Резюме компании образец: Что такое резюме организации и как его правильно написать

Содержание

Резюме организации | Компания АЯКС г.Владимир • Строительство • Ремонт • Отделка • Монтаж

Группа  строительных компаний «АЯКС» работает на строительном рынке с 2000 года. Организационно  в состав предприятия входят:
—    строительно-монтажные организации « Монолит-М» и «Монолит-Н»;
—    электромонтажное и сантехническое предприятие «СТЭР»;
—    монтажное предприятие «Бином»;
—    предприятие «Оконный Сервисный Центр».

Территориально группа строительных компаний «АЯКС» находится во Владимире, где располагает достаточным количеством производственных площадей, офисных и складских помещений находящихся в собственности компании.
Основной специализацией «АЯКС» является реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт объектов промышленного, общегражданского и специального назначения  «под ключ», а так же обеспечение объектов инженерными сетями необходимыми для производства и безопасной жизнедеятельности, производство и монтаж высокотехнологичных строительных конструкций из металлопроката.
За время своей деятельности мы достаточно успешно сотрудничали, как с учреждениями здравоохранения, торговли, общественного питания, департаментом образования Владимирской области, так и с промышленными предприятиями различной профильности. Долгосрочное сотрудничество с некоторыми организациями развивается уже более пяти лет. Нам доверяют производство работ ФБУ УФСИН  Минюста России по Владимирской области,  ОАО «Завод«Автоприбор», ООО «Антарес», ЗАО «Поком», Владимирский Юридический Институт УФСИН России, ООО «Блокформ» и многие другие.

В случае выполнения работ на объектах с повышенными требованиями по архитектурными, планировочным и дизайнерским решениям, «АЯКС» привлекает к сотрудничеству специалистов в области проектирования и дизайна, зарекомендовавших себя успешными проектами и разработками. Имеем опыт по строительству объектов туризма —  гостиницы и турцентры .

Мобильность предприятия позволяет вести работы по всей  Владимирской области. Транспортные средства доставки людей, оборудования, автономные источники электроэнергии, сжатого воздуха дают возможность производить работы вдали от инженерных коммуникаций, в условиях полной автономности.

Группа строительных компаний «АЯКС» является членом СРО «Объединение инженеров строителей», свидетельство № С.055.33.8916.12.2012 и постоянно заботится о высоком уровне квалификации своих сотрудников.

Мы всегда рады новым контактам и готовы к сотрудничеству.

С уважением коллектив  ООО  « Аякс»

 

Свидетельство СРО

 


Менеджер по развитию. Пример, образец готового резюме

Любой бизнес или производство не могут эффективно работать без стратегии развития. Над разработкой и внедрением плана по повышению производительности и рентабельности предприятия трудится Development manager (менеджер по развитию). Именно от этого специалиста во многом зависит будущее благополучие компании.

Образец (пример) готового резюме Менеджера по развитию

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

20ХХ — 20ХХ: Московский Городской Институт Менеджмента,
Финансы и кредит. Менеджер.
20ХХ — 20ХХ: Московский Институт Недвижимости и Строительного Бизнеса, Оценка Собственности,
Оценщик.

Опыт работы

08/20ХХ — 01/20ХХ
ОАО «Мосвоенторг» и ОАО «5113 ЦТЗБ»
Начальник коммерческого центра

Управление сетью магазинов и организациями общепита.

Участие в разработке коммерческой политики предприятия.

Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информацией.

Обеспечение бесперебойного снабжения товарно-материальными ценностями в соответствий с установленным ассортиментом и спросом.

Планирование закупок, работа с многочисленными поставщиками, с ассортиментом от 5000 наименований.

Контроль закупок и сбыта. Анализ рынка. Контроль закупочных цен.

Ведение переговоров и заключение договоров на поставку промышленных. и продовольственных. товаров. Работа с персоналом — отбор, обучение, разработка системы мотивации.

11/20ХХ — 08/20ХХ
УК «Авеста-Финанс»- ООО»Вигма+»
Руководитель отдела развития и управление недвижимостью

Разработка стратегий развития фирмы, продвижение и создание сайта, составление плана по рекламе. — Анализ рынка коммерческой недвижимости в г.Москве

Поиск объектов собственности и ППА, под управление и покупку. Осмотр и оценка объектов.

Проведение переговоров, подготовка документов к купле продаже, заключение договоров, контроль сделки.

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета компании.

Подготовка презентаций, коммерческих предложений, расчет инвестиционных проектов. Организация и своевременное выполнение работ по договору. Взаимодействие с заказчиком. Составление и выполнение планов ППР. Управление административным и техническим персоналом‚

Взаимодействие с подрядчиками‚ арендаторами‚ с проверяющими гос. организациями

Решение конфликтных ситуаций

Инспектирование инженерных систем.

Делопроизводство и отчетность

08/20ХХ — 06/20ХХ
Ресторанный бизнес
Менеджер, Администратор
Планирование, организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана)

обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов

контроль технического состояния технологического оборудования

ведение учетной и отчетной документации

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов).

12/20ХХ — 06/20ХХ
Н.Г.С. «Комплект» Migatronic Сварочное оборудование
Менеджер по продажам сварочного оборудования
Поиск клиентов, проведение демонстраций, командировки, ведение переговоров, заключение договоров, контроль оплат, выставление счет фактур, анализ рынка, разработка концепций продвижения услуг и товаров на рынок.

Обязанности:

контакты с розничными торговыми предприятиями

составление договоров, контроль за расчетами

координация деятельности региональных представительств

анализ рынка

составление ежемесячного плана продаж;

анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов фирмы;

предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и фирмы.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Менеджера по развитию

Главная задача менеджера по развитию – повысить эффективность и доходы компании. Этого можно достичь такими методами:

  • привлечение новых клиентов;
  • повышение эффективности работы с уже существующей клиентской базой;
  • создание комфортной рабочей атмосферы;
  • повышение квалификации сотрудников.

Development manager – должность, которая предполагает тесное общение и с руководящим аппаратом, и с рядовыми сотрудниками. Такой работник обязан максимально быстро определить проблемы роста и, учитывая пожелания директорского состава, скорректировать или выстроить заново работу основного штата.

Трудовую деятельность менеджера по развитию можно разделить на несколько основных этапов:

  • определение причин замедления или остановки роста;
  • поиск оптимальных решений и создание программы развития;
  • консультация клиентов, сотрудников;
  • отслеживание результатов своей работы;
  • коррекция программы развития (если результаты ниже ожидаемых).

Как правило, менеджер по развитию работает в направлении наращивания клиентуры или создает идеальный микроклимат в коллективе. Нередко эти две задачи решаются параллельно.

Для наращивания клиентской базы необходимо подробно изучить рынок и действия конкурентов. Development manager работает в тесном контакте с маркетинговым отделом. Информация из аналитического отдела дает возможность определить методы, которые помогут привлечь новых клиентов и сохранить старых. Это может быть введение дисконтных программ, дополнительные консультации, разъяснительные семинары, улучшение условий сотрудничества, обновление рекламной поддержки и т.д.

Рабочая атмосфера – это также вотчина менеджера по развитию. Все сотрудники должны чувствовать свою значимость и эффективно использовать время. Менеджер разъясняет каждому работнику политику компании, локальные и глобальные задачи предприятия. Также он находит идеальные рабочие связи и создает позитивный мотивирующий фон. Развитие отдельного сотрудника положительным образом влияет на работу всей компании.

Обучение. Плюсы-минусы

Как правило, не позицию менеджера по развитию приглашаются люди с высшим образованием в области управления и менеджмента. Однако специфика предприятия может потребовать работника с углубленным профильным образованием. В этом случае навыки менеджмента приобретаются во время работы или путем дополнительного обучения.

Среди преимуществ данной профессии можно выделить такие:

  • ощущение важности своей работы;
  • статус руководителя;
  • интересные разноплановые задачи;
  • достойная заработная плата.

Есть и несколько недостатков:

  • необходимость тесно общаться практически со всеми сотрудниками компании;
  • давление конечного результата;
  • широкий спектр обязанностей;
  • высокая ответственность.

Для эффективной работы на должности менеджера по развитию требуются такие качества:

  • целеустремленность;
  • коммуникабельность;
  • стратегическое мышление;
  • честность;
  • умение быстро находить решения в сложных ситуациях;
  • умение вести переговоры и делать презентации;
  • умение четко формулировать свои мысли и требования.

К этому списку стоит добавить отличное владение компьютерной техникой и специальными программами. Если компания работает с зарубежными партнерами, то к требованиям добавляется знание иностранного языка (языков).

Поиск работы

Как правило, должность менеджера по развитию занимает человек с большим опытом и хорошей профессиональной репутацией. Молодому специалисту придется пройти несколько карьерных этапов, прежде чем ему доверят работать над развитием и усовершенствованием компании.

На сайтах по трудоустройству довольно часто появляются вакансии, связанные с менеджментом и управлением. Претенденты на должность имеют возможность отправить резюме непосредственно работодателю. Важно уделить этому документу особое внимание. Резюме – это первое, с чем сталкивается работник отдела кадров или человек, который занимается набором персонала. Если «визитка» составлена грамотно, а знания, опыт и личные качества соответствуют требованиям компании, то претендент на вакансию имеет высокие шансы получить приглашение на личное собеседование.

Образец резюме для нефтегазовой компании

Важно также понимать, что это ответственная работа, требующая определенных навыков и специальной подготовки. Обучением специалистов для этой отрасли занимаются многочисленные заведения, а тем, кто хочет получить перспективную работу с высокой зарплатой, необходимо закончить одно из таких заведений или специальные курсы повышения квалификации.

Общие рекомендации

Составление резюме – ответственный процесс, ведь от того, насколько оно будет правильно составлено, зависит успех трудоустройства. Нередко бывает так, что специалист с огромным стажем работы попросту не может рассказать о своём опыте и навыках или рассказывает об этом «

в двух словах», что существенно снижает его шансы на успех. При этом начинающий специалист, составляя резюме в престижную нефтяную компанию, подходит к процессу творчески, получая в результате хорошую работу.

При заполнении анкеты надо вспомнить все, что связано с профессиональной деятельностью, подробно описать предыдущий опыт, достижения и полученные навыки. Делать это надо правильно, не перегружая документ ненужными сведениями. Информация должна быть полной, но предельно сжатой, потому что никому не интересно читать большие сочинения с указанием сведений, не имеющих отношения к делу. Максим Горький по этому поводу сказал:

«Люди запутываются в массе лишних слов»

Сократить документ, к примеру, можно, опустив данные о работе на предприятии или в организации, не имеющей отношения к добыче нефти и газа.

Не стоит также говорить о навыках и умениях, которые точно не пригодятся.

Опыт работы в резюме нефтяника

Первое, на что обратит внимание работодатель, это опыт работы соискателя. Этот пункт должен быть заполнен максимально полно. Соискатель может подробно рассказать о трудовой деятельности, делая особый упор на опыт работы в нефтегазовой отрасли. Если по роду деятельности приходилось сталкиваться со специализированным оборудованием и есть понимание его устройства, на этом стоит сосредоточить особое внимание. О том, как правильно заполнить резюме для нефтяной компании образец скажет лучше всяких слов.

Пример одного из опытов работы

При заполнении раздела «Опыт работы» необходимо, в первую очередь, указать должность, на которую претендует соискатель.

Если речь идет о нескольких вакансиях, то лучше составить отдельное резюме на каждую из них.

В документе указывается время поступления и увольнения, при этом не стоит упоминать о негативном опыте – это усложнит трудоустройство. Также следует указать наименование предприятия и, по возможности, контакты работодателя – возможно о способностях соискателя будущий работодатель захочет услышать лично.

Образец трудового опыта в резюме нефтяника может выглядеть следующим образом:

Опыт работы:

  • Период:

    03.2011 — н. в.

  • Организация:

    АО «Сахалинская нефтяная компания»

  • Должность:

    Оператор по добыче газа

  • Обязанности:

    — Проверка состояния и снятие показаний с измерительных приборов
    — Проведение замеров параметров скважины
    — Содержание и обслуживание скважинной площадки
    — Обслуживание техники и рабочего оборудования
    — Контроль параметров газовой скважины.

  • Достижения (за 2 года):

    — За время работы не было ни одного серьезного сбоя в работе оборудования.
    — Наладил работу коллектива.
    — Автоматизировал отчетность.

Резюме специалиста без опыта

На престижную и высокооплачиваемую должность нефтяника сложно устроиться людям без опыта работы. Победить многочисленных конкурентов помогут любые сведения о трудовой деятельности, связанной с добывающей промышленностью, даже если это не оформлено документально. В случае временной стажировки необходимо указать вид работы и данные о подрядчике, сосредоточив внимание на особенностях проекта. Увеличит шансы наличие профильного образования или сведения об окончании специальных курсов.

Образование в резюме нефтяника

«Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться», – Сенека

Каждый работодатель хочет иметь в штате образованных специалистов, определенными знаниями должен обладать в идеале и нефтяник. Поэтому раздел «Образование» также заполняется внимательно, при этом точно указывается название учебного заведения, факультет и специальность по диплому.

Пример: базовое образование

  • Бакалавр:

    Сургутский нефтяной техникум

  • Факультет:

    Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

  • Специальность:

    Техник-технолог

  • Год окончания:

    2001

Если профильное образование не имеет отношения к добыче газа и нефти, надо указать на наличие специализированных курсов, как в резюме на работу нефтяника образец которого представлен в качестве примера:

Пример: дополнительные курсы

  • Год окончания:

    2003

  • Название:

    Оператор по добыче нефти и газа

  • Проводившая организация:

    Современная научно-технологическая академия

Навыки нефтяника

Навыки, полученные за годы профессиональной деятельности, также помогут получить работу нефтяника.

Если есть опыт работы с персональным компьютером, стоит сделать упор на уровне владения ПК, где преимуществом будет знание специализированных программ, как в представленном примере:

Пример ключевых навыков в нефтяную компанию:
Техническая документация Schlumberger Pipesim
Владение ПК: IPM Prosper СОТИАССО
Обслуживание нефтепровода Ведение технологического процесса
Техника безопасности Составление графиков
Управление персоналом Вод. права «B» и «C»

В этом разделе указываются не только сведения, касающиеся предстоящей работы. Можно, к примеру, рассказать о наличии водительского удостоверения и уровне владения иностранным языком, особенно если работать придется в англоязычном коллективе.

Что писать о себе в резюме нефтяника

Успех работы нефтяной компании зависит от слаженности коллектива, поэтому коммуникабельность и умение ладить с людьми – ключевой фактор.

Об этом надо рассказать в разделе резюме «О себе», где также можно упомянуть о других особенностях характера: обучаемость, исполнительность и ответственность. Не надо говорить о качествах, которые не имеют отношения к вакансии – об этом работодатель узнает во время собеседования, если того пожелает.

Пример «О себе»:

  • Умение работать в команде, организаторские способности, коммуникабельность, обучаемость, творческий подход к выполнению задач, ответственность. Имею опыт работы в экстремальных условиях, неоднократно принимал продуманные решения в критических ситуациях. Занимался подбором и обучением персонала.

Контактные данные

Рассылая резюме, соискатель надеется получить приглашение на собеседование. Поэтому для того чтобы это произошло, надо максимально полно указать контактные данные. Одного номера телефона в данном случае будет недостаточно, особенно учитывая развитие Интернета и социальных сетей. Чтобы не пропустить желанное сообщение, в контактах желательно указать также данные об аккаунтах в соцсетях, номер Viber, WhatsApp, другие популярные мессенджеры.

Пример контактных данных:

  • Телефон:

    +7 812 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • Skype:

    NeftyanikMyresume

  • FB:

    /neftyanik_myresume/

Заключение

От того, насколько правильно заполнено резюме нефтяника, зависит успех трудоустройства.

Специалистам с большим опытом работы не надо скрывать полученные навыки, а обладателям профильного образования и специализированных курсов стоит указать обязательно на их наличие.

Помочь может и дополнительная информация, но не стоит забывать о том, что все сведения должны быть полными, и подаваться в сжатой форме. Если в процессе составления резюме возникают сложности, лучше доверить это профессионалам, которые оперативно и правильно заполнят все разделы документа, чем увеличат шансы на трудоустройство.

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

  1. Пишет какое-то резюме.
  2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
  3. Делает тестовое задание.
  4. Приезжает на собеседование.
  5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали вы разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

  • Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
  • Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

маленькие хитрости и образцы резюме

Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию (см. вариант внизу). Оно достаточно стандартно и в целом грамотно составлено. Но, нет предела совершенству и даже хороший вариант может быть улучшен.

Образец резюме № 1

Алексеев Сергей Вячеславович

Цель

Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера

Опыт работы

2000-1999 г. ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону.
Заместитель генерального директора
• Ценообразование, контроль поставок
• Организация работы офиса

1999-1998 г. ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону.
Финансовый директор
• Управление денежными потоками
• АФХД, планирование

1998-1996 г. ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону.
Коммерческий директор
• Организация и осуществление поставок и продаж

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова, Москва.
Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ
Специальность: финансовый менеджмент

1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону.
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Специальность: Экономист

1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону.
Факультет: Лечебный
Специальность: Врач

Дополнительные сведения

Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С.

P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов

Телефон: 000-00-00

Это резюме могло бы выглядеть иначе (см. вариант ниже).

Образец резюме № 2

Алексеев Сергей Вячеславович

На вакансию финансового менеджера

Возраст: 28 лет

Семейное положение: холост

Телефон: 000-00-00

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова
• Программа подготовки управленческих кадров
• Специализация: финансовый менеджмент

1996-1999 г. ГАУ
Специальность:бухгалтерский учет и аудит

Опыт работы

1999 г. — по наст.вр. ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.)
Должность: зам. генерального директора по финансам

1998-1999 г. ООО «Доктор-Ф» (55 чел.)
Должность: финансовый директор

1996-1998 г. ТОО «Тор-М» (30 чел.)
Должность: коммерческий директор

Профессиональный опыт

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Управление денежными потоками
  • Финансовое планирование
  • Бюджетирование
  • Составление отчетности
  • Контроль за деятельностью бухгалтерии

ПК — опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet

Знание основ GAAP. Английский язык — разговорный

Личные качества

Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость

З/п на испытательный срок — от $700

Резюме руководителя предприятия (организации, учреждения): бланк, образец 2021

Наименование (код) вакансии

                          Александрова Бронислава
---------------------------------------------------------------------------
(персональная и контактная информация соискателя)

Общие сведения о квалификации

Энергичный лидер с позитивным опытом работы в России и за рубежом. Обладает знаниями и умениями, достаточными для эффективного управления производством, — от его организации с «нуля» до точечного внедрения инноваций в существующие структуры.

Особого успеха добилась в вопросах создания прогрессивных систем управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации.

Основные должностные компетенции (полномочия)

Планирование: стратегическое и оперативное (долгосрочное и среднесрочное).

Выработка и реализация оптимальных управленческих решений, в т.ч. нестандартных.

Организационное развитие, включая формирование сети обособленных подразделений.

Реинжиниринг производства.

Риск-менеджмент.

Управление изменениями.

Координация деятельности заместителей, структурных подразделений.

Контроль промежуточных и итоговых результатов деятельности.

Профессиональный опыт (опыт работы)

ОАО «Название»: январь 2010 г. — по настоящее время.

Должность: заместитель директора по управлению проектами головного офиса.

Содержание работы: координация работы отдела разработки проектов, контроль соответствия разработанных проектов заданным параметрам (по срокам реализации и финансовым затратам). С началом реализации проектов — их маркетинговая и сбытовая поддержка.

Главные достижения: …

Причина увольнения: …

ЗАО «Название»: июль 2004 г. — декабрь 2009 г.

Должность: ведущий менеджер, менеджер, консультант отдела проектов.

Содержание работы: обоснование, планирование, представление и реализация проектов в области 1 … Формирование с «нуля» бизнес-структур, ориентированных на достижение наивысших результатов продаж и минимизацию производственных затрат.

Главные достижения: …

Причина увольнения: …

Образование

Основное: …

Дополнительное: …

Повышение квалификации: …

Курсы: …

Семинары: …

(указать, где получено, профессию и квалификацию по документу об образовании)

Знания, умения и навыки

Владение технологиями управления, знание иностранного языка, умение пользоваться программно-техническими средствами обеспечения управленческой деятельности (конкретно).

Источник — «Резюме, характеристики, рекомендации», «Налоговый вестник»

Bain & Company: идеальное резюме и cover letter

Хорошее резюме требует немалых усилий. Отличное резюме и мотивационное письмо требуют грамотной адаптации под требования одной конкретной компании. Это не страшно, если вы подписаны на Inplace! 

Сегодня рекрутинговая команда Bain & Company расскажет о том, на что в первую очередь обращают внимание при скрининге резюме и cover letter в Bain. 

Ваше резюме 
1. Нацеленность на результат. 
Results not reports — один из основополагающих принципов компании. В своем резюме укажите ваши конкретные достижения в цифрах. 

2. Целостный образ. 
При трудоустройстве в Bain на ваши достижения смотрят в совокупности. Ведь один лишь диплом сам по себе еще не представляет вас как знающего дело специалиста. Вы можете не быть отличником, но иметь опыт работы, где вы достигли успехов, у вас могут быть интересные стажировки, которые это компенсируют. Покажите, что вы не теряете времени даром и стремитесь развиваться дальше. 

3. Успехи и достижения в различных областях. 
Вопреки расхожему стереотипу, Bain нужны не только экономисты. Чем интереснее ваш опыт, тем больше разнообразия и свежих идей вы сможете привнести, это позволит нам в будущем находить оригинальные решения для наших клиентов. 

4. Лаконичность и грамотно расставленные акценты. 
По резюме мы сможем оценить, на сколько вы структурированы, умеете ли обрабатывать большой объем информации и выделять из него только значимые вещи.  Ваше резюме должно быть логично, структурированно и занимать не больше одной страницы А4.

5. Не забудьте рассказать про свои интересы. 
Вы интересны компании как личность! Поэтому не стесняйтесь и расскажите про свои хобби. Особенно приветствуются достижения в футболе и волейболе — по этим видам спорта ежегодно проводятся международные соревнования среди всех офисов Bain (Bain World Cup). 

Ваше cover letter 

Мотивация. 
1. Объясните, почему вы хотите работать в консалтинге. 
Покажите, что вы понимаете, что означает работа в управленческом консалтинге, и действительно хотите трудиться именно в этой, достаточно специфической сфере. 

2. Расскажите, почему вы хотите работать именно в Bain & Company. 
Изучите сайт компании, посмотрите профиль Bain на сайте Inplacers.ru и расскажите, что именно вам импонирует. Если в вашем рассказе название Bain & Company можно будет заменить на любое другое, то ваша кандидатура не будет рассмотрена. 

3. Покажите, что знаете, на какой позиции вы хотите работать. 
Обязательно ознакомьтесь с карьерной лестницей Bain & Company (http://www.bain.com/offices/moscow/ru/careers/undergr..) до отправления документов. Будьте внимательны и не делайте ошибки в названии должности, на которую претендуете. 

Стиль изложения. 
1.Четко структурируйте информацию. 
2.Подкрепляйте утверждения фактами. 

Правила деловой переписки. 
1. Покажите высокий уровень владения английским. 
2. Соблюдайте правила деловой переписки: письмо должно занимать одну страницу и быть максимально формальным. 
3. Называйте файлы правильно: в названии документов используйте только латинские буквы — файлы с кириллицей в названии, к сожалению, не открываются. Перепроверяйте свои документы перед отправкой. Опечатки и описки недопустимы. 

Вот и все. А здесь можно посмотреть примеры идеального для Bain & Company резюме и cover letter.

 

Шаблон бизнес-резюме (20+ профессиональных примеров)

Вы пришли в нужное место, чтобы написать профессиональное бизнес-резюме:

В бизнесе ваше резюме — это то, что вас определяет: и документ , и его достижения витрины.

Запутайте документ, и все эти фактические достижения никогда не засияют.

Подаете ли вы заявку на уникальную работу или пытаетесь убедить потенциального венчурного инвестора в том, что в вас стоит инвестировать, вам нужно бизнес-резюме, которое ставит все остальные бизнес-резюме в минус.

И через 10 минут вы научитесь его писать. Продолжайте читать это руководство, и я покажу вам:

  • Шаблон бизнес-резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как написать бизнес-резюме, даже если у вас нет опыта.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в деловое резюме.
  • Как описать свой опыт в резюме для работы на должности, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец бизнес-резюме — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Ищете более конкретные примеры бизнес-резюме для вашей должности или отрасли? См. Одно из наших специальных руководств здесь:

Если вас больше интересует резюме для руководителей и менеджеров, найдите пример резюме вашего бизнеса здесь:

И, наконец, если вы студент-бизнес-студент, пишущий свое резюме, ознакомьтесь с этим резюме студента

Чтобы получить общие советы о том, как написать * идеальное бизнес-резюме, читайте дальше!

1

Используйте правильный шаблон бизнес-резюме

Представьте, что вы пытаетесь заключить сделку со стратегическим клиентом.

Вы бы встретили их в Burger King, одетых в спортивные брюки и футболку, а затем напишите свой адрес электронной почты и номер телефона на салфетке со словами: «Извини, чувак, я где-то потерял свои визитки?»

Вы знаете старую поговорку. В бизнесе речь идет как о , что вы говорите, , так и о о том, как вы это говорите. То же самое относится и к шаблону бизнес-резюме. Сделайте его нарядным и прозрачным.

Начните с выбора проверенного формата резюме в обратном хронологическом порядке.Это поможет вам быстро донести свое ценностное предложение.

Используйте четкие, разборчивые шрифты резюме и большие заголовки разделов. Будьте щедры на пустом пространстве.

Включите в этот порядок следующие разделы:

Формат бизнес-резюме

  1. Контактная информация
  2. Цель или резюме резюме
  3. Опыт работы в обратном хронологическом порядке
  4. Образование
  5. Навыки
  6. Дополнительные разделы (Сертификаты, Награды, Волонтерский опыт или Хобби и интересы)

Наконец, сохраните свое профессиональное бизнес-резюме в формате PDF.Это сохранит ваш макет в неизменном виде.

Для получения дополнительной информации о том, как сделать ваш бизнес-формат резюме наиболее эффективным, прочтите: Лучший формат резюме: хронологический, комбинированный или функциональный?

2

Напишите резюме или цель резюме для бизнес-вакансий

Даже если вы правильно форматируете, скорее всего, рекрутеры или другие потенциальные заинтересованные стороны не будут читать резюме вашего бизнеса в полном объеме.

Хорошие новости?

Можно сделать их.

В верхней части профессионального бизнес-резюме поместите тщательно составленное резюме или цель резюме. Сделайте это правильно, и любой, кто взглянет на ваше резюме, будет умирать от желания узнать больше о вашей карьере.

Какой выбрать?

Есть годы опыта в бизнесе? Выберите резюме резюме. Опишите свой профессиональный путь в бизнесе и выделите свои самые впечатляющие победы.

Только начинаете в мире бизнеса? Выберите цель бизнес-резюме. Обсудите, какими навыками вы уже овладели и какой ценой вы станете.

Но хватит теории. Взгляните на несколько примеров бизнес-резюме.

Начнем с резюме.

Пример резюме бизнес-резюме

право
Страстный бизнес-администратор с более чем 8-летним управленческим опытом, опытный в развитии нового бизнеса и коммуникации.Стремление значительно повысить KPI Northwestern Mutual. Выручка Karma MS увеличилась на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Вырос бизнес в Apexi Inc. на 77%.
неверно
Деловой руководитель с 8-летним опытом, квалифицированный в сокращении затрат, удержании клиентов и составлении бюджета. Ищу руководящую должность в национальной фирме. Выполнял все обязанности руководителя отдела продаж для крупной ИТ-компании, включая установление квот, обучение и управление циклом продаж.

Разница разительна, правда?

В первом примере перечислены проверяемые достижения, подтвержденные твердыми числами.

Второй? Это бизнес-сказка. Любой может утверждать, что он «разбирается в X, Y и Z». Помните: в своем бизнес-резюме покажите , не говорите.

Специализируетесь на развитии бизнеса?

В своем резюме вы должны показать, что «директор по развитию бизнеса» в вашем резюме — это больше, чем просто заголовок: ваш опыт может помочь любому бизнесу процветать.Посмотрите:

Пример резюме по развитию бизнеса

справа
Менеджер по развитию бизнеса с более чем 18-летним опытом работы в международной торговле. Вместе с компанией ABC создала и управляла 7 самостоятельными командами менеджеров по продуктам и продажам в 4 странах, каждая из которых принесла доход более 180 000 долларов в течение первого года. Обновленные инструменты CRM ABC привели к увеличению новых продаж на 41%.Я хочу использовать свой опыт продаж, чтобы помочь Acme Ltd. развивать значимые, долгосрочные отношения с новыми и существующими клиентами.

Теперь давайте рассмотрим два очень разных примера целей бизнес-резюме.

Примеры целей резюме по управлению бизнесом

справа
Страстный, сертифицированный бизнес-менеджер Корнельского университета. Возглавлял группу по работе с клиентами в Hubert Shoe и помогал трем сотрудникам компании ABC.В качестве добровольца-рекрутера местного отделения Habitat for Humanity набор сотрудников увеличился на 31%. Ищу младшую должность управления бизнесом в XYZ Corp, где я мог бы использовать свой опыт, чтобы помочь повысить оценки удовлетворенности сотрудников и клиентов.
неверно
Страстный бизнес-менеджер начального уровня, желающий обучаться на рабочем месте. Имеет навыки лидерства, управления конфликтами и составления бюджета.

Пример справа делает предложение.Это ключ к написанию хорошей цели бизнес-резюме — делайте его о прибыли вашего работодателя, а не о вашей личной прибыли.

неправильный ? С таким же успехом это можно перефразировать, как: «У меня еще нет большого опыта, но я хочу поучиться у вас». Несомненно, постоянное обучение — это главное в бизнесе. Но вам нужно предложить своим наставникам что-то взамен.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.

Дополнительные советы экспертов и практические примеры отличных резюме и целей см .: Резюме резюме: Пошаговое руководство по написанию и Примеры целей резюме для каждой профессии

3

Укажите свой деловой опыт в резюме

Краткое изложение бизнес-резюме или его цель работают как закуска.

А теперь пора основного блюда.

Для найма руководителей важнее всего ваш опыт.

Уловка? Никому нет дела до того, что ты сделал. Они хотят знать, насколько хорошо вы это сделали. В разделе «Опыт работы в бизнес-резюме» необходимо выделить свои достижения.

Вот что вам нужно сделать в разделе опыта работы в резюме, шаг за шагом:

  1. Используйте обратный хронологический порядок: начните с вашей текущей или последней должности.Следуйте ему за предыдущей работой, за предыдущей и так далее.
  2. Для каждой должности добавьте до 5 пунктов, описывающих ваши деловые обязанности и, что более важно, ваши достижения.
  3. Дайте количественную оценку, когда это возможно. Вместо того, чтобы говорить «значительно увеличились продажи», используйте «увеличение продаж на 45% за 4 месяца».
  4. Используйте слова действия. Больше не надо болтать о том, чтобы быть «ответственным за…». Вместо этого начните свое резюме с таких глаголов, как «возглавлял», «вел», «управлял».”
  5. Внизу добавьте подраздел« Ключевое достижение », в котором вы продемонстрируете свой лучший выигрыш.
  6. И последнее, но не менее важное: выберите фразы из объявления о вакансии и ссылайтесь на них в разделе о своем опыте работы. Перечислите только то, что наиболее актуально для должности или контракта, которые вы пытаетесь получить. Это называется , адаптируя резюме, и это очень эффективно. Хотите узнать об этом больше? Перейдите сюда: Как адаптировать (таргетировать) свое резюме к объявлению о вакансии

Давайте посмотрим, как это работает на практическом примере бизнес-резюме:

Деловой опыт в резюме
справа

Менеджер по развитию бизнеса
Январь 2007 г. ‒ Сентябрь 2018 г.
Acme Corp, Массачусетс

  • Руководил всеми проектами по производству электроники для 85 сотрудников Acme.
  • Руководил очень успешным проектом Lean Training в течение трех лет. Повышение качества на 32%, сокращение сроков выполнения заказов на 21%, сокращение затрат на 48%.
  • Руководил проектом «Учиться путем сравнительного анализа». Созданы возможности для 20 лидеров изменений поехать в другие учреждения. Затем эти сотрудники вернулись, чтобы поделиться передовым опытом с коллегами.

Ключевое достижение: Выявление и разработка стратегии по устранению серьезных недостатков в международных перевозках, в результате чего ежеквартальная экономия составила 980 000 долларов.

Илон Маск сразу же назначит этого кандидата своим техническим директором.

У вас мало опыта? Расслабиться. Вы можете использовать те же методы в своем бизнес-резюме начального уровня. Проверьте это:

Образец резюме для бизнес-менеджмента начального уровня Опыт работы

справа

Менеджер по обслуживанию клиентов
Февраль 2018‒
On Point Electronics, New Point Electronics Йорк

  • Руководил командой из 12 представителей службы поддержки On Point Electronics 8 месяцев.
  • Повышение удержания клиентов на 13%.
  • Повышение удержания сотрудников на 26%.

Ключевое достижение : Повышение рейтинга клиентского опыта по телефону на 58%.

Вот так крошится печенье.

Числа, достижения, слова действия. Все проверю.

Возможно, вы слышали, что правильное бизнес-резюме должно быть одностраничным. Если вы очень опытны, это не всегда так.Если вам сложно сделать одностраничное резюме, узнайте, как максимально использовать свое двухстраничное резюме здесь: Формат двухстраничного резюме: примеры, подтверждающие, что это нормально

4

Поместите свою степень в бизнес-резюме

Хорошие новости: вот и самое простое.

Для бизнес-профессионалов с опытом работы не менее двух лет включить образование в резюме просто, как раз-два-три.

Вот что вы должны указать в этом разделе:

  • Тип степени,
  • Ваша специальность (и несовершеннолетние, если они у вас есть),
  • Название учебного заведения,
  • Дата окончания.

Но —

Если вы только что закончили учебу и беспокоитесь о том, что у вас нет опыта ведения бизнеса на рабочем месте, вы можете восполнить это в разделе своего бизнес-резюме.

Включите дополнительную информацию, например:

Это докажет вашу цель в карьере в бизнесе: верный способ произвести впечатление на рекрутеров.

Не знаете, какие академические детали нужно добавить в свое бизнес-резюме? См .: Образование в резюме: что включить, а что оставить

5

Составьте правильный список бизнес-навыков

список навыков резюме вашего бизнеса:

Актуальность .

Убедитесь, что вы перечисляете навыки, соответствующие той вакансии, на которую вы изучаете.

Но само по себе это не годится. Кто угодно может утверждать, что обладает определенным набором навыков. Чтобы выделиться, докажите , что у вас есть навыки, которые вы включили в свое бизнес-резюме.

Например, допустим, есть вакансия на должность директора по развитию бизнеса в технологической компании, к которой вы всегда хотели присоединиться.

Вы знаете, они ценят лидерские качества и новаторский подход к управлению бизнесом .Вот примерный список бизнес-навыков, который показывает:

Директор по развитию бизнеса Пример резюме: Список навыков

справа

Лидерство

  • Разработано и реализовано новая модель управления ИТ с нью-йоркским отделением Apple, увеличивающая квартальную производительность на 33%.
  • Обучал и обучал более 50 младших разработчиков, чтобы помочь им подготовиться к сертификационным экзаменам (88% успеха).

Управление бизнесом

  • Скоординировал 20+ инновационных проектов с бюджетом более 200 000 долларов США.
  • Оптимизированные процессы онлайн-закупок для сокращения годовых затрат BCD M&E на 27%.

Вуаля! Нет сомнений в том, что этот кандидат является одновременно вдохновенным лидером и опытным менеджером.

Дополнительные идеи о том, какие навыки использовать в бизнес-резюме, можно найти в нашем чудовищном руководстве: Лучшие управленческие навыки, которые работодатели хотят и нужны

6

Добавьте дополнительные разделы, чтобы доказать свою ценность

Не могу не подчеркнуть, что бизнес — это проверяемые данные, а не пустые обещания.

Что бы ни обещало ваше резюме на данный момент , вам нужно пробить его на ступеньку выше, чтобы быть по-настоящему правдоподобным.

Вот тут-то и пригодятся дополнительные разделы. Используйте их, чтобы продемонстрировать свои лучшие качества. Взгляните на некоторые идеи о том, что включить в этот дополнительный раздел вашего бизнес-резюме:

Дополнительные разделы бизнес-резюме — примеры
  • Отраслевые награды
  • Сертификаты
  • Публикации
  • Отраслевой блог
  • Влияние в социальных сетях
  • Дополнительное обучение и участие в конференциях

Нет ничего из вышеперечисленного?

Ну… Возьми! Подайте заявку на участие в конференциях, подумайте о прохождении курса, станьте активнее в социальных сетях.Вы не добьетесь успеха в бизнесе, если остановитесь.

Чтобы получить больше идей о том, что добавить в свое бизнес-резюме, прочтите это удобное руководство: Разделы резюме, которые нужно включить в свое резюме

7

Написать письмо Деловое сопроводительное письмо

Кто-то мог сказать вам, что сопроводительные письма больше не важны.

Это наполовину правда.Около 50% рекрутеров и менеджеров по найму больше не читают сопроводительные письма.

Но…

Другая половина даже не посмотрит на ваше потрясающее резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо.

Высокий риск, высокая награда? Больше похоже на высокий риск, без награды .

Если вы пишете резюме менеджера по развитию бизнеса или резюме для других корпоративных или деловых должностей, прикрепление сопроводительного письма к вашему заявлению удваивает ваши шансы на успех.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Чтобы иметь лучшее бизнес-резюме в стопке, используйте следующие ключевые стратегии:

  • Откройте свое резюме с кратким изложением резюме или целью.Опишите свои лучшие бизнес-достижения.
  • В разделе «Опыт» сосредоточьтесь на своих достижениях, а не только на своих обязанностях.
  • Перечислите только самые важные навыки. Подтвердите их маркированным списком с метриками.
  • Наконец, добавьте разделы «прочее», в которых рассказывается история вашей компетенции.


Все проверить? Что ж, я уверен, ваша карьера пойдет в правильном направлении!

Есть еще вопросы? Нужна дополнительная помощь? Это прекрасная причина, по которой мне не терпится услышать твои мысли! Напишите мне в комментариях, и я очень быстро перезвоню вам.Давай поболтаем!

Как составить резюме компании

Если вас попросили отправить резюме компании, вы, возможно, регистрируете фактор «э-э-э». В конце концов, вы, вероятно, не часто слышите и не видите этот термин. Но мужайтесь: резюме компании часто называют профилями компании, и, с другой точки зрения, вы все время видите их в виде веб-сайтов компании. И резюме, и веб-сайты предназначены для того, чтобы представить человека или компанию в лучшем свете. Если вы рассматриваете веб-сайт вашей компании как эффективную рекламу вашей компании, вероятно, это отличное место для сбора информации для резюме вашей компании.

Вставьте основную информацию о компании

Разместите название вашей компании в верхней части резюме компании вместе с основным контактным лицом, например генеральным директором. При желании используйте канцелярские товары вашей компании и обязательно включите свой логотип. Это жизненно важная часть вашего фирменного стиля, которая выделит вас среди конкурентов.

Создайте соответствующие заголовки

Создайте список заголовков для резюме вашей компании, точно так же, как вы бы сделали для резюме для себя.Вы можете рассмотреть «Наши продукты и услуги», «Наши клиенты и ключевые достижения», «Наша команда» и «Наша история и миссия». Вам не обязательно использовать слово «наш», но оно тонко передает ауру гордости, которая, кажется, хорошо подходит для резюме компании. И в таком резюме вы захотите передать подсознательное сообщение о сплоченности. Если хотите, адаптируйте другие заголовки к вашей компании. Например, вы можете добавить заголовки, такие как «Наши награды» или «Наша финансовая жизнеспособность».

Обсудите предложения вашей компании

Перечислите свои «продукты и / или услуги.«Говорите конкретно и всесторонне о своих предложениях, о том, что вы делаете лучше всего, и о своей целевой аудитории или покупателе. Выражайте гордость за компанию, но не преувеличивайте факты.

Обсудите своих клиентов, вклад и достижения

Укажите своих предыдущих клиентов, если вы не нарушаете соглашение о конфиденциальности. Вы можете обойти это ограничение, заявив, что вы оказывали услуги, скажем, «крупной компании по ремонту домов в западных пригородах Чикаго». Будьте конкретны в отношении своего вклада и достижений.Если вы сэкономили клиенту значительную сумму денег, укажите сумму. Если вы вернули сомневающуюся линейку продуктов на грань отличия, кратко объясните, как вы этого добились. Как и в личных резюме, подчеркивайте результаты своих усилий.

Расскажите о своей команде

Сообщите о ключевых членах вашей команды, включая их имена, академические достижения, специальности и любые сертификаты, которые они имеют. Если возможно, расскажите о своем долголетии в компании.

Завершите свою историю и миссию

Завершите резюме своей компании краткой историей и заявлением о миссии.У вас может возникнуть соблазн разместить эту информацию в верхней части резюме компании, но есть веская причина разместить ее внизу: хорошо написанное заявление о миссии — страстное и целеустремленное — будет последним, что прочитает проверяющий, и это может оставить неизгладимое впечатление, которое вам нужно.

Примеры и шаблоны резюме для бизнеса / администрирования

Хотите знать, что добавить в свое резюме, чтобы получить работу в администрации или в бизнесе? Чтобы произвести наилучшее впечатление на менеджера по найму, важно подчеркнуть свои профессиональные навыки, а также мягкие навыки, которые делают вас исключительным кандидатом.

Форматы резюме и предпочтения меняются со временем, но определенная квалификация всегда будет полезна в бизнесе и на административных должностях, включая внимание к деталям, коммуникативные навыки, изящество под давлением и способность работать в составе команды. Также важно понимать требования к должности и корпоративную культуру в организации.

Укрепите свое собственное резюме, просмотрев образцы резюме для аналогичных вакансий.

Советы по созданию сильного делового резюме

Прежде чем писать собственное резюме, просмотрите несколько стратегических советов, как сделать ваше резюме отличным и сфокусировать его на работе в администрации или бизнесе.

Используйте резюме резюме. Подумайте о том, чтобы включить краткое изложение резюме в верхней части вашего резюме. Это отличный способ включить краткое заявление, в котором подчеркиваются ваши навыки и объясняется, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Выделите свои учетные данные. Для выполнения различных деловых и административных должностей требуются определенные степени и сертификаты, поэтому не забудьте выделить свое образование. Включите раздел «Образование» и подумайте о том, чтобы разместить его в верхней части резюме, особенно если вы недавно закончили школу.

Включите ваш самый важный опыт. Важно подчеркнуть свой соответствующий опыт, сосредоточив внимание на наиболее важных или впечатляющих навыках и достижениях. Включите от шести до восьми навыков пули. Если вы меняете карьеру или имеете ограниченный опыт работы, подумайте о том, чтобы включить стажировку, волонтерскую деятельность и другой опыт, связанный с работой.

Подчеркните свои достижения. Вместо того, чтобы просто указывать свои обязанности или обязанности по каждой работе, также включайте конкретные достижения или успехи.Вы можете упомянуть проект, который вы возглавляли, или идею, которую вы возглавляли, которая помогла повысить эффективность. При необходимости включите сэкономленные доллары или процентные изменения, чтобы показать свои успехи.

Адаптируйте свое резюме к работе и компании. Индивидуализируйте каждое резюме под конкретную работу, а также под компанию. Включите ключевые слова из списка вакансий в свое резюме; это основные фразы, которые привлекут внимание автоматизированных систем отслеживания кандидатов, которые сейчас используют многие работодатели для первоначальной проверки получаемых ими заявлений о приеме на работу.

Вы также можете включить эти ключевые слова в свое резюме или описание ваших достижений. Если работа требует определенных навыков, не забудьте выделить их в своем резюме.

Избегайте клише. Менеджеры по найму должны просматривать сотни резюме, поэтому избегайте чрезмерно используемых фраз, которые мало что значат. Например, такие фразы, как «трудолюбивый» или «делает все возможное», являются банальными и на самом деле не показывают ваших способностей. Используйте ключевые слова, конкретные достижения и подробное резюме, чтобы выделиться.У вас все будет хорошо, если вы сосредоточитесь на конкретных навыках для работы, а не на чрезмерно используемых общих фразах.

Обзор образцов. Прежде чем создавать собственное резюме, просмотрите образцы резюме для аналогичных вакансий. Просто обязательно персонализируйте свое резюме в соответствии с вашими навыками и опытом, а затем настраивайте его для каждой конкретной работы.

Скачать шаблон резюме

Вы можете просмотреть пример административного резюме для справки или загрузить шаблон ниже.

Пример административного резюме (текстовая версия)

Minnie Manners
987 Lakeview Road
Chicago, IL 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК

Обеспечение оперативной административной поддержки для оптимизации производительности и эффективности офиса .

Высокоорганизованный и детально ориентированный административный помощник, обладающий проверенными преимуществами в телефонной связи и приеме клиентов, вводе данных, планировании встреч и координации встреч и мероприятий.

Активно определяет возможности для улучшения административных процессов и улучшения отношений с клиентами. Обладают солнечным нравом и безупречно профессиональным внешним видом. Наберите 80 слов в минуту со 100% точностью.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

ABC MEDICAL GROUP, Чикаго, Иллинойс
Помощник по административным вопросам (февраль 2008 г. — настоящее время)
Умело оказывает административную поддержку персоналу и пациентам, состоящим из 7 врачей.Общайтесь по телефону, чтобы назначить встречу с пациентами, облегчить доставку рецептов и оформить страховые выплаты. Ключевые вклады :

  • Продемонстрировал исключительные навыки межличностного общения и общения при работе с больными и часто тревожными клиентами.
  • Обучал и консультировал новых сотрудников по использованию телефонной системы и программного обеспечения для управления здравоохранением.

XYZ FINANCIAL ADVISORS, Чикаго, Иллинойс
Помощник по административным вопросам (ноябрь 2004 г. — январь 2007 г.)
Встречал и содействовал планированию встреч и процессам оплаты для клиентов бутиковой финансовой консультационной фирмы.Организовывал поездки для старших финансовых советников, составлял график встреч и делал записи на них, а также координировал корпоративные торжества и мероприятия. Ключевые вклады :

  • Привлечены новые поставщики офисного оборудования и принадлежностей, которые снизили накладные расходы на 26% .
  • Создал динамичные и информативные презентации PowerPoint для использования финансовыми консультантами на встречах с клиентами, конференциях и семинарах по работе с общественностью.

ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

MORAINE VALLEY COMMUNITY COLLEGE, Palos Hills, IL
AAS в Главном административном управлении

ИТ-навыки : Microsoft Office Suite • Программное обеспечение для управления здравоохранением • Google Mail • Календарь Google

Расширять

Дополнительные примеры резюме для администрации / бизнеса

Просмотрите примеры резюме для вакансий в области администрирования, обслуживания клиентов, управления и т. Д.

Административный

Административные должности предполагают выполнение повседневных операций в компании. Администраторы могут помогать встречать гостей, отвечать на звонки, управлять документами и т. Д. Им нужны различные административные / секретарские навыки, от общения до технологий и организации.

  • Административный помощник / Офис-менеджер
  • Регистратор

Служба поддержки клиентов

Обслуживание клиентов направлено на то, чтобы клиенты были довольны их удержанием и тем самым увеличивали продажи.Все эти примеры резюме обслуживания клиентов включают в себя важные навыки обслуживания клиентов, которые следует выделить в вашем резюме.

Управление персоналом

Работа в сфере человеческих ресурсов включает набор и прием на работу соискателей. Сотрудники отдела кадров также управляют и распределяют льготы для сотрудников, а также решают различные вопросы на рабочем месте. Вот список лучших навыков человеческих ресурсов. Подумайте о том, чтобы включить некоторые из этих слов о навыках в свое резюме, в зависимости от должности, на которую вы претендуете.

  • Резюме отдела кадров
  • Менеджер по подбору персонала

Менеджмент

Управленческие должности подразумевают надзор за работой сотрудников. Менеджеры должны обучать и мотивировать сотрудников и помогать им в достижении целей компании. Рассмотрите возможность включения некоторых из этих управленческих навыков в свое резюме.

Маркетинг

Маркетологи помогают объяснять и продвигать компанию и ее продукты среди населения. Они могут работать в сфере рекламы, аналитики, связей с общественностью, исследований или во многих других областях маркетинга.Вот список маркетинговых навыков, которые следует использовать в своем резюме.

  • Маркетолог-аналитик
  • Маркетинг и письмо

Технологии

Многие компании нанимают сотрудников на работу, сочетающую деловые и технологические навыки. Даже если ваша работа не связана конкретно с информационными технологиями (ИТ), почти всегда полезно включить в резюме некоторые технические навыки. Вот ссылки на образцы резюме, в которых основное внимание уделяется сочетанию бизнеса и технологий.

Как привлечь внимание к своему резюме

Выделите наиболее подходящий для вас опыт: Используйте краткое изложение резюме, чтобы поставить свою квалификацию на первый план. Выявите свои навыки в шести-восьми пунктах.

Просмотрите примеры и шаблоны резюме: Просмотр образцов резюме для аналогичной работы поможет вам выделить свои самые важные достижения.

Настройте свое резюме, чтобы оно соответствовало работе: Не отправляйте общее резюме.Не забудьте включить ключевые слова из объявления о вакансиях.

Будьте готовы обсудить свое резюме во время собеседования: Менеджеры по найму захотят услышать, как вы помещаете свои навыки в контекст, чтобы получить представление о том, как вы будете работать в команде.

Образцы резюме для владельцев бизнеса | QwikResume

Резюме владельца бизнеса

Резюме: Предпринимательский бизнес-профессионал с 18-летним опытом, специализирующийся на розничном маркетинге и мерчендайзинге, управлении магазинами и территориями, продажах, отношениях между клиентами и поставщиками, запуске и развитии бизнеса, а также способностью быстро внедрять конкретные и своевременные программы обслуживания для увеличения продаж.Сделать карьеру, которая позволит мне использовать свои творческие навыки, навыки обслуживания клиентов и технические навыки, а также получить новые навыки, которые позволят мне расти и продвигаться по карьерной лестнице.

Навыки: Предприниматель, менеджмент, мерчандайзинг, маркетинг, обслуживание клиентов, продажи, управление территориальными счетами, путешествия, многозадачное управление, самостоятельный запуск

Описание:

  • Установил отличные отношения со всеми поставщиками в стремлении развивать отношения и развивать бизнес.
  • Создал учетные записи в социальных сетях и бизнес-страницу в Facebook с более чем 3000 активных пользователей.
  • Управление уровнями запасов и проведение маркетинговых исследований с целью обеспечения последних запасов.
  • Начал компанию с нуля, нося каждую шляпу компании.
  • Ключевой администратор в разработке годовых бизнес-планов, прогнозов и бюджетов, а также краткосрочных и долгосрочных стратегий роста.
  • Выполняет все обязанности по финансированию франшизы и администрированию сотрудников, включая выплаты, кредиторскую / дебиторскую задолженность, фонд заработной платы, компенсацию работникам, безработицу и все необходимые документы федерального правительства и правительства штата.
  • Общение с клиентами и другими людьми для ответа на вопросы и разъяснения информации.
  • Подготовка и отправка бюджетных смет, отчетов о ходе работ или отчетов об отслеживании затрат.

опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Деловое администрирование



Резюме владельца бизнеса / генерального директора

Резюме: Детально ориентированный, целеустремленный и высокомотивированный владелец бизнеса / генеральный директор с углубленным исследованием, анализом и опытом работы с клиентами.Хорошие аналитические, коммуникативные, межличностные навыки, навыки решения проблем и критического мышления. Стремление к работе в среде, которая бросит вызов и расширит возможности и навыки, которые я получил из прошлого опыта карьеры.

Навыки: Испанский и английский, способность выполнять несколько задач. Хороший планировщик, организованность, умение разрешать конфликты, QuickBooks, Microsoft Office, электронная почта, AS400 и программное обеспечение ASP

Описание:

  • Частный переводчик, который эффективно ведет бизнес, проявляя большую ответственность и самодисциплину, чтобы клиенты были довольны.
  • Всегда проявлять терпение и вежливость при любых обстоятельствах для поддержки текущих клиентов.
  • Ведение текущих клиентов через электронную почту, телефонные звонки, привлечение новых клиентов по мере необходимости.
  • Отслеживание счетов-фактур и ввода данных с помощью QuickBooks, рабочего календаря и книжных чеков.
  • Обширный ввод данных, включая входящие и исходящие, с использованием испанского и английского языков.
  • Знание федеральных нормативных актов и местных постановлений, касающихся работы.
  • Осуществляет связь между субподрядчиками, страховыми агентствами и клиентами.
  • Сохранение контактной информации клиентов, чтобы держать их в курсе новых продуктов и услуг.
  • Своевременная обработка и доставка онлайн-заказов, построение долгосрочных отношений с клиентами за счет целенаправленного контроля и решения проблем.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Управление бизнесом



Резюме владельца частного бизнеса

Цель: Высоконадежный и компетентный владелец частного бизнеса с 4-летним опытом.Обладают хорошими коммуникативными навыками. Общительный, творческий и ориентированный на результат профессионал в области ведения бизнеса с проверенным опытом в области дизайна, мерчандайзинга и маркетинга. Успешный опыт также включает обширное управленческое и операционное управление. Ищу работу с возможным продвижением по службе и долгосрочным трудоустройством. Готовы осваивать новые занятия и навыки.

Навыки: Отношения с клиентами, владение компьютером, творческое решение проблем, критическое мышление, сбор данных, интернет-исследования, тайм-менеджмент, управление поставщиками

Описание:

  • Успешное владение и управление бизнесом в области выставления счетов в здравоохранении и управления практикой: ввод данных, кодирование и оформление всех требований, предварительное разрешение на все процедуры в офисе и больнице.
  • Управлял всей дебиторской задолженностью, проводкой платежей, управляемыми отказами, завершал процессы апелляции и выверял все счета.
  • сертифицированных поставщиков услуг всех страховых компаний, государственных программ, учреждений и при необходимости продлили медицинские лицензии для каждого штата.
  • Предоставляет бухгалтерские услуги для нескольких счетов, услуги по начислению заработной платы, налоговые отчеты и подачу.
  • Отвечает за поддержку E-Clinical работает EMR и система управления практикой, обеспечивающая функциональность внутри компании, а также поддержание системных изменений и обучения, когда это необходимо.
  • Предоставлял базовые ИТ-услуги для всего офисного оборудования (компьютеры, копировальные аппараты, принтеры, медицинское оборудование и т. Д.), Включая, помимо прочего, установку оборудования и программного обеспечения, все обновления программного обеспечения, отвечая на вопросы и обученный персонал по мере необходимости, обеспечивала работоспособность сети и системы. всегда онлайн.
  • Эффективно общается со всеми клиентами для обеспечения и построения позитивных рабочих отношений.
  • Стремился ежедневно обеспечивать хорошее обслуживание клиентов, чтобы поддерживать отличную клиентскую базу и продолжать преуспевать в своем бизнесе.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Ассоциированные компании


Владелец бизнеса / Бизнес-менеджер Резюме

Резюме: Исходящий, творческий и ориентированный на результат Владелец бизнеса / бизнес-менеджер / маркетинг с проверенным опытом в области дизайна, мерчандайзинга и маркетинга. Успешный опыт также включает обширное управленческое и операционное управление. Организованный, опытный и мотивированный человек, ищущий руководящую должность в компании для обеспечения лидерства, поддержания высоких стандартов и достижения результатов.

Навыки: Microsoft Office, Framemaker, Wordperfect, Camtasia, Go-Getter, Organizational, Retail, Logistics, Supply Chain Management

Описание:

  • Создает и поддерживает веб-страницу компании, а также отвечает за онлайн-контент.
  • Разработаны и в настоящее время обслуживаются процессы для обеспечения актуальности и единообразия публикуемого контента по всем линейкам продуктов.
  • Проведение исследований рынка и потребителей, оценка рентабельности инвестиций в зависимости от риска нового продукта и потенциальной прибыли.
  • Создание бизнес-планов для обеспечения выпуска продуктов в рамках бюджета и в срок.
  • Наем поставщиков и управление ими, согласование результатов, стоимости и ожидаемого качества.
  • Поддержание совместной деловой сети путем обмена рекламными интервью и материалами.
  • Установление и поддержание деловых отношений с местными поставщиками для развития бизнеса.
  • Управление сотрудниками через прием на работу и увольнение, создание расписаний и отслеживание заработной платы.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Бакалавр искусств


Независимый владелец бизнеса Резюме

Резюме: Целеустремленный и мотивированный независимый предприниматель с более чем 7-летним опытом в области оценки многоквартирного, коммерческого и жилого строительства. Подтвержденный послужной список определения требований к рабочей силе, материалам и времени путем анализа предложений, планов строительства, спецификаций и связанных документов.Обладают глубоким пониманием фундаментальных принципов строительства, специализированных продаж, лидерства, управления проектами и обслуживания клиентов.

Навыки: Торги и оценка, управление проектами, строительство, продажи, оценка программного обеспечения, хорошие межличностные отношения и коммуникация, удовлетворенность клиентов, сертификат OSHA

Описание:

  • Управление всеми повседневными операциями, связанными с кровельной и строительной компанией.
  • Оценка затрат на строительство и оплату труда жилых и коммерческих объектов.
  • Согласование с клиентами и субподрядчиками сметы расходов и изменений проекта.
  • Мониторинг безопасности всех строительных работ, делая личную безопасность на месте главным приоритетом.
  • Анализ излишков и мониторинг всех строительных затрат для максимальной рентабельности.
  • Определение потребности в рабочей силе при отправке рабочих на стройки.
  • Расследование повреждений, несчастных случаев или задержек на строительных площадках для обеспечения выполнения надлежащих процедур.
  • Подбор, заключение контрактов и контроль над работниками, которые выполняют определенные части проекта, такие как покраска или сантехника.
  • Инспекция или проверка проектов на предмет соблюдения строительных норм и правил безопасности или других нормативных требований.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Диплом средней школы


Резюме для владельца розничного бизнеса

Цель: Определенный торговый представитель и постоянный владелец розничного бизнеса.Целеустремленный и упорный труд с более чем четырехлетним управленческим опытом и несколькими годами работы на нескольких должностях в гостиничном бизнесе. Стремление к долгосрочному сотрудничеству с компанией, которая дает мне возможность развивать свой предпринимательский дух и профессионально расти, а также позволяет мне использовать свои навыки и таланты в сфере социальных услуг для поощрения и превознесения других.

Навыки: Независимость, холодные звонки, удовлетворенность клиентов, инвентаризация, исследование рынка, территориальные продажи, удержание клиентов, владелец бизнеса

Описание:

  • Управляет повседневными и долгосрочными бизнес-операциями, включая открытие и закрытие магазинов, все работы по продажам и обслуживанию, все финансовые операции, выставление счетов, закупки, отгрузку и получение.
  • Изготовлены нестандартные булавки и патчи для клиентов и других компаний по всему миру, которые хотели бы воплотить в жизнь индивидуальный дизайн.
  • Обученные и подготовленные менеджеры ресторанов и сотрудники с почасовой оплатой за счет ориентации, постоянной обратной связи и установления ожиданий производительности, а также путем проведения обзоров производительности.
  • Увеличение продаж за счет обеспечения удовлетворенности гостей и быстрого решения проблем.
  • Управлял рестораном в соответствии с установленными стандартами, политиками и процедурами компании.
  • Отвечает за управление работой конкретного ресторана, включая развитие и рост персонала, продаж и прибыли.
  • Ведение личных дел сотрудников и информации о компании для обеспечения соблюдения правовых норм.
  • Построил бизнес путем лицензирования, выдачи разрешений и создания дизайна витрины для клиентов.
  • Общался с покупателями, которые заходят в магазин, и помогал генерировать продажи, взаимодействуя с ними.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

AA в области делового администрирования


Резюме владельца / основателя бизнеса

Резюме: Владелец амбициозного бизнеса, который создает стратегические альянсы с организациями, компаниями и лидерами для эффективного согласования и поддержки ключевых бизнес-инициатив.Создает и удерживает высокопроизводительные команды за счет найма, развития и мотивации квалифицированных специалистов.

Навыки: Развитие малого бизнеса, организация, управление проектами, коммуникация, лидерство, оценка затрат, бизнес-операции, переговоры

Описание:

  • Оценка материалов и рабочей силы, необходимых для выполнения кровельных работ.
  • Составление отчетов для клиентов и субподрядчиков о стоимости и ходе работ.
  • Выявление любых проблем с качеством или эксплуатационных проблем, которые влияют на ход выполнения работы, и / или поиск решений, если необходимо, для своевременного и эффективного выполнения работы при сохранении безопасной рабочей среды.
  • Планирование проекта с другими подрядчиками для определения наиболее подходящей даты начала проекта.
  • Распределение задач между командами с разными навыками, такими как плотницкие работы, укладка плитки, изоляция и т. Д.
  • Оценка материалов, требуемых для проекта, и планирование графиков поставки, чтобы обеспечить наличие древесины, черепицы, изоляции, водостоков и любого другого необходимого оборудования, материалов или принадлежностей на месте, когда это необходимо.
  • Выполнение всех обязанностей по ведению малого бизнеса, включая финансы, планирование, маркетинг и обучение.
  • Анализ, представление и регистрация пакетов льгот для владельцев бизнеса и ключевых менеджеров по персоналу.
  • Обеспечение эффективной работы компании и заботы о всех клиентах.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук


Резюме владельца частного бизнеса

Резюме: Опытный и знающий владелец частного бизнеса с подтвержденным опытом работы в крупных масштабах, способствуя росту бренда и повышению эффективности процессов.Успешно продвигал, набирал, разработал учебную программу и облегчил графики и мероприятия для организации. Умеет соблюдать сроки, создавать документы и поддерживать профессиональную переписку с клиентами. Чрезвычайно организованный, способность расставлять приоритеты в проектах и ​​мероприятиях, отличная рабочая этика в сочетании со способностью ориентироваться на несколько задач. Исключительно удобный и опытный как в сольных презентациях, так и в командных проектах.

Навыки: Microsoft Office, лидерство, коммуникации, финансирование, стратегическое планирование, обучение

Описание:

  • Запуск, выполнение и управление всеми аспектами малого и среднего ландшафтного бизнеса, обеспечивающего превосходное обслуживание клиентов.
  • Разработка и поддержание эффективных методов бизнес-маркетинга, обеспечивающих стабильный рост компании на 12% в год.
  • Внедрены необходимые средства контроля запасов / поставок и оптимизированы операционные процедуры, увеличивающие прибыль компании.
  • Обученные, обученные и обученные сотрудники для обеспечения безопасности и постоянного качества работы.
  • Оценка и расценки каждого проекта на основе местоположения, площади и уровня детализации.
  • Поиск эффективных поставщиков и поддержание хороших рабочих отношений, хорошие навыки ведения документации, в соответствии с поддержанием эффективности в рамках бизнеса, а также для целей налогообложения.
  • Анализ внутренних процессов и рекомендация и внедрение процедурных или политических изменений для улучшения операций, таких как изменение поставок или удаление записей.
  • Использовал веб-сайты социальных сетей, такие как Instagram и Facebook, для продвижения услуг и оценки потребностей и предпочтений клиентов.

опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Магистр социологии


Резюме владельца бизнеса и оператора

Цель: Опытный и целеустремленный владелец бизнеса и оператор, у которого есть мечты и он идет к ним.Как нынешний успешный владелец бизнеса, я обладаю знаниями и навыками, чтобы в полной мере выполнять эту должность. Умел строить долгосрочные отношения с клиентами и покупателями, которые могут поручиться за мое позитивное и дружелюбное отношение. Мотивированный и амбициозный, с отличными навыками межличностного общения, управления отношениями и презентаций.

Навыки: Решение вопросов обслуживания клиентов, управление небольшими командами и отдельными сотрудниками, соблюдение процедур и процессов, надежный компьютер и черчение

Описание:

  • Непосредственное отношение к здоровью и благополучию клиентов как в частных, так и в групповых условиях.
  • Отвечает за маркетинг, ведение высококлассных продаж, обслуживание клиентов и все бухгалтерские обязательства.
  • Работа с врачами при необходимости оказания помощи в послеоперационном восстановлении вращающей манжеты плеча, замене тазобедренного и коленного суставов, переломах костей и разрывах мягких тканей.
  • Отвечает за все ежедневные операции, включая создание расписания, чтобы обеспечить высочайшее качество обслуживания клиентов и доступность продукции.
  • Последовательный контроль прибылей и убытков путем разработки руководящих принципов компании по управлению персоналом и запасами.
  • Отвечает за бюджетный контроль, расчет заработной платы, прибылей и убытков и общий бухгалтерский учет.
  • Управление до 20 членов команды и членов руководства для правильного управления магазином в любое время.
  • Превышены цели продаж на 80% за счет проведения оценки удовлетворенности клиентов для анализа текущих услуг и расширения возможностей продаж.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Диплом по бизнесу


Независимый владелец бизнеса Резюме

Резюме: Состоявшийся независимый предприниматель, известный своими высокими доходами и увеличением прибыли на высококонкурентных рынках.Большой опыт и сильные стороны, которые включают управление территорией, развитие ключевых клиентов, обучение персонала и руководство командой. Имеет более 9 лет обширного опыта в области маркетинга, развития бизнеса, организации мероприятий, управления операциями и рекламы. Последовательное достижение целей по доходам и продажам, обеспечивающее высокий уровень производительности, прибыльности, лидерства и увлеченности вашей организации.

Навыки: Microsoft Office, Управление бизнесом, Обучение лидерству, Управление безопасностью, Обучение, Человеческие ресурсы, Планирование встреч, Развитие карьеры,

Описание:

  • Управление всеми аспектами бизнеса (бухгалтерский учет, маркетинг, бюджетирование, HR и PR).
  • Разрабатывал и выстраивал бизнес с самого начала, чтобы ежегодно обеспечивать стабильный рост продаж за счет привлечения счетов для повышения доверия и внедрения новых инструментов продаж и маркетингового обеспечения, создавая прочную клиентскую базу, состоящую из домовладельцев, подрядчиков и коммерческих предприятий.
  • Открыл рынок для конкуренции, убедительно преодолев опасения клиентов по поводу жизнеспособности продукта с помощью комбинации методов, которые включали демонстрацию продукта, сильную гарантию и привлечение потенциальных клиентов.
  • Налаживание отличных отношений и рекомендаций за счет построения доверия и взаимопонимания с клиентами.
  • Наем, обучение и надзор за специалистами, обеспечивающими руководство по использованию продуктов, инструкциями по безопасности на рабочем месте, взаимодействием с клиентами и эффективным представлением оценок проекта.
  • Разработал рыночный план и руководил отделом продаж для активного увеличения рыночной доли на рынке.
  • Консолидация зоны покрытия и участие в конкурентных продажах.
  • Поддерживает товарные запасы на полке на сумму более 1 миллиона долларов для поддержки клиентской базы.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

BS в области управления бизнесом


4 Образца резюме бизнес-аналитика (BA) на 2021 год

По своей сути бизнес-аналитики помогают компаниям и продуктам стать более эффективными за счет использования данных.

Я знаю, это расплывчато.До того, как я начал работать с BeamJobs, я был бизнес-аналитиком в течение 5 лет, поэтому я не понаслышке знаю, что существует невероятная вариативность того, что бизнес-аналитик делает изо дня в день.

Из-за такого широкого круга обязанностей бизнес-аналитикам может быть очень сложно составить резюме. Этот пост призван облегчить это бремя.

Эти образцы резюме помогли коллегам по бизнесу найти работу в таких крупных компаниях, как Stripe и Microsoft. Я также поделюсь некоторыми советами, которые я узнал от других хороших менеджеров по найму бизнес-аналитиков, которые помогут вам пройти собеседование в первом раунде.

Образец резюме бизнес-аналитика

Пример резюме бизнес-аналитика начального уровня

Пример резюме для старшего бизнес-аналитика

Образец резюме Agile Business Analyst

3 совета по составлению исключительного резюме бизнес-аналитика

В работе бизнес-аналитика мне больше всего нравилось то, что нет двух одинаковых дней. В один прекрасный день я могу погрузиться в пучину сложных SQL-запросов, а в следующий раз буду разговаривать с клиентами, чтобы понять, как они используют наши продукты.

Такой широкий круг обязанностей сделал работу увлекательной и сложной. Нет двух бизнес-аналитиков, выполняющих одинаковую работу, поэтому может быть действительно сложно понять, что добавить в свое резюме, чтобы успокоить менеджеров по найму в разных компаниях.

Я нанял бизнес-аналитиков, я устроился на работу в качестве бизнес-аналитика, и я просмотрел тысячи резюме бизнес-аналитиков на этом этапе своей карьеры. По сути, вы должны доказать, что способны оказать существенное влияние на бизнес, который вы подаете в .

Это верно независимо от того, являетесь ли вы бизнес-аналитиком начального уровня, ищущим свою первую штатную должность, или старшим бизнес-аналитиком, ищущим повышение до руководства. Докажите, что вы окажете значимое и положительное влияние на должность, на которую претендуете.

Вкратце, вот способы убедиться в этом:

  1. Вы должны включить в свое резюме нужные навыки, чтобы избежать автоматических фильтров по ключевым словам, которые используют компании. Затем вам нужно убедить менеджера по найму, что вы заслуживаете собеседования.
  2. Соблюдайте основные правила форматирования резюме. Держите его на одной странице, не слишком увлекайтесь дизайном резюме и не допускайте орфографических или грамматических ошибок.
  3. Ваш опыт работы и проекты убедят менеджера по найму, что вы можете оказать положительное влияние на его бизнес, оценив влияние вашей прошлой работы.

Как продемонстрировать свои навыки бизнес-аналитика

По сравнению с другими техническими должностями, объем профессиональных навыков, необходимых бизнес-аналитикам, относительно одинаков во всех компаниях.

Хотя вид анализа, который бизнес-аналитик выполняет от роли к роли, сильно различается, основные принципы роли остаются неизменными. Аналитик бизнес-данных собирает данные и использует их знания для улучшения бизнес-процессов или операций.

Независимо от того, происходит ли это посредством прогнозирования, ценообразования, отчетности или статистического анализа, набор инструментов, необходимый успешному бизнес-аналитику, четко определен.

Во-первых, вам нужно подготовить данные для анализа.Чаще всего компании хранят свои данные в реляционных базах данных. Это означает, что вам нужно знать SQL, чтобы извлекать и очищать эти данные.

Если количество данных, которыми располагает компания, значительно меньше, вы можете получить все данные, необходимые для анализа, прямо в (обычно очень небрежных) книгах Excel.

После того, как данные подготовлены, вам нужно провести анализ. Это может быть в форме интерактивных моделей (в этом случае вы, вероятно, будете использовать Excel), или вам может потребоваться провести более сложный анализ на Python или R.

Наконец, вам нужен способ представить свои выводы. Опять же, иногда это может быть просто визуализация в Excel (Excel — настоящий MVP бизнес-аналитика), иногда это может быть визуализация данных в инструментах бизнес-аналитики, таких как Tableau или Looker, а иногда может быть через презентацию в PowerPoint.

Навыки, которые следует включить в свое резюме бизнес-аналитика
  • SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLite, SQL Server)
  • Excel, Google Таблицы
  • Powerpoint, Google Презентации
  • Tableau, Looker, Chartio
  • Python, R
  • Salesforce, Netsuite, Hubspot, Pipedrive
  • A / B-тестирование, линейная регрессия, логистическая регрессия

Заметили здесь тему? Включите только тяжелые навыки в раздел навыков .Подумайте об этом так: если бы вы просматривали резюме и кто-то указал, что он «командный игрок» в разделе своих навыков, это скажет вам что-нибудь об их квалификации?

Нет, не пойдет. Мягкие навыки лучше всего демонстрируются на собеседовании. Их включение в резюме не добавляет ценности.

Другая вещь, которую вы должны учитывать, это то, что есть два этапа проверки резюме:

  1. Компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации резюме на основе определенных фильтров по ключевым словам.
  2. Менеджер по найму или специалист по персоналу, отвечающий за отбор на должность, просмотрит ваше резюме.

Когда компании используют фильтры по ключевым словам, они всегда проверяют только высокие навыки. Так что мягкие навыки не помогут вам пройти фазу 1. И, как я уже говорил, простое перечисление мягких навыков в резюме не убедит менеджера по найму, что вы действительно обладаете этими навыками.

Как вы можете сбалансировать свой раздел навыков, чтобы удовлетворить как ATS, так и менеджера по найму? Во-первых, не включайте длинный список навыков.Это большой красный флаг для менеджера по найму, даже если он поможет вам пройти через ATS.

Например, нет причин включать Python, R, Matlab и SAS в свое резюме. Когда дело касается ваших навыков, вы не должны выглядеть мастером на все руки и ни в чем не мастером.

Намного лучше продемонстрировать опыт в нескольких навыках, чем мимолетное понимание 15-20 навыков.

Когда вы обсуждаете, стоит ли вам включать определенный навык в свое резюме, просто спросите себя, будет ли вам комфортно, когда на собеседовании задают вопросы об этом навыке.

Ложь в резюме — один из единственных гарантированных способов убедиться, что вы никогда не сможете найти работу в компании в какой-то момент в будущем. Что касается меня, я также не смог бы справиться с тревогой из-за того, что на собеседовании я узнаю о лжи в резюме. Это того не стоит!

Получите правильный формат резюме бизнес-аналитика

Правильное форматирование резюме может иметь большее значение, чем вы думаете. Для любой должности BA менеджер по найму просматривает более 100 резюме. Для этого они ищут повод сказать «нет» любому рассматриваемому заявлению.

Неправильное форматирование резюме — быстрый способ попасть в стопку «нет». Ваша цель при оформлении резюме бизнес-аналитика — максимально упростить работу менеджера по найму.

Поставьте себя на их место. Учитывая одинаковый точный опыт двух кандидатов, вы с большей вероятностью одобрите резюме, которое занимает 5 страниц, или резюме, в котором кратко обосновывается их квалификация?

Вот общие советы по форматированию, которые следует учитывать при составлении резюме бизнес-аналитика:

  • Держите на одной странице.Если он длиннее, чем страница, менеджер по найму, скорее всего, будет его просматривать.
  • Если вы не настраиваете резюме резюме бизнес-аналитика, не включайте его в свое резюме. Это просто займет место.
  • Если вы старший бизнес-аналитик, делайте свой раздел образования максимально коротким. Если вы бизнес-аналитик начального уровня, включите соответствующие уроки, которые вы посещали в школе, которые позволят вам подготовиться к этой должности.
  • Не подходите к форматированию слишком изобретательно. Ваше резюме должно быть машиночитаемым, поэтому не включайте никаких изображений или диаграмм.
  • Включите ссылки на любую имеющуюся у вас соответствующую работу, проекты или рецензии.
    • Это может быть ваш LinkedIn, Github, личный блог, публикации и т. Д. Все, что свидетельствует о ваших навыках бизнес-аналитика.

Поскольку ваша цель — сохранить резюме на одной странице, каждый сантиметр недвижимости ценен. Если вы старший бизнес-аналитик, это означает, что вам нужно ограничить свое образование, чтобы у вас было больше возможностей рассказать о своем опыте работы.

И наоборот, как бизнес-аналитик начального уровня вам необходимо доказать, что вы имеете право на степень бакалавра наук без большого (или какого-либо) опыта работы. Для этого вы должны включить соответствующие уроки математики / статистики / экономики / программирования, которые вы посещали в школе.

Раздел «Образование для бизнес-аналитиков»: старший и начальный уровень

Старший бизнес-аналитик

  • Включает только самое необходимое. Ваша школа, степень, которую вы получили, и ваша специальность.
  • Не нужно указывать свой средний балл.

Бизнес-аналитик начального уровня

  • Самое необходимое (школа, диплом, специальность)
  • Включите соответствующие курсы, которые вы прошли, чтобы получить квалификацию BA
    • Это могут быть занятия по математике, статистике, экономике, программированию, бизнес-классы и др.
  • Включите свой средний балл, если он выше 3,2.
Резюме бизнес-аналитика или цель

Спойлер, большинству (90% +) соискателей вакансии бизнес-аналитика не нужна цель резюме или резюме резюме.

Почему? Подавляющее большинство из них слишком длинные, слишком общие или не содержат новой информации о квалификации кандидата на должность бакалавра, на которую он претендует. Из-за этого многие менеджеры по найму вынуждены игнорировать этот раздел (особенно когда он слишком длинный).

Если вы собираетесь включить цель резюме, убедитесь, что она действительно повышает ценность вашего резюме. Вот несколько способов сделать это:

  • Расскажите, почему вас особенно интересует работа бизнес-аналитиком в компании, в которую вы подаете заявку.
  • Настройте цель своего резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
  • Прочтите, что вы здесь написали. Это просто общие, бессмысленные модные словечки? Если да, то лучше не включать.
  • Не превышайте двух строк. Дольше этого менеджер по найму, скорее всего, его не прочитает.

Чтобы прояснить этот момент, вот несколько примеров целей и резюме хороших и плохих бизнес-аналитиков.

Если вы ищете больше вдохновения, мы собрали более 100 объективных примеров резюме, которые вы можете использовать.

НЕПРАВИЛЬНО — бессмысленное модное слово бинго

Я хочу использовать свои аналитические навыки, чтобы превратить беспорядочные данные в практические идеи для компании, движимой миссией

НЕПРАВИЛЬНО — слишком длинный

Бизнес-аналитик с более чем 7-летним опытом оказания значимого влияния с помощью моих анализов. Комфортная кросс-функциональная работа с командами, от продуктов до инженеров и руководителей. Имеет опыт превращения расплывчатых запросов на продукт в бизнес-требования, которые реализуются оптимальным образом.На сегодняшний день за свою карьеру я вложил 3,7 миллиона долларов в свой анализ и рекомендации.

ВПРАВО — демонстрация особого интереса к компании

Как бывший владелец малого бизнеса, я рад возможности использовать свой опыт в разработке рекомендаций по продуктам, основанным на данных, для реализации миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для предприятий любого размера.

Оцените свое влияние на ваше резюме

Цель бизнес-аналитика — использовать данные для выработки рекомендаций, оказывающих очевидное влияние на бизнес или продукт.Больше всего вам нужно указать в своем резюме, что у вас есть такая возможность.

Как ты можешь это сделать? Показав, что вы делали это в прошлом! Вам необходимо оценить влияние проектов, над которыми вы работали.

Одна из самых сложных задач бизнес-аналитика — попытаться количественно оценить, казалось бы, не поддающееся количественной оценке. Как вы можете оценить потенциальное влияние на доход не запущенной функции? Как вы можете оценить влияние изменения цен на отток клиентов?

Это задачи, с которыми бизнес-аналитикам приходится сталкиваться ежедневно.Оценивая количественное влияние вашей прошлой работы, вы ясно демонстрируете, что обладаете способностями к логическим, численным рассуждениям, которые необходимы для успеха в качестве бизнес-аналитика.

Влияние ваших проектов не нужно просто указывать в терминах влияния на доход. Вот еще несколько способов сделать это.

Способы количественной оценки вашей работы бизнес-аналитиком
  • Повышенный коэффициент конверсии клиентов
    • Пример. Использование Google Analytics и Excel позволило выявить пробел в воронке продаж продукта и дать рекомендацию по повышению коэффициента конверсии клиентов на 10%
  • Сохраненное время отчетности вручную
    • Пример. Оптимизация и автоматизация ключевого бизнес-отчета в Tableau, что сэкономило команде 10 часов отчетности каждую неделю.
  • Сниженные затраты
    • Пример: использование SQL и Excel рекомендовало нам разорвать наши контракты с поставщиками с худшими показателями, что привело к экономии затрат в размере 100 000 долларов в год.
  • Создал визуализацию данных, чтобы помочь руководству
    • Пример: построены визуализации данных в Excel, чтобы продемонстрировать эффективность наших операций по продажам и маркетингу, что привело к закрытию серии A за 1,3 миллиона долларов.
  • Повышение удержания клиентов
    • Пример. С помощью анализа в Python определено, что отправка электронной почты клиентам, которые были неактивны в течение 7 дней, привело к увеличению удержания на 7 базисных пунктов.
  • Повышение удовлетворенности клиентов
    • Использование SQL и Excel позволило выявить общие жалобы новых клиентов, которые привели к изменениям, которые повысили удовлетворенность новых клиентов на 14%.

Когда дело доходит до демонстрации воздействия вашей работы, важно сосредоточить внимание на наиболее важных показателях, актуальных для конкретного проекта. Умение определять критерии успеха и неудачи эксперимента имеет решающее значение для хорошего бизнес-аналитика.

Чтобы в последний раз подчеркнуть суть, я хочу, чтобы вы сравнили эти два опыта работы.Теперь один и тот же бизнес-аналитик двумя разными способами рассказывает о своем опыте работы в определенной должности.

Что, по вашему мнению, более эффективно для убеждения менеджера по найму в том, что он высококвалифицированный бизнес-аналитик?

НЕПРАВИЛЬНО — нечеткое описание опыта работы

Страховая компания

август 2014 г. — август 2016 г., Вашингтон, округ Колумбия

Бизнес-аналитик

  • Определенные процедурные области улучшения с помощью данных о клиентах, чтобы помочь повысить прибыльность общенациональной программы удержания
  • Используя Python, SQL и Excel, разработал и владеет отчетностью для общенациональной программы хранения.
СПРАВА — конкретные проекты с очевидным воздействием

Страховая компания

август 2014 г. — август 2016 г., Вашингтон, округ Колумбия

Бизнес-аналитик

  • Выявленные процедурные области улучшения с помощью данных о клиентах с использованием SQL для повышения прибыльности общенациональной программы удержания на 7%
  • Используя Python, SQL и Excel, разработал и владеет отчетностью для общенациональной программы хранения, что позволяет экономить ~ 100 рабочих часов каждый месяц.
Идеи проектов для бизнес-аналитиков начального уровня

Если вы бизнес-аналитик начального уровня, я знаю, о чем вы думаете: «Стивен, весь этот раздел посвящен опыту работы, но что, если у меня нет опыта работы бизнес-аналитиком?» (П.S. На самом деле я не знаю, о чем вы думаете, мне просто нужен был приличный переход)

Прелесть бизнес-аналитика в том, что вам не нужен опыт работы, чтобы продемонстрировать навыки, необходимые для успеха на постоянной должности!

По сути, бизнес-аналитик должен задать вопрос, собрать данные, чтобы ответить на этот вопрос, и проанализировать данные, чтобы дать убедительный ответ на этот вопрос.

Вы можете сделать это самостоятельно! Рассказ о проекте, над которым вы работали, чтобы почесать собственный зуд, демонстрирует менеджеру по найму, что у вас есть желание и навыки для достижения успеха в качестве бизнес-аналитика.

Проявите творческий подход! У вас есть вопрос, который вас давно интересует? Подумайте о некоторых данных, которые вы можете собрать, и напишите о своих выводах.

Вот несколько вопросов, над которыми я много думал, и как я могу на них ответить.

Примеры проектов бизнес-аналитики для вашего резюме
  • «Нью-Йорк Метс» (моя любимая команда) не повезло с травмой?
    • Я бы собирал данные о ценности каждого игрока в составе с точки зрения их результативности за последние 10 лет и количества игр, которые они пропустили в каждом сезоне.Затем я сравнил бы это с другими командами лиги и сделал бы рецензию.
  • Действительно ли работа бизнес-аналитика начального уровня является начальным уровнем?
    • Я бы посмотрел на некоторые из самых популярных досок объявлений о вакансиях бизнес-аналитиков. Я вручную собирал атрибуты по каждому из должностных инструкций и делал рецензию.
  • Какой навык наиболее ценный для бизнес-аналитика?
    • Просмотрите данные о заработной плате и описания должностей бизнес-аналитиков по всей стране.Я бы контролировал смешанные факторы, такие как многолетний опыт, и пытался бы определить, какие индивидуальные технические навыки больше всего коррелируют с более высокой зарплатой.
  • Людям на самом деле нравятся фильмы «Оскар»?
    • Я бы посмотрел на кассовые сборы и общественные обзоры фильмов, номинированных на «Оскар» за «лучший фильм», так как смог бы получить достоверные данные и провести анализ, пытаясь ответить на этот вопрос.
  • Ультра-бегуны западного побережья показывают лучшие результаты, чем ультра-бегуны восточного побережья? (ультра-бег — мое хобби)
    • Я бы собирал общедоступные данные о 200 лучших ультрамарафонах каждый год, насколько это возможно.Затем я сравнил родные города лучших спортсменов, чтобы увидеть, коррелируют ли доступность трасс и хорошая погода с выступлениями в день соревнований.

Как написать резюме для хорошего бизнес-аналитика

Независимо от того, являетесь ли вы старшим бизнес-аналитиком или начинающим бизнес-аналитиком, ищущим свою первую должность, северной звездой вашего резюме должно быть , чтобы продемонстрировать менеджеру по найму, что вы окажете существенное влияние на его бизнес!

Поставьте себя на место менеджера по найму и постоянно спрашивайте себя, будет ли то, что вы пишете, лучше обосновать вашу квалификацию для должности, на которую вы претендуете.Вот краткое изложение советов, которые вы должны реализовать, чтобы пройти собеседование в первом раунде:

  1. Включайте только тяжелые навыки в раздел «навыки». Если вы не хотите, чтобы вас спрашивали о каком-то навыке, не включайте его.
  2. Держите свое резюме на одной странице и трижды проверьте орфографические и грамматические ошибки. Скорее всего, вам не следует включать в резюме цель или резюме.
  3. Продемонстрируйте свои навыки численного мышления, оценив влияние вашей прошлой работы бизнес-аналитиком.Если вы ищете свою первую должность BA, включите в свое резюме проекты, над которыми вы работали.

Мне потребовалось 66 заявок, прежде чем я получил свою первую должность бизнес-аналитика в 2010 году . Я знаю, что искать новую работу, как правило, неприятно, поэтому старайтесь держать голову высоко.

Вы получили это! Я болел за вас. Если я могу что-то сделать, чтобы помочь вам получить следующую должность бизнес-аналитика, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.

Образцы резюме для руководителей | Образцы профессиональных резюме

Бесплатное руководство в формате PDF 15 Как получить резюме через системы отслеживания кандидатов

Старший исполнительный директор Клиент и результаты