Как работают в Google
Набор сотрудников
Все вакансии Google публикуются на сайте, там же есть возможность подать заявку.
Процесс найма на работу в корпорацию отличается тем, что кандидат проходит собеседование не только с руководителем, но и с коллегами. Кандидатам приходится решать нестандартные задачи вроде подсчёта количества теннисных мячиков, которые могут поместиться в самолёт. Здесь не может быть правильного или неправильного ответа — важна скорость реакции и подход к решению.
У Google есть программы для студентов старших курсов — на три месяца или больше можно прийти на стажировку в любой отдел: юридический, маркетинг, продажи. Все ресурсы офиса, в том числе медицинская страховка, предоставляются и стажёрам.
Организация работы
График работников компании строго не фиксирован, соблюдается лишь норма восьми рабочих часов. Инженеры работают часто с коллегами из других офисов по миру, потому по необходимости приходят поздно и основную работу выполняют в ночь.
Каждый сотрудник может использовать 20 % рабочего времени на собственные проекты. Они должны быть в профессиональной плоскости, но могут не иметь отношения к прямым обязанностям. Например, так в своё время появился почтовый сервис Gmail.
Всех новых сотрудников, как правило, отправляют на тренинг в Дублине, где рассказывают про корпоративную культуру компании. По словам сотрудников, она классная, но к ней нужно привыкнуть. В компании отсутствует формальная субординация — все в обязательном порядке обращаются друг к другу на «ты» и по имени. Нет никакого рабочего дресс-кода — прийти можно хоть в тапочках, хоть босиком, ограничением служит лишь здравый смысл.
В Google принято делиться с коллегами знаниями, для этого есть система googler to googler. Каждую пятницу сотрудники собираются на TGIF — неформальные пятничные собрания, где они едят и общаются за бокалом вина или пива. Здесь же представляют новых сотрудников и делятся профессиональными достижениями за неделю (например, запуск нового продукта).
Российский офис Google возглавил топ-менеджер из международного офиса компании Статьи редакции
Вице-президент по стратегическим партнёрства Google в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка) Карло Бьондо возглавил российский офис Google 31 марта. Юлья Соловьева, возглавлявшая «Google Россия» с 31 января 2013 года, «продолжает работать как директор по бизнес-операциям на развивающихся рынках EMEA», уточнила Забровская.
Представитель компании отметила, что Соловьева отвечает за операции в том числе в России. «Это тоже часть её новых расширенных обязанностей», — сказала Забровская. По её словам, это обычная практика, когда в региональные офисы привлекают старших руководителей для поддержки локальных команд и для лучшей координации с глобальной стратегией.
Бьондо пришёл в Google в 2009 году, до этого он работал во французском медиахолдинге Lagardere Active Digital. На пост вице-президента по стратегическим партнёрствам Google в EMEA Бьондо назначен в 2015 году.
Источники «Коммерсанта», знакомые с бизнесом Google, рассказали, что кадровая перестановка потребовалась для перезагрузки «сложных отношений» корпорации с властями России. В частности, это связано с законодательным требованием хранить данные россиян на территории РФ. Закон вступил в силу осенью 2015 года, но Роскомнадзор обещал не проверять Google и другие иностранные компании в 2016 году.
Также у Google идёт затянувшаяся тяжба с Федеральной антимонопольной службой, которая обвиняет корпорацию в недобросовестной конкуренции. Компании грозит штраф в размере 1-15% от оборота магазина приложений Play Store в России за 2014 год. Ожидается, что ФАС может огласить размер штрафа 31 мая.
Когда коммерческую деятельность пытаются зажать, то коммерсанты будут говорить, что это плохо, что не надо работать в России или в другой стране. Это закономерно.
В головном офисе Google опасаются, что на Юлию Соловьеву может оказываться давление.
— источник «Коммерсанта»Чтобы вывести ее из-под удара как менеджера и российского гражданина и обеспечить более высокий уровень коммуникации с чиновниками, и назначили Бьондо. Он в последние годы поддерживает всю коммуникацию в России на правительственном уровне.
Чтобы вывести ее из-под удара как менеджера и российского гражданина и обеспечить более высокий уровень коммуникации с чиновниками, и назначили Бьондо. Он в последние годы поддерживает всю коммуникацию в России на правительственном уровне.Забровская назвала слухами информацию о том, что Google рассматривает уход с российского рынка. «Нам очень важны наши пользователи в России. Мы планируем и дальше запускать новые сервисы и развивать проекты, которые важны именно для россиян», — сказала она.
Офис недели: московская штаб-квартира Google :: Ваш дом :: РБК Недвижимость
Российский офис всемирно известной IT-компании отражает исторический дух Москвы и в то же время технологичность большого города.
Заказчик: Google
Расположение: г.Москва, ул.Балчуг, 11, 9-й этаж Архитектурное бюро:
Управление проектом: Mott MacDonald Russia
Менеджер проекта: Наталья Амосова
Генеральный подрядчик: ISG Высота потолков: 2,50-5,40 м Строительство: 2013-2014гг. Общая площадь: 740 кв. м Фотограф: Владимир Большаков (ISG)
Международные компании часто используют русскую или московскую тематику при оформлении своих офисов в российской столице.
Google решила оформить часть своего офиса в БЦ «Балчуг», используя тему легендарной столичной подземки, — за окнами кабинетов-вагонов открываются высотные панорамы, а в билетных кассах угощают бутербродами.
Реализацией проекта оформления части площадей российской штаб-квартиры Google занималось бюро OFFCON.
Для новой части офиса архитекторы OFFCON искали совершенно новую и необычную идею. Надо было найти образ, отражающий исторический дух Москвы и в то же время технологичность, скорость, устремленность в будущее, многоликость и многогранность современного города.
Тема московского метро, с его знаменитыми мозаиками и особой индустриальной художественной составляющей, помогла решить эту задачу. При этом следовало учесть существующую архитектурную специфику пространства. Например, полуцилиндрическая кровля в верхней точке на 9-м этаже имеет высоту 5,5 м. Среди других особенностей — огромные витражи с красивейшими видами на центр Москвы, а к одной из сторон примыкает остекленный эркер с пирамидальным куполом.
Столь необычное пространство вызывало профессиональный азарт у авторов проекта. Даже протянутые поперек перекрытия огромные воздуховоды представляли для них скорее вызов, чем проблему.
Сам проект своего рода архитектура внутри архитектуры. Интерьер построен на имитации Московского метрополитена – со станциями, билетными кассами и поездными составами. Интерьер получился очень красочным и позитивным благодаря использованию ярких цветов.
Сориентироваться в пространстве можно с помощью оригинального светового табло со станции “Войковская”, которое удалось получить в администрации Московского метрополитена. Оно расположено прямо при входе в «кассы». Офис украшен плафонами с имитацией знаменитых мозаичных панно, украшающих вестибюли станций метро.
Архитекторы искали любые возможности вторичного использования предметов и материалов. Эту идею авторы проекта решили реализовать при оформлении стены в игровой зоне.
Зато архитекторам удалось раздобыть красный вентиль, телефонную трубку в металлическом кожухе с одной из станций метро.
А на одном из блошиных рынков нашлись плакаты по технике безопасности вместе с открытками-фотопортретами звезд советского киноэкрана. Все это помогло создать исторический дух в офисе.
Проект части московского офиса Google номинирован на ежегодную премию за лучший дизайн корпоративных интерьеров — Best Office Awards 2014, ее вручение состоится в Москве в Гостином дворе 29 мая 2014г.
Все освещение этой части штаб-квартиры Google управляется с помощью датчиков присутствия и освещенности, чтобы не переводить зря электричество. Каждый сотрудник может регулировать самостоятельно освещение на своим рабочем месте — для этого есть настольные светодиодные лампы.
Экскурсия в офис Google
На самом деле попасть в Google не так просто, для этого нужно иметь весомый «блат». И это речь идет только об экскурсионном визите. Для трудоустройства в компании недостаточно иметь личные связи и знакомства. На работу в Google принимают только лучших специалистов, которые смогли успешно пройти не одно собеседование и очень серьезный отбор.
Как устроена компания
В офисе компании Google можно своими глазами увидеть, как в капиталистическом обществе реализован главный принцип социализма, который гласит «От каждого по способностям, каждому по потребностям».
Простому человеку будет крайне непривычно и удивительно увидеть, насколько уютная атмосфера царит в офисе компании, как создатели корпорации и ее креативные руководители могут мотивировать и стимулировать своих сотрудников.
Сначала может показаться, что сотрудники офиса только едят, пьют кофе, отдыхают в парке, катаются на велосипедах и играют, при этом они ничего не делают и ни за что не платят. На самом деле жизнь в креативном офисе выглядит именно так. Компания Google уже много лет придерживается такого принципа – «Можно быть серьезным и без костюма», а также успешно реализует его в своей работе. У многих сотрудников корпорации нет строго установленного графика работы и обеденного перерыва, в случае необходимости на обед можно в любое время выйти. Также у них нет дресс-кода, сотрудники могут надевать удобную, а не деловую одежду.
На каждом этаже компании есть кафе, в котором можно абсолютно бесплатно попить чай, кофе или перекусить вкусными снеками.
Более того во дворе офиса для сотрудников компании оборудована площадка для игры в пляжный волейбол, на которой установлена сетка и даже завезен песок.
Google ставит здоровье своих сотрудников на первое место, поэтому в офисе компании есть небольшие кухни, укомплектованные необходимыми кухонными принадлежностями и техникой. Здесь можно быстро перекусить снеками и, не теряя драгоценного времени, быстро вернуться к выполнению своих обязанностей. Холодильники на кухне имеют две зоны: на виду у сотрудников стоят полезные напитки и вода, а за непрозрачными дверями находятся вредные напитки. Любому сотруднику потребуется не более 5-ти минут, чтобы добраться до кухни.
В корпорации Google работают сотрудники разных национальностей. Для того, чтобы каждый член этой команды чувствовал себя уютно, как дома, и мог работать с максимальной эффективностью, Гугл прилагает все усилия для создания в офисе компании комфортных условий для работы. Сотрудникам предлагают различные блюда из индийской, японской, итальянской, американской, мексиканской кухонь, а также изыски и деликатесы многих восточных и западных стран.
В это сложно поверить, но на кухне компании Google можно отведать даже борщ, сало и пельмени.
Обратите внимание, что компания абсолютно бесплатно предоставляет своим сотрудникам завтрак, обед и ужин на любой вкус.
Компания также предоставляет возможность принимать водные процедуры в небольшом бассейне. Здесь можно не только поплавать, но и, включив специальный режим, почувствовать волнение океана.
Штаб-квартира компании — Googleplex состоит из нескольких офисов, расположенных неподалеку друг от друга. Для удобства перемещения между зданиями все сотрудники могут воспользоваться велосипедами, стоящими на парковке. А после окончания рабочего дня корпоративный автобус отвозит работников компании до дома, и это тоже бесплатно.
Корпорация Google не ограничивает своих сотрудников абсолютно ни в чем, а наоборот создает все условия для их плодотворной работы. На практике это проявляется так: в течение рабочего дня сотрудник может заниматься любыми делами – играть на приставке или на спортивной площадке, плавать в бассейне или посещать сеанс массажа, он может даже не приходить в офис, главное, чтобы все поставленные перед ним задачи были выполнены качественно и своевременно. При этом все сотрудники всегда справляются со своими обязанностями, потому что они чувствуют себя членами одной команды, которую нельзя подвести. В успешной работе всей команды и заключается их главная мотивация.
Но и у этой золотой медали есть своя обратная сторона. Несмотря на иллюзию легкости и беззаботности, сотрудникам компании Google приходится работать в режиме 25/8.
Руководство Google пришло к выводу, что организовывать бесплатные обеды для сотрудников в офисе компании будет выгоднее, нежели отпускать людей пообедать в город, где они будут терять драгоценное время, простаивая в пробках и очередях. Таким же образом было просчитано, что для компании будет выгоднее привозить работников на работу бесплатно, чем терять прибыль, пока люди доберутся на работу самостоятельно и найдут место для парковки своего автомобиля. Поэтому на территории компании были открыты бесплатные спортивные залы и площадки, сотрудникам разрешают приводить на работу друзей, детей и других членов семьи, включая «четвероногих».
График работы в корпорации свободный, самое главное, чтобы вся работа выполнялась своевременно. Компания регулярно организовывает бесплатные поездки в Диснейленд и проводит другие мероприятия для своей команды. Такая атмосфера на работе позволяет сотрудникам компании генерировать новые идеи, а также чествовать себя здоровыми и удовлетворенными. Существует легенда, что идея создания почтового сервиса Gmail возникла именно в столовой компании.
Финансовые результаты деятельности компании подтверждают, что рабочий процесс организован правильно. Так за 2016 год только головная компания Google – Alphabet заработала 90 млрд. долларов, а ее доход за 2017 год достиг 110 млрд. долларов.
Все сотрудники компании имеют большие зарплаты, ежегодный отпуск, продолжительностью 5 недель, и отличную медицинскую страховку.
Следует отметить, что в Кремниевой долине не только компания Google стремится создать наилучшие условия труда для своих сотрудников и предложить им всевозможные бонусы. В этих местах большинство компаний готовы платить своей команде большие зарплаты, поэтому им приходится завлекать ценных сотрудников другими бонусами, в том числе комфортными условиями труда. Они открывают в офисах не только кухни с бесплатным кофе и обедами, но также организовывают для своих сотрудников комнаты массажа и отдыха, офисные отели, залы для фитнеса и йоги.
Золотая клетка
Как правило, человек к хорошему привыкает очень быстро, он воспринимает это, как должное и даже начинает находить в нем изъяны. Сотрудники компании Google также привыкли к созданным для них условиям и начинают жаловаться на своего работодателя. Особенно активно свое недовольство выражают те, кто работает в компании не первый год. Они ворчат, что раньше обеды были вкуснее, а офис – просторнее. Но из года в год компания набирает на работу новых сотрудников, поэтому многим приходится работать в некомфортных условиях, а отдельный кабинет имеют лишь единицы. В Visitor center представлена история развития корпорации Google.
Тут можно увидеть, какой была компания в самом начале своего пути и какой она стала сейчас, а также узнать, как выглядит рабочее место ее обычного сотрудника.
В настоящее время в компании работают сотрудники, которые стояли у ее истоков. Это связано не только с условиями работы по принципу все включено и другими привилегиями. Главным соблазном для них являются акции корпорации Google. При подписании оффера сотрудник компании получает акции, которые может продать только на определенных условиях. Например, в течение первого года работы акции продавать нельзя, а в последующие годы можно реализовать не более 1/4 части акций. Ежегодно сотрудник получает новый пакет акций, которые можно продать по такой же схеме.
Такой крючок позволяет долгое время удерживать сотрудников в компании. И это не удивительно, ведь стоимость акций крупных компаний из года в год значительно увеличивается, в период с 2004 по 2014 годы цена акций увеличилась в 13 раз и на сегодняшний день составляет более 1200 долларов за единицу.
Поэтому многие сотрудники не решаются изменить свое место работы, так как богатеют с каждым днем, даже если не продвигаются по карьерной лестнице.
Обычный рабочий день сотрудника компании Google проходит так. К девяти утра он на корпоративном автобусе приезжает в офис. Находясь в пути, он успевает немного поработать. В офисе он завтракает и приступает к работе, перед обедом посещает уроки танцев или отправляется на тренировку в спортзал, затем опять работает, в течение дня он может выйти на территорию Googleplex, чтобы попить кофе, сыграть в волейбол или вздремнуть, но затем опять вернуться к работе.
К концу дня он может загрузить свои вещи в стиральную машину, снова поработать и около семи вернуться домой на корпоративном автобусе, опять поработав во время пути. Дома сотрудник также успевает поработать, потом поспать и вот опять нужно отправляться в офис.
Несмотря на то, что многим кажется, что работать сверх нормы в компаниях, где нет обязаловки, очень удобно, но на самом деле жизнь сотрудников компании достаточно напряжена и полностью подчинена правилам работодателя.
Всем тем, кто так и не смог привыкнуть к такому темпу, приходится увольняться из корпорации Google.
Работа как стиль жизни: лучшие офисы Google в разных странах мира |
Вчера, 27 сентября, был день рождения Google. Компания была основана выпускниками Стэнфордского университета Ларри Пейджем и Сергеем Брином в 1998 году. Сегодня у Google свыше 70 офисов по всему миру, которые создаются как универсальные пространства для работы, отдыха и обучения. Согласно правилам компании, каждый офис отражает национальную специфику той страны, в которой расположен. В подборке «РБК-Недвижимости» — интерьеры девяти самых ярких штаб-квартир Google в разных странах мира.
Интерьер миланского офиса Google, выполненный по проекту бюро Albera Monti & Associati, — один из самых ярких. О национальном колорите здесь напоминают расписные фургоны с овощами и фруктами, как на итальянских улицах, настенные изображения персонажей комедии дель арте и разноцветные диваны знаменитого дизайнера Гаэтано Пеше.
Цюрихский офис Google по проекту бюро Camenzind Evolution передает швейцарский колорит — с альпийскими лугами, грядами гор, пасущимися коровами и лебедиными стаями на берегу Женевского озера. Переговорные и зоны для отдыха выполнены в стиле разных швейцарских кантонов.
Московский офис Google оформлен в виде столичного метрополитена: холлы напоминают длинные подземные коридоры, в билетных кассах угощают бутербродами, а за окнами кабинетов-вагонов открываются высокие витражи с панорамным видом на город. Реализацией проекта занималось бюро OFFCON.
Для создания интерьера тель-авивского офиса Google архитекторы из студий Camenzind Evolution, Setter Architects и Yaron Tal использовали главные образы израильской культуры, архитектуры и природы. Каждый из восьми тематических этажей офиса оформлен в своем стиле — пляж на берегу Мертвого моря, местный рынок, ресторан или улочка древнего Иерусалима.
Штаб-квартира Google в Будапеште, который славится своими термами и минеральными купальнями, стилизован под спа-центр.
Переговорные здесь напоминают сауны, зал заседаний — бассейн, а кабинеты — массажные комнаты и турецкие бани. Прообразом необычного интерьера стали две известные в Венгрии купальни — Сечени и Геллерт.
Мадридский офис, разработанный архитектурным бюро Jump Studios, находится в одном из самых известных зданий города — башне Пикассо. Интерьер офиса отсылает к богатому архитектурному наследию страны. Так, стены переговорных украшают изображения знаменитых зданий Гауди, а также символа Мадрида — скульптуры медведя с земляничным деревом.
Дублинский офис Google, спроектированный архитектурными студиями Camenzind Evolution и Henry J. Lyons Architects, отсылает к характерным для Ирландии природным цветам и материалам, которые использованы в оформлении интерьера. Помимо рабочих мест, здесь расположены игровые комнаты, кафе, фитнес-центр, спа, образовательный центр и конференц-зал.
Два года назад Google представила новый проект развития штаб-квартиры в калифорнийском городе Маунтин-Вью.
Кампус одной из крупнейших IT-компаний мира получил название Googleplex. Авторами концепции штаб-квартиры Google выступили архитектурные бюро BIG и Heatherwick Studio. Они предложили оснастить офисы штаб-квартиры прозрачными куполами, которые можно будет достраивать по мере открытия новых подразделений.
Этим летом лондонские власти согласовали проект строительства нового офиса компании Google в Великобритании. Архитектурную концепцию нового кампуса американской компании разработали автор современного дизайна знаменитого лондонского двухэтажного автобуса Томас Хизервик и основатель архитектурного бюро BIG Бьярке Ингельc. Внутри здания, помимо офисных помещений, запланированы кинозал, спортзал, 25-метровый бассейн, площадки для спортивных игр, массажный кабинет и магазины.
Источник: realty.rbc.ru
Каково это — работать в Google
Google. Одно из самых распространенных слов в современном обществе и еще название компании, которую большинство знает благодаря поисковому алгоритму, но все-таки, когда вы его слышите, это слово претендует на эмоциональную реакцию.
Это работа мечты для выпускников колледжей.
Ланч в кампусе Google высоко ценится теми, кого пригласили друзья или знакомые из корпорации добра, и цель для тех, кто хочет добыть контент. В течение нескольких лет большинство людей видели лишь некоторые «проблески жизни» тех, кто работает в Google: ярко оформленные офисы, диваны, просторные кухни, массажные кресла и даже гамаки. Не возникает сомнений в том, что работа в этой компании связана с льготами, причем не только традиционными, такими как мед. страховка и чрезвычайно конкурентоспособной оплаты труда, гуглеров кормят бесплатными завтраками, обедами, ужинами и закусками в любое время суток, предлагают бесплатные массажи, сервис для автомобилей, свободный доступ в фитнес-центры и даже отдых в «капсулах сна».
Созданы все условия, чтобы в Googleplex можно было находиться безвылазно. Слоган Google звучит: «Don’t be evil». И это воплощается в реальной жизни каждый день, чтобы убедить вас, что гуглерам в кампусе очень и очень хорошо.
Но как обстоят дела на самом деле?Один из программистов кампуса Mountain View, (он женат и отец 18-летнего сына), говорит, что эти льготы создают баланс между работой и личной жизнью. К примеру, он приходит в офис около девяти утра и может пойти на урок сальсы с остальными коллегами в два часа дня, потом вернуться и поработать несколько часов, затем уйти с коллегами в бар на территории Googleplex, снова вернуться на рабочее место и уйти домой около семи часов вечера. Он говорит, что работает еще дома примерно с десяти вечера. Это вкратце и есть его распорядок дня. На семью остается менее трех часов в день, ведь несколько часов еще нужно на сон.
Другие гуглеры используют все возможности университетского городка, чтобы жить и дышать Google, гарантируя то, что будут оставаться здоровыми, питаться полезными обедами, посещать тренажерку и мед. осмотры, как бы демонстрируя преданную трудовую этику.
{«0»:{«lid»:»1573230077755″,»ls»:»10″,»loff»:»»,»li_type»:»em»,»li_name»:»email»,»li_ph»:»Email»,»li_req»:»y»,»li_nm»:»email»},»1″:{«lid»:»1596820612019″,»ls»:»20″,»loff»:»»,»li_type»:»hd»,»li_name»:»country_code»,»li_nm»:»country_code»}}
Истории бизнеса и полезные фишки
Не секрет, что самая большая привилегия в корпорации добра — еда.
В Google есть душевые комнаты, раздевалки и шкафчики для вещей, что позволяет сотрудникам работать так долго, как они того хотят, потенциально — днями напролет.
Один из инсайдеров отметил, что многие программисты и менеджеры специально провоцируют друг друга, чтобы оставаться в Googleplex сразу на несколько дней.
Офисы Google спроектированы так, чтобы сотрудники могли остаться, чтобы поработать ночью и даже не волноваться о таких вещах, как голод, здоровье или гигиена.
Это все хорошо в случае, если у вас нет семьи. Программист, с которым общался автор этой статьи, всегда должен принимать решение: идти домой или не идти, впрочем, как и его команда. Он отмечает, что «у многих есть семьи». Однако все понимают, что в Google «зарплата зависит от количества усилий, которые вы вкладываете». Хотя он говорит, что нет «обязаловки» работать свыше нормы, он живет Google-жизнью, так как его зарплата напрямую зависит от количества проведенного в кампусе времени.
Тем, кто не могут так жить, ничего не остается, кроме как уволиться. Так сделали «старые» гуглеры, которым пришлось выбрать посвятить ли жизнь работе или создать семью. (Kelly Clay лично знает по крайней мере одного гуглера, который уволился по этой причине — он решил видеться со своим новорожденным ребенком как можно чаще. Если бы он остался в Google, наверняка бы получил понижение в должности, так как не смог бы столь же часто ездить в командировки).
Это хороший вариант для тех, кто хочет интегрировать работу и личную жизнь и плохой для тех, кто хочет наоборот их отделить. Образ жизни и работы в Google многим видится мечтой.
Программист Google как-то сказал, что «там не препятствуют уходу из кампуса домой, компания лишь хочет создать такую обстановку, чтобы вы могли работать в потоке, не прерываться без необходимости».
Сотрудники могут сами распределять свое время — в рабочее время можно ходить на сальсу, играть в бильярд, трапезничать или спать.
Он говорит о том, что привилегии компании направлены на то, чтобы «выжать всё из сотрудников», ведь отдохнув, сотрудник будет работать еще продуктивнее.
Компания заверяет сотрудников, что не всё — работа и не всё — игра. На самом деле, это может быть самым большим заблуждением сотрудников Google. Офисы не только выглядят забавно — там действительно забавно находиться.
Знакомый гуглер также рассказал и о том, что алкоголь крайне распространен на территории кампуса. К тому же в каждом офисе есть по нескольку tiki баров. В барах подают вино и виски, впрочем, если постараться, то в Google всегда можно найти алкоголь.
Пить? Во время работы? Не смотря на то, что открыть банку пива на рабочем месте можно только в пятницу в 4 часа дня, пить алкоголь — часть работы в Google. Некоторые гуглеры признаются, что «менеджеры спаивают свои команды».
Каждую пятницу гуглеры празднуют «TGIF» (Thank God it’s Friday — Слава Богу, сегодня пятница) и уж по пятницам в кампусе можно найти куда больше алкоголя.
В эти дни проходят различные мероприятия — может выступить с докладом лучший журналист из New York Times, а может и Леди Гага отыграть концерт. Сотрудники Google, конечно, в это время тусят в кафетериях.
Часто бывает, что этот «счастливый час» длится до позднего вечера и, конечно, вдали от дома. Для тех, кто так и не доберется домой, в Googleplex готовят еду и по выходным. (Не желаете ли легкий похмельный ланч?)
«Закрытые двери» поспособствовали созданию открытой свободной атмосферы для сотрудников. По крайней мере, те, кто могут жить и дышать этим поисковым монстром, могут себя там свободно выражать.
Проблема в том, что компания становится не только более могущественной, но становится больше и старше. Те гуглеры, что помоложе и еще не обзавелись семьями, легко могут работать больше тех, кто старше и с детьми. Все сотрудники получают соответствующую своему труду денежную компенсацию. Это заставляет многих талантливых сотрудников подыскать работу в других корпорациях.
По мере роста Google теряет свою гибкость: льготы теперь регламентированы правилами, менеджмент трудно и долго принимает решения. Google — это больше не «фан» и не тот стартап двух ребят с крутыми идеями.
На самом дел, многие встречи гуглеров для обсуждения спорных вопросов проходят в настолько агрессивной обстановке, что доходит чуть ли не до драк (что, конечно, не допускается).
Работа в корпорации добра — это выбор есть, спать и дышать в Google. Это сознательное решение, а также эмоциональный выбор каждого сотрудника. В то время как мы с вами — пользователи, блогеры и те, кто ищут эту работу мечты, можем думать о компании что угодно: по крайней мере радоваться новым дудлам или париться из-за обновления поискового алгоритма. Те же, кто находятся внутри «замка», живут исключительно Google-концентрированной жизнью.
Пока мы смотрим фотографии офисов, а гуглеры находятся там внутри, наш инсайдер говорит о том, что «пространство обустроено уютно и свободно, чтобы люди не чувствовали себя винтиками в системе», т.
е. полной противоположностью той культуры, которую породил поисковый гигант.Пока сотрудники восторгаются бесплатной едой, выпивкой и полноценной жизнью в Googleplex, верят в то, что они свободные люди, трудно отрицать, что работа в Google по своей сути похожа… на что-то совершенно другое. Пожалуй, не стоит всё принимать за «чистую монету». Под конец хочется процитировать пару предложений из рассказа «Выгуглен»:
Майя начала работать в Google за два года до Грега. Именно она убедила его поехать в Мексику после того, как он обналичил акции: Куда угодно, — сказала она, — где он мог бы перезагрузиться.
Посещение центрального офиса компании Google — условия и организация работы / Хабр
Недавно посетила центральный офис компании Google в Mountain View в качестве гостя, узнала много интересного по теме — «а как там у них?» и решила поделиться. В книгах, как оказалось, не всегда полная и актуальная информация.Предупреждаю, что после прочтения можно как разочароваться в собственных условиях работы, но и также взять ориентир на «сделать условия в своём отделе/компании лучше».
Начало трудоустройства начинается… с собеседования! Предварительно оно телефонное.
Если ты прошел телефонное испытание, то тебя пригласят на собеседование в офис. А вот там начнется самое интересное — с тобой будут общаться примерно 7 часов (!). Собеседуют разные специалисты, каждому отведено своё время. Что касается профессионализма — там ты должен знать всё, даже если с этим никогда работать не будешь.
После собеседования, если ты его прошел, ты попадаешь на заветную работу мечты (да-да, именно мечты), потому что условия труда для «неленивых» впечатляют:
- Служебные комфортабельные автобусы осуществляют доставку сотрудников в офис со всей агломерации. В них есть wi-fi, можно работать уже по пути на работу или с работы, это входит в рабочее время. Служебные компьютеры оснащены защитной пленкой на экране, которая позволяет защитить информацию от тех, кто сидит сбоку.
- Столы сотрудников самые современные — с электроприводами и кронштейнами, хочешь работай сидя, а хочешь — стоя. Это очень комфортно. Для сравнения — в Беларуси, на сколько узнала по возвращении, производство и продажа таких столов только-только начались, когда там уже эта тема давно, и у нас есть в наличии только у одного (!) магазина офистон.
- Питание сотрудников за счет компании (трехразовое). По территории расположены столовые, которые предлагают на выбор разные кухни – китайскую, индийскую, американскую, стрит фуд и т.д. Работает по принципу самообслуживания (кухни, готовка выглядят как в минском Лидо; привожу примеры белорусских компаний, т.к. внутри офиса фотографировать запрещено) – пришел, выбрал, накидал, чего душа желает на поднос, и поел, только бесплатно. Сделаны все условия, чтобы сотрудники работали в удобное работоспособное для них время. Кстати, в столовых могут пообедать и гости (по пропуску) — было очень вкусно.
Это очень комфортно. Для сравнения — в Беларуси, на сколько узнала по возвращении, производство и продажа таких столов только-только начались, когда там уже эта тема давно, и у нас есть в наличии только у одного (!) магазина офистон.- Ненужную технику все складывают в отдельные боксы, где её может взять любой желающий сотрудник. А вот техника, которая еще не вышла в релиз, идёт только в утилизацию, — есть специально отведенная комната с отдельным доступом.
- В офисах компании есть стеклянные коробки на стенах для оказания первой помощи. Есть специально обученные люди — это свои сотрудники, прошедшие дополнительное обучение.
- Необязательно быть физически на работе каждый день, главное сдать работу к сроку. Ну и обязательно присутствовать на митингах. Но по факту удобнее ходить на работу, потому что там все условия для комфортной работы.
- Служебные смартфоны компании с собой в отпуска брать нельзя из-за возможного досмотра таможни (таможня в штатах имеет право досмотреть всю информацию в смартфоне), а там могут быть новые конфиденциальные разработки. На эти случаи можно брать в аренду обычный смартфон у компании.
- В офисе есть комфортные места, где можно поспать (подремать), если это необходимо.
- Бесплатные печенье, конфеты, фрукты, газировка и прочие перекусы — никого уже этим не удивить.
- Ежегодно на день благодарения приглашают семьи сотрудников на индейку, все собираются в столовых. Индейку раздают вышестоящие руководители, сопровождая выдачу парой доброжелательных слов вроде «спасибо за работу» и пожелания семье.
- Медицинская страховка для сотрудников и их семей, включающая стоматологию.
- На территории в свободном доступе для сотрудников: футбольное поле (мини), теннисный корт, тренажерные залы, столовые, перекусочные, мини гольф, баскетбольное кольцо, длинная вело дорожка вдоль водоема. Отдельные стоянки для беременных поближе к входу офиса. Кругом скамейки в зелени, где можно отдохнуть и собраться с мыслями.
Индейку раздают вышестоящие руководители, сопровождая выдачу парой доброжелательных слов вроде «спасибо за работу» и пожелания семье.(на фото помимо скамеек самый первый андроид)
- Есть трейлеры на территории – парикмахерская, перекусы. Парикмахерская уже за деньги.
- Зарядка для электромобилей на стоянке у офиса бесплатна для сотрудников.
- Компания планирует строить жилье для сотрудников для расселения. Это уменьшит трафик на дорогах (при том очень значительно), а также для комфорта своих людей.
- Скидки сотрудникам в некоторые музеи и на некоторые мероприятия.
Будущий офис по индивидуальному дизайну:
Условия (плюшки) несомненно суперские. Но далее через полгода наступает первая проверка работы сотрудников. Если человек плохо работает, отстает от плана и т.д., тогда ему говорят
про это и спрашивают чем помочь, дают другую работу, помогают. И по результатам, еще через полгода, или оставляют, или увольняют.
Раз в год пересматривают оклады: если работал очень плохо, то увольняют, если работа посредственная, то повышение оклада примерно на 3% — чисто погашение инфляции. И далее от 5%. Предварительно каждый сотрудник готовит отчет за год – что он хорошего и полезного сделал. Отчеты сдаются менеджеру. Далее вопрос решает комиссия из вышестоящих менеджеров.
Помимо повышения оклада это могут быть акции Google типа С (тип С не приносит дивиденды, но их можно продавать, обычно скупает сама компания, цена акций устанавливается рынком).
Также по результатам за год это может быть награждение в виде техники гугловской в качестве бонусов или выплата премии годовой.
Уровни профессионализма сотрудников идут отдельно, есть своя градация. Повысить уровень сложнее всего. Для каждого из них есть должностная инструкция. Чтобы повысить свой уровень, надо делать работу следующего уровня. И потом пишешь отчет по своей работе по согласованию с менеджером для комиссии по пересмотру уровней.
Организация и условия для работы одни из самых лучших, которые я встречала, можно брать пример (моё субъективное мнение). Может у кого есть свои примеры организации или комфортных условий в офисах, поделитесь в комментариях, интересно узнать.
П.С. для туристов:
на территории офисов расположены парки с андроидами.
Есть и велосипеды компании, с помощью которых можно доехать до необходимого офиса — по принципу взял, доехал, оставил. Вышел из офиса, посмотрел, где есть оставленный, и поехал далее по территории.
Также на территории есть магазинчик с сувенирами с символикой Google.
Google закроет инженерный офис в России из-за ограничений в Интернете | Россия
Google закроет свой инженерный офис в России в связи с растущими ограничениями интернет-свобод, включая закон, который вступит в силу в следующем году и направлен на иностранные веб-компании.
Закон, который, по утверждению властей, улучшит защиту данных, требует от иностранных фирм хранить личные данные российских пользователей на серверах, расположенных в России. Критики говорят, что это сделано для того, чтобы американским интернет-компаниям было сложнее работать в стране, и предоставит российским спецслужбам, которые, как сообщается, могут отслеживать практически все данные, передаваемые отечественными интернет-провайдерами, более широкий доступ к информации, хранящейся в иностранных компаниях.
Представитель Google в России отказалась комментировать, почему компания закрывает инженерный офис. «Мы глубоко привержены нашим российским пользователям и клиентам, и у нас есть специальная команда в России, работающая для их поддержки», — заявили в компании. Он сохранит в стране вспомогательный и маркетинговый персонал.
Президент Владимир Путин не фанат Интернета, называя его проектом ЦРУ и говоря, что предпочитает получать информацию из других источников.
По сообщениям, российские службы безопасности советовали чиновникам не использовать Gmail, а недавно был рассмотрен закон, запрещающий государственным служащим обсуждать официальную информацию через негосударственные учетные записи электронной почты.
Другой закон, принятый в этом году, требует от блоггеров, у которых более 3000 подписчиков, регистрировать свою личную информацию в правительстве, и это постановление было названо тактикой запугивания. В то время как контролируемое государством телевидение в основном предлагает прокремлевские взгляды, инакомыслие удалось процветать в социальных сетях и блогах, что сыграло ключевую роль в протестах оппозиции, охвативших Москву в 2011-2013 годах.
Google в прошлом критиковал государственные ограничения в Интернете.В прошлом году исполнительный председатель Эрик Шмидт сказал, что обеспокоен тем, что Россия начинает копировать Китай в цензуре Интернета. Google закрыл свою поисковую службу в Китае в 2010 году после того, как прекратил сотрудничество с правительственной цензурой.
Антон Носик, веб-предприниматель, которого часто называют отцом российского Интернета, который сейчас управляет стартапом в области интернет-маркетинга Fuzzy Cheese, сказал, что помимо закона, требующего наличия серверов в России, растущая антизападная риторика после украинского кризиса представляет угрозу. иностранным компаниям, таким как Google.
«Изменения в политической ситуации делают менее жизнеспособным, менее целесообразным содержание инженеров здесь, и это даже не уравновешивается тем фактом, что инженеры дешевеют с каждым днем из-за [падающего курса] рубля», — Носик сказал. «Есть много контрпродуктивных мер, не только давление [правительства], но и общая непредсказуемость развития ситуации. Одно можно предсказать, так это то, что он будет развиваться к худшему. Единственное, чего мы не знаем, так это того, как скоро будут приняты нормативные акты, ограничивающие иностранную деятельность на российском рынке.”
В сентябре Adobe Systems закрыла свой российский офис.
Газета «Ведомости» сообщила, что американская фирма не смогла выполнить требования нового закона и не смогла закрыть несколько сделок из-за западных санкций против России.
В апреле Павел Дурво, основатель самой популярной в России социальной сети «Вконтакте», покинул компанию после спора с ее новыми владельцами, связанными с Кремлем.
Хотя Google широко используется в России, отечественная поисковая система Яндекс контролирует 60% поискового рынка страны, сообщают отчеты.Яндекс.ру стал самым популярным медиа-каналом в недавнем исследовании, проведенном компанией маркетинговых исследований TNS Russia, которое ежедневно посещают 4,3 миллиона жителей Москвы в возрасте от 12 до 64 лет. Google.ru был четвертым по популярности медиа-каналом после Yandex.ru и двух государственных телеканалов с 3,2 миллиона посетителей в день.
Телефон, адрес офисов Google в России
Свяжитесь с Google — Россия : Найдите ниже контактные данные службы поддержки клиентов Google в Россия , включая телефон и адрес.
Вы можете связаться с указанными ниже контактами, чтобы получить отзывы, жалобы или вопросы по продуктам Google.
Google Москва
ООО Google
ул. Балчуг, 7
Москва 115035
Российская Федерация
Телефон: + 7-495-644-1400
Факс: + 7-495-644-1401
Google Санкт-Петербург
Алия Темпора
ул. Маяковского, корп. 3Б
Этаж 8-9
Санкт-Петербург, Российская Федерация,
191025
Телефон: +7 (812) 313-4800
Факс: +7 (812) 313-4801
____________________
Штаб-квартира Google
Google Inc.
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, CA 94043
Телефон: +1 650-253-0000
Факс: +1 650-253-0001
ССЫЛКИ
Отправить веб-сайт
Хотите разместить свой веб-сайт для поискового бота Google? Нажмите здесь, чтобы отправить свой сайт прямо сейчас!
Поиск в Google
У вас есть вопросы, связанные с поиском Google? Щелкните здесь, чтобы просмотреть часто задаваемые вопросы и рекомендуемые статьи.
Справка Blogger
У вас есть вопросы, связанные с Blogger? Щелкните здесь, чтобы просмотреть часто задаваемые вопросы и рекомендуемые статьи.
Справка Gmail
У вас есть вопросы, связанные с Gmail? Щелкните здесь, чтобы просмотреть часто задаваемые вопросы и рекомендуемые статьи.
Youtube Help
У вас есть вопросы, связанные с Youtube? Щелкните здесь, чтобы просмотреть часто задаваемые вопросы и рекомендуемые статьи.
Google Вакансии
Ищете работу в Google? Щелкните здесь, чтобы получить более подробную информацию.
О Google
Компания Google была основана в 1998 году аспирантами Стэнфордского университета Ларри Пейджем и Сергеем Брином.Штаб-квартира компании находится в Калифорнии, а офисы есть по всему миру. Слово Google произошло от слова googol, которое обозначает цифру 1, за которой следует сто нулей. Поисковая система Google на сегодняшний день является одной из лучших и включает миллиарды веб-страниц, которые регулярно индексируются.
Узнать больше
Офис Google в Москве
Фототур по новому офису Google в России
8 декабря Google официально открыл новый российский офис в Москве.Работа по его оформлению велась 10 месяцев. Руководила процессом дизайнер Татьяна Рюгг. Тот, который работал над интерьером почти легендарного офиса Google в Цюрихе. Читатели этого блога помнят, что в конце октября — начале ноября я уже был в центральном офисе крупнейшего портала рунета Mail.ru (отчет) и в головном офисе ведущей российской поисковой системы Яндекс (репортаж). Логичным и неизбежным было посещение российского офиса Google. Но не все было так просто.Когда в конце ноября списывались с представителями компании, оказалось, что они только заканчивают переезд и обустройство нового места. А до официальной презентации — 8 декабря — никого не пускают извне. Однако проявив настойчивость и пообещав ничего не публиковать до 8 числа, мне удалось договориться об экскурсии до дня объявленного открытия. Насколько мне известно, мы единственные, кому удалось пройти предстартовую проверку.
По договоренности с PR-службой компании этот пост не выкладывался до 14:00 мск 8 декабря.И это первый полноценный материал о новом доме Google в России, поскольку журналистам, которые сейчас на его открытии, еще предстоит написать свои репортажи. И этот готов. *** Итак, в середине прошлой недели мы с фотографом Таней Макеевой пошли смотреть и фотографировать офис Google. Он расположен практически в самом центре столицы, на улице Балчуг, 7, и занимает весь этаж в бизнес-центре «Балчуг Плаза». «Балчуг Плаза» — бизнес-центр класса «А».Это означает, что стоимость аренды помещения здесь даже по московским меркам очень высока. Получив пропуск, мы поднялись на четвертый этаж, где располагается Google. На двух тысячах шести сотках квадратных метров, помимо рабочих мест, разместились 18 переговорных комнат, 2 массажных кабинета, кафе и кухонный уголок. У входа посетителей встречает стойка администратора, замысловато оформленная «под кирпич»: Его внешний вид, а также вход в блок душевых и туалетов слева сразу формирует понимание, что дизайнерское решение офиса не пошло по пути наименьшего сопротивления: Говорят, что в разработке концепции нового офиса принимали участие и сотрудники российского Google.
Задача заключалась в создании рабочего пространства, которое отражало бы корпоративную культуру компании, но в то же время имело «русскую душу». В итоге выбор пал на русские народные сказки и любимые в России мультфильмы и фильмы. Большая часть офиса оформлена в стиле известных работ. Перед тем как начать тур, мы зарегистрировались в качестве посетителей: … И получили значки: Имя гостя — это имя, компания, в которой он работает, и кто именно из сотрудников пригласил его в офис.Эта информация хранится в базе данных. На фото видно, что за мной ухаживает PR-менеджер Google Алла Забровская. Именно она, с согласия руководства, оказала гостеприимство нашему визиту и провела нас по офису. За обоих ей еще раз большое спасибо. Алла рассказала, что до недавнего времени сотрудники компании работали в двух разных местах Москвы. И теперь все отделы — разработка, продажи и маркетинг — всего около 100 человек, собрались в одном офисе.Там же, где находится реестр, находятся шахматы: ..
. Настольный теннис и настольный футбол: *** Первым делом мы отправились в конференц-зал «Печкин», где помимо экрана для видеоконференцсвязи, стола и других атрибутов такой комнаты были чисто декоративные предметы: Лично мне показалось забавным, что велосипед, явно не предназначенный для путешествий и находившийся в помещении, очевидно, на вечной стоянке, был новым многоскоростным велосипедом в отличном техническом состоянии.Об этом Печкин мог только мечтать. Не менее щедро оформлены и другие переговоры, которые тоже носят собственные имена. Так выглядят «12 стульев» снаружи: Внутри: Вот и «Царевна-лягушка»: Это «38 попугаев»: Тортилья: А вот вид Чебурашки: Кстати, «Чебурашка» — это даже не переговорная, а небольшая «голосовая будка», куда сотрудники могут прийти из open space, если им нужно конфиденциально поговорить или просто поговорить в тишине. Помимо упомянутых, есть еще переговоры «Врунгель», «Кин-дза-дза», «Трубадур» и другие.*** Самый большой зал предназначен для общих собраний всего коллектива: Говорят, что пока места хватает.
Впрочем, на сколько времени их хватит, чтобы собрать всех сотрудников российского Google — вопрос. Компания растет. И даже рабочие места делались с запасом и ожиданием, что к команде постоянно будут присоединяться новые сотрудники. Таких пустых и ждущих своих будущих хозяев столов в open-space много: Кстати, однажды коснувшись рабочих мест, стоит отметить, что они тянутся по периметру этажа, занимаемого компанией.И выглядят они, как правило, довольно неформально: Как, впрочем, и сотрудники за ними работают: Людей в офисе можно встретить в любое время суток, в составе специалистов компании работают над российскими проектами, а часть — в составе международных рабочих групп. Таким образом, их рабочий день может начинаться не утром, а днем, вечером или ночью. *** Интересная история — происхождение конструкций на потолке, которые можно увидеть на некоторых фотографиях. Они проходят по крыше почти всего офиса и имеют совершенно футуристический вид: Это настоящие электрические, тепловые и водопроводные сети.
Поскольку они слишком низкие, мы решили не снимать их с натяжного потолка, который в этом случае был бы еще ниже, а наоборот — украсить и подчеркнуть. *** Помимо рабочих мест в офисной инфраструктуре есть места для отдыха, в частности, два массажных кабинета. Один из них — с массажным креслом и медитативным потолком: Второй — кабинет массажа «по старинке», вручную. По плану скоро появится штатный массажист: И в одном из коридоров встретили турник со шведской стенкой: *** В центре офиса очень уютное пространство: По задумке дизайнера — это волшебный лес «Лукоморье».В баре сотрудники могут перекусить и выпить кофе: … Общайтесь с коллегами почти в домашней обстановке: Вот небольшая библиотека с мягкими диванчиками и полками для книг: Количество и разнообразие съедобных запасов, доступных любому сотруднику в баре, производит впечатление. Абсолютно все напитки и еда бесплатные. *** Но полноценный завтрак и обед, а также бесплатный, сотрудники компании могут получить в столовой-столовой с названием «Самобранка».
Это был последний пункт нашей экскурсии.Фотографии «Самобраки», на мой взгляд, в комментариях не нуждаются: От кулинарного изобилия рождается даже некоторая озабоченность цифрами сотрудников компании. *** Вот и все. Надеюсь, вам было интересно заглянуть в российский офис крупнейшей в мире поисковой системы. В заключение — мои поздравления Google с новым домом в Москве и одновременно с 5-летием создания российского офиса, который компания также отмечает в эти дни!Вся Россия, Русская культура
Офис Google в центре Москвы
Русский офис Google расположен в самом центре Москвы.Он оформлен в стиле русских народных сказок, любимых детских мультфильмов и фильмов, в оформление добавлено немного юмора. Эти снимки взяты из двух источников, так офис выглядел в 2010 году, когда он был открыт, и в 2011 году — в День разработчика Google. Офис в Москве — место, где никогда не будет скучно, комфортно, уютно, с хорошо оборудованными комнатами.
Офис Google в центре Москвы
В разработке концепции офисного интерьера приняли участие профессионалы, идея заключалась в том, чтобы создать офис Google с русской душой.В итоге выбор пал на русские народные сказки и любимые с детства мультфильмы и фильмы. Весь офис, включая переговорные, оформлен в стиле известных произведений. Например, можно сесть на реплику «12 стульев» в одноименных переговорных или покрутить руль в «Ронгеле». Орнитологи-любители могут посчитать птиц в комнате «38 попугаев», а если вы захотите расслабиться, вы можете отправиться на массаж в одну из двух специально оборудованных комнат.
Любимый район сотрудников — Лукоморье
Любимый район сотрудников — Лукоморье.Здесь можно посидеть под зеленым дубом с чашечкой свежесваренного кофе. Здесь, в лесу, есть небольшая библиотека с мягкими и удобными диванами и полками с книгами на разные темы.
Офис Google в центре Москвы
Офис работает круглосуточно, все питание бесплатное.
В холодильнике есть даже пиво. Никаких запретов на алкоголь, можно пить пиво утром и сидеть в баре за выпивкой, но этого никто не делает.
Офис Google в центре Москвы
«В первый день в новом офисе работать было невозможно — все наслаждались сказочными декорациями, все сидели на диванах и пытались попробовать все блюда в новой столовой.Кто-то сказал: «Я всегда думал, что в Москве нельзя сделать такой же крутой офис, как в Америке или в Цюрихе, а теперь посмотрите — получилось даже лучше!» — Анна Кондратьева, разработчик программного обеспечения
Офис Google в центре Москвы
Есть комната с массажным креслом. Здесь тоже можно поработать. Независимо от того, где и как вы работаете, чем бы вы ни занимались на рабочем месте, вы можете прийти в любое время, вы можете оставить работу дома, поиграть и посидеть в кафе весь день. Главный показатель — работа должна быть выполнена.
Москва Офис Google
Москва Офис Google
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Русский офис Google
Русский офис Google
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
Интерьер москвы Google office
http: // varlamov.
ru /
Google закроет свой центр разработки, но увеличит инвестиции в России
В начале декабря 2014 года Google объявила о закрытии своего инжинирингового центра в России. В то же время компания планирует увеличить объем инвестиций в Россию в 2015 году. Ее сотрудникам предложены переводы в офисы компании в других странах.
Считается, что решение интернет-гиганта связано с новым законом о персональных данных, который вступит в силу в России в сентябре 2015 года.В соответствии с ним компании обязаны хранить личные данные россиян внутри страны. Эксперты, опрошенные RBTH, не считают, что новый закон является основной причиной решения Google о переходе. Тем не менее, растущее давление со стороны российских властей на интернет-сектор заставляет компании опасаться вести бизнес в России.
Экономические причины или политическое отступление?
Российский офис Google подтвердил решение о закрытии центра разработки программного обеспечения, но подчеркнул, что компания не намерена отказываться от своих пользователей и клиентов в России.
Они будут по-прежнему обслуживаться отделом технического обслуживания, коммерческим и маркетинговым отделами компании. Кроме того, интернет-гигант намерен увеличить инвестиции в Россию в 2015 году.
Алексей Лукацкий, бизнес-консультант Cisco Systems по информационной безопасности, говорит, что решение Google в значительной степени обусловлено экономическими причинами. «Разработчики не имеют ничего общего с передачей кому-либо личных данных пользователей», — говорит Лукацкий. «Просто в связи с разворачивающимся в России экономическим кризисом Google имеет больше смысла держать своих программистов за границей.Закон о персональных данных вряд ли будет применяться ко всем интернет-компаниям, но особенно к тем, которые не хотят сотрудничать с российскими властями и предоставлять информацию по их запросу. К этим компаниям относятся Google, а также Facebook и Twitter ».
Luxoft, крупный разработчик программного обеспечения, уже решила закрыть свой инженерный центр в России, в то время как представительство Adobe сократило свои операции.
Он перешел на модель онлайн-продаж, как и Photoshop, и обе компании перешли на облачные технологии.В ноябре Microsoft закрыла свой Skype-офис в Зеленограде под Москвой и пригласила своих программистов переехать в филиал компании в Праге, заявив, что ей необходимо сократить расходы.
«Не удалось договориться»
Александра Куликова, координатор программы ПИР-Центра по глобальному управлению Интернетом и международной информационной безопасности, объясняет решения ИТ-компаний «падением общей инвестиционной привлекательности страны». К тому же крупным зарубежным интернет-компаниям не удалось найти общий язык с властями.«Представители Google, Facebook и Twitter уже не раз встречались с российским регулятором Роскомнадзором, чтобы обсудить вопросы хранения личных данных», — говорит Куликова. Она предположила, что не было предложено никаких решений в ответ на проблемы регулирующего органа.
По словам Лукацкого, после вступления в силу закона о персональных данных в сентябре 2015 года для иностранных интернет-компаний в России возможны три сценария. «Первый — они перенесут свои серверы в Россию», — говорит Лукацкий.«Второе — они увидят, как закон будет реализовываться, и решат, насколько он серьезен. В-третьих, они уйдут с российского рынка, как это было в случае с Yahoo во Вьетнаме, когда власти страны приказали компании переместить данные вьетнамских пользователей внутри страны ».
Эксперты согласны с тем, что закрытие центра разработки Google не повлияет на качество продуктов компании. Это потому, что независимо от того, откуда работают ее программисты, компания создает не локальный, а глобальный интернет-продукт.
Конкурентное преимущество или ослабление рынка?
Казалось бы, сокращение операций иностранных компаний создаст конкурентные преимущества Яндекс и Mail.Ru. Однако в пресс-службе Яндекса сообщили RBTH, что компания недовольна тем, что ее главный конкурент на российском рынке, Google, закрывает офис разработки, поскольку это может негативно отразиться на количестве разработчиков в России и на ИТ-секторе в России.
Общее. «Чем больше разработчиков программного обеспечения в стране, независимо от того, в какой компании они работают, тем лучше для сектора и для страны», — сказал представитель Яндекса.
Яндекс активно инвестирует в подготовку программистов и развивает собственные образовательные программы на кафедре информатики Высшей школы экономики. «После окончания учебы не все выпускники приходят работать в Яндекс. Многие переходят в Google или Facebook, что является нормальной практикой и хорошо для ИТ-индустрии », — заявили в пресс-службе компании.
Журналист Антон Носик, общественный деятель и популярный блогер, считает, что складывающаяся в России ситуация усложнит жизнь таким компаниям, как Яндекс и Почта.Ru набирает и удерживает персонал для своих офисов в России. «Они тоже начнут расширять производство за пределами страны», — сказал Носик.
Закон о персональных данных повлиял и на деятельность Яндекса. Один из центров обработки данных компании находится в Финляндии.
После вступления в силу нового закона этот офис будет использоваться только для обработки и хранения данных иностранных пользователей. По словам компании, Яндекс всегда хранил данные российских пользователей в основном на серверах внутри страны.
Группа ПИК: Развитие сотрудничества с крупнейшим российским девелопером жилой недвижимости: история клиента
Группа ПИК — ведущий девелопер крупномасштабной жилой жилищные проекты в России. Основанная в 1994 году, Группа компаний ПИК построила более 300000 квартир — 19 миллионов квадратных метров жилой недвижимости в Москва и другие города.
Чтобы достичь и сохранить свои позиции на вершине индустрии недвижимости,
Группа ПИК сделала инновации центральным элементом своей бизнес-модели, будь то создание
новые строительные технологии или автоматизация.
В частности, новые технологии
позволяет компании добиться масштабной эффективности и оптимизировать процессы,
например, с помощью приложения Группы ПИК, разработанного собственными силами, с помощью которого инженеры могут
отправить фотографии как свидетельство качества строительных работ.
Группа компаний ПИК искала надежный и быстрый способ совместной работы команд.
несколько офисов, в дороге и на стройплощадках.Потому что компания
обрабатывает большие объемы конфиденциальных данных клиентов, безопасность была ключевой задачей.
Чтобы создать платформу для совместной работы, объединяющую компанию, ПИК
Group искала облачное решение для оптимизации процессов и улучшения
продуктивность.
«Строительная отрасль развивается, — говорит Илья Тихомиров, ИТ-директор ПИК.
Группа.«Появились новые способы работы, новые процессы строительства и новые
материалы. PIK хочет вести изменения в этом внешнем контексте с помощью внутреннего
трансформация ».
Google закрывает двери инженерного офиса в России
GoogleСообщается, что Google закрывает двери своего инженерного бюро в России после того, как ряд изменений в законодательстве вынуждает технологические компании хранить данные о российских гражданах в стране.
Фирма из Маунтин-Вью, Калифорния, не сообщила официальной причины закрытия, но, как сообщает Financial Times, вполне вероятно, что законы о защите данных в России ужесточают петлю для технологических компаний, в результате чего некоторые соберите свою сумку и ускользните посреди ночи, а российские предприниматели и инженеры могут последовать их примеру.
В данном инженерном бюро работает около 50 инженеров в Москве. Согласно The Information, у каждого сотрудника будет возможность переехать с Google в другое место.
Россия, наряду с Китаем, известна строгими законами о цензуре, призванными контролировать интернет-активность населения и корпораций. Последний набор новых законов, принятых губернаторами, требует, чтобы технические фирмы хранили данные, связанные с российскими гражданами, на местном уровне, что Google, возможно, не захочет терпеть — и может уклониться, удалив себя из страны.
В заявлении Google говорится:
«Мы глубоко привержены нашим российским пользователям и клиентам, и у нас есть специальная команда в России, работающая для их поддержки.»
Новые законы страны были приняты в ответ на разоблачения, относящиеся к Агентству национальной безопасности США (АНБ). Бывший подрядчик АНБ Эдвард Сноуден опубликовал сотни конфиденциальных документов для средств массовой информации за последний год, в которых задокументирован широкомасштабный и неконтролируемый сбор данных и шпионит не только за широкой общественностью США, но и за другими странами
Шторм в СМИ вызвал не только головную боль у спецслужб США, но и вызвал новую политическую напряженность между Соединенными Штатами и странами, включая Россию и Китай.
