В Украине выросла минималка. Как меняется ЕСВ для ФОП
30 Июня, 2020, 13:05
139455
Кабмин обнародовал план повышения минимальной заработной платы с 2020 по 2021 год. Об этом сообщает пресс-служба президента Владимира Зеленского. От размера минимальной зарплаты зависит размер единого социального взноса (ЕСВ), который ежеквартально платят ФОП. AIN.UA посчитал, как будет расти ЕСВ для ФОП вместе с минималкой. Так, уже с сентября ЕСВ составит 3300 грн вместо 3117,18 грн за квартал.
Как будет меняться минималка
Поднимать минимальную зарплату будут в три этапа. Таким образом, с текущих 4723 грн она вырастет до 6500 грн в июле 2021 года.
- С 1 сентября 2020 года минимальная зарплата будет увеличена до 5000 грн в месяц.
- с 1 января следующего года — до 6000 грн.
- с 1 июля 2021 года — до 6500 грн.
Как вырастет ЕСВ для ФОП
С 1 января 2020 года ЕСВ составляет 1039,06 грн в месяц (4723 грн*22%) или 3117,18 грн за квартал (1039,06*3 месяца).
- С 1 сентября эта сумма вырастет до 1100 грн в месяц или 3300 грн за квартал.
- С 1 января 2021 года — 1320 грн в месяц или 3960 грн за квартал.
- С 1 июля 2021 года — 1430 грн в месяц или 4290 грн за квартал.
ЕСВ в 2020 году
- В связи с карантином украинцам отменили обязательную уплату ЕСВ за март, апрель и май 2020 года.
- Таким образом, за второй квартал 2020 года минимальная сумма ЕСВ составит 1039,06 грн (только за июнь 2020 года) вместо 3117,18 грн.
- От уплаты ЕСВ за эти месяцы освобождаются самозанятые лица и ФОП, в том числе на упрощенной системе налогобложения.
- Отмечать каким-то образом неуплату ЕСВ за эти месяцы в отчетности не нужно. Если же предприниматели решили все равно платить ЕСВ, то тогда они отмечают это в отчетности.
- Кроме того, предприниматели, деятельность которых пострадала из-за карантина, могут получить денежную компенсацию от государства в размере 11000+ грн. О том, как это сделать, мы писали в подробной инструкции.
Также по теме:
Минимальная зарплата в Украине 2021
Минимальная зарплата в Украине
95 КЗпП, ст. 3 Закону про оплату праці).Минимальная заработная плата в почасовом размере применяется на предприятиях всех форм собственности, а также физическими лицами — предпринимателями, использующими наемный труд, если ими установлена почасовая оплата труда с применением нормированных заданий и учетом фактического рабочего времени.
Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной к исполнению
Размер начисленной заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера утвержденной на конкретный период минимальной зарплаты. При этом, при расчете зарплаты для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска, за разъездной характер работ, премии, доплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты.
Минимальная зп в Украине 2021
Период | Минимальная зарплата (грн) | |
месячная | почасовая | |
С 01.01.2021 года по 30.11.2021 | 6000 | 36,11 грн |
С 01.12.2021 по 31.12.2021 | 6500 | 39,12 грн |
Минимальная зп в Украине 2020
Период | Минимальная зарплата (грн) | |
месячная | почасовая | |
С 01. | 5000 | 29,2 грн |
С 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4723 | 28,31 грн |
09.2020 года
Часто задаваемые вопросы про минимальную зарплату в Украине
Какая минимальная зарплата в Украине в месячном размере?
С 01.01.2021 года — 6000 грн
Какая минимальная зарплата в Украине в почасовом размере?С 01.01.2021 года — 36,11 грн
Когда устанавливается размер минимальной зарплаты?Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно не реже одного раза в год и При обсуждении размера минимальной зарплаты на следующий бюджетный год учитываются предложения, выработанные путем переговоров совместного представительского органа объединений профсоюзов и совместного представительского органа объединений организаций работодателей на национальном уровне. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на соответствующий бюджетный год (ст. 10 Закону про оплату праці, ст.. 95 КЗпП).
- с 1 января – 2270 гривен,
- с 1 июля – 2379 гривен,
- с 1 декабря – 2481 гривна
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени и, в результате, начисленная зарплата за месяц меньше минимальной, доплата такому работнику не производится (ст.
Если начисленная заработная плата за месяц меньше ее минимального размера, работодатель обязан осуществить доплату до уровня минимальной зарплаты.
Какие штрафы для работодателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда?За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда предусмотрен штраф для работодателей в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (абз. 5 ст. 265 КЗпП).
| Минимальная заработная плата | Основание |
| МЗП с 1 января 2021 года — 42 500 тенге | Установлен Законом от 2 декабря 2020 года № 379-VI Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы» |
| МЗП с 1 января 2020 года — 42 500 тенге | |
| МЗП с 1 января 2019 года — 42 500 тенге | Установлен Законом от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О республиканском бюджете на 2019-2021 год» |
| МЗП с 1 января 2018 года — 28 284 тенге | Установлен Законом от 30 ноября 2016 года № 113-VI «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы» |
| МЗП с 1 января 2017 года — 24 459 тенге | Установлен Законом от 29 ноября 2016 года № 25-VI «О республиканском бюджете на 2017-2019 годы» |
| МЗП с 1 января 2016 года — 22 859 тенге | Установлен Законом Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 426-V «О республиканском бюджете на 2016-2018 годы» |
| МЗП с 1 января 2015 года — 21 364 тенге | Установлен Законом Республики Казахстан от 28 ноября 2014 года № 259-V «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы» |
|
МЗП с 1 января 2014 года — 19 966 тенге |
Установлен Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2014 — 2016 годы» |
| МЗП с 1 января 2013 года — 18 660 тенге | Установлен Законом РК от 23 ноября 2012 года № 54-V «О республиканском бюджете на 2013-2015 годы» |
|
МЗП с 1 января 2012 года — 17 439 тенге |
Установлен Законом РК от 24 ноября 2011 года № 496-IV «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы» |
|
МЗП с 1 января 2011 года — 15 999 тенге |
Установлен Законом РК от 29 ноября 2010 года № 357-IV «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы» |
|
МЗП с 1 января 2010 года — 14 952 тенге |
Установлен Законом РК от 07 декабря 2009 года № 219-IV «О республиканском бюджете на 2010-2012 годы» |
|
МЗП с 1 января 2009 года — 13 470 тенге |
Установлен Законом РК от 4 декабря 2008 года № 96-IV ЗРК «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы» |
|
МЗП с 1 января 2008 года — 10 515 тенге; МЗП с 1 июля 2008 года — 12 025 тенге |
Установлен Законом РК от 6 декабря 2007 года № 8-IV «О республиканском бюджете на 2008 год» |
|
МЗП с 1 января 2007 года — 9 752 тенге |
Установлен Законом РК от 8 декабря 2006 года № 194-III «О республиканском бюджете на 2007 год» |
|
МЗП с 1 января 2006 года — 9 200 тенге |
Установлен Законом РК от 22. |
|
МЗП с 1 января 2005 года — 7 000 тенге МЗП с 1 июля 2005 года — 9 200 тенге |
Установлен Законом РК от 02.12.04 г. № 3-III «О республиканском бюджете на 2005 год» |
|
МЗП с 1 января 2004 года — 6 600 тенге |
Установлен Законом РК от 05.12.03 г. № 505-II «О республиканском бюджете на 2004 год» |
|
МЗП с 1 января 2003 года — 5 000 тенге |
Установлен Законом РК от 12.12.02 г. № 362-II «О республиканском бюджете на 2003 год» |
|
МЗП с 1 января 2002 года — 4 181 тенге |
Установлен Законом РК от 15. |
|
МЗП с 1 января 2001 года — 3 484 тенге |
Установлен Законом РК от 22.12.00 г. № 131-II «О республиканском бюджете на 2001 год» |
|
МЗП с 1 января 2000 года — 2 680 тенге |
Установлен Законом РК от 11.11.99 г. № 473-I «О республиканском бюджете на 2000 год» |
11.05 г. № 88-III «О республиканском бюджете на 2006 год»
12.01 г. № 273-II «О республиканском бюджете на 2002 год»
Информация о величине прожиточного минимума и минимальном размере оплаты труда в Калужской области
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1.
Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
Байден пообещал поднять минимальную зарплату до $15 в час :: Общество :: РБК
Сейчас она составляет $7,25 в час. Повышение минималки будет происходить, по словам Байдена, во время восстановления экономики страны после пандемии коронавирусной инфекции
Фото: Jonathan Ernst / Reuters
Минимальная заработная плата в США будет повышена до $15 в час.
Об этом в Twitter заявил кандидат от Демократической партии США Джо Байден, которого американские СМИ называют победителем президентских выборов.
По его словам, когда страна начнет восстанавливаться после кризиса, вызванного пандемией коронавирусной инфекции, будет повышена почасовая зарплата. «Мы сделаем это с более высокой заработной платой, включая минимальную заработную плату в размере 15 долларов, лучшими льготами и более сильными коллективных договорами, которые позволят вам обеспечивать семью», — написал Байден.
Он отметил, что все это позволит вернуть американский средний класс и сделать его лучше, чем когда-либо.
Байден пообещал бороться с терроризмом и защищать от него союзниковМинимальная заработная плата, установленная Министерством труда США, составляет сейчас $7,25 в час.
При этом многие штаты имеют куда более высокую минималку. В штате Вашингтон нижняя планка установлена в размере $13,5 в час, в Массачусетсе — $12,75 в час. Еще ряд американских штатов — Мэн, Коннектикут, Колорадо, Аризона, Калифорния, Орегон — имеют МРОТ в размере $12 в час.
Минимальная зарплата в Украине 2021: размер – таблица
Минимальную зарплату в 2021 повысят
Сейчас «минималка» в Украине составляет 5 тысяч гривен. Ее повысили в сентябре этого года. До того она составляла 4 723 гривны. Но в бюджете-2021 предусмотрели дальнейшее повышение минимальной зарплаты.
Актуально Рада одобрила Госбюджет-2021: основные цифры
Этапы повышения
- в 6000 гривен в месяц или 36,11 гривны за час с 1 января 2021;
- в 6500 гривен в месяц или 39,12 гривны с 1 декабря 2021 (изначально планировали поднятия в июле).
Во вторник, 15 декабря, Верховная Рада проголосовала за бюджет-2021 во втором чтении: голос «за» отдали 289 народных избранников.
Напомним, что для принятия нужны 226 голосов.
Фракции «Европейская солидарность», «Голос» и «Оппозиционная платформа» За жизнь «не отдали ни одного голоса. Зато бюджет нашел поддержку среди депутатов фракций «Слуга народа», «Доверие», «За будущее», «Батькивщина»и внефракционных.
В материале Экономики 24 мы разбирались принесет ли повышение «минималки» пользу украинцам или нет.
Зарплаты, пенсии и прожиточный минимум в 2021 году / Инфографика 24 канала
Есть ли в Украине предпосылки для повышения зарплаты
Как ранее пояснил 24 каналу Василий Матий, финансовый эксперт и партнер iplan.ua, основой для повышения минимальной зарплаты является повышение эффективности труда, которая в свою очередь является признаком роста ВВП. Отметим, что из-за пандемии коронавируса в Украине ожидают существенное падение ВВП.
Резкое увеличение минимальной заработной платы без роста ВВП, то есть без роста производительности труда, приведет к инфляции,
– считает эксперт Василий Матий.
В Министерстве считают, что «повышение минимальной зарплаты стимулирует рост потребительского спроса, обеспечивает детенизацию «серых» зарплат. Это позволит повысить поступления в бюджет Пенсионного фонда, укрепить стабильность бюджетной и пенсионной системы, а также улучшит защиту трудовых и социальных прав граждан».
В то же время эксперт Василий Матий считает, что вторичные последствия повышения будут давить на бюджет. В частности, инфляция приведет к индексации пенсий. А поскольку Пенсионный фонд является дефицитным, нужно будет наполнять его за госсредства.
С этим соглашается и председатель профильного комитета Даниил Гетманцев, о чем он заявил в комментарии ТСН.
Я бы отложил это повышение до 1 декабря 2021 года. Тогда, мне кажется, что мы бы нормально прошли этот год.
Ведь это будет меньше влиять и на инфляцию, и на налоговое давление на бизнес,
– сказал Гетманцев.
Каковы последствия поднятия зарплаты
Нардеп отмечает, что повышение зарплаты может привести к тенизации экономики, потому что людей начнут переводить на 0,5 ставки. Оптимальной суммой для повышения зарплаты 6 тысяч гривен, а не 6,5 тысяч, считает Гетманцев.
Эксперт Василий Матий к тенизации экономики добавляет еще второе следствие поднятия «минималки» – инфляция, которая приводит к росту цен и обесцениванию денег. Поэтому поднятие зарплаты может частично нивелироваться инфляцией.
Отметим, что первое повышение до 6 тысяч – это поднятие на 20%. Вместе с декабрьским повышением «минималка» в 2021 году вырастет на 30%, что может ощутимо увеличить инфляцию и тенизацию.Еще одним негативным последствием является увеличение давления на предприятия.
«Значительная часть предприятий, которые планировали капитальные инвестиции в 2021 году, вероятно, не смогут это сделать, потому что много средств пойдет на содержание персонала.
Поэтому не будет возможности осуществлять инвестиции, то есть увеличивать интенсивность производства», – объясняет Василий Матий.
Обратите внимание, что многие налоги и сборы привязаны к минимальной зарплате. С ее повышения вырастет ЕСВ для ФЛП, налог на недвижимость, сбор на парковку авто, транспортный налог, туристический сбор и тому подобное. Поэтому, возможно, небольшая часть населения почувствует улучшение, но большинство увидят, что их расходы выросли в дополнение к инфляции.
Дополнительный налоговое давление подтвердил и Данил Гетманцев в эфире телеканала «Эспрессо».
Повышение до 6500 гривен влечет за собой негативное влияние на бизнес, потому что это увеличение налогов … И второе — это влияние на инфляционные процессы. Это разгоняет инфляцию, поскольку стимулирует потребление,
– отметил нардеп.
Важно Зарплаты, пенсии и соцвыплаты по-новому: прожиточный минимум с 2021 поднимут
Какие налоги будут платить ФЛП в 2021
С 1 января налоги для ФЛП повысятся так:
- ЕСВ для всех групп – 1 320 гривен (22% от минимальной зарплаты).
- Единый налог для 1 группы – 227 гривен (10% от прожиточного минимума).
- Единый налог для 2 группы – 1 200 гривен (20% от минимальной зарплаты).
С 1 декабря налоги для ФЛП повысятся так:
- ЕСВ для всех групп – 1 430 гривен.
- Единый налог для 1 группы – 238 гривен.
- Единый налог для 2 группы – 1 300 гривен.
Индекс Кейтца как аргумент для повышения
Индекс Кейтца показывает соотношение минимальной и средней зарплаты. Его иногда используют как показатель по борьбе с бедностью. Международная организация труда рекомендует, чтобы этот показатель был на уровне 50%, для ЕС ориентиром является показатель в 60%.
Сейчас в Украине индекс Кейтца составляет 42%, что ниже желаемого ориентира. Но финансовый эксперт Василий Матий считает, что этот индекс не отражает настоящей ситуации в Украине.
Я думаю, что у нас просто высокий уровень тенизации экономики, с которой надо бороться. А реальная минимальная зарплата не отличается настолько сильно от средней,
– пояснил Матий.
Как менялась минимальная зарплата в Украине
Минимальная зарплата в Украине постоянно растет, но из-за падения гривны в долларах зарплата «прыгает». Динамику роста минимальной зарплаты в долларах можно увидеть на графике.
Минимальная зарплата в Украине одна из самых низких в мире. Но из-за постоянной ротации власти, непоследовательности реформ и других факторов, у Украины нет возможности стремительно повысить зарплату.
В 2017 удалось поднять «минималку» вдвое с 1 600 до 3 200 грн за месяц. Однако это было обоснованно, поскольку накануне инфляция за 2 года составила 79%, так что «минималка» просто догнала рост средней зарплаты.
Государству стоит вкладывать деньги в развитие экономики – тогда повышение зарплаты станет естественным следствием, а не инициативой, несет больше угроз, чем пользы.С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Соответствующий федеральный закон подписан Президентом России Владимиром Путиным
С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля.
Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год.
С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации. МРОТ на очередой год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособнойго населения в целом по Россиской Федерации на оферебной год и не наже МРОТ, установленного на текущий год.
Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.
Справочно: В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, другими работодателями — за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
государственных законов о минимальной заработной плате | Министерство труда США
Используйте легенду слева, чтобы выделить различные категории минимальной заработной платы, и щелкните
в любом штате, чтобы узнать о применимых законах о минимальной заработной плате.
Алабама
Нет государственного закона о минимальной заработной плате.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.
Аляска
Минимальная базовая ставка (в час): 10 долларов США.34
Выплата премий в нерабочее время 1 : Ежедневно — 8, Еженедельно — 40
В соответствии с добровольным планом гибкого рабочего времени, утвержденным Министерством труда Аляски, 10-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя могут быть установлены с доплатой после 10 часов в день.
Требование о сверхурочной оплате сверхурочных на ежедневной или еженедельной основе не распространяется на работодателей с численностью сотрудников менее 4 человек.
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Аризона
Минимальная базовая ставка (в час): 12,15 долларов США
С 2017 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Арканзас
Применимо к работодателям с 4 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 11,00 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Начиная с 2019 года, минимальная заработная плата подвергнется ряду плановых повышений, пока не достигнет 11 долларов США.00 в 2021 году.
Калифорния
Применимо к работодателям с числом сотрудников не более 25
Минимальная базовая ставка (в час): 13,00 долларов США
Применимо к работодателям с 26 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 14,00 долларов США
Любая работа, превышающая восемь часов в один рабочий день, более 40 часов в одну рабочую неделю или первые восемь часов, отработанные в седьмой рабочий день в течение любой одной рабочей недели, должна производиться в полтора раза. обычная ставка оплаты труда.Любая работа, превышающая 12 часов в один день или более восьми часов в любой седьмой день рабочей недели, должна оплачиваться не менее чем в два раза превышающей обычную ставку заработной платы. Раздел 510 Трудового кодекса Калифорнии. Исключения применяются к сотрудникам, работающим в соответствии с альтернативной рабочей неделей, принятой в соответствии с применимыми разделами Трудового кодекса, а также в отношении времени, затрачиваемого на поездки на работу. (Исключения см. В разделе 510 Трудового кодекса).
С 2017 по 2023 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно до 15 долларов США в час по установленному графику и впоследствии будет ежегодно корректироваться на основе установленной формулы и количества сотрудников.
Выплата премий в нерабочее время 1 : Ежедневно — 8 Свыше 12 (двойное время), Еженедельно — 40; на 7-й день: первые 8 часов (время с половиной) Более 8 часов на 7-й день (двойное время)
Колорадо
Минимальная базовая ставка (в час): 12,32 доллара США
Выплата премий в нерабочее время 1 : Ежедневно — 12, Еженедельно — 40
Положения о минимальной заработной плате и сверхурочной работе, применимые к розничной торговле и обслуживанию, коммерческой поддержке, продуктам питания и напиткам, а также в сфере здравоохранения и медицины.
С 2017 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Коннектикут
Минимальная базовая ставка (в час): 13,00 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
В ресторанах и гостиничных ресторанах за 7-й рабочий день подряд требуется единовременная надбавка в размере половины минимальной ставки.
Минимальная ставка заработной платы в Коннектикуте автоматически повышается до 0,5 процента по сравнению со ставкой, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная ставка оплаты труда равна или становится выше минимальной ставки штата.
Делавэр
Минимальная базовая ставка (в час): 9,25 долларов США
Штат принимает федеральную минимальную ставку заработной платы путем справки, если федеральная ставка выше, чем ставка штата.
Флорида
Минимальная базовая ставка (в час): 10 долларов США.00
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Грузия
Применимо к работодателям с 6 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 5,15 долларов США
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, подпадающую под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах, если федеральная ставка превышает ставку штата.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7 долларов.25 в час.
Гавайи
Минимальная базовая ставка (в час): 10,10 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Работник, получающий гарантированную ежемесячную компенсацию в размере 2000 долларов и более, освобожден от действия закона штата о минимальной заработной плате и сверхурочной работе.
Домашние работники подчиняются требованиям Гавайев о минимальной заработной плате и сверхурочной работе. Закон 248, очередная сессия 2013 года.
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах, за исключением случаев, когда ставка заработной платы штата выше федеральной ставки.
Айдахо
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Иллинойс
Применимо к работодателям с 4 и более сотрудниками, за исключением членов семьи
Минимальная базовая ставка (в час): 11,00 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Индиана
Применимо к работодателям с 2 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 7 долларов.25
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Айова
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Минимальная заработная плата в штате Айова равна федеральной минимальной ставке заработной платы, если она установлена ниже федеральной ставки.
Канзас
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Кентукки
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40, 7-й день
Закон о сверхурочной работе седьмого дня, который является отдельным от закона о минимальной заработной плате, требует, чтобы работодатели, которые разрешают покрытым работникам работать семь дней в течение одной рабочей недели, должны платить работнику по ставке времени и половину за часы, отработанные на седьмой день. когда сотрудники работают все семь дней рабочей недели.Закон о 7-дневной сверхурочной работе не применяется, если работнику не разрешается работать более 40 часов в течение рабочей недели.
Штат принимает федеральную минимальную ставку заработной платы путем справки, если федеральная ставка выше, чем ставка штата.
Компенсационное время вместо сверхурочной работы разрешается по письменному запросу служащего любого округа, чартерного округа, консолидированного местного правительства или городской администрации округа, включая служащего должностного лица, избранного округом.
Луизиана
Нет государственного закона о минимальной заработной плате.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.
Массачусетс
Минимальная базовая ставка (в час): 13,50 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Ни при каких обстоятельствах минимальная ставка заработной платы в штате Массачусетс не может быть менее чем на $ 0,50 выше действующей минимальной федеральной ставки.
Мэн
Минимальная базовая ставка (в час): 12 долларов США.15
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Если самая высокая федеральная минимальная заработная плата будет увеличена сверх действующей минимальной заработной платы штата, то минимальная заработная плата штата будет увеличена до той же суммы с того же дня, что и повышение федеральной минимальной заработной платы.
С 2017 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Мэриленд
Минимальная базовая ставка (в час): 11,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата в Мэриленде равна федеральной минимальной заработной плате, если она ниже федеральной ставки.
Мичиган
Применимо к работодателям с 2 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 9,65 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах, за исключением случаев, когда ставка заработной платы штата выше федеральной ставки.
С 2019 по 2030 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику при условии, что уровень безработицы в предыдущем году не превышает 8,5%.
Миннесота
Крупный работодатель (предприятие с годовым доходом 500 000 долларов США и более)
Минимальная базовая ставка (в час): 10,08 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 48
Малый работодатель (предприятие с годовым доходом менее 500 000 долларов США)
Минимальная базовая ставка (в час): 8 долларов США.21
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 48
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Миссури
Минимальная базовая ставка (в час): 10,30 долларов США
Выплата премий в нерабочее время 2 : Еженедельно — 40
В дополнение к освобождению от налога на занятость, покрываемую федеральным законодательством, закон освобождает, в частности, сотрудников розничной или обслуживающей компании с валовым годовым объемом продаж или бизнесом менее 500 000 долларов США.
Выплата премий требуется после 52 часов в сезонных предприятиях развлечений или отдыха.
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
В период с 2019 по 2023 год минимальная заработная плата будет увеличиваться на 85 центов в час каждый год, прежде чем достигнет 12 долларов США.
Миссисипи
Нет государственного закона о минимальной заработной плате.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.
Монтана
Бизнес с валовым годовым объемом продаж более 110 000 долларов США
Минимальная базовая ставка (в час): 8,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Бизнес, не подпадающий под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов
Минимальная базовая ставка (в час): 4,00 доллара США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Компания, не подпадающая под действие федерального закона о справедливых трудовых стандартах, чей годовой объем продаж составляет 110 000 долларов или меньше, может заплатить 4 доллара.00 в час. Однако, если отдельный служащий производит или перемещает товары между штатами или иным образом подпадает под действие федерального Закона о справедливых трудовых стандартах, этому служащему должна выплачиваться сумма, превышающая федеральную минимальную заработную плату или минимальную заработную плату штата Монтана.
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Северная Каролина
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Надбавка за премию требуется после 45 часов в неделю в сезонных развлекательных заведениях или развлекательных заведениях.
Северная Дакота
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Небраска
Применимо к работодателям с 4 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 9,00 долларов США
Нью-Гэмпшир
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире равна федеральной минимальной заработной плате, если она ниже федеральной ставки.
Нью-Джерси
Минимальная базовая ставка (в час): 12,00 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Нью-Мексико
Минимальная базовая ставка (в час): 10,50 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Невада
Без здоровья.льготы, предоставляемые работодателем
Минимальная базовая ставка (в час): 9,75 долларов США
Со здоровьем. льготы, предоставленные работодателем и полученные работником
Минимальная базовая ставка (в час): 8,75 долларов США
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Нью-Йорк
Минимальная базовая ставка (в час): 12,50 долларов США; 14 долларов США (Лонг-Айленд и Вестчестер) 15 долларов США (Нью-Йорк)
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата в Нью-Йорке равна федеральной минимальной заработной плате, если она ниже федеральной ставки.
Согласно новым правилам в сфере гостеприимства, домашние работники («проживающие в доме работники») теперь имеют право на сверхурочную работу за часы, отработанные более 40 часов в расчетной неделе, вместо прежнего требования в 44 часа. Таким образом, сверхурочные часы для всех работников, не освобожденных от уплаты налогов, теперь равняются любым часам, отработанным более 40 в расчетной неделе.
Работодатели, управляющие фабрикой, торговым заведением, гостиницей, рестораном, грузовым / пассажирским лифтом или театром; или здание, в котором работают охранники, дворники, суперинтенданты, менеджеры, инженеры или пожарные, должно обеспечивать 24 часа непрерывного отдыха каждую неделю.Домашние работники имеют право на 24 часа непрерывного отдыха каждую неделю и получают надбавку, если они работают в течение этого периода.
Сотрудники получают 1 час заработной платы по минимальной ставке в дополнение к причитающейся заработной плате, если разброс часов превышает 10 часов, есть разделенная смена или и то, и другое.
С 2016 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Огайо
Работодатели с годовой валовой выручкой 305 000 долларов США и более
Минимальная базовая ставка (в час): 8 долларов США.80
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Работодатели с годовой валовой выручкой менее 305000 долларов США
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле
Оклахома
Работодатели с десятью или более штатными сотрудниками в любом месте и работодатели с годовым валовым объемом продаж более 100000 долларов США, независимо от количества сотрудников, работающих полный рабочий день
Минимальная базовая ставка (в час): 7 долларов.25
Все остальные работодатели
Минимальная базовая ставка (в час): 2,00 доллара США
Закон штата Оклахома о минимальной заработной плате не содержит текущих долларовых минимумов. Вместо этого штат принимает федеральную минимальную ставку заработной платы путем ссылки.
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Орегон
Минимальная базовая ставка (в час): 12,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Надбавка к оплате требуется после 10 часов в день на консервных, сушильных или упаковочных заводах, а также на мельницах, фабриках или производственных предприятиях (за исключением лесопильных, лесопильных, галечных и лесозаготовительных).
С 2016 по 2022 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Пенсильвания
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Род-Айленд
Минимальная базовая ставка (в час): 11,50 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Повременная оплата с половиной надбавки за работу по воскресеньям и праздникам в розничной торговле и на некоторых других предприятиях требуется в соответствии с двумя законами, которые отличаются от закона о минимальной заработной плате.
Южная Каролина
Нет государственного закона о минимальной заработной плате.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.
Южная Дакота
Минимальная базовая ставка (в час): 9,45 долларов США
Минимальная заработная плата корректируется ежегодно по установленной формуле.
Теннесси
Нет государственного закона о минимальной заработной плате.
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7 долларов.25 в час.
Техас
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Закон штата Техас о минимальной заработной плате не содержит текущих долларовых минимумов. Вместо этого штат принимает федеральную минимальную ставку заработной платы путем ссылки.
Юта
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Закон штата Юта о минимальной заработной плате не содержит текущих долларовых минимумов.Вместо этого закон штата разрешает принятие федеральной минимальной ставки заработной платы в административном порядке.
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Вирджиния
Применимо к работодателям с 4 и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 9,50 долларов США
Закон штата Вирджиния о минимальной заработной плате не содержит текущих долларовых минимумов. Вместо этого штат принимает федеральную минимальную ставку заработной платы путем ссылки.
Закон штата исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Вермонт
Применимо к работодателям с двумя и более сотрудниками
Минимальная базовая ставка (в час): 11,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата в штате Вермонт автоматически заменяется федеральной минимальной ставкой заработной платы, если она выше минимальной заработной платы штата.
Вашингтон
Минимальная базовая ставка (в час): 13,69 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Надбавка к надбавкам не применяется к сотрудникам, которые запрашивают отгул вместо надбавки.
С 2017 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Висконсин
Минимальная базовая ставка (в час): 7 долларов.25
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Западная Вирджиния
Применимо к работодателям с 6 и более сотрудниками в одном месте
Минимальная базовая ставка (в час): 8,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Вайоминг
Минимальная базовая ставка (в час): 5,15 долларов США
Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить текущую федеральную минимальную заработную плату в размере 7 долларов.25 в час.
Округ Колумбия
Минимальная базовая ставка (в час): 15,20 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
С 2017 по 2020 год минимальная заработная плата будет увеличиваться ежегодно по установленному графику, а затем будет ежегодно корректироваться по установленной формуле.
Содружество Северных Марианских островов
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
В Содружестве Северных Марианских островов действуют особые минимальные ставки заработной платы.
Пуэрто-Рико
Сотрудники, подпадающие под действие FLSA
Минимальная базовая ставка (в час): 7,25 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Ежедневно — 8, И в установленный законом выходной день (двойное время), Еженедельно — 40 (двойное время)
Сотрудники, не подпадающие под действие FLSA
Минимальная базовая ставка (в час): 5,08 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Ежедневно — 8, И в установленный законом выходной день (двойное время), Еженедельно — 40 (двойное время)
Работодатели, подпадающие под действие федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), подчиняются только федеральной минимальной заработной плате и всем применимым постановлениям.Работодатели, не подпадающие под действие закона FLSA, будут получать минимальную заработную плату, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или применимой обязательной ставки, установленной постановлением, в зависимости от того, какая из них выше. Министр труда и кадров может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может показать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе.
Виргинские острова
Закон штата
Минимальная базовая ставка (в час): 10 долларов США.50
Гуам
Минимальная базовая ставка (в час): 8,75 долларов США
Выплата премий после установленного времени 1 : Еженедельно — 40
Минимальная заработная плата | Министерство труда США
Федеральная минимальная заработная плата для не освобожденных от налогов сотрудников составляет 7,25 доллара в час.
Во многих штатах также есть законы о минимальной заработной плате. В случаях, когда на работника распространяются как государственные, так и федеральные законы о минимальной заработной плате, работник имеет право на получение более высокой из двух минимальных заработных плат.
Федеральные положения о минимальной заработной плате содержатся в Законе о справедливых трудовых стандартах (FLSA). FLSA не предусматривает процедур выплаты заработной платы или взыскания обычной или обещанной заработной платы или комиссионных, превышающих требования FLSA. Однако в некоторых штатах есть законы, в соответствии с которыми могут подаваться такие иски (иногда включая дополнительные льготы).
Отдел заработной платы и часов Департамента труда обеспечивает соблюдение федерального закона о минимальной заработной плате.
Веб-страниц по этой теме
Обзор минимальной заработной платы
История минимальной заработной платы
Законы штата о минимальной заработной плате
Кликабельная карта, которая сообщает вам, какие законы о минимальной заработной плате существуют в каждом штате.
Помощь в соблюдении нормативных требований: минимальная заработная плата
Вопросы и ответы о минимальной заработной плате
Ответы на вопросы от «Как часто увеличивается минимальная заработная плата?» на «Кто гарантирует, что работникам выплачивается по крайней мере минимальная заработная плата?»
Какая минимальная заработная плата?
Дополнительная информация о минимальной заработной плате.
Какова минимальная заработная плата работников, получающих чаевые?
Дополнительная информация о минимальной заработной плате.
Должны ли молодые рабочие получать минимальную заработную плату?
Дополнительная информация о минимальной заработной плате.
Информация о программе минимальной заработной платы для молодежи
Минимальная заработная плата в размере не менее $ 4,25 может выплачиваться работникам в возрасте до 20 лет за первые 90 календарных дней работы подряд, если их занятость не вытесняет других работников.
Информационный бюллетень о часах, отработанных в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах.
Предоставляет общую информацию о том, что составляет компенсируемое время в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах.
Покрытие в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах Информационный бюллетень
Общая информация о том, на кого распространяется действие закона FLSA.
Закон о равной оплате труда 1963 года (публичный закон 88-38)
Положения о равной оплате труда запрещают различие в заработной плате по признаку пола между мужчинами и женщинами, работающими в одном учреждении и выполняющими работу, требующую равных усилий, навыков и ответственности. Эти положения соблюдаются Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC).
Законы по данной теме
29 USC Глава 8, раздел 206 — Закон о минимальной заработной плате
Несмотря на некоторые исключения, почти всем сотрудникам в Калифорнии должна выплачиваться минимальная заработная плата в соответствии с требованиями законодательства штата.С 1 января 2017 года минимальная заработная плата для всех отраслей будет ежегодно повышаться. С 1 января 2017 года по 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена для работодателей, на которых работает 26 и более сотрудников. Это повышение будет отложено на один год для работодателей, на которых работает 25 или менее сотрудников, с 1 января 2018 г. по 1 января 2023 г. Планируемое повышение может быть временно приостановлено губернатором на основании определенных решений. (Полный график повышения ставок см. В таблице ниже). Для получения дополнительной информации и рекомендаций по подсчету сотрудников с целью определения того, соответствует ли работодатель критериям работодателя с 25 сотрудниками или менее, см. Новые требования к фазе минимальной заработной платы на 2017-2023 годы, страница SB 3 Часто задаваемые вопросы. Есть некоторые работники, которые освобождены от закона о минимальной заработной плате, например, внешние продавцы, физические лица, являющиеся родителями, супругами или детьми работодателя, а также ученики, регулярно заключаемые по контрактам в соответствии с Государственным отделом стандартов ученичества. Приказ о минимальной заработной плате (MW-2019) | |
1. | Какая минимальная заработная плата? |
С 1 января 2021 года минимальная заработная плата увеличивается до 14 долларов в час для работодателей с 26 или более сотрудниками и до 13 долларов в час для сотрудников с 25 или менее сотрудниками.Минимальная заработная плата будет корректироваться ежегодно до 2023 года в соответствии с предварительно установленным графиком, показанным выше. С 1 января 2021 года минимальная месячная зарплата пастухов увеличивается до 2488,97 долларов в месяц для работодателей с 26 и более сотрудниками и до 2 311,24 долларов в месяц для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Минимальная месячная зарплата пастухов специально установлена в Приказе IWC о заработной плате 14-2001. Заработная плата пастухов не может быть компенсирована питанием или жильем, предоставляемым работодателем.Вместо этого в Приказе IWC 14-2007, разделы 10 (F), (G) и (H)) есть положения, которые применяются к пастухам в отношении ежемесячных пособий на питание и проживания, которые должны предоставляться работодателем. | |
2. | В чем разница между минимальной заработной платой на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне? |
Большинство работодателей в Калифорнии подчиняются как федеральному законодательству, так и законам штата о минимальной заработной плате.Также местные субъектам (городам и округам) разрешено устанавливать минимальные ставки заработной платы и несколько городов * недавно были приняты постановления, устанавливающие более высокую минимальную заработную плату для сотрудников, работающих в пределах их местной юрисдикции. Эффект от такого многократного охвата различными государственными источниками заключается в том, что при наличии противоречащих друг другу требований в законах работодатель должен следовать более строгим стандартам; то есть тот, который наиболее выгоден сотруднику .Таким образом, поскольку действующий закон Калифорнии требует более высокой минимальной заработной платы, чем федеральный закон, все работодатели в Калифорнии, на которые распространяются оба закона, должны платить минимальную заработную плату штата, если только их сотрудники не освобождены от уплаты налогов в соответствии с законодательством Калифорнии. Аналогичным образом, если местный субъект (город или округ) установил более высокую минимальную заработную плату, работникам должна быть выплачена местная заработная плата, если она выше, чем минимальная заработная плата штата или федерального уровня. | |
3. | Может ли работник согласиться работать за заработную плату ниже минимальной? |
Нет. Минимальная заработная плата является обязанностью работодателя и не может быть отменена никаким соглашением, включая коллективные договоры. Любые правовые акты, разработанные для защиты сотрудников, не могут быть нарушены по соглашению между работодателем и работником. Разделы 1668 и 3513 Гражданского кодекса | |
4. | Одинакова ли минимальная заработная плата как для взрослых, так и для несовершеннолетних? |
Да. Когда речь идет о выплате минимальной заработной платы, не делается различия между взрослыми и несовершеннолетними. | |
5. | Я работаю в ресторане официанткой.Может ли мой работодатель использовать мои чаевые в качестве кредита для выполнения своих обязательств по выплате мне минимальной заработной платы? |
Нет. Работодатель не может использовать чаевые работника в качестве кредита для выполнения своих обязательств по выплате минимальной заработной платы. | |
6. | Что я могу сделать, если мой работодатель не платит мне хотя бы минимальную заработную плату? |
Вы можете подать иск о заработной плате в Отдел по соблюдению трудовых норм (Офис комиссара по вопросам труда) или подать иск в суд против вашего работодателя о взыскании утерянной заработной платы.Кроме того, если вы больше не работаете у этого работодателя, вы можете подать иск о штрафе за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса. | |
7. | Какая процедура выполняется после подачи заявления о заработной плате? |
После того, как ваше заявление будет заполнено и подано в местный офис Отдела по соблюдению трудовых норм (DLSE), оно будет передано заместителю комиссара по вопросам труда, который определит, исходя из обстоятельств заявления и представленной информации, как лучше всего продолжить.Первоначальным действием, предпринятым в отношении претензии, может быть направление на конференцию или слушание или отклонение претензии. Если будет принято решение о проведении конференции, стороны будут уведомлены по почте о дате, времени и месте конференции. Цель конференции — определить обоснованность претензии и посмотреть, можно ли разрешить претензию без слушания. Если претензия не решается на конференции, следующим шагом обычно является передача дела на слушание или прекращение его рассмотрения из-за отсутствия доказательств. В судебном заседании стороны и свидетели дают показания под присягой, и ход заседания протоколируется. После слушания сторонам будет вручено приказ, решение или решение (ODA) Уполномоченного по вопросам труда. Любая из сторон может обжаловать ОПР в гражданском суде соответствующей юрисдикции. Суд передаст дело в суд, и каждая сторона будет иметь возможность представить доказательства и свидетелей. Доказательства и доказательства, представленные на слушании Уполномоченного по труду, не будут основанием для решения суда.В случае апелляции работодателя DLSE может представлять сотрудника, который финансово не может позволить себе адвоката в судебном разбирательстве. См. Брошюру «Политика и процедуры обработки заявлений о заработной плате» для получения более подробной информации о процедуре подачи заявлений о заработной плате. | |
8. | Что я могу сделать, если я выиграю слушание, а работодатель не оплачивает или не обжалует приказ, решение или решение? |
Когда приказ, решение или награда (ODA) вынесены в пользу работника, и нет апелляции, и работодатель не выплачивает ODA, Отдел по соблюдению трудовых стандартов (DLSE) заставит суд включить ODA в качестве судебное решение против работодателя.Это решение имеет такую же силу и действие, как и любое другое денежное решение, вынесенное судом. Следовательно, вы можете попытаться собрать решение самостоятельно или передать его DLSE. | |
| 9. | Что я могу сделать, если мой работодатель мстит мне за то, что я спросил его о невыплате минимальной заработной платы? |
Если ваш работодатель дискриминирует вас или преследует вас каким-либо образом, например, он увольняет вас, потому что вы спросили его, почему вам не платят минимальную заработную плату, или потому что вы подать иск или угрожать подать иск Уполномоченному по труду, вы можете подать жалобу о дискриминации / преследовании с офисом комиссара по труду.Кроме того, вы можете подать иск в суд против своего работодателя. |
| Алабама | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Алабама | Бирмингем | $ 7,25 | $ 8.50, вступает в силу 1 июля 2016 г. * / 10,10 долл. США, действует 1 июля 2017 г. / Годовая индексация начинается 1 июля 2018 г. | Ежегодное увеличение, основанное на «увеличении стоимости жизни, если таковое имеется». | Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. | $ 4.25, вступает в силу 01.07.2016 * / 5,05 долл. США, действует 01.07.2017 / Годовая индексация начинается 01.07.2018 | Постановлением городского совета Бирмингем ввел в действие собственную систему чаевых зарплат в 2015 году. | * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. Постановление города устанавливает минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы города. | |||
| Аляска | 10 долларов США.34 | 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В для столичного региона Анкориджа. | 2014 г., по бюллетеням | $ 10,34 | 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2014 г., по бюллетеням | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | ||
| Аризона | 12 долларов США.15 | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) CPI-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | 9,15 долл. США | 9–9,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016 г., по бюллетеням | Установлен на 3,00 доллара в час меньше обычной минимальной заработной платы. | ||
| Аризона | Флагшток | $ 15.00 | 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. | $ 15.50, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-U, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | Флагстафф ввел свою собственную минимальную заработную плату бюллетенями в 2016 году. | $ 12.00 | 10 долларов США.00–12,00 долл. США, действующий 1–1-2021 г. | 13,00 долларов США, действует 1-1-2022 / 2,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2023 / 1,50 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2024 / 1,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1- 2025 / То же, что и обычная минимальная заработная плата, с 1-1-2026 г. | 2016 г., по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми в Флагстаффе будет постепенно повышаться в течение 10 лет до тех пор, пока она не сравняется с обычной минимальной заработной платой в 2026 году. На этом этапе сотрудники, получающие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до выплаты чаевых. |
| Арканзас | 11,00 $ | От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. | 2018 г., по бюллетеням | 2,63 $ | ||||||||
| Калифорния | $ 14.00 | 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. | 15,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | 2016, по законодательству | Закон предоставляет губернатору возможность временно приостановить повышение в случае прогнозируемого дефицита бюджета более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом.Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой отдельно взятый год. Малым предприятиям (с 25 или менее сотрудниками) будет предоставлен дополнительный год для выполнения требований. | $ 14.00 | 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. | $ 15.00, действует 1-1-2022 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | ||
| Калифорния | Аламеда | $ 15.00 | 13,50–15 долларов США, действует до 1 июля 2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U в районе Сан-Франциско-Окленда-Сан-Хосе с февраля по февраль. | Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | $ 15.00 | 13,50–15 долларов США, действует до 1 июля 2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Бельмонт | 15,90 долл. США | 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Годовое увеличение на основе меньшего из 3.5% или процентное значение, равное процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Закон применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю в бизнесе, который подлежит обложению налогом на коммерческую деятельность в Бельмонте, ИЛИ обслуживает предприятие в Бельмонте. | 15,90 долл. США | 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Беркли | 16,32 долл. США | 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. | 16,32 долл. США | 16 долларов.07 до 16,32 доллара США, эффективный 7-1-2021 | Годовая индексация с 1 июля | Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Купертино | $ 15,65 | 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Купертино ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение зарплаты в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. | $ 15,65 | 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Купертино ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Эль-Черрито | $ 15,61 | 15,37–15,61 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | $ 15,61 | 15,37–15,61 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Эмеривилл | $ 17,13 | 16,84–17,13 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | 17,13 $ | 16 долларов.84–17,13 долл. США, эффективный период 01.07.2021 | Годовая индексация с 1 июля | Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Фремонт | 15,25 долл. США | 15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе изменения индекса CPI-W с февраля по февраль для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 15 долларов США. С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям. Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате. | 15,25 долл. США | 15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Хейворд | $ 15.00 | 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Годовое увеличение, основанное на меньшем из 5,0% или годовом процентном изменении ИПЦ. | Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Работодатели с менее чем 26 сотрудниками будут облагаться минимальной заработной платой в размере 14 долларов США с 1 января 2020 года. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата для мелких работодателей будет увеличена на процентное изменение ИПЦ. С 1 января 2023 года для мелких работодателей будет применяться минимальная заработная плата в размере 15 долларов США. | $ 15.00 | 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Лос Альтос | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение зарплаты в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Лос-Анджелес | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | В 2015 году постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | В 2015 году постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Округ Лос-Анджелес | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Малибу | $ 15.00 | От 14,25 до 15 долларов.00, действующий 7-1-2020 | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г. | Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Милпитас | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Минимальная заработная плата применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Маунтин-Вью | 16 долларов.30 | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | 10 ноября 2015 года постановлением городского советаMountain View обновил закон о минимальной заработной плате. | 16,30 долл. США | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 10 ноября 2015 года постановлением городского советаMountain View обновил закон о минимальной заработной плате. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Новато | 15,24 доллара США | 15–15,24 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Меньшее из 3,5% или годового увеличения индекса CPI-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд. | Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со 100 и более сотрудниками.Для предприятий с 26–99 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. составляет 15 долларов США; а затем ежегодная индексация 1 января. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 14 долларов США с 1 января 2021 года; 15 долларов США с 1 января 2022 г .; а затем ежегодная индексация 1 января. | 15,24 доллара США | 15–15,24 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Окленд | $ 14,36 | 14,14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. | $ 14,36 | 14 долларов США.14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Пало-Альто | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, округленное до ближайших 5 центов. | Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Пасадена | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 года. | Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут иметь право на отсрочку на один год более высоких требований к минимальной заработной плате. | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Петалума | $ 15.20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 года составляет 15 долларов США. Обе минимальные зарплаты будут автоматически корректироваться с учетом инфляции в каждом последующем году. | $ 15.20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Редвуд-Сити | 15 долларов США.62 | 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. | Годовой эффект индексации с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | Все предприятия в пределах Редвуд-Сити обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, работающим два или более часа в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити.Минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, которые работают в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити. | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. | Годовой эффект индексации с 1 января | Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Ричмонд | 15,21 долл. США | 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | 2017, постановлением городского совета | Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара в час в счет плана медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше действующей минимальной заработной платы. | 15,21 долл. США | 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2017, постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Сан-Диего | $ 14.00 | 13.00–14,00, действ. 1-1-2021 | 15,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, округленное до ближайших 5 центов. | Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату. | В 2019 году минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата, когда минимальная заработная плата штата превысила уровень, установленный постановлением Сан-Диего. | $ 14.00 | 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. | 15,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Сан-Франциско | 16,32 долл. США | 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | 2014 г., по бюллетеням | 16,32 долл. США | 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | 2014 г., по бюллетеням | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Сан-Хосе | $ 15,45 | 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | 2016, постановлением городского совета | Закон предоставляет городскому менеджеру возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного снижения налоговых поступлений штата и занятости с соблюдением особых требований, изложенных в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой отдельно взятый год. | $ 15,45 | 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016, постановлением городского совета | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Сан-Леандро | $ 15.00 | 14–15 долл. США, срок действия 7-1-2020 гг. | 2016, постановлением городского совета | Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. | $ 15.00 | 14–15 долл. США, срок действия 7-1-2020 гг. | 2016, постановлением городского совета | Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. | |||
| Калифорния | Сан-Матео | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Постановление города установило минимальную начальную минимальную заработную плату для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года такая же минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям. | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Санта-Клара | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее значение по городу, округленное до ближайших 5 центов. | Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Санта-Моника | $ 15.00 | 14 долларов США.От 25 до 15 долларов, действующий 7-1-2020 | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | График минимальной заработной платыв Санта-Монике распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 сотрудников. Для малых предприятий будут применяться те же минимальные ставки заработной платы и график повышения зарплаты с задержкой на один год (например,g., 14,25 доллара в июле 2020 года и достигнув 15 долларов в июле 2021 года). | $ 15.00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Санта-Роза | $ 15.20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе меньшего из 3.5% или годовое процентное изменение CPI-W, среднего по городу США, округленное до ближайших 10 центов. | Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | $ 15.20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Калифорния | Сонома | 15 долларов США.00 | 13,50–15 долларов США, с 01.01.2021 г. | 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения индекса ИПЦ, выбранного городским советом Сономы. | Sonoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата до 2023 года будет на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупного бизнеса.С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет применяться ко всем предприятиям. | $ 15.00 | 13,50–15 долларов США, с 01.01.2021 г. | 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. | Sonoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Калифорния | Саннивейл | 16,30 долл. США | 16 долларов.05–16,30 долл. США, 1–1-2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | В 2016 году городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате. | 16,30 долл. США | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Колорадо | 12,32 долл. США | 12–12,32 доллара США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2021 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U от первого полугодия до первого полугодия для региона Боулдер-Денвер, начиная с 1 января 2020 года. | 2016, конституционная поправка | 9,30 долл. США | От 8,98 до 9 долларов.30, действующий 1-1-2021 | Начало годовой индексации 1-1-2021 | 2016, конституционная поправка | Минимальная минимальная заработная плата в штате Колорадо установлена на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. | ||
| Колорадо | Денвер | $ 14,77 | 12,85–14,77 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 15,87, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начиная с 01.01.2023. | Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Работникам в возрасте до 18 лет может выплачиваться на 15% меньше полной минимальной заработной платы. | $ 11,75 | 9,83–11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 12,85, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Минимальная минимальная заработная плата в Денвере установлена на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. |
| Коннектикут | 13,00 $ | 12–13 долларов США, с 1 августа 2121 г. | 14,00 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / 15 долл. США, вступает в силу 01.06.2023 г. / начало годовой индексации 1-1-2024 г. | Ежегодное увеличение заработной платы всех гражданских служащих на основе изменения индекса затрат на занятость с июня по июнь. | 2019, по законодательству | С 1.10.2019 работники в возрасте 17 лет и младше могут получать 10,10 долларов в час или 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, в течение первых 90 дней их работы.Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата. | $ 6.38 | 6,07–6,38 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2019, по законодательству | работникам гостиниц и официантам в ресторанах выплачивается минимальная заработная плата в размере 6,38 долларов в час. У барменов отдельная минимальная заработная плата, равная 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г. эти минимальные чаевые устанавливались в процентах от обычного минимума.Закон 2019 года, который повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов США, заморозил эту минимальную заработную плату на уровне существующих долларовых сумм. | ||
| Делавэр | 9,25 долл. США | 8,75–9,25 доллара США, с 01.10.2019 | 10,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 11,75 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 13,25 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15,00 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2021, по законодательству | 2,23 долл. США | 2.23 $, действует 10-1-1996 | ||||||
| Вашингтон Д.С. | $ 15.20 | 15–15,20 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | Годовое увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для столичного региона Вашингтона, округ Колумбия, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 01.07.2021. | 2016, постановлением городского совета | Постановление округа Колумбия определяет, что в случае увеличения федеральной минимальной заработной платы выше указанной минимальной заработной платы округа, минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата.В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателем минимальной заработной платы с описанием объема аудиторских проверок и проверок, показателей соблюдения требований и любых действий, предпринятых для устранения нарушений. | 5,05 долл. США | 5–5,05 долл. США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация с 1 июля | 2016, постановлением городского совета | 19 июня 2018 года была принята мера голосования, которая постепенно повышала минимальную заработную плату с чаевыми до тех пор, пока она не сравнялась с обычной минимальной заработной платой в 2026 году.Однако в октябре 2018 года городской совет округа Колумбия отменил одобренную избирателями меру, вернув минимальную заработную плату с чаевыми к первоначальному графику повышения в постановлении 2016 года. | |
| Флорида | $ 8,56 | 8,46–8,56 долл. США, с 1 января 2020 г. | 10,00 $, действует 9-30-2021 / 11,00 $, действует 9-30-2022 / 12,00 $, действует 9-30-2023 / 13,00 $, действует 9-30-2024 / 14,00 $, действует 9-30-2025 / 15,00 долл., Действует 9 -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 | Ежегодное увеличение на основе годового процентного изменения ИПЦ-З для Южного региона переписи. | 2020 г., по бюллетеням | $ 5,54 | 5,44–5,54 долл. США, с 01.01.2020 г. | 6,98 долл. США, 30 сентября 2021 г. / 7,98 долл. США, 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, 30 сентября 2025 г. -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 | 2020, по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена на уровне обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированной суммы чаевых в размере 3,02 доллара. | ||
| Грузия | 5 долларов США.15 | 5.15 $, действует 1-1-2001 | 2001 | Работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, кто не охвачен FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США. | Грузия освобождает сотрудников, получающих чаевые, от закона о минимальной заработной плате. | |||||||
| Гавайи | 10 долларов США.10 | От 9,25 до 10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2014, по законодательству | Сотрудники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов и более, освобождены от действия закона штата о минимальной заработной плате. | $ 10,10 | От 9,25 до 10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2014, по законодательству | Как правило, минимальная заработная плата с чаевыми является такой же, как и обычная минимальная заработная плата. Работодатели могут платить на 0,75 доллара меньше обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает 7 долларов.00 в час больше обычной минимальной заработной платы. | ||||
| Айдахо | $ 7,25 | 2007 г., по законодательству | Минимальная заработная плата в Айдахо установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | $ 3,35 | ||||||||
| Иллинойс | 11,00 $ | От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. | 12 долларов США.00, вступает в силу 1-1-2022 / 13,00 долларов США, действует 1-1-2023 / 14,00 долларов США, действует 1-1-2024 / 15 долларов США, действует 1-1-2025 гг. | 2019, по законодательству | Закон о минимальной заработной плате штата Иллинойс устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за их первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих рабочих составляет: 8,50 долларов США с 1 января 2020 года; 9,25 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 10,50 долларов США, действует с 01.01.2023; 12 долларов США, действует с 01.01.2024; и 13,00 долларов США, вступающие в силу 1-1-2025. | 6 долларов США.60 | 6–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. | 7,20 долл. США, действие 1-1-2022 / 7,80 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 8,40 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 9,00 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2019, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в штате Иллинойс установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. | ||
| Иллинойс | Чикаго | $ 15.00 | 14–15 долл. США, с 01.07.2021 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., максимум 2.5% с округлением до ближайших 5 центов. | Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате в 2019 году. | Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более сотрудниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 14 долларов США. Минимальная заработная плата не повысится, если уровень безработицы в Чикаго превысит 8,5% за предыдущий год. | 9,00 $ | От 8,40 до 9 долларов США, с 01.07.2021 г. | Годовая индексация, начало 01.07.2022 | В 2019 году в постановление о минимальной заработной плате в Чикаго были внесены поправки.Минимальная минимальная заработная плата в Чикаго установлена на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели, у которых меньше 21 работника, могут выплачивать минимальную заработную плату в размере 8,40 долларов США. | |
| Иллинойс | Округ Кук | 13,00 $ | 12–13 долларов США, действует 1 января 2020 г. | Годовая индексация с 1 июля * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В с 1 июля 2021 г., ограниченное 2,5%, округленное до ближайших 5 центов. | Округ Кук принял собственное постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. | Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год. * В 2020 году уровень безработицы в округе Кук превысил 8,5%, поэтому в 2021 году корректировка на инфляцию не производилась. | $ 6.60 | 5,30–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация, действует с 1 июля | 2016, постановлением округа | Минимальная заработная плата в округе Кукбыла заменена минимальной заработной платой штата, рекомендованной штатом с 1 января 2020 года. |
| Индиана | $ 7,25 | Минимальная заработная плата в штате Индиана законодательно установлена равной федеральной минимальной заработной плате. | 2,13 долл. США | Минимальная минимальная заработная плата в штате Индиана установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | ||||||||
| Айова | $ 7,25 | $ 7,25, с 01.01.2008 | Минимальная заработная плата | в штате Айова установлена на уровне 7 долларов США.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата. | $ 4,35 | 4.35 $, эффективен с 1 января 2008 г. | Минимальная минимальная заработная плата в штате Айова установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. | |||||
| Айова | Округ Джонсон | $ 7,25 | 9,15–10,10 долл. США, с 1 января 2017 г. * | Начало годовой индексации 01.07.2018 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год. | 2015, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | 5,49–6,06 долл. США, с 01.01.2017 * | Начало годовой индексации 01.07.2018 * | 2015, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6,06 доллара до 4,35 доллара. |
| Айова | Округ Линн | $ 7,25 | 7,25–8,25 долл. США, с 1 января 2017 г. * | 9,25 долл. США, с 01.01.2018 * / 10,25 долл. США, с 01.01.2019 г. | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | 4,35–4,95 долл. США, с 1 января 2017 г. * | 5,55 долл. США, с 01.01.2018 * / 6,15 долл., С 01.01.2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор штата Айова подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4 долларов.95 до 4,35 доллара. | |
| Айова | Округ Полк | $ 7,25 | 8,75 долл. США, вступает в силу 1 января 2017 г. * / 9,75 долл. США, действует 1 января 2018 г. / 10,75 долл. США, действует 1 1 января 2019 г. / Годовая индексация, начало 1 января 2020 г. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, начиная с 1 января 2020 г. | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. | $ 4,35 | 5,00 $, действует 4-1-2017 * | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату, превышающую минимальную заработную плату в штате. | ||
| Айова | Округ Вапелло | $ 7,25 | 7,25–8,20 доллара США, с 1 января 2017 г. * | 9.15, с 01.01.2018 * / $ 10,10, с 01.01.2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,25 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | 4,35–4,92 долл. США, с 1 января 2017 г. * | 5 долларов США.49, с 01.01.2018 * / $ 6,06, с 01.01.2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295, законопроект, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара. | |
| Канзас | $ 7,25 | 6 долларов США.55–7,25 долл. США, 1 июля 2009 г. | 2009 г., по законодательству | 2,13 долл. США | Минимальная минимальная заработная плата в Канзасе установлена законом на уровне федеральной минимальной заработной платы. | |||||||
| Кентукки | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | 2007 г., по законодательству | Минимальная заработная платав штате Кентукки установлена на уровне 7 долларов США.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата. | 2,13 долл. США | Минимальная минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | ||||||
| Кентукки | Лексингтон | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | Городской совет графства Лексингтон ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году *. | * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7 долларов.25. | 2,13 долл. США | ||||||
| Кентукки | Луисвилл | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | Луисвилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением муниципального совета. * | * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7 долларов.25. | 2,13 долл. США | ||||||
| Луизиана | ||||||||||||
| Мэн | 12,15 долл. США | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | 6,08 долл. США | 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2021 | 2017, по законодательству | Избирательная мера 2016 года, повысившая обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установила постепенное повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, которая в конечном итоге сделала бы ее равной обычной минимальной заработной плате. В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с учетом чаевых, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. | ||
| Мэн | Портленд | 12,15 долл. США | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. | 2020, по бюллетеням | Постановление Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году.Постановление Портленда также требует, чтобы работники получали заработную плату в 1,5 раза превышающую минимальную ставку заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайной ситуации, объявленной государством или городом, если эта чрезвычайная ситуация относится к географическому месту работы служащего. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум. | 6,08 долл. США | 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | 6,50 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 7,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 7,50 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. | 2019, по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. |
| Мэриленд | $ 11,75 | 11–11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | 12,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,25 долл. США, действие 1-1-2023 / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2019, по законодательству | Парки развлечений и развлекательные заведения обязаны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели с менее чем 15 сотрудниками подлежат отдельному графику повышения: 11 долларов США.60, действует с 01.01.2021; 12,20 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,80 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,40 долларов США, действует с 1 января 2024 года; 14,60 долларов США, действует с 1 января 2020 года; 15 долларов США, действует с 01.01.2026. | $ 3,63 | 2014, по законодательству | До принятия закона, повышающего обычную минимальную заработную плату в 2014 году, минимальная заработная плата в штате Мэриленд была установлена на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. С 2014 года он установлен на фиксированном уровне в 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения регулярной минимальной заработной платы. | ||||
| Мэриленд | Округ Монтгомери | $ 15.00 | 14–15 долл. США, с 01.07.2021 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе увеличения CPI-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 г. | 2017, Постановлением округа | Работодатели с менее чем 51 сотрудником подлежат отдельному графику повышения. Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 14 долларов США.00, действует 01.07.2021; 14,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: 13,50 долларов США, эффективный период с 1 июля по 2021 год; 14 долларов США, действует с 01.07.2022; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов США минимальная заработная плата для малых и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1% до тех пор, пока она не станет равной минимальной заработной плате крупного работодателя. Работники в возрасте до 19 лет, которые работают не более 20 часов в неделю, освобождаются от минимальной заработной платы округа. Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому сотруднику в возрасте до 20 лет за первые шесть месяцев работы. | 4,00 $ | 2015, постановлением округа | Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, заморозив минимальную заработную плату с чаевыми до 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений в обычной минимальной заработной плате. | ||
| Мэриленд | Округ Принс-Джордж | $ 11,75 | 11,50–11,75 долларов США, действует 1-1-2021 * | Округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату в 2013 году постановлением округа. | * Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. | $ 3,63 | Минимальная минимальная заработная плата округа Принс-Джордж установлена равной минимальной заработной плате штата. | |||||
| Массачусетс | 13,50 $ | 12,75–13,50 долларов США, с 1 января 2121 г. | 14 долларов США.25, срок действия 1-1-2022 / $ 15,00, период действия 1-1-2023 | 2018, по законодательству | Закон о минимальной заработной плате штата Массачусетс также установил программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата. | $ 5,55 | 4,95–5,55 долл. США, с 01.01.2021 г. | 6,15 долл. США, действие 1-1-2022 / 6,75 долл. США, 1-1-2023 гг. | 2018, по законодательству | |||
| Мичиган | $ 9,87 | 9.От 65 до 9,87 долл. США, с 1-1-2021 г. | 10,10 долл. США, действие 1-1-2022 * / 10,33 долл. США, действие 1-1-2023 / 10,56 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 10,80 долл. США, действие 1-1-2025 / 11,04 долл. США, действие 1-1-2026 г. / 11,29 долл. США, действие 1-1-2027 / 11,54 долл., Действие 1-1-2028 / 11,79 долл. США, действие 1-1-2029 / 12,05 долл. США, действие 1-1-2030 | 2018, по законодательству | * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть внесена в ноябрьские выборы, которая повысила бы минимальную заработную плату штата до 12 долларов.00 к 2022 году, и в дальнейшем установить корректировку с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, в соответствии с которыми минимальная заработная плата к 2030 году достигнет 12 долларов — на восемь лет медленнее — без дальнейшей автоматической корректировки инфляции. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составлял 8,5% или выше. | $ 3,75 | 3,67–3,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | 3 доллара.84, действие 1-1-2022 * / 3,93 доллара США, действие 1-1-2023 / 4,01 доллара США, действие 1-1-2024 / 4,10 доллара США, действие 1-1-2025 / 4,20 доллара США, действие 1-1-2026 / 4,29 доллара США, действие 1 -1-2027 / 4,39 доллара, действие 1-1-2028 / 4,48 доллара, действие 1-1-2029 / 4,58 доллара, действие 1-1-2030 | 2018, по законодательству | Сотрудникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от установленной государством минимальной заработной платы. * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна быть внесена в ноябрьские выборы, согласно которой к 2024 году минимальная заработная плата, рекомендуемая государством, была повышена до уровня обычной минимальной заработной платы.Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы. | ||
| Миннесота | $ 10.08 | 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%, с 1 января 2018 г. | 2014, по законодательству | Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) | $ 10.08 | 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2018 | 2014, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата.Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) | |
| Миннесота | Миннеаполис | 14,25 долл. США | 13,25–14,25 долл. США, с 01.07.2021 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Начало ежегодной индексации 01.07.2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. | Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 12,50, вступает в силу с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; то же, что и минимум более крупного работодателя, действующий с 7-1-2024. | 14,25 долл. США | 13,25–14,25 долл. США, с 01.07.2021 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Начало ежегодной индексации 01.07.2023 | Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: 12,50 долларов США, вступает в силу с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. |
| Миннесота | Сент-Пол | 12,50 долл. США | От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 01.01.2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. | Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | Постановление о минимальной заработной плате Святого Павла устанавливает отдельные минимальные заработные платы и графики увеличения для предприятий четырех различных размеров: макро (более 10 000 сотрудников), крупных (101-10 000 сотрудников), малых (6-100 сотрудников) и микро (пять или меньше сотрудников). Значение «макроса» и расписание отображаются в трекере. Минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет составлять 11,50 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2024 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне.Минимальная заработная плата для малого бизнеса будет составлять 10 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2026 года, когда будет применяться макро минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата для микробизнеса составит 9,25 доллара США с 1 июля 2020 года, с повышением на 0,75 доллара с 1 июля до 2028 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне. | 12,50 долл. США | От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 01.01.2023 | Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. У компаний разного размера разные графики повышения зарплаты. См. Подробности в примечаниях к обычной минимальной заработной плате. |
| Миссисипи | ||||||||||||
| Миссури | 10,30 долл. США | От 9,45 до 10,30 долларов США, с 01.01.2021 г. | $ 11.15, действует 1-1-2022 / 12,00 долл., Вступает в силу 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З (среднего по городу США) с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года. | 2018 г., по бюллетеням | Минимальная заработная плата в штате Миссури не распространяется на государственных служащих. | 5,15 долл. США | 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1 января 2023 г. / начало годовой индексации 1-1-2024 г. | 2018 г., по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | |
| Миссури | Канзас-Сити | 10,30 долл. США | От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * | 11,15 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл. США, действует 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * | Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году была введена собственная минимальная заработная плата. * | * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Следовательно, увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. Постановление города определяет следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24.08.2015; $ 9,82, действует с 1 января 2017 г .; 10,96 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; 11,98 долларов США, действует с 01.01.2019; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 года; начало годовой индексации 1-1-2021. Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-W (среднего по городу США) с июля по июль, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года. | 5 долларов США.15 | 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. * | Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году была введена собственная минимальная заработная плата. * | Минимальная минимальная заработная плата в Канзас-Сити установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы штата. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Минимальная заработная плата, рекомендуемая городом, была установлена равной политике минимальной заработной платы штата, поэтому приоритетное решение городского постановления не имеет значения. |
| Миссури | Сент-Луис | 10,30 долл. США | От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * | 11,15 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл. США, действует 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * | Постановлением города Сент-Луис в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * | * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; однако окружной судья отменил меру в Сент-Луисе в октябре 2015 года, незадолго до того, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата о минимальной заработной плате 2015 года, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, и минимальная заработная плата в городе была повышена до 10 долларов. Однако законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о приоритетах, отменяющий закон Св.Луи увеличился. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов, пока в январе 2019 года в рамках общегосударственного голосования минимальная заработная плата не была повышена до 8,60 долларов. Постановление города устанавливает следующий график: 10 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 11 долларов США, действует с 01.01.2018. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса потребительских цен (CPI-W), Сент-Луис, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1-1-2019, с июля по июль. | 5 долларов США.15 | 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. * | Постановлением города Сент-Луис в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * | Минимальная заработная плата с чаевыми в Сент-Луисе установлена в размере 50% от обычной городской минимальной заработной платы. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; тем не менее, окружной судья вынес решение суда Св.Луи принял меры в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата 2015 года о преимущественном праве выплаты минимальной заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, в результате чего размер минимальной заработной платы в городе был повышен до 5 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о преждевременном освобождении, чтобы отменить увеличение расходов в Сент-Луисе. Губернатор позволил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 3 долларов.85 до тех пор, пока голосование в масштабе штата не повысит минимальную заработную плату штата до 4,30 доллара в январе 2019 года. Постановление города устанавливает следующий график: 5 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 5,50 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; начало годовой индексации 01.01.2019. |
| Монтана | $ 8,75 | 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, U, с августа по август.S. среднее значение по городу, округленное до ближайших 5 центов. | 2006 г., по бюллетеням | Минимальная заработная плата в размере 4 долларов США применяется ко всем предприятиям, чей годовой объем продаж составляет менее 110 000 долларов США и на которые не распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах. | $ 8,75 | 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2006 г., по бюллетеням | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Небраска | 9.00 | 8–9 долларов с 1 января 2016 г. | 2014 г., по инициативе голосования | 2,13 долл. США | ||||||||
| Невада | $ 9,75 | 9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г. | 10,50 долл. США, начало действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 / 12 долл. США, действие 7-1-2024 г. | Ежегодное увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-U, если применимы определенные обстоятельства.См. Примечания. Корректировка на один год не может превышать 3%. | 2019, по законодательству | Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут выплачивать заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы. Конституция Невады требует, чтобы минимальная заработная плата штата ежегодно корректировалась на основе совокупной инфляции, измеряемой ИПЦ с 31 декабря 2004 года. Законопроект, находящийся на рассмотрении в законодательном собрании штата Невада (который, как ожидается, будет рассмотрен на законодательной сессии 2021 года), будет устанавливать размер минимальная заработная плата для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинское страхование, составляет 12 долларов США.00, вступает в силу с 01.07.2024, и исключить из конституции положения о ежегодной индексации. | $ 9,75 | 9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г. | 10,50 долл. США, начало действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 / 12 долл. США, действие 7-1-2024 г. | 2019, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Нью-Гэмпшир | $ 7,25 | 2011 г., по законодательству | В 2011 году законодательный орган Нью-Гэмпшира отменил минимальную заработную плату, установленную штатом, установив ее равной значению, установленному федеральной минимальной заработной платой. | $ 3,26 | Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире установлена в размере 45% от действующей регулярной минимальной заработной платы. | |||||||
| Нью-Джерси | $ 12.00 | 11–12 долларов США, действует 1–1-2021 г. | 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.С. в среднем по городу. | 2019, по законодательству | Компании с менее чем шестью сотрудниками и лица, занятые сезонной работой, подлежат отдельному графику повышения: $ 11,10, вступает в силу 1-1-2021; 11,90 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,70 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 13,50 долларов США, действует с 01.01.2024; 14,30 долл. США, действующий 1-1-2025; 15 долларов США, действует с 01.01.2026; половина разницы между 15 долларами и обычной минимальной заработной платой, эффективная 1-1-2027; паритет с обычной минимальной заработной платой, действует 1-1-2028. | $ 4,13 | 3,13–4,13 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,13 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. | 2019, по законодательству | Начиная с 1 января 2024 г. минимальная ставка минимальной заработной платы в штате Нью-Джерси установлена на 9,87 долл. США меньше, чем обычная минимальная заработная плата. | |
| Нью-Мексико | 10,50 долл. США | 9–10,50 долл. США, с 01.01.2021 г. | 11,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 12,00 долл. США, 1-1-2023 гг. | 2019, по законодательству | Нью-Мексико имеет более низкую минимальную заработную плату в размере 8 долларов.50 для учащихся средней школы. | $ 2,55 | 2,35–2,55 доллара США, с 1–1-2021 г. | 2,80 долл. США, действие 1-1-2022 / 3,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. | 2019, по законодательству | |||
| Нью-Мексико | Альбукерке | 10,50 долл. США | От 9,35 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * | Годовая индексация с 1 января * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее значение по городу, округленное до ближайших 5 центов. | 2012 | * Минимальная заработная плата в Альбукерке заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Более низкая минимальная заработная плата в городе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в сумме 2500 долларов и более в годовом исчислении, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком. | 6,30 долл. США | 5,60–6,30 доллара США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2012 | Минимальный размер чаевых в Альбукерке составляет 60% от обычной минимальной заработной платы. |
| Нью-Мексико | Округ Берналилло | 10,50 долл. США | 9,20–10,50 долл. США, с 01.01.2021 г. * | Годовая индексация с 1 января * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. | 2013, Постановлением округа | * Минимальная заработная плата в округе Беналильо заменена более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает собственную минимальную заработную плату.Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком. | 2,13 долл. США | ||||
| Нью-Мексико | Лас-Крусес | 10,50 долл. США | 10,25–10,50 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Западного региона переписи с округлением до ближайших 5 центов. | В Лас-Крусесе в 2014 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата. | $ 4.20 | 4,10–4,20 доллара США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | В 2014 г. в Лас-Крусес введена собственная минимальная заработная плата с чаевыми. | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы. | |
| Нью-Мексико | Санта-Фе Сити | 12,32 долл. США | 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. | 2003 г., постановлением города | Закон о минимальной заработной плате Санта-Фе аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес по контракту с правительством города выплачивал установленный «прожиточный минимум». Однако Санта-Фе распространяет это требование на любой бизнес, получивший бизнес-лицензию на деятельность в пределах города. | 2,13 долл. США | ||||
| Нью-Мексико | Округ Санта-Фе | 12 долларов США.32 | 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. | 2014, постановлением округа | $ 3,69 | 3,63–3,69 долл. США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | 2014 | Минимальный размер чаевых для округа Санта-Фе составляет 30% от обычной минимальной заработной платы.Постановление округа применяется к предприятиям за пределами границ города Санта-Фе. Он не отменяет постановление города. | |
| Нью-Йорк | 12,50 долл. США | 11,80–12,50 долл. США, с 31 декабря 2020 г. | Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе | Индексированный график (для достижения, но не более 15 долларов США в час), который устанавливается директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда. | 2016, по законодательству | Это базовая минимальная заработная плата для штата, которая применяется ко всем районам за пределами города Нью-Йорк и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер. Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для города Нью-Йорк и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате позволяет издавать приказы о заработной плате, которые регулируют требования к заработной плате в конкретных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате в индустрии быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников быстрого питания. По состоянию на 31.12.2018 минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке такая же, как и общая минимальная заработная плата в городе в размере 15 долларов.В остальной части штата минимальная заработная плата для работников быстрого питания составляет 14,50 долларов США с 31 декабря 2020 года. С 1 июля по 2021 г. минимальная заработная плата для работников фаст-фуда будет составлять 15 долларов США по всему штату. | $ 8,35 | 7,85–8,35 долл., С 31 декабря 2020 г. | Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 8,35 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы в данной местности.Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | |
| Нью-Йорк | Нью-Йорк | $ 15.00 | 13–15 долларов с 31 декабря 2018 г. | 2016, по законодательству | На малых предприятиях (с 10 или менее сотрудниками) минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов. | 10,00 | 8,65–10 долларов с 31 декабря 2018 г. | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная заработная плата в Нью-Йорке установлена равной 7 долларам США.85 или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | |||
| Нью-Йорк | Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер | $ 14.00 | 13–14 долларов с 31 декабря 2020 г. | 15.00, действует 31.12.2021 | 2016, по законодательству | 9.35 | 8,65–9,35 долл., С 31 декабря 2020 г. | 10.00, действует 31.12.2021 | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 7,85 долл. США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | ||
| Северная Каролина | $ 7.25 | Минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | 2,13 долл. США | Минимальная минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена законом, равная федеральной минимальной заработной плате. | ||||||||
| Северная Дакота | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. | 2007 г., по законодательству | $ 4.86 | 4,39–4,86 долл. США, с 24 июня 2009 г. | Минимальная минимальная заработная плата в Северной Дакоте установлена в размере 67% от обычной минимальной заработной платы. | ||||||
| Огайо | $ 8,80 | 8,70–8,80 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, округленное до ближайших 5 центов. | 2006 г., конституционная поправка | $ 4.40 | 4,35–4,40 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Минимальная минимальная заработная плата в штате Огайо установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | |||
| Оклахома | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. | Минимальная заработная плата штата в размере 2 доллара США применяется к работникам компаний с численностью менее 10 человек или к компаниям с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США.Все остальные подлежат федеральному минимуму. | 2,13 долл. США | ||||||||
| Орегон | $ 12,75 | 12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г. | 13,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | Годовое увеличение на основе изменения CPI-U с марта по март, среднего по городу США, округленное до ближайших 5 центов. | 2016, по законодательству | Базовая минимальная заработная плата по штату.Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для Портлендской городской границы и отдельных негородских округов. | $ 12,75 | 12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г. | 13,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
| Орегон | Граница городского роста Портленда | 14,50 $ | 13,25–14,50 долл. США, с 01.07.2021 г. | 14 долларов США.75, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | Ежегодное увеличение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов. Тогда ставка Portland UGB будет на 1,25 доллара больше базовой ставки штата. | 2016, по законодательству | При начале индексации 1 июля 2023 года минимальная заработная плата в регионе будет на 1,25 доллара больше, чем базовая минимальная заработная плата штата. | 14,50 $ | 13.От 25 до 14,50 долларов США, эффективный период 01.07.2021 | 14,75 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Орегон | Округа за пределами города | $ 12.00 | 11,50–12 долларов США, с 01.07.2021 г. | $ 12,50, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении ИПЦ-U, U, с марта по март.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. В этом случае ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше, чем базовая ставка штата. | 2016, по законодательству | Негородские округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уилер. При начале индексации 1 июля 2023 года минимальная заработная плата в регионе должна быть на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата штата. | 12 долларов США.00 | 11,50–12 долларов США, с 01.07.2021 г. | $ 12,50, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
| Пенсильвания | $ 7,25 | Минимальная заработная плата в Пенсильвании установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | $ 2,83 | |||||||||
| Род-Айленд | $ 11.50 | От 10,50 до 11,50 долларов США, с 01.10.2020 г. | 12,25 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2021, согласно законодательству | $ 3,89 | 3,39–3,89 долл. США, с 1 января 2016 г. | $ 3.89, действует 1-1-2017 | 2017, по законодательству | ||||
| Южная Каролина | ||||||||||||
| Южная Дакота | 9.45 | 9,30–9,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. | 2014 г., по бюллетеням | $ 4,73 | 4,65–4,73 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2014 г., по бюллетеням | Минимальная минимальная заработная плата в Южной Дакоте установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | ||
| Теннесси | В штате Теннесси действует закон об обещанной заработной плате, согласно которому работодатели несут ответственность за выплату работникам обещанной работодателем заработной платы. | |||||||||||
| Техас | $ 7,25 | Минимальная заработная плата в Техасе установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | 2,13 долл. США | |||||||||
| Юта | $ 7,25 | Юта исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах. | 2,13 долл. США | |||||||||
| Вермонт | $ 11,75 | 10 долларов США.96–11,75 долл. США, с 1-1-2021 г. | 12,55 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | Ежегодное увеличение ИПЦ-U, среднего по городу США, на меньшее из 5% текущего минимума или процентное изменение с августа по август. | 2020, по законодательству | Vermont начал индексацию в январе 2007 года. | $ 5,88 | 5,48–5,88 долл. США, с 01.01.2021 г. | 6,28 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. | 2020, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в штате Вермонт установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.Закон 2020 года, повысивший минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы всем работникам выплачивалась обычная минимальная заработная плата, независимо от чаевых. | |
| Вирджиния | 9,50 долл. США | 7,25–9,50 долл. США, с 01.05.2021 г. | 11,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 13,50 долл. США, действует 1-1-2025 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2026 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2027 г. | Годовое увеличение на основе увеличения ИПЦ-U, U за календарный год.С. в среднем по городу. | 2020, по законодательству | Закон о минимальной заработной плате штата Вирджиния предусматривает, что повышение до 13,50 и 15 долларов США, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно разрешено законодательным органом к 1 июля 2024 года. Если они не будут повторно разрешены, положения о ежегодной индексации вступят в силу с 12 долларов США. минимальный уровень оплаты труда установлен на 01.01.2023. | 2,13 долл. США | |||||
| Вашингтон | 13.96 | 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август, среднего по городу США, начиная с 1–1-2021 г. | 2016 г., по бюллетеням | Вашингтон был первым штатом, который ввел индексирование годовой инфляции в 2001 году. | $ 13.96 | 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016 г., по бюллетеням | То же, что и обычная минимальная заработная плата | |
| Вашингтон | Сиэтл | 16 долларов.69 | 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август. | Сиэтл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета | Работодатели с 500 или менее сотрудниками должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные работники получают чаевые или взносы работодателя на медицинские льготы, эквивалентные не менее 1,69 доллара в час. | $ 16,69 | 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Сиэтл ввел в действие собственные чаевые зарплаты в 2014 году постановлением городского совета. | Для крупных работодателей (более 500 сотрудников) обычная минимальная заработная плата применяется к работникам, получающим чаевые. Крупным работодателям не разрешается давать чаевые в счет минимальной заработной платы города. Работникам, получающим чаевые у мелких работодателей (500 или менее сотрудников), мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составляет 15 долларов.00:00 в 2021 году. Этот кредит будет постепенно сокращаться (тем самым повышая минимальный размер чаевых) до тех пор, пока работники малых предприятий, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2022 году. |
| Вашингтон | SeaTac | 16,57 долл. США | 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с августа по август. | 2013, постановлением городского совета | Минимальная заработная платадля SeaTac распространяется только на работников сферы гостеприимства и транспорта в пределах города. | 16,57 долл. США | 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2013, постановлением городского совета | Минимальная заработная платаSeaTac равна стандартной минимальной заработной плате. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна оплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые оказывают непосредственное обслуживание клиентам. |
| Вашингтон | Такома | $ 13.96 | 13.От 50 до 13,96 долларов США, срок действия 1-1-2021 * | Годовая индексация с 1 января * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США. * | Такома ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году бюллетенями * | * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата с 1 января 2020 года. | $ 13.96 | 13,50–13,96 долл. США, действует 1-1-2021 * | Годовая индексация с 1 января * | Такома в 2015 году ввела собственную минимальную заработную плату путем голосования.* | То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года. |
| Западная Вирджиния | $ 8,75 | 8–8,75 долл. США, с 31 декабря 2015 г. | 2014, по законодательству | 2,63 $ | 2,40–2,63 доллара, с 1 января 2016 г. | 2014, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в Западной Вирджинии установлена в размере 30% от обычной минимальной заработной платы. | |||||
| Висконсин | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июня 2009 г. | $ 2,33 | |||||||||
| Вайоминг | 5,15 долл. США | 1,60–5,15 долл. США, с 1 января 2002 г. | 2001 г., по законодательству | 2,13 долл. США | ||||||||
| Федеральный | $ 7.25 | 6,55–7,25 долл. США, с 24 июля 2009 г. | 2007 | Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любой бизнес с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которого не участвуют в «межгосударственной торговле». Он также содержит множество более мелких профессиональных исключений, таких как исключения для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и няни. | 2,13 долл. США | 2,09–2,13 долл. С эффективностью 4-1-1991 | 1996 | До 1996 года размер минимальной заработной платы, устанавливаемой на федеральном уровне, устанавливался в процентах от обычной минимальной заработной платы.Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата с чаевыми была установлена на уровне 2,13 доллара. |
2021-2022 Минимальные ставки заработной платы по штату
Мы понимаем, что соблюдение всех законов и постановлений, влияющих на вашу компания сложная, дорогая и трудоемкая. За год могут произойти сотни изменений в трудовом законодательстве. это повлияет на ваше соответствие. С юридическими экспертами и консультантами по комплаенсу их отслеживание — вот чем занимается LaborLawCenter на постоянной основе!
Здесь, в LaborLawCenter, наши специалисты по соблюдению нормативных требований постоянно работают, чтобы быть в курсе многих изменений нормативно-правового соответствия. так что вам не нужно.Наша миссия — быть вашим решением для самого простого и эффективного способа оставаться на вершине постоянные изменения в законе.
Ядром нашей компании является исследование и разработка продуктов и услуг. которые упрощают соблюдение требований для бизнеса любого типа и размера. Давайте делать то, что мы были работает лучше всего в течение 16 лет, поэтому вы можете сосредоточиться на росте своего бизнес, не беспокоясь о юридических проблемах и штрафах.
Наше обещание вам
Когда вы размещаете заказ в LaborLawCenter, вы получаете гораздо больше, чем несколько ламинированных листов бумаги.Ты получаешь:
Поддержка соответствия стандарту №1 в отрасли. Мы знаем, с какими проблемами вы сталкиваетесь, чтобы вести успешный бизнес. Сжатые сроки, постоянно меняющиеся требования и стремление быть лучше конкурентов — мы понимаем.
Как наш ценный клиент, вы получаете то, что вам никто не даст, — заботливую службу поддержки. Наши представители стремятся сделать ваш опыт максимально простым.
Если вы отстали от соблюдения требований, открыли новый филиал или приобрели компанию в незнакомая отрасль, наша служба поддержки будет рядом с вами.
Срочные запросы, дополнительные заказы, возврат, срочная доставка, точные и подробные консультации по соблюдению требований — вы назовите его, мы будем рады помочь. Невероятный LabourLawCenter Команда специалистов по соответствию доступна по телефону, электронной почте и в чате.
Наши специалисты по соответствию доступны с понедельника по пятницу с 6:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Позвоните в наш центр поддержки соблюдения нормативных требований по телефону 800-745-9970 (бесплатно), щелкните значок Live Chat в верхнем левом углу этой страницы или напишите по электронной почте [электронная почта защищена] Какие бы проблемы или вопросы у вас ни возникли, вы в нескольких минутах от их решения!
Спокойствие зная, что каждая деталь учтена.У нас есть помогает предприятиям решать проблемы с соблюдением нормативных требований с 1999 г. и знает какие именно плакаты вам нужны, где их размещать и когда обновлять.
Как только ваш заказ поступит, мы обработаем все детали за вас. Ты не нужно о чем-то беспокоиться. Ваш заказ отправляется в тот же день, когда он был размещен (при условии, что это было в течение рабочей недели), и прибывает в течение 3-5 дней. рабочие дни. Наша стандартная политика доставки — экспресс-доставка других компаний!
Беспроблемное отслеживание изменений соответствия.Требования к Плакаты по трудовому праву постоянно меняются, и мы хотим, чтобы у вас был простой способ оставаться в курсе изменений, касающихся вашей компании.
Вы можете сделать это, проверив изменения постеров на нашем веб-сайте или подписавшись на наши информационный бюллетень и получайте все последние изменения соответствия прямо в свой почтовый ящик.
Персональные консультации и продукты для нужд вашего бизнеса. Нет двух одинаковых компаний — разных законы и правила применяются к предприятиям определенного размера, и работа в конкретных отраслях.
С нами вам никогда не придется покупать то, что вам не нужно. И мы сделаем убедитесь, что то, что вы покупаете, — это именно то, что вам нужно. Это включает, но не ограничивается:
двуязычных плакатов на английском и испанском языках;
отраслевых решений соответствия;
плакатов соответствия госконтрактам;
текущих программ обеспечения соблюдения нормативных требований.
Если вы хотите выйти за рамки индивидуальных плакатов, LaborLawCenter с радостью предоставит вам специальный представитель по соблюдению нормативных требований в качестве дополнительной услуги.
Это человек, чья единственная работа будет заключаться в том, чтобы следить за вашим бизнесом. потребности и удовлетворить их с помощью уникального решения. Кто-то защищает ваши интересы всегда копаться в мельчайших, самых непонятных подробностях трудового законодательства от вашего имени, Проработка каждой детали в создании плакатов и выполнении ваших заказов.
Узнайте больше о нестандартных продуктах и специальных представителях по соблюдению нормативных требований по по электронной почте [электронная почта защищена] или по телефону 800-745-9970 .
Непревзойденная 365-дневная гарантия возврата. Ведение успешного бизнеса с сотнями довольных клиентов не бывает, потому что мы никогда не совершайте ошибок, но потому что мы ставим вас на первое место с того момента, как вы впервые обратились к нам.
Насколько нам известно, ваше полное удовлетворение — единственный вариант.
Если вы недовольны своим заказом в любое время в течение 365 дней с даты его получения, Мы с радостью вернем, обменяем или заменим его для вас.Мы берем ваш соблюдение требований очень серьезно, и вы можете быть уверены, что мы всегда будем соблюдать это обязательство.
Минимальная заработная плата штата Нью-Йорк
Закон о минимальной заработной плате (статья 19 Закона о труде штата Нью-Йорк) требует, чтобы все сотрудники в штате Нью-Йорк получали не менее 12,50 долларов США в час начиная с 31 декабря 2020 года.
Минимальные ставки заработной платы различаются в зависимости от отрасли и региона. Ставки будут увеличиваться каждый год, пока не достигнут 15 долларов в час.
- Работники индустрии быстрого питания в Нью-Йорке — 15 долларов.00
- Работники индустрии быстрого питания за пределами Нью-Йорка — 14,50 долларов до 30 июня 2021 г .; 15 долларов США на 1 июля 2021 г.
- Лонг-Айленд и округ Вестчестер — 14 долларов США
- Все работодатели Нью-Йорка — 15 долларов США
- Работникам, получающим чаевые — ставки варьируются в зависимости от региона. См. Сводку заказа по заработной плате.
- Остаток штата Нью-Йорк — 12,50 долларов
Эти ставки действуют с 31 декабря 2020 года по 30 декабря 2021 года. Просмотрите минимальные ставки заработной платы до 2021 года.
Обеспечение соблюдения законов о минимальной заработной плате
Департамент труда штата Нью-Йорк помогает собирать недоплаты рабочим, не получившим минимальную заработную плату. Часто средства собираются без обращения в суд.
Однако работодатель, нарушающий Закон о минимальной заработной плате, подлежит уголовному преследованию и наказанию. Иск также может быть подан в гражданский суд.
Комиссар по труду может потребовать от работодателя уплаты:
- Минимальная недоплата по заработной плате и заранее оцененные убытки, PLUS
- Пени и штрафы до 200% от невыплаченной заработной платы
Образовательные семинары
Отдел трудовых стандартов предлагает бесплатные образовательные семинары для работодателей, ведущих бизнес в штате Нью-Йорк.
Что это для вас?
- Ежегодно Служба стандартов труда отвечает на тысячи жалоб сотрудников на невыплату заработной платы и пособий, незаконное трудоустройство детей, нарушения режима питания и многое другое.
- Трудовое законодательство штата Нью-Йорк может быть очень сложным, и работодатели могут легко ошибиться. Многие достойные работодатели имеют задолженность по выплате заработной платы и штрафам, что обходится довольно дорого.
- Образовательный семинар Отдела трудовых норм может помочь работодателю избежать затрат и неудобств, связанных с расследованием трудовых норм.Семинар призван научить работодателей не нарушать трудовое законодательство.
- Несмотря на то, что трудовое законодательство охватывает все области / типы занятости, мы можем адаптировать образовательный семинар к отрасли, в которой участвуют участники.
- Мы можем разработать семинар для конкретной компании, что позволит компании включить семинар в запланированные корпоративные тренинги для менеджеров или собрания компании в определенном месте.
- Отдел трудовых стандартов бесплатно предоставит работодателю информацию об образовательных семинарах в брошюрах, буклетах и презентациях в формате PowerPoint.
Дополнительную информацию об образовательных семинарах можно получить по телефону: 518-457-9000.
Минимальная заработная плата | Министерство труда и занятости
2021 г.Минимальная заработная плата в штате Колорадо
Действует с 1 января 2021 года: минимальная заработная плата 12,32 доллара США
Минимальная заработная плата сотрудника, получающего чаевые: 9,30 долларов США
Минимальная заработная плата в штате Колорадо на 2020 год
Действует с 1 января 2020 г .: минимальная заработная плата $ 12,00
Минимальная заработная плата сотрудника, получающего чаевые: 8,98 долларов США
На 2021 год минимальная ставка заработной платы в штате Колорадо составляет 12 долларов.32. Не более 3,02 доллара в час в виде чаевых может быть использовано для компенсации минимальной заработной платы сотрудников, получающих чаевые. (См. Приказ № 37 о стандартах сверхурочной работы и минимальной заработной плате штата Колорадо.)
С принятием поправки 70 с 1 января 2017 года минимальная заработная плата в Колорадо была увеличена до 9,30 доллара в час и ежегодно повышается на 0,90 доллара каждый 1 января до 12 долларов в час с января 2020 года. После этого она будет ежегодно корректироваться с учетом затрат. прироста жизни, измеряемого индексом потребительских цен, используемым для Колорадо.Эта минимальная заработная плата выплачивается работникам, получающим минимальную заработную плату штата или федерального уровня. Не более 3,02 доллара в час в виде чаевых может быть использовано для компенсации минимальной заработной платы сотрудников, которые регулярно получают чаевые.
В соответствии с разделом 15 статьи XVIII Конституции штата Колорадо, если к работнику применима одна из следующих двух ситуаций, то этот работник имеет право на минимальную заработную плату штата в размере 12,32 доллара или минимальную заработную плату, выплачиваемую государством, в размере 9,30 доллара США, начиная с 1 января. 2021:
- На работника распространяются положения о минимальной заработной плате согласно Приказу № 37 о стандартах сверхурочной работы и минимальной заработной плате штата Колорадо.
- На работника распространяются положения о минимальной заработной плате Закона о справедливых трудовых стандартах.
Работодатели, работники которых охвачены Приказом COMPS № 37, обязаны вывесить плакат Приказа № 37 о сверхурочных и минимальных стандартах оплаты труда штата Колорадо (см. Ниже).
Сравнение минимальной заработной платы в штате Колорадо и федеральной минимальной заработной платы
Минимальная заработная плата
Если на работника распространяются федеральные законы и законы штата Колорадо о минимальной заработной плате, то работодатель должен платить более высокую минимальную заработную плату.Федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 7,25 доллара в час, что ниже минимальной заработной платы в штате Колорадо 2021 года в размере 12,32 доллара. Следовательно, исходя из текущей информации, покрываемые работодатели в Колорадо должны будут платить своим сотрудникам более высокую стоимость в 12,32 доллара в час в соответствии с законодательством штата Колорадо, начиная с 1 января 2021 года.
Минимальная заработная плата с чаевыми
Если на работника распространяются федеральные законы и законы штата Колорадо о минимальной заработной плате, то работодатель должен платить более высокую минимальную заработную плату работникам, получающим чаевые.Федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 2,13 доллара в час, что ниже минимальной заработной платы в Колорадо 2021 года в размере 9,30 доллара в час. Следовательно, исходя из текущей информации, покрываемые работодатели в Колорадо должны будут платить своим сотрудникам, получающим чаевые, более высокую стоимость в 9,30 доллара в час в соответствии с законодательством Колорадо, начиная с 1 января 2021 года.
Если чаевые работника в сочетании с денежной заработной платой работодателя в размере не менее 9,30 долларов в час не равны минимальной почасовой оплате труда, работодатель должен компенсировать разницу в денежной заработной плате.
ДАТА ДЕЙСТВИЯ | МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА | МИНИМАЛЬНАЯ ЗАПЛАТА РАБОТНИКА, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО НАЧАЙНЫМ |
|---|---|---|
| 1 января 2021 г. | 12,32 долл. США | 9,30 долл. США |
| 1 января 2020 г. | $ 12.00 | $ 8.98 |
| 1 января 2019 | $ 11.10 | $ 8.08 |
| 1 января 2018 | $ 10.20 | $ 7,18 |
| 1 января 2017 г. | 9,30 долл. США | $ 6,28 |
| 1 января 2016 г. | $ 8.31 | 5,29 долл. США |
| 1 января 2015 г. | $ 8,23 | 5,21 долл. США |
| 1 января 2014 г. | 8,00 $ | $ 4,98 |
| 1 января 2013 г. | $ 7.78 | $ 4,76 |
| 1 января 2012 г. | $ 7,64 | $ 4,62 |
| 1 января 2011 г. | $ 7,36 | $ 4,34 |
| 1 января 2010 г. | $ 7,24 | $ 4,22 |
| 1 января 2009 г. | $ 7,28 | $ 4,26 |
| 1 января 2008 г. | 7,02 долл. США | $ 4,26 |
| 1 января 2007 г. | 6 долларов США.85 | $ 3,83 |
| 8 августа 1998 г. | 5,15 долл. США | 2,13 долл. США |
Федеральные ресурсы
Федеральная минимальная заработная плата
Плакат о федеральной минимальной заработной плате
Отделение заработной платы и часов Министерства труда США
Закон о справедливых трудовых стандартах
Свяжитесь с нами
Отдел трудовых норм и статистики штата Колорадо | 303-318-8441 | Свяжитесь с нами
.
