Работы в домашних условиях работы: Работа в домашних условиях в России: Вакансии в домашних условиях в России

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Трудовые нормы для работников на дому

Является ли предоставление услуги медико-санитарной помощи и поддержки хрупкого, непосредственного ухода за ребенком или домашним хозяйством для занятых, эти работники обслуживают общую стройплощадку — дома. Они на дому делают уборку и эти заботливые работники также имеют чрезвычайно низкий уровень заработной платы, как правило, страдают от слабых трудовых норм, а также имеют рабочие места, которые остаются одними из худших в нашей экономике. Во многих отношениях, на работа дому является сектором, где нет жёстких стандартов для рабочей силы и квалификации рабочих.

Несмотря на многолетний статус квинтэссенции работы с низкой заработной платой, за последние десять лет, на дому уборка и заботливые рабочие места также породили значительные и вдохновляющие инновации для улучшения рабочих мест с низким уровнем заработной платы. Объединение в союз домашнего здоровья и семейного дневного ухода обеспечили некоторые из наиболее значительных объединений, увеличивающих рабочее движение в последние годы, обеспечивая существенное увеличение заработной платы и льгот, по крайней мере для 300 000 рабочих. Модели кооперативов появились для всех типов  работы в домашних условиях, доказывая, что повышение зарплаты и улучшение условий труда возможны в домашних условиях на основе рабочих мест: уборки и заботы о людях.  Пропагандистские кампании о работе по уходу за детьми и о работниках домашнего здравоохранения повысили осведомленность о этих рабочих местах, и завоевали значительные победы в политике, чтобы помочь продвинуть интересы этих работников.

Однако удивительно, несмотря на плохие условия, и то что эти новшества в долях домашних работников, имеют существенные различия разделяют этих работников, а также, особенно при оценке стратегий по улучшению рабочих мест. Вероятно, наиболее важным отличием является то, кто платит за их работу. Частные домработницы наводят чистоту в домах, готовить еду, и / или заботиться о детях, которые оплачиваются домовладельцами; работники здравоохранения на дому и заботящиеся о немощных, инвалидах и пожилых людях в их домах, часто оплачиваются федеральными медицинскими программами или другими программами страхования; компаниями-поставщиками услуг по уходу за детьми, которые ухаживают за детьми в доме работодателя как правило, работают на более обеспеченных семей; и дети воспитываются в домах семейного поставщика услуг по уходу за детьми, которые, оплачиваются родителями (а иногда, косвенно, государственными субсидиями) по уходу за детьми по всему спектру доходов. Если уборку дома изнутри можно произвести без специальных приспособлений, вооружившись обычной щеткой или тряпкой и чистящим средством, то например, мойка фасада здания снаружи в этом отношении намного сложнее  и требует определённой подготовки и специализированного оборудования. Стратегии улучшения рабочих мест часто подключаются к очень разным финансирующим структурам. Сосредоточившись на работах по дому в качестве инженерно-технологической площадки, которая освещает как реальные различия так и удивительное сходство, что эти надомные работники разделяют.

Для того, чтобы помочь нарисовать более полную картину рабочих мест, сравниваем ключевые в домашних условиях профессии на более видимых из настроек собственного дома. С точки зрения ухода за детьми, в настоящем документе основное внимание уделяется работникам, которые обеспечивают уход за детьми в домах, либо в своем собственном доме или в домах клиентов. Эта вселенная включает в себя «нянек», «пары АС», и «нянь» и «дневных помощников семьи». В то время как наиболее распространенный мысленный образ работника по уходу за ребенком может быть учителем в центре дневного ухода за детьми, и на самом деле это почти половина национальных работников по уходу за ребенком на дому. Рабочая сила в домашних условиях также включает в себя работников здравоохранения на дому, которые обеспечивают практический уход и поддержку пожилым людям, что позволяет им жить в своих собственных домах. Главный вопрос здоровья охватывает, как обслуживающий персонал в домашнем медицинском (при условии практического ухода за старым, немощными, инвалидами), а также личных работников по уходу (которые помогают в повседневной жизни, в том числе вставать и одеваться, со стиркой, приготовлением пищи и уборкой). В учреждениях (главным образом, дома престарелых и больницы), услуги на здравоохранение доставляются санитарами и обслуживающим персоналом. Руки-на дому работников здравоохранения включает в себя чуть менее одной трети от общей линии фронта по основной услуге работников здравоохранения. И, наконец, в домашних условиях работники также включает в себя домработниц, которые работают непосредственно в домах, как «горничные» или «домашние работники» для частных домашних работодателей. В то время как услуги «экономок» и «хозяек» встречаются во многих секторах, вне дома, они особенно очевидны в гостиницах и других местах временного проживания, а также больницах. Одна треть всех горничных и домработниц работают в домах.

Явное исключены из рабочей силы в домашних условиях много людей, которые заботятся и наводят чистоту в доме без оплаты. Большое количество людей, которые делают на дому чистку и заботливую работу «свободно» (бесплатно) имеет прямые и негативные последствия для заработной платы и стандартов для работников в платном секторе. Тем не менее, в данной статье основное внимание уделяется непосредственно на рабочих, которые делают эту работу за заработную плату.

Группировка этих разрозненных профессий вместе проясняет ряд проблем, которые определяют эти работы по наведению чистоты в домашних условиях и рабочих мест по заботе о людях. Во-первых, чисто с точки зрения организации работы, работа в доме по своей сути изолированы и интимны. Изоляция и интимность порождают аналогичные проблемы для работников, независимо от конкретной профессии. Кроме того, рабочие задания поразительно похожи по некоторым профессиям (некоторые персональные работники по уходу делают именно то, что делает экономка, но для другого клиента). В то время как различия представляется очевидным, на самом деле профессиональные и производственные линии в этих рабочих местах может быть довольно трудно различить; эта группировка поможет сделать эти сравнения. И, наконец, на дому акции рабочей силы имеют многие демографические характеристики, и анекдотические данные свидетельствуют о том, что многие рабочие двигаться по текучей среде с помощью этих профессий и отраслей промышленности (Brooks 2005: 49), а также группируя эти занятия вместе признает, что реальность.

Но когда мы переходим к параметрам для улучшения рабочих мест, различия между заданиями возрождаются в качестве наиболее важных. Уроки, порожденные политикой и инновационные программы в некоторых профессиях невозможно распространить на другие. Источник финансирования при этих различия особенно важны в попытках финансировать повышение качества рабочих мест. Стратегии, направленные на улучшение рабочих мест в платном частном рынке  всегда будет отличаться от стратегии, где доминируют государственные доллары, даже если содержание работы точно такое же. Таким образом, хотя понятно, что несопоставимые в домашних условиях работники имеют много общего — от проблем организации труда из-за плохой заработной платы и пособий, чтобы назвать только некоторые из них — и не менее очевидно, что нет единой стратегии, чтобы улучшить эти рабочие места.

В следующем разделе этой главы рисуем более полную картину домашних рабочих мест, заработной платы и пособий этих рабочих мест, которые предлагают и женщинам, и которые занимают эти рабочие места. Далее обсуждаются общие черты в домашних условиях работы, и почему эти ключевые общие черты важны. Рассматриваются основные элементы стратегии улучшения в домашних условиях наведения чистоты в домах и заботливые рабочие места и пути, что в домашних условиях подотрасли отличаются, особенно при рассмотрении вопроса о стратегии по улучшению рабочих мест. Далее предлагаем описание некоторых стратегий, которые работают, чтобы улучшить в домашних условиях наведения чистоты в домах и заботливые рабочие места, а также обещание и пределы этих стратегий.

Определение трактовки на работы по дому

Работа по заботе и уборке в доме так же стара, как и сам дом. Работа тоже по своей сути внутренняя — горничной из Сингапура не грозит разорительная конкуренция заработной платы — и иммунитет к аутсорсингу. Рабочие места не были коренным образом реорганизованы путем технологических изменений на протяжении последних двадцати лет. В то время как глобальный характер капитала и технологических изменений в народе взять на себя вину за плохие трудовые нормы, эти рабочие места стоят как напоминание о том, что другие силы мешают этой работе.

Почему забота о работе в домашних условиях? Эти рабочие места вместе взятые, будут расти в обозримом будущем. Эти рабочие места также последовательно обеспечивают очень низкую заработную плату, летучие часы, и лишь немногие, если таковые имеются, выгоды. Кроме того, значительное количество этих рабочих мест явно и эффективно за пределами основных трудовых защит, которые являются основными для презюмируемая работников в этой стране. Демографичность и уязвимость рабочей силы также стимулировало внимание к работникам на дому. Наконец, многие из этих рабочих мест обеспечивают крайне необходимы услуги большого социального значения. Их социальная значимость требует, чтобы мы также нашли пути улучшения рабочих мест.

Размер рабочей силы и силы за роста числа рабочих мест

В домашние рабочие места, как известно, невидимы и обзоры почти наверняка занижать размер общей численности рабочей силы, и потому, что работа часто граничащая к договоренностям «под столом», что люди менее склонны сообщать, и потому что мы знаем, что одной из основной субзвенной рабочей силе — иммигрантах — почти наверняка недостаточно представлены в национальных опросах (GAO 1998: 42-44). Учитывая это, разумно предположить, что нынешний Обследование американского общества рассчитывать 1,8 миллиона человек делающих уборку в домашних условиях и заботливых работников почти наверняка недооценивает общей численности занятых в этих работах.

Представлена ​​разбивка по занятости в 2005 году для ключевых профессий в домашних условиях. Самую большую занятость подотрасли в домашних условиях имеют медицинские работники (как личные работники по уходу так и помощники здравоохранения на дому), некоторые 680 000 работников, занимают должности в секторе с 2005 г. Эти работники находятся главным образом в домашней сфере услуг здравоохранения, но значительное число являются в также частном секторе бытовых услуг. Те, кто работает в сфере услуг домашнего здравоохранения используются учреждениями в то время, как в частных домах, как правило нанимаются непосредственно одним или несколькими клиентами.

Помощники по здоровью в целом обеспечивают практический медико-санитарной помощи: перемещение, купание, одевание, и иным образом физически помощи клиентам. Личные работники по уходу за оказывать вспомогательные услуги в домашних условиях: приготовление пищи, уборка, и внимание к потребностям клиентов. Эти рабочие места будут продолжать размещать сильный рост в условиях старения населения США и возрастающего давления двигаться больше работы по уходу из дома престарелых в домах и общинах (Hecker 2006: 74-75).

В 2005 году, еще 659 000 работников при условии ухода за детьми в домах, разбиты на группы  дневного ухода за ребенком и частных предприятий бытового обслуживания. Воспитатели в частных домашних хозяйствах, относятся те, кто «живет в» с работодателями и теми, кто живет в своих собственных домах, но работы в частных домах работодателей. В частных хозяйствах, работники по уходу за детьми, чаще всего обеспечивают уход за ребенком или детьми одной семьи. Определение в домашних условиях поставщиков в секторе «ребенок» детском саду (который включает в себя центр по уходу на дому) немного сложнее. Для этого мы выбираем тех поставщиков, которые ребенок дневному сообщают о том, самозанятых (таким образом центрально- и дошкольная основе сотрудников исключаются). Эти работники, как правило, дети из более чем одной семьи в своих собственных домах. Выявленные таким образом в американском Community Survey 2005, мы находим некоторые 450000 семьи на основе поставщиков. Опять же, это весьма вероятно, что это в значительной степени занижения сектор семьи провайдера; некоторые исследователи считают, что больше, чем 650 000 лиц, предоставляют услуги семьи по уходу за детьми (Burton и соавт, 2002).

И, наконец, в 2005 году около 427000 горничных и домработниц, а также оказывающих другие внутренние работы обслуживания для частных домохозяйств. Домработницы в частных домах имеют отношение один к одному с работодателем / домовладелец, с рабочими, имеющие один или несколько работодателей. В домашних условиях очистки очень часто носят неформальный характер, а рабочая сила горничных и домработниц в частных бытовых услуг почти наверняка занижены или занижались.

Взятые вместе, эти в домашних условиях занятия быстро растут. Рост обусловлен в основном за счет сильной траектории занятости дома по уходу за здоровьем. По данным Бюро США статистики труда (BLS), профессий поддержки в области здравоохранения, согласно прогнозам, резко возрастет в течение следующего десятилетия: личный и уход на дому занятости помощник по прогнозам, вырастет на 41 процентов к 2014 году; база помощников домой здоровья будет расширяться примерно 56 процентов, что делает его самым быстрорастущим оккупации в экономике. Более того, эти две профессии относятся к числу тех, с наибольшим численного роста числа рабочих мест и, по прогнозам, добавить около 650 тысяч рабочих мест в экономике к 2014 году предполагаемыми результатами расширения от старения бэби-бума и продолжающегося движения к дому на основе, а не институциональной уход (часто предпочтительным как для стоимости и качества причинам). Рабочая сила по уходу за ребенком, по прогнозам, вырастет на 38 процентов в период между 2004 и 2014 годами (Смит и Боман 2007: 2). Интересно отметить, что BLS прогнозирует снижение для частных домовладениях отрасли в течение ближайших десяти лет.

Одним из очевидных факторов роста в этих рабочих мест является повышение участия в работе женщин. Женщины уже давно делают большую часть заботы, приготовление пищи и уборка для своих семей, в том числе своих собственных родителей, когда они в возрасте. Но, как они работают в платном рынке труда, семьи обращаются к другим женщинам делать задачи, которые они когда-то делали. Вторым важным фактором в течение последних 20 лет, может быть растущее неравенство доходов в стране. Milkman и др (1998) указывают, неравенство питает домашнюю работу и потому, что это означает, что существует целый ряд очень бедных лиц, для которых работа в доме представит лучший вариант; и потому, что доход на вершине позволяет увеличить спрос со стороны богатых домохозяйств для помощи на дому: «Элитный корпус профессиональных и управленческих женщин, чьи ряды расширились так резко в последние годы, теперь могут приобрести на рынке большая часть труда общественного воспроизводства традиционно отнесены к ним в качестве жен и матерей (485). «продолжающийся рост неравенства в США может стимулировать рост в этих работах. Тем не менее, умеренное снижение отечественного сектора работы можно предположить, что рыночные альтернативы (питание из, например) также являются частью картины.

Низкое качество рабочих мест

Плохое качество работа абсолютно ясно для работников на дому: их заработная плата чрезвычайно низка, преимущества несущественны, ибо даже основные трудовые нормы фактически не охватывают многие из этих работников. 

Работники по чистоте и ухаживанию в доме получают одни из самых низких зарплат в экономике. В 2005 году средняя заработная плата этих 1,8 миллиона рабочих составила $ 7,60, чуть-чуть выше 10-го процента заработной платы (7,20 $ в час, (Mishel, Бернштейн и Аллегретто 2007: 121)) и по существу половину национального среднего ($ 14,60 в час). Предоставление чуть более $ 15 000 годового дохода (в маловероятном случае, когда работа предлагает полный рабочий день круглый год занятости), эти рабочие места не могут держать семью из трех человек из нищеты. Это чрезвычайно низкий уровень заработной платы, даже на рынке труда с низкой заработной платой. И самозанятые работники по уходу за ребенком находятся в наихудшем положении, сообщая средний размер оплаты труда всего $ 5,68 в час: скорость, заверившего долгих часов и низкой заработной платы по уходу за ребенком, которые последовательно поставляет.

Такие низкие зарплаты в сочетании с озабоченность по поводу качества данных и репрезентативности для этой группы может привести к некоторым скептицизмом в отношении этих заработной платы. Тем не менее, сравнение с заработной платы в одних и тех же профессий в более «на книгах» отрасли предполагает, что эти зарплаты вполне согласуются. Например, средняя зарплата горничных и домработниц в путешественник размещения составляет $ 7,82; немного ниже, но примерно соответствует медиане $ 8,33 для горничных и домработниц в частной службе. Рабочие в уход на дому на самом деле сталкиваются с «на дому» штраф: на базе центров работники по уходу за ребенком заработать примерно $ 2,00 больше, чем семьи поставщиков и работников домашнего здравоохранения зарабатывают от $ 1 до $ 2 меньше, чем дома престарелых на основе обслуживающего персонала и санитаров.

Низкие и хронически нестабильные часов в сочетании с низким уровнем заработной платы, чтобы генерировать низкий доход для рабочей силы. Когда клиенты покидают город или не хотят услуг, большинство работников, во всех трех профессий, просто не работают. Средний рабочий получает около 30 или 35 часов работы в неделю, хотя поставщики семьи по дневному уходу за работать дольше, чем любая другая группа.

Лишь немногие работники на дому получают медицинскую страховку от своих работодателей; только 13 процентов в домашних работников с круглой полставки / год работы или более получить медицинскую страховку по сравнению с 55 процентов национальной рабочей силы. Поставщики Главная здоровья работающих для агентств Home Health имеют самый высокий доступ к медицинскому страхованию работодателя; один в пяти работников сообщать о предоставляемых работодателем медицинского страхования. Только восемь процентов в домашних провайдеров по уходу за детьми и менее чем пять процентов частных горничных и дворни получают медицинскую страховку через своих работодателей.

Пенсионная картина еще мрачнее, опять-таки, даже для рабочих с круглогодичной занятости не менее половины времени. Главная здоровье снова самый сильный; чуть более одного из десяти работников домашнего здравоохранения участвует в пенсионном плане работодателя. Участие ниже среди работников по уходу за ребенком (шесть процентов). Только один процент частных бытовых горничных и домработниц участвовать в работодателя при условии, пенсионных планов. Уровни выгоды для этих работников на дому являются рок снизу. Оплачиваемый отпуск, время отпусков, и больничный также редкие (семьи и работы института 2006: 6-7).

Основные трудовые нормы

Основные механизмы защиты труда этих работников также слабы по целому ряду причин. Во-первых, законы о труде содержат явные исключения и исключения, которые ориентированы на конкретные в домашних условиях работники (Бернхардт, МакГрат и DeFilippis 2007). В домашних условиях работники в частных бытовых услуг, как те, что чистые и те, которые заботятся о детях, которые явно исключены из охвата многих трудовых защиты, включая OSHA, а также право на организацию профсоюзов (Бернхардт, МакГрат и DeFilippis 2007, прислугой United и DataCenter 2006: 8). услуги «Неполный няни» явно освобождены от федеральной минимальной заработной платы и сверхурочных закона (Бернхардт, МакГрат и DeFilippis 2007). Кроме того, минимальные требования по заработной плате и сверхурочных Закона о справедливых трудовых стандартах исключения некоторых работников домашнего здравоохранения; исключение оставил в силе в федеральном решением Верховного суда в июне 2007 года.

Регулирование труда также является слабым для некоторых работников на дому, которые действительно независимыми подрядчиками, и для других, которые не распознали в качестве самозанятых. Независимые подрядчики не имеют никакого положения для защиты основных трудовых, как минимальная заработная плата, сверхурочные, выплате компенсации работникам (Бернхардт, МакГрат и DeFilippis 2007: 61-72), и страхование по безработице (Shulman 2003: 42-43). Для того в домашних условиях работник, чтобы быть независимым подрядчиком, она должна быть найдена, работает свой собственный бизнес. Определение статуса занятости является сложным и решил от случая к случаю в зависимости от обстоятельств конкретного отношения. Факторы, которые следует рассматривать варьироваться в зависимости от того, какой закон применяются на практике, с заработной платы и час законов, имеющих самое широкое определение того, кто является крытое работником, а также компенсации работникам и некоторых антидискриминационных законов, имеющих более узкой. Таким образом, многие поставщики семьи по дневному уходу являются самозанятыми и работает свой собственный бизнес. (Заметным исключением являются поставщиками семейных дневному, работающих с детьми, чьи семьи получают государственные субсидии;. Ставки и важные рабочие условия для этих поставщиков медицинских услуг определяются политики субсидирования) Некоторые работники домашнего хозяйства также могут быть независимыми подрядчиками, но только в тех случаях, когда они имеют существенное контроль над условиями их работы (с графиками ставок, их собственного оборудования, а также нескольких клиентов). Наконец, некоторые штаты установили системы домашнего ухода, которые определяют домашних медицинских работников в качестве независимых подрядчиков, а также. Такое определение является спорным, так как работники здравоохранения домой не работают свой собственный бизнес и не контролируют условия их работы. Хотя не распознали в качестве независимых подрядчиков, эффект определения является исключение работников здравоохранения домой из базовой охраны труда. (Многие из успешных стратегий, направленных на улучшение в домашних условиях работы шарнир по определению работодателя; эти стратегии рассматриваются более подробно в разделе 5.)

Но, пожалуй, самое главное, эффективная защита этих работников даже слабее, чем формальной правовой защиты. Отчасти это связано с невидимой, неформальной, и «под столом» характер этих работ. Формальные трудовые средства защиты означают очень мало для работников, которые работают «от книг», потому что успешное исполнение защиты зависит от работников, являющихся готовы выступить жаловаться с признаками плохого обращения. В этом контексте, права работников и обязанности работодателей обычно игнорируются, если они даже не поняли. И в то время как финансовые преимущества могут начисляться как для работодателя и работника, если работа остается «от книг,» неформальность трудовых отношений делает его созрел для пренебрежения, уклонения от уплаты, а также нарушение основных трудовых норм.

Демография рабочей силы

Работы внутри дома являются принципиально женскими рабочими местами: 95 процентов рабочей силы составляют женщины. Рабочая сила по уходу за ребенком является немного более феминизируемой, рабочая сила дома здоровья немного меньше, но не профессиональная группа не падает ниже 90 процентов женского пола.

Кроме того, эти работы также преобладают женщины цвета и иммигрантов. Хотя латиноамериканцев /, как составляют 13 процентов национальной рабочей силы, более чем на 50 процентов от горничных и домработниц латиноамериканский. И в то время как чернокожие составляют 11 процентов национальной рабочей силы, в полной мере 3 из 10 работников здравоохранения домой черные. Неграждане составляют лишь 9 процентов национальной рабочей силы, еще 45 процентов в домашних условиях горничные и прислуга являются негражданами. Глядя на общей численности рабочей силы в домашних условиях, более чем один из четырех испаноязычные; еще 17 процентов черного; и полностью один из пяти являются негражданами.

Использованные источники

1. Bau, Margaret. 2006. “Wisconsin Leads the Way in Caregiving Co-ops.” <agri- view.com/articles/2006/12/28/capitol_news/producer01.txt>. [October 22, 2007].

2. Bernhardt, Annette, Siobhan McGrath and James DeFilippis. 2007. “Unregulated Work in the Global City: Employment and Labor Law Violations in New York City.” Brennan Center for Justice Report. New York, NY: Brennan Center for Justice, pp. 1-116.

3. Blagojevich, Rod R. “Executive Order on Collective Negotiation by Day Care Home Providers, 2005-1.” Executive Department of the State of Illinois. Springfield, February 18, 2005.

4. Boris, Eileen, and Jennifer Klein. 2006. “Organizing Home Care: Low-Waged Workers in the Welfare State.” Politics and Society, Vol. 34, no. 1 (March), pp. 81-107.

5. Bovbjerg, Barbara D., Andrew Davenport, Jeffrey S. Petersen, Donald J. Porteous and John M. Schaefer. 2000. “Pension Plans: Characteristics of Persons in the Labor Force without Pension Coverage”. U.S. General Accounting Office – Report to Congressional Requesters. United States General Accounting Office. Report GAO/HEHS-00-131. Washington, D.C.: GAO, pp. 1-42. <gao.gov/archive/2000/he00131.pdf> [June 21, 2007].

6. Brooks, Fred P. 2005. “New Turf for Organizing: Family Child Care Providers.” Labor Studies Journal, Vol. 29, no. 4 (Winter), pp. 45-64. <muse.jhu.edu/journals/labor_studies_journal/toc/lab29.4.html>. [February 23, 2007].

7. Burton, Alice, Marcy Whitebook, Marci Young, Dan Bellm, Claudia Wayne, Richard M. Brandon, and Erin Maher. 2002. “Estimating the Size and Components of the U.S. Child Care Workforce and Caregiving Population.” Center for the Child Care Workforce, pp.1-46. <ccw.org/pubs/workforceestimatereport.pdf>. [September 13, 2007].

8. Chalfie, Deborah, Helen Blank, and Joan Entmacher. 2007. “Getting Organized: Unionizing Home-Based Child Care Providers.” National Women’s Law Center, pp.1-35. <nwlc.org/pdf/GettingOrganized2007.pdf>. [August 12, 2007].

9. Child Care Bureau. 2006. “Child Care and Development Fund Fact Sheet.” U.S. Department of Health and Human Services – Administration for Children and Families. October 2006. <acf.hhs.gov/programs/ccb/ccdf/factsheet.htm>. [September 13, 2007].

10. Cooperative Home Care Associates. 2007. “About Us.” <chcany.org/index-1.html>. [October 22, 2007].

11. Dawson, Steven L., and Rick Surpin. 2001. “Direct-Care Health Workers: The Unnecessary Crisis in Long-Term Care.” The Aspen Institute, pp. 1-33. <paraprofessional.org/publications/Aspen.pdf> [September 13, 2007].

12. De Vita, Carol J., Eric C. Twombly, and Maria D Montilla. 2002. “Towards Better Child Care Worker Representation: Advocacy in Three States.” Center on Nonprofits and Philanthropy – The Urban Institute, pp 1-62. <urban.org/UploadedPDF/410464.pdf>. [September 13, 2007].

13. Domestic Workers United and DataCenter. 2006. “Home is Where the Work Is: Inside New York’s Domestic Work Industry.” July 14, 2006, pp. 1-42. <domesticworkersunited.org/homeiswheretheworkis.pdf> [April 2, 2007].

14. Dresser, Laura, Dori Lange, and Alison Sirkus. 1999. “Improving Retention of Frontline Caregivers in Dane County.” Center on Wisconsin Strategy, pp. 1-31. <cows.org/pdf/rp-jwf-retent.pdf>. [September 13, 2007].

15. Families and Work Institute. 2006. “What Do We Know About Entry-Level, Hourly Employees?” Supporting Entry-Level, Hourly Employees — Research Brief No. 1. pp. 1-8. <familiesandwork.org/site/research/reports/brief1.pdf>. [September 12, 2007].

16. Fitzgerald, Joan. 2002. “Caring for Children as a Career.” The American Prospect, Vol. 13, Issue 13, July 14, 2002. <prospect.org/cs/articles?article=caring_for_children_as_a_career>. [February 23, 2007].

17. Folbre, Nancy. 2006. “Demanding Quality: Worker/Consumer Coalitions and ‘High Road’ Strategies in the Care Sector.” Politics and Society, Vol. 34, no. 1 (March), pp. 1-21.

18. Gordon, Jennifer. 2005. Suburban Sweatshops: The Fight for Immigrant Rights. Cambridge: The Belknap Press of Harvard University Press.

19. Hecker, Daniel E. 2006. “Occupational Employment Projections to 2014.” Monthly Labor Review. U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, pp. 70-101 <bls.gov/opub/mlr/2005/11/art5full.pdf>. [May 29, 2007].

20. Howes, Candace, Howard Greenwich, Lea Grundy, and Laura Reif. 2002. “Struggling to Provide: A Portrait of Alameda County Homecare.” East Bay Alliance for a Sustainable Economy (EBASE) and Center for Labor Research and Education (CLRE), pp. 1-13. <laborcenter.berkeley.edu/homecare/homecare.pdf>. [September 13, 2007].

21. “Illinois: Site of Nation’s First Union Contract with Family Child Care Providers.” 2007.

22. Redleaf National Institute. <redleafinstitute.org/index.cfm?page=rr&category=unions&subcat=unionsil>. [February 23, 2007].

23. Long Island Care at Home, Ltd. v. Coke, 127 S. Ct. 2339, (2007).

24. Milkman, Ruth, Ellen Reese and Benita Roth. 1998. “The Macrosociology of Paid Domestic Labor.” Work and Occupations, Vol. 25, no. 4, (November), pp. 483-510.

25. Mishel, Lawrence, Jared Bernstein, and Sylvia Allegretto. 2007. “Table 3.4: Wages for all workers by wage percentile, 1973-2005 (2005 dollars).” The State of Working America 2006/2007. Ithaca: ILR Press.

26. Paskin, Laura, Daniel Stokley and Nathan Vandergrift. 2005. “Achieving High-Quality Early Learning and Care in Washington State: An Analysis of Workforce and Systemic Components that Influence Quality.” Economic Opportunity Institute Policy Brief.

27. Economic Opportunity Institute, pp. 1-32. <econop.org/ELC/EarlyLearning/ToolKit2005.pdf>. [September 13, 2007].

28. Roder, Anne and Dorie Seavey. 2006. “Investing in Low-Wage Workers: Lessons from Family Child in Rhode Island.” Public/Private Ventures, pp. 1-48. <ppv.org/ppv/publications/assets/206_publication.pdf>. [May 5, 2007].

29. Rollins, Judith. 1985. Between Women: Domestics and Their Employers. Philadelphia: Temple University Press.

30. Romero, Mary. 1992. “Women’s Work is Never Done.” Maid in the U.S.A. New York: Routledge, Chapman and Hall, Inc.

31. Shulman, Beth. 2003. The Betrayal of Work: How Low-Wage Jobs Fail 30 Million Americans. New York: The New Press.

32. Smith, Kristin, and Reagan Baughman. 2007. “Low Wages Prevalent in Direct Care and Child Care Workforce.” Carsey Institute Policy Brief No. 7 (Summer), pp. 1-12. <carseyinstitute.unh.edu/documents/PB_caregivers.pdf>. [September 12, 2007].

33. Schneider, Stu. 2003. “Victories for Home Health Care Workers.” Dollars & Sense, (September/October), pp. 25-27. <paraprofessional.org/publications/Victories_for_home_health_care_workers.p df>. [October 12, 2007].

34. U.S. Bureau of Labor Statistics. 2007. “31-1011 – Home Health Aides.” Occupational Employment and Wages, May 2006. Occupational Employment Statistics, U.S. Department of Labor. <bls.gov/oes/current/oes311011.htm>. [September 12, 2007].

35. U.S. Bureau of Labor Statistics. 2006. 2004-2014 National Employment Matrix, detailed industry by occupation. U.S. Department of Labor. <bls.gov/emp/empiols.htm.>. [May 15, 2007].

36. U.S. General Accounting Office. “Immigration Statistics: Information Gaps, Quality Issues Limit Utility of Federal Data to Policymakers: Report to Congressional Requesters.” Washington, D.C. GAO, 1998.

37. Whitebook, Marcy. 2002. “Working for Worthy Wages: The Child Care Compensation Movement, 1970-2001.” Center for the Study of Child Care Employment, pp.1-65. <repositories.cdlib.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1000&context=iir/cscce>. [September 13, 2007].

38. Zarembka, Joy M. 2002. “America’s Dirty Work: Migrant Maids and Modern-Day Slavery.” In Barbara Ehrenreich and Arlie Russell Hochschild, eds., Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy. New York: Metropolitan Books, pp.142-153.

Как эффективно работать в домашних условиях — Советы

В век интернета популярно работать из дома. Удаленно можно вести бухгалтерию, писать статьи, создавать дизайн-проекты, развивать паблики в социальных сетях и многое другое. Но человека, решившего трудиться дистанционно, будет постоянно что-то отвлекать от дел. Обозреватель «РИАМО в Балашихе» выяснил, как грамотно организовать рабочий день и победить прокрастинацию.

«Я работаю на трех работах»: рассказы трудоголиков из Балашихи>>

Рабочее место

Если вы решили работать из дома, то у вас должно быть отдельное рабочее место. Можно обойтись и без него, но тогда концентрироваться на текущих задачах будет сложнее.

Проще всего устроить кабинет в одной из комнат или отгородить для себя рабочую зону. Те, кто живет в частном доме, могут переделать под кабинет подвал или даже гараж. В любом случае рабочее пространство должно изолированным, ведь если вы будете работать в одной комнате с другими людьми, то придется договориться о соблюдении тишины, в противном случае вы будете мешать друг другу и постоянно отвлекаться.

Не рекомендуется работать, лежа в постели, так как мозг привык к тому, что кровать связана исключительно с отдыхом и расслаблением. Для работы понадобится удобный стул и отдельный стол, на котором нужно поддерживать порядок. Касается это и виртуального рабочего стола – организуйте папки и файлы, закройте социальные сети и отвлекающие сайты.

Что делать, если больше не любишь свою работу>>

Распорядок дня

©  сайт GIPHY

При работе на дому установите для себя необходимый дневной объем работы. Он не должен быть слишком большим – вы быстро устанете, но не стоит позволять себе лениться – дистанционная работа и так чревата прокрастинацией, а тут еще добавится чувство, что все необходимые дела можно сделать быстро. Кроме того, мозг очень быстро привыкает лениться, и заставить его нормально работать бывает непросто.

Чем более систематизирован рабочий процесс, тем меньше времени понадобиться для того, чтобы сосредоточиться. Лучше всего, если у вас есть четкий распорядок дня. Распределите рабочие задачи: например, с 9:00 до 9:30 – чтение почты, с 9:30 до 10:00 – проверка проекта и планирование задач на день, с 10:00 до 10:30 – обсуждение дел с коллегами, с 10:30 до 12:30 – основные задачи, с 12:30 до 13:00 – консультация с начальником, с 13:00 до 14:00 – обед и так далее до самого вечера.

Наконец, работа из дома не должна нарушать привычный распорядок дня. Вставайте по утрам в одно и то же время, ложитесь спать вовремя, спите 6-8 часов в зависимости от особенностей организма. Не забывайте про небольшие перерывы на отдых в течение дня – они также должны быть примерно в одно и то же время.

Работа для пенсионеров в Балашихе: кассир, «наемный родственник» или курьер>>

Режим питания

В офисе на обеденный перерыв отведено определенное время, когда коллеги вместе идут в столовую. Дома же рабочий процесс может так увлечь, что можно пропустить завтрак, забыть пообедать или поужинать. Вместе с тем, режим питания – это важная часть распорядка дня, его не стоит нарушать. Для собственного удобства можно поставить напоминание или будильник.

Приемы пищи разделяют рабочий день на несколько частей, что тоже помогает организовать рабочий процесс. Например, приступая к новой задаче утром, поставьте себе цель выполнить ее до обеда. Такая систематизация дел не позволит вам тратить время впустую и необоснованно затягивать работу, а значит, эффективность повысится.

Неловкие ситуации на работе: ложный вор, джинсы наизнанку, бой с зеркалом>>

Домашние дела

Работая дома, велик соблазн отвлекаться на домашние дела. Ситуация осложняется тем, что родственники и друзья, работающие в офисе, считают, что при дистанционной работе человек занят совсем мало. Они могут попросить приготовить обед, забрать из школы и накормить детей, встретить неожиданных гостей, ответить на телефонный звонок, свозить питомца к ветеринару. Все это может сильно помешать рабочему процессу. Да и сам работник может «хвататься» за домашние дела, от чего будет страдать работа.

Поэтому заранее определите время, когда можно отвлекаться от работы. Удобнее всего делать это в перерывы между задачами – ведь, как известно, смена деятельности – это лучший отдых. Будет очень приятно встать из-за компьютера и размяться, пусть это будет даже уборка квартиры. Заранее распланировав время, вы будете выполнять основную работу быстрее.

Наконец, часто фрилансеры решают не говорить знакомым и соседям, что они работают из дома. Некоторые даже скрывают это от своих родственников, так как знают, что те не дадут им нормально работать. Для таких сотрудников есть вариант, который описан в следующем пункте.

Как проверить пенсионные накопления через интернет>>

Удаленная работа вне дома

Хотя бы раз в неделю нужно менять обстановку и работать за пределами домашних стен. Отличный способ разнообразить рабочие будни – отправиться в коворкинг или маленькое уютное кафе с приглушенной музыкой. Единственное обязательно условие – там должен быть интернет. Смена места нарушит привычный и надоевший сценарий, заставит мозг работать интенсивнее.

Если же вы по каким-то причинам решили работать только дома, то не забывайте периодически выходить на улицу. Каждый день необходимо хотя бы час гулять на свежем воздухе – это поможет передохнуть от трудовых задач и расслабиться, а также обеспечит организм порцией витамина D и подарит вдохновение до конца дня.

Трудоустройство в Балашихе: популярные вакансии и перспективные предприятия>>

Дедлайны

Вряд ли найдутся люди, которые любят дедлайны, но без них выполнить работу в срок очень тяжело: все будут постоянно откладывать дела «на завтра» и до лучших времен. Поэтому всегда помните о крайних сроках сдачи проекта. Даже если руководитель не установил временные рамки, то сделайте это самостоятельно – это поможет не только успешно распланировать задачи, но и получить больше свободного времени.

Поощрение

Современные люди часто сталкиваются с прокрастинацией, с нежеланием что-либо делать, с отсутствием вдохновения. Поэтому придумайте для себя дополнительный стимул, который поможет взяться за работу. Например, пообещайте себе, что если вы не будете отвлекаться в течение часа на соцсети и домашние дела, то в качестве награды сможете посмотреть одну серию любимого сериала во время обеденного перерыва.

Также рекомендуется давать себе более крупные обещания: например, сходить в кино после рабочего дня, посетить парк развлечений с семьей в выходные, устроить вечеринку в честь завершения большого проекта. Это станет дополнительной мотивацией, и работать будет проще.

Исследовательская работа «Мороженое в домашних условиях»

Автор: Березина Ксения Игоревна

Место работы/учебы (аффилиация): МБОУ № 76 «Школа безопасности имени Героя Советского Союза Блинова П.Ф.» г. Ижевска, 4 класс

Научный руководитель: Мингазова Оксана Геннадьевна

Актуальность. Мороженое – замороженная сладкая смесь из молочных продуктов с различными добавками. С наступлением жарких дней, спрос на мороженое резко возрастает,  так как его любят и дети, и взрослые. Но к сожалению, в наше время производители мороженого забывают о качестве. И найти хорошее мороженое, без вредных наполнителей, очень сложно.

Проблема: Можно ли в домашних условиях приготовить вкусное, натуральное и  полезное мороженое.

Цель: изучить технологию приготовления мороженного в домашних условиях и приготовить  его.

Задачи:

• найти информацию про мороженое и его рецепты;
• приготовить мороженое по нескольким понравившимся рецептам.

Объект исследования: мороженое.

Предмет исследования: технология изготовления.

Методы исследования:

• Изучение литературы по теме исследования.
• Использование фотоматериалов.
• Эксперимент.
• Сравнительный анализ.
• Описание.

Гипотеза: я предполагаю, что мороженое, приготовленное в домашних условиях, будет вкуснее и,  самое главное, полезнее, чем купленное в магазине.

Предполагаемый результат. Подтвердить гипотезу о том, что в домашних условиях можно приготовить вкусное и полезное мороженое.

• В интернете я  нашла историю мороженого.
• В ходе исследования я узнала, что есть много способов приготовления мороженого.
• При приготовлении дома использовались только натуральные продукты.
• Мне было интересно участвовать в создании этого вкусного лакомства.
• При сравнительном анализе фабричного мороженого и домашнего получилось, что больше понравилось мороженое, приготовленное в домашних условиях, а фруктовый лед и купленный и приготовленный в домашних условиях набрали почти одинаковое количество баллов.

Таким образом, я подтвердила свою гипотезу, что в домашних условиях можно приготовить вкусное и полезное   мороженое.

Правила работы на ноутбуке в домашних условиях от сети

Наши цены

---

Выезд мастера*

0 р.

 

Диагностика неисправности*

0 р.

 

Доставка в сервисный центр

0 р.

 

Установка Microsoft Windows

Установка Windows XP

300 р.

 

Установка Windows 7

300 р.

 

Установка Windows 8

 

 

400 р.

 

Установка Windows 10

450 р.

 

Установка программ

Установка драйвера

150 р.

 

Установка утилит

290 р.

 

Установка офисных программ

300 р.

 

Установка мультимедиа программ

280 р.

 

Установка интернет программ

220 р.

 

Антивирусная защита

Установка антивируса

250 р.

 

Удаление вирусов*

480 р.

 

Замена комплектующих на ПК

Установка вентилятора 

350 р.

 

Установка Блока питания

480 р.

 

Установка HDD (жёсткого диска)

300 р.

 

Чистка компонентов компьютера

600 р.

 

Ремонт ноутбуков

Ремонт цепи питания

2490 р.

 

Замена южного/северного моста

2490 р.

 

Замена разъёмов

1490 р.

 

Замена матрицы/дисплея

490 р.

 

Замена клавиатуры

490 р.

 

Чистка ноутбука

490 р.

 

Работы по Интернету

Настройка проводного интернета

520 р.

 

Настройка Wi-Fi роутера*

450 р.

 

Прокладка кабеля

от 90 р.

 

Обжим коннектора RJ-45*

150 р.

 

 

Работа на лазерном станке в домашних условиях

Технологии обработки материалов с использованием узконаправленного лазерного излучения были исследованы относительно недавно, лет 20-30 назад, поэтому лазерные станки можно назвать довольно молодым оборудованием. Однако это не помешало ему стремительно занять все производственные области и сферы оказания услуг.

Перед тем, как попасть на поверхность материала, лазерный луч проходит через систему зеркал и специальную линзу, которая фокусирует его в крохотную точку

Особенностью лазерного луча является очень высокая точность работы, которая на несколько порядков превосходит результаты любого другого инструмента. В сочетании с не менее высокой скоростью прохождения, стабильностью и относительно низкими энергозатратами становится понятна популярность и востребованность таких станков. Следует уточнить, что речь идет об углекислотных лазерных аппаратах, которые бюджетны, просты в использовании и занимают сегодня основной сегмент рынка лазерного оборудования.

Лазерный станок дома – возможно ли это?

Понятие «станок» принято ассоциировать с большими заводами, которые работают в три смены и непрерывно выпускают элементы мебели, автомобилей и прочие массивные и массовые заготовки. В крайнем случае воображение рисует авто- или столярную мастерскую.

На самом деле среди многообразия моделей углекислотных лазеров есть совершенно миниатюрные варианты, которые по габаритам немногим превышают обычный офисный принтер и занимают буквально половину обычного письменного стола. Такие устройства спокойно можно подключить дома, что и делают многие любители мастерить что-то во время вечернего досуга или те, кто выбрал в качестве хобби различные handmade направления.

Настольная разновидность лазерного оборудования размерами 90х70 см

Варианты домашних лазерно-гравировальных станков

Несмотря на скромные габариты, настольные модели аппаратов для лазерной резки и гравировки не уступают в точности и качестве работы своим более крупным собратьям. Отличия наблюдаются только в мощности излучателя и, соответственно, возможностях в плане скорости обработки и толщине материалов. Ниже будут рассмотрены три ходовые модели с кратким перечнем основных характеристик.

Rabbit HX-40A

Малогабаритный лазерно-гравировальный станок с зоной обработки 220×200 мм. Как и все оборудование, о котором идет речь в статье, предназначен для неметаллических поверхностей, например, тканей, бумаги, картона, оргстекла, фанеры и им подобных. Помимо небольших размеров и относительно малого веса (40 кг), модель обладает такие преимуществом, как функция автоподъема рабочего стола в пределах 20 мм. Это очень удобно, в первую очередь, для гравировки объемных заготовок.

Аппарат оснащен подсветкой стола и лазерной трубкой на 40 Вт, мощности которой достаточно для сквозной резки оргстекла до 5 мм толщиной и фанеры 3-4 мм. Скорость перемещения луча при гравировке и раскрое не очень большая и составляет 100 мм\с. По причине того, что из разъемов у станка только LPT-порт, его можно подключать только к стационарному компьютеру. А вот практически идентичная модель Rabbit HX-40B оснащена USB разъемом, что позволяет подсоединять ее к ноутбуку и использовать внешние накопители.

Wattsan micro 0203

Небольшой настольный гравер, который может как наносить изображения на поверхность неметаллов, так и резать материалы толщиной до 4-5 мм (для фанеры). Рабочая зона стола составляет 200×300 мм, а максимальная мощность излучателя доходит до 40 Вт. Модель оснащена воздушной подачей в область резки и системой вентиляции. Идущий в комплекте сотовый стол удобен для работы с мелкими элементами и значительно облегчает их резку и гравировку. Во избежание ожога сетчатки глаз в крышку устройства вмонтировано тонированное стекло, которое не затрудняет обзор. Подключение станка осуществляется через USB, что открывает широкие возможности для соединения с внешними источниками информации.

Rabbit HX-3040

В отличие от двух вышеперечисленных аппаратов, размеры стола у данной модели составляют 420×300 мм, поэтому и сам станок отличается несколько большими габаритами (1100×700 мм). Этот аппарат также оснащен функцией подъема/опускания рабочей поверхности, причем, диапазон перемещений составляет 80 мм. Кнопка управления этим процессом вынесена на лицевую панель корпуса, там же расположены и другие функциональные переключатели.

Оснащен трубкой с максимальной мощностью 40 Вт, дает стабильный луч, которым можно не только резать и гравировать неметаллы, но и наносить изображения на металлические поверхности при условии, что они покрыты термопастой. Скорость гравировки при этом может доходить до 120 мм/с, а для удобства позиционирования луча головка снабжена лазерным указателем.

Что можно делать на домашнем лазерном станке?

Компактные и миниатюрные лазерные станки для домашнего использования не могут похвастаться большим рабочим полем и высокими скоростями, но это не делает их совсем бесполезными. Есть масса направлений применения и вещей, которые целесообразнее изготавливать на оборудовании именно с такими рабочими характеристиками:

• поделки из фетра — из этого плотного материала лазером вырезают аппликации, предметы декора к праздникам (сердечки на День святого Валентина, новогодние украшения и прочее), игрушки для мобилей над детскими кроватками, подставки под горячую посуду и многие другие очаровательные вещи. Лазерный луч аккуратно и детально вырезает мельчайшие завитушки или острые углы, поэтому даже сложноконтурные изделия отличаются высоким качеством;
• поделки из бумаги и картона — сюда входят открытки, приглашения на свадьбу и прочие торжества, визитки, новогодние и тематические украшения, трафареты для дальнейшего интерьерного декора и еще очень большой перечень. Мощность лазерного излучателя в настольных аппаратах небольшая, поэтому даже тончайшая папиросная бумага после лазерной резки выглядит эстетично, без обугленных краев;
• изделия из ткани, кожи и кожзаменителя — это могут быть как аппликации, так и самостоятельные изделия или перфорированный декор (лазер выжигает дырочки в материале, из которых формируется узор).
• печати, штампы, клише — точность позиционирования лазерного луча, даже если речь идет о настольных аппаратах, составляет порядка 0,01 мм, поэтому все изображения он воспроизводит с идеальной детализацией. Это позволяет использовать станок для изготовления любых печатей, кроме ГОСТовых;
• работа с фанерой — настолько обширный сегмент изделий, что перечислить все будет сложно. Вот лишь некоторые варианты: сборные конструкторы, пазлы, подставки под украшения, таблички, разделочные доски, различные фигурки и многое другое;
• акриловые поделки — прозрачный, как слеза, материал, прекрасно подходит для различных интерьерных композиций, фигурок, которые особенно эффектно выглядят с подсветкой, коробочек для хранения украшений, подставок под косметику и т. д.
• гравировка — если до этого речь шла в основном о лазерном раскрое материалов, то этот пункт подразумевает использование лазерной трубки на половину мощности, благодаря чему поверхность не прорезается насквозь, а покрывается узором. Гравировку можно наносить на зеркала, стеклянную посуду, канцелярские принадлежности, изделия из дерева и кожи.

Лазерная гравировка отлично передает контурность и глубину изображений и считается самой долговечной

Особенности домашнего использования лазерного оборудования

Размещая лазерно-гравировальный станок дома, нужно помнить, что для качественной работы он должен быть установлен строго в горизонтальной плоскости. В квартирах же не всегда наблюдается абсолютное соответствие этому требованию, поэтому перед установкой следует измерить уровнем будущую рабочую поверхность и, при необходимости, выровнять ее до нужных значений.

Нужно также учитывать, что даже при малых размерах лазерный станок остается серьезным оборудованием, требующим соблюдения техники безопасности при использовании и способным нанести ущерб здоровью, поэтому относиться к правилам работы за ним надо со всей серьезностью:

• использовать вытяжку;
• во время и после работы открывать окно или форточку для вентиляции;
• при склонности к аллергии надевать респиратор или иную повязку, предотвращающую проникновение испарений в легкие;
• не наблюдать за процессом резки при открытой крышке станка;
• не подставлять пальцы под луч;
• не подпускать маленьких детей к работающему или выключенному оборудованию;
• помнить, что резка ПВХ на лазерном станке категорически запрещена (особенно строго этот запрет касается использования лазера в домашних условиях). Содержащийся в материале поливинилхлорид очень токсичен при высокотемпературной обработке: выделяющиеся при этом пары хлора и диоксины влияют на генетику, иммунную систему и могут вызвать удушье.

Уход за коврами ручной работы в домашних условиях

Уход за коврами ручной работы в домашних условиях.

Уход за коврами ручной работы в домашних условиях. Для того чтобы ковер ручной работы служил долго и радовал хозяина, необходимо правильно за ним ухаживать.

Лучшим средством сухой чистки поверхности ковра считается подметание веником. Этот простой способ позволяет убрать пыль и придать ковру блеск. Пылесосить наружную сторону ковра следует 1-2 раза в неделю, изнаночную – 1 раз в месяц.

Категорически запрещено в качестве средств сухой чистки использовать мощные пылесосы!

Один раз в год желательно выбивать пыль из ковра. Для этого следует положить его на пол или другую поверхность, повернуть ворсом вниз и осторожно выбить. Ошибочным является мнение, что лучше подвешивать и выбивать ковер, поскольку при этом повреждается ворс.

Влажную чистку ковров желательно проводить 3-4 раза в год. Мы рекомендуем использовать мыльный раствор, изготовленный из детского мыла, шампуня или специального средства для чистки ковров. Чистить  следует губкой, обернутой в полиэтиленовую мешковину. Мыльный раствор (температура воды не выше 17-20 градусов) взбивается в пену, в него следует окунуть губку, и, не отжимая ее, очищать поверхность по направлению ворса, обильно смачивая пеной. Затем ковер необходимо высушить на открытом воздухе в тени.

При сильном загрязнении определенного участка ковра следует изготовить мыльный раствор с добавлением 1 столовой ложки уксуса, и нанести его на загрязненную поверхность. Затем, равномерно нанести раствор на всю поверхность ковра, и тут же удалить его губкой, смоченной в чистой воде. Промокнуть сухой, чистой тряпкой от начала до конца. Все действия по очистке следует проводить строго по ворсу ковра.

Пятна от вина, кофе, сока, удаляются следующим образом. Аккуратно промокнуть салфеткой до высыхания, не растирая пятно. Если пятно осталось, поднять ковер и под место загрязнения поставить таз с мыльной водой,  губкой удалить грязь, не задевая чистые участки и сразу высушить пятно феном(в теплом режиме)  с изнаночной стороны.

Жевательная резинка удаляется с помощью льда. Для этого следует измельчить, смешать с солью и поместить в полиэтиленовый пакет. Положить его на жевательную резинку, чтобы она застыла и начала крошиться. Затем аккуратно счистить ее ножом.

Если на ковер ручной работы был пролит воск, необходимо подождать, пока он высохнет, счистить его острым ножом, положить на пятно чистый лист бумаги и прогладить ее утюгом.

Шелковые ковры ручной работы требуют бережного обращения! Для них губительна женская обувь на «шпильке» и горячая вода. Если же вы случайно пролили кипяток на ковер из шелка, немедленно, не растирая воду по поверхности, промокните влажное место белой бумажной салфеткой до исчезновения влаги и просушите это место феном (в теплом режиме) с изнаночной стороны.

Избегайте попадания прямых солнечных лучей на ковер и хранения их во влажных помещениях. Влага приводит к образованию дыр, проедая ткань.

Не забывайте изредка разворачивать лежащий на полу ковер на 90 – 180 градусов, менять местоположение мебели, стоящей на ковре во избежание деформации ворса.

Старайтесь не ставить на ковер мебель с острыми ножками.

Помните, моль чаще заводится в коврах, повешенных на стену или скатанных в рулоны. Сворачивая ковер в рулон для хранения, не забудьте закатать в него средство от моли.

Если ковер незначительно поврежден или загрязнение не поддается очистке в домашних условиях, свяжитесь с нами. Опытные иранские специалисты отреставрируют ковёр или удалят пятно, вернув ковру первоначальный вид.

Не забывайте – ковры живут, пока они нам служат! Лучший уход за коврами ручной работы в домашних условиях – это их использование по назначению!

Автор статьи: Епишкина Н. В.

© PAZIRIK.RU, 2016

лучших удаленных рабочих мест, работа на дому, работа в Интернете и многое другое

Спасибо, что попробовали FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам. Просто дайте нам знать, что вы ищете!

Что из следующего лучше всего соответствует вашей личной ситуации поиска работы?
Выбирайте сколько угодно.

У меня нет работы, и я ищу ее.

У меня есть работа, но я хочу другую / лучшую.

Мне любопытны варианты удаленной или гибкой работы.

Я хочу иметь лучший баланс между работой и личной жизнью.

Я родитель, ищущий более гибкую работу.

Я фрилансер, ищу клиентов или проекты.

Я хочу избежать мошенничества с работой.

Другой

1 из 3 Следующий

Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

Какой уровень удаленной работы вас интересует?

Удаленный — любой уровень 100% удаленная работа Удаленный — во время пандемии Частичная удаленная работа Вариант удаленной работы Нет удаленной работы

Какой график работы вы бы выбрали?

На постоянной основе

Неполная занятость

Какую работу или карьеру вы ищите?

2 из 3 Назад Следующий

30 компаний, нанимающих на работу неполный рабочий день или удаленную работу на дому

2 мая 2021 г.

Ищете лучшую удаленную работу на дому с неполным рабочим днем? Чтобы помочь вам начать поиск, вот 30 компаний, которые обычно нанимают вас.

Эта статья регулярно обновляется; последнее обновление: 27 мая 2021 г.

Люди ищут работу неполный рабочий день по разным причинам. Некоторым нужна свобода и гибкость, которые позволяет работать неполный рабочий день. Другим людям нужно совмещать внешние обязанности с работой. Иногда люди хотят работать, но не все время.

Недавно мы проанализировали объявления о вакансиях на неполный рабочий день из нашей базы данных и выявили компаний, которые часто нанимают для удаленной работы на дому неполный рабочий день .

Чтобы просмотреть дополнительную информацию о компании и увидеть открытые вакансии в Интернете, щелкните название компании. Если вы являетесь участником FlexJobs, войдите в систему, и вы увидите полные сообщения об открытых вакансиях.

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы для поиска работы на дому.

Топ-30 компаний, предлагающих работу на дому с неполным рабочим днем ​​

Список компаний ниже основан на анализе более 50 000 компаний в базе данных FlexJobs. Эти компании часто публикуют вакансии с частичным или полностью удаленным графиком работы. «Неполный рабочий день» в этом анализе означает, что работа требует менее 35 часов в неделю.

1. Каплан

На протяжении всей своей глобальной деятельности Kaplan стремится помогать студентам в достижении их академических целей.С этой миссией и мировоззрением компания поддерживает более 1 миллиона студентов по всему миру.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Репетитор — Наставник
• Ассистент преподавателя
• Инструктор по сестринскому делу

2. VocoVision

VocoVision предоставляет передовые услуги логопедии с использованием видеоконференцсвязи, интерактивных занятий и игр от опытных переводчиков жестового языка, логопедов, школьных психологов и терапевтов по трудотерапии.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Патолог речевого языка
• Школьный психолог
• Учитель для глухих и слабослышащих

3. Стратегии поддержки

Supporting Strategies специализируется на аутсорсинговых бухгалтерских услугах по запросу для малого бизнеса, таких как расчет заработной платы и управление персоналом; управление кредиторской задолженностью и расходами; финансовая отчетность, бюджетирование и анализ; признание выручки, выставление счетов клиентам и дебиторская задолженность; бухгалтерский учет и закрытие месяца.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Менеджер службы удаленного учета

4. Роберт Халф Интернэшнл

Robert Half International — всемирно известная профессиональная консалтинговая и кадровая компания. Компания владеет и управляет кадровыми и консалтинговыми операциями в более чем 400 точках по всему миру.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Представитель отдела ипотечного кредитования
• Менеджер по цифровому маркетингу
• Landman

5.Пирсон

Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Администратор тестирования
• Фасилитатор курса — конечная математика
• Фасилитатор курса — Управление человеческими ресурсами

6. Аренда ВПП

С момента своего запуска в 2009 году компания Rent the Runway заняла новый рынок в индустрии моды.Компания предлагает онлайн-прокат одежды и аксессуаров для женщин во всех 50 штатах США.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Агент по работе с клиентами

7. Приложение

Appen — компания, предоставляющая технологические услуги, с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях над улучшением своих продуктов с помощью высококачественных данных, аннотированных людьми.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Оценщик социальных сетей
• Оценщик поисковых систем

8.K12

K12 обслуживает детей, подростков и семьи по всей стране с помощью интерактивных веб-классов и учебных модулей, которые сочетают в себе методы личного, онлайн-обучения и смешанные методы обучения для удовлетворения уникальных учебных потребностей каждого учащегося.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• PE — Учитель здоровья
• Учитель общеобразовательных наук
• Учитель искусств

9. Edmentum

Edmentum предоставляет образовательные решения 8000 школьных округов по всей стране.Продукты Edmentum включают Study Island, Courseware, EdOptions Academy, Calvert Learning, ESL ReadingSmart, Exact Path, Assessments, Reading Eggs и EducationCity.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Учитель наук
• Учитель обществознания
• Учитель начальных классов

10. Лайонбридж

Являясь мировым лидером в области языкового перевода и локализации, Lionbridge предлагает контент и тестирование, глобальный маркетинг, машинный интеллект, многоязычные веб-сайты и инженерные услуги.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Оценщик США
• Специалист по социальным сетям
• Аналитик качества карт

11. Университет Независимости

Independence University — это некоммерческое высшее учебное заведение, которое делает упор на том, чтобы помочь студентам быстрее получить высшее образование и начать свой карьерный путь. Аккредитованный университет предлагает программы получения степени младшего специалиста, бакалавра и магистра в своем главном кампусе в Огден-Вест-Хейвен, штат Юта, а также через онлайн-классы дистанционного обучения.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Адъюнкт-преподаватель экономики
• Адъюнкт-преподаватель алгебры
• Инструктор по статистике

12. Колледж Расмуссена

Rasmussen College — это коммерческое частное высшее учебное заведение, предлагающее степени младшего специалиста и бакалавра в кампусах Миннесоты и нескольких других штатов.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Адъюнкт-инструктор — Искусство в мире и на рабочем месте
• Адъюнкт-инструктор по месту жительства — медсестра
• Наблюдатель за медсестрой

13.Достичь Test Prep

Achieve Test Prep — это организация поддержки академических кругов, которая предоставляет услуги по подготовке к экзаменам и консультированию по вопросам высшего образования взрослым и родителям детей, поступающих в колледж.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Инструктор
• Преподаватель английского языка
• Составитель учебных программ для стоматолога-гигиениста

14. Решения LanguageLine

Решения

LanguageLine были созданы, чтобы обеспечить более эффективный способ общения для людей, не говорящих по-английски.Сегодня компания является ведущим поставщиком услуг устного и письменного перевода личных и телефонных разговоров, видеоконференций и переводов документов.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Переводчик дари
• Берберский переводчик
• Хорватский переводчик

15. FlexProfessionals

FlexProfessionals — это частная фирма по подбору персонала и подбору персонала, специализирующаяся на гибких условиях работы для опытных профессионалов в широких областях, включая финансы, управление проектами, написание технических предложений и предложений, продажи, маркетинг, офисное управление, связи с общественностью, человеческие ресурсы, веб-разработку и графический дизайн.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Внутренние продажи, руководитель отдела развития бизнеса
• Специалист по связям с общественностью
• Паралегал

16. Кактус Коммуникации

Cactus Communications — ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на научных кругах, фармацевтических компаниях и производителях устройств. Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издателями, компания предлагает услуги по обучению, образованию и транскрипции.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Редактор — Бизнес и финансы
• Редактор — Химия
• Редактор — Техника и технологии

17. Университет Гранд-Каньон — GCU

Университет Гранд-Каньон (GCU) — это частное межконфессиональное христианское учреждение, предлагающее привлекательные, базирующиеся на кампусах и онлайн-программы для студентов и аспирантов. Миссия GCU — подготовить выпускников к критическому мышлению, гражданам мира, ответственным лидерам и эффективным коммуникаторам, одновременно продвигая христианские ценности.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет — прикладная статистика для специалистов здравоохранения
• Адъюнкт — Бухгалтерский учет
• Адъюнкт-доктор кафедры психологии

18. Солиант Хелс

Soliant Health направляет профессионалов в широкий спектр специализированных дисциплин, включая хирургических технологов; дипломированные медсестры; профессиональные, физиотерапевты, логопеды и респираторные терапевты; цитологи, гистологи и лаборанты; семейные врачи, терапевты и психиатры; аптеки и фармацевты; и специалисты по КТ, МРТ, радиологии, УЗИ и сну.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Школьный психолог
• Логопед
• Патолог речевого языка

19. Келли

С 1946 года Келли является пионером в области кадровых решений в сфере кадрового обеспечения, объединяя квалифицированных рабочих с ведущими предприятиями и компаниями из списка Fortune 100 в широком спектре отраслей.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Ассистент динамика
• Специалист по поддержке ИТ-систем

20.Pitchup

Pitchup — это сайт онлайн-бронирования, который помогает людям легко находить и бронировать кемпинги. Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Англия, Великобритания. В каталоге компании представлены более 3000 кемпингов, глэмпситов и автодомов в 43 странах Европы, Америки, Африки и Австралии. Pitchup также предлагает туристическое снаряжение и аксессуары, включая палатки, юрты, типи, вигвамы, купола, капсулы и многое другое.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Начальник отдела продаж
• Консультант по продажам

21.Розеттский камень

С 2002 года Rosetta Stone предоставляет людям, желающим выучить второй язык, простой и эффективный способ сделать это.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Редактор содержания для изучения немецкого языка
• Репетитор английского языка онлайн
• Репетитор итальянского языка онлайн

22. Университет Уолдена

Следуя философии, ориентированной на студентов, Университет Уолдена фокусируется на удовлетворении уникальных потребностей работающих взрослых, получающих ученые степени.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Клинический инструктор — магистр сестринского дела, практикующая медсестра
• Факультет, содействие — социальные услуги
• Факультет, Содействие — Магистр социальной работы

23. HIA — Health Information Alliance

Консультационная компания в области здравоохранения HIA — Health Information Alliance специализируется на управлении медицинской информацией (HIM). HIA была создана для предоставления услуг, требуемых законом, и быстро стала популярным ресурсом для учебных больниц, небольших общественных больниц, специализированных клиник и различных медицинских учреждений.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Сертифицированные регистраторы опухолей
• Абстрактор Национального реестра сердечно-сосудистых данных
• Абстрактор основных показателей

24. Университет Страйера

Strayer University — это частное учебное заведение, в котором обучается более 60 000 студентов. Strayer University специализируется на высшем образовании для работающих взрослых, стремящихся к карьерному росту.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет компьютерных информационных систем — бакалавриат
• Дополнительный факультет безопасности
• Дополнительный факультет финансового менеджмента в здравоохранении

25.Проф360

Prof360 — это стартап, принадлежащий женщинам и меньшинствам, который специализируется на упрощении быстрых циклов найма, особенно для преподавателей, занятых неполный рабочий день в сфере высшего образования.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет управления маркетингом
• Дополнительный факультет сценаристов
• Дополнительный факультет восприятия и познания

26. GreatAuPair

GreatAuPair обеспечивает безопасную и удобную международную онлайн-сеть для лиц, осуществляющих уход, и их семей.С 2001 года надежная служба поиска работы помогла 1,8 миллионам человек безопасно нанять домашних работников для своих близких.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Культурный обмен Местный координатор по уходу за детьми
• Координатор по уходу за детьми

27. Профит Фабрика

Компания предоставляет образовательные и консультационные услуги предпринимателям и владельцам компаний любого размера, чтобы помочь им оптимизировать свои процессы, проекты и людей.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Виртуальный помощник
• Виртуальный помощник руководителя
• Virtual Client Care — Помощник по рекламе в Facebook

28. Государственный университет Колорадо — CSU

Университет штата Колорадо предоставляет возможности для исследований и обучения в области экологически чистых энергетических технологий, инфекционных заболеваний, наук об окружающей среде, атмосферных наук, биомедицинских технологий, ветеринарии, журналистики, трудотерапии, управления строительством и сельского хозяйства.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Специалист по обеспечению качества
• Специалист по оказанию финансовой помощи
• Студенческий аккаунт Универсальный

29. Врач по запросу

Doctor On Demand — это частная больничная и медицинская телемедицинская компания, которая предоставляет по требованию и расписанию встречи с лицензированными медицинскими специалистами с помощью электронных устройств, таких как смартфоны, планшеты и компьютеры.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Психиатр
• Лицензированный клинический социальный работник
• Терапевт высшего уровня

30.Южный университет Нью-Гэмпшира

Южный университет Нью-Гэмпшира — это некоммерческое частное высшее учебное заведение, предлагающее более 200 программ бакалавриата, магистратуры и получения дипломов. Он обслуживает все типы студентов, предлагая вечерние, выходные, гибридные и онлайн-курсы.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет — политология
• Дополнительный факультет — социология
• Дополнительный факультет — Управление медицинской информацией

Работа с частичной занятостью, работа на дому, прием на работу сейчас

Популярные категории для удаленной работы и неполный рабочий день

Исторически сложилось так, что некоторые из самых популярных категорий вакансий для работы в Интернете с неполной занятостью включают:

Использование FlexJobs для поиска работы на неполный рабочий день или на дому

Неполный рабочий день обычно составляет менее 30 или 35 часов в неделю.Однако то, как определяется график неполного рабочего дня, обычно зависит от потребностей работодателя, а иногда и от предпочтений работника. Обычно это определяется сочетанием того, сколько работник хочет работать и сколько часов хотела бы компания. Большинство списков вакансий на неполный рабочий день включают оценку или диапазон часов, необходимых для выполнения должности.

Какой бы ни была причина, по которой вы ищете работу на неполный рабочий день, которую можно выполнять удаленно, как видите, существует масса возможностей в самых разных должностях и сферах.

участников FlexJobs получают полный доступ к нашим объявлениям о вакансиях каждый день. Не участник? Рассмотрите возможность присоединения и получите полный доступ к базе данных, которая включает в себя лучшие рабочие места для работы на дому, а также другие льготы, доступные только участникам.

Подключитесь к открытым удаленным рабочим местам с неполной занятостью сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

10 лучших рабочих мест Работа на дому

Работа на дому — это ситуация, о которой мечтают миллионы работников.Но вас может удивить то, что буквально сотни компаний предоставляют возможности для этого.

Всего несколько дней назад веб-сайт FlexJobs, который специализируется на работе на дому, опубликовал свой годовой список 100 лучших компаний с удаленной работой в 2019 году.

Мне пришлось бы практически написать книгу, чтобы охватить конкретные детали всех 100 компаний. Но вместо этого я собираюсь сосредоточиться на десяти лучших домашних работах, взятых из этого списка.

Это даст вам образец того, как работает процесс, чего вы можете ожидать, а также преимущества, предлагаемые договоренностями.

Давайте рассмотрим десять лучших домашних вакансий из списка FlexJobs более подробно.

1. Appen

Appen — это компания, предоставляющая технологические услуги, базирующаяся в Австралии. Однако у них есть офисы в США и Великобритании, а также возможности в 130 странах по всему миру. Компания работает с некоторыми из крупнейших компаний мира, включая восемь из 10 ведущих технологических компаний. Он поддерживает более 1 миллиона подрядчиков по всему миру.

Аппен предлагает гибкие вакансии, работу на полставки и на дому. Вы можете работать несколько часов в неделю или полный рабочий день. Доступны вакансии в области транскрипции, перевода, лингвистики, инженерии, маркетинга, финансирования и продаж. Они даже предлагают микрозаданий , которые представляют собой небольшие задания, которые можно выполнить из дома примерно за час.

Как видите, у них не только есть работа из дома, но и полная гибкость. Вы можете выбрать свою работу и часы.

2. Лайонбридж

Уолтем, штат Массачусетс, в Lionbridge есть вакансии: неполный рабочий день, фрилансера и удаленного сотрудника. Доступны вакансии в сферах банковского дела и финансов, инженерии, игр, глобального маркетинга, автомобилей, юридических услуг, наук о жизни, машинного интеллекта, тестирования, перевода и локализации.

Услуги перевода, кажется, особенно распространены среди предложений удаленной работы. Учитывая рост глобальных рынков, существует явная потребность в обращении и взаимодействии с клиентами на сотнях местных языков.В Lionbridge работает более 100 000 языковых экспертов, работающих в 15 различных отраслях.

Но это только один пример. В целом Lionbridge работает с более чем полумиллионом человек в 26 странах, большинство из которых работают удаленно. Как и в случае с Аппеном, вы, вероятно, сможете найти должность, которая обеспечит необходимую гибкость, будь то полный или неполный рабочий день.

3. VIPKID

VIPKID базируется в Пекине, Китай, но недавно открыла штаб-квартиру в США в Сан-Франциско.Компания специализируется на обучении английскому языку. Доступны вакансии, работающие удаленно, на неполный рабочий день или на фрилансе. В настоящее время на сайте рекламируется оплата в размере 22 долларов в час.

Служба предлагает английский как второй язык для детей в Китае в возрасте до восьми лет. Учителя говорят по-английски и проводят индивидуальные курсы в соответствии с Общими государственными стандартами США. Как учитель, вы получите постоянное оплачиваемое обучение, а также возможности профессионального развития.Вы сможете работать из дома и выбирать свой график.

4. Liveops

, Скоттсдейл, штат Аризона, Liveops называет себя «Современный центр обработки вызовов, который не является центром обработки вызовов». Это должно дать вам четкое представление о том, что они делают, как и где это происходит. У компании нет колл-центров в обычном понимании, но вместо этого работает более 20 000 независимых агентов, работающих удаленно. Таким образом, он также позиционирует себя как крупнейший в мире облачный контакт-центр.

Компания специализируется на предоставлении агентств туристических и гостиничных услуг, телекоммуникаций, помощи на дорогах, высоких технологий, розничной торговли, финансов, здравоохранения, страховых компаний и даже федерального правительства. Работа доступна как на полную, так и на частичную занятость на всей территории США.

5. Рабочие растворы

Working Solutions находится в Далласе, штат Техас, и существует с 1996 года. Они обеспечивают обслуживание клиентов и агентов по продажам на дому. Доступны вакансии в сфере розничной торговли, телекоммуникаций, финансов, здравоохранения, путешествий и энергетики.В компании работает более 110 000 независимых подрядчиков со всех концов США.

Вы можете работать полный, неполный рабочий день или внештатно и всегда удаленно. В настоящее время доступны должности представителей службы поддержки клиентов, службы поддержки пожилых людей, сезонных агентов по обслуживанию клиентов и представителей службы поддержки клиентов.

Working Solutions предлагает нечто уникальное в сфере занятости. Он бесплатно обучает своих агентов бизнесу клиента через Working Solutions University.

6. Amazon

Amazon, базирующаяся в Сиэтле, — одна из компаний, которые чаще всего ассоциируются с работой на дому. В компании работает более 90 000 сотрудников, и она является крупнейшим интернет-магазином в мире. Вы можете получить доступ к вакансиям Amazon из дома на их странице виртуальных локаций.

Вакансии доступны в основном на постоянной основе. Текущие доступные должности включают продажи, рекламу, управление счетами, выполнение проектов / программ / продуктов и управление операциями, человеческими ресурсами, развитием бизнеса и торговли, операциями, ИТ и технической поддержкой, оборудованием, техническим обслуживанием и недвижимостью, а также обслуживанием клиентов.

7. TTEC

Энглвуд, штат Колорадо TTEC существует с 1982 года и занимается аутсорсингом бизнес-процессов. Он предоставляет услуги по всему миру и имеет центры доставки в 24 странах. TTEC предоставляет возможности работы на дому для консультантов, специалистов по обслуживанию клиентов, студентов и ветеранов. Фактически в компании работает более 20 000 сотрудников на дому.

Работа может включать помощь клиентам по телефону, в чате или в социальных сетях.Естественно, вам потребуется доступ в Интернет и домашний телефон. На веб-сайте даже указано, что работать в тапочках PJ’s и Bunny вполне нормально.

В настоящее время доступны должности: торговые представители, представители службы поддержки клиентов и двуязычные представители службы поддержки клиентов. Позиции доступны в США и Канаде. Вам будет предоставлена ​​запатентованная технология, обеспечивающая безопасный доступ к приложениям, поэтому вы сможете поддерживать и помогать клиентам с различными услугами и техническими потребностями.Вы должны быть не моложе 17 лет, иметь аттестат о среднем образовании или аттестат об общем образовании и иметь проводной доступ в Интернет.

8. Kelly Services

Основанное еще в 1946 году, Kelly Services является одним из наиболее авторитетных агентств по трудоустройству в стране. Он также превратился в одно из крупнейших агентств, в котором его услугами пользуются почти 500 000 сотрудников по всему миру. Фактически, теперь компания предоставляет возможности трудоустройства почти в 30 странах.

На самом деле, Kelly Services практически первой начала работу на дому, так как она начиналась в основном как служба временного трудоустройства.Теперь он регулярно работает с некоторыми из самых крупных работодателей в стране, обеспечивая потребности в кадрах на всех уровнях. Они специализируются на бухгалтерском учете и финансах, администрировании, автомобилестроении, машиностроении, информационных технологиях, науках о жизни и колл-центрах, но на самом деле охватывают множество отраслей и классификаций должностей.

Kelly Services по-прежнему работает как на временных, так и на постоянных должностях. Но они адаптировали свою бизнес-модель, включив в нее также внештатных, неполный рабочий день, удаленных рабочих мест и работу на дому.

9. Concentrix

Компания Concentrix, основанная в 1983 г. во Фримонте, Калифорния, насчитывает 90 000 сотрудников по всему миру. Они работают в самых разных отраслях, включая здравоохранение, розничную торговлю, транспорт, электронную коммерцию, страхование, технологии, энергетику и многие другие. Их специальности включают маркетинг, аналитику, технологии, консалтинг, финансы и управление жизненным циклом клиентов.

Как и многие компании, предлагающие работу из дома, Concentrix также работает по всему миру и на десятках разных языков.Это, естественно, создает возможности для преобразующего обслуживания клиентов, особенно для тех, кто говорит на двух языках.

Компания поощряет работу на дому. Они ищут тех, кто обладает прочными коммуникативными навыками и может обеспечить надежное обслуживание клиентов. Вакансии доступны как на полную, так и на неполную ставку, а также сезонные и временные. Они даже обеспечивают посменную работу, что имеет смысл на глобальном рабочем месте.

10. United Healthcare

Поставщики медицинских услуг являются одними из самых распространенных работодателей, предлагающих работу на дому.Поэтому неудивительно, что United Healthcare входит в десятку крупнейших компаний, предлагающих работу на дому. Хотя здравоохранение обычно включает в себя практическую работу в лечебном учреждении, оно также предоставляет удивительное количество должностей, с которыми можно работать удаленно.

Что еще более удивительно, так это разнообразие позиций, доступных удаленно через компанию. Фактически, поиск на их веб-сайте с использованием термина «работа на дому» выявил более 1000 позиций. Они включают рабочие места во всем, от обслуживания клиентов до клинической помощи.Сестринское дело, естественно, распространено и часто доступно на удаленной основе. Они часто нужны для онлайн- или телефонных консультаций, как для предоставления клинической информации, так и для направления входящих звонков к прямым службам помощи.

Компания United Healthcare со штаб-квартирой в Миннеаполисе, Миннесота, насчитывает около 240 000 сотрудников во всех 50 штатах США и в большинстве стран мира. Это одна из ведущих медицинских компаний в мире, а также богатый источник работы на дому.

Последние мысли о десяти лучших рабочих местах из дома

Это только 10 лучших работодателей. Если вы не найдете одного из тех, кто работает на вас, в списке 100 лучших работодателей FlexJobs есть еще 90 работодателей. А если этого недостаточно, есть еще сотни.

Дело в том, что работа на дому больше не является чем-то необычным. По мере того, как мир становится все более взаимосвязанным и интернациональным, оба типа необходимых рабочих мест и способы их выполнения быстро меняются.

Между тем, распространение технологий ликвидирует пробелы в экономической сфере.Широкая доступность домашних компьютеров и смартфонов связывает людей во всем мире. Сейчас мы живем в экономике 24/7 потребителей, что означает, что на другом конце транзакции должен быть кто-то еще.

Вот здесь и появляется работа на дому. Для компаний больше невозможно и нежелательно размещать всех сотрудников в одном месте. Возможность нанимать людей на удаленной основе освобождает работодателей от необходимости в дорогостоящем физическом пространстве.И вот тут-то на сцену выходит работа из дома.

Если вы мечтали о работе на дому, перестаньте надеяться и начните поиск. Сейчас удаленных рабочих мест больше, чем когда-либо, а будущее обещает еще больше.

Как найти настоящую работу на дому

Если вы заинтересованы в работе из дома, есть несколько реальных и законных вакансий. Некоторые компании активно нанимают сотрудников для работы на дому, и вы можете найти списки вакансий в Интернете. Но их не так много, как можно было бы подумать, учитывая интерес к работе из дома.

Иногда бывает сложно найти работу на дому, но есть компании, которые сейчас нанимают на удаленные должности. Кроме того, вот список лучших рабочих мест для удаленной работы и три способа найти работу на дому. Если вы раньше не работали из дома, вот как найти первую удаленную работу.

Будьте осторожны при поиске работы: мошенничества почти столько же, сколько и реальных возможностей работы на дому.

Но не расстраивайтесь. Есть работа на дому.

Как найти работу на дому

Получите подробную информацию обо всем, что вам нужно знать о работе на дому, в том числе о том, где найти списки вакансий для работы на дому, лучшие сайты для поиска работы на дому и как исследовать возможности работы на дому, чтобы избежать мошенничества .

Скорее всего, вы добьетесь успеха в работе на дому, если у вас есть навыки, которые способствуют работе фрилансером или работе полный рабочий день на должности, которая не требует вашего присутствия в офисе.

Компании, нанимающие удаленных сотрудников

Многие люди, которые работают из дома, начали работать в офисе, но смогли договориться со своим работодателем о том, что они будут работать дома все время или частично. Вот советы, как спросить начальника, можно ли вам работать из дома. Если в остальном вы довольны своей текущей работой, это хороший вариант.

Есть компании, которые нанимают сотрудников прямо из дома. См. Сайты, на которых перечислены вакансии для работы на дому, где есть советы о том, как отфильтровать любую доску объявлений о вакансиях, чтобы найти варианты работы на дому.Некоторые из этих должностей представляют собой те, на которых сотрудник работает на определенной территории — например, в страховой компании или фирме по производству потребительских товаров — и проводит некоторое время в дороге, а какое-то время в домашнем офисе. Также доступны работы по обслуживанию клиентов, найму, продажам, планированию, техническому обслуживанию, письму, работе с компьютером и телемаркетингу. & Nbsp;

Во многих случаях работа на дому осуществляется на условиях неполного рабочего дня, за комиссионные или выплачивается единовременная выплата за завершенный проект. В других случаях вы можете работать в качестве домашнего агента в качестве сотрудника, предоставляя клиентские услуги компаниям-клиентам.Виртуальные помощники предоставляют клиентам административную, секретарскую и канцелярскую поддержку, а также творческие и / или технические услуги.

Транскрипционисты, работающие на дому, или составители скрытых субтитров обычно являются независимыми подрядчиками, которые расшифровывают и редактируют записанные отчеты на своем домашнем компьютере. Онлайн-репетиторы работают в интернет-компаниях, которые предлагают помощь в различных предметных областях студентам всех возрастов. Если вы хотите немного подзаработать, возможны платные опросы, но будьте осторожны, чтобы избежать мошенничества.

Труднее найти работу с полной занятостью, которая обеспечивает медицинское страхование, пенсию, отпуск и другие льготы, в то время как вы работаете полный рабочий день из дома, особенно если у вас нет опыта.

Будьте гибкими и креативными

Гибкость — один из ключей к успешной работе из дома. Если вы готовы рассмотреть возможность работы на фрилансе или по контракту или совмещать несколько должностей с частичной занятостью, у вас будет больше шансов на успех в поиске законных возможностей.

Также критически важно найти время для поиска позиций и тщательного изучения тех, которые кажутся жизнеспособными.

Как найти «настоящую» работу

Несмотря на всю рекламу в Интернете, которую вы видите, работы на дому не так уж и много. Те, которые доступны, могут потребовать, чтобы вы жили в определенном районе или проводили хотя бы некоторое время в офисе. Другие могут работать неполный рабочий день или работать внештатно, поэтому вам нужно будет постоянно искать потенциальные должности.

Имейте в виду, что предпосылки для работы на дому аналогичны тем, которые необходимы для работы в офисе. Вам потребуется как опыт, так и навыки, необходимые для выполнения работы. Вам также понадобится домашний офис с высокоскоростным Интернетом, телефоном, факсом, компьютером, принтером, программным обеспечением и другим основным офисным оборудованием. В некоторых случаях сотрудники, работающие на дому и работающие полный рабочий день, могут быть обеспечены основным офисным оборудованием (например, компьютером).

Поиск работы для удаленных рабочих мест

Для начала рассмотрите поиск работы как свою работу.Посвящайте поиску работы столько часов в неделю, сколько вы бы потратили на работу. Если вы ищете работу на полную ставку, вам следует проводить полный рабочий день в поисках работы.

Нетворкинг остается лучшим способом найти работу, и это действительно работает. Налаживайте контакты — друзей, родственников, выпускников колледжей и даже других соискателей работы — с людьми, которые могут помочь собрать информацию и найти работу. Вы можете использовать прямой подход и попросить потенциальных клиентов или попробовать менее формальный подход и попросить информацию и совет.Свяжитесь со всеми, кого вы знаете, и скажите им, что хотите работать из дома. Вы можете быть удивлены людьми, которых они знают, и потенциальными клиентами, которых вы можете привлечь.

Проверка удаленных рабочих мест

Проверьте сайты, на которых перечислены вакансии для работы на дому, просмотрите все списки и не забудьте воспользоваться разделом размещения резюме, если он есть на сайте. Таким образом, компании, ищущие сотрудников, смогут найти ваше резюме.

Используйте системы поиска работы, используя такие термины, как «работа на дому», «удаленная работа» и «внештатный сотрудник».Затем выполните поиск в онлайн-банках вакансий по таким ключевым словам, как «работа на дому», «удаленная работа» и «удаленная работа». Например, при поиске Monster с использованием ключевого слова «удаленная работа» генерируется почти 200 списков. «Работа на дому». генерирует около 1000 позиций.

Будьте готовы подать онлайн-заявку

Будьте готовы подать заявку онлайн. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо для отправки. В зависимости от типа работы, которую вы ищете, вам также могут потребоваться образцы работы для отправки потенциальным работодателям.

Отслеживайте, куда вы подали заявку. Многие из одинаковых должностей указаны на нескольких сайтах, поэтому постарайтесь не дублировать свои усилия.

Приготовьтесь к удаленному собеседованию

Если вы подаете заявление на работу на дому в компании, у которой есть местный офис, вас могут ожидать лично пройти собеседование. Если вы работаете в удаленной компании, вы можете пройти собеседование через систему онлайн-интервью, видео, Skype или даже по электронной почте.

Следуйте этим советам для успешного видео-интервью.Независимо от типа собеседования будьте готовы ответить на самые разные вопросы собеседования.

Советы по предотвращению мошенничества

Тереза ​​Кьечи. © Баланс 2019

Возможны мошенничества с использованием работы на дому, чем настоящие списки вакансий на дому, поэтому соискатели должны быть осторожны при поиске и оценке предложений о работе на дому.

Найдите время, чтобы изучить должность и компанию, в том числе поговорите с другими людьми, которые там работают. Таким образом, вас не обманут, и вы приложите все усилия и здравый смысл, чтобы найти законную работу на дому.

• Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть. Если вы получили нежелательное электронное письмо, в котором сообщается, что компания, о которой вы никогда не слышали, хочет нанять вас на работу, где вам не нужен опыт или навыки, и вы можете заработать много денег, проигнорируйте это. Существует множество видов мошенничества, некоторые из которых являются персонализированными и звучат вполне законно.
• Знайте распространенные мошеннические вакансии. Следует избегать работы на дому. Сюда входят сборочные работы, многоуровневый маркетинг, обработка претензий и заполнение конвертов.Многие из этих должностей требуют, чтобы вы платили много денег, и вы практически не получали прибыли.
• Внимательно прочтите объявление. Убедитесь, что вы знаете, есть ли у вас зарплата или вам платят комиссионные. Узнайте, нужно ли вам покупать оборудование и получат ли вы компенсацию.
• Изучите компанию. Если вы не уверены, что компания является законной, попросите рекомендации. Если компания не предоставит рекомендации, не подавайте заявку.
• Никогда не отправляйте деньги. Работодатели не должны взимать с вас плату за начало работы на них. Избегайте компаний, которые просят вас прислать деньги за оборудование. Кроме того, не присылайте деньги на справочники по работе на дому или комплекты для начинающих. Бесплатная информация и списки вакансий доступны в Интернете. Кроме того, никогда не сообщайте информацию о своем банковском счете или любую другую личную информацию, которая может помочь кому-либо украсть вашу личность.
• Избегайте рекламы «быстрое обогащение». Будьте осторожны с объявлениями, которые гарантируют вам богатство или финансовый успех или утверждают, что они помогут вам быстро разбогатеть, не выходя из дома.Скорее всего, они не сделают ничего из вышеперечисленного.
• Очень внимательно оценивайте каждое объявление, которое вы просматриваете. Узнайте, есть ли у вас зарплата или вам платят комиссионные. Спросите, как часто вам будут платить. Спросите, какое оборудование (оборудование / программное обеспечение) вам необходимо предоставить. Узнайте, какую поддержку предоставляет компания.
• Спрашивайте ссылки. Запросите список других сотрудников или подрядчиков, чтобы узнать, как это сработало для них.

Ниже приведены еще несколько советов по поиску законных рабочих мест на дому.

• Спросите у начальника. Дистанционная работа становится все более распространенной. Если у вас есть работа, которая вам уже нравится, поговорите со своим начальником о возможности работать из дома. Во время разговора со своим начальником сосредоточьтесь на преимуществах, которые ваша работа на дому принесет компании, например, подчеркните, что вы будете более продуктивны.
• Ориентация на конкретные компании. Чтобы избежать мошенничества с вакансиями, сосредоточьтесь на законных компаниях, в которых вы, возможно, захотите работать, которые поддерживают удаленную работу.
• Искать в Интернете. Существует ряд форумов и систем поиска работы, которые специализируются на вакансиях на дому. Не забывайте остерегаться мошенничества.

15 отличных работ, которые вы можете делать из дома

В последние годы наблюдается всплеск интереса к вакансиям, на которых вы можете работать из дома, не только со стороны отдельных лиц, но и со стороны работодателей, которые осознают преимущества создания ролей, позволяющих сотрудникам работать вне офиса. Согласно исследованию UpWork, к 2028 году 73% всех отделов будут иметь удаленных сотрудников, и это открытие было сделано с до COVID-19, что заставило компании экспериментировать с удаленной работой в широком масштабе.

Обе стороны понимают, что во многих случаях «вам не нужно находиться в том же географическом месте, что и офис, или даже в одном часовом поясе», — говорит Марк Сильверман, генеральный директор Amava, веб-сайта для участников, объединяющего людей. с работой на дому и возможностями волонтерства.

Родители, лица, осуществляющие уход, и люди с хроническими заболеваниями и ограниченными возможностями часто ищут работу на дому, равно как и люди, которые просто ищут более гибкий график или возможность работать из любого места.Некоторые из этих ролей работают неполный рабочий день и могут потребовать от вас найти работу сразу с несколькими клиентами, в то время как другие — на полный рабочий день.

Поиск гибких / удаленных вакансий на Muse

Если вы надеетесь работать из дома, есть множество вакансий, требующих различных навыков и опыта, и многие из них получают зарплату, сопоставимую с полной зарплатой. время, работа на месте. Вот 15 ролей, которые вам следует рассмотреть:

Служба поддержки клиентов или представители службы поддержки отвечают на вопросы клиентов, решают их проблемы и помогают им с заказами по телефону или в цифровом формате, и это одна из самых простых работ, которые можно выполнить на дому.Большинство представителей начального уровня зарабатывают около 12 долларов в час, но более опытные представители в среднем составляют около 15,50 долларов в час при средней почасовой ставке 14 долларов. Однако эти должности не так гибки, как другие работы на дому. Например, если ваша смена с 8:00 до 17:00, вы должны быть на связи все это время.

Поиск вакансий гибкого / удаленного обслуживания клиентов в Muse

Тестировщики веб-сайтов оценивают качество и удобство использования веб-сайтов и веб-приложений на нескольких устройствах, включая настольные компьютеры, ноутбуки и мобильные устройства.Тестировщики посещают веб-сайт или используют приложение, выполняют несколько задач и делятся своими мыслями. Они честно отзываются об удобстве использования и ясности, а также об уровне взаимодействия с контентом. Средняя почасовая ставка 25 долларов. Чтобы найти работу, вы можете зарегистрироваться на нескольких сайтах, включая UserTesting, Userlytics и StartUpLift.

Подобно традиционным учителям, онлайн-преподаватели проводят обучение по конкретным предметам, готовят планы уроков и следят за успеваемостью учеников. Эта должность идеально подходит для тех, у кого есть педагогическая степень и определенные навыки, такие как свободное владение иностранным языком.Вы будете вести класс через онлайн-платформу, такую ​​как Zoom или Google Meet. Должности включают не только детский сад до 12 класса, но и высшее образование и непрерывное образование по всем предметам. Большинство должностей платят около 25 долларов в час, но вы можете зарабатывать от 100 до 200 долларов в час за индивидуальное обучение.

Виртуальные помощники делают все, от планирования встреч до проведения исследований. Некоторые должности сосредоточены исключительно на административных задачах, таких как ведение календарей и расписаний и выставление счетов клиентам, в то время как другие требуют опыта в копирайтинге и управлении социальными сетями.Позиции оплачиваются в среднем около 15 долларов в час, но могут доходить до 20 долларов в час для кандидатов, имеющих навыки работы с общественностью, написания и редактирования, а также навыки работы в социальных сетях. Большинство виртуальных помощников работают напрямую с несколькими клиентами одновременно.

Подписчики транскрибируют предварительно записанные аудио и видео, поэтому быстрый и точный набор текста является важным навыком для этой работы. Вы также можете подписаться на субтитры в прямом эфире телепрограмм, хотя многие люди, которые делают это, также работали судебными репортерами и используют стенотипный аппарат с фонетической клавиатурой и специальным программным обеспечением для обеспечения точности.Авторы субтитров зарабатывают в среднем около 14 долларов в час. Вы можете зарегистрироваться в таких агентствах, как Rev и Upwork, чтобы найти работу, или вы можете искать вакансии в определенных компаниях, таких как Caption Media Group или CaptionMax.

Транскрипционисты слушают голосовые записи и конвертируют их в документы. Медицинские и юридические бюро используют транскрипционистов, чтобы печатать записи под диктовку врачей и юристов. Большинству фирм требуется понимание медицинских терминов и практики или юридического жаргона. Начинающие транскрипционисты обычно зарабатывают около 13 долларов в час, но более опытные транскрипционисты часто зарабатывают около 20 долларов в час.

Специалист по SEO (или поисковой оптимизации) анализирует, просматривает и вносит изменения в веб-сайты, чтобы увеличить количество людей, посещающих веб-сайт, и повысить рейтинг сайта в поисковых системах. Для большинства должностей требуется как минимум один год опыта и знакомство с отраслевыми инструментами и методами SEO, такими как Google Analytics, и платформами для создания веб-сайтов, такими как Squarespace. Большинство специалистов по SEO зарабатывают от 13 до 27 долларов в час.

Поиск гибких / удаленных SEO-вакансий на Muse

Онлайн-терапевты оказывают психологическую поддержку в режиме реального времени с помощью цифровых платформ, таких как видеоконференцсвязь, телефонные звонки или обмен текстовыми сообщениями.Вам потребуется степень магистра психологии или социальной работы и неограниченная лицензия для практики в Интернете, так что есть предварительные вложения. Но растет спрос на услуги телемедицины, которые соединяют пациентов и поставщиков медицинских услуг. Большинство онлайн-терапевтов зарабатывают от 18 до 40 долларов в час.

Корректор следит за тем, чтобы письменный контент не содержал грамматических, орфографических, пунктуационных и форматных ошибок. Если вы уделяете внимание деталям и знакомы с AP Stylebook и Chicago Manual of Style, вы можете сделать в среднем около 18 долларов в час корректуры для рекламных агентств, веб-сайтов, фирм по связям с общественностью и авторов учебников.Эта работа чрезвычайно гибкая и может выполняться по вашему собственному графику, если вы уложитесь в срок вычитки документа.

Ряд компаний будет платить вам за участие в опросах, чтобы высказать свое честное мнение об играх, фильмах, потребительских товарах и общих интересах. Плата составляет от 1 до 20 долларов за заполненный опрос. Существует ряд исследовательских компаний, в которых вы можете зарегистрироваться для участия в опросах, включая 2020 Research.

Нотариус действует как представитель государства для удостоверения надлежащего исполнения таких документов, как сделки с недвижимостью, доверенности и брачные договоры.Если вы сертифицированы в качестве государственного нотариуса, вы также можете получить сертификат, залог и застраховать себя в качестве мобильного нотариуса. Если вам неудобно приглашать незнакомцев к себе домой, вы можете предложить встретиться с ними в их офисе, больнице или другом месте. Средняя заработная плата составляет 15 долларов в час, но в большинстве случаев колеблется от 10 до 24 долларов.

Если у вас есть опыт выставления счетов клиентам, расчета заработной платы и управления счетами, вы можете легко найти виртуальную бухгалтерскую позицию, заключив договор напрямую с местной компанией или зарегистрировавшись в таком агентстве, как Bookminders; многим требуется степень бакалавра бухгалтерского учета и знание QuickBooks.Большинство позиций виртуального бухгалтера платят от 16 до 21 доллара в час.

Эта должность потребует от вас стать сертифицированным профессиональным кодировщиком, чтобы точно читать медицинскую карту пациента, анализировать ее, определять диагнозы, а затем классифицировать диагнозы и медицинские процедуры в соответствии с национальной системой классификации, которая позволяет врачам подавать медицинские заявления страховщики. Средняя почасовая оплата составляет около 18,50 долларов в час. Вы можете заключить договор напрямую с местным врачом или обратиться в Американскую ассоциацию профессиональных программистов или Американскую ассоциацию управления медицинской информацией, чтобы найти работу.

Все больше технологических компаний переводят свои должности из офисов в гибкие или удаленные. Если у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, вы прошли программу начального обучения или имеете другой сопоставимый опыт программирования, вы можете поискать списки вакансий на полный рабочий день, которые предлагают гибкие или удаленные места работы. Средняя заработная плата составляет от 12 до 44 долларов в час.

Поиск вакансий гибких / удаленных веб-разработчиков на Muse

С увеличением числа людей, ищущих гибкие часы работы и роли, процесс подачи заявок становится все более конкурентоспособным.Существуют также онлайн-мошенничества, выдаваемые за возможности работы на дому, которых вам нужно остерегаться. Вот что вам нужно сделать, чтобы получить удаленную работу и избежать мошенничества:

Быстро подать заявку

Ключ к тому, чтобы вас наняли на одну из этих вакансий для работы из дома, — это подать заявку, как только вакансия будет опубликована, говорит Шарлетт Бизли из Fit Small Business, цифрового ресурса для владельцев малого бизнеса. «Нет ничего необычного в том, что от 100 до 150 человек откликаются на объявление в течение первого часа его публикации», — говорит она.

Превратите свои навыки в работу на дому

Сотрудники, работающие на дому, должны проявлять инициативу и иметь высокую мотивацию. Поэтому убедитесь, что при подаче заявки вы подчеркиваете те качества и любые другие мягкие навыки, которые показывают вашу способность работать независимо, — говорит Сильверман. Он говорит, что обращайте внимание на свой талант следить за собственной продуктивностью и заранее просить о помощи. Например, в сопроводительном письме может быть сказано: «Когда я сталкиваюсь с проблемами, я ищу решения, а не дожидаюсь, пока проблема решится сама собой», а затем включать пример.

Несмотря на то, что многие из кандидатов, которые подают заявки на работу на дому, являются опекунами и родителями, нет причин обращать внимание на этот факт, когда вы отвечаете на объявления о вакансиях, говорит Шэрон Койфман, президент удаленного агентства по найму. в Квебеке, Канада. Вместо этого подчеркните, почему с точки зрения компании вы лучший человек для этой должности. «Причина, по которой компании нанимают удаленно, заключается в том, что они не могут найти таланты на месте, они пытаются сэкономить деньги или ищут кого-то, кто исключительно хорошо выполняет свою работу», — говорит он.

Итак, если вы подаете заявку на должность веб-разработчика, ваше приложение должно указывать на то, что вы лучший веб-разработчик, которого они могут нанять, и объяснять, почему, говорит он. Например, в вашем письме может быть сказано: «Я разработал более 50 веб-сайтов для самых разных клиентов и могу быстро развернуть проекты без особого надзора и руководства».

Избегайте мошенничества

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, убедитесь, что это законная должность в реальной компании. По словам Бизли, даже если это компания, о которой вы никогда не слышали, у вас должна быть возможность найти информацию о фирме и просмотреть отзывы о ней в Интернете.Другими словами, вы хотите убедиться, что у организации есть цифровой след, помимо того, что они создают сами (например, страница или веб-сайт LinkedIn).

Самое главное, вам никогда не нужно платить деньги за подачу заявки на вакансию или начало работы, — говорит Сильверман. «Убедитесь, что вы понимаете, как вам будут платить и как часто», — говорит он. И доверяйте своей интуиции. Если вы думаете, что что-то не так, не меняйте позицию.

Лиза Рабаска Роуп — независимый журналист, который пишет о культуре труда, предпринимательстве и технологиях.Ее работы публиковались в Fast Company, Ozy.com, Family Circle, Good, Quartz, The Week, HR Magazine, Men’s Journal, Eater и Christian Science Monitor.

Больше от Лизы Рабаски Роуп

Что нужно знать перед применением

Amazon, вероятно, является самым широко признанным и надежным онлайн-продавцом во всем мире. Но знаете ли вы, что Amazon предлагает работу на дому во многих штатах США?

Это правда! Amazon нанимает тысячи виртуальных сотрудников в основном (но не исключительно) на различные должности по обслуживанию клиентов по телефону и электронной почте.Давайте погрузимся в поиск работы на дому в Amazon и посмотрим, чего вы можете ожидать от работы там.

Какие виды работы в Amazon доступны для работы на дому?

Имейте в виду, что не всегда есть вакансии в каждой категории. Пожалуйста, обратитесь к доске вакансий компании, чтобы узнать о текущих вакансиях, требованиях и должностных инструкциях.

Amazon Customer Service

Большинство виртуальных колл-центров Amazon находятся на дому, и людям это нравится. Здесь есть много прекрасных возможностей.В отличие от Amazon Flex, вы не можете так свободно планировать свои часы, и к работе предъявляются определенные требования; телефонная линия и высокоскоростной интернет на одного.

Amazon нанимает удаленных агентов только в определенных штатах. Вам нужно будет проверить их сайт вакансий на предмет самых последних государственных ограничений.

Позиции службы поддержки клиентов Amazon очень востребованы. Это рабочие места, и они предлагают гарантированную почасовую оплату. Открытия обычно сезонные и быстро заполняются. Вы хотите быть внимательными.(Здесь вы найдете несколько советов, как узнать, когда ваши любимые компании нанимают сотрудников.)

Эти должности также являются временными с возможностью стать постоянными, если вы соответствуете вашим показателям и требованиям к посещаемости. Эти рабочие места могут быть неполный или полный рабочий день.

Часто существует спрос на двуязычных представителей, ветеранов и супругов военных.

Amazon Mechanical Turk

Amazon Mechanical Turk, или mTurk, — это не «работа», но для многих людей, в том числе и для меня, первое знакомство с удаленной работой.

mTurk — это то, что считается сайтом для небольших задач. Как рабочий, вы сможете посещать сайт и брать небольшие задания для выполнения за плату. На этом сайте вам не будут много платить. И вам не гарантирована работа. Но, в свою очередь, это не то, что требует много времени или обязательств.

Я называю такие выступления «коммерческими деньгами». Это не то, на что вы должны рассчитывать, чтобы оплатить счета — это не то, что вы можете сделать, чтобы скоротать время во время рекламных пауз во время просмотра телевизора.Многие задачи занимают всего несколько минут.

Amazon mTurk выполняет платежи через Amazon Payments, которые могут быть переведены на ваш банковский счет или вы можете обменять свои доходы на подарочную карту Amazon.

Подробнее об Amazon Mechanical Turk здесь.

Кто-нибудь из отдела кадров?

Одна из интересных работ, связанных с человеческими ресурсами, — это то, что вы работаете с людьми, верно? Amazon нашла для вас способ стать менеджером по персоналу, подрядчиком, исследователем и т. Д., и по-прежнему работать из дома. Позиции для HR не так просты с их деталями. Эти должности, кажется, бросают вызов людям, предлагают возможности для путешествий и дают вам хороший опыт работы с квалифицированной командой единомышленников.

Некоторые из основных квалификаций для руководящей должности — это степень бакалавра, шестилетний опыт работы и (как минимум) один год опыта работы на руководящей должности. Amazon серьезно относится к своим HR-решениям.

У Amazon есть и вакансии в сфере здравоохранения онлайн.

У Amazon есть довольно много перечисленных виртуальных рабочих мест в сфере здравоохранения, которые также могут стать проблемой для вас.Некоторые из перечисленных вакансий — консультант по био-фармацевтике и старший архитектор решений в области здравоохранения.

Должность в биофармацевтике требует знаний в области ИТ, командировок и опыта консультирования. Архитектор здравоохранения будет работать с командой над разработкой и внедрением новых решений для партнеров в сфере здравоохранения.

Виртуальные локации Amazon позволяют строить карьеру, не выходя из дома

Вышеуказанные должности — далеко не все, что Amazon может предложить. Если вы посетите их страницу вакансий в виртуальных локациях, вы увидите множество вакансий, доступных по всему миру и с широким спектром возможностей.

Когда вы перейдете на страницу виртуальных локаций Amazon, вы, скорее всего, найдете что-то в своем роде, если вам нужна техническая поддержка, управление операциями, доставками, областями, логистикой и т. Д. Другие элементы, на которые вы, возможно, захотите обратить внимание, — это ИТ-услуги, такие как облачная поддержка или архитектор решений; У Amazon тоже есть работа в сфере безопасности. Все вышеперечисленные должности — это лишь малая часть вакансий, предлагаемых Amazon.

Для некоторых из этих должностей требуются ученые степени, опыт, путешествия и многое другое.Каждая из перечисленных вакансий имеет определенные требования; Если вы хотите работать с Amazon для получения технической поддержки, для одной текущей вакансии требуется двуязычный человек (который свободно говорит на японском и английском языках), проживает в Соединенных Штатах и ​​имеет диплом средней школы (или эквивалент). Эта должность требует, чтобы вы не жили в 50 милях или меньше от физического центра обслуживания клиентов. Есть несколько штатов, в которых вы должны жить, чтобы иметь право на эти должности. (Обычно, если вы живете на коммутируемом расстоянии — 50 миль или меньше — от физического места, они требуют, чтобы вы работали на месте, а не удаленно.)

Amazon Flex хочет, чтобы вы были вашим собственным начальником

В эпоху Lyft и Uber, конечно, для наших боксов нужен личный водитель. Стать водителем Amazon Flex легко, и вы можете планировать свое время. Водители устанавливают скользящую почасовую ставку. Это зависит от вашего местоположения, от того, сколько часов вы работаете и от того, получаете ли вы чаевые.

Amazon создала приложение Flex, в котором вы планируете свое время соответствующим образом. Приложение помогает отслеживать полученные вами посылки, подсказывает маршруты и дает вам возможность узнать, сколько денег вы заработали.

Единственным недостатком является то, что не во всех областях всегда есть Amazon Flex. Хотя вы можете отправить запрос, а потребности Amazon часто меняются (на странице «Начало работы» предлагается проверять почаще), вам нужно будет убедиться, что вы в курсе, когда будете его проверять.

Хотя указанные выше вакансии — это лишь некоторые из них, которые Amazon предоставляет нам, не пугайтесь, если они вам не подходят. Amazon предлагает сотни вакансий с полной и частичной занятостью, и все они расположены виртуально.

Требования к местоположению для работы в Amazon

Amazon обеспечивает доставку практически везде, но список штатов, в которых вы можете работать, короче. Обычно вам нужно проживать в штате, где у Amazon есть один из офисов. Ниже приведен список одного из последних открытий. Это можно изменить в любой момент.

• Алабама
• Аризона
• Арканзас
• Делавэр
• Флорида
• Джорджия
• Айдахо
• Иллинойс
• Индиана
• Айова
• Канзас
• Кентукки
• Луизиана
• Мичиган Мэйн
• Миссисипи
• Миссури
• Небраска
• Нью-Джерси
• Нью-Мексико
• Нью-Йорк
• Северная Каролина
• Северная Дакота
• Огайо
• Оклахома
• Пенсильвания
• Южная Дакота
• Теннесси
• Южная Дакота
• Теннесси
• Вирджиния
• Вашингтон
• Западная Вирджиния
• Висконсин
• Вайоминг

Когда вы посещаете списки удаленных вакансий Amazon, вы можете фильтровать их по штату (или штатам, если вы переезжаете), где вы хотите искать часЭто поможет вам сузить область поиска и сосредоточиться на возможностях, в которых вы соответствуете, вместо того, чтобы тратить время на просмотр десятков вакансий, на которые вы не могли подать заявку.

Квалификация для обслуживания клиентов Amazon на дому

Amazon предпочитает тот же набор квалификаций для своих представителей по обслуживанию клиентов на дому, что и многие другие компании. Они попросят как минимум год опыта работы с клиентами, как минимум диплом об окончании средней школы и некоторый опыт работы на дому.Вам также понадобится доступ к тихой рабочей обстановке, если вы подаете заявление о приеме на работу в колл-центр.

Технические навыки включают знакомство со службами чата, почтовыми программами, Microsoft Office и обычным опытом покупок в Интернете. Когда вы работаете удаленно, опыт работы с компьютером всегда важен. Вам также понадобятся базовые навыки работы с клиентами, в том числе способность (и желание!) Решать проблемы.

Я также хочу добавить, что это также будет иметь большое значение, если вы разделите свой энтузиазм по поводу покупок в Интернете в целом и бизнеса Amazon в частности.Если вы годами с энтузиазмом совершаете покупки на Amazon, расскажите об этом! Точно так же, если у вас был отличный опыт в качестве клиента Amazon, не помешало бы рассказать, как вы стремитесь обеспечить такой же уровень удовлетворения другим клиентам.

Послушайте язык, который Amazon использует для описания себя, и найдите способы, которые позволят вам вписаться в корпоративную культуру этого типа. Например, их работа в сфере обслуживания клиентов ссылается на то, что это компания, которая «одержима клиентами» — так что внесите этот уровень энтузиазма в свое приложение.

Получите доступ к сезонной работе

Хотя многие вакансии на странице удаленных вакансий Amazon на самом деле , а не для обслуживания клиентов, каждый год нанимаются тысячи агентов по обслуживанию клиентов на дому. В течение года время от времени появляются вакансии, и в преддверии пика сезона покупок (с ноября по январь) наблюдается большой набор сотрудников. Это означает, что мы обычно начинаем видеть обилие этих временных должностей в службе поддержки клиентов примерно в августе. Обычно они относятся к сезонным работам.

Тем не менее, если вы действительно хотите работать на Amazon из дома, неплохо было бы пойти на одну из этих сезонных работ. Всегда возможно, что если вы преуспеете во временной роли, вам предложат постоянное место, когда оно откроется.

Сезонная работа может быть тем, что вам мешает, но имейте в виду, что сезонные работники могут не иметь права на пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Чего ожидать от зарплаты, расписания и прочего

Собеседования с агентами по обслуживанию клиентов на дому проводятся по телефону или через видеочат, что означает, что вы можете проводить собеседование дома.Обучение оплачивается и проводится в основном дома, хотя вам может потребоваться пройти некоторое обучение на месте в зависимости от должности.

Оплата определяется должностью.

Многие из сотрудников службы поддержки клиентов работают на полную ставку, но иногда доступна работа неполный рабочий день. Как представитель службы поддержки клиентов, вы должны быть готовы к работе в часы работы Amazon (включая ночи и выходные, не говоря уже о праздниках).

Как подать заявку на работу из дома с Amazon

На сайте вакансий Amazon есть два основных раздела: один предназначен для выполнения заказов (например, работа на складе), а другой — для удаленных рабочих мест.Если вы хотите работать из дома, вам лучше работать удаленно.

Вы можете получить доступ к сайту вакансий, перейдя на сайт www.amazon.jobs и щелкнув «Возможности удаленной карьеры» — или просто перейдите сюда. Оттуда вы можете найти нужную вам роль (например, «обслуживание клиентов») или применить несколько фильтров, используя флажки слева, и посмотреть, что доступно.

Вам нужно будет подготовить сопроводительное письмо и резюме для вашего заявления. Сопроводительное письмо — это ваш шанс объяснить, почему вы думаете, что отлично подходите для этой работы, даже если (или особенно если) вы не соответствуете заявленным требованиям.Например, если у вас есть опыт работы с продажами, многие навыки, которые вы использовали, можно «перевести» в обслуживание клиентов, даже если вы не занимаетесь обслуживанием клиентов в своей работе по продажам.

Другие типы вакансий, доступные на Amazon

Просматривая доску вакансий Amazon, специально предназначенную для удаленной работы, вы найдете огромное количество разнообразных вакансий. Вот некоторые из того, что я увидел, когда искал этот пост:

• Продажи, включая продажи технологий и управление счетами
• Анализ данных
• Разработка программного обеспечения
• Обслуживание клиентов / удовлетворенность, включая беглость

Они также были недавно нанял транскрипционистов.Никогда не знаешь, что появится!

Последние мысли о работе с Amazon на дому

Большинство людей, которым нужна работа на дому с Amazon, в конечном итоге окажутся в роли службы поддержки клиентов. Я знаю много людей, которые были очень довольны своей домашней работой в Amazon. Заработная плата приличная, а льготы велики, поэтому, если вы можете выдерживать требуемый график работы, он вам идеально подойдет!

Другая работа на дому

Хотя Amazon является крупным игроком в удаленной работе, это далеко не единственная игра в городе.Возможности работы на дому огромны. Вот лишь несколько идей, которые заставят вас задуматься — а еще больше предложений вы найдете в моем большом списке из 150 вакансий, которые вы не захотите пропустить!

Ввод данных

Это популярная работа для людей, которые только начинают работать в Интернете, потому что начать ее очень легко. Никаких специальных навыков не требуется, а работа достаточно проста. Однако есть некоторые компромиссы: сложно заработать много денег в этой области, поэтому ввод данных лучше всего подходит для работников, которые хотят заработать немного дополнительных денег, а не заменить полный рабочий день.В отрасли также существует несколько видов мошенничества, поэтому вы должны быть уверены, что работаете с реальной компанией, которая будет платить вам за ваш тяжелый труд.

Транскрипция

У меня была работа по транскрипции, когда я только начал работать из дома. Они отлично подходят для взлома на работу на дому, и вы можете получить роль транскрипциониста, даже если у вас нет опыта работы в этой области. Это означает, что вначале зарплата довольно низкая, но после того, как у вас появится некоторый опыт, вы сможете зарабатывать на жизнь полный рабочий день из собственного дома.Если у вас есть знания по специализированным предметам, таким как право или здравоохранение, подумайте о нишевой работе, например о том, чтобы стать юридическим или медицинским транскрипционистом.

Корректура

Если ваша идея для развлечения — исправление ошибок в меню ресторана, то онлайн-корректура может стать для вас идеальной работой на дому. Как внештатный корректор, ваша работа будет заключаться в обнаружении ошибок во всем, от рекламы в Facebook до студенческих эссе. Многие корректоры предпочитают сосредоточиться на одном типе контента.

Работа на дому Краткое описание вакансий

Независимо от того, решите ли вы стать штатным независимым подрядчиком в такой компании, как Amazon, или проложите свой собственный путь в качестве внештатного писателя или менеджера в социальных сетях, онлайн-работа дает вам гибкость и возможности, как никогда раньше . Посмотрите, что там есть, и приступайте к работе!

Впервые опубликовано в январе 2018 г. Обновлено в сентябре 2020 г.

Работа по-домашнему: возможности, которые обязательно нужно попробовать для начинающих

ВНУТРИ: Здравствуйте и добро пожаловать! Мы знаем, что сортировка всех вариантов работы на дому может оказаться непосильной задачей, поэтому мы перешли к делу и выделили для вас 11 лучших из них.

Надомники из всех слоев общества. У нас разное образование и профессиональная подготовка, разные причины, по которым мы хотим работать из дома, а также наши собственные проблемы и сильные стороны.

Однако многие из нас хотят изменить свою жизнь. Нас не волнует, что в нашем резюме есть пробелы в карьере или мы работаем в той же сфере, что и мы. Мы готовы пробовать что-то новое, вступая в следующий этап нашей жизни, будь то пребывание дома с мамой или кочевой удаленный работник, путешествующий по миру.

Насколько мы можем быть разными, несмотря ни на что: мы все хотим начать зарабатывать деньги из дома.

Оставайтесь дома Работа без опыта: 11 потрясающих возможностей

Если вы собираетесь изменить жизнь и хотите получить удаленную работу, но не совсем уверены, как выйти на поле, вы в нужное место!

Вот мой тщательно подобранный список лучших работ по дому для начинающих. Каждая из этих идей позволяет зарабатывать деньги, не выходя из дома.

1. Служба поддержки клиентов

Многие люди, работающие из дома, начинают свою карьеру в сфере обслуживания клиентов. Это простая отправная точка, потому что вакансии легко доступны и часто нанимаются. Многие интернет-магазины (даже Amazon) нанимают собственных агентов по обслуживанию клиентов, и есть даже компании, которые управляют виртуальными центрами обработки вызовов для других предприятий.

Для большинства этих удаленных рабочих мест требуется высокоскоростной доступ в Интернет и стационарный телефон для приема входящих звонков.

Хотя обслуживание клиентов может и не быть работой вашей мечты, это законная работа, и обычно за нее платят довольно хорошо.Эти 10-15 долларов в час, безусловно, могут помочь оплачивать счета, пока вы найдете идеальную побочную работу.

Некоторые работы по обслуживанию клиентов носят сезонный характер, что делает их излюбленным способом заработать дополнительные деньги на Рождество или летние каникулы.

Узнайте больше в моем полном руководстве по вакансиям виртуального центра обработки вызовов.

Где найти Остаться дома Работа в отделе обслуживания клиентов

Alorica @ Home

Alorica — известный работодатель в мире работы на дому.Он нанимает агентов по обслуживанию клиентов во многих штатах США, обучение оплачивается, а оплата осуществляется прямым депозитом или платежной картой. Вы также получаете льготы для сотрудников, что бывает редко!

Amazon

Если вы когда-либо звонили в Amazon по поводу пропавшего пакета, вы говорили с одним из многочисленных представителей службы поддержки клиентов компании. Сотрудники имеют право на медицинское обслуживание, пенсионный план компании, отпуск и оплачиваемый отпуск, но только если они работают более 20 часов в неделю, что не гарантируется.

Enterprise

Агенты по обслуживанию клиентов в Enterprise работают из дома, помогая людям бронировать аренду автомобилей.

Kelly Connect

Эта компания является отделением международного временного агентства Kelly Services по работе на дому. Когда вы работаете в Kelly Connect, вы будете получать еженедельную зарплату. Вот мой обзор Kelly Connect.

Intuit

Intuit регулярно нанимает сезонных представителей службы поддержки клиентов и налоговых консультантов для покрытия напряженного налогового сезона.В разделе «Местоположение» выберите USA Remote на доске объявлений.

Связано: Если вы налоговый эксперт, вы можете найти работу налогового составителя на дому.

LiveOps

LiveOps предлагает различные позиции по обслуживанию клиентов на дому, от приема заказов на еду до поддержки заработной платы. Вам нужна выделенная телефонная линия, и если вам предложили должность, вы должны заплатить за проверку биографических данных, которая стоит около 45 долларов. Узнайте больше в моем обзоре LiveOps.

Sitel

Специалист по работе с клиентами Sitel предлагает работникам гарантированную почасовую оплату.Медицинское страхование и план 401 (k) доступны для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Sutherland

Sutherland предлагает платное обучение и оплачиваемый отпуск для своих ролей по обслуживанию клиентов. Также есть программа для супругов-военнослужащих. Требуется высокоскоростной кабель или Интернет через DSL.

Sykes

Эта компания уже давно предлагает работу по обслуживанию клиентов на дому и часто открывает вакансии. В настоящее время вакансии , а не доступны для жителей Аляски, Калифорнии, Делавэра, Гавайев, Иллинойса, Луизианы, Мэна, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Йорка, Пуэрто-Рико, Род-Айленда, Вермонта, Вашингтона и Вашингтона.

TTEC @ Home

Компания FlexJobs вошла в топ-100 компаний с удаленными рабочими местами 2020 года. Представители часто обслуживают клиентов по телефону, в текстовых сообщениях и даже в социальных сетях.

U-Haul

Вот еще одна компания, которую вы знаете! U-Haul нанимает на различные должности по обслуживанию клиентов, от бронирования до помощи на дорогах. Часто доступны различные расписания. Посетите страницу вакансий, чтобы узнать о текущих вакансиях, и посмотрите мою публикацию «Как работать дома в U-Haul» для получения дополнительной информации.

Working Solutions

Working Solutions приглашает вас стать частью «Woohoo Crew». Это хорошо известная и пользующаяся доверием компания в сфере аутсорсинга обслуживания клиентов. На момент обновления этого сообщения это было , а не , нанимающее в Калифорнии, Нью-Йорке, Пенсильвании или Вашингтоне.

2. Оценка в поисковых системах

Многим людям действительно нравится работать оценщиками поисковых систем, просматривать результаты поиска и оценивать качество онлайн-рекламы.Телефон не задействован, и оплата довольно хорошая — обычно от 13 до 15 долларов в час.

Как специалист по оценке веб-поиска, ваш график является гибким, что позволяет вам обходить другие обязательства, такие как прием к педиатру и приготовление ужина.

Единственная жалоба заключается в том, что работа не так легко доступна, как хотелось бы многим. Оценка поисковой системы, вероятно, не то, на что вы можете положиться, чтобы покрыть все свои счета. Но это все равно хороший концерт, чтобы заработать дополнительные деньги.(Имейте в виду, что обычно вы не можете работать оценщиком поисковых систем более чем в одной компании.)

Где найти Работа для оценщиков поисковых систем

Lionbridge

Текущие вакансии в Lionbridge включают рейтинг, перевод и устный перевод. Требования зависят от должности.

Appen

Appen предлагает должности, аналогичные Lionbridge, плюс некоторые возможности для небольших задач и работы по оценке социальных сетей.

3. Транскрипция

Задания по транскрипции включают прослушивание аудио- или видеофайла и преобразование его в текст. Вам не нужно быть опытным транскрипционистом, чтобы вас считали во многих компаниях, но вам нужно иметь отличную скорость и точность набора текста.

Транскрипция почти всегда основана на производстве, то есть вам платят за аудио-минуту, а не за то, сколько времени у вас уходит на то, чтобы что-то напечатать. Чем быстрее вы печатаете, тем выше ваш почасовой доход.Вы также можете получить дополнительные деньги в специализированных областях юридической и медицинской транскрипции. (Если вы заинтересованы в том, чтобы стать медицинским транскрипционистом, Career Step — это мой учебный ресурс для этой специализированной отрасли.)

Если вы думаете, что работа по транскрипции в Интернете звучит весело, но вы не уверены в своих навыках набора текста, возьмите бесплатный тест набора текста на TypingTest.com. Нужно освежиться? Воспользуйтесь бесплатным онлайн-курсом, доступным на Typing.com, чтобы попрактиковаться в своих навыках.

Где найти Остаться дома Работа в транскрипции

Две крупные компании в этой отрасли (также мои фавориты) — TranscribeMe и Rev.com.

TranscribeMe

TranscribeMe предлагает возможность иметь работу по транскрипции с постоянным рабочим потоком и воодушевляющей рабочей средой. Все, что вам нужно, это компьютер и доступ в Интернет, и вы можете работать из дома или где угодно.

Начальный доход от 15 до 22 долларов за аудио час. Медицинские и юридические вакансии по транскрипции предлагают более высокую оплату. Применять опыт не нужно. Посмотрите мой обзор TranscribeMe.

Rev.com

Rev.com предоставляет задания по транскрипции на дому с гибким графиком.Выбирайте свой график и нагрузку. Вы также можете выбрать проекты, которые кажутся вам интересными.

Rev выплачивается еженедельно, при этом средняя месячная зарплата составляет 245 долларов США, но самые высокооплачиваемые сотрудники могут зарабатывать до 1495 долларов. Оплата производится через PayPal. Вот мой обзор Rev.com.

Примечание. В Transcribe Anywhere есть бесплатный мини-курс , который поможет вам решить, подходит ли вам эта карьера .

Эти компании также предлагают работу по транскрипции на дому:

CastingWords

CastingWords нанимает фрилансеров для расшифровки аудио- и видеофайлов, а также для улучшения и редактирования стенограмм.Поскольку это работа фрилансера, вы можете выбирать понравившиеся задания и выполнять их из любого места, где есть компьютер!

Плата начинается с 8,5 цента за минуту звука, а оплата производится каждую пятницу через PayPal. Опыт не требуется, но вы должны пройти небольшой тест на расшифровку аудиофайла.

GMR Транскрипция

Эта компания также предлагает транскрипцию, позволяя вам составить собственное расписание и выбрать, сколько вы хотите работать. Транскриберы для GMR обычно зарабатывают от 1000 до 3000 долларов в месяц, в зависимости от их навыков и вида выполняемой работы.

Более сложные задания или задания с коротким сроком выполнения платят больше. Применять опыт не нужно.

Quicktate

Quicktate нанимает внештатных подрядчиков для расшифровки большого количества проектов. Вы можете установить свой собственный график и работать, когда захотите. Некоторые задания по расшифровке длится всего две минуты, а другие длятся несколько часов.

Кандидаты должны пройти тест на набор текста и, в случае приема на работу, заплатить 20 долларов за проверку биографических данных.

Tigerfish

Tigerfish нанимает быстрых машинисток с хорошими навыками письменного английского языка в качестве расшифровщиков. Новичкам и опытным переводчикам рекомендуется подавать заявки и зарабатывать около 15 долларов, работая из дома. Tigerfish предлагает гибкий график, и вы можете выбрать свою рабочую нагрузку.

Чтобы работать в Tigerfish, вы должны быть резидентом США, иметь компьютер под управлением Windows и доступ к высокоскоростному Интернету.

Ubiqus

Ubiqus ищет U.Жители С. для работы по расшифровке переводов на дому. Работа неполный рабочий день и может быть адаптирована к вашему графику. Доступны высокооплачиваемые вакансии по юридической транскрипции и медицинской транскрипции.

Желательно иметь опыт работы от одного до пяти лет, но также рассматриваются кандидаты без опыта. Все, что вам нужно, это компьютер и доступ в Интернет, и вы можете работать откуда угодно!

Наконец, вы можете найти работы по транскрипции на таких сайтах, как Upwork и Fiverr.

4.Чат-агенты (также известные как представители службы поддержки клиентов в Интернете)

Обычно люди, которые не хотят работать в службе поддержки по телефону, не возражают сделать это в чате. К сожалению, это означает, что конкуренция за работу в онлайн-чате может быть жесткой.

Как и большинство независимых подрядчиков службы поддержки клиентов, большинство рабочих мест в онлайн-чате платят только за те минуты, в которые вы фактически общаетесь с клиентами, а не за часы, когда вы вошли в систему. В большинстве компаний это в среднем составляет около 10 долларов в час. , но некоторые компании платят минимальную заработную плату.

Как и в случае с транскрипцией, вам нужно уметь печатать хорошо, если вы собираетесь преуспеть в качестве агента поддержки в чате. Чтобы добиться успеха, стремитесь к скорости 60 слов в минуту, хотя для некоторых задач требуется минимальная скорость от 30 до 40 слов в минуту.

Где найти Чат-агент Работа для домоседов

Если вы хотите стать представителем онлайн-службы поддержки клиентов, обратите внимание на следующие компании.

Чат-шоп

Чат-шоп — это U.Компания, базирующаяся в К. Работа разнообразна — вы можете болтать с службой по инвестированию в недвижимость в один момент и планировать лыжный отпуск для клиента в следующий момент.

Chat Shop предоставляет обучение и инструменты, необходимые для работы. Требуется сильная способность выполнять несколько задач одновременно и оставаться сосредоточенным, потому что работа часто требует большого напряжения.

Вы должны уметь работать от 20 до 40 часов в неделю и иметь скорость набора более 65 слов в минуту. Чат-магазин в настоящее время набирает сотрудников в США.K. и в следующих штатах США: Флорида, Джорджия, Кентукки, Миссури, Северная Каролина, Теннесси, Техас, Вирджиния и Западная Вирджиния.

SiteStaff

SiteStaff нанимает хостов чата с навыками решения проблем уровня «А» для работы из дома. Возможность многозадачности имеет решающее значение для этой работы, потому что хосты чата часто проводят от трех до четырех разговоров одновременно.

Хотя это удаленная работа, у вас будет сплоченная команда для руководства, помощи и обучения.Заработок начинается примерно от 10 долларов в час.

Ginger.io

Ginger.io ищет удаленных тренеров по психическому здоровью, которые хотят помочь людям научиться вести более здоровый образ жизни с приложением Ginger.io. Кандидаты должны уметь чутко слушать и строить прочное взаимопонимание как с помощью текстовых, так и видеозвонков.

Квалификация включает сертификат коучинга или степень магистра психологии, а также шесть месяцев опыта работы в качестве тренера, консультанта или терапевта. Льготы включают медицинское страхование, оздоровительные мероприятия и профессиональное развитие.Перейдите по этой ссылке, чтобы узнать о текущих вакансиях.

Другие идеи: такие компании, как Uber и Apple, также нанимают агентов для домашнего чата, поэтому не упускайте возможность работать в крупных компаниях, которые вы знаете и знаете. Вы также можете искать вакансии чат-агента на таких сайтах, как Upwork, Indeed и FlexJobs.

5. Онлайн-модератор

Несмотря на то, что многие из нас переместили наши онлайн-беседы в частные группы на Facebook и Google+, все еще существует множество бурно развивающихся общественных форумов.Этим онлайн-форумам нужны модераторы, чтобы отвечать на вопросы, обеспечивать соблюдение правил и не допускать спама. Некоторые из этих выступлений также переносятся в социальные сети и даже блоги.

За работу онлайн-модератора идет большая конкуренция, и оплата не всегда высока — обычно от 8 до 10 долларов в час. Но это простая и гибкая работа, и обычно ее можно выполнять с другими занятиями.

Где найти Остаться дома Работа в качестве онлайн-модератора

BabyCenter

BabyCenter ищет дружелюбных людей, которые станут модераторами сообщества.В обязанности входит поощрение дружеского общения в сообществе и внимательное рассмотрение нарушений правил онлайн-сообщества. Это может быть отличная работа для мамы из дома — вы сразу же станете экспертом в этой теме!

Кандидаты в модераторы сообщества должны уметь многозадачность, хорошо работать в команде и придумывать творческие методы решения проблем. Степень бакалавра предпочтительна, но не обязательна.

ModSquad

ModSquad нанимает внештатных подрядчиков со всего мира, чтобы они присоединились к своей команде услуг цифрового взаимодействия.Вы можете установить свой собственный график и выбрать возможности, которые вас больше всего интересуют или создают наибольший потенциал для заработка.

Вакансии, предлагаемые через ModSquad, включают помощь в чате, форумы и социальные сети. Требования для каждой работы индивидуальны, но обычно вам нужен только компьютер, доступ в Интернет и тихое рабочее место.

LiveWorld

LiveWorld предоставляет кандидатам со всего мира возможность модерации на дому. Работа различается в зависимости от клиента, при этом некоторые виды работы включают проверку корпоративного контента в социальных сетях или модерирование форумов.

Плата начинается примерно с 8 долларов в час, выплаты производятся раз в две недели. График работы гибкий, предоставляется обучение.

6. Написание фрилансеров

Существует бесконечное количество писательских работ для фрилансеров для людей с нужным набором навыков. Это не обязательно означает, что вам нужна степень в области журналистики или английского языка — это просто означает, что вам нужны хорошие грамматические и исследовательские навыки.

Стать писателем-фрилансером — одна из моих главных рекомендаций людям, которым нужен гибкий график работы на дому.Вы можете узнать больше об этом в этом посте, посвященном написанию внештатных писем для начинающих.

Более того, внештатный писатель может принести очень хорошие деньги, если вы выберетесь самостоятельно и уйдете от «фабрик контента» (сайтов, которые предлагают статьи на продажу дешево и соответственно платят своим авторам).

Если вы хотите заняться написанием онлайн-контента без каких-либо обязательств, ознакомьтесь с вариантами, удобными для начинающих, ниже.

Где найти Оставайтесь дома Написание вакансий

Textbroker

Зарабатывайте деньги, писая в любой точке мира с Textbroker.Каждый день на сайте публикуются тысячи писательских вакансий-фрилансеров, так что вы можете выбрать, сколько или сколько писать.

Опытная команда редакторов регулярно оценивает ваши статьи и дает отзывы, чтобы вы могли улучшить свои письменные навыки и потенциал заработка. Оплата производится каждую неделю, а доход варьируется в зависимости от качества вашей работы.

Verblio

Verblio нанимает талантливых авторов контента, которые могут работать из дома. Идеальные писатели обладают отличными исследовательскими навыками и знаниями в области контент-маркетинга и поисковой оптимизации.

Работа всегда доступна, и чем больше вы работаете и наращиваете клиентскую базу, тем больше у вас шансов на получение дохода. Вам могут платить еженедельно или ежемесячно. Кандидаты должны быть гражданами США.

Skyword

Skyword связывает внештатных писателей с брендами, которым нужны контент-услуги. Есть много возможностей для создания контента, и вы можете выбрать количество проектов, над которыми хотите работать.

Приглашаются соискатели со всего мира.Работа идет последовательно, и Skyword платит вовремя дважды в месяц.

7. Virtual Assistant

Стать виртуальным помощником — одна из самых популярных тенденций работы на дому. Если у вас есть опыт работы с помощником по административным вопросам (или даже если вы просто суперорганизованы, правда, мамы?), Вы можете подумать о том, чтобы стать виртуальным помощником.

На этой должности вы помогаете малому бизнесу и «индивидуальным предпринимателям» справляться с повседневными задачами, которые могут включать в себя обслуживание клиентов, работу менеджера в социальных сетях, координацию поездок, работу виртуальным бухгалтером и многое другое.

Разнообразие возможностей трудоустройства, доступных в качестве VA, огромно! Просто начав этот блог, я могу сказать вам, что есть блоггеры, которые хотят заполнить роли виртуального помощника-фрилансера, такие как автор контента, корректор, менеджер Pinterest и даже графический дизайнер. И это только для работы, связанной с ведением блога — посмотрите мой мега-список из 68 востребованных виртуальных услуг, которые вы можете предложить из дома.

Компании, нанимающие виртуальных помощников

Не готовы стать фрилансером? Ряд фирм виртуальных помощников позволяют вам немного замочить ноги, прежде чем выходить на улицу самостоятельно (то есть, если вы хотите выйти на улицу самостоятельно).Эти компании платят от 10 до 20 долларов и более в час, в зависимости от необходимых навыков.

Worldwide101

Worldwide101 предлагает опытным помощникам по административным вопросам возможность работать полный рабочий день из дома. Требуется минимум семь лет на административной должности или аналогичной должности.

Заработок начинается от 20 долларов в час, график гибкий. Worldwide101 предлагает оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Кандидаты должны быть гражданами США и проживать в штатах, в которых они в настоящее время нанимают.

Time Etc

Time Etc нанимает на дому виртуальных помощников, которые могут работать не менее трех часов в неделю. Пиковые дни — с понедельника по пятницу.

Требуется не менее двух лет опыта работы на аналогичной должности. Виртуальный персональный помощник должен предоставить свой компьютер и программный пакет Microsoft Office.

Страховка

Страховка предлагает гибкую работу виртуального помощника на дому. Компания связывает вас с разными подрядчиками для выполнения разнообразных работ.Некоторые должности работают неполный рабочий день, в то время как другие требуют 40 часов работы в неделю.

Belay обеспечивает обучение при приеме на работу, с постоянным обучением на протяжении всей вашей карьеры. Степень бакалавра предпочтительна, но не обязательна.

Equivity

Equivity нанимает виртуальных помощников из США для работы из дома. Виртуальные помощники должны быть организованными и детально ориентированными. Кандидат должен иметь степень бакалавра, компьютер и смартфон с доступом в Интернет. Часы гибкие.

Vicky Virtual

Vicky Virtual сочетает домашних виртуальных помощников с клиентами для различных административных нужд. Виртуальные помощники должны находиться в США и иметь собственный компьютер, телефон и тихое рабочее место для приема звонков.

Компенсация начинается от 10 долларов в час. Виртуальные помощники должны отлично справляться с несколькими задачами, потому что работа всегда разная.

8. Репетиторство

Если у вас есть навыки в чем-то, чему хотят научиться другие — от игры на пианино или владения иностранным языком до базовой геометрии в средней школе — вы можете начать репетиторство из дома (или недалеко от дома) и получить отличная почасовая оплата.

Ничто не мешает вам расклеивать листовки и связываться с местными школами, ассоциациями школьного образования или факультетами колледжей для рекламы своих репетиторских услуг. Вы также можете разместить объявление о работе репетитора на Craigslist или на веб-сайтах сообщества и в публикациях.

В наши дни репетиторство — это тоже то, чем можно легко заниматься онлайн. Довольно много компаний, занимающихся онлайн-обучением, нанимают домашних учителей, чтобы они проводили уроки с помощью компьютера с видео или в чате.

Вам нужен надежный высокоскоростной интернет-сервис для репетиторства из дома, и большинство (но не все) компаний предъявляют минимальные требования к образованию.

Где найти работу для онлайн-репетиторов

Это лишь некоторые из компаний, которые нанимают онлайн-репетиторов:

Aim-for-A

Aim-for-A предоставляет репетиторам возможность преподавать различные предметы , включая естественные науки, языковое искусство и подготовку к экзаменам, для детей 1–12 классов.

Репетиторство полностью осуществляется из дома с использованием Skype. Кандидаты со всего мира могут подать заявку, но большинство часов рассчитаны на студентов, которые живут в США.S, Европа и Австралия. Часы работы репетиторов различаются, но вы должны быть в состоянии работать по выходным.

Для подачи заявления не требуется квалификации преподавателя. Онлайн-репетиторы могут рассчитывать на заработок от 10 до 15 долларов в час.

Чегг

Чегг нанимает репетиторов, которые работают на дому, чтобы помогать студентам по различным предметам. Если вы хотите преподавать астрофизику, информатику, зоологию или что-то среднее, Чегг подберет вам ученика.

Вы можете работать со студентами любого возраста, в том числе со специалистами в области бизнеса.Chegg платит еженедельно, и вы можете работать откуда угодно со стабильным интернетом!

Каплан

Каплан нанимает репетиторов по широкому кругу предметов. С более чем миллионом студентов онлайн-преподавательская работа всегда доступна. Квалификационным требованиям для работы онлайн-преподавателем является высшее образование и опыт работы на должности, на которую вы претендуете.

Преподавателям предоставляется поддержка и обучение. Каплан предлагает надежную оплату, которая колеблется от 17 до 38 долларов в час, в зависимости от предмета.

TutaPoint

TutaPoint — это онлайн-репетиторская компания, которая нанимает удаленных репетиторов для работы со студентами через видеосвязь. Компания ориентирована на учеников старших классов. TutaPoint предлагает мгновенные уроки в режиме реального времени с 9:00 до 01:00 по восточному стандартному времени и требует минимум пяти учебных часов в неделю.

Кандидаты должны быть выпускниками колледжей и гражданами США. Оплата составляет 14 долларов в час и выдается два раза в месяц.

Tutor.com

Tutor.com назначает увлеченных преподавателей, профессионалов и кандидатов наук студентов, которые хотят учиться.Учащиеся варьируются от детских садов до взрослых, которые делятся отзывами, чтобы вы могли расти в качестве онлайн-репетитора.

Часы очень гибкие; входите в систему, когда вы доступны, и работайте удаленно из любого места! Оплата производится по регулярному графику, средняя стоимость репетиторства составляет около 11 долларов в час.

9. Преподавание английского языка онлайн

Даже если у вас нет педагогической степени, вы все равно можете зарабатывать деньги на репетиторстве онлайн, преподавая английский как второй язык (ESL).Для этой работы может потребоваться степень бакалавра, но часто она может относиться к любому предмету.

Многие компании, изучающие языки онлайн, обслуживают китайских студентов. Поэтому в США смены часто бывают очень ранними, а также по выходным. При этом многие люди в моем сообществе любят гибкость, которую предлагают эти вакансии. Да и зарплата во многих случаях хорошая!

Где найти работу Преподавание английского языка онлайн

VIPKid

VIPKid — это китайская образовательная онлайн-компания, которая позволяет вам преподавать английский язык, не выходя из дома.Компания предлагает полностью иммерсивное индивидуальное обучение английскому языку для детей в возрасте от 4 до 12 лет, при этом репетиторы не должны владеть китайским языком!

Вы можете выбрать свой собственный график работы, но все часы основаны на времени в Пекине. Шкала заработной платы составляет от 14 до 22 долларов в час.

Для работы в VIPKid требуется степень бакалавра, а образование желательно, но не обязательно. VIPKid предоставляет все материалы для уроков, но вы можете добавить реквизит, игры или что угодно, чтобы сделать ваши занятия особенными! Вот все, что вам нужно знать о вакансиях VIPKid.

Cambly

Cambly предлагает носителям английского языка возможность проводить уроки из дома и общаться с людьми со всего мира. Вы можете установить свои собственные часы и работать столько или меньше, сколько хотите.

Если у вас появляется свободное время и вы хотите немного заработать, вы можете войти в систему и начать принимать звонки в считанные минуты! Уроки Cambly основаны на разговоре. Студенты хотят практиковать как практическое, так и веселое общение с носителями языка.

Cambly предлагает уроки разной продолжительности и платит 17 центов за минуту, что равняется 10 долларам.20 в час. Компания доставляет платежи каждый понедельник через PayPal. Предыдущий опыт репетиторства не требуется. Узнайте, что вам нужно знать, чтобы работать в Cambly.

Qkids

Qkids — еще одна китайская образовательная компания, предлагающая 30-минутные интерактивные игровые уроки английского языка. Размер класса варьируется от одного до четырех учеников, и все учебные материалы предоставляются вам до начала занятий.

Вы можете выбрать свой собственный график, но часы зависят от времени в Пекине.Каждую неделю отводится минимум шесть часов. Заработок колеблется от 16 до 20 долларов в час.

Учителя должны проживать в США или Канаде. Требуется степень бакалавра и предыдущий опыт образования.

Magic Ears

Получайте оплату за обучение детей от 4 до 12 лет с помощью Magic Ears из Пекина. Как и в случае с таким типом онлайн-вакансий, вам необходимо иметь степень бакалавра. Кандидаты также должны быть носителями английского языка из США или Канады.

Ставки оплаты основаны на сочетании базовой ставки, производительности, времени пиковой нагрузки и участия.Здесь вы будете вознаграждены за свой тяжелый труд (до 26 долларов в час). Ознакомьтесь с нашим обзором работы с Magic Ears.

10. Online Test Grader

Оценивание тестов из дома — излюбленное занятие в сообществе, работающем на дому. На этой должности вы можете выставлять оценки за тесты, эссе и многое другое. Большая часть этой работы носит сезонный характер — весной и осенью, когда стандартизованное тестирование идет полным ходом, хотя иногда бывают возможности и в другое время.

Где найти Оставайтесь дома Работа для онлайн-тестирования

Measurement Incorporated

Measurement Incorporated позволяет вам работать из дома, зарабатывая на тестах оценки.Эта возможность позволяет вам устанавливать собственное расписание и проекты, но большинство часов доступно с понедельника по пятницу.

Вы должны быть гражданином США и иметь степень бакалавра. Большинство проектов длятся около четырех недель, а средняя заработная плата составляет около 11 долларов в час.

Запишите счет

Работайте дома, оценивая сочинения учащихся для написания баллов! Оценка включает эссе учащихся начальной, средней и старшей школы. Чтобы вас приняли на работу, вы должны быть резидентом США с двухлетним дипломом или выше.

Компания предоставляет бесплатное обучение. Работа в Write Score гибкая, так что вы можете выбрать свое собственное время.

Без преувеличения

Безусловно, нанимает независимых подрядчиков, работающих на дому, для расшифровки и оценки аудиозаписей чтения вслух учеников начальной школы. Все, что вам нужно сделать, как счетчику Litefully, — это расшифровать аудиозапись чтения учащегося и найти ошибки, которые он допускает.

Подать заявку может любой желающий со всего мира, и вы можете зарабатывать до 10 долларов в час, в зависимости от вашей скорости подсчета очков.

11. Бухгалтерия и бухгалтерский учет

Если у вас есть опыт работы в области бухгалтерского учета или бухгалтерского учета, эти навыки легко переносятся на удаленную работу. Вы можете найти работу виртуального бухгалтера в ряде компаний. Вы можете даже подумать о создании собственной бухгалтерской компании из дома.

Где найти работу бухгалтерии и бухгалтерии на дому

Accountingdepartment.com

Accountingdepartment.com предоставляет квалифицированным специалистам в области финансов полный рабочий день на дому.Компания нанимает только граждан США, проживающих в США.

. Эта бухгалтерская работа включает такие льготы, как медицинское страхование, план 401 (k) и оплачиваемый отпуск. Потенциальные сотрудники должны пройти тест Quickbooks и бухгалтерский учет.

Bateman & Co.

Bateman & Co. нанимает бухгалтеров, работающих на дому, на постоянной основе с частичной занятостью. Кандидаты должны иметь опыт работы в области бухгалтерского учета не менее трех лет. Предпочтение отдается гражданам США, проживающим в Техасе, но бухгалтеры, проживающие в любом месте США.С. можно подавать.

Бухгалтеры Bateman готовят корпоративные, партнерские и индивидуальные налоговые декларации.

Bookminders

Bookminders предоставляет услуги бухгалтерского учета, как неполный, так и полный рабочий день. Кандидаты должны иметь лицензию и иметь опыт ведения бухгалтерского учета не менее двух лет.

Сотрудникам Bookminders предлагаются отличные программы обучения и карьерного роста. Доход основывается на стимулах, с множеством возможностей повышения заработной платы за хорошую работу.

ClickAccounts

ClickAccounts всегда ищет талантливых CPA, чтобы присоединиться к своей команде в предоставлении услуг BPO (аутсорсинг бизнес-процессов). Потенциальные подрядчики должны действовать честно и прозрачно. Эти удаленные сотрудники должны быть гражданами США, которые в настоящее время проживают в США, но вы можете работать из дома или в любом месте с компьютером.

Хорошая работа для мам, оставаясь дома

Многие женщины хотят оставаться дома, мама, работа, которая может изменяться вместе с семейным расписанием.Чтобы по-настоящему использовать свое рабочее (бодрствующее ?!) время, важно понимать , каков на самом деле ваш график.

Вы проводите вместе только 10-30 минут за раз? Подумайте о вакансиях, на которых вы можете выполнять небольшие задачи на короткий промежуток времени, например, расшифровку, работу в качестве виртуального помощника и обучение английскому языку онлайн.

Если вы можете взяться за большую работу, где неважно, как она будет выполнена, пока вы соблюдаете установленные сроки, вы можете попробовать написать внештатную работу или вычитку.

Или, если в вашем рабочем графике предусмотрены обычные определенные часы, подумайте об обслуживании клиентов или о том, чтобы стать оценщиком поисковых систем.

Дополнительные идеи можно найти в моем сообщении «Работа на дому для мам: гибкие и увлекательные возможности».

Какую работу из дома вы выберете?

Все эти идеи помогут вам немного погрузиться в мир работы на дому. В зависимости от вашего набора навыков и вашей ситуации один из них обязательно подойдет вам.