Фото резюме на работу образец 2020: Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word — formy-i-blanki.ru

Содержание

«Какое должно быть фото на резюме?» – Яндекс.Кью

Сначала скажу в общем. В России фото в резюме практически обязательно должно присутствовать!

Да, внешность не может быть критерием выбора сотрудника. Это незаконно и нелогично (как в том анекдоте), но из практики работы с кандидатами отмечу, что резюме с фото рассматриваются лучше в большинстве случаев. Работодатель хочет знать с кем он будет работать.

Для высококвалифицированным специалистов, ТОП-менеджеров фото не всегда нужно, там гораздо важнее опыт и достижения. И даже для этой категории соискателей резюме с фото смотрится лучше.

Оставьте ваши комплексны и различные оправдания в стиле «Я плохо получаюсь на фото» или «У меня нет времени нормально сфотографироваться». Сделать хорошую фотографию сейчас несложно: выполните несложные рекомендации (об этом ниже), попросите кого-то Вас сфотографировать (сейчас почти любой телефон делает нормальные фотографии). В идеале, конечно, прийти в профессиональную студию (это и на будущее полезно, мало ли где еще понадобится выставить фото), но вполне можно сделать хорошее фото саммому.

А теперь о главном. Что делать НЕ НУЖНО:

  • Не надо делать СЕЛФИ. Такие фото подойдут для инстаграмма и для родных, которым вы хотите отправить фото. Нет ничего сложного в том, чтобы попросить знакомого/друга/коллегу/родственника сфотографировать вас.
  • Не надо делать НЕФОРМАЛЬНЫЕ ФОТО. Да, в современном мире все меньше требований к деловому стилю (в целом). В компаниях все более лояльный становится дресс-код. Порой даже на деловых переговорах люди приходят в шортах (слышал и такое). Но это все частные случаи. Все равно, работа — это деловое сотрудничество и от Вас ожидают не только самой работы, но также правильного отношения к работе. И если вы даете фото в резюме с отпуска, как вы лежите на пляже и потягиваете мохито — это сыграет ПРОТИВ ВАС!
  • Из п.2 вытекает: не надо брать фото с отпуска, с вечеринок, прогулок с друзьями и проч. Сделайте уже наконец нормальное деловое фото!
  • Не надо стесняться! Как в песне популярной поется. Все люди прекрасны. Просто сделайте хорошее фото, пусть на это уйдет несколько часов или целый день. Любого человека можно сфотографировать хорошо. В крайнем случае можно попросить кого-то, кто владеет фотошопом, чтобы поправили шероховатости, которые Вас не устраивают. Только не переборщите. В интернете полно фоток «неудачного фотошопа».
  • Не зевайте, не стройте смешные рожицы и т.п. По-моему очевидно, но не для всех.
  • Не надо брать фото, где есть другие люди. Даже если вы обрежете фото, это будет видно. Да постарайтесь вы уже наконец! Вам же нужна работа?!

Примеры неудачных фото для резюме:

Я специально привел утрированные примеры. Но вы даже не представляете сколько я видел резюме, где люди присылают такое, что хочется сказать «И смех и грех».

А теперь основные рекомендации к фотографии в резюме:

  1. Просто о главном. Нейтральное качественное фото в деловое стиле, где присутствуете только вы.

  2. Фотография должна быть в деловом стиле. Т.е. как вы бы ходили на работу. Для мужчин желательно рубашка и пиджак. У девушек больше вариантов, но думаю и так понятно: если платье, то не вечернее, может быть блузка, костюм и т.п.

  3. Основным на вашей фотографии должно быть лицо. Портрет или полупортрет. Не надо делать фотографии в полный рост, из которой будет непонятно, как вы выглядите. Фото на резюме размещается в правом верхем углу, как правило и занимает немного места.

  4. Можно брать фото, которое делали ранее для документов. Главное, чтобы оно было актуальным и вы там удачно получились.

  5. Лучше всего, если вас кто-то сфотографирует. Селфи нежелательны.

  6. На фото лучше выглядеть дружелюбным, улыбаться.

Примеры правильных фото для резюме:

Как может выглядеть резюме с фото:

Вы также можете посмотреть другие примеры резюме по различным профессиям в нашей статье и в целом рекомендации к составлению резюме.

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

  1. Пишет какое-то резюме.
  2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
  3. Делает тестовое задание.
  4. Приезжает на собеседование.
  5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали вы разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

  • Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
  • Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

Как составить хорошее резюме администратора салона красоты

Что только не пишут о себе в резюме соискатели работы администратором салона красоты! Часто их описание «самого себя, любимого»  вызывает недоумение и улыбку, и никак не способствует тому, чтобы их приняли на работу. Хорошее резюме – высокий шанс трудоустройства, потому что первичный отбор кандидатов производится именно по резюме. Если оно составлено грамотно, это как минимум, означает, что вас пригласят на собеседование, а дальше уж как повезет. И наоборот, плохое резюме это определенно провал всех ожиданий, потому что чудес не бывает, и вожделенное вакантное место займёт кто-то другой, быть может, не такой замечательный, как вы, но зато постаравшийся описать себя и свои навыки так, что покорил этим работодателя.

Сегодня мы расскажем о том, как составить хорошее резюме, которое позволит выделиться на фоне других соискателей  на вакансию администратора и заинтересует самого строгого управляющего салоном красоты.

Перед тем, как писать резюме

Прежде всего, надо четко представлять себе то, чего ждут от претендента на должность администратора работодатели.  Понимать то, что входит в должностные обязанности, ибо если даже ваше резюме заинтересует и вас позовут на собеседование, банальное незнание того, какие функции возлагаются на администратора, обязательно выявится при разговоре с управляющим салона, тогда о приёме на работу придется забыть.  И правда, прежде чем заполнять резюме, не поленитесь познакомиться с тем, какими качествами и навыками должен обладать идеальный претендент на должность администратора салона красоты, см. по ссылке. 

Кроме того, что от вас требуется непосредственно по работе, не последнюю роль играет внешняя привлекательность. Но не столько ваша природная красота,  сколько ухоженность, умение несмотря ни на какую усталость достойно выглядеть  в течение всего рабочего дня. Проще говоря – надо, как минимум,  выглядеть аккуратно и стильно. Руководитель салона на вашей фотографии в резюме непременно обратит внимание на вашу стрижку, покраску волос, и образ в целом. Поскольку, как говорят специалисты, одна фотография заменяет 1000 слов, не вздумайте прикреплять к резюме нечёткий снимок,  фото, на котором изображены несколько человек, или картинку полураздетого или фривольного содержания. Шутки тут не уместны.

Также имеет значение умение общаться, устанавливать позитивные отношение с клиентами салона, пунктуальность, ответственность и организованность. Стоит ли говорить, что именно эти качества целесообразно акцентировать при составлении своего резюме? Ведь для того, чтобы привлечь внимание работодателя, ваше описание в резюме собственных качеств должны совпадать с ожиданиями руководителя салона красоты.  

Без чего ваше резюме будет бесперспективным:

  • перечислите предыдущий опыт работы. В идеале – в других салонах красоты, но в зачёт пойдут и некоторые другие виды деятельности, о которых мы писали здесь, по ссылке
  • квалификационные показатели, которые хорошо бы подтвердить прохождением профильного обучения. Например, сертификатом дистанционного курса администратора, см. по ссылке
  • рекомендательные письма – очень весомый аргумент, крайне редко встречающийся на практике. Действует он убойно, вот почему расставаться с предыдущими работодателями лучше полюбовно.
  • перечень профессиональных и личных качеств, четко соответствующий требованиям к профессии. Но не пишите ничего лишнего. То, что вы помогаете приюту для собак и часто посещаете церковь, конечно, характеризуют вас как человека доброго, отзывчивого и имеющего совесть, но вряд ли всерьёз скажутся на решении принять вас на работу.

Пример резюме администратора салона красоты

Резюме Иванова Наталья Александровна

Дата рождения: ……..
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (903) … .. ..
E-mail: [email protected]

Цель: соискание должности администратора салона красоты.

Опыт работы:

Октябрь 2016 г. – настоящее время – администратор салона красоты «Персона».

Функциональны обязанности:

  • прием и запись клиентов,
  • консультирование по услугам и стоимости,
  • денежные расчеты с клиентами,
  • решение конфликтных ситуаций,
  • продажа товаров домашнего пользования,
  • контроль складских запасов, ведение отчетности по приходу-расходу материалов и инвентаризация,
  • решение текущих хозяйственно-бытовых вопросов,
  • реклама салона в сети Интернет

Образование:

2009-2013 гг., Российский университет туризма и сервиса, факультет туризма и гостеприимства, диплом специалиста.

Дополнительное образование: июль 2014 г., Дистанционный курс обучения администратора салона красоты Александра Ходакова, КО «Фабрика Бизнеса».

Профессиональные навыки:

  • Организация управления в салоне красоты,
  • Грамотная речь,
  • Навыки общения и умение подстроиться под желания клиентов,
  • Умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, опыт разрешения конфликтных ситуаций,
  • Знание техники и навык продаж салонной косметики и сопутствующих товаров.
  • Опытный пользователь компьютера: Word, Excel, Internet.
  • Знание 1C-бухгалтерии и учета материальных ценностей,
  • Умение размещения рекламы в Интернете и ведения групп в соцсетях,
  • Английский язык разговорный — средний уровень.

Личные качества:

Оптимизм, коммуникабельность, стрессоустойчивость,  пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность.

Дополнительная информация:

Не замужем, детей нет. Практически здорова. Без вредных привычек. Кандидат в мастера по художественной гимнастике. Хобби – спорт, авторское кино, чтение книг.

Выводы:

Подводя итоги сказанному, скажем проще: хотите получить работу, потрудитесь составить хорошее резюме, а как это сделать мы вам рассказали. И не забудьте – большим плюсом при отборе кандидатов является профильное образование. Познакомьтесь с программой нашего дистанционного курса обучения, сертификат о его прохождении котируется при приеме на работу.

Статьи по теме

Главные ошибки соискателей на вакансию администратора салона красоты

Собеседование директора и кандидата в администраторы салона красоты 

На что смотрит директор при собеседовании с кандидатом в администраторы салона красоты

Какими качествами и навыками должен обладать идеальный администратор салона красоты

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
  2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
  5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

Какой должна быть фотография в резюме?

Фотография – одна из важных составляющих эффективного резюме. При этом у многих соискателей нет четкого понимания того, какими именно должны быть фотографии, которые пригодны для размещения на резюме. Более того, даже среди специалистов продолжаются споры по поводу того, нужно ли вообще помещать в CV свое фото. В этой статье давайте рассмотрим подробнее критерии, которым должна соответствовать удачная фотография для резюме.

Прежде всего, что касается обоснованности включения фотографии в резюме. На мой взгляд, наличие фото желательно, поскольку резюме с фотографией обладает рядом преимуществ (см. подробнее). Естественно, при условии, что фотография тщательно подобрана либо специально сделана для размещения на резюме. Итак, каким условиям должна удовлетворять хорошая фотография в CV?

Выбор наиболее подходящей для резюме фотографии зависит от того, на какую позицию вы претендуете, и какое впечатление о себе хотите создать у работодателя, на каких своих качествах хотите сделать акцент, какие эмоции передать.

Чтобы более наглядно продемонстрировать влияние различных элементов фотографии на впечатление, которое она создает, буду использовать результаты исследования, проведенного сайтом Photofeeler.

Чтобы было понятно, на нижеприведенных картинках показано влияние каждого из пяти элементов фотографии на передачу трех впечатлений:

а) Компетентность (способности, интеллект) – синий цвет.
б) Привлекательность (дружелюбие, добродушность) – желтый цвет.
в) Влиятельность (солидность, авторитет, лидерство) – зеленый цвет.

(Кликайте на картинки, если хотите увеличить).

 

5 основных элементов фотографии в резюме

 

1. Глаза.

Рис 1. Влияние глаз соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Как можно видеть из первой картинки, если ваше фото в резюме позволяет установить зрительный контакт с работодателем, это способствует созданию впечатления о вас как о компетентном кандидате.

Если вы поместите на резюме фотографию в солнцезащитных очках, это снизит вашу привлекательность, но несколько повысит солидность.

Что касается обычных (прозрачных) очков, то они также способствуют донесению идеи о вашей компетентности.

Если глаза на фотографии видны плохо, то это работает в “минус” и в отношении компетентности, и в плане авторитета соискателя.

Несколько прищуренные глаза навевают мысли о присутствии лидерских качеств, определенных способностях, а также способствуют созданию позитивного восприятия кандидата. Это единственный аспект в отношении глаз, который положительно влияет на все три впечатления от фотографии в резюме.

 

2. Лицо.

Рис 2. Влияние лица соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Если у вас на фотографии в резюме серьезное лицо без тени улыбки, это влияет отрицательно на восприятие вас — и в плане привлекательности, и в плане компетентности и авторитета.

Легкая улыбка, когда рот закрыт, повышает дружелюбие.

Фотография в CV, на которой вы улыбаетесь, и при этом видны зубы, значительно повышает вашу привлекательность, а также улучшает восприятие вас как компетентного и уважаемого специалиста.

Широкая улыбка смеющегося человека воспринимается как еще большее дружелюбие, а вот на компетентность и лидерство она не влияет никак.

Положительно по всем трем пунктам влияет выраженная линия подбородка. (Имеется в виду наличие тени между подбородком и шеей. Этот пункт, наверное, лучше объяснил бы профессиональный фотограф).

 

3. Тело.

Рис 3. Влияние тела соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Лицо, изображенное на фотографии крупным планом (когда оно помещается не полностью), воспринимается отрицательно: менее привлекательно и как знак более низкой компетентности. Понятно, что нет смысла использовать в резюме такие фотографии.

Противоположный вариант, это когда соискатель размещает в резюме свою фотографию в полный рост. Это тоже не очень хорошая идея, поскольку такое фото снижает восприятие вас как компетентного и авторитетного соискателя.

Официальный костюм, что, впрочем, вполне логично, значительно повышает ваши шансы произвести на работодателя впечатление авторитетного и компетентного специалиста. Хорошая идея для резюме!

 

4. Фон.

Рис 4. Влияние заднего фона на фото в резюме на его восприятие работодателем.

В данном исследовании изучалось влияние на восприятие четырех видов фона на фотографиях: насыщенный фон или студийная съемка, фотография на природе, фотография на фоне города, а также фотография в домашней обстановке.

Как оказалось, фон не оказывает практически никакого влияния на впечатление от фотографии человека ни в плане привлекательности, ни в плане его профессиональных качеств.

 

5. Эффекты.

Рис 5. Влияние дополнительных эфектов на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Некоторым соискателям приходит в голову идея предварительно обработать фотографию перед размещением в резюме. Но стоит ли это делать?

Как оказалось, темные фотографии уменьшают привлекательность.

Насыщенные цвета на фотографии отрицательно влияют на восприятие вас как солидного профессионала, а также на компетентность. Привлекательность тоже несколько снижается, из чего напрашивается вывод, что насыщенные фотографии для резюме не подходят.

Черно-белые фотографии, в принципе, в CV использоваться могут, но от них “ни холодно, ни жарко”.

Итак, подытожим.

 

Рекомендации по выбору наилучшей фотографии для резюме

 

1) Подбор подходящей для резюме фотографии зависит от вашей профессии и от того, какие свои качества вы хотите подчеркнуть и какое впечатление произвести на потенциального работодателя.

2) Глаза на фотографии должны быть хорошо видны. Возможен небольшой прищур (только не нужно с ним перебарщивать, строя из себя “плохого актера”). Если вы носите очки по зрению, нет смысла фотографироваться без очков.

3) Улыбайтесь. Зубы при этом должны быть видны.

4) Слишком крупный план, как и слишком мелкий, для резюме не подходит. Наилучший вариант для CV – это портретная фотография типа “бюст” (от головы до плеч) или “торс” (от головы до талии).

5) Резюме с фотографией в официальном костюме – самый лучший вариант для соискателя, который хочет произвести впечатление компетентного и авторитетного профессионала.

6) Фон на фотографии не имеет большого значения. Для резюме можно сфотографироваться в студии, дома за рабочим столом либо на каком-то приятном или нейтральном фоне на природе или в городской среде.

7) Цвета на фотографии для резюме не должны быть слишком насыщенными. Возможен черно-белый вариант. Темные фотографии в CV лучше не использовать, либо хотя бы предварительно осветлить.

Надеюсь, теперь тема закрыта.

Что ж,

Желаю не только выглядеть привлекательно, компетентно и авторитетно на фотографиях, но и быть таковыми в жизни!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Как написать резюме?

Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.

Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.

Структура резюме

Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:

  • Фамилия, имя, отчество;
  • Контактная информация;
  • Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)
  • Цель резюме;
  • Образование;
  • Опыт работы;
  • Необходимые дополнительные сведения;
  • Ваши личные качества.

Контактная информация

Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.

Цель резюме

Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».

Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.

Образование

В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.

Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).

В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.

Дополнительная информация

В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.

Личные качества

В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех

К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»

В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.

Этого делать не советуем!

Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?

Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.

Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.

Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.

Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.

 

пример резюме [8 шаблонов резюме для фотохудожника]

Для того чтобы получить доходную и интересную работу, необходимо правильно себя презентовать.

Общие рекомендации по составлению резюме фотографа

Основной задачей резюме является грамотная презентация кандидата. От того, насколько правильно вы отразите в документе сведения о себе, будет зависеть скорость вашего трудоустройства. Резюме не имеет строго установленного формата, однако при изучении документа работодатель обращает внимание, насколько последовательно и актуально изложена информация. Поэтому мы рекомендуем соблюдать последовательность блоков в зависимости от их приоритета.

Работая с документом, обратите внимание на следующие моменты:

  • Для работодателя очень важен ваш профессиональный опыт, поэтому при описании прежних мест работы постарайтесь показать свою уникальность.
  • Обязательно заполните блок образование и кратко перечислите свои основные навыки. Очень важно, чтобы вся вносимая информация могла быть подтверждена документально.
  • Рассчитывать на успех вы можете только в том случае, если ваша анкета будет полностью соответствовать требованиям вакансии. Не забудьте точно указать наименование должности, а которую вы претендуете.
  • Для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Визитной карточкой фотографа является его портфолио, поэтому позаботьтесь заранее о его создании. Без наглядной иллюстрации ваших работ резюме, скорее всего, не будет рассмотрено.

Опыт работы

Для этого раздела необходимо подобрать 2-3 места работы, которые наиболее ярко характеризуют вашу компетенцию и круг обязанностей. В резюме нужно внести период работы и точное наименование компании. Мастерство фотографа, как правило, определяется по его работам, однако в дополнение к портфолио нужно описать в резюме ваши достижения, желательно с цифровыми показателями.

Обязанности фотографа в резюме должны отражаться кратко:

Пример опыта работы фотографа:

  • Период:

    Январь 2018 — Январь 2020

  • Организация:

    Мебельная компания «Прайм»

  • Должность:

    Фотограф-дизайнер

  • Обязанности:

    — Создание фотоиллюстраций для интернет-магазина;
    — Ретушь и коррекция фотоматериала;
    — Предметная съёмка;
    — Размещение материала на сайте;
    — Подготовка каталогов;
    — Пакетная обработка фото;
    — Видеосъемка.

  • Достижения (за 2 года):

    — Организовал работу интернет-магазина с нуля;
    — Благодаря оптимизации фотоконтента увеличил объём продаж на 25%;
    — В 2018 г. стал призером фотоконкурса «National geographic».

Довольно часто фотографы занимаются фрилансом и не имеют документального подтверждения трудового стажа. В этом случае вам нужно описать ваш практический опыт, рассказать в какой сфере вы работали, какое направление для вас наиболее предпочтительно. Частная практика является хорошей школой, поэтому работодатели это тоже учитывают. Опыт работы дизайнером или графическим редактором, знание основ маркетинга также повысят ваш рейтинг.

Если у вас нет достаточного опыта, но вы закончили профессиональные курсы и хотите начинать развиваться в этом направлении, то просто напишите о своей мотивации.

Если вы хорошо владеете компьютером и знаете фоторедакторы, то вполне можете получить должность фотокорректора и без опыта работы.

Образование в резюме фотографа

Для того чтобы стать фотографом, совсем необязательно заканчивать высшее учебное заведение. Подтверждением вашей компетенции могут быть профессиональные курсы. Если вы имеете непрофильное образование, то о нем тоже нужно рассказать в резюме. В шаблон вносится дата окончания, название учебного заведения и полученная специальность. Информация о курсах отражается в том же формате. Сведения об образовании должны быть обязательно подтверждены дипломами, аттестатами, сертификатами.

Основное образование:

  • Высшее:

    Российский университет кооперации

  • Факультет:

    Финансово-экономический

  • Специальность:

    Экономист

  • Год окончания:

    2014

Курсы:

  • Год окончания:

    2015

  • Название:

    Фотодизайнер рекламы

  • Проводившая организация:

    Фотошкола «Fotoart-School»

В списке требований к кандидату может быть знание иностранного языка, поэтому не забудьте описать уровень ваших знаний в соответствующем разделе.  

Навыки в резюме фотографа

В этом блоке очень важно подобрать правильную информацию, которая будет отражать именно навыки соискателя, а не его личные качества. В первую очередь фотохудожник должен перечислить ключевые навыки и приоритетные направления своей работы.

Например, это могут быть:

  • студийные фотосессии;
  • портретная съёмка;
  • работа с моделями;
  • подготовка каталогов;
  • ретушь;
  • цветокоррекция;
  • фотодизайн.

Обязательно нужно указать, с какими фоторедакторами вы работаете, какое используете оборудование и умеете ли вы его обслуживать.

Образец навыков в резюме фотографа:
Ретушь Цветокоррекция
Постановочная фотография Съемка с коптера
Предметная съёмка Видеосъёмка
Постановка света Графический дизайн
Верстка каталогов Adobe Photoshop
Adobe Lightroom Adobe indesign
Corel draw illustrator

Старайтесь не использовать в резюме такие общие слова, как работоспособность, пунктуальность, усидчивость и т.д. Как правило, такая информация не несет никакой смысловой нагрузки, и в добавок снижает ваш рейтинг среди конкурентов. Хотя нельзя упускать и то, что характеристиками хорошего фотографа являются терпение, доброжелательность и коммуникабельность.

Что написать фотографу в разделе «О себе»

Этот блок предназначен для внесения дополнительной информации, которая имеет непосредственное отношение к вашей сфере деятельности. Писать о личных увлечениях и хобби здесь не нужно. Всю дополнительную информацию, которая не уместилась в анкете, вы расскажете на собеседовании.

В этом блоке вы можете более подробно рассказать о сфере вашей деятельности. Уточнить наиболее привлекательные для вас направления в фотобизнесе. Рассказать о вашем участии в фотовыставках или о том, как формировалось ваше портфолио.

Пример заполнения раздела «О себе»:

  • Имею большой опыт работы с фоторедакторами. Моё приоритетное направление портретная и предметная съёмка. Постоянно участвую в различных выставках, являюсь членом клуба «Российское фото». В работе использую собственное профессиональное оборудование. Лучшие мои работы можно посмотреть в портфолио.

В этом разделе вы должны доказать работодателю свою уникальность. Именно этот раздел значительно повышает шансы на собеседование, поэтому подбирайте для него только актуальную информацию.

Как правильно заполнить контактную информацию в резюме фотографа

Для представителей творческих профессий очень важна наглядная иллюстрация их деятельности, поэтому в разделе с контактной информацией, помимо номера телефона и адреса электронной почты, нужно обязательно указать ссылку на ваше портфолио. Это может быть аккаунт в соцсетях или адрес сайта-визитки. При размещении информации обязательно проверьте, чтобы ссылка была действующей.

Пример контактных данных в резюме инженера ПТО:

  • Телефон:

    +7 926 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • Instagram:

    /selfin_myresume.ru/

  • Pinterest:

    /inzhener_myresume/

Заключение

Для того чтобы выглядеть профессионалом, при заполнении анкеты старайтесь соблюдать правила делового общения. Ваше резюме должно получиться визуально привлекательным и информативным. Обязательно контролируйте объём вносимой информации.

Длинное резюме никто читать не будет, поэтому постарайтесь уместить все сведения на одном листе.

Избегайте орфографических ошибок, обязательно перед отправкой проверьте документ. Недостаток сведений также снижает ваш рейтинг, как и наличие неактуальной информации.

Для визуального знакомства приложите к резюме фотографа пример которого мы рассмотрели, своё фото. Это снизит вероятность того, ваша анкета останется без внимания. Резюме, составленное на нашем сайте, имеет удобный pdf формат, который можно использовать для распечатки и отправки работодателю по электронной почте.

Добавлять или не добавлять?

Какой лучший способ сделать свое резюме лицом? Буквально, добавление снимка в голову — это, безусловно, один из способов сделать это, выделив при этом себя среди других соискателей. Но реальный вопрос заключается в том, выделяет ли вас фотография из резюме в положительном или отрицательном свете. Ответ зависит от нескольких факторов.

Почему стоит добавить фото:

  • Поможет построить ваш бренд.
  • Это выгодно некоторым соискателям со всего мира.
  • Менеджеры по найму обращаются к изображениям.

Почему не следует добавлять фото:

  • Это потенциально непрофессионально.
  • Вы можете подвергнуться дискриминации.
  • Место ограничено.

Чемодан для добавления CV фотографии

Это поможет укрепить ваш бренд.

Во-первых, важную роль играет отрасль, в которой вы работаете. Люди в творческой сфере — например, графический дизайн, мода, архитектура, исполнительское искусство или кино — часто имеют больше свободы для выражения своей индивидуальности в резюме, — говорит Аткинсон, профессиональный писатель резюме из Северной Каролины Дон Бугни.Другими словами, у творческих профессионалов больше свободы действий, чтобы отклониться от стандартного резюме, которое обычно не включает фотографии.

Тем не менее, работникам других профессий может быть полезно добавить резюме. Включите свое изображение в свое резюме, чтобы развить свой личный бренд. Фактически, исследования показали, что человеческие фотографии в Интернете могут помочь завоевать доверие. И, используя ту же фотографию, которая появляется в ваших аккаунтах LinkedIn и социальных сетях, вы создаете единый профессиональный имидж.

Более того, фотографии обычно используются для подтверждения правдоподобия. Показательный пример: многие интернет-газеты, журналы и другие источники новостей теперь включают фотографии писателей с каждым рассказом. Washington Post, например, помещает фотографию репортера и биографию в конце каждой статьи. Другие СМИ, такие как Forbes.com и Inc.com, помещают фото автора вверху статьи.

Соискатели со всего мира могут получить выгоду.

Лиза Рангель, президент Chameleon Resumes, говорит, что в то время как U.Рекрутеры S. обычно неодобрительно относятся к резюме с фотографиями, многие работодатели за пределами США — особенно в европейских странах, такие как компании в Германии и Франции — ожидают, что фотография будет в вашем резюме или резюме. Таким образом, решение о включении фотографии зависит от страны, в которой вы подаете заявление о приеме на работу. (Соискателям работы в США, которые ищут работу за границей, также необходимо предпринять определенные шаги, чтобы выйти на зарубежный рынок труда.)

Людей привлекают образы.

Сегодня как соискатели, так и менеджеры по найму живут в эпоху визуально-ориентированных социальных сетей.Достаточно взглянуть на популярность таких платформ, как Facebook и Instagram, где привлекательные фотографии являются ключом к увеличению количества кликов и подписчиков в Интернете. Это напрямую связано с включением фотографии в резюме, поскольку менеджеров по найму естественным образом привлекают визуальные элементы. Таким образом, добавление фотографии в ваше резюме потенциально может привлечь внимание менеджера по найму или рекрутера и привести к собеседованию.

Дело против добавления фото

Это потенциально непрофессионально.

Некоторые профессиональные тренеры, такие как У.Элисон Грин из S., которая ведет блог «Спроси менеджера», говорит, что фотография никогда не относится к в резюме, если только вы не претендуете на работу в качестве модели или актера (где , а не , включая снимок в голову, на самом деле хуже. ). По словам Грина, «поскольку ваша внешность не имеет ничего общего с вашей способностью выполнять работу, в том числе фотография выглядит наивно и непрофессионально».

Вы рискуете потенциальной дискриминацией.

Northborough, штат Массачусетс, эксперт по резюме Джули О’Мэлли, говорит, что соискатели должны учитывать возможность дискриминации: «Незаконно учитывать такие факторы, как возраст, раса, пол, религия, национальное происхождение, сексуальная ориентация или инвалидность при приеме на работу. решения.Поэтому кадровые органы предпочитают «официально» не знать, принадлежите ли вы к одному из этих защищенных классов », — пишет О’Мэлли. По словам О’Мэлли, учитывая возможность подачи иска о дискриминации, некоторые работодатели категорически отклоняют резюме с фотографиями.

Кроме того, Бугни говорит, что рекрутеры на государственные должности особенно осторожны в этом отношении: «Из-за правил, регулирующих прием на работу, изображение в резюме в США может фактически исключить кого-либо из рассмотрения во время процесса первоначального отбора», — говорит она.Действительно, согласно Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве, когда работодатель просит вас сфотографироваться до того, как вам предложат работу, это подпадает под действие запрещенной политики / практики комиссии: «Работодатели не должны просить фотографию соискателя. Если необходимо для идентификации, фотография может быть получена после того, как предложение о работе будет сделано и принято ».

При этом рекрутерам все еще относительно легко узнать, как выглядят соискатели, просто просмотрев их аккаунты в социальных сетях.В результате Bugni рекомендует иметь профессиональную фотографию в вашем профиле LinkedIn и включать URL-адрес LinkedIn в ваше резюме вместо вместо размещения фотографии в своем резюме. (Очевидно, что ваша страница в LinkedIn также должна быть хорошо оформлена.)

Вам также следует ожидать, что потенциальные работодатели будут искать вас в Google. Поэтому запустите поиск в Google по своему имени, чтобы увидеть, что всплывает, и при необходимости измените учетные записи (например, вы можете обновить фотографию своего профиля и ужесточить настройки конфиденциальности на своей странице Facebook.)

Вы отказываетесь от драгоценной недвижимости. Часто соискатели должны объединить свой опыт, навыки и карьерные достижения в одностраничное резюме. Согласно опросу CareerBuilder, 66% работодателей заявили, что для новых выпускников колледжей резюме должно состоять из одной страницы. (Для более опытных работников приемлемо двухстраничное резюме, как показал опрос.) Следовательно, менее опытные соискатели работы могут не иметь возможности выделить недвижимость в своем резюме для снимка в голову, поскольку им нужно место, чтобы выделить свою работу. квалификации.

Приговор

Последнее, что вы хотите, чтобы ваше резюме было прочитано «непрофессионально». Перевод: если вы ищете работу в консервативной сфере, такой как информационные технологии, здравоохранение или финансы, вероятно, лучше , а не , добавить фотографию в свое резюме. Однако, если вы ищете работу в творческой сфере или ищете работу в стране, где фотографии резюме являются обычным делом, включение фотографии в свое резюме может быть эффективным способом выделить ваше заявление о приеме на работу.

Стоит ли вам включать фотографию в свое резюме, также будет зависеть от того, где вы ищите работу, поэтому потратьте время на изучение ожиданий в странах, в которых вы подаете заявление о приеме на работу. Корпоративная культура потенциального работодателя также может повлиять на это решение. Поэтому сделайте свою домашнюю работу по организации, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

На самом деле, может иметь смысл иметь два готовых резюме — одно с хедшотом, а другое — без него. Таким образом, у вас будет возможность отправить любое резюме, которое вы считаете наиболее подходящим.

CV фото советы

Как сделать фото для резюме? Если вы хотите включить фотографию в свое резюме, вы должны следовать некоторым основным правилам. Во-первых, обратитесь к профессиональному фотографу. Вы можете рассчитывать заплатить от 50 до 300 долларов, но профессиональный снимок в голову раскрасит вас в гораздо лучшем свете, чем если бы друг или член семьи быстро сфотографировали вас. (Одно эмпирическое правило: не снимать себя в низком разрешении с помощью веб-камеры компьютера.)

Вы захотите одеться соответственно вашей отрасли; в то время как ученый может носить лабораторный халат, врачу или медсестре лучше носить скрабы. Фотограф Скотт Р. Клайн рекомендует носить однотонные цвета, которые дополняют ваши волосы или глаза (например, кто-то с карими глазами может носить темно-фиолетовый или фиолетовый). Кроме того, чтобы не отвлекаться, избегайте загруженного фона. (Читайте: идеально стоять у не совсем белой стены.)

Что касается размещения, Bugni обычно рекомендует размещать фотографию где-нибудь в верхней трети страницы, как в этом образце резюме.

Ярлык

Хотите сэкономить время? VisualCV.com предлагает несколько креативных решений, которые находятся в вашем распоряжении. Вы можете создать настраиваемое резюме с фотографией с помощью нашего бесплатного шаблона Slate или зарегистрироваться в учетной записи VisualCV Pro, чтобы получить доступ к нашему шаблону Brooklyn, шаблону Gallant или шаблону Air.

Шаблон Slate предлагает простую и эффективную структуру из двух столбцов, которая хорошо подходит как для опытных профессионалов, так и для новых соискателей.

Шаблон Brooklyn просто и профессионально демонстрирует навыки и опыт — и использует достойный черно-белый заголовок для современной интерпретации:

Предпочитаете всплеск цвета? Шаблон Gallant — это современный профессиональный шаблон с полной колонкой настраиваемого цвета, где вы можете выделить свои навыки и опыт:

Наконец, Air имеет двухцветную тему и структуру, похожую на временную шкалу, которая хорошо подходит для демонстрации вашего опыта в хронологическом порядке:

Экспертные идеи дизайна резюме от менеджера по найму

Как единственный рекрутер для растущего бизнеса, я читаю резюме каждый день.Обилие резюме для просмотра — это и благословение, и главный покупатель моего времени.

Кроме того, все мы знаем, что великий талант быстро развивается, а это значит, что я тоже должен быть быстрым.

Чтобы уравновесить эти требования, я кратко просматриваю каждое резюме, просматривая его в надежде найти нужные мне навыки.

Именно здесь вступает в игру важность дизайна резюме — хорошо составленное резюме поможет вам выделиться из толпы и еще больше продать свои навыки и опыт.Вот один отличный пример дизайна резюме:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

В конце концов, какой еще лист бумаги может дать вам интервью по поводу работы вашей мечты и изменить вашу карьеру? Не много!

В этом посте я поделюсь своими лучшими идеями дизайна резюме, шаблонами и советами для звездного резюме, которое обязательно привлечет внимание менеджера по найму в 2020 году. Эти вдохновляющие макеты и дизайн резюме идеально подходят для тех, кто не -конструкторы на заказ.Я также поделюсь некоторыми полезными советами по оптимизации резюме, собранными для разнообразной группы экспертов, которые помогут вам точно определить, что включить в свое резюме.

Перейти вперед (нажмите ссылки ниже):

Не хватает времени? Вот сокращенная версия видео:

Советы по написанию резюме от 10 экспертов по составлению резюме:

1. Создайте красивый дизайн резюме с привлекательной рамкой

Я думаю, можно с уверенностью сказать, что большинство резюме будет напечатано на четком листе белой бумаги.И чаще всего они будут использовать светло-серый или темно-синий цвет. Как и пятьдесят других резюме, которые есть у менеджера на столе.

Добавление интересной границы, как в приведенном выше примере дизайна резюме, действительно может помочь вашему резюме выделиться. Вы также можете добавить в резюме немного своей индивидуальности, не отвлекая внимание читателя от важной информации.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Я бы порекомендовал использовать однотонный цвет, простую текстуру или приглушенный узор для вашей границы.Все остальное, например фотография или градиент, больше отвлекает, чем помогает.

Я думаю, само собой разумеется, что при выборе подходящей границы для вашего резюме лучше всего учитывать характер компании, в которую вы подаете заявку. Ваш подход должен быть более консервативным, если вы подаете заявку в банк или другую, более формальную компанию.

Но творчески ориентированная компания, такая как Venngage, скорее всего, оценит что-нибудь более смелое, например красивое резюме выше.

На всякий случай : Некоторые из наших шаблонов бесплатные, некоторые платные.Щелкните любой шаблон, зарегистрируйтесь бесплатно и воспользуйтесь нашим бесплатным онлайн-конструктором резюме, чтобы легко настроить шаблон (опыт проектирования не требуется!).

2. Используйте визуализацию данных, чтобы продемонстрировать свои навыки межличностного общения

Сложно рассказать в резюме о том, какими мягкими навыками вы обладаете. Если вы собираетесь их рекламировать, подкрепите свои утверждения доказательствами во время собеседований.

Я считаю, что визуализация данных, как в этом дизайне резюме, является фантастическим способом подчеркнуть ваши мягкие и жесткие навыки.Уникальная визуализация данных не только привлечет внимание читателя, но и уникальным образом представит вашу информацию, что сделает резюме более успешным.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

В этом шаблоне резюме они используют круговую диаграмму вверху и гистограмму в теле резюме. Обе эти визуализации помогут менеджеру по найму немного лучше узнать кандидата и предоставить ему информацию, необходимую для принятия обоснованного решения.

Кроме того, мне очень понравилось, что в этот пример дизайна резюме были включены некоторые ключевые слова, которые описывают кандидата с самого начала.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

3. Убедитесь, что дизайн вашего резюме соответствует вашей отрасли


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Не все советы по дизайну, о которых я расскажу в этой части статьи, хвалят в каждой отрасли. И я думаю, что этот дизайн резюме, приведенный выше, является отличной иллюстрацией этого момента.

Подобное резюме идеально подходит для творческих отраслей, но может быть не оценено в корпоративных отраслях, таких как банк.

Креативное резюме, подобное приведенному ниже, идеально подходит для профессионального фотографа, потому что оно позволяет им продемонстрировать свои работы.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Однако, если вы фотограф-любитель, претендующий на должность службы поддержки клиентов, это может не добавить ценности вашему приложению.

Итак, если вы планируете создать подобное резюме, сделайте его подходящим для работы или отрасли, в которую вы подаете заявку!

4.Придерживайтесь единой цветовой палитры во всем дизайне резюме

Если вы хотите, чтобы ваше резюме было успешным, я бы постарался сделать последовательный выбор дизайна во всем. Сделайте своей миссией использование одних и тех же шрифтов, типов значков и цветов в каждом разделе вашего резюме.

В этом шаблоне дизайна резюме дизайнеры придерживались красивой согласованной цветовой палитры. Светло-розовый прекрасно сочетается с более темным пурпурным. Вдобавок, поскольку они использовали белый фон, цвета действительно ускользают от страницы.

Стабильная цветовая палитра не только великолепно выглядит, но и делает это красивое резюме очень удобным для чтения.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Теперь, если бы они не использовали одни и те же цвета для заголовков, подзаголовков и визуализации данных, это резюме выглядело бы хаотичным и непрофессиональным.

5. Не перегружайте свое резюме слишком большим количеством информации

Может быть трудно обобщить все, что вы практиковали, чему научились и чего добились за время работы в компании.Тем не менее, важно не говорить слишком много в своем резюме, чтобы не перегружать менеджера по найму объемом информации, которую вы представляете.

Чтобы избежать перегрузки информацией при создании резюме, используйте базовый шаблон резюме с простым и понятным дизайном. Это заставит вас сосредоточиться на том, что действительно нужно сказать, чтобы позиционировать себя как идеального кандидата на эту роль.

Например, в этом базовом шаблоне резюме выделяются только две прошлые вакансии:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Иногда лучше меньше, да лучше.Простой макет позволяет легко читать этот базовый шаблон резюме и легко определять основные навыки.

Просто не забудьте скорректировать свое резюме, когда вы подаете заявление на другую работу — поменяйте перечисленные навыки на другие, которые более точно соответствуют описанию должности.

6. Выделите свою контактную информацию другим цветом фона

Как я уже сказал выше, вашу контактную информацию должно быть очень легко найти. Желательно, чтобы он был помещен в отдельный раздел резюме для облегчения доступа.

Я имею в виду, вы не хотите упускать работу своей мечты, потому что менеджер или программа не могут найти ваш номер телефона!

Один из самых простых способов привлечь внимание к своей контактной информации — использовать другой цвет фона.

Например, в простом шаблоне резюме ниже используется почти 1/4 страницы для их контактной информации:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Они выделили его из остального резюме, просто изменив цвет фона на приятный оттенок бежевого.Это может показаться не потрясающим дополнением, но оно поможет читателю быстро усвоить и использовать ваше резюме!

7. Никогда не используйте один шрифт в своем резюме

Использование одного шрифта в своем резюме — одно из худших дизайнерских решений, которые вы можете принять.

В мире существуют буквально тысячи шрифтов, которые вы можете использовать. Честно говоря, с таким большим количеством вариантов нет оправдания использованию одного шрифта в любом дизайнерском проекте, но особенно в резюме.

Если вы еще не умеете выбирать шрифты, сначала ознакомьтесь с нашим руководством по шрифтам!

В этом шаблоне резюме они используют комбинацию трех разных шрифтов и курсив, чтобы сделать вещи интересными:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Один для заголовков (1), другой для подзаголовков (2) и последний для основного текста (3). Комбинация, в которой используются шрифты с засечками и без засечек, как эта, позволяет легко просматривать резюме и переходить от одного фрагмента информации к другому.

В этом профессиональном шаблоне резюме используется другой шрифт для заголовка и подзаголовков, но различия незначительны, чтобы сохранить общий вид консервативным и чистым.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

8. Всегда включайте в свое резюме несколько важных слов

В качестве основы вы всегда должны стремиться включать слова, используемые непосредственно в описании должности, на которую вы претендуете. Поскольку менеджер по найму имеет в виду эти слова при просмотре резюме, это верный способ сделать ваше резюме популярным.

Чтобы ваше резюме действительно выделилось, я бы рекомендовал использовать сильное слово во всех описаниях. Согласно TheBalanceCareers, эти слова силы должны включать:

  • Глаголы действия
  • Ценности компании
  • Умение слов
  • Конкретные ключевые слова
  • Промышленные модные словечки

Во введении к резюме выше они использовали хорошее сочетание всех этих силовых слов.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Использование этих сильных слов не только поможет вашему резюме выделиться среди менеджеров по найму, но и поможет в работе программного обеспечения, которое они используют для фильтрации кандидатов.

Только не забывайте не переусердствовать и не включать слишком много этих силовых слов. Это может привести к тому, что ваше резюме будет выглядеть неаутентичным и оказаться в мусорной корзине.

9.

Создание инфографического резюме на основе данных

Если бы вы не были в отъезде, Venngage начинала как компания по созданию резюме инфографики! Раньше мы создавали резюме с инфографикой на основе информации на вашей странице в LinkedIn.

Очевидно, что с тех пор мы прошли долгий путь, но мы все еще знаем, насколько мощным может быть инфографическое резюме.

Сочетание визуализаций данных, значков и прочего может сделать дизайн вашего резюме полностью уникальным и легко усваиваемым. В шаблоне резюме ниже они использовали не одну, а четыре визуализации данных, чтобы рассказать свою профессиональную историю:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Этот подход — отличный способ для человека с небольшим опытом заполнить полное резюме. Как вы можете видеть выше, они использовали временную шкалу, чтобы обозначить свое образование, путешествия и стажировки.А затем гистограмма, поясняющая некоторые навыки, которым они научились в колледже.

В целом, я думаю, что это резюме, которое определенно поможет вам на собеседовании! Вы будете казаться креативными и новаторскими — два навыка, которые высоко ценятся в современной рабочей силе.

Материалы по теме: Как отвечать на вопросы собеседования о поведении как профессионал!

10. Используйте жирный цвет, чтобы выделить важные ключевые слова.

В предыдущем совете мы кратко говорили о том, насколько важны слова силы.Это слова, которые могут сделать или испортить ваше резюме. Так что, если вы пропустили эту часть, вернитесь и прочтите ее сейчас!

Если вы хотите, чтобы ваши сильные слова еще больше выделялись в вашем резюме, используйте шрифт другого цвета, как показано ниже:

Источник

Этот дизайнер позаботился о том, чтобы читатель увидит эти сильные слова, выделив их красивым сиреневым цветом. Это красивое резюме действительно выделяется из общей массы.

Не знаете, какие цвета использовать в своем резюме? Ознакомьтесь с подробным руководством по цвету!

Мне очень нравится этот подход, потому что эти ключевые слова будут запоминать менеджера на протяжении всего процесса найма.Кроме того, если они просто бегло просматривают резюме, эти мощные слова сразу же выскочат и привлекут их внимание.

Если вы создаете резюме для более консервативного рабочего места, вы можете адаптировать этот подход и просто выделить текст, который хотите выделить, жирным шрифтом.

11. Включите прямые ссылки на свои платформы социальных сетей

Источник

В разделе контактов вашего резюме используйте ссылки, которые менеджер может легко скопировать и вставить в свой браузер.Помните, что вы хотите, чтобы ваше резюме было простым в использовании и взаимодействии.

Я также рекомендовал бы добавлять любые ссылки на вашу работу на других сайтах, таких как LinkedIn, Medium, Behance, Dribbble или даже на вашем собственном веб-сайте WordPress или Wix. В приведенном выше примере дизайна резюме есть прямая ссылка на их профиль на Behance.

Любопытный менеджер по найму может захотеть проверить вашу прошлую работу, прежде чем просматривать остальную часть вашего резюме. Опять же, упростите получение информации о себе с помощью простой ссылки.

Если ваша работа достаточно хороша, она может просто дать вам работу. Или, по крайней мере, пусть ваше имя стоит выше всех остальных претендентов.

Помните, что ссылки, которые вы должны предоставить, зависят от отрасли и должности. Обязательно включайте ссылки на свои профили в социальных сетях, которые поддерживают вашу кандидатуру на должность, которую вы ищете. Да, фотографии вашего щенка в вашем Instagram милые, но публикация профиля такого рода, вероятно, уместна для менеджера сообщества, но не для разработчика программного обеспечения.

12. Иконки для обозначения ваших интересов вне работы

Источник

Большинство компаний в наши дни заботятся не только о вашем опыте, они также хотят видеть, соответствуете ли вы хорошей культуре.

В Venngage мы действительно ценим поиск кандидатов, которые обогатят нашу культуру и будут соответствовать нашим основным ценностям. Это потому, что мы всегда можем научить вас навыку или процессу, но не тому, как быть командным игроком. Или с приятным человеком работать!

Я знаю, что включить в резюме такую ​​большую и абстрактную концепцию, как ваша личность, может быть немного сложно.Вот почему я рекомендую использовать несколько простых иконок, чтобы проиллюстрировать ваши увлечения и интересы. Вот так:

Как вы можете видеть в этом примере дизайна резюме, дизайнер добавил кучу значков, чтобы показать, чем он любит заниматься в свободное время.

Менеджеры по найму могут многое узнать о кандидате с помощью этой информации, поэтому не забудьте включить ее. А с помощью нескольких удачно расположенных значков вы можете составить визуально привлекательное резюме.

13. Напишите введение в резюме, которое соответствует вашему опыту

По словам хороших специалистов из ResumeCoach, есть 3 основных типа введения в резюме, которые вы можете использовать.

Первый, который называется Введение в цель , следует использовать, если у вас нет большого опыта в этой области или отрасли. Такое введение можно рассматривать как сокращенное сопроводительное письмо. В приведенном ниже примере резюме приведена очень интересная информация о соискателе:

Источник

Далее у нас есть Введение в квалификацию , и это именно то, на что это похоже. Во вступлении такого рода вы должны перечислить только свои относящиеся к сфере межличностного общения и способности.В приведенном ниже примере дизайна резюме их управленческий опыт используется в качестве координационного центра при подаче заявки на более высокую должность:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

И, наконец, у нас есть Краткое введение , которое в основном представляет собой краткое изложение вашей соответствующей работы и опыта. Это введение предназначено для людей, которые имеют большой непосредственный опыт и достижения в отрасли.

Пример дизайна резюме ниже включает хорошее сочетание достижений, квалификации и опыта:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Просто не забывайте включать только те вещи, которые имеют непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете.Кроме того, не пишите роман в своем резюме, любое введение должно быть коротким и приятным.

14. Добавьте простую временную шкалу для визуализации образования или опыта

Один из лучших способов визуализировать свой прошлый опыт или образование — это простая временная шкала.

Большинство людей хорошо знакомы с временными рамками и смогут эффективно использовать информацию.

Следует отметить, что любой график, который вы добавляете в свое резюме, должен быть относительно минималистичным.

Временная шкала в этом примере резюме обеспечивает идеальный баланс между информативностью и интересностью. Если дизайн временной шкалы станет слишком сложным, это отвлечет от вашей письменной информации.


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Вы даже можете использовать инфографику временной шкалы, чтобы организовать свое образование, если у вас несколько степеней, как это было выше.

WATCH: Как настроить этот шаблон резюме [Учебник Venngage]

15.Используйте заголовки значков, чтобы привлечь внимание к важной информации

Источник

Иконки можно использовать по-разному в вашем резюме. Мы уже обозначили несколько интересных способов их включения в предыдущих разделах.

Но я думаю, что лучше всего использовать значки в качестве заголовков важной информации в вашем резюме.

Не знаете, о чем я говорю? Посмотрите, как этот дизайнер использовал иконки в своем резюме:

Каждой способности, навыку, образовательной вехе и т. Д. Был прикреплен соответствующий значок.Это не только поможет читателю быстро понять, но и привлечет внимание к каждому фрагменту информации.

Плюс это делает резюме уникальным!

16. Используйте визуально привлекательное резюме, чтобы продемонстрировать ценность своих навыков

Хорошо оформленное, визуально привлекательное резюме поможет подчеркнуть ваши навыки. Хороший дизайн помогает вашему резюме выглядеть чище и привлекает внимание менеджера по найму к тому, что вы хотите продемонстрировать. Плохо составленное резюме может отвлекать.

Помимо всех различных элементов дизайна, которые можно включить для составления оптимального резюме, очень важно учитывать элементы или принципы визуального дизайна. Принципы дизайна работают вместе, чтобы создать визуальный элемент, который эстетичен и оптимизирует взаимодействие с пользователем. Если вы еще не поняли это, опыт менеджера по найму, просматривающего ваше резюме, очень важно для вашего успеха.

Некоторые принципы дизайна, которые следует учитывать при создании визуально привлекательного резюме:

  • Контраст
  • Весы
  • Акцент
  • Белое пространство
  • Пропорции
  • Иерархия
  • Единство
  • Сорт

Что должно быть в резюме?

Давайте углубимся в основные части резюме, которые ищет каждый менеджер по найму.

1. Контактная информация

Первая часть вашего резюме всегда должна включать ваше имя и контактную информацию. Вы хотите, чтобы менеджеру по найму было как можно проще найти вас на профессиональных веб-сайтах (например, LinkedIn) или связать с вами с любыми вопросами или комментариями.

Так что не прячьте эту относящуюся к делу информацию внизу резюме или в каком-нибудь другом странном месте. Убедитесь, что эта информация ясна и очевидна для читателя, как в этом шаблоне, где она четко представлена ​​в правом верхнем углу:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

В разделе контактной информации резюме должен быть указан ваш:

  • Полное имя
  • Телефон
  • Домашний адрес
  • Адрес электронной почты
  • Сайт
  • Имена пользователей социальных сетей (если применимо)

Указывайте информацию о вашем веб-сайте или социальных сетях, только если это относится к вашей должности i.е. маркетолог в социальных сетях хотел бы добавить свои имена пользователей в социальных сетях, а писатель хотел бы разместить ссылку на портфолио.

Тем не менее, вы всегда должны упоминать свой профиль в LinkedIn.

2. Введение в резюме

После того, как менеджер по найму бегло просмотрел контактную информацию, ваше резюме, вероятно, будет первой важной вещью, которую они прочтут. Это ваша первая возможность представить себя идеально подходящим для этой роли — представьте себе это как «бумажную копию» вашей презентации в лифте.

Вы должны включать только то, что действительно отличает вас от остальных кандидатов, например:

  • Прямой опыт
  • Обязанности
  • Мягкие и жесткие навыки
  • Достижения
  • Образование
  • Награды

Например, это аккуратное резюме с инфографикой аккуратно резюмирует опыт кандидата во вступлении:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Введение в резюме задает тон истории, которую вы пытаетесь продать через свое резюме.При правильном подходе вы можете побудить менеджера по найму продолжить чтение вашего резюме. Так что сделайте это.

3. Соответствующие навыки

Этот раздел должен быть кратким и по существу, но это не значит, что он не важен. Особенно, если вы работаете в отрасли, где для достижения успеха упор делается на технические навыки. Они известны как тяжелые навыки, потому что их легко определить и измерить.

Например, если вы хотите стать профессиональным дизайнером, у вас должен быть большой опыт работы с пакетом Adobe.Но писателю может понадобиться опыт работы с WordPress. Эта идея дизайна резюме использует классный график, чтобы проиллюстрировать уровень навыков:


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Вы также можете выделить мягкие навыки в своем резюме, если они связаны с вашей текущей или будущей должностью. Как вы, наверное, догадались, мягкие навыки — это противоположность жестким навыкам, и их нелегко определить или измерить.

Выделение ваших навыков и способностей важно, потому что это моментальный снимок того, что позиционирует вас как идеального кандидата на эту роль.Этот раздел играет вспомогательную роль в утверждениях, которые вы сделали в своем резюме. Поскольку менеджеры по найму часто просматривают десятки резюме за раз, очень важно иметь точное Введение и Обзор навыков, чтобы привлечь их внимание с первого взгляда.

4. Образование

Первая запись в разделе «Образование» всегда должна быть последней, которую вы заполняли. Итак, если у вас есть ученая степень, она должна быть на первом месте, а за ней следует степень бакалавра.

Как и в разделе контактов, есть несколько вещей, которые вы всегда должны включать в образовательную часть резюме.

Эти четыре части относящейся к делу информации включают:

  1. Название школы
  2. Расположение школы
  3. Степень / Major / Minor
  4. лет присутствовали

Вам действительно не нужно включать больше этого. Менеджер по найму задаст вопросы, если они хотят узнать больше о вашем образовании и т. Д.

5. Опыт работы

Еще одна важная часть резюме — опыт работы. Как и в предыдущем разделе, вам следует начать с последней работы и работать в обратном направлении.

Хорошо включать описания каждой возможности и обязательно использовать эти описания, чтобы доказать, насколько они позволяют вам претендовать на эту должность. Старайтесь не упускать опыт, который, по вашему мнению, не имеет отношения к должности, поскольку преимущества передаваемых навыков могут вас удивить.Однако вы можете пропустить полное описание ролей, созданных много лет назад, и просто перечислить основы (кто, что и где).

Для каждой вакансии, которую вы хотите выделить в своем резюме, укажите следующие четыре вещи:

  1. Должность
  2. Название компании
  3. Даты приема на работу
  4. Список обязанностей и достижений


СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ

Каждая из этих обязанностей или достижений должна быть представлена ​​в виде маркированного списка, как указано выше.В противном случае ваше резюме будет очень трудно читать!

Вывод: лучшие дизайнерские идеи для резюме

Помните об этих идеях дизайна резюме при пересмотре резюме:

  1. Используйте базовый шаблон резюме, если вам нужна помощь в сжатии информации
  2. Придерживайтесь единой цветовой палитры во всем дизайне резюме
  3. Создание резюме инфографики на основе данных
  4. Иконки для обозначения ваших интересов вне работы
  5. Напишите введение в резюме, которое соответствует вашему опыту

Это все советы по дизайну резюме, которые у меня есть для вас сегодня! Надеюсь, некоторые из этих шаблонов и советов помогут вам найти идеальную работу в будущем.

И если вы менеджер по найму, не забудьте ознакомиться с лучшими советами по подбору персонала от 10 экспертов по персоналу.

Источники инфографики:

Райан Мур, директор по работе с клиентами PeakSales Recruiting

Дженнифер Роджерсон, руководитель отдела кадров Best Company

Шарлетт Бизли, аналитик по вопросам карьеры и рабочего места FitSmallBusiness.com

Питер Ян, генеральный директор ResumeGo

Эд Мосс, менеджер по найму в Angel List

Нейт Ричардсон, аналитик по поисковой оптимизации, BambooHR

Джоанна Замбас, специалист по резюме и карьерный эксперт в CareerAddict

Ирис Де Гест, контент-маркетолог Survey Anyplace

Аня Зойческа, специалист по маркетингу в TalentLyft

Сэмюэл Джонс, специалист по персоналу и менеджер по найму, резюме Genius

Нужны еще несколько примеров дизайна резюме или предложения сопроводительного письма? Начните с этих двух статей:

Более 20 шаблонов резюме инфографики и советы по дизайну, которые помогут вам найти эту работу

20+ шаблонов сопроводительных писем и экспертных советов по дизайну для впечатления работодателей

Примеры резюме фотографа и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)

Вы получите один снимок.Легендарный фотограф войны во Вьетнаме Дэвид Хьюм Кеннерли сказал в недавнем интервью, что его подход заключался не в том, чтобы «сделать сотни и сотни снимков в надежде получить хороший, а просто дождаться момента». Он добавил: «Сколько снимков нужно, чтобы получить хорошее изображение? Один.» И это столько же шансов, что фотограф удивит потенциального работодателя выдающимся фотографическим резюме.

Существует мало места для ошибки при создании яркого портрета или при съемке фотографии сенсационных новостей.То же самое можно сказать и о создании распечатанного одностраничного описания талантов фотографа. Это снимок, на который можно быстро взглянуть, и он должен быть отличным.

Это руководство по написанию вместе с примерами резюме. , шаблоны макетов и инструмент для строительства из resume.io, даст вам пошаговые инструкции о том, как создать успешное резюме. в этой сложной области. Мы также изучим состояние отрасли и расскажем, как избежать ошибок автоматизированного программного обеспечения, которое может отклонить ваше резюме еще до того, как оно будет просмотрено.

Давайте поговорим о:

• Куда движется фотоиндустрия и почему

• Как продемонстрировать свои визуальные навыки в формате, который в основном полагается на текст

• Как написать и разработать резюме, которое будет выделяться среди толпитесь и избегайте типичных ошибок

• Как контролировать свой рассказ и стараться изо всех сил

Чем занимается фотограф?

Фотографы, очевидно, делают фотографии, но даже не думайте недооценивать необходимые навыки или работу, связанную с захватом, редактированием и публикацией выдающихся изображений.Фотографы могут путешествовать в зоны боевых действий, заниматься подводным плаванием с акулами или выпрыгивать из самолетов, чтобы получить нужные им изображения.

Вот неполный список того, что фотографы делают на регулярной основе:

• Встречайтесь с клиентами или фоторедакторами, чтобы обсудить задания по фотографиям и обсудить стратегии получения правильных изображений.

• Организуйте доступ к событию, месту или объекту, который необходимо сфотографировать, например свадьбе, войне или Уимблдону, и организуйте поездку туда.

• Будьте в курсе современной фототехники и новых фототехнологий.

• Получите картинку! Есть удивительно близкая фотография активного стрелка, сделанная фотографом Dallas Morning News во время съемок в здании суда в 2019 году, демонстрирующая храбрость и преданность фотографа «сделать снимок», рискуя быть застреленным.

• Обработка, отбраковка и редактирование фотографий, обрезка и регулировка уровней освещенности и цвета с помощью программного обеспечения для редактирования фотографий для оптимального отображения.

• Напишите подписи с указанием даты, местоположения и названий объектов фотографии.

• Создавайте слайд-шоу или галереи для отображения серии фотографий с определенного события.

• Фотографы иногда выступают в роли видеооператоров, снимая, редактируя и загружая видео в реальном времени.

• Фотографы-самозанятые и внештатные фотографы должны управлять своим бизнесом, рекламировать свои услуги, выставлять счета своим клиентам и вести записи.

Каковы перспективы трудоустройства фотографов?

Перспективы трудоустройства фотографов сужаются, поэтому вам нужна выдающаяся презентация.Если бы они сказали нам 40 лет назад, что телефоны когда-нибудь станут фотоаппаратами, мы, возможно, задумались бы, как мы будем делать снимки, привязанные к этому вьющемуся шнуру. Мы были бы еще больше сбиты с толку, если бы они сказали нам, что мы можем мгновенно поделиться своими фотографиями с кем угодно в мире. Но глобальный взрыв смартфонов, которые могут снимать как фото, так и видео, сделал каждого фотографом, если не режиссером. А цифровая революция предоставила им бесчисленное количество платформ, на которых они могут отслеживать свои усилия.

Для профессиональных фотографов, особенно седых ветеранов, которые тренировались с Leica и научились проявлять пленку в темной комнате, это был «идеальный шторм». Усугубляя вышеупомянутые проблемы, наш все более оцифрованный мир привел к краху печатных газет и журналов, которые когда-то полагались на штатных фотографов для изображений, которые они не могли получить другим способом. В частности, газеты объединились в большие сети, что привело к массовым увольнениям фотографов и фоторедакторов (не говоря уже о репортерах и редакторах).Кроме того, разрослись такие компании, как Shutterstock и Getty Images, которые предлагают цифровые изображения за плату, предоставив в распоряжение каждого миллионы фотографий. Вдобавок к черту закон об авторском праве, просто украсть изображения в Интернете — это просто, а привлечь к ответственности, когда все это делают, довольно сложно.

По всем этим причинам ожидается, что количество рабочих мест фотографов в США сократится на 4% с 2019 по 2029 год, тогда как ожидается, что рабочие места во всех профессиях вырастут на 4% за тот же период.Ожидается, что из 133 500 рабочих мест фотографов в США в 2019 году 4800 будут сокращены к 2029 году, и останется 128 700. Для вас как профессионального фотографа это означает, что вы столкнетесь с большей конкуренцией за меньшее количество вакансий. А это значит, что вам придется выделиться из толпы благодаря своим специальным навыкам, исключительному опыту или художественному видению. И, кстати, это также означает, что вам понадобится превосходное резюме. Итак, приступим к этому.

Как написать резюме фотографу

Резюме должно состоять всего на одной странице и состоять из следующих пяти элементов:

• Заголовок с контактной информацией
• Профиль / резюме / личное заявление
• История занятости
• Образование
• Навыки

Заголовок особенно важен, потому что он выполняет две важные функции.Он сообщает работодателям, как с вами связаться, и служит приятным для глаз элементом дизайна в верхней части страницы.

Когда дело доходит до дизайна заголовка, не торопитесь. Используйте профессиональный шаблон резюме, в котором заголовок уже был разработан для вас, и вместо этого посвятите свои усилия доработке текста. Просмотрите сотни примеров резюме на Resume.io, найдите то, которое вам нравится, и сделайте его своим.

Осталось сделать еще четыре дела.

Пример резюме профиля фотографа: Идеальное изображение

Составьте красивый автопортрет из нескольких коротких предложений.Профиль резюме, также известный как резюме или личное заявление, — это место, где вы своими словами описываете себя потенциальным работодателям. Он находится в верхней части вашего резюме, производя первое впечатление на менеджера по найму. И все мы знаем, сколько у нас шансов получить первое впечатление. Это ваш шанс напрямую поговорить с вашей целью о вашей квалификации, интересах, увлечениях и видении, а также продемонстрировать свою индивидуальность и творческое чутье.

Более того, в то время как остальная часть резюме в основном основана на маркированных списках, в этом разделе у вас есть немного больше свободы и вы можете писать творчески.Идеальный профиль должен учитывать как ваши профессиональные способности к работе, так и личные качества, которые делают вас подходящим кандидатом. Найдите время, чтобы составить мозговой штурм список всех причин, по которым вы могли бы стать отличным наймом, включая нематериальные активы, такие как ваши глаза на цвет, свет и детали.

Обладаете ли вы острым чувством срочности и в то же время огромным запасом терпения? Сможете ли вы снимать и запланированную свадьбу, и стихийное уличное мероприятие? У вас есть технические навыки, чтобы создавать фотографии с помощью микроскопа или телескопа? Умеешь очаровывать детей и позировать знаменитостей? Вы опытный видеоредактор? Вы мечтаете в фотошопе? Составьте длинный и безумный список — позже вы сможете его отточить.Ваши наиболее востребованные навыки могут быть такой неотъемлемой частью вашей художественной ДНК, что вы обычно не думаете о них упоминать, но подумайте еще раз.

Как написать резюме фотографа, чтобы пройти тесты ATS?

Большое предостережение: системы отслеживания кандидатов (ATS) — это автоматизированные программы, которые анализируют и фильтруют резюме на основе ключевых слов для квалификаций, которые ищут работодатели. Они используются очень многими крупными работодателями для оптимизации процесса найма.Если вы не подаете заявку через личные каналы в малый бизнес, вам необходимо знать, что делает ATS. Плохая новость: если вы не пройдете тест ATS, рекрутер может даже не взглянуть на ваше резюме. Хорошие новости: если вы знаете правила игры, ваше резюме будет одобрено для рассмотрения.

Итак, как вы должны знать, какие ключевые слова включать? Очень просто: вы изучаете список вакансий или любую другую доступную информацию о том, что ищет ваша цель (ее веб-сайт, социальные сети и т. Д.).), чтобы увидеть, какие слова, сферы деятельности, идеи и ценности здесь подчеркнуты. Включите те же самые слова в свое резюме, и вы автоматически встанете на ноги.

Кстати, важно понимать, что резюме должно быть динамичным документом, адаптированным к каждому заявлению о приеме на работу. Резюме — это не то, что вы «заканчиваете», кладете в ящик и вытаскиваете, когда вам это нужно. Одна из самых распространенных и самых фатальных ошибок при составлении резюме — это рассылка одной и той же версии документа каждой компании без каких-либо изменений или небольших корректировок.Во-первых, ваша история работы и набор навыков со временем будут меняться. Но, кроме того, резюме следует составлять индивидуально для каждого потенциального работодателя, исходя из того, что они ищут.

Пример анкеты фотографа

Опытный и новаторский фотограф, искренне страстно желающий запечатлеть моменты жизни через объектив. Нацелены на максимальное удовлетворение потребностей клиента и умеют использовать самое современное фотографическое оборудование и программное обеспечение. Обладает более чем пятилетним опытом работы в качестве фотографа-фрилансера над более чем 200 проектами.Опыт работы в коммерческой фотографии и фотографии изобразительного искусства, а также приверженность обслуживанию клиентов мирового класса.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Образец резюме из истории работы: выделите свои успехи

Фотографы часто идут нестандартным путем. Расскажите нам, к чему привело ваше. Большинство фотографов работают не по найму — фрилансеры (или подрабатывают) для печатных или онлайн-публикаций, предлагают свадебные или портретные фотографии или, возможно, сотрудничают с писателями для публикации великолепно сфотографированных книг.И это вряд ли изменится, поскольку оплачиваемых рабочих мест становится мало, поскольку работодатели все чаще нанимают фрилансеров, а не платят зарплату и пособия фотографам, работающим полный рабочий день. Таким образом, хотя никто не станет нанимать врача-самоучки, работающего не по найму, этого нельзя сказать о фотографах.

Статистическая информация

Подавляющее большинство фотографов работают не по найму, делая карьеру из клиентов, которые полагаются на фрилансеров. Количество работодателей фотографов в США в 2018 году, по данным Бюро статистики труда:

.

• Самостоятельная работа: 64%

• Фотографические услуги: 20%

• Вещание (кроме Интернета): 3%

• Издатели газет, периодических изданий, книг и справочников: 2%

Если у вас есть многолетний опыт работы фотографом, обязательно укажите здесь своих прошлых работодателей в обратном хронологическом порядке. , с маркированными пунктами, в которых используются сильные глаголы действия, чтобы подчеркнуть ваши главные достижения.Но если ваша история работы более нетрадиционна, например, смесь несвязанных «дневных работ» и случайных фотосессий, не бойтесь. Расскажите о своих сильных сторонах в своей области — например, «Внештатный фотограф» или «Самостоятельный фотограф», а затем следуйте спискам ваших величайших достижений.

Совет эксперта

Отличный способ структурировать историю трудоустройства (и сделать ее впечатляющей) для почти любого фрилансера — это назвать ее «Опыт» и придать ей конкретный характер. Используйте этот подход, если у вас почти нет работы вне фриланса.Хитрость здесь в том, чтобы представить крупные проекты (категории проектов или внештатную деятельность) с наиболее впечатляющими деталями, фактами и цифрами, а также предоставить цифровые гиперссылки на их результаты (веб-сайты, видео, статьи и т. Д.).

Тем не менее, используйте структуру стандартной истории занятости в качестве базового «скелета».

Если вы работали на одной или нескольких должностях, не связанных с фотографией, в течение значительного количества времени, о них тоже можно упомянуть, особенно если они помогли вам развить навыки общения с людьми или если они демонстрируют, что работодатели ценили вас за вашу работу. преданность делу и надежность.

А как насчет вашего портфолио?

Среди ваших самых важных активов при поиске работы в фотографии является ваше портфолио — коллекция, которую вы собрали из своих лучших хитов. Портфолио из ваших лучших фотографий — отличный способ дополнить ваше резюме, потому что оно с первого взгляда доказывает, что вы так хороши, как говорите.

Совет эксперта

Рассмотрите следующие варианты того, как отображать и передавать свои лучшие работы:

  • Создайте онлайн-портфолио на своем собственном веб-сайте или платформе, такой как Behance, возможно, с кратким описанием того, что показывают фотографии и / или как вы их запечатлели.Ссылка на этот сайт в вашем резюме позволяет работодателям увидеть вашу лучшую работу одним щелчком мыши, с минимумом беспорядка или нескольких ссылок.
  • Отправьте работодателям отдельный PDF-файл, содержащий вашу лучшую работу из портфолио, если вы подаете заявку на работу по электронной почте или если это разрешено программным обеспечением для приема на работу.
  • Если ваша история занятости содержит маркированные списки ключевых проектов, включите гиперссылку на каждый из них (используя Bitly или аналогичный инструмент сокращения URL-адресов).

Пример резюме: Как подчеркнуть свой опыт фотографа

Фотограф-фрилансер 2008-2021

  • Снял десятки свадеб, бар-мицв и других мероприятий, добившись высокого уровня удовлетворенности клиентов и множества рекомендаций
  • Постановка и фотографирование будуарных портретов для фотостудии Нью-Джерси
  • Сфотографированный экстерьер и интерьер дома для нью-йоркской риэлторской компании
  • Опубликовал обложку и фоторепортаж о сексуальной жизни колибри в журнале Nature.
  • Пять лет проработал внештатным новостным фотографом в газете Star-Ledger.
  • .
  • Управлял всеми аспектами привлечения, удержания клиентов, выставления счетов и бухгалтерского учета для фотографической компании, состоящей из одного человека.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Образец резюме по навыкам фотографа: Где вы преуспеваете?

Чтобы добиться успеха в современной фотоиндустрии, вам потребуются технические навыки 21 века, но старомодные художественные навыки и навыки работы с людьми по-прежнему необходимы.Раздел навыков вашего резюме, как и ваш профиль, — это место, где можно смиренно похвастаться тем, в чем вы хороши. Это должно включать сочетание технических навыков работы с камерой и компьютером, а также «мягких навыков», которые позволят вам хорошо общаться с людьми. Вы прирожденный стрелок с интуитивным пониманием камеры, объективов, освещения и времени? Вы мастер в редактировании фотографий, редактировании видео и цветокоррекции? Вы опытный оператор дрона? Можете ли вы назвать множество программных приложений, связанных с фотографией, которыми вы можете управлять, связав одну руку за спиной? Есть ли у вас дополнительные навыки письма или веб-дизайна, которые могут заинтересовать вашу цель? Все это или все это заслуживает упоминания.

Статистическая информация

Согласно BLS, это одни из самых важных качеств успешного фотографа:

• Художественные способности

• Деловые навыки

• Компьютерные навыки

• Навыки обслуживания клиентов

• Детально ориентированный

• Навыки межличностного общения

Не упускайте из виду свои «мягкие» навыки общения, обслуживания клиентов или управления проектами. И не забывайте о своем неописуемом художественном чутье, своем таланте улавливать нужный момент при правильном свете, улавливать радугу в капле росы.

Пример резюме: навыки, которые вы можете указать в резюме фотографа

  • Цифровая обработка изображений
  • Программное обеспечение для редактирования
  • Обработка изображений с высоким разрешением
  • Творчество
  • Навыки визуального дизайна
  • Ориентация на обслуживание клиентов
  • Навыки управления проектами

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Образец резюме по образованию: обучение за вашим объективом

Оцените свое образование в соответствии с его релевантностью для вашей области.Есть области, в которых годы обучения в классе полезны, если не важны, но фотография, как правило, не считается одной из них. В то время как некоторые школы предлагают степень бакалавра фотографии, колледжи чаще предлагают несколько уроков или программ фотографии, которые приводят к получению сертификатов или ученых степеней. Тем не менее, в некоторых школах есть программы углубленной фотографии, например в престижной Школе искусств Тиш при Нью-Йоркском университете на Манхэттене. Четырехлетняя программа фотографии и обработки изображений обучает студентов всем аспектам аналоговой и цифровой фотографии, мультимедиа, визуального мышления и эстетической истории, а направленный старший проект приводит к получению степени бакалавра иностранных дел.

Если ты закончил такую ​​программу высшего уровня, ты золотой. Но даже если ваша специальность была в несвязанной области, используйте часть своего резюме, посвященную образованию, чтобы выделить любую подготовку в области фотографии или искусства в целом. Если вы дополнили свое образование семинарами или мастер-классами по фотографии, скажите об этом. Однако для большинства фотографов образование после средней школы не требуется. Исключения составляют карьера в фотожурналистике или научно-технической фотографии, где может потребоваться степень бакалавра.

Образец резюме: Как представить свое образование

  • 2004-2008 Нью-Йоркский университет, бакалавр фотографии и обработки изображений, Нью-Йорк
  • 2000-2004 Средняя школа Ривердейла, Диплом средней школы, Нью-Йорк

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Дизайн резюме фотографа: резкий и сосредоточенный

Вы эксперт в области визуализации, и ваше резюме должно отражать ваш взгляд на чистый, лаконичный дизайн. Убедительный дизайн резюме важен во всех сферах, но особенно важен в такой визуальной сфере, как фотография.Вы отправляете одну страницу, которая представляет собой сумму ваших талантов, навыков и артистизма, и она должна отлично выглядеть. Просмотрите шаблоны резюме на сайте resume.io, и вы найдете множество вариантов, разработанных экспертами и проверенных на реальных работодателях.

Одна из важнейших причин использования этих фреймворков — избежать ошибок в дизайне, которые будут отклонены программным обеспечением ATS. Не-PDF форматы и обычные текстовые редакторы могут иметь проблемы со стилем и время от времени «нарушать» форматирование. Ошибки форматирования могут быть вредными как для прохождения ATS, так и для эстетики, воспринимаемой людьми (представьте, если ваше красивое резюме окажется запутанным беспорядком на мониторе другого человека).Не рискуйте и придерживайтесь профессиональных инструментов для создания резюме и проверенных на практике структур.

Основные выводы

  1. Вы получаете один шанс выполнить ту работу, которую хотите больше всего, и отправной точкой является непробиваемое резюме.
  2. Ожидается, что количество рабочих мест в фотографии в США за 10 лет сократится на 4%, что означает усиление конкуренции за меньшее количество рабочих мест, поэтому вам нужно выделиться из общей массы.
  3. Профиль вашего резюме должен содержать убедительные аргументы в пользу вашей кандидатуры своими словами.
  4. Фотографы часто идут нетрадиционным путем в качестве самозанятых фрилансеров, а то и подрабатывают несвязанной дневной работой.Возможно, вам понадобится нестандартный подход к вашей истории занятости, подчеркнув опыт, имеющий отношение к вашей области.
  5. Чтобы конкурировать на сегодняшнем рынке, вам необходимо продемонстрировать свои навыки в области новейших фото-, видео- и компьютерных технологий, а также навыки общения с людьми.
  6. Актуальность вашего образования Ваши навыки фотографии должны определить его значимость в вашем резюме.
  7. Один размер не подходит всем, поэтому сделайте свое резюме динамичным документом и адаптируйте его к каждому потенциальному работодателю.
  8. Любой ценой избегайте ловушек программного обеспечения ATS, которое может отфильтровать ваше резюме из-за неправильного выбора ключевых слов или ошибочного дизайна.

Воспользуйтесь проверенным инструментом построения и образцами резюме на сайте resume.io, и вы будете на правильном пути к поиску работы, которая подходит именно вам.

Резюме и сопроводительные письма | Центр карьеры UCLA

Ваше резюме — мощный маркетинговый инструмент для проведения собеседования. Работодатели обычно просматривают резюме в течение 15-30 секунд, поэтому составьте резюме, которое будет четким, кратким и демонстрирует, как вы удовлетворяете их потребности.

Как составить резюме

Размышляйте о своем опыте

Составьте список особых качеств, которые отличают вас от других кандидатов. Работодатели будут искать примеры:

  • Как ваши навыки / опыт / знания соответствуют должности / отрасли / организации.
  • Ваша способность справляться с ситуациями высокого давления.
  • Готовность брать на себя ответственность.
  • Высокий уровень энергии.
  • Сильные межличностные навыки и инициативность.

Подумайте о конкретных примерах того, где и как каждый навык или атрибут приводил к ощутимым результатам или достижению. Включите опыт работы, стажировки, волонтерскую деятельность, клубы и организации, исследовательские проекты, спорт и т. Д. В начале работы рассмотрите следующее. Вы:

  • Выявили и / или помогли решить какие-либо проблемы?
    Установлены какие-либо новые методы, системы или процедуры?
  • Приобретенные отраслевые знания?
  • Сделали что-то быстрее, лучше или дешевле?
  • Увеличение членства, участия или продаж?
  • Сэкономили деньги или сократили отходы?
  • Предложили новую услугу, продукт или проект?
  • Реорганизовать или улучшить существующую систему?
  • Уточните характер существующей задачи?
  • Поддерживаете стабильно высокий уровень производительности?
  • Продемонстрировали лидерские качества и продемонстрировали хорошие навыки командного игрока?
  • Требуется больше работы или больше ответственности?
  • Достигнуты результаты практически без надзора?
  • Другие мотивированные?
  • Согласовали мероприятие или проект?
  • Обучал другого человека? Какие были результаты?
  • Кто обучал? Улучшились ли их оценки?

Подчеркните результаты

Покажите работодателю измеримые результаты.Количественная оценка и квалификация ваших достижений дает потенциальным работодателям представление о том, как вы выполняли задание или проект, и о конечных результатах вашей работы. Цифры говорят о многом людям, принимающим решения о приеме на работу. Оценка ваших результатов также важна, чтобы потенциальные работодатели могли видеть влияние ваших услуг. Вот несколько примеров того, как вы можете превратить свои маркированные пункты в убедительные утверждения, демонстрирующие ваши достижения.

Вместо: «Организовал все благотворительные мероприятия женского общества.»
Напишите это: « Организовал все благотворительные мероприятия женского общества, в результате которых было собрано более 4000 долларов ».

Вместо: «Подача еды».
Напишите это: «Развитый такт и дипломатия при работе с клиентами в быстро меняющейся среде»

Вместо: «Ответственный за набор текста и регистрацию».
Напишите это: «Рекомендуем за эффективность и точность при выполнении офисных обязанностей»

Создание мощного резюме

Для написания яркого резюме требуется идеальное сочетание форматирования и содержания.Убедитесь, что ваше резюме легко читать, понимать и переваривать.

Формат резюме

Имя и контактная информация

  • Вверху резюме, по центру или по ширине влево или вправо. Название должно быть больше не менее чем на 4 пункта.
  • Если у вас есть предпочтительное имя, укажите его в скобках между вашим именем и фамилией.
  • Может включать контактную информацию в одну строку, разделяя адрес, телефон и электронную почту маркером.

Поля и интервалы

  • 0.От 5 до 1 дюйма со всех сторон
  • Включите пробелы между разделами вашего резюме. Пробел должен быть перед заголовком каждого раздела (не обязательно после заголовка каждого раздела).
  • Включите пробел между каждым элементом в каждом разделе, чтобы было ясно, где заканчивается один и начинается следующий.

Формат шрифта

  • Размер: 10-12 пунктов
  • Шрифт: любой, легко читаемый (например, Arial, Calibri, Cambria, Helvetica, Times). Используйте один и тот же шрифт во всем.
  • Цвет: предпочтителен черный. Некоторым может быть трудно различить цвет и / или он может быть неприемлемым для отрасли.
  • Типичные элементы, выделенные полужирным шрифтом, включают «Имя» и «Заголовки».
  • Вы можете выделить жирным шрифтом любой контент, наиболее соответствующий должности, например название университета в разделе «Образование» или название вашей должности в разделе «Опыт».

Таблицы и текстовые поля

Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования представленных резюме по ключевым словам.Избегайте таблиц, текстовых полей и другого сложного форматирования, так как они могут затруднить сканирование вашего резюме ATS.

Длина и бумага

  • 1 страница для студентов и недавних выпускников. Заполните страницу полностью.
  • 2 страницы могут быть приемлемы для аспирантов и других лиц с большим соответствующим опытом.
  • При печати резюме используйте бумагу для резюме 8 1/2 «x 11» белого цвета или цвета слоновой кости.

Bullets

  • Описания опыта должны быть в формате маркированного списка.
  • Используйте пули и избегайте тире, стрелок, флажков или ромбов.

Даты

  • Перечислите все даты на одном поле (предпочтительно справа).
  • Включите месяцы и годы для каждого опыта, а не только год или квартал / сезон.
  • Вы можете форматировать даты как числа (09 / 20xx), слова (сентябрь 20xx) или сокращать (сентябрь 20xx). Быть последовательным.

Заголовки категорий

  • Выровнены по левому краю (предпочтительно) или по центру.
  • Все заглавные и полужирный (предпочтительно).
  • Может включать нижнюю границу. Чтобы добавить строку под заголовками разделов в MS Word, выберите «Главная»> «Абзац»> щелкните значок «Нижняя граница».

Содержание резюме: основные категории

Контактная информация

  • Имя (16–18 баллов), адрес, номер телефона, электронная почта и веб-адрес (необязательно).
  • Убедитесь, что ваш адрес электронной почты и голосовое приветствие вашего телефона настроены профессионально.

Образование

  • Название учебного заведения, полученная или ищущая степень (например, бакалавр, бакалавр, магистр, магистр, доктор философии), основная и дополнительная информация, ожидаемая дата окончания (месяц и год) и средний балл если выше 3,0).
  • Сначала укажите высшую степень. Включите учебу за границей. Информацию о средней школе следует опускать не позднее, чем после второго года обучения.

Опыт работы

  • Должность, название компании, местоположение (город, штат), даты опыта, маркированные пункты, описывающие ваши действия, навыки и достижения.
  • Может включать любой тип опыта: оплачиваемые и неоплачиваемые должности, стажировки, военная служба, волонтерство, руководство — все, что вы сделали, имеет отношение к должности, которую вы ищете.

Содержание резюме: дополнительные категории

Включайте только те категории, которые лучше всего отражают вашу квалификацию для данной должности. Порядок категорий вашего резюме должен основываться на потребностях должности.

Цель (необязательно)

  • Конкретное краткое описание желаемой должности одним предложением.
  • Для конкретной должности укажите должность и название компании. Для общего использования опустите или укажите поле, отрасль, тип (ы) вакансий, которые вы ищете.

Краткое изложение квалификаций

  • Список всех ваших квалификаций для должности (с учетом объявления о вакансии).
  • Обычно ближе к началу резюме, после образования

Навыки

  • Классифицируйте соответствующие конкретные навыки, которыми вы обладаете.Категории могут включать: Языки, Компьютер, Лаборатория
  • Перечислите только те навыки, которые вы можете выполнять без присмотра или без присмотра. Укажите свой уровень владения языками и программами (свободный, продвинутый, свободный и т. Д.).

Соответствующие курсовые работы / проекты

  • Перечислите названия курсов (не номера) соответствующих курсов в порядке их актуальности. Если лаборатория, включите (Лаборатория) после названия.
  • Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование».

Награды и награды

  • Студенты и недавние выпускники могут получить академические награды, награды и стипендии.
  • Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование». Укажите дату или количество полученных наград и стипендий.

Исследование

  • Укажите исследовательский проект, название отдела / лаборатории / организации, даты и описание проекта, методов и результатов.
  • Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Публикации

  • Цитируйте публикации, используя правильный формат для вашей дисциплины (MLA, APA и т. Д.). Ваше имя выделено жирным шрифтом.
  • Определите, находится ли все еще в состоянии отправки. Также может указывать на рецензирование.

Руководство

  • Перечислите занимаемые должности, организацию, даты и краткое описание достижений
    * Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Мероприятия / Волонтер

  • Укажите членство в любых клубах, спортивных или общественных мероприятиях.
  • Может не включать описание, в зависимости от степени вашего участия.

Интересы (необязательно)

  • Перечислите не относящиеся к хобби, увлечениям и талантам.
    * Включайте только те, которые уникальны, специфичны и / или требуют навыков / преданности делу.

Сертификаты / лицензии

  • Список применим к должности или полю
  • Можно указать в разделе «Образование или навыки»

Не включать

  • Ссылки не должны быть в вашем резюме, но могут быть включены отдельная страница.
  • Личная информация, такая как семейное положение, гражданство, дата рождения и т. Д.
  • Фотографии или хедшоты не должны включаться в резюме (за исключением случаев подачи заявки на актерскую / модельную позицию или в странах, где принято включать фотографию) .

Создайте свои маркеры

Существует формула для создания подробных, убедительных маркеров. Содержание каждого пункта должно содержать следующее:

Что вы сделали? : Каковы были ваши обязанности, ответственность и / или проекты?

Как вы это сделали? : Конкретные инструменты, ресурсы или технологии (передаваемые навыки)

Детально уточняйте : Как часто? Сколько? Какая была цель? Кто еще был вовлечен? (По возможности используйте числа.)

Каковы были результаты? : Что вы сделали или улучшили? Вы достигли цели или превысили ее? Вы создали что-то новое? (По возможности используйте числа.)

Загрузите рабочий лист «Build Your Bullet Points» здесь.

CV vs. резюме

Curriculum Vitae (CV) может быть запрошено вместо резюме, как правило, для академических, научных или исследовательских возможностей. Для студентов бакалавриата различия между резюме и резюме ограничены.

Curriculum Vitae (CV)
* Аудитория: ученые, исследователи или учителя
* Цель: получить академическую или исследовательскую должность, грант или стипендию
* Структура и формат: Полная история ваших академических данных — исследования, обучение, награды, финансирование, услуги
* Фокус: ваши академические достижения и ваш научный потенциал
* ненужная информация: деятельность, не связанная с академической деятельностью (т.е., личная информация, нерелевантный опыт работы, хобби и т. д.)
* Продолжительность: гибкая

Резюме

  • Аудитория: потенциальные работодатели и сетевые контакты
  • Цель: получить должность в любой отрасли за пределами академической сферы
  • Структура & Формат: краткое описание ваших наиболее важных навыков и опыта работы. Наиболее важные навыки и опыт должны быть в первой трети резюме. Резюме предназначены для
    специально для описания должности.
  • Фокус: соответствующий опыт и продемонстрированные навыки посредством достижений, которые доказывают, что вы можете хорошо выполнять свою работу.
  • Ненужная информация: полный список публикаций, презентаций, посещенных конференций, преподаваемых курсов.Работа или достижения, не относящиеся к должности
  • Длина: 1-2 страницы (настоятельно рекомендуется одна страница)

Нацелите свое резюме на работу

Ваши навыки + их потребности = связь

  • Упростите чтобы работодатель увидел, что вы подходите для работы.
  • Не думайте, что они «поймут, что вы имеете в виду» — будьте конкретны.
  • Используйте глаголы действия, чтобы продемонстрировать, чего вы достигли.
  • Используйте объявление о вакансии в качестве ориентира для таргетинга вашего резюме.

Шаги к цели вашего резюме

  1. Создайте отличное резюме, следуя рекомендациям на предыдущих страницах этой главы.
  2. Просмотрите описание должности. Ознакомьтесь с конкретными навыками и квалификацией: подчеркните
    слова / словосочетания, соответствующие вашему опыту. Прочтите должностные обязанности: подчеркните слова / фразы, соответствующие вашему опыту. Проведите инвентаризацию своего опыта: как и где вы применили эти навыки?

Советы

  • Используйте ключевые слова из объявления о вакансии в целевой отрасли (онлайн-приложения часто сопоставляются с ключевыми словами в объявлениях о вакансиях для отсеивания резюме)
  • Если количество объявлений о вакансиях очень ограничено, найдите похожие вакансии для использовать в качестве руководства
  • Сопроводительное письмо также будет нацелено на то, что вам нужно.

Чтобы увидеть различные образцы резюме, ориентированных на определенные должности и отрасли, загрузите главу 6 Руководства по карьере внизу этой страницы. .

Написание выдающегося сопроводительного письма

Сопроводительное письмо должно отражать ваш большой интерес к компании и ваш энтузиазм в отношении должности или стажировки, на которую вы претендуете.

Цель сопроводительного письма

  • Краткий обзор квалификации.
  • Выделитесь из толпы.
  • Привлечь внимание читателя.
  • Сообщите о заинтересованности в организации.
  • Убедите работодателя в своих навыках и достижениях.

Правила для сопроводительных писем

  • Укажите «список пожеланий» работодателя.
  • Оцените потребности работодателя.
  • Активно продвигать себя.

Сосредоточьтесь на том, что вы предлагаете

  • Опишите, как ваши навыки, опыт и прошлые достижения могут принести пользу работодателю.
  • Следуйте стандартному формату делового письма.
  • Пишите четко и лаконично и проверяйте орфографию и грамматику.
  • Используйте тот же шрифт и бумагу, которые вы использовали для своего резюме.

Отправьте сопроводительное письмо конкретному лицу

  • В идеале письмо должно быть адресовано лицу, которое, вероятно, будет принимать решения о приеме на работу. С вашей стороны может потребоваться некоторая изобретательность, чтобы идентифицировать этого человека, но письмо
    , вероятно, будет принято лучше.
  • Перед отправкой убедитесь, что вы правильно написали их имя и титул.
  • Если вы не можете найти имя человека, которому адресовано письмо, вы можете использовать конкретное название, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый координатор стажировки».
  • Не забудьте подписать свое письмо (его можно отсканировать и приложить как .jpg).

Образцы сопроводительных писем

Образцы сопроводительных писем можно найти в главе 6 Руководства по карьере и в Сейфе.

  • Не поддавайтесь искушению применить подход «заполнить бланк», основанный на образцах.
  • Не используйте тот же язык, что и в образце. Ваше сопроводительное письмо должно отражать вас.
  • Сопроводительное письмо не обязательно должно придерживаться установленной структуры или плана, если оно эффективно сообщает о вашей пригодности для компании и должности, а также о вашем желании работать на них.

Для получения дополнительной информации о резюме и сопроводительных письмах загрузите главу 6 Руководства по карьере UCLA.

17 лучших шаблонов резюме для любого профессионала

Хотя привлекательное резюме само по себе, вероятно, не принесет вам концерта вашей мечты, не помешает приложить немного дополнительных усилий к тому, как вы представите себя на бумаге.

Правильный дизайн резюме говорит о ваших индивидуальных навыках и личности и может продвинуть ваше приложение на вершину стека.Но найти крутой дизайн, который также соответствует вашей профессиональной идентичности, может стать серьезной проблемой — и подать заявку на работу уже достаточно сложно.

Мы прочесали Интернет в поисках некоторых из лучших шаблонов резюме, чтобы помочь вам выделиться в море Times New Roman и переполненных копий.

Вы захотите украсть каждый из этих креативных шаблонов резюме — и хорошая новость: вы можете! Эти щедрые дизайнеры сделали свои работы доступными для бесплатного скачивания. Прочтите, чтобы ознакомиться с ними и найти наиболее подходящий вариант для вашего следующего заявления о приеме на работу.Мы сгруппировали их по типам кандидатов, которым они подходят.

17 лучших шаблонов резюме для любого профессионала

Загрузите 12 бесплатных редактируемых шаблонов резюме.

Лучшее для творчества

Эти шаблоны подчеркивают навыки дизайна, цвета и типографики, которые креативщики должны демонстрировать с самого начала.

1. Шаблон резюме с фото-фоном

Этот шаблон от польского дизайнера Патрика Корицки идеально подходит для фотографов, графических дизайнеров и других креативщиков, которые хотят продемонстрировать образцы своих лучших работ.Шаблон можно скачать здесь бесплатно.

2. Шаблон резюме в монохромном и ретро-стиле

Этот дизайн от фрилансера Фэй Зодиак — причудливый подход к традиционным резюме. Ретро-типографика добавляет игривый элемент, в то время как квадратный макет не позволяет всему выглядеть слишком загруженным или переполненным. Вы можете бесплатно скачать этот дизайн резюме здесь.

3. Яркий и наглядный шаблон резюме

Алессия Курсио, дизайнер из Копенгагена, дает нам прекрасный пример того, как использовать калейдоскопический цвет, не переусердствуя.Элементы, вдохновленные инфографикой, помогают четко отображать опыт работы и навыки с минимальным количеством текста. Загрузите бесплатный шаблон Curcio здесь.

4. Шаблон резюме в стиле инфографики

Созданный цифровым арт-директором и внештатным дизайнером Фернандо Баэсом, этот уникальный шаблон резюме, вдохновленный инфографикой, поможет вам организовать свой опыт работы и навыки в минималистичном визуальном оформлении. Баэз сделал шаблон доступным для бесплатного скачивания здесь.

Лучшее для фрилансеров

В этих шаблонах подчеркивается фотография хедшота для фрилансеров, которые могут не встречаться со своими работодателями лично и нуждаются в большом текстовом пространстве и наглядном пособии, чтобы предложить что-то запоминающееся.

5. Шаблон резюме с простым цветовым акцентом

Добавление цвета в резюме поначалу может показаться устрашающим — особенно если вы подаете заявку на более традиционное рабочее место — но несколько сложных цветовых акцентов могут добавить некоторого интереса без ущерба для профессионализма.

Этот шаблон от дизайнера Эдуардо Огава использует яркие акценты, чтобы оживить традиционный макет. Вы можете бесплатно скачать его здесь.

6. Классический шаблон резюме жирным шрифтом

Если вы ищете более традиционный шаблон резюме, который по-прежнему производит смелое впечатление, обратите внимание на это творение финского дизайнера Матса-Питера Форсса.В шаблоне есть место для выстрела в голову, и его можно бесплатно скачать здесь.

7. Шаблон резюме с основными цветами

Доказательство того, что цвет может быть профессиональным, этот шаблон может похвастаться компактной продуманной компоновкой и яркими красочными акцентами. Здесь также есть место для существенного резюме. Дизайнер Дэвид Гомес на самом деле сам использует этот шаблон резюме, и он был достаточно великодушен, чтобы поделиться им для бесплатного скачивания здесь.

Лучшее для недавних выпускников

Эти шаблоны отлично используют пустое пространство — идеально подходят для студентов, которые все еще накапливают опыт — благодаря привлекательным дизайнам, которые помогают этим кандидатам произвести фурор в своей отрасли.

8. Шаблон резюме с графикой и приключениями

Это не шаблон резюме для wallflowers. Ребята из Createer создали этот смелый дизайн как часть бесплатного пакета шаблонов резюме, который вы можете проверить здесь.

9. Шаблон резюме в неожиданном формате

Если вы хотите, чтобы действительно выделялся в переполненном пуле соискателей, то это резюме определенно для вас. Графический дизайнер и фотограф-фрилансер Паоло Петтиджани создал этот смелый шаблон для собственного профессионального использования, но сделал его доступным для бесплатного скачивания здесь.

10. Выровненный по центру шаблон резюме

Если вы хотите разнообразить формат резюме, не слишком сумасшедший, попробуйте макет с выравниванием по центру, как этот чистый современный дизайн Зохана Хабиба. Пользовательские значки и цветная рамка добавляют творческий штрих. Этот шаблон доступен для бесплатного скачивания здесь.

Лучшее для руководителей / профессионалов высшего звена

Эти шаблоны предлагают кандидатам достаточно возможностей для выражения своего глубокого опыта в простой, но формальной манере, которую ожидают многие работодатели.

11. Черно-белый шаблон резюме

Заканчиваются цветные чернила? Ознакомьтесь с этим минималистичным черно-белым шаблоном от редакционного дизайнера Бро Лутфи. Простой дизайн совсем не скучный и включает в себя набор настраиваемых значков, чтобы добавить визуального интереса. Вы можете скачать бесплатный шаблон здесь.

12. Чистый и современный шаблон резюме

Ваше резюме действительно является вашим первым впечатлением от потенциального работодателя, и этот шаблон от команды GoaShape современен, но не слишком резок.

Пакет шаблонов включает макет двухстраничного резюме и дизайн сопроводительного письма, и его можно бесплатно скачать здесь.

13. Шаблон резюме с тонкой цветовой схемой

Дизайнер из Бейрута Вассим Авадалла предлагает простой двухстраничный шаблон резюме для более продвинутых профессионалов.

Отображение фотографии и контактной информации на обложке оставляет много места на второй странице, чтобы задокументировать все основные моменты вашей карьеры и достижения. Загрузите шаблон бесплатно здесь.

Лучшее для людей, меняющих карьеру

Эти шаблоны помогают тем, кто меняет отрасль, упорядочить свой опыт по навыкам, а не по работодателю. Разделы могут быть настроены для кандидата, который должен показать, как его / ее биография может передаваться.

14. Шаблон резюме с организованным использованием места

Когда вы пытаетесь записать многолетний опыт работы и подробный список навыков на одном листе бумаги, вещи, как правило, быстро переполняются.Этот шаблон от дизайнера Тины фон Хельсинки предлагает вам упростить.

Отдельные разделы освещают различные аспекты вашей квалификации — устранение всего постороннего и сосредоточение внимания на том, что имеет наибольшее значение для ваших потенциальных работодателей. Загрузите шаблон здесь.

15. Шаблон профессионального резюме

Итальянский дизайнер Мартина Кавальери создала этот шаблон резюме с набором из 16 пользовательских значков, чтобы подчеркнуть ваши интересы и навыки.Современный макет закреплен жирной двухцветной рамкой: цвета ровно столько, чтобы ваше резюме выделилось в стопке. Cavalieri предлагает этот шаблон для бесплатного скачивания здесь.

Лучшее для хардкорных маркетологов

Мы ничего не могли с собой поделать. Хотя каждый шаблон в этом сообщении в блоге может работать на маркетологов, приведенные ниже шаблоны идеально подходят для тех, кто любит рекламировать себя.

16. Шаблон резюме с толстым заголовком

«Эй ты!» Вот о чем я думаю, когда вижу этот яркий, но стильный шаблон.Резюме, составленное дизайнером Майком Брэдшоу, состоит из множества разделов, но при этом не выглядит слишком загроможденным.

Длинные имя или фамилия могут выглядеть подавляюще в этом заголовке, но он, безусловно, хорошо передает обширную информацию. Скачать бесплатно здесь.

17. Шаблон резюме стиля профиля

Это последнее резюме на самом деле было разработано компанией Hloom, и оно довольно простое. Но в этом есть что-то знакомое: заголовок резюме выглядит как профиль в Facebook!

Хотя Hloom предполагает, что длинный раздел о навыках может сделать этот шаблон привлекательным для ИТ-индустрии, мы считаем, что он одинаково идеально подходит для цифровых маркетологов, особенно для тех, кто работает в социальных сетях.Скачать бесплатно здесь.

Не нашли нужный дизайн? Спорим, вы найдете отличный шаблон в этом бесплатном пакете шаблонов резюме.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в октябре 2016 года и был обновлен для полноты.

Как составить безумно эффективное резюме, которое принесет лучшие результаты

Часть серии «Поддержка сегодняшней рабочей силы»

Создание выдающегося резюме, дающего реальные результаты

Getty Images / iStockphoto

Один из самых распространенных вопросов, которые я получаю каждый месяц в ходе своей профессиональной коучинговой работы, — это о том, как составить действительно убедительное резюме, которое выделится среди всех конкурентов и вызовет положительные отклики от ведущих организаций страны.

Сегодня это не так просто и понятно, как двадцать лет назад. Мы должны быть очень сообразительными в том, как составлять резюме и профили в LinkedIn, а также в том, как мы говорим о себе. Но мы также должны убедительно проиллюстрировать наши личные бренды и тщательно выбирать конкретные слова и фразы, которые мы используем, чтобы продемонстрировать, что мы делаем и как мы это делаем, и почему это важно.

Чтобы лучше понять, что вам нужно знать для сегодняшнего поиска работы, я был рад встретиться с Остином Белкаком, основателем Cultivated Culture, где он помогает людям находить потрясающие рабочие места без традиционного опыта.Остин присоединился ко мне в моем подкасте Finding Brave , где я предлагаю действенные советы о том, как получить работу своей мечты с заработной платой, которую вы заслуживаете, и мы только что записали новый эпизод о составлении наиболее убедительного резюме, которое вы можете. Belcak теперь помогает профессионалам получать еще лучшие результаты из своих резюме с помощью своего бесплатного конструктора резюме с удобными для ATS шаблонами, одобренными рекрутерами из таких компаний, как Google, Microsoft, Barclays и других.

Вот что Belcak рассказывает о том, как составить действительно выдающееся резюме:

Кэти Каприно: Остин, судя по вашей работе с большим количеством профессионалов, стремящихся получить отличные рабочие места, какие самые большие изменения вы наблюдаете в отношении резюме на сегодняшнем рынке труда?

Остин Белкак: За последние 5-10 лет картина приема на работу претерпела заметные изменения.

Мы наблюдаем рост объемов обработки кандидатов с помощью роботов и огромный скачок в онлайн-приложениях. Хотя я лично считаю, что мы переходим из эры резюме в эру LinkedIn, резюме по-прежнему играет важную роль в вашей способности получить работу.

Если вы в первую очередь хотите подать заявку через Интернет, вам необходимо убедиться, что вы используете проверенный шаблон резюме и что ваше резюме оптимизировано для ключевых слов, которые ищут системы отслеживания кандидатов (роботы, сканирующие резюме).

Но даже если вы победите роботов, ваше резюме все равно должно убедить настоящего человека, если вы хотите выиграть этот интервал интервью.

На мой стол в Cultivated Culture попадались тысячи резюме, и те, в которых постоянно проводятся собеседования, делают две вещи:

  1. Они не суммируют ; они сосредоточены на продажах
  2. Они естественным образом оптимизированы по ключевым словам

Caprino: Какая ОДНА самая большая ошибка, которую делают люди при написании резюме?

Belcak: Абсолютно худшее, что вы можете сделать в своем резюме, — это обобщить свой опыт расплывчатыми модными словечками и жаргоном.Я говорю о таких пулях, как:

  • «Торговец, ориентированный на результат и добившийся успеха»
  • «Сотрудник, ориентированный на работу в команде, с выдающимися лидерскими качествами»
  • «Проверенный менеджер, ориентированный на служение и лидерство для достижения результатов и превышения поставленных целей»

Ни один из этих пунктов не говорит нам ничего конкретного о кандидате.

Что вообще означает «ориентированный на результат»? Ориентируетесь на результат? Означает ли это, что вы действительно добиваетесь отличных результатов? Если так, то кто они?

Я вижу, что многие люди разочаровываются, потому что они не получают ответа от своих заявок, но вам нужно поставить себя на место рекрутера.Если бы вы получили 10 (или 100) резюме, в которых говорится «послужной список превышения поставленных целей», как бы вы смогли отличиться?

Если вы хотите выделиться и быть замеченным, вам нужно сосредоточиться на продаже и продвижении реальных ценностей в ваших пулях. Расскажите о конкретных инициативах, которые вы реализовали, о навыках и инструментах, которые вы использовали для их реализации, и о достигнутых результатах.

Вместо «Управляемая команда продавцов для создания нового бизнеса и превышения целевых показателей»

Try, «Управлял командой продавцов, которые в прошлом квартале заработали 27 миллионов долларов в новом бизнесе (117% достижения).”

Caprino: Какие дополнительные шаги люди могут предпринять, чтобы «продать», а не «резюмировать» свое резюме?

Belcak: Если вы хотите, чтобы ваши впечатления не уходили со страницы, вам нужно сосредоточиться на ценности, которую вы продвигали.

Существует область под названием «Копирайтинг», в которой основное внимание уделяется тому, как написанные слова влияют на поведение. Вы сталкиваетесь с ним ежедневно, когда просматриваете новости или социальные сети. Заголовки, которые вы видите, были тщательно продуманы, чтобы привлечь ваше внимание и заработать ваш клик.

С появлением больших данных маркетинговые агентства смогли обосновать конкретные тактики и формулы цифрами, которые приводят к увеличению количества кликов и вовлеченности.

Последние 7 лет я изучал принципы копирайтинга и превратил их в простую и понятную формулу резюме:

Анатомия безумно эффективного резюме

Предоставлено культурой

Если маркер вашего резюме содержит сочетание слов, соответствующее этой формуле, вы можете поспорить, что оно будет гораздо более убедительным, чем большинство маркеров, которые участники используют для описания своего опыта.

Давайте посмотрим на пример:

Предположим, вы маркетолог, который использует данные о клиентах для уточнения таргетинга цифровой рекламы компании, увеличения продаж и снижения цены за потенциальных клиентов.

Посредственная метка, описывающая ваш опыт, может выглядеть так:

«Использование данных о клиентах для проведения целевых рекламных кампаний и привлечения потенциальных клиентов».

Отличная пуля, использующая приведенную выше формулу, может выглядеть так:

«Пересмотренный таргетинг цифровой рекламы на основе всестороннего анализа данных о клиентах: продажи выросли на 37%, а цена за конверсию упала на 18%.”

Этот маркер состоит из 18 слов и балансирует до:

  • 17% слов для действий (капитальный ремонт, всеобъемлющий, выстрел)
  • 39% Необычные / отраслевые слова (цифровые, реклама, таргетинг, клиенты, данные, анализ, цена за конверсию)
  • 33% Общие слова (основано, на, вверх, пока, упало, продажи)
  • 11% измеримых показателей (37%, 18%)

Это соответствует нашему целевому сочетанию слов. Видите, насколько это убедительно?

Давайте посмотрим на другой пример инженера службы поддержки, который помог компании улучшить процесс поддержки, чтобы устранить отставание по тикетам.

Посредственная пуля может выглядеть так:

«Помогли улучшить процессы поддержки, чтобы сократить количество невыполненных заявок и улучшить обслуживание клиентов».

Сильная пуля, использующая нашу формулу, может выглядеть так:

«Разработанная многоуровневая система сортировки, которая устранила 40% невыполненных заказов JIRA менее чем за 8 недель».

У этого маркера хорошая длина (16 слов), а баланс слов составляет:

  • 13% Слова действия (разработано, исключено)
  • 38% Отраслевые условия (многоуровневый, сортировка, система, JIRA, тикет, отставание)
  • 38% Обычные слова (то, из, через, меньше, чем, недель)
  • 11% измеримых показателей (40%, 8)

Отлично!

Caprino: Как люди могут оптимизировать ключевые слова своего резюме, чтобы обойти роботов?

Belcak: Когда я пишу резюме, я всегда сначала работаю над советом, который упомянул выше.Мы хотим сосредоточиться на том, чтобы убедить человека, который в конечном итоге прочитает наше резюме, прежде чем мы начнем вводить ключевые слова.

Когда все ваши пули будут сосредоточены на повышении ценности и продаже вашего опыта, мы можем переключиться на оптимизацию ключевых слов.

Когда дело доходит до поиска подходящих ключевых слов для вашего резюме, есть несколько платных инструментов, но я хочу дать вам бесплатный обходной путь с помощью сайта Wordclouds.com.

Этот сайт поможет вам определить основные слова, которые ищут роботы-сканирующие резюме, чтобы вы могли включить их в свое резюме.Вот как:

Шаг 1: Найдите описание должности, которая вам нужна. Выделите и скопируйте полное описание должности.

Шаг 2: Перейдите на WordClouds.com и нажмите кнопку «Список слов» вверху. Вверху всплывающего окна вы должны увидеть ссылку для вставки / ввода текста. Идите и щелкните по нему.

Шаг 3: Теперь вставьте полное описание должности в поле и нажмите «Применить».

WordClouds выплюнет изображение, которое демонстрирует каждое слово в описании вакансии.Слова большего размера — это те, которые встречаются чаще всего (и те, которые вы хотите обязательно включить при написании резюме). Вот пример роли в области науки о данных:

Пример изображения WordClouds.com для роли Date Science

Изображение создано WordClouds.com

Вы также можете получить количественное представление, снова щелкнув «Список слов» после создания облака. Это покажет вам, сколько раз каждое слово появлялось в описании вакансии:

9 данных

6 моделей

4 ед. Опыта

4 обучения

3 опыта

3 развертки

3 команды

2 квалификации

2 статистики

2 техники

2 библиотеки

2 предпочтительных

2 исследования

2 бизнес

При написании резюме ваша цель — включать эти слова с той же периодичностью, с какой они появляются в описании должности.

Этот подход не является надежным, но он поможет убедиться, что ваше резюме в целом соответствует тому, что ищут системы отслеживания кандидатов.

Caprino: Помимо вышеперечисленных советов, что бы вы посоветовали всем сделать со своим резюме?

Belcak: Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn имеет гиперссылку в вашем резюме.

ResumeGo, сайт для найма составителей резюме, провел эксперимент по изучению эффектов включения вашего профиля LinkedIn в ваше резюме.Они создали 24 570 резюме и разделили их на три категории:

  1. Резюме, не содержащее ссылки на профиль кандидата в LinkedIn
  2. Резюме, содержащее ссылку на простой профиль LinkedIn
  3. Резюме, содержащее ссылку на полный профиль LinkedIn
Затем

ResumeGo отправил эти резюме и намеревался измерить частоту обратных звонков для каждого из них. Результаты показали, что кандидаты, включившие ссылку на подробный профиль LinkedIn в свои резюме, получили 13 обратных звонков.5%, что на 71% выше, чем частота обратных вызовов 7,9% кандидатов, которые вообще не указали свой профиль LinkedIn.

Это очень простая тактика, которую каждый может использовать за несколько секунд, чтобы повысить свои шансы.

Caprino: Последние слова о том, что вы нашли, являются главными ключами к успешному резюме?

Belcak: Написание резюме может показаться безнадежной задачей, особенно с учетом того, что в наши дни кандидаты получают низкую частоту обратных звонков из онлайн-приложений.

Основная причина, по которой большинство людей не получают ответа, заключается в том, что они зацикливаются на мелочах: ​​одна страница против двух, какой шрифт использовать и т. Д. Вместо того, чтобы сосредоточиться на изменениях, которые действительно приносят результаты.

Тактика, описанная в этой статье, — это не просто пушистые предложения — они подкреплены результатами, которые я увидел в тысячах резюме, которые я просмотрел в Cultivated Culture. Если вы потратите время на их реализацию, я обещаю, что вы увидите лучшие результаты.

Для получения дополнительной информации о создании потрясающего резюме, которое приносит результаты, посетите CultivatedCulture.com и ознакомьтесь с их бесплатным инструментом для создания резюме.

Чтобы улучшить ваши контакты и результаты собеседований, поработайте с Кэти Каприно в ее программах карьерного прорыва и ее Amazing Career Project 16-недельный курс.

Галерея

: 14 самых запоминающихся ошибок резюме

15 изображений

шаблонов резюме на 2021 год [Бесплатная загрузка] — Freesumes

В нашей редакционной коллекции бесплатных современных шаблонов резюме для Microsoft Word представлены стильные, четкие и свежие дизайны резюме, которые призваны помочь вам привлечь больше внимания в течение «щедрых» 6 секунд , которые средний рекрутер уделяет вашему резюме.

  • Создано с большим вниманием к деталям
  • Предназначен для удобного чтения и беглого просмотра
  • Выделите ключевую информацию, которую вы хотите передать

Это очень эффективный набор шаблонов, который хорошо работает для тех, кто ищет работу в сфере ИТ и технологий, а также работу в стартапах и динамично развивающихся компаниях.

Выберите один из наших профессиональных шаблонов резюме, если у вас за плечами большой опыт работы. Эти бесплатные шаблоны, четко очерченные и понятные, помогут вам привлечь внимание к своему значительному опыту работы.

  • Стратегический макет, максимально увеличивающий количество деталей, которые вы можете уместить на странице.
  • Без излишеств, профессиональный стиль резюме, подходящий для всех компаний
  • «Продает» вас как сильного кандидата

Каждое из наших творческих резюме предлагает идеально сбалансированное сочетание индивидуальности, профессионализма и неповторимого стиля. Выделите свое резюме среди других с помощью наших ярких шаблонов!

  • Запоминающийся личный брендинг
  • Передайте уникальную личную атмосферу
  • Упакуйте много информации, не перегружая читателя

Помните: эти бесплатные шаблоны резюме лучше всего подходят для креативщиков, которые хотят, чтобы их заметили. Большинство шаблонов резюме в этой категории лучше всего подходят для работы в области архитектуры, дизайна, рекламы, маркетинга и развлечений.

Так что, если вы, например, бухгалтер, ищущий корпоративную должность в крупной фирме, вместо этого прокрутите назад к профессиональной или простой коллекции дизайна резюме!

Иногда все, что вам нужно, — это шаблон резюме в классическом стиле, чистый, ясный и прямой. Именно такие шаблоны резюме вы можете найти в этой категории!

  • Проекты для отслеживания кандидатов, удобные для программного обеспечения
  • Очень легко настроить
  • Простой и эффективный макет резюме, чтобы донести ваше сообщение до

Не установлен Microsoft Word? Не волнуйтесь.Мы также создали отдельный набор шаблонов резюме, оптимизированных для документов Google. Загрузите и отредактируйте свой новый дизайн резюме в облаке и поделитесь им с другими одним щелчком мыши!

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА:

Конечная цель резюме не в том, чтобы найти вам работу, а в том, чтобы побудить менеджера по найму начать собеседование на основе прочитанного. Качественное резюме лучше всего рассматривать как инструмент, который излагает вашу «историю», из которого вы можете представить себя самым квалифицированным кандидатом.

Клэр Бриггс
Карьерный консультант, CPCC, CPRW
LinkedIn


Итак, какой шаблон резюме вам подходит?

В Freesumes наша цель — создавать универсально привлекательные шаблоны резюме, которые подходят профессионалам из разных ниш с разным уровнем опыта (от начального уровня до старших кандидатов).

Вот почему мы создали четыре конкретных категории шаблонов резюме. Каждый из них включает в себя множество шаблонов резюме, созданных профессиональными дизайнерами и проверенных профессиональными экспертами.

2 916 475 резюме создано с нами.

Основные советы по использованию шаблона резюме

Когда вы решили, какой шаблон резюме использовать, вы должны загрузить его и сохранить копию на свой компьютер. Затем вы можете начать персонализировать содержимое шаблона, чтобы сделать его своим .

Давайте взглянем на несколько советов по персонализации вашего шаблона, чтобы он стал уникальным для вас:

1. Главное, делайте простые вещи

Ваш шаблон резюме был профессионально разработан с учетом правильного баланса стиля и содержания.Все наши шаблоны легко редактировать с помощью Microsoft Word, поэтому все, что вам нужно сделать, это просто ввести свою информацию в соответствующие разделы.

2. Не перегружайте свое резюме

Ваше резюме не является записью всей вашей жизни. Вам не нужно добавлять абсолютно все, что вы когда-либо делали. Помните, что рекрутер будет бегло просматривать ваше резюме в поисках предпочтительных ключевых слов, а также вашей соответствующей информации и опыта работы для выполняемой работы. Предоставьте им информацию, которую они ищут, как можно быстрее и проще.Прочтите в нашем блоге сообщение о сильных словах, которые можно использовать в своем резюме.

3. Уникальное имя файла

Наши шаблоны резюме поставляются с общим (и откровенно не очень креативным) названием «resume.doc». Перед тем, как отправить свое резюме по электронной почте или загрузить свое резюме, уделите секунду и дайте ему легко узнаваемое имя файла, например, инициалы вашего имени и вашу фамилию. Таким образом, рекрутер сможет легко его обнаружить и открыть.

4. Вычитка и повторная корректура

Вычитка вашего резюме очень важна.Вы хотите произвести правильное первое впечатление, поэтому еще раз проверьте свое резюме на наличие ошибок или орфографических ошибок. Попросите кого-нибудь вычитать его для вас, прежде чем отправлять, или воспользуйтесь средством проверки грамматики и орфографии.

5. Преобразовать в PDF

Скорее всего, ваше резюме использует пользовательские шрифты, имеет особый макет или элементы дизайна, которые могут сломаться или плохо выглядеть при открытии на другом компьютере из-за отсутствия пользовательских шрифтов, устаревшей версии MS Word или чего-то еще.Итак, после того, как вы отредактировали свой документ и дважды проверили, не пропустили ли вы ни один из вышеперечисленных пунктов, мы рекомендуем сохранить документ в виде файла PDF, чтобы убедиться, что рекрутеры увидят то же, что и вы.

3 формата резюме на выбор

Прежде чем вы выберете один из различных шаблонов резюме, вы должны выбрать оптимальный формат резюме — тот, который подчеркнет ваши сильные стороны как кандидата и смягчит недостатки в вашей истории работы.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА:

Подберите резюме к должности, которую вы ищете. Читая описание должности, выделите ключевые слова и фразы, которые наиболее важны для команды по найму, и сосредоточьтесь на них. Включите эти слова и фразы в свое резюме.

Деби Доума-Херрен
HR-консультант и карьерный стратег
LinkedIn

3 самых популярных формата резюме:

  • Хронологическое резюме систематизирует информацию так же, как и LinkedIn — от последней должности до первой, с указанием образования, интересов и дополнительной информации, перечисленной ниже.
  • Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте, а не на истории занятости. Это лучший выбор для кандидатов с временным трудоустройством и без большого практического опыта работы.
  • Комбинированное резюме сочетает в себе лучшее из обоих миров и позволяет оживить вашу «сухую» историю занятости некоторыми интересными подробностями о ваших навыках и достижениях.

Каждый формат резюме лучше подходит при подаче заявки на определенные должности.Хронологические резюме, как правило, являются наиболее предпочтительным форматом для традиционных работодателей, в то время как стартапам и более острым компаниям, скорее всего, понравится комбинированное резюме.

Чтобы узнать больше о стилизации вашего резюме, ознакомьтесь с нашим подробным руководством по форматам резюме с советами и подробными объяснениями.

Как написать резюме

Теперь, когда у вас есть отличный шаблон резюме, вам не нужно смотреть на пустую страницу. Все, что вам нужно сделать, это «заполнить пробелы» в этом шаблоне.Но, учитывая, насколько важно резюме, вы можете совершенно не знать, какую информацию разместить и как ее отформатировать.

Для этого мы написали очень подробное руководство, объясняющее все аспекты написания, оформления и форматирования вашего резюме. Ниже вы найдете краткий обзор, который поможет вам начать писать резюме.

Каждое резюме должно включать следующие ключевые разделы:

  • Заголовок: укажите свою контактную информацию и добавьте снимок в голову (если вы выбрали шаблон с фотографией).
  • Должность профессионала
  • Краткое резюме / цель или описание карьеры. Его также можно заменить профессиональной биографией или «Обо мне».
  • Стаж работы
  • Навыки
  • Образование
  • Необязательно: хобби, интересы, языки, волонтерский опыт.

Начните с мозгового штурма цели резюме — краткий абзац, рассказывающий о вашей карьере и резюмирующий ваши цели.Чтобы создать быстрый, просто примените следующую формулу:

Образование или опыт + навыки + цель

Семейный юрист с десятилетним опытом судебной практики, специализируется на делах об опеке над детьми и наследстве, ищет позицию старшего партнера в юридической компании.

Организуйте свой опыт работы. Перечислите своих работодателей в обратном хронологическом порядке. Каждая запись должна включать дату трудоустройства, должность, название компании и ключевые обязанности / достижения, перечисленные в формате маркера.

Развивайте свои навыки. Включите общие отраслевые навыки (вы можете найти их в объявлении о вакансии), инструменты и технологии, с которыми вы знакомы, сертификаты и несколько общих личных навыков.

Завершите обучение. Если вы не являетесь недавним выпускником, не зацикливайтесь на этом разделе слишком много. Просто укажите все ваши степени (от высшей до низшей), название учебного заведения и дату окончания.

Все еще чувствуете себя застрявшим на пустой странице и не можете собраться с мыслями? Прочтите несколько примеров резюме, чтобы лучше понять, как выглядит выдающееся приложение.

Планирование сопроводительного письма

Сопроводительное письмо — еще один очень полезный инструмент, которым вы можете вооружиться. Он используется, чтобы представиться читателю и выделить некоторые, но не все ваши навыки. По этой причине ваше сопроводительное письмо должно привлекать и помогать укрепить ваши ключевые навыки, которые рекрутер сочтет наиболее желательными.

Будьте осторожны, чтобы ваше сопроводительное письмо не прозвучало как холодный, резкий коммерческий аргумент. Ваше резюме содержит список ваших навыков и достижений, но вы можете использовать сопроводительное письмо, чтобы немного рассказать о том, как вы достигли своих ключевых достижений — особенно тех, которые больше всего интересуют вашего рекрутера для работы.

Убийственное сопроводительное письмо отражает язык объявления о вакансии. Попробуйте говорить на жаргоне вашей новой компании, чтобы она выглядела как идеальная «культурная единица». Но не переходите слишком «корпоративный». Сопроводительное письмо — единственный способ показать вашу уникальную личность до того, как вас вызовут на собеседование. Работодатели нанимают людей на основе их квалификации и личности, так что пусть это немного «высказывается» в вашем письме.

Чтобы лучше понять это, ознакомьтесь с некоторыми примерами сопроводительных писем, которые наша команда подготовила для вас.Мы включили убедительные, профессиональные, но при этом интересные примеры для различных сфер карьеры, включая образование, маркетинг, разработку и многое другое!

Думайте о своем сопроводительном письме как о небольшом дополнительном пространстве, позволяющем вам объяснить, как ваши навыки и знания идеально подходят для предлагаемой должности и как они могут быть бонусом для компании. Ваше сопроводительное письмо может выступить в качестве дополнительного рычага, который поможет вам получить работу, если дело доходит до решения между вами и другим кандидатом.Вот почему в важно включить некоторые более подробные сведения о ваших навыках , а не просто использовать его в качестве введения для подачи вашего резюме.

Будьте краткими тем не менее. Если написать слишком много содержания в сопроводительном письме, рекрутер может перестать читать все это целиком. Используйте пространство как тизер, чтобы они захотели перейти к вашему резюме за дополнительной информацией.

Для получения дополнительной информации о том, когда использовать сопроводительное письмо и что в него включать, прочитайте в нашем блоге сообщение о дополнительном вопросе сопроводительного письма.

Нужна дополнительная помощь?
Все надеются получить шанс произвести впечатление на потенциального нового работодателя на собеседовании, но нельзя отрицать, что собеседование может быть очень напряженным! следуйте нашим бесплатным советам экспертов о том, как пройти следующее собеседование.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *