Как заполнять резюме на работу: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Как составить резюме? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»

Деловое письмо

Как составить резюме?

Написание резюме – первый шаг при устройстве на работу.

Резюме – это краткая профессиональная самоаттестация претендента на какую-либо должность, этим резюме отличается от более обстоятельной автобиографии.

Автор резюме должен предоставить работодателю сведения о своём образовании, своей специальности и квалификации, о профессиональном опыте. Также следует указать, на какую должность претендует автор и на какую зарплату он рассчитывает.

Резюме пишется в такой последовательности:

1) заголовок;

2) общая информация;

3) цель;

4) образование;

5) опыт работы;

6) дополнительные сведения.

• Заголовок резюме – это фамилия, имя и отчество претендента.
  

• Общая информация: адрес, телефон, е-mail. Можно (но, в отличие от автобиографии, не обязательно) указать дату рождения и семейное положение.
  

• Цель – интересующая вакансия. Важный момент: никогда не указывайте сразу несколько устраивающих вас вариантов, особенно если они не из смежных областей. Для каждой интересующей вас должности составьте отдельное резюме!
  

• Образование: основное образование по той специальности, которая позволяет претендовать на должность, указанную в разделе «цель»;

  дополнительное образование (повышение квалификации, курсы, тренинги и т. п.) имеет смысл указывать только в том случае, если оно соответствует цели.
  

• Опыт работы. Обычно описывается в обратном хронологическом порядке (последнее место работы вначале). Указывается период работы, название предприятия, сфера деятельности фирмы, затем следуют должность, описание обязанностей, которые приходилось выполнять, достижения.
  

• Дополнительные сведения: личные качества, особенно ценные для выполнения работы (готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам и т. п.). В этом разделе следует указать степень владения компьютером и иностранным языком.

Как составить резюме для зарубежных it-компаний / Хабр

Пришло время составлять резюме для переезда в другую страну?

Тогда заходи, присаживайся, наливай кофеек. Я расскажу, как это сделать.

Прежде всего, стандарты, о которых я расскажу, актуальны для США и Канады, но такое резюме подойдет и для других стран за пределами СНГ. В каждой стране могут быть свои особенности составления резюме, например, в Германии.

Вообще, если ты звезда и за тобой стоят в очередь топовые компании, то резюме можно написать на коленке чисто для формальности.

Условно — первая строка про то, что работал в гугле. Вторая, что сделал N стартапов. Третья про учебу в университете. На этом резюме заканчивается.

Но, если у вас не такая ситуация, то резюме должно соответствовать ожиданиям западных рекрутеров.

Мнений о том, что это за ожидания, достаточно много, я буду делиться своим опытом.
Я не рекрутер и не HR, поэтому мое мнение может отличаться от мнения некоторых людей из этой профессии.

Зачем нужно резюме?

Резюме это повод начать разговор с потенциальным работодателем. Хорошие компании получают немыслимое количество резюме, если у вас нет рекомендации от работника этой компании, то резюме может просто не дойти до людей, принимающих решение.

Помимо внутреннего содержимого, нужно сделать подобающее оформление, автогенератор LinkedIn тут не подходит.

Типичные ошибки людей из СНГ

Первое, что нужно обязательно сделать — это выкинуть фотографию, пол, возраст, семейный статус, хобби и любую другую личную информацию, которая не относится к работе. Если этого не сделать, то с большой долей вероятности ваше резюме сразу же отправят в корзину, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.

Небольшое отступление

Недавно я наткнулся на статью, где директор одной большой ИТ компании в СНГ обвинял кандидатов в том, что они в резюме скрывают возраст и другие данные. Это, конечно, жесть, за пределами СНГ его тут же засудили бы. Ну да ладно, если ты решил уехать, то тебя это уже не касается.

Общие советы

В резюме обязательно должны быть указаны контакты — электронная почта и телефон. Желательно иметь местный номер телефона той страны, где рассылается резюме. Хорошим вариантом будет иметь на нем голосовую почту, т.к. во многих странах распространена практика оставлять голосовые сообщения. Если местного номера нет, можешь не указывать телефон.

Укажи ссылку на онлайн версию резюме, либо на профайл в LinkedIn, либо на актуальную версию резюме на гугл документах. Резюме может лежать у рекрутеров годами.

Если есть стоящий профиль на гитхабе — укажи его.

Не переборщи с оформлением! Поменьше всяких разделителей, размеров шрифтов и.т.д.
Я видел несколько резюме с двухколоночной версткой. По моему мнению этого делать не стоит.

Резюме должно быть максимум на 2 страницы, а лучше — на 1. Может показаться сложным уместить весь свой опыт на 1 страницу. Сосредоточься на своих действительно стоящих достижениях, а не пихай внедрение очередного фреймворка на фронте.

Некоторые детали могут сыграть тебе в минус, например, условный сертификат по Microsoft Excel. Ты действительно таким гордишься? Профессионал должен отличать полезные навыки и достижения от незначительных.

Не указывай нерелевантный опыт в надежде, что в глазах работодателя это будет плюсом. Покажи, что ты подходящий кандидат, а не рассказывай свою биографию.

Всю важную информацию сдвинь как можно ближе к началу.

Лучше всего использовать pdf формат, так как он кросплатформенный.

Если твой английский далек от идеала, обязательно отдай его на проверку — грамматические ошибки в резюме недопустимы.

Структура резюме

Вверху резюме должна быть указана должность, на которую ты претендуешь. Имя можно сделать меньше и убрать чуть дальше. Для англоговорящего рекрутера твое имя не несет большой смысловой нагрузки.

Далее должна идти секция, где ты описываешь, почему можешь быть интересен работодателю. Иногда эту секцию называют “Objective”, но можно ее вообще никак не называть.

Чуть ниже можно перечислить основные технологии, с которыми ты работал. Это может быть не актуально для топ компаний, которые нанимают человека не под конкретную технологию. Но для менее известных компаний, которые ищут людей на конкретный проект, это имеет смысл.

Потом идет описание предыдущих компаний и должностей. Укажи основные обязанности и достижения, покажи, что сделал ИМЕННО ТЫ. Не компания, не команда, а именно ты. Какой был ТВОЙ вклад?

Не используй слова вроде “участвовал”, “разрабатывал”, “помогал” итп. Используй “реализовал”, “разработал”, “сделал” и т.п.

Старайся использовать конкретные цифры, например:

• увеличил производительность системы на 30%
• разработал новый сервис, который может обрабатывать в 10 раз больше данных, чем старый
• довел до прадакшена 3 проекта
• повысил SLA на 1 процент
• итп

Будь готов объяснить, как эти цифры были получены — меня спрашивали об этом на собеседованиях.

Лучше всего оформить эти записи в таком виде: название компании, позиция, даты работы, страна, текстом описание обязанностей, затем буллетами обозначить достижения.

Можно указать применяемые технологии.

Дальше укажи информацию об образовании.

Если есть стоящие профессиональные сертификаты, то их можно указать после секции образования.

В конце можно указать дополнительную информацию, которая не так релевантна — блог на ютубе или профиль на литкоде.

Жизненный цикл резюме

Теперь рассмотрим этапы, которые проходит резюме, попадая в компанию и что должно быть в резюме для их прохождения.

По-хорошему, вам нужно составлять резюме сразу для трех групп: автоматические системы, рекрутер и технические специалисты.

Лучше корректировать резюме под конкретную позицию и компанию, или найти рекомендателя, который уже работает в компании. Эти варианты затратны по времени и подходят только для тех компаний, куда ты очень хочешь попасть. В остальных случаях массово отправляй универсальное резюме.

1. Applicant Tracking System

Если ты подаешься в небольшую компанию, или тебя кто-то порекомендовал, скорее всего, твое резюме посмотрит живой человек. В других случаях рекрутеры часто используют Applicant Tracking System. Это первый этап отсеивания резюме. Эти системы создавались для больших корпораций, которые заваливали немыслимым числом резюме и рекрутеры не могут их просматривать вручную. Такие системы ищут ключевые слова, соответствующие тексту вакансии. Для этого этапа хорошо иметь в резюме много ключевых слов.

Протестируй резюме в подобных системах. Воспользуйся сервисами, например, TopResume, которые прогонят резюме по нескольким АТS сразу.

2. HR специалист

Второй этап — живой человек, HR или рекрутер.

Это ворота в компанию. HR не решают, получишь ли ты оффер, но без него резюме не попадет к тем, кто решает. Тут большое количество релевантных слов может сыграть тебе на руку, т.к. многие рекрутеры не различают Java и JavaScript. Но с другой стороны, многословие может сыграть против, так как hr смотрит на резюме десять секунд. Соблюдай баланс.

3. Технический специалист

Технический специалист(или группа людей) — это тот, от кого в большей степени зависит получение оффера. В зависимости от компании, собеседующий может либо задавать вопросы, релевантные резюме, либо проглядеть резюме за 30 секунд перед началом собеседования и пообщаться пару минут на заинтересовавшие его темы. В любом случае, на этом этапе лишние ключевые слова и большой объем не желательны. Например: Javascript, Angular, React, JQuery, c++, C#, java и еще куча слов, про которые ты слышал и, возможно, даже что-то с этим делал, но не имеешь реальных знаний. Тебя могут спросить обо всем, что написано в резюме, и не ответив, ты можешь оказаться в очень неловкой ситуации.

Не используй в резюме слова, которые мало кто знает. Они должны быть понятными человеку, который не разбирается конкретно в этих технологиях. Если собеседующий не может понять, что ты там сделал — это твоя вина.

Cover letter

Пара слов о cover letter. В обсуждениях часто встречаются высказывания, что cover letter просто необходим и без него не будут рассматривать резюме. Не могу с этим согласиться, но шансы оно точно повышает.

В cover letter нужно объяснить, какие у тебя мотивы, почему ты подаешься на конкретную позицию в конкретную компанию, что тебя в ней заинтересовало, почему рекрутер должен обратить на тебя внимание, почему именно ты подходишь на эту роль. Редактируй cover letter под конкретную вакансию.

Сервисы по написанию резюме

Здесь я расскажу о своем опыте общения с одним самым популярным сервисом по написанию резюме —

TopResume.com

.

Спойлер

Обращаться к ним было большой ошибкой.

Я часто натыкался на их рекламу, сайты вакансий предлагают бесплатно проверить резюме с их помощью. Понятно, что бесплатная проверка резюме это замануха, и живой человек в этой проверке если и участвует, то тратит на это не более пары минут. Почему я так думаю? Я воспользовался их услугами и получил от них резюме, а потом отправил это резюме с другого аккаунта к ним же на бесплатную проверку. И в ответ получил стандартное “ваше резюме должно быть переписано профессиональным писателем”. Интересно, да?

Достаточно почитать отзывы в интернете, чтобы понять, что это сервис по отъему денег (почему я не сделал этого до оплаты их услуг? Понадеялся, что monster.com плохого не посоветует?).

Но давайте перейдем к моему опыту.

У меня был черновик, который в целом был неплох и соответствовал большинству советов, что я здесь приводил. У него было не совсем типичное для рынка США оформление и, возможно, куча орфографических ошибок.

Я оплатил услуги topresume.com и отправил им этот черновик в надежде, что мне придет идеально написанное резюме. В итоге, мне пришлось приложить много усилий, чтобы получить на выходе что-то приемлемое. Несколько раз приходилось писать в техподдержку и просить сменить писателя, т.к. первые люди считали нормальным брать из моего черновика предложения и так их переделывать, что они теряли хоть какой-то смысл. По моим ощущениям писатели из этого сервиса очень далеки от ИТ.

Про составление профиля linkedin — это вообще жесть. Тебе просто присылают файл, в котором говорится в какие поля скопировать информацию из резюме.

Как бы то ни было, надеюсь у меня в резюме, по крайней мере, нет грамматических ошибок. Совместными усилиями мы привели его во вменяемое состояние(на самом деле его еще нужно будет доделать).

Пример моего резюме

В итоге у меня получилось

резюме

, которое неплохо справляется со своими функциями. Его хватило, чтобы попасть на собеседование как в топовые компании, так и в малоизвестные. Оно помогло мне найти работодателей в Канаде, США, Европе, которые готовы делать рабочую визу(и в дальнейшем гринкарту в случае с США).

Вообще, я не сильно люблю эту версию резюме, но кажется, она делает свою работу.

Глядя на это резюме у тебя наверняка возникает вопрос: «Артём, как же так, твое резюме не везде соответствует тем советам, о которых ты тут уже столько времени рассказываешь. Особенно что касается краткости».

Да, это так. На это есть несколько причин.

Такую многословность внес писатель из topresume и мне отчасти было жалко выкидывать оплаченные слова и предложения.

Я в основном ориентировался на энтерпрайз США и проглядел много резюме из этой области. Кажется, что такая многословность приемлема для резюме в этой сфере.

Возможно, в будущем, когда у меня в резюме уже будет существенный иностранный опыт, я вырежу все лишнее и ужму его до 1 страницы.

Вообще, достаточно сложно оценить, насколько резюме становится привлекательнее для рекрутеров после каких-то правок. Поэтому тема про написание резюме — спорная.

Заключение

Когда на руках уже есть резюме, которое претендует на роль финальной версии, отправь его на оценку другим людям. Со стороны это все может выглядеть не так радужно, как тебе кажется.

Несмотря на мой негативный опыт общения с TopResume, я все же рекомендую отправить резюме на их(и аналогичных сервисов) бесплатную проверку — можно получить пару дельных советов, хотя бы в отношении оптимизации для ATS.

Еще я рекомендую разместить резюме на форуме, где более опытные люди его покритикуют. Не стоит сразу исправлять резюме по рекомендациям с форума, но стоит задуматься. Вот пример темы на форуме, где можно разместить резюме, если вас интересует рынок США: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

Небольшой совет — не жди, пока у тебя будет идеальное резюме. Начинай отправлять первые версии как можно раньше и смотри на отклики.

Как заполнить резюме на портале «Работа в России» при регистрации в качестве безработного

Как заполнить резюме на портале «Работа в России» при регистрации в качестве безработного

При подаче заявления на Портал «Работа в России» обязательным условием регистрации является заполнение «Конструктора резюме» на Портале

Специалисты ЦЗН модерируют резюме граждан ежедневно, и к сожалению, вынужденно отклоняют часть резюме. Предлагаем разобраться в причинах, для того, чтобы Вы могли предоставить на Портал качественное резюме, способное заинтересовать работодателя.

Как зарегистрироваться на портале?

1. Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).
2. Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выберите пункт «Оформление пособия по безработице».
3. На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
4. В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России».  Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».
5. Заполните доступные к изменению поля.

Как разместить резюме на портале?

1. В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка.
2. В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте.
3. В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, выбор подразделения службы занятости осуществляется с учетом места регистрации по месту жительтсва.
 
6. Нажмите кнопку «Отправить заявление». Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале «Работа в России».

Основные ошибки, из-за которых резюме не проходит модерацию:

1. Указывать в поле «название профессии» такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты», «работа, на которую меня возьмут с тремя детьми». Эти вполне реальные примеры резюме, которые попали на модерацию специалистам в сфере занятости, могут говорить лишь о том, что Вы находитесь в состоянии отчаяния от потери или продолжительного поиска работы, но такое Ваше эмоциональное состояние работает против Вас. Почему? Дело в том, что работодатели, осуществляя поиск по критериям, обычно указывают общепринятое наименование позиции, на которую претендует соискатель, поэтому такие варианты ка «медсестра», «повар», «разнорабочий», «стропальщик» скорее выведут на Вашу кандидатуру.
2. Торопиться и выбирать в справочнике «сфера деятельности» первое попавшееся определение. Вот и поучается такая несуразица: профессия – водитель, а сфера деятельности – машиностроение, хотя в справочнике есть такая сфера как «грузоперевозки, транспорт», профессия — мастер по маникюру, а сфера деятельности —  «здравоохранение, спорт, красота», скорее всего автора привлекло слово «красота», но уместнее было бы указать сферу «услуги населению».
3. Не указывать образование. Даже если Ваше базовое образование не связанно с работой, на которую Вы претендуете в данное время, рекомендуем его указать, а вот дополнительное образование и краткосрочные курсы уместно указывать только те, что непосредственно связаны с искомой должностью.
4. Не указывать опыт или указывать все многочисленные места работы. Как в том, так и в другом случае это не верная стратегия. Рекомендуем указывать только тот опыт, который имеет отношение к искомой должности и/или последнее место работы.
5. Наличие опечаток и орфографических ошибок. Многие снисходительно относятся к опечаткам в своём тексте, но каждый потенциальный работодатель сделает вывод о том, что скорее всего такой сотрудник не отличается ответственным подходом к делу.
Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!
И помните: размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Как написать резюме для вашей первой работы

Хотя каждое резюме имеет разное содержание в зависимости от вашего опыта, навыков, фона и образования, большинство резюме имеют одни и те же основные части. Сгруппирование информации в вашем резюме в четко определенные разделы помогает читателю найти информацию, которая ему нужна, чтобы лучше всего оценить ваш потенциал как кандидата.

Вот основные разделы, которые помогут вам составить резюме для вашей первой работы:

Имя и контактная информация

В верхней части каждого резюме должно быть четко указано ваше полное имя и лучшая контактная информация для рекрутера или менеджера по найму чтобы связаться с вами, включая адрес электронной почты и номер телефона.

Ваша электронная почта должна быть простой и профессиональной. Придерживайтесь своего имени, отчества и фамилии или инициалов и, возможно, некоторых цифр, если вам не удается найти комбинацию имени и инициала, которая работает или еще не используется. Еще раз проверьте, настроена ли ваша голосовая почта для указанного вами номера телефона, а почтовый ящик не заполнен. Также еще раз просмотрите исходящее сообщение: ясно, что тот, кто вам звонит, достиг нужного человека? Вы бы хотели, чтобы это сообщение услышал ваш будущий работодатель? И адрес электронной почты, и голосовая почта должны быть теми, которые вы действительно проверяете, чтобы вы могли быстро ответить возможным работодателям.

В зависимости от того, какой у вас опыт, на какие вакансии вы претендуете и чем вы хотите поделиться, вы также можете включить в заголовок свой профиль LinkedIn или URL-адрес онлайн-портфолио или личного веб-сайта.

Подробнее: Вот именно то, что должно быть включено в заголовок вашего резюме

Резюме резюме (необязательно)

Прямо под своей контактной информацией вы можете рассмотреть возможность включения резюме резюме: несколько предложений, которые четко и кратко опишите, кто вы как кандидат.Здесь вы можете выделить такие вещи, как свои организационные навыки и драйв, свою страсть к отрасли, в которую вы подаете заявку, и некоторые ключевые навыки. Если вы решите включить резюме резюме, вам следует использовать сильные прилагательные и дескрипторы, чтобы лучше всего нарисовать картину для читателя.

Подробнее: 3 резюме резюме Примеры, которые сделают написание вашего собственного легче

Образование

В резюме, образование может включать в себя среднюю школу, высшее образование, сертификаты и специализированные программы.Укажите, какую школу или программу вы посещали, область обучения и / или степень, которую вы получили или получите, какие награды или награды вы получили, а также год, который вы закончили или планируете завершить свое образование.

Если ваше образование напрямую связано с ролью, на которую вы претендуете, также имеет смысл включить некоторые из пройденных вами курсов или крупный проект, демонстрирующий, как вы применяете полученные знания на практике. Например, если вы подаете заявку на строительные работы, вы можете рассказать о проектах, которые вы завершили, и о навыках, которые вы приобрели в мастерской по дереву или аналогичном классе.

Образование может отображаться в нескольких разных местах вашего резюме в зависимости от того, что вы изучали или изучаете, насколько это связано с тем, на что вы подаете заявку, и когда это произошло. Если вы еще учитесь в школе или недавно закончили ее, вам следует подумать о том, чтобы поместить раздел об образовании сразу после резюме или контактной информации. Если ваше образование прошло более нескольких лет и оно не имеет прямого отношения к тому, на что вы подаете заявку, его можно включить в раздел или разделы, посвященные вашему опыту.

Подробнее: Как (и как не) указывать образование в своем резюме

Опыт

Ваш прошлый опыт займет большую часть вашего резюме. Для большинства резюме это означает прошлые вакансии, поэтому, если вы составляете резюме для своей первой «настоящей» работы, вы можете беспокоиться о том, что включить. Но работа — не единственное, что считается опытом. Цель вашего резюме — включить опыт, показывающий вашу конкретную и уникальную точку зрения, навыки и ценность, которую вы принесете в новую роль, независимо от того, платили ли вам за них или выполняли ли вы работу формально как часть организации. .

В свое первое резюме вы обязательно должны указать прошлые работы, если они у вас были, в том числе вещи, не относящиеся к отрасли, в которую вы подаете заявку, и менее формальный оплачиваемый опыт, такой как присмотр за детьми или стрижка газонов в вашем районе. Но в разделе вашего опыта можно также поговорить о волонтерстве; школьные организации, команды и клубы; стажировки; классные проекты или замковые классы или проекты; и любые разовые специальные проекты, концерты или личные дела, связанные с типами ролей, на которые вы претендуете.

Например, если вы вызвались поддержать планирование мероприятий по сбору средств в местной некоммерческой организации и подаете заявку на должность, которая включает в себя управление временем и координацию встреч, вам следует включить этот волонтерский опыт в свое резюме. Или, если вы разработали приглашения на мероприятие для своей семьи и друга с помощью InDesign и подаете заявку на работу, где графический дизайн и программа дизайна являются плюсом, эти впечатления должны быть в этом разделе! Если вы все еще застряли, подумайте о студенческих группах, хобби и занятиях, в которых вы участвовали.Для этого, вероятно, потребуются такие навыки, как организация, тайм-менеджмент и общение, в дополнение к навыкам, необходимым для участия, и это опыт, который вы можете указать в своем резюме.

Если у вас есть разные типы опыта, которыми вы хотите поделиться, вы можете разделить их на несколько заголовков. Заголовки могут включать такие вещи, как «Опыт работы», «Волонтерский опыт» или «Связанный опыт», или быть тематическими, например, «Опыт работы с клиентами», «Планирование мероприятий и программ» или «Опыт руководства.”

Начните с выяснения того, что для вас наиболее важно при работе, на которую вы претендуете. Для этого внимательно ознакомьтесь с должностной инструкцией. Затем определите, какие из опыта, навыков и качеств, которые вы подчеркнули, уже есть у вас. Это может помочь составить план резюме или использовать рабочий лист резюме, чтобы записать все в одном месте, прежде чем создавать собственное резюме. Затем вы можете легко адаптировать свое резюме или выбрать самое важное для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Подробнее: Что на самом деле означает «адаптировать свое резюме»

Это то, что вы включаете в свой раздел опыта — теперь давайте поговорим о , как это включить .Для каждого опыта вы должны указать свою должность, организацию, в которой вы работали (если применимо), и время выполнения этой работы. Под этим вы должны описать то, что вы сделали, обычно в формате маркированного списка.

Одна ошибка, которую я видел у кандидатов, заключается в том, что они полагают, что другие просто понимают, какую работу они выполняли, что на самом деле не так. Ваше резюме должно очень четко описывать ваш прошлый опыт, чтобы показать, почему оно поможет вам добиться успеха на должности, на которую вы претендуете. В большинстве случаев это означает, что вам нужно выделить передаваемые навыки, которые могут быть полезны в различных условиях и на разных должностях, но иногда нуждаются в переводе, чтобы прояснить их ценность.Убедитесь, что вы объясняете любой жаргон или отраслевую лексику, чтобы сделать опыт более понятным (если вы не подаете заявку на работу в той же отрасли).

Размышляя о том, как можно передать свой опыт, разбейте мельчайшие детали того, что вы сделали, и как вы могли бы использовать эти практики и навыки в различных условиях. Например, не думайте, что менеджер по найму угадает, почему услуги няни помогут вам добиться успеха в офисе. Допустим, когда вы сидели с детьми, вы управляли расписанием ребенка, координировали занятия и общались с другими детьми, опекунами, чтобы организовать транспорт.Затем вы можете объяснить, как это означает возможность ориентироваться в нескольких приоритетах, управлять календарями, эффективно общаться с разными людьми и предугадывать потребности.

Сделайте ваши маркеры эффективными, указав результаты действий и . Действия — это то, что вы на самом деле сделали и как; результаты — это то, чего вы достигли и что на самом деле произошло благодаря вашим действиям. По возможности добавляйте числа и контекст, чтобы лучше всего подчеркнуть влияние вашего опыта. Маркированный список также должен начинаться с мощных описательных глаголов действия и избегать использования языка от первого лица.

Например, вы можете сказать:

• Координировать действия с 10 внешними поставщиками для подтверждения и планирования поставок расходных материалов (с помощью календаря)

Навыки

Хотя все ваше резюме должно демонстрировать ваши навыки, вы также можете включить раздел навыков . Это может появиться в виде списка или маркированного списка и обычно включает твердые навыки, технические навыки и языковые навыки. Этот раздел может помочь, когда рекрутер использует программное обеспечение для сканирования вашего резюме на предмет ключевых слов (подробнее об этом позже) или когда у кого-то мало времени, чтобы прочитать ваше резюме и найти ваши самые важные навыки.Так что не бойтесь рассказывать о навыках из вашего опыта, образования или резюме, а также перечислять их в разделе своих навыков.

Жесткие навыки могут включать в себя такие вещи, как управление проектами, планирование мероприятий, графический дизайн, управление календарем, обслуживание клиентов, кассовое обслуживание или различные водительские права. Какие из них наиболее важны, зависит от вакансии, на которую вы претендуете, поэтому обязательно ознакомьтесь с описанием вакансий.

Технические навыки могут пересекаться с физическими навыками, но обычно относятся к конкретному программному обеспечению, инструментам, системам и языкам кодирования, с которыми у вас есть опыт.Например, если у вас есть опыт в графическом дизайне, вы должны отметить, какие именно программы вы использовали. Опять же, проверьте описание должности, чтобы узнать, какие технические навыки вам необходимы для работы. Вот несколько примеров технических навыков для вашей первой работы: Microsoft Word, Excel или PowerPoint; G Suite; Slack или любые другие коммуникационные платформы; Asana, Trello, Airtable или другие инструменты для управления проектами; Adobe Photoshop; и Salesforce.

Языковые навыки включают любой язык, на котором вы можете говорить, читать и / или писать с достаточной беглостью.Даже если это не указано в описании должности, указание на то, на каких языках вы говорите (кроме английского) и на каком уровне, может быть преимуществом. Например, если вы подаете заявление на работу, где вам необходимо взаимодействовать с клиентами в районе, где многие люди говорят по-испански, а вы также говорите по-испански, это поможет вам работать более эффективно и результативно.

Даже если какой-то навык кажется вам очень простым, его все равно стоит упомянуть, особенно если он указан в описании должности. По моему опыту, одна из самых больших проблем, с которыми люди сталкиваются при составлении резюме или при описании того, почему их опыт важен, заключается в том, что они склонны обесценивать то, что они делают каждый день, потому что это становится их второй натурой.

Наконец, держитесь подальше от навыков листинга только потому, что они хорошо звучат. Вместо этого перечислите только те навыки, которые у вас есть. Если вы можете описать, где вы научились тому или иному навыку и как вы использовали его в прошлом, вероятно, у вас достаточно опыта, чтобы указать его в своем резюме.

Рекрутеры читают много резюме, и у них не всегда много времени на каждое из них. Итак, вы хотите, чтобы они могли быстро и эффективно расшифровать ваше резюме. Следующие рекомендации и советы по форматированию помогут вам в этом.

Keep It to One Страница

Поскольку это ваша первая (или одна из первых) вакансий, ваше резюме не должно занимать больше одной страницы. Если ваш контент перетекает на вторую страницу, спросите себя: вся ли эта информация важна и необходима для должности, на которую я претендую? Описываю ли я свое образование и опыт как можно более кратко?

С другой стороны, не добавляйте заполнитель, чтобы он занимал всю страницу, если у вас нет дополнительных возможностей, которые действительно повышают ценность вашего резюме.

Сосредоточьтесь на удобочитаемости

Вы хотите отформатировать свое резюме так, чтобы его можно было быстро и легко читать — с использованием значков маркированного списка, здоровой дозы белого пространства (подумайте, как ваши глаза реагируют на большой блок текста) и четкие заголовки для обозначения разделов резюме, чтобы читатель мог сканировать и идентифицировать соответствующую информацию.

Резюме с тяжелым дизайном стали более популярными, и хотя всплеск цвета или простой элемент дизайна могут выделить ваше резюме в стопке, слишком многое может отвлекать и не может быть хорошо переведено в определенные системы отслеживания кандидатов (ATS) — базы данных заявлений о приеме на работу, в которых работодатели могут искать наиболее перспективных кандидатов.Это программное обеспечение для сканирования резюме имеет проблемы с поиском и чтением текста в тщательно разработанных документах, и вы можете проиграть, если вас выберут при поиске по ключевым словам, который часто является первым просмотром резюме.

Подробнее: Победите роботов: как получить свое резюме за пределы системы и в руки человека

Получите прибыль от ценной недвижимости

Верхняя треть вашего резюме — это то, что увидит рекрутер во-первых, поэтому вы хотите убедиться, что содержимое этой части страницы заставляет их продолжать читать.

В самом верху должно быть указано ваше имя и контактная информация. Если вы включаете резюме, оно будет следующим. Затем у вас есть выбор: вы можете руководить своим образованием, своими навыками или своим последним или наиболее применимым опытом. Принимая решение, подумайте о том, что лучше всего продемонстрирует, насколько вы подходите для должности, на которую претендуете: ваша курсовая работа больше всего соответствует работе? Или это та волонтерская работа, которую вы выполняете? Или, может быть, это сочетание навыков, которые вы приобрели разными способами.

Подумайте, как лучше всего организовать свое резюме

Верх вашего резюме — это то, что менеджер по найму увидит первым, но вы также хотите подумать о том, как лучше всего представить свою информацию в целом. Следует учитывать три основных формата:

• Хронологический : Самый распространенный формат резюме, в котором вы указываете свой опыт в обратном хронологическом порядке, разделенный должностями или должностями, начиная с самого последнего (или текущего) .В этом формате раздел ваших навыков будет идти после вашего опыта.
• Функциональный : В этом формате вы потратите большую часть своего резюме на выделение наиболее важных навыков, а затем в кратком разделе с описанием вашего опыта. Если у вас нет прошлой работы, вы можете подумать о функциональном резюме, поскольку в нем меньше внимания уделяется отдельным должностям.
• Комбинация : Как бы то ни было, этот формат сочетает в себе хронологический и функциональный подход, при котором вы выделяете соответствующие навыки в верхней части резюме, а затем перечисляете свой опыт в обратном хронологическом порядке.Этот формат может быть полезен, если ваш последний опыт не связан с тем, на что вы подаете заявку.

Подробнее: Ваше полное руководство по форматам резюме (и как выбрать лучший для вас!)

Будьте в соответствии со своим форматированием

Хотя жестких правил в отношении когда выделять жирным шрифтом или курсивом, какого размера должны быть фактические точки маркера или сколько вкладок вы используете, — это , важно оставаться последовательным в том, что вы выбираете.Если вы решили выделить свои должности жирным шрифтом, обязательно сделайте это во всем резюме. То же самое касается любого другого решения по форматированию. Это сделает ваше резюме более организованным и легким для чтения.

Как написать эффективное резюме

Загрузить это руководство в формате PDF

Из этого руководства вы узнаете, как создать эффективное резюме. Вы узнаете, как адаптировать свое резюме к той должности, которую вы преследуете, и научитесь эффективно представлять свои навыки и опыт, будь то соискатель новой работы или профессионал в середине карьеры, перешедший в новую сферу деятельности.Вы узнаете о шаблонах и форматах и ​​поймете структуру каждого ключевого раздела успешного резюме.

Стратегия

Эффективное резюме должно кратко и ясно представить всю важную информацию о вас как о профессионале. Формат и содержание важны. Прежде чем углубляться в детали структуры резюме, вам сначала нужно иметь четкое представление о том, что вы пытаетесь сообщить. Также важно сосредоточиться на том, что важно для работодателя, и делать все возможное, чтобы адаптировать свое резюме к должности.

Сосредоточьтесь на том, что важно для работодателя

Прежде чем писать резюме, постарайтесь учесть точку зрения работодателя. Что они хотят знать? Ответ на этот вопрос позволит вам сосредоточиться на информации, которая будет иметь отношение к работодателю. Это, в свою очередь, увеличивает ваши шансы привлечь их внимание.

При подаче заявления на конкретную должность внимательно прочтите описание должности. Это поможет вам понять, что конкретно ищет работодатель.Если вы хотите получить дополнительную информацию, просмотрите несколько описаний должностей, чтобы увидеть, что появляется повторно. Это поможет вам лучше понять роль. Еще один отличный способ понять потребности вашего потенциального работодателя — запланировать сетевые беседы с профессионалами отрасли, которые могут поделиться своим опытом и идеями.

Имейте в виду, что сосредоточение внимания на том, что имеет отношение к работодателю, может означать опускание деталей о ваших навыках и опыте, которые важны для вас, но не имеют прямого отношения к должности.Решение о том, что не следует включать в ваше резюме, может быть столь же важным, как и решение, что включить. Нерелевантная информация может отвлечь или запутать читателя, потенциально повышая вероятность того, что он откажется от вашего резюме.

Адаптируйте свое резюме к роли

Важно, чтобы вы составили свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Даже если ваши целевые роли имеют одинаковый общий набор требований — и даже если ваши навыки и опыт широко применимы, — вам все равно следует изменить порядок своих квалификаций, чтобы он соответствовал порядку в описании должности.Таким образом, вы ставите на первое место то, что для каждого работодателя является самым важным.

Если можете, постарайтесь сопоставить язык описания должности. Например, если у вас есть резюме, основанное на наборе персонала, и вы подаете заявку на роль по привлечению талантов, замените в своем резюме «рекрутинг» на «привлечение талантов». Переход к терминологии работодателя может помочь им понять вас. Этот подход также может помочь предотвратить отфильтровывание вас автоматизированным программным обеспечением, которое полагается на ключевые слова, чтобы сопоставить ваше резюме с описанием должности и определить, следует ли передать его рекрутеру или отказаться от него.

Совет : Помните, что резюме традиционно пишутся от третьего лица без использования личных местоимений.

Разные типы соискателей

Ваша стратегия резюме будет отличаться на разных этапах вашего карьерного пути. Тем, кто ищет свою первую роль, нужно будет использовать другой подход, чем тем, кто хочет в середине карьеры переключиться на новую сферу деятельности. В обоих этих сценариях вы должны сообщить о своей ценности, несмотря на отсутствие опыта в этой области, но ваша стратегия будет отличаться в зависимости от того, какой информацией вы можете поделиться.

Вы можете использовать рекомендации в этом разделе, чтобы понять, как донести свою ценность до работодателя таким образом, чтобы это соответствовало вашим навыкам и опыту.

Смена профессии

Если вы опытный профессионал, но хотите начать карьеру в новой области, ваш опыт может предоставить вам уникальную перспективу и потенциально может помочь вам выделиться как кандидат. В то же время вам нужно будет четко заявить о себе как о квалифицированном профессионале в своей новой области.Помните, что ваше заявление, скорее всего, будет рассматриваться вместе с заявлениями от людей, имеющих непосредственный опыт, поэтому вам необходимо дать понять работодателю, почему они должны рассматривать вас на роль выше этих кандидатов.

Вот некоторые ключевые моменты, о которых следует помнить при составлении резюме:

Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках и опыте и подчеркните преимущества вашего разнообразного фона .

Описывая свой прошлый опыт, сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к вашей новой карьере, и не вдавайтесь в подробности менее важных деталей.Например, если вы управляли рестораном и теперь переключаетесь на ИТ-поддержку, ваши навыки обслуживания клиентов будут иметь решающее значение, в то время как ваша способность управлять персоналом не будет иметь такого значения. Если в качестве менеджера ресторана вы обслуживали свою компьютерную сеть и электронику, это также важно обсудить в вашем резюме, даже если это была второстепенная составляющая вашей должности. Наконец, постарайтесь указать, почему ваш опыт — несмотря на то, что вы работаете в другой сфере — на самом деле является преимуществом. Например, вы можете подчеркнуть, как коммерческая осведомленность, которую вы приобрели как менеджер ресторана, может помочь вам понять потребности бизнеса при расстановке приоритетов в вашей работе в качестве специалиста по поддержке ИТ.

Примите терминологию вашей новой отрасли.

Познакомьтесь с языком, терминами и жаргоном вашей новой отрасли и продемонстрируйте это знакомство, используя отраслевые слова и фразы в своем резюме. Это поможет читателю понять, насколько ваш опыт важен для него, и вселит уверенность в вашем увлечении вашей новой сферой деятельности. Например, если в прошлом вы вели свой собственный бизнес, а теперь ищете работу в маркетинге, используйте такие термины, как «маркетинговая воронка» и «привлечение потенциальных клиентов» при обсуждении своей прошлой маркетинговой деятельности, даже если вы этого не делали. думая в этих терминах в то время.

Новые специалисты

Людям, которые ищут свою первую работу, но у которых еще нет профессионального опыта, который можно описать, могут возникнуть проблемы с заполнением резюме. В этом случае вы можете использовать непрофессиональный опыт, такой как курсовая работа, внеклассные занятия, волонтерская работа и жизненный опыт (путешествия, уход и т. Д.), Как средство продемонстрировать работодателю, как вы преодолеваете трудности, решаете проблемы и т. Д. и добиться результата.

Важно помнить, что работодатель знает только то, что указано в вашем резюме. Если вы думаете, что что-то поможет вам донести свою позицию до потенциального работодателя, вам нужно найти способ включить эту информацию в свое резюме. Используйте для этой цели такие разделы, как «Проекты», «Волонтерская работа», «Соответствующий опыт», в качестве альтернативы «Профессиональному опыту».

Шаблоны и макеты

Теперь, когда у вас есть представление о том, что вы хотите сообщить в своем резюме, вы можете приступить к заполнению деталей.Вы можете составить собственное резюме или использовать существующий шаблон. В Интернете доступно множество шаблонов, и вы можете получить к ним доступ, набрав «шаблоны резюме» в своей любимой поисковой системе. Вы также можете найти шаблоны Документов Google, перейдя в Документы Google и нажав Галерея шаблонов в правом верхнем углу.

Совет: Независимо от того, используете ли вы на самом деле шаблон Google Doc или нет, неплохо было бы создать свое резюме в Google Docs. Это позволит вам легко делиться, получать отзывы и загружать свое резюме в удобном формате.

Вы можете использовать свой личный вкус и предпочтения при выборе шаблона, но также важно учитывать следующие факторы:

• Легкость чтения : Ваше резюме должно производить сильное впечатление и передавать всю вашу самую важную информацию за очень короткий промежуток времени. Убедитесь, что разделы четко организованы и шрифт легко читается, а также используйте поля и пробелы, чтобы документ не выглядел тесным.
• Простая конструкция . Ваше резюме должно быть легко воспринято как людьми, так и системами отслеживания кандидатов (ATS) — программным обеспечением, которое компании используют для хранения и поиска информации о кандидатах. ATS различаются, но многие не могут анализировать графики и другие визуальные элементы, а это означает, что содержащаяся в них информация будет потеряна. Лучше всего использовать простой дизайн, основанный на хорошо организованном тексте.
• Длина. Ваше резюме должно состоять из одной страницы, если у вас нет как минимум 10-15 лет соответствующего (не полного) опыта.Шаблоны резюме из двух столбцов подходят для одностраничных резюме. Двухстраничные резюме должны занимать всю ширину страницы.

Разделы резюме

Прежде чем вы начнете заполнять резюме, вам нужно решить, какие разделы и в каком порядке включать. Есть ключевые компоненты, которые должны быть в каждом резюме. Есть также дополнительные компоненты, которые вы можете захотеть включить, в зависимости от ваших навыков и опыта, а также от ролей, на которые вы претендуете. Настройте свой шаблон, перемещая, добавляя, удаляя и переименовывая разделы по мере необходимости.

Основные разделы резюме включают контактную информацию, профессиональное резюме и подробную информацию о ваших навыках, опыте и образовании. Обязательно используйте метки разделов, чтобы читатель мог легко ориентироваться в вашем резюме. Что касается порядка, это часто будет зависеть от того, что вы хотите выделить своему работодателю. Недавний выпускник может захотеть поставить свое образование на первое место, тогда как работающий профессионал будет руководить своим опытом. Необязательные разделы могут включать информацию о проектах, публикациях, волонтерском опыте, наградах и почестях, патентах, языках и многом другом.

Давайте подробнее рассмотрим каждый раздел типичного резюме.

Индивидуальные разделы резюме

Заголовок

Это раздел вверху вашего резюме, в котором указана ваша контактная информация. Ваше имя — единственная часть вашего резюме, которая должна быть написана более крупным шрифтом, чем остальная часть вашего документа. Ваша контактная информация должна включать:

• город, штат, почтовый индекс (без адреса в целях конфиденциальности)
• номер телефона, адрес электронной почты
• URL профиля LinkedIn
• Дополнительно: личный веб-сайт, GitHub (для технических ролей), портфолио (для творческих ролей)

Сводка

Раздел «Сводка» всегда будет располагаться вверху вашего резюме сразу после заголовка.Он должен быть кратким (3-5 строк) и четко определять, что делает вас отличным кандидатом на эту роль, а также что выделяет вас среди конкурентов. Резюме задает контекст для остальной части документа, выделяя наиболее важные вещи, которые читатель должен знать о вас.

Хотя есть много способов написать резюме, рассмотрите следующий формат, сосредоточив внимание на своем основном опыте, сильных сторонах и том, что отличает вас от других.

Предложение 1: Опишите себя по роли и компетенциям. Здесь вы сможете познакомиться с профессионалами. Примеры:

• Менеджер по цифровому маркетингу с экспертными знаниями в области SEO, социальных сетей, PPC и GMB.
• Эксперт по поиску талантов с более чем 4-летним опытом работы в индустрии медицинского оборудования.

Совет: Если вы меняете профессию, опишите себя, используя желаемый титул. Например, если вы переходите от QA Analytics к управлению проектами, назовите себя менеджером проекта.Вы можете добавить «с опытом работы в QA Analytics», чтобы отметить эту часть вашей карьеры.

Предложение 2 : Соедините свой опыт с ценностью. Здесь вы определяете, как ваши уникальные навыки сделают вас ценным активом для компании. Примеры:

• Владеет созданием и редактированием графики, рисунков и иллюстраций. Постоянно способны создавать высококачественные маркетинговые активы, способствующие конверсии.
• Возможность подбора персонала на полный спектр должностей от административного до исполнительного уровня.Умеет организовать беспрепятственный процесс набора и найма менеджеров и постоянно представлять высококачественных кандидатов.

Предложение 3. Включите дифференциатор. Вы, вероятно, конкурируете с другими людьми с аналогичными навыками, поэтому важно указать четкую причину, по которой работодатель должен выбрать ваше резюме. Примеры:

• Известен способностью красноречиво излагать точку зрения клиентов, потенциальных клиентов и коллег с опытом, уверенностью и ясностью.
• Постоянно отмечается в обзорах эффективности как способность представить клиентам, потенциальным клиентам и коллегам опыт, уверенность и ясность.
• Получил 8 наград за отличное обслуживание клиентов.

Совет : Вместо использования слова «Резюме» для обозначения этого раздела используйте профессиональный заголовок, который поможет задать тон остальной части документа. Например: «Опытный SEO-менеджер» или «Разработчик Android | Медицинское оборудование.”

Навыки

Сразу под Резюме у вас должен быть список ваших основных областей знаний и ваших конкретных навыков.

Для нетехнической роли включите 4-8 коротких абзацев с подробным описанием ваших основных навыков (также известных как области знаний), организованных в две или три колонки. Чтобы решить, что входит в этот список, подумайте, для чего работодатель в первую очередь нанял бы вас. Сосредоточьтесь на измеримых навыках, таких как копирайтинг, гибкое управление проектами, Google Analytics или управление воронкой продаж.Имейте в виду, что такие навыки, как общение, тайм-менеджмент и сотрудничество, которые труднее измерить количественно и которые востребованы большинством людей, не так эффективны в резюме.

Совет : Когда вы адаптируете свое резюме к конкретной роли, раздел «Навыки» — это ваша первая возможность соответствовать описанию должности.

Для технической роли важно перечислить все ваши соответствующие технические навыки. Если вы обнаружите, что ваш список слишком длинный, чтобы перечислить каждый элемент в отдельном маркере, тогда систематизируйте свои навыки по типу — программное обеспечение, языки программирования, оборудование, аналитика данных или любые другие применимые категории.

Раздел профессионального опыта

Раздел «Профессиональный опыт» исключительно важен, потому что он рассказывает историю того, что вы сделали в своей карьере. Для работодателей это надежный показатель того, что вы можете для них сделать.

В разделе «Профессиональный опыт» должны быть перечислены ваши роли (компания, должность, местоположение, даты трудоустройства) в обратном хронологическом порядке. Если у вас есть значительный профессиональный опыт, ограничьте свое резюме последними 10-15 годами, так как это наиболее актуально для работодателя.

В идеале вы хотите указать в своем резюме от трех до шести ролей, которые демонстрируют прогресс на вашем карьерном пути. Под каждой ролью вы должны перечислить свои обязанности и достижения в виде маркеров. Обязанности описывают то, что вы должны были делать, а достижения — это конкретные результаты, которые демонстрируют, насколько хорошо вы выполнили свою роль.

Ваша последняя роль должна включать в себя как можно больше деталей, с четырьмя-шестью пунктами не более двух строк каждая. Старые роли должны предоставлять меньше информации.Начинайте каждый пункт с глагола действия, который позволяет вам управлять. Включите числа, чтобы показать масштаб вашей роли и влияние — сколько потенциальных клиентов вы привлекли, насколько вы увеличили доход, сколько новых сотрудников приняли на работу, насколько большой была команда, которой вы управляли, и многое другое.

Совет: Избегайте хронологических пробелов в вашем профессиональном опыте. Если в какой-либо момент вы провели без работы более шести месяцев — намеренно (для ухода за больными или в поездках) или непреднамеренно (безработица) — объясните в своем резюме, чем вы занимались в течение этого времени.Особо выделите любую деятельность, имеющую отношение к вашей профессиональной жизни, например, независимую учебу, проекты, а также работу на условиях неполного рабочего дня или волонтерскую работу.

Пример

Big Box Story, сотрудник по обслуживанию, Миддлтон, Калифорния 01/2015 — 02/2016

• Обеспечивал обслуживание клиентов во время кассовых операций и помогал клиентам решать вопросы и опасения в крупной розничной торговле
• Получил 8 наград «Сотрудник недели» за один год в команде из более чем 100 сотрудников
• Привлечено более 200 потребителей по новым кредитным картам в течение 15 месяцев (средняя ставка в 4 раза)
• Получен «Сертификат качества» за успешную продажу клиентам

Отдел образования

В этом разделе укажите ученые степени, не входящие в среднюю школу, в обратном хронологическом порядке (укажите информацию о своем среднем образовании, только если у вас нет дополнительного образования или подготовки).Для каждой записи в разделе «Образование» укажите степень, учебное заведение, местонахождение и дату завершения.

Совет : Вы можете включить незавершенные или незавершенные степени, пометив их как «В процессе» или «Незавершенные» — если вы это сделаете, обязательно включите информацию о выполненных вами курсах / работе.

Завершите свое резюме

После того, как вы заполнили свое резюме с помощью рекомендаций, приведенных в этом документе, попросите кого-нибудь вычитать его за вас.Рекрутеры постоянно говорят, что они откажутся от резюме с опечатками, даже если в противном случае оно в отличной форме.

Совет : подумайте о том, чтобы попросить нескольких людей, которым вы доверяете, особенно тех, кто знаком с вашей работой, дать отзыв о содержании. Не чувствуйте себя обязанным учитывать все полученные отзывы, но будьте открыты для рекомендаций, которые могут помочь улучшить качество вашего резюме.

В заключение, пожалуйста, имейте в виду, что, хотя идеального резюме не существует, вы можете использовать это руководство для создания эффективного резюме, которое позволит избежать типичных проблем и ошибок.По мере продвижения в поиске работы помните, что ваше резюме — это живой документ. Вы можете вносить изменения на основе любых полученных отзывов, но старайтесь не терять драгоценное время, пытаясь чрезмерно оптимизировать. Сосредоточьтесь на своих навыках и опыте, представьте себя в лучшем свете и приготовьтесь получить следующую роль!

Подача заявки на работу? Вот как правильно написать успешное резюме

Я не думаю, что кому-то нравится писать резюме. Они могут чувствовать себя в лучшем случае бессмысленными упражнениями для самовосхваления или упражнениями в изящном искусстве б.с. в худшем случае. Вы должны взять все, что вы сделали за последние 1-5 лет, и сжать их в одностраничный документ, который (надеюсь) убедит человека, обладающего полномочиями по найму, дать вам работу.

При всем этом давлении, всей этой неразберихе легко просто вставить случайные факты о себе в один из этих онлайн-генераторов резюме и покончить с этим.

Но так быть не должно.

Я не могу обещать вам, что могу сделать написание резюме увлекательным, но я могу показать вам , как это сделать максимально безболезненно. Что еще более важно, я могу показать вам, как написать резюме, которое прорежет стопку из сотен (или тысяч) и предоставит вам работу, стажировку или другую возможность, которую вы хотите.

В сегодняшнем посте я расскажу вам о резюме. Я начну с объяснения того, что такое резюме и почему оно важно. Затем я отвечу на несколько общих вопросов о резюме. Наконец, я покажу вам, как создать идеальное резюме для должности, на которую вы претендуете (и как выделиться из толпы).

Приступим!

Что такое резюме?

Изучая эту статью, я понял, что ничего не знаю об истории резюме. В наши дни это настолько общепринятая часть жизни, что, как и в случае с Интернетом или рогаликами для пиццы, легко забыть, что это недавнее изобретение.

Конечно, насколько недавним является изобретение, зависит от того, что вы определяете как «резюме». Слово происходит от французского резюме , что означает «резюме». Если мы определяем резюме как сводку профессиональных навыков и опыта, то первое резюме датируется письмом, которое Леонардо да Винчи написал потенциальному работодателю между 1481 и 1482 годами.

Однако резюме в том виде, в каком мы их знаем сегодня, появились только в середине двадцатого века. К 1970-м годам они выглядели почти так же, как сегодня: профессионально оформленных резюме навыков и опыта, которые можно было ожидать при подаче любого заявления о приеме на работу.

Раньше резюме существовали, но они были гораздо более неформальными, часто нацарапанными на клочках бумаги. Они также включали информацию, которая была бы неуместной в современном резюме, например, рост, вес, семейное положение и религию.

Чтобы прочитать полное, кхм, резюме истории резюме, ознакомьтесь с этой временной шкалой в Business Insider.

Так какой цели сегодня служит резюме? В конце концов, не могут ли потенциальные работодатели просто посмотреть ваши навыки и опыт на вашем личном веб-сайте или в профиле LinkedIn?

Они могут, и в некоторых случаях для подачи заявления о приеме на работу вам потребуется подать заявку через свой профиль LinkedIn. И всегда полезно включить ссылку на свой личный веб-сайт в свое резюме.

Тем не менее, резюме как отдельный документ остается ключевой частью большинства заявлений о приеме на работу.

Так почему же ваше резюме так важно? Давайте посмотрим поподробнее.

Почему важны резюме

Резюме имеют значение, потому что они показывают потенциальному работодателю две важные вещи:

1. Краткое изложение вашего опыта

Это наиболее очевидная функция резюме, но с точки зрения работодателя она бесценна. Если в вакансии указаны конкретные требования к опыту или минимальный средний балл, то можно легко отфильтровать резюме, в которых их нет.

Он также может показать широту вашего опыта и даже, в некоторых случаях, указать на вашу квалификацию. Например, тот, кто учился в престижной школе или стажировался в престижной компании, выглядит более квалифицированным кандидатом (даже если на самом деле это не так).

2. Ваши навыки письма

Вы можете подумать, что сопроводительное письмо — лучшая демонстрация ваших навыков письма потенциальному работодателю, но ваше резюме также демонстрирует ключевые навыки письма.

Он показывает вашу способность сжать большой объем информации в краткий одностраничный документ.

Это показывает, что вы можете организовать информацию логическим образом.

И, конечно же, резюме без орфографических и грамматических ошибок показывает, что вы достаточно осторожны, чтобы вычитывать и обращать внимание на детали (подробнее о важности корректуры позже).

5 разделов, которые должно включать каждое резюме

Мы рассмотрим мельчайшие детали создания резюме позже в этом руководстве.Но если вам просто нужно быстро понять, какие разделы должно быть в вашем резюме (и что включать в каждый раздел), вот краткая разбивка:

1. Опыт работы

Ваш опыт работы имеет решающее значение для того, чтобы помочь потенциальному работодателю решить, стоит ли вы квалифицированы для работы.

При перечислении опыта работы рекомендуется использовать следующий формат:

• Название компании
• Город и штат компании (и страна, если работа была за пределами вашей страны)
• Должность
• Даты, когда вы работали в компании (месяц и год подходят; конкретные дни указывать не нужно)
• Маркированный список, объясняющий, чего вы достигли в компании

Вот как это выглядит в реальном резюме:

Заполнение большей части эта информация проста, но в пунктах, описывающих ваши достижения, некоторые люди сталкиваются с проблемами.

В частности, многие люди делают ошибку, просто описывая свои «официальные» должностные обязанности. Однако это ничего не говорит потенциальному работодателю о том, чем вы на самом деле занимались в компании.

Чтобы сделать эту информацию более полезной, выделите достижений, а не — ваши обязанности. Если вы можете включить цифры и статистику в подтверждение того, чего вы достигли, тем лучше.

Например, взгляните на образец резюме Томаса. Он не просто говорит: «Создал канал на YouTube.«Вы могли бы сказать это, даже если бы у вас был канал без подписчиков.

Вместо этого он уточняет и говорит: «Создал канал YouTube с 1,4 миллиона подписчиков и 63 миллиона просмотров. ”

Если бы я был потенциальным работодателем, эти цифры привлекли бы мое внимание. Я бы хотел взять интервью у такого кандидата, чтобы узнать больше о , как им удалось получить столько просмотров и подписчиков.

Примечание: Помимо формальных «вакансий» в компаниях, ваш раздел «Опыт работы» может также включать любые интересные личные проекты, которые вы хотите выделить (например, ваш веб-сайт).

2. Образование

Далее вы должны включить раздел, в котором подведены итоги вашего высшего уровня образования. Совершенно верно — если ты учился в колледже, то никого не волнует, в какой школе ты учился. Единственное исключение — если у вас есть степень магистра или профессионала. В этом случае поместите перед для вашей информации о бакалавриате.

Вот формат, который мы рекомендуем для перечисления вашего образования:

• Название учебного заведения
• Город / штат школы (и страна, если вы получили степень за рубежом)
• Полученная вами степень, а затем поле, в котором вы ее получили
• Дата получения степени (если вы недавно закончили)
• GPA (необязательно)

Вот пример:

В общем, я не рекомендую указывать ваш средний балл, если он на ниже 3.2 . Если вы включите низкий средний балл, вы произведете излишнее плохое впечатление.

3. Навыки

Раздел навыков — это ваш шанс продемонстрировать все, что вы можете сделать, что повысит вашу квалификацию для работы. Чтобы перечислить свои навыки, просто используйте этот формат:

• Категория навыка: конкретное название навыка

Вот пример раздела навыков:

При написании раздела навыков важно помнить следующее:

• Убедитесь, что навык релевантен — Если вы, например, подаете заявку на работу в корпоративном отделе кадров, то ваша сертификация подводной охоты не имеет значения.
• Убедитесь, что это действительно навык. — В частности, вы хотите включить сложных навыков . Примеры включают программное обеспечение, которое вы можете использовать, языки, на которых вы говорите, и процессы, которые вы умеете выполнять. Не учитывайте мягкие навыки, такие как «хороший коммуникатор» или «великий лидер». Вы можете продемонстрировать это во время собеседования.

Чтобы узнать больше о навыках, перейдите к этому разделу статьи.

4. Дополнительные уроки и лидерство

Если вы только что закончили учебу, это шанс добавить некоторый дополнительный опыт, который технически не является «рабочим», но имеет отношение к работе.

Этот раздел может включать официальные внеклассные занятия и руководящие должности в вашем университете / в вашем районе.

При перечислении факультативов и клубов просто используйте следующий формат:

• Название клуба и название руководящей должности (если применимо), за которыми следует количество лет, в течение которых вы были в клубе / занимали эту должность

Вот пример внеклассных занятий и Раздел «Лидерство»:

5. Почести и награды

Этот последний раздел дает возможность продемонстрировать любые впечатляющие почести или награды, полученные вами во время учебы в колледже (или даже за его пределами).

Вот несколько примеров того, что нужно включить в этот раздел:

• Стипендии
• Список почетных званий / список декана
• Стипендии / исследовательские гранты
• Общества чести

Если почести и награды имеют отношение к работе, то это даже лучше. Например, если вы подаете заявку на должность инженера и входили в состав общества отличия инженеров вашей школы, это определенно то, что нужно включить.

Вот пример раздела «Награды и награды»:

Общие вопросы к резюме

Теперь, когда мы понимаем, почему резюме так важны, мы можем перейти к некоторым общим вопросам, которые возникают у студентов при создании резюме.

Некоторые из этих вопросов буквально возникли у меня, когда я создавал свое первое резюме, а другие основаны на общих проблемах, которые я наблюдал, когда помогал другим создавать резюме.

1. Резюме или портфолио?

Для некоторых вакансий резюме может быть неуместным или необязательным. Например, в моей сфере написания внештатных писателей мне очень редко приходится подавать официальное резюме.

потенциальных работодателей больше интересует то, что я сделал . Обычно они просят меня прислать им несколько ссылок на предыдущие работы, которые соответствуют стилю или темам, которые они хотят, чтобы я освещал.Но краткое изложение того, где я работал и как долго, обычно не имеет значения.

То же самое верно и во множестве других отраслей, особенно для фрилансеров и творческих профессионалов. Если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве разработчика, ваш профиль на GitHub говорит гораздо больше, чем любое резюме. То же самое и с Behance для дизайнеров.

Это не означает, что резюме исчезли или что вам никогда не нужно будет отправлять резюме для «творческой» работы. Но похоже, что тенденция больше смещается в сторону портфелей.Вот почему так важно иметь личный блог или веб-сайт, где вы можете продемонстрировать свою работу любой заинтересованной стороне.

Прежде всего, всего обратите внимание на требования для конкретной работы — они укажут, нужно ли вам подавать резюме, портфолио или другие материалы.

2. Какой длины должно быть мое резюме?

Я знаю, я знаю, вы читаете College Info Geek. Это означает, что у вас, вероятно, больше крутых достижений и опыта, чем у обычного человека.Но это не значит, что можно создавать 5-страничное резюме… или даже 2-страничное.

Для большинства людей, читающих этот сайт, ваше резюме должно быть одной страницей, а не больше. Если у вас более пяти лет профессионального опыта, то может подойти для добавления дополнительной страницы, но в большинстве случаев я бы этого не делал. Если вы не являетесь руководителем высшего звена, ваше резюме не должно превышать одной страницы.

Если это покажется вам слишком коротким, не волнуйтесь. Мы немного поговорим о том, как уместить весь соответствующий опыт.

3. Насколько «креативным» должно быть форматирование моего резюме?

В попытке выделиться из толпы некоторые студенты распечатывают свое резюме на модной бумаге, добавляют цвета и графику или даже доставляют свое резюме через почтового голубя (хорошо, последнее может быть натяжкой, но вы никогда не знаете) .

Нет ничего плохого ни в одном из этих подходов как таковых, но в целом я бы рекомендовал вам избегать их. Если вы дизайнер и знаете, как создать документ, который будет хорошо выглядеть и легко читаться, тогда обязательно проявите творческий подход к дизайну своего резюме — это может быть шансом продемонстрировать свои дизайнерские навыки.

Однако большинству студентов я предлагаю использовать черный шрифт Arial или Times New Roman на белом фоне. Особенно если вы отправляете свое резюме в цифровом виде, это гарантирует, что у потенциального работодателя не возникнет проблем с его прочтением.

В некоторых случаях, конечно, в заявлении о приеме на работу вас попросят включить нестандартное резюме, такое как видео или веб-страницу. Если это так, то дерзайте! (даже если это «необязательно»).

4. Как мне отформатировать свое резюме?

Я сказал, что вам следует использовать черный Arial или Times New Roman на белом фоне, но при этом игнорируются все другие детали форматирования резюме.Как вы должны его структурировать? Какой размер шрифта использовать? Вы размещаете свою контактную информацию вверху или внизу?

Вместо того, чтобы пытаться дать один «правильный» ответ на эти вопросы, я предлагаю вам использовать один из тысяч отличных шаблонов резюме , которые уже есть в Интернете. Вот некоторые из них, которые подойдут практически для любой работы:

Последний совет по форматированию: , если в заявлении о приеме на работу не указано иное, отправьте свое резюме в формате PDF.Это гарантирует, что получатель сможет просмотреть его с заданным вами форматированием, независимо от того, какую операционную систему или программное обеспечение он использует для его открытия.

5. Могу ли я повторно использовать одно и то же резюме для разных заявлений о приеме на работу?

Ну и да, и нет. Можно использовать один и тот же шаблон и структуру для разных заявлений о приеме на работу, чтобы сэкономить время. Но вы должны всегда адаптировать свое резюме к конкретной работе.

На самом деле, отсутствие адаптации вашего резюме к конкретной должности — одна из самых распространенных ошибок резюме.Менеджеры по найму могут найти типичное резюме за милю, поэтому постарайтесь включить в него опыт и навыки, относящиеся к этой работе, а не к любой работе.

6. Что я должен включить в свое резюме?

Я уже говорил вам, что ваше резюме должно состоять всего из одной страницы, так что вы включаете? Собрать весь свой опыт и собрать его на одной странице может быть непросто. Ключевым моментом является выбор наиболее релевантного опыта .

Например, вы подаете заявку на стажировку в юридической фирме.Естественно, вы раньше не работали в юридической фирме — вот и вся причина, по которой вы проходите стажировку.

Но вы можете подумать о своей предыдущей работе и о том, как опыт на ней соотносится с тем, чем вы бы занимались на стажировке в юридической фирме.

Например, работа на стойке регистрации в общежитии подразумевает всевозможные потенциально важные переживания. Такая работа учит вас, как быть профессионалом, как отвечать на звонки, как справляться с конфликтами и как соблюдать дисциплинированный график.Все это может иметь отношение к стажировке в юридической фирме.

7. Что такое навык?

Хорошо, никто никогда прямо не задавал мне этот вопрос, но определенно есть некоторая путаница в том, что такое «навык», когда дело касается резюме. Итак, давайте проясним кое-что: «навык» — это конкретная техническая способность, которой вы обладаете.

Это не навыки:

• «Хороший коммуникатор»
• «Отличный слушатель»
• «Трудолюбивый»

Да, это могут быть soft skills, но ваше резюме не место для soft skills.Продемонстрируйте свои навыки межличностного общения на собеседовании.

Эти являются навыками:

• Реагировать на разработку
• Редактирование изображений в Photoshop
• Охота с луком

Если вы не уверены, является ли какой-то навык, то оставьте его.

И, пожалуйста, не указывайте навык, которого у вас нет. Ваш работодатель узнает об этом , и будет неудобно. Особенно, если утверждается, что вы говорите на определенном иностранном языке на «продвинутом» уровне, когда на самом деле вы взяли один семестр на первом курсе.

8. Что делать, если у меня нет опыта?

Когда студенты говорят: «У меня нет опыта», это случается редко. Если вы действительно не провели весь колледж, сидя в общежитии, поедая сырные затяжки и играя в Overwatch , у вас есть , о чем вы можете поговорить с . Иногда нужно просто мыслить нестандартно.

Вот опыт / должности, которые могут иметь отношение к резюме:

• Работа с частичной занятостью (в кампусе и за его пределами)
• Спортивные команды (университетские или очные)
• Любые руководящие должности в клубе, спортивные команда, студенческое самоуправление или общественная организация
• Стажировка
• Самостоятельная работа / фриланс / открытие собственного бизнеса (даже если вы «потерпели неудачу»)
• Волонтерский опыт

Теперь, в некоторых случаях, если вы обнаружите, что вы просто у вас нет опыта, необходимого для выполнения конкретной работы, тогда, возможно, стоит подумать о другой должности.

При этом я призываю вас подавать заявления на вакансии, на которые, по вашему мнению, вы не подходите. Худшее, что может случиться, — это то, что компания откажется (или никогда не ответит вам).

Если это произошло, значит, вы не зря потратили время — совсем нет. Вы приобрели ценный опыт в приеме на работу, а также получили представление о навыках / опыте, которые сделают вас лучшим кандидатом в будущем. Пока вы извлекаете уроки из этого опыта, он того стоит.

Как создать выдающееся резюме

Мы уже много рассказали об искусстве создания отличного резюме, но в заключение я хочу привести список вещей, которые выделят ваше резюме среди остальных. (в лучшем случае).

1. Корректура

Это должно быть само собой разумеющимся, но вы должны вычитать свое резюме. Из-за орфографических ошибок и опечаток вы будете выглядеть небрежно, и никто не захочет нанимать небрежных людей.

Выполните все следующие шаги корректуры:

1. Прочтите свое резюме вслух. Серьезно, так вы поймаете так много ошибок.
2. Вставьте свое резюме в Grammarly. Это бесплатная программа, которая обнаруживает все виды орфографических, грамматических и употребительных ошибок.
3. Попросите надежного друга прочитать ваше резюме. Дополнительная пара глаз улавливает ошибки, которых вы никогда не заметите. Просто убедитесь, что это кто-то, кто хоть немного разбирается в писательстве.

2. Обратиться за профессиональной помощью

Что, если бы я сказал вам, что вы можете попросить обученного профессионала читать и критиковать ваше резюме без каких-либо дополнительных затрат для вас? Разве это не кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой?

Что ж, вам повезло, потому что это именно та услуга, которую вы найдете в центре карьеры вашего колледжа.Зачисление в ваш университет дает вам право на бесплатную, практически неограниченную помощь в создании наилучшего резюме. Вы уже за это платите, так что вы были бы дураком, если бы не воспользовались этими услугами.

Не говоря уже о том, что центр карьеры также может помочь вам найти работу / стажировку, провести имитацию собеседований и, как правило, дать вам совет относительно ваших планов после окончания колледжа.

Совет для профессионалов: Убедитесь, что вам помогут с резюме. до подачи заявки.Таким образом, у хороших специалистов по планированию карьеры будет достаточно времени, чтобы помочь вам.

3. Используйте вашу сеть

Конечно, лучше всего просмотреть ваше резюме тот, кто уже работает в компании или отрасли, в которую вы подаете заявку. Найти такого человека может показаться невозможным, но ключ к — посмотреть на уже существующие связи.

Есть несколько способов найти профессионалов в отрасли для проверки вашего резюме:

1.Спросите семью и друзей

Вы будете удивлены, узнав о людях, которых знают ваши друзья и члены семьи. Просто напишите короткое сообщение своим родителям, тетям и дядям, двоюродным братьям и сестрам, всем, кто захочет помочь.

Все, что вам нужно сказать, это «Привет, я подаю заявление о приеме на работу в НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ в НАЗВАНИЕ ОТРАСЛИ. Вы случайно не знаете никого, кто работал бы на аналогичной работе? »

Если они действительно кого-то знают, попросите их представить вас и действовать дальше.

И не думайте, что такие просьбы о помощи раздражают.Если вы вежливы и искренни, люди всегда любят помогать студентам и недавним выпускникам.

2. LinkedIn

Я обнаружил это только недавно, но если бы я знал об этом, когда был студентом, я бы полностью им воспользовался.

Сначала войдите в LinkedIn. Оттуда нажмите «Моя сеть».

Затем нажмите «Просмотреть все» в разделе «Ваши подключения».

Далее нажмите «Искать с фильтрами».

Отсюда вы можете фильтровать свои связи по всем видам критериев.Я рекомендую начать с «Ключевые слова», «Текущие компании» и «Отрасли», чтобы найти людей, которые могли бы дать обзор вашего резюме.

Как только вы найдете человека, который, похоже, может помочь, вам просто нужно отправить ему сообщение в следующих строках:

Привет ИМЯ ЛИЦА ,

Я просто просматривал свои связи и заметил, что вы работать на НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ / НАИМЕНОВАНИЕ ОТРАСЛИ. В настоящее время я подаю заявку на работу / стажировку / возможность стать волонтером в НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ / НАЗВАНИЕ ОТРАСЛИ, и мне было интересно, сможете ли вы просмотреть мое резюме.Как начинающий профессионал в NAME OF INDUSTRY, я был бы очень благодарен за отзывы от кого-то с вашим опытом.

Спасибо,

ВАШЕ ИМЯ

И если ваш LinkedIn и сеть в целом кажутся немного скудными, вот как вы можете начать строить свою сеть сегодня (даже если вы интроверт).

3. Ярмарки вакансий

В большинстве колледжей и университетов проводятся ярмарки вакансий или вакансий, куда приезжают представители компаний, чтобы найти потенциальных кандидатов на работу, провести собеседования и дать советы по вопросам карьеры.

Вы должны обязательно перейти к ним и принести свое резюме. Если у вас хватит ума, вы заранее исследуете, какие компании будут там работать, и составите резюме с учетом конкретных компаний, которые вас интересуют. Оттуда вы можете получить от настоящих профессионалов отрасли (с полномочиями по найму), которые дадут вам отзывы о резюме.

Образец резюме, который поможет вам начать работу

Хорошо, теперь вы знаете, как создать резюме, но смотреть на пустой документ может быть пугающе.Чтобы помочь вам преодолеть писательский тупик и начать составлять собственное резюме, вот образец резюме, созданный Томасом.

Вы можете сделать копию документа и заполнить ее, указав свой опыт работы, навыки и образование. Просто убедитесь, что внимательно вычитали , чтобы случайно не включить какую-либо информацию Томаса.

Вот как использовать образец резюме:

1. Перейдите по ссылке резюме.
2. Чтобы сделать свою копию резюме в Google Docs, нажмите Файл> Сделать копию и выберите имя для нового файла.Теперь вы можете редактировать в Документах Google.
3. Если у вас нет / вы не хотите использовать Документы Google, нажмите «Файл »> «Загрузить как » и выберите формат файла, который хотите загрузить. «Microsoft Word (.docx)» будет лучшим форматом для большинства людей, поскольку он позволит вам открыть документ в Microsoft Word.

Начните писать резюме сегодня

В этой статье мы рассмотрели много вопросов. Я надеюсь, что теперь вы чувствуете себя готовым написать резюме, которое даст вам работу, о которой вы мечтаете… или, по крайней мере, ту первую работу начального уровня или стажировку, которая поставит вас на выбранный вами карьерный путь.

Если вы ничего не понимаете в этой статье, помните, что вы можете и должны попросить о помощи с вашим резюме. Вы так много узнаете, и, возможно, в процессе вы даже сможете установить ценную профессиональную связь.

Обновляете свое резюме из-за недавней потери работы? Прочтите это дальше.

Кредиты изображений: избранные, документы на столе, офисные работники, очки на бумаге, светящийся вопросительный знак, графический дизайн, контрольный список, стружка карандаша, профессиональная помощь, вид сверху на общую площадь

Как написать резюме — The Полное руководство (2022)

Это практическое руководство по резюме покажет вам все, что вам нужно включить в свой документ, чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму и помочь вам провести желанное собеседование, включая пошаговые инструкции о том, как максимально расширить каждый раздел и напишите окончательное резюме.

Научитесь составлять разделы резюме

Теперь, когда мы представили пять основных разделов резюме, вы готовы начать писать. Читайте дальше, чтобы узнать, что включить в каждый раздел и как структурировать свое резюме.

Составьте профессиональное резюме

В верхней части резюме вы найдете свое профессиональное резюме или карьерную цель. Этот раздел действует как своего рода рекламный трюк для вашего потенциального работодателя. Он состоит из абзаца длиной от двух до трех предложений, в котором резюмируются ваши основные навыки, достижения и квалификация для работы.

Есть две стратегии, которые вы можете использовать для написания этого раздела. Мы рекомендуем большинству кандидатов краткое изложение. Сводный отчет составлен с учетом потребностей работодателя. Вы должны перечислить несколько твердых и мягких навыков, справочную информацию, которая вызовет интерес у вашего работодателя, и достижения, которые вы можете связать с открытой вакансией.

Посмотрите этот пример сводного отчета:

«Лидер инновационного маркетинга с более чем 7-летним опытом выполнения исключительных маркетинговые кампании, контент и сопутствующие материалы на основе установленных и инновационных стратегии.Ориентированные на результат и совместные профессионалы, привносящие опыт в бренд менеджмент и участие в социальных сетях. Знаток как онлайн, так и традиционных маркетинговые подходы ».

Вторая стратегия, которую вы можете использовать, — это карьерная цель. Карьерная цель отличается от краткого изложения, поскольку в ней больше внимания уделяется вашим профессиональным целям и амбициям. Успешная цель должна объяснять, чего вы надеетесь достичь на этой должности и как вы можете помочь компании своими новыми знаниями и опытом.Карьерная цель определенно больше подходит молодым специалистам и тем, кто претендует на должность начального уровня.

Ознакомьтесь с приведенным ниже примером, чтобы узнать, как написать исключительную карьерную цель:

«Находчивый и отзывчивый специалист по персоналу с глубокими знаниями в области офисного администрирования и повседневных операций с персоналом. Готов применить свои навыки в корпоративной среде. Сильные межличностные, административные и тренерские навыки ».

Соберите и классифицируйте свои навыки

Этот раздел дает вам еще одну возможность выделить свое техническое ноу-хау.При создании раздела навыков у вас должно быть от шести до восьми навыков сбалансированного набора всех типов навыков. Навыки делятся на мягкие, жесткие и технические. Давайте разберемся, что означает каждый тип навыков:

Жесткие навыки: Это объективные и измеримые квалификации, которые вы должны указать рекрутеру или менеджеру по найму в своем резюме. Поскольку они конкретны, они служат убедительной проверкой для потенциального работодателя ваших способностей и навыков. Жесткие навыки могут включать:

• Степень или сертификат в специализированной области
• Способность к компьютерному программированию
• Уровень владения машинами
• Количество слов, которые вы можете напечатать в минуту
• Знание иностранного языка, e.г., свободно говорит по-французски

Мягкие навыки: Эти навыки также помогут вам продемонстрировать эти навыки. Однако, в отличие от хард-навыков, мягкие навыки более субъективны, и их сложнее измерить количественно. Большинство навыков межличностного общения относятся к категории межличностных навыков. Эти навыки могут включать:

• Мотивация
• Коммуникация
• Многозадачность

• Организационные способности
• Изящество под давлением
• Пунктуальность

Технические навыки: Они относятся к определенному кругу жестких навыков — они включают нюансированные или специфические для ниши технологии и компьютерные способности.Технические навыки часто требуют большего образования, обучения или практического опыта. Их очень полезно продемонстрировать в своем резюме, особенно если вы подаете заявку на работу в сфере компьютеров и технологий. Эти специализированные навыки могут включать:

• Аналитика данных
• Моделирование данных
• Техническое написание

• Цифровой маркетинг
• Опыт использования различных специализированных компьютерных программ

Вам нужно выбрать от шести до восьми- навыки с умом.Заставят ли ваши навыки кого-то нанять вас на эту роль? Ваш менеджер по найму может быть лично впечатлен тем, что вы свободно говорите по-французски, но лучше сохранить этот факт для части собеседования при поиске работы, если вакансия, на которую вы претендуете, никогда не использует этот навык. Посетите нашу библиотеку навыков, чтобы просмотреть более 100 навыков.

Персонализируйте этот раздел для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Просканируйте объявление о вакансии по ключевым словам, о которых мы упоминали ранее, и повторите тот же самый язык, который он использует для определения навыков.Если для этого требуется кандидат с «сильными навыками обслуживания клиентов», вам необходимо продублировать этот язык в разделе навыков. Даже незначительный перефразирование формулировки, например использование другого времени, может затруднить прохождение вашего резюме через системы отслеживания кандидатов (ATS).

Этот шаг занимает всего несколько минут, но это может быть разница между получением вашего резюме в руки менеджера по найму или удалением его компьютерной программой еще до того, как вы встретитесь с человеком, принимающим решения.

При написании функционального резюме важно отметить, что у вас будет расширенный раздел навыков. Вместо того, чтобы писать простой список навыков, вы выберете три своих основных навыка, которые имеют отношение к работе, и расширите их тремя-четырьмя пунктами, описывающими случаи, когда вы продемонстрировали свое мастерство в этом навыке.

Вот пример расширенного списка навыков:

Навыки

Маркетинг

• Разработал эффективную кампанию цифрового маркетинга, которая привела к увеличению продаж на 27%.
• Создавал интересный контент для различных социальных сетей, таких как Instagram, Facebook и TikTok.
• Проведено и спланировано более 12 маркетинговых мероприятий.

Аналитика данных

• Использование данных отслеживания для сегментации целевой аудитории, запуска кампаний и персонализации контента.
• Предоставляются еженедельные отчеты с подробным описанием прогресса в достижении целей KPI.
• Помощь в получении и анализе показателей социальных сетей.

Связь

• Ежедневно отвечал на более 40 сообщений в социальных сетях, выполняя функции менеджера сообщества для аккаунтов бренда в социальных сетях.
• Эффективно общался с членами команды и коллегами из внешних отделов, чтобы помочь расширить каналы сбыта.
• Отличные навыки написания, редактирования и корректуры для создания интересного и безошибочного контента.

Покажите свою историю работы

Длина этого раздела будет зависеть от того, сколько времени вы проработали. Общее практическое правило — добавлять страницу в свое резюме на каждые 10 лет опыта — этот раздел должен занимать большую часть отведенного места.Помните, что все ваше резюме должно быть написано от третьего лица — без местоимений от первого лица. Используйте от четырех до шести маркеров, чтобы разбить копию.

Подробно: Делайте больше, чем просто перечисляйте свои прошлые обязанности и ответственность. Расскажите о своих достижениях и достижениях, используя данные для количественной оценки этих достижений. Например, если вы представили новую систему заказов на поставку, которая сэкономила компании деньги за счет сокращения количества повторяющихся заказов, объясните это процентными показателями и финансовой экономией.«Объединение еженедельных заказов в ежемесячные, что позволяет сократить количество повторяющихся заказов и сократить расходы на 7%».

Будьте активны: Используйте глаголы действия, чтобы описать свои обязанности. Рекрутеры и менеджеры по найму читают несколько резюме в любой день — используйте динамичные слова, чтобы выделиться в разделе вашего опыта. Например, предположим, что одна из ваших обязанностей заключалась в заказе канцелярских товаров. В этом случае интереснее прочитать, что вы «создали и поддерживали новую систему заказа расходных материалов», чем что вы «несете ответственность за размещение заказов».”

Используйте соответствующий опыт: Не наполняйте свое резюме всеми должностями и обязанностями, которые вы когда-либо выполняли. Адаптируйте свое резюме, сосредоточив внимание на потребностях выполняемой работы и на том, что вы можете предоставить. Если вы недавно закончили школу или у вас ограниченный стаж работы, это может быть непросто. В этих редких случаях вы можете указать подходящую летнюю работу, неполный рабочий день, возможности волонтерства или стажировки, которые вы прошли. По-прежнему важно назвать любой похожий прошлый опыт работы и особо выделить квалификацию и качества, которые помогли вам добиться успеха в работе, даже если ваши прошлые должности не связаны с текущей работой, которую вы ищете.

Раздел вашей истории работы всегда будет включать в себя вашу должность, название компании, местонахождение и даты трудоустройства, за которыми следует пара маркеров с описанием достижений и рабочих обязанностей, как мы объяснили выше.

Если вам нужна помощь в визуализации, ознакомьтесь с этим коротким примером истории работы:

История работы

Разрыв — сотрудник по продажам

Hawthorne, WI

06/2018 — Текущий

• Работал с командой из 19 розничных представителей для увеличения продаж, предлагая индивидуальные услуги по укладке и рекламируя акции и скидки в магазинах.
• Обработка покупок клиентов и тщательный обратный отсчет валюты и счетов, что на 100% снижает количество ошибок ящика.
• Ежедневно помогал более 40 клиентам совершать покупки, выбирать товары и присоединяться к бонусным программам для повышения лояльности, удовлетворенности и продаж.

Показать свое образование

Работодатели заинтересованы в вашем образовании, хотя количество деталей, которые вы предлагаете в этом разделе, меняется в зависимости от того, когда вы закончили учебу. Если вы закончили учебу более трех лет назад, этот раздел будет немногочисленным.Вы можете указать название школы, которую вы посещали, дату выпуска и тип полученной степени. Однако большинство менеджеров по найму будут более заинтересованы в вашем практическом опыте работы, если вы не ходите в школу в течение нескольких лет.

Если вы закончили учебу менее трех лет назад, можно подробнее остановиться на этом разделе, поскольку у вас нет такого многолетнего профессионального опыта, который можно было бы продемонстрировать в своем резюме. Вы можете указать свой средний балл (GPA), специальные награды или награды, которые вы заработали, или любые специализированные классы или курсовые работы, связанные с открытой вакансией.

Структурируйте образовательную информацию в своем резюме в следующем формате:

• Название университета, город, страна или штат.
• Полные даты, когда вы учились в школе. Например, с января 2016 г. по настоящее время, 2013–2017 гг. Или укажите предполагаемую дату окончания учебы.
• Название степени (бакалавр, магистр иностранных дел и т. Д.)
• Ваша основная или дополнительная информация, если это применимо к работе, которую вы ищете.
• Включайте свой средний балл только в том случае, если он составляет 3,5 или выше, и если вы все еще студент или недавно закончили школу.

Посмотрите этот пример раздела образования:

Гарвардский университет

Кембридж, Массачусетс

Магистр английской литературы, второстепенный французский язык, 2019

3.7 GPA

Обновите свою контактную информацию

Нет смысла в создании отличного резюме, если рекрутер не может связаться с вами для собеседования. Очень важно, чтобы вы указали полную контактную информацию в заголовке вверху резюме.

Прочтите, чтобы узнать, что именно следует указывать в разделе контактной информации.

Ваше имя: Это будет первое чтение в вашем резюме. Вы устанавливаете профессиональные отношения. Используйте свое полное профессиональное имя и не включайте неприемлемые псевдонимы. Попробуйте сделать свое имя немного больше, чем остальная часть заголовка.

Общее местонахождение: Укажите свой город и штат, чтобы работодатели могли узнать, являетесь ли вы местным заявителем. Некоторые исследования показали, что менеджеры по найму отдают предпочтение сотрудникам с более короткими поездками на работу, поэтому это может быть бессознательной выгодой для вашего приложения.Вам больше не нужно указывать свой почтовый адрес, так как большинство сообщений осуществляется посредством телефонных звонков и электронных писем.

Номер телефона: Укажите номер, по которому можно получить профессиональное приветствие голосовой почты на случай, если вы не сможете принять звонок.

Адрес электронной почты: Как мы уже упоминали, обычная почта устарела. Большинство отделов кадров и менеджеров по найму будут связываться с вами по электронной почте. Подумайте о том, чтобы создать специальное электронное письмо для заявлений о приеме на работу, в котором используется профессиональный дескриптор, например ваше имя и фамилия.Эта специальная учетная запись упрощает отслеживание общения во время поиска работы.

Ссылки в социальных сетях: Если вы работаете в отрасли, где требуются образцы работ, добавьте живые ссылки на свои профессиональные веб-сайты, блоги или онлайн-портфолио. Вы также можете включить свое портфолио LinkedIn. Помните, что это дополнительные сайты, которые помогают составить более полное представление о вашем профессиональном опыте — они не заменяют ваше резюме.

Добавление настраиваемых разделов

Хотя предыдущие пять разделов — это как раз то, что вам нужно для написания эффективного резюме, у вас есть возможность настроить его дальше.Вы можете добавлять собственные разделы, чтобы поделиться любой другой информацией, которая не может поместиться в существующих разделах.

Например, общие дополнительные разделы, которые вы можете добавить, могут быть разделом наград, разделом сертификатов или лицензий и даже разделом хобби, если вы чувствуете, что он подходит для должности и компании, в которую вы подаете заявку.

Есть много профессий, требующих лицензии, например, брокеры, инженеры и учителя. Вы должны убедиться, что ваши лицензии актуальны и включают номер лицензии, учреждение, которое ее предоставило, и год экспедиции.

То же самое относится и к сертификатам. Например, если вы няня, имеющая сертификат по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи, вам следует включить всю эту официальную информацию в отдельный раздел.

Раздел «Награды» может быть особенно полезен для профессионалов в области рекламы, чьи работы обычно участвуют в конкурсах, а также для лиц, получивших награды внутри своей компании за выдающиеся достижения в качестве работника месяца и т. Д.

FAQ

Что должно быть в резюме в 2021 году?

В 2021 году ваше резюме по-прежнему должно включать пять основных разделов резюме, а именно: контактную информацию, профессиональное резюме, историю работы, навыки и образование.Некоторые конкретные темы, которым рекрутеры будут уделять пристальное внимание в этом году, — это передаваемые навыки. На рынке труда такая высокая текучесть кадров, покажите, что у вас много навыков, которые можно передать другим людям. Передаваемые навыки — это навыки, которые могут быть ценными в разных отраслях, независимо от должности. Эти навыки позволят вам подать заявку на широкий круг вакансий и гарантировать работодателям, что вы можете быть высокоэффективным сотрудником.

Может ли резюме состоять более чем на одной странице?

Да! Хотя стандартная длина резюме составляет одну страницу, при необходимости ваше резюме может быть увеличено.Если вы кандидат с опытом работы более 10 лет, ваше резюме будет намного длиннее. От двух до трех страниц можно понять, если ваша информация и должность, на которую вы претендуете, заслуживают этого, например, если вы являетесь кандидатом с 30-летним опытом, подающим заявку на должность высшего руководства. Если это не ваш случай, лучше всего придерживаться одностраничных резюме.

В чем разница между резюме и резюме?

Хотя они служат схожим целям, резюме и резюме используются в разных контекстах.Прежде всего, резюме — это сокращение от curriculum vitae, что на латыни означает «жизненный путь». Резюме — это гораздо более подробные документы, в которых фиксируются все ваши академические, профессиональные и некоторые личные достижения. Вместо того, чтобы быть адаптированным для работы, как резюме, резюме больше о вас. Резюме обычно используются для подачи заявки на профессиональные должности, такие как стипендии, исследовательские должности, доктора наук и государственные должности. Они занимают около 10 страниц, в зависимости от объема проделанной работы. Резюме также более популярны на рынках труда за пределами США.С., особенно в Европе.

Как написать резюме без опыта?

Отсутствие официального опыта работы не должно мешать вам писать эффективное и впечатляющее резюме. Прежде всего, вам нужно выбрать функциональный формат, который разработан специально для таких кандидатов, как вы. Функциональный формат резюме фокусируется на ваших навыках, а не на вашей истории работы. Это означает, что даже если у вас не было официальной работы, вы все равно можете продемонстрировать навыки, полученные в другой среде, например, в школе, на стажировке или неформальной работе, которую вы выполняли для бизнеса членов семьи.

Если вы хотите попробовать написать резюме без опыта, вы можете проверить следующие ресурсы:

Как написать резюме для старшей школы для поступления в колледж

Думаете, резюме предназначены только для соискателей? Подумай еще раз. Резюме старшеклассников дают колледжам представление о ваших достижениях, внеклассных занятиях, хобби и истории работы. Они также могут быть полезным инструментом для подготовки к собеседованию в колледже или для передачи учителям, которые пишут ваши рекомендательные письма.

Не знаете, с чего начать? Следуйте нашим советам по составлению выдающегося резюме для поступления в колледж и получения стипендии.

Что должно быть в резюме колледжа?

Любой из приведенных ниже разделов может появиться в вашем резюме при поступлении в колледж. Выберите ассортимент, который подходит именно вам!

• Заголовок с вашим именем, адресом и электронной почтой
• Информация о средней школе с датой окончания, средним баллом (взвешенным), классным положением и результатами SAT / ACT
• Академические награды, публикации, награды и другие достижения
• Курсовая работа (летние программы, курсы колледжа или другие специализированные семинары, которые не указаны в вашей выписке из средней школы)
• Внеучебная деятельность
• Общественные работы
• Стаж работы
• Хобби
• Специальные навыки (e.грамм. свободное владение иностранным языком или знание HTML)

Запишитесь на приемного консультанта. Бесплатно.

Когда нужно подавать резюме в колледж?

Некоторые колледжи и комитеты по стипендиям просят или рекомендуют вам включать резюме средней школы в материалы для подачи заявления. (Но не отправляйте резюме, если они его не просят — следование инструкциям — ключевая стратегия подачи заявок.) Принесите свое резюме на собеседование в колледж и раздайте копии своему консультанту и учителям колледжа, чтобы они могли написать вам как можно более убедительно. рекомендательное письмо.

Советы по составлению резюме для поступления в колледж

1. Будьте лаконичны.

Отбросьте мероприятия, которые вы демонстрируете, наиболее достойным и представительным из вас как кандидату. Должны ли колледжи знать, что вы были в команде по хоккею с мячом в течение одного семестра в 9 классе? Возможно нет. Стандартное практическое правило — придерживаться одной или двух страниц.

2. Сосредоточьтесь на глубине и продолжительности обязательств.

Принимая решение о том, какие виды деятельности и достижения подходят для вас, имейте в виду, что колледжи скорее будут видеть вас взволнованными одним или двумя ключевыми событиями, чем спорадическим участием в 20 клубах.Если внешкольная работа ограничивала вашу способность участвовать в клубах или заниматься спортом, убедитесь, что ваше резюме подчеркивает ваши рабочие обязанности, обучение и навыки на рабочем месте.

3. По возможности сообщайте подробности.

Детали — это то, что отличает резюме от списка внеклассных занятий в стандартном заявлении в колледж. Например, описывая свое участие во Французском клубе, не забудьте указать:

• ваша роль
• школьных лет / часов в неделю, в которой вы участвовали
• конкретных взносов (e.грамм. «Организовал успешную серию фильмов для внешкольных занятий, чтобы познакомить наше сообщество с французским кино и культурой» )
• руководящих должностей (например, «Казначей, 12 класс», )
• уникальных деталей, которые выделят вас

4. Выделите то, о чем вы не смогли написать в эссе в колледже или коротких ответах.

Используйте свое школьное резюме, чтобы показать колледжам что-то новое. Если ваше увлечение фотографией не отражено в заявке, но является важной частью вашей личности, то продемонстрируйте свое увлечение фотографией в своем резюме.

5. Форматирование является ключевым моментом.

Сделайте ваше резюме удобным для сканирования. Разделите информацию на разделы с четкими заголовками, маркированными списками и одинаковым шрифтом. Используйте систему организации, которая работает на вас. (Несколько вариантов в хронологическом порядке, по важности деятельности или по времени.) Не забудьте вычитать!

6. Будьте честны и точны. Колледжи

знают, как выявлять несоответствия в материалах вашего заявления, и они без колебаний позвонят вашему консультанту, чтобы проверить информацию, которая кажется неправильной.Так что не говорите им, что вы тренируетесь перед школьным спектаклем по 30 часов в неделю — если только драматический кружок не является вашей постоянной работой!

---

Ищете стратегический совет колледжа?

Получите индивидуальную помощь от бывших сотрудников Лиги Плюща и высокопоставленных офицеров приемной комиссии. Наши консультанты по колледжу помогут вам найти школу вашей мечты, подать заявление и поступить в нее.

Узнать больше

Персонал Princeton Review

Более 35 лет учащиеся и семьи доверяют изданию Princeton Review помочь им попасть в школу своей мечты.Мы помогаем учащимся преуспеть в старшей школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, более высоких результатов тестов и более сильных заявлений в колледж. Следуйте за нами в Twitter: @ThePrincetonRev.

16 советов по резюме, которые помогут вам пройти собеседование

Хотите верьте, хотите нет, но создание надежного резюме — это просто , столь же важно, как подготовка к собеседованию и его завершение. В конце концов, ваше резюме — это ваш шанс произвести сильное первое впечатление на рекрутера! Но прежде чем вы будете слишком напуганы, знайте следующее: создание идеального резюме на самом деле намного проще, чем кажется.Прочитав эти 16 советов, вы будете готовы с уверенностью приступить к поиску работы.

1. Держите одну страницу.

Знаете ли вы, сколько времени рекрутер тратит на просмотр вашего резюме при первом обходе? Около 7,4 секунды. ¹ Вау . Так что, если им придется перелистывать или пролистывать страницы ваших достижений и прошлого опыта, эта вечеринка может закончиться еще до того, как начнется. Простота, актуальность и конкретность — это сразу вызовет у вас уважение.Если здесь все пойдет хорошо, у вас будет возможность ответить на самые распространенные вопросы интервью лично !

2. Ссылка на онлайн-портфолио.

В некоторых заявлениях о приеме на работу вас могут попросить прислать образцы своей работы, но даже если они этого не сделают, все равно есть отличный способ показать, что у вас получается лучше всего. Попробуйте добавить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт, если он у вас есть — так вы сможете продемонстрировать больше своих работ, не занимая места в фактическом резюме.

3. Убедитесь, что ваша контактная информация указана на профессиональном уровне.

Никто не хочет отправлять электронное письмо на адрес sk8rboi2002. Не используйте адрес электронной почты колледжа. Просто обычная, утомительная учетная запись электронной почты с вашим именем и фамилией сделает свою работу. И не забудьте указать свой номер телефона (но убедитесь, что в голосовом приветствии нет ничего смешного или умного).

4. Включите соответствующие учетные записи в социальных сетях.

Я знаю, что разговариваю здесь со взрослыми, но я просто должен сказать это: дважды проверьте все свои учетные записи в социальных сетях, чтобы убедиться, что они удобны для рекрутеров, особенно если вы включили какие-либо из ваших дескрипторов социальных сетей в свое резюме. .Но даже они должны быть в вашем резюме, только если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Для большинства вакансий ваша учетная запись LinkedIn — единственная, которую вам нужно включить.

5. Пропустить биографию.

Раньше было модно помещать абзац о себе в начале резюме, но пусть эта тенденция исчезнет, ​​особенно если вы также отправляете сопроводительное письмо вместе с заявкой. Необязательно помещать презентацию в лифте или историю своей жизни под своим именем в верхней части резюме.Помните, мы делаем это актуальным и по делу!

6. Оцените, нужна ли вам фотография.

Когда дело доходит до фотографий, подумайте о том, помещаете ли вы свою фотографию в свое резюме. Если вы подаете заявление на работу модели или актера, есть смысл включить его, но бухгалтерский учет? Да, им, вероятно, все равно, как вы выглядите или ваше резюме — fun .

Получите все необходимое для получения любимой работы!

И хотя рекрутеры стремятся оставаться максимально непредвзятыми во время собеседования, фотография некачественного качества может подсознательно повлиять на их впечатление о вас, даже если они этого не хотят.Итак, если вы с по решили выбрать вариант фото, убедитесь, что он не пикселизирован, не размыт и не слишком мал, чтобы его можно было разглядеть.

7. Не забывайте о вакансиях.

Рекрутеры публикуют описания должностей по какой-то причине — они хотят четко и конкретно указать, какие качества и навыки им нужны. Найдите эти модные словечки и найдите способы включить их в свое резюме (это поможет вам превзойти систему отслеживания кандидатов). Скажите честно о своих навыках и не расстраивайтесь, если у вас нет всех навыков из списка.На самом деле было бы неплохо быть немного недостаточно квалифицированным, . Вы хотите, чтобы вас бросили вызов в вашей новой роли! И многие работодатели готовы работать с вами и обучать вас, когда вы впервые приступаете к работе, если у вас есть установка на рост.

Переосмыслить стандартное резюме

Если вы хотите, чтобы вас заметили, самое время сделать свое резюме заметным. Следуйте этому простому руководству из пяти шагов и выделитесь в процессе приема на работу.

8.Настройте резюме для каждой роли.

Я знаю, что адаптировать резюме к каждому заявлению о приеме на работу может показаться трудоемким, но эти усилия действительно окупятся. Рекрутеры будут знать, что вы нашли время, чтобы прочитать всю информацию и серьезно заинтересованы в их компании, а не просто разослали приложение для вырезания печенья сотням различных вакансий.

9. Говори правду.

Хорошо, это простая заявка и подсказка для собеседования в целом, но достаточно людей солгали или «растянули правду» в своих заявках на работу, чтобы об этом стоит упомянуть.Не говорите, что знаете кого-то в компании, если вы никогда раньше с ними не разговаривали. Не говорите, что умеете пользоваться Excel и PowerPoint, если на самом деле не знаете. Когда рекрутер спросит у вас более подробную информацию, вы просто будете выглядеть подозрительно (или, что еще хуже, если вас наняли с по , а затем они должны показать вам, как сделать таблицу).

10. Сделайте так, чтобы его было легко читать.

При составлении резюме поставьте себя на место рекрутера. Что бы вы искали? Вы, наверное, хотели бы чего-то ясного и приятного для глаз, верно? Вот несколько вещей, которые могут в этом помочь:

• Используйте шрифт размером от 10 до 12 пунктов.
• Используйте профессиональный шрифт, например Helvetica, Arial, Calibri, Times New Roman и т. Д. (Не используйте Comic Sans, если вы не собираетесь использовать вид электронной доски объявлений центра сообщества).
• Делайте заголовки простыми и используйте под ними краткие маркеры.
• Не используйте слишком много вариантов размера, цвета и стиля шрифта (полужирный, курсив или подчеркивание).

Конечно, есть место для творчества, но ничего слишком сумасшедшего — подумайте об упрощенном и классическом. Рекрутеры будут любить вас за это, потому что вы облегчите их работу! Для получения дополнительной помощи с форматированием ознакомьтесь с моим бесплатным руководством по резюме.

11. Используйте активные слова.

Рекрутеры привыкли видеть в резюме такие слова, как «, управляемый, » или «, ведущий, », и в этих словах нет ничего плохого. Но что, если бы язык был немного более интересным? Вот несколько активных, интересных и не слишком причудливых слов, которые можно использовать там, где это имеет смысл:

• Произведено
• Казнено
• Разработано
• инициирован
• Разработано
• координированный
• Упрощенное
• Партнер
• Тренированный
• уведомлен
• Доставлено
• Развернуто

Вы понимаете.Опять же, вы хотите убедиться, что слова, которые вы используете, чтобы описать то, что вы сделали, правдивы, но потратьте некоторое время на тезаурус, чтобы узнать, есть ли более описательный способ выразить это.

12. Объясните, почему вы хорошо подходите.

Помните, мы говорили о адаптации вашего резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете? Ваше резюме должно содержать несколько слов о , почему вы хотите работать в этой компании. Одно дело знать, что кто-то хочет работать на вас, но если вы увидите, что они искренне заботятся о компании и ее миссии, разве вы не захотите, чтобы они были в вашей команде? Я знаю, что хотел бы.

13. Приведите конкретные примеры.

Говоря о своем прошлом опыте, неплохо было бы выразить его количественно, используя какое-то число или меру успеха. Это даст рекрутерам четкое представление о том, каких результатов вы добиваетесь! Вот несколько примеров:

• За год объем продаж увеличился на 200%.
• Структурирует, пишет и размещает от четырех до пяти статей в неделю.
• Обслуживал от 20 до 30 клиентов в неделю и приносил 10 000 долларов дохода в месяц.

Даже если ваш прошлый опыт не связан с продажами или вы не знаете, какой доход вы принесли, вы можете найти способ объяснить проделанную работу в цифрах.

14. Вычитайте свое резюме.

Орфография и грамматика — ваши друзья! Даже один случай использования неправильного или может повлиять на мнение рекрутера, так что перечитайте все несколько раз. Вычитка — это как убедиться, что на вашей одежде для собеседования нет горчичного пятна, прежде чем вы войдете внутрь!

Попросите нескольких других людей, которым вы доверяете, высказать свое мнение — не только о мельчайших деталях, но и о ясности и внешнем виде вашего резюме в целом.

15. Ставьте образование в последнюю очередь.

Кен, ты с ума сошел? Образование — это первое, что вы должны написать в своем резюме. Неправильно! Всегда ставьте на первое место самую важную и актуальную информацию — и в большинстве случаев это именно то, кого вы знаете в компании и почему вы хотите быть там, а не ваше образование. Большинству рекрутеров безразлично, где вы учились, если вы получили образование в своей области.

И не забудьте включить в программу любые другие учебные или образовательные курсы, которые имеют отношение к той работе, которую вы хотите!

16.Не бойтесь использовать шаблон.

Нет ничего постыдного в использовании шаблона, который поможет вам составить резюме — на самом деле, он сделает вашу жизнь намного проще. Я включил шесть различных шаблонов в мои шаблоны резюме Кена Коулмана, которые помогут вам в кратчайшие сроки получить свое резюме там, где оно должно быть.

Эти шаблоны — это то, что мы с моей командой собрали, чтобы дать вам более подробные советы по созданию идеального резюме. Вы также получите инструкции по использованию шаблонов, а также список того, что можно и чего нельзя делать при приеме на работу.Надеюсь, это поможет вам в процессе поиска работы. Поздравляю с созданием резюме!

Как написать резюме

Как мы упоминали ранее, не нужно много времени, чтобы испортить резюме. Хотя основные компоненты, перечисленные на предыдущей странице, важны, дьявол кроется в деталях. Ниже приводится список того, что следует опустить в своем резюме:

Ошибки: Типографические, грамматические и орфографические ошибки — одни из самых распространенных и смертельных ошибок, которые люди допускают в резюме.Лучший способ избавить ваше резюме от ошибок — попросить нескольких человек просмотреть его.

Заработная плата: Большинство экспертов не советуют указывать вашу текущую или желаемую зарплату. Смена карьеры открывает большие возможности для повышения заработной платы, поэтому помалкивайте о своей зарплате, чтобы получить преимущество в переговорах о заработной плате.

Низкие оценки: Как правило, включайте информацию только тогда, когда она принесет вам пользу. Сообщите свой средний балл (GPA), если он впечатляет. Эксперты расходятся во мнениях относительно точки отсечения, но в целом предлагают указать ее, если она равна 3.От 0 до 3,5 или выше.

Нерелевантные личные интересы: Как и в предыдущем пункте, укажите только релевантную информацию. Хотя вы можете использовать эти детали, чтобы лучше понять своего персонажа, они, скорее всего, потратят время читателя.

Бессмысленные фразы: Используйте конкретный язык и активные глаголы в кратких предложениях.

Итак, какую важную информацию вы можете включить в свое резюме, если у вас нет большого опыта работы? Недавние выпускники колледжей могут составить список занятий в кампусе и соотнести их с занимаемой должностью — то же самое касается людей, желающих сменить карьеру.Не пытайтесь скрыть свою неопытность за бессмысленным языком; вместо этого покажитесь искренним и стремящимся учиться, что оценят читатели резюме. Однако после того, как у вас будет несколько подходящих вакансий, вы можете начать убирать из своего резюме сведения о колледже и менее значимый опыт работы.

Может быть трудно оценить, какие навыки рекламировать в своем резюме. Во-первых, подумайте о том, какие навыки ищет работодатель, и выясните, какие из них наиболее важны для вас. Если вы особенно склонны к обобщенным навыкам, применимым к большинству должностей, например навыкам работы с людьми, обязательно включите их.Однако, поскольку многие утверждают, что обладают такими туманными навыками, постарайтесь подкрепить свои утверждения доказательствами.

Помимо фактов, не стоит недооценивать презентацию. Резюме должны быть чистыми, без какой-либо экстравагантной, отвлекающей графики или цветов. Конечно, написание должно быть единообразным по всем направлениям — время глагола, формат заголовков, отступы и тому подобное. В противном случае вы запутаете читателя. Во избежание беспорядка используйте большое количество белого пространства, которое не будет раздражать глаза. Не используйте слишком мелкий шрифт; Лучше всего подходят шрифты размером от 10 до 12 пунктов [источник: Curtis].Хотя эти советы могут показаться нелогичными для максимального использования пространства, ваш язык должен быть кратким и достаточно сильным, чтобы передать обширный опыт и достижения.

Говоря о длине, обратите внимание, что некоторые эксперты больше не ограничивают резюме одной страницей. Особенно опытные кандидаты могут использовать две страницы (а иногда и больше) [источник: Ирландия]. Если вы используете несколько страниц, укажите свое имя вверху каждой из них. Независимо от того, сколько у вас страниц, если вы отправляете бумажную копию потенциальному работодателю, вам следует выложить дополнительные деньги, чтобы распечатать свое резюме на красивой бумаге и на сложном принтере.

Сопроводительное письмо всегда должно сопровождать ваше резюме.