В настоящее время ключевым фактором успешно функционирующей организации является персонал, квалификация и уровень образования которого во многом определяют динамику развития компании.

Южно-российская школа инновационного бизнеса предлагает мобильные и гибкие, комплексные корпоративные программы повышения квалификации управленческого персонала и специалистов, ориентированные на проблемы конкретной организации.
?
Корпоративная программа:

• строится на основе реальных проблем и ресурсов вашего предприятия и формируется при непосредственном участии заказчика по принципу ?от диагностики организации на стадии разработки программы до контроля
• качества внедрения рабочих проектов по ее окончании?;
• позволяет эффективно комбинировать требования заказчика и оригинальные методики обучения;
• дает ощутимый практический результат на каждом рабочем месте.

Особенности программ:

• междисциплинарный подход к обучению;
• использование активных технологий обучения (тренинги, кейсы, новаторские методики) с учетом специфики отрасли;
• развитие креативного подхода;
• приобретение практических навыков (прикладные инструменты и технологии);
• укрепление командного духа и развитие корпоративной культуры.

Базовые модели (формы) обучения:

• короткая проблемно-ориентированная обучающая программа (тренинги, целевые консультационные семинары);
• разработанная с учетом потребностей заказчика обучающая модульная программа;
• длительная программа, построенная по принципу непрерывного обучения и консультирования, поддерживающая модель обучающихся организаций.

Специализированные программы для компании ? это не конечный продукт, а начало длительных отношений. Мы рассматриваем себя не в качестве обычного подрядчика, а как партнера, а, значит, единомышленника, компании, с которой работаем.

Взаимоотношения заказчика и института в рамках корпоративной программы повышения квалификации включают в себя консультационную поддержку, сопровождение результатов после окончания программы, контроль качества внедрения рабочих проектов.

Южно-российская школа инновационного бизнеса разработает корпоративные программы повышения квалификации с учетом потребностей учреждения в течение 3-х недель с момента подачи заявки.