Как написать резюме на работу правильно пример: Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Содержание

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Заказать резюме можно на популярном сайте для поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р. Если нужно резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дорожеВ другой компании стоимость резюме зависит от его объема и сложности работы. Отличаются и услуги. Например, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

  1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
  2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
  3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
  4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надоКак надо
Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТНОформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФССПодготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМУчет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОСКонтроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Так выглядит резюме, созданное на hh.ru. На этом сайте есть полезная функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с разными названиями, но с похожим функционалом, сможете быстро сделать несколько вариантов резюмеЭто резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можете самостоятельно менять элементы на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифтаРезюме, составленное по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» → «Скачать» и выберите формат, в котором хотите сохранить документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и в некоторых из них обязанности специалиста отличаются. Согласно одной вакансии специалисту нужно заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 годаЕсли вы узкий специалист и хотите, например, заниматься только рекламой в социальных сетях, ищите вакансии по названию этой узкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять неподходящие вакансии. Данные за ноябрь 2019 года

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected]

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Например, диапазон зарплаты офис-менеджера со стажем 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера
СитуацияВ компании внедрили электронный документооборот
ЗадачаРазобраться в нем самой и помочь сотрудникам
ДействиеОдной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы
РезультатПомощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

  • оформление первичных документов;
  • ведение кассовых операций;
  • сдача отчетности в налоговую инспекцию;
  • знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text.ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансииВ сопроводительном письме
Высшее образованиеОкончила вуз по специальности «экономика»
Дополнительное образование в области интернет-маркетингаОкончила курс интернет-маркетолога
Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом
Знание систем веб-аналитикиЗнакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты
Опыт ведения контекстной рекламыНастроила и запустила 20 рекламных кампаний
Уверенное владение ExcelВладею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансииВ сопроводительном письме
Опыт ведения рекламы в социальных сетях Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

  1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
  2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
  3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
  4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
  5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в 2020 году. 


Итак, каким должно быть резюме:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:


Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.


Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.


Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!


Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу замечать необходимую информацию. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Так сделать резюме можно в нашем  бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами.

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:


Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «на предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Что можно написать в резюме: «улучшил», «повысил», «ускорил», «внедрил», «снизил», «изменил» и т.д.

Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Изучите нашу статью о том,  как составить резюме без опыта работы, и вы поймете, что не все потеряно.


Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Мы изучили, что еще, кроме цифр и достижений, ищут рекрутеры в резюме кандидатов и  написали об этом статью. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV.


Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Чтобы было проще начать работу над брендингом, посмотрите подборку  25 инструментов для персонального брендинга и наш гайд по созданию личного бренда. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей.


Уберите лишнее

Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.


Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой. На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем году.


Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти максимально подходящего сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.


Изучайте востребованные навыки

LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!


Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в наше время несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример такого резюме ↓

Нравится? Не знаете, в какой программе составить похожее резюме? В  нашем конструкторе, конечно же.

Для любителей повыбирать у нас есть огромная  подборка шаблонов для составления резюме на работу. Не потеряйтесь в многообразии выбора!

Как быстро написать резюме

Если нужно экстренно составить резюме на работу, подсмотрите в наши примеры CV для различных специальностей:

Мы сделали эти CV в нашем конструкторе, вы можете бесплатно составить такое же резюме. И не забудьте пробежаться по  чек-листу из 27 пунктов идеального резюме, чтобы быстро понять, чего не хватает CV.

P.S. Не забудьте о cover letter

Многие рекрутеры не рассматривают кандидатов, которые не присылают cover letter. Зачем же самостоятельно урезать свои шансы на оффер? К тому же, всегда можно прочитать, как  составлять сопроводительное письмо к резюме в нашей статье и примеры посмотреть. Советуем изучить и антипримеры cover letter, которые были признаны рекрутерами самыми раздражающими письмами.


А в конце поучительное видео от наших друзей, Винсента и Джулса. Эти ребята умеют доходчиво объяснять, как правильно составлять резюме;)

Как написать личный профиль для резюме? 8 практических примеров, которые Вам помогут!

03 augustus 2020

Часто люди с прекрасным резюме подводят сами себя неудачным личным профилем. Конечно, при отсутствии образования и опыта, которые нужны для получения желаемой должности, профиль резюме не сыграет большой роли. Однако, если Вы ищете первую работу или имеете примерно одинаковый уровень квалификации по сравнению с другими кандидатами, в этом случае Ваш личный профиль способен стать той изюминкой, которая выделит Вашу заявку на фоне остальных и поможет Вам получить заветное приглашение на собеседование. Читайте дальше, чтобы узнать, как составить профессиональный профиль, который представит Вас наилучшим образом и убедит работодателя, что Вы – лучший кандидат.

Создайте свое резюме

Что такое личный профиль?

По сути, профиль – это вступительная часть резюме, цель которой – дать читателю представление о том, кто Вы и что в Вас особенного. Обратите внимание: профиль – это краткий рассказ о Вас и Вашей жизни, но это никоим образом не мини-биография. Потенциальному работодателю абсолютно не интересно читать длинные сочинения на тему «Мой психотип». Успешный профиль дает читателю опорные точки – общее представление о Вас. Эти моменты могут быть затронуты позже на собеседовании, на этапе знакомства.

Некоторые считают, что личный профиль – это сокращенный вариант сопроводительного письма, но на самом деле это не так. Личный профиль – это Ваш шанс заявить о себе, сказать несколько слов в свою поддержку, «продать себя». Однако не переусердствуйте – не будьте слишком навязчивым продавцом и не преувеличивайте своих достижений – это может показаться слишком самонадеянным или откроется позже на собеседовании и будет расценено как ложь.

Что нужно писать в своем личном профиле?

В профиле должны присутствовать три основных элемента.

Первое: информация о Ваших личных качествах, которой нет в остальной части резюме (например, целеустремленность, внимание к деталям). Чтобы не быть голословным, обязательно приведите хотя бы один пример того, как Вы продемонстрировали это качество; это может быть случай как из личной, так и из профессиональной жизни. Например, Вы можете написать, что умеете работать в команде, потому что в прошлом успешно работали в командах с другими профессионалами, или потому что Вы – почетный член местного спортивного клуба, в зависимости от того, что создаст наилучшее впечатление в Вашем случае.

Второе: нужно упомянуть свои навыки. Некоторые из них будут понятны, исходя из Вашей квалификации; например, не нужно указывать, что Вы опытный водитель если у Вас есть лицензия категории HGV. Используйте профиль, чтобы упомянуть другие навыки, которые у Вас есть, помимо основных профессиональных, например, коммуникабельность. Не забудьте добавить пример, так же, как и в случае с личными качествами.

Третье: в Вашем профиле должен быть указан любой опыт работы, имеющий отношение к желаемой должности. Если Вы ищете работу по широкому спектру направлений, лучше всего указать опыт, который дал Вам универсальные (так называемые передаваемые) навыки. Чтобы произвести прекрасное первое впечатление, расскажите что-нибудь из своей биографии, упомяните свои профессиональные достижения, награды или благодарности!

Советы по написанию профиля резюме

  • Если Вы не знаете, с чего начать, посмотрите наши примеры личных профилей ниже и используйте наиболее подходящие из них в качестве шаблона.
  • Прочитайте Ваш личный профиль вслух. Звучит ли он как Ваша мини-презентация? Этот самый первый абзац резюме помогает Вам «продать себя». Поэтому будьте максимально конкретны. Можно просто сказать, что Вы обладаете отличными навыками письма, но работодатель будет более впечатлен, если Вы скажете, например, что пишете для школьной газеты или блога с тысячами постоянных читателей.
  • Составьте контрольный список. В своем личном профиле Вы должны ответить как минимум на следующие вопросы:
    • Кто я и что я ищу?
    • Какими качествами и навыками я обладаю, чтобы быть успешным на этой работе?
    • Каковы мои амбиции и как я отношусь к личному развитию на этой работе?

Создайте свое резюме

Ошибки, которых следует избегать при написании личного профиля

  • Общие фразы и качества, которые может иметь любой другой кандидат. Слово «личный» используется не просто так; Ваш профиль должен рассказывать лично о Вас и быть максимально конкретным. Вкратце, пишите так, чтобы Ваш профиль нельзя было скопировать и вставить в любое другое резюме.
  • Орфографические и грамматические ошибки. Конечно, их не должно быть во всем резюме, но в первом абзаце особенно! Поэтому убедитесь, что тщательно проверили его. Вы можете вычитать текст сами или попросить об этом друга.
  • Маркированные списки и ключевые слова. Пишите полными предложениями. Примечания и маркированные списки подойдут для других частей резюме, но не для профиля.
  • Многословность. Витиеватые обороты выглядят запутанно.
  • Копирование требований из описания вакансии. В конце концов, профиль – это Ваш шанс выделиться! Да, рекрутеры будут смотреть, есть ли у Вас необходимые профессиональные навыки, но дайте им немного больше. Обязательно напишите хотя бы один уникальный пункт, которого нет у других кандидатов.
  • Смешивание форм первого и третьего лица. Подходят обе формы, просто не следует использовать их одновременно.
  • Ничего не выдумывайте и не пишите то, что противоречит другой информации из Вашего резюме.

Создайте свое резюме

Что не нужно указывать в профиле резюме?

В профиле не нужно указывать информацию, которая уже есть в самом резюме. Так Ваш профиль будет казаться слабым – как будто Вам больше нечего написать. Делайте упор на социальные (так называемые «мягкие») навыки, а не на те, которые очевидны или подразумеваются в других разделах Вашего резюме. Можно упомянуть личный опыт, который повлиял на Вашу трудовую жизнь, например, семейные обстоятельства, но сведите это к минимуму. Никто не хочет читать о подробностях Вашей личной жизни. Таким образом, цель состоит в том, чтобы просто дать представление о себе.

Избегайте шуток и высказывания мнений. Они имеют место быть уже на собеседовании, и в правильной ситуации могут даже помочь Вам превзойти других кандидатов, но в профессиональном профиле их быть не должно. Еще одна важная вещь, которой следует избегать, – это негатив. Ваш профиль должен быть оптимистичным и создавать хорошее первое впечатление, как на первом свидании. Также не добавляйте свои контактные данные и другую личную информацию – обычно они идут отдельно в самом верху резюме.

Какой должна быть длина личного профиля?

Теперь, зная, что добавить в профиль, а что пропустить, нужно определиться с длиной профиля. Четких правил здесь нет; каждый человек мыслит по-своему, поэтому количество информации будет разным. В идеале объем текста не должен превышать 6 — 8 строк. При стандартном размере шрифта это не более 120 слов, но лучше чуть меньше.

Конечно, чем больше опыта и навыков Вы накопили за свою карьеру, тем больше Вам хочется сказать в профиле. В этом случае выбирайте только основные моменты и избегайте нагромождения информации (это перегружает читателя фактами о Вас). И наоборот, если Вы только начинаете свой карьерный путь, может показаться, что рассказывать особо нечего. В этом случае делайте упор не на опыт, а на личные качества; например, упомяните свою способность общаться с людьми, приведя один-два примера.

Где поместить личный профиль в резюме?

По сложившейся традиции, профиль должен находиться на первой странице резюме, ближе к верху. В большинстве случаев резюме начинается с Вашего имени, адреса и контактной информации, такой как номер телефона и e-mail адрес. Далее идет Ваш профиль, а уже после него – информация об образовании, профессиональных квалификациях, опыте работы и Ваших основных достижениях. Таким образом, личный профиль находится на самом видном месте в резюме, поэтому так важно составить его правильно.

Однако, несмотря на такое расположение профиля, имейте в виду, что многие читатели пропустят этот раздел и вернутся к нему только после прочтения других разделов. Но, зная это, не поддавайтесь соблазну разместить личный профиль в конце резюме. Это нарушит структуру резюме, и читателям будет трудно его воспринимать. Зачастую потенциальные работодатели получают сотни резюме и должны просмотреть их все, поэтому лучше придерживаться традиций.

Примеры профилей резюме для вдохновения

Мы понимаем, что написание личного профиля для резюме – задача не из легких. Особенно, если Вы делаете это впервые или делали когда-то давно. Поэтому мы собрали несколько примеров, которые помогут Вам начать. Помните: это всего лишь примеры, и их цель – вдохновить Вас. Профиль нельзя просто скопировать откуда-то и вставить в свое резюме; это должна быть Ваша история. Если Вы хотите посмотреть больше личных профилей в контексте, ознакомьтесь с нашими полными примерами резюме.

Создайте свое резюме

Пример профиля резюме 1 — Дизайнер одежды

«Я дизайнер одежды, имею образование в сфере кройки и шитья. Мои интересы – трикотажные изделия и пошив одежды на заказ. В своей работе я применяю сложные узоры, отделку, экспериментирую с цветом и фактурой. Мое увлечение – винтажная одежда. В настоящее время ищу вдохновляющую рабочую среду, которая позволит мне развиваться и учиться новому, при этом предоставит мне творческую свободу».

Почему это хороший пример?

Автор очень конкретен в отношении профессиональных навыков. Профиль очень личный; его нельзя использовать для любого другого резюме. Автор последовательно пишет от первого лица.

Пример профиля резюме 2 — Бакалавр по специальности «Бизнес»

«Я получил степень бакалавра по специальности «Бизнес». Обладаю отличными аналитическими навыками, навыками управления проектами и работы в команде, полученными в ходе обучения в университете, годичной производственной практики в сфере логистики и разнообразной частичной занятости в сферах розничной торговли и гостеприимства. Будучи капитаном школьной футбольной команды, всегда демонстрировал сильные лидерские навыки. Ищу серьезную стажировку в компании, занимающейся электронной коммерцией, чтобы расширить свои знания в области онлайн-маркетинга».

Почему это хороший пример?

В этом профиле автор четко объясняет, какими навыками он обладает и как он их приобрел. Также он четко знает, какую работу и в какой компании он ищет, и как он видит свое личное развитие.

Пример профиля резюме 3 — Следующий шаг в карьере в сфере гостеприимства

«Сфера гостеприимства – мое призвание. Я всегда хотел работать в этой сфере. Возможно, этому способствовало то, что с детства я подрабатывал в семейном ресторане. Мои главные черты характера – коммуникабельность и умение ладить с людьми, но при необходимости я могу быть и строгим, поэтому в работе никто не оспаривает мой авторитет.

Много лет проработав на руководящей должности в одном из лучших ресторанов Москвы, я готов сделать следующий шаг в своей карьере. Моя цель – получить руководящую должность в отеле высшего класса».

Почему это хороший пример?

Этот профиль начинается с очень мощного заявления. Он хорошо объясняет соответствующие качества и сильные стороны соискателя. После прочтения этого личного профиля специалисту по подбору персонала будет понятно, какую работу ищет соискатель.

Пример профиля резюме 4 — Выпускник ищет работу ассистента отдела кадров

«Добросовестный и амбициозный выпускник Факультета психологии и бизнеса с опытом работы с персоналом. Благодаря своей деятельности в качестве члена правления Университетского бизнес-клуба, имею отличные навыки проведения презентаций в профессиональной обстановке. Ищу работу ассистента по работе с персоналом, где смогу продемонстрировать свои сильные коммуникативные навыки и способность брать на себя высокий уровень ответственности. Отдам предпочтение работе в НПО или компании с высокими этическими ценностями».

Почему это хороший пример?

Этот личный профиль является уникальным и очень конкретным. Соискатель не только утверждает, что умеет делать презентации, но и объясняет, где он приобрел этот навык. Кроме того, соискатель также конкретно указывает тип должности и компании, которую он ищет.

Пример профиля резюме 5 — Инженер-механик

«Я молодой, квалифицированный автомеханик с хорошими коммуникативными навыками. В настоящее время работаю на СТО Kwik Fit Plus в качестве помощника руководителя отдела сервиса. Я был назначен на эту должность после 3 лет работы механиком благодаря моим отличным навыкам работы с клиентами. В прошлом году я получил диплом младшего специалиста по специальности «Автосервис» и готов к новой возможности, которая позволит мне развить свои профессиональные навыки. Ищу работу в автосалоне, где смогу использовать не только свои технические, но также социальные и коммерческие навыки в сфере обслуживания клиентов и продаж».

Почему это хороший пример?

Этот текст профиля хорошо объясняет, какую работу ищет кандидат и почему. Тот факт, что кандидат получил повышение у своего нынешнего работодателя, говорит о том, что он хороший работник. В то же время поиск новой работы в автосалоне объясняется его желанием развивать свои социальные и коммерческие навыки.

Пример профиля резюме 6 — Медсестра

«Медсестра ищет работу по специальности. Имеет опыт проведения медосмотров. Обладает хорошими аналитическими навыками и способностью критически мыслить. Получила несколько сертификатов о повышении квалификации, среди которых: «Работа с медицинской аппаратурой», «Работа в операционном отделении», «Массаж и ЛФК». Ищет организацию, которая может предложить должность с большей степенью ответственности и долгосрочным контрактом».

Почему это хороший пример?

Соискательница объясняет, что готова сделать следующий шаг в своей карьере и ищет должность с большим количеством обязанностей. Она упоминает свои сильные стороны и полученные сертификаты, которые важны для работы в ее сфере.

Пример профиля резюме 7 — Продавец-консультант

«Я амбициозный продавец-консультант. Имею опыт проведения переговоров, работы в сжатые сроки, использования программного обеспечения Salesforce. У своего нынешнего работодателя я смог увеличить продажи среди существующих клиентов на 35%, одновременно привлекая новых клиентов. Имею образование в области международного бизнеса; смог развить свои навыки в рабочей среде, которая мне нравится. Ищу организацию, которая может предложить мне возможность работать в международных проектах».

Почему это хороший пример?

Помимо важных навыков, необходимых для продаж, кандидат также упоминает конкретные достижения, которые могут вызвать интерес нового работодателя. Кроме того, он упоминает о своем желании работать в многонациональной среде, что соответствует его образованию.

Пример профиля резюме 8 — Розничная торговля

«Сотрудник магазина ищет компанию, которая может предложить работу на полный рабочий день. В течение последнего года накапливал опыт, который позволил развить ряд компетенций, таких как поддержка клиентов, умение работать в команде и навыки общения. В настоящее время ищет работу на полную ставку в организации, которая может предложить возможности для развития управленческих навыков».

Почему это хороший пример?

Рекрутеру будет понятна причина поиска новой работы – желание работать полный рабочий день. Соискатель упоминает навыки, которые он приобрел, работая у своего нынешнего работодателя, и выражает свое стремление развивать управленческие навыки.

Создайте свое резюме

Резюме — что это, как составить резюме на работу (шаблоны, образцы) и избежать ошибок

Главная / ЧАстые ВОпросы

18 января 2021

  1. Резюме — это шанс себя выгодно подать
  2. Из чего оно состоит
  3. Шаблоны, бланки и образцы резюме
  4. Как правильно составить резюме
  5. Ошибки в самопрезентации
  6. Как составить сопроводительное письмо
  7. Безупречная рассылка резюме

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Когда дело касается поиска работы, то встречают по одежке, т.е. по резюме.

Этот документ – прекрасная возможность выгодно подать себя, подчеркнуть и замаскировать то, что нужно.

В интернете несложно найти шаблон резюме – заполняй, отправляй, работодателя удивляй! И они удивляются, отмечая, что грамотно составленная самопрезентация – большая редкость.

Выясняем, как писать резюме, чтобы кадровик прослезился от умиления и позвал на собеседование.

Резюме — это шанс себя выгодно подать

В переводе с французского résumé означает «сводка», «аннотация», «тезисы». Примерно такое же определение дают словари русского языка.

Резюме — это краткое изложение какой-либо информации, сжатая передача сути, обобщенный вывод.

Часто это слово используется в значении, заимствованном из практики западного кадрового менеджмента (что это?).

В такой трактовке резюме – это перечень сведений о человеке, составленный по определенным правилам. В него входят сведения об образовании, навыках, опыте работы, другая информация «по делу». Как правило, этот перечень предоставляется при найме на работу.

Встречается еще одно название – CV (Curriculum Vitae), по-латински – жизнеописание. Звучит представительно, но это не совсем то же самое что резюме.

CV в классическом понимании содержит подробную информацию и может растянуться на несколько десятков страниц. Поэтому, если в объявлении просят прислать этот документ, вероятно, речь идет о резюме – более сжатой версии.

По представлениям современного делового этикета, составить резюме – первое, что надо сделать при поиске работы. Это не только перечень достоинств соискателя, но и эффективный инструмент саморекламы на рынке труда.

Претенденту на должность резюме помогает выгодно преподнести себя, а работодателю – отсеять неподходящих соискателей, подготовиться к собеседованию (например, заранее сформулировать вопросы).

Его нельзя ставить в один ряд с дипломом об образовании или трудовой книжкой, но и недооценивать не стоит. На практике кадровые вопросы часто курируют секретари или офис-менеджеры. Первое впечатление о кандидате у них складывается на основании резюме. Поэтому до трудовой книжки очередь может не дойти.

Главная цель резюме – привлечь внимание на этапе первого знакомства, сформировать благоприятное впечатление и побудить потенциального работодателя пригласить кандидата на собеседование.

По Всемирной паутине «гуляет» много вариантов подобных документов. Кажется, что можно найти свеженькое резюме на работу (образец 2019), скачать, чуть «поколдовать» над ним, подогнав под себя – и можно рассылать.

Но не станем скатываться до примитива, чтобы не услышать в ответ фразу «мы вам перезвоним». Даже самый качественный образец – всего лишь шаблон, который нужно довести до идеала самостоятельно.

Из чего состоит резюме

Чтобы понять, как правильно составить резюме, нужно знать, что оно из себя представляет по структуре. Профессионально составленная самопрезентация должна содержать такие разделы:

  1. Контактную информацию и личные данные (Ф.И.О., дату рождения), сведения о семейном положении, адрес, телефон).
  2. Вакансию, на которую рассчитывает кандидат.
  3. Образование: основное (высшее, среднее специальное, т.д.) и дополнительное (стажировки, курсы, т.д.).

    Все расшифровывается подробно: название учебного заведения или курсов, факультет, специальность. Загадочные аббревиатуры типа ЛВВТКУ и КГАСУ не дадут кадровику никакой ценной информации.

  4. Профессиональные навыки (что это?): для резюме ценен «багаж», приобретенный за время профессиональной деятельности.
  5. Трудовой опыт по специальности. Не надо перечислять все случившееся «от Адама до Потсдама». В обратном хронологическом порядке указываются сведения о датах занятости, названии, расположении и профиле компании, должность, обязанности.
  6. Владение иностранными языками. Схема проста: язык – степень владения («в совершенстве», «свободно», «разговорный», «базовый»).
  7. Владение компьютером (речь о навыках работы на ПК). Указывается уровень от скромного пользователя до гордого программиста.
  8. Дополнительную информацию (возможность командировок, наличие автомобиля, водительских прав, загранпаспорта). Можно включить сюда хобби (что это?), ценные личные качества для резюме – но дозировано, без фанатизма.

Главный принцип при написании всех разделов — не лгать! Единственный допустимый элемент неправды — что-то не упомянуть.

Создать резюме, содержащее ложные сведения, несложно, но оно с большой долей может потом ударить по репутации. Тайное становится явным!

Шаблоны, бланки и образцы резюме

Стандартный бланк резюме можно найти в программе Word, зайдя в раздел «Шаблоны». Можно также выбрать бланки резюме в окне, которое появляется при создании нового документа в Ворде:

Появились компании, оказывающие услуги по его составлению (как правило, не бесплатно).

Придется выбирать: довериться профессионалам или все сделать самостоятельно. Есть промежуточный вариант: скачать бланк резюме и собственноручно его заполнить.

  1. Скачать шаблон бланка резюме на работу 2019 в Word
  2. Скачать шаблон резюме на работу 2019
  3. Образец резюме директора по персоналу
  4. Образец резюме директора по маркетингу
  5. Образец резюме специалиста по маркетингу
  6. Образец резюме ведущего бухгалтера
  7. Образец резюме делопроизводителя
  8. Образец резюме бухгалтера
  9. Образец резюме архитектора
  10. Образец резюме заместителя главного врача
  11. Образец резюме геодезиста
  12. Образец резюме начальника транспортного отдела
  13. Образец резюме оператора cаll-центра
  14. Образец резюме логиста
  15. Образец резюме рекрутера
  16. Образец резюме охранника
  17. Образец резюме экспедитора
  18. Образец резюме водителя на импортный самосвал
  19. Образец резюме главного инженера
  20. Образец резюме электрика

Как правильно составить резюме

Документ с изящным французским названием — это первая информация о кандидате, которая может стать единственной, если кадровик сочтет, что «кадр» не подходит.

Как правильно написать резюме, чтобы «зацепить» работодателя? Раскрываем секреты!

  1. «Подгоняем» под вакансию. Желательно преподносить сведения о себе словами из объявления. Ведь как начальник читает ваше резюме, если о других специальностях в компании он имеет весьма общее представление? Или кадровик (асс в делопроизводстве, но в бухгалтерии, к примеру, не разбирающийся)? И тот и другой ориентируются на четкий список характеристик. Если в резюме они отсутствуют (допустим, заменены синонимами), возможно решение «не подходит».
  2. Выдерживаем структуру. Текст разбиваем на абзацы, заголовки выделяем шрифтом пожирнее. Если с этим сложно, стоит поискать в интернете бланк резюме на работу (образец 2019 – предпочтительнее), чтобы использовать его как шаблон. Опус длиной в несколько страниц, вероятно, будет отложен в сторону (не исключено, что в сторону урны). 1 лист формата А4 – этого достаточно.
  3. Выдерживаем деловой стиль. Нет – экзотическим шрифтам (предпочтительны Times New Roman, Arial), нестандартным цветам и подобному креативу. Писать нужно простыми предложениями, не увлекаясь причастными и деепричастными оборотами (что это?).
  4. Разделу «Опыт работы» – особое внимание. Перечисляем рабочие места, «причастные» к вакансии. Здесь стоит развернуться, но только по делу. Указываем сферу деятельности предприятия (что это?), обязанности, которые приходилось выполнять, достижения. Иногда имеет смысл указать опыт неоплачиваемой деятельности (волонтерской работы, стажировок), если это перекликается с вакансией. Актуально для студентов с «чистой» трудовой книжкой!
  5. Конкретизируем приобретенные ключевые навыки (примеры: в резюме программиста не пишем «уверенный пользователь ПК», а расписываем приложения и программы, с которыми приходилось иметь дело; для резюме бухгалтера важны навыки ведения кассовых операций, знание программы 1С).
  6. Отфильтровываем раздел «личные качества» в резюме (пример: претендент на должность делопроизводителя, бухгалтера, врача не должен писать про креативность). Нет – многословности и штампам. Например, «коммуникабельный менеджер по работе с клиентами» звучит забавно. Можно упомянуть пунктуальность, аккуратность, ответственность – главное, чтобы это не шло вразрез с профилем вакансии.
  7. Отсеиваем лишнее. Работодателю неинтересно, сколько у соискателя домашних животных и в какой школе учится его сын. Не стоит подробно расписывать хобби. Это уместно, если оно имеет отношение к должности (например, претендент на вакансию фитнес-тренера на досуге придумывает новые ПП-рецепты).
  8. Стремимся к 100% грамотности. Перед отправкой нужно проверить текст на ошибки, неправильные фразеологические обороты и опечатки. Даже если образец резюме для устройства на работу взят с «компетентного» сайта – это не избавляет от необходимости тщательной вычитки.

Большое преимущество – указание хотя бы двух человек, которые смогут дать рекомендацию. Таковым может стать прежний работодатель, бывший преподаватель. Прописывается ФИО, должность, контактные данные по каждому рекомендателю.

Вот образец резюме – 2019, лаконичный и структурированный:

Ошибки в самопрезентации

Как написать резюме, чтобы потом не мучиться вопросом «почему мне отказали»? Эксперты выделяют типичные промахи, допускаемые при составлении этого судьбоносного документа.

  1. Бессвязность и непоследовательность в изложении, отсутствие структуры. Когда информация не сгруппирована по смысловым блокам, и соискатель руководствовался девизом «Мои мысли – мои скакуны», кадровику сложно прорваться через дебри разнокалиберных данных.
  2. Просительный стиль изложения («сами мы люди не местные…»). Такой травмирующий душу документ вызовет у работодателя желание отложить его в сторону и забыть, как страшный сон.
  3. Обилие несущественных деталей, многословие. В резюме бухгалтера не стоит включать информацию о наградах в конкурсе авторской песни. Медаль за спасение утопающих – предмет гордости, но к вакансии программиста отношения не имеет. Цепкий взгляд кадровика должен увидеть в резюме ключевые навыки, существенные для вакансии.
  4. Избыток масштабных побед и достижений. Само по себе это неплохо, но непонятно, почему герой все еще ищет работу?
  5. Явные несостыковки, небрежность в проставлении дат. Например, описание 10-летнего трудового опыта паренька, которому едва исполнилось 23.
  6. Одни факты опровергают другие. Например, кандидат уверяет, что он «продвинутый пользователь ПК», но текст отформатирован так, что даже на уровень «чайника» не дотягивает. Или резюме (образец «свеженький») на английском, в котором соискатель заявляет о безупречном владении этим языком, содержит термины, вышедшие из современного разговорного English.
  7. «Странные» ожидания по зарплате (слишком низкие или, очевидно, завышенные суммы).

Документ может быть забракован из-за банальной невнимательности. Пример резюме с подобной ошибкой: не проставлен телефон (прописан неправильно), возраст, случается, что забывают написать ФИО.

Есть ошибочное мнение, что можно найти типовой образец резюме на работу, все заполнить и разослать в несколько адресов. На самом деле придется составить отдельный документ под каждую вакансию.

Варианты для прямого работодателя и для кадрового агентства пишутся по-разному. Во втором случае оно должно заинтересовать сразу нескольких нанимателей, поэтому стоит «расширить границы».

Но без фанатизма: не надо претендовать на «разнокалиберные» вакансии. К таким кандидатам-многостаночникам многие руководители относятся настороженно.

Как составить сопроводительное письмо к резюме

Этот документ призван повысить градус интереса к резюме, а с ним и шанс на очную встречу. Главное – достойно составить послание.

Четкого шаблона оформления сопроводительного письма нет. Оно требует индивидуального подхода, но изложение материала не должно идти вразрез с представлениями о деловой переписке. Креатив допустим, если соискатель уверен в его уместности, или вакансия творческая.

Вот несколько позиций, которые должно содержать в себе сопроводительное письмо к резюме (образец можно найти в интернете, но бездумно копировать не стоит).

  1. Корректное приветствие адресата. Если обращаются к должностному лицу, прописывается стандартное «Уважаемый Иван Петрович!» или «Добрый день, Анна!».

    Если конкретный сотрудник в вакансии не указан, подойдут варианты: «Уважаемые сотрудники службы персонала компании …». Неформальные обращения («Доброго времени суток», «Здрасьте») недопустимы.

  2. Лаконичное и внятное изложение сути обращения (кто есть соискатель и почему он желает трудиться именно здесь). Копировать и вставлять разделы резюме – это лишнее.

    Стоит подчеркнуть то, что выгодно отличает от других кандидатов (трудовой опыт, достижения в профессии, навыки, качества личности, необходимые для успешной работы).

  3. Слова благодарности за уделенное внимание, подпись и контакты для связи. Они указаны в резюме, но придется повторить: деловой этикет никто не отменял.
  4. Если в требованиях сообщается о необходимости портфолио (что это такое?), документ дополняют ссылками на имеющиеся работы.

В сопроводительном документе не нужно прописывать банальностей (про стрессоустойчивость и коммуникабельность рекрутеры читают в каждом резюме, их глаз научился не замечать этих моментов), а также делать сильный акцент на карьерные устремления.

Не стоит расписывать всю биографию, «давить на жалость», допускать фамильярность (как это?).

Безупречная рассылка резюме

Итак, резюме на работу (взят образец 2019, оформлено качественно, ошибки проверены и исправлены) готово. Осталось доставить его адресату.

Обычно работодатель просит переслать документ по E-mail или факсу, иногда по почте. Соискатели часто делают ошибку: стремятся привезти резюме собственноручно в офис, считая, что так надежнее.

На самом деле это выглядит как навязывание встречи, и никаких бонусов кандидату не дает.

Чаще всего резюме на работу высылают по электронной почте. Чтобы оно не смешалось с десятками аналогичных сообщений, недостаточно прописать в теме «Resume». Имеет смысл указать фамилию и имя, должность на настоящий момент, вакансию.

Отправляемое сообщение должно быть компактным (в идеале (50-100 КБайт). Если требуется фото, желательно преобразовать его в *.jpg – оно будет меньше «весить». Для вложенных файлов используют форматы *.doc, *.rtf или *.txt. Так кадровику будет проще скачать резюме.

Перед отправкой нужно убедиться, что файлы не заражены вирусами, не защищены паролями и действительно прикреплены.

Рассылка по факсу – не самый удобный, но пока еще «живой» способ. В нем есть элемент непредсказуемости: отправленное и полученное может различаться. Поэтому сначала лучше «факсануть» знакомому и поинтересоваться результатом.

Не стоит отправлять по факсу документ с фотографией: на ее месте появится темное пятно. Сопроводительное письмо отправляют отдельной страницей – до резюме.

Если факс в компании стоит не на «автомате», придется пообщаться с секретарем – в рамках вежливости и делового этикета. Некорректная манера общения наверняка будет передана кадровику при передаче послания.

Важно соблюсти пожелания компании, связанные с рассылкой. Например, если просят прописать код вакансии, указать имя кадровика или поместить документ в «теле» письма, а не во вложении – так и следует сделать.

Невыполнение требований по отправке создаст впечатление о недисциплинированности и элементарной невнимательности кандидата, намекнет на неуважительное отношение к компании.

И заключительный совет: резюме должно быть «теплым». Человек легко определяет, когда приходит спам (что это такое?), а когда личное послание. Спам отправляется в корзину, а «человеческое» сообщение прочитывается.

Чтобы резюме не постигла судьба спама, оно не должно писаться механически. В него нужно вложить частичку индивидуальности. И рука кадровика сама потянется за телефоном, чтобы пригласить на собеседование такого ценного соискателя.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Как правильно подготовить резюме

Мы не будем тратить время на банальности и писать о важности резюме при отборе на работу – ты прекрасно понимаешь все это сам. В Интернете на эту тему есть масса статей и тысяча примеров. Но нам показалось, что самого главного никто не говорит, и потому нам захотелось составить для тебя подробное, доходчивое, а главное, честное руководство.


Что написать

В западной культуре резюме называют CV – Curriculum Vitae, то в переводе с латыни означает «жизнеописание». И правда: из твоего резюме потенциальный работодатель должен составить впечатление не просто о твоем предыдущем карьерном пути, но и о том, что ты из себя представляешь как личность. С другой стороны, интерес к этой самой личности у человека, который читает твое резюме, отнюдь не праздный. Ему важно понять, соответствуешь ли ты духу компании, сможешь ли разделить ее ценности и справишься ли со своими будущими обязанностями.

Постарайся отразить не то, что ты делал, а то, что ты сделал – говори о результате, о своих достижениях. Причем фокусироваться нужно на конкретике, в идеале – на цифрах. Например, напиши не просто «Был SMM-менеджером нескольких групп Вконтакте», а приведи доказательства своего профессионализма: «За неделю увеличил количество подписчиков на 10 тысяч человек». Если ты работал в консалтинге, вспомни все и пиши: «Успешно реализовал 9 консалтинговых проектов: 5 для FMCG-компаний, 3 для нефтегазовых предприятий и 1 pro bono для городской администрации».

Что делать тем, чья работа была рутинной и по определению не могла принести ощутимых результатов? Сосредоточьтесь на том, что вы исполняли все идеально. Например: «За время моей работы помощником бухгалтера фирма успешно прошла 2 аудиторских проверки».

В общем и целом в твоем CV должны быть отражены:

  1. Имя и фамилия. Возраст ты указывать не обязан, но разве можно его стесняться? Указание пола обычно выглядит нелепо, поскольку чаще всего легко устанавливается из имени, а еще занимает лишнюю строчку.
  2. Здесь же, ближе к началу, укажи свои контакты – номер телефона, адрес электронной почты (приличный, строгий, заведенный на хорошем почтовом сервисе). Признаком хорошего тона будет оставить здесь и ссылку на свой деловой профиль в LinkedIn. Кстати, дай ссылку и на свои профили в Facebook и Вконтакте – если, конечно, они вообще приличны. Скорее всего, твое имя и так будут «пробивать» по социальным сетям – так почему бы не облегчить HR-менеджеру работу?
  3. В блоке об опыте работы размести все свои прошлые должности в обратном хронологическом порядке. Напиши не только названия компаний и своих позиций в них, но и, очень кратко, свои должностные обязанности без лишней «воды», только самый важный опыт, который может пригодиться тебе на потенциальном новом месте работы. Обязательно укажи и сроки пребывания в каждой должности. Но учти: непостоянные работники, часто скачущие с места на место, вызывают у кадрового отдела только недоверие – потому, если ты за последний год сменил восемь мест работы, расскажи только о паре самых важных. Это не ложь: ты просто выделил ключевое и не стал отвлекать внимание на несущественное.
  4. Приведи информацию о своем образовании – не начинай с подготовительной школы, укажи сразу ключевое – дипломы бакалавра и магистра, может даже твою ученую степень. Постарайся заполнись графу о дополнительном образовании – курсах, вебинарах, летних школах, которые дали тебе подходящий опыт. Здесь же обязательно отметь, что ты участвовал или даже побеждал в конкретных кейс-чемпионатах – HR крупных компаний все чаще обращает на это большое внимание.
  5. Если опыта и достижений еще совсем немного, расскажи о своих навыках. Опиши, с каким софтом ты умеешь работать, на каких языках разговариваешь и что в работе у тебя получается лучше всего.
  6. Удели пристальное внимание подготовке раздела о хобби. Именно он лучше всего опишет тебя не как работника-машину, а как разностороннего, талантливого человека, с которым будет интересно работать. Остерегайся указывать здесь откровенно маргинальные и общественно опасные увлечения (Хотя у кого их нет? Шутка). Но и не пытайся подогнать все под вакансию – в резюме стажера в отдел аудита будет гораздо ярче выглядеть строка о любви к парапланеризму, чем намек на то, что ты обожаешь калькуляторы. Потенциальным коллегам приятно узнать уже на этапе резюме, что с вами можно обсудить самые лучшие склоны для катания на доске, например, или где лучше покайтить. Кроме того, не секрет, что многие увлечения расскажут о вас больше, чем вы сами. Поразмыслите сами, о чем вам могут сказать фразы из резюме «Победитель марафона We Run Moscow 2014 на дистанции 10 км» или «Увлекаюсь гаджетами. Разобрал и собрал iPhone 6. Работает». Главное правило — в самом конце и кратко.

Как структурировать

Важнейший аспект твоего резюме – его структура. Она должна быть очень четкой, логически выверенной и практичной. Как этого добиться?

Специально для тебя мы нарисовали макет идеального с точки зрения структуры резюме — посмотри на картинку внимательно, хорошенько запомни и воспользуйся этим шаблоном в самое ближайшее время.

А теперь объясним подробнее:

  1. Сразу после своего имени и контактных данных приведи Career Summary: выдержку из всего того, что ты напишешь ниже. В этой графе ты должен ответить на вопросы: кто ты, что ты делаешь и в чем твои преимущества? Немногие добавляют Career Summary в резюме – а ведь именно оно покажет тебя грамотным человеком, умеющим выделять главное и уважающим сотрудников HR.
  2. Дальше пойдет блок Work Experience. В нем ты должен указать в обратном порядке свои предыдущие места работы. Выглядеть это должно примерно так: название компании, твоя должность в ней, годы работы; сфера деятельности компании; твои достижения в компании.
  3. Затем, также в обратном порядке расскажи о своем образовании. Структура примерно та же: ВУЗ, твоя степень, годы обучения, твоя специализация.
  4. Наконец, перейди к Additional Information. В первую очередь расскажи о своих лидерских качествах и участии во всевозможных клубах и студенческих организациях (релевантных для вакансии, конечно). Укажи, в каких конкурсах и кейс-чемпионатах ты принимал участие и чего в них добился. Расскажи о своем уровне знания языков, а затем перейди к хобби. И помни: структура, структура, четкая структура!
Совет HR-директора Changellenge >> Елены Чиженковой: Твое резюме прочтут до конца 10% эйчаров. Поэтому сразу начинай с главного и пиши о ключевых и актуальных вещах. Иными словами, если ты хочешь стать консультантом по стратегии, не стоит писать в первых строчках резюме о том, что ты вел проекты в операционном консалтинге. Напиши о своем опыте в стратегическом консалтинге в самом начале, даже если его объем меньше, чем в операционном.

Как оформить

Нет ничего хуже, чем неструктурированное резюме с нарушенной логикой повествования. Хотя нет, есть: неструктурированное резюме с нарушенной логикой повествования и уродливой версткой. Половина времени, которое ты потратишь на резюме, должна уйти на его «причесывание» — форматирование и строгое украшение.

Что стоит сделать:

  1. Уместить все в одну страницу. Нужно, чтобы все твои несомненные достоинства легко ухватывались одним беглым взглядом, без всякого переворачивания страницы. С вероятностью 99% вторую страницу твоего CV вообще никто не увидит.
  2. Проследи за тем, чтобы шрифт был удобным для чтения и приятным глазу, за тем, чтобы междустрочные интервалы не менялись от строки к строке, а выравнивание текста в разных абзацах было одинаковым. В общем, отформатируй все так, чтобы не раздражать глаз читателя.
  3. Добавь стильные, но строгие детали, которые отличат твое резюме от вороха других. Никаких котят, вензелей и пестрых орнаментов, если только ты не претендуешь на позицию главного креативщика – но и в этом случае свое творческое начало лучше проявить в прикрепленном портфолио. Добавь пару ярких акцентов, лаконичных разделителей – и страница приобретет гораздо более профессиональный вид.
  4. Если хочешь, вставь подходящую фотографию – текст с иллюстрациями лучше закрепляется в памяти читателя. Не нужно использовать свой детский снимок из зоопарка или сканировать фото на паспорт. Просто вставь такое фото, которое лучше всего выразит все то, что ты написал в самом тексте.
  5. Когда тебе покажется, что резюме уже совсем готово, отложи его на пару дней, а затем внимательно вычитай. Скорее всего, ты найдешь пару опечаток и несуразностей, которые не увидишь сразу.

Взгляните на иллюстрацию ниже — мы приводим его как пример резюме, очень удачного для тех, кто только начинает свою карьеру. Оно очень наглядно и инфографично, а, кроме того, оно хорошо структурировано и со вкусом оформлено.

Сильными сторонами этого шаблона стоит воспользоваться тем, у кого еще мало опыта реальной работы. Здесь много внимания уделено конкретным навыкам, личностным качествам, опыту подработок и прослушанным курсам. Такое резюме описывает его владельца как аккуратного, обстоятельного человека, который многое умеет и уже готов стать полноценным сотрудником компании.

И другое важное замечание: автор приведенного нами примера замечательно лаконичен — а значит, умеет выделить самое главное и ценит время своих потенциальных работодателей.

Совет HR-директора Changellenge >> Елены Чиженковой: Используй простые слова и конструкции, и люди потянутся к трубке, чтобы тебе позвонить и познакомиться. Найди всем понятные легкие слова, заменяющие профессиональные термины. Время похвастаться тем, что ты их знаешь, у тебя будет на собеседовании. Возьми за правило: одно предложение длиной максимум в одну строчку. Тем самым ты снизишь риски, что человек не поймет сути написанного и не дочитает до конца. А еще простота и легкость – это просто приятно.

Как отправить

Отправляя резюме, помни о том, что оно лишь прилагается к письму. Если ты неправильно напишешь само письмо, его могут не прочитать, вообще не открыть или просто не увидеть в почте. Не забудь еще в теме письма указать, что ты претендуешь на определенную должность.

Основную часть послания составит сопроводительное письмо. Не будь спамером, который составляет одно резюме, копирует одно письмо и шлет его всем без разбора. Подход спамера, конечно, даст тебе больший охват, но откликов ты получишь существенно меньше. Все просто: твое письмо четко дает понять, сколько времени ты потратил на сбор информации и подготовку. А это, в свою очередь, демострирует мотивацию и умение анализировать. В общем, если резюме сделано кое-как, а в письме сказано просто «Я вам подойду», тебе вряд ли ответят.

Подойди к каждому письму индивидуально, веди себя не как спамер, а как маркетолог. Что под этим подразумевается?

  1. Не пиши письмо в стиле «Дорогая редакция!». Обратись по имени к тому человеку, который будет читать письмо – например, директору HR-отдела. Узнать, как его зовут в наши дни несложно – поищи имя в описании вакансии, на сайте компании, проведи микрорасследование в Фейсбуке и на на LinkedIn.
  2. Покажи, что ты заинтересован именно в этой вакансии. Ключевые моменты, доказывающие, что ты – идеальный кандидат, можешь продублировать и в теме письма. Не нужно писать о том, что ты всегда мечтал связать свою жизнь со сферой налогообложения: меньше пафоса, больше прагматики.
  3. Объясни, почему ты хотел бы начать работу именно в этой компании. Ненавязчиво продемонстрируй свою осведомленность в ее положении на рынке, статусе и ярких кейсах, но ни в коем случае не начинай петь дифирамбы. Тот, кто будет читать твое письмо, должен понять, что ты хорошо разбираешься в вопросе, уважаешь компанию и хочешь с ней сотрудничать.
  4. Тот же индивидуальный подход нужно применить и при корректировке твоего резюме. Перед каждой отправкой проследи за тем, чтобы твое резюме максимально подходило под конкретную вакансию. В зависимости от нее выдвигай на передний план тот или иной опыт, подчеркивай определенные навыки. Даже раздел о твоих личные качествах и хобби должен периодически претерпевать некоторые корректировки в зависимости от корпоративных ценностей компании. Твои эмоциональность, артистичность и умение петь пригодятся для креативного отдела рекламного агентства, а вот эйчару коммерческого банка они вряд ли понравятся.
  5. Вернемся к письму. На всякий случай напоминаем: будь вежлив и доброжелателен! Не забудь поздороваться, попрощаться и вообще вести себя прилично – как ни странно, некоторое количество кандидатов совершенно не понимают всей важности этого аспекта. Но и не переборщи, не рассыпайся в извинениях и всяких «заранее огромное спасибо, хорошего дня, вечера и последующей ночи». Все это – лишний текст, который не несет особого смысла, но утомляет человека, который его читает.
Совет HR-директора Changellenge >> Елены Чиженковой: Инвестируй время в изучение корпоративных фишек и особенностей компании, включая исследование профайла рекрутера в LinkedIn. Это даст тебе ворох информации для создания эффективного инструмента, и к тому же у тебя появятся поводы для дополнительной коммуникации с тем же рекрутером или менеджерами компании, скажем, на дне карьеры.

Мы намеренно не предлагаем тебе готовых решений: готовое – значит, универсальное, то есть лишенное индивидуальности, осмысленности и вообще никакое. Потренируйся, составь с учетом наших советов не одно резюме, а три, пять – каждое следущее будет только лучше. Удачи тебе в поиске работы!

У меня нет никакого опыта работы, я еще только учусь, и мне вообще нечего писать в резюме. Что делать?

Если вам нечего написать в собственном резюме, это может означать только одно: в последние годы вы не выходили из комнаты и круглосуточно пялились в стену. Но это вряд ли правда. Любые ваши активности и занятия уже являются опытом, который может пригодиться вам на определеной позиции. Вспомните все: как работали волонтером-координатором на благотворительном фестивале, как прошли курсы конфликтологии в университетском клубе, как заняли призовое место в студенческом чемпионате. Для некоторых вакансий гораздо важнее то, что вы были капитаном школьной команды по волейболу, нежели ваш опыт работы расклейщиком объявлений.

Мое резюме не влезает на одну страницу, как я ни пыталась. Можно просто уменьшить размер шрифта? Хотя получается не очень красиво…

Некрасиво получится в обоих случаях – и если вы пошлете двух-трехстраничное резюме, и если вы уменьшите кегль шрифта до нечитаемости. Вообще, составление резюме – хорошая тренировка по определению приоритетности. Просто возьмите и выбросьте с листа все то, что не является важным для конкретной вакансии. Если вся информация в резюме – ну очень важная, уберите что-то просто важное. В общем, соберите волю в кулак и пожертвуйте чем-нибудь.

Что писать в академическом резюме?

В академическом резюме, в отличие от обычного, вам следует сконцентрироваться на своем образовании и научной карьере. Выдвиньте этот блок на первый план, а опыт работы укажите ниже и менее подробно. В остальном все похоже: ваше резюме должно показать приемной комиссии ваши самые сильные стороны.

А подготовить идеальное резюме и показать его экспертам Changellenge >> вы сможете на Школе Changellenge >>. 21-дневный образовательный интенсив подготовит вас не только к первому этапу отбора, но и к телефонному и личному интервью, кейс-интервью и ассессменту. 

Подать заявку >>

Теги

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Что писать в резюме, если писать нечего? Ищем первую работу

Недавно нашему редактору поступила просьба от хорошей знакомой — помочь составить резюме. Ничего, казалось бы, сверхъестественного, но была одна существенная проблема: у соискателя нет опыта работы. Вообще. Жалеть себя и сетовать на то, что без опыта работы никуда не берут, времени не было — жизненные обстоятельства вынуждали найти работу как можно быстрее, а для этого сначала нужно было хотя бы составить резюме. Причем не просто написать в нем свое имя, телефон и пожелания по зарплате, а чем-то привлечь, зацепить работодателя, чтобы он позвал вас на собеседование — а дальше уже все в ваших руках. Кстати, забегая наперед: работу эта знакомая все-таки получила, и теперь успешно трудится журналистом.

Так что же писать в резюме, если писать особенно нечего? Наверное, каждый из нас однажды задавал себе этот вопрос — все мы с чего-то начинали и искали свою первую работу. Кому-то было проще: во время учебы одни успевали подработать промоутерами, операторами колл-центров или еще кем-то. Но все же для многих составление первого в жизни резюме похоже на покорение Эвереста — вы не знаете, с какой стороны подступиться, где спрятаны опасности и как найти ту самую тропинку, которая приведет к вершине, то есть к работе.

Мы решили поделиться с вами не только наблюдениями и советами, но и личным опытом в надежде, что наша статья поможет вам составить такое резюме, прочитав которое работодатель не станет придавать значение отсутствию в нем опыта работы.

Итак, давайте пройдемся по каждому пункту отдельно.

1. Название / должность

Никогда, запомните — НИКОГДА не пишите в своем резюме таких слов как «любая работа», «рассмотрю все предложения», «студент», «не имеет значения», «ищу работу» и т. п. Забудьте, что эти формулировки вообще существуют. Нечто, обозначенное подобным заголовком, — это не резюме, а бумажка, которая немедленно отправится в мусорную корзину. Вы хотите найти работу? Вы уже кем-то себя видите, хотя бы отдаленно? На кого вы учились? Задайте себе эти вопросы и прислушайтесь к своим ответам. Именно они и есть заголовком вашего резюме, желаемой должностью. Да, все же стоит адекватно оценить себя и умерить амбиции — резюме от студента с желаемой должностью «Топ-менеджер» выглядит откровенно смешно. Если у вас уже есть представление о том, кем вы хотите работать, начните с первой ступени к этой должности, например «Помощник бухгалтера», «Trainee Java Developer» или «Помощник адвоката».

Если вы пока не решили, в какой области хотите работать, просмотрите вакансии, в частности в рубрике «Работа для студентов, без опыта». Проанализируйте, какую работу предлагают, кто требуется работодателям, и уже отталкиваясь от этого, придумайте должность для своего резюме. И еще одна важная деталь: не пишите в заголовке резюме все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием «Секретарь, помощник юриста, модель, журналист, промоутер, кассир» явно говорит, что вы и сами еще не определились, какая работа вам нужна и нужна ли она вообще. Такой подход крайне несерьезен, и хороший работодатель вряд ли обратит внимание на ваше резюме. Если вы не уверены, каким путем пойти, создайте несколько разных резюме с упором на разные навыки, о которых речь пойдет позже.

2. Контактная информация

Первое, что видят работодатели в резюме после заголовка, это ваше имя и контакты. В этом разделе вам стоит обратить внимание на свой электронный адрес. Очень часто соискатели, особенно новички, указывают свою почту, которая по меньшей мере выглядит непрофессионально. Пожалуйста, не поленитесь потратить две минуты и создать ящик с презентабельным адресом. Беспроигрышный вариант — это электронный адрес, содержащий в себе ваше имя и фамилию, например, [email protected] Лучше специально создать отдельный ящик для деловой переписки и рассылки резюме, который впоследствии может вам пригодиться и для других целей, чем указывать в своем резюме адрес вроде [email protected] Вы ведь хотите произвести на работодателя положительное впечатление готового к работе молодого специалиста, а не выглядеть в его глазах человеком, который ничего не знает о деловой этике? Правда, такой, казалось бы, мелочью грешат не только начинающие соискатели, но и уже довольно взрослые кандидаты и даже некоторые работодатели. Они считают, что электронный адрес — это мелочь, и обращать на него внимание не стоит, но из таких деталей складывается общее отношение человека к себе и к окружающим.

3. Образование

Вы ищете свою первую работу, поэтому конечно же опыта у нас нет, и сделать акцент на нем не получится. В таком случае сделайте упор на образовании. Укажите полное название своего учебного заведения, свою специальность и годы обучения. Кроме того, если вы можете похвастаться, к примеру, средним баллом, не стесняйтесь указать и его. Кстати, отличным плюсом будет, если вы посещали, скажем, дополнительные образовательные мероприятия, например, тренинги, конференции, мастер-классы (если они, конечно, хотя бы отдаленно относятся к работе, которую вы ищете). Такая активность покажет работодателю, что вы — человек любознательный, живо интересуетесь выбранным направлением, развиваетесь и любите учиться новому. Сейчас учебные заведения предлагают множество таких активностей, поэтому не ленитесь принимать в них участие, тем более, что они в основном бесплатные.

4. Навыки

Вряд ли, не имея опыта работы, вы владеете какими-то узкоспециализированными навыками. Но пропускать этот раздел в своем резюме нельзя ни в коем случае, так как некоторые профессиональные скилы есть у каждого. Какие-то из них вы приобрели во время учебы, чему-то научились сами, а что-то оказалось врожденным талантом. Главное — не врите, ведь работодатель все равно поймет, если вы существенно приукрасили действительность.

В разделе навыки вы смело можете писать такие пункты:

  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Свободное владение компьютером;
  • Гибкость в обучении работы с новым ПО;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в команде;
  • Высокая скорость печать.

Это примерный список общих навыков, который может быть применен для всех. Если же у вас есть какие-либо специальные навыки — обязательно их укажите. Даже базовое знание, например, языков программирования, бухгалтерских проводок, кассовых операций и т. п. станет отличным преимуществом. Вспомните, чему вас учили в учебном заведении, чем интересовались вы сами, и попробуйте превратить их профессиональный навык. Кандидат, который имеет хотя бы общее представление о специфике работы, всегда в более выигрышном положении чем тот, который не имеет понятия, в чем будет заключаться его работа.

5. Владение языками

Еще один немаловажный пункт, который поможет вам привлечь внимание работодателя — это владение языками. Даже если это базовый уровень, к примеру, английского, укажите это, только не слишком уже увлекайтесь приукрашиванием. В компаниях, где знание языков — обязательное требование вас непременно протестируют, поэтому лучше говорить откровенно, например: «разговорный — выше среднего, письменный — базовый».

6. Достижения и заслуги

Если у вас есть какие-либо достижения и заслуги в выбранной вами сфере, обязательно упомяните об этом. Например, вы заняли призовое место на конкурсе научных работ или имеете собственные разработки программы или приложения. Даже при отсутствии как такового опыта работы, это существенный плюс в вашу пользу — работодатель увидит в вас человека, который интересуется выбранным направлением, и даже если нужных навыков недостаточно или нет вовсе — всему можно научиться.

Сюда же можно отнести и различную социальную активность. Например, вы ищете какую-либо организационную работу — секретаря, офис-менеджера и т. п., а в университете были старостой группы или членом профкома. Такую информацию также можно упомянуть — она будет говорить о том, что вам знакомы навыки ведения переговоров, у вас есть организаторские способности и т. д. Или, если вы ищете работу, связанную с маркетингом, SMM или журналистикой, и при этом ведете какие-то сообщества в социальных сетях, то об этом тоже можно написать в резюме, добавив в раздел «Навыки» пункт «опыт ведения социальных сетей».

7. Личные качества

Пожалуй, это самый любимый раздел начинающих специалистов, ведь здесь можно в самых ярких словах описать свои положительные стороны. Но почему-то большинство все равно не отступает от волшебной троицы «коммуникабельный-ответственный-целеустремленный». Постарайтесь уйти от банальных фраз и придумать такие формулировки, чтобы работодателю стало интересно пообщаться с вами просто как с человеком. Например, даже этот любимый набор качеств можно превратить в нечто интересное и выделяющееся: «коммуникабельный» — легко нахожу общий язык с любым человеком, не боюсь первым вступать в диалог и люблю общаться; «ответственный» — всегда довожу начатое до конца, не боюсь брать на себя ответственность и всегда ручаюсь за свою работу; «целеустремленный» — всегда стараюсь достичь поставленных целей, особенно, если они сложные, быстро нахожу новые пути и решения, если что-то не получается.

И такие фразы-синонимы можно придумать буквально к каждому слову, которое мы привыкли писать в резюме. Просто не бойтесь проявить фантазию — работодатели любят, когда начинающие специалисты не просто создают механическое резюме на основе готового шаблона, а добавляют ему индивидуальности. Такой творческий и нестандартный подход иногда даже может перевесить опыт работы. Здесь же можно описать свои увлечения, особенно если они могут послужить вашими преимуществами — активные виды спорта, чтение специализированной литературы и т. д.

Самое главное — грамотность

Все статьи и советы (не только на нашем сайте) гласят: проверяйте написанное резюме, прежде чем отправить его работодателю, и тем не менее так делают далеко не все. Отсюда — замечательные перлы вроде «комукабельная», «адменистратор», «помошник экономиста», «отвецвенный». Даже если вы — мастер слова со 100% грамотностью и на досуге любите листать словарь Розенталя, никто из нас не застрахован от банальных опечаток. Прочтите свое резюме через пару часов или дней, дайте почитать кому-то еще — наверняка в процессе написания глаз «замыливается», и заметить ошибку сложно. Отдохните, займитесь чем-то другим и только потом вернитесь к резюме.

Особенно это касается резюме, которое вы составляете на неродном для вас языке. Наверняка среди ваших друзей и знакомых есть тот, кто хорошо им владеет — попросите его прочесть на предмет грамматики и выбора слов. Не стесняйтесь этого делать: лучше так, чем отправить работодателю резюме с кучей ошибок и опечаток, которое он даже не станет читать.

И в заключение

Помните — поиски первой работы не так уж и страшны. Через это проходили все, а значит ничего непосильного в этом нет. Просто нужно собраться с мыслями, построить для себя приблизительный план «наступления», подготовить резюме и запастись моральными силами. Даже если у вас не получилось с первого или со второго раза — это не страшно, а вполне нормально. Если же вам удалось получить работу сразу — вас можно только поздравить 🙂

Надеемся, наши советы пригодятся тем, кто составляет свое первое резюме, и вы найдете ту работу, которая послужит вам отличным стартом для успешной карьеры. А еще на нашем сайте вы можете найти вакансии для тех, кто ищет свою первую работу. И не забывайте: чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, вы можете разместить свое резюме, и тогда работодатели сами смогут предложить вам свои вакансии.

Удачи в поисках работы своей мечты!

© 2018 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Руководство по формату резюме: советы и примеры лучших форматов

Хорошее резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов. Форматирование вашего резюме — важный шаг в создании профессионального, читаемого резюме.

Есть несколько разных способов отформатировать резюме. Одно из первых решений, которое вы должны принять, — это тип резюме, которое вы напишете: хронологическое, функциональное или комбинированное. Каждый из этих типов резюме полезен для разных людей с разным опытом и целями.При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер полей или стиль шрифта, ваша цель — предоставить документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

В этом руководстве мы обсуждаем лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей. Может быть полезно принять определенные решения о форматировании, прежде чем вы начнете писать или обновлять свое резюме. Это позволяет вам составить резюме в соответствии с принципами правильного форматирования. Например, установка полей в один дюйм обеспечивает структуру, благодаря которой вы будете знать, какой длины будет ваше резюме после применения форматирования.Оттуда вы можете настроить размер и стиль шрифта по мере необходимости.

Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего. Вы также можете начать с просмотра бесплатных профессиональных шаблонов резюме на Indeed, разработанных специально с учетом формата и полей, которые ищут работодатели и роботы (система отслеживания кандидатов или ATS).

Связано: Стратегии обойти систему отслеживания кандидатов и провести собеседование

Наиболее популярные форматы резюме

Три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный.Вы должны выбрать формат резюме в зависимости от целей поиска работы и вашего опыта. Например, если у вас есть пробел в истории работы или вы меняете профессию, это может повлиять на лучший формат резюме для вас. В следующих разделах мы подробно рассмотрим каждый тип формата резюме, включая тот, который лучше всего подходит для типичных ситуаций поиска работы.

1. Хронологическое резюме

Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху.Это самый традиционный формат резюме и долгие годы оставался самым распространенным.

Описание изображения

Хронологический формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Краткое изложение или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в этот заказ:

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Соответствующие навыки
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.д., волонтерская работа и особые интересы — необязательно)

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме — хороший выбор для любого, чья история занятости свидетельствует о последовательном продвижении по карьерной лестнице. Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы работали в одной и той же отрасли, и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере, что и большинство их опыта работы.

Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.

2. Функциональное резюме

Функциональное резюме больше фокусируется на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат ориентирован на набор навыков кандидата.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в этот заказ:

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Краткое изложение соответствующих навыков
  • Опыт работы
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.е., волонтерская работа и особые интересы)

Когда использовать функциональное резюме

Функциональное резюме лучше всего, если у вас несколько пробелов в работе, вы меняете карьеру практически без опыта в отрасли, в которой вы подаете заявление или если вы снова выходите на работу после длительного перерыва.

В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.

3. Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме. Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как краткое изложение, волонтерская работа или особые интересы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

  1. Имя и контактная информация
  2. Краткое описание
  3. Навыки и способности
  4. Профессиональный опыт
  5. Образование
  6. Награды

Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в этом порядке:

  • Контактная информация
  • Объективное или итоговое заявление
  • Резюме наиболее важных навыков
  • Опыт работы
  • Образование

Комбинированное резюме представляет собой более гибкий формат, поэтому вы должны указать либо свои навыки, либо опыт работы сначала в зависимости от того, что вы считаете более важным для роли.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы собираетесь работать, вы можете перечислить их выше своего опыта работы. Также может быть полезным поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что для работодателя наиболее важно в идеальном кандидате.

Когда использовать комбинированное резюме

Комбинированное резюме лучше всего подходит, если вы делаете карьерный переход и у вас разнообразный стаж работы или несколько навыков, которые можно передавать, которые подтверждают вашу квалификацию для работы.

По теме: Как оформить более свежее резюме (с советами и примерами)

Почему это лучшие форматы резюме?

Эти три формата резюме являются одними из лучших вариантов, потому что они легко читаются и, скорее всего, будут обработаны с помощью ATS без критических ошибок.

Рекрутерам часто приходится проверять множество резюме для одной открытой должности. Им легче и внимательнее читать резюме в стандартном формате, потому что они знают, где найти информацию, которую они ищут.Например, если роль требует определенных навыков, рекрутер будет искать их в разделе ваших навыков, который находится выше или ниже вашего опыта работы. У них есть ограниченное количество времени на просмотр каждого резюме, поэтому они могут пойти дальше и предположить, что вы не обладаете квалификацией, если поиск нужной информации занимает слишком много времени.

Кроме того, большинство систем отслеживания кандидатов выполнят более точный анализ вашего резюме, если его формат прост, понятен и соответствует нескольким основным правилам.Три формата резюме, обсуждаемые в этой статье, в основном соответствуют этим передовым методам, хотя некоторые ATS могут испытывать трудности при сканировании функционального резюме и могут помочь обеспечить успешную обработку вашего резюме через проверку ATS.

Связано: 13 лучших практик для обхода системы отслеживания кандидатов

Как выбрать правильный формат резюме для вас

Решая, какой формат резюме вам следует использовать, учитывайте вашу профессиональную историю и должность для.Если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого сосредоточиться на академической работе, волонтерских должностях или стажировке.

Резюме в хронологическом порядке

Если ваша карьера следовала стандартному развитию в течение последних 2+ лет, и вы продолжаете подавать заявки на должности, соответствующие этому пути, хронологическое резюме — лучший вариант. Например, если ваши две предыдущие должности включали младшего маркетолога и старшего контент-маркетолога. Это также может быть хорошо, если вы недавно закончили программу обучения или сертификации, по которой вы завершили проекты или стажировки, которые имеют непосредственное отношение к работе.Например, если вы получили степень по информатике и подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения.

Функциональные резюме

Если в вашем резюме есть один длинный или несколько пропусков, вы впервые работаете или кардинально меняете карьерный путь, тогда подумайте о функциональном резюме. Выделив свои навыки, которые передаются в разных отраслях, и свои наиболее важные достижения, вы можете подчеркнуть свою квалификацию для работы на желаемой должности. Это также позволяет отвести приоритет информации, которая является наиболее важной для рекрутера, а не сосредотачиваться на истории работы, которая не соответствует работе.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме может быть лучшим для вас, если вы делаете небольшой карьерный переход или если у вас разнообразный трудовой стаж, где отношение к должности, на которую вы претендуете, может быть не сразу ясно. Например, вы можете использовать комбинированное резюме, если вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу и у вас есть большой опыт управления командами, но у вас никогда не было официально должности «менеджер». Этот формат может помочь продемонстрировать ваши лидерские достижения и передаваемые лидерские навыки.

Как отформатировать резюме

Целью форматирования вашего резюме является создание профессионально выглядящего, легко читаемого документа. У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска. Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их по-прежнему было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме перед тем, как писать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (Награды и достижения, Хобби и интересы)

Вот основные шаги для форматирования резюме:

  1. Примените соответствующие поля.
  2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.
  3. Сделайте размер шрифта от 10 до 12 пунктов.
  4. Заголовки разделов функций.
  5. Используйте маркированные точки.
  6. Спрашивайте отзывы.

Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.

1. Примените соответствующие поля

Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в читаемом пространстве на странице. Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.

Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, поля в один дюйм, вероятно, будут лучшим вариантом для создания хорошо разнесенного документа с текстом, заполняющим всю страницу. Если вам требуется больше места для описания ваших соответствующих навыков и опыта, вы можете уменьшить поле до 0,75 дюйма. Если вы решите отрегулировать поля, вы должны оставить их не менее 0,5 дюйма. Текст, выходящий за пределы полей 0,5 дюйма, часто не учитывается при преобразовании файла в PDF или обработке с помощью ATS.

Совет от профессионала: Выровняйте весь текст в резюме по левому краю, поскольку это самый простой формат для чтения рецензентами. Если хотите, вы можете выровнять по центру свое имя, контактную информацию и заголовок. Если вы все же решите выровнять любой текст по центру, это единственный раздел, который следует учитывать.

2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.

Решая, какой шрифт использовать в резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым. Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта.Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания кандидатов. Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно читать на экране или на бумаге.

Связанные: Как написать резюме, удобное для ATS

Есть две основные категории шрифтов — с засечками и без засечек. У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек — нет. Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать.Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.

Вот несколько примеров лучших шрифтов для резюме:

  • Avenir
  • Calibri
  • Cambria
  • Constantia
  • Corbel
  • Franklin Gothic
  • Garamond
  • Georgia
  • Gill Sans
  • Helvetica

  • Связанный: Лучший шрифт для резюме: как выбрать шрифт и размер

    3.Установите размер шрифта 10–12 пунктов

    Еще одним фактором, который поможет сделать ваши слова четкими и удобочитаемыми, является установка подходящего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться между 10 и 12 баллами. Если у вас более короткое резюме и вы пытаетесь заполнить пространство, выберите шрифт из 12 пунктов. Все, что больше, может показаться карикатурным или непрофессиональным. Если в вашем резюме много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.

    Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с шрифтом из 10 пунктов, избегайте дальнейшего уменьшения шрифта.Вместо этого посмотрите, есть ли возможность сделать ваши идеи более лаконичными. Вы можете сделать это, удалив любую не относящуюся к делу или постороннюю информацию, комбинируя идеи или делая свои идеи более краткими с более короткими предложениями и меньшим количеством слов-заполнителей.

    Например, вот предложение в резюме, которое можно сократить:

    «Выполнял ежемесячный аудит запасов и обнаружил проблемы с избыточным заказом — выполнил организационное решение для всех команд, что привело к увеличению на 10% выручка за следующие два квартала.»

    Сделайте свои идеи краткими и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:

    « Проводил регулярные инвентаризационные проверки, выявляя и решая проблемы с избыточным заказом, чтобы увеличить доход на 10% ».

    Вот еще несколько способов сделать резюме короче:

    • Рассмотрите возможность удаления слов-заполнителей, таких как «например», «с», «а», «и» и «это».
    • Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2-3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
    • Если у вас есть два похожих момента, рассмотрите возможность объединения их в одно краткое утверждение.

    По теме: Q&A: Как долго должно быть резюме?

    4. Заголовки разделов функций

    Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта на один или два пункта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут. Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов — они должны четко и профессионально отличаться от тела раздела.Вы можете стилизовать свои заголовки несколькими способами:

    • Используйте «жирный» шрифт для заголовков разделов.
    • Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12, 14 или 16 пунктов.
    • Подчеркните заголовки разделов.

    Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.

    Совет от профессионала: При различении заголовков разделов не вставляйте строки, занимающие всю страницу.Часто, когда ATS считывает такой элемент форматирования, возникают ошибки, такие как зашифрованный текст, что может затруднить расшифровку вашего резюме.

    Связанные: Заголовки резюме для перечисления вашего опыта

    5. Используйте маркированный список там, где это необходимо.

    Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко читать наиболее важную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры.Избегайте использования только одного или двух маркеров в одном разделе — если у вас меньше трех единиц информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.

    Например, описывая роль, которую вы занимали в разделе опыта вашего резюме, вы должны использовать маркеры, чтобы сообщить, насколько вы были успешны в этой роли:

    • Постоянно управляемые мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другие проектное оборудование безопасным способом
    • Предполагаемые потребности 11 рабочих на объекте и поставка запчастей 23 полевым техникам
    • Завершенные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие сопутствующие документы по проектному оборудованию

    В в разделе образования, у вас может не быть трех или более идей, которыми можно поделиться, поэтому без маркированного списка он может выглядеть примерно так:

    CORAL SPRINGS UNIVERSITY, август.’10 –Май ’14
    Juris Doctor
    Сертифицировано Советом адвокатов Флориды

    Связано: Использование маркеров, чтобы сделать ваше резюме более читабельным (с примерами)

    6. Спросите отзыв

    После вы закончили писать и форматировать свое резюме, попросите проверенных друзей или коллег просмотреть его. Может быть полезно иметь точку зрения и обратную связь со стороны. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование.Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.

    Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

    Примеры формата резюме

    При составлении или обновлении вашего резюме подумайте о просмотре образцов резюме из вашей отрасли и профессии. Хотя их не следует использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам представление о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.

    Связано: Как использовать образцы резюме

    Вот примеры того, как может выглядеть резюме после каждого из трех форматов:

    Хронологический

    Хосе Альварес
    1234 Main Street
    Houston , TX 77002
    jalvarez @ email.com

    Резюме
    Я увлеченный и преданный своему делу специалист по коммуникациям, ищу должность в некоммерческой организации, где я смогу применить свои навыки по связям с общественностью и мою страсть к благотворительности.

    Профессиональные навыки

    • Управление связями с общественностью
    • Корпоративные коммуникации
    • Командное руководство
    • Межличностное общение
    • Оптимизация процессов
      5

      9
      Менеджер по связям с общественностью
      Фонд волонтеров, 2017– настоящее время
      Планируйте и направляйте программы по связям с общественностью для создания положительного имиджа Фонда волонтеров.Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.

      Специалист по связям с общественностью
      The Volunteer Foundation, 2015–2017
      Работал вместе с командой по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятный имидж в обществе.

      Координатор по коммуникациям
      Компания ABC 2013–2015 гг.
      Помогите повысить узнаваемость бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу.Помогал концептуализировать и распространять печатные маркетинговые материалы.

      Образование
      Государственный университет Техаса, 2008–2012 гг.
      Бакалавр журналистики

      Волонтерская работа
      Американский Красный Крест
      Волонтер по вопросам стихийных бедствий
      2016 – настоящее время

      Функциональный

      Дженис Джонсон
      1234 City Street
      Атланта, Джорджия 30307
      jjohnson @ email.com

      Резюме
      Я трудолюбивый и целеустремленный профессионал по продажам с более чем 10-летним опытом поиска должности менеджера по работе с клиентами в отрасли здравоохранения.

      Области экспертизы
      Продажа медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтики
      У меня богатый опыт продаж в организациях здравоохранения, от крупных больниц до небольших частных практик. На предыдущих должностях я руководил поисковыми работами, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением аккаунтами как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.

      Управление взаимоотношениями
      Я обладаю навыками развития новых отношений с потенциальными клиентами и развития отношений с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы увеличить процент удержания клиентов до 300% в год.

      Руководство группы продаж
      Я управлял командой продаж, состоящей из более чем 10 торговых партнеров одновременно, обучал и наставлял младших торговых представителей и регулярно руководил командами по превышению месячных, квартальных и годовых квот.

      Опыт работы
      Региональный менеджер по продажам
      ABC Medical Supplies, Inc., 2012–2017 гг.
      Управлял командой торговых партнеров. Обучал и обучал новых торговых представителей. Наблюдал за региональным списком аккаунтов, в котором в среднем более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.

      Менеджер по работе с клиентами
      XYZ Pharma Co., 2008–2012
      Управлял длинным списком счетов, включая частные практики и клиники среднего размера.Работали над максимальным ростом аккаунта за счет регулярных посещений сайта, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.

      Младший сотрудник по продажам
      XYZ Pharma Co., 2006–2008
      Повышение осведомленности о продуктах XYZ Pharma Co. для небольших частных предприятий посредством обучения на месте. Поделитесь информацией о новых лекарствах, чтобы помочь наладить отношения с новыми потенциальными клиентами.

      Образование
      Университет Джорджии, 2002–2006 гг.
      Бакалавр наук в области делового администрирования

      Сертификаты
      Сертифицированный национальный фармацевтический представитель

      Советы по теме: 10 Резюме чтобы помочь вам найти работу

      Комбинация

      Джули Пак
      555 Main Avenue
      Сан-Диего, Калифорния 92104
      jpak @ email.com

      Профессиональный опыт
      Креативный директор
      Компания ABC, 2015 – настоящее время
      Управляйте командой из 12 креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров. Наблюдайте за всеми собственными творческими проектами и убедитесь, что все результаты соответствуют рекомендациям бренда.

      Старший графический дизайнер
      Компания ABC, 2013–2015 гг.
      Создавайте креативы для всех цифровых объектов. Опережающий редизайн сайта.Разработано собственное руководство по стилю бренда, которое в настоящее время используется всем креативным отделом.

      Графический дизайнер
      Креативное агентство XYZ, 2010–2013 гг.
      Разработка визуальных концепций для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и материалы для выставок.

      Сопутствующие навыки
      Управление командой
      Координация творческих ресурсов группы, проведение встреч команды и предложение наставника по мере необходимости.

      Управление проектами
      Управляйте всеми аспектами творческих проектов, включая сроки, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.

      Брендинг
      Создавайте логотипы, разрабатывайте торговые марки, предлагайте рекомендации по цвету бренда и создавайте руководства по стилю, чтобы обеспечить согласованность всех активов.

      Дополнительные навыки
      Иллюстрация, типографика, общение с клиентами, тайм-менеджмент, мобильный дизайн, Adobe Creative Suite

      Образование
      Калифорнийский университет, Сан-Диего, 2005–2009
      Бакалавр Искусство в рекламе, Сертификат в области графического дизайна

      Связанные: образцы и шаблоны резюме

      Бесплатные профессиональные примеры резюме и советы по написанию

      Вам нужно написать или обновить резюме, чтобы устроиться на работу? Резюме — это документ, используемый для подачи заявления о приеме на работу, который включает в себя описание вашего образования, опыта, навыков и достижений.

      Ваше резюме открывает окно в вашу профессиональную историю и является одним из самых важных документов в вашем поиске работы, поскольку дает первое жизненно важное впечатление для менеджера по найму.

      Выберите резюме, соответствующее вашему опыту работы

      Прежде чем вы начнете составлять свое резюме, полезно определить, какой тип резюме подчеркивает ваши сильные стороны и достижения. Аналогичным образом, просматривая шаблоны и примеры, выберите формат, который лучше всего подходит для вашей ситуации.

      Например, резюме сотрудника начального уровня обычно сильно отличается от резюме специалиста среднего звена. В то время как опытные работники могут полагаться на свою карьеру, чтобы убедительно обосновать свою кандидатуру на работу, недавним выпускникам, возможно, придется вместо этого продемонстрировать свою квалификацию и потенциал.

      Более 100 бесплатных профессиональных примеров и шаблонов резюме

      Просмотрите следующие шаблоны, которые подходят для различных ситуаций при приеме на работу, чтобы вдохновить вас на написание собственного резюме.Помните, ваше резюме должно произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы вы прошли собеседование. Значит, он должен быть идеальным.

      Хотя все резюме должны отражать ваш опыт работы и образования, а также ваши навыки и достижения, существуют разные способы представления этой информации.

      Основные образцы резюме

      Независимо от того, какой у вас опыт работы, есть формат резюме, которое подчеркнет вашу квалификацию. Если у вас есть значительный разрыв в занятости после вашей последней должности, вы можете использовать функциональное резюме, а не хронологическое.Определите, какой формат лучше всего подходит для вас.

      • Одностраничное резюме (для кандидата начального уровня)
      • Двухстраничное резюме (для опытного кандидата)
      • Примеры резюме, перечисленные по должностям (с разбивкой по должностям и типу)
      • Хронологическое резюме № 1 (наиболее часто используемое)
      • Хронологическое резюме № 2 (наиболее часто используемое)
      • Комбинированное резюме (сначала перечисляются навыки, затем история работы)
      • Функциональное резюме (основное внимание уделяется навыкам и опыта)
      • Шаблоны резюме (бесплатные шаблоны резюме)
      • Шаблоны резюме Microsoft Word (бесплатные шаблоны Microsoft)
      • Формат резюме (правильный формат для резюме)

      Резюме для повышения вашей квалификации

      Резюме на сегодняшнем рынке труда — это уже не просто резюме опыта работы, как это было в прошлом.Скорее, это документы для самомаркетинга, которые демонстрируют, насколько ваша квалификация идеально совпадает с требуемой в объявлении о вакансии.

      Выделение квалификаций особенно важно, потому что многие работодатели используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов, которые запрограммированы для поиска ключевых слов, связанных с их желаемой квалификацией, в своих кандидатах. Вот как сделать вашу квалификацию заметной в вашем резюме.

      Резюме для особых обстоятельств

      Карьерный путь людей сегодня сильно отличается от того, что был у их бабушек и дедушек.Работники поколения миллениума все чаще стремятся «прыгать с работы», чтобы найти идеальный баланс в жизни.

      Это может включать изменение карьеры, решение оставаться дома с маленькими детьми или даже «перерыв» в карьере, чтобы путешествовать или заниматься волонтерской работой. В этих случаях есть способы справиться с конкретными ситуациями и нетрадиционными историями работы в резюме.

      Резюме по профессиям

      Следующие ниже типы профессионального резюме подходят для различных ситуаций при приеме на работу.Используйте их для вдохновения при написании собственного резюме.

      Ваше резюме должно произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы вы прошли собеседование. Значит, он должен быть идеальным.

      Бухгалтерский учет и финансы

      Люди с сильными математическими и аналитическими навыками часто делают карьеру в области бухгалтерского учета и финансовых услуг. Согласно «Справочнику по перспективам занятости» Бюро статистики труда (BLS), прогнозируемые темпы роста этих рабочих мест составляют 6%.Взаимодействие с другими людьми

      Уход за детьми / образование

      Учителя в настоящее время пользуются большим спросом во многих частях страны; ожидается, что спрос только на учителей средней школы вырастет на 5% в период с 2018 по 2028 год.

      Формат резюме по обучению или уходу за детьми будет варьироваться в зависимости от уровня опыта и уровня обучения, который вы надеетесь преподавать.

      Коммуникации / Маркетинг / PR

      Да, — это рабочих мест для английских специальностей — сильные навыки письма и редактирования пользуются большим спросом (при более прибыльных ставках оплаты), чем когда-либо прежде, благодаря Интернету и широким возможностям в сфере маркетинга и связей с общественностью.

      Служба поддержки клиентов

      Требуются как терпение, так и искреннее желание помочь другим преуспеть в работе с клиентами. Если у вас есть сильные навыки межличностного общения и общения, вот как составить резюме, которое поможет получить полезную работу в сфере обслуживания клиентов.

      Еда и услуги гостеприимства

      В нашей экономике обслуживания всегда есть рабочие места для людей, которым нравится работать в ресторане и получать от этого удовольствие. Вот как составить эффективное резюме как для фронтальной, так и для задней должности.

      Общий бизнес / менеджмент

      В сфере бизнеса было получено больше дипломов бакалавриата и магистратуры, чем почти в любой другой профессии. Обученные для выполнения ключевых руководящих ролей, эффективные менеджеры обладают навыками организационного развития, надзора за сотрудниками и обучения, разрешения конфликтов, управления проектами и соблюдения нормативных требований.

      • Операционный директор
      • Исполнительный директор

      Управление персоналом

      Сотрудники отдела кадров (HR) могут быть либо специалистами по персоналу (которые сосредоточены на конкретной дисциплине, такой как набор и найм), либо специалистами по персоналу общего профиля (которые выполняют все функции HR в организации).

      Информационные технологии (ИТ)

      С тех пор как в середине 70-х ее первопроходцами стали такие провидцы, как Билл Гейтс и Стив Джобс, ИТ-индустрия продолжает процветать.

      В отличие от резюме для большинства других профессий, резюме в области информационных технологий должно подчеркивать сильные технические навыки кандидата.

      Полезной стратегией может быть включение технической таблицы со списком аппаратного и программного обеспечения, с которым вы владеете.

      Производство и инженерия

      Несмотря на аутсорсинг, перспективы карьерного роста в машиностроительном и производственном секторах остаются хорошими.По данным Министерства труда США, к 2026 году общее количество инженеров в штате увеличится на 139 300 человек, с 1,68 миллиона до 1,82 миллиона.

      Медицина / Здравоохранение

      С возрастом поколения «бэби-бума» и развитием новых медицинских методов лечения и технологий сейчас самое лучшее время для входа в отрасль здравоохранения. Вот как сфокусировать резюме на нескольких очень популярных ролях в сфере здравоохранения.

      Некоммерческий сектор

      По данным Бюро статистики труда, большинство некоммерческих рабочих мест приходится на секторы здравоохранения и социальной помощи.Вот примеры довольно консервативного стиля резюме, используемого для некоммерческих вакансий.

      • Помощник по развитию
      • Социальный работник

      Офисная администрация

      Резюме для административных специалистов демонстрируют опыт в обработке данных, приеме по телефону и в офисе, составлении графиков, закупках материалов и ведении записей.

      Продажа

      Как специалист по продажам, ваше резюме — ваша самая сильная визитная карточка: оно должно быть составлено таким образом, чтобы с помощью своего восторженного языка и использования убедительных примеров демонстрировать сильные навыки продаж, которые вы можете предложить.

      Сезонная работа

      Если вы студент, которому нужны деньги за обучение или бензин, обратите внимание на эти летние вакансии. (Слово для мудрых: начинайте подавать документы задолго до окончания весеннего семестра, поскольку за эти вакансии со стороны других студентов может быть большая конкуренция).

      Профессиональные профессии

      Вот как наглядно представить потенциальным работодателям специализированные навыки, которые вы приобрели в ходе сертификационного обучения или ученичества.

      Шаблон резюме для загрузки

      Это хронологическое резюме показывает стаж работы, начиная с самой последней должности.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите следующий список для получения дополнительных примеров.

      Баланс 2020

      Пример резюме (текстовая версия)

      Аманда Биллингс
      10 Paper Road
      Milltown, MA 70543
      555.123.1234
      [email protected]

      Менеджер по бухгалтерскому учету

      Высокоорганизованный и кропотливый профессиональный, опирающийся на десятилетний опыт в области бухгалтерского учета и финансов, чтобы внести свой вклад в бесперебойная и продуктивная работа.Отличное владение передовым опытом разработки бюджета, финансового анализа и бухгалтерского учета. Совместная межфункциональная работа на всех уровнях организации для достижения консенсуса, отслеживания результатов тестов и устранения возникающих проблем.

      Основные компетенции

      • Бухгалтерский учет: AP, AR, выверка счетов, начисление заработной платы
      • Устные и письменные сообщения
      • Подготовка к федеральным налогам и налогам штата
      • Офисная администрация
      • Положительная командная работа и сотрудничество
      • QuickBooks и Microsoft Office Suite

      ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

      Barclay Professional Accounting Services, Inc. — Миллтаун, Массачусетс
      Менеджер практики , октябрь 2018 г. по настоящее время
      Управлять и оптимизировать все административные операции для медицинской практики с 7 врачами. Объем обязанностей включает в себя дебиторскую / кредиторскую задолженность, бухгалтерский учет, анализ бюджета и подготовку финансовых отчетов для CPA. Избранные взносы:

      • Устранено невыполнение обязательств по финансовой отчетности в течение 25 дней после первоначального найма .
      • Успешное управление проектом по приобретению и установке современного программного обеспечения для выставления счетов в сфере здравоохранения, которое уменьшило количество ошибок на 30% .
      • Разработаны и организованы офисные политики, процедуры, административные и бухгалтерские рабочие процессы, что привело к значительному повышению эффективности офиса.

      Reddington Hardware — Веллингтон, Массачусетс
      Бухгалтер , август 2012 г. — октябрь 2018 г.
      Умело выполнял все офисные бухгалтерские задачи для небольшого хозяйственного магазина. Собрал и проанализировал финансовые данные, а также обработал кредиторскую, дебиторскую и платежную ведомость для 35 сотрудников.Выбранные взносы:

      • Составление ежемесячных и годовых отчетов по бюджету и прогнозу, которые способствовали снижению 5% годовых расходов .
      • Система бухгалтерского учета перенесена на нового поставщика программного обеспечения и интегрированы все функции бухгалтерского учета, бухгалтерского учета, налогообложения и расчета заработной платы в новую систему.
      • Подготовил государственные и федеральные налоговые декларации и обеспечил соблюдение сроков подачи.

      ОБРАЗОВАНИЕ

      Vermont State College, Rutland, VT
      Бакалавр наук в области бухгалтерского учета
      Окончил Magna cum Laude

      Развернуть

      Резюме vs.CV

      Резюме в других странах обычно называются «Биографические данные» (CV), и им может потребоваться предоставить личную информацию (например, дату рождения, пол и семейное положение), запрос которой был бы незаконным для американского работодателя.

      12 советов для исключительного резюме начального уровня

      Получение «работы начального уровня» звучит так, как будто должно быть легко, но когда вы просматриваете описания должностей и видите списки навыков и опыта, которые ищут компании, перспектива может быть ошеломляющей.Вы знаете, что готовы начать отличную карьеру, но как убедить кого-то дать вам работу начального уровня? Вот тут и приходит на помощь резюме начального уровня. Возможно, у вас уже есть резюме, которое вы создали, чтобы устроиться на работу в старшей школе или колледже, или на стажировку, но составление резюме для работы начального уровня может быть немного другим. .

      Резюме — это документ, который демонстрирует потенциальным работодателям, почему они должны нанять вас. Как правило, большую часть составляет прошлый опыт работы. Итак, что вы делаете, когда вы только начинаете и у вас нет большого (или какого-либо) прошлого опыта работы, чтобы писать резюме? Или что, если у вас есть прошлые работы, но вы не уверены, подходят ли они к той работе начального уровня, которую вы ищите?

      Прочтите, чтобы узнать, что рекрутеры ищут в резюме начального уровня, и получите советы по составлению собственного резюме — и переходите к концу, чтобы получить пример.

      Несмотря на все ужасающие истории, которые вы, возможно, слышали о вакансиях начального уровня, для которых требуется пятилетний или более опыт работы, большинство компаний рассматривают людей с опытом работы от нуля до трех лет кандидатами на вакансии начального уровня. И рекрутеры, просматривающие эти резюме, соответственно корректируют свои ожидания.

      «С резюме начального уровня вы исходите из предположения, что у кого-то не будет большого опыта», — говорит карьерный тренер Muse Иоланда Оуэнс, основательница Career Sensei и корпоративный рекрутер колледжа более двадцати лет.Так что же они ищут в резюме начального уровня? Как они судят о кандидатах начального уровня?

      Релевантность

      Когда рекрутеры просматривают резюме начального уровня (или любое другое), они хотят знать , почему вы подаете заявку на вакансию. Если вы специализировались в области бухгалтерского учета, и все в вашем резюме сосредоточено на этом, но вы подали заявление о приеме на работу в сфере маркетинга, рекрутеры не поймут, почему, и, вероятно, отправят вас в кучу отказов.Но если вы покажете, что у вас была стажировка по маркетингу, в которой вы преуспели, или вы прошли много уроков по коммуникациям и маркетингу, это сделает вашу мотивацию намного яснее.

      Ваше резюме — это одна страница, которая должна убедить человека, который его читает, позвонить вам на собеседование. Так что это должно иметь отношение к работе, на которую они нанимаются. Вот почему не следует рассылать одно и то же резюме каждой компании с вакансией начального уровня. Вы вряд ли когда-нибудь получите такой ответ.Вместо этого убедитесь, что вы знаете, почему вы претендуете на каждую должность, и соответствующим образом измените каждый раздел своего резюме.

      Личность

      Каждое решение о приеме на работу состоит из двух основных компонентов: квалификации и личности. Когда вы присоединяетесь к компании, вы присоединяетесь к команде, и менеджеры по найму хотят знать, что вы станете отличным дополнением. По возможности, убедитесь, что ваше резюме показывает, кто вы как личность и чем вы уникальны среди всех остальных кандидатов в стопке.

      Как рекрутер, Оуэнс часто отклоняла резюме, в которых она могла сказать, что кандидат «присыпал кучей модных словечек» и не пытался показать человека за пределами листа бумаги. Это потому, что она не могла представить себе, кем они будут как сотрудником и как коллегой. И не думайте, что для каждого рабочего места есть «правильный» характер. Каждая компания (или даже команда внутри компании) имеет свою собственную среду и групповую динамику, и определенно есть место, где вы будете как дома, как и вы.

      Резюме вашего резюме (подробнее об этом ниже) — отличное место, чтобы показать вашу индивидуальность, а также ваши достижения и варианты деятельности.

      Передаваемые навыки

      Когда вы впервые присоединитесь к рабочей силе, вам будет легче овладеть навыками, полученными непосредственно из прошлой работы в вашей области. Это неизбежно, и рекрутеры знают это. Вместо этого они ищут ваши передаваемые навыки. Это навыки, которые вы использовали и развили на основе прошлого опыта, включая работу с частичной занятостью, стажировки, классы и внеклассные мероприятия, которые можно применить к различным карьерным направлениям.Это могут быть такие вещи, как общение, организация, тайм-менеджмент, обслуживание клиентов, командная работа и общие офисные навыки. Например, если вы работали в фаст-фуде, у вас, вероятно, есть опыт работы с клиентами, который перейдет в позицию продаж.

      Оглядываясь на весь свой жизненный опыт, подумайте о том, что вы узнали, что могло бы хорошо вам помочь на рабочем месте. Вам приходилось выяснять, как общаться с группой, которая не согласна? Приходилось ли вам планировать множество мелких деталей большого проекта, чтобы все успеть к сроку? Вам приходилось работать в рамках бюджета или убеждать местные предприятия пожертвовать что-то или провести благотворительную акцию? Такого рода навыки можно передавать.Просто убедитесь, что они связаны с описанием вакансии, на которую вы претендуете, прежде чем добавлять их в свое резюме, — говорит карьерный тренер Muse Дженнифер Смит, основательница Flourish Careers и бывший рекрутер колледжа.

      Опыт лидерства

      Рекрутерам нравится видеть опыт лидерства в резюме. Не потому, что они ожидают, что вы будете выполнять руководящую роль (очевидно!), А потому, что это сигнализирует рекрутерам о том, что вы обладаете некоторыми навыками работы в команде, умеете принимать решения и, помимо прочего, имеете опыт работы с бюджетом — и все это в некоторой степени профессионально. емкость, говорит Оуэнс.

      «Колледж предоставляет людям множество возможностей стать лидерами», — говорит Смит, будь то через клубы и профессиональные группы, братства и женские общества, волонтерские организации или спортивные команды, и от лидеров этих групп часто требуется делать то, что часто возникают в профессиональной рабочей среде. Так что ищите возможности привлечь внимание к опыту руководства в своем резюме. Даже если вы не занимали официальную должность, если вы возглавили организацию чего-то, что все еще имеет значение.

      Если вы занимали руководящую роль на прошлой работе, будь то менеджер магазина, помощник менеджера, руководитель смены, инструктор для новых сотрудников или даже старший член команды с дополнительными обязанностями, обязательно подчеркните это. Даже если это не совсем соответствует вашей нынешней карьере, это очень ценный опыт, который доказывает, что у вас есть ряд навыков, которые можно передать.

      Итак, теперь, когда вы знаете, что рекрутеры ищут в резюме начального уровня, как вы подойдете к его составлению?

      Ваше имя и контактная информация всегда должны быть вверху вашего резюме.Это включает в себя ваш номер телефона, адрес электронной почты (убедитесь, что он звучит профессионально) и ваш URL-адрес в LinkedIn (у вас ведь есть профиль в LinkedIn, верно?). Если это применимо к полю, которое вы пытаетесь ввести, вы также можете рассмотреть возможность ссылки на свой личный веб-сайт или онлайн-портфолио.

      Как кандидат начального уровня, вам может быть интересно, следует ли указывать местоположение, особенно если вы только что закончили школу и собираетесь переехать в другое место. Ответ зависит от обстоятельств. Если вы подаете заявление о приеме на работу там, где вы в настоящее время проживаете, укажите свой город и штат — полный почтовый адрес не требуется.Если вы подаете заявление о приеме на работу в районе, куда вы определенно планируете переехать, вы можете оставить свое текущее местоположение и написать «Переезд в [город, штат]» вверху своего резюме или упомянуть свои планы по переезду ваше сопроводительное письмо.

      Если вы не уверены, куда направляетесь, Смит рекомендует не указывать свое местоположение в резюме. Если вы укажете место за пределами своего места жительства, вы рискуете быть дисквалифицированным рекрутером, у которого нет бюджета на переезд. Но если вы оставите его полностью, вы можете провести собеседование и позволить компании узнать о вас больше, прежде чем обсуждать местоположение.Маловероятно, что это приведет к созданию бюджета на переезд, если его нет, но это даст вам возможность получить должность, если вы сможете переехать без финансовой поддержки со стороны компании.

      Под вашим именем и контактной информацией рассмотрите возможность добавления резюме (а не устаревшей цели резюме). Резюме резюме состоит из нескольких коротких предложений, описывающих, кем вы являетесь как кандидат и как личность. Для кандидатов более поздней карьеры в резюме часто говорится о прошлых штатных должностях и ключевых карьерных достижениях, но как кандидат начального уровня вы можете использовать это пространство, чтобы получить более подробную информацию о себе.Резюме не являются обязательными, но это место, где вы действительно можете установить связь с рекрутером и заставить их думать о вас как о человеке, а не просто о словах на странице.

      В резюме вы можете (кратко) описать свои ключевые навыки, то, чем вы увлечены, и что вы можете предложить этой организации, которая выделит вас. По словам Смита, кандидаты, только начинающие свою работу, часто имеют свежие идеи, много энергии и энтузиазма. И резюме — отличное место, чтобы продемонстрировать это.

      Возможно, самое главное, ваше резюме также должно смотреть в будущее. После того, как вы опишете, кто вы есть, потратьте одно или два предложения на то, куда вы хотите пойти и что вы надеетесь привнести в эту конкретную работу.

      Вот один пример того, как резюме может выглядеть для кандидата начального уровня:

      Энтузиазм и креатив, недавний выпускник со страстью к коммуникациям, дизайну и окружающей среде. Создавал графику и письменный текст в рамках стратегии социальных сетей для развития личных, деловых, студенческих групп и учетных записей в социальных сетях с участием 2 миллионов подписчиков в Facebook, Twitter и Instagram.В течение 4 лет он работал в отделении Sierra Club, возглавляемом Рутгерсом, и посвятил себя помощи в просвещении людей об изменении климата.

      Если вы когда-нибудь просматривали резюме кого-то, проработавшего несколько лет в карьере, вы могли заметить, что его раздел «Образование» находится внизу страницы. Но это не относится к резюме начального уровня. По словам Оуэнса, если указать свое образование прямо под контактной информацией или резюме (вместе с датой окончания или ожидаемой датой выпуска), читатель сразу поймет, что вы находитесь на очень ранней стадии своей карьеры.Это регулирует их ожидания относительно того, какой опыт вы, вероятно, получите, поэтому они не будут искать несколько прошлых работ в вашей области, когда вы собираетесь продемонстрировать в основном стажировки, курсовую работу, внеклассные мероприятия, неполный рабочий день или временные рабочие места и несвязанные рабочие места.

      После даты окончания вы должны указать название каждой школы, которую вы посещали после окончания средней школы, ее местонахождение, вашу степень (бакалавр, младшие классы, магистратура и т. Д.), Вашу специальность, а также любые несовершеннолетние или концентрацию.Если у вас нет высшего образования, укажите название средней школы, ее местонахождение и дату окончания. Если вы учились за границей, укажите их как свои собственные школы, но четко укажите, что это были программы обучения за границей. В этом разделе также перечислены все соответствующие сертификаты, программы обучения или онлайн-классы, которые вы прошли, а также школа или организация, в которой вы их прошли, и дату (или предполагаемую дату) завершения.

      Под соответствующей школой вы также должны указать все полученные вами награды, стипендии и награды, а также краткое описание каждой награды и причин ее получения.Вы должны указать свой средний балл, если этого требует описание должности. В противном случае это необязательно, но укажите его, только если он выше 3,5.

      Оттуда вы хотите рассмотреть вакансию, на которую вы претендуете, когда решите, чем еще поделиться. Если вы завершили головной проект, диссертацию или другой крупный проект, вы должны указать это, но адаптировать свое описание к конкретной работе. Например, предположим, что вы выполнили главный проект, который включал в себя составление бизнес-плана. Если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, выделите ту часть проекта, где вы написали веб-сайт с нуля.Но если вы занимаетесь маркетингом, возможно, вы захотите привлечь внимание к тому, как вы планировали рекламировать свой бизнес потенциальным клиентам.

      Вы также можете перечислить соответствующие курсовые работы, но убедитесь, что это очевидно. почему это актуально. Например, предположим, что у вас есть бизнес-образование и вы прошли пять курсов по финансам без формальной концентрации. Когда вы подаете заявление на должность финансового директора, перечисление этих курсов покажет, что у вас есть базовые знания. Если у вас есть степень по общей биологии и вы подаете заявление на работу в лабораторию нейробиологии, вы можете перечислить пройденные вами курсы нейробиологии и анатомии.Маркированный пункт «соответствующая курсовая работа» также может показать, как вы приобрели ключевой навык для работы, которую хотите. Но не стоит просто перечислять классы, которые кажутся вам впечатляющими, если они не имеют прямого отношения к работе, на которую вы претендуете.

      В резюме для тех, кто продвинулся по карьерной лестнице, «опыт» почти всегда фокусируется в первую очередь на текущей и прошлой оплачиваемой работе. Кандидат начального уровня может получить опыт из разных источников:

      • Соответствующие стажировки, стажировки или кооперативы — это первое, что многие рекрутеры будут искать в резюме начального уровня.Но это далеко не единственное, что считается опытом. Большинство кадровых агентств и менеджеров по найму признают, что не каждый может позволить себе пройти стажировку, особенно в областях, где они часто платят мало или совсем ничего.
      • Работа с частичной или полной занятостью остается профессиональным опытом, даже если не имеет прямого отношения к вашей будущей карьере. Это отличное место для поиска передаваемых навыков, и они показывают менеджерам по найму, что в качестве базового показателя у вас есть опыт показа, выполнения задач и хороших взаимоотношений на рабочем месте.Кроме того, «если кто-то работал и учился в колледже, он, очевидно, много жонглировал», — говорит Смит, и это говорит о рабочей этике кандидата и его навыках управления временем.
      • Волонтерская работа также считается опытом, особенно если вы руководили работой или играли в ней большую роль, — говорит Смит. Волонтерская работа может показать множество передаваемых навыков, независимо от того, имеют ли они прямое отношение к вашей области, но определенно подчеркните это, если это так.
      • Виды деятельности, организации и связи показывают ваши интересы и личность, но они также могут показать передаваемые навыки и опыт лидерства.Если бы вы занимали руководящую или служебную должность, вам, вероятно, приходилось хорошо организовывать, эффективно общаться, управлять своим временем и мотивировать других членов вашей группы. Возможно, вам также приходилось иметь дело с деньгами или демонстрировать хорошее обслуживание клиентов. Даже если вы не руководили группой, но постоянно участвовали в ней, вы, вероятно, продемонстрировали эти навыки и можете перечислить то, что вы делали как часть организации.
      • Соответствующие проекты могут быть тем, что вы сделали самостоятельно или как часть вашей курсовой работы.Если вы посещали в школе уроки, которые не были частью вашей специальности, но имеют отношение к работе, которую вы хотите выполнять, выделение проекта — отличный способ продемонстрировать свои интересы и навыки за пределами вашей специальности. То же самое, если вы преследовали что-то неакадемическое, например, открытие онлайн-бизнеса. Даже если проект не связан напрямую с желаемой работой, вы все равно можете продемонстрировать передаваемые навыки.

      Когда вы знаете, о каком опыте хотите рассказать, вы должны решить, как разделить его на разделы.Вы можете использовать перечисленные выше маркеры, которые относятся к вам, и создать для каждого отдельный раздел с пометкой «Опыт стажировки», «Волонтерская работа», «Действия» и т. Д. Или вы можете захотеть иметь «Связанный опыт» и «Другой опыт» Разделы, если опыт, который имеет самое непосредственное отношение к вашему поиску работы, охватывает несколько из вышеперечисленных категорий. Вы также можете объединить стажировки и оплачиваемую работу в один раздел под названием «Профессиональный опыт» или перечислить соответствующие проекты в разделе образования.Самое главное — представить свою историю в удобной для чтения форме, чтобы было понятно, почему вы подходите для этой работы.

      Когда дело доходит до перечисления своего опыта, недостаточно просто указать свои прошлые должности или действия, в которых вы участвовали. Под каждой записью вам необходимо включить маркированный список, описывающий, что вы сделали и чего достигли. Эти пункты могут быть самой важной частью вашего резюме, им посвящено больше всего недвижимости, поэтому они заслуживают времени и внимания.

      «Не сосредотачивайтесь на повседневных повседневных делах, говорите о своих достижениях», — говорит Оуэнс. Если бы вы были продавцом в розничном магазине, рекрутеры знают основные рабочие обязанности, которые влекут за собой. Но они не узнают, что в декабре вы сделали больше продаж, чем кто-либо другой, — пока вы им не скажете. Если вы проходили стажировку в крупной компании в своей области, вполне вероятно, что вы помогали персоналу с повседневными задачами, но уникально для вас то, что вы были частью команды, которая задумала новую маркетинговую кампанию, которая увеличила продажи на 50%. в месяц и написал копию для сообщений кампании в социальных сетях.В своем маркированном списке напишите о том, «что вы сделали, что улучшило проект, компанию или работу, и что вы сделали, что сдвинуло иглу», говорит Оуэнс.

      По возможности, вы хотите дать количественную оценку вашим пунктам, чтобы быть более конкретными и запоминающимися, а также привлечь внимание к полученным результатам. Что звучит лучше? «Руководил занятиями» или «Руководил занятиями до 30 студентов два раза в неделю, что привело к увеличению результатов теста в среднем на 10%»?

      В этих пунктах вы также можете поработать над своими передаваемыми навыками.Если эти навыки относятся к программному обеспечению или методам, обязательно назовите их. Если у них более слабые навыки, такие как организация, общение или сотрудничество, вы можете использовать глаголы действия, чтобы легко вставить их в свои маркеры. Любой может перечислить навыки в разделе навыков (и вы должны), но поместив их в контекст, вы покажете человеку, читающему ваше резюме, как вы на самом деле использовали свои навыки в реальных жизненных ситуациях и как вы используете их, чтобы помочь своей компании. .

      В вашем резюме также должен быть раздел навыков, в котором вы перечисляете все навыки, которые у вас есть, которые соответствуют тому, что требует описание должности.Не перечисляйте навыки, которых у вас нет, только потому, что считаете их хорошими. Если кто-то спросит (а они ответят), вы сможете объяснить, как вы приобрели этот навык или как вы его использовали.

      В этом разделе часто можно сосредоточиться на программном обеспечении и технических навыках, — говорит Смит. Технологии меняются так быстро, что новые выпускники и другие люди начального уровня часто более осведомлены в этой области, чем профессионалы более поздней карьеры, поэтому вы определенно захотите использовать это в своих интересах.

      Обязательно уточняйте, — говорит Оуэнс.Не указывайте «программирование» в разделе навыков, перечислите языки программирования, которые вы знаете. Не говорите «программное обеспечение для управления проектами», говорите «Асана» или «Trello». Вы также хотите, чтобы он оставался современным. Если это не указано в описании должности, слово «набор текста» не обязательно должно входить в раздел ваших навыков. То же самое и с общим «Microsoft Office», хотя перечисление конкретных программ или навыков, таких как «Excel» или «сводные таблицы», по-прежнему справедливо.

      Готовя резюме для конкретной работы, внимательно изучите описание вакансии и отметьте язык, который они используют.Вы хотите, чтобы этот язык как можно точнее соответствовал конкретным ключевым словам. Например, если они ищут кого-то, у кого есть опыт работы с Final Cut Pro, не указывайте просто «редактирование видео» в своем резюме — обязательно включите «Final Cut Pro» в раздел своих навыков (при условии, что вы действительно знаете, как использовать его!).

      Почему? Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (или ATS) — программы, которые просматривают ваше резюме в поисках ключевых слов, найденных в описании должности, и пересылают резюме с наибольшим количеством совпадений менеджеру по найму или рекрутеру.Хотя это программное обеспечение становится все более продвинутым и способным распознавать синонимы и различные фразы, всегда лучше проявлять осторожность и перечислять ключевые слова точно так, как они указаны в описании должности.

      Возможно, вы видели эти модные яркие резюме с графикой и таблицами, демонстрирующими ваши навыки. У вас даже может возникнуть соблазн выложить немного денег на тщательно продуманный шаблон. Не надо.

      Если вы подаете заявку онлайн, вы должны предполагать, что ваше резюме должно пройти через ATS. Программное обеспечение анализирует только текст, поэтому не только большая часть вашего форматирования будет потеряна, но и ваш текст может даже пропасть или запутаться, если ATS не сможет его «прочитать».

      ATS в стороне, у настоящих специалистов по подбору персонала часто бывает всего несколько секунд, чтобы в первый раз взглянуть на резюме, и вы хотите убедиться, что они могут быстро найти то, что ищут. Это означает, что ваше резюме должно быть легко читаемым, с понятным форматированием, четкими заголовками разделов и большим количеством пробелов. Смит ищет резюме, которое будет «умным, кратким и профессиональным», и, чтобы быть ясным, «профессионально выглядящим» не означает сильно стилизованным.

      Поэтому сохраняйте единообразие форматирования и используйте полужирный шрифт, курсив и подчеркивание, если хотите, чтобы текст выделялся.Вы также можете сделать заголовки и свое имя более крупным шрифтом и использовать цвет таким образом, чтобы подчеркнуть, но не отвлекать. Придерживайтесь также классических шрифтов — никаких Comic Sans, рукописных шрифтов и всего того, что не предустановлено в большинстве текстовых редакторов.

      Как кандидат начального уровня, ваше резюме никогда не должно быть больше одной страницы, но не чувствуйте необходимости добавлять пустые слова, чтобы растянуть его. Рекрутеры понимают, что вы только начинаете, и они скорее увидят сильный и актуальный опыт, чем наполнитель.

      На протяжении всей этой статьи вы видели, что содержание раздела или маркированного списка зависит от того, что говорится в описании должности. Это означает, что вы должны менять свое резюме на каждые объявлений о вакансии. Да, это больше, чем просто отправлять один и тот же документ каждый раз. Но рекрутеры хотят взглянуть на ваше резюме и быстро понять, почему вы подходящий человек для работы , этой , и если вы не найдете время, чтобы обосновать свою позицию в отношении , этой работы , вас, вероятно, не заметят. .

      Если вы хотите составить базовое резюме для передачи людям в вашей сети, которые не нанимают определенные должности, или для вас, чтобы начать с правильного форматирования, вы должны сделать это, вытащив несколько описаний должностей в своей области. чтобы понять, что обычно ищут компании. Вы также можете создать план резюме, в котором перечислены все ваши впечатления и навыки в одном месте, чтобы у вас был документ, из которого можно было бы черпать, чтобы упростить адаптацию.

      Выровняйте свое резюме на предмет опечаток или грамматических ошибок — затем отойдите на несколько часов или дней и вернитесь, чтобы вычитать его еще раз.Вы даже можете начать чтение с нижнего раздела, чтобы увидеть текст немного по-другому и снизить вероятность того, что вы рассеянно просматриваете текст.

      Убедившись, что в вашем резюме нет ошибок, попросите кого-нибудь еще прочитать его. Новая пара глаз часто улавливает то, что вы упустили.

      Так как же все эти советы выглядят в действии? Взгляните на этот пример резюме начального уровня для недавнего выпускника колледжа, подающего заявку на работу в социальных сетях в экологической некоммерческой организации.Вы увидите акцент на опыте, который напрямую связан с такой ролью.

      Когда вы начнете свой первый большой поиск работы, вы можете почувствовать себя подавленным или как будто никогда не найдете работу. И да, некоторые компании публикуют объявления с нереалистичными стандартами для приема на работу начального уровня, но это не значит, что нет компаний, ищущих настоящих кандидатов начального уровня.

      Вера в себя — важная часть поиска работы, когда вы только начинаете, — говорит Смит. Знайте, что вам есть что предложить компаниям, и будьте уверены в своих силах.По словам Оуэнса, если при попытке соответствовать описанию должности вы чувствуете, что не можете быть собой в своем резюме или на собеседовании, это может быть признаком того, что эта должность или компания вам не подходят. Но не волнуйтесь, есть и другая позиция.

      Регина Борселлино родилась и выросла в Нью-Йорке, а затем переехала в Вашингтон, округ Колумбия, чтобы получить степень бакалавра английской литературы в Университете Мэриленда и степень магистра художественной литературы в Американском университете. Она рада вернуться в город, где влажно только восемь месяцев в году.До того, как присоединиться к Muse, Регина занималась черпанием мороженого, посещением парковок, взломом автомобилей (легально!), Открытием почты и редактированием для InvestorPlace.com.

      Больше от Регины Борселлино

      Безопасность | Стеклянная дверь

      Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

      Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

      Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

      Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

      Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

      We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

      Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

      Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

      Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

      Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

      Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

      Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

      Подождите до 5 секунд…

      Заводское обозначение: CF-102 / 61db24fd8cd81669.

      Форматирование резюме | Cawley Career Education Center

      Дом & rtrif; Основные и карьерные гиды & rtrif; Резюме, сопроводительные письма и образцы письма & rtrif; Форматирование резюме

      Цель резюме — рассказать историю вашего опыта, связанного с описанием конкретной должности.Ознакомьтесь с нашими образцами резюме, чтобы ознакомиться с рекомендациями и идеями по форматированию. Помните, что ваше резюме должно представлять вас, а также привлекать внимание работодателя. Рекомендации по составлению резюме могут отличаться от отрасли к отрасли, поэтому рекомендуется ознакомиться с конкретными отраслевыми примерами.

      Советы по формату резюме

      • Одна страница . Держите свое резюме на одной странице. Сохраните его как PDF или распечатайте на бумаге резюме.
      • Будьте лаконичны . Используйте краткие утверждения в виде списков или предложений.
      • Сохраните размер шрифта 10, 11 или 12 пунктов и установите поля не менее 0,5 дюйма по всему периметру.
      • Не используйте слово «я» или другие местоимения от первого лица.
      • Используйте прошедшее время для описания прошлых позиций, а используйте настоящее время для вашей текущей позиции (позиций).
      • Будьте последовательны в использовании знаков препинания по всему документу. Например, можно использовать точки в конце всех маркеров или нет.
      • Используйте полужирный шрифт, курсив и подчеркивание , чтобы разбить текст и облегчить чтение документа.

      Содержание резюме

      • См. Нашу страницу с глаголами действий, чтобы найти глаголы, которые более описательны, чем обычные глаголы, такие как «делать / сделал», «завершено», «ответственный за» и т. Д.
      • Настроить . Составьте свое резюме, чтобы сосредоточиться на работе и внеклассных мероприятиях, которые наиболее актуальны для работы или отрасли, на которую вы нацелены.
      • Включите несколько должностей и обязанностей , если у вас было несколько ролей в одной организации.
      • Не лгите , не преувеличивайте и не включайте то, что вы не хотели бы обсуждать в интервью.
      • Избегайте Джорджтаунского жаргона и сокращений без их написания (например, GUSA, NHS, GPB).
      • Не включайте личные данные (например, дату рождения, семейное положение, фотографию). Если вы подаете заявку на вакансию в другой стране, узнайте, чего ждут от резюме для этой страны.

      Контрольный список для последнего резюме

      • Создайте журнал отправленных заявок.Включите описание должности, даты, контактную информацию, дату последующего наблюдения (при необходимости) и примечания о последующих сообщениях.
      • Попросите кого-нибудь еще посмотреть . Не полагайтесь на проверку орфографии! Помните — просмотрите названия компаний и людей.
      • Сохраните документы как файлы PDF с соответствующими именами. Пример: M.CrawfordEventPlannerResume.
      • Убедитесь, что ваше исходящее приветствие голосовой почты для номера телефона, который вы указываете в своем резюме, — профессиональный .
      • Ваш адрес электронной почты профессиональный? (например, нет [email protected])?
      • Напишите соответствующую тему сообщения электронной почты, , например «Заявление на вакансию организатора мероприятий № 4420»?
      • Распечатайте все документы на нейтральной бумаге для резюме и используйте лазерный принтер, если вы доставляете документы в бумажном виде.

      Шаблоны резюме и сопроводительного письма

      Пример форматирования резюме

      Шаг 1. Заголовок

      • Ваше имя должно быть выделено жирным шрифтом и большим шрифтом, чем остальная часть резюме.
      • Под своим именем укажите свой текущий почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты, который вы чаще всего используете. При желании вы можете использовать свой постоянный почтовый адрес.

      Шаг 2: Образование

      • Сначала укажите свое последнее образование. Укажите свой университет, школу (например, Джорджтаунский колледж), специализацию, второстепенное (-е), а также месяц и год окончания.
      • Включите свой средний балл в свое резюме. Вы также можете включить средний балл по основной и дополнительной специальности, особенно если он выше вашего совокупного среднего балла.Если вы не решаетесь включать средний балл, свяжитесь с одним из наших сотрудников.

      Шаг 3: Опыт

      Раздел вашего резюме — это место, где вы перечисляете и описываете свой опыт, который наиболее актуален для должности, на которую вы претендуете. Часто таким опытом будет работа и стажировка. Но это не обязательно. Это также могут быть внеклассные мероприятия или курсовые работы.

      Перечислите и опишите свой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

      Вы можете разделить свой опыт на две разные категории — на основе навыков или опыта в конкретной отрасли — если это поможет вам убедительно обосновать свою кандидатуру.

      Например, вы можете посвятить часть своего резюме своему опыту работы в определенной отрасли. Вместо одного раздела «Опыт» вы можете создать раздел «Соответствующий опыт» и другой «Дополнительный опыт». Или вы можете стать еще более конкретным и назвать раздел что-то вроде «Опыт международных отношений», а другой «Дополнительный опыт.Это может помочь направить внимание работодателя на те события, на которые вы больше всего хотите, чтобы они обратили внимание.

      Если вы создаете в своем резюме несколько разделов о впечатлениях, перечислите записи в каждом разделе в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

      За каждую запись в разделе вашего опыта:

      • Создайте заголовок , который включает название организации, место проведения опыта, даты и название должности.
      • Напишите три или четыре предложения , описывающие проделанную вами работу.Подумайте о том, чего вы достигли или внесли во время этого опыта. Избегайте слабых глаголов, таких как «сделал» или «работал». Избегайте пассивных конструкций, таких как «обязанности включают». Если вам нужна помощь в поиске сильных глаголов действия, чтобы улучшить написание в вашем резюме, посетите нашу страницу глаголов действия.
      Скачать образец резюме в хронологическом порядке
      Скачать образец комбинированного резюме

      Шаг 4: Действия

      Это место, где можно перечислить ваши внеклассные занятия, такие как спорт, участие в кампусе или волонтерский опыт.Вы можете дать краткое описание достижений и обязанностей для каждого.

      Шаг 5: Навыки

      Важные навыки, которые следует включить:

      • Языки — не преувеличивайте (базовый, средний, продвинутый или свободный).
      • Технические навыки — перечислите конкретное и актуальное программное обеспечение, с которым вы знакомы (например, MS Word, Excel, PowerPoint, WordPerfect, Adobe Photoshop, SPSS).
      • Любые пройденные вами программы обучения или сертификации, имеющие отношение к работе.
      • Социальные сети и веб-технологии, если применимо (например, Facebook, Twitter, WordPress, Pinterest).
      • Вы можете перечислить заголовки под двумя отдельными подзаголовками («Дополнительные занятия» и «Навыки») или под одним («Навыки и занятия»), если вам нужно сэкономить место.

      Пошаговое руководство по написанию резюме

      Как написать резюме

      1. Выберите формат резюме

      Существует три стандартных формата резюме: хронологический, функциональный и гибридный (иногда называемый комбинированным резюме).Для большинства соискателей лучшим выбором является гибридный формат резюме, в котором одинаковое внимание уделяется навыкам и опыту работы. Однако в некоторых случаях хронологическое или функциональное резюме может работать лучше.

      См. Ниже, чтобы определить, какой формат резюме вам подходит.

      Хронологический

      • Знакомы рекрутерам.
      • Показывает карьерный рост.
      • Подчеркивает соответствующий опыт работы.
      • Показывает пробелы в занятости.
      • Не делает упор на навыки и способности.
      • Соискатели с актуальной работой.

      Функциональный

      • Ориентирован на ваши навыки и способности.
      • Минимизирует опыт работы
      • Не рекомендуется рекрутерами.
      • Опыт работы не учитывается.
      • Соискатели без соответствующего опыта работы.

      Гибрид

      • В равной степени уделяется внимание навыкам и опыту.
      • Предоставляет много места для ключевых слов резюме.
      • Сочетает в себе лучшие элементы хронологического и функционального форматов.
      создайте свое бесплатное индивидуальное резюме. Подробнее о форматах резюме

      2. Добавьте свое имя и контактную информацию

      В верхней части резюме должна быть указана следующая информация:

      • Имя
      • Номер телефона
      • Местоположение (город, штат , Почтовый индекс)
      • Адрес электронной почты
      • URL профиля LinkedIn

      Это может показаться очевидным, но соискатели иногда забывают ключевую контактную информацию в этом разделе.Перепроверьте и максимально упростите для рекрутеров возможность связаться с вами для собеседования.

      Советы по возобновлению контактной информации:
      • Указывайте личный номер телефона, а не рабочий.
      • Указывать полный адрес необязательно, но укажите город, штат и почтовый индекс. Рекрутеры часто сначала ищут местных кандидатов.
      • Используйте профессиональный адрес электронной почты. Подумайте о создании бесплатной учетной записи Gmail для поиска работы, если в настоящее время вы используете более устаревшую службу электронной почты, например Hotmail или AOL.
      • Создайте сильный профиль в LinkedIn и обязательно включите URL-адрес в свое резюме.

      3. Напишите выдающийся заголовок резюме

      Заголовок резюме — это краткое однострочное описание того, кем вы являетесь как кандидат. Хорошо написанный заголовок может привлечь внимание рекрутера и побудить его более подробно изучить вашу квалификацию.

      Ваш заголовок — короткое, но мощное дополнение к вашему резюме, часто первое, что читает рекрутер.Воспользуйтесь возможностью произвести сильное первое впечатление.

      Советы по заголовку резюме:
      • Включите ключевые слова из объявления о вакансии, в идеале название должности.
      • Будьте короче. Попробуйте написать меньше десяти слов.
      • Используйте регистр заголовка (первая буква каждого слова должна быть заглавной) и настроить шрифт так, чтобы заголовок выделялся визуально.
      См. Больше примеров заголовков резюме

      Конструктор резюме, не похожий ни на какой другой

      Напишите свое резюме простым и бесплатным способом с помощью единственного конструктора, специально разработанного для создания резюме, соответствующего требованиям ATS.

      создайте свое резюме

      4. Добавьте свое резюме профессионального резюме

      Резюме резюме — это короткий абзац или раздел маркированных пунктов в начале резюме, который подчеркивает ваши профессиональные навыки и опыт. Ваше резюме должно расширять заголовок и сообщать рекрутерам и менеджерам по найму, почему вы подходите для этой работы.

      Сводные отчеты не идеальны для всех соискателей работы. Если у вас мало опыта работы или вы меняете карьеру, вы можете использовать это место, чтобы расширить свой раздел истории работы, раздел навыков или вместо этого написать четкое изложение цели резюме.

      Примечание: Карьерные эксперты редко рекомендуют включать в резюме цель резюме, но эти краткие альтернативы могут работать в особых обстоятельствах, например, в случае смены карьеры.

      Советы по сводке резюме:
      • Найдите закономерности в своей истории работы и включите краткий обзор.
      • Включите ваши самые важные и актуальные навыки.
      • Назовите свои самые впечатляющие достижения.
      • Добавьте ключевые слова из описания должности.
      Узнайте больше о сводных отчетах резюме

      5. Подробно опишите свой опыт работы

      Раздел об опыте работы является сердцем вашего резюме. Работодатели внимательно изучают этот раздел, чтобы определить, делают ли ваша история работы и предыдущие достижения перспективным кандидатом.

      Вот почему важно подробно описать не только ваши должностные обязанности, но и вашу компетенцию на предыдущих должностях. Раздел об опыте работы — это ваш шанс показать рекрутерам и менеджерам по найму, как вы добавили уникальной ценности другим компаниям.

      Первое, что рекрутер ищет в вашем резюме, — это должности, которые вы занимали, и уровень компаний, с которыми вы работали. Упростите поиск этой информации, придерживаясь знакомого формата.

      Перечислите каждое задание в обратном хронологическом порядке. У каждой вакансии должен быть собственный подзаголовок, который включает следующую информацию:

      • Компания
      • Место работы
      • Название вашей должности
      • Даты начала и окончания

      Например:

      Наше исследование показало, что эта последовательность предлагает максимальную совместимость с системой отслеживания кандидатов.

      Советы по разделу об опыте работы:
      • Используйте традиционное название раздела, например «Опыт работы», «Профессиональный опыт» или «История работы».
      • По возможности включайте измеримые результаты.
      • Добавьте как можно больше релевантных навыков и ключевых слов из описания должности.
      • Измените информацию, представленную в этом разделе, для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
      Узнайте больше о написании раздела о своем опыте работы

      Улучшите свое резюме с помощью этих руководств

      6.Перечислите соответствующие навыки и ключевые слова

      Ключевые слова резюме — это важные ключевые слова, которые интересуют рекрутеров при просмотре резюме или поиске в системе отслеживания кандидатов. Чем больше ключевых слов для конкретных ролей — часто сложных навыков — содержит ваше резюме, тем лучше оно оптимизировано.

      99 процентов компаний из списка Fortune 500 используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сортировки, фильтрации и поиска кандидатов. Некоторые ATS, такие как Taleo, могут автоматически сравнивать содержание вашего резюме с описанием вакансии, позволяя рекрутерам сосредоточиться только на «лучших» кандидатах.Рекрутеры также ищут в пуле кандидатов важные ключевые слова резюме, такие как «обслуживание клиентов», «дебиторская задолженность» или «Adobe Photoshop».

      Где в своем резюме вы должны указать важные навыки?

      Важно включать важные навыки во все ваше резюме, начиная с заголовка, который, по возможности, должен включать наиболее важное ключевое слово — название должности. Вы также можете указать навыки в специальном разделе вашего резюме, если используете гибридный формат.

      Узнайте больше о ключевых навыках резюме

      Как вы подбираете ключевые слова для включения в свое резюме?

      Посмотрите в описании должности, какие твердые и мягкие навыки упоминаются. Все, что требуется или упоминается несколько раз, можно считать важным для роли. Вы также можете использовать сканирование вакансий, чтобы проверить свое резюме на соответствие любому описанию должности. Сканирование вакансий помогает оптимизировать ваше резюме во всех отношениях и часто определяет ключевые слова, которые отсутствуют в описании вакансии, но, вероятно, все еще важны для рекрутеров.

      Просмотрите топ-500 ключевых слов резюме

      Готовы проверить свое резюме?

      7. Добавьте свое образование, сертификаты и любую другую важную информацию

      Есть и другие разделы резюме, которые, возможно, стоит добавить, в зависимости от должности. Эти разделы включают такие вещи, как образование, награды и награды, опыт волонтерской работы и сертификаты. Имейте в виду, что все, что вы включаете в свое резюме, должно иметь отношение к вакансии, на которую вы претендуете.

      Образование

      Обычно ваше образование указывается в резюме, особенно если вы подаете заявление на работу, требующую ученой степени.Если у вас несколько лет карьеры, раздел «Образование» в вашем резюме можно свести к минимуму в нижней части резюме. Если вы не претендуете на карьеру, которая уделяет особое внимание образованию (например, академия, право или медицина), большинство соискателей могут уйти, предоставив в своем резюме только следующую информацию:

      • Название учреждения
      • Степень
      • Расположение школы
      • Посещаемость

      Если вы недавно закончили колледж, ваш раздел образования выходит за рамки вашего опыта работы и включает более подробную информацию.Навыки, приобретенные в школе, являются настоящими навыками, имеющими ценность в профессиональном мире. Недавние выпускники могут включать соответствующие курсовые работы, общества, организации и внеклассные занятия, которые укрепляют их кандидатуру.

      См. Примеры разделов резюме по обучению.

      Награды, награды и сертификаты.

      Все три вышеупомянутых элемента могут быть включены в разделы вашего резюме, посвященные опыту работы и навыкам. Однако, если вы хотите выделить их, они могут потребовать отдельного раздела.В любом случае соответствующие сертификаты и награды повысят ваш авторитет.

      Откройте для себя 8 сертификатов, которые можно бесплатно добавить в свое резюме.

      8. Адаптируйте свое резюме и оптимизируйте его для систем отслеживания кандидатов.

      В наши дни очень легко уволить свое резюме десятками вакансий, но если вы попробовали этот метод, вы возможно, был разочарован вашим успехом. Это потому, что вы не нашли времени, чтобы настроить свое резюме, и рекрутеры это могут сказать.

      Самая эффективная вещь, которую вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на прохождение собеседования, — это адаптировать свое резюме к каждой работе.Индивидуальные резюме, которые соответствуют требованиям к должности и включают ключевые слова из описания должности, будут выделяться рекрутерами, которые часто получают сотни резюме для каждой должности.

      Когда вы адаптируете свое резюме к работе, вы также оптимизируете его для систем отслеживания кандидатов, потому что многие ATS позволяют рекрутерам выполнять поиск по ключевым словам. Хотите узнать, хорошо ли составлено ваше резюме? Используйте сканирование вакансий, чтобы увидеть свой рейтинг соответствия и обнаружить недостающие ключевые слова.

      Ваше резюме успешно прошло проверку?

      Настройте свое резюме и оптимизируйте его для систем отслеживания кандидатов с помощью Jobscan.

      Оптимизируйте свое резюме

      9. Отшлифуйте свою грамматику и форматирование

      Написание резюме — это уникальный стиль. Может быть сложно запомнить, какое время использовать или когда (и почему) опускать местоимения. Как с помощью языка рассказать более убедительную историю? Какие шрифты и форматы подходят для ATS? Давайте взглянем.

      Шрифты резюме

      Важно использовать шрифт, который легко читается на экране, совместим с ATS и общедоступен. Избегайте использования шрифтов сценария или пользовательских шрифтов, если вы не дизайнер.Не используйте шрифт меньше 10.

      Ознакомьтесь с нашими лучшими подборками шрифтов для резюме, оптимизированных для ATS.

      Время и местоимения

      Используйте прошедшее время, когда говорите о работе в прошлом, и настоящее время, когда описываете работу, которую вы делаете в настоящее время. Традиционное написание резюме исключает личные местоимения (I) и сразу приступает к делу. Ex. Возглавил новую инициативу по электронному маркетингу, которая увеличила доход на 10 процентов.

      Узнайте больше о том, как время и язык могут повлиять на оптимизацию ATS.

      Изучите дополнительные ресурсы для резюме

      3 Примеры истории работы резюме (и как написать свое)

      Если вы ищете примеры истории работы в резюме или вам просто нужна помощь в написании раздела истории работы в вашем резюме, вы снова в нужном месте.

      Я расскажу вам, как составить историю трудоустройства в своем резюме с примерами от профессиональных составителей резюме и специалистов по карьере, а также расскажу о ошибках, которых следует избегать.

      Давайте начнем…

      Почему вам нужно хорошее резюме Раздел истории занятости

      Вот что я обнаружил после многих лет работы в качестве рекрутера…

      Если у вас есть опыт работы (например, если вы не начального уровня) или недавний выпускник), ваш недавний опыт работы — это первое место , где менеджер по найму или рекрутер смотрит , чтобы узнать, подходите ли вы для их работы.

      Итак, вы хотите поместить это в центр внимания и убедиться, что ваши пункты списка и другие сведения из истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.

      Для 95% соискателей в резюме должно быть только несколько вещей, которые должны предшествовать вашей истории работы: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткое резюме резюме, и это все.

      После этого вы должны сразу погрузиться в историю занятости в своем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.

      Что должно быть в истории занятости вашего резюме?

      Вот ключевые элементы, которые типичный раздел истории занятости резюме должен включать:

      • Названия компаний
      • Местонахождение компании (необязательно)
      • Должности
      • Даты
      • Достижения / обязанности (постарайтесь больше сосредоточиться на том, что вы фактически выполнено)
      • Повышения и награды, которые вы получили

      3 Примеры предыдущего опыта работы

      Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.

      Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.

      Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я с большим успехом использовал в прошлом.

      Прежде чем мы начнем, первое правило, которому вы должны следовать, когда вы пишете свой собственный раздел истории занятости:

      Держите свою историю работы простой и удобной для чтения

      Если вы не профессиональный дизайнер, ваша история работы в резюме не должна иметь красивую графику и цвета.

      Фактически, это верно для каждого раздела, который вы добавляете в свое резюме.

      Выберите максимум 1-2 цвета, 1-2 шрифта, 1-2 размера заголовка.

      Вы заметите, что во всех трех приведенных ниже образцах истории занятости в резюме используется минимум цветов и основное внимание уделяется самому содержанию. Это то, что вам следует делать.

      Пример опыта работы в резюме № 1

      Вы можете использовать жирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в вашем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.

      В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел для «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.

      Прислал: Кайл Эллиотт, MPA, CHES, карьерный тренер в CaffeinatedKyle.com

      Пример резюме из истории работы № 2:

      Это еще один образец трудового стажа, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить и делая его слишком «занятым» или отвлекающим.

      Используется только один цвет: синий (исследования показали, что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это определенно хороший цвет для использования). И стиль достаточно прост, чтобы привлечь внимание читателя к вашим достижениям.

      Предоставлено: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes

      Пример истории занятости резюме № 3:

      Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи , ввод данных, обслуживание клиентов и т. д., это может быть хороший выбор.

      Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не из-за модного дизайна резюме, верно? Таким образом, простой формат выделяет именно то, что они хотят!

      Если это слишком просто для вас, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели. Это первое изменение, которое я бы внес в это, если бы переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом, но 2-3 года назад).

      Автор: Бирон Кларк, бывший рекрутер и основатель CareerSidekick.com

      Настройка этих примеров опыта работы

      Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из приведенных выше форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что дал .

      Однако я также рекомендую отрегулировать его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…

      В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.

      Действуйте стратегически и решите, что лучше для вас. Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.

      И… вы также можете полностью исключить работу из своего резюме. Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).

      Что бы вы ни делали, используйте одинаковое форматирование для каждого задания. Это очень важно. Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.

      Поэтому используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но при этом убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!

      Как далеко должна зайти ваша история занятости?

      Мой совет — это тот же совет, который я даю, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.

      Если вы проработали менее 8–10 лет, я бы вернулся к истокам вашей профессиональной деятельности и постарался бы приспособить все, чтобы оно соответствовало работе, которую вы выполняете сейчас.

      Возможно, вы думаете, что между вашим прошлым и работой, которую вы хотите сейчас, нет НИЧЕГО общего, но обычно есть угол, который вы можете найти!

      Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Foods Market. Не слишком гламурно, правда?

      Но я стал начальником, а вы удивитесь, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе , даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые казались совершенно не связанными с работой в супермаркете).

      Так что не думайте, что что-то неактуально.Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.

      Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или если вы являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.

      Если вам 45 лет и вы работаете менеджером в течение 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и посмотреть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад.Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор. Итак, начните с того, как вы попали в свою текущую работу.

      Куда поместить раздел истории работы в резюме?

      Краткий ответ: если у вас вообще есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, куда смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.

      Не ставьте перед ним «Навыки». Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы.

      Не ставьте слово «образование» перед ним, , если вы не доктор философии. Исследователь или врач или какая-то профессия, где ваше образование чрезвычайно важно.

      Для всех остальных (95% + людей) просто поместите свое имя и контактные данные по центру вверху, затем поместите краткое описание карьеры из 1 абзаца и сразу переходите к своему опыту работы!

      Вы можете пометить раздел как хотите: история работы, история занятости или опыт работы и т. Д.

      Но дело в том, что вашу историю работы должно быть очень легко найти, и менеджеру по найму не нужно искать или прокручивать вниз .

      Обязательно перечислите конкретные достижения в вашей истории работы

      В приведенных выше примерах важно перечислить достижения в вашей истории работы в резюме, а не только обязанности / ответственность.

      Есть большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».

      Во втором случае вы формулируете это как достижение, а не просто говорите о том, за что вы несете ответственность или «должны делать».«И вы добавляете отличные данные — 98% удовлетворенности клиентов.

      Постарайтесь делать это по возможности, перечисляя достижения в собственном резюме. Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.

      Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции.

      Всё на заказ!

      После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с потребностями и приоритетами работодателя.Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование!

      (И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, почему вы не делаете этого. пока не нашла работу).

      Вот как составить резюме для работы перед подачей заявления. (<< Самый быстрый и простой способ)

      Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вы должны сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои собственные достижения. ваше резюме, чтобы выделить те же области.

      Итак, проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем измените порядок пунктов списка, чтобы продемонстрировать точный опыт, который они хотят, когда это возможно. Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что вместо этого они перейдут к чужому резюме.

      Ошибок, которых следует избегать при составлении резюме История работы

      Мы рассмотрели советы по составлению истории занятости, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.

      Ошибка № 1: история занятости начинается ниже первой половины страницы.

      Как вы заметили в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается РАНО в резюме. Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.

      Ставим спереди и по центру. Верхняя половина страницы 1. Очень легко найти.

      Это должно быть пересмотрено, если вы прочитали все выше.

      Ошибка № 2: поспешно прочесть свою историю работы, чтобы написать другие разделы резюме

      В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости.Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование.

      Ошибка № 3: не указывать факты, цифры и достижения

      Если в вашей истории занятости в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», то вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.

      Они действительно хотят видеть конкретные достижения, например: «Руководил командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом.

      Вот как можно написать такие отличные маркеры резюме.

      Ошибка №4. Думая, что все дело в вас, а не в работодателе.

      Средний соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.

      Это обратный подход, хотите верьте, хотите нет. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).

      Лучший способ подойти к написанию истории занятости в резюме — подумать о работодателе.Посмотрите на их описание работы. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?

      Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций… для работы, которую вы хотите получить!

      Вот как быть уверенным, что то, что вы пишете, принесет вам интервью.

      Большинство вышеперечисленных ошибок следует пересмотреть, если вы прочитаете всю статью выше. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.

      У вас есть только один шанс впечатлить работодателей своим резюме, и они изучают ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *