Мастер маникюра требования к работе: Должностная инструкция мастера салона красоты

Мастер в законе: юридические тонкости маникюрного бизнеса

Страна Украина Россия Беларусь Казахстан Израиль Узбекистан Киргизстан Грузия Армения Турция Азербайджан США Кипр Бельгия Германия Ирландия Италия Литва Молдавия Польша Румыния Чехия Швеция Аргентина Австралия Япония Бенин Албания Австрия Андорра Афганистан Бангладеш Алжир Ангола Бахрейн Болгария Босния и Герцеговина Боливия Бразилия Ботсвана Буркина-Фасо Бурунди Великобритания Венесуэла Вьетнам Габон Гаити Ганна Гватемала Гвинея Гибралтар Гондурас Гонконг Греция Дания Доминиканская Республика Эквадор Эстония Эфиопия Египет Йемен Замбия Зимбабве Индия Индонезия Ирак Иран,Исламская Республика Исландия Испания Иордания Камбоджа Камерун Канада Катар Кения Китай Конго Колумбия Корейская,народно-демократическая республика Корея,Республіка Коста-Рика Кот-д’Ивуар Куба Кувейт Лао́сская Наро́дно-Демократи́ческая Респу́блика Латвия Ливан Ливия Лихтенштейн Люксембург Мавритания Мадагаскар Макао Малави Малайзия Мали Мальта Марокко Мексика Мозамбик Молдова,Республика Монако Монголия Мьянма Непал Нигер Нигерия Нидерланды Никарагуа Новая Зеландия Объединённые Ара́бские Эмира́ты Оман Пакистан Палестина Панама Папуа — Новая Гвинея Парагвай Перу Южная Африка Южный Судан Португалия Пуэрто-Рико Республика Македония Руанда Сальвадор Сан-Марино Саудовская Аравия Сенегал Сербия Сингапур Сирийская Арабская Республика Словакия Словения Сомали Судан Суринам США Сьерра-Леоне Таджикистан Таиланд Тайвань,Провинция Китая Танзания,Обьединенная Республика Того Тунис Туркменистан Уганда Венгрия Уругвай Филиппины Финляндия Франция Хорватия Чад Чили Черногория Швейцария Шри-Ланка Ямайка

Язык Русский Українська English Portugal Espanol

Должностная инструкция мастера маникюра

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

мастера маникюра

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность мастера маникюра подразделения «Гигиенические технологии» (далее — Мастер маникюра) Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) (далее Учреждение).

1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих, программы повышения квалификации служащих;

Особые условия допуска к работе мастера маникюра :

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

1.3. Мастер маникюра должен знать:

Современные техники долговременного покрытия ногтей профессиональными искусственными материалами, правила их снятия;

Строение кистей рук и ногтей, классификация форм ногтей;

Анатомия и физиология костно-мышечного аппарата кистей рук, кожи и ее придатков;

Правила оказания первой помощи;

Основные признаки повреждения кожи рук и деформации ногтей, причины их возникновения и меры по предотвращению и профилактике;

Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;

Правила использования, нормы расхода косметических, расходных материалов, моющих и дезинфицирующих средств;

Психология общения и профессиональная этика специалиста по маникюру;

Перечень показаний и противопоказаний к услуге;

Техника гигиенического и декоративного покрытия ногтей лаком;

Правила использования и эксплуатации оборудования, аппаратуры, приспособлений и инструментов;

Технология спа-маникюра, горячего маникюра, парафинового укутывания кистей рук, перманентного глянцевания и запечатывания ногтей;

Техника гигиенического массажа кистей рук;

Правила проведения процедуры пилинга, нанесения различных масок и защитных кремов, парафинотерапии кистей рук;

Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги;

Правила сбора и утилизации отходов производства услуг;

Основные признаки повреждения кожи рук и деформации ногтей, причины их возникновения и меры по предотвращению и профилактике;

Правила сбора и утилизации отходов производства услуг;

Правила оказания первой помощи;

Перечень показаний и противопоказаний к услуге;

Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;

Современные техники долговременного покрытия ногтей профессиональными искусственными материалами, правила их снятия;

Анатомия и физиология костно-мышечного аппарата кистей рук, кожи и ее придатков;

Правила использования и эксплуатации оборудования, аппаратуры, приспособлений и инструментов;

Психология общения и профессиональная этика специалиста по маникюру;

Состав, свойства и сроки годности профессиональных препаратов и материалов, их воздействие на кожу и ногти;

Строение кистей рук и ногтей, классификация форм ногтей;

Правила использования, нормы расхода косметических, расходных материалов, моющих и дезинфицирующих средств;

Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги;

Техника гигиенического и декоративного покрытия ногтей лаком;

Технология классического (обрезного), необрезного, аппаратного, комбинированного маникюра;

1. 4. Мастер маникюра должен уметь:

Использовать косметические расходные материалы в соответствии с инструкцией применения, технологией обработки кожи и ногтей, нормами расхода;

Применять техники покрытия ногтей различными профессиональными искусственными материалами, правила их снятия;

Проводить процедуры пилинга, нанесения различных масок и защитных кремов, парафинотерапии кистей рук;

Рационально организовывать рабочее место, соблюдать правила санитарии и гигиены, требования безопасности;

Применять технику гигиенического покрытия лаком, декоративного покрытия лаком: одноцветного, многоцветного;

Применять техники выполнения спа-маникюра, горячего маникюра, парафинового укутывания кистей рук, перманентного глянцевания и запечатывания ногтей;

Использовать оборудование, аппаратуру, приспособления, инструменты в соответствии с правилами эксплуатации и технологией выполнения маникюра;

Производить дезинфекцию и стерилизацию инструментов и расходных материалов;

Применять технику выполнения гигиенического массажа кистей рук;

Осматривать на предмет повреждений кожу кистей и ногти рук, выявлять потребности клиента;

Производить расчет стоимости оказанной услуги;

Производить санитарно-гигиеническую, бактерицидную обработку рабочего места;

Обсуждать с клиентом качество выполненной услуги;

Производить дезинфекцию и стерилизацию инструментов и расходных материалов;

Рационально организовывать рабочее место, соблюдать правила санитарии и гигиены, требования безопасности;

Использовать косметические расходные материалы в соответствии с инструкцией применения, технологией обработки кожи и ногтей, нормами расхода;

Обсуждать с клиентом качество выполненной услуги;

Применять техники покрытия ногтей различными профессиональными искусственными материалами, правила их снятия;

Осматривать на предмет повреждений кожу кистей и ногти рук, выявлять потребности клиента;

Применять техники выполнения классического (обрезного), необрезного, аппаратного, комбинированного маникюра;

Применять технику гигиенического покрытия лаком, декоративного покрытия лаком: одноцветного, многоцветного;

Производить санитарно-гигиеническую, бактерицидную обработку рабочего места;

Использовать оборудование, аппаратуру, приспособления, инструменты в соответствии с правилами эксплуатации и технологией выполнения маникюра;

Производить расчет стоимости оказанной услуги;

Соблюдать правила обработки кожи и ногтей режущими инструментами, пилками, пемзой, аппаратом с набором фрез, металлическими инструментами для кутикулы и ногтей;

1. 5. Мастер маникюра назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Мастер маникюра подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Гигиенические технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Выполнение ухаживающих видов маникюра.

2.2. Выполнение гигиенических видов маникюра.

3. Должностные обязанности

3.1. Консультирование клиента по домашнему уходу за кожей кистей и ногтями рук.

3.2. Подготовительные и заключительные работы по обслуживанию клиентов.

3.3. Выполнение спа-маникюра, горячего маникюра с элементами современных методов ухода.

3.4. Определение и согласование с клиентом выбора комплекса услуг маникюра, объяснение целесообразности рекомендуемого комплекса услуг.

3.5. Покрывание ногтей лаком или профессиональными искусственными материалами.

3.6. Визуальный осмотр, оценка состояния ногтей и кожи кистей рук клиента.

3.7. Гигиеническая обработка кожи и ногтей кистей рук, снятие лака с ногтей.

3.8. Подбор профессиональных средств и материалов для выполнения ухаживающих видов маникюра.

3.9. Выполнение гигиенического массажа кистей рук.

3.10. Подбор профессиональных средств и материалов для выполнения гигиенических видов маникюра.

3.11. Выполнение классического (обрезного), необрезного, аппаратного, комбинированного маникюра.

3.12. Визуальный осмотр, оценка состояния ногтей и кожи кистей рук клиента.

3.13. Консультирование клиента по домашнему уходу за кожей кистей и ногтями рук.

3.14. Покрывание ногтей лаком или профессиональными искусственными материалами.

3.15. Подготовительные и заключительные работы по обслуживанию клиентов.

3.16. Определение и согласование с клиентом выбора комплекса услуг маникюра, объяснение целесообразности рекомендуемого комплекса услуг.

3.17. Гигиеническая обработка кожи и ногтей кистей рук, снятие лака с ногтей.

Изменить трудовые функции

4. Права

Мастер маникюра имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности мастера маникюра .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию мастера маникюра .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Мастер маникюра несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения мастер маникюра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1126н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius. com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Маникюр вписали в ГОСТ | Статьи

Мастерам маникюра и педикюра предпишут отказывать в услугах клиентам с заболеваниями ногтей. Им также поднимут профессиональную планку, установив необходимый 250-часовой срок обучения. Такие требования содержатся в национальном стандарте на ногтевой сервис, который с октября 2018 года впервые заработает в России. Эксперты отмечают, что сейчас поступает много жалоб не только на качество маникюра, но и на заболевания, развившиеся после похода в ногтевую студию.

Росстандарт утвердил национальный стандарт «Услуги бытовые. Ногтевой сервис. Терминология, классификация и общие требования». Он будет введен в стране впервые с октября этого года. ГОСТ обяжет специалистов ногтевого сервиса пройти профильное обучение не менее 250 часов в организации, имеющей образовательную лицензию.

Новый стандарт предписывает специалистам отказаться от работы, если ногти не выглядят здоровыми. Если же мастер взялся за маникюр или педикюр, оставлять длину и форму ногтей следует в соответствии с пожеланиями клиента, но в рамках безопасности для его здоровья.

После каждого посетителя необходимо дезинфицировать и стерилизовать инструменты, а перед следующим приемом делать санитарно-противоэпидемическую обработку кабинета, рабочего места и оборудования, предписывает ГОСТ. 

Новый стандарт уточняет требования СанПиНа к организациям, оказывающим парикмахерские и косметические услуги, пояснила «Известиям» председатель комитета «Бытовое обслуживание населения» (разработчик ГОСТа) Татьяна Зворыкина. В действующих СанПиНах нет требований к квалификации мастеров и к технологии.

— Сейчас в салонах могут оказаться люди, получившие поверхностное образование. А ведь технологически неправильная работа с ногтями может стать причиной заболевания, — отметила Татьяна Зворыкина.

Она уточнила, что ГОСТ на ногтевой сервис не будет обязательным к исполнению, как и все остальные национальные стандарты. Но те салоны, которые решат по нему работать, смогут привлечь клиентов безопасностью и качеством сервиса.

Пока что нередко через маникюрные салоны передаются грибковые заболевания ногтей, рассказала завкафедрой дерматовенерологии и косметологии Центральной государственной медицинской академии управделами президента Лариса Круглова.

— Порой мастер по маникюру и педикюру берется за медицинские проблемы. Например, за работу с изменениями ногтевой пластинки. Пациенту с такими ногтями надо не шеллак наносить, а оказывать медпомощь, — сказала она.

По словам врача, посещение маникюрного салона может привести также к гнойным воспалениям околоногтевого ложа.

— Многие маникюрщицы сейчас вырезают вросшие ногти, работают с воспалительными процессами, с грибковыми ногтями, — рассказала руководитель одной из московских ногтевых студий Татьяна Красюк. — Когда мастер опиливает кожу и ногти, риск развития грибковых заболеваний возникает не только для него, но и для клиентов, сидящих за соседними столиками. Новый ГОСТ запрещает это делать.

Юрист российского общества защиты прав потребителей «Общественный контроль» Мария Свиридова сообщила, что чаще всего клиенты мастеров ногтевого сервиса жалуются на эстетический результат.

— В моей практике много жалоб на последствия маникюра в салонах, которые находятся в проходах торговых центров, — добавила Мария Свиридова. — В них невозможно поддерживать надлежащее санитарное состояние. Там же зимой ходят люди в верхней одежде и в грязной обуви в считаных сантиметрах от того места, где работают с ногтями. Этого достаточно, чтобы инфекция попала на инструменты и руки.

По словам председателя Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты Валерия Горелика, сейчас в ногтевом сервисе нет общего подхода к системе подготовки кадров.

— Для этого нужны требования к мастерам. Они как раз указаны в новом ГОСТе. Требование к срокам обучения — не менее 250 часов — совершенно справедливо. Студенты должны изучить санитарию и гигиену, технологию маникюра, профессиональную этику и культуру обслуживания. Профессиональные училища преподают маникюрщицам даже основы экономических знаний. И обязательно должна быть практика, — сказал эксперт.

Ранее Роспотребнадзор подготовил памятку для посетителей маникюрных салонов. По ней в первую очередь следует обращать внимание на чистоту помещения и оборудования салонов. Все инструменты перед использованием обязательно должны подвергаться дезинфекции, указано в памятке.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

 

описание, прохождение обучения, зарплата, требования к мастеру маникюра и педикюра

Каталог специальностей

Область деятельности: — Выберите —Ветеринария, работа с животнымиГеологияДизайн и прикладное искусствоДобыча полезных ископаемыхЖивотноводство и растениеводствоИнженерное делоИнформационные технологии (IT)Искусство (музыка, театр, кино, изобразительное искусство)Кулинария, пищевая промышленностьЛёгкая промышленностьЛингвистика, коммуникацииЛогистика, склад, ВЭДМаркетинг, реклама и PRМедицинаМенеджмент (управление)Младший персоналНаукаНедвижимостьПедагогикаПолитикаРелигияСекретариат, делопроизводство, АХОСервис и туризмСиловые структурыСМИ, издательство, полиграфияСпорт, фитнес, красотаСтроительство и архитектураТорговляТранспорт, авиация, автобизнесТяжёлая промышленностьФинансы, бухгалтерияШоу-бизнесЮриспруденция

Профессия: БоксёрБрейдерВизажист (Стилист-визажист)ГринкиперИнструктор по адаптивной физической культуреКосметологМассажистМастер маникюра (Маникюрщица)Мастер татуажаОхотникПарикмахерПарикмахер-стилистПомощник судьи (футбол)Риггер (парашютный спорт)Спортивный комментаторСпортивный менеджерСпортивный тренерСтилистСтилист-имиджмейкерСтрингер (в ракеточном спорте)Тату-мастерТеннисистТренер по фитнесу (Фитнес-инструктор)Учитель танцевУчитель физкультурыФотограф-стилистФутболистФутбольный судья (Арбитр)Хоккеист

Подходящие образовательные специальности: «Технолог-эстетист», «Маникюрша»
Ключевые предметы: Проведение гигиенического маникюра, Методы ухода за кожей, Прикладная эстетика

*стоимость обучения указана за 1 месяц на курсах.

 

Особенности профессии

Мастера маникюра также называют маникюрщицей. Для тех, кому эти два названия кажутся слишком простыми, существует третий вариант, самый помпезный: мастер ногтевого сервиса.
Правда словосочетание «ногтевой сервис» мало что объясняет, и от него так и веет казёнщиной.
Слово «маникюрщица» подчёркивает женственность профессии. Однако в последнее время искусством маникюра также овладевают юноши, и обозначение «мастер маникюра» идёт им куда больше.

Часто под словом «маникюр» подразумевают только дизайн ногтей. Это неправильно, потому что красота невозможна тем, где нет чистоты и ухоженности.
Мастер маникюра знает всё об уходе за ногтями.
Он обрабатывает их, удаляет кутикулу, придаёт ногтям правильную форму, покрывает лаком.
По желанию клиента, маникюр дополняют ванночками для рук, массажем.

У маникюра есть множество разновидностей.
Сама гигиеническая обработка ногтей, с которой начинается любой маникюр, может проводиться по-разному. Например, размоченную кутикулу можно срезать специальными ножничками – так делается классический маникюр. А можно отодвинуть апельсиновыми палочками – это так называемый европейский маникюр. Кутикулу можно подшлифовать специальным аппаратом – аппаратный маникюр.

Японский маникюр – комплекс ухода и дизайна с помощью специальных натуральных средств.
Французский маникюр интересен тем, что  при нанесении лака свободный край ногтя делают белым.
Испанский маникюр отличается от других видов дизайна ногтей насыщенными цветами. Американский маникюр – тщательным подбором цвета ногтей к цвету помады.

Дизайн ногтей не ограничивается разными видами покрытия лаком.
Существуют технологии, позволяющие искусственно увеличивать длину ногтя. Мастер может нарастить ногти с помощью пластиковой заготовки, акрила, геля, биогеля и оформить их.
Для него ногти – что холст для художника.
Современная мода позволяет мастеру проявить свою фантазию: нанести на ногти авторский рисунок, украсить ногти стразами, аппликацией и т.д.

Творческий подход уместен не только в ногтевом дизайне. Уход за слабыми ногтями тоже требует особых мер.
Например, если ногти слоятся, мастер может их «запечатать». Это означает процедуру интенсивного ухода: на ногти наносится восковой крем и втирается масло с витаминами.  
Образовавшаяся плёнка три недели защищает и питает ногти.

В индустрии красоты постоянно появляются новые технологии, методики и средства. И мастеру маникюра приходится постоянно учиться, проходить мастер-классы, курсы повышения квалификации.

Мастер маникюра занимается в первую очередь руками, как это видно из самого названия профессии.
Однако в некоторых салонах он может также делать педикюр, т.е. ухаживать за ногтями на ногах и кожей стоп.

 

Рабочее место

Мастер маникюра может работать в салонах красоты, клиниках, косметологических центрах, а также индивидуально на дому.

 

Важные качества

Профессия мастера маникюра предполагает чуткость пальцев, хорошую координацию движений, хорошую мелкую моторику, нормальное цветовосприятие, способность к кропотливому труду, умение находить контакт с разными людьми.

 

Знания и навыки

Мастер маникюра должен знать и соблюдать все санитарно-гигиенические правила работы; владеть приёмами проведения гигиенического маникюра, методами ухода за кожей; разбираться в свойствах разных средств по уходу; знать особенности разных лаков и уметь их наносить. Также нужно знать признаки заболевания ногтей и специфику работы с проблемными ногтями.
Чтобы претендовать на работу в престижных салонах, нужно владеть методиками лечения, наращивания ногтей, разными вариантами ногтевого дизайна.

 

Где учат

Чтобы стать мастером маникюра, достаточно пройти специализированные курсы для начинающих.
Однако затем нужно регулярно повышать свою квалификацию, посещаю мастер-классы, курсы повышения квалификации.

 

Автор: Рина Цветкова
Источник: ПрофГид

---

Вас могут заинтересовать:

Другие профессии в категории «Спорт, фитнес, красота»

Вузы Екатеринбурга

Ссузы Екатеринбурга

Все вакансии в Екатеринбурге

Курсы маникюра и педикюра в Екатеринбурге

Я ищу: — Выберите —АкадемииИнститутыУниверситетыКолледжиТехникумыУчилища

Район: — Выберите —32-й городокАвтовокзал (Южный)АкадемическийБотаникаВерх-ИсетскийВИЗВокзалВторчерметВтузгородокЕлизаветЖБИЖелезнодорожныйЗавокзальныйЗаречныйИзоплитИстокИстокКаменные палаткиКерамикаКировскийКольцовоКомпрессорныйКраснолесьеЛенинскийЛечебныйНе заданНижне-ИсетскийНовая сортировкаОктябрьскийОрджоникидзевскийПарковыйПионерскийПтицефабрикаСемь ключейСибирский трактСиние камниСтарая сортировкаУктусУНЦУралмашХиммашЦентрЧкаловскийШарташШарташский рынокШирокая речкаЭльмашЮго-Западный

Требования к маникюрному кабинету | Медицинская редакторская студия МедКорр

Соблюдение правил санитарии и гигиены в маникюрных кабинетах — неотъемлемая часть работы каждого мастера ногтевого сервиса, которая должна выполняться грамотно и добросовестно. Каждый мастер несет ответственность не только за личное здоровье, но и за благополучие своих посетителей, поэтому обязан максимально принимать меры по контролю за здоровой атмосферой в своем кабинете, знать и выполнять санитарные и гигиенические требования при оказании услуг.

Для клиентов маникюрных студий грамотность и знакомство с санитарно-гигиеническими правилами помогут отличить качественный сервис от неблагонадежного, таким образом избежать рисков, связанных с нанесением ущерба своему здоровью.

Повысить уровень осведомленности в вопросах санитарии и гигиены при выполнении маникюрных процедур помогут ответы на следующие вопросы.

Каковы этапы и методы соблюдения гигиены и санитарии на практике?
Каковы меры личной защиты от вероятности заражения?
Как готовится к работе маникюрный стол?
Как правильно ухаживать за инструментами?
Какими специальными приборами оборудуют маникюрный кабинет и какие средства используются для очистки, дезинфекции и стерилизации?

Комплекс санитарно-гигиенических мероприятий с сфере маникюрных услуг включает собой три наиболее важных аспекта.

Общие санитарные требования к маникюрному кабинету, за обеспечение которых несет ответственность администрация салона красоты.

Соблюдение режима дезинфекции рабочих поверхностей и инструмента, включая их стерилизацию, ответственность ложится на мастера маникюра.

Личная гигиена клиента и мастера, включая сроки и порядок медицинского обследования последнего.

Для того чтобы определить благонадежность маникюрной студии, в первую очередь нужно остановить внимание на организации рабочего пространства мастера и визуально оценить условия работы.

Все требования санитарно-гигиенических норм подробно регламентированы государственным актом — Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.1.2. 2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги». Мы коснемся лишь значимых в индустрии маникюрных услуг выдержек, указывающих на образец маникюрной студии, предоставляющий качественные услуги, гарантирующие безопасность для здоровья своих посетителей.

В первую очередь, СанПиН 2.1.2. 2631-10 указывает на то, что размещаться маникюрные студии должны отдельным помещением, либо в небольших общих залах салонов-красоты (не более трех рабочих мест для оказания парикмахерских услуг), располагаться на площади не менее 6 кв.м. и быть изолированными дополнительными перегородками.

Второе требование заключается в том, что маникюрный кабинет должен оборудоваться мебелью, подлежащей дезинфекции, не загромождающей свободное пространство, не закрывающей освещение, не затрудняющей уборку. В кабинете мастера маникюра не должно быть лишних предметов, которые не относятся к выполнению работы.

Помимо рабочего стола с полками для маникюрного оборудования, подручных средств и расходных материалов, которые используются при оказании услуг маникюра, студии должны предусматривать наличие закрытых шкафов для одежды, а также отдельные закрытые полки для хранения чистого белья, маникюрных материалов и дезинфицирующих средств. Для использованного белья предусматривают закрытые лари, белье в дальнейшем передают в стирку в прачечную с режимом обеззараживания или утилизируют, если белье одноразовое.

При оснащении маникюрных студий большое внимание уделяется здоровой атмосфере. В этой целью в них размещают бактерицидные лампы закрытого типа (рециркуляторы) с безозоновыми лампами, которые могут использоваться для обеззараживания воздуха в присутствии людей. Эксплуатация рециркуляторов осуществляется в соответствии с инструкцией по использованию прибора, о чем ответственный работник ставит отметки в журнале учета и регистрации, о регулярно проводимых мерах по очищению воздуха и поверхностей в помещении. Контроль за ведением журнала ведется сотрудниками органов госсанэпиднадзора. Ответственность за учет проводимых мер в журналае несет администрация салона красоты. Используемые приборы в обязательном порядке должны иметь гигиенические сертификаты.

Не допускается размещать маникюрные студии в зданиях, в которых отсутствует внутренний водопровод и централизованная канализации. Поскольку в таких условиях невозможно выполнение и соблюдение всех предписываемых требований санитарно-гигиенических правил и норм.

Оказание маникюрных услуг населению должно осуществляться без каких-либо рисков, связанных с нанесением ущерба здоровью. В помещениях маникюрных студий всегда должна поддерживаться чистота и вестись работа по снижению микробной концентрации на поверхностях мебели, оборудования, воздуха, инструментов, одежды. Для профилактической дезинфекции и стерилизации могут использоваться только те средства и приборы, которые соответствуют их назначению и применяются с одобрения Минздрава России в установленном порядке.

Лилия Макеева, специалист индустрии красоты

Здесь представлена авторская независимая статья. Вы можете заказать аналогичную статью по косметологии для вашего сайта, блога или журнала.

Выбор мастера маникюра и педикюра в салон красоты

Nail-art мастерам Владельцам бизнеса Prof-оборудование

Прием на работу мастера в салон красоты Когда речь заходит о наборе сотрудников, любого руководителя подстерегают немалые сложности. Продуктивность работы Вашего салона во многом будет зависеть от того, какие люди будут работать в нем, какая атмосфера сложится в коллективе. О том, как избежать целого ряда неприятных моментов и принять на работу «своего» сотрудника, и расскажет эта статья. Профессионализм и надежность — главные качества мастера. Эти два понятия можно считать синонимами, ведь надежному мастеру доверяют, а доверие клиента дорогого стоит. Оправдать и сохранить его поможет рационально составленный рабочий график. Ситуация на рынке труда в области салонного бизнеса сегодня изменилась. Каждый директор салона хочет заполучить не просто мастера, а профессионала, чье мастерство и опыт помогут салону двигаться вперед и добиваться преимущества перед конкурентами. Разумеется, основную информацию о будущем сотруднике Вы получите из представленных им документов об образовании и иных сведений, имеющих отношение к трудовой деятельности. Кроме того, уважающий себя мастер придет на собеседование как с собственным «портфолио», так и с инструментами для работы. Однако выяснить, соответствует ли претендент конкретным требованиям, каждый директор старается во время разговора с ним. Можно ли с первого взгляда определить, насколько подходит Вам претендент на работу в салоне, или это под силу только дипломированным психологам? Если Вы начинающий директор салона, и это первый кандидат, которого лично Вы принимаете на работу, то, конечно, придется нелегко. Но не отчаивайтесь: вместе с опытом к внимательному человеку приходит и знание основ физиогномики и психологии. Прежде всего, «правильный» кандидат на вакантное место приходит на собеседование один, без всякой «группы поддержки», и вовремя. Опоздания на встречу недопустимы. Оптимальным считается приход за 5-7 минут до установленного времени. Уважающий себя и ценящий чужое время человек обязательно позвонит, если обстоятельства вынуждают его задержаться.   Между строк Далеко не всю необходимую информацию о кандидате можно извлечь из его документов. Характер человека не описывается в трудовой книжке, а ведь именно с характером, с конкретной личностью Вам и Вашим сотрудникам предстоит работать день за днем. Однако во время собеседования можно очень многое узнать о потенциальном работнике, просто внимательно наблюдая за ним. Вот несколько наиболее характерных признаков, которые могут помочь выявить «правильного» кандидата среди многих соискателей. Следует помнить, что: — Кандидат владеет информацией о салоне, о продукции и оказываемых услугах, не стесняется задавать вопросы, проясняя все непонятные моменты. — Кандидат одет со вкусом и опрятно, однако главное в его одежде — функциональность и эстетичность, а не стоимость наряда. Костюм не подавляет, а подчеркивает его индивидуальность. Кроме того, внешний вид кандидата должен соответствовать вакансии, на которую он претендует. Когда речь заходит о наборе сотрудников, любого руководителя подстерегают немалые сложности. Продуктивность работы Вашего салона во многом будет зависеть от того, какие люди будут работать в нем, какая атмосфера сложится в коллективе. О том, как избежать целого ряда неприятных моментов и принять на работу «своего» сотрудника, и расскажет эта статья. Так, потенциальному администратору салона следует одеться более элегантно и даже изысканно, чем мастеру маникюра и нейл-дизайнеру, — ведь он будет представлять «лицо» салона. А вот любые вызывающие, вульгарные или чрезмерно легкомысленные наряды обязательно должны Вас насторожить. Косметика, духи, декольте, каблуки — всего много, всего чересчур… Поставьте себя на место клиентов — будет ли им по душе общение с таким мастером или администратором? Если что-то в облике сотрудника раздражает Вас, не исключено, что и посетители салона будут испытывать те же чувства. А это не может не отразиться на прибыльности вашего предприятия. Особого внимания заслуживает маникюр. Разумеется, руки всех без исключения кандидатов должны быть в порядке: никаких заусенцев, обгрызенных ногтей, «траурной каймы» под свободным краем ногтя. Руки нейл-дизайнера часто представляют собой своеобразное «портфолио», наглядно демонстрируя потенциальным клиентам умение мастера, его фантазию, а также безопасность применяемых им технологий. Точно так же администратор, первым встречающий посетителя у входа в салон, должен отдавать себе отчет в том, что состояние его собственных ногтей служит частью рекламы услуг салона. Изящный дизайн не просто вызовет интерес у клиентки, но и позволит завязать с ней доверительный разговор, порекомендовать того или иного мастера… Такой возможностью не стоит пренебрегать! Кандидат знаком с общими требованиями, предъявляемыми к его должности, грамотно отвечает на все вопросы относительно прошлых мест работы, причин поиска нового места. Умеет анализировать собственные ошибки, аргументирует свои поступки и решения. Может правильно выстраивать отношения с другими людьми, работать в команде. Говорит уверенно, его речь не загружена многочисленными «словами-паразитами», вычурными оборотами, ненужными подробностями и извинениями. Одним словом, перед Вами человек с чувством собственного достоинства, деловитый, доброжелательный… Если это — претендент на вакансию администратора, то Вы можете быть уверены в том, что ни один вопрос клиента не поставит его в тупик, не выведет из себя, не заставит нарушить продуманный до мелочей имидж Вашей компании.   «Тест-драйв» Вам показалось, что кандидат излишне напыщен и самоуверен, винит во всех неудачах исключительно обстоятельства? Или наоборот — робок и нерешителен? Проверьте его в деле! Понятие «испытание при приеме на работу» никто пока не отменял. Его цель — проверка соответствия мастера предъявляемым салоном требованиям. Попросите мастера выполнить пробное задание сообразно той должности, которую он намеревается занять в вашем салоне. Обратите внимание на то, как мастер отнесется к этому предложению. В идеале его отношение будет спокойным, и работа будет выполнена быстро, четко, профессионально. Собственно, можно протестировать и администратора, смоделировав ту или иную ситуацию из повседневной жизни салона. Однако Вы можете столкнуться с двумя так называемыми гиперреакциями. И тут, пожалуйста, будьте осторожны, чтобы не ошибиться с выбором.   Будьте готовы ответить на закономерные вопросы кандидата! Предусмотрена ли возможность повышения квалификации за счет салона? Помогут ли в салоне с наработкой клиентуры? Будет ли салон обеспечивать мастера необходимыми материалами, или ему придется приобретать их самостоятельно? Какой процент от стоимости услуги будет получать работник? Будет ли работник получать еженедельную зарплату плюс проценты, или выплаты производятся один раз в месяц? Выплачивается ли мастеру процент от продажи средств для домашнего ухода? Каковы особенности принятого у Вас графика работы? Cуществует ли в салоне униформа или определенный стиль одежды, которого должны придерживаться мастера? Предусмотрены ли в салоне меры безопасности? Как оснащено рабочее место, есть ли принудительная вентиляция (для моделирования ногтей)?   «Правда ведь, здорово?!» и «Я Вам не нанимался!» Итак, Вы еще только подумали, что пора переходить к тестированию кандидата, а он уже сам предлагает сделать маникюр, педикюр, дизайн. До этого он настойчиво предлагал оценить портфолио, не дожидаясь ваших вопросов, объяснял, как именно выполнена роспись того или иного типса, и поминутно сообщал: «Это я сам(-а) придумал(-а), правда, здорово?» Не исключено также, что он вовсе не слышит ваших вопросов и говорит исключительно о своем. Возможно, человек очень неуверен в себе и постоянно жаждет одобрения. Оцените качество тестовой работы и подумайте, хватит ли у Вас моральных сил на такого работника? Люди с заниженной самооценкой могут быть прекрасными исполнителями, но одновременно требуют к себе особого отношения, не выносят выяснения отношений, им постоянно нужно получать подтверждение собственной значимости, изливать душу доверенному лицу, иначе они буквально «чахнут на глазах». Не отпугнет ли клиентов склонность такого мастера делиться с ними своими бесконечными переживаниями, «грузить» личными проблемами, жаловаться на жизнь? Второй тип чрезмерно реагирующего кандидата в ответ на предложение пройти тестирование может вспылить: «Вы мне не доверяете! Я предъявил Вам дипломы — этого более чем достаточно! Сначала примите меня на работу, а потом смотрите, на что я способен! И вообще, салонов много, без работы не останусь!» Согласитесь, велико искушение немедленно отказать этому самоуверенному наглецу. Тем не менее, спешить не стоит. Призовите на помощь свой дипломатический талант и убедите такого кандидата пройти тестирование. Например, скажите, что Вы слышали о новой методике педикюра (возможно, авторской!), и Вам не терпится увидеть необычную процедуру именно в его исполнении. Оцените качество тест-работы. Не торопитесь с решением! Главное — не перепутать гиперреакцию с откровенным хамством. Все дело в том, что «агрессоры» подчас весьма ранимы, но стараются сделать все, чтобы другие не догадались об этом. Быть может, имеет смысл подыграть такому человеку? Нередко по-настоящему талантливые мастера такого типа становятся подлинной опорой салона. Однако не станет ли «гиперреагирующий» сотрудник столь же резко и самоуверенно навязывать посетителям свое мнение, не считаясь с их собственными желаниями и вкусами? Решение в любом случае остается за Вами. Чтобы адекватно оценивать кандидатов, необходимо четко представлять задачи и условия работы, а также вытекающие из них требования к кандидату. Если директор хочет, чтобы в его салоне работали высококвалифицированные мастера и приносили ему немалую прибыль, он может переманивать их из других салонов или воспитывать собственные кадры. Как говорится, «каждый выбирает для себя». Если в ходе собеседования выясняется, что кандидат не соответствует должности, на которую претендует, или откровенно дает понять, что предложение его разочаровало, не стоит резко обрывать интервью. Но и терять время не нужно. Используйте весь запас дипломатичности и такта. В конце встречи поблагодарите за состоявшуюся беседу и договоритесь о дальнейших контактах. Кто знает, где и как пересекутся ваши пути. Главное, помните — доброжелательным должен быть не только кандидат, но и Вы. Не только дружелюбный и высокопрофессиональный сотрудник — клад для руководителя. Мудрый, вдумчивый и компетентный директор не менее важен для своих подчиненных. Станет ли недавний «чужой» своим, впишется ли он в сложившуюся команду, — в первую очередь это зависит от Вас.

Вопрос-ответ Журналы и книги Архив статей Загрузка…

Шаблон описания должности мастера по маникюру

Обязанности мастера по маникюру:

• Покраска ногтей рук и ног
• Очистка, стрижка и придание формы гвоздям
• Рекомендуемые цвета, стразы и рисунки

Краткое описание вакансии

Мы ищем специалиста по маникюру, который предоставит нашим клиентам услуги по уходу за ногтями в соответствии с их потребностями и предпочтениями.

В обязанности специалиста по маникюру

входит полировка ногтей на руках и ногах, нанесение рисунков и нанесение гелевых и акриловых ногтей.Если вы знакомы с техникой нейл-арта и знаете, как обеспечить отличное обслуживание клиентов, мы будем рады встретиться с вами.

В конечном итоге вы поможете нам повысить нашу репутацию, предлагая нашим клиентам индивидуальные услуги.

Обязанности

• Красить ногти на руках и ногах
• Очистить, обрезать и придать форму ногтям
• Рекомендуем цвета, стразы и дизайн в зависимости от стиля каждого клиента
• Удалить ранее нанесенный лак
• Подготовка и очистка косметологического кабинета в перерывах между приемами
• Стерилизовать оборудование перед использованием
• Информировать клиентов о дополнительных услугах и предложениях (e.грамм. скидки лояльности, депиляция бровей)
• Массаж рук и ног
• Предлагайте советы по уходу за ногтями (например, как укрепить ногти и как продлить маникюр)
• Процедуры по более высокой цене и косметические товары, если это необходимо
• Интересуйтесь клиентами (например, болтайте с ними во время встреч и запоминая их предпочтения)

Требования

• Подтвержденный опыт работы в качестве мастера по маникюру, маникюра или аналогичной должности
• Опыт в базовой и продвинутой технике маникюра, включая французский маникюр, аэрографию и гель-маникюр
• Знание направлений косметологии
• Понимание стандартов санитарии и стерилизации
• Опыт работы с клиентами
• Диплом средней школы
• Сертификат по косметологии или нейл-арту — плюс

Вакансии и описание вакансий мастера по маникюру | Работа мастера маникюра

Акрил, гели, ногти и шелк — украшение ногтей — это большой бизнес.В 2012 году расходы на маникюрные салоны увеличились до рекордных 7,47 миллиардов долларов, причем наибольшую долю в них заняли услуги маникюра и педикюра.

Специалисты по уходу за ногтями, мастера по маникюру или, более неофициально, мастера по маникюру и педикюра, являются экспертами в области ногтей. Ногти на ногах, ногти, искусственные ногти, декоративные ногти — что угодно. Они являются профессиональными профессионалами для женщин и мужчин, которые хотят выглядеть как можно лучше, и их навыки включают в себя все, от подготовки кутикулы до опиливания ногтей для придания им идеальной формы.

Специалисты по уходу за ногтями строят свой бизнес на рекомендациях, и клиенты, которых они обслуживают, возвращаются снова и снова благодаря их профессионализму, чистоте и вниманию к деталям. Развитие прочных отношений с клиентами лежит в основе бизнеса любого специалиста по уходу за ногтями, и удержание клиентов является ключом к их выживанию.

Обязанности и обязанности мастера по маникюру

День в жизни мастера маникюра часто включает в себя массаж рук, ступней и икр клиентов с помощью успокаивающих масел и лосьонов; отодвигание и срезание кутикулы; полировка и сияние ногтей; и нанесение обертываний, искусственных ногтей, лаков и нейл-арта.

Многие мастера маникюра и педикюра также предлагают своим клиентам роскошные спа-процедуры, в том числе такие техники, как массаж горячими камнями и парафиновые обертывания.

В другие обязанности мастера по маникюру входят:

• Обсуждение услуг и лечения ногтей с клиентами
• Удаление лака для ногтей
• Отшелушивание и удаление огрубевшей кожи с рук и ног
• Очистка и стрижка ногтей
• Продвижение и продажа ногтей и средства по уходу за кожей

Однако, помимо кресла мастера по маникюру, специалисты по уходу за ногтями должны выполнять ряд задач в любой конкретный день, например:

• Взаимодействовать с другими членами команды салона или спа-салона для обеспечения безупречного обслуживания клиентов
• Соблюдение высочайших стандартов санитарии, включая очистку и дезинфекцию инструментов и оборудования
• Ведение и обновление записей клиентов
• Маркетинг и работа над созданием своего бизнеса

Помимо владения навыками, необходимыми для выполнения широкого спектра маникюра и процедуры педикюра, специалисты по уходу за ногтями должны:

90 004

Наслаждайтесь командной атмосферой и частым взаимодействием с коллегами

Будьте дружелюбны и ориентированы на обслуживание клиентов

Обладают отличными коммуникативными навыками и навыками межличностного общения

Будьте организованными и аккуратными

Уметь многозадачность

Будьте гибкими и гибкими. кооператив

Иметь высокий уровень энергии

Быть ухоженным и профессиональным

Быть быстрым и обладать хорошим чувством времени

Обучение для подготовки к работе мастера по ногтям

Мастера по маникюру должны иметь лицензию в штате в которые они практикуют через совет косметологии своего штата или департамент общественного здравоохранения.Чтобы получить лицензию, мастера по маникюру должны иметь за плечами определенное количество часов практики. Хотя точное количество часов практики варьируется от штата к штату, стандарт составляет от 300 до 600 часов. Таким образом, для получения государственной лицензии обычно требуется завершение программы косметологии или маникюра.

Люди могут пройти обучение по комплексной косметологической программе или по программе, разработанной специально для мастеров по маникюру.Многие школы красоты и косметологии предлагают широкий спектр программ, начиная от комплексных программ косметологии, которые включают обучение ногтям, макияжу, волосам и массажной терапии, до программ только для ногтей, которые можно завершить менее чем за год.

Независимо от типа программы студенты, изучающие ногти, могут рассчитывать на получение следующих инструкций:

• Удаление кутикулы и шероховатой кожи
• Уход за оборудованием и столом
• Хранение и использование оборудования и инструментов (безопасность, стерилизация и санитария)
• Теория маникюра
• Техники массажа кистей, стоп, рук и ног (рефлексология)
• Пилинг, придание формы и полировка
• Рост ногтей
• Неровности и болезни ногтей (нарушения ногтей)
• Хранение и использование продуктов (безопасность, химические вещества для ухода за ногтями, их применение и технические применения)
• Анатомия кожи
• Стерилизация и дезинфекция
• Служба поддержки клиентов
• Законы и нормативные акты, касающиеся ухода за руками (личная гигиена, общественное здоровье)
• Деловые практики

На курсах по уходу за ногтями студентов также обучают специфике ic косметические процедуры для ногтей, в том числе:

• Дизайн ногтей и художественное оформление
• Ткани и скульптурные процедуры
• Светоотверждаемые гели
• Наращивание, кончики и обертывание ногтей
• Акриловые формы для ногтей, нанесение, заполнение и удаление
• Продукция для ногтей (гели, лаки и др.))

Программы для специалистов по ногтям разработаны, чтобы предоставить студентам знания о передовых методах ухода за ногтями и искусственными ногтями, а также важные навыки бизнес-планирования и общения. Конечно, практическое обучение — фундаментальный компонент этих программ.

Где работают мастера по маникюру?

Специалисты по уходу за ногтями могут работать в нескольких местах, в том числе:

• Маникюрные салоны
• Салоны с полным спектром услуг
• Спа (отели, дневные спа, курорты)
• Домашние салоны
• Мобильные салоны

Согласно публикации журнала Nails Magazine за 2012–2013 годы, большинство мастеров маникюра (56 процентов) работали в салоне только для ногтей, а 29 процентов работали в салоне с полным спектром услуг.Специалисты по уходу за ногтями, работающие в салонах красоты на дому или на дому, составляли всего 4 процента от общей численности персонала, и только 3 процента работали в дневных спа-салонах, отелях или курортах.

Из числа специалистов по маникюру, опрошенных в отчете Nails Magazine , 54 процента работали единственными мастерами по маникюру в своем салоне, 17 процентов работали с еще одним мастером по маникюру, а 10 процентов работали вместе с двумя другими мастерами по маникюру.

Опрос также показал, что 55 процентов мастеров ногтевого сервиса занимались бизнесом самостоятельно, либо в качестве владельцев салонов, либо с арендованной кабиной в уже существующем салоне.Только 14 процентов технических специалистов в то время были сотрудниками салонов, в то время как 9 процентов были косметологами полного цикла и 7 процентов были студентами или подмастерьями.

Наверх

Описание работы, обязанности и ответственность ногтевого мастера

Специалисты по маникюру выполняют маникюрные услуги в рамках своих функций.

Должностные обязанности, обязанности и ответственность мастера по маникюру

Чем занимается специалист по маникюру?

Мастер по маникюру — это специалист в области украшения ногтей цветным лаком, трансфером, драгоценными камнями или блестками для придания формы и формы ногтям человека.Они работают в спа-салонах, салонах красоты, фитнес-центрах и т. Д.

Их должностная инструкция включает в себя ряд обязанностей и ответственности, в том числе предложение основных процедур, таких как маникюр и педикюр, чистка и подпиливание ногтей, а также наложение накладок или наращиваний.

Они также отвечают за нанесение рисунков на ногти вручную с помощью аэрографа, трафарета или тиснения.

Часто проводят консультации с клиентом, чтобы проверить наличие каких-либо признаков кожных проблем, деформаций или заболеваний ногтей перед лечением; они консультируют клиентов о том, как правильно ухаживать за руками и ногтями.

Роль мастера по маникюру также включает продвижение розничных предложений спа, рекомендуя клиентам продукты по уходу за ногтями и участвуя в мероприятиях, которые будут способствовать постоянному покровительству.

Они также выполняют функции обслуживания клиентов, такие как приветствие всех клиентов по прибытии в спа или салон, ответы на все запросы, установление взаимопонимания с клиентами для составления списка клиентов и обеспечение подписания клиентом любых форм отказа или согласия.

Они несут ответственность за то, чтобы каждый гость в любое время мог получить незабываемые впечатления от красоты, предоставляя услуги по уходу за ногтями, которые превосходят ожидания клиентов.

Описание работы мастера по маникюру также включает в себя выполнение обязанностей по уборке, поддержанию чистоты и гигиены в салоне или спа-салоне с целью создания положительных и расслабляющих спа-впечатлений для всех клиентов.

При выполнении своей работы мастера по маникюру могут быть обязаны выполнять легкую работу; частое приложение силы до 20 фунтов или незначительное усилие постоянно для перемещения легких объектов.

Им также может потребоваться время от времени поднимать и поднимать до 25 фунтов.
Чтобы работать мастером по маникюру, вам необходим диплом средней школы или диплом об общем образовании (GED), профессиональная подготовка и соответствующая государству лицензия мастера по ногтям.

Профессиональный курс мастера по маникюру обычно занимает не менее года, и курсы, скорее всего, будут охватывать анатомию и физиологию ногтей, рук, рук, ступней и ног, противопоказания, которые могут возникнуть, а также выявление заболеваний и нарушений.

Важно, чтобы мастера по маникюру имели надлежащие методы санитарии и стерилизации.Они также должны обладать навыками безопасного обслуживания ногтей, нанесения гель-лака, жидких и порошковых улучшений и задач по увеличению твердого геля.

Чтобы стать успешным мастером по маникюру, вам также потребуются определенные навыки межличностного общения. Вы должны уметь сохранять дружелюбный, восторженный и позитивный настрой; активное слушание и коммуникативные навыки; и сильная рабочая этика в отношении пунктуальности, организации и внимания к деталям.

Работа требует работы по вечерам, в выходные и даже праздничные дни; следовательно, вы должны быть готовы работать по гибкому графику.

Кроме того, мастера по маникюру должны обладать способностью быстро приобретать и применять новые знания и навыки, поскольку тенденции в индустрии красоты быстро меняются.

Специалист по маникюру Описание работы Пример / Образец / Шаблон

Специалисты по маникюру выполняют множество функций в салоне красоты или спа, включая маникюр и педикюр, наращивание ногтей, наращивание ногтей, акриловые краски, обертывания и другие процедуры.

Основные задачи, обязанности и ответственность, выполняемые мастерами по маникюру, показаны в следующем примере описания должности:

• Выполнять базовые услуги маникюра и педикюра клиентам и гостям
• Налаживайте взаимопонимание с клиентами, чтобы удерживать их и поддерживать полный график
• Работать над реализацией целей продаж СПА путем продажи соответствующих товаров и услуг клиентам и гостям
• Вести расписание и точно сообщать менеджеру или руководителю, а также выполнять все процедуры в меню услуг
• Предоставлять гостям различные профессиональные услуги по уходу за ногтями и обучать их индивидуальным потребностям в уходе за ногтями
• Отвечает за обеспечение высочайшего качества обслуживания клиентов / гостей
• Выполнять услуги по уходу за ногтями в соответствии с установленными принципами предложения услуг и стремиться оправдать ожидания гостей в области ухода за ногтями, массажа и пилинга, а также нанесения лака.
• Понимать и соблюдать универсальные меры предосторожности при оказании услуг, включая оценку противопоказаний для гостя перед началом всех процедур
• Обеспечивать гигиену всего оборудования, ежедневно очищать и дезинфицировать все инструменты
• Сохранять и расширять знания по уходу за ногтями для рук и ног, а также обладать полными знаниями обо всех предлагаемых спа-услугах.
• Понимать и информировать клиентов об ингредиентах и ​​преимуществах продуктов для ухода за ногтями, где это применимо
• Всегда демонстрируйте профессиональный и ухоженный вид
• Отвечайте на вопросы / вопросы гостей компетентно и профессионально
• Продвигать другие услуги спа / салона, предлагая гостям другие полезные процедуры, предлагаемые спа
• Начать и закончить все процедуры в установленные сроки, а также порекомендовать продукт для домашнего использования или ухода за собой
• Поддерживать инвентаризацию и своевременно информировать директора спа-салона или супервайзера о потребностях в продуктах
• Точно документируйте записи о лечении и ведите карточки клиентов, когда это необходимо.
• Посещать плановые встречи и профессиональные тренинги
• Обеспечьте безопасность клиентов и сообщайте о любых инцидентах или несчастных случаях члену руководства.

Требования к специалисту по маникюру — навыки, знания и способности для успешной карьеры

При поиске работы ногтевого мастера рекрутеры или работодатели обычно требуют от потенциальных соискателей, чтобы они обладали определенными качествами, навыками, способностями, знаниями и т. Д., Которые докажут, что они будут эффективны в выполнении цели, задач и обязательств роль в их организации.

Обладание этими качествами, навыками и т. Д. Может помочь мастеру по маникюру сделать успешную карьеру.

Итак, вот требования основных работодателей, которым вы, возможно, должны будете соответствовать, чтобы получить доступ к должности техника по ногтям в большинстве организаций:

• Минимум аттестата средней школы или общего образования (GED), плюс профессиональная подготовка или курс профессионального мастера ногтевого дела
• Опыт работы: минимум 1 год опыта выполнения широкого спектра ногтевых услуг; предыдущий опыт обслуживания клиентов — плюс
• Знание: как минимум технический персонал должен уметь выполнять маникюр, педикюр и гели
• Обладать практическими знаниями в области шеллака, геля и пасты, а также акриловых красок
• Должен быть в состоянии поддерживать знания обо всех выполняемых процедурах и используемых продуктах
• Лицензия: действующая лицензия или сертификат специалиста по ногтевому технику, соответствующая государству
• Навыки обслуживания клиентов: эти навыки необходимы специалистам по ногтевым технологиям для проведения консультаций с клиентами и решения всех вопросов / запросов; налаживать взаимопонимание с гостями и доставлять положительные впечатления клиентам в соответствии с действующей политикой организации
• Коммуникативные навыки: им требуются сильные коммуникативные навыки, чтобы объяснять клиентам различные процедуры / услуги, а также рассказывать им о розничных предложениях; как ухаживать за ногтями и рекомендовать им подходящие продукты
• Командный игрок: мастера по ногтям работают с другими людьми, поэтому они должны быть готовы активно поддерживать групповые цели.Они должны быть готовы прийти вовремя и быть готовыми работать там, где это необходимо для выполнения работы
• Навыки продаж. Специалистам по маникюру важно иметь навыки продаж для продвижения услуг своей компании и розничных продаж спа-салонов, а также уметь рекомендовать продукты. Это связано с тем, что реализация целей продаж помогает покрыть накладные расходы бизнеса
• Физическая ловкость: Эта поза требует следующих физических способностей: балансирование, наклоны, стояние на коленях, приседание, дотягивание, стояние, ходьба, толчки, тяги, подъем, перебирание, хватание, осязание, повторяющиеся движения, зрение, слух, разговор и зрение. острота зрения
• Технические навыки: мастера по маникюру должны иметь опыт работы со следующими инструментами: кусачки, пилки, буферы, средства для удаления кутикулы, полироли, ацетон, пилка для ног, лосьоны, скрабы, горячие извозчики и парафиновый нагреватель; для успешного выполнения своих обязанностей
• Способен учиться: индустрия красоты — это быстро развивающаяся отрасль с частой сменой тенденций.Следовательно, мастера по маникюру должны быть открыты для обучения и инвестирования в непрерывное образование, чтобы улучшить / обновить свои навыки с помощью программ обучения, некоторые из которых доступны в спа-салоне, салоне, клубе и т. Д.
• Гибкость: услуги по уходу за ногтями могут потребоваться в выходные, вечерние и праздничные дни; поэтому технические специалисты должны иметь возможность работать по гибкому графику, включая выходные и праздничные дни.

Заключение

Если вы являетесь работодателем или рекрутером, нанимающим на должность мастера по маникюру в вашей компании, и вам нужно хорошо описать должность, которая может привлечь лучших кандидатов к предложению, этот пост дает вам правильную информацию и образец описания должности, которая вы можете подать заявку на его создание.

Эта статья также будет полезна людям, интересующимся карьерой мастера по маникюру. Они смогут улучшить свои знания о типах обязанностей и ответственности, которые обычно выполняют мастера по ногтям, а также о том, что им требуется для успеха в карьере.

Помогла ли эта статья вам лучше понять, чем занимаются мастера по маникюру? Пожалуйста, оставьте комментарий в поле ниже. Вы также можете обсудить описание своей должности, если вы работаете мастером по маникюру .

Возможно, вам потребуется пройти тест на работу, чтобы вас приняли на должность, это повысит ваши шансы на получение высоких результатов сегодня!

Тесты для оценки работы: как превзойти свою конкуренцию

В рамках процесса приема на работу большинство соискателей, прошедших начальную фазу отбора резюме / резюме, должны пройти оценочный тест на вакансию или место ученичества, на которое они претендуют.

Цель этого этапа — определить, обладает ли кандидат соответствующим набором навыков и качеств, чтобы преуспеть в работе.

Узнайте, какие тесты вам нужно будет пройти для должности, на которую вы претендуете; Получите множество проверенных на успех Практических материалов для подготовки прямо сейчас: надежный способ добиться высоких результатов на экзаменах.

Соответствующие должности

• Аналитик по управлению запасами Описание работы, ключевые обязанности и ответственность
• Описание работы аналитика по энергетике, ключевые обязанности и ответственность
• Описание работы менеджера по корпоративным услугам, ключевые обязанности и обязанности
• Описание работы аналитика по продажам, ключевые обязанности и Обязанности
• Описание работы, обязанности и ответственность аналитика по закупкам
• Описание работы, обязанности и ответственность аналитика операционных рисков
• Описание должности младшего аналитика данных, основные обязанности и ответственность
• Описание работы представителя по продажам кредитной карты, основные обязанности и ответственность
• Операции Должностная инструкция аналитика-исследователя, основные обязанности и обязанности
• Должностная инструкция юридического аналитика, основные обязанности и ответственность
• Описание должности аналитика ИТ-операций, основные обязанности и ответственность
• Должностная инструкция сборщика кредитов , Основные обязанности и ответственность

квалификаций мастера маникюра | Работа

Красивые ногти требуют больших усилий и зачастую являются делом рук талантливого мастера по маникюру.Мастер маникюра выполняет сложную работу — от подпиливания до нанесения лака и создания ногтей на заказ. По данным Министерства труда США, мастера маникюра получают среднюю годовую зарплату в размере 21 760 долларов США по данным отчета за май 2011 года. Статистика также показывает, что около 37 процентов мастеров маникюра являются владельцами бизнеса, в то время как большинство из них работают в маникюрных салонах, спа или парикмахерских. Прогнозируемый рост числа рабочих мест для мастеров маникюра составляет 17 процентов с 2012 по 2020 год.

Образование

Косметологические школы по всей стране проводят обучение кандидатов, желающих стать мастерами маникюра.Курсовая работа, необходимая для слушателей маникюра, включает уроки по уходу за ногтями, выполнению маникюра, созданию акриловых и гелевых ногтей и заполнению поврежденных ногтей. Также предлагаются уроки маникюра и обучение выполнению педикюра. Объем курсовой работы, необходимой мастеру маникюра, зависит от штата. Например, квалификация мастера маникюра из Теннесси включает 600 часов курсовой работы, 150 часов общей курсовой работы, 100 часов работы с химическими веществами и последние 350 часов практического опыта.Некоторые штаты также требуют, чтобы мастера по маникюру прошли курс обучения ВИЧ / СПИДу.

Лицензирование и сертификация

В каждом штате свои требования к лицензированию и сертификации, хотя большинство требует, чтобы мастерам маникюра было не менее 16-17 лет. Совет косметологии штата, в котором вы хотите заниматься маникюром, может дать конкретные рекомендации. Например, в Нью-Йорке каждый, кто хочет получить лицензию на ногтевую специальность, должен сдать как письменный, так и практический экзамен. Доказательство успешного завершения курса маникюра, а также подписанная медицинская справка от врача должны быть предоставлены в лицензионный совет штата вместе с регистрационным взносом.Флорида требует только успешного завершения 240-часового курса маникюра, подачи формы подтверждения права на участие, а также оплаты регистрационного сбора. В дополнение к правилам лицензирования и сертификации штата, уточните в лицензирующем органе вашего города или округа, прежде чем открывать услуги маникюра в качестве независимого предприятия.

Навыки

Квалификация мастера маникюра включает способность хорошо общаться с клиентами, не только разговаривать с клиентами о проблемах с ногтями, но также внимательно слушать и понимать потребности клиента.Мастер маникюра также должен обладать отличными навыками координации, чтобы выполнять точные техники при работе с ногтями клиента. Инструменты, используемые для маникюра, острые и могут быть опасны при неправильном использовании. Мастер маникюра должен знать техники безопасности и понимать функции каждого инструмента, используемого при оказании маникюрных услуг. Некоторые покупатели маникюра ищут креативного мастера по маникюру, которому требуются художественные навыки для создания индивидуального дизайна лака для ногтей. Квалификация мастеров маникюра также включает способность переносить резкие пары химикатов, используемых при создании акриловых ногтей для клиентов, требующих ношения маски во время работы.

Обязанности

День в жизни мастера маникюра включает в себя довольно долгое сидение, подстригая и подпиливая ногти клиенту, нанося лак для ногтей и нанося увлажняющий крем на руки. Мастера маникюра также уделяют много времени нанесению акриловых ногтей некоторым клиентам, а также уходу за ними во время визитов для заполнения и ремонта. Мастер маникюра должен очистить ногти клиента, удалив старый лак, и предложить рекомендации по лечению. Во многих салонах есть товары для ногтей, что требует определенного времени, чтобы продвигать этот товар.Мастер маникюра должен продезинфицировать все инструменты и оборудование после каждого сеанса работы с маникюром.

Ссылки

Писатель Биография

Келли Пикок Данн была редактором новостей и фотографом с 1998 года, работая в еженедельной газете на северо-западе Флориды. Ее статьи также публиковались в журналах «Panama City Living» и «The Lookout».

Требования для того, чтобы стать мастером по маникюру | Работа

По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата мастеров маникюра и педикюра по состоянию на 2011 год составляла 19 440 долларов.Те, у кого есть артистический талант, твердая рука и умение разговаривать с клиентами, могут найти карьеру, соответствующую их талантам. BLS прогнозирует рост занятости мастеров маникюра и педикюра на 17 процентов в период с 2010 по 2020 год.

Описание работы

Мастера маникюра, мастера по маникюру и педикюру чистят, подпиливают, стригут и полируют ногти на руках и ногах. Они обсуждают с клиентами процедуры и услуги, такие как увлажнение рук и ног, полировка или нанесение искусственных ногтей.Мастера маникюра замачивают ногти, чтобы смягчить кожу, прежде чем приступить к работе с ногтями. Специалисты по маникюру очищают и дезинфицируют рабочую зону и инструменты, используемые на клиентах, после каждого приема.

Мастера маникюра и педикюра могут предлагать клиентам товары по уходу за ногтями для домашнего использования. Некоторые мастера по маникюру работают в салоне, а другие могут вести собственный бизнес.

Обучение

Государственные советы по косметологии требуют, чтобы мастера по ногтевым технологиям прошли утвержденную программу обучения или прошли обучение, чтобы получить лицензию.Программы обучения должны включать курсы по методам дезинфекции и санитарии, заболеваниям кожи и ногтей для обеспечения безопасности населения. Учебные программы включают курсы по инструментам, продуктам и приспособлениям, используемым для маникюра. Некоторые средние школы могут предложить обучение мастеров маникюра по программе косметологии.

Мастера маникюра также могут претендовать на получение государственной лицензии, пройдя программу ученичества. Студенты-мастера по маникюру работают с профессионалами, чтобы изучить методы безопасного маникюра для клиентов.

Государственные требования

Каждая государственная косметологическая комиссия устанавливает свои требования для получения лицензии в качестве мастера по маникюру. Согласно BLS, большинство государственных требований включают минимальный возраст, среднее образование и завершение программы обучения. Кроме того, студенты должны сдать государственный экзамен, состоящий из письменного и практического тестирования. Например, совет косметологии штата Теннесси требует, чтобы кандидаты на получение лицензии мастера по маникюру были не моложе 16 лет, прошли программу обучения маникюру продолжительностью не менее 600 часов и прошли письменный и практический экзамен.

На практическом экзамене для мастеров маникюра может потребоваться, чтобы кандидат на лицензию продемонстрировал настройку и дезинфекцию инструментов, методы санитарии и выполнение маникюра. Эксперты оценивают мастерство мастера по маникюру в выполнении своих обязанностей и окончательный вид ногтей. Во время экзамена кандидаты могут работать над манекенами и живыми моделями.

Навыки

Мастера маникюра обладают художественными способностями создавать рисунки на ногтях клиентов и давать советы по выбору цвета для лака.Мастера маникюра должны обладать навыками обслуживания клиентов, чтобы прислушиваться к желаниям и потребностям клиента, делать предложения и продавать услуги и продукты. Хорошие навыки межличностного общения поощряют лояльных клиентов и повторные покупки в салоне. Для аккуратного нанесения средств на ногти необходима ловкость и твердые руки.

Ссылки

Писатель Биография

Луанн Келчнер работает в Дейтона-Бич, Флорида, и с 2008 года занимается написанием статей на фрилансе. Ее работа по написанию статей охватывает множество тем, но в основном сосредоточена на статьях о здоровье и улучшении дома.Келхнер имеет степень по английскому языку и литературе в Университете Южного Нью-Гэмпшира.

5 навыков и квалификаций для успешного маникюра

Вы креативны? Хотите усовершенствовать искусство ухода за ногтями? Карьера мастера по маникюру может вам подойти.

Что такое специалист по маникюру?

Специалисты по маникюру предоставляют разнообразные услуги по маникюру и педикюру. Они делают масляный маникюр / педикюр, накладывают акриловые ногти и кончики ногтей, ремонтируют ногти и делают массаж рук и ног.Специалисты по маникюру работают напрямую с клиентами, чтобы обеспечить положительный опыт.

Лучшие мастера по маникюру сочетают профессиональные навыки с отличным обслуживанием клиентов. Вот пять навыков и квалификаций, которые вам необходимы, чтобы стать мастером по маникюру.

Навыки мастера по маникюру

1. Терпение клиентов маникюра

Успешный мастер по маникюру имеет терпение, чтобы усердно работать и уделять пристальное внимание деталям. Ваше терпение тщательно подстригать ногти клиентов, ухаживать за их кутикулами и наносить лак продемонстрирует вашу преданность.

2. Страсть к ногтям

Вы хотите сделать карьеру, занимаясь любимым делом? Чтобы добиться успеха в любой карьере, особенно в сфере обслуживания клиентов, вы должны увлеченно заниматься своим делом. Если у вас позитивный настрой, он будет проявляться на каждой встрече.

3. Творчество со стилями и дизайном ногтей

Как и в любой другой карьере в индустрии красоты, художественный глаз очень важен.Быть мастером по маникюру — это гораздо больше, чем просто ухаживать за ногтями; это искусство, за которое и мужчины, и женщины готовы платить хорошие деньги. Если вы хотите, чтобы ваши творческие соки текли, найдите вдохновение в Instagram!

4. Знание последних тенденций в области ногтей

Ваши клиенты рассчитывают на то, что вы будете в курсе всех последних тенденций и техник красоты. Как их эксперт по ногтям, вы можете посоветовать им попробовать цвета лака для ногтей, которые они никогда не рассматривали бы сами по себе, или вместо этого выберете гель-маникюр.Следите за блогерами, гуру YouTube и звездами Instagram, чтобы быть в курсе последних тенденций.

5. Служба поддержки клиентов

Каждый специалист по маникюру знает, как вести беседу со своими клиентами и обеспечивать им качественный результат. Ваши клиенты заботятся о качестве предоставляемых вами услуг, но они также всегда рядом, чтобы их побаловать! Подарите им такой уровень обслуживания, о котором они с гордостью рассказали бы своим друзьям и родным. Рефералы могут привести ваш бизнес к успеху.

Имея правильное образование, вы можете сделать захватывающую карьеру в области маникюра. В Salon Success Academy мы дадим вам практические инструкции, реальный опыт, тщательную подготовку к экзамену State Board и уроки бизнеса, которые помогут вам добиться успеха. Заполните форму на этой странице, чтобы получить больше информации о нашей косметологической программе сегодня.

Обязанности и ответственность мастера по маникюру

Мастер по маникюру — это профессионал, отвечающий за выполнение различных услуг по уходу за ногтями.Маникюр, педикюр и наращивание ногтей — примеры некоторых услуг, которые предоставляет специалист по маникюру. Предварительные условия, необходимые для того, чтобы стать мастером по маникюру, могут варьироваться от штата к штату. Однако все штаты требуют, чтобы человек прошел аккредитованную программу обучения. Люди, которые заинтересованы в прохождении программы мастера по маникюру, должны быть не моложе 16 лет. От них также требуется иметь диплом об окончании средней школы или GED.

Обязанности и ответственность мастера по маникюру

Мастера по маникюру должны чистить, подрезать, подпиливать, формировать, гладить и полировать ногти своих клиентов.Они также необходимы, чтобы смягчить кутикулу клиента и отодвинуть ее назад. Мастера по маникюру могут накладывать искусственные ногти. Кроме того, они должны внимательно наблюдать за ногтями клиента, чтобы убедиться в отсутствии инфекционных заболеваний.

Специалисты по маникюру должны содержать в чистоте свое оборудование и инструменты, чтобы они могли предотвратить распространение инфекционных заболеваний. Мастера по маникюру не только работают с ногтями, но и выполняют другие обязанности в салоне.