Франшиза наша мама отзывы: Франшиза «Наша мама»

Содержание

Франшиза Наша мама: цена, описание, отзывы

Бренд «Наша мама», и открытие магазина по принципу франчайзинга — это возможность организовать новый и свой успешный бизнес, с минимальными вложениями, что очень актуально в период кризиса.

Окупаемость проекта франчайзинга «Наша мама» 5-9 месяцев, в зависимости от формата, региона и желания самого партнера. Мы предлагаем полный пакет обучающего материала непосредственно от наших технологов, которые сами разрабатывают продукт, от сотрудников, которые руководили крупным и малым бизнесом в современных российских реалиях, а также предоставляем уникальную возможность помощи при открытии путем непосредственного консалтинга на местах, где поможем организовать все бизнес процессы. В пакет франчайзингового сопровождения входит полное консультативное сопровождение партнера, начиная от идеи и разработка и дизайн-проекта магазинов, до помощи в решении вопросов с администрациями ТРЦ и арендодателями.

Если говорить о самом бренде, то он на 100% узнаваемый, причем Российского производства, который ценится мамами и педиатрами. Товарная матрица, предлагаемая партнерам, состоит из товаров собственного производства и собственных брендов, так и сопутствующих и сезонных товаров, удовлетворяя потребность потребителя в полном объеме. Наша продукция из Отечественного сырья, материалов. Это говорит об уже заведомом наличии спроса на продукцию, что является залогом успеха любого бизнеса, и франчайзинг не исключение.

Проект «Наша мама» социально значимый и социально поддерживаемый Правительством – мы обеспечиваем рабочими местами и растим малый бизнес в регионах.

Мы прекрасно понимаем, что это начало бизнеса и у многих нет опыта работы в рознице, поэтому предлагаем гибкий и простой подход к сотрудничеству.

Головной офис компании «Наша мама» контактирует и сотрудничает с производителями торгового оборудования напрямую, и объемы, таковы, что позволяют поставлять торговое оборудование для магазинов нашим партнерам со значительными скидками.

Таким образом, франчайзинг «наша мама» идеален, как в самой модели бизнеса, так и в представленной продукции и нише рынка.

Отзывы | Business Kids

В декабре 2016 г. Школа интеллектуального лидерства «Ok’smart» открыла свой первый центр в г. Бердск. Статус международной программы обеспечил быстрый набор детей. Черед 2 месяца в Школе обучалось 60 детей в возрасте от 5 до 14 лет.

Успешная результативная работа по франшизе и эффективное управленческое и методическое сопровождение со стороны Головного офиса международной программы UCMAS обеспечили открытие в сентябре 2018 году второго офиса в г.Новосибирске. через 3 месяца количество набранных детей превысило 100 человек.

Наш выбор в пользу международной программы UCMAS был обусловлен следующими приоритетными факторами:

— время существования программы на образовательном рынке и количество стран, реализующих данную программу (статус и масштабность программы!)
— репутация бренда на образовательном рынке
— качество и результативность программы
— размер паушального взноса и размер роялти
— наличие качественного сопровождения франшизы
— наличие ежегодных масштабных мероприятий, организуемых франчайзи и возможность в них участвовать
— наличие серьезных и статусных партнеров

Статус данных приоритетов равнозначен, и каждый из вышеперечисленных оказывает важное влияние при выборе данной франшизы.

Срок окупаемости программы составляет примерно 6 месяцев.

На момент приобретения франшизы опыта предпринимательской деятельности не было. Компания -франчайзер предоставляет управленческое и методическое сопровождение бизнеса, комплексный пакет материалов, поэтапная реализация которого обеспечивает эффективность и успешность при открытии и дальнейшей работе.

Взаимодействие с представителями франчайзера в процессе нашего сотрудничества на протяжении 2-х лет мы оцениваем как продуктивное. Все вопросы решаются качественно, быстро и эффективно. Ежегодно компания проводит конференцию партнеров, где идет обмен опытом; бизнес- тренинги по важнейших и актуальным вопросам развития бизнеса и др.

Мы отлично осознаем, что успех, достигнутый нами это результат совместной работы. Надеемся, что наше сотрудничество будет направлено на дальнейшее развитие компании.

Мы очень рады новым друзьям! UCMAS это семья которая расширяет границы и дает нам возможность новых знакомств. Это ступенька в развитии каждого из нас!

Пицца да мама | Take away pizza

Формат: Мини-пиццерия.

Take away pizza – европейский формат, ориентированный на «покупку с собой».

Пиццерия от 8 кв.м. с производством полного цикла.

Успех «Pizza da mamma» — счастливая случайность?

Конечно, нет. В бизнесе на везении далеко не уедешь. Основатель сети мини-пиццерий Аркадий Грицевский — не новичок, который смог, а шеф-повар и предприниматель с огромным опытом, основатель ряда успешных проектов и сегодня является шеф-пиццайоло ресторана ROSSINI

«Я развиваю проект «Pizza da mamma», совершенствую его. Когда проект был «доведен до ума», доказал свою жизнеспособность и эффективность, то было принято решение масштабировать бизнес».

Концепция:

● Новый формат предприятия общественного питания, ориентированный на изготовление классической итальянской пиццы за минимальное время (до 7 минут) без потери качества на профессиональном итальянском оборудовании с использованием уникальных технологий, разработанных специально для этого проекта!

Преимущества:

● Невысокая цена за продукцию высокого качества, обладающую высоким спросом, что формирует адекватную потребительскую аудиторию.

● Компактные размеры торговой точки, выполненной в форме острова, размещаемой на площади с любой геометрией (угловые, овальные, погонные), что позволяет использовать практически любые имеющиеся площади.

● Не требуется наличия обеденного зала, так как наша продукция предназначена для заказа с собой.

● Наша продукция продается в высококачественной упаковке из термокартона с фирменной символикой компании, которую покупатели забирают с собой.

● Минимальные требования к техническим коммуникациям (необходимо подключение к электрической сети мощностью 6 кВт, наличие водопровода и канализации).

● Автономность мобильной конструкции торговой точки, то есть не требуется вентиляционных и приточных коммуникаций, при этом отсутствуют нежелательные запахи процессов приготовления.

● Высококвалифицированный персонал.

● Постоянный контроль технологического процесса, этикета, сервиса.

● Наличие полного пакета нормативной и разрешительной документации.

Размещение:

В прикассовых зонах, кулинарных или продуктовых отделах в ТРЦ, ТРК, ТЦ ,

крупных супермаркетов, АЗС.

Стоимость старта и запуска бизнеса

«под ключ» — 850.000 ₽.

Окупаемость: 12 месяцев.

Штат: 2 повара-кассира.

ФРАНЧАЙЗИНГОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Отсутствует.

Отсутствуют.

Отсутствие инвестиций в:

Отделку зала для посетителей.
Покупку мебели.
Согласование вывесок.
Вентиляцию.

Слаботочные системы (охрана, пожарка)

Мы предусмотрели для Вас:

Десятидневное обучение которое включает в себя как теорию так и практику в одной из пиццерии сети.
По окончании обучения выдается сертификат Ассоциации Пиццайоло России с присвоением квалификации пиццайоло.
Четкую, структурированную пошаговую инструкцию, базу знаний и документов;
Отдел поддержки состоящий из специально обученных людей. Они работают на то, чтобы максимально оперативно решать все Ваши затруднения;
Консультанты-практики по всем нужным направлениям;
Общие вопросы, юридические, маркетинг, продвижение, вопросы по ремонту и строительству, рецептуре и технологическим картам, оформлению пиццерии- на все эти вопросы Вы получите четкие и ясные ответы.

Приобретенные знания и опыт позволят Вам стать настоящим пиццайоло или сделать первый шаг к открытию собственной пиццерии, мини-пиццерии, а возможно даже и сети.

Хотите разделить наш успех? Сделайте первый шаг — напишите нам.

Отбор будущих партнеров будет конкурсным. Вы будете участвовать в интервью.

Не обижайтесь, но в команду мы возьмем не всех.

С Уважением, Грицевский Аркадий.

Отзывы о детском центре развития речи «Говоруша»

Мы давно привыкли к тому, что с речью в «Говоруше» делают чудеса. Что мальчик, почти не разговаривающий в 3 года, может свободно начать болтать после посещения утренней речевой группы… Что после массажей — логопедического и остеопатического — пропадают какие-то зажатости и четырехлетний ребёнок вдруг начинает выговаривать сложные звуки… А потом, на следующий год, после занятий со здешними специалистами речь моего уже пятилетнего сына становится связной, чистой, а также верной грамматически…
Я знала, что там творится, и хотя волшебство вне Хогвартса запрещено, я мирилась с этим! Потому что с логопедическими проблемами «Говоруша» справляется отлично.

Но мальчик рос, рос и …

Здравствуйте, меня зовут Варвара, и я — мама хулигана.
Это совсем не смешно, а очень горько и меня к этому не готовили. Мальчик у меня чудесный, добрый и умный, а то, что нас начали выгонять со всех развивашек, что в садик вечером я шла за сыном как на Голгофу (кого побил сегодня, что натворил, кого не слушался) — это всё не правда, а гадости. Но всё это постепенно начало принимать катастрофические размеры…
И когда я пришла к Елене Владимировне прощаться — а я же вижу, ЧТО творит мой сладкий зайчик на занятиях даже в «Говоруше»… Тогда я меньше всего ожидала, что мне предложат помощь.

ПКП. Индивидуальная программа коррекции поведения. На три месяца. Страшно. Может не надо? С ним же всё в порядке. Никаких диагнозов. Тогда зачем? Может перерастёт? Может просто разбаловали? Нет. Надо.

И я поверила. И опять произошло чудо. Настоящее.
Со стороны казалось — ничего особенного, просто под моего ребёнка составляется индивидуальная программа, которая учитывает его силы, знания и навыки, распределяет свободное время, и берёт во внимание ещё массу неведомых мне параметров.
А оказалось опять было волшебство!

Да, нам всё ещё сложно, проблем ещё полно, у сына порой пропадают силы выносить соседского мальчика Ваню, а терпение своей любимой бабушки мой ребёнок проверяет при любом удобном случае. И он, конечно, никогда не будет плюшевым тюфячком. Но, благодаря «Говоруше», сын стал учиться собой управлять, начал понимать и соблюдать правила, признавать авторитет взрослых, хорошо взаимодействовать с коллективом. И это победа.
Спасибо Вам, Елена Владимировна, и Вашим сотрудникам!

Школа скорочтения, каллиграфии и развития интеллекта Schoolford

Долго искала такие дополнительные занятия для дочки, чтобы не только учили чему-то конкретному, но, и в первую очередь развивали общие навыки и умения. В школе скорочтения, развития интеллекта и памяти «Schoolford» одновременно присутствуют два этих формата обучения. Для меня это стало основным критерием…

На практике все оказалось даже лучше, чем предполагала. Моей дочке 4 года. Занимаемся уже 4 месяца. До этого Ксюша не знала даже букв. Сейчас она знает алфавит, умеет складывать слоги и читать простые слова. За это время улучшилась память, внимательность, умеет правильно задать вопрос, дать полный ответ. Существенно улучшилось образное мышление.
Методика и мне и дочке очень нравится, интересно и увлекательно. Время занятий пролетает незаметно.
Занятия проходят индивидуально один на один с педагогом. Дочка школу посещает с удовольствием, очень нравятся занятия. Подружилась с педагогом. Такая дружественная атмосфера для нас нонсенс, т.к. мы посещали до этого различные развивающие занятия и сейчас параллельно ходим на танцы. Такого теплого отношения к себе не испытывали нигде. Подход такой, как будто мы для них единственный и самый важный клиент.

Планирую посещать все доступные в школе курсы и в будущем. С удовольствием рекомендую эти занятия друзьям и знакомым!

Динамика роста основных показателей

Мама Ксении, 4 года

Проходив 4 месяца до Нового Года обнаружила, что результата вообще никакого. На занятия всегда Лену…

Моей дочке Лене сейчас 6 лет. В этом году исполняется 7. В сентябре идем в школу. Начали активно готовиться с начала сентября. Ходили в одну «развивающую студию» рядом с домом на подготовительные курсы.
Проходив 4 месяца до Нового Года обнаружила, что результата вообще никакого. На занятия всегда Лену тащила, как к зубному врачу (с долгими уговорами). Скорость чтения (а для нас это самая главная проблема) за время обучения вообще не увеличилась никак. По этой причине всегда было очень сложно усадить Лену читать хоть какую-нибудь книгу, для нее это была настоящая мука.
С начала января начали заниматься в школе скорочтения «Schoolford». Прошел всего месяц, а Лена уже существенно быстрее стала читать, даже можно сказать как-то легче. И что самое главное – появился интерес к книгам. Если раньше ее надо было чуть ли не силой усаживать читать, то сейчас она сама идет и берет в руки книжку. Прямо «чудо» какое-то. Сейчас она взялась читать Волшебника Изумрудного города. Да и сам процесс обучения в ней стал вызывать интерес. Она на занятия сама собирается заранее, чтобы не опоздать. Даже не ожидала такого от собственного ребенка.
Большое спасибо нашему педагогу за тепло и любовь к моему ребёнку. Моя дочь её просто обожает.
Коллектив в школе просто отличный. Девушки, Вы самые замечательные. Спасибо Вам огромное!!!

Мама Лены, 6 лет

Мой сын учится в третьем классе. В первом и втором классе учеба ему давалась очень тяжело. Делать домашнее задание было настоящей мукой – слезы, переживания. Задания читали, понимали и разбирались долго. Часто сидели до самой ночи. Посыпались двойки по русскому языку, чтению и другим предметам. С этим надо было что-то делать.
Начала искать. Пересмотрела в интернете множество сайтов, очень многих обзвонила. В некоторые даже съездили с сыном. Ничто особо не зацепило.
Школа скорочтения «Schoolford» запомнилась как-то сразу с первого же звонка им. По телефону вежливо и грамотно все рассказали, поинтересовались нашими проблемами и предложили их решения. Пригласили на первое бесплатное занятие!
Когда пришли, сначала очень сомневалась, что поможет. Заниматься стали в конце сентября, и уже через месяц были видны улучшения. Игорь стал быстрее читать и лучше понимать прочитанное. И хотя в первой четверти по основным предметам вышли «тройки», в конце второй четверти вышли уже твердые «четверки». Скорость чтения вообще сдал на «отлично».
Сейчас идет третья четверть – Игорь все уроки делает сам. Я только проверяю.
Особое спасибо хочу выразить нашему педагогу за профессионализм и терпение, проявленные на занятиях с моим сыном! Спасибо!!!
P.S. Глядя на наши результаты, мой брат отправил на занятия в школу «Schoolford» свою дочку. Она учится во втором классе.

Мама Игоря, 9 лет

Мой сын Матвей закончил третий класс с большим трудом. И хотя с успеваемостью по всем предметам проблем практически не было, оценки оставляли желать лучшего. Основная проблема – это почерк. Матвей писал «как курица лапой», хотя, наверное, и она писала получше его. Такой неразборчивости почерка, наверное, позавидовали бы и многие врачи в наших поликлиниках. Именно по причине ужасного почерка Матвею в школе и снижали оценки. Вроде бы и знает все, и контрольную правильно напишет. Но большая часть написанного нечитабельна вообще. Вот учителя и снижали оценки.
С начала лета записались на курсы по каллиграфии в школу скорочтения «Schoolford». Сначала нам провели бесплатный урок-диагностику. Сразу обратили внимание на две особенности: первая – каллиграфию ведет не обычный педагог, а логопед. Объяснение этому простое: как правило, проблемы с почерком связаны с логопедическими недочетами, неправильное восприятие звуков, проговаривания и т.п. А как выяснилось, Тимофей к тому же проговаривал все то, что писал. И порой проговаривал неправильно. Вторая особенность: количество занятий не 15 как в большинстве центров в городе, а 30. В два раза больше. Сначала, нас это отпугнуло, но в ходе диагностики стало понятно, что за 15 занятий «по-настоящему» почерк исправить нельзя. Ведь необходимо проработать все 33 буквы, строчные и прописные, да еще и соединения между ними.
И как затем показала практика, действительно, 15 это реально мало. Для достижения результата этого явно недостаточно.
Курс мы прошли и нам устроили настоящий экзамен по каллиграфии. Без его сдачи не выдают сертификат об окончании курса. Экзамен мы сдали на «отлично». Почерк стал действительно «каллиграфическим».
Когда пришли в школу в сентябре – учителя не поверили своим глазам. Насколько преобразился почерк.
Вот прошло уже 2 четверти. У Тимофея только одна четверка. Остальные пятерки!
Спасибо большое школе скорочтения «Schoolford» и лично нашему педагогу за профессионализм и качество! Вы – лучшие!

Мама Матвея, 9 лет

Моя дочь, Арина, учится в 4 классе. По всем предметам у нее хорошие оценки, кроме русского языка – двойка. Она с первого класса делает много ошибок, почерк неразборчивый. Учитель всегда снижает оценки из-за этого. Кроме как «Она много ленится» и «Заучивайте слова наизусть» ничего не слышала. Сначала думала, что из-за невнимательности, потом поняла, что нет. Ходили ко многим специалистам в разные центры – уже отчаялись. Директор школы отправила на ПМПК. Решался вопрос об уходе из гимназии. Ребенок замкнулся в себе. Я тоже уже грешным делом стала подумывать о спецшколе и том, что мой ребенок «НЕ такой как все». Очень много ходила к учителю, завучу, просила, чтобы как-то помогли, выпрашивала поставить хотя бы тройку по русскому. Но мои просьбы никто и слушать не собирался. Потом попали случайно к логопеду в школу скорочтения «Schoolford». Ездить нам туда далеко, но результаты того стоят. Оказывается, у ребенка дисграфия и дислексия и еще что-то со зрительным аппаратом не так. Поэтому она просто не в состоянии сделать правильно, это надо исправлять и долго. Логопед, совместно с руководителем, разработали индивидуальную программу для Арины, и теперь она по ней занимается.
Занятия проходят индивидуально два раза в неделю. Ходим в «Schoolford» всего полгода, а по русскому пошли уже тройки – для нас это просто чудо! Арина стала более уверена в своих силах, хоть чуть-чуть расправились плечи. Раньше она была похожа на ежика. А недавно я вообще была шокирована ее поведением – она сама без приглашения заговорила с руководителем школы «Schoolford», такое у нас в первый раз в жизни! Это показатель того, что она доверяет и не боится подойти заговорить, знает, что ее не отвергнут и не отмахнутся. Да и сама по многим вопросам обращаюсь за советом – никогда не откажут, все объяснят, обязательно уделят время, хоть у них и расписано все поминутно. После прохождения ПМПК хотели перевести нас прямо посреди года в другую школу, я попросила написать отзыв руководителя. Таких подробных отзывов я еще не читала. Всё было расписано очень грамотно: с какими проблемами ребенок пришел, что они делают на занятиях, чего достигли и каких результатов планируют достичь. Отнесла отзыв директору школы и уже через неделю завуч сама позвонила и мне и разговаривала уже совершенно другим тоном. Арине очень нравится сюда ходить, идет сама с удовольствием. Очень рада, что попали к такому педагогу в эту школу.
Дорогие, родители, боритесь за своих детей! Ведь если ни родители будут отстаивать их интересы, то кто же тогда! Благодарю нашего логопеда и руководителя школы скорочтения «Schoolford» за помощь и поддержку! Без Вас я не смогла бы отстоять своего ребенка! Сейчас вопрос о смене школы не стоит!

Мама Арины, 10 лет

Ева, подружка моей дочки Камиллы, в мае закончила курс по каллиграфии в школе «Schoolford». Полная положительных впечатлений, «зазвала» Камиллу с собой в летний интеллектуальный лагерь. Сначала сомневалась, но поговорив с бабушкой Евы, наслушавшись положительных отзывов, решила отправить Камиллу с Евой в этот лагерь. И, впоследствии, ни разу не пожалела. Даже не думала, что летом можно настолько увлекательно занять современного ребенка без помощи телевизора, компьютера или планшета.
Каждый день Камилла возвращалась из лагеря, и весь вечер пересказывала прошедший день, как интереснейшее кино.
Что только дети наши там не делали. Каждый день что-то новое. То по пожарным машинам лазили и изучали их устройство, мерили пожарные костюмы и дышали воздухом из баллона, предназначенного для спасения в огне. Настоящие пожарные рассказали ребятам, как выбраться из горящего лифта, что необходимо предпринять при пожаре и как вести себя в сложной ситуации.
В другой день ездили в пекарню по изготовлению пиццы. Настоящий шеф-повар рассказал и показал, как делать самую вкусную пиццу на свете! Все дети, от мала до велика, поучаствовали в изготовлении собственной пиццы. И потом дружно ее съели.
Также наши дети посетили отделение полиции. Так они изучали профессию сотрудника полиции и посетили отдел расследований и криминалистическую лабораторию. Ребята увидели и попробовали снять отпечатки пальцев, увидели, где и как хранятся вещественные доказательства. Посетили отдел взрывотехники, увидели, как устроена настоящая граната. А также побывали в машине, выезжающей на место преступления для сбора и обработки улик.
Чего еще только не было в эти интереснейшие дни летнего лагеря. Ребята сами управляли парусной яхтой, ходили под алым парусом, проходили над пропастью, как скалолазы. Узнали, как играть в интеллектуальный Твистер и как, с помощью ручной навигации обойти все препятствия на воде. А кто-то даже открыл новый для себя вид кузнечиков! Наши девчонки очень подружились с другими ребятами за эти две недели.
Они даже посетили студию на телевидении и попробовали себя в роли телеведущих и режиссеров. Посетили мастерскую по художественному выпиливанию. А в конце сезона все вместе сняли свой собственный мультфильм.
В общем, МОРЕ полезной и положительной информации!!! Очень рада, что отдала Камиллу в этот лагерь. Более того мы уже записались на следующий сезон. Думаем, что он будет не менее интересным и увлекательным!

Мама Камиллы, 8 лет

Моему сыну Тимофею сейчас 15 лет. В школе обучаемся с июля месяца. До прихода в школу список проблем у нас просто зашкаливал. У Тимофея переходный возраст, и как все подростки в его возврате учебу он не любил, домашние задания делал «из-под палки». От компьютера и планшета вообще не оторвать. Почитать книжку? Какое там, не до хорошего. Домашнее задание бы сделал и то ладно. Вот и получается стандартный набор проблем: не читаем вообще, в результате скорость чтения на уровне 2-3 класса, что читаем – не понимаем, приходится перечитывать по нескольку раз. Из-за этого долго делаем «домашку» и ничего не успеваем. Никакого терпения на него не хватало!
Школу порекомендовала коллега на работе (у нее дочка 14 лет занимается). Тимофея в школу притащила в прямом смысле силком, под страхом забрать компьютер и планшет навсегда. Если честно, то сама особых надежд не возлагала. Современного подростка сейчас чем-то увлечь очень сложно, особенно «всякими дополнительными курсами». То, что стало происходить потом, вызвало легкий шок не только у меня, но и учителей в школе.
Сначала Тимофей относился к занятиям с крайней долей скептицизма. Но постепенно увлекся так, как не увлекался даже компьютерными играми. Я сама от своего сына такого не ожидала. Он проникся самой атмосферой занятий так, что даже дома я от него слышу только положительные впечатления. В результате он не только стал быстрее читать (более чем в 5 раз), но и стал быстрее соображать, память улучшилась (стал быстрее запоминать доклады, стихи и т.п.). «Домашку» делает быстрее чем, за час. Освободилось много свободного времени. Возобновили занятия плаванием, которые забросили из-за нехватки времени. Успеваемость в школе повысилась существенно. Это видно по оценкам и отзывам учителей. Даже на родительском собрании классный руководитель обратил внимание, что Тимофей просто преобразился.
Что особенно важно, так это то, что теперь он отдает предпочтение книгам, а не компьютерным играм. Если раньше в свободное время он игрался в «танчики». Сейчас он берет в руки книгу. Он «вдруг» заметил, что у нас дома оказывается очень много книг.
Я выражаю огромную родительскую благодарность школе скорочтения «Schoolford» и лично нашему педагогу за профессиональный подход! А самое главное теплое и дружеское отношение к моему сыну и понимание его проблем. Тимофей считает Вас своим другом. А это вообще удивительно! Найти подход к ребенку в его возрасте, выстроить доверительные отношения и увлечь его такой, казалось бы, «не модной» для современной молодежи темой – это дорого стоит!
Счастья Вам и благополучия! Процветания Вашей школе! Рекомендую однозначно для тех, кому Важен настоящий индивидуальный подход и реальное решение проблем, а не банальное «выкачивание денег».
P.S. Мой сын подружился с дочкой подруги, которая мне рекомендовала школу скорочтения «Schoolford», они теперь вместе ходят на занятия. А сейчас читают на перегонки книгу Карлоса Кастанеды «Путешествие в Икстлан». Вот так-то!

Мама Тимофея, 15 лет

Читать – хорошо, а много, быстро и с пользой читать – ещё лучше.
Моё знакомство со школой Schoolford произошло почти случайно. Я уже несколько месяцев всерьёз задумывалась над тем, чтобы попросить помощи у специалиста, чтобы тот помог мне с чтением, так как, в силу обстоятельств, дело стало идти туговато, более того, начала развиваться дислексия, а ведь в нашем мире больших скоростей и широкого информационного доступа очень важно уметь быстро воспринять, переработать и использовать информацию. Я всё чаще стала натыкаться на слово «скорочтение» в интернете, потом сама начала искать какие-то видео и интервью об этом, узнавала об упражнениях, и сама начинала их делать, и это немного помогло, но проблему не решило. И тогда я всё-таки отважилась на поиск заведения, где подготовленные специалисты смогут найти подход и действительно помочь открыть мир новых возможностей. Самый обычный запрос в поисковике выдал несколько результатов по городу, где я в тот момент находилась в отпуске, но только в одном из случаев заведение предлагало работу со взрослыми людьми – это школа Schoolford, побывав там, я очень быстро смогла договориться о занятиях, ведь это так здорово, когда такая школа может подстроиться под вас и устроить ваш личный график занятий с учётом ваших личных возможностей и потребностей.
Итак, занятия начались. С нашим преподавателем мы быстро нашли общий язык и под её компетентным руководством выполняли много разных упражнений для того, чтобы разогнать наш мозг: отрабатывали чтение вслух и делали гимнастику для глаз, рисовали двумя руками сразу и читали книги вверх тормашками, составляли рассказы о разных зверушках и раскладывали багаж по комнате, штурмовали текст и пересказывали разными способами. Какие-то упражнения давались легче, какие-то – труднее, но мы делали их с большим удовольствием потому, что каким бы трудным и даже иногда странным это упражнение не казалось, на деле оно обязательно приносило пользу – помогало развивать наше внимание, память, а также воспринимать и усваивать информацию с первой и единственной попытки. Из всех упражнений мне очень понравилось отбивать во время чтения определённый ритм, этим самым убирая внутреннюю артикуляцию. Есть мнение, что 100 часов такого упражнения легко могут дать скорость в 1200 слов в минуту. Как бы там ни было, а свои 442 слова в минуту за четыре недели я честно заработала совсем не без помощи этого упражнения. Сложнее давалось чтение колонок, ведь почти сразу начинала болеть голова, уставали глаза, но, как оказалось, нужно было просто понять это упражнение и сразу дело пошло на лад. А вопрос с дислексией закрыт раз и навсегда – стоило мне упомянуть о своей проблеме и описать, в чём именно заключаются трудности, и преподаватель тут же подобрала мне индивидуальные и узко направленные упражнения.
Как вы уже поняли, я осталась в полном восторге от посещения школы Schoolford, понравилось всё: удобный и гибкий график, компетентность и отзывчивость специалистов, возможность подобрать индивидуальные упражнения и открыть для себя новые возможности. Жалею только о том, что в моём городе нет такой школы и что я не смогу пройти весь курс целиком за один период времени, но уже сейчас дома я продолжаю заниматься каждый день и делаю всё, чтобы не утратить полученные навыки, а развить их и использовать с пользой. Передаю огромные слова благодарности и привет школе Schoolford из города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа!

Надежда, 27 лет

10 лучших домашних франшиз для домохозяек

Продвигаться или просто поддерживать карьеру, одновременно создавая семью, — это проблема, с которой сталкиваются многие родители, особенно матери. Большинство традиционных или корпоративных рабочих мест просто не обеспечивают гибкости, которая делает возможным, приятным или рентабельным воспитывать семью, делая карьеру. Но что, если бы родители могли сосредоточиться и на семье, и на карьере? Хорошая новость в том, что они могут! Сегодня все больше и больше женщин обращаются к домашнему бизнесу в поисках этой возможности.В частности, франшизы на дому особенно популярны, поскольку модель франшизы предлагает владельцам как поддержку, так и гибкость — идеальное сочетание для домоседов.

Линдси Верден, владелец компании TSS Photography в Восточной Пеории, штат Иллинойс, объяснила: «Я смогла работать здесь с моими детьми из дома и могу корректировать свой график по мере необходимости. Мне никогда не нужно беспокоиться о том, чтобы устраивать школьные вечеринки, экскурсии или пропустить некоторые из тех «первых детей». Я люблю быть самим себе боссом, который может сделать так, чтобы моя семья превыше всего нашего бизнеса.”

Хотя покупка и использование франшизы может быть прекрасной возможностью для многих матерей, которые хотят взять под контроль свой карьерный успех и поддерживать гибкий график, не все франшизы созданы равными. Существуют тысячи франчайзинговых брендов практически во всех отраслях, у каждой из которых своя бизнес-модель. Если вы в восторге от возможности запустить собственную франшизу, обязательно изучите каждый из рассматриваемых брендов, чтобы определить, какая бизнес-модель предложит вам необходимую гибкость и поддержку.

Посмотреть полный список лучших франшиз для женщин

Что такое франшиза?

По мнению Международной ассоциации франчайзинга, франшиза — это способ расширения бизнеса за счет лицензионных отношений. Другими словами, франшиза — это юридические и коммерческие отношения между владельцем компании (франчайзер) и физическим лицом (франчайзи), которое открывает филиал этого бизнеса, используя логотипы и бизнес-модель компании.Получатель франшизы продает продукт или услугу, которые предоставляет франчайзер.

Франчайзер — это такая компания, как Dominos, например, которая позволяет владельцам бизнеса работать по своей лицензии за определенную плату. Владельцы бизнеса, работающие по лицензии компании, называются франчайзи. Это взаимовыгодные отношения, когда компания может расширять свой бренд и получать больше доходов, в то время как франчайзи может управлять своим собственным бизнесом с узнаваемым брендом компании и дополнительными преимуществами обучения, маркетинга и поддержки.Согласно отчету правительства США

, по состоянию на 2018 год в индустрии франчайзинга работает 21 миллион человек, а объем экономической деятельности составляет 2,3 триллиона долларов.

Каковы преимущества владения франшизой на дому?

Одним из самых больших преимуществ франшизы на дому является то, что вы покупаете проверенную бизнес-модель. Когда вы покупаете франшизу, корпоративная компания обычно предоставляет пошаговое руководство, полное обучения и поддержки, которое проведет вас через все аспекты ведения вашего бизнеса.У вас также будет доступ к целой сети других франчайзи, которые могут предоставить поддержку и рекомендации, исходя из собственного опыта работы с брендом. Также может быть полезно обратиться к этим франчайзи, когда вы исследуете франчайзинговые бренды, чтобы узнать больше о проблемах и успехах, которые они испытали.

Покупка франшизы может быть гораздо более безопасным финансовым мероприятием, чем попытка начать свой собственный бизнес, поскольку вы работаете с проверенной, проверенной системой и получаете полную поддержку франчайзера и сообщества франчайзи.

Ознакомьтесь с лучшими домашними франшизами по оценке степени удовлетворенности франчайзи!

Рене Фридман, которая купила свою первую франшизу FASTSIGNS в 1993 году, была предпочтительным поставщиком вывесок для Олимпийской деревни 1996 года и в настоящее время владеет и управляет франшизой FASTSIGNS в Центральном Орландо, пояснила: «Участие в сильной франшизе дает возможности и ресурсы, которые позволят не доступен как независимый собственник. Если мне нужна помощь, у меня есть вопрос о продукте, бюджете, найме или что-то еще, кто-то готов помочь мне. У нас под рукой столько тренировок! »

Модель франшизы позволяет легко развивать навыки, полученные из прошлого опыта, или изучать совершенно новый бизнес и отрасль. У вас будет поддержка команды корпоративного управления, а также поддержка со стороны сообщества франчайзи компании, что является основным преимуществом покупки франшизы по сравнению с запуском стартапа. Как гласит девиз франчайзингового сообщества: «Делай бизнес для себя, а не в одиночку». С франчайзингом вы никогда не будете одиноки.

Работа удаленно и работа из дома

Прежде чем мы углубимся в список лучших франшиз для мам, сидящих дома, важно понять разницу между удаленной работой и работой из дома.

Работа удаленно не всегда означает работу из дома. Есть много франчайзинговых компаний, которые требуют, чтобы вы были в пути, навещая клиентов в течение дня. Таким образом, хотя технически вы являетесь удаленным работником, вы не обязательно можете работать из дома, что может иметь большое значение для домохозяек.

Еще одно различие, о котором следует помнить, заключается в том, что в зависимости от модели франшизы вы можете быть ограничены определенной территорией. Это помогает ограничить конкуренцию внутри бренда. Часто, если вы хотите выйти за пределы назначенной территории, вам придется покупать вторую территорию франшизы.

Если вы работаете из дома и вам назначена определенная территория, вы, вероятно, будете ограничены проживанием на этой территории, чтобы успешно вести свой бизнес. Примерами удаленных предприятий с выделенной территорией являются компании, которые предоставляют услуги по борьбе с вредителями, уборку или уход за двором.Примерами домашнего бизнеса без выделенных территорий являются туристические агентства, компании по планированию круизов и организации мероприятий.

Десять лучших предприятий домашнего бизнеса для домохозяек

Чтобы помочь вам сузить круг поиска идеальной франшизы для дома, которая предлагает гибкость и баланс, мы опросили более 5723 франчайзи-женщин, представляющих 240 франчайзинговых брендов. Каждому участнику опроса было задано 33 контрольных вопроса об их франчайзере, которые были сосредоточены на таких областях, как лидерство, обучение и основные ценности, а также еще 16 личных вопросов, касающихся таких тем, как их деловой образ жизни и общее удовольствие от управления своей франшизой.В ходе этих опросов мы нашли франшизы, получившие самый высокий рейтинг среди женщин-франчайзи, а затем сузили список, включив только возможности для ведения домашнего бизнеса.

опрошенных женщин, как вам, прилагаем все усилия, чтобы построить свой бизнес и свое будущее и обеспечить свои семьи. Варианты ниже варьируются от компаний, которым требуется полный рабочий день, до брендов с частичной занятостью, а также возможностей удаленного и домашнего офиса.

10 лучших домашних франшиз для мам

Каникулы мечты

Dream Vacations — это франшиза туристического агентства, которое помогает клиентам спланировать свой уникальный отпуск, который они запомнят на всю жизнь.

Требуемый стартовый взнос: 3500 долларов
Отрасль: путешествия
Территория отсутствует

Планировщики круизов

Cruise Planners — это также туристическое агентство, готовое со своей торговой маркой Cruisitude помочь отдыхающим в планировании наземных или морских путешествий.

Требуемый стартовый взнос: 2095 долларов США
Отрасль: путешествия
Территория отсутствует

Полка Genie

ShelfGenie — это недорогой бизнес с низкими накладными расходами, которым можно легко управлять из домашнего офиса.Поскольку они производят нестандартные решения для хранения в соответствии со спецификациями клиентов, вам не понадобится мастерская или склад.

Требуемый стартовый взнос: 70 100 долларов США
Отрасль: услуги

Управление по уходу за пожилыми людьми

Senior Care Authority помогает семьям принять непростое решение о том, как заботиться о стареющих близких. Доступна работа из дома, но иногда вам нужно будет ездить к клиентам в пределах местной территории.

Требуемый стартовый взнос: 52 350 долларов США
Отрасль: Старшие услуги

Просто между друзьями

Just Between Friends — местная транспортная служба, которая проводит мероприятия, на которых продается и продается детская одежда.

Требуемый стартовый взнос: 32 744 долларов США
Отрасль: розничная торговля

High Touch-High Tech: наука — развлечение!

High Touch-High Tech координирует программы STEM-экспериментов, которые помогают детям увлекаться наукой. У вас будет домашний офис, но вам, возможно, придется добираться до мест проведения программы, таких как школы или детские учреждения.

Требуемый стартовый взнос: 62 750 долларов США
Отрасль: услуги по уходу за детьми

Фотография TSS

TSS Photography предлагает услуги фотосъемки для детских мероприятий. Вам нужно будет съездить на запланированные фотосессии, но вы можете завершить все редактирование дома.

Требуемый стартовый взнос: 20 400 долларов США
Отрасль: услуги по уходу за детьми

Стратегии поддержки

Supporting Strategies помогает растущим предприятиям, предоставляя бухгалтерские услуги и оперативную поддержку.

Требуемый стартовый взнос: 77 130 долларов США
Отрасль: бизнес-услуги
Территория отсутствует

Сейф для заработной платы

Payroll Vault действует как «внутренний» отдел расчета заработной платы для всех видов бизнеса.Вы можете выбрать витрину магазина или работать удаленно из домашнего офиса.

Требуемый стартовый взнос: 22 800 долларов США
Отрасль: бизнес-услуги
Территория не требуется

Детский театр драмы

Drama Kids — это актерская программа, которая помогает детям обрести уверенность в себе и улучшить свои коммуникативные навыки.

Требуемый стартовый взнос: 29 000 долларов США
Отрасль: услуги по уходу за детьми

Подходит ли вам франшиза на дому?

Обдумывая, является ли франшиза правильным выбором для вас, вы должны взвесить все «за» и «против» франчайзинга и быть честным с самим собой относительно своих сильных сторон, проблем и целей.Задайте себе следующие вопросы:

Смогу ли я достаточно хорошо распоряжаться своим временем, занимаясь этим бизнесом? Сколько времени я могу уделять? Как родитель или домохозяйка время ценится. Как и ребенок, франшизе потребуется больше всего внимания и заботы в юном возрасте. Хотя многие франшизы могут предложить гибкость и возможность работать из дома, вначале вам может потребоваться много времени, чтобы наладить и запустить свой бизнес и клиентскую базу.Сначала вы не сможете управлять своей франшизой только во время сна и после сна, поэтому важно убедиться, что вы сможете выделить начальное время и ресурсы, необходимые для успешного запуска своей франшизы.

Как я смогу профинансировать франшизу? Дети дорогие! Так ведет бизнес. Ключевым моментом при открытии нового бизнеса является учет того, что вы можете себе позволить. В то время как некоторые франшизы могут иметь стартовые сборы до сотен тысяч долларов, те, которые позволяют вам работать удаленно или с домашним офисом, обычно более доступны, а некоторым требуется всего пара тысяч, чтобы начать работу.Доступно множество вариантов финансирования, и некоторые франчайзинговые бренды даже предоставляют финансовые стимулы для новых покупателей.

Узнайте, какие недорогие бренды получили самые высокие оценки франчайзи

Сколько денег я пытаюсь заработать? Франчайзинг — это не способ быстро разбогатеть. Существуют сборы за запуск франшизы, которые могут съесть значительную часть бюджета начинающего бизнеса. Также существует вероятность того, что бизнес не сразу принесет прибыль.Убедитесь, что вы правильно распределили свои финансы, чтобы выжить в первые пару лет, если вы не можете сразу получить прибыль.

Что я ищу в франшизе? Существует так много разных видов франшиз: клининговые компании, туристические агентства, услуги по уходу за пожилыми людьми и многие другие, о которых вы, возможно, даже не подумали. В то время как некоторые из этих предприятий требуют, чтобы вы были на месте или путешествовали, другие созданы таким образом, чтобы вы могли работать из дома.

Проведение исследования типов франшиз, которые будут работать для вас, важно, но найти франшизу, в которой вы действительно хотите работать, — это то, что будет поддерживать вас. Поиск франшизы в интересующей вас отрасли, с корпоративной культурой, которую вы цените, и подтвержденным успешным послужным списком, может иметь решающее значение в отношении того, утонет ваш бизнес или уплывет.

Почему я хочу купить франшизу? Какую франшизу я хочу купить? Подумайте, что вас мотивирует.Это могут быть ваши дети, обеспечивающие им хорошее будущее и возможность быть рядом с ними, пока они растут. Это может быть обеспечение прочной финансовой основы, например, накопление пенсионных сбережений. Понимание того, что вас мотивирует и чем вы увлечены, может помочь вам определить, какая франшиза вам больше всего подходит.

Если запуск франшизы на дому звучит увлекательно, следующим шагом будет изучение различных брендов. Хотя все 10 перечисленных выше вариантов являются отличными, есть еще много других! Вы можете ознакомиться с полным списком самых популярных франшиз для женщин.Или вы можете просмотреть полный список франшиз с самым высоким рейтингом в этом году.

Стоит ли покупать франшизу FIT4MOM? (Обзор)

(Мнения, выраженные в этом письменном сообщении в блоге, принадлежат исключительно автору. Эти взгляды и мнения не обязательно отражают точку зрения FIT4MOM.)

В июне 2018 года я уже третий год работаю по франчайзи. Это также знаменует возобновление моего контракта на франшизу. Для меня это важное решение. Я продлю? Да, я согласен! Однако, прежде чем продлевать, я хотел бы воспользоваться моментом, чтобы написать подробный обзор, чтобы пролить свет на плюсы, минусы и то, что на самом деле значит владеть франшизой FIT4MOM.

Стать владельцем франшизы FIT4MOM

Я приобрел франшизу в Гонолулу в июне 2015 года (полную историю читайте здесь), и мой первоначальный план состоял в том, чтобы проводить два-три занятия в неделю и создать «милое маленькое сообщество мам», чтобы вместе заниматься фитнесом. Первые три месяца я придерживался своего плана. Я преподавал два из трех классов, которые мы предлагали, я общался с небольшой группой мам, которые посещали занятия, и все это было хорошо.

Затем что-то случилось.

Мне это понравилось.

Ага. Мне это буквально понравилось! И я знал, что мне просто нужно вырастить его. Я любил фитнес, мам, детей. Я любил это дело. Мне нравилось, что я могу приводить своих детей ко мне на работу, и это никогда не ПЛОХО. Мне нравилось чувство выполненного долга при объединении мам. Каждый раз, когда я уезжал из парка, я просто вел класс, мое тело чувствовало себя хорошо; и моему СЕРДЦУ стало еще лучше.

FIT4MOM — это больше, чем просто фитнес. Мы предлагаем нашим мамам гораздо больше, чем просто хорошую тренировку.

Зачем мне действительно нужен FIT4MOM

Давайте будем реальными… У меня есть блог под названием «Смотри, как мама зарабатывает 100 тысяч долларов». Мне нравится зарабатывать, добиваться результатов и мне нравится работать.

До детства я наслаждался карьерой в Токио в качестве специалиста по поиску в Интернете и в сфере высоких технологий. Я работал по двенадцать часов в день, получил полмиллиона долларов дохода и шестьдесят процентов от этого унес домой. Я была третьим топ-менеджером в моей компании и первой женщиной-рекрутером в компании. Я привык зарабатывать большие деньги.Я привык ставить большие цели и достигать их. Я привык принимать вызовы лицом к лицу. Таким образом, переход от стремительной карьеры руководителя в Токио с солидным вознаграждением к вытиранию ягодиц, приготовлению еды и ежедневной уборке пылесосом стал для меня БОЛЬШОЙ ПРОШИВКОЙ. Все еще.

Таким образом, FIT4MOM был именно тем, что мне было нужно. Чувство цели и идентичности, связанное с материнством, но отдельно от моего личного материнства. FIT4MOM избавляется от желания заниматься чем-то в дополнение к тому, чтобы быть матерью, без чувства вины, связанного с работой вне дома.

Если у вас есть такое желание, и вы избегаете продуктов MLM, как я, то FIT4MOM может вам подойти.

Каково это на самом деле владеть франшизой FIT4MOM?

Владеть франшизой — это весело, сложно, интересно, а иногда и сложно. Как и в любом другом бизнесе, для успеха вашего бизнеса требуется много работы. Материнство добавляет еще один уровень сложности. Я не собираюсь говорить об этом легко, мне трудно найти время, чтобы поработать над своим бизнесом. Но это может быть сделано.

В типичный для меня день включает:

5:00 Пробуждение, постановка целей и планирование на день
5:30 Задачи администратора (отслеживание, события, регистрация с виртуальными помощниками)
6:30 Акцент на первоочередном проекте дня
8:30 Завтрак / приготовление еды на день
9:45 Обучение на дому
12:00 Обед
13:00 Уборка дома + отдых
15:00 Совместное использование автомобилей
16: 30-17: 45 Задачи бизнеса
18:00 Обучение класса (два раза в неделю)
19:30 Ужин
8:00 PM Tidy-Up Home
21:00 Пора спать

В среднем я трачу около пяти часов на свою работу в день (включая время инструктора). Суббота — это мои дни, чтобы делать все, что я хочу. Обычно на планирование и работу у меня уходит около шести часов. Мой муж использует это время, чтобы весь день заботиться о девочках.

В общей сложности я работаю над своим бизнесом примерно 25-30 часов в неделю.

Сколько стоит франшиза FIT4MOM?

Стоимость новой франшизы FIT4MOM начинается примерно с 5 500 долларов на момент публикации этого сообщения в блоге. Перепродажа (покупка у существующего владельца) может варьироваться от 1500 до 50 000 долларов и более в зависимости от существующего бизнеса и того, насколько он здоров.

Лучший способ изучить возможности франчайзинга — это перейти сюда: https://fit4momfranchise.com/

I ВАЖНОЕ РАСКРЫТИЕ: Если вы нашли сообщение в блоге полезным, прошу вас использовать мое имя, когда вас спросят, как вы узнали о возможностях франшизы FIT4MOM, или когда вас спросят, кто вас направил. Т А К А Р А Б У Л Л О К К, из FIT4MOM Гонолулу, хорошо? Существующим франчайзи, которые направляют новых франчайзи, предоставляется реферальный сбор.

Есть ли какие-либо скрытые расходы при владении франшизой FIT4MOM?

Никаких скрытых затрат, FIT4MOM оплачивает франчайзинговые расходы авансом.Однако, как и в любом другом бизнесе, в дополнение к первоначальному взносу за франшизу вам потребуется внести в бюджет множество расходов. Итак, с точки зрения начальных затрат вам нужно вдвое больше запланированного.

Например, вам нужно будет внести в бюджет страховое покрытие; пусковое оборудование и товары; Сертификация CPR + AED; сборы за закрытые помещения; инструкторы; обучение и аттестация; Реклама в FB, и это лишь некоторые из них. Это не исчерпывающий список, но я думаю, что он дает вам более четкое и реалистичное представление о том, что включает в себя открытие или приобретение франшизы FIT4MOM, по крайней мере, с финансовой точки зрения.

Можете ли вы действительно зарабатывать деньги, владея франшизой FIT4MOM?

Да. Вы можете на самом деле зарабатывать деньги, владея франшизой FIT4MOM. Сколько? Что ж, это зависит от вас и от того, насколько усердно вы хотите работать для достижения своих целей. (Разве жизнь не всегда так складывается?) ЭТО БИЗНЕС. Не хобби. Итак, я скажу вам, что если вы не из тех, кто много работает, жизнь франчайзи не для вас. Я слышал, что лучшие франчайзи зарабатывают более 25 000 долларов в месяц. Я не знаю, сколько они валовые, но мне сказали, что средняя маржа франшизы составляет около 30-40%.

В первый год работы по франшизе я заработал около 11 тысяч долларов (июнь 2015 — декабрь 2015), на второй год я заработал 40 тысяч долларов (январь 2016 — декабрь 2016), а в прошлом году — 80 тысяч долларов (январь 2017 — декабрь 2017). Это выручка без учета расходов. В 2015 и 2016 годах моя рентабельность составляла около 50%. Однако в 2017 году с появлением новых заведений и инструкторов моя маржа упала до 18%. Сейчас я корректирую курс, и моя цель — снова получить 40% маржи в этом году, что является одной из причин, по которой я начал этот блог, мне нравится публичная подотчетность.

Как FIT4MOM поддерживает франчайзи?

FIT4MOM позволяет вам наметить собственную траекторию успеха в бизнесе. Каждый франчайзи входит в когорту франчайзи на одинаковых стадиях ведения бизнеса. Он также хорошо обучает вас вести занятия; особенно если у вас нет сертификата. Существует центр обучения и ресурсов для обучения и адаптации в качестве франчайзи. k

По поводу повседневной поддержки. Система поддержки основана на отправке заявок в службу поддержки.Среднее время первого ответа составляет от 2 до 24 часов. Среднее время от подачи заявки до разрешения составляет около 2-3 рабочих дней.

Однако настоящая магия поддержки заключается в онлайн-сообществе франчайзи. Другие франчайзи часто отвечают на вопросы в течение нескольких минут.

Какой тип человека преуспевает в качестве франчайзи?

Хмммм…. Я считаю, что обладатель франшизы FIT4MOM абсолютно необходим для человека с большим опытом работы в сфере продаж и маркетинга, а также уровнем комфорта при использовании технологий и социальных сетей. Тем не менее, мамы любого происхождения являются владельцами и успешны.

Если вы планируете действительно зарабатывать деньги на FIT4MOM, вам нужно планировать владеть им не менее пяти лет. Это основано исключительно на моих наблюдениях за успешными франчайзи. Самые успешные франчайзи в FIT4MOM владеют как минимум пять лет. Если вы планируете попробовать это всего лишь год или два, я бы посоветовал вам не тратить зря деньги или время. Вы должны стать владельцем франшизы с менталитетом долгой игры.

Позвольте мне еще раз подчеркнуть это — если вы развиваете свой бизнес и видите регулярный надежный доход от вашей франшизы FIT4MOM, вы должны ВСТУПИТЬ В РАБОТУ. Вы должны быть готовы суетиться, быть непостоянным и добиваться цели. Вам нужно будет преподавать ВЕЛИКОЛЕПНЫЕ классы, создать команду замечательных людей, создать сообщество мам и вложить много времени и денег в то, чтобы сделать вашу франшизу потрясающей. На это нужно время. Более трех лет.

Стоит ли вложения?

Все зависит от вас и от того, что вы хотите получить от этого. Франшиза FIT4MOM — одна из самых доступных франшиз, которые вы можете приобрести. Это сделано намеренно. Низкая стоимость, безусловно, не является результатом некачественной продукции. Низкая цена должна быть доступной для мам. При этом не ожидайте такой большой отдачи от инвестиций в свой первый год. Как и любой новый бизнес, на это нужно время.

За последние три года мне удалось довольно быстро развить свой бизнес. (Я думаю, что пять лет — это золотая середина для франшизы FIT4MOM, чтобы понять, как заработать настоящую монету! Отсюда и моя цель в 100 тысяч долларов!).

Плюсы владения франшизой FIT4MOM

Вы можете построить прибыльный бизнес как мать, так и владелец бизнеса. С FIT4MOM вы учитесь вести успешный бизнес, оставаясь при этом матерью. Он принимает материнство вместо того, чтобы относиться к нему как к клейму. FIT4MOM признает, что мамы — невероятно изобретательная демографическая группа, которую нельзя игнорировать.

Миссия FIT4MOM — «Сила для материнства» , и мне приятно быть частью чего-то с такой большой целью и воздействием как на национальном, так и на местном уровне.

Вы не делаете это в одиночку. Сеть и франчайзи, подбадривающие вас и помогающие вам, потрясающие. Приятно обращаться к другим франчайзи, когда вам нужно над чем-то работать. Я люблю это.

Бренд FIT4MOM сильный. Еще один фактор, который я учел при покупке. Приятно иметь уже существующий красивый брендинг. Вы получаете ежемесячный календарь в социальных сетях, полный идей для публикации и публикации.

Обучение хорошее, постоянно улучшается. Мне нравится расширять свои знания о пренатальном фитнесе, питании и просто изучать, как устроено тело.

Мне нравится узнавать о бизнесе, бухгалтерском учете, лидерстве и управлении командой. Это весело, и я чувствую, что развиваю навыки и способности.

Минусы владения франшизой FIT4MOM

Нет playbook. Это весьма досадно. FIT4MOM семнадцать лет, франчайзи все еще понимают это по ходу дела. Это может сильно расстраивать и шокировать новых франчайзи.

Регулярной практики сбора или документирования передового опыта франчайзи не существует. Нет системы регулярного обмена тем, что работает среди самых успешных франчайзи. Может быть полезно что-то простое, как публикация ежегодного отчета о передовой практике, в котором задаются конкретные вопросы, касающиеся деловой практики, ценообразования, процессов и результатов.

Существует молчаливая культура успеха. Не знаю почему. Начинающим франчайзи сложно понять, что им делать.Это одна из причин для этого блога. Я хочу изменить эту культуру и быть по-настоящему прозрачным в своих победах, неудачах и ошибках.

Должно быть больше общих номеров. Я понятия не имею, был ли мой первый и второй год плохим, хорошим или исключительным. Мне бы хотелось больше контрольных показателей и финансовых тенденций в соответствии с годами владения.

Домашнему офису не хватает практических знаний о повседневных операциях , поскольку они связаны с желаниями и потребностями франчайзи. Это большой вопрос.Я связываю это с тем, что большая часть команды фактически не владела или не управляла франшизой FIT4MOM раньше. Таким образом, часто кажется, что цели франчайзи и домашнего офиса не совпадают и что домашний офис просто не «понимает». Это создает очень напряженную, а иногда и неудобную связь между франчайзи и домашним офисом.

Существующая технологическая инфраструктура отсутствует. Каждая франшиза получает собственный веб-сайт через Spacecraft, инструмент планирования и управления классами через Pike13, а также доступ к инструменту электронного маркетинга Emma.Была выбрана официальная CRM, но на момент публикации этой публикации она еще не была развернута.

Существующие технологические системы являются базовыми и определенно могут выполнить свою работу, это займет у вас МНОГО времени.

После первого года владения франчайзи, которые достигли уровня бизнеса, выходящего за рамки основ рассылки электронных писем и планирования занятий, быстро перерастают технологии и ищут надстройки технологических решений, выходящие за рамки того, что предлагает FIT4MOM, для более надежной и эффективной системы. , чтобы не отставать от требований своего бизнеса.

Зная то, что я знаю сейчас, сделаю ли я это снова и снова?

Несмотря на перечисленные выше недостатки, преимущества владения франчайзи перевешивают недостатки. Вот почему:

Мои бизнес-знания расширились.
Мои лидерские качества улучшились.
Я нашел способ создать для своей семьи еще один источник дохода, и это здорово. (Я хотел бы придумать, как удержать его больше!)
Мои девочки видят, как мама владеет и управляет бизнесом, заботится обо мне, а также создает сообщество других семей.
Я завязал невероятные дружеские отношения как на уровне местного сообщества, так и на уровне национального франчайзи.
Я нашел вторую карьеру и должен признать, она идеально мне подходит. Когда я веду класс, я часто думаю про себя: «Я не могу поверить, что это моя жизнь прямо сейчас, я должен сделать это!» Я чувствую, что меня заставили сделать это .

Это лишь некоторые из многих причин, по которым я продлю еще три года.

Заключение

Если вы подумываете о карьере, которая согласуется с материнством, и у вас есть страсть к фитнесу, благополучию, материнству и построению сообщества, я настоятельно рекомендую изучить возможности франшизы FIT4MOM .Будьте готовы РАБОТАТЬ, подписывая договор.

Не забудьте указать Такару Буллок из FIT4MOM Honolulu в разделе «Как вы узнали о нас», пожалуйста!

Не стесняйтесь комментировать свои вопросы, я обязательно прослежу за комментариями и вернусь к вам с ответами.

10 недорогих франшиз, которые могут сделать вас богатым

Если вы когда-либо хотели быть самим себе боссом, возможно, для начала успешного бизнеса потребуется не столько денег, сколько вы думаете.

Franchise Business Review, который анализирует сотни франшиз, недавно выпустил отчет о 80 ведущих брендах, которые имеют минимальные инвестиции менее 100 000 долларов и были настоятельно рекомендованы франчайзи этого бизнеса.

Франчайзинг может иметь значительные преимущества, сказал CNBC Make It генеральный директор и управляющий директор Franchise Business Review Эрик Стайтс. По его словам, для того, чтобы начать работу с франшизой, обычно требуется небольшой опыт работы в отрасли или его отсутствие вовсе, хотя некоторые предварительные знания о бизнесе помогают.

«Надеюсь, вы инвестируете в проверенную бизнес-модель», — говорит он. «У вас есть целая сеть владельцев франшиз, занимающихся тем же бизнесом, что и вы».

Конечно, ничто не обходится без риска. «Вы, как владелец бизнеса, по-прежнему должны идти и делать все, чтобы все произошло», — говорит он.

Многие из наиболее доступных по цене франшиз не предполагают эксплуатации дорогостоящих витрин (как, например, McDonald’s). Затраты идут не на недвижимость, а на такие вещи, как обучение — обучение на агента по недвижимости или профессиональное обучение — и поддержка бренда.Кроме того, франчайзи часто могут работать из дома.

Чтобы идентифицировать компании в списке, Franchise Business Review собрал данные от 13 000 франчайзи в период с октября 2015 года по апрель 2017 года.

«Общие стартовые инвестиции» включают «потребность в денежных средствах» плюс сумму, которую франчайзи могли бы профинансировать на другие нужды. .

Вот 10 франчайзинговых компаний с низкими затратами, которые были оценены в отчете Franchise Business Review за 2017 год.

Baby Boot Camp

Потребность в наличных деньгах: 4000 — 6000 долларов
Общая сумма стартовых инвестиций: 4570 — 10800 долларов фитнес-классы для молодых мам.Сертифицированный личный тренер Кристен Хорлер основала компанию в 2001 году после рождения первого ребенка. Согласно веб-сайту компании, у бренда более 100 представительств по всей стране.

«Большинство наших владельцев — молодые мамы, которые меняют карьеру, чтобы стать предпринимателем в Baby Boot Camp», — сказал Хорлер CNBC Make It.

Soccer Shots

Soccer Shots

Источник: Kent Mast Photo & Video

Потребность в денежных средствах: 29 500 долларов США
Общие стартовые инвестиции: 31 742 долларов США — 38 500 долларов США тренирует и предоставляет футбольные программы для детей.

Франчайзи не обязательно должны владеть собственным оборудованием, согласно веб-сайту компании, и вместо этого могут проводить программы в «детских садах, дошкольных учреждениях, начальных школах и парках». По данным сайта, бренд представлен на 170 территориях в 34 штатах.

Soccer Shots указывает, что годовой доход компании составляет 1 696 717 долларов США.

Amazing Athletes

Требования к деньгам: 17 500 долларов США
Общая сумма стартовых инвестиций: 25 000 долларов США — 55 650 долларов США

Amazing Athletes проводит занятия для детей в возрасте от 2 лет. От 5 до 6 лет по здоровью и спорту. Согласно его веб-сайту, более 100 франчайзинговых подразделений компании можно найти в 28 штатах, включая Теннесси, где расположен корпоративный офис компании.

Image One Facility Solutions

Image One Facility Solutions

Потребность в денежных средствах: 15 000 долларов
Общая сумма стартовых инвестиций: 29 750 — 103 208 долларов США

Image One Facility Solutions, расположенная в Иллинойсе, которая предоставляет коммерческие услуги по уборке, запустил франчайзинг в 2010 году.У компании почти 100 владельцев в Чикаго и других крупных городах, таких как Детройт и Орландо.

Image One указывает на 34-летнего Джейсона Авила, чья франшиза в районе Чикаго в этом году приближается к доходу в 1 миллион долларов.

CruiseOne / Dream Vacations

Потребность в наличных деньгах: 9800 долларов США
Общая сумма стартовых инвестиций: 3245 долларов США — 21 850 долларов США

Франчайзи имеют выбор стать турагентом компании CruiseOne, которая бронирует круизы, или Каникулы мечты, которые заказывают общие путешествия. Бесплатные и льготные туристические предложения перечислены как привилегии владельца франшизы. По данным сайта, в настоящее время у компании 1100 владельцев франшиз.

«Работайте из дома, создавая незабываемые каникулы в качестве владельца туристической франшизы и создавайте желаемый баланс между работой и личной жизнью», — говорится на веб-сайте бренда.

Полные свадьбы + мероприятия

Требуемая наличность: 10 000 долларов
Общие стартовые инвестиции: 30 350 долларов — 48 650 долларов

На полных свадьбах и мероприятиях фотография, музыка, освещение и видео — это все специальности.Согласно веб-сайту, оборудование, такое как звуковые системы, является начальной стоимостью, и франчайзи должны пройти 10-дневный тренинг, чтобы овладеть навыками. Согласно информации на ее веб-сайте, компания помогла спланировать 300 000 мероприятий и работает над более чем 13 000 свадеб в год. Franchise Business Review сообщает, что у бренда 200 франчайзинговых подразделений.

Rhea Lana’s

Потребность в денежных средствах: 10 000–13 500 долларов США
Общая сумма стартовых инвестиций: 18 050 долларов США — 36 050 долларов США

Рея Лана Ринер, ныне президент и главный исполнительный директор Rhea Lana’s, которая проводит мероприятия использованная одежда, идея компании пришла в голову после того, как она пригласила своих друзей покупать и продавать одежду своих детей в ее доме, согласно веб-сайту компании.В 1997 году она превратила идею в бизнес. Сейчас компания из Арканзаса может похвастаться 80 франшизами в 21 штате.

«Приятно видеть, как наши франчайзи находят свой путь к успеху, когда они выходят из своих зон комфорта, созревают в своих лидерских способностях, вносят вклад в свои местные сообщества и ценят мам и семьи, которым мы служим в рамках наших местных детских мероприятий, «Ринер рассказывает CNBC Make It.

Сидеть означает сидеть

Требуемая сумма денежных средств: 45000 долларов США
Общая сумма стартовых инвестиций: 45000 долларов США — 93 850 долларов США

Франчайзи Sit Means Sit, компании, предоставляющей услуги по дрессировке собак, могут стать сертифицированными дрессировки и извлекать выгоду из растущего рынка домашних животных, согласно веб-сайту компании.Sit Means Sit утверждает, что потребительские расходы на домашних животных составляют миллиарды в год, и говорит, что бренд позволяет франчайзи использовать эту тенденцию, работая из дома. По данным Franchise Business Review, у бренда 81 франчайзинговое подразделение.

«Эти предприятия экономически эффективны для всех, у кого есть жилье, машина, телефон и компьютер», — говорится на сайте. Чтобы научиться дрессировать собак, Sit Means Sit проводит «интенсивную трехнедельную программу обучения».

United Country Real Estate

Потребность в наличных деньгах: 15000 долларов
Общая сумма начальных инвестиций: 16690 долларов — 44435 долларов

Базирующаяся в штате Миссури франчайзинговые компании United Country Real Estate являются брокерами по продаже недвижимости в небольших городах и сельских районах, специализируясь на недвижимости, такой как загородные дома и ранчо. По данным сайта, у бренда около 500 франчайзи.

Проформа

Потребность в денежных средствах: 29 500 долларов США
Общие начальные инвестиции: 4730 долларов США — 50 195 долларов США

Проформа предоставляет такие услуги, как полиграфические услуги, упаковка, униформа и маркетинг для других предприятий. Компания заявляет, что необязательно иметь витрину или офисное помещение, и вы можете вести бизнес не выходя из дома. Согласно данным веб-сайта, компания Proforma, базирующаяся в Огайо, в настоящее время насчитывает более 170 франчайзи, чьи продажи достигли 1 миллиона долларов.В 2016 году у бренда была 651 франшиза в США.

Ознакомьтесь со всеми франшизами, перечисленными в отчете Franchise Business Review здесь.

Эта статья была изменена и дополнена.

Не упустите: почему вы так расстраиваетесь, глядя на экран на работе весь день

Понравилась эта история? Нравится CNBC Make It на Facebook.

Обзор франшизы AdvantaClean: знакомьтесь с Джули Диббелл

С момента основания компании в 1994 году, AdvantaClean позволила десяткам предпринимателей полностью реализовать свой потенциал через владение бизнесом.Предприниматели, которые составляют более 200 наших офисов по всей стране, ведут бизнес, который рассчитан на рост, несмотря на любые спады в экономике, и подавляющее большинство из них не имело значительного опыта в восстановительной индустрии, прежде чем принять решение о франчайзинге с AdvantaClean.

Как домработница добилась успеха с франшизой AdvantaClean

Это очень похоже на Джули Диббелл, которая решила заняться бизнесом для себя, посвятив несколько лет воспитанию двоих детей.При поддержке мужа, который планирует присоединиться к ней в бизнесе AdvantaClean после того, как он станет более прочным, Диббелл открыла свою франшизу AdvantaClean на озере Норман, Северная Каролина, менее года назад.

«Как домохозяйка, без какого-либо опыта работы в сфере реставрации, мы с мужем чувствовали, что AdvantaClean обеспечит фон и поддержку, которые нам необходимы для достижения успеха», — говорит Диббелл. «Для нас также было чрезвычайно важно, чтобы любой бизнес, который я выбрал, не мешал мне посещать собрания PTO или школьные мероприятия.Бизнес-модель AdvantaClean по-прежнему позволяет мне быть рядом со своей семьей ».

Диббелл утверждает, что основной причиной, по которой она выбрала AdvantaClean, является культура, которую основатель и генеральный директор Джефф Дудан установил в качестве руководящих ценностей для ведения бизнеса бренда. AdvantaClean специализируется на повреждениях, вызванных водой, устранении плесени, проблемах качества воздуха в помещениях и многом другом, поэтому для успеха нашего бренда важно, чтобы у владельцев франшизы было истинное призвание — служить тем, кто находится в кризисной ситуации, честно, честно, с состраданием и уважением.
«Джефф создал выдающуюся компанию, которая действительно является источником вдохновения для франчайзи», — говорит Диббелл. «Когда мы пришли и встретились с ними, исполнительная команда сформировала командную среду и долгосрочное видение бренда, которые заставили нас захотеть стать его частью. Они знают, что их главная цель — помочь своим франчайзи добиться устойчивого успеха, и они действительно идут по пути ».
Как показывает опыт Dibbell, AdvantaClean позволяет франчайзи быстро начать свой бизнес и снизить текущие расходы.Наши новые франчайзи проходят наш 90-дневный план успеха®, который подчеркивает финансовую осведомленность, и мы работаем с вами над разработкой бизнес-плана и постановкой целей, которые помогут вам максимизировать уровень прибыльности. Кроме того, мы заботимся о ваших текущих усилиях по цифровому маркетингу, которые включают в себя все, от создания вашего веб-сайта до управления маркетинговыми стратегиями привлечения потенциальных клиентов, такими как Pay Per Click и SEO.
Что наиболее важно, AdvantaClean предлагает круглосуточный колл-центр, работающий без выходных, который выполняет обязанности типичного офис-менеджера.Наша команда колл-центра управляет каждым взаимодействием с клиентом — от первоначального запроса на услуги до последующего звонка, гарантируя, что клиент удовлетворен выполненной работой. Ценность, которую добавляет наша команда колл-центра, напрямую влияет на прибыль наших франчайзи: в прошлом году наш колл-центр добавил 25 000 назначенных встреч от имени наших франчайзи по всей стране.
«Поддержка колл-центра просто фантастическая, — говорит Диббелл. «Я работал в нескольких центрах обработки вызовов в прошлом, и могу честно сказать, что центр обработки вызовов AdvantaClean — лучший из тех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Знания и уважение, которые они приносят клиентам, бесценны для меня как владельца бизнеса ».
Теперь, когда Диббелл работает над расширением своей новой франшизы AdvantaClean, у нее есть несколько мудрых советов относительно того, какие качества необходимы предпринимателям для успеха в этой отрасли:
«Чтобы добиться успеха в этом бизнесе, вы должны этого захотеть», — говорит Диббелл. «Вы должны сосредоточиться на хорошем и продолжать работать, хотя, если у вас есть хорошие навыки работы с людьми, легко заставить их понять, почему они нуждаются в ваших услугах, и совершить продажу.”
Готовы инвестировать во франшизу AdvantaClean?
Чтобы получить более подробную информацию о возможностях франшизы AdvantaClean, запросите копию нашего бесплатного отчета о франшизе. Вы также можете узнать больше, посетив наши исследовательские страницы.
MOMLETA — Дом
Франшиза «Фитнес-коляска
» удостоена престижной награды за удовлетворение требований франчайзи.
8 апреля 2016 г., Сарасота, Флорида — Franchise Business Review объявил, что Baby Boot Camp получил награду Franchise Satisfaction Awards 2016.
Премия Franchise Satisfaction Awards является частью национального проекта, целью которого является оценка удовлетворенности франчайзи более чем 28 000 франчайзи, представляющих более 339 франчайзинговых брендов.
Вот уже одиннадцатый год «FBR50» является единственной программой награждения, которая определяет фактические данные об удовлетворенности франчайзи и ранжирует компании исключительно на основе результатов.
Программа фитнеса с колясками Baby Boot Camp разработана для мам, чтобы они могли привести себя в форму, но также и для создания сообщества мам, поддерживающих друг друга.
«Мы очень рады, что наши владельцы пятый год подряд оценивают нас среди лучших франшиз в стране», — сказала Кристен Хорлер, генеральный директор и основатель Baby Boot Camp. «Многие из наших владельцев начинали как клиенты, которые наслаждались вдохновением, дружбой, обучением и ростом со стороны сообщества Baby Boot Camp, и теперь эти женщины вдохновляют других в своих сообществах».
О Baby Boot Camp® и Karna Fitness®
Baby Boot Camp был создан в Сан-Франциско в 2001 году Кристен Хорлер, чтобы сбалансировать фитнес-потребности молодых мам с их желанием проводить время со своими детьми.Baby Boot Camp теперь предлагает 100 франшиз по всей стране, предлагающих физическую и эмоциональную поддержку дородовым и послеродовым мамам. Чтобы получить дополнительную информацию или найти ближайшее к вам место, посетите babybootcamp. com.
О компании Franchise Business Review
Franchise Business Review — это национальная фирма, занимающаяся исследованием рынка франчайзинга, которая проводит независимые опросы об удовлетворенности франчайзи и опыте покупателей франшизы. Услуги фирмы включают заказные исследовательские проекты по франчайзингу, а также отраслевые исследования удовлетворенности франчайзи.Штаб-квартира Franchise Business Review находится в Портсмуте, штат Нью-Хэмпшир, по телефону 866.397.6680. Посетите www.FBR50.com или www.FranchiseBusinessReview.com для получения дополнительной информации.
# #
Щелкните здесь, чтобы увидеть полный отчет FBR 50.
Щелкните здесь, чтобы узнать больше о запуске собственной франшизы Baby Boot Camp.
Щелкните здесь, чтобы получить PDF-версию этого пресс-релиза.
Франчайзинг | WaveMAX® Прачечная
Wave MAX ® был создан для решения этой проблемы!
С 2012 года Wave MAX ® Прачечная, базирующаяся в Джексонвилле, Флорида, сосредоточила свою бизнес-модель на развитии прототипа рынка и магазина, который может масштабировать и поддерживать национальную сеть, состоящую только из прачечных самообслуживания. Разработкой франшизы руководит Деннис Малганнон, который успешно превратил Home Care Assistance, Junk King и The Flying Locksmiths в национальные франчайзинговые бренды.
The Wave
MAX ® Разница
Чистый, ухоженный и хорошо освещенный
Лучшее оборудование и удобства в отрасли
Стиральные и сушильные машины с высоким КПД
Дежурный
Услуги стирки, сушки и складывания
Бесплатный Wi-Fi
Решение Wave
MAX ®
+ правое расположение
+ Магазин нужного размера
+ Правый комплект оборудования
= Максимальная прибыль
Местоположение, Местоположение, Местоположение.
Мы разработали наш собственный подход к поиску наилучшего решения в сфере недвижимости для наших местоположений.
Включает
Всесторонний анализ демографических характеристик территории, включая плотность населения, состав арендаторов и доход
Магазин лучшего размера на основе демографических данных
Оценка трафика и схемы потока, чтобы гарантировать, что наша недвижимость C + способствует возврату A +
Верстка и дизайн магазина
… способствует чистоте, чувству безопасности и повторению заказов.
Мы используем лучшие строительные, производственные практики и экологические инициативы в нашей Wave MAX ® Прачечные
Мы обеспечим правильный дизайн и планировку магазина для каждой локации. Не волнуйтесь, мы уже делали это раньше и знаем, что вам нужно.
Дизайн нашего магазина выгодно отличает нас от конкурентов.
Ведущее оборудование в отрасли
Указанное нами оборудование является одним из крупнейших производителей коммерческих прачечных в мире.Мы используем их функцию AWS, которая определяет использование точного количества воды, необходимого для стирки одежды.
Мы также используем их сушильную линию Eco Power. По мере высыхания одежды Eco Power определяет «сухость» одежды, тем самым уменьшая количество газа, используемого при прохождении загрузки через цикл сушки.
Дизайн нашего магазина оптимизирует использование площадей для получения максимально возможной выручки с квадратного фута.
Внедрены методы обеспечения безопасности и защиты от краж, и у нас есть лучшие в отрасли системы безопасности и камеры.
МЫ СОСТАВЛЯЕМ ЛИДЕРА ОТРАСЛИ ПО ОБОРУДОВАНИЮ ДЛЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРАЧЕЧНОЙ!
Наши отношения с Electrolux дают нам преимущество, с которым не может сравниться ни одна независимая прачечная.
Предпочтительная цена на все оборудование для всех франчайзи
Финансирование доступно для покрытия от 65% до 75% стоимости проекта
Сервисное обслуживание и поставка запасных частей по всей стране
Помощь в планировании магазина и маркетинге
Демографический анализ населения
Единственные на рынке стиральные машины с AWS (Автоматическая система взвешивания)
Единственная сушилка на рынке с Eco Power
Заявление об отказе от ответственности: Эта информация о франчайзинге не предназначена как предложение о продаже франшизы или ходатайство о предложении о покупке франшизы. Некоторые государства регулируют предложение и продажу франшиз. Если вы являетесь резидентом одного из этих штатов, мы не будем предлагать или продавать вам франшизу до тех пор, пока мы не соблюдаем применимые требования к предпродажной подаче, регистрации и раскрытию информации в вашем штате.
Свидетельств и обзоров | Caring Transitions
«Я хотел рассказать, как мы поддерживаем актуальность бренда Caring Transitions LKN во время пандемии. Мы продолжаем продвигаться на рынке, принося особые угощения каждому из наших сообществ.Он был очень успешным, и другие компании, похоже, этого не делают. Мы звоним нашим контактным лицам до прибытия, и они встречают нас на стоянке, чтобы получить угощение. Все без исключения были очень приветливы и благодарны. Они находятся на передовой и сейчас действительно нуждаются в поддержке.
Нас попросили сотрудничать и совместно продавать товары с хорошо известной и уважаемой компанией по уходу за домом, Home instead. У них есть выбор из нескольких компаний по управлению переездами, и для нас большая честь, что они выбрали Caring Transitions LKN.Я разместил фотографии на нашей странице в FB.
Мы также участвовали в двух парадах вокруг населенных пунктов. Жители этих сообществ отрезаны от посещения их семей и друзей, а персонал имеет дело с ситуациями, с которыми им, без сомнения, никогда раньше не приходилось сталкиваться. Парады часто состоят из полицейских и пожарных, членов семей и специалистов по маркетингу. У многих к машинам прикреплены плакаты с посланиями надежды и ободрения.
Мы посетили окно с коллегой по маркетингу.Его жену поместили в отделение памяти за несколько дней до отключения. Ей очень трудно приспособиться и понять, почему она не может видеть его лично. На этой неделе ей исполнилось 70 лет, и он организовал небольшую группу из семьи и профессионалов, чтобы провести с ней визит. Это был прекрасный момент, и для нас большая честь быть приглашенным к участию.
Наконец, у нас есть местное сообщество по уходу за памятью и уходом за памятью, жители которого просили безалкогольные напитки, поскольку продавцам не разрешалось входить в здание, чтобы наполнить содовой.