Работа в 1001 тур отзывы сотрудников: 1001 Тур ᐈ отзывы сотрудников о работе в компании 2020-2021 / отзывы о работодателях

Содержание

1001 Тур ᐈ отзывы сотрудников о работе в компании 2020-2021 / отзывы о работодателях

Офисы.
Практически все офисы сети расположены в зданиях, которых даже тц назвать нельзя, больше похоже на крытые рынки со всяким ширпотребом. То есть большого потока туристов ждать не стоит. Тебя хоть и обещают закинуть в офис ближе к дому, но, похожу, у людей, отвечающих за это какие-то проблемы с географией. Тебя спрашивают ближайшую станцию метро, а потом предлагают вариант вообще в другом месте. Например, если я проживаю на водном стадионе мне могут предложить офис в Алтуфьево Весна (один из немногих приличных тц, находящийся вовсе не рядом с метро, а где-то за МКАД), или на Кантемировской, аргументируя тем, что «зато без пересадок ехать». Сами офисы маленькие, не оборудованы местом для обеда, в то время как есть на рабочем месте запрещено (предлагают есть в ближайших ресторанах или на улице!), так же в офисах нет кондиционера и лишь в некоторых есть вентилятор.
З/п
Складывается из двух частей: оклада (15000 для стажёра и 17000 для менеджера) и % по вылетевшим. Готовьтесь первые несколько месяцев лапу сосать почти за голый оклад. Представители HR здесь же в комментариях пишут, что есть стажёры, продающие на 200-300 тысяч, но они тоже получат мало, так как бОльшая часть вылетов на месяцы грядущие, а за текущий максимум тысяч на 50, а 20% от этой суммы это 10 000. Так что не знаю, кто тут первые месяцы 50 000+ получает. Так же не ведитесь на чушь вроде «не бывает плохих офисов, бывают плохие менеджеры» или «кто хочет зарабатывать, будет зарабатывать не зависимо от офиса», это всё бред. Около 3х месяцев я просидела в откровенно слабом офисе, и с трудом отрабатывала необходимые 120 тысяч. После этого я перешла в другой офис и сразу стала делать 300+. Неужели дело в менеджере?
О компании в целом
Центральный офис производит хорошее впечатление, сама компания давно на рынке, но её лучшие годы, увы, позади. Каждый месяц офисов становится всё меньше, людей сокращают, хотя в начале года на собеседовании пели песни о расширении сети и увеличении офисов чуть ли не до 200. А сотрудникам закрывающихся офисов сообщают всё в последний момент. К сожалению, компания скоро накроется медным тазом.
Заявки и бронирование
В компании есть так называемая «партнёрка», то есть обычная CRM система с постоянно поступающими заявками. Вроде бы хорошо, есть работа, а с другой стороны — большая часть заявок это пустая трата времени, потому что большая часть из них это «хочу горящий тур в Maxx Royal за 30 000 на 10 ночей на 3 человек» (это, конечно, утрировано, но вполне отражает ситуацию). И ты обязан обзвонить их и пригласить в офис, иначе штраф. И из-за этих заявок упускаешь реальных клиентов с реальными запросами и подходящим бюджетом.
Сам сайт, откуда приходит большая часть заявок, просто что-то с чем-то. Почти все цены неактуальны, оооочень навязчивая реклама и без того, чтобы оставить свои контакты, ничего невозможно узнать. Мне, как туристу, это крайне неудобно и я бы ни за что не купила тур у этой турфирмы. Слетать и Травелата порядком удобнее.
Бронирование происходит через центра бронирования, и в экстренных ситуациях нужно писать и звонить кураторам, а не напрямую ТО (хотя звонить порой бесполезно), а так как сотрудников ЦБ так же порядочно сократили, время реагирования на запросы увеличивается в несколько раз.

Подведём итог. 1001 тур позволяет новичкам в туризме набраться опыта, однако постоянно сидеть здесь не рекомендую. Здесь хорошо зарабатывают менеджеры в топовых офисах, те, кто давно работает и имеет постоянных богатых туристов.
Знаю, что на этот отзыв по-любому ответит представитель HR с очередными оправданиями. Но что бы они не писали, дорогие соискатели, ситуация именно такая, как описано в этом отзыве и других реальных (а не хвалебных заказных от того же HR)

1001 Тур — отзывы сотрудников о работе у работодателя

Офисы.
Практически все офисы сети расположены в зданиях, которых даже тц назвать нельзя, больше похоже на крытые рынки со всяким ширпотребом. То есть большого потока туристов ждать не стоит. Тебя хоть и обещают закинуть в офис ближе к дому, но, похожу, у людей, отвечающих за это какие-то проблемы с географией. Тебя спрашивают ближайшую станцию метро, а потом предлагают вариант вообще в другом месте. Например, если я проживаю на водном стадионе мне могут предложить офис в Алтуфьево Весна (один из немногих приличных тц, находящийся вовсе не рядом с метро, а где-то за МКАД), или на Кантемировской, аргументируя тем, что «зато без пересадок ехать». Сами офисы маленькие, не оборудованы местом для обеда, в то время как есть на рабочем месте запрещено (предлагают есть в ближайших ресторанах или на улице!), так же в офисах нет кондиционера и лишь в некоторых есть вентилятор.
З/п
Складывается из двух частей: оклада (15000 для стажёра и 17000 для менеджера) и % по вылетевшим. Готовьтесь первые несколько месяцев лапу сосать почти за голый оклад. Представители HR здесь же в комментариях пишут, что есть стажёры, продающие на 200-300 тысяч, но они тоже получат мало, так как бОльшая часть вылетов на месяцы грядущие, а за текущий максимум тысяч на 50, а 20% от этой суммы это 10 000. Так что не знаю, кто тут первые месяцы 50 000+ получает. Так же не ведитесь на чушь вроде «не бывает плохих офисов, бывают плохие менеджеры» или «кто хочет зарабатывать, будет зарабатывать не зависимо от офиса», это всё бред. Около 3х месяцев я просидела в откровенно слабом офисе, и с трудом отрабатывала необходимые 120 тысяч. После этого я перешла в другой офис и сразу стала делать 300+. Неужели дело в менеджере?
О компании в целом
Центральный офис производит хорошее впечатление, сама компания давно на рынке, но её лучшие годы, увы, позади. Каждый месяц офисов становится всё меньше, людей сокращают, хотя в начале года на собеседовании пели песни о расширении сети и увеличении офисов чуть ли не до 200. А сотрудникам закрывающихся офисов сообщают всё в последний момент. К сожалению, компания скоро накроется медным тазом.
Заявки и бронирование
В компании есть так называемая «партнёрка», то есть обычная CRM система с постоянно поступающими заявками. Вроде бы хорошо, есть работа, а с другой стороны — большая часть заявок это пустая трата времени, потому что большая часть из них это «хочу горящий тур в Maxx Royal за 30 000 на 10 ночей на 3 человек» (это, конечно, утрировано, но вполне отражает ситуацию). И ты обязан обзвонить их и пригласить в офис, иначе штраф. И из-за этих заявок упускаешь реальных клиентов с реальными запросами и подходящим бюджетом.
Сам сайт, откуда приходит большая часть заявок, просто что-то с чем-то. Почти все цены неактуальны, оооочень навязчивая реклама и без того, чтобы оставить свои контакты, ничего невозможно узнать. Мне, как туристу, это крайне неудобно и я бы ни за что не купила тур у этой турфирмы. Слетать и Травелата порядком удобнее.
Бронирование происходит через центра бронирования, и в экстренных ситуациях нужно писать и звонить кураторам, а не напрямую ТО (хотя звонить порой бесполезно), а так как сотрудников ЦБ так же порядочно сократили, время реагирования на запросы увеличивается в несколько раз.

Подведём итог. 1001 тур позволяет новичкам в туризме набраться опыта, однако постоянно сидеть здесь не рекомендую. Здесь хорошо зарабатывают менеджеры в топовых офисах, те, кто давно работает и имеет постоянных богатых туристов.
Знаю, что на этот отзыв по-любому ответит представитель HR с очередными оправданиями. Но что бы они не писали, дорогие соискатели, ситуация именно такая, как описано в этом отзыве и других реальных (а не хвалебных заказных от того же HR)

1001 Тур: отзывы сотрудников о работодателе 2020

Негативные моменты

Устроился летом, в отдел клиентского центра. На собеседовании сразу уточнил вопросы, которые меня интересовали. На вопрос о том белая ли зп, руководитель сказал да. По факту оказалась, что в договоре прописана сумма в 19.000 за место обещанной 30.000, все остальное это аля премия, за все время я получал её в конверте, ни разу бухгалтерия мне не предоставляла расчетный листок, о том, как была начислена мне зп. Руководитель, с которым мне довелось работать это просто ад! Ершова Алевтина, любительница выпивать крепкие алкогольные напитки в рабочие время. На второй мой рабочий день, это была пятница , она предложила устроить мини корпоратив, и выпить алкоголь. И в итоге мне пришлось наблюдать такую картину как пьяная начальница садилась на шпагат и делала «колесо» (картина это далеко не из приятных так дама из категории +100кг, и были видны ее интимные места т.к. как она находилась в юбке) все это веселье поддерживала ее заместительница, у которой явно проблемы с алкоголем. А теперь представьте мой шок увидев все это во второй рабочий день, и абсолютно трезвой, и так они чуть ли не каждую пятницу делают. Руководитель даже мог позволить прийти в 9 утра, накрыть поляну, так как у нее какой — то праздник и начать выпивать и разрешать сотрудникам выпивать 40 градусные напитки. В общем, работа просто сказка для алкоголиков. А когда у руководителя был похмельный синдром, она могла на орать на сотрудников унизить их, оскорблять тем, что они тупые абсолютно не обоснованно. А раздавая конверты с зарплатой она собирала дань, забирая все мелочь в какую то копилку, на что зачем и почему не объясняла. Я стал даже очевидцам как она довела одну девушку до нервного срыва которой пришлось лечь в больницу, а довести человека до слез это у нее в вообще норма. Расскажу как меня попросили уволится. Объяснив тем что отдел не выполняет план по заявкам то высшее руководство решает сократить штат. А так как у тебя меньше всего заявок (хотя на собеседования четка спросила , я является ли это приоритетом, где она мне ответила нет, в приоритете выполнение план по звонкам т.е сделать дозвоны) далее она начала говорить что больше всех ошибок, (ошибкой она считала, если ты не сказала хоть одно слово по скрипту или наоборот добавил слово в скрипт, хотя сотрудники которые работали больше года разговаривали вообще не по скрипту, но им почему то она не ставила ошибки. Естественно с таким решением я был не согласен и сказал, что не буду увольняться, тут началось моральное унижение меня как личности с ее стороны и со стороны заместительницы. Главным доводом было то что если я не соглашусь увольняться , мне не заплатят зарплату. О расторжении договора по соглашению сторон тут и идти речи конечно не могло, так начались конкретные угрозы от неё! В итоги мне не заплатили полный мой оклад. Ни мотивацию, ни отпускные, в отделе персонала сказали что я должна была отработать год что бы их получить

Вот такое отношение к сотрудникам в компании, и это у них норма в плане руководства.
В данную компанию я не советую устраивается! Впечатления осталось просто ужасное

1001 Тур — отзывы сотрудников о компании

Отрицательные стороны

Офисы. Практически все офисы сети расположены в зданиях, которых даже тц назвать нельзя, больше похоже на крытые рынки со всяким ширпотребом. То есть большого потока туристов ждать не стоит. Тебя хоть и обещают закинуть в офис ближе к дому, но, похожу, у людей, отвечающих за это какие-то проблемы с географией. Тебя спрашивают ближайшую станцию метро, а потом предлагают вариант вообще в другом месте. Например, если я проживаю на водном стадионе мне могут предложить офис в Алтуфьево Весна (один из немногих приличных тц, находящийся вовсе не рядом с метро, а где-то за МКАД), или на Кантемировской, аргументируя тем, что «зато без пересадок ехать». Сами офисы маленькие, не оборудованы местом для обеда, в то время как есть на рабочем месте запрещено (предлагают есть в ближайших ресторанах или на улице!), так же в офисах нет кондиционера и лишь в некоторых есть вентилятор. З/п Складывается из двух частей: оклада (15000 для стажёра и 17000 для менеджера) и % по вылетевшим. Готовьтесь первые несколько месяцев лапу сосать почти за голый оклад. Представители HR здесь же в комментариях пишут, что есть стажёры, продающие на 200-300 тысяч, но они тоже получат мало, так как бОльшая часть вылетов на месяцы грядущие, а за текущий максимум тысяч на 50, а 20% от этой суммы это 10 000. Так что не знаю, кто тут первые месяцы 50 000+ получает. Так же не ведитесь на чушь вроде «не бывает плохих офисов, бывают плохие менеджеры» или «кто хочет зарабатывать, будет зарабатывать не зависимо от офиса», это всё бред. Около 3х месяцев я просидела в откровенно слабом офисе, и с трудом отрабатывала необходимые 120 тысяч. После этого я перешла в другой офис и сразу стала делать 300+. Неужели дело в менеджере? О компании в целом Центральный офис производит хорошее впечатление, сама компания давно на рынке, но её лучшие годы, увы, позади. Каждый месяц офисов становится всё меньше, людей сокращают, хотя в начале года на собеседовании пели песни о расширении сети и увеличении офисов чуть ли не до 200. А сотрудникам закрывающихся офисов сообщают всё в последний момент. К сожалению, компания скоро накроется медным тазом. Заявки и бронирование В компании есть так называемая «партнёрка», то есть обычная CRM система с постоянно поступающими заявками. Вроде бы хорошо, есть работа, а с другой стороны — большая часть заявок это пустая трата времени, потому что большая часть из них это «хочу горящий тур в Maxx Royal за 30 000 на 10 ночей на 3 человек» (это, конечно, утрировано, но вполне отражает ситуацию). И ты обязан обзвонить их и пригласить в офис, иначе штраф. И из-за этих заявок упускаешь реальных клиентов с реальными запросами и подходящим бюджетом. Сам сайт, откуда приходит большая часть заявок, просто что-то с чем-то. Почти все цены неактуальны, оооочень навязчивая реклама и без того, чтобы оставить свои контакты, ничего невозможно узнать. Мне, как туристу, это крайне неудобно и я бы ни за что не купила тур у этой турфирмы. Слетать и Травелата порядком удобнее. Бронирование происходит через центра бронирования, и в экстренных ситуациях нужно писать и звонить кураторам, а не напрямую ТО (хотя звонить порой бесполезно), а так как сотрудников ЦБ так же порядочно сократили, время реагирования на запросы увеличивается в несколько раз. Подведём итог. 1001 тур позволяет новичкам в туризме набраться опыта, однако постоянно сидеть здесь не рекомендую. Здесь хорошо зарабатывают менеджеры в топовых офисах, те, кто давно работает и имеет постоянных богатых туристов. Знаю, что на этот отзыв по-любому ответит представитель HR с очередными оправданиями. Но что бы они не писали, дорогие соискатели, ситуация именно такая, как описано в этом отзыве и других реальных (а не хвалебных заказных от того же HR)

1001 Тур новосибирск. Корпоративный отдых

Главная > Предложения > Корпоративные туры

Агентство путешествий «1001 Тур» — это предложения лучших туроператоров, собранные вместе!

Бизнес-туризм на сегодняшний день выделился в особую специализацию, поскольку, часто являясь нестандартным, предъявляет высокие требования к профессионализму организаторов поездки. Наша компания имеет большой опыт в организации различного рода деловых поездок и групповых выездов на самых выгодных для Вас условиях.

Агентство путешествий «1001 Тур» предлагает Вам следующие варианты сотрудничества:

Программа «Лояльность и мотивация сотрудников»

Что может лучше мотивировать СОТРУДНИКА, чем внимание и забота со стороны работодателя, тем более, если это еще касается и личного ОТДЫХА сотрудника! Мы предоставляем оговоренное количество корпоративных карт по которым Ваши сотрудники получают дополнительную скидку и возможность получения самых выгодных туристических предложений!

Программа «Комплимент»

Вы думаете, как сделать приятный и запоминающийся комплимент Вашим КЛИЕНТАМ, которые приносят Вам основную прибыль, или хотите устроить соревнование между ними, а может, просто обратить на себя внимание?

Будьте уверены — за заботу о своем отдыхе, клиент ответит Вам взаимностью! Программа «Комплимент» подходит и для сотрудников Вашей компании. Вы можете выставить планы, устроить соревнование, поощрить самых лучших сотрудников путевкой на отдых! И, будьте уверены, лояльности подчиненных не будет предела!

В качестве подарка можно презентовать готовый тур в конкретную страну и отель либо подарочный сертификат на определенную сумму! А как сделать цены максимально приятными для Вас — это уже наша забота!

Программа «Партнер»

Наверняка вы думали о дополнительных возможностях продвижения Вашей компании?!

Мы предлагаем Вам взаимовыгодное сотрудничество. Вы получаете сразу две возможности: поощрять своих клиентов необычными подарками и привлекать новых клиентов из числа наших «путешественников».

Мы предоставляем Вам сертификаты на оговоренные суммы для Ваших клиентов на услуги нашей туристической компании, Вы предоставляете сертификаты от Вашей компании.

А также Вы всегда можете воспользоваться другими нашими услугами:

  • Для всех сотрудников Вашей компании – специальные условия по корпоративным картам (скидка 5-7%)
  • Организация корпоративного отдыха в России и за рубежом;
  • Проведение конференций, семинаров, в городах России и за рубежом;
  • Оперативная информация по горящим путёвкам, периодическая рассылка на E-mail;
  • Бронирование гостиниц в городах России, СНГ и дальнего зарубежья;
  • Авиа и ж/д билеты с доставкой в офис.

Работа с «1001 Тур» — это:

  • Экономия времени;
  • Возможность удаленного бронирования любым удобным для Вас способом — по телефону, факсу, электронной почте;
  • Возможность оплаты по безналичному расчету, с использованием пластиковой карты или наличными;
  • Квалифицированные консультации по всем вопросам, связанным с поездкой, приобретением билетов, оформлением виз, медицинских страховок и т.д.

Почему «1001 Тур»:

  • Постоянные акции и скидки.
  • Мы продаем туры по ценам компаний-туроператоров, и агентское вознаграждение нам оплачивают именно они, а не клиенты. Однако и эту цену для наших постоянных клиентов мы можем уменьшать, так как получаем повышенную комиссию от туроператоров, а также профессионально работаем со спецпредложениями и горящими путевками. Поэтому мы всегда способны предложить лучшую цену!
  • Индивидуальный подход — наш опыт и технологии работы позволяют подобрать для Вас путешествие с учетом мельчайших деталей.
  • Мы не являемся представителем какого-то конкретного туроператора, поэтому всегда выбираем самого надежного оператора условия которого лучше всего подходят именно для Вас;
  • Наш сотрудник может приехать к Вам в офис за оплатой и привезти все необходимые документы. Вы экономите драгоценное время!

«1001 Тур» — это:

  • Сеть туристических агентств, представленная в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и еще более 80 крупных городов России;
  • Девять лет работы на российском рынке путешествий;
  • более 100 000 000 туров от лучших туроператоров.

Звоните прямо сейчас по телефонам: (383) 23-03-888, 310-54-60 или приходите в офисы: ул. Романова 39, 2-й этаж и пр. Академика Коптюга, 19, 1 этаж.

«1001 Тур» делает все для того, чтобы подарить Вам сказку. Пусть всего на несколько дней — но сказка будет настоящей!

Recruit Coders ▷ Компания 1001 Тур, Москва – профиль и открытые вакансии


Компания «1001 Тур» работает с 2002 года. Сейчас это крупнейшая сеть туристических агентств в Москве, Санкт-Петербурге и крупных городах России и СНГ. Сейчас у нас более 218 офисов продаж, которые работают по единому стандарту качества «1001 Тур» , с единой on-line базой туров.

С ноября 2014 года «1001 Тур» входит в состав холдинга “TBS Group”. «TRAVEL BUSINESS SERVICE » – уникальная группа компаний, занимающая лидирующие позиции на российском туристическом рынке.
В группу компаний входят:

  • крупнейший Центр бронирования туров «TBS»;
  • сети туристических агентств «TBS», «1001 Тур», «Мастер отдыха» и «Путешествие.ру»,
  • системы поиска и бронирования туров ruSPO.ru и Avianta.ru
  • электронный каталог отелей, основанный на отзывах и фотографиях туристов – HotelOut,
  • популярнейший Интернет-каталог – Turizm.ru,
  • сервис индивидуальных трансферов и бизес-такси  “TBS Taxi”.
     

10 причин работать в “1001 тур” и холдинге “TBS Group”:

  1. Работа в компании-лидере туристического рынка России;

  2. Стабильно высокий входящий поток клиентов круглый год;

  3. Высокий доход без привязки к сезонности;

  4. Возможность выбора удобного офиса продаж;;

  5. Удобный и гибкий график;

  6. Постоянное профессиональное развитие за счет компании;

  7. Быстрый карьерный рост;

  8. Оплачиваемые рекламные туры для сотрудников;

  9. Современные и комфортные офисы;

  10. Сплоченный и дружный коллектив;

Если Вы хотите зарабатывать, работать над интересными задачами, постоянно развиваться и расти по карьерной лестнице, то мы именно та Компания, которую Вы искали!

Несмотря на 16 летний опыт в сфере туризма, мы не останавливаемся. У нас открываются новые офисы, запускаются новые проекты, покоряются новые вершины. Поэтому мы ждем талантливых, ярких и проактивных сотрудников в нашу команду!

 

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6977b0e5aa617b67.

SQL-упражнений в базе данных сотрудников — упражнения, практика, решение

База данных сотрудников SQL [115 Упражнение с решением]

[ Внизу страницы доступен редактор для написания и выполнения сценариев.]

Состав сотрудников База данных:

1. Из следующей таблицы выведите полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

2. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти зарплаты всех сотрудников. Возврат зарплаты. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 зарплата
---------
 6000.00
 2750,00
 2550,00
 2957,00
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

3. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти уникальные обозначения сотрудников. Вернуть название работы. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 job_name
-----------
 КЛЕРК
 ПРОДАВЕЦ
 МЕНЕДЖЕР
 ПРЕЗИДЕНТ
 АНАЛИТИК
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

4. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить имена сотрудников, увеличить их зарплату на 15% и выразить в долларах. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name | Зарплата
---------- + ----------
 КАЙЛИНГ | 6900 долл. США
 BLAZE | 3 163 долл. США
 CLARE | 2 933 долл. США
 ЙОНАС | 3 401 долл. США
 АЛЫЙ | 3 565 долларов США
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

5. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить имя сотрудника и название должности в формате «Сотрудник и должность». Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 Сотрудник и работа
---------------------
 КАЙЛИНГ ПРЕЗИДЕНТ
 BLAZE MANAGER
 КЛЭР МЕНЕДЖЕР
 ДЖОНАС МЕНЕДЖЕР
 АЛЫЙ АНАЛИТИК
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

6. Напишите запрос на языке SQL, чтобы получить выходные данные сотрудников следующим образом.Заходим в редактор
Сотрудник
ЙОНАС (менеджер).

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 Сотрудник
--------------------
 КАЙЛИНГ (президент)
 БЛАЙЗ (менеджер)
 КЛАР (менеджер)
 ЙОНАС (менеджер)
 АЛЕТ (аналитик)
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

7. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников с датой приема на работу в формате, например, 22 февраля 1991 года.Вернуть идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплату, дату найма. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | to_char
-------- + ---------- + --------- + -------------------
  68319 | КАЙЛИНГ | 6000.00 | ноябрь 18,1991
  66928 | BLAZE | 2750.00 | 01 МАЯ 1991
  67832 | CLARE | 2550.00 | июнь 09,1991
  65646 | ЙОНАС | 2957.00 | Апрель 02,1991
  67858 | АЛЫЙ | 3100.00 | 19 АПРЕЛЯ 1997 ГОДА
  ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

8. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос для подсчета количества символов, кроме пробелов, для каждого имени сотрудника. Возвращает длину имени сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 длина
--------
      7
      5
      5
      5
      7
....
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

9. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти идентификатор сотрудника, зарплату и комиссию всех сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | зарплата | комиссия
-------- + --------- + ------------
  68319 | 6000.00 |
  66928 | 2750.00 |
  67832 | 2550.00 |
  65646 | 2957.00 |
  67858 | 3100.00 |
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

10. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти уникальный отдел с заданиями. Идентификатор отдела возврата, название работы. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_id | название работы
-------- + -----------
   3001 | МЕНЕДЖЕР
   2001 | АНАЛИТИК
   3001 | ПРОДАВЕЦ
   1001 | МЕНЕДЖЕР
   1001 | ПРЕЗИДЕНТ
   ...
    

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

11. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые не принадлежат к отделу 2001.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

12. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились до 1991 года. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + -------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

13. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы вычислить среднюю зарплату тех сотрудников, которые работают в качестве «АНАЛИТИКА». Вернуть среднюю зарплату. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 в среднем
-----------------------
 3100.0000000000000000
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

14. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сведения о сотруднике «BLAZE». Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

15. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чьи комиссионные превышают их зарплату. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66564 | MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-28 | 1350.00 | 1500.00 | 3001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

16. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата превышает 3000 после увеличения на 25%. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

17. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти имена сотрудников, длина которых равна шести.Вернуть имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name
----------
 АДЕЛИН
 МАДДЕН
 ТАКЕР
 ADNRES
 ЮЛИЙ
 МАРКЕР
(6 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

18. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в январе. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

19. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти имена сотрудников и их руководителя, разделенные строкой «работает для». Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

? Столбец?
--------------------------
 BLAZE работает на KAYLING
 CLARE работает на KAYLING
 ЙОНАС работает на KAYLING
 SCARLET работает для JONAS
 FRANK работает на JONAS
 .....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

20. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, чье обозначение — «CLERK». Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(4 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

21. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чей опыт работы более 27 лет.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
  65679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

22. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата меньше 3500. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

23. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудника, чья должность — «АНАЛИТИК». Верните имя сотрудника, название должности и зарплату.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name | job_name | зарплата
---------- + ---------- + ---------
 АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 3100,00
 ФРАНК | АНАЛИТИК | 3100,00
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

24. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в 1991 году. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

25. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились до 1 апреля 1991 года.Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, дату найма и зарплату. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | найм_дата | зарплата
-------- + ---------- + ------------ + ---------
  63679 | САНДРИН | 1990-12-18 | 900.00
  64989 | АДЕЛИН | 1991-02-20 | 1700.00
  65271 | WADE | 1991-02-22 | 1350,00
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

26. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые не работают под руководством менеджера.Вернуть имя сотрудника, название должности. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name | название работы
-------------- + --------------
  КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ

 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

27. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились 1 мая 91 года. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

28. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, работающих под менеджером, чей идентификатор — 68319. Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплату и возраст. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | Опыт
-------- + ---------- + --------- + -------------------- -----
  66928 | BLAZE | 2750.00 | 26 лет 8 мес 29 дней
  67832 | CLARE | 2550.00 | 26 лет 7 мес 21 день
  65646 | ЙОНАС | 2957.00 | 26 лет 9 мес 28 дней
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

29. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, у которых дневная зарплата превышает 100 человек. Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплату и возраст. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | Опыт
-------- + ---------- + --------- + -------------------- -----
  68319 | КАЙЛИНГ | 6000.00 | 26 лет 2 мес 12 дней
  67858 | АЛЫЙ | 3100.00 | 20 лет 9 мес 11 дней
  69062 | ФРАНК | 3100.00 | 26 лет 1 пн 27 дней
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

30. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые вышли на пенсию после 31 декабря 99 г., по истечении 8 лет службы. Вернуть имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name
--------------
  ADNRES
  МАРКЕР
  АЛЫЙ
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

31. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата является нечетной. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

32. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата состоит только из трех цифр. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

33. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в месяце АПРЕЛЬ. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

34. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к компании до 19 числа месяца. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ...
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

35. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые являются ПРОДАВЦАМИ и имеют опыт работы более 10 месяцев.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

36. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников отдела с идентификатором 3001 или 1001, которые присоединились в 1991 году. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

37. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые работают в отделе с идентификатором 1001 или 2001.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

38. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чье обозначение — «CLERK» и которые работают в отделе с идентификатором 2001. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

39. Из следующей таблицы напишите запрос в SQL, чтобы найти тех сотрудников, у которых — Перейдите к редактору
1. сотрудники получают некоторую комиссию, которая не должна превышать зарплату, а годовая зарплата, включая комиссию, ниже 34000.
2. Обозначение «ПРОДАВЕЦ», работающий в отделе «3001».Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплату и название должности.

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | название работы
-------- + ---------- + --------- + ----------
  64989 | АДЕЛИН | 1700.00 | ПРОДАВЕЦ
  65271 | WADE | 1350.00 | ПРОДАВЕЦ
  68454 | ТАКЕР | 1600.00 | ПРОДАВЕЦ
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

40. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые являются CLERK или MANAGER.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

41. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в любом году, кроме февраля. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

42. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в 91 году. Верните полную информацию о сотрудниках.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

43. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в июне 1991 года. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

44. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти всех сотрудников, годовая зарплата которых находится в диапазоне от 24000 до 50000 (включая начальные и конечные значения). Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

45. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти всех тех сотрудников, которые присоединились 1 мая, 20 февраля и 3 декабря 1991 года.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | rental_date | salary | Commission | dep_id |
------- | --------- | --------- | ----------- | ---------- - | -------- | ----------- | ------- |
66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001 |
64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001 |
69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001 |
69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 |
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

46. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников, работающих под руководством менеджеров 63679, 68319, 66564 или 69000. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

47. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились после месяца ИЮНЬ в 1991 году и в этом году. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  66564 | MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-28 | 1350.00 | 1500.00 | 3001
  68454 | ТАКЕР | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-08 | 1600.00 | 0.00 | 3001
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

48. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к 90-м годам.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  .....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

49. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех менеджеров, которые работают в отделе 1001 или 2001.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

50. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в месяце ФЕВРАЛЬ с диапазоном заработной платы от 1001 до 2000 (включая начальные и конечные значения). Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

51. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились до или после 1991 года. Верните полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(4 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

52. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос для поиска сотрудников по названию отдела. Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, название должности, идентификатор менеджера, дату найма, зарплату, комиссию, идентификатор отдела и название отдела.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | dep_name
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + -------- + ----------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001 | ФИНАНСЫ
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001 | МАРКЕТИНГ
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001 | ФИНАНСЫ
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 | АУДИТ
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

53. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые зарабатывают 60000 в год или не работают в качестве АНАЛИТИКА. Верните имя сотрудника, название должности, (12 * зарплата) в виде годовой зарплаты, идентификатора отдела и класса.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_name | job_name | Годовая зарплата | dep_id | dep_name | оценка
---------- + ----------- + --------------- + -------- + - --------- + -------
 САНДРИН | КЛЕРК | 10800.00 | 2001 | АУДИТ | 1
 ADNRES | КЛЕРК | 14400.00 | 2001 | АУДИТ | 1
 ЮЛИУС | КЛЕРК | 12600.00 | 3001 | МАРКЕТИНГ | 1
 WADE | ПРОДАВЕЦ | 16200.00 | 3001 | МАРКЕТИНГ | 2
 MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 16200.00 | 3001 | МАРКЕТИНГ | 2
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

54. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата выше, чем зарплата их менеджеров. Вернуть имя сотрудника, название должности, идентификатор менеджера, зарплату, имя менеджера, зарплату менеджера. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name | job_name | manager_id | зарплата | Менеджер | emp_id | Менеджер_Зарплата
---------- + ---------- + ------------ + --------- + ----- ---- + -------- + ----------------
 АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 3100.00 | ЙОНАС | 65646 | 2957,00
 ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 3100.00 | ЙОНАС | 65646 | 2957,00
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

55. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата составляет от 2000 до 5000 (включая начальные и конечные значения), а местонахождение — PERTH. Верните имя сотрудника, идентификатор отдела, зарплату и комиссию. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_name | dep_id | зарплата | комиссия
---------- + -------- + --------- + ------------
 BLAZE | 3001 | 2750.00 |
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

56. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чей идентификатор отдела равен 1001 или 3001, а уровень заработной платы не равен 4. Они присоединились к компании до 31 декабря 1992 года. Вернуть оценку, имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

Сорт
 | emp_name
------- + ----------
     1 | ЮЛИЙ
     2 | УЭЙД
     2 | МАДДЕН
     2 | МАРКЕР
     3 | АДЕЛИН
     3 | ТАКЕР
     5 | КАЙЛИНГ
(7 рядов)
 

Образец таблицы : salary_grade

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

57. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чье имя менеджера — JONAS. Вернуть идентификатор сотрудника, имя сотрудника, название должности, идентификатор менеджера, дату найма, зарплату, идентификатор отдела, имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | dep_id | emp_name
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + -------- + ----------
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | 2001 | ЙОНАС
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | 2001 | ЙОНАС
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

58. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти имя и зарплату сотрудника FRANK. Заработная плата должна быть равна максимальной заработной плате в пределах его или ее окладной группы. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_name | зарплата
---------- + ---------
 ФРАНК | 3100.00
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

59. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые работают либо в качестве МЕНЕДЖЕРА, либо в качестве АНАЛИТИКА с окладом в диапазоне 2000, 5000 (начальные и конечные значения включены) без какой-либо комиссии. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

60. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников, работающих в PERTH или MELBOURNE с опытом работы более 10 лет.Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, идентификатор отдела, зарплату и местонахождение отдела. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | dep_id | зарплата | dep_location
-------- + ---------- + -------- + --------- + ----------- ---
  64989 | АДЕЛИН | 3001 | 1700.00 | ПЕРТ
  65271 | WADE | 3001 | 1350.00 | ПЕРТ
(2 ряда)
 

Образец таблицы : отдел

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

61. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чье расположение отдела — СИДНЕЙ или МЕЛЬБУРН с диапазоном заработной платы 2000, 5000 (включая начальное и конечное значения) и объединенных в 1991 году. Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, Идентификатор отдела, зарплата и местонахождение отдела. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | dep_id | зарплата | dep_location
-------- + ---------- + -------- + --------- + ----------- ---
  67832 | CLARE | 1001 | 2550.00 | СИДНЕЙ
  65646 | ЙОНАС | 2001 | 2957.00 | МЕЛЬБУРН
  69062 | ФРАНК | 2001 | 3100.00 | МЕЛЬБУРН
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

62. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников отдела МАРКЕТИНГА из МЕЛЬБУРНА или ПЕРТА 3, 4 и 5 классов и опыта работы более 25 лет. Идентификатор отдела возврата, идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплата, название отдела, местонахождение отдела и класс.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_id | emp_id | emp_name | salary | dep_name | dep_location | grade |
------- | ------- | --------- | -------- | ---------- | ---- --------- | ------ |
3001 | 66928 | BLAZE | 2750.00 | МАРКЕТИНГ | ПЕРТ | 4 |
3001 | 64989 | АДЕЛИН | 1700.00 | МАРКЕТИНГ | ПЕРТ | 3 |
3001 | 68454 | ТАКЕР | 1600.00 | МАРКЕТИНГ | ПЕРТ | 3 |
 

Образец таблицы : salary_grade

Образец таблицы : отдел

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

63. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые являются старшими по отношению к своему руководителю. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + -------- + -------- + - -------- + ----------- + ------------ + ------------ + --- ------ + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 | 69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001 | 66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001 | 66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
(6 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

64. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чей класс 4 и зарплата находится в диапазоне от минимальной до максимальной. Верните всю информацию о каждом сотруднике, а также сведения об их классе и заработной плате. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | сорт | min_sal | max_sal
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + -------- + ------- + --- ------ + ---------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001 | 4 | 2101 | 3100
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001 | 4 | 2101 | 3100
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 | 4 | 2101 | 3100
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 | 4 | 2101 | 3100
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 | 4 | 2101 | 3100
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

65. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти этих сотрудников, за исключением MARKER или ADELYN из отдела PRODUCTION или AUDIT, присоединившихся после 1991 года. Верните имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_name
----------
 ADNRES
 АЛЫЙ
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

66. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников и их зарплаты. Отсортируйте результаты в порядке возрастания заработной платы. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

67. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос для перечисления сотрудников в возрастающем порядке по идентификатору отдела и по убыванию по заданиям.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

68. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти все уникальные задания в порядке убывания. Вернуть название работы. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

69. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников в порядке возрастания их годовой зарплаты.Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, ежемесячную зарплату, зарплату / 30 как Daily_Salary и 12 * зарплату как Anual_Salary. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | ежемесячная_плата | daily_salary | anual_salary
-------- + ---------- + ---------------- + ------------- --------- + --------------
  63679 | САНДРИН | 900.00 | 30.0000000000000000 | 10800,00
  69000 | ЮЛИУС | 1050.00 | 35.0000000000000000 | 12600.00
  68736 | ADNRES | 1200.00 | 40.0000000000000000 | 14400.00
  65271 | WADE | 1350.00 | 45.0000000000000000 | 16200,00
  66564 | MADDEN | 1350.00 | 45.0000000000000000 | 16200,00
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

70. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые являются «КЛЕРК» или «АНАЛИТИК». Отсортируйте набор результатов в порядке убывания по job_name.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

71. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти местонахождение отдела сотрудника «CLARE». Расположение отдела возврата. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_location
--------------
 СИДНЕЙ
(1 ряд)
 

Образец таблицы : отдел

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

72. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к 1-MAY-91, или 3-DEC-91, или 19-JAN-90. Отсортируйте результаты в возрастающем порядке по дате найма. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

73. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, у которых зарплата меньше 1000. Отсортируйте набор результатов в возрастающем порядке по зарплате. Вернуть полную информацию о сотрудниках.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + -------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

74. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить сотрудников в порядке возрастания заработной платы.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

75. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос для перечисления сотрудников в порядке возрастания имени задания и порядке убывания идентификатора сотрудника. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

76. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы перечислить уникальные задания отделов 2001 и 3001 в порядке убывания.Вернуть название работы. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 job_name
----------
 ПРОДАВЕЦ
 МЕНЕДЖЕР
 КЛЕРК
 АНАЛИТИК
(4 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

77. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить всех сотрудников, кроме ПРЕЗИДЕНТА и МЕНЕДЖЕРА, в порядке возрастания заработной платы. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  66564 | MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-28 | 1350.00 | 1500.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

78. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников, годовая зарплата которых ниже 25000. Отсортируйте набор результатов в порядке возрастания зарплаты.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001
  66564 | MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-28 | 1350.00 | 1500.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

79. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить сотрудников, которые работают в качестве ПРОДАВЦА. Отсортируйте набор результатов в порядке возрастания годовой зарплаты.Вернуть идентификатор сотрудника, имя, годовую зарплату, дневную зарплату всех сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | Годовая зарплата | Дневная зарплата
-------- + ---------- + --------------- + -------------- -------
  65271 | WADE | 16200.00 | 44.3835616438356164
  66564 | MADDEN | 16200.00 | 44.3835616438356164
  68454 | ТАКЕР | 19200.00 | 52.6027397260273973
  64989 | АДЕЛИН | 20400.00 | 55.8

958

96 (4 ряда)

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

80. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить идентификатор сотрудника, имя, дату найма, текущую дату и опыт сотрудников в порядке возрастания их опыта. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | найм_дата | дата | exp
-------- + ---------- + ------------ + ------------ + ---- ---------------------
  68736 | ADNRES | 1997-05-23 | 2018-02-01 | 20 лет 8 мес 9 дней
  67858 | АЛЫЙ | 1997-04-19 | 2018-02-01 | 20 лет 9 мес 12 дней
  69324 | МАРКЕР | 1992-01-23 | 2018-02-01 | 26 лет 9 дней
  69062 | ФРАНК | 1991-12-03 | 2018-02-01 | 26 лет 1 пн 29 дней
  69000 | ЮЛИУС | 1991-12-03 | 2018-02-01 | 26 лет 1 пн 29 дней
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

81. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить сотрудников в возрастающем порядке назначений тех, кто присоединился после второй половины 1991 года. Перейдите в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66564 | MADDEN | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-28 | 1350.00 | 1500.00 | 3001
  68454 | ТАКЕР | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-09-08 | 1600.00 | 0.00 | 3001
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

82. Из следующих таблиц напишите запрос SQL, чтобы найти местонахождение всех сотрудников, работающих в отделе ФИНАНСИРОВАНИЯ или АУДИТА.Отсортируйте набор результатов в порядке возрастания по идентификатору отдела. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | dep_id | dep_name | dep_location
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + -------- + -------- + - --------- + --------------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001 | 1001 | ФИНАНСЫ | СИДНЕЙ
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001 | 1001 | ФИНАНСЫ | СИДНЕЙ
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001 | 1001 | ФИНАНСЫ | СИДНЕЙ
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 | 2001 | АУДИТ | МЕЛЬБУРН
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

83. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников вместе с оценками в порядке возрастания. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | сорт | min_sal | max_sal
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + -------- + ------- + - ------- + ---------
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 | 1 | 800 | 1300
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 | 1 | 800 | 1300
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001 | 1 | 800 | 1300
  65271 | WADE | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-22 | 1350.00 | 600.00 | 3001 | 2 | 1301 | 1500
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

84. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудников по отделам в порядке возрастания. Верните имя, название должности, отдел, зарплату и класс. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_name | job_name | dep_name | зарплата | оценка
---------- + ----------- + ----------- + --------- + ----- -
 КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | ФИНАНСЫ | 6000.00 | 5
 CLARE | МЕНЕДЖЕР | ФИНАНСЫ | 2550.00 | 4
 МАРКЕР | КЛЕРК | ФИНАНСЫ | 1400.00 | 2
 САНДРИН | КЛЕРК | АУДИТ | 900.00 | 1
 АЛЫЙ | АНАЛИТИК | АУДИТ | 3100.00 | 4
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

85. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти всех сотрудников, кроме CLERK, и отсортировать набор результатов в убывающем порядке по заработной плате. Верните имя сотрудника, название должности, зарплату, класс и название отдела.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_name | job_name | зарплата | сорт | dep_name
---------- + ----------- + --------- + ------- + --------- -
 КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | 6000.00 | 5 | ФИНАНСЫ
 ФРАНК | АНАЛИТИК | 3100.00 | 4 | АУДИТ
 АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 3100.00 | 4 | АУДИТ
 ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 2957.00 | 4 | АУДИТ
 ....
  

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

86. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти этих сотрудников, работающих в отделе 1001 или 2001. Верните идентификатор сотрудника, имя, зарплату, отдел, класс, опыт и годовую зарплату. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

87. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы перечислить сведения о сотрудниках вместе с данными об их отделах. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

88. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить сотрудников, которые являются старшими по отношению к своим МЕНЕДЖЕРАМ. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id | emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + -------- + -------- + - -------- + ----------- + ------------ + ------------ + --- ------ + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 | 68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  63679 | САНДРИН | КЛЕРК | 69062 | 1990-12-18 | 900.00 | | 2001 | 69062 | ФРАНК | АНАЛИТИК | 65646 | 1991-12-03 | 3100.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

89. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые работают в отделе 1001. Отсортируйте набор результатов в возрастающем порядке по заработной плате. Вернуть идентификатор сотрудника, имя сотрудника, зарплату и идентификатор отдела. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | dep_id
-------- + ---------- + --------- + --------
  69324 | МАРКЕР | 1400.00 | 1001
  67832 | CLARE | 2550.00 | 1001
  68319 | КАЙЛИНГ | 6000.00 | 1001
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

90. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти самую высокую зарплату. Верните самую высокую зарплату. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 макс.
---------
 6000.00
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

91. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти среднюю зарплату и среднюю общую оплату (оклад и комиссионные) для каждого типа работы. Укажите имя, среднюю зарплату и средний общий заработок. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 job_name | в среднем | в среднем
----------- + ----------------------- + -------------- ---------
 КЛЕРК | 1137.5000000000000000 |
 ПРОДАВЕЦ | 1500.0000000000000000 | 2125.0000000000000000
 МЕНЕДЖЕР | 2752.3333333333333333 |
 ПРЕЗИДЕНТ | 6000.0000000000000000 |
 АНАЛИТИК | 3100.0000000000000000 |
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

92. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос для вычисления общей годовой зарплаты, распределенной по каждой работе в 1991 году. Верните название должности, общую годовую зарплату. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 job_name | сумма
----------- + ----------
 КЛЕРК | 12600.00
 ПРЕЗИДЕНТ | 72000.00
 ПРОДАВЕЦ | 72000.00
 АНАЛИТИК | 37200,00
 МЕНЕДЖЕР | 99084,00
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

93. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить идентификатор сотрудника, имя, идентификатор отдела, местонахождение всех сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | dep_id | dep_location
-------- + ---------- + -------- + --------------
  68319 | КАЙЛИНГ | 1001 | СИДНЕЙ
  66928 | BLAZE | 3001 | ПЕРТ
  67832 | CLARE | 1001 | СИДНЕЙ
  65646 | ЙОНАС | 2001 | МЕЛЬБУРН
  67858 | АЛЫЙ | 2001 | МЕЛЬБУРН
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

94. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые работают в отделе с идентификатором 1001 или 2001. Верните идентификатор сотрудника, имя сотрудника, идентификатор отдела, местоположение отдела и название отдела. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | dep_id | dep_location | dep_name
-------- + ---------- + -------- + -------------- + ------ ----
  68319 | КАЙЛИНГ | 1001 | СИДНЕЙ | ФИНАНСЫ
  67832 | CLARE | 1001 | СИДНЕЙ | ФИНАНСЫ
  65646 | ЙОНАС | 2001 | МЕЛЬБУРН | АУДИТ
  68736 | ADNRES | 2001 | МЕЛЬБУРН | АУДИТ
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

95. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, чья зарплата находится в диапазоне минимальной и максимальной заработной платы (включая начальное и конечное значения). Верните идентификатор сотрудника, имя, зарплату и класс. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | зарплата | оценка
-------- + ---------- + --------- + -------
  63679 | САНДРИН | 900.00 | 1
  68736 | ADNRES | 1200.00 | 1
  69000 | ЮЛИУС | 1050.00 | 1
  65271 | WADE | 1350.00 | 2
  66564 | MADDEN | 1350.00 | 2
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

96. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить менеджеров и количество сотрудников, работающих под ними. Отсортируйте набор результатов в порядке возрастания по менеджеру. Вернуть ID менеджера и количество сотрудников под ним. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 manager_id | считать
------------ + -------
      65646 | 2
      66928 | 5
      67832 | 1
      67858 | 1
      68319 | 3
      69062 | 1
(6 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

97. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос для подсчета количества сотрудников каждого назначения в каждом отделе. Идентификатор отдела возврата, название должности и количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_id | job_name | считать
-------- + ----------- + -------
   3001 | МЕНЕДЖЕР | 1
   2001 | АНАЛИТИК | 2
   3001 | ПРОДАВЕЦ | 4
   1001 | МЕНЕДЖЕР | 1
   ....
    

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

98. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти те отделы, в которых работают как минимум два сотрудника. Идентификатор отдела возврата, количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_id | считать
-------- + -------
   3001 | 6
   1001 | 3
   2001 | 5
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

99. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы перечислить класс, количество сотрудников и максимальную зарплату для каждого разряда. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

Сорт
 | счет | Максимум
------- + ------- + ---------
     4 | 5 | 3100,00
     1 | 3 | 1200.00
     5 | 1 | 6000.00
     3 | 2 | 1700.00
     2 | 3 | 1400.00
(5 рядов)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

100. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти те отделы, в которых по крайней мере два сотрудника работают в качестве ПРОДАВЦА в каждой ступени. Название отдела возврата, класс и количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Образец таблицы : salary_grade

Пример вывода:

 dep_name | сорт | считать
----------- + ------- + -------
 МАРКЕТИНГ | 2 | 2
 МАРКЕТИНГ | 3 | 2
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

101. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти те отделы, в которых работает менее четырех сотрудников. Идентификатор отдела возврата, количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 dep_id | считать
-------- + -------
   1001 | 3
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

102. Из следующих таблиц напишите SQL-запрос, чтобы найти те отделы, в которых работают как минимум два сотрудника.Название отдела возврата, количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Образец таблицы : отдел

Пример вывода:

 dep_name | считать
----------- + -------
 ФИНАНСЫ | 3
 МАРКЕТИНГ | 6
 АУДИТ | 5
(3 ряда) с
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

103. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы проверить, является ли идентификатор сотрудника уникальным или нет.Вернуть идентификатор сотрудника, количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | считать
-------- + -------
  69324 | 1
  69062 | 1
  63679 | 1
  67858 | 1
  66564 | 1
  .....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

104. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти количество сотрудников и среднюю зарплату. Сгруппируйте набор результатов по идентификатору отдела и названию работы.Верните количество сотрудников, среднюю зарплату, идентификатор отдела и название должности. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 штук | в среднем | dep_id | название работы
------- + ----------------------- + -------- + --------- -
     1 | 2750.0000000000000000 | 3001 | МЕНЕДЖЕР
     2 | 3100.0000000000000000 | 2001 | АНАЛИТИК
     4 | 1500.0000000000000000 | 3001 | ПРОДАВЕЦ
     1 | 2550.0000000000000000 | 1001 | МЕНЕДЖЕР
....

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

105. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чьи имена начинаются с буквы «A» и имеют длину шесть символов. Вернуть имя сотрудника. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_name
----------
 АДЕЛИН
 ADNRES
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

106. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чье имя состоит из шести символов, а третий символ должен быть «R».Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

107. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чье имя состоит из шести символов, начиная с «A» и заканчивая «N». Вернуть количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
(1 ряд)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

108. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились в месяц, где вторая буква — «а». Вернуть количество сотрудников. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

109. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, чьи имена вместе содержат набор символов «AR». Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

110. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к 90-м годам. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

111. Из следующей таблицы напишите запрос SQL, чтобы найти тех сотрудников, чей идентификатор не начинается с цифры 68.Вернуть идентификатор сотрудника, идентификатор сотрудника с помощью функции обрезки. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | btrim
-------- + -------
  66928 | 66928
  67832 | 67832
  65646 | 65646
  67858 | 67858
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

112. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, имена которых содержат букву «A». Вернуть полную информацию о сотрудниках.Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ----------- + ------------ + ----- ------- + --------- + ------------ + --------
  68319 | КАЙЛИНГ | ПРЕЗИДЕНТ | | 1991-11-18 | 6000.00 | | 1001
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  67832 | CLARE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-06-09 | 2550.00 | | 1001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

113. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, чьи имена заканчиваются на «S» и содержат шесть символов. Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69000 | ЮЛИУС | КЛЕРК | 66928 | 1991-12-03 | 1050.00 | | 3001
(2 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

114. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к любому месяцу, но название месяца содержит символ «A». Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  65646 | ЙОНАС | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-04-02 | 2957.00 | | 2001 г.
  67858 | АЛЫЙ | АНАЛИТИК | 65646 | 1997-04-19 | 3100.00 | | 2001 г.
  64989 | АДЕЛИН | ПРОДАВЕЦ | 66928 | 1991-02-20 | 1700.00 | 400.00 | 3001
  ....
   

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

115. Из следующей таблицы напишите SQL-запрос, чтобы найти тех сотрудников, которые присоединились к любому месяцу, но название месяца содержит символ «A» во второй позиции.Вернуть полную информацию о сотрудниках. Заходим в редактор

Образец таблицы : сотрудники

Пример вывода:

 emp_id | emp_name | job_name | manager_id | найм_дата | зарплата | комиссия | dep_id
-------- + ---------- + ---------- + ------------ + ------ ------ + --------- + ------------ + --------
  66928 | BLAZE | МЕНЕДЖЕР | 68319 | 1991-05-01 | 2750.00 | | 3001
  68736 | ADNRES | КЛЕРК | 67858 | 1997-05-23 | 1200.00 | | 2001 г.
  69324 | МАРКЕР | КЛЕРК | 67832 | 1992-01-23 | 1400.00 | | 1001
(3 ряда)
 

Щелкните меня, чтобы увидеть решение

Практика онлайн

Еще больше впереди!

Состав сотрудников База данных:

Не отправляйте здесь какие-либо решения вышеуказанных упражнений, если вы хотите внести свой вклад, перейдите на соответствующую страницу упражнений.

Дом — Стадион Софи

1

Как мне купить сиденья для зарядных устройств? Посетите веб-сайт сидений Chargers, чтобы узнать больше о вариантах сидений Chargers и SoFi Stadium.Затем нажмите «Заказать встречу» в правом верхнем углу страницы, чтобы назначить телефонный звонок, или запишитесь на онлайн-встречу, чтобы обсудить варианты рассадки зарядных устройств с консультантом по продажам. Для получения дополнительной информации о правилах использования мобильных билетов и покупке билетов на одиночные игры Chargers посетите их веб-страницу по продаже билетов.

2

Как купить сиденья Rams? Посетите веб-сайт рассадки Rams, чтобы узнать больше о возможностях рассадки Rams и стадионе SoFi.Затем нажмите «Забронировать встречу» в правом верхнем углу страницы, чтобы назначить телефонный звонок, или зарегистрируйтесь онлайн, чтобы обсудить варианты рассадки Рамс с консультантом по продажам. Для получения дополнительной информации о правилах использования мобильных билетов и покупке билетов на одиночную игру Rams посетите их веб-страницу по продаже билетов.

3

Сколько мест еще доступно?

Доступный инвентарь меняется быстро. И Rams, и Chargers организации стремятся к тому, чтобы все места были распроданы, когда двери стадиона SoFi открываются для фанатов в сезоне 2021 года.Запланируйте онлайн-встречу, чтобы просмотреть доступные варианты на стадионе SoFi для любой команды. Чем раньше вы запишетесь на прием, тем лучше для вас будут места!

4

Будет ли SoFi Stadium проводить игры и мероприятия в 2021 году из-за пандемии COVID-19? Да, на стадионе SoFi будут проводиться игры и мероприятия, и мы с нетерпением ждем возможности приветствовать болельщиков на нашем стадионе. Мы продолжаем работать с местными чиновниками и должностными лицами штата, а также с НФЛ для мониторинга локального распространения COVID-19 и будем придерживаться всех рекомендаций по охране здоровья для города Инглвуд и округа Лос-Анджелес.Посетите нашу страницу «Планируйте посещение», чтобы получить дополнительную информацию о нашей политике в отношении COVID-19.

5

Каковы протоколы и правила SoFi Stadium в отношении COVID-19, включая ношение масок и статус вакцинации? Посетите нашу страницу «Планируйте посещение», чтобы получить дополнительную информацию о нашей политике в отношении COVID-19.

6

Какие еще мероприятия будут на стадионе SoFi? SoFi Stadium примет Суперкубок LVI в 2022 году, национальный чемпионат по студенческому футболу 2023 года, а также церемонии открытия и закрытия Олимпийских игр 2028 года.Мы находимся в процессе подачи заявки на участие в других крупных спортивных мероприятиях, концертах и ​​многом другом. Кроме того, перенесенные с 2020 года мероприятия состоятся в 2021 году. Пожалуйста, посетите sofistadium.com/upcoming-events/ для получения списка предстоящих событий и продолжайте посещать sofistadium.com, чтобы узнать о других крупных мероприятиях, которые состоятся на стадионе SoFi.

7

Есть ли у SoFi Stadium программа лицензирования мест (SSL)? Каждое место на стадионе SoFi будет иметь лицензию на место как для Rams, так и для Chargers.Цены на SSL зависят от местоположения и удобств, и почти для каждого спортивного болельщика в Лос-Анджелесе есть места и цены. Просмотрите информацию о «Что такое SSL» на веб-сайте рассадки Rams или на веб-сайте рассадки Chargers, чтобы узнать о программе SSL или поговорить с консультантом SoFi по стадиону.

8

Как я могу приобрести места рядом с тем местом, где сидит мой друг?

Если вы хотите посидеть с другом, который уже купил места, попросите его / ее обратиться к их консультанту SoFi Stadium.Затем консультант вашего друга свяжется с вами напрямую, чтобы просмотреть доступные варианты рассадки в разделе вашего друга.

9

Какие есть лучшие места? Лучшее место в доме для каждого болельщика разное. Лучший способ ознакомиться с лучшими доступными местами для сидения для вас — это запланировать посещение SoFi Stadium Premiere Center или как можно скорее назначить онлайн-встречу с консультантом SoFi Stadium, посетив веб-сайт сидений Rams или сайт Chargers.

10

Сколько будет стоить парковка?

11

Когда район будет достроен? Развлекательный район и многофункциональная застройка будут открываться в несколько этапов. Фаза 1 будет завершена к Суперкубку LVI в 2022 году. Район будет продолжать развиваться и расти после Фазы 1. Чтобы следить за развитием всего района, включая сроки и детали различных этапов развития, посетите hollywoodparklife.com.

12

Как узнать о розничных, жилых или коммерческих возможностях в районе Голливуд-Парка? Чтобы узнать больше обо всем районе и узнать о других вертикалях проекта, посетите сайт hollywoodparklife.com и заполните запрос с любыми вопросами, которые могут у вас возникнуть.

13

Могу ли я заказать экскурсию на стадион SoFi? Да! Теперь мы предлагаем общественности туры по стадионам.Посетите нашу страницу туров, чтобы получить более подробную информацию и приобрести билеты. Ждем вас в туре!

государственных школ Aspire — государственные школы Aspire — это школьная система K-12, ориентированная на улучшение государственного образования путем подготовки недостаточно обеспеченных студентов к поступлению в колледж, подготовки высокоэффективных учителей и обмена передовым опытом.

Информация о доступности веб-сайта Государственные школы Aspire стремятся обеспечить доступность своего веб-сайта для учащихся, родителей и членов сообщества Aspire, в том числе с ограниченными возможностями.Веб-сайты Aspire будут поддерживаться в соответствии с разделом 504 Закона о реабилитации («Раздел 504») и Разделом II Закона об американцах с ограниченными возможностями («Раздел II»). Aspire гарантирует, что все новые, обновленные и существующие веб-страницы доступны для всех людей, включая людей с ограниченными возможностями. Aspire гарантирует, что весь контент или все функции веб-сайтов Округа соответствуют Руководству по обеспечению доступности веб-контента 2.0, стандартам уровня AA или обновленным эквивалентам этих руководящих принципов.Если у вас возникли проблемы с доступом к какой-либо из наших веб-страниц или документов, свяжитесь с нами, поскольку мы постоянно стремимся улучшить опыт для всех наших посетителей и пользователей. Пожалуйста, помогите нам ответить вам наиболее выгодным образом, указав характер вашей проблемы доступности, предпочтительный формат (ы), в котором вы хотите получить материал, и вашу контактную информацию. Учащийся, родитель или представитель общественности, желающий подать жалобу на нарушение Раздела 504 или Раздела II, связанного с доступностью любых веб-страниц Aspire, которые разрабатываются или обслуживаются Aspire, может подать жалобу в соответствии с нашей Политикой единой процедуры рассмотрения жалоб. который можно найти на странице «Доступность» в разделе «Откройте для себя Aspire.” Aspire стремится максимально полно придерживаться принятых руководящих принципов и стандартов доступности и удобства использования на этом веб-сайте. Мы постоянно ищем решения, которые позволят довести все разделы сайта до одинакового уровня общей веб-доступности. Тем временем, если у вас возникнут какие-либо трудности при доступе к веб-сайту государственных школ Aspire, не стесняйтесь обращаться в отдел связи по телефону 510-434-5000 или communications @ aspirepublicschools.org (перейдите на страницу «Контакты» ниже, чтобы просмотреть гиперссылку электронной почты группы связи).

1910.1001 — Асбест. | Управление охраны труда

Определения .

Асбест включает хризотил, амозит, крокидолит, тремолитовый асбест, антофиллитовый асбест, актинолитовый асбест и любые из этих минералов, которые были химически обработаны и / или изменены.

Асбестосодержащий материал (ACM) означает любой материал, содержащий более 1% асбеста.

Помощник секретаря означает помощника министра труда по вопросам безопасности и гигиены труда Министерства труда США или назначенного им представителя.

Уполномоченное лицо означает любое лицо, уполномоченное работодателем и требующее в соответствии с рабочими обязанностями присутствия в регулируемых областях.

Владелец здания / объекта является юридическим лицом, включая арендатора, которое осуществляет контроль над функциями управления и ведения документации, относящимися к зданию и / или объекту, в которых осуществляется деятельность, охватываемая настоящим стандартом.

Сертифицированный специалист по промышленной гигиене (CIH) означает лицо, сертифицированное в области промышленной гигиены Американским советом по промышленной гигиене.

Директор означает директора Национального института безопасности и гигиены труда Министерства здравоохранения и социальных служб США или уполномоченное лицо.

Воздействие на сотрудников означает воздействие переносимого по воздуху асбеста, которое могло бы произойти, если бы работник не использовал средства защиты органов дыхания.

Волокно означает частицы асбеста размером 5 микрометров или более с отношением длины к диаметру не менее 3: 1.

Высокоэффективный воздушный фильтр для твердых частиц (HEPA) означает фильтр, способный улавливать и удерживание по меньшей мере 99,97% монодисперсных частиц диаметром 0,3 мкм.

Однородная область означает область материала покрытия или теплоизоляции системы, которая имеет однородный цвет и текстуру.

Промышленный гигиенист — это профессионал, имеющий образование, обучение и опыт, позволяющий предвидеть, распознавать, оценивать и разрабатывать меры контроля профессиональных рисков для здоровья.

PACM означает «предполагаемый асбестосодержащий материал».

Предполагаемый асбестосодержащий материал означает теплоизоляцию системы и материал покрытия, найденный в зданиях, построенных не позднее 1980 года. Обозначение материала как «PACM» может быть опровергнуто в соответствии с параграфом (j) (8) этого раздела.

Регулируемая зона означает зону, установленную работодателем для разграничения зон, где концентрации асбеста в воздухе превышают или есть разумная вероятность того, что они могут превысить допустимые пределы воздействия.

Покрытие ACM означает поверхностный материал, содержащий более 1% асбеста.

Поверхностный материал означает материал, который напыляется, растирается или наносится иным образом на поверхности (например, акустическая штукатурка на потолках и огнезащитные материалы на конструктивных элементах или другие материалы на поверхности для акустических, огнестойких и других целей).

Теплоизоляция системы (TSI) означает ACM, применяемую к трубам, фитингам, котлам, патрубкам, резервуарам, каналам или другим конструктивным компонентам для предотвращения потери или увеличения тепла.


Тепловая изоляция системы ACM означает изоляцию тепловой системы, которая содержит более 1% асбеста.

будка вассар и компания

Исследуйте истории из жизни, приносите соболезнования и дарите цветы. Американский работодатель, Boothe, Vassar & Company, должен подтвердить, что он будет платить не меньше, чем (а) фактический уровень заработной платы, выплачиваемый всем другим лицам на рабочем месте с аналогичным опытом и квалификацией, и (б) преобладающая заработная плата для профессиональная классификация в области предполагаемой занятости.Присоединяйтесь, чтобы подключиться. 1726 Purdue Ave. Big Spring, TX 79720 | (432) 263-6423 (0 отзывов) Shirlee Graphic Design & Prtg. Прочтите подробную информацию и отзывы клиентов о компании Boothe VassarCo. Обзоры; Корпоративная культура; 10 лучших компаний для работы на дому; 11 компаний, которые позволяют работать удаленно; 20 самых популярных вакансий; … Бут Вассар и компания Интервью. Бут Вассар и компания. От 3,5 до 4 с округлением в большую сторону. Бут Vassar & Co 1001 E FM 700 Big Spring TX 79720.Некрологи Майами-Вэлли сегодня и извещения о смерти для района Трой, штат Огайо. Просмотрите средства поиска LC по названию. Неудивительно, что Ширли Темпл дважды появляется на обложке альбома Sergeant Pepper’s Lonely Hearts Club Band — вместе с сатанистом Алистером Кроули. (432) 267-5293. • В 1971 и 1972 годах она была сопредседателем Республиканского национального комитета. Boothe, Vassar & Company B. Boothe, Vassar & Company ПРЕТЕНЗИЯ НА ЭТОТ БИЗНЕС. Она руководила семейной газетой The Washington Post с 1963 по 1991 год. Грэм председательствовал в газете, когда она сообщала о скандале с Уотергейтом, который в конечном итоге привел к отставке президента Ричарда Никсона.Она была первой женщиной-издателем крупной американской газеты в двадцатом веке. Компания T. Lee Riley Managment, LLC, возглавляемая Терри Райли, занимается предоставлением ведущих исследовательских и консультационных услуг в западном Техасе. Glassdoor дает вам представление о работе в Boothe Vassar & Company, включая зарплаты, обзоры, офисные фотографии и многое другое. Создатели, коллекционеры и другие люди или организации, представленные в пособиях по поиску. CPA Boothe Vassar and Company. … Vassar… Просмотрите общедоступный профиль Boothe Vassar & Company, посмотрите реальные отзывы клиентов, узнайте о бухгалтерах в этой фирме и многое другое.Обязательно обратитесь в их отдел кадров или к менеджерам по найму, чтобы узнать об обновленной политике в отношении рабочих виз. Выберите название вашей компании из списка ниже. Фамилия Сертификат Текущая компания Текущий адрес Адрес 2 Городской округ Электронная почта Abbott Bruce W. Abbott Building Consultants, Inc. Почтовый ящик 966 Wausau WI [email protected] Abu-Yasein Omar A. Abu-Yasein A&A Engineering, Civil / Structural Engineers 5911 Renaissance Place • Келлиан Конвей выступает в • С помощью этого приложения у вас будет доступ к следующим функциям портала NetClient CS: • Моя учетная запись — управление… Boothe, Vassar & Company не подала никаких трудовые ходатайства для иностранных работников с 2018 по 2020 финансовый год.kenneth Boothe CPA в Boothe Vassar and Company Одесса / Мидленд, штат Техас 2 соединения. Все материалы размещаются анонимно сотрудниками Boothe Vassar & Company. Мы также продолжаем исследовать и выявлять новейшие и передовые технологии для улучшения предоставляемых нами услуг и обеспечения того, чтобы мы продолжали удовлетворять ваши потребности. Компания Boothe, Vassar & Company не проверялась сотрудниками или соискателями вакансий. ШАГ 4 Щелкните кнопку «Перейти» ниже. Кеннет Бут. Позвоните: 432-263-1324, узнайте, как добраться до 1001 E Fm 700, Big Spring, TX, 79720, посетите веб-сайт компании, отзывы, рейтинги и многое другое! Последнее обновление: июнь 2021 г.Коннор Кокс. Fox Nation — это развлекательный потоковый сервис, предоставленный вам FOX News. Boothe, Vassar & Company также должны подать новое заявление об условиях труда (LCA) на ходатайство о выдаче визы h2B, если иностранный работник меняет место работы в Boothe, Vassar & Company, потому что изменится преобладающая заработная плата. Баптистский пионер был основан редактором У. Х. Макалпайном; Дж. Дозье и К. О. Бут в качестве помощников. Мэри Райс-Бут, редактор D., присоединилась к Академии лидерства в 2015 году и в настоящее время занимает должность директора по доступу и акционерному капиталу.Создатель: Кузинс, Маргарет, 1905 г. — Название: Документы Маргарет Казинс, 1921-73 гг. Даты: 1921-73 гг .: Объем: 35 коробок (14,5 линейных фута). Резюме: статьи техасского писателя и редактора Маргарет Казинс включают переписку и рукописи, отражающие ее карьеру, особенно в качестве автора женских журналов, редактора мемуаров Линдона Джонсона и старшего редактора Doubleday Publishing Company. Тонкие визуальные темпы и формальные приемы, заложенные в работах Уиттена, говорят о разнообразных контекстах его ранней жизни.Образование. Кеннет Бут CPA в Boothe Vassar and Company. Местоположение Одесса / Мидленд, штат Техас Бухгалтерский учет в промышленности. Офис компании расположен в Биг-Спринг, штат Техас, и обслуживает большой город Биг-Спринг, штат Техас. Офис находится в округе Ховард и насчитывает около 20 сотрудников. Рут Фултон Бенедикт (5 июня 1887 — 17 сентября 1948) была американским антропологом и фольклористом. Она родилась в Нью-Йорке, посетила веб-сайт Reviews (432) 263-1324. Мы работаем каждый день, чтобы поставить вас в центр того, что мы… The Luce Ladder — это публикация Клэр Бут Люс.ШАГ 3 Введите свой пароль в текстовое поле ниже. Сейчас Кеннет Бут живет в Биг-Спринг, штат Техас. Его исследование применило теории и методы этномузыкологии к музыкальной практике, основанной на сообществе, и связывало университет с более широким сообществом Питтсбурга. Будьте первым, кто напишет отзыв о Boothe, Vassar & Company! Об этом анонимно сообщили сотрудники Boothe Vassar & Company. Boothe Vassar & Co — это CPA-бизнес, обеспечивающий бухгалтерский учет, подготовку и заполнение налоговых деклараций, а также типичную бухгалтерскую работу для физических лиц в дополнение к местным компаниям.Вы можете поделиться своим опытом работы, собеседования или применения с Boothe, Vassar & Company, а также с ее владельцами или сотрудниками. Соведущая «Fox & Friends» Эйнсли Эрхард и ее муж Уильям Проктор собираются развестись. Найдите свою следующую работу в сфере обслуживания бизнеса или отличную компанию, в которой можно работать. Мы очень много работали, чтобы улучшить наш веб-сайт и придать нашей фирме свежий вид. шестой класс — доска почета. Узнайте, что хорошо работает в Boothe Vassar & Company от людей, которые знают лучше всего.Кейтлин Бамбург. Мидленд-Одесская область. Владельцы, заявляющие о своей компании, могут обновлять данные о компании, добавлять фотографии, отвечать на отзывы и т. Д. Клэр Бич. Получите обзоры, часы работы, маршруты, купоны и многое другое для Boothe Vassar & Co по адресу 1001 E Fm 700, Big Spring, TX 79720. Добавьте отзыв. БЕСПЛАТНЫЙ справочный отчет. Узнайте о многих преимуществах премиум-профиля на Glassdoor, таких как усиление влияния и расширенная аналитика. Просмотр вакансий. Этот бизнес невостребован. Бут, Вассар и компания.Найдите другие услуги по оформлению налоговой декларации на â € 5024 Briaroak Rd; 3bs Investments Llc, Нунфио Лопес Хесус Э., 290 000 долларов. Тексты кантри, табулатуры для гитары, источник аккордов №1. Бут, Вассар и компания 12.01.2017 — 30.11.2018 A 003369 Burchell, Denson & Morrison, PC 01.03.2018 — 28.02.2019 A 008425 Burlington Northern Santa Fe, LLC 12.01.2017 — 30.11.2018 A Сравните оплату популярных ролей и прочтите о балансе работы и личной жизни в команде. По словам Глассдора, зарплата этих писателей, таких как Наташа в компании Atlantic Media, созданной в Вашингтоне, падает примерно на 70 000 долларов в год.Обзор Обзор — Отзывы — Работа — Заработная плата — Собеседование — Преимущества — Фотографии. Проверьте рейтинг репутации клинсмит Рене в Вассаре, штат Мичиган — Просмотр уголовных и судебных документов | Фотографии | Адрес, электронная почта и номер телефона | Личный обзор | Доходы и чистая стоимость Джека Ли, CPA. Бут Вассар рад объявить о недавнем запуске нового веб-сайта нашей фирмы. Бонусы и льготы Boothe Vassar & Company, включая страховые выплаты, пенсионные выплаты и политику отпусков. Ищите недвижимость MI у риэлтора.com®. На этом собрании Комитет получил разрешение на покупку «Старого выставочного комплекса» за 3000 долларов. Прочтите Boothe, Vassar and Company и поделитесь своим мнением, чтобы помочь другим выбрать, где работать. Некрологи штата Алабама и извещения о смерти в районе Бирмингема, штат Алабама. Исследуйте истории из жизни, приносите соболезнования и дарите цветы. Расширенный профиль. Однако Boothe, Vassar & Company подала заявку на LCA на визу h2B или LC на грин-карту до 2012 года. Информация о планах BOOTHE VASSAR AND COMPANY 401k 401k Профиль компании-спонсора BOOTHE VASSAR AND COMPANY спонсировала создание одного или нескольких планов 401k.М. Тайлер, Дж. Блевинс, Г. К. Касби, Томас Смит, Дж. Дозье, Х. Стивенс, У. Х. Макалпайн и К. О. Бут. Мэллон — автор книги Томас Мэллон, писатель, критик и руководитель программы творческого письма в Университете Джорджа Вашингтона. Средства поиска — это XML-документы, созданные с использованием закодированного архивного описания (EAD). Затем компания воплотила это предположение в жизнь, обучив своих сотрудников говорить по телефону ласково и покорно и уволив тех, кто этого не сделал. Эван Брайант.Boothe Vassar & Company — бухгалтерская фирма, предоставляющая услуги клиентам в Биг-Спринг, штат Техас. Найдите отличное место для работы в сфере бизнес-услуг в районе Мидленд Одесса. 1001 East Fm 700 Big Spring, TX 79720. Включает имена людей, семей и юридических лиц (организаций, правительственных агентств, конференций, проектов, событий и таких сущностей, как корабли и музыкальные группы). В этой роли она наблюдает за внутренней и внешней стратегией, разработкой и сотрудничеством Академии лидерства, а также обеспечивает расширенный доступ к… Анжеле Ивонн Дэвис (родилась 26 января 1944 г.), американскому политическому активисту, философу, академику и ученому. автор.Она является профессором Калифорнийского университета в Санта-Крузе. Марксистка Дэвис была давним членом Коммунистической партии США (КП США) и одним из основателей Корреспондентских комитетов за демократию и социализм (CCDS). Нью-Йорк, Нью-Йорк. 995 E Fm 700. Бут Вассар и компания. Сравните отзывы сотрудников и информацию о зарплатах, льготах и ​​корпоративной культуре в разных компаниях в Big Spring. Po Box 308. 995 E Fm 700. Бут Вассар и компания. Его докторская диссертация была посвящена исследованию Umoja African Arts Company, группы африканских иммигрантов из Питтсбурга, исполняющей музыку и танцы из разных частей Африки.Школа Далтона. 9010-C Falcon Ridge, LP Boothe, Vassar & Company $ 11 417,00 9010-D Stone Mountain Place, Limited Partnership Boothe, Vassar & Company $ 8 683,00 Всего 4 Совет правительств 801 Совет правительств Среднего региона (MRCOG) Moss Adams, LLP 39 671,00 долларов США 803 Восточный Совет Правительств Равнины Хинкль и Ландерс, ПК $ 29 425,00 Она была заместителем председателя Техасской республиканской партии с 1966 по 1968 год. Кеннет Бут учитель истории в… Но когда вы копаетесь, то понимаете, что это нечто большее, чем кажется на первый взгляд.Найдите информацию и данные компании Boothe VassarCo. Сертифицированные бухгалтеры Услуги государственного бухгалтерского учета. Бут Вассар и […] По состоянию на 2019 год Наташа Бертран стоит 300 000 долларов. Он был решительным сторонником интеграции государственных школ в 1950-х годах. Кэрри Чепмен Кэтт Центр женщин и политики 309 Кэтт Холл 2224 Осборн Драйв Государственный университет Айовы Эймс, Айова 50011-4009 515.294.3181 Факс: 515.294.3741 Ширли Темпл была плохой компанией. Найдите для себя лучшую компанию и полюбите свою следующую работу.После присоединения к Kenneth C. Boothe and Company в 1984 году и создания нашей фирмы Boothe, Vassar and Company, г-н Вассар и его партнер стали хорошо известны своими налоговыми и консультационными знаниями, предоставленными сельскохозяйственной отрасли. Работа; Компании; Заработная плата; Интервью; Поиск. 1001 E FM 700 BIG SPRING, TX 79720 Проложить маршрут (432) 263-1324. www.boothevassar.com. Boothe Vassar And Company — это партнерство, расположенное по адресу 1001 E Fm 700 в Биг-Спринг, штат Техас, которое получило от SBA ссуду ГЧП, связанную с коронавирусом, в размере 201 900 долларов.00 в апреле 2020 года. Заявите права на эту компанию. Поиск других сертифицированных бухгалтеров общественности в… Уильям В. Кунц, 78 лет, бывший юрист из Александрии и партнер фирмы Boothe, Dudley, Koontz & Boothe и ее дочерних фирм, скончался 4 января… Посмотреть недвижимость детали 48319 домов для продажи в Мичигане. Ключевое слово компании vassar после анализа системы перечисляет список связанных ключевых слов и список веб-сайтов со связанным контентом, кроме того, вы можете увидеть, какие ключевые слова наиболее интересны клиентам на этом веб-сайте.1982–1984 гг. Обзоры компании. Попробуйте расширенный профиль бесплатно в течение месяца. Она зарабатывает шикарную зарплату на новостном канале NBC. Никсон (1995) исполнители и члены съемочной группы, включая актеров, актрис, режиссеров, сценаристов и многих других. Бут, Вассар и компания. Получите обзоры, часы работы, маршруты, купоны и многое другое для Boothe Vassar and Company по телефону 995 E Fm 700, Big Spring, TX 79720. Получите обзоры Boothe Vassar & Company, рейтинги, часы работы, номера телефонов и направления. Мэдисон Арнольд. 16907 Broadmoor Rd; Галламор Джастин Б. • Посредством организации Бут открыл временные дома, где ветераны и их дети могут прожить до двух лет, чтобы наладить свою жизнь, сообщает CNN.Анн Лежандр родилась в Новом Орлеане и окончила колледж Вассар. Интервью. 10684 Braden Woods Ct; NVR Inc Буту Эмилии Гавсен, 250 675 долларов. Биг-Спринг, Техас 79720 | (432) 263-1324 (0 отзывов) Cox Media. 5008-A Региональное диспетчерское управление округа Эдди Johnson, Miller & Company 13 430 долларов США 9010-C Falcon Ridge, LP Boothe, Vassar & Company 13 398 долларов США 9010-D Stone Mountain Place, Limited Partnership Boothe, Vassar & Company 10 773,00 долларов США Всего 3 Совет правительств 801 Средний- Региональный совет правительств (MRCOG) Moss Adams, LLP 38 146 долларов.00 О компании Surya Специалисты по объединению формы и функции, мы преобразуем самые актуальные тенденции в одежде и домашнем декоре в модные продукты самых разных стилей, ценовых категорий и категорий, включая коврики, подушки, покрывала, декор стен, освещение и т. Д. акцентная мебель, декоративные аксессуары и постельные принадлежности. Факты. С Boothe Vassar & Company можно связаться по телефону (432) 263-1324. Техасский технический университет — Колледж управления бизнесом Ролза. Сравните компании по отзывам сотрудников, зарплатам, льготам и культуре на рабочем месте.Изучите работу в Boothe, Vassar and Company и узнайте, каково это работать в этом районе. абриал карри. Нет никаких сомнений в том, что стипендии могут повлиять на финансовое положение студента, но знаете ли вы, что они также могут повысить моральный дух и уверенность студентов? Она входила в совет директоров Disney, чьи фильмы широко используются для контроля сознания и чьи парки служат центрами программирования под MK-ULTRA и PROJECT MONARCH. Получите помощь прямо сейчас. Бейли Кортез. Меню и бронирование Сделайте предварительный заказ.9010-G Cimmaron, LP Boothe, Vassar & Company 8 000 долл. США 9010-H Robledo Ridge, LP Boothe, Vassar & Company 10 660,00 долл. США 9011 Northern Regional Housing Authority RPC CPAs + Consultants, LLP 20 544,00 долл. Всего 26 MDWCA 3000 Abiquiu Mutual Domestic Water & Sewer Associatio Accounting & Auditing Services, LLC $ 2 461,00 Получите это объявление бесплатно. новый лагерь. Возмущенный, Бут принял меры, создав некоммерческую организацию под названием Final Salute, миссия которой — помогать женщинам-ветеранам, столкнувшимся с бездомностью и финансовыми трудностями.1726 Purdue Ave. Big Spring, TX 79720 | (432) 263-6423 (0 отзывов) Shirlee Graphic Design & Prtg. Техасский технический университет — Бизнес-колледж Ролза. Наташа родилась в США 5 декабря 1992 года. Всю информацию о Boothe Vassar & Company можно найти на MerchantCircle. Биг-Спринг, Техас 79720 | (432) 263-1324 (0 отзывов) Cox Media. Его компания строила как жилые, так и коммерческие здания. Опыт. • NetClient CS® Оперативный доступ к вашим онлайн-сервисам бухгалтерского учета и расчета заработной платы.Смотрите обзоры, фотографии, направления, номера телефонов и многое другое для офисов Boothe Vassar Co в Биг-Спринг, штат Техас. Сравните, насколько устойчив к рецессии Boothe Vassar по сравнению с отраслью в целом. В Boothe, Vassar and Company мы никогда не упускали из виду важность качественного и индивидуального обслуживания клиентов. Бут Вассар и компания. Создатель Барбур, Вайолет, Элсон, Рут Миллер, Росс, Джеймс Брюс Дэйт [После 1958] Текстовые магазины ELLERY 187k — 1958 К моменту выхода на пенсию в 1939 году профессор Элоиза Эллери проработала в колледже Вассар тридцать девять лет и была связана с ним более пятидесяти.Наша компания предлагает индивидуальные инструменты управления и консультации по ведению бизнеса для компаний в специализированных нишах и отраслях. Подпишитесь, чтобы получать уведомления о новых вакансиях в Boothe Vassar & Company. Мэллон преподавал английский язык в колледже Вассар с 1979 по 1991 год. College in New York 2000. Мы также предлагаем платформу с передовыми технологиями, чтобы у вас всегда был удобный доступ в режиме реального времени к вашим финансовым документам и нашим сотрудникам. В настоящее время нет открытых вакансий в компании Boothe Vassar & Company, указанной на Glassdoor.Уроженец Александрии, Бут служил специальным помощником в Управлении генерального прокурора США с 1934 по 1936 год и городским прокурором Александрии с 1938 по 1943 год. … Boothe Vassar & Company 1001 East FM 700 Big Spring, TX 79720 Кеннет также отвечает Кеннету С. Буту и ​​Кеннету Чарльзу Буту и, возможно, еще нескольким именам. НЕЗАВИСИМЫЙ. $ • Это полезно для оценки финансовой устойчивости и кредитного риска компании. В 1950 году она вышла замуж за Тобина Армстронга, животновода из Техаса.Подробнее № 8. Кеннет Бут. Найдите 2 объявления, связанные с Boothe Vassar Co в Big Spring на YP.com. Узнайте, почему Boothe Vassar & Company — лучшая компания для вас. Как и Conde Nast, издатель Vanity Fair и других журналов, г-н Барух был другом и поклонником как миссис Лоуренсон, так и Клэр Бут… Сравните гонорары лучших юристов Флориды, отзывы клиентов, рейтинг юристов, результаты дел, образование и т. Д. награды, публикации, социальные сети и история работы. Найдите лучшего поверенного по вопросам социального обеспечения по вопросам инвалидности, обслуживающего округ Волусия.Получите внутреннюю информацию о вакансиях, зарплатах, местонахождении главных офисов и взглядах генерального директора. Предварительное консультирование: Fordham предлагает обширную программу предварительного консультирования для наших студентов, желающих получить юридический факультет. Студенты Fordham могут встречаться один на один на протяжении всего обучения в Fordham, чтобы посоветовать обсудить курсы, специальности, стратегии подачи заявления и принятия на юридические школы, юридическую карьеру и стажировку, а также на любые другие вопросы, которые у них возникают по поводу того, чтобы стать юристом. Благодаря щедрости многих спонсоров Delta College выделил стипендии на сумму 668 150 долларов 552 студентам на 2020-2021 учебный год.Определите, вырос или уменьшился Бут Вассар во время последней рецессии. НЕЗАВИСИМЫЙ. Это профиль компании Boothe Vassar & Company. Краткое описание: Кеннету Буту 75 лет, он родился 16.03.1945. Школа поддерживает отношения с Королевской шекспировской труппой, которая обеспечивает интенсивную подготовку преподавателей, чтобы улучшить их преподавание театра и пьес Шекспира. Центр консервативных женщин, освобожденный от налогов 501 (c) … Лекция Люси в Вассаре. Г-н Вассар теперь выступает в качестве управляющего партнера, где он курирует все аспекты налогового управления.NetClient CS предлагает удобный доступ на ходу к онлайн-учету и расчету заработной платы через мобильное устройство. В приложении alla legge 196/03 sulla tutela dei dati personali, La informiamo che tali dati saranno utilizzati per rispondere all Sue richieste e non potranno essere comunicati a… Po Box 308. CPA at Boothe Vassar and Company. Присутствует: Revs. Алисса Берд. В Boothe Vassar мы не ограничиваемся цифрами, чтобы сотрудничать с клиентами — работая круглый год, чтобы гарантировать, что вы останетесь на здоровом финансовом пути.Вы все еще можете подать заявку на их новые вакансии. Получите инструкции, отзывы и информацию о Boothe Vassar & Co в городе Биг-Спринг, штат Техас. Бут Вассар и компания. Кэтрин Мейер Грэм (16 июня 1917 — 17 июля 2001) была американским издателем. william daniels На первый взгляд «Итальянская вечеринка» Кристины Линч похожа на необычный десерт — на нее приятно смотреть, но вы не уверены, будет ли какая-то субстанция под декоративными оборками. Boothe Vassar & Company находится по адресу 1001 E Fm 700, Big Spring, TX 79720.Смотрите эксклюзивные шоу, документальные фильмы и новости, посвященные Америке.

Управленческая команда Tesco, Сова-карусель Центр Слайдер Codepen, Генератор шрифтов сценария Euphoria, Хиропрактик Лондон Онтарио, Синоним упакованного расписания, Ким Ён У король певца в маске Water’s Edge Rv Park Айдахо, Основатель Glossier The Hills, Расписание пивного сада Horrocks,

11 сайтов, где вы можете найти отзывы сотрудников (помимо Fairygodboss)

Отзывы работодателей и сайты отзывов сотрудников являются бесценным ресурсом для соискателей.

Если вы ищете работу и задаетесь вопросом, каково это работать в перспективной компании, вам следует воспользоваться преимуществами всех интернет-ресурсов, где вы можете услышать от сотрудников, оставляющих отзывы пользователей о своих рабочих местах. Прошли те времена, когда вы слышали только одностороннее сообщение от самих работодателей в рамках обзоров эффективности сотрудников.

Конечно, если у вас есть личная связь с кем-то, кому вы доверяете и который работает в компании, вы можете задаться вопросом, нужно ли вам еще просматривать отзывы сотрудников.Ответ может быть личным и зависеть от ваших отношений с этим контактом, но в то же время не помешает понять, что говорят другие. Если только для того, чтобы оценить моральный дух и общее настроение других, с которыми вы будете работать, полезно понять, что говорят другие люди. Более того, существуют определенные ситуации, когда ваш контакт может меньше знать о том, каково это работать в определенном отделе или в определенной функциональной области, и обзор вакансии может помочь вам заполнить недостающие данные из одной учетной записи третьего лица.(В случае Fairygodboss вы можете захотеть получить известие от конкретной группы людей, например, женщин или других меньшинств сотрудников).

Независимо от того, насколько широко вы полагаетесь на обзоры сотрудников, обзоры вакансий, безусловно, являются выигрышем для сотрудников, которые пытаются понять культуру работодателя, бренд работодателя, справедливы ли их компенсация и оплата, а также узнать о преимуществах человеческих ресурсов и политике компании. Мы верим в прозрачность в Fairygodboss и считаем, что кандидаты на вакансии должны внести свой вклад, прежде чем вступать в отношения между работодателем и сотрудником, выполняя свою домашнюю работу.

Вы можете подумать, что, поскольку отзыв о вакансии от сотрудника является анонимным, возможно, он не заслуживает доверия. Конечно, нет никакого способа проверить личности людей на сайтах отзывов сотрудников и насколько заслуживают доверия индивидуальные обзоры вакансий. Веб-сайты с отзывами работодателей могут быть несовершенными, но если на веб-сайте используется процесс проверки человеком пользовательского контента и строгий процесс модерации и оценки контента, поддельные отзывы будут редкостью.

Другая реакция, которую вы можете интуитивно воспринять по поводу сайтов отзывов сотрудников, — это то, что отдел кадров должен осуждать их использование.Однако в большинстве компаний это, вероятно, уже не так. Отдел кадров привык к тому, что они не могут контролировать, что сотрудники говорят в Интернете о своей работе (будь то через сайт отзывов сотрудников или просто в своих профилях в социальных сетях или личных блогах). Некоторые специалисты по персоналу даже ценят прозрачность в оказании помощи бренду своего работодателя или получение откровенных отзывов сотрудников.

В конечном итоге, информация в Интернете позволяет сотрудникам понять, что они делают, когда подают заявление о приеме на работу в новую фирму, проводят собеседование и принимают предложение о работе.Соискателям работы следует использовать все доступные ресурсы, чтобы принять решение о том, где они найдут наиболее подходящую работу.

Fairygodboss

Во-первых, взгляните на обзоры, доступные на Fairygodboss, где мы собираем мнения женщин и их опыт работы следующим образом:

Общие обзоры компании. Помимо агрегирования общих уровней удовлетворенности работой женщин, мы даем сводную информацию о том, считают ли женщины, что их компания одинаково и справедливо относится к мужчинам и женщинам на работе, и рекомендуют ли они своего работодателя другим женщинам.

  • Фактическая заработная плата по должностям и отраслям. В отличие от некоторых сайтов с обзорами, Fairygodboss не запрашивает конкретное количество, когда дело доходит до компенсации. Тем не менее, мы просим поставщиков услуг по обзору вакансий связать свой отзыв с диапазоном заработной платы, чтобы помочь предоставить контекстную информацию о вас тому, кто читает ваш отзыв. Хотя это может поставить под угрозу анонимность, то же самое и при запросе конкретной точки данных о компенсации, поскольку ваша зарплата или бонус могут быть относительно уникальными.
  • Руководство по отпуску по уходу за ребенком от компании.Мы пытаемся помочь будущим родителям понять не только, какие правила отпуска по беременности и родам могут применяться у работодателя, но и является ли в компании действительно социально приемлемым использование сотрудником всего отведенного им отпуска, и не поставит ли это под угрозу их карьерный рост или клеймят их как менее преданных сотрудников.
  • Руководство по сбалансированности работы и личной жизни для тех, кто ищет более гибкую позицию. Мы считаем, что важно понимать гибкость работы или работодателя, и комментарии о способности работать удаленно, гибко и / или неполный рабочий день являются очень важными аспектами того, желательна ли работа или компания.

Мы никогда не предложим, чтобы какой-либо один сайт собирал всю необходимую информацию, если вы пытаетесь провести тщательный анализ потенциальных работодателей. С этой целью, если вас интересуют другие источники обзоров вакансий, мы составили список из 11 дополнительных мест, где вы можете посетить бесплатные и анонимные отзывы сотрудников:

Glassdoor, вероятно, самый известный веб-сайт, на котором сотрудники могут уйти. отзывы работодателей. У них есть огромное количество людей, которые оценивают своих руководителей, и обзоры Glassdoor предоставляют открытые плюсы и минусы работы в этих компаниях.

Наиболее известная тем, что собирает миллионы вакансий в Интернете, просматривая веб-сайты со списком открытых вакансий, Indeed также предоставляет обзоры вакансий, в которых пользователи оценивают своих работодателей по 5-звездочной шкале и перечисляют плюсы и минусы.

Сейф стал известен благодаря отраслевым рейтингам, основанным на ответах сотрудников на опрос. В настоящее время Vault будет предоставлять доступ к предложениям по исследованиям премиум-класса в обмен на отзывы сотрудников, и их отзывы требуют, чтобы сотрудники оставляли «верхние» и «отрицательные», а также комментарии о своих нынешних или бывших работодателях.

CareerBliss — это карьерное сообщество, которое содержит отзывы сотрудников, которые включают 5-звездочную систему рейтинга, а также оценки за такие вещи, как корпоративная культура, коллеги и условия работы, среди прочего. Они также допускают открытые комментарии.

Kununu — это сайт для обзора вакансий и списков, который позволяет сотрудникам оценивать своего работодателя по шкале от 1 до 5 в целом, а также по многим другим факторам, таким как гарантия занятости или поддержка руководства. Они полностью интегрированы с Monster, одним из первых крупных онлайн-форумов по трудоустройству.

JobAdvisor — это австралийский сайт со списком вакансий, на котором также есть отзывы сотрудников. Пользователи оценивают свою компанию по шкале от 1 до 5 и перечисляют плюсы и минусы, а также оценивают такие вещи, как «Видение и стратегия» и «Рабочая среда».

Ratemyemployer — это подразделение компании JobWings, расположенной в Канаде и США. ориентированы на канадские компании и сотрудников. Сотрудники могут оставлять подробные 5-звездочные рейтинги по ряду показателей, от «Стресс» и «Бизнес-модель, видение и стратегия» до «Обратная связь».

JobCrowd — это британский сайт с обзорами сотрудников, ориентированный на недавних выпускников. Их отзывы сотрудников позволяют сотрудникам оценивать компанию по 5-звездочной шкале и включают название должности рецензента, а также ответы на вопросы «Что самое лучшее и худшее в вашей компании?» и «Что вы на самом деле делаете изо дня в день?»

Ivy Exec содержит страницы профиля компании с откровенными и актуальными отзывами и оценками сотрудников по таким элементам, как культура, престиж, работа, лидерство и деньги, а также с подробной разбивкой компонентов по каждой теме.На их страницах с подробным обзором предлагается целостный взгляд на жизнь компании и уровень удовлетворенности сотрудников.

Comparably изначально был запущен как платформа для сбора данных и культуры, а недавно запустил обзоры сотрудников, которые позволяют сотрудникам оценивать своих работодателей по таким вопросам, как «Как бы вы оценили своего менеджера?» и «Ожидаете ли вы общения со своими коллегами»?

Yelp обычно считается сайтом с отзывами о ресторанах или потребительском бизнесе, но сотрудники все чаще оставляют на сайте отзывы о своих рабочих местах.Обзоры работают в стандартном стиле Yelp и включают 5-звездочный рейтинг и комментарии. (Для ясности, Yelp просит сотрудников предприятий не оставлять отзывы.)

Контекст и эволюция сайтов отзывов сотрудников

До того, как сайты отзывов сотрудников стали широко доступны, отзывы сотрудников часто относились к оценке эффективности сотрудников, сотрудник формы самооценки во время периодического обзора в середине года или ежегодного обзора. Однако в наши дни сотрудники также имеют право подавать аттестацию… работодателя. Оценка сотрудников, не зависящая от официальных каналов, может выявить полезную информацию, которая в противном случае не могла бы появиться во время ежегодной проверки сотрудников, даже анонимной, из-за опасения быть обнаруженными.

По мере того, как Интернет увеличивал объем и пути распространения информации в целом, на свет появились рабочие места, которые ранее были так скрыты и ограничены только сотрудниками внутри фирмы или несколькими недавно ушедшими работами.Как следствие, роль сотрудника все чаще сводится к послу бренда и представителю компании. Независимо от того, воспринимаете ли вы свою роль как таковую или нет, теперь у каждого сотрудника есть возможность сделать так, чтобы его голос был услышан, и внести свой вклад в обсуждение культуры, политики и преимуществ компании.

Как сайт отзывов сотрудников, Fairygodboss становится еще более конкретным. Мы решили сосредоточиться исключительно и исключительно на женском опыте на рабочем месте, потому что мы говорим, что, когда не задают никаких вопросов, опыт, который добровольно предлагали бы сотрудники, будет отклоняться в сторону общих наблюдений за счет некоторых очень важных личных перспектив.Вот почему Fairygodboss решила не спрашивать женщин «за» и «против» работы где-то. Однако мы не сделали все по-другому, просто для того, чтобы отличаться от других.

Пример

Поскольку кажется, что все сайты отзывов сотрудников используют их, мы уступили давлению, чтобы оценить работодателей по пятизвездочной системе (хотя, по общему признанию, в нашем дизайне используются крылья, а не звезды). В большинстве случаев вопросы, которые мы задаем женщинам в нашем сообществе, основаны на том, что женщины, о которых мы говорили, говорят, являются темами, о которых они хотят услышать, в частности, от других женщин.Есть множество сайтов, на которых можно получить общее представление о культуре компании. Тем не менее, наши вопросы о гендерном равенстве, о том, что побудит женщин остаться в компании и порекомендуют ли они компанию другим женщинам. Эти темы отражают ту специфику, которую, по нашему мнению, действительно хотят видеть женщины на рынке труда.

Как получить максимальную отдачу от сайтов отзывов сотрудников

Теперь, когда вы вооружены списком ресурсов, как вы приступите к тому, чтобы максимально использовать эту информацию, не страдая от информационной перегрузки? Для начала не забывайте, что то, что истинно оффлайн, верно и для онлайн.У разных людей могут быть самые разные мнения об одной и той же ситуации и даже одинаковые менеджеры, не говоря уже о компании в целом, поэтому лучше попытаться понять, чье мнение вы действительно получаете и считаете ли вы их точку зрения похожей на вашу. Прочтите больше одного или двух обзоров, чтобы убедиться, что вы получаете репрезентативное представление о том, что говорят люди. Хотя может показаться соблазнительным просто прочитать самые последние обзоры, возвращение в прошлое даст вам представление о том, как развивалась компания.

  • Обратите внимание на то, что вы можете узнать, когда сотрудник где-то работал (например, у прошлого работодателя могут быть предубеждения против своего бывшего работодателя, которых нет у текущего сотрудника).
  • Также попытайтесь определить должность, стаж, срок пребывания в должности и другие аспекты человека, чей обзор работы читается. Ваша цель — не выяснить имя сотрудника, а понять, будет ли его опыт более или менее сопоставим с вашим, учитывая конкретную работу, которую вы ищете.Это может означать, что вы хотите узнать, работает ли кто-то в конкретном офисе, в котором вы подаете заявление о приеме на работу, или его титул сравним с тем, который вы ожидаете получить. То, что вас волнует, может быть больше ориентировано на личность. Является ли рецензент другой работающей мамой, представителем меньшинства или кем-то, кто иным образом недопредставлен на рабочем месте? Ваша личность имеет значение, когда речь идет о том, попадете ли вы в те же условия на работе, что и те, кто оставляет отзывы о вакансиях.

Какие бы сайты с обзором вакансий вы ни использовали, в конце концов, важнее всего следующее: в наши дни есть много мест, где вы можете узнать, каково это где-то работать.Работодатели больше не имеют монополии на информацию о балансе между работой и личной жизнью или на информацию о вовлеченности сотрудников. Обязательно воспользуйтесь преимуществом двустороннего разговора, присущего сайтам отзывов сотрудников, когда вы проводите исследования на этих 11 сайтах отзывов сотрудников.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *