Образец правильного заполнения резюме для устройства на работу: Образец резюме инспектора отдела кадров, готовые примеры резюме менеджера по подбору кадров на Superjob 2021

Образец резюме инспектора отдела кадров, готовые примеры резюме менеджера по подбору кадров на Superjob 2021

Специалисту отдела кадров очень важно показать в своем резюме объем работы: обязательно укажите штатную численность предприятия, на котором работали, количество документов, которое вам приходилось обрабатывать за какой-либо конкретный период. Эти сведения интересуют рекрутеров при подборе персонала в первую очередь. Используйте шаблон от экспертов Superjob, чтобы устроиться на работу в крупную компанию с высокой зарплатой.

Предлагаем пример, как заполнить поле «Обязанности и достижения», чтобы работодатель пригласил на собеседование именно вас:
— Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек.
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
— По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
— Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
— Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. Совместно с финансовым департаментом производила расчет заработных плат.
— За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), что позволило увеличить эффективность работы на 30%.

Описать в резюме знания и навыки кадровику и инспектору отдела кадров поможет наш шаблон:
— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой.
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.

Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме

Резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

Резюме — это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме — привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Три основных правила составления резюме:

• краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
• аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
• равдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)

 Содержание резюме

1. Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово «резюме» в заголовке)
2. Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.
3. Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.
4. Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей. (Для выпускников — краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения)
5. Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.
6. Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.

Нижеперечисленные примеры резюме  помогут Вам составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю. Образцы отличаются друг отдруга оформлением. Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в программе Microsoft Word.

Разумеется, это только образцы резюме и их надо заполнить своими данными. Для этого Вам пригодится инструкция «Как составить резюме».

бланк резюме, образец заполнения анкеты на госслужбу, как писать резюме пример, прощальное письмо при увольнении пример, образцы резюме, пример резюме, пример рассказа о себе, Образец резюме

Образец заполнения анкеты на приёме на работу

Автор статьи: Судаков А.П.

Анкета позволяет работодателю оценить соответствие претендующего на должность кандидата выдвигаемым требованиям. Документ позволяет структурировать и обобщать сведения о специалисте. С его помощью работодатель облегчает себе процесс собеседования и принятия решения о трудоустройстве нового работника.

Форма документа

Законодательные нормы не регулируют форму документа. Субъект предпринимательской деятельности имеет право самостоятельно разрабатывать образец анкеты на работу, учитывая уровень информативности, необходимой для оценки человека как работника компании.

Анкета позволяет работодателю объективно оценить качества соискателя

Часто на предприятиях утверждаются несколько форм анкет, предназначенных для различных категорий потенциальных сотрудников.

Для административного персонала обычно применяется развёрнутая форма документа, поскольку для этой категории работников важно своевременно выявить уровни:

• внимательности;
• грамотности;
• быстроты реакции;
• эмоционального состояния;
• заинтересованности в получении работы.

Образец анкеты для соискателей руководящих должностей

Для рабочей и обслуживающей категории персонала, предусмотрена сжатая форма анкеты, целью заполнения которой является выявление профессиональных качеств и соответствие их действующей вакантной должности.

Образец анкеты для потенциальных работников рабочих специальностей

Основной целью анкетирования является раскрытие профессиональных, психологических и личных сведений о претендующем на должность кандидате, для возможности выбора работодателем компетентного сотрудника.

Что должно быть отражено в документе

После нахождения нужной должности в сервисах по трудоустройству, у соискателя обычно возникает вопрос, о том, как заполнять анкету на работу, образец которой необходимо оформить по просьбе работодателя.

Для достоверной оценки характеристики человека с профессиональной точки зрения, в анкете следует отразить данные:

• фамилия, имя, отчество;
• гражданство;
• профессия;
• оконченное учебное заведение;
• статус профессионала;
• общий стаж работы с подробным описанием последнего места трудоустройства;
• регистрационный адрес;
• адрес проживания;
• служба в армии;
• наличие судимости.

Порядок раскрытия личностного потенциала работника

Дополнительно может быть внесена информация об образовании:

• пройденные курсы повышения квалификации;
• посещение семинаров, мастер-классов и конференций;
• уровень владения иностранными языками.

Для рабочих специальностей актуальны разделы о состоянии здоровья, подразумевающие:

• инвалидность;
• ограничение в трудоустройстве;
• лечение хронических заболеваний в стационарном режиме.

Семейное положение и наличие детей или престарелых родственников может явиться поводом для частых оформлений больничных листов, что неприемлемо для некоторых профессий. Эти факторы также влияют на возможность командирования по рабочим вопросам.

В анкете может быть предусмотрены специфические вопросы, имеющие психологический характер, помогающие выявить поведенческие факторы

Какие разделы не стоит включать в анкету

На законодательном уровне предусмотрены факторы, которые не могут быть причиной отказа в приёме на работу. Поэтому не стоит включать в анкету разделы, которые впоследствии могут явиться поводом для судебных разбирательств:

• расовая принадлежность;
• политические взгляды;
• религиозные убеждения;
• имущественное состояние;
• членство в профсоюзе.

Если владение этой информацией важно для принятия работодателем решения о приёме на работу нового сотрудника, то её желательно выявить в устном виде.

Нюансы, которые следует учесть работодателю

Составляя анкету, работодатель должен учесть, что вопросы в ней должны быть заданы тактично с минимальным количеством личной информации, чтобы не отпугнуть потенциального работника.

Не рекомендуется включать такие вопросы в документ, ответы на которые не относятся к производственной деятельности.

Следует отметить, что в случае предоставления недостоверной информации или использовании подложных документов, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор.

При обработке документов о приёме на работу, представители работодателя, рассматривая анкету, получают доступ к персональной информации будущего сотрудника. Поэтому все анкетные сведения должны храниться втайне, а у потенциального работника следует взять согласие на использование его идентификационных данных в целях делопроизводства.

На что нужно обратить внимание

Перед тем как приступить к заполнению анкеты рекомендуется полностью с ней ознакомиться, поскольку она оформляется от руки и важно, чтобы в документе не было ошибок и помарок. Необходимо обратить внимание на идентичные вопросы, с помощью которых работодатель определяет честность, откровенность и корректность соискателя.

Незаполненные графы в документе могут способствовать созданию у работодателя впечатления игнорирования вопросов, что будет классифицировать соискателя в его глазах как неисполнительного и конфликтного человека.

При претендовании на руководящую должность потенциальному работнику необходимо заполнить расширенную анкету. Для ускорения процесса, с позволения представителя руководителя компании, можно сослаться в некоторых разделах на пункты резюме.

Как правильно заполнить документ

Чтобы получить желаемую должность необходимо предварительно изучить образец заполнения анкеты на приёме на работу, для получения возможности компетентного оформления документа, в соответствии с требованиями своей профессии.

При этом следует учесть каждый нюанс анкеты, который может многое рассказать о своём заполнителе.

Уровень культурности и образованности

Беглого взгляда на заполненную анкету достаточно для оценки культурного уровня и образованности человека. Претендуя на руководящие должности, важно суметь исключить из текстовой части документа орфографические ошибки и правильно расставить запятые. Все фразы должны быть развёрнуты, логичны и доступны к восприятию.

Соискатели рабочих профессий могут не демонстрировать свои умения в каллиграфии и знания правил русского языка, поскольку для выполнения ими должностных обязанностей эти критерии вряд ли пригодятся.

Особенности характера

Черты характера можно определить, глянув на анкету, даже её не читая, используя особенности почерка человека, который может свидетельствовать о степени категоричности, критичности и уверенности, что может быть обусловлено:

• стилем почерка;
• нажимом на стержень;
• размером символов, применяемых для обозначения выбора правильного ответа.

Соответствие вакантной должности

Характер исполнения анкетного задания может подсказать работодателю соответствие параметров человека вакантной должности.

Исполнителя характеризует:

• точность выполнения заданий;
• количество вопросов, оставленных без ответов;
• наличие развёрнутых ответов на открытые вопросы.

Более 80 процентов ответов на задания анкеты свидетельствует об исполнительности человека, которому подойдёт должность подчинённого.

При претендовании на руководящую должность, соискателю рекомендуется отойти от установленных правил и предписаний, рекомендованных для заполнения документа.

Обучаемость

Интеллектуальный уровень соискателя легко определить, проанализировав сложносоставные вопросы, а также задания, имеющие логические конструкции.

Это обуславливает необходимость анализа мышления соискателя, который должен предварительно продумать ответы на вопросы, прежде чем их записать в анкете, что особенно актуально при поиске работы, деятельность которой будет связана с умственным трудом.

Конфликтность

Критерий определяется при анализе стиля написания ответов «да» и «нет». При этом в аналитической работе немаловажную роль играет:

• соотношение слов;
• степень нажима ручки при написании конкретных слов;
• размер слов «да» и «нет».

Стоит отметить, что конфликтными считаются люди, акцентирующие своё внимание на слове «нет».

Пунктуальность

Параметр оценивается по внешнему виду заполненных разделов, в которых необходимо отразить конкретные даты события. Не указание критериев указывает на отсутствие пунктуальности, поскольку она не свойственна людям, которым не важен фактор времени.

Что писать о себе в анкете при приёме на работу

Документооборот при принятии на работу

Заранее изучив пример заполнения анкеты на работу, у соискателя не возникнет вопросов о том, как оформить документ в его разделах, касающихся личной информации. Однако, каждый работодатель разрабатывает собственную форму документа, в котором могут быть включены вопросы, имеющие статус «подводных камней», основной целью которых является выяснение информации, о которой соискатель не хотел бы делиться ни с кем.

Причина увольнения с предыдущего места работы

Не стоит указывать истинную причину расторжения трудовых отношений с предыдущего места работы, поскольку главной задачей этого вопроса является выявление навыков ориентироваться в сфере прямо поставленных вопросов, ответы которых явно имеют негативный оттенок.

Оптимальными ответами в таком разделе будет уведомление работодателя о собственном желании профессионального развития, которое было недоступно в предыдущем месте работы.

Сильные и слабые стороны

Информирование о сильной стороне своего характера, уровня профессионализма и других личностных параметров, можно развивать при заполнении анкеты в соответствии с собственной фантазией.

К вопросу о слабых сторонах, следует отнестись настороженно, и превратить свои негативные стороны в преимущественные. Удачными примерами будут :

• чрезмерное увлечение работой, оказывающее негативное воздействие на личную жизнь;
• увлечения, не влияющие на профессиональную сферу.

Жизненные приоритеты

Образец заполнения анкеты кандидата на работу обязательно содержит раздел с указанием мероприятий, имеющих непосредственное отношение к выполнению должностных обязанностей, которые нужно расставить в порядке возрастания ценностей:

• карьерный рост;
• уровень заработной платы;
• удалённость от дома;
• хорошие отношения с коллективом;
• дружба с руководителем.

Заполняя этот раздел, следует полагаться на собственный критерий честности, не стараясь никому угодить. Следует отметить, что на первое место всё же стоит поставить достойный уровень заработной платы, поскольку именно этот критерий является стимулятором всех остальных параметров.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Резюме Студента На Работу Образец 2021: изменения и поправки

Автор Виктория Андреевна На чтение 10 мин. Опубликовано 2019-11-19

Резюме студента

Для того, чтобы Ваше резюме без опыта работы получилось эффективным и смогло вызвать интерес у потенциального работодателя, отнеситесь к его написанию с полной ответственностью. Составьте к нему сопроводительное письмо, по возможности приложите рекомендации. В помощь Вам в создании качественного резюме ниже приведен готовый пример.

Дополнительная информация:

• март-апрель 2021 г.: преддипломная практика в ООО «Фрегат», сфера деятельности: оптовая торговля продуктами питания, г. Москва. Применение на практике концепции мерчендайзинга;
• октябрь 2021 г.: участие в деловой игре в студенческой олимпиаде «Предпринимательство и менеджмент», 2 место в командном зачете;
• март 2021 г: участие в студенческой научной конференции «Маркетинг и коммерция».

Пример резюме студента без опыта работы

Поскольку вы – студент или выпускник, ваше образование на данный момент – ваше главное достижение. Если у вас несколько дипломов об образовании, укажите в хронологическом порядке, начиная с последнего, все учебные заведения, где вы учились. Пишите полное, а не сокращённое название ВУЗа, куда вы поступили, специальность, форму обучения (очное/заочное), полученную квалификацию (бакалавр, магистр или специалист). При наличии диплома с отличием обязательно упомяните о нём в резюме, ведь вы столько сил отдали ради него!

Один из важнейших разделов резюме, который работодатель будет читать с огромным вниманием. Ваша задача – продемонстрировать, какие задачи вы способны решать, в каких областях разбираетесь, какие поручения вам можно доверить.

Резюме на работу: особенности для бюджетников

Большое значение имеет опыт проектной деятельности. Тщательно пропишите ваши умения и навыки в области разработки и реализации социально значимых проектов (бесплатный образец резюме для правильного заполнения можно посмотреть в конце статьи).

• признанные недееспособными и инвалиды нерабочих групп;
• дисквалифицированные судом;
• не давшие согласие на обработку персональных данных;
• имеющие близких родственников на должностях, подчиненных или руководящих к вакантной;
• имеющие двойное гражданство;
• предоставившие недостоверные сведения о себе.

Составляем резюме по всем правилам (примеры резюме)

По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.

• Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
• Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
• Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.

Бланк и образец резюме на работу

• иметь образование, специальность, квалификацию, опыт работы, должность;
• обладать производительностью труда, аналитическими способностями;
• быстро адаптироваться к новым информационным системам;
• обладать быстрой обучаемостью;
• быть внимательным к деталям;
• обладать гибким мышлением;
• быть готовым ко сверхурочной работе;
• быть грамотным;
• иметь математический склад ума;
• уметь взаимодействовать с клиентами, вести деловое общение, заниматься планированием, подготовкой докладов;
• обладать ораторскими, организаторскими способностями, предприимчивостью, профессиональной честностью, скрупулезностью;
• заниматься несколькими проектами одновременно, быстро принимать решения, работать с большим количеством информации;
• обладать неординарным мышлением, постоянно самосовершенствоваться;
• уметь вести переговоры, деловую переписку, договариваться, четко излагать свои мысли, находить общий язык;
• уметь обучаться, работать в команде, располагать людей к себе, убеждать;
• обладать привлекательной внешностью, дикцией;
• быть в хорошей физической форме.

• дата рождения;
• место жительства с указанием названия населенного пункта;
• семейное положение;
• сотовый телефон;
• адрес электронной почты.

1. Образование. Здесь указываются названия образовательных учреждений с указанием периода обучения и полученной специальности. Заполнение идет начиная с самого первого и заканчивая самым последним.
2. Опыт работы. Название заведения, где работал человек, с указанием периода обучения и названием занимаемой должности. Также можно указать и должностные обязанности. Но если их много, то лучше указывать именно те обязанности, которые будут важны на новом месте работы.
3. Профессиональные достижения. Указываются меры поощрения, важные показатели фирмы-нанимателя, в достижении которых претендент принял активное участие.
4. Профессиональные навыки. Здесь можно указать владение ПК, знание иностранного языка, наличие водительского удостоверения, машины.
5. Личные качества. Здесь претенденту не нужно себя расхваливать. Иначе начальник подумает о том, что кандидат излишне хвастлив. Здесь указываются только полезные качества. Так в скаченном бланке резюме на работу указывается организованность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2021 года

Резюме представляет собой краткое изложение в письменном виде сведений об образовании соискателя работы, его профессиональных навыках, личностных качеств, которые могут повлиять на успешную реализацию человека, как работника.

Зачастую уже на стадии оформления резюме человек устанавливает минимальную границу оплаты труда, которую желает получать за свой труд. Эту информацию можно указать в блоке дополнительных сведений или в начале документа. При этом следует понимать, что указанные цифры должны быть адекватными.

Образец резюме студента

Составить резюме студентам, которые имеют малый опыт работы, достаточно трудно. Как же это сделать? Вы можете взять образец готового резюме студента и переработать его под свои параметры. То, что вы молоды и без опыта работы, не значит, что вам нечего предложить – возможно, во время учебы вы участвовали в волонтерской работе, проходили летнюю стажировку в магазине, поработали репетитором. Укажите в резюме навыки и знания, которые Вы приобрели при этом (например, что вы научились работать в команде, проявили лидерские навыки, научились коммуникативной компетентности).

Возможно при прохождении стажировки, на подработке, при участии в проекте при институте вы были как-то отмечены руководителем проекта, тренером, лидером сообщества, в котором состояли. Благодарности, грамоты, похвальные листы – все это можно показать в резюме. Вы можете найти здесь образец резюме студента на работу и применить его в качестве шаблона.

Как грамотно написать резюме, чтобы получить работу мечты — советы и рекомендации 45 шаблонов резюме для скачивания

Этот пункт не обязателен, однако, в некоторых случаях он бывает уместен, особенно, если ваша будущая работа предполагает творческую составляющую: дизайнер, маркетолог, фотограф. Это станет вашим «козырем в рукаве».

Тема составления резюме мне очень знакома. Раньше мне не раз приходилось его писать при устройстве на работу, а позднее я сам стал работодателем и теперь часто сталкиваюсь с этим документом в статусе руководителя.

Скачать бланк резюме для устройства на работу в 2021 году в формате word

Конечно, резюме можно написать от руки на обычном листе бумаги. Однако сегодня наиболее часто используются документы, набранные на компьютере. Это позволяет не только написать текст без ошибок, но и составить его максимально правильно для лучшего восприятия. Чтобы правильно оформить резюме, нужно помнить о наиболее частых ошибках, которые не следует допускать:

• ФИО рекомендуется заполнять крупным шрифтом. Это позволяет сразу понять, о ком идет речь;
• Все однотипные элементы должны быть оформлены одинаково. При описании всех предыдущих мест работы, следует придерживаться одного стиля оформления;
• Удобным для восприятия будет резюме, где места и сроки предыдущих работ указываются в отдельной колонке;
• Должности, которые вы раньше занимали, можно выделить крупным шрифтом. Ведь это важная информация, на которой следует сделать акцент;
• Свои обязанности на предыдущих работах можно оформить в виде списка;
• Информацию, которая не является существенной, можно напечатать серым цветом. Бледный оттенок таких надписей не будет отвлекать от более важной информации.

Резюме Студента На Работу Образец 2021

Общее определение термина Резюме (источник: Википедия):
Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

Для устройства на работу работодателями для рассмотрения вашей кандидатуры, как правило, требуется ваше резюме. Ниже для скачивания предлагаются различные варианты резюме: обычное, с фото, без форматирования, на английском. Можете скачать все и выбрать наиболее подходящий или удобный бланк. Все образцы для заполнения в формате word (doc).

Как составить резюме на работу в 2021 году: образцы, примеры, подсказки

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Просто приведем вам пример: «На предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «Создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Примеры резюме: шаблоны для 2021 года

При составлении резюме не забывайте одно из главных его правил: резюме должно выгодно подчеркивать ваши преимущества и тонко скрывать ваши недостатки. Поэтому, если вы гордитесь своим богатым профессиональным опытом — ненавязчиво опишите его в резюме. Если у вас есть сертификаты и награды, относящиеся к желаемой должности — напишите о них. А о тех сферах, в которых вам похвастаться нечем, лучше вообще не писать, чем писать хоть что-нибудь.

Перед тем, как составлять собственное резюме, наверняка вам понадобится готовый пример резюме на работу. Чтобы помочь вам в этом несложном, но важном деле, сегодняшнюю статью мы посвятили образцам резюме на работу, актуальным в 2021 году.

Как написать резюме на работу в 2021 стильно и правильно

Поздравляем, если Вы все прочли, скачали, заполнили бесплатное резюме, то теперь оно выверено до мелочей — выглядит великолепно. Как часто, к сожалению, бывает заявка вакансии мечты по-прежнему остаётся без ответа работодателя. Добиться внимания HR-специалистов может быть не так просто,
особенно если устраиваться в крупную компанию: ее рекрутер выбирает из сотен претендентов, значит необходимо действительно отличаться от остальных не только великолепно составленным образцом резюме.

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

Образец Резюме На Работу Образец 2021 Студента

Поскольку мы говорим не о выпускниках, а об обучающихся, присвоенной квалификации у них нет. Когда составляют образец резюме, на практику студента делают особый упор. Ведь именно там он получает реальное представление о том, чем занимаются его будущие коллеги. Поэтому следует подробно описать:

При поиске первой работы во время обучения в ВУЗе или сразу после его окончания перед соискателем возникает задача в составлении резюме без опыта работы. В резюме студента особое внимание следует уделить личным качествам, основном, дополнительном образовании, хобби, а также информации об окончании курсов, участии в различных конкурсах, олимпиадах, семинарах, конференциях, наличии наград, грамот. Если имеется неофициальный опыт работы (без внесения записей в трудовую книжку), к примеру, производственная практика и какие-то навыки, об этом также стоит указать. Изложенная информация должна соответствовать вакансии, на которую пишется резюме.

советов по заполнению вашего резюме

Написание резюме может быть проблемой для людей с ограниченным опытом. Найти достаточно информации, чтобы заполнить всю страницу, кому-то из новичков может показаться невозможным. Если у вас мало навыков или опыта, вам может потребоваться совет, как правильно заполнить резюме полезной и актуальной информацией. В этой статье мы обсудим, почему так важно заполнить резюме, разделы, которые вы можете добавить, чтобы удлинить свое резюме, и советы, как написать эффективное резюме.

Подробнее: Как составить резюме (с примерами)

Почему важно заполнять резюме?

Отправка резюме — часто единственный шанс произвести хорошее первое впечатление на потенциального работодателя. Если ваше резюме хорошо написано, грамотно отформатировано и наполнено информацией, оно с большей вероятностью привлечет внимание читателя. Менеджеры по найму с большей вероятностью пропустят резюме, которое является недостаточным, повторяющимся или наполненным ерундой или бессмысленной информацией.Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно важных данных, чтобы заполнить целую страницу, — это отличный способ выделиться среди других кандидатов.

Подробнее: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

Восемь разделов для заполнения вашего резюме

Найти достаточно актуальных и полезных фактов для заполнения всей страницы стало проще если вы добавите много разделов, в том числе следующие:

1. Контактная информация
2. Заявление о целях
3. Профессиональный профиль
4. История образования
5. История работы
6. Краткое описание навыков
7. Профессиональные рекомендации
8. Сертификаты и награды

1 .Контактная информация

Ваше резюме должно содержать заголовок с вашим полным именем и контактной информацией. Этот заголовок должен включать ваш адрес электронной почты, номер телефона, город и штат. Если они у вас есть, предоставьте ссылки на свой личный веб-сайт, портфолио или профессиональные профили в социальных сетях. Однако убедитесь, что все, на что вы ссылаетесь, является профессиональным и подходит работодателям.

2. Объективное утверждение

Под заголовком добавьте объективное утверждение или сводку.Цель резюме состоит из одного-двух полных предложений, которые резюмируют, кем вы являетесь как профессионал. Объективное заявление часто включает информацию о вашей отрасли, вашем уровне знаний, ваших карьерных целях и любых специальных навыках. Ваше объективное резюме должно содержать краткое введение, на которое менеджеры по найму могут ссылаться, обсуждая вас со своей командой.

Подробнее: Полное резюме резюме (40+ примеров)

3. Профессиональный профиль

Профессиональный профиль — это сокращенная версия вашего сопроводительного письма в формате профиля в социальной сети.Это визуально привлекательный обзор вашей личности как профессионала и потенциального сотрудника. Профессиональный профиль может включать краткое изложение ваших основных навыков, квалификации, сильных сторон и достижений. В нем также может быть указана ваша должность, годы опыта и область обучения.

4. История образования

Вы можете включить несколько типов информации, чтобы расширить свой раздел образования. Это включает в себя названия ваших степеней или специальностей, ваши академические достижения и награды, такие как список почета, а также любые внеклассные мероприятия, в которых вы участвовали.Если уместно, вы можете выделить свой средний балл и любые руководящие должности, которые вы занимали в школе.

5. История работы

Традиционно записи вашей истории работы должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней. Самый важный принцип, который следует помнить при составлении истории работы, — убедиться, что все вакансии, которые вы указываете, соответствуют должности, на которую вы претендуете. Если одна из ваших предыдущих должностей не имеет отношения к делу, вы все равно можете указать ее, если сосредоточитесь в первую очередь на приобретенных навыках или уроках, извлеченных вами во время работы на этой должности.

6. Краткое описание навыков

Одна из основных целей, которую должно выполнять ваше резюме, — это продвижение вашего набора профессиональных навыков. Многие работодатели рассматривают только кандидатов, обладающих определенными навыками, поэтому важно, чтобы вы доказали свою квалификацию. Этот раздел должен включать основные компетенции или навыки, которые имеют решающее значение для выполнения должностных обязанностей. Не забудьте также перечислить как мягкие, так и жесткие навыки.

Подробнее: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме

7.Профессиональные ссылки

Один из разделов, который вы можете использовать, чтобы заполнить пустое пространство, — это коллекция профессиональных ссылок. Это могут быть личные наставники, бывшие профессора или признанные профессионалы отрасли. Вашими рекомендациями должны быть люди, которые хорошо вас знают и готовы поручиться за ваши навыки и уровень опыта. Этот раздел должен включать точную контактную информацию для каждой ссылки.

8. Сертификаты и награды

Еще один полезный раздел — это список ваших сертификатов или наград.Сюда входят программы сертификации, которые вы прошли, в том числе отраслевые. Вы также можете выделить награды или благодарности, полученные от предыдущих работодателей. Сюда входят награды, основанные на производительности, надежности, компетентности и других областях.

Советы, которые помогут эффективно заполнить резюме

Наконец, вот краткий список советов, которые вы можете применить при составлении краткого, но полного одностраничного резюме, чтобы у вас был надежный документ для работы от вашего имени:

• Используйте форматирование в ваших интересах. Выберите формат, позволяющий заполнить пустое пространство в документе. Используйте рамки, текстовые поля и другие графические элементы, чтобы ваше резюме занимало всю страницу. Вы также можете использовать различные размеры текста, до 12,5 пунктов. Однако убедитесь, что формат вашего резюме соответствует требованиям ATS, чтобы пройти через системы отслеживания кандидатов работодателями.
• Выберите эффективную планировку. Создайте отдельные сегменты для всех ваших разделов с набором маркеров под каждым заголовком. Перечислите свои навыки или сертификаты сбоку или внизу резюме, чтобы заполнить свободное место.
• Объясните свои навыки. Если ваш набор навыков более впечатляющий, чем ваш опыт работы, найдите время, чтобы предоставить справочную информацию о ваших основных компетенциях. Это должно включать в себя то, как вы приобрели этот навык, какую пользу он приносил вам в прошлом и почему, по вашему мнению, он будет полезен для работы.
• Нарисуйте ключевые слова из списков вакансий. Если вы изо всех сил пытаетесь придумать, какие навыки нужно перечислить или какие списки включить, проконсультируйтесь со списками вакансий, чтобы узнать о должностях в вашей области.Узнайте, что ищут работодатели, и включите любые фразы или ключевые слова, которые имеют отношение к вам.
• Добавьте внешние ссылки. Рассмотрите возможность добавления ссылок на любые дополнительные веб-сайты. Предоставьте ссылки на свое онлайн-портфолио, профессиональный веб-сайт или профессиональные профили в социальных сетях.

Опыт работы в резюме

Представьте, что вы на секунду являетесь менеджером по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме.

В какую секцию ваши глаза переходят в первую очередь?

Если вы догадались , стаж работы , то вы правы.

И если вы заметите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите использовать их фон , контактную информацию и так далее.

При приеме на работу первое, что хотят знать рекрутеры, — это действительно ли вы можете это сделать правильно .

И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.

Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме.А опыт работы — один из самых важных разделов, которые вы можете получить.

Что нам остается?

По сути, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседовании, раздел вашего опыта работы действительно должен быть на высшем уровне.

Итак, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что другие разделы также должны быть на должном уровне.

Но пока мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .

Готовы?

Вот что вам нужно знать:

• Как включить опыт работы в резюме [с шаблоном]
• Как выделиться своим опытом работы Раздел
• 5 примеров практического опыта работы (для разных областей )
• Как составить список других разделов резюме

Но прежде чем мы начнем прямо сейчас, вам понадобится подходящий инструмент для создания вашего резюме.

Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь создать идеальное резюме по разделам с нуля?

Вы можете начать работу и использовать вместо этого наш конструктор резюме.

Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, чтобы ваше резюме было легко отслеживать и сканировать.

Как отразить опыт работы в резюме [W / Template]

Раздел об опыте работы — это то место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сглаживаете детали и форматирование имеет смысл.

Здесь вы можете продемонстрировать свои лучшие качества.

Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что они собираются сузить список, начиная с наиболее подходящего опыта.

Чтобы ваш опыт работы ярко проявился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к передовым методам того, как выделиться из в разделе вашего опыта работы.

Что это? У вас нет никакого опыта? Без проблем!

Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.

Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела об опыте работы.

Базовое форматирование

Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каковы ваши биографии и почему вы идеальный кандидат для работы.

Это не значит, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .

Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.

При перечислении ваших предыдущих должностей вы должны следовать порядку в обратном хронологическом порядке (хотя также следует учитывать другие форматы резюме).

Чтобы ваше резюме было легко читаемым, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:

• Должность и должность
• Название компании / описание / местонахождение
• Даты работы
• Обязанности и достижения

Или вот как это выглядит на практике:

Теперь давайте объясним, что входит в каждую часть:

Должность / Должность

Ваше название должности идет первым.

Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который они проверят.

Будьте готовы и упростите им поиск.

Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна точно соответствовать тому, чем вы занимались.

Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в исходном объявлении о вакансии.

Правильный пример

Неправильный пример

• Маг онлайн-маркетинга

Название компании, описание и местонахождение

Если позиция подтверждается, они захотят узнать более подробную информацию.

Если компания не известна, тоже можно описать в 1-2 предложениях. И вы всегда должны указывать местонахождение фирмы.

Старайтесь, чтобы общий раздел не превышал 3-5 вакансий и удаляйте другие варианты работы только в том случае, если вам не хватает места, а абсолютно не может удалить любую другую часть вашего резюме.

Достижения и обязанности

При перечислении достижений в своем резюме вы должны добавить любое конкретное изменение, которое вы сделали (мы рассмотрим, как это сделать более подробно ниже), которые менеджер по персоналу может применить в своей компании.

По возможности, вы всегда должны перечислять достижения над обязанностями.

В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, в чем заключаются ваши обязанности — он, вероятно, просматривал аналогичные резюме более 100 раз с теми же простыми обязанностями

Правильный пример

• Выполнял и превышал ежемесячные ключевые показатели эффективности продаж за 5 месяцев в строка.

Неправильный пример

• Осуществлены торговые операции.

Однако если это невозможно из-за характера работы (например, кассир, начальный уровень и т. Д.), Вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.

Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их максимум 6 пунктами.

Даты работы

Звучит очевидно, правда?

Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности. И расслабьтесь, , если вы не помните точный день, когда вас наняли, вы можете указать примерные сроки.

Стандартный формат дат — мм / гггг .

Хороший пример

Менеджер по цифровому маркетингу

06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Плохой пример

Менеджер по цифровому маркетингу

20 июня 2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Если вы решите использовать мм / гггг , стремитесь к единообразию и убедитесь, что ваши другие списки опыта работы выглядят так же.

Опыт работы Q&A

Есть вопросы по разделу вашего опыта работы?

Может быть, у вас огромный пробел в опыте работы или вы недавно выпускник, ищущий работу с нулевым опытом работы.

В этом разделе мы собираемся ответить на наиболее часто задаваемые вопросы о разделе опыта работы …

Указываете ли вы стажировку?

Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?

Ну, вы претендуете на роль среднего или высшего звена?

Если это одно из двух, то вы можете пропустить стажировку, которую вы прошли 4–5 лет назад.

Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта?

Если да, то стажировка — отличный способ продемонстрировать некоторый смысл и то, что вы серьезно относитесь к своей карьере.

Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если после этого вы не были наняты на полный рабочий день или стажировка проходила в совершенно другой сфере.

Что делать, если у вас нет большого опыта?

Если вы подаете заявление на работу начального уровня, вы не работали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.

Например, вы можете больше сосредоточиться на своих мягких навыках , университетских достижениях и других личных качествах .

Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет опыт работы на целую страницу — так что не переживайте.

Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержания:

• Летняя работа — Вы когда-нибудь работали летом? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с вакансией, на которую вы претендуете.
• Университетские проекты — Практически все командные проектные упражнения работают.Создал макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
• Персональные проекты — Делали что-нибудь интересное в свободное время? Опубликовали видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!

Как вы указываете пробелы в своем резюме?

Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом — только в том случае, если вы не дадите никаких объяснений.

Если менеджер по персоналу видит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он предполагает наихудший сценарий.

Итак, лучше оправдать их ожидания и быть честными.

В одной-двух строках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно на этом останавливаться.

Правильный пример

• Июль 2018 г. — февраль 2019 г., из-за моей медицинской ситуации, мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.

Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно рассказывать всю историю, особенно если она личная, но будьте готовы кратко рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.

А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.

Как выделиться своим опытом работы Раздел

Хотите услышать хорошие новости?

Когда дело доходит до перечисления своего опыта работы, многие люди просто упоминают свои повседневные обязанности и называют это днем.

Хотите, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы? Сделайте следующее:

Напишите достижения вместо обязанностей

Один из лучших способов обобщить свой опыт работы — показать свои достижений .

В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде той, на которую вы претендуете — они, вероятно, знают позицию наизнанку.

Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свое влияние в этой роли.

Правильный пример:

• Повышение CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A / B-тестирования и изменения копии.

Неправильный пример:

• Работал с маркетингом по электронной почте и запускал кампании в социальных сетях.

Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутеры захотят узнать.

Они ищут информацию и любые количественно измеримые изменения , которые вы также можете применить к их компании.

Однако, если вы были в положении, когда вы не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, работа в ресторане, кассир в супермаркете и т. Д.), Не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи .

Приспособление вашего опыта работы к конкретной должности

Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, имеющую отношение к этой конкретной должности, со своими собственными уникальными требованиями.

Потому что, угадайте, что, если вы отправите одно и то же резюме к каждому объявлению о вакансии, которое попадете в руки, будет очень очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное для какого-либо из них в частности.

Чтобы избежать этого, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вам следует) , и что ваше резюме составлено с учетом их требований.

Для этого внимательно прочтите объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и остановитесь.

Например, возьмите это объявление:

Они ищут кого-то:

• С более чем 5-летним опытом в создании цифрового опыта
• Владеет стандартным программным обеспечением UX
• С специальными знаниями из шаблоны интерфейса для мобильного, веб-дизайна и адаптивного дизайна (то есть в конкретных областях)
• С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA и др.

Дело в том, что они ищут конкретных знаний в пределах общей позиции.

Итак, в этом случае им нужен кто-то с бакалавриатом. степень , Опыт работы более 5 лет и хорошее понимание основ фронтенд-разработки.

Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в записях о своем опыте работы…

Правильный пример:

• Разработанные мобильные приложения на Java, оптимизированные как для мобильных устройств, так и для Интернета

Теперь, объединив все эти знания, давайте Взгляните на несколько исключительных примеров резюме из реальной жизни, которые работают.

5 примеров практического опыта работы (для разных областей)

Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?

Ищете вдохновение?

Вот несколько примеров практического опыта работы:

Пример опыта работы в маркетинге

Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.

Итак, ваше резюме должно это отражать.

Не бойтесь использовать в своем резюме специальные маркетинговые инструменты language и инструментов .

Посмотрите на свое резюме как на рекламу, с намерением продать себе .

Приведенный выше раздел о профессиональном опыте отлично справляется со многими вещами.

Они убедились, что:

• Четко перечислите свои достижений с поддающимся количественному определению числом
• Включите только предыдущие позиции, которые имеют отношение к маркетингу
• Следуйте четкому, простому в использовании прочтите структуру , которую можно просмотреть на собеседовании с персоналом.

Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход, основанный на компании.

Если это технический стартап, который ценит творчество, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.

Если нет — выбирайте более консервативный.

Пример опыта работы учителя

Резюме учителя может быть более сложным из-за формальности и необходимых сертификатов.

Давайте посмотрим на приведенный выше пример подачи заявления на резюме учителя и посмотрим, что у него получилось хорошо:

В этом примере все в рамках опыта преподавательской работы указано как обязанностей — , что нормально, в данном случае .

Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.

Неправильный пример:

• Преподавал ТАК хорошо, что один из моих учеников стал президентом США

Поскольку в этом случае учитель работал только на 1 работе, они также добавили опыта волонтерства к резюме.

Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.

Хотя волонтерство — это не то же самое, что обучение , оно все же может помочь вам выделиться среди остальных кандидатов?

Пример опыта работы кассира

Нет основных учетных данных , которые владельцы бизнеса ожидают увидеть в резюме кассира.

Тем не менее, базовые арифметические и компьютерные навыки всегда помогают, поэтому неплохо упомянуть ваше образование.

Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своем опыте работы:

И это один из тех случаев, когда вполне допустимо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо каких-либо заметных достижений в вашем опыте работы. .

Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит способ работы магазина, увеличив выручку на 20%. Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи, как ожидалось.

Расскажите о своем опыте работы прямо и честно, чтобы показать, что вы квалифицированы и все будет в порядке.

Пример опыта работы разработчика программного обеспечения

Работая в ИТ-отделе, вы также можете перечислить раздел своего опыта работы разными способами — в зависимости от должности, которая могла быть постоянной или внештатной.

Как ИТ, вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .

Хотя, если вы разработчик, возможно, вы не сможете показать свои достижений с помощью кода.

Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.

Например, предположим, что вы работали над внутренним программным проектом:

Правильный пример:

• Разработали новое внутреннее программное обеспечение для утверждения кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании.

Посмотрите, как вы помогали общая разработка проекта через ваш код.

Когда дело доходит до большинства технических вакансий, ваш опыт работы — это , самый важный раздел вашего резюме .

Убедитесь, что вы указали все важные детали, и постарайтесь, чтобы список обязанностей не превышал шести пунктов.

Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.

Но, с другой стороны, не стоит также дополнять свой опыт работы жаргоном и модными словечками .

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме инженера-программиста .

Пример студенческого опыта работы

Наконец, что, если вы студент, у которого не так много опыта?

Тогда раздел вашего опыта работы может выглядеть немного иначе, как в примере выше.

Да, это только одна запись под стажем работы. И да, это нормально.

Почему?

Потому что никто не ожидает, что вы наберете , на самом деле имеют опыт работы в качестве недавнего выпускника более 5 лет.

Отсутствие у вас опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.

Тем не менее, именно здесь может помочь ваш другой опыт .

Рассмотрим ваш опыт волонтерской работы или стажировку , через которую вы прошли.

Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, которые посвящены и амбициозны в резюме студентов и аспирантов.

Так что не слишком зацикливайтесь на своем реальном опыте работы .

В вашем резюме есть и другие разделы.

Вот что вам нужно знать об этом:

Как составить список других разделов резюме

Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце дня он работает синхронно со всеми остальными разделами резюме.

Даже если они на первый взгляд могут не иметь значения, ваши soft skills , личные качества и хобби и интересы могут быть решающим фактором, решающим вы получите работу или нет.

Будут случаи, когда рекрутеру придется принимать решение с кандидатами с почти идентичным опытом работы.

Вот где в игру вступают другие разделы резюме и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:

Конференции, курсы и сертификаты

Это может быть как в вашем разделе education , так и в отдельной категории, в зависимости от в контексте.

Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашего сертификата или курса.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в education , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что собираетесь тесно сотрудничать в этих областях в вашей прикладной работе.

Например, если вы собираетесь преподавать обществознанию старшеклассникам, вы можете указать соответствующие сертификаты в поле.

Конечно, может помочь любой другой общеобразовательный сертификат.

Языки

Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может и не предоставлять каких-либо конкретных примеров того, как вы лучше выполняете свою работу, его все же хорошо иметь.

Почему?

Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Двуязычие — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.

Перечисляя свои языки, подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:

• Родной
• Свободно
• Опытный
• Средний
• Начинающий

Они не собираются занимать много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.

Персональные проекты

Все любят побочные игры.

Это один из лучших способов продемонстрировать свою страсть к и .

Любой личный увлеченный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не придумываете.

Если вы студент с небольшим опытом работы, например, вы можете использовать раздел личных проектов , чтобы подкрепить свои мягкие навыки и свою преданность делу .

То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.

И если вы потратили внимание на то, чем вы действительно увлечены, тогда менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.

Все, что не так актуально, однако, , как ваш проект остановки лимонада для 3-го класса , вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.

Ключевые выводы

Напомним, ваш опыт работы Раздел резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.

Итак, вам нужно убедиться, что вы форматируете его правильно и чтобы менеджер по персоналу мог легко его просмотреть.

Вот как это можно сделать:

• Во-первых, придерживайтесь следующего порядка опыта работы: должность, должность, название компании, описание, местоположение, достижения, обязанности, даты работы
• Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
• При перечислении опыта работы убедитесь, что вы настроили его индивидуально для объявления о вакансии и по возможности перечислили любые заслуживающие внимания достижения, чтобы выделиться.
• В разделе о вашем опыте работы также подумайте, собираетесь ли вы включить свою стажировку и как ваши другие разделы могут помочь в общем формате резюме.
• Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.

Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.

А если есть что-нибудь еще, что вы хотите узнать о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем блоге о карьере .

Рекомендуемая литература:

5 советов по заполнению краткого резюме

Чтобы сделать короткое резюме более надежным, нужно немного больше, чем просто красивое форматирование.Здесь вы найдете пять советов по заполнению и настройке резюме!

Современные резюме лучше всего представлять в чистом, кратком и единообразном стиле, который четко отражает ключевые навыки, способности и достижения кандидата. Иногда, однако, ты немного задерживаешься. Приведенные ниже советы помогут вам превратить короткое резюме в нечто более изысканное и хорошо продуманное.

Вот пять советов, как заполнить краткое резюме!

Следите за своим форматированием.

Это ключевой компонент, который сделает ваше резюме визуально привлекательным и единообразным. Внимательно следите за такими вещами, как шрифт, размер, интервал, размещение и т. Д., Чтобы убедиться, что все согласовано. Чтобы заполнить свое резюме, используйте шрифты, такие как Palatino Linotype или Arial, размером от 10,5 до 12, в зависимости от того, сколько контента в вашем резюме. Вы также можете увеличить расстояние между строками до 1,15, но не превышайте его, иначе резюме будет выглядеть слишком юношеским.

Выберите правильный макет содержимого.

Совместите хороший макет вашего контента с точным форматированием, и вы получите выигрышное резюме. Сверху вниз вам понадобится четкое заявление о ценностях, которое подчеркивает ваши самые сильные качества, за которым следует раздел основных компетенций, который часто включает несколько столбцов модных словечек, отражающих ваши ключевые сильные стороны. В дополнение к этому вы можете включить раздел своих ключевых достижений, а затем остальная часть вашего резюме будет посвящена вашей информации и обозначениям, основанным на задачах.

Используйте достижения, чтобы придать своему резюме ценность.

В зависимости от вашего опыта макет может быть представлен несколькими способами. Однако зачастую наиболее успешным является создание раздела, посвященного исключительно вашим «ключевым достижениям» или «карьерным достижениям». Если вы только начинаете свою карьеру, у вас, скорее всего, будет заголовок о ключевых достижениях, в котором описываются ваши основные проектные работы, полученные в школе, стажировки или любые большие достижения, если вы уже пробились в этой области. Обычно уместно использовать четыре или пять пунктов для этого раздела, поскольку вы не хотите, чтобы ваше резюме выглядело как просто список.Достижениями могут быть все, что угодно, от соответствующих проектов, которые вы выполняли в школе, до помощи в развитии на вашей стажировке или на вашей нынешней должности. Обязательно проиллюстрируйте ценность достижения.

Убедитесь, что у вас есть пять W, How и So Whats.

Одна из причин, по которой ваше резюме может оказаться недостаточным, заключается в том, что в вашем резюме слишком много мягких навыков. Под мягкими навыками мы подразумеваем такие фразы или слова, как: «У меня отличные навыки работы с программным обеспечением» или «У меня этика трудолюбия.«Эти качества, безусловно, ценны, но вам нужны доказательства или примеры, чтобы действительно показать работодателю, что вы способны на то, что говорите. Если у вас есть отличные навыки обслуживания клиентов, приведите примеры того, как вы помогли клиентам получить то, что им нужно. Если вы склонны к механике, приведите примеры сложных проектов, над которыми вы работали, где вы смогли успешно решить проблему.

Используйте модные словечки.

Поскольку большинство заявлений о приеме на работу подаются онлайн, ваше резюме, скорее всего, будет обрабатываться через систему отслеживания заявок (ATS), которая будет сканировать ваш документ на предмет ключевых слов и фраз, включенных в объявление о вакансии, чтобы определить, соответствуете ли вы квалификации.Внимательно прочешите эти сообщения о вакансиях, чтобы уловить важные ключевые слова, которые вы можете включить в свое резюме, которые также будут способствовать наполнению документа. Но не придумывайте ничего только в соответствии с должностью. Убедитесь, что вы знакомы с квалификацией и ключевыми терминами. Если работодатели не узнают, что вы лжете о своем резюме из первых рук, они обязательно узнают во время собеседования, когда спросят вас об этом.

Вы будете удивлены, как эти маленькие уловки могут помочь вам в создании резюме, которое выглядит так, будто оно переполнено существенным содержанием.Не сходите с ума с форматированием, но настройка интервала и шрифта кое-где поможет немного расширить кругозор. Также убедитесь, что макет чистый и единообразный, чтобы за содержанием, основанным на достижениях, было легко следить, и при этом все еще включаются эти пять W. Наконец, ключевые слова имеют большое значение, когда ваше резюме проходит через систему ATS — возможно, это решающий фактор между вами и другим кандидатом на собеседование.

Читатели, что вы делаете, чтобы краткое резюме было более убедительным? Поделитесь с нами своими советами в разделе комментариев ниже!

---

ResumeTarget.com предоставляет профессиональные услуги по написанию резюме для клиентов всех уровней карьеры по всей Северной Америке. Мы — единственная компания по составлению резюме, которая предлагает профессионально составленное резюме в сочетании с руководством рекрутера, чтобы гарантировать, что ваше резюме принесет результаты. Напишите нам в Твиттере с любыми вопросами о резюме, которые у вас есть на www.twitter.com/ResumeTarget — мы здесь, чтобы помочь!

---

кредит фото: istockphoto.ком

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как заполнить заявление о приеме на работу

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вас обычно просят заполнить заявление о приеме на работу. Вас могут попросить заполнить заявление о приеме на работу, даже если вы уже отправили резюме и сопроводительное письмо.Запрос одинаковой информации у всех кандидатов стандартизирует процесс приема на работу.

Кроме того, у работодателя будет проверенная и подписанная вами запись вашей личной истории и трудового стажа. Подписывая заявку, вы подтверждаете, что вся указанная в ней информация верна, поэтому важно убедиться, что она верна.

Важно, чтобы ваши заявки на вакансии были полными, безошибочными и точными.

Информация, необходимая для заполнения заявления о приеме на работу

Независимо от того, заполняете ли вы онлайн-заявку о приеме на работу или подаете заявку лично, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация заранее.Приведенный ниже список включает всю информацию, необходимую для заполнения заявления о приеме на работу.

Личная информация

• Имя
• Адрес
• Город, штат, почтовый индекс
• Телефон
• Адрес электронной почты
• Право на работу в США
• Судебные приговоры за тяжкие преступления (в некоторых местах)
• Если несовершеннолетний, рабочий документ справка

Образование

• Школы / колледжи
• Учебные программы
• Степени / Дипломы / Сертификаты
• Даты окончания

Информация о трудоустройстве

• Имена, адреса и телефоны предыдущих работодателей
• Имя руководителя
• Даты приема на работу
• Заработная плата
• Причина увольнения

Список литературы

• Список из трех ссылок, включая имена, должность или родство, адреса, номера телефонов

Позиция, используемая для получения информации

• Название вакансии, на которую вы претендуете
• Часов / дней, доступных для работы
• Когда можно приступить к работе

Резюме

Если вы подаете заявку онлайн, вы можете загрузить свое резюме как часть заявки.

Вопросы по применению, на которые не нужно отвечать

Есть некоторые вопросы, которых не должно быть в заявлении о приеме на работу. От вас не требуется отвечать на вопросы о расе, этнической принадлежности, религии, вероисповедании, национальном происхождении, государственной помощи, поле, семейном положении, сексуальной ориентации, возрасте или инвалидности.

Как получить информацию, необходимую для подачи заявления

Перепроверьте, чтобы убедиться, что у вас есть вся необходимая информация, чтобы вы были готовы сразу же подать заявку на открытые вакансии, и чтобы вы сообщали работодателю о своем текущем образовании и статусе занятости.

Просмотрите свою историю занятости: Вам понадобится ваше резюме (или список вашей истории занятости и образования), чтобы убедиться, что вы указываете правильные даты трудоустройства, должности и образования. Ваше резюме должно идеально соответствовать заявке на вакансию, потому что неточности будут замечены.

Загрузите образец заявления о приеме на работу: Загрузите образец заявления о приеме на работу и попрактикуйтесь в его заполнении. Таким образом, вы можете быть уверены, что заранее располагаете всей необходимой информацией.Это упростит применение.

Попросите форму заявления: Если вы подаете заявление на вакансию лично, попросите форму заявления о приеме на работу, а затем возьмите ее с собой для заполнения. Вы можете не торопиться с его заполнением, чтобы он был аккуратным и аккуратным, когда вы вернетесь, чтобы бросить его.

Как произвести лучшее впечатление

Когда вы подаете заявление лично: Когда вы заходите, чтобы забрать или оставить форму заявления о приеме на работу, убедитесь, что вы одеты соответствующим образом.В конечном итоге вы можете поговорить с менеджером по найму, и важно выглядеть профессионально на случай, если вы пройдете собеседование на месте.

Контрольный список для личного заявления о приеме на работу: Если вы заранее просмотрите список личного заявления о приеме на работу, вы избежите грубых ошибок в процессе собеседования.

При подаче заявления онлайн: Бланки заявлений о приеме на работу для многих компаний часто доступны в Интернете, поэтому будьте готовы их заполнить. Например, заявление о приеме на работу в Walmart можно заполнить онлайн, и то же самое можно сказать о многих других крупных национальных работодателях.Фактически, некоторые работодатели больше не принимают бумажные заявки, и соискатели должны подавать заявки на веб-сайте компании или на сайте, где компания перечислила вакансии.

Всегда следуйте инструкциям: Неукоснительно следуйте инструкциям при заполнении как онлайн-заявок, так и заявок на работу в бумажной форме. Малейшая ошибка может вывести ваше приложение из строя еще до того, как работодатель сможет его просмотреть.

Вы также можете проверить веб-сайт компании или мелкий шрифт в форме заявления о приеме на работу, чтобы убедиться, что вы следовали инструкциям в соответствии с инструкциями.

Просмотр перед подачей заявки: Внимательно прочтите инструкции по подаче заявления о приеме на работу, прежде чем нажимать кнопку «Отправить» (или подавать заявку). Убедитесь, что все поля заполнены. Некоторые компании отказываются принимать неполные заявки.

Сообщите своим рекомендациям: Сообщите своим рекомендациям, что вы указали их в своем заявлении, чтобы они могли ожидать электронного письма или звонка.

Будьте готовы к прохождению теста: Некоторые компании проверяют кандидатов на прием на работу, чтобы определить, подходит ли кандидат для работы.Компании, которые проводят тесты перед приемом на работу (например, оценку талантов), ищут кандидатов, которые соответствуют их точным критериям приема на работу.

Подготовка к тестам на трудоустройство поможет вам лучше отвечать на вопросы, связанные с трудоустройством. Некоторые компании требуют проведения тестов на наркотики для соискателей, ищущих работу.

Ознакомьтесь с образцами заявлений о приеме на работу и писем

Помните, чем лучше вы подготовитесь, тем больше у вас шансов получить работу. Стоит просмотреть образцы заявлений о приеме на работу, чтобы получить представление о том, что от вас будут требовать.Также стоит распечатать одну или две формы заявления и заполнить их, чтобы вы знали, что у вас есть вся информация, необходимая для заполнения фактических заявлений о приеме на работу.

Если вам нужно отправить заявление о приеме на работу по почте или продолжить работу по поданному вами заявлению, найдите время, чтобы просмотреть несколько образцов писем с заявлением о приеме на работу, чтобы найти примеры того, что писать и как действовать.

Как написать резюме | Написание резюме

Ваше резюме (иногда называемое «резюме») — ваш самый важный инструмент при приеме на работу.Неважно, насколько вы квалифицированы или сколько у вас опыта — если ваше резюме плохо представлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением работы, которую вы хотите, или даже с собеседованием.

Очень важно потратить время на работу над своим резюме. Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.

Цель резюме

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Необходимо продемонстрировать:

• Что вы трудоустроены
• Как вы выполняете работу и требования организации
• Наличие соответствующей квалификации и образования
• Наличие необходимого опыта и навыков
• Уровень профессионализма для работы

Каким должно быть мое резюме?

Для резюме нет установленной длины.Резюме различается по длине в зависимости от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего использовать одну или две страницы, но три страницы — это нормально, если у вас много учебы и работы.

Убедитесь, что вы не заполняете свое резюме. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо представлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.

Более подробную информацию о длине вашего резюме можно найти на каждом из шаблонов резюме на наших страницах Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.

Как мне заказать резюме?

Обычно лучше размещать информацию в резюме в таком порядке:

1. Контактные данные
2. Вступительное слово
3. Список ключевых навыков
4. Список технических / программных навыков
5. Личные качества / обзор карьеры
6. Образование
7. Трудоустройство / волонтерство / трудоустройство
8. Ссылки / рецензенты

Не все из этого списка должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению.Для получения дополнительной информации о каждом из этих разделов ознакомьтесь с разделом «Что должно включать в себя ваше резюме» ниже.

Самое главное — донести самую полезную информацию в первую очередь. Например, если история вашего образования не связана конкретно с работой, поместите ее в конце резюме после информации о том, что — это , связанное с работой.

Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме. для примеров того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.

Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?

Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Возможно, вам не нужно сильно менять, но вам нужно убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям должности, на основе объявления о вакансии (если таковое было) и исследования вы выполнили свою работу.

Вы также должны адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям вакансии, на которую вы претендуете.

Как адаптировать резюме

Способы, которыми вы можете адаптировать свое резюме:

• Использование вступительного слова, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями работы
• Сначала укажите свои наиболее важные ключевые навыки
• Включая примеры достижений, соответствующих заявленным требованиям вакансии
• Включение особо релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в разделе «Что должно включать в себя ваше резюме»).

Что должно быть в вашем резюме

В каждом резюме должен быть ряд вещей.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме, чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.

Контактные данные

Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и номер контактного телефона в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это было бы неплохо.

Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для набора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется вообще избегать заголовков.

Вы можете поместить свои контактные данные в нижний колонтитул вашего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.

Вступительное слово

Вступительное заявление — это краткое изложение того, кто вы, где учились и / или работали, и что вы приносите на работу. Оно должно быть длиной около шести строк и написано от первого лица без личной ссылки (т.е. не говорите «Я сделал это» — вместо этого говорите «Сделал это»).

Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать ваши навыки и качества, которые подходят вам для этой работы.

Примеры вступительных заявлений можно найти на страницах Образцов резюме и Образцов сопроводительных писем.

Ключевые навыки и сильные стороны

Ваше резюме должно включать в себя список от 10 до 15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.

Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, в объявлении или описании должности может содержаться список навыков и опыта, необходимых для выполнения работы. Он также может предоставить список «желаемых» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам из «необходимого» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.

При составлении этого списка подумайте о том, что вы делали или научились делать, как о части:

• Вакансий
• Учеба
• Любые места работы, которые вы прошли
• Любое ваше волонтерство

Примеры навыков, которые вы могли бы перечислить, можно найти на нашей странице с образцами резюме.

Технические / программные навыки

Это краткий список названий программного обеспечения или технологий, которые вы умеете использовать. Примеры могут включать:

• Текстовый редактор или программное обеспечение для работы с электронными таблицами
• Языки программирования
• Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)

Личные качества

Если у вас мало опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.

То, что вы можете включить в этот раздел, может включать способы продемонстрировать, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро осваиваете новое. Ознакомьтесь с нашими 8 навыками работы, которые вы должны иметь, чтобы увидеть некоторые из вещей, которые обычно ищут работодатели.

Вы можете включить от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо ваших ключевых навыков.

История образования

Ваша история образования должна указывать только на ваш самый высокий уровень образования.Вам не нужно включать свои результаты, если только их показ не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.

Если можете, вы также должны включить несколько пунктов, перечисляющих ваши академические достижения (например, школьные или классные должности, полученные вами награды или группы, в которых вы входили).

История трудоустройства

При предоставлении истории занятости начните с самой последней работы, а оттуда вернитесь назад. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.

Если у вас раньше не было работы, вы можете продемонстрировать свой опыт другими вещами, в том числе:

• Опыт работы в школе
• Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
• Волонтерская работа, которую вы выполнили

Для каждой работы предоставьте список вещей, которых вы достигли на этой работе, и значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.

Примеры того, как это сделать, можно найти на наших страницах с образцами резюме.

Ссылки / рецензенты

В вашем резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно рекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ связи.

Подробнее о рекомендациях читайте в разделе Как выбрать судью? страница.

Отзывы

Отзыв — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что ищет работодатель.

Получить отзыв может быть так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать о вас пару предложений. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.

Вы можете включить любые свидетельства, полученные вами как часть вашего образования или истории работы / волонтерства / трудоустройства.

Обычно достаточно включить в резюме один-два отзыва. Больше двух — это, наверное, слишком много.

Примеры отзывов см. На нашей странице с образцами резюме.

Ключевые слова

Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует приложения на предмет ключевых слов и фраз. Приложения, в которых не используются правильные ключевые слова, обычно отклоняются автоматически.

Ключевые слова и фразы, которые ищет эта программа, могут включать имена:

• Навыки
• Вакансий
• Деятельность
• Квалификация
• Программное обеспечение
• Инструменты

Чтобы убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о вакансии, на которое можно сослаться, вы можете использовать поисковую систему, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.

Когда у вас есть список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов:

• Ваше вступительное слово
• Ваш список ключевых навыков
• История вашего образования
• Ваша трудовая книжка

Примеры того, как использовать ключевые слова в вашем резюме, можно найти на нашей странице Образцов резюме.

Чего НЕ писать в резюме

Вот несколько вещей, которые нельзя включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут возникнуть обстоятельства, при которых приведенная ниже информация показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.

Частная информация

Вы не должны указывать в своем резюме какую-либо личную или личную информацию. Нет никакой пользы от предоставления информации, которую можно было бы использовать для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.

Ваше резюме не обязательно должно включать:

• Дата вашего рождения
• Ваш пол
• Ваш адрес
• Любые заболевания или инвалидность
• Состояние вашего здоровья

Возможным исключением из этого может быть ситуация, когда предоставление этой информации даст вашему заявлению преимущество (например, если работодатель ищет кого-то молодого или женщину-соискателя). В таких ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы считаете, что это укрепит ваше приложение.

Опечатки или фактические ошибки

Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не пройдете собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-нибудь прочитать его и проверить ошибки, которые вы могли пропустить.

Перепроверьте все, что вы включаете в свое резюме. Если вы упомянули название компании, убедитесь, что вы правильно поняли. Если вы упомянули названия мест, где работали раньше, убедитесь, что вы правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.

Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме просмотрел кто-то профессионал. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр резюме» ниже.

Изображения и графика

Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Мало того, что изображения не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала.

Содержимое заголовков

Многие резюме содержат только имя заявителя и контактные данные в заголовке документа.Некоторые программы для набора персонала не могут читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы все же включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в текст документа.

Необычное форматирование

Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это упрощает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:

• Вердана
• Arial
• Век готики
• Калибри

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

Информация в таблицах

Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

PDF-версий вашего резюме

Некоторые программы для набора персонала не могут читать PDF-файлы. Если в объявлении о вакансии не говорится, что нужно предоставить свое резюме в формате.pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).

Просмотр вашего резюме

Чрезвычайно важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто на самом деле скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы можете спросить, включают:

• Сотрудники
• Бывшие работодатели
• Учителя
• Консультанты по профориентации
• Ваши родители или опекуны

Австралийская ассоциация развития карьеры имеет список профессиональных организаций, которые могут просмотреть ваше резюме за плату.Они также разработали контрольный список для проверки резюме, который поможет вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.

Загрузить контрольный список для проверки резюме CDAA (555 КБ)

Шаблоны резюме

Примеры способов применения всех вышеперечисленных советов при составлении резюме можно найти на нашей странице «Образцы резюме», где вы можете загрузить несколько шаблонов резюме для создания собственного резюме.

Как заполнить резюме, проработав на одной работе более 20 лет | Работа

Автор: Chron Contributor Обновлено 10 августа 2021 г.

Работать на работе в течение 20 лет — это хорошо.Однако, когда дело доходит до вашего резюме, это можно рассматривать как ограниченный опыт. Насколько ограниченно, зависит от того, чем вы занимались в течение этих 20 лет и от того, как вы продвигаете свои достижения. Меньше сосредотачивайтесь на том, где вы провели последние 20 лет, и больше на том, чем вы занимались за это время — это привлечет внимание рекрутера.

Начните со списка компетенций

Зацепите рекрутера до того, как он расскажет о вашем опыте или узнает ваш возраст. Главное здесь — сказать рекрутеру, что именно вы предлагаете, в верхней части вашего резюме под вашей контактной информацией.Вы можете сделать это, написав краткое изложение вашей квалификации или сводное заявление, рекламирующее лучшие причины для вашего найма.

Создайте список ваших активов, которые имеют отношение к этой конкретной работе, и продемонстрируйте их в том месте, куда рекрутер смотрит в первую очередь. Например, если вы работаете в отделе кадров, вы можете развить свои специальные навыки, такие как расчет заработной платы, подбор персонала, администрирование льгот, обучение или оздоровление.

Избегайте перечисления клише как ваших навыков, рекомендует лестницы, такие как то, что вы лояльны, надежны и надежны.

Поддерживайте актуальность

Обновите свой документ при заполнении резюме для 20-летнего опыта. Пусть старые вещи упадут. Вы можете гордиться достижениями 20-летней давности, но важно сосредоточиться на том, чего вы достигли недавно, — рекомендует Monster.com. Ваше резюме должно быть не старше 10-15 лет.

Если заглядывать в прошлое, вы датируетесь, и эта информация слишком устарела, чтобы относиться к настоящему. Худшее, что может случиться, — это то, что ты выглядишь так, будто когда-то был великолепен, а теперь потерял сознание.Никто не захочет нанимать того, кто находится на последнем издыхании.

Включите любое новое программное обеспечение или оборудование, которым вы научились за последние несколько лет, конференции или семинары, которые вы посещали, или сертификаты, которые вы получили, чтобы показать, что вы соответствуете своей должности и карьере.

Разнообразьте свой опыт

Тот факт, что вы работали на одного и того же работодателя, не обязательно означает, что вы все время занимали одну и ту же должность. Это может творить чудеса с вашим резюме. Разделите свою карьеру на различные роли и должности, которые вы занимали примерно десять лет назад.

Укажите каждую должность отдельно, как если бы это были отдельные должности, несмотря на то, что работодатель один и тот же. Это показывает, что вы продвигались, двигались и оставались активными в своей карьере. Это также дает рекрутеру больше информации о навыках и качествах, которыми вы обладаете.

В конце концов, это маркетинговый инструмент.

Хотя ваша карьера может вернуться в прошлое, ваше резюме не должно быть биографией или историческим документом. Избегайте перечисления последних 20 лет как таковых.Вместо этого создайте маркетинговый инструмент. Сегодняшнее резюме должно читаться как реклама — оно используется для того, чтобы вас продать. Он должен отвечать на такие вопросы, как, например, почему рекрутер должен нанять вас, а не кого-то другого — все дело в том, что вы предлагаете, ценности, которые вы приносите, и подтвержденных достижениях. Сделайте так, чтобы рекрутеру было сложно не хотеть вас, независимо от вашего возраста или стажа работы.

Что добавить в резюме

Убедитесь, что в вашем резюме есть все, что нужно работодателю, чтобы убедить вас в том, что вы подходите для этой должности.

Полное резюме включает следующие разделы. Изучите другие основные правила резюме.

Контактная информация

Контактная информация должна быть размещена в верхней части резюме. Его должно быть легко и быстро читать.

• Имя и адрес
• Адрес электронной почты. Избегайте использования непрофессиональных адресов электронной почты, таких как banana_buns или hottie4u.
• Номера телефонов. Не забудьте проверить исходящее сообщение голосовой почты на наличие громкой фоновой музыки, сленга или ненормативной лексики.
• Включите адрес вашего веб-сайта или онлайн-портфолио.

Образец контактной информации

Элизабет (Лиза) Смит
1443 Minnesota Lane
City, Minnesota 55555

651.123.4567 (дом) * 612.123.4567 (мобильный)
[email protected]
http :: ⁄www.esmith.com

Объективное заявление

Объективное заявление четко указывает цель вашего резюме. Не в каждом резюме есть это. Используйте его, чтобы сообщить работодателю о вашей конкретной работе или карьерной цели.Адаптируйте свою цель к типу работы, на которую вы претендуете. Если вы решите не включать его в свое резюме, обязательно укажите цель в сопроводительном письме.

Пример : «Получить сложную должность административного помощника в сфере финансовых услуг».

Сводная ведомость

Краткое изложение привлекает внимание работодателя, подчеркивая вашу квалификацию. Он используется вместо объективного утверждения. Работодатель может не читать ваше резюме полностью.Резюме даст им представление о вашем опыте работы, достижениях и навыках. Чтобы быть эффективным, он должен быть очень кратким (4-5 строк текста). Это также должно быть написано для должности, на которую вы претендуете. Используйте ключевые слова и глаголы резюме при составлении сводного отчета.

Пример : «Находчивый планировщик / координатор с обширными знаниями в области управления запасами и онлайновых систем инвентаризации. Признанный руководством за инновации и инициативу во внедрении методов JIT, а также навыки межведомственного взаимодействия и надзора.«

История занятости

Вы можете представить свой опыт работы разными способами. Самый простой способ — хронологический формат. Перечислите свою текущую или самую последнюю работу и работайте в обратном направлении. Укажите вашу должность, имя вашего работодателя, город и штат, в которых он расположен. Также укажите даты начала и окончания (месяц и год) вашего трудоустройства. Для каждой должности добавьте краткое изложение ваших обязанностей и достижений.

Помощник по административным вопросам (январь 2009 г. — настоящее время)
ABC Financial Services, Миннеаполис, Миннесота

• Поддерживает трех менеджеров отделов с текстовым редактором, планированием и хранением.
• Сгенерированные отчеты для суммирования ежемесячной деятельности.

Узнайте о трех типах форматов резюме (хронологическое, функциональное и комбинированное резюме), а также о ключевых словах и глаголах действий.

Образование

Перечислите свои образовательные достижения, начиная с последней или самой высокой степени. Укажите название и местонахождение учреждения, в котором вы учились, вашу степень и область обучения / специализацию.

Прочая информация

Включите соответствующую информацию, относящуюся к работе, на которую вы претендуете.Это может включать членство в организациях, волонтерскую работу, военный опыт, навыки работы с компьютером, награды и хобби. Избегайте упоминания религиозной, политической или спорной принадлежности, если только они не имеют прямого отношения к работе, которую вы хотите.

Не включайте ссылки в свое резюме. Работодатели предполагают, что вы можете их предоставить. Узнайте, как выбирать ссылки.

Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.

.