Резюме образец на работу без опыта работы пример: Пример резюме без опыта работы, образец 2021 года

Образец резюме студента без опыта работы — Пример как составить

Перед вчерашними студентами неизменно встает вопрос — как найти работу без опыта работы? Для начала нужно составить хорошее резюме, но и тут проблема — о чем писать, если нигде не работал? Не каждый в 20 лет становится топ-менеджером, и все мы начинали с чистого резюме. Следуйте нашим советам, изучите пример в статье и у вас тоже получится сделать невозможное — написать резюме без опыта работы. А если нужен нежный и отрезвляющий сознание пинок, прочитайте нашу честную статью для тех, кто не может вырваться из замкнутого круга «нет опыта — нет работы».

Инструкция, как составить резюме без опыта работы: 

1. Соберите информацию 

Обязательно составьте список компаний в которых хочется работать (и жить, и спать :D). За образцы можно взять компании с нашего сайта — они все классные и у многих есть вакансии без опыта работы. Изучите сайты интересных вам компаний, их вакансии, странички с описанием жизни офиса и сотрудников — так сможете понять, какие качества ценятся в компании, каких взглядов придерживаются, узнаете о миссии и вот это вот всё.

 

Из вакансий компаний выпишите требования к кандидату. В них может быть указано: знание иностранного языка (обычно — английского, на уровне pre-intermediate), владение конкретными программами (начиная от Excel и заканчивая Google Analytics), умение программировать на Python, целеустремленность и коммуникабельность (ну с этими пунктами у вас все хорошо, мы уверены!). Теперь можете сопоставить свои знания и навыки с имеющимся списком, если совпала хотя бы треть — уже отлично! 

Если навыков не хватает, можно самостоятельно обучиться им хотя бы на базовом уровне. В нашей подборке образовательных платформ точно найдете ресурс с подходящими курсами. 

2. Опишите опыт, не связанный с работой

Конечно, без опыта сложно, но резюме можно написать, основываясь на имеющихся сильных сторонах жизненного опыта. В конце концов, вы 11 лет учились в школе, потом еще 4 в университете, посещали какие-то мероприятия, проходили онлайн-курсы и участвовали в студенческой жизни (мы верим, что это так). Увлечения и студенческие достижения тоже о многом могут сказать рекрутеру — по крайней мере, что вы активный и любознательный. Итак,

Расскажите об образовании

Понятно, что как у недавнего выпускника, у вас за плечами только студенчество и школа, но это не повод поглядывать на МакДональдс и плакаться друзьям «ну куда ж меня без опыта возьмууут!?». 

Используйте этот раздел, чтобы продемонстрировать таланты, включив подробности достижений: универсиады, кейс-чемпионаты, научные публикации, участие в тематических конференциях и форумах. Расскажите об изученных в институте программах, инструментах, о студенческих проектах. Можно даже про тему диплома написать, если она как-то связана с будущей работой. Любимый универ без опыта не оставит! 

Но сразу предупреждаем — переписывать названия всех предметов из зачетки не нужно: ОБЖ не поможет вам получить должность. Напишите только о тех предметах, которые относятся к компании, чтобы рекрутер оценил ваши навыки и уровень теоретических познаний.

Добавьте информацию об интересах и увлечениях

Сейчас будет сюрприз, но ваши увлечения могут помочь вам получить работу, потому что они отлично дополняют резюме. Как рекрутеры «расшифровывают» информацию о вас:

• «Капитан университетской сборной по футболу» — такой кандидат явно обладает развитыми лидерскими навыками и отлично ладит с людьми. Ему можно доверить организацию небольшого (для начала) мероприятия или поручить другое ответственное задание.
• «Организатор выезда студенческого актива» — этот сотрудник даже в начале карьеры способен организовать корпоративное мероприятие, собрать людей, найти подрядчиков. Скорее всего, он умеет договариваться с людьми, находить решения в сложных ситуациях и разрешать конфликты. Одним словом — будущий управленец и тим-лидер.
• «Работал в приемной комиссии университета» — второе имя этого кандидата — «стрессоустойчивость» 🙂 Ему под силу весь день общаться с огромным количеством человек, выполнять несколько дел сразу и четко следовать инструкциям. Он точно подойдет на роль сотрудника техподдержки или в клиентский сервис.

Представляете, как круто можно представить ваш опыт, которого вы думали у вас нет? Не стесняйтесь упоминать в резюме о любой активности в университете, которая расскажет о вас что-то полезное рекрутеру. Будет чем заполнить резюме, даже без опыта в его традиционном понимании :)

Образец резюме для начинающего маркетолога

3. Напишите сопроводительное письмо

Наверно, вы уже знаете, что рекрутеры очень занятые люди и на просмотр одного резюме они тратят не более пары минут (а кто-то и секунд). Поэтому cover letter — еще один шанс привлечь его внимание, и если 20 секунд не хватит, чтобы заинтересовать рекрутера, ваше резюме отправится в мусорную корзину.

Мы заметили — сколько бы мы ни говорили о том, что сопроводительное письмо должно цеплять рекрутера и не быть банальным, многие кандидаты все равно пишут в cover letter безликое «меня заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мое резюме». Ругаться не будем, просто напомним — если опыт не дотягивает до необходимого в требованиях, лучше заинтересовать HR хотя бы сопроводительным письмом. Объясните рекрутеру в письме, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Адаптируйте письмо, чтобы соответствовать основным требованиям кандидата. Будет отлично, если каждая строчка сопроводительного письма будет соответствовать требованиям в вакансии. И держите пример.

Если думаете, что без опыта не сможете заинтересовать рекрутера — ошибаетесь. Интересное мотивационное письмо может перебить отсутствие опыта! Изучите примеры цепляющих сопроводительных писем.

4. Что делать, если ничего не выходит

Всё делали строго по плану, но рекрутеры не отвечают и вообще какой-то сплошной игнор! Уже приготовились писать негодующее письмо icanchoose и ругаться на неработающие советы? Погодите — такое бывает. Что это может означать: вы написали слабое резюме или неинтересное сопроводительное письмо, у вас специфичная отрасль, в которой без опыта никуда.

План действий: перечитайте советы, перепишите еще раз резюме, поколдуйте над сопроводительным письмом и снова отправляйте рекрутерам. С опытом сложнее, но поможет волонтёрство или стажировки. Просмотрите группы, сайты, вакансии на стажировку и сообщества волонтеров. Запишитесь добровольцем на мероприятие, относящееся к вашей профессиональной сфере: тематический форум, работа в волонтерском штабе. Без полезных знаний в любом случае не останетесь!

После получения такого опыта (даже если это всего лишь пара недель), опишите его в резюме: расскажите о полученных ценных навыках и вкладе, который внесли в общее дело.

P.S. Составить резюме без опыта работы — сложно, но возможно. В качестве подтверждения — наш образец резюме для начинающего специалиста.

Образцы резюме студента с опытом и без опыта работы

Трудоустройство — это серьезный шаг во взрослую жизнь. Молодежи непросто на рынке вакансий, ведь часто это студенты, или вчерашние студенты. Без опыта работы или с незначительным опытом, да и то чаще не по специальности. Что же делать в таком случае, как стать успешным и подать себя при трудоустройстве?

Алгоритм ваших действий

Представим, что вы уже определились с профессией, это ваша специализация, и вы бы очень хотели найти хорошую работу. Для этого у вас в голове должен быть четкий план действий. Без желания, конечно, ничего не получится, но осведомленность, как и во всем, в трудоустройстве играет не последнюю роль.

Вам нужно подыскать себе вакансию. Это можно сделать через интернет, через знакомых или просто походив по инстанциям и предприятиям. Оцените себя, подумайте, какой должности вы можете соответствовать. При выборе работы очень важно понимать, где вы сможете себя проявить, а где просто будете бездарно просиживать часы. Выберите то, что вам близко, что у вас легче получается, чем вы более глубоко интересовались. Не замахивайтесь на слишком высокие цели — если это ваша первая работа, она должна быть вам по силам. Итак, оцените свой уровень и листайте списки вакансий.

Предположим, вы нашли хорошую вакансию, она вам нравится. Какими будут следующие шаги? Конечно, резюме. Это ваше лицо и ваш пропуск в мир успешных работающих людей. Этот вопрос на данном этапе наиважнейший.

Ответственно отнеситесь к резюме

Образец резюме на работу студента не так просто составить, ведь регалий еще маловато, а хочется быть замеченным работодателем. Тут очень важно не стесняться говорить о себе, вспомнить всевозможные достижения и сделать резюме интересным и броским.

Образцы резюме студента достаточно типичны, и должны строиться по определенным правилам. Важно учесть, что, как правило, работодатель не будет работать с вашим резюме дольше 10 секунд, поэтому информация должна быть хорошо структурирована (в виде таблицы). Все сведения должны быть точными и полными, а объем не должен превышать допустимый, лучше всего — один лист формата А4. Резюме на практику студента — образец тот же, разве что рассматриваться будет менее требовательно.

Структура резюме студента

Перед тем, как писать резюме, образец студента стоит изучить по пунктам:

1. Имя, Фамилия, Отчество — полностью.

2. Должность, на которую вы претендуете.

3. Контактные данные — телефон, адрес, электронная почта.

4. Ваши основные достижения (самая объемная и интересная графа).

5.Опыт работы (период, должность).

6. Образование (ВУЗ, дополнительные курсы). Профессиональные навыки.

7. Дополнительные навыки — компьютерные программы, языки.

8. Личные качества.

9. Рекомендации.

10. Дополнительная информация (любая официальная информация касательно вас, которая может быть полезной в будущей работе — семейное положение, наличие водительских прав и т. п.).

Эти пункты позволят превратить образцы резюме студента во вполне конкурентоспособную бумагу, представляющую соискателя. Нужно помнить о нескольких тонкостях, которые позволят вам не врать, но в то же время представить себя в выгодном свете.

Особые моменты

Пункт о достижениях должен заинтересовать работодателя. Вспомните, чем вы занимались в последние пару лет, в эту графу можно вписать участие в конкурсах, конференциях, приводить в пример ваши статьи, размещенные в журналах или на интернет порталах. Эта графа должна показать, что вы человек активный. Думающий, амбициозный. Если вам сюда писать нечего — мигом отправляйтесь исправлять ситуацию, этот пункт подкорректировать проще всего.

Пункт об опыте работы будет понятен для тех студентов, кто уже официально трудоустраивался, тогда здесь указывается период работы, название компании, должность. Начинать указывать места работы надо с последних. Если вы еще не работали официально, тоже не стоит оставлять поле пустым. Вспомните о вашей активной работе в ВУЗе,- возможно, вы были членом профкома? Или работали промоутером и подняли уровень продаж? Или участвовали в благотворительном проекте в качестве организатора или переводчика? Вы наверняка уже приобрели опыт работы, просто не приуменьшайте его значимость.

Индивидуальность ценится

Ваши личные качества должны показывать, что вы лидер, сильная и целеустремленная личность, что если уж взялись — все доведете до конца. Именно описание в таком ключе оттенит отсутствие опыта молодостью и энергичностью. Резюме на практику студента тоже должно говорить о нем, как о перспективном сотруднике. Ведь тогда у вас будет больше шансов остаться дальше работать в компании.

Рекомендация — это не обязательная мера, но она будет вам в плюс. Это может быть рекомендация с последнего места работы, от вашего научного руководителя или преподавателя, даже от хорошего знакомого, который знаком с вашей профессиональной сферой и в ней состоялся. Также иногда может потребоваться просто пара контактов людей, которые могут рассказать о вас, как о человеке и перспективном сотруднике.

В графе дополнительных навыков старайтесь указывать что-то редкое, отличающее вас от других, ведь с «Вордом» сейчас умеют работать все, и подобными знаниями никого не удивить.

Для разных профессий существуют свои приблизительные формы заполнения бумаг для трудоустройства. Резюме студента-юриста — образец для всех законодательных сфер, студента-инженера — для строительных, любого менеджера — для сферы продаж и маркетинга. Учтите, что в каждой профессии важно ощущение перспективы в будущем сотруднике, компания может даже предпочесть студента более опытному работнику, поверив в его силы, талант и желание работать. Именно желание работать и огонь в глазах зачастую могут творить чудеса.

Желание творит чудеса

Образцы резюме студента — только вершина айсберга, которую вам нужно постичь для трудоустройства. Правильно заполнив все графы, прочитайте резюме свежим взглядом. Вас что-то зацепило? Какой-то факт показался интересным? Набор качеств не был шаблонным? Очень важно, чтобы резюме давало яркую индивидуальную характеристику. И еще, обращаясь к конкретному работодателю, не присылайте ему свои готовые образцы резюме студента, которые написаны на все случаи жизни. Подчеркните вашу заинтересованность в данной конкретной вакансии, и работодатель непременно заинтересуется в вас.

Примеры резюме переводчика. Как переводчику без опыта работы быстро устроиться по специальности

На должность переводчик

Фамилия Имя Отчество

• Дата рождения:
• Семейное положение:
• Домашний адрес:
• Контактный телефон:
• Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию переводчика

• Отличное владение 4 иностранными языками.
• Умение переводить тексты и разговорную речь различных сфер и тематик.
• Успешный практический опыт работы в бизнесе с зарубежными инвесторами.
• Грамотная речь.
• Презентабельная внешность.
• Наличие рекомендаций.

Достижения и навыки

• Обладаю техникой перевода общественно-политической, художественной и технической литературы.
• Большой опыт в ведении переговоров.
• Опыт заграничных поездок.
• Участие в международных конференциях.

Образование

200_ — 200_ гг. Национальный педагогический университет. Филологический факультет. Специальность «Филолог-переводчик». Стажировался в Китае.

Дополнительное образование

200_ г. Курс по углубленному изучению технического английского и немецкого языков. Университет иностранных языков.
200_ г. Курс повышения квалификации переводчиков. Синхронный, последовательный и письменный перевод.

Опыт работы

200_ — 200_ гг. Торгово-промышленная компания. Переводчик.

• Перевод технической литературы и деловой переписки.
• Синхронный перевод во время переговоров.

200_ — 200_ гг.

ООО «Инвесткорп». Начальник бюро переводов.

• Прием иностранных клиентов.
• Работа с персоналом по изучению языков.
• Участие в переговорах.

Личные качества и черты характера

• Умение работать с большим объемом информации.
• Грамотность речи и письма.
• Знание этикета делового общения.

Дополнительная информация

• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание офисной техники.

Знания иностранных языков: владею русским, украинским, английским, французским, немецким и китайским.

Поиск работы — это тоже работа, требующая усердия, терпения и тщательного оформления резюме. не является исключением. Вряд ли получится обойтись кратким тестовым заданием и получить работу. Образец резюме переводчика — это своего рода визитная карточка, и чей текст будет привлекательнее, тот претендент и получит приглашение на собеседование. Резюме должно быть кратким, но емким, отображать не только профессиональные навыки и опыт работы, но и личные качества, выделяющие кандидата среди всех остальных соискателей.

Особенности составления резюме

Вопрос, который волнует каждого специалиста при составлении образца резюме переводчика: на каком языке составлять текст? В идеале, текст резюме должен составляться в паре, к примеру, русский-английский или русский-немецкий. Текст резюме на иностранном языке — это практически тестовое задание. Иностранный текст позволит оценить качество перевода.

Шапка резюме заполняется стандартно, с отображением имени и фамилии, адреса и контактного телефона. Если должность предполагает удаленный режим работы, то лучше поместить в резюме фотографию. После этого рекомендуется сразу же написать, какими языками владеете, смежные профессии, которые связаны с деятельностью переводчика.

В образце резюме переводчика лучше всего отобразить специфику, в которой специализируется кандидат. Это может быть юридическая тематика или медицина. Не стоит перебарщивать, огромное количество специализаций — это признак того, что человек много знает, но совсем по чуть-чуть, следовательно, это погоня за деньгами и ничего по существу. Укажите, какой тип услуг можете оказывать — письменный или устный перевод, редактура, синхронный перевод.

Теперь можно приступить к описанию опыта работы, этот пункт можно сократить до минимума. Следует описать свои знания компьютерных программ. В современном мире без компьютера не обойтись, лучше, когда кандидат знает специальные программы, OmegaT, Lingvo, Trados. Если владеете навыками работы с программами для обработки аудио, видео и картинок, то обязательно укажите эту информацию. После этого можно отобразить свое образование. Если второе образование не связано с переводами, но связано со спецификой, то его следует упомянуть. Укажите профильные тренинги и семинары, которые посещали. Если выезжали за границу для практических занятий языком, обязательно отобразите это.

В образце резюме переводчика перечислите рекомендации, если они есть. Огромный плюс, если есть отзывы о вашей работе, даже в интернете, процитируйте их и обязательно укажите ссылки.

Если знания есть, а образования нет

Можно ли стать переводчиком без образования? Таким вопросом задаются многие. Можно, но придется потрудиться. Перед тем как претендовать на высокооплачиваемую работу, следует создать себе портфолию. Можно брать небольшие заказы в Интернете, если любите книги — переводите, купили новую технику — переведите инструкцию. Такой подход позволит не только создать портфолио, но и попрактиковаться. Соглашайтесь на предложения потенциальных работодателей выполнить тестовое задание. Рано или поздно вы сможете выполнить его лучше всех и получить приглашение в новый и интересный проект с достойной оплатой труда.

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность переводчика (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме переводчика есть в двух видах

• Для опытных специалистов.
• Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме переводчика проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец — это пример правильного составления резюме для работы переводчиком.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто — скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме переводчика. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме переводчика, нажмите на ссылку ниже.

Профессия переводчика связана с переводом устной и письменной речи с одного языка на другой. Чтобы заполучить должность переводчика вам нужно грамотно составить резюме. В наших примерах резюме вы найдете уже готовые образцы, которые вам непременно в этом помогут. Данная должность востребована во многих сферах деятельности, и хороший специалист сможет легко найти работу.

Начните с образования. Переводчик должен иметь высшее образование филологического направления, знать правописание языков, которыми владеет, знать историю и культуру стран где они используются. Стоит отметить в резюме грамотную речь и коммуникативные способности, что просто необходимо для переводчика устного текста. Ну и неотъемлемой частью резюме есть ваши профессиональные навыки (здесь вы опишите ваши знания и умения) и личные качества (например, организованность, аккуратность, ответственность, хорошая память). Обязательно укажите в резюме наличие опыта переводов, написания статей в журналах, участие в международных конференциях, возможно опыт заграничных поездок.

Смотрите также другие примеры резюме:

Скачать образец резюме переводчика:

Литвин Оксана Ивановна
(Oksana Litvin)

Цель: Получение должности переводчика.

Образование:

сентябрь 2001 г. – июнь 2005 г. Харьковский национальный педагогический университет им. Б. Хмельницкого, филологический факультет, специальность – «переводчик», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 2005 г. – июнь 2007 г. Киевский национальный институт им. Т. Шевченко, факультет иностранных языков, специальность – «переводчик», диплом магистра (заочное отделение).

Дополнительное образование:

апрель 2003 г. Участие в международной конференции студентов-филологов г. Берлин.
май 2006 г. – август 2006 г. Курсы по углубленном изучению технического английского, немецкого и испанского языков.

Опыт работы:

Переводчик

май 2007 г. – апрель 2009 г. ЧП Лайт Медиа г. Киев.
Функциональные обязанности:
— выполнение устных и письменных переводов;
— ведение документации;
— приём иностранных клиентов;
— сопровождение руководителя на встречах.

Переводчик

июль 2009 г. – настоящее время, ООО «Холдинвест», г. Харьков,
Функциональные обязанности:
— перевод документации;
— устный перевод на совещаниях;
— подготовка и перевод речи;
— работа с персоналом по изучению языков.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК;
— Владение офисной техникой;
— Грамотность речи и письма;
— Знание этикета делового общения;
— Опыт проведения переговоров;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский, немецкий, испанский – разговорный, письменный, технический.

Личные качества:

— коммуникабельность;
— ответственность;
— внимательность;
— активность;
— организованность;
— хорошая память;
— хорошая дикция;
— аналитическое мышление;
— способность быстро учиться.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не замужем.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность переводчика, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Резюме пример написания о себе образец студента. Резюме без опыта работы: образцы

Поиск работы — всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача каждого нового соискателя — грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу. В этой статье — советы эксперта для тех, кто собирается искать работу впервые.

старший консультант международной рекрутинговой компании Hays

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать..

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу».. Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на сайт вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Здесь проблем вообще никаких нет. Дело в эффекте!!!

Когда у вас нет опыта работы или качественного образования, то вам сложнее зацепить работодателя. Это как на рыбалке. Представьте, что сидят 2 рыбака. У одного жирные черви на который рыбка охотно клюет, а у второго только хлеб, который рыба клюет без особого удовольствия.

Червяк для рыбы – это деликатес. А хлебом ее не удивишь. Также и с работодателем. Если у вас нет опыта работы и жизненных достижений, которые являются для рекрутера деликатесом, то он отдаст свое предпочтение тому, у кого они уже есть.

Но все мы когда-то с чего-то начинаем. Не опускать же руки если у вас нет опыта работы, верно? И все что я описал выше про рыбалку и прикорм сделано для того, чтобы дать вам направление движения.

Если вы внимательно ознакомитесь со статьей выше, то поймете зачем нужны деликатесы. Их мы размещаем на самом видном месте нашего резюме, которые будут той самой наживкой, на которую будут клевать работодатели.

Поэтому первым делом задайте себе вопрос: какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При этом, достижения не обязательны должны касаться вашей будущей работы. К примеру, если вы хотите устроиться на должность менеджера по продажам, но у вас нет опыта работы в данной сфере, то в качестве достижения можно привести информацию о том, как вы успешно продали свою поддержанную машину или старый компьютер.

Кстати, это будет даже интереснее, чем если бы вы написали в резюме стандартную фразу, типа: “…на прежнем месте работы мне удалось повысить продажи на 30%…”

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по много раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь не стандартным.

К достижениям и червякам мы еще вернемся, а теперь давайте взглянем на начало вашего резюме:

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего нужно указать свое имя, должность на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Затем, нужно чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что будет размещено под вашими контактными данными будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Запомните, что задача резюме – это продать вас, как сотрудника. Вы должны продать свои знания, свой опыт. И даже если у вас их толком нет, то вы должны показать свой ПОТЕНЦИАЛ.

Я намеренно выделил слово “потенциал” в предыдущем абзаце крупным шрифтом

Это слово должно отложиться в вашей голове жирным шрифтом. Дело в том, что есть вещи, которым вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе. Эти вещи трудно приобрести с опытом работы. Я сейчас говорю о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и который горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Банально? Ожидали услышать что-то другое. Позвольте я вам кое-что объясню…

Понимаете в чем проблема…менталитет русского человека таков, что он не хочет ничего делать, но при этом хочет, чтобы у него все было. При чем, особо сильно эта разница чувствуется между людьми, у которых нет опыта работы и тех, у кого такой опыт есть.

Когда ты молод и свеж, и вся жизнь впереди, то в тебе столько интереса, жажды знаний. Молодые люди менее требовательны

С годами, приходит некое осознание собственной важности. Ты уже начинаешь перебирать варианты. Это тебе не нравится, здесь мало платят, там нет соц.пакета и все такое. Уже нет того молодецкого задора и желания взяться за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы быть независимым от родителей.

И работодатели все это понимают. Да, с молодыми больше мороки в плане обучения. Однако они работают гораздо энергичнее, более покладисты и могут принести больше пользы, чем более опытный человек, который будет стараться растянуть свою работу, схитрить, увильнуть и т.д.

Вся эта прелюдия была нужна для того, чтобы донести до вас ваши преимущества. Если эти строки читает молодой студент или просто молодой человек без опыта работы, который не знает как составить резюме, не видящий своих достоинств и преимуществ, то вот они перед вами…Берите на здоровье)

Напишите эти строки в разделе “Мои преимущества”! Но только если это действительно ваше!

Если вы не чувствуете в себе все то, о чем я написал выше, если вы не готовы на любую работу, если не готовы свернуть горы, то лучше это не писать в своем резюме.

Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.

Был период, когда мне не хотелось работать. Мне нравилось гулять, развлекаться, общаться с друзьями, тусить с девчонками, спать до обеда. А работать мне не хотелось. Тем более, что за все платили мои родители.

Но пришло время когда родителям это надоело

Они видели здорового лба, который сидит у них на шее и не хочет работать. Сначала они стали говорить мне об этом осторожно. Потом все более напористее. И пришло время, когда наше сосуществование стало невыносимым. Родители капали мне об этом каждый день и просто выносили мне мозг.

Тогда я решил пойти устраиваться на работу. Естественно, для трудоустройства было необходимо резюме, в которое я не мог написать более, чем три предложения.

Именно поэтому я старался не отправлять свое резюме по факсу. Я заносил его лично и старался тут же пообщаться с работодателем

Если вы дочитали до этого момента, то должно быть заметили, что пока про составление резюме студенту без опыта работы было написано очень мало. Но если ваша голова работает хорошо, то должны были уловить и нечто другое к чему я вас все это время подвожу.

Так вот, смысл в том, что человеку без опыта работы не нужно уповать на свое резюме. Если вам там нечего писать, то это ваш большой минус, который нужно срочно чем-то компенсировать.

Здесь можно работать в двух направлениях:

• Срочно создать для себя жизненно важные достижения, которые компенсируют недостаток опыта и знаний.
• Стараться лично пообщаться с работодателем, чтобы произвести на него впечатление.

Для лучшего понимания вернемся к моему примеру. Как я писал выше, когда я только устраивался на свою первую работу, то старался лично пообщаться с работодателем, потому что понимал, что мое резюме не произведет на них никакого впечатления.

А вот при личной встрече я уже мог постараться их как-то убедить. И более подробно об этом я расскажу ниже. Сейчас же хочу обратить ваше внимание на то, что тогда у меня не было понимания и знаний того, как составлять пробивные резюме, цепляющие любого рекрутера. Эти знания пришли ко мне позже, с годами.

И это я сейчас пишу для того. чтобы вы понимали почему я не шел первым путем, а именно, не создавал для себя жизненно важные достижения, которые мог бы отразить в своем резюме.

Вы же после прочтения данной заметки сэкономите ГОДЫ! И получите бесценные знания даром!

Хочу обратить ваше внимание, что тогда я уже был достаточно зрелым специалистом. За моими плечами была работы в нескольких крупных компаниях, правда на рядовых должностях. Общий стаж работы был около 5-ти лет:

В список наиболее важных достижений в жизни и карьере я включил некоторые пункты, которые совершенно не относятся к моей трудовой деятельности. Например, как то раз я участвовал в местном конкурсе “Золотое будущее Югры”, который проводила городская администрация.

Цель конкурса – побудить молодежь к творческой активности, выявить социально активную молодежь, а также интересные проекты, придуманные в ходе конкурса.

Первые места тогда присудили участникам, которые предложили проекты в нефтяной отрасли. Мне же досталось 3-е место. Однако мне вручили красивую грамоту с подписью мера города. И эту благодарность я всегда брал с собой на собеседования в качестве подтверждения своих слов.

Еще один пример – это участие в конкурсе, проводимый Ханты-Мансийским банком

Я случайно узнал об этом конкурсе, когда залез на их сайт. Помню что тогда искал себе выгодный вклад. Но в итоге в новостях увидел ссылку на данный конкурс.

Я подготовил три темы, названия которых можно увидеть на картинке выше. Это было не сложно, хотя и затратно по времени. На улице было ранее лето, все гуляли, наслаждались теплом. Кто-то катался на великах, кто-то на роликах, кто-то пил пиво) А я сидел дома за компом и готовил темы.

Улавливаете мысль? Вот мое конкурентное преимущество, которым я потом давил на работодателя. Вы сможете сделать также? Ваша сила воли заставит вас сидеть дома и писать скучные работы, пока ваши друзья гуляют и наслаждаются молодостью? На это способны единицы.

За эти работы, кстати, я выиграл DVD-плеер, получил очередную грамоту, ну и само собой разумеется – добавил преимущество в свое резюме.

Это то, что вы можете сделать уже сейчас!

Если у вас нет опыта работы, нет знаний и достижений – создайте их! Прямо сейчас поставите себе цель исследовать сайт местной администрации, чтобы найти какой-нибудь конкурс.

Поломайте голову над тем, что можно сделать в вашей ситуации, чтобы создать себе жизненное достижение, которое можно добавить в резюме.

Если вы студент, то узнайте какие конкурсы проходят у вас. Может быть какие-нибудь олимпиады, как у нас в школе проходили.

Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.

Написание статей – это самый простой способ прокачать ваш профессионализм в той или иной области

Лучше всего прийти в офис издательства, чем звонить или отправлять email. Но даже если ничего из перечисленного выше не получится, то просто создайте блог и напишите туда с десяток статей по вашей теме. Потом в разделе Достижения укажите, что являетесь автором десятков статей на тему……

Это уже значительно выделит вас на фоне конкурентов, даже тех, у кого есть опыт и хорошее образование.

Не стесняйтесь добавлять даже что-то невероятное. Например, вы покорили вершину Эвереста в составе туристической группы, или пробежали 40-километровый марафон на 9 мая. Если у вас ничего нет, то сгодится и это. Главное – это грамотно обыграть ваши достижения.

Например, вы указали, что пробежали 40-километровый марафон. Далее подведите это достижение к вашей профессиональной деятельности. Например так: “Участвовал в забеге на 40-километров, посвященному празднику 9 мая. В своей будущей работе готов на еще большие свершения. Смогу проявить все свои бойцовские качества, чтобы выполнить поставленную мне работу в срок и в лучшем виде”.

Я думаю, теперь вы понимаете о чем идет речь. Поэтому давайте закроем данный вопрос тем, что вы прямо сейчас остановитесь читать и подумаете над тем чего можно сделать такого, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Эта мысль должна сидеть в вашей голове постоянно. Будьте любознательны и наблюдательны. Вы должны подмечать постоянно все, что так или иначе может помочь вам в достижении ваших целей

Теперь перейдем к следующему шагу, точнее продолжим рассуждать на тему личного общения с работодателем. Помните выше я писал о том, что всегда старался добиться персональной встречи, в ходе которой мог убедить своего потенциального работодателя.

Если честно, то свою первую работу я нашел вообще без резюме. Я просто ходил по конторам и спрашивал нужен ли им кто-нибудь. Как-то раз я зашел в один крупный магазин бытовой техники и встретил там знакомого. Он мне сказал, что в тот день уволили двух парней и скорее всего на их место будут кого-то брать.

Я тут же пошел к директору магазина. Правда его не было, но я смог пообщаться с заместителем. Это был один из ключевых моментов. Я просил дать мне работу. Обращаю ваше внимание на это. Я просил дать работу. Я говорил, что мне очень нужна работа. Я рассказал все как есть. Что у меня нет образования, нет опыта. Но все это я готов компенсировать трудолюбием.

Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать

Но от того, насколько убедительно вы будете это делать зависит все! В тот момент я действительно был готов на любую работу. Я отчетливо осознавал, что мне нужно за что-то зацепиться, с чего-то начать.

Тогда в кабинете заместителя директора я взял инициативу на себя. Это было не стандартное общение, когда работодатель задает вам вопросы, а вы отвечаете. В той ситуации я вел беседу, я спрашивал, убеждал, приводил доводы и т.д.

Сразу меня естественно никто не взял. Прошла неделя, а с этого магазина никто не позвонил. Я уже потерял все надежды и решил устроиться на работу к нефтяникам. Правда для этого мне нужно было пройти обучение на краткосрочных курсах. Я даже нашел такие курсы, заключил договор и внес небольшой взнос.

Но когда я выходил с документами на руках меня как будто что-то дернуло внутри

Не знаю почему, но я сел на автобус и поехал в данный магазин. Если честно, то внутри меня сидела обида. Меня задело, что меня не взяли туда на работу.

Я видел тех двух парней, которых уволили в тот день, когда я пришел устраиваться первый раз. Это были настоящие придурки. Я знал, что в сто раз лучше них. И когда я шел туда во второй раз, то хотел сказать именно это. Я хотел сказать им, как много они потеряли, что не взяли меня на работу.

И когда я поднялся в кабинет заместителя, то не успел сказать и слова. Я открыл дверь, но заместитель попросила подождать меня минутку и взяла телефон. Она позвонила директору и сказала следующее: “Пришел тот парень, про которого мы с вами разговаривали…”

Затем я оказался в кабинете директора. Меня переполняли противоречивые чувства. Я не понимал что происходит. В итоге мне предложили там работу. При чем, это была абсолютно новая должность в одном из отделов. Ее фактически создали под меня. Точнее, я своей активностью и напором подкинул им идею по поводу новой должности.

Я рекомендую вам делать точно также. Резюме вам мало поможет в случае, если там нечего писать

В любом случае используйте все рекомендации из данной статьи. Обязательно проработайте свои достижения, но ставку всегда делайте на личное общение. Если бы я сейчас не имел работы, а также опыта и знаний и начинал все с нуля, то написал бы резюме не стандартно.

Я бы использовал стандартные блоки резюме, но заполнил бы их своими словами, при чем так, чтобы зацепить работодателя.

Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.

О каких стандартных блоках идет речь?

1. Должность на которую претендую
2. Контактные данные
3. Наиболее важные достижения в жизни и карьере
4. Опыт работы
5. Образование
6. Курсы и тренинги
7. Иностранные языки и компьютерные навыки
8. Дополнительная информация
9. Рекомендации

Давайте вкратце пробежим по данным блокам. Но прежде хочу предупредить вас об удобстве чтения. Помните, что рекрутеры тоже люди и если вы облегчите им работу, то значительно поднимите свои шансы на успех.

Как составить резюме студенту без опыта работы (образец, пример)

Рекрутерам каждый день приходится иметь дело с десятками резюме. Составьте свое резюме так, чтобы им проще было отыскать нужный раздел и нужные данные.

Теперь вернемся к блокам резюме. Что писать в первых четырех пунктах, думаю, объяснять не нужно.

В пятом блоке про Опыт работы все равно нужно что-то написать, даже если там писать нечего. Лучше всего написать правду, но в выгодном для вас свете. Так и напишите, что опыта работы нет, но вы готовы компенсировать этот недостаток любым способом.

Я бы написал, что готов оставаться по вечерам или выходить в выходные, чтобы как можно скорее освоить необходимые навыки и быстрее приступить к самостоятельной работе

Следующий блок “Образование ”. Здесь вы описываете где обучались, или где учитесь сейчас.

Далее в блоке “Курсы и тренинги ” пишете что проходили дополнительно, что могло бы вам помочь в работе. Если бы я сейчас заполнял свое резюме, то у меня на этот раздел вышло бы несколько страниц А4 формата.

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Пример резюме выпускника без опыта работы

Копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О . Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел. : [телефон]

E-mail:

Семейный статус : не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

Курс «Основы продвижения сайтов».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор, SMM-менеджер (удаленная работа во время обучения)

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

• стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
• легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
• интерес к углубленному изучению иностранных языков,
• доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
• самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

• активное участие в общественной жизни университета,
• разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
• наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
• помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
• взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Комментарии к примеру:

• Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.
• Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

Что значит “качественное резюме”

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Структура резюме

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

• публичные выступления,
• деловая переписка,
• участие в переговорах,
• проведение презентаций,
• модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

• делопроизводство, оформление документов,
• подготовка приказов, положений, распоряжений,
• организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
• эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

• умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
• способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
• мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

Креативность:

• способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
• нестандартный взгляд на вещи,
• умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

• способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
• умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
• способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Поиск работы — это первое серьезное испытание, которое вы должны преодолеть, вступив во взрослую жизнь. Но как найти достойное и хорошо оплачиваемое место, если резюме состоит от силы из нескольких строчек? Прежде чем приступить к составлению резюме необходимо четко понимать, что же это такое. Резюме — это отнюдь не краткая биографическая повесть или бумажка с вашими контактными данными, а официальный документ, который должен содержать наиболее важную информацию для потенциального работодателя. Как и любая деловая документация, резюме должно быть составлено с учетом основных правил:

1. Информативность и лаконичность. В резюме должна быть только важная и необходимая информация, поданная в сжатом виде. Оптимальный размер резюме без опыта работы — 1 страница формата А4;
2. Структурированность. Информация должна подаваться в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид и быть легким для восприятия;
3. Объективность и правдивость. Не указывайте заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все, что указали в резюме;
4. Грамотность. Перед тем, как откликнуться на какую-либо вакансию несколько раз перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок. Не стесняйтесь дать почитать свое творение родителям или более опытному другу. Возможно, они увидят то, что не заметили вы и смогут дать несколько ценных советов.

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

• Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
• Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
• Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail. Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл. Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
• Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
• Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
• Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
• Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Опыт работы — важная часть резюме. На этой информации строится практически вся анкета для поиска работы. Но стаж — не единственное, чем можно привлечь работодателя.

Несколько советов сайт — как найти работу без опыта. Подходит как выпускникам, так и опытным специалистам, решившим сменить профессию.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков — пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда — желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3 . Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4 . Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем — письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Как надо

Но резюме без опыта всё-таки отличается. Здесь весь упор на сопроводительное письмо и графу “О себе”. Это единственный способ произвести впечатление и зацепить работодателя.

Многие по ошибке воспринимают эту часть резюме как формальность, пишут стандартные отписки про коммуникабельность и убийственное “прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…”.

• Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо должно отвечать на 2 вопроса — Почему мы (мотивация на работу)? Почему ты (мотивация на должность)?

Объяснить желание работать в компании достаточно просто — изучи социальные сети компании и сотрудников, официальный сайт. Делай упор на схожесть мнений, взглядов и возможности развития. Мотивируй стремление стать частью команды корпоративными ценностями и симпатией к бренду компании в целом.

Затем расскажи, почему выбрал эту должность и решил работать в этом направлении. Не забудь остановиться на том, что уже умеешь, а чему планируешь научиться в ближайшее время.

Нельзя писать автобиографию, рассказывать о хобби, перечислять личные качества, неприменимые в профессиональной среде.

Здесь нужно рассказать о релевантном нетрудовом опыте. Например: участие в мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, организациях, клубах по интересам — которые перекликаются с должностью.

В этой части резюме можно подробнее рассказать, почему интересна профессия и сфера, как ты развиваешься в выбранном направлении, кем себя видишь через 5 лет, к чему стремишься.

В конце перечисли профильные книги и курсы, которые успел изучить, а также личные качества, которые полезны в профессии.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки — обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом — ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

Образец резюме специалиста без опыта работы

Составили пример резюме, которое обязательно понравится работодателю. Не забудь о сопроводительном письме — все подробности и тонкости

Образец резюме на работу без опыта работы, что писать

 

Здравствуйте, уважаемые читатели.

Спорим, каждый из вас пережил холодок неуверенности, когда искал первую работу. Или вам это только предстоит? Тогда знайте: лучше, чем предлагает образец резюме на работу без опыта работы, написать можно и нужно! Сеть пестрит рекомендациями, как правильно составить резюме без опыта работы.

Я предложу свои. Но сначала порассуждаем.

Чем хорош сотрудник без опыта работы? Ничем, скажете вы.

И не ошибетесь. Почти.

Несколько преимуществ у него есть. Поэтому, если вы не имеете ни минуты рабочего стажа, не отчаивайтесь. Главное – составить резюме в такой форме, что оно убедит работодателя в вашей ценности.

 

Образование и достижения во время учебы

 

Ваш диплом более актуален, чем тех, кто окончил вуз десять лет назад. Вас не надо учить современным технологиям. Умный начальник это понимает.

Образование – пока единственное, чем вы можете козырнуть. Не стесняйтесь! Расскажите о своих достижениях во время учебы. Если темы курсовых и диплома совпадают с направлением деятельности, на которую вы претендуете, – указывайте!

К примеру, диплом – библиотекарь, а все время учебы вы интересовались передовыми технологиями библиотечного дела. Напишите в бланке резюме, что отлично владеете программой «Ирбис».

Вы не представляете, сколько пожилых библиотекарей воют от того, что вынуждены давить кнопочки вместо того, чтобы привычно заполнять бумажки размером с трамвайный билет. И директор библиотеки, без сомнения, будет счастлив взять вас – наконец-то появится специалист, которого не придётся заново учить. Глядишь, он и Марь-Иванну научит чему.

У вас, наконец, практика за плечами! Запаситесь рекомендациями работодателя и коллег. И достижения – в резюме без опыта! Продали автомобиль премиум-класса в салоне? Скачали бесплатно то, что в принципе недоступно? Нашли способ сэкономить на сырье на заводе? Инновации, изобретения, мелкие усовершенствования – ваше всё!

 

Навыки и умения

 

Как написать резюме без опыта работы, имея в анамнезе только универ?

Да, вы пока не ориентируетесь на производстве. Но базовые-то навыки у вас есть! Что вы там осваивали – буровые установки, ковку металла, выращивание огурцов методом гидропоники? Всё – в резюме! Ни капли мимо!

И обязательно – все качества, которые необходимы для того, чтобы освоиться на новом месте работы. Именно те, которые необходимы! Общительность и доброжелательность для выращивания огурцов – едва ли важные качества, а вот для менеджера по продажам – первейшие.

Вы готовы к тому, что навыки придётся расширить? Потенциальный работодатель должен знать об этом. «Легко осваиваю компьютерные программы, имею навык самообразования, постоянно повышаю квалификацию путём чтения специальной литературы, подписан на журнал и регулярно читаю «Нефтегазовые установки», готов к расширению обязанностей» – подумайте над формулировкой.

Очень важно хорошее владение офисными программами. Благодаря этому вы сможете делать работу быстрее своих коллег. Важно это указать в резюме. Напишите вместо банального владею Microsoft Excel, «пишу макросы в Microsoft Excel”.

Если по какой-то несчастливой случайности совершенное владение офисными программами – не о вас, то я вам рекомендую пройти какие-то курсы и изрядно практиковаться.

 

Хобби и общественная деятельность

 

 

 

Обычно в резюме не рекомендуют подробно распространяться об увлечениях. Одно-два ключевых упомянуть – и достаточно. Работодателю незачем знать, что во время выполнения служебных обязанностей ваша голова может быть занята размышлениями о том, где достать редкое лекарство для ценной рыбки.

Но резюме без опыта работы – другой случай. Тут играет роль впечатление. Особенно если умения и качества, проявляемые в хобби, нужны на работе. Вышиваете крестиком – значит, сможете отделять мак от пшеницы. Любите автоквесты по выходным – справитесь с ролью экспедитора.

А если вы – лидер общественного движения и склонны организовывать разные движухи, будущее начальство, наконец, выдохнет: вот кто у нас будет покупать подарки женщинам на 8 марта и собирать деньги на похороны.

 

На сладкое – немного юридического

 

Вам не имеют права отказать в работе на том основании, что у вас нет опыта. Это незаконно.

Если формулировка была именно такой – вам прямая дорога в прокуратуру.

 

 

 

А пока вы в поиске

 

Вы можете заняться подработкой. Например, на время стать риелтором, чтобы затем вписать свой опыт в резюме. Но при этом вы должны за короткое время стать успешным, чтобы продавать будущему работодателю свои достижения. В этом вам поможет видеокурс Константина Константинова. Изучайте.

Кстати, специально для вас я подготовил бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме». Посмотрите его и вы узнаете как обойти остальных ваших конкурентов.

В интернете есть масса примеров резюме без опыта работы. Однако шаблонный путь покажет вас как человека безынициативного и ординарного. О том, как правильно искать работу я уже рассказывал. Прочитав эти статьи, вы поймете, что ориентироваться на чужие образцы заполнения резюме это путь в тупик. Читайте эти рекомендации, они пригодятся тем, кто составляет резюме без опыта работы.

И последнее. Возможно у вас не сразу получится найти хорошую работу. Но вы не сдавайтесь. Я свою первую работу после ВУЗа нашел через полгода. Зато это была очень хорошая работа. А если вам будет тяжело смотрите видео ниже. Оно вас поддержит. Удачи!

 

 

Кстати, предлагаю вам подписаться на меня. Тогда вы не пропустите серию статей о том как определить наиболее подходящую вам профессию. А если вам понравилась моя статья, сделайте доброе дело, поделитесь ею в социальных сетях. Кнопочки присутствуют внизу.

На этом хайир. Ваш Рустам.

лучших вещей для резюме без опыта

В статье «Лучшее, что можно написать, если у вас нет опыта»:

---

Лучшее, что стоит указать в резюме, если у вас нет опыта

В вашем резюме нет профессионального опыта? Нет проблем — если вы читаете это руководство о том, как написать резюме, если у вас нет опыта работы.

Существует множество причин, по которым у вас может не быть предыдущего опыта работы, который можно было бы указать в своем резюме.Есть много других вещей, которые вы можете добавить в свое резюме, чтобы показать работодателям, что вы идеальный кандидат на их открытую вакансию.

Если у вас нет опыта работы, важно выделить прошлую деятельность, навыки и другой опыт, который вы должны были показать, что обладаете уникальными навыками, профессионализмом и компетентностью. Когда менеджеры нанимают сотрудников начального уровня, две главные характеристики, которые они ищут в вашем резюме, — это отношение и способности.

То есть:

1. Отношение — позитивная, трудолюбивая и симпатичная личность
2. Способность — способность быстро приступить к работе

Помните об этих двух чертах при написании резюме и добавьте любой соответствующий опыт, показывающий, что у вас есть отношение и способности к работе.

1. Профессиональное резюме (даже если у вас нет опыта)

Современные резюме требуют профессионального резюме, а не карьерной цели. Ваше профессиональное резюме должно идти сразу после вашего имени и контактной информации и включать два или три предложения, дающих широкий обзор вашего прошлого, интересов и способностей.

Поскольку у вас нет опыта работы, ваше профессиональное резюме должно включать одно или два прилагательных, описывающих вашу трудовую этику, уровень образования, соответствующие навыки и профессиональные увлечения или интересы.Каждое профессиональное резюме должно быть адаптировано к конкретной должности, на которую вы претендуете.

Пример профессионального резюме № 1:
Активный и представительный начинающий ресторанный сервер, в настоящее время получающий степень бакалавра в сфере гостеприимства в Университете Корал-Спрингс. Сотрудничающий, командный игрок, твердо убежденный в том, что клиент всегда должен быть на первом месте. Увлечен итальянской кухней и сильно заинтересован в работе в ресторане быстрого обслуживания.

Пример профессионального резюме № 2:
Аналитический и детально ориентированный специалист по вводу данных со степенью младшего специалиста по вводу данных.Имеет математическое мышление, о чем свидетельствуют продвинутые курсы по математике и статистике в колледже. Заинтересован в получении должности начального уровня в области аналитики данных.

2. Ключевые навыки, полученные в школе, и другой опыт

После профессионального резюме перечислите свои навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Чтобы получить хорошее представление о навыках, необходимых для работы, просто просмотрите описания должностей для этого конкретного названия должности. Как правило, в разделе требований или квалификаций перечислено множество навыков, которые вы можете скопировать.

Не бойтесь перечислить навыки, которыми вы не пользовались в профессиональной среде. Если вы узнали о них в школе или практиковали эти навыки во время внеклассных занятий, перечислите их! Просто убедитесь, что во время собеседования вы честно рассказываете о своем уровне компетентности.

Пример того, как указать менее 10 ключевых навыков в резюме:

• Тайм-менеджмент
• Профессионализм
• Публичные выступления
• MS Office
• Организация и подача

Пример того, как перечислить более 10 ключевых навыков в резюме:

• Лидерство: управление командой, планирование ресурсов, бюджетирование
• Математика: ввод данных, анализ данных, статистика
• Профессионализм: активное слушание, офисный этикет, профессиональное общение, тайм-менеджмент
• Языки: английский (родной), испанский (базовый уровень)

3.Образование и успеваемость

После ваших ключевых навыков создайте раздел резюме для вашего образования. Перечислите все полученные вами степени или степени, которые вы в настоящее время получаете. Если вы перестали ходить в школу до получения степени, вы можете указать количество пройденных кредитов или часов.

Для каждой степени укажите школу, местонахождение, степень, область обучения и даты, в которые вы учились. Вы также должны указать академические награды и награды, например, получение диплома с отличием.

Пример того, как указать образование в резюме # 1:
Университет Корал-Спрингс, Корал-Спрингс, Флорида август 2018 г.
Бакалавр наук в области биологии; Минор по психологии
Окончил с отличием

Пример того, как указать образование в резюме # 2:
Coral Springs University, Coral Springs, Florida In Progress
Associate of Arts

Пример того, как указать образование в резюме # 3:
Университет Корал-Спрингс, Корал-Спрингс, Флорида Август 2010 г. — май 2016 г.
Бакалавр искусств в области истории искусств; Получено 200 кредитных часов

4.Классы, обучение и аттестация

Теперь пора перечислить все соответствующие классы, тренинги или сертификаты, которые имеют отношение к вашему резюме.

Для классов включите курсовые работы, которые вы прошли в школе и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Просто укажите название класса вместо номера класса, например ECON101. Вы также можете написать краткое описание курса, состоящее из одного-двух предложений, если оно имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

Для каждого тренинга и сертификата в вашем резюме укажите, где вы прошли обучение, тип пройденного курса, дату его прохождения и дату истечения срока его действия (если таковой имеется).

Пример того, как указать класс в резюме:
Введение в гостиничный бизнес — Введение в гостиничный бизнес, включая различные типы карьерного роста. Углубленные уроки о секторе продуктов питания и напитков, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.

Пример того, как указать обучение и сертификаты:
Coral Springs University, Coral Springs Florida Действительно 9/2018 — 9/2021
Первая помощь и CPR Certified

5. Личные или академические проекты, связанные с работой

Вы также можете перечислить личные или академические проекты, связанные с работой, на которую вы претендуете, например, групповой проект в школе или местная распродажа летней выпечки. Вам просто нужно связать свои проекты с тем, насколько вы подходите для должности в компании.Прежде чем записывать проект, подумайте, как вы объясните его актуальность во время собеседования.

Персональный проект, связанный с работой:

Например, предположим, что вы организовали распродажу выпечки в своем районе и теперь подаете заявку на работу кассиром в продуктовом магазине. Вы могли бы объяснить, что, продавая выпечку, вы практиковали свои навыки обслуживания клиентов, обращения с деньгами и безопасности в сфере общественного питания.

Пример того, как разместить личный проект в резюме:
Летняя распродажа выпечки — Каждые выходные с апреля по август 2018 года в моем районе проводилась летняя распродажа выпечки.Создавал и раздавал листовки, принимал и выполнял заказы клиентов, осуществлял оплату наличными и выпекал все продукты на дому. Полученные навыки включают обслуживание клиентов, работу с деньгами и безопасность общественного питания.

Академический проект, актуальный для работы

Включить академический проект в резюме несложно. Укажите, где проходил проект, к какому классу он относился, название проекта, дату его завершения и краткое изложение его цели.

Пример того, как включить академический проект в резюме:
Университет Корал-Спрингс, Корал-Спрингс, Флорида Август 2018 г.
Введение в курс по гостеприимству — Проект McDonalds Restaurant Analysis Group
Работал в группе из 4 человек для анализа данных по доход, размер и клиентская база популярной сети быстрого питания во Флориде.Создал и представил результаты во время презентации курса. Лично отвечал за сбор данных о доходах McDonalds и создание презентации PowerPoint.

6. Награды и достижения

После соответствующих проектов создайте раздел наград, достижений и достижений. Вы можете указать академические или школьные достижения, например «Лучшая презентация в классе» или «Высшая оценка». Вы также можете перечислить любые личные достижения, например, медаль в спорте или второе место во время проверки орфографии.

Для каждой награды, достижения и достижения укажите, где вы получили награду, название награды, дату ее получения и при необходимости краткое описание.

Пример того, как перечислить награды и достижения # 1:
Штат Грин-Вэлли, Грин-Вэлли, Мичиган Весна 2018 г.
Введение в гостиничный бизнес — Лучшая групповая презентация (анализ ресторанов McDonalds)

Пример того, как перечислить награды и достижения # 2:
Плавание на больших лапах, Грин Вэлли, Мичиган Август и октябрь 2018 г.
100-метровая бабочка — U18 Gold Metal

Статья по теме: Как добавить в резюме академические достижения

7.Внешкольные мероприятия, спорт и кружки

После наград и достижений создайте раздел для внеклассных занятий. Перечислите все, чем вы увлечены, что показывает ваше позитивное отношение и склонность к работе, на которую вы претендуете, например, игра на музыкальном инструменте, занятия в клубах, занятия спортом и другие занятия. В своем резюме перечислите соответствующую деятельность и включите краткое описание.

Пример составления списка внеклассных занятий, видов спорта и клубов:
Фортепиано — Играет на фортепиано 8 лет и занимается в среднем 4 часа в день.
Няня — присмотр за соседями 8 и 3 лет 2 раза в неделю.
Плавание — Соревновательный пловец, неоднократно завоевавший золотые и серебряные медали на государственных соревнованиях.

8. Волонтерская работа и деятельность

Напоследок создайте раздел для волонтерской деятельности. Это может быть формальное или неформальное волонтерство, например, раздача еды в местном приюте для бездомных или помощь соседу сгребать листья. Для каждого волонтерского мероприятия укажите, с кем вы вызвались добровольцем, какова была ваша роль, даты и часы, когда вы были волонтером, а также краткое описание.

Пример того, как перечислить волонтерскую работу и деятельность в резюме:
Coral Springs Soup Kitchen, Корал-Спрингс, Флорида Январь 2018 г. — настоящее время
25 часов — Приготовление и подача еды
Готовит, обслуживает и убирает послеобеденное обслуживание в местном приюте для бездомных каждые две недели.

Как оформить резюме без опыта

Четкий, удобный для чтения и последовательный формат важен для привлечения внимания работодателя или менеджера по найму, особенно если у вас нет официального опыта работы.

Как долго должно быть ваше резюме?

Ваше резюме должно быть длиной в одну страницу, если у вас нет опыта. Тем не менее, важно, чтобы ваше резюме занимало одну целую страницу, поэтому вам может потребоваться добавить больше деталей в свое резюме или поэкспериментировать с форматированием, чтобы это было резюме на всю страницу.

Статья по теме: Как долго должно быть мое резюме?

Лучшие шрифты для резюме

Выберите для своего резюме традиционный шрифт, например Times New Roman или Arial.Не используйте более одного шрифта в одном резюме.

Статья по теме: Лучшие шрифты для резюме

Лучший размер шрифта для резюме

Размер шрифта, который вы используете в резюме, будет зависеть от того, сколько вы написали, поскольку вам нужно, чтобы ваш контент занимал одну целую страницу. Хорошее место для начала — использовать 16pt для вашего имени, 12pt для заголовков разделов и 11pt для основного текста. Поэкспериментируйте, пока ваше одностраничное резюме не будет выглядеть законченным.

Лучшая цветовая гамма для резюме

Если у вас нет большого опыта работы, обычно лучше использовать простую черно-белую цветовую схему.Использование простого черного текста на белой странице — безопасный выбор в резюме.

Лучшая бумага для печати резюме на

При печати резюме распечатайте его на четкой белой странице бумаги для принтера. Не нужно тратить лишние деньги на нарядную плотную или цветную бумагу.

Хорошее резюме — последовательное резюме

Последовательность важна для создания впечатляющего резюме. Это означает, что все похожие элементы на странице должны быть выровнены и отформатированы одинаково. Например, если вы решили написать свои даты в длинной форме и курсивом, они должны быть длинными и курсивом в каждом месте вашего резюме.Если вы решите выделить название своей школы жирным шрифтом, каждое название школы должно быть выделено жирным шрифтом.

Форматирование разделов резюме

Четко разделите разделы резюме, отформатировав их подчеркнутым и жирным шрифтом, используя размер на один или два пункта больше, чем остальной текст. Это помогает менеджеру по найму легко просматривать ваше резюме и быстро выбирать важную информацию.

При создании резюме, особенно если у вас нет опыта, можно сэкономить много времени, используя шаблон построения резюме.Использование бесплатного шаблона резюме позволяет сосредоточиться на написании контента, не тратя слишком много времени на форматирование.

Как написать отличное резюме без опыта работы

Гостевой пост: Бет Лесли

Начало карьеры после университета должно быть увлекательным. Но многие выпускники сталкиваются с той же неприятной загадкой: вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт.

К счастью, навыки, которые работодатели ценят больше всего, приобретаются не только в сфере труда.Уловка в написании резюме без опыта состоит в том, чтобы найти творческие способы показать, что у вас есть передаваемые навыки, необходимые для того, чтобы сделать вас отличным наймом.

Хотите знать, как написать резюме, не упоминая опыта работы? Читать дальше:

1. Определите свои самые впечатляющие качества

через GIPHY

Написание резюме — это, по сути, подготовка личного предложения для продажи. Поэтому первое, что нужно сделать, — это выяснить, что вы продаете! Составьте список всех вещей, в которых вы хороши, независимо от того, являются ли они «профессиональными» качествами или нет.Затем сопоставьте каждый пункт в вашем списке с одним (или несколькими!) Навыками, которые ищут работодатели.

Вы звезда на хоккейном поле? Это командная работа и драйв. Вы ведете блог, в котором всегда есть ваши друзья? Вы креативны и хорошо умеете письменное общение.

2. Открыть личной выпиской

через GIPHY

Это будет первое, что прочитает любой потенциальный работодатель, поэтому важно сделать все правильно. Главный совет? Сделайте это как можно короче и проще.150 слов это примерно правильно.

Начните с того, что представьтесь своим уровнем образования и одним или двумя высшими навыками («Я трудолюбивый и целеустремленный недавний выпускник»). Позже вы расскажете подробнее, поэтому добавляйте свою степень или университет только в том случае, если вы считаете, что это особенно впечатляет или имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

Убедитесь, что вы также указали то, что ищете. Если вы подаете заявку только на один сектор, это может быть конкретным — «Я ищу должности в PR» — но если вы хотите, чтобы ваши варианты оставались открытыми, оставьте это общим: «Я ищу должность, которая будет сразись со мной.”

3. Перечислите навыки, а не роли

через GIPHY

Большинство резюме начинается с перечисления последних мест работы кандидата, но если вы раньше не работали или работали только в несвязанных отраслях, гораздо лучше начать свое резюме со списка приобретенных вами навыков. Работодатели сочтут их гораздо более интересными и актуальными, чем ваши скупые полки в супермаркете!

Вот где пригодится заранее написанный список навыков и примеров.Вы можете быстро сопоставить различный опыт, чтобы у вас было несколько примеров под каждым заголовком с доказательствами, подтверждающими ваши утверждения. Использование примеров делает резюме, основанное на навыках, намного более мощным и правдоподобным!

4. Не забывайте «очевидные» навыки

через GIPHY

Есть ли у вас водительские права? Можете ли вы использовать ряд программных пакетов? Вы разбираетесь в социальных сетях? Часто выпускники не учитывают навыки, которые нужны работодателю, потому что считают их очевидными или несущественными.

Если вы можете сделать что-то, что может быть полезно на рабочем месте, включите это. Особенно применимы компьютерные программы, которыми вы можете пользоваться, и языки, на которых вы говорите (вам не обязательно бегло говорить, чтобы это было полезно, но не солгать о своих способностях).

5. Относитесь к внеклассной деятельности как к работе

через GIPHY

Тот факт, что вам не заплатили за что-то, не означает, что вы не приобрели ценные бизнес-навыки. Составьте список своих волонтерских ролей, как если бы вы выполняли свою работу, с подробным описанием продолжительности вашего волонтерского участия, соответствующих задач, которые вы выполняли, и навыков, которые вы развили.

Часто вы обнаружите, что внешкольные должности больше похожи на работу выпускников, на которую вы претендуете, чем на любую случайную работу, которую вы выполняли. Расставьте приоритеты как таковые. Если вы подаете заявку на вакансию копирайтера, работодатели будут больше впечатлены, узнав, что вы написали для своей студенческой газеты, чем то, что вы работали в местном ресторане быстрого питания.

6. Повышайте свою степень

через GIPHY

Дипломы — отличный источник передаваемых навыков. Если вы написали диссертацию, то можете рассказать о своих исследовательских способностях.Если вы проводили презентации в рамках своей степени, вы можете утверждать, что у вас есть опыт работы с питчем. Вы также можете упомянуть навыки, полученные в результате групповой работы над проектами, независимой организации и планирования, а также любые конкретные знания, относящиеся к должности.

Не оставляйте пустое место в резюме только потому, что у вас нет опыта работы. Раздел об опыте в любом резюме — это просто способ продемонстрировать, насколько прошлый опыт будет полезен будущему работодателю. Вам будет на что научиться благодаря полученной степени, так что используйте ее!

7.Добавьте немного индивидуальности

через GIPHY

Пробежать марафон? Выиграли награду? Совершил прыжок с парашютом? Поместите это в свое резюме.

Работодатели получают множество заявлений на каждую работу выпускника. Выделение из толпы и запоминающееся — это большой стимул к тому, чтобы вас вызвали на собеседование.

Если нет каких-либо очевидных профессиональных навыков, связанных с достижением или деятельностью, не пытайтесь забить их ломом. Просто укажите хобби в разделе «Другие интересы» и не вдавайтесь в подробности.Цель здесь — просто запомнить, а не убедить работодателей в том, что прыжки из самолета подготовили вас к их работе!

Бет Лесли — автор контента ведущего британского агентства по подбору кадров для выпускников Inspiring Interns. Посетите их блог, чтобы получить больше советов о карьере выпускников. Если вы ищете стажировку или хотите изучить вакансии выпускников, которые может предложить Лондон, посетите их веб-сайт.

Резюме без опыта работы

Если вы только что заканчиваете среднюю школу или колледж, составить резюме об опыте работы будет непросто.

Вы сталкиваетесь с подачей заявления на вакансии, даже на должности начального уровня, которые содержат ряд требований, и вы можете почувствовать, что резюме без опыта работы лишит вас возможности конкурировать на рабочем месте.

Студенческое резюме — без опыта работы

Подумайте, все с чего-то начинают, так как же это сделать? Работодатели хотят видеть резюме с опытом работы, потому что это вселяет в них уверенность в том, что вы сможете без особого труда выполнять за них те же или похожие задачи.Это доказывает компетентность.
Однако небольшой опыт работы в резюме можно преодолеть, продемонстрировав свой потенциал.
Вот несколько примеров:

• Используйте молодость в своих интересах.

Да, сегодня рынок труда наводнен опытными профессионалами, но они также предъявляют больше требований и часто не находятся на пороге грядущих тенденций и технологий. В сопроводительном письме и резюме подчеркните готовность проявлять гибкость. Выделите навыки, относящиеся к современным технологиям. Также включите любой опыт, например международные исследования, который выделит вас.Все больше и больше компаний работают на международном уровне, и на рабочем месте желательны молодые люди, которые имеют более глобальные перспективы.

• Изучите необходимые навыки / опыт и приобретите их.

Если большая часть работы, которую вы ищете, требует определенных навыков, которых вам не хватает, сейчас самое время найти способ их приобрести. Вам не нужно ждать первой работы на полную ставку, чтобы получить опыт. Вы можете записаться на занятия, стать волонтером, стажером или даже следить за тем, у кого есть работа.Сообщите работодателям, что в настоящее время вы обязуетесь выполнять эти требования. Они увидят ваши усилия и почувствуют себя уверенно, наняв вас.

• Укажите четкое направление в своем резюме.

Несмотря на то, что ваше резюме не слишком насыщено опытом, очень важно показать, что вы знаете, какую должность вы ищете. Вы можете показать работодателям свое твердое намерение, написав четкое объективное заявление. Адаптируйте свое резюме к каждой должности. Не отправляйте общее резюме на разные должности (например, резюме, которое вы используете для работы в сфере продаж, должно отличаться от того, которое вы отправляете для работы в маркетинге).

• Проявите интерес к этой области.

Если в колледже вы вступили в клубы или организации, имеющие отношение к вашей сфере деятельности, вы сделали себе одолжение своим резюме. Если вы этого не сделали, найдите организацию, к которой хотите присоединиться. Ваше образование и диплом о многом говорят работодателю, но тот, кто проявляет дополнительный интерес к своей отрасли, будет еще более желанным.

• Убедитесь, что то, что у вас есть, идеально.

Конечно, вам не о чем говорить в своем резюме, но то, что вы делаете, должно быть безупречным.Никаких орфографических ошибок, никаких грамматических ошибок, чистый, отформатированный для удобного чтения и, ну, идеальный! Не позволяйте небрежным ошибкам вывести вас из игры.

Ваша работа — выделиться

Важно учитывать, что работодатели ищут, чтобы выполнить то, что они ищут. Всегда исследуйте должность и компанию, чтобы знать, как адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо. В поисках работы постарайтесь восполнить эти пробелы за счет приобретения опыта, пусть даже небольшого.

Помните, работодатели понимают, что вы только что закончили колледж и у вас мало опыта. Вам решать, как выделяться среди других выпускников, как и вы сами.

Линн Мэттун (Lynn Mattoon) — карьерный писатель профессионального сообщества Beyond.com. Вы можете следить за ней в Твиттере на BeyondCareers.

Дополнительная литература:

Написание резюме, когда у вас нет соответствующего опыта

Каждую неделю я получаю сообщения от студентов, которые надеются найти новую работу и перейти в новую область (например,грамм. кибербезопасность), спрашивая, как они могут продавать себя работодателям, если у них нет опыта. Что они должны включить в свое резюме? Как они могут провести ребрендинг? Я часто повторяю следующий совет и надеюсь, что он дает советы, советы и поддержку, которые помогут вам начать новую карьеру.

В качестве введения хорошее резюме должно быть кратким, целенаправленным и ориентированным на достижения. Что это обозначает? Под «кратким» понимается рекламный щит, на котором вы подчеркиваете соответствующие навыки, опыт и знания с помощью кратких и убедительных заявлений.«Целенаправленный» означает, что он должен быть адаптирован к конкретной должности и отрасли. Работодатель должен быть в состоянии определить, какую должность вы ищете, только по содержанию вашего резюме. «Ориентация на достижения» означает выделение того, чего вы достигли, в отличие от перечисления обязанностей и ответственности.

Когда вы хотите войти в новую сферу деятельности и у вас нет опыта в этой области, вы хотите составить резюме, ориентированное на будущее и сфокусированное на том, где вы хотите быть в своей карьере, что не может быть достигнуто простым перечислением того, что вы делали в прошлом — распространенная ошибка, которую допускают многие.

Как написать резюме

Подчеркните свои навыки

Начните свое резюме с раздела под названием «Основные сведения о квалификациях» и, используя маркеры, перечислите 3-4 квалификации, которые соответствуют должности, которую вы ищете. Это может быть ваше образование, общие навыки или способности к работе. Здесь вы можете почерпнуть из прошлого опыта, например лидерство или переносимые межличностные навыки, или попросите кого-нибудь, кто вас хорошо знает, для понимания. Если вы боретесь с тем, что включить в раздел «Основные моменты», вы всегда можете вернуться позже, чтобы отредактировать — иногда труднее всего написать начало резюме.

Ваш следующий раздел должен быть чем-то, что поможет вам хорошо позиционировать себя. Для тех, кто входит в техническую область, например кибербезопасности, работодатели захотят узнать, каковы ваши технические навыки. Здесь вы перечисляете программы, системы и конкретные технические навыки. Избегайте включения очень простых программ, которые ожидаются от всех профессионалов, таких как Word, Powerpoint, поиск в Интернете и т.д. — возможно, у вас есть область знаний, которая может вас заинтересовать.Избегайте включения вещей, которые, по крайней мере, в какой-то мере не актуальны.

Я бы посоветовал включить ваше образование в следующий раз, даже если у вас есть значительный многолетний опыт работы в другой области. Ваше образование — еще один способ сосредоточить свое резюме на новой карьере. Включив свою степень, включите подзаголовок под названием «Соответствующие курсовые работы / проекты» и перечислите ключевые курсы, имеющие непосредственное отношение к данной области, а также любые важные проекты, презентации или итоговые документы, которые вы завершили в ходе своей программы.Если у вас высокий средний балл или вы получили какие-либо заметные награды или признания, вы также можете указать их здесь.

Продемонстрируйте свой опыт

А теперь самое сложное: ваш опыт. Я предпочитаю слово «опыт», а не «занятость» или «работа», поскольку важно помнить, что опыт не ограничивается оплачиваемой работой. Опыт может включать волонтерство, стажировку или то, что вы делали самостоятельно, например, создание сетей или веб-сайтов. Если вы сделали что-то, что соответствует должности, на которую вы претендуете, начните с раздела, посвященного соответствующему опыту.Вы можете добавить раздел для дополнительного опыта после.

Многие люди внесли свой вклад в свои сообщества, и это, безусловно, можно добавить в их резюме. Этот опыт также может попадать в категорию актуальных, демонстрируя технические навыки или лидерство. Еще один совет для того, чтобы сфокусироваться на вашем резюме, — присоединиться к соответствующим профессиональным организациям или посетить конференции в этой области. Это демонстрирует профессионализм и приверженность новой карьере. Их можно добавить в существующий раздел или создав дополнительный раздел.Многие профессиональные организации предлагают текущим студентам бесплатное или льготное членство.

При перечислении опыта, который не имеет отношения к делу, сосредоточьтесь на передаваемых навыках и соответствующих достижениях. Избегайте перечисления должностных обязанностей и ответственности, особенно если они не связаны между собой. Спросите себя: что я сделал, что могло бы заинтересовать моего следующего работодателя? Опыт руководства всегда передается и ценится работодателями. Все, что связано с ИТ, будет актуальным, особенно если вы занимаетесь технической сферой.Подумайте о том, чем вы больше всего гордитесь из предыдущего опыта. Часто этот опыт можно перенести на новую карьеру, поскольку он может демонстрировать инициативу, решение проблем, убеждение, управление конфликтами или другие важные навыки.

После того, как вы определили, что вы хотите выделить для каждого опыта / работы, начинайте каждый маркер с сильного глагола, описывающего действия, которые вы предприняли. Делайте каждый пункт кратким и, если возможно, указывайте результаты. Дайте количественную оценку, когда вы можете, и избегайте написания в повествовательном стиле, поскольку работодатели быстро просматривают резюме.Чем больше вы пишете, тем больше рискуете, что они что-то упустят, а это может быть важно!

Выберите и выберите, что включить

Вам не нужно включать в свое резюме все, что вы когда-либо делали. Важно избегать больших перерывов, но если вы какое-то время работали и у вас было несколько работ / карьер, тщательно подумайте о том, как далеко вы хотите вернуться. Это нормально, что все не так, и чем старше вы становитесь, тем важнее становится это. Если сомневаетесь в том, что оставить, всегда ставьте себя на место работодателя.Будет ли им небезразлична данная должность? Подпадает ли он под категорию слишком большого количества информации? Мы часто чувствуем себя обязанными рассказать историю всей нашей жизни. Может наступить время, когда работодателю будет интересно услышать об этом, но резюме не всегда является подходящим местом.

Измените свой черновик

Всегда загружайте свое резюме заранее, чтобы работодатели хотели узнать больше, помещая наиболее важную информацию вверху. Избегайте попадания на вторую страницу, если у вас нет достаточной информации, чтобы это гарантировать.Если вашему читателю не интересна первая страница, он, скорее всего, не дойдет до второй.

Когда у вас есть черновик, вернитесь и отредактируйте, удалив ненужные слова, не меняя значения, такие как «a», «an» и «the». Также избегайте использования слишком большого количества наречий и прилагательных. Это будет более действенно, если вы укажете, что вы сделали, и результат без комментариев.

Так что, если вы дойдете до этого момента, вы можете почувствовать себя немного ошеломленным. Начало новой карьеры может быть пугающим, но захватывающим.Будьте уверены, что как студент или выпускник Champlain, вам будет оказана широкая поддержка, чтобы помочь вам на каждом этапе вашей новой карьеры, в том числе помочь вам превратить ваше резюме в эффективный маркетинговый инструмент!

(Примечание: эта статья написана для компаний частного сектора).

12 советов для исключительного резюме начального уровня

Получение «работы начального уровня» звучит так, как будто должно быть легко, но когда вы просматриваете описания должностей и видите списки навыков и опыта, которые ищут компании, перспектива может быть ошеломляющей.Вы знаете, что готовы начать отличную карьеру, но как убедить кого-то дать вам работу начального уровня? Вот где приходит на помощь резюме начального уровня. Возможно, у вас уже есть резюме, которое вы создали, чтобы устроиться на работу в старшей школе или колледже, или на стажировку, но составление резюме для работы начального уровня может быть немного другим. .

Резюме — это документ, который демонстрирует потенциальным работодателям, почему они должны нанять вас. Как правило, большую часть составляет прошлый опыт работы. Итак, что вы делаете, когда вы только начинаете и у вас нет большого (или какого-либо) прошлого опыта работы, чтобы написать резюме? Или что, если у вас есть прошлые работы, но вы не уверены, подходят ли они к той вакансии начального уровня, которую вы ищите?

Прочтите, чтобы узнать, что рекрутеры ищут в резюме начального уровня, и получите советы по созданию собственного — и переходите к концу, чтобы получить пример.

Несмотря на все ужасные истории, которые вы, возможно, слышали о вакансиях начального уровня, для которых требуется пятилетний или более опыт работы, большинство компаний рассматривают людей с нулевым или трехлетним опытом работы в качестве кандидатов на рабочие места начального уровня. И рекрутеры, просматривающие эти резюме, соответственно корректируют свои ожидания.

С «резюме начального уровня вы исходите из предположения, что у кого-то не будет большого опыта», — говорит карьерный тренер Muse Иоланда Оуэнс, основательница Career Sensei и корпоративный рекрутер колледжа более двадцати лет.Так что же они ищут в резюме начального уровня? Как они судят о кандидатах начального уровня?

Релевантность

Когда рекрутеры просматривают резюме начального уровня (или любое другое), они хотят знать , почему вы подаете заявку на вакансию. Если вы специализировались в области бухгалтерского учета, и все в вашем резюме сосредоточено на этом, но вы подали заявку на работу в области маркетинга, рекрутеры не поймут, почему, и, вероятно, отправят вас в кучу отказов.Но если вы покажете, что у вас была стажировка по маркетингу, в которой вы преуспели, или вы прошли много курсов по коммуникациям и маркетингу, это сделает вашу мотивацию намного понятнее.

Ваше резюме — это одна страница, которая должна убедить человека, который его читает, позвонить вам на собеседование. Так что это должно иметь отношение к работе, на которую они нанимаются. Вот почему не следует рассылать одно и то же резюме каждой компании с вакансией начального уровня. Вы вряд ли когда-нибудь получите такой ответ.Вместо этого убедитесь, что вы знаете, почему вы претендуете на каждую должность, и соответствующим образом измените каждый раздел своего резюме.

Личность

Каждое решение о приеме на работу состоит из двух основных компонентов: квалификации и личности. Когда вы присоединяетесь к компании, вы присоединяетесь к команде, и менеджеры по найму хотят знать, что вы станете отличным дополнением. По возможности, убедитесь, что ваше резюме показывает, кто вы как личность и чем вы уникальны среди всех остальных кандидатов в стопке.

Как рекрутер, Оуэнс часто отклоняла резюме, в которых она могла сказать, что кандидат «присыпал кучей модных словечек» и не пытался показать человека за пределами листа бумаги. Это потому, что она не могла представить себе, кем они будут как сотрудником и как коллегой. И не думайте, что для каждого рабочего места есть «правильный» характер. Каждая компания (или даже команда внутри компании) имеет свою собственную среду и групповую динамику, и определенно есть место, где вы будете как дома, как и вы.

Резюме вашего резюме (подробнее об этом ниже) — отличное место, чтобы показать вашу индивидуальность, а также ваши достижения и варианты деятельности.

Передаваемые навыки

Когда вы впервые присоединитесь к рабочей силе, вам будет легче овладеть навыками, полученными непосредственно из прошлой работы в вашей области. Это неизбежно, и рекрутеры это знают. Вместо этого они ищут ваши передаваемые навыки. Это навыки, которые вы использовали и развили на основе прошлого опыта, включая работу с частичной занятостью, стажировки, уроки и внеклассные мероприятия, которые могут быть применены к различным карьерным направлениям.Это могут быть такие вещи, как общение, организация, тайм-менеджмент, обслуживание клиентов, командная работа и общие офисные навыки. Например, если вы работали в фаст-фуде, у вас, вероятно, есть опыт работы с клиентами, который перейдет в позицию продаж.

Оглядываясь назад на весь свой жизненный опыт, подумайте о том, что вы узнали, что может пригодиться вам на рабочем месте. Вам приходилось выяснять, как общаться с группой, которая не согласна? Приходилось ли вам планировать множество мелких деталей большого проекта, чтобы все успеть к сроку? Приходилось ли вам работать в рамках бюджета или убеждать местные предприятия пожертвовать что-то или провести благотворительную акцию? Эти типы вещей — передаваемые навыки.Просто убедитесь, что они связаны с описанием вакансии, на которую вы претендуете, прежде чем помещать их в свое резюме, — говорит карьерный тренер Muse Дженнифер Смит, основательница Flourish Careers и бывший рекрутер колледжа.

Опыт лидерства

Рекрутерам нравится видеть в резюме опыт лидерства. Не потому, что они ожидают, что вы будете выполнять управленческую роль (очевидно!), А потому, что это сигнализирует рекрутерам о том, что вы обладаете некоторыми навыками работы в команде, умеете принимать решения и, помимо прочего, имеете опыт работы с бюджетом — и все это в некоторой степени профессионально. емкость, говорит Оуэнс.

«Колледж предоставляет людям множество возможностей стать лидерами», — говорит Смит, будь то через клубы и профессиональные группы, братства и женские общества, волонтерские организации или спортивные команды, и от лидеров этих групп часто требуется делать то, что часто приходят в профессиональную рабочую среду. Так что ищите возможности привлечь внимание к опыту руководства в своем резюме. Даже если вы не занимали официальной должности, если вы возглавили организацию чего-то, что все еще имеет значение.

Если вы занимали руководящую роль на прошлой работе, будь то менеджер магазина, помощник менеджера, руководитель смены, инструктор для новых сотрудников или даже старший член команды с дополнительными обязанностями, определенно подчеркните и это. Даже если это не совсем соответствует вашей нынешней карьере, это очень ценный опыт, который доказывает, что у вас есть ряд навыков, которые можно перенести.

Итак, теперь, когда вы знаете, что рекрутеры ищут в резюме начального уровня, как вы собираетесь составить его?

Ваше имя и контактная информация всегда должны быть вверху вашего резюме.Это включает в себя ваш номер телефона, ваш адрес электронной почты (убедитесь, что он звучит профессионально) и ваш URL-адрес в LinkedIn (у вас ведь есть профиль в LinkedIn, верно?). Если это применимо к полю, которое вы пытаетесь ввести, вы также можете рассмотреть возможность ссылки на свой личный веб-сайт или онлайн-портфолио.

Как кандидат начального уровня, вам может быть интересно, следует ли указывать местоположение, особенно если вы только что закончили школу и собираетесь переехать в новое место. Ответ зависит от обстоятельств. Если вы подаете заявление на работу там, где вы сейчас живете, укажите свой город и штат — полный почтовый адрес не требуется.Если вы подаете заявление о приеме на работу в районе, куда вы определенно планируете переехать, вы можете оставить свое текущее местоположение и написать «Переезд в [город, штат]» вверху своего резюме или упомянуть о своих планах по переезду. ваше сопроводительное письмо.

Если вы не знаете, куда направляетесь, Смит рекомендует не указывать свое местоположение в резюме. Если вы укажете место за пределами своего места жительства, вы рискуете быть дисквалифицированным рекрутером, у которого нет бюджета на переезд. Но если вы оставите его полностью, вы можете провести собеседование и позволить компании узнать о вас больше, прежде чем обсуждать местоположение.Маловероятно, что это приведет к созданию бюджета на переезд, если его нет, но это даст вам возможность претендовать на должность, если вы сможете переехать без финансовой поддержки со стороны компании.

Под вашим именем и контактной информацией рассмотрите возможность добавления резюме (а не устаревшей цели резюме). Резюме резюме состоит из нескольких коротких предложений, описывающих, кем вы являетесь как кандидат и как личность. Для кандидатов более поздней карьеры в резюме часто говорится о прошлых штатных должностях и ключевых карьерных достижениях, но как кандидат начального уровня вы можете использовать это пространство, чтобы получить более подробную информацию о себе.Резюме не являются обязательными, но это место, где вы действительно можете установить связь с рекрутером и заставить их думать о вас как о человеке, а не просто о словах на странице.

В резюме вы можете (кратко) описать свои ключевые навыки, то, чем вы увлечены, и что вы можете предложить этой организации, которая выделит вас. «Кандидаты, только начинающие свою работу, часто имеют свежие идеи, много энергии и энтузиазма», — говорит Смит. И резюме — отличное место, чтобы продемонстрировать это.

Возможно, самое главное, ваше резюме также должно смотреть в будущее. После того, как вы опишете, кто вы есть, потратьте одно или два предложения, говоря о том, куда вы хотите пойти и что вы надеетесь привнести в эту конкретную работу.

Вот один пример того, как резюме может выглядеть для кандидата начального уровня:

Энтузиазм и креатив, недавний выпускник со страстью к коммуникациям, дизайну и окружающей среде. Создавал графику и письменный текст в рамках стратегии социальных сетей для развития личных, деловых, студенческих групп и учетных записей в социальных сетях с участием 2 миллионов подписчиков в Facebook, Twitter и Instagram.В течение 4 лет работал в отделении Sierra Club, возглавляемом Рутгерсом, и посвятил себя помощи в просвещении людей об изменении климата.

Если вы когда-нибудь просматривали резюме кого-то, проработавшего несколько лет в карьере, вы могли заметить, что его раздел «Образование» находится внизу страницы. Но это не относится к резюме начального уровня. По словам Оуэнса, если указать свое образование прямо под контактной информацией или резюме (вместе с датой окончания или ожидаемой датой выпуска), читатель сразу узнает, что вы находитесь на очень ранней стадии своей карьеры.Это регулирует их ожидания относительно того, какой опыт вы, вероятно, получите, поэтому они не будут искать несколько прошлых вакансий в вашей области, когда вы собираетесь продемонстрировать в основном стажировки, курсовую работу, внеклассные мероприятия, неполный рабочий день или временные рабочие места и несвязанные рабочие места.

После даты окончания вы должны указать название каждой школы, в которой вы ходили после окончания средней школы, ее местонахождение, степень (бакалавр, младшие классы, магистратура и т. Д.), Вашу специальность, а также любые несовершеннолетние или концентрацию.Если у вас нет высшего образования, укажите название средней школы, ее местонахождение и дату окончания. Если вы учились за границей, укажите их как свои собственные школы, но четко укажите, что это были программы обучения за границей. В этом разделе также перечислены все соответствующие сертификаты, учебные программы или онлайн-классы, которые вы прошли, а также школа или организация, в которой вы их прошли, и дату (или предполагаемую дату) завершения.

В соответствующей школе вы также должны указать все полученные награды, стипендии и награды, а также краткое описание каждой награды и причин ее получения.Вы должны указать свой средний балл, если это требуется в описании должности. В противном случае это необязательно, но указывайте его только в том случае, если оно выше 3,5.

Оттуда вы хотите рассмотреть вакансию, на которую вы претендуете, когда решите, чем еще поделиться. Если вы завершили главный проект, диссертацию или другой крупный проект, вы должны перечислить это, но адаптировать свое описание к конкретной работе. Например, предположим, что вы выполнили главный проект, который включал в себя составление бизнес-плана. Если вы подаете заявку на вакансию разработчика программного обеспечения, выделите ту часть проекта, где вы написали веб-сайт с нуля.Но если вы занимаетесь маркетингом, вы можете привлечь внимание к тому, как вы планировали рекламировать свой бизнес потенциальным клиентам.

Вы также можете перечислить соответствующие курсовые работы, но убедитесь, что было очевидно , почему они актуальны. Например, предположим, что у вас есть бизнес-образование и вы прошли пять курсов по финансам без формальной концентрации. Когда вы подаете заявление на должность финансового директора, перечисление этих курсов покажет, что у вас есть базовые знания. Если у вас есть степень по общей биологии и вы подаете заявку на работу в лабораторию нейробиологии, вы можете перечислить пройденные вами курсы нейробиологии и анатомии.Маркированный пункт «соответствующая курсовая работа» также может показать, как вы приобрели ключевой навык для работы, которую хотите. Но не стоит просто перечислять классы, которые, по вашему мнению, звучат впечатляюще, если они не имеют прямого отношения к работе, на которую вы претендуете.

В резюме для тех, кто продвинулся по карьерной лестнице, «опыт» почти всегда фокусируется в первую очередь на текущей и прошлой оплачиваемой работе. Кандидат начального уровня может получить опыт из разных источников:

• Соответствующие стажировки, стажировки или кооперативы — это первое, что многие рекрутеры будут искать в резюме начального уровня.Но это далеко не единственное, что считается опытом. Большинство рекрутеров и менеджеров по найму признают, что не каждый может позволить себе пройти стажировку, особенно в областях, где они часто платят мало или совсем ничего.
• Работа с частичной или полной занятостью по-прежнему является профессиональным опытом, даже если не имеет прямого отношения к вашей будущей карьере. Они — отличное место для поиска передаваемых навыков, и они показывают менеджерам по найму, что в качестве базового показателя у вас есть опыт показа, выполнения задач и хороших взаимоотношений на рабочем месте.Кроме того, «если кто-то работал и учился в колледже, он, очевидно, много жонглировал», — говорит Смит, и это говорит о рабочей этике кандидата и его навыках управления временем.
• Волонтерская работа также считается опытом, особенно если вы руководили работой или играли в ней большую роль, — говорит Смит. Волонтерская работа может показать множество передаваемых навыков, независимо от того, имеет ли она прямое отношение к вашей области, но определенно подчеркнет это, если это так.
• Деятельность, организации и связи показывают ваши интересы и личность, но они также могут показать передаваемые навыки и опыт лидерства.Если бы вы были на руководящей или служебной должности, вам, вероятно, приходилось хорошо организовываться, эффективно общаться, управлять своим временем и мотивировать других членов вашей группы. Возможно, вам также приходилось иметь дело с деньгами или демонстрировать хорошее обслуживание клиентов. Даже если вы не руководили группой, но постоянно участвовали в ней, вы, вероятно, продемонстрировали эти навыки и можете перечислить, что вы делали как часть организации.
• Соответствующие проекты могут быть тем, что вы делали самостоятельно или в рамках своей курсовой работы.Если вы посещали в школе уроки, которые не были частью вашей специальности, но имеют отношение к работе, которую вы хотите выполнять, выделение проекта — отличный способ продемонстрировать свои интересы и навыки, выходящие за рамки вашей специальности. То же самое происходит, если вы преследовали что-то неакадемическое, например, открытие онлайн-бизнеса. Даже если проект напрямую не соответствует желаемой работе, вы все равно можете продемонстрировать передаваемые навыки.

Когда вы знаете, о каком опыте хотите рассказать, вы должны решить, как разделить его на разделы.Вы можете использовать перечисленные выше маркеры, которые относятся к вам, и сделать каждый отдельный раздел с пометкой «Опыт стажировки», «Волонтерская работа», «Мероприятия» и т. Д. Или вы можете захотеть иметь «Связанный опыт» и «Другой опыт». Разделы, если опыт, который имеет самое непосредственное отношение к вашему поиску работы, охватывает несколько из вышеперечисленных категорий. Вы также можете объединить стажировки и оплачиваемую работу в один раздел под названием «Профессиональный опыт» или перечислить соответствующие проекты в разделе образования.Самое главное — представить свою историю в удобной для чтения форме, чтобы было понятно, почему вы подходите для этой работы.

Когда дело доходит до перечисления своего опыта, недостаточно просто указать свои прошлые должности или действия, в которых вы участвовали. Под каждой записью вам необходимо включить маркированный список, описывающий, что вы сделали и чего достигли. Эти пункты могут быть самой важной частью вашего резюме, им посвящено больше всего недвижимости, поэтому они заслуживают времени и внимания.

«Не сосредотачивайтесь на повседневных повседневных делах, говорите о своих достижениях», — говорит Оуэнс. Если вы были продавцом в розничном магазине, рекрутеры знают основные должностные обязанности, которые влекут за собой. Но они не узнают, что в декабре вы сделали больше продаж, чем кто-либо другой, — пока вы им не скажете. Если вы проходили стажировку в крупной компании в своей области, вполне вероятно, что вы помогали персоналу с повседневными задачами, но уникально для вас то, что вы были частью команды, которая задумала новую маркетинговую кампанию, которая увеличила продажи на 50%. в месяц и написал копию для сообщений кампании в социальных сетях.В своем маркированном списке напишите о том, «что вы сделали, что улучшило проект, компанию или работу, и что вы сделали, что повлияло на ситуацию», — говорит Оуэнс.

По возможности, вы хотите дать количественную оценку своим пунктам, чтобы быть более конкретными и запоминающимися, а также привлечь внимание к полученным результатам. Что звучит лучше? «Руководил занятиями» или «Руководил занятиями до 30 студентов два раза в неделю, что приводило к увеличению результатов теста в среднем на 10%»?

В этих пунктах вы также можете поработать над своими передаваемыми навыками.Если эти навыки относятся к программному обеспечению или методам, обязательно назовите их. Если у них более слабые навыки, такие как организация, общение или сотрудничество, вы можете использовать глаголы действия, чтобы легко вставить их в свои маркеры. Любой может перечислить навыки в разделе навыков (и вы должны), но поместив их в контекст, вы покажете человеку, читающему ваше резюме, как вы на самом деле использовали свои навыки в реальных жизненных ситуациях и как вы будете использовать их, чтобы помочь своей компании. .

В вашем резюме также должен быть раздел навыков, в котором вы перечисляете все навыки, которые у вас есть, которые соответствуют требованиям, предъявляемым к должностной инструкции.Не перечисляйте навыки, которых у вас нет, только потому, что считаете их хорошими. Если кто-то спросит (а они ответят), вы сможете объяснить, как вы приобрели этот навык или как вы его использовали.

В этом разделе часто можно сосредоточиться на программном обеспечении и технических навыках, — говорит Смит. Технологии меняются так быстро, что новые выпускники и другие люди начального уровня часто более осведомлены в этой области, чем профессионалы более поздней карьеры, поэтому вы определенно захотите использовать это в своих интересах.

Обязательно уточняйте, — говорит Оуэнс.Не указывайте «программирование» в разделе своих навыков, перечислите языки программирования, которые вы знаете. Не говорите «программное обеспечение для управления проектами», говорите «Асана» или «Trello». Вы также хотите, чтобы он оставался современным. Если это не указано в описании должности, слово «набор текста» не обязательно должно входить в раздел ваших навыков. То же самое и с общим «Microsoft Office», хотя перечисление конкретных программ или навыков, таких как «Excel» или «сводные таблицы», по-прежнему является честной игрой.

Готовя резюме для конкретной работы, внимательно изучите описание вакансии и отметьте язык, который они используют.Вы хотите максимально приблизить этот язык к конкретным ключевым словам. Например, если они ищут кого-то, у кого есть опыт работы с Final Cut Pro, не указывайте просто «редактирование видео» в своем резюме — обязательно включите «Final Cut Pro» в раздел своих навыков (при условии, что вы действительно знаете, как использовать его!).

Почему? Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (или ATS) — программы, которые просматривают ваше резюме в поисках ключевых слов, найденных в описании должности, и пересылают резюме с наибольшим количеством совпадений менеджеру по найму или рекрутеру.Хотя это программное обеспечение становится все более продвинутым и способным распознавать синонимы и различные фразы, всегда лучше проявлять осторожность и перечислять ключевые слова точно так, как они указаны в описании должности.

Возможно, вы видели эти модные яркие резюме с графикой и таблицами, демонстрирующими ваши навыки. У вас даже может возникнуть соблазн выложить немного денег на тщательно продуманный шаблон. Не надо.

Если вы подаете заявку онлайн, вы должны предполагать, что ваше резюме должно пройти через ATS. Программное обеспечение анализирует только текст, поэтому не только большая часть вашего форматирования будет потеряна, но и ваш текст может даже остаться без внимания или запутаться, если ATS не сможет его «прочитать».

ATS в стороне, у настоящих кадровиков часто бывает всего несколько секунд, чтобы в первый раз взглянуть на резюме, и вы хотите убедиться, что они могут быстро найти то, что ищут. Это означает, что ваше резюме должно быть легко читаемым, с понятным форматированием, четкими заголовками разделов и большим количеством пробелов. Смит ищет резюме, которое будет «умным, кратким и профессиональным», и, чтобы быть ясным, «профессионально выглядящим» не означает сильно стилизованным.

Поэтому сохраняйте единообразие форматирования и используйте полужирный шрифт, курсив и подчеркивание, если хотите, чтобы текст выделялся.Вы также можете сделать заголовки и свое имя более крупным шрифтом и использовать цвет таким образом, чтобы подчеркнуть, но не отвлекать. Также придерживайтесь классических шрифтов — никаких Comic Sans, рукописных шрифтов и всего того, что не предустановлено в большинстве текстовых редакторов.

Как кандидат начального уровня, ваше резюме никогда не должно быть больше одной страницы, но не чувствуйте необходимости добавлять пустышку, чтобы растянуть его. Рекрутеры понимают, что вы только начинаете, и они скорее увидят сильный и актуальный опыт, чем наполнитель.

На протяжении всей этой статьи вы видели, что содержание раздела или маркированного списка зависит от того, что говорится в описании должности. Это означает, что вам следует менять свое резюме на каждые объявления о вакансии. Да, это больше, чем просто отправлять один и тот же документ каждый раз. Но рекрутеры хотят взглянуть на ваше резюме и быстро понять, почему вы подходящий человек для работы , этой , и если вы не потратите время, чтобы обосновать свою позицию в отношении , этой работы , вас, вероятно, не заметят. .

Если вы хотите составить базовое резюме для передачи людям в вашей сети, которые не нанимают на определенные должности, или для вас, чтобы начать с правильного форматирования, вы должны сделать это, вытащив несколько описаний должностей в своей области. чтобы понять, что обычно ищут компании. Вы также можете создать план резюме, в котором перечислен весь ваш опыт и навыки в одном месте, чтобы у вас был документ, из которого можно было бы черпать, чтобы упростить адаптацию.

Выровняйте свое резюме на предмет опечаток или грамматических ошибок — затем отойдите на несколько часов или дней и вернитесь, чтобы вычитать его еще раз.Вы даже можете начать чтение с нижнего раздела, чтобы увидеть текст немного по-другому и снизить вероятность того, что вы рассеянно пробежитесь по нему.

Убедившись, что в вашем резюме нет ошибок, попросите кого-нибудь еще прочитать его. Новая пара глаз часто улавливает то, что вы упустили.

Так как же все эти советы выглядят в действии? Взгляните на этот пример резюме начального уровня для недавнего выпускника колледжа, подающего заявку на работу в социальных сетях в экологической некоммерческой организации.Вы увидите акцент на опыте, который напрямую связан с такой ролью.

Когда вы начнете свой первый большой поиск работы, вы можете почувствовать себя подавленным или как будто никогда не найдете работу. И да, некоторые компании публикуют объявления с нереалистичными стандартами для найма сотрудников начального уровня, но это не значит, что нет компаний, ищущих настоящих кандидатов начального уровня.

Вера в себя — важная часть поиска работы, когда вы только начинаете, — говорит Смит. Знайте, что вам есть что предложить компаниям, и будьте уверены в своих силах.И если при попытке соответствовать описанию должности у вас возникает ощущение, что вы не можете быть собой в своем резюме или на собеседовании, это может быть признаком того, что эта роль или компания вам не подходят, говорит Оуэнс. Но не волнуйтесь, есть и другая позиция.

Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и карьерными советами, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании.Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Больше от Регины Борселлино

Как описать свой опыт работы в резюме? [+ Примеры]

Раздел вашей истории работы — самая важная часть вашего резюме. Это также самая сложная часть вашего резюме для написания. Другими словами, вы легко можете все испортить, если не будете осторожны.

Да, чтение этой части руководства, вероятно, оправдано.

Это руководство покажет вам:

• Что такое раздел об опыте работы?
• Зачем писать?
• Где разместить раздел об опыте работы в резюме?
• Как написать раздел об опыте работы?
• … если вы студент или только что выпускник?
• … как опытный профессионал?
• … если вы художник или творческий человек?
• … если вы меняете карьеру?
• Как преодолеть разрыв в занятости?
• Как поступить в декретный отпуск?
• Плюс несколько советов и рекомендаций

Слишком долго, не хочешь читать? Видеогид за 60 секунд

Что такое раздел об опыте работы?

История трудоустройства — это подробное резюме вашего прошлого опыта работы .Это подробный отчет обо всех должностях, которые вы выполняли в прошлом.

В зависимости от вашего опыта вы можете включать должности с полной занятостью, работы с частичной занятостью, временные должности, стажировки или даже волонтерскую работу.

Вы должны указать ключевую информацию, такую ​​как названия компаний, местонахождение, должности и занимаемые должности, даты работы и обязанности.

Но что более важно, он должен выделять ваши основные достижения и приводить конкретные примеры.

У него много названий.Некоторые называют это трудовой книжкой. Другие называют это опытом работы или трудовой историей.

Зачем это писать?

Это очень важно. Нам не нравится использовать слово «важный», но…

Раздел вашего опыта работы — самая важная часть вашего резюме. Фактически, когда вы думаете о «резюме», раздел об опыте работы, вероятно, первое, что приходит вам в голову. И вы не одиноки. На основе этого раздела работодатели определяют, есть ли у вас то, что нужно для работы.

Здесь представлен обзор вашего прошлого опыта. Хорошо составленный раздел об опыте работы является важным элементом, поскольку он показывает, что у вас есть необходимая квалификация.

Где в резюме отразить свой опыт работы?

Роль и важность раздела вашей истории занятости зависит от типа резюме, которое вы выбираете для написания.

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, вы можете написать хронологическое, функциональное или комбинированное резюме.

• Хронологическое резюме построено вокруг раздела истории занятости. Отлично подходит для профессионалов с многолетним опытом работы. Представляет информацию в обратном хронологическом порядке, причем самые недавние события размещаются на первом месте. Наиболее часто используемый стиль резюме. Порядок разделов: Контактная информация> Краткое изложение профессии> Опыт работы> Образование> Навыки> Другое .
• Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, достижения, профессиональные качества и личные качества.Отлично подходит для новых выпускников, студентов и людей, меняющих карьеру — другими словами, для тех, у кого уже есть навыки, но нет опыта. Контактная информация> Профессиональное резюме / цель резюме> Навыки / проекты> История работы / образование> Другое .
• Комбинированное резюме содержит элементы как хронологического, так и функционального формата, сначала включая ваши соответствующие навыки и достижения, а затем подробное описание вашей истории работы и образования.Отлично подходит для студентов, выпускников или тех, кто сменил карьеру, которые не подходят в другом месте.

В большинстве случаев раздел о вашем опыте работы должен располагаться сразу после контактной информации и профессионального резюме.

Но не всегда. В некоторых ситуациях вы хотите поместить свой раздел образования на первое место. Сделайте это, если вы студент, выпускник, профессионал, который недавно вернулся в школу, доктор наук, врач или другой специалист, для которого образование очень важно, или если вы пишете академическое резюме.

Как написать раздел об опыте работы?

Начните с вашей текущей или последней работы и продолжайте предыдущую. Описание каждой должности должно включать следующую информацию: название компании, ее местонахождение, должность, даты, обязанности и достижения, продвижение по службе, и награды, .

Звучит достаточно просто, не правда ли? Несмотря на это, раздел трудовой книжки, наверное, труднее всего писать.Большая часть трудностей возникает из-за огромного количества информации, которую вы должны включить в этот раздел.

Кроме того, большинство трудностей возникает только после того, как вы перестанете писать. Ваш раздел об опыте работы слишком короткий? Это слишком долго? Это выглядит несколько хаотично? Не волнуйся. Вот как можно включить некоторые из наиболее распространенных ошибок:

• Не включайте описание должности. Подождите, что? Разве не в этом весь смысл? Ну нет, работодатели обычно знают, что должна влечь за собой работа .Вместо того, чтобы перечислять то, что вы должны были делать, расскажите своим потенциальным работодателям, каких положительных результатов вы смогли добиться.
• Адаптируйте его к конкретному открытию. Ваши достижения должны соответствовать потребностям и приоритетам работодателя. Это один из самых быстрых способов быть замеченным и приглашенным на собеседование. Проведите исследование и перегруппируйте пункты списка, чтобы показать именно тот опыт, который им нужен.
• Ключевые слова. Перечитайте описание должности и внимательно выберите наиболее важные ключевые слова.Это слова, которые лучше всего описывают должность, на которую вы претендуете. Упакуйте свое резюме этими ключевыми словами. Это не только поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов, но и оставит неизгладимое впечатление на менеджера по найму.
• Покажите свои навыки решения проблем. В конце концов, менеджеры по найму хотят знать, насколько эффективно вы собираетесь решать реальные проблемы. Нет лучшего способа доказать свою способность решать проблемы, чем кратко описать, как вы решали сложные проблемы в прошлом.Следуйте схеме PAR: в чем была проблема? Какие действия вы предприняли? Каков был результат?
• Оцените свои прошлые результаты. Менеджеры любят измеримые результаты. Одно число часто стоит тысячи слов. Не говорите, что вы, , «как-то сильно увеличили выручку компании». Вместо этого не бойтесь хвастаться «увеличением выручки компании на 20%».
• Используйте маркированный список. Пункты списка помогают структурировать подразделы.Это также практически не требует усилий с вашей стороны. Используйте их в сочетании с короткими абзацами. Сначала опишите объем ваших обязанностей, затем используйте маркированный список, чтобы перечислить ваш главный вклад в каждую работу. Добавьте 2–4 пункта для каждого задания.
• Избегайте модных словечек. Некоторые фразы так часто использовались в резюме, что потеряли смысл. Избегайте таких слов, как «нестандартное мышление», «творческий», или «решающий проблемы». Эти слова всегда звучат неискренне.Вы хотите внушить доверие.
• Используйте глаголы действия. В отличие от модных словечек, вы НЕОБХОДИМО использовать некоторые сильные слова. К ним относятся такие выражения, как «выполнено», «рекомендовано», «согласовано», и другие. Видите там узор? Вместо прилагательных используйте глаголы, которые можно подкрепить доказательствами.

Как указать стаж работы, если вы

студент или студент ?

Естественно, у вас мало опыта, если вы только что закончили школу.Но быть молодым — не помеха. Все сводится к точке зрения, которую вы принимаете на опыт, который у вас есть .

Как студент или только что выпускник, вы должны указать свой опыт работы после раздела об образовании . Не то чтобы вы годами ничего не делали. Конечно, ваша работа не выполнялась на нормальном рабочем месте. Но учеба тоже имеет значение.

Хорошо, не пытайтесь вспомнить о каком-либо имеющем отношение к работе опыте , который вы могли бы включить в свое резюме.Любой связанный опыт вообще. Вы работали волонтером в местной благотворительной организации? Был на конференции? Стажер работал?

Все это должно быть в вашем резюме. Относитесь к своей стажировке и внеклассной деятельности как к обычной работе.

Эти упражнения могут продемонстрировать ваши навыки межличностного общения и помочь рекрутерам оценить ваши профессиональные способности. В каждом из них должно быть несколько пунктов, подробно описывающих ваши обязанности и достижения.

Вот что можно включить в раздел истории занятости:

• Подработка. Если вы только что закончили школу (или все еще учитесь), возможно, вы будете работать неполный рабочий день в первую очередь. Даже если эта работа не имеет отношения к той, на которую вы претендуете сейчас, есть ценные передаваемые навыки, которые вы приобрели на этой работе. Выделите их.
• Стажировки. Оплачиваемая и неоплачиваемая стажировка в колледже — одно из лучших средств против строчки «необходим опыт» в объявлении о вакансии.
• Волонтерство. Большинство рекрутеров рассматривают волонтерский опыт как оплачиваемую работу.То, что вам не заплатили, не означает, что вы плохо выполняли свою работу. Перечислите свои волонтерские роли, как если бы вы работали полный рабочий день. Подробно опишите, сколько времени вы были волонтером, какие задачи вы выполняли, и какие навыки вы приобрели благодаря опыту.
• Внешкольные мероприятия. Например, если вы подаете заявление на работу копирайтером, рекрутеры будут больше впечатлены, узнав, что вы написали несколько статей для своей студенческой газеты, чем о том, что вы работали летом в местном ресторане быстрого питания.

Как указать стаж работы, если вы

опытный профессионал ?

Если вы опытный профессионал, любой достойный менеджер по найму внимательно изучит ваш раздел об опыте работы. Из-за этого вы хотите, чтобы раздел вашего опыта работы был тесным.

Чтобы помочь работодателям ориентироваться в этом разделе, укажите историю своей работы в обратном хронологическом порядке . Поместите самые свежие и наиболее актуальные элементы на первое место.

Если вы одновременно работаете полный рабочий день и фриланс, то только вам решать, на что вы хотите привлечь внимание в первую очередь.

Кроме того, не указывайте просто, где вы работали и какова ваша должность. Используйте 2–4 пункта для каждого задания, чтобы описать свои обязанности и конкретные достижения . Вот пример:

Пример раздела «Опыт работы»

Автомобильный техник , Icahn Automotive, Роторуа, Новая Зеландия (03/2017 — 09/2019)

• Ремонт различных легковых и грузовых автомобилей.Выявление неисправностей и диагностика автомобилей. Отремонтированные или замененные неисправные детали. Убедился, что все соответствует высоким стандартам компании и потребностям клиентов.
• Награжден «Сотрудником месяца» за повышение удовлетворенности клиентов предоставленными услугами с 87% до 95% в течение одного года.

Руководители могут использовать более одной страницы в своем резюме, чтобы представить свой обширный опыт работы. Но это не значит, что вы должны позволить своему резюме стать автобиографией на 700 страниц.

Если что-то недавно появилось, это значит, что оно более актуально. Вот почему вам следует описать более свежие вакансии более подробно . Более старые подойдут с кратким описанием, что позволит вам сэкономить ценное место для более важных деталей, которые можно разместить в своем резюме.

Как далеко должна идти ваша история занятости?

Как правило, можно указать опыт до 15 лет, но не более. Большинство отраслей сильно меняются за 15 лет, что делает устаревший опыт устаревшим.

Если вы проработали менее 8–10 лет , вернитесь к началу своей истории работы и постарайтесь адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете сейчас.

Не пишите о каждой работе, которую вы выполняли. Это подавляет работодателей и заставляет их терять интерес. Вместо этого используйте только предыдущий опыт работы, хотя бы немного связанный с желаемой возможностью.

Если вы проработали более 10 лет в качестве руководителя, подумайте о том, чтобы начать свою трудовую историю с того момента, когда вы стали менеджером.Большинству менеджеров по найму все равно, чем была ваша первая работа. Они хотят видеть, как вы прогрессировали с тех пор, как начали работать менеджером.

Конечно, если работа требует 20-летнего опыта, то обязательно включите в свое резюме более 10-15 лет опыта.

Как написать раздел об опыте работы, если вы

художник ?

Художники ну разные. Поэтому неудивительно, что их опыт работы тоже разный.

Короче говоря, как художник вы должны распрощаться с многословными описаниями и сосредоточиться почти полностью на своем портфолио. Но вы это уже знаете, не так ли?

Доступно несколько вариантов, и только вам решать, какой из них подойдет вам лучше всего. Отшлифуйте свои профили в социальных сетях, создайте собственный веб-сайт, обязательно загрузите свое портфолио на Behance или Dribble.

Как перечислить опыт, если вы

меняете карьеру ?

Если вы хотите сменить профессию, ваше резюме не должно полностью зависеть от вашей истории занятости.В конце концов, это все в прошлом. Вместо этого вы должны выделить свои передаваемые навыки. Вам нужно показать, как вы можете использовать навыки, полученные в предыдущей карьере, в новой.

Поэтому лучше всего подходит гибридный формат резюме .

В разделе истории занятости кратко опишите свою историю работы . Указывайте только те должности, на которых вы приобрели навыки, имеющие отношение к новой должности. Вы также можете упомянуть любую актуальную волонтерскую работу.

Попробуйте найти ключевых слов, которые относятся к вашему прошлому опыту . Внимательно изучите квалификацию, указанную в описании должности, и внесите изменения в список в своей истории работы, чтобы выделить этот применимый опыт.

Меньше сосредотачивайтесь на своих обязанностях и больше на своих передаваемых навыках . Это любые навыки, которые можно передать из одной карьеры в другую.

Например, если у вас есть опыт работы в журналистике и вы хотите подать заявку на должность копирайтера, очевидным общим ключевым словом здесь будет , написание .

Даже если у вас нет опыта в копирайтинге или маркетинге, у вас есть письменные навыки экспертного уровня, которые вы можете использовать в новой области. Это передаваемый навык. Попробуйте включить их в раздел своего опыта работы.

Как преодолеть

разрывов в занятости в вашей истории работы?

Есть два основных критерия, которые вы должны учитывать, думая о серьезности пробелов в работе в вашем резюме: их продолжительность и насколько недавно они были.

• Короткие промежутки не имеют значения . Перерывы в работе обычно не становятся тревожным сигналом, если они не продолжаются более шести месяцев.
• Старые зазоры тоже не имеют значения . Рекрутеры интересуются недавней историей и не будут исследовать вещи, которые больше не влияют на настоящее.

Но, возможно, ваши перерывы в работе по резюме возникли недавно и довольно давно. Что же тогда делать?

• Измените способ написания дат. Просто исключите месяцы, и разрыв может исчезнуть. Итак, вместо (октябрь 2017 — август 2019), (сентябрь 2014 — январь 2017) вы пишете (2017 — 2019), (2014 — 2017). Очевидно, что этот метод лучше всего работает для разрывов в занятости, которые имели место в течение одного календарного года.
• Рассмотрите возможность изменения формата вашего резюме. Вам следует использовать функциональный формат резюме. Это переключает внимание на ваши сильные стороны и профессиональные навыки, а не на историю вашей работы.
• Максимально используйте свой пробел в работе. Открытие бизнеса, работа на фрилансе, учеба, волонтерство, целенаправленный творческий отпуск — все это считается ценным опытом. Перечислите этот опыт вместе с другими занимаемыми вами должностями в разделе опыта работы. Опишите, как вы расширили свой набор навыков.
• Повысьте доверие к себе с помощью рекомендаций. Спросите своих бывших работодателей, бывших коллег и других специалистов отрасли, готовы ли они за вас поручиться.Включите их имена и контактную информацию прямо в свое резюме или прикрепите дополнительную страницу к своему резюме.

Как указать в резюме

декретный отпуск ?

Вместо того, чтобы перечислять в хронологическом порядке ваш предыдущий опыт работы, вы можете использовать комбинированный формат резюме. Это позволяет вам привлечь внимание работодателя своими навыками, прежде чем обращаться к слону в комнате.

Как только вы это сделаете, вкратце упомяните, что ваш карьерный разрыв произошел из-за отпуска по беременности и родам.Сделать это можно так:

Отпуск по беременности и родам (с января 2019 г. по настоящее время)

Вот и все. Не нужно вдаваться в подробности.

Убедитесь, что вы сделали упор на проделанной работе, прежде чем взять отпуск. Напишите об этом , как если бы это был вчера, и вы все еще помните подробности о проектах, над которыми вы работали.

Вспомните свои достижения и проекты, которыми вы гордитесь в тот период своей жизни. Время не обесценивает тот опыт и навыки, которые вы приобрели, работая над ними.

Также не забудьте упомянуть любую соответствующую общественную работу или добровольную работу , которой вы занимались во время отсутствия. Любые проекты фрилансера или краткосрочные контракты работают как отличные помощники в резюме.

Последний совет по резюме Кика

• Не бойтесь, используйте полужирный шрифт всякий раз, когда вы хотите выделить важные фрагменты информации в разделе.
• Включите подраздел ключевых достижений. Выберите самое большое достижение в каждой работе и выделите его в подразделе. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это мгновенно привлечет внимание менеджера по найму.
• Keep it simple and easy to read . Не переусердствуйте. Выберите максимум 1-2 цвета, 1-2 шрифта, 1-2 размера заголовка.
• Помните , дело не только в вас . Это также касается вашего будущего работодателя. Посмотрите еще раз на описание должности и определите, в чем он нуждается.Обращайтесь к ним в разделе вашего опыта работы.

🧨 Попытка получить свойство ‘id’ не-объекта

 ErrorException: Попытка получить свойство 'id' не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в режиме онлайн 87  # 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Controller.php(54): App \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / ControllerDispatcher.php (45): Освещение \ Маршрутизация \ Контроллер-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(685): Illuminate \ Routing \ Route-> run ()
# 6 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Освещение \ Маршрутизация \ Маршрутизатор-> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 /var/www/listo/vendor/spatie/laravel-responsecache/src/Middlewares/CacheResponse.php(42): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 10 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(662): Illuminate \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (628): Осветить \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 / var / www / listo / app / Http / Middleware / HttpsRedirect.php (22): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / TransformsRequest.php (21): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / ValidatePostSize.php (27): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/CheckForMainastedMode.php(63): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.