Резюме для мфц: Резюме специалиста в МФЦ [Образец + готовый шаблон в МФЦ]

Резюме специалиста в МФЦ [Образец + готовый шаблон в МФЦ]

Разветвленная структура МФЦ предлагает большой выбор вакансий различных профильных направлений, поэтому трудоустройство на определенную должность всегда сопровождается конкурентной борьбой. Для того чтобы ваша анкета не затерялась в общем потоке кандидатов, необходимо сделать ее уникальной и заметной, и в этом вам помогут наши рекомендации.

Общие рекомендации по заполнению резюме в МФЦ

Основная цель резюме – это получение отклика от работодателя и приглашение на собеседование. В рамках одного листа А4 вы должны кратко и ёмко рассказать обо всех своих заслугах и навыках. Причем преподнести информацию нужно лучше, чем это сделают ваши конкуренты.

При заполнении анкеты нужно строго соблюдать последовательность блоков:

• Личная информация. Здесь указываются инициалы соискателя, возраст, район проживания, желаемая должность и контактная информация.
• Опыт работы. Для заполнения раздела подбирается 2-3 места, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.
• Образование. В этом разделе указывается основное и дополнительное образование, которое соискатель может подтвердить документально.
• Сведения о себе. Блок позволяет более подробно презентовать ваши возможности. Довольно часто такая информация становится определяющей для принятия решения в пользу кандидата.

При трудоустройстве в государственное учреждение к анкете следует приложить свою фотографию в деловом стиле. Такое визуальное знакомство значительно повышает шансы соискателя.

Так как работа в многофункциональном центре имеет множество профильных направлений, при составлении резюме нужно указать должность, на которую вы претендуете. Если вы рассматриваете несколько вариантов, то для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Опыт работы в резюме специалиста в МФЦ

Информация об опыте работы для специалиста МФЦ имеет важное значение, поэтому постарайтесь заполнить этот раздел грамотно. Для иллюстрации трудового стажа выбирайте периоды, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.

Места работы в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке. Предпочтительно, чтобы в стаже отсутствовали длительные перерывы. Обязательно внесите информацию о последнем месте работы. При описании опыта в анкету вносится дата приёма и увольнения, наименование организации, должность.

Предоставление списка должностных обязанностей должно быть кратким и актуальным. При изучении этого раздела работодатель должен понять сферу вашей ответственности. Если вы планируете работать в зале обслуживания, то независимо от профиля обязанности специалиста МФЦ для резюме должны включать следующие позиции:

• Проведение мониторинга поступающих запросов граждан;
• Консультирование граждан в сфере госуслуг;
• Проверка предоставляемой документации, идентификация личности;
• Работа со специальным программным обеспечением;
• Формирование пакетов документов, внесение информации в компьютерную базу;
• Отслеживание статуса готовности документа или запроса;
• Составление отчетов о проделанной работе.

Помимо обязанностей в анкете нужно указать ваши профессиональные достижения. Желательно, чтобы такая информация была выражена в цифровом значении. Например, как вы смогли оптимизировать работу, и к каким результатам это привело.

ОПЫТ РАБОТЫ:

• Период:

  Декабрь 2015 — н. в.

• Организация:

  МФЦ Южное Медведково

• Должность:

  Сотрудник МФЦ

• Обязанности:

  — оформление запросов граждан;
  — приём и проверка документов;
  — отправка документов в ведомства;
  — консультирование граждан;
  — решение спорных вопросов;
  — работа с нормативной базой;
  — отслеживание статуса готовности.

• Достижения (за 2 года):

  — Оптимизировала логистику потов людей в отделе, время приема одного человека сократилось на 30%.
  — Настроила систему учета и выдачи, поиск документов сократился на 20%.

Если вы никогда не работали в сфере обслуживания населения, это не говорит о том, что вы не подходите на эту вакансию.

Как правило, в МФЦ принимают сотрудников, умеющих работать с оргтехникой, имеющих высшее образование и навык делового общения.

Если вы соответствуете этим критериям, то можете смело отправлять своё резюме. Как правило, все многофункциональные центры проводят обучение своих сотрудников внутреннему регламенту, поэтому ваша задача показать работодателю вашу заинтересованность и желание развиваться.

Образование в резюме специалиста в МФЦ

Одним из основных требований к кандидату является наличие высшего образования. При отборе сотрудников приоритет отдаётся экономическим, юридическим и финансовым специальностям. В блоке «образование» нужно указать год окончания и название ВУЗа, а также полученную специальность. Работодателю будет интересна любая информация, связанная с делопроизводством, поэтому если вы окончили

дополнительные курсы или стажировались в сфере обслуживания населения, обязательно укажите это в резюме.

Пример заполнения блока «образование»:

ОБРАЗОВАНИЕ:

• Высшее:

  Московский социально экономический институт

• Факультет:

  Экономика и право

• Специальность:

  Экономист

• Год окончания:

  2005

Если у вас нет высшего образования, то в резюме на работу в МФЦ можно указать то образование, которое есть.

Вполне возможно, что при наличии дополнительных навыков вас примут на должность стажера с дальнейшим повышением.

КУРСЫ:

• Год окончания:

  2020

• Название:

  Банковское кредитование

• Проводившая организация:

  УЦ «Перспектива»

Знание иностранного языка также повышает ваш рейтинг среди конкурентов, поэтому укажите эту информацию в соответствующем разделе.

Навыки в резюме специалиста в МФЦ

Информация о ваших навыках значительно расширяет вашу привлекательность и компетенцию. После знакомства с опытом работы работодатель обязательно оценит ваши дополнительные возможности. К ключевым навыкам специалиста МФЦ относятся специфические знания, имеющие непосредственное отношение к профессии. Вы должны обязательно указать в анкете о навыке работы с документами и информационными базами. Для работника центра также важно уметь общаться с клиентами и решать спорные вопросы. В процессе работы сотруднику МФЦ приходится работать с различной офисной техникой, поэтому такой навык тоже можно считать ключевым.

  

Многие ошибочно вносят в этот раздел личностные характеристики, например, стрессоустойчив, коммуникабелен, пунктуален и т.д. Наиболее правильно было бы вписать такие сведения в раздел «о себе».

Умения соискателя вносятся в анкету в форме ёмкого списка. Образец навыков для резюме в МФЦ может выглядеть следующим образом:

Навыки в резюме работника в МФЦ:

Грамотная речь	Учет ТМЦ
Учетные документы	Документооборот
Пользователь ПК	АИС
ПК ПВД	Word, Excel
Консультант Плюс	Внесение документов
Финансовое консультирование	Составление отчетности
Работа с базами данных	Сканирование документов
Архивирование документов	Деловая переписка
Стандарты обслуживания	Знание законодательства
Нормативные документы	Локальные акты

Что писать о себе в резюме специалиста в МФЦ

Этот раздел не менее важен, чем предыдущие. Считается большой ошибкой оставлять этот блок незаполненным. В нём вы можете указать дополнительную информацию о себе, которая поможет работодателю более глубоко оценить ваш профессионализм.

Если вы решили указать в этом блоке свои личные качества, то не ограничивайтесь скупым перечислением. Например, вместо добросовестность – внимательно отношусь к проверке документов, стрессоустойчивость – умею решать спорные ситуации, пунктуальность – строго соблюдаю внутренний регламент компании.

Не вносите в этот блок информацию о хобби, семейном положении, количестве детей и т.д. Если вы получите приглашение на собеседование, то у вас будет возможность рассказать об этом.

Пишите только то, что вам поможет получить желаемую должность, и чем вы можете быть полезны нанимателю.

О СЕБЕ:

• Владею навыком делового общения. Провожу консультации по юридическим и финансовым вопросам. Ответственно отношусь к проверке документов. Всегда соблюдаю регламент. Имею опыт работы с документами строгой отчетности.

Как заполнить контакты в резюме специалиста в МФЦ

Блок с контактной информацией является обязательным для любого резюме. В этом разделе нужно указать номер телефона и адрес электронной почты. При трудоустройстве на государственную службу указывать адрес аккаунта в социальных сетях необязательно. Если вы всё-таки считаете необходимым это сделать, позаботьтесь, чтобы на вашей страничке не было компрометирующей информации. Для возможности проведения удаленного собеседования можно сообщить работодателю свой мессенджер.

КОНТАКТЫ:

• Телефон:

  +7 925 000-00-01

• Email:

  [email protected]

• Facebook:

  /mishina_myresume/

• Skype:

  Mishina_Myresume

Заключение

При составлении резюме постарайтесь подать информацию так, чтобы даже при беглом прочтении были видны ваши ключевые навыки и достижения. Не перегружайте анкету шаблонными и очевидными фразами, а также неактуальными сведениями. Каким бы опытным специалистом вы не были, резюме может быть отложено из-за наличия негатива или бездоказательной информации. Выделиться среди конкурентов можно и за счет минимализма. Однако нехватка информации тоже воспринимается негативно.

При подготовке образца резюме специалиста МФЦ старайтесь, чтобы все разделы были заполнены грамотно. При перечислении навыков и должностных обязанностей используйте списки. Не злоупотребляйте декоративными шрифтами. При отправлении документа по почте рекомендуется использовать PDF формат. Отправлять следует именно документ, а не ссылку на него.

Вакансии компании ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы

Наша миссия

· Обеспечивать равную доступность государственных услуг всем жителям города, независимо от их возраста, уровня дохода, состояния здоровья и любых других факторов.

· Способствовать повышению открытости органов государственной власти, налаживанию диалога и укреплению взаимопонимания между гражданами и властью.

 

Наши цели

Взаимодействие между государством и гражданами должно стать более дружелюбным, эффективным и оперативным. Сотрудники учреждений, обеспечивающих взаимодействие между обществом и властью, призваны:

· Снимать барьеры в общении между гражданами и государством.

· Обеспечивать информационную доступность госучреждений.

· Предоставлять информацию в полном объеме и оперативно.

· Вежливо и с дружелюбием откликаться на запросы граждан.

· Создавать для посетителей комфортные условия в течение всего времени ожидания получения госуслуг.

 

Наша команда

Главное, что придаёт значение центрам государственных услуг, — это люди, которые там работают. Центры госуслуг – это определённая революция в чиновничьей работе. Персоналу здесь придается особое значение.

Возведен в стандарт новый стиль работы – открытый, дружелюбный, ориентированный на клиента.

Это достигается правильным отбором персонала, его регулярным обучением, правильной мотивацией. Уже сейчас оплата труда сотрудника напрямую зависит от количества обслуженных посетителей, их удовлетворенности и времени обслуживания.

Специалисты центров регулярно проходят тренинги по развитию навыков клиентоориентированного обслуживания заявителей и разрешения конфликтных ситуаций.

 

Наши центры государственных услуг

Для нас центры госуслуг — это человеческое лицо власти. Это другая философия присутственных мест оказания услуг. Это центры притяжения для жителей города. Сюда приходят, чтобы провести досуг, пообщаться, решить социальные проблемы. На базе многих центров организуются мастер-классы, обучения компьютерной грамотности, выставки. Это дает не только возможность пришедшим посетителям, помимо получения услуги, приятно провести время и приобщиться к знаниям и искусству, но и многим жителям районов проявить свои таланты и поделиться знаниями с другими.

найти работу помогут в центрах «Мои документы» / Новости города / Сайт Москвы

Службы занятости населения переедут в офисы «Мои документы». В январе в тестовом режиме они открылись в центре госуслуг районов Нижегородский и Лефортово, а также в офисе районов Нагорный и Нагатино-Садовники. За месяц здесь приняли 2350 человек, которые получили около четырех тысяч услуг.

«Рынок труда меняется и пожелания людей тоже. Соискатели хотят получать качественный и доступный сервис по поиску работы. Мы реализуем несколько простых шагов, которые изменят работу служб занятости. В первую очередь сотрудники центров занятости переедут в центры госуслуг. Чтобы этот переход был продуктивным, все сотрудники центра занятости перед началом работы пройдут обучение в учебном центре офисов “Мои документы”. В современных офисах жителям помогут составить резюме, найти вакансию в базе данных, оформить статус безработного и положенные выплаты», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Для общения соискателя с консультантом оборудовано специальное рабочее место, позволяющее создать доверительную атмосферу для диалога. Также можно вместе со специалистом составить резюме в компьютерном классе. Посетители могут сделать копии документов, воспользоваться вендинговыми автоматами с напитками и едой. В центрах открыты гардероб и детский уголок.

В офисы «Мои документы» до конца февраля переедут все отделы трудоустройства Юго-Восточного округа. Они начнут работать в центрах госуслуг районов Люблино, Марьино, Текстильщики и Некрасовка. Летом 2019 года завершится переезд всех 53 территориальных отделений служб занятости.

Кроме того, в течение года заработают пять флагманских офисов «Моя работа». Здесь можно будет получить поддержку карьерных консультантов, психологов, пройти тренинги и сменить профессию. Для отдельных категорий москвичей, которые наиболее уязвимы на рынке труда (люди предпенсионного возраста, молодежь, мамы с маленькими детьми), будут разработаны специальные программы.

«Во флагманских центрах будет доступен расширенный перечень услуг. Если соискатель сомневается в себе или испытывает сильный стресс перед собеседованием, он сможет обратиться к психологу или пройти специальный тренинг. Наши специалисты будут обеспечивать индивидуальное сопровождение в процессе трудоустройства, смогут помочь построить план карьерного развития и предложить программу для получения новой профессии», — добавила Александра Александрова.

Первые изменения в работе служб занятости уже отметили эксперты в области подбора персонала и трудоустройства. По словам Юрия Ефросинина, исполнительного директора крупной рекрутинговой компании, представителя Ассоциации частных агентств занятости, переезд — это правильный шаг.

«Сам рынок труда в настоящее время изменяется радикально. Запросы соискателя тоже. Им необходима помощь в планировании карьеры, в прохождении интервью, квалифицированная поддержка консультантов и психологов. Каждая возрастная и профессиональная группа требует отдельного подхода. Это огромная работа, которую предстоит совершить в рамках этого проекта. Следующий шаг для центра занятости — это проактивное планирование профессии, взаимодействие с высшими и средними учебными заведениями. Надо думать, не только о том, что происходит на рынке труда сегодня, но и планировать работу на несколько лет вперед», — пояснил Юрий Ефросинин.

Как получить навыки поиска работы Поиск вакансий

Соискатели, которые уже воспользовались услугами центра занятости в офисах «Мои документы», оценили его работу.

«В новом офисе мне все очень нравится. Сотрудники вежливые, стараются подобрать интересную работу по специальности. Два работодателя готовы рассмотреть мою кандидатуру, и я приглашен на интервью», — отметил Сергей, маляр по профессии. Он ищет работу в строительной сфере.

«У нового офиса отличное расположение! Раньше обращалась в отдел трудоустройства “Нагорный” по старому адресу, но здесь мне нравится гораздо больше», — рассказала Светлана, которая тоже ищет работу с помощью службы занятости. Она прошла переобучение на базе центра занятости населения, получила профессию швеи и теперь рассматривает варианты работы по новой востребованной на рынке труда профессии.

Своим мнением поделились и сотрудники центров занятости. По их словам, они уже освоились на новом месте работы.

«Плюсы очевидны: все документы в одном месте, нам об этом часто говорят посетители. Мы переехали всем коллективом, что позволило быстро адаптироваться на новом месте. Теперь мы работаем с восьми утра до восьми вечера, посменно. Это очень удобно для соискателей, особенно для тех, кто работает и желает сменить место работы или направление деятельности: есть возможность прийти вечером, проконсультироваться с нашими специалистами, подобрать варианты трудоустройства, получить помощь в составлении резюме», — сказала консультант Галина Хакимова.

В центрах «Мои документы» можно получить более 180 услуг, офисы работают по удобному графику без перерывов и выходных. «Мои документы» уже завоевали доверие горожан.

«Получать услуги в центрах “Мои документы” легко и просто. Жители наш сервис высоко оценили. Мы уверены, что переезд сотрудников центра занятости они также воспримут позитивно. Среди преимуществ центров — возможность получения ряда услуг за один визит, среднее время ожидания в очереди составляет три минуты, а сотрудники центров работают в соответствии с принятым московским стандартом госуслуг», — рассказал Владимир Шахматов, заместитель директора, статс-секретарь ГБУ МФЦ города Москвы.

Также в центрах занятости в офисах «Мои документы» будут проводить мастер-классы и встречи с HR-экспертами. Они расскажут, как найти работу, влиться в новый коллектив или открыть свое дело.

Службы занятости будут внедрять современные технологии поиска работы, которые используют все эффективные рекрутинговые агентства, а также пополнять базу работодателей-партнеров для расширения банка вакансий и эффективного взаимодействия.

Как получить помощь в трудоустройстве безработным Поиск работы: какие услуги можно получить в «Моих документах» Профессиональная ориентация для выбора профессии или профессионального обучения От подработки до дела всей жизни: как Центр занятости молодежи помогает с трудоустройством

 

 

 

 

 

 

 

 

О МФЦ — МФЦ ЕАО

Устав ОГБУ «МФЦ» по ЕАО                                Учредитель: Департамент социальной защиты населения правительства ЕАО

О деятельности МФЦ

Андреева Рита Александровна — Директор Областного государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области» (ОГБУ «МФЦ»)

Областное государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области» (далее — Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», постановлением правительства ЕАО от 22.03.2007 №82-пп «О создании областного государственного учреждения «Расчетно-кассовый центр», постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 №370-пп «О создании государственных казенных учреждений Еврейской автономной области путем изменения типа существующих государственных бюджетных учреждений Еврейской автономной области» и постановлением правительства Еврейской автономной области от 22.03.2011 №120-пп «О переименовании областного государственного бюджетного учреждения «Расчетно-кассовый центр».

Учреждение создано в целях повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Еврейской автономной области.

Предметом деятельности Учреждения является организация предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Еврейской автономной области.

Целями деятельности Учреждения являются:

— упрощение процедур получения физическими и юридическими лицами отдельных государственных и муниципальных услуг;

— противодействие коррупции, ликвидации рынка посреднических услуг при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

— обеспечение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг;

— предоставление физическим и юридическим лицам возможности получения государственных и муниципальных услуг с использованием современных информационных и коммуникационных технологий, обеспечение доступа к порталу государственных и муниципальных услуг;

— повышение комфортности для заявителей процесса получения государственных и муниципальных услуг.

Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

— организация предоставления на базе Учреждения государственных и муниципальных услуг в соответствии с соглашениями, заключаемыми с государственными и муниципальными органами, государственными внебюджетными фондами, уполномоченными на предоставление этих услуг;

— предоставление мер социальной поддержки населению Еврейской автономной области.

— участие в межведомственном взаимодействии с органами государственной власти, государственными и муниципальными предприятиями, учреждениями и другими организациями, участвующими в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

— прием необходимых документов от заявителей на предоставление государственных и муниципальных услуг, первичный входящий контроль документов, транспортировка документов, информирование заявителей о необходимости совершения регламентированных действий в ходе получения государственных и муниципальных услуг, выдача результатов предоставления государственных и муниципальных услуг заявителям;

— оказание посреднических и консультационных услуг физическим и юридическим лицам;

— информирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг в Учреждении, о ходе выполнения запросов о предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также по иным вопросам, связанным с предоставлением государственных и муниципальных услуг;

— организация работы курьерской службы по доставке необходимых документов в соответствующие органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации, участвующие в предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также по доставке результатов предоставления государственных и муниципальных услуг в Учреждение;

— обработка персональных данных заявителей при предоставлении государственных и муниципальных услуг на базе Учреждения;

— организация и проведение выставок, семинаров и конференций;

— предоставление мест для рекламы;

— предоставление в аренду недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, в целях достижения уставных целей Учреждения;

— предоставление в установленном порядке в аренду мест для мелкорозничной торговли в помещениях Учреждения, в т. ч. продукцией общественного питания, а также предоставление в аренду мест для размещения терминалов, банкоматов, торговых автоматов и т.п.

Мои Документы Видное — Вакансии

Универсальный оператор (новый офис в рп. Лопатино)

Обязанности: Приём и обработка документов от заявителей

Условия: Полный рабочий день, оформление по ТК РФ, достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, бесплатное корпоративное обучение.

График: 5/2,2/2.

Требования:
— Хорошее знание компьютера
— Повышенная работоспособность
— Коммуникабельность
— Стрессоустойчивость
— Образование: Высшее, средне-специальное

Присылайте своё резюме на эл. почту: [email protected] (в теме письма указывать — РЕЗЮМЕ)

Универсальный оператор (Прием заявителей)

Обязанности: Приём и обработка документов от заявителей

Условия: Полный рабочий день, оформление по ТК РФ, достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, бесплатное корпоративное обучение.

Требования:
— Хорошее знание компьютера
— Повышенная работоспособность
— Коммуникабельность
— Стрессоустойчивость
— Образование: Высшее, средне-специальное

Присылайте своё резюме на эл. почту: [email protected] (в теме письма указывать — РЕЗЮМЕ)

 

Универсальный оператор (Прием заявителей) в дополнительный офис МФЦ «Бутово-Парк» по адресу: Московская область, Ленинский район, дер. Бутово, мкр. Бутово-Парк, дом 22

Обязанности: Приём и обработка документов от заявителей

Условия: Полный рабочий день, оформление по ТК РФ, достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, бесплатное корпоративное обучение.

Требования:
— Хорошее знание компьютера
— Повышенная работоспособность
— Коммуникабельность
— Стрессоустойчивость
— Образование: Высшее, средне-специальное

Присылайте своё резюме на эл. почту: [email protected] (в теме письма указывать — РЕЗЮМЕ БУТОВО)

 

Главный специалист — системный администратор

График работы: 5/2, возможен вариант со сменным графиком

Полный социальный пакет

Обязанности: — Администрирование операционных систем Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP), рабочих станций Windows, MS Office, настройка маршрутизаторов, коммутаторов, сетевых принтеров, сетевых сканеров, построение сетей, диагностика неисправностей компьютерного оборудования, работа с антивирусным программным обеспечением, обслуживание рабочих станций в организации, в том числе в удаленных офисах, а также учет всего компьютерного парка, ведение проектов по созданию и модернизации локальных вычислительных сетей (ЛВС) в масштабе организации, администрирование IP-телефонии, ввод в эксплуатацию нового компьютерного оборудования и оргтехники, поддержка и обучение пользователей.

Требования:
— Высшее техническое образование, опыт работы

Присылайте своё резюме на эл. почту: [email protected] (в теме письма указывать — РЕЗЮМЕ)

 

Резюме образец специалиста мфц Как составить резюме Образец документа

Образец Резюме Кредитного специалиста

02/2008 — наст. вр.

Региональный банк, кредитный отдел

главный специалист кредитного отдела

Функциональные обязанности: Привлечение клиентов для сотрудничества, осуществление продаж всех банковских продуктов.

Анализ финансово – хозяйственной деятельности юридических лиц на основе управленческой и официальной отчетности.

Оформление результатов оценки кредитных рисков в Заключении о кредитоспособности с выделением основных рисков по сделке, и предложением рекомендаций, позволяющих покрыть выявленные риски.

Организация процесса рассмотрения кредитных заявок.

Определение состава и оценка залогового обеспечения.

Оценка юридических рисков.

Мониторинг финансового состояния заемщиков.

Проведение анализа рыночной ситуации и выработка мероприятий по усилению позиций Банка на рынке кредитования.

Контроль качества кредитного портфеля

Межбанковское кредитование

Заключение генеральных кредитных и депозитных договоров с Банком России

Образцы резюме

Уважаемые посетители, если вы сомневаетесь в собственных силах при создании резюме, рекомендуем изучить чужой опыт в этом вопросе. Это поможет вам более грамотно рассказать о себе будущему работодателю. Вы также можете заказать работу по составлению резюме у наших сотрудников.

На нашем сайте можно скачать образцы резюме для устройства на работу. Формат PDF. Для этих образцов мы специально выбрали наиболее популярные должности.

Каждый представленный образец считается правильно составленным резюме на данный момент. Однако, использование их в качестве эталона было бы не совсем верным решением. Дело в том, что правильная презентация своего опыта и личных качеств всегда уникальна. Именно поэтому не полагайтесь на данные образцы на все 100%. С ними вы сможете хотя бы приблизительно определить в каком направлении работать при создании резюме на базовую или руководящую должность.

Образец резюме

Образец резюме

Грамотное резюме представляет собой краткую информацию о соискателе, как о специалисте в определенной области. Как правило, в нем указываются профессиональные достоинства потенциального сотрудника, а также этапы трудовой биографии.

Многие задаются вопросом, как написать резюме для устройства на работу, отметим, что оно должно быть составлено грамотно и профессионально, так как этот документ является своеобразной визитной карточкой соискателя.

Этот раздел сайта Naim.ru полностью посвящен ответственному процессу составления правильного резюме в Москве и других городах и странах. Если вы твердо нацелены на поиск хорошей работы, обязательно воспользуйтесь предложенными образцами резюме. Представленные примеры резюме на работу, несомненно, помогут вам в трудоустройстве.

Как создать резюме

Создать резюме на работу в 2015 году даже по образцу довольно сложно. Но если придерживаться определенных правил, сделать это можно и самостоятельно. Главное — учитывать три важных правила, иначе анкета соискателя может не заинтересовать работодателя. Среди них:

Краткость. Постарайтесь сделать объем документа минимальным. Идеальный объем текста — одна страница. Помните о правиле: краткость — сестра таланта

Аккуратность. Заполняя бланк резюме, обязательно обращайте внимание на ошибки и помарки и сразу же устраняйте недочеты

Правдивость. Описывая свои ключевые навыки, не преувеличивайте. Все легко проверяется, не говорите о том, чего нет. В процессе работы, особенно в самом начале, за вами будут наблюдать. Помните: ошибившись один раз при составлении резюме, вы рискуете испортить репутацию на всю жизнь.

Постарайтесь адаптировать свою анкету к условиям потенциального работодателя — это также даст положительный результат. Пример заполнения резюме можно увидеть на нашем сайте. Он поможет вам не ошибиться при составлении анкеты.

Резюме на работу: образцы от портала Naim.ru

Если вы не знаете, как составить резюме на работу, образцы для разных сфер деятельности можно скачать бесплатно и без регистрации на нашем сайте. Все представленные шаблоны — с грамотными и четкими текстами. На основе примера резюме на работу вы вполне можете создать ваше собственное, с вашими личными данными.

Ориентируясь на шаблоны резюме, вам гораздо легче будет составить анкету о себе. Обязательно расскажите о своих профессиональных навыках, оцените себя как специалиста, осветите собственные достижения. Помните о том, что данная анкета — ваш ключ к успешному трудоустройству. Именно поэтому постарайтесь составить резюме, пример написания которого находится ниже, максимально грамотно и профессионально. Независимо от того, в какую компанию вы планируете устроиться, в отечественную или зарубежную, этот раздел Naim.ru обязательно вам пригодится.

Также у нас вы можете скачать образец резюме для заполнения, а затем впечатать в готовый пустой бланк информацию о себе.

Образец резюме визажиста

Цель . получения должности визажиста.

Образование :

2003 – 2005 — Академия парикмахерского искусства и декоративной косметики. Специальность: визажист.

Дополнительное образование :

2006 – Профессиональные курсы визажа при Академии искусств красоты.

Опыт работы :

2006 — наст. вр. – «…», визажист.

2006-2009 – «…», визажист.

Знания и навыки :

— Владение всеми основными видами макияжа: д-макияж, дневной, вечерний, деловой, контрастный, смоки, свадебный, а также подиумный, праздничный, глянцевый, ретро.

— Коррекция формы брови, окраска бровей и ресниц

оператор call центра

ЦЕЛЬ

Соискание должности оператор call центра . специалист информационного отдела . Имею творческий подход к выполнению задания, быстро обучаюсь, обладаю четким и приятным голосом.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Д.р. 08 июля 1985 г.

Состою в браке

Детей нет

ОПЫТ РАБОТЫ

февраль 2010 г. – август 2012 г.

ООО «Евроинформ», г. Киев

Должность: Оператор call центра

Функциональные обязанности:

консультация абонентов в телефонном режиме о услугах и товарах

ведение продаж по телефону

наполнение и ведение базы данных клиентов

своевременное осваивание информации по проекту, необходимой для обслуживания линии

работа с жалобами и предложениями клиентов и ознакомление с их содержанием соответствующие службы и отделы компании.

Достигнутые результаты:

Сократила на 20% время предоставления ответов абонентам

Источники:
www.job-rb.ru, www.rabota-rezume.ru, www.naim.ru, personal-ua.com, web-resume.com.ua

Следующие документы

04 декабря 2021 года

Комментариев пока нет!

Мои Документы государственные услуги: отзывы сотрудников о работодателе

Работаю в МФЦ Измайлово Северное!!!Не знаю как проходит рабочий день в других МФЦ,а у нас просто мрак. Этот мрак создаёт «Гитлер в юбке» по фамилии Булгакова. Всё было нормально до её прихода, наверное с подачи Собянина она устроила концлагерь под названием «Я здесь королева,а вы все рабы».
Булгакова Е.А. в жёсткой форме нарушает статью №108 ТК РФ,которая называется «Перерывы для отдыха и питания». Булгакову Е.А. не волнует здоровье подчинённых,каждый раз обед длится не более 15 минут,а если заявителей много,а такое явление почти каждый день,то обед отменяется совсем. Ну мы же рабы и отдых нам не нужен.
Хоть в голодный обморок упади,но обедать не ходи,заявители важней. Фашисты так не издевались!!!
Не дай бог,если заявитель жалобу напишет,тогда Сергей Семёнович Собянин расстроится и будет ругаться.
Но это не самое страшное. Дело в том,что если рабочий день 8 часов,то по мнению Булгаковой Е.А. этого мало,надо оставаться ещё на 2 часа,как минимум, заниматься внутренней работой,а кто не согласен с её политикой,тот может написать заявление по собственному желанию.
Как Вы понимаете,переработки не оплачиваются. Трудовой кодекс-это не про Северное Измайлово,Булгакова Е.А. про него не слышала. Наверное надо написать в трудовую инспекцию,пусть глянут одним глазком!!! Ну
Ещё есть проект под названием «спортивные выходные». Из-за него приходится предлагать заявителям присоединиться к этой ерунде!!!! Не просто предлагать,а с каждого работника,каждый день,Булгакова Е.А. ТРЕБУЕТ по две анкеты заполненные заявителями!!!
Собянин,ты совсем с ума сошёл? Заявители и так неадекватные приходят,им не нужны твои спортивные выходные,кому реально нужен спорт,тот пойдёт и в зал запишется!!!
У нас и так работы с документами выше головы,ещё и проекты бредовые предлагать приходится. Если у работника МФЦ есть Instagram,то заставляют пиарить этот проект у себя в сторисе,а это уже вторжение в личную жизнь.Если не пропиарить,то без премии останешься,так нам говорит Булгакова Е.А. Этот проект придумал человек,который хочет показать,что он,якобы работает.
Собянин,поменяй креативщика!!! Собянин заставляет,всех работников МФЦ,принудительно вакцинироваться от COVID-19, а нам по телевизору поют,что это исключительно добровольное решение. Наверно,Собянину нужно отчитаться перед царём,он его по голове погладит за это. Собянин,иди сам вкалывай себе не понятно что!!!!
Кто сказал что крепостное право отменили? Оно есть в 21-ом веке,называется-МФЦ.

C ++ / MFC Developer резюме в 08536

, Чандра Хегде

электронная почта: ************@*******.*** Контактный номер: 609 — *** — ****

РЕЗЮМЕ ОПЫТА

• 10 лет опыта в разработке и сопровождении настольных / корпоративных приложений на гетерогенных платформах.

• Большой опыт работы с C / C ++ / MFC / C # / COM / DCOM.

• Хорошее знание структур данных и алгоритмов / сетевого программирования / многопоточности / программирования гетерогенных баз данных.

• Большой опыт работы с продуктами Business Objects Suite и Microsoft Analysis Server.

• Большой опыт разработки запросов с использованием многомерных выражений и SQL.

• Хорош в управлении / наставничестве людей.

• Хорошее знание инструментов модульного тестирования (Vtest / Nunit).

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

языков C, C ++, MFC, C #, VB6, Java

Языки запросов SQL, MDX

База данных Sql Server 2005, Oracle 9i, Sybase 12.5

Среды разработки Visual studio 6.0, Visual Studio 2005

Методологии баз данных ODBC, OLEDB, ADO, ADO.NET

Веб-технологии XML, XSLT, JAVA, HTML, CSS, Javascript, ASP, ASP.NET

Операционные системы Windows Vista / XP / NT, AIX 5L, Solaris 9, Linux

Управление конфигурацией CVS, Visual SourceSafe, Perforce, Clearcase

Business Intelligence Microsoft Analysis Server, Business Objects XIR2 / 6.5

Проектов

Siemens Corporate Research, Принстон, штат Нью-Джерси, США, август 2007 г. — настоящее время Старший консультант

• Часть группы, которая разработала сервис-ориентированное промежуточное программное обеспечение.

• Отвечает за разработку / улучшение / поддержку компонента, который имеет дело с хранением данных.

• Отвечает за исправление нескольких проблем, связанных с синхронизацией.

• Отвечает за наставничество стажеров в группе.

языков / промежуточное ПО: C / C ++ / C #.

Операционные системы: Windows XP / Linux.

База данных: SQL Server 2005.

Business Objects, Бангалор, Индия, октябрь 2004 г. — август 2007 г.

Ведущее развитие

• Отвечает за управление / наставничество группы разработчиков из 5 человек в WEBI Report Server.

• Ключевой специалист по поддержке и расширению набора продуктов Business Objects, включая Business Objects 6.5, XIR1 и XIR2.

• Работал над улучшением сервера соединений, высокомасштабируемого сервера баз данных, который взаимодействует с гетерогенными базами данных

• Работал над усовершенствованием сервера отчетов Webi, который представляет собой высокомасштабируемый многопоточный сервер CORBA, написанный на C ++, который работает в нескольких операционных системах и имеет базовую функциональность бизнес-объектов, которая включает сложные вычисления объектов юниверса и формул.

• Работал над улучшением сервера QT, который генерирует запрос на основе выбранных объектов из юниверса бизнес-объектов.

• Отвечает за поддержку Business Objects 6.5 / Business Objects Publisher 6.0

• Отвечает за набор / наставничество членов команды.

• Отвечает за управление командой издателей BCA из 6 человек, включая QA.

• Отвечает за написание модульных тестов для тестирования кода на нескольких платформах.

• Написал оболочку базы данных для BCA Publisher, которая помогала решать проблемы масштабируемости, с которыми сталкивались клиенты, имеющие клиент Oracle.

языков / промежуточное ПО: C / C ++ / MFC / C # / COM / DCOM / CORBA / VB6 / JNI, XML / XSLT / Java.

Операционные системы: Windows 2000 / Linux / AIX5L / Solaris

База данных: SQL Server 2005, Oracle 9i.Sybase 12.5, DB2.

Symphony Services, Banglore Ноябрь 2002 г. — октябрь 2004 г. Старший инженер-программист

• Часть продуктовой группы «SymphonyRPM Analytic Server», которая похожа на Microsoft Analysis Service, которая представляет собой многопоточный, многопользовательский сервер, обеспечивающий возможности многомерного анализа, с собственным протоколом связи и клиентской библиотекой, запрашивает различные базы данных и может применять формулы. к результатам.

• Спроектирован и разработан высокомасштабируемый сервер сокетов, который обрабатывает сообщения многомерных выражений.

• Спроектировал и разработал несколько интерфейсов SOAP в существующем сервере OLAP.

• Использовал сценарии Perl и KSH для создания приложения на платформе Unix.

• Работал над разработкой клиента AnalyticServer с использованием MFC.

• Используется библиотека Sybase CT для подключения к базе данных.

• Работал над COM-компонентом для получения данных с аналитического сервера.

• Портировано несколько компонентов в формы C # Windows.

• Работал над надстройкой Excel для отображения данных с помощью VBA.

• Участвовал в наборе персонала, разработке требований, проверке дизайна, кодировании, проверке кода и модульном тестировании.

• Отвечает за управление командой из 3 человек.

Языки / Промежуточное ПО: C / C ++ / MFC / C # / COM / Программирование сокетов / VB6 / VBA / Excel-addin.

Операционные системы: Windows 2000 / Linux / AIX5L / Solaris

База данных: SQL Server 2005, Oracle 9i.Sybase 12.5, DB2.

Aspentech, Сан-Диего, Калифорния, США, декабрь 2000 г. — июнь 2002 г.

Старший консультант

• Часть группы разработки продуктов, которая разработала «Aspentech Logistics Application Suite», который призван обеспечить наиболее оптимальное и выполнимое решение для транспортировки продуктов от источника поставки к месту назначения с учетом всех физических ограничений, которые могут существовать в сети пользователей.

• Отвечает за разработку модуля прогнозирования спроса с наборами данных временных рядов.

• Отвечает за создание многопоточного сервера базы данных, который извлекает данные из базы данных Oracle с помощью вызовов OCI.

• Разработано несколько компонентов пользовательского интерфейса с использованием MFC.

Языки / Промежуточное ПО: C / C ++ / MFC / C # / Pro * c.

Операционные системы: Windows 2000

База данных: SQL Server 2000, Oracle 8i.

Logitech, Сан-Матео, Калифорния, США, июнь 2000 г. — ноябрь 2000 г.

Старший консультант

• Часть группы, которая разработала «приложение QuickCam», которое взаимодействует с видеокамерой для захвата потокового видео.

• Работал над проблемами, связанными с MAPI / SMTP / FTP для отправки / загрузки изображений.

языков / промежуточное ПО: C / C ++ / MFC / mapi.

Операционные системы: Windows 2000.

Siemens Communications, Бангалор, октябрь 1998 г. — май 2000 г.

Старший инженер-программист

• Работал на всех этапах цикла разработки программного обеспечения в команде из 10 человек для разработки этого продукта под названием «Управление подписчиками», который отвечает за создание абонентов связи. Работал на высокомасштабируемом многопоточном сервере DCOM и сервере базы данных, который взаимодействует с базой данных ORACLE. для получения данных.Работал над мостом DCOM / CORBA.

• Разработка приложений пользовательского интерфейса с использованием MFC.

языков / промежуточное ПО: C / C ++ / MFC / COM / DCOM / CORBA.

Операционные системы: Windows 2000.

База данных: Oracle 8i / SQL Server 7.0

Merit Systems Private Limited, Банглор июль 1997 — октябрь 1998

Инженер-программист

• Ключевой человек в команде из трех человек по проектированию и разработке многопоточного многопользовательского сервера электронной почты на базе Интернета с использованием протоколов POP3 / SMTP и разработал клиент MAPI, который автоматически отправляет / принимает сообщения.

• Ключевое лицо в разработке многопоточного HTTP-сервера и FTP-сервера.

• Ключевое лицо в группе из 2 человек для улучшения существующего шлюза Pop GIFT, который общается с несколькими серверами электронной почты через одну учетную запись TCP / IP для коммутируемого доступа

• Месяц работал в ORACLE UK над разработкой складского приложения с использованием pro * C.

Языки / Промежуточное ПО: C / C ++ / WIN32 SDK / MAP / Pro * c.

Операционные системы: Windows / Linux.

База данных: Oracle 8i / SQL Server 7.0

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр инженерных наук в области компьютерных наук и инженерии — Майсурский университет, Индия (1996)

Связаться с этим кандидатом

Резюме Дэвида

Сильные стороны:	У меня большой опыт работы с компьютерными стартапами в разные области и этапы, от первого сотрудника до крупного компании. Это включает в себя успешный запуск нескольких продуктов и обработка нескольких выпусков для многих других.Я сосредотачиваюсь на получении работы выполняются в любой роли, включая индивидуального участника, члена команды и руководитель группы. Конкретные технические навыки включают, но не ограничиваются: Java, Perl, Ruby, Python, C / C ++, Javascript и Ajax, SQL, O / R Отображение, Spring, Hibernate, LDAP, JMX, XML. Общие технологии включают: Распределенные вычисления, многопоточность, компиляторы, отладчики, устройство драйверы, параллельное программирование, встроенное ПО и ОСРВ, ед. тестирование, контроль версий, системы сборки, отладка и оптимизация.	Опыт:	Lookout, Inc. Директор по технологиям, март 2009 г. — настоящее время
	Работая в Lookout, я помогал создавать наши мобильные клиенты, серверную часть, автоматизацию, тестирование и общую инфраструктуру. Я также участвовал в наборе и масштабировании команды от 5 до 300+, развитии наших процессов и структур команды, чтобы адаптироваться к этому быстрому росту. Я руководил несколькими разными командами, но всегда был одним из ведущих сотрудников компании.В настоящее время я сосредоточен на взаимодействии клиент-сервер, нашей SOA и корпоративных продуктах.
	Black Duck Software, Inc. Старший инженер-программист, июнь 2006 г. — декабрь 2007 г., подрядчик Январь 2008 — июнь 2009
	Проекты включают разработку и реализацию: Разработан и реализован экспорт IP, Вторая продуктовая линейка Black Duck. Работа включала все программирование, часть определения продукта, обширное взаимодействие с экспертом юристы в области экспорта шифрования, подачи патентов и Поддержка продаж. Член группы архитекторов (вместе с техническим директором и вице-президентом). Engineering), ответственный за проектирование ядра. архитектура и общая инфраструктура для всех Black Duck производственные линии. Добавлена ​​поддержка нескольких версий компонентов с открытым исходным кодом в protexIP, флагманский продукт компании. Это было в поддержку Выпуск GPLv3, позволяющий сопоставить исходный код из разных выпусков и выбор соответствующей лицензии. Сжал основную базу данных на 60% (началось с 100 ГБ), что позволило мы увеличиваем вдвое содержимое без увеличения диска требования.Одновременно улучшенное время доступа и распараллеливание. Улучшенная интеграция и использование поисковой системы Lucene для строковый поиск. Интегрирован с Acegi для обеспечения подключаемой аутентификации framework, в частности, добавив поддержку LDAP.
	Permabit, Inc. Главный инженер-программист, декабрь 2000 г. — июнь 2006 г.
	Проекты включают разработку и реализацию: Система синтаксического анализа, постановки в очередь и диспетчеризации сообщений для многопоточная распределенная система. Схема маршрутизации сообщений для поддержки высокой доступности и Схема аварийного переключения для больших кластеров серверов. Схема обработки транзакций, чтобы гарантировать, что все серверы в сообщения кластерного процесса в соответствии с одним из нескольких порядков и правильно синхронизировать все этапы, включая обработку прерывания. Схема сетевого мониторинга для обнаружения сбоев сетевых адаптеров и коммутаторов внутри кластера и для обработки сетевых разделов. Обширная работа над установочными компакт-дисками на основе PGI и FAI для Debian Linux. Инструменты для анализа файлов журнала, управления системой и кластером, выпуск инженерия и распределенная отладка. Система сборки для большой кодовой базы Java, C ++ и Perl. Инфраструктура модульного тестирования с использованием JUnit для кодовой базы Java. Инфраструктура для выполнения большого набора тестов на сотнях серверов параллельно, как в ночное время, так и на потребность. Система непрерывной сборки с использованием CruiseControl. Я был руководителем группы серверов почти два года до этого. уйти, чтобы иметь возможность вносить больший вклад в качестве разработчика.Мой обязанности в этой роли включали: Управление командой из 5 инженеров и 2 инженеров по обеспечению качества в XP настройка проекта. Переход на методологии программирования XP. Планирование и отслеживание работы и согласование с верхним управление. Работа с наймом, анализом производительности и другим персоналом вопросы.
	Conexant Systems. Старший инженер по программным средствам, март 2000 г. — декабрь 2000 г. Maker Communications была приобретена Conexant Systems в г. Март 2000 г.
	Maker Communications. Инженер по программным средствам, ноябрь 1998 г. — март 2000 г.
	Проекты включают разработку и реализацию: Драйверы для нестандартного оборудования под Linux, FreeBSD, Solaris и VxWorks. Отладка и тестирование ядра для FreeBSD и VxWorks. Перенаправленный компилятор, отладчик, набор инструментов и система GNU библиотеки для нестандартных микросхем. API для доступа к специфическим функциям устройства и симулятор для тестирование использования API. Помощь в установке 3-х нестандартных плат с нестандартными микросхемами. Инструменты анализа файлов журнала для анализа прогонов моделирования. Общекорпоративный механизм сборки и установки для мультиплатформ, сборки с несколькими чипами и компиляторами.
	Интегрированные вычисления Двигатели. Инженер-программист, октябрь 1995 г. — ноябрь 1998 г.
	Проекты включают разработку и реализацию: Многопоточный, многопроцессорный симулятор параллельного компьютера под Windows NT, OS / 2 и Unix. Перенос и усовершенствование ОСРВ на uC / OS для микросхемы Philips TriMedia. Драйверы 1 EISA и 3 PCI для нестандартного оборудования под Windows NT. Инструмент визуализации данных с использованием MFC и C ++. Пакет диагностики аппаратного уровня для микросхемы ADSP2106x SHARC. API портирования для кроссплатформенной работы всех инструментов компании. Обширная работа над компилятором, набором инструментов и системными библиотеками для SHARC Платформа.
	Независимый компьютерный консалтинг и программирование, июнь 1993 г. — настоящее время
	Работа в частном секторе для физических и юридических лиц, в том числе: Драйвер устройства NT для системы мониторинга медицинского оборудования. База данных Windows в Paradox 4.5. Индивидуальные проекты включают разработку и реализацию: Ethernet-маршрутизатор, с использованием микросхемы Ethernet MACE, оценка 386SX доска и настраиваемый стек TCP / IP в составе команды из 3 человек. Драйвер диска IDE для операционной системы ExoPC. Компилятор для объектно-ориентированного языка, включая многоуровневый оптимизации, в составе команды из 4 человек. Шахматный вариант, с AI и веб-интерфейсом, как часть 3 человек команда. Условно-бесплатное программирование на C, Pascal и ассемблере x86.
	Кембриджская технологическая группа. Программист, Интернет-специалист, январь 1995 г. — октябрь 1995 г.
	Помогал разработать домашнюю страницу WWW, включая разработку сценария CGI, страницы создание и верстка. При необходимости присоединился к другим проектам, включая Perl. программирование, набор и найм, а также демонстрации проектов.
	Реактивный двигатель Лаборатория.Технический прокат, июнь 1993 — август 1994 Исследование и изучение геологии планет, выполнение цифровых изображений обработка, манипуляции и измерения на MicroVax и Sun Рабочие места. Работал помощником системного администратора в MicroVax и писал / модифицировал программы по мере необходимости.
Почести и награды	Назначена Третья всеамериканская академическая команда USA Today, июнь 1994 г.
	Членство в Студенческой Информации Доска обработки (SIPB), студенческая группа Массачусетского технологического института, которая предоставляет компьютерные услуги студентам.
	Членство в Мужская сборная по гимнастике Массачусетского технологического института
	Награжден Национальным советом преподавателей английского языка в г. Письменная премия, 1994.
	Самостоятельное знание компьютеров Unix, VMS, DOS, Windows и Macintosh.
	Самоучитель по программированию на C / C ++, Java, Perl, Lisp, Scheme, Python, Ruby, Scala, Groovy, Tcl / Tk и Pascal.
	Сборка для x86, SHARC, TriMedia и I960.
	Самостоятельное знание внутреннего устройства ОС (Linux, NetBSD и FreeBSD), TCP / IP, SQL, Verilog, MFC, Ruby on Rails, Grails, Win32, HTML и LaTeX.
	Игл-разведчик.
Ссылки:	По запросу.

Software Developer II, MS C ++, MFC — Boston — Enlabel Global Services, Inc

для участия в разработке приложений полного жизненного цикла в среде Microsoft Windows, используя полный стек MFC и C ++, работая над ПО для проектирования шрифтов САПР, с графически насыщенными пользовательскими интерфейсами, взаимодействуя с нашими веб-решениями для бизнеса.Вы будете работать над новыми сквозными проектами, усовершенствованиями программного обеспечения и будете участвовать в сборе требований, анализе, кодировании, тестировании и развертывании программных решений.

Навыки, опыт и квалификация

• В целом, 5-7 лет опыта разработки программного обеспечения, минимум 3-5 лет опыта разработки приложений с использованием всего стека Microsoft MFC, C ++, в том числе с использованием MS SQL или Oracle в серверной части и интерфейсы с веб-интерфейсом.net приложения, использующие веб-службы и различные другие API.
• Опыт разработки кода, взаимодействующего с форматами файлов, таких как PDF, SVG, XML, PNG и JPEG, чтения, записи и управления такими форматами файлов из кода C ++.
• Имеет опыт разработки элементов управления ActiveX и реализации библиотек C ++.
• Опыт / знания в области написания эффективных приложений на базе ПК и жизненного цикла разработки программного обеспечения, IIS, Windows, написания кода C ++, взаимодействующего с базами данных, файловых систем, веб-служб и хранимых процедур на SQL или Oracle, а также использования программного обеспечения для управления исходным кодом и практики.
• Большой плюс — знание принципов пользовательского интерфейса, рабочих процессов, человеческого фактора, ориентированных на пользователя процессов проектирования, руководств по интерактивному дизайну и методологий использования программного обеспечения.
• Отличный послужной список, рекомендации и успешное соблюдение графиков и сроков выполнения проектов.
• Способность вносить свой вклад индивидуально и в команде, работая в динамичной и быстрорастущей среде быстроразвивающейся высокотехнологичной компании.

Образование:

• Степень бакалавра, магистра наук в области информатики или эквивалентная.

enLabel Global Services, Inc., ведущий поставщик интегрированных решений для управления упаковкой (IPM), расположенный в северной части Бостона, ищет энергичных, мотивированных и талантливых инженеров-разработчиков программного обеспечения.

e (a) CV MFC от 24 до 72 часов (b) CV MFC от 96 до 288 часов (c) …

Контекст 1

… MFC от 24 до 576 часов в скорость сканирования 1 мВ / с показана на рис. 1 CV выполняется для демонстрации механизмов образования анодной биопленки и переноса электронов.MFC не …

Контекст 2

… электронное свойство a-MnO 2 продемонстрировано спектроскопическим анализом UVevis (рис. 10). Пики поглощения при 312, 506, 525, 545 и 566 нм соответствуют водному раствору KMnO 4. Все пять пиков поглощения исчезли в продукте. Заметный широкий характеристический пик для НЧ MnO 2 виден от 360 до 404 нм [8,27]. Пик при 525 нм отсутствует, что указывает на полное восстановление Mn 7þ до Mn 4þ. Раствор Mn 4þ …

Контекст 3

… Электрохимическое поведение a-MnO 2 изучается с использованием традиционной трехэлектродной ячейки с SS, покрытым a-MnO 2, в качестве катода, противоэлектрода из платиновой проволоки. В качестве электролита используется водный 1 M Li 2 SO 4. CV регистрируется между 0 и 0,8 В при 25 мВ / с (см. Рис. 12). CV a-MnO 2 имеет приличный уровень заряда / разряда, измеренный при 1 А / г. Электрический потенциал регулируется в пределах À0.6 и 0,6 В Vs стандартный электрод Ag / AgCl. Профиль V-t катода a-MnO 2 показывает линейность, как показано на фиг. 13. Профиль заряда / разряда a-MnO 2 в водном 1 M Li 2 SO 4 записывается для 50 циклов и 2000 циклов и представлен на фиг. 14 и 15) …

Контекст 5

… профиль заряда / разряда измеряется при 1 А / г. Электрический потенциал регулируется в диапазоне от À0,6 до 0,6 В относительно стандартного электрода Ag / AgCl. Профиль V-t катода из a-MnO 2 демонстрирует линейность, как показано на рис.13. Профиль заряда / разряда a-MnO 2 в водном 1 M Li 2 SO 4 записан для 50 циклов и 2000 циклов и представлен на фиг. 14 и 15) …

🧨 Попытка получить свойство ‘id’ не-объекта

 ErrorException: Попытка получить свойство 'id' не-объекта в файле / var / www / listo / app / Http / Controllers /SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Controller.php (54): Приложение \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (685): Осветить \ Routing \ Route-> run ()
# 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 / var / www / listo / vendor / spatie / laravel-responsecache / src / Middlewares / CacheResponse.php (42): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (662): Осветить \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Освещение \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMainastedMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}
 

ODBC: исключение базы данных MFC в программе / RETCODE: Server / -1State: 08001, Native: 11, Origin: [Microsoft] [ODBC SQL Server Drive

Проблема

ODBC: исключение базы данных MFC в программе / RETCODE: Server / -1State: 08001, Native: 11, Origin: [Microsoft] [ODBC SQL Server Drive

Признак

Иногда GENTRAN: Server for Windows полностью зависает и система необходимо перезапустить, чтобы возобновить обработку.

Сообщение об ошибке

В средстве просмотра событий приложения Windows:

Ошибка сервера ANServer [Microsoft] [Драйвер ODBC SQL Server] [Общий доступ Память] Общая сетевая ошибка. Проверьте документацию к вашей сети. в функции FindEventID Пользователь: Gentran Компьютер: 9 GENTRAN AuditEventID: 94947 Название события: .

03.02.2009 1:31:42 GENTRANSERVER Предупреждающий диск 50009 Н / Д 9GENTRAN «ODBC: исключение базы данных MFC в программе / RETCODE: Сервер / -1Состояние: 08001, Собственный: 11, Источник: [Microsoft] [ODBC SQL Server Драйвер] [Общая память]

Состояние: 01000, Собственный: 10060, Источник: [Microsoft] [ODBC SQL Server Драйвер] [Общая память]

Решение проблемы

Ошибка возникает из-за спорадических проблем с сетью.Когда сервер теряет подключение к локальной сети, то он больше не может получить доступ к базе данных Gentran, даже при восстановлении сети.

Измените соединение с источником данных ODBC на используйте именованные каналы, а не TCP / IP.

Если база данных находится в той же сервер как Gentran, вы также можете изменить поле имени хоста в ODBC конфигурация для использования (локальная) или «.» (точка).

При использовании именованных каналов Gentran возобновляет обработку, когда сетевое соединение снова становится доступным; так нет необходимости перезапускать сервисы Gentran.

[{«Продукт»: {«код»: «SS6V3G», «ярлык»: «Sterling Gentran: сервер для Microsoft Windows»}, «Бизнес-подразделение»: {«код»: «BU055», «ярлык»: «Познавательный Приложения »},« Компонент »:« Неприменимо »,« Платформа »: [{« код »:« PF033 »,« метка »:« Windows »}],« Версия »:« 5.1; 5.2; 5.3; 5.3.1 «,» Редакция «:» «,» Направление деятельности «: {» code «:» «,» label «:» «}}]

Исторический номер

NFX5254

Синоним продукта

[

] Уровень серьезности [

]; Нормальный

Резюме | Уильям и Мэри

Составьте собственное резюме Обращайтесь за помощью, да, но не перекладывайте ответственность за разработку своего резюме на кого-то другого. Ваше резюме должно продемонстрировать то, что может предложить вам . Вы должны осмыслить свой опыт . Третья сторона не может знать, что вы, сделали или как вы, сделали это так же хорошо, как вы. Тем не менее, действительно использует доступную вам экспертную помощь должным образом. Персонал вашего центра карьеры может помочь вам определить свои навыки и найти лучший способ их представить. Центр карьеры Коэна также предлагает услуги по критике резюме, которые могут помочь вам определить, что работает над вашим резюме, а что нет.

Соедините то, что у вас есть, с потребностями работодателя Очень важно заранее понимать, что в вашем резюме, собеседованиях и во всех взаимодействиях с работодателями вы несете ответственность за согласование того, что вы предлагаете, и того, что нужно работодателю. С помощью резюме вам предстоит убедить работодателя в том, что вы достойны собеседования. В своем резюме вы хотите продемонстрировать, как ваш академический, факультативный и рабочий опыт связаны с работой, и предложить работодателю некоторые доказательства того, что у вас есть потенциал, чтобы хорошо подходить для работы и организации.Вы хотите предоставить работодателю доказательства того, что вам стоит поближе познакомиться во время собеседования. Чтобы добиться этого, вы должны изучить организацию и должность, чтобы иметь четкое представление о том, что показывать, когда вы адаптируете свое резюме к конкретной работе. Внимательно прочтите описание должности: используйте его для определения ключевых слов, навыков и требований. Найдите сходство между работой и вашим опытом и квалификацией. Изучите веб-сайт и литературу организации, чтобы узнать о ее приоритетах, инициативах и культуре компании.Посещайте информационные сессии, проводимые компанией, чтобы получить советы от рекрутеров из первых рук, и не забудьте спросить у рекрутера, как вы можете себя позиционировать. При составлении своего резюме выделите навыки, характерные для выполняемой работы, и используйте ключевые слова и словоблудие, которые вы почерпнули из описания должности и вашего исследования. Сделайте очевидным совпадение ваших знаний, навыков и опыта.

Продемонстрируйте соответствующий опыт работы Соответствующий опыт работы — часто полученный в результате стажировки или совместной работы — дает вам большое преимущество перед кандидатами, у которых такой опыт отсутствует.Фактически, почти все работодатели, принявшие участие в недавнем опросе, заявили, что они предпочитают нанимать кандидата с соответствующим опытом работы — опытом, который имеет отношение к выполняемой работе — другим кандидатам. Выделите в резюме свой соответствующий опыт работы. Нарисуйте связь между тем, что вы делали, например, в качестве стажера, и тем, что требует работа. Адаптируйте заголовки разделов к навыкам, т.

Продемонстрируйте ключевые навыки В том же опросе работодатели заявили, что они просматривают резюме в поисках доказательств того, что соискатель работал в команде, обладает лидерскими способностями, письменными коммуникативными навыками, навыками решения проблем и т. Д. Посмотрите на свой класс и соответствующий опыт работы, чтобы найти примеры, которые показывают, что вы обладаете этими ключевыми качествами, но также посмотрите на свою внешкольную и общественную деятельность и интересы; вы также можете найти там отличные примеры.

Формат для удобного чтения В целом, для работодателей важнее всего ваш опыт, навыки и образование, поэтому упростите их поиск и понимание, предложив чистое, хорошо организованное и легко читаемое резюме. Не заставляйте работодателя искать важную информацию. Не загромождайте свое резюме нерелевантными, не имеющими отношения к делу деталями. Хотя некоторые соискатели могут (и должны) разрабатывать нестандартные резюме, помните, что «форма следует за функцией». Да, например, тем, кто претендует на должность графического дизайнера или аналогичную должность, следует подумать о том, как их резюме может выполнять двойную функцию — служить «демонстрацией и рассказом» об их навыках и способностях. И некоторые соискатели создали умные веб-резюме, наполненные интерактивными визуальными эффектами, в своем стремлении получить работу веб-разработчика. Но многие рабочие места не поддаются такому уровню творчества. Фактически, вы можете навредить своей кандидатуре, предоставив резюме, не соответствующее работе. Потенциальный работодатель просмотрит ваше резюме в течение нескольких секунд: убедитесь, что эти секунды имеют значение.

Советы по форматированию Одна страница для стажировок и должностей начального уровня Оптимальный шрифт — Times New Roman, Arial или Calibri (Body) Используйте не более 3 размеров шрифта; минимальный размер шрифта 10, максимальный 14 (для заголовков) Интервалы и поля согласованы по всему резюме; Не менее 0,5 дюйма со всех сторон Не используйте маркеры, жирный шрифт и подчеркивание для визуальной организации информации Все разделы или категории должны быть четко обозначены В каждом разделе информация приводится в обратном хронологическом порядке (сначала последний опыт) Сохранить как.pdf файл с именем и фамилией, включенными в имя файла

Первое впечатление имеет значение Что ваше резюме говорит о вас? В идеале это говорит о том, что вы заслуживаете более пристального изучения и интервью. Но ваше резюме может также сказать о вас негативные, непредвиденные вещи, из-за которых вы можете потерять собеседование. В вашем резюме может быть сказано, что вы не обращаете внимания, не заботитесь о деталях и / или не интересуетесь компанией или работой. Вместо демонстрации ваших навыков ваше резюме может содержать опечатки, орфографические ошибки, неправильную пунктуацию и плохую грамматику — любое из которых может привести к тому, что работодатель поставит вас в кучу «нет».Количество деталей: проверьте орфографию и вычитайте свое резюме, а также попросите кого-нибудь вычитать его.

Советы по написанию стилей Нет полных предложений — каждый пункт начинается с сильного глагола действия Никаких личных местоимений (я, меня, мое, мы и т. Д.). Читатель знает, что вы имеете в виду себя Не используйте «Ответственный за» и «Обязанности включены» — начинайте операторы с глагола динамического действия. Список команд действий Примеры маркированного списка Не должно содержать орфографических и грамматических ошибок В описании опыта указываются индивидуальные навыки и достижения, а не результаты команды Не указывать «Ссылки доступны по запросу.»(понятно) Пусть ваше резюме вычитает хотя бы еще один человек; прийти в Центр карьеры для быстрого консультирования или записаться на прием

правда лучше, чем вымысел Искажение вашей квалификации — верный путь к катастрофе. Фактически, сотрудники были уволены, когда обнаружилась ложь в их резюме. Будьте честны. Правдиво представляйте свою квалификацию. Это не означает, что вы должны преуменьшать или преуменьшать свою квалификацию: вы обязательно должны обратить внимание работодателя на эти настоящих достижений, навыков и качеств. Марк Твен сказал: «Если вы говорите правду, вам не нужно ничего помнить». Это хороший совет, который следует помнить, когда дело касается вашего резюме.

Примеры резюме Если вы все еще не знаете, как начать создавать свое резюме, попробуйте найти вдохновение в наших образцах. Вы также можете использовать контрольный список резюме для получения более конкретных советов. Last updated on 04.12.2021 alexxlab View All Posts Comments No comments yet. Why don’t you start the discussion? Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Имя * Email * Сайт Scroll to Top