Как составить резюме на работу образец рб: Cкачать образец заполнения резюме для работы в РБ (Беларуси)

Как составить резюме: наши советы соискателям

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера.Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей .

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
8. Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Не желательно употреблять в резюме аббревиатуру. Слова из иностранных языков применяйте только в случаях, когда их нельзя заменить русскими словами без потери смысла. Использование аббревиатуры уместно, при указании формы собственности предприятия (ООО, ЗАО, ОДО) и, допустимо, при использовании общепринятых, часто встречающихся сокращений: СШ, ВУЗ, ЧПУ. Специалист по подбору персонала, вероятнее всего не является экспертом в Вашей области деятельности и для того, что бы найти информацию о том, кто такой «Наладчик ХШО» ему потребуется дополнительное время. Исключением являются резюме программистов, так как в последние годы Специалисты по подбору персонала в сфере информационных технологий выделились в отдельную специализацию, и обладают необходимыми знаниями. Маловероятно, что рекрутер учился в ВВВИУР или ПММТ вместе с Вами, поэтому напишите название учебного заведения и специальности полностью. И с абсолютной уверенностью можно утверждать, что «Специалист по контекстной рекламе» звучит для русскоговорящего получателя Вашего резюме лучше, чем «PPC — специалист»!

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

Обычно оно начинается с приветственной фразы. Далее имеет смысл описать свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Следующий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание, и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!»

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на rabota.by работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

1.Читайте описание вакансии до конца, чтобы не возникало потом вопросов: «А что нужно делать?», а это собственно в вакансии и написано. 2. Пишите в рекомендательном письме полным текстом, а не ставьте просто точку или другую закорючку. Лучше тогда совсем его не писать. Я, как наниматель, воспринимаю это как лень, нежелание совершить какое-то усилие. Зачем человек тогда вообще пытается к нам устроиться, если не может выполнить элементарное задание? 3. Изучите специфику работы компании. Часто в анкетах в качестве мини-задания может быть описана ситуация, которую необходимо решить. У нас, например, на вакансию PR-менеджера был вопрос: «Какие каналы Вы собираетесь использовать для продвижения компании». Многие писали ответ одним словом «социальные сети». При этом они не учитывали, что компания работает в сфере B2B услуг, и этого канала недостаточно. Изучите компанию лучше, поймите в каком направлении она работает, покажите, что Вы не просто заполнили поле, объясните почему Вы считаете так или иначе. 4. Если Вы молодой специалист, и по сути показать и рассказать Вам ещё нечего, не стоит надеяться, что Вас возьмут с голым дипломом. Укажите Ваши места практики, стажировок, участие в общественной деятельности, это покажет Вашу амбициозность и потенциал, ведь часто компании берут на работу людей и без опыта. 5. Если у вас всё же есть большой опыт работы, не пишите просто выписку из должностной инструкции. Нанимателю не важно, что человек должен был делать, важно, что он реально умеет, чем пользовался. Если ты менеджер по продажам, телефонные разговоры, ведение базы клиентов, заключение договоров не подразумевают, что Вы хороший «рабочий» менеджер. Укажите, как именно вы это делали. Например: «Работал в B2B продажах с юридическими лицами через встречи, телефонные разговоры, на выставках» и т. д. Резюме должно продавать Вас, как бы грубо это не звучало. Так, оно должно отвечать на 3 вопроса: 1. Что я делал? Работал с холодной базой. 2. Зачем это делалось? Увеличил клиентскую базу компании на 30 %. 3. Какая выгода от этих вещей может быть? Могу работать с холодными клиентами не боясь, быстро обзваниваю и закрываю на сделку.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

получаем первую работу / Хабр

Здравствуйте! Коротко о себе: программирую с 1989 г. , с 2005 года в Java, с 2013 года работаю Java-тренером (до января этого года совмещал с основной работой Java-разработчика). Достаточно много моих выпускников трудоустроились, и я хочу поделится своими соображениями, как получить работу Java-разработчика (и не только Java).

От изучения Java до получения оффера работы — большое расстояние

Требования к кандидатам на вакансию Java разработчика достаточно высоки, см. пример

. Конечно есть позиции и с меньшими требованиям, но их не так много и,

(dou работает через прокси, в России не нашел), соотношение Отклики/Вакансии на такие позиции: от 20 до 50.

Для вакансий с опытом работы (которых значительно больше) получается замкнутый круг: без опыта не получить работы, а без работы не получить опыта. На вопрос «Кто виноват?» ответ очевиден — компании, которые не хотят вкладывать время и деньги в обучение, а хотят получить уже готового специалиста. Остается главный вопрос:

Что делать?

Крупные компании в основном

. Один из вариантов трудоустройства — пойти на стажировку, но

• здесь также большой конкурс
• далеко не все, успешно окнончившие стажировку, получают работу
• иногда условия обучения достаточно тяжелые и подойдут не всем. Из отзыва про стажировку в EPAMе РБ:

  Там все настолько жутко строго, что я до сих пор в шоке. У них там сильный отбор… все оценивается, дз, тесты, устные опросы, ну и в конце защита своего проекта. Нам назначают таски и ставят дедлайны. Не успел залить таск — все, до свиданья… Чувствую себя как в школе… Вплоть до того что у нас есть список из 200-230 вопросов примерно по всем темам, которые мы должны знать без запинки. Конспекты ведем(!), на каждый вопрос письменный ответ и это проверяется… Епам себе дрессирует программистов) по другому и не скажешь…

Шаги другого варианта хорошо знакомы (отличное видео Якова Фейна «

«):

• Хорошее резюме
• Приглашения на собеседования и тренировка в их прохождении
• Получение оффера

Хорошее (выделяющееся) резюме означает, что его замечает HR и отправляет вам приглашение на собеседование.

В интернете есть большое количество рекомендаций, как этого добиться:

Но, на мой взгляд, главное:

Позиционируйте себя НЕ как юниора.

Для этого необходимо:

• Хорошее понимание основ: как устроена память, что такое JMM, опыт работы с сервлетами, JUnit, SQL
  
• Уровень выше Java Core: основы Maven, Spring (MVC, Security, Test), JPA(Hibernate), REST. Также желательно основы JavaScript и HTML/CSS
  

Материалов по Java фреймворкам и технологиям в интернете много. Но если вы хотите их освоить, а не прочитать/посмотреть и забыть,

. Это может быть проект домашней библиотеки или бухгалтерии, или кормления кота или… Хорошо, если в нем будет реальная потребность — тогда при его эксплуатации вы постепенно будете приходить к оптимальным решениям.

Лучше всего делать его на основе небольшого проекта на популярном стеке, например референсной имплементации Spring Pet clinic. С первого раза сделать код красивым и правильным не подсилу даже синьору. Проект должен жить и нести его владельцу радость приобщения к красоте кода через рефакторинг. И, кроме понимания технолигий и развития чувства перкрасного, из работы над собственным проектом Вы получаете навыки нахождения красивых и практических решений для конкретных задач и решения конкретных проблем, из которых состоит ежедневная работа программиста. Для этого нужно:

• понимание, как работают фреймворки, на чем они основаны, какие паттерны используются
• кругозор, навыки решения подобных задач
• работа с инструментами: Git, IDEA, Maven, Tomcat, DB клиент, тестирование REST сервисов
• умение находить правильные решения в интернете (70-80% это умение выбрать из найденного в Stackoverflow)

Эта задача непростая и, если знаний, опыта, времени недостаточно, рекомендую пройти какой-нибудь тренинг Java Enterprise на этом стеке, обязательно с написанием проекта на основе пройденных технологий на выходе. Мои критерии тренинга:

• Ведет преподаватель с опытом в Java разработке, лучше как синьор или архитектор
• Максимальный охват: самые важные и необходимые Java разработчику темы, API, фреймворки, инструменты в одном курсе.
  
• В течении тренинга разрабатывается законченный Enterprise проект. Темы идут не по отдельности (в воздухе) на отстраненных примерах, а последовательно, в связке, как дополнения к созданию единого работающего приложения.
• Последовательное возрастание сложности: от нуля до деплоя готового приложения в облако
• Практика! Участники на протяжении всего курса должны работать с кодом проекта. Объязательны домашние задания. Если дают только теорию (всего понемногу), то это, на мой взгляд, выброшенные деньги и время. Без практики любое обучение (Java, английский, езда на велосипеде) ничего не стоит.
• Поддержка группы и преподавателя: возможность задать любой вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
• Доступность и структурированность материалов
• Ревью Вашего кода.
• Помощь в составлении резюме и с трудоустройством. Если вам гарантируют по окончанию 100% трудоустройство — не верьте. Хорошо сказано в статье про работу разработчика:
  

  Работа программиста – не столько профессия, сколько образ жизни. Обучение в университете, самообразование, хобби и, что немаловажно, страсть – ключевые составляющие успеха в этой сфере.

После того, как у Вас будет опыт в собственном Java Enterprise проекте,

Сделайте новое резюме:

Типичное резюме Java юниора начинается так:

Начать карьеру как junior Java developer в современной, перспективной компании, чтобы через 3 года стать специалистом…
Хорошо обучаем…
Оптыт работы: отсутствует
Прошел курсы…

Нужно:

• убрать слова «начать карьеру», «юниор» и «готов к обучению»
• вставить в квалификацию все изученные вами технологии
• в опыте работы написать об участии в проекте с его кратким описанием

Например, ОПЫТ РАБОТЫ:

Участие в разработке Spring/JPA Enterprise приложения c авторизацией и правами доступа на основе ролей на стеке Maven/ Spring MVC/ Security/ REST(Jackson)/ Java 8 Stream API:

• реализация сохранения в базы Postgres и HSQLDB на основе Spring JBDC, JPA(Hibernate) и Spring-Data-JPA
• реализация и тестирование REST и AJAX контроллеров
• реализация клиента на Bootstrap (css/js), datatables, jQuery + plugins.

С таким резюме вы можете не бояться обращаться на вакансии с требованием 1-2 года опыта и, возможно, пройдете на следующий уровень: «Приглашения на собеседования и тренировка в их прохождении», что уже требует отдельной статьи.

Спасибо за внимание и желаю отличной карьеры в IT.

Как составить резюме | шаблоны резюме 2021

Вернуться к списку статей

Резюме — первая информация о вас, с которой столкнётся потенциальный работодатель. Это первое впечатление, которое вы должны на него произвести. И в этом должны быть все вы!

Составляя резюме помните о том, что вы себя продаёте. Продаёте своё время, опыт, свои компетенции и навыки. Если вы хотите продать себя дорого, наберитесь терпения и тщательно подготовьтесь, ведь вы продаёте самое ценное, что у вас есть — себя.

• Прежде чем писать, подумайте, что можно предложить потенциальному работодателю. Каким образом ваши навыки могут быть представлены в выгодном свете и произвести хорошее впечатление.
• Под каждую вакансию пишите отдельное резюме, с учетом наименования позиции и требуемой квалификации.
• Внимательно вчитываетесь в необходимые требования, прописанные в вакансии, и исходя из этого составляйте резюме, которое будет в полной мере отвечать всем потребностям работодателя. Используйте в резюме те же словосочетания, что и в описании вакансии.
• Убирайте лишнее. Не нужно в каждом резюме подробно описывать все свои навыки. Выберите те, которые подходят под вакансию. Ваше резюме должно попасть в точку и избавить читателя от ненужной информации.
• Резюме должно строиться по принципу: я могу и хочу сделать для вас что-то ценное и полезное. Каждая строчка вашего предыдущего опыта работы, должна говорить о решении проблемы.
• Пишите просто, короткими и точными предложениями без витиеватости. Придерживайтесь привычного вам стиля и стандартных форм. Никаких необычных форматов, аляповатости и вычурности. Резюме должно быть чётким, логичным, правдивым и содержательным.
• Пишите о результатах того, что вы сделали, и о том, к каким последствиям привела непосредственно ваша деятельность.
• Время от времени удаляйте размещённые резюме. Это очистит историю их рассылки.

1. ФИО. Полностью указывайте фамилию, имя и отчество. Резюме, где написано просто «Мария», вызывает недоверие.
2. Фотография. Используйте в резюме свою лучшую деловую фотографию. Она создает впечатление и визуальный образ. Во-первых, рекрутеру приятнее общаться с реальным человеком, а не с буквами в резюме. Во-вторых, фотографию легче запомнить. Также фотография должна быть сделана в деловой обстановке, на светлом фоне и соответствовать вашей должностьи и положению.
3. Конкретная должность, на которую вы претендуете. Если вы готовы рассматривать предложения на несколько вакансий, то создайте для каждой должности отдельное резюме.
4. Заработная плата. Всегда помечайте с каким уровнем дохода вы готовы работать.
5. Контакты. Указывайте в резюме мобильный телефон, электронную почту, скайп и ссылки на социальные сети. Контакты нужны для связи и здесь лучше ничего не скрывать.
6. Образование. Укажите в обратной последовательности все учебные заведения, тренинги, мастер-классы, которые вы окончили. Но помните о том, что, если ваши курсы/семинары/тренинги никак не связанны с вакансией, на которую вы откликаетесь, их упоминать не нужно.
7. Опыт работы. Его следует указывать в обратной последовательности и более подробно расписать последние три места работы, а также те места, где у вас были обязанности, которые вы планируете выполнять на новом месте работы.
8. Навыки работы на компьютере/знание программ. Укажите только те программы, которые действительно важны для получения должности, на которую вы претендуете.
9. Достижения и результаты своей деятельности. Все свои достижения лучше переводить в цифры: увеличил объем продаж на 80% за два года; повысил производительность компании в три раза и т. д.
10. Личные качества. Здесь следует указать только те качества, которые пригодятся вам при исполнении обязанностей в желаемой должности.

Резюме — это коммерческое предложение, а не ваша трудовая биография. Резюме — это сочинение на тему «Я — лучший кандидат на вашу вакансию». Проявляйте творчество и при этом, никогда не лгите в резюме!

Будьте открыты, не сдавайтесь, занимайтесь саморазвитием, работайте на все 100% там, где вы сейчас трудитесь и это будет самый лучший способ получить нужную работу в будущем.

Как написать сопроводительное письмо — Примеры сопроводительных писем 2021

В настоящее время каждая уважающая себя компания требует впечатляющего сопроводительного письма от каждого заявителя.

Полный рабочий день, стажировка, временная работа, фриланс, работа начального уровня и даже удаленная работа — все эти должности ожидают получить отличный сопроводительный документ. И почему-то такое задание ставит в тупик многих профессионалов.

Неспособность, лень или незнание основ написания этой работы лишает достойных кандидатов многих привлекательных карьерных возможностей.

Как вы думаете, это справедливо? Мы не делаем! Но это не имеет значения, поскольку мы не можем решить эту проблему.

Однако вы можете взглянуть на ситуацию с другой стороны и вместо того, чтобы противостоять ей, научитесь составлять сопроводительное письмо. Это на 100% поможет вам лучше управлять своей жизнью и контролировать карьерный рост.

Мы понимаем, что это сложная и важная тема для многих читателей. Поэтому в этой статье мы ставим перед собой сразу несколько задач:

1. Расскажите, что такое проспектирующее сопроводительное письмо и какова его цель.
2. Перечислите и опишите типы и форматы эффективных сопроводительных писем.
3. Обеспечьте лучший шаблон сопроводительного письма и уникальные примеры сопроводительного письма.
4. Дайте важные советы о том, как написать интересное сопроводительное письмо.
5. И как основная цель — научить вас использовать наши шаблоны и образцы для написания лучших документов.

Что такое сопроводительное письмо?

Многие ошибочно путают два понятия: резюме и сопроводительное письмо. На самом деле это две совершенно разные бумаги.Сопроводительное письмо — это своего рода анонс вашего резюме. В этом документе вы должны показать, что вы максимально соответствуете требованиям вакансии.

Обычно резюме фокусируется на прошлом и настоящем, а сопроводительное письмо направлено на будущее. Он не всегда подразумевает перечисление вашего опыта работы или предыдущего образования, а скорее говорит о планах и целях в отношении будущей должности.

Какова цель сопроводительного письма?

Цель резюме — предоставить основную информацию о целях поиска работы, желаемых условиях работы, предыдущем образовании, опыте и специальных навыках.Как мы уже говорили ранее, этот документ в основном рассказывает о вашем профессиональном прошлом и настоящем.

Структура резюме обычно регламентирована и не дает возможности указать личность человека, который его составляет. Итак, основная задача сопроводительного письма — описать мотивацию кандидата и добавить дополнительные данные, не укладывающиеся в стандартную форму резюме.

Титульный лист резюме — еще один шанс выделиться, подчеркнув свой интерес к должности.Многие рекрутеры, получающие сотни резюме в день, жалуются, что большинство кандидатов даже не читают описание вакансии и не заинтересованы в каких-либо усилиях по поиску работы.

Поэтому многие профессионалы даже не проходят первый этап отбора. Человек, отправивший сопроводительное письмо для резюме, демонстрирует, что он / она способен много работать, чтобы получить эту должность.

Сопроводительное письмо позволяет продемонстрировать свои лучшие качества и ключевые достижения.

Простой пример: вам известили цену торта.Достаточно ли для вас желания купить?

Мы полагаем, что нет.

А если вы получите брошюру со списком продуктов, названием кондитера, подробностями о правилах приготовления, способах доставки и продажах для постоянных клиентов?

Разве эта информация не увеличивает желание купить торт? Успешное сопроводительное письмо работает точно так же.

СМОТРЕТЬ РУКОВОДСТВО ПО РЕЗЮМЕ:

Простые сертификаты для добавления в свое резюме

Professional Summary for Resume

Следует ли мне отправлять сопроводительное письмо?

Первичный подбор резюме чаще всего начинается с сопроводительного письма.Хотите, чтобы ваше резюме было рассмотрено в первую очередь? Тогда не пренебрегайте письмом о поиске. В процессе поиска работы это мощный и рабочий инструмент.

Вот несколько основных примеров, когда вам на 100% нужно отправить сопроводительное письмо:

Верхняя позиция. Все ответы на вакансии из категории высшего руководства традиционно предполагают наличие официального сопроводительного письма. Менеджер должен уметь представиться.

Кандидаты на высокие должности часто пишут слишком подробные письма.Но письмо отличного менеджера должно содержать только полезную информацию: перечислить реализованные проекты, профессиональные достижения в цифрах.

Начало карьеры. Вы еще не являетесь профессионалом и так мало можете предложить работодателю. В такой ситуации сетевое письмо обязательно увеличит шансы найти работу.

Если в резюме нет великих достижений или известных названий компаний — в сопроводительном письме можно указать мотивацию и интерес к определенной профессиональной области.

Смена профессии отрасль. Эта ситуация похожа на начало карьеры, но с той разницей, что вы не совсем «чистый лист». Ваш предыдущий профессиональный опыт может быть полезен в новой отрасли. Главное — правильно ее выполнить.

Высшая должность. Если вы отправите резюме на более высокую позицию, чем занимаете в настоящее время, текст мотивации будет иметь решающее значение. Основная цель этого сопроводительного письма — убедить потенциального работодателя в том, что у вас есть все необходимые качества для перехода на новый уровень.

Творческие профессии. Для творческих соискателей личная история и красивое портфолио даже более ценны, чем резюме. Это сопроводительное письмо позволяет продемонстрировать свой стиль и креативность.

Если вакансия предполагает работу с текстами (журналист, PR-менеджер, копирайтер), рекомендательное письмо — отличная возможность показать свои профессиональные способности. Иногда работодатели прямо указывают, что ждут письма произвольной формы о кандидате.

Конкурентное положение. Многие кандидаты, претендующие на самые востребованные должности в Америке, обычно сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Когда легионы кандидатов борются из-за нехватки доступных рабочих мест, получение одной из очень желанных должностей требует большого состояния, таланта и прекрасно написанного сопроводительного письма.

Когда на желаемую вакансию претендуют сотни людей, вам нужно доказать, что вы лучший кандидат.

Формат сопроводительного письма

В отличие от резюме, сопроводительное письмо не имеет строгих правил написания. Конечно, существует огромная разница между формальным письмом и творчеством, но все документы могут быть написаны в произвольной форме. Однако определенные стандарты профессионального этикета все же заставляют закладывать определенные рамки. Ведь если вы отправляете документы в серьезную компанию, ваше письмо должно соответствовать этому уровню.

Ниже вы найдете несколько отличных примеров сопроводительных писем для резюме, чтобы понять формат и инструкции о том, как составить сопроводительное письмо. Вот основной формат сопроводительного письма, который подходит для всех типов:

• Все письмо должно быть меньше одной страницы.Достаточно написать 3-4 небольших абзаца.
• Используйте стандартные поля для мотивационного письма — 1 ”.
• При написании уникального сопроводительного письма оставляйте пробелы под приветствием, после закрытия и между всеми абзацами.
• Выровняйте весь текст по левому краю.
• Используйте простой вид спереди, который легко читать. 12 пунктов шрифта Arial, Calibri или Times New Roman будут идеальным выбором.
• PDF — наиболее распространенный формат для сопроводительных писем.
• Следуйте базовому шаблону сопроводительного письма, который соответствует типу вашего резюме.

Как начать сопроводительное письмо?

Самая сложная задача — начать работу. Всегда ли происходит одно и то же, когда ты садишься писать что-то, даже если это деловое письмо?

Вы пытаетесь найти вдохновение, собраться с мыслями, но внезапно вам нужно выйти на улицу, что-нибудь поесть или убраться в квартире.

Согласны ли вы, что у каждого из нас хоть раз была такая ситуация?

Но на этот раз задача намного проще, потому что, прежде чем составлять сопроводительное письмо, вы можете начать просто с поиска информации.

СВЯЗАННЫЙ:

Что такое хронологическое резюме

Как написать номер телефона в резюме

Человек, с которым вы связываетесь

Чаще всего сопроводительное письмо адресовано лицу, ответственному за персонал подбор (рекрутер, менеджер по персоналу, директор по персоналу и др. ). И очень важно знать имя и фамилию получателя. Многие вакансии включают инициалы рекрутера, но если нет, вам придется провести небольшое исследование.Вы можете узнать это:

• через Google
• посетив веб-сайт компании
• спросив сотрудника компании (вашего друга или родственника)
• запросив секретаря компании (позвоните и спросите).

Используйте основной формат сопроводительного письма, если не знаете, к кому его адресовать. Просто используйте:

Уважаемый господин / госпожа,

Уважаемый менеджер по найму,

Уважаемый рекрутер,

Уважаемая служба поддержки клиентов и т. Д.

Компания, которую вы представляете

Вам нужно больше узнать о компании, в которой вы хотите работать. Потому что из-за структуры сопроводительного письма вам нужно будет раскрыть «почему вы хотите здесь работать?» вопрос. Без конкретной информации дать исчерпывающий ответ будет невозможно. Также эти данные пригодятся в случае, если вас пригласят на собеседование. Итак, какая информация могла бы вам помочь?

• Культура, миссия и ценности организации.
• Услуги, продукты и клиенты. Другими словами — что они делают.
• УТП компании.
• Являются ли они экологически безопасными?
• Это этичная корпорация?

Ключевые слова вакансии

Прежде всего, вы должны использовать ключевые слова, которые вы найдете в описании вакансии. Хорошие примеры сопроводительных писем всегда логически соответствуют вакансии.

Иногда компании используют автоматические системы отслеживания кандидатов (ATS) для распознавания отдельных ключевых слов и ранжирования всех образцов сопроводительных писем и резюме еще до того, как они попадут в отдел кадров.Таким образом, если в сопроводительном письме вашей заявки отсутствуют необходимые ключевые слова, оно может быть исключено из рассмотрения уже на самом первом этапе.

Как составить сопроводительное письмо?

Возникли вопросы, из чего состоит сопроводительное письмо? На самом деле стандартной структуры сопроводительного письма нет, но мы писали об одном, наиболее беспроигрышном варианте. И как мы упоминали ранее, ваш документ не должен быть длиннее 3-4 абзацев.

1. Контактная информация заявителя
2. Контактная информация получателя
3. Приветствие
4. Введение
5. Основная часть
6. Finale

Контактная информация заявителя

В верхней части листа укажите свое имя и контактные данные.Предоставьте получателю несколько вариантов связи, добавив адрес электронной почты, свой домашний адрес и номер телефона. Если вы отправляете документы по электронной почте, вы также можете добавлять ссылки на социальные сети: Facebook, LinkedIn, Skype.

Контактная информация получателя

Вам не обязательно включать этот раздел, но он всегда увеличивает формальность заявки. Напишите название компании, адрес, имя и должность человека, с которым вы связываетесь.

Приветствие

Если вы знаете свое контактное лицо, вам следует обращаться к нему / к ней по имени.Если у вашего получателя есть титул или несколько — используйте самый высокий. Если вы не узнали имя своего контактного лица, напишите «Уважаемая госпожа / господин».

Введение

Это самая важная часть вашей титульной страницы для резюме, потому что ваш успех определяется первыми 3-4 письменными предложениями. Таким образом, с этих первых нескольких предложений вы должны привлечь внимание читателя. Вот несколько вариантов:

• Начать с мотивации. Проявите интерес к этой вакансии, так как она вам больше всего подходит из-за предыдущего опыта работы.Или, как мы советовали выше, воспользуйтесь подготовленной информацией, чтобы ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать? »вопрос. Напишите, что вы восхищаетесь их экологической политикой или ценностями организации (с конкретными примерами).
• Начнем с аргумента. Это могут быть предыдущие успехи, профессиональный опыт, конкретные навыки и знания, образование.

Основной корпус

Это самый большой раздел, в котором вы подчеркиваете, что делает вас подходящим кандидатом на эту должность в компании. Другими словами, это основная часть «продажи себя как рабочего». Он должен состоять из:

• Hard skills. Пора использовать ключевые слова вакансии. Напишите наиболее актуальные и уникальные навыки, которыми вы владеете. Не составляйте список, а объясните, как вы приобрели или использовали каждый из них, ссылаясь на предыдущее образование, стажировку или опыт работы.
• Мягкие навыки. Создавая сопроводительное письмо, не забудьте упомянуть пару выдающихся soft skills. Многие рабочие места требуют определенных навыков, таких как умение решать проблемы, стрессоустойчивость, умение работать в команде и так далее.Еще раз используйте ключевые слова, которые были написаны в описании должности. Дайте им то, что они хотят! Но всегда пишите правду и не включайте слишком скучные и бесполезные навыки межличностного общения.
• Дополнительная информация относится к должности. Многие профессиональные примеры сопроводительных писем включают «3 причины, по которым вам следует устроиться на работу».

Во вводной части вы описали «почему вам нужна эта работа», когда здесь вы должны ответить «почему они должны взять вас», и «что вы можете дать этой компании?»

Finale

Не портите последнее впечатление.Однако если получатель прочитал ваше письмо до конца, это уже означает успех. Все, что остается сделать, это добавить еще немного убеждения и попрощаться. Сообщите о своей готовности лично явиться на собеседование и укажите, можете ли вы начать немедленно.

Что включать в сопроводительное письмо?

Подводя итог предыдущему разделу, давайте перечислим, что добавить в примеры отличного сопроводительного письма, а чего лучше избегать.

• Ключевые слова вакансии
• Контактная информация
• Реквизиты компании
• Приветствие с именем получателя
• Мотивация
• Жесткие навыки
• Мягкие навыки
• Опыт работы или образование
• Профессиональные победы / достижения
• Постскриптум

• Грамматические и орфографические ошибки
• Сленг
• Неправильная компания или имя получателя
• Слишком длинные абзацы
• Непроверенная информация или ложная информация
• Преувеличения
• Ваша фотография
• Зарплатные ожидания
• Личные данные (проблемы, болезни, и т. п.)
• Отрицательный отзыв о предыдущем работодателе
• Чего вы хотите или чего не хотите (требования).

Образец основного сопроводительного письма

Есть ли основное сопроводительное письмо, которое можно отправить в ответ на любую вакансию? Точно нет!

Вы уже знаете из нашей статьи, что суть написания сопроводительного письма на вакансию — привлечь внимание рекрутера и выделиться среди конкурентов.

Необходимо показать свои знания о компании, понимание вакансии и правильную мотивацию.

Можете ли вы составить универсальный образец сопроводительного письма для резюме, который подойдет всем компаниям? Мы не можем. Но мы сделали потрясающий общий пример сопроводительного письма, которое можно адаптировать для любого типа.

Образец сопроводительного письма для заявления о приеме на работу

Все еще не понимаете, как написать хорошее сопроводительное письмо для работы? Мы уверены, что это потому, что вы еще не видели отличный образец сопроводительного письма для заявления о приеме на работу. Взгляните на наш образец и не стесняйтесь использовать этот шаблон для своей статьи.

Пример сопроводительного письма для опытных специалистов

Если вы квалифицированный специалист, скорее всего, у вас уже есть сопроводительные письма для опыта написания вакансий. Иногда даже профессионалы используют одно и то же письмо-заявку для нескольких компаний. Возможно, вас даже наняли с такой бумагой раньше, и вы все еще думаете, что это рабочая стратегия. Вы не поверите, но это срабатывает крайне редко. Поэтому не поленитесь писать отдельные тексты для разных организаций.

Еще одна типичная ошибка экспертов — создание слишком длинного документа. Конечно, у вас много опыта, много сложных навыков и, скорее всего, много достижений. Но не сводите весь этот список в одно личное заявление.

Посмотреть пример сопроводительного письма клерку по бухгалтерскому учету для опытных профессионалов, чтобы понять, как сделать его достаточно коротким, но в то же время информативным.

Пример сопроводительного письма для начального уровня

Новичкам всегда приходится тяжелее всего.Сейчас без опыта работы получить стабильную должность практически нереально. Но все возможно, если вы сможете выгодно продвигать себя. И один из самых эффективных вариантов — составить качественное резюме и вступительное письмо.

Вы должны использовать простой шаблон сопроводительного письма и взять ваше образование / достижения в качестве основы для заявки. Сосредоточьтесь на своей энергии, легкости и большом желании учиться и развиваться. Отметьте, что должность начального уровня вам подходит, и вы готовы сразу приступить к работе.

Пример короткого сопроводительного письма

Считаете слишком короткое письмо проигрышным вариантом? Взгляните на этот образец сопроводительного письма для работы и убедитесь, что текст не должен быть длинным, чтобы быть эффективным.

Советы по написанию сопроводительного письма

Прежде чем закончить, мы решили добавить несколько последних советов о том, как написать эффективное сопроводительное письмо:

• Не пересказывайте свое резюме

Начинаем писать сопроводительное письмо, не Не забывайте, что это дополнительная бумага к резюме. Таким образом, текст не должен повторять информацию резюме. Рекрутеры имеют большой опыт чтения резюме и сопроводительных писем, поэтому нет смысла дублировать одну и ту же информацию. Это может их только раздражать.

Перечитайте письмо и удалите все клише или банальности, не содержащие значимой и конкретной информации о вас. Например, не пишите, что вы «ответственны, общительны, трудолюбивы, честны и т. Д.» Все это пишут, так что об этом даже упоминать не стоит.

Оставьте технику «потока сознания» для литературных произведений.Структура текста — это основа грамотного изложения мысли, что очень важно для любой деловой переписки. Без него можно запутать менеджера по персоналу и оставить негативное впечатление.

Цифры привлекают внимание. Результаты рекламных кампаний, количество привлеченных клиентов, участие в конференциях и т. Д.

• Не используйте сложную терминологию

Многие кандидаты считают, что им нужно использовать необычную терминологию, чтобы произвести впечатление. Но это неправда.Квалифицированный специалист — это тот, кто умеет простыми словами объяснить сложные вещи. Всегда пишите четко. Вы можете произвести впечатление вежливостью и открытостью.

• Используйте P. S. для привлечения внимания

Некоторые соискатели не знают об этой технике, но постскриптум обычно привлекает внимание и интерес.

Перечитайте и перепроверьте текст несколько раз. Нет ничего хуже нелепых грамматических ошибок и безграмотности. Вычитайте его еще раз в течение следующего дня или дайте возможность кому-нибудь изучить.

Написание отличного сопроводительного письма

Мы надеемся, что после нашего объяснения написание отличного сопроводительного письма больше не будет казаться вам чем-то невозможным и слишком сложным. Хотя мы понимаем, что для некоторых специалистов (особенно в технической области) написание любых подобных работ болезненно.

Но наши примеры, образцы и шаблоны должны значительно облегчить это задание.

В конце концов, достаточно составить короткий и логически структурированный текст о вашем прошлом опыте и планах работы на будущее.

Мы желаем вам удачи в создании сопроводительного письма и вакансии вашей мечты!

Насколько полезной был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Подсчет голосов:

6 Python офисные черные технологии, эффективность работы увеличена в 100 раз! Мисс ХР плачет (с кодом)

автор ： Не ешь помидоры

краткое введение ： CSDN Blogger 、 Автор аналитического центра информационных технологий. Шаблон резюме 、 На рабочем месте Шаблоны PPT 、 Обмен техническими проблемами 、 Процедура собеседования Хотя 【 Сосредоточьтесь на 】 Поговорите со мной наедине.

добро пожаловать поставить большой палец вверх Коллекция Оставить сообщение. Исправьте ошибки！

Сценарии приложений ： Экстраполяция резюме （Анализ содержимого ： Включая, но не ограничиваясь, имя 、 почтовый ящик 、 Номер телефона 、 Образование и другая информация）

Вход ： Путь к файлу для синтаксического анализа

Вывод ： Что необходимо решить (Щелкните на моей домашней странице, см. Исторические статьи для получения подробной информации)

Экологическая подготовка ： python 3.6 、 mac （Ниже doc Turn docx yes mac Как это написать, Windows Это проще, Импортировать win32 Пакет с）

Пакет зависимостей ：

  # кодировка: utf-8
import os, sys
из pdfminer.pdfparser импортировать PDFParser
из pdfminer.pdfdocument импортировать PDFDocument
из pdfminer. pdfpage импортировать PDFPage
из pdfminer.pdfinterp импортировать PDFResourceManager
из pdfminer.pdfinterp импортировать PDFPageInterpreter
из pdfminer.layout импортировать LAParams
из pdfminer.converter импортировать PDFPageAggregator  

 
def pdf_reader (файл):
fp = open (файл, «rb»)
# Создать интерпретатор, связанный с документом
парсер = PDFParser (fp)
# PDF объект документа
doc = PDFDocument (парсер)
# Свяжите интерпретатор и объект документа
парсер.set_document (документ)
# doc.set_paeser (парсер)
# Инициализировать документ
# doc.initialize ("")
# установить PDF Explorer
ресурс = PDFResourceManager ()
# Анализатор параметров
лапарам = LAParams ()
# Создать агрегатор
устройство = PDFPageAggregator (ресурс, лапарамы = лапарам)
# установить интерпретатор PDF Page
интерпретатор = PDFPageInterpreter (ресурс, устройство)
# Используйте объект документа, чтобы получить коллекцию страниц
res = ''
для страницы в PDFPage.create_pages (doc):
# Используйте интерпретатор страницы, чтобы прочитать
интерпретатор. process_page (страница)
# Используйте агрегаторы для получения контента
layout = device.get_result ()
для выхода в макете:
если hasattr (out, "get_text"):
res = res + '' + out.get_text ()
вернуть res  

Два 、 Отправить по электронной почте

Есть несколько модулей для доступа в Интернет и работы с протоколами сетевой связи. Два самых простых из них используются для работы с URL-адресами полученных данных urllib.request и smtplib:

  импорт smtplib
smtpObj = smtplib.SMTP ([хост [, порт [, local_hostname]]])  

Описание параметра ：

• хост: хост SMTP-сервера.Вы можете указать IP-адрес или доменное имя хоста, например: runoob.com. Это необязательный параметр.
Порт
• : если вы предоставляете параметры хоста, вам необходимо указать SMTP. Номер порта, используемый службой. Обычно SMTP. Номер порта — 25.
• local_hostname: если SMTP на вашем собственном компьютере, вам просто нужно указать адрес сервера как localhost, который подойдет.

Объект SMTP Python использует метод sendmail для отправки электронной почты. Грамматика выглядит следующим образом ：

  SMTP.sendmail (from_addr, to_addrs, msg [, mail_options, rcpt_options])  

Описание параметра ：

• from_addr: адрес отправителя почты.
• to_addrs: список строк, адрес электронной почты.
• msg: Отправить сообщение

Пример использования ：

  #! / Usr / bin / python
# - * - кодировка: UTF-8 - * -

импортировать smtplib
из email.mime.text импортировать MIMEText
from email.header импортировать заголовок

отправитель = '[email protected]'
# Помидоры слегка ZPYDWXY
Receivers = ['1221121 @ qq.com '] # Получение почты, можно настроить на ваш QQ Email или другой адрес электронной почты

# Три параметра ： Первый - это текстовое содержимое, второй - текст в обычном формате, третий - установить кодировку utf-8.
message = MIMEText ('Проверка отправки электронной почты Python . ..', 'plain', 'utf-8')
message ['From'] = Header ("Не ешьте помидоры", 'utf-8') # отправитель
message ['To'] = Header ("test", 'utf-8') # Получатель

subject = 'Проверка электронной почты SMTP на Python'
сообщение ['Тема'] = Заголовок (тема, 'utf-8')


пытаться:
smtpObj = smtplib.SMTP ('локальный')
smtpObj.sendmail (отправитель, получатели, message.as_string ())
распечатать "Письмо успешно отправлено"
кроме smtplib.SMTPException:
print «Ошибка: невозможно отправить почту»  

3 、 … и 、 эксплуатация execl

1. Формула корреляции: Vlookup

vlookup yes excel Почти наиболее часто используемая формула. Обычно она используется для запроса ассоциации двух таблиц. Поэтому сначала я разделю эту таблицу на две.

  # Проверьте, не повторяется ли номер детали заказа, результат - нет.df1 ["Номер детали заказа"] .duplicated (). value_counts ()
df2 ["Номер детали заказа"] .duplicated (). value_counts ()
df_c = pd. merge (df1, df2, on = "Номер детали заказа", how = "left")  

2. Сводная таблица

спрос ： Хотите знать общую прибыль и среднюю прибыль, полученную продавцом в каждом регионе.

  pd.pivot_table (sale, index = "Название области", columns = "Имя продавца", values ​​= "profits", aggfunc = [np.sum, np.mean])  

3. Сравните различия между двумя столбцами

спрос ： Сравните номер детали заказа с номером детали заказа 2 и покажите разницу.

  распродажа ["Реквизит заказа № 2"] = продажа [«Реквизит заказа №»]
# В заказе деталь № 2 Liqian 10 Все +1.
sale ["Деталь заказа № 2"] [1:10] = продажа ["Деталь заказа № 2"] [1:10] +1
# Дифференциальный выход
result = sale.loc [sale ["Детальный номер заказа"] .isin (sale ["Детальный номер заказа 2"]) == False]  

4. Удалите повторяющиеся значения

запрос ： Удалите повторяющиеся значения кодов операторов

  sale. drop_duplicates («Код коммерческого представителя», inplace = True)  

5.Обработка отсутствующих значений

  # use 0 Заполните пропущенные значения
продажа ["Имя клиента"] = продажа ["Имя клиента"] .fillna (0)
# Удалить строку с пропущенным значением кода клиента
sale.dropna (subset = ["Код клиента"])  

6. Скрининг по нескольким критериям

спрос ： Хотите знать, продавец Чжан Ай, объем заказа товаров, проданных в Пекине, превышает 6000 Информация о.

  sale.loc [(продажа ["Название региона"] == "Пекин") & (продажа ["Имя продавца"] == "Чжан Ай") & (продажа ["Сумма заказа"]> 5000)]  

7.Нечеткая фильтрация данных

: Имя отфильтрованного инвентаря содержит «samsung» или содержит информацию о «SONY».

  sale.loc [sale ["Название инвентаря"] .str.contains ("samsung | SONY")]  

8. Итого

: общая прибыль каждого продавца в Пекине.

  sale.groupby (["Название области", "Имя продавца"]) ["прибыль"] .sum ()  

9. Условный расчет

： Название инвентаря включает «Три звезды» И налог выше 1000 Есть несколько заказов для？ Какова общая прибыль и средняя прибыль этих заказов？ （Или минимум, максимум, четыре процентиля, разница в этикетках）

  продам.loc [sale ["Название инвентаря"] .str.contains ("samsung") & (sale ["Налогообложение"]> = 1000)] [["Номер детали заказа", "прибыль"]]. описать ()  

10. Удалить пробелы между данными

требование ： Удалите пробел вокруг названия инвентаря.

  sale ["Название инвентаря"] .map (lambda s: s.strip (""))  

Четыре 、 Анализ чертежей

Защита Лиги героев

Герой с самой низкой защитной способностью (1 уровень) ： Ночной охотник, Волшебный кот, Мириады цветов
Герой с самой высокой защитной способностью (10 уровень) ： Колосс справедливости, Бронированная драконья черепаха

Anne 、 Kalmar матрица возможностей ：

Пример кода ：

  # кодировка: utf-8
импортировать json
из диаграмм. диаграммы импорта пирога
из вариантов импорта диаграмм как opts
из pyecharts.charts import Radar
def draw_Radar ():
из pyecharts.charts import Radar
radar = Радар ()
# // Поскольку входящие данные радиолокационной карты должны быть многомерными данными, поэтому нам нужно что-то с этим делать
radar_data = [[10, 10, 10, 10, 10]]
radar_data1 = [[2, 10, 3, 6, 3]]
radar_data2 = [[1, 8, 7, 5, 8]]
# // Настроить столбец Максимум, Чтобы сделать карту радара более интуитивно понятной, Максимальное значение месяца здесь другое.
schema = [
(«Физика», 100), («магия», 10), («защита», 10), («сложность», 10), («нравится», 10)
]
# // Вводим координаты
радар.add_schema (схема)
radar.add ("Полная оценка", radar_data)
# // Как правило, по умолчанию используется один и тот же цвет. Для различения необходимо настроить элемент. Цвет
radar.add ("Анна", radar_data1, color = "# E37911")
radar.add ("Калма", radar_data2, color = "# 1C86EE")
radar.render ()
если __name__ == '__main__':
draw_Radar ()
  

5 、 .

Пакет зависимостей ：

  # кодировка: utf-8
import os, sys
импорт docx  

  def word_reader (файл):
пытаться:
# docx Прямое чтение
если в файле 'docx':
res = ''
f = docx.Документ (файл)
для абзаца f. абзацы:
res = res + '\ n' + para.text
еще:
# Форматировать первый документ> docx
os.system ("textutil -convert docx '% s'"% файл)
word_reader (файл + 'x')
res = ''
f = docx.Document (файл + 'x')
для абзаца f. абзацы:
res = res + '\ n' + para.text
вернуть res
Кроме:
# print (файл, 'ошибка чтения')
возврат ''  

6 、 … и 、 Калькулятор

math Модуль обеспечивает доступ к базовой библиотеке функций для операций с плавающей запятой:

  >>> импорт математики
>>> математика.cos (math.pi / 4)
0,70710678118654757
>>> math.log (1024, 2)
10,0  

Популярная рекомендация колонки ：

Колонка сбора больших данных ： большие данные — основные учебные материалы и сборник реальных вопросов на собеседовании
Колонка хранилища данных ： История развития shucang 、 Методология построения 、 Практический опыт 、 Реальный вопрос собеседования
Специальная колонка Python ： Связанный с Python черный Технология ： Рептилии 、 Алгоритм 、 Гаджет

（высококачественные статьи постоянно обновляются ……）

Все, что вам нужно знать о воскресном фэнтези-футболе.

Воскресенье во время сезона НФЛ всегда хаотично.Есть так много поворотов и поворотов, что менеджерам фэнтези-футбола сложно успевать за всем. Эта колонка предназначена для того, чтобы помочь вам, предоставляя вам все сюжетные линии, которые вам нужно знать из воскресных событий, чтобы дать толчок вашему исследованию всех предстоящих действий пятой недели.

1 Связанные

QB Трей Лэнс дает представление о своем будущем фэнтези-футбола

В воскресенье против Сиэтла Лэнс сошел со скамейки запасных, чтобы начать вторую половину в помощь Джимми Гаропполо, который был как справиться с травмой икроножной мышцы.Он закончил тем, что выполнил 9 из 18 передач на 157 ярдов и пару приземлений, добавив семь рывков на 41 ярд. Способность Лэнса к двойной угрозе высоко ценится среди фэнтезийных менеджеров. Неясно, пропустит ли Гаропполо когда-нибудь. Однако ясно одно: если Лэнс все еще доступен в вашей фэнтезийной лиге, вам нужно это изменить. В предстоящем расписании San Francisco 49ers на оставшуюся часть сезона значительно снизятся нагрузки.

QB Тедди Бриджуотер покидает игру из-за сотрясения мозга

Травма Бриджуотера должна находиться под наблюдением на этой неделе.Его отсутствие было бы пагубным для нападения Денвер Бронкос. В преддверии четвертой недели Бриджуотер набирал в среднем 275,7 пасовых ярда за игру. В воскресенье против «Балтиморских воронов» ему удалось пройти всего 7 из 19 на 65 ярдов и забить, прежде чем он получил травму. Если Дрю Лок находится ниже центра, это серьезное понижение для Кортленда Саттона, ресивера с фланга, Ноя Фанта и всех атакующих Бронкос. В своем резюме в НФЛ у Локка 18 стартов карьеры, и он набирал в этих соревнованиях в среднем неутешительные 16,5 фэнтези-очков.

У Philadelphia Eagles много проблем, но QB Jalen Hurts не один из них

Hurts показывал улучшения в каждой игре в этом сезоне, достигнув кульминации в воскресной игре против Chiefs: 32 из 48 пасов на 387 ярдов и два очка, а также еще восемь рывков на 47 ярдов. Самая большая упущенная возможность против Chiefs была потенциальная передача TD на TE Зака ​​Эрца. Компания Hurts также увидела, что счет был отозван, потому что принимающий ДеВонта Смит вышел за пределы трассы.На пятой неделе «Орлы» столкнутся с защитой «Пантер», которая позволила демонстрировать фэнтезийные выступления Дака Прескотта (27 очков фэнтези) и Иезекииля Эллиота (20,3). Филадельфия, скорее всего, продолжит сильно полагаться на Hurts и проходящую игру.

WR ДеВонта Смит был одним из немногих Орлов, взлетевших в воскресенье.

Смит был в центре атаки Орлов против Канзас-Сити, поймав семь из 10 мишеней на 122 ярда. Это была первая игра на приеме на 100 ярдов в его карьере в НФЛ.Исключительные способности Смита в беге по трассе и взломе снастей были полностью продемонстрированы. Это была та игра, которую фэнтези-менеджеры искали от новичка. Перспективы Смита до конца сезона, наряду с атакой «Иглз», «имеют тенденцию к росту» из-за предстоящего графика.

РБ Чуба Хаббард выступил против Далласа антиклиматически.

Соревнуйтесь за призы до 180 000 долларов, включая 10 000 долларов каждую неделю! БЕСПЛАТНО играть! Сделайте свой выбор

Хаббард провел 13 рывков на 57 ярдов, доминируя на ранних даунах.У Ройса Фримена было всего три рывка. Тем не менее, мишени Родни Смита (пять) в качестве приемника с заднего поля были неожиданными, оставив Хаббарду только два улова по двум мишеням на 14 ярдов. Что еще хуже, фантастические менеджеры Хаббарда с недоверием наблюдали, как QB Сэм Дарнольд забил два стремительных приземления. Сейчас у него пять в сезоне. На пятой неделе Хаббард и остальные «Пантеры Каролины» столкнутся с защитой Орлов, которая принесла шестое место по количеству очков РБ за игру (28,6). Как бы то ни было, Кристиан МакКэффри, очевидно, ожидает возвращения, которое может означать конец актуальности фэнтези Хаббарда на некоторое время.

Сообщения о кончине РБ Эзекиля Эллиотта сильно преувеличены.

Эллиот вернулся в форму в воскресенье против «Пантер», продемонстрировав еще одно отличное выступление, бросившись на 143 ярда и приземлившись на 20 керри. Он рано задал тон Далласским ковбоям своим тяжелым физическим стилем бега. Качество игры атакующей линии Далласа также было превосходным. За последние две игры Эллиотт набрал 238 ярдов и три приземления. Он также набрал 6 очков.4 ярда за попытку. С предстоящими матчами против гигантов и патриотов (до свидания на 7-й неделе) успех Эллиотта, вероятно, сохранится.

РБ Клайд Эдвардс-Хелэр все еще несет (без каламбура) некоторый риск для фэнтезийных менеджеров.

Хорошая новость заключается в том, что Эдвардс-Хелэр набрал 223 ярда и дважды приземлился при 35 касаниях за последние две игры. Плохая новость в том, что количество его сыгранных снимков продолжает снижаться. Несмотря на рывок на 102 ярда на 14 керри, Эдвардс-Хелер сыграл только на 52.На этой неделе зафиксировано 2% наступательных атак руководителей Канзас-Сити. Между тем, Даррел Уильямс отыграл 35,8% снэпов против Иглз и получил 12 касаний. Хотя нет необходимости паниковать, это то, что должны отслеживать те, у кого есть Эдвардс-Хелер в своих фэнтезийных командах.

WR Дионта Джонсон достаточно талантлива, чтобы преодолеть все неприятности «Питтсбург Стилерс».

Играть БЕСПЛАТНО! Выбирайте победителей НФЛ прямо или против спреда и соревнуйтесь, чтобы выиграть призы на сумму более 14 400 долларов!

Играть сейчас

После пропуска третьей недели из-за травмы колена Джонсон вернулся с мастерским выступлением против «Грин Бэй Пэкерс» (девять уловов по 13 мишеням, 92 ярда).Он — одно из немногих ярких пятен в нападении Стилерс. Питтсбург открыл сезон 2020 года 11 побед подряд, но на данный момент проиграл восемь из последних 10 игр. «Питтсбург» также не набирал 17 очков ни в одной из последних трех игр. В этом году Джонсон ставил в среднем 11,3 целей за игру, и ему по-прежнему будет обеспечиваться большая целевая доля от QB Бена Ротлисбергера. Тем не менее, у Стилерс один из самых сложных графиков на оставшуюся часть сезона.

WR Маркиза Браун заставляет фэнтезийных менеджеров замолчать, которые сомневались в нем.

Прием Дайвинг-TD Брауна был впечатляющим, растягиваясь и защищая футбольный мяч перед тем, как ударить по газону.Это было потрясающее выступление (четыре улова, 91 ярд) всего через неделю после того, как падение прервало его третью неделю. В этой игре Браун сбросил три потенциальных паса на приземление. Это определенно было не в случае с Брауном против Бронкос. Согласно статистике NFL Next Gen, его прием TD на четвертой неделе пролетел 60,8 ярда в воздухе, что стало самым длинным завершением карьеры QB Ламара Джексона и вторым по продолжительности из всех квотербеков в этом сезоне. Браун нанес большую часть урона в первом тайме, поскольку «Балтиморские Вороны» уверенно лидировали и были более консервативными во втором тайме.Браун остается самым надежным получающим оружием Джексона, и этот дуэт продолжит угрожать обороне вертикально.

TE Доусон Нокс продолжает расти в иерархии приёма Buffalo Bills

Нокс продолжает оставаться кошмаром для противостоящих защитников, особенно если учесть изобилие вертикального приёмного оружия на Buffalo. У него больше физических навыков, чем у полузащитников, которым поручено прикрывать его. На четвертой неделе против техасцев Нокс забил в третьей игре подряд, дважды достигнув конечной зоны из своих пяти уловов (по восьми мишеням).Его четыре тачдауна в этом сезоне — рекорд карьеры. Согласно данным Pro Football Reference, Нокс теперь первый тайтовый игрок Биллса, забивший тачдаун в трех играх подряд после Чарльза Клея в 2016 году. QB Джош Аллен всегда выступал за Нокса, даже когда многие были готовы списать его со счетов после неоптимального результата. Сезон 2020 года. Терпение главного тренера Шона Макдермотта и генерального менеджера Брэндона Бина в отношении развития игроков окупается. У «Нокса и Биллс» самый простой график предстоящих матчей: на 6-й неделе (Теннесси) впереди будет надежный матч. Держите Knox на своем стриминговом радаре!

• РБ Кордаррелл Паттерсон набирает в среднем 89,2 ярда за игру

• Дэвид Монтгомери провел шестую игру в своей карьере со скоростью более 100 ярдов. С начала сезона 2020 года он использовал в среднем 20,6 возможности (быстрые попытки плюс цели) за игру. Здоровье Монтгомери в преддверии матча пятой недели против рейдеров будет тщательно контролироваться.

• РБ Кеннет Гейнвелл (46.8) набрал больше очков, чем Майлз Сандерс (40,4) в четырех играх.

• WR Дарнелл Муни в среднем набирал 25 ярдов за прием и был нацелен на 41% попыток передачи Джастина Филдса.

• Согласно исследованию ESPN Stats & Information, у Дибо Сэмюэля в этом сезоне 490 приемных ярдов, что является вторым по величине в четырех играх в истории 49ers, уступив 522 ярдам Джерри Райсу в 1995 году. На следующей неделе Сэмюэл будет на радаре WR1 против Кардиналов. .

• WR DJ Мур в этом сезоне провел восемь приемов на 20 с лишним ярдов.Он также регистрировал 20% -ую целевую долю в каждой игре в этом сезоне. Мура следует воспринимать всерьез.

• Роберт Вудс не набирал больше 65 ярдов в любой игре с 13-й недели сезона 2020 года.

• TE Макс Вильямс провел результативную игру. Тем не менее, он борется за снимки и цели с Рондейлом Муром и Кристианом Кирком. А.Дж. Количество атак Грина (67) больше соответствует показателю ДеАндре Хопкинса (75)

.Максимумы и минимумы фэнтези-футбола Кокрофта на 4-й неделе.