Что подарить организации на день рождения: Топ идей и подарков на день рождения компании

Содержание

Топ идей и подарков на день рождения компании

Празднование юбилея компании требует основательной подготовки. Кроме оформления праздника, составления банкетного меню, развлекательной программы нужно приготовить корпоративные подарки в фирменном стиле. Отметить день рождения фирмы с размахом помогут экспертные советы.

Зачем праздновать юбилей компании?

Праздничное событие — повод укрепить традицию коммуникации внутри коллектива. Юбилей компании подводит итог деятельности, выявляет эффективность рабочей стратегии, дает представление о перспективах. Это возможность:

  • выразить благодарность коллегам;
  • наградить медалями и ценными подарками;
  • продемонстрировать конкурентам трудовые успехи;
  • привлечь внимание через общественный резонанс в СМИ;
  • повысить лояльность;
  • наладить тесные связи с партнерами и инвесторами.

ТОП-10 идей на юбилей организации

Чтобы праздник запомнился, составьте сценарий, обсудите, какие приготовить оригинальные корпоративные подарки для руководителей и коллег.

Как отметить юбилей компании — знают представители агентств, занимающихся организацией таких мероприятий. Из предложенных развлечений составьте программу на вечер по усмотрению:

  1. Квест. Приключенческие или интеллектуальные игры в тематических декорациях помогут почувствовать себя героем американского вестерна, ковбоем, кладоискателем. Фильмы, компьютерное игры дают неограниченные возможности для импровизаций.
  2. Мастер-классы. Помогут раскрыть нереализованные способности. Игра на музыкальных инструментах, вокал, рисование, прикладное творчество развлекут, создадут непринужденную атмосферу.
  3. Интеллектуальные игры. Разбейте участников на две команды и посоревнуйтесь в количестве правильных ответов на вопросы из зала.
  4. Устройте состязание на лучший рисунок на песке на определенную тему. Предложите изобразить логотип компании в новом дизайне.
  5. Сделайте подборку конкурсов на юбилей с шуточными наградами. Выявите передовика в собирании урожая, лучшего маляра или визажиста.
  6. Рисуйте шаржи. Пригласите на день рождения компании художника для воспроизведения на бумаге дружеских забавных карикатур на сотрудников и руководителей.
  7. Закажите тантамареску для фотосессии. Это специальная доска с нарисованными фигурами, где вместо лиц — дырки для головы. Она поможет почувствовать себя на время мушкетером, пиратом, человеком-пауком или сказочным героем.
  8. Корпоративный тимбилдинг. Проведите праздник на природе с шашлыком, спортивными соревнованиями, квестами и танцами. Для вечеринки пригласите диджея, артистов шоу и повеселитесь на славу. Не забудьте про салюты.
  9. Арендуйте теплоход для всей команды с фуршетом и дискотекой на верхней палубе.
  10. Поиграйте в пейнтбол. Военная игра с пневматическими ружьями, стреляющими красками, изрядно повеселит.

Что подарить на юбилей компании?

В такой день уместно подносить презенты с логотипами. Если это недорогой сувенир, набор канцелярских предметов, флешка, приложите цветы, конфеты, сертификаты в боулинг, СПА-салон. Сотрудникам офиса подарите:

  • коробку-книгу с атласной лентой;
  • календарь из подшипников;
  • органайзер с беспроводной зарядкой 5W;
  • настольную беспроводную лампу;
  • кофер CO12;
  • коврик для мыши с беспроводным устройством;
  • кабель-брелок;
  • зонт-трость Bora;
  • чехол на магнитной застежке для гаджета.

Женщины оценят наборы для уютного вечера, декоративные подушки, магнитный антистресс, интерьерный светильник, меланжевый плед.

Мужчинам понравится футляр для вина, набор инструментов, бар-канистра, дорожный набор, аксессуары для автомобиля, пояс с одним карманом. Не забудьте заказать подарки для конкурсов.

Что подарить руководителю?

Поинтересуйтесь, чем увлекается босс. Это упростит выбор, позволит подарить действительно нужную вещь. От хорошей удочки, дорогих теннисных ракеток никто не откажется. Если явных интересов нет, покупайте универсальные вещи:

  • визитницу из кожи и чехол для ручек;
  • подарочный набор сомелье;
  • беспроводной органайзер Air;
  • набор ланчбоксов в стильной термосумке;
  • водонепроницаемую беспроводную колонку;
  • внешний аккумулятор;
  • именную ручку с золотым пером;
  • настольный набор для гольфа;
  • штофы для напитков;
  • авторскую шкатулку для часов с подзаводом;
  • дорожный несессер.

Женщина-руководитель оценит эстетику сумок «Гранд вояж», плед Luxury, маникюрный набор «Макси», дорогое дамское портмоне.

Оформление праздника

Для проведения торжественной части не обойтись без праздничного оформления. Важно, чтобы дизайн был в фирменных цветах. Для украшения используйте:

  • колонны из шаров;
  • объемные цифры с датой юбилея;
  • декорации и композиции из живых цветов;
  • звуковое оформление.

Отличным сопровождением праздника станет лазерное шоу. Цветные лучи, застывшие на стенах в фирменной символике, придадут мероприятию красочности и статусности. Артисты сочетают световое и неоновое шоу с хореографией и акробатикой.

Правила организации праздника

Составьте список нужных вещей и выполняйте в заданной последовательности. Напечатайте пригласительные для деловых партнеров и гостей и передайте в руки, подчеркивая важность их присутствия на мероприятии. Сократите до минимума торжественную часть, чтобы не заскучали гости. Пригласите опытного ведущего, способного провести праздник на высоком уровне. Для развлекательной части закажите артистов. Правильная организация, продуманная программа, полезные подарки сделают праздник незабываемым.

Фото: ilb.com.pl, byrich.ru

что можно подарить директору и сотрудникам на день рождения фирмы?

Руководство каждой компании, которая твердо стоит на ногах, стремится поддерживать своих коллег и стимулировать их. Поэтому огромное внимание уделяется корпоративной культуре.

Праздники и торжественные мероприятия, которыми отмечаются успехи фирмы, проводят с большим размахом. Особенно это касается юбилея компании.

В качестве подарков выбирают вещи, которые будут полезны сотрудникам. Любая, даже самая маленькая вещь, после нанесения на нее фирменного логотипа компании, имеет большую ценность для работников фирмы.

Сотрудник компании не забросит такой подарок, а будет с гордостью пользоваться им

Что подарить директорам на день фирмы?

Чтобы поздравить руководителя компании с таким торжественным днем, как юбилей фирмы, выбирают не просто символический сувенир, а памятную вещь. Такой подарок долгие годы будет напоминать директору об успехе его детища. Особое внимание при выборе обращают на презентабельность с расчетом, что подарок займет достойное место в интерьере личного кабинета директора.

Чтобы посетить такое мероприятие подготовленным, лучше сделать гравировку на презенте. Руководитель будет приятно обрадован вниманием и трепетным отношением к такому важному дню.

Идеи подарков, которые идеально впишутся в интерьер личного кабинета директора:

  1. Музыкальный проигрыватель в стиле «Ретро». Такой презент сочетает в себе винтажный стиль и современные функции. Проигрыватель имеет граммофон, разъем для наушников и флеш-карты, выход на радиостанции. Такой сюрприз станет отличным подарком человеку, который без ума от виниловых пластинок.
  2. Бар в виде глобуса украсит кабинет директора, а возможность помещения внутрь различных видов алкоголя и фужеров сделают переговоры более приятными. Ассортимент таких баров велик. Можно приобрести напольный бар, либо ограничиться настольным изделием. Оба варианта впишутся в дизайн помещения в классическом стиле, и долгие годы будут радовать начальника.
  3. Оригинальный подарок на юбилей организаций – портрет руководителя на холсте. Изготавливают его в любом стиле по фотографии человека. Выберите удачный снимок руководителя и преподнесите ему такой замечательный подарок. После презентации портрета, начальник может повесить его в своем кабинете, либо в холле.
  4. Японский мини-садик – прекрасная возможность дать начальнику отдохнуть в течение рабочего дня и погрузиться в свои мысли. Настольный сад позволяет сосредоточиться на сложном вопросе и принять правильное решение, рисуя картины на песке.
Проигрыватель в стиле «Ретро»Бар в виде глобуса

Подарки сотрудникам на юбилей компании

Корпоративная символика, нанесенная на предмет, сослужит хорошую службу владельцу организации. Ведь отличительные знаки фирмы будут ежедневно демонстрироваться работниками компании

Корпоративные подарки сотрудникам на юбилей компании, которые можно преподнести, чтобы день рождения компании ощущался как свой собственный:

  1. Деятельность любой коммерческой организации неразрывно связана с рекламой. Поэтому хорошей идеей будет приобретение для членов одной команды чехлов для визиток. Отобразив на изделии логотип фирмы, можно добиться уникальности и привлечь к своей деятельности других людей.
  2. Информация в двадцать первом веке выступила на первое место. Поэтому полезным презентом послужат вещи для хранения сведений. В первую очередь, это флэш-карты. Без такого аксессуара немыслима деятельность ни одной компании. Тем более, что объем памяти флэшки может быть достаточно большой. Многие магазины предлагают вниманию покупателей оригинальные варианты.
  3. Ежедневник с логотипом фирмы – отличный подарок на день рождения компании. Такое изделие носит практический характер, поскольку планирование и организация рабочего времени – необходимая часть успеха любой деятельности.
  4. Рабочие будни состоят не только из праздников, в трудовой деятельности каждого человека случаются промахи и неудачи. Приятный сувенир к юбилею компании – игрушка антистресс. В настоящее время выбор таких игрушек просто огромен. Можно подобрать индивидуальные предметы для каждого из сотрудников, либо ограничиться стандартными игрушками с шутливой и прикольной надписью.
  5. Без канцелярских принадлежностей невозможно представить деятельность ни одной фирмы. Поэтому нанесение логотипа на ручки позволит получить не только уникальный, но и полезный презент.
Вариант оригинальной флеш-карты для сотрудниковИгрушка антистресс для сотрудников компании Шариковая ручка Parker Jotter Essential, St. Steel GT, стержень: Mblue, 1953182, Parker (цена по ссылке)

Подарки на юбилей компании партнеров

Деловые отношения между компаниями имеют огромное значение. Поэтому, когда фирма, с которой вы сотрудничаете отмечает годовщину своего создания, партнерам принято преподносить подарки.

Это своеобразное уважение коллег и внимательное отношение к торжественным событиям

Подарки, которые будет приятно получить коллегам из другой фирмы:

  1. Оригинальные часы для офиса. Настольные часы никогда не будут лишними в рабочем кабинете. Такой подарок, как перекидные часы, будет стоять на рабочем столе работника, и напоминать ему об отношениях с дарителем.
  2. Серьезные партнерские отношения подразумевают дорогие подарки. Одним из таких является биокамин. Возможность расслабиться и отдохнуть от ежедневной рутины подарит экологически чистый камин, благодаря которому на огонь можно будет смотреть вечно.
  3. Можно подарить фирме на день рождения фирмы бонсай. Это неприхотливое растение подойдет для помещений в любом стиле. Дополнить подарок можно вручением открытки с теплыми пожеланиями для партнеров.
Перекидные часыБиокамин в подарок

Подарок на юбилей компании – показатель отношения к партнерам. Презент деловому партнеру характеризует не только дарителя, но и всю организацию.

Нужно лишь соблюдать баланс между дорогими подарками и символическими презентами, и тогда можно будет обрадовать коллег, и укрепить с ними отношения.

Что Подарить Сотруднику На День Рождения (115 Идеальных Идей)

Что подарить сотруднику на День Рождения? Именины – радостное событие, когда хочется порадовать виновника торжества, вручив идеальный подарок. С коллегой не всегда просто найти подходящую вещь. Как это сделать читайте дальше.

Много идей что подарить сотруднику на День Рождения

Выбор подарка сотруднику может обернуться в приключение, достойное приключенческого романа. Идеи Что подарить сотруднику на День Рождения иногда лежат на поверхности. Любые предметы и вещи для офиса или другого места работы именинника могут стать великолепным презентом независимо от его стоимости. Но все же кое-что стоит учитывать.

Подарок сотруднику должен быть уместным. Можно подарить что-нибудь традиционное или поинтересоваться у друзей о мечтах именинника, заглянуть в соцсети в поисках вишлиста (списка пожеланий). Также отталкиваться от бюджета, идеи и возраста сотрудника.

ТОП 85 подарков

  1. Бутылка алкоголя.
  2. Ланчбокс.
  3. Настольная игра.
  4. Органайзер.
  5. Канцелярский набор для рабочего стола.
  6. Билет на концерт или в театр
  7. Фотосессия.
  8. Корзина с фруктами.
  9. Маленькая недорогая авторская картина понравится женщине и девушке коллеге.
  10. Шарж или портрет.
  11. Картина.
  12. Машина для кофе.
  13. Игрушка-антистресс.
  14. Стильный чехол для бейджика.
  15. Пылесос для клавиатуры.
  16. Электрическая точилка для карандашей.
  17. Термо-кружка.
  18. Ключница.
  19. Настольные часы.
  20. Настольный вентилятор.
  21. Шейкер.
  22. Календарь.
  23. Флорариум.
  24. Кубик-Рубика, головоломка.
  25. Торт – решение, когда нельзя быстро придумать, что можно подарить коллеге.
  26. Маска для сна и бируши.
  27. Оригинальная зажигалка.
  28. Геймерская футболка или майка
  29. Элитные сорта чая или кофе.
  30. Деньги в креативном конверте.
  31. Блютус колонка.
  32. Подушка для шеи.
  33. Шоколадки с пожеланиями.
  34. Массажер.
  35. Компьютерный стул.
  36. Внешний аккумулятор.
  37. Гамак для ног.
  38. Банный набор.
  39. Блендер.
  40. Машинка для приготовления попкорна.
  41. Декоративная подушечка.
  42. Боксерская настольная груша
  43. Набор забавных носков подойдет мужчине на День Рождения если он непритязателен и не избалован женским вниманием.
  44. Заколка для волос или галстука.
  45. Фартук- символический подарок коллеге на День Рождения..
  46. Машинка на пульте управления.
  47. Подставка под телефон или мобильный.
  48. Набор для ухода за обувью оценит настоящий мужчина.
  49. Бокалы, строгий стиль которых понравится парню коллеге.
  50. Камни для охлаждения алкоголя.
  51. Настольная груша.
  52. Удобная подушка для рабочего кресла.
  53. Мини-игры
  54. Подарочный сертификат на мастер-класс.
  55. Подписка на онлайн-кинотеатр.
  56. Игровой контролер.
  57. Жесткий диск.
  58. Мужской или женский цветов.
  59. Оригинальная открытка.
  60. Музыкальное поздравление на радио.
  61. Спортивный инвентарь.
  62. Мужской набор
  63. Мини клавиатура
  64. Виниловые часы
  65. Настольный вентилятор – подарите своему сотруднику персональный климат- контроль.
  66. Перчатки для сенсорного экрана из эластичной кожи.
  67. Органайзер для офиса
  68. Мини – увлажнитель воздуха
  69. Подставка для ноутбука или компьютера
  70. Плед-накидка
  71. Шашлычный набор
  72. Видеорегистратор
  73. Фитнес – браслет
  74. Беспроводные наушники
  75. Термокружка
  76. Майка с длинными рукавами
  77. Набор кубинских сигар
  78. Женский бъюти набор
  79. Шоколадный набор
  80. Книга-сейф
  81. Портрет
  82. Клатч
  83. Подставка под руки для работы за компьютером или ноутбуком
  84. Компактный кальян
  85. Настольный футбол
  86. Кресло-мешок
  87. Мини-вентилятор
  88. Портативный принтер

Что подарить на День Рождения сотруднику, если организация существует давно, и виновник торжества трудится на протяжении длительного времени? Его наверняка успели порадовать чем-то в прошедшие дни рождения. Список сотни идей для подарков облегчит задачу, наверняка найдется то, что не было подарено прежде.

Бюджетный подарок коллеге

Возможность подарить стоящий подарок не всегда есть. Но, как известно, главное не подарок, а сколько души в него вложено. Что подарить коллеге на День Рождения недорого решается сотрудниками самостоятельно. Поэтому на День Рождения коллеге можно подарить что-то из следующих вариантов:

  • Мини-набор для тенниса из мячика, двух ракеток и натяжной сетки прекрасный презентом для спортивного человека. Досуг удобно брать с собой на дачу, наслаждаться дома или соревноваться с коллегами в обеденные перерывы. Отличный подарок не оставит равнодушным именинника.
  • Маленький набор специй, специальная мельница для их перемалывания придется по душе имениннику. Комплект станет незаменимым спутником при приготовлении пищи, и, наслаждаясь очередной порцией вкуснейшего блюда, сотрудник будет мысленно благодарить за удовольствие.
  • Шоколадки с пожеланиями попробуйте заказать в рекламном агентстве или типографии. Или купить мешок сладостей и вложить приятные записочки. Подарок уместен от коллектива или одного человека;
  • Практичный и недорогой подарок коллеге может поискать в области канцелярских товаров. Оригинальная бумага для заметок, стикеры и забавные скрепки скрасят рабочие будни и подарят приятные эмоции. Недорогой презент не потребует значительных средств, от его вручения получите массу эмоций, наблюдая за радостью виновника торжества;
  • Если не знаете, что подарить коллеги на День Рождения подумайте о посуде. Оригинальным и бюджетным подарком станет обычная белая тарелка с креативным оформлением. Предварительно на нее нужно будет нанести анти-пожелания. Задача именинника от всей души разбить такой подарок, чтобы все, что написано на тарелке с ним не произошло.
  • Как вариант обойтись малыми затратами и сделать подарок для коллеги своими руками на День Рождения. Съедобный презент выпечь самостоятельно: торт, конфеты, пирожные в качестве основного дара. И не забыть приготовить бутылочку шампанского как дополнительный презент.
  • Подойдут в качестве сюрприза, сделанного своими руками не только сладкий гостинец. Создать куклу, напоминающую именинника – креативная идея и одновременно творческий подарок.

Дорогие подарки ценному сотруднику

Что подарит коллеге на День Рождения начальник зависит от солидности предприятия и личного отношения к имениннику. Как правило, подарок дорогой вручается значимому сотруднику.

Иногда близкие отношения могут быть и с коллегами. Мы часто проводим больше времени с друзьями с работы, чем с другими людьми в нашей жизни. Иметь привилегию работать с коллегами, которые любят и уважают вас, очень дорого. Один из способов показать им насколько вы их цените –  это помнить про День Рождения и подарить хороший презент.

На юбилей заслуженным сотрудникам не скупятся на дары. На дорогой презент складывается весь коллектив, часто средства выделяет начальство. Круглые даты случаются не часто, поэтому на подарок для коллеги на День Рождения скидываются все сотрудники.

  • Эксклюзивная ручка в дорогом футляре, которой можно подписывать важные документы и просто хвастаться.
  • Возможно подарить на юбилей дорогой коллекционный алкоголь, и распить во время празднования День Рождения, или сохранить до следующего юбилея. Подарок порадует не только во время употребления, но и в качестве элитного сувенира.
  • Механические часы – взрослый презент, который не каждый решится себе купить, но дорогие часы многое скажут о носителе. Поэтому аксессуар произведет впечатление на юбиляра.

Преподносить дорогостоящие сувениры ежегодно всем сотрудникам – затратное дело. Можно скинуться на дорогие корпоративные подарки. Крупные презенты лучше вручать по особым случаям, и только тем людям, которые внесли большой вклад в развитие организации.

Виды подарков

Все на свете дети, и даже взрослые любят подарки. Самые дорогие родственники, друзья и коллеги дарят сувениры и делают сюрпризы.

Чтобы, сократить бесконечный список возможных оригинальных презентов, необходимо понять, какие виды подарков существуют. Затем подобрать креативные идеи подарков коллеге.

Изначально, все презенты делят по половому признаку. Но разделения на мужские и женские подарки бывают как символическими, так и реальными. Конечно, существуют и универсальные дары, подходящие обоим полам, но все-таки принято женщинам дарить одно, а мужчинам другое.

  • футболка,
  • кепка,
  • торт с принтом,
  • сувенир

Мужские предметы обычно сдержанны, брутальны и минималистичный. Прекрасным женщинам чаще дарят ошеломляющие и восхищающие вещи.

Что подарить на День Рождения коллеге женщине поищите среди практичных вещей. Вам помогут популярные женские запросы на форумах. В качестве дополнительного подарка купите букет.

  • Посуда: чашки, столовые приборы.
  • Текстиль: полотенца, скатерти, наволочки для диванных подушек.
  • Бытовая техника: скороварка, соковыжималка, блинница.

Если не знаете, что подарить девушке коллеге на День Рождения, вспомните, что очаровательные создания обожают красоту.

  • Сумочка
  • Маникюрный набор
  • Щарфик
  • Косметичка
  • Заколки для волос
  • Цветы

Мужчина обрадуется технике и гаджету. Когда дойдете до поиска что подарить коллеге мужчине на День Рождения, обратите внимание на возраст и стиль жизни именинника.

Парня удовлетворит символический мужской подарок. Преподнести молодому коллеге несложно:

  • Наушники
  • Чехол для ноутбука
  • Мяч
  • Электронный блокнот.

Солидный подарок коллеге на 50 или 60 лет лучше покупать в дорогих магазинах.

  • Ретро предметы: граммофон, старинное радио.
  • Предметы искусства: картины, вазы.
  • Ноутбук
  • Смартфон.

Следующим пунктом является стоимость подарков, ведь они бывают дорогие, бюджетные или среднего ценового сегмента. Немало важным является и возраст получателя, так как в определенные годы, имеют свои вкусы и предпочтения определяющие. Узнайте, о чем мечтает сотрудник, поговорив с его ровесниками.

Кроме того, презенты делятся по стилю на деловые, оригинальные, стильные, элитные и полезные.
< h4>Подарки по возрасту на День Рождения</ h4>
Выбирать презент по возрастным признакам нужно крайне аккуратно, он не должен подчеркивать сколько лет имениннику. Намек может обидеть виновника торжества, поэтому выбирая сюрприз к мероприятию, отталкивайтесь от того, что интересно людям по возрасту.

  • Подарки сотруднику на День Рождения парням и девушкам 20, 25 и 30 лет проще чем взрослым и пожилым коллегам. Это молодые и целеустремленные люди, жизнь которых непосредственно связанна с гаджетами или активным отдыхом. Отличным подарком могут стать умные часы, зарядки, флешки, игры на компанию или денежный презен.
  • В 30-40 лет обзаводятся детишками, жизнь крутится в режиме работа-дом-работа. Отличным подарком для семейных коллег может стать вещь, связанная с бытом. Мужчинам – набор инструментов, а женщинам – кухонных принадлежностей;
  • От 40 и выше –время, когда хочется отдыхать, наслаждаться жизнью больше чем работать. Поэтому досуг можно скрасить такими подарками, как пушистый плед, интересная книга или путевка на курорт или в санаторий.

Конечно, существуют и универсальные сувениры, их оценят люди любого возраста. Но подарок в соответствии с цифрой в паспорте, поможет значительно сузить круг идей.

Что подарить от коллег

Выбирая, что подарить коллеге на День Рождения не забывайте о том, чтобы подарок был оригинальным.

Коллективный разум часто может придумать креативный дар. Подарок от коллектива может быть шумным, веселым и интересным.

  • стихи или песня в честь именинника забавный способ поздравления;
  • квест «в поисках подарка» – шуточный дар поднимающий настроение;
  • соревнования, по окончании которого юбиляр получит кубок.

Любой креатив должен сопровождаться шариками и тортиком. Женщине желательно вручить букет ароматных цветов, а мужчине можно подарить съедобный букет из полезных овощей или закусок.
< h4>Подарки от начальника</ h4>
Наверняка, многие привыкли получать от босса конверт с деньгами. Но если директор хочет удивить сотрудника, то можно придумать что-нибудь оригинальное:

  • сверхурочный выходной;
  • предварительно снять фильм об имениннике, взяв интервью у остальных сотрудников
  • кубок «лучшему сотруднику»;
  • гаджет-новинка.

Конечно, от конверта с деньгами никто не отказывается. Но денежные средства преподнесите другим способом – вложив в книгу, подвязав на воздушные шарики к купюрам или предварительно расписав конверт искренними пожеланиями.

Подарок от подчиненных

Что подарить коллеге по работе на День Рождения, если он вышестоящий по служебной лестнице? Дарить презент директору – это не только вопрос идеи, но и субординации. Выбирая презент, важно не перейти грань. Руководителю обычно дарят что-нибудь существенное и дорогое.

  • настольная метеостанция, предсказывающая погоду;
  • шкура медведя в виде ковра;
  • настенное коллекционное ружье;
  • аквариум с золотыми рыбками;
  • книга-сейф;
  • алкогольный мини-бар в виде глобуса.

Сюрпризы от начальника

Если вы решите купить подарки для своих сотрудников, вопрос о том, сколько потратить, будет зависеть от офиса. Если вы партнер в большой юридической фирме, можете потратить несколько сотен долларов на своего помощника; если вы менеджер в некоммерческой организации, это может быть 5-20 долларов на человека.

Настольный пылесос – этот мини-пылесос собирает крошки, грязь и пух, используется для удаления грязи с клавиатуры.

Гималайская соляная лампа – розовая гималайская соль известна своими терапевтическими, снимающими стресс и очищающими воздух свойствами. Лампы оригинально выглядят и будут смотреться на столе вашего сотрудника.

Кофеварка если нет кофемашины общего пользования, маленький гаджет на одну порцию будет радовать сотрудника приятным бодрящим напитком.

Плед из натурального меха мягкий и уютный, обволакивает роскошью.

Зарядная станция для гаджетов может заряжать несколько телефонов и планшетов одновременно.

Профессиональные наушники спроектированы так, чтобы их было удобно носить в течение длительного времени.

Портативное зарядное устройство – высокоскоростное карманное устройство держит заряд в течение семи дней, поэтому виновник торжества будет легко заряжать гаджеты, находясь в пути.

Сюрпризы от подчинённых:

Выбирая, что же подарить начальнику на день рождения, стоит проявить заботу, уважение к личности именинника.  Если он ваш менеджер или директор, важно, чтобы подарок сохранял профессионализм, но при этом показывал, что вы цените его непростую работу.

Чёрный кожаный держатель бизнес – карты – идеальным бизнес подарок, босс может хранить визитные карточки в одном аккуратном месте.

Портативное зарядное устройство практичный подарок подходит для директора, который всегда на ходу.

Умные часы позволяют писать напоминания и заставляют проснуться, когда будильник срабатывает – идеально для забывчивых руководителей!

Портативный динамик – если вы разделяете вкусы начальника в музыке, то подарите гаджет, чтобы слушать композиции в офисе.

Памятка начальнику для покупки подарка подчиненным

Избегайте предметов скоропортящихся или имеют короткий срок службы. Эти подаркам, как правило, служат краткосрочным целям клиентов, но не полезны в долгосрочной перспективе. Хорошо подобранная упаковка может поднять настроение.

Лучше выбрать подарки, которые соответствуют бюджету компании и совместимы с ценностью именинника. Вы также можете создать отдельный бюджет для корпоративных подарков, но прежде чем дарить своим подчиненным какие- то презенты, убедитесь, что правила и положения вашей компании позволяют сделать это: есть организации, которые не позволяют своим сотрудникам получать подарки.

Подарки – это способ показать, как заботитесь об их благополучии. Выбирая подарок для своих сотрудников, убедитесь, что они подходят. Помимо сувениров, можете выбрать подарки в зависимости от личных интересов и страстей коллег. Для этого нужно приложить дополнительные усилия, узнать о предпочтениях и желаниях виновника торжества.

Подарочная упаковка для подарка мужчине должна отличаться от женского презента. Подарок женщине дополните красивыми деталями. Отличным дополнением женщине и девушке станут цветы.

Оригинальные и креативные подарки сотруднику

Лучшие идеи что подарить коллеге на День Рождения на работе поражают фантазией. Творчество дарит больше эмоций, чем что-то полезное. Чтобы сделать настоящий сюрприз сотруднику присмотритесь к хобби именинника.

  • Тематическая коробка с множеством мелких подарков, например, пивной или кофейник.
  • Приставка денди или сега, которые подключаются к современным телевизорам – супер подарок коллеге по работе.
  • Набор для мыловарения для женщин
  • Установка для пивоварения для мужчин;
  • Двусторонняя подушка с пайетками и забавным изображением юбиляра.
  • Оригинальный чехол для телефона своими руками
  • Подарочный сертификат
  • Видеоклип с поздравлением от всех коллег
  • Устроить вечеринку в честь виновника торжества
  • Ежедневник

Преподнося сюрприз с юмором, главное, не переборщить с шутками. Надо чтобы виновнику торжества самому было весело, но нельзя делать из него посмешище.

Если подарок сделан руками, он имеет особое значение. Это показывает, что вы потратили время и усилия, чтобы сделать что-то экстраординарное и креативное.

Необычный крем-смузи: взбейте вкусные сорта природных сладостей таких как мед и ягоды, а затем упакуйте в небольшие банки. Смузи можно намазывать на тосты, бублики и блины. Это идеальный подарок для коллег, которые большую часть времени проводят на работе.

Террариумы бывают разных форм и размеров. Создайте свой короб растений для коллеги, насыпав почву, камни и растения.

Настольный баскетбол отлично подходит для офисных перерывов. Если вы не можете выйти на улицу и играть в реальную игру это лучшая вещь для отдыха.

Авантюрные подарки

Идеи подарков сотрудникам от коллектива не обязательно должны быть материальными. Вместо презента можно подарить эмоцию, причем такую, от которой будет захватывать дух. Бывает, такие подарки именинник не дарит себе самостоятельно из-за внутренних страхов. Но если коллеги постараются, то очень скоро он испытает весь спектр эмоций:

  • прыжок с парашютом;
  • полет на воздушном шаре;
  • парение в аэротрубе;
  • жуткий квест.

Иногда гости заходят дальше и нанимают для розыгрыша актеров, переодетых в ОМОНовцев. Ошеломительное поздравление запомнится надолго, но и может сильно напугать, так что подарить подарок коллеге на День Рождения желательно в границах разумного.

Примеры неудачных подарков

При подборе презента для коллеги или сотрудника не стоит забывать о правилах этикета, их нельзя нарушать. Существует ряд сюрпризов, которых ни в коем случае нельзя дарить людям, с которыми сугубо рабочие или деловые отношения.

  • Средства личной гигиены дарить непринято, потому что невозможно угадать, чем предпочитает человек пользуется и это нарушает личное пространство.
  • Духи – не все воспринимают ароматы одинаково.
  • Домашние животные не то что можно подарить коллеге подруге на День Рождения. Сюрприз можно сделать, если он предварительно обговорен с юбиляром или членами его семьи.
  • Игрушки из магазинов для взрослых – тут объяснять не стоит.
  • Одежда – если речь не о сувенирной продукции, то элементы гардероба категорически не стоит дарить. Можно вручить галстук или перчатки, но брюки или блузка – табу.
  • Оборудование для отслеживания состояния здоровья. Одно дело – фитнес-браслет, это удобный и современный гаджет, но тонометр можно счесть как намек на старость.
  • Нижнее бельё
  • Товары для похудения
  • Бесполезные сувениры
  • Духи
  • Интимные товары

Несколько советов, как выбрать подарок

Как понять, что лучше подарить на День Рождения коллеге несложно. Чтобы удачно подобрать презент, необходимо придерживаться следующих советов:

  1. Договориться заранее что предпочтительней: личные или коллективные подарки сотрудникам и коллегам.
  2. Составлять список возможных даров за месяц.
  3. Если подарок коллективный, то провести мозговой штурм.
  4. Подсчитать предполагаемый бюджет и отталкиваться от него.
  5. Аккуратно задавать наводящие вопросы будущему имениннику, касающиеся его пожеланий и выбрать какой подарок подарить коллеге на День Рождения.
  6. Внимательно осмотреть рабочее место именинника, чтобы понять, что у него уже есть, а чего не хватает.
  7. Заранее найти, заказать или купить подарок, чтобы не произошел форс-мажор.
  8. Понять, можно ли дарить прикольные подарки коллегам, соотнести с чувством юмора юбиляра.
  9. Помнить, что аллергия распространённый недуг. Если в прошлом коллега подарил цветы на День Рождения имениннице или шоколадку и вызвал у нее приступ, воздержитесь от традиционного дара в этом году.

Сделайте подарок событием, проявите творческий подход! Вместо того, чтобы просто вручить подарок в обычной оберточной бумаге, создайте красивый антураж.

Коллегам обычно дарят нейтральные и традиционные подарки. Если сотрудник работает давно, общается в коллективе достаточно близко, узнать заранее у именинника, что он хочет получить в подарок не сложно.

Возраст также точка отсчета, чтобы думать о выборе подарков. Молодому человеку может понравиться что-то более веселое, типа квеста, или что-то полезное и практичное. Если виновник торжества старше, наслаждаться хорошей бутылкой вина или товаров для дома больше шансов.

Одним из наиболее частых подарков для мужчин бывают кошелек, ручки, сумки, часы, блокноты. Кроме того, сотрудники могут порекомендовать купить подарки, такие как галстук или запонки для манжет. Будет очень приятно посмотреть стильную кружку с эмблемой фирмы или надписью. Специалист останется очень доволен новой веб-камерой, необычным гаджетом или кружкой для горячего кофе.

Вы не можете выбирать своих коллег, но иногда вам везет, и есть те, с кем вы хотите дружить. Эти подарки для коллег позволят показать свою дружбу и создать более хорошие рабочие отношения. Поздравление людей, с которыми вы работаете, важно для выстраивания отношений и создания благоприятной рабочей обстановки.

При выборе подарка рекомендуем помнить, что главное в нем – это эмоции виновника торжества. Презент должен подходить к взаимоотношениям и к празднику или событию.

Что подарить коллеге на День Рождения могут подсказать форумы . Но будьте осторожны, иногда советчики бывают не совсем адекватными.

Итак, что можно подарить коллеге на День Рождения мы разобрались. Купить подарок можно в интернет магазине, в торговых центрах, сувенирных лавках или сделать своими руками.

После того, как вы определитесь что и где купить подарок коллеге, осталось совсем немного.

Теперь желательно подготовить веселое поздравление в стихах или прозе. Придумайте красивые слова и милые добрые шутки. Упакуйте красиво подарок, украсьте коробку лентами, бантами и цветочками. Мужчинам больше подойдет строгая стильная упаковка. Девушкам и женщинам более лиричное и пышное оформление подарка.

Подарок на день рождения компании

День рождения или юбилей компании – это праздник, который хочется устроить для
всех работников без исключения. Чтобы сотрудники запомнили эту дату надолго,
можно сделать своеобразный подарок, купив один из сертификатов в нашем интернет-магазине.
Он даст возможность чудесно и увлекательно провести всем вместе время и еще
больше укрепить коллективный дух.

Очень экстремальным и необычным может стать полет в аэротрубе. Это
фантастическое приключение, которое может быть лишь раз в жизни. Такой
сертификат станет лучшим подарком на день рождения компании и порадует всех ее
сотрудников. Также можно устроить активный отдых на природе, выбрав однодневный
самурай-тур. Захватывающая поездка на внедорожниках по специально
подготовленному маршруту превратится в настоящую экспедицию и подарит бурю
положительных эмоций.

А горячий и вкусный обед прямо на свежем воздухе, даст
возможность вспомнить о студенческом времени и окунуться в воспоминания, что,
конечно, сблизит всю собравшуюся компанию.

Прекрасная возможность оригинально отметить еще один день
рождения своей организации, это полет на воздушном шаре. Какой человек хоть раз
в жизни не мечтал об этом? Работники будут просто в восторге от такого
сюрприза. Неимоверно красочный пейзаж с высоты птичьего полета, который
откроется перед вами, надолго останется в памяти. Это то, что действительно
стоит увидеть!

Поднять боевой дух и вдоволь порезвиться можно благодаря
сертификату в лазертаг клуб. Соответствующая экипировка и оружие перенесут из
реальности в виртуальность, и дадут такую возможность классно оторваться, что
эмоции и впечатления будут зашкаливать еще несколько дней спустя. Такой же
эффект, а еще моря драйва можно получить, выбрав в качестве подарка игру в
пейнтбол. И не нужно думать, что такое развлечение лишь для мужчин. Женщины
также с удовольствием становятся ее участниками, впадая в больший азарт и
эйфорию.

Ну а если хочется подарком на день рождения компании удивить
своих сотрудников чем-то прекрасным и возвышенным, можно приобрести сертификат
на билеты в театр песочной анимации. Это потрясающее шоу, которое на ваших
глазах из ничего создает шедевры, радующие глаз и наполняющие душу красотой.
Такое спокойное и вдохновляющее времяпрепровождение навсегда оставит свой след
в сердце каждого.
Большой выбор наших подарочных сертификатов позволяет любое событие и праздник
сделать незабываемым и особенным.

Подарок компании на юбилей

Юбилей целой компании – событие неординарное и знаменательное. Если предприятие в той или иной сфере работает десять и более лет, значит у нее уже немало достижений, хороший руководитель и профессионалы-сотрудники, и есть что праздновать.

Юбилей компании – свидетельство ее стабильности и успешности, это всегда праздник, который принято отмечать торжественно и официально. В каком формате, и какого масштаба будут торжества по поводу юбилея – зависит от масштабов и структуры самой компании, состава сотрудников, предпочтений руководства, бюджета.

Подарки к юбилею компании готовят ее партнеры, контрагенты, спонсоры, инвесторы – то есть сторонние лица и предприятия, а так же глава компании – своим подчиненным. В некоторых случаях коллектив готовит к юбилею подарок своему боссу.

Вручение подарков проходит в торжественной обстановке – в актовом зале компании, в арендованном актовом зале, в кафе, в ресторане. Официальный подарок на юбилей обязательно должен быть оформлен в соответствующем стиле – обернут в подарочную бумагу с логотипом компании-дарителя. Памятный подарок вручается вместе с поздравлениями и пожеланиями, текст которых можно дополнительно записать в поздравительную открытку.

Подарки от партнеров и спонсоров

Юбилейные подарки для всего предприятия должны способствовать укреплению дружеских взаимоотношений между дарителем и юбиляром. А для этого они должны быть ценными, интересными и полезными.

Герб компании – эксклюзивный подарок, который можно повесить на стену в кабинете директора, или в вестибюле.  Компания,  с успехом и значительными достижениями пришедшая к юбилею, имеет право на собственный герб. Закажите его у профессионалов, разбирающихся в геральдике, чтобы герб символизировал род деятельности и успехи предприятия.

Видеофильм– к юбилею компании можно создать видеофильм о ней с трансляцией по телевидению. В фильме расскажите об истории и достижениях компании, о ее руководителях и коллективе, о выпускаемых товарах и оказываемых услугах, о перспективах ее развития. Ролик можно будет продемонстрировать так же, на большом экране в ресторане или кафе, во время празднования юбилея.

Картина из янтаря. Картина вообще является отличным вариантом классического подарка, но в данном случае она должна быть особенной, выполненной из дорогих, эксклюзивных материалов, например, из янтаря. Картину можно приобрести уже готовой, или сделать на заказ, с отражением вида деятельности компании-юбиляра.

Массажное кресло – отличный вариант подарка для всех, оснащение для зоны отдыха в офисе.   Позволит снять мышечное и нервное напряжение, расслабиться, отдохнуть, восстановить работоспособность, и в результате —  повысить производительность труда.

Шоколадный фонтан – оригинальный подарок для всего коллектива. С его помощью всё будет в шоколаде! По своей сути шоколадный фонтан является набором каскадов высотой от 20 сантиметров до 1 метра, по которым циркулирует расплавленный шоколад. Понятно, что это  удовольствие не на каждый день, но фонтан еще пригодится коллективу фирмы в перспективе, для проведения будущих праздников и юбилеев. Испытать устройство и продемонстрировать его в действии можно уже во время неофициальной части праздника.

Фонтан для напитков – подарок из этой же серии. Специальный аппарат, состоящий из нескольких ярусов – вместо обычной воды в нем движется алкогольный или безалкогольный напиток.

Велотренажер – существует несколько видов этого устройства. Одни предназначены  исключительно для тренировок, например, во время обеденного перерыва или физкульт-паузы.

Другие можно поставить прямо перед рабочим столом и крутить педали,  выполняя свою непосредственную работу. Подарить каждому сотруднику фирмы персональный велотренажер не реально, но один для всех – вполне возможно.

Настольный мини-бар – замечательный подарок для небольшой компании. Как правило, изготавливают мини-бары в подарочном исполнении, и в красивом футляре, из дорогих материалов, с эффектной отделкой. Изделие можно заказать у фирмы-изготовителя, определив материал изготовления и способ отделки — в таком случае получится уникальный и эксклюзивный подарок.

Подарки-зрелища – как правило, юбилей компания отмечает в ресторане или в кафе. Поэтому в качестве общего подаркаможно пригласить для выступления знаменитых артистов, юмористов, данс-группу, девушку-фуршет, устроить для именинников шоу мыльных пузырей, показать песочную анимацию –  в этом вам помогут специалисты эвент-агентства, которое подберут для праздника исполнителей и необходимое оборудование.

Подарки-впечатления – яркие, незабываемые впечатления оставит путешествие на воздушных шарах. Этот подарок подойдет для компании с небольшим штатом сотрудников. Билеты на удивительную поездку следует преподнести в красивом конверте во время официальной части праздника.

Прогулки на яхте или катере – так же относятся к подаркам-впечатлениям. В путешествие коллектив может отправиться в ближайшие выходные.

Подарки руководителя сотрудникам

Юбилей фирмы – это еще и время подведения итогов, и время поощрения сотрудников. Как правило, в это время подарки получают все – от уборщицы до главного специалиста. Подарки членам коллектива могут быть индивидуальными, или общими.  Приведем несколько вариантов подарков для всего коллектива, а так же индивидуальных подарков для каждого сотрудника.

Кофе-машина —  прибор для автоматического приготовления кофе из молотого кофе, или кофейных зерен. Дорогой подарок, благодаря которому весь коллектив будет бодрым, работоспособным и готовым к выполнению самых сложных задач.

Электрочайник – в качестве подарка можно купить обычный бытовой прибор, или в оригинальном исполнении.

Кулер для воды, или кулер с охлаждением – будет особенно необходим в жаркое время года. Кулер – проявление вашей заботы о здоровье сотрудников. Он очищает воду, насыщает ее минералами и охлаждает.

Микроволновая печь и тостер – не нуждаются в большой рекламе. Приобретение этих бытовых приборов в качестве общего подарка так же продемонстрируют заботу  руководителя о здоровье подчиненных.

К числу общих подарков относятся небольшие сувениры, флешки-сувениры, кружки, футболки с логотипом компании, наборы канцелярских принадлежностей.

В зависимости от финансовых возможностей, индивидуальные подарки для сотрудников к юбилею компании могут быть более ценными. Могут быть  различными, с учетом пола, возраста, интересов и других особенностей, но обязательно равноценными – чтобы никому не было обидно.

Подарки начальнику от подчиненных

К юбилею компании  ее руководитель так же вправе рассчитывать на подарок от подчиненных, особенно, если он является создателем предприятия. Ведь это благодаря ему компания работает, процветает, платит налоги государству, обеспечивает работой целый штат сотрудников. Поэтому презент для него, пусть даже небольшой —  будет вполне уместным. Будет еще лучше, если подарок к знаменательной дате будет особенным, эксклюзивным, изготовленным в единственном числе.

Матрешка «Начальник и подчиненные» — этот сувенир сделают на заказ, если вы заранее обратитесь к специалистам.  Фигур в этом наборе может быть  гораздо больше, чем в обычной игрушке, да и сама матрешка будет намного выше своих  типичных «подружек». Самая большая фигура должна олицетворять начальника, фигуры поменьше достанутся подчиненным с учетом субординации. Для достижения портретного сходства, отнесите изготовителю фотографии начальника и сотрудников. При виде такой команды улыбнется самый строгий босс.

Еще на юбилей для шефа можно заказать берестяную Грамоту с надписью на древнерусском языке, что-то вроде: «В день сей в лето 2000 года раб Божий (Анатолий) сотворил компанию …» — при составлении текста посоветуйтесь с филологами – они помогут вам сделать правильный перевод. Грамоту можно преподнести в деревянной рамке, стилизованной под старину.

Юбилей компании – событие неординарное, поэтому и подарок шефу так же должен быть неординарным – здесь коллективу придется подумать и поискать подходящие варианты. Поискать – и найти, а потом найти мастеров, которые смогут воплотить в жизнь ваши задумки.

Крылатское.ру | Полезное | Что Подарить Сотрудникам на День Рождения Компании

Подарки сотрудникам на юбилей фирмы всегда поднимают корпоративный дух. Ведь подарки не только подчеркивают заслуги, но и стимулируют на новые достижения.

Грядущее событие заставляет руководство задуматься о презентах сотрудникам и партнерам. Мероприятие дает повод подчеркнуть заслуги коллектива и стимулировать людей на новые достижения. Удачные подарки сотрудникам на день рождения фирмы преумножают значимость события и укрепляют корпоративный дух.

Идеи корпоративных подарков на юбилей компании

Для комплекта приложите ручку с поворотным/кнопочным механизмом в футляре, избавляющим от необходимости пользоваться колпачком; ручку-стилус с фонариком для сенсорных экранов. Функциональный аксессуар помогает обрабатывать фото и видео, делать записи. Если преподнести в деревянной шкатулке с бархатной отделкой, вмещающей до 10 единиц, они станут самостоятельным презентом.

Корпоративные подарки сотрудникам

Деловой этикет предполагает взаимный обмен сувенирами. Сюрпризы готовят не только руководство фирмы, но и партнеры, контрагенты, инвесторы для торжественного вручения на официальной части. Для большого коллектива актуальны символические корпоративные подарки сотрудникам, которые удобно держать под рукой: ежедневники, планинги с логотипами, картхолдеры, визитницы.

Памятные сувениры

Подарки к юбилею фирмы должны мотивировать, поэтому экономить на сувенирном бюджете не стоит. Канцелярские мелочи служат лишь дополнением к главному презенту. Для вдохновения сотрудников выбирайте более значимые вещи.

  • Подарите кубки с именными гравировками. Награды займут достойное место на полках шкафов.
  • Рабочий стол украсят перекидные часы с лазерной гравировкой и логотипом компании.
  • На фотосветильнике с коробом закрепляют постер с изображением, и диодная подсветка превращает его в модный элемент декора.
  • Настольный биокамин в стальном обрамлении с плафоном из боросиликатного стекла согреет в холод.
  • Стильный набор сомелье, хрустальные бокалы в деревянной коробке универсальны – подходят сотрудникам и начальству.

Гаджеты

Выигрышные презенты – аксессуары для телефонов, спорта, дома. Умный брелок – находка для людей, вечно теряющих кошельки, ключи, телефоны. Он связан с приложением и функционирует через Bluetooth в радиусе 60 м.

Фитнес-трекер мониторит пульс, шаги, эффективность бега. Дополнительно считает калории, ищет пропавший смартфон, читает уведомления.

Массажер для ног с ИК-нагревом превратит массаж в домашнюю СПА- процедуру. Валики оказывают воздействие на нервные точки и за 5 минут снимают усталость.

Компактные смарт-весы за 5 секунд определяют вес, индекс массы тела, соотношение костной и жировой массы. Результаты анализирует приложение и помогает выстроить график тренировок и диету.

Живые подарки сотрудникам на юбилей предприятия

Украсит дом или кабинет не только ваза из хрусталя и чешского цветного стекла, но и экокуб для выращивания деревьев дома. В наборе: деревянный бокс, грунт и семена. Оживят скучный интерьер настенные композиции с мхом, лишайником, суккулентами. Коллекционные растения заказывают в корзинах, импровизированных пеньках. Чудесно смотрятся флорариумы с орхидеями, фиттониями, шалфеем. Вызывают восторг левитирующие горшки с канадской елью, каллой, антуриумом. При подключении к сети активируются магниты на дне и поверхности кашпо, и цветок буквально парит в воздухе.

Оригинальный подарок на юбилей компании

Компания с историей имеет право на собственный герб. В геральдической мастерской по заказу разработают эскиз. В знаке отражают деятельность, философию и миссию бренда. Приятным сюрпризом станет видеофильм с историей, перспективах развития фирмы. Ролик можно продемонстрировать в официальной части мероприятия, чтобы похвалиться достижениями.

Художественные презенты

Если хорошо знаете характеры и привычки сотрудников, закажите коллективный шарж по фото. Пусть каждый увидит забавный портрет со стороны и повеселиться вместе с коллегами. Яркая картина в офисе будет напоминать о празднике и поднимать настроение.

Годовой календарь «Яркие моменты» – отличный подарок на день рождения организации. Вспомните историю в деталях, и в типографии запечатлят ее на бумаге. Красочная полиграфия станет архивом событий для освежения коллективной памяти.

Картина — вариант для коллеги, которого трудно удивить. Подойдут портреты по номерам и фото. Мужчинам смело покупайте ретро-постеры с машинами, военной техникой, морскими/ горными пейзажами, батальными сцены. Женщинам ближе цветы, романтические эпизоды, пасторали, урбанистические композиции. В идеале выбирайте серии как «Модная эпоха», «Москва в картинках», «Гравюры со старинными планами». Несмотря на обилие развлечений в сети, не теряют популярности настольные игры с кубиками, наборы «Имаджинариум», «Экивоки», «Челюсти», «Монополия».

Вкусные подарки

Праздников без сладостной не бывает. Закажите для коллектива шоколадный фонтан с ярусной башней, и вместе с гостями наслаждайтесь вкусом и ароматом глазированных фруктов. Он станет находкой для будущих корпоративных праздников и заменит традиционные торты. Из этой серии – фонтан для напитков. Вместо шоколада по каскадам водопадом льется минеральная вода али алкоголь.

Чайные и кофейные букеты, упакованные в дизайнерские коробки/ сумки/ корзины, – мудрое решение для любителей бодрящих напитков. В такие наборы собирают разные сорта зерен и чая, доукомплектовывают медом / вареньем, фарфоровой парой с именной надписью. Сделайте для коллектива общий подарок – кофемолку и машину, и дружно пейте по утрам эспрессо, капучино и американо.

Что подарить от компании на юбилей

В коллективах до 10 человек руководители персонально подходят к поздравлениям и балуют сотрудников приятными сюрпризами. Популярные идеи:

  • кейс или сумка из натуральной кожи;
  • подарочный сертификат на спортинвентарь или бытовые приборы;
  • путевка на выходные;
  • электронная книга;
  • портативная колонка;
  • надувной диван;
  • шерстяной плед;
  • док-станция для зарядки гаджетов.

На таких мероприятиях принято дарить зрелищнее подарки. Для организации праздничного шоу в ресторане или лофте приглашают ивент-агентства. Гости могут наблюдать выступления эстрадных и цирковых артистов, данс-группы.

Если решили заказать на праздник коллективу разные сувениры, ориентируйтесь на одинаковый бюджет. Сотрудники, получившие презенты меньшей стоимости, будут чувствовать себя недооцененными. Что подарить организации на юбилей знают сотрудники агентства Admos. Обращайтесь, и вам предложат списки готовых решений.

Как выбрать корпоративный подарок на Новый год, День рождения, специальные и профессиональные праздники

Дарить корпоративные подарки — это искусство. Важно отличать их от рекламных презентов, которые предназначены для масс. Корпоративный подарок должен быть приятным, относительно недорогим, персонифицированным. Соблюдение этикета подбора подарка поможет сделать правильный выбор, укрепив ценные деловые отношения с партнерами и лояльность сотрудников бренда к компании, в которой они работают.

Внимание — основа наилучшей практики взаимодействия с клиентами, поставщиками, бизнес партнерами, внутренним персоналом организации. А внимание, оформленное в оригинальную идею, творит настоящие чудеса в укреплении старых деловых контактов, новых связей, растущего бизнеса. Компания СВИТ предлагает уникальные презенты для корпоративных подарков, чтобы вам не пришлось «ломать голову» в приближении торжественных дат и памятных дней календаря.

Что подарить партнерам и клиентам?

Вручение корпоративного подарка имеет вполне обозримую цель. К выбору корпоративного подарка для партнера нужно подходить очень серьезно, адресат должен быть польщен, обрадован, заинтересован. Приятные эмоции станут прочной основой для продолжения деловых отношений. Они будут связаны с образом бренда, который вы представляете. При этом подарок должен быть действительно классным, чтобы не оказаться сразу после выручения на пыльной полке или в дальнем ящике стола. Отбросьте в сторону идеи дарить ручки, блокноты, пресс-папье, элементы посуды и прочую банальную утварь.

Преподнесите сладкий презент — он обязательно понравится волшебным ароматом и неповторимым вкусом. Даже если сам адресат признанный аскет кулинарии и блюдет поддержание фигуры, он вряд ли откажется отведать лакомство в виде Тульского пряника. Этот символ широкой русской души и мастерства российских пекарей не купишь запросто в любой продовольственной лавке. Закажите пряники с логотипом, дарственной надписью или тематическим рисунком в компании СВИТ, чтобы перед праздничной датой быть во всеоружии.

Понравится и исконно русское яство — Белёвская пастила — эти сладости обычно не едят в одиночку, хотя соблазн велик. Их с удовольствием относят домой, чтобы отведать в кругу семьи, что еще больше сближает дарителя и того, кому предназначен презент. Дома ваш партнер или клиент обязательно расскажет близким людям, кто преподнес оригинальный подарок, вспомнив о вас с добром.

Что подарить VIP клиентам

Несмотря на высокий класс подарка, он должен быть подобран с душой. Отличным подорком для VIP клиента будет подарочный набор. Vip подарок можно собрать в любой комплектации в соответствии с увлечениями адресата, с учетом его предпочтений. Ккаждый подарок в наборе может быть с фирменной символикой бренда, который вы представляете. Например, в комплект VIP подарка могут входить: мед, имбирные пряники, чай и кофе, варенье и даже чашка с блюдцем. Посмотрите и другие примеры подарочных наборов для VIP клиентов. Поверьте, такой презент всегда будет оценен по достоинству и послужит хорошей основой для успешных перспектив сотрудничества.

Что подарить сотрудникам, персоналу

Не стоит забывать о тех людях, на стараниях которых строится ваш бизнес. Каждый работник — это винтик в большом механизме эффективной компании. Поэтому лояльность сотрудников, приверженность бренду, признание и принятие ценностей, на которых основан рабочий процесс, — всегда должны быть поощрены и стимулированы. Поводов для дарения корпоративных подарков всегда множество — Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, День образования организации, профессиональные даты, юбилеи и многое другое. Не нужно думать, что с такой щедростью вы легко растратите бюджет. Эти подарки окупаемы повышением работоспособности и желанием сделать свое рабочее место еще лучше. Тем более, они могут быть недорогими, но очень приятными.

В качестве корпоративного подарка для сотрудников подойдут пряники на заказ с логотипом вашего бренда, Белёвская пастила с фирменной символикой, мармелад из фруктово-ягодных соков и потрясающе воздушный зефир, который тает во рту. На юбилеи, а также в честь вручения почетной грамоты, награды или благодарности можно вручить подарочный набор, тем более, что его комплектацию и стоимость вы можете выбрать сами, рассчитав в соответствии с запланированным бюджетом.

Мы приглашаем вас ознакомиться с полным ассортиментом подарков на нашем сайте. При наличии вопросов, которые необходимо уточнить, позвоните нам или закажите обратный звонок, указав свои координаты. Не забывайте, что заказывать корпоративные подарки в преддверии праздничных дат лучше заранее, чтобы впоследствии вам не пришлось вручать их в ситуации жесткого цейтнота. Пусть наша продукция послужит добрым стимулом в формировании и поддержании деловых контактов, а также в увеличении финансовой прибыли вашей организации.

Вернуться к списку статей »

Измените ситуацию в этом году благодаря сбору средств на день рождения

Организация по сбору средств на день рождения — популярный способ отдать деньги делу или благотворительности, которые вам небезразличны в ваш особенный день. Он работает, выбирая проблему или некоммерческую организацию, для которой вы хотите собрать деньги, а затем просите друзей и членов семьи отказаться от подарков на день рождения и вместо этого сделать пожертвование вашему сборщику средств на благотворительность.Если вы хотите изменить ситуацию в этом году, в этом руководстве представлены идеи по сбору средств на день рождения и объясняется, как пожертвовать свой день рождения на благотворительность, чтобы каждый мог его отпраздновать.

Начать сбор средств на день рождения

Как организовать сбор средств на день рождения

От написания идеальной истории о сборе средств до обращения к вашей сети за поддержкой, эти советы дадут вам идеи о том, как начать сбор средств на день рождения, который поставит вас на путь к успеху.

1. Сделайте свой день рождения крайним сроком сбора средств

Крайние сроки — это «тикающие часы», которые побуждают доноров реагировать быстрее.Сбор средств в день рождения создает естественный крайний срок, который вынуждает людей делать пожертвования, а также дает вам возможность мягко напомнить людям о необходимости сделать пожертвование выбранной вами благотворительной организации. С помощью сборщика средств на день рождения вы можете установить крайний срок на дату вашего дня рождения или на следующий день после вашего дня рождения.

Совет: начните сбор средств на день рождения за несколько недель до вашего настоящего дня рождения, чтобы у людей было достаточно времени, чтобы увидеть его и сделать пожертвование!

2. Вовлеките других в свою историю

День рождения или другая особая дата создает естественную возможность для повествования, а рассказ о вашей истории сбора средств является важной частью краудфандинга.Ваш рассказ должен отвечать на основные вопросы, которые возникнут у любого читателя: кто, что, где, когда, почему и как. Вы также захотите дать своей кампании по сбору средств броское название, чтобы привлечь внимание читателей. Если вы решили собрать деньги для определенной благотворительной или некоммерческой организации, объясните потенциальным спонсорам, почему выбранная вами организация так важна для вас. Считайте это возможностью рассказать своим читателям о благотворительности или цели, на которую вы собираете средства.

Также не забудьте ответить на эти вопросы в своей истории по сбору средств:

  • На что пойдут средства?
  • Как вы связаны с причиной?
  • Почему благотворительность или дело для вас особенное?
  • Когда дело доходит до сбора средств, особенно важно почему — зачем получателю или организации это пожертвование?

Не забывайте, добавление изображений и видеороликов для сбора средств также может помочь читателям заинтересоваться вашей историей и узнать больше.

3. Используйте социальные сети для распространения своего сообщения

Чтобы получить максимальную отдачу от сбора средств на день рождения, воспользуйтесь всеми инструментами, которые предлагают социальные сети. Если вы будете последовательно рассказывать о своей кампании по сбору средств, вы сможете превратить подписчиков в социальных сетях в жертвователей. Конкретные идеи по сбору средств в социальных сетях можно найти в этих сообщениях в блоге:

4. Сделайте конкретную просьбу ваших сторонников

Люди часто с большей вероятностью сделают пожертвование, если вы попросите конкретную сумму пожертвования.Почему бы не попросить всех отказаться от ежедневного латте на день рождения и вместо этого пожертвовать 5 долларов на ваше дело? Этот тип очень специфического запроса позволяет людям пожертвовать разумную сумму, не задумываясь над процессом.

5. Не забывайте делиться офлайн

Чтобы собрать как можно больше, вы захотите вывести свою стратегию обмена за пределы сообщений и сообщений Facebook. Сбор средств без социальных сетей может означать написание личных писем вашим контактам, отправку текстовых сообщений или личное общение с людьми о вашем деле.

6. Почему бы не собрать средства и на другие важные даты?

Вы можете позаимствовать идею начать сбор средств, привязанный к особой дате — вашему дню рождения, — а также сбор средств на другие важные даты. Подумайте о любых годовщинах, праздниках, памятных датах или других датах из вашей личной жизни, которые могут иметь существенное отношение к вашему сбору средств или делу. Сбор денег в благотворительный вторник или месяц осведомленности о раке груди — это всего лишь несколько других идей.

7. Запланируйте вечеринку по случаю дня рождения, которая также может стать мероприятием по сбору средств.

Кто не любит празднование дня рождения? А когда дело касается доброго дела или некоммерческой организации, есть еще повод для радости.Мероприятие по сбору средств для вечеринки по случаю дня рождения служит нескольким целям — они помогают вам собирать деньги для вашего дела, объединяют сообщества для общей цели и уникальными способами распространяют информацию о вашем деле. Встречи с друзьями и семьей лицом к лицу в непринужденной обстановке также дают вам возможность попросить поддержки в непринужденной обстановке.

Идеи и вдохновение можно найти в нашем блоге Девять лучших идей для мероприятий по сбору средств.

8. Воспользуйтесь ресурсами по сбору средств

Если вам нужна дополнительная поддержка при планировании сбора средств на день рождения, у нас есть лучшие советы по сбору средств:

Краткий обзор успешных сборщиков денег на день рождения

Если вам интересно, как организовать успешный сбор средств на день рождения, взгляните на то, что сделали эти люди.Они хотели сделать что-то особенное в свои дни рождения, поэтому обратились в GoFundMe, чтобы собрать деньги на дела, которые их волнуют.

Любитель животных Рокко Рейес посвятил свой день рождения сбору денег для собак-спасателей. Его сборщик средств поддерживает некоммерческую организацию Special Needs K9, которая спасает собак с проблемами со здоровьем и поведением из приютов с высоким уровнем убийства. Часто с этими собаками оскорбляли, использовали в собачьих боях или у них было дорогое лечение. Special Needs K9 финансирует медицинское обслуживание этих спасенных щенков и обучает их, чтобы они могли быть приняты в дома приемных семей.Прямо сейчас сбор средств на день рождения Рокко составляет всего несколько сотен долларов от своей цели в 1000 долларов.

Примерно на Рождество в прошлом году Шон нашел бумажник в мусорном контейнере, в то время как сам был бездомным. Шон хотел поступить правильно, поэтому он вернул кошелек со всем, что в нем было, его владельцу, женщине с 12-летней внучкой по имени Микайла. На ее день рождения Микайла и ее мать Ванесса организовали для Шона сбор средств, чтобы помочь ему встать на ноги, пока он ждет купона на жилье в округе Марин, Калифорния.В долгосрочной перспективе Микайла и ее семья хотели бы сотрудничать с Шоном, чтобы создать крошечный дом для людей, страдающих от бездомности в городе Сан-Рафаэль. На данный момент они собрали более 55 000 долларов, хотя все еще активно ищут пожертвования, чтобы сделать крошечное домашнее сообщество реальностью.

Давай сделаем это свиданием

Организация сбора средств на день рождения — это особая возможность объединить людей для достижения общей цели. Что может быть лучше для объединения людей, чем день рождения или другое знаменательное событие? GoFundMe позволяет быстрее достичь ваших целей с помощью нашей удобной платформы для сбора средств, а наша круглосуточная команда поддержки клиентов всегда готова помочь вам днем ​​и ночью.Зарегистрируйтесь сейчас и начните вечеринку.

Начните сбор средств на свой день рождения

14 забавных офисных идей для дня рождения на 2021 год [торт продается отдельно]

Хотя пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог это сделать.

Подумайте об этом — торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная веревка для вечеринки, врезающаяся в дыхательное горло, как струна рояля — немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо проведенная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее. Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план.Но так быть не должно.

Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Офисные дни рождения могут быть как легким ветерком, так и возможностью повысить ценность вашей компании. Существуют даже автоматизированные программы дня рождения сотрудников, которые упрощают управление логистикой, чтобы никто в вашей компании никогда не чувствовал себя забытым.

Ищете ли вы идеи сюрприза на день рождения для начальника или идеи дня рождения коллеги, которые понравятся всем — вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы углубимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи, связанные с днем ​​рождения, вообще имеют значение.

Празднование дня рождения

Office — это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированное пожелание или подарок на день рождения, который говорит о хобби или увлечении ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде почувствовали себя особенными, о которых заботятся и что их ценят. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят, чтобы на свой день рождения просто увидели, что их компания помнит их день рождения и достаточно заботится о них, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение. Вот почему мы создали программу вехи дня рождения, чтобы отметить их особый день и получить некоторую благодарность ».

Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.

Содержание страницы (нажмите для перехода)

Список офисных идей на день рождения для работы

1 Опыт доставки

Shippable Experience — это опыт, который можно отправить вашим удаленным сотрудникам и друзьям по всему миру! Вместо того, чтобы одаренному нужно пойти в винодельню или к шоколатье, он может наслаждаться этим, не выходя из дома.

Почему это забавная идея рабочего дня рождения: Отправляемые продукты создают фантастические идеи виртуальных вечеринок по случаю дня рождения, потому что они позволяют вашей команде позвонить в Zoom и отпраздновать это, как если бы они были в Париже или где бы то ни было тематика опыта их виртуально! С точки зрения взаимодействия и взаимопонимания, немногие рабочие подарки на день рождения лучше сплачивают команду, чем доставка.

Вот некоторые из фаворитов SnackNation:

Совет: Не попадитесь в ловушку необходимости покупать разовые подарки на день рождения каждого сотрудника.Настройте программу для сотрудников через Caroo, где вы можете вводить все дни рождения и годовщины своих сотрудников и отправлять подарки на одной простой (и бесплатной!) Платформе.

👉 Загляните в их специальный Milestone Box, чтобы начать праздновать!

2 Офисный день рождения Game Show

Игра

Office на день рождения показывает дни рождения ваших сотрудников или коллег в игровой форме. Теперь каждый может участвовать, соревноваться, смеяться и наслаждаться этим особенным днем.

Почему это забавная идея рабочего дня рождения: Игровое шоу на вечеринке по случаю дня рождения в офисе подчеркивает веселье, а это и есть суть празднования дня рождения. Воспользуйтесь этим как возможностью, чтобы поучаствовать в тимбилдинге!

Вот некоторые из лучших выборов SnackNation:

3 приготовление пищи

Добавьте немного этого, немного того и щепотку невероятно веселых времен! Что вы получаете? Кулинарная вечеринка.Эта идея дня рождения в офисе — праздник чувств!

Почему это интересная идея для рабочего дня рождения: Помимо того, чтобы научиться чему-то новому, каждый участник, конечно же, будет иметь удовольствие поглощать свое собственное творение. Кроме того, кулинарная вечеринка дает возможность поместить вашего коллегу или сотрудника прямо в их стихию, если вы знаете, что им нравится помешивать на кухне! Кулинарные вечеринки становятся еще лучше, когда они сочетаются с доставкой всех необходимых ингредиентов.

Вот лучшие предложения SnackNation:

4 «счастливых часа»

«Счастливый час» и дни рождения идут вместе, как горох и рис или оливки и мартини. Добавление возлияния и спиртных напитков к дню рождения только усилит настроение в воздухе.

Почему это забавная идея рабочего дня рождения: Работа может быть довольно серьезным делом, но рабочие дни рождения не обязательны. Превратите день рождения в коктейльный час или общение с потрясающими напитками и не менее потрясающей атмосферой!

Вот лучшие предложения SnackNation:

5 Социальное признание

Социальное признание обязательно в дни рождения.В день рождения друга, коллеги или сотрудника убедитесь, что все в компании или группе знают о своем особенном дне. В идеале каждый из них может поделиться с собой воспоминаниями или написать несколько добрых слов.

Почему это отличная идея для работы на день рождения: Люди реляционны. Другими словами, нам нравится, когда нас видят, узнают и заботятся друг о друге — в разной степени.

Вот лучшие предложения SnackNation:

6 Побег из комнаты

Так как дни рождения случаются только один раз в год, они хорошо сочетаются со всем, что кажется своевременным и срочным — а что в мире может быть более срочным, чем квест? Будь то виртуальный тимбилдинг или местный квест, это обязательно будет волнующий опыт, который подтолкнет вас и ваших коллег к совместной работе над решением головоломок, загадок и задач в квесте.

Почему это забавная идея рабочего дня рождения: Эта идея тимбилдинга идеально подходит для рабочих вечеринок по случаю дня рождения, потому что она дает всем чем заняться и объединить! Кроме того, существует множество компаний и платформ, которые помогают облегчить квест-комнаты. Кстати о…

Вот лучшие предложения SnackNation:

7 Охота за мусором

Как и квесты, охота за мусором — еще один невероятный способ сделать корпоративную вечеринку игрой.В то время как почести достаются имениннику, подобные игры радуют всех. Гоняйте по своему офису, району или городу, чтобы узнать, какая команда заберет домой приз за первое место!

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Охота за мусором идеально подходит для повышения вовлеченности на рабочем месте, и вы можете настроить охоту в зависимости от хобби и интересов именинника!

Вот лучшие предложения SnackNation:

8 Офисный обед

Обед на день рождения — одно из самых простых офисных мероприятий в этом списке.Лучшая часть? Обед в офисе работает так хорошо, потому что его можно приготовить в середине рабочей недели, и это отличная идея для привлечения сотрудников, даже если это напряженное время года для вашей компании. В конце концов, каждый должен есть — так почему бы не отпраздновать свой день рождения вкусной едой и временем поболтать с людьми, с которыми вы проводите так много времени.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Обед также великолепен, потому что каждый должен есть, и вы можете делать это в течение дня, поэтому явка должна быть на рекордно высоком уровне для компании события идут.

Вот лучшие предложения SnackNation:

9 Офис Мелочи Ночь

Первый вопрос: кто не любит мелочи? Правильный ответ… никто не любит мелочи! Мелочи — всегда фантастическое время. Вы даже можете строить вопросы вокруг именинника, чтобы проверить, насколько хорошо он его знает.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Trivia — блестящая идея для офисного дня рождения, потому что она вызывает поток конкурентных преимуществ, и вы можете легко раздать награды победившей команде!

Вот лучшие предложения SnackNation:

Уникальные офисные идеи на день рождения

10 Загадочное убийство

Вы когда-нибудь играли в классическую настольную игру Clue? По сей день Clue познакомил большинство из нас с идеей игр «Тайное убийство».Что ж, традиция может продолжаться и на рабочем месте!

Почему это забавная идея для дня рождения: Учитывая, что сериалы о серийных убийцах популярны на Netflix, трудно отрицать наше увлечение мрачным. Пусть ваши офисные сыщики поработают над тайной убийства, и пусть они еще глубже исследуют это любопытство!

Вот лучшие предложения SnackNation:

11 Офис Обмен подарков

Офисные подарки — это уникальные безделушки и предметы, которые улучшат внешний вид рабочего места вашего коллеги или сотрудника.Независимо от того, находится ли их рабочее место в офисе или дома, они оценят улучшения.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Офисные подарки могут значительно улучшить атмосферу домашнего офиса или кабинета, что также повысит производительность.

Вот лучшие предложения SnackNation:

12 Совершите экскурсию

Экскурсия — это возврат к более простым временам. Пусть коллективная группа поиграет с работы в течение дня, чтобы заняться чем-то интересным.Вы можете сказать, Бьюллер? Бьюллер?

Почему это веселая идея для вечеринки по случаю дня рождения: Экскурсия — лучший подарок на день рождения, потому что она дает им время, память и опыт. Не стесняйтесь спросить своего сотрудника, куда он хотел бы пойти, или осмотрите офис!

Вот лучшие предложения SnackNation:

13 идей подарков на день рождения коллеге

Когда вы думаете о подарке коллеге, конечно, первое, что приходит вам в голову, — это смесь того, что было бы весело, но вместе с тем профессионально.К счастью, мы вас прикрыли.

Почему это веселая идея для вечеринки по случаю дня рождения: Идеи подарков на день рождения для коллег могут варьироваться от подарков в виде белого слона до мотивационных подарков для сотрудников. Ключевым моментом здесь является то, что идея была продуманной и отражала его личность или намекала на счастливые воспоминания, которыми вы поделились с подаренным.

Вот лучшие предложения SnackNation:

14 Украсьте свой стол

Украшение рабочего стола — священная традиция рабочего места.В то время как все как бы негласно признают, что их время не полностью их время, когда они проводят время на часах, украшение своего рабочего места вызывает чувство автономии.

Почему это веселая идея для вечеринки по случаю дня рождения: Добавление индивидуальности и индивидуальности имеет большое значение на рабочем месте. Украшение их стола может стать огромным подъёмом морального духа.

Вот лучшие предложения SnackNation:

Office шаблоны для вечеринок по случаю дня рождения

1) Дискотека

Чувствуете небольшую лихорадку в субботу вечером? Включите Bee Gees, немного земли, ветра и огня и начните работать над темой для вечеринки по случаю дня рождения в офисе.Не забудьте дискотечный шар и пару лавовых ламп!

2) Ревущие 20-е

Заставьте Джея Гэтсби позавидовать корпоративной вечеринкой, перед которой Дейзи не сможет устоять. Свинг-танцы? Проверять. Хлопушки? Проверять. Довольные сотрудники? Проверять!

3) Костюмированная вечеринка

Разве не было бы хорошо, если бы Хэллоуин был через день? Что ж, не нужно ждать октября, если вы устраиваете регулярные костюмированные вечеринки.

4) Сюрприз

Работа печально известна тем, что это рутинный график.Вечеринки-сюрпризы наполняют рабочее место жизнью, энергией и ощущением того, что неожиданное может случиться. Отличный способ сделать свое рабочее место более счастливым, пока вы отпразднуете еще одно путешествие вокруг солнца для своего коллеги.

5) Вечеринка «Это не шляпа»

На вечеринке «Это не шляпа» носите свое творение на голове. Единственное правило — это не может быть настоящей шляпы. Может кот? Может летучая мышь? Может даже коврик? Опять же, это не может быть шляпа.

6) Пляжная вечеринка

Пляжная вечеринка — это непринужденная, расслабляющая тема для вечеринки по случаю дня рождения в офисе с большой атмосферой отпуска! Чтобы сделать его немного более аутентичным, подумайте о том, чтобы устроить корпоративную вечеринку на улице на солнце.

Советы по размещению успешного офиса День рождения

1) Выберите день и время, когда большинство коллег могут присутствовать на

Посещаемость — важная часть вечеринки по случаю дня рождения в офисе. В конце концов, воспоминания настолько хороши, насколько хороши люди, с которыми мы их разделяем.

2) Будьте открытыми и никого не упускайте

Чем больше, тем лучше офисные динамики. Каждый заслуживает того, чтобы сделать перерыв в работе.

3) Отправьте приглашение в календарь, чтобы люди не забыли

Без календарного приглашения довольно легко упустить ситуацию.Это гарантирует, что люди могут очистить свое расписание, сохранить дату и оставаться мотивированными к появлению.

4) Не волнуйтесь, если некоторые люди не придут на

Хотя это здорово, если каждый член команды может быть там, в действительности многие не смогут этого сделать.

5) Выберите веселое занятие для группы

Дни рождения должны быть веселыми, поэтому обязательно выберите веселое офисное занятие, которое волнует и увлекает ваших коллег или сотрудников. Выберите игру или опыт, которые могут включать всех, чтобы максимально расширить участие и поддержать позитивную рабочую среду.

6) Помните, что вы все еще в профессиональной среде

Хотя «Волк с Уолл-стрит» — отличный фильм, не пытайтесь копировать способ управления компанией Белфорта. Люди должны веселиться на вечеринке по случаю дня рождения в вашем офисе, при этом понимая, что это все еще на работе, а не повод для безумия.

7) По возможности добавляйте персонализацию

Чем более персонализированы и индивидуализированы корпоративные вечеринки и сувениры, тем лучше. В идеале именинник, женщина или кто бы то ни было, кто они себя идентифицируют, должен сказать, что вечеринка действительно создана специально для них.

Дни рождения и ваша культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат ​​о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания, которая поощряет сотрудников.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются хороших результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие рыночные позиции.

Признание — это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и оценка ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно миллениалы) ожидают, что на работе они смогут стать самими собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе — мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и праздничные бонусы.

Люди тоже задают эти вопросы об офисных идеях на день рождения

Q: Как виртуально отмечаете дни рождения в офисе?

  • A: Вы можете виртуально отмечать дни рождения в офисе, используя платформу для видеоконференций и / или рассылая, среди прочего, информацию о доставке.

В: Что я могу сделать на день рождения коллеги?

  • A: На день рождения коллеги вы можете сделать разные вещи.Важно учитывать, что выбранный вами вид деятельности является инклюзивным, интерактивным и способствует социальным связям между членами команды. Конечно, обычная открытка на день рождения, праздничный торт, кексы, плитки мороженого, подарочные корзины, завтрак на день рождения или что-нибудь в этом роде — приятный штрих.

В: Как вы отмечаете дни рождения сотрудников, если они работают удаленно или работают из дома?

  • A: Вы можете отпраздновать дни рождения сотрудников, организовав мероприятие, которое объединяет коллег через общую виртуальную деятельность.Будь то какая-то онлайн-групповая игра, командная деятельность или готовый опыт — существует множество способов собрать вместе сотрудников, которые работают в распределенной команде. Вы также можете подарить им опыт в их родном городе, который сотрудник может попробовать со своими друзьями или семьей в выходной. Такой подарок на день рождения дает им возможность попробовать что-то близкое к дому и дает понять вашему сотруднику, что вам не все равно.

В: Как можно весело отпраздновать день рождения сотрудника?

  • A: Некоторые забавные способы отпраздновать день рождения сотрудника — это корпоративные игры, мероприятия, уникальные подарки и угощения на день рождения.

В: Почему важно отмечать дни рождения в офисе?

  • A: Празднование дней рождения в офисе важно, потому что они улучшают удержание, вовлеченность, взаимопонимание и продуктивность, как и другие формы признательности и признания сотрудников. Всегда важно помнить о днях рождения сотрудников.

Как подарить день рождения на благотворительность за шесть шагов

Когда наступит еще один день рождения, вы можете оказаться в некоторой чрезмерной щедрости со стороны семьи и друзей.Может быть, они хотят купить вам новую одежду, этот новый технический аксессуар или поужинать в модном ресторане. Возможно, вам повезло иметь такую ​​заботливую семью и друзей, но, возможно, вам не нужны подарки, особенно когда эти деньги можно было бы потратить гораздо более значимо. Пожертвование дня рождения на благотворительность принесет ценные деньги на важную работу и сделает ваш день рождения еще более особенным. В этом году вместо подарков дайте возможность своим близким вызвать перемены, сделав пожертвование в вашу любимую некоммерческую организацию.

Аарика Риддл, исполнительный директор Reading Partners Silicon Valley, несколько раз отпраздновала свой день рождения, попросив друзей и семью поддержать какое-то дело.

«Я получила пожертвования на сумму более 1000 долларов от друзей на Facebook», — сказала Аарика. «Большинство из них были людьми, которых я не видел годами, и почти все были людьми, которые в противном случае никогда бы не подарили мне подарок на день рождения. Было так здорово увидеть, сколько из них готовы поддержать дело, которое мне очень нравится ».

Дни рождения — не единственное время, когда вы можете собрать деньги на любимое дело.Анника Хоури, старшеклассница из Северной Калифорнии, собрала более 1500 долларов для Силиконовой долины Reading Partners, переплыв Мессинский пролив, водоем между южной Италией и островом Сицилия. Даже если у вас нет планов заняться большим плаванием или завершить триатлон, вы все равно можете поддержать то, что любите, посвятив еще один особенный день.

Если вы всегда думали об этом, но вас пугает процесс создания страницы и запроса пожертвований, мы надеемся, что следующие рекомендации помогут вам расслабиться.

Вот шесть простых шагов, чтобы делать добро в ваш особенный день.

1. Выберите некоммерческую организацию.

Какие причины важны для вас? Независимо от того, является ли ваш выбор причиной детской грамотности, приютов для животных, запрещающих убивать животных, или гражданских прав, найдите в своем районе организацию, которую вы можете всемерно поддержать своим друзьям и семье

2. Поставьте цель.

Сколько денег вы хотите собрать? Посмотрите на страницу сбора средств некоммерческой организации, чтобы определить, как будут потрачены ваши деньги и как далеко они пойдут.Например, в Reading Partners 1100 долларов будут финансировать зачисление студента в Reading Partners в течение одного года. Сделайте свою цель реалистичной, но при этом сложной.

3. Найдите подходящую платформу.

Есть много платформ, которые можно использовать для сбора денег; каждая из этих платформ будет обрабатывать деньги за вас, но они также могут взимать плату за свои услуги. В Facebook появилась новая функция, с помощью которой вы можете собирать средства для некоммерческих организаций через веб-сайт, а такие сайты, как YouCaring, имеют низкие комиссии для пользователей кредитных карт и не получают часть выручки.

4. Напишите убедительный призыв к действию.

Затем вам нужно создать язык, который вы будете использовать, чтобы убедить своих друзей и семью сделать пожертвование! Вы должны указать, почему вы хотите поддержать это дело в свой особый день, чем занимается некоммерческая организация и как будут потрачены деньги. Обязательно подчеркните любые личные связи, которые у вас есть, например, ваше собственное волонтерство или ваш опыт решения проблемы. Вот пример:

Привет друзья и родные!

Вместо того, чтобы делать мне подарок в этом году на моем дне рождения, пожалуйста, подумайте о том, чтобы сделать пожертвование в пользу Reading Partners.Reading Partners, где я был волонтером в течение двух лет, предоставляет индивидуальные занятия для испытывающих затруднения читателей K-4 в начальных школах Title I. Как человек, которому было трудно читать, когда я был моложе, я понимаю, какое значение может иметь грамотность в жизни ребенка. Чтение открывает дверь к будущему академическому, профессиональному и личному успеху. Моя цель по сбору средств — 1100 долларов, которые будут предоставлять индивидуальные индивидуальные занятия по обучению грамоте два раза в неделю студенту программы Reading Partners в течение одного года.Присоединяйтесь ко мне в поддержке детской грамотности!

5. Продвигайте свой призыв к действию.

Опубликуйте призыв к действию и ссылку на свою страницу по сбору средств! Независимо от того, отправляете ли вы его отдельным друзьям и семье, размещаете его в приглашении Facebook на вечеринку по случаю дня рождения или отправляете в Твиттер всем своим подписчикам, убедитесь, что вы обращаетесь к людям, которые важны для вас и которые могут быть заинтересованы в пожертвовании. Вы также можете отправить личные электронные письма своим ближайшим контактам или даже сделать пару телефонных звонков.Чтобы начать сбор средств, сделайте первое пожертвование самостоятельно.

6. Делитесь своими успехами.

Держите близких в курсе ваших усилий по сбору средств. После того, как вы завершите сбор средств и пожертвуете деньги, свяжитесь со всеми, кто сделал пожертвование, и поблагодарите их лично за их вклад. Сообщите им, сколько денег вы в целом собрали, и расскажите о том, как эти деньги повлияют на организацию, которую вы поддерживаете.

Как собрать больше для вашей благотворительности

Работайте с P2P платформой по сбору средств, чтобы предоставить людям онлайн-страницы по сбору средств.

Индивидуальная страница по сбору средств участника — это и есть одноранговый сбор средств, позволяющий другим делиться своей личной связью с миссией и собирать средства от вашего имени.

Взгляните на настройку вашей страницы участника. Убедитесь, что участникам легко:

  • Персонализируйте свою страницу по сбору средств: сделайте так, чтобы участники могли легко делиться личными историями, фотографиями, видео и т. Д.
  • Включите электронную почту и социальные сети: Обеспечьте упрощенные шаги для интеграции электронной почты и социальных сетей (если это не включено в регистрацию).
  • Наблюдайте за индивидуальным прогрессом членов команды: пусть геймификация подпитывает ваше дело и позволяет членам команды следить за своим прогрессом.
  • Обновление Прогресс по сбору средств: автоматизируйте прогресс, чтобы ваша страница всегда давала вашим сторонникам представление о вашем прогрессе в достижении вашей цели по сбору средств.

Настройка страницы участника закладывает основу для постоянного взаимодействия и удержания. Сделайте прочный фундамент!

Щелкните изображение, чтобы ознакомиться с этим примером сбора средств на день рождения!

Поощряйте сторонников подчеркивать свою личную связь с вашим делом.

В то время как некоммерческая организация разрабатывает главную страницу по сбору средств, которая служит центром одноранговой кампании, сторонники несут ответственность за настройку своих отдельных страниц , чтобы рассказать, почему ваше дело важно для них.

Истинное преимущество одноранговой кампании заключается в использовании их социальных сетей, что дает еще больше причин для оптимизации страниц ваших участников.

В OneCause страницы участников включают:

  • Имя
  • Неограниченное количество качественных фото и видео
  • Личное сообщение участника с «зачем» они собирают средства
  • Цель по сбору средств и текущая сумма
  • Сеть вызовов
  • График в реальном времени с пожертвованиями и любыми личными комментариями от жертвователей

Чем персональнее страница, тем сильнее влияние социального доказательства на социальных жертвователей как мотиватор пожертвований.

Предложите реалистичные цели по сбору средств с ощутимыми эффектами.

Постановка цели имеет решающее значение для опыта участников и успешного сбора средств. Это тонкий баланс между некоммерческой организацией, обеспечивающей разумную рекомендуемую цель и предоставляющей право собственности одноранговым участникам, заставляя их устанавливать личную цель по сбору средств.

Согласно исследованию социальных доноров, 90% тех, кто поставил перед собой цель по сбору средств, достигли или превысили эту цель.

Если вы некоммерческая организация, учитывайте следующие элементы, рекомендуя цели по умолчанию:

  • Среднее количество участников по сбору средств ($) от прошлых кампаний
  • Рассмотрите тип кампании: оцените прошлую эффективность различных кампаний, которые вы проводили.Настройте цели по умолчанию, чтобы они отражали разумную сумму для каждого типа кампании.
  • Персонализировать цели для возвращающихся участников на основе их индивидуальных прошлых достижений

Самое важное, что может сделать некоммерческая организация, — это иметь привлекательный технологический инструмент для сбора средств, который расширяет возможности их одноранговых участников и направляет их в достижении их целей по сбору средств.

Используйте возможности публикации в социальных сетях.

Одна из причин, по которой социальные сети являются идеальным каналом для сбора средств на день рождения, заключается в том, что буквально миллионы новых жертвователей ждут, чтобы их привлекли в Интернете.

Некоммерческие организации (и участники их одноранговых кампаний) могут извлечь выгоду из растущих социальных возможностей, стратегически используя социальные сети для увеличения охвата своих кампаний по случаю дня рождения при одновременном увеличении пожертвований.

26 продуманных способов отметить дни рождения сотрудников в 2021 году (даже если они удаленные)

К сожалению, некоторые организации списывают празднование дня рождения; в конце концов, это бизнес, а не детский сад.

Однако празднование дня рождения сотрудников имеет значение.А опытные руководители и руководители отдела кадров знают, как направить свою власть на поддержание морального духа и вовлеченности сотрудников.

В этой статье 26 продуманных способов отметить дни рождения сотрудников. Вы найдете идеи, которые будут полезны независимо от того, работают ли ваши сотрудники или коллеги из офиса или удаленно.

Связано: 30 продуманных способов отметить рабочие годовщины в 2021 году

Прежде чем мы поговорим об этих фантастических идеях дня рождения сотрудников, давайте рассмотрим, почему дни рождения сотрудников так важны.

Проблема дней рождения сотрудников

Исследование CEB, опубликованное в Harvard Business Review, выявило три даты со значительным всплеском поиска работы: рабочие годовщины, дни рождения среднего возраста и встречи в старших классах. Кроме того, исследование показывает, что при поиске работы наблюдается всплеск на 12% в дни рождения, такие как 40 и 50.

Что такого особенного в днях рождения, что заставляет людей пересматривать свой жизненный выбор, особенно текущую работу? Мы можем выделить три основные причины.

Новая эра — веха

Эпоха — это один из ощутимых показателей того, насколько далеко человек продвинулся. Многие люди имеют представление о том, какой они хотят видеть свою жизнь. Например, они имеют представление о том, в каком возрасте они хотели бы выйти замуж, иметь детей или занимать должность на работе или в обществе.

Поэтому они думают о том, как далеко они продвинулись в достижении этих целей, когда приближается день рождения.

В дни рождения сотрудники оценивают свои текущие обстоятельства и задают себе вопросы о том, добиваются ли они прогресса в достижении своих возрастных целей или нет.

День рождения — время для взаимодействия

Дни рождения — это обычно дни, когда семья и друзья собираются, чтобы отпраздновать сотрудника. Хотя это может быть очень весело, это также может вызвать беспокойство у празднующего, особенно когда он встречается с людьми, которых не видел год или больше.

В дни рождения друзья и родственники могут спросить их об их статусе работы. Если они застряли на одних и тех же ролях или не движутся по восходящей траектории, им может быть неудобно отвечать на вопросы о работе, и они могут начать переосмысливать свою нынешнюю работу.

Дни рождения — дни для сравнения

Сравнение — вор радости, и личные смятения могут возникнуть в результате того, что сотрудники сравнивают себя с другими или где, по их мнению, они будут находиться на данном этапе своей карьеры.

Они могут искать более зеленые пастбища, если они недовольны своей жизнью, когда приближается день рождения, особенно в отношении работы.

Почему важно отмечать дни рождения сотрудников

Лишь 26% сотрудников чувствуют себя ценными на работе, и это большая проблема из-за тесной взаимосвязи между признанием сотрудников и текучестью кадров.

Что вы можете сделать, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными в вашей организации? Отмечайте дни рождения сотрудников!

Этот праздник показывает сотруднику, что вы заботитесь о нем, и может повысить его мотивацию на рабочем месте.

Исследование, проведенное в 2019 году, показало, что система поощрений и признания является одной из самых мощных сил, способствующих вовлечению на рабочем месте.

Кроме того, наличие системы признания и поощрения, например празднование дней рождения сотрудников, способствует снижению текучести кадров и повышению производительности.

Однако из-за пандемии многие работники работают из дома или работают по смешанному графику. Если это так в вашей организации, празднование дней рождения сотрудников может быть затруднительным.

Вот почему мы собрали 26 блестящих идей о том, как вы можете заставить своих сотрудников чувствовать себя ценными, отмечая их дни рождения.

5 советов для дней рождения сотрудников

Поскольку мы рассмотрели, почему дни рождения сотрудников имеют большое значение, теперь мы рассмотрим несколько советов, которые ваша компания может использовать для создания великолепной программы дня рождения сотрудников.

1. Запомните дату

Ваш отдел кадров, скорее всего, записал дни рождения всех сотрудников. Поэтому используйте эти знания, чтобы проявлять инициативу и разрабатывать стратегию.

Не стоит отмечать дни рождения через несколько недель после мероприятия. Заведите календарь, в котором есть все важные даты, чтобы вы могли следить за их днем ​​рождения. Есть приложения, которые вы также можете использовать для установки напоминаний о приближении дня рождения.

2. Пусть все присоединятся к вам.

Ваш работник должен слышать поздравления не только от отдела кадров или их руководителя.Поскольку они работают с другими сотрудниками, убедитесь, что все знают о предстоящей дате, чтобы внести свой вклад.

Nectar — это инструмент признания и поощрения, с помощью которого сотрудники могут публично отмечать дни рождения и рабочие годовщины.

3. Сделайте это личным

Ваша программа признания должна быть личной и может включать в себя благодарность за недавний проект, которым они занимались, анекдоты и другие подобные индивидуальные факторы. Например, обычное «С Днем Рождения» может быть крутым, но незабываемым.

4. Обеспечьте справедливое вознаграждение

Не переусердствуйте с одним сотрудником, если вы не можете переусердствовать со всеми сотрудниками. Сотрудники разговаривают друг с другом, и если они обнаруживают, что другие получают более качественные подарки, они могут почувствовать себя недооцененными.

5. Обеспечьте единообразие

Ваша система признания и поощрения должна быть последовательной. Это означает, что никто не останется в стороне, когда у них день рождения. Обязательно включите всех в торжества, даже если у вас есть удаленные команды и команда в офисе.

Платформа вознаграждения сотрудников, такая как Nectar, является отличным инструментом для автоматического получения бонусов ко дню рождения и помогает менеджерам по персоналу следить за предстоящими датами для всех сотрудников.

6. Имейте бюджет

Гораздо проще отпраздновать день рождения и использовать некоторые из замечательных идей, которые мы предоставили ниже, если вы заранее предусмотрели бюджет. Как вы увидите, празднование дня рождения не обязательно должно быть сложным и дорогостоящим. Вместо этого включите в свой бюджет расходы на день рождения, чтобы вам не пришлось пытаться найти деньги позже в этом году.

7. Будьте внимательны

Не все празднуют дни рождения, поэтому не стоит заставлять кого-либо участвовать в праздновании дня рождения. И даже те, кто празднует, не хотят ничего публичного. Таким образом, в процессе адаптации спросите сотрудников, отмечают ли они дни рождения и как они хотели бы их отмечать.

Если они предпочитают очень скромное дело, простого электронного письма может быть достаточно.

8. Будьте осторожны.

Некоторые люди чувствительны к своему возрасту, поэтому не рискуйте делиться сокровенными знаниями в общественном месте.Так что не раскрывайте их возраст, если не уверены, что они не будут возражать.

9. Подчеркивайте прогресс

Используйте дни рождения, чтобы отмечать не только время, но и прогресс, достигнутый в вашей организации. С этой целью сосредоточьтесь на достижениях и прогрессе, достигнутом в проектах.

Имея в виду эти девять советов, вы готовы реализовать более 26 замечательных идей для дня рождения, которые мы собрали ниже.

26 продуманных способов отпраздновать дни рождения на работе (включая удаленные идеи)

1.Доставить угощения

Дни рождения могут помочь поднять моральный дух на рабочем месте и сблизить товарищей по команде; поэтому сейчас идеальное время для корпоративной вечеринки. Прежде чем покупать угощения, убедитесь, что у вашего сотрудника нет аллергии на эти угощения. Узнай, что им нравится.

Поскольку это возможности для сплочения коллектива, вы можете купить пакет угощений для всей команды. Если некоторые из них работают удаленно, воспользуйтесь такой службой, как Crumbl, чтобы доставить печенье для гурманов прямо к ним домой.

Вы могли бы даже сделать его более приятным и дешевым, попросив других коллег внести свой вклад и принести то, что, по их мнению, их коллегам понравится.

2. Устройте виртуальную вечеринку

Если участник праздника работает удаленно, то виртуальная вечеринка может быть именно тем, что ему нужно, чтобы оживить свой распорядок! Например, вы можете собраться на виртуальный обед и потратить несколько минут, чтобы поздравить именинника с днем ​​рождения! Это был бы прекрасный сюрприз.

3. Сердечный приступ на рабочем месте

Если ваш работник одобряет общественное признание, то это отличная идея. Предпосылка довольно проста. Покажите, что вы думаете о них в день их рождения, придя в офис пораньше и украсив их стол.

Мы уверены, что они были бы рады увидеть украшения. Так что же можно использовать в качестве реквизита? Помимо воздушных шаров (очевидно), вы также можете украсить их стол фотографиями их любимых людей, забавными произведениями искусства и подарками. Сотрудники, безусловно, ценят украшения за хороший вкус.

4. Дайте им вознаграждение

Программа признания сотрудников, такая как «Нектар», может упростить для вашей компании возможность подарить имениннику подарки. С помощью Nectar вы можете автоматически делиться наградами в день их рождения и приглашать коллег, чтобы они рассылали им привет на платформе.

5. Полностью оплачиваемый отпуск на выходных

Как мы уже говорили ранее, не все сотрудники хотят публичное представление. Осознавая это, вы можете сделать сюрприз на день рождения, который они оценят. Например, вы можете организовать для них свободное от работы время, например, во время оплачиваемого отпуска на выходных. Такой подарок показывает, что вы слушаете своих сотрудников, и доказывает, что вы их цените.

Отдых на выходных не обязательно должен быть дорогим — он может быть таким же простым, как тематический парк или поездка на пляж.

6. Оставляйте персонализированные сообщения на рабочем месте

Одно из качеств хорошей программы дня рождения сотрудника — персонализация. Личное сообщение от коллег может порадовать вашего сотрудника. Если в вашей организации есть онлайн-рабочее место, например Slack, оставив вдумчивые сообщения о днях рождения, ваш сотрудник почувствует себя ценным и удовлетворенным. Кроме того, некоторые платформы позволяют планировать сообщения заранее, поэтому это первое, что видит ваш сотрудник, когда приступает к работе в течение дня.

7. Украсьте столовую

Следующая идея отлично подходит для компаний, сотрудники которых вернулись в офис. Сделайте шаг вперед в своем празднике, украсив всю столовую к их дню рождения. Хотя на это уходит много времени, результаты часто бывают отличными!

Кроме того, помощь коллег в украшении может быть упражнением по построению коллектива, которое улучшает моральный дух, дух товарищества и продуктивность.

Вы можете добавить индивидуальности, сделав свои украшения тематическими.Например, любит ли ваш сотрудник Париж? Затем вы можете отремонтировать всю комнату, чтобы придать ей французскую атмосферу.

8. Оставляйте личные заметки

Дни рождения — отличная возможность показать, насколько вы цените сотрудника. Вместо того, чтобы писать обычную открытку «С Днем Рождения», у вас может быть что-то более крутое: персонализированные поздравительные открытки!

Чтобы создать их, попросите коллег написать несколько слов о том, что им нравится в сотруднике и что им больше всего нравится в рабочих отношениях.

9. Позвольте им выбрать свой подарок

Некоторые люди обладают даром выбирать правильные подарки. Однако, если вы не один из таких людей, вы можете обратиться к лучшему источнику: к сотруднику.

Если они празднуют дни рождения, вы можете спросить их, что бы они хотели на день рождения. Хотя это может испортить элемент неожиданности, мы уверены, что они не будут возражать, если получат именно то, что хотят — в том числе личная записка с подарком также может быть трогательным ходом.

10. Создайте собственное видео

Создание видеоролика об уникальных качествах, личностях и вкладе членов вашей команды в работу — отличный способ отпраздновать их день рождения. Возможно, вам потребуется немного разбираться в технологиях, чтобы редактировать видео, но мы уверены, что вы справитесь с этим.

Кроме того, это необязательно делать в одиночку; вы можете убедить других внести свой вклад в видео, сняв несколько секунд персонализированных сообщений.

11. Устроить коктейльную вечеринку

Организация коктейльной вечеринки работает для всех сотрудников, независимо от того, работают они из дома или нет — ну, за исключением того, что они не употребляют алкоголь.

Если они не знают, как приготовить коктейль, есть виртуальные классы, которые можно записать для всей команды. Примером может служить виртуальный коктейльный класс.

Вы можете поднять ставки, играя в музыку и в другие игры (виртуальные игры, если ваша команда все еще удаленная или гибридная).

12. Отправить пакеты на день рождения

Это еще одна отличная идея, лучше всего подходящая для удаленных торжеств. Это включает в себя отправку человеку, празднующему свой день рождения, посылки с подарком на день рождения.Содержимое коробки зависит от того, что вы хотите или что нравится празднующему. И это может быть как еда, так и кружки, рубашки и другие предметы, которые доставляют прямо к ним домой.

13. Сообщите им о себе в социальных сетях (LinkedIn)

Еще одна хорошая идея — рассказать им о компании в социальных сетях. Кое-что из того, что вы могли бы сказать, включает их положение, достижения, годы службы и тому подобное. В сообщении обязательно поблагодарите их за их тяжелую работу.Мы уверены, что ваши сотрудники будут рады и вам благодарны.

14. Сделайте им звонок-сюрприз

Это похоже на вечеринку-сюрприз, только виртуальную. Для этого попросите именинника позвонить и пусть все уже находятся в виртуальной комнате. Когда они войдут, попросите всех поздравить их с днем ​​рождения. Эта идея обязательно вызовет у них улыбку.

15. Организуйте групповую прогулку

Организовав групповую прогулку, праздник станет еще более особенным.Выясните, где именинник или девочка хотели бы пойти, и договоритесь, чтобы команда отвезла их туда в их особый день. Сделать это сюрпризом — это круто, но важно убедиться, что у них еще нет планов. Час или два вдали от работы могут быть значительными и доставить массу удовольствия им и команде.

16. Сделайте пожертвование на благотворительность

Ваш сотрудник увлечен конкретными делами? Что может быть лучше подарка на день рождения, чем пожертвование благотворительной организации или некоммерческой организации, занимающейся этим делом от их имени? Это идеальный подарок, который порадует вашего сотрудника и сделает его важным в свой особенный день.

17. Предоставьте им выходной

Подобно предоставлению им полностью оплачиваемого отпуска, эта идея также включает в себя предоставление вашим работникам отдыха. Итак, предложите им свободный выходной, который можно использовать в день их рождения или в другое время в будущем. Предоставление им возможности использовать его в будущем позволяет им наслаждаться своим особенным днем, когда они захотят.

18. Подарите им что-нибудь особенное

Хотите развлечься? Тогда эта идея предлагает вам прекрасную возможность сделать это — при условии, что вы знаете, что им нравится.С этой целью выбирайте памятные, персонализированные и продуманные подарки. Хотя такая комбинация кажется дорогостоящей, это не обязательно. Проявив некоторую вдумчивость, вы можете предложить им то, что они будут ценить долгое время.

19. Выносите их на еду

Хотите лучше узнать своих сотрудников? Затем пригласите их поужинать в день их рождения. Для этого предложите им выбрать ресторан по своему выбору. Чтобы все было веселее, к вам могут присоединиться другие коллеги.Когда к вам присоединятся другие, ужин будет похож на настоящий день рождения.

Если вынимать их из дома слишком сложно, вы можете облегчить задачу, попросив других членов команды принести еду или что-нибудь съедобное в их особый день.

20. Предложите им подарочные карты

Даже если подарочная карта «мала» в денежном выражении, вы можете поспорить, что ваши сотрудники ее оценят. Вы также можете найти предложения по увлекательным занятиям, которые выводят сотрудника из зоны комфорта. Например, некоторые компании предлагают сотрудникам такие занятия, как уроки рисования.Однако, прежде чем вы это сделаете, убедитесь, что ваши сотрудники будут заинтересованы в этой деятельности.

21. Спрашивайте идеи у друзей

Между счастьем сотрудников и поддержкой, которую они получают от коллег, существует тесная связь. Итак, если вы хотите, чтобы они запомнили день рождения, попросите их друзей по работе помочь с его планом.

22. Проведите встречу-сюрприз.

Хотя празднование работника в Интернете через Slack или другие платформы обмена сообщениями — это прекрасно, вы можете подняться на ступеньку выше, появившись, чтобы поздравить участника лично.Эту идею лучше всего реализовать, когда она неожиданна. Попросите коллег прийти за несколько минут до прихода сотрудника и сразу же поздравить их, когда они войдут в комнату. На их лицах действительно будут улыбки!

23. Играть в мелочи онлайн

Чтобы насладиться этой идеей, соберите команду для приятной, дружеской игры в мелочи онлайн. Эта деятельность улучшит дух товарищества в команде и порадует сотрудника, чье представление о хорошем времени — это отчасти здоровая конкуренция.

24.Пригласите знаменитость на вечеринку

Как бы вы себя чувствовали, если бы ваша любимая знаменитость пришла бы поздравить вас с Днем Рождения? Мы уверены, что вы будете в восторге. Cameo — это платформа для сообщений о знаменитостях, которая позволяет вам нанять знаменитостей и поздравить их с днем ​​рождения. Это обязательно будет приятным сюрпризом.

25. Проведите местное торжество

Несмотря на социальное дистанцирование (где это возможно), вы все равно можете организовать местное торжество. Например, вы можете попросить сотрудников оставить коробку или корзину у входной двери, а члены их команды оставят поздравительные открытки и поздравительные записки.

26. Попробуйте другой торт или десерт.

Традиционный ванильный торт с глазурью пробовали и носили. Так почему бы не приправить праздник альтернативным тортом? Есть множество вариантов, которые вы можете попробовать. Например, можно попробовать овощной торт для сотрудников фитнеса, пирог или вкусный сапожник.

Заключение

Существует множество продуманных способов отпраздновать день рождения ваших сотрудников, и мы надеемся, что более 26 идей, перечисленных выше, помогут вам создать праздник, который сотрудники запомнят надолго.Создайте в компании культуру признания, и вы можете быть уверены в повышении вовлеченности, производительности и производительности сотрудников.

15 благотворительных подарков, которые дети могут сделать в свой день рождения

Несколько недель назад я был на вечеринке по случаю второго дня рождения моей дочери. В два года она только начинает понимать, как мы чувствуем себя чудесными днями рождения. Поэтому, естественно, я сделал все, что мог, чтобы сделать его невероятно особенным для нее.

Когда я вырезал, вставлял и обрабатывал детали ее дня рождения, я не забывал о том, что есть много детей, которые не будут праздновать дни рождения в этом году.У их родителей не будет дома, где можно было бы собрать своих близких, и у них не будет денег, чтобы купить торт или подарки. Они не смогут устроить вечеринку, не говоря уже о том, чтобы придумать «тему», потому что они бездомные.

Еще есть дети, которые в день своего рождения оказываются больными и лежат в больницах. Представляете, на что это похоже? Тыкал и толкал, слабый и скованный? Как мать, я буквально не могла представить себе ни ту, ни другую ситуацию, потому что все, что мне посчастливилось знать, — это улыбка моей дочери над сиянием ее свечей на день рождения.

Я упорно работаю, чтобы научить свою дочь тому, как важно отдавать, даже в те моменты, когда кажется, что все моменты связаны только с ней. Отдача во время вечеринок по случаю дня рождения и размышления о детях, которым повезло меньше, чем моя дочь, в моменты празднования — прекрасный пример.

В связи с этим мне посчастливилось познакомиться с двумя удивительными мамами, которые активно вносят свой вклад, чтобы вернуть радость дням рождения бездомных и больных детей. В рамках проекта Пейдж Шено «День рождения» ежемесячно проводятся вечеринки по случаю дня рождения в учреждениях для бездомных и временных жилых помещениях… а фонд Стефани Гримм «Конфетти» поставляет комплекты для празднования дня рождения детям, которые проводят дни рождения в больнице.

Я прекрасно провел время, болтая с Пейдж и Стефани. Мало того, что они обе начали свою благотворительную деятельность после того, как стали матерями, но обе женщины также привлекли своих детей и друзей своих детей к своей работе. И оба считают, что наши дети могут волшебным образом изменить жизнь ребенка, который любит те же песни, шоу и игрушки, что и они… и должен также испытывать ту же радость дня рождения.

Они поделились со мной некоторыми блестящими, действенными идеями и советами о том, как дети могут отдать что-то, даже на их собственных днях рождения.

1. Станьте волонтером на дне рождения бездомного ребенка.

При невероятной поддержке энтузиастов дня рождения (волонтеров), The Birthday Party Project ежемесячно проводит вечеринки по случаю дня рождения в домах для бездомных и временного проживания. На вечеринках дети наслаждаются занятиями и поделками, украшениями, играми, кексами и подарками для вечеринок. Наконец, каждому ребенку, отмечающему день рождения в этом месяце, дается подарок на день рождения и значок дня рождения. Как утверждает основательница Пейдж Шено: «Наши праздники — это больше, чем просто вечеринка, это громкий восклицательный знак, что эти дети имеют значение!»

Дети от пяти лет и старше могут помогать волонтерам на вечеринках и узнавать о преимуществах помощи другим.В настоящее время в рамках проекта «День рождения» участвуют девятнадцать агентств в пяти городах по всей стране, ежемесячно посещая более 750 детей. И они очень быстро растут, поэтому проверьте их сайт, нет ли поблизости от вас форпоста. Сделайте традицией добровольно участвовать в вечеринке каждый год в месяц дня рождения вашего ребенка.

2. Сделайте дубликаты подарков.

Организации, подобные The Birthday Party Project, также принимают дубликаты подарков на день рождения для получателей вечеринок.(Так что имейте это в виду, когда ваш четырехлетний ребенок получает примерно на десять миньонов больше, чем на его вечеринке Гадкий Я .) Игрушки стоимостью около 30 долларов можно отправлять в центр распределения проекта Birthday Party, чтобы скрасить день рождения бездомного ребенка.

3. Будьте хитрыми ради дела.

Фонд конфетти принимает нарисованные детьми поздравительные открытки для своих праздничных коробок, которые доставляются детям, прикованным к больнице, в дни их рождения. Это отличное ремесло для детей, в котором можно поучаствовать в день своего собственного дня рождения или на вечеринке по случаю дня рождения.По словам основателя Стефани Гримм, «это становится уроком для обучения, что на самом деле это наш день рождения, и мы хотим поделиться с друзьями и семьей, но мы также должны разделить наш день рождения с нашим« другом дня рождения »(кем-то еще, у кого день рождения такой же, как и у нас. нам), которому, к сожалению, приходится делать это в больнице ».

Почему бы на следующий день рождения вашего ребенка не организовать мастерскую из пустых открыток, маркеров и наклеек и позволить детям отправиться в город, чтобы пожелать дня рождения? Дети будут рады узнать, что они делают что-то особенное для другого ребенка, нуждающегося в небольшом солнечном свете.Узнайте больше здесь.

4. Используйте дополнительные принадлежности для вечеринок.

Все те лишние безделушки для вечеринок, которые вы накопили и никогда не использовали? Не позволяйте им выбрасывать (или собирать пыль на складе)! Мамы могут превратить вечеринки в то, что Шено называет «волшебством дня рождения». Просто отправьте любое из перечисленных ниже дополнений в The Birthday Project.

В частности, они ищут:

  • праздничных принадлежностей (шляпы, воздуходувки, баннеры, значки на день рождения)
  • пластиковые круглые и прямоугольные скатерти
  • принадлежности и пакеты для подарочной упаковки
  • подарочные карты (Target, Walmart, Visa , Toys R Us)

5.Соберите деньги, чтобы купить подарок на день рождения нуждающемуся ребенку.

Даже если у вас и ваших детей нет координатора проекта празднования Дня Рождения в вашем районе, ваша семья может сделать пожертвование в национальном масштабе. Проект «День рождения» верит в творческие пожертвования, которые помогают нашим детям понимать важность отдачи. В дни своего дня рождения они могут сделать пожертвование из своей копилки, разместить киоск с лимонадом или даже внести свой вклад в рамках своей уникальной инициативы #shareyourbirthday.

6.Учитесь на примере мамы.

Лучший способ для моей дочери понять важность отдачи — это увидеть, как я делаю благотворительность частью своей жизни. Фонд Конфетти ищет добровольцев по всей стране, чтобы они обратились в местные больницы, чтобы рассказать о проекте и, надеюсь, привлечь их к участию. Этих добровольцев с любовью называют «именинными феями» и «именинными героями». Как только вы, как именинная фея, наладите партнерские отношения с местной больницей, Фонд Конфетти отправит вам праздничные наборы, а вы, в свою очередь, доставите их в отделы службы защиты детей.Наборы содержат разнообразные праздничные принадлежности и украшения для четырех человек — этого достаточно для ребенка и трех посетителей, которым разрешено находиться в комнате одновременно.

«Все, что нужно сделать семьям, это добавить торт», — сказал Гримм.

7. Заполните список желаний.

Если ваш малыш любит поделки, подумайте о том, чтобы собрать пакет для ухода за днем ​​рождения для Фонда Конфетти, чтобы у него были все необходимые продукты в коробках для ухода за днем ​​рождения. Вы и ваш ребенок можете найти их вместе в местном магазине поделок, а затем украсить свою посылку по пути в Фонд конфетти — их адрес можно найти здесь.

  • пекарский шпагат (все цвета)
  • наклейки (в листах или рулонах)
  • белый картон
  • деревянные вилки и ложки
  • тканевые медальоны, соты или помпы (все цвета)
  • упаковочная лента
  • резак для бумаги
  • Круглый пуансон диаметром 1,5 дюйма

8. С помощью детских шагов создайте дух дарения.

Давайте будем честными: детям может быть трудно думать о том, чтобы не получить никаких подарков, особенно если они привыкли нырять в груды упакованных подарков от гостей вечеринки.Вы можете помочь им проникнуться духом дарения с помощью Kids Can Give Too. Веб-сайт позволяет рассылать приглашения на вечеринки и благодарственные письма, но приглашает гостей жертвовать деньги вместо того, чтобы приносить подарки — половина денег идет имениннику, а другая половина идет на выбор ребенком благотворительных партнеров сайта, таких как Вода. .org, Дом Рональда Макдональда, Autism Speaks и другие. Гости могут сэкономить время, делая покупки для подарка, а именинная звезда получает удовольствие и от того, что помогает другим, и от получения чего-то небольшого.

9. Поддержите пушистого друга.

Ваша именинница любит животных? Повысьте осведомленность и поддержку некоторых очаровательных пушистых друзей, устроив вечеринку по случаю дня рождения, направленную на поддержку вашего местного приюта для животных. Попросите гостей принести корм для домашних животных, игрушки, старые одеяла (которые нужны многим приютам для животных) или другие предметы из списка желаний, которые есть в приюте. Некоторые приюты для животных или гуманные общества даже проводят в приюте вечеринки по случаю дня рождения, позволяя детям погладить и поиграть с животными, которые хотят быть усыновленными.

10. Устройте день рождения любителю книг.

Ваш ребенок съел доктора Сьюза? Забыть о времени, просматривая Гарри Поттер ? Отметьте его любовь к чтению, устроив вечеринку по случаю дня рождения, посвященную книге, которая помогает распространить любовь к чтению и среди других. Вместо подарков попросите гостей принести новые или аккуратно подержанные книги, чтобы передать их в местную детскую больницу, приют для бездомных или нуждающиеся классы. В некоторых местах, например, в детских больницах, гости вечеринки могут позволить гостям прийти и почитать книги другим детям, прежде чем раздать их или пожертвовать организации.

11. Наслаждайтесь хорошей едой, чтобы утолить голод.

Лучшая часть любого дня рождения? Еда, конечно! Поддержите кампанию «No Hungry Kid» «Поделитесь своей силой», организовав день рождения, посвященный еде, и вспоминая тех, кто остается без еды. Попросите гостей вечеринки приготовить собственное мороженое или пиццу и сделать пожертвование No Kid Hungry вместо подарка. Другой вариант: устроить распродажу выпечки и привлечь детей к измерению и смешиванию ингредиентов для приготовления разных видов хлеба или весело украсить печенье или мини-пирожные для продажи, чтобы собрать деньги, чтобы помочь детям, которые часто голодают.

12. Празднуйте с солдатом.

Хотите поддержать солдата в праздновании дня рождения? Усыновить солдата США предлагаются как постоянные, так и разовые программы поддержки, которые позволяют отправить пакет услуг солдату, проходящему службу за границей. Используйте свое празднование дня рождения, чтобы сделать открытки и фотографии поддержки, и попросите гостей принести предметы из списка желаний из предлагаемого списка угощений, игрушек и туалетных принадлежностей, наиболее необходимых тем, кто служит нашей стране. Не забудьте проверить такие списки, чтобы узнать, что вам нужно больше всего, а какие предметы вам не разрешено отправлять.

13. Подарите подарочный пакет, который действительно имеет значение.

Вместо того, чтобы раздавать партийные сумки, потратьте часть своей партии на создание особенной сумки для кого-то еще. Фонд My Stuff Bags Foundation работает с детьми, которых выгоняют из небезопасных домов, предоставляя им спортивную сумку, полную утешительных вещей, а также предметов первой необходимости, которые часто не предоставляются государственными учреждениями. От одежды и игрушек до книг, туалетных принадлежностей и специального одеяла — предметы в этих сумках могут помочь облегчить переход ребенка из небезопасного дома в незнакомый приют или приемную семью.Попросите участников вечеринки принести предметы для спортивной сумки или потратьте вечеринку на изготовление простых одеял без шитья (инструкции есть на их веб-сайте), чтобы создать мягкое красочное защитное одеяло для ребенка в переходный период.

14. Отпразднуйте любимую еду и помогите местному продуктовому банку.

Ваш ребенок фанатик арахисового масла? Любитель пасты? Любитель консервированных фруктов? Помогите местному продуктовому банку, попросив гостей вечеринки принести фляги, банки или коробки любимой нескоропортящейся еды именинницы, чтобы подарить нуждающимся.Поставьте цель пожертвовать двадцать пять банок арахисового масла или 100 упаковок макаронных изделий и выберите интересный способ демонстрации пожертвований по мере их поступления, например, пирамида из банок или бревенчатый дом с макаронами. В зависимости от возраста ребенка некоторые продовольственные банки могут позволить вам провести мероприятие в продовольственном банке, упаковав пожертвования продуктов питания в пакеты для семей в этом районе.

15. Начните с малого.

Вы все еще можете научить своего ребенка благотворительности во время традиционного празднования дня рождения. После вечеринки отметьте новый возраст вашего ребенка розыгрышем игрушек с соответствующими числами.Помогите имениннику думать о других, попросив его раздать столько игрушек, сколько ему лет. Пять лет? Помогите ему найти пять книг или игрушек, старых или новых, с которыми он готов расстаться ради менее удачливого ребенка. В итоге у вас будет меньше беспорядка, а он получит важный урок о том, как помогать другим.


Подробнее о проекте «День рождения»:

Миссия проекта «День рождения» — доставить РАДОСТЬ бездомным детям через волшебство дней рождения.

Пейдж Шено, организатор мероприятий и мама, разработала проект «День рождения» после рождения дочери Лиззи. Она всегда любила планировать важные события, но когда она стала мамой, она решила, что отмечать других — ее цель в жизни. После многих лет исследований и размышлений в 2012 году Пейдж отправилась в новое путешествие, и родился проект «День рождения». При невероятной поддержке энтузиастов дня рождения (волонтеров) The Birthday Party Project ежемесячно проводит вечеринки по случаю дня рождения в учреждениях для бездомных и временного проживания.На вечеринках дети наслаждаются занятиями и поделками, украшениями, играми, кексами и подарками для вечеринок. Подарок на день рождения и значок дня рождения вручаются каждому ребенку, отмечающему день рождения в этом месяце.

Как свидетельствует Пейдж: «Наши торжества — это больше, чем просто вечеринка, они являются громким восклицательным знаком, что эти дети имеют значение!»

Подробнее о Фонде Конфетти:

Фонд Конфетти поставляет наборы для празднования дня рождения детям, которые проводят свои дни рождения в больнице.С помощью праздничных наборов дети всех возрастов отмечаются и чествуют в их особый день.

Стефани Фрейзер Гримм разработала Фонд конфетти, когда ребенок ее лучшей подруги родился на восемь недель раньше срока со многими осложнениями. Подруга Стефани каждый день часами ехала в отделение интенсивной терапии со своим малышом и мужем, поскольку ее ребенок постепенно рос. Во время этих долгих поездок Стефани и ее подруга рассказывали о своих семьях, погоде, своей работе, о том, как хорошо они учились в колледже, и обо всем, что отвлекало их.Один разговор привел к тому, что больничный «приятель» малышки С. собирался домой и, наконец, праздновал день рождения.

Стефани интересовалась, что случилось, когда дети лежали в больнице в день их рождения. У них вечеринка? Она обнаружила, что ответ почти всегда был «нет». Родители с больными детьми думают только о том, чтобы их дети стали здоровыми, а не бросают бока, чтобы собрать припасы и устроить вечеринку по случаю дня рождения. Обычно день рождения отмечают, когда ребенок приходит домой.Она знала, что есть способ помочь, и придумала идею создания праздничных наборов, которые в больницах могли бы иметь под рукой, чтобы помочь больному ребенку отпраздновать. (Стефани каждые два месяца проводит упаковочные вечеринки в своей местной студии в Род-Айленде, где дети и взрослые могут добровольно создавать и упаковывать комплекты.)

Фотографии проекта «День рождения» любезно предоставлены Проектом «День рождения». Фотографии Фонда конфетти любезно предоставлены фотографией Меган Сепе.

Другие способы вернуть деньги:

Проблема с благотворительными организациями в честь дня рождения Facebook

Википедия

С прошлого года перестал судорожно ждать своего дня рождения.Дополнительный год жизни больше не означает приобретение нового права (последнее право, которое я получил в свои 25 лет, это возможность голосовать в итальянском Сенате Республики), а просто быть немного ближе к естественному завершение моего жизненного цикла.

К сожалению, Facebook недавно жестоко напомнил мне о предстоящем событии, разместив это напоминание в верхней части моей ленты новостей:

По-видимому, для Цукерберга моих данных недостаточно; теперь он хочет, чтобы я тоже начал собирать средства для общественного блага.

Эта новая функция сбора средств появилась в августе 2017 года и позволяет пользователям Facebook начинать сбор средств на те цели, которые их волнуют. Все, что вам нужно сделать, это выбрать некоммерческую организацию из пула +750 000 организаций (да, три нуля) и за несколько простых шагов попросить друзей вложить деньги, чтобы сделать мир лучше.

Сделав блестящий стратегический ход, гуру Facebook решили сосредоточиться на днях рождения, поскольку даты рождения уже занимают центральное место в нашей повседневной жизни в Цукерланде.Более того, новая функция использует очевидную потребность в личной проверке.

Стратегия окупилась. В августе прошлого года социальная сеть объявила, что за год эта новая функция собрала более 300 миллионов долларов. Вначале компания взимала довольно стандартную плату в размере 5 процентов с каждого пожертвования. Однако в ноябре 2017 года комиссия отменила, и теперь 100 процентов пожертвований, сделанных через платформу, идут непосредственно в выбранные некоммерческие организации.

В то время, когда общественное мнение доминирует над «мифом о накладных расходах», безжалостность Менло-парка гарантирует, что все ваши деньги пойдут прямо на благотворительность, которой вы решили помочь.Звучит хорошо, а?

Более того, если вас не убедило его первое приглашение создать сборщик средств, Facebook предложит новый баннер, также стратегически расположенный в верхней части вашей ленты новостей, который обещает пожертвовать 2 евро некоммерческой организации вашей страны. выбор, если вы просто создаете для него сборщик средств.

Facebook

Все, что вам нужно сделать, это выбрать дело, которое вы считаете достойным, и обнародовать его. Все остальное сделает Facebook.Включено небольшое пожертвование.

Это, вероятно, самая простая благотворительность, о которой можно подумать. В сфере Facebook делать добро настолько легко, что требуется больше усилий, чтобы этого не сделать. Только танцующий клоун Пеннивайз осмелился бы сказать, что организация сбора средств на день рождения, скажем, для детей-инвалидов «плохо для бизнеса».

Тогда почему я утруждаюсь писать статью, которая якобы раскрывает «проблему» фандрайзеров FB?

Моя главная проблема с этой замечательной функцией заключается в том, что она пропагандирует неудачный подход к благотворительности; Я объясню свою претензию, показывая, как работает (чрезвычайно плавный и удобный) процесс создания сборщика средств на платформе.

Как только вы решили, что хотите создать сборщик средств, Facebook попросит вас выбрать некоммерческую организацию. Как я уже сказал, вы можете выбрать из +750 000 организаций. И Facebook предложит вам такой список:

Facebook

Вы можете прокрутить список или найти организацию самостоятельно. Также есть меню на боковой панели, с помощью которого можно перемещаться по благотворительным организациям по категориям. Судя по всему, список составлен в основном с учетом вашего местоположения, друзей и симпатий друзей.Стандартный алгоритм Facebook.

Информации об эффективности или влиянии организаций нигде нет.

Когда придет время поделиться своей информацией о сборе средств, Facebook откроет это окно, предлагая возможный текст, чтобы «рассказать свою историю».

Facebook

И это основная проблема фандрайзеров Facebook; они просто еще один склонность к самовыражению.

«Я выбрал эту некоммерческую организацию, потому что их миссия очень много значит для меня», — предлагает написать Facebook.В этой концепции сбор средств на благотворительность — это просто еще один способ приспособить свое виртуальное «я» и выразить чувство принадлежности, сродни тому, чтобы поделиться политическим постом или романтическим снимком со своим партнером. Это копия того же механизма эхо (эго) камеры, который заставляет нас объединяться в группы частных интересов, упуская из виду возможность общего блага.

В социальных сетях все всегда о тебе и твоей чертовой истории. Но альтруизм не должен быть преследованием эго другими способами.Напротив, речь должна идти о других.

Я знаю, что эта проблема начинается не с Facebook. Филантропия всегда заключалась в том, чтобы чувствовать себя хорошо и продвигать дела, которые нам небезразличны по нескольким причинам. Однако социальные сети, безусловно, усиливают эту логику.

Проблема в том, что такой подход к решению мировых проблем обречен на провал. Если мы хотим сделать мир лучше, нам нужно принять более рациональный, основанный на фактах подход к добру.Это своего рода «коперниканская революция» филантропии, которую предлагает социальное движение и философия под названием «Эффективный альтруизм»: смещение фокуса наших альтруистических усилий с «того, что нам небезразлично», на «то, о чем мы должны заботиться».

Например, активисты EA утверждают, что, если мы хотим решить мировые проблемы, нам нужно, во-первых, определить приоритеты причин и выбрать проблемы, которые мы должны решить в первую очередь; согласно EA, это искоренение радикальной бедности, прекращение интенсивного животноводства и забота о нашем «долгосрочном будущем», что в основном означает минимизацию глобальных катастрофических рисков (таких как сингулярность).

В то же время мы должны проявлять осторожность и делать пожертвования только тем организациям, которые могут максимизировать положительное влияние наших денег.

Это размеры, которых полностью не хватает в сборщиках денег на дни рождения Facebook.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.