава человекаНарушения и нарушения прав человекаУраганПередача электроэнергии HVAC для интеграции возобновляемых источников энергииГидроэнергетика Выбросы парниковых газовГидрологическое мероприятиеГидрометрические услугиУправление гидроэнергетикой и управление сектором плотин (политика, регулирование, институты) Гидроэнергетика и сектор плотин Управление, планирование и оптимизация Гидроэнергетика и социальное воздействие Пропаганда гигиеныICTICT и сельское хозяйствоICT и таможняICT и образованиеICT и здравоохранениеICT и национальная система единого окнаICT и социальная подотчетностьICT и транспортICT-приложенияМониторинг данных ICTICT для бизнес-климатаICT для гражданина ICT для работы -Оценка воздействия транспортных средств на основе политики Оценка воздействия мероприятий на водные ресурсы Воздействие I Инвестиции в сектор здравоохранения Влияние конкуренцииВлияние торговлиИмпортозамещение Индустриализация и рабочие местаУлучшенный доступ к услугам электроснабженияИграция в инклюзивные городаИнклюзивные города и рабочие местаИнклюзивное образованиеИнклюзивный ростИклюзивный рост в нестабильных и конфликтных государствах Политика Промышленное загрязнениеПромышленные отходыПромышленное загрязнение водыПромышленные зоныПромышленные законы и нормативные актыПолитика в отрасли и реальный секторНеравенствоНеравенство и общее благосостояниеНравенство в соответствии с законодательствомЗдоровье ребенка и ребенкаИнформационная и детская смертностьИнформация КоммуникацияИнфляция Таргетинг и занятость Отраслевые технологииИнформационное обучение CT) Информационные и коммуникационные технологии для бизнес-климатаИнформация и статистикаИнформационный аудит и соответствие требованиямИнформационная безопасность и конфиденциальность систем социальной защиты и трудовой информации Инклюзивный рост, основанный на инновациях, инновации и рост, инновации и рабочие места, рост производительности и инноваций РеформаИнституциональная реформа в государственном сектореИнституциональная санитарияИнституциональное использование электроэнергииУчреждения и ростСтраховые услугиИнтегрированная медицинская помощьИнтегрированная система здравоохраненияИнтегрированное управление твердыми отходамиИнтегрированное управление городскими водными ресурсамиИнтегрированные системы контроля загрязнения городской водыИнтегрированные системы управления водными ресурсамиИнтегрированные системы защиты от коррупции и интероперабельность транспортных систем Уровень интеграции транспорта Политика Международная связьМеждународные финансовые стандартыМеждународные денежные переводыИнтернет-банкингИнтернет вещейИнтернет-операционная способностьВнутренняя торговляИнвестиционный климатИнвестиционные возможностиФинансирование инвестиций для управления отходамиИнвестиционные фондыИнвестиционные стимулыИнвестиционные стимулыПрозрачность и управлениеИнвестиционная политика и рабочие местаПродвижение инвестиционной политики Планирование действий и привлечение заинтересованных сторон Содействие инвестициям в агробизнесЗащита инвестицийКартирование инвестиционной реформыГарантии для инвесторов и правовая защитаНедобровольное переселениеОрригация и дренажМетоды орошения и дренажаКартирование и мониторинг орошенияКачество ирригационной водыИсламское финансированиеСоздание рабочих мест и возможности трудоустройстваРазмещение и поиск вакансийКачество рабочих мест и их рост в странах мираВакансииВакансии with a Youth BulgeВакансии в сфере окружающей среды и природных ресурсовВакансии в нестабильных государствахВакансии в сфере управленияРаботы в странах с низким уровнем доходовРаботы в богатых ресурсами странахРаботы в туризмеРаботы в сфере торговли и повышения конкурентоспособностиРаботы в урбанизирующихся странахСтратегии занятостиСудебная реформа и судебная реформа Принуждение к участию в работе d PovertyLabor рынка AnalysisLabor рынка AssessmentLabor рынка EquilibriumLabor рыночных институтов и PoliciesLabor рынка RegulationLabor MarketsLabor MobilityLabor ParticipationLabor ProductivityLabor SupplyLand AcquisitionLand и HousingLandfill газа managementLandfill газа в EnergyLandfill SitingLandslideLandslide риска ReductionLand TenureLand Использование LawsLanguage из InstructionLast Mile ConnectivityLatin AmericaLeachate ManagementLearning теории AssessmentLearning и когнитивной строительстваПрактика и регулятивных FrameworkLevels в EducationLeveraging технологии для финансовой доступности Лицензирование и заключение контрактов на добычу полезных ископаемых Ожидаемая продолжительность жизниПродолжительное обучениеСвязь фермеров с рынкамиСжиженный природный газРиск ликвидностиСредства жизнеобеспечения Навыки жизнеобеспеченияЖивотный скотКредитные программыКредиты и гарантииКредиты и гарантии для инновацийМестное и региональное экономическое развитиеМестное управлениеМестное управлениеМестное управление.Помощь, ориентированная на результатФискальная система местного правительстваЛогистические узлы и платформыЛотери и рандомизированное таргетинг ХрупкостьМакроэкономическая стабильность и ростМакроэкономическая устойчивостьМакроэкономическая уязвимость и долг ionMarket Доступ IssuesMarket DisciplineMarket Диверсификация и JobsMarket FailuresMarket Взаимосвязи для SMEsMarkets и учреждений по борьбе с нищетой и общим ProsperityMass TransitMaternal и ребенка NutritionMaternal смертности и MorbidityMaternity LeaveMedical DevicesMedical оборудованиеМедицинское и SuppliesMedical TechnologyMedium Term управления долгом StrategyMental HealthMergers и выбросу AcquisitionsMetadataMethaneMethane от WasteMetropolitan GovernanceMicro-CreditMicro-enterprisesMicro-InsuranceMicro -ЭкономияМикроэкономический анализ экономического развитияМикрофинансированиеМикрострахованиеМикромаппингМикронутриентыТрудящиеся-мигрантыМиграционная политика и рабочие места Гарантия финансирования закрытия шахтМини-сетевые системыМинимальная зарплата и прожиточный минимумЗдоровье и безопасность горнодобывающей промышленностиЗаконы и постановления о горнодобывающей промышленности, законы и нормативные актыПолитика, законы и положения в горнодобывающей отрасли, связанные с деятельностью в горнодобывающем секторе, компании по предоставлению услуг в горнодобывающей промышленности onsMobile BankingMobile Device ManagementMobile e-services ApplicationsMobile IDMobile ID ApplicationsMobile Local AccessMobile MoneyMobile Networks and DevicesMobile PhoneMobile Technology in Financial ServicesModes of TransportModified EcosystemMonetary AnalysisMonetary and Financial StabilityMonetary Policy and Evalating Policy and Employment TransportMon вполне ЭкосистемыMSME ФинансыМногомерная бедностьМногокомпонентные пенсионные системыИнициатива по облегчению многостороннего долгаМультимодальный транспортМультинациональные корпорации и рабочие местаМуниципальная администрация по управлению отходамиМуниципальное управление активамиМуниципальное управление земельными ресурсамиМуниципальное планирование для управления твердыми отходамиУправление муниципальными отходамиНациональная стратегия широкополосной связиНациональная стратегия электронного правительстваСтратегия национального управления отходамиНациональный закон о включении парков защита и безопасность Безопасность пользователейНевозобновляемые источники энергииНегосударственные субъекты безопасности Нетарифные мерыНетрадиционное управление на основе данныхНе у меня на заднем двореАтомная энергияПитаниеПитание и сельское хозяйство Электрификация энергосистем Нефть и добычаЭкспорт нефти и газаНефть и газовая промышленностьПолитика, стратегия и институты в нефтегазовой отраслиНефть и газовые системы Пенсия по старостиОткрытое сжиганиеПолитика открытых данныхОткрытая свалкаОткрытое правительство и прозрачностьОткрытый источникПолитика с открытым исходным кодомПроизводство с открытым исходным кодомОткрытие данных в клиникеОрганическое сельское хозяйствоОрганизованная преступностьДругие препятствия на пути к трудоустройствуМолодежь, не посещающая школу -На помощь и PPPsOutput-Based Aid для твердых отходов ManagementOutput основе энергии FinancingOzone элиминирующим SubstancesOzone слоя Истощение и климата ChangeP2P PaymentsPandemicsParent, семьи, сообщества Участие в EducationPassive рынка труда PoliciesPastoralismPasture RestorationPayment и рынка InfrastructurePayment PlatformsPayment SystemsPeacekeepingPeacekeeping PartnershipsPeace операций и конфликтов ManagementPeace процессов и DialoguePedestrianizationPedestriansPedestrians WalkwayPeer- Одноранговое кредитование Одноранговые сетиСоглашения о пенсионном обеспеченииПенсионные фондыОбслуживание на основе производительности Анс ContractsPersistent Organic PollutantsPersonal Данные ProtectionPersonal недвижимости RightsPesticidesPest ManagementPharmaceuticalsPhysical DisabilityPolicy Создание и политика CoordinationPolitical и институциональная SustainabilityPolitical Экономика и TransportPolitical Экономика электроэнергетического сектора ReformPolitical экономики ReformPolitical экономики и торговли InvestmentPolitical ParticipationPolitical систем и GovernmentPolitical насилия и гражданской WarPolitical насилия и WarPollution ManagementPopulationPopulation DisplacementPopulation ProjectionsPopulation ResettlementPortsPost-конфликта РеконструкцияПослеуборочные убыткиПочтовая промышленность и рынкиОценка потребностей после стихийных бедствийВосстановление и реконструкция после стихийных бедствийПослевузовское образование и инженерияБедность, рабочие места и развитиеБедность, питание и продовольственная безопасность RategiesPerategiesПрогнозирование спроса на электроэнергиюРаспределение электроэнергииСистема автоматизации распределения электроэнергии для интеграции возобновляемых источников энергииУстановка отключения электроэнергииЭкономика электроэнергетического сектораПроектирование и регулирование рыночной политики в электроэнергетическом сектореПроектирование и регулирование рынка электроэнергетического сектораЭкономика электроэнергетического сектораПроектирование и регулирование рынка электроэнергетики Регулирование сектораРеструктуризация электроэнергетического сектораЭлектроэнергетические системыПланирование энергетических системТарифы на электроэнергиюПередача электроэнергииPPPPPPPPower and Institution inPPPPPP Условные обязательстваPPP Управление контрактамиPPP Раскрытие и прозрачностьPPP ФинансыPPP Финансы Многосторонняя поддержкаPPP Финансовый менеджментPPP Управление и социальное обеспечение Правовая база PPPPPP Monito ringPP ПолитикаPPP Политика и стратегияPPP ЗакупкиPPP Управление закупкамиPPP Оценка проекта Определение проекта PPP Выбор проекта PPP и высшие ревизионные институтыPPP стратегияPPPPPPPPPPPPs and the Supreme Auditing InstitutionsPPP StrategyPPP Value for MoneyPPPPPPPrice Subsidation ГЧП Субъекты частного сектора в здравоохраненииИнвестиции частного сектора в управление отходамиЗакупка товаров и материалов для сектора здравоохраненияЗакупка медицинского оборудования и расходных материаловПродуктивное использование электроэнергииПроизводительность и ростПроизводительность и заработная платаПолитика повышения производительностиПолитика по вопросам собственности и земельного праваЗаконы и нормативные акты о собственностиСнижение налогов на недвижимостьЗащищенные территории СистемыПартнерство с частными платежами Лицензионно-частное партнерство для таможни Управление секторомПланирование, мониторинг и оценка стратегической политики в государственном сектореПредоставление государственных услугУслуги общественного транспортаОбщественные транспортные средстваНасосные станцииОбеспечение качества в управлении образованиемКачество образованияКачество медицинских услугЭкономика и финансирование железнодорожного транспортаАнализ парниковых газов в железной дорогеИнтермодальные перевозки и логистика железнодорожных операцийПолитика и регулирование железнодорожного транспортаЖелезнодорожный транспортRailwa y ИнцидентЖелезнодорожные пути Изнасилование и сексуальное насилие Данные о бедности в реальном времени Вербовка, удержание и размещение медицинских работников Перерабатываемые доходы для управления отходами Технологии рециркуляции Снижение выбросов в результате обезлесения и деградации Переселение беженцевБеженцыБеженцы и рабочие местаРегиональные работники из числа беженцевПроцедуры реорганизации и глобального воссоздания региональных и глобальных изменений ценностей ИнтеграцияРегиональная инвестиционная политикаРегиональные дорогиПрименение нормативных положенийРегиональные органы исполнительной властиРегуляторное управление и прозрачностьОценка регулирующего воздействияРегуляторное управлениеТехнологии удаленной диагностикиВозобновляемые источники энергии Финансирование возобновляемых источников энергииПолитика и регулирование возобновляемых источников энергииРепродуктивная энергияРепродуктивное здоровье и планирование семьиИзучение ресурсов, развитие ресурсов и инновации строительство и транспорт Переоборудование Неправильное распределение ресурсов и ошибки политики Ресурсы, бюджет и финансы Ответные меры на нарушения прав человека Ответственные инвестиции в сельское хозяйство Финансирование на основе результатов Финансирование на основе результатов для образования Финансирование на основе результатов для энергетики Финансирование на основе результатов для здравоохранения Финансирование на основе результатов для управления твердыми отходами Финансирование на основе результатов управления твердыми отходами Финансирование на основе результатов для управления отходами Финансирование воды Доступность Электрификация сельских районов Финансирование сельских районовБедность и источники средств к существованию в сельских районах Сельские дороги Миграция из сельских районов в города Сельский транспорт Политика и планирование сельского транспортаМеры безопасности для горнодобывающей промышленностиМеры безопасности в управлении транспортом Реформы Секторальная социальная и экологическая оценка Секторальные приложения ИКТ Системы защищенных транзакций Рынки ценных бумаг Снижение сейсмического рискаСамостоятельная занятость и предпринимательствоСенсоризацияПредоставление услугСексуальное и гендерное насилиеСексуальное и гендерное разнообразие аль HealthShared InfrastructureShared SanitationShocks и уязвимость к PovertyShort-жил климата PollutantsShort времени Компенсация ProgramsSidewalksSkilled WorkersSkills и EducationSkills Развитие и обучение в SMEsSkills GapSlum UpgradingSmall и средних предприятий и установка JobsSmall Масштаб возобновляемых источников энергии FinanceSmart CitiesSmart Сетка InfrastructureSmart Сетка для возобновляемых источников энергии IntegrationSmart PhoneSMESME DevelopmentSME FinanceSMEsSMEs и Развитие цепочки создания ценностиСоциальная подотчетностьСоциальный анализСоциальная помощьРазработка и оценка социальной помощиОценка социальной помощиСоциальная сплоченностьСоциальный конфликтСоциальный спрос на образованиеСоциальные детерминанты здоровья Социальная защита и трудСистемы социальной защиты и предоставления трудаПлатформа информационных систем социальной защиты и трудаУслуги социальной защиты и труда, финансирование, управлениеСоциальная защита и предоставление услуг по трудуСистемы социальной защиты и трудаСоциальная устойчивость и изменение климатаСоциальные гарантииСети социальной защиты для женщинСлужбы социальной поддержкиСоциальные аспекты насилия и насилия Обучение навыкамПрограммное обеспечение как услугаУправление почвой и углеродомУправление эрозией почвыУправление здоровьем почвыУправление почвойСолнечная энергияТвердые отходыЗаконодательство и нормативные акты по твердым отходамУчреждения по обращению с твердыми отходамиПолитика и регулирование по управлению твердыми отходамиПолитика и регулирование по управлению твердыми отходамиРазделение источников вторичных отходовСовместное управление пространственными активамиПространственное планированиеПространственное планированиеИспользование пространственной инфраструктуры и пространственного планирования Управление землепользованиемСпециализированные услугиСтарт-ап и рабочие местаState Le gitimacy, потенциал и полномочияГосударственные предприятияПодразделения государственной безопасностиСтатистические обследования Положения законодательства, регулирующие предоставление медицинских услуг Положения законодательства, регулирующие отношения между поставщиками медицинских услуг и пациентами, недобросовестная практика в медицинеСтратегическое планирование политикиСтратегическое городское планированиеСтруктурная политика и реформированиеСтруктурная трансформация финансовой поддержки для ростаСтратегическая трансформация субсидийСтруктурная трансформация для ростаСтратегическое финансирование Цепи и логистикаПоверхностный дренажУправление поверхностными водными ресурсамиПоверхностное хранение водыХирургияЦели в области устойчивого развитияУстойчивый экономический ростУстойчивое управление лесамиУстойчивый ростSWMТаргетированный доступ для социальных программМетоды таргетинга в социальной помощиНалоговая политика и налоговая политика и администрированиеНалогообложениеНалоговые стимулыПрокат для учителейНалоговая политикаРазвертывание налоговых правилРеформы управления отчислениями ноющие и обучение MaterialsTechnologyTechnology и InnovationTechnology Расширение ServicesTelecommunicationsTelecommunications и широкополосного AccessTelecommunications Закон и RegulationTelecommunications Национальная политика в секторе PolicyTelecommunications и RegulationTemporary EmploymentTemporary Движение LaborTerrestrial BiodiversityTerrorismTertiary EducationThematic на основе соглашений PPPsTourismToxic PollutionTradeTrade и NegotiationsTrade и климат ChangeTrade и Commodity FinanceTrade и CompetitivenessTrade и EmploymentTrade и ПИИ Содействие InfrastructureTrade и GenderTrade и РостТорговля и окружающая средаТорговая конкурентоспособность и диверсификацияСодействие торговле и логистикаТорговое финансированиеТорговля товарамиТорговые связи, вторичные эффекты и взаимосвязьТорговая политика и рабочие местаТорговая политикаТорговая политика и интеграцияТорговая политика и инвестиционные соглашенияТорговые аспекты дисбаланса текущего счетаТорговля и безопасность дорожного движенияТорговые заторыКонтроль и мониторинг трафика ngУправление дорожным движениемПрограммы обученияУслуги по обучениюПоездаТрансграничные водные ресурсыТранзитно-ориентированное развитиеПланирование транспортных услугТранзитные станцииИнформация о системах передачи для интеграции возобновляемых источников энергии на окружающую средуВлияние транспорта на торговлюТранспортные информационные системыТранспортная инфраструктураТранспортная инфраструктура и окружающая средаПоставщики транспортной логистикиТранспортная политикаЦенообразование на транспортТранспортная безопасностьКазначейские договорыБезусловные переводыБезработицаУникальный идентификаторУниверсальный доступ на транспорте МаслоУниверсальное медицинское страхованиеУниверсальное социальное образование в колледжеУниверситет и социальное образование в колледже й GasUrban AccessibilityUrban преступности и ViolenceUrban DevelopmentUrban EcosystemsUrban Energy EfficiencyUrban еды SupplyUrban управления и города SystemsUrban HealthUrbanization и GrowthUrbanization и JobsUrbanization ReviewsUrban Участия PlanningUrban Загрязнение PollutionUrban и окружающей среды HealthUrban PovertyUrban RailUrban RegenerationUrban RoadsUrban Дорога SafetyUrban SanitationUrban Управление твердыми отходами и очистка ServicesUrban TransportUrban Транспорт InfrastructureUrban Транспорт LandscapeUrban транспортная политика и ПланированиеГородская транспортная системаГородское водоснабжение Финансовая устойчивость городского водоснабженияФинансирование коммунальных услугУправление коммунальными услугамиАнализ цепочки стоимости от глобального до регионального, местного, городского, кластерного и фирменного уровня Производство овощей и фруктов Стандарты безопасности транспортных средствФонд венчурного капитала Профилактика насилияПрофессиональное и техническое обучение IPПрофессиональное образование и техническое обучениеПрофессиональное образование и обучение smentsVulnerable EmploymentVulnerable EmploymentsVulnerable GroupsWage GapWagesWages, инноваций и ProductivityWage SubsidiesWarehousing и StorageWaste к EnergyWaste CollectionWaste Коллекция в неофициальном SettlementsWaste коллекции в малых городах и сельской AreasWaste CompositionWaste Утилизация и TreatmentWaste DiversionWaste FinancingWaste GenerationWaste IncinerationWaste Управление Управление ModelsWaste PlanningWaste Загрязнение PickersWaste в ВОД Тарифы, сборы, платежи и НалогиСточные воды, канализация и санитария Очистка и утилизация сточных водВода, санитария и гигиенаРаспределение воды и экономика водных ресурсовРаспределение воды и водоснабжениеВода и окружающая средаЗаболевания, связанные с водой и выделениями МетрикиСтруктуры управления водными ресурсамиЗагрязнение воды Мониторинг качества воды Стандарты качества воды Учреждения управления водными ресурсамиВодные ресурсы и адаптация к климатуНедостаток водыПолитика, стратегия и реформа водного сектора Водная безопасность и комплексное управление ресурсамиУправление водоразделамиВодоразделыВодоснабжениеВодоснабжение и санитарияВодоснабжение и санитария для пригородных городских и неформальных поселенийУправление водоснабжением и канализациейУправление водоснабжением и канализацией Реформа водоканалаВодные путиПогода от стихийных бедствий

Случайное повторное открытие учебных заведений во время пандемии COVID-19

Аннотация

Справочная информация Большинство стран закрыли учебные заведения во время пандемии COVID-19.Это может иметь негативные последствия для здоровья и благополучия людей. Мы исследовали передачу вируса SARS-CoV-2 и заболевание COVID-19, связанное с учебными заведениями.

Методы Мы рандомизировали участников в возрасте от 18 до 64 лет без сопутствующих заболеваний, связанных с COVID-19, рандомизировали Пять учебных заведений в Осло, Норвегия, для доступа или отсутствия доступа к их учебным центрам. Учреждения были открыты с 22 мая 2020 года для людей, выбранных для тренировок, с применением повышенного социального дистанцирования (1 метр для вольных упражнений, 2 метра для высокоинтенсивных занятий), улучшенной гигиены рук и поверхностей.Раздевалки были открыты, душевые и сауны закрыты. Мы измерили статус ПЦР SARS-CoV-2 путем самостоятельного отбора проб из носа, ротоглотки и мокроты через две недели и клинического заболевания путем привязки к электронным картам пациентов через три недели.

Результаты 3 764 человека были рандомизированы и включены в анализ; 1896 человек в учебных и 1868 человек в нетренировочных вооруженных силах. В учебной группе 81,8% тренировались хотя бы один раз на объектах, а 38,5% тренировались ≥6 раз. Из 3016 человек, сдавших тесты ПЦР на SARS-CoV-2 (80.5%) оказался один положительный тест. Положительный человек был рандомизирован для обучения, но не пользовался оборудованием до дня тестирования. Отслеживание контактов показало, что источником передачи является рабочее место. В общей сложности 106 человек (2,8%) были амбулаторно посещены больницей, и шесть человек были госпитализированы в течение трех недель после начала вмешательства, без различий между группами. Ни в одной из групп не было амбулаторных посещений или госпитализаций из-за COVID-19.

Выводы При соблюдении правил гигиены и социального дистанцирования не было повышенного распространения COVID-19 в учебных заведениях.NCT04406909

Заявление о конкурирующих интересах

Авторы заявили об отсутствии конкурирующих интересов.

Клиническое испытание

NCT04406909

Заявление о финансировании

Норвежский исследовательский совет (грант № 312757)

Заявления авторов

Я подтверждаю, что все соответствующие этические принципы были соблюдены и были получены все необходимые разрешения IRB и / или комитета по этике полученный.

Да

Подробная информация об IRB / надзорном органе, предоставившем одобрение или исключение для описанного исследования, приводится ниже:

Юго-Восточная Норвегия IRB, Осло, Норвегия

Получено все необходимое согласие пациента / участника и соответствующие институциональные формы были заархивированы.

Да

Я понимаю, что все клинические испытания и любые другие проспективные интервенционные исследования должны быть зарегистрированы в одобренном ICMJE реестре, таком как ClinicalTrials.gov. Я подтверждаю, что любое такое исследование, указанное в рукописи, было зарегистрировано и предоставлен идентификатор регистрации исследования (примечание: при публикации проспективного исследования, зарегистрированного ретроспективно, просьба предоставить заявление в поле идентификатора исследования, объясняющее, почему исследование не было зарегистрировано заранее) .

Да

Я выполнил все соответствующие инструкции по составлению отчетов об исследованиях и загрузил соответствующие контрольные списки отчетов по исследованиям сети EQUATOR и другие соответствующие материалы в качестве дополнительных файлов, если применимо.

Да

Доступность данных

Данные доступны по запросу в табличной форме.

Тренер по открытию нового магазина Вакансии, трудоустройство 2021

Сортировать по: актуальность — Дата
  • Мы обучаем нашу команду на всех должностях (кассир, бариста и служба общественного питания), чтобы помочь поддерживать операции магазина и цели команды.
  • Должен быть не моложе 16 лет.
  • Отвечает за разработку и предоставление материалов по обучению инструкторов и сертификацию инструкторов подразделений.
  • Организует и выполняет функции руководителя проекта по…
  • Спортзал на территории отеля с занятиями фитнесом и персональным тренером занятий.
  • Щедрый отпуск по уходу за ребенком для всех новых родителей и программа помощи в усыновлении.
  • Будьте в курсе и участвуйте в достижении общих целей магазина.
  • Будьте готовы использовать время простоя, чтобы подготовить магазин к работе в периоды пиковой нагрузки.
  • Содействует достижению ежегодных целей Smoothie King по увеличению количества магазинов на , посетив магазин , открыв и соблюдая дату открытия .
  • Помощь с новыми магазинами открытиями и обучением персонала.
  • Опыт работы 3-5 лет в качестве корпоративного тренера или на должностях, связанных с обучением.
Стэмфорд, Коннектикут 06902 (район Шиппан)
  • Примет участие в новых магазинах при открытии по мере необходимости в качестве лидера по визуальному мерчендайзингу и для творческих инсталляций.
  • Организует семинары и очные / виртуальные тренинги для…
  • Участвует в реализации конкретных проектов магазинов, таких как ремонт и реорганизация, или помогает в проектах, связанных с открытием или закрытием магазина .
  •  Последующая деятельность по всем новым магазинам открытиям в пределах вашей проектной территории, обеспечивая передачу от разработки до магазина тренера , и операций, проводившихся с…
  • Поезд магазина сотрудников по использованию системы точек продаж, включая процедур открытия , смены смены, ввода заказов, отправки водителем, закрытия и…
Лос Анджелес, Калифорния • Удаленный
  • Магазин Открытие : Создает маркетинговые планы (включая предварительное, среднее и пост-открытие) для новых выходов на рынок и новых открытий магазинов открытий для повышения осведомленности и…
  • Это будет включать несколько открытия, , закрытия и дневных смен в зависимости от потребностей магазина .
  • Сообщает в целом хранит информации Духу и Духу тоже…
  • Руководит маркетинговой стратегией для новых магазинов открытий на определенных рынках.
  • Проведение ресторана магазина посещений тренера по передовым методам повышения рентабельности инвестиций; обеспечивает поддержку смены…
  • Возможность посещать различные сайты, включая, помимо прочего, новых магазинов открытий и реконструкций.
  • Учебные занятия в полевых условиях и регулярные магазинов посещений.
Лаббок, Техас 79401 (район Северного Овертона)
  • Обучить и сертифицировать магазин кроссовок стать Новый Магазин Открытие кроссовок.
  • Train store кроссовки для повышения их эффективности и согласования с компанией…

Будьте первыми, кто увидит новый

инструктор по открытию нового магазина вакансии

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

НХЛ планирует открыть тренировочные сборы для возобновления сезона 10 июля

НХЛ и Ассоциация игроков НХЛ объявили, что официальные тренировочные сборы для 24 команд, возобновляющих игру, начнутся в пятницу, 10 июля, если возникнут условия, связанные с пандемией коронавируса. разрешить это.

Лига и ее игроки в настоящее время находятся на этапе 2 своего протокола «возвращения в игру», поскольку на этой неделе были вновь открыты тренировочные центры команд НХЛ для небольших групп игроков.Фаза 3 — это открытие тренировочных лагерей, которые, как ожидается, продлятся более трех недель. Фаза 4, перезапуск сезона НХЛ 2019-2020 с постсезонным турниром с участием 24 команд, начнется в августе.

Ожидается, что NHLPA будет голосовать одновременно на 3 и 4 фазах, вместо того, чтобы иметь два разных голоса одобрения. Игроки утвердили постсезонный формат, если сезон будет возобновлен, но еще не одобрили фактическое возвращение в игру этим летом.

1 Связанные

НХЛ и НХЛПА заявили, что дата сбора 10 июля состоится «при условии, что медицинские условия и условия безопасности позволят, и стороны достигли общего соглашения о возобновлении игры.«Обе стороны обсуждали детали Фазы 3 и Фазы 4, включая расположение двух« узловых »городов, в каждом из которых будет размещено по 12 команд; протоколы медицинского обслуживания и безопасности; условия проживания; и будут ли игроки общаться со своими семьями во время их пребывание в карантине в «хабах».

Также ведутся коллективные переговоры между сторонами на рампе вплоть до перезапуска.

Совместное объявление в четверг устанавливает целевую дату поездки для игроков, которые в настоящее время находятся вдали от дома командные города.Комиссар НХЛ Гэри Беттман сказал, что более 17% игроков в настоящее время находятся за границей, поскольку они ушли после того, как лига приостановила сезон 12 марта. Некоторые команды НХЛ не открыли свои тренировочные базы из-за отсутствия спроса со стороны игроков, поскольку многие из них не работают в настоящее время не проживают в своих городах.

Расположение некоторых тренировочных лагерей зависит от поездок игроков. По сообщениям, команды Vancouver Canucks, Calgary Flames и Edmonton Oilers ищут места для тренировочных лагерей в США.S. потому что игрокам, пересекающим канадскую границу, придется помещаться в карантин на две недели.

«Мы собираемся подождать, пока будут выбраны хабы, прежде чем принимать какие-либо решения, и мы примем быстрое решение, как только узнаем, куда мы направляемся в хаб», — сказал Edmonton Journal генеральный директор Oilers Кен Холланд.

Следующими шагами на пути к тренировочным лагерям будет расширение нынешних возможностей тренировочных центров, по словам звезды Toronto Maple Leafs Джона Тавареса, который входит в объединенный комитет NHL / NHLPA по возвращению в игру.В настоящее время команды ограничены тем, что одновременно тренируются на льду только шесть игроков без присутствия тренеров или инструкторов.

«Это имеет смысл только в том, что в конечном итоге группы будут расширяться здесь, на Этапе 2. Переход от встречи только с шестью парнями и тремя или четырьмя сотрудниками до возможной встречи с 40 людьми в тренировочном лагере на самом деле не очень много. в смысле прогрессии, — сказал Таварес.

НХЛ открывает 10 июля тренировочные сборы.

Медленно и неуверенно приближается возобновление сезона Национальной хоккейной лиги.

В понедельник открылись тренировочные базы для добровольных тренировок в небольших группах, и в четверг НХЛ и НХЛПА объявили о своем согласии открыть тренировочные лагеря 10 июля, «при условии, что медицинские условия и условия безопасности позволят, и стороны достигли общего соглашения. о возобновлении игры », — говорится в совместном заявлении лиги и союза.

В соответствии с подходом лиги к сохранению гибкости в попытках найти выход из пандемии коронавируса, дата начала фазы 4, которая является возобновлением реальных игр, не установлена.Лига и ПА разработали план проведения турнира с участием 24 команд, в котором четыре лучших участника каждой конференции будут играть в отдельных круговых турнирах для определения посева, а в серии игр до лучших пяти будет восемь.

Если Фазы 2 (добровольные тренировки) и 3 (тренировочные сборы) пройдут без серьезных сбоев, то настоящие игры могут начаться к началу августа.

В течение этого периода будет два узловых города, по одному для каждой конференции. Ни один из этих городов не был выбран.Комиссар Гэри Беттман объявил 26 мая, что лига сузила выбор до 10 городов — Миннеаполис / Сент. Пол, Лас-Вегас, Колумбус, Лос-Анджелес, Даллас, Чикаго, Питтсбург, Торонто, Эдмонтон и Ванкувер. Лига надеется объявить о двух сайтах в течение пары недель, но, опять же, все может измениться. Мало того, что лига борется с пандемией, но некоторые из этих городов в списке столкнулись с беспорядками после убийства невооруженного чернокожего мужчиной полицейскими в Миннеаполисе.

Между тем дата начала тренировочного лагеря дает игрокам примерно месяц, чтобы избавиться от ржавчины на этих социально дистанцированных тренировках. The Bruins опубликовали фотографии одноклубников Патриса Бержерона и Брэда Маршана, катающихся на ледовой арене Warrior Ice Arena в четверг, хотя клуб пока не предоставил список игроков, которые приехали в город, чтобы покататься на коньках. Этот период фазы 2 также позволяет игрокам, живущим в других городах НХЛ, использовать объекты других команд, что является обычной практикой при нормальных обстоятельствах, когда игроки начинают наращивать тренировки в августе и сентябре перед тренировочными сборами.

Лига закрыта из-за пандемии с 12 марта, и для многих игроков это самый длительный период отсутствия на льду с тех пор, как они стали профессионалами, и, вероятно, дольше.

Одной из самых больших проблем игроков, помимо заражения вирусом, была уязвимость к травмам, таким как растяжение мышц и тяги после длительного отсутствия на льду.

Многие игроки вложили средства в велотренажеры Peloton и использовали любые веса, которые могли достаться им во время блокировки, в то время как тренеры команд разослали игрокам подробные режимы тренировок, которым они должны следовать.

Но, как говорили многие игроки, катание на коньках ничем не заменишь. Даже катание на роликах не может имитировать резкие остановки и быстрый старт катания на коньках. А потом вся хоккейная часть.

«Все это помогает, и это здорово, но вы абсолютно ничего не можете сделать, чтобы подготовиться к тонкостям смены и ее физическим последствиям», — сказал защитник «Брюинз» Тори Круг в апреле, когда изоляция была еще новостью. «Вы не только пытаетесь имитировать катание, но и не можете тренироваться, чтобы заходить в угол с парнем ростом 6 футов 2 210 фунтов и пытаться переиграть его, получить шайбу и кататься на коньках. подальше от него.”

Учебный совет: открывая дверь для неприятностей

Его долгая служба дала некоторые интересные эффекты. Вы можете использовать любой металлический предмет с тупыми краями, чтобы отпереть или запереть двери, если ключ был потерян. Еще одна странность, полезная для учебных целей, заключалась в том, что широкоплечий летный инструктор, невинно сидящий со скрещенными руками, мог просто сделать глубокий вдох и украдкой открыть правую дверь.

Восхождение после взлета было возможностью для инструктора увеличить интенсивность вдоха и инициировать эту идиосинкразию, чтобы наблюдать за реакцией ученика.

Ожидаемый ответ был полным отсутствием реакции, но часто CFI считал необходимым уговорить испуганного студента мысленным упражнением игнорировать открытую дверь — несмотря на шум, ветер и хлопающие листы бумаги — до тех пор, пока самолет не окажется в безопасности. установлен в круизе.

Некоторые учащиеся, знакомые с руководством по эксплуатации Cessna 152, знали, что открывание двери в полете «не является необходимостью для посадки самолета». Они знали, что нужно установить сбалансированную скорость примерно 65 узлов, затем «на мгновение слегка толкнуть дверь наружу и с силой закрыть ее.”

Рекомендуемая техника варьируется в зависимости от самолета (общие рекомендации см. На стр. 17-13 Руководства по полетам на самолете ), но всегда прискорбно, когда непредвиденная ситуация открывает дверь к неприятностям, обычно возникающим из-за отвлечения внимания пилота.

Примером может служить лётный урок по взлетам и посадкам при боковом ветре в апреле 2008 года на Piper PA-28-140 с неисправной дверной защелкой и слабыми тормозами с носком (доступно только пилоту с левым сиденьем). Эта комбинация компрометирующих характеристик вызвала хаос, когда дверь открылась во время четвертого взлета.

В отчете об аварии NTSB отмечалось, что «CFI немедленно задержал дроссельную заслонку и проинструктировал ученика нажать на тормоза. Студент подчинился, но сообщил, что тормоза не работают ».

Инструктор попытался задействовать ручной тормоз, прежде чем оттеснить самолет за край взлетно-посадочной полосы, чтобы избежать разбега, говорится в отчете, указывая вероятную причину аварии как «неправильное решение инструктора прервать взлет после того, как защелка двери кабины открылась. . »

В отчете цитируется формулировка из справочника владельца самолета о том, что «открытая дверь не повлияет на нормальные летные характеристики, и нормальная посадка может быть произведена с открытой дверью.”

Как вы должны справиться с открытием двери в полете в вашем учебно-тренировочном самолете?

Как обучить персонал к открытию

В девятой части своей серии статей «Как открыть ресторан» консультант по гостеприимству Элисон Арт объясняет, как подготовить персонал к безупречному открытию ресторана.

Дни и недели перед открытием ресторана — настоящее безумие. По мере приближения важного дня часы будут приходить и уходить с постоянно увеличивающейся скоростью, и давление, требующее выполнения всего, может быть как бодрящим, так и изнурительным.Финансовые проблемы, строительство в последнюю минуту или проблемы с разрешениями и другие проблемы, которые всегда возникают, могут побудить рестораторов срезать углы, например, обучение персонала перед открытием.

Проще говоря: это очень дорогая ошибка. Если стоимость рабочей силы, продукта и упущенная выгода, связанные с обучением, доставляют вам дискомфорт, подумайте о том, сколько денег вы потратите в результате высокой текучести кадров, неудачного взаимодействия с гостями и плохой прессы, которые являются прямым результатом неподготовленный персонал.

Правильно подготовленная команда — это инвестиция в то, чтобы ваш ресторан работал с максимальной эффективностью. Следующие ниже советы по обучению перед открытием сделают вашу команду знающей, уверенной и хорошо отрепетированной в день открытия.

Разработка эффективной программы предварительного обучения требует очень много времени, особенно если вы никогда не делали этого раньше, поэтому начинайте как можно раньше. Размещение всех ваших сотрудников в одном месте в одно и то же время еще до того, как вы начнете получать доход, — это большие финансовые вложения; не растрачивайте это обязательство, откладывая на потом планирование.Уверенные команды открытия рождаются из эффективных, динамичных и хорошо организованных программ обучения, поэтому сделайте это за несколько месяцев до набора персонала, а не за недели (и, конечно, не дни).

Ваш график тренировок будет вашей дорожной картой, так что это лучший вариант для начала. Несмотря на то, что ваше расписание будет меняться бесчисленное количество раз по мере приближения дня открытия, оно будет определять ожидания менеджеров; помочь определить, какие письменные материалы вам нужно будет собрать для сотрудников; и обеспечьте структуру, которая гарантирует, что вы максимально эффективно используете это драгоценное время.В конечном итоге то, что заканчивается в вашем графике обучения, должно отражать ценности организации и ключевые элементы концепции, но это некоторые важные темы, которые следует учитывать почти в каждом ресторане, в том числе:

Справочник сотрудника обзор. Сотрудники, которые четко понимают, что им следует ожидать от своего работодателя, чувствуют себя более комфортно и уверенно, что позволяет им выполнять свою работу лучше. Просто раздать справочник для сотрудников и попросить сотрудников прочитать его и подписать недостаточно, чтобы быть уверенным, что они усвоили его содержание.

Представляем лидеров. Это кажется очевидным, но о нем часто забывают. Обязательно представьте каждого члена вашей руководящей команды и позвольте им кратко рассказать о себе и о том, почему они гордятся тем, что являются частью вашего ресторана. В зависимости от размера вашего персонала, предоставление остальным вашим сотрудникам возможности делать то же самое дает положительный сигнал и подчеркивает, насколько вы цените то, что каждый член команды приносит к столу.

Знание продукта. То, что вы освещаете и сколько времени уделяете каждой теме, во многом зависит от концепции вашего ресторана.Все эти темы предоставляют наилучшую возможность привлечь внимание поставщиков, фермеров и дистрибьюторов, с которыми вы работали; они оценят возможность поделиться своей страстью к своей продукции, а сотрудники извлекут пользу из обучения у разных людей. Вот основные категории, которые следует учитывать:

  • Меню (ингредиенты, способы приготовления, оформление, аллергены, заменители)
  • Сыр
  • Вино
  • Домашние коктейли
  • Классические коктейли
  • Духи
  • Пиво
  • Кофе
  • Чай

Стандарты обслуживания. Обучение перед открытием ресторана — лучшая возможность в жизни вашего ресторана определить, что правильно, а что нет, когда дело касается технического обслуживания. Как вы хотите, чтобы таблицы очищались? Как правильно передать барный чек? Это может показаться утомительным, но в свою первую напряженную ночь вы будете благодарны за то, что не тратите зря время, объясняя одно и то же 20 разным людям, и расстраиваетесь из-за того, что они еще не знают «правильный» способ делать что-то. . Вашим руководителям и сотрудникам также будет удобнее, если они будут четко понимать ваши ожидания.

Обучение POS. Конечно, большинство из нас использовали все POS-системы под солнцем, но ни один из этих опытов не был в вашем ресторане. Вы не хотите, чтобы серверы искали кнопку томатного салата в течение пяти минут посреди первой ночи обслуживания, только чтобы обнаружить, что она никогда не была запрограммирована с самого начала. Дайте вашей команде время ознакомиться с расположением функций и пунктов меню в вашем POS-терминале и используйте это время, чтобы убедиться, что каждый пункт меню находится на компьютере в нужном месте по правильной цене и печатает там, где он должен.

Одно дело — иметь видение того, как должна выглядеть и ощущаться услуга, а совсем другое — иметь возможность изложить это видение на бумаге и научить этому других. Создание письменных стандартов для вашей команды создает единую твердую точку отсчета, которая может служить ориентиром для каждого. Потратив время на написание таких документов, как подробное руководство по обслуживанию, вы дадите себе возможность отредактировать свои мысли, прежде чем преподавать их другим, и убедиться, что они связаны, а также сделать обучение новых сотрудников более последовательным и последовательным. эффективен до и после открытия.

Предварительное обучение — это большие инвестиции, поэтому очень важно, чтобы вы возлагали на свою команду ответственность за обучение и сохранение всего, чему вы их обучаете на протяжении всего процесса. Ежедневные письменные тесты гарантируют, что сотрудники найдут время, необходимое для сохранения важной информации в памяти, и дадут четкое представление об ожидаемом вами уровне преданности делу. Включение вербального тестирования в ежедневные учебные упражнения также является отличным способом убедиться, что вашим сотрудникам комфортно общаться с гостями обо всем, что связано с рестораном в день открытия.

Перед тем, как погрузиться в предварительные мероприятия, проведите генеральные репетиции среди своих сотрудников, чтобы решить некоторые из наиболее серьезных проблем. Да, предварительные просмотры также предназначены для этого, но не лучше ли узнать, что ваш принтер для ускоренной печати не работает, прежде чем у вас в доме появятся самые разные гости? Организация некоторых упражнений «штат в штате», когда одна группа обслуживает, а другая обедает, — отличный способ сделать некоторые улучшения и открытия на раннем этапе. В каком месте лучше всего ставить лотки на станциях обслуживания? Как обслуживающий бармен должен организовать свои билеты? Эти упражнения должны включать всю команду — хорошо обученная обслуживающая команда бесполезна без хорошо обученной повара.

Не забывайте, именно ваша команда, а не вы, будет нести прямую ответственность за качество впечатлений ваших гостей изо дня в день. Если вы решите инвестировать в правильную подготовку своих сотрудников к реализации вашего видения, это будет более здоровым и вдохновляющим в краткосрочной перспективе и более рентабельным в долгосрочной перспективе. Премьера случается только один раз, и если все сделать правильно с первого раза, это приведет к постоянным посетителям, отличной прессе и залогу успеха на долгие годы.

Фотографии любезно предоставлены Bonjwing Photography.

Элисон Арт — профи, когда дело доходит до безупречного открытия ресторана и его успешного управления. Она занимала руководящие должности в командах по открытию нескольких ресторанов в престижной группе Dinex Group Даниэля Булуда в Нью-Йорке, а затем работала генеральным менеджером Локанды и директором по продуктам питания и напиткам в The Battery в Сан-Франциско. Теперь, будучи основателем и руководителем консалтинговой фирмы Salt & Roe, она сотрудничает с ресторанами, чтобы создавать постоянные и искренние впечатления для гостей и добиваться долгосрочного успеха.На сегодняшний день она участвовала в открытии 13 ресторанов; совсем недавно она консультировала по поводу открытия Gavin Kaysen’s Spoon and Stable в Миннеаполисе. В Open for Business мы рады сотрудничать с Элисон в новой серии статей о создании и развитии ресторанного бизнеса, шаг за шагом.

.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.