Как составить резюме для устройства на работу образец 2020 экономист: Кадровый портал — Error

Содержание

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Образец резюме экономиста, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Обязанности экономиста в резюме могут быть описаны так:
— Ежемесячно составляла аналитическую и управленческую отчётность в программе «1С Предприятие».
— Осуществляла проверку расходов на соответствие утвержденному бюджету, благодаря чему удалось избежать перерасхода средств.
— Составляла планы работ и графики платежей, обеспечила снижение количества отклонений от графика производства на 25%.
— Провела анализ выполнения планов и расходования ресурсов, что дало возможность сократить расходы в 1,5 раза.
— Разработала и внедрила изменения в процесс сверки кредиторской и дебиторской задолженности. В результате время сверки сократилось с 40 до 15 минут.
— Благодаря проведению сверок удалось снизить дебиторскую задолженность среди клиентов на 15%.

В блок «Ключевые навыки» вам нужно внести те умения, из которых складывается ваш профессионализм. Образец заполнения:
— Опыт работы на должности экономиста — 5 лет.
— Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта.
— Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета.
— Умение разрабатывать финансово-экономические модели.
— Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности.
— Навык планирования и контроля исполнения бюджетов.
— Знание видов себестоимости, методов ценообразования.
— Опыт составления аналитических отчётов.

В разделе «Достижения» расскажите о своих главных профессиональных успехах. Для конкретики лучше приводить в пример измеримые показатели и говорить языком цифр. Например: «Разработал план повышения прибыли, включающий в себя привлечение новых клиентов с помощью системы акций и скидок. В результате уже в следующем квартале прибыль предприятия повысилась на 20%».

В поле «Дополнительные сведения» имеет смысл указать то, что важно для желаемой должности, но не нашло отражения в резюме. В частности, можно привести пример, как личные качества помогают вам в работе: нацеленность на результат, ответственность, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость, добросовестность.
Скачайте шаблон резюме экономиста для заполнения информации о себе.

Резюме экономиста — резюме на должность экономиста, образец 2021

К кандидатам на должность экономиста работодатель предъявляет повышенные требования, ведь от аналитических способностей этого сотрудника будет зависеть программа развития компании. На рынке труда найти работу экономистом сложно, т. к. слишком большая конкуренция. Соискатель этой вакансии должен предложить потенциальному работодателю грамотно написанное резюме.

Образец готового резюме на должность экономиста

На нашем сайте вы без труда найдете пример резюме экономиста, составленный профессионалами в области кадрового менеджмента. Типовая структура документа состоит из разделов, описывающих профессиональные и личные качества претендента на вакантное место:

  • Заголовок — резюме, далее — фамилия и имя с отчеством специалиста.
  • Указание на полную или частичную занятость, готовность к деловым командировкам и желаемый размер зарплаты.
  • Контактные данные для обратной связи (номер сотового телефона, электронная почта).
  • Персональные сведения: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
  • Профессиональный опыт с указанием всех работодателей: их наименования, занимаемой должности и длительности работы.
  • Описание должностных обязанностей, которые сотрудник выполнял на прошлых местах службы. Как возможные варианты допустимы следующие формулировки: организация деятельности по увеличению прибыльности компании; подготовка сведений для разработки бизнес-планов; расчет себестоимости, калькуляция затрат по отдельным процессам или видам продукции; анализ разработанных планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия; участие в совершенствовании учетной документации.
  • Составление отчетов по своему участку работы и другие данные о достижениях, если они были. Сюда относятся все факты, подтверждающие профессионализм работника: экономия бюджета компании на 8 %, например. Или разработка стратегической программы развития предприятия, которая дала положительный результат.
  • Образовательный уровень кандидата с указанием учебного заведения, в каком году и по какой специальности оно было закончено.
  • Наличие дополнительных навыков: курсы, тренинги, повышение квалификации, наличие водительских прав (свидетельствует о мобильности специалиста) и т. д.

Профессиональные навыки и личные качества экономиста стоит рассмотреть подробнее.

Ключевые навыки и умения для резюме экономиста

Информация о навыках и умения соискателя вакансии позволяют работодателю понять, нужен ли ему такой специалист.

Квалифицированный экономист должен быть хорошо знаком со следующими операциями:

  • расчетом себестоимости;
  • составлением калькуляций;
  • анализом сметы;
  • прогнозированием доходов и расходов;
  • разработкой планов развития компании;
  • формированием текущих сводок для руководства;
  • аналитической работой для выявления скрытых ресурсов, которые позволят увеличить рентабельность производства.

Соискателю вакансии экономиста потребуются знание таких программ: «Дистанционное банковское обслуживание», специализированного пакета 1С для решения экономических задач, пакета прикладного ПО к Microsoft Office.

При написании резюме важно указать и некоторые черты характера, помогающие сотруднику эффективно выполнять вышеперечисленные функции:

  • дисциплина и пунктуальность,
  • ответственность,
  • открытость,
  • здоровая амбициозность,
  • внимательность,
  • математический склад ума,
  • желание развиваться,
  • быстрая обучаемость,
  • стрессоустойчивость и т. д.

Если будущий сотрудник владеет иностранными языками, это для него дополнительный плюс. И еще: в резюме экономиста желательно вставить фотографию соискателя вакансии. Так работодателю будет проще составить первое впечатление, ведь внешность может многое сказать о человеке. Фото должно быть хорошего качества, выполнено в строгом стиле.

Наш сервис SimpleDoc предлагает пользователям готовые образцы резюме для разных профессий. Если занести в нужный свои данные, можно получить результат за очень короткий срок. Скачать бланк можно на любой компьютер или мобильный телефон. Отправляя оформленное по предлагаемой нами структуре резюме, можно не сомневаться — работодатель оценит ваш подход к делу, обязательно обратит внимание на вашу кандидатуру в процессе отбора претендентов на собеседование.

примеры вопросов и ответы на них ‹ Инглекс

Собеседование на английском языке — серьезное испытание. Ведь работодатель будет оценивать не только ваши профессиональные качества, но и знание английского языка. Мы хотим помочь вам выдержать это испытание, поэтому подготовили статью, в которой расскажем, какие вопросы чаще всего задают на интервью и как правильно ответить на них на английском языке. В конце статьи мы поделимся советами о том, что нельзя делать и говорить на собеседовании.

Советуем вам посмотреть вебинар нашего методиста Юлии на тему «Собеседование на английском языке».

И вебинар, который провел наш преподаватель из Великобритании Dave, на тему «You’re Hired!»

Топ-10 вопросов для собеседования на английском языке и примеры ответов на них

Давайте для начала разберем самые распространенные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании на английском языке. Также мы приведем варианты ответов и рекомендации для каждого из них.

Читайте также

1. Tell me about yourself — расскажите о себе

Это, пожалуй, один из самых сложных и важных вопросов. Вам нужно ненавязчиво показать себя интервьюеру с лучшей стороны, кратко рассказать о себе, при этом не вдаваясь в ненужные детали.

Что надо делать:

  • Сделать краткую выжимку из своего резюме: рассказать об образовании, опыте работы, умениях и личных качествах, которые помогут вам достичь успехов в конкретной профессии. Например, для менеджера по продажам будут важны отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и делать хорошие презентации. Не нужно рассказывать о себе долго, просто вскользь упомяните, что обладаете определенными качествами или умениями.
  • Читайте также

  • Упомянуть ваше хобби. Замечательно, если оно связано с ведением здорового образа жизни (йога, неопасные виды спорта) или интеллектуальным развитием (чтение, увлечение историей/астрономией).

Что нельзя делать:

  • Пересказывать автобиографию. Работодателю не нужны подробности вашей личной жизни, где вы родились, когда вступили в брак и т. д. Ваш ответ должен быть четким и занять буквально пару минут.
  • Спрашивать «А что вы хотели бы узнать?». Это прямой путь к провалу. Дело в том, что просьба рассказать о себе — не конкретный вопрос, это способ проверить, как хорошо вы подготовились к собеседованию и умеете отвечать на такого рода вопросы.

Пример удачного ответа:

I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking.

Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener — that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking. That background will help me achieve all goals you have set for this position.

In my free time I enjoy reading and bicycling. It provides me with a good balance in my life.

Перевод:

Я бы описал себя как целеустремленного и трудолюбивого человека с хорошими организаторскими способностями и стратегическим мышлением.

Более того, я хороший оратор и замечательный слушатель, поэтому я всегда был способен легко ладить с разными типами людей. У меня более шести лет опыта работы в продажах. Последние четыре года работы в качестве менеджера по продажам развили во мне много важных качеств, включая способность принимать решения и многозадачность. Этот опыт поможет мне достигнуть всех целей, которые вы ставите для этой должности.

В свободное время я люблю читать и кататься на велосипеде. Это позволяет мне достичь правильного баланса в жизни.

2. What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны?

В ответе на этот вопрос вам нужно сосредоточиться на тех своих качествах и навыках, которые относятся непосредственно к желаемой должности. Например, дизайнеру будет уместно упомянуть о творческих способностях и хорошем воображении, бухгалтеру — о внимательности и аккуратности.

Что надо делать:

  • Выбрать 2-4 наиболее выдающихся и нужных для этой должности качества или навыка и описать их подробно. Рассказать, чего вы добились на предыдущей работе или в жизни благодаря им.
  • Упомянуть, какое качество или умение окружающие вас люди считают вашей сильной стороной. Таким образом вы покажете работодателю, что умеете смотреть на себя со стороны.

Что нельзя делать:

  • Долго перечислять свои достоинства без каких-либо обоснований и пояснений. Это звучит неправдоподобно и излишне самоуверенно.
  • Рассказывать только об одном своем качестве.

Пример удачного ответа:

My strengths are excellent written and verbal communication skills. I can usually win people over to my point of view. Also, I’m competitive and like to excel at everything I do. My goal is to achieve results beyond the expectations of my supervisor. And last but not least, I’m very flexible and adaptable to new situations. Regardless of the situation I have the ability to adapt and work under any circumstances. These skills seem to be directly related to the job.

Перевод:

Мои сильные стороны — отличные письменные и устные коммуникативные способности. Я умею убеждать людей. Также я нацелен на победу и люблю преуспевать во всем, что делаю. Моя цель — достигать результатов, которые превышают ожидания моего руководителя. И последнее, но не менее важное — я очень гибкий и легко приспосабливаюсь к новым условиям. Независимо от ситуации я умею адаптироваться и работать в любых обстоятельствах. Эти качества кажутся мне важными для данной работы.

3. What are your weaknesses? — Каковы ваши слабые стороны?

Не бойтесь отвечать правду на этот вопрос. Абсолютно у каждого человека есть недостатки, поэтому работодатель нормально отнесется к тому, что у вас они тоже найдутся. Главное — говорите правду, однако преподносите ее аккуратно.

Что надо делать:

  • Рассказать об 1-2 мелких недостатках, которые не испугают работодателя. Например, если вы устраиваетесь работать менеджером по работе с клиентами, нельзя говорить, что вы стеснительный человек и вам трудно общаться с людьми. Собираетесь работать в open space (офисе без стен и перегородок)? Тогда лучше не говорить работодателю, что вам нужна абсолютная тишина для работы.
  • Пояснить, как вы работаете над своими слабыми сторонами. Это единственно верный способ ответить на этот вопрос. Для работодателя важно, что вы готовы менять себя в лучшую сторону.
  • Превратить недостаток в достоинство. Например, вы можете сказать, что излишняя самокритичность помогает вам выполнять работу максимально эффективно, а отсутствие опыта в выбранной сфере деятельности позволит вам быстрее научиться именно тому, что важно для работодателя.

Что нельзя делать:

  • Говорить, что у вас нет слабостей. У каждого человека есть недостатки, поэтому такой ответ будет ложью и вызовет у интервьюера негативные эмоции.
  • Рассказывать о недостатках, которые могут повлиять на работу. Невинное «я частенько опаздываю» будет воспринято как «я неорганизованный и безответственный человек». Будьте честны, но аккуратны в своих формулировках.
  • Перечислять слабые стороны без пояснений. Старайтесь каждый недостаток нивелировать приемом, с помощью которого вы с ним боретесь.

Пример удачного ответа:

I admit being a bit of a perfectionist. Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details. But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.

Перевод:

Я признаю, что я немного перфекционист. Иногда, когда я работаю над большим проектом, я слишком концентрируюсь на деталях. Но я уже понял, что пытаться доводить до совершенства свою работу — это не всегда полезно и возможно.

4. Why should we hire you? — Почему нам следует выбрать вас?

Это очень важный вопрос, и готовиться к нему нужно заранее. Вам нужно рассказать, какие ваши достоинства помогут фирме достичь желаемых показателей. То есть вы заранее должны изучить всю информацию о компании: в какой сфере она работает, каковы ее позиции на рынке и направления развития, а также какие цели ставит перед собой руководство. Данные почти о любой фирме можно найти на просторах интернета.

Что нужно делать:

  • Рассказать, что компания получит, если выберет именно вас. Работодателю нужно знать, что вы можете дать фирме.
  • Выделить какое-то свое качество как уникальное. Заранее подумайте, что в вас есть такого, что выгодно выделяет на фоне других кандидатов. На собеседовании расскажите, как это уникальное качество будет работать на благо компании.

Что нельзя делать:

  • Хвалить себя. Ответ в стиле «я лучший специалист в этой области» звучит совершенно неубедительно и даже надменно. Интервьюера интересует не ваша персона, а какую пользу вы можете принести компании.
  • Говорить неуверенно. Постарайтесь найти тонкую грань между надменностью и уверенностью в себе, не скромничайте. Если вы действительно хотите получить должность, решительно заявите о своих преимуществах перед другими кандидатами.
  • Не озвучивайте причины, не относящиеся к данной должности.

Пример удачного ответа:

My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value. I’ve gained a reputation as a key player when it comes to negotiations. In my last job I was able to negotiate profitable business deals. I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I’d be getting into as a sales manager here.

Перевод:

Годы опыта в этой отрасли дают мне уверенность в том, что я могу выполнять эту работу и вносить большой вклад в общее дело. Я получил репутацию лидера в случаях, когда речь идет о переговорах. На моей прошлой работе я мог договориться о выгодных сделках. Я очень хорошо знаю эту отрасль и могу вас заверить, что понимаю, что мне предстоит делать на должности менеджера по продажам.

В онлайн-школе «Инглекс» мы совместили сильных преподавателей и комфорт онлайн-занятий. Попробуйте английский по Скайпу на бесплатном уроке.

5. Why have you left your job? — Почему вы ушли со своей работы?

Очень скользкий вопрос, на который нужно отвечать аккуратно. Ваш ответ не должен бросать тень на бывшего начальника или коллег. Никого не интересуют ваши проблемы и жалобы, так что настройтесь на позитив.

Что нужно делать:

  • Сказать, что вы стремитесь развиваться. Это лучший вариант, который покажет, что вам интересно работать в этой сфере и вы готовы учиться.
  • Упомянуть о смене принципа работы. Если вы были фрилансером и решили вернуться в офис, так и скажите на собеседовании. Это вполне хорошая и адекватная причина смены работы.
  • Говорить о переменах в жизни. Нормальные для работодателя причины — переезд или изменение семейных обстоятельств. Ваша компания ушла с рынка? Скажите об этом работодателю. В данном случае правда на вашей стороне.

Что нельзя делать:

  • Плохо говорить о своих бывших коллегах и начальнике. Ни в коем случае нельзя это делать: интервьюер вас не знает, поэтому может подумать, что в ситуации виноваты вы по причине своего неуживчивого характера.
  • Открыть нелицеприятные причины увольнения. Да, на собеседовании нельзя врать, но все же рассказы о том, что вас уволили из-за неудачного проекта лучше приберечь для компании друзей.
  • Сказать, что ваша работа вам наскучила. Так вы дадите понять интервьюеру, что потенциальная должность через месяц-другой тоже может вам наскучить и компания потеряет время, выбрав вас. Поищите более вескую причину.

Примеры удачного ответа:

  1. My potential for growth in this area is limited at AAA because of the size of the company and the fact that expansion is not a part of its current strategic plan.
  2. I am interested in a position with a stable company where I will have room for growth and an opportunity for advancement.
  3. I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.
  4. I wanted a new challenge. There wasn’t room for growth with my previous employer.
  5. This job seems like an excellent match for my experience and skills. I was not able to fully utilize them in my previous position.

Перевод:

  1. Моя возможность расти в этой отрасли ограничена в компании AAA из-за ее размеров и факта, что расширение не является частью текущего стратегического плана.
  2. Меня интересует должность в стабильной компании, где у меня будут перспективы для развития и возможность для продвижения.
  3. Я переехал в этот город по семейным обстоятельствам, поэтому вынужден был оставить свое предыдущее место работы.
  4. Мне нужна новая цель. У меня не было перспективы роста в компании предыдущего работодателя.
  5. Мне кажется, в этой работе я смогу наилучшим образом применить свой опыт и навыки. У меня не было возможности полностью задействовать их на моей предыдущей должности.

6. Why do you want this job? — Почему вам интересна эта работа?

Это вопрос, на который соискатели довольно часто дают совершенно неподходящие ответы. Как ни странно, но тут вам снова надо ненавязчиво упомянуть о том, что вы можете дать компании, а не наоборот.

Что нужно делать:

  • Снова сказать, что вы можете сделать для компании. Например, упомянуть, что вам интересно было бы использовать свои коммуникативные навыки и знание английского для работы с иностранными партнерами и вы уверены, что смогли бы привлечь новых клиентов.
  • Постарайтесь показать, что вы знаете специфику вакансии. Например, если вы претендуете на должность менеджера, упомяните о своем умении вести переговоры с клиентами.

Что нельзя делать:

  • Говорить следующее: «мне нужны деньги», «мне нужна работа», «мне удобно добираться до вашего офиса». Такие высказывания точно не понравятся интервьюеру. Никто не ждет от вас любви к материальным благам, расскажите о более высоких целях.
  • Показывать, что вы плохо знакомы с вакансией. Например, если вы собираетесь работать бухгалтером, то неуместно будет говорить, что вы любите общаться с людьми и хотите разнообразия в работе.

Пример удачного ответа:

I look forward to a position that offers more opportunities to work with corporate clients. I have had a few opportunities to do this with my current (previous) employer. I’ve read about the company’s future projects that are designed to move the company forward towards achieving its mission. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.

Перевод:

Я ожидаю получить должность, которая предполагает больше возможностей для работы с корпоративными клиентами. У меня был небольшой опыт подобной работы. Я читал о будущих проектах компании, которые помогут ей в реализации своей миссии. Я хочу быть частью компании потому, что верю, что смогу помочь ей развиваться.

7. What are your goals for the future? — Каковы ваши цели на будущее?

Ответ на этот вопрос показывает работодателю, насколько вы амбициозны и что для вас действительно важно. Самое главное — ваш ответ покажет, как долго вы собираетесь работать в этой сфере и в данной компании.

Что нужно делать:

  • Сообщить о будущем, связанном с работой в этой компании. Каждый работодатель заинтересован, чтобы работник приходил на длительный срок, поэтому будет правильно, если в будущем вы представляете себя в той фирме, куда собираетесь устроиться.
  • Рассказать, что собираетесь развиваться вместе с компанией. Это именно то, что желает услышать любой работодатель. При этом не называйте конкретную должность, говорите обтекаемо.

Что нельзя делать:

  • Не давать ответ. На самом деле большинство людей теряются, когда им задают подобный вопрос, поэтому если вы ответите на него, то сразу получите преимущество перед другими кандидатами.
  • Называть какую-то определенную должность. Дело в том, что вы можете назвать такую позицию, которой в принципе нет в фирме. Кроме того, ваши ожидания могут счесть слишком низкими или, напротив, слишком завышенными.
  • Рассказывать о том, что не связано с работой. Интервьюеру не нужно знать о том, что вы собираетесь обзавестись семьей, детьми и поселиться в большом доме у озера. Говорите ближе к делу, вернее, работе. HR-менеджер предпочтет взять на работу кандидата, который указал более стабильные для фирмы перспективы.

Пример удачного ответа:

I see the next few years here at BBB as an opportunity to gain the skills and knowledge to run one of the departments in this company. If I continue working in the department where this position is, I hope to be a senior manager and participate in shaping the strategic plans for development in B2B sales and marketing.

Перевод:

Я рассматриваю следующие несколько лет здесь, в BBB, как возможность получить навыки и знания для управления одним из отделов этой компании. Если я продолжу работать в отделе, где свободна предлагаемая позиция, я надеюсь стать старшим менеджером и участвовать в формировании плана стратегического развития в B2B продажах и маркетинге.

8. What are your salary expectations? — На какую зарплату вы рассчитываете?

Отвечать на этот вопрос, как правило, стесняются все кандидаты. Вроде бы надо что-то сказать, ведь каждый из нас работает в первую очередь для того, чтобы зарабатывать на жизнь. С другой стороны, всегда терзают сомнения: «А что если мои требования окажутся слишком завышенными или заниженными?» Поэтому оптимальный вариант — не называть точную сумму, а лишь намекнуть на ваши ожидания.

Что нужно делать:

  • Уйти от прямого ответа. Попробуйте уклониться от прямого ответа на вопрос и сказать общие обтекаемые фразы. Точную сумму лучше обсуждать позже, когда интервьюер будет подробно рассказывать вам о работе.

Что нельзя делать:

  • Называть точную сумму. Это некорректно: вряд ли вам удастся угадать точную зарплату, которую вам готов платить работодатель.
  • Спрашивать «А сколько вы готовы предложить?». Вам задают вопрос, на который невежливо отвечать вопросом.
  • Говорить о зарплате на предыдущем месте работы. Интервьюеры не любят, когда их компанию сравнивают с другой фирмой.

Примеры удачного ответа:

  1. I am interested in finding a position where I can use my professional skills and abilities and build a good career. I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market.
  2. According to my experience, I think that $30000-45000 per year is a typical salary in the market.
  3. I would need to know more about your salary structure and how often you review salaries as well as your entire package before I could discuss salary ranges. Could you provide me with more information before we discuss this subject?

Перевод:

  1. Я заинтересован в должности, где смогу использовать мои профессиональные навыки и способности и построить хорошую карьеру. Я уверен, что вы предлагаете зарплату, конкурентную на данном рынке.
  2. Согласно моему опыту, я думаю, что 30000-45000$ в год — средняя зарплата на рынке.
  3. Мне хотелось бы узнать больше о структуре зарплаты и о том, как часто вы пересматриваете зарплаты, а также компенсационный пакет, перед тем как я смог бы обсуждать диапазон зарплаты. Не могли бы вы снабдить меня более подробной информацией до того, как обсуждать этот вопрос?

9. Tell me about an accomplishment you are most proud of — расскажите мне о достижении, которым вы больше всего гордитесь

Кажется, что это самый простой вопрос: вам всего-то лишь надо рассказать о какой-нибудь своей заслуге. Однако вопрос только кажется простым. В ответе на него вам нужно придерживаться все той же стратегии: акцентировать внимание на тех качествах, которые заинтересуют конкретную компанию.

Что нужно делать:

  • Рассказать о конкретном событии. Будьте лаконичны: заранее обдумайте, какое достижение может впечатлить вашего работодателя, и рассказывайте именно об этом. Упоминание всех достижений будет выглядеть менее убедительным, нежели конкретизация.

Что нельзя делать:

  • Рассказывать о достижениях, не относящихся к работе. Интервьюера интересует, какую пользу вы можете принести при работе в конкретной сфере.

Пример удачного ответа:

I improved the inquiry management system at the company where I previously worked. I decided to set up a system grouping inquiries according to region. This approach enabled the entire marketing team to come up with more efficient solutions to our distribution problems.

Перевод:

Я усовершенствовал систему рыночных опросов в компании, где я раньше работал. Я решил внедрить систему групповых опросов по регионам. Этот подход позволил команде маркетологов разработать более эффективные решения проблем со сбытом товара.

10. Do you have any questions? — У вас есть какие-нибудь вопросы?

Казалось бы, на этом этапе можно выдохнуть, ведь вопросы интервьюера закончились. Однако пока рано расслабляться. Даже если вы ужасно утомились и хотите побыстрее убежать домой и отдохнуть, найдите в себе силы еще раз собраться с мыслями и задать хорошие вопросы. Тем самым вы покажете интервьюеру, что действительно заинтересованы в получении должности и настроены серьезно.

Что нужно делать:

  • Показать, что вы внимательно читали требования к вакансии. Задайте вопросы касательно того, что там не освещено или попросите уточнить какой-то непонятный вам момент.
  • Проявить заинтересованность. Постарайтесь окончательно уточнить не только прагматичные вопросы вроде размера зарплаты и точного местонахождения офиса, но и более приятные интервьюеру: о цели работы, необходимых вам навыках и т. д.

Что нельзя делать:

  • Резюмировать «мне все понятно». У интервьюера может сложиться впечатление, что вас не заинтересовала вакансия или что вам по сути все равно, где и кем работать.
  • Уточнять моменты, которые подробно описаны в требованиях к вакансии. Так вы покажете, что невнимательно читали информацию, а значит, можете также невнимательно относиться к своей работе.

Пример удачных вопросов:

  1. How many employees work for the organization?
  2. Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely.
  3. Will I work independently or in a team?
  4. Where will I be working?
  5. How advanced is the hardware and software I will be expected to use?
  6. How did this job become available?
  7. Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom?
  8. Does this job usually lead to other positions at the company?
  9. Will the company be entering any new markets in the next couple of years?

Перевод:

  1. Сколько сотрудников работает в организации?
  2. Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.
  3. Я буду работать самостоятельно или в команде?
  4. Где я буду работать?
  5. Насколько сложное оборудование и программное обеспечение я должен буду использовать?
  6. Почему эта вакансия свободна?
  7. Сколько еще собеседований мне предстоит перед тем, как вы сможете принять решение о найме на работу? Кто их будет проводить?
  8. Эта работа предполагает карьерный рост?
  9. Компания выйдет на какие-нибудь новые рынки в ближайшие несколько лет?

А на этой страничке вы найдете более 50 примеров вопросов на английском языке, которые уместно задавать на собеседовании.

О чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании на английском языке

Вы узнали примерные варианты ответов на наиболее распространенные вопросы на собеседовании на английском. Однако ваши ответы могут отличаться от указанных нами, да и вопросы вам могут задать другие. Поэтому мы хотим вам дать несколько рекомендаций, о чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании. Итак, на интервью нельзя:

  1. Говорить плохо о предыдущей работе
  2. Запомните простую аксиому: о прошлой работе, бывшем начальнике и коллегах говорят либо хорошо, либо ничего. Если вы скажете, что работа была скучная и нелюбимая, интервьюер может предположить, что и эта вакансия со временем станет для вас скучной и нелюбимой.

  3. Первым задавать вопрос о деньгах
  4. Постарайтесь отложить вопрос о заработной плате до тех пор, пока потенциальный работодатель сам не заговорит об этом. В противном случае он может подумать, что вас не интересует ничего кроме зарплаты.

  5. Просить отсрочку до начала работы
  6. Постарайтесь уладить все свои дела до трудоустройства и будьте готовы приступить к работе в удобный работодателю момент. Желательно не просить даже небольшой отпуск или отгул в начале своей карьеры.

  7. Рассказывать о своих проблемах
  8. Москва не верит слезам, а интервьюер — уговорам, поэтому не говорите, что вам очень нужна работа, что вы испытываете нужду и т. д. Ни слова о своих проблемах: жалующийся работник непривлекателен для работодателя.

  9. Спрашивать «А чем вы занимаетесь?»
  10. Если компания устраивает собеседование на английском языке, значит это довольно крупный игрок на рынке, и найти информацию о нем будет несложно. Обязательно найдите сведения о компании и не задавайте подобные вопросы.

  11. Давать ответ «это было указано в резюме»
  12. Подобный ответ звучит очень грубо. Скорее всего, интервьюер прекрасно помнит, что было указано в резюме, но по какой-то причине хочет услышать ответ на вопрос непосредственно от вас. Поэтому просто повторите то, о чем писали в своем CV.

  13. Не отвечать на какой-то вопрос или говорить «я не знаю»
  14. Такие ответы сразу снизят вашу привлекательность в глазах работодателя. Будьте готовы к неуказанным в нашей статье и даже к странным вопросам. О некоторых из них писала наша преподаватель Наталия в статье «10 необычных вопросов, которые вы можете услышать на собеседовании». Не тушуйтесь, а отвечайте на вопрос с учетом наших рекомендаций: постарайтесь заявить что-то хорошее о себе в любом ответе.

  15. Давать работодателю советы
  16. Вы внимательно изучили деятельность компании и решили похвастать перед интервьюером тем, что нашли какие-то ошибки? Оставьте пока свои рекомендации при себе: вы сможете внести рациональные предложения уже после того, как вас трудоустроят. Не все интервьюеры нормально относятся к критике в адрес компании на собеседовании.

  17. Выдавать заученные наизусть ответы
  18. Вам следует заранее продумать свои ответы на главные вопросы. Однако позаботьтесь о том, чтобы каждый ваш ответ звучал естественно, а не заученным по бумажке.

  19. Не задавать вопросы
  20. Мы повторимся, так как этот пункт играет очень важную роль. Многие кандидаты настолько устают к концу собеседования, что совсем забывают о вопросах работодателю. Постарайтесь не упустить этот важный момент и вновь заявить о себе как о заинтересованном в данной вакансии кандидате.

  21. Просить закончить побыстрее
  22. Выделите достаточно времени для прохождения собеседования. Потенциальный работодатель не обязан под вас подстраиваться, поэтому не спрашивайте, когда закончится интервью, и не просите закончить его поскорее.

  23. Касаться вопросов религии, политики, прочих личных тем
  24. Обсуждение действий политиков и своих религиозных взглядов оставьте для дружеских посиделок. На собеседовании не касайтесь тем, которые не относятся к работе.

  25. Сообщать интервьюеру, что вы нервничаете
  26. Серьезным компаниям нужны уверенные в себе люди. Хотя нервничать на собеседовании — это нормально, не рассказывайте об этом HR-менеджеру, создавайте имидж уверенного в себе специалиста. Жалуясь на нервы, вы подсознательно требуете некоторого снисхождения к себе, интервьюер это прекрасно чувствует и, как правило, не одобряет.

  27. Просить изменить рабочий график
  28. Каждый работодатель указывает часы работы в информации о вакансии, так что идите на собеседование, если расписание вас полностью устраивает. Обсуждать график можно, если работодатель не указал его в сведениях о вакантной должности.

  29. Лгать
  30. На собеседовании лгать о себе бессмысленно: интервьюер может узнать нужную ему информацию на предыдущем месте вашей работы или даже найти ее в социальных сетях. Одна из самых распространенных ошибок — солгать в отношении своих хобби. На этом часто ловят соискателей. Если вы заявляете, что любите читать, будьте готовы ответить и на вопросы о литературе, иначе должность точно не достанется вам.

  31. Опаздывать
  32. Думаем, этот пункт можно даже не пояснять: если вы опаздываете даже на собеседование, то и на работу, скорее всего, не будете появляться вовремя. Если же вы опаздываете по очень уважительной причине, обязательно позвоните интервьюеру, предупредите его об этом и извинитесь. Форс-мажорные обстоятельства бывают у каждого, так что вас простят.

  33. Звонить и отвечать на звонки
  34. Для надежности выключите свой телефон на время интервью или хотя бы поставьте на беззвучный режим. Запомните: нет таких звонков, которые нельзя было бы сделать после собеседования. Если же вы ожидаете действительно важный звонок, попросите перенести интервью на другой день.

  35. Сидеть в неуверенных или слишком закрытых позах
  36. Большинству интервьюеров хорошо знаком язык жестов, так что следите не только за тем, что говорите, но и за тем, как вы сидите и двигаетесь. Неправильно выбранная поза выдаст вашу неуверенность или раздражение, что, конечно, будет учтено интервьюером. Старайтесь держаться прямо и спокойно.

Хотите подготовиться к предстоящему интервью и легко выдержать это испытание? Тогда записывайтесь на курс подготовки к собеседованию на английском языке.

Думаем, теперь вы готовы пройти собеседование на английском языке: правильно ответить на вопросы работодателя и показать себя с лучшей стороны.

© 2021 englex.ru, копирование материалов возможно только при указании прямой активной ссылки на первоисточник.

Руководство по написанию эффективного резюме экономиста

Если вы претендуете на должность экономиста, вы можете использовать свое резюме, чтобы продемонстрировать свое соответствующее образование, навыки и опыт потенциальным работодателям. Знание того, что включить в свое резюме экономиста и как организовать информацию, может помочь вам создать убедительное приложение. В этой статье мы исследуем цель резюме экономиста, рассмотрим, как написать такое резюме, и предоставим шаблон и пример, которые помогут вам составить собственное резюме экономиста.

Связано: 10 Популярные финансовые вакансии и зарплаты

Что такое резюме экономиста?

Резюме экономиста описывает профессиональное образование, опыт и способности в экономической работе. Вы могли бы использовать этот тип резюме при подаче заявки на следующие должности:

  • Младший экономист
  • Экономист
  • Старший экономист
  • Наблюдательный экономист
  • Аналитик-исследователь
  • Экономический консультант

Что включить в резюме экономиста?

Вот несколько разделов, которые вы можете включить в свое резюме экономиста, включая обязательную и дополнительную информацию:

Образование

Большинство работодателей требуют, чтобы история вашего образования была в вашем резюме, чтобы они могли видеть, как долго вы изучали экономику и уровень полученного вами образования.В зависимости от того, какой у вас профессиональный опыт, укажите степень бакалавра, магистра и доктора, если применимо. Обычно, если вы получили докторскую степень, вы должны включать только свои ученые степени. Если у вас есть степень магистра, вы можете указать как степень бакалавра, так и степень магистра.

Связано: 18 вакансий с высшим экономическим образованием

Профессиональный опыт

Вы можете включить стажировки, должности с частичной занятостью, должности с полной занятостью и опыт консультирования, которые включали такие задачи экономических исследований, как:

  • Статистическое моделирование
  • Количественный и качественный анализ
  • Создание отчетов и презентаций
  • Планирование исследований и опросов
  • Использование программного обеспечения для управления данными и моделирования

Связано: Как стать экономистом за 5 шагов

Исследования или публикации

Многие работодатели ценят опубликованные исследования, критические статьи и презентации, поскольку этот опыт демонстрирует знания и способности экономиста в области исследований и анализа.Включите любые отчеты об исследованиях, опубликованные в журналах или отраслевых публикациях, или презентации, которые вы сделали на конференциях, чтобы показать, как вы применяете свои знания и навыки в области экономики. Эти дополнения к вашему резюме экономиста могут помочь вам выделиться как кандидат начального уровня, продемонстрировать ваши профессиональные интересы как кандидата среднего уровня или сделать вас экспертом в своей области как профессионалом высшего уровня.

Навыки

В вашем резюме экономиста есть много возможностей для демонстрации ваших соответствующих технических навыков:

  • Статистическое моделирование и визуализация данных
  • Программное обеспечение для статистического моделирования, электронных таблиц, управления данными и создания презентаций
  • Анализ данных
  • Языки программирования, такие как MATLAB, VBA и SQL
  • Методологии исследований и этика
  • Дизайн исследований и управление проектами

Вы также можете выделить такие мягкие навыки, как:

  • Коммуникация
  • Сотрудничество
  • Организация
  • Управление временем
  • Публичные выступления
  • Решение проблем
  • Креативное мышление
  • Лидерство
  • Убеждение

Экономический опыт или интересы

Большинство экономистов специализируются на одном или нескольких родственных типах экономики, чтобы улучшить свои навыки и развить p карьера в конкретной отрасли.У вас может быть одна или несколько из следующих экономических специальностей и интересов:

  • Экономика предприятий и промышленных организаций
  • Финансовая экономика
  • Эконометрика
  • Международная экономика
  • Экономика труда
  • Макроэкономика
  • Микроэкономика
  • Экономическая история

Стипендии или почести

Университеты, исследовательские институты и правительственные учреждения принимают перспективных экономистов для завершения исследовательских программ, называемых стипендиями.Если вы прошли какие-либо стипендии в течение своей карьеры, обязательно включите их в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои исследовательские способности, профессиональную специализацию и опыт преподавания, если это применимо.

Почестями могут быть награды или признания за высокие профессиональные или учебные достижения. Возможно, вы получили награду от предыдущих работодателей или профессиональных организаций, во время стипендиальной программы или в качестве студента.

Как написать резюме экономиста

Выполните следующие действия, чтобы систематизировать всю необходимую профессиональную информацию в своем резюме экономиста, чтобы вы могли подчеркнуть свои наиболее важные навыки и опыт:

1.Начните со своего имени и контактной информации.

В верхней части резюме укажите свое полное имя, адрес электронной почты и номер телефона. Это позволит работодателям быстро определить, кто вы и как с вами связаться. Вы также можете указать свое профессиональное звание под своим именем, чтобы продемонстрировать свои экономические знания или уровень опыта в данной области.

2. Напишите резюме

Резюме или объективное заявление — это ваш шанс обозначить, кем вы являетесь как профессионал в области экономики, сколько у вас опыта, какова ваша основная квалификация и что вы надеетесь получить, отправив свое резюме. .Начните свое резюме с одного или двух сильных прилагательных, которые описывают вашу рабочую личность, например, посвященный, ориентированный на детали, совместный или универсальный. Затем, если вы солидный профессионал, расскажите, сколько у вас опыта. Если вы недавно закончили обучение, вы можете указать, какой уровень образования вы только что закончили.

Перечислите в этом утверждении некоторые из ваших навыков межличностного общения и технических способностей, например, ваше знание соответствующих языков программирования, опыт использования различного программного обеспечения или ваши способности к написанию исследований.Завершите свое резюме такой целью, как использование своих навыков для продвижения по карьерной лестнице, обеспечение лидирующей роли в экономике или, если есть возможность с социальным или политическим агентством, содействие социальному воздействию через экономику.

3. Представьте свои интересы и знания в области экономики

Вы можете разместить следующий раздел после вашего резюме, ближе к концу или в том же разделе, что и ваши навыки, и записать его в виде списка или краткого абзаца. Описание того, с какими видами экономических исследований вы знакомы и хотите продолжить работу, может помочь работодателям лучше понять, соответствует ли эта роль вашим интересам и опыту.

4. Укажите свое образование

В разделе «Образование» укажите тип полученной вами степени (например, магистр естественных наук или бакалавр гуманитарных наук), вашу специальность или направленность программы (например, экономика или финансы), учебное заведение из которую вы получили, и дату, когда вы ее получили. Вы также можете указать город и штат, в которых находится колледж или университет. Организуйте свое образование в обратном хронологическом порядке, чтобы выделить последний и самый высокий уровень образования.

Если у вас есть многолетний опыт, было бы лучше разместить этот раздел после раздела вашего опыта, чтобы вы могли лучше подчеркнуть свои навыки и достижения. Если вы находитесь в первые несколько лет своей карьеры или недавно закончили обучение, вы можете разместить этот раздел перед своим опытом.

5. Добавьте соответствующую профессиональную информацию

В обратном хронологическом порядке укажите свой самый последний и наиболее значимый опыт, связанный с экономикой или вашей областью экономики.Например, недавний выпускник может иметь опыт стажировки и начального уровня в нескольких различных областях экономики, в то время как опытный профессионал может иметь несколько ролей только в международной экономике.

Для каждой записи о вакансии укажите название должности, дату начала и окончания, а также название и местонахождение компании или организации. Затем опишите свою роль, вклад и достижения. Вы можете использовать краткий абзац, маркированный список или их комбинацию, где вы используете краткий абзац, чтобы объяснить свои обязанности, и использовать маркированный список, чтобы выделить свои достижения.

6. Перечислите ваши применимые навыки

Используйте маркированный список, чтобы выделить ваши наиболее важные технические способности и навыки межличностного общения. Выполнение этого в отдельном разделе может помочь менеджерам по найму лучше понять, какие качества вы можете привнести в команду, и определить, соответствует ли ваш набор навыков их идеальному профилю кандидата.

7. Укажите свои публикации или исследования.

Напишите название вашей статьи, эссе, исследовательского отчета или презентации, после чего укажите дату публикации или презентации.Затем включите публикацию, в которой была опубликована ваша работа, или конференцию, на которой вы выступали.

8. Закончите со своими стипендиями и почестями

Вы можете создать два отдельных раздела или один раздел для стипендий и почестей. В любом случае укажите название стипендии или награды, организацию, которая присудила вам ее, и даты, когда вы служили в стипендии или заслужили эту награду.

Связано: Как написать экономическое резюме (с шаблоном и примером)

Советы по оптимизации резюме экономиста

Вот несколько дополнительных советов по оптимизации вашего резюме:

  • Включите глаголы действий . Используйте глаголы действия, чтобы улучшить свой опыт и показать себя активным и заинтересованным профессионалом.

  • Совместите свое резюме с описанием должности. Просмотрите описание должности, чтобы определить навыки и квалификацию, которые ищет работодатель, и используйте тот же язык для описания вашей собственной квалификации.

  • Используйте данные и статистику. Продемонстрируйте свои достижения с осязаемыми результатами, чтобы показать результативность ваших усилий.

  • На одной странице. Сделайте резюме экономиста кратким и емким, чтобы менеджеры по найму могли быстро проверить вашу квалификацию.

  • Вычитайте свое резюме. Прочтите свое резюме и попросите коллегу просмотреть его, чтобы вы могли отправить документ без ошибок.

Шаблон резюме экономиста

Хотя вы можете добавлять или удалять необязательные разделы и реорганизовывать необходимые разделы, вы можете использовать этот шаблон, чтобы помочь вам начать работу над своим резюме экономиста:

[Имя]
[Профессиональное звание ]
[Адрес электронной почты]
[Номер телефона]

Резюме
[Одно или два прилагательных, описывающих вашу профессиональную личность] [профессиональное звание] с [числом] лет опыта в [двух или трех экономистских навыках или обязанностях] поиск в [цель вашего резюме или заявки].

Навыки и знания

  • [Навыки или знания]
  • [Навыки или знания]
  • [Навыки или знания]
  • [Навыки или знания]
  • [Навыки или знания]

Опыт
[Должность], [Начальный месяц и год] — [Конечный месяц и год или настоящее время]
[Компания или организация], [Город, штат]

  • [Ответственность, вклад или достижения]
  • [Ответственность, вклад или достижение ]
  • [Ответственность, вклад или достижения]

[Должность], [Начальный месяц и год] — [Конечный месяц и год]
[Компания или организация], [Город, штат]

  • [Ответственность, вклад или достижение]
  • [Ответственность, вклад или достижение]
  • [Ответственность, вклад или достижение]

[Должность], [Начальный месяц и год] — [Конечный месяц и год]
[Компания или организация nization], [Город, штат]

  • [Ответственность, вклад или достижения]
  • [Ответственность, вклад или достижения]
  • [Ответственность, вклад или достижения]

Образование
[Высшее звание] в [ Специальность], [Конечный месяц и год]
[Университет или колледж], [Город, штат]

[Название степени бакалавра], [Основное направление], [Конечный месяц и год]
[Университет или колледж], [Город, штат ]

Публикации и конференции
[Название статьи или презентации], [Дата публикации или презентации]
[Название публикации или конференции]

Награды
[Имя почета], [Месяц и год почета]
[Название организации]

Стипендии
[Название стипендии], [Месяц и год начала] — [Месяц и год окончания]
[Название организации]

Пример резюме экономиста

Вот полный пример Вы можете использовать, чтобы помочь вам заполнить шаблон:

Хелен Родригес
Экономист по бизнесу
hrodriguez @ email.com
465-490-2218

Резюме
Экономист, ориентированный на детали, с пятилетним опытом финансового анализа и статистического моделирования, стремящийся применить глубокие знания в области прогнозирования финансового роста и SQL роль экономического аналитика в частном секторе.

Навыки и опыт

  • SQL и MATLAB
  • Программное обеспечение для электронных таблиц и статистического моделирования
  • Дизайн исследований и управление проектами
  • Руководство и составление отчетов
  • 9035

Опыт
Экономический аналитик, октябрь 2019 г. — настоящее время
True West Enterprises, Чарлстаун, Массачусетс

  • Сбор и оценка данных о спросе и предложении, тенденциях на рынке и успехах конкурентов
  • Использование SQL и MATLAB для управления базами данных и манипулирования данными для прогнозов и анализа
  • Разработка экономических отчетов, улучшающих финансовые стратегии и увеличивающих рентабельность инвестиций на 45% за один год
  • Представление экономических проектов для рынка и компании для выполнения мы и другие лица, принимающие решения

Младший экономист, июнь 2016 — октябрь 2019
United Venture Capital, Кембридж, Массачусетс

  • Помощь экономистам в сборе и очистке данных с использованием MATLAB, SQL и программного обеспечения для баз данных
  • Обобщенные наборы данных и прогнозы, основанные на оценках экономистов
  • Собраны последние публикации отраслевых исследований, чтобы экономисты могли анализировать и оставаться в курсе тенденций
  • Проанализированы данные и рассчитаны прогнозы, которые убедили команду инвестировать в проект, который в результате по рентабельности инвестиций в 110 миллионов долларов, третье место по прибыльности для компании

Стажер по экономике, май 2015 — июнь 2016
CCA Corp., Бостон, Массачусетс

  • Собранные, вводимые, систематизированные и очищенные данные для проектов статистического анализа финансового отдела
  • Поддержка исследовательских усилий путем поиска соответствующих публикаций и тематических исследований в отрасли
  • Дизайн презентаций с привлекательной визуализацией которые экономисты и финансовые аналитики будут использовать для отчетов руководителям
  • Обеспечивали административную поддержку и поддержку управления проектами для всех исследовательских проектов в рамках отдела

Образование
Магистр экономики, май 2015 года
Юго-Восточный университет, Амхерст, Массачусетс

Бакалавр экономики, май 2013 г.
Юго-Восточный университет, Амхерст, Массачусетс

Публикации
«Экономические последствия» ters в U.С. Юго-восток, опубликовано в ноябре 2014 г.
Журнал научных исследований Юго-Восточного университета, выпуск 45

Как выделить востребованные навыки в своем резюме

Недавно исследователи из Центра образования и рабочей силы Джорджтаунского университета (CEW) изучали Требование работодателя о различных компетенциях или «знаниях, навыках и способностях, которые работники используют на своей работе». Эти работодатели больше всего ценят: общение, командную работу, лидерство и решение проблем.

Согласно исследованию, проявление этих навыков во время работы может в конечном итоге привести к увеличению доходов на 20%.

Больше от Grow:
Начинаете побочную суету? Пройдите этот тест, чтобы узнать, что вам подходит
8 продуктов, которые нужно запастись сейчас, прежде чем они будут распроданы этой зимой
Мои побочные дела могут принести 4000 долларов в месяц: Вот мой совет

Даже Перед тем, как вас устроят на работу, выделение этих навыков в вашем резюме и во время собеседования может помочь привлечь внимание работодателя.По словам Джулии Поллак, экономиста по труду ZipRecuiter, вот как продемонстрировать основные компетенции в процессе приема на работу.

Связь

  • Вычитайте свое резюме. «Напишите ясное, четкое резюме с идеальной грамматикой и орфографией», — говорит Поллак. Это показывает, что вы внимательны к деталям и можете предложить сильные письменные коммуникативные навыки.
  • Ссылка на образцы вашей профессиональной деятельности. «Если вы написали профессиональные статьи, сделали листовки, записали подкаст или сняли видео», — говорит Поллак, — обязательно укажите это в виде маркеров под соответствующими названиями должностей.Или «составьте список с заголовками и ссылками», — говорит она, в конце вашего резюме.
  • Практическое собеседование. «Заранее продумайте ответы на самые распространенные вопросы собеседования, чтобы вы говорили четко и свободно на собеседовании», — говорит она. Это показывает, что вы также отточили свои навыки устного общения.

Работа в команде

  • Отметьте успехи команды. «Выделите в своем резюме любой опыт работы в команде или руководства командой», — говорит Поллак.Они могут быть включены в виде маркеров под соответствующими названиями должностей.
  • Будьте добры и уважительны. Во время собеседования проявляйте уважение ко всем, с кем встречаетесь. «Выучите имя администратора, поприветствуйте уборщика и будьте дружелюбны со всеми, кто берет у вас интервью», — говорит Поллак. Это означает, что вы понимаете, что каждый играет неотъемлемую роль в операции.
  • Скажите «мы». Во время собеседования «используйте слова« мы »,« нас »и« наш », когда вы описываете, чего вы хотите достичь на работе», — говорит Поллак.Это «поможет интервьюерам представить вас частью команды».

Руководство

  • Включите примеры. Выделите прошлые руководящие роли в своем резюме в виде маркеров под соответствующими названиями должностей. У вас есть опыт «руководства командой или организацией, руководства проектом, управления бюджетом», — говорит Поллак? Упомяните об этом.
  • Думайте не только о рабочем опыте. У вас есть опыт только на руководящих должностях вне работы? Создайте раздел для волонтерского опыта в конце вашего резюме, где вы можете включить соответствующие примеры, такие как руководство командой волонтеров на местной бесплатной столовой на прошлое Рождество или выполнение обязанностей отряда в школе ваших детей.

Решение проблем и комплексное мышление

  • Включите уроки. «Если вы новичок в рабочей силе, — говорит Поллак, — один из способов выделить навыки решения проблем — это указать в своем резюме« высокоуровневые курсы STEM, которые вы закончили в средней школе или колледже ».
  • Укажите свои победы. Если вы «решили важные бизнес-проблемы, с которыми вы столкнулись» на предыдущих должностях, не забудьте указать конкретные примеры того, когда вы это сделали, в маркированном списке под соответствующим названием должности.
  • Расскажите о преодолении трудностей. «Приготовьтесь рассказать на собеседовании о двух или трех проблемах или проблемах, с которыми вы столкнулись в своей карьере, и о том, как вы их преодолели», — говорит Поллак.

Статья «Как выделить востребованные навыки в резюме» , первоначально опубликованная на Grow + Acorns.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b448aa12c7b5fa4.

Как написать профессиональное академическое резюме

Независимо от того, на каком этапе вашей академической карьеры вы находитесь, иметь профессиональное академическое резюме необходимо. Для подачи заявления на работу, гранты, стипендии и даже конференции вам потребуется отправить академическое резюме.Этот документ отличается от бизнес-резюме и имеет уникальный формат.

Самая большая разница между форматом академического резюме и бизнес-резюме — это длина. Нет необходимости ограничивать себя двумя страницами при написании академического резюме, и документ будет становиться все длиннее и длиннее по мере продвижения вашей карьеры. Академические резюме также не включают пункты, расширяющие обязанности каждой должности. Ваше академическое резюме, по сути, представляет собой список. Этот список должен быть составлен в обратном хронологическом порядке с четко указанными датами.Этот формат облегчает человеку, просматривающему ваше резюме, оценку вашей продуктивности с течением времени.

Самое важное, что нужно помнить при написании академического резюме, — это адаптировать его к каждой должности, на которую вы претендуете. Вы должны расставить приоритеты в отношении достижений, которые наиболее важны для интуиции / должности, на которую вы претендуете. Делает ли должность акцент на обучении или исследованиях? Также важно внимательно прочитать требования к объявлению о вакансии или заявке и придерживаться их требований.Например, некоторые стипендии требуют только выбор публикаций, а не всю вашу историю публикаций.

Вам также следует реорганизовать разделы вашего резюме, чтобы они соответствовали требованиям должности или гранта, на которые вы подаете заявку. Поскольку вы не будете использовать одно и то же резюме для каждого приложения, важно, чтобы у вас также было главное резюме, которое вы обновляете с каждой наградой, публикацией или презентацией на конференции на протяжении всей вашей карьеры. Хотя презентации на небольших конференциях в вашем университете могут не попасть в ваше резюме для получения национальной стипендии, они полезны для демонстрации вашего участия в университете, когда вы претендуете на должность или продвигаетесь по службе.Наконец, убедитесь, что информация в вашем резюме соответствует вашему уровню опыта. Если вы штатный профессор, нет необходимости включать путевые вознаграждения аспирантуры, равно как и недавним выпускникам не нужно указывать достижения своей степени бакалавра.

Ниже вы найдете всю информацию, которая должна быть включена в ваше академическое резюме. Поскольку порядок некоторых разделов (особенно публикаций) может зависеть от конкретной области, проконсультируйтесь с доверенным старшим советником в вашем отделе о том, каковы условные обозначения.

Имя
Curriculum Vitae
Контактная информация, включая адрес, номер телефона и адрес электронной почты

ТЕКУЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Где ты сейчас работаешь? Включите вашу должность, название учреждения и офис / контактную информацию.

ОБРАЗОВАНИЕ
Этот раздел важен и всегда находится вверху. Укажите свои степени в обратном хронологическом порядке, включая факультет, учреждение и год окончания.Под вашим Ph.D. В записи вы можете указать название диссертации и название вашей комиссии.

АКАДЕМИЧЕСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Сразу после получения образования укажите свои профессиональные назначения и академический стаж работы. Очевидно, что если вы недавно закончили обучение, у вас может не быть предыдущей академической работы, поэтому вы можете пропустить этот раздел. При перечислении своей истории занятости включайте только должности по контракту, такие как постдокторантура, инструкторские должности, адъюнкты и должности для отслеживания срока пребывания в должности.Включите ассистента преподавателя (TA) и разовые должности адъюнктов курса в раздел «Преподавание», а не здесь. Включите название должности, учреждение и годы, в течение которых вы занимали эту должность.

ИЗДАНИЯ
Это основная часть вашего резюме. Подзаголовки в этом разделе и их порядок зависят от вашего поля. В общем, вы можете разделить этот раздел на книги, отредактированные тома, рецензируемые журнальные статьи, главы книг, обзоры книг, публикации в Интернете, другие публикации (включая некоторые неакадемические публикации, заслуживающие внимания).Те, кто работает в области STEM, захотят начать с рецензируемых оригинальных исследовательских статей, за которыми следуют обзорные статьи. Вы можете выделить свое имя жирным шрифтом в списке авторов, чтобы публикации первых авторов было легко идентифицировать. Вы также можете включить предстоящие публикации или публикации, находящиеся на рассмотрении, указав как можно больше подробностей.

НАГРАДЫ И ПОЧЕТЫ
Вы можете разместить этот раздел над публикациями, если он действительно выделяется (в противном случае переместите его ниже).Включите название награды, организацию / учреждение, предоставляющую грант, денежную сумму и год.

ГРАНТЫ И СТИПЕНДИИ
В некоторых областях они отличаются от наград. Если это так в вашей области, укажите название стипендии, финансирующую организацию, денежную сумму и период времени.

ПРИГЛАШЕННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
В этом разделе вы должны перечислить доклады, которые вас пригласили провести в других учреждениях. Включите название вашего выступления, отдел, приглашающее учреждение, место (если оно отличается от местонахождения приглашающего учреждения) и дату выступления.

КОНФЕРЕНЦИИ
Подзаголовки этого раздела также зависят от поля. Организуйте свою конференцию в виде панелей и представленных докладов. Включите название вашей статьи в цитаты, а затем укажите название конференции, учреждение, город и дату. В областях STEM вы должны убедиться, что проводите различие между презентациями на подиуме и стендовыми презентациями. Вы также должны включить полный список авторов перед названием презентации или плаката, выделив свое имя жирным шрифтом.Если доклад, панель или тезисы были приняты для предстоящей конференции, вы можете включить их в этот раздел.

ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ
В зависимости от того, насколько обширен ваш опыт преподавания, этот раздел может быть организован по-разному. Вы можете организовать его по уровню курса, по учебному заведению или по области / области. Включите название курса и преподаваемые годы. Курсы, которые вы прошли, должны быть включены в этот раздел. Если в вашем учреждении ТА разрабатывают и являются единственным инструктором своих курсов, вам следует обозначить себя как инструктора этих курсов.

ОПЫТ ИССЛЕДОВАНИЙ
Если вы были ассистентом-исследователем, здесь стоит упомянуть об этом. Вы также можете включить сюда информацию о ваших полевых исследованиях.

СЕРВИС
Этот раздел включает в себя такие вещи, как членство в обществе, работа над рецензированием рукописей журнала и роли в профессиональных организациях. Вы также должны указать услуги департамента / университета, такие как членство в комитетах по поиску и другая работа комитета.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ
Есть несколько категорий, которые не являются обязательными и могут зависеть от вашей области, уровня опыта и того, на что вы подаете заявку.Это могут быть языки, исследовательские интересы, защищенные диссертации, навыки, соответствующий опыт работы и избранное освещение в СМИ.

Скачать шаблон резюме можно здесь

CV

… или профессиональный опыт, или юридический опыт, или исследовательский опыт. Используйте заголовки в своих интересах. Если вы можете сгруппировать набор опыта, чтобы действительно выделить то, что имеет отношение к вашей роли, сделайте это. Если, сгруппировав опыт по определенным заголовкам, вы можете создать чувство приверженности определенной области или расположить очень релевантный опыт в верхней части раздела, сделайте это.

Если вы подаете заявку на обучение в качестве солиситора, вы можете включить в юридический опыт сочетание оплачиваемой работы, весенних недель, неоплачиваемых стажировок и волонтерства, где вы использовали соответствующие навыки. Помните, что рецензенты обычно обращают особое внимание на то, что указано первым.

В рамках каждой роли используйте маркированный список, чтобы описать то, что вы сделали. Начинайте каждый маркер с глагола — и убедитесь, что вы описываете вещи, связанные с описанием должности. Убедитесь, что читателю ясно, что именно вы сделали, и, где это уместно, количественно оцените то, что было достигнуто.Читатель должен уметь быстро понять ваш конкретный вклад. На этом этапе они должны уметь ценить то, что вы можете сделать, не задавая дополнительных вопросов, не тратя время на размышления: « Интересно, что это значит? , организовали ли они мероприятие самостоятельно или были другими людьми? задействованы ‘. Помните, что вы привлекаете внимание рекрутера в течение ограниченного времени, поэтому вы не хотите, чтобы они использовали это время, пытаясь понять, что вы имеете в виду.

К концу вашего резюме рекрутер должен иметь четкие конкретные примеры того, как вы использовали те виды навыков, которые связаны с тем, что они указали в спецификации человека и описании должности. Совершенно нормально перечислить больше маркированных пунктов для одной роли, чем для другой, если этот опыт более уместен.

Работа
Консультант по работе с клиентами, колл-центр Energex UK 2016-2018
  • Помогал потребителям в оценке затрат и тарифов на электроэнергию
  • Обеспечение качества и соответствия стандартам в процессе перехода
  • Стабильно достигнуто и перевыполнено плановые объемы продаж
Репетиторство по математике для 11+ 2015-2016 гг.
  • Оценил уровень знаний учащихся по математике и уверенность в своих силах
  • Подготовленные и проведенные индивидуальные уроки
  • Успешно сдано 100% студентов

Резюме финансового аналитика [The Ultimate 2021 Guide]

Сфера карьеры финансового аналитика — одна из самых быстрорастущих в настоящее время.

Если вы заинтересованы в присоединении и использовании своих отличных финансовых навыков , вам понадобится отличное резюме, которое поможет вам выделиться среди других кандидатов.

Во-первых, чем занимается финансовый аналитик?

  • Обобщение и анализ финансовых данных (таких как бюджеты и прогнозы отчетов о прибылях и убытках) с учетом целей компании
  • Создание альтернатив и рекомендации действий по сокращению затрат и улучшению финансов компании
  • Создание отчетов, диаграмм и таблиц по финансовым вопросам информация
  • Разработка финансовых моделей
  • Проведение сравнительного анализа и анализа процессов
  • Проведение бизнес-исследований прошлых, будущих и сравнительных результатов и разработка моделей прогнозов
  • Выявление тенденций
  • Отслеживание фактических финансовых результатов в сравнении с прогнозами компании
  • Сравнение и корректировка данные о транзакциях
  • Обновление карьерных знаний
  • Консультации с высшим руководством для оказания влияния на принятие долгосрочных стратегических решений
  • Координация с другими членами команды
  • Сохранение конфиденциальности финансовой информации
  • Обучение новых сотрудников
  • Повышение эффективности процессов
  • Устранение проблем с финансовыми системами
  • Исследование экономических условий

(Подсказка: вы можете использовать этот список как источник вдохновения, когда пишете о своем опыте работы или Навыки !)

Ознакомьтесь со следующим образцом резюме финансового аналитика , которое вы можете использовать в качестве вдохновения при написании своего:

Что компании ожидают увидеть в резюме финансового аналитика

Компании, которые ищут , нанимают финансового аналитика обычно требуют их кандидат должен иметь как минимум степень бакалавра в смежной области и также может рассчитывать на степень магистра.

Если вы только что закончили колледж или меняете карьеру, возможно, вы захотите изо всех сил получить дополнительные сертификаты, подтверждающие свои способности. Хорошим сертификатом для поддержки вашего приложения являются полномочия Chartered Financial Analyst (CFA) , но существует множество сертификатов, и многие из них можно заполнить полностью онлайн.

Вероятно, вы захотите добавить раздел «Технические навыки» в дополнение к общему разделу, поскольку это карьера, требующая высоких технологий и математики.

Ищете пример резюме на аналогичную должность? Взгляните на наши соответствующие примеры резюме:

Контактная информация для включения в резюме финансового аналитика

Раньше было стандартной практикой указывать полный адрес в своем резюме, но теперь, когда обычная почта вышла из моды, это необходимо только указать номер телефона, адрес электронной почты и город.

Если у вас есть профессиональное присутствие в Интернете, обязательно укажите это! Профиль LinkedIn, блог, посвященный карьере, или цифровое портфолио — все это будет отличным дополнением к резюме финансового аналитика.

Резюме финансового аналитика

Резюме — одна из самых важных частей современного резюме. Вместо цели резюме, что является старомодным подходом, резюме резюме указывает на ваши лучшие качества, гарантируя, что ваш потенциальный работодатель точно знает, почему вы лучше всего подходите для работы.

Это должно быть всего несколько предложений. Не используйте первое лицо — вообще не используйте местоимения! Правильно, фрагменты предложений подходят, когда вы пишете резюме , резюме !

Преданный и внимательный к деталям финансовый аналитик, приверженный командной работе, которая ведет к успеху команды.Ориентирован на постоянный профессиональный и личностный рост, включая улучшение деловых и экономических знаний.

Специализированный и внимательный к деталям финансовый аналитик, ищущий должность в Amazon, чтобы получить возможность расширить набор профессиональных навыков и повысить ценность компании.

Достижения финансового аналитика Резюме

Вот кое-что, что многие составители резюме ошибаются: когда вы описываете то, что вы делали на предыдущей работе, вам нужно меньше сосредотачиваться на повседневных обязанностях и больше на чего ты добился.

Вам необходимо доказать, что вы повысили ценность компании в целом и можете сделать то же самое для своего потенциального работодателя. Оттачивайте свои достижения, и ваше резюме будет сиять.

  • Внедрены и оптимизированы передовые процедуры управления данными, что повысило операционную эффективность компании на 5%.
  • Управлял 5 различными проектами с бюджетом более 100 000 долларов США.
  • Снижение затрат на оплату труда и материалов на 7%.
  • Занимался управлением данными
  • Работал с другими
  • Бюджет

Навыки финансового аналитика Резюме

  • Статистический анализ
  • Учет затрат
  • Финансовые программные приложения
  • Базы данных
  • Корпоративные финансы
  • Предприятие системы планирования ресурсов (ERP)
  • Большие данные
  • Системы анализа данных
  • Финансовое моделирование
  • Стратегическое мышление
  • Управление качеством
  • Контроль процедур
  • Методы проверки данных
  • SAP
  • Доступ
  • SQL
  • Business Objects
  • Hyperion Financial Management
  • Cognos Financial Performance Management
  • MDX-Solutions
  • Бюджетирование
  • Учет расходов
  • Финансовое программное обеспечение Oracle
  • GAAP
  • IFRS
  • Управление проектами 9001 8
  • Управление рисками
  • Quicken
  • JD Edwards EnterpriseOne
  • Бухгалтерский учет
  • Математика
  • Анализ эффективности бизнеса
  • Анализ тенденций
  • Управление активами
  • Точность
  • Презентации и публичные выступления
  • Отчетность
  • Коммуникация, и то и другое письменный и устный
  • Убеждение
  • Управление временем
  • Организация
  • Многозадачность
  • Энтузиазм
  • Решение проблем
  • Улучшение процесса
  • Внимание к деталям
  • Профессионализм
  • Своевременность
  • Планирование
  • Межличностные навыки
  • Работа в команде
  • Расстановка приоритетов
  • Лидерство

Как вы относитесь к созданию резюме Financial Analyst ? Сообщите нам, если у вас возникнут другие вопросы, после проверки профессионального примера и руководства.

Если вы ищете работу финансового аналитика, вы можете начать с INOMICS!

Рекомендуемая литература:

Тенденции экономистов: эксперты взвешивают, чего ожидать в 2020 году

Окажет ли пандемия коронавируса долговременное влияние на экономистов?

Риа Бхаттачарья, доктор философии: Аналитические центры в США оценивают восстановление экономики США после ситуации с COVID-19 примерно на 3-5 лет, особенно для наиболее пострадавших секторов экономики.Ранее в этом году мы заметили сокращение приема на работу после того, как пандемия ударила по экономике США. Несомненно, мы находимся в кризисной ситуации, которая повлияла на перспективы трудоустройства и получение ученых степеней среди недавних выпускников. Из-за потери доходов некоторые престижные учебные заведения США приняли тяжелое решение отстранить кандидатскую диссертацию. поступление, что является препятствием для многих выпускников, которые стремятся получить более высокую степень.

Таким образом, воздействие может продолжаться довольно долго, даже если оно непродолжительное.Для выпускников, у которых были планы на получение степени доктора философии, может возникнуть временная неудача, поскольку в некоторых случаях для этого требуется 4-5 лет или больше. В такой ситуации, как COVID-19, это может привести к панике и сомнениям среди студентов в отношении их профессиональной ситуации после получения степени доктора философии. Поскольку период в 4 года и более может стать свидетелем нестабильных ситуаций в экономике (например, у нас был COVID в этом году), что, в свою очередь, повлияет на их возможности трудоустройства после окончания учебы.
Но Бюро статистики труда опубликовало многообещающие данные в своем Справочнике по перспективам занятости, в котором прогнозируется рост занятости экономистов на 14 процентов в период с 2019 по 2029 годы.COVID-19 может привести к временному спаду, но как только экономика начнет восстанавливаться, этот рост занятости все еще будет достижим.

Есть ли в Соединенных Штатах особенно хорошие места для экономистов, где можно найти работу?

Риа Бхаттачарья Доктор философии: Выпускники экономических школ со степенью бакалавра могут найти работу в менее затронутых секторах, таких как страхование, здравоохранение, финансы и аналитические центры. Я бы порекомендовал компаниям Econ быть более активными на таких платформах, как Linkedin.
Поскольку рынок труда сократился, выпускники должны усердно работать над своим резюме, чтобы добавить учетные данные (например, улучшить свои навыки в офисе MS, добавить сертификаты, которые делают их резюме выдающимся), что делает их желанным кандидатом среди рекрутеров.

Linkedin — хорошее место для начала поиска работы с создания своего профиля и активного поиска вакансий.
Всегда существовал устойчивый спрос на научных сотрудников с хорошими навыками количественного анализа, такими как знание R, STATA, Python, а иногда и латекса.Объявления о вакансиях обычно доступны на сайтах Highered jobs, Американской экономической ассоциации и EconJobMarket. EconJobMarket имеет особую категорию объявлений о вакансиях для рынка вакансий помощника по исследованию / Pre Doc. Отдельным факультетам также разрешено размещать на этом сайте вакансии для РА. Несмотря на то, что академические круги также пострадали из-за пандемии, все еще есть много возможностей на университетском уровне и в таких местах, как NBER (Национальное бюро экономических исследований), Федеральная резервная система и многие другие.

Студенты-экономисты или студенты-экономисты со специализацией в области экономики здравоохранения также могут найти работу в фармацевтической промышленности. Это еще один сектор, не сильно затронутый пандемией.
Нет никаких сомнений в возможности трудоустройства выпускников Econ со степенью магистра или доктора философии. чтобы иметь больше шансов на рынке труда в упомянутых выше секторах. Выпускников экономических специальностей с учеными степенями нанимают технологические фирмы, такие как Amazon, Microsoft и т. Д., И технологии — еще один сектор, который процветал во время пандемии.

Каким вы видите влияние технологий на экономистов в следующие 5 лет?

Риа Бхаттачарья, доктор философии: Пандемия COVID-19 привела к смене парадигмы с физического присутствия на рабочем месте на работу из дома. Мы должны помнить, что чрезвычайная ситуация была создана инфекционным вирусом, и социальное дистанцирование было одной из эффективных стратегий предотвращения заражения. Большинство людей смогли сохранить свою работу благодаря возможности работать из дома благодаря таким технологиям, как Интернет и цифровые устройства.Личные встречи / лекции в классе были заменены виртуальными встречами / лекциями, проводимыми с помощью Zoom, Google Meet, WebEx и многих других. ;

Влияние на сферу экономики можно обсудить следующим образом
1) Обучение / Методы обучения: Образование — это один из секторов, на который сильно повлияли эти внезапные изменения и переход к технологиям. Многие факультеты теперь должны доставлять инструкции, планировать экзамены и т. Д. В режиме онлайн. Сейчас становится все более важным повышать свои компьютерные навыки.Большинство школ в США стали полностью виртуальными, по крайней мере, на осенний семестр. Теперь использование технологий стало обязательным. Я ожидаю, что платформы онлайн-обучения, такие как MyEconlab от Pearson, Mindtap от Cengage или LaunchPad от Macmillan и т. Д., Приобретут большее значение.

Эти платформы обеспечивают доступ к онлайн-домашним заданиям, материалам курсов, видео и т. Д. Учитывая характер вируса, преподаватели будут более склонны использовать эти платформы, поскольку это означает отсутствие физического контакта с печатными копиями заданий и, следовательно, , меньше вероятность заражения.Даже после того, как пандемия закончится, эти платформы будут по-прежнему популярны благодаря удобству, которое они предоставляют (задания оцениваются онлайн, и, следовательно, со стороны преподавателей меньше оценок. Студенты получают немедленную обратную связь, так как задания оцениваются немедленно ; некоторые преподаватели допускают многократные попытки выполнить домашнее задание, тем самым предоставляя учащимся возможность получить более высокие оценки). Технологии могут иметь некоторые незначительные недостатки, но выгоды превышают эти затраты.

Я ожидаю, что системы управления обучением, такие как Blackboard, Moodle и т. Д., Станут более популярными среди преподавателей и студентов. Эти системы обеспечивают удобство размещения учебных программ, конспектов лекций, видео и т. Д. В Интернете.
В ближайшие годы я также ожидаю увидеть больше предложений онлайн-курсов и рост спроса, а также набора на онлайн-программы.

Основываясь на моих наблюдениях, я заметил, что большинству моих студентов удобнее делать заметки на своих компьютерах или других цифровых устройствах, чем на традиционных ручках и бумаге.В настоящее время для некоторых студентов использование технологий может восприниматься как нечто навязанное им, но в будущем, скорее всего, станет нормой. Использование цифровых устройств означает меньше стопки тетрадей и бумаги и, следовательно, меньше или почти полное отсутствие беспорядка.

2) Встречи и найм. Также было замечено, что фирмы по найму, включая школы / университеты, использовали онлайн-платформы для проведения виртуальных собеседований.
Это может оказаться экономией для компании по найму.Сотрудники отдела подбора персонала часто отправляют кандидатов-финалистов в свой кампус для собеседований и презентаций исследований.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *