Маникюрный кабинет бизнес план: БИБОСС: Страница не найдена

Что такое маникюрный салон? и фон

предложений маникюрных салонов

• Педикюр
• маникюр
• гвоздь акрил
• дизайн ногтей
• гель для ногтей
• массаж рук и ног.

На что следует обратить внимание перед началом работы,

Бизнес-анализ

• Расположение
• Оборудование и мебель
• Бизнес-план
• товаров и услуг
• Бухгалтерский учет и финансы.

Конкуренты

• Прямые конкуренты
• Косвенные конкуренты
• Расположение
• Менеджмент
• Услуги
• Отношения

Ориентация на ваших клиентов

Разрешения и страхование

Шаги для открытия бизнеса маникюрного салона

Составьте план

Продолжайте свой бизнес

• накопление опыта
• Выбор типа маникюрного салона
• получение необходимых лицензий
• собрать стартовый фонд
• создайте свой салон на законных основаниях.

Получение необходимых ресурсов

Запуск успешного маникюрного салона

• продвигайте свой маникюрный салон
• создать присутствие в социальных сетях
• доступная цена ваших услуг
• нанять квалифицированный персонал

Полное руководство по бизнес-плану маникюрного салона

Бизнес-план:

Краткое содержание

• Маникюрный салон
• вид вашего бизнеса
• ваши конкуренты
• целевых клиентов
• ключевые участники
• финансовый план

Анализ компании

• салон, делающий упор прямо на ногти
• салон, предлагающий другие услуги салона
• предлагает продукцию
• сочетание, прежде всего, предприятий.

• Причина открытия ногтевого салона
• когда началось
• достигнутые вехи
• правовая база

Отраслевой анализ

• стоит бизнес маникюрного салона
• рыночный размер
• рост рынка
• прогноз роста
• новые тенденции
• Ключевые конкуренты и поставщики

Анализ клиентов

Конкурентный анализ

Маркетинговый план

• товар
• цена
• место
• продвижение

Продукт

Цена

Место

Акции

• делает маникюрный салон привлекательным для проходящих мимо людей.
• разработка и создание вашего сайта.
• маркетинг через социальные сети.
• Реклама в газетах и ​​журналах
• баннерной рекламы на специальных площадках.

Операционный план

• краткосрочные цели
• долгосрочные цели

Краткосрочные цели

Управленческая команда

Финансовый прогноз

• отчет о прибылях и убытках
• балансы
• Отчет о движении денежных средств

Отчет о прибылях и убытках

Отчет о движении денежных средств

Бухгалтерский баланс

Советы для успеха вашего маникюрного салона

• Чистота вашего салона
• убедитесь в вдохновении ваших клиентов
• отличное общение с клиентами
• использовать новую технологию
• акцент на финансовых аспектах
• нанять команду экспертов

Содержание

Конкурсный анализ и пример маникюрного салона [обновлено в 2021 году]

Прямые и косвенные конкуренты

Rose’s Nails

Rose’s Nails принадлежит Роуз Мартин и уже восемь лет ведет бизнес в Джексонвилле, Флорида.Отель Rose’s Nails расположен в торговом центре, примыкающем к центру города Сент-Джонс, в районе под названием Колони-Коув. Клиентами Роуз являются домохозяйки, подростки и местные женщины в возрасте от 15 до 62 лет. Многие из клиентов Роуз — постоянные клиенты, которые ходят к ней в течение многих лет. Роуз привлекает несколько клиентов-женщин, которые живут в радиусе 15 миль от Колони-Коув. Ее салон известен как дружелюбный салон по соседству, предлагающий качественные ногтевые услуги по разумным ценам.

Rose’s Nails включает спа-маникюр, педикюр и депиляцию лица воском.Раз в месяц Rose’s Nails размещает соседний дом престарелых, откуда автобус привозит жителей дома престарелых в салон для базового маникюра и педикюра. Rose’s Nails также является популярным местом для вечеринок по случаю дня рождения, свадеб и выпускных вечеров в старших классах.

CG Салон и Спа

CG Salon & Spa — это место в Джексонвилле, где можно побаловать себя современными и свежими веяниями. CG Salon & Spa принадлежит Сезару Гарретту, всемирно известному визажисту и стилисту по волосам, прошедшему обучение в самых престижных академиях косметологии в мире.Сезар прошел обучение в нескольких салонах и спа по всей Италии, Франции и Германии. Он работал в Беверли-Хиллз и Чикаго, а затем переехал в свой родной город Джексонвилл, штат Флорида. Поработав в некоторых из крупнейших городов мира, Сезар знал, что сможет отведать все это во Флориде, где доходы ежегодно растут, а тяга к современному баловству растет.

CG Salon & Spa известен своими модными и передовыми услугами. Они предлагают первоклассные услуги по окрашиванию и укладке волос, уходу за волосами и наращиванию волос.Также салон предлагает полный спектр ногтевых услуг, где делают маникюр и педикюр — самые дорогие в городе. В CG также есть спа-центр, где можно пройти массаж глубоких тканей, обработать камнями, сделать восковую эпиляцию, посидеть в горячей / холодной ванне или потусоваться в одной из парных саун.

CG Salon & Spa обслуживает самых модных и богатых в регионе северной Флориды. Это популярное место среди знаменитостей, которые приезжают в этот район, и посетителей со всего мира. В салоне никогда не действуют специальные скидки, так как он всегда забронирован на любые спа-услуги.Посетитель может приобрести спа-пакет, который включает целый день ухода за телом, который включает обед, вино или шампанское.

Jacksonville Beauty Bar

Jacksonville Beauty Bar расположен в центре Джексонвилля, в модном районе магазинов и ресторанов. Салон обслуживает множество работающих профессионалов, которые работают в офисной башне и проживают в роскошном кондоминиуме, также расположенном в центре города. В деловом районе в центре города работает более 10 000 специалистов, которые ежедневно приезжают и уезжают из центра.Большинство из них — молодые специалисты, которые также предпочитают жить в центре города в элитном лофте, кондоминиуме или квартире. Бьюти-бар Джексонвилля является домом для большинства женщин-профессионалов, которые посещают бьюти-бар ежемесячно или раз в две недели.

Принадлежащие сестрам Шейле и Грейс МакКинни, уроженкам Джексонвилля и выпускникам местной косметологической школы, они осознали свой потенциал, когда за последнее десятилетие в Джексонвилле прошел масштабный процесс джентрификации в центре города.Когда открылись офисные здания и высококлассные многоквартирные дома, они осознали огромный потенциал салонов в этом районе.

Jacksonville Beauty Bar предлагает маникюр и педикюр от простого до роскошного, а также услуги восковой эпиляции. Модная, но дружелюбная и гостеприимная атмосфера популярна среди женского населения, живущего и работающего в центре Джексонвилля. Цены высоки, но конкурентоспособны по сравнению с другими шикарными салонами города.

Конкурентное преимущество

Маникюрный салон Бренды сможет предложить следующие конкурентные преимущества перед своими конкурентами:

• Дружелюбное и гостеприимное обслуживание клиентов, предоставляемое высококлассными лицензированными профессионалами в сфере красоты.
• Программа вознаграждений для постоянных посетителей, чтобы получить бесплатную услугу после 9 посещений.
• Реферальная программа, по которой посетители могут получить половину скидки за то, что порекомендовали или пригласили друга в салон.
• Самые модные и современные ногтевые услуги, где цены не пугающие.

Далее: Маркетинговый план>

Как начать педикюрный бизнес без салона | Small Business

Многим людям, включая мужчин и женщин, время от времени нравится делать профессиональный педикюр. В то время как большинство потребителей направляются в обычный салон, чтобы сделать ногти, существует множество других видов педикюрного бизнеса, в том числе из дома и в мобильных отделениях. Педикюрный бизнес может быть интересным и прибыльным, а также позволяет вам работать в удобном для вас графике. Хотя можно начать успешный бизнес педикюра, не открывая традиционный маникюрный салон, у вас все еще есть законы, которым нужно следовать, и много планов.

Обратитесь в совет по косметологии вашего штата, чтобы узнать, можно ли в вашем районе открыть бизнес по производству мобильного или домашнего педикюра.Не все штаты разрешают это, а также те, в которых есть строгие правила и инструкции, которым необходимо следовать.

Получите лицензии и обучение, необходимые косметологическому совету вашего штата, для оказания услуг мастеру ногтевого мастера. Обычно это влечет за собой посещение косметологической школы в течение нескольких месяцев, сдачу санкционированного государством экзамена и оплату сбора за получение лицензии. В качестве альтернативы вы можете нанять лицензированных мастеров по маникюру, если вы не планируете самостоятельно выполнять какие-либо услуги по педикюру.

Зарегистрируйте разрешения, необходимые в вашем городе для ведения бизнеса в сфере услуг — ваш местный центр развития малого бизнеса может сообщить вам, что требуется. В зависимости от того, где вы живете, вам может потребоваться разрешение на налог с продаж, сертификат вымышленного имени или идентификационный номер работодателя (EIN).

Выберите нишу или специализированный рынок для своего педикюрного бизнеса, чтобы выделиться среди конкурентов. Например, вы можете предоставить экологически чистый педикюр, предложить услуги дизайна, такие как Minx, или специализироваться на предоставлении групповых услуг для вечеринок и специальных мероприятий.

Покупайте оптом принадлежности для педикюра, включая полотенца, лак, жидкость для снятия лака, наждачные доски, кусачки для ногтей, увлажняющий крем и палочки для кутикулы, вместо того, чтобы платить по розничным ценам. Чтобы получить оптовые цены, вам, вероятно, потребуется открыть счет у производителей, дистрибьюторов или брендов товаров для педикюра по вашему выбору. Некоторые магазины косметики также предлагают профессиональные скидки, хотя экономия не так велика, как при покупке оптом.

Действуйте как мобильный педикюрный бизнес, следя за тем, чтобы вы соблюдали законы вашего штата.Главный плюс мобильных педикюристов — удобство. Вашим клиентам не придется ехать в салон, ждать в холле или беспокоиться о парковке, а вы можете делать педикюр в жилых домах, на предприятиях и во многих других местах, не обслуживаемых традиционными салонами.

Снимите помещение в салоне красоты, также известном как центры красоты, в качестве альтернативы ведению бизнеса мобильного педикюра. В люксах салона есть косметологи, в том числе педикюристы, с администратором, служебным адресом, отдельной комнатой и необходимым оборудованием, таким как раковины и станции для педикюра, за ежемесячную плату — это похоже на аренду офисного здания и намного дешевле, чем открытие собственный салон. Во многих средних и крупных городах есть салоны-люксы, такие как Sedora Salons и Salon Park в Хьюстоне, штат Техас.

Сдам будку в традиционном салоне. Этот вариант обычно доступен по цене, но дает вам минимум свободы, когда дело касается педикюра. Убедитесь, что при заключении соглашения вы можете работать, когда захотите, что вам не нужно сосредотачиваться на продаже товаров для салона и что вам не нужно платить салону процент от своей прибыли.

Превратите часть своего дома в педикюрный пункт, если вы не хотите управлять мобильным салоном или арендовать помещение, и совет по косметологии вашего штата позволяет вам это сделать. Как правило, комнату или пространство вашего дома, которое вы откладываете, нельзя застелить ковром, и в них должны быть водопроводы для вашего педикюрного кресла или чаши. Косметологическое отделение в вашем районе сообщит вам, каким требованиям должна соответствовать комната.

Продвигайте свой педикюрный бизнес. Создайте рекламный веб-сайт, запустите блог, настройте учетные записи в социальных сетях, разместите таргетированную интернет-рекламу, разместите печатную и онлайн-рекламу или разместите листовки и купоны в дополнительных предприятиях, таких как парикмахерские, офисные здания, медицинские курорты, свадебные салоны , женские фитнес-центры, магазины мужской официальной одежды и магазины женской обуви.

Ссылки

Биография писателя

Мелинда Гейнс работает внештатным писателем с 2006 года, ее работы публикуются в Интернете для YellowPages и других веб-сайтов. Ее области знаний включают бизнес, красоту, моду и спорт. Гейнс училась в Хьюстонском университете, где получила степень бакалавра наук в области спортивного администрирования.

Специалист по маникюру — первые шаги в бизнесе

Совет по косметологии и парикмахерской регулирует практику в следующих областях: косметология, парикмахерская, эстетика, электрология и ногтевые технологии.Он выдает лицензии или разрешения на ученичество, практику или инструктаж в каждой из этих областей. Он также выдает разрешения магазинам / салонам, которые предлагают услуги в каждой из этих областей, и школам, которые обучают этим областям практики.

Основная цель Совета по косметологии и парикмахерской Делавэра — защитить широкую публику от небезопасных практик и профессиональных практик, которые имеют тенденцию снижать конкуренцию или искусственно устанавливать цены на услуги. Правление также должно поддерживать стандарты профессиональной компетентности и предоставления услуг.Для достижения этих целей Совет • разрабатывает стандарты профессиональной компетентности • принимает правила и положения • рассматривает жалобы на специалистов и, при необходимости, налагает дисциплинарные взыскания.

Дополнительная информация

Board of Cosmetology and Barbering

Департамент: Государственный

Подразделение: Профессиональный регламент

Кабинет: Совет по косметологии и парикмахерской

Срок

Срок действия всех лицензий на инструктора, парикмахера, косметолога, электролога и мастера по маникюру истекает 3/31 четного года.Срок действия косметологии / парикмахерских (школ и салонов / магазинов) истекает 6/30 нечетных лет. Срок действия учеников парикмахера и косметолога истекает через три года с момента выдачи, у учеников по электротехнике и ногтевому технику — один год с момента выдачи, а у учеников по эстетике — два года с момента выдачи.

Комиссия

Fee Schedule

Форма заявки

Заявки на экзамен подаются онлайн в службу тестирования Professional Credentialing Service и в электронном виде передаются в Отдел профессионального регулирования.Другие типы приложений можно найти по этому URL-адресу: https://dpr.delaware.gov/boards/cosmetology/forms/

Форма продления

https://dpronline.delaware.gov/MyLicense%20Enterprise/Login.aspx

Применимые законы

http://delcode.delaware.gov/title24/c051/

Применимые нормы и правила

http://regulations.delaware.gov/AdminCode/title24/5100.shtml

Контакт

можно связаться по электронной почте в отделе обслуживания клиентов[email protected] и по телефону 302-744-4500.

Реестр лицензий Поиск

https://dpronline.delaware.gov/mylicense%20weblookup/Search.aspx

Уведомление

Этот поиск охватывает большинство часто запрашиваемых лицензий, сертификатов, регистраций и документов, которые требуются в штате Делавэр. Однако это не полный список всех возможных требований. Пожалуйста, проконсультируйтесь с соответствующими государственными органами, чтобы узнать, есть ли дополнительные требования, которые вы должны выполнить.

В Саксе, возвращение в офис означает обязательные вакцины, необязательный маникюр

Он добавил, что офисные работники представляют собой «первую волну очень важного наслоения плотности Нью-Йорка, необходимого для восстановления этого города».

Тем не менее, люди будут возвращаться в корпоративную среду нового типа. Компания Saks начала вносить изменения в свой офис осенью, когда планировала более широкое возвращение, пока пандемия не приняла обострение.Он добавил такие удобства, как маникюрный салон и парикмахерскую, а также субсидировал обеды, чтобы облегчить жизнь сотрудников. Он также стремится к полностью открытой планировке этажей, где только у горстки людей, включая г-на Метрика, будут офисы. Остальные офисы будут преобразованы в залы Zoom или в залы для личных встреч.

Пейзаж после пандемии Возвращение в офис

«Это буквально круглые столы с пятью стульями, и люди могут плюхнуться туда со своими ноутбуками», — сказал г-н Метрик.«Это похоже на студенческий союз в колледже. Это очень социальная и открытая рабочая среда ».

Г-н Метрик, возглавляющий Saks с 2015 года, сказал, что этот розничный торговец натолкнулся на стену с помощью Zoom, сравнив его популярность с тем, «когда сигареты стали мейнстримом».

«Только несколько лет спустя люди осознали:« О боже, это убивает тебя », — сказал он.

Г-н Метрик сказал, что он не согласен с недавними комментариями исполнительного директора WeWork Сандипа Матрани, который на прошлой неделе на мероприятии Wall Street Journal заявил, что наименее вовлеченным сотрудникам комфортнее всего работать из дома.

Saks, как и многие предприятия, ориентированные на потребителя, имеет рабочую среду для тесного сотрудничества, основанную на его бизнес-модели, где «не так просто провести черту, где заканчивается ответственность и где начинается ответственность следующего человека», — сказал г-н Метрик. . По его словам, он больше беспокоился о корпоративной культуре, чем о том, насколько усердно сотрудники работали дома, тем более, что новые сотрудники присоединились к Saks.

«Zoom и виртуальный мир — убийца культуры для компаний», — сказал г-н.- сказал Метрик. «Это не означает, что человек вовлечен или не вовлечен, или много работает, или не работает, или продуктивен, или непродуктивен — но культура так важна для бизнеса. И нет никакого способа, чтобы 900 человек, рассредоточенных по миру, существовали только в преднамеренном мире Zoom без непреднамеренных разговоров, были хороши для культуры ».

Информация для работодателей о COVID-19 для маникюрных салонов

Создание плана охраны здоровья и безопасности на рабочем месте в связи с COVID-19

• Временное руководство CDC для предприятий и работодателей содержит руководящие принципы и рекомендации, которые все работодатели могут использовать для защиты своих работников и клиентов.
• Продолжайте соблюдать правила косметологии штата по безопасности и санитарии в дополнение к приведенным здесь рекомендациям.
• Продолжайте следовать любым указаниям местного или государственного совета здравоохранения или департамента здравоохранения.

Определите, где и как работники могут подвергнуться воздействию COVID-19 на работе.

Работодатели несут ответственность за создание безопасного и здорового рабочего места.

• Определите рабочие зоны, где сотрудники взаимодействуют с клиентами, и зоны, которые могут привести к тесному контакту (в пределах 6 футов) между коллегами (например, комнаты отдыха, зоны регистрации, а также места, где люди входят или выходят).
• Следуйте доступным рекомендациям CDC и работайте с местными и / или государственными органами здравоохранения и специалистами по охране труда, чтобы решить, нужно ли вам проходить тестирование на COVID-19 ваших сотрудников и отслеживать контакты на рабочем месте сотрудников с положительным COVID-19.

Разработайте средства контроля опасностей, используя иерархию средств контроля, чтобы предотвратить заражение рабочих. Включите комбинацию элементов управления, указанных ниже. Используйте как можно больше «слоев» этих элементов управления одновременно.

Технический контроль: отделить людей от опасностей

• Перемещайте, меняйте или настраивайте рабочие станции, чтобы помочь работникам поддерживать социальное дистанцирование не менее 6 футов между собой и клиентами, которых они не обслуживают.
  • Установите прозрачные экраны или другие физические барьеры там, где социальное дистанцирование недопустимо (например, между стульями или рабочими станциями или за столиками салона).
• Физически отделить сотрудников друг от друга и от клиентов во всех других зонах салона, таких как комнаты отдыха, автостоянки и зоны входа / выхода.
  • Используйте легко различимые разметки или знаки на полу, чтобы поощрять физическое дистанцирование даже в местах общего пользования, таких как комнаты отдыха.
  • Закройте или ограничьте доступ к общим зонам, где сотрудники могут находиться вместе или группами.
• Уберите стулья из зоны ожидания, чтобы люди не сидели близко друг к другу или не ждали группами.
• Используйте вентилируемые столы или переносные вентиляционные установки, если таковые имеются. Переместите вентиляционные устройства, чтобы убедиться, что они не дуют воздухом от одного человека к другому.
• Если возможно, владельцы салонов и менеджеры должны работать с администрацией помещений (здания), чтобы отрегулировать вентиляцию таким образом, чтобы максимальное количество свежего воздуха направлялось в помещения клиентов при сохранении влажности на уровне 40-60%. Если возможно, увеличьте эффективность фильтрации блоков HVAC до максимально возможного уровня.
• Рассмотрите возможность использования портативных высокоэффективных воздухоочистителей (значок HEPAexternal) для удаления загрязнений и очистки воздуха.
• Дополнительные рекомендации по улучшению системы вентиляции здания можно найти во Временном руководстве CDC для предприятий и работодателей.

Административный контроль: измените способ работы людей

• Рассмотрите возможность проведения ежедневных личных или виртуальных (по телефону или видео) проверок здоровья (например, симптомов и / или температурного скрининга) сотрудников перед тем, как они войдут в учреждение.
  • Варианты обследования могут включать измерение температуры сотрудников и проверку отсутствия у них симптомов перед выходом на работу. Симптомы болезни могут включать повышение температуры, озноб, кашель или затрудненное дыхание в течение последних 24 часов.
  • Спросите сотрудников, есть ли у кого-то, с кем они живут или близки, симптомы.
  • Убедитесь, что сотрудники сохраняют социальное дистанцирование (6 футов) друг от друга, пока они ждут проверки.
• Телефон проверяет всех клиентов на наличие симптомов COVID-19.
  • Когда известно о распространении COVID-19 в сообществе, услуги должны предоставляться только клиентам по предварительной записи.
  • Во время записи на прием по телефону или через Интернет спросите клиентов, не было ли у них или кого-либо в их доме лихорадки, лихорадки, озноба, кашля или затрудненного дыхания за последние 24 часа.
  • Если клиент сообщает о симптомах, порекомендуйте ему не обращаться за услугами салона.
  • Разместите у входа таблички с просьбой не входить тем, у кого есть симптомы.
• По возможности увеличивайте смены, время начала и перерывы, чтобы уменьшить скопление людей и обеспечить максимальное расстояние между сотрудниками и клиентами не менее 6 футов.
• Очистка и дезинфекция поверхностей, вызывающих сильное прикосновение (места, к которым может прикасаться большое количество людей).
  • Для поверхностей с сильным касанием используйте продукты, зарегистрированные EPA. Всегда следуйте указаниям на этикетке. Когда дезинфицирующие средства, одобренные Агентством по охране окружающей среды, недоступны, вы можете использовать альтернативные дезинфицирующие средства, например, разбавленные бытовые растворы отбеливателя или спиртовые растворы с содержанием спирта не менее 70%, подходящие для дезинфекции поверхностей.
    • Если поверхности заметно загрязнены, очистите их с помощью моющего средства или воды с мылом, прежде чем дезинфицировать.
  • Посоветуйте сотрудникам всегда носить перчатки, соответствующие химическим веществам, которые используются при очистке и дезинфекции, и что им могут потребоваться дополнительные средства индивидуальной защиты (СИЗ) в зависимости от условий и продукта.
  • Обеспечьте дезинфицирующие одноразовые салфетки и другие чистящие материалы, чтобы сотрудники могли должным образом протирать часто используемые поверхности (полимеризационные лампы, столешницы, дверные ручки, туалеты, столы, выключатели света, телефоны, смесители, раковины, клавиатуры и т. Д.) Перед каждым использованием.
    • Проводите специальную и более частую очистку и дезинфекцию других поверхностей, подверженных сильному прикосновению.
  • Используйте одноразовые инструменты и расходные материалы (например, флаконы с порошком для окунания ногтей), где это возможно, и используйте зарегистрированное EPA дезинфицирующее средство: внешний значок между клиентами на предметах, которые используются повторно. Очищайте и дезинфицируйте все поверхности и инструменты рабочего места между клиентами.
  • Дезинфицируйте чашу спа для педикюра: внешний значок или используйте одноразовые прокладки между клиентами.
  • Дезинфицируйте ручки, сенсорные экраны и прилавки после каждого клиента.
  • Сотрудники должны использовать свежие халаты и обеспечивать каждого клиента чистым постельным бельем (например, полотенцами).
    • Постирайте все рабочие халаты и полотенца для клиентов, следуя инструкциям производителя по максимально возможной температуре.
  • Используйте устройства, которые не требуют от сотрудника работы с кредитными и дебетовыми картами клиентов, и внедрите политику безналичной оплаты.Если это невозможно, убедитесь, что сотрудники бережно относятся к наличным деньгам и картам; они могут менять перчатки между каждым клиентом, которому они звонят, или мыть руки в течение 20 секунд с мылом и водой (или, если мыло и вода недоступны, используя дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60%) между клиентами.
• Удостоверьтесь, что вы даете сотрудникам достаточно времени для частого мытья рук в течение дня и между клиентами. Предоставьте им доступную раковину, мыло, воду и возможность вытирать руки (например,г., бумажные полотенца, сушилка для рук).
  • Напоминайте сотрудникам о необходимости часто мыть руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд. Если мыло и вода недоступны, им следует использовать дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60%.
  • Обеспечьте дезинфицирующее средство для рук, салфетки и удобные корзины для мусора в кассах и в туалетах.
• Соблюдайте физическое дистанцирование (достаточно места между людьми) в салоне, в том числе у кассовых аппаратов.
  • Ограничьте количество людей в салоне одновременно теми, кто работает или получает услуги, при этом старайтесь держаться шести футов между станциями.
  • Рассмотрите возможность закрытия зон ожидания и не позволяйте клиентам заходить в салон до их встречи.
  • Поощряйте клиентов ждать в личном автомобиле или за пределами салона, где с ними можно связаться по мобильному телефону, когда придет их очередь увидеться.
  • Подумайте о том, чтобы у входа стоял специальный сотрудник, чтобы придерживаться этой политики.
• Разместите знаки и напоминания на входах и в стратегических местах, где каждый может видеть, с инструкциями по социальному дистанцированию, гигиене рук, этикету при кашле и чихании, а также использованию тканевых покрытий для лица.При необходимости сюда должны быть включены таблички для людей, не говорящих по-английски.
• CDC рекомендует носить тканевые маски для лица в качестве защитной меры в дополнение к социальному дистанцированию, оставаясь на расстоянии не менее 6 футов от других). Тканевые покрытия лица могут быть особенно важны, когда социальное дистанцирование невозможно из-за условий работы.
  • Когда клиенты записываются на прием по телефону или через Интернет, попросите их носить тканевое покрытие лица при входе в салон и во время получения услуг. Если возможно, разместите ссылку на руководство CDC по тканевым маскам для лица на своей платформе онлайн-бронирования.
  • В маникюрных салонах, где респираторы или маски требуются для выполняемых рабочих задач (например, наклеивания акриловых ногтей), эти предметы все же следует носить . Тканевые накидки не подходят для замены.
• Обеспечьте клиентов станциями для мытья рук и попросите клиентов вымыть руки с мылом непосредственно перед их услугами в салоне.
• Напомните сотрудникам, что люди могут распространять COVID-19, даже если у них нет симптомов. Рассматривайте все тесные взаимодействия (в пределах 6 футов) с сотрудниками, клиентами и другими людьми как потенциальный источник воздействия.

Защита рабочих и клиентов средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

• OSHApdf iconexternal icon рекомендовал определенные СИЗ для некоторых видов работы, когда невозможно ввести технический и административный контроль или не защитить рабочих от риска заражения SARS-CoV-2, вируса, вызывающего COVID. -19.
  • Сотрудники маникюрного салона, скорее всего, попадут в категорию среднего риска, поскольку они будут часто и / или тесно контактировать (в пределах 6 футов) с клиентами.
  • Работникам, относящимся к категории среднего риска воздействия, может потребоваться определенная комбинация перчаток, халата или блузки, маскировки для лица и / или маски для лица или защитных очков.
• Тканевые лицевые покрытия не являются подходящей заменой респираторам или маскам для лица при выполнении рабочих задач (например, наклеивания акриловых ногтей), которые обычно требуют защиты органов дыхания. Работники маникюрного салона должны продолжать носить все СИЗ, необходимые для их работы. .
• Одноразовые перчатки следует менять между каждым клиентом.
  • После снятия перчаток сотрудники должны мыть руки водой с мылом или использовать дезинфицирующее средство для рук, содержащее не менее 60% спирта.
• Обеспечьте сотрудников достаточным количеством чистых халатов, чтобы они могли надевать новые между каждым клиентом.
• Обеспечить обучение сотрудников тому, как правильно надевать и снимать СИЗ, чтобы свести к минимуму загрязнение, а также обучение методам очистки предметов, которые можно использовать повторно.

Как начать прибыльный бизнес мобильного маникюрного салона

С началом пандемии COVID-19 люди привыкают сидеть дома. У них меньше времени, чтобы пойти в салон красоты, чтобы сделать стрижку, маникюр или педикюр. Это привело к появлению мобильных салонов красоты и мобильных маникюрных салонов. Мобильный маникюрный салон может быть очень прибыльным делом. Но есть несколько вещей, которые вам нужно сделать, прежде чем настраивать один. Вот руководство о том, как начать прибыльный бизнес в мобильном маникюрном салоне.

Мобильный маникюрный салон — это автодом или автономное устройство, которое перемещается в разные места, чтобы доставить ногтевые услуги к дому или офису клиента. Клиентам салона мобильной связи не нужно беспокоиться об ожидании встречи в обычном магазине. Им не нужно использовать бензин, чтобы водить машину и делать маникюр.

Этот мобильный бизнес предоставляет высококачественные ногтевые услуги, такие как маникюр, педикюр и дизайн ногтей.Они также могут накладывать искусственные ногти и выполнять массаж рук или ног по желанию клиента. Кроме того, мастера по маникюру в мобильном салоне советуют своим клиентам правильно ухаживать за ногтями. Они также следят за тем, чтобы используемые инструменты для ногтей были должным образом очищены и продезинфицированы.