Posted inРазное

Стану представителем вашей компании в своем городе: Предложения для дилеров и региональных представителей. Дилерство от производителя

04.06.1982No Comments

Содержание

Каталог предложений для поставщиков (вендоров)

Выберете направление Вашего бизнеса:

Промышленные изделия, инструмент, приборыТранспортТовары для офисаМебельОборудованиеМеталлопрокат, металлы, металлоизделияСвязь, ИнтернетТовары для дома и дачиОдежда, обувь, тканиСтроительствоМедицинаПродукты питанияДругое

Уточните сферу Вашего бизнеса:

Оптика, профессиональное фото-, видеооборудованиеСистемы безопасности, сигнализацииПромышленная электроникаИнтернетСредства связиПодъемно-транспортное оборудованиеГоловные уборы, шарфы, аксессуарыБумага и канцтоварыСтроительное оборудование и приспособленияМебель для гостиниц, общежитий, санаториевЛекарственные препаратыОборудование для обработки стеклаБезалкогольные напитки, пивоМетизы, крепежные изделия, пружиныМебель школьная, учебная, для детских учрежденийМебель для домаМебель для сада и дачиМебель для столовых, баров, кафе, ресторановМебель медицинскаяОфисная мебельПроизводственная и специальная мебельФурнитура и комплектующие материалы для мебелиСпецодежда, рабочая обувьМедицинское оборудование, изделия, оптикаКованые изделия, художественное литьеЛистовой прокатМеталлоконструкцииМеталлообработкаБуровое оборудованиеВентиляцияОтоплениеГаражное и авторемонтное оборудованиеМеталлургическое оборудованиеОборудование для кафе, баров, ресторановОборудование для парикмахерских и салонов красотыОборудование для пищевой промышленностиОборудование для сварки, пайки и резкиОчистное и утилизационное оборудованиеПожарное оборудованиеТорговое и складское оборудованиеЭлектрооборудованиеПриборы контроля, автоматизации, регулированияБытовая электроника и техникаТкани, шторыДетское и специальное питание, диетические пищевые продуктыМасла и жирыМолочные продукты, яйцаПромышленный инструментТара и упаковкаУслуги связиПромышленные и модульные зданияСтроительное сырьеСтроительные и отделочные материалыСтроительные изделия и конструкцииБытовые и хозяйственные товарыИгрушкиКниги, музыка, видеоПарфюмерия, косметика, средства гигиеныТовары для загородного дома, сада, огородаТовары для спорта, туризма и отдыхаКомпьютерыОргтехника прочаяПрограммное обеспечениеСейфы, несгораемые шкафы, стеллажи, ящикиСистемы безопасности и сигнализацииАвтотранспортВодный транспортЗапасные части, оборудованиеМото транспортСельхозтехника и оборудованиеСпецтехникаЭлектротранспортПиротехнические изделия, фейерверкиРезинотехнические (РТИ) и асботехнические изделияПодшипникиСистемы видеонаблюденияВоздушный транспортКопировальные аппаратыРасходные материалыМебель лабораторнаяПредметы интерьераГидравлические и пневматические узлы и агрегатыКомпрессорыОборудование для легкой промышленностиКамнеобрабатывающее оборудованиеГорное, нефтяное, газовое, химическое оборудованиеНасосыОборудование и комплектующие для клининга, химчисток и прачечныхРедукторы механическиеСмазочное оборудованиеТермическое оборудованиеБанковское оборудованиеТросы и цепи, изделия из проволокиПорошковая металлургияТрубопроводная арматура, фитингиМеталлическая тара, контейнерыМеталлические резервуары, емкости, цистерныПресс-формы, штампыМеталлическое литьеМеталлобрабатывающее оборудование и инструментРедкие, редкоземельные и драгоценные металлыРуды металлов, ферросплавы, чугунСортовой и фасонный прокатТрубы металлическиеЦветные металлы, сплавы: прокат и изделияСправочно-информационные услугиСауна, баня, принадлежности к нимСувениры, подаркиФототоварыГалантерея и бижутерияДетские товарыМузыкальные инструментыТовары для новобрачныхЧасыЮвелирные изделияСредства индивидуальной защиты (СИЗ)Ковры и ковровые изделияПостельное бельеТехнические тканиКожа и кожгалантереяМеха и меховые изделияНетканые материалыОбувьПряжаШвейная фурнитура, кружеваМука, изделия из мукиМясо и мясопродуктыПищевые добавки, специальное питаниеПлодовощная продукция, грибыПродукты быстрого приготовления, полуфабрикатыПряности, приправы, пищевые добавкиСахар, мед, патока, крахмалСольТабачная продукцияХлебобулочная и кондитерская продукцияЧай, кофе, какаоАлкогольная продукцияВодкаДругое

Ответы юриста

Александр: Я снимаю квартиру. Имеется договор об аренде в письменном виде, где оговаривается сумма и сроки выплаты ежемесячной ренты. Что делать, если хозяйка квартиры отказывается принимать наличные под расписку об уплате ренты и при этом грозит выселением, ссылаясь на пункт договора о неуплате ренты?

Ответ: К отношениям между сторонами договора найма жилого помещения применимы также общие положения российского законодательства об исполнении обязательств.

Таким образом, в отношениях, связанных с расчетами по договору найма жилого помещения, наниматель (автор вопроса) выступает должником, а наймодатель (хозяйка квартиры) — его кредитором.

Согласно п. 2 ст. 408 Гражданского кодекса РФ, кредитор, принимая исполнение, обязан по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в соответствующей части.

Другими словами, при внесении каждого платежа наниматель имеет право требовать от наймодателя предоставления расписки на сумму внесенной платы за наем, а наймодатель, соответственно, такую расписку обязан предоставить нанимателю.

Если нанимателю не удается настоять на выдаче наймодателем такой расписки, а наймодатель не выполняет такого своего обязательства выдать расписку по требованию нанимателя, но при этом принимает от нанимателя оплату найма квартиры, то риск, связанный с невыполнением обязанности оплачивать наем жилого помещения, остается на нанимателе.

Доказывать надлежащее выполнение обязательств должна каждая сторона самостоятельно.

К сожалению, в случае внесения платы за наем без получения взамен расписки в принятии денежных средств наймодателем, наниматель не имеет доказательств надлежащего выполнения своих обязательств по оплате найма. То есть в этом случае доказать, что наниматель не производит оплат по договору найма жилого помещения легче, чем доказать внесение таких оплат.

Соответственно, при отсутствии доказательств оплаты найма, наймодатель (хозяйка) вполне может сослаться на положения договора, предусматривающие санкции за невнесение нанимателем ежемесячных платежей.

В случае недостижения между сторонами договора найма соглашения о выдаче расписок, подтверждающих внесение необходимых платежей, в качестве некой «подстраховки» можно настоять на присутствии в момент передачи денежных средств третьих лиц, которые впоследствии при возникновении вопросов о внесении/не внесении платы за наем, смогут выступить в качестве свидетелей и подтвердить факт передачи платы за наем. Безоговорочным доказательством передачи денежных средств показания свидетелей являться не будут, но, вполне возможно, что к их показаниям прислушаются.

Если же ни один из приведенных вариантов не подходит, нанимателю следует задуматься над поиском другого жилого помещения, и в договоре найма в отношении подобранного жилого помещения предусмотреть обязанность наймодателя выдавать расписки или иные документы, подтверждающие внесение необходимых денежных средств.

7 вопросов для собеседования, которые помогут вам нанять лучшего кандидата


Эксперт по подбору кадров выяснил, какие качества требуются людям, чтобы преуспеть в работе. Чтобы определить, есть ли у кандидата нужные качества, следует задать ему эти вопросы.

Нанимать людей нелегко. Рынок труда в наши дни очень ограничен, особенно в технической сфере, а гласные и негласные правила найма очень часто не работают. Зачастую кандидаты хорошо выглядят «на бумаге», но на практике выясняется, что они никуда не годятся. Настало время переосмыслить качества, которыми должны обладать лучшие сотрудники!

Со-основатель и генеральный директор компании Koru, предлагающей программу по бизнес-тренингу для новых сотрудников, Кристен Хэмилтон помогает людям сгладить переход от студенчества ко взрослой жизни и найти работу, в которой они могут преуспеть. Общаясь с кандидатами без реального опыта, Хэмилтон четко сформулировала список качеств, которыми обладают все великолепные сотрудники.

На основании этого списка Хэмилтон создала свою систему ценностей, которая позволяет ей без труда отыскивать и нанимать ценные кадры. Компания Koru отказалась от стандартных показателей — таких, как средний балл выпускника или рейтинг колледжа, который тот окончил.

Вместо этого Хэмилтон и ее коллеги оценивают навыки и образ мышления кандидата. Они считают, что это способствует формированию более качественного прогноза о профессиональном будущем кандидата.

Оценка проводится по семи критериям, которые в совокупности описывают идеального сотрудника. Критерии не зависят от специфики работы и ступени карьерного развития, то есть могут применять как к начинающему инженеру, так и к директору по маркетингу. И, что еще более важно, эти критерии действительно работают! 85% молодых специалистов, отобранных для участия в образовательной программе в соответствии с обозначенными критериями, очень быстро находят себе работу! Некоторые из них получают по несколько предложений одновременно, а компании, которые их нанимают (например, LinkedIn, Facebook и Yelp), остаются очень довольны своими приобретениями.

«Ласло Бок, директор по персоналу Google, одним из первых попытался проверить, влияют ли университетские оценки сотрудников на их производительность. Оказалось, что нет», — говорит Хэмилтон. — «Самыми надежными индикаторами успеха оказались технические и социальные навыки, которые оказывают влияние на бизнес-процессы».

Рассказывая нам о Koru (именно так в компании называют новый принцип найма), Хэмилтон поделилась с нами особыми вопросами и тактиками, которыми она пользуется при проведении собеседований. Любой стартап может взять их на вооружение, чтобы убедиться в том, что те, кого нанимают, действительно будут хорошо работать.
Твердость характера
Современные стартапы развиваются очень быстро, и их сотрудникам нередко приходится занимать должности без четко определенных должностных обязанностей. Им необходимо делать дела очень быстро и схватывать все на лету, не забывая при этом о рутинных процедурах, поэтому вам нужны настойчивые и несгибаемые люди, способные выживать в бесконечной гонке.

О чем спрашивать? «Попросите кандидата рассказать о том, как он чего-то сильно хотел, настойчиво преследовал свою цель и наконец добился ее, преодолев все преграды», — предлагает Хэмилтон. Слушая ответ, обращайте внимание не только на саму проблему, но и на период времени, в который все происходило. «Вам нужно понять, насколько настойчив тот, кто перед вами сидит. Как долго он может биться над решением проблемы, которая его интересует?»

Такое качество, как настойчивость, часто проявляется в самых повседневных вещах, то есть не стоит ждать от кандидата героических историй. Напротив, вполне вероятно, что история будет очень скучная, но по ней вы сможете распознать человека, способного хорошо делать свою работу.
Скрупулезность
Каждый день в мире появляется новая информация и инструменты для ее получения, и это замечательно! Тем не менее, сами по себе цифры ничего не значат. «Это верно для любой работы, вне зависимости от ее уровня. Каждый сотрудник, будь то руководитель или простой исполнитель, должен обладать аналитическим складом ума и стремиться находить ответы на вопросы самостоятельно. Инструментов для этого сегодня полно, нужно лишь использовать их правильно», — говорит Хэмилтон. Скрупулезность — это стремление кандидата постигать факты, интегрировать информацию из разных источников, правильно ее толковать и быстро принимать важные решения. Неважно, кого вы ищете — специалиста по обработке данных или менеджера по работе с клиентами. Он должен уметь это делать.

О чем спрашивать? Проверить, насколько скрупулезен человек, несложно. Для технических специальностей можно устроить практический или логический тест на время. С представителями всех остальных специальностей можно поговорить о случаях из практики. «Попросите кандидата рассказать вам о том, как он принимает решения. Проанализируйте то, как он мыслит и анализирует имеющуюся у него информацию, не сосредотачиваясь на конечном результате», — советует Хэмилтон.
Влияние
Лидеру важно знать, что все члены его команды понимают конечную цель и стремятся к ней приблизиться. Вам нужны люди, способные прочувствовать свою роль в общем деле, понять связь между конкретными задачами и результатом, а также расставить приоритеты и действовать в нужном направлении.

О чем спрашивать? Спросите кандидата, знает ли он, каким образом его работа влияет на деятельность всей организации. Попросите привести измеримые факты — например, «увеличил прибыль на Х%», «порекомендовал Y специалистов, которые впоследствии вошли в штат» или «привлек Z новых клиентов». Кроме того, вы можете попросить кандидата описать человека или компанию, которые ему нравятся, а также их способы влияния на окружающих. «Вам нужен человек, который видит общую картину и знает, как распределять силы и средства и расставлять приоритеты», — говорит Хэмилтон.
Командная работа
«По нашим временам мало кому удается отсиживаться в уголке», — утверждает Хэмилтон. — Почти в каждой компании существуют кроссфункциональные команды, многи сферы деятельности становятся прозрачнее, а работодатели стремятся укреплять свои коллективы, делая их более разнообразными. Таким образом, основой для здоровой и деятельной команды могут стать специалисты, способные понимать и принимать разные социальные стили. Ищите кандидатов, которые ясно видят свои достоинства и недостатки и умеют сопереживать, то есть обладают способностями к эмпатии и высоким уровнем эмоционального интеллекта.

О чем спрашивать? «Есть одно любопытное исследование, которое связывает способность работать в команде со способностью распознавать эмоции других людей. Кроме того, в этом исследовании указывается, что уровень эмоционального интеллекта можно измерить с помощью 10 вопросов. На этом и базируется наш подход», — утверждает Хэмилтон.  Конкретные вопросы предельно просты: Что для вас самое сложное при работе в команде? Расскажите об опыте работы в проблемной команде. Какова была ваша роль и в чем заключались проблемы? Какие аспекты работы в команде приносят вам радость и удовлетворение?

Кроме того, Хэмилтон использует один хитрый прием, выработанный за долгие годы проведения собеседований. Она просит кандидата описать свои достоинства и недостатки словами друзей или членов семьи. «Так люди отвечают честнее. Это гораздо лучше, чем спрашивать их о недостатках напрямую», — советует Хэмилтон.
Ответственность
«Неприятные события происходят на каждом шагу. Предположим, вы получили новую работу, а ваш предполагаемый босс через три дня уволился, или оказалось, что работа не соответствует вашим ожиданиям. Успешные люди не расстраиваются, если жизнь подкидывает им лимоны. Они делают лимонад и не зацикливаются на неприятностях. И все же, одного позитивного отношения к жизни будет недостаточно. Вам нужны люди, способные инициативно решать проблемы и быстро двигаться вперед.

«У хорошего кандидата нет времени на то, чтобы искать виноватых. Он несет ответственность наряду с другими членами команды, и говорит «мы» чаще, чем «я». Следите за этими словами», — советует Хэмилтон.

О чем спрашивать? Опыт Хэмилтон подсказывает, что это качество оказывает наибольшее влияние на организационную культуру, поэтому им не стоит пренебрегать. «Умение нести ответственность требуется во многих процессах. Вам не нужны энергетические вампиры — они могут все разрушить, даже если они блистательно справляются со своими задачами».

Чтобы отсеять таких людей на этапе собеседования, вы должны заставить кандидатов почувствовать жалость к себе, как бы странно это ни звучало. «Спросите о ситуации, в которой кто-то обошелся с соискателем несправедливо, а затем посочувствуйте ему. Скажите: «Правда что ли? Безумие какое-то! Ну и придурок!» Человек, способный нести ответственность, немедленно скажет что-то вроде «Да, все так, но я счел, что не стоит тратить время на нытье и жалобы». Он не будет на этом зацикливаться и жалеть себя», — говорит Хэмильтон.

Она вспоминает, как один кандидат рассказывал о своей матери, у которой диагностировали рак, а отчим ушел от них и попытался отсудить часть дома. В результате кандидату пришлось бросить учебу, чтобы заботиться о матери. «В такой ситуации слова сочувствия сами просятся наружу», — резюмирует Хэмилтон. — «Но человек сказал мне: «Знаете, это все неважно. Я счел, что жаловаться бесполезно, и в итоге стал сильнее». Только представьте, как сильно отличает этот человек от тех, кто постоянно пытается выставить себя жертвой обстоятельств!»
Любознательность
Это свойство характера связано с массой других качеств, которые вам пригодятся, — эмпатией, творческим мышлением, стремлением к новому и способностью быстро обучаться.

О чем спрашивать? Спросите кандидата, в чем он хорош. Его ответ необязательно должен быть связан с работой. «На днях я беседовала с соискателем, который всегда помогает друзьям совершать покупки», — вспоминает Хэмилтон. — «Друзья ценят его за стремление докопаться до сути. Если им нужна гитара, они точно знают, кто поможет им выбрать лучшую, изучив вопрос до мелочей, вплоть до сортов дерева, из которого изготавливается корпус. Если ваш собеседник не знает, как ответить на этот вопрос, скорее всего, он и на работе не найдет, чем можно сильно увлечься».

И никогда не заканчивайте беседу без обманчиво простого предложения задать встречные вопросы, потому что это, возможно, и есть самая важная часть. «Любознательный кандидат к тому моменту, скорее всего, уже засыплет вас вопросами», — утверждает Хэмилтон. — «Если ему нечего спросить, это повод насторожиться, ведь даже в худшем случае он наверняка интересовался вашей компанией и знает, кто перед ним сидит и чему он может здесь поучиться».
Умение общаться
Во время собеседования обращайте внимание на проявления истинной сущности кандидата — например, язык жестов, положение тела и эмоциональную реакцию на ваши слова. «Мы много работаем с неопытными специалистами, которые пишут невероятно сложные научные труды, но при этом не могут составить маркированный список из трех пунктов так, чтобы все было просто и понятно», — говорит Хэмилтон. — «Обращайте внимание на его готовность отступить от дел в случае необходимости. Умение помолчать в те моменты, когда кто-то другой делает что-то важное, многое говорит о характере».

О чем спрашивать? Прежде всего, вам стоит обращать внимание не только на то, что говорит кандидат, но и как он это говорит. Как он реагирует на замечания? Поблагодарил ли он вас за уделенное время? Умеет ли он высказывать свои мысли лаконично, не разглагольствуя по пустякам?

Компания Koru предлагает соискателям снять короткий ролик и отправить его вместе с резюме. «Перед камерой почти все нервничают», — говорит Хэмилтон. — «В ролике мы предлагаем ответить на простой вопрос, например «В чем проявляется ваша решительность?», «Расскажите о своем типичном влиянии на проект, которым вы занимаетесь».»

Просматривая ролики, Хэмилтон ищет энергичных и уравновешенных людей. «Очень важно, чтобы люди, которых вы нанимаете, располагали к себе. В конце концов, вам с ними работать!» — говорит Хэмилтон. — «Выбирайте тех, кто способен «зажечь» встречу или собрание».

Все эти качества невероятно важны и должны присутствовать в любом человеке, которого вы нанимаете. Тем не менее, для разных ролей акценты могут смещаться, то есть значимость качеств может меняться. «Аналитику потребуется настойчивость и твердость характера, чтобы он мог раз за разом проверять полученные результаты, а вот умение общаться для него будет менее важным, чем, к примеру, для специалиста по продажам. А вот для человека, который будет обеспечивать взаимодействие между разработчиками и другими членами команды, очень важна любознательность», — говорит Хэмилтон.

Каждая компания обладает уникальной культурой. “Мы сформулировали Koru7, задавая своим сотрудникам вопросы и используя приемы обратной инженерии. В результате мы выяснили, какими качествами должен обладать идеальный кандидат, но это вовсе не означает, что наш опыт сработает для всех».

Как заставить схему работать?

После адаптации вышеприведенного списка качеств под свои нужды, Хэмилтон советует придерживаться следующих ключевых принципов:

Последовательность. Необходимо помнить, что оценка кандидата по результатам собеседования всегда субъективна. Тем не менее, вы можете стандартизировать процесс, максимально приблизив его к идеалу. «У нас есть очень четкие рекомендации по оценке. Мы точно определили, какое количество баллов необходимо поставить кандидату в той или иной ситуации. Кроме того, мы тратим много времени на обсуждения и не переходим к следующему этапу, пока не достигнем соглашения», — сообщает Хэмилтон. Она обладает большим опытом работы с компаниями любого размера — от таких гигантов, как Microsoft, до мелких некоммерческих объединений. В этих компаниях Хэмилтон занималась вопросами планирования и разработки маркетинговых стратегий, а также собеседовала новых кандидатов. В процессе работы выяснилось, что ни одна компания не могла предложить ей четких критериев или системы для оценки кандидатов.

«Мы проводили собеседование, а потом все участники писали мне письма с субьективными мнениями — стоит или не стоит нам нанимать кандидата. Разумеется, такой подход вряд ли можно назвать последовательным», — говорит Хэмилтон. — «С другой стороны, если вы обозначите качества, которые вы хотели бы видеть в кандидатах, вы на шаг приблизитесь к объективной оценке».

Само собой, списки нужных качеств не появляются внезапно. Хэмилтон утверждает, что на формирование Koru7 ушло примерно полгода, но потом усилия окупились сполна.

Определив список нужных качеств и связанных с ними компетенций, обязательно нужно поделиться им со всеми, кто проводит собеседования. Расскажите им, что такое «настойчивость» и «ответственность» и как их искать. После собеседования обсудите результаты и уточните оценки.

Не относитесь к данным беспечно. Фактически, информация, полученная в процессе приема сотрудников на работу, не менее важна, чем, к примеру, объемы продаж или эффективность рекламы. Храните информацию! В будущем она поможет вам принимать рациональные решения снова и снова.

Что касается организации этой информации, Хэмилтон предлагает неожиданное решение: Salesforce. «В Koru мы пользуемся Salesforce на каждом шагу — пишем в ней заметки о кандидатах, приводим количественные и качественные данные. Кроме того, мы ввели туда ключевые определения и ответы на самые распространеннные вопросы, чтобы все, кто работает с кандидатом, могли в любой момент свериться с оптимальными вариантами».

Кроме того, Хэмилтон рекомендует стандартизировать список вопросов к кандидатам, чтобы эффективнее управлять информацией, собранной разными представителями компании. Если несколько человек зададут кандидату один и тот же вопрос, вы сможете объективно оценить его ответы. Этот совет особенно важен для компаний, которые массово набирают сотрудников и хотят свести обсуждения к минимуму.

Найдите свой собственный источник кадров. Позвольте дать вам ценный совет. Не смотрите, кто и где учился! Забудьте об оценках! Многие передовые компании давно об этом не думают!

«Зачастую студентам, которые хорошо учатся, просто повезло — у них было много времени на занятия и не было потребности параллельно работать или выполнять иные обязательства. Между прочим, те, у кого нет ученой степени, тоже на что-то годятся», — утверждает Хэмилтон. Более того, многие стартапы не могут победить гигантов в битве за кандидатов, которые идеально выглядят «на бумаге». «Откажитесь от популярных источников кадров. Все равно вам не удастся платить своим сотрудникам больше, чем Google. Вам придется играть по другим правилам». — справедливо замечает Хэмилтон.

Определите качества и компетенции, которые для вас важны, и упорно ищите их во всех, кто к вам приходит. Это и будут ваши правила. Работая в Koru, Хэмилтон вывела простой принцип, который ее еще ни разу не подводил — нельзя судить о книге по обложке, а о человеке по первомуу впечатлению.

«Однажды ко мне пришел человек, окончивший колледж Бэйтс, отделение риторики», — вспоминает она. — «У него не было никакого опыта работы в бизнесе, и он считал слово «продажи» ругательством, но при этом он был очень настойчивым. Он даже не думал, что мог бы работать в солидной компании по разработке программного обеспечения.

После Koru тот выпускник смог осознать свой бесценный опыт и получил предложения от Amazon и Smartsheet. Теперь он работает в отделе продаж Smartsheet и отлично справляется. «Вот вам отличное доказательство того, что о людях нельзя судить по их резюме и сопроводительным письмам. Стартапы не могут позволить себе нанимать тех, кто плохо работает, поэтому им пора пересмотреть свои принципы найма», — заключает Хэмилтон.

Опубликовано: 06 Декабрь 2017

Просмотров: 308990

Как я переехал в Польшу и вернулся назад: несколько причин не эмигрировать за границу

Здравствуйте! Я бы хотел поделиться с вами интересными выводами о моем переезде в Польшу в конце июля 2014 года. Сейчас я вернулся назад в Украину и нахожусь во Львове — решил переехать именно в этот город после Варшавы.

Я родом из Донецка. Как и многие из моих знакомых, рос в бедной семье. Когда я начал взрослеть и уже что-то запоминать, то одно из первых, что я слышал: «Саша, тебе надо вырасти и уехать за границу. Здесь, в этой чертовой стране, делать нечего».

В детстве я занимался футболом, показывал неплохие результаты и думал о карьере футболиста, но потом понял, что это не то, чем бы хотел заниматься в жизни. Тогда я увлекся веб-дизайном, но в итоге стал frontend разработчиком — верстать и как-то динамически менять веб-страницы оказалось гораздо интересней, чем что-то создавать и рисовать. Закончив в Донецке ШАГ и получив первый опыт работы, я перебрался в Днепропетровск и там уже получал карьерный рост.

Переезд в Варшаву

Примерно через 2 года я понял, что пора осуществлять мечту, то есть уезжать в другую страну. Я начал искать работу «где-то там», но в итоге так сложилось, что она меня сама нашла (возможно, сработал «Секрет»). Компания, где я тогда работал, объявила, что из-за нестабильной ситуации в стране и вероятности полностью потерять весь бизнес будет переводить часть персонала в Варшаву. Мы с женой обрадовались и подали заявку, что хотели бы поехать.

Переезд удался, я был неистово доволен, что исполнил свою мечту «уехать из гребанной страны» в удивительный край «социальных гарантий и лучшего уровня жизни». Сам город нам очень понравился. Как сказал один мой друг, я попал в Украину через 200 лет в будущем. Мы много путешествовали, смотрели другие страны, города.

Но через полгода я начал что-то подозревать… Все началось с того, что я просто посчитал, сколько мы зарабатываем. Оказалось, что «вы будете получать ту же зарплату, но с пересчетом на местную стабильную валюту» — это значительно меньше, чем в Украине с нашей замечательной привязкой к курсу НБУ. Местная валюта может и стабильная, но доллар оказался стабильней — мы как бы и подозревали это заранее, но ничего сделать не могли.

Европейские налоги

В Польше, как и в других странах Европы, существует отличное от нашего понятие «налоги». У них эта сущность эффективно прослеживается и помогает держать храмы, площади, дороги и все остальное в отличном состоянии. Количество налогов огромно, особенно для нерезидентов страны.

Местные сами утверждают, что им очень не нравится система, по которой они платят налоги — сильно уж много они как предприниматели отдают (19% + ZUS). Многие жалуются на то, что оплачивают больницы соц. сотрудникам и другим малоимущим (ZUS). То есть налоги — это не то, чем они гордятся. Также они стараются всеми способами их уменьшить. Для этого используют как законные способы, заявления о вынужденных тратах (туда можно прописать квартиру как рабочее место, а машину как транспорт для работы), так и полузаконные методы (открывая предприятие, например, в Англии и по ее законам уплачивая только 10% от прибыли, если заработали меньше 70000 фунтов в год).

Но это все для местных жителей, кто имеет польский паспорт или карту Stałego Pobytu. Приезжие, как правило, получают временную карту Tymczasowego Pobytu и могут работать только на «Umowa o prace», что есть по трудовому контракту. В этом случае налоги считаются так:
— Если основа расчёта налога составляет 85 528 злотых или менее (то есть человек заработал до 85 528 злотых в год), то налог составляет 18% этой основы минус 556 злотых 2 гроша.
— Если основа расчёта налога превышает 85 528 злотых, то налог составляет 14 839 злотых + 32% излишка более 85 528 злотых.

Получается, что 18% — это не 18%, а около 25%. В свою очередь, 32% — это не 32%, а около 39%.

Во всех странах Европы налоги очень большие, а зарплата программистам всегда пишется грязными. К примеру, если вы видите зарплату 70000 евро в год для программиста в Германии, то не забудьте отнять примерно 50% оттуда. Вы видите зарплату в Нидерландах 55000 евро — отлично, вот вам табличка. Обратите внимание, что там все очень хитро сделано. По приезду вы как иммигрант получаете скидку на налоги 30%, но это только на первые 8 лет. А через 8 лет великолепной жизни в этой стране, когда у вас уже есть дом в кредит, велосипеды для всей семьи, дети и жена, вы резко начинаете зарабатывать меньше.

Это при наших 4% вы при повышении получите в следующем месяце на столько больше денег, на сколько вам сказали. А, например, в Германии при начальных ставках до 2к евро в месяц есть такой период, когда повышение на 500 евро заставит вас войти в другой ряд налогоплательщиков, и соответственно вы будете зарабатывать меньше, чем до повышения.

Законы для местных и приезжих

Вы можете возразить, что «Я ведь буду видеть за что я плачу», «Там ведь уровень жизни лучше», «Там ведь социальные гарантии» или «Там же полиция работает, а не крадет как у нас». На самом деле это все выглядит как этот мем.

Да, вы можете пойти в больницу и полечиться бесплатно за налоги, что вы платите, но с вами будут говорить на местном языке. Допустим, это не проблема. Тогда встречайте великолепные очереди в Европе на 3-5 месяцев.

Да, вы можете вызвать копов, если у вас украли велик под офисом в центре (опыт из нашего офиса), но если не взять с собой сотрудницу, которая говорит по-польски и по-английски одновременно, то вас могут и с собой забрать, в клеточку посидеть, так как вы паспорт не берете в офис. Наша история закончилась тем, что коллеге сказали так: «Смотри, мы пару месяцев это дело будем рассматривать, а потом закроем. Вряд ли мы найдем его». Ничего не напоминает?

Да, вы можете чувствовать себя защищенным у себя дома, но это смотря какой район и не праздник ли. А то у них там всё в обычные дни закрывается в 18, а в праздники вообще ничего не работает (ну это реально тяжело объяснить, что значит ничего, это вот как на дверях «Хлеба нет. Совсем нет!»).

Возможно, это все мелочи. Что значит означает «социальные гарантии и уровень жизни только для местных», вы начинаете понимать, когда у вас запросы посложнее. Допустим, вы не сможете легально открыть ФОП, как у нас. Вы также заплатите все, что накопили за долгое время, если получите какой-нибудь перелом или просто у вас начнутся проблемы с зубами.

Конечно, есть много и хороших моментов. Например, круглосуточный транспорт, возможность путешествовать на временном виде на жительство. Но я хочу донести мысль, что 90% социальных гарантий работает на людей, у которых есть своя квартира в этой стране, и они являются её гражданами. Практически любая тема, любой пункт — вас не коснется. Или, в лучшем случае, вам потребуется для этого тратить время на какие-то дополнительные документы и движения.

Понятие «уровень жизни» больше ложится не на вас, а на тех местных, которые там выросли и живут уже долгое время. Допустим, купить квартиру можно в кредит и даже добавить его в траты, чтобы платить меньше налогов, но сделать это можно не во всех странах и при этом необходимо будет очень долго выплачивать кредит (около 30 лет). Если вы попали в ДТП и вы не местный, а там спорная ситуация, то вы будете виноватым, у вас могут надолго отобрать права, а ещё выпишут огромный штраф.

Варшава. Трасса недалеко от аэропорта

Нужно ли это вам?

Итак, большинство преференций уровня жизни работают и касаются только местных жителей. Поэтому вам надо подумать, стоит ли эта страна вашей инвестиции в 5 лет (чаще всего нужно просто платить налоги, но не везде так просто), чтобы стать её гражданином. При этом вам необходимо будет расстаться с вашим украинским гражданством, что повлечет за собой проблему возвращения и приезда сюда.

Представим, что вы, простой программист миддл левела, с молодой женой решили переехать в европейскую страну. В первую очередь вы должны для себя понять, что именно вы хотите там увидеть, какие именно социальные гарантии и уровень жизни вы хотите получать.

Если вы думаете как наши родители, что «Там просто лучше жить, там ведь все на хорошем уровне», то вы можете разочароваться, что, допустим, вы не до получаете своих 10% зарплаты только потому, что обеспечиваете беженцев из Сирии. Или эти же 10% не получаете только потому, что там великолепные школы и университеты, или магистрали между городами.

Вы задайте себе вопросы:
— Нужна ли мне школа?
— Нужен ли мне университет?
— Нужны ли мне дороги (часто ли я езжу на машине куда-то далеко)?
— Хочу ли я зарабатывать значительно меньше (возможно в цифрах зарплаты выйдет та же, но траты значительно выше)?
— Нужны ли мне великолепно ездящие автобусы и их хорошее состояние?
— Хочу ли я платить пенсионный фонд местным?
— Хочу ли я исправно работающие гос. службы (ведь сняв квартиру в хорошем районе, вы и не услышите про проблемы)?
— Хочу ли я другие сервисы (но не забудьте, что там вероятность английского языка падает значительно)?

Не забывайте приплюсовывать везде чужой язык и культуру, ведь вы не учились в их школах, вы не читали их книг, не смотрели их национальных фильмов.

Итак, скорее всего, большая часть социальных гарантий не про вас и вашу семью. Если вы мидл разработчик и у вас молодая жена, то зачем вам школа или университет? Также зачем вам платить всякие фонды, которые обеспечивают приезжих и пенсионеров в этой стране? Конечно, если вы едете туда навсегда, то это может иметь другой смысл для вас, но я склоняюсь к тому, что мы должны сами думать о своей старости, а не полагаться на государство. Если у вас есть машина и вам важны дорога, то зачем вам хороший автобус и все его сервисы?

Тут дело в том, что вы не будете использовать и половину этих сервисов, а платить за них будете как все. Ещё 3-5 лет, и вы захотите начать свой бизнес, но отсутствие местного паспорта вас очень сильно остановит. Конечно, паспорт можно получить во многих случаях просто после пяти лет пребывая в этой стране, но с учетом текущей ситуации с мигрантами и сам срок 5 лет ставит жирный вопрос в этом.

Думать своей головой

Возвращаясь к тому, что переезд мне был навеян родителями, я начал задаваться вопросом — кем мы были воспитаны? Людьми рожденными в СССР. А там было как? Все люди должны быть равны, колбаса всем и по 5 копеек, а проезд 2-3 копейки. Трудягам санаторий на территории СССР и стабильность в огромной стране, но почему-то многие хотели уехать из этой стабильной страны и так воспитывали нас.

То есть у вас должны быть своя голова. Прежде чем вы решите ехать куда-то, вы должны понимать, что там будет труднее и во многом не лучше чем там, где вы сейчас. Родителям было плохо, потому что их страны разваливались, и они уже не знали, кем они являются. У них часто менялась валюта, про накопления «на книжке» можно забыть. У них всегда государство что-то воровало, всегда были плохие больницы и школы (хотя в их 20-30 лет это было на хорошем уровне). После таких сложностей идея, что лучше там, где нас нет, становится гораздо ближе.

Когда идет речь о переезде, задайте себе вопрос, что бы вы хотели получить от переезда, какие у вас приоритеты. Если вы хотите зарабатывать, то наши 4% для вас просто сказка. Если вы хотите пойти в отличный университет, никто не мешает вам учиться там, где вы захотите, и с теми преподавателям,и которых вы хотите слушать, ведь вы можете себе это позволить. Хотите отдать ребенка в хорошую школу — что вам мешает отдать его в приватную школу и взять дополнительные занятия домой от хороших профессионалов? Хотите хорошие дороги в вашем городе — давайте заставим это сделать наших депутатов.

Слушайте родителей в вопросах житейских, но конструктивные решения по локальным проблемам, основанные на их опыте, стоит все таки обдумывать своей головой, ведь реалии той страны, где они жили, значительно изменились за годы.

Маєте важливу новину про українське ІТ? Розкажіть спільноті. Це анонімно.І підписуйтеся на Telegram-канал редакції DOU

Про взаємоповагу між розробниками та рекрутерами. Подкаст DOU #24

Выступая за общественные земли: как написать письмо своим представителям

Несомненно, общественные земли нуждаются в вашей помощи. Социальные сети позволяют вам выразить свою поддержку проще, чем когда-либо, но если вы действительно хотите произвести впечатление на лиц, принимающих решения, можно многое сказать о том, что вы делаете это по старинке.

«Многие люди не осознают силу письма избранным должностным лицам», — говорит Бритни Риллера из Trust for Public Land. Она присоединилась к нам после многих лет на Капитолийском холме — совсем недавно в качестве старшего сотрудника представителя Джона Льюиса из Джорджии — так что она должна знать.«Лишь крошечная часть граждан когда-либо найдет время, чтобы сделать это, поэтому одно письмо может говорить так же громко, как тысячи голосов».

Если вы хотите поддержать или противостоять законодательству или попросить исправить ситуацию в вашем местном парке, личное письмо — проверенный способ донести свою точку зрения. Конечно, это занимает больше времени, чем хэштег, но с этими советами от Риллера писать письма не должно быть сложно.

1. Выбирайте с умом.
Решения о государственных землях принимаются на всех уровнях власти, от городских советов до залов Конгресса.Если вы взволнованы по поводу финансирования национальных парков, напишите своему сенатору или представителю США. Если вы думаете, что городской парк на улице заслуживает новой детской площадки, попробуйте мэра.

«Избранные должностные лица хотят получать известия от обычных американцев», — говорит Риллера. «Но их сотрудники, вероятно, безумно заняты, поэтому они могут не отвечать на письма от людей за пределами их округа». Вот почему так важно писать правильному человеку. Нужна помощь в выяснении того, кто ваши избранные должностные лица? Начните здесь.

Бывший мэр Ньюарка Кори Букер помог городу Нью-Джерси открыть парк Ната Тернера в 2009 году. Подобные сцены были бы невозможны, если бы такие люди, как вы, не выражали свою поддержку паркам. Фото: J. Avery Wham Photography

2. Станьте личным.
Вы ездите на велосипеде на работу по тропе или зеленой дорожке — или хотите, чтобы это было возможно? Куда вы отправляетесь в поход с собакой в ​​выходной день? Есть ли национальный парк, который ваша семья посещает из года в год? Описание вашей личной связи с общественной землей поможет сделать ваше письмо запоминающимся и подлинным.«Чем конкретнее вы будете, тем мощнее будет ваше сообщение», — говорит Риллера.

3. Поделитесь своими знаниями.
Даже самые сообразительные политики не могут знать всего, что нужно знать о государственной земле в своих районах. То, что вы наблюдаете в своей повседневной жизни, может быть не так очевидно изнутри офиса Конгресса: ваша точка зрения может фактически научить чиновника чему-то новому.

Когда офис представителя Льюиса определял границы Мартина Лютера Кинга-младшего.Национальный исторический памятник, Риллера получил письмо от общественной группы, которая хотела, чтобы их здание было включено в парк. «Они сказали нам, что Кинг посещал там самые разные встречи, чего я не обнаружила в ходе моего собственного исследования», — вспоминает она. «Поскольку эти люди проявили инициативу, эта структура сегодня является частью закона о парке».

Направьте свои лучшие воспоминания о парке в надежную защиту любимых мест. Фото: Джефф Л. Фокс

4. Будьте краткими и милыми.
Вам понадобится немного места, чтобы рассказать эти личные истории, но не пишите роман: лучшие письма — это не длиннее одной печатной страницы. И, конечно, будьте вежливы. Риллера говорит, что сильный аргумент в уважительном тоне с большей вероятностью будет воспринят всерьез, чем тирада заглавными буквами.

5. Знайте, чего хотите.
Закончите письмо просьбой. Вы можете быть общими, например, попросить своего представителя поставить государственную землю выше частной прибыли, или конкретным, сообщив им, как вы хотите, чтобы они голосовали по законопроекту.(Вы можете использовать govtrack.us, чтобы следить за законопроектами, проходящими через Конгресс.)

Если ваш представитель уже является стойким сторонником общественных земель, вы можете поблагодарить его и попросить продолжать в том же духе. «Вы можете пригласить их посетить парк в вашем районе, который является для вас особенным, или, если вы хотите быть активным защитником, попросите о личной встрече», — говорит Риллера.

Итак, вы отправили письмо. Что теперь?

После того, как вы бросили его по почте, легко почувствовать, что ваше письмо (и ваше время!) Растворились в водовороте законодательного процесса.Но наберитесь духа: «Клянусь, ваше письмо прочтет настоящий человек», — уверяет нас Риллера. В каждом офисе Конгресса есть кто-то, кто отвечает за рассылку писем, электронных писем и звонков. Персонал ведет подсчет сообщений и передает цифры — а также некоторые личные истории, стоящие за ними, — своему боссу, избранному должностному лицу, чтобы он или она прочитали наиболее заинтересованные избиратели (это вы!).

Все еще чувствуете себя застрявшим?
Вот пример письма о Х.Р.3650, Закон о государственных национальных лесах.

Если он пройдет, HR 3650 сможет передать миллионы акров федерально охраняемых лесов штатам для управления «в первую очередь для производства древесины», а не для пеших прогулок, езды на велосипеде, кемпинга или каких-либо других способов, которыми мы любим выбраться на улицу. Скот Хэмптон

Достопочтенный [здесь имя вашего представителя]
Палата представителей США
Вашингтон, округ Колумбия 20515

Уважаемая г-жа / миссис / г-н. [фамилия вашего представителя]:

Меня зовут [ваше имя] и я живу в [вашем городе].Я пишу сегодня, чтобы выразить благодарность за вашу поддержку общественных земель и рассказать вам, почему я надеюсь, что вы проголосуете против Закона о государственных национальных лесах от 2015 года, HR 3650.

Лесная служба защищает «землю для многих целей», и я тщательно проверил эту концепцию в своей жизни — от гребли на каноэ в пограничных водах в северной Миннесоте с моими бабушкой и дедушкой до походов по старым тропическим лесам в западном Вашингтоне и до еду на велосипеде по горам Ла Саль в штате Юта.Я благодарен за множество возможностей, которые мне представились, когда я столкнулся с природой в наших национальных лесах, и я горжусь тем, что до сих пор мы защищали эти чудесные места от разрушения.

Меня беспокоит влияние антиобщественных политиков в Конгрессе, которые выдвинули такие законопроекты, как HR 3650, Закон о государственных национальных лесах. Я боюсь, что жадность может свести на нет тщательную работу поколений по поддержанию хрупких экосистем — не говоря уже о возможности того, что общественность потеряет доступ к земле.

Я надеюсь, что мы, как страна, сможем и дальше защищать ландшафты, которые позволяют исследованиям человека и устойчивой экономике, вместо того, чтобы уступать корпоративным интересам и сиюминутной прибыли. Пожалуйста, помогите сохранить силу нашей национальной лесной системы и проголосуйте против 3650.

Спасибо за уделенное время.

С уважением,

[Ваше имя]
[Ваш адрес]

Инструкции по статьям организации (FL LLC) — Подразделение корпораций

Подача онлайн или по почте

  • Эти инструкции предназначены для создания Флоридской компании с ограниченной ответственностью в соответствии с п.605.0201, F.S., и охватывают минимальные требования для подачи статей Организации.
  • Ваш Устав может потребовать включения дополнительных пунктов, которые конкретно относятся к вашей ситуации. Подразделение корпораций настоятельно рекомендует юрисконсульту изучить все документы перед их отправкой.
  • Подразделение корпораций является административным агентством по регистрации. Мы не можем предоставить юридические, бухгалтерские или налоговые консультации.

Наименование общества с ограниченной ответственностью

  • Имя должно быть различимо в записях Государственного департамента.
  • Перед отправкой документа вам следует выполнить предварительный поиск по имени.
  • Имя должно включать:
    • Общество с Ограниченной Ответственностью , LLC or L.L.C. ; ИЛИ
    • Chartered , Профессиональное общество с ограниченной ответственностью , P.L.L.C. или PLLC при образовании профессионального общества с ограниченной ответственностью.
  • Не используйте и не предполагайте, что имя одобрено, пока вы не получите подтверждение регистрации от Отдела корпораций.

Основной адрес офиса

Почтовый адрес головного офиса ООО.

Почтовый адрес

Почтовый адрес LLC, если он отличается от основного адреса. (Допускается абонентский ящик.)

Имя и адрес зарегистрированного агента

  • Физическое или юридическое лицо, которое будет принимать процессуальные услуги от имени хозяйствующего субъекта, является зарегистрированным агентом.
  • Юридическое лицо с активной подачей или регистрацией во Флориде может выступать в качестве зарегистрированного агента.
  • Организация не может выступать в качестве собственного зарегистрированного агента. Тем не менее, физическое лицо или принципал, связанный с бизнесом, может выступать в качестве зарегистрированного агента.
  • У зарегистрированного агента должен быть физический адрес во Флориде. (Не указывайте адрес абонентского ящика.)

Подпись зарегистрированного агента

  • Заявление должен подписать зарегистрированный агент.
  • Подпись подтверждает, что агент знаком и принимает обязательства s.605.0113 (3), Ф.С.
  • Если субъект хозяйствования обозначен в качестве Агента, принципал (физическое лицо) этого субъекта должен подписать, чтобы принять обязательства.
  • При подаче онлайн:
    • Зарегистрированный агент должен ввести свое имя в блоке подписи.
    • В соответствии с разделом 15.16 F.S. электронные подписи имеют такую ​​же юридическую силу, что и оригинальные подписи.
    • ПРИМЕЧАНИЕ: Ввод чьего-либо имени / подписи без его разрешения является подделкой в ​​соответствии с п.831.06, Ф.С.

Общество с ограниченной ответственностью Назначение

  • Профессиональная компания с ограниченной ответственностью (которая образована согласно Главе 605 и Главе 621, F.S.) должна преследовать одну конкретную профессиональную цель. Пример: Юридическая практика, бухгалтерские услуги, практикующая медицина и т. Д.
  • Непрофессиональные компании не обязаны указывать цель, но могут это сделать.

Менеджер / Уполномоченный представитель

  • Имена и адреса официальных представителей или менеджеров не являются обязательными.
  • Управляющий: лицо, назначенное для выполнения управленческих функций в компании с ограниченной ответственностью, управляемой управляющим. Используйте MGR.
  • Уполномоченный представитель: человек, уполномоченный вести и хранить записи в Отделе корпораций. Используйте AR. См. 605.0102 (8), F.S., для получения дополнительной информации.
  • Менеджер или уполномоченный представитель может быть физическим или юридическим лицом.
  • Не перечислять участников.
  • ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы подаете заявление на освобождение работников от выплаты компенсаций или открываете банковский счет, Отдел компенсации работникам Флориды и ваше финансовое учреждение могут потребовать, чтобы эта информация была указана в записях Государственного департамента.

Дата вступления в силу

  • ООО начинается с даты получения и подачи Корпоративным отделом ваших статей , если только в вашем Уставе не указана приемлемая альтернативная дата «вступления в силу».
    • ООО
  • может указать дату вступления в силу не более чем за пять рабочих дней до или через 90 дней после даты получения документа в наш офис.
  • Если вы создаете LLC в период с 1 октября по 31 декабря, но не планируете вести дела до следующего календарного года, избегайте заполнения формы годового отчета за предстоящий календарный год, указав дату вступления в силу 1 января.
    • Если указать 1 января в качестве даты вступления в силу, ваше существование LLC не начнется официально до 1 января следующего календарного года, даже если ваша организация уже внесена в записи Подразделения.
    • Дата вступления в силу 1 января позволит вам отложить требование вашего LLC подавать форму годового отчета за один календарный год.

Подпись

  • Должен быть подписан как минимум одним лицом, действующим в качестве уполномоченного представителя.
  • При подаче онлайн: Уполномоченный представитель должен ввести свое имя в блоке для подписи. Электронные подписи имеют такую ​​же юридическую силу, что и оригинальные подписи.

Имя для корреспонденции и адрес электронной почты

  • Пожалуйста, укажите действующий адрес электронной почты.
    • При подаче онлайн: Подтверждение подачи и сертификация (если есть) будут отправлены по электронной почте на этот адрес.
    • Все будущие электронные письма будут отправляться на этот адрес.
  • Держите свой адрес электронной почты в актуальном состоянии.

Свидетельство о статусе

  • Вы можете запросить справку о статусе.
  • Этот предмет не требуется.
  • Свидетельство о статусе удостоверяет статус и существование LLC и подтверждает, что LLC уплатила все сборы, причитающиеся этому офису, до определенной даты.
  • Комиссия: 5 долларов США за каждый

Заверенная копия

  • Вы можете запросить заверенную копию вашего Устава.
  • Этот предмет не требуется.
  • Заверенная копия будет включать в себя зарегистрированную копию вашего Устава с печатью и удостоверяет, что эта копия является подлинной и правильной копией документа в наших записях.
  • Комиссия: 30 долларов США за каждый

Годовой отчет

  • Каждое ООО обязано подавать годовой отчет, чтобы сохранять «активный» статус в наших записях.
    • Если общество с ограниченной ответственностью не представит отчет, оно будет распущено в административном порядке.
    • Период подачи годовой отчетности: с 1 января с по 1 мая по календарного года, следующего за датой подачи ООО или, если она указана, с даты ее вступления в силу.
  • Годовой отчет не является финансовым отчетом.
  • Отчет используется для подтверждения или обновления информации организации в наших записях.

Требуемая проверочная информация | Stripe Documentation

Подключение пользовательских учетных записей к платформе Connect требует, чтобы вы собирали определенную информацию для каждой учетной записи (которую Stripe проверяет).Такие факторы, как возможности, которые вы хотите активировать, и страна, в которой находится учетная запись, определяют информацию, которую вам необходимо собрать. Используйте Connect Onboarding для пользовательских учетных записей для сбора необходимой информации от пользователей.

Если вы используете аккаунты Express или Standard, вам не нужно собирать информацию, потому что Stripe сделает это за вас. Но вы можете просмотреть, какая информация собирается от ваших пользователей на этой странице.

Требования к проверке различаются в зависимости от:

  • Страны, в которых созданы учетные записи.
  • Запрошенные возможности подключенных учетных записей.
  • Тип бизнеса (например, физическое лицо, компания) и структура (например, государственная корпорация, частное партнерство).
  • Тип соглашения о предоставлении услуг, в котором находятся подключенные учетные записи.

Для дополнительного удобства, за большинством аргументов в приведенных ниже таблицах следует локализованная версия, подходящая в качестве метки в вашем пользовательском интерфейсе.

Объединенные Арабские Эмираты (AE) Австрия (AT) Австралия (AU) Бельгия (BE) Болгария (BG) Бразилия (BR) Канада (CA) Швейцария (CH) Кипр (CY) Чешская Республика (CZ) Германия (DE) Дания ( DK) Эстония (EE) Испания (ES) Финляндия (FI) Франция (FR) Соединенное Королевство (GB) Греция (GR) Гонконг (HK) Венгрия (HU) Ирландия (IE) Италия (IT) Япония (JP) Литва ( LT) Люксембург (LU) Латвия (LV) Мальта (MT) Нидерланды (NL) Норвегия (NO) Новая Зеландия (NZ) Польша (PL) Португалия (PT) Румыния (RO) Швеция (SE) Сингапур (SG) Словения (SI ) Словакия (Словакия) Соединенные Штаты (США) индивидуальная компанияnon_profitgovernment_entitysole_porteetorshipsingle_member_llcmulti_member_llcprivate_partnershipprivate_corporationunincorporated_associationpublic_partnershippublic_corporation

Возможность перевода _payments требуется при запросе карты .

Минимальные требования к верификации: США (США)

Обработка текущих сборов и получение выплат

В ОАЭ документы компании, такие как торговая лицензия и подтверждение банковского счета, а также соответствующие документы, удостоверяющие личность, должны быть проверены перед подключением аккаунт может начать обрабатывать текущие платежи и получать выплаты. Для всех предприятий, за исключением индивидуальных предприятий и заведений свободной зоны, также должен быть подтвержден Меморандум об ассоциации.

Загрузка документов, удостоверяющих личность

Для представителя компании, бенефициарного (-ых) владельца (-ей) и руководителя (-ей) нам необходимы следующие документы, удостоверяющие личность, для проверки:

  • Паспорт: все физические лица
  • Удостоверение личности Эмиратов: граждане ОАЭ и резиденты ОАЭ
  • Visa Page: иностранные граждане, проживающие в ОАЭ

Emirates ID может быть указан в параметре, называемом верификацией.документ. Страницы паспорта (-ов) и визы должны быть предоставлены в отдельном параметре под названием документы.

Своевременное обновление документов с истекшим сроком действия

В ОАЭ Stripe обязана обновлять торговую лицензию компании в дополнение к первичному документу, удостоверяющему личность представителя компании, бенефициарных владельцев и руководителей. Основным документом, удостоверяющим личность, является либо Emirates ID для граждан и жителей ОАЭ, либо паспорт физического лица.У компаний будет до 28 дней после истечения срока действия этих документов, чтобы предоставить обновленную версию. Документы с истекшим сроком действия будут отображаться в соответствии с требованиями компании или индивидуальными требованиями и помечены как подлежащие оплате в течение двух недель, прежде чем возможности станут недоступны.

Конечные бенефициарные владельцы

Stripe требуется для проверки всех бенефициарных владельцев бизнеса. Это лица, которым принадлежит 25% или более основного бизнеса. Если холдинговая компания владеет 25% или более в бизнесе, необходимо загрузить Меморандум об ассоциации этой холдинговой компании, а также основного бизнеса.В этих документах должны быть указаны лица, у которых для параметра Relationship.owner установлено значение true.

Дополнительная информация о представителе компании

Эта подключенная учетная запись должна быть активирована лицом, известным как представитель компании, со значительной ответственностью за контроль, управление или руководство организацией и уполномоченным организацией на согласие с условиями Stripe . Представитель должен быть либо владельцем, либо руководителем, что вы указываете при настройке отношений.владелец истина или Relationship.exe последовательная истина . Для индивидуального предприятия или создания свободной зоны учетная запись должна быть активирована владельцем бизнеса.

Информация о НДС

Stripe не взимает НДС в ОАЭ за сборы Stripe с клиентов, находящихся в ОАЭ, если был предоставлен действительный идентификационный номер плательщика НДС ОАЭ. Обязательства по самооценке НДС в ОАЭ могут быть задействованы после получения ежемесячного счета от Stripe. Stripe взимает НДС в размере 5% от комиссии Stripe с клиентов, находящихся в ОАЭ, которым не был предоставлен действительный идентификатор плательщика НДС в ОАЭ.

Доверенность

Если представитель компании не указан в торговой лицензии компании или в Учредительном договоре, вы должны загрузить доверенность, подтверждающую, что представитель компании имеет право действовать от имени компании или нотариально заверенное доверенность.

Поддерживаемые бизнес-структуры

В ОАЭ единственный возможный вид бизнеса - company , и принимаются следующие бизнес-структуры:

  • sole_establishment
  • free_zone_establishment
llc
Дополнительная информация о директорах

Для компаний (за исключением партнерств) необходимо собирать информацию обо всех директорах.Директора являются членами правления компании. Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех директоров или если в вашей компании нет директоров, вам нужно установить company.directors_provided на true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

Если есть возможные опасения по поводу санкций, вам необходимо получить отсканированный документ, удостоверяющий личность, чтобы обеспечить выплаты. Соберите идентификационную информацию с помощью verify.document.front и проверки.document.back аргументы.

Дополнительная информация о бенефициарных владельцах (как для руководителей, так и для владельцев)

Необходимо собрать информацию обо всех бенефициарных владельцах. Бенефициарные владельцы - это лица, которые осуществляют значительный управленческий контроль над компанией ( руководителей, ) или владеют 25% или более компании ( владельцев, ). Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех бенефициарных владельцев, вам нужно установить и company.owners_provided, и company.Executives_provided to true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

В зависимости от ситуации вам может потребоваться отсканированное изображение документа, удостоверяющего личность, чтобы обеспечить выплаты, если Stripe не может проверить бенефициарного владельца или если есть возможные опасения по поводу санкций. Соберите идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

При желании вы можете собрать информацию о собственности каждого человека, которому принадлежит 25% или более компании, состоящей в отношениях.owner и Relationship.percent_ownership.

Дополнительная информация о представителе

Лицо, известное как представитель , должно активировать эту подключенную учетную запись. Это лицо должно быть бенефициарным владельцем, уполномоченным подписывать документы от имени компании. Укажите эту связь для Stripe, установив для параметра Relationship.exe значения true или Relationship.owner значение true , если представитель владеет 25% или более компании.

Вам может потребоваться отсканированная копия документа, удостоверяющего личность, и адресного документа, чтобы обеспечить выплаты, если Stripe не может проверить предоставленную представителем информацию или если есть возможные опасения по поводу санкций.В некоторых случаях, в зависимости от различных рассчитанных факторов риска, Stripe может использовать Simplified Due Diligence и запросить только один документ для проверки в более поздний момент времени.

Эти пороговые значения могут измениться, но в настоящее время это может быть порог обработки в 2500 евро или шесть месяцев активности, в зависимости от того, что наступит раньше.

Вы можете собрать идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

Дополнительная информация о директорах

Для компаний (за исключением партнерств) необходимо собирать информацию обо всех директорах.Директора являются членами правления компании. Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех директоров или если в вашей компании нет директоров, вам нужно установить company.directors_provided на true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

Вам может потребоваться отсканированная копия документа, удостоверяющего личность, и адресного документа, чтобы обеспечить выплаты, если Stripe не может проверить предоставленную директором информацию или если есть возможные опасения по поводу санкций.В некоторых случаях, в зависимости от различных рассчитанных факторов риска, Stripe может использовать Simplified Due Diligence и запросить только один документ для проверки в более поздний момент времени.

Эти пороговые значения могут измениться, но в настоящее время это может быть порог обработки в 2500 евро или шесть месяцев активности, в зависимости от того, что наступит раньше.

Вы можете собирать идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back, а также информацию об адресе с проверкой.additional_document.front и verify.additional_document.back.

Дополнительная информация о бенефициарных владельцах (как для руководителей, так и для владельцев)

Необходимо собрать информацию обо всех бенефициарных владельцах. Бенефициарные владельцы - это лица, которые осуществляют значительный управленческий контроль над компанией ( руководителей, ) или владеют 25% или более компании ( владельцев, ). Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех бенефициарных владельцев, вам необходимо настроить обе компании.Owners_provided и company.executives_provided до true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

Вам может потребоваться отсканированное изображение документа, удостоверяющего личность, и адресного документа, чтобы обеспечить выплаты, если Stripe не может проверить информацию, предоставленную бенефициарным владельцем, или если есть возможные опасения по поводу санкций. В некоторых случаях, в зависимости от различных рассчитанных факторов риска, Stripe может использовать Simplified Due Diligence и запросить только один документ для проверки в более поздний момент времени.

Эти пороговые значения могут измениться, но в настоящее время это может быть порог обработки в 2500 евро или шесть месяцев активности, в зависимости от того, что наступит раньше.

Вы можете собирать идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back, а информацию об адресе - с помощью verify.additional_document.front и verify.additional_document.back.

При желании вы можете собрать информацию о собственности каждого человека, которому принадлежит 25% или более компании, состоящей в отношениях.owner и Relationship.percent_ownership.

Дополнительная информация о представителе

Если Stripe не может проверить представителя, вам необходимо предоставить отсканированный документ, удостоверяющий личность. Его можно собрать с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

Документы, удостоверяющие личность, должны быть выданы в Японии и отражать статус проживания человека.

Особые соображения

Сбор информации для японских аккаунтов уникален тем, что для ряда параметров требуются языковые вариации кана и кандзи :

  • first_name_kana
  • first_name_kanji
3
  • last_name_kanji
  • name_kana
  • name_kanji
  • address_kana
  • address_kanji

    • вместо этих параметров     last_name и т. д.).Может показаться нелогичным приводить два аргумента, которые представляют одно и то же требование для подключения, но Stripe не может подтвердить японскую учетную запись, пока мы не получим информацию для обоих языковых вариантов. Эти варианты могут состоять из символов хираганы, катаканы или латинского алфавита полной или половинной ширины, а параметры API для конкретных кандзи также позволяют использовать символы кандзи.

    Адреса на японском языке

    Варианты языков кана и кандзи также применимы к требованиям к адресам на японском языке.

    postal_code всегда требуется при предоставлении японского адреса любого языкового варианта. Stripe проверяет отправленные адреса, и для действительного postal_code мы пытаемся автоматически заполнить атрибуты для соответствия state , city и town для и j address_kana и address_kanji .

    Запросы с адресной информацией, несовместимой с предоставленным postal_code , завершаются ошибкой.

    line2 should contain the building name in addition to the room number if applicable. This attribute can be omitted when the address does not contain building details.

    Here’s an example representation of a Japanese address, with explanations for how each part maps to its corresponding Stripe API attribute:

      
       
{
  "country": "JP",
  "legal_entity": {
    "address_kana": {
      "country": "JP", 
      "postal_code": "1500001", 
      "state": "ﾄｳｷﾖｳﾄ", 
      "city": "ｼﾌﾞﾔ", 
      "town": "ｼﾞﾝｸﾞｳﾏｴ 1-", 
      "line1": "5-8", 
      "line2": "ｼﾞﾝｸﾞｳﾏｴﾀﾜｰﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ22F", 
    },
    "address_kanji": {
      "country": "JP", 
      "postal_code": "１５００００１", 
      "state": "東京都", 
      "city": "渋谷区", 
      "town": "神宮前　１丁目", 
      "line1": "５－８", 
      "line2": "神宮前タワービルディング22F", 
    }
  }
}
    Companies with the card_payments capability

    company refers to these types of entities:

    • Sociedad Anónima (S.A.)
    • Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de RL)
    • Sociedad Anónima Promotora de Inversión (SAPI)
    • Sociedad por Acciones Simplificada (SAS)
    Дополнительная информация о представителе

    7 A лицо Представитель должен активировать эту подключенную учетную запись. Это лицо должно быть уполномоченным лицом с юридическими полномочиями представлять компанию, как указано в соответствующих корпоративных документах, и быть уполномоченным соглашаться с условиями Stripe.

    Если Stripe не может проверить представителя, у него нет идентификатора представителя.id_number или есть возможные опасения по поводу санкций, вам необходимо получить отсканированный документ, удостоверяющий личность, чтобы обеспечить выплаты. Соберите идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

    Дополнительная информация о человеке

    В зависимости от ситуации вам может потребоваться отсканированное изображение документа, удостоверяющего личность, адресного документа или и того, и другого, чтобы включить выплаты, если Stripe не может проверить личность или если есть возможные опасения по поводу санкции.

    В зависимости от ситуации вам может потребоваться получить отсканированный документ, удостоверяющий личность, для обеспечения выплат, если Stripe не может проверить личность или если есть возможные опасения по поводу санкций. Соберите идентификационную информацию с помощью аргументов Individual.verification.document.front и Individual.verification.document.back.

    Дополнительная информация о директорах

    Для компаний (за исключением партнерств) необходимо собирать информацию обо всех директорах. Директора являются членами правления компании.Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех директоров или если в вашей компании нет директоров, вам нужно установить company.directors_provided на true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

    Если есть возможные опасения по поводу санкций, вам необходимо получить отсканированный документ, удостоверяющий личность, чтобы обеспечить выплаты. Соберите идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

    Дополнительная информация о бенефициарных владельцах (как для руководителей, так и для владельцев)

    Необходимо собрать информацию обо всех бенефициарных владельцах.Бенефициарные владельцы — это лица, которые осуществляют значительный управленческий контроль над компанией ( руководителей, ) или владеют 25% или более компании ( владельцев, ). Когда вы закончите сбор необходимой информации от всех бенефициарных владельцев, вам необходимо установить для параметров company.owners_provided и company.executives_provided значение true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

    В зависимости от ситуации вам может потребоваться отсканированное изображение документа, удостоверяющего личность, чтобы обеспечить выплаты, если Stripe не может проверить бенефициарного владельца или если есть возможные опасения по поводу санкций.Соберите идентификационную информацию с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

    При желании вы можете собрать информацию о собственности для каждого человека, которому принадлежит 25% или более компании с Relationship.owner и Relationship.percent_ownership.

    Расширенная проверка личности

    В соответствии с Законом Сингапура о платежных услугах 2019 года мы собираем дополнительную информацию (см. Ниже) и выполняем расширенную проверку личности для некоторых подключенных учетных записей.Ваша платформа должна быть интегрирована с Connect Onboarding, чтобы соответствовать требованиям проверки личности.

    Если вы не выполните интеграцию с Connect Onboarding, вы не сможете подключить подключенные аккаунты, подлежащие расширенной проверке личности.

    Расширенная проверка личности применяется к:

    • Подключенным счетам, принадлежащим физическим лицам, и
    • Подключенным счетам, которые используются для следующих действий:
      • Финансовые услуги
      • Получение пожертвований
      • Краудфандинг на основе вознаграждений

      • Финансовые услуги — это услуги, предоставляемые с использованием технологий или без них, которые являются финансовыми по своей природе, включая, помимо прочего, упрощение платежей между двумя сторонами, денежные переводы, сбор депозитов, кредитование или предоставление инвестиционных услуг.

      Краудфандинг на основе вознаграждений или начальный краудфандинг — это метод финансирования, при котором предприниматели запрашивают финансовые пожертвования в обмен на продукт или услугу, которые могут быть доступны позже.

      Дополнительная информация о личности

      Мы требуем, чтобы личность была проверена с помощью таких средств, как Myinfo, или сделав селфи с документом, удостоверяющим личность, с помощью Stripe Identity. Для сбора такой информации ваша платформа должна быть интегрирована с Connect Onboarding.

      Дополнительная информация о представителе (расширенная проверка личности)

      Для учетных записей, подлежащих расширенной проверке личности, Stripe требует, чтобы представитель учетной записи был проверен с помощью таких средств, как Myinfo, или путем создания селфи с документом, удостоверяющим личность, с использованием Stripe Identity . Для сбора такой информации ваша платформа должна быть интегрирована с Connect Onboarding.

      Дополнительная информация о представителе (стандартная проверка личности)

      Для учетных записей, не подлежащих усиленной проверке личности, если Stripe не может проверить представителя, вам необходимо предоставить отсканированный документ, удостоверяющий личность.Чтобы получить документ, удостоверяющий личность, используйте аргументы verify.document.front и verify.document.back.

      Дополнительная информация о бенефициарных владельцах и директорах (усиленная проверка личности)

      Счета, принадлежащие компаниям и подлежащие усиленной проверке личности, также необходимы для предоставления информации обо всех их бенефициарных владельцах и директорах.

      Если Stripe не может проверить бенефициарного владельца, вам необходимо предоставить отсканированный документ, удостоверяющий личность. Чтобы получить документ, удостоверяющий личность, воспользуйтесь верификацией.аргументы document.front и verify.document.back.

      Определение учетных записей, подлежащих расширенной проверке личности

      В Connect Onboarding мы по умолчанию показываем опрос использования, чтобы определить, какие из ваших подключенных учетных записей подлежат расширенной проверке личности. В ходе опроса ваши подключенные учетные записи должны указать, используют ли они учетную запись для выполнения каких-либо из перечисленных действий.

      В ходе опроса вашим аккаунтам задаются следующие вопросы:

      1. Будет ли ваш аккаунт использоваться для приема пожертвований? Э.грамм. благотворительная, некоммерческая или краудфандинговая (Да / Нет)
      2. Будет ли ваша учетная запись использоваться для краудфандинга на основе вознаграждений? (Да / Нет)
      3. Будет ли ваша учетная запись использоваться для предоставления финансовых услуг? (Да / Нет)

      Однако на странице региональных настроек вы также можете подтвердить, позволяет ли ваша платформа использовать подключенные учетные записи для любых из перечисленных действий. Этот параметр определяет, видят ли пользователи опрос об использовании.

      Вы несете ответственность за точность и полноту любой информации о текущей и ожидаемой коммерческой деятельности вашей платформы и связанных учетных записей, которую вы предоставляете Stripe в рамках процесса регистрации.Неспособность предоставить точную и полную информацию о вашей платформе и связанных с ней учетных записях может привести к прекращению действия вашей учетной записи Stripe.

      Если вы не уверены, будут ли пользователи подключенной учетной записи вашей платформы использовать свою учетную запись для любого из вышеупомянутых действий, выберите вариант 1, чтобы подключенный пользователь предоставил собственное подтверждение.

      Сведения о владельце и директоре

      Вариант 1 : Некоторые из связанных учетных записей моей платформы могут использоваться для оказания финансовых услуг, краудфандинга на основе вознаграждений или получения пожертвований. Показывает опрос использования в Connect Onboarding для всех не индивидуальных подключенных учетных записей. Требуется только в том случае, если они используют свои учетные записи для любой из трех перечисленных платежных операций.
      Вариант 2 : Все подключенные учетные записи моей платформы используются для оказания финансовых услуг, краудфандинга на основе вознаграждений или получения пожертвований. Скрывает опрос использования в Connect Onboarding для всех подключенных учетных записей. Требуется для всех подключенных учетных записей.
      Вариант 3 : Ни одна из подключенных учетных записей моей платформы не используется для оказания финансовых услуг, краудфандинга на основе вознаграждений или получения пожертвований. Скрывает опрос использования в Connect Onboarding для всех подключенных учетных записей. Не требуется для всех подключенных учетных записей.
      Дополнительная информация по счету

      Чтобы разрешить карточные платежи, требуется подтвержденный город, штат и почтовый индекс компании . адрес .Платежи по карте будут отключены, если company.tax_id (EIN) не будет подтверждено в течение 58 дней или 1 500 долларов США в платежах, в зависимости от того, что произойдет раньше.

      Чтобы разрешить выплаты, company.address должен быть подтвержденным полным адресом , а company.tax_id (EIN) должен быть подтвержден. Выплаты будут отключены, если полный адрес не был подтвержден или company.tax_id не подтвержден ранее 30 дней.

      Дополнительная информация о физическом лице

      Чтобы разрешить платежи по карте, укажите подтвержденный город, штат и почтовый индекс для человека.адрес обязателен.

      Чтобы разрешить выплаты, индивидуальный адрес должен быть подтвержденным полным адресом . Выплаты будут отключены, если полный адрес не будет подтвержден до 30 дней.

      Если физическое лицо не проходит проверку с помощью ssn_last_4 , то требуется полный SSN, и его личность должна быть подтверждена, чтобы можно было проводить платежи по карте. Используйте аргумент Individual.id_number для сбора этой информации.

      Дополнительная информация о представителе

      Эта подключенная учетная запись должна быть активирована лицом, известным как представитель , со значительной ответственностью за контроль, управление или руководство организацией; и уполномочен организацией согласиться с условиями Stripe.Представитель должен быть либо владельцем, либо исполнительным директором, который вы указываете, задав для параметра Relationship.owner значение true или значение Relationship.executive для значения true .

      Если Stripe не может проверить представителя или если у человека нет SSN, вам необходимо получить отсканированный документ, удостоверяющий личность, чтобы разрешить платежи по карте. Эта информация может быть собрана с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

      Дополнительная информация о владельцах

      Необходимо собрать информацию обо всех владельцах, владеющих 25% или более в компании.Когда вы закончите сбор необходимой информации о владельце, вам необходимо подтвердить это, установив company.owners_provided на true . Это позволит Stripe узнать, что вы выполнили это требование.

      Если в компании есть непроверенные владельцы, выплаты на подключенной учетной записи могут быть отключены при начислении 750 000 долларов США, а сборы могут быть отключены при 1 млн долларов США, если не будет собрана следующая информация:

      • владельцев.доб.день
      • владельцы.доб.месяц
      • владельцы.день
      • владельцы.адрес
      • владельцы.ssn_last_4
      • 9010. телефон для проверки владельца или, если у владельца нет SSN, вам необходимо получить скан документа, удостоверяющего личность. Эта информация может быть собрана с помощью аргументов verify.document.front и verify.document.back.

        При желании вы можете собрать информацию о собственности компании.Это можно сделать с помощью атрибутов Relations.owner и Relationship.percent_ownership. Установите Relations.owner на true и Relationship.percent_ownership на процент владения пользователя. Если значение Relationship.percent_ownership не указано, значение по умолчанию - 25%.

        Поддерживаемые бизнес-структуры

        При желании вы можете собрать информацию о юридической структуре бизнеса вашего пользователя с аргументом company.structure.См. Более подробную информацию в разделе «Бизнес-структура».

        Ниже перечислены поддерживаемые бизнес-структуры для частных компаний. Если вы далее относите бизнес к какой-либо из этих структур, представитель не обязательно должен быть владельцем или руководителем, и вам не нужно предоставлять информацию о дополнительных владельцах.

        • public_corporation
        • public_partnership
        Поддерживаемые бизнес-структуры

        При желании вы можете собрать информацию о юридической структуре бизнеса вашего пользователя. Это можно сделать с помощью аргумента company.structure. См. Более подробную информацию в разделе «Бизнес-структура».

        Ниже перечислены поддерживаемые бизнес-структуры для государственных организаций:

        • правительственная_ единица
        • правительственная_инструментальная организация

        Если ваш пользователь является инструментом со статусом освобожденного от налогов, вы можете указать компанию .структура с по tax_exempt_government_instrumentality .

        Поддерживаемые бизнес-структуры

        Хотя это и нечасто, существуют обстоятельства, когда индивидуальный бизнес работает и рассматривается больше как компания , например, ООО с одним участником. Для этих пользователей вы можете дополнительно собрать информацию об их юридической структуре с помощью аргумента company.structure.

        Если у вашего предприятия только один участник или владелец и он зарегистрирован как LLC с U.S. state, вы можете установить business_type на company и company.structure на single_member_llc . Вы собираете ту же необходимую информацию, за исключением того, что вы используете хэш компании и API лиц, вместо индивидуального хэша . Для любого требования в индивидуальном хэше вам необходимо сопоставить его с представителем учетной записи, например установить financial.first_name вместо personal.first_name .

        Если ваш пользователь получил бизнес-идентификацию (например, имеет налоговый идентификатор, отличный от его личного идентификатора, или служебный адрес, отличный от его домашнего адреса), вы можете установить business_type на company и Фирма. структура до ИП . Вы собираете ту же необходимую информацию, за исключением того, что вы используете хеш-код компании и API лиц, вместо индивидуального хэша , поскольку он относится к физическому лицу.Для любого требования в индивидуальном хэше вам необходимо сопоставить его с представителем учетной записи, например установить financial.first_name вместо personal.first_name .

        Поддерживаемые бизнес-структуры

        При желании вы можете собрать информацию о юридической структуре бизнеса вашего пользователя с аргументом company.structure. См. Более подробную информацию в разделе «Бизнес-структура».

        Ниже перечислены поддерживаемые бизнес-структуры для некоммерческих организаций:

        • incorporated_non_profit
        • unincorporated_non_profit

        The U.S. Федеральное правительство предоставляет статус освобожденных от уплаты налогов некоторым государственным учреждениям, которые считаются некоммерческими. Если ваш пользователь является учреждением со статусом освобожденного от налогов, вы можете установить business_type на Government_entity и company.structure на tax_exempt_government_instrumentality . Затем соберите у них соответствующие требования к верификации.

        Информация о налоговой отчетности

        По умолчанию требования для переводов не собирают всю информацию с соответствующими пороговыми значениями для подачи формы IRS 1099-K или формы 1099-MISC.Если у вашей компании есть федеральные требования к подаче документов 1099 США и вы планируете подавать их через Stripe, запросите соответствующие возможности налоговой отчетности и убедитесь, что вы собрали необходимую информацию от ваших пользователей.

        Информация о пороге

        В дополнение к требованиям к подключению существует второй порог, позволяющий сохранять выплаты включенными, который зависит от вашей отрасли и от обзора Stripe профиля вашей платформы. company.tax_id (EIN) необходимо подтвердить до 10 000 долларов США для некоторых платформ и до 3 000 долларов США для других платформ.

        Информация о пороге

        В дополнение к требованиям к подключению существует второй порог, позволяющий сохранять выплаты включенными, который зависит от вашей отрасли и от обзора Stripe профиля вашей платформы. company.tax_id (EIN) необходимо подтвердить до 10 000 долларов США для некоторых платформ и до 3 000 долларов США для других платформ.

        • индивидуальный.день
        • индивидуальный.дневный месяц
        • индивидуальный.доб.год
        • Individual.ssn_last_4

        Торговый представитель Описание работы [+3 образца работодателя]

        Мы предлагаем комиссионные только на полный или неполный рабочий день с ежедневной или еженедельной оплатой!

        Мы стремимся незамедлительно заполнить вакансии для мотивированных новичков в продажах, которые смогут присоединиться к нашему быстрорастущему бизнесу в сфере налоговых льгот.

        Это прекрасная возможность, и мы ищем подходящих людей, которые будут расти вместе с нами.

        Опыт работы в колл-центре

        не требуется, так как мы предлагаем обучение. Конечно, опыт - это большой плюс. Эта должность отвечает за ответы на звонки от номеронабирателя, квалификацию и сбор базовой информации о клиенте, а также передачу звонка налоговому специалисту для проверки программы нового старта IRS для урегулирования их налоговой задолженности. Эта должность будет обрабатывать большое количество звонков ежедневно, и мы надеемся отправить как можно больше в отдел продаж для увеличения продаж.

        Все кандидаты должны обладать отличными коммуникативными навыками.

        Целеустремленность, настойчивость и самомотивация имеют решающее значение.

        Мы ищем технически подкованных, начинающих людей, обладающих огромной заразительной энергией!

        Должность предлагает конкурентоспособные возможности получения дохода; комиссия, плюс бонусы / бонусы.

        Хочу нанять прямо сейчас!

        Подать заявку сейчас.

        Тип работы: полный рабочий день, неполный рабочий день

        Заработная плата: Только комиссионные

        Почему мы:

        -Сильное чувство команды и вовлеченности

        -Полностью удаленная работа

        - Ежедневная или еженедельная ОПЛАТА

        Типы вакансий: полный рабочий день, неполный рабочий день

        Заработная плата: 0 долларов.От 00 до 200 долларов США / день

        Типы вакансий: полный рабочий день, неполный рабочий день, комиссионные

        Заработная плата: от 0,00 до 200 долларов в час

        Опыт:

      • Продажи: 1 год (предпочтительно)
      • Служба поддержки клиентов: 1 год (обязательно)

        Образование:

      • Средняя школа или эквивалент (обязательно)

        Дополнительная компенсация:

      • Комиссия
      • Бонусы

        Место работы:

      • Полностью удаленный

        Преимущества:

      • Работа на дому

        График работы:

      • с понедельника по пятницу
      • Нет Смена дня 8 часов

        • Приостановление и отзыв водительских прав

        Восстановление лицензии Наверх ↑

        SB 219 Автоматическое восстановление приостановки лицензии

        Законодательное собрание Невады 2021 года приняло закон SB 219 для автоматического восстановления водительских прав, которые были приостановлены из-за просроченных штрафов, сборов, взносов и реституции.Смотрите флаер для получения дополнительной информации.

        Листовка о штрафах клиента за просрочку платежа для SB 219 (PDF)

        SB 219 применяется только к приостановке платежей за просрочку платежа. Отстранение, заказанное по другим причинам, останется в силе. DMV уведомит автомобилистов, подпадающих под действие SB 219, в ближайшие месяцы.

        Если у вас несколько случаев дисквалификации или вы не уверены в каких-либо проблемах, вы можете получить 10-летнюю историю водителя или связаться с нами. Обязательно выберите 10-летнюю историю онлайн или в киоске.

        Другие подвески

        Для приостановок, не предусмотренных SB 219, ваши права на вождение останутся приостановленными или аннулированными на неопределенный срок, пока вы не выполните все требования восстановления и не подадите заявку на получение новых прав.Нет ограничений по времени или сроку давности для восстановления приостановки или отзыва.

        В дополнение к любым другим требованиям вам, возможно, придется сдать тесты на зрение, письменные навыки и навыки вождения. Тест на водительские навыки потребуется, если действие ваших прав приостановлено или аннулировано более чем на один год.

        Отмена DUI

        Если ваша лицензия отозвана на основании DUI или отказа пройти тестирование, вы можете восстановить свои права на вождение до окончания периода отзыва, установив устройство блокировки зажигания на любом транспортном средстве, которым вы управляете.

        Вы должны лично предъявить Сертификат соответствия в офисе DMV, а также выполнить любые другие процедуры восстановления. Требования могут включать письменное тестирование, страхование SR-22 и оплату пошлины за восстановление.

        Свяжитесь с нами, чтобы узнать точные требования, необходимые для восстановления вашей привилегии. См. «Блокировки зажигания» для получения списка поставщиков блокировок.

        Отзыв лицензии без DUI

        Если ваша лицензия приостановлено из-за постановления суда, связанного с таким делом, как Отказ Чтобы явиться в суд, вы должны разрешить все уголовные дела до того, как лицензия может быть восстановлена.

        Свяжитесь с нами

        Требования к восстановлению зависят от типа правонарушения. Для получения дополнительной информации о вашем случае напишите по электронной почте, позвоните или напишите свои вопросы, указав свое имя и водительские права в штате Невада / идентификационный номер:

        .

        Оценка водительских прав DMV
        555 Райт Уэй
        Карсон-Сити, Невада 89711-0400

        Лас-Вегас (702) 486-4368 варианты 1, 2, 2
        Рино / Карсон-Сити (775) 684-4364 вариант 2, 2
        TDD для слабослышащих (775) 684-4904
        Эл. Почта Свяжитесь с нами

        DMV не уведомляет водителей об окончании периода приостановки или отзыва.В уведомлении, отправленном вам, когда действие было предпринято впервые, четко указаны даты начала и окончания. Водители с несколькими отстранениями или отзывами должны дождаться окончания всех периодов, прежде чем подавать заявление о восстановлении.

        Закон о реальном удостоверении личности

        Вы можете захотеть перейти на Real ID при восстановлении, если вы еще этого не сделали.

        Чтобы получить соответствующую лицензию, вы должны один раз предъявить в DMV удостоверение личности, номер социального страхования и адрес проживания. См. Закон о реальном удостоверении личности в Неваде для получения дополнительной информации и списка допустимых документов.

        Письма о разрешении

        Бывшие жители, которые в настоящее время проживают в другом штате, могут оплатить свой сбор за восстановление и получить письмо о разрешении, используя форму разрешения на оплату (ADM 205). Пожалуйста, свяжитесь с нами перед отправкой платежа по факсу или по почте. Возможно, вам потребуется выполнить дополнительные требования. Письмо о разрешении не восстанавливает ваши водительские права. Это очистит ваш водительский статус в Неваде, чтобы получить водительские права в другом штате.

        SR-22 Подтверждение финансовой ответственности Наверх ↑

        Если вы обязаны вести регистрацию SR-22 в качестве условия вашего восстановления, она должна храниться в течение трех лет с даты восстановления ваших водительских прав.

        Если в любое время в течение трехлетнего периода вы не будете обслуживать SR-22, ваши права на вождение будут приостановлены. Это может привести к возобновлению трехлетнего требования. Если мы получим уведомление об отмене вашего SR-22, вы будете уведомлены о возможной приостановке заказным письмом. Убедитесь, что в водительских правах указан правильный адрес, чтобы гарантировать получение нашего уведомления.

        Срок давности требования SR-22 отсутствует. Требование непрерывного трехлетнего действия начинается с даты восстановления ваших водительских прав, независимо от того, как долго вы находились в приостановлении или когда вы приобрели страховое покрытие.

        DMV не уведомляет водителей о том, когда они имеют право удалить регистрацию SR-22. Если вы не уверены в дате, свяжитесь с нами.

        Если вы не поддерживаете покрытие постоянно в течение необходимого периода, ваша страховая компания уведомит DMV, отправив форму SR-26. DMV приостановит действие вашей лицензии и отправит вам уведомление об этом заказным письмом. Требуемый период покрытия начнется заново. Убедитесь, что у нас есть ваш правильный адрес. См. Изменение адреса.

        Вопросы и ответы за пределами штата Наверх ↑

        Все 51 U.Юрисдикции с водительскими правами S. предоставляют информацию о приостановлении действия, аннулировании, аннулировании, отказе и серьезных нарушениях правил дорожного движения через Национальный реестр водителей / систему указателей проблемных водителей или Информационную систему коммерческих водительских прав.

        Приостановка или отмена должна быть разрешена государством, которое ее инициировало. Не существует ограничений по времени или сроку давности в отношении того, как долго активная приостановка или отзыв остается в списке и в силе.

        Если действие вашей лицензии приостановлено или отозвано в другом штате , вы должны выполнить процедуры восстановления в этом штате.См. Ссылки на все 50 государственных DMV. Нет необходимости связываться с DMV Невады, пока вы не завершите процесс. Большинство штатов выдадут разрешительное письмо, и вам не нужно будет туда ездить физически. После того, как ваша запись будет очищена в национальной базе данных (Система указателей проблемных водителей), вы можете подать заявление на получение водительских прав в штате Невада.

        Если действие вашей лицензии приостановлено или отозвано в Неваде, и вы покинули штат , свяжитесь с нами для получения требований о восстановлении. Во многих случаях мы можем отправить вам письмо с разрешением по почте.Отстранение и аннулирование, которые происходят в Неваде, назначаются ответственному за ведение дел в Отделе проверки водительских прав DMV. Напишите, позвоните или напишите нам с запросом о получении разрешительного письма. Адрес и телефон указаны выше.

        Блокировки зажигания Наверх ↑

        подозреваемых в DUI могут восстановить свои права на вождение после ареста, установив устройство блокировки зажигания на любом транспортном средстве, которым они управляют.

        Суд также может приказать автомобилисту установить блокировку при вынесении приговора.

        DMV выдает водительские права с Ограничением Y после того, как автомобилист представит доказательство установки и выполнит любые другие требования по восстановлению, такие как сборы, тестирование и страхование SR-22.

        Производители блокировок сертифицированы Комитетом Невады по тестированию на интоксикацию. Производители заключают контракты с местными розничными торговцами автомобильной аудиотехникой, дилерами или гаражами на установку и обслуживание устройств.

        Сертифицированные поставщики блокировок

        Выберите поставщика блокировки и свяжитесь с DMV для получения точных требований, необходимых для восстановления ваших привилегий.

        После восстановления вы больше не имеете права запрашивать административное слушание по отзыву лицензии. (NRS 484C.230 (1))

        Водитель должен пройти тест на алкоголь в выдыхаемом воздухе, прежде чем автомобиль заведется, и подлежит повторной проверке во время вождения. Блокировки включают камеру, сфокусированную на сиденье водителя для проверки личности.

        Штрафы за несанкционированное вмешательство в блокировку или управление транспортным средством, не оснащенным такой блокировкой, включают тюремное заключение или домашний арест и минимальный срок лишения водительских прав на три года.(NRS 484C.470)

        Перераспределение округов на

        делает Калифорнию лучшим полем битвы в 2022 году

        10-й избирательный округ Калифорнии, представленный в настоящее время депутатом Джошем Хардером, молодым многообещающим демократом, станет сильно республиканским, что, скорее всего, отправит мистера Хардера на поиски нового округ. (Это был ожидаемый пункт назначения мистера Нунеса.) Это могло стоить тихого сидящего на заднем сиденье демократа Джерри Макнерни, который мог оказаться жертвенным ягненком.

        Бывший губернатор, который привел процесс в движение, Арнольд Шварценеггер, с ликованием наблюдает за всеобщим беспрепятственным движением.Когда он вступил в должность в 2003 году, он никогда не думал о реформе округа, сказал он в интервью на прошлой неделе. Но он обнаружил систему, которую он назвал «дурацкой», в которой демократы и республиканцы собирались каждые 10 лет, чтобы изменить границы округов Государственного собрания, мест в Сенате штата и мест в Палате представителей США, чтобы сохранить статус-кво - политики выбирают своих избирателей, А не наоборот.

        «Это было хуже, чем Политбюро», - сказал г-н Шварценеггер, республиканец, который пришел к власти после повторных выборов.«Конституция гласит:« Мы, люди », а не« Мы, политики »».

        С 2002 по 2010 год в одном из округов Калифорнии в Конгрессе перешла из рук в руки партия. С 2012 года, когда вступила в силу первая карта комиссии г-на Шварценеггера по перераспределению округов, перевернулись 16 мест. Он назвал это «без сомнения» одним из своих самых гордых достижений.

        В состав комиссии входят пять республиканцев, пять демократов и четыре члена, не связанных с партией, выбранных из числа граждан-претендентов. Комиссар Дж.Рэй Кеннеди, демократ, сказал, что комиссия должна создавать районы с равным населением, которые являются смежными и компактными, и, насколько это практически возможно, объединять округа, города, кварталы и «сообщества по интересам».

        Человек должен иметь возможность переходить из любой части округа в другую, не переходя в другую, хотя выпуклости и петли формируются в соответствии с требованием Закона об избирательных правах о том, что избиратели из числа меньшинств должны быть представлены. Конкурентоспособность - это не критерий, а побочный продукт.

        Центр стажировки и карьеры - Мошенничество с вакансиями

        Мошенники создают и поддерживают мошеннические публикации на многих авторитетных досках по трудоустройству с целью получения денежной выгоды, включая Handshake и даже такие сетевые сайты, как LinkedIn. Хотя ICC проверяет каждую позицию, публикуемую в Handshake, иногда мошеннические публикации все же проходят.

        Мошенники также могут напрямую связываться с вами, например, по электронной почте или телефону, с просьбой нанять вас на открытую вакансию. Некоторые даже доходят до того, что заявляют, что представляют собой устоявшуюся компанию.Они могут даже каким-то образом ссылаться на МУС, чтобы они казались более законными.

        Как определить мошенничество с вакансиями

        Есть много потенциальных признаков мошенничества с вакансиями. Вот некоторые. Будьте осторожны, если объявление о вакансии или электронное письмо:

        • Запрашивает деньги или конфиденциальную личную информацию
        • Сосредоточен на том, сколько денег вы, , заработаете. Если это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть.
        • Использует общий адрес электронной почты, например @ gmail.com или @ yahoo.com
        • Ссылайтесь на их компанию, но не используйте адрес электронной почты из домена их компании
        • Ссылки на поддельный или минималистичный веб-сайт
        • Включает компанию без физического офиса
        • Имеются орфографические ошибки или отсутствует профессиональный тон
        • Рекомендации для получения вашей контактной информации из вашего университета или центра карьеры

        Если компания является законной, ей обычно требуется время, чтобы разобрать приложения и ответить вам.Остерегайтесь немедленных ответов на ваши заявки.

        Дополнительные ресурсы

        Что делать, если вы подозреваете в мошенничестве или подверглись мошенничеству

        • Если вы не уверены или считаете, что что-то является мошенничеством, напишите в ICC.
        • Если вы уже отправили деньги, немедленно обратитесь в свой банк или эмитент кредитной карты, чтобы закрыть счет или оспорить списание.
        • Позвоните в местную полицию по номеру службы экстренной помощи.
        • Отправьте отчет о киберпреступлении в Федеральную торговую комиссию, если оно имело место через Интернет.

        Образцы мошеннических писем

        От: Уокер, Дилан Гейл [dylan.g.walker@*******.***]
        Отправлено: пн, 22 февраля 2021 г., в 5:49 утра
        Тема: Центр стажировки и карьеры - Калифорнийский университет в Дэвисе

        Здравствуйте, меня зовут Билл Томас, бакалавр наук, бакалавр гуманитарных наук, доктор философии. Я являюсь директором Отдела образования и развития (DED) Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Департамент здравоохранения и социальных служб (HHS) ) Управление защиты исследований человека (OHRP). Мировой сектор здравоохранения чрезвычайно велик и включает людей, занятых практически во всех профессиях.Надлежащее здравоохранение и менеджмент заботятся обо всех этапах оказания медицинских услуг в мире с точки зрения эффективности и целей в области устойчивого развития.

        Вы получили это электронное письмо, потому что были выбраны отделом управления персоналом университета для работы со мной. Я понимаю, что пандемия COVID-19 мешает трудоустройству многих студентов. Мы собрали эти ресурсы, чтобы помочь студентам найти возможности для неполного рабочего дня, удаленного обучения и работы на дому. Как Ассистент, ваша деятельность среди прочего будет включать:

        • Оплата счетов
        • Отправка электронных писем
        • Организация выступлений и встреч в Интернете.

        Квалификация: Для успешного выполнения этой работы необходимо уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.
        ** Еженедельная оплата: 450,00 долларов США
        ** Часы: 4-8 часов еженедельно 450,00 долларов США

        Я не могу прийти на собеседование, потому что в настоящее время я нахожусь в отъезде и помогаю студентам-инвалидам в Новой Зеландии. Вам будут платить заранее за все задачи и покупать их для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и электронных писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время.По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет. Мой приезд запланирован на первую неделю мая в течение весеннего семестра 2021 года.

        Я получил вашу электронную почту через короткий список от отдела кадров, чтобы раздать вакансии нескольким студентам в вашем университете. Если вы заинтересованы в этой работе, пришлите свое полное имя, адрес, адрес электронной почты, альтернативный адрес электронной почты, возраст и номер мобильного телефона на мой официальный адрес электронной почты: - (zoya.hendrickson@*****.***)

        С уважением
        Билл Томас, MBBS, MBHL, PhD

        Директор Отдела образования и развития (DED) ЮНЕСКО, Департамент здравоохранения и социальных служб (HHS) Human Research Protections (OHRP).

        Откуда: доктор Паулина Гарретт. [paulgaris56@*****.***]
        Дата: среда, 17 февраля 2021 г., 16:55
        Тема: Студенческая стажировка / научный сотрудник (удаленный)

        -
        Здравствуйте,

        У нас есть уникальный возможность для вас во время пандемии COVID-19
        с очень щедрым еженедельным пособием.Пожалуйста, ответьте для получения более подробной информации.

        Доктор Паулина Гарретт.
        Celgene Corporation.

        От: д-р Джонс Фабио [ben.gavin010@*****.***] (альтернативный вариант: д-р Джонс Фабио [policypulicis@*****.***])
        Отправлено: понедельник, 8 февраля, 2021 17:21
        Тема: Предложение помощника на неполный рабочий день

        Привет, студент,
        Я доктор Джонс Фабио, я чувствую себя комфортно, обсуждая это начало РАБОЧЕГО ИССЛЕДОВАНИЯ с вами, так как вы были направлены торговой палатой университета. Я очень занят, поэтому обратился к вам за помощью в качестве временного личного помощника.Я провожу индивидуальную и групповую терапию, коучинг, оценку, и многие студенты университетов сталкиваются с академическими трудностями, и в процессе академического скрининга и оценки предварительный диагноз не виден и не оценивается.

        Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Управления университета помочь студентам с ограниченными возможностями работать со мной, в то время как мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника

        Это очень простое трудоустройство. Вы будете помогать мне только электронной почтой, совершать платежи в розничных магазинах и приобретать некоторые товары, когда это необходимо.Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за 550 долларов в неделю. Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время я в отъезде и помогаю студентам-инвалидам в Австралии.

        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.Мое прибытие запланировано на первую неделю марта 2021 года.

        Пожалуйста, отправьте электронное письмо с вашим полным именем, адресом проживания для получения посылок, альтернативным адресом электронной почты (отличным от школьного) и номером ячейки на адрес электронной почты ниже: -

        Доктор Джонс Фабио: - КОНТАКТЫ МЕНЯ НАЗАД НА jonesfabio1200@*****.*** (alt: johnmarion3600@*****.***)

        Клинический консультант
        Ресурсы для инвалидов и образовательные услуги (DRES)

        Вы должны заполнить детали ниже
        Полное имя:
        Полный адрес:
        Город:
        Штат:
        Почтовый индекс:
        Возраст:
        Номер мобильного телефона:
        Альтернативный адрес электронной почты (отличный от школьного):
        Жду ваших сообщений в ближайшее время.

        С уважением

        Доктор Джонс Фабио

        От кого: Андерсон, Махалия М [mahalia.anderson@***.***]
        Дата: понедельник, 4 января 2021 г., 21:44
        Тема: Калифорнийский университет в Дэвисе Подать заявку на весенне-зимний P / T Вакансии Работа из школы / дома Предложение для студентов 2021

        Я Аннет Боннер, моя специализация - стопа и лодыжка, спортивные травмы, плечо и локоть, травмы и переломы, спортивная медицина и артроскопическая хирургия. Также интересуют процедуры замены плеч и колен.

        Это сообщение было отправлено на вашу электронную почту, потому что у вас есть возможность из Управления университета для студентов с ограниченными возможностями работать со мной, чтобы помогать студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника. Я могу заверить вас, что эта работа очень проста, все, что вам нужно делать, это покупать некоторые предметы, когда это необходимо, отправлять письма по почте и производить платежи в Walmart, и эта работа не займет много вашего времени, по крайней мере, два часа в день и трижды. в неделю за (450 долларов).

        Я не могу встретиться с вами на собеседовании, так как в настоящее время я нахожусь в отъезде, помогая студентам-инвалидам в Австралии, за все покупки и задачи, которые должны быть выполнены от моего имени, пока меня еще нет, вам заплатят заранее. По прибытии мы обсудим возможность сделать это долгосрочным трудоустройством, если вы действительно впечатляете меня своими услугами, пока меня не будет. Мое прибытие запланировано на конец января 2021 года.

        Чтобы подать заявку: пожалуйста, перешлите все заявки, включая полное имя, адрес, альтернативный адрес электронной почты (отличный от школьной электронной почты) и номер мобильного телефона. Прикрепленное резюме (это нормально, если у вас нет резюме для прикрепления ).Очень важно, чтобы вы ответили и отправили вышеуказанную информацию на мой личный адрес электронной почты (boseannette85 @ *****. ***), чтобы я мог ответить вам как можно скорее.

        С уважением

        Профессор Аннет Боннер

        От: Diane M Barrett [dmbarrett@*******.***]
        Отправлено: 21 декабря 2020 г., понедельник, 13:56
        Тема: Открытие вакансии!

        Помощник по административным вопросам для выполнения различных административных задач, таких как внесение или получение платежей, ведение учета и обработка документов, когда это необходимо, с хорошей еженедельной оплатой. Пожалуйста, найдите должность и некоторую основную информацию ниже.

        Обязанности:
        > Ведение и контроль моей финансовой деятельности.
        > Создание заказов / комплектов заказов / счетов-фактур / кредитовых авизо.
        > По личным делам.
        > Покупка, прием и оплата
        > Выполнить служебное поручение детали / инструкции.

        Эта должность будет работать на дому с гибкой неполной занятостью. Вы можете работать из дома, в школе или в любом другом месте.

        Подайте заявку, отправив копию своего резюме на адрес drstacydean @ *****.***
        Затем используйте (Резюме отправлено) в качестве подтверждающего текста на (415) 548 - **** для уведомления

        С уважением,

        От: Мардена Крик-Майкельсон [mecreek@*******.***]
        Дата: Вт, 15 декабря 2020 г., 16:52
        Тема: Требуется помощник администратора!

        Вы заинтересованы в работе личного помощника на неполной ставке, нажмите здесь, чтобы получить дополнительную информацию, или отправьте текст по номеру (415) 548 - ****, чтобы продолжить

        От кого: ПОЛОЖЕНИЕ СТУДЕНТА [clarymoore56 @ *****.***]
        Дата: 17 сентября 2020 г., 5:42:27 AM EDT
        Тема: Возможности трудоустройства студентов, соответствующие вашему расписанию занятий

        ** Возможности трудоустройства студентов в великом Южном университете Джорджии позволяют вам найти работу напрямую связано с вашими сильными сторонами, интересами, ценностями или областью обучения. Работа вне кампуса и неполный рабочий день в кампусе является ключевой частью местной экономики и отличным вариантом для студентов Южного университета Джорджии **.

        Откуда: Джексон, Карли Р. [карли.jackson@***.***]
        Дата: среда, 16 сентября 2020 г., 19:57
        Тема: Стажировка в рамках программы работы и обучения в Калифорнийском университете в Дэвисе !!! Opportunity Fall 2020

        Я доктор Эллиот Карвер. Моя специализация - стопа и голеностоп, спортивные травмы плеча и локтя, травмы и переломы, спортивная медицина и артроскопическая хирургия. Также интересует процедуры замены плеч и колен. Я работаю командным врачом Северо-Западного университета в Киркленде, а также работаю врачом женской национальной сборной США по футболу до 20 лет и других профессиональных видов спорта, включая гольф, теннис и хоккей, я также участвую в местных школьных и клубных спортивных командах.Кроме того, я консультант Cirque Du Soleil. Я очень предан тому, чтобы помочь каждому из моих пациентов обрести максимальную и потенциальную физическую форму с помощью передовых хирургических и безоперационных методов лечения опорно-двигательного аппарата и индивидуализации обучения пациентов. Я так многому учусь у пациентов, просто слушая и узнавая об их жизни, поэтому быть хорошим слушателем - самая важная часть моих отношений с моими пациентами.

        Это сообщение было отправлено на вашу электронную почту, потому что у вас есть возможность из Управления университета для студентов с ограниченными возможностями работать со мной в других сферах, чтобы помогать студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника.Я действительно очень забочусь о социальных услугах, детях, окружающей среде, социальной деятельности, искусстве и культуре, образовании, стихийных бедствиях и гуманитарной помощи и многом другом. Я могу заверить вас, что эта работа очень проста, все, что вам нужно сделать, это купить некоторые предметы, когда это необходимо, отправить письма и произвести платежи в Walmart, и эта работа не займет много вашего времени, по крайней мере, два часа в день и три раза в день. в неделю за (450 долларов).

        Я не могу встретиться с вами для собеседования из-за того, что я сейчас в отъезде, помогая студентам-инвалидам в Бельгии, за все покупки и задачи, которые должны быть выполнены от моего имени, пока меня еще нет, вам заплатят заранее.Некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность сделать это долгосрочным трудоустройством, которое, если вы действительно впечатлили меня своими услугами, пока я отсутствую. Мое прибытие запланировано на конец сентября 2020 года.

        Подать заявку на стажировку: Пожалуйста, пришлите мне свою информацию, как указано ниже
        Полное имя:
        Полное имя:
        Полный адрес:
        Город:
        Штат:
        Почтовый индекс:
        Возраст:
        Номер мобильного телефона:
        Прикрепленное резюме (это нормально, если у вас нет резюме для прикрепления).Очень важно, чтобы вы ответили и отправили вышеуказанную информацию на мой личный адрес электронной почты (elliotcarver5050@*****.***), чтобы я мог немедленно ответить вам.

        С уважением
        Доктор Эллиот Карвер
        Клинический консультант
        Программы и услуги для студентов с ограниченными возможностями (DSPS)
        Жду ваших сообщений в ближайшее время

        От: Д-р Пол Гарис [paulgaris56@*****.***]
        Дата: среда, 9 сентября 2020 г., 11:39 утра
        Тема: Исследование AST Intern II

        -
        Привет,

        В это беспрецедентное время есть захватывающее предложение для студентов!
        .Он гибкий, хорошо оплачивается, никаких специальных навыков или опыта работы
        не требуется. Пожалуйста, не стесняйтесь писать ответ для получения дополнительной информации.

        Спасибо.
        Доктор Пол Гарис.
        Amgen Inc.

        Откуда: доктор Рахул Сингх. [d.broke01@*****.***]
        Тема: RR Assistant (Открытие для студентов)

        Привет,

        Я доктор Рахул Сингх и работаю с Amgen Inc. Я ищу удаленного научного сотрудника
        с очень хорошим еженедельным довольствием. Пожалуйста, напишите мне по электронной почте или отправьте мне текстовое сообщение
        на эту строку (774) 340-2612 для получения дополнительной информации.

        Спасибо.

        Д-р Рахул Сингх.
        Amgen Inc.

        От: Роберт Патос [10comeoba@*****.***]
        Дата: вс, 6 сентября 2020 г., 2:11 утра.
        Тема: СТУДЕНТ

        -
        Работа с частичной занятостью, специально разработанная для студентов . Работа займет всего
        1 час вашего времени, три или четыре раза в неделю. Пожалуйста, ответьте на подробности
        . Спасибо

        От: Бренда Рис [brendareece2000@*****.***]
        Отправлено: Воскресенье, 30 августа 2020 г., 4:33 утра
        Тема: Открыта новая должность посредника в Fort Garry

        Компания Fort Garry Brewing Company является производителем , маркетолог и дистрибьютор крафтового пива и производитель сидра, который также является ведущим брендом, предлагающим услуги регистрации нашим клиентам по всему миру.Мы ищем очень надежного, трудолюбивого и ответственного человека с еженедельной зарплатой в 300 долларов. У нас есть агенты, которые работают на нас, этим агентам нужны материалы, такие как зерно, дрожжи и хмель, для повседневной работы, и нам нужно, чтобы вы работали в качестве посредника, чтобы помочь агентам в получении соответствующих материалов. С вами свяжутся всякий раз, когда им потребуются материалы, и вашей обязанностью будет работать с поставщиком, чтобы делать заказы на материалы.

        Каждый поставщик будет заказывать материалы только один раз в неделю в зависимости от задачи, которую он или она должен выполнить на этой неделе.Мы нанимаем вас только для того, чтобы снизить нагрузку на нас и нашего поставщика, а также для того, чтобы вести учет материалов, заказываемых еженедельно. Это строго оплачиваемая онлайн-работа, когда вы работаете с поставщиками только для того, чтобы получать материалы, необходимые нашим агентам в будние дни, или вы можете выполнить свою часть работы в свободное от работы время дома
        . На это уходит 2-3 часа в неделю. Если вы хотите продолжить работу, сообщите нам информацию, указанную ниже, чтобы мы могли обработать вашу информацию.Будем ждать вашего ответа.

        НАЗВАНИЕ:
        АДРЕС:
        ГОРОД:
        ГОСУДАРСТВО:
        Почтовый индекс:
        НОМЕР ТЕЛЕФОНА:
        ВОЗРАСТ:

        От: Дарио Ракано [dracano@*******.***] (альтернативный вариант: Авни Шах [avnshah@*******.***]; Алисса Энн Баркер [aabarker @ ** *****. ***])
        Дата: вс, 23 августа 2020 г., 18:04
        Тема: Примечания: Заметка из HR

        Здравствуйте,

        В настоящее время проводится опрос по набору персонала на неполный рабочий день или штатные участники опроса. Вам платят за совершение покупок и оценку магазинов и предприятий вокруг вас.Вы можете зарабатывать до 300 долларов в неделю. Вы оцените и прокомментируете оказанное обслуживание клиентов. Это также является отличной второй работой и не влияет на вашу нынешнюю работу или учебу. Я попробовал и заработал крутые деньги. Для получения более подробной информации и описания смотрите прикрепленный файл.

        С уважением
        Услуги по трудоустройству и студентам
        Калифорнийский университет в Дэвисе - Калифорнийский университет в Дэвисе.
        1 Shields Ave, Davis, CA 95616.

        От кого: Стэнфилл, Джози Дж. [Emma.stanphill@***.***] (альт: Адамс, Джеймс М. [james.m.adams@***.***]; Шоу, Никура Л. [nikura.shaw@***.***]; Макдональд, Морган Н. [ morgan.mcdonald@***.***]; Glamocak, Narcis [narcis.glamocak@***.***]; Росс Притчетт [rpritchett1@********.***])
        Дата: вс, 23 августа 2020 г., 9:23 утра
        Тема: Предложение стажировки в сфере здравоохранения Калифорнийского университета в Дэвисе (альт: Отдел образования и развития: предложение стажировки для студентов; UCDavis: стажировка в удаленном медицинском обслуживании для студентов; СТАЖИРОВКА HHS ...)

        Уважаемый кандидат,
        Меня зовут Ивонн Лау (альтернативный вариант: д-р Карла Джеймс; Ян Кейт; д-р Росс Притчетт), MBBS, MBHL, PhD. Я являюсь директором отдела образования и развития (DED) Университета им.S. Управление по защите исследований человека (OHRP) Министерства здравоохранения и социальных служб (HHS). Сектор здравоохранения чрезвычайно велик и включает людей, занятых практически во всех профессиях. Правильное управление здравоохранением и больницей заботится обо всех этапах медицинского обслуживания с точки зрения эффективности и общей производительности.

        Вы получили это электронное письмо, потому что были выбраны офисом университета для работы со мной. Я понимаю, что пандемия COVID-19 мешает трудоустройству многих студентов.Мы собрали эти ресурсы, чтобы помочь студентам найти возможности для неполного рабочего дня, удаленного обучения и работы на дому. Как Ассистент, ваша деятельность среди прочего будет включать:

        • Оплата счетов
        • Отправка электронных писем
        • Организация выступлений и встреч в Интернете.

        Квалификация: Для успешного выполнения этой работы необходимо уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.
        ** Еженедельная оплата: 350,00 долларов США
        ** Часы: 4-8 часов еженедельно 350,00 долларов США

        Я не могу прийти на собеседование, потому что в настоящее время я отсутствую и помогаю студентам-инвалидам в Новой Зеландии.Вам будут платить заранее за все задачи и покупать их для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и электронных писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет. Мое прибытие запланировано на первую неделю сентября во время весенне-осеннего семестра 2020 года.

        Я получил ваше электронное письмо через короткий список от отдела кадров, чтобы раздать вакансии нескольким студентам в вашем университете.Если вы заинтересованы в этой работе, пришлите свое полное имя, адрес, адрес электронной почты, альтернативный адрес электронной почты, возраст и номер мобильного телефона на мой официальный адрес электронной почты: -
        (yvonnelau.hhs@*****.*** (alt: carlajames .hhs @ *****. ***) или текст (321-355 - ****)

        С уважением
        Ивонн Лау (альтернативный вариант: доктор Карла Джеймс; Ян Кейт; доктор Росс Притчетт), MBBS, MBHL, Доктор философии

        Директор отдела образования и развития (DED) Департамента здравоохранения и социальных служб США (HHS) Управление по защите исследований человека (OHRP)

        От кого: Беатрис Понсе [shfinance1 @ **.***. *******. ***]
        Дата: 21 августа 2020 г., 9:44:37 AM PDT
        Тема: (Реферал) Зарабатывайте доплату

        Добрый день,

        Гибкий и ответственный человек необходим для заполнения вакантной должности личного помощника / платежного представителя (неполный рабочий день) того, кто может предлагать следующие услуги: (получение дебетовых карт от имени наших клиентов, которые в настоящее время находятся за границей) * почтовые услуги (получение писем и отправка их по адресу UPS / FEDEX) * Покупайте подарки * Сядьте для доставки (у вас дома) или заберите товары в ближайшем почтовом отделении, когда вам будет удобно.Эта вакансия предлагает 600 долларов в неделю за эту должность. Если это находится в пределах вашего диапазона оплаты, отправьте свое имя, адрес и номер телефона на номер

        ([email protected]), чтобы начать работу.

        От кого: доктор Кайли Карсон. [ckyle9171@*****.***] (альт: д-р Фрэнк Сингх. [komalsinghla@*****.***]; д-р Фрэнк Престон. [d.broke013@***** . ***])
        Дата: вторник, 11 августа 2020 г., 17:52
        Тема: Младший / помощник специалиста (удаленно). (alt: Исследование AST Intern II (Remote); AST Research 3)

        Здравствуйте,

        У нас есть предложение удаленной работы для студента.Это легко, гибко с очень щедрым еженедельным пособием
        . Пожалуйста, ответьте на подробности.

        Доктор Кайли Карсон. (альт: д-р Фрэнк Сингх; д-р Фрэнк Престон.)
        Molex Inc. (альт: Invista, Inc.)

        От кого: Д-р Пол Гарис [paulgaris56@*****.***]
        Дата: 11 августа 2020 г., 16:50, 16:50
        Тема: RSRA 3 (удаленный помощник по исследованиям студентов III)

        Здравствуйте!

        Во время этой пандемии у студентов есть уникальная возможность. Это
        гибкий, с ним можно работать удаленно, он хорошо платит, и вам не нужен опыт работы с
        или специальные навыки.Пожалуйста, не стесняйтесь писать ответ для получения дополнительной информации
        .

        Доктор Пол Гарис.
        Invista, Inc.

        От: ПОЛОЖЕНИЕ СТУДЕНТА [sarnabell222@*****.***]
        Дата: 11 августа 2020 г., 4:22:05 по тихоокеанскому времени
        Тема: *** !! ЗАЯВКА НА РАБОТУ В UC DAVIS, ПОДХОДЯЩИЙ ВАМ РАСПИСАНИЕ КЛАССА !!!! ****

        **** Работа с частичной занятостью в большом сообществе Flagstaff позволяет вам найти позицию
        , напрямую связанную с вашими сильными сторонами, интересами, ценностями или областью обучения
        . Работа вне кампуса и неполный рабочий день в кампусе является ключевой частью
        местной экономики и отличным вариантом для студентов Uc davis.*****

        От кого: доктор Дэвид Мердок, доктор философии. [murdockdavid1234@*****.***]
        Дата: пн, 10 августа 2020 г., 5:06 утра
        Тема: HBSB JOBS ......

        Доктор Дэвид Мердок, доктор философии:

        Здоровье и Биомедицинские науки (HBSB) объединяют учебные, исследовательские и клинические программы. Мы тесно сотрудничаем с университетом в направлении, надзоре, обучении и координации консультирования и клинической психологии для студентов-инвалидов университета и США в целом, имеющих практику. в стажировках перед докторской степенью в школах психологии, аккредитованных CCDS и APA.Мы помогаем студентам с ограниченными возможностями и другими психологическими проблемами.

        Вы были выбраны офисом университета для работы со мной в качестве моего временного ЛП. На территории кампуса есть представители, к которым я направлю вас, когда я буду удовлетворен вашим обслуживанием. Мы понимаем, что пандемия COVID-19 нарушает условия трудоустройства многих студентов, поэтому мы собрали эти ресурсы, чтобы помочь студентам найти возможности для неполного рабочего дня, удаленного доступа и работы на дому.

        Рекомендации и преимущества: -

        ** Еженедельный платеж 315 долларов

        ** Вы будете помогать мне только в рассылке писем, ответах на электронные письма от моего имени и т. Д.

        Для немедленного ответа вам необходимо заполнить следующие данные:

        ** Полное имя

        ** Адрес

        ** Возраст

        ** Номер мобильного телефона

        ** Дополнительный адрес электронной почты (отличный от школьного)

        Отправьте подробности на (hbsbstudentsjob @ *****.***)

        С уважением
        Доктор Дэвид Мердок, доктор философии
        Консультант по клинической психологии

        От: Ванесса Джонс [jonesv350@*****.***]
        Дата: среда, 5 августа 2020 г., 00:19
        Тема: Предложение о работе на неполный рабочий день

        Услуги помощника по административным вопросам для студентов: срочно требуется работать неполный рабочий день и получать зарплату 300 долларов в неделю.
        Задания будут выполняться удаленно, а рабочее время - 7 часов в неделю.
        Если интересно, отправьте копию обновленного резюме и рабочий номер телефона в наш психологический отдел по этому адресу электронной почты.

        С уважением,
        Гейл С. *******
        Заслуженный профессор
        Кафедра **********
        152 ***** Холл
        1 Шилдс-авеню
        Дэвис, Калифорния 95616

        От: HYPE BEAST INC [watsonwayne101@*****.***]
        Дата: Пн, 27 июля 2020 г., 11:22 AM
        Тема: СТУДЕНТ

        Здравствуйте,

        Это отличная возможность для вас чтобы зарабатывать 300 долларов США каждую пятницу
        , не влияя на вашу школьную работу. Работа разработана специально для
        студентов и очень гибкая.Пожалуйста, вернитесь для получения более подробной информации.

        Спасибо.
        Роберт Патос.
        HYPE BEAST INC

        От: Роберт Патос [20comeoba@*****.***]
        Дата: 27 июля 2020 г., 10:04
        Тема: @ucd

        Работа с частичной занятостью, специально разработанная для студентов. Работа займет всего
        1 час вашего времени, три или четыре раза в неделю. Пожалуйста, ответьте на подробности
        . Спасибо

        От: Роберт Патос [freepator29808@*****.***]
        Дата: среда, 22 июля 2020 г., 2:35 утра
        Тема: ucdavis

        У нас есть предложение работы для студента.так любезно ответьте на подробности
        , если интересно.Спасибо

        От кого: «Уддин, Айн» [ain.uddin@***.***]
        Дата: 19 июля 2020 г., 23:36:19 PDT
        Тема: Я ищу работу на дому Помощник

        Привет!

        Я доктор Айн Уддин, ищу человека, который может работать временным личным помощником. Эта работа предполагает, что вы работаете удаленно из дома, она гибкая и выгодная.

        Как удаленный помощник, ваша деятельность среди прочего будет включать:

        • Оплата счетов

        • Отправка электронных писем

        • Организация выступлений и встреч в режиме онлайн.

        Квалификация: Для успешного выполнения этой работы необходимо уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.

        ** Еженедельная оплата: 300,75

        ** Часы работы: 4-8 часов еженедельно

        Обратите внимание, что эта должность сейчас не является офисной, это пока работа на неполный рабочий день из вашего местоположения. Сейчас я нахожусь в Канаде для лечения, мне поставили диагноз спастическая дисфония. Я хотел бы дать вам немедленное испытание, так что, если вы заинтересованы, пожалуйста, вернитесь ко мне. Мне срочно нужен кто-то, чтобы на следующей неделе выполнить для меня несколько задач.Его финансовый консультант выдаст вам Сертифицированный корпоративный чек для выполнения задачи.

        Если интересно, заполните детали ниже.

        Имя:

        Адрес:

        Город:

        Штат:

        Почтовый индекс:

        Мобильный телефон:

        Электронная почта:

        Род занятий:

        Отправьте заявку на: (coldmarett @ *****. ***)

        С уважением

        Доктор Айн Уддин

        От кого: Д-р Франк Сингх
        Дата: 17 июля 2020 г., пт,
        Субъект: мл.Специалист AST 2 - (Студенческий отдел удаленных исследований)

        Здравствуйте,
        У нас есть предложение о работе, предназначенное для студентов в это беспрецедентное время
        ! Уникальная возможность, хорошо оплачивается, Никаких специальных навыков или опыта работы
        не требуется, и это делается в ваше свободное время. Пожалуйста, не стесняйтесь,
        , напишите ответ для получения дополнительной информации.

        Спасибо.
        Д-р Фрэнк Сингх.
        Rockwell Automation, Inc.

        От: Линда Самралл [sumrlinda@*****.***]
        Дата: Чт, 16 июля 2020 г., 17:49
        Тема: ПРИЕМ СТУДЕНТОВ UCDAVIS

        Срочно требуются услуги помощника по административным вопросам для студентов. работать неполный рабочий день и получать зарплату 300 долларов в неделю.
        Эта вакансия открыта только для студентов бакалавриата UCDAVIS, и задания будут выполняться удаленно.
        Если интересно, ответьте на этот адрес электронной почты с копией обновленного резюме или действующим номером телефона для получения более подробной информации.

        С уважением

        Проф. Линда С.М. Парсонс

        ОТДЕЛЕНИЕ АНТРОПОЛОГИИ

        От кого: Уддин, Айн [ain.uddin@***.***]
        Отправлено: четверг, 16 июля 2020 г., 15:14
        Тема: Калифорнийский университет в Дэвисе (UC Davis) Приложение для личного помощника

        Наша миссия - дать возможность людям с ограниченными возможностями найти подходящую работу, которая полностью задействует их навыки и знания в значимой роли и поможет людям с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг.

        Я доктор Айн Уддин, доктор философии

        Здравоохранение и биомедицинские науки (HBSB) объединяют учебные, исследовательские и клинические программы. Директор по надзору, обучению и координации консультирования по психологии и клинической психологии аспирантов из США, которые проходят практику в CCDS и аккредитованных APA школьных интернов для докторантуры по психологии. Мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника. Это очень простое занятие.Вы будете помогать мне только в рассылке писем, совершении платежей в розничных магазинах и приобретении товаров при необходимости.

        Вы были выбраны офисом университета для работы со мной в качестве моего помощника администратора и подготовки моего жилья за пределами кампуса по прибытии. Есть представители, которых я направлю вам, как только я удовлетворю
        вашим обслуживанием.

        Рекомендации и преимущества: -

        ** Еженедельный платеж 450 долларов США

        ** 6-8 часов еженедельно

        ** Инструкция по первой задаче будет отправлена ​​по электронной почте

        ** Вы будете помогать мне только в письмах, ответы на электронные письма от моего имени и т. д.

        ** Убедитесь, что ваше юридическое имя и правильный адрес указаны для записи

        ** Эта позиция открыта для лиц старше 17 лет, и плата за регистрацию не требуется.

        . заполните приведенные ниже данные для немедленного ответа:

        ** Полное имя:

        ** Адрес:

        ** Возраст:

        ** Номер мобильного телефона:

        ** Дополнительный адрес электронной почты
        Отправьте подробности по адресу (studentinternshipoffer @ * ****.***)

        С уважением

        Д-р Айн Уддин, доктор философии

        Консультант по клинической психологии

        Здравоохранение и биомедицинские науки (HBSB)

        От: Ларамор, Даниэль Р [danielle.laramore@***.***]
        Отправлено: четверг, 9 июля 2020 г., 2:04 утра
        Тема: УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СЕЗОННАЯ ЛЕТНЯЯ СТАЖИРОВКА ДЛЯ СТУДЕНТОВ

        Уважаемый студент,

        Я доктор Стивенс К. Александрия, старший советник по политике в Гильдии исключительных детей (GEC). (GEC) стремится к тому, чтобы все люди с ограниченными возможностями имели право на равные возможности, быть экономически самодостаточными, а также зарабатывать и сберегать, не ставя под угрозу доступ к услугам и поддержке, которые позволяют им жить и работать независимо.Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Управления по работе с инвалидами университета работать со мной, пока мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника.

        Это очень простое занятие. Вы будете помогать мне отправлять письма, совершать платежи в розничных магазинах и покупать некоторые товары, когда это необходимо. Эта работа занимает всего час в день и 4
        раз в неделю за 450 долларов США в неделю. Я не могу прийти на собеседование, потому что в настоящее время я в отъезде и помогаю детям-инвалидам в Австралии.

        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.

        Чтобы подать заявку, отправьте электронное письмо со своим полным именем, адресом, альтернативным адресом электронной почты (отличным от школьного) и мобильным телефоном, и корреспондент ответит вам как можно скорее.

        Электронная почта: - Д-р Стивенс К. Александрия, доктор философии

        Электронная почта- (studentinternshipoffer@*****.***)

        Д-р Стивенс К. Александрия, доктор философии

        Старший советник по политике

        От: Мартинес, Рэйчил А. [racheal.martinez@***.***]
        Дата: среда, 8 июля 2020 г., 18:01
        Тема: Калифорнийский университет в Дэвисе. Возможность сезонной летней стажировки для студентов. 2020

        Приветствую вас!

        Я доктор Алекс Коллинз, работаю клиническим консультантом в отделе ресурсов и образовательных услуг для людей с ограниченными возможностями (DRES).Я провожу индивидуальную и групповую терапию, коучинг, оценку и академические обследования для поддержки учащихся с ограниченными возможностями (физическими, хроническими, психическими и невидимыми), зарегистрированных в DRES. Большой процент студентов, обслуживаемых психиатрическим отделением, имеет психические расстройства или сопутствующие психические расстройства и нуждается в поддержке психического здоровья для успешной учебы в университете. Кроме того, многие студенты университетов с академическими трудностями и без предварительного диагноза рассматриваются и оцениваются в процессе академического отбора и оценки.Я также являюсь директором по надзору, обучению и координации консультативной психологии и клинической психологии аспирантов из США, которые проходят практику в DRES и аккредитованных APA школьных практикантов по психологии для докторантуры. Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Университетский офис для студентов с ограниченными возможностями, чтобы работать со мной, пока мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника. Я забочусь о благополучии животных, искусстве и культуре, детях, гражданских правах и социальных действиях, образовании, окружающей среде, стихийных бедствиях и гуманитарной помощи, социальных услугах и многом другом.Это очень простое занятие.

        Вы будете помогать мне отправлять письма, совершать платежи в Walmart и покупать некоторые товары, когда это необходимо. Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за 450 долларов в неделю. Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время я уезжаю и помогаю студентам-инвалидам в Австралии.

        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время.По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет. Мое прибытие запланировано на первую неделю июля 2020 г.

        Вы должны заполнить следующие данные
        Полное имя:
        Полный адрес:
        Город:
        Штат:
        Почтовый индекс:
        Возраст:
        Номер мобильного телефона:
        Альтернативный адрес электронной почты (отличается от школьной электронной почты):
        Прикрепленное резюме (это нормально, если у вас нет резюме для прикрепления). Очень важно, чтобы вы ответили и отправили вышеуказанную информацию на мой личный адрес электронной почты (collinska50501 @ *****.***) так что я могу ответить вам немедленно.

        С уважением
        Доктор Алекс Коллинз

        От кого: Бабикер, Азил [aseel.babiker@***.***] (альтернативный вариант: Хазо, Самуэль [samuel.hazo@***.***]; Уилкинсон, Хлоя Би [chloe.wilkinson@* **. ***]; Пакетт, Сэмюэл [samuel.puckett@***.***]; Ли, Сын-Хи [shlee@***.***]; Дирден, Брианна Л. [brianna.dirden @ ***. ***]; Лавердюр, Альфред Дж. [Alfred.laverdure@***.***]; Аллен, Кейли М. [kaylee.allen@***.***]; Тирни, Кэссиди Р. [kassidy.tierney@***.***])
        Дата: пт, 26 июня 2020 г., 00:24
        Тема: Предложение стажировки UC Davis 2020

        Уважаемые интерны,

        Меня зовут
        Д-р Кезар Джефферсон (альтернативный вариант: д-р Натан Лахлан; д-р. Марко Гийом; доктор Терри Нортон), а я - онлайн-координатор по трудоустройству в группе по трудоустройству кадров. Это новая реформа занятости через лицензионную организацию Агентства по трудоустройству и ЮНИСЕФ (Международный чрезвычайный фонд Организации Объединенных Наций), созданный Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1946 году для обеспечения продуктами питания и медицинским обслуживанием детей в странах, которые были разрушены.Недавно меня назначили профессором медицины.

        Большая часть работы ЮНИСЕФ ведется на местах и ​​работает в 190 странах и территориях. Сеть ЮНИСЕФ, состоящая из более чем 150 страновых отделений, штаб-квартир и других отделений, а также 34 национальных комитетов выполняет миссию ЮНИСЕФ через программы, разработанные совместно с правительствами принимающих стран. Семь региональных отделений по мере необходимости предоставляют техническую помощь страновым отделениям. Прямо сейчас Организация Объединенных Наций создала онлайн-подразделение через университетские сети кадровых ресурсов, чтобы нанять несколько собственных студентов и помочь сообществам.

        Вы читаете это сообщение, потому что мне нужен кто-то, кто мог бы работать моим личным помощником, пока меня нет, и получать зарплату ТРИСОТА ДЕВЯТЬ ДЕВЯТЬ ДОЛЛАРОВ в неделю (319–399 долларов США). Я член MSF (Medicine Sans Frontiers) Врачи без границ, который требует оказания жизненно важной медицинской гуманитарной помощи людям во всем мире. Чрезвычайные ситуации, такие как конфликты и стихийные бедствия, могут нанести как видимые, так и невидимые раны. Люди обращаются за психиатрической помощью по многим причинам - из-за потери члена семьи в результате землетрясения, из-за пережитой или пережитой травмы насилия или из-за стресса от вынужденного переселения.Команды MSF оказывают психиатрическую и психологическую поддержку на индивидуальных и групповых занятиях, чтобы помочь людям справиться с чрезвычайно трудными ситуациями.

        Это очень простое занятие. Вы будете помогать мне отправлять письма, совершать платежи в Walmart и покупать некоторые товары, когда это необходимо. Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за ТРИСОТА ДЕВЯТЬ ДЕВЯТЬ ДОЛЛАРОВ в неделю. ($ 319-399)

        Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время я отсутствую и помогаю студентам-инвалидам в Австралии.Вам будут платить заранее за все задачи и покупать для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет. Мое прибытие запланировано на последнюю неделю августа во время весенне-осеннего семестра 2020 года.

        Я получил ваше электронное письмо через короткий список от отдела кадров, чтобы раздать вакансии нескольким студентам вашего университета.Если вы заинтересованы в этой работе, пришлите свое полное имя, адрес, адрес электронной почты, альтернативный адрес электронной почты, возраст и номер мобильного телефона на мой официальный адрес электронной почты: -drealestmade @ *****. *** (alt: foundfellowway @ *** **. ***; officefracaise@*****.***; workofficial99@***.***)

        С уважением

        Доктор Кезар Джефферсон (альтернативный вариант: доктор Натан Лахлан; доктор Марко Гийом)

        От: CAMPUS JOBS [roger.nicholson911@*****.***]
        Дата: среда, 17 июня 2020 г., 15:27
        Тема: UC DAVIS STUDENS JOB

        В настоящее время идет процесс приема на работу помощников по административным вопросам. на постоянной основе.
        Задачи будут выполняться удаленно, оплата - 300 долларов в неделю.
        Если интересно, свяжитесь с отделом кадров по этому адресу электронной почты, указав рабочий номер телефона, чтобы продолжить.

        С уважением

        Проф. Санджай Джоши

        От: Грегори Т. Флаттер [@ *****. ***]
        Дата: Воскресенье, 7 июня 2020 г., 17:23
        Тема: Виртуальная стажировка летом 2020 г. (UCDAVIS)

        Здравствуйте,
        Меня зовут доктор Пол Кинг. И я онлайн-координатор по трудоустройству отдела кадров.Это новая реформа занятости через лицензионную организацию Агентства по трудоустройству и ЮНИСЕФ (Международный чрезвычайный фонд Организации Объединенных Наций), созданный Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1946 году для обеспечения продуктами питания и медицинским обслуживанием детей в странах, которые были разрушены. Недавно меня назначили профессором медицины. Большая часть работы ЮНИСЕФ ведется на местах и ​​работает в 190 странах и территориях. Сеть ЮНИСЕФ, состоящая из более чем 150 страновых отделений, штаб-квартир и других отделений, а также 34 национальных комитетов выполняет миссию ЮНИСЕФ через программы, разработанные совместно с правительствами принимающих стран.Семь региональных отделений по мере необходимости предоставляют техническую помощь страновым отделениям. Прямо сейчас Организация Объединенных Наций создала онлайн-подразделение через университетские сети кадровых ресурсов, чтобы нанять несколько собственных студентов и помочь сообществам.
        Вы читаете это сообщение, потому что мне нужен кто-то, кто мог бы работать моим личным помощником, пока меня нет, и получать зарплату (450 долларов США). Я являюсь членом организации «Врачи без границ» (Medicine Sans Frontiers), которая требует оказания людям жизненно важной медицинской гуманитарной помощи по всему свету.Чрезвычайные ситуации, такие как конфликты и стихийные бедствия, могут нанести как видимые, так и невидимые раны. Люди обращаются за психиатрической помощью по многим причинам - из-за потери члена семьи в результате землетрясения, из-за пережитой или пережитой травмы насилия или из-за стресса от вынужденного переселения. Команды MSF оказывают психиатрическую и психологическую поддержку на индивидуальных и групповых занятиях, чтобы помочь людям справиться с чрезвычайно трудными ситуациями. Это очень простое занятие. Вы будете помогать мне отправлять письма, совершать платежи в Walmart и покупать некоторые товары, когда это необходимо.Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за 450 900 долларов США. сделано от моего имени, и некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.Мое прибытие запланировано на последнюю неделю июля во время весенне-осеннего семестра 2020 года.
        Я получил ваше письмо по электронной почте через короткий список от отдела кадров, чтобы раздать вакансии нескольким студентам в вашем университете. Если вы заинтересованы в этом трудоустройстве, пришлите свое полное имя, адрес, адрес электронной почты, альтернативный адрес электронной почты, возраст и номер мобильного телефона на мой официальный адрес электронной почты: - officialconsult2020@*****.***

        С уважением
        Доктор Пол Кинг

        От кого: Габриэль Чин [g.ewalefoh2@*****.***]
        Дата: суббота, 6 июня 2020 г., 17:23
        Тема: UCDAVIS Hiring

        Срочно требуются услуги компетентных студентов для заполнения должность аналитика данных / помощника администратора здесь, в кампусе, и получать зарплату еженедельно.Позицию можно сделать удаленно. Если интересно, обращайтесь ко мне по номеру телефона для дальнейшего общения

        С уважением,
        Prof, Gabriel J Chin

        От: Уорд, Брук О [brooke.o.ward@***.***]
        Дата: среда, 3 июня 2020 г., 19:56
        Тема: Калифорнийский университет в Дэвисе. Летняя работа для студентов. Только осень 2020 г.

        Уважаемый студент,

        Я доктор Уильям ДеЛодер, я чувствую себя комфортно, обсуждая с вами начало РАБОЧЕГО ИССЛЕДОВАНИЯ, поскольку вас направила торговая палата университета.Я очень занят, поэтому обратился к вам за помощью в качестве временного личного помощника. Я провожу индивидуальную и групповую терапию, коучинг, оценку, и многие студенты университетов сталкиваются с академическими трудностями, и в процессе академического скрининга и оценки предварительный диагноз не виден и не оценивается.
        Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Управления университета помочь студентам с ограниченными возможностями работать со мной, в то время как мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника
        Это очень простая работа , Вы будете помогать мне только электронной почтой, совершать платежи в розничных магазинах и покупать некоторые товары, когда это необходимо.Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за 450 долларов в неделю. Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время я в отъезде и помогаю студентам-инвалидам в Австралии.
        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.Мое прибытие запланировано на последнюю неделю июня 2020 года.
        Пожалуйста, отправьте электронное письмо с вашим полным именем, адресом проживания, чтобы получать посылки, альтернативным адресом электронной почты (отличным от школьного) и мобильным номером

        Клинический консультант
        Ресурсы и образовательные услуги для людей с ограниченными возможностями (DRES)

        Подайте заявку на стажировку: пришлите мне свою информацию, как указано ниже.
        Полное имя:
        Полный адрес:
        Город:
        Штат:
        Почтовый индекс:
        Возраст:
        Номер мобильного телефона:
        Альтернативный адрес электронной почты (отличается от школьной электронной почты) :
        Прикрепленное резюме (это нормально, если у вас нет резюме для прикрепления).Очень важно, чтобы вы ответили и отправили вышеуказанную информацию на мой личный адрес электронной почты (billcollins1001@*****.***), чтобы я мог немедленно ответить вам.

        С уважением
        Dr William DeLauder

        От: Программа расширения прав и возможностей для студентов UCDAVIS (Covid-19) ID 1369bc [janedaviesrick@*****.***]
        Дата: понедельник, 1 июня 2020 г., 3:13 AM
        Тема: UCDAVIS готовит студентов любого происхождения, чтобы быть продуктивными, заинтересованными и социально ответственными гражданами-лидерами глобального общества.Университет предоставляет возможности исследований, услуг и непрерывного обучения своим студентам, преподавателям и другим участникам.

        Мы хотим, чтобы ваша работа в колледже и стажировка помогли вам
        развивать свои карьерные цели и подготовить вас к профессии, которую вы хотите
        . Центр стажировок и карьеры поможет вам написать резюме
        , адаптированное для каждой предполагаемой должности, и мы поможем вам подготовиться к
        интервью. Вы можете записать имитацию интервью, чтобы лично увидеть, как вы можете справиться с
        .Наши консультанты будут работать с вами над улучшением, чтобы вы были готовы к
        , когда это будет необходимо.
        Мы объединим ваши интересы, будь то исследования, стипендии или творческая деятельность
        , с возможностью проверить направление, в котором вы хотите, чтобы
        двигался в своей карьере.
        Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство
        независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса
        защищенного ветерана, инвалидности, гендерной идентичности или сексуальной ориентации
        .
        Пожалуйста, откройте, прочтите и изучите прикрепленный файл и дайте соответствующий ответ... *
        , пожалуйста, свяжитесь с доктором Томасом Дональдом или напрямую по официальной электронной почте:
        [hrw1369bc@***.***]

        От: Д-р Фрэнк Престон [d.broke013@*****.***]
        Дата: пт, 29 мая 2020 г., 15:53 ​​
        Тема: В кампусе - стажер-исследователь II

        Здравствуйте,

        Есть уникальная возможность поддержать ученика в это тяжелое время
        . Он гибкий, хорошо оплачивается, и вам не нужен ни опыт, ни особые навыки
        . Пожалуйста, не стесняйтесь писать ответ для получения дополнительной информации о
        .

        Доктор Фрэнк Престон.
        Amphenol, Inc.

        От: Эндрю Кларк [paysu40@***.***]
        Дата: Суббота, 23 мая 2020 г., 13:05
        Тема: Предложение о работе

        Добрый день,

        Мы предлагаем должность личного помощника, которая платит 500 долларов в неделю, несколько попыток отправить вам электронное письмо на адрес электронной почты Edu продолжают возвращаться из-за длины описания должности, любезно укажите адрес электронной почты не для Edu, на который вам будут отправлены сведения о вакансии, часах и оплате. Если вы заинтересованы в должности личного помощника, отправьте электронное письмо с адресом электронной почты без образования Edu на его контактный адрес электронной почты; paysu40 @ *****.***

        С уважением,
        Эндрю Кларк

        Откуда: «Доктор Дональд Хэнсон». [donaldsmiles01@*****.***]
        Дата: 15 мая 2020 г., 14:23:03 по тихоокеанскому времени
        Тема: Виртуальный исследовательский центр (поддержка студентов).

        Hi,

        Во время этой пандемии у студентов есть уникальная возможность. Это
        гибкий, с ним можно работать удаленно, он хорошо платит, и вам не нужен опыт работы с
        или специальные навыки. Пожалуйста, не стесняйтесь писать ответ для получения дополнительной информации
        .

        Доктор Дональд Хэнсон.
        Molex, Inc.

        От: Уоррен, Брэндон Б. [brandon.warren@***.***]
        Дата: среда, 13 мая 2020 г. 11:54 утра
        Тема: UCDAVIS: Работа на дому для студентов колледжа

        Уважаемый студент!

        Я доктор Стивенс К. Александрия, старший советник по политике в Гильдии исключительных детей (GEC). (GEC) стремится обеспечить, чтобы все люди с ограниченными возможностями имели право на равные возможности, быть

        экономически самодостаточными, а также зарабатывать и сберегать, не подвергая опасности доступ к услугам

        и поддержке, которые позволяют им жить и работать независимо.Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Управления по работе с инвалидами университета работать со мной, пока мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника.

        Это очень простое занятие. Вы будете помогать мне только в рассылке писем, совершении платежей в магазинах Retail

        и приобретении товаров при необходимости. Эта работа занимает всего час в день и 4

        раза в неделю за 450 долларов.00USD еженедельно. Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время меня нет

        и я помогаю детям-инвалидам в Австралии.

        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.

        Чтобы подать заявку, напишите свое полное имя, адрес, альтернативный адрес электронной почты (отличный от школьного) и мобильный телефон

        , и корреспондент ответит вам как можно скорее.

        Электронная почта: - Доктору Стивенсу К. Александрия, доктору философии

        Электронная почта- (studentjobdetails@*****.***)

        Доктору Стивенсу К. Александрии, доктору философии

        Старшему советнику по политике

        От кого: Веллингхофф, Алисса М. [alyssa.wellinghoff@***.***]
        Дата: среда, 22 апреля 2020 г., 20:49
        Тема: Калифорнийский университет, Возможность летней стажировки в Дэвисе для студентов Программа

        Привет, студент,
        Я доктор Мартин Абрамсон, я чувствую себя комфортно, обсуждая с вами начало РАБОЧЕГО ИССЛЕДОВАНИЯ, поскольку вас направила торговая палата университета.Я очень занят, поэтому обратился к вам за помощью в качестве временного личного помощника. Я провожу индивидуальную и групповую терапию, коучинг, оценку, и многие студенты университетов сталкиваются с академическими трудностями, и в процессе академического скрининга и оценки предварительный диагноз не виден и не оценивается.
        Вы получили это электронное письмо, потому что у вас есть предложение от Управления университета помочь студентам с ограниченными возможностями работать со мной, в то время как мы помогаем студентам с ограниченными возможностями, разочарованным невежеством и отсутствием услуг, но в качестве моего временного личного помощника
        Это очень простая работа , Вы будете помогать мне только электронной почтой, совершать платежи в розничных магазинах и покупать некоторые товары, когда это необходимо.Эта работа занимает всего час в день и 3 раза в неделю за 450 долларов в неделю. Я не могу встретиться для собеседования, потому что в настоящее время я в отъезде и помогаю студентам-инвалидам в Австралии.
        Вам будет предоплата за все задачи и приобретение для выполнения от моего имени, а некоторые из моих личных писем и писем будут отправлены вам по месту жительства или в ближайшее почтовое отделение, чтобы вы могли забрать их в удобное для вас время. По прибытии мы обсудим возможность долгосрочной работы, если я впечатлен вашими услугами, пока меня не будет.Мое прибытие запланировано на последнюю неделю апреля 2020 года.
        Пожалуйста, отправьте электронное письмо со своим полным именем, адресом проживания, чтобы получать посылки, альтернативным адресом электронной почты (отличным от школьного) и мобильным номером

        Клинический консультант
        Ресурсы и образовательные услуги для людей с ограниченными возможностями (DRES)

        Вы должны заполнить следующие данные.
        Полное имя:
        Полный адрес:
        Город:
        Штат:
        Почтовый индекс:
        Возраст:
        Номер мобильного телефона:
        Альтернативный адрес электронной почты (отличается от школьного):
        Приложенное резюме (его хорошо, если у вас нет резюме, чтобы прикрепить).Очень важно, чтобы вы ответили и отправили вышеуказанную информацию на мой личный адрес электронной почты (randykelly001@*****.***), чтобы я мог немедленно ответить вам.

        С уважением
        Доктор Мартин Абрамсон

        От: Refinery29 Inc. [10comeoba@*****.***]
        Дата: 11 февраля 2019 г., 13:06
        Тема: студент

        Привет,
        У нас есть предложение о работе для студента. Работа выполняется в свободное время, поэтому
        Пожалуйста, ответьте, чтобы уточнить детали.

        Спасибо,

        Откуда: г-жа Шэрон Э.Джудит [momo011082@*****.***]
        Дата: 6 февраля 2019 г., 12:01:35 PM PST
        Тема:

        Привет, как дела?

        Я связался с администратором вашей школы в Дэвисе (Калифорнийский университет). Я окончил там. Я объяснил, что ищу административного / личного помощника, и ваше электронное письмо было отправлено мне, они сказали, что вы честный человек.Эта работа гибкая, поэтому вы можете выполнять задачи в свободное время вне школы, и эта должность чрезвычайно полезна . Свяжитесь со мной как можно скорее, указав свой номер мобильного телефона или личный адрес электронной почты, если вас интересует дополнительная информация.

        С уважением,
        Г-жа Шэрон Э. Джудит

        От кого: Рохит Рой [rohit.roy@*******************.***]
        Дата: пн, 4 февраля 2019 г., 15:50
        Тема: Срочные вакансии от Hire Experts Solution

        Здравствуйте,

        Приветствую от Hire Experts Solution.

        Hire Experts Solution - пионер в области ИТ-персонала, специализирующийся на бизнес-консалтинге, управлении проектами, технологическом консалтинге, обучении технологиям и аналитике. Среди наших обширных клиентов мы считаем компании из списка Fortune 500+ по всей США.

        В быстрорастущей отрасли Hire Experts Solution предлагает обширную отраслевую программу трудоустройства. Наши плодотворные и усердные команды экспертов стремятся предоставить вам оптимальные возможности трудоустройства, сотрудничая с ведущими организациями по всему миру. Для получения дополнительной информации посетите наш официальный сайт www. *******************. ***.

        В настоящее время мы принимаем на работу кандидатов (с действующим разрешением на работу), которые могут выполнить проектные требования наших клиентов.

        Должность: - Java Developer

        Нам нужен Java-разработчик с опытом создания высокопроизводительных масштабируемых приложений корпоративного уровня.

        Вы будете частью талантливой команды разработчиков программного обеспечения, которая работает над критически важными приложениями. Роли и обязанности Java-разработчика включают управление разработкой приложений Java / Java EE с предоставлением экспертных знаний на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, от концепции и дизайна до тестирования.

        Обязанности: -

        • Преобразование раскадровки приложений и сценариев использования в функциональные приложения

        • Разработка, создание и обслуживание эффективного, многоразового и надежного кода Java

        • Обеспечение максимальной производительности, качества и скорости отклика приложений

        • Выявление узких мест и ошибок и разработка решений этих проблем

        • Помощь в поддержании качества кода, организации и автоматизации

        Заработная плата: - 70000-80000 долларов США в год (полный рабочий день)

        30000-40000 долларов США в год (неполный рабочий день) / Стажировка)

        (Заработная плата будет предметом переговоров в зависимости от опыта и местоположения.Заработная плата не будет ограничением для подходящего и достойного кандидата)

        Местоположение: - Открыто (в соответствии с вашими предпочтениями)

        Тип занятости: - Полный рабочий день / Неполный рабочий день / Удаленная работа

        Преимущества: - Как сотрудник, помимо зарплаты, вы также имеете право на получение следующих льгот во время вашего проекта:

        • Оценка эффективности будет проводиться каждые шесть месяцев.
        • Минимум 15% будет применяться в соответствии с вашей производительностью каждые шесть месяцев.
        • Плата за переезд будет предоставлена ​​вам во время вашего проекта.
        • Во время ваших проектов будет предоставлен 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
        • Работа с миллиардными проектами клиентов из более чем 500 голубых фишек.
        • В ходе проектов будут предоставляться медицинские и медицинские льготы, которые включают:
        1. Медицинские, стоматологические и офтальмологические пособия после 60 дней работы.
        2. Право на медицинское страхование сразу после 60 дней работы.
        3. Краткосрочная и длительная нетрудоспособность после 60 дней работы.
        4. 401k пенсионный план, имеющий право после 6 месяцев работы.
        5. План страхования жизни после 3 месяцев работы у нас.

        Только для иностранных студентов:

         Вам будет предоставлено письмо-подтверждение работодателя / письмо о выборе / письмо с предложением, которое вы должны отправить в свой университет в течение 90 дней с момента начала вашего OPT.
         Письмо о продлении OPT будет предоставлено тем кандидатам, которые планируют продление STEM, когда они участвуют в проекте с нами.
         h2B Спонсорство будет предоставлено кандидатам OPT и CPT только после того, как они присоединятся к проекту нашего клиента.
         При работе с нами в течение определенного периода времени оформление Грин карты будет выполнено.

        Производственное / корпоративное обучение (для отобранных кандидатов): -

        Hire Experts Solution предлагает онлайн-программу повышения квалификации для улучшения воздействия опытных наставников из корпоративных секторов, которые связаны с нашими клиентами и имеют более чем 10-летний опыт работы в их соответствующие поля. Тренинг познакомит вас с должностными ролями и обязанностями, которые вы должны взять на себя, когда будете работать с нашим проектом.

        Сертификация: -
        После успешного завершения обучения вы получите от нас Сертификат о завершении обучения, который будет сертификатом, основанным на нашем проекте для клиентов Fortune 5 уровня, и будет принят во всем мире.

        Вовлечение в проект: -
        После завершения корпоративного обучения вы будете участвовать в телефонных собеседованиях с клиентами, для которых вы прошли обучение, и после успешного прохождения любого из них вы будете включены в проект. в зависимости от вашей предпочтительной отрасли и местоположения.

        Условия и положения на борту самолета: -
        Мы будем взимать предоплату в размере 600 долларов США только для целей обучения, которая будет действовать в качестве гарантийного депозита. Этот сбор будет возмещен вам с вашим первым чеком, когда вы присоединитесь к проекту клиента.

        Детали обучения:

         Продолжительность курса: - 5-6 недель.
         Продолжительность занятий: - 1-2 часа.
         Режим обучения: Online Live Audio Video.
         Платформа: - Cisco WebEx.
         Учебные материалы: - будут предоставлены нами для практических справок.

        Дополнительные преимущества:

         Время: будние и выходные дни в зависимости от доступности тренера.
         Доступ к обучающему блогу и хранилищу материалов.
         Задание после каждого модуля для самооценки.
         Краткие пояснения по каждому рассмотренному примеру.
         Тренировочные видеозаписи каждого занятия.

        Если вы заинтересованы или планируете сменить карьеру, отправьте мне свой отзыв как можно раньше, позвонив мне по телефону 985-617 - **** с 10:00 AM CST до 18:00 PM CST, с понедельника по пятницу. или напишите мне, чтобы получить быстрый ответ.Приложите также свое обновленное резюме, чтобы мы могли немедленно начать рассмотрение.
        -

        С уважением и уважением,

        Rohit Roy

        Специалист по привлечению талантов

        Решение для найма экспертов

        PH: 985-617 - **** / Электронная почта: rohit.roy@******** ***********. ***

        Веб-сайт: www. *******************. ***

        От: Джон Т. Пейн [thomasmwinter1@*****.***]
        Дата: вторник, 22 января 2019 г., 6:29 утра
        Тема: Возможности для студентов Калифорнийского университета в Дэвисе

        Возможность трудоустройства для студентов Калифорнийского университета в Дэвисе , пожалуйста, подтвердите,
        получили мое предыдущее сообщение о возможности трудоустройства.Это
        гибких рабочих мест и 500 долларов в неделю. Отправьте текст с вашим именем
        на номер ниже, если вы заинтересованы, и я свяжусь с вами.

        Г-н Джон Х. Пейн
        (513) 342 - ****

        • От: Госпожа Саманта Дениз [lynndew45@*****.***]
          Отправлено: вторник, 22 января 2019 г., 17:01
          Тема:
        • Добрый день,

          Я связался с администратором вашей школы в Дэвисе (Калифорнийский университет). Я закончил там. Я объяснил, что ищу административного / личного помощника, и ваше письмо было отправлено мне, они сказали, что вы честный человек.Эта работа гибкая, поэтому вы можете выполнять ее в свободное время вне школы, и эта должность очень полезна. Щелкните ссылку ниже. Для получения дополнительных сведений https: //personalpayroll.*****.***/*****/zi1gvsi04gbftt/ и заполните форму заявки, если вы заинтересованы.

          Свяжитесь со мной как можно скорее, указав свой номер мобильного телефона или личный адрес электронной почты, если вас интересует дополнительная информация.

          С уважением,
          Госпожа Саманта Дениз.

        • От: миссис Фрейзер Уолтерс [alfaha194 @ *****.***], [marlonbraddborge@*****.***], [[email protected]]
          Отправлено: Воскресенье, 20 января 2019 г., 9:28 утра
          Тема:
        • Здравствуйте,

          Я связался с администратором вашей школы в Дэвисе (Калифорнийский университет). Я закончил там. Я объяснил, что ищу административного / личного помощника, и ваше электронное письмо было отправлено мне, они сказали, что вы честный человек.Эта работа гибкая, поэтому вы можете выполнять задачи в свободное время вне школы, и эта должность чрезвычайно полезна .Свяжитесь со мной как можно скорее, указав свой номер мобильного телефона или личный адрес электронной почты, если вас интересует дополнительная информация.

          С уважением,
          Госпожа Фрейзер Уолтерс

        • От: Джон Х. П. [aniabrandoly@*****.***]
          Отправлено: понедельник, 14 января 2019 г., 10:52 утра
          Тема: Заявка студента UC DAVIS
        • UC DAVIS Студент заявка на должность ОФИСНОЙ ПОМОЩИ была получена в соответствии с A.T. Кирни с гибким графиком. Пожалуйста, укажите свой интерес и ответьте своим номером мобильного телефона, чтобы получить более подробную информацию со ссылкой на вакансию, содержащей полное описание должности. Заработная плата / заработная плата 500 долларов США в неделю.

          Джон Х. Пейн
          Менеджер по найму / обучение
          A.T. Кирни.

        • От: Джон Х. Пейн [johnpigpen@*****.***]
          Отправлено: суббота, 5 января 2019 г., 6:48 утра
          Тема: Работа студентов
        • Центр стажировки и карьеры
          Калифорнийский университет, Дэвис, One Shields Avenue
          Дэвис, Калифорния 95616.

          Заявление на должность PT клерка, делопроизводителя и администратора
          было получено в рамках службы здравоохранения шерпаа и в
          совместно с Эгги Работа.Пожалуйста, укажите свой интерес и ответьте
          , указав свой номер мобильного телефона, чтобы получить более подробную информацию со ссылкой на вакансию, содержащей полное описание работы и собеседование
          . Заработная плата 450 долларов в неделю

          Джон Х. Пейн
          Менеджер по подбору персонала
          Шерпа

        • От: Клейтон Рикардо [ricardoclayton543211@*****.***]
          Отправлено: среда, 5 декабря 2018 г., 7:58 утра
          Тема: Работа с частичной занятостью (Калифорнийский университет)
        • Уважаемый студент,

          Я очень рад сообщить вам о возможности трудоустройства совместно с вашей школой (Калифорнийский университет). Мы получили вашу почту из базы данных вашей школы..... наша уважаемая компания (Elkay Manufacturing Company) реализует программу расширения прав и возможностей студентов .... эта программа призвана помочь трудолюбивым студентам получить работу на дому, это не помешает вам выполнять повседневные задачи и ваши школьные мероприятия ... все, что вам нужно, это всего лишь час или два, чтобы выполнять работу еженедельно .. ваша заработная плата будет составлять 300 долларов США в неделю ...

          Пожалуйста, свяжитесь с нами, если вы заинтересованы в этой возможности трудоустройства

          Рикардо Клейтон
          Менеджер по подбору персонала
          Производственная компания Элкай

        • От кого: Батлер, Уильям Джи [william.butler@***.***]
          Отправлено: вторник, 6 ноября 2018 г., 19:08
          Тема: Профессор -Дэвид Харви ----- ВАКАНТНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
        • Добрый день,
          Я Дэвид Харви, географ и антрополог.
          Я ищу P / Assistance и буду зарабатывать пятьсот в неделю.

          См. Приложение ниже и подайте заявку на возможность.

          Спасибо
          Профессор - Дэвид Харви

        • От: WORK & Work [rudylang002@*****.***]
          Отправлено: Воскресенье, 28 октября 2018 г. 20:51
          Тема:
        • Должность административного помощника для студента, отправьте текстовое сообщение по этому номеру:
          470) 735 - ****.для деталей работы.
          Д-р Ричард.
          ..

          Это электронное письмо было отправлено, потому что вы или кто-то от вашего имени согласились на получение
          таких предложений.

        • От: hjk company [hjkrecruit103@*****.***]
          Отправлено: Воскресенье, 28 октября 2018 г., 6:37 утра
          Тема: предложение работы на неполный рабочий день
        • привет, я из кадровой компании, у меня есть предложение о работе для вас. Я хотел бы знать, если вы заинтересованы, поэтому я могу написать вам подробности о вакансии, если вы заинтересованы, напишите мне на danielkonrandy1001 @ ***.*** и я отвечу вам с подробностями о вакансии, надеюсь услышать от вас в ближайшее время
          Отдел кадров
          От: Оливер фон Боррис [samlaw094@*****.***]
          Дата: Пт, 21 сентября 2018 г., 17:20
          Тема: Гибкая работа PT

          -
          Здравствуйте,

          Помощник по административным вопросам Работа доступна сейчас через школу
          год. Очень гибкий и может приспособиться к вашему школьному расписанию. Электронная почта для
          для получения дополнительной информации, если вы заинтересованы. Спасибо.
          Оливер фон Боррис
          Refinery29 Inc.

        • От: Клариса Ламберт [clambert1852@*****.***]
          Отправлено: понедельник, 8 октября 2018 г., 16:28
          Тема: Работа с частичной занятостью (Калифорнийский университет)
        • Добрый день,

          Я очень рад сообщить вам о возможности трудоустройства в программе «Сосуществование с вашей школой» (Калифорнийский университет). Мы получили ваше письмо из базы данных вашей школы ..... наша уважаемая известная компания (Elkay Manufacturing Company) проводит программу поощрения учащихся .... эта программа призвана помочь трудолюбивым учащимся найти работу на дому, это не помешает вам выполнять повседневную работу и заниматься в школе... все, что вам нужно, это всего лишь час или два, чтобы выполнять работу еженедельно .. ваша заработная плата будет составлять 300 долларов в неделю ...
          пожалуйста, свяжитесь с нами, если вы заинтересованы в этой вакансии

          Клариса Ламберт
          Рекрутинг Менеджер
          Производственная компания Элькай

        • От: Кори Баум [coreybaumm@*****.***]
          Отправлено: вс, 2 сентября 2018 г., 7:05 утра
          Тема: Должность офисного помощника
        • Здравствуйте,

          Меня зовут Кори, я нашел тебя в Центре стажировки и карьеры.Вы все еще ищете работу на неполный рабочий день? В настоящее время я ищу работу на указанную ниже позицию:

          Должность: Личный помощник Должность

          Ищу целеустремленного, энергичного и оптимистичного человека для помощи в решении личных и деловых задач. Идеальный кандидат - это начинающий, безупречный, высокопроизводительный и способный работать в небольшом офисе.

          Идеальный кандидат должен также уметь управлять строго конфиденциальной информацией и иметь максимальную конфиденциальность.

          Тип работы: PT / FT Доступен

          График работы: 10-30 часов в неделю

          Заработная плата: от 10 до 16 долларов в час

          Кандидат должен быть организован; отличный коммуникатор; эффективный, гибкий и проактивный; ни одна задача не является слишком большой или слишком маленькой)

          Обязанности включают оплату счетов, покупки, периодические поездки на почту.

    Last updated on 08.12.2021

    Comments

    No comments yet. Why don’t you start the discussion?

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *