Как можно работать: 6 способов начать работать на себя

Содержание

Кем можно работать в 15 лет: работа для подростков

Привет, редакция Т⁠—⁠Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

Профиль автора

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
  3. Справка из школы.
  4. СНИЛС.
В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  2. Разрешение из органов опеки.
Образец согласия родителя на работу ребенка

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

Возраст Часов в день Часов в неделю
14—15 лет 2,5 после школы
5 в каникулы
12 после школы
24 в каникулы
16—18 лет 4 после школы
7 в каникулы
17,5 после школы
35 в каникулы

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

14—15 лет

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы
24 в каникулы

16—18 лет

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Центр занятости молодежи в Москве

Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Можно ли работать удаленно на даче или из другого города — Российская газета

11 мая — первый рабочий день после майских праздников. Те, кто продолжают трудиться на удаленке, возможно, решат не возвращаться в город, а остаться у моря или на даче.

Нужно ли устно или письменно уведомлять своего начальника о том, где ты находишься? Об этом мы расспросили управляющего партнера юридической фирмы Елену Кожемякину.

Напомним, новый дистанционный труд получил правовую основу в январе этого года. Юридически удаленная работа закреплена в Федеральном законе от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». Главное в законе — порядок взаимодействия с сотрудниками.

Что касается территории работы, то, по словам юриста, Трудовой кодекс требует описать в целом — Порядок взаимодействия с сотрудником. «Но внутри него от всех деталей зависит, как и где будет работать сотрудник и как компания его сможет контролировать, — подчеркивает Елена Кожемякина. Например, про время взаимодействия закон говорит четко. Про территорию такого уточнения нет.

Более того, в самом понятии дистанционной работы сказано, что человек трудится не на территории работодателя, а на не подконтрольной ему. То есть компания, по сути, не знает, где его сотрудник фактически работает и не должна знать. С другой стороны, есть основание для увольнения, когда сотрудник сменил территорию работы из-за чего не смог дальше выполнять обязанности».

Юрист рекомендует работодателю в допсоглашении с сотрудником указывать территорию его работы — город или регион. «У нас много примеров на практике, когда сотрудник работал из другого города и даже другой страны, — поясняет Елена Кожемякина. — Главное в этом правиле — не разрешенный срок (вы можете установить любой), а именно территория. Чтобы работодатель знал это, и время для возврата — за какое время требовать возврат в офис по разовому вызову или в том случаем, если удаленка отменяется».

Подробнее о нюансах удаленки читайте в ближайшем выпуске «Российской газеты-Неделя».

Как и где подзаработать школьнику?

Школьникам часто не хватает карманных денег, которые им выделяют родители. А ведь так хочется ходить в кино и на дискотеки, покупать модные кроссовки и новые музыкальные диски. Выход есть – можно подзаработать самостоятельно. Что нужно знать школьнику, желающему найти работу?

Сколько часов можно работать школьнику?

Школьникам в возрасте от 15 до 18 лет разрешено работать максимум два часа в день пять дней в неделю. При этом работа должна начинаться после уроков и заканчиваться до 18:00. Правда, для работы в сфере общепита действует исключение – трудиться разрешено до 22:00, а также по воскресеньям и в праздничные дни.

Вообще детям разрешено работать с 13 лет, но до 15 лет это может быть только легкий труд – например, выгул собак или доставка газет.

Для учащихся, получающих профессиональное образование, действуют другие правила. Им разрешено работать больше.

Правила подработки на летних каникулах

На каникулах школьникам от 15 лет и старше разрешается работать максимум в течение четырех недель (20 рабочих дней) по восемь часов в день пять дней в неделю в промежутке с 6:00 до 20:00.

Важно, чтобы родители помогали своим детям в поиске работы, а также сопровождали их на первую встречу с работодателем. Кроме того, подписывать контракт вместо школьников должны их родители.

Нужно ли платить налоги за работу на каникулах?

Работники с минимальной заработной платой (до €450 в месяц) налоги не платят. Те же, кто имеет работу с социальным обеспечением и ежемесячно получает более €450, должны платить налоги. Это правило распространяется в том числе и на работающих школьников. Сумма налога высчитывается в индивидуальном порядке. Зарабатывающие более €1100 должны платить еще и налог на зарплату.

Наиболее популярные виды временной работы

Промоутер: раздача листовок, размещение рекламы на информационных стендах, реклама клубов и мероприятий – есть множество способов заработать на рекламе.

Велосипедный курьер: выгодная возможность для физически активных школьников – доставка еды, посылок и многого другого. На этой работе можно получать не только основную зарплату, но и чаевые. Важно, чтобы работодатель обеспечил сотрудникам хорошую страховку.

Официант: эта работа особенно популярна среди подростков из-за хороших чаевых. Кроме того, можно выбрать довольно гибкий рабочий график.

Офисный помощник: тем, кто ищет работу без применения физической силы, можно устроиться в офис – вести отчеты, собирать и сортировать документацию.

Помощник в розничной торговле: помощники нужны в канцелярских магазинах, пекарнях и супермаркетах. Летом подобных вакансий становится больше.

Как долго можно работать в одной компании

Частую смену работы, указанную в резюме соискателя, многие работодатели считают негативным фактором. Случается, что дальше беглого просмотра такого документа дело не идет, и в причины, побуждавшие кандидата на вакансию к уходу, никто вникать не стремится. В то же время люди, работающие на одном месте больше 5-7 лет, также вызывают у рекрутеров серьезные опасения. Работодатели с осторожностью относятся к таким соискателям, поскольку считают их пассивными и лишенными профессиональных амбиций. Так ли это на самом деле?

Как долго можно работать на одном месте и при этом не зайти в профессиональный «тупик»? Как часто допустимо менять работу в поисках оптимального варианта и при этом не прослыть «летуном»?

 

Какой срок работы в одной компании считается идеальным

 

Большинство профессионалов ищут такое рабочее место, которое бы максимально соответствовало всем важным для них критериям: стабильности компании, перспективам карьерного роста или возможности получить дополнительное образование. При взгляде со стороны много записей в трудовой книжке может трактоваться как неуживчивость соискателя, неумение строить отношения в коллективе или, что еще хуже, объясняется недостаточным уровнем его профессионализма.

 

Большинство рекрутеров сходятся на том, что для молодых специалистов оптимальный срок работы на одном месте — не менее года. Работники, обладающие определенной квалификацией, могут работать в одной компании 2-3 года, а руководители – 3-5 лет. При этом должен просматриваться их карьерный рост и расширение функциональных обязанностей.

 

Свою точку зрения работодатели объясняют тем, что процесс детального ознакомления с бизнес-процессами компании, приобретение необходимого багажа знаний занимает от 1,5 до 2-х лет. За такой период времени специалист получает всю необходимую информацию, что позволяет объективно оценить свои перспективы и решить: стоит ли оставаться здесь и дальше или необходимо искать реализацию своего потенциала на новом месте.

 

Такая взвешенная позиция в глазах рекрутера создаст вам имидж вдумчивого и зрелого работника и позволит рассчитывать на более высокий уровень дохода в другой компании.

 

Показать или не показать? Вот в чем вопрос…

 

А как быть, если в силу определенных причин, вам удалось на одном месте работы задержаться меньше, чем на 8 месяцев или год? Беглый взгляд на ситуацию может создать впечатление, что вы не смогли достойно справиться со своими должностными обязанностями или не прошли первую же проверку результатов работы.

 

Следует помнить, что при составлении резюме вашей целью является получение приглашения на собеседование. Именно поэтому рекрутеры рекомендуют немного приукрасить документ и краткосрочный опыт работы вообще не указывать. Лучше показать его в других карьерных периодах или сказать, что вы выполняли определенный круг обязанностей, работая фрилансером.

 

При этом не расценивайте свои действия как заведомую ложь. Этим вы никого не вводите в заблуждение, а просто «структурируете» свое прошлое, акцентируете внимание рекрутера на значимых аспектах и экономите его время, которое могло быть потрачено на выяснение несущественных для вас деталей.

 

Исключением может стать масштабное сокращение штата компании, которое коснулось большей части коллектива. В таком случае, нет ничего постыдного в том, что вы оказались в поисках работы и этот факт можно смело указывать в резюме.

 

 

Когда может начаться профессиональное выгорание?

 

Если работодатель не уделяет развитию профессионализма своих сотрудников должного внимания, то их профессиональное выгорание может начаться уже через 2-4 года.

 

Компания, которая заботится о своих сотрудниках, постоянно мотивирует их стремление к развитию. Это может быть привлечение работника к участию в новых проектах, расширение круга должностных обязанностей, которое требует мобилизации внутренних резервов или побуждает его к получению дополнительного образования.

 

Бытует мнение, что работу следует менять каждые 5 лет. Однако эта точка зрения субъективна, поскольку если в рамках одной фирмы специалист постоянно развивается, при этом его устраивают условия работы и уровень оплаты труда, а в отношениях с работодателем царит полное взаимопонимание, то в таких условиях можно трудиться и более длительный срок.

 

Тем более, по мнению рекрутеров, специалист, который успешно трудится в компании длительный срок, получает и более высокий доход, чем его коллега-новичок.

 

Именно поэтому к рассмотрению нюансов каждой отдельной ситуации следует подходить гибко и объективно оценивать все важные аспекты, чтобы ни один из них не был выпущен из поля зрения. Только так можно принять верное, по-настоящему взвешенное решение.

 

 

Работа на конкуретнов | Можно ли запретить сотруднику работать на конкурентов

Работодатели часто нанимают сотрудников с условием, что после увольнения те не могут в течение нескольких лет устраиваться к конкурентам. Условие подкрепляют угрозой штрафа. Так работодатели хотят защитить от утечки ценную информацию.

⛔ Запрет для работников уходить к конкурентам не имеет юридической силы. А ещё не поможет покрыть убытки. Но это не значит, что работнику сойдёт с рук, если он переманил клиента или унёс секрет производства. Есть законный и вполне эффективный способ защиты информации в бизнесе — это режим коммерческой тайны. 

Где написано, что работнику нельзя запрещать уходить к конкурентам

Любой человек в России сам выбирает, куда устроиться на работу, как использовать знания и опыт, с кем сотрудничать на фрилансе и какой бизнес открывать. Ограничивать свободу труда и предпринимательства нельзя. Это гарантии из ст. 34 и 37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ.

Пункты трудового договора или другого кадрового документа про запрет трудоустройства к конкурентам не имеют силы. На деле это значит, что работник может спокойно устроиться к конкуренту и не платить штрафы. Так следует из ст. 9 ТК РФ и письма Минтруда № 14-2/В-942.

Суды стоят на стороне работников. Одна компания пользовалась услугами промышленного альпиниста. По договору исполнителю запретили в течение трёх лет выполнять работы методом верёвочного доступа для других фирм и устраиваться на должность промышленного альпиниста на территории Дальневосточного округа. За нарушение прописали штраф 600 000 ₽. Когда исполнитель заключил договор с конкурентами, пугающие пункты про штраф оказались бесполезны. Суды сказали, что запрет нарушает гарантии исполнителя свободно применять трудовые навыки, поэтому не работает — дело № А59-4571/2019.

В другом деле суды признали незаконным запрет вице-президенту компании уводить работников и клиентов работодателя после увольнения  — дело № 2-2128/2019.

Надо отметить, что у свободы труда есть пределы. Тяжёлые работы нельзя выполнять подросткам, женщинам и беременным. В школы и университеты не возьмут педагогов с судимостью. Госслужащим запрещено руководить бизнесом. А учредителям, бросившим своё ООО, три года нельзя регистрировать новые фирмы. Но все эти запреты не про подавление конкуренции с работниками.

Какие ещё запреты не работают

Свобода труда и предпринимательства означает, что работнику в принципе нельзя запретить зарабатывать вне основного места работы и после увольнения. А именно:

— подрабатывать по гражданско-правовым договорам;

— совмещать основную работу с подработкой у другого работодателя в свободное время — это прямо сказано в ст. 282 ТК РФ;

— открывать аналогичный бизнес;

— не увольняться до отработки затрат на обучения — кроме случаев, когда с сотрудником оформили ученический договор по всем правилам.

Что будет плохого, если работник подписался под условием не работать с конкурентами

Главная опасность в том, что работодатель будет надеяться на такое условие и не защитит ценные сведения от утечки другими способами. Грамотный работник благополучно продаст знания конкурентам или откроет свой бизнес, если не подписывал обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

Ещё работники могут пожаловаться в трудовую инспекцию. Если оттуда придут с проверкой и найдут в трудовых договорах незаконные условия, оштрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для ИП — до 20 000 ₽, для компаний — до 70 000 ₽ плюс отдельный штраф директору или дисквалификация до трёх лет.

А соглашение с конкурентом не переманивать работников — законно? 

Соглашения с конкурентами и контрагентами не нанимать сотрудников друг друга незаконны. Это тоже следует из гарантии свободы труда. Плюс такое соглашение создаёт дискриминацию. Бывшему сотруднику конкурента придется отказать по причине, не связанной с деловыми качествами. А так нельзя — ст. 3 ТК РФ.

На соглашение о ненайме сотрудников тоже не стоит рассчитывать. Одна фирма оказывала услуги по сопровождению бухгалтерской программы. В договор с контрагентом записали условие: не брать на работу специалистов друг друга. Это не помешало контрагенту увести к себе 24 (!) специалиста и обойтись без услуг разработчика. Потерянную прибыль не получилось возместить даже через суд — дело № А40-230924/2018.

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Оформление коммерческой тайны — законный способ спросить с работника убытки

Коммерческая тайна — это любая информация в фирме, которая помогает зарабатывать и обгонять конкурентов. За слив коммерческой тайны работника можно уволить по ст. 81 ТК РФ и потребовать возместить убытки без ограничений по сумме по ст. 11 Закона № 98-ФЗ.

Но чтобы фишка сработала, надо ввести в фирме режим коммерческой тайны и принять меры по охране. В общем и целом режим устанавливают так.

⬇Определяют перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.

⬇Организуют физическую защиту информации — сейфы, пароли, охрана на входе.

⬇Прописывают порядок доступа работников и контрагентов к информации — обычно для этого утверждают Положение о коммерческой тайне.

⬇Ведут учёт лиц, получивших доступ к тайне.

⬇Берут с каждого работника и контрагента письменное обязательство о неразглашении тайны.

⬇Материальные носители с информацией — договоры, учебные материалы, бухгалтерские документы — помечают грифом «Коммерческая тайна» с указанием наименования и адреса обладателя. 

Режим коммерческой тайны реально работает, если все кадровые бумаги оформлены правильно. Это повод обратиться к опытному кадровику. Одному работодателю удалось отсудить у бывшего инженера из найма полмиллиона — стоимость потерянного годового контракта. Он открыл аналогичный бизнес по ремонту бытовой техники и переманил крупного клиента, предложив скидку в 20 %, но не придал значения подписанным бумагам о неразглашении коммерческой тайны — дело № 33-5328/2019.

Статья актуальна на 

Где можно работать и без образования

«Без образования в наши дни никуда, в Европе ни один работодатель не возьмет» — скажете вы. А вот и нет! В Германии и Австрии есть специальности, работать на которых возможно и без какого-либо диплома.

Порой так необходимы деньги и мы рады хоть какой-то работе. А находясь в другой стране наши финансовые возможности еще больше ужимаются и нужно срочно найти возможость подработки, которая будет доступна также и для иностранца.

По идее, если размышлять логически, то любой человек из любой страны, если конечно владеет базовыми знаниями немецкого языка, может устроиться в одно из следующих мест:

1. В сфере торговли

  • В продуктовых магазинах и торговых сетях практически всегда есть вакансии на должность мерчендайзера или продавца. В обязанности будет входить расставление товара на полки, продажа гастрономических товаров (нарезка колбасы, сыра), помощь на кассе и некоторая работа в складских помещениях.
  • Однако современная тенденция такова, что нанимают и держат на балансе таких работников не сами магазины и продуктовые сети, а аутсорсинговые компании, занимающиеся подбором персонала.
  • Если вас интересует работа в одном из продуктовых магазинов, то имеет смысл узнать, по какому принципу работает персонал: на аутсорсинге или содержится непосредственно самим магазином. В случае с аутсорсингом уточните, с какой именно фирмой работает магазин, чтобы в дальнейшем подать заявление о приеме на работу через нужную организацию.

2. Ремесленничество

  • Практически в каждой мастерской существуют обязанности, которые могут быть исполнены человеком и без предварительного обучения.
  • В данном случае речь обычно идет о работе, связанной с тяжелым физическим трудом.
  • В ресторанном бизнесе вы можете попробовать себя в качестве посудомойки или резчика овощей и фруктов.
  • Бывает, что в отелях вы можете получить работу и без туристического или специального образования. Например, в качестве уборщика/уборщицы или другого обслуживающего персонала (официант, лакей, чистильщик обуви, гладильщик одежды и тп).

Что стоит учитывать

Работа, которая подразумевает возможность трудоустройства людей без специального обучения и не имеющих определенных навыков (другими словами, работа, которую может выполнить практически каждый), и оплачивается соответственно — не слишком высоко.

Но никто же не собирается работать на таких должностях всю жизнь. Это, так сказать, безотказные варианты для заработка денег, достаточных для минимального удовлетворения своих потребностей. А потом уж и универ окончится или пройдутся курсы повышения квалификации и ваша карьерная лестница превратится в «карьерный эскалатор»!

Есть хорошие новости. Многие мастерские, а также магазины и прочие учреждения по прошествии некоторого времени могут поручить вам выполнение функций, которые обычно возлагаются на «обученный» персонал. Главное показать свою состоятельность, стремление и способность к обучению и быть адекватным человеком. В этом случае ваша зарплата может возрасти.

Однако бывает, что обязанности сотрудника расширяются, а зарплата остается прежней. Так что, если у вас нет какого-либо оконченного образования и вы не проходили никакого специального обучения, то стоит всё-таки задуматься об этом. Ведь работа, которую сможет выполнить каждый не сможет кормить вас всю жизнь.

Подводя итогКонечно в РФ, на Украине и других странах СНГ можно без труда устроиться на такие рабочие места — наняться грузчиком, стать полотером или водителем. Просто те, кто размышляет о загранице обычно думает, что там каждый работник должен быть совершенно образован и что лучше уж посидеть дома и никуда не соваться.

Так вот, уважаемые, смысл соваться есть, будьте понапористей и все получится! Главное, чтобы ваша виза подразумевала возможность работать или подрабатывать.

Удачи!

Почему нужно как можно раньше начать работать?

26 сентября 2019

Допустим, вы хотите быть учителем. Сопоставьте свои представления о профессии с реальностью и, например, найдите работу помощника преподавателя. Вам нравится мир СМИ? Отыщите возможность сотрудничества и посмотрите, как работает редакция. Если вы не знаете, чем хотите заняться в будущем, не нервничайте, а раскройте свои сильные стороны в действии. Займитесь волонтерством или работайте время от времени во время каникул, отпуска и вы будете знать свои предрасположенности.

Решения, которые вы принимаете сейчас, могут определить ваше будущее. Если вы выбираете сферу обучения под влиянием амбиций или знакомых, вы будете изучать дисциплины, которые вам не интересны. Начало работы после окончания учебы или во время учебы может защитить вас от ошибок и принести ряд преимуществ.

Как студент-работник вы сможете:

1. «Строить» свой профессиональный опыт

Работая, вы приобретаете и развиваете навыки, которые ценятся работодателями. Это важно, потому что опыт может стать фактором, который определит, будете ли вы заниматься своей мечтой в будущем. Даже если вы выполняете обязанности, что не связаны с профессией, которой вы хотите заниматься, со временем вы развиваете универсальные компетенции и характеристики, такие как ответственность, усердие или самоуправление. Если вы работали с юного возраста, вас будут считать человеком, проявляющим инициативу и преданность делу. Вы можете начать профессиональную деятельность независимо от способа обучения. Также возможно получить работу, когда вы учитесь на стационаре. В такой ситуации стоит работать, например, во время каникул или по индивидуальному графику, два-три раза в неделю по несколько часов.

2. У вас есть время искать свой путь

Когда вам около двадцати лет, вы экспериментируете и выполняете различные действия, все больше и больше знакомитесь с собой и обнаруживаете свои сильные и слабые стороны. Вы можете отказаться от работы без стресса, которая кажется вам непривлекательной. В последующие годы делать такой выбор становится все труднее, потому что появляется все больше семейных и финансовых обязательств.

3. Вы узнаете свои ожидания

Чем раньше вы начнете свою профессиональную деятельность, тем быстрее вы поймете, чем хотите заниматься. Например, вашей первой занятостью может быть работа по дому. Если вы ненавидите уборку и домашние обязанности, вы для себя точно решите, что будущая профессия с этим видом работ не будет связана. Первая работа поможет вам определить свои предпочтения, и в будущем вы будете заниматься тем, что доставляет вам удовольствие.

4. Вы развиваетесь

Когда вы учитесь и работаете одновременно, у вас будут навыки по сочетанию разных ролей и управления собой. У вас также есть возможность познакомиться с интересующей вас отраслью, которую вы связываете с будущим.

5. Вы получаете чувство независимости

Даже учась еще в школе, молодой человек может устроиться на работу и иметь деньги на свои потребности. Начинания не всегда бывают легкими, в том числе из-за плотного графика.  Развитие своих организационных навыков может не доставлять удовольствия, но в то же время чувство финансовой независимости будет удовлетворительной компенсацией.

6. Вы можете воплотить свои мечты

Чем раньше вы начнете преследовать свои карьерные цели тем раньше вы сможете достичь успеха. Это позволит вам, например, устроиться на работу в компании, где вы всегда хотели работать. Благодаря опыту, вы также можете осуществить мечту, например, об управлении проектами или ведении собственного бизнеса.

7. Вы чувствуете себя более уверенно на рынке труда

Если у вас есть опыт и навыки, и вы знаете, чего хотите достичь и как достичь своих целей, вы испытываете меньше стресса. Вы можете получать удовлетворительный заработок, потому что вы получаете дополнительные преимущества, полезные в финансовых переговорах. Когда вы начинаете рано, вы также знакомы с процессами набора персонала и получаете полезные знания во время последующих встреч.

Собирать профессиональный опыт и черпать вдохновение стоит еще до окончания учебы — это отличная форма «обучения». Благодаря этому вы чувствуете себя в большей безопасности. Вы все больше осознаете свои потребности и открыты для обучения.

Как заставить себя работать, когда ты просто не хочешь

Вот тот проект, который вы оставили на второй план — тот, у которого дедлайн приближается. И есть клиент, на телефонный звонок которого вам действительно стоит перезвонить, — тот, который ничего не делает, кроме как жалуется и съедает ваше драгоценное время. Погодите, а разве вы не собирались в этом году почаще ходить в спортзал?

Можете ли вы представить себе, насколько меньше вины, стресса и разочарования вы бы чувствовали, если бы вы могли каким-то образом просто заставить себя делать то, что вы не хотите делать, хотя на самом деле вы должны это делать? Не говоря уже о том, насколько вы были бы счастливее и эффективнее?

Хорошая новость (и это очень хорошая новость) заключается в том, что вы можете поправиться, если не откладываете дела на потом, если будете использовать правильную стратегию.Выбор стратегии зависит, в первую очередь, от того, почему вы откладываете на потом:

Причина №1 Вы что-то откладываете, потому что боитесь облажаться.

Решение. Сделайте акцент на профилактике.

Есть два способа взглянуть на любую задачу. Вы можете что-то делать, потому что вы видите в этом способ достичь , в конечном итоге, лучше, чем вы сейчас — как достижение или достижение. Например, , если я успешно завершу этот проект, я произведу впечатление на своего босса, или , если я буду регулярно заниматься, я буду выглядеть потрясающе .Психологи называют это направлением продвижения — и исследования показывают, что когда он у вас есть, вас мотивирует мысль о достижении выгоды, и вы лучше всего работаете, когда чувствуете себя нетерпеливым и оптимистичным. Звучит хорошо, не правда ли? Что ж, если вы боитесь, что облажаетесь с задачей, о которой идет речь, это , а не , в центре внимания вас. Беспокойство и сомнения подрывают мотивацию продвижения по службе, и у вас меньше шансов предпринять какие-либо действия.

Дополнительная литература

Что вам нужно, так это взгляд на то, что вам нужно сделать, который не подрывается сомнениями — в идеале, тот, который на них процветает.Когда у вас есть фокус на предотвращение, , вместо того, чтобы думать о том, как вам в конечном итоге стать лучше, вы видите задачу как способ удержать то, что у вас уже есть — чтобы избежать потерь. Для тех, кто занимается профилактикой, успешное завершение проекта — это способ уберечь начальника от гнева и не думать о вас меньше. Регулярные тренировки — это способ не отпускать себя. Десятилетия исследований, которые я описываю в своей книге Focus , показывают, что мотивация профилактики на самом деле усиливается тревогой по поводу того, что может пойти не так.Когда вы сосредоточены на том, чтобы избежать потерь, становится ясно, что единственный способ избежать опасности — это принять немедленные меры. Чем больше ты волнуешься, тем быстрее выберешься из ворот.

Я знаю, что это не похоже на бочку смеха, особенно если вы, как правило, больше склонны к продвижению по службе, но, вероятно, нет лучшего способа преодолеть свое беспокойство по поводу облажаться, чем серьезно подумать обо всех этих проблемах. ужасные последствия бездействия. Давай, спугни себе штаны.Это ужасно, но работает.

Причина № 2 Вы что-то откладываете, потому что вам «не хочется» это делать.

Решение: Будьте похожи на Спока и не обращайте внимания на свои чувства. Они мешают тебе.

В своей превосходной книге Противоядие: счастье для людей, которые не переносят позитивное мышление , Оливер Беркман указывает на то, что в большинстве случаев мы говорим что-то вроде «Я просто не могу встать с постели рано утром. , »Или« Я просто не могу заставить себя тренироваться », на самом деле мы имеем в виду, что мы не можем заставить себя чувствовать себя , как будто это делают эти вещи.В конце концов, никто не привязывает вас к кровати каждое утро. Устрашающие вышибалы не блокируют вход в ваш спортзал. Физически вас ничто не останавливает — вам просто не хочется. Но как спрашивает Беркман: ​​«Кто сказал, что вам нужно подождать, пока вы не почувствуете, что делать что-то, чтобы начать это делать?»

Подумайте об этом на минутку, потому что это действительно важно. Где-то по пути мы все увлеклись идеей — не осознавая ее сознательно, — что для того, чтобы быть мотивированными и эффективными, нам нужно, чтобы чувствовал , как будто мы хотим действовать.Нам нужно очень к этому стремиться. Я действительно не знаю, почему мы так верим, потому что это полная чушь. Да, на каком-то уровне вы должны быть привержены тому, что вы делаете — вам нужно хотеть увидеть завершение проекта, или стать здоровее, или раньше начать свой день. Но вам не нужно, чтобы хотелось это делать.

Эта статья также встречается в:

На самом деле, как указывает Беркман, многие из самых плодовитых художников, писателей и новаторов стали таковыми отчасти из-за того, что они полагались на рабочий распорядок, который заставлял их уделять определенное количество часов в день, независимо от того, насколько они скучны. (или, во многих случаях, похмелье), которые они могли почувствовать.Беркман напоминает нам о замечании известного художника Чака Клоуса о том, что «Вдохновение для любителей. Остальные просто приходят и приступают к работе ».

Итак, если вы сидите и откладываете что-то, потому что вам этого не хочется, помните, что вам на самом деле не нужно этого чувствовать. Тебе ничего не мешает.

Причина № 3 Вы откладываете что-то, потому что это сложно, скучно или неприятно.

Решение: Используйте планирование «если-то».

Слишком часто мы пытаемся решить эту конкретную проблему с помощью воли: В следующий раз я сделаю , чтобы сам начал работать над этим раньше. Конечно, если бы у действительно была сила воли, чтобы сделать это, мы бы никогда не откладывали это в первую очередь. Исследования показывают, что люди обычно переоценивают свою способность к самоконтролю и слишком часто полагаются на нее, чтобы уберечь себя от горячей воды.

Сделайте себе одолжение и примите тот факт, что ваша сила воли ограничена и что вам не всегда удается заставить вас делать то, что вы считаете трудным, утомительным или иным образом ужасным.Вместо этого используйте если-то планирование , чтобы выполнить работу.

Создание плана if-then — это больше, чем просто решение, какие конкретные шаги вам нужно предпринять для завершения проекта — это также решение , где и , когда вы будете их выполнять.

Если сейчас 14:00, тогда , я прекращаю то, что делаю, и начинаю работу над отчетом, который просил Боб.

Если мой начальник не упомянул мою просьбу о повышении на нашем собрании, , тогда , я подниму этот вопрос еще раз до окончания собрания.

Если заранее принять решение , точно , что вы собираетесь делать, а также когда и где вы собираетесь это делать, то когда придет время, не придется раздумывать. Нет , мне действительно нужно делать это сейчас, ? Или , может это подождать позже? или , может, мне стоит заняться чем-нибудь другим вместо . Когда мы обдумываем, сила воли становится необходимой, чтобы сделать трудный выбор. Но планы «если-то» резко снижают требования к вашей силе воли, гарантируя, что вы приняли правильное решение задолго до критического момента.Фактически, планирование if-then было показано в более чем 200 исследованиях для повышения скорости достижения цели и производительности в среднем на 200–300%.

Я понимаю, что три стратегии, которые я предлагаю вам — размышление о последствиях неудачи, игнорирование своих чувств и участие в подробном планировании — звучат не так весело, как совет вроде «Следуй за своей страстью!» или «Оставайся позитивным!» Но у них есть неоспоримое преимущество в том, что они на самом деле эффективны на уровне , что, как оказалось, именно то, чем вы станете, если воспользуетесь ими.

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищите работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто. Более подробная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу

CareerOneStop от U.S. Департамент труда предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Работа для уволенных работников

  • Если вы недавно потеряли работу, посетите раздел «Повторное трудоустройство работников» CareerOneStop. В нем есть информация о поиске работы, льготах и ​​возможностях обучения после увольнения.

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел по поддержке молодых людей, которые:

  • Борются с зависимостью

  • Имеют судимость

  • Имеют детей

  • Нужна помощь с жилье

  • Другие проблемы

  • Узнайте о Job Corps, бесплатной программе обучения и профессиональной подготовки.Он помогает людям в возрасте от 16 до 24 лет с низким доходом освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных началах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник и ищете работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда.На странице ресурсов есть информация о:

  • Равной оплате
  • Беременности и кормлении грудью
  • Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах . Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или вместе с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Вы думаете о том, чтобы вести свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, на что следует обращать внимание, чтобы избежать мошенничества при работе на дому.В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправлять деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Федеральное правительственное руководство по телеработе

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них.Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить возможности карьеры, найти обучение и найти работу.

Центр ветеранов и военного перехода CareerOneStop может помочь вам:

  • Оцените ваши профессиональные навыки и посмотрите, как они применяются к гражданским вакансиям

  • Узнайте о вариантах образования и обучения, таких как сертификаты, стажировки и лицензирование

  • Build ваши навыки поиска работы

  • Получите государственные пособия, включая пособие по безработице для бывших военнослужащих

VA.Раздел gov «Карьера и трудоустройство» предоставит вам информацию и ресурсы по следующим адресам:

  • Найти работу ветеринаром с инвалидностью, связанной с оказанием услуг

  • Получите образование и консультации по вопросам карьеры

  • Начните или развивайте свой собственный бизнес

  • Найдите Департамент трудовых ресурсов для ветеринаров и супругов военнослужащих

Служба занятости и обучения ветеранов Министерства труда подключается к информации по:

  • Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и национальной безопасности

Программа готовности и трудоустройства ветеранов (VR&E) (бывшая Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства) помогает действующим ветеринарам и ветеринарам.Это для тех, чья инвалидность, связанная с предоставлением услуг, влияет на их трудоспособность. Это может помочь вам найти новую работу, вернуться на старую работу или начать свой бизнес. Он предоставляет помощь:

  • Рабочие места

  • Обучение навыкам поиска работы

  • Консультации по вопросам карьеры

  • Открытие собственного дела

  • Услуги по самостоятельному проживанию ветеринаров с тяжелыми формами инвалидности

  • Найти федеральные рабочие места для ветеранов

    Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу на федеральном уровне.

    Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

    Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями

    Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

    Развивайте свою работу и навыки поиска работы

    Найдите работу

    Помощь в трудоустройстве для молодых рабочих

    Помощь в трудоустройстве для ветеранов

    Узнайте о своих правах

    Получение работы в США в качестве иностранного работника

    В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в U.S. как:

    • Временный или постоянный иностранный работник, или

    • Временный посетитель для бизнеса

    При определенных обстоятельствах вы также можете работать в США, если вы иностранец. студент или посетитель по обмену.

    Получите рабочую визу

    Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и временные рамки.

    Посетите СШАСлужба гражданства и иммиграции (USCIS) работает на веб-странице США для обзора каждой категории работника и типа визы.

    Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

    Ваши права и средства защиты в качестве временного иностранного работника

    • Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами в соответствии с законодательством США. Узнайте о своих правах и защите.

    • Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована.Вас могут депортировать, арестовать или отказать в повторном въезде в США

    • Если вы думаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

    Вопросы об иммиграции

    Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS. Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

    У вас есть вопрос?

    Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

    Последнее обновление: 29 октября 2021 г.

    24 совета от людей, которые делают это успешно

    Работать дома — это здорово, пока кот не рвет на вашем компьютере. А ваш сосед, который, как вы можете предположить, строит машину времени, начинает зажигать всевозможные электроинструменты и шумную технику через дорогу.

    COVID-19 сделал удаленную работу необходимостью, а не роскошью для многих профессионалов.Но какая среда позволяет нам работать более продуктивно: домашний офис или офис офис?

    В офисе в офисе ваши коллеги часто представляют наибольшую угрозу, мешая вам выполнять настоящую работу без головы. Они заходят к вам к столу, вовлекают вас в разговор и приглашают на обед — по крайней мере, я так слышал. Социальные льготы — это приятно, но они могут стать проблемой, если вас легко отвлечь.

    Однако в домашнем офисе, хотя члены семьи могут отвлекать внимание, я считаю, что для вы, , легко стать вашим злейшим врагом.Потому что без сотрудников вы можете отказаться от этих надоедливых запретов. В домашнем офисе никто не смотрит. Вы не обязательно чувствуете такое же давление со стороны сверстников или коллективную обязанность делать что-то. (Кроме того, вам не обязательно носить брюки.)

    Ниже я собрал множество замечательных советов и приемов по работе на дому от некоторых из моих замечательных коллег.

    Как работать из дома

    1. Сообщайте ожидания всем, кто будет с вами дома.
    2. Делайте явные перерывы.
    3. Взаимодействовать с другими людьми.
    4. Приготовьте еду накануне вечером.
    5. Выберите точное время окончания.
    6. Ешьте и спите.
    7. Поговорите со своим работодателем.
    8. Присоединяйтесь к удаленной компании.
    9. Начните карьеру фрилансера.
    10. Начать домашний бизнес.

    1.Сообщайте свои ожидания всем, кто будет с вами дома.

    Конечно, вы можете работать из дома, но у вас все еще есть «компания». Убедитесь, что соседи по комнате, члены семьи и собаки (ну, может быть, не собаки) уважают ваше пространство в рабочее время. То, что вы работаете из дома, не означает, что вы дома.

    Если вы делите пространство с другим взрослым, работающим на дому, вам, возможно, придется установить основные правила относительно времени встреч, общих столов и стульев и тихого времени.

    Генеральный директор

    Сэм Малликарджунан рассказывает, как ему удается выполнять работу даже в присутствии людей.

    «Если кто-то еще собирается быть дома, когда вы работаете, он просто должен дать понять, что, когда вы находитесь в своем« офисе »(в моем случае, мой сигнал семье — это наушники), вы работаете — даже если вам кажется, что вы тусуетесь дома ».

    Он продолжает: «Легко отвлечься на многие дела, которые нужно делать по дому в течение дня».

    2. Делайте явные перерывы.

    Работая надомником, можно так легко отвлечься, что вы вообще избегаете перерывов.Не позволяйте чувству вины за работу в здании, в котором вы спите, мешает вам потратить пять минут на то, чтобы расслабиться.

    Однако вместо того, чтобы просто открывать YouTube и смотреть какие-нибудь удобные клипы, используйте перерывы, чтобы уйти от рабочего стола. Сходите на прогулку, подышите свежим воздухом или проведите время с другими людьми, которые тоже могут быть в доме.

    Послушайте совета Джинни Минео. «Перерывы, такие как приготовление и обед на обед, могут зарядить вас энергией, чтобы вы могли лучше работать. Не думайте, что вам нужно работать 100% времени, пока вы дома, чтобы быть более продуктивным.«

    3. Взаимодействовать с другими людьми.

    Когда ваш офис начинает работать из дома, вы, вероятно, будете скучать по обычным социальным взаимодействиям с коллегами, к которым вы привыкли в течение дня. Работая дома, вы не ведете светских бесед и других дел, которые делают каждый день в офисе уникальным.

    Так что же делать? Общаться.

    Боритесь со скукой и одиночеством за счет частого общения с другими сотрудниками. Свяжитесь с ними через видеочат с помощью таких приложений, как Zoom и Slack, или каким-либо другим способом, с которым общается ваша компания.

    Помните: вы работаете из дома, а не на луне. Взаимодействие с другими людьми в течение дня разрешено, даже если они не ваши коллеги. Хорошая идея — увидеть другое лицо днем, когда большую часть рабочего дня вы проводите в одиночестве. Итак, используйте перерывы для общения с другими.

    «Выйдите на улицу и найдите человека, с которым можно пообщаться — заказать кофе, выполнить какое-то поручение, что угодно. Это сохраняет ваше рассудок».

    — Кори Уэйнрайт

    4. Приготовьте еду накануне вечером.

    Когда вы находитесь в собственном доме, может возникнуть соблазн потратить время на приготовление хорошего завтрака и обеда для себя, включая измельчение и приготовление пищи. Не тратьте драгоценные минуты на то, чтобы превратить вашу еду в рабочий день — приготовьте ее накануне вечером.

    Заблаговременное приготовление еды гарантирует, что вы сможете использовать свое время для приема пищи и не будете выполнять нерабочие задачи, которые более эффективно расходуют энергию за своим столом.

    Стратег по цифровому маркетингу Линдси Колович добавляет: «Готовить дома — это время, когда вы бы не тратили время на приготовление еды, если бы вы были в тот день в офисе, и я считаю, что в конце концов минуты могут складываться.Чтобы смягчить это, я стараюсь готовить еду накануне вечером, как и в течение дня в офисе ».

    5. Выберите точное время окончания.

    У вас может сложиться впечатление, что работа на дому обеспечивает больший баланс между работой и личной жизнью, но будьте осторожны с этим предположением.

    Работа из дома также может ощущаться как в казино — вы можете настолько увлечься своей деятельностью в расслабляющей обстановке, что полностью потеряете счет времени.

    «Если вы работаете из дома полный рабочий день (или регулярно), очень легко позволить своей трудовой жизни влиться в вашу личную жизнь», — говорит Тайлер Литтвин.

    Он продолжает: «Сохранение границы важно для обеих половин уравнения».

    Вместо коллег, чьи вещи и уход из офиса напоминают вам сделать то же самое, установите будильник в конце дня, чтобы указать, что ваш обычный рабочий день подходит к концу. Вам не обязательно останавливаться именно в это время, но знание того, что рабочий день технически окончен, может помочь вам начать процесс сохранения вашей работы и прекращения ее работы на вечер.

    6. Ешьте и спите.

    Что является самым большим преимуществом для работы из дома? Одно из самых больших преимуществ для некоторых людей (меня) — это полный доступ к кухне.

    Как только я делаю перерыв, я автоматически направляюсь на кухню, чтобы перекусить.

    Нездоровое питание может повлиять на продуктивность и истощить энергию. Когда я перешла на более здоровую диету, это помогло мне лучше функционировать и максимально эффективно использовать свой распорядок дня.

    Так что ешьте хорошо, когда работаете из дома.

    Также важно придерживаться правильного режима сна.Сохраните запойные просмотры любимых шоу на выходные. С правильным питанием для поддержания высокого уровня энергии и крепким сном, который освежит ваше тело и разум, вы сможете успешно работать дома.

    7. Поговорите со своим работодателем.

    Если вам нравится ваша текущая работа и вы не хотите ее менять, очевидный шаг — найти способ изменить позицию.

    Один из советов для этого — включить возможность удаленного перехода в следующий цикл продвижения по службе. Часто говорите со своим боссом о своем намерении изменить ситуацию.

    И, если вы не уверены, что ваш работодатель согласится на полностью удаленную работу, обсудите вариант удаленной работы один или два дня в неделю. Когда вы воспользуетесь советами по работе из дома, которые мы предоставили выше, и ваш начальник увидит, насколько вы продуктивны, он может позволить вам больше дней работать из дома.

    8. Присоединяйтесь к удаленной компании.

    Если ваша работа может выполняться удаленно, но ваш нынешний начальник или организация не позволяет вам работать из дома, возможно, вам нужно найти новую работу.

    При поиске работы на дому вы можете использовать те же методы, что и при поиске своей обычной работы office . Сюда входят такие каналы, как сайты о вакансиях, местные объявления о вакансиях и платформы социальных сетей.

    Сайты вакансий, на которых размещена реклама работы на дому:

    Некоторые удаленно-дружественные фирмы включают:

    Проверьте эти фирмы, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, чтобы начать работать с ними удаленно.

    9. Начните карьеру фрилансера.

    Если ваша текущая работа не подходит для удаленной работы, вы можете перейти на удаленную работу, начав свой собственный бизнес в качестве фрилансера или консультанта.

    В зависимости от характера вашей текущей работы, вы можете начать свой собственный внештатный бизнес, еще работая.

    Преимущество начала вашего внештатного бизнеса, когда вы еще работаете, заключается в том, что это снижает финансовую нагрузку, испытываемую любым новым бизнесом.

    10. Начните домашний бизнес.

    Начать домашний бизнес — это один из способов получить удовольствие от удаленной работы.

    В отличие от других областей, сертификаты и образование обычно не являются предварительными условиями. Вместо этого исследование, составление продуманного бизнес-плана и выбор правильного бизнеса более важны для успеха вашего бизнеса.

    Вы можете найти больше советов по работе на дому в книгах, перечисленных в этой статье о лучших книгах по удаленной работе.

    Советы по работе из дома

    1. Начни пораньше.
    2. Представьте, что вы идете в офис.
    3. Организуйте свой день, как в офисе.
    4. Выберите выделенное рабочее пространство
    5. Не оставайся дома.
    6. Сделайте более трудным использование социальных сетей.
    7. Сделайте больше.
    8. Работайте тогда, когда вы наиболее продуктивны.
    9. Сохраните звонки на вторую половину дня.
    10. Сосредоточьтесь на одном отвлечении.
    11. Спланируйте, над чем вы будете работать, заранее.
    12. Используйте технологии, чтобы оставаться на связи.
    13. Подберите музыку к поставленной задаче.
    14. Используйте белье как рабочий таймер.

    1.Начни пораньше.

    При работе в офисе утром, когда вы добираетесь до работы, вы можете проснуться и почувствовать себя готовым к работе к тому времени, когда вы подойдете к своему рабочему столу. Однако дома переход с подушки на компьютер может быть гораздо более неприятным.

    Хотите верьте, хотите нет, но один из способов продуктивной работы из дома — это сразу же погрузиться в список дел, как только вы проснетесь. Простое начало проекта первым делом утром может стать ключом к постепенному прогрессу в его работе в течение дня.В противном случае вы продлите завтрак и позволите утренней медлительности подорвать вашу мотивацию.

    Линдси Колович говорит: «Когда я работаю из дома, я просыпаюсь, ставлю чашку кофе и сразу же начинаю работать — намного раньше, чем в обычное рабочее время. перерыв. Я жаворонок и обнаружил, что могу сделать тонну в ранние утренние часы, так что это очень хорошо работает для меня «.

    2. Представьте, что вы

    — это , идущие в офис.

    Мысленная ассоциация, которую вы создаете между работой и офисом, может сделать вас более продуктивным, и нет причин, по которым это чувство должно теряться при удаленной работе.

    Я знаю, что вам нравится работать в пижаме (я тоже), но простой акт переодевания на что-то более серьезное подаст вам сигнал к работе в течение дня.

    Когда вы одеваетесь, вы даете своему мозгу повод одеться, и он может поддерживать вас в течение всего рабочего времени.

    Итак, работая из дома, делайте все, что вы делали бы, чтобы подготовиться к работе в офисе: поставьте будильник, приготовьте (или получите) кофе и наденьте красивую одежду.

    Интернет-браузеры

    , такие как Google Chrome, даже позволяют создавать несколько учетных записей с разными панелями инструментов вверху — например, панель инструментов для дома и отдельная панель инструментов для работы.

    Примите близко к сердцу слова графического дизайнера HubSpot, Анны Фабер-Хаммонд, которая говорит: «Будьте полностью готовы к новому дню и представьте, что вы действительно собираетесь работать.В противном случае вы можете снова оказаться в постели ».

    3. Организуйте свой день, как в офисе.

    Работая из дома, вы сами себе персональный менеджер и можете выбирать свое рабочее время.

    Однако без таких вещей, как личное расписание встреч, чтобы разбить ваш день, вы можете легко потерять концентрацию или выгореть.

    Чтобы не отставать от графика, сегментируйте то, что вы будете делать, и , когда в течение дня. Если у вас есть онлайн-календарь, создавайте личные события и напоминания, которые сообщают вам, когда следует переключить внимание и приступить к новым задачам.Календарь Google упрощает это.

    Организация вашего рабочего дня, как в офисе, также избавит вас от лишних хлопот по работе. При такой структуре работа из дома не приведет к тому, что ваша работа вторгнется в вашу личную жизнь.

    «Утром вам нужно писать, пока вы в офисе? Используйте такой же график дома. Такая структура поможет вам сосредоточиться и продуктивно». — Джинни Минео

    4. Выберите выделенное рабочее пространство.

    То, что вы не работаете в офисе, не означает, что у вас нет офиса.Вместо того, чтобы запереться в своей комнате или на диване в гостиной — пространства, связанное с досугом, — выделите определенную комнату или место в вашем доме для удаленной работы.

    Независимо от площади или местоположения, имейте в доме место для работы и оставайтесь занятыми в течение дня. И, выбрав специальное рабочее место, сделайте его тихим.

    Генеральный директор

    Сэм Малликарджунан говорит: «Имейте место, куда вы ходите специально по работе. Это может быть определенный стол, стул, местная кофейня — какое-нибудь место, которое постоянно является вашим рабочим пространством.«Это помогает вам войти в правильное настроение».

    5. Не оставайся дома.

    Ваш домашний офис просто не делает это за вас? Сделайте еще один шаг вперед в своей семейной жизни и выйдите из дома. Кофейни, библиотеки, общественные салоны и аналогичные пространства с поддержкой Wi-Fi могут помочь вам имитировать энергию офиса, чтобы вы могли оставаться продуктивным, даже если вы не сидите на официальном рабочем месте.

    Контент-маркетолог Кори Уэйнрайт комментирует: «Я выхожу из дома на работу и иду в заведение с настоящими столами, стульями и людьми.Это помогает имитировать рабочую среду и устраняет те отвлекающие факторы, которые у меня обычно есть дома, например, желание наконец-то убраться в своей комнате, постирать или посмотреть телевизор. «

    6. Упростите использование социальных сетей.

    Социальные сети созданы для того, чтобы нам было легко открывать и просматривать страницы. Однако, как удаленным работникам, это удобство может быть в ущерб производительности.

    Чтобы снизить удобство использования социальных сетей в рабочее время, удалите их из ярлыков браузера и выйдите из всех учетных записей на телефоне или компьютере.

    Вы можете даже подумать о работе в основном в частном (или, если вы используете Chrome, в «инкогнито») окне браузера. Это гарантирует, что вы не войдете во все свои учетные записи, и при каждом поиске в Интернете не будет автоматически завершаться вводимое вами слово. Это гарантия того, что у вас не возникнет соблазна делать слишком много перерывов в течение дня.

    Кроме того, многие сочли полезным отключать уведомления в социальных сетях в те часы, когда они работают из дома.

    Алек Беджицки, маркетолог AirTable, говорит: «Я удаляю все социальные сети из закладок моей панели инструментов… вы можете попасть в ловушку, даже не зная об этом, поэтому устранение шлюза в эти сети помогает мне не сбиться с пути ».

    7. Сделайте больше.

    Проекты всегда занимают больше времени, чем вы думаете. По этой причине вы часто будете делать меньше, чем планировали.

    Итак, точно так же, как вас поощряют переоценивать, сколько рабочих часов вы тратите на одно дело, вы также должны переоценивать, сколько вещей вы будете делать в течение дня.

    Даже если вы не дойдете до своей цели, вы все равно выйдете из этого дня с солидным списком задач, поданных в разделе «выполнено».’

    «В те дни, когда я работаю из дома, я, как правило, немного переоцениваю то, что я поставлю в этот день. Поэтому, даже если у меня появляется желание заняться чем-то другим, я знаю, что уже взял на себя определенный объем работы. моей команде »- Кори Уэйнрайт

    8. Работайте тогда, когда вы наиболее продуктивны.

    Никто не бегает по работе с утра до вечера — ваша мотивация будет естественным образом уменьшаться и уменьшаться в течение дня. Однако, когда вы работаете из дома, тем важнее знать, когда наступят эти приливы и отливы, и планировать свой график исходя из этого.

    Чтобы извлечь выгоду из наиболее продуктивных периодов, отложите более сложные задачи на тот момент, когда вы будете уверены, что окажетесь в нужном для них месте. Используйте более медленные моменты дня, чтобы решить более простые логистические задачи на вашей тарелке.

    Журнал

    Verily Magazine называет эти задачи «маленькими актами успеха», и они могут помочь вам набрать обороты для более тяжелых проектов, которые ждут вас позже.

    Дизайнер Бриттани Линнинг рассказывает о своем распорядке дня: : «Для меня наиболее продуктивным временем дня обычно является раннее утро или поздняя ночь.Я осознаю это и стараюсь соответствующим образом спланировать свой день. К тому же музыка, которая меня возбуждает, не повредит ».

    Вы должны знать, когда вы наиболее продуктивны, и строить свой рабочий график, исходя из периодов максимальной производительности.

    9. Сохраните звонки на вторую половину дня.

    Иногда я так устаю по утрам, что даже не хочу слышать свой голос, не говоря уже о том, чтобы разговаривать с другими с его помощью.

    Вам не нужно уделять себе слишком много времени, чтобы стать продуктивным утром, но вы можете дать себе немного дополнительного времени, прежде чем работать напрямую с другими.

    Если вы изо всех сил пытаетесь разработать разумный график работы для себя как надомного работника, начните с одиночных задач по утрам.

    Сохраняйте телефонные звонки, собрания, видеовстречи Google Hangouts, видеозвонки и другую совместную работу на тот момент, когда вы официально «проснулись».

    Старший директор по маркетингу

    Джеймс Гилберт советует: «Воспользуйтесь утренними часами, чтобы работать над содержательными проектами, не отвлекаясь, и отложите любые звонки или виртуальные встречи на послеобеденное время.«

    10. Сосредоточьтесь на одном отвлечении.

    Есть выражение, которое гласит: «Если хочешь, чтобы что-то было сделано, спроси у занятого человека».

    Странное, но верное правило продуктивности заключается в том, что чем больше вы заняты, тем больше вы делаете.

    Это похоже на закон инерции Ньютона: если вы в движении, вы останетесь в движении. Если вы отдыхаете, вы останетесь в покое. А занятые люди находятся в достаточно быстром движении, так что у них есть импульс завершить все, что попадется на их стол.

    К сожалению, трудно найти вещи, которые помогут вам достичь такого уровня занятости, когда вы дома — ваша мотивация может так легко колебаться. Главный менеджер по маркетингу HubSpot Пэм Воган предлагает сосредоточиться на чем-то, что поддерживает ваш ритм (в ее случае, это ее дочь).

    Она говорит: «Когда я работаю из дома, моя 20-месячная дочь тоже находится дома со мной. Это кажется нелогичным, но потому что мне приходится ухаживать за ней, делать ее счастливой и развлекать, пока я получаю свои работа сделана, давление помогает мне сосредоточиться.Когда она дремлет или развлекается, я перехожу в режим сверхпродуктивной работы.

    «Отвлечение» моей дочери (я имею в виду, что самым любящим способом) означает, что я не могу поддаться другим обычным домашним развлечениям ».

    11. Спланируйте, над чем вы будете работать, заранее.

    Если вы потратите время на то, чтобы понять, что вы будете делать сегодня, это может отвлечься от того, что вы делаете на самом деле. И вы так недавно спланировали свой список задач, что у вас может возникнуть соблазн изменить свое расписание на лету.

    Важно, чтобы ваша повестка дня изменилась, если вам это нужно, но не менее важно придерживаться графика, в котором излагается каждое задание, прежде чем вы начнете.

    Попробуйте укрепить свое расписание накануне, сделав его более официальным, когда вы проснетесь на следующий день, чтобы приступить к нему.

    «Планируйте свою неделю заранее, чтобы оптимизировать среду, в которой вы будете находиться.» — Нити Шах

    12. Используйте технологии, чтобы оставаться на связи.

    Работа на дому может заставить вас чувствовать себя отрезанным от более крупной работы, происходящей в вашей компании.

    Инструменты обмена мгновенными сообщениями и видеоконференцсвязи, такие как Slack и Zoom, могут упростить общение с другими удаленными сотрудниками и напомнить вам, какой вклад ваша работа вносит в общую картину.

    Также жизненно важно инвестировать в правильную технологию. Например, маршрутизатор с низкой производительностью может лишить вас энтузиазма к работе, поэтому лучше инвестировать в высокопроизводительный маршрутизатор.

    Директор по маркетингу

    и бывший сотрудник HubSpot Меган Кини Андерсон замечает: «В HubSpot мы используем Slack для удаленного общения, Trello, чтобы мы упорядочивали наши приоритеты, а также Google Hangouts и Webex, чтобы сделать удаленные встречи более продуктивными.Выбор правильного набора вспомогательных инструментов, соответствующих вашему стилю работы, имеет большое значение ».

    13. Подберите музыку к поставленной задаче.

    В течение недели музыка — это саундтрек к вашей карьере (глупо, но согласитесь, это правда). А на работе лучшие плейлисты — это разнообразные плейлисты — вы можете слушать музыку, которая соответствует энергии проекта, над которым вы работаете, чтобы повысить свою продуктивность.

    Саундтреки к видеоиграм отлично справляются с этим. В видеоигре музыка без лирики предназначена для того, чтобы помочь вам сосредоточиться; имеет смысл только то, что это поможет вам сосредоточиться на работе.

    Хотите другие жанры, которые оживят ваш распорядок и заставят вас сосредоточиться? Возьмите их у начинающего маркетолога Джинни Минео, которая предлагает свои предпочтения в области музыки для работы ниже.

    «Когда я просматриваю свой почтовый ящик, мне нужен интенсивный и запоминающийся рэп / R&B (например, Ники Минаж или Майли Сайрус), который звучит в моих наушниках, но когда я пишу, уловка — это Том Петти. Найти музыку мотивирует и сосредотачивает меня на разных задачах (а затем придерживается этих плейлистов для этих задач) полностью изменило мою продуктивность в WFH.»

    14. Используйте белье как рабочий таймер.

    Возможно, вы слышали, что прослушивание всего двух или трех песен в душе может помочь вам сэкономить воду. И это правда; если вы услышите, как несколько ваших любимых песен начинаются и заканчиваются одна за другой, это может напомнить вам, как долго вы находитесь в ванной, и сократить время стирки.

    Зачем поднимать этот вопрос? Потому что тот же общий принцип может помочь вам сосредоточиться на задаче, работая из дома. Но вместо трех песен из вашего музыкального плейлиста займитесь стиркой.

    Doing your прачечная — это встроенный таймер для вашего дома. Итак, используйте время, чтобы начать и закончить что-то из вашего списка дел, прежде чем менять нагрузку.

    Выполнение одного задания во время цикла стирки и другого во время процесса сушки может научить вас работать более разумно над задачами, над которыми вам технически может приходиться целый день возиться. А когда вы знаете, что есть таймер, вам будет сложно отвлечься от работы.

    Менеджер отдела кадров, Эмма Бруднер, отмечает: «Я также обычно стираю, когда работаю из дома, и я устанавливаю для себя мини-сроки, соответствующие тому, когда мне нужно спускаться вниз, чтобы переключить нагрузку.Если я работаю над статьей, я говорю себе, что доберусь до определенной точки до того, как закончится цикл стирки. Затем я поставил перед сушилкой другую цель ».

    Оставаться продуктивным, работая из дома

    Хотя вы можете скучать по офису , , работая полный рабочий день из дома, может быть вам полезно.

    Во-первых, вам не нужно каждый день беспокоиться о поездках на работу, и вы можете лучше заботиться о своих близких, чаще бывая рядом.

    Советы по работе на дому, которые мы предоставили, помогут вам максимально эффективно использовать свой новый распорядок дня.Попробуйте несколько, и вы можете обнаружить, что работая дома так же продуктивно, как и в офисе.

    Как устроиться на работу в США иностранцу? The Ultimate Guide

    Теперь, когда вы знаете, что хотите делать, вам следует проверить, подходит ли это для рынка США, особенно для иностранцев. Помните, у вас еще нет рабочей визы, поэтому вы не можете подавать документы везде !!

    Чтобы узнать, соответствуют ли ваш профиль и ожидания рынку США, вам необходимо выяснить , на какие визы вы можете претендовать , а затем найти компании , у которых есть вакансии в вашей области, которые могут спонсировать вас для этого. вид визы !

    Дело в том, что на данный момент для вас жизненно важно знать, на какой тип визы вы имеете право.Почему? Поскольку целевая компания и , подход к компании будет полностью отличаться в зависимости от — вашей идеальной визы , — вашей ситуации и профиля и — вашего карьерного плана , который вы только что определили.

    Какая моя идеальная виза в будущем?

    Рабочие визы невероятно сложны. Ваш идеал учитывает многое из вашей ситуации и профиля (возраст, гражданство, семейное положение, продолжительность пребывания, сфера деятельности, отрасль, годы опыта, навыки, уровень английского языка и т. Д.).

    Ваша идеальная виза зависит от:

    • Гражданства: Ваша родная страна может заключать или не заключать договор с США. Если это так, вы можете получить визу особого типа.
    • Окончание: Если у вас более пяти лет опыта работы ИЛИ у вас есть диплом о среднем образовании, вам может быть проще получить визу.
    • Карьера: Это зависит от компании, в которой вы в настоящее время работаете. Некоторые компании могут захотеть перевести вас в США.
    • Навыки: Это также зависит от вашей области знаний и отрасли! В зависимости от этого вы можете получить конкретную визу.
    • Продолжительность: Сколько времени вы хотите оставаться в США? Некоторые визы выдаются на несколько месяцев; другие постоянны.
    Чтобы ускорить процесс и убедиться, какая виза соответствует указанным выше критериям, достаточно пройти тест на симуляторе Visa !

    Несколько месяцев я работал над созданием и полировкой этого визового алгоритма. Итак, попробуем!

    Будьте максимально конкретны и не лгите в своем ответе! Если вы это сделаете, это даст вам неправильный результат.Будьте максимально честны! Если честно, он предоставит вам подходящую визу. 🙂

    Если викторина возвращает вам визу, ПОЗДРАВЛЯЕМ !!!! Вы на правильном пути! Но прежде чем заявлять о победе, имейте в виду, что это не обязательно будет легко. Возможно, вам даже придется пойти на некоторые уступки. Но давайте поговорим об этом позже в этой статье.

    Что делать, если викторина не вернет потенциальную визу?

    К сожалению, это означает, что для вас совершенно невозможно получить опыт работы в США, учитывая вашу текущую ситуацию и ожидания.Это означает, что то, что вы хотите и что можете предложить, не соответствует требованиям США.

    Как я уже говорил вам ранее, если вы хотите, чтобы это работало, вам нужно будет скорректировать свой карьерный путь или ожидания в соответствии с реальностью. Если это так, я приглашаю вас связаться со мной напрямую. Тогда я смогу взглянуть на ваш профиль и ситуацию. С первого взгляда я смогу дать вам статус относительно того, какие усилия вам нужно приложить и какие ожидания вы должны изменить, чтобы соответствовать требованиям.

    Если у вас все еще есть , у вас нет потенциальной визы , потому что вы не хотите менять свои ожидания, как я уже говорил, для вас это тупик.Я больше не могу вам помочь, и вам бесполезно продолжать читать этот пост, потому что дальнейшая информация больше не будет ценной. Так что не тратьте время зря. Я призываю вас искать ресурсы в другом месте, если вам не повезет здесь.

    Классные бобы! Как только вы узнаете свою потенциальную будущую визу, пора находить открытые вакансии, которые подходят именно вам! Но перед этим убедитесь, что ваш диплом признан в США. 😉

    Признается ли мой диплом в США?

    В зависимости от области, которую вы ищете, вам может потребоваться степень, диплом или сертификат.В некоторых случаях может хватить диплома вашей страны; иногда это не так. Это зависит от вашей области.

    Для определенных профессий, таких как здравоохранение врачи, медсестры, специалисты и т. Д. — вам понадобится эквивалентная степень или другая степень.

    Если вы медсестра , вам нужно будет сдать эквивалентный экзамен. Если вы врач , врач общей практики, или специалист , эквивалентности недостаточно.Вам необходимо получить действующую лицензию для штата, в котором вы хотите практиковать.

    Если вы хотите работать в аптеке в США, вам также понадобится эквивалент диплома. Если вы являетесь юристом , вам нужно будет подать заявление на получение лицензии на практику в государственной коллегии адвокатов (США). Если вы хотите стать агентом по недвижимости , вам также потребуется лицензия в штате, в котором вы хотите практиковать.


    Итак, если вы попали в один из описанных выше случаев, вы должны начать поиск эквивалента вашего диплома, прежде чем искать спонсирующего работодателя.


    Во всех остальных профессиях, если я не ошибаюсь, хорошая новость заключается в том, что нет необходимости в эквивалентности ваших степеней! Но вы можете проверить здесь точность.

    В нашей ситуации мы не нуждались в эквивалентности, и это также относится к маркетингу, коммуникациям, продажам, информационным технологиям, кадрам, финансам, гостиницам / общественному питанию и т. Д.

    При подготовке заявки на визу и дипломов официальный представитель потребуется перевод на английский язык. Но пока вам не о чем беспокоиться.😉

    Итак, теперь самое интересное в поиске работы!

    Где найти открытые вакансии?

    Имейте в виду, что 95% компаний в США определенно не предложат вам спонсорскую визу , потому что, как мы видели ранее, они вполне удовлетворены местным наймом. Таким образом, даже если вы найдете отличную открытую вакансию в своей области, идеально соответствующую вашему профилю, она не будет работать 95% случаев ! Пробуйте все, что хотите, но компания не будет спонсировать вам визу! Обычно это происходит потому, что они могут легко найти кого-то вроде вас на месте, или потому, что вы не имеете права на получение визы, которую они могут спонсировать.

    Подумайте об этом. Зачем им связываться с оформлением визы и с чистым незнакомцем из неизвестного места, когда у них есть местные сотрудники без сложностей с оформлением документов?

    Итак, во-первых, не тратьте время на каждую вакансию, которую вы найдете в Интернете, даже если все они кажутся идеально соответствующими вашим навыкам !!!

    У Макса была такая же проблема, когда мы искали работу в США. У него были собеседования в американской компании в Денвере. Но когда дело дошло до визовой темы; компания отказалась: безвизовое спонсорство , вот и все.

    Итак, почему бы не ориентироваться только на те 5% компаний, которые привыкли нанимать иностранных лиц, и тех, кто удовлетворит ваш запрос на получение визы?

    Посчитайте. Это сэкономит 95% вашего времени!

    Если вы задавались вопросом, как устроиться на работу в США, то теперь у вас есть четкое представление о том, как это сделать. Что вам нужно сделать, так это настроить таргетинг только на компании-спонсоры:

    • Которые могут спонсировать или нанять вас с той визой, на которую ВЫ имеете право
    • С открытыми вакансиями в ВАШЕЙ области
    • Это соответствие 80% или более с ВАШЕЙ мотивацией и навыками
    Имеет ли это смысл для вас?

    Вы найдете открытые вакансии в вашей сфере для компаний, которые привыкли спонсировать или нанимать сотрудников по вашей визе, нажав здесь!

    USponsor Me содержит только компании-спонсора .Мы потратили несколько месяцев на создание этой поисковой системы! И вы убедитесь в этом, используя это; вы можете фильтровать, чтобы найти все, что вам нужно, чтобы найти работу в США!

    В зависимости от визы, на которую вы имеете право, вам также может потребоваться отфильтровать только компании, спонсирующие людей с вашим гражданством. Если вы прошли викторину, я отправил вам электронное письмо с вашим типом визы, в котором сообщалось, нужно ли вам также фильтровать свое гражданство или нет. 😉

    Итак, как только вы дойдете до поисковой системы USponsor Me , вы должны отфильтровать:

    • Ваша потенциальная будущая виза (+ ваше гражданство , если применимо)
    • Должность вы таргетируются (+ , отрасль , если применимо)
    • Местоположение , на который вы нацеливаетесь (если применимо)

    Поисковая система найдет все лучшие вакансии в нужных компаниях для вас с учетом вашей визы, местоположения и того, что вы хочу сделать.И будет искать только среди компаний спонсоров! На самом деле это лучший вариант между и и тем, что нужно компании.

    Что делать, если он не возвращает вакансий или возвращает только несколько вакансий?

    Если вы не найдете работу, это может фактически зависеть от нескольких факторов:

    • Ваша виза. В этом случае вам следует скорректировать свои ожидания, как я сказал ранее, и выбрать другую визу. Свяжитесь со мной, и мы поговорим об этом подробнее.
    • Должность, которую вы ищете, не существует в США.Такое случается!! В этом случае вам нужно будет провести небольшое исследование и определить, какая должность является наиболее эффективной с точки зрения вашего профиля и ожиданий.
    • Возможно, вам придется сделать что-то дополнительное в приложении, так как это еще не совсем эффективно. Но не волнуйтесь, я точно могу вам с этим помочь. 🙂
    • В вашей сфере нет открытых вакансий. Похоже, что ваше поле не очень востребовано в США. В этом случае в США вам будет нелегко. Но прежде чем прибегать к провалу, вы должны сначала пройти через все вышеперечисленные ситуации, чтобы убедиться, что вы подготовились как можно лучше.
    Если он возвращает много рабочих мест, давайте погрузимся в это!

    Посмотрите их и добавьте в избранное. Выбирайте только те вакансии, которые подходят вам на 80%!

    USponsor Me еще не идеален. Иногда возможно, что компания-спонсор не спонсирует какое-то время или делает исключения для определенных вакансий. Вы знаете, даже для компании-спонсора у них должен быть минимальный процент американских сотрудников. Таким образом, вы можете увидеть предложения о работе, написанные как «спонсорство отсутствует.«В этом случае просто игнорируйте предложение о работе и продолжайте свой выбор, выбирая другие вакансии.

    Будьте осторожны! В зависимости от вашей визы вам может не понадобиться компания, которая спонсирует вас для получения визы, поскольку третья сторона может спонсировать Вы тоже! Если вы прошли тест, вы должны были получить электронное письмо с результатами вашей визы, ее преимуществами и недостатками, а также указанием, нужно ли вам спонсироваться компанией.

    Если вам не нужна спонсорская поддержка со стороны компании, упоминание «без спонсорства» к вам не относится.😉

    Напротив, если прямо указано, что компания не предоставляет вам визу, не тратьте время на подачу заявления. Эти работы просто не для вас.

    Мы прилагаем все усилия, чтобы исключить все вакансии, не подлежащие спонсорству, и пополнить нашу базу данных вакансиями с гарантированным спонсорством.

    Если он возвращает много вакансий, которых на самом деле нет в вашей области …

    Если он возвращает результаты, но они не соответствуют тому, что вы ищете, напишите мне, и я буду более чем счастлив помогать! US спонсор Me еще не идеален.Я знаю, что иногда бывает сложно ориентироваться. Мы прилагаем все усилия, чтобы в ближайшее время выпустить новую версию, которая значительно упростит вам поиск работы! Это наш план до конца этого года. Если вы подписаны на информационный бюллетень, вы получите уведомление, как только новая версия USponsor Me выйдет в свет. 😉

    Ориентация — это фундамент для поиска работы в США . Однако это первый шаг в долгом поиске! Теперь вам нужно сосредоточиться на своем резюме и сопроводительном письме! Здесь у вас есть несколько шаблонов в американском стиле, которые вы можете использовать.

    20 советов по работе из дома

    Примерно с марта 2020 года больше людей, чем когда-либо прежде, начали работать из дома, причем совершенно неожиданно. У организаций и отдельных лиц не было времени подготовиться к удаленной работе или подумать о том, как лучше всего перевести команды, процессы и культуру в онлайн-среду. Никто не знал (или пока не знает), как долго продлится пандемия COVID-19 и, следовательно, обязательная удаленная работа.

    Если вы новичок в жизни на дому, будь то из-за коронавируса или потому, что вам удалось найти удаленную работу, вы, возможно, обнаружили, что вам нужно изменить свои привычки и распорядок дня, чтобы успешная работа из дома.

    Я работал на 100 процентов удаленно более шести лет, задолго до начала пандемии COVID-19. Несколько моих друзей и коллег тоже сделали это. Каждый из нас сталкивается с уникальными проблемами не только из-за разных личностей, но и из-за нашего разного образа жизни и типа работы, которую мы выполняем. Тем не менее, многие из основных проблем, с которыми мы сталкиваемся как удаленные сотрудники, одинаковы.

    Каждый, кто работает удаленно, должен понять, когда работать, где работать и как установить границы между работой и личной жизнью.А как насчет офисного оборудования, карьерного роста, возможностей обучения и построения отношений с коллегами?

    Удаленная работа, особенно когда большую часть времени работает дома, означает решение этих и других проблем. Вот 20 советов, как вести более эффективную и продуктивную жизнь удаленной работы, основанных на моем опыте и на том, что я узнал от других.

    1. Соблюдайте обычное рабочее время

    Установите расписание и придерживайтесь его … большую часть времени. Наличие четких указаний о том, когда работать, а когда прекращать работу, помогает многим удаленным сотрудникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

    Тем не менее, одно из лучших преимуществ удаленной работы — это гибкость, когда работа позволяет это. Иногда вам нужно продлить свой день или начать раньше, чтобы приспособиться к чужому часовому поясу. Когда вы это сделаете, не забудьте укутаться раньше, чем обычно, или немного поспать на следующее утро, чтобы наверстать упущенное.

    Приложения для автоматического учета рабочего времени, такие как RescueTime, позволяют вам проверять, придерживаетесь ли вы своего расписания. Они также могут помочь вам выяснить, в какое время дня вы наиболее продуктивны, а не в то время, когда вы отдыхаете.Вы можете использовать эту информацию в своих интересах, защищая часы, когда вы, скорее всего, будете выполнять сложную работу. Например, если вы склонны к высокой продуктивности с 9:30 до 11:30, не планируйте встречи на это время.

    2. Создайте утренний распорядок

    Одно дело — сесть за стол и начать работу в определенное время. Другой вариант — создать распорядок дня, который приведет вас к креслу.

    Рутина может быть более действенной, чем часы, помогая вам начать каждый день.Что в вашем утреннем распорядке указывает на то, что вы собираетесь приступить к работе? Это может быть чашка кофе, прежде чем вы приступите к своему списку дел. Это может быть возвращение домой после пробежки или одевание. (Ношение пижамы — это привилегия для работы на дому для некоторых, но плохая стратегия для других.) Найдите имеющуюся у вас привычку, например, чистить зубы или приходить с собачьей прогулки, как сигнал. Так вы сможете выработать новую привычку начинать рабочий день.

    Я говорю «утренний распорядок», но не все, кто работает из дома, придерживаются графика с девяти до пяти.У вас может быть рутина для «начала работы» в другое время дня. Тем не менее, поищите уже имеющуюся у вас привычку и постарайтесь приступить к работе на следующий день после нее.

    3. Установите основные правила с людьми в вашем помещении

    Установите основные правила с другими людьми в вашем доме или с теми, кто разделяет ваше пространство, когда вы работаете.

    Например, если у вас есть дети, которые учатся дома или приходят из школы, пока вы еще работаете, им нужны четкие правила о том, что они могут и не могут делать в это время.Если вы живете в одном помещении с другим взрослым, который работает из дома, вам, возможно, придется договариваться о тихом времени, о времени для встреч и о любом общем оборудовании, таком как столы и стулья.

    Кроме того, то, что вы дома и можете впускать в дом обслуживающего персонала или ухаживать за домашними животными, не означает, что другие члены семьи должны предполагать, что вы всегда будете это делать. Если вы решите разделить домашний труд таким образом, это нормально, но если вы просто включите все это по умолчанию, потому что вы дома, вы можете почувствовать, что вас используют в своих интересах, и ваша производительность может пострадать.

    4. График перерывов

    Если вы работаете в организации, ознакомьтесь с политикой перерывов и соблюдайте их. Если вы работаете не по найму, дайте себе достаточно времени в течение дня, чтобы отойти от экрана компьютера и телефона. Обеденный перерыв и два 15-минутных перерыва кажутся стандартными для штатных сотрудников в США. При работе за компьютером и другой сидячей работе важно вставать и двигаться, чтобы кровь циркулировала регулярно, хотя бы раз в час. Это также помогает регулярно отводить взгляд от экрана, даже если это небольшой перерыв в 10-20 секунд.

    5. Делайте перерывы полностью

    Не переодевайтесь во время перерывов, особенно во время обеденного перерыва или перерыва на прием пищи.

    Существуют приложения, такие как TimeOut для Mac и Smart Break для Windows, которые позволяют вам установить расписание, когда вы заблокируете свой компьютер. RescueTime также имеет функцию паузы, которая позволяет вам рассчитывать 15-минутные и часовые перерывы. Вам больше не нужны приложения в жизни? Установите будильник или таймер на своем телефоне или следите за временем по стандартным часам.Независимо от того, как вы отслеживаете свои перерывы, обязательно делайте их целиком. Например, если вы планируете часовой перерыв и вернетесь к своему рабочему столу всего через 40 минут, отойдите еще на 20.

    Подробнее о перерывах см. В разделе «Как лучше делать перерывы для повышения производительности».

    6. Выйти из дома

    Насколько это разрешено и безопасно во время пандемии, выходите из дома и двигайте своим телом. Ваше тело нуждается в движении и кровообращении. К тому же свежий воздух и естественный свет пойдут вам на пользу.В идеале выходите на улицу хотя бы ненадолго до, во время и после рабочего дня.

    Тот же совет применим и к людям, которые работают в традиционных офисных помещениях. В рабочее время покидать здание не реже одного раза в день.

    В периоды, не связанные с пандемией, удаленные сотрудники также могут ходить в кафе, библиотеки и рабочие места, чтобы нарушить однообразие пребывания дома. Это тоже здорово, но действительно важная часть — это выйти из дома, подышать свежим воздухом и естественным освещением и переехать.

    Вам не нужно идти в людные общественные места, чтобы уйти от своего одиночного рабочего места (и вам, вероятно, не стоит этого делать прямо сейчас). Прогуляться. Прополите сад. Сядьте на крыльцо. Вы уловили картину.

    7. Не стесняйтесь спрашивать, что вам нужно

    Если вы работаете в компании или организации, которая поддерживает вашу работу на дому, запросите необходимое оборудование, как только начнете работать из дома, или в течение нескольких дней после осознания того, что вам нужно что-то новое.

    Чрезвычайно важно создать прецедент на раннем этапе, когда вы будете просить о том, что вам нужно, чтобы выполнять свою работу с комфортом. Эти элементы могут включать в себя правый монитор, клавиатуру, мышь, стул, стол, принтер, программное обеспечение и т. Д. Организации, которые привыкли к удаленным сотрудникам, часто имеют бюджет на оборудование для домашнего офиса. Спросите, что это такое и как часто обновляется. Также не помешает спросить, есть ли кредитное соглашение или кто будет платить за обратную доставку или утилизацию устаревшего оборудования.Некоторые удаленные организации позволяют сотрудникам привлекать консультанта, чтобы убедиться, что их рабочие места настроены так, чтобы быть эргономичными.

    Если вы работаете из дома в течение короткого времени и, как ожидается, вернетесь в офис, когда это будет безопасно, спросите, что вам нужно, но будьте готовы пойти на приемлемые компромиссы. Заказ нового офисного стула и стола может оказаться невозможным. Вместо этого мышь, клавиатура, подставка для ноутбука и опорная подушка для спины имеют большое значение, и все вместе они могут стоить менее 200 долларов. Есть и другие дешевые и простые способы улучшить домашний офис.

    Изображение из Sonic Electronix (Соник Электроникс)

    8. Сохраняйте выделенное офисное пространство

    В идеальном мире удаленные сотрудники имели бы не только выделенный офис, но и два компьютера, один для работы и один для личного использования. Это более безопасно для работодателя и позволяет вам выполнять все действия, связанные с NSFW, конфиденциально.

    Но не у всех есть свободная комната, которую можно использовать в качестве офиса у себя дома, и держать две машины не всегда реально. Вместо этого выделите стол или место на столе и некоторые периферийные устройства, которые будут использоваться только для работы.Например, когда ваш ноутбук подключен к монитору и внешней клавиатуре, пора работать. Когда он у вас на коленях, это личное время. Вы можете разделить жесткий диск на разделы и создать отдельную учетную запись пользователя для работы. Даже небольшое различие между рабочим и личным временем помогает вашему мозгу знать, когда вы не в рабочее время, и это способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью.

    Дополнительные советы по созданию отличного рабочего пространства см. В нашей истории о дешевых и простых способах повышения уровня домашнего офиса.У нас также есть советы о том, как сохранить концентрацию и продуктивность с помощью нашего руководства по поддержанию порядка на столе.

    9. Поддерживайте отдельный номер телефона

    Настройте номер телефона, который вы будете использовать только для звонков коллегам и клиентам. Это не обязательно должен быть стационарный или второй мобильный телефон или даже SIM-карта. Это может быть услуга VoIP, например Google Voice или Skype.

    Как и в случае с некоторыми другими советами, наличие отдельного номера телефона помогает вам управлять своим балансом между работой и личной жизнью.

    10. Используйте VPN

    Используйте VPN всякий раз, когда вы подключены к сети, которую вы не контролируете. Это включает в себя Wi-Fi в коворкингах, кафе, библиотеках, аэропортах, отелях и т. Д. У организаций часто есть свои собственные VPN, которые необходимы внешним сотрудникам для доступа к определенным серверам или веб-сайтам, на которых хранится информация, предназначенная только для внутреннего использования. В этих случаях вам также необходимо использовать VPN дома. Хорошей идеей будет выработать привычку как можно чаще оставлять свой VPN подключенным, потому что всегда безопаснее иметь его, чем нет.

    Еще один момент о VPN: когда вы подключены к корпоративной VPN, ваша организация может видеть, что вы делаете. Так что не смотрите порно через корпоративный VPN.

    11. Общайтесь с коллегами

    Одиночество, разобщенность и изоляция — распространенные проблемы удаленной работы, особенно для экстравертов. Компании с культурой удаленной работы обычно предлагают способы пообщаться. Например, у них могут быть каналы в приложении для обмена сообщениями в команде, таком как Slack, для обсуждения общих интересов или организации встреч для людей из одного региона.

    Выясните, сколько взаимодействий вам нужно, чтобы чувствовать связь и вовлеченность. Даже если вы в высшей степени интроверт и не любите общаться, попробуйте несколько интерактивных опытов, чтобы вы познакомились с ними, если когда-нибудь решите, что они вам нужны. Если вы не работаете в компании с сильной культурой удаленного доступа, возможно, вам придется более активно развивать отношения.

    Приложения для обмена сообщениями в команде не только являются отличным местом для общения, но и отвлекают; ознакомьтесь с этими советами о том, как не попасть в Slack.

    12. «Приходите» на собрания и будьте услышанными

    Конечно, вы будете принимать участие в видеоконференциях и конференц-звонках, работая удаленно, но также неплохо иногда посещать дополнительные собрания. Обязательно говорите во время встреч, чтобы все знали, что вам звонят. Простое «Спасибо всем. Пока!» в конце имеет большое значение для того, чтобы сделать ваше присутствие известным.

    Если ваша компания использует Zoom Meetings для видеоконференцсвязи, вы можете быстро освоить ее все с помощью нашей истории: Лучшие советы по Zoom для замкнутого мира.

    Рекомендовано нашими редакторами

    13. Получите личное время

    Если ваш работодатель не торопится размещать вас в комнате с другими сотрудниками, попросите включить в ваш контракт ежегодную или полугодовую поездку. Это может быть годовое планирование, обучение или командообразование. Или прикрепите его к другому деловому мероприятию, например, к ежегодному финансовому собранию, ближайшей конференции или праздничной вечеринке. Не ждите, пока кто-нибудь пригласит вас в офис или на мероприятие. Быть инициативным.

    Для тех, кто неожиданно работает из дома и пытается сократить личные контакты, организуйте видеозвонок со своими коллегами или менеджером один раз в неделю, чтобы отметиться на месте.Не бойтесь, чтобы контрольные встречи были настолько короткими, насколько это необходимо. Иногда пятиминутный разговор — это все, что нужно, чтобы оставаться на связи.

    14. Возьмите больничные дни

    Когда вы плохо себя чувствуете, сделайте перерыв. Если больничные дни являются частью вашего компенсационного пакета, возьмите отпуск, который вам нужен. Не брать это все равно, что выбрасывать деньги!

    Если вы внештатный работник или работаете не по найму и не имеете оплачиваемого больничного, может возникнуть соблазн справиться с болезнями и продолжать работать. Помните, что для вашего долгосрочного здоровья и продуктивности лучше всего отдыхать и поправляться, чтобы вы могли вернуться к работе в полную силу.

    15. Ищите возможности для обучения и обучения

    Когда вы не в офисе со своими коллегами, вы можете пропустить курсы обучения и повышения квалификации, которые проводятся лично. Ваша компания может даже забыть добавить вас к своим онлайн-курсам обучения. Может возникнуть соблазн рассматривать это как уклонение от пули, но вы можете упустить возможность узнать что-то полезное. Говорите и убедитесь, что вы включены.

    В дополнение к нисходящему обучению вы можете запросить онлайн или личные курсы, обучение и коучинг, если вам это нужно.Существует также множество сайтов онлайн-обучения, на которых преподаются мягкие деловые навыки, программирование, навыки работы с программным обеспечением и другие курсы. У удаленных компаний часто есть бюджет на обучение и профессиональную подготовку. Если ваша организация этого не делает, спросите, могут ли они добавить это.

    В периоды, не связанные с пандемией, люди, которые работают на 100 процентов удаленно, могут искать возможности обучения, которые преподаются в штаб-квартире организации или поблизости. Таким образом, вы получите обучение и проведете время с коллегами за один раз.

    16.Избыточное общение

    Для удаленной работы необходимо, чтобы все общались чрезмерно.

    Расскажите всем, кому нужно часто знать ваше расписание и наличие свободных мест. Не думайте, что они запомнят. Скажите об этом, когда закончите проект или важное задание. Чрезмерное общение не обязательно означает, что вы должны писать эссе из пяти абзацев, чтобы объяснять каждое ваше движение, но это означает повторение самого себя. Шутите о том, что вы, должно быть, уже шесть раз упомянули о предстоящем отпуске, а затем упомяните об этом еще раз.

    17. Будьте позитивными

    Чтение тонального сигнала в письменных сообщениях действительно затруднено в полностью удаленных настройках. Чем меньше вы общаетесь лицом к лицу с людьми, тем более лаконичное сообщение может показаться лаконичным и вспыльчивым.

    В условиях удаленной работы все должны быть настроены позитивно до такой степени, что может показаться, что вы слишком позитивны, даже возбуждены. В противном случае вы рискуете показаться придурком. Это прискорбно, но это правда. Так что примите восклицательный знак! Найдите свой любимый смайлик.Они вам понадобятся: D

    18. Воспользуйтесь преимуществами своих привилегий

    В течение двух лет я пекла буханку хлеба почти каждую неделю. Почему? Потому что я был дома и мог. Я люблю печь хлеб, но вам нужно быть дома, чтобы ухаживать за ним раз в час или около того, чтобы пробить тесто, придать форму буханке и дать ему испечься. Это не требует много времени, но вам нужно быть там. Когда я работал в офисе полный рабочий день, я с трудом находил полдня дома, чтобы выпекать.

    Удаленная работа дает уникальные преимущества.Воспользуйтесь ими. Ты заслуживаешь это.

    Изображение Vicky Ng на Unsplash (Вики Нг, Unsplash)

    19. Не будьте слишком строги к себе и другим

    Успешные удаленные сотрудники имеют репутацию чрезвычайно дисциплинированных. В конце концов, требуется серьезное внимание, чтобы выполнять любую работу на полную ставку в нестандартном месте.

    Тем не менее, каждый иногда позволяет своему вниманию отвлекаться. Если вы обнаружите, что в одну минуту работаете, а в следующую — исследуете аренду дома для отпуска, не ругайте себя слишком резко.Вместо этого спросите себя, делают ли люди в офисе то же самое. Если да, расслабьтесь и вернитесь к работе. Прежде всего помните, что вам нужно сбалансировать производительность с заботой о себе; в противном случае вы рискуете сгореть.

    Во время пандемии COVID-19 — но на самом деле постоянно — нам нужно проявлять такую ​​же доброту и прощение к нашим коллегам, клиентам и начальникам. Во время глобальной пандемии наблюдается невероятное количество стресса и беспокойства. Имейте в виду, что вы можете не знать, что другой человек переживает не только в жизни, но и в домашней обстановке на работе.Сделайте им послабление.

    20. Завершите свой день рутиной

    Так же, как вы должны начинать свой день с рутины, создайте привычку, которая сигнализирует о завершении рабочего дня. Это может быть подписка на приложение для обмена бизнес-сообщениями, вечерняя прогулка с собакой или домашний урок йоги. Достаточно просто выключить компьютер и включить любимый подкаст. Что бы вы ни выбрали, делайте это постоянно, чтобы отметить окончание рабочего дня.

    Сделайте это личным

    Прежде всего, выясните, что лучше всего подходит для вас.Иногда ответ очевиден, но в других случаях вам может понадобиться вдохновение от других удаленных сотрудников, которые находятся в той же лодке. Поддерживающее сообщество действительно существует, независимо от того, найдете ли вы его на канале Slack своей организации или в Интернете через блоги или Twitter. Учтите также, что вам может понадобиться время от времени встряхнуть свой распорядок, чтобы он не стал слишком … рутинным.

    Получите наши лучшие истории!

    Подпишитесь на Что нового сейчас , чтобы каждое утро получать наши главные новости на ваш почтовый ящик.

    Этот информационный бюллетень может содержать рекламу, предложения или партнерские ссылки. Подписка на информационный бюллетень означает ваше согласие с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки на информационные бюллетени в любое время.

    Какие навыки нужны работодателям?

    Несмотря на большое количество заявок на вакансию, рекрутеры изо всех сил пытаются найти кандидатов с нужными навыками. Но какие навыки ищут работодатели и как вы можете продать их в своем резюме?

    Ваша степень предоставит вам целый ряд предметных и передаваемых навыков.Несмотря на это, вы обязательно должны показать, как вы приобрели основные атрибуты, которые, по вашему мнению, сделают вас достойным дополнением к организации.

    Вот некоторые из наиболее распространенных ключевых навыков, которые выпускники-работодатели ожидают от вас. Жизненно важно, чтобы вы понимали эти навыки и то, как вы можете показать, что вы их развили, чтобы написать успешное заявление о приеме на работу.

    Устойчивость

    Это относится к вашей способности справляться с неудачами, и это то, что дипломированные работодатели все чаще начинают учитывать.Насколько хорошо вы справляетесь со стрессовыми ситуациями или когда что-то идет не так? Как вы реагируете на неожиданные изменения или проблемы, возникающие во время проекта?

    Ожидается, что эти события вас не коснутся, но вы должны быть в состоянии показать, что вы положительно на них реагируете и способны разработать стратегии по их устранению.

    Коммерческая осведомленность

    Также известная как деловая хватка, это все о понимании того, как работает отрасль или конкретная организация, — где она находится на рынке, кто ее конкуренты, а также имеет знания о текущих разработках в этой области.

    Чтобы продемонстрировать коммерческую осведомленность, вам необходимо показать, что вы провели исследование компании и сектора, в котором она находится. Членство в профессиональной организации или соответствующий опыт работы также могут быть использованы для иллюстрации этого навыка.

    Хорошее общение

    Речь идет о том, насколько ясно вы выражаете свои идеи и о своей способности слушать других. Работодатели будут заинтересованы в том, чтобы увидеть, как вы устанавливаете взаимопонимание, убеждает и ведете переговоры.

    Используйте свое резюме или форму заявки, чтобы указать конкретные письменные и устные примеры того, как вы применяете эти навыки на практике.Это может быть любое публичное выступление, которое вы сделали, или, например, письмо для студенческой газеты. Покажите, как вы адаптировали свое сообщение к целевой аудитории.

    Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет

    Попробуйте подобрать работу

    Эффективное руководство и управление

    Даже если вы не претендуете на руководящую должность, вам все равно понадобится чтобы продемонстрировать работодателям, что у вас есть потенциал мотивировать и руководить другими для достижения общих целей.Также важно продемонстрировать навыки самоуправления — продемонстрировать ситуацию, в которой вы успешно управляете своим временем.

    В формах заявлений подробно опишите ситуации, когда у вас была возможность планировать и координировать задачи во время учебы или во внеклассных мероприятиях, таких как университетские клубы и общества. Умение решать проблемы и конфликты всегда высоко ценится рекрутерами.

    Навыки планирования и исследования

    Для выполнения определенных рабочих задач вам может потребоваться разработка подходящей стратегии и плана действий.Это может включать поиск соответствующей информации из различных источников. Здесь важно то, как вы анализируете, интерпретируете и сообщаете об этих выводах.

    Выделите соответствующие навыки, которые вы развили во время получения степени — например, чтение предмета и анализ этой информации перед написанием эссе или интерпретацией результатов научного эксперимента.

    Адаптивность

    Организации хотят оставаться конкурентоспособными, поэтому важно показать работодателям, что вы способны адаптироваться к новым ситуациям и приобретать новые навыки на рабочем месте.Обладание этим навыком также говорит работодателям, что вы хороший руководитель, который хорошо справляется с задачами.

    Чтобы подтвердить это в своем заявлении, вы можете использовать примеры того, как вы изучали новые навыки или процессы в университете, или случай, когда вы адаптировались к новой или сложной ситуации на вашей работе с частичной занятостью.

    Работа в команде и навыки межличностного общения

    Большинство выпускников будут иметь возможность работать в командах во время учебы в университете, а также на подработках или стажировках.Работодатели будут рассматривать ваш личный вклад в достижение общих целей.

    Это не только те моменты, когда вы успешно руководили командой, но и когда вы были эффективным членом команды, получая инструкции и указания от кого-то еще.

    Узнайте, как включить эти навыки в формы заявки, просмотрев примеры вопросов и ответов.

    Соответствующий опыт работы

    Наличие определенного опыта работы, связанного с работой, на которую вы претендуете, становится все более важным, учитывая конкуренцию на должности выпускников.Это то, на что будет обращать внимание большинство работодателей при оценке кандидатов.

    Чтобы получить совет о том, как получить работу и максимально использовать имеющиеся возможности, см. Опыт работы и стажировки.

    Этот веб-семинар представлен на мероприятии Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.

    Узнать больше

    Написано Рэйчел Суэйн, редакционным менеджером

    Prospects · Апрель 2021 года

    Вам также может понравиться…

    Как найти легальную работу на дому

    Работа на дому стала популярной по многим причинам.Возможности удаленной работы доступны и растут в самых разных областях.

    Недавно я изучил множество вариантов карьеры и возможностей трудоустройства, которые позволяют получать доход полностью удаленно. В этой статье я рассмотрю 13 наиболее многообещающих законных рабочих мест и карьеры на дому на 2021 год. У меня есть несколько советов, как найти удаленную работу, и советы по найму для работы. работа на дому.

    Законные возможности работы на дому

    За последние несколько лет работа на дому стала все более популярной как альтернатива традиционной офисной работе.С началом пандемии COVID-19 количество удаленной работы резко возросло. Согласно статистике, собранной сайтом удаленного поиска работы FlexJobs, удаленная работа может составить большую часть рабочей силы в будущем. Фактически, несколько компаний уже перешли на долгосрочную удаленную работу с начала пандемии.

    Независимо от того, хотите ли вы предложить свои услуги, опыт или продукты, открыв собственный бизнес, надеясь получить дополнительный доход в качестве фрилансера или желая работать удаленно на постоянной основе, существует больше, чем когда-либо, способов присоединиться к работе из- домашнее сообщество.

    Содержание:

    Ниже я подробно рассмотрю 13 видов работ, на которых обычно можно работать из дома. Кроме того, вы найдете ссылки на несколько ресурсов, которые вы можете использовать для подачи заявки на законную работу на дому, включая сайты объявлений о вакансиях, удаленные кадровые агентства и компании, которые часто предлагают удаленные вакансии.

    И я также включил несколько советов, которые следует учитывать при подаче заявления на удаленную работу, в том числе о том, как обновить свое резюме и как выделиться в онлайн-видео-интервью.


    Лучшие рабочие места для работы на дому в 2021 году

    Работа на дому имеет множество преимуществ. Вообще говоря, люди, которые работают удаленно, обладают большей гибкостью. У них также есть потенциал работать более продуктивно, не отвлекаясь на работу и не отвлекаясь на работу. Это тоже выигрыш для компаний. Компании, нанимающие удаленных сотрудников, могут сэкономить деньги на накладных расходах и иметь больший круг кандидатов для найма.

    Если у вас уже есть опыт или знания в определенной области, есть большая вероятность, что вы сможете найти или создать удаленную работу в той или иной степени.Если вы ищете что-то совершенно новое, есть множество возможностей для работы на дому начального уровня.

    Вместо возможности работать неполный или полный рабочий день в одной компании, вы можете выбрать работу фрилансером . Это отличный способ заработать деньги по гибкому графику, и вы в основном можете выбирать, над чем вы работаете. В зависимости от того, сколько работы вы готовы выполнить, вы можете зарабатывать как удаленный фрилансер без ограничений.

    Это может быть одной из причин того, что фриланс стал таким популярным в последние годы.Фактически, в 2017 году Upwork и Союз фрилансеров сообщили, что почти 50% работников поколения миллениалов уже были фрилансерами и что к 2027 году ожидается, что фрилансеры составят большинство рабочей силы США , исходя из темпов роста в период с 2016 по 2017 год. Как миллениал, я могу это засвидетельствовать! Я начал заниматься фрилансом в 2018 году, и с тех пор каждый год занимаюсь фрилансом. Если вы решили устроиться на работу фрилансером, обязательно ознакомьтесь с этими : четыре вещи, которые нужно знать о фрилансе .

    Team Clark недавно исследовала множество распространенных удаленных рабочих мест на дому, чтобы определить, какие из них предлагают лучшую заработную плату, наибольшие возможности трудоустройства и наибольший потенциал для успеха в 2021 году. Здесь вы найдете 13 наших лучших вариантов:

    В дополнение к средней базовой заработной плате, сообщаемой Indeed и Glassdoor, я включил ниже информацию о должностных обязанностях и требованиях Бюро статистики труда США, советы о том, как начать работу и где искать текущие объявления о вакансиях.


    Blogger

    Средняя базовая зарплата: 16–18 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Ведение блога — это широкое название должности, и вы можете найти (или создать) блог практически для любого интереса, профессии или навыка. Если вы хотите внести свой вклад в блог другого человека, вы можете найти множество заданий по написанию и редактированию, доступных для удаленных сотрудников, а блоггерам часто требуется помощь с их навыками в области ИТ. Или , вы можете создать свой собственный блог, чтобы работать над стабильным потоком пассивного дохода. .

    Создание блога — определенно не способ быстро разбогатеть или даже быстро заработать любых денег. Чтобы монетизировать свой блог, вам необходимо обеспечить присутствие в Интернете и завоевать авторитет в своей области. Это может занять некоторое время, а это значит, что вы можете не зарабатывать деньги на своем блоге в течение первых нескольких лет. Тем не менее, если вы будете настаивать на этом, вы можете добиться огромного успеха, работая дома в качестве блоггера. Быстрый поиск в Google познакомит вас с людьми, у которых есть.

    Блогеры обычно зарабатывают деньги через партнерский маркетинг, рекламу через программы вроде Google AdSense и даже продажи .Если вы можете продать услугу, продукт, курс или членство в своем блоге, это отличный способ увеличить прибыль.

    Хотя для начала это может показаться немного пугающим, создание блога может быть относительно дешевым и легким. Для начала вам нужно будет купить домен и начать писать. Возможно, вам будет полезно узнать немного о поисковой оптимизации (SEO) и других передовых методах работы в Интернете. К счастью, в Интернете есть масса бесплатных ресурсов. Я рекомендую заглянуть в Income School на YouTube, чтобы получить конкретные советы о том, как создать свой блог, создать онлайн-аудиторию и начать зарабатывать деньги.


    Специалист по цифровому маркетингу

    Средняя базовая зарплата: 20-30 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Цифровой маркетинг — отличное поле, которым стоит заняться прямо сейчас. Тысячи компаний стремятся расширить свое присутствие в Интернете, и специалисты по цифровому маркетингу специализируются именно на этом.

    Согласно данным Бюро статистики труда США (BLS) , средняя заработная плата менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу в 2020 году составила 68 долларов.03 почасово , а это значит, что у вас есть огромный потенциал для получения отличного дохода в этой карьере. Бюро прогнозирует рост этих рабочих мест на 10% в следующие девять лет. И, к счастью, многие компании нанимают на работу в цифровом маркетинге полностью удаленные должности.

    Я быстро поискал в Интернете советы и курсы, чтобы начать работу в цифровом маркетинге, и есть десятки доступных бесплатных ресурсов. В частности, я нашел несколько бесплатных уроков на Udemy и Coursera, которые выглядели отличной отправной точкой.

    Вы можете найти вакансии для удаленных менеджеров по цифровому маркетингу, посетив сайты объявлений о вакансиях, удаленные кадровые агентства и веб-сайты компаний, в которых вы хотели бы работать.

    Конечно, если у вас уже есть опыт в этой области, вы можете начать создание собственного бренда в Интернете, чтобы предлагать свои услуги и создавать собственную клиентуру.

    В любом случае, убедитесь, что потратит время на то, чтобы создать портфолио своей работы и обновить свое резюме, чтобы выделиться при подаче заявки на конкурентные позиции удаленного цифрового маркетинга.


    Онлайн-тренер, советник или консультант

    Средняя базовая зарплата: 14–20 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Существует несколько различных типов коучинга, консультирования и консультирования, поэтому это область, в которой есть много специализаций. Несколько популярных вариантов включают коучинг по жизни, карьерный коучинг, финансовый консалтинг, духовный коучинг и школьное консультирование. Это работа, которая существовала некоторое время, но сейчас многие из них выполняются полностью онлайн и / или по телефону.

    С этим типом работы действительно помогает получить сертификат в выбранной вами области, поэтому хорошее место для начала — это изучить профессиональные программы для того типа коучинга или консультирования, которым вы хотите заниматься. После того, как вы установили некоторые учетные данные, вы можете создать свой собственный бизнес в Интернете и проводить виртуальные сеансы или подать заявку на роль удаленного коуча в компании, у которой уже есть постоянная клиентура. Я нашел десятки недавних удаленных вакансий для лайф-коучинга на Indeed, а также несколько недавних сообщений о других видах коучинга и консультирования.

    По данным BLS, школьные консультанты и консультанты по вопросам карьеры получали в 2020 году среднюю зарплату в размере 27,94 доллара в час (58 120 долларов в год). В период с 2020 по 2030 год прогнозировался рост в этой области на 11%, что означает, что консультирование может быть отличной удаленной работой. рассмотреть возможность.


    Кодировщик / программист

    Средняя базовая зарплата : 29-35 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Если у вас есть опыт в кодировании и / или программировании, для вас есть возможности удаленной работы. I Если вы не умеете кодировать или программировать, существуют тысячи бесплатных онлайн-ресурсов, которые могут вас научить.

    Кодирование и программирование — популярные области работы во всех частях страны. Вы можете увидеть разбивку среднего заработка программистов на один штат на сайте Indeed, но есть также множество удаленных вакансий. Как и в случае со многими вакансиями в этом списке, вы можете решить, хотите ли вы выбирать своих клиентов в качестве фрилансера или работать неполный или полный рабочий день удаленно для компании.

    По данным BLS, средняя заработная плата программистов в 2020 году составляла 89 190 долларов в год или 42,88 долларов в час. Если вы заинтересованы в карьере, связанной с компьютерными системами и разработкой, вы можете проверить список аналогичных высокооплачиваемых профессий на веб-сайте BLS. Как правило, для этого типа работы требуется степень бакалавра, но, опять же, в Интернете есть масса ресурсов, которые могут помочь вам бесплатно изучить основы кодирования и программирования. Для начала ознакомьтесь с Code.org и The Code Player.

    Наконец, если у вас есть специальность в области здравоохранения, медицинское кодирование — отличная подкатегория . Я нашел несколько удаленных вакансий, перечисленных как на FlexJobs, так и на Indeed для медицинских кодировщиков!


    Писатель / редактор

    Средняя базовая зарплата: 25–30 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Если вы опытный писатель или редактор, удаленная работа доступна везде. Многие компании и частные лица передают разработку своего контента на аутсорсинг, а это означает, что существует огромный рынок труда для писателей-фрилансеров. Вы можете работать в компании неполный или полный рабочий день в качестве удаленного писателя или редактора, или вы можете работать внештатно. Как внештатный писатель / редактор вы можете выбирать своих клиентов, проекты, часы работы и расценки. Если вы можете писать и / или редактировать более чем на одном языке, у вас появляется еще больше возможностей.

    По данным BLS, писатели и авторы, а также редакторы получали аналогичную среднюю зарплату в 2020 году около 67 120 долларов в год или 32,27 доллара в час. Это означает, что есть прекрасная возможность получать стабильный постоянный доход, к тому же эту работу можно выполнять полностью удаленно.

    Если вы хотите работать удаленным писателем или редактором, первое, что вам нужно сделать, это создать портфолио из своих последних и лучших работ . Это отличный способ выделиться среди потенциальных клиентов и компаний. Оттуда вы можете начать создавать онлайн-присутствие, чтобы продвигать свои услуги и включать их в заявку на вакансии на таких веб-сайтах, как Upwork, Indeed и FlexJobs. На момент написания этой статьи FlexJobs сообщает, что в последнее время Cactus Communications наняла несколько удаленных редакторов в различных областях, включая бизнес и финансы, химию и инженерию / технологии.Так что это может быть одна из компаний, на которую стоит обратить внимание!


    Медицинский транскрипционист

    Средняя базовая зарплата: 11–15 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Медицинская расшифровка — отличный способ заработать, работая из дома. По данным BLS, медицинские транскрипционисты получали среднюю зарплату в размере 35 270 долларов в год или 16,96 долларов в час в 2020 году. Несмотря на то, что это трудный рынок труда, на который приходится выходить из-за прогнозируемого сокращения рабочих мест, внештатных и удаленных сотрудников облегчают поиск работы по медицинской транскрипции. чем когда-либо. Для начала вам может не потребоваться медицинский опыт. Вместо этого вам просто понадобится понимание базовой медицинской терминологии, анатомии и физиологии, грамматики и обработки текста, которые вы можете изучить в Интернете бесплатно!

    Чтобы узнать, подходит ли вам транскрибирование, подумайте о фрилансе на Rev. . Вы можете бесплатно зарегистрироваться, чтобы начать работу в качестве переводчика, составителя субтитров или переводчика и начать подавать заявки на проекты, как только вас примут. Ознакомьтесь с нашим обзором Rev, прежде чем начать.

    Если вы ищете удаленную работу в сфере здравоохранения, помимо расшифровки стенограмм, существует множество возможностей трудоустройства в Интернете. Согласно FlexJobs, Soliant Health and Health Information Alliance — две компании, которые часто нанимают удаленных медицинских работников в нескольких областях, включая логопед и школьную психологию.


    Консультант по дизайну

    Средняя базовая зарплата : 24–31 доллар в час по данным Indeed и Glassdoor

    Если вы обладаете творческим чутьем, дизайнерский консалтинг может стать для вас отличным выбором для удаленной карьеры.Как и многие другие вакансии в этом списке, вы можете выбрать работу на фрилансе, построить свой собственный бизнес и клиентуру или подать заявку на работу в компании с частичной или полной занятостью.

    По данным BLS, дизайнеры интерьеров получали среднюю зарплату в размере 57 060 долларов в год или 27,43 доллара в час в 2020 году. Конечно, дизайн интерьера — это лишь одна из составляющих работы консультантов по дизайну. Примерно аналогичных профессий , которые позволяют работать на дому, включают художественное оформление, дизайн одежды, графический дизайн, веб-дизайн и промышленный дизайн .

    На момент написания статьи на Indeed было размещено 105 вакансий консультантов по дизайну, а это означает, что сайтов с объявлениями о вакансиях могут стать отличным местом, чтобы начать накапливать опыт и быстро зарабатывать деньги в качестве удаленного дизайнера.


    Виртуальный помощник

    Средняя базовая зарплата : 12-27 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Виртуальный помощник очень похож на помощника администратора или секретаря. По данным BLS, средняя заработная плата в 2020 году за этот вид работы составляла 40 990 долларов в год или 19 долларов.71 в час. Хотя прогнозируется небольшое снижение перспектив трудоустройства с 2020 по 2030 год для традиционных помощников и секретарей, возможностей для удаленных виртуальных помощников расширяются, поскольку все больше и больше стартапов переходят на модели аутсорсинга, фриланса и работы на дому.

    В качестве виртуального помощника вы можете отвечать за такие вещи, как написание электронных писем и ответы на них, написание, форматирование и распространение профессиональных документов, разработка или планирование контента или планирование звонков и встреч.

    На момент написания на Indeed было размещено 733 вакансии для виртуальных помощников, включая возможности фрилансера, удаленные должности с частичной занятостью и работу на дому с полной занятостью. Помимо Indeed, обязательно ознакомьтесь с возможностями, опубликованными на FlexJobs. Наконец, не бойтесь рекламировать свои услуги самостоятельно в таких местах, как LinkedIn. Это отличный способ связаться с профессионалами, которым может понадобиться виртуальный помощник.


    Учитель / наставник

    Средняя базовая зарплата: 10–25 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Если вам нравится работать с детьми или взрослыми, которые получают высшее образование, рассмотрите возможность обучения или репетиторства в Интернете.По данным BLS, средняя годовая заработная плата репетиторов в 2020 году составляла 50 390 долларов, и количество возможностей для удаленного репетиторства продолжает расти.

    Если у вас есть специализация в определенном предмете, это может быть отличным местом для начала. Кроме того, всегда есть компании, которые хотят нанять репетиторов для студентов, изучающих английский как второй язык. Когда я был учителем, несколько моих коллег пополняли свои доходы такими программами, как VIPKid .

    Другие места, которые часто нанимают онлайн-учителей и репетиторов для работы на дому, включают:


    Представитель службы поддержки клиентов

    Средняя базовая зарплата: 9–15 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Обслуживание клиентов — одно из самых популярных направлений для людей, ищущих удаленную работу. В качестве должности начального уровня она менее конкурентоспособна, чем работа корпоративного уровня, и всегда пользуется большим спросом.

    По данным BLS, средняя зарплата в 2020 году для представителей службы поддержки клиентов составила 35 830 долларов в год или 17 долларов.23 в час. Обычно требуется аттестат об окончании средней школы, но на рабочем месте может быть обеспечено дополнительное оплачиваемое или неоплачиваемое обучение. .

    Чтобы найти работу в качестве представителя службы поддержки, посетите веб-сайты с объявлениями о вакансиях, такие как Indeed и FlexJobs, или зарегистрируйтесь в онлайн-кадровом агентстве. Как правило, должности удаленного представителя по обслуживанию клиентов доступны для работы неполный и полный рабочий день, но в некоторых компаниях также доступны должности фрилансера.

    Несколько компаний, которые регулярно нанимают удаленных представителей по обслуживанию клиентов, — это Alorica, Liveops, Sykes и WorkingSolutions (которые платят агентам в среднем 15 долларов в час, согласно веб-сайту).


    Переводчик

    Средняя базовая зарплата: 18–23 доллара в час по данным Indeed и Glassdoor

    Если вы свободно говорите на нескольких языках, вы можете подать заявление о приеме на работу на дому в качестве письменного или устного переводчика.

    По данным BLS, устные и письменные переводчики получали среднюю зарплату в размере 52 330 долларов США в год или 25,16 доллара США в час в 2020 году. В период с 2020 по 2030 год прогнозировался рост числа рабочих мест на 24%, что выше, чем во многих других областях. Может потребоваться степень бакалавра, но если вы планируете работать фрилансером, одного только знания обоих языков может быть достаточно, чтобы вы могли претендовать на эту работу. .

    Удаленный письменный и устный перевод может означать, что вы переписываете документы на другом языке, слушаете аудиозаписи на одном языке и переводите их на другой или оцениваете учебный материал, чтобы его можно было улучшить. Вы также можете подписаться на Rev, чтобы стать переводчиком субтитров и зарабатывать до 3 долларов за минуту!

    Согласно FlexJobs, отличных мест для поиска удаленной работы переводчиком включают Lionbridge , LanguageLine Solutions и Rosetta Stone .


    Менеджер социальных сетей

    Средняя базовая зарплата: 17–24 доллара по данным Indeed и Glassdoor

    Подобно специалисту по цифровому маркетингу, менеджер социальных сетей помогает установить и поддерживать присутствие компании в Интернете. В этой роли человек может отвечать за написание и / или планирование контента социальных сетей на различных платформах, отвечать на комментарии и сообщения, запускать рекламные кампании и анализировать рост.

    Если у вас есть опыт в маркетинге в социальных сетях, вы можете fi найти удаленную работу на веб-сайтах объявлений о вакансиях, веб-сайтах компаний или напрямую связавшись с компаниями, в которых вы хотели бы работать.

    На момент написания статьи я провел быстрый поиск работы на Indeed и нашел 7501 результат для удаленной работы по управлению социальными сетями. Конечно, для руководящей должности обычно требуется предыдущий опыт. Прежде чем подавать заявление на удаленную работу, убедитесь, что у вас есть портфолио с лучшими недавними работами или ссылки на аккаунты в социальных сетях, которые вы поддерживаете. Включение их в ваше заявление о приеме на работу может помочь вам выделиться.


    Сотрудник по вводу данных

    Средняя базовая зарплата: 15-17 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

    Независимо от того, имеете ли вы опыт в определенной области или ищете общую должность начального уровня, ввод данных — это возможность работы на дому, которую стоит рассмотреть. Согласно BLS , средняя годовая заработная плата операторов ввода данных составляла 35 850 долларов в год или 17,24 доллара в час в 2020 году .

    К счастью, для многих компаний ввод данных может осуществляться полностью удаленно, а это значит, что вы не найдете недостатка в опциях. Если у вас хорошие навыки работы с компьютером и набора текста, вы можете добиться успеха в вводе данных.

    Чтобы начать поиск работы в этой области, вы можете искать объявления о вакансиях с дистанционным вводом данных на таких сайтах, как Indeed . Когда я искал удаленные вакансии, я видел объявления о вакансиях по контракту, а также о удаленных рабочих местах с неполной и полной занятостью.


    Как найти законную работу на дому

    Ищете ли вы работу полный или неполный рабочий день, есть несколько способов начать зарабатывать деньги.

    Если вы собираетесь начать свой бизнес в Интернете, вам, возможно, придется найти некоторые конкретные способы монетизации своего веб-сайта, такие как реклама и партнерские ссылки.Если вместо этого вы хотите работать за зарплату, будь то фрилансер или штатный сотрудник, есть несколько способов найти законные объявления о вакансиях.

    В Интернете есть множество объявлений, не законных, поэтому позаботьтесь о защите своей личной информации и остерегайтесь всего, что вам не кажется правильным.

    Вот три хороших способа искать возможности удаленной работы:

    1. Сайты для размещения вакансий

    Эти веб-сайты позволяют компаниям размещать вакансии и позволяют соискателям загружать резюме, прикреплять соответствующие документы, писать сопроводительные письма и подавать заявки на вакансии.На этих веб-сайтах вы найдете возможности работать внештатно, неполный рабочий день или работать полный рабочий день из дома. Ниже приведены три популярных сайта с объявлениями о вакансиях, которые предлагают законные возможности работы на дому:

    • Indeed : вы можете создать бесплатную учетную запись на Indeed, чтобы подавать заявки на вакансии. Вы можете легко отфильтровать поиск, включив в него только удаленные должности, и вы найдете сообщения в сотнях полей.
    • FlexJobs : этот вариант не является бесплатным, но его определенно стоит попробовать.FlexJobs отфильтровывает спам-объявления о вакансиях и фокусируется на гибких удаленных возможностях. Вы можете заплатить 6,95 долларов в неделю или 14,95 долларов в месяц, чтобы попробовать это самостоятельно.
    • Upwork : Сосредоточившись на работе фрилансером из дома, Upwork — отличное место для поиска удаленной работы. На Upwork вы найдете сотни категорий, навыков и результатов.

    Перед тем, как посетить веб-сайт с объявлениями о вакансиях, убедитесь, что ваше резюме актуально. Если вы подаете заявку на конкурентную позицию, которая требует соответствующего опыта, вам также следует собрать некоторые из ваших предыдущих работ в портфолио, которое вы можете отправить онлайн.Наконец, никогда не помешает составить общее сопроводительное письмо перед подачей заявления на работу в аналогичных отраслях.

    2. Сетевые кадровые агентства

    Это похоже на традиционное кадровое агентство, только вы сможете сосредоточиться на возможностях работы на дому. Скорее всего, вы найдете здесь удаленную работу с частичной или полной занятостью, так что это отличный вариант, который стоит рассмотреть, если вы хотите серьезно отойти от традиционных условий.Вот несколько кадровых онлайн-агентств, которые стоит изучить:

    • Aerotek : Основанное 30 лет назад, это кадровое агентство предлагает должности и должности практически во всех крупных отраслях, включая промышленные и квалифицированные, офисные / корпоративные должности, инжиниринг и бухгалтерский учет.
    • FlexProfessionals : Эта компания фокусируется на поиске возможностей для работы с частичной занятостью, гибких и удаленных рабочих мест для ищущих работу в Вашингтоне, округ Колумбия, округе Монтгомери, Мэриленд, Северной Вирджинии и Бостоне.Вы можете узнать больше о компании на FlexJobs.
    • Kelly Services : Основанная в 1968 году, Kelly Services превратилась в успешное агентство по аутсорсингу, консалтингу и кадровым решениям. В 2019 году Kelly Services обеспечила работой более 440 000 сотрудников.

    Если вы думаете о том, чтобы сменить профессию на удаленную работу в Интернете, кадровое агентство может быть для вас правильным выбором.

    3. Сайты компании

    Подача заявки непосредственно на веб-сайты компании — еще один отличный способ найти работу.Поскольку многие компании переходят на аутсорсинг и модели работы на дому, вы найдете множество надежных компаний, которые хотят нанимать удаленных сотрудников непосредственно через свои веб-сайты. Я нашел несколько известных компаний, которые, кажется, регулярно публикуют новые удаленные вакансии:

    • Amazon : Amazon всегда размещает виртуальные вакансии для работы из дома. В дополнение к карьере с частичной или полной занятостью вы также можете подавать заявки на проекты фрилансера в Amazon Mechanical Turk.
    • Concentrix : Concentrix специализируется на модели работы на дому и предлагает различные возможности удаленной карьеры.На момент написания были объявления о вакансиях для руководителей групп, представителей службы поддержки клиентов, консультантов по продажам, рекрутеров, консультантов по технической поддержке и многого другого.
    • GitHub : GitHub, дочерняя компания Microsoft, предлагает удаленные должности в различных областях, включая развитие бизнеса, коммуникации, дизайн, проектирование, финансы, юриспруденцию, продажи и безопасность.
    • Dell : Dell была названа компанией FlexJobs одной из 100 лучших компаний по удаленной работе в 2020 году благодаря программе Connected Workplace.Вы найдете удаленные рабочие места с полной занятостью, а также гибридные офисные / удаленные должности.
    • Thomas Reuters : Эта компания специализируется на предоставлении информации для предприятий и профессионалов по всему миру. На момент написания было открыто несколько удаленных должностей, включая тестировщика налоговой подготовки, старшего менеджера проекта и руководителя отдела продаж.
    • Appen : эта компания работает над улучшением искусственного интеллекта, нанимая людей для предоставления обратной связи различными способами.Компания FlexJobs заняла первое место в 2020 году в рейтинге «100 лучших компаний с удаленной работой». Помимо корпоративных рабочих мест с полной занятостью, Appen также предлагает гибкую работу с частичной занятостью, включая долгосрочные проекты и микрозадачи, а также возможности для заполнения опросов и сбора данных.
    • Teemwork : Работа в Teemwork — отличный способ заработать деньги в Интернете, выполняя проекты для множества передовых ИТ-компаний. Ориентируясь на языковые и технологические навыки, Teemwork предоставляет рабочие места в таких областях, как тестирование оборудования, ввод данных, локализация и перевод.

    Компании, которые я перечислил здесь, — это лишь несколько примеров того, что я обнаружил при поиске работы на дому. Чтобы получить больше идей о том, где подать заявку, ознакомьтесь с этим списком из 30 компаний, нанимающих на работу на неполный рабочий день удаленную работу из дома, который FlexJobs регулярно обновляет.

    4. Социальные сети и сетевые мероприятия

    Многие начинающие предприятия могут быть заинтересованы в найме, и единственный способ получить некоторые из этих возможностей трудоустройства — это установить связи .

    Работа в технологической компании или начинающем бизнесе может быть отличным способом найти стабильную удаленную работу. И это применимо практически к любой должности, которую вы найдете в традиционном офисе. По данным BLS, в 2020 году агенты по продажам рекламы зарабатывали 26,41 долларов в час или 54 940 долларов в год, в то время как менеджеры по персоналу получали среднюю зарплату в размере 58,28 долларов в час или 121 220 долларов в год. Кроме того, менеджеры по обучению и развитию зарабатывали в среднем 55,60 долларов в час или 115 640 долларов в год в 2020 году.

    Indeed также предлагает средние по стране зарплаты для 10 рабочих мест в стартапах по цене от 13 долларов.74 в час в качестве представителя службы поддержки клиентов до 105 083 долларов США в год для менеджеров по продукту.

    Поскольку так много компаний движется к модели работы на дому, вы сможете найти удаленные списки каждой из этих вакансий на сайтах вакансий, в кадровых агентствах, непосредственно на страницах вакансий компании и, особенно, связавшись с владельцами малого бизнеса на социальные сети и профессиональные сетевые мероприятия.

    При таком быстром росте удаленной работы некоторые должности становятся более конкурентоспособными, а это означает, что , как правило, требует некоторого опыта, а также можно ожидать получения высшего образования или сертификатов .


    Советы по поиску работы на дому

    После того, как вы определились, какой тип работы вам нужен, важно убедиться, что у вас есть все необходимое, чтобы заполнить онлайн-заявку о приеме на работу.

    Чтобы сэкономить время в процессе подачи заявки и выделиться как квалифицированный кандидат, следуйте этим пяти советам, прежде чем подавать заявление на работу на дому:

    1. Обновите свое резюме

    Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось и демонстрировало ваши лучшие работы в удобной для чтения форме. Потратьте некоторое время на обновление своего резюме с помощью этих девяти советов . Обратите внимание, что во многих заявлениях о приеме на работу будет запрашиваться та же информация, которую вы включаете в свое резюме, например, годы вашего последнего опыта работы и контактная информация предыдущих работодателей, поэтому хранение этой информации в одном месте также поможет вам. !

    2. Создание портфеля

    Найдите время, чтобы объединить свои самые последние и лучшие работы в цифровое портфолио.Раньше, , я делал общую папку на Google Диске, чтобы использовать ее в качестве цифрового портфолио , но ваше может быть намного проще или более креативным. Включение портфолио соответствующих работ поможет вам дать потенциальным работодателям лучшее представление о том, что вы можете предложить.

    3. Напишите сопроводительное письмо

    Сопроводительное письмо — еще один отличный способ выделиться, требуется ли оно в заявке или нет. Поскольку вы можете не встретиться со своим потенциальным работодателем лицом к лицу, а удаленные должности часто очень конкурентоспособны, важно делать все возможное, чтобы отделить себя от конкурентов.Скорее всего, вы будете подавать заявку на вакансии в той же области, поэтому вы можете написать общее сопроводительное письмо и изменить только выбранные слова и фразы, прежде чем отправлять его вместе с каждым заявлением о приеме на работу .

    4. Обновите свой профиль в LinkedIn

    LinkedIn может быть отличным местом для демонстрации ваших навыков и опыта (он может даже использоваться в качестве вашего онлайн-портфолио!). Это также может помочь вам связаться с другими профессионалами, которые имеют или знают о вакансиях.Если вы надеетесь обеспечить присутствие в Интернете или ищете людей, которые могут быть заинтересованы в ваших удаленных услугах, LinkedIn может стать отличным ресурсом. Ознакомьтесь с этими 25 лучших советов и приемов профиля LinkedIn , чтобы обновить свой профессиональный сетевой профиль.

    5. Подготовка к интервью

    Как и при обычной работе, ваш потенциальный работодатель, скорее всего, захочет поговорить с вами, прежде чем предлагать вам работу, будь то неполный рабочий день, полный рабочий день или даже должность по контракту.Сейчас, в эпоху Zoom, онлайн-видео-интервью стали обычным явлением. Недавно я поговорил с Бри Рейнольдс, менеджером по развитию карьеры в FlexJobs, чтобы получить несколько советов о том, как пройти онлайн-видео-интервью. Вы можете посмотреть семь главных советов здесь .

    В конечном счете, подача заявления о приеме на работу на дому не сильно отличается от подачи заявления о приеме на обычную работу. Найдите время, чтобы выделить свое приложение, и попытайтесь создать присутствие в Интернете, чтобы повысить свои шансы на успех в поиске удаленной работы.


    Последние мысли

    Найти работу на дому сейчас проще, чем когда-либо, поскольку многие компании переходят на аутсорсинг и удаленные модели. Прямо сейчас существует масса законных возможностей трудоустройства для удаленной работы; Вы просто должны знать, где искать. Веб-сайты с объявлениями о вакансиях, кадровые агентства и веб-сайты законных компаний — отличные места для начала поиска удаленной работы .

    Конечно, в Интернете на протяжении многих лет появлялось несколько случаев мошенничества с работой на дому. Посмотрите это видео, чтобы узнать, как распознать мошенничество с работой на дому :

    Хотя мошенничество всегда будет угрозой в онлайн-мире, существует множество законных возможностей для работы на дому. Между внештатной работой, неполной занятостью и удаленной работой на полную ставку я лично работаю из дома уже несколько лет.

    Первый шаг к поиску удаленной работы — решить, какую работу вы хотите выполнять. . Независимо от того, решите ли вы создать свой собственный онлайн-бизнес, стать фрилансером или работать в компании в качестве удаленного сотрудника, вы не найдете недостатка в вариантах, когда дело доходит до работы на дому.И есть сотни бесплатных онлайн-ресурсов для изучения новых навыков.

    Вы ​​думаете о подаче заявления на работу на дому? Сообщите нам, какое поле вы рассматриваете, в комментариях ниже!

    Дополнительные материалы Clark.com, которые помогут вам зарабатывать деньги: .

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *