Образец резюме на работу примеры готовые: Образец резюме на работу 2021 и 50 готовых примеров

Строитель. Пример, образец готового резюме

Строительство – одна из самых важных и показательных сфер деятельности человека. Представить современный мир без транспортных коммуникаций, небоскребов, торговых центров, аэропортов невозможно. Все это результат работы строителей.

Образец (пример) готового резюме Строителя

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование

сентябрь 20ХХ г. – июль 20ХХ г. Профессионально-строительное училище №19, факультет строительства, специальность «маляр-штукатур» (дневное отделение).

Опыт работы

Маляр-штукатур
ноябрь 20ХХ г. – июль 20ХХ г. ПАО «Крым-буд», г. Ялта.
Функциональные обязанности:
— проведение отделочных работ на объектах стройки;
— выполнение внутренних ремонтных работ (покраска, поклейка обоев, укладка плитки и так далее).

Строитель-отделочник
август 20ХХ г. – май 20ХХ г. ЧП «Ремонтный дом», г. Ялта.
Функциональные обязанности:
— демонтаж плитки, полов, обоев;
— проведение работ по выравниванию стен и потолков;
— покраска комнат;
— поклейка обоев;
— укладка плитки, паркета, линолеума.

Строитель
август 20ХХ г. – январь 20ХХ г. ЧП Жуков, г. Ялта.
Функциональные обязанности:
— проведение работ по шпатлёвке, штукатурке, выравниванию поверхностей;
— покраска стен, потолков;
— укладка плитки;
— заливка полов бетоном;
— укладка паркета, линолеума;
— выполнение других работ.

Профессиональные навыки

— Базовое владение ПК;
— Знание техники безопасности и инструкций по охране труда;
— Опыт выполнения внутренних и внешних отделочных работ;
— Знание техники замены и установки электропроводки;
— Знание свойств материалов, специфики работы вспомогательного оборудования.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

***

Должностные обязанности Строителя

Строитель – это очень обобщенное понятие. В процессе воздвижения здания или любого другого объекта участвует огромное количество специалистов, которые имеют разные специализации, сферы ответственности и обязанности. Вот неполный перечень профессионалов, которые имеют отношение к постройке обычного дома:

• архитектор;
• инженер;
• подрядчик;
• прораб;
• каменщик;
• облицовщик;
• электрик;
• маляр;
• разнорабочий и т.д.

Представителей данной профессии можно разделить на три основных группы:

1. специалисты-инженеры;
2. руководители-координаторы процесса;
3. рабочие.

Каждый участник строительства имеет четкие задачи и критерии оценки работы.

Плюсы-минусы

Учитывая огромное количество профессий, которые подпадают под определение «строитель», выделить общие преимущества и недостатки достаточно сложно. Можно лишь констатировать, что данная сфера практически всегда отличается активностью и хорошей динамикой развития (если не брать в расчет возможные сезонные спады). Это значит, что квалифицированные представители разных строительных профессий достаточно востребованы. Особенно это касается прикладных специалистов (каменщики, штукатуры, работники кранов и т.д.)

Рабочие строительные специальности, как правило, имеют следующие недостатки:

• сложные условия труда;
• физические нагрузки;
• сезонность работы;
• зависимость заработной платы от занятости и квалификации.

Обучение. Карьера. Требования

Инженерные строительные профессии предполагают обязательное наличие высшего профильного образования. Для освоения рабочих специальностей можно окончить колледж или техникум. Нередко прикладные строительные профессии осваиваются самостоятельно. Ученик работает помощником у опытного наставника, перенимая знания и получая необходимые навыки.

Карьера строителя, как правило, имеет горизонтальный вектор развития. Заработная плата зависит от количества заказов, квалификации и опыта специалиста. Способные профессионалы с хорошей репутацией могут рассчитывать на руководящую должность.

Представители любой строительной профессии должны иметь отличные профильные знания и навыки работы со специальным оборудованием (инструментами). Кроме того, важно располагать такими личными характеристиками:

• внимательность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• стремление к развитию;
• физическая и эмоциональная выносливость.

Поиск работы

На специальных сайтах, которые занимаются трудоустройством своих клиентов, регулярно появляются различные вакансии для строителей разной квалификации и специализации. Особенно активизируются строительные компании перед началом теплого сезона.

Соискателям важно иметь наготове грамотное и качественное резюме. Если появилось подходящее предложение, то стоит незамедлительно отправлять этот документ в отдел кадров потенциального работодателя. Хорошее резюме заметно повышает шансы на прохождение первого этапа отбора. Если навыки и другие характеристики претендента на вакансию устроят представителя строительной компании, то можно рассчитывать на успешное трудоустройство.

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

(Ливны)

ФИО: Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

1. — Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
2. — организация эффективной работы предприятия;
3. — организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
4. — подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
5. — проведение деловых переговоров и встреч;
6. — кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
7. — достижение запланированных результатов рентабельности;
8. — мониторинг KPI показателей деятельности компании;
9. — бюджетирование и контроль затрат;
10. — организация коммерческой деятельности;
11. — разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
12. — разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
13. — анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
14. — контроль за выполнением плана реализации продукции;
15. — планирование и контроль закупок;
16. — изменение схемы ценообразования;
17. — открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
18. — взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

• — рост рентабельности по EBITDA
• — вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
• — уменьшил количество нерентабельных аптек
• — открыл 7 новых аптек
• — ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
• — оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
• — создал отдел категорийного менеджмента
• — разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
• — уменьшил транспортные расходы на 30%
• — уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
• — обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
• — разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
• — увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Образование

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

— Опыт управления людьми

— Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

— Умение планировать и прогнозировать

— ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

— Построение ассортиментной и ценовой политики

— Управление продажами и логистикой

— способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

Дополнительное образование

— Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

— курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

— Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

— Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Пример резюме Руководителя проекта

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Дата и место рождения: 9 мая 1963, г. Санкт- Петербург Возраст: 48 лет.

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

1985 -1991 г. г. — ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. — ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

• организационная работа:
• поиск и подбор персонала,
• управление подразделением и координация его деятельности,
• постановка задач для сотрудников,
• взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
• решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. — ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

• заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
• оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
• анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. — ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

• проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
• анализ рынков;
• обоснование и зкладення смет;
• привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. — НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

• планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
• Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
• организационная работа:
• поиск и подбор персонала,
• управление штатом и координация его деятельности,
• постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
• решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. — ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

• проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
• анализ рынков.

Иностранные языки русский — родной; польский — свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: [email protected]
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы:
2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

• * стратегическое планирование,
• * взаимодействие с заказчиками
• * оптимизация орг.структуры,
• * разработка бонусной политики
• * организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

• * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
• * планирование численности персонала,
• * курирование объектов, ведение документации
• * разработка систем аттестации сотрудников,
• * подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:

• * организация учебного процесса,
• * набор персонала,
• * кадровый документооборот,
• * аттестация

Профессиональный опыт:

• * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
• * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
• * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
• * Управление корпоративной культурой
• * Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Образец резюме бармена 2018 — Obrazcy-rezume.ru

Пример резюме бармена

ФИО

Дата рождения: xx. xx.xxxx
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: [email protected]

Основные данные:

Желаемая должность:

Опыт работы: более 5 лет
Автомобиль: есть
Водительские права: есть
Готовность к переезду: есть

Опыт работы:

2013 — 2016
Караоке-ресторан «Shisha»
Бармен
Обязанности:

• Приготовление алкогольных коктейлей – классических (IBA) и популярных;
• Приготовление безалкогольных коктейлей;
• Приготовление кофе и кофейных коктейлей;
• Работа с программой Rkeeper;
• Прием заказов у посетителей;
• Расчет заказов посетителей;
• Работа с кассой;
• Составление заявок на алкоголь и продукты питания;
• Приём товара;
• Заполнение документов о приёме товара;
• Стажировка кандидатов на должность бармена;
• Проведение инвентаризации.

2010 — 2013
Караоке-ресторан «Арена»
Бармен
Обязанности:

• Приготовление алкогольных коктейлей – классических (IBA) и популярных;
• Приготовление безалкогольных коктейлей;
• Приготовление кофе и кофейных коктейлей;
• Работа с программой Rkeeper;
• Прием заказов у посетителей;
• Расчет заказов посетителей;
• Работа с кассой;
• Составление заявок на алкоголь и продукты питания.

Образование:

2006 – 2011
Московский Государственный Социальный Университет (г. Москва), Соц. работа (семейная психология)
апр — сен 2013
Школа ресторанного бизнеса (г. Москва), Менеджмент ресторанного бизнеса. Барное дело — 4 разряд

Профессиональные навыки:

Имею четкое представление, сформированное за 6 лет опыта работы за барной стойкой и различных руководящих постах, о том что необходимо предпринимать и в каком направлении работать, что бы барная стойка приносила постоянную прибыль и являлась основным доходом заведения. При этом свести к минимуму или вообще избежать риски, которые могут, хоть и на время, но сильно ударить по производительности или престижу данного подразделения. А именно:

• Качественный подбор персонала, соответствующий профессионально, внешне, концептуально и т.д.
• Работа с возражениями и аргументация различных рабочих моментов.
• Организация труда и отдыха данного подразделения.
• Работа с поставщиками и гостями заведения, для улучшения и оптимизации барного меню.
• При необходимости, проведение тренингов для повышения квалификации и корректной работы с оборудованием бара и его ассортиментом.
• В общем управление отдельно взятым подразделением (барной стойкой), для наилучшего выполнения плана, задач и требований, обозначенные руководством заведения.

О себе:

• Доброжелательность;
• Умение общаться с людьми.
• Не завистлив.
• Люблю работать на результат и не кривя душой, за деньги, а не за грамоты или какие-либо другие лавры.
• Легко нахожу общий язык с интересными мне людьми.
• В работе предпочитаю ночной график, но это не критично.
• Чертовски вежлив и обаятелен.

Должностная инструкция бармена

Шаблон резюме для заполнения: получите работу без проблем

Рад приветствовать постоянную аудиторию и новых читателей! Сегодня я расскажу, как заполнить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование. Ведь нередко оказывается, что обладающий нужными навыками сотрудник не умеет впечатлить эйчара, и поиск работы затягивается. Чтобы вы решили проблему, я дам шаблон резюме для заполнения и объясню, какая информация нужна работодателям.

Какие пункты включить в резюме

Шаблон для заполнения составляет 1—2 страницы: больше писать нет смысла, ведь эйчары тратят на ознакомление 30 сек. За это время они должны увидеть интересующую информацию, иначе документ отправится в корзину с бумагами.

Как правильно оформлять документ:

1. ФИО и название должности, на которую вы претендуете, выделяйте жирным шрифтом, чтобы они бросались в глаза.
2. Контактная информация подразумевает наличие адреса, пары телефонных номеров, электронной почты. Не указывайте e-mail с вашей нынешней работы, лучше заведите новый ящик с солидным названием (фамильярное [email protected] не поможет получить должность).
3. Цели поступления на работу указываются по желанию. Если вы включаете этот пункт, не пишите, что хотите получить перспективную должность с достойной оплатой. Потенциального босса интересует его выгода, а не ваши планы на будущее.
4. Квалификация — одна из главных частей в образце заполнения резюме на работу. Кратко перечислите навыки, имеющие отношение к заинтересовавшей вакансии. Не указывайте утраченные умения, которыми обладали в прошлом! Вас пригласят на собеседование, но опытный менеджер по подбору персонала раскроет нечестность.
5. Опыт работы — главная часть, поэтому приведите всю информацию, имеющую отношение. Не пишите лишнего, если в студенчестве подрабатывали в другой сфере. Указать же смежные области полезно: например, опыт работы кассиром позволит увереннее чувствовать себя в сфере ритейла. Кроме названия должности, опишите достижения, не ограничиваясь простым перечислением обязанностей. Помните, что места работы указываются в обратном порядке.
6. Образование играет тем больше роли, чем меньше у вас опыта. Вчерашние студенты могут поменять пункт местами с предыдущим. Если же вы обладаете внушительной историей достижений, образование не столь важно. В некоторых случаях оно даже отпугивает эйчаров: они опасаются, что вы сосредоточились на академической стороне и пожертвовали практикой. По этой причине перечисляйте только те учебные заведения и курсы, которые имеют непосредственное отношение к должности.
7. К дополнительной информации относят владение различными программами, знание языков, наличие водительских прав и т. д. Об обычном умении печатать в Word упоминать не стоит.

Условием успеха остается информативность, поэтому в заключение просмотрите текст еще раз. Шаблон хорошего резюме для заполнения содержит все данные, нужные менеджеру по подбору персонала. Лишнее же вычеркните: сэкономив свое и чужое время, вы покажете себя деловым человеком.

Пример шаблона для заполнения

Что нельзя писать в шаблоне резюме для заполнения

Чтобы резюме произвело впечатление, не совершайте распространенных промахов. К ним относят следующее:

1. Чтобы эйчар с первого взгляда понял, какой перед ним документ, не озаглавливайте файл «Резюме». Название должно содержать ваши ФИО и указание на заинтересовавшую должность.
2. Претенденты совершают ошибку, указывая дату создания резюме. Менеджеру по подбору персонала не нужно знать, как долго вы ищете работу.
3. В графе «Личная информация» не указывайте возраст, дату рождения, семейный статус, данные о детях. В некоторых случаях информацию приводят в Curriculum Vitae, предоставляемое журналистами или научными сотрудниками.
4. Фотографии прилагаются, когда вы собираетесь стать актером или фотомоделью. В остальных случаях обойдитесь без них или дайте ссылку на страницу в LinkedIn.
5. ФИО и контактная информация о прошлых работодателях предоставляется в отдельном документе — референс-листе. Шаблон резюме их не содержит.

В образцах заполнения, которые вы увидите в сети, нередко указывается желаемый уровень зарплаты. Но в европейских и американских компаниях оплата обсуждается на собеседовании, поэтому не поднимайте вопрос до того, как кандидатура пройдет хотя бы предварительный отбор. Откажитесь от идеи указать уровень дохода на предыдущих должностях: высокий воспримется как неуместное хваствовство, а низкий не сыграет на руку.

Топ-3 рекомендаций от Forbes, которые помогут и вам

Надеетесь отыскать стандартный образец резюме на работу и впечатлить с его помощью эйчара? Готовые шаблоны для заполнения и заезженные фразы не выделят кандидатуру из числа претендентов. Возьмите на вооружение советы от Forbes, ведь их дают эйчары ведущих компаний и люди, устроившиеся на работу в топовые корпорации.

1. Умение преподнести достижения в выгодном свете становится ключевым. Для этого рассказывайте об успехах, указывая конкретные цифры. Пример: «Последняя моя статья, посвященная информационным технологиям, была просмотрена 107 тыс. раз, получила 8 тыс. лайков и 3 723 ретвита».
2. Рассказывая о своих достижениях, не забудьте подчеркнуть их ценность. Поиск работы несовместим с проявлениями скромности! Пишете, что во время учебы получили грант? Укажите, что выдавший его фонд ежегодно отбирает всего 20 студентов из 75 крупных вузов в РФ. Подчеркивайте свою конкурентоспособность, показывая, что многие пытались добиться цели, но только вы справились с задачей. Общественное признание — мощный способ влияния на окружающих, поэтому не упускайте шанс.
3. Редактируйте документ, прежде чем отправить его менеджеру по подбору персонала. Используя единый шаблон без правок, вы совершите ошибку, ведь общие фразы неубедительны. Просматривайте текст объявления, выбирайте ключевые слова и употребляйте их в рассказе о себе. Когда вы хотите присоединиться к стартапу, используйте глаголы «создал», «развил», «разработал». Повторите их 7 раз: по словам маркетологов, столько показов рекламы необходимо, чтобы клиент принял решение о покупке продукта. Это правило работает и с эйчарами! Также акцентируйте внимание на достижениях, нужных для конкретной должности.

Узнать больше о правильном шаблоне резюме для заполнения вы сможете, посмотрев видео:

Что еще учесть при заполнении шаблона резюме

Советы дает и Лиза МакДональд, владелец агентства Career Polish. Согласно ее наблюдениям, распространенной ошибкой остается обилие ненужной информации. Лиза советует соблюдать правило «80/20»: 80 % текста отведите под основные данные, а 20 % оставьте для дополнительных, но связанных с темой. Например, если вы намереваетесь получить место администратора, упомяните 3 аналогичных должности. А в заключение сообщите, что работали в прямых продажах и развили коммуникативные навыки, необходимые для вакансии.

Чтобы получить приглашение на собеседование, перечитайте текст. Подумайте, отвечает ли он на вопрос работодателя: «Будет ли кандидат полезен?» Если вы не уверены, что четко изложили мысли, загляните на сайты, посвященные поиску работы, и просмотрите резюме, которые разместили ваши коллеги.

Определив нужные для вакансии навыки, упомяните их в резюме, а лишнее опустите.

Но как не рассказать о должности, не имеющей отношения к заинтересовавшей работе, и не вызвать вопросов о «белых пятнах» в карьере? Указывайте периоды в формате «2010—2013 гг.», а не «июль 2010 г. — август 2013 г.», ведь подобные мелочи не интересуют эйчара. Также не забывайте, что деятельность не обязательно должна быть оплачиваемой, чтобы вы включили ее в резюме: проекты, которыми вы занимались ради получения опыта, можно упомянуть в списке занятий.

Как оформить резюме

Изучив образцы составления резюме, вы заметите, что читабельность остается непременным условием. Важно не только изложить информацию, но и оформить документ, чтобы при беглом ознакомлении эйчар выделил важные пункты:

1. Используйте маркированные или нумерованные списки.
2. Шрифт Arial Times New Roman с 10—12 кеглем легко воспринимается. Выбирайте размер в зависимости от объема резюме, чтобы то полностью занимало 1—2 страницы.
3. Делите текст на абзацы, делайте отступы, выделяйте подзаголовки жирным шрифтом. Но откажитесь от лишней графичности: «раскрашенное» резюме уместно лишь в случае, когда вы претендуете на должность дизайнера. Все же навыки желательно демонстрировать в портофолио, поэтому придерживайтесь варианта «черный на белом». Пример излишне вычурного оформления

Выделите время на правильное оформление документа, и усилия по заполнению не пропадут даром.

Заключение

При составлении резюме помните, что оно представляет собой деловой документ. Ваша цель — показать менеджеру по подбору персонала ценность своей кандидатуры, поэтому постоянно задавайте вопрос: «Чем я буду полезен компании?» Чтобы найти ответы, перечитайте текст вакансии и постарайтесь понять, какие проблемы возникли у предприятия. Если вы продемонстрируете способность их решить, то как минимум получите приглашение на собеседование. Для этого используйте «сильную» лексику («увеличил», «разработал», «улучшил») и рассказывайте не о предыдущих должностных обязанностях, а о достижениях; подкрепляйте заявления фактами и цифрами.

Соблюдайте эти правила, и поиск работы не затянется. Если же вы хотите поделиться опытом составления резюме, добро пожаловать в комментарии!

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Как составить отличное резюме для профессионала среднего уровня

Вот 10 причин, по которым этот образец резюме идеально подходит для сотрудника среднего звена.

Первое впечатление имеет значение, и резюме часто является единственным шансом произвести впечатление на потенциального работодателя. Но как человек, проработавший несколько лет на рынке труда, как вы объедините годы непрерывного образования, опыта, сертификатов и наград в один упрощенный формат, рассказывающий историю вашей карьеры и достижений? Чтобы убедиться, что ваше резюме отточено и готово произвести хорошее первое впечатление, взгляните на образец резюме ниже и прочтите 10 важнейших элементов, которые делают его успешным образцом резюме для профессионального профессионала среднего уровня.

1. Учетные данные соискателя выделены вверху

Если у вас есть правильные учетные данные, такие как Alexa, выставляйте их напоказ. Вверху вашего резюме после вашего имени перечислите аббревиатуры для любых полученных вами ученых степеней или сертификатов, которые считаются аргументом в пользу вашей целевой должности. Выделив свои ценные данные в верхней части, вы гарантируете, что рекрутер случайно не пропустит эти квалификации во время первоначального просмотра вашего резюме.

2. В резюме есть ссылка на онлайн-профиль соискателя

Исследования Jobvite показывают, что более 90 процентов работодателей ищут профили кандидатов в социальных сетях в Интернете, прежде чем назначить собеседование. Помогите рекрутерам найти нужную информацию о вас в Интернете, включив ссылки на ваши учетные записи и сайты в социальных сетях. Например, Алекса добавила специальную ссылку на свой профиль в LinkedIn, чтобы дополнить свое профессиональное резюме. Если вы работаете в творческой сфере, подумайте о добавлении ссылки в свое онлайн-портфолио, блог или другую учетную запись в социальной сети, например Instagram, которая позволяет вам демонстрировать изображения своей работы. Какие бы учетные записи вы ни решили добавить, убедитесь, что они регулярно обслуживаются, профессиональны и соответствуют вашим текущим целям работы.

Если вы предпочитаете, чтобы некоторые из ваших онлайн-профилей были личными и не хотели, чтобы рекрутеры могли их найти, увеличьте настройки безопасности или измените имя своей учетной записи на псевдоним или свое имя и отчество, чтобы их было труднее отследить.

3. Профессиональное звание проясняет цели соискателя

Не заставляйте читателя догадываться. Обозначьте цели своей работы, включив название профессии над резюме своей карьеры, в котором указывается ваша целевая должность.Взглянув на профессиональное название в резюме Алексы «Директор по маркетинговым коммуникациям», читатель точно знает, какую роль ищет Алекса. Краткое изложение карьеры Алексы, также известное как резюме профессионального резюме, заменяет обычное заявление о цели резюме и продолжает объяснять, почему она имеет право искать такую ​​должность.

4. Список основных навыков соискателя представлен в снимке резюме

В среднем менеджеры по найму тратят всего шесть секунд на сканирование профессионального резюме, прежде чем решить, подходит ли кандидат для этой должности.Большую часть этого времени уходит на просмотр информации в верхней трети первой страницы. Ваша цель как соискателя работы — дать читателю представление о ваших целях и квалификации в первой части вашего резюме.

Алексы содержит список ее основных навыков, обычно помеченных как «Области знаний» или «Основные компетенции». Эта группа ключевых слов резюме дает читателю быстрый обзор навыков Alexa. Кроме того, эти ключевые слова помогут резюме Alexa пройти начальный экран, проводимый программным обеспечением, известным как система отслеживания кандидатов (ATS).Рекрутеры используют программное обеспечение ATS для сканирования приложений и определения того, насколько кандидат совместим с описанием должности, прежде чем самостоятельно просматривать резюме.

Определив правильные ключевые слова, содержащиеся в описании должностей ее целевой должности, и включив их в свое резюме, приложение Alexa имеет больше шансов обойти как человеческих, так и электронных привратников.

5. По возможности достижения количественно оцениваются

Одно дело сказать, что вы управляли бюджетом или сокращали расходы на предыдущей работе.Однако это впечатляет еще больше, если вы упомянули, что вы управляли бюджетом в 1,2 миллиона долларов и смогли сократить расходы на 21 процент. Цифры добавляют контекст и привлекают внимание рекрутеров. По возможности, количественно оцените масштаб вашей роли, ваш заметный вклад и свои достижения, чтобы читатель лучше понимал, что влечет за собой ваша должность и как вы смогли добиться результатов.

Особенно важно использовать числа в маркированном разделе каждой должности, чтобы добавить контекст к вашим достижениям.Например, если вы занимаетесь продажами, укажите, достигли ли вы 100 или более процентов своей квоты. В случае с Алекой акцент делается на размере дохода, который она генерирует.

6. Опыт работы показывает прогресс

Когда вы больше не новичок в рабочей силе, рекрутеры ожидают, что ваше резюме продемонстрирует ваш карьерный рост. Если вы взяли на себя большие обязанности, большие проекты, большие бюджеты или команды или получили повышение по службе, отметьте эти достижения в своем профессиональном резюме.

Используйте хронологический или гибридный формат резюме, например Alexa, чтобы ваш путь по карьерной лестнице был понятен. В случае с Алекой вы можете видеть, что она прошла путь от координатора до старшего менеджера за свою восьмилетнюю карьеру. Кроме того, маркированный список под каждым описанием ее должностных ролей указывает на ее заметные достижения.

7. Соискатель использует двухстраничное резюме.

Не верьте распространенному мифу о длине резюме. Только студенты колледжей и профессионалы начального уровня могут составить одностраничное резюме. По мере того, как увеличивается продолжительность вашей истории работы, увеличивается и длина вашего профессионального резюме. Если вы профессионал среднего уровня, как Алекса, вы заработали эту вторую страницу резюме по недвижимости. Используйте его, чтобы подробно рассказать о ваших недавних ролях, если они имеют отношение к вашим текущим целям работы. Перенесите свой самый ранний опыт работы на вторую страницу резюме и дайте ей меньше места. Рекрутеров больше всего интересует работа, которую вы проделали за последнее время, и то, как это дает вам право на их открытую должность; их меньше беспокоит ваша первая должность после окончания колледжа.

8. Формат резюме соответствует

Думайте о своем резюме как о части вашей личной рекламной кампании. Это ваша визитная карточка и, во многих случаях, первое впечатление, которое вы произведете на потенциальных работодателей. Ставьте лучшую ногу вперед. Помимо проверки орфографических и других грамматических ошибок, убедитесь, что вы используете последовательный формат дат и мест в резюме. Например, планируете ли вы указывать или сокращать штаты в пределах вашего местоположения (т.е. «Сан-Диего, Калифорния» против «Сан-Диего, Калифорния»)? Если вы решите указать месяц в датах трудоустройства, собираетесь ли вы использовать цифры для обозначения месяца, изложить его полностью или использовать трехбуквенное сокращение (например, «12/2015» против «Декабрь 2015» или «Декабрь 2015»)?

Не обязательно, какой формат вы выберете; главное — принять решение и оставаться последовательным на протяжении всего документа. Нет лучшего способа продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на детали, чем составить безупречное профессиональное резюме в гладком, последовательном формате.

9. Раздел «Образование» в конце резюме

В начале карьеры Алексы ее степень по маркетингу была одним из ее главных преимуществ. В результате подробности ее образования были на видном месте в верхней части ее резюме. Теперь, когда у Алексы за плечами несколько лет соответствующего опыта работы, она может закончить формат резюме начального уровня и переместить раздел «Образование» в конец своего резюме.

Если вы профессионал среднего уровня, такой как Алекса, пора сместить акцент в своем резюме на последние и самые впечатляющие на сегодняшний день аргументы в пользу продаж — ваш недавний опыт.

10. Ссылки на вакансии не указаны в резюме

Давно прошли те времена, когда соискатели должны были перечислять свои рекомендации — или даже фразу «Рекомендации доступны по запросу» — в профессиональном резюме. В этих деталях нет необходимости, пока вы не пройдете первый раунд экранов телефонов. Как только вы пройдете этот этап собеседования, менеджеры по найму будут знать, что вы предоставите рекомендации, если они их попросят.

Независимо от того, активно ли вы ищете новую должность, чтобы перейти на следующий уровень своей карьеры, или просто оставляете открытыми варианты карьеры, найдите время, чтобы обновить свое резюме и сделать его максимально безупречным.Таким образом, когда появится работа вашей мечты, вы будете готовы с резюме, которое, как доказано, привлечет внимание лиц, принимающих наиболее важные решения.

Щелкните следующую ссылку, чтобы просмотреть больше примеров резюме и образцов для каждой карьеры.

Готовы закончить резюме начального уровня? Пусть TopResume поможет вам с вашим профессиональным резюме среднего уровня!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как составить резюме 101 (примеры включены)

Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

А какой ты вид соискатель?

Вы ищете смены темпа от повседневной работы?

Вы только начинаете работать с ?

Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся подняться на уровень вверх по служебной лестнице?

Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

Что ж, независимо от того, на каком этапе вы находитесь в своей карьере, вам нужно будет знать , как написать хорошее резюме для собеседования. … и мы покажем вам, как это сделать! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

Вот что мы собираемся раскрыть

• • Зачем мне составлять резюме?

Не смейтесь.

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

Если вы один из таких людей, то этот раздел для вас!

Так что же такое резюме?

Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

Другими словами, резюме, как правило, является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом (Нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей Как написать сопроводительное письмо 101), обычно по электронной почте или через онлайн-объявление о вакансии.

Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем основную информацию и «бац, бац, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите убедиться, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, отличное, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что. )

Если это правда, то эй, тебе, вероятно, не нужно резюме … по сути, работа уже гарантирована … но что насчет того, когда эта работа закончится?

Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

И не просто резюме… профессиональное резюме .

Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

Работодатели используют резюме как способ быстро проверять потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для данной должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

Вот, позвольте мне провести вас по небольшому сценарию, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

Представьте, что вы менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на открытую позицию в вашей компании.

Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и получили… ошеломляющий ответ.

Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, что у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, сбивающими с толку заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно ничего общего с работой .Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер по пуделю», указанные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и ваши глаза сгущаются от каждого отказа. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, когда читаете это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может выполнить эту работу!

Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью ЭТО.”

Затем вы возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к работе.

Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

Не весело, а? Абсолютно нет!

К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего прогона.

Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

Черт возьми!

Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) контрольный список для резюме , чтобы вы могли использовать его, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется среди конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1, , «Как создать резюме» или правильный формат резюме, и РАЗДЕЛ 2, , «Как написать резюме».

Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

(Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и последующие годы! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность. Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

Проверка реальности!

Исследования показали, что менеджеры по найму привлекают только около 1 человек на 200 полученных резюме .

1/200…

Это довольно мизерные шансы!

Пора активизировать свою игру и перейти от одного из 200 к другому из 200!

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Хорошо, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но»?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

На самом деле, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просматривать резюме и находить лучших кандидатов.

Как именно это работает?

Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы проводите собеседование.

Понял?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker хорошо описывает здесь.

А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

Шрифты резюме

Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но на то есть веские причины … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это означает, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

№ Комикс. Sans.

Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

Посмотрите на это. Это нелепо.

Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… так что считайте!

Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в корзине.

Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов на выбор, и выбор подходящего может быть затруднен. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они воспринимаются как надежные, авторитетные и традиционные.

Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и без излишеств. Шрифты San-serif включают Helvetica и Arial и ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

Примеры шрифтов san-serif: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это разборчивость .

Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

Кроме того, помните, что в сегодняшнюю цифровую эпоху большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочесть, будет автоматически отброшена!

Какой из них вам подходит? Это действительно ваше дело, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

Совет Майка:

Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

Макет и форматирование резюме

Хорошо, теперь, когда вы выбрали шрифт, пришло время сосредоточиться на форматах вашего резюме (или макете). Не волнуйтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

Первое правило макета — держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

Поля — держите поля до ½ — 1 дюйм со всех сторон бумаги, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы сделать его подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте читабельность! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

Интервал — Обычно одинарный интервал работает лучше всего, с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте белую бумагу , слоновой кости или ярко-белую и всегда придерживайтесь стандартной бумаги 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, держите ее читаемой.Не набивайте страницу так, чтобы она была переполнена или запутана!

Категории резюме

Резюме — это на самом деле не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы, — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

Одна из самых больших проблем со многими резюме — это отсутствие четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

Совет Майка:

Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологическое, функциональное или комбинированное (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если у вас есть .Также уместно указать свой постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

Цель или резюме — В зависимости от того, какой вы ищите работу и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которые подчеркивают вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и приятным (не более одного-двух предложений.)

Опыт / квалификация — Эта часть касается вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали и как долго вы это делали. Включите название, которое вы имели, и краткий список обязанностей и / или обязанностей. Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего задания .

Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые относятся к должности / карьере, на которую вы претендуете. Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь сделать вас идеальным кандидатом!

Ссылки — Включение ссылок больше не является обязательным. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда вы перечисляли их внизу резюме, ушли в прошлое. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

Интересы — Эта категория сложная. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, могут не только тратить ценное место в резюме, но также могут заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным. ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (вы сначала исследуете)! Эта категория должна быть тщательно рассмотрена, прежде чем добавлять ее. Очень серьезно взвесьте все за и против.

Типы резюме (и 3 образца резюме)

Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

Хронологическое резюме

Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что оно похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими последними должностями, перечисленными в первую очередь.

Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и как долго на них. Он также часто включает в себя объективное или служебное резюме, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

Источник: Vault.com

Функциональное резюме

Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют профессию или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они сосредотачивают внимание на конкретных навыках и способностях.

Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на реальных навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

Вот отличный функциональный образец резюме:

Источник: Vault. com

Комбинированное резюме

Комбинированные резюме — это именно то, что сочетает в себе хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, обычно его разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

Вот отличный комбинированный образец резюме:

Источник: Vault.com

Итак, как долго должно быть резюме?

Когда-то давным-давно было жестким и быстрым правилом: не превышайте максимум одной страницы в своем резюме! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

В настоящее время правила немного смягчены, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

Запутались? Не будет.

Во-первых, ваше резюме — это введение в то, кто вы есть … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!).

Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых дней жизни на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, возбудить любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, мне это пока нравится… что еще? ”

Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вы хотите сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессионалом .

Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, сохраните свое резюме на одной странице.

Если у вас более 10 лет опыта, ваша область связана с технической или инженерной тематикой и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификаций, тогда подойдет на двух страницах.

И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормой, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

Хорошо, все поняли? Готовы перейти к Раздел 2 — «Как написать резюме?»

Хорошо.

Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Он поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

Поехали!

Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

Опять же, давайте вернемся к нашим бедным осажденным менеджерам по найму, которые трудятся над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я собираюсь открыть вам небольшой секрет.

Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

Конечно, в этой кучке есть те, у кого есть NO бизнес, претендующий на работу … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными сотрудниками … проблема в их резюме … ну… соси.

К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, а когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​: «Принесите этого!

Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

Создание резюме

Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседования, но это отдельная статья для другого времени. ), но с индивидуальным подходом, как если бы ваше резюме было идеально подходящим для работы, на которую вы претендуете.

Охота — это именно то, что вам нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРТИТЬ это еще дальше.

Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы бросить сено тигру и удивиться, почему он не ест? Конечно, нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

Отдайте стейк тигру и сено коню!

Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

Если вы рассылаете одно и то же резюме 500 спискам вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

Возможно ли, что все 500 — идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

Возможно, но я в этом сомневаюсь.

Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для того, чтобы обратиться к менеджеру по найму на работу, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы разошлете 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

Выхлоп? Черт, да.

Стоило? Когда вы получаете работу своей мечты… вы делаете ставку!

Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные потребности каждого работодателя в приеме на работу, используя всего одно общее резюме.

Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

Совет Майка:

Начните с прочтения описания должности. Что они ищут? Какие учетные данные важны? Что требуется? Какой навык они явно ищут? Цель состоит в том, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных, показывая менеджерам по найму, какую выгоду они получат, если вы привлечете вас к работе! Все дело в настройке!

Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … нормально начинать с базового резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете. за.

Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы кратко описали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

Опыт / Квалификация — Здесь идет ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы указываете:

• • Название компании или организации, в которой вы работали.

• • Город и штат компании или организации.

• • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали там.

• • Ваш период занятости для каждой работы в формате Месяц / Дата

• Краткое описание ваших обязанностей и ответственности в кратком маркированном списке

Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким и ясным, а также точным.

Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может сделать ваше резюме ненужным.

Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с наиболее важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны и довольны нашей работой.

Справа : Ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

Не включайте в этот раздел неоплачиваемых , волонтеров или благотворительных работ . Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы включаете в свой «Опыт / Квалификационные списки ».

Навыки / способности — Каждый работодатель ищет в резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь найти работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

Такие навыки, как:

Общение (аудирование, устная и письменная речь) — это навык номер один, который работодатели упоминают, когда их спрашивают, что они ценят в соискателе.

Навыки компьютерной / технической грамотности — Практически каждая работа в наши дни требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и насколько хорошо вы умеете общаться с коллегами.

Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, прочтите наш предыдущий блог об этом здесь!

Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, затем сертификаты и повышение квалификации).

Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия и / или награды, которые вы выиграли.Если вы еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл ТОЛЬКО, если он выше 3,4.

Бросил школу или был вынужден бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Без проблем! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте так, чтобы заголовок соответствовал тому, что вы указываете…

Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой раздел образования. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда, если можете.

Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили самые популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, является уникальным или трудно поддающимся классификации.

Глаголы действия и слова силы

Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

Вы не преувеличиваете и, конечно же, не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые вы можете придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле сделали).

Вы были руководителем проекта в проекте ? Вместо слова «Led» используйте одно из этих слов:

Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, руководил, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того чтобы говорить «» «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

.

Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, внедрен, запущен, инициирован.

Вы мастер , организующий ? Вы увеличиваете производительность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулируемый, устойчивый

Ты чего-то добился ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, выполнено, превзойдено, намечено.

Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и банальными, и поменяйте их местами!

Совет Майка:

Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.На самом деле, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный кандидат, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

* вздох. *

Хорошо.

Барабан, пожалуйста…

Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

1) На заказ

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу понять, что не только вы квалифицированы, но и что вы исследовали, в чем состоит работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

2) Эстетично

Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а приведенная информация актуальна и точна.

3) Завершить

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

4) Точный

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки резюмируются в ясной форме, подчеркивающей ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы указали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

5) Сосредоточенный

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

6) Короткая

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и навыков.Не утомляйте людей подробностями, заставляйте их хотеть большего … но также научитесь находить баланс между тем, чтобы не сказать достаточно и сказать достаточно.

7) Соответствующий

Никогда не включайте ничего на резюме, которое может отключить работодатель в то числе политической или религиозной принадлежности, все спорно, или которые могут быть приняты в негативном свете.

8) Профессиональный

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

9) Текущий

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

10) ЭТО ВАШЕ

Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают , вы … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

В 2017 году мы наблюдаем интересную тенденцию. соискателей, добавляющих ссылку на личный брендовый сайт , чаще проходят собеседования и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , ознакомьтесь с этим сообщением в блоге .

Что не следует помещать в резюме

Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

Не добавляйте в предложения лишними словами.Помните, коротко и мило.

Не указывайте требования к заработной плате или информацию. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее повысить, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или увлечения.

Не указывайте свое фото. Если вы не актер и не претендуете на роль … в противном случае это просто жутко.

Не надо небрежно. Перепроверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

Шаблоны резюме

Теперь мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве ориентира.

Резюме службы поддержки клиентов

Резюме помощника администратора

Резюме учителя

Резюме медсестры

Ресепшн Резюме

Резюме CNA

Резюме помощника врача

Резюме менеджера проекта

Резюме кассира

ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, а это означает, что с них можно начать. Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

Собираем все вместе

Вот и все! Как составить резюме… или еще лучше, как сделать УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме на ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы … убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просмотрите свое старое резюме и посмотрите, где вы можете внести улучшения. . Очистите его , сократите , подчеркните глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

И прежде всего… удачи!

Будьте добры и оцените этот пост 🙂

–

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ».

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

Соучредитель и генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также в учебных заведениях, таких как Мичиганский университет , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице О нас .

бесплатных примеров резюме, шаблонов, креативных, загружаемых, полностью редактируемых, резюме, резюме, резюме, вакансии

О НАШИХ ПРИМЕРАХ CV

Наш банк готовых резюме охватывает более 350 должностей различного профессионального уровня и идеально подходит для люди из всех слоев общества и отраслей. Их можно использовать для работы с полной или частичной занятостью, внутренних ролей, внешних должностей, продвижения по службе, новых рабочих мест, смены карьеры, стажировок и стажировок.

Написать хорошее резюме — это тяжелая работа, сэкономьте много времени и исследований, воспользовавшись возможностью использовать наш превосходный CV Builder, примеры и другие ресурсы для карьерного роста. Эти профессионально разработанные и разработанные шаблоны помогут вам составить удачное резюме, выигравшее собеседование, которое выделит вас среди конкурентов и поможет вам получить эту важную «ногу».

Как примеры резюме на этой странице могут помочь вам
Помните, что ваше резюме почти всегда является первой и единственной возможностью, которую вам нужно будет напрямую связаться с рекрутером.Это торговый и маркетинговый документ, который должен быть ясным и простым, чтобы потенциальный работодатель мог быстро найти необходимую информацию о вас.

Большинство резюме имеют тенденцию выглядеть очень похожими, что значительно усложняет рекрутеру возможность различать соискателей. Для этого есть разные причины, но наиболее распространенная из них заключается в том, что соискатели используют шаблоны или форматы резюме, которые, как правило, имеют одинаковый макет и дизайн. Лучший способ выделиться среди остальных и быть замеченным — составить оригинальное и уникальное резюме.Станьте заметными, заметными и дойдите до стадии собеседования, разработав эффективный документ, который заставит вас сиять, а также продемонстрирует вашу способность общаться.

Станьте успешным кандидатом и попадите в короткий список, используя наши примеры резюме:

• Напишите первое резюме.
• Обновить существующее резюме.
• Напишите резюме для новой карьеры.
• Составьте резюме для конкретной работы.

Многие рекрутеры по-прежнему мгновенно оценивают кандидатов по внешнему виду их резюме и обычно в течение 30 секунд после получения резюме решают либо отказаться от него, либо положить его в стопку для последующего рассмотрения.Поэтому очень важно, чтобы вы составили биографию, которая сделает вас более привлекательными, привлекательными и востребованными, чем другие кандидаты. Резюме на этой странице могут помочь вам в этом начинании, поскольку они содержат ключевые слова и фразы для конкретной работы и имеют собственные творческие макеты, которые дадут вам отличные идеи о том, как улучшить свой стиль письма и создать уникальный и интересный документ.

Почему важно быть уникальным и выделяться
Вы можете быть уверены, что подавляющее большинство соискателей (возможно, до 80%), подающих заявку на работу, будут, как и вы, достаточно квалифицированными и опытными для этой должности.Многие, возможно, будут иметь такую ​​же квалификацию, что и вы, и аналогичный опыт работы, поэтому возникает вопрос:

Если вы так похожи, как вы можете выглядеть иначе?

Ответ, если сосредоточиться на макете своего резюме, а также показать свою способность эффективно общаться, написав что-то необычное и интересное. Помните, что единообразие большинства резюме — также возможность для вас. Если бы вы создали документ, который выглядел бы иначе, был бы легко читаемым (не скучным) и быстро объяснял бы ваши соответствующие способности, тогда вы почти наверняка заметили бы себя и выделились из толпы.

Как использовать примеры резюме на этой странице
На этой странице есть ссылки на 100 уникальных и профессионально написанных образцов резюме. Это отличные ресурсы и уникальные документы, которые были исследованы, ориентированы и написаны для конкретных должностей. Каждый из них адаптируется к вашим собственным обстоятельствам и требованиям и полон полезных ключевых слов и советов, которые покажут вам, как создавать:

• Короткие позитивные, энергичные и информативные предложения, которые в среднем состоят из 12 слов.
• Фактическая информация, которая логична и актуальна для работы.
• Точные ключевые слова и фразы для отрасли.
• Пробное прочтенное содержание, которое также было проверено на наличие орфографических ошибок.
• Личные резюме, четкие и новаторские.
• Меняйте слова и фразы в зависимости от работы.
• Рабочие обязанности, которые показывают ваши достижения и возможности.
• Выровненный текст.
• Визуально привлекательные макеты.

Советы, которым нужно следовать при написании резюме:

• Попробуйте поставить себя на место рекрутеров, что именно они ищут от соискателя?
• Не стесняйся, кричи о своих достижениях и возможностях.
• Напишите и нацелите свое резюме на работу, на которую вы претендуете.
• Делайте положительный акцент на всем, что вы сделали.
• В вашем личном резюме или служебном заявлении покажите, что вы увлечены работой.
• Будьте правдивы, не преувеличивайте и не лгите.

Когда вы пытаетесь описать свои служебные обязанности и достижения, уделите первоочередное внимание приведению примеров, имеющих отношение к вакансии.

Сообщение о судимости в вашем резюме

Поиск формата, который вам подходит
Если вы регулярно подаете заявку на подходящую работу, для которой у вас есть квалификация или квалификация, и вас не приглашают на собеседование, тогда у вас могут возникнуть проблемы с ваше резюме. Вам нужно постоянно менять свое резюме, пока вы не найдете то, что вам подходит. Помните, что конкретный вариант, который может подойти вашему коллеге по работе, может вам не подойти. Не бойтесь изменять текст, стиль письма или перемещать предметы.

Где указать свое имя и контактную информацию
Желательно указать свое имя, адрес, электронную почту, домашний и мобильный телефоны в нижней части вашего резюме. Причина этого в том, что начало или начало вашего резюме — это первое, что увидит рекрутер, и это главное место.Поэтому его следует использовать для отображения важной и важной информации, которую вы хотите, чтобы рекрутер сразу заметил.

Примеры резюме Dayjobs покажут вам:

• Что включить и что исключить из вашего резюме
• Какую терминологию использовать при приеме на работу.

Повторение одного и того же действия и ожидание другого результата
Было сказано, что один из симптомов безумия — это повторение одного и того же действия с ожиданием другого результата. Если вы серьезно относитесь к поиску работы или продвижению по службе, не придерживайтесь одного формата и дизайна резюме, особенно если вас не приглашают на собеседование. Продолжайте переделывать и настраивать его, пока не начнете видеть результаты.

Всегда держите свое резюме наготове
Однажды вы можете найти вакансию, которая именно то, что вам нужно и для которой вы подходите. В этом сценарии последнее, что вам нужно, — это быстро написать письмо за вечер. Поэтому лучше всего всегда иметь наготове актуальное резюме и ждать подходящей работы, которая может появиться.После того, как вы закончите свое резюме, вы должны его широко распространить. Щелкните здесь, чтобы узнать больше об эффективном распределении резюме. .

Какая карьера вам подойдет
Прежде чем вы начнете использовать примеры резюме на этой странице, чтобы написать свое резюме, потратьте немного времени на размышления о том, какой вид карьеры вы действительно хотите или подойдет вам. Худший вариант развития событий — потратить много времени на написание первоклассного резюме, подать заявление о приеме на работу и, наконец, добиться успеха, только чтобы обнаружить, что вы в конечном итоге сбиты с толку, несчастны и ненавидите свою карьеру.

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительные рекомендации по выбору карьеры

Рекомендации по карьере при приеме на работу в государственном секторе

Планирование карьеры

Невидимые преимущества написания резюме
Помимо помощи в приглашении на собеседование, есть другие причины потратить время на написание резюме. Как только вы начнете уделять время своим сильным и слабым сторонам, вы начнете видеть:

• Что у вас хорошо получается, а что нет.
• Это может помочь вам определить, чем вам нравится заниматься.
• Изучение себя и своих способностей под микроскопом поможет вам понять, какая карьера лучше всего подойдет вашей личности и навыкам.
• Поможет вам определить слабые места в ваших наборах навыков, которые вы, возможно, захотите устранить.
• Все эти обзоры помогут вам осмыслить свои достижения на сегодняшний день и помогут вам увидеть свою карьеру в широкой перспективе.
• Вы можете обнаружить навыки или сильные стороны, о которых вы даже не подозревали.

Макеты резюме
Визуально привлекательные макеты резюме важны для менеджеров по найму, просто задайте себе этот вопрос:
«Зачем рекрутеру тратить время на чтение вашего резюме, если следующее в их стопке намного привлекательнее?»

Рекомендации по работе
Подумайте о долгосрочной перспективе и спланируйте ее заранее. Работодатели, пытающиеся оценить потенциальных сотрудников, прошедших этап первоначального отбора и собеседования, будут больше ценить хорошие профессиональные надежные рекомендации, чем плохие.Составьте короткий список подходящих контактов и подойдите к ним, помните, что вас также могут попросить предоставить рефери с вашего последнего места работы.

Загружаемые примеры резюме Microsoft Word

Пример резюме Microsoft Word 1

Пример 2 резюме Microsoft Word

СИЛОВЫЕ СЛОВА И ФРАЗЫ ДЛЯ НАПИСАНИЯ ВЫСШЕГО резюме
Менеджеру по найму, который только что прочитал 50 резюме При подаче заявления на одну и ту же работу многие резюме неотличимы, ничем не примечательны и все выглядят одинаково. Один из способов выделить свое резюме среди конкурентов — использовать утвердительные, положительные и сильные слова и фразы. Они могут сделать ваше резюме более профессиональным, а также:

• сделать любое утверждение или предложение, которое вы напишете, более сильным.
• мгновенно подчеркнет ваши соответствующие навыки.
• создать положительный образ вас в сознании рекрутеров.
• вызвать интерес читателя, помогая определить свои навыки.
• поможет донести ваше сообщение.
• Помогите создать положительное влияние на тех, кто их читает.

Использование правильных ключевых слов в коротких утверждениях может сделать вас заметным и узнаваемым, а также продемонстрировать работодателям вашу способность эффективно общаться. Продвигая себя, используйте только подходящие слова и глаголы, связанные с вашим опытом и отраслью. Не выбирайте ключевые слова случайным образом и не пытайтесь разместить их где угодно, внимательно относитесь к тем, какие слова вы выбираете, например, менеджер по продажам должен использовать такие слова, как:

• Расширенный
• Увеличенный
• Запущенный

В то время как кто-то из медиков следует учитывать такие термины, как:

• Пациент
• Чувствительный
• Поддерживающий

Советы по использованию мощных глаголов и фраз: —

• Используйте прилагательные умеренно, чрезмерное употребление может уменьшить их влияние.
• Попробуйте написать их в прошедшем времени, чтобы описать то, что вы сделали или завершили.
• Рекомендуется проверять прочитанные предложения, которые вы написали.

Ниже приведены описательные слова, которые вы можете использовать, чтобы описать свою личность и сделать свое резюме еще более точным и убедительным. Их можно объединять в предложения или использовать отдельно с маркерами.

слов, описывающих вашу ЛИЧНОСТЬ

• Адресованный
• Артикулирующий
• Напористый
• Спокойный
• Уверенный
• Решительный
• Решительный
• Тяжелый
• Энергичный
Энергичный Энергичный Энергичный
• Активный
• Живой
• Лояльный
• Зрелый
• Мотивированный
• Пациент
• Настойчивый
• Профессиональный
• Ответственный
• Поддерживающий
• Талантливый
• Аутентичный
• AB

CAPITAL

Дипломатичный

Эффективный

Образный

Гениальный

Гениальный

знающий

Организованный

Практичный

Пунктуальный

Быстрый мышление

Находчивый 9127 СЛОВА ДЕЙСТВИЙ:

• Выполнено
• Приобретено
• Завершено
• Задумано
• Выполнено
• Внесено
• Контролируемое
• Убеждено
• Выполнено
• Выполнено
Выполнено
• Выполнено
• Расширенный
• Изучено
• Сформулировано
• Получено
• Помогло
• Выявлено
• Реализовано
• Увеличено
• Инициатива
• Установлено
• Проведено
• Согласовано
• Запущено
• Запущено
• Запущено
• Поддержано
• Запущено
• Запущено
• Запущено
• Поддержано
• Запущено
Наблюдатель
• Участвовал
• Выполнено
• Убеждено
• Запланировано
• Подготовлено
• Представлено
• Повышено
• Предложено
• Рекомендовано
• Уменьшено
• Решено 90 127
• Восстановлено
• Сохранено
• Защищено
• Упрощено
• Решено
• Под наблюдением
• Обернуто
• Готово
• Выиграно

Описательные слова, которые могут описать 9122

Делегированные
• Вместе

Положительные описания
Решение, как начать предложение, может быть неприятным, если вы слишком часто используете одни и те же слова, это может сделать ваше резюме повторяющимся и устаревшим. Вам нужно выбрать разные подходящие способы начать предложения, которые лучше всего описывают и выражают ваши способности.

Ниже перечислены различные фразы, которые вы можете использовать для отражения ваших основных достижений вместо того, чтобы постоянно писать что-то вроде «Я очень хорошо умею…»: —

Привык делать…

Опытный…

Специалист в продвижении…

Компетентный в…

Приверженный…

Способствовал…

Продемонстрировал навыки в…

Превышен план продаж на…

Исключительно в…

Знаком с…

…

Повышение производительности…

Дополнительно…

Инструментальное средство…

Представлено…

Превосходное качество…

Доказанный послужной список…

Снижение затрат…

Надежный и может быть…

Успешно в…

Готова…

Практическое знание…

Написал новое руководство для…

НАПИСАНИЕ МОЩНОГО ЛИЧНОГО ПРОФИЛЯ
Они также известны как профили карьеры, резюме или цели и представляют собой краткие введения в резюме, в которых описываются сильные стороны кандидатов, их качества, личные характеристики, а также их амбиции. Они важны, потому что они будут первым, что прочитает рекрутер, и могут помочь убедить их отнестись к вам серьезно, продолжить чтение вашего заявления и пригласить вас на собеседование.

Личные качества, которые работодатели ищут в кандидатах

Личный профиль направлен на:

• Быстро выделить ваши соответствующие навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете.
• Захватите внимание читателя и заинтересуйте его вами.
• Определите свои уникальные точки продажи.
• Укажите цели или информацию, которая не указана в остальной части биографии.
• Дайте потенциальному работодателю четкое представление о том, что вы ищете.
• Поощряйте рекрутера читать оставшуюся часть вашего резюме.
• Сообщите работодателю, что вы можете для него сделать.
• Продемонстрирует навыки письма и способность эффективно общаться.

Какую информацию должен содержать личный профиль?

• Какие навыки или знания вы считаете наиболее подходящими и актуальными.
• Включите слова силы, которые помогут укрепить ваши способности.
• Краткая актуальная информация о вашем прошлом.
• Укажите, к чему вы стремитесь, ваши карьерные амбиции.
• Объясните, почему вы считаете себя самым сильным кандидатом на эту должность.

Как написать о своей карьере

Где должен быть размещен личный профиль
Для максимальной демонстрации его следует разместить вверху резюме, чтобы потенциальный работодатель увидел его в первую очередь.Ваша цель — как можно быстрее увлечь читателя и побудить его продолжить чтение остальной части вашего резюме.

Как начать
Хотя написание хорошего резюме может показаться пугающей перспективой, это не так сложно, как кажется. Прежде всего следует отметить, что для того, чтобы профили были эффективными, они должны быть краткими, не более двух абзацев или семи строк и длиной не более 200 слов. Вы можете облегчить себе эту задачу, разбив профиль на следующие три раздела: —

Первый
Представьтесь, укажите свои личные качества, основные сильные стороны и наиболее подходящий опыт работы.

Второй
Объясните, как именно вы соответствуете требованиям работодателя и можете принести пользу их организации. Чтобы сэкономить место, не предоставляйте доказательств, вы можете указать их позже в своем резюме.

Третий
В конце изложите свои карьерные амбиции и надежды на будущее, упомяните ту должность, которую вы ищете.

Советы при написании личного профиля

• Пишите от третьего лица, а не от первого лица.
• Постарайтесь соединить все вышеперечисленные разделы так, чтобы они переходили друг в друга, и убедитесь, что каждое предложение связано с должностью, на которую вы претендуете.
• После того, как вы написали свой профиль, оставьте его на несколько часов, а затем прочтите его снова, таким образом вы можете оценить, правильно ли он звучит.
• Перепишите те разделы, которые вам не нравятся, и когда вы будете полностью удовлетворены, проверьте их на орфографические ошибки и попросите друга прочитать их.
• Держите это подальше и положите на это внимание.
• Перечислите ключевые квалификации и достижения, но избегайте хвастовства.

Прежде чем что-либо писать, задайте себе следующие вопросы:

• Какой опыт работы требуется для вакансии?
• Какие у вас есть навыки, опыт и знания, соответствующие требованиям вакансии.
• Каковы цели вашей ближайшей карьеры.
• Как лучше всего рассказать о своих достижениях и опыте в этих областях?
• Только после того, как вы обдумаете вышеуказанные вопросы и подробно запишете ответы, вы можете начать создавать свой профиль.

Что делать, если вы также используете сопроводительное письмо с вашим заявлением?
Профиль и сопроводительное письмо преследуют одну и ту же цель, единственное различие между ними — их длина.У вас будет целая страница для написания сопроводительного письма, тогда как для личного резюме или цели у вас будет всего два коротких абзаца.

В ситуации, когда вы отправляете и то и другое потенциальному работодателю, важно убедиться, что вы не повторяете себя без необходимости в обоих этих утверждениях. Хороший пример того, как это обойти, — это когда вы пишете о своих карьерных целях. В вашем личном профиле вы можете указать общий сектор или отрасль, которые вас интересуют i.е. медсестер, но в сопроводительном письме укажите фактическую должность, например, медсестру.

Написание сопроводительного письма

Предупреждение
Несфокусированный, бессвязный и плохо написанный личный профиль может очень легко отключить рекрутера и привести к тому, что он не потрудится прочитать остальную часть вашего резюме. Поэтому старайтесь не казаться расплывчатым и постарайтесь сделать свое заявление четким, информативным, целенаправленным и основанным на фактах.

Примеры личных утверждений:
Чтобы помочь вам в этом, мы написали следующие примеры, чтобы дать вам представление о том, как они должны выглядеть:

Пример 1
”Высоко мотивированный, способный и эффективный руководитель отдела продаж, у которого более семилетний опыт работы в сфере автострахования. Трудолюбивый и надежный, умеющий работать как по собственной инициативе, так и в команде. Ориентация на результат и успешный послужной список в холодных звонках, управлении счетами и дополнительных продажах. Ранее отвечал за увеличение продаж в отделах более чем на 40% в течение двенадцати месяцев.
В настоящее время ищу подходящего менеджера по продажам в интересной, амбициозной и уважаемой компании ».

Пример 2
«Проактивный, легко приспосабливаемый и сфокусированный менеджер проекта с большим опытом достижения целей в рамках бюджета и в сжатые сроки.Профессиональный подход и способность эффективно управлять временем, расставлять приоритеты и эффективно делегировать свои обязанности. Специалист по стратегическому планированию, обладающий более чем десятилетним опытом работы в строительной отрасли и способный работать в составе загруженной команды сразу над несколькими проектами. Проверенный эксперт в области контроля затрат, технико-экономических обоснований, контроля изменений и управления строительными проектами от этапа до завершения.
Сейчас ищу сложную и интересную должность консультанта в национальной строительной компании, которая предлагает возможности для продвижения.”

Пример 3
” Заботливый, полный энтузиазма и энергичный работник, осуществляющий уход, целеустремленный и зрелый подход ко всем обязанностям и ответственности. Обладая широким спектром навыков, знаний и опыта, приобретенных за пять лет работы в качестве профессионального помощника по уходу как в частных медицинских компаниях, так и в местных органах власти. Эффективный коммуникатор с обширными знаниями в области оказания помощи пациентам с тяжелыми формами инвалидности, включая помощь с покупками, купанием, уборкой и приемом лекарств.В настоящее время учится неполный рабочий день на уровне NVQ по навыкам ухода и лидерства.
Ищу подходящие возможности по уходу в местных советах или частных домах престарелых ».

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ФОРМАТОВ резюме
Соискателям работы доступны различные типы макетов и форматов. Тот, который будет для вас лучшим, действительно зависит от двух моментов: во-первых, на каком этапе карьеры вы находитесь, а во-вторых, в каком направлении вы хотите двигаться дальше.

Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ключевой момент, о котором следует помнить, — это всегда стараться нацеливаться и описывать его в работе, на которую вы претендуете.

Хронологический формат CV
Это наиболее часто используемый формат. Он фокусируется на истории карьеры отдельных лиц, по этой причине он предпочтителен и идеально подходит для людей, которые постоянно работали на протяжении всей или большей части своей трудовой жизни. Обычно это не более 2 страниц, и это хорошо, если вы хотите остаться в той же отрасли и продемонстрировать свои продвижения или опыт в своей области.

По сути, он перечисляет данные о вашей карьере под собственными заголовками и в обратном хронологическом порядке, причем самые последние указываются первыми.

Что включать в хронологическое резюме
Ваши контактные данные — включая домашний адрес, домашний и мобильный телефоны и ваш адрес электронной почты. Некоторые люди могут решить, что они хотят указать свои контактные данные внизу резюме, а не вверху. Причина в том, что они хотели бы, чтобы их личное резюме было первым, что видит работодатель, а не их личные данные.

Личное резюме — напишите заявление о карьере, содержащее не более 200 слов, с объяснением ваших сильных сторон и того, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу.

История вашей карьеры — начиная с последней работы и заканчивая предыдущей. Вверху укажите название должности, затем название компании и период, на который вы работали. Под названием должности напишите короткие абзацы, дающие краткое описание бизнеса вашего работодателя, а затем более подробное объяснение ваших рабочих обязанностей. Вы можете использовать маркированные списки и короткие предложения, чтобы описать свои обязанности и ответственность.

Ключевые компетенции и способности — с разбивкой по секторам ваших обязанностей, достижений и навыков.Опять же, в зависимости от макета вашей биографии, подумайте об использовании маркеров, чтобы выделить эти моменты.

Академическая квалификация — Перечислите свое образование и дайте столько подробностей, сколько позволяет ваше свободное место. Укажите название школы, колледжа или университета, изучаемые вами предметы и ваши оценки. Нет необходимости указывать адрес или контактную информацию какого-либо учебного заведения.

Ссылки — укажите, что они доступны по запросу.

Преимущества хронологического стиля резюме
Если вы работали с известными брендами или престижными голубыми фишками, то они могут быть четко обозначены в них.

Если вы сделали успешную карьеру и поднялись по служебной лестнице, то лучше всего это показать в хронологическом формате.

Недостатки хронологического стиля
Это может не подходить, если у вас есть значительные пробелы в вашей карьере, поскольку пропуски будут более заметными на временной шкале.

Он не подходит для людей с небольшим или нулевым опытом работы, таких как студенты или выпускники и т. Д.

Функциональный макет резюме
Этот формат, основанный на навыках, больше ориентирован на достижения, опыт и способности соискателей, а не их карьерный рост ( что и будет делать хронологическое резюме).По этой причине идеально подходит, если вы хотите привлечь внимание к каким-либо специальным навыкам или способностям, которые у вас есть.

В функциональном резюме меньше внимания уделяется именам работодателей и уделяется больше внимания конкретным обязанностям, которые вы выполняете. Так что, если вы работали на престижных работодателей, которых хотели бы назвать drop, то это, возможно, не лучший формат.

Что включить в функциональное резюме
Личное резюме — опишите ваш соответствующий опыт работы, передаваемые навыки и будущие цели.

Области знаний — создайте разделы под заголовками и подзаголовками, а затем с помощью маркированного списка объясните свой диапазон навыков. Это будет самая большая и подробная часть вашего резюме, преимущество здесь в том, что, поскольку вам не нужно называть работодателей, вы можете включить в него опыт, полученный вами в результате волонтерской работы и т. Д.

Карьерная история — кратко перечислите свое настоящее и предыдущее работодатели и даты трудоустройства. Однако некоторые люди могут отказаться от этого и вместо этого просто упомянуть своего текущего или последнего работодателя.

Академическая квалификация — подробно опишите, где вы учились, чего вы достигли и когда.

Ссылки — укажите, что они доступны по запросу.

Преимущества функционального резюме
Если вы работали у многих разных работодателей в течение коротких периодов времени, то с функциональным резюме вы можете не упоминать их всех, а вместо этого просто суммируете общий опыт и знания, которые вы приобрели.

Используйте его, если вы работали в разных отраслях, не связанных друг с другом.

Это полезно, если вы полностью меняете профессию.

Это позволяет вам сосредоточиться на своих сильных сторонах, которые вы, возможно, не сможете выделить в хронологическом резюме.

Если у вас много навыков или способностей, вы действительно можете продемонстрировать их в этом стиле резюме.

Это полезно, если в вашей карьере есть пробелы, которые вы хотите скрыть.

Если у вас есть опыт работы или навыки в добровольном или третьем секторе, то функциональное резюме поможет вам их отобразить.

Недостатки функционального CV
Возможно, вы не сможете выделить рекламные акции так часто, как в других макетах.

Некоторым отделам кадров не нравится этот формат, поскольку они могут не видеть названия компаний, в которых вы работали.

Вы можете не указывать даты работы и названия должностей, однако это может вызвать подозрение у работодателей.

Некоторым рекрутерам бывает трудно интерпретировать или даже понять.

Формат резюме на основе квалификаций
Если вы только недавно закончили образование, например, колледж или университет, то, конечно, у вас не будет большого опыта работы.В этом сценарии вы можете рассмотреть возможность использования формата резюме на основе квалификаций. В этом типе автобиографии больше внимания уделяется вашим академическим достижениям и вашему будущему потенциалу как сотруднику, чем вашему небольшому опыту работы.

Этот вариант также подходит для людей, которые недавно прошли обучение для новой карьеры и хотят устроиться на работу в своей новой области.

Ссылки по теме:

Примеры сопроводительных писем — более 50 профессионально написанных сопроводительных писем для заявлений о приеме на работу и т. Д.

Консультации по вопросам карьеры

Макет резюме

Работа со стрессом на рабочем месте

Обучение разнообразию

Политика равных возможностей

Объяснение пробелов в карьере

Закон об охране здоровья и безопасности на рабочем месте 1974

Советы по собеседованию

Клубы вакансий

Клубы вакансий

хорошо выглядеть

Примеры резюме в Microsoft Word

Некоммерческие вакансии

Профсоюзы

Работа веб-дизайнером

Что такое дискриминация по возрасту?

Разнообразие рабочих мест

Информация об авторских правах — прочтите
© Авторские права на эти образцы резюме принадлежат Dayjob Ltd, август 2010 г. Соискатели могут использовать эти примеры резюме в личных целях, чтобы помочь им создавать свои собственные резюме. Добро пожаловать на ссылку на эту или любую другую страницу нашего сайта. Однако эти резюме нельзя распространять или публиковать на других веб-сайтах без нашего предварительного разрешения. По любым вопросам, связанным с использованием этих шаблонов резюме, обращайтесь по электронной почте: [email protected].

Пример резюме для старшего звена | Образец резюме для опытных соискателей

Номер телефона — Электронная почта — LinkedIn — Город / штат

---

РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИЙ

---

Уравновешенный, профессиональный и внимательный к деталям исполнительный администратор с опытом работы в различных быстро меняющихся, динамичных и постоянно меняющихся условиях.Опыт включает предоставление интуитивно понятной и всесторонней поддержки руководителям высокого уровня. Позитивный и организованный, с безупречными письменными и устными коммуникативными навыками. Сильные межличностные навыки и способность работать под ограниченным контролем или без него.

Отлично справляется с несколькими задачами, понимает приоритеты бизнеса и принимает решения, управляет сложными календарями и координирует встречи. Доказанная способность проявлять инициативу, анализировать конкретные проблемы, выявлять проблемы и предлагать решения или направлять на соответствующий ресурс.Способность обращаться с конфиденциальными или высокочувствительными материалами по своему усмотрению. Знакомство с основными методами бухгалтерского учета.

---

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

---

Помощник руководителя

SoftBank 2018 — настоящее время

• Выполнил широкий спектр административных задач, включая: управление чрезвычайно активным календарем встреч; заполнение отчетов о расходах; составление и подготовка корреспонденции, иногда конфиденциальной; составление сложных и подробных планов поездок, маршрутов и повесток дня, а также сбор документов для встреч, связанных с поездками
• Запланированное, скоординированное и гарантированное соблюдение и соблюдение графиков Партнеров и выполнение для них роли «привратника»
• Тесно и эффективно сотрудничал с Партнерами, чтобы держать их в курсе предстоящих обязательств и ответственности, с соблюдением соответствующих мер
• Обеспечивал руководство для построения отношений, имеющих решающее значение для успеха организации, и управлял различными специальными проектами для партнеров, некоторые из которых могут иметь влияние на организацию
• Успешно завершены критические аспекты результатов с использованием практического подхода, который способствует способности Партнеров эффективно руководить компанией
• Определение приоритетов конфликтующих потребностей, оперативное / проактивное решение вопросов и доведение проектов до успешного завершения, часто с ограничением сроков

Помощник руководителя

Google 2017-2018

• Выступал в роли правой руки вице-президента gCon по управлению календарем, обеспечивая надлежащую частоту и надлежащую приоритизацию встреч
• Выступал в качестве связного для вице-президента, команды и других отделов
• Сотрудничал с другими помощниками руководителя, чтобы обеспечить согласованность графиков руководителей и руководителей высшего звена
• Планирование внутренних и международных поездок
• Координация глобальных All Hands и мероприятий как на месте, так и удаленно
• Управление отчетами о расходах
• Способствовать текущему и будущему планированию помещений

Исполнительный администратор

ООО «Моторола мобильность». 2014-2017

• Поддерживаемый руководитель аппарата и старший вице-президент по управлению программами, а также их команды
• Организация корпоративных поездок и встреч, как внутренних, так и международных, включая маршруты, проживание и транспорт
• Комплексный календарь в безупречном состоянии
• Мероприятия, координируемые на местном и глобальном уровнях
• Экономия времени старших менеджеров за счет понимания приоритетов организации / отдела и соответствующей сортировки запросов на собрания
• Своевременно обработанные отчеты о расходах
• Навигация по нескольким внутренним и внешним сайтам и приложениям компании для проверки и утверждения пунктов от имени руководителя

Координатор человеческих ресурсов

Детская больница Люсиль Паккард 2013–2014 гг.

• Поддерживаемый директор департамента и три специалиста по персоналу с ежедневными кадровыми операциями
• Представленные отчеты о расходах
• Ведение кадровой системы для обеспечения соблюдения государственных и федеральных законов
• Управляемый комплексный календарный план, касающийся всех кандидатов и соответствующих встреч группы собеседований
• Выполнял аудит данных с использованием данных в ADP путем создания различных отчетов и проверки точности
• Скоординированная ориентация новых сотрудников и соответствующее обучение
• Выполнял ряд кадровых задач, связанных с адаптацией, соответствием, аудитом данных и увольнениями
• Обработаны различные формы, связанные с приемом на работу новых сотрудников, изменением статуса, оценками эффективности и т. Д.
• Проведены проверки рекомендаций и изучение биографических данных
• Собственный процесс адаптации
• Составлен комитетом по безопасности, проводил учения по чрезвычайным ситуациям

Координатор операций

Производительность Производство 2005 — 2013

• Разработка маркетингового плана посредством присутствия в социальных сетях, а также маркетинговых материалов и программ вознаграждения
• Отслеживание контроля качества путем надзора за последующими процедурами
• Ведение бухгалтерского учета через QuickBooks, отслеживающее A / R, A / P, налоги с продаж, мониторинг бюджета, ежемесячную выверку банковских счетов, кредитных карт и кредитных линий
• Соблюдение требований государственных органов по охране окружающей среды и развитию занятости
• Выполнял все обязанности, связанные с кадрами, включая прием на работу, проверку рекомендаций, расчет заработной платы и конфиденциальные файлы

---

ОБРАЗОВАНИЕ

---

БАКАЛАВР ИСКУССТВ, специальность маркетинг

Государственный университет Монклера 2004

Лучшие форматы и образцы свежих резюме 2021 года

4.

Ваш опыт

Недооценка опыта работы часто встречается в большинстве свежих резюме. Многие компании, которые нанимают новичков, обычно ищут соответствующие проекты или курсовые работы. Соответствующим примером опыта может быть то, что вы сделали в ходе курсовой, лабораторной работы, проектов или во время стажировки, и может считаться опытом работы профессионального уровня.

5. Образование

Многие требования к работе явно требуют уровня образования (бакалавриат, аспирантура, докторская степень).Четкое перечисление их таким образом, чтобы рекрутер мог быстро понять, помогает вашему заявлению о приеме на работу приблизиться к тому, чтобы попасть в короткий список.
Когда вы добавляете свое образование в свое резюме, не забудьте упомянуть в нем важные и актуальные курсовые работы. Например, если вы изучаете машиностроение, отметив, что вы прошли через производственное планирование, вы сможете выглядеть более подходящим кандидатом на должность автомобильного инженера.

6. Языки

Теперь давайте поговорим об уровнях владения языком в вашем более свежем формате резюме.Язык действительно сложно добавить, но наиболее важными языковыми навыками, которые нужно добавить, будут: чтение, письмо, устная речь и понимание.
Вы также можете стандартизировать свой уровень владения языком с помощью хорошо известных международных тестов. Например, раздел ваших языковых навыков может быть:

• Английский : IELTS CEFR B2
• Тамильский : Родной язык
• Хинди : Свободно читает, пишет и говорит
• Немецкий : Полный профессиональная квалификация (шкала ILR)

7.Самый гордый из

Вы сделали что-то в своей студенческой жизни, чем невероятно гордитесь? Добавление этого раздела поможет вам выделиться среди других кандидатов. После тестирования его с более чем 100000 приложений-резюме, он оказался очень эффективным: новички обычно могут добавлять такие вещи, как проект колледжа, вклад с открытым исходным кодом, спортивные достижения, стипендии, опубликованные исследовательские работы и т. Д. И т. Д.

8. Философия жизни

До сих пор большинство пройденных нами разделов было больше сосредоточено на ваших профессиональных навыках.Но при приеме на работу также важны культурные особенности. Воспользуйтесь этим шансом, чтобы сделать ваше резюме более эффективным. К счастью, демонстрация своей жизненной философии не занимает много времени. Вы можете просто отразить это, включив цитату из значимой фигуры или цитату, которой вы живете.

9. Сертификаты и курсы

Часто первокурсники проходят ряд сертификационных и других курсов во время учебы в колледже. Эти курсы и сертификаты часто могут помочь вам получить непосредственный опыт и хорошо подготовить вас к профессиональной карьере.Они часто играют решающую роль в создании выигрышного более свежего формата резюме.

10. Ссылки

Мы говорили об использовании ссылок и о том, как их включение является частью лучшего более свежего формата резюме. Когда вы пишете свой раздел ссылок, обязательно добавьте их имя, обозначение, контактный номер и информацию электронной почты.

Используйте эти советы и шаблоны для резюме менеджера по продажам, чтобы получить работу

Готовы к смене карьеры?

Вы часами просматривали доску вакансий, определили идеальную работу, и теперь пришло время подать заявку.Затем начинается паника…

Вы начинаете сомневаться во всем: Как мне начать писать свое резюме? Могут ли мои навыки вообще применимы к этой роли? Что хочет знать работодатель?

Не бояться! Вот несколько советов и шаблонов для резюме менеджера по продажам, которые успокоят ваши нервы и помогут получить работу своей мечты.

Лучший формат резюме для менеджера по продажам

Прочитав ваше резюме, потенциальный работодатель должен понять, какое влияние вы оказали на предыдущих должностях, и насколько хорошо этот опыт и навыки будут применяться в новой должности, на которую вы претендуете.

Я поговорил с Пратиком «Тики» Бисвалом, старшим менеджером по продажам в HubSpot, и он дал несколько советов по написанию резюме. Он рекомендует выделить:

• Опыт коучинга или ваша страсть к коучингу.
• Проекты, над которыми вы работали для повышения уровня всего подразделения (особенно те, которые выходят за рамки вашей обычной работы).
• Как вы помогли другим сделать карьеру.
• Как вы руководили с места, в котором находитесь: объясните, как вы справились со своей работой по продажам и воспользовались возможностями руководства.

Итак, вы продумали несколько основных моментов и готовы написать резюме. Но что вы должны включить? Во-первых, ваше резюме должно иметь четкую цель — привлечь внимание читателя. Давайте разберемся, как это должно выглядеть.

Рекомендуемый ресурс: 10 бесплатных шаблонов резюме

Цель резюме менеджера по продажам

Цель резюме, также известная как профессиональное резюме, — это первое, что рекрутер или менеджер по найму прочитает в вашем резюме.Здесь вы предоставите краткое изложение своего опыта из одного-двух предложений, которое должно продемонстрировать работодателю, что вы подходите для этой должности.

При подаче заявки на должность менеджера по продажам, вот некоторые элементы, которые вы должны включить в свой раздел целей:

• Краткое изложение вашего опыта, включая многолетний опыт продаж, соответствующие навыки и квалификацию высокого уровня.
• Как вы повысите ценность организации, в которую подаете заявку.
• Ваши карьерные цели связаны с получением должности.

Например, если вы опытный торговый представитель, готовый занять должность в менеджменте, ваша цель может сказать:

«Высокопроизводительный специалист по продажам, который продал программные продукты B2B на 200 тысяч долларов с использованием стратегий продаж, основанных на данных. Ищу должность менеджера по продажам, чтобы использовать мои навыки наставничества, анализа и построения отношений для мотивации и развития успешной команды продаж в XYZ. Компания.»

Теперь, когда у вас есть хорошо сформулированная цель, давайте завершим оставшуюся часть вашего резюме. Вот ключевые элементы резюме, которые будет искать рекрутер или менеджер по найму.

1. Контактная информация

Как рекрутер свяжется с вами? Включите свое имя, номер телефона и адрес электронной почты в верхней части резюме, чтобы они могли связаться с вами.

2. Стаж работы

Здесь вы выделяете конкретные должности, которые помогли вам приобрести опыт продаж и управления. Сначала перечислите свои самые последние вакансии и включите ключевые слова, чтобы подчеркнуть свое влияние на каждой должности:

• Достигнуто
• Дата основания
• Тренированный
• Под влиянием
• Расширенный
• Улучшено
• Сотрудничал
• Обучено

Выделите жирным шрифтом любые ключевые слова, числа или статистические данные, которые подчеркивают ваше влияние и выделяются среди остального текста.Многие шаблоны и конструкторы резюме также позволяют добавлять ссылки. Добавьте ссылку на свой профиль LinkedIn, написанное вами содержание или проект, над которым вы работали, чтобы предоставить дополнительный контекст.

Включите ключевые слова, которые использовались в описании должности для должности, на которую вы претендуете. Если вы загружаете свое резюме на веб-сайт, ключевые слова повышают вероятность его появления в поисковых системах. А системы отслеживания кандидатов (ATS) будут сканировать ваше резюме на предмет ключевых слов, чтобы помочь рекрутерам определить, подходите ли вы.

3. Образование

Укажите свой образовательный опыт и академические достижения. Если в это время вы выполняли какие-либо конкретные руководящие роли (например, капитан спортивной команды или президент клуба), добавьте их в свое резюме. И не забудьте указать все тренинги по продажам или курсы управления, в которых вы участвовали.

4. Навыки и квалификация

В вашем резюме должны быть ключевые слова из описания должности. В этом разделе резюме следует выделить конкретные навыки и квалификацию, которые ищет работодатель.

Добавьте все полученные вами сертификаты и любые навыки, которые соответствуют квалификации из должностной инструкции. Вот несколько общих навыков и квалификаций менеджеров по продажам, которые специалисты по продажам укажут в своих резюме:

• Тренерские навыки
• Способность наблюдать, оценивать и давать содержательную обратную связь
• Сильные аналитические способности
• Способность к стратегическому планированию
• Сильные коммуникативные навыки
• Навыки сотрудничества и мотивации
• Навыки делегирования
• Способность сохранять спокойствие под давлением

Примеры резюме менеджера по продажам

Если вы готовы увидеть, как выглядит отличное резюме, ознакомьтесь с этими примерами резюме менеджера по продажам.

1. Пример резюме менеджера по продажам

Этот пример актуален для всех менеджеров по продажам, независимо от отрасли. Независимо от того, занимаетесь ли вы промышленными продажами, розничными продажами или и тем, и другим, профессиональное резюме позволяет обобщить ваши навыки и определить, как вы будете использовать их для достижения успеха на новой должности.

2. Пример резюме регионального менеджера по продажам

Региональные менеджеры по продажам возглавляют различные команды в своих регионах, от представителей по развитию продаж до менеджеров по работе с клиентами.В разделе навыков в этом примере показаны навыки, которые вы приобрели в ходе управления межфункциональными командами на предыдущих должностях.

3. Пример резюме технического менеджера по продажам

Технические менеджеры по продажам обладают специальными навыками, которые отличают их от остальной части сбытовой организации, например, инженерным опытом и способностью объяснять сложные технические концепции в простой для понимания форме. Раздел основных квалификаций в этом примере помогает выделить уникальные технические навыки, которые отличают вас от конкурентов.

4. Пример резюме менеджера по продажам B2B

Навыки продаж между предприятиями (B2B) могут различаться в зависимости от сектора, например, навыки, необходимые для медицинских услуг или финансовых технологий. Список навыков в этом примере поможет вам лучше понять вашу отраслевую квалификацию.

5. Пример резюме для старшего менеджера по продажам

Ожидается, что старшие менеджеры по продажам проработали годы в своих областях. Акцент на истории работы в этом примере позволяет вам выделить свой опыт, знания и навыки.

6. Пример резюме национального менеджера по продажам

Национальным менеджерам по продажам будет полезно использовать в этом примере сводку навыков. Это позволяет вам подчеркнуть свой опыт в управлении национальной командой продаж.

7. Пример резюме менеджера по продажам каналов

Менеджеры по продажам сосредоточены на поддержании отношений с существующими клиентами и удовлетворении их потребностей. Раздел достижений позволяет вам предоставлять количественную статистику с подробным описанием уровня удержания ваших клиентов.

8. Пример резюме менеджера по внешним продажам

Внешние менеджеры по продажам уникальны тем, что они управляют торговыми представителями, которые встречаются с потенциальными клиентами на местах, и поэтому они более автономны, чем другие внутренние торговые представители. Вы можете использовать раздел достижений этого примера резюме, чтобы подробно описать успехи, которых достигли ваши команды при вашем стиле удаленного управления.

9. Пример резюме менеджера по развитию продаж

Раздел «Основные моменты» в этом примере резюме отлично подходит для менеджеров по развитию продаж, которые хотят перечислить статистические данные, подтверждающие их успехи в определении возможностей роста и выхода на новые рынки.

10. Пример резюме менеджера по продажам

Хотя менеджеры по продажам не обязательно участвуют в процессе продажи, успех большой группы продаж действительно зависит от их усилий. Раздел навыков в этом примере можно использовать, чтобы подчеркнуть, насколько вы успешно поддерживали команды, с которыми работаете.

Шаблоны резюме менеджера по продажам

Нужна дополнительная помощь и вдохновение? Используйте эти шаблоны и примеры резюме менеджера по продажам, которые помогут вам начать работу.

1. Шаблон резюме менеджера по продажам из сопутствующего резюме

Этот простой шаблон менеджера по продажам включает все ключевые элементы, которые должны быть в вашем резюме, и позволяет настраивать каждый раздел.

2. Шаблон резюме менеджера по продажам из Resume Genius

Это резюме не только визуально привлекательно, но и включает в себя боковую панель в левой части страницы, которая подчеркивает ваши ключевые навыки и достижения. Его можно скачать для Microsoft Word.

3.Шаблон резюме менеджера по продажам от Zety

Этот шаблон резюме менеджера по продажам хорошо организован и может быть настроен по своему вкусу. Если этот стиль вам не подходит, выберите другой дизайн резюме, соответствующий вашим потребностям.

4. Шаблон резюме для менеджера по продажам от resume.io

Этот простой шаблон хорошо отформатирован и прост в использовании для быстрого обновления резюме. Просто добавьте свою личную информацию и информацию о работе, и готово.

Имея хорошо составленное резюме, вы будете готовы применять любые возможности менеджера по продажам, которые могут встретиться на вашем пути.Ознакомьтесь с курсом обучения управлению продажами HubSpot Academy, чтобы узнать, как подготовиться к новой роли менеджера по продажам.

Примеры бесплатных резюме Пример резюме

Эрин Кеннеди

Эрин Кеннеди предоставила эти образцы резюме, чтобы помочь вам понять, как вы можете подготовить свое резюме.

Ниже вы найдете описание 12 типичных ситуаций, с которыми сталкиваются соискатели.

Для каждой ситуации вы найдете описание проблем, с которыми столкнулись, и то, как соискатели отреагировали на ситуацию в своих резюме.

Сегодня одной версии вашего резюме недостаточно.

Для достижения наилучших результатов сопоставьте требования в описании должности со своей квалификацией и достижениями, как вы увидите в этих примерах.

образцов для множества

различных ситуаций

Ниже приведены образцы резюме для особых ситуаций (выход на рынок труда или повторный выход, смена профессии, безработный, пожилой кандидат, который хочет выглядеть моложе, и т. Д.), А также стандартный трудоустроенный соискатель.

Прочтите подробное объяснение к каждому резюме, чтобы помочь вам понять проблемы, с которыми столкнулся соискатель, и то, как они были решены в образце резюме.

Выберите и внимательно изучите резюме, наиболее близкое к вашей ситуации. Также ознакомьтесь с другими резюме, чтобы узнать, как профессиональный составитель резюме справляется с разными впечатлениями.

2 версии каждого образца резюме

Из-за влияния технологий, используемых рекрутерами и работодателями, мы предоставили по 2 версии каждого образца резюме:

1.Официальная версия резюме —

Это традиционная версия резюме, предназначенная для живых людей. Это резюме отправляется непосредственно рекрутерам и сотрудникам работодателя.

Воспользуйтесь функциями своего текстового редактора, чтобы сделать его привлекательным и легким для чтения.

2. Более простая версия резюме для ATS —

Когда вы посмотрите это резюме, вы не будете особенно впечатлены тем, что вы видите, потому что это упрощенная версия вашего резюме, которое вы бы отправили на большинство советов по трудоустройству и в системы отслеживания соискателей работодателей (ATS).

Автоматизированные системы требуют очень простого формата, который может обрабатываться программным обеспечением, генерируя наименьшее количество ошибок в понимании содержания резюме. Эти образцы ATS были подготовлены при содействии JobScan.co.

Образец резюме

Проблемы, с которыми сталкиваются эти соискатели, объясняются в статье, прилагаемой к резюме, и должны объяснять конкретные проблемы, с которыми сталкивался каждый соискатель. Соискатели варьируются от руководителей до студентов колледжей и всех, кто находится между ними.

В каждом образце резюме показано, как решить несколько проблем соискателя.

Прочтите объяснение ситуации, к которой обращается резюме, прежде чем рассматривать образцы резюме. Это позволит вам увидеть, какие «проблемы» были у соискателя, о которых говорится в резюме.

Стандартная ситуация:

Подробности: Средний соискатель Джо Этот «обычный парень» — Эдуардо Хортиз (имя изменено) — проработал несколько лет и ищет неуправленческую работу в своей нынешней сфере.Узнайте больше о том, чем он выделяется, не меняя того, кем он является.

1. Формальное резюме: «Средний Джо» Резюме
2. Упрощенная версия ATS: «Обычный Джо» Резюме

Типичные проблемы:

• Подробности: Смена карьеры Этот соискатель руководящей должности, Джозеф Дж. Монро (имя изменено), хочет сменить отрасль с здравоохранения на технологии. Узнайте, как он подчеркнул свои достижения в области технологий, чтобы осуществить переход.
  1. Официальное резюме: Как изменить профессию Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: резюме о смене карьеры

• Подробности: Старший соискатель выглядит моложе Карен Коффи (имя изменено), ищущая работу постарше, соревнуется с гораздо более молодыми соискателями работы в «молодой сфере». Узнайте, как она помолодела, чтобы успешно соревноваться.
  1. Официальное резюме: старший соискатель выглядит моложе Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: старший соискатель выглядит моложе Резюме

• Подробности: Highlighting Education В некоторых областях образование очень важно для работодателей, поэтому этот соискатель, Фрэнк Форд (имя изменено), должен подчеркнуть этот аспект своего прошлого.Узнайте, как этот консультант по менеджменту подчеркнул свое образование, несколькими способами подчеркнуть свою квалификацию.
  1. Официальное резюме: Выделение образования Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: Highlighting Education Resume

• Подробная информация: Некоммерческий руководитель без ученой степени Этот успешный старший менеджер, Райан Мид (имя изменено), не получил высшего образования и теперь ищет должность исполнительного директора, для чего обычно требуется хотя бы одна степень.Узнайте, как ему удалось получить недостающую степень.
  1. Официальное резюме: Руководитель некоммерческой организации без степени Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: некоммерческий руководитель без дипломного резюме

Выход или повторный выход на рынок труда

• Подробности: Мама возвращается на работу Соискательница работы, ЛаДонна Дэвис (имя изменено), столкнулась с двумя серьезными проблемами — справиться с проблемой нехватки работы, когда она была дома, заботясь о своей семье, а также изменить направление своей карьеры, когда она вернулась на работу.Узнайте больше о том, как она справлялась с каждой задачей.
  1. Официальное резюме: Мама возвращается на работу
  2. Упрощенная версия АТС: Мама возвращается на работу

• Подробности: Студент колледжа Эта студентка, Лоретта Перкинс (имя изменено), выпускается в мае следующего года и начинает активно искать работу после окончания учебы. Прочтите, как она объединила свой опыт работы и вне ее, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей.
  1. Официальное резюме: Студент колледжа Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: Резюме студента колледжа

• Детали: New Grad Этот новый выпускник бухгалтерского учета, Лэндон Джонс (имя изменено), хочет продолжить опыт, полученный им во время стажировки. Прочтите, с какими проблемами столкнулся этот соискатель и как она справилась с обучением.
  1. Официальное резюме: New Grad Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: New Grad Resume

Безработные соискатели

• Подробная информация: Соискатель с перерывами в трудоустройстве Соискатель работы, Анна Гонсалес (имя изменено), использовала свою волонтерскую работу, чтобы скрыть свои пробелы в работе.Узнайте больше о том, как она справлялась с пробелами в работе.
  1. Официальное резюме: Устранение пробелов в занятости Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: Резюме по устранению пробелов в занятости

• Подробности: Пожилой, уволенный рабочий Правильно представить работодателю весь опыт, который этот пожилой соискатель, Джеймс Карпентер (имя изменено), может быть сложной задачей. Прочтите, как этот соискатель решил три сложные проблемы.
  1. Официальное резюме: Пожилой, уволенный рабочий
  2. Упрощенная версия ОВД: Старший, уволенный

• Подробности: Только что уволили Поиск работы после увольнения может оказаться трудным. Прочтите, как этот опытный менеджер Бетси Чарльз (имя изменено) справилась с увольнением.
  1. Официальное резюме: Just Fired Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: Just Fired Resume

• Подробности: Безработный с хроническим заболеванием Соискатель работы, Сэнди Паттерсон (имя изменено), сталкивается с двумя проблемами: хроническим заболеванием (РС) и безработицей.Узнайте, как она справляется со своим хроническим заболеванием и без работы.
  1. Официальное резюме: Соискатель с хроническим заболеванием Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: Соискатель с резюме по хроническому заболеванию

Итог

Ваше резюме — это чрезвычайно важный личный маркетинговый документ, необходимый для поиска работы сегодня. Помните об этом при составлении резюме. Резюме должно быть правдивым и ориентированным на работодателя и возможности.

Подробнее о резюме

.