Сопроводительное письмо к резюме креативное: Сопроводительное письмо: Топ-30 примеров цепляющих писем

Содержание

4 примера сопроводительных писем, которые работают — Work.ua

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. 

Cherchez la femme — ищите женщину

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов.

Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».

Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный.

В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов после 40 лет

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!».

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность.

Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения.

Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.

Спасибо за внимание!»


Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.


Читайте также:

Как выделиться с помощью сопроводительного письма

Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

4 примера сопроводительных писем, которые работают

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. 

Cherchez la femme — ищите женщину

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».

Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов после 40 лет

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!».

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.

Спасибо за внимание!»


Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.


Читайте также:

Как выделиться с помощью сопроводительного письма

Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма



To leave a comment, you need to sign in.

Как написать сопроводительное письмо | Карьера КФУ

Составить резюме – это только полдела. Чтобы работодатель его рассмотрел и выделил тебя среди других кандидатов, важно правильно преподнести информацию, а именно – написать грамотное и убедительное сопроводительное письмо.

Кто-то считает этот элемент делового общения пустой тратой времени, однако некоторые работодатели обращают внимание на сопроводительные письма и ориентируются при отборе кандидатов в том числе по ним, а в отдельных профессиях им придают даже большее значение, чем резюме.

Структура сопроводительного письма

Твое письмо не должно быть слишком длинным – 3-4 абзацев вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя и при этом не утомить. Итак, что писать в таком сообщении?

— Начни с приветствия и обращения

По возможности найди контактное лицо работодателя, которое курирует вакансию, и обратись к человеку по имени («Добрый день, Жанна Викторовна!», «Здравствуйте, Сергей!»). Если имя представителя компании не указано, начни с классической формулы вежливости: «Уважаемые дамы и господа».

— Укажи источник информации о вакансии

Это актуально, если ты отправляешь резюме на электронную почту: «Увидела объявление о вашей вакансии «…» в социальных сетях», «Интересует ваш проект «…».

Если отправляешь отклик на вакансию через рекрутинговый портал, писать источник не нужно, он и так очевиден.

— Коротко расскажи о себе и о том, почему ты хочешь работать в этой компании

Отметь то, что выгодно отличает тебя от других кандидатов (опыт работы, профессиональные достижения, навыки, вклад, который ты готов внести в развитие компании).

— Подпишись и оставь контакты

В завершение напиши свои имя, фамилию, контактные данные (телефон и электронную почту). Несмотря на то, что работодатель может найти эту информацию в резюме, ее обязательно надо указать и здесь – это правила делового этикета.

5 «нет» в написании сопроводительных писем!

Не пересказывай резюме

Сопроводительное письмо и резюме должны дополнять друг друга, а не повторять. Отметь здесь только самое важное – прежде всего, ответь на вопрос, почему ты лучше всех подходишь на эту должность.

Будь осторожен с креативом

Креативные варианты приветствуются только в том случае, если ты претендуешь на творческую должность, где требуется «креативить» по роду деятельности (дизайнер, копирайтер, PR-менеджер, аниматор и другие). И даже в таких откликах обращаться к работодателю следует максимально уважительно. Приветствия типа «Эгегей, котаны! Возьмите меня прекрасного к вам в команду!» с наибольшей вероятностью отправятся в корзину.

Не пиши о карьерных амбициях

Говоря о вкладе в развитие компании, не стоит акцентировать внимание на том, что ты хочешь подняться по карьерной лестнице, стать заместителем, сместить руководителя, а затем и вовсе открыть свой бизнес в той же сфере. Ни одному работодателю такое не понравится.

Не говори о личных проблемах

В сопроводительном письме не стоит рассказывать, почему ты полгода не работал, почему хочешь уволиться с настоящего места работы, а также описывать какие-либо личные причины, по которым тебе нужна работа (оплата жилья, учебы, лечения бабушки и прочего). Об этих моментах стоит говорить только на собеседовании и только, если тебя об этом спросили.

Избегай банальных фраз

Нет смысла писать о том, что ты активный, позитивный, стрессоустойчивый, общительный, исполнительный и ответственный. Рекрутер сам сделает вывод обо всех этих качествах, исходя из фактов в резюме и твоего поведения на собеседовании.

5 «да» в написании сопроводительных писем

Пиши в официальном стиле

СV, как и резюме, – деловой документ. Рекомендуется писать его официально, избегая разговорных фраз, жаргона, шуток. Креатив может быть поощрен только в исключительных случаях.

Заяви о себе

Назови преимущества, которые выделят тебя на фоне других (профильное образование, многолетний стаж, практика за рубежом, знание языков, владение специальными сервисами и т.д.).  

Инициируй контакт

В заключение добавь фразу «Заранее благодарю за ответ» или «С удовольствием отвечу на все ваши вопросы на собеседовании». Также не лишним будет поблагодарить визави за уделенное время. Это позволит расположить рекрутера и представить тебя как человека вежливого и образованного.    

Будь честен

Если особых достижений ты назвать пока не можешь, гораздо правильнее написать простое шаблонное сообщение, нежели давать работодателям заведомо ложную информацию. Лучше сказать о том, что ты хочешь учиться и развиваться в компании, назвать направления деятельности, которые тебе интересны.   

Проверь письмо на ошибки

Перечитай несколько раз, если сомневаешься, как пишется слово, загляни в правила или дай проверить корректору. Будет очень неприятно, если работодатель откажет из-за большого числа грамматических ошибок.

Образец сопроводительного письма

Добрый день, уважаемая Марина Олеговна!

На сайте http://hh.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия контент-менеджера. Ознакомившись с задачами и требованиями к кандидату, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я более 2 лет работаю в сфере интернет-маркетинга, ежедневно занимаюсь наполнением сайтов, знакома с разными CMS, владею основами html-верстки. Уверенно пользуюсь Adobe Photoshop и могу обрабатывать изображения.

Более подробную информацию о моем опыте контент-менеджера Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы по телефону (+7 917 311 24 22) или при встрече.

Заранее благодарю Вас за уделенное моей кандидатуре время.

С уважением,

Петрова Дарья Николаевна

Как отправить сопроводительное письмо?

Если отправляешь резюме по электронной почте, вставь сопроводительное письмо в теле письма, а резюме прикрепи во вложении.

Если высылаешь по факсу – сделай сопроводительное письмо на отдельной страничке и направь его перед резюме.

На рекрутинговых сайтах, как правило, есть специальное окошко для сообщения работодателю.

Надеемся, что этот материал оказался полезным, и ты составишь грамотное письмо, которое откроет двери на работу твоей мечты.

 

примеры оригинальных резюме. Творческие и необычные сопроводительные письма и другие нюансы

Представители творческих профессий при составлении резюме чаще всего отходят от классических стандартов черно-белого оформления. Они воплощают в реальность самые необычные идеи, например, резюме в виде обложки глянцевого журнала или составленное на искусственно состаренных листах. Однако их информативная часть ничем не отличается от заведенных требований делопроизводства.

Достоинства и недостатки

Креативное резюме дает возможность соискателю выделиться на общем фоне презентационных анкет классического стиля. И это неудивительно. Перебирая множество однотипных резюме, специалист по подбору персонала с огромным удовольствием остановится на красочном документе и внимательно ознакомится с текстом.

Но даже у необычных резюме существует ряд достоинств и недостатков, которые следует знать каждому представителю творческих профессий.

В первую очередь необходимо рассмотреть минусы креативного подхода:

  • не каждый руководитель понимает суть нестандартных резюме;
  • подготовка презентационного документа может занять не один день;
  • внутреннее беспокойство соискателя по поводу мнения руководства компании, в которой он желает получить работу, может негативно отразиться на творческом оформлении;
  • креативный формат резюме подходит не для всех специальностей.

А вот список достоинств нестандартного подхода имеет гораздо больше пунктов.

  • Отсев компаний. Руководители и специалисты по подбору персонала могут высказать свою критику в адрес предоставленного резюме. Разные взгляды и конкурирующие мнения говорят о невозможности сработаться с шефом и коллективом компании в целом.
  • Креативный подход помогает компенсировать минимальный опыт работы соискателя.
  • Резюме креативного формата дает шанс соискателю сделать ошеломительную карьеру. За короткий промежуток времени нестандартный документ может оказаться в базе всех творческих компаний города. А значит, предложения о работе начнут сами поступать соискателю.
  • Руководители компаний, связанных с творчеством, отдают предпочтение кандидатам с нестандартным мышлением.
  • Соискателя с креативным резюме непременно приглашают на собеседование. При этом общение будет проходить не на вялой ноте, а с улыбкой и смехом.
  • Коллектив фирмы довольно часто видит резюме, поступающие в адрес компании. А столь необычный подход к составлению презентационного документа позволит быстро вписаться в команду.

Интересное оформление

Создать креативное резюме на самом деле очень сложно. Творческое мышление и знание графических программ – это только первая ступень к сотворению презентационного шедевра. Чтобы привлечь внимание работодателя, необходимо придумать необычную концепцию этого документа.

Специалисты по подбору персонала поделились информацией, какие модели креативных резюме больше приходятся по вкусу руководителям компаний.

  • Инфографика. Довольно распространенный метод самопрезентации среди творческих профессий. В тексте данного документа обязательно присутствуют все пункты классического резюме. Что касается фона, тут соискатель как раз и должен проявить творческий подход.
  • Конверт. В наше время специалисты по подбору персонала и руководители предприятий получают резюме от соискателей на электронную почту. Но это не всегда удачно – такие письма чаще всего удаляются. Избежать подобных ситуаций поможет «живое письмо», доставленное курьером или переданное в отдел кадров собственноручно. При этом само резюме должно иметь нестандартный дизайн.
  • «ВКонтакте». Сегодня социальные сети являются неотъемлемой частью жизни человека. Этим нельзя не воспользоваться при составлении креативного резюме. Очень интересно и необычно выглядят презентационные анкеты, выполненные в дизайне личной страницы. Кроме того, этот способ позволяет соискателю раскрыть свои таланты, тем самым продемонстрировать их потенциальному руководству.
  • Обложка. Отличный вариант креативного резюме в виде обложки глянцевого журнала. Здесь получится поместить печатную информацию и вставить несколько элементов портфолио.
  • Пирография. Необычный метод, применяемый крайне редко. Речь идет о деревянной дощечке, поверх которой выжжена необходимая текстовая информация. На самом деле существует множество вариантов оформления креативного резюме. Главное – подключить творческий потенциал и найти приемлемую модель документа для быстрого устройства на работу.

Стоит отметить, что при устройстве в зарубежную компанию уместно сделать резюме на двух языках, например, на русском и английском.

Как написать оригинальное резюме?

Чтобы составить оригинальное резюме, следует прислушаться к нескольким важным советам.

  • Дизайн креативного резюме должен соответствовать одной интересующей должности. Необходима конкретика. Такие варианты, как «готов работать программистом или менеджером по рекламе» или «желаю получить должность курьера или оператора call-center» работают неэффективно.
  • Креативные модели резюме, как и строгие варианты этого документа, должны быть в меру информативными. Менеджер по подбору персонала или руководитель изначально заостряют внимание на оформлении презентационной анкеты, а после знакомятся с текстом. И тут главное – рассказать о себе правду, не раскрыв ее до конца. Например, «на последнем месте работы я смог увеличить объем производимой продукции без дополнительного финансирования». Эти слова заинтересуют нанимателя, и он наверняка захочет узнать все в деталях.
  • Даже в креативном исполнении резюме должно соответствовать общепринятой структуре. В целом оригинальный дизайн самопрезентационной анкеты выделяется на общем фоне строгих документов. А вот с текстовым наполнением многие допускают ошибки. Одни пропускают некоторые пункты, другие – наоборот, делают упор на незначительных деталях.
  • Особое внимание следует уделять разделу «опыт работы». В данном случае хронология должна состоять от последнего к первому.

Говоря простыми словами, первым указывают последнее место работы, а в самом конце проставляется информация о первом трудовом опыте.

Достижения

В резюме каждого соискателя присутствует раздел «опыт работы», где указывается наименование предприятия, должность и перечень функциональных обязанностей. А ведь работодателей эта информация, в общем, не интересует. Будущий руководитель должен видеть, чего смог добиться потенциальный работник. Для этого структуру резюме уместно дополнить разделом достижения.

Для креативных резюме лучше слегка откорректировать раздел «опыт работы», дополнив его достижениями. Далее предлагается рассмотреть на нескольких примерах, как выглядит необычная связка в отличие от банальных фраз.

Основные обязанности:

  • осуществление холодных звонков;
  • создание презентаций;
  • заключение договоров.

С одной стороны, текст кажется понятным, легкодоступным. Однако будущий руководитель не видит, чего смог достичь соискатель. Поэтому необходимо внести определенную ясность:

  • заключил 10 договоров с международными компаниями на сумму в $1 млн каждый;
  • за 3 месяца увеличил клиентскую базу на 128 единиц, 46 из них стали постоянными партнерами;
  • на протяжении последних 22 месяцев перевыполнял план по реализации продукции.

Можно даже не спрашивать, на какой текст «клюнет» потенциальный босс.

Навыки

Обязательно условие любого креативного резюме заключается в дополнении его структуры разделом «навыки и технологии». Например, если соискатель ищет работу копирайтера, ему крайне важно указать наличие навыков публичных выступлений. Речь идет не о караоке, а о преподавательских лекциях либо обучении новых сотрудников.

При заполнении раздела о технологических знаниях необязательно расписывать подробное знакомство с программой. Достаточно указать «опытный пользователь». В целом лучше сделать маркировочный список и показать, какие программы соискатель знает хорошо, а какие не очень.

Например, людям творческих профессий следует иметь навык работы с графическими программами, Adobe Illustrator, AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, InDesign.

Второстепенная информация

В каждой строгой модели резюме указываются привычные слова, соискатели только меняют их местами. Например, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Эти слова можно даже назвать клише, на которые потенциальные руководители даже не обращают внимание.

Информация второстепенного характера в резюме креативного формата должна подаваться с необычной изюминкой, а для этого потребуется подключить фантазию, рассказать о принципах, убеждениях. Можно вкратце упомянуть о любимой книге, блоге или других интересах. С одной стороны, это может показаться нелепым, однако именно эта информация раскрывает внутренний мир соискателя, рассказывает о его личных качествах. Кроме того, если хоть один интерес совпадет с увлечением потенциального руководителя, между ним и соискателем возникнет незаметная эмоциональная привязка. Благодаря этому нюансу шанс обладателя креативного резюме получить желаемую должность в разы увеличивается.

Если же у соискателя нет желания делиться информацией личного характера, можно воспользоваться привычными клише, только преподнести их в более подробном изложении:

  • характеристику «стрессоустойчивость» можно заменить на фразу «способен выдерживать высокую эмоциональную нагрузку и сохранять спокойствие в экстренных ситуациях»;
  • «ответственность» предпочтительно раскрасить фразой «обладаю способностью быстро анализировать ситуацию и принимать самостоятельные решения, неся за них полную ответственность»;
  • фраза «умею быстро находить общий язык с незнакомыми людьми» легко заменяет шаблон «коммуникабельность»;
  • «самостоятельно разбираюсь с новой информацией, после чего без труда применяю ее на практике» – речь идет о «быстрообучаемости».

Сопроводительное письмо

Представляемый документ – обязательная часть любого креативного резюме. Сегодня соискатели стараются приложить к презентационным анкетам небольшую приписку, в которой присутствует несколько предложений, связанных с компанией и интересуемой должностью.

В тексте приветствия и указания цели соискателя, касающейся трудоустройства, руководитель распознает тонкости характера потенциального сотрудника и его темперамент. Однако состав сопроводительных писем всецело зависит от нескольких важных факторов:

  • уровень квалификации соискателя;
  • интересуемая должность;
  • итоговое мнение специалиста по подбору кадров или руководителя производства, занимающегося наймом сотрудников.

Примеры

За основу креативного резюме можно взять шаблоны, представленные на просторах Всемирной паутины. Второй образец более яркий и насыщенный. Соискателя с такой анкетой захотят получить многие рекламные компании.

Как написать сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу

Опубликовано: 2020-12-18

Один из самых хитрых уловок, с которым вы столкнетесь в заявлении о приеме на работу, — это часть, в которой говорится, что прилагать сопроводительное письмо необязательно.

Конечно, некоторые компании действительно могут не заботиться о том, включаете ли вы сопроводительное письмо, иначе известное как письмо-заявку, или нет, но большинство менеджеров по найму используют это как способ отсеять кандидатов задолго до того, как кто-либо из отдела кадров начнет рассылать электронные письма. Они знают, что кандидаты, которым небезразлична работа, приложат все усилия, а сопроводительное письмо — ваш шанс произвести сильное первое впечатление.

Хотя существует столько же способов написать сопроводительное письмо, сколько и снять шкуру с кошки, зачастую лучший способ — это самый простой способ.

В этой статье мы покажем вам, как написать сопроводительное письмо, которое отправит ваше заявление о приеме на работу в верхнюю часть стопки и принесет вам первый важный экран телефона или первое собеседование.

Вот 10 вещей, которые вам нужно знать о написании отличного сопроводительного письма . Давайте займемся этим!

1. В чем смысл написания сопроводительного письма?

Короче говоря, ваше сопроводительное письмо о вакансии — это способ сказать людям, что вы хотите нанять вас, почему они должны нанять вас. Он должен иллюстрировать вашу пригодность к должности, ваш профессионализм и вашу компетентность, при этом раскрывая немного вашей личности.

Это также ваша возможность предоставить некоторый контекст для того, что в вашем резюме, объясняя все, что ваше резюме не учитывает, и выделяя части вашего резюме, которые наиболее актуальны для вашей должности.

Звучит сложно? Мы обещаем, что это не так сложно, и как только вы разберетесь с основами, вы легко сможете немного изменить сопроводительное письмо для каждой должности, чтобы оно было как можно более актуальным для конкретной работы, на которую вы претендуете.

2. Как долго должно быть сопроводительное письмо?

Как и в случае с резюме, длина сопроводительного письма не должна превышать одной страницы; больше, и вы рискуете отключить менеджера по найму, прежде чем он даже взглянет на ваше резюме.

С точки зрения количества слов это означает, что вы должны стремиться примерно к 500 словам.

Как правило, старайтесь придерживаться трех абзацев (максимум четыре), не считая приветствия и подписи.

Подайте заявку сегодня для немедленного рассмотрения!

3. Что должно включать в себя сопроводительное письмо?

Отличное сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу состоит из следующих частей:

  1. Адрес и приветствие
  2. Введение, которое рассказывает менеджеру по найму, кто вы и на какую должность претендуете
  3. Заявление о вашем интересе к роли и о том, почему вы лучший человек для этой работы.
  4. Краткий раздел с описанием вашей квалификации и соответствующего прошлого опыта
  5. Быстрое заключение, подтверждающее ваш интерес к работе, лучшие способы связаться с вами и завершающееся дружелюбным, но профессиональным одобрением.

4. Каков правильный формат сопроводительного письма?

Базовое сопроводительное письмо для заявления о приеме на работу должно выглядеть примерно так:

Как видите, сопроводительное письмо включает ваше имя, адрес и контактную информацию вверху, за которыми следуют дата, а также имя и адрес получателя. Основная часть сопроводительного письма (опять же, три абзаца должны работать) все должно умещаться на одной странице с местом для вашего подписания.

(Совет: вы можете найти этот и другие шаблоны сопроводительных писем в Microsoft Word.)

5. Какие приветствия и подписи следует использовать в сопроводительном письме?

Как правило, вы должны адаптировать язык, стиль и тон сопроводительного письма к типу должности и компании, в которую вы претендуете. Например, сопроводительное письмо для работы в престижной юридической фирме будет сильно отличаться от сопроводительного письма для работы в розничной торговле с частичной занятостью.


«Я говорю, старина, этот кандидат только что обращался к вам« сэр »?
Мне нравится форма его кливера ».

Тем не менее, основное приветствие, которое работает практически в любой ситуации, — это «Уважаемый господин / госпожа [Имя]». Если вы не знаете имя менеджера по найму, вы можете использовать обычное приветствие, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый менеджер по найму». (Эксперты рекомендуют избегать слов «Для кого это может касаться» или «Уважаемый господин / госпожа», поскольку они звучат устаревшими.)

Примечание: вам также следует избегать использования «миссис». при обращении к менеджеру по найму, даже если вы точно знаете, что она замужем. Используйте вежливо двусмысленную «мисс». вместо.

В качестве подтверждения выберите что-нибудь простое и профессиональное, например «С уважением» или «С уважением».

6. Как следует открывать сопроводительное письмо?

Твердый совет. Изображение взято с WikiHow .

Обычно введение в сопроводительное письмо (первый абзац) должно преследовать три цели. Он должен сказать читателю:

  • Кто ты
  • Почему вы пишете получателю
  • Почему этому человеку следует продолжить чтение

Хотя есть несколько «умных» способов открыть сопроводительное письмо, большинство из них, как правило, довольно шаблонны. Например:

«Меня зовут Дэн Шеван, и я пишу, чтобы подать заявку на должность штатного писателя».

Строка выше касается двух из трех наших целей; он устанавливает, кто я и почему я пишу получателю. Вам решать, следует ли указывать, где вы видели вакансию. (Я не стараюсь включать это, поскольку менеджер по найму уже знает, где они рекламируют, так зачем беспокоиться?)

Если вы оказались рефералом или знаете кого-то в компании, это было бы хорошим местом, чтобы упомянуть об этом, например: «Меня зовут Дэн Шеван, и я пишу, чтобы подать заявку на должность штатного писателя, о которой я слышал. от помощника редактора вашего журнала Джейн Доу ».

Тем не менее, нам все еще нужно разобраться с третьей целью введения нашего сопроводительного письма, которая состоит в том, чтобы дать получателю повод продолжить чтение. Здесь вы можете упомянуть, насколько вы классны:

«Имея более десяти лет редакторского опыта в широком спектре печатных и сетевых публикаций, я считаю, что я был бы отличным кандидатом на эту роль».

Включая эту строку, я даю менеджеру по найму повод продолжить чтение. Я упоминаю, как долго я занимаюсь тем, чем занимаюсь, предлагаю взглянуть на опыт, который они увидят в моем резюме, и завершаю твердым, уверенным заявлением о намерениях.

На этом этапе я готов перейти к сути моего сопроводительного письма.

7. Что входит в тело письма-заявления?

Помните, что сопроводительные письма — это возможность доказать, что вы можете быть тем конкретным человеком, которого ищет менеджер по найму . Это то, что должно иллюстрировать тело вашего сопроводительного письма, второй абзац.

Отличный способ сделать это — представить себя на месте менеджера по найму.

Менеджер по найму, ответственный за отбор кандидатов, вероятно, имеет в виду кого-то довольно конкретного. Она знает, какова была специализация ее идеального кандидата в колледже, какими конкретными навыками они обладают, сколько лет они проработали в своей области и над какими проектами работали. Когда дело доходит до сопроводительных писем, менеджеры по найму ищут одного — актуальности. Короче говоря, менеджер по найму точно знает , кого она ищет.


«Здесь сказано, что здесь можно ходить И жевать жвачку. Я впечатлен — так впечатлен, я
собираюсь продолжать рассеянно опираться локтем на клавиатуру ».

Ваше сопроводительное письмо — это возможность доказать, что вы именно такой человек, идеально согласившись с представлением менеджера по найму о кандидате ее мечты.

Второй абзац вашего сопроводительного письма (который должен быть самой длинной и содержательной частью) — вот где вы должны это сделать. Расскажите получателю примерно в 5-7 предложениях, почему вы лучший человек для этой работы, выделив конкретные элементы вашего образования, прошлой работы или жизненного опыта, которые вы можете рассказать.

Если вы действительно увлечены своей работой и своей областью, убедитесь, что это видно! Никто не хочет нанимать кого-то, кто просто отчаянно нуждается в работе, любой работе.

Вот пример отличного тела сопроводительного письма через Спросите менеджера:

Как вы увидите из прилагаемого резюме, я построил свою карьеру на различных должностях и в различных отраслях, в основном в небольших компаниях, где я был не только администратором, но и привратником, гением технологий, бухгалтером и гуру маркетинга. Я не только привыкла носить много шляп, но и искренне наслаждаюсь этим; Я преуспеваю в среде, где нет двух одинаковых рабочих дней. Я не только гибкий и отзывчивый, но и фанатик деталей, особенно когда дело касается презентации. Один из моих недавних проектов включал координацию заявки на грант на 200 страниц: я проверял и редактировал рассказы, предоставленные руководителем отдела, отформатировал таблицы и в целом следил за тем, чтобы каждая строка была безупречной, а весь готовый продукт соответствовал конкретным рекомендациям запроса предложений. (Результат? Пятилетний грант в размере 1,5 миллиона долларов.) Я верю в то, что такой же уровень внимания к деталям нужно применять к задачам, столь же заметным, как подготовка материалов для встречи на высшем уровне, и столь же обыденным, как обеспечение того, чтобы копировальный аппарат никогда не работал нехватка бумаги.

Обратите внимание, как сопроводительное письмо подкрепляет утверждения (например, «фанатик в деталях») конкретными примерами и доказательствами (грант в размере 1,5 миллиона долларов).

8. Насколько точно ваше сопроводительное письмо должно соответствовать должностной инструкции?

Довольно близко!

Поскольку человек, принимающий решение о том, кого нанять, знает, чего они хотят, рекомендуется поискать подсказки в описании должности и отразить их в сопроводительном письме.

Составление сопроводительных писем в соответствии с требованиями, изложенными в должностной инструкции, — один из лучших способов выделиться среди конкурентов. Фактически, многие компании фактически используют программное обеспечение, которое сканирует сопроводительные письма кандидатов для определенных ключевых слов или фраз из описания должности, и отсутствие этих ключевых слов может полностью исключить вас из рассмотрения еще до того, как начнется настоящий процесс отбора. Это еще одна причина, по которой соответствие вашего сопроводительного письма описанию должности так важно.

Мы понимаем: если вы были без работы даже в течение небольшого времени, подача заявления о приеме на работу может быть разрушительной для души рутинной работой, и после нескольких месяцев на рынке легко понять, почему так много людей не могут настраивайте каждое сопроводительное письмо, которое они отправляют, особенно если они играют в числовую игру, обращаясь к десяткам компаний каждую неделю.

«Должен иметь степень магистра или выше, 10+ лет профессионального опыта. Запуск
зарплата 35 000 долларов в год ».

Не делайте этой ошибки!

Поскольку менеджер по найму сделал за вас львиную долю размышлений, самый простой способ сделать сопроводительное письмо более подходящим для конкретной работы, на которую вы претендуете, — это «отразить» структуру спецификации вакансии в сопроводительном письме. Допустим, вы подаете заявку на вакансию координатора офиса и мероприятий. Вот некоторые из основных должностных функций и требований:

Вы должны использовать точные термины и язык из этого списка в сопроводительном письме, чтобы описать свой собственный опыт и навыки.

Например, вы можете открыть сопроводительное письмо примерно так:

«Как опытный координатор мероприятий, обладающий значительным опытом в планировании и проведении амбициозных корпоративных мероприятий, включая функции для клиентов, конференции и встречи руководителей, я считаю, что я был бы отличным кандидатом на эту роль».

Обратите внимание, как здесь отображается список событий из первого пункта?

Как и выше, вы должны подкрепить свои претензии примерами, заимствуя слова из самого описания должности, чтобы менеджер по найму мог ясно видеть, что вы обратили внимание на список вакансий и хорошо подходите для этой работы:

«В 2016 году я отвечал за организацию проезда и размещения 40 сотрудников, направляющихся из Сан-Диего, Калифорния, в Бостон, Массачусетс, на маркетинговую конференцию INBOUND. В мои основные обязанности входило ведение переговоров с коммерческими авиакомпаниями для обеспечения рентабельных рейсов, удовлетворение индивидуальных потребностей, таких как уникальные диетические требования для нескольких делегатов на время их пребывания, и поддержание связи с несколькими общенациональными логистическими фирмами для обеспечения доставки и установки материалов для конференц-стенда. вовремя. В результате мы сократили расходы на поездки и проживание на 35% по сравнению с прошлым годом и получили более выгодную ставку с более эффективным логистическим оператором в масштабах всей страны ».

В приведенном выше абзаце мы копируем исходную спецификацию вакансии, но делаем ее более интересной, конкретной и актуальной. Мы продемонстрировали, что определенно можем справиться с суровостью работы, и подкрепили свои утверждения милым скромным хвастовством о том, как мы также сэкономили компании кучу денег.


Безумный реквизит для команды планирования мероприятий HubSpot

9. Какой тон для сопроводительного письма?

Обратите особое внимание на язык, используемый в списке вакансий, и отразите это на языке вашего сопроводительного письма. Будьте официальны при подаче заявки на должность с официальным описанием должности. Если описание более забавное и «странное», вы можете быть немного более креативным и непринужденным (в определенных пределах).

Многие должностные инструкции отражают голос бренда и ценности компании. Это означает, что отражение языка, используемого в описании должности в сопроводительном письме, не только имеет стилистический смысл, но также дает вам дополнительную возможность доказать, что вы хорошо соответствуете культуре.

10. Нужно ли мне сопроводительное письмо при приеме на работу в LinkedIn?

Это может шокировать вас, но раньше сопроводительные письма были настоящими бумажными письмами, которые служили обложкой резюме человека. Что они физически отправят письмо работодателю. В конверте .

Сегодня, конечно, большинство заявлений о приеме на работу обрабатывается онлайн, и огромное количество из них обрабатывается через LinkedIn.

Как вы, возможно, уже знаете, LinkedIn предлагает удивительно удобный способ отправки вашей информации потенциальным работодателям, известный как «Простая подача заявки». По сути, это отправляет усеченную версию вашего профиля LinkedIn непосредственно в почтовый ящик InMail менеджера по найму (внутренняя служба обмена сообщениями и электронной почты LinkedIn), из которого они могут просматривать весь ваш профиль и пакет приложений.


Маяк света среди тьмы

Помните, я сказал, что одна из самых хитрых уловок в заявлении о приеме на работу — это часть, в которой говорится, что сопроводительные письма необязательны? Что ж, буду честен с вами — я не думаю, что когда- либо включал сопроводительное письмо для роли Easy Apply в LinkedIn.

Однако это не значит, что вам не следует этого делать.

Чем сопроводительные письма LinkedIn отличаются от обычных сопроводительных писем?

В отношении сопроводительных писем LinkedIn существует даже меньше высеченных в камне правил, чем для обычных сопроводительных писем. Однако есть некоторые уникальные соображения, которые следует учитывать при составлении сопроводительного письма для приложений LinkedIn.

Во-первых, ваш профиль в LinkedIn объединяет в себе элементы резюме и хорошо написанного сопроводительного письма. Резюме вашего профиля в LinkedIn, по сути, функционирует как собственное сопроводительное письмо, и ваш профиль, надеюсь, содержит много деталей о ваших профессиональных достижениях (а также о тех жизненно важных связях, которые становятся все более важными на сегодняшнем рынке труда). Таким образом, сопроводительные письма LinkedIn могут быть немного короче и более примитивными, чем сопроводительные письма, которые я описал выше.

Как бы вы ни выбрали структуру сопроводительного письма LinkedIn, сделайте его кратким; у менеджера по найму уже есть много информации, которую нужно просмотреть, так что не теряйте время.

Большое спасибо за ваше время и внимание

Есть почти столько же способов написать сопроводительное письмо, сколько и вакансий, на которые можно подать заявку. Однако до тех пор, пока вам удастся пробудить любопытство менеджера по найму и поддерживать профессиональный и уважительный тон, сопроводительные письма — это всего лишь шанс попасть в дверь.

7 советов для создания идеального сопроводительного письма

1. Аргументируйте свою эффективность

Ничто так не цепляет в письме, как информация о том, чем вы можете быть полезны потенциальному работодателю, как ваш опыт и знания помогут компании расти и развиваться.

Что делать? Чётко и по делу распишите, чем можете помочь. Не просто опишите навыки, а дайте понять, как они пригодятся в работе.

2. Будьте кратки

Если вы не претендуете на роль креативного автора, лучше изложите всё максимально кратко и ясно. Рекрутеры сканируют взглядом сопроводительные письма и фильтруют их по ключевым словам. Они уважают и ценят такое качество, как краткость. На забывайте, что цель вашего письма — зацепить и заставить прочитать ваше резюме целиком.

Что делать? Сократите текст до нескольких предложений, доступно сформулировав, почему именно вы лучший кандидат.

3. Найдите и используйте секретный сигнал

При поиске сотрудников многие компании помещают в описание вакансии так называемый секретный сигнал. Это какое-нибудь ключевое слово или качество, которого они ждут от соискателей.

Каждый претендент, который откликается на эту информацию в своём сопроводительном письме, скорее всего, попадёт на собеседование.

Что делать? Внимательно читайте описание и дайте понять, что вы заинтересованы в конкретной вакансии (а не просто рассылаете резюме пачками).

4. Выберите правильный формат

Лучшие сопроводительные письма — это нестандартные послания. К примеру, два коротких абзаца, насыщенных уверенностью, в сочетании со списком предложений по улучшению работы компании. Такие письма привлекают внимание не только из-за списков, но и потому, что они отличаются от других.

Помните, что резюме помогает найти работу, но сопроводительное письмо в этом смысле — главный ключ к успеху.

Что делать? Выделите время на оформление сопроводительного письма, отдавайте предпочтение коротким форматам.

5. Укажите контактную информацию

Первое, что рекрутер хочет сделать после прочтения крутого сопроводительного письма, — связаться с кандидатом. Упростите эту задачу.

Что делать? Укажите в тексте номер мобильного или адрес электронной почты, чтобы можно было быстро договориться с вами о собеседовании.

6. Подчеркните, что вы легко учитесь новому

Кандидаты, которые демонстрируют способность к быстрому обучению, — самые ценные для компаний любого типа и размера. Ведь они могут быстро перейти с одной позиции на другую, адаптируясь к изменениям.

Что делать? Укажите в письме такое качество, как быстрая обучаемость, и сможете выделиться среди других соискателей.

7. Покажите, что вы умеете адаптироваться к переменам

На людей с широкой базой знакомств и контактов всегда обращают внимание, потому что они легко адаптируются к изменениям и решают те задачи, о необходимости которых начальство может даже не догадываться.

Что делать? Расскажите о том, что постоянно расширяете сферу своих интересов и задач.

Образец Пример сопроводительного письма парикмахера

Если вы подаете заявку на вакансию парикмахера, младшего парикмахера или стажера парикмахера, вам следует приложить хорошо написанное сопроводительное письмо к своему резюме или резюме парикмахера. Отличный способ узнать, что включить в сопроводительное письмо парикмахера, — это прочитать и проанализировать объявление о работе вы отвечаете. Большинство рекламируемых вакансий будет включать описание должности и спецификацию персонала. Убедитесь, что вы прочитали это; что у вас есть необходимые навыки и что вы четко указываете их в сопроводительном письме или в резюме / резюме парикмахера.

Если вы отправляете спекулятивное сопроводительное письмо, узнайте о компании как можно больше. Это поможет вам понять, что вы можете включить в сопроводительное письмо.

Что должно содержаться в сопроводительном письме вашего парикмахера?

Смысл сопроводительного письма — представить себя и побудить читателя взглянуть на ваше резюме или резюме. Хорошее сопроводительное письмо должно привлечь внимание читателя, выделив в 3–4 абзацах ваши навыки, качества, опыт и пригодность для работы. Это должно заинтересовать читателя достаточно, чтобы прочитать ваше резюме / резюме для получения более подробной информации.

Как парикмахер, вы должны быть общительным, креативным, хорошим коммуникатором и уметь работать в напряженной обстановке, поэтому сопроводительное письмо вашего парикмахера должно привести примеры:

  • Опыт и квалификация
  • Ваши навыки общения и общения с людьми
  • Примеры вашего творчества и таланта
  • Знание отрасли и знание новейших практик
  • Знание здоровья и безопасности

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо усиливает ваши Парикмахерское резюме / резюме сохраняя актуальность и актуальность. Проверьте сами, а затем попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, еще раз проверить орфографию и грамматику.

 

Бесплатный образец сопроводительного письма для роли парикмахера, младшего парикмахера или стажера-парикмахера

40 Любой Rd

Anytown

Тел: 0208 888888 Мобильный: 077 777777

E-mail: [электронная почта защищена]

E ножницы

Snippit and See Salon

1 Любая улица

Anytown

Сегодняшняя дата

Уважаемая госпожа ножницы

Свободная должность младшего парикмахера

Я хочу подать заявку на должность младшего парикмахера, как указано в газете Anytown Gazette и на сайте The Personal Development Cafe.

Как вы можете видеть из прилагаемого резюме, я недавно закончил свое промежуточное обучение по парикмахерскому искусству уровня 2, за которое получил диплом уровня 2.

Требованием ученичества было работать в салоне. Я успешно нашел себе место в местном отделении Snippit and See, где меня обучали сотрудники вашей компании. Работа с Snippit and See была действительно приятной и вдохновила меня на достижение моей цели — успешную карьеру в индустрии волос и красоты.

Прочитав описание должностных обязанностей и спецификацию персонала, я уверен, что я отвечу всем критериям, необходимым для этого:

  • Успешно закончил мое обучение и получил диплом 2 по парикмахерскому искусству.
  • Имею опыт стрижки, мытья и укладки волос.
  • Хороший коммуникатор, письменный и устный.
  • Наслаждайтесь работой в напряженной обстановке и я хорошая команда и независимый работник
  • Зная о здоровье и безопасности, равенстве и разнообразии.

Я очень творческий человек со страстью сделать успешную карьеру в парикмахерской, и, имея опыт работы в салоне Snippit And See, я убежден, что смогу улучшить свои навыки и внести позитивный вклад в вашу команду, если предоставится такая возможность.

Если вам потребуется дополнительная информация, я буду рад предоставить ее, и с вами можно связаться по телефону, указанному в моем резюме, или по электронной почте. [электронная почта защищена]

Я готов дать интервью в удобное для вас время и надеюсь получить известие от вас в ближайшее время.

С уважением,

 

[подпишите здесь]

АННА БОДИ

Enc:

После того, как вы создали замечательное сопроводительное письмо от парикмахера, которое поразит вас, вы можете искать работу в вашей стране или за рубежом, найдите последние вакансии в парикмахерских и начните применять мгновенно, загрузка вашего резюме / резюме онлайн.

Прежде чем отправлять сопроводительное письмо парикмахера, пожалуйста, помните, насколько важно проверять грамматику и пунктуацию. Иногда слово, перенесенное или опущенное, может иметь разрушительный эффект. Просто посмотрите на некоторые из худшие ошибки резюме для примеров плохой грамматики и пунктуации.

Если вы ищете другой отличный пример сопроводительных писем  в своей области, чтобы представить свое резюме / резюме потенциальному работодателю, затем перейдите в раздел с образцами сопроводительных писем резюме, чтобы найти:

Образец сопроводительного письма для Admin Assistant

Образец сопроводительного письма НЛП

Образец сопроводительного письма для руководителя проекта

Образец сопроводительного письма для социального работника

Образец сопроводительного письма для работника склада / помощника

Если у вас есть какие-либо вопросы, комментарии, нужна помощь в написании Резюме или резюме парикмахера или хотели бы получить дополнительную информацию о как написать резюме или резюмеВоспользуйтесь формой комментариев ниже, и мы с радостью постараемся получить советы и рекомендации, которые вам нужны.

Как начать сопроводительное письмо: 31 творческий пример

Традиционная мудрость сопроводительного письма подсказывает вам начинать сопроводительное письмо с чего-то вроде:

Уважаемые сэр или мадам,

Я пишу, чтобы подать заявку на должность менеджера по маркетингу в компании Thomas.

Мы говорим: времена вступлений к сопроводительным письмам формочки для печенья давно прошли.

Вот в чем дело: ваше сопроводительное письмо — лучший способ представить менеджеру по найму, кто вы, что вы предлагаете и почему хотите эту работу, но у вас очень ограниченное количество времени, чтобы сделать все это. вещи.Итак, если вы действительно хотите, чтобы вас заметили, вам нужно сразу начать с чего-то, что привлечет внимание читателя.

Что мы имеем в виду? Что ж, мы не просто скажем вам, мы покажем вам — с 31 примером оригинального вступительного письма. Мы не рекомендуем копировать и вставлять их, потому что, ну, ваше сопроводительное письмо должно быть уникальным для ваших историй, предыстории и интересов , но вы определенно можете использовать их для вдохновения для своего следующего приложения.

Примеры 1–6 Начните со страсти

  1. Если истинная любовь к данным неверна, я не хочу быть правым.Похоже, что остальная часть команды Chartbeat чувствует то же самое — и это лишь одна из причин, почему я думаю, что буду идеальным следующим сотрудником для вашей команды продаж.
  2. Я даю своим друзьям и семье советы по свободному стилю с 10 лет и недавно решил, что пора мне за это заплатить. Вот почему я не могла поверить в это, когда нашла должность личного стилиста в J. Hilburn.
  3. Примерно через три года пробуя разные роли в стартапах на ранних стадиях в Сан-Франциско, наблюдая больше лейтмотивов «найди свою страсть», чем я бы хотел признать, и уверяя своих родителей, что да, у меня действительно есть настоящая работу, я начинаю осознавать тот факт, что я действительно хорош только в двух вещах: написании отличного контента и распространении его в мир.
  4. Когда я рос, все, что я хотел, было одним из тех людей, которые притворяются статуями на улице. К счастью, мои карьерные цели с годами стали немного более амбициозными, но я люблю собирать толпу и развлекать массы — страсть, которая делает меня идеальным менеджером сообщества.
  5. Когда я окончил штат Огайо в мае прошлого года, мой консультант по вопросам карьеры дал мне, как мне кажется, довольно плохой совет: «Найди любую работу, а остальное разберись позже». Хотя я думаю, что мог бы получить хорошие передаваемые навыки и опыт работы в любом месте, я хотел убедиться, что мой первый шаг предоставил мне возможности для профессионального развития, наставничества и ротации в разных отделах.Введите: Verizon.
  6. На днях я проходил аттестацию по карьере, в которой мне сказали, что я должен быть морским торговцем. Я не совсем уверен, что это такое, но это заставило меня задуматься: роль, в которой мои навыки в развитии бизнеса сочетаются с моей давней страстью к океану, была бы моей абсолютной мечтой. Так я нашел эту роль в Royal Caribbean.

Подробнее: Лучшие примеры сопроводительных писем для любого типа соискателей

Примеры 7-15 Начните с вашей любви к компании

Точно так же многие компании хотят нанимать людей, которые уже знают, любят, едят и т. Д. и спят их маркой.И в таких случаях что может быть лучше для начала сопроводительного письма, чем небольшая лесть? Бонусные баллы, если вы можете рассказать историю — исследования показывают, что истории запоминаются в 22 раза лучше, чем одни факты.

Конечно, помните, когда вы рассказываете компании, почему вам нравится, чтобы она была конкретной и искренней. Потому что никому не нравятся чрезмерно сумасшедшие фанатки.

  1. Я провел свое детство в дешевых местах на играх Cubs, перекусывая попкорном и болея за команду с дедом.Именно эта страсть сформировала мою карьеру — от помощи в получении специализации по спортивному маркетингу в моем университете до руководства бейсбольной командой колледжа и непобежденного сезона в качестве помощника тренера — и что побудило меня подать заявку на эту должность в Chicago Cubs.
  2. Большинство кандидатов привлекаются в стартапы из-за бесплатной еды, кресел-мешков и свободного дресс-кода. И хотя все эти вещи звучат потрясающе, исходящие из моего слишком корпоративного кабинета, в Factual меня действительно привлекла совместная международная команда.
  3. Руди, мой золотистый ретривер, первым открыл для себя открытие помощника по операциям (он очень взволнован перспективой приходить ко мне на работу каждый день). Но когда я узнал больше о Zoosk и о том, что он делает для преобразования мобильного пространства знакомств, я не мог не радоваться тому, что тоже стал частью команды.
  4. Когда мне было семь, я хотел стать гекконом GEICO, когда вырасту. В конце концов я понял, что это не вариант, но вы можете представить мое волнение, когда я натолкнулся на должность менеджера мероприятий, которая заставила бы меня работать бок о бок с моим любимым талисманом компании.
  5. Когда я впервые посетил SXSW в прошлом месяце, я не хотел уходить. Поэтому я решил, что не стоит, и немедленно пошел проверять вакансии в компании.
  6. Если бы я мог улучшить процесс аренды квартиры в Нью-Йорке для одного человека, я бы почувствовал, что все ужасы моих недавних поисков того стоят. Итак, роль по обслуживанию клиентов в RentHop, где я мог бы заниматься этим каждый день? Я не могу придумать ничего более удовлетворяющего.
  7. Я вырос в зоопарке Цинциннати (буквально) на заднем дворе, и я не понаслышке понимаю, как вы заработали репутацию одного из самых семейных заведений в штате Огайо.На протяжении 20 лет я впечатляю вас как ваш клиент; теперь я хочу произвести впечатление на посетителей так же, как ваша команда так любезно сделала для меня. ( Via JobJenny )
  8. Я был в часе езды от моего первого большого обеда, когда понял, что забыл взять белое вино. В панике я начал поискать в Google службы доставки продуктов, и именно тогда я впервые наткнулся на Instacart. С тех пор я был на крючке, так что я не мог не вдохновиться идеей донести удивительные возможности Instacart до таких дрянных планировщиков, как я, в качестве вашего следующего менеджера по социальным сетям и сообществу.
  9. Хотя я с радостью работаю менеджером по маркетингу в OHC, описание должности директора по связям с общественностью Warby Parker остановило меня. Я много лет ношу очки Warby, и меня всегда впечатляло то, как компания обращается со своими клиентами, сотрудниками и обществом в целом.

Примеры 16-24 Начните с атрибута или достижения

К сожалению, реальность процесса поиска работы заключается в том, что за любую данную работу вам придется конкурировать с множеством других людей — по-видимому, со многими. других людей с такой же квалификацией.Итак, отличный способ выделиться в сопроводительном письме — это выделить что-то в себе — черты характера, достижения, действительно впечатляющие навыки, — которые быстро покажут, чем вы выделяетесь среди других приложений.

  1. Мой последний босс однажды сказал мне, что мой телефонный разговор, вероятно, мог бы разрядить ситуацию с международным захватом заложников. У меня всегда был талант к общению с людьми — как легкими, так и трудными, — и я хотел бы передать это умение на должность офис-менеджера в Shutterstock.
  2. Среди моих коллег я известен как тот, кто умеет собирать осколки, независимо от того, какое количество вы знаете, что попадет в вентилятор. Вот почему я думаю, что нет никого лучше, чтобы занять позицию руководителя службы поддержки Birchbox.
  3. В декабре прошлого года я уволил с должности главного продавца нашей компании, и с тех пор он его не видел. Это означает, что я готов к следующему серьезному испытанию, и роль менеджера по продажам в LivingSocial может быть такой.
  4. Проведя три года, управляя внутренними коммуникациями в компании с 2000 человек, я мог планировать ежеквартальную ратушу или составлять служебную записку во сне.Что я хочу делать дальше? Используйте этот опыт, консультируя руководителей по вопросам их коммуникационной стратегии.
  5. Хотя вы не найдете названия «менеджер сообщества» в моем резюме, я на самом деле собираю людей в Интернете и за его пределами в течение трех лет, ведя собственный блог и серию встреч.
  6. Если вы ищете кого-то, кто может выполнять приказы Т и не любит раскачивать лодку, я, вероятно, не подходящий кандидат. Но если вам нужен кто-то, кто может копаться в данных, посмотреть, что работает (а что нет), и бросить вызов статус-кво, давайте поговорим.

  7. С тех пор, как я впервые работал в Dairy Queen (да, они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО разрешают есть мороженое!), Я сосредоточился на карьере. Я прошел свою первую стажировку в профессиональной футбольной команде, когда еще учился в колледже. Как только я закончил учебу, меня взяли на работу на полную ставку, а через шесть месяцев меня повысили до нового отдела. Я думал, что все это знаю. Но по мере того, как я продвигался в своей карьере, я, наконец, осознал… Абсолютно нет. Шокер, правда? Войдите в Музу. ( Via Kararuns729 ).
  8. Вам может быть интересно, что делает 15-летний ветеран мира бухгалтерского учета, претендуя на операционную роль в пищевом стартапе, таком как ZeroCater. Хотя я согласен, что этот сдвиг немного странный, я знаю, что вы ищете кого-то, кто в равной степени гурман и финансовый гуру, и я думаю, что это означает, что я ваш парень.
  9. За последние 10 лет я построил свою карьеру на одном простом принципе: работай умнее. Я человек, который ищет неэффективные процедуры, находит способы их рационализировать и постоянно стремится повысить продуктивность всех, кто меня окружает.Это то, что принесло мне три повышения в отделе цепочки поставок в моей нынешней компании, и это то, на что я знаю, что могу делать в качестве нового операционного аналитика в SevOne.

Примеры 25–31 Начните с юмора или творчества

Хорошо, прежде чем вы прочтете что-либо из этого, мы чувствуем, что должны поставить перед ними большой отказ от ответственности: сделайте свое домашнее задание, прежде чем пробовать что-то подобное — узнайте все, что вы можете о компании, менеджера по найму, и оценят ли они дерзость или язвительность.Если они это сделают, это отличный способ заставить их улыбнуться (а затем позвонить вам). Если нет? Что ж, удачи в следующий раз.

  1. Меня интересует должность писателя-фрилансера. Но прежде чем я поразлю вас всеми причинами, по которым я собираюсь стать вашим следующим писателем, я хотел бы рассказать вам немного о себе: у меня не росли волосы, пока мне не исполнилось пять лет, что заставляло всех, кто пересекался моя прогулочная дорожка поверила, что я мальчик (меня зовут Кейси, что определенно не помогло). Надеюсь, я привлек ваше внимание.( Via CaseCav )
  2. Приходилось ли вам когда-нибудь звонить маме пять раз в день с просьбой сообщить обновленный статус о том, как продвигается ваш поиск работы, а затем звучать недоверчиво, что с момента последнего телефонного звонка не было достигнуто большего прогресса? Это моя жизнь прямо сейчас. Но я надеюсь, что скоро моя жизнь будет вращаться вокруг того, чтобы быть вашим постоянным менеджером по социальным сетям. Хорошая новость в том, что я предлагаю больше, чем просто властную маму. Позвольте мне рассказать вам больше.
  3. Спасибо, что предложили мне должность менеджера по маркетингу в Airbnb! Я полностью принимаю.Хорошо, я знаю, что мы еще не совсем там. Но если бы это было так, вот лишь несколько идей о том, что бы я сделал однажды в этой роли.
  4. Вы на нем спали. Вы составили списки плюсов и минусов. Вы поговорили со своим личным тренером, парикмахером и всеми баристами в вашем районе. Так почему ты еще не принял решение? Когда вы ищете совета, вам нужно не больше, а лучше. Если вас постоянно мучают жесткие карьерные решения и бабочки в день презентации, вам нужен защитник, слушатель, а иногда и удар в штаны.Я тебе нужен!
  5. Я рассматривал возможность отправки последней выписки по кредитной карте в качестве доказательства того, насколько я люблю делать покупки в Интернете, но я подумал, что более безопасным подходом могло бы быть написание этого сопроводительного письма, описывающего все причины, по которым я девушка, которая может заняться бизнесом STYLIGHT следующий уровень.
  6. Я никогда не думал, что случайное выпадение iPhone из окна второго этажа изменит мою жизнь (это забавная история — спросите меня об этом). Но благодаря своему несчастью я открыл для себя iCracked и нашел работу своей мечты в качестве помощника по расширению.
  7. Если бы мы играли в «Две правды и ложь», я бы сказал следующее: я превышал свои квоты продаж как минимум на 20% каждый квартал в этом году, однажды я выиграл международный конкурс по поеданию пирогов, и я отличной работы в Yext. Последнее, конечно, ложь. Теперь.

11 лучших примеров сопроводительных писем: что они сделали правильно

Давайте посмотрим правде в глаза: поиск работы, как правило, совсем не увлекателен.

Кажется, будто он несет в себе пять стадий горя. Во-первых, отрицание его деморализующего характера.Затем приходит гнев по поводу радиомолчания или отказа со стороны потенциальных работодателей. Конечно, есть торг: «Обещаю больше никогда не жаловаться на работу, если найду новую!»

За этим часто следует депрессия и мысль о том, что человек просто неработоспособен. Затем следует принятие: «Это ужасно, но я все равно должен продолжать попытки».

Но у нас есть хорошие новости. — это , чтобы немного повеселиться с поиском работы — и, возможно, даже стать лучшим кандидатом в процессе.Оказывается, волшебство может заключаться в вашем сопроводительном письме.

Какое хорошее сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо используется, чтобы продемонстрировать ваш интерес к должности, страсть к компании и влияние, которое вы оказали на предыдущих должностях. Это также дает возможность представить ясный, краткий и убедительный образец письма, демонстрирующий вашу индивидуальность и способность выражать идеи. Сопроводительные письма должны включать яркое начало, соответствующие навыки и квалификацию, а также четкое завершение с призывом к действию — все на одной странице и уникально для каждого приложения.

Это может быть правдой, что только 35% рекрутеров признают, что сопроводительные письма не оказывают для них существенного влияния на процесс найма, но это не значит, что ваше письмо должно вносить свой вклад в эту статистику. На самом деле, может случиться так, что сопроводительные письма будут сочтены незначительными, потому что очень немногие из них выделяются. Это возможность проявить свои творческие способности на самом раннем этапе процесса найма.

В конце концов, персонализация

выходит за рамки замены названия и названия компании в каждом письме, которое вы отправляете рекрутерам.

Как это выглядит на практике и как выделить свое сопроводительное письмо? Мы нашли шесть примеров от соискателей, которые решили действовать немного по-другому.

Примечание. Некоторые из этих сопроводительных писем содержат настоящие названия компаний и язык NSFW, который мы скрыли.

Лучшие примеры сопроводительных писем

Рекомендуемый ресурс: 5 бесплатных шаблонов сопроводительных писем

Загрузите нашу коллекцию из 5 профессиональных шаблонов сопроводительных писем, которые помогут вам подытожить ваш профессиональный путь и получить работу своей мечты — будь то в вашей первой или пятой компании.

1. Сопроводительное письмо, объясняющее «почему», а не только «как»

В сопроводительном письме мы уже говорили о важности обращения к , как вам лучше всего выполнить определенную роль. Но есть еще один вопрос, на который вы, возможно, захотите ответить: какого черта вы хотите здесь работать?

The Muse, сайт профориентации, говорит, что часто лучше руководить, объясняя почему, особенно если это хорошая история. Мы не советуем болтать снова и снова, но краткий рассказ, который освещает ваше желание работать на этого конкретного работодателя, действительно может выделить вас.

Источник: Muse

Вот еще один пример силы персонализации. Автор этого сопроводительного письма явно питает страсть к этому потенциальному работодателю — Chicago Cubs — и, если она лжет об этом, что ж, это, вероятно, в конечном итоге будет раскрыто в интервью.

Убедитесь, что ваша история написана в жанре научной литературы и имеет отношение к каждой работе. Хотя нам нравятся хорошие истории о детских играх в бейсбол, такое вступление, вероятно, не вписывается в сопроводительное письмо, скажем, для компании-разработчика программного обеспечения.Но история о том, как часы, которые вы проводили за играми для DOS в детстве, привели к вашей страсти к программированию? Конечно, мы найдем это подходящим.

Если вы действительно увлечены тем или иным открытием вакансии, подумайте, в чем корень этого глубокого интереса. Затем в нескольких предложениях расскажите об этом своему менеджеру по найму.

2. Сопроводительное письмо «Мы созданы друг для друга»

Этот пример сопроводительного письма особенный, потому что он был отправлен нам здесь, в HubSpot. Что письмо делает хорошо? Это устанавливает связь с нами еще до того, как мы встретили автора письма.

«Сертифицировано по контент-маркетингу» означает, что кандидат прошел сертификационный курс по контент-маркетингу в нашей Академии HubSpot (вы можете пройти этот же курс здесь). Наши «записи» показывают, что он / она действительно давал нам интервью раньше — и были клиентами HubSpot.

В сопроводительном письме упоминаются отношения с кандидатом, о которых мы даже не подозревали.

Письмо заканчивается очаровательной тезисом о том, почему, несмотря на то, что его / ее ранее не наняли, на этот раз наши интересы дополняют друг друга.

(Да, заявитель был принят на работу).

3. Сопроводительное письмо с H.E.A.R.T.

HubSpot имеет много H.E.A.R.T. — Скромный, чуткий, адаптивный, замечательный, прозрачный. Наш культурный кодекс является основой культуры компании, движущей силой нашей миссии по улучшению роста миллионов людей и опорой для нашей практики найма. Рекрутеры в HubSpot ищут кандидатов, которые демонстрируют, как они воплощают Кодекс культуры и описание должности, уделяя особое внимание сопроводительным письмам, которые являются super , обычными для HubSpot.

В другом документе HubSpot заявитель пишет о том, как она узнала о HubSpot, почему ей нравится компания и как ее профессиональный опыт совпадает с H.E.A.R.T.

Команда

HubSpot была впечатлена ее преданностью компании и тем, как она вышла за рамки того, о чем просили, указав свое портфолио в заключительном абзаце.

Примеры коротких сопроводительных писем

4. Сладкое и короткое сопроводительное письмо

В 2009 году Дэвид Сильверман написал статью для Harvard Business Review под названием «Лучшее сопроводительное письмо, которое я когда-либо получал.Это письмо содержало три полных предложения, а именно:

Источник: Harvard Business Review

Кто-то может возразить, что это конкретное письмо менее чем выдающееся. Это кратко, мягко говоря, и автор не вдавался в тонну деталей о том, что делает его или ее подходящими для данной работы. Но это то, что нравится Сильверману — тот факт, что заявитель включил только те части информации, которые будут иметь наибольшее значение для получателя.

«Автор этого письма нашел время, чтобы подумать, что будет иметь для меня отношение», — пишет Сильверман.«Вместо того, чтобы разбрасывать множество фактов в надежде, что один из них имеет отношение к делу, кандидат высказал мнение о том, на каком опыте мне следует сосредоточиться».

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, начните с определения двух вещей:

  1. Кто может контролировать роль — это часто указывается в описании в графе «подчиняется». Отправьте свое письмо этому человеку.
  2. Выясните, какие проблемы эта роль призвана решить для этого человека. Затем кратко сформулируйте в сопроводительном письме, как и почему ваш опыт может и поможет решить эти проблемы.

Ключевым моментом здесь является исследование: изучив, кому вы будете подчиняться, и узнав больше о стиле лидерства этого человека, вы будете лучше подготовлены к составлению сопроводительного письма, чтобы сосредоточиться на том, как вы предоставляете ей решения.

5. Рассказ

Баша Коулман начала свое сопроводительное письмо с короткого рассказа. У этого рассказа двоякая цель:

  1. Расскажите об опыте, который она уже имеет в организации.
  2. Выделитесь среди сотрудников по найму.

Вы заметите, что ее рассказ следует типичной повествовательной дуге: в нем есть конфликт / препятствие, поворотный момент и положительный результат, все создано с целью подчеркнуть тему или точку. В этом случае Коулман подчеркивает свою близость к бренду и свои триумфы в рамках программы, чтобы она могла продолжить свой карьерный путь.

6. Сопроводительное письмо от Bare Bones

На сегодняшнем рынке труда сопроводительные письма не всегда необходимы.Несмотря на то, что многие рекрутеры не просят их и даже не читают их, сопроводительные письма все равно могут быть эффективными и передать индивидуальность читателю. Составление убедительного сопроводительного письма поможет вам лучше передать свой интерес к должности и компании.

Этот шаблон от The Balance Careers объединяет основные компоненты короткого сопроводительного письма: волнение по поводу должности, вашей квалификации и призыв к действию для рекрутера, который будет следить за вами. Сочетание этих центральных аспектов в хорошо написанном и убедительном повествовании будет иметь большое значение для того, чтобы убедить читателей нанять вас.

Источник: The Balance Careers

7. The Breezy Follow Up

В этом сопроводительном письме Аманда Иденс следует инструкциям менеджера по найму, отправляя электронное письмо с приложенными резюме и образцами письма.

Иденс знает, что тело письма — это главное, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, но она также не хочет перегружать получателя слишком большим объемом информации, поскольку сопроводительное письмо не запрашивалось. Это короткое сопроводительное письмо — результат.Вы заметите, что она использует непринужденный и свежий язык, чтобы передать индивидуальность и энтузиазм, а свои абзацы она держит лаконично.

Аманда не только предоставляет ссылки на соответствующие образцы письменных работ, которые размещены в Интернете, но и закрывает ее сильным заключительным абзацем:

  1. Обобщает свой опыт работы с публикацией
  2. Подчеркивает, что она хочет не просто получить работу, а помочь организации в достижении их целей

Примеры творческих сопроводительных писем

8.Жестоко честное сопроводительное письмо

Тогда бывают случаи, когда ваш будущий босс может ценить честность — в чистом виде. Генеральный директор Livestream Джесси Херцберг, по его собственному признанию, является одним из тех людей, возможно, поэтому он назвал этот пример «лучшим сопроводительным письмом» (которое он получил, когда работал с Squarespace):

Источник: Требуется название

Как говорит Херцберг в своем блоге, посвященном этому отрывку, он подходит не для каждой работы или компании.Но если вы уверены, что корпоративная культура этого потенциального работодателя получает удовольствие от полного отсутствия фильтров, то есть шанс, что менеджер по найму оценит вашу откровенность.

«Помните, что я читаю их весь день», — пишет Герцберг. «Тебе нужно быстро убедить меня, что я должен продолжать читать. Вам нужно выделиться ».

9. Соломенный (Wo) человек Сопроводительное письмо

Когда я мучился в собственном поиске работы и достиг одного из более поздних этапов, друг сказал мне: «Для следующей работы, на которую вы претендуете, вы должны просто представить свою фотографию в виде фигурки, которая каким-то образом представляет вас. работаю там.”

Et voilà:

Я так и не закончил работать на получателя этого конкретного произведения искусства, но это привело к собеседованию. Опять же, будьте осторожны, отправляя сопроводительное письмо, подобное этому — если оно не соответствует культуре компании, оно может быть истолковано как несерьезное отношение к возможности.

Не забудьте также добавить к нему небольшой пояснительный текст. Например, когда я отправил это изображение в качестве сопроводительного письма, я также написал: «Возможно, я слишком серьезно отнесся к« чувству юмора », упомянутому в описании вашей должности.”

10. Самоуверенное сопроводительное письмо

Признаюсь, я подумывал об исключении этого примера. Он изобилует ненормативной лексикой, тщеславием и высокомерием. Но, возможно, в некоторых условиях это правильный способ составить сопроводительное письмо.

Несколько лет назад Huffington Post опубликовало эту заметку в качестве примера того, как «быть замеченным» и «получить работу своей мечты»:

Источник: Huffington Post

Вот в чем дело: если Вольер, процитированный в этом письме, — это тот же Вольер, который я исследовал, когда обнаружил его, то, ну, я не уверен, что этот тон был лучшим подходом.Я прочитал блог компании и заглянул на сайт вакансий, и ни один из них не указал, что культура поощряет это — или использование существительных в нижнем регистре, таких как «Google», за что я лично не могу простить соискателю …

Тем не менее, Aviary была приобретена Adobe в 2014 году, а это письмо было написано в 2011 году. Так что, хотя возможно, что в то время бренд был немного более расслабленным, мы бы не предлагали отправлять в компанию письмо с таким тоном сегодня. . Нельзя сказать, что в другом месте это осталось бы недооцененным — например, Дуг Кесслер часто обсуждает маркетологов и бренды, которые ценят красочный язык.

Дело в том, что этот пример еще раз иллюстрирует важность исследования. Убедитесь, что вы понимаете культуру компании, в которую подаете заявку, прежде чем отправлять полностью неотфильтрованное сопроводительное письмо — если вы этого не сделаете, велика вероятность, что оно не попадет в цель.

11. Интерактивное сопроводительное письмо

Когда дизайнер Рэйчел Макби подала заявку на работу в Denver Broncos, она не просто написала персональное сопроводительное письмо — она ​​разработала целый цифровой интерактивный микросайт:

Источник: Рэйчел МакБи

Это сопроводительное письмо — если вы даже можете его так назвать — замечательным образом проверяет все пункты, которые мы здесь обсудили.Он кратко описывает и систематизирует то, что многие менеджеры по найму надеются увидеть в любом сопроводительном письме: как ее навыки соответствуют этой роли, почему она хочет работать и как с ней связаться.

Она даже включает «традиционный» текст внизу с формой, позволяющей читателю легко связаться с ней.

Укрыться

Мы хотим добавить еще один этап в поиск работы: экспериментирование.

В сегодняшней конкурентной среде так легко чувствовать себя побежденным, неполноценным или отказываться от поиска работы.Но не позволяйте процессу стать таким однообразным. Получайте удовольствие от ознакомления с качественными данными, которые мы здесь обсуждали, а затем получите еще больше, проявив творческий подход к составлению сопроводительного письма.

Мы, конечно, не можем гарантировать, что каждый потенциальный работодатель ответит положительно — или вообще — даже на самое уникальное и убедительное сопроводительное письмо. Но тот, который вам подходит, будет. Вот почему важно, чтобы не копировал эти примеры . Это противоречит цели персонализации.

Так что проявите творческий подход. И, кстати, набираем.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в октябре 2020 года и был обновлен для полноты.

творческих сопроводительных писем (с примерами) — Zippia

Когда сопроводительные письма написаны правильно, они сразу же выделят вас среди остальных кандидатов, но их бывает непросто довести до совершенства.Не перегружая читателя, вам нужно охватить много информации на ограниченном пространстве.

Менеджеры по найму могут прочитать десятки сопроводительных писем за день, поэтому убедитесь, что ваше письмо выделяется — ключ к получению приглашения на собеседование.

Вы можете выделить свое сопроводительное письмо двумя способами: убедительным письмом и творческим чутьем. Хотя вы можете подумать, что невозможно придать сопроводительному письму какую-либо индивидуальность или творческий подход, на самом деле это довольно простой способ улучшить ваше приложение.

Мы собираемся разбить несколько творческих сопроводительных писем и дать вам примеры сопроводительных писем, на которые стоит обратить внимание. Продолжайте читать, и вы будете готовы добавить творческого чутья в свое заявление о приеме на работу и выделиться из толпы.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Что такое творческое сопроводительное письмо?

Креативное сопроводительное письмо — это сопроводительное письмо, которое привлекает внимание читателя, делая что-то другое, будь то визуально или посредством письменного содержания.Вам может быть интересно, что именно влечет за собой творческое сопроводительное письмо, но хорошая новость заключается в том, что оно абсолютно гибкое.

Вы можете проявить творческий подход к оформлению сопроводительного письма, что отлично подходит для людей в творческих отраслях (например, архитектура, графический дизайн, маркетинг, развлечения или СМИ), или вы можете добавить немного изюминки в свое письмо.

Это действительно зависит от вас, и какие творческие элементы, по вашему мнению, будут соответствовать вашему опыту, работе, на которую вы претендуете, и отрасли, в которой вы работаете.

Если вы думаете о том, чтобы сделать дизайн более креативным, чем стандартный заголовок и формат содержания, убедитесь, что ваше творческое сопроводительное письмо будет хорошо принято. Некоторые профессии более строгие и хотят видеть ваши навыки, опыт и квалификацию вместо вашего творчества.

В этих случаях лучше всего использовать классическое сопроводительное письмо с профессиональным заголовком, и вы сможете проявить больше творчества в тексте письма.

В отраслях, где поощряется творчество и является хорошим способом привлечь внимание, вы можете поиграть с макетом, дизайном и цветовой схемой.Нет предела возможностей, и вы можете проявить супер-креатив.

Вам просто нужно убедиться, что ваше сопроводительное письмо разборчиво и отражает все ваши навыки и опыт.

Если вы проявляете творческий подход, попробуйте сопоставить сопроводительное письмо со своим резюме, веб-сайтом или портфолио. Используйте одну и ту же цветовую схему или дизайн для всех материалов заявки, чтобы ваши материалы были легко идентифицированы и согласованы.

Если вы предпочитаете, чтобы сопроводительное письмо выглядело традиционным и просто оживляло его содержание, существует множество способов сделать ваше письмо интересным.Улучшение вашего письма и добавление немного дополнительного чутья могут оживить ваше сопроводительное письмо, сделав его интересным для читателя.

Менеджеры по найму и рекрутеры видят так много сопроводительных писем за день, и большинство из них сухие, но если вы можете добавить немного волнения, вас обязательно запомнят. Продолжайте читать, чтобы увидеть наши лучшие советы, как добавить немного творческого чутья к написанию сопроводительного письма.

Советы по созданию сопроводительных писем Creative

Когда дело доходит до фактического написания сопроводительного письма, вы хотите представить свою информацию наиболее увлекательным способом.Придайте письму некоторую индивидуальность и выделитесь среди остальных претендентов.

Если вы сможете передать свою индивидуальность через сопроводительное письмо, вы выделитесь и получите шанс начать налаживать взаимопонимание с командой по найму. Вот несколько советов, как выделить ваше сопроводительное письмо:

  • Воспользуйтесь своим первым предложением. Один из лучших способов оживить сопроводительное письмо — добавить увлекательное первое предложение. Выберите то, что привлечет вашего читателя и заставит его захотеть продолжить чтение.

    Убедитесь, что все, что вы пишете, имеет отношение к должности или вашему опыту, но вы можете немного повеселиться с этим первым предложением.

  • Покажи свою страсть. Если вам нравится ваша карьера или вы очень взволнованы вакансией, на которую претендуете, сообщите об этом!

    Поделиться своим искренним энтузиазмом и страстью к области, отрасли или работе — хороший способ продемонстрировать свою преданность делу, опыт и заинтересованность.

    Будучи кандидатом с очевидной страстью к определенной области, вы выделитесь среди других кандидатов, у которых есть лишь умеренный интерес.

  • Разговор о компании. Один из способов проявить творческий подход — изучить компанию и найти интересные факты или истории, с которыми вы связаны, а затем упомянуть их в сопроводительном письме.

    Укажите, где пересекаются ваши интересы или почему вы особенно любите эту компанию. Некоторые примеры включают благотворительные организации, которыми вы оба увлечены, или то, как организация повлияла на вашу жизнь.

  • Создайте историю. Ваше сопроводительное письмо не должно быть просто сухим описанием вашей профессиональной жизни и достижений.

    Если вы можете найти способ превратить свой опыт в историю и достичь всех необходимых результатов, это отличный способ сделать ваше приложение более запоминающимся.

  • Включите заявление о убеждениях. Подобно цели или задаче в резюме, изложение убеждений в сопроводительном письме может дать командам по найму одним предложением обзор того, кто вы и чего вы хотите достичь.

    Это отличное место, чтобы написать о себе и согласиться с ценностями или целями компании, чтобы показать, что вы провели исследование и соответствуете корпоративной культуре.

  • Укажите сетевое соединение. Если у вас есть друг, который уже работает в компании или получил рекомендацию от кого-то из вашей сети, вы должны добавить это в свое сопроводительное письмо. Это показывает, что вы уже знаете людей в компании, и они могут за вас поручиться.

    Связи в компаниях могут быть чрезвычайно полезными, поэтому попробуйте поработать в сети и посмотрите, где вы можете найти связи.

  • Начните со своих достижений. Возможно, у вас есть достижение, которым вы особенно гордитесь или которое имеет особое отношение к должности, на которую вы претендуете.

    Если это так, то это может быть хорошим способом привлечь внимание читателя с самого начала.

10 примеров творческих сопроводительных писем

Может быть сложно начать творческое сопроводительное письмо, поэтому вот несколько примеров того, как вы можете использовать наши советы сверху.

Просто помните, что творческие сопроводительные письма по-прежнему являются профессиональными документами, которые предназначены для передачи конкретной информации о вашем профессиональном опыте и ваших навыках.

Важно добавить индивидуальности в сопроводительное письмо, но оно все равно необходимо для выполнения своей профессиональной функции.

  1. Некоторые люди могут сказать, что я сошел с ума из-за того, что бросил работу в сфере недвижимости и пошел в кулинарную школу, но эти люди никогда не пробовали мою фирменную пасту с водкой.Моя уникальная карьера позволяет мне управлять рестораном ABC по мере того, как они расширяют свою франшизу, сохраняя при этом стабильное качество обслуживания.

  2. Как обладатель награды American Financial Technology «Самая передовая ИТ-инициатива», я всегда готов воплотить свои лучшие, самые креативные идеи в любой ИТ-проект, над которым я работаю. Я стремлюсь быть в курсе отраслевых тенденций и делиться этими знаниями и опытом со всеми моими коллегами, когда мы работаем над проектами.

  3. Когда я заметил, что компания ABC жертвует 10% своей прибыли в ASPCA, я понял, что должен подать заявку на эту должность. Я глубоко забочусь о защите животных и даже провожу свободное время, работая волонтером в ASPCA. Возможность работать в организации, которая поддерживает группу, которую я поддерживаю, в то же время позволяя мне расти профессионально, — это возможность, которую я не могу упустить.

  4. Как бухгалтер, я считаю, что каждый должен уметь ответственно управлять своими финансами.Я не просто анализирую и наблюдаю за финансами своих клиентов, но и учу их нести финансовую ответственность, чтобы они могли принимать обоснованные решения относительно своих денег.

  5. Когда я был ребенком, я жил в кинотеатре. Я всегда смотрел новые фильмы, как только они выходили, и возвращался, чтобы снова все посмотреть. С тех пор я работал, чтобы соответствовать моей любви к кино и писательскому мастерству, чтобы сделать карьеру в журналистике средств массовой информации. Эта должность для раздела культуры журнала XYZ Magazine — прекрасная возможность для меня внести свой вклад в культовое издание, в то же время привнеся свои личные увлечения в мою профессиональную жизнь.

  6. Вы ищете опытного маркетолога в социальных сетях? Не смотрите дальше, я здесь. Я увеличил аккаунты в Instagram более чем на 5000 подписчиков, создал специальные аудитории в TikTok и запустил рекламу в Facebook с рентабельностью инвестиций 200% только за последний год, и я рад побить эту статистику с компанией ABC.

  7. Благодаря моей бывшей коллеге Джейн Доу я услышал о вакансии директора по связям с общественностью в вашей компании и был сразу заинтригован. У Джейн есть что сказать о вашей компании, и как только я увидел описание должности, я понял, что она идеально подходит.

  8. Я постоянно обновляю страницу вакансий компании XYZ с тех пор, как узнал об их миссии по поддержке местных некоммерческих организаций с помощью инновационных технологий. Когда я наконец увидел объявление о вакансии в моей отрасли, я немедленно подал заявку. Я восхищаюсь миссией XYZ и верю, что мой энтузиазм в отношении веб-разработки и ваша миссия сделают меня идеальным кандидатом на должность Full Stack Developer.

  9. Если вы видели мое резюме, то знаете, что я не совсем квалифицирован для должности бизнес-аналитика.Но чего вы не видите из моего резюме, так это моего стремления изучать все тонкости отрасли в свободное время или бесконечных связей, которые я проводил, чтобы понять роль бизнес-аналитика. Вот почему у меня есть уникальные возможности поразить вас как нового бизнес-аналитика.

  10. Я считаю, что у каждого бизнеса есть ценные услуги, которые нужно предоставить, просто нужно найти для них идеальную аудиторию. Как маркетолог, я люблю заниматься «труднодоступными» предприятиями и перебирать их брендинг и сообщения, пока они не станут прибыльными.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

7 эффективных способов начать сопроводительное письмо (с примерами)

Выяснение того, как начать сопроводительное письмо, может быть пугающим. К счастью, формула открытия успешного сопроводительного письма проста. Ваше вступление должно передавать искренность и энтузиазм, а также подчеркивать квалификацию, которая делает вас подходящим для этой роли.

Если вы смотрели на пустой экран, пытаясь составить идеальное вступление к сопроводительному письму, или если вы обнаружите, что прибегаете к чрезмерно часто используемым фразам вроде « Я пишу, чтобы выразить свой интерес… » или « Привет, меня зовут. is…, ”попробуйте одну из этих семи техник открытия (с примерами, которые покажут вам, как это делать).

Чтобы получить индивидуальную помощь по резюме, начните с заполнения анкеты обратной связи с резюме .

Описание изображения

Формат сопроводительного письма
1.Дата и контактная информация
2. Приветствие или приветствие
3. Вступительный абзац
4. Средний абзац (и)
5. Заключительный абзац
6. Окончание письма и подпись

Как начать сопроводительное письмо

Чтобы создать Чтобы эффективно открыть сопроводительное письмо, выполните следующие действия:

1. Выразите энтузиазм по поводу компании

Если вас искренне привлекает бренд компании или вы уже пользовались ее продуктами или услугами раньше, это отличная возможность сказать об этом .Работодатели ценят подлинный энтузиазм, потому что он часто приводит к высокомотивированным и успешным сотрудникам.

Пример: * «Я был взволнован, увидев, что компания ABC нанимает менеджера по мероприятиям, обладающего навыками повышения узнаваемости бренда и стимулирования роста с помощью мероприятий с высокой посещаемостью, особенно с учетом того, что я сам посетил несколько выступлений вашей компании. Обладая более чем 5-летним опытом координации успешных мероприятий в корпоративном пространстве, я уверен, что отлично подхожу для этой роли.”

Связано: Как написать сопроводительное письмо

2. Выделите взаимную связь

Если на эту работу вас направил бывший коллега, в начале сопроводительного письма можно указать, что связь. Это привлекает внимание менеджера по найму, потому что он захочет узнать, почему кто-то, кого он знает и уважает, порекомендовал вам эту должность. Вот несколько советов, как делать это тактично:

  • Избегайте использования крайних слов, таких как « величайший » или « лучший »
  • Проявите волнение и благодарность
  • Будьте краткими, и пусть рекомендация говорит сама за себя

Пример: «Я был взволнован, узнав об этой возможности трудоустройства от моего бывшего коллеги Алекса Джонсона.Мы с ним много лет тесно работали вместе, совсем недавно над проектом комплексного анализа данных в компании XYZ. Он думал, что я подойду на эту должность в вашей команде ».

Подробнее: Как включить реферала в сопроводительное письмо

3. Ведите с впечатляющими достижениями

Напишите выдающийся вступительный абзац, который ведет с впечатляющими достижениями и дает поддающиеся количественной оценке результаты. Здесь важно соединить точки между тем, как вы добавили реальную ценность для бизнеса во время предыдущего опыта, и тем, как вы можете применить это к новой роли.

Пример: «Только в прошлом месяце я более чем удвоил число подписчиков компании X в Instagram и провел две успешные рекламные кампании в Facebook, которые принесли более 25 тысяч долларов дохода. Я хотел бы поделиться своим опытом, органически расширяя социальный охват и повышая рентабельность инвестиций, на должность менеджера по социальным сетям в компании ABC ».

4. Принесите что-нибудь интересное.

Начните свое сопроводительное письмо с доказательствами того, что вы провели свое исследование, и немного лести.Если компания, на которую вы подаете заявку, недавно появлялась в новостях, упомяните ее в первой строке и укажите, почему вы восхищаетесь этой компанией. Чтобы не показаться неискренним в своих комплиментах, расскажите о конкретном событии, факте, важной статистике или награде, которую недавно выиграла компания!

Пример: «Когда я увидел, что компания ABC была представлена ​​в журнале Fortune Magazine в прошлом месяце за ее приверженность возобновляемым источникам энергии и сокращению отходов на рабочем месте — и все это при трехзначном росте доходов, — я был вдохновлен.Имея опыт сокращения затрат на 30% + и продвижения экологичных рабочих мест, я очень рад возможности взять на себя роль исполнительного директора, чтобы расширить рост вашей компании и работать над более устойчивым будущим ».

Связано: Как оформить сопроводительное письмо (с примером)

5. Выражайте страсть к тому, что вы делаете

Страсть — один из важнейших факторов успеха. А поскольку менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут выступать в защиту своей компании и придерживаться твердой трудовой этики, начало работы с выражения своих увлечений и мотивации действительно привлекает внимание.

Пример: «Я увлекался писательством с тех пор, как был главным редактором газеты в средней школе. За свой более чем 10-летний опыт работы я направил эту страсть в личный блог с более чем 20 тысячами читателей в месяц, опубликовал статьи в Forbes и Teen Vogue, которые собрали более 40 тысяч просмотров, а также в писательский семинар, который я основал для подростков из городских районов ».

6. Расскажите творческую историю

Даже если вы, вероятно, не отправите свое сопроводительное письмо на конкурс творческих писателей, не бойтесь добавить немного юмора, харизмы и творчества — если это уместно для конкретной работы и компании.Менеджеры по найму не хотят читать роман, но они ищут что-то, что привлекает (и удерживает!) Их внимание. Проведите небольшое исследование корпоративной культуры, изучите тон объявления о вакансии и используйте свои собственные суждения, выбирая творческий путь.

Пример: «Я посмотрел на часы и ахнул. Ровно за два часа до важной встречи с одним из наших крупнейших клиентов — и мой босс только что попросил меня полностью переделать весь наш коммерческий шаг. В условиях нехватки времени я переработал нашу презентацию с нуля, сотрудничая с командами из нескольких отделов, чтобы вовремя представить совершенно новую презентацию.Лучшая часть? Нашему клиенту понравилась презентация, и мы закрыли сделку в течение 30 минут ».

7. Начните с заявления о убеждениях

Произведите впечатление на менеджера по найму, начав с короткого и убедительного заявления о убеждениях, которое отражает ценности и цели организации — не создавая впечатление, будто вы копируете и вставляете заявление о миссии из их Веб-сайт.

Пример: «Как учитель, я считаю, что каждый ученик заслуживает возможности учиться в индивидуальном темпе, позволять любопытству направлять свое обучение и участвовать в практических занятиях, которые стимулируют рост, особенно в STEM.”

Связано: 6 универсальных правил написания резюме

4 творческих подхода, которые следует взять с собой в сопроводительное письмо

Что касается сопроводительных писем, мы уверены, что вы слышали это раньше: «Сопроводительные письма больше не имеют значения». И хотя это может быть правдой, что некоторые менеджеры по найму больше не читают ваше сопроводительное письмо, все еще есть много работодателей, которые делают упор на и .

А те менеджеры по найму, которые их не читают? Обычно они по-прежнему хотят, чтобы вы отправили им письмо, даже если они его не читают.

Хотя сопроводительное письмо может не иметь такого большого веса, как ваше резюме, оно делает то, чего ваше резюме никогда не сможет сделать; это может помочь передать вашу индивидуальность еще до того, как вас встретит менеджер по найму. И когда вы путешествуете по сегодняшнему конкурентному рынку труда, сопроводительное письмо может быть тем, что даст вам преимущество перед конкурентами.

Так как же выделить себя с помощью сопроводительного письма? Рассмотрим следующие четыре подхода:

Не ограничивайтесь традиционным форматом

Поскольку сопроводительное письмо потенциально может повысить или снизить ваши шансы на собеседование, понятно, что это может быть та область, где вы предпочли бы перестраховаться с «письмом».«Однако последние технические достижения и новые платформы дают вам больше возможностей сломать стереотипы и стать более инновационными. В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, подумайте о другом носителе, чтобы передать вашу личность и сильные стороны, например о видео или презентации, связанной с компанией, на которую вы претендуете.

Не беспокойтесь о том, чтобы быть слишком формальным

Когда вы пишете или представляете себя в сопроводительном письме, вы хотите, чтобы к вам относились максимально серьезно.Однако вы также хотите выглядеть человеком, а не роботом. Так как же найти баланс между ними?

В зависимости от компании, отрасли и инструкций по применению, не бойтесь использовать более небрежный тон при обращении к менеджеру по найму. Менеджер по найму хочет видеть сильного профессионала, способного преуспеть в своей компании, но он также хочет видеть кого-то с личностью и способностью влиться в корпоративную культуру.Не расстраивайтесь, но не волнуйтесь, если ваша интуиция подсказывает вам писать более разговорным тоном!

Подчеркните свою индивидуальность

Выделение вашей личности — это то, о чем мы уже упоминали, но этого недостаточно для подчеркивания. В то время как ваше резюме в основном должно быть сосредоточено на ваших навыках и опыте, в сопроводительном письме менеджер по найму отправится, чтобы узнать о вас и о том, какие нематериальные качества вы можете привнести в компанию. В сопроводительном письме не забудьте выделить некоторые из ваших лучших качеств, такие как рабочая этика, коммуникативные навыки или готовность делать все возможное для своей команды.

Разговор о хобби и увлечениях вне офиса

Опять же, это зависит от компании и отрасли, но менеджерам по найму часто бывает любопытно узнать, чем вы любите заниматься вне офиса. Причина этого в том, что ваши увлечения и увлечения могут указывать на то, как вы можете ладить с командой, в которую вас рассматривают. Это не только дает им более четкое представление о том, кто вы есть, но и может стать отличным началом разговора во время собеседования.Бонусные баллы, если вы сможете связать свои увлечения со своей профессиональной личностью!

Как создать сопроводительное письмо [Введение и 25+ вводных строк]

Ваше резюме заблокировано, и вы готовы подать заявление о приеме на работу. Но это проклятое сопроводительное письмо … Вы, должно быть, смотрели в свой пустой экран уже несколько недель.

Расслабьтесь.

В этом руководстве мы покажем вам, как идеально начать сопроводительное письмо и настолько увлечь менеджера по найму, что он захочет немедленно вызвать вас на собеседование.

Мы подготовим профессиональное вступительное письмо и разберемся со всеми деталями заголовка.

Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем. Выберите 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , которые подходят вашему резюме. Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Хотите увидеть больше руководств и несколько примеров? Проверить:

Вы ищете пример в вашей конкретной области? Мы также рассмотрели это:

1

Универсальный метод для начала сопроводительного письма

Ниже в этой статье вы найдете множество примеров вступительных абзацев сопроводительного письма, но давайте начнем с основ.

Чтобы хорошо начать сопроводительное письмо, выполните следующие действия:

  • Отправьте сопроводительное письмо непосредственно менеджеру по найму.
  • Персонализируйте свое представление о компании и должности.
  • Представьтесь и укажите работу, на которую вы претендуете.
  • Расскажите о своем соответствующем опыте, который делает вас хорошим кандидатом.
  • Покажите им, что вы полны энтузиазма и рады возможности поработать с ними.
  • Будьте искренними и прямыми.
  • Не тратьте время на несоответствующие предложения.

Вам лень?

Вот простой, но эффективный шаблон сопроводительного письма для использования в качестве примера:

Уважаемый [Имя]:

Я был рад встретить должность [Должность] в [Компания] Имя]. Как [Текущее название должности] с [Кол-во лет] лет опыта, я стал весьма талантливым в [Соответствующие навыки и связанные с работой способности].Я также горжусь тем, что считаю [количественное достижение или конкретную победу] одними из своих различных профессиональных достижений. Я хотел бы получить возможность поделиться этими навыками и таким же качеством обслуживания в [Название компании], как и на следующей [Должности].

Не стесняйтесь копировать и вставлять это, заполнять заполнители своей информацией и использовать ее в качестве вступительного сопроводительного письма!

Что делать, если вы не можете идентифицировать имя менеджера по найму? Покопайся! Посетите веб-сайт компании или LinkedIn.Если это не сработает, вы можете даже вызвать секретаря.

Все не удалось? Вот как начать сопроводительное письмо без имени:

Если вы не можете найти имя человека, которому вы будете адресовать сопроводительное письмо, не волнуйтесь; еще не все потеряно.

В этом случае попробуйте один из следующих:

  • Уважаемый менеджер по найму:
  • Уважаемый руководитель отдела маркетинга:
  • Уважаемая команда компании ABC:

Будьте как можно более конкретными.Вы можете не знать их имени, но попытайтесь выяснить, на какой должности будет работать человек, который будет заниматься вашим процессом трудоустройства. Таким образом, вы по-прежнему будете показывать, что проделали работу.

Хорошо, вы узнали основы. Нужно еще вдохновение? Мы подготовили несколько образцов открытий для сопроводительных писем, которые вы можете настроить и сделать своими.

2

Наиболее эффективные стратегии для начала сопроводительного письма

Ищете единый лучший способ для начала сопроводительного письма?

Не существует.

Каждое вступительное письмо сопроводительного письма должно быть адаптировано к конкретной должности, компании, менеджеру по найму и ситуации.

Вот лучшие и наиболее эффективные примеры:

1. Начните с достижения

В настоящее время веб-разработчик с более чем 3-летним опытом разработки интерфейсов, недавно я получил степень W3C. Сертификация FEWDC. Я разбираюсь в HTML, JS, CSS, библиотеках JS, а также в методологии Agile.Я также актуализировал новый адаптивный дизайн сайта, который помог увеличить количество вернувшихся посетителей на 25%. Я считаю, что я хороший кандидат на должность старшего фронтенд-разработчика, и с удовольствием подаю заявление о приеме на работу.

Начало сопроводительного письма с короткого скромного хвастовства о прошлых победах очень эффективно для менеджеров по найму на должности, ориентированные на результат. Всегда используйте числа для количественной оценки достижений — гораздо эффективнее доказать свои навыки, а не просто сказать, что они у вас есть.

2. Сообщите компании, что вы можете им предложить.

Только что наткнувшись на объявление о вакансии старшего финансового аналитика, я считаю, что у меня идеальное сочетание навыков и прошлого опыта, чтобы быть лучшим кандидатом. Я проработал финансовым аналитиком в Poole & Sons более 4 лет, и моя работа там позволила им снизить количество ошибок на 30% при одновременном повышении эффективности на 15%. Если бы меня наняли в качестве старшего финансового аналитика в Standard Financial, я уверен, что смогу принести такой же уровень приверженности и результатов вместе со мной.

Миссия работодателей — найти кандидата, который предложит их компании максимальную отдачу от вложенных средств. Если сразу сообщить им, что вы принесете, вы получите убедительное вступительное письмо.

3. Покажи, что любишь компанию

Акцент Boston Consulting Group на развитие сотрудников — вот почему я так рад этой должности. Мои 98% удовлетворенности клиентов в Deloitte во многом обусловлены моей приверженностью постоянному повышению квалификации.Я очень рад увидеть, где я могу взять ключевые показатели эффективности вашего клиента в рамках такой хорошо построенной системы.

Настройка сопроводительного письма в соответствии с требованиями должности имеет решающее значение для его успеха. Есть ли лучший способ адаптировать вступительное письмо к компании, чем проявить к ней свою любовь или признание их целей?

4. Назовите кого-то, кто имеет отношение к делу

Вас направил на работу кто-то из внутренних? Сообщите им об этом с помощью этого метода:

Как веб-дизайнер в течение последнего десятилетия, я сотрудничал со многими людьми в различных проектах, больших и малых.Недавно мне довелось поработать с Джеймсом Эллегаардом. После нескольких недель совместной работы он порекомендовал мне подать заявку на присоединение к команде продуктового дизайна Osiris Visuals. С моими 100% -ными оценками удовлетворенности клиентов я считаю себя подходящим кандидатом для работы в качестве следующего графического дизайнера.

Внутренние рефералы дают вам огромное преимущество перед другими кандидатами. Менеджер по найму только что получил уведомление о том, что коллега уверен в ваших способностях, поэтому он обязательно обратит внимание на ваше заявление о приеме на работу.

5. Источайте энтузиазм, воодушевление и страсть

Отправив около 10 заявлений о приеме на работу в сфере маркетинга, я наткнулся на ваше объявление о вакансии в поисках специалиста по социальным сетям. Я всегда восхищался маркой социально ориентированной рекламы Дженсена, и я не могу поверить, что у меня есть возможность стать ее частью! Как маркетолог с более чем 3-летним опытом публикации постов в Facebook, Pinterest и Instagram, оптимизированных для конверсии, я просто знаю, что идеально подхожу.

В сопроводительных письмах всегда в моде проявление страсти. В конце концов, они ищут человека, а не роботов, которые заменят нас через десять лет.

6. Обратитесь к их текущим событиям

Вчера я наткнулся на новость о том, что Jedno Corporation поставила перед собой строгую цель сократить свой углеродный след до нуля к 2025 году. Я приветствую цель вашей компании, и одно привело к другому, и я нашел идеальную вакансию специалиста, ожидающую своего заполнения на странице вашей карьеры.Я хотел бы участвовать в историческом сокращении зависимости Jedno от ископаемого топлива.

Знаете что-нибудь конкретное о компании, что произошло недавно? Упоминание об этом показывает, что вы хорошо осведомлены и заинтересованы в компании.

7. Проявите немного творчества и юмора

Это не всегда работает, так что будьте осторожны! Но для менее формальных заявлений о приеме на работу небольшая шутка имеет большое значение (если, конечно, она не окажется неудачной — вас предупреждали).

Вы разместили объявление о вакансии линейного повара для повара ресторана Red Sparrow. Я хотел бы подать заявку на эту должность, так как я могу сократить расходы, как никто другой, проделать сумасшедшие трюки с переворотом посуды, как те повара в Benihana, и приготовить стейк, из-за которого ссорятся люди. Кроме того, если вы возьмете меня на работу, я буду маленького размера, так что это может сэкономить вам деньги при заказе курток для повара (по сравнению с наймом некоторых более крупных кандидатов).

Заявление об ограничении ответственности: Я не могу не подчеркнуть — используйте на свой страх и риск.Креативные предложения или веселые однострочные фразы могут стать отличным открытием сопроводительного письма. Но они также могут иметь неприятные последствия.

8. Будьте прямыми

Иногда беготня отвлекает работодателя. Если вы думаете, что это именно так в данном конкретном заявлении о приеме на работу, вы можете просто указать, что вы подаете заявление на работу, в начале сопроводительного письма.

Я хочу официально подать заявку на должность менеджера в Smith’s Wholesale Club.Имея более 5 лет опыта работы в качестве руководителя в Costco, я развил способность к эффективному, чуткому руководству и легко различимым результатам. Я знаю, что мой опыт руководства и навыки в торговом зале делают меня прекрасной перспективой стать одним из руководителей компании Smith.

9. Создайте убедительное заявление о убеждениях

Как веб-разработчик, я считаю, что каждый человек должен иметь неограниченный и эффективный доступ в Интернет на любом устройстве.Я восхищаюсь стремлением Johnson & Gilchrist предоставить доступную электронику и неограниченное сетевое подключение менее удачливым. Я хотел бы принять участие в ваших достойных похвалы усилиях и представить вам мою официальную заявку на позицию внутреннего разработчика.

Утверждение убеждений прямо указывает на конкретную идею или ценность, которые вас глубоко волнуют, часто также отражая мнение компании.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.

3

Обращение к сопроводительному письму и форматирование области заголовка

Последнее, но не менее важное —

Адрес в сопроводительном письме.

Поскольку сопроводительное письмо обычно является официальным документом, при написании соблюдайте формат делового письма.Это означает, что сначала идут ваши данные, затем дата написания, а затем имя и адрес получателя.

Выровняйте все по левому краю, если только вы не выберете конкретный шаблон сопроводительного письма, созданный иначе.

Вот образец шаблона для адресации заголовка сопроводительного письма:

[ваши имя и фамилия]

[ваш почтовый адрес]

[номер телефона]

[адрес электронной почты]

[Дата написания]

[Имя менеджера]

[Должность менеджера]

[Название компании]

[Уличный адрес компании]

[Город, штат и почтовый индекс]

Просто скопируйте и вставьте этот шаблон, чтобы использовать его в области заголовка сопроводительного письма.

Легко и просто!

Подробнее о тонкостях адресации сопроводительных писем см. В этом руководстве: Как адресовать сопроводительное письмо: образец и руководство [20+ примеров]

И если вы ищете общие советы о том, как написать сопроводительное письмо, попробуйте это руководство: Как написать сопроводительное письмо к резюме (12+ примеров успешной работы)

Вы всегда должны стремиться к тому, чтобы сопроводительное письмо было кратким, но эффектно, узнайте больше здесь: Примеры коротких сопроводительных писем для быстрого заявления о приеме на работу

Key Takeaway

Начать сопроводительное письмо не так уж и сложно, правда?

Вам не обязательно придерживаться того же скучного введения в сопроводительное письмо, которое вы выучили в старшей школе, поскольку есть множество способов сделать это.

Вот как начать сопроводительное письмо:

  • Адаптируйте его специально к одному предложению о работе, этой компании и одному менеджеру по найму.
  • Есть много точек зрения, с которых можно атаковать вступление в сопроводительное письмо: проявите творческий подход, назовите коллегу по имени, расскажите о своих достижениях и т. Д.
  • Вам не нужно выбирать только один тип начала сопроводительного письма; Включите несколько из них, чтобы создать действительно убедительное вступительное заявление.
  • По возможности узнавайте имя менеджера по найму. Вы будете использовать его в приветствии в сопроводительном письме, а также в адресе сопроводительного письма.
  • Не останавливайтесь на достигнутом! Написание отличной вступительной строки и первого абзаца сопроводительного письма — отличное начало, но в остальном закончите хорошо, если хотите, чтобы они ответили.

Привет, спасибо, что прочитали наше руководство о том, как начать сопроводительное письмо! Мы надеемся, что это помогло вам. Если у вас есть какие-либо вопросы о написании приветствия для сопроводительных писем или о том, как начать сопроводительное письмо, если у вас нет их имени, оставьте комментарий ниже.Мы свяжемся с вами как можно скорее!

Сопроводительные письма / Министерство занятости и экономического развития Миннесоты

Большинство резюме сопровождается сопроводительным письмом или сопроводительным электронным письмом. Сопроводительные письма и сопроводительные электронные письма, написанные в деловом стиле, должны содержать выражение вашего интереса к работе в компании, сокращенное введение в вашу карьеру и короткий убедительный абзац с подробным описанием того, почему вы идеально подходите для нынешней или будущей вакансии. Сопроводительные письма должны соответствовать указаниям в заявке, которые работодатель указал в объявлении о вакансии.

Сопроводительные письма, как и резюме, должны быть ориентированы на каждую вакансию, которую вы ищете или с которой связываетесь. Решение о том, что написать в письме, остается сложным, поскольку вы не хотите повторять все свое резюме, но вы захотите представить веские аргументы в пользу компании, чтобы на самом деле взглянуть на ваши навыки и опыт, чтобы увидеть, подходят ли они какому-либо открытому позиции.

Сопроводительные письма и электронные письма используются в самых разных обстоятельствах, начиная от подачи заявки на рекламируемую работу и заканчивая «рекомендательным письмом» для компаний, в которых вы хотите работать, запросом сетевых контактов или информационных собеседований.Целевая аудитория может быть разной, но общий подход остается прежним.

Сопроводительное письмо Аудитории

Сопроводительные письма предназначены для разных читателей. Обычно сопроводительные письма предназначены для конкретных вакансий в компании. Эти «заявки» соответствуют вашей квалификации заявленным требованиям.

Другой вариант, «поисковое» письмо, используется для связи с работодателями, которые не рекламировали и не публиковали вакансии. Возможно, вы позвонили в компанию и получили имя человека, с которым хотите связаться с письмом, резюме и дополнительным звонком.Эти письма призывают описать ваши навыки и сопоставить их с предполагаемыми потребностями работодателя на основе вашего исследования.

«Сетевое» письмо, напротив, сначала относится к человеку, который дал вам направление перед тем, как попросить информационное интервью или, в случае открытия, рассмотрение вакансии. В сетевом письме можно попросить получателей поделиться дополнительными контактами в других компаниях, если они того пожелают.

Каждый раз, когда вы используете какое-либо из этих писем, не забудьте включить второе приложение — ваше резюме.

Советы по написанию убедительных сопроводительных писем

Печатные сопроводительные письма : используйте стандартный формат делового письма. Под вашим именем и адресом — или заголовком — будет дата, за которой следует пустая строка, затем имя и титул получателя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс.

Сопроводительные письма по электронной почте : Строка темы — используйте точное название должности и любые ссылочные номера должностей, которые часто включаются в вакансии, за которыми следует тире, а также ваше имя и фамилия.Убедитесь, что имя вашего документа совпадает с именем, указанным в строке темы. Подпишите свое электронное письмо профессиональным закрытием.

Обращайтесь к человеку : Всегда адресуйте письмо конкретному человеку по имени и титулу. Даже если вы отвечаете на вакансию, в которой указано «нет телефонных звонков», подумайте о том, чтобы позвонить, чтобы вежливо спросить имя агентства по найму или поищите в своей сети LinkedIn, чтобы узнать, знает ли кто-либо из ваших контактов имя агентства по найму. Вы не всегда можете определить имя конкретного человека.В этом случае отправьте письмо на имя получателя (начальник производства, начальник технического обслуживания, офис-менеджер, отдел кадров или поисковый комитет).

Заявите о своем намерении : В общем, ваше письмо должно указывать на вашу заинтересованность в работе. В случае рекомендательного письма просто укажите, что вы хотели бы работать в компании. Используйте первый абзац, чтобы выразить свою энергию, энтузиазм, навыки, образование и опыт работы, которые могут способствовать успеху компании.Используйте второй и третий абзацы или список пунктов, которые демонстрируют ваши таланты, опыт и достижения. Это может быть краткое изложение того, что вы более подробно освещаете в прилагаемом резюме.

The T Formation : Рассмотрите буквенный формат «T», который первым называет конкретные требования, которые работодатель просил в объявлении о вакансии, и вашу соответствующую квалификацию. Если вы собрали список вероятных квалификаций для вакансий, которые вы ищете, вы можете сделать то же самое.Стратегия может выглядеть следующим образом. Рекламируемая должность требует опыта управления, письма, маркетинга и бухгалтерского учета. В среднем разделе вы можете сопоставить свой набор навыков с этими способностями, как в следующем примере:

  • Управление : В течение пяти лет руководил отделом из 10 сотрудников Marketing Inc. в Миннеаполисе, получившим три национальные награды.

  • Writing : Создал более 150 брошюр и печатных объявлений, в том числе несколько удостоенных национальных наград.

  • Маркетинг : За последние три года провел в общей сложности 12 кампаний по интеграции социальных сетей, печати, Интернета и радио для трех разных клиентов.

  • Бухгалтерский учет : Закончил несколько курсов по финансовым дисциплинам для получения степени MBA и разбирается в основных системах бухгалтерского программного обеспечения.

  • Последний абзац : Используйте последний абзац, чтобы упомянуть, что вы сделаете дополнительный звонок в течение недели, возможно, в течение нескольких дней, чтобы подтвердить получение документа и попросить об интервью.Поблагодарите человека за то, что он нашел время, чтобы прочитать ваше письмо. Используйте формальное, профессиональное закрытие.

  • Еще один взгляд : Обязательно вычитайте свое письмо, чтобы проверить его содержание, грамматику и орфографию, а также попросите кого-нибудь взглянуть. Подпишите печатные сопроводительные письма синими или черными чернилами. При написании писем старайтесь не казаться слишком знакомым, властным, юмористическим или милым. По возможности старайтесь не начинать слишком много предложений или маркеров с «I». Делайте предложения короткими и по существу.Все письмо должно представлять собой одну страницу, состоящую из трех-пяти абзацев. Помните, ваше резюме будет содержать подробности.

  • Mail First Class : Не используйте конверты бизнес-класса и используйте почтовые программы размером 8 1/2 «x 11», чтобы вам не приходилось складывать письмо и резюме. Конверт большего размера сохраняет документы ровными и четкими и стоит дополнительных затрат.

Шаблоны / образцы

Написание сопроводительных писем, благодарственных писем, электронных писем и писем Краткое руководство

.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *