Организационно правовые формы корпораций: Организационно-правовые формы | NRW.GLOBAL Business

Организационно-правовые формы | NRW.GLOBAL Business

Филиалы в Германии

Вместо самостоятельной дочерней компании иностранные инвесторы могут открыть филиал своей компании в Германии.
Филиал — это структурная единица, которая физически отделена от основного места осуществления предпринимательской деятельности, она создается в качестве дополнительного, постоянного центра предприятия. Эта альтернатива часто выбирается компаниями, особенно для выхода на немецкий рынок и установления контактов с деловыми партнерами и клиентами.

В Германии существует два типа филиалов, которые отличаются, прежде всего, степенью независимости от основной компании:

Основные характеристики

В отличие от дочернего предприятия, филиал юридически и организационно является частью предприятия, являющегося основным местом осуществления предпринимательской деятельности, и не является юридическим лицом.

Филиал осуществляет деятельность, аналогичную деятельности основного представительства. Центральное представительство несет ответственность по обязательствам филиала. Возможные ограничения ответственности регулируются нормами внутреннего законодательства головного офиса.

Налогообложение филиалов

Филиал подлежит налогообложению в Германии, если он считается постоянным в соответствии с действующим соглашением об избежании двойного налогообложения (DTA). Автономный филиал обычно рассматривается как постоянный, тогда как зависимый филиал считается постоянным только при определенных условиях.

Немецкое постоянное представительство иностранной корпорации облагается налогом в Германии в соответствии с немецкими правилами налогообложения корпораций (налог на прибыль корпораций, надбавка на солидарность и муниципальный промысловый налог).

Подробнее о налогообложении компаний в Германии:

Другие формы

Филиалы иностранных компаний в Германии, которые служат для занкомства с рынком и установления контактов, часто называются «представительствами».  В немецком законодательстве это определение отсутствует.

Если офис используется иностранной компанией для коммерческой деятельности в Германии (являясь частью организации иностранной компании), он, как правило, должен быть зарегистрирован как минимум в качестве зависимого филиала в Германии. Обычно это имеет место, если у иностранной компании есть постоянный представитель, который осуществляет постоянную коммерческую деятельность компании и при этом подчиняется ее инструкции.

Офис, управляемый самостоятельно занятой третьей стороной (например, коммерческим агентом, уполномоченным компанией), может рассматриваться как случай, когда независимая коммерческая деятельность не ведется от имени иностранной компании. В этом случае регистрация иностранной компании в местном торговом ведомстве, как правило, не требуется. Решающим здесь является фактический уровень независимости агента и его свободы действовать без указания компании.

Организационно-правовые формы предприятий и принципы их деятельности, Корпорации

Предприятие как категория права Предприятие как экономическая категория фигурирует в различных правовых формах и предмет исследования права, что предполагает его характеристику в юридическом аспекте. Так, в»Юр ридичному словаре-справочнике»предприятие определено как»юридическое лицо, осуществляющее производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли»Однако приведенное определение является зд ебильшого экономическим, а с точки зрения права в нем фиксируется такой аспект, как юридическое лицо. Эту характеристику дополняют такие дополнительные правовые признаки предприятия, как наличие самостоятельного бы алансу, счета в банке, товарного знака, печати, устава (на основании которого оно действует), принадлежность имущества, порядок создания и регистрации и др.інші.

Отечественные экономисты приводят не только определение экономической сущности предприятий, но и его правовые характеристики. Так, в учебнике под редакцией. Г. Климка утверждается, что согласно действующему в Украин. НСК государстве законодательством,»предприятие — самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью в держание соответствующей прибыли (дохода)»Это определение несущественно отличается от приведенного выше, в нем доминирует экономическая характеристика предприятийтва.

Правовой аспект сущности предприятия преобладает во многих определениях западных ученых. Так, немецкий ученый. Л. Эннекцерус в»Курсе германского гражданского права»утверждает, что»предприятие — это сумма а вещей, прав или фактических отношений (возможности, добрая воля), которые через посредство субъекта прав (предпринимателя) связаны в организационное единство»Вместе в немецкой правовой науке получило признание (а через нее и в других странах) определение предприятия как определенного имущественного комплекса, охватывающего материальные и нематериальные элементы и выступает только как объект права. Такой имущественный комплекс нале жить предпринимателю, индивидуальному или объединенном с другими предпринимателями в торговое общество, которое управляет этим имуществом. Итак, в правовых дефинициях предприятие охарактеризованы прежде всего как сумма ре чей и права, как определенный имущественный комплекс, которым управляет предприниматель, то есть выделены объекты и субъекты правправа.

. Предприятие (с правовой точки зрения) — имущественный комплекс как объект права, которым владеет, распоряжается и пользуется индивидуальный предприниматель или небольшая группа лиц, которые несут полную ответственность

В законодательной и производственной практике предприятие как имущественный комплекс становится предметом купли-продажи, аренды и залога. К имущественному комплексу относятся средства и предметы труда, производимые товары, патентов. НТИ, образцы новых товаров, товарные знаки, соглашения о лицензии и аренду части оборудования, помещений и др.. Если предприятие продается другому предпринимателю, то, согласно законам. США,. Франции, в май нового комплекса не включаются долги и требования; в. Германии и. Швейцарии предприятие продается вместе с долгами и требованиямми.

Основными организационно-правовыми формами предприятий в развитых странах являются корпорации, общества с ограниченной ответственностью, общества полные и коммандитные и др. . При их характеристике невозможно е идмежуватись от экономических аспектов, тем более, что организационные формы входят в структуру экономических относин.

Корпорации

Статус корпорации приобретают большие, средние и даже часть мелких предприятий. Это обусловлено практикой налогообложения, попыткой этих предприятий уклониться от уплаты части налогов. Так, если индив видуальни капиталистические предприятия и партнерства облагаются налогом по ставкам индивидуального подоходного налога, то корпорации платят налог на прибыль. Величина ставок налогов на прибыль ниж ча (ныне максимальная ставка последнего составляет в. США 34%, а максимальная ставка личного подоходного налога — 39,6%). Кроме того, корпорации имеют льготы при налогообложениианні.

. Корпорация (как организационно-правовая форма предприятия) — коллективная форма капиталистических предприятий, которые существуют в форме акционерных обществ открытого и закрытого типов с ограниченной ответственностью

Законодательство гарантирует право корпорации на вечное существование независимо от изменения состава собственников акционерного капитала.

При банкротстве или неплатежеспособности корпорация отвечает по своим обязан ннямы только своим имуществом. В отличие от этого индивидуальные компании и партнерства отвечают за свои обязательства не только собственным имуществом, но и имуществом владельцев. Поэтому, корпорация — это общество с о ограниченное ответственностью, что также является важным стимулом для мелких и средних предприятий выбирать такой юридический статус время невыгодной особенностью корпорации как юридического лица является обязательство по давать публичную отчетность, от которой освобождены индивидуальные владельцы и другие (неакционерные) виды торговых товариществаиств.

Итак, учитывая правовой статус, в юридической литературе корпорацией называют любые союзы и организации, созданные с целью защиты привилегий их участников в процессе осуществления определенной деятельности. То м корпорациями считают и некоторые виды профсоюзных объединений (например, корпорация адвокатов). По феодального способа производства корпорациями называли средневековые ремесленные цехи, купеческие гильдии тощщо.

В 1904 г в. США корпорациям принадлежало 23,6% общей численности предприятий, на которых было занято 70,6% работников, объем производства равнялся 10,9 млрд долл., что составляло 73,7% общего объема в. В 1939 г насчитывалось 470 тыс корпораций (26,2% общего количества предприятий), а их доля в совокупной выручке от продажи товаров и услуг достигала 77%. Количество индивидуальных владельцев тогда состояние овила 1052 тыс, партнерств — 271 тыс.. В 1996 г. в. США насчитывалось 23 240 тыс. предприятий, в том числе 16 424 тыс. индивидуальных, 1654 тыс. партнерств и 4631 тыс корпораций. Индивидуальные владельцы. Володи ли 5,1% общей валовой выручки, партнерства — 6,2%, корпорации — 88,8%. Итак, за 1939-1996 гг количество индивидуальных предприятий выросла на 15 372 тыс, партнерств — на 1283 тыс., корпораций — на 4161 тыс время доля корпораций в совокупной валовой выручке выросла с 77% до 88,8%, а партнерств и индивидуальных владельцев уменьшиласьників зменшилась.

Подавляющее количество корпораций по размерам являются мелкими и средними предприятиями. Среди 4631 тыс корпораций. США в 1996 г монополиями (в том числе олигополиями) было примерно 2000 предприятий, акции й которых котируются на фондовых биржах. Однако доминируют среди них первые 500 корпораций, списки которых ежегодно публикует влиятельный американский журнал деловых кругов. США»Форчун»Их состав меняется. Так, у 2001 г с. Листинг (список акций, вносимой на котировки на. Нью-Йоркской фондовой бирже) было исключено 214 корпораций. Если в начале XX в почти половина общего производства была сосредоточена а на 0,01% общего количества предприятий, то в 1996 г на 0,003% от всего количества предприятий приходилось более половины совокупного производства. США. Гигантами тогда считали корпорации с объемом произ фективности в 1 млн долл. и более, а сейчас предприятие с объемом до 2 млн долл. является малым. В 1996 г насчитывалось 841 корпорация с оборотом свыше 1 млрд долл., 80 — партнерств, 71 — индивидуальное предприятийьне підприємство.

Юридический статус корпораций, значительные объемы производства, усложнение управления, рассеяния акционерного капитала и другие факторы обусловили необходимость привлечения профессиональных менеджеров к управле ния ими. Однако реальный контроль над деятельностью корпораций осуществляют владельцы крупных пакетов акций, среди которых есть и небольшое количество менеджеров высшего звенаи.

Вопрос 2. Понятие корпорация, организационно-правовые формы корпораций

Вопрос 1. Индустриальный (промышленный) парк

«Индустриальный (промышленный) парк — это управляемый единым оператором (специализированной управляющей компанией) комплекс объектов недвижимости, состоящий из земельного участка (участков) с производственными, административными, складскими и иными помещениями и сооружениями, обеспеченный энергоносителями, инженерной и транспортной инфраструктурой и административно-правовыми условиями для размещения производств. Понятия „индустриальный парк“ и „промышленный парк“ тождественны». Выдержка из «Стандарта индустриального парка» — официального документа Некоммерческого Партнёрства «Ассоциация индустриальных парков».

Обязательные признаки:

· Земля (вид разрешенного использования: промышленные земли)

· Специализированные объекты капитального строительства

· Инженерная инфраструктура

· Наличие управляющей компании

· Юридические условия (категория земли, вид разрешенного использования земли и зданий, наличие согласований со службами по вопросам пожарной, экологической безопасности, соблюдения установленных законодательством норм и требований)

Конкурентные признаки ИП:

Географическая близость рынков сбыта и трудовых ресурсов, наличие финансовых партнеров, транспортная доступность, интеграция нескольких видов транспорта (авто, жд, авиа, водный), избыточная обеспеченность энергетическими ресурсами, упрощенный порядок прохождения резидентами административных и разрешительных процедур, близость жилья и социальной инфраструктуры, возможность расширения и (или) диверсификации производства, передовые инженерные решения, и другое.

Концепция

Создание Индустриальных парков является особой формой аутсорсинга, для того, чтобы участвующие предприятия могли за счет концентрации на свою основную деятельность получить выгоду в конкурентной борьбе, например, используя синергии и эффект масштаба в содержании капиталоемкой инфраструктуры, а также уменьшением связанных ресурсов на необходимые услуги. Управляющая или девелоперская компания преследует цель, используя положительные факторы местоположения парка повысить его привлекательность и снизить свои дополнительные расходы на его содержание (например, размещая новые производства).

Понятие Индустриального парка стало активно использоваться, начиная с 60-х годов прошлого века. Большинство индустриальных парков в России появилось за последнее десятилетие и связано с развитием автомобильной промышленности и химической отрасли. На данный момент у индустриальных парков в России нет четкого законодательно определенного статуса, но уже есть первые попытки решить данную проблему. Министерство экономического развития РФ в данном вопросе тесно сотрудничает с созданной недавно ассоциацией индустриальных парков России. Поскольку на территориях индустриальных парков размещены несколько независимых друг от друга компаний, то возникает ряд вопросов, связанных с промышленной, санитарной и экологической безопасностью, правом водопользования, потребления опасных веществ и т. д.

Существующие в мировой практике модели управления индустриальными парками можно разделить на 3 основных:

Большинство индустриальных парков содержатся инфраструктурной управляющей компанией, которая предоставляет предприятиям не только площади для размещения их производств, но и инфраструктуру и ряд услуг. Этот перечень услуг обычно называется управлением индустриального парка. Инфраструктурная управляющая компания может одновременно являться и собственником индустриального парка. Она может быть, как не связанной с какой-то отраслью, так и дочерней компанией якорного инвестора, либо совместным предприятием нескольких компаний, разместивших свои производства в данном парке. Предоставляемые ею услуги являются частью свободного рынка, если не предусмотрены другие правила рамочным договором (например, обязательное потребление резидентами определенных услуг).

Отдельные, чаще всего мелкие индустриальные парки не управляются специализированной компанией, а фирмы, разместившие свои производства на единой территории сами предоставляют все необходимые услуги либо привлекают для этого компании со стороны.

В некоторых индустриальных парках одна из компаний, разместивших своё производство (якорный инвестор, major user) выполняет также функции управляющей компании.

Управление индустриальным парком

Отдельные услуги, предоставляемые управляющей компанией, могут различаться в разных парках, но типичными являются следующие:

Энергоснабжение

Под энергией в данном контексте понимается не только первичная энергия, как электричество и газ, но и другие, распространяемые по кабельным сетям и трубопроводам материалы. К ним относятся технические газы (такие как сжатый воздух, кислород, азот, водород), вода (питьевая, техническая, обессоленная, охлаждающая и специально подготовленная для определенных производств) и хладагенты (фреон, аммиак). Особую роль играет также производство пара, поскольку часто пар используется в индустриальных парках не только для производства электроэнергии и парового отопления, но и для производственных нужд, что позволяет повысить КПД работы ТЭЦ.

Утилизация отходов

Важной задачей управляющей компании является квалифицированная утилизация отходов, возникающих на территории индустриального парка. К ним относятся часто кроме бытового и производственного мусора и ядовитые отходы, которые часто утилизируются в специальных печах. Возникающие производственные стоки чаще всего очищаются в собственных очистных сооружениях.

Управление и сервис (Facility Management)

Управление и обслуживание зданий, сооружений и оборудования внутри парка называется Facility Management. Исходя из особого характера закрытой индустриальной территории часто возникают требования, выходящие за рамки обычного экономического, технического и инфраструктурного Facility Management. Крупные парки, например, часто имеют свою собственную пожарную службу и охрану. В широком смысле к понятию Facility Management можно также отнести содержание необходимой информационной и телекоммуникационной инфраструктуры.

Внутрипарковая логистика

К внутрипарковой логистике относится содержание складов для сырья, вспомогательных материалов и энергоносителей, а также для полуфабрикатов и готовых изделий. Поступление товара и отправка готовой продукции требуют специально оборудованные въезды/выезды, например, для обработки опасных грузов и взвешивания автотранспорта. Многие индустриальные парки также имеют железнодорожную ветку или собственный порт. Перевозки внутри парка производятся автомобильным транспортом управляющей компании или внутренней железной дорогой.

Работа с общественностью

Важной задачей управляющей компании, особенно в химических парках, является организация работающей системы управления в случае чрезвычайной ситуации, а также работа с общественностью.

Вопрос 2. Понятие корпорация, организационно-правовые формы корпораций

Корпорация (от лат. corporatio — объединение) – бъединение юридических и физических лиц и их капиталов, для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности. Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества, в частной корпорации большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров.

Понятие корпорации в России трактуется весьма неоднозначно, так, среди юристов существует ряд точек зрения, согласно одной из которых к корпорациям относят все коммерческие организации, основанные на членстве. С позиции российского законодательства, имеющего континентальные корни, корпорация — это организация, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имущества. Гражданский кодекс к корпорациям относит юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные, но не вещные права, при этом широкое понимание корпораций предлагает включать в них не только коммерческие (хозяйственные товарищества и общества), но и некоммерческие организации, основанные на членстве. Ограничительным признаком от корпораций обладает государственная корпорация как самостоятельная организационно-правовая форма юридического лица. В соответствии с законом о некоммерческих организациях государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная РФ на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций.

Корпорация, которая создана с целью производства товаров и услуг для продажи их на рынке, осуществляет эти продажи по экономически значимым ценам. Это означает, что корпорация является рыночным производителем.

Корпорация полностью ответственна и подотчетна перед законом за свои действия, обязательства и контракты. Корпорация является субъектом налогового режима в той стране, резидентом которой она является в отношении её производственной деятельности, дохода или активов.

Собственность корпорации принадлежит акционерам коллективно. Размер дохода, распределяемого акционерам в качестве дивидендов в течение одного отчетного периода, определяется директорами корпорации. Доход обычно распределяется акционерам пропорционально стоимости или количеству акций, или другим видам участиям в капитале, которыми они обладают. Могут быть различные типы акций в той же самой корпорации, обеспечивающие различные права.

В том случае, если корпорация сворачивает свою деятельность или ликвидируется, акционеры имеют права на долю в чистой стоимости капитала корпорации, остающуюся после того, как все активы проданы и обязательства погашены. Если корпорация объявляется банкротом ввиду того, что её обязательства превышают стоимость её активов, акционеры не обязаны выплачивать оставшуюся часть обязательств[10].

Контроль над деятельностью корпорации в конечном итоге осуществляется коллективно акционерами. Корпорация имеет совет директоров, который ответственен за политику корпорации и назначает главных управляющих корпорации. Совет директоров обычно назначается коллективным голосованием акционеров.

На практике, однако, некоторые акционеры могут оказывать большее влияние и осуществлять больший контроль над политикой и операциями корпорации, чем другие акционеры].

Голосующие права акционеров, возможно, не являются равными. Некоторые типы акций обеспечивают больший вес в отношении голосующих прав, тогда как другие могут обеспечивать исключительные права, такие как право назначения в совет директоров или право накладывать вето на другие назначения, сделанные большинством голосов. Такие исключительные права могут принадлежать правительству в том случае, если оно является акционером корпорации.

Система корпоративного управления призвана регулировать взаимоотношения между менеджерами компаний и их владельцами, а также согласовывать цели заинтересованных сторон (акционеров компании), обеспечивая эффективное функционирование компаний. Существуют различные модели корпоративного управления: англо-американская, немецкая (инсайдерская), японская.

В англо-американской модели интересы акционеров представлены большим количеством мелких инвесторов, управление находится в руках менеджмента корпорации. В немецкой (инсайдерской) модели все стороны, заинтересованные в деятельности корпорации, имеют право участвовать в процессе принятия решений (акционеры, менеджеры, персонал, банки, общественные организации). Англо-американская и германская модели — два крайних варианта. Между которыми находится множество промежуточных национальных форм. Японская модель корпоративного управления характеризуется как полностью закрытая и основанная на банковском контроле, это позволяет снизить проблему контроля менеджеров. Семейная модель управления распространена во всех странах мира, в этой системе управление корпорациями осуществляется членами близкими родственниками (семьей). В российской модели корпоративного управления принцип разделения прав собственности и контроля обычно не признается.

Для «японской модели» существенными элементами являются социальная общность, солидарность и корпоративная культура. Ключевой элемент «японской модели» корпоративного управления – система пожизненного найма персонала.

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №2

Организационно-правовые формы предприятий (организаций) — Энциклопедия по экономике

Организационно-правовые формы предприятий (организаций)  [c. 88]

Организационно-правовые формы предприятий (организаций) регулируются нормами Гражданского кодекса РФ [1], который устанавливает следующие формы  [c.88]

Тема 5. Организация финансов некоммерческих предприятий Организационно-правовые формы предприятий, осуществляющих некоммерческую деятельность (союзы, общества, ассоциации, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения). Источники формирования финансовых ресурсов (поступления, добровольные взносы, пожертвования и др.) и направления их использования. Финансовый механизм в сфере некоммерческой деятельности.  [c.488]

По своей организационно-правовой форме коммерческие организации делятся на открытые и закрытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, хозяйственные товарищества, полные товарищества, товарищества на вере (коммандитные), производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Но независимо от организационно-правовой формы задачи учета их деятельности одинаковые — содействие в получении наибольшей прибыли контроль за выполнением плана обеспечение сохранности капитала хозяйствующего субъекта контроль и обеспечение сметной и финансовой дисциплины выявление скрытых резервов максимальное использование резервов и развитие производства.  [c.8]

Своеобразной организационно-правовой формой предприятия является холдинг. Холдинговая компания — это организация, владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью управления их деятельностью и контроля. Механизм контрольного пакета акций дает ей право решающего голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших конгломератов (корпораций, концернов, трестов) или ускорять процесс диверсификации. Таким образом, холдинговая компания — вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний, чьи контрольные пакеты акций входят в состав активов холдинга. В Российской Федерации холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. В соответствии с законодательством РФ холдинг имеет право осуществлять инвестиционную деятельность, в частности покупать и продавать любые ценные бумаги, включая акции, внесенные комитетом по управлению имуществом в оплату уставного капитала холдинговой компании при ее учреждении.  [c.118]

На практике указания только на фактический (или на юридический) адрес налогоплательщика при характеристике места совершения преступления бывает недостаточно, учитывая, что каждый из элементов криминалистической характеристики преступления (место, время, способ, личность, мотив, причины и т.д.) взаимосвязан с другими элементами и способствует их выявлению. Очевидно, что потребуется знание полного наименования организации, ее учредителей, организационно-правовой формы предприятия или организации, даты и места государственной регистрации, даты и места постановки на налоговый учет. Необходимо знать идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), который присваивается налоговым органом при регистрации налогоплательщика или при первичной подаче им налоговой декларации. В настоящее время ИНН присваивается всем физическим и юридическим лицам.  [c.454]

Инвентарные балансы составляют только на основании инвентаря (описи) средств они представляют собой сокращенный и упрощенный его вариант. Такие балансы требуются или при возникновении новой организации на существовавшей ранее имущественной основе, или при изменении организационно-правовой формы предприятия.  [c.67]

В наименовании юридического лица обязательно содержится указание на его организационно-правовую форму. Коммерческая организация должна иметь фирменное наименование. Некоммерческая организация, а также унитарное предприятие в наименовании содержат указание на характер их деятельности. Таким образом, из наименования юридического лица можно сделать ряд важных выводов, необходимых для финансового менеджера.  [c.22]

Организационно-правовые формы предприятий определяют их финансовые особенности. Очень важно выделить общие характерные черты финансового менеджмента в предприятиях и организациях современных организационно-правовых форм и установить основные различия, которые определяют выбор той или иной формы.  [c.64]

Предприятия могут участвовать в ассоциациях, холдингах, концернах, промышленных, финансовых и банковских группах, товарных, валютных и фондовых биржах. Это участие выражается в виде долей в уставном капитале либо во владении акциями в зависимости от организационно-правовой формы коммерческой организации. Широкое участие предприятия в коммерческих структурах является свидетельством диверсификации портфеля ценных бумаг, накопления капитала, наличия тесных контактов с партнерами.  [c.154]

Гражданским кодексом РФ предусмотрены организационно-правовые формы, в которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих организаций. В соответствии с ним организационно-правовая форма предприятие сохранена для государственных и муниципальных предприятий, причем предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности (ст. 132 Гражданского кодекса РФ). С учетом сложившихся в нашей стране традиций понятия организация и предприятие широко применяются как взаимозаменяемые. К числу коммерческих относятся хозяйственное товарищество, хозяйственное общество, производственный кооператив, унитарное государственное и муниципальное предприятие. Разновидностями некоммерческих организаций являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, объединения юридических лиц, например ассоциации и союзы.  [c.23]

АССОЦИАЦИЯ — организационно-правовая форма предприятий, добровольное объединение трестов, управлений и отдельных лиц по отраслевому или территориальному принципу. Образуется на добровольной основе в целях расширения возможностей строительно-монтажных организаций, промышленных  [c.516]

Ассоциация (см.) как вид объединения, как организационно-правовая форма предприятия — добровольное объединение трестов, управлений и отдельных лиц по отраслевому или территориальному принципу. Создается на добровольной основе в целях расширения возможностей строительно-монтажных организаций, предприятий, научных и проектных организаций в производственном, научно-техническом и социальном развитии.  [c.547]

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ СТРОИТЕЛЬСТВА установлен ны в Российской Федерации Гражданским кодексом, введенным в действие с 1 января 1995 г. В условиях многообразия форм собственности разрешены различные организационно-правовые формы предприятий и организаций и определены особенности их деятельности, а также регламентированы права и ответственность (см. Государственное предприятие, Муниципальное предприятие, Индивидуальное (частное) предприятие, Частное предприятие, Полное товарищество, Смешанное товарищество, Товарищество с ограниченной ответственностью, Акционерное общество. Ассоциация, Объединения предприятий).  [c.548]

Полномочия трудового коллектива обеспечены трудовым законодательством. В частности, КЗоТ в ст.235 определяет право трудового коллектива, независимо от организационно-правовой формы предприятия, на решение вопроса о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, на определение порядка предоставления социальных льгот из фондов трудового коллектива, на определение условий деятельности общественных организаций. Более широкие полномочия у коллективов унитарных предприятий. КЗоТом также определено право профсоюза, Совета трудового коллектива и общего собрания (конференции) трудового коллектива представлять интересы своих членов и принимать участие в управлении предприятием, вносить вопросы по улучшению работы предприятия и социально-бытового и культурного обслуживания  [c.308]

Ежегодный оплачиваемый отпуск представляет собой суммы основного и дополнительного отпусков, на которые имеет право работник организации, независимо от места работы, организационно-правовой формы предприятия и вида собственности.  [c.117]

В-третьих, учетные отношения возникают между организацией, с одной стороны, и неограниченным кругом лиц — с другой. В их число входят и государство, и учредители, и инвесторы, и контрагенты, и т.д. Этот круг неограничен, поскольку отношения потенциально могут возникнуть с каждым субъектом, вступившим в финансово-хозяйственные отношения с организацией и ставшим пользователем ее бухгалтерской информации. Следует отметить, что до недавнего времени эти отношения вообще не являлись объектом какого-либо воздействия со стороны права и не представляли интереса для юридической науки, так как практически все предприятия имели одного хозяина — государство и управление их хозяйственной деятельностью носило строго централизованный, директивный характер. Переход к рыночным отношениям, становление и развитие многообразия форм собственности и организационно-правовых форм предприятий обусловили необходимость регулирования учетных отношений, возникающих непосредственно между каждой организацией, ведущей учет, с одной стороны, и всеми другими субъектами — с другой. Поскольку до сих пор эта группа учетных отношений не изучалась другими отраслевыми юридическими науками, она составляет особую часть предмета дисциплины Правовые основы бухгалтерского учета и аудиторской деятельности .  [c.40]

Отраслевые факторы обусловливают также размер коммерческой организации. Так, сталелитейная промышленность, машиностроение и другие отрасли тяжелой промышленности обычно предполагают крупные масштабы предприятия, а торговля, бытовое обслуживание, инновационная деятельность, как правило, осуществляются через средний и малый бизнес. Таким образом, отраслевые особенности могут предопределять организационно-правовую форму коммерческой организации, а это, в свою очередь, еще один фактор, влияющий на финансовый механизм организации.  [c.172]

Как видно из Вашего письма, ООО пользуется свыше двух лет льготой, установленной в соответствии с действующим законодательством по налогу на прибыль для малых предприятий. Вместе с тем в настоящее время предполагается изменить наименование и организационно-правовую форму этой организации.  [c.231]

В книге рассматриваются характеристика, функции и организационно-правовые формы предприятий и фирм, субъекты и виды предпринимательства, методы организации производства, инвестиционная деятельность, способы организации и нормирования труда, другие вопросы, касающиеся деятельности фирм и предприятий.  [c.2]

Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия. При этом оно может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.  [c.102]

Переход к рыночной экономике, появление большого разнообразия организационно-правовых форм предприятий, вовлечение в сферу торговой деятельности значительной части населения, развитие конкуренции, необходимость широкого внедрения современного оборудования и прогрессивных технологий обусловили потребность в новых подходах к организации коммерческой деятельности и технологических процессов на предприятиях торговли, в широком развитии частной инициативы и предпринимательства. Все это предъявляет новые требования к подготовке специалистов, профессиональная деятельность которых связана с товарным обращением.  [c.9]

Рассмотрим некоторые особенности правового регулирования образования и функционирования перечисленных организационно-правовых форм предприятий и организаций.  [c.50]

Форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом, характеризует организационно-правовую форму предприятия. В соответствии с Гражданским кодексом-РФ коммерческие организации могут существовать в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.  [c.44]

Предприятие, как ключевое звено рыночного хозяйства классификация предприятий организационно-правовые формы предприятий производственная и административно-хозяйственная структуры предприятий организация управления производством планирование на производстве организация снабженческо-сбытовой деятельности финансовая деятельность предприятия факторы развития и повышения эффективности производства, снижения издержек предпринимательство и предпринимательская деятельность государственное, правовое и социально-экономическое регулирование производственной деятельности проблемы приватизации в России организация трудовых отношений на предприятии производительность и эффективность труда формы оплаты труда основы бухгалтерского учета основы маркетинга и менеджмента.  [c.112]

Классификация предприятий по формам собственности и организационно-правовым формам. Коммерческие организации хозяйственные товарищества (полные товарищества, товарищества на вере) и хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества) унитарные государственные и муниципальные предприятия, их виды производственные кооперативы. Холдинговые компании, финансово-промышленные группы.  [c.57]

Уставный капитал — это сумма средств, предоставленных собственником для обеспечения уставной деятельности предприятия. Содержание категории уставный капитал зависит от организационно-правовой формы предприятия. Для акционерного общества это совокупная номинальная стоимость акций всех типов. Уставный капитал выступает основным и, как правило, единственным источником финансирования на момент создания коммерческой организации.  [c.50]

Организационно-правовая форма функционирования крупных и средних хозяйственных организаций. Корпорация является акционерным обществом, акции которого принадлежат большому числу частных акционеров. Руководство корпорацией осуществляется правлением и советом директоров. Корпорации являются наиболее устойчивыми и эффективно действующими ячейками в экономике рыночного типа. Крупная корпорация характеризуется многоотраслевой структурой, состоит из множества предприятий и отделений, пользующихся высокой степенью хозяйственной самостоятельности, особенно в вопросах организации оперативной деятельности.  [c.138]

В процессе изучения курса студенты знакомятся с основными терминами, понятиями, принципами и методами организации финансовых отношений предприятий различных организационно-правовых форм и отраслей народного хозяйства.  [c.486]

Тема 1. Основы функционирования финансов предприятий Предприятие — основной субъект производства. Предпринимательская деятельность — основа финансов предприятий. Сущность финансов предприятий, принципы их организации. Финансовые категории. Влияние организационно-правовых форм хозяйствования и отраслевых особенностей на организацию финансов предприятий. Финансовый механизм и его элементы на предприятиях. Место финансов предприятий в финансовой системе государства и их роль в экономических отношениях по поводу воспроизводства капитала. Концепция реформирования предприятий.  [c.487]

Зафиксированное нормами права единство организационных и экономических оснований деятельности хозяйствующих субъектов выступает как его организационно-правовая форма . Организационно-правовые формы предпринимательства характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах. Рассмотрим эти формы на примере России, поскольку коммерческие организации здесь могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые определены новым ГК РФ. Наиболее значительными признаками, которые отличают одну организационно-правовую форму предпринимательства от другой, являются 1 — количество участников хозяйственного объединения, 2 — собственник применяемого капитала, 3 — способ распределения прибыли и убытков, 4 — форма управления предприятием, 5 — источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта, 6 — пределы имущественной ответственности.  [c.69]

Ведущее же место в рыночной экономике принадлежит предпринимательским структурам. Организационно-правовые формы, в которых выступают коммерческие организации, это 1) хозяйственные товарищества и общества, 2) производственные кооперативы, 3) государственные и муниципальные унитарные предприятия.  [c.69]

Финансовые резервы могут формировать коммерческие организации (предприятия) всех организационно-правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты из нее налога и других обязательных платежей в бюджет. Для акционерных обществ формирование финансового резерва установлено законодательно.  [c.283]

ОПЕК руководствуется Уставом, принятым в 1961 г. Ее высшим органом является Конференция министров, созываемая дважды в год. Решения Конференции принимаются на основе консенсуса. Руководящий орган — Совет директоров (каждая страна-участница назначает директора сроком на 2 года, который утверждается Конференцией). Исполнительным органом является Секретариат. Штаб-квартира находится в г. Вене (Австрия). ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И РАЗВИТИЯ (ОЭСР) создана в 1960 г. для координации, экономической и социальной политики 24 государств-членов. ЕЭС имеет в ОЭСР специальный статус оно участвует без права голосования в работе Совета, комитетов и рабочих групп, является полноправным членом Комитета содействия развитию. Комиссия ЕС регулярно выступает от имени ЕС по вопросам, входящим в его компетенцию, или когда страны-члены договорились о единой позиции. Представитель КЕС присутствует на обсуждении широкого круга макро- и микроэкономических, валютно-финансовых и энергетических проблем. Все страны ЕС участвуют в т. н. консенсусе ОЭСР по экспортным кредитам 1978 г. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ — ответственность в соответствии с законодательством за ненадлежащее исполнение заключенных договоров, нарушение прав собственности других субъектов, загрязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законодательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализацию потребителям продукции, причиняющей вред здоровью. Предприниматель отвечает перед кредиторами имуществом предприятия в соответствии с организационно-правовой формой предприятия. Предприниматель в соответствии с законодательством несет ответственность перед собственником имущества предприятия за невыполнение обязательств, предусмотренных договором (контрактом). ОТКАЗ ОТ АКЦЕПТА (ВЕКСЕЛЯ) ОТКАЗ В ПЛАТЕЖЕ (НО ВЕКСЕЛЮ) -если трассат отказывается акцептировать вексель или, акцептовав, отказывается оплатить его в срок, го о векселе гово-  [c.155]

Организационно-правовые формы предприятий и организаций базируются на формах и правах собственности. Демография предприятий и организаций1 разных форм собственности в российской экономике в 2003 г. представлена в табл. 17.2.  [c.301]

Уставный капитал. Эта статья ввиду ее важности выделена в ПБУ 4/99 в отдельный подраздел и предназначена для отражения суммы средств, выделенных собственниками предприятия для осуществления хозяйственной деятельности. Величина этих средств согласно Гражданскому кодексу РФ называется по-разному в зависимости от организационно-правовой формы предприятия складочный -капитал (хозяйственные товарищества) уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия1) паевые взносы (производственные кооперативы) уставный капитал (все остальные организации). Отметим, что уставный капитал может быть только в балансе предприятия как юридического лица. Структурные подразделения предприятия, выделенные на отдельный баланс, уставного капитала не имеют, тем не менее сумма выделенных им основных и оборотных средств также показывается ими по статье Уставный капитал .  [c.73]

Организационно-правовые формы Российских ФПГ. Нормативная база. Закон » О ФПГ». Необходимость и возможность организации российских ФПГ. Виды ФПГ. Способы создания ФПГ. Особенности создания и функционирование отечественных ФПГ. Господдержка как один из стимулов объединения предприятий и гарантов для иностранных инвесторов. Порядок регистрации ФПГ.  [c.177]

Зарубежные организационно-правовые формы

Замечание 1

Зарубежные организационно-правовые формы могут отличаться в разных странах по некоторым особенностям и характеристикам, но основные принципы организации форм бизнеса схожи. В данной статье зарубежные организационно-правовые формы рассмотрены на примере Соединенных Штатов Америки.

Индивидуальные частные фирмы (единоличные предприятия)

Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является обязательным. Единоличные предприятия отчитываются в государственные органы путем предоставления налоговой декларации.

Партнерства

Партнерства в США могут быть общими или с ограниченной ответственностью. В Российской Федерации аналогом партнерств являются товарищества.

Общее партнерство представляет собой организационно-правовую форму, функционирующую на основе закона о партнерства и договоренностей между партнерами. Обычно партнеры обладают равными правами на управление и имущество общества. В отличие от российских обществ, партнерства не образуют формального юридического лица, но обладают некоторыми правами и обязанностями автономного делового предприятия. Ответственность партнеров по обязательствам общества неограниченна, так же как у единоличных предприятий, при этом ответственность направлена на все общество и носит солидарный характер. При изменении состава партнеров общество должно быть переоформлено, то есть юридически прекращает свое существование. Налогообложение общих партнерств осуществляется через налогообложение доходов партнеров, однако общество сдает налоговую декларацию.

Партнерство с ограниченной ответственностью представляет собой общество с двумя видами участников – партнеров с полной и ограниченной ответственностью. Чаще всего управление обществом осуществляется партнерами с полной ответственностью, а партнеры с ограниченной ответственностью представляют собой вкладчиков капитала, не принимающих участие в операционной деятельности. Ответственность вторых ограничена размером их вклада. В таких партнерствах участниками могут быть как физические, так и юридические лица. Налогообложение партнерств с ограниченной ответственностью аналогично общим партнерствам.

Корпорации

Корпорация представляет собой наиболее универсальную и широко распространенную форму ведения предпринимательской деятельности. Корпорация осуществляет свою деятельность независимо от участников и не может прекратить существование без решения суда или участников, основанного на уставе или законодательстве. Ответственность корпорации по обязательствам ограничивается принадлежащим ей имуществом. В отличие от других форм ведения бизнеса корпорация подвергается двойному налогообложению – как самостоятельное юридическое лицо и через доход акционеров, полученный после распределения прибыли.

Корпоративный капитал привлекается через выпуск и продажу акций различных типов – чаще всего это обычные и привилегированные акции. Исключение составляют некоммерческие корпорации, которые не занимаются выпуском акций и распределением дохода.

Замечание 2

В соответствии с законодательством США, корпорации могут быть закрытыми, открытыми и S-корпорациями. Принципы создания и функционирования закрытых и открытых корпораций схожи с российскими закрытыми и открытыми акционерными обществами. $S$-корпорации (малые) представляют собой в некотором смысле гибрид корпорации и партнерства и имеют более привлекательный режим налогообложения.

Компании с ограниченной ответственностью (LLC)

Компании с ограниченной ответственностью – аналог российских ООО – являются промежуточной формой ведения бизнеса и в некотором роде схожи с малыми корпорациями. Компании с ограниченной ответственностью были легализованы сравнительно недавно и сочетают в себе преимущества партнерств и корпораций. Налогообложение компаний с ограниченной ответственностью осуществляется аналогично партнерствам, при этом ответственность участников таких обществ ограничена их вкладом. Однако в США данная организационно-правовая форма относительно неразвита и слабо защищена законодательством.

Организационно-правовые формы субъектов оффшорной деятельности

 

При любом упоминании термина «оффшор» сразу возникают какие-то ассоциации с «темными» и сложными схемами перевода средств в дальнее зарубежье с целью их «отмывания» и т. п. Возможно, подобное отношение является следствием эпохи первоначального накопления капитала на пространствах СНГ, когда единственным желанием внезапно получивших доступ к большим деньгам «бывших советских граждан» было желание перевести их куда угодно, только не оставлять в пределах непредсказуемого (в тот период) отечества. Соискатель АЮ ВШП «Адилет» исполнительный директор компании «Темирмунай» Д. ИСАЙКИН исследовал этот вопрос.

 

Однако на сегодняшний день вряд ли можно серьезно говорить о подобной тенденции. Более того, что такое международная «средневзвешенная биржевая цена» на тот или иной товар знает уже практически каждый школьник. И фокус с отгрузкой товара по смешной цене в адрес (якобы) иностранного покупателя уже ни в коей мере не актуален. Между тем оффшорные зоны и оффшорные компании ни в коей мере не сошли на нет и не оказались несостоятельными на развивающемся рынке. Оффшорный бизнес занял свою устойчивую нишу рынка. Чем же это обусловлено?

С другой стороны, не имеет принципиального значения — для восхищения ли структурой оффшорных субъектов, либо для эффективной борьбы с ними, единственным и необходимым условием любого суждения о вопросе, является предметное его исследование. В отношении оффшорных механизмов казахстанская юридическая наука пока не может заявить о серьезных исследованиях в этой области.

Учитывая два вышеизложенных фактора, представляется весьма актуальным проанализировать определенные примеры нормативного правового регулирования в оффшорной сфере, например, по вопросу организационно-правовых форм оффшорных субъектов. Это представляется интересным как с научной, так и чисто с практической точки зрения, поскольку отечественные предприниматели часто вступают в отношения с иностранными компаниями (и другими субъектами), статус которых не имеет аналогов в отечественной правовой системе. В этой связи будет интересен опыт оффшорных юрисдикций как классических представителей англоамериканской (островной) системы права или, другими словами, системы общего права/1/ с учетом того факта, что законодательство/2/ многих оффшорных зон в качестве своей основы ориентировано на Великобританию и США.

В целях надлежащей классификации анализируемых нами субъектов определимся с терминами. Поскольку для отечественного законодательства характерен институт юридического лица, отметим, что таковыми в англоамериканской системе права считаются корпорации. Однако, несмотря на то, что различные виды корпораций являются юридическими лицами, обратная сентенция о том, что все предусмотренные законодательством Казахстана юридические лица обладают признаками корпораций, окажется неверной (обоснованности указанного вывода мы коснемся ниже). Другой, достаточно значительной частью субъектов оффшорной деятельности являются некорпоративные формы ведения бизнеса, которые можно условно разделить на физических лиц (в том числе со статусом «предпринимателя», как это понимается в отечественной правовой системе) и, в зависимости от перевода (partnership) — партнерства или товарищества — в дальнейшем мы будем придерживаться термина «партнерство». Такие субъекты не признаются юридическими лицами.

Первичным субъектом любых гражданско-правовых отношений (в том числе и оффшорных) является физическое лицо. В сфере бизнеса ему сопутствуют такие понятия, как «предприниматель — коммерсант — купец». Важным в этой связи представляется правильное понимание того, что предпринимательская деятельность отдельного субъекта имеет различные исторические корни в нашей стране и за рубежом. Если рыночная свобода экономической деятельности наших граждан была возможна лишь в дореволюционный период и вновь стала возможной после отказа от социалистической системы хозяйствования, то в тех же США, со времени первых переселенцев на Дикий запад она рассматривалась как неотъемлемая составляющая прав личности каждого индивидуума. Говоря другими словами, если для нашего гражданина, принявшего решение заняться частным бизнесом, актуален вопрос «кто и как мне это разрешит», то для гражданина США — «кто и как может мне это запретить». Несмотря на кажущуюся психологическую направленность этого довода, он во многом определяет и механизмы правового регулирования указанной сферы общественных отношений. В различии указанных подходов и кроется первая особенность отечественного бизнеса.

Соответствующим образом формировалось и национальное законодательство. В нашей стране оно шло по пути приватизации и постепенного отказа государства от тотального контроля в экономической сфере. И на сегодняшний день существует четкая градация граждан на «предпринимателей без образования юридического лица» и всех остальных физических лиц. Если же подойти к этому вопросу с позиций частно-правового регулирования, то представляются весьма сомнительными доводы, по которым любое физическое лицо, не обладая правами юридического лица, должно лишний раз подтверждать этот свой статус путем той или иной регистрации и учета. Показательно, в этой связи, определение понятия «коммерсант» в Единообразном торговом кодексе США (ст. 2-104): «Коммерсант — это тот, кто совершает операции с товарами определенного рода или каким-либо другим образом по роду своих занятий ведет себя так, как будто он обладает особыми знаниями или опытом в отношении операций или товаров, являющихся предметом сделки, а также тот, кто может рассматриваться как обладающий такими знаниями или опытом вследствие того, что он использует услуги агента, брокера или личного посредника, который ведет себя так, как будто он обладает такими знаниями и опытом»/3/.

Регулирование деятельности физических лиц и иных некорпоративных форм, не обладающих правами юридического лица в оффшорных зонах, отличается значительным многообразием. Среди самих подобных форм можно выделить:

— работа по найму;

— деятельность физического лица, не требующая специальной регистрации;

— независимая профессиональная личная деятельность;

— предпринимательская деятельность без образования юридического лица;

— деятельность через зарегистрированное индивидуальное предприятие;

— семейное предприятие/4/.

Однако оговоримся, что осуществление деятельности и получение доходов от ее осуществления — два отдельных вопроса, имеющих различные механизмы правового регулирования. Соответственно, налогообложение следует сопоставлять с законодательством страны резидентства субъекта и, в этом смысле, для деятельности оффшорного субъекта избирается та из вышеуказанных форм, которая в большей степени отвечает признаку более льготного режима. На идее различного резидентства владельца и его предприятия как такового, строится идея использования индивидуальных и семейных предприятий в оффшорном бизнесе. Последние также используются в ситуациях, когда законодательство устанавливает систему совокупного налогообложения доходов всех членов семьи, а также в тех случаях, когда для передачи имущества используется механизм передачи доли в предприятии, на балансе которого находится указанное имущество.

Для стран Британского содружества, к которому относится большинство оффшорных центров, свойственна такая форма как единоличный предприниматель (sole trader), которая не требует ни регистрации, ни ведения финансовой отчетности (на практике она ведется для возможности налоговых вычетов)/5/. Практически аналогичен ему правовой статус единоличного предприятия (sole proprietorship) в США — регистрации и отчетности не требуется/6/.

Законодательство практически всех стран и не только общего права предусматривает такую форму ведения бизнеса, как партнерство (partnership), которое не является разновидностью корпоративных форм ведения бизнеса, соответственно, не является юридическим лицом и рассматривается как совокупность созданных лиц по принципу транспарентности (прозрачности), в том числе в налоговых целях. Путаницу в указанный вопрос вносит то обстоятельство, что термин «partnership» часто переводят как «товарищество», что соответствует общесмысловому переводу, но не соответствует юридической сущности указанного термина в нашем государстве, поскольку возникает ассоциация: зарубежное «general partnership» (партнерство) — наше полное товарищество. На самом деле это абсолютно неверно.

С точки зрения гражданско-правового регулирования partnership в нашей системе сопоставимо с термином «простое товарищество» (которое также не является юридическим лицом) и ни в коей мере не сопоставимо ни с какими другими видами юридических лиц по казахстанскому законодательству, а от полного товарищества его, в первую очередь, отличает отсутствие статуса юридического лица. Все виды юридических лиц в Республике Казахстан представляют из себя отдельные экономические единицы, отличные от своих учредителей (членов, акционеров и т.п.), и в этом смысле практически идентичны корпорациям.

При учреждении предприятий оффшорного типа часто используется принцип транспарентности: обязательства (а равно и доходы) partnership рассматриваются как солидарные обязательства составляющих его учредителей, а не отдельного образования. Бремя как бы проходит сквозь предприятие и падает на его участников. Таким же образом и доходы партнерства облагаются налогом один раз у каждого из его учредителей. В отличие от этого, такая отечественная организационно-правовая форма как, например, товарищество с ограниченной ответственностью (равно как и полное товарищество и другие) имеет двухступенчатую систему налогообложения для учредителей: сначала подлежит уплате налог с доходов ТОО, как юридического лица, а затем чистая прибыль может быть распределена между учредителями как дивиденды и при этом они опять подлежат налогообложению (в данном случае уже у источника выплаты). Таким образом, налицо существенная разница в механизме и, конечно, в размере налогообложения по сравнению с партнерством.

Участники партнерства отвечают по обязательствам предприятия солидарно и всем своим имуществом. Каждый из его участников является агентом остальных участников и одновременно доверителем по отношению к ним же. В этой связи с точки зрения иностранного юриста сочетание понятий «товарищество», которое переводят термином «партнерство» и «ограниченная ответственность», возможно лишь в рамках специальных форм, не имеющих аналогов в отечественной системе.

Корпорации в отличие от партнерств ведут независимую жизнь от своих учредителей: акции могут менять своих владельцев сколько угодно, а корпорация будет, тем не менее, существовать под тем же именем и с тем же объемом правоспособности. Партнерство — гораздо менее гибкая структура. По своей сути это соглашение о совместной деятельности в выбранной сфере под общим наименованием. У партнерств, как правило, нет уставного капитала, и, соответственно, нет акций, которые можно было бы легко купить или продать. Участники партнерства настолько лично с ним связаны, что в некоторых случаях выход из партнерства даже одного из участников влечет за собой полную ликвидацию партнерства.

Отметим, что следует различать партнерства, созданные по общему праву (англоамериканская система) и по гражданскому праву (континентальная система). Континентальной системе, в отличие от английского права, известно деление на гражданские и торговые товарищества (партнерства). Общее право последовательно настаивает на игнорировании самостоятельной природы партнерства, не говоря уже о придании ему прав юридического лица/7/.

Легальное определение указанного понятия содержится, например, в единообразном законе США о партнерствах 1914 г. (Uniform Partnership Act 1914) с изменениями и дополнениями 1997 г. В соответствии с этим законом общим партнерством является объединение двух и более лиц для ведения в качестве сособственников деятельности с целью получения прибыли/8/. В Великобритании деятельность партнерств регламентирована законом о партнерстве 1890 г. (Partnership Act 1890), в соответствии с которым партнерство определяется как «отношения, которые существуют между людьми, занимающимися общим делом с целью получения прибыли».

Изначально партнерства могли учреждаться только физическими лицами. Сейчас, учитывая снятие законодательных запретов, во всем мире и в оффшорных зонах в особенности распространена практика создания партнерств, участниками которых являются корпорации (законодательство этого не запрещает). Благодаря этой двухуровневой системе происходит защита интересов участников, так как их ответственность перед корпорацией является ограниченной.

Важным аспектом деятельности оффшорных субъектов в форме партнерства (товарищества) является и следующая особенность: «то обстоятельство, что полный товарищ ведет дела товарищества с использованием имущества, не означает включения этого имущества в состав имущества товарищества»/9/.

Изложенное выше наглядно демонстрирует существующую классификацию предприятий как объединений капиталов и объединений лиц. Партнерство - классический представитель объединения лиц. Именно особое значение личного элемента, проявляющееся в ограничении прав на уступку членства и в предоставлении каждому участнику прав на ведение дел, то есть в огромном значении персонифицированного элемента и заключается сущность объединения лиц. И наоборот, в объединениях капиталов (корпорациях) члены предприятия не принимают участия в приложении капитала к процессу воспроизводства, в таких предприятиях от их имени действуют специально создаваемые исполнительные органы, и действует целых ряд иных условий, разграничивающих предприятие и его участников.

Считаем несостоятельным и проведение аналогии между партнерством и отечественным полным товариществом. Отличительными признаками партнерства являются отсутствие регистрации и соответствующих формальностей, льготное налогообложение (по рассмотренному выше принципу транспарентности) и неограниченная ответственность партнеров. Казахстанское полное товарищество обладает лишь последним из указанных признаков, поскольку является юридическим лицом, т.е. требует регистрации и прохождения всех соответствующих процедур и является объектом обложения корпоративным налогом. В то же время казахстанское простое товарищество обладает всеми тремя из указанных признаков партнерства и между ним и партнерством не имеется никаких принципиально различных свойств. Наоборот, налицо и четвертый общий признак: участником в казахстанском полном товариществе могут быть лишь граждане, в то время как участниками партнерств - как граждане так и юридические лица, что соответствует конструкции ст. 228 ГК РК о простом товариществе. Таким образом, можно говорить о практически полной идентичности партнерства (как оно понимается в системе общего права) и отечественного простого товарищества. Отметим также, что с точки зрения предпринимателя, в отечественной практике сложно отыскать какие-либо положительные стороны в создании полного товарищества по сравнению с имеющейся возможностью создания простого товарищества договорным способом.

На корпоративных формах оффшорных субъектов, видимо, нет необходимости останавливаться подробно, поскольку основные принципы, используемые при их учреждении, идентичны отечественным. Такими формами являются: компании с ответственностью, ограниченной гарантией, компании с ответственностью, пропорциональной доле акций в капитале и компании с совмещенной ответственностью (и гарантией и долей). Соответственно, компании могут быть публичными (открытыми) и частными (закрытыми). Непосредственный вид оффшорных корпоративных форм устанавливается законодательством соответствующей оффшорной юрисдикции.

Коренные отличия корпоративных форм от некорпоративных, состоят в том, что указанные предприятия являются юридическими лицами, а следовательно, отличными от его участников субъектами и тот факт, что участник корпорации несет ограниченную ответственность в жестких пределах, что и делает эту форму наиболее распространенной среди предпринимательских структур во всем мире. Такова же и тенденция в Республике Казахстан — наибольшее количество регистрируемых в республике предприятий частного бизнеса составляют товарищества с ограниченной ответственностью/10/.

Для корпораций характерно так называемое «непрерывное правопреемство» или переменный личный состав, то есть продолжение ее существования независимо от смерти ее членов или передачи членами своих долей (акций), а также бессрочность существования. Указанное обстоятельство широко используется в деятельности оффшорных компаний, в том числе для обеспечения конфиденциальности собственников за счет механизмов номинального держания долей (акций).

Полномочия корпорации регулируются законодательством, Memorandum of Association, Articles of Association и, реже, рядом других (в отечественной практике — «учредительных») документов в отличие от партнерства, где его участники могут осуществлять любой бизнес, который они пожелают и о котором договорятся, выбирая при этом себе любую подходящую модель управления предприятием.

Требования, предъявляемые к уставному капиталу корпораций достаточно номинальны (причем указанная тенденция не является изобретением оффшорных юрисдикций/11/). А в отношении исполнительных органов оффшорной компании, можно отметить, что в значительном числе юрисдикций (и не только оффшорных) ее директором может быть не только физическое, но и юридическое лицо. Например, законодательство нашего северного соседа (ч. 3 ст. 103 ГК РФ) допускает передачу функций органа акционерного общества «другой коммерческой организации»/12/. Говоря иными словами, директором АО может быть, например, ООО (аналог казахстанского ТОО). Представляется, что указанный институт может быть широко использован и в отечественном законодательстве. В сущности, введение подобной нормы в законодательство Казахстана не потребует революционных преобразований как это может показаться на первый взгляд. Потребуется лишь некоторые уточнения терминологического плана, поскольку, например, круг ограничений по совершению исполнительным органом крупных сделок или сделок с аффилиированными лицами определен отечественным законодательством достаточно подробно, чем обеспечиваются определенные правовые рамки любого руководства.

Наконец, поскольку мы рассмотрели основные формы объединения лиц и объединения капиталов, нельзя обойти стороной и особый тип предприятия, получивший в последнее время значительное распространение. Речь идет о «компании с ограниченной ответственностью» (Limited Liability Company — LLС), появление которой стало заметным событием в оффшорном бизнесе.

Первоначально концепция компании типа LLС была разработана в штате Вайоминг в США. В настоящее время данную концепцию применяют около 20 штатов США и ряд оффшорных юрисдикций, среди которых Каймановы о-ва, Сент-Китс и Невис и другие. Самые популярные LLC регистрируются сейчас в штате Делавер, известном своим налоговым и административным либерализмом/13/.

LLC — это корпоративное объединение с ограниченной ответственностью его участников. В целях налогообложения налоговые органы рассматривают такую компанию как разновидность партнерства. С точки зрения классификации, этот тип представляет собой гибрид партнерства и корпорации. Причем гибрид именно их положительных черт. Подобно корпорации компания с ограниченной ответственностью (как следует из самого названия) отвечает по своим долгам только имуществом компании. В то же время, подобно партнерству, при соблюдении определенных условий, компания с ограниченной ответственностью обладает налоговой транспарентностью, то есть не облагается налогом как таковая, а перекладывает налоговое бремя целиком на участников. Первое обстоятельство практически гарантирует любого учредителя или владельца такой компании от возможности обращения взыскания на принадлежащее ему имущество по обязательствам компании. Второе обстоятельство приводит к тому, что доход на уровне LLC не подлежит обложению корпоративным налогом как у компании. Вместе с тем, доход LLC рассматривается как доход его участников, что позволяет учитывать убытки компании при определении налоговых обязательств владельцев. Другими словами, устраняется двойное налогообложение, которое может существовать в результате обложения дохода на уровне компании и при распределении дивидендов. Участниками LLC могут стать не только физические лица, но и партнерства, другие компании, номинальные лица, владеть такой компанией также можно посредством траста.

Управление LLC осуществляется на основе специального соглашения участников (Company Аgreement). Полномочия по управлению LLC может получить один из участников или профессиональный менеджер, не являющийся акционером LLC. Решения могут приниматься и голосованием. Ограничение по передаче акций LLC не столь существенны как при смене участника в партнерстве.

Вместе с тем, LLC имеет ограничение по срокам существования, но в пределах этого срока кончина ее участника не ведет к прекращению ее существования. В этом заключается еще одно преимущество LLC перед партнерством. Тем не менее при учреждении LLC срок ее функционирования, как правило, ограничивается, если это не противоречит сути бизнеса ее владельцев. Дело в том, что уставные документы должны содержать как можно меньше признаков, характерных для корпорации. В противном случае суд может признать LLC корпорацией со всеми вытекающими из этого последствиями. Поскольку эта форма предусматривает ограниченную ответственность для своих членов, LLC подлежит обязательной государственной регистрации. Также как и другим оффшорным компаниям LLC обычно разрешено регистрироваться лишь при условии осуществления деятельности компании за пределами территории их регистрации (это относится и ко всем без исключения LLC, регистрируемым в США).

Основными законодательными актами США, регулирующими деятельность указанных компаний является Единообразный закон о компаниях с ограниченной ответственностью (Uniform Limited Liability Company Act 1995), принятый в 9 штатах, и закон о партнерствах в редакции 1997 года (Revised Uniform Partnership Act 1997).

Британским аналогом LLC является Limited Liability Partnership (LLP) - партнерство с ограниченной ответственностью. Как можно заметить из разницы названий американская модель склоняется к признанию указанного субъекта компанией (т. е. корпорацией), английская — партнерством. В этом, как мы уже отмечали, и проявляется своеобразие указанной формы.

В Великобритании LLP была введена с 6 апреля 2001 года законом о партнерствах с ограниченной ответственностью (Limited Liability Partnerships Act 2000), принятом 20 июля 2000 года. Также деятельность указанного субъекта регулируется положением о партнерствах с ограниченной ответственностью (Limited Liability Partnerships Regulations 2001). К партнерствам с ограниченной ответственностью законодательство разрешает применение актов о компаниях и о банкротстве, с учетом необходимых модификаций.

Член LLP не считается служащим предприятия, но каждый член партнерства с ограниченной ответственностью считается агентом этого партнерства. Таким образом, любой участник может представлять партнерство и действовать от его лица.

В целом ответственность членов LLP ограничена оговоренной суммой их взносов. При этом законодательством не предусмотрена минимальная сумма взноса.

LLP должно иметь не менее двух назначенных членов. Их роль сводится к административному управлению, отправке отчетности (там, где это предусмотрено) соответствующим органам и другие функции свойственные исполнительному органу компании (назначение аудитора, если это необходимо, подписание отчета), поскольку партнерство не имеет ни директоров, ни секретарей. LLP не может быть создано одним участником и создается для совместного ведения предпринимательской деятельности с целью получения прибыли, то есть не может быть создано для некоммерческой деятельности.

При ликвидации или роспуске, LLP уже не рассматривается как партнерство: в этом случае на LLP распространяются положения, применяемые к юридическому лицу. В процессе ликвидации доходы, полученные LLP, будут оцениваться как доходы, полученные любым другим юридическим лицом.

Таким образом, как явствует из вышеизложенного, LLC и LLP являются результатом практической реализации идеи создания субъекта, имеющего пограничные характеристики партнерства и корпоративного образования. Такая форма весьма привлекательна для ведения бизнеса. Отечественным законодателям стоит серьезно присмотреться к указанному субъекту. Не хотелось бы углубляться в вопросы целесообразности, на взгляд автора — гибкость любого бизнеса в первую очередь обеспечивает его жизнеспособность, а значит и социальную выгоду. Применение идеи транспарентности к организационно-правовым формам, предусматривающим ограниченную ответственность, способно вызвать значительный интерес к ней со стороны самых разных предпринимательских структур.

Отметим, также, что с учетом изложенного весьма распространенный у нас перевод аббревиатуры «ТОО» как «LLC» или «LLP» весьма далек от юридической корректности.

Изложенные выше примеры организационно-правовых форм, конечно, не исчерпывают всего их многообразия, тем более в оффшорной сфере. Среди специфических можно отметить такие как: швейцарское и германское акционерные коммандитные товарищества (Kommanditgesellschaft) — форма, не обладающая правами юридического лица (в отличие от казахстанской модели). В коммандитном товариществе (подобно казахстанской модели) часть участников несет полную ответственность по его долгам (полные товарищи), а другие (коммандитисты) - несут ответственность лишь в размерах вклада/14/. Отметим, что соответствующая французская форма коммандитного товарищества (Societe en Commandite) признается юридическим лицом/15/.

Укажем и на такие виды предприятий, как компании Sociedades Gestoras de Participacoes Sociais (SGPS) на Мадейре, основным предназначением которых является использование в качестве холдинговых компаний/16/, а также соответствующие испанские корпоративные формы Sociedad Anonima (S.A.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)/17/ и Entities Holding Foreign Securities (ETVE).

В исламских государствах членах Исламского Банка Развития применяется такая форма как мудараба (мудхараба) — партнерство, в котором одна сторона обеспечивает финансовые ресурсы, другая — экспертные услуги и управление. Доходы распределяются между сторонами на предварительно согласованной основе, в то время как убытки несет партнер(ы), обеспечивающий капитал/18/.

На Бермудах существуют так называемые Protected Cell Companies, то есть компании, разделенные на многочисленные «соты», которые юридически друг от друга отделены и не отвечают по обязательствам другой «соты»/19/. Отметим, что по законодательству Нидерландов, участник организационно-правовой формы, аналогичной ТОО, может иметь несколько долей/20/, что открывает весьма специфические корпоративные перспективы. Практически в любой стране существуют национальные специфические формы организации экономической деятельности, подчас во многом отличные от принятых в той или иной системе права канонов.

Все вышеизложенное лишний раз иллюстрирует тезис о том, что оффшорные юрисдикции являются наиболее динамично развивающимися в правовом отношении системами, постоянно генерирующими новые формы и способы правового регулирования различных вопросов осуществления бизнеса.

Динамичное развитие организационно-правовых форм в различных странах обуславливает и наличие определенной практической проблемы в отечественном правовом регулировании по вопросу признания зарубежных субъектов, поскольку п. 3 ст. 1101 ГК РК устанавливает: «Гражданская правоспособность иностранных организаций, не являющихся юридическим лицом по иностранному праву, определяется по праву страны, где организация учреждена. К деятельности таких организаций… применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из законодательства Республики Казахстан или существа обязательства». По сути, законодатель устанавливает для определенной части субъектов (например партнерств) совершенно не свойственный им правовой режим (юридических лиц, коммерческих организаций), несмотря на наличие в отечественном законодательстве прямого аналога (простого товарищества). В отношении смешанных форм LLC и LLP актуальность подобного рода проблемы не меньше, ведь указанные формы уже достаточно распространены в мире, и в случае их деятельности на территории РК (или в отношениях с отечественными партнерами) применение к ним различных правовых режимов у себя на родине и в нашей стране способно породить неразрешимые юридические коллизии. Вряд ли можно считать оправданным определение всех рассматриваемых выше субъектов коммерческими организациями «под одну гребенку».

Наконец, вполне вероятно, что в силу принципа свободы договора возникновение различных договорных форм может последовать в отечественной практике и при отсутствии какого-либо специального нормативного правового регулирования по указанному вопросу. Нельзя не обойти вниманием и тот факт, что определенные виды некорпоративных форм содержатся и в Законе РК «Об индивидуальном предпринимательстве».

В связи с изложенным закономерен вопрос если не о пересмотре, то о дополнении общей структуры субъектов по Гражданскому кодексу РК на основе создания определенной общности некорпоративных, а возможно, и имеющих пограничные характеристики субъектов. А в дальнейшем — и определения механизмов признания подобных зарубежных форм.

В завершение хотелось бы выразить надежду, что использование мирового опыта правового регулирования не путем слепого копирования, а путем органичной переработки перспективных идей, представляется весьма оправданным и закономерным процессом, который способен сыграть огромную роль в деле интеграции Казахстана в мировое экономическое пространство.

 

Список использованной литературы

 

1. Саидов А.Х. Сравнительное правоведение (основные правовые системы современности) / Под ред. В.А. Туманова. — М.: Юристъ, 2000. С. 114, С. 241.

2. Отметим условность указанного термина, поскольку основу системы общего права составляют судебные прецеденты.

3. Единообразный торговый кодекс США. — М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1996. С. 58.

4. Ушаков Д.Л. Офшорные зоны в практике российских налогоплательщиков. — М.: Юристъ, 1999. С. 54.

5. Корпоративная Англия // Offshore review. 1998. № 6. С. 5.

6. Горбунов А.Р. Налоговое планирование и создание компаний за рубежом. — М.: Анкил. 2000. С. 152.

7. Гражданское и торговое право капиталистических государств / Отв. ред. Е.А. Васильев. — М.: Международные отношения, 1993. С. 90, С. 131.

8. Мак Хейл (Ахмадиева) Г.Д. Правовой статус корпораций и партнерств в Казахстане, США и Великобритании. В сб. Субъекты гражданского права. Том 1. / Отв. ред. М.К. Сулейменов — Алматы: КазГЮА, 2001. С. 171.

9. Основные институты гражданского права зарубежных стран. Сравнительно-правовое исследование. — М.: НОРМА, 1999. С. 98.

10. Климкин С.И. Хозяйственные товарищества по законодательству Республики Казахстан. — Алматы: Жетi-жаргы, 2002. С. 4.

11. См. Кашанина Т.В. Корпоративное право. — М.: НОРМА-ИНФРА М, 1999. С. 136.

12. Комментарий части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. — М.: СПАРК, 1995. С.158, С. 479.

13. Делавер: налоги, приятные во всех отношениях // КоммерсантЪ. 1997. № 8. С.38.

14. Основные институты гражданского права зарубежных стран. Сравнительно-правовое исследование. — М.: НОРМА, 1999. С. 101.

15. Ерицян А.В., Азарян Р.Г. Использование оффшоров в налоговом планировании. — М.: Главбух. 2003. С 15.

16. По материалам сайта www.gloffs.com по состоянию на 11.02.2002 г.

17. По материалам сайта www.inter-biz.net по состоянию на 03.07.2001 г.

18. См. Пояснения к «Соглашению об учреждении Исламской Корпорации по Развитию Частного Сектора» от 03.11.1999 г.

19. По материалам сайта www.gloffs.com по состоянию на 15.06.2003 г.

20. Колупаев И.А. Правовая природа доли в имуществе ТОО // Предприниматель и право. 2003. № 11. С. 12.

Особенности организационно-правовых форм некоммерческих организаций

Принимая решение о создании некоммерческой организации, её учредители, прежде всего, сталкиваются с вопросом: какую организационно-правовую форму выбрать? Некоммерческие организации различаются между собой в зависимости от особенностей формирования управленческих органов, взаимной или односторонней ответственности организации и учредителей, по объему имущественных прав и другим параметрам. Чтобы не ошибиться в выборе, необходимо иметь полное представление обо всём спектре  организационно-правовых форм некоммерческих организаций и особенностях каждой.

Некоммерческие организации в России крайне разнообразны. Они возникали на различных этапах становления страны, что привело к широкому многообразию видов НКО. До 01.09.2014 года трудно было классифицировать некоммерческие организации по определенным признакам. Но сегодня законодатель  в достаточной степени систематизировал нормы, регулирующие правовое положение некоммерческих организаций.   Так, вступивший в законную силу федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ внес изменения в Гражданский кодекс РФ и дифференцировал некоммерческие  организации в зависимости от роли учредителей в создаваемой ими организации на корпоративные и унитарные. С этого времени организации, в которых учредители приобретают право участия (членства) в них и формируют их высший орган признаются корпоративными и, соответственно, НКО, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными.

Кроме этого, перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, в которых возможно их создание стал исчерпывающим.  Чтобы узнать о многообразии  существующих сегодня ОПФ НКО  остановимся  на рассмотрении отдельных из них.

В современной России некоммерческие организации встречаются в самых разных областях:

• благотворительность;
• образование и культура;
• наука;
• социальная сфера.

Ассоциация (союз)

Ассоциация (союз) относятся к корпоративным некоммерческим организациям, могут быть созданы одновременно и гражданами  и юридическими лицами – коммерческими или некоммерческими организациями. Союзы (ассоциации) основаны на членстве, которое может быть как добровольным, так и обязательным — в силу закона,  число учредителей — не меньше двух. Как правило, такие некоммерческие организации создаются для отстаивания общих интересов, чаще всего – профессиональных, но не связанных с участием граждан в трудовых отношениях. Кроме того, ассоциация может быть создана для достижения каких-либо общественно полезных целей, имеющих некоммерческий характер. В ОПФ ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения нотариусов, оценщиков, некоммерческие  партнерства, торгово-промышленные, нотариальные и адвокатские палаты,  саморегулируемые организации, их  объединения и др.

Среди особенностей данной организационно-правовой формы можно выделить следующие:

• единоличный исполнительный орган – председатель, руководитель или президент (наименование выбирается при создании).
• имущество передается в собственность союзу (ассоциации), имеются членские взносы.
• отсутствует ответственность организации  при нарушении одним или несколькими членами своих обязательств и, вместе с этим,  предусмотрена возможность установления законом или уставом субсидиарной ответственности членов  союза (ассоциации) по долгам этой НКО.
• Члены союза (ассоциации) имеют право на преобразование этой НКО в общественную организацию,  АНО или фонд. Преобразование осуществляется по общему решению членов этой организации.

Автономная некоммерческая организация

АНО — унитарная некоммерческая организация. Отличие этой организационно-правовой формы от союза заключается в том, что участники АНО не являются ее членами, соответственно, отсутствуют членские взносы. Создаются такие некоммерческие организации с целью предоставления услуг в образовательной, культурной, научной, здравоохранительной и других сферах. В качестве учредителей могут выступать как обычные граждане, так и юридические лица, при этом  организация может иметь и одного учредителя. Вступительные взносы являются добровольными. Однако, внеся имущественный взнос, учредитель теряет своё право собственности на него. Даже при выходе из состава учредителей организации или ликвидации АНО учредитель не получает обратно принадлежавшее ему ранее имущество или эквивалентную ему стоимость. Особенность этой организационно-правовой формы в том, что автономная некоммерческая организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них.

Учреждение

Данная организационно-правовая форма законодательно относится к  унитарным некоммерческим организациям. Среди учреждений выделяют государственные, муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные). Учредителями в этих НКО могут быть Российская Федерация, субъект Российской Федерации – для государственных  учреждений; муниципальное образование – для муниципальных учреждений; гражданин или юридическое лицо – для частных (в том числе общественных)  учреждений.

Учитывая специфику деятельности государственных и муниципальных учреждений, их правовое положение регулируется статьёй 123.22 Гражданского кодекса РФ, которая наряду с другими правовыми нормами Гражданского кодекса появилась в новой его редакции, вступившей в силу с 01.09.2014 года. Кроме ГК РФ отношения, связанные с государственными и муниципальными учреждениями, регулируются Бюджетным кодексом РФ, законом о некоммерческих организациях и законом об автономных учреждениях. Частные учреждения встречаются в нашей стране достаточно редко. Как правило, они создаются в образовательной сфере. Детские сады, школы, колледжи, лицеи, кружки выбирают такую организационно-правовую форму как наиболее оптимальную для себя. Основным  и единственным учредительным  документом  учреждения является устав, который утверждается собственником его имущества. Особенность  частного учреждения в том, что его финансирование полностью или частично осуществляет собственник его имущества, он же несет субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения. Осуществление предпринимательской  деятельности частным учреждением  возможно при условии, что это предусмотрено в его уставе, при этом доходы, полученные в результате этой деятельности, и приобретенное  имущество поступают в распоряжение частного учреждения. Ещё одно отличие таких некоммерческих организаций состоит в том, что они не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным этим учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Владение имуществом осуществляется на праве оперативного управления.

Частное учреждение может быть реорганизовано в форме преобразования  учредителем в автономную некоммерческую организацию или фонд.

Фонд

Фонд – это один из видов унитарных некоммерческих организаций, учреждаемый юрлицами, гражданами для достижения социальных, образовательных, культурных, иных общественно значимых целей. Его отличают следующие признаки:

1. Отсутствие членства.

2. Наличие собственного имущества, формируемого за счет имущественных взносов учредителей. Свое имущество фонд может использовать только в уставных целях. При этом в обязательном порядке он должен ежегодно раскрывать данные об его использовании.
   

Функционирует фонд на основании устава. В нем обязательно должно содержаться наименование фонда, указание на ОПФ – «фонд», цели его создания, адрес местонахождения.

Систему органов управления фонда образуют:

• Высший коллегиальный орган. Он устанавливает ключевые направления деятельности фонда, утверждает годовую отчетность, решает вопросы целесообразности уставных изменений, об открытии представительств фонда и его филиалов, об одобрении совершаемых сделок;

• Исполнительный орган (правление, генеральный директор, председатель) решает текущие, повседневные вопросы;

• Попечительский совет. Выполняет надзорные функции, контролирует расходы фонда, исполнение решений, принятых его управляющими органами. Данный орган функционирует на общественных началах.
  

Прекращение деятельности фонда возможно только путем его ликвидации. Реорганизация не допускается. Ликвидируется фонд только на основании решения суда. Происходит это в следующих случаях:

1. Отсутствие у фонда достаточного количества имущества, необходимого для осуществления его целей и минимальная вероятность получения такого имущества;

2. Невозможность достижения поставленных при создании фонда целей;
   
3. Уклонение фонда от целей, прописанных в его уставе.
   

Так как в фонде нет членства, оставшееся при ликвидации фонда имущество после завершения расчетов с кредиторами распределяется согласно его уставным целям.     
                                      

Благотворительный фонд

Это одна из наиболее распространенных форм благотворительных организаций. Образуется и функционирует благотворительный фонд в форме унитарной некоммерческой организации. Как правило, он создается для достижения наиболее значимых общественных, социальных целей. Например, помощь в реализации права на достойную жизнь людям с нарушениями в развитии, помощь тяжелобольным детям, которым необходимы средства на лечение или реабилитацию.

Учредить благотворительный фонд могут граждане и (или) юрлица, объединив свои имущественные взносы. Так как закон не регулирует число учредителей благотворительного фонда, он может быть создан любым количеством компаний, граждан.  Есть исключение: благотворительный фонд не вправе создать ГУП, МУП, местные власти и госорганы.

Благотворительный фонд, как и любой другой фонд, работает на основании устава. В нем в обязательном порядке должны быть прописаны цели и предмет его деятельности, наименование фонда, его адрес, организационно-правовая форма, сведения о структуре управления.

Имущество учредителей, переданное в благотворительный фонд, становится его собственностью. Учредители с момента передачи имущества теряют свои права в отношении него. Ни они, ни фонд не отвечают по обязательствам друг друга.

Благотворительный фонд может вести предпринимательскую деятельность. Но при условии, что это необходимо для достижения поставленных при его создании целей.

Общественная организация

Общественная организация – это разновидность некоммерческих корпоративных организаций. Ее отличительные признаки:

1. Добровольность объединения членов на основе общности интересов;

2. Право членства предоставляется только гражданам. Минимальное количество учредителей – 3 человека;
   
3. Цель создания общественной организации – удовлетворение нематериальных, в том числе духовных, потребностей ее членов, защита их интересов.
   

Правовой особенностью общественной организации является четкое разделение ее имущества как корпорации и имущества ее членов. Так, организация в собственности имеет имущество, переданное ей ее участниками. Которые, в свою очередь, теряют в момент передачи какие-либо правопритязания в отношении данного имущества. В то же время ни сама общественная организация, ни ее участники (члены) не являются ответственными по обязательствам друг друга.

Учредительный документ общественной организации – устав. В него включаются сведения о ее наименовании, адресе, предмете, целях деятельности, органах управления.  А также условия членства, порядок распределения оставшегося после ликвидации организации имущества.

Общественная организация может быть реорганизована по решению ее участников путем преобразования в автономную некоммерческую организацию, фонд или ассоциацию (союз). А также она может быть реорганизована путем слияния в ассоциацию (союз).

Общественное движение

Одной из организационно-правовых форм некоммерческих корпоративных организаций является общественное движение. Это массовое общественное объединение. Оно имеет три главных признака:

1. Отсутствие членства;

2. Массовость – распространение среди широких групп населения. При этом никакая другая форма общественного объединения не имеет признака массовости;
   
3. Наличие общественно полезных целей, включая социальные и политические. Например, общественное движение может объединять граждан одной этнической группы, цель которых – добиться признания или изменения своего статуса в обществе.
   

Общественные движения можно классифицировать в зависимости от масштабов их деятельности на общероссийские общественные движения, местные, а также региональные м межрегиональные.

Помимо ГК РФ нормы о правовом статусе общественного движения есть в законе «Об общественных объединениях». Причем этот закон имеет приоритетное значение перед иными актами.

Основополагающий документ в деятельности общественное движение – это его устав. В нем прописываются цели его деятельности, содержится информация об управляющих органах. В их число входят: высший руководящий орган (съезд/конференция, общее собрание) и подконтрольный ему коллегиальный выборный орган. Например, правление.

Руководящим органам общественного движения принадлежат права собственника его имущества, как поступающего, так и созданного, приобретенного на собственные финансовые средства в процессе деятельности.

Потребительский кооператив

В соответствии с Гражданским кодексом РФ потребительский кооператив является  одной из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, отнесенной к некоммерческим  корпоративным организациям.

С 01.09.2014 г. в связи с изменениями в Гражданском кодексе РФ нормы, регулирующие правовое положение потребительских кооперативов, также изложены в новой редакции.  При этом важно, что указанные изменения подлежат применению  лишь к тем отношениям, которые возникли  после вступления указанных изменений в силу, т.е. после 01.09.2014 г. Что касается правоотношений,  возникших  до вступления в силу новой редакции ГК РФ, то положения Гражданского кодекса РФ применяются к правам и обязанностям, возникающим после даты вступления изменений в силу. Кроме этого необходимо учитывать, что до приведения  законов и иных нормативных правовых актов  в соответствие с ГК РФ, последние применяются в части, непротиворечащей Гражданскому  кодексу, также  Федеральный закон от 05.05.2014 года № 99-ФЗ  установил, что к потребительским обществам, жилищным, жилищно-строительным и гаражным кооперативам, садоводческим, огородническим и дачным потребительским кооперативам, обществам взаимного страхования, кредитным кооперативам, фондам проката, сельскохозяйственным потребительским кооперативам – применяются нормы о потребительских кооперативах (статьи 123.2 и 123.3).

Потребительские  кооперативы создаются с целью удовлетворения материальных и других потребностей его членов. Создавать такие кооперативы могут физические лица или физические и юридические лица. При этом, становясь членами кооператива, они объединяют свои паевые взносы.

Главным учредительным документом, как и в других организационно-правовых формах, является устав, утверждаемый на общем собрании учредителей.   Управление кооперативом осуществляется  органами кооператива, положения о составе и компетенции которых, а также о порядке принятия ими решений устанавливаются в уставе этого кооператива.

Члены кооператива несут ответственность по его долгам. Это означает, что если при завершении финансового года выявляются убытки, покрыть их следует за счет дополнительных взносов. Для этого законодателем установлен определенный период – в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса.

Что же касается предпринимательской деятельности, то кооператив имеет право на неё, но только лишь для достижения уставных целей. Кооператив может не только оказывать платные услуги, но и извлекать прибыль другими способами – покупать ценные бумаги, размещать деньги в банке под процент и пр. Законом предусмотрено несколько видов потребительских кооперативов:

• кредитный;
• жилищно-строительный;
• гаражный;
• общество взаимного страхования;
• фонды проката;
• сельскохозяйственные потребительские кооперативы;

Садоводческие и огороднические некоммерческие объединения

Граждане, владеющие, пользующиеся или распоряжающиеся земельными участками, имеют право на вступление в некоммерческие садоводческие или дачные объединения. Такого рода НКО могут существовать в нескольких формах:

• некоммерческие товарищества;
• потребительские кооперативы;
• партнерства.

Во всех этих видах некоммерческих организаций собственник имущества общего пользования определяется в зависимости от источника формирования  данного имущества. Так, имущество, приобретенное на целевые взносы, является общей собственностью всех членов, а если имущество было приобретено или возведено на средства специального фонда, то оно будет являться собственностью НКО. В спецфонд поступают вступительные и членские взносы, заработанные за счет хозяйственной деятельности средства и поступления иного характера. Расходовать средства из специального фонда можно только на обозначенные в уставе цели.

Стоит отметить также, что при наличии у кооператива убытков, покрывают их его члены.

Потребительский кооператив независимо от сферы его деятельности может быть преобразован в общественную организацию, ассоциацию (союз), автономную некоммерческую организацию или фонд. Преобразование жилищного или жилищно-строительного кооператива возможно  только в товарищество собственников недвижимости. Решения о преобразовании могут быть приняты членами этих кооперативов на их общих собраниях. 

Товарищество собственников недвижимости

Это новая с 01.09.2014 г. организационно-правовая форма некоммерческих организаций. ТСН — добровольное объединение собственников недвижимого имущества (помещений в здании, в том числе в многоквартирном доме, или в нескольких зданиях, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков и т.п.), созданное ими для совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), в силу закона находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, а также для достижения иных целей, предусмотренных законом. ТСН не отвечает по обязательствам своих членов, а члены не отвечают по обязательствам товарищества. ТСН является собственником своего имущества и по решению своих членов может быть преобразовано в кооператив.

Профессиональные юридические услуги

Международная Юридическая Компания – это полный комплекс необходимых вам услуг во всех отраслях права. Наши специалисты обладают богатым опытом в вопросах создания некоммерческих организаций. Мы проведем анализ ваших запросов и поможем в выборе наиболее оптимальной организационно-правовой формы. Наши юристы соберут пакет регистрационных документов и подадут их в регистрирующий государственный орган. Мы обладаем необходимым багажом знаний и готовы поделиться им с вами!

 

Различные формы организации бизнеса

Ускоритель Ameren — UMSL Accelerate Ameren Accelerator — это инновационное партнерство с Системой Университета Миссури, UMSL Accelerate и Capital Innovators, предназначенное для инвестирования, наставничества и ускорения роста энергетических технологий следующего поколения.

Центр новейших технологий (CET) Центр новых технологий (CET) предоставляет специализированные помещения и бизнес, технологии и финансовые услуги компаниям, занимающимся ранней медициной (диагностика, терапия, приборы и устройства) и другим передовым технологическим компаниям.

Центр интеллектуальной собственности и предпринимательства (CIPE) — Университет Миссури — Юридический факультет — Центр интеллектуальной собственности и предпринимательства (CIPE) состоит из почти десятка преподавателей юридического факультета Миццу. Преподаватели центра являются лидерами в области права и инноваций. CIPE ежегодно проводит симпозиум.

Город Олбани Город Олбани стремится предоставлять поддержку и возможности для предпринимателей и начинающих бизнес, а также предоставлять услуги по расширению и удержанию бизнеса.

Город Канзас-Сити, MO-KCBizCare KCBizCare — это подразделение городской администрации города Канзас-Сити, штат Миссури. KC BizCare — это бесплатный бизнес-ресурс, информационно-пропагандистский и информационный центр для новых и существующих предприятий, работающих в городе.

Управление экономического развития города Спрингфилд Управление экономического развития Спрингфилда работает в партнерстве с Торговой палатой района Спрингфилд, Корпорацией по развитию бизнеса Спрингфилда, городскими коммунальными предприятиями Спрингфилда и округа Грин, чтобы способствовать развитию бизнеса в городе Спрингфилд, а также во всем регионе Спрингфилд.Управление предоставляет помощь и стимулы для развития, а также выступает в качестве координатора крупных проектов экономического развития, обеспечивая своевременное утверждение планов и разрешений.

Центр инноваций и предпринимательства Дугласа С. Грина Расположенный в кампусе Университета штата Юго-Восточный Миссури (SEMO), инновационный центр обеспечивает легкий доступ ко многим услугам, необходимым для начинающих предприятий, таких как бизнес-консультации, обучение и доступ к программам и услугам SBA США.

Корпорация экономического развития (EDC) — Канзас-Сити, Миссури Корпорация экономического развития (EDC) — это некоммерческая организация со штатом прибл. 30 человек, которая является основной организацией по развитию города KCMO и оказывает помощь новым и расширяющимся предприятиям, уже расположенным в Канзас-Сити, штат Миссури, или тем, кто рассматривает возможность размещения в Канзас-Сити. Кроме того, EDC управляет городской программой TIF, LCRA и программой Enhanced Enterprise / Zone Works.

фабрика Efactory — это центр предпринимательства, предназначенный для поддержки запуска и роста новых малых предприятий, а также для продолжения образования и обучения в зрелых организациях.

Клиника предпринимательских юридических услуг и Клиника интеллектуальной собственности при УМКЦ Клиника юридических услуг для предпринимателей и Клиника интеллектуальной собственности UMKC предоставляет юридические консультации владельцам малых предприятий, которые иначе не могут позволить себе такие услуги.

Клиника предпринимательства и интеллектуальной собственности — Вашингтонский университет в Сент-Луисе Юридическая клиника Вашингтонского университета, предлагающая ограниченные консультации по интеллектуальной собственности (поиск и заключение патентов и товарных знаков) для коммерческих клиентов и полные юридические услуги по сделкам для некоммерческих клиентов.

Центр помощи окружающей среде, MU Центр экологической помощи помогает предприятиям, учреждениям и правительству разрабатывать и внедрять отраслевые решения, которые приводят к значительному, измеряемому сокращению выбросов парниковых газов, энергии, воды, отходов и затрат.

Латиноамериканская корпорация экономического развития Латиноамериканская корпорация экономического развития (HEDC) занимается улучшением жизни латиноамериканцев в большом Канзас-Сити. HEDC достигает этого за счет развития бизнеса, а также инициатив по созданию экономического и общественного благосостояния.

Международный институт Сент-Луиса — малый бизнес Предоставляет широкий спектр услуг владельцам бизнеса, находящимся в неблагоприятном лингвистическом и культурном отношении; включая бизнес-ссуды для иммигрантов и беженцев, ссуду на строительство кредита и другие услуги.

ITEN Катализатор технических инноваций с 2008 года. ITEN предлагает программы для быстрого развития масштабируемых технологических инноваций, привлекая опытных предпринимателей, чтобы помочь другим создавать успешные, растущие компании.

Юристы-волонтеры и бухгалтеры в области искусств Канзас-Сити Канзас-Сити Волонтерские юристы и бухгалтеры искусств (KCVLAA) — некоммерческая организация 501 (c) (3), которая оказывает юридическую и бухгалтерскую помощь артистам и художественным организациям.

Школа основателей Кауфмана Программа онлайн-образования, которая позволяет предпринимателям учиться где угодно и когда угодно. Ведущие эксперты представляют богатый контент, который учредители могут сразу же применить в своем бизнесе.

Kirksville Regional Economic Development, Inc Мы являемся государственно-частным партнерством 501c3, которое работает с основными отраслями промышленности в регионе Кирксвилл, а также с компаниями, которые хотят работать в регионе Кирксвилл.K-REDI может предоставить ресурсы для местных и государственных программ поощрения.

Юридические услуги Восточного Миссури В рамках нашей Программы развития микропредприятий экономического развития мы предоставляем бесплатную гражданско-правовую помощь подходящим предпринимателям, малым предприятиям и некоммерческим организациям. Для наших некоммерческих клиентов мы представляем тех, кто обслуживает и поддерживает сообщества с низкими доходами.

Экономическое развитие округа Макон Экономическое развитие округа Мейкон существует для того, чтобы обеспечить дальнейший успех нашего сообщества и помочь создать рабочие места для будущих поколений.

Бизнес-центр Агентства по развитию бизнеса меньшинств — Сент-Луис MBDA помогает фирмам, принадлежащим меньшинствам, создавать рабочие места, наращивать масштабы и возможности, увеличивать доходы и расширять свой бизнес, обеспечивая повышенную прозрачность и доступ для фирм, принадлежащих меньшинствам, за счет партнерства с транснациональными корпорациями и государственными учреждениями в США и за рубежом.

Министерство сельского хозяйства штата Миссури Министерство сельского хозяйства штата Миссури устанавливает сельскохозяйственную политику и оказывает помощь фермерам по всему штату, уделяя особое внимание бизнесу, связанному с продуктами питания.

Департамент природных ресурсов штата Миссури Департамент природных ресурсов штата Миссури помогает предприятиям решать вопросы соблюдения экологических требований, в первую очередь, в отношении контроля загрязнения воздуха.

Миссури Энтерпрайз — Ролла В Missouri Enterprise мы держим руку на пульсе, когда речь идет о передовых знаниях в области производства. Наши сертифицированные специалисты предлагают различные решения, которые помогут вашей компании конкурировать, включая стратегии развития персонала, технологии, принципы бережливого производства, экспорт, качество (ISO), безопасность пищевых продуктов и многое другое.Миссури Энтерпрайз, специализирующийся на производстве в штате Show-Me State, является вашим партнером в деле укрепления и развития вашей производственной компании. В штате Миссури Энтерпрайз есть специалисты, работающие по всему Миссури, которые помогают главным образом малым и средним производителям добиться успеха.

Миссури Энтерпрайз — Юго-Восточный Миссури Missouri Enterprise управляет программой Manufacturing Extension Partnership (MEP) в Миссури и предоставляет бизнес-услуги и технические услуги, чтобы помочь малому и среднему бизнесу (в первую очередь, но не исключительно производителям) добиться успеха.

Миссури Энтерпрайз — Юго-Западный Миссури и Метрополитен Спрингфилд Missouri Enterprise управляет программой Manufacturing Extension Partnership (MEP) в Миссури и предоставляет бизнес-услуги и технические услуги, чтобы помочь малому и среднему бизнесу (в первую очередь, но не исключительно производителям) добиться успеха.

Миссури Энтерпрайз — Сент-Луис Missouri Enterprise управляет программой Manufacturing Extension Partnership (MEP) в Миссури и предоставляет бизнес-услуги и технические услуги, чтобы помочь малому и среднему бизнесу (в первую очередь, но не исключительно производителям) добиться успеха.

Инновационный центр штата Миссури Центр инноваций штата Миссури поддерживает создание новых быстрорастущих предприятий, особенно тех, которые имеют технологический компонент. Это достигается за счет использования исследований и инноваций Университетом Миссури и совместно с ним на благо региона и штата.

Центр сельских предприятий и инноваций штата Миссури Центр сельских предприятий и инноваций штата Миссури способствует экономическому росту северо-востока штата Миссури на основе инноваций.MREIC оказывает поддержку предпринимателям посредством индивидуальной помощи и ссылок на важные ресурсы.

Миссури Научно-технический офис по передаче технологий и экономическому развитию (TTED) Управление передачи технологий и экономического развития штата Миссури (TTED) оказывает поддержку научно-техническим факультетам, студентам и исследователям в обеспечении защиты интеллектуальной собственности, выявлении лицензиатов и коммерциализации университетских изобретений, помогая им преобразовывать свои инновационные идеи в продукты, технологии и услуги, которые могут приносить пользу обществу.

Государственный секретарь штата Миссури, Джефферсон-Сити Офис госсекретаря Миссури, госсекретарь Джон Эшкрофт, предлагает разнообразную информацию, полезную для владельцев бизнеса. Офис государственного секретаря предоставляет необходимую информацию и формы для регистрации бизнеса в штате, а также информацию, относящуюся к корпорациям, LLC и индивидуальным предпринимателям.

Государственный секретарь штата Миссури, филиал в Канзас-Сити Офис государственного секретаря штата Миссури, государственный секретарь, предлагает разнообразную информацию, полезную для владельцев бизнеса.Офис государственного секретаря предоставляет необходимую информацию и формы для регистрации бизнеса в штате, а также информацию, относящуюся к корпорациям, LLC и индивидуальным предпринимателям.

Государственный секретарь штата Миссури, филиал в Спрингфилде Офис госсекретаря штата Миссури, госсекретарь Джон Р. Эшкрофт предлагает разнообразную информацию, полезную для владельцев бизнеса. Офис государственного секретаря предоставляет необходимую информацию и формы для регистрации бизнеса в штате, а также информацию, относящуюся к корпорациям, LLC и индивидуальным предпринимателям.

Государственный секретарь штата Миссури, филиал в Сент-Луисе Офис госсекретаря штата Миссури, госсекретарь Джон Р. Эшкрофт предлагает разнообразную информацию, полезную для владельцев бизнеса. Офис государственного секретаря предоставляет необходимую информацию и формы для регистрации бизнеса в штате, а также информацию, относящуюся к корпорациям, LLC и индивидуальным предпринимателям.

MU Управление технологий и отношений с промышленностью Управление управления технологиями и отраслевыми связями в MU служит общественному благу, выводя университетские инновации на рынок, где исследования действительно приносят пользу обществу.Мы делаем это в партнерстве с компаниями, предпринимателями и инвесторами.

Некоммерческая Миссури Некоммерческая организация Миссури обеспечивает профессиональное развитие, защиту и исследования для некоммерческого сектора Миссури.

North Central Missouri Business Facilitation Содействовать развитию предпринимательства в округах Колдуэлл, Клинтон, Дэвисс, ДеКалб, Гранди и Харрисон на севере центральной части штата Миссури.

Северо-западный региональный совет правительства штата Миссури Региональная организация, предлагающая различные программы, продукты и услуги правительствам стран-членов в округах Атчисон, Холт, Джентри, Нодауэй и Уорт на северо-западе Миссури.

OPO Стартапов OPO Startups — это место, где стартапы, фрилансеры, удаленные сотрудники и представители малого бизнеса могут проводить встречи, работать и сотрудничать.

Бизнес-инкубатор Озарк Футхиллс Ассоциация развития предгорья Озарка владеет и управляет промышленным бизнес-инкубатором для новых и расширяющихся предприятий — недорогие арендные площади от 2300-5000 квадратных футов.

Комиссия по региональному планированию Pioneer Trails Комиссия по региональному планированию Pioneer Trails обеспечивает комплексное планирование, планирование землепользования, картографические услуги, написание грантов, разработку проектов, экологические услуги и анализ транспорта.

Команда наставников по инновациям Университета Сент-Луиса Команда наставников по инновациям Университета Сент-Луиса оказывает бесплатную помощь основателям или начинающим стартапам. Мы являемся аффилированным лицом MIT Venture Mentoring Service и используем их систему командного наставничества. Мы поддерживаем стартапы во всех сферах бизнеса, включая некоммерческие.

Праща здоровья Sling Health — это некоммерческий ускоритель здравоохранения, который предоставляет ресурсы, обучение и наставничество междисциплинарным командам для разработки и коммерциализации решений клинических проблем, обнаруженных поставщиками медицинских услуг.

Партнерство экономического развития Сент-Луиса Партнерство по экономическому развитию Сент-Луиса направлено на содействие развитию долгосрочного, диверсифицированного бизнеса и возможностей трудоустройства в городе и округе Сент-Луис, а также в регионе Сент-Луис.

Публичная библиотека Сент-Луиса 16 филиалов публичной библиотеки Сент-Луиса, в том числе специализированные специалисты Центральной библиотеки, помогают предпринимателям находить информацию, касающуюся повседневной деятельности и долгосрочных потребностей, используя широкий спектр ресурсов.

Клиника предпринимательства и общественного развития Школы права Университета Сент-Луиса Клиника ECD обеспечивает транзакционное представительство предпринимателей, некоммерческих организаций, общественных групп и малых предприятий.

Сент-Луис Юристы-волонтеры и бухгалтеры искусств Юристы-волонтеры и бухгалтеры Сент-Луиса предоставляют бесплатную юридическую и бухгалтерскую помощь и предлагают широкий спектр доступных образовательных программ.

Министерство торговли США / США. Коммерческая служба, Центр помощи экспорту Сент-Луиса Коммерческая служба США Министерства торговли США оказывает помощь в экспорте американским предприятиям в Миссури, 51% товаров и услуг находятся в США. Мы обслуживаем МО (за исключением Канзас-Сити и окружающих округов) и метро Сент-Луис на востоке штата Иллинойс.

UMSL Accelerate — Университет Миссури-Сент.Луи UMSL Accelerate — это инновационный и предпринимательский ресурс для студентов, преподавателей и общества. Наше видение состоит в том, чтобы служить катализатором для развития наших студентов, преподавателей и сообщества, чтобы вдохновлять предпринимательство и инновации. Наша миссия состоит в том, чтобы способствовать развитию сообщества идейных лидеров, обеспечивая динамичную экосистему для обучения (учебная программа), инноваций (совместная учебная программа) и сотрудничества (программирование сообщества).

Университет Миссури — Канзас-Сити — Управление коммерциализации технологий Управление коммерциализации технологий UMKC помогает исследователям UMKC делиться своими открытиями со всем миром.

Университет Миссури — Школа права — Юридическая клиника предпринимательства (ELC) Юридическая клиника предпринимательства (ELC) предоставляет юридическую помощь в переходе от концепции к капитализации стартапов. ELC — это курс, на котором студенты-юристы высшего звена получают практический опыт под наблюдением опытного лицензированного юриста.

Система Университета Миссури — Управление интеллектуальной собственности Устанавливает общесистемные политики и процедуры, разрабатывает стандартные формы и соглашения, а также поддерживает офисы передачи технологий университетского городка (TTO) в их усилиях по перемещению технологий из лаборатории на рынок.

Система Университета Миссури — Управление исследований и экономического развития Видение офиса состоит в том, чтобы способствовать преобразованию Миссури в экономику, основанную на знаниях, зависящую от инноваций и предпринимательства, и привести ее.

Университет Миссури-Колумбия — Программа партнерства по переводу Коултера В 2012 году, после тщательного отбора, Уоллес Х.Фонд Коултера выбрал Университет Миссури в качестве одного из 16 учебных заведений в стране, получивших престижное звание Coulter Translational Partnership. Программа обеспечивает ежегодное финансирование проектов в области биомедицинской инженерии, которые удовлетворяют реальные потребности здравоохранения и представляют собой жизнеспособные возможности для бизнеса. Проекты-победители выбираются комитетом отраслевых экспертов, предпринимателей и исследователей. Каждый год команды, финансируемые Коултером, реализуют инновационные проекты — от продуктов, которые увеличивают срок хранения органов перед трансплантацией, до новых способов восстановления поврежденного хряща колена и приложений для оценки и мониторинга дисфункции языка, вызванной неврологическими расстройствами.К настоящему времени проекты, финансируемые Коултером, привели к получению 2 отраслевых лицензий, новым грантам на сумму 14,2 млн долларов и 13 стартапам. Первоначально финансируемая Фондом Коултера в течение пяти лет, программа теперь поддерживается внутренними фондами, грантами и подарками. Департаменты также обязуются возвращать часть будущих гонораров от финансируемых проектов в программу Coulter. Программой управляют квалифицированные специалисты: директор Синтия Хелфингстайн имеет более чем 30-летний опыт создания и руководства стартапами в области биологических наук, а заместитель директора Джая Гош — биоинженер и изобретатель.

Университет Миссури-Канзас-Сити — междисциплинарные инициативы — курс права, технологий и государственной политики Курс на основе междисциплинарных проектов для создания и доработки прототипов новых технологий или технологических решений проблем социального и гражданского предпринимательства. Назначает проекты, представленные на курс местным правительством, общественными организациями и / или преподавателями, для продвижения под руководством студентов.

Университет Миссури-Канзас-Сити — междисциплинарное предпринимательство «Предпринимательство и создание новых предприятий» — это курс, основанный на проектах, в котором междисциплинарные группы юристов, магистров делового администрирования, инженерии и иногда другие студенты совместно разрабатывают бизнес-план для начинающего предприятия. Инновации, с которыми работают студенческие команды, вносятся на курс поставщиками проектов, которые «преподносят» свои инновации студентам и преподавателям.

Университет Миссури – Св. Луи — коммерциализация технологий и экономическое развитие Офис передачи технологий UMSL помогает преподавателям, сотрудникам и студентам коммерциализировать свои исследовательские открытия и творческие работы путем лицензирования уже существующих компаний или новых предприятий и руководства предпринимателями UMSL в создании новых предприятий.

Организационные формы

Одно из первых решений, которые вам придется принять как владельцу бизнеса, — это то, как бизнес должен быть структурирован.Все предприятия должны принять некоторую правовую конфигурацию, которая определяет права и обязанности участников бизнеса, владение, контроль, личную ответственность, продолжительность жизни и финансовую структуру. Это решение будет иметь долгосрочные последствия, поэтому вы можете проконсультироваться с бухгалтером и юристом, чтобы помочь вам выбрать форму собственности, которая вам подходит.

При выборе необходимо учитывать следующее:

• Ваше видение размера и характера вашего бизнеса.
• Уровень контроля, который вы хотите иметь.
• Уровень «структуры», с которым вы готовы иметь дело.
• Уязвимость бизнеса перед судебными исками.
• Налоговые последствия различных организационных структур.
• Ожидаемая прибыль (или убыток) бизнеса.
• Нужно ли вам реинвестировать прибыль в бизнес.
• Ваша потребность в доступе к наличным деньгам вне бизнеса для себя.

Обзор четырех основных юридических форм организации: ИП; Партнерские отношения; Корпорации и общества с ограниченной ответственностью следует далее.Также просмотрите это резюме неналоговых факторов, которые следует учитывать.

ИП

Подавляющее большинство малых предприятий начинают свою деятельность как индивидуальные предприниматели. Эти фирмы принадлежат одному человеку, обычно тому, кто несет повседневную ответственность за ведение бизнеса. Индивидуальные предприниматели владеют всеми активами бизнеса и полученной от него прибылью. Они также берут на себя полную ответственность по любым обязательствам и долгам. В глазах закона и общественности вы едины с бизнесом.

Преимущества ИП

• Самая простая и недорогая в организации форма собственности.
• Индивидуальные предприниматели полностью контролируют ситуацию и в рамках закона могут принимать решения по своему усмотрению.
• Прибыль от коммерческой деятельности направляется непосредственно в личную налоговую декларацию собственника.
• При желании бизнес легко распустить.

Недостатки ИП

• Индивидуальные предприниматели несут неограниченную ответственность и несут юридическую ответственность по всем долгам перед бизнесом.Их бизнес и личное имущество находятся под угрозой.
• Может оказаться в невыгодном положении при сборе средств и часто ограничивается использованием средств из личных сбережений или потребительских ссуд.
• Может быть трудно привлечь высококвалифицированных сотрудников или тех, кто мотивирован возможностью владеть частью бизнеса.
• Некоторые выплаты работникам, такие как взносы на медицинское страхование собственника, не вычитаются напрямую из дохода от бизнеса (только частично как корректировка дохода).

Партнерство

В Партнерстве два или более человека владеют одним бизнесом. Как и в случае с собственностью, закон не делает различий между бизнесом и его владельцами. Партнеры должны иметь юридическое соглашение, в котором изложено, как будут приниматься решения, распределяться прибыль, разрешаться споры, как будущие партнеры будут допущены к партнерству, как партнеры могут быть выкуплены или какие шаги будут предприняты для при необходимости расторгнуть товарищество; Да, трудно думать о «распаде», когда бизнес только начинается, но многие партнерства распадаются во время кризиса, и если не будет определенного процесса, возникнут еще большие проблемы.Они также должны заранее решить, сколько времени и капитала каждый из них будет вкладывать и т. Д.

Преимущества партнерства

• Партнерские отношения установить относительно легко; однако следует потратить время на разработку партнерского соглашения.
• При наличии более чем одного владельца возможность сбора средств может быть увеличена.
• Прибыль от бизнеса поступает непосредственно в личную налоговую декларацию партнеров.
• Предполагаемые сотрудники могут быть привлечены к бизнесу, если им будет предоставлен стимул стать партнером.
• Обычно бизнесу выгодны партнеры, обладающие дополнительными навыками.

Недостатки партнерства

• Партнеры несут солидарную и индивидуальную ответственность за действия других партнеров.
• Прибыль должна быть разделена с другими.
• Поскольку решения разделяются, могут возникнуть разногласия.
• Некоторые выплаты работникам не подлежат вычету из дохода от бизнеса в налоговых декларациях.
• Товарищество может иметь ограниченный срок; он может закончиться после ухода или смерти партнера.

Типы партнерств, которые следует учитывать:

1. Полное товарищество
Партнеры разделяют ответственность по управлению и ответственности, а также доли прибыли или убытка в соответствии с их внутренним соглашением. Предполагаются равные доли, если иное не указано в письменном соглашении.

2. Партнерство с ограниченной ответственностью и товарищество с ограниченной ответственностью
«Ограниченная ответственность» означает, что большинство партнеров имеют ограниченную ответственность (в пределах своих инвестиций), а также ограниченный вклад в решение руководства, что обычно поощряет инвесторов к краткосрочным проектам, или для инвестирования в основной капитал.Эта форма собственности нечасто используется для действующих предприятий розничной торговли или сферы услуг. Создание коммандитного товарищества более сложное и формальное, чем полное товарищество.

3. Совместное предприятие
Действует как полное товарищество, но явно на ограниченный период времени или в рамках одного проекта. Если партнеры по совместному предприятию повторяют эту деятельность, они будут признаны действующим партнерством и должны будут подавать документы как таковые и распределять накопленные активы партнерства при роспуске компании.

Корпорации

Корпорация, зарегистрированная в штате, в котором она находится, считается по закону уникальной организацией, отдельной от тех, кто ею владеет. Корпорация может облагаться налогом; на него можно подать в суд; он может заключать договорные соглашения. Владельцы корпорации являются ее акционерами. Акционеры избирают совет директоров для наблюдения за основными политиками и решениями. Корпорация живет своей собственной жизнью и не распадается при смене собственника.

Преимущества корпорации

• Акционеры несут ограниченную ответственность по долгам корпорации или судебным решениям против корпорации.
• Как правило, акционеры могут нести ответственность только за свои инвестиции в акции компании. (Обратите внимание, однако, что офицеры могут нести личную ответственность за свои действия, например, за неуплату и уплату налогов на работу.
• Корпорации могут привлекать дополнительные средства за счет продажи акций.
• Корпорация может вычесть стоимость льгот, которые она предоставляет должностным лицам и служащим.
• Может выбрать статус S Corporation при соблюдении определенных требований. Этот выбор позволяет компании облагаться налогом так же, как и партнерство.

Недостатки корпорации

• Процесс регистрации требует больше времени и денег, чем другие формы организации.
• Корпорации контролируются федеральными, государственными и некоторыми местными агентствами, и в результате у них может быть больше документов для соблюдения нормативных требований.
• Регистрация может привести к увеличению общих налогов. Дивиденды, выплачиваемые акционерам, не вычитаются из дохода от бизнеса; таким образом, этот доход может облагаться налогом дважды.

Подраздел S Корпорация

Только налоговые выборы; этот выбор позволяет акционеру рассматривать доходы и прибыль как распределение и передавать их напрямую в его личную налоговую декларацию. Загвоздка здесь в том, что акционер, если он работает в компании и есть прибыль, должен платить свою заработную плату, и она должна соответствовать стандартам «разумной компенсации».Это может варьироваться в зависимости от географического региона, а также от профессии, но основное правило — платить себе столько, сколько вы должны были бы заплатить кому-то за выполнение своей работы, если есть достаточная прибыль. Если вы этого не сделаете, IRS может переклассифицировать все доходы и прибыль в качестве заработной платы, и вы будете нести ответственность за уплату всех налогов на заработную плату с общей суммы.

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

LLC — это относительно новый тип гибридной бизнес-структуры, который в настоящее время разрешен в большинстве штатов.Он предназначен для обеспечения функций ограниченной ответственности корпорации, а также повышения налоговой эффективности и операционной гибкости партнерства. Формирование более сложное и формальное, чем у полного товарищества.

Владельцы являются членами, и срок действия LLC обычно определяется при подаче документов организации. Срок может быть продлен при желании путем голосования членов во время истечения срока. LLC не должны иметь более двух из четырех характеристик, определяющих корпорации: ограниченная ответственность в отношении активов; непрерывность жизни; централизация управления; и свободная передача прав собственности.

Федеральные налоговые формы для ООО

В большинстве случаев облагается налогом как партнерство; Корпоративные формы должны использоваться, если имеется более двух из четырех корпоративных характеристик, как описано выше.

Таким образом, следует тщательно продумать выбор формы собственности, наиболее подходящей для вашего предприятия. Используйте своих ключевых консультантов, чтобы помочь вам в этом процессе.

Источник: Kenner & Speck, LC

Корпорации | Безграничный бизнес

Типы корпораций

Четыре основных типа корпораций обозначены как C, S, компании с ограниченной ответственностью и некоммерческие организации.

Цели обучения

Различия между корпорацией C, корпорацией S, LLC и некоммерческой организацией

Основные выводы

Ключевые моменты

• Корпорация C означает любую корпорацию, которая в соответствии с федеральным законодательством США о подоходном налоге облагается налогом отдельно от своих владельцев.
• S корпорации — это корпорации, которые решают передавать своим акционерам прибыль, убытки, вычеты и кредиты для целей федерального налогообложения.
• ООО — это гибкая форма предприятия, сочетающая в себе элементы партнерства и корпоративной структуры.
• Некоммерческая организация — это организация, которая использует избыточные доходы для достижения своих целей, а не распределяет их в качестве прибыли или дивидендов.

Ключевые термины

• акционер : Тот, кто владеет акциями.
• корпорация : Группа лиц, созданная в соответствии с законом или на основании закона, непрерывно существующая независимо от существования ее членов, а также обладающая полномочиями и обязанностями, отличными от полномочий и обязательств ее членов.

В США существует четыре основных типа корпораций:

1. C корпорации
2. S корпорации
3. Общества с ограниченной ответственностью (ООО)
4. Некоммерческие организации

C Корпорации

Корпорация

C означает любую корпорацию, которая в соответствии с федеральным законодательством США о подоходном налоге облагается налогом отдельно от своих владельцев. Корпорация C отличается от корпорации S, которая обычно не облагается налогом отдельно.Большинство крупных компаний (и многие более мелкие компании) рассматриваются как корпорации C для целей федерального подоходного налога США. Корпорация C не имеет ограничений на количество акционеров, иностранных или отечественных. Любое распределение доходов и прибыли корпорации C рассматривается как дивиденд для целей налога на прибыль в США. Исключения относятся к рассмотрению определенных распределений как произведенных в обмен на акции, а не как дивиденды. Такие исключения включают выплаты при полном прекращении участия акционера и выплаты при ликвидации корпорации.

Coca-Cola Company : Coca-Cola — известная корпорация C.

S Корпорации

S корпорации — это просто корпорации, которые решают передавать своим акционерам корпоративный доход, убытки, вычеты и кредиты для целей федерального налогообложения. Как и корпорация C, корпорация S обычно является корпорацией в соответствии с законодательством государства, в котором учреждена организация. Однако для целей федерального подоходного налога налогообложение S-корпораций напоминает налогообложение партнерств.Таким образом, прибыль облагается налогом на уровне акционеров, а не на корпоративном уровне. Выплаты корпорацией S-акционерам не облагаются налогом в той степени, в которой распределенная прибыль ранее не облагалась налогом. Кроме того, определенные корпоративные штрафные налоги (например, налог на накопленную прибыль, налог на личные холдинговые компании) и альтернативный минимальный налог не применяются к корпорации S. Чтобы сделать выбор, чтобы ее рассматривали как корпорацию S, должны быть выполнены следующие требования:

1. Должно быть правомочным юридическим лицом (местной корпорацией или компанией с ограниченной ответственностью, которая приняла решение облагаться налогом как корпорация).
2. Должен иметь только один класс акций.
3. Должно быть не более 100 акционеров.

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

ООО — это гибкая форма предприятия, сочетающая в себе элементы партнерства и корпоративной структуры. Это юридическая форма компании, которая предоставляет ограниченную ответственность своим владельцам в подавляющем большинстве юрисдикций США. Основная характеристика, которую LLC разделяет с корпорацией, — это ограниченная ответственность, а основная характеристика, которую она разделяет с товариществом, — это доступность сквозного налога на прибыль.Часто он более гибкий, чем корпорация, и хорошо подходит для компаний с одним владельцем.

Некоммерческая организация

Некоммерческая организация — это организация, которая использует дополнительные доходы для достижения своих целей, а не распределяет их в качестве прибыли или дивидендов. Хотя некоммерческим организациям разрешено генерировать дополнительные доходы, они должны быть сохранены организацией для ее самосохранения, расширения или планов.

Процесс регистрации

Создание бизнеса — это создание новой корпорации.

Цели обучения

Опишите процесс регистрации компании

Основные выводы

Ключевые моменты

• Корпорации могут привлекать капитал от инвесторов путем выпуска акционерного капитала.
• Корпорации бессрочные или долговечные.
• Процесс регистрации в США варьируется от штата к штату.

Ключевые термины

• регистрация : Акт регистрации, образования корпорации или государства регистрации.

Регистрация — это создание новой корпорации. Корпорация может быть бизнесом, некоммерческой организацией, спортивным клубом или правительством нового города или поселка. Несмотря на то, что корпорации не являются людьми, закон признает, что они имеют права и обязанности, как физические лица по закону. Учредительный договор (также называемый уставом, свидетельством о регистрации или патентным письмом) подается в соответствующее государственное учреждение с указанием цели корпорации, ее основного места деятельности, а также количества и типа акций.Требуется регистрационный сбор, который обычно составляет от 25 до 1000 долларов в зависимости от штата.

Обычно существуют также корпоративные подзаконные акты, которые необходимо подавать в государство. В уставе содержится ряд важных административных деталей, например, когда будут проводиться ежегодные собрания акционеров, кто может голосовать и каким образом акционеры будут уведомлены о необходимости проведения дополнительного «специального» собрания.

Корпорация имеет собственное название и обычно состоит из трех частей: «отличительный элемент», «описательный элемент» и юридическое окончание.Все корпорации должны иметь отличительный элемент, а в большинстве юрисдикций подачи документов — юридическое окончание их названий. Некоторые корпорации предпочитают не использовать описательный элемент. В названии «Tiger Computers, Inc.» слово «Tiger» является отличительным элементом; слово «Компьютеры» — описательный элемент; и «Inc.» это законный конец. Юридическое окончание указывает на то, что это фактически юридическая корпорация, а не просто регистрация бизнеса или партнерство. Incorporated, limited и corporation или их соответствующие сокращения (Inc., Ltd., Corp.) — возможные юридические окончания в США

Правовая выгода

• Защита личных активов: Одним из наиболее важных юридических преимуществ является защита личных активов от требований кредиторов и судебных исков. Индивидуальные собственники и полные партнеры в партнерстве несут личную и солидарную ответственность за все обязательства бизнеса, такие как ссуды, кредиторская задолженность и судебные решения. Однако в корпорации акционеры, директора и должностные лица обычно не несут ответственности по долгам и обязательствам компании.Их ответственность ограничена суммой, которую они вложили в корпорацию. Например, если акционер приобрел акции на 100 долларов, не может быть потеряно более 100 долларов. Корпорации и компании с ограниченной ответственностью (LLC) могут владеть такими активами, как недвижимость, автомобили или лодки. Если акционер корпорации лично участвует в судебном процессе или банкротстве, эти активы могут быть защищены. Кредитор акционера корпорации или ООО не может наложить арест на активы компании. Однако кредитор может конфисковать доли владения в корпорации, поскольку они считаются личным активом.
• Передаваемая собственность: Право собственности на корпорацию или LLC легко может быть передано другим лицам, полностью или частично. Законы некоторых штатов особенно благоприятны для корпораций. Например, передача права собственности в корпорации, зарегистрированной в Делавэре, не требуется регистрировать или регистрировать.
• Пенсионные фонды: Пенсионные фонды и соответствующие пенсионные планы, такие как 401 (k), могут быть созданы более легко.
• Налогообложение: В США корпорации облагаются налогом по более низкой ставке, чем физические лица.Кроме того, они могут владеть акциями других корпораций и получать 80% дивидендов без уплаты налогов. Нет никаких ограничений на сумму убытков, которые корпорация может перенести на последующие налоговые годы. С другой стороны, индивидуальное предприятие не может требовать капитальных убытков, превышающих 3000 долларов, если только владелец не компенсирует прирост капитала.
• Привлечение средств путем продажи акций: корпорация может легко привлечь капитал от инвесторов путем продажи акций.
• Долговечность: Корпорация способна существовать бесконечно.На его существование не влияет смерть акционеров, директоров или должностных лиц корпорации.
• Кредитный рейтинг: Независимо от личного кредитного рейтинга владельца, корпорация может получить свой собственный кредитный рейтинг и создать отдельную кредитную историю, подав заявку на получение корпоративного кредита и используя его.

Право собственности на корпорации

Корпорация обычно принадлежит и контролируется своими акционерами.

Цели обучения

Обозначьте структуру собственности в корпорациях

Основные выводы

Ключевые моменты

• В акционерном обществе участники известны как акционеры, и их доля в собственности, контроле и прибылях корпорации определяется их долей акций.
• В некоторых корпорациях членство в корпорации определяется юридическим документом, учреждающим корпорацию или содержащим ее правила.
• Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными членами.

Ключевые термины

• акционер : Тот, кто владеет акциями.
• комитет : группа лиц, собранных для достижения определенной цели, обычно с официальными протоколами

Корпорация обычно принадлежит и контролируется ее членами.В акционерном обществе участники известны как акционеры, и их доля в владении, контроле и прибыли корпорации определяется их долей акций. Таким образом, лицо, владеющее четвертью акций акционерного общества, владеет четвертью компании, имеет право на четверть прибыли (или, по крайней мере, четверть прибыли, переданной акционерам в качестве дивидендов), и имеет четверть голосов, которые могут быть поданы на общих собраниях.

В некоторых корпорациях членство в корпорации определяется юридическим документом, учреждающим корпорацию или содержащим ее правила.Членство в этом случае зависит от типа корпорации. Например, в рабочем кооперативе люди, которые работают в кооперативе, являются его членами, а в кредитном союзе членами являются люди, имеющие счета в кредитном союзе.

Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными членами. В некоторых случаях это будет один человек, но чаще корпорации контролируются комитетом или комитетами. Вообще говоря, существует два вида комитетных структур.

Единый комитет или совет директоров — это метод, предпочитаемый в большинстве стран с общим правом. Совет директоров состоит как из исполнительных, так и из неисполнительных директоров. Последние несут ответственность за надзор за прежним руководством компании.

Двухуровневая структура комитетов с наблюдательным советом и управляющим советом обычна в странах гражданского права. Согласно этой модели исполнительные директора входят в один комитет, а неисполнительные директора — в другой.

Известный инвестор : Уоррен Баффет, пожалуй, самый известный инвестор в мире. Он владеет многими компаниями через свою инвестиционную фирму Berkshire Hathaway.

Структура корпораций

Корпоративная структура состоит из различных отделов и отделов, которые вносят вклад в общую миссию и цели компании.

Цели обучения

Разбить корпорацию на ее структурные части

Основные выводы

Ключевые моменты

• Сегменты корпоративной структуры могут состоять из отдела маркетинга, финансового отдела, бухгалтерии, отдела кадров, ИТ-отдела и операционного подразделения конкретной компании.
• Подразделение бизнеса является отдельной частью фирмы, однако компания несет юридическую ответственность по всем обязательствам и долгам каждого подразделения.
• В большой организации различными частями бизнеса могут управлять разные дочерние компании, и бизнес-подразделение может включать в себя одну или несколько дочерних компаний.

Ключевые термины

• дочерняя компания : Компания, принадлежащая материнской компании или холдинговой компании
• IT : Информационные технологии: использование компьютеров и телекоммуникационного оборудования для хранения, поиска, передачи и управления данными.

Корпоративная структура состоит из различных отделов, которые вносят вклад в общую миссию и цели компании. Некоторые бизнес-профессионалы считают отдел Marketing наиболее важным звеном в корпоративной структуре. Без этого отдела не могут быть реализованы продажи или новые клиенты. Отдел Finance также жизненно важен, поскольку отвечает за приобретение капитала, используемого для управления организацией. Другие сегменты корпоративной структуры могут состоять из отдела бухгалтерского учета, , отдела кадров , отдела, ИТ, отдела и операционного аспекта конкретной компании.Эти шесть основных корпоративных отделов представляют собой основные управленческие ресурсы публичной компании; хотя часто есть небольшие отделы либо внутри основных сегментов, либо в автономной форме.

Другой способ определения корпоративной структуры — это бизнес-подразделения. Подразделение бизнеса является отдельной частью фирмы, однако компания несет юридическую ответственность по всем обязательствам и долгам каждого подразделения. В большой организации различными частями бизнеса могут управлять разные дочерние компании, а бизнес-подразделение может включать в себя одну или несколько дочерних компаний.Каждая дочерняя компания представляет собой отдельное юридическое лицо, принадлежащее основной компании или другой дочерней компании в иерархии. Часто подразделение работает под отдельным названием и является эквивалентом корпорации или компании с ограниченной ответственностью, которая получает вымышленное имя или сертификат «ведения бизнеса как».

Hewlett Packard (HP) — хороший пример корпоративной структуры, включающей несколько подразделений. Подразделения HP — например. , подразделение печати и многофункциональных устройств, подразделение портативных устройств, подразделение серверов (мини- и мэйнфреймы), и так далее, — все они используют торговую марку HP.Однако Compaq (входит в состав HP с 2002 г.) работает как дочерняя компания под торговой маркой Compaq.

Корпоративная структура : Hewlett Packard — это пример корпорации с множеством подразделений и дочерних компаний.

Другой пример — Google. Google Video является подразделением Google и является частью того же юридического лица. Однако видеосервис YouTube является дочерней компанией Google, поскольку остается под управлением YouTube LLC — отдельного предприятия, хотя и принадлежит Google.

Преимущества корпораций

Акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.

Цели обучения

Список преимуществ корпорации

Основные выводы

Ключевые моменты

• В отличие от товарищества или индивидуального предпринимательства, акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.
• Ограниченная ответственность уменьшает сумму, которую акционер может потерять в компании, поэтому она позволяет корпорациям привлекать большие суммы финансирования для своих предприятий путем объединения средств от многих владельцев акций.
• Еще одно преимущество состоит в том, что активы и структура корпорации могут сохраняться и после жизни ее акционеров и держателей облигаций.

Ключевые термины

• акционеры : Акционер или акционер — это физическое или юридическое лицо (включая корпорацию), которое на законных основаниях владеет акциями государственной или частной корпорации.

Преимущества корпораций

В отличие от партнерства или индивидуального предпринимательства, акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.В результате их убытки не могут превышать сумму, которую они внесли в корпорацию в качестве взносов или оплаты акций. Это позволяет корпорациям социализировать свои затраты. Социализация затрат — это распространение их на общество в целом. Экономическое обоснование этого состоит в том, что он позволяет анонимно торговать акциями корпорации, устраняя кредиторов корпорации как участника такой сделки. Без ограниченной ответственности кредитор, вероятно, не позволил бы продать какую-либо долю покупателю, по крайней мере, столь же кредитоспособному, как и продавец.

Ограниченная ответственность уменьшает сумму, которую акционер может потерять в компании, поэтому она позволяет корпорациям привлекать большие суммы финансирования для своих предприятий путем объединения средств от многих владельцев акций. Это увеличивает привлекательность для потенциальных акционеров и увеличивает как количество желающих акционеров, так и сумму, которую они могут инвестировать.

Однако в некоторых юрисдикциях также разрешен другой тип корпораций, в которых ответственность акционеров не ограничена, например корпорация с неограниченной ответственностью в двух провинциях Канады и компания с неограниченной ответственностью в Соединенном Королевстве.

Еще одно преимущество состоит в том, что активы и структура корпорации могут сохраняться и после жизни ее акционеров и держателей облигаций. Это обеспечивает стабильность и накопление капитала, который затем становится доступным для инвестиций в более крупные и долгосрочные проекты, чем если бы корпоративные активы подлежали роспуску и распределению. Это было также важно в средневековые времена, когда земля, переданная в дар церкви (корпорации), не приносила феодальных сборов, которые лорд мог потребовать после смерти землевладельца.Однако корпорация может быть распущена государственным органом, что положит конец ее существованию в качестве юридического лица. Но обычно это происходит только в том случае, если компания нарушает закон. Например, он не соответствует требованиям к ежегодной подаче документов или, в определенных обстоятельствах, если компания требует роспуска.

Приветствие Facebook : Facebook удалось собрать 16 миллиардов долларов, когда он решил предложить акции общественности.

Недостатки корпораций

Во многих странах прибыль корпораций облагается налогом по ставке корпоративного налога, а дивиденды, выплачиваемые акционерам, облагаются налогом по отдельной ставке — двойное налогообложение.

Цели обучения

Список недостатков корпорации

Основные выводы

Ключевые моменты

• В других системах дивиденды облагаются налогом по более низкой ставке, чем другой доход (например, в США), или акционеры облагаются налогом непосредственно на прибыль корпорации, а дивиденды не облагаются налогом.
• Еще один недостаток корпораций состоит в том, что, как указал Адам Смит в «Богатстве народов», когда собственность отделена от менеджмента, последнее неизбежно начнет пренебрегать интересами первых, создавая дисфункцию в компании.
• Гонорары и судебные издержки, необходимые для создания корпорации, могут быть значительными, особенно если бизнес только начинается, а у корпорации мало финансовых ресурсов.

Ключевые термины

• двойное налогообложение : Двойное налогообложение — это взимание налогов двумя или более юрисдикциями с одного и того же декларированного дохода (в случае налога на прибыль), актива (в случае налога на капитал) или финансовой операции (в случае налогов с продаж). Эта двойная ответственность часто смягчается налоговыми соглашениями между странами.

Во многих странах прибыль корпораций облагается налогом по ставке корпоративного налога, а дивиденды, выплачиваемые акционерам, облагаются налогом по отдельной ставке. Такую систему иногда называют «двойным налогообложением», потому что любая прибыль, распределяемая между акционерами, в конечном итоге будет облагаться налогом дважды.

Одно из решений этого (как в случае с налоговыми системами Австралии и Великобритании) состоит в том, чтобы получатель дивидендов имел право на налоговый кредит, который учитывает тот факт, что прибыль, представленная дивидендами, уже облагалась налогом.Таким образом, передаваемая прибыль компании фактически облагается налогом только по ставке налога, уплачиваемой конечным получателем дивидендов.

В других системах дивиденды облагаются налогом по более низкой ставке, чем другой доход (например, в США), или акционеры облагаются налогом непосредственно на прибыль корпорации, а дивиденды не облагаются налогом. Например, корпорации S в США не платят никаких федеральных налогов на прибыль. Вместо этого прибыль или убытки корпорации распределяются между акционерами и передаются им.После этого акционеры должны указать прибыль или убыток в своих собственных налоговых декларациях.

Еще один недостаток корпораций состоит в том, что, как указал Адам Смит в «Богатстве народов», когда собственность отделена от управления (т.е. фактического производственного процесса, необходимого для получения капитала), последние неизбежно начнут пренебрегать интересами первых. , создавая дисфункцию в компании. Некоторые утверждают, что недавние события в корпоративной Америке могут послужить подкреплением предупреждений Смита об опасностях защищенных законом коллективистских иерархий.

Гонорары и судебные издержки, необходимые для создания корпорации, могут быть значительными, особенно если бизнес только начинается и у корпорации не хватает финансовых ресурсов.

Крах Leeman Brothers : Руководство Leeman Brothers участвовало в представлении недостоверной картины компании, которая рухнула в 2008 году.

Типы организационной структуры в бизнесе | Малый бизнес

Одно из решений, которое должен принять владелец бизнеса, — это тип организационной структуры, которую он собирается использовать.В США существует четыре основных типа бизнес-структур: индивидуальное предпринимательство, партнерство, ограниченная ответственность и корпорация. Каждая структура имеет разные последствия для налогов, доходов и обязательств для владельцев бизнеса и их компаний.

Индивидуальное предприятие

Индивидуальное предприятие — простейшая организационная структура, доступная для бизнеса. По данным Службы внутренних доходов (IRS), это наиболее распространенная форма бизнеса в США. Бизнес, организованный как индивидуальное предпринимательство, позволяет владельцу (-ам) полностью контролировать деятельность компании.Фирмы, которые обычно образуют индивидуальное предпринимательство, — это домашний бизнес, магазины или предприятия розничной торговли, а также консалтинговые фирмы, состоящие из одного человека. Владельцы предприятий-индивидуальных предпринимателей несут ответственность за ведение собственного учета и уплату налогов в IRS в виде налогов на самозанятость. Однако этот вид бизнеса не обеспечивает защиты владельцев бизнеса, поскольку они могут нести личную ответственность по долгам и финансовым обязательствам своей компании.

Партнерство

Партнерство формируется, когда два или более человека объединяются или становятся партнерами для ведения бизнеса.Каждый партнер имеет равную долю в чистой прибыли и убытках своего бизнеса. Подобно индивидуальному предпринимателю, каждый партнер сообщает о своем доходе в своей личной налоговой декларации и платит налоги на самозанятость в IRS. Они также несут личную ответственность по финансовым долгам и обязательствам своей компании, а также действиям других партнеров. Хотя партнерские отношения могут быть сформированы посредством устных соглашений и рукопожатий, письменные соглашения могут быть лучшим вариантом в случае споров или судебных процессов между партнерами.

Общество с Ограниченной Ответственностью

Одной из новейших организационных структур для бизнеса является общество с ограниченной ответственностью (ООО). Структура с ограниченной ответственностью считается гибридной, поскольку компании с ограниченной ответственностью могут быть созданы как корпорации или товарищества. LLC могут предоставить владельцам, которых обычно называют участниками в рамках этой структуры, защиту от ответственности и других обязательств, аналогичных корпоративным. Компании с ограниченной ответственностью также могут создаваться и управляться как партнерства.Налогообложение ООО также зависит от его структуры. Из-за ограниченной защиты некоторым компаниям, таким как банки и страховые компании, запрещено быть ООО.

Корпорации

Самой сложной организационной структурой для бизнеса является корпорация. Такой тип бизнес-структуры отделяет обязательства и обязанности, возникающие в результате деятельности компании, от ответственности владельцев. Корпорации регулируются законами государства, в котором они созданы.В отличие от индивидуального предпринимателя и партнерства, корпорации облагаются налогом как отдельные организации по ставкам корпоративного налога. IRS облагает владельцев корпораций налогом по индивидуальным ставкам. Существует два общих типа корпоративных структур: подразделы C и S. Различия между двумя подразделами связаны с разными налоговыми правилами. Обычные корпорации считаются корпорациями подраздела C. Корпорации из подраздела S, в отличие от компаний из подраздела C, могут перекладывать прибыль и убытки на своих акционеров, чтобы избежать уплаты федерального подоходного налога.Это предотвращает двойное налогообложение прибыли корпораций.

Преимущества корпоративной формы организации бизнеса | Малый бизнес

Автор Chron Contributor Обновлено 4 августа 2020 г.

Управление организацией в корпоративной форме дает ряд финансовых и юридических преимуществ. Организация бизнеса в корпоративной форме позволяет компании функционировать независимо от владельцев бизнеса. И один или несколько человек могут управлять компанией в корпоративной форме во многих штатах.

Защита личных активов

Корпоративная организация бизнеса обеспечивает владельцам защиту личных активов. Когда бизнес регистрируется, его владельцы имеют ограниченную защиту от долгов и обязательств компании. Это означает, что кредиторы зарегистрированного бизнеса не могут преследовать личные активы владельца бизнеса в попытке взыскать деловые обязательства и обязательства. Владельцы организации, действующей в корпоративной форме, несут ответственность за коммерческие убытки и долги до уровня своих инвестиций в корпорацию.

Привлечение денег

Компаниям, работающим как зарегистрированный бизнес, может быть проще собрать деньги. Регистрация позволяет компании выпускать акции в попытке собрать деньги, позволяя компании выпускать акции нескольких классов. Это дает компании больше возможностей для роста и расширения за счет привлечения большего числа инвесторов.

Передача собственников

Компаниям, которые организованы как корпорации, легче передать право собственности. Доля собственности в корпорации может быть продана или переуступлена путем передачи сертификата акций компании другому акционеру.Кроме того, потенциальные инвесторы с большей вероятностью будут вкладывать средства в корпорацию, а не в индивидуальное предприятие или товарищество, из-за защиты ограниченной ответственности, предоставляемой их владельцам. В некоторых случаях зарегистрированный бизнес может иметь соглашение о купле-продаже, которое запрещает, когда и кому могут быть проданы акции компании.

Повышение надежности и гибкости

Организация бизнеса в корпоративной форме повышает доверие к компании. Клиенты, поставщики и кредиторы могут чувствовать себя более непринужденно, имея дело с корпорацией.Кроме того, предприятия, организованные в корпоративной форме, кажутся более профессиональными по сравнению с другими формами бизнеса. Вы можете нанимать сотрудников, открывать новые филиалы и правильно подавать налоговые декларации и отчисления.

Бизнес, который требует усилий и денег для организации корпорации, посылает сигнал, что компания собирается остаться. Компания должна заплатить 300 долларов, чтобы подать регистрационные документы в офис государственного секретаря Техаса. Wolters Kluwer предлагает исчерпывающую таблицу сборов за оформление корпоративных документов по сравнению с таковыми для LLC и некоммерческих организаций в каждом штате.

Бизнес живет на

Бизнес, организованный в корпоративной форме, имеет неограниченную жизнь. Это означает, что корпорация может существовать намного дольше, чем ее первоначальные владельцы. Согласно веб-сайту AllBusiness, корпорация будет продолжать существовать и не будет распущена или отменена, когда акционеры умрут или выйдут из компании. Фактически, бизнес, организованный в корпоративной форме, будет продолжать работать таким образом, независимо от того, кому он принадлежит. В качестве примера корпорации Apple продолжила движение без своего лидера-основателя.

Основы структуры бизнеса | Типы конструкции

Из всех решений, которые вы принимаете при открытии бизнеса, вероятно, наиболее важным, касающимся налогов, является тип юридической структуры, которую вы выбираете для своей компании.

Это решение не только повлияет на размер налогов, которые вы платите, но и на количество документов, которые необходимо выполнять вашему бизнесу, вашу личную ответственность и вашу способность собирать деньги.

Наиболее распространенными формами бизнеса являются индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорация и S-корпорация. Более поздним развитием этих форм бизнеса стали общество с ограниченной ответственностью (LLC) и товарищество с ограниченной ответственностью (LLP). Поскольку каждая форма бизнеса имеет свои налоговые последствия, вы захотите сделать свой выбор с умом и выбрать структуру, которая наиболее точно соответствует потребностям вашего бизнеса.

Если вы решите начать свой бизнес как индивидуальное предприятие, но позже решите нанять партнеров, вы можете реорганизоваться в партнерство или другое юридическое лицо.Если вы это сделаете, обязательно сообщите об этом в IRS, а также в налоговую службу вашего штата.

ИП
Самая простая структура — это индивидуальное предприятие, в котором обычно участвует только одно физическое лицо, владеющее и управляющее предприятием. Если вы собираетесь работать в одиночку, эта структура может быть вашим решением.

Налоговые аспекты индивидуального предпринимательства привлекательны, потому что расходы и ваш доход от бизнеса включены в вашу налоговую декларацию по личному подоходному налогу, форму 1040.Ваши прибыли и убытки регистрируются в форме, называемой Графикой C, которая подается в ваш 1040. «Итоговая сумма» из Таблицы C затем переносится в вашу личную налоговую декларацию. Это особенно привлекательно, потому что коммерческие убытки, которые вы понесли, могут компенсировать доход, который вы получили из других источников.

Как индивидуальный предприниматель, вы также должны подать Schedule SE вместе с формой 1040. Вы используете Schedule SE для расчета суммы налога на самозанятость. В дополнение к уплате ежегодных налогов на самозанятость вы должны произвести расчетные налоговые платежи, если вы планируете иметь задолженность не менее 1000 долларов по федеральным налогам в течение года после вычета ваших удержаний и кредитов, и ваши удержания будут меньше, чем меньшее из следующих значений: 1) 90 процентов налога должны быть указаны в вашей налоговой декларации за текущий год или 2) 100 процентов ваших налоговых обязательств за предыдущий год.

Федеральное правительство разрешает вам уплачивать ориентировочные налоги четырьмя равными суммами в течение года 15 апреля, июня, сентября и января. При индивидуальном предпринимательстве доходы вашего бизнеса облагаются налогом только один раз, в отличие от других бизнес-структур. Еще один большой плюс — вы получите полный контроль над своим бизнесом — все решения принимаете вы.

Однако следует учитывать несколько недостатков. Выбор бизнес-структуры индивидуального предпринимательства означает, что вы несете личную ответственность по обязательствам своей компании.В результате вы подвергаете свои активы риску, и они могут быть конфискованы для погашения коммерческого долга или судебного иска, поданного против вас.

Собрать деньги для индивидуального предпринимателя тоже может быть сложно. Банки и другие источники финансирования могут неохотно предоставлять бизнес-ссуды индивидуальным предпринимателям. В большинстве случаев вам придется зависеть от ваших источников финансирования, таких как сбережения, собственный капитал или семейные ссуды.

Партнерство
Если вашим бизнесом будут владеть и управлять несколько человек, вам стоит взглянуть на структурирование своего бизнеса как партнерства.Партнерство бывает двух видов: полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью. В полном товариществе партнеры управляют компанией и берут на себя ответственность по долгам и другим обязательствам товарищества. Коммандитное товарищество имеет как полных, так и ограниченных партнеров. Полные партнеры владеют и управляют бизнесом и принимают на себя ответственность за партнерство, в то время как ограниченные партнеры служат только инвесторами; они не контролируют компанию и не несут тех же обязательств, что и полные партнеры.

Если вы не ожидаете, что у вас будет много пассивных инвесторов, товарищества с ограниченной ответственностью, как правило, не лучший выбор для нового бизнеса из-за всех необходимых документов и административных сложностей. Если у вас есть два или более партнера, которые хотят принимать активное участие, будет намного проще сформировать полное партнерство.

Одним из основных преимуществ партнерства является налоговый режим, которым оно пользуется. Партнерство не платит налог на свой доход, но «передает» любую прибыль или убытки отдельным партнерам.Во время налогообложения товарищество должно подать налоговую декларацию (форма 1065), в которой сообщается о своих доходах и убытках в IRS. Кроме того, каждый партнер указывает свою долю доходов и убытков в Приложении K-1 формы 1065.

Личная ответственность является серьезной проблемой, если вы используете полное товарищество для структурирования своего бизнеса. Как и индивидуальные предприниматели, генеральные партнеры несут личную ответственность по обязательствам и долгам товарищества. Каждый генеральный партнер может действовать от имени партнерства, брать ссуды и принимать решения, которые будут влиять на всех партнеров и иметь обязательную силу для всех партнеров (если это разрешено соглашением о партнерстве).Имейте в виду, что создание партнерств также обходится дороже, чем создание индивидуальных предприятий, поскольку для них требуется больше юридических и бухгалтерских услуг.

Корпорация
Корпоративная структура сложнее и дороже, чем у большинства других бизнес-структур. Корпорация — это независимое юридическое лицо, отдельное от своих владельцев, и поэтому она требует соблюдения большего количества нормативных актов и налоговых требований.

Самым большим преимуществом для владельца бизнеса, решившего инкорпорировать, является получаемая им защита ответственности.Долг корпорации не считается долгом ее владельцев, поэтому, если вы организуете свой бизнес как корпорация, вы не подвергаете риску свои личные активы. Корпорация также может удерживать часть своей прибыли без уплаты налога владельцем.

Еще один плюс — это способность корпорации собирать деньги. Корпорация может продавать акции, обыкновенные или привилегированные, для сбора средств. Корпорации также действуют бессрочно, даже если один из акционеров умирает, продает акции или становится инвалидом.Однако корпоративная структура имеет ряд недостатков. Главный из них — более высокие затраты. Корпорации создаются в соответствии с законодательством каждого штата со своим набором правил. Возможно, вам потребуется помощь адвоката, который поможет вам. Кроме того, поскольку корпорация должна следовать более сложным правилам и положениям, чем партнерство или индивидуальное предприятие, ей требуется больше услуг по бухгалтерскому учету и подготовке налогов.

Еще один недостаток создания корпорации: владельцы корпорации платят двойной налог на прибыль бизнеса.Мало того, что корпорации облагаются корпоративным подоходным налогом как на федеральном уровне, так и на уровне штата, но и любая прибыль, распределяемая среди акционеров в виде дивидендов, облагается налогом по ставке индивидуального налога в их декларациях о подоходном налоге с физических лиц.

Одна из стратегий, помогающих смягчить удар двойного налогообложения, — это выплачивать некоторую сумму в качестве заработной платы вам и любым другим корпоративным акционерам, которые работают в компании. Корпорация не обязана платить налог на прибыль, выплачиваемую в качестве разумной компенсации, и она может вычесть эти выплаты как коммерческие расходы.Однако IRS имеет ограничения на размер разумной компенсации.

Эта статья представляет собой отредактированный отрывок из публикации «Начни свой собственный бизнес, пятое издание», опубликованной Entrepreneur Press.

S Corporation и общество с ограниченной ответственностью

Корпорация S
Корпорация S более привлекательна для владельцев малого бизнеса, чем обычная (или C) корпорация. Это потому, что корпорация S имеет некоторые привлекательные налоговые льготы и по-прежнему обеспечивает владельцам бизнеса защиту ответственности корпорации.В случае корпорации S доходы и убытки передаются акционерам и включаются в их индивидуальные налоговые декларации. В результате остается платить только один уровень федерального налога.

Кроме того, владельцы S-корпораций, у которых нет запасов, могут использовать кассовый метод учета, который проще, чем метод начисления. Согласно этому методу прибыль облагается налогом при получении, а расходы вычитаются при выплате.

Корпорации

S также могут иметь до 100 акционеров. Это позволяет привлечь больше инвесторов и, следовательно, привлечь больше капитала, считают налоговые эксперты.

Корпорации

S действительно имеют некоторые недостатки. Например, корпорации S подчиняются многим из тех же правил, которым должны следовать корпорации, а это означает более высокие затраты на юридические и налоговые услуги. Они также должны регистрировать учредительные документы, проводить собрания директоров и акционеров, вести корпоративные протоколы и позволять акционерам голосовать по основным корпоративным решениям. Юридические и бухгалтерские расходы по созданию корпорации S также аналогичны расходам для обычной корпорации.

Еще одно важное различие между обычной корпорацией и корпорацией S заключается в том, что корпорации S могут выпускать только один класс акций.По мнению экспертов, это может помешать компании привлечь капитал.

Кроме того, в отличие от обычной корпорации, акции корпорации S могут принадлежать только физическим лицам, сословиям и определенным типам трастов. В 1998 г. к этому списку были добавлены освобожденные от налогов организации, такие как квалифицированные пенсионные планы. Это изменение предоставляет S-корпорациям еще больший доступ к капиталу, поскольку ряд пенсионных планов желают инвестировать в частные акции малого бизнеса.

Общество с Ограниченной Ответственностью
Компании с ограниченной ответственностью, часто называемые «Lacs», существуют с 1977 года, но их популярность среди предпринимателей возникла сравнительно недавно.LLC — это гибридная структура, объединяющая некоторые из лучших характеристик партнерств и корпораций.

ООО были созданы, чтобы предоставить владельцам бизнеса защиту ответственности, которой пользуются корпорации без двойного налогообложения. Прибыль и убытки переходят к владельцам и включаются в их личные налоговые декларации.

Звучит похоже на корпорацию S? Это так, за исключением того, что LLC предлагает владельцам бизнеса даже больше преимуществ, чем корпорация S. Например, нет ограничений на количество акционеров, которые может иметь LLC, в отличие от корпорации S, которая имеет ограничение в 100 акционеров.Кроме того, любому члену или владельцу LLC разрешается играть полноправную роль в деятельности предприятия; в товариществе с ограниченной ответственностью, с другой стороны, партнеры не имеют права голоса в работе.

Чтобы создать ООО, вы должны подать учредительный договор государственному секретарю штата, в котором вы собираетесь вести бизнес. Некоторые штаты также требуют, чтобы вы подали рабочее соглашение, которое аналогично соглашению о партнерстве. Как и партнерства, LLC не имеют бессрочной жизни.Некоторые государственные статуты предусматривают, что компания должна быть распущена через 30 лет. Технически компания распадается, когда участник умирает, уходит или увольняется.

Если вы планируете работать в нескольких штатах, вы должны определить, как штат будет относиться к LLC, созданной в другом штате. Если вы выбираете структуру ООО, обязательно воспользуйтесь услугами опытного бухгалтера, который знаком с различными правилами и положениями ООО.

Еще одна недавняя разработка — товарищество с ограниченной ответственностью (LLP).В случае с ТОО генеральные партнеры несут ограниченную ответственность. Например, партнеры несут ответственность за свои собственные злоупотребления, а не за свои действия. Эта правовая форма подходит для тех, кто занимается профессиональной практикой, например для врачей.

Даже после того, как вы выберете бизнес-структуру, помните, что обстоятельства, которые делают один тип организации бизнеса благоприятным, всегда могут быть изменены в законодательстве. Имеет смысл время от времени пересматривать свой вид бизнеса, чтобы убедиться, что вы используете тот, который дает наибольшие преимущества.

Эта статья представляет собой отредактированный отрывок из публикации «Начни свой собственный бизнес, пятое издание», опубликованной Entrepreneur Press.

4 типа бизнес-организаций: что выбрать

Что такое бизнес-организация? По определению, это учреждение, созданное для коммерческой деятельности. Существуют различные типы организационных структур бизнеса, которые определяются такими факторами, как налоги, оформление документов, способы привлечения оборотного капитала и инвестиций, а также размер вашей личной ответственности.

Вот четыре основных типа структуры собственности бизнеса:

• Индивидуальное предпринимательство
• Партнерство
• Корпорация
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Но какая форма владения бизнесом является лучшей? Не существует единственного правильного ответа — только то, что лучше всего подходит для вашей конкретной организации. Давайте рассмотрим различные формы бизнеса и то, как каждая из них может повлиять на вас, ваших партнеров, доходы и наследие вашего бизнеса.

Четыре основных типа бизнес-организаций

В зависимости от вашей организации существует тип бизнеса, который лучше всего подходит вам и вашим целям. Перед принятием решения вам следует рассмотреть структуру собственности, налоговые правила и другие финансовые элементы.

Давайте рассмотрим каждый пример организации бизнеса.

Индивидуальное предприятие

Индивидуальное предприятие — это бизнес, принадлежащий одному человеку. Это бизнес, не существующий отдельно от собственника, поскольку все доходы и убытки облагаются налогом в их налоговой декларации.

По сравнению с другими формами владения бизнесом, этот вариант требует минимального количества документов для заполнения и хранения. Все возвращается к владельцу, поэтому нет необходимости в распределении прибыли, что делает весь процесс очень простым. В рамках этого типа организации бизнеса вы должны платить налог на самозанятость против своего дохода. Вы также несете прямую ответственность за все активы, обязательства, прибыли и убытки.

Преимущества

• Простая настройка
• Полный контроль
• Вы получаете всю прибыль
• Прямой доступ к обратной связи

Недостатки

Поскольку единоличное владение не требует, чтобы вы отделяли компанию от себя как физическое лицо, вы можете использовать свое имя в качестве названия своей компании.

Индивидуальное предприятие — лучший вид организации бизнеса для вас? Это зависит от того, насколько личная ответственность представляет собой риск для вашей работы или отрасли в целом. Следующие типы компаний или профессий лучше подходят для организации в качестве индивидуального предпринимателя:

• Независимые консультанты
• Репетиторы
• Виртуальные помощники
• Прямые интернет-магазины

Для таких индивидуальных предпринимателей подойдет хорошая страховка для бизнеса. защита от большинства проблем.С другой стороны, если ваш бизнес работает в отрасли, где личная ответственность представляет собой больший риск, вам следует избегать единоличной структуры собственности.

Следующие типы компаний и отраслей не подходят для этого типа организации бизнеса:

• Отрасль здравоохранения
• Производство
• Ремонт
• Личное обслуживание
• Еда и гостиничный бизнес

Ваши личные активы напрямую на карту в индивидуальном предпринимательстве, поэтому будьте уверены, что вы защищены в случае непредвиденных обстоятельств.

Партнерские отношения

Партнерство — это тип организации бизнеса между 2 или более людьми. В качестве партнеров эти люди разделяют управление бизнесом, а также любые прибыли и убытки.

Вот 3 формы партнерства:

Типы партнерства имеют схожие черты, хотя у каждого из них разные структуры собственности и ответственности. В любом партнерстве каждый партнер должен выделять ресурсы, такие как капитал, собственность или собственный капитал, например квалифицированный труд или рабочую силу, для участия в прибылях и убытках бизнеса.

В большинстве этих форм владения бизнесом, по крайней мере, одному партнеру поручено принимать решения о повседневных операциях бизнеса. Хотя это не требуется по закону, каждый из этих типов компаний должен разработать официальное соглашение о партнерстве в качестве доказательства своей договоренности. В этом документе будет изложена доля участия каждого партнера, ограничения ответственности, а также структура их голосования и порядок принятия бизнес-решений для компании.

Давайте посмотрим на различные типы делового партнерства.

Полное товарищество

Бизнес, принадлежащий 2 или более людям, с максимум 20 собственниками, которые согласились разделить все активы, обязательства, прибыли и убытки компании, классифицируется как полное товарищество. В соответствии с этими юридическими формами владения бизнесом партнеры несут неограниченную ответственность, что означает, что их личные активы находятся на кону, и им может быть предъявлен иск в отношении всей деловой задолженности партнерства.

Налоги, однако, не проходят через партнерство, что означает, что партнеры несут ответственность за свои налоговые обязательства, включая любые доходы, полученные от партнерства, по подоходным налогам с физических лиц.

Преимущества

• Больше партнеров, больше капитала
• Дополнительные таланты
• Разделенная ответственность
• Расширенные бизнес-сети
• Налоговые преимущества

Недостатки

• Неограниченная ответственность
• Партнёры
• 35
• не согласны
• 6 Прибыль По сравнению с корпорацией или ООО, затраты на создание полного товарищества минимальны и не требуют большого количества документов.

  Полное партнерство дает множество преимуществ, в том числе гибкость в формировании бизнеса по своему усмотрению.Эта гибкость может включать возможность внимательно следить за ее операциями.

  В этой структуре собственности каждый партнер обладает агентскими полномочиями, что позволяет им напрямую участвовать в управлении бизнесом. Полномочия агентства позволяют партнерам заключать обязывающие соглашения, сделки и контракты с другими организациями и частными лицами; каждый партнер должен придерживаться этих соглашений. Однако рекомендуется согласовать эти договоренности до принятия обязательств.

  Эти решения обычно принимаются большинством голосов всех партнеров.Голос каждого партнера имеет одинаковый вес, хотя право голоса может быть предоставлено определенным избирателям в отсутствие конкретного партнера. Для каждого члена организации крайне важно, чтобы его голос был признан, поскольку каждый партнер несет ответственность в случае несоответствующих или незаконных действий.

  В этом типе бизнеса полное товарищество распускается в случае смерти партнера. То же самое происходит, когда один из партнеров оказывается не в состоянии выполнять свои обязательства или покидает организацию.В соглашение о партнерстве можно вписать особенности, которые позволят продолжить полное товарищество посредством передачи или правопреемства.

  Партнерство с ограниченной ответственностью

  Партнерство с ограниченной ответственностью отличается от других товариществ тем, что партнеры могут ограничивать свою ответственность. Для создания товарищества с ограниченной ответственностью необходимо, чтобы 2 или более человека согласились начать бизнес, в котором 1 или более партнеров несут ответственность только за ту сумму, которую они инвестировали.

  Партнеры с ограниченной ответственностью, также известные как молчаливые партнеры, имеют долю в компании в этом типе деловых отношений, но они не могут принимать управленческие решения.Остальные партнеры, еще известные как полные партнеры, несут ответственность за повседневные операции и любые финансовые обязательства, выходящие за рамки их первоначальных инвестиций.

  Партнеры с ограниченной ответственностью получают дивиденды в зависимости от суммы, которую они инвестировали в бизнес. Еще одно отличие этих форм собственности заключается в том, что партнеры с ограниченной ответственностью не считаются самозанятыми. Пока они остаются за пределами бизнеса, ограниченные партнеры не будут облагаться налогом на самозанятость.

  Преимущества

  • Доля в прибылях и убытках без необходимости участия в бизнесе
  • Ограниченные личные финансовые риски для партнеров с ограниченной ответственностью
  • Облагаются налогом через вашу собственную налоговую декларацию
  • Легче привлечь новых инвесторов

  Недостатки

  • Генеральный партнер (-ы) с полной ответственностью
  • Партнер (-ы) с ограниченной ответственностью могут принять на себя общие партнерские обязательства, если они станут активными в бизнесе
  • Государственные налоги и сборы

  Совместное предприятие

  Совместное предприятие — это вид делового соглашения между 2 или более сторон (часто основанные предприятия), которые соглашаются объединить свои ресурсы для выполнения конкретного проекта.Это отличается от чистого партнерства, поскольку первоначальные компании остаются отдельными субъектами.

  Однако в идеале партнеры должны учредить новое предприятие при создании совместного предприятия. Это позволяет участникам иметь четкое представление о том, как будут уплачиваться налоги. Такой порядок организации бизнеса остается в силе до завершения проекта или до истечения определенного периода.

  Преимущества

  • Увеличенная мощность и доступ к ресурсам
  • Совместная ответственность со сторонами
  • Доступ к новым рынкам

  Недостатки

  • Возможные разные видения совместного предприятия
  • Несбалансированные входы и выходы между сторонами
  общение может сорвать проект

  . Например, Alphabet (материнская компания Google) и Fiat Chrysler Automobiles создали совместное предприятие в 2016 году, объявив, что они будут сотрудничать в разработке беспилотных автомобилей.Хотя эти компании могли работать независимо, оба предприятия решили, что у них больше возможностей для достижения своих целей, работая вместе.

  При совместном предприятии каждая сторона несет ответственность за расходы по проекту и будет связана с любой прибылью или убытками. Однако обратите внимание, что, хотя каждый участник несет ответственность за расходы совместного предприятия, эти расходы остаются отдельными от их (и их партнеров) других деловых интересов.

  Соглашение о совместном предприятии устанавливает права, обязанности и цели партнерства и его участников.Он также покажет, какой вклад внес каждый партнер, где лежат повседневные обязанности и как будут обрабатываться прибыли и убытки.

  Перед созданием совместного предприятия важно ответить на следующие вопросы:

  • Сколько сторон будет задействовано? Какие конкретные важные навыки дает каждый?
  • Что и сколько вносит каждая сторона? Кому что принадлежит?
  • Каковы масштабы совместного предприятия (Где вы будете работать? Что вы решите? Как вы это сделаете?)
  • Как будет структурировано совместное предприятие? Кто контролирует и управляет?
  • Как мы будем действовать, когда достигнем наших первоначальных целей?
  • Кто будет работать в СП?

  Корпорация

  Корпорация — это группа людей, объединенных в одно тело для определенной цели.

  Корпорация действует как отдельное юридическое лицо, возглавляемое избранным советом директоров. Правление избирается акционерами, также известными как владельцы корпорации. В зависимости от размера компании одно лицо может одновременно быть должностным лицом, директором и акционером. Помимо права голоса и некоторых других личных прав, корпорации имеют те же юридические права, что и отдельные лица.

  В США ряд громких дел Верховного суда (Burwell v.Hobby Lobby, Goldberg v. Kelly) позволили корпорациям продолжать работать и защищать свои активы, как если бы они были частными лицами.

  В отличие от реального человека, корпорация может жить вечно, пока это приносит прибыль. Акционеры могут продать или передать свои акции, что позволит корпорации выжить в случае выплаты денежных средств или смерти.

  В компаниях этого типа акционеры, должностные лица и директора должны принимать решения о направлении и выполнении бизнес-операций посредством формального голосования.Эти голосования и собрания проводятся регулярно и должны надлежащим образом регистрироваться в корпоративных протоколах.

  Все эти встречи должны соответствовать требованиям к отчетности, установленным государством, в котором зарегистрирована компания, а также другими штатами, где ведется значительный объем бизнеса. Корпорация может в разумных пределах защитить своих владельцев от личной ответственности по коммерческим долгам и обязательствам.

  Теперь, когда мы установили основы корпорации, мы рассмотрим 2 ее варианта — корпорации C и корпорации S.

  C Corporation

  Каждая корпорация начинается как корпорация C. При формировании корпорации C бизнес-лидерам необходимо выбрать незарегистрированное фирменное наименование и затем зарегистрироваться. Учредительный договор будет подан государственному секретарю вашего Содружества или государственному секретарю. После регистрации корпорация C сможет предлагать акции. Те, кто приобретает эти акции, становятся владельцами бизнеса и получают сертификаты акций.

  Преимущества

  • Более широкий доступ к капиталу
  • Лучше для привлечения дополнительного капитала по сравнению с корпорацией S
  • Акционеры не несут личной ответственности по долгам корпорации
  • Акционеры могут быть оба U.S. граждане и иностранные физические лица

  Недостатки

  • Двойное налогообложение
  • Мажоритарные акционеры имеют преимущественное право голоса при принятии управленческих решений

  Корпорации C — это типы коммерческих организаций, акционеры которых облагаются налогом независимо. Чтобы получить идентификационный номер работодателя (EIN), корпорации C должны заполнить форму IRS SS-4. Корпорации C обязаны платить государственные налоги, налоги на заработную плату, доход, безработицу и инвалидность. Бизнес также облагается корпоративным подоходным налогом, что означает, что ситуация двойного налогообложения возникает повсеместно.

  Корпорации платят налоги со своей прибыли, прежде чем выплачивать оставшиеся средства в виде дивидендов своим акционерам. Затем индивидуальные акционеры облагаются налогом на свои дивиденды в своих личных налоговых декларациях. Хотя двойное налогообложение не является идеальным сценарием, корпорации C могут реинвестировать свою прибыль по более низкой ставке корпоративного налога.

  Корпорация S

  Корпорация S получила свое название из налогового законодательства в подразделе S главы 1 Налогового кодекса.Организация может стать S-корпорацией, заполнив форму IRS 2553, также известную как форма «Выборы малым бизнесом», не позднее 15 марта того же года.

  Многие штаты требуют, чтобы владельцы платили ежегодные сборы за отчетность, налоги на франшизу и другие разные сборы. Эти сборы не очень дороги и могут быть включены в ваши корпоративные налоги как расходы на ведение бизнеса.

  Одной из основных причин, по которой владельцы бизнеса хотели бы преобразовать юридические формы бизнеса корпорации C в корпорацию S, была бы экономия на налогах.Вот различия между федеральными налогами и налогами штата для корпораций S.

  • Федеральный налог
    Корпорация категории S облагается налогом так же, как и индивидуальное предприятие или товарищество, до тех пор, пока количество акционеров не превышает 100. Любая прибыль или убыток передаются непосредственно акционерам, облагаются налогом и отражаются в их личных налоговых декларациях.
  • Государственный налог
    В случае S-корпораций штаты часто перекладывают прибыль и убытки на владельцев, а некоторые штаты даже облагают этих владельцев двойным налогообложением.

  Выбор создания бизнес-организации в форме S-корпорации может показать формальную приверженность владельца компании, что может помочь укрепить доверие среди сотрудников, поставщиков и инвесторов. Еще одно преимущество S-корпорации включает передачу интересов. Корпорации S не сталкиваются с теми же налоговыми последствиями, корректировкой базы собственности или соблюдением сложных правил бухгалтерского учета, которые могут быть применены к корпорации C.

  Преимущества

  • Избегает двойного налогообложения, наблюдаемого в корпорациях C
  • Акционеры не несут личной ответственности по долгам корпорации

  Недостатки

  • Большинство акционеров имеют преимущественное право голоса при принятии управленческих решений
  • Акционеры могут быть только U.Граждане или резиденты S.

  Сотрудники корпорации S могут быть акционерами, получать зарплату и получать корпоративные дивиденды. Эти дивиденды не облагаются налогом, если они не превышают их фондовой базы. Однако, если дивиденды превышают базовую стоимость акций, будет начислен налог на прирост капитала.

  IRS внимательно следит за S-корпорациями, поскольку выплаты дивидендов могут использоваться для сокрытия заработной платы, чтобы избежать уплаты налогов на фонд заработной платы. Во избежание обвинений в несоблюдении требований необходимо выплачивать разумную заработную плату, соразмерную роли и опыту сотрудника.Другие проблемы несоответствия, связанные с выборами, согласием, требованиями к подаче документов или другой подобной деловой деятельностью, могут привести к прекращению деятельности корпорации S.

  Общество с Ограниченной Ответственностью

  Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО) — это форма собственности, которая защищает личные активы владельца в случае деловой ошибки или несчастного случая.

  Когда дело доходит до типов бизнес-организаций, LLC представляет собой новейшую бизнес-классификацию, сочетающую в себе некоторые из лучших характеристик других структур.LLC обеспечивает защиту ответственности корпорации, при этом предлагая налоговые преимущества и гибкость партнерства.

  Однако структурирование вашего бизнеса в виде ООО не полностью избавит вас от личной ответственности, если будет установлено, что владелец действовал незаконным, безрассудным или мошенническим образом. Владельцы также могут нести ответственность, если они должным образом не отделили деятельность своей компании от своих личных интересов.

  Преимущества

  • Ответственность владельца ограничена суммой вложений
  • Нет минимального или максимального количества владельцев
  • Владельцы могут работать в компании полностью
  • Гибкость оперативного управления

  Недостатки

  • Повышенная организационная сложность
  • Множественная налоговая классификация

  Юридические формы структурирования вашего бизнеса в качестве LLC устанавливаются каждым штатом — это означает, что правила для каждого владельца будут отличаться в зависимости от их местонахождения.Вы должны указать название своей LLC и свой организационный документ в штате, в котором вы будете работать.

  Вам также, возможно, придется подготовить операционное соглашение LLC, в котором будет указана процентная доля собственности каждого владельца в компании. В этом операционном соглашении будет указано распределение акций, обязанности, право голоса и протокол каждым владельцем, если владелец хочет продать свою долю в бизнесе.